超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

項目工程管理人員年度總結

時間:2023-01-18 15:13:39 總結 我要投稿

項目工程管理人員年度總結范文(通用16篇)

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編精心整理的項目工程管理人員年度總結范文(通用16篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

項目工程管理人員年度總結范文(通用16篇)

  項目工程管理人員年度總結1

  在公司各部門的大力支持和各施工單位、監理單位的共同努力下,工程技術項目部的各項工作進展順利,F將工程部20xx年度的工作總結匯報如下:

  一、工程進度

  從今年正月初三開始拆遷,到5月底拆除結束,共拆除廠房四萬多m2,拆除管道3萬m2;從5月份開始清挖基槽,共調配運載車輛

  2.5萬車次,調配挖掘機械3千多臺次,共清運土方約35萬方。由于基底巖石較多,爆破難度大,為加快施工,工程部實行分區爆破突破,交叉施工,以保證工程的施工進度。至基底平整結束,共爆破清運石方

  3.5萬多方。自9月初中北公司開始主體施工起,各施工單位依次進入主體施工階段,至目前,中北公司施工的區段內,5-c#樓施工至7層,5-b#樓施工至5層,15#樓基礎施工完成,8#樓的墊層施工完成,5-d#商業樓地下部分施工完成,一期地下車庫Ⅱ區e軸以北部分施工完成;長城公司的施工區段內,14-b#和16#樓均施工至5層,14-a#、14-c#樓地下部分施工完成,13#、10#樓基礎施工完成,一期地下車庫Ⅰ區36軸以東部分施工完成;錦華公司的施工區段內,4#、7#、9#樓均施工至1層,5-a#、6#樓基礎正在施工,一期地下車庫Ⅲ區18軸以東部分施工完成;東港公司的施工區段內,17#樓施工至8層,20#樓施工至6層,二期地下車庫施工完成;廣源公司的施工區段內,11#樓施工至2層。以上為各公司目前的施工進度,均正在進行下道工序。

  二、施工質量管理

  1、抓好事前控制,強化過程監督管理

  在整個施工過程中,堅持以事前控制和主動控制為主,依據設計文件和施工規范編制質量控制目標,明確施工程序和驗收標準。通過召開建設、監理、施工單位的全體會議和下發施工聯系單的方式,使各施工階段的質量目標明確和統一,至目前共召開4次全體會議和發出施工聯系單12份。在施工過程中,強化

  施工工序報驗程序和現場監督,做到先報驗后施工,上道工序未經驗收不得進入下道工序的施工,對隱蔽工程的驗收尤其重視,現場對重點關鍵部位進行旁站監督,重點是防水材料的'鋪貼、鋼筋的綁扎制作、混凝土的澆筑和養護等。實行每周一次的由建設、監理、施工三方參加的各施工區段的現場綜合檢查例會,及時處理解決施工中的有關問題,對出現的問題由監理單位下發整改通知單,并檢查整改情況。對凡是進場原材料。查驗其合格證、準用證、質保單等,符合要求后進行外觀檢查,沒有特別情況后見證取樣送檢測中心復檢,做到材料進場先復檢后使用;隨時檢查混凝土的配合比及塌落度,督促檢查混凝土試塊的制作養護和送檢,做到不合格的材料拒絕用于工程上。

  2、質量情況

  從驗收情況看,總體質量情況良好。報驗市質監站的4#、7#、9#、5-b#、5-c#、14-a#、14-b#、16#、17#、20#的基礎,均通過市質監站的基礎驗收。已施工完成的主體結構中,總體混凝土結構質量合格,達到驗收標準。

  以上即為工程部對今年的工作總結,盡管工程的建設施工進度良好,但在施工過程也存在和暴露了各種問題,望公司領導檢查指正。

  項目工程管理人員年度總結2

  時光荏苒,20xx年很快過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。從紡西街的竣工驗收及紡四路開工到年末、這一年的工作一幕幕的在眼前閃過。在總公司領導的關懷和指導下,在同事們的互相關愛與工作配合下,在工作實踐和學習中、這一年就此告一段落了。下面我將20xx年一年來的工作情況做以下匯報:

  一、全年工作內容

  20xx年我負責施工的內容是xx段市政工程xx河右岸河堤治理工程,其中xx市政工程合同內包括電力管溝205m,雨水管道535m,污水管道441m,電信管溝192m,路基10%灰土5936㎡,路基二灰石5649㎡,路緣石安裝962m,完成產值392.5萬。合同外包括土方換填約3500m,土方加16%白灰處理約7500m,完成產值約45.6萬。灞河右岸工程與20xx年10月24日舉行開工典禮,20xx年12月14日機械進場施工。目前已經完成土方開挖約1.2萬m,土方回填約9000m,清表外運約4500m,截至目前累計完成產值96.4萬。由于村上種種原因暫時停工。

  二、全年各項工作完成情況

  (1)工程質量完成情況:

  Axx路西段市政工程于20xx年9月份開工至今,我作為項目經理,立即開始了項目部的組建工作。首先根據該工程的特點要求,建立了質量管理體系、項目管理目標和管理人員崗位責任制。工程開工以后,我們嚴格控制施工質量,從基礎開始,一步一個腳印的進行。

  管道工程是隱蔽工程,重點控制施工中各個環節,只有加強對施工中各個環節的質量控制,才能防止各種質量通病的發生,確保整體工程施工質量達到優良。電力管溝工程重點控制溝槽開挖、模板安裝、鋼筋綁扎、磚砌體、混凝土澆筑及管溝兩側回填土質量。道路工程重點控制路基測量放線,灰土、二灰石鋪設施工。

  在施工過程中,我要求堅決落實預防措施內容,作到揚長避短,提高了項目部人員的質量爭先意識。在整個工程施工期間,我們認真進行了落實。

  迄今為止,未發現質量通病。整個工程的施工,經過項目的認真控制,全部施工內容符合自檢要求,主體質量較好,達到了預期的質量目標。

  Bxx右岸河堤治理工程于20xx年10月24日開工典禮之后,由于地處xx村范圍內,協調一直不到位,致使工程至12月14日機械進場施工。工程內容主要有堤基、護坡、暗涵及路基工程。年后將全面展開大范圍施工。

 。2)工程生產及進度控制:

  xx路西段工程自開工以后,我按照合同要求工期,組織制定了施工進度網絡計劃、機械及勞動力計劃。并且根據施工進度要求,與各個施工班組以及管理人員召開質量、進度、安全生產會。對其具體進度、生產做出詳細的具體要求。

  在生產過程中,我根據實際情況,通過制定月計劃和周計劃,對整個工程生產進行了控制管理。從整個工程進度來看,與原合同工期相比有滯后,但還是達到了甲方要求的進度。為20xx年春季施工減輕了工作量,以確保整個工程能夠順利完成按時交付。

  (3)安全管理:

  施工進場的準備期間,我組織項目部對全場的施工作業區進行了規劃布置。根據項目工程特點,在施工過程中,我堅持將安全管理作為日常管理的重點。為此,我從以下幾個方面加強了管理工作:

 、偌訌姲踩夹g交底工作。通過進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識。

 、诩訌姲踩珯z查和巡視,及時發現問題,及時整改,杜絕安全隱患。加強工地臨邊的安全防護。

  ③施工中,定期進行現場臨時用電檢查,及時發現安全隱患,及時進行修理更換。整個施工期間,未發生安全隱患,達到預期安全生產目標的要求。

 。4)材料、降本和人工費的管理:

  材料管理中,我根據施工預算,組織制定了施工材料需用計劃。材料使用中,我要求大家堅持限額領料制度,根據施工預算,安排項目管理人員及時統計各個班組的施工內容和數量,并且及時與預算量進行對比分析,控制各個分項工程的材料使用以及人工費的發放。

  各個班組使用的機具和材料,耗損材料按照預算量進行考核,每分項進行統計,發現浪費時及時糾正整改。周轉材料使用完畢后由班組統一返還,數量不足則由各班組負責賠償。

  (5)全年工作存在的不足:

  ①工程質量:施工期間,工程質量控制較嚴,工程質量總體較好。但也存在著不足。為創建優質工程,我仍需加大努力,提醒自己對后期的質量管理需要進一步加強。

  ②施工進度:從總體來講,進度基本上達到了業主的要求。但是與合同工期(紡四路西段)及其它標段(灞河右岸)進行對比,進度較慢。還需要自己進一步加強進度管理、總結不足,加強人力組織,彌補前期施工的不足。

  三、明年工作計劃

  在新的一年中,我將從以下幾點作出努力、作好工作。

 、倮^續抓好紡四路西段和灞河右岸項目管理工作:xx路西段道路工程在20xx年的工作為油面鋪設、人行道工程及項目收尾工作。xx工程20xx年工作量大,時間緊、任務重。考慮到項目總工期要求,我將繼續抓好施工生產進度控制,積極組織好人力投入,確保工程按照預期要求全部完成,保證整個項目的如期交付使用。

 、诩訌姌I務知識學習,繼續提高管理水平:隨著時代的前進、新技術的運用,必須進行專業技術知識的再教育。所以,在新的一年中,我將繼續努力加強學習專業知識,我相信只要努力,就會有結果。另一方面,積極學習他人的先進之處,作到揚長避短,進一步提高思想認識,開拓視野。

 、圻M一步作好施工管理工作:20xx年的工作中,我負責的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。只有很好的總結過去,才能更好的服務未來。

  新的一年中,我要進一步重點作好3個方面的管理:

  一是人的管理。人是管理的.組織者和執行者,項目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負其責,才能作到施工各個環節環環相扣,整體工作才能井然有序。

  二是物的管理。也就是材料的管理。20xx年,我將繼續在項目管理中作好限額領料制度,并且進一步細化,定期與工程預算量進行對比分析,找出不足,制定對策。

  三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項預防措施的基礎上,結合工程實際特點,進行優化和改進,形成一套行之有效的施工方法,以便于指導施工和工人操作。

 、芗皶r辦理變更、簽證,督促工程資料與現場同步,做好工程進度編制,準確及時申報和班組勞務結算審核。

  不知不覺的跨進了20xx年這一新的開端。今后我將更加努力工作,加強學習,實事求是,完成工作所需任務,強化意識,關心同事,關心領導和公司建設,為人生豎立堅實的目標,用苦干回報公司,用知識豐富自己,讓自己能在項目經理的工作和專業知識的領域更上一層樓,從而可以為公司的效益做出更好的貢獻。

  項目工程管理人員年度總結3

  時間過的真快,轉眼間一年了,在xx公司工程部也學到了許多做事做人的道理,用汗水在耕耘,用體力付出,總之一份耕耘,一份收獲,此刻總結回顧一下今年的工作情景:

  一、工作資料

  對于施工員,自己必須先對每一天的工作資料有掌握,對每一天施工的技術要求和施工工藝熟練掌握,這樣在現場的管理和協調中才能更好的處理。現場是一個極其考驗一個人本事的地方,不光是對技術的掌握更是體此刻對整個施工現場的管理和協調,尤其是在很多工序交叉時候,更要處理好相關事宜來避免不必要的麻煩。

  在這一年的施工員工作中,我收獲很多,不僅僅是施工知識的掌握,同時對與各種層次人員的交流有了很大的提高,那里包括與同事的相處,與分包的相處方式,甚至與建設單位和監理之間的交流,這一切的一切都讓我受益匪淺。

  二、在施工技術方面

  我以往有一次因為沒有看技術組發出窗戶和門的變更導致門窗洞口位置留錯,幸好上報時被我們工長xx發現并糾正。這件事給了我很大的觸動,作為一名合格的施工員,必須對技術敏感,我們在實際的施工中,經常會遇到各種設計變更,施工員必須要第一時間了解、吃透這些變更,這樣才能真正指揮好現場。資料整理方面做的不好,落下了很多資料,臨時突擊補資料搞的自己很狼狽。以后必須做到施工資料并行,保證認真工作態度,給以后的資料整理打下基礎。

  三、工作心得

  建筑職業不一樣于其他行業,它需要不斷在現場檢查、監督,隨時發現問題,解決問題,而這些工作都在現場比較惡劣的環境下進行,這要求我們不斷培養吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態,從工程的實干中不斷豐富自己所學才能,使自己的現場綜合處理本事得到鍛煉和提高。我們要相信付出不必須有回報,但不付出必須沒有回報。

  我們作為年輕的一代更應發揚吃苦耐勞的精神在工作的'同時應抽空跟工人溝通交流,在一起聊聊家常啊,給工人師傅一支香煙,工人也會看作是我們尊敬他的一種意思,之后跟工人技術交底,工人也會很樂意的聽從并理解,對于工作也能很好的開展,正所謂時時刻刻的密切聯系群眾聯系工人,讓工人感受到我們項目部的溫暖。

  我會在以后的工作和學習過程中逐漸給自己定好位,為以后的工作作出更好的規劃與總結。建筑是一門藝術,我們都是建筑的藝術家,擇了建筑,選擇了xx,我相信這是我能夠為之奮斗終身的事業。

  項目工程管理人員年度總結4

  時間流逝,如白駒過隙,轉眼間已經來到一年多時間了,期間先后在兩個項目工作、學習,現階段正在海南液氫項目,在項目部工作的這段時間里,我學到了很多,也收獲很多,天天雖然忙碌但是感覺很充實,現在工作經驗還是很欠缺,學習的地方還很多,我一定努力學習,踏實工作。

  作為一名技術員,首先能嚴格要求自己,不斷提高自身的思想覺悟。與此同時,我一直嚴格要求自己,認真對待自己的工作,自身很好的為自己定位。爭取以高標準要求自己。積極主動的學習各種有關質檢方面的規定性文件和要求,并經常請教同行業的前輩和同事。工作中我時刻牢記要在工作中不斷地學習,將理論與實際的工作很好的.結合在一起。在工作中不斷地改變自己,適時地對自己提出不同的要求,在工作中不斷總結經驗,提升自身工作能力的同時,不斷提高自己的專業技術水平。

  在這近一年多工作經歷使得我在付出汗水的同時,獲得了收獲,在以前的實踐工作當中,將理論知識和實踐工作有機融合,使自己的水平得到很大的提高,以下是我在這段時間施工中的體會:

  1、認真熟悉施工圖紙,了解工程概況,有備而戰。

  要做好每項工作,都必須在工作之前對這項工作進行全面了解,這樣才利于更好地開展工作。對于土建施工,也要做好施工前的準備,熟悉圖紙,了解工程概況。所謂知己知彼,百戰百勝。不了解工程情況,盲目工作,等于赤手空拳去打仗。要順利開展工作,必須有備而戰。

  施工前的準備:熟悉施工圖紙———相關技術規范———操作規程———設計要求及細部、節點做法———相關技術資料———工程質量要求等。

  其次要熟悉施工組織設計及施工順序、施工方法、技術措施,弄清完成施工任務中的薄弱環節和關鍵部位。最后對施工現場進行深入了解,熟悉施工圖紙,只是對工程的紙上了解,要清楚、全面了解工程,掌握工程概況,必須親自到現場進行了解。認真了解工程的基本情況,有利于更好地實施管理,落實施工方法,更好地完善工作。

  2、實行可行性的施工工法,面面俱到

  土建施工員工作總結實行可行性的施工工法是施工技術的一項關鍵的工作。做好施工準備,向施工工人交代清楚施工任務要求和施工方法,是為完成施工任務創造良好的施工條件。最最重要的是在施工全過程中按照施工有關技術的要求,圍繞著質量、工期等制定可行的施工工法,在每個階段、每個工序、每項施工任務中積極組織平衡,保持的結合。

  其次關鍵部位要組織有關人員加強檢查,預防返工現象的發生,要隨時糾正現場施工各種違章、違反施工操作規程及現場施工規定的傾向性問題。

  還有,如遇設計修改或施工條件變化,應隨時進行補充交底,同時辦理工程增量或減量記錄,并辦理相應手續,要在圖紙上表示修改的內容,要便于施工的順利進行。不但要做好以上工作,還要嚴格質量自檢、互檢、交接檢的制度。

  3、建立良好的人際關系

  在施工現場,要確保一個工程能夠保質、保量地完成,不但要有一定的.技術之長,還須與下面的施工工人能打成一片。工作中,與工人們相互交流、相互尊重,贏得工人們的信任,這樣才能使各項施工指令貫徹落實下去。

  還要與甲方現場代表、監理建立良好的工作關系,在施工技術方面積極與甲方,監理溝通,聽取他們可行性的施工工法,爭取現場施工狀況得到甲方及監理的滿意與認可。

  作為中化大家庭的一份子不僅要為企業著想,更應該為中化建設做出自己的貢獻。所以我嚴格要求自己、有責任心、上進心。我希望通過我的不斷學習和辛勤的的努力學到更多的知識,不斷完善自己,實現自己的價值,為中化六建之崛起而努力。當然我還有很多不足,比如在工作經驗上還是有缺欠的,責任心還是不夠嚴謹,這都是我去改善的問題。

  在這里我也希望領導對我工作的肯定,更希望領導能對我提出寶貴的意見,我一定會虛心接受,盡快改正,使自己盡快把的一面投入到工作當中,最后祝愿中化六建越做越大,效益越來越好!

  項目工程管理人員年度總結5

  20xx年已經過去,20xx年業已到來,下面我將20xx年一年來的工作情況做以下匯報。

  一、20xx年全年工作內容:

  20xx年我負責施工的內容是濱河灣小區住宅工程,共包括4棟7+1框架住宅樓,建筑面積26500m2。該工程為公司重點工程項目,20xx年5月20日進場施工。目前已經完成主體工程以及部分內外裝修工程。

  二、全年各項工作完成情況:

 。1)工程質量完成情況:

  濱河灣小區是公司20xx年重點建設項目,我作為項目經理被公司批準后,立即開始了項目部的組建工作。首先根據濱河灣的工作要求,從公司抽調了工作人員,建立了質量管理體系、項目管理目標和管理人員崗位責任制。濱河灣小區的質量目標為創建“無質量通病小區”,為此公司下發了許多預防措施和實施辦法。為保證整個目標的實現,我組織項目部管理人員根據自己的實踐經驗,結合工程的特點,編制了項目部質量預防措施。工程開工以后,我們嚴格控制施工質量,從基礎開始,一步一個腳印的進行。模板工程重點控制結構尺寸和支撐牢固性,確保設計尺寸的準確和觀感的質量。鋼筋工程重點控制綁扎質量,尤其是鋼筋實物的間距和位置。在施工過程中,我要求堅決落實公司預防措施內容,并且堅持進行樣板引路,同時組織管理人員對其他項目部在建工程進行參觀學習,作到揚長避短,提高了項目部人員的質量爭先意識。砼工程重點控制了砼的澆注和養護工作。規范澆注、及時養護是保證砼質量的根本途徑。在整個主體施工期間,我們認真進行了落實。迄今為止,未發現砼裂縫現象。整個主體工程的施工,經過項目的認真控制,全部施工內容符合設計要求,主體質量較好,受到了金屋地產的獎勵,達到了預期的質量目標。

 。2)工程生產及進度控制:

  濱河灣小區開工以后,我按照公司要求工期,組織制定了施工進度網絡計劃以及勞動力計劃。并且根據施工進度要求,與各個施工班組簽定了質量、進度、安全控制協議書。對其具體進度、生產內容提出了具體要求。在生產過程中,我根據實際情況,通過制定月計劃和周計劃,對整個工程生產進行了控制管理。施工初期,因為項目開工較晚,勞動力出現不足。對此,項目部多方召集人員,經過努力,基本上保證了施工的要求。在施工過程中,考慮到砼澆筑數量較大,我采取了現場澆注和使用商品砼的方法,提高了施工進度。

  在分包隊伍進場施工后,根據金屋地產的要求,及時調整了施工部署,為分包方施工創造了施工條件。到20xx年終,整個工程完成了主體工程,外裝修工程完成,內裝修工程完成。從整個工程進度來看,與原計劃工期相比有滯后。為此,我在場區冬季回填土、項目停工的一段時間內,抓緊時間組織進行了下房砌體和回填土等的施工。為20xx年春季施工減輕了工作量,確保了整個工程的順利交付。

  (3)安全、設備管理:

  施工進場的準備期間,我組織項目部按照省級文明工地的目標對全場的施工作業區進行了規劃布置。根據項目工程特點,制定了設備需用計劃,并組織了布置和安裝。施工中,我堅持將安全管理作為日常管理的重點,將確保職工的生命安全作為自己的第一要務。框架工程,支撐體系和臨邊防護是安全管理的重點,為此,我從以下幾個方面加強了管理工作:①加強安全技術交底工作。通過進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識。②加強安全檢查和巡視,及時發現問題,及時整改,杜絕安全隱患。加強建筑物臨邊的安全防護。同時,對現場的全部設備實行了專人專機管理。設備進場時項目部統一進行檢查,合格后進行接受。施工中,定期進行設備的維修、保養和檢查,及時發現安全隱患,及時進行修理更換。整個施工期間。未發生重大安全事故,一般安全事故控制在了1。5‰以內,保證了廣大職工的生命安全,達到預期安全生產目標的要求。

 。4)材料、降本和人工費的管理:

  材料管理中,我根據施工預算,組織制定了施工材料需用計劃。同時針對本工程外租賃材料數量較大的實際情況。我組織各個班組制定了材料使用計劃和返還計劃。整個施工期間,項目及時返還了各種材料和器具,沒有發生積壓現象。材料使用中,我要求大家堅持限額領料制度,根據施工預算,安排項目管理人員及時統計各個班組的`施工內容和數量,并且及時與預算量進行對比分析,控制各個分項工程的材料使用以及人工費的發放。各個班組使用的機具和材料,均要求由各個班組集中領用,耗損材料按照預算量進行考核,每層進行統計,發現浪費時及時糾正整改。周轉材料使用完畢后由各個班組統一返還,數量不足則由各班組負責賠償。

  (5)全年工作存在的不足:

 、俟こ藤|量:主體施工期間,工程質量控制較嚴,工程質量比較好。但是在填充墻施工中,由于思想上有所放松,構造柱砼澆注不理想,跑、漏較多。這對我來說是一個教訓,提醒自己對后期的質量管理需要進一步加強。

 、谑┕みM度:從總體來講,進度基本上達到了金屋的要求。但是與其他項目部進行對比,進度較慢。還需要自己進一步加強進度管理、總結不足,加強人力組織,彌補前期施工的不足。

  (6)20xx年工作計劃:

  在新的一年中,我將從以下幾點作出努力、作好工作。

 、倮^續抓好濱河灣項目管理工作:濱河灣工程在20xx年的工作為內外裝修工程和室外工程等,時間緊、任務重。考慮到項目總工期要求,我將繼續抓好施工生產進度控制,積極組織好人力投入,確保工程按照預期要求全部完成,保證整個小區的如期交付使用。

 、诩訌姌I務知識學習,繼續提高管理水平:隨著時代的前進、新技術的運用,必須進行專業技術知識的再教育。所以,在新的一年中,我打算首先加強學習專業知識。盡管基礎薄弱,學習很吃力,但是我相信只要努力,就會有結果。另一方面,積極學習他人的先進之處,作到揚長避短,進一步提高思想認識,開拓視野。

 、圻M一步作好施工管理工作:

