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注塑車間技術(shù)員個人年終總結(jié)范文（精選21篇）
時間猶如間隙中的沙一瞬間便消失無蹤，很快就到年底了，回顧這一年來的工作生活，想必大家收獲不少吧，現(xiàn)在就讓我們對過去的工作做一個詳實(shí)的總結(jié)吧�？墒堑降自趺磳懖拍芤痤I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和重視呢？以下是小編收集整理的注塑車間技術(shù)員個人年終總結(jié)范文（精選21篇），歡迎閱讀與收藏。
注塑車間技術(shù)員個人年終總結(jié) 1
一、全力以赴、共赴生產(chǎn)，鐓厚、熱處理兩不誤。
xx年一開始我們的鐓厚任務(wù)不是很飽滿，在這樣的情況下我們一邊保證鐓厚的正常生產(chǎn)，一邊加強(qiáng)熱處理人員的學(xué)習(xí)工作。在沒有任何鐓厚任務(wù)的時候，我們組織鐓厚班人員對鐓厚機(jī)、中頻爐進(jìn)行全面調(diào)試、整改。在設(shè)備調(diào)試整改階段，我們的工人都表現(xiàn)出了高度的工作熱忱，尤其是我們的鐓厚班的班長于良友和維修王海鵬，他們在設(shè)備上爬上爬下、認(rèn)真工作、不怕臟不叫累，集思廣義，解決了設(shè)備存在好多問題。
面對廠里對熱處理線開爐的迫切要求，我們停掉了一個鐓厚班組，把烘爐的相關(guān)人員都掉回了熱處理線。我們的工人天天跟著廠家調(diào)設(shè)備，不懂就問，勤學(xué)多練，最終具備了烘爐的條件，于5月23日下午15：06分由王淑斌書記、王新國廠長成功點(diǎn)火。這次成功點(diǎn)火的背后凝結(jié)著我們許許多多工人的汗水。
面對廠里對隔熱管修復(fù)的迫切要求，根據(jù)生產(chǎn)辦的要求我們車間派出去了九個人去隔熱管修復(fù)線工作。不管是下雨天，還是熾熱的大晴天，他們都沒間斷自己的工作。隔熱管修復(fù)是非常艱苦的一個工作，又臟又累再加上是露天工作，太陽曬著、氣割烤著，但是我們的工人沒有一句怨言。
從六月底開始，在廠里接的訂單越來越多的情況下，一條鐓厚線的產(chǎn)量已經(jīng)不能完全滿足對外加厚油管的需求，根據(jù)廠領(lǐng)導(dǎo)要求，我們將西線的兩臺設(shè)備也開了起來。由于這兩臺設(shè)備的一些配套設(shè)備(像電風(fēng)扇)還不夠完善，再加上車間環(huán)境溫度一直很高，每天都在40度左右，致使一些職工出現(xiàn)中暑的現(xiàn)象。但是為了能供上廠里對外加厚管的'需求，為了保質(zhì)保量完成任務(wù)，我們的工人都咬牙堅(jiān)持下來了。
設(shè)備頻繁出現(xiàn)故障，我們加班加點(diǎn)進(jìn)行維修，堅(jiān)決不能耽誤正常生產(chǎn)工作。5月6日四號機(jī)附機(jī)出故障，爐子與送料滾輪手動均不動作，根據(jù)液壓維修的常識知道：電磁閥阻塞。但是我們吹開這個閥，就堵另一個，這樣我們一個一個清洗，一路一路查找原因。最終用了近一天時間才修好。為了按時完成任務(wù)，我們的班長、維修和帶班調(diào)度中午飯都顧不上吃，先來搞設(shè)備。象這樣的問題層出不窮，幾乎每天都要進(jìn)行設(shè)備的維修工作。
二、奮戰(zhàn)下半年，全力以付保生產(chǎn)。
上半年我們的生產(chǎn)任務(wù)不夠飽和，但從六月底開始我們的生產(chǎn)任務(wù)就陸續(xù)的多了起來。從七月份往后基本上每個月都能完成至少20xxt的生產(chǎn)任務(wù)，尤其是11月份，我們在分出一半的人去成立熱處理車間的同時，還能完成油管鐓厚近4500t，這是有史以來鐓厚的最高產(chǎn)量了。當(dāng)然成績的背后隱藏了無數(shù)的汗水在里邊。
隨著產(chǎn)量的加大，設(shè)備故障率也明顯的提高了。這里邊最費(fèi)勁的就是充液閥密封圈和主缸下腔密封圈的更換。有兩臺設(shè)備由于制造和安裝的缺陷，經(jīng)常出現(xiàn)充液閥密封圈和主缸下腔密封圈的損壞，這些地方的更換都很費(fèi)勁，一般換一次一停不停差不多需要6—7個小時的時間。這無形中就影響了我們的生產(chǎn)產(chǎn)量與生產(chǎn)計(jì)劃。像其他的小毛病基本上每天都有，現(xiàn)在我們的維修水平大都是比較高的，基本上都能快速解決問題。但是有時候也會碰到一些比較頭疼的問題。像8—9月份壞的那次中頻，我們反復(fù)找毛病找了2天再加上張工也一直在這里忙活著找問題所在，但是一直未果。最后我們只好把廠家叫來。但是廠家老王在這里修了4天仍然未果。
面對設(shè)備管線頻繁開焊與焊口振裂的情況，我們經(jīng)過商討決定：模仿中信矯直機(jī)液壓管路的連接，端部用高壓膠管、中間仍然用高壓無縫鋼管。在熱處理車間單獨(dú)成立之后，由于占用了我們鐓厚東線的進(jìn)出料場地，所以我們就只能用西線進(jìn)行生產(chǎn)，我們一邊生產(chǎn)的同時我們的鐓厚班長于良友和王海鵬一邊進(jìn)行東線管路的整改，經(jīng)過近一個月的時間將東線四臺床子全部整改完畢。西線的四臺也在生產(chǎn)的同時邊出故障邊整改，也基本上都整改完了。這就為以后更好的生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
另外我們?nèi)翰呷毫�，共同研究出了n80管子的端部正火方案，這將為我們廠節(jié)省一大比資金。
注塑車間技術(shù)員個人年終總結(jié) 2
今年是我們公司具有挑戰(zhàn)性的一年，在承受多方面的壓力，在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下;在各位主管、職員的支持下完成了今年的生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。
一、計(jì)劃與產(chǎn)能
1、關(guān)于計(jì)劃
