超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

房建項目年終工作總結(jié)

時間:2024-02-02 09:50:11 王娟 總結(jié) 我要投稿

房建項目年終工作總結(jié)范文(通用18篇)

  時間過得真快,轉(zhuǎn)眼一年就要過去了,經(jīng)過一年的努力工作,我們又積累了不少的經(jīng)驗,不如趁現(xiàn)在好好地總結(jié)一下過去的工作,爭取來年再創(chuàng)佳績!相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧!下面是小編整理的房建項目年終工作總結(jié)范文,希望對大家有所幫助。

房建項目年終工作總結(jié)范文(通用18篇)

  房建項目年終工作總結(jié) 1

  碩果累累的20xx年已悄然過去,充滿希望的20xx年已然來臨,今天我們懷著激動的心情又迎來了這一年一度的年終總結(jié)大會,我們在這里總結(jié)過去、交流經(jīng)驗、暢想未來。下面我向大家匯報我項目部20xx年的工作情況和20xx年的工作計劃。

  一、完成工程項目及產(chǎn)值

  20xx年開工以來我項目完成了xx樓裝修的收尾工作,按照公司制定的質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行管理施工,廚廁間墻地磚均對縫鋪鐵,線盒居磚中或縫中設(shè)置,要求不同樓層同型號房間的插座位置均保持一致。首層大廳裝修效果圖由公司設(shè)計室完成,墻地面均采用xx仿石面磚進(jìn)行鑲貼,施工簡單,裝飾效果得到甲方和參加驗收單位的好評。屋面工程施工,我們在吸取外單位長城杯工程的先進(jìn)經(jīng)驗后,結(jié)合xx樓工程的實際特點,在細(xì)部節(jié)點上下功夫,得到了質(zhì)量協(xié)會專家們的好評。保證了xx樓工程結(jié)構(gòu)和竣工兩項長城杯目標(biāo)的順利實現(xiàn)。目前xx院xx樓工程竣工結(jié)算已完成,結(jié)算總價xx元,公司成本核算統(tǒng)計利潤xx元。

  1、在明年,經(jīng)過項目部和公司的多方努力,終于拿下了xx院xx住宅樓工程,本工程自xx月xx日開工,目前±0.00以下結(jié)構(gòu)及回填土以全部完成,共完成產(chǎn)值xx萬元。

  2、積極推進(jìn)項目科學(xué)化管理

  科學(xué)是第一生產(chǎn)力,管理科學(xué)給我們帶來的效益是不可估量的,不僅僅從經(jīng)濟(jì)效益上和社會榮譽(yù)上。就21#樓工程而言,美化工作環(huán)境、提高工人的食宿條件、制定了評選先進(jìn)個人的制度,不僅調(diào)動工人的積極性,而且使周圍的居民對我們也有了新的看法,這使我們在xx市建委外管處的評比中被評為“文明生活區(qū)試點”,這是社會對我們管理的一種肯定,我們將順著這條路子堅定不移的走下去。

  2.1鼓勵科技創(chuàng)新、提高勞動生產(chǎn)率

  鋼筋扳手革新

  去年我項目在參觀了航空港工程項目部的鋼筋扳手,得到很大啟發(fā),回工地后經(jīng)過反復(fù)摸索實踐,試制出了從理論上能滿足箍筋圓弧角度要求的扳手,得到了xx市監(jiān)理協(xié)會專家的認(rèn)可。但在使用過程中發(fā)現(xiàn)其耐用性較差,今年又進(jìn)行了革新,達(dá)到了制作簡單、結(jié)構(gòu)合理、耐用性強(qiáng)。何的新生事物都不可能是完美無缺的,我們在以后的工作實踐中還要繼續(xù)摸索不斷改進(jìn)。

  二、學(xué)習(xí)應(yīng)用新技術(shù)

  定期進(jìn)行先進(jìn)個人評選、做到以點帶面

  只有調(diào)動工作人員的積極性,才能提高工作效率。這是我們共同認(rèn)可的一點,我項目在這一點上制定了嚴(yán)格的獎罰制度,對工作積極主動,能夠優(yōu)質(zhì)高效地完成本職工作的,大家一致認(rèn)為思想先進(jìn)的個人,登報表揚并給予物質(zhì)獎勵,做到以點帶面,在工人當(dāng)中形成一個比、學(xué)、趕、幫、超的良好局面。使之帶動其他工作人員,讓每個工人都認(rèn)識到自己在項目上的地位和職責(zé),全心全意為項目服務(wù)。

  2.2完善工序交接制度、責(zé)任到人

  我項目部逐步總結(jié)和完善了各項規(guī)章制度,制訂了質(zhì)量例會制度;月評比及獎罰制度;工序交接檢制度;質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)掛鉤制度和掛牌施工制度。使項目部每個管理人員都明白自己的責(zé)、權(quán)、利,做到每項工作均有人負(fù)責(zé),充分發(fā)揮每個人的主觀能動性。

  2.3強(qiáng)化成本管理、嚴(yán)把材料關(guān)

  我項目部按照公司的指示精神實行成本核算,自石科院21#樓工程開始,就對人工費實行了“三定”承包,取消了工長記工制度,由記工員直接記工,公司會計直接將工資發(fā)到工人手中。建立了完善的項目材料進(jìn)場制度,從報量、簽字、審批、材料進(jìn)場驗收、使用完全按公司制度進(jìn)行,沒有出現(xiàn)因材料不合格出現(xiàn)事故的現(xiàn)象。而且從廢料處理上也制定了相關(guān)條例。

  2.4安全生產(chǎn)與文明施工

  安全第一是我公司安全方針中的首要一條。在這一年施工過程中xx樓裝飾施工、xx樓基礎(chǔ)施工,其工種繁雜、工人數(shù)目多,但未出現(xiàn)打架斗毆事件,更沒有出現(xiàn)傷亡事故,在公司每月評比中,獲得連續(xù)奪得總分第一名。

  文明施工的地位與安全生產(chǎn)是同等的,我們不僅在工作中要與甲方、監(jiān)理出理好關(guān)系,還要與當(dāng)?shù)鼐用裉幒茫@樣我們才能放手大膽的去干。2xx樓工程就是這樣一個先例,也就是在這樣的一前提下我們爭取到了xx樓工程。

  然而這一切都已經(jīng)成為歷史,在以后的工作中我們?nèi)孕枧Γ鸩酵晟瓢踩贫取⑽拿魇┕す芾碇贫取?/p>

  2.5總結(jié)xx樓的施工經(jīng)驗,保證xx樓穩(wěn)步提高

  xx樓工程我們?nèi)〉昧恕敖Y(jié)構(gòu)長城杯”、“竣工長城杯”,以及可觀的效益,這是我們穩(wěn)扎穩(wěn)打,腳踏實地的干出來的,而且我們和甲方、監(jiān)理、大院居民相處的關(guān)系也非常好,我們在施工過程中積極采用新技術(shù),嚴(yán)格管理,提高工作人員的.工作生活條件,調(diào)動工作人員的積極性,這些都是我們在21#樓施工時應(yīng)繼續(xù)發(fā)揚的地方;但xx施工中也有一些弊病,尤其是加強(qiáng)資料管理方面沒有做好,這在竣工長城杯驗收時完全體現(xiàn)了出來,我們應(yīng)吸取這方面的教訓(xùn),強(qiáng)化資料管理,強(qiáng)化內(nèi)部體制建設(shè)。

  三、20xx年工作目標(biāo)

  20xx年是值得我們慶賀的一年,但這即將成為歷史;20xx年是充滿希望的一年,她正邁步向我們走來。20xx年是xx建筑市場正式打開局面的一年,xx市的開復(fù)工建筑面積將突破一億平方米,建筑市場的機(jī)遇將來臨,就我們四裝而言,加強(qiáng)企業(yè)管理,提高各項目經(jīng)理部的生產(chǎn)競爭能力勢在必行;就我項目而言,除了繼續(xù)xx樓的施工外,還積極運作石科院其它工程以及xx市20xx年興建的工程,繼續(xù)發(fā)揚我四裝的質(zhì)量方針、環(huán)境方針、安全方針,在社會群眾中樹立我四裝良好形象,為我們四裝在將來的市場競爭中貢獻(xiàn)自己的一份力量!

  最后,我代表xx項目部感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我項目的關(guān)懷與支持,感謝公司各位總工程師對我項目的指導(dǎo)與幫助,祝大家在新的一年里事業(yè)有成、工作順利。

  房建項目年終工作總結(jié) 2

  時光荏苒,20xx年已經(jīng)過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。從年初到年末,這一年的工作一幕幕的在眼前閃過。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事們的互相關(guān)愛與工作配合下,在工作實踐和學(xué)習(xí)中,這一年就此告一段落了。下面我將一年來的工作情況做以下總結(jié)。

  一、工作情況及項目施工完成情況

  1、xx項目施工前期準(zhǔn)備工作:在前期的準(zhǔn)備工作中我積極的與業(yè)主、總包、監(jiān)理方溝通,進(jìn)場施工準(zhǔn)備工作已完善。后期因業(yè)主方原因?qū)е挛宜臼┕]能按原計劃進(jìn)場施工,商業(yè)樓暫時擱置未施工。

  2、A項目施工完成情況:A區(qū)施工主要以外墻金屬漆為主。此項目為我司第一個突破單一式的涂料施工模式的項目。此項目在施工過程中因各種原因?qū)е率┕み^程中工作開展不是很順利,但經(jīng)過我司各方面的支持和配合后,項目施工完成后總體項目情況良好,已達(dá)到預(yù)期要求并交付業(yè)主使用。此施工項目給參加項目管理的同事也帶來了豐富的管理經(jīng)驗。

  同時也將是公司未來拓展施工方向的一個新的起點,為公司的發(fā)展道路上增添了輝煌的一筆,成為公司后續(xù)發(fā)展的墊腳石。

  3、B項目施工完成情況:B進(jìn)場施工后因為業(yè)主原因有兩棟樓部分施工面未完成后與退場,直至再次進(jìn)場施工完成所有合同內(nèi)的施工內(nèi)容并驗收合格交付。

  4、C項目施工完成情況:C是我司與xx簽訂戰(zhàn)略集采的第一個施工項目,對我司未來發(fā)展也是有著重大意義的。雖然剛進(jìn)場時業(yè)主項目部百般刁難,但是我司各領(lǐng)導(dǎo)及現(xiàn)場管理人員頂住壓力,在施工過程中全力溝通盡量配合施工并順利的將此項目驗收合格并交付,同時為我司贏得了好的聲譽(yù)。

  5、xx項目施工完成情況:由于年前各項準(zhǔn)備工作做的`比較充分,我施工班組進(jìn)場后對保溫基面驗收合格后可直接施工。由于保溫基面驗收不合格,現(xiàn)場整體進(jìn)度較慢。到年末現(xiàn)場完成合同量的20%左右。

  二、工程質(zhì)量完成情況

  作為項目經(jīng)理,每個項目的開始我都會根據(jù)該工程的特點要求,建立了質(zhì)量管理體系。工程開工以后,嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,從基礎(chǔ)開始,一步一個腳印的進(jìn)行。在施工過程中,我要求堅決落實預(yù)防措施內(nèi)容,作到揚長避短,提高了施工班組人員的質(zhì)量爭先意識。在整個工程施工期間,對施工質(zhì)量認(rèn)真進(jìn)行了落實。

  迄今為止,未發(fā)現(xiàn)質(zhì)量通病。整個工程的施工,經(jīng)過項目的認(rèn)真控制,全部施工內(nèi)容符合自檢要求,整體質(zhì)量較好,達(dá)到了驗收合格并交付業(yè)主的質(zhì)量目標(biāo)。

  三、工程生產(chǎn)及進(jìn)度控制情況

  每個項目自開工以后,我按照合同要求工期,組織制定了施工進(jìn)度計劃及勞動力計劃。并且根據(jù)施工進(jìn)度要求,與各個施工班組對其具體進(jìn)度、施工做出詳細(xì)的具體要求。

  在施工過程中,我根據(jù)實際情況,通過制定月計劃和周計劃,對整個工程施工進(jìn)行了控制管理。從整個完成的工程進(jìn)度來看,施工進(jìn)度沒有拖延并且都是在業(yè)主要求的時間驗收交付的。

  四、安全管理情況

  施工進(jìn)場的準(zhǔn)備期間,我都對全場的施工作業(yè)區(qū)進(jìn)行了分析。根據(jù)項目工程特點,在施工過程中,我堅持將安全管理作為日常管理的重點。加強(qiáng)安全技術(shù)交底工作。通過進(jìn)場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強(qiáng)職工的安全意識。加強(qiáng)安全檢查和巡視,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,杜絕安全隱患。加強(qiáng)工地臨邊的安全防護(hù)。

  施工中,定期進(jìn)行現(xiàn)場臨時用電檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時進(jìn)行修理更換。今年整個施工期間,未發(fā)生安全隱患,達(dá)到預(yù)期安全生產(chǎn)目標(biāo)的要求。

  五、材料使用情況

  施工過程中材料的訂購我基本上都是根據(jù)公司施工涂布量制定材料的需用計劃。材料使用中,我要求各施工班組堅持限額領(lǐng)料制度,根據(jù)施工預(yù)算,及時統(tǒng)計各個班組的施工內(nèi)容和數(shù)量,并且及時與預(yù)算量進(jìn)行對比分析,控制各個分項工程的材料使用。

  六、全年工作存在的不足

  1、工程質(zhì)量:施工期間,工程質(zhì)量控制較嚴(yán),工程質(zhì)量總體較好。但也存在著不足。為創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程,我仍需加大努力,提醒自己對后期的質(zhì)量管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

  2、材料使用:在材料的使用方面整體都在控制范圍之內(nèi)。但個別項目的材料使用可能稍微比公司的施工預(yù)算要高。為了節(jié)約成本,我還需分析原因,加強(qiáng)管理。

  七、明年工作計劃

  1、繼續(xù)抓好xx項目管理工作,考慮到項目工期要求,我將繼續(xù)抓好施工生產(chǎn)進(jìn)度控制,積極組織好人力投入,確保工程按照預(yù)期要求全部完成,保證整個項目的如期交付使用。

  2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),繼續(xù)提高管理水平:隨著時代的前進(jìn)、新技術(shù)的運用,必須進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識的再教育。所以,在新的一年中,我將繼續(xù)努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識,我相信只要努力,就會有結(jié)果。另一方面,積極學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)之處,作到揚長避短,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,開拓視野。

  3、進(jìn)一步作好施工管理工作:20xx年的工作中,我負(fù)責(zé)的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續(xù)總結(jié)和完善。只有很好的總結(jié)過去,才能更好的服務(wù)未來。

  人是管理的組織者和執(zhí)行者,項目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負(fù)其責(zé),才能作到施工各個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,整體工作才能井然有序。也就是材料的管理。我將繼續(xù)在項目管理中作好限額領(lǐng)料制度,并且進(jìn)一步細(xì)化,定期與工程預(yù)算量進(jìn)行對比分析,找出不足,制定對策。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項預(yù)防措施的基礎(chǔ)上,結(jié)合工程實際特點,進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),形成一套行之有效的施工方法,以便于指導(dǎo)施工和工人操作。

  4、及時辦理變更、簽證,督促工程資料與現(xiàn)場同步,做好工程進(jìn)度編制,準(zhǔn)確及時申報結(jié)算審核。

  不知不覺的跨進(jìn)了新的開端。今后我將更加努力工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),實事求是,完成工作所需任務(wù),強(qiáng)化意識,關(guān)心同事,關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)和公司建設(shè),為人生豎立堅實的目標(biāo),用苦干回報公司,用知識豐富自己,讓自己能在項目經(jīng)理的工作和專業(yè)知識的領(lǐng)域更上一層樓,從而可以為公司的效益做出更好的貢獻(xiàn)。

  房建項目年終工作總結(jié) 3

  20xx年度,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下,項目部全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服了項目工程建設(shè)中的種種困難,以積極的姿態(tài)投入到各單位工程的施工建設(shè)中,通過全體參建同事的艱辛努力,按照各工程的進(jìn)度計劃,順利按時完成承建的各項工程任務(wù)。

  根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,結(jié)合我項目部組織開展的工作,做出20xx年總結(jié)及對20xx年工作思路作出安排。

  一、xx市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)xx民生天然氣綜合辦公樓

  1、工程概況

  本工程為山xx民生天然氣綜合辦公樓,由xx市建筑設(shè)計研究院設(shè)計,建設(shè)地點位于xx市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)xx街以北,安中路以東,是一個大型多樣化的綜合辦公樓。

  該工程為框架結(jié)構(gòu),占地面積為xxm2,建筑面積為xxm2,建筑層數(shù)為地下xx層,地上xx層,建筑總高度xxm,層高:地下室xxm,一層xxm,二至五層為xxm,六層為xxm,七層為xxm,結(jié)構(gòu)類型為框架結(jié)構(gòu)。

  綜合辦公樓建成后將改善辦公環(huán)境,提高行政辦公能力和現(xiàn)代化辦公水平,樹立良好公司形象,及對企業(yè)的蓬勃發(fā)展起到積極作用,且對運城市及開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會轉(zhuǎn)型發(fā)展起到積極的作用。

  2、施工完成情況:

  20xx年xx月xx日打井開始降水位,xx月xx日至xx月xx日完成了樁基工程,xx月xx日土建施工單位開始進(jìn)場搭建臨設(shè),xx月xx日正式開始施工,xx月xx日筏板基礎(chǔ)完成,xx月xx日六層梁板柱完成,20xx年xx月xx日確定七層施工方案,xx月xx日完成了七層增加部分,并同步完成了室內(nèi)回填土、地下室砌體、混凝土窗井、室外回填至-1.6m,20xx年共計完成工程量xx元。

  3、20xx年施工計劃:

  20xx年xx月xx日鋼結(jié)構(gòu)完成,xx月xx日磚砌體完成,xx月xx日完成屋面保溫、防水,xx月xx日室內(nèi)抹灰完成,xx月xx日地暖、墊層完成,xx月xx日完成地板磚鋪設(shè)、外墻保溫,xx月xx日完成室內(nèi)涂料、外墻涂料、室外工程,xx月xx日完成精裝修。

  二、xx市xx區(qū)xx路cng加氣站

  xx市xx街cng加氣站完成混凝土路面xx平方,路沿石完成xxm、電纜溝xxm,管溝xxm,室外排水xxm,給水72.3m,圍墻xxm,xx月xx日進(jìn)場。

  三、質(zhì)量控制

  在施工過程中嚴(yán)格按照施工規(guī)范施工,使每一個環(huán)節(jié)都達(dá)到合格,減少質(zhì)量通病,注意施工過程中細(xì)部的施工與處理,確保在合同期限前完成合同內(nèi)所有施工任務(wù),并做到活完底清及后續(xù)工序交接、配合工作,通過實施嚴(yán)密的產(chǎn)品質(zhì)量保證體系,項目部全體員工認(rèn)真落實工程質(zhì)量目標(biāo),針對公司質(zhì)量方針,承擔(dān)各自的質(zhì)量責(zé)任,編制了科學(xué)的實效性強(qiáng)的施工組織設(shè)計和施工進(jìn)度計劃。

  為達(dá)到預(yù)定的質(zhì)量目標(biāo),在施工中,我項目部建立了一套完整的質(zhì)量體系:

  1、工程施工實行樣板引路、技術(shù)交底制度,有技術(shù)人員向工人進(jìn)行技術(shù)交底,技術(shù)交底明確,從操作抓起,技術(shù)人員認(rèn)真向工人進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量方面的.指導(dǎo),是工人牢牢掌握各種施工工藝,保證每個工人都能領(lǐng)會操作要令、掌握規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求。改變了以前技術(shù)交底流于書面、流于形式的做法,從施工中看這樣做的效果是顯著的。

  2、嚴(yán)把材料進(jìn)場關(guān)。進(jìn)場材料必須兩證一單齊全,并認(rèn)真進(jìn)行取樣復(fù)試,杜絕偽劣材料使用,按照規(guī)范要求進(jìn)行取樣、送試化驗,試驗合格后方可用于工程施工,杜絕不合格材料使用到工程中。

  3、加強(qiáng)“自檢、互檢、交接檢”和質(zhì)檢員的檢查驗收制度,做到每工序必驗,對出現(xiàn)不合格樣品嚴(yán)格執(zhí)行獎罰制度,提高了工人的責(zé)任感,避免因返工造成的工期拖延和材料浪費。

  4、合理安排工序,建立對模板、鋼筋、混凝土的成品保護(hù)規(guī)章制度,在施工中認(rèn)真貫徹落實。

  四、安全文明施工總結(jié)

  1、確保工地安全文明施工,工地周圍全部圍擋,做全封閉式管理,場地做臨時車道,保證道路暢通。各施工項目平面布置合理,施工現(xiàn)場整潔有序,物料堆放整齊,安全標(biāo)志明顯,勞動紀(jì)律嚴(yán)明。施工作業(yè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,凡事均有章可循,有人負(fù)責(zé),有人監(jiān)督,有據(jù)可查。施工環(huán)境較好,道路平整暢通,作業(yè)時水泥粉塵機(jī)械噪聲都控制在最低限度之內(nèi)。

  2、健全安全生產(chǎn)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),組織進(jìn)場人員認(rèn)真學(xué)習(xí)建筑法及關(guān)于建筑施工安全管理有關(guān)法律法規(guī),進(jìn)行三級安全生產(chǎn)教育,搞好崗前技術(shù)培訓(xùn)。施工前進(jìn)行安全技術(shù)交底,特種作業(yè)人員持證上崗,從事危險作業(yè)職工辦理意外傷害保險。施工過程中落實安全措施計劃,配備必要的安全保護(hù)及安全措施,嚴(yán)格按照操作規(guī)范施工,堅決杜絕違章作業(yè),安全人員經(jīng)常到現(xiàn)場做安全檢查。

  施工現(xiàn)場臨時用電設(shè)施齊全、靈敏,基本符合國家《臨時用電施工規(guī)范》的規(guī)定;施工機(jī)具操作人持證上崗,機(jī)械操作規(guī)程明確,責(zé)任到人;外腳手架架體、安全網(wǎng)張掛、腳手板鋪設(shè)及時、正確,保證了安全文明施工。

  杜絕在20xx年內(nèi)出現(xiàn)安全生產(chǎn)重傷及死亡事故,使輕傷事故控制在千分之一之內(nèi),在各專項檢查中必須達(dá)到xx分以上,在貫徹公司方針政策及公司領(lǐng)導(dǎo)下,保持2010年的控制制度的基礎(chǔ)上加以改進(jìn),力求把工作做到更好。

  總而言之,20xx年是我們豐收的一年,通過公司及項目全體同事的共同努力,項目部所有人員都取得了新的突破,上了一個新的臺階,這是我們努力的結(jié)果,更是公司英明領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,我們一定會再接再勵,爭取在20xx年更上一層樓,為我們的公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,為公司的建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)!

  最后,愿我們公司事業(yè)蒸蒸日上,蓬勃發(fā)展!

