教務老師的工作總結(jié)范文
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教務老師的工作總結(jié)范文1
一、制定本部門的工作規(guī)章與制度。
二、根據(jù)上級教育行政部門的指示、規(guī)定，結(jié)合我校實際情況，擬訂學校教學方面有關(guān)規(guī)章制度及各種教學文件。
三、負責教學質(zhì)量工程建設(shè)工作。負責專業(yè)、課程、教材的建設(shè)與管理。
四、負責全校教育教學改革;組織開展教學研究、舉辦教學研討會;負責組織教育教學成果評獎工作;負責《高等教育研究》編輯。
五、負責組織普通全日制本科培養(yǎng)方案和教學計劃的`研究與編訂。
六、承擔學校普通全日制學生教育教學的組織、運行和管理工作。
七、負責全校普通全日制學生的注冊、考試、學籍和學歷管理工作。
八、負責實驗教學及實驗室建設(shè)規(guī)劃工作。
九、負責學校教育教學質(zhì)量管理。
十、負責校學位評定委員會、教學指導委員會、語言文字工作委員會、教材編審委員會日常工作。
十一、會同人事處審定教師的任教資格，核定教師教學工作量;負責教師的非學歷培訓以及教學管理人員的培訓;組織與兄弟學校的教學業(yè)務交流。
十二、會同遠程中心指導、促進教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)進行教學。
十三、負責協(xié)調(diào)學校委托管理的教學資源。
十四、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務。
教務老師的工作總結(jié)范文2
教學質(zhì)量是學校教育的生命線。本學年，教導處在校領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全面提高教育教學質(zhì)量這一中心開展教學教研活動：加強教師業(yè)務素質(zhì)培訓，努力提高教師教育教學水平;加大常規(guī)教學管理力度，以校本教研為載體，以創(chuàng)建“高效課堂”為目標，在探索促進教師專業(yè)成長的有效途徑等方面做了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強業(yè)務培訓，提高教師素質(zhì)。
教育教學理論具有指導教育實踐，能不斷更新教師的教育觀念，提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。加強業(yè)務學習，能有效提高教師的專業(yè)水平。
1、積極組織教師以校本培訓為主要方式，分批、分次、分學科讓我校教師“走出去”學習先進的教學理念和教學模式，為教師業(yè)務發(fā)展創(chuàng)造一切可能的平臺，本學年共派出教師參與各級各類培訓50余人次。
2、理論指導實踐。建立了教師科研工作量化，分別對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思作了具體的規(guī)定。
3、為促進青年教師更快更好的成長，本學年舉行了50周歲以下的教師全員賽教，通過此次比賽提高了青年教師教育教學水平。20xx年全年，我校魏莉老師被評為縣級“學科帶頭人”，張鳳霞、林博、張小麗3位教師被評為縣級“教學能手”，與此同時，在剛剛結(jié)束的校級賽教中，又有3位教師被評為校級“教學能手”。教師成長形勢喜人。
4、本學年開展了許多教學教研活動：優(yōu)質(zhì)課比賽、匯報課展示。每次活動都有討論，有記載，有評價，有總結(jié)。這些教學教研活動，為教師的專業(yè)成長搭建了舞臺。教師們學有所得，研有所樂，在今年的市級課題申報中，我校又有4項課題申報了市級研修課題。
二、優(yōu)化教學管理，全面提高教學質(zhì)量。
1、抓常規(guī)，促進管理更加規(guī)范。
