教務(wù)老師個人工作總結(jié)（通用13篇）

　　總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編精心整理的教務(wù)老師個人工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　教務(wù)老師個人工作總結(jié) 1

　　20xx年九月份我如愿到我們學(xué)院教務(wù)處（高新校區(qū)），這一學(xué)期在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我順利的完成了本學(xué)期的工作。回顧這一年，既忙碌，又充實，有許多值得總結(jié)和反思的地方。現(xiàn)將本年度的工作做一個小結(jié)，借以促進提高。

　　本學(xué)期主要有以下幾個工作方面：

　　一、核實新校區(qū)的教室，合理安排各系部教室，確保學(xué)生順利入住

　　開學(xué)前期，協(xié)助總校教務(wù)科多次深入高新校區(qū)，了解高新校區(qū)教學(xué)樓分布情況、教室黑板桌椅等硬件設(shè)備，確保國慶后學(xué)生順利入住上課，根據(jù)實際情況合理安排各系部教室分布圖。

　　二、抓好新學(xué)期的教學(xué)常規(guī)檢查工作，組織好常規(guī)教學(xué)活動

　　從新學(xué)期開始，教務(wù)處堅持每天檢查學(xué)生和教師的上課情況，由石高峰處長帶隊親自每天至少兩次深入教學(xué)樓進行督察，工作重點抓常規(guī)教學(xué)的規(guī)范性。規(guī)范教學(xué)行為，突出教學(xué)質(zhì)量，從嚴(yán)要求，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，把問題消滅在萌芽之中。

　　三、安排建筑工程系學(xué)生的補考、清考事宜

　　安排了建工5091班補考和清考以及建筑工程系畢業(yè)班學(xué)生清考事宜，通知補考、清考學(xué)生按時考試并且安排考場和監(jiān)考事宜。

　　四、協(xié)助總校教學(xué)科籌備20xx年教師賽教事宜

　　從十月初至月底，共籌備了七個系部以及思政部70人的賽教工作，參與賽教過程中布置會場、評委的'接待、賽教過程中的記時、記分評比等工作。

　　五、組織XX學(xué)年第一學(xué)期高新校區(qū)的期中教學(xué)學(xué)生座談會

　　根據(jù)學(xué)校的教學(xué)安排，我們教務(wù)處組織高校區(qū)于十一月份組織學(xué)生教學(xué)座談會。這次座談會進行得既嚴(yán)肅、緊湊又輕松、自由，達到了有效溝通以及教學(xué)互動的目的，對學(xué)院的教學(xué)工作也起到了積極的促進作用，教務(wù)處也把學(xué)生提出的中肯建議和建議分類反饋給相關(guān)職能部門和教學(xué)部門，力爭給學(xué)生創(chuàng)造一個良好和諧的學(xué)習(xí)氛圍。

　　六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作以及突發(fā)事件

　　回顧一年的工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的培養(yǎng)和幫助下，我在思想、工作、學(xué)習(xí)上取得了新的進步。當(dāng)然，我還有很多缺點和不足，在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求己，努力工作，加強學(xué)習(xí)，為學(xué)院的發(fā)展盡自己的微薄之力。

　　教務(wù)老師個人工作總結(jié) 2

　　20xx年對我來說，雖然沒有了工作初期摸索階段的艱辛，但隨著學(xué)院事業(yè)的不斷壯大，發(fā)展中帶來的諸多問題仍然讓我對我所從事的工作面臨挑戰(zhàn)。回顧一年的工作歷程，我作為教務(wù)部主任，始終把領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任當(dāng)作是一種責(zé)任，工作中不敢有絲毫的懈怠，處處以身作責(zé)，雖然做的很辛苦很累，但大家的支持給我以動力，大家的配合對我更是一種鞭策，因此這一年讓我感覺很充實，收獲也很多。一年來，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，根據(jù)學(xué)院20xx年的工作要點，我和我的同事們結(jié)合教務(wù)部的工作實際，為“建設(shè)網(wǎng)絡(luò)教育質(zhì)量年”不懈地努力著，通過一年的實踐與創(chuàng)新，教務(wù)部各方面的工作從量到質(zhì)都有了不同程度的改變，我不敢說碩果累累，但必竟與大家一起走過，一同感受，深感很多經(jīng)驗教訓(xùn)值得總結(jié)、值得思考。

　　教務(wù)部的業(yè)務(wù)由于實踐操作性很強，涉及的人、事、面非常之廣，量非常之大，并且大量的工作都是一些瑣碎繁雜的細小事務(wù)的重復(fù)，這些事做成做好并不見有什么成就，但任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會影響整個工作進程，那么如何讓自己適應(yīng)繁雜的工作環(huán)境，讓大家在繁瑣中享受工作，就成為了我工作的第一步。

　　一、以規(guī)范為目標(biāo)，從自身管理抓起，努力營造良好的工作氛圍

　　1、根據(jù)國家有關(guān)政策及教育部的有關(guān)文件，組織大家對已有的《校外學(xué)習(xí)中心手冊》及《學(xué)生手冊》進行研討并修訂完善，最終完成了兩本手冊的編印。使學(xué)生管理及校外學(xué)習(xí)中心管理的各項工作有章可循，有據(jù)可依。

　　2、從每項業(yè)務(wù)流程入手，在實踐中細化各個環(huán)節(jié)，在已有工作的基礎(chǔ)上重新梳理，反思總結(jié)，組織大家配合學(xué)院完成了《學(xué)院制度匯編》中的教學(xué)教務(wù)部分，部門內(nèi)部為了讓每一個員工能夠了解每一塊業(yè)務(wù)，分工明確、各司其職并能夠做到團結(jié)協(xié)作、，組織編印了教務(wù)部內(nèi)部的工作手冊，制定完善了60多項管理規(guī)范與工作流程。

　　3、為了充分發(fā)揮每個人的主觀能動性，調(diào)動每個人的工作積極性，根據(jù)工作需要，對內(nèi)部人員及業(yè)務(wù)進行了重新整合，要求每個業(yè)務(wù)組建立工作檔案，每個人堅持記工作日志，讓大家養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，能夠有重點、有計劃的安排好自己的工作，保證各項工作有序進行。

　　4、通過組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及座談并開展有益的活動，增強員工愛崗敬業(yè)等職業(yè)道德素養(yǎng)及勞動組織紀(jì)律性，獎罰分明，鼓勵員工學(xué)習(xí)現(xiàn)代遠程教育理論，不斷提高業(yè)務(wù)能力；

　　目前，教務(wù)部各項常規(guī)工作按月均有工作進度表，各項業(yè)務(wù)均有詳細的工作流程。

　　二、緊緊圍繞質(zhì)量這個中心，進一步提高服務(wù)意識，強化服務(wù)功能

　　1、在招生及校外學(xué)習(xí)中心建設(shè)方面：為了進一步規(guī)范校外學(xué)習(xí)中心的管理，提高服務(wù)意識、規(guī)范辦學(xué)行為，完成并制作了統(tǒng)一格式的校外學(xué)習(xí)中心宣傳頁。改進了招生宣傳及入學(xué)資格審核不規(guī)范的問題，通過流程培訓(xùn)來規(guī)范學(xué)習(xí)中心的辦學(xué)啟動程序，并根據(jù)陜西省教育廳的文件，從052學(xué)生開始執(zhí)行新的審核辦法；對以往招生過程中課程進修的問題進行了重新思考，改進以往的管理辦法；

　　2、協(xié)助學(xué)院建立健全完善發(fā)展咨詢委員會及教學(xué)指導(dǎo)委員會，修訂和完善學(xué)科培養(yǎng)方案及教學(xué)計劃，理順與相關(guān)院系的各種關(guān)系，督促協(xié)調(diào)對原有10個專業(yè)、層次和今年新增6個專業(yè)、層次的學(xué)科培養(yǎng)方案、教學(xué)計劃各項任務(wù)的落實與完成；目前已完成所有專業(yè)層次的課程設(shè)置方案、學(xué)科培養(yǎng)方案中的教學(xué)大綱計劃在本學(xué)期完成。新的課程設(shè)置方案已于052批次開始實施。

　　3、根據(jù)教育部有關(guān)文件要求，組織相關(guān)人員對現(xiàn)行教學(xué)計劃在實際操作層面存在的問題：如計劃調(diào)整中課程考試問題，每學(xué)期課程設(shè)置問題、專升本轉(zhuǎn)為高起本的課程選修問題等進行研討，提出意見及建議，并拿出相應(yīng)的解決方案。

　　4、主持召開每學(xué)期的教師培訓(xùn)會，并在以往工作的基礎(chǔ)上，充實了培訓(xùn)材料，使主持教師更加明確了工作內(nèi)容與要求，為教師手冊的制定做好充分準(zhǔn)備。

　　5、完善學(xué)習(xí)支持服務(wù)體系，加強學(xué)習(xí)過程管理。組織人員對各學(xué)習(xí)中心往年的招生情況進行統(tǒng)計，并結(jié)合日常管理情況，有效利用招生調(diào)控機制，清理整頓了部分無效學(xué)習(xí)中心，擬建學(xué)習(xí)中心，通過視頻會議系統(tǒng)、集中培訓(xùn)、個別輔導(dǎo)等多種途徑進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過年終考核獎懲等激勵機制，不斷提高學(xué)習(xí)中心的服務(wù)意識與服務(wù)質(zhì)量；部門內(nèi)部服務(wù)功能不斷加強：考試成績管理與畢業(yè)生管理實現(xiàn)質(zhì)的飛躍，經(jīng)過前期大量的準(zhǔn)備工作，已從手工管理進入平臺管理，大大提高了工作效率；制定了學(xué)前培訓(xùn)工作流程，為保證學(xué)生的網(wǎng)上學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ)；建立了學(xué)生學(xué)習(xí)聯(lián)絡(luò)卡，提供服務(wù)咨詢，記載作業(yè)與實踐完成情況；建立了學(xué)生學(xué)習(xí)進度表，幫助督促學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)任務(wù)；通過培訓(xùn)強化了學(xué)習(xí)中心對學(xué)習(xí)過程管理的意識；針對05年專業(yè)設(shè)置增加，課程增加的具體情況，適時增加了答疑輔導(dǎo)教師人數(shù)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和要求，使答疑輔導(dǎo)工作真正落到實處，確實起到能為學(xué)員解決學(xué)習(xí)中遇到的疑難問題的作用，真正成為學(xué)員學(xué)習(xí)的好幫手。同時，在以往在線答疑的.基礎(chǔ)上，開通視頻答疑系統(tǒng)，全方位為學(xué)生服務(wù)。理清教材前期存在的問題，加大了教材管理工作力度，積極與各學(xué)習(xí)中心溝通，制定新的教材管理辦法，把前期的信息、數(shù)據(jù)一一核對，建立教材管理資料檔案。經(jīng)過一年的努力工作，教材管理工作日趨規(guī)范，基本保證了教材能準(zhǔn)確、及時、到位；

