辦公室節(jié)能降耗工作總結（通用16篇）
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，為此要我們寫一份總結。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編幫大家整理的辦公室節(jié)能降耗工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
辦公室節(jié)能降耗工作總結 1
節(jié)能減排工作，不僅經濟效益大幅度提高，財政收入大幅度增加，人民生活大幅度改善，而切使投資環(huán)境大大改善，為抑制氣候變暖做出了積極的貢獻，我們的做法是：
一、加強學習，提高認識，進一步增強了做好節(jié)能減排工作的責任感和使命感。
隨著工業(yè)化的發(fā)展，全球氣候變暖已成為人類必須認真對待并解決的迫切問題，環(huán)境的惡化也給人們瞧響了警鐘，為此，國家提出了又好又快發(fā)展的號召，并采取了一系列措施，加強環(huán)境保護，加強節(jié)能減排，最終實現科學發(fā)展。面對新的形勢和任務，我們認真組織干部和群眾學習，提高做好節(jié)能減排工作的認識，增強了大家的積極性、責任感和使命感。
二、強化責任，突出重點，進一步提高了做好節(jié)能減排工作的針對性和實效性。
做好節(jié)能減排工作必須有具體的措施來保證，必須強化責任，很抓落實。我們一是實行了目標管理，層層簽定責任書，使人人身上有指標、有責任；二是加強督促檢查，兌現獎罰措施；三是增加投入尤其是對科研開發(fā)的投入，推廣先進技術，改造落后的生產設備和生產工藝，提高效益；四是大力開展群眾性的'節(jié)能科普活動，做好輿論宣傳，營造良好氛圍，調動廣大群眾的積極性和創(chuàng)造性；五是堅持從娃娃抓起，充實有關節(jié)能環(huán)保的教育內容，在中小學生中開展豐富多采的創(chuàng)新和實踐活動，增強中小學生的意識。通過以上工作，我們的這項工作取得了很大進展。
三、加強領導，很抓落實，進一步保證了做好節(jié)能減排工作的制度化和規(guī)范化。
做好節(jié)能減排工作必須切實加強領導，為此，我們成立了各級領導小組，明確一把手負總責，分管領導具體抓的工作體制，制定各項規(guī)章制度，及時總結推廣先進經驗，大力宣傳表彰先進典型，堅持每月一次例會，通報情況，及時解決問題，保證了這項工作的健康發(fā)展。加強制度建設，創(chuàng)新工作機制和活動載體，確保這項工作不斷取得扎實效果。
我們雖然做了一些工作，但離上級的要求和群眾的期望還有很大差距，我們決心在上級領導下，按照科學發(fā)展觀的要求，開拓創(chuàng)新，求真務實，不斷開創(chuàng)節(jié)能減排工作的新局面，為抑制氣候變暖做出新的更大的貢獻。
辦公室節(jié)能降耗工作總結 2
為嚴格貫徹省、市《關于開展20xx年全市公共機構節(jié)能宣傳周活動的通知》文件精神，我院積極營造節(jié)能降耗，節(jié)約開支，從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一支筆、少座一次電梯、少開一個空調做起，從醫(yī)院節(jié)能減排改造抓起，嚴格按照醫(yī)院節(jié)能節(jié)支，改善環(huán)境，保存資源的要求，狠抓貫徹落實，始終堅持“節(jié)約是醫(yī)院發(fā)展的源泉，浪費是醫(yī)院發(fā)展的毒瘤”這一原則，真抓實干，務求實效，爭創(chuàng)綠色環(huán)保醫(yī)院，建立資源節(jié)約型、環(huán)境友好型醫(yī)院。現將我院節(jié)能宣傳周活動節(jié)能減排工作總結如下：
一、為認真做好醫(yī)院節(jié)能降耗工作，切實加強對節(jié)能工作的組織領導，成立醫(yī)院節(jié)能工作領導小組，組成人員名單如下：
組長：
副組長：
成員：各科室主任、護士長
職責：根據相關文件精神，定于6月17日至6月22日為我院節(jié)能宣傳周活動，負責全院相關政策的制定和監(jiān)督指導，保證相關制度的執(zhí)行和落實，協調相關科室配合，切實把節(jié)能降耗工作落到實處，提高行政管理水平，為醫(yī)療活動提供有力后勤保障。
二、節(jié)能管理措施
（一）節(jié)水：通過管網及用水器具、水房、衛(wèi)生間、綠化節(jié)水。
1、總務科加強供水設備日常維護管理，定期檢查、維修、杜絕跑冒滴漏。
2、推廣使用節(jié)水型器具科學用水。
3、加強節(jié)水教育，養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣，杜絕常流水現象。
4、綠化采用噴灌、滴灌、微灌等節(jié)水方式。
5、水龍頭、水管、馬桶等發(fā)現漏水現象，能自己修的及時修好，不能及時修的立即向主管部門通報、及時維修，禁止跑冒滴漏現象發(fā)生。
6、洗手擦肥皂時不要開著水龍頭。
（二）節(jié)電：辦公室及病房、空調、電梯、耗電的醫(yī)療設備節(jié)電。
1、空調溫度控制冬季不高于20℃，夏天不低于26℃，無人時不開空調。每季度進行清洗維護。
2、辦公設備不用時應關閉電源開關，嚴禁使用大功率耗電設備。
3、辦公區(qū)域沒有特殊原因，原則上白天不得。開照明燈。
4、電梯實行定時開關管理：下班時門診樓電梯只開一部；住院部東、西兩側電梯在晚18：00—早7：00關閉，住院部大廳電梯在晚22：00—早7：00只開一部。
5、醫(yī)療設備不用時關閉電源，不得長時間閑置待機。
6、無人使用的辦公室或會議室應關掉燈源或電風扇、隨手關閉樓道燈。
7、高耗電量的電器如冰箱、微波爐、烤箱、復印機等避免同時使用一個插座。
8、燈具每半年清洗一次，管線定期維護保養(yǎng)。
9、下班不忘關電源。
10、各科室嚴禁使用白熾燈，逐步改用高效節(jié)能燈具。
11、嚴格控制電加熱器的發(fā)放、使用。必須用電加熱器時，由使用部門提出申請，分管領導批準后使用。
（三）節(jié)約設備及用品：辦公用品、醫(yī)療設備、藥品、車輛
1、建立健全設備及用品的采購、配備和領用管理制度。
2、在基建維修等項目上，優(yōu)先選用節(jié)能產品、技術和材料。
3、提倡修舊利費，減少浪費。
4、淘汰高耗油、高污染車輛，實行一車一卡加油制，車輛用油實行定額管理，單位車輛實行派車、收車制。
