五一勞動獎章事跡材料

時間：2024-04-17 09:31:52 曉鳳材料我要投稿

2024五一勞動獎章事跡材料（通用19篇）

　　無論是在學校還是在社會中，大家都寫過事跡吧，事跡有兩種用途：一是宣傳典型，二是評選先進。那么相關的事跡到底怎么寫呢？下面是小編精心整理的2024五一勞動獎章事跡材料，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

2024五一勞動獎章事跡材料（通用19篇）

　　五一勞動獎章事跡材料 1

　　2012年段先進生產者標兵、局級先進生產者、局先進女職工。

　　2013年段先進生產者標兵、局級先進生產者、局先進女職工。

　　2014年段先進生產者、優秀工會積極分子、牡丹江市委授予“最美牡丹江人” 榮譽稱號、年度局先進生產者標兵。

　　2015年黑龍江省五一勞動獎章獲得者、局先進女職工標兵、中華全國鐵路總工會授予“火車頭”獎章、全省敬業奉獻模范……

　　怎么樣，小趙得過的榮譽稱號，夠閃亮吧！

　　小趙，是哈爾濱鐵路局牡丹江客運段T18/7次一組“三八”班列車長、黨支部書記，1998年技校畢業參加工作到現在，一直耕耘在客運崗位上。

　　2007年，她憑借嫻熟的業務技能和極強的工作能力，在100多名競爭對手中脫穎而出，成為一名年輕的女列車長。競聘演講時，她說“心中裝滿陽光的人，溫暖無處不在，列車長奉獻愛心，懷揣陽光，播撒溫暖的人”。9年來，這句話就是她的座右銘。她始終牢記自己作為一名客運服務人員的職責，以最優質的服務完成每一趟乘務工作。

　　T17/8次列車定員930人，往返走行3200多公里。小趙的班組共有29人，其中女職工18人，占全班組的62%。為了帶好這支隊伍，服務好每趟乘務近千名旅客，工作中她注重用自己的行動影響人、感染人，帶領全班組爭排頭、抓服務，身先士卒、率先垂范，在列車這個臨時大家庭里，極盡所能地為重點旅客排憂解難。

　　多年從事客運工作的經歷，使她對旅客有一種難以割舍的感情。旅客也回報給她一封封言詞懇切的表揚信、一面面鮮紅的錦旗，更給了她無數的光環和榮譽。

　　多年來，她和旅客間也發生了很多令人難忘的故事。

　　今年2月26日，她乘務T298次，列車超員達到35%，春運客流大，重點旅客也多。一位叫孫久力的`老大爺，從哈爾濱上車去北京，運行到半夜，列車員用對講機跟她反映這位老大爺要提前下車，她急忙跑過去了解情況。原來大爺是跟大兒子賭氣出來的，家里人還不知道。小趙趕緊把老大爺請到了餐車，做老大爺思想工作，并要來親屬的電話取得聯系，列車到達沈陽后，小趙把老人親手交給了他的親屬。

　　小趙的模范作用，正在影響著越來越多的客運乘務班組，積極做好客運服務工作。

　　五一勞動獎章事跡材料 2

　　小宴同志現任上海寶鋼型鋼有限公司新產品研發總監，同時兼任中國冷彎型鋼協會專家委員會專家。從事冷彎成型技術的研究和應用。小宴同志進入寶鋼型鋼公司三年多時間里，經過刻苦努力，迅速融入寶鋼金屬文化氛圍，不斷提升思想境界，培養良好工作習慣，帶領公司新產品研發團隊為公司產品轉型發展做出了不懈的努力，使公司發展模式由單純制造業向服務制造業轉型，產品向高強度、精密復雜截面型材升級轉型。以LW360高強鋼冷彎生產線為平臺，以輕量化為目的，先期介入客戶產品研發，以技術營銷開辟市場。單從去年為公司增銷5000噸高強鋼方管產品來看，創造效益250萬元。目前新項目新產品在手訂單所創造價值更不可低估，將為公司轉型打下堅實的基礎。

　　他在各個重大項目中承擔著重要的開拓工作，并不斷進行技術革新，取得多項科研成果：完成了LW360高強鋼冷彎新生產線針對“直度冷彎型鋼一貫制制造技術及延伸加工技術研究》；高新技術成果轉化項目《客車用高強鋼方矩形管》主要參與人，該項目被認定為2013年第四批上海市高新技術成果轉化項目；以第一發明人完成了實用新型專利《一種超高強度管件在線輥彎成形裝置》和發明專利《一種超高強度管件在線輥彎成形工藝及裝置》；以第二發明人完成了發明專利《一種高強鋼輥壓熱成形工藝》和《一種超高強度開口型材熱輥彎成形工藝及裝置》；第一作者發表論文《高強鋼熱輥彎成形技術及其發展》（第十四屆中國科協年會）、《校車用高強結構鋼輥彎成形研究》（2013年寶鋼學術年會）。

　　在產品推廣的過程中，小宴為客戶提供技術服務，幫助客戶解決實際問題，得到了客戶的一致肯定。小宴深刻意識到服務對開拓市場的重要性，主張為客戶提供一攬子的解決方案。在開發宇通客車高強鋼冷彎型材產品初期，小宴通過幫助宇通解決客車蒙皮魚鱗紋缺陷，成功獲得了宇通技術領導的認可和關注，并開始直接與他展開技術交流。目前，小宴不僅將寶鋼型鋼高強鋼新產品成功打入宇通客車，并且已經就輥壓件在客車上的應用、高強鋼彎管、B形管和高強鋼機械防銹短流程等項目與宇通展開深入和全面的合作。與傳統普碳鋼方矩管相比，高強鋼市場的開拓對寶鋼型鋼提升品牌，擴大利潤空間有重大意義。未來幾年內，宇通高強鋼方矩管、B形管供貨量需求大，將給寶鋼型鋼帶來可觀的經濟效益，同時高強鋼彎管產品也已經試制樣管成功，已開始批量供貨。

　　小宴同志能夠獲得客戶的信任，源于其信守承諾和主人翁式的工作態度。中集BSG精密冷彎型材項目，產品時間緊迫，加工難度大，經過一個星期的加班分析，小宴提交了一份經濟實用的方案，為寶鋼型鋼取得了中集項目。在與江鈴底盤股份寶鋼型鋼的接觸中，小宴給江鈴提供了強有力的技術支持，為寶鋼型鋼獲得江鈴福特訂單打下了基礎，同時也為寶鋼型鋼產品邁向乘用車領域跨出了堅實的第一步。

　　目前小宴同志帶領公司新產品研發團隊服務國內大多數客車用戶，700MP強度級別的客車用高強鋼管，從2012年的0噸到2015實現萬噸銷售。同時為促進寶鋼股份700MP熱軋高強鋼卷材銷售近4萬噸。另外，他還負責公司標志性的`轉型項目，即RF500精密冷彎成型生產線的設備引進、工程建設、技術和銷售等工作，目前該項目運行良好，訂單和潛在訂單充足，轉型工作進度超過預期；負責宇通、金龍和中通等客車的高強鋼方矩管、彎管和異型管及高強鋼機械防銹短流程項目；中集車輛歐洲BSG歐米茄梁及邊梁的研發項目；福特全順后橋精密型材項目；東風神龍汽車的高強鋼T9液壓成型用管項目等數十個項目。直接成方”新工藝的軋輥模具核心設計、方案設計等工藝創新設計，并將該工藝成功實踐，形成批量生產，使寶鋼型鋼在高強鋼的延伸加工技術邁向了新臺階。