　　6、組織完成了20萬人次的考試工作，在以往工作的基礎(chǔ)上有了很大改進。一是通過已有的考試規(guī)定，規(guī)范考試管理，在加強對學(xué)習(xí)中心監(jiān)管力度的同時，從我們自身管理出發(fā)，啟動新一輪試題計劃，整理試題及答案；調(diào)整了作業(yè)的內(nèi)容與形式；為加強考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。二是將巡考工作落到實處；在考試前給巡考員進行系統(tǒng)的培訓(xùn)，讓每一個巡考員都明確自己的巡考職責(zé)和巡考任務(wù)，肩負起監(jiān)督各校外學(xué)習(xí)中心考試工作的責(zé)任；每個點要有巡考小結(jié)，部門要有巡考總結(jié)。三是對于考試違紀(jì)的處理及時向?qū)W習(xí)中心和學(xué)生公布，將我院狠抓考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)的力度深入到各校外學(xué)習(xí)中心；四是將考試的規(guī)范程度、考場紀(jì)律與校外學(xué)習(xí)中心的年終考核獎懲緊密結(jié)合。

　　7、教學(xué)實踐環(huán)節(jié)是教學(xué)計劃實施的最后一關(guān)，如何做好遠端學(xué)生的實踐活動，我們對已有的辦法進行了修定，制定了論文指導(dǎo)教師工作條例，論文評定要求，論文寫作日志，論文格式規(guī)范，進一步明確了教師、學(xué)生的職責(zé)和要求保證了各項工作的順利完成。尤其是即將畢業(yè)的全日制學(xué)生的教育實習(xí)，充分利用學(xué)院現(xiàn)有人力資源優(yōu)勢，圓滿完成全日制學(xué)生的教育實習(xí)工作。對于我們管理環(huán)節(jié)的最后一關(guān)畢業(yè)生管理，嚴(yán)格把關(guān)，仔細審核。目前已順利為3000余人頒發(fā)了畢業(yè)證書，并做好電子注冊準(zhǔn)備，已建立了所有畢業(yè)生的電子檔案。

　　三、招生規(guī)模、市場拓展成績顯著

　　為了貫徹落實陜西省教育廳文件《關(guān)于全省中小學(xué)教師學(xué)歷提高工作有關(guān)問題的通知》精神，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一布署安排下，通過走訪陜西各地市教育局、利用已有學(xué)習(xí)中習(xí)心、網(wǎng)上搜索、寄發(fā)協(xié)商函等多種方式對陜西省各地市進行調(diào)研，提出陜西市場規(guī)劃方案，目前陜西除榆林以外的地區(qū)依靠教師進校、職教中心面向縣鄉(xiāng)一線開展遠程教育的網(wǎng)絡(luò)已初步形成。全國市場中江蘇市場整體規(guī)劃初見成效。招生規(guī)模本年度與同類院校相比也名列前茅。自己實地考察走訪的點有10多個學(xué)校，通過調(diào)研，對目前我院學(xué)生的收費如何適應(yīng)市場及在校專科生遣在市場的問題提出建議，以及對今后如何管理的問題進行了思考。

　　四、努力完成學(xué)院交付的各項任務(wù)

　　1、一年來學(xué)院召開大的會議：首屆網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)生畢業(yè)典禮上，網(wǎng)絡(luò)教育三個指導(dǎo)委員會成立大會、校外學(xué)習(xí)中心工作會議，每次我都是負責(zé)會議材料的組織、準(zhǔn)備與制作工作，自己始終認為這是關(guān)乎學(xué)院形象的大事，全力以赴，盡自己最大努力來完成每一項工作。

　　2、配合學(xué)院做好教育部、省教育廳的年報年檢，組織大家做了大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與文字工作，保證了這項工作的順利完成。

　　總之，回顧我的XXXX，所有成績的取得都是大家集體智慧的結(jié)晶，感謝大家一年來對我的的支持與合作。你們的支持與合作一直是我前進的動力，我會繼續(xù)在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，不斷提高個人素養(yǎng)和管理水平。為了發(fā)展我們共同的事業(yè)，還有很多問題需要我們大家繼續(xù)不懈地努力，在總結(jié)中提高，在總結(jié)中思考，相信我們會更好。

　　教務(wù)老師個人工作總結(jié) 3

　　在教務(wù)處工作將近一年，這一年里，我的思想在張主任的領(lǐng)導(dǎo)下有了很大的轉(zhuǎn)變，積極主動的配合學(xué)校的工作，并能積極的創(chuàng)新，配合領(lǐng)導(dǎo)做好教務(wù)的.常規(guī)工作。教導(dǎo)處按照學(xué)期初制定的工作計劃，為了總結(jié)經(jīng)驗，彌補工作中的不足現(xiàn)象就上半年具體工作情況做以下幾方面總結(jié)：

　　在這一年里我主要負責(zé)學(xué)生課堂效果、教師串課以及查課等一些日常工作。

　　一、日常管理：

　　1、學(xué)生上課睡覺情況。

　　2、負責(zé)教務(wù)處的上下傳達、對外聯(lián)絡(luò)、宣傳報道等工作。

　　3、教務(wù)處文件的印刷。

　　4、安排日常調(diào)課、頒發(fā)調(diào)課通知。做好調(diào)課的安排、調(diào)度和管理工作。

　　5、嚴(yán)格管理規(guī)范有序，考務(wù)工作順利進行了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個臺階。

　　6、本學(xué)期教導(dǎo)處繼續(xù)規(guī)范、認真地抓好學(xué)校的各項教學(xué)常規(guī)。

　　7、檢查作業(yè)采取自查、互查、抽查的方式進行檢查，并考查作業(yè)量，區(qū)分度是否合適，批改與訂正是否及時，批語是否有針對性。使教學(xué)制度規(guī)范檢查課堂教學(xué)，使學(xué)校的教學(xué)規(guī)范化。

　　這些工作看似簡單，卻需要統(tǒng)計的細心和日常的堅持，平時心要細、眼要勤、行動要及時，不能拖拉，時間長了就會忘、要及時才能使統(tǒng)計得心應(yīng)手。

　　二、完成主任委托的其它有關(guān)工作任務(wù)。

　　1、積極完成教務(wù)處主任交辦的其他工作。

　　2、認真配合其他部門做好工作。

　　教務(wù)處工作繁忙，日常瑣事也很多，好像是一個家庭的管家，在這一年得工作中磨練了我的性格，提升了我的品質(zhì)，讓我在困難中進步，繁忙中進取。

　　教務(wù)老師個人工作總結(jié) 4

　　本學(xué)期，教務(wù)處全體工作人員在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以教學(xué)工作為中心，以重實際、抓實事、求實效為原則，認真落實課程計劃，積極推進素質(zhì)教學(xué)，加強教學(xué)常規(guī)管理，深化教學(xué)改革，深入教學(xué)研究，較好地完成了學(xué)期初制定的各項工作計劃。特就本學(xué)期具體工作情況做以下幾個方面的小結(jié):

　　一、繼續(xù)推進“四環(huán)三步”課堂教學(xué)模式改革。

　　深入開展“四環(huán)三步”課堂教學(xué)模式實驗與研究活動，全力打造“本土”特色課堂。指導(dǎo)學(xué)科教師熟練掌握“四環(huán)三步”課堂教學(xué)模式，提高教學(xué)質(zhì)量和課堂教學(xué)效益.以及培養(yǎng)學(xué)生獨立思考、自由探索、勇于創(chuàng)新的能力，確保教學(xué)新課程倡導(dǎo)的“三維目標(biāo)”落實到每一位教師、每一堂課，最大限度地提高教學(xué)效益。在教學(xué)改革中推出一批先進教師。開展“四環(huán)三步”課堂教學(xué)模式“先鋒杯”上課比賽活動，評選課堂教學(xué)改革先進教師，為教師的專業(yè)成長搭建平臺;開展精品課堂展示活動，推廣我校課堂改革成果。如4月下旬，我校xx校長一行xx人在縣教研室副主任xx的帶領(lǐng)下，到xx市xx中學(xué)作課改理論專題講座和“四環(huán)三步”教學(xué)模式展示課;5月上旬，xx市xx中學(xué)校長xx帶領(lǐng)該校老師團隊到我校學(xué)習(xí)“四環(huán)三步”課堂教學(xué)改革經(jīng)驗;5月下旬，我校xx校長帶領(lǐng)語文、數(shù)學(xué)英語三科骨干教師第二次到xx市，在xx市x中作理論專題講座及“四環(huán)三步”教學(xué)模式展示課。一系列活動的開展，推廣了我校課堂改革的成果。

　　二、日臻完善教學(xué)管理，教學(xué)秩序井然有序。

　　按時完成學(xué)分認定，健全教學(xué)檔案，嚴(yán)格教學(xué)流程管理，按時開展評教活動，定期和不定期的進行備課和作業(yè)批改的檢查。

　　認真抓好教師的`備課。通過教務(wù)處的檢查和老師的反饋，發(fā)現(xiàn)大部分教師都能自覺地備好課，寫好導(dǎo)學(xué)案。

　　認真準(zhǔn)備階段考、期中期末考、初中會考和中考等考務(wù)工作，做好試卷的征訂、發(fā)放等;認真組織學(xué)生做好考前的各項準(zhǔn)備工作，認真做好學(xué)生積極迎考的思想工作;對監(jiān)考老師、評卷老師，進行嚴(yán)格要求。從而保證順利地完成了各種考試并且注重考試的總結(jié)、分析工作，使考試發(fā)揮更大的積極作用。

