工作總結還必須從理論的高度概括經驗教訓。凡是正確的實踐活動，總會產生物質和精神兩個方面的成果。以下YJBYS小編為大家整理的2016學校老干工作總結,希望對大家有幫助!

　　2016學校老干工作總結一

　　老干部是黨和國家的寶貴財富，是全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的重要政治力量。他們又是社會主義革命和建設的實踐者和見證者。老干部的好思想，好傳統，好作風永遠是我們推進中國特色社會主義事業的強大精神力量。當他們根據政策退出工作崗位的時侯，做好老干工作使他們有個幸福、安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責。尊重老干，學習老干，關心照顧老干是我們黨的優良傳統。做好老干工作也是貫徹黨的十七大報告關于全面做好離退休干部工作的精神和要求。為此，我校注重從以下方面落實上級領導部門關于老干工作的指示和要求。

　　一、建立健全的老干工作組織機構和領導管理體系，為做好老干工作提供組織保障

　　(一)我校現有離退休老干部86人，他們最大年齡86歲，老干中既有抗戰時期參加革命的南下干部，也有解放后教育專業的大學畢業生。我校成立了校總支書記，校長韓建一同志專門負責老干工作的領導的工作小組，并由工會主席協助領導老干日常管理工作。為確保老干工作管理有序，開展工作有章可循，2011年工會和老干支部對原有管理工作制度進一步充實，健全和完善。現基本形成系統而完善的管理工作制度，其內容包括：成立了老干支部，完善了《浠水一中離退休教職工權益保障條例》等。

　　校總支歷來重視老干工作，并對該項工作給予了極大的關心和支持。今年來先后多次就老干中的生活和政治待遇問題專題開會研究解決，及時處理和解決了老干的實際困難。工會和老干支部作為職能部門向老干通報了校領導的決策和意見。由于領導關心工作到位，學校老干部生活上的問題得到了及時處理解決，使他們晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。

　　(二)2011年學校老干部工作重點是：根據國家老干工作的相關政策和規定，進一步落實上級領導部門的指示精神，做好我校老干部管理工作。讓老干同志們老有所知，老有所學，老有所為，老有所樂。

　　1、老有所知。一是知上情，學習了解黨和國家重大方針政策的情況，了解縣委縣政府對我校工作的重要決定和部署;二是知校情，知道了解學校工作的重大決策部署和日常工作安排;三是知下情，了解本校工作開展的情況。例如學校開展敬老節活動、學習實踐科學發展觀活動等，專門組織離退休老干部座談并匯報校情。

　　2、老有所學。積極組織老干部參加學習中央重大決策有關文件精神，參加上級領導部門要求的必要的學習活動，在學校統一組織的"科學發展觀"、"社會主義法制理念"和"黨的十七大報告"等一系列重要學習活動中，老干部積極參與認真學習，表現出了革命老前輩的優良學習作風和良好精神風貌。

　　3、老有所為。學校領導歷來重視發揮老干部的余熱作用，在學校工作重大決策方面均組織老干部認真聽取意見和建議，廣大老干部以他們對教育事業的忠誠和豐富的工作經驗積極出謀劃策，為我校教育教學工作開創新局面發揮了自己的作用。

　　4、老有所樂。為保障老干部們有一個安寧、愉快，幸福的晚年生活，學校工會在今年的工作中注重從以下方面豐富老干的娛樂生活：一是在原有基礎上豐富完善"老干活動室"活動內容。包括：棋、牌、球、健身、書報資料、健身器材等。二是組織老干部參加興趣活動，如打門球、打牌、作畫、旅游，使老干部晚年生活豐富活躍。

　　(三)認真做好本單位老干來信來訪工作，及時從處理解決老干們反映的困難和問題，是保障老干自身合法利益維護和諧社會發展的必要措施。近年來，我校工會按照"及時、就地解決問題與疏導教育相結合"的原則，認真處理老干部及家屬的來信、來訪，做到了老干部信訪渠道無障礙、解決問題無"尾巴",老干部無越級上訪情況。例如離休干部杜玉林、畢茲典老人向我校工會反映病重期間無人看護的問題，工會迅速向學校領導反映，學校也及時召開校長辦公會決議并妥善予以解決。

　　二、關心老干精神生活，落實老干部政治待遇

　　老干部雖然離開工作單位，但是他們依然是我們構建和諧社會生活的參與者和實踐者。2011年度學校重大工作決策和年終總結，考核評議以及舉行重大活動，均邀請老干部參加。校領導多次上門走訪看望和慰問老干部，體現了學校領導和全體干部對老干部的關心和愛護。

　　為保證老干黨員組織活動正常，學校老干支部有計劃組織老干黨員開展學習活動，使他們及時學習關心國家大事，了解學校各項工作的開展情況。支部會還廣泛征求老干的意見和建議，并積極反饋局黨組對老干工作的安排意見和生活上的關心情況。從而使老干們政治待遇落實，精神生活豐富，晚年生活充實。