20xx年，生產(chǎn)部門在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟部門大力支持下，合理編排生產(chǎn)計(jì)劃，把生產(chǎn)任務(wù)層層分解，目標(biāo)明確并落實(shí)到機(jī)臺，有效扭轉(zhuǎn)了生產(chǎn)計(jì)劃性不強(qiáng)的狀況，使生產(chǎn)進(jìn)入一種均衡有序的狀態(tài)，提高了現(xiàn)場物件的流轉(zhuǎn)率，一定程度上改變了各車間各自為政，工作目標(biāo)不統(tǒng)一的狀況，全面的按要求完成了業(yè)務(wù)訂單的交貨，但是按定單要求的履約率還存在一定問題，這是生產(chǎn)部門今后工作中努力的方向之一。
2、關(guān)于產(chǎn)量質(zhì)量
20xx年生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)檢部的大力支持和幫助下，高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)把工序質(zhì)量關(guān)，干部員工牢牢樹立質(zhì)量就是生命的思想意識，很大程度提高了各種問題的解決效率，使生產(chǎn)部門的品質(zhì)保障能力得到了一定提升，也使生產(chǎn)產(chǎn)能得到了很大的提高。
二、設(shè)備管理
20xx年的生產(chǎn)管理中，各車間相應(yīng)實(shí)行了管理制度，設(shè)備工具有專人負(fù)責(zé)并建立了臺帳。設(shè)備責(zé)任人嚴(yán)格按管理要求對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，通過以上各項(xiàng)措施，人為因素造成的設(shè)備故障得到了有效控制，保障了設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定。同時經(jīng)過設(shè)備人員的大力改造，提高了設(shè)備的效率和產(chǎn)能，有效提高了設(shè)備的產(chǎn)能。
三、人員管理
生產(chǎn)部在今年，圍繞管理做了不少工作。我們深知“人“是所有工作中最基本的要素，最重要。所以我們的所有工作，都是以人為本，我們的所有工作的展開必須得到大多數(shù)員工的理解和支持;我們更明白：沒有規(guī)矩不成方圓的道理，因此我們在以人為本的前提下，制定了生產(chǎn)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，我們的管理理念是：“以人為本，實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化”;
制度給我們的管理提供了管理的標(biāo)準(zhǔn)，提供了依據(jù)，只有有了標(biāo)準(zhǔn)，我們的管理工作才能更科學(xué)，才能更公平，才能更公正。同時我們也向廣大的員工表明我們的思想：“以人為本，實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)化，科學(xué)化”，并不是不要管理，以人為本是為管理服務(wù)的，所有的行為必須為管理這一中心任務(wù)服務(wù)，以人為本是為了我們更好的實(shí)施管理，以人為本只是說我們在管理時更人性化，我們在提倡管理的時候，堅(jiān)決反對野蠻粗暴的管理。
1、采取多種措施，營造良好學(xué)習(xí)環(huán)境，著力提高員工素質(zhì)。
2、積極培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍，純潔員工隊(duì)伍的思想，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，合力完成公司的計(jì)劃與任務(wù)。
3、對崗位實(shí)行了職責(zé)，制定相應(yīng)的崗位標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)勝劣汰。
4、完善考核辦法，根據(jù)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解，按照多勞多得的原則，合理調(diào)整薪酬分配方案。
5、完善主機(jī)車間的工資體系，使工資的分配更公平更合理。
6、制定了車間主任的考核方案，明確考核內(nèi)容和方法。
四、安全生產(chǎn)管理
1、20xx年始終把安全放置第一位，定期召開安全生產(chǎn)例會，不定期進(jìn)行安全大檢查，建立安全生產(chǎn)辦公室、應(yīng)急辦公室，落實(shí)安全臺賬，作業(yè)許可證等有關(guān)信息資料，完善車間消防設(shè)施，全年無工傷事故，無設(shè)備事故發(fā)生。
2、生產(chǎn)部的管理干部堅(jiān)持與員工打成一片，了解員工對我們管理人員的意見，對生產(chǎn)部管理的意見和建議，同時我們也通過這樣的會議交流工作經(jīng)驗(yàn)和溝通思想，取得了不錯的效果，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
3、20xx年，生產(chǎn)部將安全生產(chǎn)納入日常管理工作之中，能夠定期對車間員工進(jìn)行安全認(rèn)識，根據(jù)需要及時宣布勞動安全和工作紀(jì)律公告，并加強(qiáng)了對生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀(jì)律和文明衛(wèi)生的管理，保證了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行。
五、現(xiàn)場管理
20xx年，生產(chǎn)部對現(xiàn)場管理，做了一些改進(jìn)措施，對生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境。地面衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、員工著裝等方面狀況都有所改善，也盡量改善生產(chǎn)通道的順暢，擺放混亂，標(biāo)示不清的問題。雖然還沒能達(dá)到目視化、標(biāo)準(zhǔn)化及看板管理的要求，但是現(xiàn)場管理達(dá)到360度全方位，實(shí)現(xiàn)管理初級水平有了一定的收獲。
存在的不足與問題
20xx年通過全體員工的共同努力，我們在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得了一定的成績，但是我們還應(yīng)清醒的看到我們的工作中仍存在許多不盡人意的地方，亟待在今后的工作中加以解決，具體總結(jié)如下：