5、加強公務用車和救護車的管理，實行定點加油、維修、保養(yǎng)制度。建立公務用車使用登記制度及油耗上墻公示制度。主管人員要保持車輛、發(fā)電機等設施的正確良好使用狀態(tài)，操作人員要探索節(jié)油操作技巧，定期檢測設備。對違章用車、違章出車造成的消耗和責任事故，并給醫(yī)院造成的經濟損失的要追究當事人行政和經濟責任。
6、藥品、醫(yī)療設備等要公開招標，實現節(jié)能采購。
（四）節(jié)約辦公用品：
1、紙類辦公用品：
（1）紙杯是為來院客人準備的，員工用自己的水杯。開會時，請與會人員自帶水杯。
（2）使用電子郵件、局域網代替紙類公文。
（3）雙面使用復印、打印的紙張。單面使用后的復印紙，可再利用空白面復印或裁剪為便條紙或草稿紙再次使用。
（4）多使用再生紙，公文用紙、名片、印刷品，盡可能使用再生紙，以減少環(huán)境污染。
（5）多用手帕、毛巾擦汗、擦手，可減少衛(wèi)生紙、面紙的浪費。盡量使用抹布。
（6）所有文件盡量使用小字號字體。
2、其它辦公用品：
（1）多使用回形針、訂書釘，少用含苯的溶劑產品，如膠水、修正液。
（2）不用一次性辦公用品，如使用可更換筆芯的原珠筆、水筆和鋼筆等。
（3）不使用一次性餐具。
（4）盡量使用充電電池，電池應回收，回收時應避免擠壓破損。
3、壞了的辦公設備可以修復后再使用，減少資源浪費，也可節(jié)約資金。空調、計算機器材、傳真機、復印機、辦公桌椅等如果出現故障應及時報告維修部門進行維修。
（五）選用有環(huán)保標志的產品，拒絕使用不符合辦公室環(huán)保理念的用品。
1、提倡購買綠色標志產品，以利可持續(xù)發(fā)展。
2、給各部門采購冰箱、電腦、復印機等時，除考慮價格因素外，省電、節(jié)能、輻射少、經久耐用等綠色環(huán)保指標也必須予以考慮。
三、保障措施
為考核我院20xx年節(jié)能工作的日常監(jiān)管，成立了醫(yī)院節(jié)能工作領導小組，并開展效能查房工作工作，對相關科室存在的問題進行通報并督促其改進，促進我院節(jié)能工作邁上新臺階。
四、下一步工作打算
在認真貫徹落實國家節(jié)能減排政策，落實武威市人民政府節(jié)能工作各項內容，下一步我院節(jié)能降耗工作打算：
一是在我院住院、門診大廳、醫(yī)生辦公室等重點照明區(qū)域一律更換節(jié)能性燈泡，認真貫徹落實全市節(jié)能降耗各項政策條規(guī)，嚴格遵循循環(huán)經濟學原理，切實整改醫(yī)院在節(jié)能降耗工作中存在的`具體新情況、新問題。
二是在全院職工中大力開展節(jié)約資源，降低成本，改善環(huán)境倡議活動，努力提高廣大職工節(jié)約資源的意識，大力倡導勤儉節(jié)約是中華民族的傳統美德教育。積極開展建設節(jié)約型醫(yī)院活動，進一步加強醫(yī)院內部管理，提高核心競爭力，號召全院廣大干部職工人人爭做勤儉節(jié)約風尚的傳播者、實踐者、示范者，做節(jié)約能源、資源的表率，以主人翁的姿態(tài)，為創(chuàng)建節(jié)約型醫(yī)院做出更大的貢獻。
三是對醫(yī)院污水來源、性質、水量、水質進行了詳盡調查，以解決水污染和充分利用廢污水資源為目的，使醫(yī)院污水處理達到中水回用水質指標要求，廢水做到綜合利用。為全面貫徹落實好科學發(fā)展觀，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，構建社會主義和諧社會的重要思想，進一步建立完善醫(yī)院能源管理制度，用電、用煤、用水管理制度。
四是利用院刊院報、電視網絡等媒體進一步加強醫(yī)院節(jié)能宣傳工作，每年開展宣傳活動三次以上，在廣大職工中，大力普及節(jié)能知識和法規(guī)，在院內主要區(qū)域張貼節(jié)電、節(jié)水、節(jié)煤等節(jié)能標識。形成醫(yī)院節(jié)能長效機制，院領導一把手全面負責，一抓到底。五是結合我院節(jié)能宣傳周活動工作實際，認真總結過去幾年我院在節(jié)能減排，爭創(chuàng)節(jié)約型、環(huán)境友好型醫(yī)院工作中，取得的成功經驗，積極查找自身差距。在上級主管部門的堅強領導下，積極開展好“倡導低碳生活，培育低碳一族”活動，為爭創(chuàng)三甲品牌醫(yī)院，節(jié)能宣傳周活動，建立節(jié)約型綠色環(huán)保醫(yī)院做出新的更大貢獻，取得更大成績而努力奮斗！
辦公室節(jié)能降耗工作總結 3
按照沅陵縣20xx年度公共機構節(jié)能降耗目標責任書要求，我們從宣傳教育、狠抓平時入手，采取有力措施，推進節(jié)能減排活動的深入開展，在系統樹立節(jié)能減排、保護環(huán)境的科學觀念，倡導文明健康、簡約環(huán)保的生活方式，積極開展節(jié)能減排相關工作，取得了一定的成績，現將半年來主要工作開展情況總結如下。
一、領導重視，部署周密
20xx年鎮(zhèn)黨委十分重視節(jié)能工作，年初在制定年度工作目標和計劃時，鎮(zhèn)黨委專門召開會議對節(jié)能降耗工作進行了研究部署，根據分工變動情況，及時調整了局節(jié)能降耗工作領導小組成員，成立了由鎮(zhèn)長任組長，鎮(zhèn)黨委委員任副組長，各相關部門負責人為成員的節(jié)能降耗工作領導小組，并落實了相關職能科室和責任人，由主要領導親自抓，分管領導具體抓。6月份鎮(zhèn)節(jié)能降耗工作領導小組按照上級文件要求，制定了詳細的節(jié)能降耗宣傳周活動實施方案，很好的'完成了宣傳任務，達到了預期的效果。
二、常抓不懈，改革創(chuàng)新
節(jié)能降耗工作貴在平時，體現在工作生活中的點點滴滴，需要我們常抓不懈，還需要有一套長效機制加以約束。在20xx年工作的基礎上，我們建立了一套有效的節(jié)能減排工作實施、考核、監(jiān)督、激勵等長效機制，逐步建立和完善了節(jié)能考核與獎懲機制，將節(jié)能目標納入單位及干部職工業(yè)績考核范疇，嚴格考核、節(jié)獎超罰。倡導節(jié)能降耗技術革新和節(jié)能“金點子”行動，積極開展各種形式的“小革小改”節(jié)約資源活動。對節(jié)能小發(fā)明、挖潛、革新等工作中作出貢獻的集體、個人給予獎勵，對浪費能源的集體和個人給予處罰，從根本上保證了鎮(zhèn)政府的節(jié)能減排預期目標的實現。
三、宣傳發(fā)動，增強意識