本學年我校嚴格執(zhí)行課程計劃，強化教學法規(guī)意識，采用“定時檢查與隨機抽查相結(jié)合”的辦法，加強課程計劃的執(zhí)行和管理，做到了“開齊、上足、教好”，促進了學生的全面發(fā)展。本學年加強了巡課，加大了對課堂教學的監(jiān)控力度，進一步加強了教學常規(guī)工作的管理與考核，仍堅持“月查制度”，以教研組為單位，將檢查情況與教師工作量化考評掛鉤。
本學年突出了教學管理中的“五抓”：
①抓備課，備好一節(jié)課是上好一節(jié)課的前提，在實施新課程的今天，課堂教學如何改變傳統(tǒng)的教育理念，依據(jù)課程標準，創(chuàng)造性地使用教材，恰當?shù)剡x擇教學方式和方法，有效地提高課堂教學效率，成為大家共同關(guān)注和思考的問題。本學年教導處對本校教師的教案除年級組、教研組每周定期檢查外還統(tǒng)一組織檢查了三次，著重對教師作業(yè)的調(diào)整批改和教后反思進行檢查，多數(shù)教師的備課體現(xiàn)了個性化和特色化，教案書寫規(guī)范，調(diào)整方案到位，教后反思詳細，備課組每位教師充分發(fā)揮自己教學上的個性特長，發(fā)揮集體的智慧，力求體現(xiàn)共性和個性的完美的結(jié)合，形成一個優(yōu)化的教案。
②抓上課，上課是教學過程的中心環(huán)節(jié)，上好一節(jié)課是提高教學質(zhì)量的`關(guān)鍵。本學年繼續(xù)采用推門聽課和領(lǐng)導駐段下課堂聽課制度，促教師的教學觀念轉(zhuǎn)變，抓課堂效率的提高。
③抓作業(yè)。本學年教導處對各科作業(yè)批改情況抽查了八次，絕大多數(shù)學生作業(yè)書寫規(guī)范，書寫習慣良好，能做到薄本整潔，任課教師精心設(shè)計了每次作業(yè)，做到批改認真及時，每次作業(yè)都有激勵性評語;作業(yè)量適中，符合減負要求。
④抓學業(yè)評價。建立和完善了學生學業(yè)評價制度，建立了學生綜合素質(zhì)評價體系，完善了語文數(shù)學的學業(yè)評價方法，通過一系列的評價改變了單一的以考試成績?yōu)橹鞯脑u價方法。
⑤抓校本特色課程的建設(shè)。為了全面推進素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量，為學生終身發(fā)展打基礎(chǔ)的目標。根據(jù)我校所在地經(jīng)濟、文化以及家長受教育程度和整體素質(zhì)等各種因素，考慮學生多樣化、全面化、持續(xù)性發(fā)展的需要，設(shè)置以“法律”為中心的校本特色課程，體現(xiàn)學校的辦學特色。
2、抓研究，促進課改不斷深入。
本學年，我們緊緊抓住“創(chuàng)建高效課堂”這一主題，努力在課堂教學改革方面有所探索，使新課程改革向縱深方向發(fā)展。課堂講究實效。我們讓學生學得輕松，想得明白，在不增加學生負擔的情況下創(chuàng)建“高效益、高收益課堂”是我們追求的目標。
3、抓質(zhì)，促進課改落到實處。
建立了專人負責全員參與質(zhì)量管理監(jiān)控方案，以校長、副校長為組長，教導主任為副組長，教研組長為成員，全體教師參與的質(zhì)量監(jiān)控體系，實施分層目標管理，監(jiān)控分為三層，即校長、教導處、課教師共三層，充分發(fā)揮質(zhì)量監(jiān)控體系的功能，做到全程、全面、全員。
本學年主要抓了：
①通過文明班級評比、衛(wèi)生評比拿流動紅旗，促班級管理。
②通過日常行為規(guī)范達標活動促學生行為習慣的養(yǎng)成。
③抓隨堂聽課促課堂教學效率的提高;
④抓關(guān)鍵學科質(zhì)量監(jiān)控，本學年我們認真組織并進行了期中、期末檢測，及時有效地掌握學生的學習情況，為我們今后的教學提出了努力方向;
三、加強教研組建設(shè)，促進教師專業(yè)化發(fā)展。
建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”為核心要素，以“理論學習、集體教研、主題校研、反思交流”等活動為基本形式的校本教研制度。
①時間上有保證，為此學校決定每周的周四下午為教師教研活動時間。
