超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

工程管理人員年度總結(jié)

時(shí)間:2023-01-14 09:32:46 總結(jié) 我要投稿

工程管理人員年度總結(jié)(精選8篇)

  總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績(jī),因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編整理的工程管理人員年度總結(jié)(精選8篇),歡迎大家分享。

工程管理人員年度總結(jié)(精選8篇)

  工程管理人員年度總結(jié)1

  自參加工作以來(lái),我遵守公司及所在項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,圓滿完成工作任務(wù),維護(hù)集體榮譽(yù),思想上要求進(jìn)步,積極響應(yīng)公司的號(hào)召,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司文件及會(huì)議精神。工作積極努力,任勞任怨,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)試驗(yàn)知識(shí),不斷充實(shí)完善自己。

  回顧過(guò)去一年的工程管理工作,20xx年既是忙碌又是充實(shí)的一年,在學(xué)校課本上所學(xué)的知都是理論性的知識(shí),現(xiàn)在工作中一點(diǎn)一滴積累起來(lái)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),才是我一生享受不盡的寶藏。在這一年里,有困難也有收獲,認(rèn)真工作的結(jié)果,是完成了個(gè)人職責(zé),也加強(qiáng)了自身能力。將這一年工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下。

  一、思想政治方面

  我身著強(qiáng)烈的主人翁意識(shí),隨時(shí)關(guān)注xx公司發(fā)展,切身想到xx公司、項(xiàng)目部及試驗(yàn)室的利益,堅(jiān)定xx公司會(huì)不斷的發(fā)展、壯大,對(duì)xx公司的未來(lái)充滿了熱情與期望。堅(jiān)持不懈地克服自身的缺點(diǎn),彌補(bǔ)自己的不足,爭(zhēng)取在以后漫長(zhǎng)的歲月中經(jīng)得起考驗(yàn)。

  我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊小事做起并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績(jī),我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng),努力精通本職的崗位知識(shí),做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實(shí)地的做好本職工作。

  二、工作態(tài)度方面

  無(wú)論在工作還是生活當(dāng)中,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學(xué)習(xí),不斷努力工作。熱愛(ài)自己本職工作能夠正確認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位。工期緊,人員少,任務(wù)繁多,能夠做到跟班作業(yè),保證按時(shí)完成檢驗(yàn)任務(wù),保證工程檢驗(yàn)暢通,表現(xiàn)出我們?cè)囼?yàn)人員責(zé)任心強(qiáng),發(fā)揚(yáng)了我們?cè)囼?yàn)人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。

  三、崗位職責(zé)

  認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化,質(zhì)量管理體系,產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)以及研究開(kāi)發(fā)的方針政策;確實(shí)執(zhí)行本崗位負(fù)責(zé)監(jiān)督檢測(cè)的工程產(chǎn)品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)方法及有關(guān)規(guī)定,做到所做每項(xiàng)檢驗(yàn)都有法可依。做好委托單接受,項(xiàng)目檢驗(yàn),資料,反饋等工作,做好跟蹤臺(tái)帳,便于日后查閱。由于試驗(yàn)檢驗(yàn)項(xiàng)目多,項(xiàng)目檢驗(yàn)時(shí)間不一,提前將工作做到位,避免施工單位技術(shù)人員不了解工程檢驗(yàn)要求及技術(shù)指標(biāo)而延誤工期,影響進(jìn)度。我們?cè)囼?yàn)室人員堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,貫徹質(zhì)量方針,落實(shí)質(zhì)量目標(biāo),遵守規(guī)章制度,全心全意服務(wù)于施工現(xiàn)場(chǎng)。

  四、具體工作

  我所從事的工作主要是對(duì)一些工程土建類材料(水泥、砂、石子、鋼材、磚等)及成品(鋼筋焊件、混凝土試塊等)進(jìn)行試驗(yàn)、檢驗(yàn);參與進(jìn)行混凝土配合比試配檢驗(yàn);對(duì)攪拌站混凝土的攪拌進(jìn)行監(jiān)督控;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)混凝土及回填土進(jìn)行控制工作等。

  我剛參加工作時(shí)首先接觸到的是回填土檢驗(yàn),回填土雖然單一、枯燥,一般人覺(jué)得那不就是墊點(diǎn)兒土,有什么好做的,但我干了一段時(shí)間,其實(shí)并不是那么簡(jiǎn)單:從土的材料要求開(kāi)始,土壤擊實(shí)定下,它的控制指標(biāo);什么部位需要回填土,什么部位需要回填砂石,灰土都要有技術(shù)指標(biāo)控制;回填機(jī)具的選用;回填之前條件是否具備?地下混凝土基礎(chǔ)強(qiáng)度是否達(dá)到規(guī)定要求,土的材料選用,密實(shí)度要求,虛鋪厚度及壓實(shí)系數(shù)是否已確定,回填夯實(shí)達(dá)不到要求,那就要造成塌方,下沉,甚至帶來(lái)更大的危害。所以在后來(lái)逐漸接觸的其他材料檢驗(yàn)前,在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易,不容一絲含糊。

  陸續(xù)的在試驗(yàn)室接觸更多的項(xiàng)目檢驗(yàn),明確了工作程序,在具體工作中形成了一個(gè)比較清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展工作,并熟練圓滿的完成本職工作。

  對(duì)原材料的控制:凡進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的原材料,每批都應(yīng)出具生產(chǎn)廠家的質(zhì)量保證書、檢驗(yàn)合格證,每批次的原材料都應(yīng)按規(guī)定的數(shù)量進(jìn)行檢驗(yàn)。對(duì)于水泥,在使用散裝水泥倉(cāng)時(shí),不同廠家、不同品種、不同標(biāo)號(hào)的水泥嚴(yán)禁混用。在使用袋裝水泥時(shí),應(yīng)有防護(hù)隔潮措施,避免水泥受潮結(jié)塊。對(duì)于存放超過(guò)三個(gè)月的水泥在使用時(shí),應(yīng)提前與試驗(yàn)室聯(lián)系,對(duì)水泥的實(shí)際標(biāo)號(hào)進(jìn)行二次復(fù)查。

  砂石中不得含雜異物、煤屑等。尤其是不能混白灰。當(dāng)發(fā)現(xiàn)原材料與樣品不符或異常時(shí),應(yīng)與試驗(yàn)室聯(lián)系,及時(shí)處置。為了不影響施工進(jìn)度,所有進(jìn)廠原材料都必須及時(shí)委托試驗(yàn),對(duì)水泥試驗(yàn)采用xx強(qiáng)度和xxx強(qiáng)度,鋼材、砂、石等在試驗(yàn)室接受委托后二十四小時(shí)內(nèi)出具試驗(yàn)報(bào)告。所有需要檢驗(yàn)的材料必須由試驗(yàn)室出具試驗(yàn)合格報(bào)告后才可使用。既先檢驗(yàn),后使用的原則,否則視為不合格品。禁止在工程中使用。

  對(duì)于回填土的控制:回填土的施工之前,施工部門應(yīng)如實(shí)的填寫回填土委托單,設(shè)計(jì)圖紙有要求的按圖紙要求施工。沒(méi)有要求的按國(guó)家規(guī)范執(zhí)行。回填土施工選擇的土料含水率要求最佳。回填土每層的鋪土厚度按規(guī)范分層夯實(shí),不得漏夯,逐層驗(yàn)收。經(jīng)試驗(yàn)合格后,才能進(jìn)行下一步回填,否則施工單位進(jìn)行返工處理。

  對(duì)于有特殊要求的砼及大體積砼應(yīng)提前委托,開(kāi)罐后應(yīng)進(jìn)行開(kāi)盤鑒定。攪拌站每次攪拌砼時(shí),應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行配合比,控制好塌落度及和易性,并做好攪拌和生產(chǎn)控制記錄。如果含水量變化較大時(shí),要及時(shí)通知試驗(yàn)室作動(dòng)態(tài)調(diào)整。在使用粉煤灰時(shí),應(yīng)避免或減少環(huán)境的污染。攪拌站留置砼試塊,試驗(yàn)室將根據(jù)攪拌站生產(chǎn)砼等級(jí)、批次、時(shí)間、對(duì)攪拌站進(jìn)行砼生產(chǎn)評(píng)定,使砼生產(chǎn)的水平得到控制。

  對(duì)于進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)土建操作的焊工,其所在的單位必須在工程開(kāi)工前,將焊工的技術(shù)等級(jí)證書復(fù)印件及名單交到試驗(yàn)室。工程開(kāi)工之前要對(duì)焊工試焊進(jìn)行考核。出具試驗(yàn)合格報(bào)告后,焊工才可進(jìn)行正式操作。

  這一年當(dāng)中雖然我也取得了一些小小的成績(jī),但相對(duì)于公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的重托和期望還相差甚遠(yuǎn)。在以后的工作中,我會(huì)更加的努力,不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。拓寬思路,深化細(xì)化本職工作,努力為xx公司這支強(qiáng)大的鐵軍作出更大的貢獻(xiàn)。

  工程管理人員年度總結(jié)2

  屈指算來(lái),到公司已近4年的時(shí)間,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力,現(xiàn)在已融入了公司這個(gè)大家庭,同時(shí)對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu),工作流程等各個(gè)方面都有了深刻的了解。回顧多年來(lái)的工作歷程,總結(jié)多年來(lái)工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,更好地做好工程管理工作,作為工程管理人員,深感責(zé)任重大。

  我負(fù)責(zé)公司的所有安裝工作,主要完成用戶要求的水、電、中央空調(diào)等基礎(chǔ)配套設(shè)施。作為工程部一名管理人員,執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)按質(zhì)的完成施工中的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,責(zé)無(wú)旁待。回想在以前的工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,并對(duì)今年的工程管理工作進(jìn)行以下總結(jié)。

  一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高管理水平

  隨著時(shí)代的前進(jìn)、新技術(shù)的運(yùn)用,必須進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識(shí)更新學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)無(wú)止境,重要的是將理論知識(shí)運(yùn)用到工作中,并進(jìn)一步提高、升華。另一方面,積極學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)之處,作到揚(yáng)長(zhǎng)避短,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),開(kāi)拓視野。

  二、進(jìn)一步作好施工人員管理工作

  在以前的工作中,我負(fù)責(zé)的工作盡管有一定的成績(jī),但是仍然存在很多不足,需要繼續(xù)總結(jié)和完善。只有很好的總結(jié)過(guò)去,才能更好的服務(wù)未來(lái)。在工程現(xiàn)場(chǎng)管理中主要是人的管理。人是管理的組織者和執(zhí)行者,嚴(yán)格要求各標(biāo)段施工負(fù)責(zé)人員,只有全體管理人員及施工人員密切配合,各負(fù)其責(zé),才能做到施工各個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,整體工作才能井然有序。

  三、質(zhì)量管理

  態(tài)度決定一切,以前從書本上學(xué)到的技術(shù)知識(shí)已經(jīng)不能滿足施工實(shí)際的需要,靈活運(yùn)用理論知識(shí)結(jié)合實(shí)際,具體問(wèn)題具體分析。在施工過(guò)程中要求我們對(duì)待質(zhì)檢工作不能人浮于事,做老好人。而要以踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作,做到事前預(yù)測(cè),事中監(jiān)督,事后跟蹤檢查,對(duì)原則性的質(zhì)量缺陷決不放過(guò),態(tài)度要端正,立場(chǎng)要堅(jiān)定。不懂的善于學(xué)習(xí),已懂的東西更要精益求精,因?yàn)榧夹g(shù)不斷進(jìn)步更新,只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),輔以求精務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地才能勝任自己的工作崗位。

  四、存在不足

  在以前的工作及日常生活中,發(fā)現(xiàn)施工中存在一些質(zhì)量通病,作為重點(diǎn)控制對(duì)象,給水管、暖氣供回水管管卡間距過(guò)大且固定不牢固,管件熔接處漏水。衛(wèi)生間管道根部往下滲水。暖氣系統(tǒng)氣堵問(wèn)題。

  不管多么復(fù)雜的工程只要能夠一絲不茍地按照施工規(guī)范、規(guī)程履行職責(zé),加強(qiáng)檢查就能全面的掌握整個(gè)工程動(dòng)態(tài),控制整個(gè)工程質(zhì)量,對(duì)每一工序,每一環(huán)節(jié),做到事前提示,將可能出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài),并對(duì)可能造成質(zhì)量隱患的環(huán)節(jié)事先防范,加強(qiáng)監(jiān)管力度,加大抽檢頻率,隨時(shí)掌握施工動(dòng)態(tài),控制施工質(zhì)量。

  五、材料管理

  1、材料管理申報(bào)時(shí)要根據(jù)施工預(yù)算組織制定的施工材料需用量計(jì)劃進(jìn)行審批,材料使用過(guò)程中加強(qiáng)監(jiān)督隨時(shí)檢查,堅(jiān)持限額領(lǐng)料,根據(jù)施工預(yù)算與班組的施工內(nèi)容和數(shù)量進(jìn)行對(duì)比分析,控制各個(gè)分項(xiàng)工程現(xiàn)場(chǎng)材料使用。材料損耗與預(yù)算部門及時(shí)進(jìn)行核對(duì),發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)及時(shí)糾正、整改。情節(jié)嚴(yán)重的處以罰款。工程隊(duì)工作完成后一定要做到工完場(chǎng)清,剩余材料,廢料清點(diǎn)退庫(kù)。在公司各項(xiàng)預(yù)防措施的基礎(chǔ)上,結(jié)合工程實(shí)際特點(diǎn),進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),形成一套行之有效的方法,以便于指導(dǎo)施工和工人操作。

  2、對(duì)大包出去的項(xiàng)目,材料檢查和驗(yàn)收是我們質(zhì)量控制的重點(diǎn),合格產(chǎn)品的前提是必須具備合格的原材料,這是我從事工作幾年來(lái)最切身的體會(huì),材料出廠質(zhì)量證明書與現(xiàn)場(chǎng)所進(jìn)材料型號(hào)、規(guī)格、出廠日期等的核對(duì),最主要的是現(xiàn)場(chǎng)檢查實(shí)測(cè)實(shí)量,對(duì)可疑材料的調(diào)查和復(fù)試等日常材料質(zhì)量控制工作不可缺少,堅(jiān)決拒絕不合格材料進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

  六、安全管理

  施工中我堅(jiān)持將安全管理為日常管理的重點(diǎn),將確保職工的生命安全作為自己的第一要?jiǎng)?wù)。為此,我加強(qiáng)安全技術(shù)交底工作;加強(qiáng)安全檢查和巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改,杜絕安全隱患。

  從事建筑工作幾年來(lái),深感建筑市場(chǎng)的混亂,特別是甲方地位高、權(quán)利大的情況下,種種誘惑和陷阱可能隨時(shí)都會(huì)出現(xiàn),所以在工作中要時(shí)刻保持清醒的頭腦,態(tài)度要端正,立場(chǎng)要堅(jiān)定,保持原則,在工作方面認(rèn)真按要求進(jìn)行。總之,我將以公司的經(jīng)營(yíng)理念為坐標(biāo),將自己所學(xué)知識(shí)和公司的具體環(huán)境相互融合,盡心盡力,為公司的發(fā)展盡微薄之力。

  工程管理人員年度總結(jié)3

  20xx年即將過(guò)去,新的一年即將開(kāi)始,在這辭舊迎新之際,回顧這一年來(lái)的工作歷程,總結(jié)一年來(lái)工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,更好的做好技術(shù)工作,以下為我今年工程管理工作的總結(jié)。

  一、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待工作

  過(guò)去的一年,感謝公司及項(xiàng)目部的支持,在xx項(xiàng)目部中擔(dān)任技術(shù)員職務(wù),過(guò)去一年的施工中,在項(xiàng)目部很多熱心人士的關(guān)心幫助下,不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理,使我工作上有了很大的進(jìn)步,當(dāng)然成績(jī)只代表過(guò)去,在以后的工作中我會(huì)加倍努力,爭(zhēng)取做的更好。

  “科學(xué)的東西來(lái)不得半點(diǎn)虛偽和驕傲”,在工程中,技術(shù)含量較高,這就要求我們技術(shù)人員對(duì)待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作,不懂的東西要善于學(xué)習(xí),已懂的東西更要精益求精,因?yàn)榧夹g(shù)在不斷進(jìn)步更新,只有通過(guò)不斷地學(xué)習(xí),輔以求精務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地的作風(fēng),方能勝任自己的工作崗位。

  二、在實(shí)干中豐富所學(xué)知識(shí)

  一切工程施工,技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終,在工作經(jīng)驗(yàn)的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見(jiàn)性,方能起到技術(shù)先行的作風(fēng),建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)督,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,而這些工作都在現(xiàn)場(chǎng)比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行,這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能,使自己的現(xiàn)場(chǎng)綜合處理能力得到鍛煉和提高。

  三、以嚴(yán)格的要求約束自己

  身為我公司的一員,有機(jī)會(huì)能在這樣的條件下學(xué)習(xí)和鍛煉,感到無(wú)比的自豪,這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀,但更多的是對(duì)我們的今后工作的鞭策,就要求我們?cè)诠ぷ髦袝r(shí)刻要以公司的形象來(lái)約束自己,我們所有的言行要符合公司的一貫標(biāo)準(zhǔn),逐步培養(yǎng)自身的個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng),才能無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)。

  通過(guò)總結(jié)一年來(lái)的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時(shí)還需要多看書,認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識(shí),提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長(zhǎng)。

  工程管理人員年度總結(jié)4

  20xx年,工程管理部在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以生產(chǎn)建設(shè)為中心,以技術(shù)管理為先導(dǎo),以質(zhì)量為基礎(chǔ),緊密圍繞項(xiàng)目部的工作任務(wù)和“誠(chéng)信工作、精于專業(yè)”的管理理念,克服諸多困難,順利完成了縱向圍堰剩余工程,同時(shí)二期工程順利開(kāi)工并圓滿完成了年度施工計(jì)劃。在20xx年結(jié)束之際,為了更好的開(kāi)展20xx年度工作,現(xiàn)從工程施工管理、質(zhì)量控制、安全文明施工等幾個(gè)方面進(jìn)行本年度總結(jié)。

  一、工程管理目標(biāo)落實(shí)情況工程形象面貌

  1、縱向圍堰:按要求上縱段澆筑至217.00m高程,下縱段澆筑至215.00m高程,縱堰壩身段開(kāi)始施工施工準(zhǔn)備。

  2、左中區(qū)泄洪壩段:泄洪1#壩段澆筑至160.80m高程;泄洪2#壩段澆筑至173.2m高程;泄洪3#壩段澆筑至179.00m高程;泄洪4#壩段澆筑至183.75m高程;泄洪5#壩段澆筑至195.00m高程;泄洪6#壩段澆筑至190.00m高程;泄洪7#壩段澆筑至197.20m高程;泄洪8#壩段澆筑至195.00m高程;泄洪9#壩段澆筑至197.20m高程;累計(jì)完成混凝土澆筑147870.7m3。

  3、護(hù)坦及導(dǎo)墻:左中區(qū)護(hù)坦:累計(jì)完成混凝土澆筑15735m3;.中導(dǎo)墻澆筑179.00m高程,混凝土澆筑6390m3;廠壩導(dǎo)墻澆筑至160.40m高程,混凝土澆筑5181m3;錨筋、錨筋樁施工:

  錨筋:D1、D2、E、F塊完成,共完成698根;

  錨筋樁:A2-4~A2、B2-4~B2-6、A3-4~A3-6、C4、C6、C10、C12共完成232根。

  4、左岸灌漿平洞:開(kāi)挖完成。

  (一)質(zhì)量管理目標(biāo)完成情況

  本年度共評(píng)定257個(gè)單元,一次驗(yàn)收合格率100%,其中優(yōu)良239個(gè),優(yōu)良率為93%,實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目部的質(zhì)量目標(biāo)。

  (二)安全文明施工

  20xx年,工程管理部未發(fā)生人員傷亡事故,未發(fā)生交通、機(jī)械設(shè)備損壞和重大的安全事故以及污染環(huán)境事件,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。

  二、施工管理

  1、縱向圍堰

  本項(xiàng)工程的特點(diǎn)是工期緊,設(shè)備、人員不足。為解決上述問(wèn)題,我部會(huì)同技術(shù)部編制了《縱向圍堰剩余混凝土施工作業(yè)指導(dǎo)書》,并在施工中認(rèn)真研究施工方案,耐心協(xié)調(diào)各種施工關(guān)系,合理安排施工具體工作,把施工任務(wù)具體到每個(gè)班次,每個(gè)作業(yè)小組。在施工中,進(jìn)度與質(zhì)量?jī)墒肿ィ瑑墒钟病=?jīng)過(guò)近三個(gè)月的施工,于20xx年6月29日全面結(jié)束縱向圍堰剩余工程,順利完成節(jié)點(diǎn)。