1、思想方面:仍有部分員工思想懈怠，不積極主動，組織觀念淡薄，進(jìn)而表現(xiàn)在工作中不求上進(jìn)，無工作熱情，責(zé)任心差，這直接影響其他員工的工作情緒。
2、技能方面：由于人員流動性，致使部分員工在技能方面得不到加強(qiáng)，在一定程度上影響了產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。
3、制度方面:20xx年，生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，根據(jù)生產(chǎn)部的實(shí)際工作需要，制定了一些規(guī)章制度，保障了各車間的生產(chǎn)秩序，規(guī)范員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的行為，促進(jìn)了生產(chǎn)部各項(xiàng)工作的開展，經(jīng)過一段時間的施行，發(fā)現(xiàn)我們的制度還有許多不完善的地方，需要我們進(jìn)一步的完善;另一方面，在制度執(zhí)行方面，由于我們部分領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識仍然不高，在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行制度不夠堅(jiān)決，致使我們的.生產(chǎn)現(xiàn)場仍然不時出現(xiàn)這樣或那樣的問題，我們的管理工作真的有待加強(qiáng)。
4、生產(chǎn)現(xiàn)場由于監(jiān)管不力和場地的制約，物品擺放不齊，環(huán)境不整潔，通道不暢。
20xx年工作計(jì)劃
一、貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，結(jié)合公司實(shí)際，把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，警鐘長鳴，常抓不懈。
1、年度目標(biāo)：全年實(shí)現(xiàn)無工傷事故，無生產(chǎn)設(shè)備事故。
2、指導(dǎo)思想：以安全工作總方針“安全第一，防護(hù)為主”為原則，以車間管理為基礎(chǔ)，安全崗位為重點(diǎn)，以糾正崗位違章操作為突破口，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，開創(chuàng)安全工作新局面，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。
3、牢固樹立“安全第一”思想意識：各生產(chǎn)車間要高度重視安全工作，把安全生產(chǎn)作為重要工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司制度，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)意識，只有從思想上重視安全、責(zé)任意識，才能管理到位，才能深入落實(shí)安全責(zé)任，整改事故隱患，力保安全生產(chǎn)。
二、有效控制生產(chǎn)成本，力爭以最小的投入獲取最大的效益
1、通過《車間日報(bào)表》來反映當(dāng)天設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況。
2、通過《廢品統(tǒng)計(jì)表》來反映控制失效成本，控制指標(biāo)。
3、《設(shè)備使用情況分析表》來反映設(shè)備利用率指標(biāo)。
三、質(zhì)量是企業(yè)的生命，是企業(yè)生存的重要保證
1、加強(qiáng)全員質(zhì)量意識，做到人人管質(zhì)量，明確質(zhì)量就是生命。
2、認(rèn)真領(lǐng)會貫徹執(zhí)行質(zhì)量法規(guī)，明確質(zhì)量的重要意義。
3、強(qiáng)化質(zhì)量自檢力度，自覺配合互檢，深刻理解質(zhì)量檢驗(yàn)深遠(yuǎn)內(nèi)涵。
4、人人做到生產(chǎn)加工過程中的自身質(zhì)量控制。
四、強(qiáng)化管理，四個進(jìn)一步
1、進(jìn)一步加強(qiáng)員工思想教育工作，增強(qiáng)員工組織觀念團(tuán)隊(duì)精神以及對企業(yè)的忠誠度。
2、進(jìn)一步完善我們的培訓(xùn)體系，加強(qiáng)員工的操作技能和相關(guān)知識的培訓(xùn)工作，努力提高員工的操作操作技能和解決問題的能力，為我們的生產(chǎn)服務(wù)。
3、進(jìn)一步完善我們的規(guī)章制度，使我們的規(guī)章制度更合理、更科學(xué)。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)與配合。
20xx年，由于各種原因，我們和相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)的不理想，致使我們在工作中配合的不好，盡管對工作沒有產(chǎn)生太大的影響，我們認(rèn)為這將嚴(yán)重影響公司的利益，是極大的人力資源的浪費(fèi)。20xx年我們將主動與相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，相互配合好工作，為公司創(chuàng)造一個和諧、有效的工作環(huán)境貢獻(xiàn)出我們的力量。
展望：
20xx年，生產(chǎn)部全體員工有決心在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以飽滿的熱情，對新一年的每一天，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，克服不足，提高工作質(zhì)量，搞好安全生產(chǎn)，強(qiáng)化質(zhì)量意識，嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本，提高工作效率，為企業(yè)的發(fā)展盡我們的最大努力!