  20xx年的工作中,我負責的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。只有很好的總結過去,才能更好的服務未來。新的一年中,我要進一步重點作好3個方面的管理:一是人的管理。人是管理的組織者和執行者,項目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負其責,才能作到施工各個環節環環相扣,整體工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。20xx年,我將繼續在項目管理中作好限額領料制度,并且進一步細化,定期與工程預算量進行對比分析,找出不足,制定對策。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項預防措施的基礎上,結合工程實際特點,進行優化和改進,形成一套行之有效的施工方法,以便于指導施工和工人操作。

  總之,在新的一年中,我將進一步提高自己,研究和改進項目管理辦法,為公司的發展作出貢獻。

  項目工程管理人員年度總結6

  20xx年新年伊始,地下廠房項目部就緊緊圍繞著主體工程開工進行著各種準備工作,我做為地下廠房項目部的一名員工,覺得能夠參與到這個偉大工程建設中來,是我的機會和榮譽,在興奮之余,我又覺得很有壓力,畢竟這是世界第三、中國第二大的水電工程,總公司、建設部又提出了那么高的要求,如何達到業主滿意,滿足工程建設目標要求,將是始終讓我努力追求的目標。

  地下廠房主體工程開工后,我積極地投入到地下廠房工程監理工作中,積極配合業主、設計、監理部開展各項管理工作,在完成本職工作的同時,積極地投入到力所能及的社會活動、項目管理、對外協調工作中,為地下廠房主體工程迎來20xx年施工高峰年打下了堅實基礎,創造了良好的工作環境。

  一、積極參與開工前籌建期各項準備工作,協助項目部領導建立、健全各項規章制度,細化質量標準,完善各工序監理實施細則。

  20xx年元旦過后,地下廠房主體工程合同談判工作進入最后階段,對施工過程中可能發生的問題、對已存在施工干擾的問題、對有關費用、營地、標段劃分等諸多問題都需要進行澄清或承諾,為了準確地對前述問題進行明確,在項目總監、合同部有關人員的大力協助下,我部進行了大量的工作,為主體工程合同的簽署做出了貢獻,我有幸參與了這項工作,為今后的造價管理工作打下了堅實的基礎。

  主體工程合同簽署后,我部隨即轉入到主體工程監理工作的準備階段,為了更好地對地下廠房主體工程項目進行高標準的監理工作,滿足業主提出的地下廠房質量達到“與三峽右岸地下廠房工程質量相媲美”的工程目標,我在張總的領導下,牽頭進行了地下廠房主體工程監理實施細則的編寫工作,并且親自編寫了安全監理實施細則、進度監理實施細則、造價及合同監理實施細則、地下廠房質量標準等監理工作指導性文件,為地下廠房工程監理工作的開展做了自己分內的工作。

  為了滿足現場施工的需要,我在借鑒水工監理規范、導流工程監理用表的基礎上,制定了地下廠房工程施工、監理用表,這套表格達到了工序控制的要求,滿足了業主對工序控制的基本要求,目前除個別表格由業主做出了統一調整外,其他表格基本滿足施工現場工序質量驗收、評定工作需要。為啟動工程施工、驗收、評定工作做出了貢獻。

  為了能夠讓現場監理工程師清楚現場監理工作程序,明確質量監控關鍵點、質量控制指標等關鍵工作內容,在張總的授意下,我具體的執行了工序質量控制明白卡的編寫工作,經過這一階段的運行,工序質量控制明白卡是能夠起到指導現場監理工作的作用的,為現場質量控制工作打下了較好的基礎。

  為了保證地下廠房各項工作能夠及時開展、落實,在張中的支持下,明確了地下廠房項目部人員分工、崗位責任制,同時制定了5項內部規章制度,保證了地下廠房安全、質量管理體系的正常運轉。

  二、狠抓前期工程移交工作,為主體工程正常施工,減少施工干擾做出努力,效果不明顯。

  為了保證地下廠房主體工程順利開工,減少開工后施工干擾,我積極的組織前期開工項目完工驗收及分部工程驗收,共組織分部工程驗收7次,單位工程驗收3次,通過單位工程驗收部位2個,組織部位移交3次,全部順利移交,組織完工驗收一次,通過。為地下廠房工程按時開工創造了條件。

  截止到20xx年12月15日,前期完工項目還有3個未能進行完工驗收,為此,我部多次采用召開驗收專題會議、下達監理指令等手段進行督辦,但是,效果不明顯。為了能在年底完成驗收任務,我與結算組的同事采用了以下手段進行督辦:

  1、每天采用電話咨詢驗收工作進度的手段進行督辦;

  2、盡力配合施工單位進行測量、變更的審查工作;

  3、優先安排驗收項目的完工決算審查工作;

  通過以上手段,力爭在年底結束前期完工項目的驗收工作。

  三、協助項目總監做好內部管理工作,完善地下廠房項目部組織機構建設,及時向項目總監反映工程管理中存在的問題,做好項目總監的助手。

  20xx年是監理部的管理提高年,如何加強內部管理工作是我部的.重要工作之一,作為項目部的一名主要領導,如何配合項目總監進行內部管理是我的一項重要工作。面對地下廠房新進廠人員責任心、素質參差不齊的現狀,我積極地對項目部新進場員工進行交流、摸底,從現場管理能力、質量標準落實力度、監理風紀及服務態度、工作方法等等方面,為項目總監提供用人參考。

  為了適應地下廠房工程進度需求,對內部組織機構進行了調整,新成立了監理組一個,職能組一個,任命了專業工程師一名,健全了地下廠房工程管理機構,完善了管理環節,提拔了一批有能力的監理工程師。

  積極的參與項目管理工作,做好項目總監的助手是我的主要工作之一,我能夠及時向張總提出各項合理化建議、及時提醒、配合項目部領導做好項目管理工作、協助領導做好各項工作的落實,尤其是在后期,能夠積極主動地與業主、設計進行協調,推動驗收、結算工作。

  四、服從項目部工作安排,認真完成分管工作的落實,積極配合其他領導做好項目管理工作,拾遺補缺,共同做好項目部管理工作。

  年初,為了適應地下廠房工程建設需要,對主要領導崗位職責進行了從新劃分,為了發揮我的專長,讓我分管項目部安全、內部管理(含風紀督察)、造價管理、社會治安綜合治理、物資管理、驗收管理、綜合信息等工作,參與項目部所有技術方案審查及質量、進度、技術專題會議及監理部協調會議等工作,任務較多而繁瑣。

 。ㄒ唬┌踩芾砉ぷ鳎

  截止到20xx年12月31日,我在安全專業工程師及全項目部員工的支持下,完成了項目部交給的安全管理工作任務,實現了地下廠房工程安全“零”死亡、安全生產331天的好成績,滿足了業主、監理部對我部的要求。

 。ǘ┰靸r、物資管理工作:

  進入20xx年后,業主管理模式發生了變化,造價管理工作、物資管理工作發生了很大的轉變。尤其是采用了xLDPMS系統管理工作后,造價管理工作發生了很大的轉變,由事后控制轉化成了事前控制,為了適應這一變化,我部加細了對單元工程量的計算、圖紙的審核、事前單價變更等工作的落實,前期工作存在著對這一工作人員投入較少的情況,項目部經過考慮,成立了造價組,負責這一部分的具體運作,解放了我很多精力,加速了項目部正規化建設。我均能按時、較為準確地完成審核工作。

  項目工程管理人員年度總結7

  光陰似箭,日月如梭。一轉眼來到泰安公司已經有將近一年的時間,在過去的一年里,在公司項目領導的支持和同事的幫助下,我個人在xx年度也取得了不小的進步。在工作過程中,較好地完成了今年年度工作目標。我認真履行自己的職責,加強施工生產管理,以提高自身素質為重點,以公司的規章制度為指導。認真抓好項目的施工技術工作,加強自身的道德品質修養,使我的思想素質不斷提高,工作不斷進步,并較好地完成了項目所分配的各階段施工生產任務,現將一年來的工作做如下總結。

  一、認認真真,做好本職工作。

  在南山新區保障房3、4、17、18樓項目中,堅持完成了領導交辦的各項任務,在測量過程中遵章守紀,服從管理,做好本職工作,對測量工作認真負責。熟悉設計圖紙和施工圖紙,嚴格執行測量技術和操作流程;按照規定的測量精度進行施測,確保精度和測量數據準確;施測后對測量成果進行復核工作;做好測量記錄和定期對測量控制點測量復查,確保測量數據正確;施測后對測量儀器進行保養工作,定期對測量儀器進行自檢自校;施工過程中,發現問題及時上報領導,在測量工作中沒出現過較大失誤。在南山新區保障房項目中,認真完成領導安排的工作,做到盡職盡責不怕辛苦;由于平時認真學習各項施工技術,在此項目中一直工作在施工第一線,對施工現場運作非常了解,所以做起現場技術負責比較得心應手。在施工過程中,認真履行規范要求,嚴格、細心發現并解決施工中的技術與施工質量問題,主體進度完成的比較順利。

  二、自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質,積極上進。

  1、加強理論學習:落實在行動上。認真學習黨的章程,學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。努力提高自己思想政治素質和專業水平。認真學習公司各種管理制度,深刻領會公司重要會議精神以及下發的文件。結合實際工作,有針對性的.學習各類專業知識,一方面認真學習與本專業相關的現行規范、技術標準;另一方面加強在實踐中學習,向有經驗的老同事、監理單位虛心請教,不斷提高自身的專業水平。

  2、加強理論學習:注重實踐,能夠掌握并能熟悉運用理論知識,仍將是我今后工作中的一項主要內容。不斷加強學習,以適應社會發展的需要,不斷地提高自己的政治理論素質,以適應社會經濟發展的客觀要求。

  三、嚴于律已,自覺遵守各項制度

  嚴格遵守項目的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎、認真,向領導匯報工作仔細,日常工作要記錄,發現問題及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無關的事情。

  四、存在的不足

  我在工作中主動性不足,與領導和同事的溝通交流不夠,管理能力和工作效率也有待進一步提高。今后要與同事多交流工作、學習、思想方面內容,以達到互相激勵互相幫助,共同提高的目的,把更多的時間用在工作和學習上。在施工管理中,雖然取得了一點成績,但距離公司領導對我的期望和要求還有一定差距。這些問題我決心在以后的工作中加以改正和解決,使自己更好地做好本職工作,為公司增光添彩。做自己應該做而且能夠做的事情,要勇于承擔,不依賴他人,不退縮、不逃避,勇敢地面對現實;在今后工作中才能做到更加自信,不負領導重托。

  五、明年工作打算

  1、盡職盡責完成本職工作,嚴格遵守工程施工技術,提高工程質量;做到認認真真測量,積極學習工程技術。

  2、極力配合項目的各項工作,努力完成領導交給的各項任務,幫助領導排憂解難。

  3、加強工程測量的管理,提高工作效率,確保工程測量質量,制定本工程測量方法。

  4、工程測量成果是各項工程設計、施工的依據、工程質量的反映,為了保證工程測量成果的準確性和及時性,必須完善質量保證體系和具有周到的服務,并建立各種工作制度,嚴格按照國家工程測量規范和工程要求的相應等級進行測量,合理組織測量人員,配備精良的儀器設備,執行有效的檢測程序,在滿足測量精度的基礎上積極為工程服務。

  xx年已過去,雖然項目還沒有正式完工,但收獲也不少。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態度給我們樹立了榜樣。

  總結過去,展望未來,xx年的工作多,任務重,對于我來說也是一種新的挑戰。新環境,新機遇,新挑戰,如何優質、高效、低耗、按期、安全、文明地建好項目工程,是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中,作為項目開發的排頭兵,我將認真執行公司的相關規定,充分發揮個人主觀能動性,以鐵的紀律來約束自己,不斷學習新技術新經驗,善于總結,也希望公司領導能給我更多的理解和更大的支持,努力為公司的發展貢獻自己的力量。

  項目工程管理人員年度總結8

  又是一年辭舊迎新時,回首過去的一年,倍感時間的緊迫。在這匆匆忙忙,平平凡凡的一年中,我們大家一起勤勤奮奮,踏踏實實,平平安安地度過;我們一起經歷了磨礪和考驗。無論對項目部的工作還是我們每個員工自身的成長來說,都是收獲和壯大的一年。我們在工程進度、安全生產、項目部制度建設等方面作出了可喜的成績。首先,我向一年來辛苦工作的各位員工表示由衷的感謝和誠摯的祝福。下面我就湘潭市雙馬垃圾場整改配套工程項目部20xx年的工作作出總結如下:

  一、工程進度

  工程進度是資金來源的必要條件,是工程結算及項目工作的重要體現。20xx年,我部按照湘潭市雙馬垃圾場整改配套工程建設指揮部排列的工程進度計劃開展工作,工期緊、任務重;且施工環境不成熟;給項目部的施工帶來嚴重影響。但項目部全體成員從未退縮,在大家的共同努力下,工程并未發生任何停工、窩工現象;并且達到了預計的工程進度,共完成砍樹、原始地面清表、邊坡修整、垃圾主壩基礎、調節池墊層、錨桿、原有老壩加固、天然氣管道加固、電廠高壓線拆除、粉煤灰管道改造等約1600萬工程量。

  二、安全管理

  安全生產人人有責。安全生產是最大的經濟效益,是各項工作能得以順利開展的首要保障。今年我部嚴格執行湖南省第三工程有限公司“安全第一、質量至上”的指導方針,在安全生產方面嚴抓、狠抓。避免了人身傷亡事故的發生。但還

  是有幾個小事故發生,現場還有不少安全隱患未整改落實到位。總體來講,20xx年湘潭市雙馬垃圾場整改配套工程的安全生產工作是值得肯定的,各位員工在安全生產方面做出的努力及貢獻也是有目共睹的。在此,我由衷的感謝大家對安全責任的重視,對生命的尊重。

  三、組織管理及員工管理

  在項目部剛成立時,由于人員配備不足,導致項目部出現無核心的局面。在我們進行了一次人員調整,補強了技術力量之后,項目部團結一致、各盡其責。能夠根據工地的實際情況對分部分項工程合理的安排人員、機械設備、材料、生產時間,使項目部工作有序開展。

  為完善項目部的管理,充分的發揮員工的工作積極性及工作潛力。項目部特建立了項目部管理制度,尤其是員工獎懲條理.進一步加強了管理人員在管理中的作用;對員工的管理上繼續堅持以人為本,嚴格細致的工作方針;在日常生產管理中積極征求和采納員工的`意見;項目部堅持量力而行,對違反項目部規定和發生事故的員工本著教育為主,處罰為輔的原則,針對每件事,每個人都做了耐心細致的工作。員工思想穩定,工作安心,極大地促進了各項工作。

  四、存在的問題

  在全年的工作中也暴露出了一些我們的不足和問題,存在的問題主要有以下幾個方面:

  1、員工的組織紀律觀念及團結協作精神有待進一步加強。各部門的配合默契程度還未達到預期的效果。主動配合性不強;分工與合作的關系不能很好的處理;一分工就不能很好合作的現象偶有發生。

  2、個別員工工作積極性有待提高,遲到、早退、缺勤不請假的現象時有發生,不遵守項目部制定的管理制度;工作中不為項目部及老板考慮。希望在來年的工作中,能有所改善,嚴格按照項目部制定的管理制度執行,否則,項目部將進行人員調整。

  3、各崗位工作程序的規范性不強,標準化程度不高。導致有些工作脫節。

  4、在施工隊工作任務的安排上積極主動性、連續性不強;對施工隊的態度不夠強硬,被施工隊牽著走的現象時有發生。

  5、與業主、監理、投資單位的溝通不夠多,協調不到位。

  6、工作責任心有待加強,躲事、推事現象偶有發生。

  7、工作落實力度不強,會議內容在會后未按照各自的分工落實到位;尤其是報建工作,項目已開工四月有余,報建工作仍未完成。

  8、資料不夠完善;簽證不夠及時。

  以上幾個方面都是需要我們在今后的工作中加以改進、克服和不斷提高的方面。

  各位員工,新的一年已經到來,對我們來說成績已經成為過去,不足還須一一改進。但我們必須面對新的機遇和挑戰。我相信,在全體員工的團結努力下,我們一定能夠抓住機遇,戰勝困難,迎接挑戰。順利、圓滿的完成湘潭市雙馬垃圾場整改配套工程.我堅信我們的明天會更美好!

  在此,祝大家新春快樂,萬事如意,合家幸福!

  項目工程管理人員年度總結9

  本人自涉建筑工程工作以來至今,一向在項目部擔任施工員工作,多年來能獨立完成建筑工程施工員工作,有條不紊的完成,所以與項目部上下管理人員相處融洽深獲信任。回憶在這些年的施工員工作當中既忙碌著也收獲著,下頭我就把這一年度的工作做簡要的總結:

  一、工程質量管理

  作為工程施工人員,不但要用到很多的專業知識,還需必須的現場經驗和必要的業務本事來支配和協調班組。這么多年施工現場的質量管理工作使我受益匪淺。做好事前控制工作,預防及消除施工隱患存在。在工程開工前,全面熟悉施工圖紙,參加設計院的圖紙會審活動,結合工程實際、國家質量驗收規范的要求參與編制專項施工方案、質量技術交底卡,嚴肅、認真的指導班組工人作業。

  做好事中監督工作,發現及糾正施工中存在的問題,對工程質量作全面的檢查,對施工中出現的問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格,配合項目部土建技術人員巡查解決混凝土澆注過程中出現的各種情景,及時加以整改,確保每個環節的.施工質量達標。經過本人的盡心盡職檢查及嚴把質量關,每個施工環節都受到公司領導的表揚,還帶領兄弟項目部管理人員前來學習。

  本人對出現的施工問題在事后進行總結分析,以便于工作的持續改善。每一天施工結束后對施工過程找出往后容易出現的問題及施工過程中可取之處,寫入施工日記;參加每周的監理例會、項目部例會和每月的業主協調會,對如何工作才能確保取得實質性成果進行總結,不斷地提高個人的業務水平;按時向公司提交周報、月報,將現場存在的質量問題及須公司協調解決的問題認真反映出來,將公司與項目部有機的聯系在一起。

  二、工程竣工圖編制

  對現場實際施工資料比較熟悉,幫忙內業組將產生的變更的資料整理進入竣工圖?⒐D能具體反映出實際施工資料具有可追溯性,為日后結算和竣工供給資料依據。隨著時間的推移,技術的不斷提高,我感覺知識的匱乏將影響今后的工作效果,我利用業余時間,閱讀很多的專業書籍,探討學習新技術新發明,與此同時,我帶動本項目部的其他管理人員一起學習專業知識,從基礎基本知識開始學習,讓技術員和我一起學習新規范、新標準、新工藝,不斷提高他們的專業素質,使本項目部的施工力量與技術力量一同發展壯大。

  三、不足與改善

  在日后的施工管理工作中。本人也深深地體會到成功與不足的存在。為此,在未來的工程管理工作中,我將繼續認真鉆研業務,虛心學習,提高業務及外交本事,掌握更深的知識及技術,項目部的人性化管理,注重員工技能的培養,以及團體員工之間的相互關心,良好的企業氛圍,我相信,我必須會在項目部大家庭的發展中,成長成為一名真正優秀的建筑施工員!

  項目工程管理人員年度總結10

  時光荏苒,歲月匆匆,繁忙中20xx年又成了歷史, 不經意間20xx翻開了嶄新一頁。

  20xx年是我來到國金公司三年中參與工程項目最多的一年,從基金委評審樓到萬柳購物中心,從南三街五項到碧水莊園,從國教總部到懷柔電子所再到豹房小區。前前后后大大小小七個項目。其間既有管理項目,又有監理項目,既有剛剛開工的項目,也有竣工收尾工程。通過這些項目的參與,使我開闊了視野,增長了見識,提高了適應環境和隨機應變的能力。同時,也使我進一步認識到了自己差距和不足。

  回顧在這些項目中的林林總總、酸甜苦辣,感慨良多。在此,想和同事們交流一下自己的幾點體會和感受。

  一、對管理項目的體會:

  1、在努力工作的同時,還要善于總結和溝通。通過基金委評審樓管理項目,我體會到作為一名管理人員,在將自己的本職工作做好的同時,還要善于揣摩理解業主的意圖,在每一步的工作中都應盡量按照業主的意圖及思路行事,這樣既可以高工作效率少走彎路,也能讓業主滿意。當然這也不意味著業主說什么就是什么。我們所在做的是在規范化、合理化的基礎上,盡量滿足業主的要求,這樣,既能讓業主滿意,又不必承擔不必要的麻煩。要做到這一點,就要學會總結,還要學會恰如其分地和業主溝通。不要炫耀,是在恰當的時候恰當地用專業話語完美的表達出來,讓業主認可自己的工作。這樣才不至于埋沒我們在管理上做出的成績。如果只埋頭工作,但不善于總結和溝通,就可能得不到業主的理解和認可,有時就容易埋沒我們的工作成果。在總結和表達上我還有很多不足,在這點上,我要多像牛江經理學習,也希望得到領導及同志們的批評和指點。

  2、精益求精,未雨綢繆。

  在楊總及王旭經理的帶領下,國教總部管理項目得到了業主的好評,我認為這與王經理重視細節的管理方法是分不開的。在國教項目中,王經理要求我們要充分理解合同,對圖紙要心中有數,對工作要精益求精,與業主交流時要充分傾聽,任何事情都要考慮周全,以業主的利益為上,要具備服務意識并注重細節,并要求施工單位嚴格按照規范和設計實施。正是因為這種嚴格的要求,才使我們贏得了業主的尊重和認可。

  通過對這兩個管理項目總結,我認識到,影響力、領導力和有效管理的重要性和必要性。上大學,老師就講過,管理既是科學,又是藝術,更是實踐。雖然其中不乏公式、模型和可以量化、標準化的指標。但歸根到底其對象是有血有肉、有思想有意識的人,此時,往往理論會顯得蒼白,而主觀的因素會起到很大作用。每位管理者都希望自己領導的是一支訓練有素、紀律嚴明的軍隊,能夠令行禁止,來之能戰,戰之能勝。但公司的員工不是軍人,且管理遠比發號施令要復雜得多了。因此我認為管理中最重要的是影響力。影響力來自于自己的信念、知識、思想與行為。當我們想要要求他人做好時,首先應當以身作則,這樣才能要他人向你看齊。

  二、對監理項目的認知:

  1、要善于調動專業人員的積極性

  要做好一個監理項目,需要項目中的每個員工的積極參與和努力。為了調動大家的積極性,就需要給予必要的行使力,這樣不僅能減輕了總監的負擔,而且也會讓專業監理工程師產生被信任感,從而更努力的工作。在南三街監理綜合樓項目中,只有四十多天工期的精裝修監理過程中,劉廣輝總監給予了我充分的.信任,讓我主抓安全、進度、質量三大控制要點。支持我每天下午召開有施工單位參與的生產質量、安全、進度協調會。因此雖然工期緊,任務重,但在我的努力下,還是如期完成了精裝修施工,并得到了業主的充分肯定和好評。在此,我非常感謝劉廣輝總監。也非常欽佩他的組織協調能力。

  2、改變自己-影響他人-改善環境

  要做好監理工作,得到業主的認可和施工總包的尊重,項目總監起著決定性的作用。我認為豹房監理項目是自己做監理工作六年來最出彩的,這主要應歸功馬子金總監。馬總監常說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!逼鋵嵾@說的就是領導者的以身作則。自己做不到卻要求別人做到,豈不是強人所難,這樣的要求又有幾個人能心服口服呢。 “己所不欲,勿施于人”。常用自己對人對事的看法去惴度他人,也許就能設身處地地為對方著想,對一些人與事也就能做到釋然了。因此我非常贊同馬總提出的“改變自己-影響他人-改善環境”這句話。影響力、領導力、有效管理,其實都有一個由己及人、上下互動的過程。如何實現這一過程,尤其是如何開始這一過程的第一個環節——改變自己,是非常值得我思考的一個問題。

  面對嶄新的20xx,我相信,隨著公司的發展,業務量的增加,公司對員工的要求也會越來越高,這就要求我們掌握更多更廣的知識,為了適應公司的發展,跟上時代的步伐,我會更勤奮地工作,并努力提高工作效率和技能。為公司做出更大的成績!

