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安康杯活動總結(jié)

活動總結(jié) 時間:2017-09-01 我要投稿
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  為貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理的方針,實現(xiàn)安圖縣安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定發(fā)展,開展了“安康杯”競賽活動,下面就是YJBYS小編為大家整理的安康杯活動總結(jié),希望對大家有幫助!

  篇一:安康杯活動總結(jié)

  為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,推動礦井建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,我礦按照省河南省工業(yè)和信息化廳、河南省煤礦工會的要求,開展了“安康杯”競賽活動,活動將競賽機制、獎勵機制、激勵機制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動中,不斷增強礦井全體職工人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性,最終達成減少和杜絕各類事故的發(fā)生。礦井“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,由礦辦公室主導(dǎo),安全科配合積極組織各部門、各班組開展“安康杯”競賽活動,不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容,使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色,參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。

  經(jīng)過2016年“安康杯”競賽活動,礦井安全總體工作水平有了新的提高,取得了新的進展,礦井安全防范措施進一步得到了加強和完善,礦井安全生產(chǎn)狀況明顯提高,2016年礦井未發(fā)生重大人身傷亡事故、重大消防事故、高溫中暑事故,F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下:

  一、落實安全責(zé)任制,加強安全管理

  員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體。“安康杯”競賽作為一項長期性、群眾性的活動,必須依靠礦井廣大員工的高度重視和積極參與,才能把活動真正抓細、抓實。2016年我礦通過宣傳、培訓(xùn),進一步樹立廣大員工的安全生產(chǎn)意識,調(diào)動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性,從而在礦井內(nèi)部形成“人人關(guān)心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。

  2016年開工時,我礦總結(jié)了前幾年實施全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的經(jīng)驗,繼續(xù)推行該項工作,把安全責(zé)任全面分解到各部門、各班組、各員工。為了進一步加強各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實,與全體在冊職工簽訂了安全承諾書,進一步鞏固加強了責(zé)任制的層層落實,明確了各級領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)工作方面的責(zé)任。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、部門領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各班組長認真抓的良好局面,真正做到了“一級抓一級、一級對一級負責(zé)”層層抓落實的工作機制。從而把事故防范的責(zé)任落實到每一個崗位,每一個員工。

  二、加強企業(yè)班組安全建設(shè),確保安全發(fā)展

  班組是企業(yè)生產(chǎn)最基本的單位,是廣大職工群眾的主要生產(chǎn)崗位。從安全角度來說,班組是安全管理的基本環(huán)節(jié),是有效控制事故的前沿陣地。從以往發(fā)生的事故情況來看,絕大多數(shù)的事故都發(fā)生在生產(chǎn)班組,發(fā)生事故的直接原因都是在班組生產(chǎn)中違章指揮、違章作業(yè)或各種隱患沒有得到及時發(fā)現(xiàn)和消除。因此,要有效地控制事故的關(guān)鍵是抓管理,最基本的環(huán)節(jié)是抓班組安全建設(shè)。所以在開展“安康杯”競賽活動中,我礦把班組安全建設(shè)工作作為了重要內(nèi)容來抓。三、加強安全宣傳力度,強化安全教育培訓(xùn)

  為使“安康杯”競賽活動健康的開展起來,結(jié)合今年的全國“安全生產(chǎn)活動月”和企業(yè)實際情況,通過懸掛宣傳橫幅和宣傳標語,大造安全生產(chǎn)輿論,使安康杯精神深入人心。在“安全生產(chǎn)活動月”期間,我礦組織職工進行煤礦事故警示片觀看、黑板報評比、安全知識競賽、崗位技能大比武等活動形式進行全員法制教育和安全知識普及活動。

  四、加強安全檢查工作,抓整改落實,消除事故隱患

  加強安全檢查,是確保各類機械設(shè)備安全運行,搞好安全生產(chǎn)工作的重要環(huán)節(jié)。礦井通過對班組的自查,安全科監(jiān)督檢查、重點抽查的原則,圍繞查思想認識、查制度建設(shè)、查措施落實、查隱患整改,繼續(xù)加強安全檢查力度。同時增強夜間巡查、節(jié)假日期間的檢查力度,對各班組夜間值班情況及在建項目的施工夜間工作情況及國定節(jié)假日的安全工作采取不定期的抽查,從而有效的控制了這一時段管理薄弱、違章違紀現(xiàn)象的發(fā)生。以做到早發(fā)現(xiàn)、早整改,切實把隱患消除在萌芽之中。在檢查中,我們還加強了回頭查制度,對發(fā)現(xiàn)的各類問題及隱患均提出了明確的整改要求,對于整改不及時或整改不力的班組及施工隊,予以堅決的經(jīng)濟處罰。通過安全檢查同獎罰制度相結(jié)合的方法,各班組違章違紀現(xiàn)象有了明顯的減少,安全工作也日趨規(guī)范化、成熟化。

