超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

機(jī)動(dòng)車檢測站登錄員年度總結(jié)

時(shí)間:2024-01-16 12:05:07 博耿 總結(jié) 我要投稿

機(jī)動(dòng)車檢測站登錄員年度總結(jié)(精選15篇)

  總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,通過它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),快快來寫一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編為大家整理的機(jī)動(dòng)車檢測站登錄員年度總結(jié)(精選15篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

機(jī)動(dòng)車檢測站登錄員年度總結(jié)(精選15篇)

  機(jī)動(dòng)車檢測站登錄員年度總結(jié) 1

  本公司現(xiàn)有從事檢測工作的員工13人,高工1名,占7.7%;中級專業(yè)技術(shù)職稱1名,初級專業(yè)技術(shù)職稱10名,占76.9%;其他人員1名,占7.7%。人員均為高中以上學(xué)歷,從事機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢測工作均為二年以上,整體技術(shù)素質(zhì)較高。20xx年開展工作以來,在上級主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下,我們始2終圍繞著質(zhì)量方針和目標(biāo),不斷追求創(chuàng)新,使公司的各項(xiàng)管理向著科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范的方向發(fā)展,在良好的氛圍和環(huán)境下,我們的機(jī)動(dòng)車檢測業(yè)務(wù)與公司發(fā)展呈現(xiàn)出齊頭并進(jìn)的良好態(tài)勢,各項(xiàng)工作也取得了一定的成績,但也有部份不足之處。現(xiàn)將20xx年工作情況匯報(bào)如下

  一、檢測業(yè)務(wù)開展情況

  20xx年,機(jī)動(dòng)車安全檢驗(yàn)累計(jì)檢測各類車輛5940臺(tái)次,出具機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)報(bào)告5940份,其中在用車5837車輛103臺(tái)注冊

  二、公司的軟、硬件升級情況

  一年來,政通檢測公司立足服務(wù)至上的宗旨,以嶄新的面貌面向社會(huì),首先對業(yè)務(wù)大廳進(jìn)行了裝修,并對各個(gè)服務(wù)窗口進(jìn)行了人性化的改動(dòng),這樣大大方便了車主辦理手續(xù)的流程。同時(shí)將閑置區(qū)域裝置成了小型會(huì)議室,這樣大大提高了公司的多樣化和服務(wù)檔次。在辦公區(qū)域增加規(guī)劃了停車位及隔離裝置的維護(hù)和裝飾。

  對破損的'水泥地面重新進(jìn)行了修補(bǔ),現(xiàn)在的政通機(jī)動(dòng)車檢測公司正以一個(gè)新的面貌面向社會(huì)。

  三、完成年度體系內(nèi)審、管理評審的情況

  按照管理評審程序的要求,本公司于20xx年6月20日召開管理評審會(huì)議,對管理體系的符合性、適宜性及管理體系運(yùn)行的有效性進(jìn)行了評審,并針對管理體系運(yùn)行中存在的問題,提出解決的方法和要3求,以確保管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。

  在內(nèi)審過程中發(fā)現(xiàn)部分環(huán)節(jié)沒有嚴(yán)格按照管理體系文件的要求執(zhí)行,存在部分不符合項(xiàng),對部分工作要求理解不透徹,落實(shí)執(zhí)行不到位。目前,所有糾正措施和不符合項(xiàng)已得到有效實(shí)施和改進(jìn)。

  本公司實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),檢測工作質(zhì)量比較滿意,車主反映較好,表明本公司管理體系運(yùn)行是有效的。

  四、人員培訓(xùn)情況采取理論與專業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合,內(nèi)培和外培相結(jié)合的方式,即對共性的問題或?qū)π录夹g(shù)、新方法的學(xué)習(xí)

  加強(qiáng)檢測線工作人員的教育培訓(xùn)工作,不定期的組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實(shí)施條例》、GB7258-20xx、GB21861-2008《機(jī)動(dòng)車運(yùn)行安全技術(shù)條件》和GA468-20xx《機(jī)動(dòng)車運(yùn)行安全檢驗(yàn)項(xiàng)目和方法》及質(zhì)量管理體系文件等業(yè)務(wù)知識(shí),積極開展查驗(yàn)員、引車員、微機(jī)登陸員的崗位技能培訓(xùn),采取“典型案例分析”、“以案說法”等警示教育活動(dòng),加強(qiáng)工作人員職業(yè)道德建設(shè),增強(qiáng)責(zé)任感,全面提高檢測公司的技術(shù)水平。

  根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)施考核,屬于檢測員崗位培訓(xùn),以及新知識(shí)、新方法、新技術(shù)培訓(xùn)的,則在培訓(xùn)后實(shí)施考核;屬于質(zhì)量體系和相關(guān)質(zhì)量活動(dòng)及法律法規(guī)的內(nèi)容,檢測公司全體員工都必須接受考核。

  五、提高思想認(rèn)識(shí)水平

  4加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢測工作具有極其重要的地位和作用的認(rèn)識(shí);分析在檢測工作管理上思想認(rèn)識(shí)的差距;檢查是否存在不能正確處理檢測把關(guān)與社會(huì)服務(wù)的關(guān)系;是否存在重投入輕管理的現(xiàn)象。進(jìn)一步明確檢測機(jī)構(gòu)作為質(zhì)量安全技術(shù)保障的功能定位,加強(qiáng)和完善檢測工作的規(guī)范和監(jiān)管,正確履行社會(huì)服務(wù)職能。

  1.在檢測報(bào)告中依法正確使用資質(zhì)認(rèn)定標(biāo)識(shí),不超項(xiàng)檢驗(yàn)、超期檢驗(yàn)。

  2.所有的檢測報(bào)告單均體現(xiàn)合同評審,客戶的要求及雙方責(zé)任均在合同中明確,并存檔保管。

  3.對所有在職人員進(jìn)行防止商業(yè)賄賂、公正檢驗(yàn)培訓(xùn)或教育。

  有防止商業(yè)賄賂的規(guī)定并作公示。

  4.不從事或不參與推薦、監(jiān)制、監(jiān)銷等影響公正性 的活動(dòng)。

  5.不利用檢驗(yàn)數(shù)據(jù)和結(jié)果牟取不當(dāng)利益,不違規(guī)收費(fèi)或在檢驗(yàn)中徇私舞弊,不偽造數(shù)據(jù),不未經(jīng)檢驗(yàn)出具檢測報(bào)告。

  7.不與企業(yè)或個(gè)人簽訂服務(wù)協(xié)議等行為,嚴(yán)格遵守保密制度,不在承擔(dān)監(jiān)督檢驗(yàn)工作時(shí)泄露檢驗(yàn)信息和客戶信息。

  六、完善檢測工作管理制度

  全面清理各項(xiàng)管理職能和規(guī)章制度,不斷完善檢測工作管理機(jī)制,進(jìn)一步明確和強(qiáng)化在資質(zhì)許可和證后監(jiān)管等方面的措施和要求,保證管理職責(zé)明確、措施落實(shí)到位。按照質(zhì)量管理體系要求,分析崗位職責(zé)是否明確,各類程序文件是否完善,操作規(guī)程是否細(xì)化,檢驗(yàn)檢測工作規(guī)范是否完整,檢驗(yàn)檢測標(biāo)準(zhǔn)是否現(xiàn)行有效,人員培訓(xùn)考核5制度是否完善,所有新錄用人員是否經(jīng)過培訓(xùn)考核等。

  通過整頓活動(dòng),清理、修訂、補(bǔ)充和完善各項(xiàng)管理制度,建立健全檢驗(yàn)檢測工作管理的控制體系,為檢驗(yàn)檢測工作長遠(yuǎn)發(fā)展打下基礎(chǔ)。

  七、人員管理及能力提升情況

  認(rèn)真分析本站管理人員和檢測人員的現(xiàn)狀,包括思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、技術(shù)技能等,對照崗位職責(zé)要求,逐個(gè)進(jìn)行排隊(duì)摸底。要根據(jù)各自的能力和特長,進(jìn)行定崗定位,并按崗位要求和考核項(xiàng)目,進(jìn)行全面考核,做到應(yīng)知應(yīng)會(huì),持證上崗。對經(jīng)過調(diào)整達(dá)不到崗位要求的員工,應(yīng)限期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),對經(jīng)過培訓(xùn)仍然不能滿足崗位要求的,以及在這次整頓中經(jīng)考核不能過關(guān)的,應(yīng)暫停其工作,經(jīng)培訓(xùn)合格再上崗,經(jīng)過培訓(xùn)仍然不合格的,按照相關(guān)規(guī)定做必要的處理。

  八、監(jiān)督管理、基礎(chǔ)建設(shè)及長效機(jī)制建立等整頓活動(dòng)相關(guān)工作開展情況。

  加強(qiáng)對檢測工作的內(nèi)部控制、審核、責(zé)任追溯、管理評審等監(jiān)管力度,對檢測工作中出現(xiàn)的各種差錯(cuò)、失誤和質(zhì)量事故苗頭,要深刻查找根源,堅(jiān)決把隱患消除在萌芽狀態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)制,對違規(guī)違紀(jì)人員,依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,決不姑息遷就。

  九、設(shè)備的使用情況和計(jì)量器具檢定情況

  1.設(shè)備管理人員協(xié)助使用人及技術(shù)檔案管理員建立儀器設(shè)備技術(shù)檔案,并由檢測車間負(fù)責(zé)人編寫設(shè)備操作規(guī)程和運(yùn)行文件。

  其中包括:儀器設(shè)備的操作規(guī)程、運(yùn)行檢查方法和記錄、驗(yàn)證方法、維護(hù)方法和記錄、儀器設(shè)備使用記錄;儀器設(shè)備檔案保存的技術(shù)資料包括設(shè)備及軟件的名稱、制造商名稱、型式標(biāo)識(shí)、系列號(hào)或其它唯一性標(biāo)識(shí);購置儀器設(shè)備申請表、訂貨合同及報(bào)價(jià)單、出廠裝箱單、產(chǎn)品合格證、使用說明書或有關(guān)指導(dǎo)儀器設(shè)備的技術(shù)資料、開箱交接單和驗(yàn)收、檢定報(bào)告、記錄、檢定合格證書或校準(zhǔn)報(bào)告、儀器設(shè)備履歷書(接收時(shí)狀態(tài)、檢定/校準(zhǔn)/驗(yàn)收結(jié)果時(shí)間、使用情況維修情況等記載),儀器設(shè)備降級、封存、事故報(bào)告、修理、報(bào)廢等項(xiàng)處理審批表。

  2.對檢測使用的所有儀器設(shè)備、量具等實(shí)行“合格”、“準(zhǔn)用”、“停用”三種標(biāo)識(shí),分別用“綠”、“黃”、“紅”三種顏色表示,狀態(tài)標(biāo)識(shí)中必須包含必要的信息,如檢定/校準(zhǔn)日期、有效期、檢定校準(zhǔn)單位、設(shè)備自編號(hào)、使用人等。

  3.操作技術(shù)復(fù)雜和貴重的儀器設(shè)備,對操作人員進(jìn)行培訓(xùn),并確定專人使用和保管,做到合理使用和正常保養(yǎng)。

  4.在檢測/校準(zhǔn)過程中,如果儀器設(shè)備出現(xiàn)過載或操作不當(dāng)?shù)儒e(cuò)誤,或已顯示出缺陷、超出規(guī)定限度,立即停止使用該設(shè)備,并加貼停用標(biāo)識(shí),避免誤用。7 5.按計(jì)量器具檢定周期及時(shí)進(jìn)行設(shè)備標(biāo)定,并做好了相關(guān)記錄。

  機(jī)動(dòng)車檢測站登錄員年度總結(jié) 2

  20xx年9月5日,公司組織了一次為期十天的裝置大檢修,至9月14日,檢修圓滿完成。在整個(gè)檢修過程中,部門領(lǐng)導(dǎo)非常重視“安全第一”的原則,強(qiáng)化檢修期間的安全管理工作,提升安全管理水平和全員的安全意識(shí),努力營造出良好的安全檢修氛圍。在檢修期間,工段各班組都能較好落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施,規(guī)范了檢修現(xiàn)場的安全作業(yè),有效地保證了檢修任務(wù)的安全順利完成。在檢修期間,工段各班組除了確保及時(shí)高效的完成辦理各類作業(yè)票證、制定并監(jiān)督執(zhí)行安全檢修方案外,同時(shí)還加強(qiáng)了現(xiàn)場的安全檢查力度和重點(diǎn)項(xiàng)目的作業(yè)監(jiān)護(hù),監(jiān)督各參檢單位嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全管理制度和檢修規(guī)定要求進(jìn)行檢修作業(yè)。現(xiàn)就檢修期間的安全工作總結(jié)如下:

  一、檢修前的安全準(zhǔn)備工作

  1、成立組織機(jī)構(gòu),逐級落實(shí)責(zé)任

  在檢修前,電氣工段成立了20xx年停車檢修組織機(jī)構(gòu),同時(shí)要求各單位把檢修項(xiàng)目的安全責(zé)任逐級落實(shí),在檢修項(xiàng)目上要明確主要負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人,將安全責(zé)任嚴(yán)肅分解,逐級落實(shí)。各級管理人員根據(jù)檢修項(xiàng)目的具體情況嚴(yán)格制定了詳細(xì)具體的安全措施。

  2、加強(qiáng)安全教育

  九月二號(hào)組織電氣工段的全體人員共同學(xué)習(xí)了公司安全監(jiān)察部下發(fā)的停車檢修安全措施、公司勞動(dòng)紀(jì)律管理考核細(xì)則以及電氣工段20xx年停車檢修安全措施和《電氣工段20xx年停車檢修安全試題》以此來加強(qiáng)工段各成員的安全意識(shí)。提高作業(yè)人員安全素質(zhì),并處理了八月二十九號(hào)循環(huán)水高壓水泵起泵事故的處理決定,促使電氣全體人員在思想上時(shí)刻“安全第一,警鐘長鳴”為后來的安全檢修作業(yè)圓滿完成奠定基礎(chǔ)。

  二 、檢修期間檢查并層層把關(guān),現(xiàn)場核查

  1、嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度

  檢修期間氯氫處理液下泵敷設(shè)電纜線、干燥一級攪籠電機(jī)保養(yǎng)、110KV主變加油清掃等登高作業(yè)4次。乙炔往復(fù)式給料機(jī)加裝照明進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)2次;各種作業(yè)的票證都按照要求履行了審批手續(xù),并全部落實(shí)安全措施,為安全檢修提供了保障。

  2、加強(qiáng)檢修現(xiàn)場的安全監(jiān)管力度

  檢修期間檢查現(xiàn)場施工作業(yè)人員勞動(dòng)保護(hù)用品配戴情況;檢查特種作業(yè)人員證持證上崗等情況。每天全部在現(xiàn)場配合檢修作業(yè),同時(shí)監(jiān)督檢查檢修現(xiàn)場的安全狀況,對作業(yè)情況進(jìn)行匯總,隨時(shí)掌握檢修施工作業(yè)中的安全動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除檢修作業(yè)現(xiàn)場事故隱患,糾正檢修現(xiàn)場的違章作業(yè),防止安全事故的發(fā)生。

  三、存在的問題

  在本次大檢修期間,主要暴露的問題有:

  1.有個(gè)別員工安全意識(shí)淡薄,對檢修安全工作不夠重視,修項(xiàng)目和、檢修作業(yè)上被動(dòng)被動(dòng)采取安全防護(hù)措施。

  2.習(xí)慣性違章在檢修工作中時(shí)有發(fā)生,安全意識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

  3.本人在專業(yè)技術(shù)和安全技術(shù)管理方面欠缺的'知識(shí)很多,今后需要全面加強(qiáng)。

  以上存在的安全問題在下一步安全管理工作中還需要改進(jìn),我們必須時(shí)刻將安全放在首位,加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)管,工段各班組也需務(wù)必提高安全意識(shí),落實(shí)安全責(zé)任,把安全防范措施落實(shí)到位,杜絕違章,同時(shí)加強(qiáng)作業(yè)過程的銜接和合作,絕不能馬虎行事,否則,任何一件小事都是一個(gè)不安定的因素,都有可能會(huì)釀成一場事故災(zāi)難。

  此次大檢修的安全圓滿完成,是從部門領(lǐng)導(dǎo)到全體電氣參檢人員的共同努力的結(jié)果。也為以后裝置運(yùn)行的安全管理工作積累了經(jīng)驗(yàn),今后我部門將繼續(xù)深挖潛力,勇于探索,查找缺陷,嚴(yán)格管理,爭取在今后的安全管理工作中更上一個(gè)臺(tái)階。

  機(jī)動(dòng)車檢測站登錄員年度總結(jié) 3

  20xx年以來,xxxx檢測站在交通局黨委、行政正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟單位的關(guān)心與大力支持下,以及上級行業(yè)主管部門的指導(dǎo)下,緊緊圍繞年初的任務(wù)和目標(biāo),充分結(jié)合學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”主題教育活動(dòng),認(rèn)真開展“效能建設(shè)提高年”和市局“崗位創(chuàng)優(yōu)年”等活動(dòng),以“強(qiáng)化車輛檢測,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)”為己任,不斷創(chuàng)新工作思路,使我站各項(xiàng)工作穩(wěn)步向前推進(jìn),取得較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

  截至到x月底為止,共檢測x輛次,不含復(fù)檢臺(tái)次。其中等級評定檢測x輛,貨運(yùn)車輛x輛,多軸車x輛。客運(yùn)車輛和汽運(yùn)集團(tuán)xxxx分公司車輛x輛、xx公司x輛,出租車x輛,教練車x輛,危險(xiǎn)品運(yùn)輸車x輛,低速運(yùn)輸車x輛;二級維護(hù)檢測x輛,其中貨運(yùn)車輛x輛,多軸車x輛,汽運(yùn)集團(tuán)xxxx分公司x輛,xx公司x輛,危險(xiǎn)品車x輛;政府招投標(biāo)維修保養(yǎng)監(jiān)督檢測x輛,危險(xiǎn)品車監(jiān)督檢測x輛;新增入戶車輛x輛,其中新車入戶x輛,轉(zhuǎn)入戶車輛x輛。從檢測率來看,客運(yùn)、危險(xiǎn)品運(yùn)輸車、出租車達(dá)100%,其他車輛等評x%,二維x%;檢測收入x萬元,比去年同期上升了x%。根據(jù)上年度后二個(gè)月的情況,預(yù)計(jì)檢測車輛還將完成x輛,檢測收入在x萬左右。全年各類汽車檢測在x輛以上,檢測收入達(dá)x萬,為歷史紀(jì)錄。由于今年初我縣客運(yùn)市場調(diào)整合并,影響我們檢測收入x萬元。

  分析檢測收入上升的因素主要有以下幾點(diǎn):

  1.新增車與外轉(zhuǎn)車增加;

  2.新增低速貨車的檢測;

  3.行業(yè)管理部門加大源頭管理力度,利用計(jì)算機(jī)對超周期的檢測車輛備案進(jìn)行管理,大大減少超周期的現(xiàn)象。

  一、以主題教育活動(dòng)為抓手,認(rèn)真做好職工思想政治工作

  今年來,我站以學(xué)習(xí)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”等專題教育活動(dòng)為抓手,結(jié)合學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”主題教育活動(dòng),認(rèn)真開展“效能建設(shè)提高年”和市局“崗位創(chuàng)優(yōu)年”等活動(dòng),不斷加強(qiáng)對職工的思想教育,引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀和世界觀。

  汽車檢測站是交通行業(yè)一個(gè)對外的窗口,它和人民群眾零距離接觸,在展示交通形象,讓廣大人民群眾感受交通部門熱情、專業(yè)、便捷的服務(wù)起著重要的作用。在全黨上下深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的大背景下要更加深刻理解和把握科學(xué)發(fā)展的要求,推動(dòng)檢測工作又好又快地發(fā)展。

  為加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”主題活動(dòng),我們參加了交通局召開的“科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議,要求全站同志統(tǒng)一思想,立即行動(dòng)起來,全身心地投入到“科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)中去。我們組織全體人員參加運(yùn)管支部的每一次集中學(xué)習(xí),并根據(jù)支部學(xué)習(xí)要求,每人都認(rèn)真做好記錄,撰寫心得體會(huì)、小結(jié)和“獻(xiàn)一計(jì)”等活動(dòng)。

  我們知道,科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本,具體到汽車檢測工作,就是要以用戶為本,我們積極查找工作中的不足,想方設(shè)法提高用戶的滿意度。我們針對站實(shí)際情況,采取了一系列舉措,全站同志的服務(wù)態(tài)度更加熱情,服務(wù)質(zhì)量不斷提高。

  二、以推進(jìn)質(zhì)量興站為目標(biāo),認(rèn)真做好汽車檢測工作

  質(zhì)量是我們檢測工作的“生命線”,我們注重從嚴(yán)要求,堅(jiān)持公平、公開、公正的原則,如實(shí)向社會(huì)提供檢測數(shù)據(jù),杜絕弄虛作假的現(xiàn)象的發(fā)生,加強(qiáng)對汽車安全部件的檢查,消除車輛運(yùn)行中的一切不安全因素,對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時(shí)督促進(jìn)行排除。建站以來,從未發(fā)生過行政責(zé)任事故以及質(zhì)量糾紛和投訴事件。

  1.加強(qiáng)職工的培訓(xùn)教育,為提供良好服務(wù)奠定基礎(chǔ)

  我站非常重視人員的培訓(xùn),建站初期,人員來自其他非本行業(yè)單位,業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,因此加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的教育顯得尤為重要,我們積極選派人員參加各種培訓(xùn),利用雨天、停電或工余時(shí)間,組織全站人員學(xué)習(xí)《質(zhì)量管理手冊》、行業(yè)法規(guī)以及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),選送多名同志外出學(xué)習(xí)。同時(shí)鼓勵(lì)職工利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)成才,極大地提升了全站職工的業(yè)務(wù)水平,為檢測診斷服務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。

  市運(yùn)管處年初決定,今年在全市召開檢測人員外觀檢測的競賽活動(dòng),對如何開展此處活動(dòng),市運(yùn)管處在站長例會(huì)上組織多次研討。我站根據(jù)市處要求,一是全面動(dòng)員,要求人人參與;二是精心組織、周密計(jì)劃,在不影響正常工作的同時(shí),實(shí)施崗位練兵;三是想方設(shè)法、多動(dòng)腦筋,怎樣在外檢上下功夫,特別是在測量上盡量減少人為誤差,通過種種措施不斷加強(qiáng)外檢人員檢測水平。

  由于有了充分的準(zhǔn)備,我站在市外觀檢測的競賽活動(dòng)中取得了優(yōu)異的成績。而且,我們從活動(dòng)準(zhǔn)備時(shí)起,就嚴(yán)格按照比賽要求進(jìn)行檢測,使外檢工作不斷規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,為車輛安全行駛排除了許多隱患。

  2.落實(shí)崗位責(zé)任,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢測

  從建站初,我們就實(shí)行崗位責(zé)任制,制定日常管理的各項(xiàng)制度,與個(gè)人簽定目標(biāo)考核責(zé)任書,采用目標(biāo)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)考核相結(jié)合的方法,強(qiáng)化了職工的服務(wù)意識(shí),充分發(fā)揮了全站人員的工作積極性和主動(dòng)性。

  在檢測中我們對于每輛車輛既熱情服務(wù)又不降低標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判斷,真正做到檢測結(jié)果公平、公開、公正。對不合格的車輛堅(jiān)決不予放行,杜絕“人情車”現(xiàn)象。做好車輛檢測咨詢工作及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)項(xiàng)目和相關(guān)規(guī)定的宣傳解釋工作,堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),不多收和亂收。

  經(jīng)過多方協(xié)調(diào),今年我們首次對新入戶低速運(yùn)輸車進(jìn)行檢測,為了做好這項(xiàng)工作,我們在去年底就去相關(guān)單位搜集整理檢測所需數(shù)據(jù)及資料,調(diào)試好檢測設(shè)備,做好檢測的準(zhǔn)備工作。同時(shí),針對低速貨車檢測推出三條措施:

  1、檢測費(fèi)用優(yōu)惠為每車x元;

  2、復(fù)檢免收費(fèi)用;

  3、全程專人陪同檢測并對不合格項(xiàng)指導(dǎo)調(diào)試。

  通過這些措施,所有用戶都非常滿意和感動(dòng),沒發(fā)生任何投訴和不滿。

  3.加強(qiáng)設(shè)備的管理,確保服務(wù)能力化

  再好的設(shè)備,如不加強(qiáng)管理,就不可能地發(fā)揮它們的作用和優(yōu)勢。我們對設(shè)備的管理主要做到了以下幾個(gè)方面:

  (一)建立檔案,建章立制。我們對單機(jī)實(shí)行日登記制度,各檢測員必須對單機(jī)儀表及總控電腦做好日常運(yùn)行狀況的登記,做好日常的維護(hù)工作;

  (二)定期維護(hù)。我們定期對儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。堅(jiān)持做到“日擦、周試、月校”,以保證儀器設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài);