  2、左中區(qū)泄洪壩段

  為了確保左中區(qū)泄洪壩段施工有序進(jìn)行,我部會(huì)同技術(shù)部編制了《左中區(qū)泄洪壩段混凝土施工作業(yè)指導(dǎo)書》,并組織技術(shù)員學(xué)習(xí)圖紙、文件,相關(guān)技術(shù)要求。針對(duì)泄洪壩段具有結(jié)構(gòu)復(fù)雜、入倉(cāng)困難、溫控要求高,施工難度大,強(qiáng)度高等難點(diǎn),工程管理部在項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)下,集思廣益,從第一倉(cāng)混凝土開(kāi)始認(rèn)真研究施工特點(diǎn),積累施工經(jīng)驗(yàn),采取了長(zhǎng)臂反鏟、200T履帶吊、MQ1260門機(jī)、MQ600門機(jī)、C7050塔機(jī)、皮帶架等多種入倉(cāng)方式來(lái)解決入倉(cāng)問(wèn)題,極大地提高了施工強(qiáng)度,加快了施工進(jìn)度。為解決夏季施工的混凝土溫控難點(diǎn),采取鋪設(shè)冷卻水管、通制冷水、施工倉(cāng)面布置霧化機(jī)等措施有效地解決了溫度倒灌,大體積混凝土的溫升。為解決施工進(jìn)度問(wèn)題,采用懸臂多卡模板立模,自卸汽車運(yùn)輸,多種入倉(cāng)手段并用等措施,加快了施工進(jìn)度,勝利完成了20xx年度的施工目標(biāo)。

  3、護(hù)坦及導(dǎo)墻

  此項(xiàng)工程的施工難點(diǎn)是:錨筋樁和錨桿工程量大、清基面積大,混凝土收面要求嚴(yán)格,收面工程量大。工程管理部在項(xiàng)目部的大力支持下,統(tǒng)籌安排,科學(xué)合理地安排施工,有效地協(xié)調(diào)了錨桿錨筋樁與混凝土施工的矛盾,極大地提高了效率。為解決混凝土收面不平整,收面難度大的問(wèn)題,采用滑模工藝,有效地控制了收面的質(zhì)量,極大地提高了澆筑強(qiáng)度。

  4、左岸灌漿平洞

  此項(xiàng)工程為調(diào)度室負(fù)責(zé)施工,開(kāi)挖已完成,工作面暫時(shí)未移交我部,在此不在贅述。

  5、生活營(yíng)地建設(shè)

  項(xiàng)目部的統(tǒng)一規(guī)劃下,工程部安排專人負(fù)責(zé)生活營(yíng)地及附屬工程的建設(shè)。在不到2個(gè)月的時(shí)間內(nèi)先后完成了施工隊(duì)生活區(qū)、項(xiàng)目部職工樓、足球場(chǎng)等生活設(shè)施的建設(shè)。鋼筋加工廠、油庫(kù)、木工廠、機(jī)修廠的建設(shè)也如期交付使用,同時(shí)還進(jìn)行施工倉(cāng)庫(kù)、籃球場(chǎng)、項(xiàng)目部生活設(shè)施的翻修。為二期施工營(yíng)造了一個(gè)完整、舒適的后方基地。

  6、施工中不足之處

  由于我部門的人員多是由新分大學(xué)生和未從事過(guò)大體積混凝土施工的人員構(gòu)成,技術(shù)力量不足,在施工管中理略顯吃力。

  三、質(zhì)量管理工作

  1、本部們質(zhì)量控制體系建立

  為了有效地控制施工質(zhì)量,工程部建立了以部長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo),技術(shù)主管全面負(fù)責(zé),技術(shù)員具體控制的質(zhì)量管理體系。分工明確,責(zé)任到人。

  2、本部門質(zhì)量教育及培訓(xùn)

  本部門在20xx年參加了由項(xiàng)目部和質(zhì)量管理部組織的質(zhì)量會(huì)議49次,內(nèi)部召開(kāi)關(guān)于質(zhì)量問(wèn)題的'會(huì)議5次;經(jīng)過(guò)培訓(xùn),取得《質(zhì)管證》3人。

  3、質(zhì)量過(guò)程控制情況

  本部門技術(shù)員認(rèn)真履行“二檢”職責(zé),施工過(guò)程中對(duì)質(zhì)量進(jìn)行全過(guò)程控制。

  四、安全文明施工管理情況

  持續(xù)進(jìn)行安全文件的學(xué)習(xí)與現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源的辨識(shí);堅(jiān)持每天召開(kāi)班前會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)交接班。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工中存在安全隱患等問(wèn)題交代清楚,對(duì)施工隊(duì)人員進(jìn)行班前交底。在施工過(guò)程中,糾正安全違章。對(duì)新進(jìn)場(chǎng)員工進(jìn)行安全教育,對(duì)施工隊(duì)進(jìn)行安全交底、培訓(xùn)等。

  五、物資材料管理

  本工程施工材料由本部門管理、控制。由技術(shù)主管或技術(shù)員審核材料用量申請(qǐng),安排專人負(fù)責(zé)材料的領(lǐng)取發(fā)放,由現(xiàn)場(chǎng)值班負(fù)責(zé)人及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員控制使用情況。每月向相關(guān)部門提供物資報(bào)表。

  六、技術(shù)力量培養(yǎng)

  簽訂“師帶徒”協(xié)議,培養(yǎng)新分大學(xué)生的工作能力;組織工作之余學(xué)習(xí)圖紙文件;組織內(nèi)部技術(shù)交底;參加項(xiàng)目部和技術(shù)部組織的技術(shù)會(huì)議。通過(guò)以上措施,使本部門的技術(shù)力量得到較大提高。總之,20xx年工程部取得了一定的成績(jī),但我們已經(jīng)清醒地認(rèn)識(shí)到,我們還有很多不足之處,需要我們?cè)?0xx年更加努力地去不斷改進(jìn),不斷進(jìn)步,使工程管理部的工作更上一層樓!

  工程管理人員年度總結(jié)5

  做為經(jīng)營(yíng)管理部的一名工程技術(shù)管理人員,從2009年參加工作開(kāi)始以來(lái)就圍繞著工程進(jìn)行各項(xiàng)管理工作,五年多的錘煉,讓自己走上了全面成長(zhǎng)的高速路。在這期間,我主要的工作內(nèi)容包括工程計(jì)劃管理、工程施工管理、工程竣工驗(yàn)收管理以及后期工程資料的整理、報(bào)送和工程造價(jià)的審核工作。我認(rèn)認(rèn)真真、腳踏實(shí)地地往前走,用心血來(lái)澆灌著這份來(lái)之不易的工作,用行動(dòng)詮釋著自己對(duì)建筑工程的熱愛(ài)、癡迷,認(rèn)認(rèn)真真對(duì)待每一次任務(wù),充實(shí)成長(zhǎng)每一天。下面是我2014年度的項(xiàng)目管理工作總結(jié),向各位同事、領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、反思。

  一、做好本職工作,勤于思考、謙和待人

  社會(huì)是礪練人生的綜合大課堂,工程管理涉及方方面面,作為一名工程技術(shù)人員,頓感身上責(zé)任重大,面對(duì)這份絲毫不能馬虎的工作,面對(duì)自己一肚子理論卻空乏的工作經(jīng)驗(yàn),我時(shí)刻提醒自己:“做事先做人,做人先做己”。在平日的工作里,微笑,謙和,是我相處的方式。建筑工程是一個(gè)綜合性性很強(qiáng)的專業(yè),涉及面廣,想要讓自己全面成長(zhǎng),務(wù)必要請(qǐng)教多方面的老工程師們,通過(guò)虛心的學(xué)習(xí),我在工程上遇到的疑問(wèn)無(wú)論難易,我都會(huì)得到老前輩們悉心的指點(diǎn),我的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)得到了快速的成長(zhǎng)。

  二、 合理管理、控制造價(jià)、嚴(yán)管變更

  隨著公司跨越式的發(fā)展,我們有一套標(biāo)準(zhǔn)的工作體系,不同的部門之間有著合理的分工,而嚴(yán)格按照分工來(lái)對(duì)工程管理,我們的工作就會(huì)專業(yè)、高效。工程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題的解決措施務(wù)必細(xì)化,做到有針對(duì)性,安排現(xiàn)場(chǎng)專人對(duì)工程管理,同時(shí),對(duì)于變更,要求施工單位,現(xiàn)場(chǎng)人員提前24小時(shí)以上反饋給經(jīng)營(yíng)管理部。 另外,對(duì)照?qǐng)D紙,做好工程造價(jià)的控制工作。對(duì)于變更部分,則要親力親為,按照實(shí)際測(cè)算工程量進(jìn)行計(jì)算。

  三、深刻領(lǐng)悟企業(yè)文化,積極投入企業(yè)文化建設(shè)

  上班期間,我全方位、多角度關(guān)注公司企業(yè)文化,經(jīng)常通過(guò)網(wǎng)絡(luò),內(nèi)刊來(lái)了解和學(xué)習(xí)。主動(dòng)將施工現(xiàn)場(chǎng)的所感所悟用文字記錄下來(lái),從而為以后的工作提供更好的借鑒,提高自身的管理水平。

  當(dāng)然,在實(shí)際的管理中,還是發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題。比如經(jīng)營(yíng)管理部團(tuán)隊(duì)的建設(shè),一個(gè)管理部門最重要的是這個(gè)團(tuán)隊(duì)里的員工,我們的員工隊(duì)伍是否一條心、是否團(tuán)結(jié),這是一個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題。這個(gè)關(guān)鍵性的問(wèn)題主要取決于管理部領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)和榜樣在先。需要重點(diǎn)對(duì)待,努力讓每一個(gè)員工都找到歸屬感和家的感覺(jué),然后發(fā)自內(nèi)心的為部門創(chuàng)造利益。另外,部分職能部門權(quán)力不明,責(zé)任不清,出了問(wèn)題就立馬擺明立場(chǎng),只拿好處,不抗責(zé)任的態(tài)度對(duì)工程管理起到了很負(fù)面的影響。

  人生苦短,時(shí)光總是在匆匆中走過(guò),我們應(yīng)當(dāng)牢記過(guò)去的不足,懷帶著一顆感恩的心,去迎接新的一年。

  工程管理人員年度總結(jié)6

  20XX已經(jīng)過(guò)去,在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的關(guān)心與幫助,自已的努力下,圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高,現(xiàn)在將本年度的工作做一總結(jié):

  1、思想政治(教學(xué)案例,試卷,課件,教案)表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過(guò)報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)積極學(xué)習(xí)政治(教學(xué)案例,試卷,課件,教案)理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  2、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。12月份公司委派我參與張槎織造車間工程項(xiàng)目的管理工作,協(xié)助施工隊(duì)認(rèn)真做好各項(xiàng)工作至x9月份為止。施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)管理工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

  在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成了以下本職工作:

  (1)協(xié)助施工隊(duì)做好了各類工程文件資料的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作,并把文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),使工程的竣工資料能在短時(shí)間內(nèi)整理完成。

  (2)帶領(lǐng)好新進(jìn)單位大學(xué)生到現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作,給他們提出工作方法和工作指引,基本上完成了工程中的各項(xiàng)任務(wù)。

  (3)由于過(guò)去一年工作任務(wù)不是很緊張,利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行各項(xiàng)學(xué)習(xí),參加包括一級(jí)和二級(jí)建造師、注冊(cè)安全工程師、職稱英語(yǔ)(教學(xué)案例,試卷,課件,教案)、計(jì)算專業(yè)課程、土工程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等在內(nèi)的各種考試達(dá)10多個(gè)課目,取得了較好成績(jī),為將來(lái)完成各項(xiàng)工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。我會(huì)在新的一年再接再厲進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平和專業(yè)水平,同時(shí)把工作做的更好。

  3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。

  工程管理人員年度總結(jié)7

  時(shí)間過(guò)得很快一年的項(xiàng)目建設(shè)期轉(zhuǎn)眼間又到頭了,20xx年度烏蘭煤化工有限公司開(kāi)工建設(shè)的項(xiàng)目有800萬(wàn)噸年洗選煤項(xiàng)目建設(shè)工程、鐵路專用線建設(shè)工程、新建生活區(qū)建設(shè)工程、場(chǎng)區(qū)擋墻、護(hù)坡建設(shè)工程、場(chǎng)區(qū)網(wǎng)圍欄建設(shè)工程、5#排洪渠、谷坊建設(shè)工程等。

  一、20xx年度個(gè)人工作總體概括

  本年度我一向在烏蘭煤化工有限公司工程部QHSE管理組學(xué)習(xí)并工作,在部門領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)工程師的帶領(lǐng)下,主要從事800萬(wàn)噸年洗選煤項(xiàng)目建設(shè)工程現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生健康等事項(xiàng)各方面管理工作。期間每一天跑現(xiàn)場(chǎng),按照QHSE管理體系文件、工程行業(yè)建設(shè)規(guī)范等規(guī)章制度,監(jiān)督監(jiān)控并落實(shí)整改洗選煤項(xiàng)目建設(shè)工程中各工號(hào)質(zhì)量、安全、現(xiàn)場(chǎng)禮貌施工等事項(xiàng),其次兼職本部門內(nèi)業(yè)綜合員,負(fù)責(zé)部門人員考勤、內(nèi)業(yè)資料起草收發(fā)、整理歸檔、安全教育培訓(xùn)等工作。

  在部門全體人員的共同努力下,順利完成公司下達(dá)的本年度質(zhì)量及安全管理目標(biāo),在“大干一百天”期間本著“嚴(yán)質(zhì)量、重安全、促進(jìn)度”的管理目標(biāo),恪盡職守進(jìn)取落實(shí)各方面事項(xiàng)管理工作,為洗選煤項(xiàng)目“大干一百天”順利實(shí)施貢獻(xiàn)了自我一份力量。現(xiàn)將一年來(lái)在洗選煤項(xiàng)目質(zhì)量、安全管理各方面所開(kāi)展的工作匯報(bào)如下。

  二、洗選煤項(xiàng)目管理

  質(zhì)量事項(xiàng)方面工作:

  1)針對(duì)洗選煤裝置綜合施工區(qū)域各工號(hào),建設(shè)過(guò)程中存在的綜合質(zhì)量問(wèn)題,給EPC總包單位下發(fā)建設(shè)工程整改通知單9份,其中整改閉合14項(xiàng)質(zhì)量事項(xiàng)問(wèn)題整改率達(dá)100%,下發(fā)建設(shè)工程質(zhì)量事項(xiàng)處罰通知單5份,處罰金額共計(jì)¥42000元;

  2)會(huì)同工程部相關(guān)部門、監(jiān)理單位共同審查施工資料(質(zhì)量檢測(cè)、質(zhì)量檢查、質(zhì)量管理、技術(shù)、組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)方案)共計(jì)5次;

  3)現(xiàn)場(chǎng)跟蹤監(jiān)控第三方試驗(yàn)檢測(cè)(樁基、土建)共計(jì)5處,審查實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)報(bào)告9份;

  4)針對(duì)洗選煤現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)建設(shè)原材料(鋼筋、水泥、砂石、砌塊、鋼構(gòu)原材),實(shí)地跟蹤實(shí)驗(yàn)過(guò)程1次,審查相關(guān)檢測(cè)報(bào)告15份;

  5)針對(duì)洗選煤裝置綜合施工區(qū)域各工號(hào),質(zhì)量事項(xiàng)專項(xiàng)檢查(鋼筋制作、模板安裝、混凝土澆筑及養(yǎng)護(hù)),共計(jì)檢查23處。

  安全事項(xiàng)方面工作:

  1)針對(duì)洗選煤建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中,存在的各項(xiàng)安全隱患問(wèn)題,給EPC總包單位下發(fā)建設(shè)工程整改通知單20份,其中整改閉合159項(xiàng)安全事項(xiàng)問(wèn)題整改率達(dá)100%,下發(fā)建設(shè)工程安全事項(xiàng)處罰通知單10份,處罰金額共計(jì)¥52800元;

  2)針對(duì)烏蘭煤化工公司新入職員工、EPC總包單位、各承建單位新入場(chǎng)人員,進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)共計(jì)10次、累計(jì)培訓(xùn)人員285人,受培訓(xùn)人員參加安全教育培訓(xùn)考試共計(jì)285人,培訓(xùn)考試合格率達(dá)99%;

  3)組織協(xié)調(diào)EPC總承包單位和各承建單位,開(kāi)展了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),經(jīng)過(guò)指揮部和現(xiàn)場(chǎng)懸掛條幅、擺放展板、安全標(biāo)識(shí)牌等大力宣傳各種安全知識(shí)、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識(shí),提高了現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員及管理人員的安全自我防護(hù)意識(shí),并在現(xiàn)場(chǎng)組織開(kāi)展消防和觸電應(yīng)急演練;

  4)針對(duì)洗選煤裝置綜合施工區(qū)域各工號(hào),安全事項(xiàng)專項(xiàng)檢查(腳手架搭設(shè)、施工臨電、起重吊裝作業(yè)、基坑防護(hù)情景、高空作業(yè)防護(hù)情景、工程車輛是否超速),加大力度重點(diǎn)進(jìn)行了跟蹤監(jiān)控,有效保證了洗選煤項(xiàng)目建設(shè)安全有序順利進(jìn)行;

  5)針對(duì)選煤廠項(xiàng)目建設(shè)工程EPC總包及監(jiān)理單位綜合安全內(nèi)業(yè)資料累計(jì)大檢查3次,審查專項(xiàng)安全施工方案6份,塔吊檢測(cè)報(bào)告14份,特種作業(yè)人員資質(zhì)證件32個(gè);

  6)針對(duì)洗選煤項(xiàng)目建設(shè)工程所有特種設(shè)備及工程車輛,重點(diǎn)進(jìn)行了監(jiān)控和管理,所有設(shè)備機(jī)具和車輛建立臺(tái)賬統(tǒng)一管理,審查了場(chǎng)區(qū)設(shè)備使用合格證及相關(guān)檢測(cè)報(bào)告,對(duì)場(chǎng)區(qū)所有工程車輛進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào),制作車輛臨時(shí)入場(chǎng)證125個(gè)。

  環(huán)保事項(xiàng)方面工作:

  1)針對(duì)洗選煤項(xiàng)目建設(shè)廠區(qū),工程車輛車速過(guò)快施工便道及作業(yè)廠區(qū)揚(yáng)塵過(guò)大的問(wèn)題,給EPC總包單位下發(fā)建設(shè)工程工作聯(lián)系單2份,整改通知單1份,清退屢說(shuō)不聽(tīng)工程車輛3輛;

  2)針對(duì)洗選煤項(xiàng)目所有工程車輛,關(guān)于在物料及材料運(yùn)輸過(guò)程中存在的拋灑滴漏現(xiàn)象,下力度進(jìn)行了監(jiān)控和督促整改,要求運(yùn)載泥土、砂石、混凝土的車輛必須密閉運(yùn)輸并加裝相應(yīng)的防漏設(shè)施;

  3)針對(duì)洗選煤項(xiàng)目各工號(hào)施工場(chǎng)區(qū),EPC總包和各承建單位項(xiàng)目部生活區(qū),建筑垃圾生活垃圾定點(diǎn)投放、定期清運(yùn)的環(huán)保事項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行了監(jiān)控,經(jīng)過(guò)整頓保證了項(xiàng)目建設(shè)地衛(wèi)生工作形象面,有效防止了項(xiàng)目建設(shè)地環(huán)境污染;

  禮貌施工事項(xiàng)方面工作:

  1)針對(duì)洗選煤裝置綜合施工區(qū)域各工號(hào)禮貌施工事項(xiàng)(五牌一圖標(biāo)準(zhǔn)樹(shù)立、各類防護(hù)棚及安全通道正規(guī)搭設(shè)、警示標(biāo)牌粘貼懸掛、電源箱隔離防護(hù)、材料設(shè)備機(jī)具分類碼放、廢料及時(shí)清運(yùn)、模板承重架密目網(wǎng)懸掛)重點(diǎn)進(jìn)行了跟蹤監(jiān)控及督促落實(shí),經(jīng)過(guò)整頓保證了建設(shè)場(chǎng)區(qū)內(nèi)材料分類碼放、防護(hù)棚正規(guī)搭設(shè)、警示標(biāo)牌懸掛到位、廢料及時(shí)清理、場(chǎng)區(qū)道路平整通暢,綜合提升了洗選煤項(xiàng)目禮貌施工形象大面。

  三、工作中遇到或(存在)問(wèn)題

  1)個(gè)人專業(yè)知識(shí)、溝通本事欠缺,管理經(jīng)驗(yàn)不足,現(xiàn)場(chǎng)各方面事項(xiàng)管理工作推動(dòng),有時(shí)候往往力不從心很被動(dòng);

  2)個(gè)人工作的方式方法有時(shí)候不夠得當(dāng),在工作計(jì)劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,導(dǎo)致工作分不清主次,延誤一些重要工作的開(kāi)展時(shí)機(jī)。

  3)各家施工單位現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員,針對(duì)某些安全事項(xiàng)隱患問(wèn)題,存在有僥幸心理管理意識(shí)淡薄,沒(méi)有真真狠抓落實(shí);