  2016年我礦通過“安康杯”競賽活動,提高了礦井安全生產(chǎn)管理水平,提高了全員安全防范意識,活動開展以來,有力地促進礦井的安全生產(chǎn),為礦井的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻。但我們清醒地看到,在我們的工作中還存在著一些不足,一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時有發(fā)生,但我們堅信,只要我們繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的方針,繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動,狠抓安全責(zé)任制的落實,充分依靠廣大員工,調(diào)動和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動性、積極性和創(chuàng)造性,群策群力除隱患,群防群治保安全,員工的生命健康就一定能夠得到切實的維護,員工的幸福安康也一定能實現(xiàn),也定能促進礦井安全、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。

  篇二:安康杯活動總結(jié)

  為維護廣大職工安全健康權(quán)益,促進船閘安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),根據(jù)省交通運輸廳《關(guān)于開展2016年度“安康杯”競賽活動的通知》(x交工[2016]2號文件精神和鹽城市航道管理處x鹽航[2016]28號《關(guān)于2016年度開展“安康杯” 競賽活動的通知》要求,按照所工會通知精神,結(jié)合我所的實際情況,在全所范圍內(nèi),開展以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為主題,以“安全生產(chǎn)月”和“雙十”活動為重點的“安康杯”競賽活動。我所今年在競賽期間,運行調(diào)度股在安全生產(chǎn)綜合治理方面實現(xiàn)“零事故”,為我所上半年的安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)提供了堅強的保障,F(xiàn)將我所開展“安康杯”競賽活動的主要做法簡要匯報如下:

  一、總體情況

  2016年我所“安康杯”競賽活動在上級職能部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在所領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下,以“安康杯”競賽活動為載體,堅持科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展,緊緊圍繞“抓班組安全工作,提高管理水平;重教育推進安全化”活動主題,積極開展安全工作“事事想、月月談”、“安全在我心中”演講、“消防演練”、“防汛救災(zāi)演練”各崗位練兵和對職工健康有益的安全文化活動,深入開展創(chuàng)建“平安交通、平安航道、平安船閘”活動,突出考核獎懲和責(zé)任追究,進一步完善制度建設(shè)和危險源點預(yù)防預(yù)控機制和“安全生產(chǎn)標準化”和1+3安全工作監(jiān)控體系。圓滿完成今年安全工作目標任務(wù),今年共開放1863閘次,優(yōu)良閘次率達100%,過閘船舶貨物量4,816,023噸,過閘船舶噸位8,623,088噸,確保了船閘的安全暢通和全員安全健康目標任務(wù)的完成,實現(xiàn)船閘今年安全運行無事故目標任務(wù)。

  二、全面組織,全面發(fā)動,全員參與。

  為確保“安康杯”競賽活動取得實效,不走過場,不留死角。活動一開始,我所及時組織召開動員布置會,認真組織學(xué)習(xí)省、市關(guān)于開展“安康杯”競賽、“安全生產(chǎn)、綜合治理大檢查大排查”和集中開展安全生產(chǎn)事故隱患排查治理以及安全在我心中等活動,成立了以所長為組長、工會主席、副所長為副組長、各部門負責(zé)人為成員的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,突出“一把手”親自抓,職能部門具體抓,其他部門協(xié)同抓。并結(jié)合船閘工作實際,制定了“安康杯”競賽活動實施方案。為落實責(zé)任,所主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與各股室負責(zé)人、股室負責(zé)人與工班班長、班長與班組成員,層層簽訂“安康杯”競賽活動目標責(zé)任狀,建立所、股室、班組、職工的四級管理網(wǎng)絡(luò),為體現(xiàn)活動的全員、健康、和諧、安全,強化安全責(zé)任制的落實,實行領(lǐng)導(dǎo)保單位,股長保部門,職工保崗位的“三保”機制。