　　學校現有"老干活動室"一處，內有棋、球類，健身等學習、娛樂活動設施較為齊全。為豐富老干生活，學校年年重陽節前后均有計劃組織老干外出考察旅游。在老干用車方面給予充分的照顧，以保障老干看病就醫，參加學習和重大活動時方便，學校按上級機關要求為方便老干學習閱讀訂閱了《當代老年》雜志。使老干精神生活豐富多彩。

　　三、關心老干日常生活，落實老干經濟待遇

　　日常生活安寧溫馨和經濟待遇的落實保障，事關老干的切身利益。按照國家有關老干經濟待遇政策和本縣老干管理規定，我校保證離退休老干離休費按時足額發放，做好離退休干部醫療費統籌管理工作，并保證離休干部公用特需經費按規定落實到位。同時按規定向縣老干局繳納了老干活動經費，積極參與云路口社區老干工作試點工作及老年大學大樓落成典禮工作，并在學校經費困難的情況下積極給予贊助。

　　2016學校老干工作總結二

　　20xx年，我校退休人員現有74人，其中退休干部65人，退休工人9人，本年度退休干部去世1人。在上級有關部門的關心和指導下，在學校領導及老干部工作人員的努力下，我校老干部工作不斷邁向新的高度，老干部的政治待遇、生活待遇不斷提高，受到了老干部的真心稱贊和擁護。現將老干部工作的具體情況總結如下：

　　(一)成立老干部工作領導小組

　　學校成立了由黨支部書記主抓，人事干部負責，工會主席和衛生老師協助工作的老干部工作領導小組。學校領導及老干部工作人員認真學習有關老干部工作文件，深刻領會上級部門指示精神，總結經驗，發揚優點，找出差距，始終將為老干部“送溫暖、辦實事、抓落實、深化服務”同學校工作實際緊緊地聯系，強調老同志為黨的教育事業嘔心瀝血奮斗了幾十年，是黨和國家的財富，要為他們服務好，使離退休老同志切實感到溫暖，受到鼓舞，得到實惠，達到滿意。

　　(二)認真落實老干部的“兩個待遇”

　　在新的一年里，我們更好地落實了老干部的政治、生活待遇，真正樹立了全心全意為老干部服務的思想，想老干部所想，幫老干部所需，堅持尊重老干部的參與不變，重視老干部的工作思想不變，支持老干部的決心不變，真抓實干的工作作風不變。繼續增強做好老干部工作的使命感、責任感和自覺性，堅持把老干部工作扎扎實實做好，使每一位老干部都能歡度晚年。學校的每次重大會議或決策都會有老干部的參與或建議。在生活上，學校領導始終把老干部記掛在心上，哪位老師生病住院了，學校領導必定親自到醫院看望;哪位老師有什么想法一定會與學校及時溝通。今年暑假，一位退休老師因病去世，學校領導不僅關切地來到醫院探望，還參加了這位老師的追悼會，將學校的溫暖與關心及時送到家中。事后，家屬來校辦理各種事情時，總是感謝學校對老教師的關心、對家屬的關照。學校專門建立老干部活動資金的帳戶，專款專用。

　　(三)老干部小組和老年群體組織建設完善

　　我校離退休老干部黨員共有23人，老教協會員74人，建有十個聯絡小組。在保持共產黨員先進性教育活動中，我校黨員老干部和10位聯絡小組組長積極響應黨總支的要求，對于每次集中學習和小組活動，都是準時參會。小組長對學校的各項工作更是積極配合，無論是消息傳達，還是會議通知，都能夠盡心盡責，不遺漏一位教師，還盡可能做好解釋工作。為廣大黨員起到了很好的帶頭示范作用，對學校黨員尤其是青年黨員幫助很大。

　　(四)積極開展老干部活動

　　為了使老干部們“老有所養，老有所樂”，學校積極創設條件，開展各種老干部的活動，元旦的送溫暖、送歡樂活動，老教師的征文評比、攝影作品評比等，組織老教師體檢，學唱北京精神的歌曲“我的北京我的家”等，真正使學校成為老干部安享晚年的快樂之家、健康之家。

　　(五)組織老干部活動情況

　　在過去的一年的時間里，我校老干部活動的具體情況匯報如下：

　　元月：精心組織離退休人員排練節目，在元旦聯歡會上表演節目，并讓本校學生帶來小節目祝爺爺奶奶們健康長壽，現場氣氛熱烈、其樂融融。

　　兩節期間校領導還帶領中層干部、老干部工作人員去部分退休人員家里拜訪，并對生活困難、有病的老同志給予親切的慰問。

　　九月：教師節組織退休人員進行秋季采摘活動。

　　十一月：組織退休人員體檢。

　　十二月：組織退休教師小組長會議，表達學校對她們為老教師工作所做出工作的感謝，征求下一年老干部工作的意見和建議。

　　一年多來，雖然我們在老干部工作方面作了不少努力，在政治上、生活上給予了高度的關心和重視，得到老干部真心稱贊和擁護。但是離上級的要求還存在一定的差距，在工作中還有不完善的地方，我們將繼續以“三個代表”重要思想為指導，不斷增強老干部工作的主動性和務實性，使本校的老干部工作做得更為扎實、更有成效，真正使老干部們能夠老有所養、老有所醫、老有所學、老有所教、老有所為、老有所樂，讓老干部們安度晚年。