  總之,一年的項(xiàng)目建設(shè)期立刻就要結(jié)束了,這一年親身經(jīng)歷并參與了洗選煤項(xiàng)目建設(shè)管理工作,接觸了好多事好多人有失敗的沮喪也有收獲的喜悅,慢慢熟悉了各事項(xiàng)工作管理程序、工作重點(diǎn)及必要控制點(diǎn),存在哪些問(wèn)題和不足,展望新的一年,我還需要不斷的努力工作學(xué)習(xí)、不斷的去實(shí)踐、不斷的去提升自我,搞好自我本職工作,為洗選煤項(xiàng)目順利向前推進(jìn)貢獻(xiàn)自我一份力量。

  工程管理人員年度總結(jié)8

  回顧一年來(lái)部門工作,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,感謝公司各部門的協(xié)調(diào)和幫助,感謝工程部同事的辛勤和付出,使得工程部迅速成長(zhǎng)和壯大起來(lái)。我的工作總結(jié)將分為三部分,一是20xx年工作成績(jī),二是20xx年工作目標(biāo),三是工作得失與糾偏。

  一、20xx年工程部工作成績(jī)匯報(bào):

  1、xx項(xiàng)目:xx工程自2009年12月19日開(kāi)始地源熱泵施工,至20XX年9月份,完成豎向埋管325根,水平管施工1800米,抗拔樁485根,完成產(chǎn)值658萬(wàn)元;20XX年3月18日,《施工許可證》辦理完畢,xx于3月28日提交開(kāi)工報(bào)告,截至年底,地庫(kù)部分全部完成,主樓區(qū)域基本完成至±0.000,整體施工質(zhì)量?jī)?yōu)良,完成產(chǎn)值6780萬(wàn)元,加上前期土石施工650萬(wàn)元,基坑邊坡支護(hù)475萬(wàn)元,共計(jì)完成施工產(chǎn)值8595萬(wàn)元。

  20xx年11月7日,經(jīng)過(guò)多次討論最終確定一梗兩推拉冰花幕墻設(shè)計(jì)方案,12月22日,成功舉辦xx區(qū)“建優(yōu)質(zhì)安全工程、創(chuàng)先進(jìn)項(xiàng)目班組”活動(dòng)觀摩會(huì),受到xx區(qū)委常委以及副區(qū)長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)一致好評(píng),已經(jīng)推薦市委組織部。

  2、xx項(xiàng)目:20XX年7月9日進(jìn)場(chǎng),克服汛期多雨、施工設(shè)施不完善、施工圖紙不齊備、人員機(jī)具未到位等不利因素,組織施工,開(kāi)展工作,全部完成土石方(含大量淤泥)88000m3外運(yùn)施工、基礎(chǔ)換填,產(chǎn)值320萬(wàn)元。深基坑邊坡支護(hù)施工,產(chǎn)值230萬(wàn)元。完成含人防工程的地下室底板施工,50%地下室頂板施工完畢,6棟獨(dú)棟商務(wù)樓完成至2層。產(chǎn)值1000余萬(wàn)元。11月2日經(jīng)多方協(xié)調(diào)申領(lǐng)《建筑工程規(guī)劃許可證》,11月12日,xx院完成最終精裝修方案。11月17日,xx完成最終施工圖。12月21日取得施工單位、監(jiān)理單位中標(biāo)通知書。

  3、xx項(xiàng)目:20XX年5月份開(kāi)始介入xx區(qū)xx路“兩改”項(xiàng)目,從最初的土地招拍掛、設(shè)計(jì)院篩選、環(huán)保審批到規(guī)劃方案的審核,特別是1#—8#地塊容積率審核,由原計(jì)算的2。32增加至2。45,找回建筑面積約5000平方米。1#地塊完成方案變更,2#—4#地塊完成施工圖設(shè)計(jì)。20XX年12月18日,隨著原施工單位xx的退出,土地移交等,工程部從市xx區(qū)政府接收該地塊。臨時(shí)用電、臨時(shí)用水手續(xù)辦理基本完畢,等待xx路高壓線入地后直接進(jìn)行施工組織。

  4、其他項(xiàng)目:20xx年6月5日,xx的質(zhì)監(jiān)驗(yàn)收,年底完成xx車間熱力供熱接入、圍墻及門衛(wèi)施工,其他一些處理工作。還有住宅樓一些維修配合、熱力移交、道路硬化等收尾工作。

  5、幾個(gè)項(xiàng)目的同時(shí)運(yùn)作,近20平方米的建設(shè)任務(wù),在公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力支持下,工程部主抓以下工作,來(lái)完善各項(xiàng)管理:

  (1)工程前期有條不紊:

  工程部在xx領(lǐng)導(dǎo)下親為前期奔波,工程部前期專員xxx工程師較好協(xié)調(diào)各級(jí)行政主管部門,較好的運(yùn)作了xx和xx心,xx項(xiàng)目前期協(xié)調(diào)工作,為xx副經(jīng)理、xxx工程師后續(xù)施工協(xié)調(diào)奠定較好基礎(chǔ)。

  xx項(xiàng)目是典型的園區(qū)建設(shè),缺乏相關(guān)手續(xù),邊出圖邊施工,在此情況下高新區(qū)項(xiàng)目部付出了艱難努力,提前介入和協(xié)調(diào)市人防辦、高新區(qū)規(guī)劃、高新區(qū)質(zhì)監(jiān)、管委各級(jí)主管部門,為項(xiàng)目順利建設(shè)做了大量工作。

  (2)工程質(zhì)量精益求精:

  工程部積極從過(guò)去施工中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),20XX年5月17日,專題論述工程得失經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)今后工作。認(rèn)真貫徹“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”的方針,部門始終以質(zhì)量控制為重點(diǎn),對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程控制,以督促承包單位建立、健全質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系為重點(diǎn),xx項(xiàng)目新工藝較多,針對(duì)型鋼混凝土結(jié)構(gòu)、2。2米大體積混凝土底板、混凝土標(biāo)號(hào)復(fù)雜等情況,嚴(yán)格交底制度、嚴(yán)格監(jiān)理施工單位旁站制度等,取得較好質(zhì)量控制效果。

  同時(shí)工程部貫徹執(zhí)行“四個(gè)嚴(yán)把關(guān)”,一是嚴(yán)把技術(shù)審查關(guān),施工圖審查、設(shè)計(jì)變更會(huì)簽等,二是嚴(yán)把原材料進(jìn)場(chǎng)關(guān),對(duì)于PE管進(jìn)場(chǎng)、鋼筋進(jìn)場(chǎng)、型鋼柱進(jìn)場(chǎng)等,實(shí)施報(bào)驗(yàn)和審查制度,堅(jiān)決杜絕場(chǎng)外加工鋼筋,杜絕鋼筋“瘦身”。三是嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)管理關(guān),堅(jiān)持巡檢強(qiáng)化過(guò)程控制、加強(qiáng)事前、事中控制。xxx工程師、xxx工程師已經(jīng)習(xí)慣一天至少2次工地巡查巡檢,以及和監(jiān)理跟場(chǎng)作業(yè),防患未然。四是嚴(yán)把安全文明施工關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行《安全文明施工管理制度》,組織安全文明施工專項(xiàng)檢查,并按規(guī)定給予了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

  為達(dá)到質(zhì)量控制目標(biāo)和體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)控制手段,工程部完善了《工程質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度》、《原材料、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)制度》、《安全檢查流程及獎(jiǎng)罰制度》、《混凝土澆筑程序及處罰》等等,來(lái)約束和完善質(zhì)量管理。

  (3)工程進(jìn)度分秒必爭(zhēng):

  工程部按照公司的一系列目標(biāo)建設(shè)任務(wù),突出工作重點(diǎn),精心安排工期,積極落實(shí)各項(xiàng)工作,加快工程進(jìn)度。嚴(yán)格執(zhí)行總控計(jì)劃、施工總計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃精確控制。針對(duì)綜合樓施工組織不當(dāng),施工進(jìn)度過(guò)緩問(wèn)題,20XX年9月28日發(fā)文xxx《關(guān)于xx項(xiàng)目施工進(jìn)度緩慢告知函》,10月12日再次發(fā)文《關(guān)于xx項(xiàng)目加快施工進(jìn)度督導(dǎo)函》,特別是在資金不到位,進(jìn)度要保障的前提下,更好的調(diào)動(dòng)各施工單位生產(chǎn)積極性,保質(zhì)保量完成原定計(jì)劃。

  (4)工程投資從嚴(yán)從細(xì):

  開(kāi)發(fā)企業(yè)重視投資控制,降低造價(jià)節(jié)約成本。工程部作為工程管理第一線,嚴(yán)格把關(guān)工程批價(jià)和現(xiàn)場(chǎng)簽證審核。xxx副經(jīng)理針對(duì)雨季汛期多雨,單獨(dú)核算基坑降排水簽證。對(duì)于協(xié)調(diào)工程進(jìn)度,暫停地庫(kù)部分加快主樓部分施工而下發(fā)停工令,造成3萬(wàn)多元的經(jīng)濟(jì)索賠不予認(rèn)可。工程批價(jià)堅(jiān)決執(zhí)行先行咨詢,比較造價(jià)咨詢附帶價(jià)格最終批價(jià)。C20鋼筋搭接改為直螺紋連接,節(jié)約鋼筋23噸,節(jié)省造價(jià)15萬(wàn)元,已完成地下室澆筑混凝土質(zhì)量較好,可節(jié)省造價(jià)幾十萬(wàn)。劉適工程師提出的電氣配管使用可撓金屬管,費(fèi)用略微增加,但是施工快人員省節(jié)約工期。以上工作完成較好保障了投資控制目標(biāo)。

  (5)工程設(shè)計(jì)及時(shí)暢通:

  工程部始終保持和設(shè)計(jì)院溝通暢通,設(shè)計(jì)變更和工程技術(shù)洽商確保第一時(shí)間下發(fā),避免影響施工和工程索賠。xxx工程師通過(guò)和xx院多次聯(lián)系,出圖商討,重新分配管井增加強(qiáng)電管井尺寸,避免設(shè)備管線明裝。

  針對(duì)xx設(shè)計(jì)遺留問(wèn)題影響施工,xx審圖時(shí)查處較多問(wèn)題,專門發(fā)文設(shè)計(jì)院要求及時(shí)、快速完善設(shè)計(jì)。針對(duì)鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì)問(wèn)題,工程部專程到北京召集三方會(huì)議,解決遺留問(wèn)題,加快設(shè)計(jì)進(jìn)程。

  (6)工程制度承前啟后:

  工程部陸續(xù)建立健全《工程部例會(huì)紀(jì)律》、完善工程施工記錄的《工程部日工作記錄、月匯總制度》、強(qiáng)化預(yù)算管理的《工程部預(yù)算審批》、執(zhí)行圖書管理的《工程部圖集、規(guī)程等管理規(guī)定》、加強(qiáng)合同管理的《關(guān)于嚴(yán)格合同談判及會(huì)簽程序規(guī)定》、建立項(xiàng)目管理的《關(guān)于實(shí)行甲方分包單位進(jìn)出場(chǎng)制度規(guī)定》、強(qiáng)調(diào)內(nèi)部管理制度的《關(guān)于周六、周日值班規(guī)定》、《關(guān)于使用請(qǐng)假單制度》、落實(shí)責(zé)任制的《發(fā)文會(huì)簽制度》、《圖紙審查及設(shè)計(jì)變更會(huì)簽制度》等等。20XX年8月24日,完成xx和xx項(xiàng)目部職責(zé)上墻,20XX年9月30日,正式開(kāi)辟每月一期的《工程簡(jiǎn)報(bào)》,20XX年10月份開(kāi)始對(duì)xx項(xiàng)目部總包、監(jiān)理所有管理人員實(shí)施量化評(píng)分管理;20XX年11月14日,完成《工程巡檢小組》申請(qǐng)。20XX年12月5日開(kāi)始召開(kāi)副經(jīng)理以上至工程副總商討會(huì)。

  (7)工程現(xiàn)場(chǎng)有條不紊:

  在公司倡導(dǎo)和深入開(kāi)展“五常法”管理同時(shí),工程部加大辦公場(chǎng)所、工程施工現(xiàn)場(chǎng)的管理并加以保持。xx區(qū)“建優(yōu)質(zhì)安全項(xiàng)目班組”觀摩活動(dòng),就是工程部全力抓安全,落實(shí)五常法管理最好體現(xiàn)。工程人團(tuán)結(jié)一致,認(rèn)真職守,特別是大榮世紀(jì)綜合樓二天一夜2250m3的大體積混凝土澆筑,三人輪番值班完成現(xiàn)場(chǎng)施工控制。xx為加快施工質(zhì)量和施工進(jìn)度,輪流值班住工地,隨時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生問(wèn)題。

  (8)工程建設(shè)成效顯著:

  工程部建設(shè)成為學(xué)習(xí)型部門,提升工程管理水平用于工程項(xiàng)目管理。截至目前工程部14名名專業(yè)工程師中,碩士研究生2名,全部本科以上學(xué)歷。高級(jí)工程師3名,中級(jí)3名。注冊(cè)一、二建造師3名,注冊(cè)監(jiān)理師2名。為人才儲(chǔ)備和管理水平提升奠定良好基礎(chǔ)。

  以上的工作完成確保了20XX年各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,這些工作的取得,離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)親力親為的示范,離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)信任和幫助,離不開(kāi)工程人的付出,工程人堅(jiān)定作為xxx應(yīng)有的承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)。

  二、20xx年工作目標(biāo):

  1、xx項(xiàng)目:辦公樓主體封頂計(jì)劃于20xx年11月30日完成,酒店部分完成至28層。確保“青島市標(biāo)準(zhǔn)化工地”,計(jì)劃主體施工至5—6層時(shí),會(huì)同xx區(qū)質(zhì)監(jiān)站完成“新技術(shù)應(yīng)用觀摩會(huì)”。

  2、xx項(xiàng)目:xx獨(dú)棟商務(wù)樓計(jì)劃于20xx年6月6日投入使用,主樓部分計(jì)劃于20xx年10月底施工完成,爭(zhēng)創(chuàng)“青島市標(biāo)準(zhǔn)化工地”。

  3、xx項(xiàng)目:xx項(xiàng)目是解決回遷的政府工程,受xx路高壓線入地工程影響,要在電業(yè)局完工后實(shí)施。據(jù)電業(yè)部門消息,需要在20xx年6月份開(kāi)始動(dòng)工,計(jì)劃1年內(nèi)完成單體驗(yàn)收,確保“青島市標(biāo)準(zhǔn)化工地”。

  三、20xx年工作得失:

  xx公司已經(jīng)走過(guò)9年發(fā)展,已經(jīng)從最初的原始積累到不斷壯大完善,從最初的“人情管理”走向“制度管理”和“企業(yè)文化影響”,推進(jìn)企業(yè)跳躍式發(fā)展。工程部在制度完善和體制建立上狠下功夫,在現(xiàn)場(chǎng)管理上不斷摸索更新的項(xiàng)目管理方法,獲取了寶貴的得失經(jīng)驗(yàn)和需要做大量的工作予以完善。

  1、職責(zé)不明確,責(zé)任不分:

  工程管理是一個(gè)系統(tǒng)管理統(tǒng)籌安排,對(duì)人員、材料、機(jī)械、物品等精心地組織調(diào)配,合理地利用。目前工程項(xiàng)目存在著工作流程或者職責(zé)不明確,“誰(shuí)都管誰(shuí)都不管都管不好”,誰(shuí)負(fù)責(zé)誰(shuí)落實(shí)誰(shuí)監(jiān)督誰(shuí)執(zhí)行誰(shuí)匯報(bào)還沒(méi)有成為一種制度管理。工程部與其他部門還有原則性的工作分配未完善,工程部不能僅僅成為管理現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量和進(jìn)度的項(xiàng)目部門。

  2、工作銜接不夠,造成工作被動(dòng):

  工程部負(fù)責(zé)制和項(xiàng)目負(fù)責(zé)制一直存在爭(zhēng)議,帶來(lái)的管理還需要完善。導(dǎo)致工作銜接存在問(wèn)題。工程部經(jīng)理可以做到“不管但不能不問(wèn)”,而具體到做事,如何匯報(bào),如何研究,如何確定,如何專業(yè)配合上,還不能很好銜接。工作方式和相互協(xié)作上依然需要提升。

  3、執(zhí)行力度不足,落實(shí)不到位:

  好的管理需要執(zhí)行和落實(shí),工程部例會(huì)一周一次總結(jié)一下自己工作成績(jī)和困難,聽(tīng)取部門其他人工作匯報(bào),這是做工程建設(shè)和部門相互協(xié)調(diào)極為重要的。大家應(yīng)該調(diào)整工作時(shí)間,積極參與例會(huì)。多次要求簽證的及時(shí)性,每月做資金報(bào)表、每季調(diào)整總資金計(jì)劃,要求合同定價(jià)附帶價(jià)格分析等還不到位,xx項(xiàng)目對(duì)于安排的工作執(zhí)行上還需要提高。

  4、反饋不及時(shí),工作拖拉:

  責(zé)任落實(shí)和追責(zé),獎(jiǎng)罰機(jī)制和人情管理弊端,造成工作人員的拖拉,遇到問(wèn)題“坐等靠”,工作僅僅做到自己知道而不匯報(bào)、不反饋,要求按時(shí)完成的工作總是拖后,需要多次督促,完成質(zhì)量上還需要進(jìn)一步提升。

  5、工程部相對(duì)年輕,困難依然較大。

  20XX年是工程部人員流動(dòng)和相對(duì)健全的一年,新工程師近8名,有關(guān)工資福利待遇由公司制定,但是對(duì)于來(lái)到工程部的新工程師,我們對(duì)于工作分配、銜接,主管領(lǐng)導(dǎo)管理協(xié)調(diào),老員工“幫扶帶”等做的有所欠缺。相對(duì)年輕的架構(gòu)體系,管控和協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)的能力相對(duì)較弱。工程依然出現(xiàn)鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件場(chǎng)外切割、腹板隨意開(kāi)孔、梁主筋過(guò)火彎折、馬凳無(wú)橫向支撐而與主筋焊接、安裝預(yù)留洞漏設(shè)等不應(yīng)出現(xiàn)的問(wèn)題。

  6、工程相對(duì)難度大,質(zhì)量控制難度存在。

  xx和xx項(xiàng)目為公建項(xiàng)目,存在一些技術(shù)難點(diǎn)需要克服。鋼結(jié)構(gòu)施工、地源熱泵和可回收新風(fēng)系統(tǒng)、雪花玻璃和可推拉幕墻、大懸挑、人防結(jié)構(gòu)等等,對(duì)于年輕的工程部都是一個(gè)考驗(yàn)。

  7、與設(shè)計(jì)溝通和督導(dǎo)有所欠缺:

  前期設(shè)計(jì)方案耗時(shí)較長(zhǎng),壓縮施工周期,工程部還未形成有效的商討機(jī)制應(yīng)對(duì)設(shè)計(jì)作品的遴選任務(wù)。設(shè)計(jì)單位多在外地,方案和施工設(shè)計(jì)兩家,協(xié)調(diào)工作較多且相對(duì)復(fù)雜,加之近幾年設(shè)計(jì)院人少活多,在后期設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)和督導(dǎo)中,通過(guò)電話和郵件,往往解決問(wèn)題比較耗時(shí)而且效果不佳。

  四、工程部20xx年工作目標(biāo):

  1、加強(qiáng)制度完善,貫徹執(zhí)行力度:

  20XX年是工程部制度完善年,20xx年將是工程部制度執(zhí)行年。繼續(xù)深入開(kāi)展“五常法”管理,做好經(jīng)常性持續(xù)性管理并落實(shí)到項(xiàng)目管理中。全面實(shí)施工程巡檢,完善工程項(xiàng)目管理體系建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行以往建立健全制度,繼續(xù)健全相關(guān)管理制度,走“制度化管理化工程部”建設(shè)。加強(qiáng)工作分配,落實(shí)職責(zé),完善獎(jiǎng)罰,全力協(xié)調(diào)工程部開(kāi)展工作。

  2、加強(qiáng)工程內(nèi)部交流,特別是副經(jīng)理以上商討機(jī)制:

  加強(qiáng)工程內(nèi)部交流,不是簡(jiǎn)單的會(huì)簽制度可以解決,要開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì),“避免個(gè)人主義,發(fā)揮一言堂”,充分發(fā)揮集體力量解決工程問(wèn)題。加強(qiáng)項(xiàng)目部之間交流機(jī)制,互相學(xué)習(xí)互相借鑒。同時(shí)完善工程部核心管理凝聚力和商討機(jī)制,完善工作匯報(bào)和重大事情商討機(jī)制。

  3、加強(qiáng)投資控制和資金報(bào)審制度:

  計(jì)劃20xx年開(kāi)始,每月完成工程量審核,建立月報(bào)表制度,對(duì)項(xiàng)目完成產(chǎn)值、審核結(jié)果、合同付款、公司資金分配等進(jìn)行完整控制,并形成報(bào)表每月提報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)和注重投資控制。

  4、加強(qiáng)計(jì)劃先行質(zhì)量和技術(shù)配合管理:

  20cc年趙總提出加強(qiáng)總控計(jì)劃、分控計(jì)劃、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃、資金計(jì)劃等管理模式,工程部繼續(xù)加強(qiáng)計(jì)劃指導(dǎo)施工方針,嚴(yán)格計(jì)劃實(shí)施過(guò)程控制,制定糾偏措施,加強(qiáng)質(zhì)量控制、設(shè)計(jì)和技術(shù)配合跟進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),縮短開(kāi)發(fā)周期。

  規(guī)劃成立“技術(shù)研討小組”,對(duì)于一些技術(shù)難點(diǎn)提前商討解決,對(duì)于設(shè)計(jì)前期方案內(nèi)容的比選和評(píng)判,提出可行性意見(jiàn)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),改變“二傳手”坐等領(lǐng)導(dǎo)出意見(jiàn)的簡(jiǎn)單工作方式,縮短前期設(shè)計(jì)時(shí)間。

  5、加強(qiáng)項(xiàng)目管理和監(jiān)督力度:

  隨著項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)不斷展開(kāi),項(xiàng)目管理規(guī)范化、制度化已經(jīng)成為迫切需要解決的問(wèn)題,如何發(fā)揮工程人潛質(zhì),全面應(yīng)對(duì)項(xiàng)目管理,需要舉工程部全力來(lái)完善。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,加強(qiáng)有針對(duì)性的專項(xiàng)治理模式推廣,加強(qiáng)工程部對(duì)項(xiàng)目部管理和支持,以及監(jiān)督各項(xiàng)工作完成情況,量化考核,建立專業(yè)配合和聯(lián)動(dòng)機(jī)制等等,都將是新一年工作調(diào)整重點(diǎn)。

  6、加強(qiáng)工程部建設(shè)和專業(yè)工程師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):

  工程部建設(shè)任重道遠(yuǎn),需要企業(yè)文化滲透和工程人凝聚。同時(shí)工程部工作重點(diǎn)依然是重視質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理,加強(qiáng)合同管理,投資控制,信息管理。專業(yè)工程師需要繼續(xù)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流,健全管控施工現(xiàn)場(chǎng)能力,培養(yǎng)自身發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、反饋問(wèn)題、總結(jié)問(wèn)題的能力。增加協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力培養(yǎng)。工程部將適時(shí)組織技術(shù)研討會(huì)、茶話會(huì),增近交流,倡導(dǎo)學(xué)習(xí)。

  7、加強(qiáng)外出學(xué)習(xí)和外出考察:

  適當(dāng)?shù)耐獬鰧W(xué)習(xí)和考察,能夠得到工程管理的信息,提升管理技巧。12月份參加南玻“新產(chǎn)品、新建筑、新生活”技術(shù)研討會(huì),之后參加市房協(xié)“別墅地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理”高層論壇,深刻感受到青島地產(chǎn)發(fā)展理念和成熟的經(jīng)驗(yàn),“前車之鑒后事之師”。加強(qiáng)與設(shè)計(jì)院溝通聯(lián)系,及時(shí)反饋設(shè)計(jì)內(nèi)容,并掌握現(xiàn)代建筑最新動(dòng)態(tài)。通過(guò)學(xué)習(xí)和交流,培養(yǎng)自身從技術(shù)管理走向全面管理。

【工程管理人員年度總結(jié)】相關(guān)文章:

工程管理人員年度總結(jié)01-12

工程管理人員年度總結(jié)01-12

工程管理人員年度考核個(gè)人總結(jié)必備01-12

工程管理人員年度總結(jié)范文(精選5篇)01-13

關(guān)于工程管理人員年度考核的工作總結(jié)01-12

工程管理人員年終工作總結(jié)12-28

工程管理人員年終總結(jié)(精選5篇)12-09

工程項(xiàng)目建設(shè)管理人員年度總結(jié)(通用10篇)01-07

工程項(xiàng)目建設(shè)管理人員年度總結(jié)范文(精選13篇)01-09

亚洲区和欧洲区一二三四| 国产av无码专区影视| 亚洲视频一区在线观看| 毛片aaaa| 无码乱码天天更新| 亚洲色欧美色2019在线| 日本免费黄色大片| 伊人黄网| 亚洲精品视频免费在线观看| 中文字幕色av一区二区三区| 四色永久网站在线观看| 国产一级伦理片| 日韩国产高清一区二区| 欧美裸体xxxx极品| 日日爱886| 91青草视频| 欧美三日本三级三级在线播放| 日韩激情在线| 色视频2| 高清国产在线观看| 伊人亚洲综合网色| 伊人久久大香线蕉在观看| 亚洲日韩第一页| 亚洲精品色情app在线下载观看| 猎艳山村丰满少妇| 精品无码国产日韩制服丝袜| 久久国语露脸国产精品电影| 三级av免费| 日韩欧美啪啪| 丁香久久婷婷| 亚洲国产精品免费在线观看| 午夜剧场91| 成人精品久久日伦片大全免费| 亚洲最大黄网| 香蕉av777xxx色综合一区| 日本www色| 亚洲一区二区三区在线看| 美女黄色片子| 欧美二区在线观看| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 日韩黄色成人| lutube成人福利在线观看污| 视频免费1区二区三区| 国产清纯粉嫩学生白丝在线观看| 免费无码av一区二区波多野结衣| 日本www网站| 天堂а√在线地址| 在线看黄色av| 欧美人与禽z0zo牲伦交| 夫妻免费无码v看片| 午夜伦4480yy私人影院久久| 久久免费资源| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 久久99精品免费一区二区| 一二三四精品| 全黄一级裸片视频| 妺妺窝人体色www看人体| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020| 欧美丰满妇大ass| 精品国产免费久久久久久桃子图片| 亚洲国产精品美女久久久久| 欧洲精品久久久| 日韩极品一区| 5x社区未满十八在线视频| 黑人巨茎大战欧美白妇| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 国产精品水嫩水嫩| 免费久久久| 久久午夜私人影院| 国产成人精品一区二区仙踪林| 777在线视频| 成人av网站大全| 91久久国产精品视频| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 黄色大片国产| 最新在线黄色网址| 中国熟妇牲交视频| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 国产区高清| 久久久久久国产精品免费无码| 亚洲人成伊人成综合网无码| 福利片一区二区三区| 毛片成人| 劲爆欧美第一页| 青青伊人久久| 亚洲色图小说| 色视频在线播放| 日韩色综合网| 91视频 - 88av| 天天尻| 夜夜躁狠狠躁日日| 免费观看理伦片在线播放| 日韩xxx视频| 亚洲高清福利| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 日本丰满少妇裸体自慰| 亚洲成在人线av无码| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 中文字幕精品在线| 免费特黄视频| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 特一级黄色片| 青青操免费在线视频| 黑人巨大国产9丨视频| jizz中文字幕| 国内少妇人妻丰满av| 小草久久久久久久久爱六| 特级西西444ww大胆高清图片| 自偷自拍亚洲| 一级片久久久| 精品国精品自拍自在线| 麻豆视频成人| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 在线成人免费观看| 国产交换配乱淫视频a免费| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 一a本v道久久| 欧美国产另类| 97人人澡人人爽91综合色| 久久久美女| 公侵犯一区二区三区四区中文字幕| 亚洲精品无码久久久久yw| 国产人体视频| 又色又爽又黄的免费网站aa| 97网站| 久久久噜噜噜www成人网| 国产在线不卡精品网站| 69xx网站| 亚洲日本欧美日韩中文字幕| 日韩成人免费av| www.887色视频免费| 美女被张开双腿日出白浆| 网站一区二区| 国产永久免费观看视频| 中出av在线| 极品熟妇大蝴蝶20p| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 香蕉视频| 国产国产成人久久精品| 国产porn在线| 精品少妇一二三区| 亚洲va在线va天堂va欧美va| 韩国久久久久久级做爰片| 福利第一页| 国产精品久久久乱弄| 好爽好硬好深高潮视频456| 日本丰满熟妇videossex8k| av毛片观看| 三上悠亚久久爱一区| 99久久日韩精品免费热麻豆美女| 日日摸处处碰夜夜爽| 日韩福利在线观看| 日本啪啪网| 精品久久久久久狼人社区| 亚洲人成无码网www动漫| 国产精品爽爽va在线观看无码| 日本三级带日本三级带66| 经典三级第一页| 天天燥日日燥| 国产白嫩美女在线观看| 最近中文字幕mv在线视频看 | 午夜小视频网站| 日产精品中文一区二区三区| 国产女人高潮的av毛片| 免费看黄色一级视频| 97伊人超碰| 操欧美老逼| 色婷婷婷| 成人nv在线观看| 91久久精品一区| 色午夜婷婷| 91青青视频| 99热在线观看精品| 麻豆中字一区二区md| 日韩黄色av| 无码一区二区三区av免费蜜桃| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 污污视频免费网站| 亚洲视频日韩视欧美视频| 日本v片做爰免费视频网站| 搡老熟女老女人一区二区| 可以直接看av的网址| 亚洲欧美v| 野外(巨肉高h)| 婷综合| 麻豆国产精品久久人妻| 欧美成人免费大片| 久久香蕉网| 欧洲金发美女大战黑人| 老女人综合网| 久久五月天综合| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 欧美伦理一区二区| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 日韩精品成人免费观看视频| 寂寞的日本美妇| 日韩亚洲欧美精品综合| 中文字幕亚洲区| 亚洲九九色| 蜜桃91精品入口| 亚洲无吗在线视频| 色伊人网| 中文字幕亚洲天堂| 黄色片网站免费| 国产无遮挡免费真人视频在线观看| 久久亚洲色www成人男男| 九九爱精品| 国内少妇偷人精品免费| 日韩美女三级| 狠狠综合久久久久综合网| 99国产亚洲精品美女久久久久| 精品国产露脸对白在线观看| 91麻豆精品国产91久久久无需广告| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 五月婷婷久久草| 黄网站在线观看视频| 天天操综合| 91精品国产综合久久精品| 日韩精品一区二区三区vr| 亚洲伦理精品| av免费观看大全| 国产精品久久久久精k8| 国产乡下妇女三片| 色香蕉在线| 久久免费精品国产72精品九九| 国产精品人人妻人人爽麻豆| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 在线超碰| 亚洲一区黄色| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 美国av导航| 国产a国产| 久久国产伊人| 日韩狠狠操| 亚洲欧美黄色片| 色天天综合久久久久综合片| 免费一区二区| 少妇太爽了在线观看免费| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 99riav欧美丰满少妇视频 | www国产精| 2022国产日产欧产精品| 人妻无码视频一区二区三区| 中文字幕综合网| 大伊香蕉精品一区视频在线| 色噜噜狠狠一区二区三区| 欧美国产成人精品一区二区三区| 高级会所人妻互换94部分| 国产99久久久国产精品成人免费| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 影音先锋新男人av资源站| 国产网友愉拍精品视频手机| 欧美交换| 亚洲精品无码专区在线| 中文字幕在线视频一区| 国产成人歌舞艳r舞| 啊轻点内射在线视频| 午夜婷婷在线观看| 国产福利片在线| 亚洲精品久久久蜜桃| 性一交一黄一片| 国产精品xxxx18a99| 成人网站www污污污网站| 欧美日韩综合一区| 中文字幕精品久久久久| 精品国产女主播在线观看| 91九色国产视频| 爱爱网站免费| 爱情岛论坛线路一区二区| 欧美色图17p| 天天在线综合| 成人午夜精品网站在线观看| 国产精品xxxx18a99| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 无码人妻一区、二区、三区免费视频 | 久久五月天综合| www日韩com| 懂色a v| 免费asmr色诱娇喘呻吟外国| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 亚洲免费一级视频| 精品777| 国产美女黄网站| 最近高清中文在线字幕在线观看1| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 黄色免费视频网站| 96av在线| 永久av在线免费观看| 好吊色这里只有精品| 手机成亚洲人成电影网站| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 日本人作爰全过程| 日韩激情毛片| 欧美剧场| 97久久精品午夜一区二区| 狠狠久久永久免费观看| 新天堂网| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 伊人色综合久久天天人守人婷| 黄色网炮| 又大又硬又黄又刺激的免费视频| 4438x五月天| 九九色在线| 一本一道久久| 337p粉嫩大胆噜噜噜| 一区二区三区回区在观看免费视频 | 天堂а√中文最新版在线| 久久女同互慰一区二区三区| 夜夜骑首页| 国产精品第一| 四虎884aa成人精品最新| 国语自产精品视频在线区| 日韩av资源| 欧美性一区| 天天摸天天碰天天添| 91成人精品一区在线播放69| 亚洲成年人av| 日本欧美国产在线| 国产无遮挡aaa片爽爽| 日韩熟女精品一区二区三区| 2021国产精品| 国产精品国三级国产av| 国产丝袜一区二区三区| 少妇久久久久久人妻无码| 性暴力欧美猛交在线播放| jizzjizzjizz国产| 无码尹人久久相蕉无码| 亚洲xx在线| 全村肉体暴力强伦轩np小说| 亚洲一区二区久久久| 中文字幕在线观看网址| 男女拔萝卜免费观看| 亚洲国内精品自在线影院| 亚洲天堂手机在线| 96在线视频| 成人动漫在线免费观看| 国产成人免费av一区二区午夜| 嫩草影院一区二区| 高h七仙女辣黄h| 变态美女紧缚一区二区三区| 99久久精品国产免费看| 亚洲一级二级| 精品国产免费观看久久久| a级毛片 黄 免费a级毛片| wwwav日韩| 日韩精品成人一区二区三区| 成人久久精品| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆| 日本全棵写真视频在线观看| 国产一区二区三区四区三区四| 亚洲v视频| 久久久无码精品午夜| 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一| www色婷婷| 欧美另类天堂| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 天天舔天天射天天干| aa在线视频| 露脸丨91丨九色露脸| 97精品久久天干天天天按摩| 免费人成又黄又爽的视频| 成人免费高清在线播放| 免费性网站| 日韩一级黄色大片| 欧美激情一区二区三区成人| 亚洲一区 国产精品| 91欧美日韩国产| 亚洲精品久久久一区| 欧美美女一区二区三区| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 西西44rtwww国产精品| 黑人巨大xxxxx性猛交| 97国语精品自产拍在线观看| 午夜免费精品| 很黄很色很污18禁免费| 精品无人乱码一区二区| 欧美饥渴熟妇高潮喷水| 人人曰人人做人人| 天天黄色片| 美女免费av| 98国产精品综合一区二区三区| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看| 欧美欧美欧美欧美| 日韩少妇诱惑| 无码人妻一区、二区、三区免费视频| 日本黄色aaa| 91视频久久| 欧美高清不卡| 久久精品国产v日韩v亚洲| 一区二区三区四区在线播放| 麻豆精品视频| 一本大道道香蕉a又又又| 国产免费一级视频| 99色播| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频| 色综合久久久无码中文字幕| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看 | 美女疯狂连续喷潮视频| 国产视频在线看| 成人特级毛片www免费版| 精品在线观看视频| www色人阁| 日本少妇寂寞少妇aaa| 国产精品自拍第一页| 在线观看亚洲区| 2019一級特黃色毛片免費看| 欧美成人精品一区二区男人小说| www.99爱| 国产情侣一区二区三区| 亚洲免费区| 国产精品久久777777| 国产成人久久av免费| 成年人视频在线免费看| 婷婷色网站| 国产精品推荐手机在线| 久久久综综合色一本伊人| 中文字幕乱码人妻无码久久| 欧美韩日一区二区| 天天色综合图片| 丁香激情视频| 成人免费网站www网站高清| 一边吃奶一边摸下边激情说说| 一级黄色毛片| 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱| 内射巨臀欧美在线视频| 北岛玲在线| аⅴ新版在线天堂| jlzzjizz在线播放观看| 国产欧美日韩中文字幕| 欧美日韩成人免费| 少妇饥渴偷公乱第28章| 香蕉视频链接| 亚洲日韩中文第一精品| 欧美拍拍视频免费大全| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 欧美一级网站| 日韩成人免费在线视频| 久久久久久久久免费看无码| 欧美日韩一二| 国产精品乱码久久久久久久久 | www久久99| 日韩毛片网| 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 国产免费毛卡片| 国产成久久免费精品av片| av在线在线| 女人黄色毛片| 偷拍富婆做爰太猛视频| 天堂福利在线| 国产在线精品一区在线观看 | 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 99热这里只有精品8| 99久久日韩精品免费热麻豆美女| aaaaaaa欧美黄色大片| 欧产日产国产精品视频| 中文字幕乱码一区二区三区四区| 伊人久久大香线蕉av一区| 欧美成人一区二区| 久久99中文字幕| 黑人狂躁日本妞videos在哪里| 91视频官网| 日韩欧美一区三区| 日韩欧美一级在线| 51社区精品视频| 看黄色小视频| 国产精品手机免费| 亚洲国产福利一区二区三区| 美女隐私免费看| 欧美在线观看视频| 国产亚洲制服免视频| 91中文视频| 黄色第一网站| 久久激情视频| 久久综合97丁香色香蕉| 白洁av| 精品欧美小视频在线观看| 中文字幕av一区二区三区谷原希美 | 欧美做受高潮动漫| 伊人久久大香线焦av综合影院| 激情免费av| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 香蕉人人超人人超碰超国产| 精品中文字幕一区| 国产一级理论| 欧美一级在线看| 99偷拍视频精品一区二区| 极品av在线| 寡妇毛片一区二区三区| 亚洲涩涩网| 久久综合av| 香蕉av福利精品导航| 国产精品刘玥久久一区| 人人草人人看| 男女全黄做爰视频| 无码国产精品免费看| 中日韩av在线| 欧美z○zo变态重口另类黄| 色91av| 麻豆国产免费| 亚洲免费精品aⅴ国产| 日本三级毛片| 最新版天堂资源网在线种子 | 国产精品12| 91免费观看视频在线| 人妻系列无码专区无码专区| 欧美日韩操| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 成人精品一区日本无码网站| 中文幕无线码中文字夫妻| 精品久久久久久久久久中文字幕| 丁香花开心四播房麻豆| 日日躁夜夜躁aaaabbbb| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男| 视频在线一区二区三区| 99视频+国产日韩欧美| 强开乳罩摸双乳吃奶羞羞www| 又爽又黄禁片1000视频vr| 99久久日韩精品免费热麻豆美女| 中日韩无砖码一线二线| 日韩精品视频在线观看免费| 福利av在线| 亚洲男人片片在线观看| 欧美激情四区| 国产成人av在线播放不卡| 日产幕无线码三区在线| 天天撸天天操| 免费日本黄色网址| 精品无码国产自产野外拍在线| 欧美日韩在线观看一区二区| 妖精视频一区| 国产在线不卡视频| 欧美成人精品网站| 色综合视频网| 亚洲美女屁股眼交8| 亚洲欧洲综合在线| 99热com| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 51成人做爰www免费看网站| 日韩理论视频| 黄色福利站| 日本性欧美| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 国产亚洲视频在线观看| 老司机午夜永久免费影院| 欧美日韩不卡视频| 久久亚洲精品国产精品777777 | 加勒比毛片| 免费人成在线观看视频高潮| 在线色站| 波多老师无码av中字专区| 免费色网站| 成人永久免费福利视频免费| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 麻豆系列| 制服丝袜一区| 亚洲人成网77777亚洲色| 亚洲欧美自拍另类| 97人妻人人做人碰人人爽| 三级a做爰一女二男| 手机精品视频在线| 天天草天天射| 亚洲a成人无码网站在线| 九九九久久国产免费| 国产精品国产av国产三级| 天天射天天日本一道| 国产熟妇乱子伦视频在线观看| 成人中文网| 日韩乱视频| 精品无码一区二区三区的天堂| 老子午夜理论影院理论| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区 | 青青草好吊色| 老熟妇高潮一区二区三区| aa视频免费观看| 久久爱www免费人成av| 国产av影片麻豆精品传媒| 日本无乱码高清在线观看| 国产精品卡一卡二| 看日本毛片| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频| 亚洲大码熟女在线观看| 一本一道a∨波多野极衣| 久久精品久久久久久噜噜| 亚洲高清有码中文字| 九九99视频| 久久久久久久久97| 91精品999| 日本3级网站| 婷婷中文字幕| 东北少妇伦xxxxhd| 精品国产免费人成电影在线看| 蜜臀98精品国产免费观看| 极品销魂美女一区二区| 国产真人性做爰久久网站| 那里有毛片看| 伊人久久97| www.17c.com小草影视| 日本中文字幕在线视频二区| 先锋影音在线| 57pao国产成人免费| 欧美精品在线免费| aa毛片视频| 台湾三级毛片| 久久久www成人免费精品| 青青草视频成人| 色久网| 亚洲www啪成人一区二区| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 九九热精品在线| 免费在线观看小视频| 日本成熟少妇喷浆视频| 麻豆区1免费| 国产日产欧产精品网站| 亚洲国产一区二区天堂| 国产色视频一区二区三区| 日韩免费一二三区| 国产精久久久久久| www成人免费| 精品九九人人做人人爱| 精品少妇一区二区三区免费观| 欧美精品videosex极品| 高清乱码毛片| 人人综合| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| www.热久久| 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| xxx久久| 拍摄av现场失控高潮数次| 毛片库| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 日韩欧美中文字幕精品| 影音先锋无码aⅴ男人资源站| 无码全黄毛片免费看| 丁香六月色婷婷| 国产v在线| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 色国产在线| 欧美性猛交乱大交| 久久久久欧美精品999| 国产成人精品无码专区| 欧美做受又硬又粗又大视频| 亚洲国产精品女主播| 性少妇xxxxx| 曰本在线| 成人看的毛片| 中文在线8资源库| 欧美日韩生活片| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 成人av一区二区兰花在线播放| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 成年人黄色大片| 成人男同在线观看| 久久网页| 乳女教师の诱惑julia| 欧美另类人妻制服丝袜| 六月婷婷av| 天堂v亚洲国产ⅴ第一次| 男人女人午夜视频免费| 999午夜| 视频日韩| 在线色av| jlzzjlzzjlz亚洲日本| 鲜嫩高中生无套进入| 国产精品自在线拍国产| 性少妇裸体野外性xxxhd| 三级自拍| 亚洲最新版av无码中文字幕一区| 国产成人无码区免费内射一片色欲| 天堂av网在线| 中文字幕无码av免费久久| 国产精品网址| 欧美第一页| 两根大肉大捧一进一出好爽视频 | 欧美一级网址| 宝宝好涨水快流出来免费视频| 五月丁香六月激情综合在线视频| 99re8精品视频热线观看| 在线天堂中文在线资源网| 伊大人香蕉综合8在线视| 亚洲国产成人久久三区| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸 | 浪荡受张腿灌满双性h男男| 亚洲毛片在线播放| jzz国产| 成人免费在线| 热久久免费视频| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 九九免费精品视频| 男女做视频md806xyz| 亚洲一级免费视频| 在线观看成人免费| 日本公妇乱淫hd| 国产精品乱码一区二区视频 | 免费观看交性大片| 日韩狠狠| 97爱亚洲综合成人| 亚洲精品久久久无码一区二区| 日韩中文亚洲欧美视频二| 不卡视频一区二区三区| 国产成人av影院| www.国产91| 少妇又紧又爽视频| www国产亚洲精品久久久日本| 色综合天天干| 国产成人av在线免播放app| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 日韩一区免费| 亚洲区日韩精品中文字幕| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 狠狠综合久久av| 亚洲一区 在线播放| 精品女同一区二区三区免费站| 99视频精品全部在线观看| 黑色丝袜老师色诱视频国产| 2021国产成人精品久久| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 亚洲深夜福利| 91视频国| 久青草国产在视频在线观看| 午夜一二三区| 99精品视频免费在线观看| 凹凸精品熟女在线观看| 国产三级aaa| 国产特级av| 男女国产视频| 一道本一区二区| 国产微拍精品一区| 人妻无码人妻有码中文字幕| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 张津瑜国内精品www在线| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 久久99精品久久久久久秒播| 麻豆一区二区99久久久久| 韩国三级毛片| 国产操操操| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放 | 野外少妇愉情中文字幕| 亚洲中文字幕无码久久2020 | 亚洲综合中文字幕无线码| 少妇爆乳无码av专区网站寝取| 4hu最新网| 九九在线精品| 国产对白在线| 边吃奶边添下面好爽| 亚洲女人毛茸茸| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| av片免费观看| 午夜av亚洲女人剧场se| 亚洲天堂国产精品| 搡女人真爽免费午夜网站| 伊甸园成人入口| 两人做人爱费视频午夜| 美女mm131爽爽爽作爱| 国产精品99| 日韩午夜在线观看| 成人国产精品免费观看视频| 亚洲综合色网| 咪咪久久| 日本免费a级片| 欧美成人猛交69| 欧美乱强伦xxxxx高潮| 99re6热在线精品视频播放| 色综合中文字幕| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡 | 又长又硬又粗一区二区三区| 亚洲www永久成人夜色| 亚洲操图| 色婷婷中文| 无码国产成人午夜电影观看| 久久久精品国产sm最大网站| 二区三区在线观看| 国内外成人激情视频| 久久久久国产精品午夜一区| 可以看毛片的网站| 91在线欧美| 日本中文字幕第一页| 色xxxx| 午夜福利毛片| 91久久久国产精品| wwwxxx日本人| 99国产成人精品| 国产+日韩+另类+视频一区| 黄色av网站免费在线观看| 亚洲成人h| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 欧美午夜视频在线观看| 黄频在线看| 日韩av影片| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 免费一级a毛片| 麻豆最新国产av原创精品| 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小| 欧美激情五月| 奇米狠狠操| 欧美超大胆裸体xx视频| a级a级高清免费美日a级大片| 欧美波霸videosex极品| 国产丰满乱子伦无码专区 | 亚洲女人av久久天堂| 成年人免费在线看| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 交专区videossex非洲| 尤物综合网| 毛耸耸性xxxx毛耸耸| 亚洲狠狠爱综合影院网页| 日韩精品理论| 99国产成人综合久久精品| 麻豆精品免费视频| 久久久久久久久久久影院| 国产精品露脸视频观看| 亚洲日韩在线a视频在线观看| 看全黄大色黄大片美女| 国产自精品| 中国真实偷乱视频| 成人免费xyz网站| 久久久久中文| 国语自产精品视频在 视频| 欧美成人午夜免费全部完| 97品白浆高清久久久久久| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 国产免费自拍| 午夜片无码区在线观看视频| 亚洲网在线观看| 亚洲欧美在线不卡| 91福利在线观看视频| 天堂伊人久久| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 国产丰满天美videossex| 亚洲综合狠狠丁香五月| 国内精品视频在线播放| 日本中文亲子偷伦| 欧美交换配乱吟粗大25p| 日韩一区久久| 中国凸偷窥xxxx自由视频| av网址在线看| 青青操免费在线视频| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| av黄色网址| 一区二区三区在线 | 日| 国产福利自产拍| 日韩有码在线视频| 国内黄色毛片| 精品熟女碰碰人人a久久| 好想被狂躁无码视频在线观看| 99爱国产| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 成人一级影院| 国产成人92精品午夜福利| 成人黄色av网站| 久久久久久久久久久国产| 国语对白刺激精品视频| 久久国产精品成人影院| 色婷婷激婷婷深爱五月| 91精品国产一区二区三密臀| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 色播视频在线观看| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 成av免费大片黄在线观看| 国产露脸老熟高潮在线| 日本少妇xxxxx| 国产偷v国产偷v精品视频| 7777欧美成是人在线观看| 538在线精品视频| 伊人网在线视频观看| 婷婷久久综合九色综合97| av人摸人人人澡人人超碰小说| 麻豆精品一区二正一三区| 亚洲精品久久久久69影院| 啪啪综合网| 4455成人免费观看| 激情久久网| 久草高清| 欧美大荫蒂xxx| 人妖黄色片| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 全国最大的成人网| 可以免费观看的av毛片下载| 手机av资源| 国语对白超精彩| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 中日韩精品视频在线观看| 男人的天堂你懂的| 国产亚洲精品久久久久久无| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 久久人妻精品国产一区二区| 亚洲精品国偷拍自产在线 | 午夜妇女aaaa区片| 天天做av天天爱天天爽| 国产绳艺sm调教室论坛| 在线岛国片免费无码av| 91精品啪在线观看国产| 精品久久久久久中文墓无码| 99久久精品国产一区二区三区| 国产国产成人久久精品| 一区在线免费| av在线中文字幕不卡电影网| 三级网站| 国产的av| 在线天堂新版资源www在线| 18videosex性欧美麻豆| 在线播放一级片| 久草播放| 欧美做受喷浆在线观看| 黄色大片儿.