  (三)按期檢定。對于儀器檢定,我們比較重視,年初制訂檢定計(jì)劃,按期邀請相關(guān)有權(quán)單位對我們的儀器設(shè)備進(jìn)行檢定,需要送出去檢定的檢測器具按期送檢。

  4.安全綜治常抓不懈,確保檢測工作順利開展

  安全生產(chǎn)是一個(gè)單位工作的生命線,努力做好安全工作是一個(gè)單位正常運(yùn)行的保證。一是注重平時(shí)臺(tái)帳的整理、收集;二是切實(shí)做好每次安全檢查,對查出的隱患按“三不放過”原則進(jìn)行整改;三是精心組織各類安全活動(dòng),從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展高度出發(fā),使得人員時(shí)刻警惕,樹立自危意識(shí),通過安全活動(dòng)促進(jìn)全站安全生產(chǎn)工作,多年來我站未發(fā)生大小責(zé)任事故。今年在轄區(qū)派出所的指導(dǎo)之下,我站根據(jù)綜合治理要求扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,在上半年驗(yàn)收中取得x的高分。

  三、以堅(jiān)持為民服務(wù)為根本,不斷樹立良好交通形象

  1.我們堅(jiān)持集體主義原則、平等友愛、相互合作、共同發(fā)展,正確處理國家、集體、個(gè)人三者之間的關(guān)系,努力營造和諧的氛圍,樹立識(shí)大體,顧大局意識(shí)。在全站工作中從未出現(xiàn)拖拉、推諉現(xiàn)象。同時(shí),在各種社會(huì)義務(wù)面前,我們?nèi)w同志以社會(huì)發(fā)展為已任,多次積極捐款捐物。

  2.開展服務(wù)品牌建設(shè),進(jìn)行換位思考,更新觀念,我們深知在行業(yè)競爭不斷激烈的今天,服務(wù)即效益的道理。針對出租車及客運(yùn)車輛的營運(yùn)特點(diǎn),我們采取了幾條措施:堅(jiān)持按時(shí)上班,彈性下班,當(dāng)日車輛不檢測完畢不下班;變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),對專業(yè)運(yùn)輸單位主動(dòng)上門聯(lián)系檢測時(shí)間,實(shí)行“預(yù)約檢測”服務(wù);適時(shí)加班加點(diǎn),不斷延長服務(wù)時(shí)間,延伸服務(wù)內(nèi)容,極大限度地方便了用戶。

  對于新入戶和轉(zhuǎn)入戶車輛推行親情服務(wù),由于這些用戶對于檢測和辦理道路運(yùn)輸證的流程不怎么熟悉,我們打印了告新用戶書,詳細(xì)地介紹了從檢測、拍照、辦理道路運(yùn)輸證所有的步驟和辦理的地址,新用戶只要按圖索驥就會(huì)一清二楚,不再走冤枉路,這一舉措得到了用戶的好評。

  3.認(rèn)真執(zhí)行局各項(xiàng)禁令,全體人員中開展“自尊、自重、自省”教育活動(dòng),勤政廉潔、不謀私利、一心為公;做到儀容端正、衣著整潔,注重個(gè)人形象建設(shè);不接受和參加有可能影響檢測工作的宴請,不吃、拿、卡、要,不參與賭博不進(jìn)入不健康的洗浴、舞廳、茶座等娛樂場所。多年以來,我站一直未有任何違法違紀(jì)事件和用戶投訴。

  4.開門納諫,聆聽用戶需求,在對各駐鎮(zhèn)汽修廠及車輛單位走訪了解的基礎(chǔ)上,我們召開了本站行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議,邀請了x名行風(fēng)監(jiān)督員和局紀(jì)委、監(jiān)察科相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),請他們?yōu)槲艺拘酗L(fēng)建設(shè)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提出批評意見,并認(rèn)真對待他們反映出的問題,對于能解決的問題,承諾在今后的工作中予以解決,對一時(shí)不能解決的問題,耐心地給予解釋,請他們諒解。通過這次會(huì)議進(jìn)一步拉近了與用戶的距離,真正地了解了用戶的心聲,為今后做好工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  四、以把握持續(xù)發(fā)展為方向,努力做好明年工作安排

  今年的工作即將全部完成,在剩下的`二個(gè)月中,我們將繼續(xù)做好汽車檢測工作,優(yōu)質(zhì)服務(wù),嚴(yán)格要求。一如既往地抓好安全綜治工作,保持全年無責(zé)任事故記錄。同時(shí)做好迎接計(jì)量認(rèn)證復(fù)審的準(zhǔn)備工作,確保一次通過。

  根據(jù)交通局黨委、局行政要求,結(jié)合本站實(shí)際情況,經(jīng)過認(rèn)真討論、充分醞釀、集思廣益,制訂了本站20xx年工作目標(biāo):

  1.強(qiáng)化思想政治工作,全面貫徹政治理論精神

  我站一直重視思想政治工作,進(jìn)一步加強(qiáng)職工世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育,使大家增強(qiáng)理想信念,正確處理責(zé)任、權(quán)利、利益三者之間的關(guān)系,多講奉獻(xiàn),少講索取;認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡,用這些事跡教育職工、鼓舞職工。密切關(guān)心職工的思想動(dòng)態(tài),通過組織集體學(xué)習(xí)與個(gè)別談心、互相溝通的方式,做好每個(gè)職工的思想工作,把全站的思想統(tǒng)一到縣局的工作任務(wù)及目標(biāo)上來,同時(shí)我們將組織職工積極參加局組織的各項(xiàng)政治活動(dòng)和政治學(xué)習(xí)。

  2.提高車輛檢測質(zhì)量,不斷拓寬檢測車源

  汽車檢測站作為一個(gè)對社會(huì)出具檢測數(shù)據(jù)的社會(huì)公益型單位,其檢測報(bào)告必須具備“公正、公平、公開”的要求。因此,質(zhì)量對于我站來講是重中之重。

  同時(shí),將積極爭取相關(guān)部門支持配合,進(jìn)一步拓寬檢測車源,20xx年已談妥對政府招投標(biāo)的x多輛機(jī)關(guān)事業(yè)單位車輛的檢測業(yè)務(wù),按現(xiàn)行檢測收費(fèi)的x%收取檢測費(fèi)用,復(fù)檢費(fèi)用由承修單位負(fù)責(zé)按實(shí)繳納。20xx年將不斷溝通、加強(qiáng)合作,進(jìn)一步擴(kuò)大這一部分車輛的檢測工作。

  3.著力維護(hù)一方平安,做好綜治安全工作

  綜治工作事關(guān)社會(huì)的穩(wěn)定,是一項(xiàng)全社會(huì)齊抓共管的工作,在當(dāng)前構(gòu)建和諧社會(huì)的今天,做好綜合治理工作,穩(wěn)定一方有著很重要的意義。20xx年,我站將進(jìn)一步加強(qiáng)職工法制教育,進(jìn)一步做好普法工作,使職工做到“學(xué)法、知法、守法、用法”,自覺接受交通局與轄區(qū)公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo),認(rèn)真做好治安、信訪、民調(diào)等工作。

  檢測站與汽車打交道,消防工作壓力不可謂不大,責(zé)任不可謂不重。因此要強(qiáng)化安全、消防工作,進(jìn)一步完善消防、安全管理機(jī)制。發(fā)動(dòng)全站職工參加各種消防、安全活動(dòng)。對消防、安全中查出的隱患,嚴(yán)格按“三不放過”原則,認(rèn)真總結(jié)制訂整改方案,力爭全年不發(fā)生消防、安全責(zé)任事故。

  今年來,我們的工作雖然取得了一些成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和與兄弟單位相比,仍有不小差距。今后,我們將認(rèn)真檢視以往工作的不足,不斷提高汽車檢測質(zhì)量,充分拓展用戶訴求渠道,努力打造便民服務(wù)平臺(tái),以更熱情的服務(wù)、更精確的技術(shù)、更準(zhǔn)確的判斷為全縣車輛進(jìn)行檢測,為構(gòu)建和諧交通作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  機(jī)動(dòng)車檢測站登錄員年度總結(jié) 4

  一年來,工作已經(jīng)一年多了回顧過去充實(shí)的、忙碌的工作里,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,我在我們槽車檢測站的工作中的收獲和感受還是蠻多的。一年前,想想自己也是剛走出校園的大學(xué)生,自己還有很多大學(xué)里學(xué)生的氣息和不成熟的一面,有些時(shí)候還是有些死板不夠靈活,更不能品味一線工作者的艱辛,但是自己通過這半年多的工作對自己的幫助確實(shí)不少,自己也成長了許多。

  想想自己剛來我們到時(shí)的懵懂,已經(jīng)逐漸認(rèn)識(shí)清晰;自己一開始埋怨自己工作環(huán)境的艱苦,變成了現(xiàn)在的工作沒有貧賤只有克服困難才能取得進(jìn)步的認(rèn)識(shí);從一開始看到一個(gè)液化氣體汽車罐車的罐體感到有點(diǎn)膽怯,到現(xiàn)在能進(jìn)行簡單的維修、處理以及檢查。有誰不能說我這不是進(jìn)步,而自己的這一切的'進(jìn)步都德感謝特檢院、領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng),當(dāng)然還要感謝我的同事們的日常關(guān)心,或許更要感謝這一年來的200多輛液化氣體汽車罐車。

  我們槽車檢測站的工作環(huán)境是比較簡陋的,而工作是比較臟、比較累,但是我們所從事的工作是非常重要,意義比較重大——她確保了我們菏澤市200多輛液化氣體汽車罐車的安全運(yùn)行,防止事故的發(fā)生保證人們生命財(cái)產(chǎn)的安全。

  現(xiàn)在我能在炎熱的太陽下戰(zhàn)酷暑、在蕭蕭的北風(fēng)中斗嚴(yán)寒,我知道我們身為特檢人是不怕苦,不怕累,更不怕困難和挑戰(zhàn)。雖然經(jīng)常有這樣那樣的困難來挑戰(zhàn)我,但是我們總有我們自己的有戰(zhàn)勝的小智慧。每一個(gè)困難的到來,只能帶給我戰(zhàn)勝它的快感。我現(xiàn)在深刻的認(rèn)識(shí)到我們身為大學(xué)生就是缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)手能力,而我現(xiàn)在的工作就能給我這個(gè)機(jī)會(huì)讓我去完善自我。

  在平時(shí)的工作中我會(huì)經(jīng)常向我的前輩和領(lǐng)導(dǎo)請教他們的實(shí)踐和新的體會(huì),從而提高自己,自己也會(huì)向他們解決一下理論知識(shí),為更好的促進(jìn)我們槽車檢測站整體的工作水平、業(yè)務(wù)水平和凝聚力做貢獻(xiàn)。

  “沒有任何借口”,這個(gè)一直是我的座右銘,她促使我戰(zhàn)勝困難、跨越困境,完成工作,沒有任何借口。

  隨著社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)市場化的不斷發(fā)展,社會(huì)的競爭壓力將會(huì)不斷加劇,我們必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的檢驗(yàn)水平和業(yè)務(wù)水平,為我們菏澤特檢做貢獻(xiàn)。停止不進(jìn)就是倒退,進(jìn)步的比別人慢也是落后的一個(gè)方式,所以我必須要比別人多付出一點(diǎn),比別人更進(jìn)步一些。

  20xx年,是新的一年,更是我們特檢行業(yè)更好發(fā)展的一年,相信我能在新的一年里能做的更好!

  機(jī)動(dòng)車檢測站登錄員年度總結(jié) 5

  根據(jù)我公司的申請,評審組受國家認(rèn)可監(jiān)督委員會(huì)的委派,依據(jù)國家認(rèn)監(jiān)委國認(rèn)實(shí)函和《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》,于20xx年2月12日至20xx年2月13日對我公司進(jìn)行了實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評審。評審組依據(jù)《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》對我公司實(shí)驗(yàn)室環(huán)境進(jìn)行現(xiàn)場查看,對檢測人員進(jìn)行提問、現(xiàn)場試驗(yàn)和召開座談會(huì)等形式進(jìn)行了考核,并對技術(shù)文件、原始記錄和質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況進(jìn)行了全面檢查。對照《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》的要求,評審組認(rèn)為我公司建立了質(zhì)量管理體系,編制了相應(yīng)的程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、各種記錄表格等,覆蓋了計(jì)量認(rèn)證所規(guī)定的參數(shù)。組織管理、實(shí)驗(yàn)室環(huán)境、儀器設(shè)備、量值溯源、人員素質(zhì)、質(zhì)量管理體系的運(yùn)行,符合認(rèn)證評審準(zhǔn)則的規(guī)定,對照“評審準(zhǔn)則”評審組認(rèn)為我公司還存在不足的有16項(xiàng)。

  (一)問題表述

  1、檢測機(jī)構(gòu)實(shí)體是非獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)(評審表

  2、組織機(jī)構(gòu)圖不明晰(評審表

  3、未制定核查人員、內(nèi)審員、授權(quán)簽字人等相關(guān)職能人員職責(zé)。(評審表

  4、質(zhì)量方針未釋義。(觀察項(xiàng))(評審表4.2);

  5、質(zhì)量手冊中(第4.1章第2頁)使用的文件“保證公正性和保護(hù)機(jī)密及所有權(quán)的程序”編號(hào)與對應(yīng)程序的文件控制編號(hào)不一致。(評審表4.3)

  6、實(shí)驗(yàn)室未能提供供方評價(jià)記錄。(評審表4.5)

  7、糾正、糾正措施概念不清。(評審表4.8)

  8、體系文件中未對改進(jìn)要素作出規(guī)定。(評審表4.8)

  9、實(shí)驗(yàn)室多份原始記錄涂改。(評審表4.9)

  10、管理評審輸入信息不全。(評審表4.11)

  11、外檢員、底盤檢驗(yàn)員檢驗(yàn)漏項(xiàng);引車員不清楚檢驗(yàn)要求。(評審表

  12、檢驗(yàn)人員對操作程序不熟悉。(觀察項(xiàng))(評審表

  13、底盤檢驗(yàn)地溝有煙頭、紙屑等垃圾。(觀察項(xiàng))(評審表

  14、檢測線出口處無禁行標(biāo)志、入口處無道路分隔措施。

  15、實(shí)驗(yàn)室未制定設(shè)備檢定計(jì)劃。

  16、實(shí)驗(yàn)室未制定結(jié)果質(zhì)量控制計(jì)劃。

  針對評審組在本次評審中發(fā)現(xiàn)的問題,我公司從領(lǐng)導(dǎo)到檢測人員都非常重視,針對問題的整改召開了專題會(huì)議,由問題所在崗位提出具體整改措施,并經(jīng)我公司召開會(huì)議討論同意,由相關(guān)部門負(fù)責(zé)整改措施的'實(shí)施,具體整改措施如下:

  1、針對此項(xiàng)問題,我公司在站長、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人組織全站職工對質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行了深入學(xué)習(xí),各部門持一份質(zhì)量管理手冊,部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門相關(guān)具體內(nèi)容的宣貫學(xué)習(xí),站長、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織整個(gè)質(zhì)量體系、框架的學(xué)習(xí),各部門在學(xué)習(xí)中遇到不清楚的地方請技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人進(jìn)行解釋,在實(shí)際檢測中,要嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系的要求開展工作,嚴(yán)格貫徹質(zhì)量管理體系。

  2、完善服務(wù)和供應(yīng)商的評價(jià)記錄。

  3、完善檢測場地的標(biāo)識(shí)。

  4、完善標(biāo)準(zhǔn)查新,確認(rèn)記錄。

  5、鋼卷尺,鋼直尺,輪胎花紋深度尺已送相關(guān)部門進(jìn)行標(biāo)定。

  (二)整改完成情況

  我站由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人按照制定的整改措施對本部門存在的問題進(jìn)行整改,站長負(fù)責(zé)監(jiān)督驗(yàn)證,并經(jīng)質(zhì)量負(fù)責(zé)人確認(rèn)。按照評審組的要求,對評審中發(fā)現(xiàn)的5個(gè)基本符合項(xiàng),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了整改,整改結(jié)果已滿足“評審準(zhǔn)則”的有關(guān)規(guī)定,并報(bào)評審組長認(rèn)可。

  1、我站已按整改措施組織全站人員對質(zhì)量體系文件進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)和宣貫,并在以后的工作中貫徹實(shí)施。

  2、已完善服務(wù)和供應(yīng)商的評價(jià)記錄,見附錄材料。

  3、已完善檢測場地標(biāo)識(shí)的粘貼。

  4、已完善標(biāo)準(zhǔn)查新,確認(rèn)記錄,見附錄材料。

  機(jī)動(dòng)車檢測站登錄員年度總結(jié) 6

  因公司外供電線路為迎峰度夏需停電檢修,經(jīng)公司多方協(xié)調(diào),時(shí)間定于5月28日早7點(diǎn),計(jì)劃檢修時(shí)間2天,5月30日上午恢復(fù)供電。根據(jù)停電計(jì)劃,公司提前安排了內(nèi)部的檢修計(jì)劃,主要任務(wù)是:更換壓縮車間聯(lián)醇崗位的兩塔觸媒、變脫后增加一臺(tái)冷卻塔(降變換器溫度)、尿素車間脫碳崗位增設(shè)一臺(tái)冷卻器(降碳丙液溫度)、合成車間銅洗崗位更換冷排(腐蝕)。公司要求各車間根據(jù)檢修時(shí)間合理安排自己的檢修任務(wù),確保外電路檢修結(jié)束后公司各單位具備開車條件。根據(jù)公司要求生產(chǎn)處、設(shè)備處及各車間制定了大修檢修計(jì)劃,并多次召開會(huì)議進(jìn)行確定。5月27日0:00公司按計(jì)劃進(jìn)行停車檢修,5月30日12:30分系統(tǒng)恢復(fù)供電,15:30分熱電車間三廢爐點(diǎn)火,18:00點(diǎn)開始供汽,造氣車間開始制惰氣對生產(chǎn)系統(tǒng)置換,到6月3日恢復(fù)正常生產(chǎn)。經(jīng)過全體干部職工的努力,此次停車檢修及開車工作,安全形勢良好,未發(fā)生一起安全事故。現(xiàn)將此次檢修及開車期間安全工作總結(jié)如下:

  一、公司領(lǐng)導(dǎo)重視,成立組織機(jī)構(gòu),逐級落實(shí)責(zé)任

  在檢修前,公司成立了停車檢修領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)要求各單位把檢修項(xiàng)目的安全責(zé)任逐級落實(shí),每個(gè)檢修項(xiàng)目都要明確主要負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人,將安全責(zé)任分解,逐級落實(shí),形成“安全責(zé)任為天”的檢修責(zé)任體系。針對重點(diǎn)檢修項(xiàng)目和危險(xiǎn)性較高的檢修項(xiàng)目,環(huán)安處要求各單位制定安全檢修方案,并對各單位的方案進(jìn)行檢查落實(shí),

  二、全員學(xué)習(xí)培訓(xùn),為安全檢修提供制度保障

  在檢修前環(huán)安處對各單位進(jìn)行了一次全員培訓(xùn),著重強(qiáng)調(diào)了檢修期間的安全工作,檢修現(xiàn)場的工藝管線、設(shè)備如何排空、置換徹底,給檢修的安全工作打好基礎(chǔ)。為確保大修期間人員、設(shè)備及財(cái)產(chǎn)的安全,避免在大修和停開車期間發(fā)生安全事故,確保整個(gè)檢修過程安全順利進(jìn)行,環(huán)安處制定并下發(fā)了《停車檢修期間安全管理規(guī)定》,規(guī)定中對檢修各個(gè)環(huán)節(jié)都做了明確要求。

  三、嚴(yán)格履行各項(xiàng)票證的審批手續(xù)

  在裝置停車后,環(huán)安處要求各單位嚴(yán)格辦理檢修設(shè)備交出手續(xù),設(shè)備所屬單位必須為檢修提供安全保證:并選擇正確的取樣點(diǎn)進(jìn)行分析分析;需要加盲板的設(shè)備要加盲板,并掛盲板標(biāo)志;此次檢修,各種作業(yè)的票證都按照要求履行了審批手續(xù),并全部落實(shí)安全措施,為安全檢修提供了保障。

  四、加強(qiáng)檢修現(xiàn)場的安全檢查力度

  檢修期間環(huán)安處把公司檢修現(xiàn)場分成幾個(gè)區(qū)域,每區(qū)派專人負(fù)責(zé),重點(diǎn)檢查施工中危險(xiǎn)作業(yè)安全防護(hù)措施的落實(shí)情況、施工現(xiàn)場各施工單位安全規(guī)章制度執(zhí)行情況、施工作業(yè)人員勞動(dòng)保護(hù)用品配戴情況、各種作業(yè)證的審批情況、特種作業(yè)人員持證上崗情況,每天都進(jìn)行總結(jié),及時(shí)掌握檢修施工作業(yè)中的安全動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)和排除檢修作業(yè)現(xiàn)場事故隱患,糾正違章作業(yè),防止安全事故的發(fā)生。環(huán)安處針對檢查出的問題的嚴(yán)重程度進(jìn)行當(dāng)場整改,通報(bào)或處罰,要求各單位采取有效整改措施,杜絕安全事故發(fā)生。

  五、突出重點(diǎn),加強(qiáng)高危作業(yè)的監(jiān)護(hù)工作

  在眾多檢修項(xiàng)目中,主要任務(wù)是:更換壓縮車間聯(lián)醇崗位的兩塔觸媒、變脫后增加一臺(tái)冷卻塔、變換更換焦炭過濾器焦炭、尿素車間脫碳崗位冷卻器接系統(tǒng)、合成車間精煉崗位更換冷排、甲醇車間除焦塔檢修等等。檢修存在著難度大,危險(xiǎn)因素多的特點(diǎn),環(huán)安處與有關(guān)部門及人員進(jìn)行了溝通協(xié)調(diào),探討作業(yè)過程中可能出現(xiàn)的安全事故,并要求各單位制定檢修方案和相應(yīng)的安全防護(hù)措施。環(huán)安處與公司各職能部門配合,對以上幾個(gè)重點(diǎn)檢修項(xiàng)目高危作業(yè)進(jìn)行了全程監(jiān)護(hù),保證了重點(diǎn)檢修項(xiàng)目安全進(jìn)行。

  六、檢修開車期間,各級干部嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,不管是檢修還是開車,工作不結(jié)束領(lǐng)導(dǎo)不離現(xiàn)場。

  在整個(gè)檢修及開車期間,不管晚上加班到什么時(shí)間,總有領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)守在現(xiàn)場,和職工們一起完成最后的工作,這也是保證本次安全檢修的有效手段。

  七、監(jiān)督檢查執(zhí)行到位,

  在本次檢修及開車期間,環(huán)安處及生產(chǎn)處現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度大,發(fā)現(xiàn)三違現(xiàn)象及時(shí)制止并從重考核。

  檢修工作中存在的安全問題、原因及整改措施

  此次檢修工作雖然順利完成,但是在檢修工作中還有一些違章違紀(jì)及違反安全規(guī)定的現(xiàn)象,這些三違現(xiàn)象都給我們的安全工作埋下了事故隱患,具體表現(xiàn)是:

  1、有個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)安全意識(shí)淡薄,對檢修安全工作不夠重視,在高危檢修作業(yè)上被動(dòng)制定檢修方案,被動(dòng)采取安全防護(hù)措施,且對八大安全作業(yè)規(guī)程學(xué)習(xí)不夠詳細(xì),對特種作業(yè)管理松懈,時(shí)有三違現(xiàn)象發(fā)生。具體表現(xiàn)為:

  (1)、動(dòng)火分析取樣不準(zhǔn),不具有代表性。如變脫車間風(fēng)機(jī)排放管堵死。

  (2)、動(dòng)火證填寫不規(guī)范,無審批人。(車間領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人未簽字)。

  (3)、進(jìn)容器作業(yè)不辦證,單位領(lǐng)導(dǎo)不重視(南造氣廢鍋檢修)

  (4)、停車作業(yè)未按規(guī)范要求執(zhí)行(北造氣水封未封)。

  (5)、不遵章守紀(jì),違反紀(jì)律,私開其他單位的設(shè)備造成停電事故。

  2、習(xí)慣性違章在檢修工作中時(shí)有發(fā)生,部分干部、員工安全意識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng),作業(yè)過程中存在違規(guī)現(xiàn)象。

  (1)、安全帽戴的不規(guī)范,如不系帽帶、隨意亂放、當(dāng)?shù)首幼痊F(xiàn)象。

  (2)、電機(jī)接地線不規(guī)范,地線接在管道設(shè)備支架上。

  (3)、高空作業(yè)不系安全帶、檢修工具拋撒地面。

  3、個(gè)別車間安全員存在僥幸心理,對現(xiàn)場危險(xiǎn)作業(yè)監(jiān)督檢查力度不夠,存在現(xiàn)場見不到車間安全員現(xiàn)象。