注塑車間技術(shù)員個人年終總結(jié) 3
要適應(yīng)時代的要求，做一個稱職且優(yōu)秀的班組長，必須經(jīng)過艱苦的學(xué)習(xí)和修煉，這是所有人才成長的必經(jīng)之路。隨著能力的提升，工作崗位的不斷交替，肩膀上所背負(fù)的責(zé)任也越來越重，只有通過不斷的學(xué)習(xí)，提升自己的能力，找到正確的方法，才能利用最省力的方法背負(fù)起肩上這份責(zé)任!看了《怎樣當(dāng)好一名優(yōu)秀的班組長》這本書后使我感觸頗深：
一、提升自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)也是提升工作能力的源泉。
萬丈高樓平地起，基礎(chǔ)不牢地動山搖。在過去的幾個月中，由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺，使我在實(shí)踐中暴露出了一些問題，通過人力部和部門的培訓(xùn)，現(xiàn)在的我做工作起來會感覺比以往順手，其實(shí)所謂事倍功半，每天都要盡可能地累積進(jìn)步，哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié)，天長日久下來成了一筆可以助力工作的財(cái)富。我把學(xué)習(xí)擺在首要位置，時刻自重、自省、自質(zhì)的工作。用理論武裝頭腦，努力覺悟，學(xué)習(xí)公司的工作精神，學(xué)習(xí)公司的方針政策，在管理中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在工作中進(jìn)步。
二、愛崗敬業(yè)，努力提升工作質(zhì)量。
發(fā)揚(yáng)干一行，愛一行的工作作風(fēng)，以強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感和工作熱情，努力熟悉品管工作。提升專業(yè)技能，以一絲不茍為工作宗旨，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作任務(wù)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，不愧對同事的支持。
俗話說“火車跑的快，全靠車頭帶”。作為班組長做任何事情都要帶好頭，以身作則。做好自己的本職工作，加強(qiáng)6S管理，監(jiān)督檢查化驗(yàn)各種報(bào)表的數(shù)據(jù)記錄。監(jiān)督好各車間新舊品種的檢驗(yàn)工作。履行檢查、指揮、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、幫助的責(zé)任，檢查與跟蹤檢查化驗(yàn)員的工作，嚴(yán)格要求員工在檢驗(yàn)時必須按操作流程執(zhí)行。及時準(zhǔn)確的給生產(chǎn)部門反饋質(zhì)量信息。出現(xiàn)異常情況時要及時查找原因，解決不了的及時反饋并跟蹤。
三、強(qiáng)化管理，思想教育，員工思想素質(zhì)。
員工是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。為提高員工素質(zhì)，每個星期定期進(jìn)行培訓(xùn)，提升大家的.主人翁責(zé)任感，把個人的命運(yùn)和公司緊密的結(jié)合在一起，靈活運(yùn)用車間的各項(xiàng)考核，獎勤罰懶，采取公平、公開、公正的原則進(jìn)行獎罰。堅(jiān)決落實(shí)定崗、定職、定責(zé)，要求員工熟練掌握自己的崗位職責(zé)，落實(shí)崗位交接班制度。制度+不落實(shí)=0，只有落實(shí)制度才能強(qiáng)化管理，讓大家認(rèn)識到的努力學(xué)習(xí)進(jìn)步才能與企業(yè)發(fā)展，從而調(diào)動了員工的工作熱情。
四、班組建設(shè)，班組長的帶頭作用
班組長既是“兵頭”又是“將尾”，班組長的工作直接關(guān)系車間的工作質(zhì)量。每個星期三定期進(jìn)行崗位培訓(xùn)，將工作所產(chǎn)生的問題及情況作詳細(xì)的分析總和，使員工熟練地的掌握生產(chǎn)操作技能，當(dāng)事故或及異常情況發(fā)生時，所應(yīng)采取的緊急措施，提高員工的安全技術(shù)和對事故的應(yīng)變能力，還能熟練使用車間機(jī)器設(shè)備。
五、抓好安全工作。
強(qiáng)調(diào)班組建設(shè)要以人為本，以班組團(tuán)隊(duì)為核心，以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn)，以打造安全為主線，并與安全生產(chǎn)緊密結(jié)合。
1、安全生產(chǎn)責(zé)任意識。多開展安全教育，使每個員工掌握基本的安全與衛(wèi)生知識，提班組成員的安全意識和技能。安全工作天天講，人人抓。
2、各期巡回檢查工作，對生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)巡回檢查，以便異常情況，措施消除隱患，排除故障，防止事故發(fā)生。
3、對設(shè)備保養(yǎng)，隨時檢查設(shè)備的運(yùn)行情況并做好記錄。
在今后的工作中，以歸零的心態(tài)去學(xué)習(xí)一切有利于提高自身素質(zhì)的東西。學(xué)有所成，學(xué)以致用，把自己所學(xué)的知識運(yùn)用到工作中，不斷改進(jìn)工作，制定長遠(yuǎn)的目標(biāo)，努力成為一名優(yōu)秀、勤奮、好學(xué)、上進(jìn)的班長。
注塑車間技術(shù)員個人年終總結(jié) 4
在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟部門的支持下，我根據(jù)公司的工作精神與工作部署，結(jié)合生產(chǎn)部主管的崗位職責(zé)與工作實(shí)際，創(chuàng)新工作思路、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真踏實(shí)努力工作，較好地完成了各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)，取得一定成績。現(xiàn)將20xx年工作情況具體總結(jié)如下。
一、生產(chǎn)任務(wù)完成情況。
20xx年，我?guī)ьI(lǐng)生產(chǎn)部干部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力，認(rèn)真努力工作，較好地完成了生產(chǎn)任務(wù)，生產(chǎn)運(yùn)行正常，無生產(chǎn)安全事故，全年完成xx臺柴油發(fā)電機(jī)組生產(chǎn)任務(wù)。
二、全年采取的主要工作措施。
(一)加強(qiáng)思想教育，提高員工凝聚力。
20xx年，我切實(shí)加強(qiáng)對員工的思想工作，通過開展思想教育工作，使生產(chǎn)部每個員工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，提高思想政治覺悟，熱愛企業(yè)，熱愛工作崗位，做到心往一處想，勁往一處使，增強(qiáng)執(zhí)行力，提高工作效率，確保完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
(二)加強(qiáng)設(shè)備管理，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。