節(jié)能工作貴在人人動手、人人參與，鎮(zhèn)節(jié)能工作領導小組為增強廣大干部職工的節(jié)能意識，印發(fā)了“節(jié)能倡議書”，發(fā)放到每個人，并利用內部網絡、發(fā)送節(jié)能降耗工作短信，采用懸掛和張貼節(jié)能宣傳標語、開辟節(jié)能宣傳專欄、制作節(jié)能板報、召開節(jié)能座談會等形式進行廣泛宣傳發(fā)動，倡議廣大干部職工遵守節(jié)能降耗的相關法規(guī)、規(guī)定，強化節(jié)能意識、從身邊小事做起、從一點一滴做起，節(jié)約能源，為子孫后代造福，為可持續(xù)發(fā)展做貢獻。
四、存在問題及下半年工作打算
1、辦公樓內單位比較多，又有幾個單位更換，節(jié)能意識又不強，水、電、氣又是合用，在管理上有一定的難度。下一步與其他幾個單位進行協商，力爭水、電、氣分開統計使用，進一步減少能耗。
2、辦公樓及辦公設施都比較老化，無保溫設施，節(jié)能設備改造難度大、費用高。
3、節(jié)能降耗宣傳教育長久性做的不夠好。下一步工作中要進一步加大力度和范圍，力爭做到節(jié)能意識和思想扎根于每個工作人員心中。
辦公室節(jié)能降耗工作總結 4
一、完善機制，強化領導
1、辦事處領導高度重視環(huán)境保護和節(jié)能減排工作，把該項工作列入了重要工作議程，為強化對節(jié)能減排工作的領導，辦事處黨工委決定成立了由辦事處主任小李任組長，主管副主任小陳為副組長，成員由各科室負責人組成的辦事處節(jié)能減排領導小組，統一領導，協調全辦事處節(jié)能減排工作，推動全辦事處節(jié)能減排工作順利進行。同時，為切實加大對節(jié)能減排工作督促、指導和監(jiān)督、監(jiān)察力度，又成立了以主管副主任周瑞萍為主任的節(jié)能監(jiān)察中心，負責全辦事處節(jié)能減排工作的具體實施，進一步明確各自的`工作職責、目標任務。
2、組織全辦事處耗能企業(yè)大戶向辦事處簽定了節(jié)能減排目標責任狀，同時，全辦事處重點承擔節(jié)能減排任務的4家企業(yè)都成立了節(jié)能減排領導機構，明確了工作任務、工作職責和工作制度，制定了節(jié)能減排具體規(guī)劃。
3、辦事處實行了辦事處領導干部包重點企業(yè)，企業(yè)負責人包重點車間、項目，形成了捆綁式負責的領導和工作機制，同獎同罰，實行節(jié)能減排目標“一票否決”制，凡年度考核不達標的單位或沒有完成目標值的單位，分包負責人和單位取消年度評先選優(yōu)資格。
二、強化措施，依法取締淘汰落后產能
1、近年來，我辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，積極開展以治理大氣污染為重點的“藍天工程”，根據國家的產業(yè)政策，確定“由點及面，逐步擴大、突出重點、綜合施治”的工作思路，力促淘汰落后產能，推動節(jié)能減排工作順利進行，我們結合充分調查研究、摸清底數的基礎上，對不符合國家產業(yè)政策的污染企業(yè)進行了拉閘斷電、停止供水、拆除設備等措施，加快淘汰落后生產工藝和生產設備，以減少污染物排放，取締了小電鍍企業(yè)1戶。
2、積極開展節(jié)能宣傳和節(jié)能技術培訓，全辦事處共印制節(jié)能減排宣傳資料100多份，進行節(jié)能技術培訓2次，受到較好效果。
3、今年承擔節(jié)能任務的單位，都能按時間、按要求完成節(jié)能任務，兩個重點節(jié)能工程都在按規(guī)劃進行。
三、存在問題
1、企業(yè)作為節(jié)能減排的主題，在思想上認識不到位，未引起足夠的重視。
2、由于節(jié)能減排體系剛建立，能源統計工作尚不完善。
總之，在今年的基礎上，今后一定要認真貫徹我區(qū)節(jié)能減排實施方案，加快落后產能的淘汰步伐，調整和優(yōu)化產業(yè)結構，對高耗能、高污染企業(yè)重點管理，跟蹤監(jiān)督，確保完成各項節(jié)能減排目標任務，為建設和諧山城、促進全辦事處經濟又好又快發(fā)展，做出新的更大貢獻。
辦公室節(jié)能降耗工作總結 5
在20xx年上半年，我院認真按照上級部門的有關要求，認真開展了節(jié)能減排工作。現將我院開展節(jié)能減排工作進行了認真的自查，總結如下：
一、加強領導，統一認識，全面部署節(jié)能工作
我院領導高度重視，為防止節(jié)能減排工作流于形式，院長親自抓，成立領導小組，設辦公室并落實工作任務。
二、攻堅克難，點滴布防，嚴控重點關鍵環(huán)節(jié)
（一）減少公車使用支出。我院公務用車實行統一管理、辦公室審發(fā)派車制度，減少單獨或重復派車，嚴禁公車私用。加強車輛使用管理，實行車輛定點定車加油、單車燃油消耗登記等制度。盡可能減少人為因素造成的損耗。
（二）厲行節(jié)約用電。我院從節(jié)約每度電做起，堵塞浪費漏洞。首先加強用電設備管理：使用計算機、打印機、復印機等辦公自動化設備時，要求盡量減少待機消耗。其次將花園景觀燈及病區(qū)樓道、走廊照明燈全部更換為節(jié)能燈，并設定時間自動開放及關閉。再次，將病區(qū)所有窗戶加上海綿條改善門窗密閉性，并季節(jié)性開放空調以節(jié)約用電。
（三）加強節(jié)約用水。
加強用水設備的日常維護管理，養(yǎng)成隨手關自來水龍頭習慣，防止跑冒滴漏，堅決杜絕長流水現象的`發(fā)生。6月底我院將職工洗澡鍋爐重新更換，防止水資源的浪費使用。這些措施最大程度上降低了水資源的使用。
三、存在的主要問題
一是節(jié)能減排目標與其它經濟社會發(fā)展目標不協調。二是節(jié)能減排組織管理體系不健全。三是節(jié)能減排工作的基礎相當薄弱，能源統計、能耗評價尚不健全。節(jié)能減排工作仍停留于“小打小鬧”，遠沒有達到政府所期望的地步。
四、下一步工作計劃
（一）加強領導，充實指導、監(jiān)管和服務力量。完善節(jié)能減排組織管理體系，集中抽調專門力量，突擊完成一些必要的基礎工作，對重點耗能科室提出明確要求，以利于開展有序、長效的監(jiān)督管理。
（二）進一步營造全民重視節(jié)能的良好氛圍。加大節(jié)能宣傳工作力度，深入宣傳節(jié)能降耗的重要意義，組織節(jié)能降耗工作的經驗交流，推廣節(jié)能先進典型，曝光批評浪費行為。領導干部要樹立節(jié)能降耗的榜樣，起好示范帶頭作用。