②理論學習、主題教研以教研組為單位組織實施，集體研究。
③活動內(nèi)容講究實效，教研活動首先由執(zhí)教老師上一節(jié)課，課后執(zhí)教者先說課再反思這節(jié)課取得了哪些成績，還存在什么問題，接著組內(nèi)教師輪流發(fā)言談自己的看法和建議，再由教研組長或校領(lǐng)導作總結(jié)發(fā)言。
本學年做到理論學習與主題教研相結(jié)合，備課與反思交流相結(jié)合。校本教研活動，極大地提高廣大教師參與教改的積極性，教師的教育教學理念有了明顯的改變，廣大教師的教育教學水平有了顯著的提高。
四、關(guān)注學生全面發(fā)展，提高辦學水平。
教育以人為本，為了進一步促進學生全面素質(zhì)的提高，本學年我們舉辦了感恩教育會，舉行了消防安全演習，通過教育活動，進一步增強了同學們的安全意識。同時在11月下旬還舉行了學生廣播操比賽，通過比賽很大程度上提高了學生的集體榮譽感，同時也策劃和組織了元旦文藝展演活動，在努力抓好文化知識的基礎(chǔ)上，豐富學生的文化生活，優(yōu)化了育人環(huán)境。
教導處的工作是繁瑣的，接聽四面八方的電話，傳遞各處各室的信息，有時不免心浮氣躁。教導處的中心工作是教學，提高教學質(zhì)量不是一句空口號，它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎(chǔ)。在工作中我們也感到一些問題的存在，如教師的業(yè)務提高，名師的培養(yǎng)，教學精細化管理還落得不實等等，20xx年春我們的設(shè)想是把日常教學工作的開展再扎實一些，創(chuàng)造性更多一些，創(chuàng)新求實，穩(wěn)步提高教師素質(zhì)和教育教學質(zhì)量。
教務老師的工作總結(jié)范文3
教務處是在院長和分管教學副院長領(lǐng)導下的有關(guān)教學業(yè)務的職能機構(gòu)。其主要職責是：
一、教務行政管理
1、負責專業(yè)、課程建設(shè)工作。擬訂全院專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、提出專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案。具體組織實施專業(yè)申報、專業(yè)建設(shè)和專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。擬訂全院課程建設(shè)規(guī)劃、組織實施辦法，重點、精品課程的申報、評估檢查與驗收。
2、負責人才培養(yǎng)計劃管理。組織制(修)訂人才培養(yǎng)計劃和各專業(yè)課程教學大綱，督導人才培養(yǎng)計劃和教學大綱實施。
3、負責教學質(zhì)量管理。研究教學現(xiàn)狀，制(修)訂教學質(zhì)量管理監(jiān)控考評體系。組織實施各類教學檢查評估、教學競賽、評優(yōu)、試卷抽查、題庫建設(shè)。
4、負責教學運行管理。依照人才培養(yǎng)計劃下達教學任務，實施排課，教學調(diào)度。
5、負責各類教學規(guī)章制度建設(shè)。擬訂各類教學管理文件，嚴格執(zhí)行和督導檢查。
二、實踐教學管理
1、負責實踐教學管理。組織制(修)訂實驗、實習、畢業(yè)設(shè)計(論文)等實踐教學計劃、大綱等各類基本文件，組織協(xié)調(diào)實踐教學運行，負責實踐教學質(zhì)量監(jiān)控。
2、負責實驗室、實習基地建設(shè)與管理。制(修)訂實驗室、實習基地建設(shè)規(guī)劃及有關(guān)管理的`各項規(guī)章制度，并負責組織實施與執(zhí)行。
3、負責全院實踐教學資源的合理配置。根據(jù)學科專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，審核實驗教學儀器設(shè)備的配置計劃，協(xié)助國資處等部門，組織落。
4、負責校語委辦工作。組織實施師范技能水平測試。