設(shè)備是重要的生產(chǎn)工具，對于完成生產(chǎn)任務(wù)，提高柴油發(fā)電機(jī)組質(zhì)量具有極其重要作用。我切實(shí)加強(qiáng)設(shè)備管理，一是教育員工要愛惜設(shè)備，按操作要領(lǐng)使用設(shè)備，精心維護(hù)設(shè)備，保持設(shè)備的完好率和正常運(yùn)行。二是開展設(shè)備使用、保養(yǎng)輔導(dǎo)，利用晨會、班會等方式對員工進(jìn)行輔導(dǎo)，使他們懂設(shè)備結(jié)構(gòu)，懂設(shè)備檢查的作用及方法，懂設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，懂設(shè)備操作規(guī)程。在工作中，使用好設(shè)備，保養(yǎng)好設(shè)備，穩(wěn)定設(shè)備功能，確保設(shè)備正常運(yùn)行，滿足生產(chǎn)需要。
(三)加強(qiáng)質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格。
我知道我們企業(yè)技術(shù)力量比較薄弱，產(chǎn)品質(zhì)量上不去，返工較多。所以，我作為生產(chǎn)部主管，特別注重質(zhì)量，為此把產(chǎn)品質(zhì)量放在工作的首位，提高每個員工質(zhì)量意識，認(rèn)識產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量的重要性以及對企業(yè)的影響。我從抓質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作做起，在生產(chǎn)過程中牢記“質(zhì)量是生命，生產(chǎn)保質(zhì)量”的思想，堅(jiān)決杜絕質(zhì)量事故。
開展質(zhì)量問題“大反思、大排查、大整治”活動，制定質(zhì)量問題排查整治和督促檢查方案，針對柴油發(fā)電機(jī)組的質(zhì)量特點(diǎn)，明確質(zhì)量工作責(zé)任、目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容和監(jiān)督檢查措施，落實(shí)質(zhì)量排查、登記、整治、督辦、驗(yàn)收等每個環(huán)節(jié)的工作要求，切實(shí)做到質(zhì)量排查徹底、熱門x督促檢查到位、整治責(zé)任明確、跟蹤督辦有力。
通過這些措施，達(dá)到及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患，及時整治質(zhì)量問題，防止出現(xiàn)質(zhì)量事故，確保柴油發(fā)電機(jī)組質(zhì)量合格，增強(qiáng)柴油發(fā)電機(jī)組的質(zhì)量信譽(yù)，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，也給員工帶來實(shí)在的利益。
(四)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)安全。
20xx年，我切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，樹立“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的思想，杜絕一切安全事故，確保生產(chǎn)安全。具體抓好四項(xiàng)工作：
一是在生產(chǎn)過程中，要求全體干部員工時刻保持清醒的頭腦，充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性，時刻保持高度的警覺性。形成“人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處保安全”的思想氛圍，消除一切安全隱患。
二是制定和完善規(guī)章制度并確保有效執(zhí)行。我制定安全生產(chǎn)管理制度，建立安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，做到責(zé)任到人，明確分工。把安全貫串于生產(chǎn)全過程，加強(qiáng)安全隱患排查，消除一切安全隱患。
三是加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作。我加強(qiáng)對員工的技術(shù)培訓(xùn)，定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)，對新工藝、新設(shè)備的操作使用以及近期柴油發(fā)電機(jī)組生產(chǎn)中的技術(shù)難點(diǎn)、安全隱患進(jìn)行深入細(xì)致的分析講解，提高員工的整體技術(shù)水平，確保生產(chǎn)安全。
四是齊心協(xié)力，共同維護(hù)安全生產(chǎn)。在生產(chǎn)過程中，要求每個員工嚴(yán)格按照制度要求，認(rèn)真排查安全隱患，做好安全生產(chǎn)工作，把安全時刻銘記于心，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”，共同維護(hù)安全生產(chǎn)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
(五)加強(qiáng)降本增效，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
20xx年，我加強(qiáng)能源、原材料等方面的管理，切實(shí)提高能源利用率。教育員工要珍惜水電資源，珍惜生產(chǎn)材料，做到用水節(jié)約，杜絕“跑、冒、滴、漏”，不開長明燈、無人扇。對生產(chǎn)材料，不亂丟亂放，做到精打細(xì)算、充分利用。通過實(shí)際具體工作，樹立節(jié)約意識，為企業(yè)降本增效、提高經(jīng)濟(jì)效益做出實(shí)實(shí)在在的'努力與貢獻(xiàn)。
三、存在的不足問題。
20xx年，我在取得一定成績的同時也存在一些不足，一是部分崗位員工的操作水平和理論知識不夠，管理人員的拓展思維欠缺，成本節(jié)約觀念淡薄，存在浪費(fèi)和跑冒滴漏現(xiàn)象;二是質(zhì)量意識和安全意識還不夠強(qiáng)，提高產(chǎn)品質(zhì)量上措施不夠，遵守安全制度和安全操作方面有欠缺，需要繼續(xù)加強(qiáng)。
四、明年工作計(jì)劃。
(一)堅(jiān)定信心，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
明年，我要堅(jiān)定信心，重點(diǎn)抓好產(chǎn)品質(zhì)量，認(rèn)真檢查分析，心得體會找出薄弱環(huán)節(jié)，落實(shí)整改措施，加強(qiáng)質(zhì)量管理，努力提高柴油發(fā)電機(jī)組的質(zhì)量。
(二)加強(qiáng)培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)。
我要加強(qiáng)對員工工作業(yè)務(wù)技能與安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)知識水平和安全生產(chǎn)知識，提高員工的戰(zhàn)斗力和工作執(zhí)行力，使工作效率得到有效提高。
(三)注重安全，確保安全生產(chǎn)不出事故。