（三）制定鼓勵政策，嚴格獎懲。制定節(jié)能減排激勵獎懲辦法和措施，評選節(jié)約能源先進部門典型，給予表彰獎勵。搞好節(jié)能減排宣傳教育，積極開展形式多樣的宣傳活動，宣傳節(jié)能減排的好經驗和好做法，普及節(jié)能減排知識，努力營造濃厚的節(jié)能減排社會氛圍。我院節(jié)能減排工作將繼續(xù)按照政府的安排和要求，結合本轄區(qū)內節(jié)能減排工作一如繼往地扎實向前推進。
辦公室節(jié)能降耗工作總結 6
一、學習，認識，了節(jié)能減排工作的責任感和使命感。
工業(yè)化的。發(fā)展，全球氣候變暖已人類對待并解決的迫切問題，環(huán)境的惡化也給人們瞧響了警鐘，為此，了又好又快發(fā)展的號召，并了一系列措施，環(huán)境保護，節(jié)能減排，科學發(fā)展。面對新的和任務，組織干部和學習，節(jié)能減排工作的認識，了大家的性、責任感和使命感。
二、強化責任，了節(jié)能減排工作的性和實效性。
節(jié)能減排工作有的措施來，強化責任，很抓。了管理，層層簽定責任書，使人人身上有指標、有責任；督促檢查，兌現獎罰措施；投入是對科研開發(fā)的投入，推廣先進技術，改造落后的生產設備和生產工藝，效益；四是性的節(jié)能科普活動，輿論宣傳，營造，調動的性和性；五是從娃娃抓起，充實節(jié)能環(huán)保的教育內容，在中小學生中多采的創(chuàng)新和實踐活動，中小學生的意識。工作，的這項工作了進展。
三、很抓，了節(jié)能減排工作的'制度化和規(guī)范化。
節(jié)能減排工作，為此，成立了各級，一把手負總責，分管抓的工作體制，制定規(guī)章制度，總結推廣先進經驗，宣傳表彰先進典型，每月一次例會，通報情況，解決問題，了這項工作的健康發(fā)展。制度建設，創(chuàng)新工作機制和活動載體，這項工作。
做了工作，但離的要求和的期望還有差距，決心在下，開拓創(chuàng)新，求真務實，開創(chuàng)節(jié)能減排工作的新，為抑制氣候變暖新的更大的。
辦公室節(jié)能降耗工作總結 7
為深入開展公共機構節(jié)能宣傳周活動，進一步動員全局干部職工積極參與，加快全局節(jié)能工作的深入開展，根據縣委《關于蘆溪縣公共機構節(jié)能宣傳周活動安排的通知》(蘆事字9號)文件精神，以“節(jié)能有道、節(jié)儉有德”為主題，結合我局的實際，認真開展了形式多樣的節(jié)能活動，具體情況總結如下：
一、加強領導，認真組織。所領導高度重視節(jié)能工作，把節(jié)能宣傳活動作為全年的一項重要工作來抓，廣泛傳播節(jié)約能源資源和生態(tài)文明理念，深入貫徹《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，開展文明餐桌活動，以節(jié)能降碳為重點，使全局上下都形成一種節(jié)能的濃厚氛圍，并成立了節(jié)能領導小組，確保節(jié)能各項活動落實到位，取得實實在在的效果。
二、加大力度，提升節(jié)能意識。我局為了更好的'開展節(jié)能活動，組織全所干部職工認真學習節(jié)能文件精神，通過開展形式多樣的節(jié)能專題宣傳活動，引導全所干部職工積極參與節(jié)能活動，同時還引導職工把節(jié)能行動帶回家，大力營造濃厚節(jié)能氛圍，培養(yǎng)能源憂患意識和節(jié)約意識，增強緊迫感和責任感，把節(jié)約資源和減少能源浪費變成自覺行動。
三、活動形式多樣化。我局緊緊圍繞“節(jié)能有道、節(jié)儉有德”這一主題，在6月13日至19日認真開展節(jié)能宣傳周活動。在活動期間，認真開展以“節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)糧、節(jié)材”為專題的厲行節(jié)約活動，張貼節(jié)能圖片，普及辦公生活節(jié)能常識,倡導“綠色辦公理念”，使全體干部職工清楚的意識到節(jié)能降耗的緊迫感和責任感。
6月15日當天，開展低碳日能源緊缺體驗活動，推行綠色低碳出行活動，采用停開空調、關閉公共區(qū)域照明等方式進行能源緊缺體驗，職工通過減少辦公設備待機能耗和一次性辦公用品消耗，乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班等形式，以綠色低碳的辦公模式和出行方式支持節(jié)能減排。
辦公室節(jié)能降耗工作總結 8
在節(jié)能減排方面，我局緊緊圍繞節(jié)能減排這個主題，以“節(jié)約能源，保障生態(tài)，促進經濟發(fā)展”為主線，以“節(jié)約能源，保障生態(tài)”為目標，積極開展節(jié)能減排各項工作。我局緊緊圍繞“節(jié)能減排，保障生態(tài)，促進經濟發(fā)展”這個工作主線，積極開展節(jié)能技術服務和節(jié)能降耗工作，切實做到了節(jié)能減排與經濟發(fā)展一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。現將我局開展節(jié)能降耗工作的開展情況匯報如下：
一、加強宣傳和組織
在節(jié)能減排工作中，我局充分利用網站和電視等傳媒手段，通過各種方式宣傳節(jié)能減排知識，營造濃厚節(jié)能減排氛圍。一是利用局電子顯示屏和電話向居民宣傳節(jié)能減排的重要性，宣傳節(jié)能減排政策法規(guī)、節(jié)約能源的重要性；二是通過局辦公室、電視臺等宣傳節(jié)能減排知識；三是在社區(qū)、學校、企事業(yè)單位、居民區(qū)懸掛宣傳條幅，宣傳節(jié)能減排知識。通過各種形式，大力宣傳節(jié)能減排知識，提高社會公眾節(jié)能減排知識水平，使社會上人們都知道要節(jié)能減排，從而達到宣傳、教育廣大人們自覺減排和保護環(huán)境、節(jié)約能源的目的，進而提高公眾、學校、社會的節(jié)能減排意識。
二、強化組織領導
成立節(jié)能減排領導小組，由局長任組長、各股室負責人為成員。并下設辦公室，辦公室設在局辦公室，設在局辦公室，明確了領導職責，加強了節(jié)能環(huán)保工作的領導，使我局的'節(jié)能減排工作取得了較好的成效。
三、強化宣傳
在節(jié)能減排活動中，我局結合實際工作，積極采取各種方式，廣泛宣傳，提高了節(jié)能減排意識，使節(jié)能減排意識和自覺性逐漸增強，從而提高了全局節(jié)能減排的自覺性和主動性。
四、完善機制