　　截止目前，小宴同志共擁有專利16項，其中8項專利發明和8項實用新型專利；發表論文共有14篇以上。完成上海市高新技術成果轉化項目：《客車用高強鋼方矩形管》，并獲得了上海市科技進步二等獎。

　　五一勞動獎章事跡材料 3

　　作為一名黨員干部，她始終堅持學習新形勢、新思想、新知識、新技能，提高自我的個人素養。在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結合；以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結合。

　　1、科技工作先行，帶動企業發展

　　她帶領課題組成員使集團公司承接的天津市科技支撐計劃重大項目《清潔能源汽車示范運行及模式研究》等項目順利通過市科委驗收。項目結合清潔能源汽車示范運行，提出了科學合理的標準規范，拓展了清潔能源汽車在本市道路運輸行業的推廣使用。

　　2、信息化做支撐，提高工作效率

　　為推進集團信息化建設水平，她帶領部門對集團協同辦公系統進行了升級改造，提升了集團辦公效率，搭建了集團與企業、企業與企業之間信息互聯互通的橋梁。

　　3、車輛統一采購，規范管理上水平

　　在集團車輛統一采購管理工作中，克服重重困難，在主管領導的支持下，帶領部門多次深入企業調研，并汲取本市同行業車輛采購的經驗，制定了新的《交通集團公司實行營運車輛統一采購的規定》，通過試運行，使企業在車輛購置中得到了實惠。

　　4、熱愛職業教育，發揮自身優勢

　　作為職業教育的`一名工作者，她始終心系職業教育，完成了天津市“十二五”規劃課題，發表多篇學術論文。在職業教育集團化辦學工作中，組織策劃了2015年京津滬冀交通職業教育集團化辦學聯盟高層論壇——高職院校章程建設未來五年聯盟發展與展望。來自全國各地的職業學院、相關企業領導和老師們共200余人參加了會議，專家的精彩報告明確了今后職業教育發展的方向，進一步明釋了高職院校的章程建設結構，對各院校依法治校起到了推動作用，大會取得圓滿成功。

　　5、結合企業發展，提高刊物質量

　　作為《交通經濟與技術》的主編，雖然各項工作已經超負荷，但她始終保持每月一期的刊物都緊緊圍繞集團深化改革、科學發展、重點項目、“三嚴三實”黨建教育、人才建設等方面進行宣傳報道，把好質量關，為企業和員工搭好交流的平臺。

　　該作風優良，為人正直，遵紀守法，有高尚的品德和良好的精神風貌。在工作、生活還是學習中，都能以身作則，團結，做到了辦事不推諉，遇難不回避，清正廉潔。

　　小霞作為科技教育科教戰線一員，淡泊名利，甘于奉獻，時刻以提升集團公司科技創新能力為己任，堅定信念，不馳于空想，不騖于虛聲，重實干、善管理、懂業務。她以不甘平庸的鉆勁，心系交通的情懷和默默奉獻的精神，在科技教育的崗位上實現著自己的人生價值，同時，也以她的實際行動詮釋了一名普通科技教育工作者的高尚情懷。

　　五一勞動獎章事跡材料 4

　　小濤同志2002年大學畢業，2005年進入洛陽香江萬基鋁業有限公司，現任洛陽香江萬基鋁業有限公司溶出車間主任。9年來，從普通員工到車間主任他兢兢業業，盡心盡責。在工藝操作上精益求精，大膽進行技術改進25項，提高了生產效率，降低了能量消耗，為公司降低成本1400多萬元。在工作中思路開闊、善于學習、勤于思考，培養了十幾個生產骨干。2013年12月18日公司三期溶出機組試車成功并投入生產，做為溶出車間主任，憑著積極、認真、負責的工作態度，摸索出了一系列行之有效的操作方法并附以實施，收到了良好的效果，為溶出三期機組在短時間內順利達產達標做出了貢獻。他的努力付出贏得了廣大干部職工的贊譽，多次獲得洛陽香江萬基鋁業有限公司“優秀員工"“先進個人”“安全生產管理者”等榮譽稱號。

　　一、勤奮學習增強素質，開拓進取勇攀高峰

　　多年來，他始終把學習作為做好工作的首要條件，年復一年，日復一日，孜孜不倦。在氧化鋁理論學習上，他堅持不懈、認真學習，一邊理論自學，一邊現場實踐，2010年撰寫了《論溶出余熱回收降低汽耗的措施》《論溶出空氣氧化法脫硫技術》等多篇論文。在技術改進方面主要有調整汽水平衡降低新蒸汽消耗、技改脫硫流程降低系統中硫含量提高氧化鋁質量、技改廢酸管道保證提高送沉降洗水量、閃蒸過料管改為耐磨復合管道、壓煮器底部軸材質變更延長使用壽命、出料泵改造、壓煮器減速機皮帶輪改造、隔膜泵一端進料技改為兩端進料、循環水回水過濾改造等等。在安全管理上，他制定了嚴格的考核制度，抓住一切可以利用的時間組織員工學習人的不安全行為、物的不安全狀態，設備的安全操作等安全知識的學習。2012年5月，榮獲“新安縣總工會社會主義核心價值體系主題教育活動演講比賽"三等獎。

　　二、愛崗敬業力求卓越，堅守崗位盡職盡責

　　“在崗就要愛崗，愛崗就要敬業"。這是小濤同志牢固樹立的職業理念。在9年的工作當中，他一心撲在事業上，兢兢業業，埋頭苦于。香江萬基溶出車間是氧化鋁生產的“心臟”，他深知工作的重要性，在工作期間從不擅自離崗和請假。幾年來，他堅持出滿勤，連續幾年放棄公休假，把心思和精力都用在了工作上。不管大小事情，他都認認真真地去做，而且做得非常出色。他這種敬業精神受到了單位領導職工的廣泛贊譽。2010年2月7日早晨6點35分全廠突然停電，溶出車間一片漆黑，所有泵類、攪拌等用電設備全部跳停，若不采取斷然措施，則必然造成槽罐溢流、管道料漿沉積、安全閥起跳、高溫料漿蒸汽噴濺等嚴重后果，情況相當緊急。小濤臨危不亂，在人員不足、通訊切斷的情況下，指令班長、主操到現場操作，他獨自一人在主控室指揮一二期同時停車悶罐，并馬上向組織人員對攪拌裝置攀車，防止料漿沉積。在他正確、及時、合理的指揮及車間成員的密切配合下，順利的完成了對一二期機組的停車悶罐，阻止了事故的發生，最大程度的保證了車間人員及生產設備的安全，把公司的`損失降低至最低。在他心目中，工作、事業始終是第一位的，盡其所能作奉獻，是他不懈的人生追求。