我要進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)力度，加強(qiáng)對設(shè)備的使用、保養(yǎng)管理，加強(qiáng)安全生產(chǎn)制度的落實(shí)與檢查，消除一切安全隱患，力爭實(shí)現(xiàn)無安全事故。
(四)加強(qiáng)管理，繼續(xù)做好降本增效工作。
我要進(jìn)一步加強(qiáng)能源管理，加強(qiáng)原材料管理，樹立勤儉辦廠方針，節(jié)約水電，愛護(hù)、珍惜企業(yè)財(cái)產(chǎn)，繼續(xù)做好降本增效工作，為公司增加經(jīng)濟(jì)效益而努力。
今年，我認(rèn)真努力工作，雖然取得了一定的工作成績，但是與公司的要求和員工的希望相比，還是需要繼續(xù)努力和提高。今后，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化管理，按公司的要求，做好自己的本職工作，為公司健康持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
注塑車間技術(shù)員個人年終總結(jié) 5
在領(lǐng)導(dǎo)正確帶領(lǐng)下，無論從班組的績效還是班組建設(shè)方面都取得了豐厚的成果。以下，在此向大家回報(bào)一下今年的工作內(nèi)容以及日后的發(fā)展方向：
一、加強(qiáng)班組建設(shè)和管理
1、塑造班組文化建設(shè)，提升班組成員的凝聚力。充分利用例會和車間班前班后會，傳達(dá)公司的第二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向，使班組成員真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求、前景和目標(biāo)，努力向新的方向邁進(jìn)。
2、不斷參加班組長培訓(xùn)。車間班組長的責(zé)任直接影響車間的工作績效，因此，在xx年的班組建設(shè)中我首先強(qiáng)化自身的帶頭作用。加強(qiáng)班組長的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，同時為班組成員團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的機(jī)會，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。
二、狠抓安全管理
1、充分利用周二安全例會時間，認(rèn)真分析一周來的安全生產(chǎn)情況，將車間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
2、加強(qiáng)了對班組安全檢查力度，完善了崗位責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)問題及時通報(bào)并限期整改，使安全隱患大大降低，確保了xx年的安全生產(chǎn)。
三、生產(chǎn)、技術(shù)管理得到加強(qiáng)。
積極配合質(zhì)量管理部門對車間質(zhì)量的檢查力度，并強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度，使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高，水分超標(biāo)現(xiàn)象減少，產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制。
四、現(xiàn)場管理得到改善。
1、制定了現(xiàn)場管理制度，并在生產(chǎn)過程中認(rèn)真執(zhí)行，宣傳貫徹“5s”活動，并認(rèn)真組織實(shí)施，使現(xiàn)場管理得到大的改善。
2、將東廠所有積壓余料進(jìn)行消化，避免了原材物料的.浪費(fèi)，節(jié)約了生產(chǎn)成本，改善了現(xiàn)場。
五、對設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造。
1、分別對一、二、三、六車間的部分設(shè)備根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了改造，降低了工人勞動強(qiáng)度，提高了產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)約了生產(chǎn)成本。
2、通過公司組織處出學(xué)習(xí)，對生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn)，將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn)，降低了生產(chǎn)成本�？傊�，xx年雖然取得了一定的成績，但仍存在著很多問題和不足，主要表現(xiàn)如下方面：
一、安全方面：安全管理有好多沒有到位，這主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：
1、安全管理力度不夠。安全操作制度不健全，安全培訓(xùn)不到位，檢查不到位，有好多時候，由于我們的工作當(dāng)中勞動量比較大，工人的體力消耗比較大，為此在生產(chǎn)安全檢查過程中，發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴(yán)肅的指出或者沒有按照安全管理制度進(jìn)行處罰，現(xiàn)在想來是完全不對的，在安全事故沒有發(fā)生以前，就應(yīng)該不講情面，只有這樣，才能徹底消滅安全隱患。為此，我想在今后的工作中，對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的，我們將嚴(yán)肅處罰當(dāng)班安全責(zé)任人。
2、安全隱患整改及時不徹底。由于存在僥幸心理，有些安全隱患的整改工作存在應(yīng)付現(xiàn)象，并且還認(rèn)為這樣會降低一些生產(chǎn)成本，這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改，我想在今后的工作中，不論要付出多少，只要是安全隱患，只要是不符合安全管理規(guī)定的，就要堅(jiān)決不折不扣的進(jìn)行整改，并安排整改責(zé)任人限期整改。對整改不徹底的，嚴(yán)肅處理整改責(zé)任人。
3、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中，有好多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，但是當(dāng)時又沒有發(fā)生安全事故，所以大多只是口頭批評，而沒有嚴(yán)肅處理�，F(xiàn)在想來，這是安全隱患的重中之重。象前段時間一名操作工違章操作，作業(yè)完成后，直接從2米高的地方跳下，造成足跟撕裂。因此在今后的工作中，凡是出現(xiàn)的任何違章操作的，一律停工休息。
4、安全標(biāo)志仍不夠健全。到目前為止，東西兩個廠子，我自己簡單的找了找，發(fā)現(xiàn)像高空作業(yè)、高溫作業(yè)、高壓作業(yè)安全標(biāo)志沒有設(shè)立，準(zhǔn)備限期解決。
二、生產(chǎn)、成本方面：因簡單追求產(chǎn)量，使有時個別班組為了當(dāng)班的自身的利益，出現(xiàn)了：