　　本學(xué)期，我校教師外出開會、學(xué)習(xí)培訓(xùn)人數(shù)較多、考試放假次數(shù)頻繁，教務(wù)處嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，老師們無怨無悔，不計得失，高強度工作，教師曠課誤課遲到擅自換課現(xiàn)象及自習(xí)無人現(xiàn)象均無發(fā)現(xiàn)，從而保證了教學(xué)有序地進行。

　　三、穩(wěn)步優(yōu)化教研機制，教學(xué)研究縱深發(fā)展。

　　本學(xué)期定期或不定期的教務(wù)處及課題組會議在程永強副校長的組織下，對教學(xué)教研中存在的問題進行了具體深入地探討，對階段性工作進行了及時地總結(jié)和部署，從而使教學(xué)和教研更好地結(jié)合起來，使教學(xué)教研相得益彰。

　　課題組成員在優(yōu)化分工之后，對各項事務(wù)性工作一絲不茍、精益求精。對備課進行嚴(yán)格的落實、匯總和公示;對公開課進行安排、通知、組織和材料的收集;對各項教科研成果及時地造冊、整理和反饋。對“四環(huán)三步”課堂教學(xué)模式的實驗與研究的制度和方案進行了多次的意見征求和修改。

　　四、做實中考工作，升學(xué)備考緊張有效。

　　畢業(yè)班工作主動、務(wù)實、有效。初三任課教師、管理人員本學(xué)期進入緊張備考狀態(tài)，堅持上好課。多次召開專題會議、家長會議、學(xué)生大會，高效組織百日誓師大會、學(xué)生課外活動等，年段教師積極進行部署安排，檢查督促，打氣鼓勁，適時采集信息，組織月考，多次進行模擬考試，全方位關(guān)心、服務(wù)學(xué)生。

　　五、精心組織學(xué)生競賽，學(xué)習(xí)興趣得以激發(fā)。

　　利用現(xiàn)有的條件，結(jié)合各學(xué)科特點，各教研組積極配合圓滿完成各科比賽活動;在這一活動中，各級各類競賽由各專業(yè)老師組織學(xué)生進行認真的訓(xùn)練，獲得了驕人的業(yè)績。從而有效地激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)的興趣，為學(xué)科學(xué)習(xí)注入動力。

　　六、積極推動教師培養(yǎng)，教學(xué)技能不斷提升。

　　各科組內(nèi)新老教師積極結(jié)對，初步嘗試傳幫帶工作;各級各類課題研究鍛造了教師的科研能力;各級各類公開課教學(xué)為教師的教學(xué)展示提供了舞臺和借鑒;青年教師座談會為年輕教師的發(fā)展指明了方向。

　　七、現(xiàn)存不足：

　　現(xiàn)行的教學(xué)考核制度還需完善;教師互動活動需進一步務(wù)實;有些學(xué)生完成作業(yè)不自主，有應(yīng)付檢查的傾向。

　　xx年春季學(xué)期有很多的緊張、興奮和令人難忘，新的一學(xué)期，新的機遇等待著我們，讓我們以全新的理念，新穎的教學(xué)方法，寬廣的胸懷，富有魅力的人格等去吸引學(xué)生，共創(chuàng)我校教育的輝煌。

　　教務(wù)老師個人工作總結(jié) 5

　　一學(xué)期工作的過程轉(zhuǎn)瞬即逝，昨日仿佛還在憧憬本學(xué)期的教育計劃，今日卻已開始面臨學(xué)末的工作總結(jié)。回想本年度的教學(xué)工作，在總結(jié)經(jīng)驗和積累整改當(dāng)中，特將本學(xué)期的教務(wù)教學(xué)工作總結(jié)如下：

　　一、教師安排及課程安排方面：

　　在本學(xué)年度我園面臨一種比較棘手的工作難度局面，因為前期的三位代課老師在本學(xué)期開始時被分配調(diào)往和靜縣就職，所以幼兒園置身于漢語教師少，教師年齡偏大的局面，處于這種狀態(tài)，我園在開學(xué)初教學(xué)課程安排方面，精心按照在園教師的性格特點、教學(xué)能力和專業(yè)特征方面，對各位教師的課時教學(xué)工作做了精心的調(diào)整和安排，在困難重重的同時也及時解決了幼兒園教學(xué)教育工作的困難，把漢語表達能力強、工作經(jīng)驗豐富的教師調(diào)整到了教學(xué)第一線，把年齡較大、耐心較強的教師放在了中班年齡較小的孩子當(dāng)中，便于和孩子們多溝通，相應(yīng)的把性格活潑開朗、音樂舞蹈能力突出的教師調(diào)整到了語言、音樂、幼兒智慧活動課程上，有了相應(yīng)的崗位，教師的熱情也提高了，孩子們的學(xué)習(xí)積極性也得到了調(diào)動和開發(fā)。

　　二、教師能力培訓(xùn)方面：

　　1、專業(yè)教師少，幼兒園資金短缺，教師教學(xué)課堂設(shè)計局限性大，所以我園積極組織全體教師參加每周四自治區(qū)教育廳播放的遠程教育優(yōu)秀觀摩課的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并且在教師中展開討論，取長補短，學(xué)有所用，把觀摩課當(dāng)中適合本園環(huán)境特點，教學(xué)條件可以達到的方式運用到了本園的教學(xué)環(huán)節(jié)當(dāng)中，新的模式的投入，比如音樂、舞蹈、道具等形式在課堂教學(xué)中大膽投入，深深取得了孩子們的喜歡，單一的小學(xué)式的課堂教學(xué)轉(zhuǎn)變了，更多的是靈活多樣的教學(xué)形式，教師的信心得到了啟發(fā)，孩子們的天性也得到了更好的挖掘；

　　2、由于教育資金和教學(xué)用具的短缺，所以我們積極組織教師在電腦上看資料，學(xué)習(xí)廢舊物品的再利用，又發(fā)動家長收集廢舊物品，和教師一起動手創(chuàng)造，為幼兒制作出了許多的教學(xué)用具和游戲玩具，這一活動的開展，給我們解決了已往教學(xué)模式單一，教學(xué)用具單調(diào)的窘境，豐富多彩的玩具、五顏六色的教具使孩子們的目光應(yīng)接不暇，各種頭飾和手工卡片的制作以及在課堂當(dāng)中的投入使用，深深的吸引著孩子們的注意力。投其所好，教師雖然累了一時，但是卻長期的把握住了孩子們喜歡新鮮和探究的心理，使今后的課堂教學(xué)工作變得更為輕松；

　　3、要想不斷的完善和提高自我，就得不斷的學(xué)習(xí)和充電。我園在本學(xué)年當(dāng)中，除了利用電腦來學(xué)習(xí)和模仿運用新型的教學(xué)模式，還積極組織教師參加本縣教育局教研室舉辦的由瑪麗艷、苗苗、育苗幼兒園開展的優(yōu)秀課觀摩，采取“走出去、請進來”的方法，向縣幼兒園的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，回園以后要求教師寫觀摩課后的感想，并且鼓勵教師大膽嘗試優(yōu)秀教師的教學(xué)方法，把學(xué)到的我們自己可以運用的教學(xué)形式及時的'帶到自己的課堂當(dāng)中，實現(xiàn)學(xué)有所用，用到實處；

　　4、通過長期不懈的學(xué)習(xí)，我們的教師已經(jīng)養(yǎng)成了在備課當(dāng)中反應(yīng)幼兒年齡特點，教案突出表現(xiàn)幼兒性格特征的習(xí)慣，在教案當(dāng)中每一課后都能看到教師在本節(jié)課當(dāng)中對孩子學(xué)習(xí)效果的反應(yīng)和下一堂課應(yīng)該注意的方面。這樣的工作方式能夠使我們的教師不斷的發(fā)現(xiàn)工作當(dāng)中存在的問題，還可以做到及時的解決。

　　三、教學(xué)活動設(shè)計方面：

　　1、雖然存在很多困難，但是我們依舊努力想辦法克服，為幼兒積極組織各種游戲活動，在游戲活動的過程里努力使孩子的身心得到健康的培養(yǎng)，例如：在各個班當(dāng)中開展幼兒兒歌背誦比賽，這一活動的開展使?jié)h語孩子有了學(xué)習(xí)背誦兒歌的積極性，也使維語孩子們的口語表達得到了鍛煉，更主要的是在這一活動開展的同時我們教務(wù)處規(guī)定由每個班的維語教師擔(dān)任孩子們的第一口語教師，也讓教師的漢語教學(xué)能力有了很大的提高；

　　2、為了提高教師的漢語表達水品，我們在教務(wù)上安排維語教師每星期也朗讀幼兒語言課本中的課文，在學(xué)習(xí)中得到鍛煉，在鍛煉中得到提升；

　　3、積極組織幼兒參加戶外活動，在戶外活動中幼兒的體質(zhì)得到了很好的鍛煉，腦力鍛煉在戶外活動的過程中也相應(yīng)得到了開拓和開發(fā)，幼兒的想象力也變得豐富了，膽子也變大了，嘗試新鮮事物的興趣也得到了提高。

　　4、課堂教學(xué)多利用教師自制的教具，用多彩的顏色、多樣的卡片、多種形式的頭飾等牢牢抓住孩子們的視線和思維，向每一堂課要質(zhì)量，即使孩子們的年齡再小，也能在孩子人生的第一起跑線上打下堅實健康的基礎(chǔ)。

　　四、其他方面：

　　只要學(xué)會在工作的過程中不斷的發(fā)現(xiàn)問題，積累經(jīng)驗，我想就會有不斷的提高和突破，所以我們通過網(wǎng)絡(luò)，通過探討，通過實踐，慢慢的摸索出了許多我們以前不敢接觸的教學(xué)模式：比如把幼兒智慧活動課延伸到了室外活動，把音樂課延伸成了幼兒聆聽音樂自己想象編排動作，把藝術(shù)課拓展成了幼兒自己動手創(chuàng)造的課程。