  三、以人為本,強化教育,全面推進“安全生產(chǎn)標準化”

  這次“安康杯”競賽活動主要突出“安全、健康”,體現(xiàn)以人為本,提高人的安全健康素質(zhì)。圍繞這一主題,我所一是組織職工認真學(xué)習(xí)“安康杯”競賽活動的主題、意義,學(xué)習(xí)有關(guān)安全法律法規(guī)和船閘安全生產(chǎn)知識,大力營造氛圍,積極開展職工參加崗位業(yè)務(wù)安全技能培訓(xùn)。今年來共組織安全教育培訓(xùn)29次;安全會議25次;安全例會24次;專題會議8次;安全橫幅6條;安全宣傳標語73條;安全演練2次;上報安全信息9篇,職工撰寫安全心得46篇。二是堅持日查、周查、詢查、月查、節(jié)查的五查制度,積極做好預(yù)控預(yù)防工作。做到“事事想安全、周周查安全、月月談安全”,深入生產(chǎn)一線、對船閘上下游啟閉機械、電器設(shè)備、中控室操作系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、危險源監(jiān)控點、公務(wù)車、職工交通車、上下游收費處安全監(jiān)控系統(tǒng)、職工宿舍電器設(shè)備、職工食堂電器、煤氣、消防器材等及時組織檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改到位。今年來共組織安全檢查23次,有力地促進了生產(chǎn)和職工的安全健康。三是認真開展預(yù)案在前,防范在先和危險源監(jiān)控點工作。結(jié)合日常安全工作的實際,做好防范在先,及時制定《機械設(shè)備故障應(yīng)急預(yù)案》、《消防安全工作應(yīng)急預(yù)案》、《防汛及防火工作應(yīng)急預(yù)案》等10多個安全工作預(yù)案,同時還設(shè)立B級危險源監(jiān)控4個、C級6個、D級2個。組織職工經(jīng)常開展各項預(yù)案演練,確保關(guān)鍵時刻拉得出,打得響。四是成立職工監(jiān)督小組,積極參與民主管理,發(fā)揮職工主人翁的作用,組織職工提合理化建議,積極開展“我當(dāng)一天安全員”、“我是本周安全員”、“我為安全獻一策”等活動。進一步完善“安全生產(chǎn)標準化”基礎(chǔ)臺帳資料工作,根據(jù)市處指示精神,結(jié)合本所實際情況,年初重新組織對全所事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點進行修改、評估,共設(shè)立B級事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控點4個、C級6個、D級2個,制作了“安全生產(chǎn)標準化”安全工作體系流程圖、示意圖、網(wǎng)絡(luò)圖和“安全生產(chǎn)標準化”考核細則,制定了“安全生產(chǎn)標準化”實施細則,并及時按照新的內(nèi)容公示在文化長廓宣傳欄里,并對事故隱患和危害監(jiān)控點進行告知,同時對各監(jiān)控點實行了所月評價結(jié)果、股室旬評價結(jié)果、班組、各崗位日評價結(jié)果。不斷營造安全文化氛圍,為全所的安全管理工作奠定堅實基礎(chǔ)。

  四、活動增色,構(gòu)造和諧,力求實效。

  我們劉莊船閘地處比較偏僻的邊遠地區(qū),職工的生產(chǎn)生活條件十分艱苦。在“安康杯”競賽活動中,我所主要在不斷發(fā)展豐富多彩的安全文化,大力構(gòu)建和諧船閘,確保船閘安全暢通上下功夫。一是積極開展“安全在我心中”活動。“要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全”,嚴格執(zhí)行《鹽城市航道管理處獎勵性績效工資考核辦法》(試行)的通知要求,認真落實責(zé)任。二是組織職工開展安全崗位練兵活動。開展安全生產(chǎn)知識考試競賽,看誰學(xué)的深,學(xué)的透,記得牢,用得上。不斷增強職工安全意識、自我保護意識,熟練掌握操作技能,勝任本職工作。三是注重關(guān)心職工,關(guān)愛職工生活。在活動中我們體會到只有關(guān)心關(guān)愛職工,使職工權(quán)益落到實處,才能凝聚人心,提升正氣,職工才能“愛閘如家”,實現(xiàn)雙贏和諧。我們始終堅持為職工辦1-2件實事,今年組織職工身體檢查,全年經(jīng)費用于職工慰問,防暑降溫、勞動保護、扶貧濟困的支出占有很大比例。積極創(chuàng)辦實施健身房場地和在各部門建立職工書柜,24小時為職工開放,利用“五一”、“十一、元旦”等重大節(jié)日,組織職工開展開展象棋、踢鍵子、乒乓球、投藍等文體活動比賽。通過開展一系列健康有益的安全文化活動,即陶冶了職工的情操、豐富職工業(yè)余文化生活,也增進了職工相互間的團結(jié)和友誼,促進了船閘的安全生產(chǎn),保證了全年目標任務(wù)的圓滿完成。