  房建項目年終工作總結(jié) 4

  我從事建筑業(yè)三十多年了,深深的熱愛著自己的專業(yè)。作為項目總監(jiān),我堅持強(qiáng)調(diào)以合同管理為主線,以質(zhì)量控制為中心,實行規(guī)范化管理。建設(shè)單位和施工單位都沒有過電話和文字投訴,未被公司巡檢考評為C類或D類,杜絕了安全質(zhì)量事故的發(fā)生。從而使監(jiān)管工作得以順利進(jìn)行。

  1、擔(dān)任項目總監(jiān)以來,始終貫徹了“嚴(yán)格監(jiān)理,熱情服務(wù)‘的宗旨。

  嚴(yán)格科學(xué)的貫徹執(zhí)行建設(shè)工程相關(guān)的法律,法規(guī),標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范。嚴(yán)格的遵守公正,誠信,科學(xué)的工作準(zhǔn)則,以取信于業(yè)主和施工方。在我的帶領(lǐng)下,項目部全體人員能團(tuán)結(jié)一心,在工作中兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、盡心盡職,從不記較個人得失。不管烈日炎炎,還是狂風(fēng)大雨,工作中沒有一聲怨言。

  在日常的加班加點(晚上10點多鐘驗收鋼筋)、節(jié)假日正常上班沒有補(bǔ)貼和加班費,為公司的榮譽(yù)而任勞任怨的付出。從而為公司爭榮,體現(xiàn)出了元豐企業(yè)精神,贏得了建設(shè)單位和施工單位的好評。

  2、項目監(jiān)理資料管理良好,過程資料及時、規(guī)范、完整。

  所有的辦公設(shè)施均按公司規(guī)定配置和管理,資料按照相關(guān)規(guī)定有始有終的閉合規(guī)類并有序存放規(guī)檔。

  3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),認(rèn)真執(zhí)行上級行政主管部門的規(guī)定。

  本人月出勤不少于95%天,在每一個周未和國假日期間,高新區(qū)安監(jiān)站對本項目總監(jiān)、項目經(jīng)理、甲方代表實行查崗考勤,均無缺勤。例如。10月底至11月,我愛人在老家生病住醫(yī)院一月之久,我作為一個丈夫沒有盡到做丈夫的`責(zé)任回家看望一眼,但得到了賢惠妻子的理解和支持又如。11月6日同父所生的大哥去世,也沒有時間為他守靈,只是到了他安葬之日才離開工地一天。我為的啥?我想到的是我肩負(fù)著公司的重任,想到的是工程的質(zhì)量,安全。為了肩負(fù)的重任、為了元豐的信譽(yù),我盡心盡力地履行監(jiān)理合同約定的職責(zé)。

  4。為加強(qiáng)建設(shè)工程施工質(zhì)量及安全的監(jiān)督管理,依據(jù)相關(guān)的條文、政策的規(guī)定。

  體現(xiàn)施工過程中的“驗評分離,強(qiáng)化驗收。完善手段。過程控制”的指導(dǎo)方針、體現(xiàn)出元豐管理的規(guī)章制度,對施工過程中的質(zhì)量控制、安全監(jiān)督和實施,實行了相應(yīng)的獎懲制度。使認(rèn)真遵守公司管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行部門管理規(guī)定,按章辦事履行合同約定職責(zé)成為己任。

  5、認(rèn)真履行了一名總監(jiān)的本職工作。

  編制了監(jiān)理規(guī)劃及專項監(jiān)理細(xì)則、組織每周一次的監(jiān)理例會及協(xié)調(diào)會、組織了每周每月各一次的專項安全檢查、審批施工方案,審核往來函件、審簽監(jiān)理日志。并不定期的與業(yè)主和施工方相應(yīng)人員溝通、協(xié)調(diào)與工程相關(guān)事宜。每周組織了項目部監(jiān)理人員學(xué)習(xí)規(guī)范和監(jiān)理職責(zé)及規(guī)章制度。隨時掌握了解了每個員工的思想狀態(tài),使他們能發(fā)揮出各自的積極性,履行職責(zé)發(fā)揮出了主動性和能動性。提高了他們的專業(yè)技術(shù)水平和管理能力,為更好地履行監(jiān)理合同目標(biāo)值積極為公司培養(yǎng)出新一代精英才子,受到了項目部各位員工的愛戴和尊敬。

  6、我通過多年的工作實踐,積累了豐富的實際工作經(jīng)驗和較強(qiáng)的施工現(xiàn)場監(jiān)督管理能力。

  在實際工作中有一定的組織協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神。在工作中以精心服務(wù)于業(yè)主的宗旨,以“守法、誠信、公正、科學(xué)”的準(zhǔn)則執(zhí)業(yè)。所擔(dān)任總監(jiān)項目從未發(fā)生過質(zhì)量安全事故。去年擔(dān)任總監(jiān)的項目被評為“優(yōu)秀監(jiān)理部”榮譽(yù)稱號。每管理一個項目均受到了甲方和施工方的好評。

  作為總監(jiān),在今后的工作中,我將更加努力的工作,對技術(shù)精益求精,總結(jié)經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新,為公司多培養(yǎng)既懂技術(shù),又會管理的復(fù)合型專業(yè)人員。更加努力積極配合公司的日常管理,使我項目的每一個員工都能成為更加出色的監(jiān)理工程師,為元豐建設(shè)的發(fā)展更上一層新臺階,為社會出更多的力。

  房建項目年終工作總結(jié) 5

  我叫xx,現(xiàn)任xx公司項目經(jīng)理。20xx年7月畢業(yè)于xx大學(xué)建筑系,工民建專業(yè),同年參加工作。20xx年被評為高級工程師,20xx年xx月被評為“十五”立功先進(jìn)個人。在日常工作中,能以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求;能以“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己,遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新。參加工作xx年來,我始終奮戰(zhàn)在施工第一線,先后參加和主持了十六項工程xx平方米,優(yōu)良工程率100,創(chuàng)市優(yōu)工程三項,其中xx住宅樓被xx市建筑業(yè)協(xié)會評為20xx年度xx”工程,局優(yōu)四項,其余全部達(dá)到優(yōu)良。

  經(jīng)過一年多的努力,使自己在企業(yè)管理和工程項目管理方面取得了一些成績和管理經(jīng)驗,其中主要業(yè)績?nèi)缦拢?/p>

  一、優(yōu)化組織施工方案,提高科學(xué)管理水平

  20xx年以來,自己在施工管理中,始終把科學(xué)管理,優(yōu)化方案放在工程管理的首位,經(jīng)常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強(qiáng)的施工方案,來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據(jù)工程的特點、難點,進(jìn)行多次論證,并運用科學(xué)的態(tài)度,加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學(xué)管理渠道。

  1、如:xx住宅樓工程,建筑面積24022㎡,總高度57.25m,地下一層,地上十八層,鋼筋砼剪力墻結(jié)構(gòu)。質(zhì)量目標(biāo)為創(chuàng)市優(yōu)工程和質(zhì)量無通病示范工程,為了保工期,針對現(xiàn)場狹窄,周圍居民樓住戶多的特點,將原方案設(shè)計的基坑支護(hù)灌注樁止水帷幕,12m一根共250根,支出費用xx元。改為圓型平面布置的密排水泥攪拌樁,即達(dá)到了支護(hù)樁又起了止水作用。縮短工期xx天,節(jié)省投資近xx余元。深得甲方滿意,在粗鋼筋連接上,我采用了xx變形鋼筋套管冷擠壓連接技術(shù),比壓弧焊連接法提高工效三倍。

  在模板支撐工藝上,原方案采用剪力墻支模穿墻鏍栓的支桿為塑料管不能拔出,這樣浪費太大,經(jīng)研究我們把穿墻鏍栓的塑料管自行加熱,制成大小頭能拔出的塑料管,減去剔鑿設(shè)計破損率30,還節(jié)省費用xx元。

  2、原模板采用小鋼模支護(hù)體系,但在開發(fā)的清水施工技術(shù)工程上,宜采用大模板鋼木組拼體系支護(hù),減少模板之間的縫隙,施工縫無明顯痕跡,從而取消抹灰層,經(jīng)涂料裝飾后,達(dá)到高級抹灰數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及使用功能要求,節(jié)省抹灰材料及人工,并減輕建筑本身的自重,減少模板費用的投入,避免因質(zhì)量通病造成的大量修理費用發(fā)生。

  在架子搭設(shè)上,原方案采用雙排落地式外架子,大型工具使用數(shù)量太多,占用時間較長,而且租費成本高,為降低成本根據(jù)建筑物特點我采用工具式掛架子,即安全,又輕便,又節(jié)省大量資金。

  二、嚴(yán)格質(zhì)量管理,爭創(chuàng)工程

  “質(zhì)量第一”是企業(yè)永恒的主題,更是自己追求的目標(biāo)。我在多年施工中,能自始至終把質(zhì)量放在首位,堅持了用質(zhì)量來贏得企業(yè)信譽(yù),來滿足業(yè)主需求,來擴(kuò)大企業(yè)建筑市場,為美化市容多創(chuàng)精品。20xx年以來,我所堅持的措施有:

  1、落實質(zhì)保措施,提高監(jiān)控到位。我堅持在項目上嚴(yán)細(xì)質(zhì)保職能,分工明確。堅持做好各項質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄。確保每項質(zhì)量施工都有文字交底。以便更好地指導(dǎo)生產(chǎn)人員按標(biāo)準(zhǔn)、按要求去操作。項目上的專職質(zhì)量員,我主動給其一定的相應(yīng)權(quán)力,讓其主動牽好質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)質(zhì),使他們進(jìn)一步做好了質(zhì)量監(jiān)控預(yù)案,并協(xié)助整體基礎(chǔ)上搞好了本工程質(zhì)量管理的分工,確保質(zhì)量監(jiān)控?zé)o空白點。

  2、重點部位,重點監(jiān)控。對于工程易出現(xiàn)質(zhì)量事故的施工部位,我堅持設(shè)專人把關(guān),并做好監(jiān)控管理,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  3、嚴(yán)格規(guī)范,提高作業(yè)水平。在質(zhì)量管理中動員大家要嚴(yán)格按規(guī)范去驗收,把住每一道工序,要把市優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)落實到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產(chǎn)品為市優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),使產(chǎn)品一次成優(yōu),杜絕二次維修。

  4、層層管理,人人把關(guān)。我始終堅持在項目上形成人人把關(guān)的質(zhì)量管理氛圍。質(zhì)量管理不單質(zhì)量員一人的工作,其它項目管理人員也要有質(zhì)量指標(biāo)。也要對質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)負(fù)責(zé)。要在層層管理上形成操作人員對自己施工面負(fù)責(zé),分包隊要對承包區(qū)域負(fù)責(zé)。項目管理人員要對各自工程創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)負(fù)責(zé),項目經(jīng)理要對全工程創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé),從而使工程質(zhì)量管理嚴(yán)格處于受控狀態(tài)下。

  通過自己在質(zhì)量管理方面的摸索,個人掌握了一些質(zhì)量管理上的招法。為自己駕馭項目上的質(zhì)量管理工作充實了力量。同時也使自己在歷年施工中創(chuàng)出了一些名優(yōu)工程。如:為保證理工學(xué)院教工住宅樓創(chuàng)優(yōu)工程的實現(xiàn),我從源頭抓起,嚴(yán)把了材料的進(jìn)場關(guān),對現(xiàn)場所進(jìn)各種材料,我協(xié)同器材管理人員,從材料目測、復(fù)試開始,加強(qiáng)材料的驗收,不合格的堅決退場,為工程順利創(chuàng)優(yōu)把住了材料關(guān),落實了創(chuàng)優(yōu)措施,使該項目獲得了市優(yōu),得到了建設(shè)單位的信任和滿意,他們又將后續(xù)工程計劃交給我們,由我們來施工他們覺得放心。為企業(yè)信譽(yù)和占領(lǐng)市場做出了一定的貢獻(xiàn)。

  三、合理安排工序,加快施工速度

  作為一名項目上的指揮員,自己在注重工程施工方案、質(zhì)保措施的同時,對生產(chǎn)進(jìn)度的落實從不放松。特別是在多年的施工管理中,不管遇到什么樣的困難,從未因生產(chǎn)計劃管理而延誤工期。在工期管理上,我一直堅持:

  1、加強(qiáng)部位控制,落實計劃安排,自己在日常的生產(chǎn)管理中,對施工部位計劃比較清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有數(shù)。由此在施工管理上,我堅持用施工計劃指導(dǎo)和嚴(yán)細(xì)現(xiàn)場的作業(yè)安排,嚴(yán)格控制施工管理節(jié)奏,確保施工進(jìn)度,按照計劃去落實。

  2、加強(qiáng)施工組織,落實資源到位。為確保項目生產(chǎn)順利,我時刻針對現(xiàn)場的`料具、勞動力、材料等生產(chǎn)要素,做好調(diào)配,并根據(jù)工程進(jìn)展情況,提前做好生產(chǎn)要素的測算,工作予見性要強(qiáng),進(jìn)而加強(qiáng)了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷。

  3、加強(qiáng)工程插入度,落實施工工效。針對工程多工種作業(yè)。由其是搶竣工項目,在合理組織插入上是關(guān)鍵,多年的施工經(jīng)驗告訴我,無論是立體交叉作業(yè),還是橫向混合式作業(yè),不管是逆施,還是正施,我堅持的宗旨是:統(tǒng)一協(xié)調(diào),統(tǒng)一指揮、合理安排、見縫插針。

  4、加強(qiáng)責(zé)任到人,落實分片包打。按照施工布置,自己習(xí)慣作法是把項目進(jìn)度指標(biāo)進(jìn)行分解,責(zé)任落實到每個工長身上,按照旬保月、月保季、季保年的工作安排,做好層層包計劃,落實項目上分片包打。

  通過多年來,自己堅持和不斷充實以上四項措施,使自己在工程進(jìn)度管理上,創(chuàng)出了項目上的施工信譽(yù)。

  四、嚴(yán)細(xì)成本管理,提高工程效益

  20xx年,針對項目成本,自己在往常施工中始終堅持效益是項目立足的根基,沒有了效益,項目就意味著乏值。多年來,我在抓項目成本管理上,作法有兩點:

  一是抓項目成本分析制度、完善內(nèi)部管理交口。自己帶頭組織項目成本員、定額員、預(yù)算員、器材員開好每月工程成本分析會。并要求成本員把當(dāng)月中的列支情況進(jìn)行匯報,做到計劃部位、預(yù)算收入、器材耗料、成本核算達(dá)到數(shù)字交圈、核算對口把住工程的實際成本。同時,在成本分析上,要求各大員要對下月工程成本提前預(yù)控,對易造成浪費的部位、現(xiàn)象,提前預(yù)測,并制定相應(yīng)解決措施。把成本管理問題消滅在萌芽。

  二是提高項目核算意識,杜絕不合理開支。節(jié)約挖潛項目是大戶。我們項目多年來不斷增強(qiáng)和改革自己的核算意識,不斷校正自己的節(jié)約措施,在項目內(nèi)部成本管理上注重節(jié)約。如小型工具制作,盡量內(nèi)部加工。材料碼放,盡量一次到位,減少二倒。文明施工,不追形勢,追得是高標(biāo)準(zhǔn)。特別是在材料使用上,大家齊抓共管。形成人人算細(xì)賬,人人會賬的管理局面。

  房建項目年終工作總結(jié) 6

  通過多年堅持和完善這兩項成本管理措施,使我們項目施工的任務(wù)無一虧損,為企業(yè)創(chuàng)效做出了一些工作。在新的一年中,我將繼續(xù)拼搏,為企業(yè)發(fā)展盡努力。

  一、個人工作總結(jié)

  20xx年悄然而逝,回想過去的一年,有成績也有不足。

  我于20xx年xx月xx日進(jìn)入內(nèi)蒙古xx房地產(chǎn)有限公司,并于3月xx日進(jìn)駐xx住宅工地任項目經(jīng)理,至今一年已經(jīng)過去了,在公司的大力支持指導(dǎo)下,克服了許多困難,走到今天,極為不易,本小區(qū)一期建筑面積約7萬平方米,造型多、體量大,施工管理范圍廣,目前一期主體工程全部結(jié)束,下一步的施工任務(wù)雖然特別艱巨,但我還是有信心、有能力完成各階段工期目標(biāo)。

  xx是xx高端住宅小區(qū),工程開工以后,我們嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,從基礎(chǔ)開始一步一個腳印的進(jìn)行,模板工程重點控制結(jié)構(gòu)尺寸和支撐牢固性,確保設(shè)計尺寸的準(zhǔn)確和觀感的質(zhì)量,我要求全體管理人員及各施工班組,嚴(yán)格控制關(guān)鍵工序,關(guān)鍵部位施工質(zhì)量,整個主體施工過程中,經(jīng)過項目部的認(rèn)真控制,施工全部內(nèi)容符合設(shè)計要求,達(dá)到了預(yù)期的質(zhì)量目標(biāo)。

  xx開工以來,我按照公司要求制定3個月完成主體封頂,可惜的是由于惡劣反常天氣影響以及商品砼不及時,以及勞務(wù)隊資金實力不強(qiáng),未能在計劃下完成,但也基本接近目標(biāo)工期,安全管理,施工進(jìn)場準(zhǔn)備階段,我組織項目部按內(nèi)蒙古自治區(qū)安全要求,根據(jù)機(jī)械及材料使用情況,組織布置與安裝。施工過程中,我始終堅持,“質(zhì)量第一、安全至上”的原則,把確保項目部全體職工及勞務(wù)人員的生命安全作為自己的第一要務(wù)。框架工程,支撐體系和臨邊防護(hù)是安全管理的重點,為此我從以下幾個方面加強(qiáng)管理:

  1、加強(qiáng)安全技術(shù)交底工作,通過進(jìn)場安全教育,上崗時項目部全體管理人員對入場職工進(jìn)行崗前教育,來加強(qiáng)職工的安全意識。

  2、加強(qiáng)檢查和巡視及時發(fā)現(xiàn)問題、及時整改、杜絕了安全隱患,同時對現(xiàn)場的.臨電及全部設(shè)備由項目部統(tǒng)一進(jìn)行檢查,合格后方可使用,要求勞務(wù)班組自有的設(shè)備定期的維修、保養(yǎng)和檢查及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時進(jìn)行修理更換。整個施工期間未發(fā)生過一起重大安全事故,保證了廣大職工和勞動人員的生命安全,達(dá)到了預(yù)期安全目標(biāo)的要求。

  二、項目部整體工作總結(jié)

  一年來工作有收獲,有進(jìn)步,也有不足和缺點,在綜合管理上還不到位存在漏洞,在項目沒有合同沒有單價的特殊情況下,如何控制成本的方法和措施還需進(jìn)一步研究。

  生產(chǎn)計劃完成情況和工程具體形像:甲方、監(jiān)理方相對滿意,但我們認(rèn)為總體進(jìn)度不盡人意,比預(yù)期進(jìn)度還存在一定差距,主要是:氣候、材料、設(shè)計深度不足,造成的同時也存在勞務(wù)班組自身人力、設(shè)備、資金等問題,但只要條件具備,項目部還是能晝夜不停組織施工。例如全部樓座從基礎(chǔ)開挖到出±0.000僅僅用時1個月,但在主體施工階段,勞務(wù)隊周轉(zhuǎn)材料、人員不足時沒有采取較好措施,這多少有些遺憾,勞務(wù)班組也是各種理由,比如資金不到位等,施工管理起來難度較大。

  在質(zhì)量上,項目部控制的比較好,發(fā)揮了相關(guān)人員的作用,各負(fù)其責(zé),主體結(jié)構(gòu)觀感質(zhì)量受到了業(yè)主的好評,但在質(zhì)量上墊屋混凝土被局部壓碎情況,未及時控制,也存在不是關(guān)鍵部位質(zhì)量就不嚴(yán)格把關(guān)的問題。在全員今后的工作中,質(zhì)量意識上還有待進(jìn)一步提高。安全生產(chǎn)應(yīng)該說,我們還是把安全工作擺在了頭條位置。把安全生產(chǎn)始終貫穿到整個施工過程中,公司領(lǐng)導(dǎo)也對安全工作高度重視,相關(guān)管理人員具備了管生產(chǎn)必須管安全的思想,使安全工作真正的落實到了實處,安全資料齊全,安全防護(hù)基本到位有效,在分包隊伍多又交叉施工用電高峰時做了大量的用電管理工作,一年來我項目部沒發(fā)生任何安全事故,但也存在生活區(qū)分包宿舍用電管理不細(xì)不嚴(yán),有私拉亂接現(xiàn)象,施工現(xiàn)場個別部位安全防護(hù)跟的不及時,也存在無證上崗問題,這些問題的存在,應(yīng)引起我們今后工作中足夠的認(rèn)識,真正做到防微杜漸,安全第一。

  成本管理在無清單單價的特殊情況下,如何控制成本是擺在我們項目部的一個新課題,在材料上實行分包,工長提量對比,雖然我們在成本管理上作了一些工作,取得了較好的效果,但在管理上仍然不細(xì),在材料使用杜絕浪費上仍有潛力可挖,成本是企業(yè)的生命,我們繼續(xù)提高全體員工成本意識,加強(qiáng)各項管理工作,為公司爭取更大的利潤空間。

  技術(shù)管理上,在圖到馬上施工、方案化整為零的情況下,滿足了施工需要,資料做到了與施工同步,在施工面積大、測量任務(wù)重的情況下也沒有影響施工正常進(jìn)行。食堂在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,達(dá)到了職工滿意,我們生活的越來越好。

  一年來的工作實踐,非常高興的看到,我們項目部每一個員工都有了進(jìn)步,均能在崗位上發(fā)揮作用,越來越團(tuán)結(jié),精神面貌有了很大的改觀,能嚴(yán)格要求自己、遵守紀(jì)律。有的員工在工作崗位上不辭辛苦、任勞任怨、不計時間、不計報酬、整天守在現(xiàn)場崗位上,有的天天晚上加班趕業(yè)務(wù),不怕工作多繁雜,不管分內(nèi)外都努力做好,所有的一切讓人欣慰,讓人感動。記得剛進(jìn)場,有的人看到我們年輕人居多,曾言語流露出對我們持懷疑態(tài)度,通過一年的實踐成果已證明了我們的實力,我們現(xiàn)在可以驕傲地說,我們能行!但在我們的項目部也存在個別不和諧音符,也有的員工份外工作不愛管,也有的對自己要求不嚴(yán)格,我希望你們克服各自的不足,成為完全合格的土建人,一名好管理員。

  三、明年工作展望

  20xx年,我們又迎來新的一年,我們面臨的任務(wù)更加艱巨,我們一定要加強(qiáng)勞動組織,協(xié)調(diào)好各分包單位,克服以包代管思想,做到忙而不亂,做到周保月、月保年的生產(chǎn)計劃。明年安全工作難度大于今年,分包隊務(wù)多、施工人員雜、工期緊、任務(wù)重、交叉立體作業(yè)多、施工用電范圍大,安全生產(chǎn)更加艱巨但我們必須樹立安全第一的思想,預(yù)防為主,常抓不懈,確保安全生產(chǎn)。

  四、對公司的發(fā)展建議:

  我希望公司能夠在樓盤選型及市場定位方面多調(diào)查、多對比、多分析、不盲目、不倉促、真正做到戰(zhàn)無不勝、攻無不克。我愿為xx地產(chǎn)發(fā)展壯大添磚加瓦!忠心的祝愿公司的領(lǐng)導(dǎo)及家人在新的一年里幸福美滿!

  房建項目年終工作總結(jié) 7

  在分公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和培育下,我于20xx年xx月被任命為xx項目經(jīng)理至今已有十個月的時間,在分公司的大力支持和關(guān)懷下,項目部各項工作進(jìn)展順當(dāng),現(xiàn)就近一年來的工作總結(jié)如下:

  一、主動實行的措施,細(xì)心組織、細(xì)心管理

  1、進(jìn)一步完善各項平安質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制

  通過多年來的施工生產(chǎn)實際,進(jìn)一步完善平安、質(zhì)量等管理體系,建立平安質(zhì)量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項目部除設(shè)立一名專職平安員外,各工區(qū)也層層設(shè)立專職平安員。將安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面,絕不放松,強(qiáng)化強(qiáng)施工過程掌握,堅持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效掌握。

  2、完善激勵機(jī)制,調(diào)動員工生產(chǎn)主動性

  通過完善內(nèi)部承包機(jī)制、制定循環(huán)嘉獎措施及月目標(biāo)任務(wù)考核獎等手段,極大的提高了員工的勞動主動性,部分的緩解了因資金緊急帶來的消極影響。

  3、提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)本錢

  通過不斷完善施工工藝,合理支配人員,細(xì)心組織,細(xì)心施工,在全體員工的努力下,施工產(chǎn)量不斷提高,效率不斷提升。

  4、加強(qiáng)本錢掌握,強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理,確保數(shù)據(jù)真實性

  項目部每月9日定期召開本錢分析會,仔細(xì)分析上月存在的問題,找出缺乏,層層落實,下月改良,要求各項對比實現(xiàn)數(shù)據(jù)化,數(shù)據(jù)必需真實牢靠,施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),層層掌握,每道工序都做到有據(jù)可查,為了確保數(shù)據(jù)的精確性,做到每班質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進(jìn)行現(xiàn)場收方相互復(fù)核簽認(rèn),確保了數(shù)據(jù)的真實性。進(jìn)場全部材料無論多晚,都由材料員簽收,保證足額入庫。

  5、文明工地建設(shè)

  連續(xù)加現(xiàn)場文明施工管理,依據(jù)實際成立了第一文明施工班和其次文明施工班,總?cè)藬?shù)8人。特地進(jìn)行文明工地建設(shè)相關(guān)工作,保持工地衛(wèi)生清潔,使道路潔凈暢通,盡量削減對四周居民和環(huán)境的影響。各種設(shè)備物資標(biāo)識齊全,堆放有序。

  6、仔細(xì)搞環(huán)保、水保工作

  主動與業(yè)主和地方水務(wù)、水保主管部門聯(lián)系,主動邀請其進(jìn)場檢查,征求看法,逐步完善排污、水保方案、措施。

  7、關(guān)懷員工生活,到處都想著員工的疾苦

  進(jìn)入冬季,天氣寒冷,千方百計籌措資金,盡快發(fā)放工資、獎金。

  二、準(zhǔn)時總結(jié),準(zhǔn)時調(diào)整

  項目部定期組織進(jìn)行平安、質(zhì)量、環(huán)水保等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),總結(jié)勝利的閱歷和存在的缺乏,勝利的加以推廣,缺乏的實行措施防止再犯,使工作在一個良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。

  以質(zhì)量保平安、以平安保進(jìn)度,全面細(xì)致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實,人人重視平安質(zhì)量,人人實施平安質(zhì)量。

  三、注意自身修養(yǎng),努力做好表率。

  領(lǐng)導(dǎo)的行動就是無聲的指令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力做好表率,作為實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的'重要方法。

  一是不斷豐富學(xué)問,提高工作力量。

  二是仔細(xì)履行崗位職責(zé),細(xì)心做好本職工作。

  三是嚴(yán)格約束自己,力求做到公正公正。

  自覺遵守各項規(guī)章制度,不搞特別化,留意勤儉節(jié)省,不搞高消費消遣活動。辦公條件因陋就簡,掌握浪費鋪張。工作中實行“對事不對人”、“實物工作量考核”原則。

  總而言之,xx年是我們豐收的一年,在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和支持下,我部細(xì)心組織合理支配,克服了工期緊、任務(wù)重、外觀質(zhì)量要求高等種種不利因素,嚴(yán)格按設(shè)計圖紙、施工技術(shù)要求及相關(guān)的規(guī)程和規(guī)范進(jìn)行施工,按質(zhì)保量完成了本工程的施工任務(wù)。施工中做到了無一安全事故及質(zhì)量事故。同時,業(yè)主、設(shè)計與總承包、質(zhì)監(jiān)站和監(jiān)理單位對我項目部的施工賜予了很大的關(guān)心和指導(dǎo),在此,我們表示最誠心的感謝!我們也將更加努力仔細(xì)的完成好工程的后續(xù)工作。

  最終,愿全部參建單位事業(yè)蒸蒸日上,蓬勃進(jìn)展!