1、交接班不協(xié)調(diào)。比如個別班組以清理現(xiàn)場、準(zhǔn)備交接為由，采取應(yīng)付投料的方法，造成下個班次的產(chǎn)量降低。這一點(diǎn)對我作為管理者來說確實(shí)是個頭痛的事，目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長的思想素質(zhì)，并要求他們要考慮整體利益，其次就是硬性規(guī)定處理現(xiàn)場的時間，以保證交班工作的正常進(jìn)行。對于發(fā)現(xiàn)有明顯故意應(yīng)付投料的班組，嚴(yán)厲處罰班組長，或者扣減當(dāng)班的產(chǎn)量。
2、設(shè)備帶病工作。個別班組在生產(chǎn)過程中，為了盡可能的提高產(chǎn)量，在設(shè)備出現(xiàn)故障隱患時，沒有及時進(jìn)行修理，結(jié)果既縮短了設(shè)備使用壽命，又加大了設(shè)備維修資金的投入，把設(shè)備的維修時間轉(zhuǎn)移到了下一個班次，并延長了維修時間。凡是已經(jīng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有簡單的小故障應(yīng)該停車檢修而沒有停車的，加大處罰班組長和維修工的力度，同時我們在今后的工作中要進(jìn)一步建立完善的管理制度，我在想能不能把技術(shù)工(維修工)分出幾個檔次
注塑車間技術(shù)員個人年終總結(jié) 6
在這辭舊迎新之際，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)部的信任和這一年來所寄予的期望及大力支持。并在此認(rèn)真地對本部門這一年的工作及不足之處作出細(xì)致深刻的總結(jié)，同時祝愿我們公司在充滿希望的20xx年會更好，相信在公司高層管理的英明領(lǐng)導(dǎo)下，20xx年我們一定會蒸蒸日上、大展鴻圖的。
一、關(guān)于生產(chǎn)計(jì)劃方面
20xx年，生產(chǎn)部門在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，合理編排生產(chǎn)計(jì)劃，把生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)明確并落實(shí)到各機(jī)臺及個人，有效扭轉(zhuǎn)了生產(chǎn)計(jì)劃性不強(qiáng)的狀況，使生產(chǎn)進(jìn)入一種均衡有序的狀態(tài)，提高了現(xiàn)場物件的流轉(zhuǎn)率，一定程度上改變了各工序各自為政，工作目標(biāo)不統(tǒng)一的狀況，全面的按要求完成生產(chǎn)訂單，但是按部分訂單的求還存在一定問題，這是生產(chǎn)部門今后工作中努力的.方向之一。
二、關(guān)于產(chǎn)量(成品)方面
可以看出，20xx年生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)、品質(zhì)部的大力支持和幫助下，生產(chǎn)部門按照公司的整體目標(biāo)，也使生產(chǎn)產(chǎn)能得到了很大的提高，月入庫成品量逐漸明顯在提高，但也存在著方方面面的問題，有待在今后的工作中加以克服。
三、關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量管理
車間員工質(zhì)量意識淡薄，不良較多，車間員工缺乏全員參與的質(zhì)量管理理念，后續(xù)我們將在完成產(chǎn)量的同時，我們生產(chǎn)部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān)，利用班前會及生產(chǎn)過程及時為操作工灌輸質(zhì)量理念，保證每一個新操作工在上機(jī)獨(dú)立操作以前，都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。
四、人員管理方面
因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加，產(chǎn)品的多樣化，公司新招聘員工很多，流動量很大，各崗位人員極不穩(wěn)定，給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力，就在這樣的壓力推動下，生產(chǎn)部還是能保證新進(jìn)員工順利進(jìn)入崗位角色，基本勝任各自的崗位工作。但是還有部分員工工作態(tài)度自由散漫，加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的松懈，致使員工的責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、服從管理意識不強(qiáng)，遲到、早退、曠工、消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)，缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念。
五、生產(chǎn)管理
每天早上xx召開生產(chǎn)班前會，落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度。指出昨天的生產(chǎn)問題點(diǎn)并加以糾正及提出預(yù)防措施，明確當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)。20xx年，生產(chǎn)部將安全生產(chǎn)納入日常管理工作之中，并加強(qiáng)了對生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀(jì)律和文明生產(chǎn)的管理，保證了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行。
六、現(xiàn)場管理
各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂，主要是生產(chǎn)現(xiàn)場的輔助用品擺放不整齊，加工后半產(chǎn)品擺放散亂，產(chǎn)品規(guī)劃區(qū)域不明確，產(chǎn)品標(biāo)示不清楚，沒有做到定置管理。還有就是地面衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生較差。
轉(zhuǎn)眼間，20xx年即將過去。在這一年，隨著公司的發(fā)展，車間也起來很大的變化。新增的硫酸鈷晶體、硫酸鎳晶體生產(chǎn)線，鈷、鎳線產(chǎn)能的擴(kuò)大改造，新設(shè)備的不斷增加，工作環(huán)境的不斷改善，都顯示著一片勃勃生機(jī)。
作為一名生產(chǎn)車間副主任，一個生產(chǎn)管理人員。在20xx年的工作中，能全面了解本部門的各生產(chǎn)流程。根據(jù)生產(chǎn)需要及時調(diào)整工藝，控制好各項(xiàng)指標(biāo);同時參與制定車間內(nèi)部管理規(guī)定規(guī)范員工行為，對車間日常管理做好合理分工。加強(qiáng)員工溝通，努力想法搞好生產(chǎn)，較好地完成了車間的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