為了加強節(jié)能減排工作的監(jiān)督，我局將節(jié)能減排工作落實到具體工作中，并將這項工作作為一項長期性的工作來抓，建立了節(jié)能領導小組辦公室，實行辦公室領導負責制。并且，我局制定了節(jié)能減排工作方案、工作職責和目標任務，進一步明確了節(jié)能減排工作的主要任務、責任內容。
辦公室節(jié)能降耗工作總結 9
為全面貫徹落實公司節(jié)能降耗精神，加快建設資源節(jié)約型科室，扎實推進節(jié)能降耗工作。緊緊圍繞科內節(jié)能降耗目標，做了大量工作，取得了較好的成效。現將節(jié)能降耗活動總結如下：
一、加大宣傳，進一步增強全員節(jié)能降耗意識。
加強對節(jié)能降耗工作的宣傳，普及節(jié)能知識，掌握節(jié)能方法，充分調動科內全體員工節(jié)能降耗的主動性和創(chuàng)造性。從自身做起，從節(jié)約一滴水、一度電等小事做起，切實把公司節(jié)能降耗工作納入日常管理工作中。
二、進一步深化管理，提高節(jié)能降耗水平。
1、堅持節(jié)約用電。嚴格控制照明用電，辦公室、個人宿舍盡量采用自然光，離開時要隨手關燈，做到人走燈熄，杜絕“長明燈”、“白晝燈”；下班和無人辦公時及時關閉空調；在使用電腦時，盡量減少開啟和使用數量，下班前關閉相關用電設備電源開關。
2、堅持節(jié)約辦公用品。嚴格控制科內辦公用品領用，按需發(fā)放。各種記錄本要雙面記錄；積極推行無紙化辦公，使用網絡傳遞、發(fā)布資料，打印文件無特殊要求的，雙面用紙，減少重復打印、復印次數。3、堅持節(jié)約用水：在洗漱時做到隨用隨關，杜絕“長流水”；生活中盡量重復利用水資源，杜絕浪費；科內全體員工，無論在何時、何地發(fā)現有浪費水資源現象，立即制止。
三、下步工作打算
盡管我們在節(jié)能降耗上取得了一些成績，但是我們的工作距公司的要求還存在著一定的差距和不足，今后我們要在現有工作的'基礎上，按照公司的統一要求和部署，進一步加大節(jié)能降耗工作的力度，實現新的更高的目標。為此，今后重點抓好以下幾方面的工作：
1、節(jié)能降耗是一項長期的工作，我們要認真總結開展節(jié)能降耗工的先進經驗和好的做法，以此推進節(jié)能降耗工作的深入開展。
2、通過節(jié)能降耗知識學習，進行一步增強全體員工的節(jié)能意識，充分調動員工節(jié)能降耗的積極性和創(chuàng)造性，形成節(jié)能降耗、挖潛增效的良好氛圍。
辦公室節(jié)能降耗工作總結 10
為積極響應節(jié)能降耗文件精神，更好的做好節(jié)能降耗工作，我公司以“一切工作都是圍繞降本增效”為首要原則，圍繞我公司節(jié)能降耗總體目標，結合公司實際，將節(jié)能降耗工作總結如下
1、定期對聯合泵站內用水、用電、用油、等方面的節(jié)能降耗工作進行考核總結。繼續(xù)推進有效的節(jié)能措施，對不完善的地方要進行改進，對疏忽的地方要強化管理，為以后節(jié)能工作更好的開展提供可靠依據。
2、為了更好的落實各類節(jié)能降耗措施、滿足能源管理方針，成立節(jié)能降耗工作小組，落實、檢查節(jié)能降耗工作開展情況，以全面完善、推進節(jié)能降耗管理工作邁上新的臺階。
3、制作節(jié)能降耗宣傳標語，在泵房內張貼、懸掛，為節(jié)能降耗工作開展創(chuàng)造良好的氛圍。
4、抓好節(jié)能監(jiān)察和監(jiān)控。通過限制消耗定額，對水、電、等方面嚴格執(zhí)行管理辦法和節(jié)約措施。加強可用資源重復的利用。特別是沖渣泵的低高速運行有效的進行了節(jié)水，每天節(jié)水七千多立方。
5、根據公司部要求，利用空余時間，組織員工進行學習、討論，不斷強化員工的節(jié)能意識。
6、加強班組學習，并鼓勵廣大職工利用自己的聰明才智寫出合理化建議為我公司節(jié)能降耗工作獻計獻策活動，結合本公司特點，對節(jié)能降耗工作提出合理化建議。
7、建立節(jié)能目標和評價考核制度，將節(jié)能降耗的目標任務細化分解到班、組、個人，簽訂責任書，嚴格進行考核。
8、積極挖掘身邊節(jié)能降耗的典型員工、典型事例。對平時在節(jié)能降耗方面有突出貢獻的員工、項目、以及節(jié)能降耗工作較突出的事跡，進行發(fā)掘，并給與獎勵。
9、搞好節(jié)能降耗宣傳和教育。積極開展形式多樣的宣傳活動，廣泛宣傳國家關于節(jié)能的法律政策，宣傳節(jié)約能源的'好經驗、好做法，普及節(jié)能知識，推廣節(jié)能技術，帶動職工加入到創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的活動中來，努力營造濃厚的節(jié)約能源的社會氛圍。
存在的問題
隨著節(jié)能減排的快速推進，我們對節(jié)能降耗越來越重視，采取了多種措施：要求電工對變壓器節(jié)能、高壓電機節(jié)能、無功功率補償節(jié)能、水泵或調速節(jié)能和供水經濟運行節(jié)能等方法，效果不盡人意。
總之，我們將密切配合上級領導，進一步抓好節(jié)能，全面落實各項目標任務，努力提高經濟效益。
辦公室節(jié)能降耗工作總結 11
為牢固樹立創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，廣泛宣傳生態(tài)禮貌主流價值觀，培育和踐行節(jié)儉集約循環(huán)利用的資源觀，加快改善生態(tài)環(huán)境，提高資源利用效率，努力建設資源節(jié)儉型和環(huán)境友好型社會，按照《省節(jié)能減排及應對氣候變化規(guī)則領導小組辦公室關于開展2018年節(jié)能宣傳周和低碳日活動的通知》文件精神，我局緊緊圍繞“節(jié)能降耗、保衛(wèi)藍天”主題，廣泛開展節(jié)能宣傳活動，現將有關情景總結如下：
一、加強組織領導，強化工作部署
為抓好節(jié)能宣傳工作，我局成立了由局長任組長、分管領導任副組長、各股室負責人為成員的局節(jié)能宣傳工作領導小組，領導小組下設節(jié)能減排辦公室，做到了工作機構健全、分工明確、職責落實，為有效推動我局節(jié)能宣傳工作順利開展供給了保障。同時，結合活動要求和自身實際，制定了活動實施方案，明確活動主題，豐富活動資料，合理安排活動步驟。
二、加強宣傳教育，營造濃厚氛圍
為切實提高宣傳周活動實際效果，開展好各項活動，我局充分利用網絡、手機信息、展板、宣傳單等載體，強化宣傳引導，營造濃厚氛圍。