  房建項目年終工作總結(jié) 8

  一元今復(fù)始,春風(fēng)又一重;玉兔踏雪去,青龍騰云來!收獲著辛勤的汗水和成功的喜悅,我們揮別了20xx年;帶著新的向往和憧憬,滿懷豪情跨入了充滿希望的20xx年。神州起舞,萬象更新,朝霞拱日,瑞盈人間,回首20xx年,身為項目部經(jīng)理的我在集團(tuán)公司的大力支持、指導(dǎo)下,克服了種種困難。并且在項目部的所有過程中,嚴(yán)格的遵守了國家各項法律法規(guī),遵守公司的各項規(guī)章制度,敢于承擔(dān)責(zé)任,而且有較高的組織協(xié)調(diào)能力,能將理論聯(lián)系實際的開展工作,與各位同仁協(xié)作共事,較好地完成了各項工作目標(biāo)。現(xiàn)將20xx年全年工作總結(jié)如下:

  一、20xx年總體工作情況:

  (一)、立足本職,深入管理:

  作為建設(shè)公司項目部經(jīng)理,我深知自己責(zé)任的重大。在思想上,我積極的保持與公司上級領(lǐng)導(dǎo)一致,在實際工作中,我主要是負(fù)責(zé)施工前各項準(zhǔn)備工作的實施和督促,并根據(jù)各階段成果及時制定以及修改相關(guān)政策和管理方案。

  比如,一是積極的針對有關(guān)的項目進(jìn)行一定的工程分析,并結(jié)合多年的相關(guān)工作經(jīng)驗,制定出相關(guān)的施工總體進(jìn)度計劃和分項工程進(jìn)度計劃,并且能夠編制科學(xué)的施工方案和人機(jī)料計劃,讓成本在工程建設(shè)初期就受到全面的控制,并能以創(chuàng)新的成本管理措施,切實的確保公司制定成本目標(biāo)。

  二是立足本職基礎(chǔ),相應(yīng)地制定了一些相關(guān)的管理制度,以此做到全方位的將管理措施落實到個人。

  三是積極參與設(shè)計變更的論證,負(fù)責(zé)工程簽證的審核與落實;

  四是全方面的負(fù)責(zé)處理施工單位現(xiàn)場提出的技術(shù)問題,重大技術(shù)問題并且及時的回饋給設(shè)計管理部;

  五是切實的組織解決遇到或可能遇到的造價、工期、質(zhì)量和安全問題,并及時上報。

  (二)、務(wù)實基礎(chǔ),狠抓安全:

  作為項目部經(jīng)理,我一直把安全作為重中之重,因為安全不僅是工作的根本,更是公司效益的根本保證。所以,在本職工作當(dāng)中,我一直本著認(rèn)真貫徹落實我公司的各項規(guī)章制度為基礎(chǔ),切實的加強(qiáng)對施工隊伍的管理力度,并且能夠積極的針對各種情況,制定一系列切實可行的`安全保障措施,加強(qiáng)了對各個安全相對薄弱的環(huán)節(jié)部位進(jìn)行了一定的整改措施。這些措施的施行,不僅從根本上保證了個人員的安全,而且也有效的杜絕了各類違章作業(yè)。

  (三)、積極執(zhí)行,嚴(yán)把質(zhì)量:

  作為項目部經(jīng)理,我以一絲不茍,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度切實的做到了以質(zhì)量體系的有效運行,確保工作和實體質(zhì)量。在工作中,首先我堅持“三檢制”的貫徹落實,真實并且及時的填寫各項質(zhì)檢記錄,切實的做到了有記錄、有再現(xiàn)性、有追溯性。其次在全面的控制各項施工過程中,能夠重點控制工序質(zhì)量,堅持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),切實的做到了嚴(yán)格檢查,恪盡職守。最后立足本職,積極貫徹以“以預(yù)防為主”的方針,并且能夠及時的組織會議,明確我部門工作方法、程序,用指導(dǎo)、引到的工作方法加強(qiáng)事前質(zhì)量管理,盡可能避免或減少事后出現(xiàn)質(zhì)量問題的批評與處罰。

  總之,本年度,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、在公司各相關(guān)部室的大力配合下,務(wù)實基礎(chǔ),改革創(chuàng)新,切實的做到了科學(xué)安排、合理調(diào)配,充分的履行了身為項目部經(jīng)理的各項職責(zé)和任務(wù),并且加大了項目部班子的建成力度和班子成員文化建設(shè),從根本上做到了顧全大局,統(tǒng)籌管理。

  二、存在的不足以及未來的展望:

  在項目部工作管理中,雖然我努力學(xué)習(xí)與公司有關(guān)的管理體系的管理手冊、程序文件,但是還是存在著一定的誤差。而且,與公司各相關(guān)部室的溝通與交流仍然需要繼續(xù)提高。在明年,我一定會針對這些不足,做出改進(jìn),力求做到盡善盡美。

  風(fēng)雨如磐逐夢路,勵精圖治大偉人,新的風(fēng)帆已經(jīng)揚起,新的年輪已經(jīng)開啟!雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越!20xx年又是一個新起點,也是充滿希望和機(jī)遇的一年。在明年,我一定不會辜負(fù)你們的期望,帶領(lǐng)項目部全體成員,為公司創(chuàng)造更高的效益,贏得更多的榮譽(yù)。

  房建項目年終工作總結(jié) 9

  20xx年是我們公司承建的第二大項目,也是我們公司20xx年新開工項目之一。今年是公司在建筑業(yè)企業(yè)管理上取得了新的突破,今年是我們公司又一個新的項目,這個項目涉及到土建、裝飾等多個施工項目。

  一、今年的主要工作:

  一)項目組織架構(gòu)

  20xx年初,公司為了保障項目的順利開展,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排,我負(fù)責(zé)公司項目組織架構(gòu)的編制工作。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排,我主要負(fù)責(zé)項目的組織實施和管理工作,根據(jù)公司的要求和項目的實際情況,我從以下幾個方面著手開展工作:

  1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排,首先確定項目組織架構(gòu)的人員名單和編制,然后根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排,我與施工隊伍一同編制了項目管理規(guī)劃、組織實施、管理辦法、技術(shù)措施,根據(jù)項目的實際情況,初步確定了項目組織架構(gòu)圖。

  2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,我與各工隊項目經(jīng)理及項目部負(fù)責(zé)人進(jìn)行了深入的交流,掌握了各工隊在施工過程中的實際情況。為今后項目組織架構(gòu)的編制打下了良好的基礎(chǔ)。

  3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,我與各工隊項目經(jīng)理及各工班組長進(jìn)行了交流,掌握了各工隊在施工過程中的實際情況。為今后項目組織架構(gòu)的編制打下了良好的基礎(chǔ)。

  二)技術(shù)交底的準(zhǔn)備工作

  技術(shù)交底是項目順利開展的首要前提。為了讓項目順利實施,我首先對該工程的技術(shù)要求及施工工藝流程,大致做了深入了解,讓項目更快、更好地開展工作。

  4、我與施工隊伍進(jìn)行了交流溝通,向領(lǐng)導(dǎo)提出了我們在今后的工作中要加強(qiáng)技術(shù)交底工作的重要性,并指定了技術(shù)交底的有關(guān)內(nèi)容,使項目更快、更好地施工,達(dá)到項目對工程負(fù)責(zé)的目的。

  5、針對各工隊在施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題,我與各工隊隊長及有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了交流,在不影響工程施工的情況下,確保了工作質(zhì)量。同時與設(shè)計單位及施工隊伍及施工過程中相關(guān)負(fù)責(zé)人及專業(yè)技術(shù)人員共同研討,達(dá)到了共享經(jīng)驗,取長補(bǔ)短。

  三)方案編制與實施

  為了保證方案切實可行,在成功完成了“華豐建設(shè)杯工程獎”的前提條件下,結(jié)合公司實際情況,我與項目部及時進(jìn)行了交底工作。為了保證方案切實可行,我與各工隊及時研討,制定了《華豐建設(shè)杯工程獎》、《華豐建設(shè)杯工程獎》、《華豐建設(shè)杯工程獎》并及時地與領(lǐng)導(dǎo)溝通,確保工作順利的實施。

  6、為了保證施工質(zhì)量,我與各工隊及時溝通,制定了《華豐建設(shè)杯工程獎》、《華豐項目部施工獎》并及時地與領(lǐng)導(dǎo)溝通,確保工作順利的完成。

  二、存在的不足及改進(jìn)措施

  在施工過程中,由于施工隊伍眾多、施工技術(shù)人員不足,導(dǎo)致了一些現(xiàn)場施工的不便。如:

  7、施工準(zhǔn)備不足。

  8、在施工過程中,因為監(jiān)理工程師與質(zhì)檢部分離,導(dǎo)致了施工質(zhì)量控制工作很難開展,雖然在領(lǐng)導(dǎo)及項目部的幫助下,很多次都能按質(zhì)按量、按量的完成施工任務(wù)。但是,為了更好的保證工程的質(zhì)量,我必須在現(xiàn)場檢查中堅持檢查與旁站相結(jié)合,并做好旁站記錄。堅持旁站,以防止施工中出現(xiàn)不應(yīng)該發(fā)生的質(zhì)量問題。

  9、對現(xiàn)場的'施工材料、工具等進(jìn)行嚴(yán)格的檢查與檢查。對于不合格的材料堅決不收。同時堅持對工作不認(rèn)真的施工工人員進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

  10、項目部在施工完畢后進(jìn)行了回收,但是回收率較低,這是由于施工人員對我們的質(zhì)量意識、對安全意識、對進(jìn)度意識、對安全要求不高,這是我在今后的工作中需要加強(qiáng)的地方。

  三、20xx年的工作規(guī)劃

  11)、繼續(xù)抓好項目管理人員的培訓(xùn)工作,充分調(diào)動他們的積極性與主動性。讓他們真正成為工作中的主角,當(dāng)好質(zhì)檢員。

  12)、加強(qiáng)與各工隊、各分項工程部的團(tuán)結(jié)協(xié)作,爭創(chuàng)最好的工作成績。

  13)、加大安全文明施工管理力度,認(rèn)真做好安全技術(shù)交底,定期進(jìn)行安全檢查,消除隱患。

  14)、加大現(xiàn)場施工的檢查力度,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改。

  房建項目年終工作總結(jié) 10

  本年度在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)心下,在同事的幫助和配合下,使我在項目經(jīng)理的崗位上逐漸成長起來。過去的一年中通過在施工現(xiàn)場的實踐及公司內(nèi)部的培訓(xùn)課程,在專業(yè)技術(shù)上、現(xiàn)場管理方面、競投標(biāo)的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領(lǐng)導(dǎo)的提攜指導(dǎo)下對管理部門方面也有了一定的認(rèn)識,我從項目經(jīng)理轉(zhuǎn)到工程部經(jīng)理后,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務(wù)。

  一、強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)

  為做好項目經(jīng)理的工作,我堅持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。工程部工作地特點就是“計劃性”,因此,我正確認(rèn)識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè),并階段性的對部門項目經(jīng)理進(jìn)行有針對性的管理目標(biāo),如周工作計劃、項目施工日志檢查、部門例會制度等,以對工作需要在各個工地現(xiàn)場及材料分包等處跑動的項目經(jīng)理進(jìn)行管理。

  二、強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作

  工作中,我注重把自己融入于部門員工中,作為一個基層干部除了要做好部門建設(shè)的工作及本職工作外,還是做好對員工的服務(wù)工作,在部門職員需要幫助時要主動的幫助其解決問題,以保證部門各項目的順利進(jìn)行。

  一是認(rèn)真辦文。

  公文是傳達(dá)公司政策、意圖的載體,公文的質(zhì)量和水平直接影響司令的暢通,撰寫了工程部作業(yè)指導(dǎo)書;工廠發(fā)貨流程圖及說明,細(xì)化到各個細(xì)部節(jié)點的分解流程;

  二是嚴(yán)格辦會。

  工程部從無到有,從成立到部門制度初具雛形,到每周三固定的項目問題研討會;每周六固定的部門例會制度,有效的落實了領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,保證了工作的順利進(jìn)行。

  一年來的工作雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對待問題時站的高度還不夠,距離做一個合格的部門主管還有一定距離,管理上嚴(yán)肅性還不足,部門建設(shè)工作的嚴(yán)密性還欠缺,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  1、入門階段:

  年初接手了綠洲仕格維項目的收尾工作,施工現(xiàn)場要與十三家裝飾單位配合,作為一個剛剛?cè)胄械男率郑是有很大的思想壓力的。但是本著公司領(lǐng)導(dǎo):“火線入黨,在實踐中快速成長”的培養(yǎng)新人及用人不疑的策略鼓勵下,在公司領(lǐng)導(dǎo)手把手的耳提面命下、在公司同事的幫助和配合下,順利的完成了收尾工作,并順利的通過驗收。通過在現(xiàn)場的實踐積累了不少的經(jīng)驗。期間參與了“天山河畔”“新鳳城”等項目的競標(biāo)工作;

  2、試煉階段:

  在領(lǐng)導(dǎo)的信任下,獨立操作了新鳳城—銀座公寓的櫥柜項目,期間雖然由于施工經(jīng)驗及現(xiàn)場管理經(jīng)驗不足,遇到了種種困難,但是在生產(chǎn)部門、安裝班組等公司同事的協(xié)助下,順利地完成了項目,并收回項目款。在施工過程中與甲方代表保持了良好的合作關(guān)系;

  3、成長階段:

  風(fēng)度國際項目全程參與了招投標(biāo)、方案確定、與甲方工程部材料確定、材料商篩選、與施工單位協(xié)調(diào)櫥柜安裝進(jìn)度如何與裝飾配合的.時間節(jié)點及交接面收頭處理方案,主持了項目準(zhǔn)備會、材料準(zhǔn)備會等施工前的準(zhǔn)備工作。

  此項目中在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下通過總公司的資源平臺順利地解決了施工方無暇收頭廚房進(jìn)水管三角閥問題,保證了工程按期完成。與甲方項目部工作人員建立了良好的伙伴關(guān)系,在項目完成后與東苑公司也保留了暢通的溝通渠道,隨時掌握是否有新的合作機(jī)會。

  現(xiàn)正在操作兩個樓盤的樣板房工作。xx項目配合開發(fā)人員與總包方及甲方設(shè)計師協(xié)商家具項目的圖紙深化、材料樣選定、材料商篩選、與總包方簽訂供貨合同、工料分析、與總包方細(xì)化節(jié)點交界面施工方案及工期配合、外加工廠商加工工藝與我司施工要求配合的協(xié)調(diào)。家具配套項目的工料分析、材料樣確定、材料商篩選、現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)、并配合完成簽約前準(zhǔn)備工作。

  回顧一年的工作有成績也有缺點,在下一個年度里我會秉承公司“務(wù)精、務(wù)實”的企業(yè)精神,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作要做得更加細(xì)致,多思考多看書勤用腦,不斷提高自己現(xiàn)場管理能力,并在工作中虛心請教,多了解裝飾工程的知識,以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個經(jīng)手的項目,讓自己成為一個符合公司形象的合格的項目經(jīng)理。

  房建項目年終工作總結(jié) 11

  20xx年即將過去,新的一年即將開始,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結(jié)一年來工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術(shù)工作,下面對一年來的工作進(jìn)行一下總結(jié):

  一、今年的主要工作

  在過去的一年中,參加新建工程的圖紙會審工作,并及時將會審內(nèi)容通知施工人員。圖紙會審后及時編制施工組織設(shè)計及技術(shù)交底,并下發(fā)至施工人員手中。在施工過程中,多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求對水電暖工程進(jìn)行了協(xié)商變更,由于設(shè)計圖紙對于滿足使用功能上的欠缺,在施工過程中經(jīng)常發(fā)生甲方臨時的變更,對于能夠在施工前簽證的變更,都做到了及時準(zhǔn)確,而部分不能在施工前簽證的,在施工完成后,立即進(jìn)行了簽證。

  對于在建、新建工程均按照工程的形象進(jìn)度,及時、準(zhǔn)確的收集材料合格證、進(jìn)行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質(zhì)量驗收、分部分項工程質(zhì)量驗收,并且及時找甲方駐土地工程師、監(jiān)理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合,滿足資料編制的要求。

  二、具體的工作情況

  承擔(dān)了工程的技術(shù)管理及資料編制工作,并及時提供各工程的材料供應(yīng)計劃。工地位置分散,面廣干線長。工程涉及建設(shè)單位、監(jiān)理單位較多,各工程變更多、監(jiān)理例會頻繁。在這種情況下,如何做好技術(shù)管理及資料編制工作,保證工程施工質(zhì)量,既讓甲方、監(jiān)理方滿意,為公司贏得榮譽(yù),同時又能保證預(yù)決算的編審、材料數(shù)量的提供,這個問題就擺在了我的面前。針對這種情況,合理安排好自己的工作,分清主次、抓住重點、兼顧其他。

  三、工作成效

  衛(wèi)生間地漏水封高度不足,標(biāo)高相差較大。衛(wèi)生間臉盆下與排水管連接處不密封。給水管道管卡間距過大且安裝不牢固。電線分色不清。開關(guān)、插座安裝標(biāo)高相差較大。避雷箱內(nèi)斷接卡有銹蝕現(xiàn)象。這些問題不僅是違反了施工質(zhì)量驗收規(guī)范的規(guī)定,而且直接影響到人們的生活問題,廚房、衛(wèi)生間返臭味,住戶卻無法進(jìn)行處理。針對這些問題,在每個工地開工初期都向施工隊長及班組長提出具體要求,特別強(qiáng)調(diào)此問題的嚴(yán)重性,并耐心地向他們講清規(guī)范中的要求及對人們生活的危害,在今年的.已完工程中,基本上杜絕了此類問題的發(fā)生。

  四、工作中尚存問題

  從事安裝處資料編制、預(yù)決算工作兩年來,深深感受到工作的繁忙、責(zé)任的重大。大事、小事壓在身上,往往重視了這頭,卻忽視了那頭,有點頭輕腳重,沒能全方位地進(jìn)行系統(tǒng)地工作,公司檢查所有工程資料時,對檢驗批質(zhì)量驗收中檢查點的設(shè)置理解不清。部分工程的監(jiān)理蓋章滯后,個別工程進(jìn)場材料未做到及時向監(jiān)理方報驗。由于工程多、工作任務(wù)重使得個別工程資料不能與工程同步。個別工程出于防盜方面的考慮,暖氣片、開關(guān)插座等均在門窗安裝完成后施工,導(dǎo)致遲遲不能進(jìn)行工程變更簽證,從而影響了決算的編制工作。

  五、今后的工作打算

  通過總結(jié)一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時做好個人的各項工作。總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長。

  房建項目年終工作總結(jié) 12

  轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去,本年度在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)心下,在同事的幫助和配合下,使我在項目總監(jiān)的崗位上逐漸成長起來,并升職為工程部總監(jiān),過去的一年中通過在施工現(xiàn)場的實踐及公司內(nèi)部的培訓(xùn)課程,在專業(yè)技術(shù)上、現(xiàn)場管理方面、競投標(biāo)的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領(lǐng)導(dǎo)的提攜指導(dǎo)下對管理部門方面也有了一定的.認(rèn)識,我從項目總監(jiān)轉(zhuǎn)到工程部總監(jiān)后,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務(wù)。

  一、強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)

  為做好項目總監(jiān)的工作,我堅持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。工程部工作最大地特點就是“計劃性”,因此,我正確認(rèn)識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè),并階段性的對部門項目總監(jiān)進(jìn)行有針對性的管理目標(biāo),如周工作計劃、項目施工日志檢查、部門例會制度等,以對工作需要在各個工地現(xiàn)場及材料分包等處跑動的項目總監(jiān)進(jìn)行管理。

  二、強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作

  工作中,我注重把自己融入于部門員工中,作為一個基層干部除了要做好部門建設(shè)的工作及本職工作外,還是做好對員工的服務(wù)工作,在部門職員需要幫助時要主動的幫助其解決問題,以保證部門各項目的順利進(jìn)行。

  一是認(rèn)真辦文。公文是傳達(dá)公司政策、意圖的載體,公文的質(zhì)量和水平直接影響司令的暢通,撰寫了工程部作業(yè)指導(dǎo)書;工廠發(fā)貨流程圖及說明,細(xì)化到各個細(xì)部節(jié)點的分解流程;

  二是嚴(yán)格辦會,工程部從無到有,從成立到部門制度初具雛形,到每周三固定的項目問題研討會;每周六固定的部門例會制度,有效的落實了領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,保證了工作的順利進(jìn)行。

  一年來的工作雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對待問題時站的高度還不夠,距離做一個合格的部門主管還有一定距離,管理上嚴(yán)肅性還不足,部門建設(shè)工作的嚴(yán)密性還欠缺,在下一個年度里我會秉承公司“務(wù)精、務(wù)實”的企業(yè)精神,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作要做得更加細(xì)致,多思考多看書勤用腦,不斷提高自己現(xiàn)場管理能力,并在工作中虛心請教,多了解裝飾工程的知識,以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個經(jīng)手的項目,讓自己成為一個符合公司形象的合格的項目總監(jiān)。

  房建項目年終工作總結(jié) 13

  20xx年已經(jīng)結(jié)束,回首一年多的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,在過去的一年多里,在項目部領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,各個部門共同配合下基本完成了所有的工作任務(wù)。在這一年多中有許多值得總結(jié)和反思的地方,現(xiàn)將自己的工作做一個總結(jié),借以促進(jìn)和提高我在下一年的工作。

  一、過去一年多工作回顧

  我于20xx年xx月xx大學(xué)土木工程專業(yè)畢業(yè),分配到xx工程項目部生產(chǎn)技術(shù)管理辦公室,主要從事房屋建筑及市政工程施工的技術(shù)和質(zhì)控工作。房屋建筑屬于白鶴灘水電站前期工程,工程量大、工期緊,在每一道工程施工時,我都積極配合項目部做好各項工作的模板、鋼筋、預(yù)留預(yù)埋等的驗收及資料整理,爭取按時完成每一個節(jié)點目標(biāo)。在一年里,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗,從剛開始的識圖到現(xiàn)場的質(zhì)量控制,技術(shù)指導(dǎo),編寫施工方案或組織等,使我慢慢的把理論知識運用到了實踐。

  我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問網(wǎng)絡(luò)、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在項目部領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。我在大學(xué)時主要學(xué)習(xí)的是結(jié)構(gòu)方向,但在施工現(xiàn)場才發(fā)現(xiàn)我們要學(xué)習(xí)的方面很廣,建筑、結(jié)構(gòu)、強(qiáng)弱電、給排水等全部要接觸、掌握,能看懂圖紙,指導(dǎo)工程施工。在一年多的工作當(dāng)中,通過不斷學(xué)習(xí)、實踐,自己在專業(yè)技術(shù)水平及思想認(rèn)識上都有了較大的提高,將自己的理論知識與實際相結(jié)合,不斷使自己走向成熟,更好的適應(yīng)工作崗位。

  二、過去一年多工作任務(wù)

  在過去的一年多中,我項目部主要負(fù)責(zé)xx水電站的前期施工項目,主要合同有:xx水電站左岸臨時營地建設(shè)工程;xx水電站一期建設(shè)工程;xx水電站民工營地建安及市政工程;白鶴灘水電站污水處理廠建設(shè)工程施工;xx水電站xx維護(hù)工程;xx水電站荒田渣場維護(hù)工程等。從20xx年xx月至20xx年xx月我主要從事房屋建筑技術(shù)指導(dǎo)及現(xiàn)場旁站工作。房屋建筑是一個工作繁雜、零碎的工作,每一個分項或者分部的工程量不是很大,但是針對我們單體建筑物較多,且工作面較大的工程,驗收工作顯得緊張而凌亂,加之項目部在以前未接觸房建行業(yè),在這方面的技術(shù)及經(jīng)驗不是很豐富,使得整個工作進(jìn)行期間時有困難,但在全公司上下人員的大力支持和配合下,工程還是按時完成,交予業(yè)主單位使用。在房建施工的過程中,使我學(xué)會了不少東西。從看懂圖紙到現(xiàn)場驗收、技術(shù)指導(dǎo)、資料整理等,使我明白了施工的各個工序及所需資料。

  到后期項目部參加了幾次的工程招標(biāo),我參與了技術(shù)標(biāo)的工程量計算及施工組織設(shè)計的編寫,也使我掌握了廣聯(lián)達(dá)軟件的`操作及一些輔助性軟件的使用,使我的實踐水平有了很大的提高。20xx年xx月至20xx年xx月主要從事xx、xx場的臨時防護(hù)工程及荒田的灌注樁工程。防護(hù)工程工作較為單一,但現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)及質(zhì)控工作一點都不得馬虎,鋼筋石籠的制作、碼放、石渣的回填等工作都需要在現(xiàn)場嚴(yán)格把關(guān)、加強(qiáng)質(zhì)控。由于剛接觸這方面的工作,實際經(jīng)驗不足,為此,我們嚴(yán)格執(zhí)行施工技術(shù)要求和施工規(guī)范及技術(shù)部、質(zhì)量辦的相關(guān)文件等制度,對施工過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控,做好旁站記錄及施工日志,加強(qiáng)“多動,多查,多問”,以不斷提高自身素質(zhì)和技術(shù)水平。