　　教務(wù)老師個人工作總結(jié) 6

　　時光真的很快，365個日子就這樣又從身邊溜走了，2個學(xué)期就這樣沒了蹤影，8個月的光陰又沒了，我的生命也多了一些別樣的色彩，今天當(dāng)自己靜下心來回憶自己這一年時，才發(fā)現(xiàn)自己真的把20xx年荒廢了。下面就我一年的工作向領(lǐng)導(dǎo)做簡單的總結(jié)：

　　一、教學(xué)工作：

　　說到教學(xué)，自己有些惶恐，雖然是按質(zhì)按量的完成了一年的教學(xué)任務(wù)，但是對于教材的把我和理解還是有很多的不足，教學(xué)成績也不太理想。具體表現(xiàn)有：

　　1、學(xué)生基礎(chǔ)知識不太扎實，尤其是書寫態(tài)度極其不認真，造成在考試中學(xué)生發(fā)揮不好，應(yīng)該作對的題也丟了分。

　　2、學(xué)生的閱讀能力還有待提高。閱讀題一向是學(xué)習(xí)語文的一個關(guān)鍵。而相對于閱讀量很少的農(nóng)村學(xué)生來說，要想一下子抓住閱讀的關(guān)鍵真的很難。

　　3、學(xué)生的習(xí)作水平差距太大，在我的班級里，有大約10個學(xué)生能夠在規(guī)定時間內(nèi)完成不少于500字的作文，并且作文質(zhì)量相對來說比較合格，但是也有近10名學(xué)生習(xí)作水平極差，每次作文都要重寫。雖然只是簡單地三點，但是卻涵蓋了語文教學(xué)的全部，也可以說，是我多年教學(xué)應(yīng)該注重的地方。在以后的教學(xué)中，我將從學(xué)生的`學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法抓起，抓嚴(yán)抓實語文基礎(chǔ)知識，讓學(xué)生從小打下良好的基礎(chǔ)；在課堂教學(xué)中，積極滲透閱讀方法，教給學(xué)生如何閱讀，引導(dǎo)他們能夠很好的駕馭閱讀題目，真正提高學(xué)生的閱讀水平；對于習(xí)作，我要從學(xué)生的日記抓起，逐漸滲透習(xí)作方法，引導(dǎo)學(xué)生在習(xí)作中說自己想說的話，寫自己想寫的素材，真正提高學(xué)生習(xí)作水平。

　　二、班主任工作：

　　在班級管理上我傾注了很多心血，但是卻收效甚微。這也使我明白了一個道理，對于班級管理，光有熱情還不夠更要有時間和精力，而我卻恰恰忽略了這些，以為高年級的孩子應(yīng)該懂事了，但是，正因為我的這個觀念，使我的班級紀(jì)律較為松散，衛(wèi)生也屢屢不合格，更在本學(xué)期末時，發(fā)生了以記鳳娟為首的三個班級打群架事件。雖然打架是在放學(xué)以后，但作為班主任也有責(zé)任。雖然我是一個不合格的班主任，但是我卻十分熱愛班主任工作，在以后的工作中，我將把全部重心放到班級管理上，爭取讓我的班級在各個方面都很優(yōu)秀。

　　三、教務(wù)管理：

　　寫到這里已經(jīng)不能用惶恐來來形容自己的心情了，或許也找不到合適的詞語來形容，只能說，自己真的只適合當(dāng)一個士兵，真的不適合去做管理工作，因此，在這里再一次的向領(lǐng)導(dǎo)申請辭去教務(wù)副主任的職務(wù)，也別再給我分管工作了。在有些東西面前，我真的無能為力，而且回首這一年的管理工作也是一塌糊涂，反而給相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)添了不少麻煩。我只能盡可能的完成我的本職工作，雖然有時候做的不好，但我真的盡力了。

　　回首一年的工作，失去太多，收獲太少，但無論怎樣，我都將在這片沃土走下去，也爭取走的好些，遠些。

　　教務(wù)老師個人工作總結(jié) 7

　　作為衛(wèi)生部部屬醫(yī)院和教育部重點大學(xué)附屬醫(yī)院的z大學(xué)z第二醫(yī)院，完成教育部和衛(wèi)生部的教學(xué)培訓(xùn)任務(wù)是應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。為了有效貫徹落實教育部/衛(wèi)生部的教育教學(xué)方針、政策，醫(yī)院的教學(xué)管理實行三級管理制度，即教務(wù)部、二級學(xué)科(教研室/護理部/培訓(xùn)基地/培訓(xùn)中心等)、三級學(xué)科。各級教學(xué)管理組織密切配合、各自承擔(dān)不同的工作。成立醫(yī)院教學(xué)督導(dǎo)組，實行教學(xué)督導(dǎo)制度。各級教學(xué)組織職責(zé)如下：

　　一、教務(wù)部職責(zé)

　　1、在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行醫(yī)院的教學(xué)管理職能。負責(zé)全院的教學(xué)管理，包括本科教學(xué)、研究生教學(xué)、規(guī)范化培訓(xùn)(住院醫(yī)師、護士、技士)、衛(wèi)生部臨床臨床藥師培訓(xùn)、z省專科護士培訓(xùn)，各級各類培訓(xùn)基地/培訓(xùn)中心的培訓(xùn)和教學(xué)，以及繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目、計劃外教學(xué)、遠程教學(xué)等;

　　2、組織協(xié)調(diào)全院的教學(xué)管理工作;

　　3、對二級學(xué)科(教研室/護理部/培訓(xùn)基地/培訓(xùn)中心等)、三級學(xué)科/科室等進行教學(xué)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督促管理、評估檢查;

　　4、負責(zé)與z臨床醫(yī)學(xué)院、z大學(xué)、衛(wèi)生部/衛(wèi)生廳等上級主管部門和相關(guān)單位的聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào);

　　5、組織醫(yī)院教學(xué)督導(dǎo)組開展工作;

　　6、建立健全醫(yī)院各項教學(xué)管理制度，貫徹落實醫(yī)院、z臨床醫(yī)學(xué)院、z大學(xué)、衛(wèi)生部/衛(wèi)生廳等上級主管部門的教學(xué)管理規(guī)定;

　　7、負責(zé)組織實施師資培訓(xùn)、青年教學(xué)比賽、醫(yī)學(xué)教育學(xué)術(shù)活動和教學(xué)科研活動等;

　　8、建立健全醫(yī)院各類教學(xué)管理檔案，收集匯總?cè)�院各類教學(xué)/培訓(xùn)數(shù)據(jù)，提供全院教學(xué)/培訓(xùn)數(shù)據(jù)報表;

　　9、負責(zé)全院教學(xué)工作總結(jié)，協(xié)助主管院長完成醫(yī)院教學(xué)發(fā)展規(guī)劃。

　　二、教研室/培訓(xùn)基地/培訓(xùn)中心/科室職責(zé)

　　1、建立教學(xué)管理組織，在醫(yī)院教務(wù)部的組織協(xié)調(diào)下，負責(zé)組織管理本二級學(xué)科(教研室/培訓(xùn)基地/培訓(xùn)中心/科室)的本科教學(xué)、研究生教學(xué)、規(guī)范化培訓(xùn)(住院醫(yī)師、護士、技士、臨床藥師等)、各級各類培訓(xùn)基地的教學(xué)和培訓(xùn)，以及繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目、遠程教學(xué)、計劃外教學(xué)等。二級學(xué)科(教研室/護理部/培訓(xùn)基地/培訓(xùn)中心等)主任全面領(lǐng)導(dǎo)，分管主任具體負責(zé)，設(shè)秘書一名協(xié)助主任及分管主任具體承擔(dān)日常教學(xué)管理工作;

　　2、負責(zé)組織實施本二級學(xué)科教研室/護理部/培訓(xùn)基地/培訓(xùn)中心等)的各項教學(xué)/培訓(xùn)工作任務(wù);

　　3、負責(zé)對所屬三級學(xué)科、相關(guān)科室進行教學(xué)/培訓(xùn)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和督促。

　　4、負責(zé)與醫(yī)院教務(wù)部的聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào);

　　5、根據(jù)醫(yī)院、z臨床醫(yī)學(xué)院、z大學(xué)、教育部、衛(wèi)生部/衛(wèi)生廳等上級主管部門的相關(guān)規(guī)定，制定本二級學(xué)科(教研室/護理部/培訓(xùn)基地/培訓(xùn)中心等)的各項教學(xué)管理規(guī)定;

　　6、負責(zé)本二級學(xué)科教學(xué)/培訓(xùn)檔案的歸檔管理，向教務(wù)部提供教學(xué)/培訓(xùn)數(shù)據(jù)報表等。

　　三、三級學(xué)科職責(zé)

　　1、建立本三級學(xué)科的教學(xué)管理組織，負責(zé)組織管理本學(xué)科的本科教學(xué)、研究生教學(xué)、規(guī)范化培訓(xùn)(住院醫(yī)師、護士、技士、臨床藥師等)，以及繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目等。科室主任全面領(lǐng)導(dǎo)，分管主任具體負責(zé);

　　2、按照二級學(xué)科(教研室/護理部/培訓(xùn)基地/培訓(xùn)中心等)的要求，具體組織實施本科室的教學(xué)/培訓(xùn)工作任務(wù);

　　3、根據(jù)學(xué)科實際情況對本科室教學(xué)/培訓(xùn)檔案原始記錄進行歸檔管理，向二級學(xué)科提供教學(xué)/培訓(xùn)資料數(shù)據(jù)等。

　　四、教學(xué)督導(dǎo)組職責(zé)

　　醫(yī)院教學(xué)督導(dǎo)組在醫(yī)院教務(wù)部的組織協(xié)調(diào)下，開展全院各類教學(xué)工作的指導(dǎo)、督查、評估等工作。對全院各教學(xué)單位的教學(xué)管理、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)效果等進行督促、檢查和評價。具體職責(zé)如下：

　　1、全面了解學(xué)校教學(xué)動態(tài)和各級教學(xué)組織的管理情況，對教學(xué)管理制度和流程提供意見和建議，促進教學(xué)管理水平的提高;

　　2、廣泛聽課，評價任課教師的教學(xué)水平，加強對任課教師的`教學(xué)質(zhì)量把關(guān)和督導(dǎo);

