根據濟長創先組發〔2010〕8號《關于春節前普遍開展領導干部點評創先爭優工作的通知》要求，農機局黨組領導高度重視，認真傳達文件精神，多措并舉，狠抓落實，并制定下發了切實可行的實施方案。于 2010年12月30日開始，對局黨組7名班子成員、4個支部、110名黨員進行了創先爭優領導點評活動。現將活動情況總結如下：

　　一、精心組織，點評活動扎實推進

　　1、組織會議集中點評。

　　一是組織召開了局黨組民主生活會，對領導班子、7名黨組成員進行點評，會上總結成績充分、提出意見中懇、批評與自我批評動真格、查找問題深入、制定整改措施具體，得到與會領導的肯定。二是召開支部會議，集中點評4個支部班子和支部書記，圍繞7個方面敢于講真話、敢于動真格，指缺點不講情面、擺問題實事求是、提要求切合實際。三是各支部分別召開支部大會，參加點評人數達到110人。

　　2、工作現場點評。

　　為增強點評的時效性，局黨組成員分別到4個黨支部去督查指導創先爭優工作的開展進度，檢查各基層黨員在實際工作中的履職履責情況以及了解和解決他們工作中的實際困難和具體問題。做到具體情況具體對待，具體問題具體解決，隨時隨地現場進行點評，肯定成績、指出不足，提出要求、給予鼓勵。

　　3、個別談話點評。

　　通過深入各黨支部調查了解，對部分黨員以個別談話的模式重點進行了點評。對受到各支部重點推介，能積極支持支部工作，模范帶頭作用發揮明顯，工作成績的黨員予以肯定，在全局系統范圍內進行通報表揚；對工作消極，被動，覺悟不高的個別黨員進行了通報批評。

　　二、正視差距，及時整改，切實解決存在的主要問題。

　　目前，全局創先爭優活動開局良好，進展順利，取得了階段性成果，但是，與區委的總體要求和廣大黨員群眾的期盼相比，還有一定的差距，主要表現在：

　　1、重視程度不夠高。

　　少數黨員干部存在思想認識上的誤區，沒有深刻認識到開展創先爭優活動是學習實踐科學發展觀的拓展和延伸，是鞏固學習實踐活動成果的重要舉措，因此，有的黨員干部工作思路不清晰，工作比較被動。

　　2、活動氛圍不夠濃。

　　爭先創優活動本是黨員和群眾都要知曉的重大活動，但是有的黨員了解不深，有的群眾還不知情，特別是我局存在信息報達不積極、不善于總結，一些特色工作、亮點得不到及時總結和推介。

　　3、公開承諾不夠實。

　　有的黨員公開承諾存在形式主義傾向，馬虎對待，交愿了事，有少 資 料 來源于 貴大-在線 WwW.GzU521.CoM  數黨員承諾內容只有寥寥數字，而且都是“空對空”的套話、廢話，公開承諾聯系實際不緊、標準不高。點評內容具體

　　三、深化認識，強化措施，推進創先爭優活動向縱深開展。

　　在下一階段，我們要切實貫徹落實上級領導的指示精神，深化認識，統一思想，加強領導，強化措施，把創先爭優活動不斷推向前進。

　　1、提高認識，加強領導。

　　號召黨組織及黨員認真開展爭先創優活動，營造學習先進、爭當先進、趕超先進的良好風氣，推動基層黨組織充分發揮戰斗堡壘作用，黨的基層干部充分發揮骨干帶頭作用。在實際工作中，注重抓兩頭、帶中間，促進活動平衡開展，把創先爭優活動前后的工作銜接起來、貫穿起來，增強活動的可操作性和實效性。

　　2、強化宣傳，營造氛圍。

　　針對目前我局創先爭優宣傳工作存在的主要問題加以整改，完善好宣傳陣地，積極向區級以上新聞媒體投稿和報送信息。總結經驗，培養和挖掘典型示例，積極向外推介，為活動深入開展提供有力的輿論支撐。

　　3、統籌兼顧，協調推進。

　　我們要以創先爭優活動為契機，有機結合我局當前的重點工作，增強干部職工的事業心、責任心，使之愛崗敬業，勤奮工作，努力提高業務水平和能力。把工作干好、干實，從而取得工作實效，爭當優秀共產黨員。實現農機化工作的跨越式發展。