5、負責實踐教學經(jīng)費預算、審核與管理工作。
三、考試與學籍管理
1、負責校內(nèi)外各級各類考試的組織、實施與管理工作。
2、負責全日制在校生的學籍、學位管理以及學生證、畢業(yè)證和學位證書、輔修專業(yè)證書管理。按照學籍管理規(guī)定，實施對學生的處分及學籍異動處理。負責專轉(zhuǎn)本工作。
3、負責考試改革研究、學籍制度建設(shè)。
四、教材建設(shè)與管理
1、負責教材征訂、發(fā)放工作。
2、負責學生教材費的結(jié)算。
3、負責自編教材含教輔材料的立項申報、審批出版等工作及教材建設(shè)基金的使用與管理。
4、教材研究與教材管理制度建設(shè)。
五、其它工作
1、教學管理信息化建設(shè)工作。
2、教務文書、檔案工作。
3、配合人事處實施師資隊伍建設(shè)。
4、在院長和分管教學副院長領(lǐng)導下，根據(jù)上級教學行政部門的指示及規(guī)定，結(jié)合我院實際，制訂教學改革方案并組織實施。
5、協(xié)助學院分管領(lǐng)導做好教學業(yè)務經(jīng)費預算工作。制訂教師教學工作量計算方案。
6、組織召開教學工作會議，部署安排教學工作，討論教學工作有關(guān)問題。召開各類教學座談會，了解收集對教學建設(shè)管理的意見與建議。
7、及時匯報教學工作有關(guān)問題，提出有關(guān)建議，供學校領(lǐng)導決策。
8、完成學院安排的其他工作。
教務老師的工作總結(jié)范文4
作為衛(wèi)生部部屬醫(yī)院和教育部重點大學附屬醫(yī)院的z大學z第二醫(yī)院，完成教育部和衛(wèi)生部的教學培訓任務是應盡的責任和義務。為了有效貫徹落實教育部/衛(wèi)生部的教育教學方針、政策，醫(yī)院的教學管理實行三級管理制度，即教務部、二級學科(教研室/護理部/培訓基地/培訓中心等)、三級學科。各級教學管理組織密切配合、各自承擔不同的工作。成立醫(yī)院教學督導組，實行教學督導制度。各級教學組織職責如下：
一、教務部職責
1、在醫(yī)院黨政領(lǐng)導下，執(zhí)行醫(yī)院的教學管理職能。負責全院的教學管理，包括本科教學、研究生教學、規(guī)范化培訓(住院醫(yī)師、護士、技士)、衛(wèi)生部臨床臨床藥師培訓、z省專科護士培訓，各級各類培訓基地/培訓中心的培訓和教學，以及繼續(xù)醫(yī)學教育項目、計劃外教學、遠程教學等;
2、組織協(xié)調(diào)全院的教學管理工作;
3、對二級學科(教研室/護理部/培訓基地/培訓中心等)、三級學科/科室等進行教學工作的業(yè)務指導、督促管理、評估檢查;
4、負責與z臨床醫(yī)學院、z大學、衛(wèi)生部/衛(wèi)生廳等上級主管部門和相關(guān)單位的聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào);
5、組織醫(yī)院教學督導組開展工作;
6、建立健全醫(yī)院各項教學管理制度，貫徹落實醫(yī)院、z臨床醫(yī)學院、z大學、衛(wèi)生部/衛(wèi)生廳等上級主管部門的教學管理規(guī)定;
7、負責組織實施師資培訓、青年教學比賽、醫(yī)學教育學術(shù)活動和教學科研活動等;
8、建立健全醫(yī)院各類教學管理檔案，收集匯總?cè)焊黝惤虒W/培訓數(shù)據(jù)，提供全院教學/培訓數(shù)據(jù)報表;
9、負責全院教學工作總結(jié)，協(xié)助主管院長完成醫(yī)院教學發(fā)展規(guī)劃。
二、教研室/培訓基地/培訓中心/科室職責
1、建立教學管理組織，在醫(yī)院教務部的組織協(xié)調(diào)下，負責組織管理本二級學科(教研室/培訓基地/培訓中心/科室)的本科教學、研究生教學、規(guī)范化培訓(住院醫(yī)師、護士、技士、臨床藥師等)、各級各類培訓基地的教學和培訓，以及繼續(xù)醫(yī)學教育項目、遠程教學、計劃外教學等。二級學科(教研室/護理部/培訓基地/培訓中心等)主任全面領(lǐng)導，分管主任具體負責，設(shè)秘書一名協(xié)助主任及分管主任具體承擔日常教學管理工作;