　　3、隨機抽查作業(yè)、試卷等，評價教師的教學(xué)態(tài)度及對日常教學(xué)工作的重視程度;

　　4、深入醫(yī)院有教學(xué)任務(wù)的科室，檢查臨床的本科生見習(xí)/實習(xí)和研究生、規(guī)范化培訓(xùn)住院醫(yī)師/護士/技士等的臨床帶教情況，評價帶教教師的教學(xué)效果;

　　5、擔(dān)任青年教師試講和賽課的評委;

　　6、參與研究生、住院醫(yī)師、護士、技士的面試及各項考核工作;

　　7、參與年度教學(xué)檢查工作;

　　8、參與并評價教學(xué)科研、教學(xué)改革等活動;

　　9、參與醫(yī)院教學(xué)工作例會，隨時反饋教學(xué)相關(guān)意見和建議。

　　教務(wù)老師個人工作總結(jié) 8

　　教務(wù)處是在院長和分管教學(xué)副院長領(lǐng)導(dǎo)下的有關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)的職能機構(gòu)。其主要職責(zé)是：

　　一、教務(wù)行政管理

　　1、負責(zé)專業(yè)、課程建設(shè)工作。擬訂全院專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、提出專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案。具體組織實施專業(yè)申報、專業(yè)建設(shè)和專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。擬訂全院課程建設(shè)規(guī)劃、組織實施辦法，重點、精品課程的申報、評估檢查與驗收。

　　2、負責(zé)人才培養(yǎng)計劃管理。組織制(修)訂人才培養(yǎng)計劃和各專業(yè)課程教學(xué)大綱，督導(dǎo)人才培養(yǎng)計劃和教學(xué)大綱實施。

　　3、負責(zé)教學(xué)質(zhì)量管理。研究教學(xué)現(xiàn)狀，制(修)訂教學(xué)質(zhì)量管理監(jiān)控考評體系。組織實施各類教學(xué)檢查評估、教學(xué)競賽、評優(yōu)、試卷抽查、題庫建設(shè)。

　　4、負責(zé)教學(xué)運行管理。依照人才培養(yǎng)計劃下達教學(xué)任務(wù)，實施排課，教學(xué)調(diào)度。

　　5、負責(zé)各類教學(xué)規(guī)章制度建設(shè)。擬訂各類教學(xué)管理文件，嚴(yán)格執(zhí)行和督導(dǎo)檢查。

　　二、實踐教學(xué)管理

　　1、負責(zé)實踐教學(xué)管理。組織制(修)訂實驗、實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(論文)等實踐教學(xué)計劃、大綱等各類基本文件，組織協(xié)調(diào)實踐教學(xué)運行，負責(zé)實踐教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。

　　2、負責(zé)實驗室、實習(xí)基地建設(shè)與管理。制(修)訂實驗室、實習(xí)基地建設(shè)規(guī)劃及有關(guān)管理的各項規(guī)章制度，并負責(zé)組織實施與執(zhí)行。

　　3、負責(zé)全院實踐教學(xué)資源的合理配置。根據(jù)學(xué)科專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，審核實驗教學(xué)儀器設(shè)備的配置計劃，協(xié)助國資處等部門，組織落。

　　4、負責(zé)校語委辦工作。組織實施師范技能水平測試。

　　5、負責(zé)實踐教學(xué)經(jīng)費預(yù)算、審核與管理工作。

　　三、考試與學(xué)籍管理

　　1、負責(zé)校內(nèi)外各級各類考試的組織、實施與管理工作。

　　2、負責(zé)全日制在校生的學(xué)籍、學(xué)位管理以及學(xué)生證、畢業(yè)證和學(xué)位證書、輔修專業(yè)證書管理。按照學(xué)籍管理規(guī)定，實施對學(xué)生的處分及學(xué)籍異動處理。負責(zé)“專轉(zhuǎn)本”工作。

　　3、負責(zé)考試改革研究、學(xué)籍制度建設(shè)。

　　四、教材建設(shè)與管理

　　1、負責(zé)教材征訂、發(fā)放工作。

　　2、負責(zé)學(xué)生教材費的.結(jié)算。

　　3、負責(zé)自編教材含教輔材料的立項申報、審批出版等工作及教材建設(shè)基金的使用與管理。

　　4、教材研究與教材管理制度建設(shè)。

　　五、其它工作

　　1、教學(xué)管理信息化建設(shè)工作。

　　2、教務(wù)文書、檔案工作。

　　3、配合人事處實施師資隊伍建設(shè)。

　　4、在院長和分管教學(xué)副院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上 級教學(xué)行政部門的指示及規(guī)定，結(jié)合我院實際，制訂教學(xué)改革方案并組織實施。

　　5、協(xié)助學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)做好教學(xué)業(yè)務(wù)經(jīng)費預(yù)算工作。制訂教師教學(xué)工作量計算方案。

　　6、組織召開教學(xué)工作會議，部署安排教學(xué)工作，討論教學(xué)工作有關(guān)問題。召開各類教學(xué)座談會，了解收集對教學(xué)建設(shè)管理的意見與建議。

　　7、及時匯報教學(xué)工作有關(guān)問題，提出有關(guān)建議，供學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策。

　　8、完成學(xué)院安排的其他工作。

　　教務(wù)老師個人工作總結(jié) 9

　　本學(xué)期教務(wù)工作，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持與指導(dǎo)下，在全體教職員工的配合下，教務(wù)處順利地完成了本學(xué)期的各項工作。現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：

　　一、統(tǒng)籌部署、完成計劃

　　1、教務(wù)處三人分工明確，各負其責(zé)、相互配合、形成默契，順利而圓滿完成了各項工作。

　　2、做好三項計劃：學(xué)期工作計劃、月工作計劃、周工作計劃。本學(xué)期各項工作都已按照各項計劃圓滿完成。

　　二、三考、三模、三分析

　　1、三考即月考、期中考、期末考。每一考教務(wù)處都做了周密的安排。學(xué)生按名次安排考場；試卷交叉命題，并保證質(zhì)量；交叉安排監(jiān)考教師，教師不監(jiān)考自己所教學(xué)科；監(jiān)考嚴(yán)格，每次教務(wù)處都要進行檢查、記錄，對監(jiān)考嚴(yán)格的考場，在教師例會上進行表揚。對出現(xiàn)的問題，也要在例會上進行強調(diào)。

　　三、實施青藍工程，加快青年教師成長。

　　青年教師要拜師，每月在師傅的的指導(dǎo)下，青年教師要完成一節(jié)匯報課，并寫出反思。開學(xué)初，教務(wù)處組織召開青年教師會，會上青年教師進行自我剖析，分析與反思自己在教育教學(xué)上的優(yōu)勢與不足，針對自身存在的問題，下一步要采取的改進措施。本次會議，各位青年教師都能做到認真、客觀地自我剖析，認識準(zhǔn)確、反思深刻、措施有效。

　　四、寬松與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砟Ｊ?/strong>

　　在教學(xué)方面，大部分中學(xué)教師都能做到認真、負責(zé)和勤奮。所以，教務(wù)處認為在不影響學(xué)校教學(xué)整體發(fā)展的基礎(chǔ)下，盡量為教師創(chuàng)造比較寬松、愉悅的教學(xué)氛圍，避免教師因為過多不必要的壓力而心煩氣躁、牢騷滿腹。但如出現(xiàn)了教學(xué)方面的問題，教務(wù)處也會嚴(yán)格要求問題教師，并做到立即整改。

　　1、將課堂教學(xué)效率最大化

　　最大教學(xué)效率應(yīng)產(chǎn)生于課堂，所以教務(wù)處始終灌輸向課堂教學(xué)要效率的思想，充分利用45分鐘，調(diào)動學(xué)生參與課堂的積極性，盡量將自己的課堂效率最大化。本學(xué)期，教務(wù)處通過聽匯報課、推門課，通過查課、詢問，了解每位教師的課堂情況，對于問題較大的年輕教師，張副校長、潘副校長以及教務(wù)分別進行一對一的進行指導(dǎo)。對于教師出現(xiàn)的.普遍課堂教學(xué)問題，教務(wù)處會利用大會機會進行講評，并做出相應(yīng)的要求。

　　2、集體備課、共同成長

　　為了增加教師之間的交流與學(xué)習(xí)，本學(xué)期，教務(wù)處組織了同學(xué)科、同年級教師的集體備課。統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點，備課內(nèi)容、主備人由備課組織統(tǒng)籌安排。其目的是增加教師間的互動，以老帶新，以新抵舊，提出問題，各出己見，讓老師間的交流產(chǎn)生思維碰撞的火花。這樣的活動對不同層次的教師、不同年齡的教師都有收獲。集體備課活動收到了老師們的好評。

　　3、抓常規(guī)管理，從細節(jié)入手。

　　過程教學(xué)、過程管理是優(yōu)異結(jié)果的推動力，要想將過程抓實，就要從細節(jié)入手。所以教務(wù)處經(jīng)常檢查、監(jiān)督教師的過程教學(xué)。如：上課需提前3分鐘到達班級，準(zhǔn)備教學(xué)物品、書寫板書、組織學(xué)生等；學(xué)生作業(yè)、小測、導(dǎo)學(xué)案的批改情況，教務(wù)處每學(xué)期要抽查2次，并對每位教師的批改情況進行細致地統(tǒng)計及反饋。做的好的教師，大會表揚，共性問題，提出要求。最后，將每位教師詳細的反饋表發(fā)到年級組，教師進行對比，自查不足。對于問題較大的教師，教務(wù)處要跟蹤檢查，直至改變?yōu)橹埂?/p>

　　五、以溝通、了解為手段，抓好畢業(yè)班管理。

　　人只有在輕松和諧的氛圍里，才可傾訴自己內(nèi)心的真實想法。所以，我們充分利用好三次模擬考試后的教情、學(xué)情分析會，改掉過去同學(xué)科教師一起分析的方式，采取逐一的交流與溝通的方式，讓教師毫無顧慮地說出真心話，從而讓我們更好地了解事情的真相，正確地采取處理問題的方法。除了與教師溝通，我們還與年級的尖子生和后進生進行交流，了解他們的不滿與困惑，從而鼓勵、激勵他們不斷努力，教會他們?nèi)绾翁幚碜约河龅降睦щy。每次與教師、學(xué)生交流后，我們都要將這些問題進行匯總，并組織召開九年級教師會，反饋問題并提出要求，最后，鼓勵教師要齊抓共管，形成合力。