  以上這些現(xiàn)象都充分說明,我們的安全工作任重道遠(yuǎn),責(zé)任重大。存在的'安全問題在下一步安全管理工作中還需要改進(jìn),特別是個(gè)別職工的麻痹思想,雖未造成任何損失,但暴露出安全管理工作還存在缺陷,我們必須時(shí)時(shí)刻刻將安全放在首位,嚴(yán)把安全關(guān),加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)管,務(wù)必把安全防范措施落實(shí)到位,絕不能馬虎行事,否則,任何一件小事都是一個(gè)不安定的因素,都會(huì)釀成一場事故。發(fā)生以上三違現(xiàn)象的原因:

  1、部分員工、干部安全思想意識(shí)不夠,在思想上還沒有真正的把安全放在首位。(容器作業(yè)不辦證)

  2、習(xí)慣性違章作業(yè),多年來養(yǎng)成的不良習(xí)慣,嫌麻煩,圖省事。(高空拋物)

  3、技術(shù)缺失,部分員工三應(yīng)知識(shí)掌握不夠,檢修技術(shù)不具備。(變脫風(fēng)機(jī)取樣)

  4、人員安排不妥當(dāng),技術(shù)交底不夠,特別是分析取樣,送樣人員不知道分析什么。(變脫崗位冷卻塔取樣)

  5、學(xué)習(xí)培訓(xùn)不到位。

  6、人員配備不足(車間沒有專職安全員)

  對這些存在的問題,在以后的工作中我們應(yīng)做好以下幾方面的工作:

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高全員安全意識(shí)、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部更需加強(qiáng)。

  2、安全技能的培訓(xùn),這對不同的崗位有針對性的開展安全操作。維修技能培訓(xùn)。

  3、安全規(guī)章制度的落實(shí),落實(shí)制度要做到三鐵(鐵面孔、鐵手腕、鐵心腸)。

  此次大檢修安全圓滿完成,是從公司領(lǐng)導(dǎo)到全體參檢人員的共同努力的結(jié)果。在此次大檢修中,安全管理工作取得了可喜的成績,為以后裝置運(yùn)行的安全管理工作積累了經(jīng)驗(yàn),今后我們將繼續(xù)深挖潛力,勇于探索,在今后的安全管理工作中更上一個(gè)臺(tái)階。

  機(jī)動(dòng)車檢測站登錄員年度總結(jié) 7

  一、專業(yè)建設(shè)方案與工作目標(biāo)的執(zhí)行和完成情況

  我院汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)至今具有五十年的辦學(xué)歷史,為社會(huì)培養(yǎng)了大量的汽車維修服務(wù)人才。該專業(yè)辦學(xué)條件優(yōu)越,辦學(xué)特色明顯,在江蘇省擁有了比較大的社會(huì)知名度以及良好的社會(huì)聲譽(yù)。xx年,我院被國家教育部等六部委確定汽車運(yùn)用與維修專業(yè)緊缺人才培養(yǎng)基地,更是為汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)的發(fā)展提供了難得的機(jī)遇,同時(shí),也對人才的培養(yǎng)提出了更高的要求。xx年,學(xué)院汽車工程系在現(xiàn)有專業(yè)建設(shè)成果的基礎(chǔ)上,按照理念創(chuàng)新、目標(biāo)明確、設(shè)備先進(jìn)、師資優(yōu)化、教學(xué)優(yōu)秀、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的要求,積極開展專業(yè)建設(shè),制訂了汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)的建設(shè)方案,爭取在辦學(xué)條件、師資力量、人才培養(yǎng)模式、教學(xué)內(nèi)容與課程體系、教學(xué)方法與手段、教學(xué)管理、人才培養(yǎng)質(zhì)量等方面形成優(yōu)勢和特色,具體目標(biāo)如下

  1、以服務(wù)汽車后市場為宗旨,以職業(yè)能力為主線,以全面的素質(zhì)為目標(biāo),科學(xué)制定人才培養(yǎng)方案。專業(yè)建設(shè)中充分發(fā)揮企業(yè)參與作用,與企業(yè)一起共商人才培養(yǎng)方案、共討教學(xué)內(nèi)容和課程體系、共享師資、共建實(shí)訓(xùn)基地、共研課題,力爭用2年時(shí)間完成專業(yè)核心課程建設(shè),編寫一套與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合的校本教材。

  2、以“工學(xué)結(jié)合”為目標(biāo),進(jìn)行人才培養(yǎng)模式改革。以職業(yè)崗位工作任務(wù)和能力要求為依據(jù)重構(gòu)汽車類專業(yè)群課程體系;以工作任務(wù)為導(dǎo)向,以項(xiàng)目為驅(qū)動(dòng)進(jìn)行課程內(nèi)容和教學(xué)方法改革,采用“做學(xué)合一”的教學(xué)模式。

  3、校企合作,多渠道籌措資金,建成一個(gè)融教學(xué)、科研、生產(chǎn)、技術(shù)服務(wù)為一體的汽車維修實(shí)訓(xùn)基地。強(qiáng)化生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn),力爭使綜合崗位技能實(shí)訓(xùn)、生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目占整個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的比例達(dá)80%以上,積極開展技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定和技術(shù)研發(fā)工作,服務(wù)行業(yè)發(fā)展和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

  4、建設(shè)一支適應(yīng)高職教育發(fā)展要求的優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)專業(yè)帶頭人和骨干教師隊(duì)伍培養(yǎng),優(yōu)化團(tuán)隊(duì)“雙師”結(jié)構(gòu),積極吸引行業(yè)、企業(yè)技術(shù)專家和能工巧匠充實(shí)到教師隊(duì)伍中,力爭教師中“雙師”素質(zhì)的教師達(dá)到80%以上。

  5、擴(kuò)大對外服務(wù)范圍,發(fā)揮示范作用。在師資培訓(xùn)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、在職職工培訓(xùn)、社會(huì)化考評、職工技能比賽等方面發(fā)揮積極作用。

  xx年,汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)經(jīng)過3年的建設(shè),該專業(yè)在教學(xué)條件和師資隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)模式創(chuàng)新、教育教學(xué)改革以及對外服務(wù)等方面均已達(dá)到既定目標(biāo),對同1類學(xué)校起到了一定示范和輻射作用。

  二、改革與建設(shè)的主要方面及所做的工作

  1、以職業(yè)能力為目標(biāo),修訂了專業(yè)人才培養(yǎng)方案xx年,汽車工程系對江蘇省200多家汽車服務(wù)企業(yè)進(jìn)行了人力資源現(xiàn)狀和人才需求調(diào)查,分析汽車服務(wù)行業(yè)就業(yè)崗位、崗位技能、職業(yè)能力,結(jié)合“豐田班”教學(xué)經(jīng)驗(yàn),制訂了“綜合素質(zhì)+職業(yè)能力+崗位技能”的人才培養(yǎng)方案。

  該方案課程體系著力構(gòu)建三個(gè)平臺(tái):第一平臺(tái)為綜合素質(zhì)平臺(tái),目的是為學(xué)生日后持續(xù)發(fā)展提供潛力;第二平臺(tái)為職業(yè)能力平臺(tái),目的是讓學(xué)生掌握專業(yè)關(guān)鍵能力;第三平臺(tái)是崗位技能平臺(tái),目的是讓學(xué)生掌握崗位典型技能,為實(shí)現(xiàn)零距離就業(yè)打下基礎(chǔ)。

  從xx級開始,汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)開始實(shí)施以工作過程為導(dǎo)向的項(xiàng)目化教學(xué)人才培養(yǎng)方案,確定了以職業(yè)能力、關(guān)鍵能力、創(chuàng)新能力為核心的培養(yǎng)目標(biāo),構(gòu)建了以工作過程為導(dǎo)向的項(xiàng)目化課程體系。引入課程群的概念,把全部課程根據(jù)能力培養(yǎng)要求分成基本素質(zhì)群、專業(yè)技術(shù)群和崗位技能群,加強(qiáng)學(xué)生基本素質(zhì)、專業(yè)基本技能和崗位技能的培養(yǎng)。

  基本素質(zhì)群注重培養(yǎng)學(xué)生基本素質(zhì),突出職業(yè)道德、就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)的地位。專業(yè)技術(shù)群中設(shè)置了10門項(xiàng)目化課程,采用教、學(xué)、做一體化的項(xiàng)目化教學(xué),切實(shí)提高學(xué)生的專業(yè)技能;崗位技能培養(yǎng),以崗位需求設(shè)置課程,進(jìn)行以工作過程為導(dǎo)向的項(xiàng)目化教學(xué),實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場教學(xué)、工學(xué)交替,并且根據(jù)汽車技術(shù)的發(fā)展,不斷更新教學(xué)內(nèi)容,提高學(xué)生的職業(yè)能力。

  2、校企合作,進(jìn)行人才培養(yǎng)模式的改革與實(shí)踐

  (1)推進(jìn)訂單式人才培養(yǎng)模式與企業(yè)合作開辦各種訂單班。先后與企業(yè)合作成立了T-TEp班、東風(fēng)標(biāo)致班,整個(gè)教學(xué)活動(dòng)都是圍繞著企業(yè)需求而展開,讓用人單位直接參與人才培養(yǎng)全過程,培養(yǎng)目標(biāo)明確,如豐田T-TEp班,就是專門針對豐田4S店培養(yǎng)維修人才的,從培養(yǎng)計(jì)劃制定、學(xué)員選拔、專業(yè)教學(xué)、頂崗實(shí)習(xí)到就業(yè)等各個(gè)環(huán)節(jié)都得到了企業(yè)的鼎力配合與支持。這一系列校企合作的訂單班都取得了巨大的`成功。

  (2)探索與實(shí)踐工學(xué)交替人才培養(yǎng)模式通過與校外實(shí)習(xí)基地的密切合作,推進(jìn)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式。學(xué)生在學(xué)校完成綜合素質(zhì)和專業(yè)技能兩個(gè)平臺(tái)的學(xué)習(xí)后,利用暑假到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,然后回到學(xué)校進(jìn)行職業(yè)崗位典型技能的培養(yǎng),最后一學(xué)期再到企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),最后回學(xué)校進(jìn)行2技能考核,從而實(shí)踐了工學(xué)交替的人才培養(yǎng)模式。

  (3)采用“1+1+0.25+0.75”分段學(xué)習(xí)模式采用“1+1+0.25+0.75”分段學(xué)習(xí):學(xué)生第一學(xué)年在學(xué)校學(xué)習(xí)基本理論與素質(zhì)課,搭建專業(yè)的文化素質(zhì)平臺(tái);第二學(xué)年在校學(xué)習(xí)本專業(yè)核心課,構(gòu)筑專業(yè)基本能力;第三學(xué)年第一學(xué)期的前半學(xué)期在校內(nèi)仿真實(shí)訓(xùn)基地學(xué)習(xí)本專業(yè)職業(yè)崗位技能課程和實(shí)訓(xùn),形成學(xué)生的綜合職業(yè)能力,第一學(xué)期的后半學(xué)期和第二學(xué)期在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。

  (4)推行任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目導(dǎo)向教學(xué)模式與行業(yè)企業(yè)合作開發(fā)工學(xué)結(jié)合的課程,根據(jù)技術(shù)領(lǐng)域和職業(yè)崗位(群)的任職要求,制訂項(xiàng)目化課程體系和教學(xué)內(nèi)容,采取任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目導(dǎo)向的教學(xué)模式,改革教學(xué)方法和手段,融“教、學(xué)、做”為一體,強(qiáng)化學(xué)生能力的培養(yǎng)。

  3、注重教師教學(xué)能力培養(yǎng),加強(qiáng)“雙師素質(zhì)”師資隊(duì)伍建設(shè)為了滿足工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的的要求,汽車工程系與企業(yè)深度合作進(jìn)行“雙師素質(zhì)”師資隊(duì)伍建設(shè)。通過開展技術(shù)服務(wù),提高教師職業(yè)能力;通過開展技術(shù)研究,提升教師技術(shù)水平;通過組織教師參加培訓(xùn),使教師建立正確的教學(xué)理念;通過教學(xué)改革,提高教師教學(xué)能力。經(jīng)過不斷努力,形成了一支職業(yè)能力扎實(shí)、教學(xué)能力精湛、組織能力較強(qiáng)的具有“雙師素質(zhì)”的教師隊(duì)伍。

  目前,汽車檢測與維修技術(shù)教學(xué)團(tuán)隊(duì)共有教師27人,正副教授16人,高級職稱比例為59.3%;雙師比例結(jié)構(gòu)超過80%。xx年汽車檢測與維修技術(shù)教學(xué)團(tuán)隊(duì)獲得省優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)稱號(hào),專業(yè)帶頭人現(xiàn)為江蘇省高等學(xué)校教學(xué)名師和江蘇省交通系統(tǒng)名師,團(tuán)隊(duì)中現(xiàn)有交通部學(xué)科帶頭人2人,交通部“吳福-振華”交通教育優(yōu)秀教師2人,多人獲得過市廳級以上的獎(jiǎng)勵(lì)。教師中有8名汽車維修高級技師,6名汽車維修技師,22人次參加了企業(yè)組織的技術(shù)培訓(xùn),取得了技術(shù)培訓(xùn)師資質(zhì)。

  4、改善實(shí)訓(xùn)條件,注重學(xué)生崗位技能的培養(yǎng)

  (1)以項(xiàng)目化教學(xué)為抓手,初步建成具有職業(yè)氛圍的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地為了滿足項(xiàng)目教學(xué)法要求,保證項(xiàng)目化教學(xué)的需要,對實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行調(diào)整。目前,已初步建成整車維修實(shí)訓(xùn)中心、汽車維修工培訓(xùn)鑒定中心、東風(fēng)標(biāo)致技術(shù)培訓(xùn)中心、豐田技術(shù)培訓(xùn)中心和機(jī)動(dòng)車教練員考核中心等6個(gè)實(shí)訓(xùn)中心,個(gè)教學(xué)做一體化教室,108個(gè)專項(xiàng)實(shí)驗(yàn)室兩個(gè)專用電腦房和10個(gè)多媒體教室。汽車維修實(shí)訓(xùn)基地成為汽車工程系教學(xué)、科研、技能鑒定和技術(shù)服務(wù)中心,xx年順利通過了國家和江蘇省高等職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地的驗(yàn)收。

  (2)以技能鑒定為抓手,開發(fā)了一系列培訓(xùn)項(xiàng)目3我院是江蘇省首家具有汽車維修高級技師鑒定資質(zhì)的單位,近幾年,又先后開發(fā)了“舊機(jī)動(dòng)車評估”“汽車保險(xiǎn)”“汽車銷售顧問”“汽車鈑金”和“汽車美容”等多個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。并成立了以專業(yè)教師為主有校外實(shí)訓(xùn)基地技術(shù)專家參加的培訓(xùn)教材開發(fā)小組,編寫出了一套貼合生產(chǎn)實(shí)際的培訓(xùn)教材。

  (3)校企合作,建立了一批穩(wěn)定的校外實(shí)習(xí)基地汽車類專業(yè)在辦學(xué)過程中,與省內(nèi)外的企事業(yè)單位積極開展校企合作辦學(xué)。與豐田公司的合作,成立了江蘇豐田技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校,建立了豐田技術(shù)培訓(xùn)中心,開展豐田技術(shù)員和專業(yè)技術(shù)員培訓(xùn),訂單式培養(yǎng)汽車維修人員,豐田公司已向我院贈(zèng)送了300多萬元的先進(jìn)教學(xué)設(shè)備。

  與美國ppG工業(yè)集團(tuán)合作,成立了美國龐貝捷油漆技術(shù)培訓(xùn)中心,共同進(jìn)行“汽車整形技術(shù)”專業(yè)的建設(shè)和人才培養(yǎng)。與深圳民太安公估公司合作,組建“民太安班”,訂單式培養(yǎng)汽車勘查和定損人員。今年又與東風(fēng)標(biāo)致公司合作,共建南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院東風(fēng)標(biāo)致培訓(xùn)中心,訂單式培養(yǎng)汽車技術(shù)和管理人才。

  與江蘇蘇舜工貿(mào)集團(tuán)、南京朗馳集團(tuán)、南京雨田汽車銷售公司、南京萬幫汽車銷售公司、常州外事旅游汽車公司、江陰盛達(dá)汽車銷售公司、蘇州華誠汽車貿(mào)易集團(tuán)、上海華星集團(tuán)、江蘇人保江蘇分公司等20多家單位建立了較穩(wěn)定的校外實(shí)習(xí)基地。校外實(shí)習(xí)基地的建立,為提高汽車類專業(yè)人才質(zhì)量打下了良好的基礎(chǔ),使學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)有了保證。

  為加強(qiáng)高職專業(yè)實(shí)踐教學(xué)和專業(yè)技能訓(xùn)練,汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)已全面開展以工作過程為導(dǎo)向的項(xiàng)目化教學(xué),建設(shè)了10一體化教室,開設(shè)了10門項(xiàng)目化課程,根據(jù)職業(yè)崗位工作任務(wù)和能力的要求,設(shè)置學(xué)習(xí)任務(wù),進(jìn)行項(xiàng)目訓(xùn)練。實(shí)訓(xùn)分組數(shù)、設(shè)備完好率均能項(xiàng)目化教學(xué)要求,實(shí)訓(xùn)自開率為100%。

  實(shí)訓(xùn)室課外對學(xué)生實(shí)行開放管理,并有專任教師進(jìn)行輔導(dǎo),學(xué)生訓(xùn)練的主動(dòng)性強(qiáng),學(xué)生實(shí)踐技能明顯提高。在xx年全省汽車維修行業(yè)維修工技能大賽中,我院畢業(yè)生取得了第一、三、五名的好成績;在xx年全省交通行業(yè)院校在校生維修技能大賽中,我院囊括了前9名。

  5、積極推進(jìn)課程改革,進(jìn)行項(xiàng)目化教材建設(shè)汽車檢測與維修技術(shù)教學(xué)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)推進(jìn)課程建設(shè)與改革,不斷更新教學(xué)內(nèi)容,充實(shí)教學(xué)資源。與企業(yè)深度合作,進(jìn)行人才需求調(diào)查。聘請行業(yè)專家,對各專業(yè)崗位工作任務(wù)和能力要求進(jìn)行分析,構(gòu)建課程體系,共同進(jìn)行核心課程開發(fā)。

  《汽車底盤構(gòu)造與維修》和《汽車發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與維修》被評為省級精品課程。

  “汽車專業(yè)群項(xiàng)目化課程教學(xué)體系的研究與實(shí)踐”xx年被確定為江蘇省教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃課題。4利用豐田東風(fēng)標(biāo)致等企業(yè)的培訓(xùn)教材,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,組織教師進(jìn)行項(xiàng)目化課程教材開發(fā)和建設(shè),編寫了《發(fā)動(dòng)機(jī)機(jī)械維修》《發(fā)電機(jī)電控系統(tǒng)維修》《汽車電器維修》...《汽車空調(diào)及車身電器維修》《汽車傳動(dòng)系維修》《汽車制動(dòng)系維修》《汽車轉(zhuǎn)向與...懸掛系統(tǒng)維修》《汽車底盤控制系統(tǒng)維修》《自動(dòng)變速器維修》《汽車使用與維護(hù)》...等10門切合生產(chǎn)實(shí)際工學(xué)結(jié)合課程的校本教材。近幾年來,教師積極參與了國家規(guī)劃教材和高職專業(yè)課教材編寫,主編了教材20多部,屠衛(wèi)星老師主編的教材《汽車文化》、楊益明老師主編的教材《發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與維修》、邊偉老師編寫的《汽車及配件營銷》被評為省級精品教材,韓星老師主編的《汽車車身修復(fù)技術(shù)》獲得省級精品教材立項(xiàng)。

  6、加強(qiáng)教學(xué)管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)成立了由行業(yè)專家組成的專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì),全程參與人才培養(yǎng)全過程每年定期召開會(huì)議,進(jìn)行專業(yè)崗位工作工作任務(wù)和能力要求分析,修訂教學(xué)計(jì)劃;通過企業(yè)走訪,回訪畢業(yè)生,發(fā)放調(diào)查表進(jìn)行畢業(yè)生質(zhì)量和人才需求調(diào)查。

  及時(shí)專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)儀和企業(yè)調(diào)查的結(jié)果,對專業(yè)課程體系的結(jié)構(gòu)調(diào)整和人才培養(yǎng)方案的優(yōu)化,并及時(shí)做好對畢業(yè)生和用人單位的跟蹤調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)果對人才培養(yǎng)方案進(jìn)行不斷完善。

  機(jī)動(dòng)車檢測站登錄員年度總結(jié) 8

  轉(zhuǎn)眼間,公司已經(jīng)正式運(yùn)營近1年了,回顧這1年的成績,有收獲也有不足。隨著車輛的不斷增加,會(huì)遇到很多實(shí)習(xí)時(shí)候沒有遇到的問題,而這些問題的解決方法是想學(xué)也學(xué)不到的,同時(shí)也意識(shí)到自己的不足。公司成立之初,為盡快擺脫人員配備、技術(shù)力量、盈利能力差及社會(huì)同行業(yè)競爭等不利因素的影響,使公司快速走上具有一定競爭力及盈利能力的發(fā)展道路。公司在政策上給予優(yōu)惠,尤其是針對于內(nèi)部員工,但是在放寬政策前提下,也發(fā)現(xiàn)了很多問題。現(xiàn)將建議總結(jié)如下

  1.服務(wù)意識(shí)因?yàn)楹玫姆⻊?wù)能夠讓客戶感到溫馨,為客戶提供高效的檢測服務(wù),是我們?nèi)w員工的職責(zé)。

  建議對大廳人員進(jìn)行窗口文明用語規(guī)范培訓(xùn),制定規(guī)范窗口文明用語。

  建議對員工進(jìn)行有針對性的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和企業(yè)精神宣傳,堅(jiān)持正面灌輸,強(qiáng)化理念,增強(qiáng)員工的工作責(zé)任感,做到嚴(yán)格執(zhí)法,規(guī)范操作,使檢測工作無投訴。

  2.服務(wù)為先利益為本為給客戶提供便捷、高效、全方位的檢車服務(wù)建議開通綠色檢測檢車通道服務(wù):參與綠色檢車通道的客戶可以不排隊(duì)檢車,優(yōu)先照相等。可以和本公司網(wǎng)站的預(yù)約檢車欄目合并。同時(shí)計(jì)劃好環(huán)保、外觀、安檢的那條線為綠色通道預(yù)留。建議大廳電視機(jī)的位置安裝大屏幕顯示器:為減少客戶的等待時(shí)間和提升大廳的形象,防止客戶在上傳簽章窗口,一直問自己的車是不是已經(jīng)審核通過。安裝后通過屏幕,客戶可以直觀的了解自己的車處于何種狀態(tài)。以便及時(shí)復(fù)檢。

  3.企業(yè)宣傳因檢測站在經(jīng)營過程中的特殊性,主要針對客戶的針對性強(qiáng)。年檢的周期性長,以口碑傳口碑的宣傳速度是很慢的。現(xiàn)在的客戶分為以下三種:1.朋友介紹2.代理介紹3.社會(huì)車輛。其中每天檢車數(shù)量朋友介紹占20%-30%、代理介紹占40%-50%、社會(huì)車輛20%-30%。綜上所述,其中朋友介紹的比例不會(huì)上升太快。因?yàn)榕笥讶Χ际枪潭ǖ摹4硎菫槲覀儎?chuàng)造最多的,但是代理的可信度不是太高,一旦我們收復(fù)檢費(fèi),可能就會(huì)少一部分車,因?yàn)樗麄儙н^來的車都不是太好的車。社會(huì)車輛才是最重要的。是客戶中最值得挖掘的潛在客戶,而口碑相傳的方法,廣告太慢,所以建議全方位、多方面進(jìn)行廣告的.宣傳建議如下

  1:平面媒體:在報(bào)紙上做一個(gè)版面或者半個(gè)版面的,全面報(bào)導(dǎo)。

  使每個(gè)看報(bào)紙的人,都知道橋西區(qū)有個(gè)安源檢測站。檢車快捷、交通便利。服務(wù)優(yōu)質(zhì)。

  2:廣播媒體:以廣播媒體宣傳為主,在針對性強(qiáng)的交通廣播做宣傳,使每個(gè)車主在潛移默化的意識(shí)中知道檢車的好去處,安源檢測站,充分利用廣播挖掘潛在的客戶。

  3:網(wǎng)絡(luò)媒體:

  (1.在機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)司W(wǎng)上,加個(gè)鏈接,寫著檢車預(yù)約。直接鏈接到我公司的預(yù)約檢車窗口。可以做個(gè)活動(dòng)。通過網(wǎng)上預(yù)約的檢車后,送精美禮品(靜電貼)

  (2.在同城網(wǎng)上,每天發(fā)布檢車的信息。如58同城等

  (3.錄制自己的視頻,上傳網(wǎng)站。給公司帶來正面的新聞

  4:加強(qiáng)行業(yè)溝通作為社會(huì)的一項(xiàng)服務(wù)行業(yè),來檢車輛的多少直接影響著公司效益。為此在做好自身優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),加強(qiáng)行業(yè)溝通協(xié)調(diào)也是至關(guān)重要的。