  工程施工過程中,技術(shù)辦在每一個樁孔混凝土澆筑前均對鋼筋籠的綁扎、鋼筋型號及箍筋間距等嚴(yán)格驗收,等所有驗收合格后才進(jìn)行樁孔混凝土澆筑,在澆筑過程中,我們及時做好旁站記錄及隱蔽驗收記錄。各項工作驗收控制中,我們始終堅持:“工程質(zhì)量是企業(yè)的生命”這一指示,著重加強(qiáng)二個層面的驗收:第一層是外協(xié)隊伍施工班組的自查、自檢、自驗三級驗收制度。在這個層面上,主要是依靠抓外協(xié)隊伍施工班組的管理去實現(xiàn),強(qiáng)化工序報驗制度與手序,對一次報驗不通過的部位、工序再從自檢開始,重新進(jìn)入驗收程序。第二層是項目部的驗收。針對不同的施工階段,不同的部位采取了相應(yīng)的驗收方式方法,等所有的驗收合格及資料整理完畢后進(jìn)行下一道施工。

  四、過去一年多工作總結(jié)

  生產(chǎn)技術(shù)辦主要的工作是:會審施工圖紙,編寫施工技術(shù)方案及施工計劃,推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料,現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)及工程量管理等,這些都需要豐富的工作經(jīng)驗,而這些正是我們剛畢業(yè)的大學(xué)生所缺乏的,而技術(shù)辦所出的方案不能空洞、泛泛而談、言之無物,必須要符合實際,要能夠用于現(xiàn)場指導(dǎo)施工。為此,我們從三個方面來彌補(bǔ)這方面的不足。

  1.向有經(jīng)驗的工人師傅學(xué)習(xí),在做方案之前廣泛的接觸最基層的施工人員,和他們討論如何施工以及可能遇到的問題,然后查找資料,找出解決問題的辦法。比如剛開始時的水電施工圖紙,那是我的弱項,在施工時我不時向施工工人學(xué)習(xí),琢磨,到現(xiàn)在建筑工程個人工作總結(jié)的現(xiàn)場施工,我已經(jīng)可以熟悉的看懂施工圖紙,指導(dǎo)施工。

  2.向兄弟單位學(xué)習(xí),xx水電站目前參與單位多,各方面人才也多,我們就把他們已經(jīng)做過的相類似的工程取過來,取其長、棄其短,使之轉(zhuǎn)化為符合我們施工項目的施工技術(shù)。

  3.加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí),學(xué)校里所學(xué)習(xí)的內(nèi)容相對較為廣泛,多談的是一些方法和規(guī)律的東西,具體實例相對較少。因此,利用這些方法和規(guī)律,制定具體方案,將其轉(zhuǎn)化為能具體指導(dǎo)施工的技術(shù)方案,順利的完成各項工作任務(wù)。

  五、收獲與不足

  過去的一年多,在實際的施工中,我確實學(xué)到了不少東西,看懂圖紙、工程量計算、施工方案或施組的編寫、工程簽證、資料整理到現(xiàn)場管理,從剛開始的朦朧到現(xiàn)在的清晰,這是我從實踐中不斷學(xué)習(xí)、不斷積累的收獲,也使我能更好地做好這份工作。雖然我取得了一定的成績,學(xué)得了不少的東西,但還有許多不足之處,比如對工程量的計量方式、工程的驗收規(guī)范、工程軟件的掌握、復(fù)雜工程施工方案的制定等還需要花大量的時間去學(xué)習(xí)和熟悉。

  今后我將繼續(xù)充實自己,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提高自己的專業(yè)知識水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,使自己的工作能力更加適應(yīng)現(xiàn)場的實踐工作,以年輕人的熱情及對工作負(fù)責(zé)任的態(tài)度,認(rèn)真對待每項工作,使自己能更好地適應(yīng)工作,更好地做好每項工作,為公司的發(fā)展盡自己最大的力量。

  房建項目年終工作總結(jié) 14

  20xx年在集團(tuán)公司指揮部、有限公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,我作為行政管理負(fù)責(zé)人,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員,依靠全體員工的努力,在項目管理上取得了較好的成效,年度計劃超額完成,員工收入穩(wěn)步提高。

  一、政治思想學(xué)習(xí)

  一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的"十八大"會議精神,將集團(tuán)公司和有限公司"兩會"精神貫穿在全年工作中,主動參加中心組學(xué)習(xí),參加并支持黨組織開展的各項活動,遵守公司的規(guī)章制度,政治立場堅定;在工作中尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)廣大干部職工,思想作風(fēng)端正,工作作風(fēng)踏實,敢于堅持原則,堅持按章辦事。自覺接受組織和群眾監(jiān)督,重大事項集體討論,民主決策,堅持黨政會簽制度,做到廉潔行政。

  二、行政管理的工作

  1、深入推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化施工,從嚴(yán)格資質(zhì)審核入手,配置精干高效的`管理隊伍,主抓過程控制落實,做到規(guī)范施工、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè);通過一系列激勵措施,在外觀成形、現(xiàn)場管理、形象建設(shè)等方面初見成效。

  2、注重創(chuàng)新管理,強(qiáng)調(diào)落實執(zhí)行力,加強(qiáng)相互溝通,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,搭建公平考核平臺,擴(kuò)大考核范圍,有效激勵調(diào)動廣大員工的積極性,及時超額完成年度計劃,責(zé)任成本得到較好的控制。

  3、安全上推進(jìn)"一崗雙責(zé)"、轉(zhuǎn)變管控思想,激勵全員參與,發(fā)揮群眾安全員的作用,重在現(xiàn)場管控,及時排查、消除隱患;質(zhì)量上堅持科學(xué)管理、數(shù)據(jù)說話,嚴(yán)格執(zhí)行兩級復(fù)核程序,科學(xué)分析決策,做到雙重檢查;通過大家共同努力,安全質(zhì)量有序可控,杜絕重大責(zé)任事故的發(fā)生。

  三、廉政建設(shè)方面

  通過對中紀(jì)委"五項規(guī)定"和《警鐘長鳴》讀本及公司相關(guān)文件的學(xué)習(xí)領(lǐng)會,在行政中對比自查,做到防微杜漸、警鐘長鳴,及時矯正自己的工作方法。始終把自重、自省、自警、自勵作為衡量和約束自己的重要標(biāo)準(zhǔn),時刻警醒,時刻鞭策,生活上不追求奢侈豪華,不互相攀比,發(fā)揚艱苦樸素;工作中嚴(yán)格按程序和政策辦事,自覺抵制不正之風(fēng);能夠認(rèn)真開展批評與自我批評,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,力爭做到清清白白做事,堂堂正正做人,樹立和維護(hù)良好的自身形象。

  回顧過去一年的工作,在領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在同志們的幫助下,認(rèn)真履行職責(zé),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)大家為企業(yè)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),但也還存在不少的差距和不足,主要表現(xiàn)在:管理水平與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需求有差距,新的管理制度有待引進(jìn)。今后,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),揚長避短,扎實工作,在二處和集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的支持下,將圓滿完成項目的各項任務(wù)指標(biāo),推進(jìn)第二工程公司的發(fā)展再上新臺階。

  房建項目年終工作總結(jié) 15

  20xx年度,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及公司各職能部門同仁的配合下,我xx工程項目部的全體員工堅持與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取的精神,認(rèn)真開展工程項目管理的各項工作,并取得了必須的成績。

  一、工程進(jìn)展情景及產(chǎn)值完成情景

  1、工程進(jìn)展情景

  工程土建結(jié)構(gòu)部分已基本完成,鋼構(gòu)部分構(gòu)建制作也已完成,目前調(diào)配吊裝中;xx四期工程基樁工程已完成,目前土建結(jié)構(gòu)部分施工中。

  2、各工程產(chǎn)值完成情景

  截至目前xx廠2972.9萬元,xx四期900萬元,預(yù)計年底完成產(chǎn)值共約4500萬元。

  二、項目部人員情景

  項目部現(xiàn)有管理人員5人:項目經(jīng)理,安全員,質(zhì)量員,安全員施工員。

  三、安全、質(zhì)量、進(jìn)度及禮貌施工控制

  項目部積極配合建設(shè)單位、監(jiān)理單位及質(zhì)安站等部門來推動施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量等工作,經(jīng)過我們一年的努力,在項目部所有管理人員的努力下,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,處理各種問題,保證工程安全及質(zhì)量。目前沒有出現(xiàn)重大的質(zhì)量及安全事故,在進(jìn)度控制及禮貌施工控制上所有項目都做的較好。

  四、積極配合公司經(jīng)營部門做好市場開拓工作

  干一項工程,樹一座豐碑,交一方朋友,開拓一片市場,這是項目部的經(jīng)營理念,干好在建工程,贏得業(yè)主的`信任,這是承攬后續(xù)工程的關(guān)鍵。項目部全體員工在干好在建工程的基礎(chǔ)上,在外協(xié)隊伍的努力協(xié)助下,積極配合市場經(jīng)營部開拓市場,配合跟蹤潛在中標(biāo)項目。

  五、20xx年目標(biāo)

  20xx年,在項目部全體員工團(tuán)體努力下,克服困難,并取得了不錯的成績,圓滿地完成了本年度工作。

  展望20xx年,項目部全體員工充滿信心,決心為公司的進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)一點力量,同時為使工程管理水平能夠更上一個臺階,為使我項目部營銷指標(biāo)能夠更上一層樓,我項目部力爭在20xx年做好以下幾方面工作:

  1、抓好安全、禮貌施工工作

  在20xx年項目部對于所涉及工程首先制定更高的目標(biāo),這樣能夠做到管理有的放矢。建立以專職的崗位安全管理為核心,以各專業(yè)工程師為骨干,班組長及工人全員參與的安全管理體系,加強(qiáng)安全交底工作,特別是對協(xié)作隊伍的交底,使總包與協(xié)作隊伍安全管理體系構(gòu)成連動,將生產(chǎn)與安全的緊密結(jié)合,同時依靠公司管理力量,切實做好安全、禮貌施工工作,確保實現(xiàn)工程安全管理目標(biāo)。

  2、切實做好質(zhì)量控制工作

  在20xx年度,為更好的控制質(zhì)量,建立各級質(zhì)量職責(zé)制,堅持把質(zhì)量放在施工生產(chǎn)的首位,全員抓質(zhì)量,把職責(zé)落實到每個管理崗位上,異常是要落實到外協(xié)隊管理人員身上,加強(qiáng)對外協(xié)隊伍質(zhì)量意識教育,教育面要到達(dá)100%。

  加強(qiáng)質(zhì)量專檢,項目部設(shè)立專門質(zhì)量檢查人員,每一天進(jìn)行工程質(zhì)量檢查,充分抓好預(yù)防和把關(guān)作用,爭取不發(fā)生任何質(zhì)量事故。

  3、做好管理與溝通工作

  積極做好項目管理工作,經(jīng)過交流、培訓(xùn),提高外協(xié)隊伍的管理水平,進(jìn)取與業(yè)主、監(jiān)理及其他項目參建單位溝通交流,提升項目部的形象。

  4、進(jìn)取開拓市場

  一如既往積極配合公司經(jīng)營部門做好市場開拓工作,準(zhǔn)確及時供給市場信息,爭取為公司在經(jīng)營規(guī)模上做大做強(qiáng)作出更大的貢獻(xiàn)。

  5、加強(qiáng)后備人才的培養(yǎng)

  大力培養(yǎng)后備人才,將一些青年學(xué)生推至一線進(jìn)行實踐鍛煉,充分發(fā)揮青年學(xué)生的優(yōu)勢,提升項目的管理水平。

  房建項目年終工作總結(jié) 16

  時光如水,光陰似箭,看到公司營業(yè)額蒸蒸日上,同事們的激情和斗志,我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點,才能不斷的超越自己,實現(xiàn)夢想和人生的價值。

  去年年初,我所在的xx項目根據(jù)責(zé)任分解與分公司簽訂了《20xx年度項目目標(biāo)責(zé)任書》,它在項目合同這一長期目標(biāo)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步明確了我們20xx年度的工作方向。作為完成責(zé)任目標(biāo)的主負(fù)責(zé)人,我去年的主要工作就是實行目標(biāo)管理,把項目各方統(tǒng)一到項目責(zé)任目標(biāo)和合同條款上來,全力完成公司下達(dá)的各項任務(wù)、如期履行合同條款。

  一、產(chǎn)值指標(biāo)

  xx項目是由總部與xx公司簽訂的項目,目前的產(chǎn)值主要來源于一期工程的場地平整、市政道路和市政管網(wǎng)施工。20xx年我們完成了項目片區(qū)內(nèi)xx路、xx路、xx路上段等道路的路基、路面、交安、綠化、排水和電力施工,完成施工產(chǎn)值約xx億。產(chǎn)值指標(biāo)與責(zé)任目標(biāo)書下達(dá)的xx億持平。

  更可喜的是,在公司總部和各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我項目部又在xx承接了xx旗下xx地產(chǎn)投資的xx項目,新簽合同額xx萬元,回收工程款xx萬元,工程竣工決算也正在辦理之中。

  二、成本控制

  xx項目的成本控制緊依公司的各項規(guī)定和流程,材料、機(jī)械設(shè)備和人員隊伍的采用都以xx部門的預(yù)算為考量,施工過程中通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,合理控制成本。在全體員工的努力下,"四大主材"用量未突破定額,預(yù)控成本約xx億元,符合分公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)書中關(guān)于成本的規(guī)定——"四大主材"用量未突破定額及預(yù)控成本值。

  三、進(jìn)度管理

  xx項目自20xx年xx月份項目部成立以來,前期主要抓xx路的建設(shè),項目部按照業(yè)主的要求保證了20xx年xx月xx日通車目標(biāo)的實現(xiàn);新建的xx路、xx路、xx路在有限的三個月工期內(nèi)也于20xx年xx月xx日通車;xx路、xx路、xx路由于受雨季和征地拆遷的影響于20xx年xx月底完成;最后的xx路因為地質(zhì)情況特殊,原施工圖中未考慮軟弱地基的存在及處理,我項目部在實地勘察及論證后向設(shè)計及業(yè)主方提出了旋噴樁施工處理軟弱地基的方案,并得到了業(yè)主方的肯定,經(jīng)過緊張施工,xx路全線xx米已于昨天(xx月xx日)完成瀝青面層施工,我項目部順利完成了各條承接道路的施工任務(wù),工期滿足責(zé)任目標(biāo)書及業(yè)主的要求(責(zé)任目標(biāo)書的進(jìn)度要求:確保20xx年xx月xx日業(yè)主要求完工的市政路通車,其他市政路按期通車。)

  建筑面積xxm2的xx項目,主體為地上二層框架結(jié)構(gòu)的仿古式建筑,該項目在20xx年xx月xx日開始施工,在業(yè)主方施工圖紙不完善、頻繁變更的外部環(huán)境下,我項目部積極與業(yè)主工程部及設(shè)計部溝通,優(yōu)化施工方案,分秒必爭地抓工期,主體工程于20xx年xx月底完成,二次結(jié)構(gòu)和收尾于20xx年xx月份完成,也滿足業(yè)主的工期要求。

  四、質(zhì)量管理

  我項目的質(zhì)量管理工作緊緊圍繞每一項成品的工藝流程展開,在施工前項目部都組織相應(yīng)人員對設(shè)計文件及資料進(jìn)行核對,編制周密可行的施工組織設(shè)計,并開展施工技術(shù)研討,做好施工技術(shù)交底,通過從技術(shù)負(fù)責(zé)人到班組的層層交底讓相關(guān)人員都明白相應(yīng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),清楚各道工序的技術(shù)要求,了解施工過程中的問題,熟練掌握,自覺執(zhí)行。施工過程中現(xiàn)場人員,積極推廣采用新技術(shù)、新材料、新工藝,運用現(xiàn)代化的高精度設(shè)備,以先進(jìn)的檢測手段,指導(dǎo)施工的每個環(huán)節(jié),做好過程控制。

  在每道工序完成即將轉(zhuǎn)入下一道工序之前,做到項目部試驗室自檢合格后才報現(xiàn)場監(jiān)理工程師簽認(rèn),并對業(yè)主質(zhì)檢站及有關(guān)部門的質(zhì)量檢查認(rèn)真對待,利用每一次可能的機(jī)會,聽取他們在質(zhì)量管理方面的'經(jīng)驗和意見,樹立了很好的合作形象。

  目前我項目部完工的xx條道路在監(jiān)理、業(yè)主、質(zhì)檢站、xx市交通局的歷次質(zhì)量檢查中均順利通過,符合合同質(zhì)量要求,正積極準(zhǔn)備竣工驗收。xx項目的質(zhì)量也符合業(yè)主要求。

  五、安全生產(chǎn)、文明施工工作

  以公司完善的安全管理體系做支撐,我項目部配有2名專職安全員嚴(yán)格按照公司和行業(yè)要求在項目經(jīng)理的帶領(lǐng)下落實、完善安全管理工作,自開工以來xx項目和xx項目中責(zé)任目標(biāo)書規(guī)定的死亡、重傷、輕傷等6類事故均無發(fā)生。

  依托GS強(qiáng)大的品牌形象和全方位的xx展示,我項目部在xx地區(qū)的文明施工獨樹一幟,吸引了不少同行參觀學(xué)習(xí),更引來了像xx地產(chǎn)這樣的合作伙伴的青睞,在xx有了以現(xiàn)場促市場的先例。

  六、項目管理達(dá)標(biāo)工作

  積極響應(yīng)xx項目管理工作的安排部署,我項目部根據(jù)公司總部下發(fā)的《項目管理責(zé)任分解表》抽調(diào)專人負(fù)責(zé)各項的落實和資料歸檔工作,資料完整規(guī)范基本符合公司的要求。同時還積極配合公司總部和分公司的項目管理檢查,歷次檢查均無黃牌、紅牌警告,且對每次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題能及時進(jìn)行整改并反饋,整改率、反饋率100%。

  我也深知項目經(jīng)理位置關(guān)鍵,責(zé)任重大,其總攬全局的能力關(guān)系項目的執(zhí)行力,在過去的20xx年里,盡管自己一直努力,但也有很多執(zhí)行不到位的地方。下面讓我談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔悖?/p>

  (1)進(jìn)度壓力大,造成人工、材料、機(jī)械設(shè)備投入過大。

  (2)業(yè)主實行動態(tài)設(shè)計管理,項目內(nèi)部承包機(jī)制需不斷完善。

  (3)資金緊張、環(huán)境惡劣、交通不便,造成材料成本加大。 以上說明我的工作力度還不夠,這些需要在今后工作中改正。

  在下一步的工作中,我要虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)管理和工作經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)技術(shù)和理論知識,不斷提高自身的綜合素質(zhì)和工程質(zhì)量。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。為公司在本年度的目標(biāo)中再上新的臺階,更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。

  房建項目年終工作總結(jié) 17

  時光荏苒,我20xx年6月畢業(yè)于華南農(nóng)業(yè)大學(xué)園林設(shè)計本科專業(yè),20xx年7月開始在佛山城鄉(xiāng)建筑設(shè)計院有限公司園林室工作至今,到20xx年10月工作已滿一年,在這短暫的一年多過程中我不僅加深了原來學(xué)習(xí)的知識理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進(jìn)一步的認(rèn)識。工作以來,在領(lǐng)導(dǎo)和主管的培育和教導(dǎo)下,通過自身的努力,無論是在學(xué)習(xí)上,還是工作上都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

  學(xué)習(xí)上,自參加工作以來,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真對待自己的工作,并努力提高自身能力。而在這點上公司給了我很好的條件:大量的實際工程案例,這些對于我們剛工作的畢業(yè)生真的有很好的指導(dǎo)作用;還有就是豐富的圖書資料,能給我一個很好開拓知識面的機(jī)會,而且對于行業(yè)的發(fā)展和變化也得到及時的資訊和了解。還有就是在設(shè)計院積極向上的工作環(huán)境和高素質(zhì)的員工團(tuán)隊下更能激勵我不斷學(xué)習(xí),不斷超越自己,不斷提升自身修為。

  工作上,我首先參加的項目是安置東和桂東苑的園林項目設(shè)計,在該項目中,我熟悉了項目設(shè)計的基本流程,并將在學(xué)校中學(xué)習(xí)的天正建筑,cad和photoshop技能應(yīng)用到實際工作中,學(xué)習(xí)到許多實踐經(jīng)驗,也懂得如何跟甲方溝通交流,處理設(shè)計中遇見的問題。最后這兩個項目的施工圖分別在20xx年的1月和20xx年的7月順利完成并交付給甲方。在此期間我一直兢兢業(yè)業(yè)地配合同事的工作,聽從主管的指導(dǎo)安排,學(xué)習(xí)了設(shè)計中的.很多規(guī)范以及加強(qiáng)了工作中與人相處交往和處理問題的能力。在主管的指導(dǎo)和與資深員工的交流過程中,我的專業(yè)知識和技能得到長足的提高。之后我還參加了利茂,碧翠華庭,錦繡華庭和北環(huán)路景觀等項目的設(shè)計。在這一期間里,我付出了很多,同樣收獲也不少,通過一年多的工作和學(xué)習(xí),我感受到作為一名工程技術(shù)人員必須要細(xì)心認(rèn)真,做好每一步工作,對設(shè)計流程要熟悉,對圖紙要熟悉,對規(guī)范更要熟悉,還要繼續(xù)學(xué)習(xí)和設(shè)計相關(guān)、和專業(yè)相關(guān)的知識,用知識武裝自己,此外還要在工作中學(xué)會與人交流,怎樣做人,樹立正確的人生觀與價值觀。

  隨著社會的發(fā)展,人們對設(shè)計質(zhì)量的要求越來越高,質(zhì)量是一個企業(yè)生存和發(fā)展的堅實基礎(chǔ),質(zhì)量的提高全靠員工的總體素質(zhì)和技術(shù)管理水平的提高,為能夠面對更加激烈的競爭,培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的專業(yè)技術(shù)和管理人員是公司的重點。過去一年的工作中,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的支持與幫助下,經(jīng)過不斷的努力,我適應(yīng)工作節(jié)奏,具備了一定的技術(shù)工作能力,但仍存在著一些不足,在今后的工作中自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí),克服缺點,力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高,同時我清楚地認(rèn)識到為適應(yīng)園林設(shè)計的新形勢,今后還需不斷地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,不斷求實創(chuàng)新,在實際工作中鍛煉和成長,積累工作經(jīng)驗,培養(yǎng)工作能力,爭取更大的成績。

  房建項目年終工作總結(jié) 18

  在后勤總公司和維修中心xx的關(guān)懷和xx下,在各班組的支持和幫助下,完成了中心交給我的各項任務(wù)。20xx年8月維修中心成立,至今已有一年的時間。在這一年的時間里,我的工作是“中心調(diào)度”和預(yù)算員,作為在辦公室崗位的一名工作人員,我要努力到“五勤”、誠心當(dāng)好“四員”。“五勤”就是嘴勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤。“四員”就是為各級xx和中心事業(yè)當(dāng)好話務(wù)員、信息員、宣傳員、服務(wù)員。俗話說“沒有只有更好”為了把維修中心工作做到更好,在用戶心目中形象、地位更高,一年來,我力爭做到工作效率更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。嚴(yán)格遵循中心的各項規(guī)章制度及“一站式服務(wù)”。下面,我就這一年的工作情況向各位xx、同事作個簡要匯報,以接受大家評議。

  一、后勤維修中心調(diào)度和預(yù)算員的主要職責(zé)是:

  1、用戶打來電話必須第一時間通知各班組前去維修,如不能及時維修的應(yīng)通知用戶并說明原因,解釋清楚。對于急需維修的工作應(yīng)立即派人維修。

  2、“一站式”服務(wù)。一是對于暫時不能維修的應(yīng)與各班組長協(xié)商后,把解決辦法通知用戶,并盡快解決。二是用戶提出的服務(wù)中心解決不了,如能聯(lián)系上解決單位應(yīng)馬上聯(lián)系。

  3、文明用語、禮貌待人、加強(qiáng)修養(yǎng),時刻注意自我約束。

  4、定期到用戶單位調(diào)查,并填寫《維修中心信息反饋表》。

  5、受中心經(jīng)理委派、處理具體事務(wù)和問題,做到各項工作對經(jīng)理和中心負(fù)責(zé)。

  6、不斷了解中心服務(wù)中出現(xiàn)的新情況、新問題、重大問題及時向經(jīng)理報告,并協(xié)調(diào)有關(guān)部門、有關(guān)單位處理和解決。

  7、及時傳達(dá)貫徹上級和公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

  8、作為預(yù)算員應(yīng)實事求是,做到不多算、不漏算。

  總之,我的主要工作職責(zé)歸納起來就是四個字:協(xié)調(diào)、服務(wù)。

  二、努力學(xué)習(xí)、勤奮工作,回報xx和同事的關(guān)愛

  向維修中心全體人員學(xué)習(xí)。古人說,三人行必有我?guī)煛N矣X得,中心的每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務(wù)高手,有技術(shù)尖兵。正是不斷地虛心向他們求教,使我懂得了各種材料的.使用、一般問題出現(xiàn)的原因、維修的方法,我自身的素質(zhì)和工作能力才得以不斷提高,工作才能干的更好。在陳經(jīng)理的xx和指導(dǎo)下,在各個班組對我工作的支持下,使我的業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,即而得到了很多用戶的肯定。不光工作上的幫助,在生活上也給了我許多的關(guān)懷。