　　三、眾志成城鑄偉業，披肝瀝膽灑熱血

　　溶出車間是氧化鋁生產核心環節，堪稱氧化鋁企業的心臟。其生產能力的高低，代表整個氧化鋁企業的技術水平。產能的高低主要取決于溶出系統是否能夠連續穩定運行。他深感自己身上的擔子重、責任大。明白要真正做到“指導、協調、監督、服務”八個字可不容易。他以身作則，每天深入生產現場一線，哪里有問題就有他的身影出現；堅持對車間重要設備管道運行情況進行巡檢，發現問題及時解決，他說“我們不能等設備出現問題才著手解決，要把工作做到前頭，工作重心前移，把問題消除在萌芽狀態，變被動為主動”，他時刻用這句話來警示自己，也時時提醒自己的同事。有他起草制定了溶出車間設備維護和檢修計劃，是設備的故障率大大降低，同時嚴格要求各班組做好設備維護，并對巡檢、點檢情況進行監督，有力推動了車間對設備運行維護情況的主動掌控，組織召開每周、每月專題會，找出差距，進行總結，提出目標，督促完善。在他的帶領下，2013年機組運轉率比年度計劃提高了2.5%。

　　多年來，小濤同志為了鑄造自己的事業，嘔心瀝血、摸爬滾打，苦干實干、無私奉獻，他憑著對工作高度負責的態度和執著敬業的精神，深深的感染和激勵著身邊的每一位員工，起到了模范帶頭作用。他只是公司普通的一員，他的事跡也并非驚天動地，但平凡孕育高尚、細小昭示博大，他把對氧化鋁事業的一片赤誠融于他的行動，在平凡的工作崗位上，做出了卓越的成績，在他的身后，留下的是一串串堅實而閃光的足跡。

　　五一勞動獎章事跡材料 5

　　小王，男，中共黨員，國家二級心理咨詢師，全國大學生創業培訓指導教師，2006年9月—2010年07月就讀于海南大學人文傳播學院，2010年6月通過學校公開招聘留校擔任輔導員，2012年12月通過學校公開科級競崗考試，破格提拔為學校團委綜合科副科長。

　　一、不斷加強政治理論學習，爭做合格黨員、優秀團干

　　高舉團旗跟黨走。堅決擁護黨的'路線方針政策，與黨中央保持高度一致，堅決做到“黨有號召，團有行動”；堅決開展“兩學一做”教育學習實踐，深刻開展自查自糾，堅決抵制“四風”，自覺增強黨員意識、黨性原則和黨性修養；堅決執行學校黨委決定，自覺維護學校中心工作，服務大局；堅決遵守國家法律法規，忠于職守，克己奉公，服務青年，服務社會。

　　二、不斷增強工作的創新性和實效性，全面搭建服務學生、服務社會有效平臺

　　一是豐富校園文化活動，突出文化育人功能。積極開展“迎新晚會”、“新年晚會”等品牌活動，組織開展高雅藝術進校園專場演出等。二是做好思源學堂的使用管理工作，服務校內外大型賽會。制訂《思源學堂大禮堂使用管理辦法》、《思源學堂大禮堂安全應預案》等規章制度，堅持管理好、維護好、服務好原則，開展低碳節能減排、消防培訓等活動，確保思源學堂安全使用。積極完成教育廳、團省委部門主辦的各類大型賽會，展現海南大學風采。在海南省第五屆大學生藝術展演中，因我校出色的承辦了本屆比賽，主辦方特為我校設置了“特別貢獻獎”。在承辦全國校園好聲音（華南賽區）比賽過程中，得到主辦方、各高校一致好評。三是積極配合學校完成臺胞青年千人夏令營青年論壇、香港青年訪問團歡迎晚會、瓊澳青年夏令營等外事活動。

　　三、不斷參加校內外志愿服務活動，發揚干事創業精神

　　功崇惟志，業廣惟勤。為引導廣大團員青年積極投身志愿服務，積極組織并參加校內外志愿服務活動，結合海口市“雙創工作”、“校園文明大行動”、“威馬遜校園恢復”等專題教育實踐，率先垂范，發揚干事創業精神，在實踐中受教育、長才干、做貢獻。在2016年度中被評為海南大學工會評委先進個人。

　　五一勞動獎章事跡材料 6

　　袁同志是我公司電器車間主任，參加工作在基層崗位已有24年的時間，憑借自己刻苦鉆研和腳踏實地、兢兢業業的做事態度，不僅熟練掌握本崗位所需的基本技能和業務內容，還想方設法積極調動廣大員工，特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業務技能的同時，也幫助和提高了一線員工的勞動生產技能。并運用所學的專業知識和親身實踐，積極參與和配合了機床電器安裝、調試的工作，為有效把控現場設備的異常狀態和生產的高效安全順利的進行，出謀劃策，建言獻行，并提出自己的合理化建議，其中多次被相關崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業績和強烈的工作責任心，在獲得自身成長成熟的同時，也得到了領導和同事們的一致好評。

　　一、具有奉公守法，團結友愛的道德風范

　　袁同志工作以來，遵章守紀，鉆研業務，幾乎年年被公司評為優秀職工、先進工作者等榮譽稱號，思想健康，具有優良的道德品質，牢固豎立正確的人生觀和價值觀，嚴以律已，寬以待人，作風過硬，在廣大職工心中享有很高的聲譽。在公司除了帶領和團結好電器車間的一幫人，同時又與公司多個部門協同合作，在工作上取得了可喜的業績，無數次得到公司領導層和員工的'夸獎。

　　二、擁有豐富的理論知識、超高的實踐能力和扎實的學習功底

　　袁同志于2002年4月份進入電器車間擔任主任，在工作崗位上，他認真學習，虛心求教，不僅在很短的時間內熟悉了生產現場的環境，而且還熟知了各個系統的電氣圖紙，并加以運用，還對多個生產故障問題發表了具有自己真知灼見的看法。例如：對于產品的設計、反復推敲，能充分考慮到產品的特性功能、成本、外觀及壽命，做到面面俱到。其次，耐心接受國外客戶對產品的更新要求，及時拿出整改方案，設計圖紙，理論論證，自己動手安裝、測試，得到客戶的好評。同時，不厭其煩地解決客戶的售后問題，為公司節約服務成本，為客戶節約生產時間。

　　三、具有極強的團隊觀念和職業操守

　　江蘇江海機床集團2005年與太原科技大學共建產學研生產基地，近年來，該校多個科研成果在生產基地進行轉化，袁同志憑借自己過硬的電器方面的技術技能，很快融入了研發團隊的研究開發行列，并擔當電器部分的主要開發工作，取得了驕人的業績。例如：《高性能智能大型液壓滾剪設備的研發及產業化項目》，獲2006年省重大成果轉化項目，并獲資助10萬元，同時該設備也獲得省重大裝備首臺套榮譽。

　　為提高一線生產員工的勞動技能，他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現場設備極易出現的故障潛在源，教會他們如何辨識和怎樣及時排除。

　　五一勞動獎章事跡材料 7

　　小霞，朝陽縣北溝門子鄉黃臺子村村民，她積極加入共青團志愿者隊伍，積極參加團的活動，無私奉獻。在村里她家是一個普通的獨生子女家庭。家里沒有轟轟烈烈的事跡，但是全家人遵紀守法，崇尚科學，積極進取，樂于助人，為人科善，家庭和睦溫馨，深受鄰里好評。