  建議員工每隔段時(shí)間,去參觀下同行業(yè)的檢測站。在學(xué)習(xí)的同時(shí)也給公司帶來收益。

  機(jī)動(dòng)車檢測站登錄員年度總結(jié) 9

  在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在同事的支持幫助下,我不但勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù),自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),本人就今年的工作總結(jié)為以下幾項(xiàng)

  一、工作態(tài)度

  職業(yè)道德進(jìn)入公司以來,我遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,以廠為家,堅(jiān)持只做對公司有益的事,也深刻體會(huì)到了“人與企業(yè)共發(fā)展”理念的深刻內(nèi)涵,明白了個(gè)人的發(fā)展離不開公司的.發(fā)展,只有每個(gè)人都忠于自己的公司,全體員工齊心協(xié)力,公司才能不斷發(fā)展,同時(shí)在公司的發(fā)展過程中,也帶動(dòng)了個(gè)人的發(fā)展,提高了個(gè)人的工作能力和生活水平。

  二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作

  一年來,本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,自覺服從公司和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

  1、每天上班查看前一晚上的進(jìn)料情況,保證所進(jìn)原材料合格。

  2、了解當(dāng)天生產(chǎn)計(jì)劃,明確工地施工部位和施工方式。

  3、每天對混凝土試塊抗壓記錄進(jìn)行檢查,及時(shí)掌握混凝土質(zhì)量變化情況。發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)與質(zhì)檢員、試驗(yàn)室主任溝通,共同查找原因,及時(shí)解決。

  4、觀察混凝土狀態(tài),了解工地要求,通知質(zhì)檢員做出合理調(diào)整。

  5、負(fù)責(zé)與質(zhì)量相關(guān)的所有資料的及時(shí)填寫、歸檔、整理及簽字(按月),確保質(zhì)監(jiān)站檢查沒有錯(cuò)誤。

  6、質(zhì)監(jiān)站委托配比及原材料試驗(yàn)及領(lǐng)取報(bào)告。

  三、工作中存在的不足

  總結(jié)了一年來的工作,雖然取得了一點(diǎn)成績,自身也有一定的進(jìn)步,但是還存在著很多不足的地方

  1.有時(shí)工作方面與公司的要求還有一定的差距。一方面,由于個(gè)人的能力和素質(zhì)不夠高,一方面是工作量多、時(shí)間比較緊時(shí),工作效率不高。工作時(shí)責(zé)任心不夠強(qiáng),有點(diǎn)小馬虎。

  2.在工作崗位上發(fā)揮還不夠明顯。對全局工作掌握不細(xì),還不能主動(dòng)、提前想辦法,許多工作還只能算是一般般。

  3.在質(zhì)量檢查方面不夠細(xì)致、專業(yè)知識(shí)不夠充足,xx年工作思路

  (1)我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路,提高辦事效率。

  (2)在檢驗(yàn)之前,我首先要了解需要檢驗(yàn)的項(xiàng)目,檢測方法及技術(shù)要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準(zhǔn)備工作。并且在檢查前應(yīng)該做好事前準(zhǔn)備,檢查時(shí)認(rèn)真監(jiān)督。

  (3)在檢查過程中做好監(jiān)督工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗(yàn)過程中存在的問題。對質(zhì)量要求較高的加工工序的加工工藝的生產(chǎn)、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格。對進(jìn)場的構(gòu)件嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),以免構(gòu)件出現(xiàn)質(zhì)量問題影響工程質(zhì)量且浪費(fèi)人工

  機(jī)動(dòng)車檢測站登錄員年度總結(jié) 10

  繁峙縣有生機(jī)動(dòng)車檢測有限公司在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)市運(yùn)管處工作會(huì)議精神,“求真務(wù)實(shí)、規(guī)范管理、責(zé)任到人、服務(wù)到位”的基本思路,通過對檢測人員進(jìn)行政治思想、愛崗敬業(yè)、互助協(xié)作、組織崗位技能培訓(xùn),國標(biāo)知識(shí)學(xué)習(xí)。并對檢測的小轎車、輕型貨車、重型載貨車等各類車型進(jìn)行反復(fù)檢驗(yàn)對比。

  從登錄員、外觀員、引車員到上線檢測各個(gè)環(huán)節(jié)反復(fù)演練,達(dá)到熟練無誤,精益求精符合開展機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢測檢驗(yàn)的工作。嚴(yán)格按照繁峙縣有生機(jī)動(dòng)車檢測有限公司的任務(wù)和要求,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好的完成營運(yùn)車輛的檢測檢驗(yàn)工作。

  一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

  一年以來,檢測中心認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作任務(wù)時(shí)加班加點(diǎn),保證工作了的按時(shí)完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),愛崗敬業(yè),培養(yǎng)了強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項(xiàng)工作。

  二、全站各項(xiàng)工作的完善和落實(shí)

  辦公室全體人員本著“認(rèn)真負(fù)責(zé)”的工作理念,竭盡所能的為全站組織協(xié)調(diào)、宣傳和貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施,認(rèn)真做好文件收發(fā),檔案保密,會(huì)議通知,日用辦公用品發(fā)放,消防安全檢查等領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他各項(xiàng)任務(wù),確保了全站工作的穩(wěn)定有序。

  技術(shù)設(shè)備管理員本著“把工作做的更好”的目標(biāo),工作上發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,并積極配合省標(biāo)定小組圓滿完成了我中心設(shè)備的標(biāo)定工作;充分利用工作外時(shí)間,組織檢測人員學(xué)習(xí)與車輛檢測有關(guān)的知識(shí),共組織學(xué)習(xí)24次,6次考試,有效提高了中心檢測人員的業(yè)務(wù)知識(shí)能力和檢測操作規(guī)范性。

  服務(wù)大廳始終堅(jiān)持“微笑服務(wù)”的原則,耐心解答車主提出的疑問,提供好咨詢、導(dǎo)檢服務(wù),為車主節(jié)省時(shí)間,以便更加快捷的辦理車輛的相關(guān)手續(xù),同時(shí)加強(qiáng)對窗口的管理,要求每位在崗人員熟練掌握專業(yè)知識(shí)和技能,做到全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

  外檢室全體人員嚴(yán)守質(zhì)量關(guān),對所檢車輛做到從細(xì)從嚴(yán)檢查,對外檢不合格的車輛,耐心細(xì)致的給車主講解其車輛危害收,讓其及時(shí)改正,為了加強(qiáng)對營運(yùn)車輛的監(jiān)督,要求對來檢車輛發(fā)放監(jiān)督電話,全體人員耐心講解監(jiān)督電話的重要性和必要性,以精誠的服務(wù),贏得車主的一致好評,圓滿完成了外檢任務(wù)。

  引車員為了能夠使全縣所有車輛安全性能和檢測數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確,不定期的開展研討會(huì),對在工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行統(tǒng)一討論、認(rèn)真分析,遇到疑難技術(shù)問題,即時(shí)請教有關(guān)專家排除困難,為轄區(qū)內(nèi)的所檢車輛提供了一個(gè)安全的、科學(xué)的檢測平臺(tái)車輛。

  總的來說20xx年檢測工作是圓滿的、順利的一年,在20xx年里,繁峙縣有生機(jī)動(dòng)車檢測有限公司還面臨著十分艱巨的任務(wù),我們要堅(jiān)定信心、搶抓機(jī)遇、趨利避害、克難求進(jìn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、彌補(bǔ)不足,為促進(jìn)我市運(yùn)輸事業(yè)的蓬勃發(fā)展,為提高我市營運(yùn)車輛的安全技術(shù)性而努力奮斗。

  機(jī)動(dòng)車檢測站登錄員年度總結(jié) 11

  一、刻苦鉆研,爭做技術(shù)尖兵

  先后自學(xué)了《車輛構(gòu)造》、《機(jī)械基礎(chǔ)》等技術(shù)理論,并把所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)際中,不斷提高專業(yè)技能。有時(shí),為了弄清楚某一個(gè)配件的來龍去脈,對照技術(shù)資料,徹夜琢磨研究,不搞明白,決不撒手;有時(shí),在車間里做不完的事,就拿回家里弄,久而久之,我的家成了我的“研究所”。經(jīng)過刻苦鉆研,達(dá)到了業(yè)專技精,在幾次參加市或公司的技術(shù)競賽中,次次小露鋒芒,回回榜上有名。在成績面前,我沒有絲毫的自滿,我深知,自己雖是一名外聘員工,但維修站卻給了我一個(gè)真正施展才華的平臺(tái),在鉆研專業(yè)技術(shù)的道路上,容不得半點(diǎn)虛假和懈怠,要用自己的不懈努力,為企業(yè)不斷做出新貢獻(xiàn)。

  二、勇于攻堅(jiān),解決修理難題

  我用自己聰明才干和所學(xué)到的專業(yè)技能,為用戶解決了一道道難題,攻克了一個(gè)個(gè)難關(guān),成為讓大家信賴的“技術(shù)能手”。如今,凡是車間里一些技術(shù)難題,只要有趙師傅上手,都會(huì)迎刃而解。

  今年四月份,調(diào)度通知我有一臺(tái)帕薩特2.0車,強(qiáng)制降檔,走了幾家修理廠都沒有修好,要到我站來修。待修車一到,我馬上帶上儀器與車主進(jìn)行試車,行駛中發(fā)現(xiàn),時(shí)速到100碼時(shí),四檔自動(dòng)降為三檔,發(fā)動(dòng)機(jī)嘈聲嚴(yán)重。車主說:毛病已在三個(gè)月前出現(xiàn)了,找了多家修理廠,就是找不到毛病,在維修二

  站修了三次,建議換變速箱,覺得費(fèi)用太高,所以來我站檢修一下再做決定。我判斷:“發(fā)動(dòng)機(jī)動(dòng)力不足,引起強(qiáng)制降檔”故障的原因,極可能是三無催化堵塞引起的,車主說已經(jīng)在二站用短路法檢查過,沒發(fā)現(xiàn)有問題。試車回來,我再次詳細(xì)檢查,還是確定為三元催化堵塞。車主半信半疑,我向車主承諾,如果解決不好這個(gè)毛病,本站可不收任何費(fèi)用。拆解三元催化裝置后,發(fā)現(xiàn)堵塞面積已經(jīng)達(dá)到85以上,更換后,故障順利排除,不但解除了用戶煩惱,也為其節(jié)省了大筆費(fèi)用。用戶滿意地說:“困擾我三個(gè)月的故障,不到三個(gè)小時(shí)就搞定,你們維修站技術(shù)就是過硬。”

  三、傳業(yè)授技,為師帶徒育人

  “一花開放不是春,百花盛開春滿園”。我不僅自己技術(shù)過硬,還熱心帶徒,傾心育才,為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,發(fā)揮自己的'光和熱。我先后帶過30多名徒弟,并在實(shí)踐中總結(jié)了一套“兩心”、“三勤”的“學(xué)徒心法”,即對技能學(xué)習(xí)要專心、用心;實(shí)際操作要“嘴勤”、“手勤”和“腿勤”。對自己所帶的每個(gè)徒弟都堅(jiān)持做到:循循善誘,言傳身教,既教業(yè)務(wù)技術(shù),又帶做人品格。我所帶的徒弟中,有的已經(jīng)走上單位技術(shù)管理崗位,有的已成為單位的生產(chǎn)骨干。歲歲桃李芬芳,年年后浪逐前浪,我用心血和汗水,為企業(yè)蓄積了人才和力量。

  機(jī)動(dòng)車檢測站登錄員年度總結(jié) 12

  1、嚴(yán)格遵守檢測中心的.相關(guān)制度,嚴(yán)格按照操作規(guī)程對車輛進(jìn)行檢測。

  2、柴油發(fā)動(dòng)機(jī)在測試黑煙時(shí),引車員必須拉好手制動(dòng),然后下車,將探頭插入排氣管內(nèi),方可進(jìn)行檢測;測試完畢后,引車員必須將黑煙儀按規(guī)定位子擺好,確認(rèn)安全后方可離開。

  3、車輛進(jìn)行速度表檢測時(shí)不得任意晃動(dòng)方向盤,當(dāng)指針指向40km/h時(shí),待穩(wěn)定后才能申請按鍵。

  4、車輛進(jìn)行燈光檢測時(shí),嚴(yán)格按照電腦顯示屏上的提示進(jìn)行操作,不準(zhǔn)擅自提高發(fā)動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)速,

  5、汽油發(fā)動(dòng)機(jī)檢測尾氣時(shí),尾氣探頭的插入深度必須不低于30公分,插入取樣時(shí)間不得少于30秒,不得擅自改變發(fā)動(dòng)機(jī)車速;

  6、在底盤檢測時(shí),引車員必須按照底盤檢驗(yàn)員相關(guān)提示操作,不得弄虛作假;

  7、在檢測制動(dòng)前,引車員必須提醒車主抓好扶手,在確認(rèn)安全情況下方可進(jìn)行檢測,在檢測時(shí)速度不準(zhǔn)超過15km/h。

  8、引車員待該車檢測完畢后,應(yīng)將該車駛出檢測線出口,并將該車擺正停放在遠(yuǎn)離檢測線出口的.位置;

  9、引車員在返回時(shí)應(yīng)按規(guī)定路線返回,不得從事與工作無關(guān)的事情。

  機(jī)動(dòng)車檢測站登錄員年度總結(jié) 13

  一、當(dāng)有車輛使進(jìn)地下車庫時(shí),應(yīng)迅速指引車輛慢行,安全停放在指定的車位上,沒有固定車位的車輛不得讓其停入于固定車位上。

  二、提醒司機(jī)關(guān)鎖好車門、窗,并將車內(nèi)的貴重物品隨身帶走。

  三、每半小時(shí)或臨時(shí)詳細(xì)檢查車輛的車況,發(fā)現(xiàn)漏水、漏油、未關(guān)好車門、窗、未上鎖等現(xiàn)象及時(shí)處理并通知車主,并在《停車場(庫)值班記錄》上做好記錄,同時(shí)報(bào)告當(dāng)值領(lǐng)班處理。

  四、清點(diǎn)車庫內(nèi)車輛,隨時(shí)和收費(fèi)亭及地面車管員取得聯(lián)系,以核對車輛數(shù)量,確保安全。

  五、發(fā)現(xiàn)無關(guān)人員或可疑人員到車庫要及時(shí)令其離開,若有緊急情況按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  六、嚴(yán)密注視車輛情況和駕駛員的行為,若遇醉酒駕車者應(yīng)立即勸阻,并報(bào)告當(dāng)值領(lǐng)班及時(shí)處理,避免交通意外事故的'發(fā)生。

  七、每班至少檢查一次防火卷簾門、消防栓和滅火器等消防(或者防盜)設(shè)施,發(fā)現(xiàn)異常情況在《停車場(庫)值班記錄》上做好記錄并及時(shí)上報(bào),立即處理。

  八、禁止司機(jī)(車主)用消防水源洗車,經(jīng)勸阻不聽者按有關(guān)規(guī)定處理。

  九、協(xié)助清潔工維護(hù)好車庫內(nèi)清潔衛(wèi)生,保持車庫整潔。

  十、車輛出庫:當(dāng)有車輛出庫時(shí),應(yīng)仔細(xì)核對出場之車輛和駕駛員(車主),若對出場之車輛和駕駛員有疑問時(shí),應(yīng)立即到車擋面向司機(jī)敬禮,再有禮貌地盤問,若是車主的親友(和車主聯(lián)系認(rèn)可),并有駕駛證應(yīng)放行,若盤問時(shí)發(fā)現(xiàn)有問題,應(yīng)立即扣留車輛,并及時(shí)通知當(dāng)值領(lǐng)班和巡邏保安,機(jī)警地做好應(yīng)對準(zhǔn)備,以防不法分子盜車行兇。

  機(jī)動(dòng)車檢測站登錄員年度總結(jié) 14

  在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我站認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級部門關(guān)于安全生產(chǎn)方面的方針、政策,全站上下統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化管理、狠抓落實(shí),經(jīng)過不懈的努力,全年無一起重大傷亡事故、輕傷事故及設(shè)備安全事故發(fā)生,圓滿完成了各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將我站安全生產(chǎn)情況報(bào)告如下:

  一、加強(qiáng)組織建設(shè),層層落實(shí)職責(zé)

  我站領(lǐng)導(dǎo)十分重視安全生產(chǎn)工作,及時(shí)傳達(dá)貫徹上級部門安全工作會(huì)議精神。年初與各部門負(fù)責(zé)人分別簽訂了《安全生產(chǎn)(控制)目標(biāo)責(zé)任書》,細(xì)致分工,明確任務(wù),責(zé)任到人,把安全整改工作作為重中之重,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓,部門合力抓,層層明確目標(biāo),這樣就使安全生產(chǎn)真正達(dá)到了一個(gè)人抓一班人,一班人抓一層人,一層人抓一群人,使安全生產(chǎn)縱向到底、橫向到邊,較好的實(shí)現(xiàn)了思想教育、工作安排、人員分工、安全責(zé)任的四到位。

  二、抓責(zé)任制落實(shí),打牢全年安全工作的基礎(chǔ)

  (一)抓安全責(zé)任落實(shí)。站從主要領(lǐng)導(dǎo)到分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人及每職工,都將工作任務(wù)層層分解,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,把安全責(zé)任落實(shí)到部門和人頭。

  (二)抓薄弱環(huán)節(jié)整改。在安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”中,我們找出了職工安全教育等方面存在薄弱環(huán)節(jié)。加強(qiáng)組織對職工進(jìn)行法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)和輔導(dǎo),幫助安全生產(chǎn)管理人員提高安全素質(zhì)。

  (二)各方配合,扎實(shí)抓好隱患排查治理。以“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)為基礎(chǔ),以“三項(xiàng)行動(dòng)”為抓手,以“隱患治理”為突破口,在各自職責(zé)范圍內(nèi)開展督促檢查,在上級部門統(tǒng)一部署下開展隱患排查和專項(xiàng)整治。

  三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作

  安全生產(chǎn)是關(guān)系到人民財(cái)產(chǎn)及人身安全的大事,是各項(xiàng)工作的重中之重,務(wù)必高度重視安全生產(chǎn)工作,充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的重要性。我站始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的'方針,積極開展安全生產(chǎn)管理工作,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省關(guān)于安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和指示決定,嚴(yán)格落實(shí)上級部門關(guān)于安全生產(chǎn)的各項(xiàng)部署和工作要求,認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé),及時(shí)排除和糾正違章作業(yè)和安全事故隱患。

  1、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度。明確各工作崗位責(zé)任人,建立安全生產(chǎn)管理體系,逐級簽訂,制訂安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度,出現(xiàn)問題按規(guī)定嚴(yán)肅追究。

  2、建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度。建立健全檢測站安全

  保障應(yīng)急預(yù)案,完善車輛檢測技術(shù)檔案,對車輛的檢測必須嚴(yán)格按國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。站安全管理人員經(jīng)常性檢查落實(shí)、排查安全隱患,落實(shí)隱患整改措施。

  3、根據(jù)安全生產(chǎn)工作部署及時(shí)組織安生生產(chǎn)小組成員在今年重大節(jié)假日前廣泛深入排查,做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)落實(shí)整改,進(jìn)行有效的跟蹤,并落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人,落實(shí)整改措施,防止安全事故的發(fā)生,努力消除各項(xiàng)安全隱患。

  四、20xx年安全生產(chǎn)工作思路和主要措施。

  20xx年我站繼續(xù)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以防止和減少安全事故為目標(biāo),建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制,突出重點(diǎn),促進(jìn)我站安全生產(chǎn)狀況進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

  一、堅(jiān)持作好監(jiān)管工作,繼續(xù)圍繞抓好監(jiān)管體制機(jī)制、安全生產(chǎn)法制學(xué)習(xí)、堅(jiān)持日常監(jiān)管與重點(diǎn)監(jiān)管相結(jié)合、集中監(jiān)管與專項(xiàng)治理相結(jié)合。

  二、要強(qiáng)化安全培訓(xùn),結(jié)合實(shí)際,采取集中培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、專題講座等方式,加強(qiáng)對職工培訓(xùn)工作。

  總之,今年我站將進(jìn)一步統(tǒng)一思想,振奮精神,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,切實(shí)防范各種事故的發(fā)生,全力抓好今年的安全生產(chǎn)工作,為站的全面建設(shè)創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

  機(jī)動(dòng)車檢測站登錄員年度總結(jié) 15

  20xx年,我質(zhì)檢部檢驗(yàn)一線全體人員在公司及品管中心的領(lǐng)導(dǎo)下,全力以赴、盡心盡責(zé)地做好了產(chǎn)品的檢驗(yàn)檢測工作,履行了檢驗(yàn)員的基本工作職責(zé),為保證全廠的生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和產(chǎn)品品質(zhì)控制做了大量的工作,同時(shí)保證了質(zhì)量體系的正常運(yùn)行,回顧一年來的工作,我們主要從下面幾方面做了些工作。

  產(chǎn)品的進(jìn)料檢驗(yàn)

  1、原材料質(zhì)量控制有關(guān)產(chǎn)品的生命,我們通過嚴(yán)格把好入口關(guān),從源頭來控制產(chǎn)品的質(zhì)量,對所有外購原料,首先按規(guī)定進(jìn)行報(bào)驗(yàn)制度,檢驗(yàn)員確認(rèn)供應(yīng)商提交的質(zhì)量證明文件,并從外觀、尺寸等方面進(jìn)行檢測,必要時(shí)做機(jī)械性能方面的檢測。

  2、提高檢驗(yàn)透明度,產(chǎn)品檢驗(yàn)根據(jù)檢驗(yàn)量的大小,盡快檢測,并及時(shí)出具檢測報(bào)告,以方便倉庫辦理入庫手續(xù),增加檢驗(yàn)透明度,嚴(yán)格質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn),在滿足質(zhì)量要求的前提下,做到對公司負(fù)責(zé)的同時(shí),不損害供應(yīng)商的利益。

  半成品的檢驗(yàn)

  1、半成品檢驗(yàn)面廣量大,且精度要求高,為保證產(chǎn)品質(zhì)量,我們對產(chǎn)品實(shí)施全檢制度,嚴(yán)格控制檢驗(yàn)流程,實(shí)施對結(jié)果負(fù)責(zé)的制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。所有員工的產(chǎn)品均從檢驗(yàn)員的.雙手過,凝聚了檢驗(yàn)員的大量心血,不知有多少的日日夜夜的加班,犧牲了多少檢驗(yàn)員的休息時(shí)間。

  2、嚴(yán)格過程控制程序。對工序流轉(zhuǎn)的產(chǎn)品,必須按產(chǎn)品流轉(zhuǎn)控制程序辦理相關(guān)手續(xù)后方可放行,并執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇?fù)責(zé),下道工序復(fù)驗(yàn)上道工序的制度,做到層層把關(guān)

  自身的不足

  1、工作中偶有因?yàn)轳R虎而造成工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩。以后我會(huì)以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細(xì)完成本職工作。

  2、在于別人打交道中由于個(gè)性原因,不夠主動(dòng)。為了以后能更完美的完成工作,我會(huì)主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)以及同事多溝通交流。希望通過交談從他們那學(xué)到在課本上學(xué)不到的知識(shí)。

  總結(jié):自從走出校門之后,踏入這個(gè)歷史舞臺(tái),首先讓我感覺到這個(gè)社會(huì)很陌生,不管是在工作上還是在人際關(guān)系上,對于我這個(gè)剛出茅廬的人來說,什么都是困難,經(jīng)過這幾個(gè)月的洗禮真的讓我成長了不少。

【機(jī)動(dòng)車檢測站登錄員年度總結(jié)】相關(guān)文章:

機(jī)動(dòng)車檢測站登錄員年度總結(jié)范文(精選10篇)12-15

機(jī)動(dòng)車檢測站年度總結(jié)(通用17篇)12-27

機(jī)動(dòng)車檢測站年度工作總結(jié)04-11

機(jī)動(dòng)車檢測站年度工作總結(jié)02-12

機(jī)動(dòng)車檢測站年終工作總結(jié)02-19

機(jī)動(dòng)車檢測站外檢員年終總結(jié)范文通用05-23

機(jī)動(dòng)車檢測站引車員年終總結(jié)(精選6篇)01-13

機(jī)動(dòng)車檢測站外檢員年終總結(jié)(精選8篇)01-13

機(jī)動(dòng)車檢測站登陸員年終工作總結(jié)通用05-29

成人免费网址| 欧美色影院| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 亚在线观看免费视频入口| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 亚洲第一黄| 中文字幕在线播放一区| 欧美三级日本| 在线观看av的网址| 日韩一卡二卡| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 国语对白做受xxxxx在线| 国产激情久久久久影院老熟女| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 国产日产欧产精品精品首页| 美日韩av在线| 亚洲欧美另类激情综合区| 免费观看性生活大片3| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片| 国产成人精品a视频| 精品一区免费观看| 毛片女人18片毛片女人免费| 亚洲欧美韩国| 欧美成人黑人猛交| 亚洲日韩久热中文字幕| 日韩激情在线视频| 日韩欧美一区三区| 日本脱内衣全部视频| 无码人妻丰满熟妇a片护士| 久久精品中文字幕有码| 免费国偷自产拍精品视频| 国产又大又硬又爽免费视频试| 91www| 欧美成人吸奶水做爰| 无码国产精品久久一区免费| 久久久久久国产精品免费免费男同| 国产亚洲精品一品区99热| 国产一区二区三区91| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 日老女人视频| 欧美乱大交xxxxx古装| 人妻av无码系列专区移动可看| 9992tv成人免费看片| 999在线观看视频| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 午夜67194| 五月天精品视频| 黄色免费网| 国产老太婆免费交性大片| 国产啪亚洲国产精品无码| 国产免费一区二区三区四区五区| 国产精品7777cos| 天天天天做夜夜夜做| 日韩在线一区二区三区免费视频| 国产精品性视频一区二区| 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 交专区videossex非洲| 久久视频网| 上海毛片| 久久成人人人人精品欧| 在线观看av日韩| 午夜精品成人| 欧美性生交大片免费看| 国产精品视频在线看| 99精品欧美一区二区三区视频| 成人爽a毛片免费视频| 亚洲大色堂| 人与嘼交av免费| 欧美黑人两根巨大挤入| 欧美日韩在线网站| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 国产精品亚洲综合一区二区三区| av香港经典三级级 在线| 成人一级片视频| 黄色毛片毛茸茸| 久久精品国产99久久6动漫 | 少妇色综合| 亚洲另类自拍| 男女做爰猛烈刺激| 日本高清一区二区三| 黄色片免费的| 欧美乱妇视频| 欧美一级片免费看| 国产精品v欧美精品v日韩精品v| 国产chinese| 精品国色天香一卡2卡3卡| 国产一性一交一伦一a片| 一级毛片aa| 天堂网www网在线最新版| 亚洲精品无码久久久久| 九九九九九九伊人| 色综合久久久久久| 国产在线2| 欧美精品久久99| 无码中文字幕乱在线观看| 狠狠草视频| 五月婷婷六月天| 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91| 她也啪在线视频| 成人爽a毛片免费啪啪| 乱人伦人妻中文字幕| 激情三级在线| 又粗又猛又大爽又黄老大爷5| 日本成人午夜| 亚洲男人天堂网站| 成人无码av一区二区| 午夜av在线免费观看| 亚洲伦理精品| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 久久精品五月天| 毛片视频网站在线观看| 牛av在线| 美女黄视频网站| 国产精品午夜爆乳美女视频| www久久撸撸网| 西西人体444www高清大胆| 97超碰精品成人国产| 国产真人做爰免费视频| 欧美性xxxx偷拍| 亚洲色图在线观看视频| 97人视频国产在线观看| 水果派av解说在线观看| 一边摸一边添高潮av| 区一区二在线观看| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 亚洲天堂一区二区三区四区| 真实的国产乱xxxx在线| 嫩草av在线| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 黄色激情视频在线观看| 91天天看| 国产一级啪啪| 色香阁综合无码国产在线| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 欧美三级不卡| 4438xx亚洲最大五色丁香一| 揉捏奶头高潮呻吟视频| ā片在线观看免费看无码| 亚洲gv猛男gv无码男同| 亚洲国产爱| 天天有av| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 午夜激情一区二区| 成人女同av免费观看| 亚洲男人天堂2017| 国产理论在线观看| wwwav在线com| 丰满放荡岳乱妇69www| 国产a精品| 久久大香萑太香蕉av| 欧美大片网站| 中国少妇内射xxxhd免费| 91国内精品自线在拍白富美| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院| 亚洲美女激情视频| 亚洲欧美日韩国产制服另类| 粗大黑人巨精大战欧美成人| 亚洲乱仑| 国产交换配乱淫视频α| 97久久久亚洲综合久久| 色婷婷国产精品免费网站| 亚洲女人天堂| 日日撸视频| 97人妻中文字幕总站| 欧州一区二区| 中文字幕在线不卡| 日韩在线观看av| 国产99久久久国产精品~~牛| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 深夜激情视频| 久久亚洲国产精品亚洲老地址 | 青娱乐最新网站| 少妇一级淫片免费观看| 精品三级久久久久电影网| 国产在线第一页| 国产超碰人人做人人爱一二区视品| 日本一本不卡| 热99re6久精品国产首页| 成人毛片无码免费播放网站| 韩国无码中文字幕在线视频| 日本黄色不卡视频| 日本毛片在线| 性高朝久久久久久久齐齐| 少妇与少年理论片午夜| 午夜dj视频在线观看完整版1| 狠狠色狠狠色综合日日92| 91一区在线| 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区| 成人福利一区| 成年奭片免费观看视频天天看| 亚洲国产综合av在线观看 | 人妻无码中文专区久久五月婷| 制服欧美激情丝袜综合色| 国产精品久久久久蜜臀| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 国产特黄特色大片免费视频| 午夜男女很黄的视频| 国产免费久久精品99reswag| 欧美国产日韩a欧美在线视频| 好吊操视频| 久久精品免视看国产成人明星| 韩国av三级| www.九色.com| 日韩欧一区二区三区| 国产成人精品一区二区不卡| 亚洲精品国产美女久久久| 玖玖玖国产精品视频| 成人影| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 2017天天干| 成人在线免费观看视频| 亚洲最大av资源网在线观看| 在线播放成人| 人人干天天干| 自拍 另类 综合 欧美小说| 美女大逼| 三级成年网站在线观看| 久久666| 天天干狠狠干| 成人亚洲综合| 国产a精彩视频精品视频下载| 99热激情| 国产成a人亚洲精v品无码性色| 国产a国产| 69视频在线观看| 99在线精品国自产拍| 国产视频在| 一级少妇片| 日日碰| 182tv成人福利视频免费看| 久久丫精品系列| 色翁荡息又大又硬又粗视频| 厨房玩丰满人妻hd完整版视频| 亚洲天堂av影院| 久久视精品| 天堂成人在线视频| 少妇和黑人老外做爰av| 丰满大乳伦理少妇| 毛片链接| 亚洲最大激情网| 午夜影皖精品av在线播放| 欧美在线网址| 国产成人久久精品一区二区三区 | 茄子成人看a∨片免费软件| 欧美成人午夜| 欧美在线观看一区二区三区| 亚洲插插| 少妇精品久久久久www| 亚洲天堂小视频| 综合久久激情| 操你啦免费视频| 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频| 国产91成人在在线播放| 亚洲精品乱码久久久久久| 美国成人在线| 性视频网| 国产三级漂亮女教师| 在线免费毛片| tube少妇高潮| 黄色不卡视频| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 日韩精品成人av在线观看| 国产丝袜人妖cd露出| 少妇的肉体aa片免费| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 中文无码精品a∨在线观看不卡| 另类天堂网不卡另类系列 | 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 久久无码人妻一区二区三区| 四虎国产精品永久免费网址| 欧美一级日韩| 国产极品美女高潮无套在线观看| 福利资源在线观看| 伊人成人在线| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 成人毛片视频在线播放| av在线资源| 欧美极品少妇| 99久久亚洲精品| tai9国产一区二区| 国产综合久久久久久鬼色| 久久精品人妻一区二区蜜桃 | 成人特级片| 亚洲成人精品久久| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫| 日韩欧美久久| 久久久精品99久久精品36亚| 亚洲精品一二三区久久伦理中文| 在线成人免费视频| 欧美精品在线免费| 免费女女同性av网站| 看黄色特级片| 无码h肉男男在线观看免费| 草逼国产| av男人在线| 免费的黄色小视频| 亚洲另类无码专区首页| 免费黄色av网站| 国产美女爽到尿喷出来视频| 中文精品一卡2卡3卡4卡国色| 日本成人免费| 老头吃奶性行交| 91伊人| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 欧洲国产在线精品手机版| 国产欧美一区二区三区国产幕精品 | 欧美wwwwww| 性欧美牲交xxxxx视频| 中文字幕日韩在线视频| 国产精选污视频在线观看| 欧美日韩亚洲国产| 免费成人看片| 日韩不卡一区二区| 乱妇乱女熟妇熟女网站| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 五月婷香蕉久色在线看| 国产一国产二| 亚洲精品污一区二区三区| 一级黄在线观看| 亚洲无线码中文字幕在线| 国产特级视频| 欧美美女一区二区| 又大又爽又硬的曰皮视频| 真人无码作爱免费视频禁hnn| 大学生a做爰免费观看| 亚洲一区 欧美| 无码免费大香伊蕉在人线国产| 亚洲精品麻豆| av天堂亚洲区无码小次郎| 日日摸天天做天天添天天欢| 国内精自线一二三四在线看| 日本wwwxx| 海量av资源| 亚洲日韩成人| 女人18毛片九区毛片在线| 2021狠狠操| 欧洲亚洲女同hd| 亚洲一级影院| 狠狠狠色丁香综合婷婷久久| 丝袜脚交一区二区| 亚洲熟妇无码另类久久久| 日本成人午夜视频| 96亚洲精品久久久蜜桃| 五月伊人婷婷| 久久久国产免费| 日本成人在线网站| 无人在线观看的免费高清视频| 日韩国产成人精品视频| xxxx黄色| 浪荡女天天不停挨cao日常视频| av卡一卡二| 亚洲一区和二区| 欧美日韩亚洲色图| 中国极品少妇xxxxx| 久久久久女| 日韩一级片av| av不卡中文字幕| 亚洲欧美韩国| 伊人婷婷六月狠狠狠去| 久久久久久免费毛片精品| 18国产精品福利片久久婷| 日韩福利视频在线观看| 一级淫片免费看| av一二区| 国产传媒视频在线| 青草内射中出高潮| 欧美精品1区2区3区| 成人影院yy111111| 国产情侣自拍av| 国产激情免费视频| 精品视频区| 精品国内综合一区二区| 亚洲精品国产欧美在线观看| 国内av一区二区| 亚洲综合影视| 黄色免费大片| 精品国产自在现线电影| 天天干中文字幕| 四虎影视永久在线观看| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 欧美片免费网站| 又长又硬又粗一区二区三区| 婷婷激情综合网| www.桃色| 欧美性猛交bbbbb精品| 亚洲欧美精品在线观看| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 亚洲看| 国产jizz18高清视频| 人人插人人插| 国产色爽| 一本大道久久精品| 国产在线精品视频免费观看| av在线大全| 乌克兰少妇xxxx做受| 精品日韩在线视频| 无码av免费精品一区二区三区| 四虎影城库| 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站| 黄视频在线| аⅴ天堂中文在线网| 国产精品久久天天躁| 欧美v在线| 色无极亚洲影院| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 欧美日韩字幕| 99久久婷婷国产一区二区| 91精品日产一二三区乱码| 无码播放一区二区三区| 在线看h网站| 欧美肥熟妇xxxxx| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽 | 人妻巨大乳挤奶水hd免费看| 玩弄放荡丰满少妇视频| 久久影视中文字幕| 狠狠97人人婷婷五月| 色无极亚洲色图| 亚洲熟女精品中文字幕| 在线播放a| 国产精品无码午夜免费影院| 日韩伦理大全| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 白嫩少妇bbw撒尿视频| 少妇免费看| 少妇无码av无码一区| 97伊人久久| 性饥渴的少妇av无码影片| 色草在线| 啪啪小视频网站| 日韩欧美亚洲国产| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 国产av成人一区二区三区| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 国产夜色精品一区二区av| 欧美三级小说| 成人国产精品视频| 日韩毛片在线视频| 香港三日三级少妇三级66| 老子影院午夜伦手机不四虎卡| 手机av免费| 无码夫の前で人妻を犯す中字幕| 真人与拘做受免费视频 | 不卡的av片| 麻豆一级视频| 久久99精品久久久久久9| 久久九九免费视频| www99在线| 永久免费观看国产裸体美女| 亚洲中文在线精品国产百度云| 成人免费午夜视频69影院| 婷婷色狠狠| 久久久伦理片| 成人免费大片黄在线播放| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 欧美 亚洲 国产 另类| 日韩中文字幕中文无码久本草| 成人av日韩| 看91| 射网站| 91九色视频在线| 久久岛国搬运工| 色999韩| 国产在线视频网站| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 国产精品嫩草影院久久久| 亚洲精品无码成人a片| 97人摸人人澡人人人超一碰| 黄色片久久久久| 嫩草福利视频| 欧美性大战xxxxx久久久| 亚洲精品沙发午睡系列| 国产欧美va欧美va在线| 精品久久影院| 99热99这里只有高清国产| 少妇无码av无码去区钱| 真实国产乱啪福利露脸| 国产目拍亚洲精品一区二区| 国产做爰xxxⅹ久久久| 最近中文字幕免费大全在线| 免费观看又色又爽又湿的视频| 91久久国产综合久久91| 亚洲男人网| 国产性猛交xx乱视频| 综合色在线视频| 久久天天婷婷五月俺也去| 精品精品国产欧美在线小说区| 色呦呦在线播放| 国产精品区在线观看| 日韩久久不卡| 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁| 天天舔天天插| 成人免费毛片男人用品| 动漫精品无码视频一区二区三区| 乱h高h翁欲渴| 99视频精品免视看| 亚洲va欧美va国产va综合| 2019精品手机国产品在线| 久久精品国产2020| 欧美hdse| 强制高潮18xxxx国语对白| 国产精品成人久久久| 天天拍夜夜拍| 免费丰满少妇毛片高清视频| 日本草草影院| 欧美交a欧美精品喷水| 国产欧美视频一区二区三区| 亚洲色鬼| 日本综合久久| 色妞色视频一区二区三区四区| 欧美成人天堂| 亚洲一线二线在线观看| 欧美自拍偷拍一区| 插我舔内射18免费视频| 国产成人亚洲综合色| 亚洲春色成人| 四色最新网址| 亚洲国产精品久久久久久 | 日本人与禽zozzo小小的几孑| 国产av无码专区亚洲a√| 精品在线免费视频| 99久久精品一区二区三区| 无码乱码av天堂一区二区| 亚洲成成品牛牛| 成人18视频在线观看| 男操女逼网站| 美足av| 亚洲淫| 在线视频一二区| 九九热精| 国产精品狼人久久久久影院| 色哟哟精品观看| 日出白浆视频| 91爱看| 亚洲一级片在线播放| 国产女人乱子对白av片| 大乳美女a级三级三级| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 亚洲人成无码网www动漫| 日韩女女同性aa女同| av不卡在线播放| 熟女少妇色综合图区| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 丝袜美女啪啪| 亚洲 激情 小说 另类 欧美| 成人在线观看免费网站| 区一区二视频| 免费吃奶摸下激烈视频| 国产高清在线精品一区下载| 六月婷婷久香在线视频| 免费又黄又粗又爽大片69| 国产精品成人无码免费| 色综合久久一区二区三区| 亚洲精品xxxxx| 人人看超碰| 亚洲精品不卡| 97黄色片| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 特黄视频| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影 | 亚洲第一成网站| 国产人妻777人伦精品hd| 欧美又大又粗又湿a片| 91久久精品www人人做人人爽| www成人国产| 国产精品久久久久久人妻精品| 五月婷婷丁香综合| 国产精品无套呻吟在线| 成人毛片18女人| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 先锋影音xfyy5566男人资源| av在线播放日韩亚洲欧我不卡| 精品国产91久久久久久久妲己| 免费成人在线播放| 亚洲日本综合| 青青草原综合久久大伊人精品| 偷偷操不一样| 国产一级二级三级| 人妖一区| 97影院手机版| 精品国产欧美日韩| 中文字幕久久久久| 亚洲成人黄色影院| 51真实女性私密spa按摩偷拍| 日韩精品一二区| 欧美性色黄大片手机版| 久久麻豆成人精品av| 国产免费a∨片在线观看不卡| 日日摸日日碰夜夜爽免费| 老司机福利院| 欧美日韩免费在线| 2019午夜福利不卡片在线| 国产99青草视频在线播放视| 午夜精品久久久久久久蜜桃| 欧美裸体性生活| 久久av资源站| 一边摸一边添高潮av| 欧美日韩一二三四| 亚洲综合天堂| 一本到无码av专区无码不卡| 成人精品免费在线观看 | 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 图片区乱熟图片区小说| 日韩a∨精品日韩在线观看| 亚洲男人片片在线观看| 男人影院在线观看| 亚洲九色| 久久嫩草影院免费看| 无码午夜成人1000部免费视频| 99国产一区| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 日本三级大片| 免费日本特黄| 毛片最新网址| 欧美黄色录像片| 亚洲成在人线aⅴ免费毛片| 噜噜色综合| 欧美老熟妇乱子| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 成人在线影视| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 手机日韩av| 超碰www| 中文永久免费观看| 91在线日本| 成年人免费在线观看视频网站| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 亚洲欧洲免费无码| 亚洲激情视频网站| 免费无码不卡视频在线观看| 国产吞精囗交高潮| 99久久国产露脸精品| 欧美人与zoxxxx另类| 亚洲va欧美va久久久久久久| 国产在线无码精品无码| 国产精品久久久精品| 日韩精品成人av在线观看| 白嫩初高中害羞小美女| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 免费1000部激情免费视频| 欧美1234区| 91影院在线播放| 九九免费| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 国产suv精品一区二区88l| 日本亲子乱子伦xxxx30路| 九九九伊在人线综合2023| 久久久精品午夜免费不卡| 美女毛片视频| 亚洲黄色免费网站| av在线免费不卡| 欧洲激情网| 丁香色婷婷| 99热精这里只有精品| 嫩模一区| 免费无码一区无码东京热| 国产区女主播在线观看| 在线黄色观看| 男人天堂影院| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 国自产在线精品一本无码中文| 男女超级黄aaa大片免费| 亚洲精品一区国产精品| 玩弄放荡丰满少妇视频| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 成人婷婷| 青草成人免费视频| 国产视频精品久久| 三级网站在线看| 骚虎av| 免费在线黄网| 日本亚洲精品一区二区三区| 国产黄色精品网站| 99久久综合精品五月天| 少妇av一区二区三区无码| 九九九九九九精品任你躁| 伊人www| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 国产人妻人伦精品婷婷| 亚洲国产精品lv| 色射色| 国内福利视频| 日韩人妻少妇一区二区三区| 日韩黄色一级片| 久久人妻国产精品31| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 欧美福利一区| 国内精品久久久久久久97牛牛| 人妻丰满熟妇av无码区app| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| 亚洲欧洲日产国产av无码| 三八成人网| 国产精品com| 色眯眯影视| 性欧美精品久久久久久久| 韩国一区二区三区视频| 欧美成片vs欧美| 都市激情一区二区三区| 中文字幕xxx| 999精品视频在线| 99国产欧美久久久精品| 中国少妇偷人hd| 色视频网址| 亚洲欧美自拍另类| 六月丁香五月激情综合| 欧美性一区| 亚洲成在人线av| 超碰在线97国产| 亚洲欧美网| www亚洲色图com| 亚洲综合色吧| 久久久亚洲精品无码| 黑人精品一区二区三区| 成人做爰www网站视频| 男女一边摸一边做爽爽| 91官网入口| 女性毛片| 麻豆传播媒体免费观看| 欧美囗交做爰视频| 99久久无码一区人妻a黑| www.亚洲视频.com| 久久免费视频5| 久久久久精| 日韩爆乳一区二区无码| 视频黄色免费| 国产做爰免费观看| 欧美在线播放一区| 日本护士后进式高潮| 日本中文不卡| 国产情侣草莓视频在线| 精品三级在线| 99er在线观看| 国产精品8888| 国产免费视频一区二区裸体| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 在线看的av| 国产一区二区三区不卡在线看| 国产精品午夜一区二区三区视频| 大香线蕉伊人超碰| 国产黄色片视频| 欧美成人vr18sexvr| 亚洲欧美综合国产精品二区| 大陆av在线| 久久丫精品国产| 亚洲精品久久久久久下一站| 亚洲第一黄色网| 免费在线播放| 免费在线看a| 波多野无码黑人在线播放| 裸身美女无遮挡永久免费视频| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 国产一区二区三区导航| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 国产欧美成aⅴ人高清| 九九热在线视频| 免费视频一区二区| 不卡视频在线观看| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 98在线视频| 欧美少妇b| 国产乱人伦偷精品视频免| 视频福利在线| 国产成年女人特黄特色毛片免| 免费吃奶摸下激烈视频青青网| 免费裸体美女网站| 国产精品99| 亚洲精品网站在线| 岛国精品一区| 欧美视频一| 91av九色| 亚洲男同视频| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 青青草在线视频免费观看| 天天射天天干| 99热久re这里只有精品小草| 97伊人超碰| 日韩精品一区二区三区视频播放| 国产性色强伦免费视频| 亚洲一区二区国产| 高清精品一区二区三区| 成人颜色网站| 国产夜夜操| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 四虎国产精品永久地址99| 男人天堂久久| 日韩在观看线| 韩国精品无码少妇在线观看| 久久九九爱| 久久精品美女视频| 亚洲第一a在线观看网站| 窝窝影院午夜看片| 国产成人无码一区二区在线播放| 六月婷婷综合| 免费在线中文字幕| 国产 欧美 日韩| 日本免费在线观看视频| 国产揄拍国内精品对白| 亚洲同性猛男毛片| 国产馆av| 国产女人喷潮视频免费| 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁| 国产youjizz| 日本三级香港三级三级人!