　　欣喜的是，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持與指導(dǎo)下，在全體九年級教師的辛勤奉獻下，在全體九年級學(xué)生的努力下，我校20xx年的中考成績再創(chuàng)輝煌，我校在牡丹江管理局15校里排名第一，張雨晴同學(xué)在1600多名學(xué)生中名列第一，我校有10名同學(xué)考入管局前100名，我校94名學(xué)生中有80名考入高中點部，10科中考科目有6科在管局名列第一。

　　六、存在的不足

　　1、組織教學(xué)方面，有的老師駕馭課堂的能力需要增強，不管紀(jì)律或管不住，沒有一個良好的課堂教學(xué)秩序。

　　2、希望有的老師更新教學(xué)理念，改進教學(xué)方法，不斷提高教學(xué)水平。

　　今后，教務(wù)處將努力地改進和完善教學(xué)管理工作，提高工作效率，服務(wù)好教育教學(xué)，為我校教學(xué)質(zhì)量的提升而不懈努力。

　　教務(wù)老師個人工作總結(jié) 10

　　本學(xué)期教務(wù)、教研工作，得到全體教師的積極協(xié)作，處室工作人員求真務(wù)實、團結(jié)奮進，順利出色地完成了各項教學(xué)工作任務(wù)。為了在新時期新常態(tài)下更好開展工作，對本學(xué)期主要工作簡要總結(jié)如下：

　　一、強化教學(xué)常規(guī)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量

　　1、教務(wù)處加強了專業(yè)化系統(tǒng)管理，組織各專業(yè)組對學(xué)生進行專業(yè)知識講座，進行專業(yè)教育，使廣大學(xué)生比較清楚地了解了各自專業(yè)的特點、特長及目前就業(yè)情況、專業(yè)發(fā)展前景，極大地穩(wěn)定了學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒和調(diào)動了各專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

　　2、狠抓了教學(xué)的過程管理，向過程要質(zhì)量。一是進一步實行了對教師上課、輔導(dǎo)學(xué)生評價考核制度，學(xué)生通過教學(xué)日志對教師上課、輔導(dǎo)進行過程記錄、過程反饋。學(xué)校定期對教師教學(xué)“滿意率”和學(xué)生“收獲率”進行問卷測評。二是通過教學(xué)日志、教學(xué)檢查，經(jīng)常性了解教情、學(xué)情，及時反饋教學(xué)信息，及時解決教學(xué)中存在的問題。三是對教師教育教學(xué)實施有效監(jiān)控，定期檢查教案即對實施性計劃執(zhí)行情況，確保學(xué)校制定的實施性教學(xué)計劃落到實處，確保了學(xué)生課有所得。對于學(xué)情調(diào)查中學(xué)生意見大或?qū)W生聯(lián)名要求調(diào)換的教師，按照《量化考核》從嚴(yán)處理。對連續(xù)兩月以上學(xué)情調(diào)查中“滿意率”或“收獲率”低的予以通報，限期整改，并在教學(xué)質(zhì)量獎懲考核中予以兌現(xiàn)。四是教務(wù)處加大了教學(xué)檢查力度，堅持全面檢查與重點抽查相結(jié)合，做到節(jié)節(jié)有人查，時時有人管，不留管理空檔。五是對曠課、曠輔，上課、輔導(dǎo)遲到、早退、課內(nèi)接打手機、衣著不整、舉止失當(dāng)、不按要求上課、不嚴(yán)格執(zhí)行實施性計劃、上課隨意、組織管理松散等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即公示，通報批評。

　　3、教務(wù)處加強了專業(yè)化系統(tǒng)管理，組織各專業(yè)組對學(xué)生進行專業(yè)知識講座，進行專業(yè)教育，使廣大學(xué)生比較清楚地了解了各自專業(yè)的特點、特長及目前就業(yè)情況、專業(yè)發(fā)展前景，極大地穩(wěn)定了學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒和調(diào)動了各專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

　　4、狠抓課堂教學(xué)管理，下功夫讓“課有所得”落到實處。本學(xué)期學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，中層領(lǐng)導(dǎo)，教研組長，專業(yè)骨干教師組成九個實施性計劃編寫組，統(tǒng)一制定實施性教學(xué)計劃，確保了實施性教學(xué)計劃貼近學(xué)校實際，學(xué)生實際，人才市場需求和專業(yè)特點。通過適當(dāng)增減“計劃”內(nèi)容，降低難度，加強實用、實際、實在內(nèi)容的教學(xué)，真正讓學(xué)生愿意學(xué)、學(xué)得懂，用得上。真正讓課堂活躍起來，生動起來，把學(xué)生注意力粘貼在課堂上，徹底杜絕學(xué)生上課玩手機和睡覺現(xiàn)象。盡力做到不放棄任何一個學(xué)生，使學(xué)生課有所得，日有所獲。

　　5、改變考試方法，激勵學(xué)生上進。一是教學(xué)檢測嚴(yán)肅、正規(guī)化，體現(xiàn)了出題、制卷保密；監(jiān)考、閱卷嚴(yán)密；統(tǒng)計分?jǐn)?shù)細致周密。使學(xué)生真正認識到學(xué)習(xí)的重要性。二是體育課檢測實行了考核制，達不到要求者進行補考，一切從嚴(yán)要求，體現(xiàn)出求真務(wù)實的工作作風(fēng)。

　　二、狠抓教研工作，努力提升教研層次

　　本學(xué)期根據(jù)《旬陽縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校20xx—20xx年校本研修規(guī)劃》、《旬陽縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校20xx-20xx年度校本研修計劃》學(xué)習(xí)要求，教師們將如何切實提高教學(xué)質(zhì)量作為研修重點，詳實制定個人研修計劃，扎實開展教育教學(xué)工作，深入教研教改研究，并在教學(xué)實踐中形成教研成果，并加大對成果的推廣運用，更好的服務(wù)指導(dǎo)教學(xué)，

　　通過努力，學(xué)校教科研工作和校本研修工作做到了有計劃、有步驟、有方向，有過程，有結(jié)果，教科研層得以不斷提升。

　　一是專業(yè)部、教研組根據(jù)學(xué)期初計劃安排，精心組織了一系列教研活動，每次活動能夠做到主題集中，任務(wù)明確，措施扎實，責(zé)任落實，效果實在。

　　二是加強了對各級教研課題研究和管理工作。本學(xué)期教務(wù)處、教研室組織專業(yè)部、教研組參與省級課題研究管理申報2項，市級課題申報1項，參與國家級優(yōu)秀論文評選1份，縣級教研成果推薦論文15篇，2015縣級優(yōu)秀課題評選6個，由屈善斌老師主持的《工作過程導(dǎo)向教學(xué)模式在建筑施工技術(shù)課程中的應(yīng)用研究》和吳遠明老師主持的《行動導(dǎo)向教學(xué)在“數(shù)控車工”課程中的應(yīng)用》兩個國家級西部課題已經(jīng)順利結(jié)題，縣級3個課題正在總結(jié)提煉成果，擬申請結(jié)題。課題研究、論文撰寫的常態(tài)交流，使得我校校本研修工作呈現(xiàn)出了百花齊放，精彩紛呈的良好局面。

　　三是繼續(xù)實行四十歲以下教師優(yōu)質(zhì)課展示，本學(xué)期共有79人次參與優(yōu)質(zhì)課展示人數(shù)，8人經(jīng)行公開課教學(xué)，124人次參加聽評課活動，整個過程組織嚴(yán)密，聽評課有聲有色，教研活動質(zhì)量明顯提升。

　　四是持續(xù)加強教學(xué)改革創(chuàng)新力度，重點落實四個“轉(zhuǎn)變”即備課由備知識技能向備情景備互動轉(zhuǎn)變，教會知識技能向教會方法轉(zhuǎn)變，課堂從講授中心向活動中心實踐中心轉(zhuǎn)變，以分?jǐn)?shù)高低質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)向能力素質(zhì)提高和以規(guī)范操作、敬業(yè)精神、互助合作為主的過程評價轉(zhuǎn)變。

　　三、成功舉辦各種技能大賽，充分調(diào)動師生教與學(xué)的積極性。

　　1、在陜西省20xx年中職學(xué)校學(xué)生技能大賽中我校再次碩果累累。

　　36名學(xué)生代表安康市參加了5個專業(yè)大類13個項目比賽，經(jīng)過緊張激烈角逐，最終6名學(xué)生獲一等獎、7名學(xué)生獲二等獎、17名學(xué)生獲三等獎，3名教師獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師榮譽稱號。其中建筑類項目取得重大突破，工程算量項目首次獲得全省一等獎，工程測量項目再次獲得一等獎；新參賽的電子產(chǎn)品裝配與測試項目獲得一等獎。

　　國省市技能大賽是職業(yè)教育教學(xué)改革與創(chuàng)新的引擎，也是對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的檢閱，此次大賽優(yōu)異成績的獲得，再次充分展現(xiàn)了旬陽職中作為國家級中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校的綜合辦學(xué)實力，同時對于打造旬陽職業(yè)技術(shù)教育品牌也有著十分重要的推動作用。

　　此次大賽成績的取得，展現(xiàn)了我校辦學(xué)實力以及教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)的水平和能力，是我校參賽學(xué)生和訓(xùn)練教師共同努力的結(jié)果、是學(xué)校長期抓質(zhì)量提高，促內(nèi)涵發(fā)展的結(jié)果，我們向獲獎學(xué)生表示熱烈祝賀!向付出辛勤勞動的項目指導(dǎo)老師和相關(guān)處室、專業(yè)部的工作人員表示衷心感謝!