　　她與公公、婆婆生活在一起，贍養老人是中華民族的傳統美德，也是兒子、兒媳應盡的義務和責任。在她的家庭中很少出現矛盾沖突，大家互相體諒，尊老愛幼，寬容謙讓，形成了相互理解、尊重、關愛的文明家風。平時小霞忙完農活盡量多做家務，減輕老人的負擔。婆婆年老多病，一發現老人身體不舒服，及時請醫拿藥，問寒問暖，使老人在精神上得到了安慰，身心上得到了健康；在對待鄰里的關系上，小霞總是能夠像對待自己的.親人一樣，左鄰右舍相處和睦，鄰里之間能做到相互照應，互相團結。鄰里誰家有事主動去幫忙，小霞都是盡自己最大的力量為鄰里服務，為他們排憂解難。雖然這些都是平凡的小事，不足以掛齒，這卻使他們的這個家庭更加和睦，更加美滿幸福。

　　她積極支持并熱心社會公益事業，村里開展的每一項受捐助活動，他都能夠積極參與并慷慨解囊。

　　她那和藹可親的臉上總是透露著燦爛的笑容，她那熱心助人的事跡，總是讓人念念不忘，一顆關心他人、溫暖別人、金子般的心腸，構成了她外表與內在的統一美。

　　她對女兒疼愛有加，可她婆婆愛重男輕女思想的影響，覺得自家條件不錯，兒媳婦不生個男娃在鄰里面前抬不起頭來，希望自己家也能如愿抱個孫子。但是，多次做兒子、兒媳工作，小霞夫妻就是不同意，還勸導婆婆說生男生女都一樣，女兒也是傳后人。

　　今年3月的一天，村民王小英發現自己不足一歲的女兒不知為何不吃飯，老是哭，還發高燒。丈夫又外出打工了，王小英一人在家，急得直掉眼淚。小霞知道后，立即趕到王小英家，抱起孩子說：“走，快送醫院，給孩子看病要緊”。經檢查，孩子患了腸套疊，來晚了就會有生命危險，由于治療及時，一周后，孩子康復了。

　　正是這點點的愛心滋潤著人們的心田，猶如一盞明燈，指引著人們的航向。

　　小霞是北溝門子鄉一名優秀的共青團青年志愿者。

　　五一勞動獎章事跡材料 8

　　2009年，本人從儋州熱科院調入我校基建處綜合科工作，在領導的關心、指導和同事們的幫助下，認真履行工作職責，努力學習，勤奮工作，較好地完成了各項工作任務。現將個人情況總結如下：

　　一、思想方面

　　堅決擁護共產黨的領導，積極參加各項學習，遵紀守法，尊敬領導、團結同事。嚴格按章辦事，認真貫徹崗位職責和各項規章制度，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉節約，廉潔自律的優良傳統；在工作中，勤勤懇懇、任勞任怨，加班加點，克服困難，不計較個人得失，服從集體利益，顧全大局。

　　二、工作方面

　　本人在基建處綜合科主要從事基建資料管理、財務報賬、基建統計、資產移交，配合項目報建、招標、決算和辦公室日常事務等工作，8年來主要完成以下幾個方面的工作：

　　1、基建檔案：根據兩校合并建設“211工程”大學的要求，自2008年以來我校新建21個基建項目和大批修繕項目，本人負責基建材料的收集、整理和存檔工作，積極配合上級單位對我校基建材料的檢查和審閱（主要有2010年教育廳、省工程領域基建項目檢查和2016年審計組、巡視組的檢查），同時提供校內外單位和個人查閱及材料復印。

　　2、基建財務：負責基建項目工程款的報賬工作，8年來我校新增建筑面積55萬多平方米，總投資15億，報賬工作量大且繁雜，同時不定期地統計項目資金執行情況，配合財務迎接省有關部門對基建項目的`審計、評估及檢查工作。

　　3、統計工作：每月按時向海口市統計局和省廳上報固定資產完成情況及資金執行情況，每年完成全國教育基建統計報表。

　　4、積極將完成決算的項目向國資部門移交資產，8年來共移交資產達6個億。

　　5、配合基建項目的報建、招投標、決算等工作。

　　6、負責完成基建處日常工作和領導交辦事務。

　　三、工作業績

　　綜合科一個承上啟下、聯系左右、協調各方的橋梁和紐帶，本人一直盡職盡責，敬業愛崗，完成各項工作，得到領導和同事的好評，并于2012—2013學年度和14—15學年度獲學校優秀職工。

　　五一勞動獎章事跡材料 9

　　小濤，銷售運輸公司調度室主任。1990年甘肅煤校畢業，先后在馬礦掘進隊工作6年、銷售科6年、銷售公司馬礦營業室3年，2008年起，擔任銷售運輸公司調度室主任。23年來，他目睹過煤礦工人承受的生命風險，為多出一噸煤所付出的艱辛；經歷過市場競爭、發展用戶的心酸，見證過保電煤、保重點用戶時的焦慮，更體會過市場“過山車”般的變化，用戶的冷眼和難堪。但這一切，都是每一位銷售人成長必經的風雨洗禮，為了華煤的發展，他無怨無悔。因為這是銷售人的職責和使命！梅花香自苦寒來。初次涉足調度工作，他純粹是一個全然不知的門外漢，真正擔當起這付重擔時，才發現調度工作與以前從事崗位有著天壤之別。如何才能更好地履行職責，他有時也會困惑。“泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深”，他時刻銘記這些古訓和鞭策，樹立大禮不辭小讓，細節決定成敗的觀念。為了盡快轉換角色、適應崗位，他一有時間，就跑礦井、跑站點、跑用戶，掌握情況、熟悉業務。在對調度工作有了一定掌握后，就從各礦井的煤質特性、生產能力、賦存情況以及市場聲譽等方面入手，不斷地學習、探索、研究配煤技術，通過配煤銷售、優劣互補的辦法，力求資源合理配置，做到了質量協同、供需協同，保持了集團公司各礦井產銷協同；根據公司當月銷量安排，結合用戶需求數量、品種、生產、庫存等情況，統籌協調鐵路計劃提報、裝車站點安排、公路運力調配，實現以運促銷、以運保產，確保銷售各環節順暢運行。

　　風雨造就人生路。“煤炭市場好轉了，搞銷售的更難了”。這句話，對外行來說也許是“笑話”，但其中滋味，只能由營銷人員自己品嘗。2010年煤炭市場需求旺盛，銷售運輸工作十分緊張，如何合理配置有限的產品資源和運輸資源，保證電煤、冬季供暖煤、重點用戶、化工用煤，給誰供，怎么供，給銷售人帶來很大的.困擾。在這種情況下，省委省政府下達了關于保電煤、保民生、保發展的調度指令，省發改委、工信委還派人到華煤蹲點，督導集團公司落實調度令。1月9日晚8時，集團公司召開了保電煤專題工作緊急會議，做出了停止窗口銷售，全力以赴保電煤的決定。會后已經是晚上十點多，為了不延誤指令的傳達，他同運輸部門其他同事立即驅車前往各營業窗口，發送電煤調運單、現場協調資源量、安排電煤裝車、監督停止窗口銷售。面對客戶的不解、指責、謾罵，他一身擔當。由于工作細致、周到、及時，贏得了用戶的理解和信任；直到各環節順暢進行，他才拖著疲勞的身軀回家，打個盹、吃個早點，又匆忙地投入到新的工作之中。