  在以后的工作中,我們將“安康杯”工作一如既往地組織職工積極認真開展“安康杯”競賽活動,在今后的工作中,將進一步教育全所干部職工倍加珍惜單位榮譽,倍加珍惜生活安康。努力打造一流的工作業(yè)績。在服務(wù)水運事業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展上下功夫,在安全、優(yōu)質(zhì)、文明、高效上下功夫。進一步解放思想,科學(xué)發(fā)展,扎實工作,夯實基礎(chǔ),促進和諧,保障暢通。

  篇三:安康杯活動總結(jié)

  2016年,xx生產(chǎn)建設(shè)兵團第八師xx社區(qū)工會為了開展好“安康杯”競賽活動,按照團工會和安全辦的統(tǒng)一部署,在單位深入學(xué)習(xí)貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,認真進行勞動保護監(jiān)督、安全法規(guī)的實施,在安全生產(chǎn)中堅持“五個到位”,落實安全生產(chǎn)的各項規(guī)定措施。現(xiàn)將一年來“安康杯”競賽活動總結(jié)如下:

  一、思想認識到位、組織健全

  (一)進一步完善安全生產(chǎn)目標責(zé)任制和具體措施,建立健全“安康杯”活動組織機構(gòu),由連隊行政領(lǐng)導(dǎo)負主要責(zé)任,工會主席和副職領(lǐng)導(dǎo)共同參與負責(zé),建立安全領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制。成立連長、書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,工會主席負責(zé)競賽活動事宜。建立健全勞動競賽活動組織機構(gòu),

  (二)堅持安全檢查制度和安全生產(chǎn)例會制度,堅持安委會專題會議制度,會上通報情況、及時分析存在問題,研究整改措施。

  二、宣傳教育到位、競賽落實到位。

  (一)深入開展“安全生產(chǎn)月”“安康杯”勞動競賽、“安康杯”知識競賽活動,“平安和諧小康家庭”創(chuàng)建等活動,切實開展十個一活動,加強對干部職工的安全教育,通過開展多種形式的活動,加大教育力度,提高干部職工的安全意識。

  (二)在今年的科技培訓(xùn)時,xx社區(qū)工會對干部職工進行了定期與不定期的《安全生產(chǎn)法》、《道路交通法》、農(nóng)機管理條例等法律法規(guī)知識的培訓(xùn)教育。春耕春播期間在5臺大馬力,18臺播種機車組之間,開展了“比質(zhì)量、比進度、比安全”的勞動競賽活動。評出了四個優(yōu)秀機車組,趙衛(wèi)東機車組,羅偉機車組,陳先鋒機車組,高志強機車組,xx社區(qū)工會拿出1000元錢,為他們發(fā)放了獎品。鼓勵他們再創(chuàng)佳績。田管期間,開展了“比質(zhì)量,比安全,賽風(fēng)格”為主題的勞動競賽,評出了張為翠、張小琴、卞玉梅、張世泉、陳先鋒、鄧敏、侯曉英、游顏玲8名各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的職工,xx社區(qū)工會拿出5000元錢,為他們發(fā)放了獎品,讓連隊職工學(xué)有榜樣,干有目標。三秋期間,連隊開展了“比質(zhì)量,比安全,比進度,爭第一”為主題的勞動競賽,評出了40名,日百斤高手,評出了4臺服務(wù)好、采凈率達標,日進度快的采棉機。xx社區(qū)工會拿出2000元錢,為他們發(fā)放了獎品,鼓舞了干勁,振奮了精神,促進了勞動進度。在秋季備耕工作中,評出工作積極,不缺勤,任務(wù)完成好的2位同志,xx社區(qū)工會拿出500元,為他們發(fā)放了獎品。通過勞動競賽的開展,在單位營造了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。