  項目工程管理人員年度總結11

  時光匆匆,20xx年即將過去,回顧1年來工程部在酒店領導的正確指導下,在其他部門的積極配合和大力支持下,通過部門全體員工的努力,圓滿完成了酒店下達給工程部的各項工作和領導交辦的各項臨時任務,確保了酒店設備安全正常地運行,保證了酒店水電氣能源的正常供給,同時在節能減排降耗工作中做出了一定的成績。為總結經驗,查找不足,推動明年工作再上新臺階,更好的完成工程部的各項任務,從以下幾方面做總結:

  一、部門管理工作

  俗話說:“沒有規矩,不成方圓”。按照酒店的規章制度和工程部各崗的崗位職責為準則,加強對部門的管理。認真組織部門員工學習酒店下發的文件和辦公例會會議紀要,讓員工充分理解其精神。部門經理和主管自身帶頭遵守酒店的各項規章制度,要求員工做到的必須自己先做到。在日常行為中,按酒店的規章制度、員工日常行為規范約束每一位員工。每天堅持召開班前會議,簽到考勤,檢查頭一天工作完成情況。在日常工作中,落實崗位職責,要求管理人員多作現場巡查,抓工作的落實,如檢查計劃工作準備情況,檢查安全操作情況,督導計劃維修工作的實施;巡查大樓,檢查設備運行情況、設施完好情況、節能情況;抓工作進度、工作質量和任務完成情況;抽查設備運行記錄和工作記錄。在制度管人的模式下,加強了各級人員的責任心,部門的工作效率、勞動紀律、文明施工情況都有了較大的改進和提高。

  二、完成的主要任務

  酒店設備設施已經運行xx年,很多設備設施已陳舊老化,有些已進入了壽命期,因此,設備設施的維修任務越來越重。在人員不足的情況下,通過加強內部管理,充分發揮部門主管的作用,發揮每個員工的特長和積極性,部門合理安排日常工作,保質,保量完成了酒店領導下達的任務和每日的維修任務。

  xx年工程部完成主要工作項目:

  1、完成維修了3層6層10層17層的管道井主管道漏水。

  2、配合完成消防監控器的.安裝。

  3、完成了3至8層的房間裝修及家具搬運工作。

  4、完成客房小改工作,對未裝修的舊房間,完成了對其墻紙、面盆、浴缸、衛生間門框地腳線等全面維修的工作,使客房舊房間的面貌得到改觀。

  5、對中高考會議進行了跟進。

  6、簽訂了電梯維保合同,確保了電梯安全運行。

  7、完成春秋兩季對配電房變壓器及其高低壓母線、瓷瓶除塵以及母排螺栓緊固工作。完成配電房低壓配電室年度檢修、除塵維護工作。

  8、完成對酒店水、電、氣管線的普查,對酒店各樓層配電井接線端子定期進行了全面檢查、緊固,防止事故發生。

  9、完成餐廳各次會議團體、婚宴等大型活動使用的音像、燈光及餐廳裝飾布置工作。

  10、除了完成以上項目的工作外,完成了客房,餐廳、以及其他部門的日常維修工作。

  三、能源管理

  通過多年來的節能工作,基本上將水電氣能耗降低到最低的數值,要想繼續降低能耗或保持低能耗水平具有一定的難度,這就需要將節能工作常抓不懈。結合酒店的具體情況,工程部把進一步加強節能管理工作作為一件大事來抓,尋找新的節能途徑,把節能減排貫穿于全年的管理之中,如調整公共衛生間面盆進水三角閥的水量,避免了洗手用水過大造成浪費水的現象。在日常的工作中,隨時檢查用水器具,杜絕跑冒滴漏現象。在光線充足的情況下,檢查公共區域有無用電浪費現象。晚上值班時巡視檢查開水器,抽油煙機等高耗電設備關閉情況。

  四、安全管理

  操作安全:由于部門工作的特殊性,本部門員工經常要接觸用電器具,動電焊,用明火、攀高等作業。為了確保操作者的人身安全,班前會對員工時常進行安全教育,加強部門員工的安全操作意識。在動電、攀高等危險作業時,確保有人在場監護。全年部門人員無安全事故發生。對酒店其他部門員工進行了設備安全使用常識的培訓,提高了全體員工安全的意識。

  設備設施安全:定期對各部設備專項安全檢查,每月對大廈配電井,管道井設備進行安全檢查;按計劃春秋兩季對配電房變壓器、低壓配電柜進行安全檢修、除塵。每逢節假日前都要組織對酒店個部、辦公室進行設施設備安全大檢查。汛期提前對大廈各處作了安全防范,保證了酒店汛期的安全;對重點運行設備進行一日一次的安全巡查,發現事故苗頭,立刻處理。另對員工宿舍私拉亂接、電源插板和燈開關損壞等現象進行了清理和維修,對不符合安全規范的線路進行了整改。

  五、存在的問題

  1、部門內部協調不夠,有時維修不夠及時。管理人員對員工的激勵較少,不利于發揮員工工作的積極性。部門人員的文化及專業技術水平有待提高。部門員工的禮貌禮節意識有待加強。

  2、酒店設備設施陳舊,由于多年未投入資金對設備設施進行改造和維護,陳舊現象較嚴重。

  3、在節能降耗工作方面,單靠工程部一個部門來管理是不夠的,需要各部門的管理人員加強管理,需要酒店的全體人員都具有節能意識。少數部門還沒有足夠的節能意識,如用水龍頭敞放;下班后,設備電源未關;辦公室人走未關空調電腦或照明燈等現象時有發生。有待進一步加強管理和提高每個員工的節能意識。

  20xx年主要工作計劃

  1、完成配電房變壓器和低壓配電屏除塵維護工作。

  2、建議投入資金對酒店客房舊房間逐步進行改造裝修。

  3、加強節能降耗管理與控制,各部門設節能監督員,挖掘潛力,力求水、電、汽消耗比***年再降5~8%。

  4、對客房供暖設施進行一次全面維修。

  5、完成工程部日常維修和計劃維修工作。

  項目工程管理人員年度總結12

  20xx年4月17日姚家園路熱力管線工程正式開工,全線總長2.509公里,共11個豎井,下穿越鐵路為中鐵六局施工,現已將一段3號井至11號井暗挖初支完成,一段10號井南分支已完成,二段13號井至16號井暗挖初支已完成,剩余二段3號井至6號井,6號井至10號井,10號井至13號井明年完成,在將要過去的一年工作情況總結如下:

  一、安全管理指標完成情況

  1、安全生產情況:嚴格按照集團下發的《暗挖施工現場管理制度》執行,保證專職安全員、兼職安全員、暗挖旁站人員24小時有人值班。并嚴格要求特殊工種持證上崗。

  2、綠色施工管理方面:施工現場辦公區和生活區用電、用水、我們實行專人管理,嚴格控制了施工階段的用水、用電量,臨時設施,我們采用了可拆卸循環使用阻燃的彩鋼板臨時活動房。要求施工單位每天專人對施工現場及工人宿舍進行徹底的清掃,發現隱患及時處理處理

  3、環境保護方面:對施工范圍內的場地進行了硬化,不能硬化的裸露地塊進行了噴淋和絲網覆蓋等措施。在進出現場的大門處設置了洗車槽和沉淀池。嚴禁施工現場廢棄物的焚燒,施工現場的易燃物品設有專門庫房,食堂設置隔油池,并及時清理,沐浴等排水通暢并與市政管線連接。

  4、職業健康安全方面:施工現場搭建的活動房,采用具有合格生產資質的,并經消防試驗合格的阻燃產品進行搭建,包括辦公室、宿舍、食堂、廁所、沐浴間,開水房等。施工現場防護采用2m高的鋼質圍擋板進行封閉施工現場,對施工人員配備了包括安全帽在內的相匹配的工作服等個人勞動防護用品,夏天施工,配備了防暑降溫用品和藥品,冬天施工現場配備了防凍用品和取暖設備。食堂辦理了衛生部門發放的衛生許可證,各類器具規范清潔,炊事員經培訓、體檢、并持有健康證上崗。

  5、文明安全工地創建:項目部按照部里要求,開展了安全文明工地創建工作,下發了創建安全文明工地達標工作安排,對各分包單位創建工作提出了具體要求,但受到亡人事故影響,沒有通過集團初審。

  6、安全教育培訓情況:新工人入場都經過了三級教育,并考試合格,轉換工作崗位和離崗后重新上崗也都經過了三級教育,特種作業人員經了專業培訓,并取得特種操作證持證上崗,我項目部全線全過程施工人員受教育面達到了100

  二、主要工作及采取措施

  1、定期檢查及日常巡查

  項目經理部堅持每周進行聯合檢查,每日進行巡查的安全檢查制度,全年查出隱患1560余條,下發整改通知單220份,違章180件,罰款5萬余元。

  2、教育培訓情況

  項目部全年共組織安全管理人員培訓25人次特殊工種人員的培訓136人次,參施人員的三級教育和培訓工作1600人余次。

  3、迎檢工作情況:

  20xx年全年共迎接上級檢查27次,其中北京市朝陽區建委(兩次),北京市重大辦1次,市住建委(質量監督總站)12次,消防局1次,市管委1次,城建集團10次:迎檢資金投入20余萬元。

  4、積極參與安全月主題活動

  六月份是全國“安全生產月”,其活動主題為:“落實企業主體責任,保障城市運行安全”,建設系統“安全生產月”,其活動主題為:“推進標準化工地達標,提升施工現場形象”。項目經理部緊緊抓住兩次“安全月”活動契機,突出主題,成立活動領導小組,制定活動計劃,積極開展多種形式的宣傳、教育活動,從法律法規學習、規章制度落實、推行標準化管理入手,提升項目部安全管理的水平,做到有布置、有檢查、有評比。

  5、落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,為了加強安全生產,全面貫徹落實“強化管理、落實責任、文明施工、消除違章”的`管理措施,通過抓基礎管理,改善和提高施工現場安全管理水平。重點做好個人入場教育、安全防護用品、“三寶、四口、五臨邊”安全防護、特種作業人員持證上崗及培訓、各類機械設備入場申報及日常管理、臨時用電配置及日常檢查等工作。

  6、落實消防安全管理的主體責任,加強動火作業管理,對氣割、焊作業,實行動火審批制度,并設現場監護人,督促各分包單位按要求配置消防器材,建立義務消防隊,做好不定期消防演練活動和消防設施檢修工作,加強對施工現場安全生產檢查、監督,檢查必須結合消防,發現隱患及時整改,做到防而不懈。

  7、組織應急預案演練,全年工作組織應急演練四次,通過演練提高各參施單位應對突發事件的處置能力。

  8、做好防汛工作,結合項目部施工特點,有針對性的做好重點部位的防汛工作,做到早準備、物資齊、勤檢查,遇有重大汛情時,項目部應急辦全體成員堅守崗位,應對突發事件。在六月份是全國安全生產月活動期間,項目部應第一項目管理中心的要求,在軍東區間河湖內進行了防汛演練,從演練的效果看,參演人員職責明確,各步驟銜接比較順暢,基本完成了演練的預定科目,通過演練達到了熟悉搶險工作流程、鍛煉搶險隊伍的目的。

  三、存在的問題

  1、個別施工單位領導對安全工作重視不夠,平時不過問,罰款后到處求情。

  2、參施單位多,管理水平參差不齊,成員企業不強,外施隊更差。

  3、各單位安全管理人員綜合素質較差,很多新人業務水平低。

  4、安全資金投入不足,整改不到位,能湊活就湊活,造成問題隱患反復出現。

  5、安全管理人員權力有限,對安全管理老大難問題素手無策;仡欉^去總結經驗,展望來年充滿希望,我們有決心、有信心在艱苦的安全管理環境中,團結協作,克服困難,認真貫徹執行安全生產法律法規及各項規章制度,在新的一年里全面推行標準化管理,努力提升安全管理工作的基礎水平,力爭達到并通過安全文明施工驗收,為確保業主提出的通車目標做出我們應有的貢獻。

  項目工程管理人員年度總結13

  20xx年8月份,我監理部受公司委派至英之源溫泉酒店度假村項目開展工程監理工作。一年來,我監理部嚴格遵守國家法律、法規和各項制度,愛崗敬業,堅持為業主服務的思想意識,對工作認真負責,嚴格按照設計要求和有關標準、規范進行監理,監理工作成果做到了讓業主滿意、讓公司放心,圓滿的完成了本項目本年度的監理任務。

  一、在監工程概況

  1、工程名稱:英之源溫泉酒店度假村項目

  2、工程類別:多層及別墅酒店、酒店式公寓

  3、工程地址:昆明安寧市溫泉鎮白塔村

  4、建設單位:昆明英之源投資發展有限公司

  5、設計單位:廣州珠江外資建筑設計院有限公司

  6、施工承包單位:廣州中人建設集團有限工、江西第五建筑工程有限公司

  7、工程概況:工程總用地面積49879.8m2,總建筑面積86820.2m2地下為一層,1#、2#、3#樓地上為七層,4#~51#樓地上為三層。結構類型為框架-剪力墻,基礎形式:1#、2#、3#樓為人工挖孔樁基礎,4#~51#樓為長螺旋鉆孔灌注樁基礎。

  二、監理工作情況

  在本項目的.監理工作中,我監理部工作人員能夠嚴格遵守國家法律、法規和各項制度,愛崗敬業,對工作認真負責,誠實守信。堅持為業主服務的思想意識,對工作認真負責,嚴格按照設計圖紙和相關專業技術標準、規范進行監理,圍繞“三控制三管理一協調”的工作方針,在建設單位的領導、施工單位的配合以及我公司領導的長期關注下,將工程質量作為監理工作的重中之重,認真抓好安全生產和文明施工,做好工程施工過程中各方的協調工作,圓滿完成了本項目本年度的監理工作任務,基本情況如下:

  1、質量控制方面:工程質量的監理為監理工作的重中之重。在日常的監理工作中,我項目部根據相關專業工程技術驗收規范及設計圖紙對工程質量進行了嚴格的監控。在具體操作時,對不符合要求的部位和工序,現場及時向施工單位提出整改意見,對重要部位和隱蔽工程的施工我監理人員按要求進行了旁站監理。自工程開工以來,未出現工程質量事故,保證了工程的質量。

  2、進度控制方面:本工程正式開工時間為11月2日,自工程開工以來,我監理部即要求施工單位按照建設單位的進度要求及合同工期的要求編制切實可行合理的工程總進度計劃,在工程的建設過程中要求施工單位編制月、周進度計劃及周工作周報,同時,我監理部嚴格督促、檢查進度計劃的落實情況。在工程建設的前期,由于各種原因施工進度有一定的延遲,未能達到業主的要求,我監理部多次召開進度協調專題會議并要求施工單位重新編制可行的進度計劃,必須保證能按合同工期要求推進工程的建設。目前現場的施工進度已走上正軌并能滿足建設單位及合同規定關鍵節點的工期要求。

  3、投資控制方面:嚴格審查施工單位申報的工程量并配合我公司造價及跟蹤審計人員對現場的工程量進行確認,同時嚴格控制工程建設過程中的各種簽證,對于施工單位不合理的簽證要求一律不予辦理。自工程開工以來,不良簽證為零,對工程造價的控制基本得到建設單位的認可。

  4、安全管理方面:自工程開工以來,我監理部嚴格審查施工單位安全方面行為資料,嚴格檢查施工單位對于安全文明施工各項內容及措施的落實情況,特別是對于塔吊等大型施工機械的安全使用操作規程進行嚴格監控。對于現場的安全文明施工方面的管理,我監理部每周進行一次安全文明大檢查并制專門安全檢查用表對安全檢查的情況進行記錄。工程開工至今,未發生安全事故,保證了現場的安全文明施工。

  5、合同管理方面:在接到公司的監理任務委托后,我監理部即對合同的內容進行認真研讀,保證能正確理解合同文本的含義并按合同要求開展監理工作。在工程的建設過程中,除了對總包單位合同落實情況進行嚴格監控以外,對于各專業分包合同同時進行監控,同步跟蹤合同雙方權利與義務的落實情況,督促各方按合同要求辦事。在保證建設單位權益的情況下,同時保證了施工單位的合法權益,做到了科學、公正、公平的原則。

  6、信息管理方面:我監理部按照云南省建設工程施工階段監理現場用表的資料管理要求對本工程資料進行管理,在工程建設的過程中,同時進行工程資料的收集和整理,做到資料與工程實體同步,保證了實體工程文字資料的可追溯性,在公司領導至工地現場檢查指導工作時,現場的資料管理得到了公司領導的認可,F場的資料管理做到了分類有序、及時準確、齊全完整閉合。

  7、工作協調方面:自項目伊始,我監理部高度重視加強同業主、承包方的協調與聯系工作,建立了暢通的聯系渠道,為工程的順利推進打下基礎。在工程建設過程中,對工程所涉及的各種合同關系進行協調,確保合同有效、順利地實施。主持與參與由業主、履約各方所參加的監理例會,使參加各方能夠溝通情況,協調處理合同履行中的各項事宜。工程建設進程順利,參建各方未發生糾紛、矛盾。

  三、本項目監理工作中的重點監理

  1、清水混凝土:為了響應國家環保低碳的要求,本工程地下室及一、二層柱全部為清水混凝土柱。在實際施工過程中,為了滿足建設單位對清水混凝土的高標準要求,總包單位曾試圖找專業的清水混凝土施工單位來施工,但經過多次實地考察(包括奧體中心、火車站等),業主都認為效果不夠理想。針對這一情況,經三方會談決定由總包單位自行組織施工,然而由于缺乏施工經驗,為了保證清水混凝土效果能達到業主的要求,在施工現場我們進行了多次樣板試驗,發現了許多問題,如螺桿口的處理、柱圓角木線條的固定、柱中預埋落水管出口處的處理、模板表面的.處理及拼縫、柱底部爛根問題、色差以及清水混凝土的成品保護等,在試驗的過程中我們總結了經驗,將以上諸多問題全部有效解決或控制,目前現場拆模后清水混凝土柱效果得到建設單位高度的評價。清水混凝土整個施工過程中,在前期的考察及樣板試驗中我監理部積極出謀劃策,提出了一些較好建議并被采納,對形成最后理想的成品效果做出了一定的貢獻;在實際大面積的施工過程中,我部監理人員全面監控整個過程,從清水混凝土柱鋼筋綁扎開始到模板的安裝及最后的混凝土澆注中的振搗,根據前期試驗發現的要點,監控施工單位的落實情況,保證了大面積施工中清水混凝土的質量。

  2、密肋空腔板:本工程使用的湖北大成密肋空腔樓蓋施工工藝屬于新工藝,該工藝有其獨特優點:拓展空間,改善功能,隔熱降噪,節能環保,降低造價,縮短工期,技術成熟,安全可靠,在南京地區尚屬首例。針對這一情況,我監理部首先加強對原材料的監控,對于空腔板的加工制作流程做到了然于心,對出廠的成品空腔板,參照湖北大成提供的企業技術標準進行檢查并見證取樣送檢,合格后才允許在本工程中使用。在密肋空腔樓蓋的施工流程中,從模板安裝、密肋梁鋼筋綁扎、空腔板安裝調整、混凝土澆注到最后的養護工作,我監理人員在每道工序施工完畢驗收合格后才允許下道工序的施工,同時為了兼顧工期形成流水作業,將每層樓蓋分成幾個施工段并隨施工段進行驗收,既保證了施工進度又保證了現場密肋空腔樓蓋的質量,現場工程實體質量比較理想,達到了預期的效果。

  在本項目本年度的監理實施過程中,公司領導梁總、向總多次至施工現場檢查指導工作并對我項目部的工作提出了許多指導性的意見,對我項目日常工作及提高監理服務質量起到了極大的促進作用,在此對公司領導的關心表示衷心的感謝。

  以上是對我項目本年度監理工作的總結,我項目部相信,在公司領導一如既往的關心和建設單位的支持以及施工單位的配合下,我項目監理部全體人員一定不負眾望,定能順利完成本項目的監理任務,保證讓公司放心,讓業主滿意。

  項目工程管理人員年度總結14

  我于xx年x月xx日進入xx集團置業公司,并于x月xx日進駐xx百貨大樓項目工地擔任項目經理,至今已三個月有余。在這3個月的工作中,項目部在集團置業公司的大力支持、指導下,克服了諸多困難,走到今天,極為不易。目前工地正處于打樁階段,現已完成樁基施工任務的46%,下一步的施工任務雖然異常艱巨,但還是有信心有能力完成各階段工期目標。下面我將xx年x個月以來的工作情況及下一年的工作計劃做以下匯報:

  一、前期施工準備階段

  xx百貨大樓工程作為xx縣的招商引資項目,只要有利于工程施工進度,基本上都能得到政府的支持與幫助,但開工之前還必須完成以下工作,才能順利開工。

  1、地下室控制邊線放樣。

  2、建筑物放線。

  3、規劃部門進行驗線工作。

  4、將測繪部門提供的水準點、坐標控制點提交總包單位。

  5、兩次組織基坑支護施工圖設計交底及圖紙會審。

  6、樁基施工圖設計交底及圖紙會審。

  7、規劃部門提供本項目周邊市政管線圖紙。

  8、協助完成工地臨時用電量不足擴容工作。

  9、開工前去質安站辦理質量監督手續事宜。

  二、施工階段

  打樁施工前,場地內基坑土方已開挖約兩米五深,由于當時沒有施工圖紙,大部分地方均未開挖到位?紤]到四周靠邊一排樁施工有足夠的工作面,需要土方開挖單位的配合將余土挖除。土方開挖單位很長一段時間都不配合我司的工作安排,與我方保持對立情緒,甚至發展到來工地鬧事,工地工作一度無法開展。經過我方耐心細致、不厭其煩地努力去溝通,同時了解到當地其他工地的土方開挖單價,最終通過獎勵的方式才與土方開挖單位達成協議。

  基坑土方開挖兩米五后,給現場打樁帶來很大的影響;炷吝\輸車根本無法開進工地,基坑表面為粉砂土,一旦下雨,粉砂土層承載力急驟下降,打樁施工難度很大?偘鼏挝粚源藶榻杩,施工場地三通一不具備條件,將會產生費用及工期的索賠。我方當機立斷,積極組織當地施工單位進行場地內塘渣回填,確保了打樁施工對場地的需要。