  我能有今天,永遠(yuǎn)也不會忘記xx和同志們的關(guān)愛。我惟一的回報方式就是拼命努力地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環(huán)境,同時,也被中心xx和中心全體同志的敬業(yè)精神深深感動,他們不怕苦、不怕臟、不怕累,都是我學(xué)習(xí)的榜樣。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報xx和同志們的方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的唯一選擇。

  三、工作中的不足

  1、調(diào)查了解還不夠深入,有些情況沒有及時地掌握。用戶的需要就是我們的需要。

  2、為基層服務(wù)的深度還不夠,需進(jìn)一步加強(qiáng)中心管理,強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度,不斷提高辦事效率和工作能力,為公司及中心的建設(shè)、發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

  四、存在的問題

  1、電的浪費現(xiàn)象有待采取措施。

  2、亂貼亂畫現(xiàn)象嚴(yán)重影響了本院的形象,應(yīng)采取措施并加以處罰。建議:是否可以制作幾個信息欄,以減少亂貼亂畫現(xiàn)象。

  綜上所述,總結(jié)一年來的工作,我可以說:自己盡了心,努了力,流了汗。在平時的工作中,對xx交辦的工作,保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。

  在今后的工作中,我會更加積極、努力的工作,以“服務(wù)第一”為準(zhǔn)繩,為后勤維修中心今后的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