  (三)xx社區(qū)工會以“安全生產(chǎn)月”活動為契機,大力宣傳《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),和安全生產(chǎn)的先進典型和經(jīng)驗。出了三期安全專刊板報,張貼安全宣傳標語75條,組織職工觀看了《平安是福》的電視片。為提高職工道路交通安全行駛、防火的安全意識,xx社區(qū)工會在8月20日,10月3日分別,組織進行了一次消防安全演習(xí)。通過安全教育活動在單位營造了濃厚的安全氛圍,把“時時想著安全、事事為了安全”和“人人為安全、安全為人人”的思想,深深扎根在每一個干部和職工心中。

  三、責(zé)任落實到位。層層簽訂責(zé)任書

  xx社區(qū)工會建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。單位正職與5名副職簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書,與32名農(nóng)機人員、2名農(nóng)藥管理人員、1名警衛(wèi)員等各個崗位負責(zé)安全的人員簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,切實做到安全生產(chǎn)層層有責(zé)任,事事有人抓。

  四、防范措施到位、安全檢查到位。

  一是認真開展安全檢查工作,堅持安全檢查制度,對單位重點部位、進行全面的安全大檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見,制定整改措施,落實到人。xx社區(qū)工會與有摩托車的人員和農(nóng)機駕駛員簽訂了“安全目標管理責(zé)任書”,安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員隨時在田間道路上檢查農(nóng)用機車和摩托車,規(guī)范駕駛,要求其自覺遵守交通駕駛規(guī)則,把事故隱患消滅在萌芽階段,有效保證了單位的安全穩(wěn)定。二是落實單位安全管理工作,節(jié)假日期間落實干部值班制度,看家護院人員堅持正常的巡護工作。三是成立義務(wù)巡邏隊。在節(jié)日、農(nóng)忙季節(jié)義務(wù)巡邏隊對勞動場所、人聚集多的場地隨時進行巡邏檢查,確保了集體和個人的生命財產(chǎn)安全。

  一年來,安康杯競賽活動開展的有聲有色,形式多樣,內(nèi)容豐富。在廣大黨員干部職工群眾的共同努力下,實現(xiàn)了xx社區(qū)工會全年無安全事故的奮斗目標。

  篇四:安康杯活動總結(jié)

  為杜絕我廠重大設(shè)備事故和重大傷亡事故的發(fā)生,進一步增強廣大職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,提高杜絕違章作業(yè)和違反勞動紀律、抵制違章指揮的主動性和積極性,推動企業(yè)改革,促進企業(yè)健康發(fā)展,使我廠安全生產(chǎn)工作再上新臺階,根據(jù)中華全國總工會、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于2010年度開展全國“安康杯”競賽活動的通知》和上級工會下發(fā)的《關(guān)于開展2010年度“安康杯”競賽活動的通知》文件精神,今年我廠將結(jié)合生產(chǎn)和經(jīng)營的實際,大力的開展了“安康杯”競賽活動,進一步提升了我廠的企業(yè)安全文化,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、建立健全組織機構(gòu),發(fā)動全廠干部職工積極參與

  為使活動落到實處,今年5月,我廠成立了以廠長為組長的“安康杯”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了活動計劃和方案。

  6月,廠工會在全廠范圍內(nèi)召開2010年“安康杯”競賽活動的動員大會,在會上傳達上級通知文件的精神,向全體職工宣傳開展“安康杯”競賽活動的目的和意義,并要求各部門應(yīng)緊緊圍繞競賽活動主題為我廠各項工作的開展盡自己的心力。會議結(jié)束后,全體干部職工在印有“安全發(fā)展 預(yù)防為主”的橫幅上簽上了自己的名字,以表示大家確實保證安全生產(chǎn)的信心和決心。

  同時,廠工會還通過懸掛彩旗、布置展板、張貼標語等方式為此活動營造濃厚的氛圍,將“安康杯”競賽活動精神深入職工群眾心里。

  二、積極開展安全知識教育培訓(xùn),強化職工安全素質(zhì)