　　2、成功組織學(xué)生經(jīng)典詩詞朗誦活動。在本次朗誦活動中學(xué)生的朗誦藝術(shù)水平，都在去年基礎(chǔ)上大大提升了一個新的層面。活動加強了對學(xué)生熱愛祖國、熱愛學(xué)校，達到對學(xué)生進行理想的人生觀教育的'目的，同時鍛煉了學(xué)生的演演藝能力，提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。

　　3、本學(xué)期我校有8名教師參加安康市教學(xué)能手評選活動，有7名教師榮獲了市教學(xué)能手榮譽稱號，再次展示了我校教師的教育教學(xué)、教研的實力。

　　4、本學(xué)期我校教務(wù)處、教研室組織全體教師積極參與微課研究，絕大多數(shù)教師成功制作了微課視頻，教學(xué)方法學(xué)習(xí)與研討氣氛高漲。2016年我校教師共有10人參加陜西省微課設(shè)計活動，其中4人二等獎，6人一等獎。

　　四、總結(jié)成敗，謀求發(fā)展。

　　在取得可喜的成績面前，我們也發(fā)現(xiàn)工作中存在著有待今后繼續(xù)努力改進的一面：一是教學(xué)過程的管理仍比較粗放，細節(jié)斷鏈時有發(fā)生；二是仍有部分教師在新時期新常態(tài)的大前提下對職業(yè)教育理念缺乏深刻認識，工作缺乏進取心，不良教風(fēng)時有出現(xiàn)；三是學(xué)生不學(xué)習(xí)的問題還沒徹底得到解決；四是實施性教學(xué)計劃缺乏細化、具體化，實用性欠強；五是面對職業(yè)學(xué)校招生難和中職學(xué)生不學(xué)習(xí)、難管理等客觀現(xiàn)實，我們少數(shù)教師鉆研教材深度不夠，教育教學(xué)方法簡單，學(xué)生真正掌握知識有限，以及其它種種客觀原因?qū)W生流失現(xiàn)象仍然存在。

　　因此，今后我們必須保持清醒的頭腦，不斷加強時事政治和教育理論學(xué)習(xí)，積極改進工作方法，克難奮進，求實創(chuàng)新，強化凝聚力。團結(jié)協(xié)作，振奮精神，全身心投入工作。始終牢記校訓(xùn)，堅持“以就業(yè)為導(dǎo)向，以服務(wù)為宗旨，以能力為本位”的辦學(xué)宗旨，繼續(xù)“走內(nèi)涵發(fā)展”之路，努力實現(xiàn)創(chuàng)建國家職業(yè)教育名校的大目標(biāo)。

　　教務(wù)老師個人工作總結(jié) 11

　　本學(xué)期學(xué)校教導(dǎo)處以均衡發(fā)展為契機，以新課程改革理念為業(yè)務(wù)指導(dǎo)思想，教學(xué)常規(guī)的精細化管理，本著提升學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力、面向全體學(xué)生及教師的工作目標(biāo)，努力做好各項工作，取得了一定的實效。具體小結(jié)如下：

　　一、強化管理，突出教學(xué)中心，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升

　　1、常規(guī)工作

　　⑴嚴(yán)格教學(xué)秩序。教師必須嚴(yán)格按課表上課，不遲到、不早退，不擅自調(diào)課，堅決杜絕曠課現(xiàn)象。教導(dǎo)處嚴(yán)格做好教師課堂考勤工作，堅持每天巡堂工作，并及時反饋。加大了對早讀、兩操、自習(xí)的檢查力度，定期檢查《課堂教學(xué)日志》《課堂紀(jì)律檢查表》，對教師的出勤和教學(xué)情況進行監(jiān)督、跟蹤。參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)的教師應(yīng)提前協(xié)調(diào)好課程，確保了學(xué)校教學(xué)秩序的穩(wěn)定。

　　⑵認真編制教師任課安排表、課程表，保證教學(xué)工作的順利開展。本學(xué)期教導(dǎo)處根據(jù)現(xiàn)有師資狀況、各年段實際狀況，做好課程分工、協(xié)調(diào)工作，待人員全部到位后進行微調(diào)，盡可能使課程安排合理化。開學(xué)課表運行一周后，教導(dǎo)處通過征集意見，對課表進行了適當(dāng)調(diào)整，以保證課時安排的最優(yōu)化。當(dāng)有教師請假、生病或因?qū)W校工作需要調(diào)課時，教導(dǎo)處總是在第一時間將課表調(diào)整到位。本學(xué)期，教導(dǎo)處安排調(diào)課、代課上百節(jié)，保證了教學(xué)工作的正常有序進行。

　　⑶組織各年級學(xué)生參加豐富多彩的社團活動，使學(xué)生在活動中體會到家的溫暖。

　　⑷做好期中、期末考試工作同時，我校還多次承擔(dān)了全鎮(zhèn)中小學(xué)教師信息考核任務(wù)。期中考試嚴(yán)格按照正規(guī)考試模式，認真命題、考試單人單桌、密封閱卷、統(tǒng)一上分、考后及時進行試卷分析，總結(jié)成敗得失，以利再戰(zhàn)。通過期中、期末考試我們極大的提升了學(xué)生的知識運用能力、鍛煉了學(xué)生的抗壓能力，也為教師提供了檢查階段教學(xué)成果機會，為下一階段教學(xué)工作提供教學(xué)參考，嚴(yán)格監(jiān)考制度。

　　⑸做好培優(yōu)補差工作。經(jīng)常性的開展一些學(xué)生小型座談會，有優(yōu)等生的'、也有學(xué)困生的，傾聽他們的心聲、為他們排憂解難，鼓勵好的繼續(xù)努力、差的不氣餒奮起直追，讓學(xué)生共同進步，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

　　2、強化畢業(yè)班教學(xué)工作

　　畢業(yè)班工作歷來是學(xué)校教學(xué)工作的重中之重，這是檢測我校教學(xué)質(zhì)量的重要依據(jù)。為切實提高中考成績，開學(xué)初制定了中考目標(biāo)；組織開展好模擬考試和適應(yīng)性考試，定期召開專題教學(xué)分析會和家長會，做好培優(yōu)工作，我們的培優(yōu)班學(xué)生做到集中輔導(dǎo)與平時“添料”相結(jié)合，靈活輔導(dǎo)，讓優(yōu)等生吃得飽，吃得好。并對優(yōu)等生進行質(zhì)量跟蹤，課程處通過定期召開的學(xué)生座談會，了解培優(yōu)情況及學(xué)生的心聲。補差工作要求教師思想重視，情感投入，及時激勵和指導(dǎo)，對優(yōu)生和進步顯著的后進生要及時表揚和鼓勵。時間緊、任務(wù)重，針對九年級畢業(yè)學(xué)生，教導(dǎo)處還做了以下工作：

　　（1）中考報名工作：主要涉及錄入?yún)⒓又锌紝W(xué)生的個人信息及照相工作。

　　（2）組織學(xué)生積極參加豐富多彩的社團活動。

　　（3）八年級地理、生物學(xué)業(yè)水平測試工作。

　　（4）初中中考理化體育加試工作。

　　（5）中考政策照顧考生資格的申報。

　　（6）每學(xué)期的教師作業(yè)、教案大檢查。

　　（7）畢業(yè)班學(xué)生綜合素質(zhì)評定工作。

　　（8）九年級學(xué)生填報志愿工作。

　　（9）初中畢業(yè)生的畢業(yè)證審核及簽發(fā)工作。

　　（10）派出教師進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　（11）組織學(xué)生積極參加縣、市級書畫比賽。

　　（12）要求每位老師一學(xué)期至少上一節(jié)公開課，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭。

　　（13）組織兩個大型的期中和期末考試，嚴(yán)格考試紀(jì)律。

　　（14）做好非統(tǒng)考科目老師的評價工作。

　　3、強化功能教室的管理，重視體育藝術(shù)信息等工作

　　教導(dǎo)處管理下的各專用教室的使用和環(huán)境建設(shè)工作，要求各專用教師管理員要定期檢查室內(nèi)設(shè)施、有問題及時匯報整改、尤其要做好衛(wèi)生管理工作，今年教導(dǎo)處在開學(xué)初就給各專用教室管理員開會，公布學(xué)校的管理制度、明確責(zé)任，提高利用率、定期檢查，今年專用教室在迎接上級檢查工作中總體上較好，資料記實工作比較詳實、賬目清楚，物品擺放有序，但存在的問題是衛(wèi)生打掃不及時，沒有形成經(jīng)常化和制度化，存在檢查前突擊打掃衛(wèi)生現(xiàn)象，致使衛(wèi)生問題存在死角和不徹底現(xiàn)象。

　　實驗室主動配合一線教師，積極準(zhǔn)備各類實驗器材藥品，為教學(xué)工作順利進行提供了保障。圖書閱覽室按時開放，為廣大師生的文獻查找、閱覽圖書及刊物資料提供了保障。文印室積極配合一線教師及時打印試題、試卷等，積極克服工作量大，勞動強度的困難，保障了教育教學(xué)工作的順利進行。

　　為切實增強學(xué)生體質(zhì)，營造寓教于樂，趣味健身，陶冶情操的教學(xué)氛圍，教導(dǎo)處、體音美教研組協(xié)同各班主任及配班老師認真組織，積極實施在加強、創(chuàng)新校園體育活動形式，增強實效性上動腦筋，開展了豐富多彩的校園陽光體育活動，加強“兩操”與大課間運動與保健的質(zhì)量。

　　為了使學(xué)生整體素質(zhì)得到提高，提高學(xué)生的文化素養(yǎng)，挖掘?qū)W生的各種潛力，音美組在本學(xué)期除了完成正常的音樂美術(shù)教學(xué)任務(wù)以外，共組織校內(nèi)校外藝術(shù)活動20次，本學(xué)期，在太和縣中小學(xué)中華經(jīng)典誦讀大賽中，獲縣級一等獎，祝麗麗老師獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎。田勤春老師在太和縣中小學(xué)書法比賽中，輔導(dǎo)學(xué)生6人次獲獎，并獲輔導(dǎo)教師“二等獎”。侯西保老師在太和縣中小學(xué)信息大賽中，輔導(dǎo)的學(xué)生多次獲獎。

　　總之，本學(xué)期教導(dǎo)處做了一些事情，取得了一點成績，但也存在著許多不足。我們決心在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，今后進一步做好各項工作，為實現(xiàn)倪邱中心學(xué)校跨越式發(fā)展而努力奮斗！