妇久| 国产一区二区自拍视频| 欧美一区二区日韩| 日本中国内射bbxx| 五月天最新网址| 久久精品青草社区| 精品一区日韩| 久久国产免费观看| 18精品爽国产白嫩精品| 久久久久久亚洲精品不卡| 亚洲人人爱| 美女网站黄频| 免费看涩涩视频软件| 天堂在线观看www| 国产精品xxxxx| 一色屋精品视频在线观看| 91干视频| 直接观看黄网站免费视频| 后入内射欧美99二区视频| 18国产精品白浆在线观看免费| 久久激情网| 欧美整片第一页| 制服丝袜在线播放| 日韩性xxxx| 国产嫖妓风韵犹存对白| 亚洲卡一卡二卡三| 成年人午夜视频| 一区二区精品视频在线观看| 日本添下边视频全过程| 亚洲精品成人网站在线| av无码av在线a∨天堂毛片| 国产精品自在在线午夜出白浆 | 在线观看小视频| 成人h视频在线观看| 精品一区在线视频| 在线观看av免费| 久久韩国| 高清国产av一区二区三区| 伊人久久影视| 精品一区在线| 初尝人妻少妇中文字幕| 深夜国产视频| 自拍偷拍福利视频| 五十六十路熟女交尾a片| 黑人巨大videos亚洲娇小| 另类亚洲小说图片综合区| 精品一区二区久久久久久久网站| 伊人嫩草久久欧美站| 亚洲精品蜜桃| 在线 偷窥 制服 另类| 国产成人精品综合在线观看| 最新亚洲人成无码网www电影| 三级毛片在线播放| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 国产精品久久久久久吹潮| 亚洲精品无码成人av电影网| 成人福利av| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 99精品国产福利一区二区| 极品销魂美女特嫩bbb片| 日韩在线视频在线观看| 国外激情av片| 国产又黄又粗又猛又爽| 久久91av| 狠狠插av| 亚洲春色综合另类网| 亚洲一级精品| 精品国产va久久久久久久| 国产成人精品久久二区二区91| 国产主播一区二区三区在线观看| 日日夜夜天天| 视色网站| 成人免费在线视频网站| 蜜桃精品视频| 乌克兰女人大白屁股ass| 亚洲成av人片天堂网无码】| 色视频国产| 亚洲综合图区| 岛国精品在线播放| 九九久久视频| 亚洲另类无码专区国内精品| 国内自拍一二三四2021| 色妇av| 8mav直接进入| 日韩午夜片| 国产精品久久久久久久毛片| 超碰日韩在线| 日韩av线| 天天天色| 久久精品中文闷骚内射| 日韩免费看片网站| 暖暖日本视频| 国产在线看| 国产免费网| 精品久久久久久久无码人妻热| 日本xxxx裸体xxxx出水| 好男人好资源在线观看免费视频| 亚洲制服丝袜无码av在线| 久久这里只有精品8| 欧美阿v天堂视频在99线| 伊在人亚洲香蕉精品区| 97超碰人人爱香蕉精品| 国产精品中文字幕在线| 免费在线亚洲| 好爽毛片一区二区三区四| 国产精品成人无码免费 | 大黑人交xxxxxhd性爽| 欧美99久久精品乱码影视| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站 | 中文天堂在线资源| 中文字幕有码视频| 深夜福利1000| 久爱无码精品免费视频在线观看 | 欧美狂躁少妇xxx| 欧洲黄视频| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 69xx欧美| 97精品国产手机| 国产一区二区视频在线| 情侣黄网站大全免费看| 国产色爽| 好爽又高潮了毛片免费下载| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产末成年女av片| 午夜av在线播放| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 综合性色| 欧美顶级毛片在线播放| 在线播放十八禁视频无遮挡| 日韩欧美网站| 办公丝袜av一区二区三区| 国产88av| 丰满少妇呻吟高潮经历| 国产7777777| 99久e在线精品视频在线| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的| 天天天天天干| 性色av极品无码专区亚洲| 182tv在线观看免费午夜免费线路| 成人免费看片39| 无码一区二区三区老色鬼| 97在线观看免费| 国模av| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 国产99视频精品免费观看9| av免费网站观看| 在线观看日本视频| 中国华裔少妇黑人内谢| 涩涩网站免费| mm131美女视频| 综合久久综合久久88色鬼| 91青青青| 日韩一区二区三区福利视频| 国产69精品久久久久99尤物| 曰韩a∨无码一区二区三区| 婷婷丁香亚洲| 免费的av| 国产欧美日韩亚洲更新| 日本特级黄色录像| 波多野一区二区| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒| 日韩午夜在线| 亚洲人成网7777777国产| 久久精品视频3| 51免费看成人啪啪片| 亚洲综合精品第一页| av片一区二区三区| 久草视频一区| 黄色毛片看看| 国产麻豆成人传媒免费观看| 天天射美女| 日韩av在线网| 东京热无码人妻系列综合网站| 最近2019中文字幕在线| 日本www色| 99久久精品国产系列| 久久天堂视频| 一区久久| 午夜视频免费观看| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 精品综合久久久久久8888| 成人无码av片在线观看| 亚洲午夜不卡无码影院| 国产精品99久久久久久久久久久久| 亚洲欧美国产高清va在线播放 | 国产成人综合久久久久久| 国内自拍xxxx18| 日本欧美国产在线| 久操精品在线| 亚洲区色欧美另类图片| 免费视频在线观看1| 中文字幕av网址| 一个人看的免费高清www视频| 欧美日韩a| 4567少妇伦理| 又色又湿又黄又爽又免费视频| 99久久久无码国产精品免费| 懂色av蜜乳av一二三区| 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频| 又大又粗又爽18禁免费看| 99久视频| 久久精品99国产| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 久章操| 国产三区精品| 天堂av免费在线| 少妇无码一区二区三区免费| 欧美一级淫片免费视频黄| 乱码av麻豆丝袜熟女系列| 免费毛片无需任何播放器| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 国产亚洲欧洲| 成人a级网站| 三级男人添奶爽爽爽视频| 大陆一级a毛片杨玉环| 永久免费国产| 人与动人物xxxx毛片| 强行糟蹋人妻hd中文| 国产精品第| 中文无码av一区二区三区| 特级a级片| 麻豆视频软件| 欧美精品1卡二卡三卡四卡| 福利资源在线观看| 亚洲中文字幕无码中文| 青青青手机在线视频| 成人天堂视频在线观看软件| 精品少妇无码av无码专区| 成人91视频| 少妇裸体性生交| 久久久久久国产精品日本| 亚洲精品熟女国产| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 67194成是人免费无码| 干干人人| 97色伦97色伦国产欧美空| 国产小视频网址| 88成人免费快色| 国产在线午夜卡精品影院| 日本一本一道| 曰批女人视频在线观看| 激情国产精品| videosgratis极品另类灌满高清资源 | 在线高清理伦片a| 久久99精品波多结衣一区| 国内国产精品天干天干| 一级片小视频| 欧美大片视频在线观看 | 亚洲红桃视频| 一区二区三区四区精品| 性做久久久久久久久久| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀| 男人影院在线观看| 精品久久久无码中文字幕天天| 久久成年人| 三级黄色毛片| 91丨国产丨香蕉|入口| 中文字幕日韩在线播放| 国产精品毛片久久久久久久av| 性色av无码久久一区二区三区| 欧美在线观看你懂的| 大奶子网站| 日日摸日日| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 国产精品99一区二区三区| 真人性生交免费视频| 国产亚洲精品久久19p| 美女视频黄的全免费视频网站| 视色视频在线观看| 国产成人午夜福利免费无码r| 亚洲成人黄色网址| 国产精品久久久久777777| 窝窝九色成人影院| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 国产明星xxxx精品hd| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 午夜日韩在线| 国产成人啪精品| 男人天堂社区| 影音先锋男人av鲁色资源网| 国产精品久久久久永久免费看| 小猪佩奇第七季中文免费版| 亚洲成本人无码薄码区| 日本黄色a视频| 免费观看黄色| 人妻少妇heyzo无码专区| 日韩欧美亚洲一区二区 | 五月婷婷六月丁香动漫| 农村真人裸体丰满少妇毛片| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 成人免费午夜性大片| 亚洲国产成人一区二区在线| 天堂中文а√在线| 色九月亚洲综合网| 黄色777| 国产精品麻豆免费观看| 三级成年网站在线观看| 成人三级做爰av| 日本一区二区三区视频在线播放| 天堂网在线中文| 国产乱子伦视频大全| 亚洲中文无码精品卡通| 免费看国产成年无码av| 国产中文在线| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 天天弄天天模| 中文字幕无码家庭乱欲| 国产精品v欧美精品| 欧美天天拍在线视频| 国产一区二区三区免费观看网站上| 国产成 人 综合 亚洲专区| 一级免费黄色片| 免费性爱视频| 国产成人精品无码一区二区| 色噜噜狠狠一区二区三区| www日韩在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 91成人福利| 日韩一级影视| 亚洲视频天堂| 91高跟黑色丝袜呻吟动态图| 污污视频网站免费观看| 成人做爰视频www网站小优视频| 狼友av永久网站免费观看孕交 | 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 欧洲性网站| 欧美天天爽| 精品www日韩熟女人妻| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 国产精品国产三级国产不产一地| 国产999精品| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 国产在线精品99一区不卡| 超碰免费公开在线| 在线免费黄网| 日韩精品av久久有码一区浪潮| 天天综合亚洲色在线精品| 三级五月天| 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷| 涩涩成人网| 在线观看中文字幕av| 天天曰天天射| 亚洲一区视频在线| 76少妇精品导航| 成人福利免费视频| 涩涩的视频在线观看| 欧美中字| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 欧美日韩制服在线| 国产人体视频| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 成人一级网站| 午夜三级视频| 黄色片地址| 天堂综合网久久| 人妻少妇偷人精品无码| 色91精品久久久久久久久| 麻豆av影视| 噼里啪啦在线播放| www.香蕉网| 欧美精品乱码视频一二专区| 国产农村1级毛片| 强制憋尿play黄文尿奴| 毛片网站免费| 国产素人在线观看人成视频| 精品国产经典三级在线看| 极品销魂美女一区二区| 伊人天堂网| 天天热天天干| 久久一卡二卡| 叼嘿视频91| 麻豆精品免费观看| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 清纯唯美亚洲色图| 日韩av无码一区二区三区| 国语啪啪| 国内黄色一级片| 日本免费在线| 国产精品性做久久久久久| jizzjizzjizz日本人| 免费av毛片| 午夜男女刺激爽爽影院| 青青草久久久| 亚洲日韩中文无码久久| 久久久久久久久久久爱| 日韩欧美一级视频| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 国产丝袜一区二区在线| www.啪| 亚洲人成高清| 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 久久精品丝袜| 狼人射综合| 丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看| 女人做爰视频偷拍| 一本之道中文日本高清| 91高清国产视频| 日本一级做a爱片野花| 国产福利一区二区三区高清| 亚洲 欧美 精品| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 国产性xxxx18免费观看视频| 日日骚一区二区| 免费在线日本| 国产va免费精品高清在线30页| 久久不卡日韩美女| 国产精品久久久久一区二区| 亚洲sm另类一区二区三区| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 三级网站免费观看| 色呦呦免费视频| 玖玖资源站无码专区| 中国毛片在线| 欧美精品毛片| 国产欧美日| 污18禁污色黄网站免费| 日日骑夜夜操| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 少妇一晚三次一区二区三区 | 成人网在线播放| 国产在线高清| 国产一级大片| 精品国产品香蕉在线| 肉肉视频在线观看| av片免费播放| 日韩性视频| 四虎影视免费观看| 波多野吉衣一二三区乱码| 色亚洲天堂| 欧美色图一区二区| 午夜理论电影在线观看亚洲| 国产超碰女人任你爽| 国产亚洲综合视频在线| 热久久99热精品首页| 欧美另类视频在线观看| 51成人网| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 妞干网欧美| 天天看黄色片| 另类专区av| 欧美成人性生活视频| 深爱激情综合| 521香蕉网站大香网站| 中文字幕中文在线| 美日韩一级| 国产精品视频久久| 青青国产精品视频| 一区二区精| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 久久久国产亚洲| 996热re视频精品视频这里| 日韩一区久久| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 不卡二区| 992人人草| 亚洲中文字幕va毛片在线| 777精品视频| 国产女人第一次做爰毛片| 性欧美video另类hd尤物| 69色综合| 黄a毛片| 日韩成人免费无码不卡视频| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 日本黄色三级网站| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 欧美成人日韩| 亚洲美女国产精品久久久久久久久 | 少妇久久久久久久| 国产123在线| 日韩精品你懂的| 日本免费一区二区三区| 色八戒av| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊 | 国产好片无限资源| 亚洲女人久久久| 国产a级片| av在线观| 少妇和黑人老外做爰av| 国产精品日韩欧美大师| 中文字日产乱码免费1~3软件| 97久久精品人人做人人爽| 老司机午夜精品视频| 成人性生交大免费看| 国产超碰人人爽人人做| 精品午夜福利1000在线观看| 久久久中精品2020中文| 亚洲码与欧洲码一二三四区| av动漫免费观看| 九九在线精品国产| 国产精品成人一区二区艾草| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 日韩欧美一区二区三区综学生| 99国产精品久久久蜜芽| 91久久北条麻妃一区二区三区| 天堂一级片| 日本特黄一级片| 成人在线影视| 蜜臀av999无码精品国产专区| 成人性三级欧美在线观看| 99九九精品视频| 日韩电影一区二区三区| 手机av在线不卡| 中文字日产幕乱码免费| 性大片1000免费看| 国产91页| 亚洲一区激情校园小说| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区| 伊人导航| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 日韩中文字幕亚洲| 国产超碰人人做人人爽av| 色www永久免费视频首页| 唯美欧美亚洲| 九色网址| 亚洲综合欧美制服丝袜| 午夜精品久久久久久久| 色偷偷综合网| 久久精品一二三区白丝高潮| 91麻豆精品国产91久久久点播时间| 成人无码a区在线观看视频| 黄色av观看| 五月婷婷俺也去| 日韩a∨无码中文无码电影| 加勒比精品| 天堂久久综合| 91亚洲网站| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 99久久精品视香蕉蕉| 中出乱码av亚洲精品久久天堂| 麻豆精品乱码一二三区别蜜臀在线| 夜夜精品视频| 2019日韩中文字幕mv| 久久影库| 欧美黑人激情性久久| 国产成人无码www免费视频播放| 18禁止午夜福利体验区| 欧洲自拍一区| 72成人网| 国产精品一区二区欧美| 国产区又黄又硬高潮的视频| 亚洲国产精品无码aaa片| 国产精品xxx在线| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 7k7k在线看片午夜| 国产日韩亚洲欧美| a级一片| 凸凹人妻人人澡人人添| 国产一精品一av一免费爽爽| 亚洲色图99p| 亚洲图片综合图区20p| 国产3p在线播放| 日韩aⅴ人妻无码一区二区| 图片区偷拍区小说区| 无码aⅴ在线观看| 青青草成人免费视频| 日产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 午夜福利体验免费体验区| 国色天香网www在线观看| 1区2区3区高清视频| 亚洲男人网站| 国产com| 国产女人爽到高潮免费视频| 天天透天天操| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 中文字幕在线免费看线人| 黄色网址在线免费看| 国外处破女一区二区| 日韩一区二区三区久久| 性无码免费一区二区三区在线| 欧美高清性xxxxhdvideosex | 五月婷婷伊人网| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 911国产在线观看| 高清日韩欧美| 成人毛片免费网站| 九九综合九色综合网站| 97免费超碰| 2018年秋霞无码片| 小sao货水好多真紧h视频| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| 久久久久亚洲精品中文字幕| 无码国产午夜福利片在线观看| 久久伊人精品青青草原vr| 真人第一次毛片| 日韩欧美一区二区三区四区五区| 亚洲中文字幕无码av| 国产精一品亚洲二区在线播放 | 99热18| youjizz.com在线播放| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡| 91精产国品产区| 亚洲一区二区三区免费看| 欧美午夜网站| 91九色中文| 亚洲一级色| 桃色99| 97在线看免费观看视频在线观看| 色妞网站| 三级亚洲| 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 亚洲国产一区二区三区a毛片| 午夜特片网| 国产精品久久久久999| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 亚洲jizzjizz日本少妇| 成人欧美一区二区三区在线| 肉丝一区二区| 一级片成人| 亚洲九九爱| 免费69视频| 精品动漫一区二区无遮挡| 天天干,夜夜爽| 4h虎影库永久| 色肉色伦交av色肉色伦| 国产精品成人久久久久久久| 日韩精品一区二区亚洲| 久久99久久99精品免视看| 国产精品热久久高潮av袁孑怡 | 天堂视频在线免费观看| 国产中文在线视频| 在线中文字日产幕| 亚洲视频色图| 成人18视频| 狠狠色狠狠色综合久久| 亚洲久热无码av中文字幕| 日韩久久国产| 国产成人麻豆精品午夜在线| 国产午夜激无码av毛片| 综合三区后入内射国产馆| 午夜影院在线免费观看| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 99久久国产综合精品女图图等你| 国产精品久久久久久52avav| 美女视频黄色免费| 久久精品国产72国产精| 狂野av人人澡人人添| 亚洲男人的天堂在线视频| 一区二区视频在线播放| 超碰日韩| 亚洲欧美精品suv| 国产在线观看www| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 欧美成人另类| 成人三级影院| 色吧久久| 国产亚洲精品a在线看| 色婷婷一区| 亚洲日本va午夜在线影院| 激情xxx| 久久精品久久久久久| 盗摄中年夫妇啪啪免费观看| 永久免费成人代码| 欧美激情免费在线| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 真人插b免费视频播放| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| 成人av无码一区二区三区| 波多野结衣办公室双飞| 乌克兰18极品xx00喷水| 欧美另类极品videosbest使用方法| 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件| 一级黄色免费毛片| 女邻居的大乳中文字幕| 精品国产一区二区三区av 性色| 午夜精品成人| 亚洲国产成人久久综合一区77| 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 青青青青久久精品国产| 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区| 黄色不打码视频| 激情偷乱人伦小说视频在线| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 中国xxx农村性视频| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 国产玉足脚交极品在线播放| 中文字幕日本乱码仑区在线| 少妇人妻无码精品视频app| 午夜做受视频试看6次| 日本一级二级视频| 熟妇人妻av中文字幕老熟妇| 国产精品一线二线三线| 800av在线视频| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 亚洲国产欧美自拍| 成人激情在线视频| 日产中文字幕在线观看| 国产熟妇高潮呻吟喷水| 国产精品女主播在线视频| 日韩无码电影| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆 | 小荡货好紧好爽奶头大视频| 丝袜黄色片| 爱情岛论坛成人av| 又硬又粗又大一区二区三区视频 | 中文精品一区| 国产人妻人伦精品| 久久久久久亚洲| 操出白浆视频| av资源一区| 精品国产一区二区三区久久狼| 少妇乳大丰满高潮喷水| 国产美女黄色片| 永久免费54看片| 午夜资源网| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 亚洲综合性| 中文字幕在线播放日韩| 天堂综合网久久| 日韩一级理论片| 一级黄色片毛片| 日文字体乱码一二三四最新| 国产精品网红尤物福利在线观看| 亚洲蜜桃av一区二区| 中文字幕日韩人妻在线视频| 成人午夜短视频| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 爱爱爱爱网| 欧美精品在线一区二区| 亚洲视频在线观看一区| 亚洲九色| 91九色最新| 色综合伊人色综合网站| 精品日韩一区| 小明成人免费视频一区| 亚洲免费综合色在线视频| 精品无码人妻av受辱日韩| 超碰人人草| 日老女人视频| yy111111少妇嫩草影院| 蜜桃视频在线观看www社区| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 性色网站| 中文字幕天堂中文| 亚洲欧美少妇| 久久婷婷五月综合色欧美| 国产精品推荐| 黄色成人av| 婷婷激情五月| 她也啪在线视频| 亚洲日本国产精品| 久久久久久av无码免费网站| 人与禽物交videos另类| 国产在线观看禁18| 黄a在线| 亚洲福利精品| 欧美少妇xxx| 亚洲中文无码av永久| 日本h在线观看| 九色精品在线| 理论片中文字幕在线观看| 国产综合精品一区二区三区| 国产精品人人爱一区二区白浆| 麻豆av在线免费观看| 91日本在线播放| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 日韩国产亚洲欧美| 在线观看免费人成视频网| 色网在线| av女人的天堂| 成人动漫在线免费观看| 亚洲中文字幕日产乱码高清app| 欧美精品久久久久久久多人混战| 国产精品人妻一区夜夜爱| 玖玖网| 欧美激情在线| 无码精品a∨在线观看无广告| 992tv人人网tv亚洲精品| 中文字幕麻豆| 超碰老司机| 欧美片免费网站| 精品国精品国产自在久不卡| 欧美一级性生活| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 一区二区美女| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 国产精品久久久精品| 亚洲欧美在线视频观看| 久久黄色小说| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线| www成人精品| 二三区视频| 国产网红主播av国内精品| 日本丰满熟妇videossexhd| 久久成人免费精品网站| 免费福利av| 免费在线观看小视频| 日韩美女免费线视频| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 亚洲精品国产福利一区二区| 激情五月俺也去| 电车痴汉在线观看| 日本免费在线| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 男男毛片| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线| 在线观看国产精品电影| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 天堂俺去俺来也www色官网 | 日本不卡在线观看| 国产传媒麻豆剧精品av| 欧美人与物ⅴideos另类| 一本精品中文字幕在线| 91免费污视频| 久久久噜噜噜久久久白丝袜| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 中国china体内裑精亚洲片| 欧美性猛交xx| 国产婷婷在线精品综合| 欧美 日韩 国产 在线| 国产男女裸体做爰爽爽| 老女老肥熟国产在线视频| 亚洲一线二线在线观看| 色小说在线观看| 99久久久精品国产一区二区| 国内精品视这里只有精品| 自拍偷窥第一页| 色窝窝无码一区二区三区| 女同啪啪免费网站www | 少妇久久久久久| 美女扒开屁股让男人桶| 性久久久久| 国产特黄大片aaaa毛片| 日韩在线一区二区三区免费视频| 91av在线看| 日本xxx中文字幕| 国产精成人品一区| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 国产成人亚洲精品狼色在线| 亚洲福利影院| 丰满爆乳无码一区二区三区| 超碰在线看| 2021av在线无码最新| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 欧美韩国一区| 寡妇一级片| 成人久久精品一区二区三区| 国产真实夫妇交换视频| 精品国产av一二三四区| 五月天福利视频| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 国产精品18久久久久久久| www久久久久久久| 黄色一级片在线免费观看| 友田真希一区二区| 天堂av资源在线| 欧美少妇一区二区三区| 一级黄在线观看| www.成人网.com| 538在线精品视频| 成人做爰69片免费看网站 | 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频 国产va免费精品高清在线 | 精产国品一二三产区蘑菇视频| 欧美人与物ⅴideos另类| 亚洲成a v人片在线观看| 久久久人人人| 九九九九九九九伊人| 日产欧产美韩系列在线播放| 极品色综合| 午夜刺激视频| 午夜福利国产成人a∨在线观看| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 18禁黄无码免费网站高潮| 美女视频一二三区| 921国产乱码久久久久久| 天堂中文在线看| 日韩毛片儿| 图书馆的女友在线观看| 国产成人无码一区二区在线播放| xxxx性视频| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁| 欧美乱人伦中文字幕在线| 亚洲欧美综合精品久久成人| 综合五月天| 国产精品88| 国产无遮挡18禁无码免费| 91久久精品www人人做人人爽| 91亚洲精品久久久久图片蜜桃| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男 | 成人孕妇专区做爰高潮| 国产精品久久久久影院老司| 亚洲乱视频| 日操操| 日韩一级片免费看| 久久人人97超碰国产亚洲人 | 精品少妇人妻av久久久| 法国伦理少妇愉情| 亚洲精品www久久久| 一本久道综合在线无码人妻| 国产一级特黄毛片| 五月婷婷视频在线观看| 国产欧美在线| 亚洲精品无码久久久久| 亚洲欧美日韩综合一区| 亚洲a级在线观看| 久久精品一区二区国产| 性强烈的欧美三级视频| 欧美成人图区| 日韩国产区| av大片网站| 日本二区在线观看| 亚洲欧美在线人成最新| 秋霞7777鲁丝伊人久久影院| 亚洲色资源在线播放| 国产91精品久久久久久久网曝门| 黄色激情视频网站| 欧美 日产 国产精选| 免费在线观看你懂的| 韩国午夜福利片在线| 免费在线看黄色片| 国产日韩精品一区二区| aa黄色大片| 日韩在线观看av| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 久久久成人免费| 日韩大片免费在线观看| 午夜看片网站| www国产亚洲精品久久久日本| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 中文字幕无码成人片| 91av俱乐部| 亚洲欧美综合另类自拍| 精品一区二区视频| 国产va免费精品高清在线| 国产一级理论片| 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛| 99久在线观看| 狂野欧美性猛交免费视频| 国产综合色在线精品| 日韩成人影视| 欧美日韩国产高清视频 | 性残虐av片在线播放| 波多野结av在线无码中文免费| www色人阁| 一级色视频| 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 久久中文字幕精品| 91中文字幕在线播放| 亚洲精品欧美综合一区二区| 玩两个丰满老熟女| 99热久久久久久久久久久174| 色婷婷亚洲婷婷五月| 国产淫| 日日夜操| 婷婷综合基地俺也来| 99精品欧美一区二区三区| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 久章草国语自产拍在线观看 | 久久久久综合一区二区不卡| 国产乱码精品一区二区三区中文 | 亚洲男女一区二区三区| 97影视传媒| 亚洲成人第一网站| 无码手机线免费播放三区视频| 少妇av射精精品蜜桃专区| 欧美美女在线观看| 麻豆小视频| 1000部又爽又黄无遮挡的视频| 狼人无码精华av午夜精品| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码 欧美日韩视频在线播放 | 一边摸一边添高潮av| 四虎影视久久久免费观看| 岛国a视频| 成人免费视频在线观看地区免下载| av播播| 成人性做爰片免费视频| 日本人与黑人做爰视频网站| 久久久久av无码免费网| av香蕉网| 色婷婷精品| 国产精品5区| 国产又粗又硬又黄的视频| 人人人射| 三级网站| 人妻丰满熟妇av无码区免| 99riav6国产情侣在线看| 精品国产一区二区三区无码| 免费成人在线视频网站| 日韩一二三区在线| 日本a级大片| 无码一区二区三区av免费蜜桃| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 精品国产乱码一区二区三区| 日韩欧美三级视频| 女性无套免费网站在线看动漫| a级老太婆毛片老太婆毛片| 91精品久久久久久久99软件| 亚洲国产精品无码久久网速快| 色先锋影音岛国av资源| 青楼妓女禁脔道具调教sm| av男人的天堂在线观看国产| 女性向av片在线观看免费| 深夜免费在线视频| 色香影视| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 