| 蜜桃网站入口可看18禁| 久久在线看| 亚洲国产另类久久久精品性| 中国亚洲呦女专区| 无码精品久久久久久人妻中字| 黄色日本网站| jizjiz中国少妇高潮水多| 亚洲精品无码mv在线观看| 免费av观看网站| 亚洲色www成人永久网址| 91porn国产成人福利| 激情欧美成人小说在线视频| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 日韩天堂网| 午夜九九九| 香蕉视频在线看| 色伊人亚洲综合网站| 亚洲va无码手机在线电影| 情欲按摩院同性3| 最新中文字幕在线视频| 国产乱人伦av在线a| 小明www永久免费播放平台| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 免费毛片网站在线观看| 少妇被粗大的猛烈进出va视频| 国产亚洲精品久久久久久国模美| 精品国产欧美日韩| 先锋影音人妻啪啪va资源网站| 国产高潮好紧好爽hd| 男人av在线| 天天爽夜夜爽视频精品| 红桃av一区二区三区在线无码av| 久久久久久久久久久影院| 精品免费久久久国产一区| 午夜时刻免费入口| 精品免费| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 日韩三级在线观看| 天天搞夜夜爽| 麻豆蜜桃av蜜臀av色欲av| 国产精品麻豆va在线播放| 波多老师无码av中字专区| 800av免费在线观看| 国产a大片| 久久久中精品2020中文| 中文日产幕无线码6区收藏| 亚洲a级在线观看| 日韩一本之道一区中文字幕| 激情总合网| 国内精品91少妇在线播放| 日韩av线| 欧美整片sss| 秋霞影院一区二区三区| 国内偷自第一区二区三区| 国产精品久久久久久久毛片明星| 国产精品一区二区在线蜜芽tv| 国产精品无码成人午夜电影| 国产毛片精品国产一区二区三区| 国产精品国三级国产av| 爱爱视频在线免费观看| 成人免费视频国产免费| 精品国产这么小也不放过| 另类天堂网| 欧美成人性视频在线播放| 成人激情在线观看| 91精品一区二区中文字幕| 成人性生生活性生交全黄| 欧美日韩久久婷婷| 国产a视频精品免费观看| 欧美亚洲国产精品久久高清| 成人区精品一区二区不卡av免费| 一级a性色生活片毛片| 国产欧美日韩国产高清| 日韩放荡少妇无码视频| 黄色av免费在线观看| 永久免费av网站| 天堂网在线最新版www| 一本一道色欲综合网中文字幕| 亚洲精品久久久av无码专区| 精品一区在线视频| 久久国产色av免费看| 日本中文字幕在线免费观看| 91蝌蚪少妇| 欧美成人高清| 伊人97| 人妻中字视频中文乱码| 在线视频免费无码专区| 精品人妻少妇一区二区三区在线| 国产成人免费观看| 免费无码高潮流白浆视频| 日韩午夜视频在线| 美乳丰满人妻无码视频| 性色m3u8视频在线观看| 成人羞羞国产免费图片| 欧美一区二区三区免费看| 女体拷问一区二区三区| 精品少妇牲交视频大全| 91青青草视频| 超碰久操| 中文字幕涩涩久久乱小说| av片免费观看| 欧美福利在线视频| 婷婷中文字幕| 亚洲成l人在线观看线路| 国产亚洲精选美女久久久久 | 亚洲精品久久久久久中文字幂| 免费看内射乌克兰女| 国产精品久久久影视青草| 久久亚洲高清| 亚洲国产va| 黄色片网站视频| 日韩另类视频| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 国产男女av| 美女看片| 人妻熟女一二三区夜夜爱| av视屏| 天堂在线资源网| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 成人精品视频一区二区三区尤物| 韩国av网| 九九热九九| 欧美精品区| 亚洲精品男人天堂| 中文日字幕无限码| 激情五月视频| 亚洲精品视频免费| av十大腿控| 少妇无码太爽了在线播放| 91视频地址| 久久久九九九九| 国产激情啪啪| 国产av亚洲精品久久久久久| 国产亚洲欧美在线专区| 亚洲国产精品无码久久电影| 午夜美女久久久久爽久久| 国产成人综合在线观看| 一级片aaa| 实拍男女野外做爰视频| 日本在线高清不卡免费播放| 6080理伦片午夜少妇| 亚洲成h人av无码动漫无遮挡| 黄色的毛片| 91视频在线观看免费| 欧美成人一二三区| 北岛玲av| 国产成人av在线播放| 中国毛片基地| 国产网址| 天堂av网在线| 亚洲qvod激情经典在线观看| 国产成人免费9x9x| 女m羞辱调教视频网站| 国产成人av在线| 蜜色影院| 人妻免费久久久久久久了| www.天天干| 亚洲天堂男人天堂| 亚洲涩涩网| 天天天天噜在线视频| 激情综合网五月激情| 人人妻人人澡人人爽人人精品97 | 亚洲欧美日韩国产另类电影| 77777亚洲午夜久久多喷| www伊人网| 荡女淫春 在线观看69影院| 欧美一区2区三区4区贰佰公司| 亚洲一级影院| 欧美在线激情视频| 韩国精品一区| 成av人片在线观看www| 国产天码视频网站| 清纯唯美一区二区三区| 日韩去日本高清在线| 羞羞的网站在线观看| 人成午夜大片免费视频| 国产情侣在线播放| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 1级av| 久久东京热人妻无码人av| a级在线观看视频| 噜噜噜在线观看免费视频日本| 少妇与大狼拘作爱性a| 日韩av片免费观看| 国产乱人伦偷精精品视频| 国产成人免费av一区二区午夜| 激情亚洲色图| 亚洲午夜不卡无码影院| 在线观看成人免费视频| 日本资源在线| 啪啪福利视频| 午夜欧美精品久久久久久久| 久久永久免费专区人妻精品| 色小姐综合| 精品va久久久噜噜久久软件| 久久天天婷婷五月俺也去| 黑人巨大国产9丨视频| 日韩欧美在线中文字幕| 97久久综合亚洲色hezyo| 国产日韩欧美一区二区东京热 | 国产香蕉在线视频| 中文字幕不卡在线| 日本无翼乌全彩j奶无遮挡漫| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 老司机午夜精品| 国产对白精品刺激二区国语| 很嫩很紧直喷白浆h| 欧美成人aaaa免费全部观看| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 激情啪啪网| 久久人妻公开中文字幕| 午夜小毛片| 亚洲丝袜av| 黄色资源网站| а√资源新版在线天堂| 亚洲欧美韩日| 国产一区a| 久久久久国产精品免费免费搜索| 天天操网| 日本公妇乱淫免费| 国产美女一区二区三区| 97豆奶视频国产| 亚洲色图av在线| 激情偷乱人伦小说视频| 国产精品白丝喷浆| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 在线色综合| 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影| 夜夜爽天天操| 欧美aa大片欧美大片观看| 国产色99精品9i| 色爽| 亚洲国产成人久久综合| 成人欧美一区| 性欧美18一19性猛交| аⅴ天堂中文在线网| 国产极品美女高潮抽搐免费网站| 狠狠操很很干| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 东北妇女xx做爰视频| 欧洲av片| 在线能看的av| 亚洲调教欧美在线| 亚洲人成人无码网www电影首页| 国产精品精品国产| 97碰碰碰人妻视频无码| 久青草影院在线观看国产| 成人做爰视频www网站| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 久久久久久中文字幕| 午夜丁香网| 欧美日韩在线看| 欧美一区二区在线免费观看| 91少妇精拍在线播放| 日本高清中文| 欧美视频a| 欧美成人动态图| 正在播放国产一区| 亚日韩av| 亚洲毛片av| 亚洲羞羞| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 91精品一区二区中文字幕| 天天看片天天干| 色四虎| 懂色av一二三三区免费| 国产国语videosex另类| 日韩欧美视频在线播放| 欧美在线看片| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 国产精品久久久久久久妇| 992人人草| 91丨九色丨首页| 天天干.com| 成熟人妻av无码专区a片| 久久99久久99精品免视看看| 色就是色av| 亚洲天堂av片| 中文字幕aⅴ在线视频| 色欲天天网站欧美成人福利网| 久久久精品美女| 久久老子午夜精品无码| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 荡女精品导航| 色欲久久人妻内射| 欧美精品第三页| 成人无码在线视频区| 人人玩人人添人人澡欧美| 亚洲2021av天堂手机版| 亚洲日韩精品看片无码| 国产97在线观看| 国产欧美日韩综合精品二区| 日韩在线视频免费| 尤物av无码色av无码| 国产曰肥老太婆无遮挡| 色偷偷偷久久伊人大杳蕉| 亚洲卡1卡2卡四卡乱码| 久久精品无码精品免费专区 | 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 久久国产美女视频| 国产成人精品一区二区在线| 国产精品久久久久人妻无码| 国产色在线 | 亚洲| 欧美xxxxxxxxx| 欧美日韩经典| 欧美三级在线视频| 精品国产av无码一道| 在线观看国产精品av| 国产福利在线 | 传媒| 亚洲欧美18岁网站| 68日本xxxxxxxxx59人| 激情综合网站| 久久一本加勒比波多野结衣| 2022久久国产精品免费热麻豆| 欧美综合视频在线观看| 免费h动漫无码网站| 成人影片麻豆国产影片免费观看| 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃| jizz成熟丰满老女人| 女人被狂躁到高潮视频免费网站| 中文字母av| 麻豆传谋在线观看免费mv| 高h七仙女辣黄h| 99亚洲欲妇| 久久精品毛片| 水蜜桃无码视频在线观看| 国产精品久久久久一区二区| 日韩不卡在线| 亚洲精品综合网在线8050影院| 成年人一级片| 欧美1区2区3区| 香蕉在线观看| 免费欧美黄| 成人乱码一区二区三区四区| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| 大奶子网站| 97福利在线| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 亚洲男人综合久久综合天堂| 国产suv精品一区二av18款| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 日韩精品第二页| 伊人久久大香线蕉精品| 91l九色lporny| 国产视频一区二区不卡| 国产日产欧产精品品不卡| 五月天青青草| 久久阁| www.久久爱| 欧美三级自拍| 国产人妻久久精品二区三区老狼| 一级片美女| 国产精品视频偷伦精品视频| 日本a级大片| 免费在线| 免费看片啪啪tv| 日本久久久久久久做爰片日本| 久久国产欧美| 亚洲dvd| 国内嫩模私拍精品视频| 国产福利萌白酱精品一区| 日韩毛片网站| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫| 久草综合在线视频| 成人男同在线观看| 中文字幕无码av免费久久| 亚洲啊v在线| av大片免费看| 无遮挡免费高清羞羞视频| 男女啪啪毛片| 中文字幕在线不卡精品视频99| 久久99精品久久久久久狂牛| 亚洲狼人av| 中文字幕永久区乱码六区| 色妞网| 毛片aaaa| 日本美女啪啪| 亚洲综合成人网| 一区二区在线免费观看视频| 少妇25p| 国产精品一区二区免费看| 国99久9在线 | 免费| 一二三四视频社区在线播放中国 | 中国熟女仑乱hd| 99热99re6国产在线播放| 久久国产主播福利在线| 少妇日韩| 好看的黄色网址| 国产交换配乱淫视频免费| 日韩精品在线免费观看| 国产乱子伦视频大全| 精品毛片一区二区| 先锋资源国产| 500篇短篇超级乱淫的小说| 肉体公尝中文字幕第三部| 欧美乱人免费视频观看| 欧美精品另类| 久久精品在线视频| 免费看一级黄色毛片| 天堂网视频在线| 乱子伦一区二区三区| 69激情网| 无码日日模日日碰夜夜爽| 欧美综合国产精品久久丁香| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 国产成人无码av| 青青伊人网| 国产精品免费看| 久热草| 久久ww精品w免费人成| 五月婷婷深深爱| 开心黄色网| 国产精品永久在线观看| 国产精品亚洲αv天堂| 亚洲无人区一区二区三区入口| 国产av寂寞骚妇| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | 少妇乱淫36部| 日本一区二区欧美| 四川骚妇无套内射舔了更爽| 在线成人播放| 91精品国产高潮对白| 国模无码一区二区三区不卡| 国产精品五区| 中文字幕激情| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 亚洲第一av网站| 日本sm/羞辱/调教/捆绑视频| 伊人久久精品无码av一区| 免费看大片a| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 国产在线视频国产永久| 精品视频一区二区三区四区五区 | 国产一区二区三区 韩国女主播 | 日本少妇自慰免费完整版| 日本黄网站| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 青草视频免费看| 国产在线观看www污污污| 成人aaa片一区国产精品| 成人免费视频观看视频| 国产精品51| 韩日激情视频| 成人影视在线看| 99国产精品入口| 福利姬国产精品一区在线| 青草一区二区| 性欧美激情aa片在线播放| 国产亚洲精品久久久久久老妇| 亚洲视频欧美视频| 国产毛片毛片毛片毛片| 日本亚洲黄色| 鲁在线视频| 大帝av在线一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久久久久久久| 成人动作片| 中文av在线播放| 亚洲国产成人综合在线观看| 精品久久免费| a级在线观看视频| 少妇大胆瓣开下部自慰| 亚洲综合一二三| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图 | 国产77777| 日韩一本在线| 国产91看片| 精品国产91| 欧美性受xxxxx| 国产成人啪精品| 国产r级在线| 精品国产18久久久久久二百| 国产精品va无码免费麻豆| 第一毛片| 日韩av在线免费播放| 97成人在线观看| 亚洲热热| 香港黄色毛片| 少妇spa推油被扣高潮| 欧美精品啪啪| 五月婷婷一区二区三区| 98视频精品全部国产| 国产产在线精品亚洲aavv| 成人av手机在线观看| 久久婷婷网站| 无码av最新无码av专区| 久久国产精品久久精| 黄色一集片| 精品久久久久久国产| 伊人成人免费视频| 精品中文字幕在线观看| 日韩午夜精品免费理论片| 国产又黄又大又粗视频| 裸体黄色录像| 免费看黄在线| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 黄色av免费观看| aaaa黄色片| 久久精品片| 日本国产一区| 中文字幕无线码免费人妻| 国产一区二区三区四区| 日本精品99| 国产一卡二卡| 午夜剧场91| 调教贱奴视频一区二区三区| 2021精品国产自在现线| 色噜噜在线观看| 日本护士吞精囗交gif| 亚洲男人第一av天堂| 欧美视频一区二区三区| 国产福利免费视频不卡| 国产一区第一页| 一个色综合亚洲色综合| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| 91免费成人| 久久伊人网视频| 欧美1234区| 国产啊v在线| 亚洲精品乱码久久久久久日本麻豆| 午夜片少妇无码区在线观看 | 91精品区| 亚州男人的天堂| 一本色道av久久精品 | 亚洲肥老太bbw中国熟女| 欧美成人片在线观看| 午夜视频福利| 欧美黑人激情性久久| 免费观看交性大片| 久久精品国产av一区二区三区 | xxxtv性欧美| 久久精品国产福利一区二区| www国产精品内射老熟女| 欧美精选一区二区三区| 对白超刺激精彩粗话av| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频 | 丁香一区二区| 人人草人人干| 日韩视频精品在线| 国产黄色一级录像| 国产熟妇另类久久久久| 日韩极品视频在线观看| 国产乱弄免费视频| 精品日韩一区二区三区| 亚洲午夜福利在线观看| 欧美性猛交一区二区三区精品| 日本人裸体做爰视频| 波多野av一区二区无码| 本田岬av| 泰国性xxxx极品高清hd| 超碰av在线| 国产精品美女久久久另类人妖| 亚洲第一天堂久久| 亚洲国产影院av久久久久| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 亚洲精品视| 成人免费超碰| 欧美性受xxxx黑人猛交88| av激情在线| 爱啪啪网站| 天天cao| 三级福利视频| 性xx无遮挡| 国产av无码专区国产乱码| 国产96在线 | 亚洲| 国产精品欧美一区二区三区| 91在线观看视频| 黄色国产网站| 欧美成人亚洲高清在线观看| 六月丁香在线视频| 日本爱爱网址| 国产av国片精品jk制服丝袜| jlzzjizz在线播放观看| 欧美专区另类专区在线视频| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 亚洲人成网站18禁止中文字幕| 国内综合精品午夜久久资源| 99热精品在线| 性欧美videos做受| www成人在线视频| 免费看黄在线| 国产一区二区精品久久| 午夜理论片福利在线观看 | 能直接看的av网站| 国产午夜激无码av毛片| 狼友av永久网站免费观看| 久久精品国产精品亚洲毛片| 狼人综合伊人网| 欧美成人91| 亚洲玖玖玖| 永久天堂网av手机版| av中文字幕无码免费看| 福利小视频在线| 末发育娇小性色xxxxx| 野外性满足hd| www五月婷婷com| 日本在线小视频| 国产情侣主伺候绿帽男m| 97在线免费观看| 久久婷婷丁香五月综合五| 少妇逼逼| 国产真实老熟女无套内射| 国产成人精品久久二区二区| 国产午夜精品理论片| 久久ww精品w免费人成| 本道久久综合无码中文字幕| 日本做爰高潮视频| 欧美美女一区二区| 国产精品国产三级国产专区53| 欧美性受xxxx黑人猛交| 国产精品入口久久| 爱福利视频网| 亚洲欧美色图| 97色伦图| 最新国产久免费视频在线观看| 无码人妻一区二区三区免费视频| 变态美女紧缚一区二区三区 | 亚洲自拍另类| 亚洲精品久久久久久久久| 97国产精华最好的产品亚洲| 久久久精品国产sm调教网站 | www日日干| 91成人免费视频| 久久蜜桃av| 依人在线| 黄色成人在线免费观看| 秋霞欧美一区二区三区视频免费 | 青青草国产成人99久久| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 国产精品主播在线| 丰满少妇小早川怜子影片了 | 婷婷色婷婷| 奇米四色7777中文字幕| 天天综合网国产| 免费观看国产小粉嫩喷水| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| 日韩av爽爽爽久久久久久| 欧美日韩中文字幕在线播放| 3p在线播放| 久久久96| 午夜粉色视频| 福利网站在线| 人妻人人添人妻人人爱| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 韩欧美精品| 亚洲人成绝费网站色www吃脚| 国产精品久久高潮呻吟声| 国产精品网站在线| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| av在线视| 国产精品1区2区3区4区| 久久久久人妻一区精品性色av| 欧美zoozzooz性欧美| 婷婷丁香综合网| 久久99影视| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛| 91国内揄拍国内精品对白| 一本色道久久99精品综合蜜臀| 国产精品一区二区四区| 黄色伊人网| 国产各种高潮合集在线观看 | 亚洲旡码a∨一区二区三区| 日韩欧美亚洲天堂| 成 人 社区在线视频| 国产中文字幕av| a黄视频| 国产成人精品日本亚洲第一区| 欧美视频91| 国自产拍偷拍精品| 久久国产a| 国产精品久久这里只有精品| 国产亚洲精品女人久久久久久| 蜜臀久久99精品久久久| 一本色道久久加勒比88综合| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡 | jizz色| 四虎国产精品成人免费4hu| 又色又爽又黄的gif动态图| 欧美大黄视频| 国产毛片18片毛一级特黄日韩a| 国产毛片精品国产一区二区三区| 国产精品入口香蕉| 国产综合网站| 国产99久久九九精品无码| 久久爱www人成狠狠爱综合网| 五月婷婷社区| 精品一区精品二区制服| 肥臀熟女一区二区三区 | 人人综合| 欧美在线看| 久久国产激情视频| 亚洲精品久久久蜜桃 | 96国产xxxx免费视频| 午夜寂寞福利| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 天堂√最新版中文在线天堂| 天天插天天| 欧美aⅴ在线| 国产性生活毛片| 亚洲精品无码永久中文字幕| 很嫩很紧直喷白浆h| 色六月婷婷| 亚洲精品无码成人片久久| 日批免费在线观看| 能免费看黄色的网站| 欧美操大逼| 青青草av一区二区三区| 玖玖视频网| 亚洲乱码日产精品bd在线看| 羞羞的视频网站| 狠狠操网站| 婷婷四房播播| 日本中文视频| 亚洲免费一二三区| 中文字幕在线免费看| 舒淇裸体午夜理伦| 四虎色网| www.国产一区| 久操成人| 欧州色网| 日本v片做爰免费视频网站 | 137肉体摄影日本裸交| 69xxxxx国产| 男人和女人高潮免费网站| 午夜成人无码片在线观看影院| √天堂中文在线| 亚洲色大成永久ww网站| 99精品国产福利在线观看| 91资源在线视频| 久久亚洲色www成人男男| 久久99精品久久久久久9| 蜜臀一区二区三区精品免费视频| 久久免费视频网| 亚洲综合色小说| 欧美成人中文字幕| 蜜臀av国产一区二区三区| 精品亚洲成在人线av无码| 欧美在线日韩在线| 国产普通话对白刺激| 亚洲精品蜜夜内射| 日本a在线免费观看| va在线视频| 一区二区小说| 国产极品视频| 色视频成人在线观看免| 亚洲区精品区日韩区综合区| 中文字幕爱爱| 国产一精品av一免费爽爽| 日本成熟老妇乱| 国产偷国产偷av亚洲清高| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 日本少妇无码精品12p| 夜夜爽妓女8888888视频| 国内精品久久久久久中文字幕| 亚洲精品网站在线播放gif| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 九色影视| 免费现黄频在线观看国产| 看黄色小视频| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频 | 亚洲综合av在线在线播放| av噜噜色| 真实国产乱啪福利露脸| 久久婷婷五月综合鬼色| 久久免费影院| 亚洲精品无码av专区最新| 日本三级大片| 麻花豆传媒剧国产免费mv入口| 亚洲国产精品高清在线第1页| 在线xxxx| 成在人线av无码免费看| 伊人精品| 国产精品天天狠天天看| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 88av在线| 欧美成人亚洲高清在线观看| 一个色综合国产色综合| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 男女做爰全过程免费视频播放 | 瑟瑟综合| 免费看片成人| 69av导航| 少妇饥渴偷公乱第75章| а√天堂资源中文最新版地址| 天堂中文在线最新版www | 欧美在线成人免费| 亚洲国产欧美日韩在线精品一区| 五月婷婷俺也去开心| 天海翼中文字幕| 一级黄色美女视频| 日本人乱人乱亲乱色视频观看| 国产一区二区三区四区三区| 青青草草青青草久久草| 另类色视频| 慈禧一级淫片免费放特级| 奇米777四色精品综合影院| 操操操插插插| 午夜小毛片| 韩国r级露器官真做av| 无码成人av在线一区二区| 性欧美高清come| 亚洲最大色网站| 日产av在线播放| 中文字幕在线官网| 欧美啪啪小视频| 亚洲欧美一区二区三区四区| 非洲黄色一级片| 日本久久精品少妇高潮日出水| 精品国产一区二区三区四区阿崩 | 少妇极品熟妇人妻| 久久在线中文字幕| 可以免费看的av网站| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 国产欧美日韩二区| 国产在线精品一区二区三区直播| 成人国产片视频在线观看| 最近更新中文字幕| 国产午夜精品久久久久久| 女人爽到喷水的视频大全| 玖玖在线精品| 4438xx亚洲最大五色丁香| 欧美日韩国产精品自在自线| 国产剧情一区在线| 中文字幕在线视频一区| 最新黄色av| 日本美女全裸| 97人人爽人人| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 奇米影视四色777| 成人性生交a做片| 国产寡妇亲子伦一区二区三区四区| 疯狂做受xxxx高潮不断| 国产又黄又爽又色的视频| 一区二区三区有限公司 | 成人秘密在线观看| xxxtv性欧美| 久久免费大片| 极品 在线 视频 大陆 国产| 国模欢欢炮交啪啪150| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能| 国产成人啪精品视频网站午夜| 亚洲大尺度专区| 91偷自产一区二区三区蜜臀| 色婷婷av一区二区| 国产精品久久久久永久免费看 | 精品一区二区三区毛片| 全国探花| 免费无码一区无码东京热| 伊人久久综合视频| 天天干夜夜爱| 露脸啪啪清纯大学生美女| 婷婷激情影院| 成人日韩熟女高清视频一区| 精品麻豆剧传媒av国产九九九| 天天草天天爽| 国产精品99久久久久久白浆小说 | 蜜臀免费av| 欧美一级黄色片在线观看| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 色播视频在线观看| 91成人在线观看喷潮| xxxx少妇高潮毛片新婚之夜| 一二三四在线视频社区3| 日韩成人一区二区三区在线观看| 亚洲欧美色αv在线影视| 国产裸体永久免费视频网站| 老色69久久九九精品高潮| 唐人社导航福利精品| 国内精品自线在拍2020不卡| 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆| 亚洲精品字幕| 51国偷自产一区二区三区的| 亚洲孕交| 夜夜躁狠狠躁日日躁2020| 2018国产在线| 亚洲自偷自拍另类12p| 在线观看亚洲区| 国产国语毛片在线看国产| 一级片视频在线| 国产精品区二区三区日本| 一区二区在线播放视频| 国产日韩在线观看一区| 国产成年无码久久久免费| 在线成人www免费观看视频| 国产精品1000夫妇激情啪 | 国产成人精品一区二区三区免费 | 欧美丰满熟妇bbb久久久| 成人影视免费观看| av网址免费在线观看| 日本久久久久久久久久加勒比| 天堂在线中文字幕| 夜夜爽爽| 国产午夜无码片在线观看| 精品1区2区3区| 天堂视频网| 国产精品99久久久久久人红楼| 亚洲精品二区| 中文字幕av无码不卡| 爽爽午夜影视窝窝看片| 91蜜臀精品国产自偷在线| 成人免费大片在线观看| 亚洲综合欧美色五月俺也去| 色视频欧美一区二区三区| 91丝袜在线观看| 国产毛片毛片精品天天看软件| 免费超爽大片黄| 在线不卡一区二区| 日韩精品一区二区三区免费视频| 视频福利一区| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 亚洲天堂美女视频| heyzo高清国产精品| 中国女人内谢69xxxx天美| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 丁香婷婷激情综合俺也去| 九九av在线| 日本国产在线观看| 国产成人无码短视频| 成人久久久久久| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 欧洲成人一区二区| 成人午夜福利视频镇东影视| 黄色字幕网| 日韩av成人网| 亚洲黑人精品一区在线观看| 超碰cao已满18进入离开官网| www超碰久久com| 国产在线观看中文字幕| 青草超碰| 91日本视频| 麻花传媒mv在线观看| 人妻熟女一区二区aⅴ图片| 天堂av官网| 国产18处破外女| 香蕉视频911| 国产不卡免费视频| 国产精品一区二区手机在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777 | 韩国美女福利视频| 熟女乱色一区二区三区| 亚洲三页| 久国产精品韩国三级视频| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久| 国产精品久久久久9999高清| 亚洲国产美女视频| 日日噜夜夜噜| 久久亚| 99精品综合| 筱田优av| 蜜臀色欲av在线播放国产日韩| 欧美一区2区| 成人午夜又粗又硬又长| 四虎国产在线观看| 欧美日韩国产在线一区| 中文在线а√在线8| 中文字幕在线视频一区| 99国产精品无码| 亚洲a v网站| 嫩草av影院| 黄色aa毛片| 亚洲a综合一区二区三区| 日本黄网站| 91精品国产综合久久精品图片 | www超碰在线观看| 污污视频免费网站| 亚洲综合日韩av无码毛片| 成年人免费网站| a天堂中文在线| 久久中文精品无码中文字幕| 午夜涩涩| 成人免费xxxxx在线观看| 全部免费的毛片在线看| 熟女俱乐部五十路六十路av| 色鬼7777久久| 西西人体444www大胆无码视频| 国产九色porny| 国产精品久久久久白丝呻吟| 日本老年老熟无码| 黄色不雅视频| 久久爱水蜜桃69| 久久中文骚妇内射| 91亚洲免费| 熟妇无码乱子成人精品| 欧美日本一区二区视频在线观看| 国产高潮国产高潮久久久| 国产精品视频99| 好爽又高潮了毛片免费下载| 四虎4545www国产精品| 久久中文精品视频| 五月天婷婷色综合| 男人av网站| 与子敌伦刺激对白播放| 国产亚洲va在线电影| 在线天堂中文www官网| 色天使亚洲综合一区二区| 在线视频 91| 国产一级免费视频| 亚洲三页| 精品国产小视频在线观看| 视频黄色免费| 男人边吻奶边挵进去视频| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 日韩精品亚洲人成在线观看| 中文字幕日韩伦理| 黄色免费视频网站| 青青久在线视频| h片免费在线观看| 日本精品一二三| 色护士极品影院| 红杏成人免费视频| 九色porny蝌蚪视频| 久久精品人人做人人爱爱站长工具| 2020国产精品精品国产| 亚洲国产日韩成人a在线欧美 | 9久9久女女热精品视频在线观看| 超碰97免费在线| 亚洲图片校园另激情类小说| 99久久国产综合精麻豆| 人妻系列无码专区69影院| 青青草草青青草久久草| 91正在播放| 人摸人人人澡人人超碰| 午夜精品一区二区三区在线视频| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 26uuu亚洲电影最新地址| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 久久99国产精品尤物| 国产福利姬精品福利资源网址| 成人毛片av| 亚洲精品99| 欧美日韩国产在线播放| 三级a午夜电影无码| 东京热人妻中文无码| www亚洲资源| 成人丝袜激情一区二区| 伦理一国产a级| 美女作爱网站| aa片在线观看视频在线播放| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 交换配乱淫东北大坑性事视频| 少妇一晚三次一区二区三区| 91精品亚洲影视在线观看| 激情欧美在线观看| 色校园| 婷婷久久综合九色综合88| 国产av巨作丝袜秘书| 香蕉97视频观看在线观看| 中文字幕日韩人妻在线视频| 精品少妇一二三区| 西西人体大胆扒开下部337卩| 欧美性黑人极品hd| 么公的好大好硬好深好爽视频| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 欧美色图19p| 99成人精品| 91毛片观看| 欧美人和黑人牲交网站上线| 色综合色国产热无码一| 一二三四日本中文在线| 午夜爱爱免费视频| 91极品国产| 亚洲婷婷免费| 99久久免费看精品| 99re8精品视频热线观看| 夜夜激情网| 丝袜 制服 清纯 亚洲| 99国产亚洲精品美女久久久久| 色欲综合久久中文字幕网| 少妇姐姐| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 97综合在线| 免费看成人aa片无码视频吃奶| 亚州中文字幕蜜桃视频| 色欧美色| 人妻丰满熟妇av无码区免| 亚洲成年女人av毛片性性教育| 欧美午夜性春猛交xxxx明星| 五十路毛片| www日本www| 国产乱xxxxx国语对白| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 亚洲欧美另类在线观看| 久久精品中文字幕一区| 女同 媚药 在线播放| 欧美国产日韩a在线视频| 国产综合欧美| 亚洲精品一区二区三区精品| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷| 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区 | 大尺度裸体日韩羞羞xxx| 日韩av片免费播放| 精品人伦一区二区三电影| 无码专区狠狠躁天天躁| 无码国产精品久久一区免费| 国产精成人| 中文字幕人妻无码专区| 国产清纯美女白浆在线播放| 亚洲午夜福利717| 亚洲熟妇无码av在| 午夜毛片不卡高清免费看| 欧美成人精品| 亚洲福利影院| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 欧美亚洲精品在线| 日韩综合久久| 欧美乱强伦| 素人fc2av清纯18岁| 欧美精品成人影院| 日本中文不卡| 裸体欧美bbbb极品bbbb| yy6080午夜| 色噜噜一区二区| 亚洲综合色网| 欧美精品videos另类日本| 少妇一级淫片免费| 亚洲成成品牛牛| 亚洲视频色图| 亚洲精品影院在线观看| 欧美三级韩国三级少妇99| 亚洲的天堂av| 国产成人免费视频精品| 欧美精品一区二区a片免费| 午夜影院在线看| 夜夜澡人摸人人添人人看| 成人性生交大片免费看| 欧美日本道| 水果派解说av| 欧美一级专区| 深夜在线网站| 91av免费看| 久草视频福利在线| 亚洲天堂在线视频播放| 天天操夜夜爱| 国产小视频91| 亚洲私拍| 一区二区三区视频在线看| 香港三级毛片| 欧美色图一区二区三区| 欧美特黄一级视频| 久久99日韩国产精品久久99| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码| 久久亚洲色www成人| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 色综合久久久| 日韩a在线| 国产目拍亚洲精品区一区| 日韩在线视频一区二区三区| 99精品成人| 无人区码一码二码三码区别新月| 国产精品女主播主要上线| 韩国r级hd中文字幕| 苍井空一区二区三区在线观看| 欧美三级黄色| 天堂在线中文网| 成人日韩欧美| 中国老熟妇自拍hd发布| 亚洲男人天堂2020| 丰满女邻居的嫩苞张开视频| 黄网免费在线观看| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 内射视频←www夜| 国产九九久久| 91九色视频在线观看| 亚洲处破女av日韩精品波波网 | 少妇精品偷拍高潮少妇| 亚瑟国产精品久久| www.av天天| 中文在线观看av| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 欧美a级在线免费观看| 国产女主播高潮在线播放| 欧美国产日韩在线观看成人| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 日本黄色三级视频| 好吊妞在线| 麻豆视频国产精品| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 天天干视频| 欧美肥熟妇xxxxx| 国产喷水1区2区3区咪咪爱av| 久久精品国产99国产| 亚洲精品视频在线看| 国产成人av无码永久免费| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 超碰免费人人| 国产一区二区欧美| 亚洲精品suv精品一区二区| 中国三级黄色| 亚洲色图视频网站| 久久riav| 欧美成人激情视频| av免费网站在线观看| 加比勒色综合久久| 久久久久99精品成人片直播| 欧美一级无毛| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 色无极亚洲色图| 国内精品久久久久久无码| 无遮挡在线| 一区二区日韩欧美| 瑟瑟av| 中文字幕第一页久久| 日噜噜夜噜噜| 再深点灬舒服灬太大了网站| 色综合久久无码中文字幕app| 免费天堂无码人妻成人av电影 | 国语啪啪| 亚洲欧美综合精品成人网站| www国产精品内射| 92中文资源在线| 夜夜高潮次次欢爽av女| 国产良妇出轨视频在线观看| 极品美女高潮呻吟国产剧情 | 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 亚洲性在线观看| 黄色aaa毛片| 欧美激情视频一区二区三区免费| 天堂中文а√在线| 色综合区| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 国产亚洲精品久久久久小| 中美日韩毛片免费观看| 久久久久中文字幕| 亚洲综合色在线观看一区| 精品国产露脸对白在线观看| 麻豆天美传媒毛片av88| 午夜福利123| 色视频在线网站| 久久久欧洲| 美女黄18以下禁止观看| 91黄色毛片| 极品少妇xxxx| 中日黄色片| 欧美乱强伦xxxxx高潮| 久久久精品免费看| 欧美人与牲禽动a交精品| av在线最新| 亚洲成a人片在线观看国产| 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界 | 色哟哟中文字幕| 日免费视频| 超碰在线公开免费| 天天爱天天做狠狠久久做| 久久久久色| 无码人妻h动漫中文字幕 | 亚洲欧美日韩_欧洲日韩| 久久www免费人成看片入口| 97色在线| 国产在线不卡视频| 韩国精品一区| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 免费专区丝袜调教视频| 宅男噜噜噜66在线观看| 国产亚洲第一午夜福利合集| 黄色天堂网站| 色老头在线一区二区三区| 婷婷色婷婷开心五月| 国产少妇高潮在线观看| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡| av中文字幕在线看| 国产成人av一区二区三区在线观看| 国产ts在线视频| 久久久久久久香蕉| 亚洲熟女av综合网五月| 免费在线观看毛片| 亚洲ww77777影视| 亚洲男人网站| 免费看毛片网站| 国产真实乱在线更新| 丰满人妻的精油按摩做爰 | 久久在线免费视频| 91午夜在线| 国产黑色丝袜在线观看下 | 97色在线视频| 黄色精品在线| 91网站免费视频| 韩国三级av| 亚洲乱码日产精品bd在| 亚洲精品一区二区三区精品| 欧美少妇xxxxx| 日韩aa视频| 女人爽到喷水的视频大全| 无码国产精品免费看| 欧美一区二区高清视频| 国产级毛片| 日本做爰吃奶全过程免| 精品成人| 日韩国产成人在线| 亚洲区免费| 精品欧美久久久| 久久一级片视频| 丁香婷婷色| 老熟妇午夜毛片一区二区三区| 夜夜嗨一区二区| 中国少妇xxxx做受| 91网站最新地址| 在线欧美日韩制服国产| 中文字幕av在线一二三区| 免费xxxx性欧美18vr| 色午夜一av男人的天堂| 欧美高清一区三区在线专区| 成人精品免费网站| 国产毛片毛片| 日韩中文网| 日韩插插插| 男人狂躁进女人下面免费视频| 台湾亚洲精品一区二区tv| 国内熟女啪啪自拍| 亚洲天堂va| 亚洲视频h| 日本阿v免费观看视频| 国产激情网| 极品国产白皙| 亚洲人成电影网站在线观看| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 亚洲乱码精品久久久久| 亚洲视频一区二区三区四区| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 精品久久久久久无码专区| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 激情五月五月婷婷| 风间由美av| 九色91蝌蚪| 香蕉视频| 成人网6969conwww| 91老司机在线| 中国a级黄色片| 肉嫁高柳家在线看| 成人性生活毛片| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 日韩中文久久| 无遮高潮国产免费观看| 天堂网在线最新版www中文网| 日本老妇人乱xxy| 亚洲一区免费视频| 日本久久99成人网站| 国产资源网| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 国产人碰人摸人爱视频| 久久精品这里热有精品| 国产九色| 天天摸天天做天天爽天天弄| 久久婷婷影视| 大奶子网站| 91精品国产九九九久久久亚洲| 国产福利萌白酱在线观看视频 | www.se天堂| 日韩精品乱码av一区二区| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 欧美人与性动交α欧美精品| 亚洲色图1| 亚洲国产欧美在线综合| 我要看黄色毛片| 国产视频在| www国产色| 国产黄色片在线播放| 国产天堂av| 国产香蕉av| 日韩中文字幕国产| 摸大乳喷奶水www视频| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 男人女人做爽爽18禁网站 | 福利片网址| 国内嫩模私拍精品视频| 国产成人av大片大片在线播放| sodjav成人网| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 亚洲国产成人av在线电影播放 | 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 四十路在线| 国产精品久久久久久福利| 村上凉子在线播放69xx| 成年人在线观看网站| 色77久久综合网| 亚洲国产一线二线三线| 另类性姿势bbwbbw| 日本少妇热妇bbbbbb| 调教一区| 日韩精品自拍偷拍| 精品在线二区| 成人午夜精品网站在线观看| 黄色片成人| 乱子伦视频在线看| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 韩国久久久久久级做爰片| 可以免费看av的网址| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 天天色婷婷| 国产美女明星三级做爰| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 国产精品无码久久av| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 永久不封国产毛片av网煮站 | 综合黄色| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 少妇捆绑紧缚av| 亚洲午夜久久久影院伊人| 久久精品无码专区免费青青| 国产a大片免费| 黄色毛片看看| www狠狠爱| 亚洲 校园 春色.自拍| 欧美精品一区二区a片免费| 高清av免费| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看 | 婷婷狠狠久久久一本精品| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 天天做天天爱天天爽综合网| 亚洲国产精品一区| 粉嫩av一区二区在线播放免费| a级片视频网站| 国产v在线在线观看视频免费| 亚洲国产成人av| 国产伦理精品一区二区三区观看体验| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 国产一级片毛片| 99亚洲天堂| 加勒比久久综合网天天| 日韩精品视频在线观看一区二区| 欧美视频四区| 日韩高清在线| 免费无码午夜福利片| 自拍偷拍五月天| 在线 | 国产精品99传媒a| 欧美视频xxxx| 久久国产天堂福利天堂| 午夜丰满少妇性开放视频| 日韩精人妻无码一区二区三区| 欧美a级在线观看| 国产黄色精品| 一区二区三区欧美在线观看| 久久久久一区二区三区| 久久在线中文字幕| 久久99国产精品久久99小说| 国产视频欧美| 国产高清亚洲精品视bt天堂频 | 啪啪导航| 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站| 曰韩精品一区二区| 亚洲一本大道无码av天堂| 高潮白浆女日韩av免费看| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 娇小发育未年成性色xxx8| 久久中字| 非洲黄色一级片| 免费不卡av| 日韩不卡的av| 久久久久久一区国产精品| 福利视频亚洲| 国产精品99久久精品爆乳| 国产精品妇女一二三区| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 无码专区亚洲综合另类| 欧美bbw另类xoxoxo| 狠狠av| 国产精品免费久久久久影院| 精品国产午夜福利在线观看| av看片网站| 天堂一区二区三区| 久久午夜伦鲁片免费无码| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 91激情网| av最新网| 亚洲午夜精品久久久久久app | 伊人免费在线观看| 五十岁熟韵母乱视国产| 一本加勒比hezyo无码人妻| 天堂欧美城网站网址| 麻豆果冻传媒精品| 免费国产精品视频在线| 好男人在线社区www资源| 婷婷五月在线视频| av资源站| 波多野结衣黄色| 777av| 成熟人妻av无码专区a片| 亚洲成人在线视频网站| 国产在线h| 一区二区三区高清视频3| 性一交一乱一伦视频免费观看| 成人nv在线观看| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 成人短视频在线观看| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 草久av| 亚洲精品乱码久久久久久日本| 去看片在线| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 国产免费又色又爽又黄的小说| 欧美在线一区二区| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 国语做受对白xxxxx在线流氓| 国内自拍xxx| 亚瑟国产精品久久| 欧美精品高清在线观看| 爱情岛论坛成人av| 国内精品久久久久久久电影视| 日欧美女人| www.youjizz.com偷拍| 精品白嫩初高中害羞小美女| 亚洲综合站| 国产91视频在线观看| 六月激情综合网| 欧美成人午夜77777| 欧美在线天堂| 亚洲精品久久久| 一级做a爰片久久毛片潮喷| 亚洲日韩中文在线精品第一| 91草视频| 国产特级av| 亚洲一区二区a| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 午夜av在线免费观看| 国产欧美va欧美va在线| 欧美综合在线激情专区| 久久东京热人妻无码人av| 免费三片在线观看网站v888| 99热热99| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 91视频h| 日韩xxxx视频| 成人性视频免费看的鲁片| 男女做视频md806xyz| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 国产理论一区| 亚洲综合网站精品一区二区| 色婷婷精品| 丝袜亚洲综合| 中文字幕无码不卡免费视频| 中文字幕亚洲区| 在线理论片| 天堂视频网| 久草福利资源站| 99久久网站| 国内熟妇人妻色在线视频| 亚洲综合资源| 欧美成人精精品一区二区三区| 久久久久久久99精品免费观看| 亚洲在av人极品无码网站| 亚洲午夜在线观看| jizz一区二区三区| 欧美z○zo重口另类黄| 糖心av| 中文字幕一区二区视频| 极品少妇网站| 国产精品久久久18成人| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 在线视频 91| 果冻传媒亚洲区二期| 久久人人爱| 99久久国产成人免费网站| 国产成人午夜精品影院游乐网| 97超碰成人| 久久国产精品视频| 日产高清b站成品片a| 日韩人妻无码系列专区| 亚洲综合影视| 亚洲人网站| 国产另类在线| 91网页入口| 青青草视频播放器| av在线毛片| 精品一区二区三区自拍图片区| 97视频在线免费观看| 加勒比精品| 成人免费看片'| 又色又爽又黄的视频国内| 麻豆理论片| 亚洲色婷婷综合开心网| 国产sm重味一区二区三区| 伊人久久一区二区三区| av手机在线看| 97超碰人人干| 天天在线免费视频| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 无码国产精品一区二区vr| 人妻av无码系列专区移动可看| 中文字幕无码av激情不卡| 躁躁日日躁| 狼性av| 九九九热精品免费视频观看网站 | 久久天堂av综合色无码专区| 69精品久久久久| 欧美日韩国产图片| 人妻仑乱少妇av级毛片| 99无码精品二区在线视频| 三级国产国语三级在线| 成人开心激情| 亚洲国语| 中文字幕精品无码综合网| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 欧美日韩在线免费观看| 性开放按摩bbwbbw视频| 欧美黄色性视频| 久久月本道色综合久久| 国产精品原创av片国产日韩| 亚洲女同在线观看| 丁香久久婷婷| 久久国产精品波多野结衣av| 野花社区在线观看视频| 黄色一及毛片| 国产午夜亚洲精品国产成人| 久久日韩激情一区二区三区四区| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 久久黄色网络| 狠狠噜天天噜日日噜av| 久久入| 亚洲午夜一区| 亚洲国产成人久久综合一区| 亚洲成人看片| 国产黄在线| 韩国精品福利一区二区三区| 深夜男女福利18免费软件| www.九色| 亚洲最大的成人网| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 乌克兰性生交视频| 精品国产一区二区三区性色av| 国产美女露脸口爆吞精| 日韩中字幕| 国产综合色产在线精品| 久久久久亚洲精品无码网址| 无码av最新高清无码专区| 果冻传媒一区二区天美传媒| 亚洲国产成人久久一区| 日韩精品不卡在线| 人人干天天干| 欧美狠狠| 欧美黄色网络| 99久久国产亚洲高清观看| 国产一区黄色| 男操女逼网站| 成人做爰免费网站| 丰满大乳少妇毛片视频| 亚洲精品一区国产欧美| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 97secom| 91最新在线视频| 午夜视频网站| 亚洲国产精品高清在线第1页| 国产在线a| 色肉色伦交国产69精品| 日韩在线视频一区二区三区| 毛片大全真人在线| 国产福利91| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 亚洲一区二区免费视频| 中文字幕一本性无码| 亚洲性综合| 少妇白浆高潮无码免费区| 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa| 狼人香蕉| 色婷婷av一区| 中文字幕久久熟女蜜桃| 人妻无二区码区三区免费| 久久精品一| 91在线影院| 成人在线视频观看| 男女性高爱潮免费网站| 欧美视频h| 久久精品麻豆| 免费看色| 亚洲精品国产成人精品软件| 亚洲成人在线播放视频| 亚洲欧美在线不卡| 天天拍天天干| 久久一区二| 成人无码无遮挡很h在线播放| 亚洲最大中文字幕| www丫丫国产成人精品| 最新色视频| 关晓彤三级在线播放| 性色蜜桃臀x88av天美传媒| 亚洲涩色| 媚药侵犯调教放荡在线观看| 国产一区二区三区小说| 久久岛国| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 性史性高校dvd毛片| 中文字字幕在线乱码视频| 亡は夫の上司中文字幕| 青青草视频| 韩国乱码片免费看| 国产69精品久久久久777| 亚洲xxxx视频| 97人妻无码一区| 日本美女逼| 久久精品久久综合| 日本国产一区| 无码免费无线观看在线视| 亚洲精品无码少妇30p| av网站大全在线观看| 国a产久v久伊人| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久| 日本在线免费观看视频| 欧美一级淫片丝袜脚交| 国产成人精品午夜二三区波多野| 欧洲美女与动性zozozo| www.天天射| 国产清纯美女白浆在线播放| 午夜影院在线免费观看| yyyy11111少妇影院| 少妇久久久被弄到高潮| 黄网站色视频| 国产一级免费av| 国产开嫩苞视频在线观看| 久色成人| 午夜毛片不卡高清免费看| 黄色a一片| 成人国产一区| av网址有哪些| 久久在线中文字幕| 成人自拍视频网站| 国产一区日韩二区欧美三区| 欧美一级大片免费看| 国产真实高潮太爽了| 免费观看全黄做爰大片| 国产偷国产偷亚洲精品孕妇| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 麻豆高清免费国产一区| 能看av的网址| 91.成人天堂一区| 怡红院亚洲| jizz成人| 无码内射成人免费喷射| 麻豆高清免费国产一区| 日本少妇久久久| 偷拍呻吟高潮91| 夜夜操网站| 91一区视频| 精品伊人久久大香线蕉综合| 亚洲综合一区无码精品| 亚洲视频大全| 国产成人精品亚洲精品| 国产黄视频网站| 尤物97国产精品久久精品国产| www.