　　一轉眼又到了2012年。進入5月份以后，煤炭市場逆轉的信號越來越強烈，集團公司周邊幾個重點用戶耗煤量銳減、煤價一降再降、各礦井庫存爆滿、產銷矛盾日益突出……，在這重重壓力之下，調度協調工作又處在了既保銷售，又保生產的風口浪尖。為了保證山寨煤礦的出礦量，他會同地銷部的人員多次跑煤制甲醇公司，協調增加進煤量；為了保證馬礦和東峽的正常生產，他協同外銷部的領導跑平涼電廠，商量增加進煤量。7月份，公司開展了為期30天的電煤轉運銷售，再一次啟動了長距離公路運輸銷售工作。為了解燃眉之急，他按照領導安排，組織專門車輛，現場指揮運作，為設備運輸打開通道；大柳煤礦存放的6萬噸掘進煤，出現了自燃著火的苗頭，為盡可能降低企業損失，他積極安排運輸車輛、努力協調上站空間，現場蹲點督促出礦，在7日內完成了突擊拉運任務。

　　進入2015年，安新片幾礦煤炭庫存居高不下，嚴重制約著礦井的正常生產。他身先士卒，帶領調度員和其他部門領導，馬不停蹄地奔波于各個礦井之間，落實調運指令、安排車輛運輸，協調礦井、聯系用戶，連續作戰10多天，完成了出礦量40多萬噸，為礦井正常生產創造了有利條件。春節期間，華礦、硯北等主要礦井停產、列車到達集中，裝車站點少、機力配備不足、重車積壓、排空困難，各種因素給鐵路運輸造成障礙，他深知責任重大，毅然決定到硯北站和集配站現場蹲點，及時與礦井、鐵運處、安口南站溝通，加大上站量、加快裝車頻率，最多完成過一天裝車14列的好成績，創下了公司成立以來的日發運記錄。

　　平凡的崗位塑造人生，濤濤江水滌蕩生命，這是他姓名的寓意，也是他追求的境界和奮斗的目標。當前煤炭市場的激烈競爭仍在持續，銷售人肩上的擔子依然不輕，面對困境，小濤一定會肩負起使命，繼續盡職盡責、開拓創新，用實際行動為銷售運輸工作做出更大的貢獻！

　　五一勞動獎章事跡材料 10

　　小飛在校辦常年從事文秘工作，嚴謹的崗位性質培養了該同志認真細致、謹慎謙虛的工作風格。他嚴格執行黨的高等教育路線、方針、政策，遵守國家法律法規，服從學校發展大局。他崇德向善、敬業愛崗，尊敬領導、團結同事，對待每項工作從來不抱怨、不推諉。他堅持原則，注重實際，緊摳細節，勤勤懇懇、兢兢業業地完成組織和領導交辦的各項工作。他先后獲得中共海南大學黨委紀念建黨95周年優秀黨員、海南大學抗風救災先進個人、學校年度工作先進個人等榮譽稱號。現就該同志主要工作事跡總結如下：

　　一、以認真鉆研的工作態度，協助起草校領導工作報告

　　近年來，先后協助起草完成校領導向省委省政府的工作匯報，報告主要以PPT形式展現。在匯報中，需要從歷史和現狀、水平和貢獻、目標和期望等多個方面，全方位總結學校合并以來教育教學事業的發展成效，比較學校在國內同類高校發展中所處的位置，分析高等教育發展規律，展望學校遠景規劃。PPT報告數據翔實，對比分析透徹，制作簡潔大方，得到領導充分肯定。

　　此外，還多次協助完成學校領導向教育部、海南省政府、省教育廳、海口市委、市政府關于熱帶農林學院建設、國際旅游學院籌建、國家重點實驗室申報、學科評估等方面工作匯報材料的撰寫和印制工作。

　　二、以專業細致的工作水平，完成學校對外文件的文字審核工作

　　文稿審核工作任務重、責任大，要想出色地完成此項工作，不但需要扎實深厚的.業務水平和實踐經驗，更需要高度的責任心和使命感，工作任務繁重和艱辛是難以言喻的。每份文件從起草、文核、會簽、簽發、印制到報送，都要經過完整規范的流程，每個環節都需要付出不同程度的腦力、體力和心力。小飛牢記崗位工作職責，按照學校工作實際，嚴謹、細致、及時地完成了文件起草或審核工作，工作得到了學校各部門的贊同和認可。

　　三、以不畏辛勞的工作作風，完成校長辦公會的會務組織工作

　　每次校長辦公會，小飛負責會議議題的征集、議題摘要、會務安排、會議記錄和會議紀要撰寫等工作。在籌備校長辦公會會議的過程中，他牢記工作紀律，堅決不對外泄露會議內容，嚴密、據實地記錄會議決議內容，規范、及時地草擬會議紀要，為部署和推動學校各項重要工作做出了崗位應有的貢獻。

　　五一勞動獎章事跡材料 11

　　11年的艱苦奮斗和汗水澆灌，讓他在煤礦地層深處的這個舞臺上鍛煉了自己，陶冶了自己，成熟了自己。在這11年工作中，他從一名普通采煤機司機成長為一名班組長，用自己的實際行動詮釋了一名當代青年礦工的莊嚴使命——他就是馬脊梁礦綜采一隊生產班跟班隊長小旭。

　　眾所周知，班組是安全生產的前沿陣地，被稱為兵頭將尾的班組長對于煤礦安全工作的重要性不言而喻。小旭今年35歲，于2011年開始擔任班組長，幾年間他以礦為家，憑著堅定奉獻礦山的決心意志和“做事先做人，做人先做己”的原則，和班組員工一起努力進取，全力推進本班組安全建設，為全隊完成生產任務立下了赫赫戰功。該班組2012年至今累計生產原煤187萬噸，曾先后獲得過“全國安康杯競賽優勝班組”、“全國安全管理標準化示范班組”、“山西省青年文明號十年成就獎”、“集團公司模范班組”等殊榮。而他本人被集團公司評為“文明和諧家庭”，還連續多年被馬脊梁礦評為“勞動模范”、“優秀復轉軍人”。

　　一、強化本領，抓安全管理步步為營

　　“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。經過在綜采一隊的“摸爬滾打”，他練就了一身過硬的技術本領。今年7月底，工作面遇到復雜地質構造，嚴重影響了正常生產。他緊盯現場指揮，細心指導采煤機司機“挑頂”、“拉底”，最大限度提高了工作面回采率，創造了單班割煤六刀半的全隊記錄，產量不但沒有減少反而有所增加。收班后，還配合隊領導完善了“二員一長”安全驗收開工制和“四位一體”安全生產責任制，進一步確保制度落實到每一個崗位和每一個環節中，形成了全員、全方位、全過程的監控態勢和持續長效的管理。