91精品成人| a级一级黄色片| 我和丰满老女人性销魂| 18成人免费观看网站| 精品少妇人妻av一区二区| 美女福利影院| 欧美精品久久久久久久免费软件| 亚洲黄色短视频| 欧美激情偷拍| 午夜视频一区二区| 国产精品av99| av无码欧洲亚洲电影网| 国产成人亚洲综合色影视| 99久久国| 国产精品全国免费观看高清| 99久久国产综合精品五月天喷水| 精品国产自在现线电影| 一女两夫做爰3p高h文| 久久精品国产男包| 观看av在线| 国产精品国产三级国产av品爱网| 久久大香萑太香蕉av| 一区二区三区在线视频免费观看| 国产二级毛片| 国产特级全黄一级97毛片| 欧美日本国产在线| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 忍不住的亲子中文字幕| 伊人精品久久久大香线蕉| 男人天堂久久| 少妇人妻av无码专区| 一二三区毛片| 国内精品久久久| 欧美日韩国产成人| 黄色在线观看免费| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 青青草成人在线| 男人天堂久久| 91麻豆影院| 精品在线视频播放| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 中文字幕淫| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区| 亚洲阿v天堂| av免费在线观看不卡| 免费无遮挡在线观看网站| 国产成人毛片在线视频| 网禁国产you女网站| 使劲插视频| 色哟哟一区二区| 亚洲三区在线观看内射后入 | 亚洲欧美日韩综合在线| 国产动漫av| 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx| 无码播放一区二区三区| www.15hdav.com| 色福利视频| 俄罗斯av在线| 国产情侣自拍av| 亚洲一区 亚洲二区| 成人福利视频在线观看| 日韩av成人在线| 性生活av| 日本精品视频一区二区三区| 中文字幕三级人妻无码视频| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 卡一卡二卡三免费视频| 黄色的网站免费看| 呦呦在线视频| 免费a级毛片出奶水欧美| 日韩av一二三区| 久久久久国色a∨免费看| 成人精品gif动图一区| 国产精品视频白浆免费视频| 青草一区| 91精品国产91久久久久久久久| 欧美在线免费观看视频| 国产精品第9页| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 中文字幕在线色| 亚洲女人初尝黑人巨大| 成人在线观看网站| 午夜免费福利小电影| 国产破苞第一次| 最新av在线播放| 亚洲天堂成人| 一级二级毛片| 亚洲九九夜夜| 中文综合在线观| 脱裤吧av导航| 碰超免费人妻中文字幕| 女人18毛片水真多免费视频| 日韩xxx视频| 亚洲美女黄色片| 国产男女免费完整视频在线| 痞帅大猛xnxx精品打桩| 欧美一区1区三区3区公司| 老子影院午夜伦不卡| 日韩欧美国产一区精品| 激情av网站| 国产成人综合野草| 欧美 日韩 亚洲 在线| 激情女主播| 午夜资源网| 人妻熟人中文字幕一区二区| 日本成人激情视频| 午夜剧场免费看| 亚洲精品无码久久久久牙蜜区| 激情六月婷婷| 老妇女av| 美日韩黄色片| 精品国产aⅴ一区二区三区| 国产成人精品久久综合| 亚洲深夜| 在线视频三区| 国产123在线| 精品黄色在线观看| 中文字幕日韩精品一区| 激情综合亚洲| 麻豆果冻精东九一传媒mv| 18禁网站免费无遮挡无码中文| 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡| 女人精69xxx免费观| 亚洲激情在线观看视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 午夜激情视频在线播放| 亚洲成aⅴ人片在线观| 在线毛片观看| 色多多黄色| 国产区123| 欧美黑人孕妇孕交| 黄网址在线观看| 久久羞羞| 国产a级片免费看| 色一情一乱一伦| 无码大潮喷水在线观看| 少妇呻吟白浆高潮啪啪69| 免费高清欧美一区二区三区| 免费成人福利视频| 手机在线毛片| 5g影院天天爽入口入口| 国产这里有精品| 男人午夜剧场| 久久影视久久午夜| 国产v亚洲v天堂无码网站| 日韩精品视频在线一区| 国产精品久久久久av福利动漫| 国产美女一区| 狠狠色综合一区二区| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 亚洲欧美精品综合一区| 狼人久草| 亚洲中文字幕久在线| 精品国产中文字幕在线视频| 美女国产毛片a区内射| 黑人3p波多野结衣在线观看| 亚洲精品一区二区三区99| 自拍偷区亚洲综合激情| 双性人bbww欧美双性| 小明成人免费视频| av中文资源| 亚洲wwww| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 午夜在线观看一区| 日日夜夜天天| av无码不卡一区二区三区| 极品美女啪啪| caoporn人人| 国产沙发午睡系列999| 国产精品福利影院| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 欧美精品亚洲精品| 男人天堂色| www.欧美国产| 国产成在线观看免费视频密| 亚洲成av人影院在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆鲁鲁| a欧美爰片久久毛片a片| 国产精品一区二区国产主播| 99九九久久| 日韩中文字幕在线一区二区| 成人喂奶露着大乳| 亚洲国产精品无码久久青草| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 97人妻成人免费视频| 日韩精品无码一区二区三区视频| 国产亚洲欧洲综合5388| 少妇久久久被弄到高潮| 国产老太婆免费交性大片| 亚洲中文无码人a∨在线| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 少妇色视频| 国产99久久久国产精品| 日日夜夜拍| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站| 成人免费无遮挡在线播放| 欧美日韩在线国产| 伊人久久大香线蕉无码综合| 欧美成人极品| 伊人福利视频| 人人妻人人a爽人人模夜夜夜| 亚洲一区二区久久| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 国产无套流白浆视频免费| 日韩精品无码中文字幕电影| 一本到无码av专区无码不卡| 久久国产午夜精品理论片34页| 2021国产精品午夜久久| 爱啪啪av网| 国产色综合天天综合网| 青青草网址| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 午夜性剧场| 九九99热久久精品离线6| 亚洲精品网站日本xxxxxxx| 精品少妇一区二区| 在线观看91精品国产入口| 国产在线亚州精品内射| 香蕉在线观看视频| 性天堂网| 波多野结衣爽到高潮大喷| 欧美日韩国产图片| 无码熟妇人妻av在线影片最多| 国产成人小视频| av一起看香蕉| www免费av| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 成人欧美18| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 婷婷午夜天| 91丨porny丨在线中文| 国产三级理论| 色综合91| 亚洲欧洲美洲精品一区二区三区 | 精品视频久久久久久| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 夜夜国产亚洲视频香蕉| 成人av资源在线| 97公开免费视频| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频 | 国产交换配乱婬视频| 男女野外做爰全过程69影院| 国产黄色影视| 久久精品国语| 亚洲aⅴ天上人间在线观看| 一级福利视频| 美日韩一级| 日本乱大交xxxxx| 日韩精品三区| 一级α片免费看| www.91成人| 美女视频黄频大全免费| 青青草视频偷拍| 精品区一区二区| 日韩欧无码一区二区三区免费不卡| 亚洲婷婷六月的婷婷| 台湾绝版午夜裸体写真秀| 香港一级淫片a级在线| 久久99精品久久久久久三级| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 国产裸体舞一区二区三区| 热久久久久| 国产美女一区二区三区在线观看| 欧美老熟妇乱xxxxx| 久久久久久爱| eeuss影院www在线窝窝| 18视频在线观看娇喘| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 国产精品污www在线观看17c| 天天爽天天做| 欧美一区二区激情| 人妻内射视频麻豆| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 国产尻逼视频| 亚洲欧美在线人成最新| 99久久欧美日韩国产二区| 亚洲第二页| 日本少妇激三级做爰| 亚洲美女激情视频| 一本色道久久东京热| a免费网站免费观看| 成人av图片| 日本黄色片网址| 秋霞网一区二区| 人妻少妇偷人无码精品av| 国产亚洲欧美在线视频| 国产一区二区四区在线观看| 天天天狠天天碰天天爱| 国产尤物视频| 国产精品亚洲精品日韩已方| 天堂一区二区三区| 国产∨亚洲v天堂无码久久久| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 可以看的毛片| 懂色av免费| 中文字幕国内自拍| 久久久亚洲综合| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 国内免费自拍视频| 国产亚洲无线码一区二区| 亚洲自拍在线观看| 国产午夜精品久久| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 成年永久一区二区三区免费视频 | 亚洲精品日韩精品| 国产成人三级在线播放| 伊人涩| 久久这里只有精品8| 一区久久| 激情av无码后入| 99久久精品美女高潮喷水| 国产xxxx做受视频| 少妇的丰满人妻hd高清| 荡女精品导航| 噼里啪啦高清| av免费观看网站| 亚洲第十页| xxxxx国产| 亚洲欧美中文字幕国产| 五月婷婷综合色| 高h公妇烈火| 成人一级片| 国产精品系列无码专区| 啪啪五月天| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 激情综合色综合啪啪五月丁香| av性天堂网| 校园春色亚洲色图| 精品久久九九| www亚洲精品少妇裸乳一区二区 | 亚洲成av人网站在线播放| 综合天堂av久久久久久久| 性一交一无一伦一精一品| 国产亚洲精品成人av久久ww| 欧美精品成人影院| 欧美男生射精高潮视频网站| 欧美叫娇小xx人1314| 国产激情免费视频在线观看| 美女隐私免费看| 亚洲三级在线视频| 色视频无码专区在线观看| 精品一区免费观看| 青草草在线视频永久免费| 美女露隐私网站| 午夜私人成年影院在线观看| 日日夜夜天天干| 亚洲 另类 熟女 字幕| 国产综合色在线视频区| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 一本之道久| 国产suv精品一区二区五| www伊人久久| 日日色av| 久久久精品2020免费观看| 欧洲欧美人成视频在线| 丰满无码人妻熟妇无码区| 成人中文字幕在线| 国产精品毛片完整版视频| 欧美在线一二三四区| 少妇一级二级三级| 精品女同一区二区三区在线观看| 亚洲欧洲无码av电影在线观看| 成人午夜精品| 国产av无码专区亚洲awww| 国产成人亚洲综合色婷婷| 黄色日批| 91激情网| 69成人做爰免费视频| 无套无码孕妇啪啪| 欧美另类精品xxxx| 国产大片一区二区三区| 午夜香蕉成视频人网站| 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看| 欧美一级片免费观看| 久久人人97超碰a片精品| 成人3d动漫在线观看| 国产又粗又硬又大爽黄| 九色中文字幕| 18性xxxxx性猛交| 伊人激情视频| 亚洲国产亚洲| 久久久久国产精品| 九色av| 97伊人超碰| 精品无码国产不卡在线观看| 国产在线精品视频免费观看| 日韩a级片在线观看| 7777奇米四色眼影国产馆| 人人模人人干| 玖玖在线精品| 欧美xxxx做受欧美人妖| 精品久久久久久久久久久久久| 综合激情五月丁香久久| 欧美群妇大交群中文字幕| 18禁无遮挡免费视频网站| 欧美另类老妇| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿 | www.九色91| 夜夜爽妓女8888888视频| 国产精品成人免费视频网站| 美女极度色诱图片www视频| 免费日批网站| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 国产成人免费在线| 三级毛片国产三级毛片| 欧美日韩激情视频在线观看| 久久大片| 麻豆av一区二区三区| 欧美午夜视频在线观看| 另类专区亚洲| 免费看国产成年无码av| 欧美国产日韩在线视频| 国产欧美三区| 日韩在线一区二区三区免费视频| 精品国产一区二区三区色欲| 禁久久精品乱码| 韩国三级a视频在线观看| 亚洲小视频在线播放| 亚洲一级视频在线观看| 永久不封国产毛片av网煮站 | 久久久久久久av麻豆果冻| 欧美视频在线观看视频| 国产免费福利在线视频| 亚洲欧美在线免费观看| www超碰久久com| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品 | 国产亚洲精品久久久久久久软件| 波多野av在线| 色多多成视频人在线观看| 四虎4hu永久免费| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水| 国内自拍区| 人人妻人人做人人爽| 欧美综合社区| 久久不见久久见中文字幕免费 | 深夜久久| 国产性网| 丰满的继牳3中文字幕系列| 日韩sese| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 在线资源av| 亚洲а∨天堂久久精品| 九九色播| 日韩视频中文| 四虎精品在线播放| 99久久久久成人国产免费| 无码国模大尺度视频在线观看| 污网站在线观看免费| av影视在线观看| 高清国产天干天干天干不卡顿| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | 亚洲精品粉嫩美女一区| 绯色av一区二区三区在线观看| 国产熟妇疯狂4p交在线播放| 噼里啪啦国语影视| 日韩成人一区| 亚洲国产激情一区二区三区| 人妻少妇伦在线麻豆m电影| 欧美人与性动交g欧美精器| 国产综合久久久久久鬼色 | 奇米一区二区三区四区久久| 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al| 熟女人妇交换俱乐部| 国产视频在线观看网站| 国内精品第一页| 亚洲成av人片不卡无码| 日本老熟妇毛茸茸| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 人妻丰满熟妇av无码片| 一级bbbbbbbbb毛片| 中文字幕第66页| 999成人国产| 草碰在线| 特级黄色 一级播放| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 午夜小视频在线观看| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 日产中文字幕一码| 五月婷婷婷| a级特黄的片子| 免费成人在线播放| 亚洲乱码伦av| 成人精品久久| 92精品国产自产在线观看481页 | 中文字幕av导航| 欧美女人性生活视频| 日韩五月天| 狠狠激情| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 天天舔天天摸| 中文字幕日韩一区| 男人天堂网av| 黑人操白妞| 精品视频在线观看免费| 二三区视频| www.涩涩爱| 亚洲爱情岛论坛永久| 靴奴—视频丨vk| 欧美精品免费在线观看| 黄色毛片基地| 欧美多人片高潮野外做片黑人| 琪琪久久| 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图| av小四郎在线最新地址| 久久久久久免费视频| 丰满的少妇hd高清中文字幕| 欧美日韩资源| 啪啪在线观看| 国产做受蜜臀| 99热这里只有精品在线观看| 在线 偷窥 制服 另类| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 日韩成人一区| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 欧美中日韩在线| 国产传媒av在线| 中文字幕久无码免费久久| 日本不卡一区二区三区在线 | 亚洲婷婷综合色高清在线| 国产精品一级无遮挡毛片| 欧美黄色视屏| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 激情aaa| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 久草在线免| 国产porn| 日本少妇xxxxx| 国产乱老熟视频网站 视频| 黄色网战大全| 人妻丰满熟妇av无码片| 久久在线视频精品| 国内精品91少妇在线播放| 99久久中文字幕三级久久日本| 综合五月婷| 99国产欧美另类久久片| 亚洲成aⅴ人片在线观| 久久精品操| 妇与子乱肉肉在线观看| 欧美极品少妇| 日本无翼乌全彩j奶无遮挡漫| av网站免费线看精品| 欧美日韩一线| 男女裸交免费无遮挡全过程 | 2019最新中文字幕在线观看| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| 亚洲精品av羞羞禁网站| 亚洲成a人片在线观看国产| 免费午夜福利在线观看不卡| 成人免费看片98欧美| 女人少妇偷看a在线观看| 欧美日激情| 亚洲第一极品精品无码久久| 欧美视频一二区| 免费又黄又爽1000禁片| 99偷拍视频精品一区二区| 国产成人精品2021| 无码专区中文字幕无码野外| 韩国乱码片免费看| 亚洲高清无在码在线电影不卡 | 999久久国产精品免费人妻| 国产综合久久久久| 欧类av怡春院| 好了av四色综合无码久久| 欧美精品久久一区二区| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃| 青娱乐超碰在线| 色射网| 日韩av官网| 亚洲视频福利| 日本性xxxxx| 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区| 各种含道具高h调教1v1男男| 热久久伊人中文字幕无码| 九九九九九精品| 黄视频在线| 看国产一级毛片| √天堂资源8在线官网| 亚洲国产欧美在线综合其他| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 91成人看片免费版| 俺来俺也去www色在线观看| 伊人久久综合精品无码av专区| 日韩在线中文| 一道久久爱综合久久爱| 538精品一线| 69日本xxxxxxxxx30| 国产精品午夜视频自在拍| 亚洲人成伊人成综合网小说| 欧美激情导航| 天天爱天天射| 撕开少妇奶罩疯狂揉吮| 成人综合网亚洲伊人| 亚洲黄页| av高清| 希岛爱理av免费一区二区| av基地| 26uuu精品一区二区| 国产精品美女www爽爽爽三炮| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 午夜精品偷拍| 91玉足脚交白嫩脚丫| 日韩精品www| 欧美精品午夜| 欧美激情h| 久久人妻国产精品31| 亚洲一区日韩在线| 亚洲欧美v| 少妇精品揄拍高潮少妇| 精品国产自在精品国产精小说 | 免费毛片www com cn| 伊人九九九有限公司| 德国艳星videos极品hd| 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片| 性色高清xxxxx厕所偷窥| 成人免费影片| 国产精品成色www| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 97超碰人| 成年人视频免费看| 台湾佬成人中文网222vvv| 国产精品自拍在线| 99精品国产自在现线10页| 国产一级黄色影片| 爱草av| 美女大逼| 男女啪啪网站大全免费| 久久99精品国产99久久6尤物| 国产综合日韩| 同性男男黄g片免费网站| 99精品欧美一区二区三区视频| 国产三级视频网站| 欧美日韩久| 亚洲男人的天堂在线| 黑丝美女一区二区| 无码少妇一区二区三区浪潮av| 乌克兰t做爰xxxⅹ性| 日韩第一页在线观看| 激情av网站| 欧美极品少妇做受| 中国老熟妇自拍hd发布| 久久五月天婷婷| 亚洲欧美在线另类| 色婷婷激情五月| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载 | 被窝的午夜无码福利专区| 粉嫩色av| 五月天91| 欧美一级黄色大片| 亚洲精品aⅴ| 国产精品久久久久久一区二区| 亚洲精品久久久久久久久| 中文字幕av无码专区第一页| 激情超碰| 精品国产91乱码一区二区三区| 97精品国产一区二区三区四区| 唯美欧美亚洲| 少妇口述公做爰全过程目录| 国产成人av不卡免费观看| 激情九九| 欧美日韩字幕| 亚洲成人免费av| 夜夜嗨av| 人人妻人人澡人人爽国产一区| 制服丝袜美腿一区二区| 久久精品99久久香蕉国产| 免费人成网| 丁香六月色| 青青青视频在线| 蜜臀视频在线一区二区三区| 变态拳头交视频一区二区| 欧美videos最新极品| 99久久精品一区二区三区| 欧美做受高潮1| 天堂六月婷婷| 超碰97在线看| 亚洲gv2023| 不卡av影片| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 女朋友闺蜜奶好大下面好紧视频| 欧美4区| 白洁av| 91爽爽| 一级片在线播放| 黄色毛片在线| 国产精品无码专区在线观看| 免费无码黄动漫在线观看| 免费三片在线视频| 色盈盈影院| 2020精品国产自在现线官网 | 欧美bbbbb| 日韩少妇毛片| 久久观看| 青草青草久热精品视频国产4| av福利网| 免费1000部激情免费视频| а天堂中文最新一区二区三区 | 国产香蕉在线观看| 久久99er热精品免费播| 久久国产免费观看精品a片| 自偷自拍亚洲| 国产igao视频网在线观看| 午夜三级a三级三点窝| 日本特黄一级片| 久久精品久久久久久噜噜| 特级性生活片| 2021国产自在自线免| 久久两性视频| 69堂精品| 俺去射| 国产又滑又嫩又白| 亚洲综合色小说| 日本日本19xxxⅹhd乱影响| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 182tv成人福利视频免费看| 免费在线看黄网站| 国产一区二区三区四区hd| 成人免费看片39| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 精品国产经典三级在线看| 亚洲另类春色校园小说| 欧美中文视频| 99久久99久久加热有精品| 精品国产一区二区三区久久影院| 色在线免费观看| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 久久天天综合| 国产精品网址| 欧美一级色| 色八戒av| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 视频在线国产| 黑人操日本女人视频| 成人免费区一区二区三区| jizzjizzjizz亚洲| 在线黄av| 久久精品国产网红主播| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 亚洲国产成人久久精品99| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 暖暖 在线 日本 免费 中文| 国产成人亚洲综合网色欲网久下载 | 18涩涩午夜精品www| 久久99久久98精品免观看软件| 蜜臀久久精品久久久久久酒店| 成人精品视频网站| 伊人影院在线视频| 久久婷婷丁香五月综合五| 成人精品国产区在线观看| 50岁熟妇大白屁股真爽| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 美女xx00| 2019天天干夜夜操| 成人免费视频网站| 黄色一级大片| 你懂的网址在线播放| 少妇裸交aa大片| 亚洲大尺度无码专区尤物| 天海翼一二三区| 少妇一级淫片高潮性生活| 国产99对白在线播放| 国产日韩综合一区二区性色av| 久久国产精品区| 亚洲爱爱av| 国产精品揄拍100视频| 美女极度色诱图片www视频| 亚洲成人中文字幕| 无码毛片视频一区二区本码| 国产精品污www在线观看17c| 在线观看色网站| 人成在线视频| 青柠影视在线观看免费高清中文| 欧美人与动牲交zooz男人 | 日韩三级毛片| av无码小缝喷白浆在线观看| 韩国三级理论无码电影在线观看| 亚洲aaaaaa特级| 成人看的羞羞视频免费观看| 国内毛片毛片毛片毛片| 亚洲最大在线观看| 免费观看成人| 国产无套内射又大又猛又粗又爽| 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻| 一级全黄色片| 国产嫩草影院在线观看88| 欧美成人免费在线观看视频| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| 高潮av| 乡野欲潮:绝色村妇| 乱子伦国产对白在线播放| 99re视频| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产 | 人妻激情乱人伦视频| 狠狠色综合激情丁香五月| 国产乱子轮xxx农村| 国产天堂久久| 奇米影视色777四色在线首页| 免费又黄又爽又色的视频| av黄色在线| 996热re视频精品视频这里| 亚洲情趣| 理论片午午伦夜理片久久| 文中字幕一区二区三区视频播放| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区| 经典国产乱子伦精品视频| 福利av在线| 成人久久毛片| 欧美一区二区日韩国产| 香蕉二区| 理论片中文字幕在线观看| 中文www新版资源在线| 免费无码在线播放av| youjizz.com国产| 欧美一级xxx| 色婷婷日日躁夜夜躁| 日韩av资源| 久久riav| 久久激情综合网| 天天操你| 女女互磨互喷水高潮les呻吟| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽| 欧美高清在线一区| 色偷偷偷久久伊人大杳蕉| 香蕉视频在线视频| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 国内自拍小视频| 国产精品人人人人| 51精产品一区一区三区| 亚洲成在人线av无码| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 黑人一区二区| 无码专区无码专区视频网站| 免费av不卡| 大乳美女a级三级三级| 国产亚洲精品久久久456| 亚洲视频一区二区三区四区| www.在线国产| 三级免费网址| 欧美日韩1234| 99精品久久久中文字幕| 天天操综合网| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 日日干狠狠干| 久久人人爽人人爽人人av东京热| 99精品视频69v精品视频| 久久综合国产精品| www.色天使| 久久99热这里只有精品国产| 欧美日韩中文字幕一区| 精品成人免费视频| 丝袜福利视频| 国产网红女主播精品视频| 一级片大片| 国产乱人伦偷精品视频色欲 | 国产hxc132乱人免费视频| 亚洲国产制服| 999黄色片| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 国产一区视频一区欧美| 久热中文字幕在线精品观| 天天爱综合网| 99精品一区| 一区二区国产在线| 国产欧美专区| 国产精品久久久久久久免费观看| 一级国产精品一级国产精品片| 农村妇女做爰偷拍视频| 久久日本香蕉一区二区三区| 久久91| 人妻久久久精品99系列2021| 国产精品久久久久久久久岛| 另类欧美亚洲| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| av黄色小说| 成人高清免费观看mv| 久久99精品久久久久久久久久| 欲色av| 一区二区三区有限公司| 黄色大片aaa| 久久综合网址| 超碰一级片| 亚洲国产精品综合久久2007| 免费视频在线观看1| 日本欧美一区二区| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 精品国产欧美| 无码高潮喷水在线观看| 四虎免看黄| 成人在线视频中文字幕| www.