2、負責組織實施本二級學科教研室/護理部/培訓基地/培訓中心等)的各項教學/培訓工作任務;
3、負責對所屬三級學科、相關(guān)科室進行教學/培訓業(yè)務的指導和督促。
4、負責與醫(yī)院教務部的聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào);
5、根據(jù)醫(yī)院、z臨床醫(yī)學院、z大學、教育部、衛(wèi)生部/衛(wèi)生廳等上級主管部門的相關(guān)規(guī)定，制定本二級學科(教研室/護理部/培訓基地/培訓中心等)的各項教學管理規(guī)定;
6、負責本二級學科教學/培訓檔案的歸檔管理，向教務部提供教學/培訓數(shù)據(jù)報表等。
三、三級學科職責
1、建立本三級學科的教學管理組織，負責組織管理本學科的本科教學、研究生教學、規(guī)范化培訓(住院醫(yī)師、護士、技士、臨床藥師等)，以及繼續(xù)醫(yī)學教育項目等。科室主任全面領(lǐng)導，分管主任具體負責;
2、按照二級學科(教研室/護理部/培訓基地/培訓中心等)的要求，具體組織實施本科室的教學/培訓工作任務;
3、根據(jù)學科實際情況對本科室教學/培訓檔案原始記錄進行歸檔管理，向二級學科提供教學/培訓資料數(shù)據(jù)等。
四、教學督導組職責
醫(yī)院教學督導組在醫(yī)院教務部的組織協(xié)調(diào)下，開展全院各類教學工作的指導、督查、評估等工作。對全院各教學單位的教學管理、教學方法、教學手段、教學效果等進行督促、檢查和評價。具體職責如下：
1、全面了解學校教學動態(tài)和各級教學組織的管理情況，對教學管理制度和流程提供意見和建議，促進教學管理水平的提高;
2、廣泛聽課，評價任課教師的教學水平，加強對任課教師的教學質(zhì)量把關(guān)和督導;
3、隨機抽查作業(yè)、試卷等，評價教師的`教學態(tài)度及對日常教學工作的重視程度;
4、深入醫(yī)院有教學任務的科室，檢查臨床的本科生見習/實習和研究生、規(guī)范化培訓住院醫(yī)師/護士/技士等的臨床帶教情況，評價帶教教師的教學效果;
5、擔任青年教師試講和賽課的評委;
6、參與研究生、住院醫(yī)師、護士、技士的面試及各項考核工作;
7、參與年度教學檢查工作;
8、參與并評價教學科研、教學改革等活動;
9、參與醫(yī)院教學工作例會，隨時反饋教學相關(guān)意見和建議。
教務老師的工作總結(jié)范文5
作為一個教務處的老師，每個月末總結(jié)一下本月的工作，是我?guī)资杲虅展ぷ鞯牧晳T，也是經(jīng)驗，是為了學校，也是為了我自己。在本月的月末到來之時，我又要總結(jié)一下這個月工作了，讓自己下月的工作有一個總體的方向！
在這個月的工作中，我想我是有點懈怠的，因為春節(jié)將至的緣故，也因為孩子們放寒假的緣故，我的心也跟著“放”起了“寒假”。這是一種以往年份沒有的懈怠情緒，也許是我離退休不遠，也許也因為我年紀大了，總之，這種懈怠讓我看到了我的退步。希望在下個月的工作中，遠離這種懈怠情緒，讓自己重新回到教務老師的一絲不茍中來。
本月的工作中，讓我感到高興的是一位學生與我的溝通交流的結(jié)果。本來我也沒有抱非常大的`希望去與各位老師們心里的問題學生溝通和交流的，沒想到一溝通發(fā)現(xiàn)這孩子根本沒有各位老師形容的那么惡劣，甚至于我在他的身上還看到了很多學生都沒有的優(yōu)點，這讓我對這個學生的工作產(chǎn)生了很大的耐心，越是耐心對他，他越是看得見我想他好的一面，他也漸漸信任起我來，現(xiàn)在他有什么事兒都會找我來溝通交流，在班上也不再做讓老師們頭痛的事情了。雖然他的學習成績不是一時半會兒可以補上來的，但他已經(jīng)改變了很多。我相信在未來的學習生活中，他會徹底改變他的惡習，從此不再需要我這個教務老師去直接管束，以后他又可以像其他孩子一樣正常的跟隨班主任老師的步伐了。