  萬事開頭難,進場三個星期,也未見總包安排樁機進場。總包未收到我方提供的樁基正式施工圖,不便組織機械進場也是事實,但我方于十月十五日提供樁基施工藍圖后,總包還是遲遲進不了樁架。總包在找分包單位遇到了很大的困難,前前后后找了十幾家單位,都不愿意承接此項業務,直到十月二十二日才陸續進了幾臺樁架。十月二十九日開始裙樓及塔樓的試樁施工,裙樓試樁成功,但塔樓試成孔六天后以塌孔而告終。塔樓樁必須入巖一點五米,而返循環鉆機遇上砂卵石層粒徑較大卵石(工地收集到最大卵石粒徑接近四十厘米),極易堵管。后來,經設計單位同意后,將塔樓返循環成孔工藝改為沖擊成孔工藝,總包單位于十一月七日組織進場六臺沖擊錘鉆機。首先在塔樓的北側試成孔,但北側表面約三米土層為流砂土,沖錘在提升時,重錘、流砂土、護筒一起被拉上來,成孔非常困難?紤]到盡量不拖延塔樓樁基施工工期,在塔樓的南側開始試樁施工,十一月十四日開始試樁,十一月十六日第一根樁混凝土澆筑完成。但塔樓南側因工作面受限,只能擺放四臺樁架施工。同時也沒有放棄對塔樓北側的努力,咨詢各方專家后提出建議先降水再安排打樁施工。總包先后進行了井點降水、淺層管井降水、注漿加固地基施工工藝,均未達到需要的效果。北側地質因素影響到約六十根樁基施工,并連帶影響周邊純地下室約七十根抗拔樁施工,下一步將采取深井降水,然后安排打樁施工。

  裙樓樁基施工任務已全部完成,塔樓完成五十七根,純地下室樁完成一百一十五根,總共完成三百四十九根,完成46%。

  三、xx年工作計劃安排

  樁基施工進度已經滯后,下階段主要工作是圍繞土方開挖來安排工作,以確保汛期來臨前地下室底板澆筑完成。主要工作安排

  1、xx年x月x日進場開始挖土。

  2、打樁(包括圍護樁)施工xx年x月底前全部完成,但下階段打樁施工、基坑圍護施工不能影響土方開挖。土方開挖于年x月x日前全部完成,地下室底板于年x月初開始施工,x月x日完成。

  3、xx年x月底前完成±0.000以下砼結構。

  4、x年x月底以前完成裙樓砼結構。

  5、xx年年底前塔樓結頂。

  6、機電安裝、幕墻施工、二結構施工、精裝修施工穿叉在主體結構施工中進行。

  四、當前需要協調的其它工作

  1、全套施工藍圖提供及施工圖審查審批。

  2、消防、暖通、弱電、精裝、幕墻、電梯等分包單位的確定。

  3、甲供、甲定品牌材料確定。

  五、在新的一年中,我將從以下幾點作出努力、作好工作

  1、繼續抓好xx百貨大樓工程項目管理工作:xx年的工作為主體結構、機電安裝、幕墻工程、精裝修等,時間緊、任務重?紤]到項目總工期要求,我將繼續抓好工程進度控制,確保工程按照預期要求全部完成,保證整個工程的如期交付使用。

  2、加強業務知識學習,繼續提高管理水:隨著時代的前進、新技術的運用,必須進行專業技術知識及管理知識的`學習,提升自己的管理協調能力。不斷提升下屬員工的專業技能,保證能有效控制現場施工質量及進度。

  3、進一步作好現場管理工作:xx年的工作中,我負責的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。只有很好的總結過去,才能更好的服務未來。新的一年中,我要進一步重點作好3個方面的管理:一是人的管理。人是管理的組織者和執行者,項目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負其責,才能作到施工各個環節環環相扣,整體工作才能井然有序。二是施工進度的管理。時時跟蹤現場施工進度,發現問題,即時與施工單位溝通,確保周進度、月進度、年進度計劃按時完成。三是成本控制管理。雖然按定額與施工單位進行結算,施工單位并不會主動考慮工程成本,甚至成本投入越多對施工單位越有利,但作為甲方現場管理人員,應該屬于施工方承擔的費用,決不另外簽證,一切按定額進行結算。

  總之,在新的一年中,我將進一步提高自己,研究和改進項目管理辦法,為公司的發展作出貢獻。

  項目工程管理人員年度總結15

  在分公司領導的信任和培養下,我于xx年xx月被任命為xx項目經理至今已有十個月的時間,在分公司的大力支持和關心下,項目部各項工作進展順利,現就近一年來的工作總結如下:

  一、工作方面:

  工作上,我處處以身做責,處處嚴格要求自己,做到示范作用。由于業主要求節后盡快進場,我于xx月xx日(農歷正月初四)就xxx設備及人員趕往電站展開工作。在預埋階段,電站地理位置偏僻,交通和通訊極為不便,這給電站物資采購和電站xxx工作帶來諸多不便。在克服廠內設備缺陷和設計施工圖紙不全的情況下,我帶領項目部成員順利完成了前期預埋工作,得到了業主的肯定。至進入直線期以來,由于廠內設備延期交貨以及設備的設計、制造都存在較多缺陷,這給xxx工作帶來較大難度,并造成xxx工期延誤。為了不影響業主的發電計劃,讓廠內設備缺陷在短時間內得以解決,我xxx項目部現有的人力資源,有序的`展開工作:咨詢廠內技術專家、xxx骨干人員研究處理問題的最佳方案,并充分的利用有效的時間xxx人員加班加點。在全體同仁的努力下,現已完成升壓站xxx、1#機匯裝、完成2#機發電機預裝。

  二、項目管理方面:

  在人事管理方面,我始終堅持以人為本的管理理念,根據工作需要和氣候特點,在征求廣泛意見后,制定作息時間:最大限度的解決和改善生活、住宿、醫療及施工條件,為員工解決后顧之憂,讓大家全身心投入到工作中:根據每個人的技術水平和工作特點合理搭配施工班組,充分發揮每個人的特長,從而達到提高工作效率的目的。

  在質量和安全管理方面,設置專職安全員和施工班組三檢制,堅持安全第一,質量為本的施工管理理念。對大件設備的吊裝,都進行安全技術交底,制定可靠的施工方案:對所有施工人員進入施工場地必須正確佩戴勞動保護用品,高空作業要求必須系安全帶:施工電源等危險源都設置醒目標志。xxx作業嚴格按照圖紙、設計文件施工,作業前先進行技術交底,確保施工質量。

  在施工協調方面,與各施工單位和睦相處,搞好與業主及監理單位的關系,解決項目部內存在的問題,創建一個團結、和諧、互助的施工團隊。并協調業主方按照施工進度,及時xxx設備及材料進場,做好各種工期延誤資料的相關手續。

  財務管理方面,嚴格控制各階段的施工成本,按照公司規定認真做好現金流水賬和總分類賬,并按期進行財務報銷。鑒于克思口電站交通不便的情況,盡量做到少次多量,對于輔消材料和設備、工具均由專人管理,杜絕各種浪費現象發生,從而達到降低成本的目的。

  三、學習方面

  通過近xxx年來的工作中,讓我深刻體會到,作為項目管理者還有許多東西需要去學習,特別是在項目總體施工策劃方面還缺少經驗。只有在掌握了豐富的理論知識,積累豐富的xxx經驗后,才能在實踐工作中更得心應手。我深知自身有許多不足和需要完善的地方,我將在以后的工作中努力學習,不斷總結,揚長避短。

  項目工程管理人員年度總結16

  國家高速公路網橫12杭州至瑞麗公路大理至麗江聯絡線第三總監辦第六駐地監理項目部自20xx年5月份組建以來,在云南大麗高速公路建設指揮部和總監辦等各級領導的正確領導和大力支持下,開展了卓有成效的現場監理工作,實施了主動監理、有效監理、嚴格監理,施工有序、可控。

  一、監理工作情況

  自20xx年5月份建組以來,在近幾個月的監理工作中項目部組全體監理人員嚴格遵循“守法、誠信、公正、科學”的準則,認真貫徹國家和交通部下發的有關文件精神,按照《施工合同》、《監理合同》和云南大麗高速公路建設指揮部的文件對監理工作的要求,以設計為依據,以《施工規范》和《公路工程檢驗評定標準》為準繩,以確保安全為原則,對工程質量、工程投資、工程進度和合同管理方面實施嚴格監控。監理人員勤奮工作,強化監控力度,努力實現云南大麗高速公路建設指揮部提出的工期、質量、投資目標。

  (一)加強業務學習,完善規章制度,提高管理水平

  駐地辦監理人員進場后,駐地辦組織全體監理人員對國家、交通部有關工程建設監理的法律、法規,對云南大麗高速公路建設指揮部下發的有關文件精神進行了深入學習。

  在開展現場監理工作后,針對各現場(工點)監理工作中存在的一些問題,如:監理程序不清楚、工作不規范、發現的問題整改不徹底、各項措施落實不到位和對施工、監理合同學習不透徹,監理內業資料收集、整理不規范,隱蔽工程簽證、歸檔不齊全等問題,及時組織現場監理人員進行全面系統的學習。尤其重點加強了對相關工程簽證方面的學習,如:隱蔽

  工程的簽認、分項分部單位工程驗收簽認、設計變更的簽認、驗工計價等內容。駐地辦組織監理人員在規范和驗標的學習中,進行了廣泛的討論,大家相互交流、取長補短、共同提高。通過集中培訓和日常的學習,現場監理人員對國家、交通部、云南省大麗高速公路建設指揮部的有關工程建設的法律、法規及文件精神有了深入的了解,明確了自身監理的權利、責任和義務,提高了現場監理業務素質和個人修養,熟悉了監理工程師崗位職責和監理人員守則,基本掌握了相關專業的監理程序、方法、手段、內容和任務,增強了監理人員按章辦事的`自覺性,以更好的為大麗高速公路工程建設服務。

 。ǘ┦┕るA段的監理工作

  1、工程進度控制情況:

  截止20xx年12月30日,經各參建單位精心組織、奮力拼搏、克服重重困難,各合同段取得了良好的成績。11合同段從開工至今累計完成實物工作量11629.6496萬元,12-1合同段累計完成產值9912萬元,12-2合同段累計總產值6085.6088萬元,13合同段開工至本期完成11849.6584萬元。

  2、工程質量控制情況:

  開工以來,駐地辦組織對施工單位現場質量管理制定、質量責任制、工程質量檢驗制度、施工技術標準、施工圖現場核對情況、交接樁、施工復測及測量控制網資料、施工組織設計、安全技術措施、主要專業工種操作上崗證書、工地試驗室、材料設備管理制度等方面進行了認真審核。

  在現場監理工作中,我們嚴格依照交通部規范和《大麗高速公路項目管理辦法》要求對進場原材料進行檢查驗收,并按頻率進行了見證取樣及平行檢驗,對不合格原材料嚴格進行清場;對所有隱蔽工程進行了檢查驗

  收,嚴格控制各道工序施工,確保施工過程時時受控。同時,現場監理工程師依據《監理規范》以及總監辦下發的《監理實施細則》的有關規定,對重點工程、關鍵部位、關鍵工序進行了旁站監理。

  在現場監理工作中,駐地辦根據工程開展情況,及時調整,積極應對。在前期,各標段碎石樁大面積開工,為保證工程質量,駐地辦及時增加監理人員,對所有的碎石樁施工進行了全過程,全方位的旁站,有效的保證了碎石樁施工的質量。

  3、重點工程、關鍵部位、關鍵工序的控制

 。1)嚴格隱蔽工程檢查簽證制度

  隱蔽工程是工程質量的關鍵,也是事中控制的重點。監理工程師在進行工作時,遵循隱蔽工程檢查簽證程序和云南大麗線建設指揮部要求的統一表格進行檢查簽證,基本實現了及時檢查、現場簽證的要求。對凡未經監理人員驗收或檢驗不合格的工序,我們一方面是發出監理工程師通知,要求施工方提報整改措施,二是旁站糾正不合格的工序。

 。2)嚴格旁站監理制度

  駐地辦依據《規范》和《檢驗評定標準》要求,對每道工序嚴格進行檢查驗收,對重點工程、關鍵部位、關鍵工序進行了全過程監理。如:對碎石樁施工、橋梁灌注混凝土、梁體預應力張拉等部位進行了全過程旁站監理,在現場及時發現問題,及時督促并共同和施工單位查找原因,分析原因并督促落實整改,使徹底消除隱患,確保工程質量。

 。3)嚴格監理內部交底制度

  駐地辦要求每道工序開工前專業監理工程師必須對監理員進行技術交底。對每道工序監理控制的要點和主要技術指標進行詳細要求,并作好交底記錄。

  三、監理工作的經驗和教訓

  通過這一年大麗線高速公路工程的監理工作,我們總結出了一些工作經驗,但在實際監理工作中仍存在許多問題和不足之處,有待今后工作中進一步改進。在今后監理工作中,我們主要抓好以下幾項工作:

 。ㄒ唬┙y一思想,加強管理。

  為了進一步加強現場監理工作,落實監理承諾,良好的完成監理任務。首先,我們從思想上對監理工作進行定位,牢固樹立監理工作的科學性,明確工程建設監理是微觀性質的監督管理活動。在工作中,統一思想,加大管理,尊重科學,實事求是,嚴格辦事,主抓各項規章制度的貫徹落實,明確各監理人員崗位職責,建立監理日志、分項分部工程臺帳,監理工作報告制度和會議紀要制度等,使監理工作有章可循、有據可查,使上下信息暢通、運作有序。

 。ǘ﹪栏袷┕す芾,把好工程質量。

  嚴格遵循監理工作的原則,全面掌握設計文件、各種施工規范、各類工程驗評標準等,在進行監理工作時要及時發現存在問題、提出問題、分析問題、解決問題,直到督促施工單位整改落實,做到提出的問題要真實有據,處理方案要科學可靠,整改結果要徹底無患。對事前、事中、事后控制,要程序清楚,思路清晰,檢查到位。

  為了做好施工管理和監督,駐地辦落實了分工責任到人,人員到位。嚴格把住重點工程、關鍵部位、關鍵工序的工程質量。

 。ㄈ┘訌妼W習,落實規范,積極工作,超前思維。

  駐地辦購置了大批的(工程施工、工地建設、文明施工)書籍,以滿足監理工作需要。監理工作的主要依據是設計文件、施工規范、驗收標準。要掌握設計文件內容,搞清、弄準工程幾何尺寸、內部結構、設計質量要求等。學習規范,熟悉規范,督促施工單位貫徹規范和驗標要求。開展預想預防活動,超前思維,清除質量隱患。

  總之,在以后的現場監理過程中,駐地辦將繼續加大現場管理力度,認真落實交通部、云南大麗高速公路建設指揮部的有關文件精神,采取主動監理、嚴格監理,抓安全、抓質量、抓落實。進一步提高現場監理人員對建設云南大麗線公路的標準和要求的認識,進一步提高監理人員思想素質和工作水平,進一步明確檢查驗收程序和標準,進一步深化對施工單位安全質量管理檢查力度,進一步加強和落實內部工作的檢查并以檢查全面推進工作,繼續保持高昂的精神狀態圓滿完成剩余工程的監理任務,為云南大麗高速公路建設作出應有的貢獻。

【項目工程管理人員年度總結】相關文章:

項目工程管理人員年度總結(精選13篇)01-17

工程項目建設管理人員年度總結(通用10篇)01-07

工程項目建設管理人員年度總結范文(精選13篇)01-09

電力工程項目管理人員年度總結(精選5篇)01-17

電力工程項目管理人員年度總結范文(精選6篇)01-18

工程維修項目管理人員年終總結(精選5篇)01-17

工程管理人員年度總結01-12

工程管理人員年度總結01-12

項目管理人員總結12-02

蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ涩爱| 折磨小男生性器羞耻的故事| 欧美性videostv另类极品| 色v99在线影院| 黄色一区二区三区四区| 日本熟妇厨房xxxxx乱| 爱爱爱免费视频| www日韩在线观看| 狠狠色成色综合网| 在线精品亚洲一区二区动态图| 国产高清在线自在拍网站| 99久久久久成人国产免费| av免费网址在线观看| 亚欧色一区w666天堂| 久久麻豆成人精品av| 国产午夜精品一区| 久久成人综合| 怡红院成人av| 色哟哟一区二区| 国产精品15p| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 麻豆高清| 国产综合有码无码视频在线| 动漫av纯肉无码av在线播放 | 男女操操操| 美女视频黄免费看| 色综网| 182tv在线观看免费午夜免费线路| 绿帽在线观看99av| 激情欧美在线| 极品白嫩的小少妇avove| 近亲伦l中文字幕| 国产三级高清| 国产最新在线视频| 香蕉综合视频| 粉嫩极品国产在线观看| 精品亚洲a∨无码一区二区三区| 国产精品熟女视频一区二区| 久久精品国产再热青青青| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 国产gv在线观看受被做哭| 中文字幕少妇在线三级hd| 成熟人妻av无码专区a片| 日韩理论片| ww久久综合久中文字幕| 色综合热无码热国产| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 亚洲色图日韩| 日韩免费毛片| 欧美69影院| 五月久久| 天天综合网亚在线| 99re6在线观看| 2024av天堂手机在线观看| 国产激情毛片| √天堂资源在线中文最新版| 日韩激情在线视频| 91视在线国内在线播放酒店 | 欧美成人午夜免费全部完| 欧美精品日韩在线观看| 天堂8а√中文在线官网| 久久国产午夜精品理论片最新版本| 国产精品婷婷久久久久久| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 中文乱码字幕视频观看网站免费| 国产精品无码久久综合网| 国产精品99久久久久久宅男小说 | 日本少妇中文字幕| 久久免费精品国产72精品九九| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 日韩精品无玛区免费专区又长又大 | 内射少妇一区27p| 黑人狂躁日本妞hd| 岛国精品一区免费视频在线观看 | 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 黄色福利视频| av资源网址| 亚洲精品电影院| 后入内射无码人妻一区| 777精品国产乱码久777| 玖玖资源站无码专区| 伊人55yiren综合开心| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 少妇丰满尤物大尺度写真| 性欧美18一19性猛交| 国产精品夜夜春夜夜爽| 国产男人的天堂在线视频| 日韩v91综合区| 欧美一级少妇aaaabbbb| 欧美色图激情| www.youjizz.com偷拍| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 亚洲精品丝袜一区二区三区| av成人亚洲| 久久在精品线影院精品国产| 日产欧产美韩系列在线播放| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 少妇高潮太爽了在线视频| 人人搞人人干| 国产高清免费| 91c网站色版视频| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 中文在线а√在线| 国内精品伊人久久久久7777| 天天免费看av| 国产卡一卡二卡三免费入口| 少妇毛片| 蜜臀av国产一区二区三区| 波多野一区二区| 日韩专区欧美专区| 色91| 大人和孩做爰aⅴ18| 亚洲乱码在线观看| 国产主播精品| 少妇被又大又粗猛烈进出视频| 色婷婷av一区二区三区软件| h 吃奶 呻吟 调教h| 人妻大战黑人白浆狂泄| 丝袜无码专区人妻视频| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 91沈先生在线| 亚洲伊人久久大香线蕉| 国内精品久久久久久tv| 成人做爰www看视频软件| 五月天国产成人av免费观看| 日本极品级片| 91视频色| 国产在线无码精品无码| 女人与公拘交酡全过程| 亚洲日韩国产av无码无码精品| 日韩一区在线视频| 人妻少妇乱子伦无码专区| 亚洲高清在线| 成人在线免费| 91麻豆精品秘密| wwwcom黄色片| 久久免费高清视频| www波多野结衣com| 综合激情五月综合激情五月激情1| xvideos成人免费中文版| 人人揉人人捏人人添| 精品免费在线| www.国产.com| 欧美综合网| 亚洲视频在线观看视频| 亚洲第一最快av网站| 992tv成人国产福利在线观看| 黄色福利网站| 性男女做视频观看网站| 午夜福利yw在线观看2020| 九九福利| 亚洲成a人片在线观看你懂的| а天堂中文在线官网| 少妇极品熟妇人妻无码| 国产成人a亚洲精v品无码| 亚洲午夜无码av毛片久久| 亚洲精品在看在线观看高清| 无码人妻精品一区二区三区99不卡| 婷婷丁香国产| 狍与女人做爰毛片| 久久久久久性高| 妺妺窝人体色www在线小说 | 中文字幕亚洲无线码a| 亚洲一区二区三区视频在线| 国产老头和老太xxxx视频| 91传媒网站| 国产伦精品一区二区三区视频我| 色丁香av| 一区二区视屏| 中文字幕在线播放第一页| 性猛进少妇xxxx富婆的| 欧美精品一区在线| 久久久国产精品视频| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 偷拍富婆做爰太猛视频| 一本加勒比hezyo中文无码| 老女人三级全黄| 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网| 国产美女黄色| 国产黄色一区二区三区| 亚洲免费婷婷| 色婷婷久久久| 乱码午夜-极国产极内射| 国产精选av| 极品福利视频| 亚洲国产精品无码中文在线| 亚洲黄色片网站| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 夜夜夜网| jizz日韩| 久久99久久99| 全黄色毛片| 亚洲视频一区二区在线| 超薄肉色丝袜一二三四| 97久久久久人妻精品区一| 亚洲视频一区二区| 中韩乱幕日产无线码一区| 精品国产99久久久久久麻豆| 91亚洲视频在线| 日日日操操操| 久久久国产网站| 野花香社区在线观看| 国产91www| 麻豆黄色影院| jizz麻豆视频| 99re国产精品视频| 欧美人与性动交a欧美精品| 成人拍拍拍| 国产超碰自拍| 国产1区2| 久久久人人人婷婷色东京热| 99久久国产综合精麻豆| 一区二区福利视频| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| jizz在线看| 少妇无码av无码专区在线观看| 一区一区三区四区产品动漫| 国产精品免费网站| 热热色视频| 99福利| 小少呦萝粉国产| 亚洲视频一区二区在线| 色先锋av资源中文字幕| 又爽又黄又无遮挡网站动态图 | 午夜剧场成人| 国产精品国产三级国av在线观看| 午夜福利50集在线看| 草草久久久| 日韩新片王网| www精品视频| 色版视频| 国产综合图片| 免费在线观看的黄色网址| 乌鸦热v2ba在线观看| www超碰| 无码一卡二卡三卡四卡| 午夜影院日本| 国产毛片精品av一区二区| 伊人色综合九久久天天蜜桃| 一级全黄裸体免费观看视频| 国产一级理论| 在线视频国产99| 国产毛片毛片| 亚洲女人在线| 欧美性受极品xxxx喷水| 国产精品久久久久久久第一福利| 国产超碰人人做人人爱| 91九色最新| 国产精品一区二区在线看| 亚洲第一成网站| 亚洲va中文字幕不卡无码| 日本高清视频在线播放| 2024国产精品| 国产资源在线观看| 黄色av网| 中文www天堂| 久久无码中文字幕无码| 5级黄色片| 国产精品va尤物在线观看| 黄色网址av| 91婷婷色| 国产成人久久77777精品| 亚洲天堂91| 热久久视久久精品2019| 亚洲在线播放| 好吊色在线观看| 亚洲伦理网| 四虎成人精品永久免费av| 一本之道久久| 777亚洲| 99在线视频观看| 欧美xxxx性bbbbb喷水| 在线色网| 在线网站av| 色综合久久成人综合网| 亚洲欲色欲www怡红院| 国产明星精品无码av换脸| 色婷婷色综合激情国产日韩| 午夜国产羞羞视频免费网站| 91porn在线| 成人午夜免费无码区| 久久婷婷婷| 亚洲欧洲老熟女av| 日韩av片免费播放| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 激情五月婷婷综合| 日本中文字幕第一页| 成人不卡在线| 在线看片免费人成视频无毒| 日韩极品少妇| 欧美人与动牲交免费观看网| 成人欧美18| 无码人妻一区二区三区线 | 99精品视频一区二区三区| 久久精品a| 亚洲国产制服| 小蜜蜂www视频在线观看高清| 香港三级毛片| 在线观看免费www| 国产一区福利| 久操视频网站| 婷婷丁香狼人久久大香线蕉| 性色av闺蜜一区二区三区| 欧美日本一本| 一本大道久久| yy6080亚洲精品一区| 日本免费大黄在线观看| 夜夜爽久久揉揉一区| 女人真人毛片全免费看| 高h纯肉无码视频在线观看| 精品久久久久久久免费人妻| 女人被黑人狂躁c到高潮小说| 欧美一区二区三区免费播放视频了| 美女三级毛片| 亚洲精品亚洲人成在线下载| 91精品久久久久久久99蜜桃| 97caop| 欧美成人精品 一区二区三区| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| 欧美日韩一区二区精品| 美女内射视频www网站午夜| 男生女生羞羞网站| 成人乱淫av日日摸夜夜爽节目| 男女性爽大片视频免费看| 黄色小视频在线免费看| 一区二区三区美女视频| 久热这里有精品| 热热99| 四虎精品久久| 欧洲亚洲精品| 国产人妻人伦精品| 久久高清| av黄色软件| 亚洲字幕在线观看| 久久人成| 69av视频在线观看| 国产9色在线 | 日韩| 中文字幕爱爱| 免费观看又污又黄在线观看| 欧美爽爽| 午夜99| 内射少妇一区27p| 欧美va视频| 国产熟睡乱子伦视频在线播放| 精品久久久久久综合日本| 波多野av在线| 欧美日韩中日| 日韩一区在线视频| 国产又黄又潮娇喘视频在线观看| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 高潮毛片无遮挡高清免费| 人成午夜免费大片| 国产精品国语对白露脸在线播放| 精品国产91久久久久久久妲己| 和粗大男人做爰过程| xxhd麻豆xxhd激情视频| 国产在线不卡人成视频| 久人人爽人人爽人人片av| 亚洲这里只有久热精品伊人| 亚洲中文无码人a∨在线导航| 国产午夜无码片在线观看影| 色婷婷5月天| 日本女优一区| 成人午夜视频网站| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲精品欧洲精品| 久久婷婷五月综合色区| 激情久久网| 日韩av网页| 色就是欧美| www.久久爱.cn| 国产视频一区二| 91成人免费| 色图av| 国产精品爽爽v在线观看无码| 国产情侣主伺候绿帽男m| 中文在线中文资源| 天海翼中文字幕| av日韩在线免费| 天天国产视频| 日本一道一区二区视频| 国产精品久久久久久妇女6080| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 免费网站成人| 91久久精品一区二区| 爱情岛论坛成人av| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 国精产品999一区二区三区有限| 久久播我不卡| 成年人一级片| 精品人妻无码区在线视频| 超碰在线影院| 日韩av午夜在线观看| 无码一区二区三区av在线播放| 午夜爽爽爽爽技女8888| 日本视频在线观看免费| www九色com| 97夜夜操| 国产h自拍| 亚洲黄色在线观看视频| 亚洲国产www| 五月综合激情婷婷六月色窝| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画| 青草热视频| 黄色片在哪看| 天天弄| 亚洲短视频| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 国产精品二区一区| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 国产女人乱子对白av片| 人人看片人人看特色大片| 日韩av资源在线| 欧美性群另类交| 99久久婷婷国产综合精品青草免费| 一 级做人爱全视频在线看| 思热99re视热频这里只精品| av中文字幕网站| 国产69精品久久久久久久| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精| 国产成人黄色片| 一区二区三区日韩在线| 国产在线999| 毛片直接看| 人妻无码中文专区久久app| 亚洲毛片av| 精品久久欧美熟妇www| 亚洲色图另类图片| 2024男人天堂| 女人裸体性做爰23| 色悠悠网| 亚洲va天堂va在线va欧美| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y| 人人爱免费在线观看| 免费国偷自产拍精品视频| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 五月激激激综合网亚洲| 久久精品99久久久久久2456| 黄色片链接| 丰满少妇高潮在线观看| 青娱乐国产视频| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 日韩欧美中文字幕一区| 又色又爽又黄又刺激免费| 国产国产人免费人成免费| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 国产精品无码无需播放器| 天天夜夜久久| 99re热精品视频| 97色伦97色伦国产欧美| 中文字幕日韩在线播放| 婷婷在线观看视频| 国产日韩av免费无码一区二区三区| 亚洲亚洲人成网站77777| 日韩av地址| 台湾成人毛片| www亚洲色图| 内射中出日韩无国产剧情| 污站在线观看| 西西444www大胆无码视频| 国产精品人妖ts系列视频| 国产亚洲va在线电影| 国产精品国产精品国产专区不卡| 亚洲国产成人精品无色码| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 天天干天天射天天操 | 特黄一级淫片| 国产做受69| 91午夜在线观看| 亚洲人午夜精品| 日本乱人伦在线观看| 亚洲第一无码专区天堂| 亚洲精品www久久久久久软件| 日本少妇被黑人猛cao| 成人在线视频观看| 国产91色在线| 亚洲精品123区| 一本色道久久综合一| 韩国三级在线视频| 一级黄色网址| 国产对白叫床清晰在线播放| 欧美中文字幕一区二区三区| 色无码av在线播放| 狠狠丁香| 国产精品久久久久蜜芽| 亚洲无毛| 精品国精品自拍自在线| 北条麻妃一二三区| 国产精品青青青在线观看| 99er国产| 富婆找两个黑人3p在线视频| 蝌蚪自拍网站| 青青青视频免费观看| 荡女淫春 在线观看69影院| 欧美国产国产综合视频| 欧亚在线视频| 日韩视频免费在线| 91麻豆精品国产91久久久无需广告| 成人国产一区二区三区精品麻豆| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页| 久久激情片| 高清精品一区二区三区| 国产精选污视频在线观看| 成人黄色在线| 人妻少妇精品视频二区| 精品免费在线观看| 深夜影院在线观看| 天天摸天天干| 亚洲色av天天天天天天| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 在线观看av日韩| 99久久精品免费看国产四区| 福利色播| 色窝| 久久婷婷五月综合色中文字幕| 亚洲国产va| 三及片在线观看| 亚洲人成网站18禁止中文字幕| 精品久久久久久国产| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 久久人妻无码中文字幕第一| 婷婷五月日韩av永久免费| xxx日本少妇| 日b视频在线观看| 国产一级特黄aaa大片| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 极品色综合| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 91丨porny丨对白| 亚洲破处视频| av国産精品毛片一区二区网站| 无码不卡一区二区三区在线观看| 欧美天天性影院| 日韩欧美在线观看一区二区三区 | 国产又粗又猛又色| 含羞草91大少妇| 亚洲成av人无码不卡影片| 少妇日韩| 香蕉一区二区| 香港三级日本三级韩国三级| 国产精品人人做人人爽| 黑人超碰| 国产精品一区二区三区免费| xxxx国产一二三区xxxx| 日韩三级在线观看| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 亚洲涩涩视频| 国产做爰xxxⅹ久久久| 亚洲熟妇无码另类久久久| 久久高清毛片| 欧美精品不卡| 欧美一区免费| 欧美xxxxx少妇| 国产精品视频| 亚洲精品国产主播一区| 999国产精品视频| 少妇影院y1111| 欲女熟妇国产一区二区| 国产黄色自拍| 久久久97丨国产人妻熟女| 日韩精品视频免费在线观看| fc2ppv在线观看| 噜噜啪永久免费视频| 精品无码国产日韩制服丝袜| 99精品久久久久中文字幕| 无码专区aaaaaa免费视频 | 91系列在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃| 久久久亚洲综合| 性欧美牲交xxxxx视频| 日韩毛片一级| 乱淫的女高中暑假调教h| 又湿又紧又大又爽a视频国产| av东京热无码专区| 日本老妇人乱xxy| 男女久久久国产一区二区三区| 黄色天天影视| 综合久色| 狠狠色婷婷久久一区二区| 狠狠综合久久av| 日韩精品欧美在线| 日韩av高清| 欧洲无码精品a码无人区| 欧美性生活视频免费看| 亚洲中文字幕无码中文| 欧美成人综合视频| 特黄三级| 久久久一| av影视在线| 九九热在线视频免费观看| 国产亚洲精品aaaa片在线播放| 欧美精品一区二区视频| 91久久中文字幕| 国产乱淫精品一区二区三区毛片| 色偷偷网站| 成熟丰满中国女人少妇| 亚洲国产精品美女| 成品片a人免费进入| 国产92成人精品视频免费| 亚洲你我色| 污污网站18禁在线永久免费观看| 亚洲精品1卡2卡3卡| 日本又色又爽又黄的a片吻戏| 一本色道婷婷久久欧美| 日韩视频 中文字幕| 91丨porny丨九色| 黄色综合网| 成人黄色av网址| 日韩在线视频免费播放| 日本一本一区二区免费播放| 日本少妇aa特黄毛片亚洲| 亚洲13p| 蜜桃网av| 精产国品一二三产区蘑菇视频| 强videoshd酒醉| 老子影院午夜伦不卡无码| 高潮一区二区三区| 天天拍天天干| 99成人在线视频| 国产老太睡小伙子视频| 在线成人观看| 亚洲色大成网站www永久麻豆| 色视频欧美一区二区三区| aⅴ精品无码无卡在线观看| 国产精品v欧美精品∨日韩| 特黄色毛片| 国产十八禁在线观看免费| _97夜夜澡人人爽人人喊_欧美| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 香草乱码一二三四区别| 成人av网站免费| 色视频在线观看免费视频| 国产精品成人午夜久久| 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩| 2020自拍偷拍| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液| 96超碰在线| 亚洲欧洲精品a片久久99| 国产精品亚洲日韩au在线| 日本少妇三级hd激情在线观看| 亚洲永久精品ww47永久入口| a色网站| 天天躁日日躁xxxxaaaa| 99色婷婷| 亚洲男同视频| 可以看的毛片| 我要看一级片| 香蕉网伊| 日本少妇毛茸茸高潮| 久久国产伦子伦精品| 极品少妇被后入内射视| 国产亚洲精品久久久456| 免费看国产曰批40分钟| 西西人体大胆www44he七| 337p日本大胆欧美人视频| 亚洲国产精品第一区二区 | 三级无遮挡污在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区| 精品国产三级a∨在线观看| av网站有哪些| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 9porny九色视频自拍| 国产色99| 一级影片在线观看| 射进来av影视| 自拍偷拍激情| 国产熟妇与子伦hd| 午夜免费福利小电影| 两个人做羞羞的视频| 午夜少妇视频| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 久久精品视频一区二区| 一级日韩毛片| 国产999精品久久久影片官网| 在国产线视频a在线视频| 国产高清-国产av| 天天综合网在线观看视频| 日韩av高清在线观看| jyzz中国jizz十八岁免费| 色综合久久蜜芽国产精品| 国产成人99| 国产乡下妇女做爰| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 韩国性生交大片免费观看视频| a√天堂资源在线| 五月天婷婷激情视频| 看片免费黄在线观看入口| 中文字幕高清在线| 亚洲自拍偷窥| 99国产在线观看| www.少妇影院.com| 欧美成人三级在线视频| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 黄色片在线免费| 久久精品一| 非洲黄色一级片| 可以在线看的av网站| 色一涩| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 一区二区高清国产在线视频| 免费看无码自慰一区二区| 国产99久60在线视频 | 传媒| 99热99在线| 东北老头老太国产| 国产精品熟妇视频国产偷人| 少妇精品一区二区三区在线观看 | 亚洲www永久成人夜色| 一级黄色免费大片| 伊人精品| 91在线看黄| 综合激情网站| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 99在线精品视频免费观看20| 午夜熟女毛片蜜桃传媒| 无码专区无码专区视频网站| 成人免费看片'| 人妻av无码专区| 熟女人妇交换俱乐部| 亚洲三级中文字幕| 性夜久久一区国产9人妻| 国产另类精品| 亚洲蜜臀av| 久久久999| 久久丫精品系列| 午夜精品久久久久久不卡| 麻豆精品自拍| 国产操操操| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 亚洲人成网站18禁止无码| 欧美日批| 深夜视频一区二区| 亚洲国产成人片在线观看无码 | 99伊人| 国产精品 欧美日韩| 亚洲欧美在线成人| 中国少妇内射xxxhd免费| 任你躁国产自任一区二区三区| 91精品国产影片一区二区三区| 亚洲麻豆91传媒| 中文字幕无码av激情不卡| 丝袜脚交一区二区三区| 99视频一区二区| 一呦二呦三呦精品网站| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频 | 三级视频网站在线观看| 136fldh福利微拍acg| 亚洲第一页夜| 99xav| 国产一区国产二区在线精品| 玩弄丰满熟妇xxxxx性60| 久久久久国| 亚洲风情第一页| 精品国产亚洲福利一区二区| 日本免费观看视频| 四虎永久免费| 日本熟妇毛茸茸xxxx| 亚洲专区中文字幕| 北条麻妃一区二区三区在线| wwwsss在线观看| 国产精品亚洲一区二区三区喷水 | 少妇人妻系列无码专区视频| 97久久偷偷做嫩草影院免费看| 991本久久精品久久久久| 在线性视频| 欧美3p两根一起进高清视频| 久久久久久成人毛片免费看| 成年人看的毛片| 久久99热人妻偷产国产| 日本一级少妇免费视频乌克兰裸体| 国外av无码精品国产精品| 少妇久久久久久久| 高潮内射免费看片| 丰满少妇一区二区三区专区| 日本九九视频| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 啪啪短视频| 免费午夜激情| 国产在线精品免费| 日韩视频一区二区在线观看| 97精品超碰一区二区三区| 欧美黑人性暴力猛交| 无码综合天天久久综合网 | 青青青网| 中文在线а天堂| 人妻 校园 激情 另类| 亚洲精品福利网站| 成人一级网站| a欧美爰片久久毛片a片| 无码r级限制片在线观看| 国产专区在线视频| 欧美成人一区二区| 日本老熟妇50岁丰满| 成人中文字幕在线观看| 玩弄白嫩少妇xxxxx性| 中文字幕二区三区| 伊人激情综合网| 午夜两性视频| 亚洲美女视频在线观看 | 999久久久精品| 亚洲蜜桃视频| 午夜剧场福利社| 97久久精品人人澡人人爽古装| av在线免费网站| 国产激情久久久久影院小草| 亚洲精品久久国产片400部| 亚洲国产av导航第一福利网| 国产精品白丝喷水娇喘视频| аⅴ资源天堂资源库在线| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 色视频国产| 特黄视频免费看| 亚洲一区av在线观看| 正在播放亚洲精品| 国产精品久久久久久av免费看| 日韩 国产 欧美| 极品老师腿张开粉嫩小泬| 我爱avav色av爱avav亚洲| 久久91久久| 人妻无码av中文系列久| 日韩av无码精品一二三区| 国产在线最新| 91系列在线观看| 琪琪电影午夜理论片八戒八戒| 西西人体大胆午夜啪啪| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 黄色激情视频在线观看| 午夜视频在线在免费| 婷婷色亚洲| 熟妇无码熟妇毛片| 三级第一页| 性爱免费在线视频| 午夜视频大全| xx在线视频| 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使| 少妇哺乳期在线喷奶| 日本美女a级片| 超碰免费视| 久久精品国产精品亚洲艾草网| 亚洲自拍偷窥| 精品国产乱子伦| 久久久久琪琪去精品色一到本 | 国产高清一区二区三区视频| 国产情侣真实露脸在线| 狠狠干2024| 男女啪啪免费| www.国产免费| 成人无高清96免费| 四虎影院黄色| 狠狠噜天天噜日日噜av| 国内精品久久久久av福利秒拍| 操比视频网站| 久久国产乱子伦精品免费午夜| www色| 成人无码a区在线观看视频| 人人爽人人片人人片av| 国产美女在线精品免费观看网址 | 2018天天躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲午夜精品a片久久www慈禧| 国产日韩精品视频无码| 在线观看免费人成视频色| 岛国中文字幕| 噼里啪啦国语影视| 亚洲激情视频在线播放| 18黄暴禁片在线观看| 国产一二三区av| 天天弄天天模| www.