　　他除了具備過硬的技術本領之外，還具備著出色的管理能力。他針對安全質量標準化工作中的實際情況和存在問題，采取該隊總結出的“3385安全質量標準化班組管理法”（即：采取理念先導、規范制度、機制保障三大有效手段開展工作，以夯實班組安全管理標準化五項基礎、強化班組安全管理標準化八大支柱及提升班組安全管理標準化三大支撐為著力點、落腳點的班組管理法），有效強化了班組員工作業的規范化和精細化，讓大家自覺做到上標準崗、干標準活，使班組安全管理標準化水平達到全國煤炭行業領先水平。

　　二、以崗定學，抓人才培養穩扎穩打

　　“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”。他常說：“如今我隊提倡培養‘一崗多能’的'復合型人才。我們班內成員結構復雜，大學生好學習、復轉軍人能吃苦、老員工有經驗，我們要利用這些優勢，做到相幫互學，培養大量多面手。”他根據班組實際情況，結合員工所需，本著“以崗定學，全面提高”的理念，積極創新培訓方法，鼓勵員工班內互學、班外取經，重點在專業知識、安全知識上下功夫，并利用收班會組織老員工傳授工作經驗和心得體會，用經驗分享的方式促進青工進步，為培育復合型人才打下了堅實基礎。

　　今年8月份，他們班組新分配了兩名大學生，小旭不急于給他們安排任務，而是先安排他們對工作面各個工種崗位進行嘗試去發現他們的長處，看到其中一個操作SAC型自動化液壓支架耐心仔細，直線度好，就把他安排到了支架工的崗位上；看到另一個對操作采煤機割煤感興趣且割煤工藝掌握比較好，就把他安排到了采煤機司機的崗位上，如今這兩名大學生已成長為全隊同工種大學生中的佼佼者。

　　三、以身作則，抓團結協作真誠相待

　　“一名班長一面旗幟，一個班組一座堡壘”，行動是無聲的命令，說得好不如做得好。在工作中，小旭以身作則，起到了標桿作用、引領作用。今年9月份以來，工作面尾巷受臨空巷道開采壓力影響，礦壓顯現十分明顯。記得在一個夜班，謝平看到小旭剛做完支護起身要拿起風鎬去起底，趕忙跑過去搶先拿過風鎬，“班長，你快歇歇，我來吧。”不一會謝平的汗珠沁濕了衣衫，但沒有感到絲毫不適，依舊堅持起底工作。在這段困難時期，各崗位的員工保證出勤，團結協作，克服了井下空氣濕度大、溫差大等不利因素，嚴格按照規程措施實施生產，利用起底、支護臨時單體柱、注馬麗散、打木垛等方式，確保順利通過了這一困難區域。每班下來，大家都是手腳酸痛、肩胛腫脹，隊領導看在眼里疼在心里，但兄弟們從來沒有抱怨過。用他們的話說：“班長都沖在前面了，我們可不能落后啊，要干就要干出個樣子來。”

　　五一勞動獎章事跡材料 12

　　小美始終秉承“人事工作無小事”思想信念，弘揚“愛崗敬業、甘于奉獻”的社會主義核心價值觀，堅持“全心全意為人民服務”的宗旨，兢兢業業，勤奮工作，鉆研業務，無私奉獻，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的工作業績，充分體現了共產黨員的優秀品質。

　　一、信念堅定，思想過硬。

　　政治立場堅定，認真執行黨的路線方針政策，嚴格遵守國家法律法規；思想品德良好，認真學習，不斷提高黨性修養，在工作中充分發揮黨員的先鋒模范作用。

　　二、愛崗敬業，默默奉獻。

　　1997年調到人事處工作以來，二十年如一日，愛崗敬業，無私奉獻，始終工作在人事工作的.第一線。人事工作原則性強，工作內容繁瑣復雜，工作時間往往要延伸到八小時之外。特別是職業技能鑒定和公開招聘考務工作都是在周末進行，加班加點是常事。小美始終默默堅守工作崗位，一絲不茍、任勞任怨，無怨無悔地奉獻。這一干就是二十年，風雨無阻。

　　三、求真務實，業務精湛，成績顯著。

　　先后負責工資管理與審核、職業技能鑒定、專業技術資格評審與管理、新進人員檔案審核、公開招聘考務組織等工作。工作中思路清晰，細致嚴謹，刻苦鉆研業務，不斷探索工作新思路，創新工作新方法，先后主持參與省級以上課題多項，撰寫論文多篇，提出職業技能分層次管理工作新思路。至今，職業技能鑒定工作先后服務師生及社會人員上萬人次，取得歷次職業技能考核“零誤差”的好成績。兩校合并以來，兩次年度考核優秀，幾乎年年被推為人事處優秀。2005年、2007年、2010年，我校第二十四職業技能鑒定所被評為“海南省職業技能鑒定先進單位”。2007年、2010年，個人被評為“海南省職業技能鑒定優秀工作者”。

　　四、工作熱忱，服務周到。

　　工作熱情周到，態度親切，讓前來辦事的教職工如沐春風。辦理業務細致周到，解答問題不厭其煩，態度和藹可親。面對個別教職工的不理解和不合理要求，耐心解釋，從不發生爭吵。關心年輕同志工作和生活，經常噓寒問暖，被同事稱作“知心大姐”。

　　五一勞動獎章事跡材料 13

　　xx，1990年4月28日出生在大興區的一個農村家庭里，自小不幸患有腦癱，“當我懂事的時候我才真正明白了我與其他正常人的不同之處，也是從那個時候我在心里默默的發誓，我也要和其他正常人一樣，他們可以做到的xx也一樣可以做到。但在那時候沒有人會給我機會讓我表現自己，更沒有人來幫助我來發現自己。可這些先天給我帶來的不幸在20XX年的一天全都改變了。

　　20XX年2月我很榮幸的被xx市殘聯挑選上，成為xx市殘疾人田徑隊的一名專業運動員，正是從那一刻起我才真正走入了人生中的正軌，也真正的感受到了殘聯領導與教練對我的關心與幫助和人與人之間的平等。我心里很明白這機會是來之不易的，只有把握機會才能有更美好的明天。所以在我今后的訓練生活中嚴格要求自己，努力做到認真聽從教練安排，訓練時不偷懶要刻苦，樹立好自己的訓練目標。

　　在教練的`耐心指導和我不懈努力訓練下取得了不少好成績，在20XX年全國殘疾人田徑錦標賽上取得100米第三名，200米第二名，在xx肇慶的殘疾人田徑錦標賽上獲得100米第二名并打破全國記錄。