天天综合| 青青草国产在现线免费观看| 国产精品igao视频网免费播放| 亚洲高清有码中文字| 欧美成人一二三区| 欧美永久免费| 国产精品嫩草99av在线| 亚洲欧美国产另类视频| 入侵人妻反抗中文字幕| 手机成人在线| 亚洲国内成人精品网| 日本欧美一级片| 老司机性色福利精品视频| 伊人春色av| 98色婷婷在线| 无码av无码天堂资源网影音先锋| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看| 91一级视频| 久草午夜| 九九精品免费| 青青草国产精品免费观看| 在线永久无码不卡av| 亚洲s色大片在线观看| 无码一区二区免费波多野播放搜索 | 亚洲 自拍 色综合图 12p| 老司机精品无码免费视频| 在线看片国产日韩欧美亚洲| 情五月| 亚洲国产精品成人精品无码区| 亚洲日韩精品看片无码| 性啪啪chinese东北女人| 亚洲欧美另类视频| 秋霞无码一区二区| 久久久久久久久久久久网站| www中文字幕综合码| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看| 日韩福利在线观看| 女医生大乳奶水| 成人免费一级伦理片在线播放| 噼里啪啦免费高清看| 天堂8а√中文在线官网| 国产一区二区三区四| 特级a级毛片| 成人在线观看小视频| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 涩色网站| 国产成人综合野草| 日韩欧无码一二三区免费不卡 | a一级黄色| 麻豆精品国产精华精华液好用吗 | 日产中文字幕在线观看| 国产免费一区| 国产精品视频免费一区二区| 日日天干夜夜狠狠爱| 亚洲最黄视频| 午夜小视频免费在线观看| 中文字幕xxx| 国产原创视频在线观看| 国产一级片中文字幕| 制服丝袜人妻综合第一页| 极品国产主播粉嫩在线| 欧洲av网站| 岛国片在线播放97| 在线天堂中文在线资源网| 中国妇女做爰视频| 91原创国产| 日韩精品――中文字幕| 公侵犯一区二区三区四区中文字幕| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 亚洲国产精品13p| 午夜嘿嘿嘿影院| 欧美成人免费全部观看国产| 欧美乱码视频| 国产人妻精品久久久久野外| 色猫咪av在线观看| a三级毛片| 色呦呦网| 视色视频| 久久人人爽人人爽av片| 九草影院| 国产又色又爽又黄的在线观看| 99久久国产精| h毛片| 好吊妞在线观看| 又色又爽又黄的视频网站| 精品熟女日韩中文十区| 久热这里只有精品99国产6| 中文字幕一区二区三区四区视频 | 免费a v网站| 日本www在线播放| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看| 欧美激情综合亚洲一二区| 国产第二专区| 一本色综合| 国产一级特黄aa大片出来精子| 最近高清中文字幕免费| 亚洲欧美大片| 国产精品三级| 国内精品国产三级国产av| 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频| 亚洲色婷婷综合开心网| 毛片一毛片二毛片三国产片| 波多野结衣绝顶大高潮| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 一区二区免费av| 成人精品视频一区二区三区尤物| 亚洲一区二区三区高清av| 福利免费在线观看| 高清欧美精品xxxxx| 丁香六月久久婷婷开心 | 一区二区久久久久| 色综合av社区男人的天堂| 国产av毛片亚洲含羞草社| 亚洲国产高清在线观看视频 | 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| 亚洲综合黄色| 上原亚衣加勒比在线播放| yw在线观看| 色资源网站| 久久一本人碰碰人碰| 亚洲自拍偷窥| 亚洲精品一区国语对白| 99久久精品费精品国产风间由美| 亚洲国产精品第一区二区| 丁香啪啪综合成人亚洲| 亚洲性图av| 国产精品久久久久久亚洲色| 久久精品人人槡人妻人人玩| 成人无码黄动漫在线播放| 日韩精品一区二区午夜成人版| 欧美在线观看视频一区二区| 日韩国产一区二区三区| 又色又爽又黄又免费的照片| 明星毛片| 亚洲老女人视频| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男 | 性色xxxxhd| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 人妻无码视频一区二区三区| 欧美zozo另类特级| 亚洲欧美成人在线| 国产精品无码a∨果冻传媒| 日韩国产欧美一区二区三区| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 天堂av男人在线播放| 免费看国产成年无码av| 一级免费黄色片| 三级免费看| 国产在线观看一区二区三区| 成人午夜国产内射主播| 午夜精品一区二区三区在线视| 国产精品成人影院在线观看 | 国产精品欧美一区二区三区奶水| 欧美乱妇18p| 日本妞xxxxxxxxx68| 男女边吃奶边做边爱视频| 在线不卡av片免费观看| 狠狠色网| 国产一区二区三区影院| 国产国语老龄妇女a片| 五月激情小说| 日本sm极度另类视频| 国产 欧美 日韩| 波多野结衣的av一区二区三区| 亚洲淫视频| 精品午夜熟女人妻视频毛片| a级片网站| 久久丫精品国产| 久久精品娱乐亚洲领先| 极品少妇被弄得高潮不断| 亚洲欧美日韩在线| 91丨porny丨国产麻豆| 亚洲欧美影院| 欧美黄色免费大片| 午夜性开放午夜性爽爽| 天天操天天撸| 在线免费亚洲| 大屁股肥熟女流白浆| 青娱乐最新视频| 欧美二区乱c黑人| 在线观看无码av网站永久免费| 亚洲人成色4444在线观看| 国产69精品久久久| 亚洲精品国产成人| 亚洲狠狠| 久久午夜福利无码1000合集| 制服丝袜在线播放| 这里有精品| 亚洲免费大全| 日日碰| 97在线观看视频免费| 欧美成人播放| 国产精品久久久久精k8| 男人天堂新| 色妞www精品视频| 亚洲综合天堂av网站在线观看| 亚洲综合色成在线观看| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| 亚洲欧美日本国产高清| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 日本www小久久| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 国产在线观看www| 日本三级香港三级乳网址| 午夜成人1000部免费视频| 欧美综合专区| 成人亚洲综合| 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点| √天堂中文在线| 5999在线视频免费观看| 91亚洲国产成人精品性色| 欧美高清另类| av激情亚洲男人的天堂| 闷骚老干部cao个爽| 夜夜揉揉日日人人青青| 天海翼一区二区三区四区演员表| 真实人妻互换毛片视频| 高潮射精日本韩国在线播放| 日本三级黄色大片| 超碰免费视| 无码国产乱人伦偷精品视频| 思思久婷婷五月综合色啪| 在线免费看黄色片| 无码国产成人午夜电影在线观看| 九九精品成人免费国产片| www.com捏胸挤出奶| 日韩欧美一区三区| 国产成人高潮免费观看精品| 五月天国产成人av免费观看| 无码av喷白浆在线播放| 国产a久久| 凸凹人妻人人澡人人添| 香港三级毛片| 天堂男人在线| 蜜桃香蕉视频| 国产一区二区日韩| 亚洲色图在线播放| 综合成人亚洲网友偷自拍| 欧美一级淫片bbb一84| 成人国内精品久久久久一区| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 欧美成 人 在线播放视频| jizz在线看| 91成年版| 青青青草国产费观看| 对白超刺激精彩粗话av| 国内精品小视频| 免费成年人视频| 一本一道a∨波多野极衣| 欧美一区二区三区在线播放| 熟妇人妻av无码一区二区三区| 99啦porny丨首页入口| 巨爆乳无码视频在线观看| 先锋影音av最新资源网| 女高中生自慰污污网站| 天堂a视频| 国产v精品成人免费视频| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 被公侵犯中文字幕在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区| 国产精品爆乳在线播放不卡| 免费成人福利视频| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 国产精品sm| 日日爱669| 人妻少妇精品久久久久久| 伊人春色在线视频| 日韩在线视频免费播放| 中文字幕日韩人妻不卡一区| av不卡在线播放| 白洁乱淫76集| 蜜桃视频成人在线观看| 99国产精品久久久久久久夜| 男女视频国产| 黄色片aaaa| 国产综合在线观看| 国产午夜成人无码免费看不卡 | 91蝌蚪91porny国语| 好av在线| 免费看黄在线看| 黄色国产大片| 成人免费的视频| 久久在线免费观看视频| 国产成 人 综合 亚洲专区| 观看黄色片| 青青草视频成人| 成人交性视频免费看| 日本三级免费片| 午夜窝窝| 亚洲天堂资源在线| 69色视频| 色94色欧美sute亚洲线路一| 亚洲h视频在线| 国产成人亚洲综合网站| 精品国产av一二三四区| 国语自产精品视频在线看| 亚洲日本综合| 丰满少妇aaaaaa爰片毛片| 亚洲乱码尤物193yw| 国产一女三男3p免费视频| 日韩欧美国产中文字幕| 欧美在线亚洲| 伊人色综合视频一区二区三区| 伊人春色在线视频| 一级特黄aa大片| 久久精品国产72国产精| 五月婷婷六月合| 久久露脸国产精品| 99久久精品无码一区二区毛片| 欧美综合视频| 成人黄色三级| 波多野结衣在线观看一区| 国产精品伦视频看免费三| 色哟哟在线视频| 在线观看波多野结衣| 国产精品正在播放| aa黄色片| 情侣黄网站大全免费看| 性猛交ⅹxxx富婆video| 中文字幕一区二区三区在线视频| 欧美黑人又粗又大久久久| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站| 黄色美女片| 亚洲欧洲专线一区| 一本大道一区二区| 三级第一页| 久久久久久网址| 国产三级观看| 国产中文字幕视频| 永久免费54看片| 精品九九视频| 99精品视频在线看| hd最新国产人妖ts视频仙踪林| 免费观看黄a片在线观看| 天天爽天天干| 人妻系列无码专区69影院| 欧美在线看片a免费观看| 黄色大片毛片| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 日本国产一区二区| www.色中色| 开心春色激情网| 377人体粉嫩噜噜噜| 国产内射999视频一区| 噼里啪啦高清| 牲高潮99爽久久久久777| 一级少妇片| www色播| 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线| 成年激情网| 欧美成人猛交69| 美女131爽爽爽做爰视频| 一级片小视频| 一级黄色免费视频| 亚洲中文久久精品无码99| 国产黄频在线观看| 久久精品亚洲a| 成年人免费看的视频| 亚洲第一免费网站| 群交射精白浆视频| 久久久久琪琪去精品色无码| 国产老熟女狂叫对白| 欧美整片第一页| 亚洲三级伦理| 久青草国产在视频在线观看| 国产男女在线观看| 国产又粗又爽又黄| a级片网站| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 青乐娱精品视频一国产分类| 色悠久| 国产精品久久久久久在线观看| 亚洲国产精品二区| 国产偷国产偷精品高清尤物| 欧美18—20岁hd第一次| 18视频在线观看娇喘| 国产精品婷婷午夜在线观看| 中文字幕丝袜第1页| 8mav精品成人| 成人aaa视频| 日韩女同疯狂作爱系列5| 亚洲天堂网一区| a免费在线| 最近中文字幕日本| 99热国| 无码专区无码专区视频网站| 日本大尺度激情做爰电2022| 黑人入室粗暴人妻中出| 麻豆传播媒体免费观看| 免费xxxxx在线观看网站软件| 亚洲精品国产精品国自产| 国产av成人精品播放| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 2021精品国夜夜天天拍拍| 精品一区二区三区波多野结衣| 日本爽快片18禁免费看| 精品视频无码一区二区三区| 69精品在线| 欧美一级一级| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 日本精品成人一区二区三区视频| 能免费看av的网站| 国产男女猛烈无遮挡| 成人欧美一区二区三区在线观看| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 最爽无遮挡行房视频| 日韩在线播放中文字幕| 免费国产成人| 日韩久久激情综合啪啪| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 伊人av超碰久久久麻豆| 亚洲精品一区久久久久一品av| 亚洲另类无码专区丝袜| 国产不卡网| 人禽20z0性伦| 日韩v欧美v中文在线| 懂色av一区| 伊人久久一区二区三区无码| 国产成人无码a区在线视频无码dvd| 69日影院| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 日韩精品免费一线在线观看| 成人爽站w47pw| 草在线| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 免费高清毛片| 又色又爽又黄又免费的照片| 精品日产乱码久久久久久仙踪林| 无码av最新高清无码专区| 日本在线a一区视频高清视频 | 欧美xxxxbbb| 国产老女人乱淫免费可以| 超碰在线c| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频 | 国产精品全国免费观看高清| 免费性爱视频| av成人免费在线| 国产对白视频| 精品日本一区二区三区在线观看| 三浦惠理子aⅴ一二三区| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 国产精品久久久久久2021| 亚洲不卡1卡2卡三卡入口| 欧美在线va| 美女喷液视频| 麻豆国产96在线 | 日韩| 性无码一区二区三区在线观看 | 久久免费影院| 成人在线视频免费| 探花系列在线观看| 国产熟睡乱子伦视频在线播放| 人人插人人插人人爽| 超碰人人草| 99精品视频一区在线观看| 亚洲一区二区蜜桃| 午夜影院福利社| 黑人与中国少妇xxxx视频| www.夜色| 亚洲不卡中文字幕无码| 天堂中文在线最新| 女人被躁到高潮免费视频| 黄色大片一区二区三区| 亚洲色鬼| 日韩久久不卡| 一区二区三区四区在线| www豆豆成人网com| 91精品视频免费观看| 午夜无码片在线观看影视| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 日本护士xxxxhd少妇| 中文字幕蜜臀| yjizz视频| 亚洲欧美在线x视频| 夜夜做爰www| 色先锋资源久久综合5566| 中文字幕日韩精| 久久久成人免费| 亚洲人在线播放| 欧美一级性视频| 伊人99综合精品视频| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 国语自产免费精品视频在| 少妇裸交aa大片| 国产精品日韩欧美大师| 亚洲无线视频| 91精品国产91久久久久福利| 国产一级二级三级视频| 日本videos多次高潮| 国产毛片毛片毛片毛片| 老湿午夜免费yin22xyz| 97国产视频| 日韩精品人涩人| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 引诱漂亮新婚少妇| 青草视频网| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| 性色av蜜臀av浪潮av老女人| 99九九精品视频| 免费国产在线观看| 精品久久久久久中文字幕| 亚洲xxxx天美| 欧美成人精品一区二区三区| 东伊人一本东热| 亚欧成人在线| 日韩精品激情| 成人少妇高潮流白浆| 欧美国产日产一区二区| 香蕉视频免费在线观看| 成人合集| 国产av午夜精品一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区在线| 色乱码一区二区三区麻豆| 无码专区―va亚洲v专区在线| 亚洲成a人片在线播放| 黄色美女大片| 久久国产色av免费观看| 久久久www| 少妇被粗大猛进进出出s小说| 黄色录像大片| 女女同性女同一区二区三区91| 精品久久久久久中文字幕202| 成人在线视频免费| 西西4444www大胆无码| 亚洲三级a| 天天爱夜夜爽| 午夜伦理一区| 九九热久久免费视频| 潮喷大喷水系列无码视频| 免费视频好湿好紧好大好爽| 五月激情综合| 午夜啪视频| 7777欧美日激情日韩精品| 芭蕉视频在线观看| 欧美在线日韩精品| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 狠狠撸在线视频| 强奷乱码中文字幕熟女导航| 波多野吉衣一区二区| 人妻夜夜爽爽88888视频| 天堂av资源在线观看| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| 亚洲人成网站77777在线观看| 亚洲欧美日韩国产综合| 69一区二区| 久久99国产精品久久| 亚洲香蕉精品| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 中文字幕一区二区不卡| 欧美交换配乱吟粗大| 男女一边摸一边做爽爽| 男女操操操| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 超级黄18禁色惰网站| 老熟妇性色老熟妇性| 男人吃奶视频| 黄色一级片久久| 中文字幕在线色| 久久久激情网| 在线免费观看黄网| 久久毛片一区二区三区| www黄色片com| 二三区视频| 亚洲成人国产精品| av日韩在线播放| 久久久国产精品黄毛片| 黄色av免费网站| 波多野结衣导航| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 日韩中文字| 一级黄色网| 男女激情免费网站| 欧美大片视频在线观看| 日韩怡红院| 久久久97丨国产人妻熟女| 国产日韩久久久久| av无线看| 激情 自拍 另类 亚洲| 国产精品久久久久久免费软件| 成人免费看片39在线| av潮喷大喷水系列无码| 亚洲欧美又粗又长久久久| 国产精品久久久久永久免费| 少妇无码一区二区三区免费| 国产精品第六页| 久成人| 免费女人18毛片a毛片视频| 久久精品日韩| 嫩模啪啪| 国产 | 欧洲野花视频欧洲1| 深夜福利视频在线| 不卡av电影在线| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 色婷婷久| www嫩草| 九九九九九九精品| 精品国产精品久久一区免费式 | 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 日本888xxxx| 国产乱轮视频| 国产盼盼私拍福利视频99| 亚洲精品毛片av| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| 麻豆乱码国产一区二区三区| 俄罗斯乱妇| 亚洲另类xxxx| 麻豆视频入口| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件| 国内精品国产成人国产三级粉色| 亚洲精品国产品国语在线app| 久久精品国产丝袜人妻| 亚洲女同精品一区二区| 人妖av在线| 国产裸体美女视频全黄扒开| 毛片无遮挡高清免费| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 中文字幕韩国三级理论| 中文字幕天堂网| 亚洲成色777777女色窝| 亚洲精品毛片一级91精品| 一本久道综合在线无码88| 蜜臀久久99精品久久久久久做爰| 最近免费韩国日本hd中文字幕| 午夜精品久久久久久久2023| 国人天堂va在线观看免费| 久久久久久国产精品免费无码| 一女三黑人理论片在线| 1204人成网站色www| 无码性午夜视频在线观看| 日韩网站在线播放| 欧美jizzhd精品欧美18| 久久亚洲精品中文字幕一区| 国产美女精品视频线免费播放| 亚洲精品久久久久中文字幕二区| 少妇大叫太大太爽受不了| www.youjizz.com日本| 亚洲国产成人久久一区www| 欧美日本一区二区| 国产亚洲天堂| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| av私库在线观看| 国产免费毛卡片| 国产精品免费观看视频| 97青草超碰久久国内精品91| 欧美日韩小视频| 婷婷色一区二区三区| 欧美三日本三级少妇三| 97se.com| 成人亚洲精品久久久久| 欧美孕交视频| 99久久国产福利自产拍| 天堂中文字幕在线观看| 国产一级在线视频| 精品国产午夜肉伦伦影院| 黄色片一区二区| 中文av字幕| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 欧美一级久久久| 在线播放十八禁视频无遮挡| 久久视精品| 国产成人精品2021| www.xxx国产| 国产在线超碰| 色诱av| 日本大尺度激情做爰电2022| 亚洲夜色| 黄色片18| 林雅儿欧洲留学恋爱日记在线| 久久视频在线视频| 无码精油按摩潮喷在播放| 黄色永久视频| 日韩三级成人| 成人无码潮喷在线观看| 亚洲成aⅴ人最新无码| 日本中文字幕免费| 先锋影音av最新资源| 精品国产一区二区三区性色av| 大胆欧美熟妇xx| 国产精品一线天粉嫩av| www国产精品| 免费又黄又爽1000禁片| 久久国产二区| 日韩欧美日韩| 夜夜澡天天碰人人爱av| 国产黄色大片免费看| 色与欲影视天天看综合网| 亚洲 欧美 日韩在线| av免费在线播放网址| 国产免费人成在线视频| 国产色网| 午夜精品久久久久久久久| 成人在线免费| 日韩一区中文字幕| 在线天堂中文字幕| 亚洲小视频在线播放| 色欲天天天无码视频| 色综合天天综合网国产成人网| 电车痴汉在线观看| 国产网红主播一区二区三区| 成人在线激情视频| xxx性视频| 国产a v高清一区二区三区| 日韩视频久久| www国产www| 99精品久久毛片a片| 91社区福利| 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频| 国产成人精品亚洲午夜| 久久婷婷五月综合中文字幕| 日韩av片观看| 日韩一区二区三区免费视频| 午夜999| 天天av天天爽| 一级中文片| 国产人澡人澡澡澡人碰视频 | 熟女人妇交换俱乐部| 国产不雅视频| 国产在线a| 国产在线麻豆| 亚洲综合网国产精品一区| 都市激情中文字幕| 国产小视频在线| 黄色a免费| 激情综合五月丁香亚洲| 少妇好爽影院| 国产欧洲精品自在自线官方| 日韩免费无码成人久久久久久片| 成年人黄色av| 牛牛影视av| 久久免费公开视频| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 哺乳一区二区久久久免费| 少妇人妻无码专区在线视频| 视频一区亚洲| 中国少妇内射xxxhd| 亚洲国产精品无码7777一线| 欧美8888| 午夜影院日本| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 欧洲成人午夜免费大片| 久久永久免费人妻精品下载| 六月天婷婷| 三级慰安女妇威狂放播| 亚洲精品综合一区二区三| 极品久久久久| 国产毛片aaa| 免费欧美大片| 亚洲热在线| 女人舌吻男人茎视频| 欧美一级一级| av男人在线| 黑人猛挺进小莹的体内视频| 人妻熟女久久久久久久| 人人射人人爱| 欧美日韩亚洲色图| 韩国乱码片免费看| 男女裸交免费无遮挡全过程| 伊人色综合一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久久软件| 九九九九免费视频| 蜜桃视频一区二区| 色偷偷网站| 欧美性www| 人人妻人人澡人人爽欧美二区| 我们的2018在线观看免费高清| 免费福利片2019潦草影视午夜| 精品一区二区三区免费| www.久久久久久久久久| 久9精品| 三级在线免费| 国产乱码卡二卡三卡4| 深夜福利亚洲| 成人短视频在线免费观看| 亚洲欧美一区二| 国外av无码精品国产精品| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码| 日本www网站| 毛片基地黄久久久久久天堂| 亚洲精品夜夜夜| 超碰按摩| 成人免费毛片高清视频| 蜜臀久久99精品久久久久久| 免费午夜福利不卡片在线播放| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 超碰在线资源| 亚洲做受高潮软件| 亚洲色图35p| 麻豆三级在线观看| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 干成人网| 国产一区影院| 国精品人妻无码一区二区三区d3| 青青青操| www.91免费视频| 精品一区国产vr| 精品少妇人妻av一区二区| 外国黄色网| 国产丝袜无码一区二区三区视频| 2014av天堂无码一区| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 在线看片福利无码网址| 91官网入口| 国产精品5区| 偷窥掀裙video| 亚洲天天干| 亚洲国产不卡| 在线三区| 日韩高清在线亚洲专区小说| 九九av在线| 国产午夜激无码av毛片不| 伊人精品一区二区三区| 国产成人无码a区在线视频无码dvd | 国产亚洲欧美看国产| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| 美乳少妇与邻居尤物啪啪| 日本精品视频网站| 午夜看片在线| 国产又大又黑又粗免费视频| 黄视频网站在线| 久久久综合av| av在线免费不卡| 在线天堂新版最新版在线8| 在线不卡日本v一区二区| 国产素人在线观看人成视频| 在线观看国产网站| 麻豆中文字幕| 中文字幕乱码免费看电影| 69视频在线看| 亚洲成a人v在线蜜臀| 毛片基地在线播放| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| av香港经典三级级 在线| 美州a亚洲一视本频v色道| 亚洲成人aa| 99ri精品| 最新国产一区| 成人无遮挡| 69性视频| 国产一级特黄毛片| 成年女人黄小视频| av在线在线| 久草成人在线| www成人免费| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 亚洲激情视频在线观看| 欧美高清大屁股xxxxx| 国产av一区二区三区最新精品| 青娱国产区在线| 国产黑色丝袜在线视频| 亚洲图片欧美| 少妇又色又爽又高潮极品| 国产精品久久香蕉免费播放| 欧美久久久久久久高潮| 久久美| 中文字幕日产无码| 久久久久9999亚洲精品| 亚洲色av天天天天天天| 日本无遮羞调教惩罚网站| 色av色| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 李丽珍a级裸体啪啪| 国产精品亚韩精品无码a在线| 欧洲无码精品a码无人区| 免费在线黄色片| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 亚洲一区二区日韩| 国产91在线播放九色快色| 久热av在线| 动漫av网站| 国产裸体无遮挡免费精品视频| 天天揉久久久久亚洲精品| 秋霞成人| 亚洲激情在线视频| 亚洲iv一区二区三区| 我要看免费毛片| julia一区二区在线播放| 久草精品视频在线看网站免费| 国产成年视频| 亚洲中文字幕精品久久| 国产人成视频在线视频| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 99视频精品全部免费 在线| 国产精品免费观看视频| 久久久久久视| 在线中文视频| 三级视频在线| 成年人黄色免费网站| 亚洲色图国产精品| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 99热99| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 亚洲美腿丝袜无码专区| 天堂中文网| 成人午夜网| 国产激情二区| 在线va亚洲va天堂中文字幕 | 大桥未久亚洲一区二区| 人人妻人人做人人爽夜欢视频| 午夜三级毛片| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 国产成人精品视频| 老司机午夜在线| 99久久久无码国产精品性| 日韩中文字幕在线一区二区| 国内黄色片| 日本强伦姧人妻69影院| 不卡av在线免费观看| 国产精品亚洲综合久久系列| 午夜欧美福利| 深夜免费福利| 国产男女免费完整视频| 少妇久久久久久久久久| av在线伊人| 久久国产精品波多野结衣av| 伊人丁香狠狠色综合久久| 91草草草| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞| 亚洲国产欧美自拍| 性色高清xxxxx厕所偷窥| 亚洲精品无码永久在线观看男男| 婷婷性多多影院| 色香蕉在线| 亚洲性生活网站| 国产精品久久久久人妻无码| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 五月天色站| 日日爽爽| 伊人久久97| 婷婷五月综合色视频| 免费看大片a| 国产一级片免费在线观看| 国产禁女女网站免费看| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 日韩在线高清视频| 国产一级特黄aaa大片| 欧美成人三级伦在线观看| 国产jjizz女人多水| 无码丰满熟妇juliaann与黑人| 成人亚洲精品久久久久软件| 91欧美成人| 人妻少妇偷人精品无码| 日本一区二区更新不卡| 免费国产午夜视频在线| 欧洲性生活视频| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 97caop| 精品黄色av| 亚洲区和欧洲区一二三四| 少妇裸交aa大片| 国产激情视频在线| 日韩欧美亚洲国产ay| 超碰夜夜| 玩50岁四川熟女大白屁股直播| 色综合无码av网站| 在线天堂1| 九九热精品视频在线播放| 成在人线av无码免费高潮水老板 | av无码中出一区二区三区| 日本 片 成人 在线| 好看的国产精彩视频| 精品视频中文字幕| 伊人青青草视频| a级一片| 国精品午夜福利视频导航| 怡红院亚洲第一综合久久| 一品二品三品中文字幕| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 在线观看成人动漫| 日本女人hd| 亚洲国产欧美在线成人|