1、開好一次動員會。圍繞“節(jié)能降耗、保衛(wèi)藍天”的主題，我局于6月8日召開節(jié)能宣傳工作會議，對活動進行具體分工部署，圍繞《省節(jié)能減排綜合工作方案》《省控制溫室氣體排放工作方案》《“十三五”全民節(jié)能行動計劃》等文件要求，重點加強企業(yè)綠色發(fā)展宣傳推廣。
2、擬好一份倡議書。擬定了一份《節(jié)能減排靠大家》倡議書，并經過街頭發(fā)放的.形式引導廣大市民積極投身低碳、節(jié)能的生活和工作中。同時，也經過印制發(fā)放一些節(jié)能宣傳冊，進一步提升廣大群眾和企業(yè)生態(tài)禮貌、綠色發(fā)展理念和知識，推廣綠色化生產生活方式。
3、做好企業(yè)宣傳專題活動。活動期間，我局圍繞省委深入實施“三大發(fā)展戰(zhàn)略”，奮力實現“兩個跨越”，加快建設美麗繁榮和諧，深入企業(yè)開展政策宣傳活動。6月13日，我局到商務區(qū)開展主題為“工業(yè)低碳發(fā)展”的節(jié)能宣傳活動，經過對政策的深入解讀，讓群眾、企業(yè)進一步樹立綠色環(huán)保就是未來制造業(yè)發(fā)展重要趨勢的觀念，引導企業(yè)鼓勵職工主動參與節(jié)能減排，構成良好的綠色發(fā)展氛圍。
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根據全區(qū)20xx年節(jié)能降耗工作有關文件的通知精神，我公司立足供水行業(yè)實際，研究制定了進一步加強節(jié)能降耗管理的工作措施。在公司領導的大力支持下，全體員工積極投入參與，公司從生產現狀入手全面調查、分析、研究，確定節(jié)能重點，從抓好技術節(jié)能、管理節(jié)能入手，樹立科學發(fā)展觀，堅持嚴格的制度管理，實行有效的約束手段，切實抓好節(jié)能降耗工作。
一、科學調配供水水源
1、合理選用水源
受水源條件及供水安全保障要求的限制，我公司在不同地區(qū)建有多個水源地，各水源之間常常需要聯合調度、調配運行才能保障供水。通過科學的水源調度系統，綜合分析各水廠的實際供水量、各水源能耗情況，在保障供水的前提下，優(yōu)先選用距離近、能耗低、水量大的水源，從而有效降低供水能耗。
2、調整水源調蓄方式
根據現行峰、谷分時電價收費政策，以往的水源調蓄峰、谷時段與峰、谷分時電價時段相對應。由于水源輸配過程中的.電耗占制水成本的比重較大，這種情況對于我們節(jié)能降耗，減少電費支出是十分不利的。經過研究，公司決定利用各水廠清水池和管網調蓄能力，盡量在夜間多向水廠提供水源，讓水廠在夜間將清水池蓄滿，充分利用峰、谷分時電價差值實現減少生產電耗，降低生產成本的效果。
二、合理確定供水壓力
合理的管網壓力是科學供水和節(jié)能降耗的重要標志。管網壓力過低，滿足不了用戶對水壓的要求；管網壓力過高，又超過了需求，供水壓力升高時所需水泵揚程也相應的增加，造成電力資源的大量浪費；同時管網壓力增加，管網的故障率加大，供水漏失率上升，因此要合理確定供水壓力。我公司根據供水實際尋求供水壓力與用戶用水需求的最佳結合點，在滿足用戶用水需求的前提下盡量降低出廠水壓力。在供水區(qū)域內選擇有代表性的數個水壓測控點，做好管網壓力在線檢測工作，根據用水需求相應調整供水壓力。
三、提高水泵機組的運行效率
我公司各水廠泵房目前大多采用多水泵聯合供水方式，提高水泵機組的實際綜合運行效率是節(jié)能降耗的主要環(huán)節(jié)。在供水過程中，各水廠根據用水量隨時間、季節(jié)的變化調整不同水泵機組的開啟，以達到經濟供水的效果。
1、合理選擇水泵機組
由于電動機的效率與負荷密切相關，電動機負荷一般在60%—100%時運行效率為最佳，負荷降低引起效率下降。各水廠經過認真分析，找好各自泵站機組經常出現的運行工況，合理選擇水泵揚程，使水泵機組既運行在高效率區(qū)域，又能滿足管網壓力需求。
2、合理搭配水泵機組的運行
水泵用電量是泵站的主要能耗，對各水廠泵站的科學管理和合理控制可降低能源消耗。并聯運行水泵機組的揚程基本接近，考慮供水時出水量和日出水量的變化水廠泵站配備了功率不同、出水量不同的大、中、小流量水泵機組。各水廠合理搭配這些水泵機組的運行，避免出現同時運行的水泵都偏離高效運行區(qū)，造成設備耗能增加、出水量減少的狀況。
四、采用新技術、新設備實現節(jié)能降耗
公司引進變頻調速技術，在保持水廠泵站出水管壓力不變的情況下，改變變頻泵轉速或者水泵運行臺數，以改變機組運行方式實現恒壓變流量的供水方式。利用變頻器調節(jié)水泵的轉速可改變水泵的特性曲線，使之適應配水管網工況的大幅變化，確保水泵能夠長期在最佳工況區(qū)運行，與傳統供水方式比較可大幅降低電耗。
應用電機軟啟動技術。用軟啟動器替換原有的自耦降壓啟動柜，能明顯降低電機啟動電流，減小設備沖擊，延長電機壽命，降低能量損耗。
五、其他有效措施
1、推廣使用節(jié)能燈
我公司新辦公樓面積大，樓層多，照明系統龐大。為降低照明能耗，辦公樓照明光源全部采用節(jié)能燈，控制開關實現分區(qū)亮燈。
2、采用地源熱泵技術
地源熱泵可以一機三用，具有冬天供暖、夏天制冷以及全年提供生活熱水的功能。與傳統空調和鍋爐相比，地源熱泵具有無污染，噪音小，壽命長，耗電少，無煤、氣能源消耗等優(yōu)點，我公司正是看中了地源熱泵這些特點，在新辦公樓和部分水廠內采用該項技術替換了原來靠普通空調制冷，靠鍋爐供暖的傳統模式。
總之，以上各種措施使我公司在生產過程中有效地實現了節(jié)能降耗，有力地提高了企業(yè)經濟效益。今后，我公司將一如既往地按照全區(qū)節(jié)能降耗工作的調控方案，使節(jié)能降耗工作再上一個臺階，為建設節(jié)約型社會做出積極貢獻。
辦公室節(jié)能降耗工作總結 13
為認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》和xx《公共機構節(jié)能條例》，提高能源利用效率，保護和改善環(huán)境，根據縣委〔XX〕37號文件要求，為切實搞好節(jié)能降耗工作，我局結合實際，采取有效措施，確保我局節(jié)能降耗工作正常開展，現將工作總結如下：
我局按照縣節(jié)能降耗辦公室的文件要求，立即組織召開節(jié)能降耗專題會議，建立了領導組織，制定了實施方案，安排了詳細工作計劃，量化了具體工作任務，促使我局節(jié)能降耗工作順利開展，并發(fā)放了節(jié)能降耗倡議書，積極組織職工學習節(jié)能知識，增強節(jié)約意識，使廣大職工自覺增強責任感。