【房建項目年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

房建項目監(jiān)理工作總結(jié)09-23

房建項目年終工作總結(jié)(通用10篇)01-13

房建項目年終工作總結(jié)范文(通用13篇)02-01

房建施工項目部年終總結(jié)(精選5篇)01-19

房建項目經(jīng)理年終工作總結(jié)范文(通用6篇)01-10

房建施工項目部年終總結(jié)范文(精選12篇)01-16

房建項目經(jīng)理年終總結(jié)(通用5篇)08-16

房建項目經(jīng)理年終述職報告(通用5篇)12-22

房建項目安全總結(jié)(通用10篇)12-14

看黄色一级视频| 91少妇精拍在线播放| 欧美中文字幕一区二区三区| 人人干超碰| 99小视频| 99视频一区二区| 国产成人精品高清在线观看93| 亚洲熟女片嫩草影院| 亚洲精品一区二区三区不| 高潮毛片又色又爽免费| 精品91av| 欧美另类 自拍 亚洲 图区| 在线亚洲97se亚洲综合在线 | 国产高清中文字幕| 久久久剧场| 欧美精品久久99| 欧美黄色免费观看| 免费中文字幕日产乱码| 深夜成人在线观看| 中文字幕无码人妻少妇免费| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| 国产精品一区二区av麻豆| 麻豆精品一区综合av在线| 国产精品成人亚洲一区二区| 亚洲精品白浆| 性视频免费的视频大全2015年| 亚洲涩网| 少妇人妻无码专用视频| 天堂久久爱| 亚洲五月综合缴情在线观看| 黄色91视频| 香草乱码一二三四区别| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 久久精品人妻无码专区| 天天干天天射综合网| 99精品视频69v精品视频| 国产精品96久久久| 午夜福利123| 久久九九热re6这里有精品| 一级免费观看视频| 韩日av网站| 免费特级黄色片| 在线视频精品免费观看10| av第一福利| 国产天堂第一区| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| av在线免费观看网站| 色婷婷亚洲婷婷五月| 久久这里只精品国产免费10| 天堂av免费观看| 日韩欧美精品中文字幕| 国产一区=区| 欧美阿v天堂视频在99线| av乱码av免费aⅴ成人| 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | 国产一区二区在线免费| 国产精品无码久久综合| 成人影片一区免费观看| 麻豆精品自拍| 欧美一区二区三区激情视频| 精品国产va久久久久久久冰| 国产精品久久久久久久久果冻传媒 | 鲁鲁夜夜天天综合视频| 亚洲鲁鲁| 800av免费在线观看| 天天综合色天天综合色hd| 国四虎影2020| 国产精品视频露脸| 成人av一区二区兰花在线播放| 亚洲激情一区二区| 国产正在播放| 日韩淫视频| 91麻豆精品国产午夜天堂| 女女同性av片在线观看免费| 久久人人做人人爽人人av| 久久久精品国产免大香伊| 免费一级黄色| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 美女在线一区| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 久久久影院| 欧美激情在线一区二区三区| 国产成人高清亚洲明星一区| 日本黄视频网站| 日韩不卡在线| 韩国三级毛片| 午夜婷婷精品午夜无码a片影院| 麻豆视频播放| 国产精品久久久久久久久福交 | 欧美xxxxxxxxx| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 又污又黄又爽的网站| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 亚洲涩涩| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 日产精品卡一卡二| av综合色| 青青草av| 嫩草影院wwwnyz五月天| 青草福利| 亚洲精品国产一区二区精华| 成 人 免 费 黄 色| www波多野结衣com| 成年人一级片| 国产69精品久久久久9999apgf | 国产激情久久| 欧美日韩精品乱国产| 欧美在线aa| 国产一极毛片| 日日摸夜夜骑| 久久亚洲精品中文字幕无男同| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖| 国产精品播放| 久热精品在线视频| 自愉自愉产区二十四区| 女狠狠噜天天噜日日噜| 一区二区日本视频| 中文精品一区二区三区四区| 免费国产午夜视频在线| 青青青免费在线视频| 国产精品码在线观看0000| 国内精品久久久久影院网站| 黄色片视频网站| 在线播放免费人成动漫视频| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 麻豆精品自拍| 精品国产免费人成电影在线看| 亚洲理论在线| 国产色a在线观看| 欧美国产片| 丁香色欲久久久久久综合网| 亚洲淫视频| 国产成人亚洲人欧洲| 国产最大成人亚洲精品| 色av综合| 欧美三级国产| 大屁股大乳丰满人妻| 日产学生妹在线观看| 日韩午夜片| 国产精品99久久| 欧洲亚洲成人| 青青小草av一区二区三区| 噼里啪啦国语版在线观看| 91看片淫黄大片一级在线观看| 国产在线视频不卡| www.久热| 成人综合网亚洲伊人| 裸身美女无遮挡永久免费视频| 亚洲先锋影音| 丁香激情婷婷| 男女作爱bbbbbbbbb| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 国产揄拍国产精品| av综合色| 中文无码成人免费视频在线观看| 国产馆av| 国产精品女人特黄av片| 国产精品视频1区| 日本在线第一页| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 色综合伊人色综合网站| 14美女爱做视频免费| 特一级黄色| 日批免费观看视频| 国产成人主播| 亚洲精品永久www嫩草| 最近免费韩国日本hd中文字幕| 日韩欧美xxx| 日本三级排行榜| 韩国精品无码少妇在线观看| 国产精品一区二区久久不卡| 日产电影一区二区三区| 国产精品乱码一区二区视频| 亚洲精品无码成人片| 9i看片成人免费| 人妻av无码专区| 男人的天堂黄色| 精美欧美一区二区三区| 亚洲日韩av在线观看| 国产91免费看| 日本少妇xxxx| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 久久一二三区| 97毛片| 天干啦夜天干天干在线线| 又粗又大又黄又爽的免费视频 | 亚洲桃色综合影院| 久久中文字幕网| 亚洲欧美一区二区三区在线| 在线国产日韩| jzzijzzij日本成熟少| 黄色aa级片| 亚洲一级二级三级| 国产白丝袜喷白浆毛片av| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 又摸又揉又黄又爽的视频| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区| 久久久久日韩精品久久久男男| 午夜在线不卡精品国产| 色狠狠成人综合网| 亚洲精品国产美女久久久| 国产精品视频99| 欧美色综合天天久久综合精品| 天堂素人约啪| 五月婷婷爱| 亚洲国产不卡| 3d同人18av黄漫网站| 人人爽日日躁夜夜躁尤物| 麻豆精品视频在线观看| 亚洲国产另类精品| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码| 九九视频国产免| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 一本色综合亚洲精品88| 国产精品345在线播放| 巨胸喷奶水www视频网站| 日韩精品无码久久久久久| 国产高清成人| 黑人添美女bbb添高潮了| 91华人在线| 日本少妇一区| 久久精品国产99国产精2020丨| 二个男人躁我一个视频| 亚洲午夜av久久乱码| 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | 在线视频导航| 黄色一级网| 久久久久亚洲精品中文字幕| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 国产人妻久久精品二区三区老狼| 乡村乱淫| 在线观看国产精品电影| 国产人妖视频| 欧美巨大双龙性猛交乱大| 日韩亚洲国产综合αv高清| 中国老太婆bb无套内射| 国产a级免费| 免费视频久久久| 免费成人用春色| 老人与老人免费a级毛片| 国产欧美在线一区二区三| 久久无码人妻一区二区三区午夜| 小香蕉av| 中文字幕丝袜一区二区| 女人18毛片水最多| zzijzzij日本丰满少妇| 久久久久网址| 国产成人在线精品| 五月激激激综合网亚洲| 4h虎影库永久| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 国产精品第157页| a毛片基地| 国产无套露脸在线观看| 国产美女被遭强高潮网站下载| 国产精品毛片久久久久久久| jzjzz成人免费视频| 在线观看视频色| 亚洲综合p| 蜜桃精品视频在线| av网站免费线看| 6080理伦片午夜少妇| 久久精品第九区免费观看| 国产清纯美女爆白浆视频| 人妻奶水人妻系列| 免费看的av| 成人区精品一区二区婷婷| 香蕉av777xxx色综合一区| 亚色一区| 青青久在线视观看视| 国产高清成人免费视频在线观看| 亚洲免费影视| 天堂在线网www在线网| 欧美综合成人| 手机看片99| 97视频在线看| 麻豆毛片| 女女百合互慰av网站| 国产精品免费无码二区| 日韩午夜在线视频| 成品片a人免费进入| 久久午夜网| 岛国av在线免费| 九九热视| 欧美bbw另类xoxoxo| 国产成人精品一区二区在线| 国产97人人超碰cao蜜芽prom| 国产黄色片网站| 亚洲精品一区二区三区在线| 无码国产69精品久久久孕妇| 无码日韩人妻av一区免费| 对白刺激国语子与伦| 91avcom| 久久人人爽人人爽人人片av不 | 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 毛片哪里看| 亚洲一级色| 欧美大荫蒂xxx| 亚洲涩色| 中国丰满熟妇xxxx性| 自拍偷拍激情| 深夜福利视频在线播放| 国产精品一区二区四区| 九色porny蝌蚪视频 | 好爽好黄的视频| 久久精品人人做人人妻人人玩| 无码不卡中文字幕av| 成人午夜看黄在线尤物成人| 草啪啪| 麻豆av福利av久久av| 欧美日韩高清在线观看| 欧美99视频| 国产日韩av免费无码一区二区| 国产精品va无码免费麻豆| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| 青青草视频免费观看| 91九色porny国产探花| 午夜女色国产在线观看| 伊人精品| 无码综合天天久久综合网| 在线亚洲午夜理论av大片| 国产熟妇疯狂4p交在线播放| 国产精品久久久久久久久久iiiii| 久碰久摸久看视频在线观看| 国产精品视频久久久| 色欲麻豆国产福利精品| 亚洲一级影院| 国产综合av一区二区三区无码| 麻豆国产一区二区三区四区| 寂寞d奶大胸少妇| 亚洲婷婷在线| 女人18毛片aaa片水真多| 久久久精品影视| 久久不见久久见免费视频观看| 成人一区三区| 一区免费在线| 国产日本卡二卡三卡四卡| 久久久久久久国产免费看| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区| 丰满岳乱妇一区二区| 超碰老司机| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 国产全肉乱妇杂乱视频| 免费做爰在线观看视频妖精| 曰本av中文字幕一区二区| 精品亚洲天堂| 三级欧美日韩| 四虎精品在线播放| 动漫h无码播放私人影院| 国产乱子伦精品免费视频| 日韩永久免费视频| 日本人与黑人做爰视频| 噢美一级片| 国产一级手机毛片| 天天噜| 久久综合se| 真人二十三式性视频(动)| 国产精品揄拍100视频| 国内精品少妇在线播放98| 久久综合精品成人一本| 欧美一区在线看| 青青久久av北条麻妃海外网| 正在播放国产真实哭都没用| 六月婷婷网| 日韩二区在线| 欧美亚洲天堂网| 91黄色短视频| 国产日韩精品视频一区二区三区| 国产主播在线一区| 日本亚洲欧美国产日韩ay| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 亚洲成人经典| 好男人www社区在线视频夜恋| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 三级毛片国产三级毛片| 国内精品伊人久久久久影院对白| 67194熟妇在线永久免费观看| 国产小视频自拍| 欧美日韩加勒比| xxxxxx欧美| 成人免费视频久久| 国产av一区二区三区日韩| 蜜臀国产在线视频| 国产视频一区二区不卡| 在线www色| 性虎精品无码av导航| 午夜诱惑痒痒网| 精品无码国产日韩制服丝袜| 亚洲4区| 伊人五月天婷婷| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 波多野结衣久久精品99e| 亚洲综合天堂| 国产精品成人影院在线观看| 亚洲熟妇av日韩熟妇av| 天天综合网在线| aa黄色毛片| 国产成人亚洲综合无码8| 欧美经典一区二区三区| 亚洲成人av影片| 国产毛片一区二区三区| 亚洲a在线观看无码| 国产中文一区二区三区| 天堂精品久久| 亚洲无毛女| 成人国内精品视频在线观看| 日韩视频一区在线观看| 国语对白做受69| 午夜影院色| 丰满女邻居的嫩苞张开视频| 免费av一级片| 人妻另类 专区 欧美 制服| 国产 日韩 欧美 视频 制服| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 亚洲情xo亚洲色xo无码| 99爱精品| 99热久re这里只有精品小草| 特级黄色大片| 欧洲经典二三区| 国产情侣久久久久aⅴ免费| 4虎tv| 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 成人免费av片| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 韩国午夜理伦三级2020苹果 | 国产情侣疯狂作爱系列| 久久99热只有频精品6国语| 日韩深夜在线| 国产色综合视频| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 黄色91免费| 成人一级在线| 2019毛片| 久久久久国产| 狠狠综合久久av一区二区| 伊人久久五月天| 欧美黄色免费视频| 国产日韩综合一区二区性色av| 538国产精品一区二区| 成人无码网www在线观看| 国产午夜精华无码网站| 99精产国品一二三产品香蕉 | 国产v欧美v日本v精品按摩| 亚洲一二三四区| 国产在线久| 懂色粉嫩绯色av| 青娱乐最新官网| 欧美人一级淫片a免费播放 | 中国大陆一级片| 中文无码成人免费视频在线观看| 欧美男女交配视频| 国产一区二区伦理| 她也色在线观看| 亚洲精品国产精品国自产观看| 亚洲精品乱码久久观看网| 最近2019中文字幕大全第二页| 少妇太爽了在线观看| 99sao| 99久久免费精品国产男女高不卡| 少妇色视频| аⅴ资源天堂资源库在线| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 国产av国片偷人妻麻豆| 午夜成年奭片免费观看| 亚洲黄网在线观看| xxxxx黄色| 中文乱码人妻系列一区| 一级片网址| 日韩理论午夜无码| 日本新janpanese乱熟| 借种(出轨高h)| 婷婷综合精品| 黄色麻豆视频| 成人激情站| www.黄色大片| 日韩在线免费观看av| 午夜欧美理论2019理论| 精品毛片一区二区| 免费观看全黄做爰大片小说| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 国语自产拍91在线a拍拍| 欧美一区二区三区成人片在线| 十八18禁国产精品www| 伊朗做爰xxxⅹ性视频| 国产三级大片| 欧美最黄视频| 久久国产免费直播| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 色女人综合| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 日本黄色www| 亚洲系列中文字幕| 91国语| 成人精品毛片va一区二区三区 | 日韩精品五区| 观看在线人视频| 日日噜噜大屁股熟妇| 国语对白刺激精品视频| 亚洲视频网站在线观看| 116少妇做爰毛片| 欧美毛茸茸| 日本免费黄色片| 日本精品视频一区二区三区| 97成人资源| 成人亚洲精品久久久久| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 精品免费在线| 日本中文字幕有码| 亚洲中午字幕| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 亚洲熟妇av一区二区三区下载| 亚洲精品国产欧美在线观看 | 99re视频这里只有精品| 亚洲精品国产crm| 人妻激情偷乱一区二区三区 | 涩涩网站入口| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 欧美孕交视频| 国产精品亚洲аv无码播放| 精品国产情侣高潮露脸在线| 伊人成色综合人夜夜久久| 日本一本视频| 欧美一区二区三区视频| 午夜久久网站| 国产在线一| 成人综合站| 精品久久久久久久久久ntr影视| 草草影院精品一区二区三区| 国产精品久久久久不卡无毒| 一区二区三区毛aaaa片特级| 2019午夜福利不卡片在线| 亚洲中文久久精品无码照片| 色欲悠久久久久综合区| 久久中文字幕无码a片不卡古代| 欧美在线免费| 欧美国产精品| 亚洲色无码中文字幕在线| 探花视频免费观看高清视频| 成人美女黄网站色大色费全看| 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲| 天天撸日日夜夜| 日本3级网站| 露脸国产精品自产拍在线观看| 国产黄a三级三级三级看三级男男| 涩色网站| 亚洲国产欧美在线成人| 国产精品卡一卡二卡三| 人妻出轨av中文字幕| 欧美色妞网| 国语对白做受欧美| 台湾全黄色裸体视频播放| 黄色国产一区| 高清一区二区三区四区| 91精品国产欧美一区二区| 免费的av片| 亚洲精品久久久久999中文字幕 | 黄色a在线观看| 国产精品久久久久国产三级传媒| 国产精品黄网站| 欧美成人一区二区三区| 在线国产视频一区| 国产在线无码一区二区三区视频| 成人三级影院| 精品一区二区三区四区五区| 蜜桃av在线看| 黄网在线播放| 久久成人麻豆午夜电影| 成 人影片 免费观看在线| 日韩aⅴ片| 中国xxxxx性按摩店| 亚洲国产影院| 欧美变态另类刺激| 成人美女毛片| 91艹逼| 国产二区精品| 双性人bbww欧美双性| 羞羞答答av| 黑人巨大xxxxx性猛交| 美国做爰xxxⅹ性视频| 国产免费又色又爽粗视频| 成人免费午夜视频69影院| 妖精视频一区二区三区| 成人黄色片免费看| 国产日韩视频在线观看| 亚洲国产精品va在线看黑人动漫| 青青草成人在线观看| 久久av无码精品人妻系列果冻| 久久国产一二三| 亚洲欧美又粗又长久久久| 国产精品一区二区三区免费| 狠狠干狠狠爱| 亚洲国产精品女人久久久| 精产国品一二三产品蜜桃| 中文成人无字幕乱码精品区| 人人舔人人干| 91chinese一区二区三区| 精品性高朝久久久久久久| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 久久久久美女| 亚洲一线二线在线观看| 最近中文字幕mv在线视频看 | 久久免费资源| 亚洲精品高清在线观看| 亚洲精品动漫免费二区| 亚洲成在人线av品善网好看| 日韩男女视频| 91久久国产婷婷一区二区| 免费无码黄网站在线观看| 天堂а√中文最新版在线| 精品国精品无码自拍自在线| 久久综合国产精品| 亚洲国产品综合人成综合网站| 无码超乳爆乳中文字幕| 一本到无码av专区无码| 欧美精品一| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 国产丶欧美丶日本不卡视频 | 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林| 久久久一本精品99久久精品66| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 亚洲精品国产一区二区| 国产成人无码精品一区在线观看| 日本japanesexxx人妖| 女人下面毛多水多视频| 尤物97国产精品久久精品国产 | 日本wwwwxxxx泡妞下课| 欧美日韩成人免费| 国产情侣第一页| 一级片在线观看视频| 五月婷婷久久综合| 亚洲九九色| 久久久一区二区三区捆绑sm调教| 欧美夜夜夜| 欧美丝袜一区二区| 国产91观看| 国产精品卡一卡二| 任你躁久久久久久妇女av| 亚洲视频在线视频| 国产成人精品人人做人人爽| 亚洲欧美视频一区二区| 久久精品国产亚洲a片高清不卡| 国产又爽又黄又湿免费99| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 男女啪啪软件| 国产av区男人的天堂| 亚洲免费黄色片| 理论片高清免费理论片毛毛片| 国产乱子伦视频在线播放| 亚洲三区视频| 成 人 色 网 站免费观看| 18视频在线观看男男| 国产精品一区二区三区久久| 成人无码精品一区二区三区亚洲区| 日本大片黄| 少妇与子乱在线观看| 国产精品无码av在线播放| 大江大河第3部48集在线观看| wwwse99午夜com| 日本一区二区无卡高清视频| www.久久精品| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 步兵在线一区二区三区| 黄站在线观看| 户外少妇对白啪啪野战| 欧美午夜性春猛交| 日韩欧美群交p片內射中文| 久久综合九色综合国产| www.youjizz.com中国| 91极品在线| 国产乱子伦视频大全亚琴影院| 成人做爰桃子窝窝a视频| av资源站最新av| 夜夜综合| 日本19禁啪啪无遮挡网站| 51av视频| 888亚洲欧美国产va在线播放| 日韩欧美中文字幕一区| 精品一区二区三区国产在线观看| 亚洲欧美日韩系列| 手机午夜视频| 国产精品一二三四五区| 明星毛片| 4567少妇伦理| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 18国产一二三精品国产| 欧美一区免费观看| 亚洲成人av中文字幕| 精品看片| 久久最新免费视频| 欧美高潮喷水大叫| 亚洲视频精品在线| 久久久资源| 亚洲日韩激情无码一区| 亚洲男人最新版本天堂| 亚洲精品少妇一区二区| 免费成人在线播放| 中文乱码免费一区二区三区| 久久逼逼| 国产欧美综合一区| 中文字幕久久波多野结衣av| 国产成人自拍网站| 91欧美日韩| 亚洲国产初高中女| 波多野结衣一区二区三区av高清| 亚洲日韩久热中文字幕| 日本黄色天堂| 国产亚洲精品久久久久久久久久久久| 亚洲图片欧美视频| 亚洲欧美综合在线一区| 国产成人午夜| 国产各种高潮合集在线观看| 污18禁污色黄网站免费| 亚洲午夜国产| 四影虎影免费在线观看| 韩国毛片在线| 51社区精品视频| 漂亮人妻中文字幕丝袜| 亚洲第一极品精品无码久久| 色老大视频| 色哟哟国产精品色哟哟| 精品99久久久| 蜜桃日本免费看mv免费版| 97国产最新| 亚洲成av人影院在线观看| 亚洲最大av资源网在线观看| 色狠狠色狠狠综合天天| 国内精品久久久久伊人av| 在线观看免费av片| 国产乱淫视频免费| 秋霞av亚洲一区二区三| 欧美在线黄| 激情综合网站| 国产三级精品三级在线专区| 白人と日本人の交わりビデオ| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 全亚洲最大的免费影院| jzzijzzij日本成熟少| 国产成人av大片在线观看| 亚洲人成日韩中文字幕无卡| 麻豆三级视频| 488成人啪啪片| 亚洲日韩国产一区二区三区在线| 日本少妇高潮正在线播放| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 欧美综合自拍亚洲综合图| theporn国产在线精品| 在线涩涩免费观看国产精品| 首尔之春在线| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 国产在线网| 在线日韩| 美女100%挤奶水视频吃胸网站| 亚 洲 视 频 高 清 无 码| av无码人妻波多野结衣| 国产精品vr虚拟专区| 成人久久久久久久久久久| 91狠狠综合| 久热色| 特黄特色大片免费播放| 天天操天天干天天操| 成人看的羞羞视频免费观看| 亚洲色无码播放| 亚洲欧美韩国| 十八禁在线观看无遮挡| 亚洲女则毛耸耸bbw| 精品国产99| av自拍偷拍| 国精产品一区一区三区有限公司杨| 成人情侣激情偷拍视频| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 国产成人精品免费视频大全 | 免费日韩视频| 鲜嫩高中生无套进入| 亚洲一区在线播放| 国产亚洲精品线视频在线| 亚洲开心网| 欧美日韩一区二区三区自拍| 国产成人无码免费视频97app| 裸体黄色片| 亚洲精品一线二线三线| 国产清纯美女白浆在线播放| 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看| 小镇姑娘高清在线观看| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女| 亚洲午夜精品视频| 国产免费福利| 日韩男人的天堂| 韩国三级hd中文字幕有哪些| 中日韩在线观看| 亚洲精品系列| 久久婷五月| 爱啪啪av网| av官网在线观看| 少妇网站在线观看| 麻豆精品免费观看| 少妇爆乳无码专区| 国产夫妻精品| 五月天福利视频| xoxo国产三区精品欧美| ā片在线观看免费看无码| 性chinese天美传媒麻| av无码av不卡一区二区| 久久精品久久久久久久| 性生交大片免费看女人按摩| 国产精品久久久久久一区二区| 久久午夜影院| 一级性感毛片| 欧美成人图区| 涩涩免费网站| 青草青草久热精品视频在线播放| 欧美 另类 交| 又色又爽又黄又刺激免费| 午夜福利视频1692| 一本无码人妻在中文字幕| 麻豆一二三四区乱码| 国产精品色午夜免费视频 | 理论片毛片| 日韩欧美综合视频| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门| 永久免费的av片在线电影网| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 亚洲国产综合另类视频| av不卡影院| 九九热免费视频| 亚洲欧美黄色片| 中国少妇内射xxxxⅹhd| av无码久久久久久不卡网站| 在线免费看91| 色男人网| 久久福利网| 就去干成人网| 欧美女同网站| 人人妻碰人人免费| 国产精品女优| 亚洲日批视频| 日韩高清久久| 亚洲欧美不卡| 亚洲一级免费在线观看| 美女扒开大腿让男人桶| 绯色av一区二区| 两个人看的www视频免费完整版 | 91在线精品视频| 亚洲高清视频网站| 久久精品成人免费观看| 日本爽爽| 欧美日韩激情视频| 四虎一区二区| 91蝌蚪九色| 久久婷婷五月综合中文字幕| 亚洲一区在线观看视频| 特黄a级片| 国产亚洲视频在线观看播放| 91婷婷| 国产美女作爱全过程免费视频| 人人莫人人擦人人看| 福利av在线| 欧美精品成人| 成人看片17ccom| 黄色一级大片| 91精品国产高清一区二区三密臀 | 在线观看国产h成人网站| 国产精品久久久久亚洲影视| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 色8久久| 新国产精品视频福利免费| 精品日韩欧美| 国产精品2| 丝袜理论片在线观看| 国产成人精品av| 少妇一级淫片免费| 天天操人人干| 国产精品一卡二卡三卡| 亚洲韩国精品无码一区二区三区| 大色综合| 三级中文字幕| 国产特黄大片aaaa毛片| 国产热re99久久6国产精品首页| 免费看黄色一级大片| 国产精品播放| 日韩五码在线| 超碰人人插| 久久成人国产精品免费软件| 偷柏自拍亚洲综合在线| 免费91网站| 97精品久久天干天天| 国产精品合集久久久久青苹果| 精品久久久无码中文字幕边打电话| 99热成人精品热久久| 噜噜噜在线| 直接观看黄网站免费视频| 涩涩涩av| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 在线a| 无码爆乳护士让我爽| 亚洲第一区无码专区| 国产丰满麻豆videossex| 无码人妻久久一区二区三区app| 亚洲黄网在线观看| 在线观看免费视频a| av大片在线观看| 亚洲综合在线一区| www久久九| 日本人xxxxxx免费泡妞| 人人看人人舔| 亚洲欧美日韩综合在线| 少妇和邻居做不戴套视频| 国产久草视频| 国模欣谣大尺度啪啪人体| 亚洲成成熟女人专区| 96av在线| 亚洲怡春院| 国产福利一区二区麻豆| 深夜在线| 伊人无码精品久久一区二区| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 成人av动漫| 一级黄色av| 羞国产在线拍揄自揄视频| 国产97超碰| 亚洲精品无码不卡| 中文字幕一二| 国产a级黄色| 人妻av无码专区| 少妇乱子伦在线播放| 国产一区二区亚洲| 日韩av网站在线观看| 岛国av资源| 欧美日韩一区二区成人午夜电影| 男人天堂新| 亚洲一区二区三区成人| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽 | 国产三级精品三级在线| 日本丰满老妇bbb| 麻花传媒在线观看免费| 色爽交| 人人玩人人添人人澡欧美| yourporn久久国产精品| 国产一起色一起爱| a天堂资源在线| 精品永久久福利一区二区| 欧美播放| 成人国产精品入麻豆| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 四虎国产精品成人| 欧美精品亚洲精品日韩精品 | 成年人网站av| 久久中文字幕亚洲精品最新| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 成人免费毛片内射美女app| 久久婷婷视频| 亚洲欧美熟妇综合久久久久 | 国产精品青青在线麻豆| 波多野结衣先锋影音| 色综合a怡红院怡红院| 亚洲中文字幕丝祙制服| 久久久97丨国产人妻熟女 | 国产精品农村妇女白天高潮| 男人把女人桶到爽免费应用| 天堂av8| 九色视频网站| 国产av国片精品| 久久精品国产一区二区三区不卡| 激情视频久久| 国产福利视频一区二区精品| 免费看国产一级片| 精品少妇久久| 国产成人精品三级在线影院| 99在线影院| jvid乐乐| 偷拍青青草| 欧美一区二区三区四区在线观看 | 成人免费视频一区二区| 日韩和的一区二在线| 久久最新| 亚洲综合性av私人影院| 97色在线| 日韩美女毛片| 欧美成人免费在线观看视频| 亚洲第二色| ass亚洲熟妇毛耸耸pics| 小辣椒av福利在线网站| 亲子乱子伦xxxx视频| 91看片www| 国产96在线 | 国产| 国产欧美一级| 欧美裸体xxx| 99av国产精品欲麻豆| 国产亚洲精品线视频在线| 少妇极品熟妇人妻| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 日本深夜福利| 色午夜视频| 136fldh福利微拍acg| 国产9 9在线 | 欧洲| 韩国av一区| 91中文字幕| 免费观看的av在线播放| 亚洲欧美日韩精品永久| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 97se亚洲| 淫综合网| 人妖ts福利视频一二三区| 麻豆短视频| 少妇脚交调教玩男人的视频| 理论片亚洲| 天天碰视频| 在线成人播放| 色com| 91重口变态| 黄色一极毛片| 99在线视频观看| 日本欧美久久久免费播放网| 日韩国产二区| 精品视频中文字幕| 91官网视频| 国内精品久久久久久久coent| 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆| 久久嫩草| 无码精品毛片波多野结衣| 日韩亚洲欧美中文字幕| 国产欧美日韩另类精彩视频 | 九九久久99综合一区二区| www.久久艹| 91精品国产91久久久久| 久久精品成人亚洲另类欧美| 日韩在线观看免费| 久久精品无码精品免费专区| 国产猛男猛女无套av| av色哟哟| 黄色一极视频| 免费asmr色诱娇喘呻吟外国| 久久青草资料网站| 91精品在线免费| 国产1区2区3区中文字幕| 97超碰中文| 国产成人无码网站| 一区二区三区高清视频一| 免费视频在线观看网站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 久草在线香蕉| 国产人成无码视频在线1000| 又污又爽又黄的网站| 九一国产视频| 视频在线亚洲| 亚洲国产成人久久三区| 七月色| 免费国产黄色| 国产精品青草综合久久久久99| 综合无码成人aⅴ视频在线观看| 无码av中文出轨人妻| 成人福利免费视频| 播播激情网| 国产日韩综合av在线观看一区| 国产毛片久久久久久国产毛片| 先锋久久| 国内自拍一二三四2021| 欧美精品久久久久久久久| 成人毛片视频在线播放| 国内偷窥一区二区三区视频| 日韩视频欧美视频| 色婷婷成人| 亚洲乱码xxxxxxxx| 日本精品一区二区三区无码| 亚洲精品久久久久久久观看| 性一交一乱一交一精一品| 成熟老妇女视频| 天天插日日插| 日韩午夜影院| 国产片网址| 亚洲第一页在线观看| 国产日韩久久久久| 欧美最黄视频| 一级国产精品| 久久国产成人午夜av影院| 毛片视频网站在线观看| 国产在线乱码一区二三区 | 亚洲成人黄色网| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站| 成人免费网站www网站高清| av成人在线免费观看| 成年人国产网站| 国产黄色大片视频| 中文字幕在线三区| 久久最新| 黄色av导航| 国产sm精品调教视频网址| 永久免费国产| 波多野结衣久久精品99e| 国产免费午夜a无码v视频| 国产人妖视频| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 麻豆传媒一区二区| 夜色约爱网站| 91快播视频| 99re国产在线| 中文字幕成人| 日本打白嫩屁股视频| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 国产一级二级三级视频| 少妇精品久久久久久久久久| 欧美激欧美啪啪片免费看| 人人干在线视频| 国产精品sp调教打屁股| 午夜国产亚洲精品一区| 成人性生交免费大片2| 国产精品超清白人精品av| 国产偷国产偷亚洲高清人| 无码无套少妇毛多18p| 麻豆国产网站入口| 久久综合亚洲色1080p| 国产精品搬运| 蜜桃视频网站| 午夜成人无码片在线观看影院| 免费成人一级片| 欧美大片一区二区| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 精品国产自在精品国产精小说| 波多野结衣国产| 大屁股熟女一区二区三区| 国产精品区免费视频| 免费看成人欧美片爱潮app| 国内午夜熟妇又乱又伦| 欧美视频h| 成人免费xxxxxxx| 人人狠狠综合久久亚洲婷婷| 亚洲精品成人福利网站app| 97免费在线视频| 亚洲激情社区| 91免费国产精品| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 久久人人爽av亚洲精品 | 国产黄网在线观看| 亚洲红桃视频| 国产精品mm| 人妻无码久久精品人妻| 一级毛片中国| 午夜激情一区二区| 国产综合图片| 在线视频导航| 国产人妻人伦精品1国产| 成人天堂av| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 97国语精品自产拍在线观看| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 波多野结衣一区二区三区| 亚洲精品大片www| 国产精品久久精品第一页| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 欧洲美女与动性zozozo| 97国产| 九九热视频在线播放| 成人做爰免费视频免费看| 精品人妻久久久久久888| 国产精品99精品久久免费| 一道本在线观看| 欧美一区二区三区影院| 国产色中色| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 无套日出白浆| 亚洲精品日韩一区二区小说 | 第四色男人天堂| 日韩免费av片| 国产乱码人妻一区二区三区四区| 色哟哟中文字幕| 亚州男人天堂| 成人一区二区三区在线观看| 最新国产av最新国产在钱| 高h av| 欧美黑人性xxx| 白洁乱淫76集| 日本欧美视频在线观看三区| 我我色综合| 亚洲区精品区日韩区综合区| 少妇自拍视频| 全部免费a级毛片| 我要看免费的毛片| 天天爱天天射| 激情婷婷| 999精品在线视频| 国产精品国三级国产av| 欧美精品午夜| www.