夜色321.com| 亚洲天堂成人av| 红桃视频 国产| 我和岳疯狂性做爰全过程视频| 97av视频在线观看| √天堂资源地址在线官网| 熟女人妻av完整一区二区三区| av爱爱网站| 国产麻豆91| 国产精品suv一区二区三区| 久久成人a毛片免费观看网站| av在线最新| 在线天堂新版最新版在线8| 最近2019中文字幕在线| 四虎国产永久在线精品| 欧美性生交xxxxx| 免费国产黄网站在线观看视频| 免费成人在线看| 国精产品乱码视频一区二区| 爽好多水快深点欧美视频| 麻豆免费观看视频| 成人免费影视网站| 国内视频精品| 五月综合激情婷婷六月色窝| 无码精品人妻一区二区三区影院| 女同中文字幕| 激情小说在线| 双性调教总裁失禁尿出来| 国产成人高清在线重口视频| 国产婷婷色| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 香蕉视频官网| 国产二区交换配乱婬| 国产精自产拍久久久久久蜜小说| 国产精品成久久久久三级6二k| 女同三级bd高清在线播放| 我要看黄色1级片| 潘金莲aa毛片一区二区| 99re6热精品视频在线观看| 亚洲国产成人乱码| 亚洲精品免费观看| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 高清免费毛片| 久久久久国产a免费观看rela| 美女羞羞视频网站| 伊人久久成人网| 成人国产精品入口免费视频| 成人一级毛片| 最新一区二区三区| 人乳喂奶hd播放| 大桥未久女教师在线观看bd22| 国产亚洲精品无码专区| 激情网五月天| 国产涩涩视频在线观看| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看| 免费av影视| 亚洲午夜久久久久| 国产一级片免费看| 国产99对白在线播放| 一区精品在线观看| 国产91精品一区| 特大巨黑吊av在线播放| 欧美激情国产精品免费| 欧美国产片| 91日韩在线视频| 久久久综合香蕉尹人综合网| 国产传媒在线视频| 99精品无码一区二区| 一个色亚洲| 国产777| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 亚洲综合精品香蕉久久网| 国产剧情自拍| 亚洲一区二区观看播放| 国产成人精品一区二区不卡| 久久精品视频中文字幕| 久久精品视频免费| 精品乱码一区二区三区四区| 欧美激烈精交gif动态图| 人妻少妇无码精品专区| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 亚洲中文字幕无码第一区| 丰满熟妇乱又伦精品| 无码一区二区三区av在线播放| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产| 超caopor在线公开视频| 夜夜国产亚洲视频香蕉| 午夜福利理论片在线观看| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 久国产| 亚州中文字幕午夜福利电影| 国产精品欧美一区二区三区| 性户外野战hd| 亚洲色图网友自拍| 国产大陆亚洲精品国产| 天堂综合网久久| 在线免费看av的网站| 外国黄色网| 青青草国产精品| 大陆一级a毛片杨玉环| 日本videos多次高潮| 欧美又大又色又爽aaaa片| 末成年女a∨片一区二区| 国产日产欧产美韩系列影片| 免费看国产精品3a黄的视频| 亚洲国产欧美在线成人| 一道本毛片| 特黄在线| 亚洲啪啪av无码片| 女人爽到高潮免费看视频| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 狠狠色图片| 国产资源精品| 可以在线观看的黄色| 瑜伽裤国产一区二区三区| 99久久国产视频| 成年无码av片| 一二三四在线视频社区3| 亚洲www天堂com| 艹逼久久| 玖玖在线| 欧美男人又粗又长又大| 深夜视频在线看| 香港三日本三级少妇三级2021| 搡老熟女国产| 韩国美女啪啪| 狠狠综合久久久久尤物| 99视频一区二区| 日本熟妇人妻中出| 青青青视频在线| 色婷婷综合在线| av在线最新| 少妇免费视频| 天天夜碰日日摸日日澡性色av| 久久老女人| 色鬼7777久久| 国产区在线观看| 四虎影像| 成人内射国产免费观看| 一级国产20岁美女毛片| 懂色av蜜乳av一二三区| 精品97国产免费人成视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 99精品久久久久久久婷婷| 加勒比久久综合| 国产精品久久久久久一区二区| 中文文字幕文字幕亚洲色| 成人天堂入口网站| 国产蝌蚪视频一区二区三区| 日本公妇乱淫hd| 成人av在线看| 99国产精品| 免费看成人片| 久久99精品久久久久久秒播| 色无码av在线播放| 欧美日韩999| 91麻豆视频| 我把护士日出水了视频90分钟| 91日韩在线视频| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| www.av天天| 日韩三级在线观看| 亚洲成av人片不卡无码| 日韩精品久久久久久久白丝 | 91精品国产中文字幕| 国产黑色丝袜视频在线观看网红| 九色精品在线| 欧美变态网站| 三级做a全过程在线观看| 亚洲免费色视频| 美女张开腿让男人桶爽| 欧美福利在线观看| 欧美一区二区日韩国产| 欧美你懂得| 日韩欧美一区二区三区,| 美女隐私视频黄www曰本| 成年人看的黄色| 天堂在线资源网| 成人免费看类便视频| а√天堂资源国产精品| 久久不见久久见免费影院www| 国产美女自卫慰黄网站| 极品尤物一区二区三区| 午夜精品久久久久久久久| 欧美黑人一级视频| 岛国黄色片| 亚洲国产一区二区在线观看| 小嫩草张开腿让我爽了一夜 | 男人天堂网在线观看| 欧色图| 久久精品亚洲精品国产色婷| 国产精品99久久免费黑人人妻 | 草草视频在线| 欧美性黑人极品hd另类| 农村乱人伦一区二区| 色婷婷国产精品综合在线观看 | 国产成人剧情av麻豆果冻| 欧美一区二区三区成人久久片| 无码一区二区三区不卡av| 欧美三级国产| 亚洲日韩精品无码专区| 中文av岛国无码免费播放| 午夜家庭影院| 日韩 国产 欧美| 久久久久成人片免费观看蜜芽 | 中国女人初尝黑人巨高清视频| 又欲又肉又黄高h1v1| 色噜噜狠狠色综合av| h网站在线播放| 91华人在线| 东北女人啪啪对白| 人久久精品中文字幕无码小明47| 99国产欧美久久久精品| 在线观看亚洲| 男人的天堂一区二区| 自拍av在线| 激情爆乳一区二区三区| 伊人久久亚洲综合影院首页| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 亚洲国产日韩欧美综合另类bd| 宅男噜噜噜66在线观看| www激情com| 亚洲一一在线| 久久久久久无码av成人影院| wwwse99午夜com| 99热3| 护士奶头又大又软又好摸| аⅴ新版在线天堂| 国产a国产片| 男女激情视频免费观看刺激| 末发育娇小性色xxxxx| 无码一区二区三区av在线播放| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 三及片在线观看| 怡红院亚洲第一综合久久| 99这里只有是精品2| 一本之道久| 91国偷自产一区二区使用方法| 一区二区三区成人| 国产精品丝袜一区二区三区| 国产无限制自拍| 欧美精品免费在线观看| 99热久久精里都是精品6| 国产麻豆一精品av一免费软件| 久久综合狠狠综合五十路| 隔壁放荡人妻bd高清| 亚洲国产制服丝袜高清在线 | 亚洲第一精品在线观看| 少妇与黑人一二三区无码| 久久成人在线视频| 干干日日| 亚洲精品久久一区二区三区四区| √天堂中文在线| 毛片视频大全| 色91在线| 无码国产精品一区二区免费模式| 在线偷着国产精选视频| 94久久国产乱子伦精品免费| 国产成人亚洲综合无码dvd| 久久久久久国产精品无码超碰动画 | 99热官网| 思思99思思久久最新精品| 久久精品毛片免费观看| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 91成人精品一区二区三区四区| 狠狠干网| 在线观看一区二区视频| 一区二区视频免费在线观看| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| wwwcom亚洲| 成人无码区在线观看| 久91| 亚洲h片| 亚洲国产精品免费在线观看| 黄色片网站国产| 日韩人妻无码精品—专区| 欧美日韩精品乱国产| 精品女同一区二区免费播放| 人牛交vide欧美xxxx| 丁香六月天婷婷| 免费人成| 中国女人大白屁股ass| 日韩国产传媒| 女明星黄网站色视频免费国产 | 9999久久久久| 欧美激情中文字幕| 啪啪免费网| 性xxxx尼泊尔娇小视频| 奇米影视7777久久精品人人爽| 狠狠色综合7777久夜色撩人| 久久亚洲精品成人av无码网站| 亚洲色成人www永久网站| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 91国在线观看| 国产精品精品自在线拍| 男人的天堂伊人| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 欧美国产精品| 精品国产乱码久久久久久久| 日韩一区在线视频| √天堂资源8在线官网| 国产激情久久| 潘金莲aa毛片一区二区| 人与动人物xxxx毛片| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 午夜视频网| 日本国产精品| 91av俱乐部| 91超级碰| 神马午夜一区二区| 五月天国产视频| 久久蜜臀| 日本黄网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 最新中文字幕在线播放| 密色av| 99re在线视频免费观看| 91蝌蚪视频在线观看| 开心春色激情网| 国产九九久久| 久久777国产线看观看精品| 日批小视频| 56av国产精品久久久久久久| 一品二品三品中文字幕| 婷婷色一区二区三区| 性高潮久久久久久| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 7777奇米四色成人眼影| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频 | av中文无码乱人伦在线观看| 一级黄色毛片视频| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 亚洲免费网站在线观看| 亚洲aⅴ天上人间在线观看| 粉嫩一区二区三区色综合| 在线观看国产一区二区三区 | 久久久久久中文字幕| 亚洲午夜精品久久久久久app | 伊人热热| 国产精品天天av精麻传媒| 激情91视频| 熟妇丰满大屁股在线播放| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区| 91福利视频在线| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 性久久| 午夜性生活视频| 天天操导航| 欧美国产日韩亚洲中文| 精品无码综合一区二区三区| 成人免费毛片片v| 亚洲三级图片| 日韩中文字幕2019| 精品国产你懂的在线观看| 制服中文字幕| 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 久久99精品国产99久久| 色极品影院| 内射女校花一区二区三区| 国产成人年无码av片在线观看| 免费福利av| 精品二区在线| 日本大香伊蕉一区二区| 农夫成人网| 少妇综合网| 美女内内免费看| 国产午夜无码精品免费看| 国产99久久精品一区二区| 韩国成人免费视频| 成·人免费午夜无码视频在线观看| 中国少妇xxxx做受| 哈利波特3在线观看免费版英文版| 久久xxxx| 麻豆视频免费在线| 色网综合| 欧美成人精精品一区二区频| 亚洲va在线va天堂va不卡| 亚洲精品区午夜亚洲精品区| www.黄色一片| 中文字幕免费在线观看视频| 中日躁夜夜躁| 国产高清无套内谢免费| aaa成人| 色www性张柏芝国产| 国产高清一级片| 成年精品| 国产a级片免费看| 国产午夜不卡av免费| 国语对白刺激精品视频| 亚洲国产成人av国产自| 亚洲欧美成人综合| 色视频久久| 亚洲福利影片在线| 粉嫩一区二区三区色综合| 男人的天堂在线视频| 午夜67194| www九色91| 中文字幕av中文字无码亚| 成年人免费毛片| 久久久久久a亚洲欧洲av冫| 成人一级毛片| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 我把护士日出水了视频90分钟| 97精产国品一二三| 久久不见久久见免费影院小说| 天堂av中文字幕| 天天做av天天爱天天爽| 欧美特级毛片| 动漫精品无码视频一区二区三区| 无码人妻精品一区二| 色欲久久久天天天综合网精品| 日韩最新视频| 精品视频免费观看| 中国china体内裑精亚洲片| 国产98色在线| 欧美xx孕妇| 精品国产成人国产在线观看| 日本午夜精品一区二区三区电影| 天天爽天天做| 久久久久成人精品无码中文字幕| 久久77777| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的| 国产精品制服丝袜白丝| 成人午夜免费视频| 91快播视频| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全密桃| 欧美v在线| hd最新国产人妖ts视频| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 情欲少妇人妻100篇| 又爽又黄无遮拦成人网站| 欧美日韩一级久久久久久免费看| 色中色综合| 美女喷液视频| 91 pro国产| 国产女| 国产旡码高清一区二区三区| 52熟女露脸国语对白视频| 四虎国产精品永久在线动漫| 欧美人与禽猛交狂配1| 日产欧产va高清| 国产精品白丝jkav网站| 少妇高潮叫床在线播放| 五月天婷婷影院| 操欧美老逼| 国产精品久久久尹人香蕉| 欧美成人天天综合在线| 能看的av| 欧美激情91| 亚洲欧美日韩综合在线| av基地| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 一级片福利| 亚洲狠| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 干在线视频| 一区二区三区免费| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 精品国际久久久久999波多野| 国产精品乱码久久久久| 欧美情趣视频| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 色欲av蜜桃一区二区三| 91秘密入口| 国产成人在线观看网站| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 顶臀精品视频www| 蘑菇av| 国产三级按摩推拿按摩| 免费不卡毛片| 97人人澡人人爽91综合色| 午夜精品视频一区二区三区在线看| 亚洲另类精品无码专区| 午夜肉伦伦| 亚洲精品视频在线播放| 在线免费观看亚洲视频| 亚洲美女在线视频| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 成人综合伊人五月婷久久| 久久月本道色综合久久| 性欧美bbw| 992tv又爽又黄的免费视频| 亚洲成av人最新无码| 国产成人精品无码一区二区| 黄色高清片| 麻豆三级| 欧美日韩另类视频| 午夜色福利| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 人妻精品久久久久中文字幕| 婷婷丁香五| 亚洲男人的天堂av| 国产一区影院| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区| 亚洲精品成人无码影院| 欧美乱大交aaaa片if| 日韩欧美精品国产| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 亚洲 欧美 国产 67194| 久久久久人妻精品区一| 美女张开腿黄网站免费| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| 五月综合色婷婷| 综合久久亚洲| 天天色综网| 无码丰满少妇2在线观看| 三级亚洲欧美| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线| 国产小视频在线观看免费| 欧美丰满熟妇aaaaa片| 亚洲综合欧美色五月俺也去| 国产黄色视屏| 国产啪精品视频网站| 欧美一级淫片免费| 日韩xxx视频| 琪琪亚洲精品午夜在线| www在线看片| wwwcom捏胸挤出奶| wwwcom黄色片| 成人羞羞国产免费| 强行糟蹋人妻hd中文字| 免费无码av一区二区三区| 日本爽快片100色毛片视频| 久久人| 东京热无码一区二区三区av| 老司机久久99久久精品播放免费| 六月色婷| 免费黄色欧美| 高潮射精日本韩国在线播放| 免费在线观看毛片| 国产精品久久久久久久av福利| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 中文字幕亚洲综合久久综合| 男女久久久国产一区二区三区| www.国产一区| 大地资源网中文第一页| 国产精品制服| 日韩 国产 在线| 日本毛茸茸bbbbb潮喷| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 国产一区a| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 美女穴穴| 无码免费午夜福利看片 | 久久久久久黄| 成人免费大片黄在线播放| 日本高清中文字幕免费一区二区| 天堂a√在线| 欧美日韩一区二区三区在线| 国产一区网站| 古装三级做爰在线观看| 一级欧美一级日韩片| 特级黄色录像| 美女国产毛片a区内射| 国产一区二区三区四区 | 国产精品一区二区av片| 日本护士毛茸茸高潮| 国产盗摄x88av| 午夜一区二区三区四区| 国产经典三级| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 欧美日韩无线码在线观看| 色网址在线| 久久综合婷婷成人网站| 亚洲开心网| 一级黄色大片免费观看| 国产传媒在线观看| 日韩精品乱码| 人妻熟女一区二区aⅴ图片| 人善交精品播放| 26uuu精品一区二区在线观看 | 一夲道av无码无卡免费| 中文av网| 亚洲视频一区| 上海毛片| 国产情侣在线播放| 99在线播放视频| 99精彩视频| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 婷婷色六月天| 成人五区| 精品少妇3p| 韩日视频在线| 好色视频tv| 香蕉视频性| 亚洲一区二区视频| 精品人妻无码一区二区三区9| 亚洲午夜无码极品久久| 亚洲 欧美 视频| 精品视频999| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 2014av天堂无码一区| 一品道高清一区二区| 美女视频网站久久| 国产自在现线2019| 91天天干| 毛片网络| 精品国产成人av在线| 亚洲一区,二区| 乱码精品国产成人观看免费| 国产免费爽爽视频在线观看| 亚洲国产999| 日本熟妇人妻videos| 日本精品一区二区三区视频| 一级国产20岁美女毛片 | 日本日本乱码伦专区| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增| 国产网红主播一区二区三区| 久久在精品线影院精品国产| 免费看av大片| 国产理论在线| 国产情侣久久久久aⅴ免费| 成年人免费在线观看视频网站| 国产亚洲精品一区二区三区| 亚洲成人动漫在线观看| 成人无码一区二区三区| aaaa免费视频| 乱无码伦视频在线观看| 日产乱码一区二区三区在线| 亚洲视频黄| 亚洲日韩精品无码av海量 | 免费观看性生交大片女神| 亚洲欧洲免费| 91九色丨porny丨丰满6| 日韩中文一区二区三区| 久久99热精品免费观看牛牛| 国产精品一区二区人人爽79欧美| 亚洲第一页综合| 午夜免费av| 韩日激情视频| 亚洲精品夜夜夜| 久久不见久久见www日本| 国产粉嫩尤物极品99综合精品| 亚洲精品久久久久久动漫器材一区 | 欧美乱欲视频| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 日韩不卡av在线| 在线综合亚洲中文精品| 午夜综合| 国产簧片| 国产精品久久久精品| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 亚洲人av在线| www夜夜爽| 亚洲国产精品成人影片久久| 久久精品噜噜噜成人av| 国产69精品久久久久久野外| 九九精品久久| 成人午夜电影福利免费| 日韩理论在线观看| 日韩色图视频| 真实的国产乱xxxx在线| 亚洲一区 在线播放| 国产精品69毛片高清亚洲| 都市激情中文字幕| www国产免费| 一区二区三区精| 韩国午夜三级| 成人区精品一区二区婷婷| 欧州一区二区| 精产国品一区二区三区四区| 综合久久激情| 成人在线激情视频| 一级全黄毛片| 久操久操久操| 欧美视频在线免费| 日本xxxx自慰xxxx| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 性网| youjizz.com自拍| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 中文字幕一区二区三区在线播放| 草草影院地址| 色欲天天婬色婬香综合网| 国产欧美日韩精品一区| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛| 爱情岛亚洲论坛av入| 欧美另类变人与禽xxxxx| 富婆如狼似虎找黑人老外| 色女人网站| 女主被强啪的动漫视频| 超碰在线免费97| 色鬼久久| 202丰满熟女妇大| 久久久国产免费| 91天堂视频| 午夜在线观看免费线无码视频| 九色视频偷拍少妇的秘密 | 亚洲精品aa片在线观看国产| 国产网站精品| 国产av新搬来的白领女邻居| av在线第一页| 国产乱配视频免费观看| 天堂资源地址在线| 成人免费观看视频大全| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 久久99精品久久久久久秒播| va欧美| 欧美片内射欧美美美妇| 国内自拍欧美| 爱爱免费视频网址| 欧洲日韩亚洲无线在码| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | 九色.com| 日本激情小视频| 亚洲一区免费在线| 日本欧美黄色| 日韩免费高清大片在线| 福利第一页| 成人羞羞网站入口免费| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆| 国产日韩欧美综合| 就操成人网| 青草视频免费观看| 久久精品国产免费看久久精品| 国产性av在线| 午夜视频91| 动漫av网站免费观看| av在线一区二区三区| 村上凉子在线播放69xx| 午夜在线观看视频| 国产一区丝袜高跟鞋| 四虎国产精品成人永久免费影视| 色站综合| 佐佐木明希99精品久久| 天天色官网| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 亚洲aⅴ片| 色拍拍欧美视频在线看| 黄色av一区二区| 精品理论片| 黄色a大片| 成人免费毛片网站| 日本丰满熟妇hd| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 免费观看a级毛片在线播放| 国内精品伊人久久久久影院麻豆| 久久久久久久久久久动漫| 一区二区三区播放| 欧美一卡二卡三卡四卡视频区| 久久6视频| 日本伦理一区二区三区| 国产高清网站| 乳女教师の诱惑julia| 免费国产精品视频| 中国老太婆bb无套内射| 四虎永久在线精品免费观看视频| 在线播放亚洲第一字幕| 玩超薄丝袜人妻的经历| 亚洲国产成人精品片在线观看| 在线va| 在线观看人成视频免费| 国产精品白浆在线观看免费| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 亚洲日韩欧美在线成人| 成年人黄色网址| 日韩av在线免费播放| 人与善交xuanwen3d| 国产老熟女伦老熟妇视频| 中文字幕一区二区三区乱码| 精品久久久久久乱码天堂| 在线视频国产网址你懂的| 韩国午夜福利片在线| 国产午夜无码视频在线观看| 欧美日韩卡一卡二| 午夜在线观看一区| 999在线视频精品免费播放观看 | 麻豆av免费入口| 日日夜精品| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 天天舔天天插| 一级黄网站| 视频一区在线播放| 国产乱子伦无套一区二区三区| 51精品国产| 青青青国产在线观看免费| 免费欧美一级视频| 无码任你躁久久久久久久| 日韩av一区二区三区在线| 国产a级免费| 欧美顶级毛片在线播放| 亚洲欧洲精品无码av| 可以直接看的毛片| 韩国一区二区三区在线观看| 日本视频在线免费| 91精品国产人妻国产毛片在线 | 日本一级爽快片野花| 老女人性视频| 久久夜色精品亚洲| 欧美三级网| 国产成人精品人人做人人爽| 淫片网站| 免费国产h视频在线观看| 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 99re这里只有精品在线| 不卡精品视频| av不卡免费在线观看| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 日韩在线视频线观看一区| 无码专区 人妻系列 在线| 久艹在线观看视频| 最新的国产成人精品2021| 性折磨bdsm德国激情| 国产乱妇乱子在线视频| 日本怡红院视频www色| 男人天堂黄色| 成人做爰www免费看视频网战| 999精品视频| 波多野结衣久久久久| 黄色av观看| 超碰97人人做人人爱综合| 午夜久久一区| 国精产品999国精产| 国产精品星空无限传媒| 性――交――性――乱睡觉| 国产在线第一页| 午夜夫妻试看120国产| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 热久久这里只有精品| 久久国产亚洲精品赲碰热| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 毛片网站大全| jizzjizz在线播放| 男女男精品视频站| 亚洲第一a| 一边吃奶一边添p好爽高清视频| h中文字幕| 亚洲成a人片77777潘金莲| 亚洲中文字幕a∨在线| 国产精品久久久久9999吃药| 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费| 午夜亚洲国产| 国产精品涩涩屋www在线观看| 国产福利免费视频不卡 | 久久久资源| 1级av| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 欧美精品一区在线| 91精品国产亚洲| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看| 欧洲亚洲色视频综合在线| 久久久av一区二区三区| 日批视频免费观看| 国产在线视频www色| 国产高欧美性情一线在线| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 久久机热这里只有精品| 香蕉视频免费在线播放 | 少妇高潮喷水久久久影院| 麻花传媒mv在线观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁| 日本成人中文字幕| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 久久精品导航| 97久久久久久久| 欧美三级久久| 亚洲一区av| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| h中文字幕| 国产丝袜肉丝视频在线| 青青青青久久精品国产| 人人做人人爽久久久精品| 亚洲一区二区a| 欧美一区二区三区爽爽爽| 色射网| 一区二区播放| 国产在线精品一区| 色综合视频一区二区三区44| 国产成人av在线播放影院| 国产成人av在线播放不卡| 不卡无码人妻一区二区| 羞国产在线拍揄自揄视频| 久久视频网| 免费黄色一级片| 国产精品久久久久999| youjizz.com自拍| 波多野结衣av在线无码中文18| 免费无码一区二区三区a片| 国产成人年无码av片在线观看| 国产视频三级| 一边摸一边叫床一边爽av| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| av在线无码专区一区| 高潮毛片无遮挡高清免费| 黄色片在哪看| 欧美天天爽| 欧美一级夜夜爽| 一a本v道久久| 黄桃av无码免费一区二区三区| 日韩欧群交p片内射中文| 人妻精品久久无码专区精东影业| 亚洲精品视频在线播放| 成人av网站大全| 国产在线看一区| 手机看片久久国产永久免费| 18禁免费观看网站| 伊人青青草视频| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 69成人网| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 亚洲国产v高清在线观看| 一本色道婷婷久久欧美| 俄罗斯av片| 成年人看的黄色| 国产熟妇搡bbbb搡bb七区| 国产精品主播一区二区| 国产v在线| 国产一级片久久| 欧美精品xx| 大战肉丝少妇在线观看| 无码专区视频中文字幕| 日韩av官网| 美女的胸给男人玩视频| 国产高清精品综合在线网址| 色五五月| 国产精品久久久18成人| 日韩乱视频| 亚洲精品成av人片天堂无码| 久久久久久三区| 97欧美| 五月婷香蕉久色在线看| 天天色官网| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 国产成人亚洲影院在线观看| 日韩精品视频久久| ktv偷拍视频一区二区| jvid精品视频hd在线 | 亚l州综合另中文字幕| 欧美人与动牲交欧美精品| 麻豆国产视频| 一本色道av| 久久九九久精品国产综合| 可以观看的av| 在线看av网址| 日韩xx视频| 国精品人妻无码一区二区三区d3 | 美女网站免费黄| 丰满爆乳无码一区二区三区| 青青草无码伊人久久| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| 国产精品视频在线看| 亚洲色大成永久ww网站| 国产无套白浆一区二区| 日本久久综合久久综合| 国产原创视频在线观看| 婷婷五月色综合| 国产高潮在线| 国产日韩网站| jizzjizz免费| 国产三级精品片| 中文字幕人妻高清乱码| 香蕉视频免费在线看| 怡红院a∨人人爰人人爽| 狠狠干美女| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 久操资源网| 一级淫片在线观看| 亚洲福利小视频| 国产色xx群视频射精| av在线亚洲男人的天堂| 2018天天干天天操| 91爱啪啪| 欧美日本一区二区三区| 男女搞黄网站| 波多野结衣黄色| av免费无码天堂在线| 欧美wwwwwwxxxxxx| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 免费久久人人爽人人爽av| 欧美日韩新片| 欧美日韩偷拍视频| 日本边添边摸边做边爱| 久久久国产精品无码一区二区| 性鲍视频在线| 国产视频在| 激情综合亚洲| 免费无码一区无码东京热| 日韩欧美国产网站| 精品久久欧美熟妇www| 亚洲高清久久| 黄色三级视频| 日本免费不卡的一区视频| 午夜福利日本一区二区无码| 久久婷五月| 久久久妇女| 男女车车的车车网站w98免费| 91风间由美一区二区三区四区| 国色天香社区在线视频| 日日摸夜夜添狠狠添| 日韩三级精品| 男女男精品视频网站| 五月中文字幕| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 日日操夜夜干| 国产在线亚州精品内射| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 免费黄色特级片| 91在线网址| 丰满少妇人妻无码| 国产操操操| 亚洲免费看av| 色久综合网精品一区二区| 亚洲欧洲天堂| 一级少妇淫片免费观看| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 中文字幕在线成人| 免费日韩在线| 久草在线在线精品观看| 免费日批网站| 人妻av中文字幕无码专区| aaaa黄色片| 精品乱码一区二区三四区| 亚洲国产综合av在线观看 | 国产网站在线看| 成人高潮片| 少妇午夜福利一区二区| 久久久久国色a∨免费看| 国产精品嫩草影院入口一二三| 夜夜撸网站| 青青艹在线观看| 国产精品一区在线免费观看| 日韩a片无码一区二区五区电影| 免费看a的网站| 特级黄色大片| 蜜乳av 懂色av 粉嫩av| 西西人体www303sw大胆高清| 欧美成人家庭影院| 国产制服丝袜欧美在线观看| 亚洲爱视频| 亚洲成人精品一区| 久久国产亚洲高清观看| 性欧美xxxx精品xxxxrb| 天天在线观看| 久久精品国产免费一区| 高潮白浆女日韩av免费看| 性无码一区二区三区在线观看 | 西西人体大胆啪啪实拍| 亚洲成人av中文字幕| 久久人搡人人玩人妻精品| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 99在线成人精品视频| 欧美日韩色| 国内精品久久久人妻中文字幕| 97久久免费视频| 中文字幕久无码免费久久| 日韩国产亚洲欧美| 福利久久久| 新版天堂资源中文www连接| 久久青草免费视频| 夜夜高潮夜夜爽| 免费国产成人高清在线视频| 欧美99视频| 国产精品天天狠天天看| 久久成人免费| 大学生女人三级在线播放| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费| 久久精品午夜一区二区福利| 国产成人在线视频观看| 亚洲综人网| 欧美裸体xxxx极品| 国产在aj精品| 中文无码一区二区视频在线播放量| 欧美精品色呦呦| 青娱乐国产视频| 欧美偷拍综合| 丰满少妇被猛烈进出69影院| 丁香五月缴情综合网| 成a人片亚洲日本久久| 800av在线视频| 国模雨珍浓密毛大尺度150p| 欧美一级爽aaaaa大片| 欧美www.