幾個月來，我局堅持深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以加強生態(tài)文明建設，推進資源節(jié)約型社會建設為工作指導，以增強職工的`節(jié)約意識和責任意識，營造節(jié)約型機關，推動全社會節(jié)能降耗為工作原則，圍繞我局節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水率比上年減少10％的工作目標，對全局職工加強教育，要求職工養(yǎng)成少開1次空調，少開1次車的良好習慣，從節(jié)約一張紙，節(jié)約一滴水，節(jié)約一支筆做起，切實做到日常辦公節(jié)約，用水、用電節(jié)約和燃油節(jié)約。我局還認真開展技術改造，資源循環(huán)利用活動，杜絕“長明燈”，更換節(jié)能水籠頭，提倡使用節(jié)能筆，廢紙再利用，并加強監(jiān)督檢查工作，落實節(jié)約資源責任，成立了專門機構，明確了職責，健全了水、電、油、辦公管理制度，做到日常管理有制，定期檢查有責，落實目標有效，到目前，與去年同期相比，節(jié)水在10％以上，節(jié)電在8％以上，節(jié)油在10％以上，取得了節(jié)能降耗工作的初步成效。
在今后的工作中，我們將按照節(jié)能降耗有關要求，進一步做到節(jié)能降耗工作具體化、細致化，確保我局節(jié)能降耗工作取得成效
辦公室節(jié)能降耗工作總結 14
經過一個月的努力，我科室在通風方面做了大量的工作，圓滿的完成了月初工作計劃所安排的各項工作，確保20xx年12月份通風工作總結及20xx年1月份計劃20xx年12月30日20xx年12月份通風工作總結
一、通風管理方面
對8103回風順槽的自動平衡風門進行了維修，確保風門的開關能夠靈活及時，加強了對8103風門的看官，做到24h有專人看守風門。加強對井下通風設施的維護，對8103回風繞道雜物進行了清理，確保通風設施的完好，保證通風系統的正常和穩(wěn)定。在封閉8101采空區(qū)過程中，嚴格對風量進行分配，做到科學合理的分配。對礦井的風量進行了實時的測定。
二、瓦斯管理方面
加大了對瓦斯檢查人員的考核力度，要求瓦斯檢查人員要從整體素質上提升自己的業(yè)務水平；本月按照縣煤管局的安排，對瓦斯檢查人員進行了一次復訓工作；設置了20xx年1月份的瓦斯檢查點設置計劃，并能夠嚴格準確執(zhí)行，對設置點的計劃做到更明了、更直觀；加強了瓦斯檢查人員的業(yè)務知識培訓工作，每班按時召開班前會并做到每日一題，使瓦斯檢查人員的業(yè)務水平得到進一步的提高；進一步實行瓦斯探頭瓦斯檢查人員現場對照工作，對與實際瓦斯檢查人員不符的'情況要查找原因及時進行整改。
三、綜合防塵方面
注重防塵設施的日常管理和維護工作，制定了切實可行的綜合防塵規(guī)劃和制度；在集中主運巷設置1道水幕，要求水幕要能覆蓋巷道全斷面，開關要靈敏可靠；對井下的所有防塵設施進行了地毯式的檢查，保證井下防塵設施的正常；對井下大巷進行了清洗，共清洗大巷長度約8千余米；對8103煤層進行煤層注水工作。
四、防滅火方面
對井下不合格的消防器材進行了更換，對機電硐室和消防材料庫進行了消防器材配置；對8103的防滅火工作進行了進一步的安排，本月防滅火系統安裝工作進入加速階段，要對束管檢測系統、注氮系統和黃泥灌漿系統盡快完工，不得延遲；8103工作面，瓦斯檢查人員要每班三次對上隅角的CO氣體進行檢查，保證8103回采工作面的安全。對8101采空區(qū)的封閉已構建防火閉2道，密閉1道，預計下月上旬工程基本完工。
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20xx年作為“二次創(chuàng)業(yè)”的開局之年，我店認真貫徹落實集團安全保障專業(yè)會議精神，從企業(yè)自身實際出發(fā)，緊跟集團發(fā)展的步伐，圍繞經營工作的中心，切合實際地開展好安保節(jié)能降耗工作。
在安全工作上，我店秉持以免為勝，全力搞好制度、設施、人員三嚴防工作，即為制訂年度安全工作計劃，健全登機、值守制度，充分發(fā)揮制度防治促進作用，定期對消防器材和電路線路檢測，加強員工安全科學知識培訓，提高員工安全意識，積極主動構筑一個安全的經營環(huán)境。
一、明確職責，“安全工作”狠抓落實
為明晰各部室、業(yè)種、崗位防雷安全職責，我店建立健全了各項安全防雷制度，并在年初層層簽定了安全防雷責任狀。首先由店長與各業(yè)種和部門的安全責任人簽定了責任狀，然后各業(yè)種的安全責任人分別與買區(qū)長、買區(qū)長與柜長、柜長與員工間展開簽定；各部門安全責任人與本部門員工層層簽定了責任狀；同時我店還與外圍出租屋簽定了防雷及安全經營協議，保證了責任狀簽定規(guī)范，職責明晰，全面落實妥當，實行高效率。全店共簽定責任狀780份，防雷安全經營協議11份。
二、健全制度，“安全工作”有章可循
1、上半年我店將舊有的消防安全管理制度展開了補足和健全，特別就是對《救火應急撤離預案》展開了詳盡的修葺和自查，并使其更加符合實際建議和空戰(zhàn)能力。在春防期間對《救火應急撤離預案》展開了實地演練，從演練的效果來看，對防治、滅火火災、救援和滅火起著了很有效率的促進作用。
2、根據公司用電、用火制度的要求，各部位裝修時必須到工程物業(yè)部辦理用電審批單后，方可施工。如需動火、切割、電焊、氣焊等，必須到保衛(wèi)部辦理動火證，由保衛(wèi)部派專人看護施工現場，確保安全后方可施工。上半年累計辦理用電審批單35份、動火證23份。
3、秉持安全月討論會制度。每月20日非政府各部門、業(yè)種安全負責人舉行安全月討論會，表達上級安全工作精神，對本月安全工作展開總結與分析，搜尋嚴重不足，制訂整改措施。對下月安全工作展開精心安排部署，謝澤生可循記錄。
4、特種設備定期檢查保養(yǎng)制度。我店的特種設備包括自動滅火水噴淋系統、自動報警系統、升降貨梯、電路電器設備等。對以上設備我店堅持每天巡檢，定期測試并請專業(yè)部門進行檢查審核的原則，對于出現的.問題進行維修保養(yǎng)，并將以上設備的出廠合格證、安裝資料以及檢驗合格材料存檔備案。
5、進一步細化了《安全縣丞制度》、《外圍出租屋消防安全管理規(guī)定》、《干部值守六宮制度》等有關安全制度，規(guī)范安全管理。
三、細化管理，“安全工作”防患未然
1、嚴格執(zhí)行“221”防雷法，全面落實不好三級縣丞制度，加強縣丞力度，同時，減少了夜密頻次，每周有關領導至少巡查2次，保證夜間防雷安全。