　　在20XX年xx市運動會上，我榮幸的代表xx區參加比賽，取得了優異的好成績。在這兩年的比賽中讓我看到了更大的希望，在接下來的訓練中我加倍努力，克服種種困難，最終在20XX年全國殘疾人運動會上取得100米第二名，200米第一名并打破世界記錄。比賽結束后我成功的進入了國家隊，這也是我參加殘奧會的一個良好開端。在國家隊的訓練不論是從訓練的強度上還是從教練的要求上，都嚴格了許多，不幸的事也在這個時候發生了，我的左腿也正是我的壞腿膝蓋部位扭傷了，那時候的我十分害怕，怕因為自己的傷會影響到以后的比賽，因此在訓練時也不敢和以前一樣用力了。教練就像我的父親一樣耐心的給我講解，幫助我度過了訓練中的難關。因為腿傷我在南京的測試賽上僅僅跑出12秒82的成績，上海測試賽上跑出12秒61的成績，最終獲得第二名。

　　在測試賽后我暗暗發誓自己一定要去參加殘奧會，而且要取得更好的成績，發揮出自己最高的水平。功夫不負有心人，在世界上最高級別的比賽殘奧會上，我奪得了男子t35級100米冠軍并打破世界記錄，用事實證明了自己，也更加明白只有相信自己，努力拼搏才能取得最終的勝利。在賽后我十分光榮的獲得全國五一勞動獎章、全國五四青年獎等榮譽稱號。這些來之不易的榮譽都離不開市區兩級領導對我的關心與幫助，也離不開教練對我的辛勤培養。”

　　五一勞動獎章事跡材料 14

　　xxx于20xx年就職于天津市交通教育培訓中心，負責會計、特殊工種從業資格培訓，維修管理人員培訓，交通集團外聘駕駛員培訓，船員資質培訓等項目的教學和管理工作與年輕教師的培養工作。由于工作調整該同志于2011年開始至今負責總務處全面工作。

　　該同志在各項工作中始終以全心全意為人民服務為宗旨，認真學習，始終堅持以科學發展觀武裝頭腦，時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，嚴格按照組織的要求嚴于律已，自覺加強自身的黨性鍛煉，時刻保持清醒的頭腦，能堅持正確的政治方向，在大是大非面前做到旗幟鮮明，立場堅定。無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發揮著一名共產黨員應有的先鋒模范作用。

　　在業務方面，該同志刻苦鉆研并且有嚴謹的敬業精神，廉潔自律、克己奉公、遵章守紀、以身作則、為人師表，充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。

　　“在崗就要愛崗，愛崗就要敬業”。這是王建龍同志牢固樹立的職業理念。作為教學方面的骨干，該同志于在擔任教學培訓處處長時，在完善和提高自身水平的同時，做好青年教師的“傳幫帶”工作，利用自身優勢帶動整個青年教師隊伍教學水平的提高。同時還承擔了道路運輸從業資格培訓、天津交通集團外聘駕駛員培訓、維修管理人員培訓、船員資質培訓、天津市人力資源和社會保障局職業技術等級的鑒定、天津市機關事業單位工人技術等級培訓等培訓項目的授課及鑒定考評工作。

　　作為總務處負責人，該同志始終堅持以全心全意為人民服務的宗旨，幾年來，他都能始終如一，兢兢業業，敢于負責，工作中積極主動，開拓進取，努力當好領導的參謀助手，積極為領導出主意、提建議。他沒有請過事假，沒有休過年假。在總務處人員少、任務重的前提下，能夠團結帶領部門人員齊心協力克服各種困難，較好地完成了所擔負的各項工作任務，并取得了很大成績，為單位的建設和發展付出了辛勤努力，做出了積極貢獻。

　　后勤保障工作，其實就是服務他人的工作。事無巨細，都得要考慮周全，對領導對群眾，對辦公對教學都必須要盡量滿足需求，必須牢固樹立“服務意識”。近年來，面對培訓工作的新變化和新的發展形勢，培訓中心黨政提出了“學員的意見就是我們工作的`動力，學員的滿意就是我們工作的標準”這一辦學理念，致力于將培訓中心打造成交通行業培訓工作的新標桿。在這一新的辦學理念下，該同志不斷探索后勤改革發展的新路子，除舊納新，改變后勤管理工作的服務管理模式。在后勤服務工作中，王建龍同志始終牢記了他是一名黨員，以黨章作為鏡子時刻對照自己，努力發揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對單位負責的態度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每個細節中，在為培訓中心提供后勤服務的工作中，總是放大每一個可能存在的問題，努力做到每一個環節都不出現差錯，讓領導滿意，讓群眾滿意。

　　面對繁雜煩人的后勤服務工作，他總是毫無怨言，別人不愿意去做的事情，別人不愿意接手的棘手工作，他都是沒有任何牢騷的默默完成。遇有特殊情況，為了及時完成好任務，他總是放棄休息時間，加班加點，毫無畏難情緒，任勞任怨。在生活中發揚樂于助人的的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴同志始終牢記了他是一名黨員，以黨章作為鏡子時刻對照自己，努力發揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對單位負責的態度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每個細節中，在為培訓中心提供后勤服務的工作中，總是放大每一個可能存在的問題，努力做到每一個環節都不出現差錯，讓領導滿意，讓群眾滿意。

　　五一勞動獎章事跡材料 15

　　在美好的5月里觀看了《勞動模范表彰大會》后感觸還是比擬深的，同時也可以從中深刻的體驗了勞動模范者那種偉大的精神，大家也了解，在當今社會各界人士的一同努力下，大家之所以能擁有和諧美好的新生活；這所有都不能離開最美麗的勞開工作者的，是他們用自己辛勤的努力，才創立出大家現在這個富足美好，充滿新年代社會主義的和平生活。

　　勞動模范者容易的來講就是在平凡的崗位上做出了不平凡的.結果。這背后的成功是不能離開擁有一顆為社會奉獻出一生的人。人一直要在有限的時間里做出有意義的事情，如此才算不枉此生。在當今高速進步的年代里，勞模的存在使大家感覺到了社會的溫暖和好的風氣。可見勞動模范對社會的奉獻是有多么要緊的，而所謂的勞模跟大家平時人其實是一樣的，只不過他們在對待工作上一直腳踏實地、務實。這種勞動精神是值得大家每一個人學習借鑒的。

　　勞模精神是大家新一代年青人擔起責任的典范，是大家社會上的信仰，同時也是大家每一個人腳踏實地，努力奮斗追求的目的。現在勞模精神勉勵著每一個勞動者，使得他們在平凡的崗位上，盡力而為，默默付出。勞模精神它更是一種頑強的精神，宛如每一滴水都看得出來，是一種能堅持到底的精神，而正是擁有這種精神，社會上才會進步得愈加好。

　　學習勞模精神，就是為了讓大家持續的找到個人差距，發現自己缺乏，取長補短，將自己的光點無限的放大，或許下一個勞動模范者就是你了。

　　五一勞動獎章事跡材料 16

　　小輝，男，漢族，1969年11月生，湖南望城人，1992年1月參加工作，20XX年7月加入中國共產黨，高中學歷，現任中建五局安裝公司惠陽星河丹堤項目經理部勞務班組長，先后獲得廣東省五一勞動獎章、南粵工匠、惠州市“金牌工人”、中建五局安裝公司勞動模范等榮譽。