  今年以來,廠工會以強化職工安全意識、提高安全素質(zhì)為著力點,深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育行動。各部門紛紛利用“安康杯”競賽活動平臺積極組織開展安全知識教育培訓(xùn)工作:運行發(fā)電部組織開展《貴州電網(wǎng)電力調(diào)度管理規(guī)程》(2010版)教育培訓(xùn)考試14人次,合格率100%。設(shè)備維修部組織班組工作負責(zé)人及工作班成員開展工作票知識競賽,部門共有10人參加競賽,其中3人取得優(yōu)異成績。后勤物資部組織開展組織全廠專職駕駛員參加有關(guān)法律法規(guī)安全教育培訓(xùn)考試11人次,合格率100%。

  同時,廠工會還聯(lián)合安監(jiān)部開展安全知識抽查教育培訓(xùn),培訓(xùn)以現(xiàn)場試卷、問答方式進行,內(nèi)容涵蓋本廠安全工作開展情況,公司安全生產(chǎn)管理制度、安全規(guī)程、制度,自我防護等方面知識進行全方位抽查,合格率100%。

  為提高職工的安全文化素質(zhì),廠工會在開展安全宣傳管理工作的同時,積極組織開展安全文化建設(shè)工作,利用廠網(wǎng)絡(luò)開展安全生產(chǎn)宣傳報道工作,還舉辦了多次以“安全文化促安全”為主題的演講比賽。這些活動的展開,促進了全廠職工安全文化素質(zhì)的進一步提高。

  三、以安全月活動為載體,加強安全管理

  今年,我廠緊緊圍繞“安全發(fā)展,預(yù)防為主”的主題,以“安全生產(chǎn)年”活動為主線,以“預(yù)防為主、加強管理、落實責(zé)任”為重點,大力開展“安全月”活動,進一步強化職工安全意識、推進企業(yè)安全文化建設(shè)創(chuàng)建工作,進一步夯實安全生產(chǎn)管理工作。

  為提高突發(fā)事件應(yīng)急處置能力,我廠有針對性的先后開展了“全廠停電”和“防洪搶險”專項應(yīng)急預(yù)案演練,各部門組織開展了“中控室火災(zāi)事故”、“電纜火災(zāi)事故”、“調(diào)速器故障”、“觸電傷亡事故” 、“全廠通信中斷事故”和“食物中毒事故”等應(yīng)急處置方案演練。演練取得了良好的效果,職工收獲很大,感觸很深,同時也暴露出存在的問題和不足,并對各次演練進行了總結(jié)評比,對存在的問題進行認真分析,提出改進措施,并對現(xiàn)場應(yīng)急處置方案進行補充和完善。