五月婷| 日韩精品专区在线影院重磅| 加勒比色老久久综合网| 国产麻豆a毛片| 亚洲欧美在线视频观看| 国产交换配乱淫视频免费| 1000部拍拍拍18勿入免费视频| 亚洲男女av| 国产成人无码www免费视频播放| 日日摸日日碰夜夜爽免费| 天堂在线精品| 色免费视频| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 亚洲国产成人资源在线| 不卡在线视频| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| www色黄| 日本不良网站在线观看| av日韩在线免费观看| 国产96视频| 日韩一级理论片| 大香伊蕉在人线国产av| 成人无码视频在线观看网址| 精品国产一区二区三区四区色 | 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 欧美三级韩国三级少妇99| 成人中文字幕在线观看| 亚洲成l人在线观看线路 | 中国老妇xxxx性开放| 欧洲亚洲激情| 免费国产a| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 午夜黄视频| 大香伊蕉在人线国产免费| 精品国精品国产自在久国产87 | 亚洲人成伊人成综合网中文| 国产草逼网站| 欧美成人精品| 久久伊人热热精品中文字幕 | 亚洲人成电影在线观看天堂色| 亚洲一区视频在线播放| 99精品视频一区在线观看| 另类亚洲综合区图片小说区| 一级生活毛片| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡 | 免费 黄 色 人成 视频 在 线| q2002日韩午夜伦高清| 国产性色av| 国产亚洲精品美女久久久m| 蜜臀av中文字幕| 天天在线免费视频| 五月天91| 国产区又黄又硬高潮的视频| 又大又爽又黄无码a片| 免费人成视频在线观看网站| 色婷婷国产精品综合在线观看| 三个少妇的按摩69xx| 69亚洲| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 中文字幕日本乱码仑区在线| 亚洲日韩va在线视频| 国产精品调教奴变态| jizzjizz在线播放| 999精品视频| 国产一二三区精品| 一本加勒比hezyo无码人妻| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 一区在线观看视频| 九九热免费视频| 干成人网| 日产无码中文字幕av| 99热在线精品免费全部| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 亚洲图片日本v视频免费| 日韩大片在线| 亚洲天堂网在线观看| 国产在线www| 天黑黑影院在线观看免费中文| 影音先锋中文字幕在线视频| 高清精品国内视频| 久久久96| 超碰狠狠干| 国产精品网站在线观看免费传媒| 日韩成人免费| av第下页| 中文字幕一区在线观看| 大香伊人| 五月婷婷网| 日韩精品视频久久| 麻豆安全免费网址入口| 春色伊人| 亚洲射色| 久久久免费精品re6| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 欧美亚色| 国产精品人妻99一区二区| 乖疼润滑双性初h| 好男人www社区| 亚洲a∨无码精品色午夜| 国人天堂va在线观看免费| 欧美日韩三级| 日本丰满少妇免费一区| 夜夜操国产| jizzjizzjizz日本人| 台湾a级片| 青青国产视频| 国产日产韩国精品视频| 男女免费视频| 亚洲国产乱| 91视频99| 在线天堂中文最新版www| 伊人久久成综合久久影院| 青草青草久热国产精品| 高清同性男毛片| 亚洲欧美日韩综合久久久| 成人77777| 亚洲精品国产美女久久久| 中文字幕国产剧情| xxnn成人免费视频| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门| 在线岛国片免费无码av| 国产亚洲精品精华液| 69视频入口| 激情内射亚洲一区二区三区| 尤物在线精品视频| 成人无码影片精品久久久| 亚洲爆乳少妇无码激情| 天天搞夜夜爽| 免费午夜无码18禁无码影院| 国产88av| 中文字幕无码热在线视频| 初尝人妻少妇中文字幕| 91尤物视频在线观看| 又色又湿又黄又爽又免费视频| 日本免费啪视频在线看视频| 日韩中文在线视频| a级特黄的片子| 国产一区二区黄| 毛片内射久久久一区| 亚洲欧洲日产国产av无码| 国产曰批视频免费观看完 | 超碰影院在线观看| 成人影院www蜜桃网站| 亚洲性夜夜天天天| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 久久精品国产99久久6动漫亮点| 成人免费一级伦理片在线播放| 亚洲色图五月天| 天堂a v网2019| 午夜理伦三级理论三级| 成人无码潮喷在线观看| 久久久96| 伊人久久大香线蕉综合av| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看 | 成人aa免费视频在线播放| 午夜免费av啪啪噜噜| 深夜毛片| 91不卡视频| 欧美激情h| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 西西人体做爰大胆gogo| 黑丝久久| 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 亚洲日韩看片成人无码| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 国产情侣激情在线对白| 乱淫的女高中暑假调教h| 日韩av在线网站| 久久人人妻人人爽人人爽| 一道本久在线中文字幕| 粉嫩一区| 亚洲国产成| 成人毛片一区二区| 国产亚洲欧美看国产| av免费网址| 韩国不卡av| 在线aaa| 91欧美精品| 人妻三级日本香港三级极| 久久草在线视频免费| 久草青青| 96国产xxxx免费视频| 国产精品一区在线蜜臀| 国产精品99久久久久久久久| 99精品热| 一本之道高清码狼人| 中国色老太hd| 神马影院午夜dy888| 理论av| 久碰久摸久看视频在线观看| 黄网在线播放| 久青草视频在线观看| 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷 | 国产精自产拍在线看中文| 久久久男女| 午夜在线国产| av无码一区二区三区| 色依依av在线| 亚洲另类伦春色综合小说| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 福利在线视频导航| 老头与老头性ⅹxx视频| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 国产艳福片内射视频播放| www.日日干| 日本做爰xxxⅹ高潮欧美| 婷婷俺也去| 日韩的一区二区| 国产 高清 无码 在线播放| 国产色综合天天综合网| 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站| 蜜桃av一区| 女人被做到高潮免费视频| 一级特黄aa| 成人久草| 国产一区二区亚洲精品| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 亚洲欧美人高清精品a∨| 亚州av免费| 国产人妻人伦精品1国产丝袜| 九色综合狠狠综合久久| 在线视频麻豆| 特级毛片www| 婷婷综合缴情亚洲| 日本免费网址| 蜜桃视频一区| 亚洲国产精品入口| 在线成人| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 久操国产精品| 可以观看的av| 这里只有精品久久| 人妻熟女欲求不满在线| 日本少妇无码精品12p| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 黄色av片三级三级三级免费看| 午夜福利视频| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 国产av综合第一页| 热舞福利精品大尺度视频| 全部a∨一极品视觉盛宴| 高清免费精品国自产拍| 久久精品人妻无码专区| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 久久九九精品99国产精品| 奶水旺盛的女人伦理| 中文字幕在线精品中文字幕导入| 国产免费一区二区三区四在线播放| 亚洲精品免费播放| 久插视频| 国产精品一区二区在线蜜芽tv| 毛片动态图| 91九色精品女同系列| 久久国产精品国产四虎90后| 十八18禁国产精品www| 欧美性bbw| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男 | 青青青青久久精品国产| 日本午夜成年在线网站| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 色欲人妻aaaaaa无码| 亚洲国产精品一区二区成人片| 黄色片在线| 日韩在线一区二区不卡视频 | 少妇爽到呻吟的视频| 日本激情一区二区三区| 色av专区无码影音先锋| 91视频 - 8mav| 色综合 图片区 小说区| 久久综合九色综合97婷婷| 欧美日本亚洲韩国一区| 亚洲美女在线播放| 亚洲国产初高中女| zzzwww在线看片免费| 少妇专区| 免费做a爰片久久毛片a片下载| 亚洲涩涩在线| 亚洲欧美成人片在线观看| 亚洲男人天堂久久| 亚洲成熟女人av在线观看| 久久亚洲日韩看片无码| 黑人巨大videos亚洲娇小| 婷婷激情五月av在线观看| 国产精品久久久久久精| 日本三级456| _97夜夜澡人人爽人人喊_欧美| 亚洲综合黄色| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 成 人 网 站国产免费观看| 找国产毛片看| 一区二区三区国产在线| 天天综合久久| 亚洲黄色片网站| 中文字幕av久久一区二区| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 男女瑟瑟网站| 色偷偷亚洲男人本色| 日韩精品在线不卡| 亚洲欧美日韩精品永久| 理伦少妇片一级| 欧美人与动人物牲交免费观看| 国产色秀视频在线播放| 亚洲精品国产美女久久久| 成人免费视频在线观看地区免下载| 天天操夜夜爱| 无遮挡免费高清羞羞视频| 国产丝袜一区视频在线观看| 日韩高清av在线| 国产av导航大全精品| 日木强大喷奶水av片| 阿v免费视频| 国产成人精品免高潮在线观看| 国产三级av在线| 九九精品视频在线观看| 国产中文字二暮区| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 天天爱天天做天天爽| 成年视频在线| 久久综合婷婷成人网站| 亚洲免费婷婷| 岛国在线观看无码不卡| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 成人h在线| 国产娇喘喷水呻吟在线观看| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 欧美激情一区二区三区成人| 亚洲成在人线视av| 男女aa视频| 国产美女精品视频线免费播放软件| 日本人jizz亚洲人| 国产欧美日韩在线视频| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 久久久久一级| 成年网站免费在线观看| 99热精品国自产拍天天拍| 免费人成在线| 麻豆精品一区二区综合av| 欧美熟妇毛茸茸| 台湾a级艳片潘金莲| 少妇精品导航| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 日本熟熟妇xxxxx精品熟妇| 亚洲伦理精品| 亚洲精品国产crm| 久久疯狂做爰流白浆xx| 午夜精品久久久久久久99婷婷| 欧美15一16性娇小高清| 国产一级片久久| 九九精品在线观看视频| 国产99久久亚洲综合精品| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 特级毛片a片久久久久久| 好色成人网| 五月丁香六月综合av| 日韩福利一区| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 午夜激情综合| 亚洲精品成人片在线播放| 一本加勒比hezyo国产| 久色在线| 精品小视频| 婷婷成人综合激情在线视频播放| 欧美丰满熟妇xxxx| 大屁股人妻女教师撅着屁股 | 精品一卡2卡三卡4卡免费网站| 国产亚洲日韩在线三区| 亚洲国产精品自产在线播放| 色偷偷导航| av手机在线免费观看| 免费看黄色大片| 学生妹亚洲一区二区| 亚洲天堂av影院| 国产丰满精品伦一区二区三级视频 | 天天干狠狠干| 91精品国产91久久久久| 日韩欧美色图| 伊人97| 欧美日韩国产高清| 久久五| 琪琪色av| 国产九一视频在线观看| 毛片大片| 女同av亚洲女人天堂| 一本大道久久香蕉成人网| 色5月婷婷| xx色综合| 亚洲一区av在线| 久久久久91| 免费啪视频在线观看视频日本| 久久艹国产| 抽插丰满内射高潮视频| 极品人妻videosss人妻| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 区二区三区玖玖玖| 四虎国产精品永久地址998| 国产美女极度色诱视频www| 国产亚洲精品一区二区三区| 亚洲精品久久午夜麻豆| 久久午夜私人影院| 色视频www在线播放国产人成| 亚洲午夜视频在线观看| 国产视频在| 免费在线观看av片| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 冲田杏梨av一区二区三区| 26uuu精品一区二区| 四虎国产精品永久入口| 国产精品永久在线观看| 老女人三级全黄| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 亚洲欧洲免费| 日韩avxxx| 国产精品成人无码免费| 干片网在线| 国产精品成人无码久久久| 黑人狠狠的挺身进入| www日韩高清| 特级a毛片| 五月婷婷视频| 色av色| 国产精品无码日韩欧| 内射少妇36p九色| 91丨porny丨最新| 久久久成人毛片无码| 粉嫩极品国产在线观看| 免费黄色片视频| 国产精品一区二区久久久| 韩国三级在线视频| 欧美黑人粗大猛烈18p| 日韩精品久久久免费观看夜色| 亚洲欧洲专线一区| 久久综合激情网| 久久久久婷婷| 极品少妇一区二区三区四区| 日韩成人免费观看| 亚洲欧美日韩精品永久在线| av片子在线观看| 九九久久免费视频| 欧美特级黄色大片| 日本中文字幕在线播放| 亚洲午夜无码久久久久小说| 日本精品毛片一区视频播| 成人免费午夜| 国产精品视频网| 精品综合久久| 在线不卡日本v一区二区| 成人欧美一级特黄| 国产精品乱子伦| 超级碰碰色偷偷免费视频| 国产综合内射日韩久| 国产精品美女毛片真酒店| 国内精品美女a∨在线播放| 国产美女黄色| 影视先锋av资源噜噜| 日日鲁鲁夜夜狼狼视频| 久久视频这里有精品33| 国产最新av| 国产精品久久久久久久久久王欧| 亚洲日韩午夜av不卡在线观看| 91视频网址入口| 天天干,夜夜爽| 日本理论中文字幕| 亚洲双插| 在线理论片| 95香蕉视频| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 欧美黄色小说视频| 久久久久久欧美| 在线无码午夜福利高潮视频| 日韩大片免费看| 爱爱免费网站| 91视频在线观看网站| 亚洲欧美精品| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 男女av| 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站| 亚洲成年| jizz4国产| 福利姬液液酱喷水| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 伊人色综合视频一区二区三区| 久草视频手机在线观看| 午夜成午夜成年片在线观看| 午夜激情影院在线观看| 国产在线资源| 欧美人与禽zozzo性伦交| 欧美老熟妇喷水| 色四虎| 中文在线а天堂中文在线新版| 中文字幕在线观看亚洲视频| 无遮掩无码h成人av动漫| 一个人在线免费观看www| 97在线视频观看| 久久中文一区二区| 天堂av资源在线| 天天综合久久| 91av影院| 欧美激情免费看| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 伊人中文字幕在线| 在线欧美日韩制服国产| 少妇spa推油被扣高潮| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 99re热在线视频| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 老司机成人免费视频| 亚洲字幕在线观看| 国产美女牲交视频| 55夜色66夜色国产精品视频| 在线观看911视频| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 91日韩在线视频| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 黄色片亚洲| 日本精品入口免费视频| 亚洲人一区| 欧美专区中文字幕| 国产精品久久久| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 69亚洲精品久久久| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 国产精品五区| 久久精品亚洲国产av老鸭网| 人妻熟女久久久久久久| 青娱国产区在线| 泰国午夜理伦三级| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 加勒比久久久| 欧美裸体xxxx极品| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 国内精品视频在线观看| 91福利社区在线观看| 人人狠狠综合久久亚洲| 九九啪| 免费看无码午夜福利片| 日韩区欧美国产区在线观看| 久久久99精品成人片中文字幕| 欧洲亚洲自拍| 国产亚洲精品久| 亚洲va综合va国产产va中文| 啪啪自拍视频| 91精品国产亚洲| 国产精品久久久久久久久毛片| 国产妇女乱码一区二区三区| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 蜜臀av午夜一区二区三区| 成人在线免费av| 亚欧美一区二区三区| 日韩一区二区三区国产| wwwyoujizzcom国产| 91网址入口| xxxx日本黄色| 日韩国产亚洲高清在线久草| 一区二区三区久久含羞草| 国产性70yerg老太| 久久精品人成免费| 欧美一级片| 中国老妇淫片bbb| av日韩天堂| 国产一级片av大片| 无人区码一码二码w358cc| 美女天天干| 麻豆av一区二区三区久久| 91中文字幕网| www精品在线| 特级毛片av| 亚洲综合色站| 五月天色婷婷综合| 在线免费观看污网站| 日韩伊人网| 成年人国产网站| 亚洲国产精品一区二区第四页| 国产一区日韩| jizz欧美性20| 蜜臀av中文字幕| 日本韩国欧美一区二区三区| av在线中文| 青青偷拍视频| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 一级特黄视频| 国产91富婆露脸刺激对白| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 日本男女啪啪| 曰的好深好爽好紧的视频| 国产一区二区丝袜| 欧美国产一区二区三区| 韩日成人| 欧美特级a| 2020年无码国产精品高清免费| 欲色欲色天天天www| 女同激情久久av久久| 黄色污污网站| 理论片午午伦夜理片影院| 久久午夜鲁丝片| 亚洲三级久久| 久久久受www免费人成| 精品无码久久久久久尤物| 国产精品伦一区二区三区在线观看| av性在线| 骚片av蜜桃精品一区| www.youjizz.com视频| 2024国产精品自拍| 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网| 国内精品自在拍精选| 99视频这里有精品| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美视频91| 熟妇的味道hd中文字幕| 亚洲精品无码不卡在线播he| 欧美在线xxx| 亚洲欧洲天堂| 日本三级韩国三级三级a级中文| 97视频播放| 亚洲一二三不卡| 一区不卡在线| 精品水蜜桃久久久久久久| 亚洲精品久久久蜜臀| 女性无套免费网站在线看动漫 | 最大胆裸体人体牲交免费| 97视频在线| 伊人丁香狠狠色综合久久| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 91视频三区| 欧美特级a| 欧美韩日国产| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 黄色三级在线| 免费人成视频在线观看不卡| 国产精品第一二三区久久蜜芽| www成人网| 性感av在线| 二男一女一级一片视频免费| 日韩成人无码毛片一区二区 | 亚洲伊人一区| 天天操国产| 欧美黄色a视频| 国色天香乱码| av女人的天堂| 91插插插影库永久免费| 婷婷色伊人| 尼姑福利影院| 一个人在线免费观看www| 国产又黄又大又粗视频| 精品福利av导航| 国产亚洲精久久久久久无码77777 国产福利在线 | 传媒 | 九九线精品视频在线观看| 91嫩草网| 激情图片区| 精品国精品国产自在久不卡| 美国成人av| 日本熟人妻中文字幕在线| 天天干天天色综合网| 全部免费毛片在线播放高潮| 成年女人免费毛片视频永久vip| 超碰123| 成人欧美一区二区三区在线| 女优一区二区三区| 日本三级黄色录像| 久久亚洲精| 日本一区二区更新不卡| 2019nv天堂香蕉在线观看| 免费人成在线观看网站| 国产欧美不卡| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品| 亚洲一区欧美一区| 国产一及片| 四虎免费久久| 亚洲成a人v在线蜜臀| 日本成人一级片| 色.www| 一区国产精品| 国产精品21p| 久久久久久久久久国产| 欧美在线观看不卡| 漂亮人妻被中出中文字幕久久 | 麻豆一二三区av传媒| 东京热tokyo综合久久精品| 激情五月俺也去| 永久免费未满| 亚洲一区不卡| 亚洲视频一区二区在线| 国产日韩中文字幕| 丰腴饱满的极品熟妇| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 免费播放av| 男人的天堂va在线无码| 国产又粗又猛又爽的视频a片| 欧美成人在线网站| 午夜视频成人| av小说免费在线观看 | 91九色国产ts另类人妖| 日本欧美色图| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 丰满白嫩欧洲美女图片| 亚洲婷婷综合色香五月| 深夜影院在线观看| 国产男女性潮高清免费网站| 91av成人| 成人毛片无码一区二区三区| 尤物色综合欧美五月俺也去| 水蜜桃91| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 一区二区 在线 | 中国| 久久久久女| 久久永久免费人妻精品| 麻豆av一区二区天美传媒| 亚洲色大成网站www久久九| 999re5这里只有精品| 日韩精品精品| jzjzjz欧美| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 天天做天天爱天天爽天天综合| 久热爱精品视频线路一| xxx国产在线观看| 亚洲自拍网站| 99亚洲精品在线| 久久亚洲美女| 日韩天天看| 国产精品久久无码一区二区三区网| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 五月天久久| 97secom| 四虎国产精品免费久久| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 在线观看人成视频免费| 国产玖玖| 四虎成人永久在线精品免费 | 91超碰在线播放| 亚洲视频综合| 成年人小视频| 四虎精品免费永久免费视频| av制服丝袜白丝国产网站| 少妇黄色一级片| wwwww在线观看| 国产96在线 | 亚洲| 欧美一级日韩| www.日日操| 无人区乱码一区二区三区| 美女扒开大腿让男人桶| 视频二区丝袜国产欧美日韩| 亚洲色欲色欲www在线看| 好紧我太爽了视频免费国产 | 夜夜嗷| 久久久6| 亚洲 欧美 天堂 综合| 国产精品国产三级国产三级人妇 | 超caopor在线公开视频| 理论视频在线观看| 三级黄色网| 中国产xxxxa片在线观看| 古风h啪肉h文| av网站导航| 亚洲三级在线视频| 成人无码一区二区三区| 午夜福制92视频| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 国产淫视频| 日本伦奷在线播放| 亚洲人成黄网站69影院| 青草一区| av网站亚洲| 日韩天堂视频| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 国产激情视频在线播放| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| 国产深夜福利| 毛片在线视频观看| 亚洲成a人无码av波多野| 亚洲午夜一区二区| 成年人看的网站| 美女隐私黄www网站免 | 一区二区av| 欧洲一二三区| 69免费视频| 一本aⅴ高清一区二区三区| 午夜理论欧美理论片| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 日韩一卡2卡3卡新区乱码来袭| 极品国产白皙| 亚洲人成人天堂h久久| 久久99精品九九九久久婷婷| 另类三区| 性福网站| 黄色片91| 亚洲精品一本之道高清乱码| 一本一道久久久a久久久精品91| 欧美三级在线观看视频| 加勒比久久综合| 香港经典a毛片免费观看播放| 亚洲一级大片| 97超碰人人爱香蕉精品| 一本大道香一蕉久| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 中文婷婷| 天天夜碰日日摸日日澡性色av| 国产精品无码专区av在线播放| 免费av网站大全| 欧美日韩在线视频免费观看| 西西裸体性猛交乱大xxxx | 91亚洲国产成人| 黄色片在线观看免费| 欧美一区二区三区国产| 精品美女久久久| 日本三级免费看| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍| 国产精品国产三级国产普通话三级| 久久久噜噜噜久久熟女| 久久99日韩国产精品久久99| 亚洲激情黄色| 国产真实伦在线观看| 在线视频这里只有精品| av免费网站观看| 亚洲a片国产av一区无码| 精品日本免费一区二区三区| 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频| 青娱乐最新地址| 秋霞网一区二区| xxx久久| 18禁床震无遮掩视频| 91久久国产精品| 超碰在线免费| 国产精品久久成人网站| 青青草视频污| 国产精品ww| 爆操白虎逼| 久久精品网站视频| 国产仑乱无码内谢| 正在播放国产大学生情侣| 亚洲女同性同志熟女| 中文在线观看免费| 日韩精品短视频| 免费一区二区三区成人免费视频| 另类性姿势bbwbbw| 精品一区中文字幕| 西西毛片| 131美女爱做视频国产福利| 亚洲国产成人久久一区www| 国产视频亚洲精品| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 亚洲人成网线在线播放| 大学生高潮无套内谢视频| 成人免费乱码大片a毛片软件| 熟女啪啪白浆嗷嗷叫| 亚洲国产日韩欧美在线观看| 国产精品一区二区三区视频免费| 国产探花一区二区| 成人免费看片'| 国产免费高清69式视频在线观看 | 国产福利一区二区三区在线观看| 国产大学生毛片| 国产精品178页| 久久精品在| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 亚洲高清久久| 色成人精品免费视频| 亚洲欧美久久久| 日本理论视频| 久久人妻av中文字幕| 亚洲人成国产精品无码果冻| 国产日韩一区二区三免费高清| 日本老头xxxx视频| 成年人免费网站| 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 婷婷丁香亚洲| 日韩av一卡二卡| 亚洲色精品vr一区二区三区| 国内精自线一二三四在线看| 日韩视频专区| 亚洲精品无码国产| 欧美 国产 综合 欧美 视频| a级黄色毛片| 亚洲欧洲在线视频| 好了av四色综合网站| 国产精品视频yy9299一区| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ电影| 波多野在线视频| 婷婷五月在线视频| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 亚洲香蕉久久| 麻豆av影视| 亚洲五月综合| 特黄色毛片| 日韩天堂网| 国产主播自拍av| 公乱妇hd在线播放bd| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 久久人妻精品国产| 亚洲第一福利视频| 毛茸茸亚洲孕妇孕交片| 成人av片无码免费天天看| 手机看片日韩精品| 国产av永久无码天堂影院| 国内自拍青青草| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 91秘密入口| 你懂的网址国产欧美| 天天操2018| 日韩免费无码视频一区二区三区| 爱情岛亚洲论坛av入| 国产无遮挡aaa片爽爽| 麻豆视频软件| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 国内精品自在自线视频| 二三区视频| 欧美精品日韩在线观看| 国产成人欧美一区二区三区一色天| 日本亚洲欧洲另类图片| 欧美在线一区二区| 一本无码人妻在中文字幕| 成 人 黄 色 片 在线播放 | 国产白嫩美女在线观看| 国内黄色毛片| 无码久久久久不卡网站| 999精品影视在线观看不卡网站| 久久国产人妻一区二区免费| 手机av资源| 亚洲天堂免费在线| 久久98| 最新国产av无码专区亚洲| 国产69精品久久久久9999apgf| 免费无码黄网站在线看| 日韩一级av毛片| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 国产综合图片| 男生女生羞羞网站| 99无码人妻一区二区三区免费| a级高清免费毛片| 第一页国产| 欧美三级黄色| 国产精品中文在线| jizz欧美2黑人| 无码一区二区三区av在线播放| 亚洲v天堂| 日韩爱爱免费视频| 极品无码av国模在线观看| 四虎视频国产精品免费| 奇米网狠狠干| 国产av无码日韩av无码网站| 成人性生活视频在线播放| www.操com| 久久精品人人槡人妻人人玩| 天天干夜夜欢| 91伊人| 欧美日韩一级在线观看| 国产精品视频不卡| 成人精品一区二区久久久| 男人天堂2014| 中文字幕乱码熟妇五十中出色欲| 国产精品午夜8888| 一个人免费观看的www视频| 久久国产午夜精品理论片34页| 久久99久久精品| 最新的国产成人精品2020| 精品国产成人亚洲午夜福利| 色涩网站| 婷婷中文字幕| 久久超碰在线| 免费在线色视频| 小龙女娇喘呻吟啊快点| 亚洲va中文在线播放| 久久免费精品国产72精品| 91精品国产91久久久久久最新| 国产真实高潮太爽了| juliaann精品艳妇在线 | 成在人线av无码免费看网站| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 国产又大又粗又爽的毛片| 久久免费只有精品国产| 亚洲精品视频三区| 色婷婷国产精品综合在线观看| 瑟瑟av| 成人午夜久久| 国产综合在线视频| 亚洲色图导航| 国产主播福利在线| 超碰在线97国产| 日韩人妻无码精品免费shipin| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 91插插插视频| 噼里啪啦国语高清| 成人爽a毛片一区二区免费| 成人做爰www网站视频| 熟女乱牛牛视频在线观看| 亚洲区小说区| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 欧美性福利| 亚洲在线| 美女内内免费看| 中文在线www天堂网| 在线播放国产麻豆va剧情| 五月香婷婷| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18| 国产乱人伦偷精品视频色欲 | 久久www免费人成看片入口 | 蜜桃传媒av免费观看麻豆| 欧美群妇大交群中文字幕| 亚州国产av一区二区三区伊在| 午夜成人性刺激免费视频在线观看 | 97超碰免费在线| 91伊人久久| av导航大全| 久久伊人av| 性娇小13――14欧美| 午夜剧场成人| 欧美视频在线观看一区二区三区| 亚洲色大成网站www永久男同| 天天精品综合| 少妇xxxx| 视频在线一区| 美女黄色一级片| 国产成人亚洲综合色| 中文字幕亚洲欧美| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 伊人蕉久中文字幕无码专区| 狠狠97人人婷婷五月| 无码东京热一区二区三区| 一本大道久久久久精品嫩草| 少妇无码av无码专区| 日本人麻豆| 黄色av免费播放| 宅男色影视亚洲人在线| 日本韩国在线| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区 | 免费人成xvideos在线视频| 91在线综合| 久久色播| 国语粗话呻吟对白对白| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 国产作爱激烈叫床视频| 视频一区二区无码制服师生| 国产成人无码精品一区不卡| 伦理片在线播放无遮无挡| 国产成人片一区在线观看| 88av在线播放| 久久久欧美精品激情| 国产黑丝91| 男女av| 狠狠干在线| 又黄又网站国产| 亚洲午夜网| 超碰c| 国产精品毛片久久| 韩国三级大全久久网站| 久久久这里只有免费精品| 国产日韩欧美不卡| 依人在线| 天堂网www最新版官网| 大片av| 天堂一区人妻无码| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 一女两夫做爰3p高h文| 黄色免费一级| 中文字幕一区二区三区免费视频| 亚洲 日韩 国产 中文有码| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天 国产aⅴ一区二区三区 | 欧美一区视频在线| 久久精品成人无码观看免费| www..com黄色| 92看片淫黄大片一级| 日韩网站免费| 97国产高清dvd| 国产怡红院| 牛牛在线免费视频| 露脸丨91丨九色露脸| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 国产精品海角社区| 久久久无码一区二区三区| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 久久夜靖品2区| 激情久久一区二区三区| 日韩成人高清视频| 成人一级网站| 极品国产主播粉嫩在线观看| 无码中文精品专区一区二区 | 深夜国产视频| 亚洲国产精品无码久久98| 色猫成人网| 夜夜激情网| 免费国产黄色片| 久久香蕉精品视频| 国产精品高潮视频| 一本之道久| 青青青青青操| 狠狠老司机| 成人在线黄色| 私人毛片| 67194熟妇在线永久免费观看| www.麻豆av.com| 成人妖精视频yjsp地址| 日本精品一区二区三区在线播放视频| a级免费毛片| 亚洲一区无| 九九免费精品视频| 中日精品无码一本二本三本| 黄色av不卡| 久久av一区二区三区| 久久精品成人无码观看免费| 业余 自由 性别 成熟偷窥| 中文字幕理论片| 久久久精品中文字幕| 国产精品国三级国产av| 又爽又色禁片1000视频免费看| xxx国产精品午xxx| 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻| 国产高清在线精品| 久久精品农村毛片| 超碰97人人做人人爱少妇| xxx在线播放xxx| 久久亚洲精品情侣| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 色国产精品一区在线观看| 毛片最新网址| 欧美日韩一区二区三| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频| 在线观看二区| 精品国产成人网站一区在线| 好吊色这里只有精品| 忘忧草社区www资源在线| 在线观看国精产品二区1819| 欧美色妞网| 亚洲国产欧美在线人成最新| hitomi一区二区在线播放| 理伦毛片| 999riav| 黄色片久久久| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 快播怡红院| 亚洲熟妇真实自拍另类| 欧美成人家庭影院| 欧美色图激情| 天天色天天看| 91视频久久| 男女搞网站| 国产精品成人久久久久久久| 99久久国产综合精品1| 在线成 人av影院| 国产在线精品一区二区高清不卡| 亚洲youwu永久无码精品| 成人网ww555视频免费看| 国产精品一品二区三区的使用体验 | 自拍视频一区二区三区| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 欧美激欧美啪啪片sm| 欧美777| 成人在线国产| 一本久道久久综合狠狠老| 91av久久久| jvid精品视频hd在线| 日本三级大全| 雨宫琴音一区二区三区| 成人在线网站观看| 国产午夜三级一二三区| 99在线观看精品| 强制中出し~大桥未久在线播放| aa免费视频| blacked蜜桃精品一区| 色伊人网| 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看| 理论片中文字幕| 亚洲成人精品| xxxxxx国产| 免费黄色小视频在线观看| 日本人与黑人做爰视频| 91高清在线视频| 免费观看性行为视频的网站| 成 人 社区在线视频| 亚洲成在人网站无码天堂| 欧美成欧美va| 国产九九九九| 夜夜添狠狠添高潮出水| 大香伊人| 性欧美麻豆| 夜色视频网站| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 97干干干| 美女张开腿喷水高潮| 无码国产精品免费看| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 四虎影视在线| 91av在线看| 欧美亚洲另类小说| 亚洲国产果果在线播放在线| 全程偷拍露脸中年夫妇| 亚洲乱码av一区二区| 爱爱二区| 成人做爰高潮尖叫声免费观看| 亚洲日韩精品一区二区三区| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 欧美精品videosbestsex日本| 樱花草在线社区www日本视频| 99久久国产福利自产拍| 18禁黄网站免费| 五月婷婷久久综合| 国产乱子轮xxx农村| 小sao货水好多真紧h视频| 一色道久久88加勒比一| 国产传媒在线播放| 奶头又大又白喷奶水av| 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区| 在线天堂中文官网| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 3d动漫精品啪啪一区二区| 欧美精品第三页| 狠狠热精品免费视频| 国产精品va无码二区| 少妇人妻上班偷人精品视频| 久久久久久999| 手机在线一区二区三区| 国产色精品vr一区二区| 麻豆视频91| 特黄特色大片免费| 毛片在线播放视频| 91免费在线观看网站| 国产成人免费在线观看| 亚洲欧美综合网| 欧美高清精品| www桃色| 草草草在线| 久久天天插| 美女黄色片子| 日韩尤物| 精品无码一区二区三区的天堂| 81av在线| 小毛片网站| 日韩午夜av| 婷婷天堂| 亚洲熟妇真实自拍另类| 国产精品内射后入合集| 免费三级在线| 无人在线观看免费高清视频的优势| 久久综合伊人77777麻豆| 91在线中文| 欧美大波少妇在厨房被| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 欧美精品一区二区三| 欧美国产激情一区二区在线| 性开放按摩bbwbbw视频| 中日一级毛片| 蜜桃日本免费观看mv| 男人全程不遮挡撒尿视频| 三级成人在线| 青青草污视频| 先锋av网| 你操综合| 午夜福利麻豆国产精品| 中国做受xxxxxaaaa| 国产极品女主播国产区| 免费动漫av| 无码中文国产不卡视频| 69视频免费在线观看| 天海翼一区二区三区四区在线观看 | 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 波多野结衣不卡| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 欧美一区二区伦理片| 欧美123| av网站免费看| 国产99久久久国产无需播放器| 精品国产男人的天堂久久| 青青草好吊色| 乌克兰极品少妇ⅴαdeo| av三级毛片| 久久麻豆视频| 久久香蕉超碰97国产精品| 秋霞av无码观看一区二区三区| 各种含道具高h调教1v1男男| 寂寞寡妇让我吃奶| 亚洲天堂久久精品| 97干视频| 做爰丰满少妇1314| 国产美女网站| 国产高清一国产av| 欧美理伦| 免费欧美黄| 欧美黄色网络| youporn免费视频成人软件| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 色综合999| 国产午夜福利小视频合集| 亚洲综合国产精品| 97久草| 777午夜精品免费观看| 67194午夜| av黄色免费| 欧美爱爱爱| 国产欧美日韩一区二区三区| 黄色理论片| jizz色| 国产乱了实正在真| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 久久香蕉国产线看观看手机| 天天澡天天揉揉av在线| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| av黄色在线| 久久福利小视频| 青青国产在线视频| 亚洲精品在看在线观看高清| 国产精品野外av久久久| 4438x全国最大色| 亚洲精品18| 亚洲色成人网站www永久| 高清国产mv视频在线观看| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁| 尤物国产在线精品福利三区| 亚洲综合资源| 谁有免费的黄色网址| 天天摸天天干| 综合视频| 欧美性开放视频| 久久大香| 极品av在线| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 在线精品亚洲| 精品国产一区二区三区四区阿崩 | 久久成人a| 亚洲精品国男人在线视频| 国产黄色a级| a色网站| 少妇公车张开腿迎合巨大视频| 中文字幕激情| 粗大猛烈进出高潮视频二| 国产情侣小视频| 天堂久久天堂av色综合| 特级淫片裸体免费看视频| 福利一区二区三区视频在线观看 | 99在线观看免费| 青青草免费公开视频| 一区二区三区四区五区视频| av在线资源网站| 久草免费在线观看| 黑人巨大白妞出浆| 男人a天堂手机在线版| 91视在线国内在线播放酒店 | 黄a大片| 99福利影院| 日韩黄色a级片| 中国少妇xxxxxx做受| 免费毛片基地| 日韩黄色在线| 午夜福利视频合集1000| 性猛交xxxx免费看蜜桃| 三级视频在线观看| 97人妻免费公开在线视频| 综合五月婷| 妺妺窝人体色www在线| 成人午夜高潮免费视频在线观看| 三级三级三级三级| 亚洲高清乱码午夜电影网| 伊人色综合久久天天人守人婷| 日日夜夜中文字幕| 我看午夜视频| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码| 国产美女免费| 色综合91| 国产精品人妻系列21p| 女人14毛片毛片毛片毛片区二| 一级淫片在线观看| 免费人成在线观看网站免费观看| 亚欧欧美人成视频在线| 成年无码av片| 免费jjzz在在线播放国产| 精品国产自在久久现线拍| 红桃成人少妇网站| 一二三区免费| 亚洲毛片一区| 大香线蕉伊人超碰| 久久婷婷一区二区| 亚洲国产精品女主播| 无码精品国产一区二区三区免费| 丰满熟女人妻中文字幕免费| 狠狠搞视频| 亚洲一区二区三区视频| 中文字幕亚洲区| 久综合| 精品日韩一区| 久久高潮视频| 中文字幕人妻无码专区app| 亲子乱aⅴ一区二区三区| 一级黄色性生活视频| 巨大乳沟h晃动双性总受视频一区| 色综网| 最近国产中文字幕| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 免费涩涩视频| 中文字幕乱码久久午夜| 性做久久久久久免费观看欧美| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 欧美日韩激情在线一区二区三区 | 久久国| 91精品999| 久久99热精品免费观看牛牛| 亚洲一区,二区| 巨肉超污巨黄h文小短文| 成人午夜免费福利视频| xxxx性视频| 在线观看av国产一区二区 | 日韩成人免费观看| 成年女人色毛片| 成人合集| 少妇人妻偷人精品免费视频| www.