| 国产又好看的毛片| 无码高潮喷水在线观看| 狠狠干av| 久操五月天| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 久色国产| 超碰人人人人人| 国产1区二区| 毛片基地视频| 最新国产av最新国产在钱| 51福利视频| 日批网址| 欧洲美熟女乱av在| 五月婷婷网| 亚洲中文在线精品国产| 亚洲黄色成人网| 未满十八18禁止免费无码网站| 草草视频在线播放| 性无码专区无码| 久久久久xxxx| 国产精品丝袜一区二区| 222aaa| 官场艳妇疯狂性关系| 忘忧草社区在线www| 国产成人精品一区二区三区免费 | 国产放荡对白视频在线观看| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇| 4hu四虎永久免费地址ww416| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区 | 亚洲国产精品999| 欧美在线播放一区| 亚洲欧美日韩在线播放| 天天躁夜夜躁天干天干2020| 亚洲精品尤物| 日本精品高清一区二区| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 日本高清免费视频| 国语对白做受xxxxx在| 国产午夜无码片免费| 欧美一区二区三区成人精品| 亚洲欧美成人在线| 97人人模人人爽人人喊电影 | 97久久综合| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 亚洲日批| 欧洲精品va无码一区二区三区| 红杏成人免费视频| 久久亚洲免费视频| 亚洲成人福利| 亚洲女人av| 人妻无码中文专区久久av| 日日摸夜夜添夜夜添特色大片| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 亚洲成在人线天堂网站| 又粗又大内射免费视频小说| 国产精品69午夜妇大片| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 精品成人av| 国产欧美日韩视频| 丁香婷婷在线| 99久久一区二区| 精品三级在线| 成人精品美女隐私| 亚洲天堂91| a√天堂中文字幕在线| 国产女同疯狂互摸系列3| 国产熟女一区二区三区五月婷| 99视频免费观看| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 久色成人网| 中文无码精品一区二区三区| 亚洲女同在线观看| 国产黄色片免费观看| 日本一卡二卡四卡无卡国产 | 欧美成人性生活免费视频| 播金莲一级淫片aaaaaaa| 大岛优香中文av在线字幕| 少妇一级淫片aaaaaaa| 制服丝袜快播| 欧美a在线播放| 亚洲日本久久久| 国产精品无码无卡在线观看久| 欧美激情在线一区二区| 日韩欧美在线精品| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 少妇久久久久久被弄高潮| 美国黄色毛片| 鲁夜天天末成午| 91精品系列| 91视频天堂| 成人在线亚洲| 久久夜色精品国产噜噜av| 三日本三级少妇三级99| 久久大胆| 一区二区三区福利视频| 真人性囗交视频| 国产成人黄色片| 亚洲精品2| 一本大道久久a久久精二百| 亚洲最大黄网| 欧美三级特黄| 久久人人爽人人爽人人片av超碰| 91国产丝袜在线| 性生大片免费观看一片黄动漫| 欧美成 人版在线观看| 国产丝袜在线视频| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 亚洲视频中文字幕在线观看| 少妇中文字幕| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 伊人天堂网| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 九九在线精品| 日本肉感丰满bbw| 夜夜爽天天操| 欧洲hdxxxx女同av性恋| 亚洲成人精品在线观看| 成人日韩在线| 2022亚洲无砖无线码| 少妇一边呻吟一边说使劲视频| 亚洲女同av| 午夜三级av| 久久婷婷色综合| 2020国产成人精品影视| 粉嫩色av| 18禁止观看强奷免费国产大片| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 伊人国产在线视频| 国产性色av| 国产精品视频观看裸模| 中文字幕久久久| 日本专区在线| 亚洲欧洲国产十| 色月阁| 九九精品热| 一个色综合久久| 亚洲区免费视频| 99国产精品免费| 日日日操操操| 亚洲精品午夜久久久久久久久久久| 91色漫| a级大片在线观看| 伊朗做爰xxxⅹ性视频| 久久久中文字幕| 精品无码免费专区毛片| 国产一区2区| 国产一区二区三区四区| 久久中文骚妇内射| 性生活免费网站| 天堂在线www天堂在线| 色婷婷在线视频| 免费一级片观看| 一区二区三区在线播放视频| 人人干在线视频| 久久久久久成人毛片免费看| 不卡中文一二三区| 日本高清免费视频| 久久伊人精品影院一本到综合| 成人免费淫片视频软件| 国产精品一区二区熟女不卡 | 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 在线观看国产一区二区三区| 成人午夜精品一区二区三区| 欧美日韩不卡| 欧美日性视频| 成熟妇人a片免费看网站| 天天做天天爽| 国产精品白浆在线观看免费| 久久综合亚洲欧美成人| 91在线视频免费看| 欧洲亚洲一区二区| wwwcom黄色| 免费观看黄色网址| 免费看黄色一级视频| 少妇一级淫免费放| 青青草国产三级精品三级| 亚洲成av人片在线观高清| 国产精品免费vv欧美成人a| 免费无码av片在线观看| 久久成人亚洲| 国产精品丝袜www爽爽爽| 黄色一级a毛片| 少妇久久久久久久| 欧美在线观看不卡| 成人在线精品| 噼里啪啦国语高清| 爱的色放3| 久久久久91| 亚洲精品国产高清在线观看| www日本高清视频| 欧美国产片| 日本孕妇潮喷高潮视频| 色琪琪一区二区三区亚洲区 | 美女裸体十八禁免费网站| 久草综合在线观看| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 欧美另类tv| 亚洲欧洲精品mv免费看| 精品 在线 视频 亚洲| 国产一级午夜一级在线观看| 老司机久久一区二区三区| 国产精品欧美久久久久天天影视| 99久久精品6在线播放| 日日干网站| 国产66精品久久久久999小说 | 国产一级淫片免费放大片| 亚洲精品国产熟女久久久| 亚洲自偷自偷图片| av在线导航| 亚洲精品456在线播放dvd| 人人妻人人a爽人人模夜夜夜| 无码国产欧美一区二区三区不卡| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看 | 国产日本在线| 丰满的少妇xxxxx青青青| 精品国产小视频在线观看| 伊人55yiren综合开心| 人人干网站| 国产午夜草莓视频在线观看| 蜜臀av午夜一区二区三区| 久久看av| 国产目拍亚洲精品区一区| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 中国三级黄色| 国产精品永久免费观看| 国产级毛片| 国产精品三p一区二区| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 91亚色网站| 大黄毛片| 欧美颜射内射中出口爆在线| 在线视频欧美亚洲| 神秘马戏团在线观看免费高清中文| 麻豆精品视频| 日韩成人三级| 久久天天综合桃花久久| 成年人色片| 欧美a视频在线观看| 国产精品久久久久久久毛片| 日本精品久久久久久久| 精品人妻一区二区三区四区| 国产各种高潮合集在线观看 | 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 男女人xx视频| 国产伦精品一区二区三区妓女| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 色福利网| av网址在线看| 国产aaa大片| 超碰香蕉人人网99精品| 麻豆午夜| 91av色| 99这里有精品视频| 在线精品视频一区二区三区| 偷拍视频亚洲| 538国产精品视频一区二区| 国产a久久麻豆入口| 欧美国产综合视频| av网址免费观看| 国产午夜福利片| 国产精品国产三级国产普通话99 | 波多野结衣网站| 内射中出日韩无国产剧情| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 天堂av手机版| 亚洲精品国产电影| 中文字幕亚洲区| 成人不卡在线观看| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| 亚洲精品国产品国语原创 | 国产精品视频第一页| 四虎永久在线精品884aa| 日本亚洲精品成人欧美一区| 国产自在线| 中文字幕乱偷无码av先锋| 亚洲国产精品91| 日本videos多次高潮| 特殊重囗味sm在线观看无码| 国产精品亚韩精品无码a在线| 日日爱网站| 欧美xxxx×黑人性爽| 全毛片| 亚洲一区二区三区影视| 日本三线免费视频观看| 亚洲欧美中文字幕| 黄色片免费的| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 天天av天天好逼| 亚洲电影区图片区小说区| 69xxxxx国产| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp| 性做爰视频免费播放大全| 91国产丝袜在线| 久久精品免费一区二区三区| 欧美粉嫩videosex极品| 成人伊人精品色xxxx视频| 国产影片av级毛片特别刺激| 成人黄色免费视频| 亚洲欧美成人综合图区| 久久综合狠狠综合久久综| 中文字幕永久免费| 欧美人与动牲交欧美精品| 亚洲中文久久精品无码照片| 国产精品久久久久7777| 中文永久免费观看| 国产精品video爽爽爽爽| 瑜伽美女健身视频集锦| 韩国亚洲精品a在线无码 | 桃色在线视频| 国产亚洲精品码| 国产精品一区波多野结衣| 极品av在线| 午夜福利午夜福利1000| 不卡精品视频| 日本高清在线天码一区播放| 999re5这里只有精品| 欧美特级黄色录像| 国产精品视频一区二区三区四区国| 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮 | 日本激情久久| 精品人人妻人人澡人人爽人人| yy6080久久伦理一区二区| 97超碰总站| 捆绑japanhdxxxxvideos| 爽欲亲伦97部| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 亚洲图片另类图片激情动图| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 国产视频国产区| 黄色av国产| 亚洲日韩中文字幕| 屁屁影院一区二区三区| 久热精品视频在线播放| 亚洲精品久久无码av片| 97日日碰曰曰摸日日澡| 91丨九色丨丰满人妖| 亚洲自拍网站| 性裸体bbwbbwbbwbbw| 久久泄欲网| 日本高清一区二区三| 99久久久国产精品免费蜜臀| 一区二区三区精品免费视频| 日本不卡在线视频二区三区| 91亚洲精品国偷拍自产| 欧美精品一区二区a片免费| 国产亚洲精品美女久久久| 狠狠色综合7777久夜色撩人| 日韩成人一区二区三区在线观看| 久久精品人妻无码专区| 99riav国产| 亚洲一二三精品| 亚洲一本一道一区二区三区| 国产成人av大片大片在线播放| 毛片久久久久久久| 亚洲免费视频观看| 国产欧美精品另类又又久久 | 曰欧一片内射vα在线影院| 久久综合久久88| av免费不卡国产观看| 国产在线孕妇孕交| 国产爱豆剧传媒在线观看| 在线观看视频亚洲| 欧美在线一级| 国产成人8x人网站在线视频| aaaaaa毛片| 日韩二区在线| 69影院在线观看| 亚洲愉拍一区二区三区| 91激情视频在线| www.精品在线| 日韩成人无码| 高h喷水荡肉爽腐调教| 黄色1级视频| 超碰女人| 一区视频免费观看| 日韩娇小xxxxhd| 欧洲自拍偷拍| 国产精品99久久久久久久女警| 伦理片无码电影在线看| 寡妇av| 欧美性暴力变态xxxx| 色欲综合久久中文字幕网| 免费黄色三级| 亚洲乱码少妇| 亚洲一区二区在线播放| 婷婷丁香综合| 国产精品亚洲成在人线| 国产乱人伦偷精品视频免| 国产福利91精品一区区二区三国产s| 久久91| 天堂av资源| av专区在线| 国产午夜精品视频在线播放| 国产三级韩国三级日本带黄| 国产精品久久自在自线不| av网在线观看| 激情六月婷| 日本精品久久| 国产96在线 | 亚洲| 亚洲欧美在线观看视频| 精品免费一区二区| 粉嫩av一区二区三区在线观看| 日韩精品一区二区三区免费视频| 国产丝袜av| 欧美性free玩弄少妇| 亚欧成人| 成人av片无码免费天天看| 色五五月| 久久视频这里只精品99| 综合天堂av久久久久久久| 潘金莲性生交大片免费看图片| 牛牛热在线视频| 国产最新av| av在线不卡免费观看| 亚洲欧美色图小说| 国产人妻精品一区二区三区不卡| 久久合| 可以在线观看av的网站| 久久国产精品久久精品国产 | 真实国产乱啪福利露脸| 国产婷婷亚洲999精品小说| 欧美r级在线观看| 精品三级久久久久电影网| jjzz黄色片| 免费观看欧美猛交视频黑人| 深夜视频在线看| 久久九九久精品国产综合| 欧美美女一区二区三区| 少妇姐姐| 国产精品熟女在线视频| 免费国产成人高清在线视频| 国产精品黄页免费高清在线观看| 欧美精品欧美精品系列| 色多多导航| 岛国午夜视频| 亚洲香蕉在线视频| 九色视频在线播放| 久久人体| 国产成人a人亚洲精v品无码| 亚洲第一黄色网址| 欧美一区二区三区精品免费| 日本熟妇人妻中出| 黄色天堂网站| 精品偷自拍另类在线观看| 一区视频在线播放| 在线理论视频| 欧美中文字幕一区二区| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 亚洲欧美一区二区三区在线 | 91亚色视频| caoporn人人| 一级日韩毛片| 北条麻妃在线一区二区| 人妻国产成人久久av免费高清| 日韩欧美中文字幕在线播放 | 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛| 免费能直接看黄的视频| 久久午夜无码鲁丝片秋霞| 国产av亚洲精品久久久久久| 91在线观看视频| 国产成人久久久精品免费澳门 | 一级全黄色毛片| 乱淫的女高中暑假调教h| 免费91网站| 欧美一级一级一级| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 一级做受大片免费视频| 免费看美女隐私网站| 99久久精品日本一区二区免费| 国产在线黄色| 亚洲天天干| 91av导航| 国产白嫩受无套呻吟| 黄频在线免费观看| 国产裸体按摩视频| 日韩午夜视频在线观看| 99久久久无码国产精品免费| 男女午夜影院| 天天色影网| 日本免码va在线看免费| 亚洲综合色在线观看一区| 欧美系列第一页| 免费看成人aa片无码视频羞羞网| 六月婷婷啪啪| 理论片毛片| 国产又黄又猛| 无码专区 丝袜美腿 制服师生 | 巨胸喷奶水www久久久| 老熟妇仑乱视频一区二区| 粉嫩av.com| 成人在线免费播放| 国产在视频线在精品视频55| 拍真实国产伦偷精品| av黄色网址| 久久久久国产免费| 亚洲欧美精品久久| 日本欧美三级| 成人自慰女黄网站免费大全| 久草视频资源| 亚洲男人天堂2020| 国产精品无码无需播放器| 日本免费一区二区三区| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 国产欧美色一区二区三区| 日日拍拍| 色哟哟一区二区三区| 国产美女亚洲精品久久久毛片小说| 99精品国产热久久91蜜凸| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 密乳av| 岛国精品一区二区| 亚洲激情在线观看视频| 在线黄色观看| 超碰av在线| 亚洲视频网址| 中文字幕理伦午夜福利片| 我和岳疯狂性做爰全过程视频 | 男女交性全过程免费观看网站 | 色av吧| 国产小视频一区| 免费av不卡| 草草视频在线播放| 丰满人妻的精油按摩做爰| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| av老司机福利| 欧美亚洲久久| 亚洲高清视频在线观看| 欧美日韩专区| 丰满少妇女裸体bbw| 国产乱淫a∨片免费观看| 99色网| 少妇29p| 亚洲中文字幕无码中文字| 秋霞欧美视频| 亚洲一区二区无码偷拍| 国产丝袜视频在线观看| 亚洲qvod激情经典在线观看| 久久久久久久久久久爱| 欧美性黑人极品hd另类| 国产又色又爽又黄的免费| 51成人网| 国产桃色无码视频在线观看| 操批网站| 最新黄色av网址| 男人影院在线| 中文字幕亚洲码在线| 欧美国产日韩一区| 国产乱色精品成人免费视频| 麻豆成人久久精品综合网址| 国内精品91| 天堂在线视频网站| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 日本中文字幕一区二区有码在线| 天堂资源中文| 黑人巨大猛交丰满少妇| 久久精品一区二区| 日韩精品在线看| 免费看美女部位隐私网站| 国产熟妇另类久久久久| 视频免费1区二区三区| 无码专区中文字幕无码野外| 一本一道中文字幕无码东京热| 久久精品成人免费国产片桃视频| 亚洲制服有码在线丝袜| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 91爱视频| 国产麻豆成人| 久久www成人免费网站| 91av免费观看| 成人午夜福利视频镇东影视| 国产网红女主播免费视频| av国产天美传媒性色av| 成人免费看黄网站在线观看| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 2021天天操| 亚洲36d大奶网| 欧美巨乳在线观看| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 亚洲一级影院| 国产女同疯狂作爱系列69| 欧美人与生动交xxx| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 高清国产在线拍揄自揄视频 | 天堂中文资源库官网| 成人一区在线观看| 一区二区视屏| 日韩三级黄色| 国产精品麻花传媒二三区别| 搡老女人一区二区三区视频tv| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 日批国产| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 国产亚洲精aa在线看| 岛国黄色片| 国产精品美女久久久网站| 女人高潮抽搐aaa| 狂虐性器残忍蹂躏| 国产成a人片在线观看视频| 国产在线98福利播放视频| 色www情| 精品www| 精品永久久福利一区二区| 狠狠五月婷婷| 成人自拍视频网站| 色大师在线观看免费播放| 男人的天堂色偷偷| 欧美成人精品欧美一级乱| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 成人无码www免费视频| 国产精品海角社区| 国产人妻人伦精品久久久| 精产品自偷自拍| 业余 自由 性别 成熟偷窥| 人人澡人人澡人人看添av | 久久99热只有频精品6狠狠| 91在线精品视频| 国产精品3区| 丁香婷婷视频| 欧美成人欧美va天堂在线电影| 久久入| av无码人妻无码男人的天堂| 日本强伦姧人妻69影院| 波多野结衣视频网| 国产在线视频网| 性丰满白嫩白嫩的hd124| 国产女人18毛片水18精品| 免费久久片| 国产精品美女久久久久久福利| 欧美又粗又长又爽做受| 欧美顶级毛片在线播放| 国产初高中生视频在线观看| 黄色网址www| 亚洲国产欧美在线综合其他| 久久久久久免费| 综合婷婷| 天堂网2020| 中日韩va无码中文字幕| 成人欧美18| 狠狠干很很操| 亚洲国产欧美在线人成app| 性欧美在线视频| 亚洲大成色www永久网站注册| 免费无码不卡视频在线观看| 天天综合视频| 日本中文字幕高清| 影音先锋成人网| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 视频丨9l丨白浆| 日本人和亚洲人zjzjhd| 欧美日韩国产中文| 涩涩小网站| 色综合伊人色综合网站| 久久这里只有精品99| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| 欧美阿v高清资源不卡在线播放| 97精品依人久久久大香线蕉97| 蘑菇av| 国产成人片一区在线观看| 爽爽影院在线免费观看| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 开心色怡人综合网站| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 久久久国产精品亚洲一区| 中文无线乱码二三四区| 日本少妇与黑人| 欧美成人91| 在线成人爽a毛片免费软件| 免费在线观看中文字幕| а天堂8中文最新版在线官网| 男人添女人高潮免费网站打开网站| 丁香婷婷色| 午夜人性色福利无码视频在线观看 | 无码精品视频一区二区三区| 精品人妻系列无码一区二区三区 | 国产精品免费久久久久久久久久中文| 理论片一级| 国产91网址| 黄色免费毛片| av不卡网| av导航网| 国产在线久| 久久99亚洲含羞草影院| 亚洲欧洲自拍| 粉嫩av在线播放| 欧洲精品久久久| 国产日韩91| a级毛片黄色| 久久精品国产99精品最新| 欧美成人aaa片一区国产精品| 99久热国产精品视频尤物| 中文字幕一区在线观看| 国模私拍一区二区三区| 男人天堂b| 日韩黄色毛片| 亚洲小视频网站| 午夜理论片福利在线观看| 国产suv精品一区二区四| 欧美一区二区国产| 欧美日韩在线高清| 国产99久久99热这里只有精品15| 成人亚洲欧美一区二区三区| 国产一区二区三区四| 99热爱久久99热爱九九热爱| 美女视频黄色免费| 国产三级韩国三级日本带黄| 日本视频www色| 老头把女人躁得呻吟| 国产精品18久久久久久vr| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 亚洲精品中文字幕在线| 欧美一级色片| 玖玖视频网| 日韩欧美在线一区二区| 久久综合精品成人一本| 色99在线观看| 波多野结衣在线观看一区| 少妇挑战黑人3p| 国产亚洲欧美看国产| 免费黄色一级| 日韩黄色成人| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| videosgratis极品另类灌满高清资源 | 性生交大片免费看狂欲| www国产区| 欧美日本另类| 欧美亚洲精品一区二区| 国产999在线观看| 日韩美女中文字幕| 嫩草av影院| www亚洲成人| 涩涩爱在线| 一本之道综合在线| 国产黄色免费| 99精品视频免费观看| www啪啪com| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 成人蜜桃视频| 国产成人精品日本亚洲直播| 国产成人亚洲精品无码青青草原 | 神马九九| 欧美一区二区视频在线观看| 天堂а√中文最新版地址在线| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 精品自拍一区| 男人的天堂伊人| 亚洲影院av| 久久国产黄色片| 日韩亚洲国产高清免费视频| 国产精彩视频在线| 亚洲色图欧美自拍| 国产亚洲精品美女久久久m| 开心激情五月网| 91网站最新地址| 国产精品久久久久影院色老大 | 日本狠狠爱| 欧美乱妇视频| 欧美国产伦久久久久久久| 天堂а√在线最新版中文在线| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 国产私密视频| 日日骚一区| 国产 成 人 小说 视频| 国产涩涩视频在线观看| 一级片大片| 午夜黄视频| 日韩激情无码免费毛片| 人妻中文字幕无码专区| 日本 精品 高清不卡| 国产精品视频在线播放| 国产乱人伦av在线无码| 在线观看人成视频免费不卡| 日本xxxx裸体xxxx视频大全| 强奷漂亮人妻系列老师| 国产中文字幕在线| 嫩草精品福利视频在线观看| 2019最新国产不卡a| aaa黄色| 久久机热这里只有精品| 色九月亚洲综合网| 美女视频黄是免费| 国产成人久久精品流白浆| 麻豆一区一区三区四区| 夜夜爱爱| 99草在线视频| 99国产精品欲a| 国产精品ssss在线亚洲| 修仙性瘾荡乳小说h| 澳门黄色一级片| www片香蕉内射在线88av8| 欧美成人精品高清视频| 九九热视| 亚洲精品在线免费播放| 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 成人黄色三级| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| 国产色在线观看| av中文字幕不卡| 亚洲a级在线观看| 亚洲视频中文| 天天综合色| 久久99亚洲含羞草影院| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 黄色免费高清| 解开人妻的裙子猛烈进入| 中文乱码人妻系列一区二区| 国产欧美二区| 秋霞av一区二区二三区| 少妇高潮无套内谢麻豆传| 91好色先生| 国产精品玖玖玖| 正在播放老肥熟妇露脸| 午夜精品网站| 亚洲爆乳无码专区| 无码专区人妻丝袜| 久久精品tv| 99久久精品国产综合一区| 色天天综合久久久久综合片| 好吊色av| 亚洲日本色| 日本aaa级片| 白嫩少妇xxxxx性hd美图| 欧美人牲交a欧美精区日韩 | 久福利| 91五月色国产在线观看| 国产亚洲精aa在线观看| 亚洲精品久久久久58| 久久久久久国产| www.