在线国产| 亚洲国产一区二区视频| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女| 精品无码av不卡一区二区三区| 亚洲成色www久久网站夜月| 久久久6精品成人午夜51777| 久章草在线观看| 色欲久久九色一区二区三区| 久久久久久一级片| 天天干天天操天天干| 久久国产精品人妻一区二区| aa免费视频| 女女女女女裸体开bbb| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 中国大陆毛片| 欧美精品区| 能在线观看的av网站| 国产一区二区在线免费| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 少妇人妻偷人精品免费视频| 日韩成人福利| 日韩区在线| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 亚洲精品精华液一区二区| 亚洲精品久久久一线二线三线| 国模一区二区| www亚洲天堂com| 丝袜足控一区二区三区| 特大黑人巨交性xxxx| 国产欧美一区二区三区网站| 女人精69xxx免费观| 国产日日操| av天天在线| 成人免费小视频| 青青草好吊色| 中国精品久久久| 在线看片免费人成视频大全| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 中文字幕亚洲视频| 色涩网站| 极品白嫩少妇无套内谢| www视频在线观看| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频| 毛片视屏| 一级不卡| 99色| 白嫩嫩翘臀美女在线视频| 亚洲欧美精品suv| 伊人艹| 国产精品二区三区| 国产精品午夜无码av体验区| 三级艳丽杨钰莹三级| 亚洲精品123区| 一级做a爰片性色毛片99| 日本特黄一级片| 色婷婷综合缴情综免费观看| 日韩大胆人体| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 欧美在线免费视频| 88av在线| 日本国产亚洲| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 超碰人人搞| 成人h猎奇视频网站| 精品国产av最大网站| 日本精品网| 最新精品国偷自产在线下载| 免费人成自慰网站| 四虎最新在线永久免费| 国产真实乱偷精品视频| 色综合天天天天综合狠狠爱| 极品五月天| 亚洲综合黄色| 精品含羞草免费视频观看| 亚洲综合久久久久久888| 色妺妺免费影院| 毛片免费视频观看| 色偷偷av一区二区三区| 91中文字幕视频| 国产欧美一区二区三区国产幕精品 | 午夜暗香一3视频丨vk| 一本到无码av专区无码不卡| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| jizz越南zz女人18| 亚洲天堂av在线播放| 欧美黑丝少妇| 亚洲欧美一级| 久久99久久久| 强被迫伦姧高潮无码bd电影| 黑人大荫蒂高潮视频| 色盈盈影院| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 国产精品制服一区二区| 九九热中文字幕| 国产在线无码一区二区三区视频| jizz在线看| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 午夜性生大片免费观看| 日韩激情综合| 91色在线观看| 久久久久爽爽爽爽一区老女人| 国产一区二区在线视频| 成人一二三区| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| 日本黄色性视频| 人妻中字视频中文乱码| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| 九九九伊在人线综合2023| 色欲av巨乳无码一区二区| 蜜桃精品免费久久久久影院| 九一视频在线| 成人女同av免费观看| 欧美日韩免费一区二区三区| 天天躁日日躁aaaxxⅹ| 久草资源网站| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 性xxxx18免费观看视频| 久久久av一区二区三区| 国产在线无码不卡播放| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 99国产精品久久久久久久久久| 深夜在线网站| 亚洲一区二区三区高清| 另类亚洲欧美精品久久| 亚洲免费网站在线观看| 精品欧美一区二区久久久伦| 久久久精品人妻无码专区不卡| 国产精品 视频一区 二区三区| 久久久久久久久久久久中文字幕| 乌克兰黄色片| 鲁在线视频| a资源在线观看| 无毒的av网站| 黄色理伦| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| av一片| 成人黄色片免费看| 夜色88v精品国产亚洲| 正在播放东北夫妻内射| 大陆一级a毛片杨玉环| 蜜乳av 懂色av 粉嫩av| xxxx色| aaa影院| 美女精品视频| 黄色精品视频| 欧美aⅴ视频| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 日本免费一区二区三区中文字幕| 天天添天天射| 午夜精品久久久久久久99热浪潮| 欧美性大战久久久久久| 成人精品毛片va一区二区三区| 日本xxx裸体xxxx偷窥| 欧美成人不卡视频| 国产一区二区伦理| 欧美福利视频一区二区| 国产123在线| 92国产精品午夜福利| 亚洲黄色在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频| 天天鲁夜夜免费观看视频| 色哟哟在线网站| 97视频| 欧美xxxx18性欧美| 国产久9视频这里只有精品| 国产精品资源网| 国产成人精品亚洲日本777| 国产96视频| 天天舔天天射| 中国av毛片| 电影内射视频免费观看| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 久久人妻无码中文字幕第一| 日韩精品一二| 爱草视频| 免费亚洲一区二区| 欧美天堂色| 精品一区二区三区在线播放视频| 亚洲一区免费观看| 国产精品沙发午睡系列990531| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 午夜不卡av免费| 免费黄色片子| 国产自产高清不卡| 少妇xxxxx性开放按摩| 无码国产福利av私拍| www887色视频免费| a级免费毛片| 国产精品麻豆入口| 久久人人爽人人爽人人片av东京热| 国产69精品久久久久久野外| 亚洲精品第一国产综合亚av| 澳门黄色录像| 丰满少妇大力进入av亚洲| 电影内射视频免费观看| 日韩中文字幕亚洲欧美| av大片在线无码永久免费网址| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 久久综合伊人77777麻豆最新章节 污污内射久久一区二区欧美日韩 少妇免费视频 | 国产精品久久国产| 国产精品无码久久四虎| 日本丰满熟妇videossex8k| 亚洲成色在线综合网站| 国产在线一区二区| 成人午夜视频一区二区无码| 91啦国产| 18中国性生交xxxxxhd| 日本成人一级片| 精品亚洲国产成人a片app| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍 | 三级经典三级日本三级欧美| 丰满少妇高潮叫久久国产| 337p人体粉嫩胞高清视频| a∨在线视频播放| 久久日本精品字幕区二区| 亚洲国产中文字幕| 男男车车的车车网站w98免费| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| 免费黄色三级网站| 国产在线孕妇孕交| 国产情侣自拍小视频| 久久久久青草线综合超碰| 国产一级美女| 色综合日韩| 一区二区三区精品视频免费播放| 久久精品观看| 国产精品有码| 中文字幕永久在线| 分分操免费视频在线观看| 一级黄色片久久| 91精品一区二区中文字幕| 国产国产久热这里只有精品| 国产精品一区二区在线免费观看| 日本三级在线| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 色综合天天无码网站| 日本大片在线看黄a∨免费| 亚洲性色视频| 精品国产午夜福利精品推荐| 天堂网ww| 久久久人成影片一区二区三区| 熟女俱乐部五十路二区av| 成年网站未满十八禁视频天堂| 久久综合婷婷| 日韩av手机在线播放| 亚洲精品美女| 久久久精品日韩免费观看| 国产免费黄色大片| 欧美成人精品 一区二区三区| 久久午夜网站| 97超级碰碰人国产在线观看| 久久久妻| 日韩av麻豆| 国产精品有码| 国产老熟妇精品观看| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 国产99视频精品免视看芒果| 日韩成人免费| 黄色a大片| 午夜在线视频免费观看| 国语对白一区二区| 国产精品太长太粗太大视频| 日韩大胆视频| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 自拍偷拍21p| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 狂野欧美性猛交xxxxx视频| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 怡红院成永久免费人视频新的| 蜜臀免费av| 麻豆网站在线观看| 免费一级欧美片在线播放| 国产69成人精品视频免费| 国产japanhdxxxx麻豆| 97人人模人人爽人人喊电影| 特级黄色录像| 国产成人黄色av| 亚洲天堂小视频| 各类熟女熟妇真实视频| 蜜桃色999| 亚洲精品人成网线在线播放va| 91精品国产一区二区三区| 天天综合亚洲综合网天天αⅴ| 美女视频黄a视频全免费| 亚洲国产精品成人va在线观看| 野花社区在线观看视频| 亚洲综合图片区自拍区| 精品久久久久久综合日本| 黄久久久| 日韩mv欧美mv国产网站| 国产成人无码va在线播放| 免费不卡av| 老司机午夜福利av无码特黄a| www.youjizz日本| 精品久久免费| 欧美交换配乱吟粗大25p| 免费在线看黄色片| 搡国产老太xxx网站| 色撸撸在线观看| 国产精品永久视频免费| 国精品无码人妻一区二区三区| 99色在线视频| 九九自拍视频| 日韩高清国产一区在线| 久久精品2021国产| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 国产亚洲精品一区在线播放| 亚洲一区 视频| 亚洲一区二区三区四区的| 69视频在线播放| 亚洲精品日韩一区二区小说 | 亚洲午夜精品av无码少妇| 久久久久久久久久久久久久久久久| 日韩在线观看第一页| 日韩三级视频在线播放| 国产精品亚洲专区无码影院| 天天做爰裸体免费视频| 国产午夜久久| 欧美亚洲国产精品久久高清| 免费成人精品| 欧美极品在线视频| 熟妇的奶头又大又粗视频| 丰满人妻无奈张开双腿av| 老色鬼在线精品视频在线观看| 国产一区二区欧美| 久久精品国产自清天天线| jizzzz中国| 欧美私人情侣网站| 日韩资源站| 日韩经典午夜福利发布| 国产毛片a| 亚洲97| 久久久久久网| 一出一进一爽一粗一大视频 | 免费日韩av在线| 免费性网站| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 91麻豆成人精品国产免费网站 | 性欧美一区二区| 99久久久成人国产精品| 色妻影院| 日本国产成人国产在线播放| 美女张开腿喷水高潮| 成人免费精品| 亚洲 日本 欧美 中文字幕| 免费观看在线视频www| 免费色网| 激情小说av| av免费在线观看不卡| 欧美日韩久久久久| 理论av| 麻豆视频播放| 在线观看aa| 亚洲精品理论电影在线观看| 国产精品国产三级国产专区51| 久久人人97超碰国产亚洲人| 91久久久久久久| 伊人久久免费视频| 国产视频在线播放| 黄色三级网站| 欧美综合久久| 国产一区二区三区无码免费| 婷婷色视频| 精品国产精品亚洲一本大道| 久久国产免费观看精品a片| 久久成人影院精品777| 色呦呦视频在线观看| 在线视频 91| 97在线看免费观看视频在线观看| 亚洲免费大全| 国产精品人人爱一区二区白浆| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 欧美两根一起进3p在线观看| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 好想被狂躁无码视频在线观看 | 乱中年女人伦av三区| 日韩av在线免费看| av无码人妻一区二区三区牛牛| 国产精品久久久久久免费播放| 国产美女网| 最近中文字幕免费观看| 成人手机在线免费视频| 天天综合爱天天综合色| 久久久久久欧美精品色一二三四| 欧美老熟妇乱子| 134vcc影院免费观看| 亚洲人成色77777| 国产精品爆乳在线播放| 欧美97| 高清在线一区| 色欧美88888久久久久久影院| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 婷婷中文字幕在线| 香蕉在线观看| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 中文国产一区| 深夜小视频在线观看| 麻豆高清| 涩涩小网站| 午夜婷婷久久| 国产对白受不了了中文对白| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 自拍偷拍激情| www色中色| av永久免费网站| 国产精品第5页| 成人免费观看在线视频| av大片在线无码免费| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 成全世界免费高清观看| 国产亚洲影院| 国产精品苏妲己野外勾搭| 日本特黄视频| 国产三区在线视频| 亚洲高清最新av网站| 俺去射| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网| 亚洲日本va中文字幕人妖| 国产911视频| 亚洲同性同志一二三专区| 红桃视频91| 久久国产精品影视| 亚洲欧美性受久久久999| 亚洲精品国产crm| 国产交换配乱淫视频α| 国产首页| 亚洲免费大片| 亚洲色图制服诱惑| 国产真实老熟女无套内射| 免费高清av| 色在线免费观看| 亚洲国产成人精品无码区二本| 欧美在线高清| 国产精品嫩草在线| 欧美成人网视频| 91精品国产自产在线观看| 成人久久免费| 成年人免费在线观看| 日本成本人片视频免费| 黄色18网站| 激情噜噜| 亚洲欧美另类成人综合图片| 国产一级片免费在线观看| av资源网站| 成人福利视频导航| 熟妇的味道hd中文字幕| 亚欧洲乱码视频一二三区| 日韩一二在线| 99热这里只有是精品2| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| caoporm超碰| 日日干影院| 国产精品一二| 国产电影无码午夜在线播放| 村上凉子在线播放69xx| a级黄色录像片| 成人国产一区二区三区| 丰满女邻居的嫩苞张开视频| 成 人 网 站94免费观看| 午夜精品一区二区国产| 亚洲第一福利网站| 美女视频一区| 国产自啪精品视频网站丝袜| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 亚洲精品国产免费| 国产大片av| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 超碰老司机| 天堂av中文字幕| 国产亚洲精品线视频在线| 免费九九视频| 美国三级日本三级久久99| 亚洲人成网7777777国产| jizzjizz在线播放| 第一章婶婶的性事| 国产明星精品无码av换脸| 午夜毛片| 麻麻张开腿让我爽了一夜| 懂色av一区二区三区观看| 夜夜澡天天碰人人爱av| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 真人性囗交69视频| 国产情侣大量精品视频| 性一交一乱一色一视频| 色五月五月丁香亚洲综合网| 女女女bbbbbb毛片在线法国 | 欧美xxxxx高潮喷水| 三个少妇的按摩69xx| 欧美资源在线| 夜夜爽夜夜操| 实拍男女野外做爰视频| 欧美15一16性娇小高清| 日韩欧美一区二区三区免费观看 | 日韩的一区二区| 国产亚洲精品无码不卡| tube欧美巨大44| 国产精品久久久999| 一区二区三区av在线| 午夜综合| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 日韩黄色a级片| 人妻系列无码一区二区三区| 波多野结衣亚洲| 动漫精品视频一区二区三区 | 欧美整片在线观看| 伊人综合影院| 色又黄又爽18禁免费网站| 亚洲成av人片一区二区| 亚洲高清无吗| 网站一区二区| 国产精品女优| 999久久久久久| 成年大片免费视频播放二级| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 乱子伦一区二区三区| 九色pony麻豆| 91ts国产人妖系列| a资源在线观看| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 一级空姐毛片| 欧美人与zoxxxx另类| 午夜肉伦伦影院九七影网| 一级视频在线播放| 免费观看全黄做爰大片小说| 久久精品人人槡人妻人| 免费观看的av在线播放| 精品久久中文字幕| 成人免费网站视频www| 亚洲男同志网站| 亚洲国产一区精品| 性xxxx欧美| 国产性色av高清在线观看| 亚洲区精品区日韩区综合区| 国产亚洲综合在线| 91精品国产综合久久久久久久久久| 国产人妻一区二区三区久| 亚洲综合五月天婷婷丁香| 国产成人久久精品亚洲| 97在线国产视频| 精品自拍av| 国内少妇毛片视频| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 午夜免费啪视频观看视频| 男女又爽又黄视频| 男女爽爽爽视频| 久久国产精品人妻一区二区| 91麻豆精产国品一二区灌醉 | 爱情岛论坛网亚洲品质| 色夜码无码av网站| 久久91精品| 国产精品美女www爽爽爽动态图| 5d肉蒲团之性战奶水| 偷窥自拍青青草| 国产在线精品拍揄自揄免费| 在线播放国产不卡免费视频| 国产91一区| 国产在线资源站| 91素人约啪| 天堂网www中文在线| 狠狠摸狠狠澡| 国产毛片毛片| youjizzcom日本| 黄色片网址在线观看| 中国字幕一色哟哟| 国产精品麻花传媒二三区别| 亚洲天堂小视频| 精品人妻潮喷久久久又裸又黄| 国产老头和老太xxxx视频| 亚洲一区无| 俺来也av| 久久久久久久久久久久| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 国产高清美女一级a毛片久久w| 久久九九久精品国产| 3级av| 欧美老妇大p毛茸茸| 国产一二精品| 无码日韩av一区二区三区| www.se天堂| 大岛优香中文av在线字幕| 亚洲同性同志一二三专区| 性视频欧美| 久久久综合av| 欧亚乱熟女一区二区在线| www春色| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 亚洲最大免费视频| 日韩伦理大全| 亚洲第一天堂| 国产大片中文字幕| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 国产一级特黄毛片| av小四郎在线最新地址| 我要看三级毛片| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 久久综合给合久久97色| 婷婷在线免费观看| 免费xxxx大片国产在线| 无码天堂va亚洲va在线va| 四色成人网| 中文字幕2区| 爱爱二区| 欧美日韩亚洲天堂| 色婷婷亚洲十月十月色天| 欧美啪啪小视频| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 在线免费观看h片| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 亚洲欧洲日产国码无码app| 男女aa视频| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 亚洲熟妇久久国内精品| 欧美激情xxxxx| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 男人天堂网在线视频| 天天操天天舔| 中文在线a√在线8| 风流老熟女一区二区三区| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 欧美性色网| 日韩美女三级| 亚洲天堂男人网| 波多野结衣视频网| 夜夜欢天天干| 日本在线| 福利视频h| 一级黄色片a| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 久99久热只有精品国产15| 国产999精品久久久久久绿帽| 波多在线视频| 免费成人黄色网址| 免费av在线播放网址| 亚洲欧洲一区二区| 免费黄色国产| www.国产| 亚洲国产老鸭窝一区二区三区| 蜜臀av人妻国产精品建身房| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡| 五月婷婷六月天| 日本极品在线| 五月婷在线| 国产女女做受ⅹxx高潮| 午夜尤物禁止18点击进入| 日本公妇乱淫xxxⅹ| 三上悠亚人妻中文字幕在线 | 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 少妇人妻av毛片在线看| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 天堂网www在线资源中文| 亚洲免费av网| 男女激情视频免费观看刺激| 国产真实愉拍系列在线视频| 天天躁天天弄天天爱| 亚洲免费高清| 丰满少妇久久久久久久| 最新国产精品拍自在线播放| 亚洲综合最新无码2020av| 久久久噜久噜久久综合| 亚洲精品无码mv在线观看网站| 超碰av男人的天堂| 992在线观看| 永久免费无码日韩视频| 成人做爰免费视频免费看| 波多野结衣中文字幕久久| 97视频在线免费| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 国精产品一品二品国在线| 国产亚洲无日韩乱码| 国产精品bbwbbwbbw在线| 精品国产人成亚洲区| 久久免费一级片| 日本特黄| 一级片亚洲| 超碰888| 日韩天堂视频| 亚洲精品456在线播放狼人| 狠狠操综合| 中文字幕丝袜精品久久| 91久久精品美女高潮| 成人美女在线| 中文综合在线观| 香港台湾日本三级大全| 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕| 精品国产福利在线视频| 欧美精品在线看| 狠狠噜天天噜日日噜av| 中国女人内谢69xxxx天美| 欧美亚洲国产第一精品久久| 另类亚洲小说图片综合区| 一个人看的www日本高清视频| 99久久免费视频在线观看| 欧美黄色www| 国产亚洲人成无码网在线观看| 91丝袜国产在线播放| 日本特黄特色大片免费视频网站| а√在线中文网新版地址在线| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 66av99精品福利视频在线| 国产又粗又硬又黄的视频| 99在线精品视频免费观看软件| 中文在线天堂www| 激情六月色| 日本综合在线| 成人久久久久久久久久久| 国产永久免费无遮挡| 成人国产片视频在线观看| 呻吟对白激情videos| 天堂精品一区| 伊人蕉久中文字幕无码专区| 无码无需播放器av网站| 超清无码av最大网站| 欧美精品久久久久久久久久丰满| 18视频在线观看男男| 人妻夜夜爽天天爽三区| 国产精品久久久久久三级| 69免费| 日韩一级二级| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 男女床上拍拍拍| 乌克兰少妇xxxx做受野外| 欧美一区二区三区| 深夜av福利| 妺妺窝人体色www在线下载| 亚洲第一福利网站在线| 强辱丰满人妻hd中文字幕| h网站在线播放| 色肉色伦交国产69精品| 久久小草成人av免费观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁2020| 国产永久免费观看的黄网站| 天天操操| 国产精品1234| 色肉色伦交国产69精品| 日韩欧精品无码视频无删节| 在线观看的网站| 黄色免费网站在线| 欧美一区二区三区啪啪| 九九精品免费视频| www.激情网.com| 大战丰满无码人妻50p| 国产老熟妇精品观看| 色老头综合| 欧美mv日韩mv国产网站app| 日韩人成| 国产乱人伦av在线无码| 色妞精品av一区二区三区 | 99国产精品久久久久| 高h1v| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 大桥未久av在线| 女人做爰视频偷拍| 日韩人妻无码精品久久免费一| 九九精品免费| 欧美激情一区二区三级高清视频| 国产精品久久久久久久一区二区| 性感美女一区二区三区| 国产精品一区视频| 极品嫩模高潮叫床| 精品系列无码一区二区三区| 亚洲精品tv久久久久久久久| 日韩欧美中文在线观看| 天堂av中文字幕| 久久免费看少妇| 久久精品国产再热青青青| 日韩女同疯狂作爱系列5| 成本人片无码中文字幕免费| 最新的国产成人精品2020| 国产精品推荐手机在线| 日韩在线不卡av| 日韩av少妇| 国产精久久一区二区三区| 久久精品国产久精国产思思| 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站 性欧美videofree高清精品 | 91香蕉黄| 国产成人精品午夜福利在线观看 | 国产精品免费高清在线观看| 午夜免费男女aaaa片| 伊人888| 美女与动人物aa交性| 免费1级做爰片在线观看爱| 三级毛片在线播放| 引诱漂亮新婚少妇| 成人午夜高潮免费视频| 99精品在线观看视频| 欧洲自拍偷拍| 久久久久久久久久网| 国产精品视频h| av成人| 国产一级二级三级| 国产精品色综合一区二区三区| 亚洲成色www久久网站| 亚洲色图二区| 午夜影院在线免费观看| 2021国产精品一卡2卡三卡4卡| 成人合集| 超碰97自拍| 日躁夜躁狠狠躁2001| 精品一区二区不卡无码av| 性欧美videofree高清极品| 刺激一区仑乱| 精品久久无码中文字幕| 国产精品入口a级| 久久网站免费观看| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| xxx国产精品午xxx| 美乳丰满人妻无码视频| 天堂国产精品| 综合精品在线| 91精品在线免费| 国产精品久久久久久久av福利 | 国产91在线观看丝袜| fc2成人免费人成在线观看播放| 日韩伦理大全| 日日干夜夜操| 欧美 图片 另类 自拍| 快射视频在线观看| 国产丝袜无码一区二区三区视频| 九九热色| 丰满少妇人妻无码| 免费无码鲁丝片一区二区| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 亚洲一区免费在线| www.午夜视频| 国产对白叫床清晰在线播放| 国产免费又色又爽粗视频| 亚洲97在线| 手机成人在线| 特黄做受又粗又大又硬老头| 男女黄色网| 国产精品特级毛片一区二区三区| 激情六月丁香| 国产成年网站| 三级黄色免费片| 日韩和一区二区| 年代肉高h喷汁呻吟快穿| 色天天色| www.国产精品视频| 岛国av免费观看| 国产三级网站| 黑人插少妇| 在线xxxx| 2019日韩中文字幕mv| 黄色免费视频| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 国产午夜三级一区二区三桃花影视 | 国产高清无套内谢免费| 99国产精品白浆无码流出| 成人av网站免费| 18成人片黄网站www| 一区二区国产精品精华液| 亚欧成人在线| av影音在线观看| 99热爱久久99热爱九九热爱 | 欧美 国产 日本| 大学生一级片| 成人瑟瑟| 黄色一级视频在线观看| 麻豆专区| 99re66在线观看精品免费| 日韩大片在线永久免费观看网站| 国产旡码高清一区二区三区| 日韩色婷婷| 国产精品未满十八禁止观看| 亚洲国产精品国自产拍久久| 日韩插插插| 亚洲精品毛片av| 欧美高清性色生活片免费观看| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米 | 日韩国产欧美在线视频| 久久久久中文| 国产下药迷倒白嫩美女网站| 欧美永久精品| 久久精品小视频| 国产作爱视频免费播放| 少妇性i交大片免费看| 玩丰满熟妇xxxx视频| 国产一区二区欧美| 噢美一级片| 538国产精品视频一区二区| 最近中文字幕无免费| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 亚洲ww不卡免费在线| 国产日产欧产精品精品软件| 刘亦菲三级床视频大全| 国产精品系列在线播放| 欧美激情免费看| 欧美饥渴熟妇高潮喷水 | 亚洲精品欧美综合四区| 91pornyⅰ九色| 国产精品黄视频| 青青操视频在线| 欧美一性一乱一交一视频| 久久婷综合| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 69热在线观看| 日韩黄色一级大片| 成人性能视频在线| 曰本丰满熟妇xxxx性| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 国产成人免费9x9x| av东京热无码专区| 日韩久久高清| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 国产在线不卡精品网站| 亚洲欧美影视| 中出乱码av亚洲精品久久天堂| 无套内谢少妇毛片| 国产免费看av| 亚洲精品国产av天美传媒| 国产视频在线播放| 日本欧美v大码在线| 午夜日韩在线| 亚洲中文字字幕在线乱码| 久久精品国产av一区二区三区| 亚洲免费视频一区二区| 亚洲色播永久网址大全| 中国av一区| 欧美4区| 欧美成人中文字幕| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 视频丨9l丨白浆| 色版视频| 久久99热只有频精品6国语| 色婷婷aⅴ| 变态孕妇孕交av免费看| 国产精品1区| 日本一级淫片免费啪啪3| 超碰老司机| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍| 97精品免费视频| 在线观看国产区| 黑人巨大猛交丰满少妇| 无码人妻丰满熟妇区视频| 日本三级毛片| 国产妇女馒头高清泬20p多| 东方aⅴ免费观看久久av| av性色av久久无码ai换脸| 亚洲专区欧美| jyzz中国jizz十八岁免费| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 在线第一页| 亚洲人成小说网站色在线| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源| 国产传媒视频在线| 在线免费观看av片| 在线观看人成视频免费| 日本国产亚洲| 91在线无精精品一区二区| 国产成人亚洲精品无码青| av专区在线观看| 岛国在线无码高清视频| 理论片中文字幕在线观看| 亚洲深夜福利| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 国产精品久久久久久福利| 99九九精品视频| 高跟鞋av| 日韩亚洲欧美一区| 国产精品女主播一区二区三区| 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| 台湾佬自拍偷区亚洲综合| 日产中文字幕在线观看| 亚洲一区在线免费观看| 香蕉视频免费在线看| 麻豆画精品传媒2021一二三区 | 五月天婷婷在线视频精品播放| 成人在线视频播放| 欧美体内谢she精2性欧美| 国产成人午夜片在线观看高清观看 | 永久免费的av片在线电影网| 91视频网| 性欧美一区二区三区| 日韩一区二区av| 四虎影库| 国产精品美女一区二区| 国产美女被遭强高潮免费网站| 日韩精品不卡在线| 亚洲成人精品在线观看| 法国白嫩大屁股xxxx| 日韩黄色a| 猫咪免费人成网站www| 中文字幕丰满伦子无码| 国产精品麻花传媒二三区别| 特级黄一级播放| 插少妇视频| 在线麻豆精东9制片厂av影现网| 少妇一级淫免费播放| 狂野欧美性猛交xxxxhd| 91一区二区| 乱色精品无码一区二区国产盗| 无码av一区二区大桥久未| 国产字幕在线观看| 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 99久久免费国产精品四虎| 亚洲毛片一区二区三区| 国产亚洲tv在线观看| 男人靠女人免费视频网站| 国产91蝌蚪| 无遮挡午夜男女xx00动态| 国产婷婷成人久久av免费高清| 日本高清中文字幕在线观线视频| 国产一区啪啪| 久久精品国产免费看久久精品| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 1区2区视频| 日韩无砖专区2021嘟嘟网| 一级片特黄| 国产精品卡1卡2卡3网站| 宅男噜噜66国产精品观看| 欧美黑人精品一区二区不卡| 精品www久久久久久奶水|