2、加強“時檢制”，加密營業(yè)中安保人員對商場內及外圍出租屋的安全檢查次數，保證并無隱患。
3、推行“領導清店新制”，每天閉合店后由各業(yè)種經理及全體保安按照從上到下、從里到外的順序展開清店，保證并無人員撤離在賣場。
4、推行“季檢測”，每季度對消火栓、嚴防冷卻系統、報警系統等設備展開一次檢測，努力做到現有消防設備設施主硅超過100%，保證防雷安全。
5、創(chuàng)建“應急機制”，融合企業(yè)實際搞好各種應急預案，有效率防治和處理突如其來的社會和自然災害，最大限度的增加和預控突發(fā)事件出現機率，減少社會影響和經濟損失，提升突發(fā)事件應付處理能力。
四、全員培訓，“安全工作”人人有責
根據年初制訂的安全培訓計劃，努力做到了每季度、每月、每周都存有安全培訓，培訓內容涉及面甚廣，包含消防法、集團安全管理規(guī)范、防雷、救火撤離演練、觀賞火災案例、消防設備設施采用、安全生產常識等。上半年對嶄新上崗員工安全培訓總計12次420人，分散培訓總計10次，通過不斷的培訓提高了全員的安全意識，提升了員工的空戰(zhàn)能力，總計出席培訓人數超過880人。
在節(jié)能降耗工作上，我店以“十二五”總節(jié)能目標為標準，細化工作標準，量化能源指標，多措并舉地節(jié)降費用，有效降低企業(yè)能耗。1-6月份實現銷售14838萬元，同比上升15.22%，能源總費用187.76噸標準煤，實現0.013噸標準煤萬元營業(yè)額的節(jié)能指標。
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根據我局能源消耗特點，主要對本年度施工生產過程中消耗的水、電、油進行了統計。我局未發(fā)生節(jié)能減排違紀違規(guī)現象和環(huán)境責任事故，未受到政府職能部門關于環(huán)境保護方面的投訴或通報批評，全面完成了節(jié)能減排的各項任務目標。
一、健全節(jié)能減排管理體制，完善管理制度。
為認真貫徹落實上級文件精神，以及相關環(huán)保節(jié)能工作會議精神，我局成立了節(jié)能減排工作領導小組，全面負責我局節(jié)能減排工作開展情況的監(jiān)督管理，并設置了節(jié)能減排管理人員聯絡人員。
在全體節(jié)能降耗工作會議上號召各股室站認真貫徹落實，結合我局實際情況，制定下發(fā)了《節(jié)能工作考核評分細則》，將節(jié)能環(huán)保同干部職工考核相結合，按照各自職責分工，密切配合，形成合力，協調推進環(huán)保節(jié)能工作。
二、加強節(jié)能減排宣傳力度，深入開展宣傳活動。
為加大節(jié)能減排宣傳力度，把宣傳教育深入開展至基層，引導全體人員樹立節(jié)能減排意識。我局緊緊圍繞全國節(jié)能宣傳主題“節(jié)能我行動，低碳新生活”，結合我局的實際情況，進行了多層次多角度的宣傳，在辦公室、走廊、宣傳欄張貼節(jié)能減排標語，召開了節(jié)能宣傳專題動員大會，我局結合“安全生產月”活動，加大對《20xx年節(jié)能減排低碳發(fā)展行動方案》和《關于厲行節(jié)約反對食品浪費的意見》的宣傳力度。以動員我局全體員工參與節(jié)能、減排、降碳為重點，普及生態(tài)文明理念和知識，推動全體員工在衣食住行游等方面注重簡約適度、綠色低碳、文明健康，嚴厲反對各種形式的奢侈浪費、講排場、擺闊氣等行為，形成崇尚節(jié)約、綠色低碳的社會風尚。通過廣泛宣傳，廣泛動員，提高了全體員工參與節(jié)能、減排、降碳的自動參與意識。
三、加強督促檢查力度。
在我局范圍內實行對各種設備、電源、水源責任到人，做事事有人管，人人有責任，要求全體員工從日常生活、工作中“節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙”等等做起，養(yǎng)成節(jié)能的良好習慣和行為。并定期對各項目節(jié)能減排工作進行檢查，督促檢查各部門、各項目節(jié)能減排工作具體落實情況。
（1）最大限度合理使用材料，減少材料浪費，推行余料回收利用，周轉料實現周轉循環(huán)使用，保證材料的最大限度的使用價值。
（2）我局對公車使用進行提前報備，綜合統一調配，加強拼車出行，減少出車次數，降低汽油、柴油消耗量。
（3）嚴格控制生產生活用水，避免盲目無計劃的濫用水資源，杜絕長流水現象，對于跑、冒、滴、漏現象一經發(fā)現及時處理，對相關責任人進行批評教育，加強宣傳教育，增強員工節(jié)水意識。
（4）辦公室用電做到人走燈滅，關閉空調、飲水機、電視、電腦等用電設備。我局電源開關、打印機、復印件等處張貼“節(jié)能”標識，對下班后電源開關指定專人負責，杜絕長明燈，對能耗超標、技術落后的設備設施進行淘汰更新，推廣節(jié)能新技術，達到節(jié)能增效的目的。
（5）打印機、復印機易耗材（打印機硒鼓、墨盒色帶）應多次充裝使用，打印時采取電子版多次檢查，確認無誤后打印，避免浪費紙張。
（6）辦公、生活用品采購時嚴格執(zhí)行計劃審批制，領用嚴格控制數量、周期，并實行以舊換新。
根據許昌市質監(jiān)系統節(jié)能降耗實施意見的要求，襄城縣質監(jiān)局20xx年就節(jié)能降耗工作做了認真的`傳達和貫徹落實，第一季度在水、電、辦公用品、辦公用車等方面，在20xx年基礎上，降低了10%左右，我們的具體做法有：
首先，改造了用電設施，并把全局所以照明由以前的白熾燈泡改為節(jié)能照明燈，以前照明所用的100瓦白熾燈泡全部更換為20瓦的節(jié)能燈，并杜絕了長明燈、白晝燈。另外，我們改制了無塔供水設備，把以前使用的千瓦電機改為5千瓦，每天可以節(jié)約用于抽水的電費20元左右。空調要嚴格按照制度使用，分夏季和冬季，時間為6個月。空調使用單機單表核算，每個科室每月電費控制在50元以內，超支部分由股室自行負擔。
其次，在節(jié)水方面，分批更換了節(jié)能水龍頭，加強對現有用水設備的維護和保養(yǎng)，杜絕長流水現象。
第三，壓縮辦公用品費用。筆、墨、紙的領取需股室負責人簽字同意后，實現了發(fā)料人和用料人雙向簽字制度，大數額的辦公用品的領取需經主管局長簽字同意后方可領取使用。
第四、辦公用車嚴禁公車私用，單位用車須經主管領導批準，由固定司機駕駛，駕駛員外出駕駛必須自覺遵守交通規(guī)則，沒有外出任務的，晚上6點之前，車輛必須停放在單位制定的車位，每車每周用油控制在40升以內。
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