黄色大片| 狠狠色综合激情丁香五月| 中品极品少妇xxx| 亚洲欧洲激情| 最新日本黄色网址| 日本午夜大片| 高潮一区二区三区| 情人伊人久久综合亚洲| 四虎永久在线精品免费观看| 成人av手机在线| 成 人影片 免费观看| 国产成人精品视觉盛宴| 国产一区二区三区欧美| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎 | 操操操网站| 日韩欧美国产成人精品免费| 久成人免费精品xxx| 国产精品一区二区免费| 50部乳奶水在线播放| 尤物网站在线播放| 日韩av无码一区二区三区无码| 欧美性xxxx最大尺码| 国产一区二区观看| 免费黄色国产| 精品五月天| 综合色区亚洲熟妇另类| 九九最新视频完整| 国产亚洲精品ae86| 麻豆亚洲| 强辱丰满人妻hd中文字幕 | 国产肉丝袜视频在线观看 | 色老板精品无码免费视频| 又色又爽又黄又刺激免费| 欧美黑人激情| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 国产亚洲精品久久久999| 天堂网男人| 久久亚洲精品成人av| 国产精品无码制服丝袜网站| 岛国无码av不卡一区二区| 国产欠欠欠18一区二区| 欧美高清性xxxxhdvideos| 五月婷婷俺也去| 国产偷国产偷av亚洲清高| 欧美成人精品一区| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 丰满少妇被猛烈进av毛片| 免费xxxx大片国产在线| 97夜夜操| 国产福利av| 欧美日韩国产精品一区| 天天操天天弄| 国产精品码在线观看0000| 欧美人与善在线com| 自拍偷拍亚洲一区| 青青成线在人线免费啪| 久久综合精品无码av一区二区三区| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 国产激情视频一区二区三区| 国产福利精品一区二区| 四虎永久在线精品国产免费| 欧洲视频在线观看| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 久久久久久国产精品美女 | 少妇激三级做爰在线观看| 欧美日韩 一区二区三区| 97视频免费| 色婷婷久久久| 粉嫩极品国产在线观看| 精品欧洲av无码一区二区14| 国产黄色免费| 国产精品 欧美 日韩| 99成人在线| 日韩在观看线| 少妇白浆呻吟爽| 欧美三日本三级少妇三| 91av在线视频播放| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 亚洲综合福利| aaa女人18毛片水真多| 人人爱免费在线观看| 可以免费看成人啪啪过程的软件| 男女啪啪免费网站| 亚洲久草视频| 爽好多水快深点91| 乡村乱淫| 亚州国产精品| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 国产精品露脸国语对白| 久青青视频在线观看久| 亚洲成人黄色影院| 免费人成视频网站在线18| 噢美一级片| 国产精品白嫩极品美女| 亚洲va无码va在线va天堂| av无码av在线a∨天堂毛片| 双性人bbww欧美双性| 妇女伦子伦视频高清在线| 色悠久久久| 亚洲一级黄色毛片| 久久久久久久岛国免费网站| 国产精品白丝喷水在线观看| 青娱乐最新网站| 国产精品推荐天天看天天爽| 国产成人精品亚洲午夜| 久久精品久久久久久噜噜| 欧美日韩在线看| 午夜影院黄色| 精品综合久久久久| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 中文字幕无限2021| 日韩特级毛片| 黄色片一区二区| 少妇av在线| www17c亚洲蜜桃| 久久99热久久99精品| 色欲天天天无码视频| 成人免费影片| 亚洲第二色| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 精品一卡二卡三卡| 国产毛片精品av一区二区| 久久精品国产99国产精品最新| 九九国产精品入口麻豆| 国精产品一区一区三区免费视频| 成人福利网| 亚洲黄色三级视频| 1级黄色大片| 特大黑人巨交吊性xxxxhd| 色爱情人网站| 国产成人久久综合一区| 粉嫩av在线播放| 黄页网站视频免费大全| 无码av波多野结衣| 高潮内射免费看片| 国产精品av久久久久久久久久| 黑森林福利视频导航| yy成人综合网| 久久亚洲激情| 青草视频免费观看| 国产精品久久久久久久模特| 免费av在| 性色av免费网站| 国产av毛片| av小说免费在线观看| www成人avcom| 成人毛片100免费观看| 欧美在线v| 日产中文字幕一码| 欧洲乱码伦视频免费国产| 国产精品67人妻无码久久| 麻豆精品av| 日韩一级免费视频| 欧美一区精品| 激情床戏视频女人叫国语| 午夜精品久久久久久久爽| 日韩精品在线观看免费| av无码av天天av天天爽| 久久久夜夜| 国产成人毛毛毛片| 婷婷激情影院| 一区二区三区毛片| 国产精成人品日日拍夜夜| 亚洲日批视频| 两个人看的www在线观看| 四虎亚洲精品| 老妇裸体性激交老太视频| 黄色福利网站| 91大神福利视频| いいなり北条麻妃av101| 欧洲三级在线| 在线麻豆| 求欧美精品网址| 日韩中文亚洲欧美视频二| 咪咪色影院| 欧美做爰一区二区三区| 国产真实伦对白全集| 偷拍视频一区| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 久在操| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91 | 爆乳护士一区二区三区在线播放 | 亚洲欧美日本一区| av日韩网址| 日本国产网站| 国产亚洲人成网站观看| 欧美精品久久99| 操碰人人| 涩涩成人| av免费一区| 免费视频国产在线观看| 国产九九九九九| 一区二区三区乱码在线 | 中文| 亚洲精品无码久久久久| 免费无码在线播放av| 日本少妇裸体做爰高潮片| 亚洲美女自拍| 天堂av资源网| 亚韩无码av电影在线观看| 国产不卡在线| 亚洲色欲色欲大片www无码| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 九九热爱视频精品| 欧美激情在线观看| 天天看天天干| 日本边添边摸边做边爱| 久久夜色精品国产噜噜av| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 国产精品嫩草99av在线| 亚洲欧美日韩视频一区| 少妇性饥渴bbbbb搡bbbb| 福利在线免费| 国产精品女优| 国产乱码在线| av资源站最新av| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 52avavjizz亚洲精品| 免费看一级黄色毛片| 亚洲色无码中文字幕yy51999| 国产在线永久视频| 大胆欧美熟妇xx| 久久香蕉影视| 亚洲一区二区91| 91精品国产爱久久丝袜脚| 成人国内精品视频在线观看| 99精品视频播放| 国产乱淫av麻豆国产| 国产精品成av人在线视午夜片| 久热这里在线精品| 黄色av网址在线观看| 成 人 社区在线视频| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 国产一区二区三区四区三区四| 大奶子网站| 免费日韩av| 91成人在线免费| 国产精品久久久久久人妻精品| 亚洲一级一区| 肥嫩水蜜桃av亚洲一区| 亚洲成人av一区二区| 国产精品白浆在线观看无码专区| yy6080午夜八戒国产亚洲| 处破女处破av| 美女又大又黄www免费网站| 新呦u视频一区二区| 国产精品免费视频一区二区三区| 蜜桃国精产品二三三区视频| 99视频网| 久久女人天堂| 秋霞福利影院| 免费日韩一区二区| 中文字幕乱偷在线小说| 一区二区视频在线免费观看| 免费无码肉片在线观看| 三级成年网站在线观看| 天天躁日日躁狠躁欧美| 国产精品五区| 国产一区二区在线不卡| 久久精品国产久精国产思思| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 麻豆影音| 久久久精品免费看| 国产精品国产免费无码专区不卡| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 久久精品视频网| 在线成人www免费观看视频| 天天狠天天透天干天天怕∴| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 成人一二三区| 88国产精品视频一区二区三区| 成人无码www免费视频| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 8mav直接进入| 99av视频| 91一区二区在线观看| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 日本免费一区二区三区中文字幕| 国产+日韩+另类+视频一区| 韩国三级视频| 亚洲国产精品va在线播放| 国产99re| 四虎影视最新免费版| 亚洲黄色成人| 亚洲人在线视频| www国产色| 国产精品入口夜色视频大尺度| 亚洲男人综合久久综合天堂| 91免费 看片| 国产精品视频男人的天堂| 欧美4区| 国产亚洲精品一区二三区| 伊人久久大香线蕉综合影视| 91视频 - 88av| 日本白嫩少妇hdtube| 在线成人av| 9992tv成人免费看片| 免费1级a做爰片在线观看| 成人av专区精品无码国产| 少妇大叫太大太粗太爽了| 欧美人与牲禽动a交精品| 免费人成打屁股网站www| 天天噜噜噜噜噜噜| 一区二区三区福利| 日韩精品无码一区二区三区久久久| 久久精品中文无码资源站| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| 伦理一级片| 熟妇人妻中文av无码| 国内av在线| 欧美午夜视频在线| 李丽珍裸体午夜理伦片| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 久久久久久九九九九| 色哟哟视频网站| 青青草十七色| 国产精品一级无遮挡毛片| 久久精品视频在线看15| 黄色片一级| 国产制服丝袜亚洲日本在线 | 精品亚洲欧美无人区乱码| 欧美日韩国产在线人成 | 免费看国产黄色片| 91在线看片| 图片区小说区av区| 肉欲性大交毛片| 69一区二区| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇| 亚洲精品久久久蜜臀 | 亚洲天堂av一区二区三区| 99久久精品日本一区二区免费| 妲己艳史淫片免费看| 7777欧美日激情日韩精品| 男人网站在线观看| 欧美日韩激情视频| 国产一区二区三区四区五区精品| 亚洲乱码尤物193yw| 色狠av| 中文av网| 国产激情综合在线观看| 五月天激情婷婷| 亚洲va欧美| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 一个综合色| 水蜜桃色314在线观看| 宅男av在线| 国产亚洲欧美在线观看| 国产黄色av片| 日韩人成| 国产成人av一区二区三区| 国产乱论视频| www.在线国产| 国产福利一区二区三区| 久久久久久九九九| 免费吃奶摸下激烈视频青青网| 国产精品久久久久久影视不卡| 久久久a级片| 67194国产| 北京少妇宾馆露脸对白| 亚洲性无码一区二区三区| 日本三级2019| eeuss鲁一区二区三区| 精品精品国产欧美在线小说区| 性网址| 久久夜色噜噜噜av一区二区| 乌鸦热v2ba在线观看| 性生交生活片1| 色欲久久久天天天综合网精品| av在线播放网址| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比 | 欧美一级黄色片免费看| 999精品在线视频| 四虎激情| 九九看片| 久久禁| 97天天操| 91精品999| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 日日拍拍| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399 | 肉岳疯狂69式激情的高潮| 草裙社区精品视频播放| 91在线免费看片| 在线观看人成视频免费| 欧美精品亚洲精品日韩精品 | www国产成人免费观看视频,深夜成人网| 一级黄色大全| 人妻护士在线波多野结衣| 女人被爽到高潮视频免费| 国产午夜av秒播在线观看| 国产精品入口牛牛影视| 久久久性视频| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视| 粉嫩av一区二区三区粉| 99久久久国产精品免费消防器| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 欧美日韩精品中文字幕| 黄色免费大片| 国产精品1区2区3区4区| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺| 久久中文骚妇内射| 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 中文字幕日韩精品在线观看| 日本特黄一级片| 午夜av免费在线观看| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 成年人91视频| 美女av影院| 日本十八少妇毛片视频| 无码人妻精品中文字幕不卡| 四虎影视永久在线观看| juliaann战黑人| 免费三级av| 亚洲va中文慕无码久久av| 国内精品少妇在线播放| 17c国产精品| 成人免费看黄| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 国产精品嫩草影院入口一二三| 深夜福利av| 久久av一区二区三区| 亚洲精品99久久久久久| 少妇影院y1111| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 欧美性videostv另类极品| 天天干,天天爽| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 国产suv精品一区二人妻| 亚洲人成亚洲精品| 国产sm重味一区二区三区| 无码av永久免费专区麻豆| 在线播放ww| 亚洲成aⅴ人片在线观看| 日韩视频在线观看一区二区三区| 久草精品在线观看| 亚洲日韩国产精品无码av| 91麻豆精品国产| 色一情一区二| 久久久妇女国产精品影视| 色网在线免费观看| 毛片av网站| 熟妇人妻中文av无码| 黄色片网站在线观看| 九九九九精品九九九九| 国产又粗又猛又爽又黄的视频9| 波多野结衣二区| 18中国xxxxxⅹxxx96| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 国产精品成人影院在线| 在线aⅴ亚洲中文字幕| hd日本xxxx| 黄色三级视频| 日日摸天天摸人人看| 国产h在线| 在线精品亚洲一区二区小说| 国产精品一二三区成毛片视频| 欧美私人网站| 日本大尺度吃奶做爰过程| 国产乱码在线观看| av资源网在线| 亚洲日韩精品一区二区三区无码| 免费人成视频| 人妻无码一区二区三区av| 久草操| 性饥渴的农村熟妇| 最爽无遮挡行房视频| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 久久久精品无码中文天美| 台湾乡村少妇伦理| 国产精品一区二区三区视频免费| 黄色网免费| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜 | 国产91页| 亚洲成人福利| 81av在线| 免费无遮挡在线观看视频网站| 性xx无遮挡| 欧美成 人 网 站 免费| 中国老妇荡对白正在播放| 欧美va亚洲va在线观看| 内射人妻无码色ab麻豆| 亚洲国产精品久久久| 国产精品99久久久精品无码| 无线乱码一二三区免费看| 精品国产av一二三四区| 日本ww色| 9999免费视频| 欧美xx视频| 日韩大片高清播放器| 国产九色蝌蚪| 网址av| 日本精品婷婷久久爽一下| 国产草逼网站| 久久黄色视屏| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑| 久久综合九色综合欧美98| 人妻人人做人碰人人添青青| 欧美日韩精品久久| 亚洲综合另类小说色区一| 国产成人高清| 亚洲99影视一区二区三区| 又污又爽又黄的网站| 一级片小视频| 激情六月婷| 国产又好看的毛片| 亚洲性久久9久久爽| 欧美一区二区高清视频| 国产成人一区二区青青草原| 久久国产精品视频一区| 日本真人做爰免费视频120秒| 国产精品无码久久av| 九色综合九色综合色鬼 | 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 国产在线观看不卡| 一级特黄少妇高清毛片| 四虎成人久久精品无码| 一区二区日韩欧美| 肉大榛一进一出免费视频| 来吧亚洲综合网| 国产主播av在线| 伊人久久精品在热线热| 亚洲色资源在线播放| 女人的毛片| 亚洲偷偷| 中文版在线乱码在线看| 日韩精品国产另类专区| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 青青视频免费观看免费| 中国少妇嫖妓bbwbbw| 色网站女女| 91操人视频| 亚洲精品久久久久久偷窥| 日产欧产va高清| 99久久一区| 日本特黄特黄刺激大片| 图片区小说区视频区综合| 两个人做羞羞的视频| 亚洲国产成人久久精品99| 亚洲a∨天堂最新地址| 伊人久久免费视频| 91久久精品一区| 亚洲色成人网一二三区| a毛片毛片看免费| 最近中文字幕日本| 女人内谢aaaa免费视频| 美国一级特黄| 自拍偷在线精品自拍偷| √天堂资源网最新版在线| 国内黄色一级片| 午夜激情看片| 少妇淫交裸体视频| 女人大p毛片女人大p毛片| 亚洲性无码av在线dvd| 少妇浴室愉情韩国理论| 加勒比在线一区| 国产视频在| 波多野结衣的av一区二区三区| 国产成人高潮免费观看精品| 久久久久久久爱| 午夜精品一区二区国产| 一级黄色免费毛片| 青青草国产精品免费观看| 色婷婷亚洲一区二区综合| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 亚欧av在线| 欧美日本韩国一区二区三区| 丁香婷婷综合激情| 国产成人av综合久久视色| 亚洲免费中文| 国产性猛交××××乱七区| 妇女bbbbb撒尿正面视频| 激情婷婷丁香| 亚洲一区 视频| 老司机67194精品线观看| 久久在线免费观看| 无遮挡免费高清羞羞视频| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 欧洲美熟女乱又伦| 免费真人h视频网站无码| 国产人妖ts重口系列网站观看| 拍真实国产伦偷精品| www.色日本| 中文字幕乱码熟妇五十中出色欲| 爱情岛aqdlt国产论坛| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 亚洲免费视频在线观看| 亚洲成在人线av| 在线观看片免费视频无码| 国产精品三级久久久久三级| 综合色区亚洲熟妇另类| 国产精品 经典三级 亚洲| 一区二区三区四区产品乱| 国产自产自拍| 精品一卡2卡三卡4卡免费网站| 香蕉视频久久| 黄色骚视频| 欧美xxxx精品| 无人在线观看的免费高清视频| 91com在线观看| 亚州av在线| 97国产大学生情侣白嫩酒店| 男人天堂影院| 超碰超在线| 91精品国| 黄色免费观看网站| 夜夜天堂| tube中国91xxxxx国产| av性色av久久无码ai换脸| 亚洲精品无码成人片久久| 窝窝九色成人影院| 91欧美日韩国产| 毛片av中文字幕一区二区| 最新天堂av| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 国产欧美在线一区二区三| 人妻奶水人妻系列| 成人国内精品视频在线观看| 亚洲中又文字幕精品av| 国产精品三p一区二区| 亚州中文字幕午夜福利电影| 男人的网站在线观看| 无码人妻巨屁股系列| 日韩一本在线| 淫综合网| 国产91页| 国产人人爱| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 第四色视频| 国产精品夜色一区二区三区| 久久精品日产第一区二区| 婷婷色综合aⅴ视频| 久久福利影院| 亚洲熟妇av综合网五月| 美女视频黄色免费| 国语自产免费精品视频在| 川上奈美侵犯中文字幕在线| 偷拍各种高潮xxx| 成人av国产| gogo肉体亚洲高清在线视| 亚洲色图偷窥自拍| 99在线影院| 日韩av激情在线观看| 亚洲色婷婷综合久久| 激情一区二区三区| 欧美日韩国内| 亚洲精品一区国产精品| 久久人人爽av亚洲精品 | 6080亚洲人久久精品| 日韩在线你懂的| 波多野结衣小视频| 乱淫交换粗大多p| 国产精品永久在线| 中文在线免费视频| 少妇人妻久久无码专区| 91精品国产91久久久久久最新| 色综合色狠狠天天综合色| 国产丰满乱子伦无码专| 一个人看的www日本高清视频 | 奇米超碰在线| 亚洲精品久久久蜜臀| 国产高潮白浆| 国产深夜福利| 韩国三级hd中文字幕有哪些| 手机永久无码国产av毛片| 最新色站| 五月天久久久噜噜噜久久| 丰满少妇xbxb毛片日本视频| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 久久综合国产精品| 男人一边吃奶一边做爰网站| 亚洲图片另类图片激情动图| 国产久热精品无码激情| 超碰在线看| 欧洲无码精品a码无人区| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 日韩精品久久久久久久白丝| 最新午夜综合福利视频| 欧洲高潮三级做爰| 欧美日韩一二三| 国产无套抽出白浆来| 加勒比色老久久综合网| 可以看av| 久久国产三级| 国产suv精品一区二区33| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 久章操| 欧美日韩国产成人一区| 国产群p视频| 五月天综合社区| 欧美丰满熟妇vaideos| 2020久久香蕉国产线看观看| 国产在线精品无码不卡手机免费| 国产在线精品一区二区在线播放| 国产91视频在线观看| 日本成人午夜| 可以观看的av| 三级视频久久| 亚洲人成人毛片无遮挡| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 黄色欧美网站| 色综合天天射| 午夜在线看的免费网站| 国产精品一区二区久久不卡| 亚洲国内精品自在线影院| av大尺度一区二区三区| 免费的又色又爽又黄的片捆绑美女| 黄91在线观看| 国产特黄毛片| 干在线视频| 岛国成人在线| 小12国产萝裸体视频福利| 欧美性xxxx偷拍| 久热国产在线| 免费av资源| 日韩综合第一页| 欧美黄页| 久久96国产精品久久久| 91在线精品啪婷婷| 免费看av毛片| 成人看的毛片| 夜夜福利| 人人妻人人做人人爽夜欢视频 | 亚洲一区二区三区影视| 高潮内射免费看片| 在线播放无码后入内射少妇| 色老头一区| 亚洲欧美日韩在线播放| 中国国产精品| 人妻互换 综合| 亚洲欧美在线播放| 日本国产忘忧草一区在线| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 久久综合精品成人一本| 综合无码一区二区三区四区五区| 五月天婷婷在线观看| 久久久中精品2020中文| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 躁躁日日躁| 日本欧美一级片| 人妻无码av中文系列| 欧美日韩国产麻豆| 黄色成人小视频| 中文成人在线| 宅男宅女精品国产av天堂| 亚洲女同志亚洲女同女播放 | 无码aⅴ精品一区二区三区| 韩国三级av| 日韩福利片在线观看| 国产熟妇另类久久久久婷婷| 国产精品无码久久综合网| 国产精品久久久久久久天堂| 日韩精品久久久免费观看| 麻婆豆传媒一区二区三| 18中国性生交xxxxxhd| 欧洲少妇性喷潮| 免费在线播放毛片| 在线亚洲精品| 国产成人成网站在线播放青青| 精品人妻系列无码一区二区三区| 引诱农村少妇性事| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆| 中文字幕亚洲日韩无线码| 真实国产乱子伦视频对白| av一本久道久久波多野结衣| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 男ji大巴进入女人的视频| 最新超碰在线| 人人插人人插人人爽| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 99久久免费国产精品四虎| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | 伊人丁香| 人妻丰满熟av无码区hd| 中文久久乱码一区二区| 免费国产成人午夜福利电影| 亚洲国产成人无码网站大全| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 欧美成人a天堂片在线观看| 在线观看无码不卡av| 少妇av导航| 91看片一区二区三区| 色吊丝网站| 激情五月中文字幕| eeuss亚洲精品久久| 护士奶头又大又软又好摸| 亚洲国产精品热久久| 亚洲大尺度视频| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 看三级毛片| 欧美黑人狂躁日本寡妇| 老头老太吃奶xb视频| 麻豆安全免费网址入口| 91网站在线观看视频| 2017狠狠干| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 午夜免费| 青青草国产成人久久电影| 国产a不卡| 日韩一区二区三区久久| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 乱淫67194| 青草福利视频| 中文午夜人妻无码看片| 在线岛国| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 色成人精品免费视频| 天天摸天天做天天爽2019| 综合无码成人aⅴ视频免费| 寂寞寡妇让我吃奶| 美女男女激情晚上看| 亚洲欧美网| 国产在线看老王影院入口2021| 成人午夜网| 波多野结衣日韩| 成年人的黄色片| 国产女人18毛片水18精品| 91在线播放视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 欧洲视频一区| 亚洲免费毛片| 黄色成人免费观看| 久久频| av天堂久久精品影音先锋| 免费在线观看日韩av| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 在线观看aaa| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多| 久久密av| 91美女在线| 7777奇米四色成人眼影| 精品福利av导航| 欧美三极片| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 国产拍揄自揄免费观看| 91精品国产亚洲| 成 人 黄 色 视频免费播放| 东京热无码一区二区三区av | 成人短视频在线免费观看| 日韩在线视频网| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频 | 欧美亚洲另类丝袜综合网| 日本十大三级艳星| 亚洲天堂2024| 久久久久久免费| 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看| 麻豆蜜桃九色在线视频| 亚洲第99页| 三级在线免费| 日本成人中文字幕| 老司机深夜福利在线观看| 精品国偷自产在线视频99| 黄色日批网站| 国产乱色国产精品播放视频| 免费网站内射红桃视频| 久久欧美与黑人双交男男| 精品国产一二区| 亚洲国产爱| 欧美日韩免费一区二区三区| 国产成人亚洲精品狼色在线| wwwxxx黄色片| 一级做a爰片久久毛片16| 人禽伦免费交视频播放| 十八禁啪啪无遮挡网站| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 在线高清理伦片a| 一区二区三区四区五区视频| 日本三级三级三级三级| www.久久精品| fexx性欧美| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 国产一区黄色| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| 日韩有码第一页| 2018国产在线| 91视频免费网址| 黄色不打码视频| 97se亚洲国产综合在线| 日韩人妻高清精品专区| 色午夜av|