  通過開展安全生產(chǎn)月活動工作,使我廠的安全管理工作進一步得到加強,職工的安全行為得到規(guī)范,安全文化理念得到提高。

  四、大力開展“十個一”活動,多方面推進安全生產(chǎn)工作

  我廠工會結(jié)合實際情況,在各個部門的配合下積極開展了“十個一”活動。6月2日,開展了一次安全簽名活動;廠工會還聯(lián)合安監(jiān)部向各部門、班組分發(fā)了安全生產(chǎn)方面的書籍,同時還要求部門及班組利用政治學(xué)習(xí)的時間集中學(xué)習(xí);為提高班組成員對安全生產(chǎn)的認識,各班組在布置每天工作時,安排一名工作班成員作為“今天我是安全檢查員”協(xié)助工作負責(zé)人工作,對工作進行全過程的安全檢查,搞好當(dāng)天安全工作;廠工會還聯(lián)合安監(jiān)部組織職工查找身邊的事故隱患、查習(xí)慣性違章、針對查出的事故隱患進行整改,進一步提高職工的安全意識,營造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境和氛圍;今年9月,廠內(nèi)還組織開展“合理化建議”活動,組織全體職工積極參加“我為企業(yè)安全生產(chǎn)進一言”合理化建議征詢活動,發(fā)動職工針對安全生產(chǎn)上的不足和薄弱環(huán)節(jié)提建議、出主意、想辦法調(diào)動職工“我要安全”的積極性;6月23日,廠工會還組織組織職工觀看《治理隱患,防范事故》宣傳片,用慘痛的事故帶來的教訓(xùn)和責(zé)任人受到的懲罰和痛苦使職工耳邊安全警鐘長鳴;今年我廠還進行了多次的專項應(yīng)急預(yù)案演練,如:“全廠停電”、“防洪搶險”、“中控室火災(zāi)事故”、“電纜火災(zāi)事故”、“調(diào)速器故障”、“觸電傷亡事故” 、“全廠通信中斷事故”、“食物中毒事故”等,通過演習(xí),檢驗一線生產(chǎn)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),鍛煉他們分析事故和處理事故的能力,增強我廠各級人員在事故中的全面觀念和相互協(xié)調(diào)、配合處理事故的意識;今年6月,我廠還舉辦了多次安全培訓(xùn),通過培訓(xùn),提高各級人員的安全技能,夯實安全生產(chǎn)的基礎(chǔ);為調(diào)動、整合家庭的力量共同來搞好企業(yè)的安全生產(chǎn),廠工會還在全體職工及家屬、子女中開展“我與安全、健康、幸福”為主題的征文活動,把職工個人的安全和家庭的幸福有機地聯(lián)系到了一起;為了進一步激勵職工學(xué)習(xí)安全技能、安全知識,我廠還舉辦一次安全知識競賽,通過安全知識競賽,提高廣大職工的安全生產(chǎn)知識,使安全意識深入人心,使大家正確掌握安全防范知識,掌握在不同環(huán)境和突發(fā)事件中自我保護的技巧,提高職工的自我防范能力和危險情況下的自助自救能力。

  今年以來,通過開展 “安康杯”競賽活動,不斷提高企業(yè)安全生產(chǎn)意識和管理水平,不斷提高企業(yè)全體員工安全生產(chǎn)知識水平和自我防護能力。在2011年,我廠將在集團公司、烏江公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,不斷加強自身建設(shè),創(chuàng)新工作思路,充分發(fā)揮廣大職工的力量,大力開展“使安康杯”活動,為我廠的全面發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

  篇五:安康杯活動總結(jié)

  為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定發(fā)展,推動公司建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,我公司按區(qū)總工會、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的要求,在2009年開展了“安康杯”競賽活動,活動將競賽機制、獎勵機制、激勵機制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動中,不斷增強公司職工人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性,最終達成減少和杜絕各類事故的發(fā)生。公司“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,積極組織公司所屬各部門、科室開展“安康杯”競賽活動,不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容,使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色,參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。

  經(jīng)過這次的“安康杯”競賽活動,安全總體工作水平有了新的提高,取得了新的進展,公司安全防范措施進一步得到了加強和完善,公司安全生產(chǎn)狀況明顯提高,全年未發(fā)生重大人身傷亡事故、重大消防事故、重大交通事故、中毒及高溫中暑事故。現(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下:

  一、 落實安全責(zé)任制,加強安全管理

  員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體。“安康杯”競賽作為一項長期性、群眾性的活動,必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與,才能把活動真正抓細、抓實。我們通過宣傳、培訓(xùn),進一步樹立廣大員工的安全生產(chǎn)意識,調(diào)動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性,從而在企業(yè)內(nèi)部形成“人人關(guān)心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。

  年初,公司總結(jié)了前幾年實施全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的經(jīng)驗,繼續(xù)推行該項工作,把安全責(zé)任全面分解到各部門、各班組、各員工。為了進一步加強各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實,在全體在冊職工簽訂了安全責(zé)任書的基礎(chǔ)上,公司全體臨時工也簽訂了安全責(zé)任書,進一步鞏固加強了責(zé)任制的層層落實,明確了各級領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)工作方面的責(zé)任。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門認真抓的良好局面,真正做到了“一級抓一級、一級對一級負責(zé)”層層抓落實的工作機制。從而把事故防范的責(zé)任落實到每一個崗位,每一個員工。

  二、 加強企業(yè)班組安全建設(shè),確保安全發(fā)展

  班組是企業(yè)生產(chǎn)最基本的單位,是廣大職工群眾的主要生產(chǎn)崗位。從安全角度來說,班組是安全管理的基本環(huán)節(jié),是有效控制事故的前沿陣地。從以往發(fā)生的事故情況來看,絕大多數(shù)的事故都發(fā)生在生產(chǎn)班組,發(fā)生事故的直接原因都是在班組生產(chǎn)中違章指揮、違章作業(yè)或各種隱患沒有得到及時發(fā)現(xiàn)和消除。因此,要有效地控制事故的關(guān)鍵是抓管理,最基本的環(huán)節(jié)是抓班組安全建設(shè)。所以在開展“安康杯”競賽活動中,公司把班組安全建設(shè)工作作為了重要內(nèi)容來抓。