国产| 婚后日日高h文孕| 草逼网站| 在线观看日本视频| 91成人国产综合久久精品| 中文国产字幕| 欧美精品久久久久久久久免| 一级黄色a| blacked欧美极品一区| 亚洲巨乳自拍| 无码国产一区二区三区四区| 午夜在线观看免费视频| 91在线精品啪婷婷| 久久精品精品| 成人无码www免费视频| 国产黄网永久免费视频大全| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说| a天堂一码二码专区| 黄色av资源| 亚洲精品成人久久电影网| 国产乱子影视频上线免费观看| 中国大陆高清aⅴ毛片| 久久久少妇| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 99视频精品全部免费 在线| 免费看毛片基地| 性色生活片| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 91精品一区二区中文字幕| 成人无码区在线观看| 久久久午夜成人噜噜噜| 草在线| 伊人久久大香线焦av色| 精品毛片一区二区| 国产精品亚洲综合久久系列| 人人揉人人捏人人添| 四虎国产精品永久在线动漫| 亚洲深夜av| xxxxx日韩| 欧美v日韩| 人妻系列无码专区免费| 亚洲富人天堂视频| 国产片一区二区三区| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 精品国产亚洲一区| 人人av在线| 国产日韩综合| 中文字幕二区| 亚洲色图20p| 久久亚洲免费视频| 一级黄网| 色网站在线观看视频| 亚洲欧洲日产最新| 色悠悠网| 色婷婷国产精品久久包臀| 老湿机香蕉久久久久久| 国产aa视频| 黄色一级二级| 中文字字幕乱码视频高清| 日韩激情在线| 4438亚洲最大| 成年人免费网站在线观看| 欧美精品tushy高清| 三级黄色小视频| 综合久久一区| 九九精品久久| 91丨九色丨高潮| 在线国产网站| 免费国产成人高清在线视频| 美女一级黄色片| 免费成人黄色网址| 日本xxxwww| 亚洲国产一线| 哪里可以看免费毛片| 午夜免费观看视频| 2021av在线无码最新| 影视先锋男人无码在线| 国产日韩精品视频无码| 久草福利网| 精品国产一级片| 男人的天堂99| 国产成人av 综合 亚洲| 久久久精品免费看| 伊人久久综合给合综合久久| 久久伊99综合婷婷久久伊| www91视频com| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 日产一二三四五六七区麻豆| 性裸体bbwbbwbbwbbw| 免费1级a做爰片在线观看| 中文字幕在线播放日韩| 无码超级大爆乳在线播放| 久久久啊啊啊| 开心黄色网| xxxx日本高清| 偷拍夫妻性生活| 久久五月精品中文字幕| 国产真实夫妇交换视频| 久久不卡区| av男人的天堂在线观看国产| 九久久| 美女破处视频| 国产a∨国片精品白丝美女视频 | 天堂激情网| 亚洲午夜视频| 巨大荫蒂视频欧美大片| 国产精品入| 亚洲男女| 深夜老司机福利| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 国产乱国产乱| 在线视频欧美亚洲| 黄网页在线观看| 免费国产一二三区四区乱码| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av | 377人体粉嫩噜噜噜| 国产乡下妇女做爰视频| 少妇久久久被弄到高潮| 六月丁香在线视频| 四虎成人网| 自拍视频啪| 大陆日韩欧美| 婷婷丁香色综合狠狠色| 欧美日韩一二三区| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 日本少妇高潮喷水xxxxxxx| 麻豆视频播放| 国内精品视频自在一区| 国产精品网站在线观看免费传媒| 久久女人天堂| 欧美一级射| 日韩久久影院| 久久久久久综合网天天 | 欧美人与性动交a欧美精品| 亚洲国产精品无码第一区二区三区| 久久亚洲精品日韩高清| 国产成人mv视频在线观看| 色婷亚洲| 公妇借种乱h中文字幕| 久久精品99久久香蕉国产| 怡红院av人人爰人人爽| 日韩在线观看中文字幕| 真人做爰高潮全过程毛片| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 日本久久久影视| 强行糟蹋人妻hd中文| 无遮高潮国产免费观看| 欧美日韩综合| 黄色一级免费大片| 超碰在线最新| 午夜理论片在线观看免费| 上司人妻互换hd无码| 爱爱精品视频| 久久精品国产自清天天线| 国产69精品一区二区亚洲孕妇 | 顶弄h校园1v1| 成人激情综合网| 成人免费看黄网站在线观看| 922tv在线观看线路一| 成人性毛片| 国产成人一区二区三区在线播放 | 99re在线播放| 伊人色在线视频| 爱爱视频网| 色综合a| 人人看人人做| 色综合天天综合高清网国产在线| 777欧美| 久久久不卡| 6080av| 天堂网a| 国产超碰人人爽人人做| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 国产无遮挡18禁网站免费| 国产良妇出轨视频在线观看| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 欧美日韩久久久久| 久久久久久久国产精品影视| 色视频在线观看免费视频| 无遮挡男女激烈动态图| 色欧美日韩| 中文字幕av高清片| 亚洲一区二区三区四区在线| 丰满大乳少妇毛片视频| 九九九国产| 少妇太爽了在线观看免费视频| 色999av| www.香蕉网| av中文字幕亚洲| 4k岛国av超高清aⅴ| 乱码丰满人妻一二三区| 亚洲人成网77777香蕉| 制服欧美激情丝袜综合色| 天堂一级片| www.久久艹| 四虎影视永久在线精品| 亚洲日本三级| 免费日本黄色网址| 成人免费视频在线观看地区免下载| 快射视频网| 黑人强伦姧人妻久久| 欧美精品免费观看二区| 手机永久免费av在线播放| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 国产午夜草莓视频在线观看| 亚洲va在线va天堂va欧美va| 国产影视av| 亚洲最大无码中文字幕网站| 午夜精品福利一区二区| 欧美精品久久久久久久免费软件 | 欧美性猛片aaaaaaa做受| 国产成人综合亚洲看片| 国产一级大片| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 日本视频在线观看免费| 午夜精品久久久久久久四虎| 亚洲精品成人av观看| 女人少妇偷看a在线观看| 精品中文字幕在线观看| 成年人网站av| 国产一区二区在线免费| 国产精品1234| 一本大道东京热无码一区| 啪啪免费网址| 亚洲一区二区三区麻豆| 最新国产精品拍自在线播放| 特级a毛片| 成人高清免费观看mv| 成人午夜爽爽爽免费视频| 亚洲网址| 老司机在线精品视频播放| 操操操日日日| 国产黄色片在线| 国产精品热久久无码av| 可以免费观看av| 综合久久一区| 在线免费观看午夜视频8| 粉嫩av四季av绯色av| 狠狠色丁香婷婷综合欧美| 亚洲一区二区乱码| 男人的天堂aa| www.色婷婷| 国产露脸xxⅹ69| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空| 国语自产精品视频在 视频| 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡| 中文av免费| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 亚洲精品国偷拍| 色中色在线视频| 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 婷婷五月小说| 亚洲国产成人精品青青草原| 天天综合网久久综合免费人成| 色999日韩| 久久精品午夜| 176精品免费| 国产杨幂av在线播放| 日本免费视频在线观看| 中文字幕久久精品| 国产99久久久欧美黑人| aaa黄色一级片| 久久精品视频网站| 波多野结衣在线播放视频| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃 | www.91自拍| 一本到在线| 亚洲成人在线视频观看| 国内a∨免费播放| 亚洲最大av| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 中国少妇内射xxxhd免费| 狼友av永久网站免费观看| 五月天一区二区三区| 国产麻豆xxxvideo实拍| 亚洲激情在线观看视频| 日本午夜免费| 国产黄色高清视频| 亚洲黄色影院| 亚洲精品一区二区三区婷婷月 | 欧美日产国产新一区| 第一次处破女啪啪| 神马午夜av| 美女露出奶头扒开尿口视频直播| 999久久久免费精品播放| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| h片免费观看| 亚洲日韩在线a视频在线观看| 88国产精品| 免费观看不卡av| 日本国产一区二区| 久操精品视频| 九九99久久| 欧美 变态 另类 人妖| 综合三区后入内射国产馆| 国产精品视频a| 秋霞欧美视频| 欧美a级免费| 性欧美熟妇视频免费观看| 新狼窝色av性久久久久久| 国产乱码一区二区三区咪爱| 欧美精品一区二| 国产精品爱啪在线播放| 情侣做性视频在线播放| 在线精品视频一区二区| 国产免费破外女真实出血视频| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 91免费版黄| 欧美视频影院| 欧美一级性| 亚洲国产精品久久久久爰| 国产精品亚洲二区在线播放| 日韩精品在线免费| 国产精品人人爱一区二区白浆| 三级网站| 色网站免费观看| 精品成人在线| 午夜亚洲国产理论片中文| 国产真实交换配乱婬95视频| 欧美一级做a爰片久久高潮| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 毛片久久久久久久| 国产精品九九热| 国产成人亚洲综合网站| 天天夜天天干| 国产又粗又猛又黄又爽视频| 亚洲自拍色| 亚洲美女网站| 色婷婷亚洲一区二区三区| 久久成人国产精品免费软件| 中文日产日产乱码乱偷在线 | 天天天色综合| 天堂av一区二区| 一区二区免费av| aaaa一级片| 人禽杂交18禁网站免费| 日本真人边吃奶边做爽免费视频| 91青青视频| 欧美国产日韩亚洲中文| 看全色黄大色黄大片大学生图片| 日本videos多次高潮| www.啪啪.com| 久久婷婷麻豆国产91天堂| 理论片久久| 午夜免费啪视频在线观看| av毛片不卡| 国产综合色产在线精品| 国产人在线成免费视频| 91在线日本| 国99久9在线 | 免费| 日本添下边视频全过程| 特级做a爰片毛片免费看| 国产黄色一区二区三区| 18涩涩午夜精品www| 浓精h攵女乱爱av| 亚洲日韩一页精品发布| 亚洲国产日韩欧美| 少妇太爽了在线观看免费| 国产成人精品一区二三区四区五区| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 中文字幕乱码视频32| 欧美剧场| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 午夜小网站| 欧美区国产区| 欧美黑人一区二区| 少妇精品视频| 精品视频免费| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 亚洲色图在线播放| 天堂网在线最新版www中文 | 久久国产精品久久w女人spa| 好紧好爽再进去一点在线视频| 国产成人av免费观看| 精品网站999www| 国内精品久久久久久不卡影院| 久久94| 久久精品老司机| 精品国产综合成人亚洲区| 91视频导航| 色综合久久中文综合网| 免费无码av片流白浆在线观看| 中字幕一区二区三区乱码| 理论片久久| 免费一区区三区四区| 精品亚洲韩国一区二区三区| 一本大道久久| 538prom精品视频在线播放| 成人免费看片39在线| 少妇之白洁番外篇| 97精品国产手机| 成人一级黄色| 国产丝袜一区视频在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看| 国产裸体无遮挡| 成人动作片| 国产成人无码a区视频| 无码人妻在线一区二区三区免费| 欧美成人三级在线| 少妇一边呻吟一边说使劲| 国产女| 久久婷婷丁香五月综合五| 成人污污视频在线观看| 中国a毛片| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 亚洲综合色在线| xnxx女第一次| 亚洲色欲色欲www在线看| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 亚洲综合视频网站| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 亚洲a视频| 无码少妇一区二区三区浪潮av| 中文字幕在线字幕中文| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 国产成人亚洲精品无码青| 国产农村熟妇videos| 92精品| 欧美hdxxxx| 99国产成人精品| 男人解开女人乳罩吃奶| 午夜伦4480yy私人影院| 99色网| 成人片黄网站a毛片免费观看| 99久久精品国产一区二区| 国产欧美日韩亚洲18禁在线 | 日本熟妇人妻中出| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ| 成人啪啪高潮不断观看| 免费看欧美一级片| 欧美日韩黄色一级片| 偷拍第一页| 亚洲精品二| 成人性生交xxxxx网站| 精品人妻中文av一区二区三区| 麻豆视频黄色| 乱码丰满人妻一二三区| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| xxxx18日本| 婷婷午夜精品久久久久久性色av| 欧美一区二区视频在线观看| 国产精品v欧美精品| 欧美浮力影院| 天天做天天看| 69午夜| 伊人久久亚洲综合影院首页| www.国产一区| 天躁夜夜躁狼狠躁| 免费精品久久久久久久一区二区| 一区二区高清视频在线观看| 欧美福利社| 亚洲成人av免费| 在线永久免费观看黄网站| 国产一卡2卡3卡4卡精品| 超碰精品| 亚洲欧美自拍色综合图| 九九热爱视频精品| 午夜日韩在线| 永久在线视频| 久久久99精品成人片| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 日韩精品手机在线| jizz欧美2黑人| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| 麻豆视频免费看| 久久精品久久久久久噜噜| 玩中年熟妇让你爽视频| 综合亚洲桃色第一影院| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看 | 亚洲影院在线播放| 免费视频欧美无人区码| 蒂法3d一区二区三区| 在线观看视频色| 激情综合色五月六月婷婷| 91羞羞视频| 欧美视频中文字幕| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 国产激情啪啪| 日韩在线播放视频| 国产精品播放| 无码一区二区三区不卡av| 99黄视频| 亚洲国产成人资源在线| 国产精品 日韩| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 国产成人在线免费视频| 男人影院在线| 无码人妻精品中文字幕免费东京热| a视频| 亚洲综合另类小说色区一| 久在线视视频在线观看| 国产黄色大片在线观看| 色精品| 成人午夜影片| 夜夜夜躁高潮天天爽| 亚洲成年人影院| 久草视频一区| 亚洲高清乱码午夜电影网制服 | 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 日韩资源在线观看| 亚洲色欲久久久综合网东京热| av无码av在线a∨天堂毛片 | 伊人9999| 激情亚洲视频| a级片在线| 欧美级毛片| 国产在线啪| 丝袜国偷自产中文字幕| 髙清视频播放在线观看| 一本大道伊人av久久乱码| 亚洲国产欧美国产第一区| 青青青青在线| 国产成人精品免费视频大全软件| 天堂…在线最新版资源| 91精品久久久久久| 一级片视频网站| 国产出轨一区| 青娱国产区在线| 一级黄网站| 久久国产成人免费网站777| 成人在线毛片| 亚洲综合色在线| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 少妇亲子伦av| 五月综合久久| 天天干狠狠干| 看久久| 夜夜爽免费888视频| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区 | 国产精品无码久久综合| 亚洲精品国精品久久99热| 久操久操| 老熟妇仑乱视频一区二区| 人人综合网| 91香蕉在线视频| 四虎影视国产精品永久在线 | 公妇借种乱h中文字幕| 中国毛片在线| 强制高潮18xxxx国语对白| 超碰人人做| 中国亲与子乱ay中文| 欧美少妇xxxxx| 嫩草影院菊竹影院| 成人国产在线观看| 99热99精品| 久久精品国产精品亚洲38| 综合色爱| 色小姐av| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 国产亚洲va综合人人澡精品| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 精品国产一区二区三区麻豆仙踪林 | 欧美xxxxbbb| 亚洲丁香五月激情综合| 视频在线+欧美十亚洲曰本| 国产边摸边吃奶边做爽视频| 午夜小毛片| 四虎永久网址| 国产亚洲精品久久7788| 喷潮91| 亚洲国产成人精品女人久久久野战| 色情无码www视频无码区澳门 | 狼人无码精华av午夜精品| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃 | 国产美女91呻吟求| 亚洲国产爱| 九九热在线视频观看| 国产+高潮+白浆+无码| 内射少妇一区27p| 成人激情小视频| 久久影片| 色欲人妻aaaaaa无码| 人人爱夜夜爽日日做蜜桃| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 亚洲成av人在线观看网址| 色婷婷狠狠干| 色狠狠久久aa北条麻妃| 无码人妻精品一区二区三区久久| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 色网在线观看| 国产91在线播放九色快色| 亚洲深夜| 人妻无码av中文系列| 久久人搡人人玩人妻精品| 白丝一区| 欧美sese| 亚洲中文字幕无码久久2020| 国产综合久久久久| 亚洲性色av性色在线观看| 成人av综合| 久久久国产一区二区三区四区小说| 国产乱色国产精品播放视频| 国产日产欧产美一二三区| 国产外围在线| 秋霞av亚洲一区二区三| 精品免费在线| 天天爽天天色| 男女一边摸一边做爽视频| 久爱无码免费视频在线| 美女又爽又黄又免费| 天堂网一区| 久久精品视频中文字幕| 内射人妻无码色ab麻豆| 伊人久艹| 日一本二本三本在线2021| 激情六月天婷婷| 在线高清理伦片a| 亚洲黄色一级| 色妞精品av一区二区三区| 操你妹影院| 久久羞羞| 99在线视频精品| 色一情一乱一乱一区99av| 久久精品国产72国产精| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 日本三级中文字幕在线观看| 日日操网| 国产国产人免费人成免费| 午夜日韩在线| 久激情内射婷内射蜜桃人妖| 91国偷自产中文字幕久久| 日本三级免费片| 国产精品va无码免费麻豆| 羞羞影院午夜男女爽爽| 少妇乱淫aaa高清视频真爽| 最近中文字幕mv在线视频2018| 韩国的无码av看免费大片在线| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 中文成人久久久久影院免费观看 | 色一涩| 国产做爰xxxⅹ高潮69| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 国产又爽又黄又舒服的视频| 柠檬福利第一导航在线| 一本一本久久aa综合精品| 一本久久久| 精久久久久久| 一道本在线观看| 国产精品福利一区| av一区二区三区| 91精品视频网站| 国产91福利在线观看| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 久久久久久久久久网站| 国产乱国产乱300精品| 浴室激情hd免费看| 亚洲涩涩| 精品视频一区二区三区四区五区| 男女晚上黄羞羞视频播放| 色屁屁www| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 奇米四色7777中文字幕| 可以看毛片的网站| 日日干夜夜草| 国产九九热| 欧美日韩国产免费观看| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 亚洲线精品一区二区三区| 琪琪777午夜理论片在线观看播放 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 视频在线不卡| 精精国产xxxx视频在线| 国产福利在线观看视频| 国内精品免费视频自在线拍| 日韩天堂视频| 先锋影音av资源站av| 国产亚洲精品久久久97蜜臀| 爱爱视频在线免费观看| 色小姐综合| 一区二区高清国产在线视频| 成人在线观看a| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 91成人看片免费版| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 日免费视频| 亚洲综合精品一区二区三区| 免费看爱爱视频| 强制高潮18xxxxhd日韩| 亚洲欧洲成人精品av97| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 免费在线播放毛片| 中文字幕在线影视| 免费观看在线视频www| av影视在线| ass阿娇裸体pics| 精品国产乱码久久久久久久| 搡老熟女国产| 欧美黑人一区二区| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸| 久久精品牌麻豆国产大山| 成人精品免费在线观看| 99国产在线观看| 少妇太爽了在线观看视频| 在线а√天堂中文官网| 四只虎影院在线免费| 亚洲精品久久久久久久观小说| 日本国产制服丝袜一区| 美国黄色一级视频| 精品免费看| 超碰人人干| 第五色婷婷| 亚洲激情视频网站| 亚洲第7页| 精品无码国模私拍视频| 在线vr极品专区| 人妻无码中文字幕| 日韩不卡1卡2卡三卡网站| av福利在线| 2018天天弄| 7777精品伊久久久大香线蕉| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 精品少妇久久| 无限资源日本好片| 国产精品久久久尹人香蕉| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 日韩啪啪片| 可以直接看的毛片| 亚洲狼人av| 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆| 国产乱妇无码大片在线观看| 日韩久久免费| 午夜青青草| 丰满大肥婆肥奶大屁股| 国产另类ts人妖高潮| 精品国偷自产国产一区| 91中文字日产乱幕4区| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 911久久| 亚洲国产精品女人久久久| 亚洲调教欧美在线| 久久久99国产精品免费| 人妻丰满熟妇av无码区app| 2018天天操| 性xxxx另类xxⅹ| 国产精品奇米一区二区三区小说| 91成人免费视频| 亚洲东方av| 又色又爽又激情的59视频| 国产精品传媒在线观看| 中文一级片| 色94色欧美sute亚洲线路一| 国产亚洲papapa| 国产精品香蕉在线观看网| 国产精品无码久久av| 又粗又硬整进去好爽视频| 成人妇女淫片aaaa视频| 手机福利在线| 黄色3级视频| 欧美丰满少妇xxxx性| 亚洲在线视频免费观看| 国产成人精品无码专区| 成人激情免费| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 成年人免费看黄| 天天综合爱天天综合色| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看| 欧美人与动牲交zooz乌克兰| 精品久久久久久久久久中文字幕| 国产欧美日韩亚洲| 国产一极毛片| 欧美亚洲综合视频| 一本精品99久久精品77| 成人影视网址| 在线观看黄av| 久久综合色_综合色88| 国产手机精品一区二区| 插插插操操操| 69av网站| 国产精品香蕉500g| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视| 天堂男人在线| 97国产精品久久久| 亚洲精品国产suv| 国偷自产一区二区免费视频| 天天射天天干天天插| 美日韩毛片| 日韩午夜性春猛交xxxx| 婷婷开心激情网| 精品福利av导航| 久久精品女人天堂av免费观看| 无码av高潮喷水无码专区线| 青青青国产依人在线| 艹少妇视频| 日本二区三区欧美亚洲国产| 久久久久久久久久久国产| 潘金莲三级野外| 99精品网站| 亚洲综合在线一区二区三区| 日本在线网| 一本色道久久综合亚洲精品| 亚洲成人av一区二区| 男人天堂网av| 乱码av麻豆丝袜熟女系列| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画| 国产激情久久久久| 欧美情趣视频| 免费全部高h视频| 91视频啊啊啊| www.av小四郎.com| 波多野结衣黄色| 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃 | 噼里啪啦免费观看高清动漫| 91九色精品女同系列| 国产精品69午夜妇大片| 色呦呦免费视频| 国产中文字幕一区二区| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 狠人干练合综合网| 欧美三级又粗又硬| 色淫湿视频| 久久人人妻人人做人人爽| 国产自在现线2019| 一区三区在线专区在线| 国产一区二区三区免费观看潘金莲| 国产精品高潮av| 天天插天天干天天射| 一起艹在线观看| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看| 成人免费公开视频| 国产午夜精品一区二区理论影院| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 国产又粗又猛又爽又黄的视频9| 黑人边吃奶边摸边做边爱| 亚洲一区二区三区 无码| 澳门黄色录像| 精品无码av不卡一区二区三区| eeuss秋霞成人影院| 大胆日本熟妇xxxx| 国产网红福利| 日本少妇bb| 四虎影视在线| 亚洲男人皇宫| 国产午夜三级一二三区| 日本乳喷榨乳奶水视频| 日本sm极度另类视频| 国产69精品久久久久777| 女性向av免费观看入口silk| 午夜伊人网| 国产在线麻豆精品入口| 无码国模国产在线观看免费| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 国产在线乱子伦一区二区| 天天噜天天干| 亚洲天堂日韩在线| 国产精品女同一区二区久久夜| 欧洲成人在线观看| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| www午夜激情| 日韩视频免费在线观看| 色噜噜狠狠色综合中国| 国产成年女人特黄特色大片免费| 免费一区视频| 欧美日韩免费网站| 尤物99国产成人精品视频| 韩国美女啪啪| 人人干人人噪人人摸| 色噜噜噜| 欧美精品视| xxx国产老太婆视频| av美女在线| 国内精品久久人妻朋友| 三攻一受h啪肉np文| 边吃奶边添下面好爽| 国产一久久| 在线观看a级片| 国产又大又硬又粗| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 亚洲深夜av| 亚洲精品92内射| 另类激情综合网| 波多野结衣大战黑人8k经典| 99蜜桃臀精品视频在线观看| 深夜老司机福利| 国产精品无码久久久久久| 熟女人妻国产精品| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 中文字母av| 丰满熟妇乱又伦精品| 免费人成年激情视频在线观看 | 久久亚洲综合| 91福利免费视频| jizz免费观看| 性高朝久久久久久久| 妇女性内射冈站hdwww000| 久久人人爽人人爽av片| 国产一区2区| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 色一情一乱一伦视频| 国产精品国产三级国产不产一地| 欧美牲交黑粗硬大| 欧美色噜噜噜| 黑人操白妞| 亚洲最新中文字幕| 天天综合网永久| 天天天天天天干| 成年人网站免费观看| 成在线人免费无码高潮喷水| 中文字幕在线无码一区二区三区| 国产精品18| 久久伊人成人网| 亚洲91精品| 男女操操视频| 视频在线观看h| 性欧美1819性猛交| 特黄三级又爽又粗又大| 国产精品成熟老妇女| 日韩欧美人妻一区二区三区| 国产91免费视频| 亚洲中文有码字幕日本| 印度妓女野外xxww| 欧美天堂久久| 日本少妇aaa| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 超级av在线| 日本午夜免费| 熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ在线毛片| 女人爽到高潮免费看视频| 久久亚洲视频| 成人免费午夜无码视频在线播放| 欧美人与善在线com| 亚洲国产免费视频| 国产成人精品久久| 嫩草视屏| 美国毛片av| 日本色综合| 免费国产拍久久受拍久久| 性网| 六月色丁香| 美丽人妻系列无码专区| 黄色美女大片| 亚洲天堂91| 天天色影院| av资源网在线观看| 国产免费最爽的乱淫视频a| 成人激情视频网| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 天堂av观看| 近亲伦l中文字幕| 午夜福利视频1692| 国产一区二区三区视频在线播放 | 国产成人精品日本亚洲成熟| 国产精品无码一区二区三区电影| 国产福利99| 少妇真人直播免费视频| 久久人体视频| xxx国产精品午xxx| 视频一区二区国产| 欧美精品一二| 精品一区二区视频| 嫩草私人影院| 狠狠色丁香久久综合| 久久99久久99精品免视看看 | 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看| 色婷婷基地| 五月婷综合| 在线 色| 五月丁香六月综合缴情在线| 国产高清美女一级a毛片久久w| 精品看片| 黄片a级毛片| 国产欧美激情视频| 懂色av一区二区三区四区五区| 亚洲免费黄色片| 国语做受对白xxxxx在线| 久久婷婷国产麻豆91| 久久午夜网站| 国产福利姬喷水福利在线观看| 久久精品九九精av| 视频1区2区| 日韩av网页| 国产黄色av片| 精品国产一区二区三区蜜殿| 国产精品区在线观看| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 国产人成无码视频在线1000| 欧洲av片| 天堂综合网| 亚洲tv久久爽久久爽| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 98视频精品全部国产| 最新国产精品无码| 免费大片av手机看片不卡| 无码人妻精品一区二| 九色视频网站| 国产精品久久久999| 亚色中文网| 国产成人一区二区三区影院动漫| 日本免费福利视频| 欧美另类极品videosbest最新版本| 成人黄色在线免费观看| 日韩av无码社区一区二区三区| 少妇人妻中文字幕污| 国产女在线| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 动漫人妻无码精品专区综合网| 四虎影视精品永久在线观看| 久久99婷婷国产精品免费| 强行糟蹋人妻hd中文字| 欧洲极品少妇| 国产玉足脚交极品在线播放| 国产精品a久久777777| 一个人看的www免费视频在线观看| 深夜成人福利| 亚洲风情第一页| xxx国产精品午xxx| 色女人综合| 爱啪啪网站| 国产91在线播放九色| 成人看片网| 成人精品999| 国产精品久久久久一区二区国产 | 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 亚洲爆乳成av人在线视水卜| 无码人妻h动漫网站| 色噜噜噜| 亚洲欧美精品suv| 天堂网www网在线最新版| 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色| 亚洲欧美偷国产日韩| 三级全黄不卡的| 国产精品乱子伦免费视频| 免费人成自慰网站| wwwxxx在线| 日韩欧美精品有码在线| 免费午夜福利在线观看视频| 国产99久张津瑜在线观看| 亚洲在线免费观看| 国产视频一区在线观看| av免费一区| 五月天婷婷视频在线观看| 日本一本免费一区二区三区免| 奇米影视奇米色777欧美| 羞羞国产一区二区三区四区| 免费网站看v片在线观看| 天堂免费在线视频| a毛片| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 天堂免费在线视频| 国产精品视频免费| 中文av在线播放| 日韩精品视频免费在线观看| 亚洲v在线| 超碰97国产精品人人cao| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 永久免费的网站入口| 成人天堂视频在线观看软件| 国产精品黄色大片| 美女av一区二区三区| 国产日产欧产精品品不卡| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 伊人福利| 色猫成人网| 91天天| 99爱爱| 日本私人vps一夜爽毛片| 国产91热爆ts人妖在线| 久久亚洲国产精品五月天婷| 中文字幕亚洲欧美| 人妻夜夜爽爽88888视频| 最新亚洲国产手机在线| 奶水旺盛的女人伦理| 好男人中文资源在线观看| 中文字幕手机在线视频| 蜜桃久久精品成人无码av| a免费在线| 女人裸体性做爰录像| 日韩激情综合| 亚洲国产精品av在线播放| www三级| 成人小视频在线| 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 亚洲欧美日韩成人综合网| 91干干干|