　　小輝同志高中畢業后加入中建五局安裝公司，從一名鉚工到勞務班組長，僅有高中文憑的他勤于學習，工作實踐中刻苦鉆研施工技術，積累施工經驗，20XX年，他發明的“一種膨脹螺栓拉力檢測裝置”獲得了國家專利授權，8年間共獲得國家專利授權19項，在國家級技術刊物發表技術論文5篇，另外他發明的'“水暖管道一次性預埋施工工法”獲得省部級工法。小輝的專利在中建五局安裝公司各項目得到了廣泛運用，據統計，近兩年這些專利為企業實現經濟效益1500多萬元。小輝發明的“一次性預埋地漏”申請了“建輝”牌注冊商標，20XX年首次進入建材市場。他在惠陽星河丹堤項目成立了“小輝三創工作室”，帶領一批技術創新骨干，并于20XX年獲得“廣東省職工創新示范基地”。

　　五一勞動獎章事跡材料 17

　　作為有著28年工齡的“老稅務”，xx始終踐行“為國聚財、為民收稅”的工作宗旨，精于工、匠于心、品于行，以勤奮扎實的工作作風、任勞任怨的工作態度和敢為人先的工作使命感在平凡的崗位上打磨出一個又一個的稅務精品。

　　xx市國稅系統征管改革剛起步時，xx調任征收管理科科長一職。作為征管改革牽頭組織落實部門的負責人，他堅定地說：“征管改革是關系全市國稅系統征管水平上臺階的大事，我們不但要干，而且要敢為人先，當好排頭兵。”他不畏壓力和挑戰，迎難而上，迅速融入新的工作崗位，帶領全科同志全身心地投入到征管改革的工作中。在完成新征管流程、風險控制管理、管理員制度改革及“三一一同”等市局規定動作的基礎上，不斷創新思路，組織建立各種流程制度，拓展辦稅服務內容，組織研發風控監控軟件，受到廣大一線干部的好評和市局主要領導的充分肯定。忘我工作的xx成為了大家心中的主心骨和領頭人，被大家親切地稱為“領頭洋”。

　　2015年6月，xx帶領技術小組，研發了納稅人識別號的二維碼制作、掃描識別系統，與他2014年帶隊研發的'“涉稅事項辦理免填單系統”進行了有機結合，這一服務舉措提高了信息準確性，實現了辦稅服務提速和稅企雙減負。

　　2015年4月，xx自貿區正式設立，這意味著對中心商務區國稅局工作提出了更高的要求。作為局內負責納稅服務工作的部門一把手，xx欣然扛起了優化納稅服務，打造自貿營商沃土的大旗。在實際工作中，他持續自我加壓，勇于先行先試，就如何為納稅人提供更加便捷高效的服務，傾注了大量的心血。全心付出，終得服務之花綻放。我國自貿區首個國地稅聯合辦稅窗口、xx自貿區首家“24小時自助辦稅服務區”、稅務專家進駐自貿區、“區域通辦”、“三證合一”、“一照一碼”、“一證一章一票”一天辦結、手機移動辦稅、國地稅聯辦納稅人學堂，這一系列便民舉措都離不開xx在工作中的開拓創新和無數個加班加點奮斗的日子。

　　2016年，xx調任第三稅務所所長，恰逢稅務系統全面推行“營改增”試點和金稅三期上線兩場攻堅大戰。為此，他和大家一同“火力全開”，連續100多天沒有休息。在他的帶領下，全所干部共同梳理“營改增”中遇到的問題，逐個擊破，贏得納稅人紛紛點贊。

　　五一勞動獎章事跡材料 18

　　xxx擔任天津通莎長途客運有限公司副總經理兼客運站支部書記，分管公司安全管理、車隊運營及客運站黨建工作，是一位年輕有為，對工作極其認真負責的好干部。

　　一、勇于擔當，帶領團隊創造安全管理驕人業績

　　安全工作責任大、任務重，特別是在2015年度里，面對嚴峻復雜的安全形勢，吳洋同志始終保持清醒認識，狠抓、嚴抓、細抓、實抓安全管理不放松，圓滿完成集團公司下達的2015年度各項安全零事故的工作目標。在各項安全管理工作上，他堅持帶頭貫徹落實集團公司等上級部門召開的安全會議以及下發的安全文件精神，結合公司生產及變化，組織制定、修訂完善公司各項安全管理制度。

　　在日常工作中，一是積極組織落實安全生產會議制度，督促各部門落實安全教育培訓，為員工宣講安全生產法規知識，組織各部門開展“道路運輸平安年、安全生產月”等安全活動；二是嚴格按照公司安全生產檢查、隱患排查制度規定以及集團公司等上級部署組織開展安全檢查、隱患排查工作，公司經理班子帶隊開展的專項生產、消防安全檢查、隱患排查，組織開展集團布署的消防安全專項治理、春季安全大檢查、夏季安全大檢查、冬季安全大檢查工作。

　　二、勇挑重擔，工作不分份內份外

　　在天津港“8.12”特別重大火災爆炸事故發生后，吳洋同志立即組織并帶領公司人員參加了由集團公司部署開展的津濱客運班線旅客運輸應急工作。尤其是在擔任了應急指揮部副總指揮職務后，在抓好分管工作的同時，積極協調處理應急指揮工作中出現的問題，如與站區辦的工作協調問題、應急辦公室人員防暑降溫及辦公需要的設施、應急車輛駕駛員的飲食，他都做了很好的協調解決。自開展應急運輸工作以來，吳洋同志堅持每天提早來到單位，保障津濱三號線早班業務運行正常。在結束當日的正常工作后，再到津濱三號線應急辦工作至當晚最后一班車結束。應急工作7個月以來，吳洋同志毫無怨言的放棄了全部公休日、節假日。受到全公司上下的一致好評。

　　三、勇挑重擔，為公司運營結構調整做貢獻

　　在當前運營市場下滑的情況下，吳洋同志能夠勇挑重擔，積極解決歷史遺留問題，將多年存在安全隱患的的內蒙古臨河、東勝等線路車輛問題予以妥善解決。同時運營部線路開發工作中積極協調辦理相關手續，拓展增收渠道。

　　四、堅定理想信念，帶頭接受“三嚴三實”專題教育

　　在“三嚴三實”專題教育活動中，吳洋同志積極落實支部書記主體責任，工作中時刻做到自重，自律，牢記黨的宗旨，堅守理想信念深入一線，深入群眾，征求意見，查找問題，在工作中充分發揮黨組織在合資企業的作用，讓每位員工看到企業黨組織在公司發展過程中關鍵時刻所發揮的引領作用。時刻為員工著想，支部書記在工作中發揮模范作用，他的模范帶頭作用時刻在員工中閃光。

　　認真開展批評與自我批評和相互批評，認真制定整改措施，確保在規定期限內完成整改。

　　在完成繁忙的業務工作的同時加強工作，嚴把發展黨員質量關。按照《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴格落實“黨要管黨、從嚴治黨“的.要求。在發展黨員的過程中，堅持質量至上，注重思想入黨，把政治標準放在首位。

　　總之，吳洋同志以求真務實的工作作風，執著敬業的奉獻精神，感染著大家，激勵著大家，是一位對待工作兢兢業業、認真負責的好干部、好領導，是一位處處以身作則，真正起到模范帶頭作用的優秀領導干部，是一位名副其實的值得稱贊的工作楷模。