  三、 加強安全宣傳力度,強化安全教育培訓(xùn)

  為使“安康杯”競賽活動健康的開展起來,結(jié)合今年的全國“安全生產(chǎn)活動月”和企業(yè)實際情況,通過懸掛宣傳橫幅和宣傳標語,播放VCD,大造安全生產(chǎn)輿論,使安康杯精神深入人心。在“安全生產(chǎn)活動月”期間組織職工進行黑板報評比、安全知識搶答、朗誦等形式進行全員法制教育和安全知識普及活動。同時,公司繼續(xù)加強員工對防火知識應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)工作,10月10日邀請了市防火中心的相關(guān)老師到公司對防火知識進行講解,并且公司邀請了消防中隊的有關(guān)消防安全員對消防實戰(zhàn)演習(xí)進行了指導(dǎo),通過培訓(xùn)和實戰(zhàn)演習(xí)使員工對防火知識的了解和消防器具的使用熟練度有所提高。

  四、 加強安全檢查工作,抓整改落實,消除事故隱患

  加強安全檢查,是確保各類機械設(shè)備安全運行,搞好安全生產(chǎn)工作的重要環(huán)節(jié)。公司通過班組、項目部的自查,安全部門監(jiān)督檢查、重點抽查的原則,圍繞查思想認識、查制度建設(shè)、查措施落實、查隱患整改,繼續(xù)加強安全檢查力度。同時增強夜間巡查、節(jié)假日期間的檢查力度,對各班組夜間值班情況及在建項目的施工夜間工作情況及國定節(jié)假日的安全工作采取不定期的抽查,從而有效的控制了這一時段管理薄弱、違章違紀現(xiàn)象的發(fā)生。消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組定期對易燃易爆施工區(qū)域、車間及倉庫等重點防火部門進行監(jiān)控檢查,以做到早發(fā)現(xiàn)、早整改,切實把隱患消除在萌芽之中.在檢查中,我們還加強了回頭查制度,對發(fā)現(xiàn)的各類問題及隱患均提出了明確的整改要求,對于整改不及時或整改不力的班組及施工隊,予以堅決的經(jīng)濟處罰。通過安全檢查同獎罰制度想結(jié)合的方法,各班組違章違紀現(xiàn)象有了明顯的改進,各施工隊伍的安全工作也日趨規(guī)范化、成熟化。

  五、 注重企業(yè)形象,加強文明施工

  對于施工企業(yè)來說,一個工程就是一個永恒的廣告,它無時無刻的、歷久彌新的昭示著企業(yè)的外在形象。因此文明施工具有重要的現(xiàn)實意義,它是提升企業(yè)品位和質(zhì)量基礎(chǔ);是提高企業(yè)知名度和社會效應(yīng),加快經(jīng)濟發(fā)展的有效途徑;是促使企業(yè)加強科學(xué)管理,增強核心競爭力的助推器。特別是對于我公司而言,要走向市場,文明施工更是一項必須重視的工作,因此我們把文明施工納入工作重點來抓,認真扎實地做好文明施工的管理工作,并要求施工管理人員要強化施工現(xiàn)場的各項管理工作,施工隊要內(nèi)練過硬基本功,造就一支能打硬仗的優(yōu)秀隊伍。

  通過“安康杯”競賽活動,提高了公司安全生產(chǎn)管理水平,提高了全員安全防范意識,活動開展以來,有力地促進公司的安全生產(chǎn),為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻。但我們清醒地看到,在我們的工作中還存在著一些不足,一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時有發(fā)生,但我們堅信,只要我們繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的方針,繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動,狠抓安全責(zé)任制的落實,充分依靠廣大員工,調(diào)動和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動性、積極性和創(chuàng)造性,群策群力除隱患,群防群治保安全,員工的生命健康就一定能夠得到切實的維護,員工的幸福安康也一定能實現(xiàn),也定能促進公司安全、穩(wěn)定和諧發(fā)展。

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