做教務老師是事兒多也事兒雜的，在一月份的工作中也不例外。我安排了所有老師的課程表，也安排了所有學生的課余活動，保證了正常教學與學生身心健康發(fā)展兩不誤，這一點我還是幾十年如一日的做得非常好。爭取在未來的每個月都可以做到如此，讓自己在退休前的教務工作能夠盡善盡美一些。
在本月的工作中，還要提到的是國際友人的到來那件事。這件事我處理的有一點點不好的就是，沒有安排幾個學生給他們獻花了。雖然不獻花也不影響我們對他們表示的歡迎，但如果有了學生們獻上的鮮花，這些國際友人應該會更加覺得自己備受尊重，也備受歡迎吧？！這是我在教務工作中的一點不足，希望在往后的工作中能夠改進成長起來。
教務老師的工作總結(jié)范文6
xx年，對我而言是一個新的開始和一個新的起點，而對同學們來說，從學習上，是一個大的轉(zhuǎn)折和磨礪。作為一名語文老師，再加上我又是一名新老師，曾經(jīng)有一定的迷茫感，但同時這也是一件好事，促使我用更多的時間去學習研究新的課題，以便能夠更好的來傳授學生。
回首自己在這半年來的教學工作，在老教師的指導和幫助下，在與其他教師的.交流和討論中，教學還是比較成功的，對學生的指導及訓練起到了很明顯的作用，本學期即將結(jié)束，現(xiàn)在我對本學期的教學工作做以下總結(jié)：
一、認真?zhèn)湔n
不但備教材備教法而且備學生，根據(jù)內(nèi)容及學生的實際，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如;了解學生原有的知識的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施;解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。認真寫好教案，每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備。
二、課堂上的情況
組織好課堂教學，關(guān)注全體學生，注意信息反饋，特別注意調(diào)動學生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生的主導作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快;注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。課堂上講練結(jié)合，布置好課后作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。
做好課后工作。認真批改作業(yè)，分析并記錄學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié)，進行透切的評講，并針對有關(guān)情況及時改進教學方法，做到有放有失。
三、平時在教學上，有疑必問，在各個章節(jié)的學習
上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法。積極參與聽課、評課，虛心向同行學習，博采眾長，并邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進工作。培養(yǎng)多種興趣愛好，到圖書館或上網(wǎng)博覽群書，不斷擴寬知識面，為教學內(nèi)容注入新鮮血液。
四、積極推進素質(zhì)教育。
教育學是一門專業(yè)的理論課程。為此，我在教學工作中注意了學生能力的培養(yǎng)，把傳受知識、技能和發(fā)展智力、能力結(jié)合起來，在知識層面上注入了思想情感教育的因素，發(fā)揮學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。平時還培養(yǎng)學生的自由表達能力。
在接下來的教學和工作中，我會更加努力，更加勤奮，以一個全新的面貌來迎接下學期的教學工作。
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