　　教務(wù)老師個人工作總結(jié) 12

　　新課標(biāo)倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。這里強調(diào)的是學(xué)生的個體、自主與有效參與，讓每個學(xué)生成為學(xué)習(xí)主人，努力提高他們有效參與度，從而逐漸縮短學(xué)生之間在認知領(lǐng)域方面的過大差異，讓不同層次的學(xué)生都能從自己的水平線上得到較好的發(fā)展。

　　一、目標(biāo)分層，讓每一個學(xué)生都能激起參與的興趣。

　　沒有興趣的強制性教學(xué)，勢必會扼殺學(xué)生的求知欲望，學(xué)生自然不會樂學(xué)。只有幫助不同層次的學(xué)生建立具體適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)目標(biāo)，才能使他們變“被動式接受為主動式探求”。在閱讀教學(xué)中，根據(jù)學(xué)生客觀的差異，采取目標(biāo)分層遞進的辦法，為不同層次的學(xué)生制訂循序漸進的可接受目標(biāo)，可以增強每一個學(xué)生獲得成功的信心，激發(fā)他們主動參與教學(xué)的興趣。

　　二、訓(xùn)練分層，讓每一個學(xué)生都能獲得參與的機會。

　　基于不同層次的學(xué)生智力因素的差異，學(xué)生接受知識的能力，便有強弱之別。如果對每個學(xué)生的訓(xùn)練都能同一標(biāo)準(zhǔn)，則勢必強者興趣過剩，弱者畏難掃興。在閱讀教學(xué)中采取分層訓(xùn)練的方法，既有保證每個學(xué)生都能達到基本要求的統(tǒng)一尺碼的訓(xùn)練，又有因人而異訓(xùn)練的兼顧，促使不同層次的學(xué)生都有參與訓(xùn)練的'機會，激發(fā)興趣，提高整體水平。

　　三、評論分層，讓每一個學(xué)生都能體驗參與的樂趣。

　　評價具有導(dǎo)向、激勵的功能，在閱讀教學(xué)中，學(xué)生參與教學(xué)效果的評價，是以充分發(fā)揮每個人的學(xué)習(xí)積極性，最大限度地激發(fā)每個人成功感為前提的，“每個孩子身上都有金礦脈”。對不同層次的學(xué)生給以不同起點為標(biāo)準(zhǔn)的相應(yīng)評價照樣能使學(xué)生獲得成功的喜悅，利于激發(fā)其學(xué)習(xí)的積極性，從而保持他們良好的心態(tài)和學(xué)習(xí)的自信心。

　　總之訓(xùn)練分層、評價分層，完全符合“新課標(biāo)”的“激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，注重培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的意識和習(xí)慣，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的自主學(xué)習(xí)情境，尊重學(xué)生的個體差異，鼓勵學(xué)生選擇適合自己的學(xué)習(xí)方式。”的建議，又可以幫助學(xué)生克服學(xué)習(xí)時的某些心理障礙，激發(fā)學(xué)習(xí)欲望，逐步形成學(xué)習(xí)活動時的最佳心理發(fā)展過程，提高不同層次的學(xué)生課堂教學(xué)的有效參與度，大面積提高閱讀教學(xué)的質(zhì)量。

　　教務(wù)老師個人工作總結(jié) 13

　　本學(xué)期教務(wù)處在教育局及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，以“讓學(xué)生快樂地學(xué)，讓老師幸福地教”為愿景，以學(xué)校的“創(chuàng)意教育”為特色，以深化轉(zhuǎn)型為主線，努力打造緊張加愉悅的七中課堂，牢固樹立質(zhì)量意識，以科學(xué)發(fā)展觀抓教學(xué)，努力造就一支優(yōu)秀的教師隊伍，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進課程改革有序有效發(fā)展。現(xiàn)將本學(xué)期的有關(guān)工作作如下總結(jié)：

　　一、做好教學(xué)常規(guī)工作

　　1、期初教務(wù)處在課程安排上，嚴(yán)格按照教育部門的文件精神，加強課程管理。嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，開齊開足規(guī)定課程。進一步規(guī)范小學(xué)科和各類活動課。每周定期、定時、定地點的開展教研活動，進一步提高小學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量；維護課表的嚴(yán)肅性，嚴(yán)禁隨意調(diào)課，嚴(yán)禁曠課、上課遲到、隨意進出教室、上課接打手機等影響教學(xué)秩序的不良現(xiàn)象發(fā)生，禁止考試科目擠占非考試課時；教師外出學(xué)習(xí)必須自行安排好課務(wù)，并報教務(wù)處備查，教師病事假在履行請假手續(xù)后，由教務(wù)處安排調(diào)代課。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行省“五嚴(yán)規(guī)定”和蘇州市“三項規(guī)定”。做好體育大課間活動方案設(shè)計，并按照該方案開展大課間活動，我校的課外活動根據(jù)每天體育鍛煉1小時的標(biāo)準(zhǔn)先安排好體育活動，各年級安排了豐富多彩的社團活動，如：湖畔文學(xué)社、義工社、籃球俱樂部、田徑社、自行車俱樂部、七中講壇等10個社團。活動定點定人，有效、有針對性。

　　3、組織各類活動，展現(xiàn)學(xué)生風(fēng)采。本學(xué)期，教務(wù)處組織了各類豐富多彩的校園活動和各類比賽，如：“中學(xué)生與社會”寫作比賽、迎國慶朗誦比賽、三話比賽、校運動會、文化藝術(shù)節(jié)、英語口語比賽等。活動的開展，豐富了學(xué)生的生活、培養(yǎng)了學(xué)生行為習(xí)慣、發(fā)展了學(xué)生的才智、增強了學(xué)生努力提高自我的積極性。促進學(xué)生的全面發(fā)展。

　　4、加強起始年級的教育、教學(xué)工作。為更好地銜接小學(xué)與初一的教學(xué)工作，保證學(xué)生能盡快適應(yīng)初中生活，教務(wù)處在學(xué)期初狠抓初一學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成，如：重視課前預(yù)習(xí)、做好課堂筆記、課后及時復(fù)習(xí)、認真完成作業(yè)等。保證學(xué)生能盡快適應(yīng)初中生活。

　　二、強化教學(xué)管理，規(guī)范教學(xué)行為，提高教學(xué)質(zhì)量

　　1、積極落實教學(xué)“六認真”努力提高教學(xué)質(zhì)量。我們制定了七都中學(xué)教師“教學(xué)六認真”考核辦法，本學(xué)期我們教務(wù)處協(xié)同教研組長、行政人員分別在期中、期末對全校教師的“教學(xué)六認真”進行檢查、考核并及時反饋整改建議。為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，切實減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)，制定了“七都中學(xué)有效作業(yè)設(shè)計”基本要求和考核細則，備課組進行任務(wù)分工、審核并要求發(fā)送到各備課組郵箱，建立各科年級題庫。并不定期組織學(xué)生開展問卷調(diào)查，了解學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)，根據(jù)學(xué)生反饋的情況，改進教師的教學(xué)行為，優(yōu)化作業(yè)質(zhì)量。

　　2、定期開展期中、期中考試質(zhì)量分析會。本學(xué)期，教務(wù)處組織在期中、期末考試后召開質(zhì)量分析會，對考試情況進行進一步的分析，也對下一步的教學(xué)工作進行部署，通過分析會，督促老師認真剖析和總結(jié)，完善教學(xué)方法，彌補不足，縮小差距。

　　3、以加大教學(xué)考核力度為根本，以提升教師隊伍素質(zhì)為動力，繼續(xù)推進教學(xué)改革的進程，促進教學(xué)工作全面提高。本學(xué)年學(xué)校對教師績效考核細則進行微調(diào)，以考核細則為依據(jù)，教務(wù)處加強教學(xué)常規(guī)檢查，嚴(yán)格要求教師堅持按課表上課，上課期間不準(zhǔn)隨意離開課堂，不準(zhǔn)任意拖堂，不準(zhǔn)隨意調(diào)換課，嚴(yán)明課堂紀(jì)律，杜絕上課遲到、擅自提前下課和不帶教案上課的等情況。通過行政人員巡課記錄對每一位教師進行全面考核，保證教學(xué)工作的'順利開展，收到較好的效果，并把考核結(jié)果認真記錄，作為評聘教師的主要依據(jù)。

　　4、在部分學(xué)科中，要求采用集體備課形式，做到教案統(tǒng)一、重難點統(tǒng)一、步驟統(tǒng)一、作業(yè)統(tǒng)一，為下一階段全校教學(xué)教研提供有益的參考。深化課堂督查機制。學(xué)校校級和中層增加“推門聽課”的力度，擴大聽課的面，并做到督查和指導(dǎo)結(jié)合，聽課后必須做好兩項工作：一是和被聽教師交流，指出改進意見；二是完成課堂教學(xué)評價表作為教師業(yè)務(wù)檔案材料，為考核提供依據(jù)。想方設(shè)法提高教學(xué)成績以及效率。本學(xué)期我校對教研組、備課組進行統(tǒng)籌安排、科學(xué)規(guī)劃，要求組織好每次教研活動，做到主體明確、內(nèi)容充實、反思及時。

　　5、嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì)管理。嚴(yán)格考務(wù)工作，建立完善的考紀(jì)考風(fēng)規(guī)范。嚴(yán)格按中考要求組織考務(wù)工作，精心組織了各年級的期中、期末考試，杜絕作弊現(xiàn)象，做到零差錯。每次考試都認真做好了質(zhì)量分析工作。及時對成績進行匯總、分析，對考試中出現(xiàn)的共性的問題，及時和相關(guān)責(zé)任人進行溝通、交流，真正做到查缺補漏，為下一階段教學(xué)提供依據(jù)和參考。

　　總之，教務(wù)處工作要細致再細致，要強化服務(wù)意識，堅持以人為本，相信教師、尊重教師、服務(wù)教師，雖然本學(xué)期完成了學(xué)校及上級部門布置的各項任務(wù)，但不足之處還有很多，在將來的工作中，我們將進一步變革管理理念，學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校先進教學(xué)經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，銳意進取，我們將不斷學(xué)習(xí)，竭盡全力做好各項工作，把教務(wù)處建成學(xué)校教師教學(xué)工作的堅強后盾。

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