在本年的工作中，也暴露了車間管理中的許多不足，如車間成本控制不太明確，返回浸出廢料偏多;小的安全事故時有發(fā)生;班組分工不明確;生產(chǎn)效率偏低等。在來年由于生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大，人員、機(jī)器設(shè)備的添加，車間管理難度將會更大、面對困難，不懼挑戰(zhàn)。對這些，在回收率上，加強(qiáng)員工思想教育，嚴(yán)格生產(chǎn)過程控制，好產(chǎn)品絕不能當(dāng)廢品，廢品絕不能流失;在安全上，加強(qiáng)教育同時要求員工必須遵守操作規(guī)程。實(shí)現(xiàn)思想上認(rèn)識到行動上貫徹執(zhí)行轉(zhuǎn)變;在生產(chǎn)環(huán)節(jié)的細(xì)小問題上，要求所有員工，所有機(jī)器設(shè)備都必須熟練操作，做到了然于心，安全有效操作。同時，自己還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，努力帶領(lǐng)車間員工創(chuàng)建一個安全高效和諧文明的團(tuán)隊(duì)。
總結(jié)過去，展望未來。作為公司的一名老員工，時看著公司一步步發(fā)展壯大，朝著國際一流公司邁進(jìn)，自己更加應(yīng)該以主人翁的精神投入到公司的不斷成長中，業(yè)精于勤，做好每一件事，貢獻(xiàn)自己一份微薄之力。發(fā)展公司，成就自我。
注塑車間技術(shù)員個人年終總結(jié) 7
回首一年來的工作，我認(rèn)真完成了廠部交給我的生產(chǎn)任務(wù)及生產(chǎn)目標(biāo)，指揮系統(tǒng)開停及置換。完成了車間或公司交給我的臨時性任務(wù)。上班做到工藝指標(biāo)的監(jiān)督與指導(dǎo)，主要技術(shù)指標(biāo)的控制，組織召開班前后會。能夠認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理制度，并傳達(dá)給每位員工。每班不定時的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)運(yùn)行。負(fù)責(zé)廠區(qū)水系統(tǒng)的監(jiān)管。道路積水清理及綠化帶的雜物清理工作�，F(xiàn)對這一年的工作進(jìn)行總結(jié)。
一、不同階段的工作內(nèi)容
第一季度廠部實(shí)行了業(yè)務(wù)骨干的評定，增強(qiáng)了我們的學(xué)習(xí)機(jī)會和競爭能力。第二季度廠里推行了組織管理創(chuàng)新專項(xiàng)活動——推動錦江事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，我認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)精神，積極響應(yīng)廠部號召，從思想上高度重視，落實(shí)中積極動員，認(rèn)真的去去找出工作的不足和存在的問題，敢于面對企業(yè)所面臨的困難，從工作中找出新的發(fā)展方向和目標(biāo)原則。第三季度實(shí)行了大崗位制，是每個人在新的組織中重新定位，按照新的目標(biāo)和原則去調(diào)整自己，再造自我，這也是提高工作效率，提升企業(yè)競爭力的必然手段。也是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展——科學(xué)行之有效的方法之一。第四季度廠部推行5S管理，現(xiàn)場整理、整頓、清潔、清掃、人員素養(yǎng)提高，創(chuàng)造一個良好的'工作氛圍，激發(fā)企業(yè)活力。
二、在安全管理上
我不斷學(xué)習(xí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制定出一套緊急停車預(yù)案，及時開爐底蒸汽閥，確保了設(shè)備安全。在安全月里，我參與了消防器材正確使用演習(xí)。在系統(tǒng)停車期間，我們也總結(jié)了一套設(shè)備停機(jī)的先后順序，不至于煤氣倒流。這經(jīng)驗(yàn)我與幾個中控都做了交流認(rèn)為簡潔安全。其次是每月出兩期安全板報(bào)，張貼宣傳標(biāo)語，參與了交通安全全員大簽名活動。
三、在設(shè)備管理上
我定期檢查各臺設(shè)備的潤滑油位，干油泵的運(yùn)行時間，油管是否暢通，電機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)情況等等。開具工作票，辦理動火證，制定詳細(xì)的安措，確保安全的前提下，及時消除跑、冒、滴、漏。自己班組所包的設(shè)備能按要求及時清堵，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。
在我的工作中還存在一些不足之處，如人員較少，我只是布置督促，有時親自去打掃現(xiàn)場衛(wèi)生，沒有按照制度去制約員工。其二是未按規(guī)定穿戴勞保用品，只是口頭提醒，員工覺得小事不必在意。在以后的工作中，就要做到精細(xì)化管理，進(jìn)一步制定出合理、公平的制度，去約束我們的每位員工。
注塑車間技術(shù)員個人年終總結(jié) 8
今年xx月，我來到xx工廠苯酚車間工作�；仡櫼荒陙淼墓ぷ髑闆r，感觸很深，收獲頗豐。這一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過我自身的不懈努力學(xué)習(xí)和鉆研，我很快掌握了裝置工藝流程技術(shù)，同時工作和政治思想上都有了新的進(jìn)步，個人綜合素質(zhì)也有了新的提高。
回顧這一年來的工作歷程，工作總結(jié)主要有以下幾點(diǎn)：
一、思想上與集體保持高度一致
在工作、學(xué)習(xí)過程中，我深切體會到，苯酚車間是一個講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、嚴(yán)于律己、積極上進(jìn)，才能融入到這個集體之中。
二、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對苯酚工藝流程有了較為深刻的認(rèn)識
1、抓住車間倒班學(xué)習(xí)
俗話說“一分耕耘、一分收獲”。進(jìn)廠期間，在廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我深入苯酚車間進(jìn)行觀察和了解。我們一邊觀察一邊聽領(lǐng)導(dǎo)對各條工藝流程的介紹，并認(rèn)真地作了記錄。后來深入車間倒班，我親眼目睹了操作人員的辛勤與令人嘆服的操作技術(shù)。倒班，是我一段豐滿的記憶，在歲月中醞釀，在回憶中沉醉。倒班期間我能虛心向師傅請教，努力學(xué)習(xí)工藝技術(shù)，同時學(xué)習(xí)他們吃苦耐勞的精神和克服種種困難的方法。車間實(shí)施“名師帶徒”計(jì)劃，師徒的傳幫帶，始終把自己培養(yǎng)成“一崗精、兩崗?fù)�、多崗能”的目�?biāo)作為自己的奮斗方向。對于剛剛畢業(yè)的我，很快融入了基層班組，通過一年的工作學(xué)習(xí)，確保了裝置的安全、穩(wěn)定、滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。
在見習(xí)期間，我工作積極努力，吃苦耐勞，能很快適應(yīng)現(xiàn)場的艱苦環(huán)境，與同事相處和諧，提高了自己的組織能力。
2、抓住車間每個四點(diǎn)班的學(xué)習(xí)
不斷的學(xué)習(xí)，是我不斷進(jìn)步的保障。每班第一個四點(diǎn)學(xué)習(xí)，是車間組織的車間級學(xué)習(xí)。在課堂上能認(rèn)真聽取兼職教師所講的內(nèi)容，并將其與實(shí)際生產(chǎn)緊密聯(lián)系起來，努力做到學(xué)以致用。
3、抓住車間培訓(xùn)工作的學(xué)習(xí)
實(shí)施“車間級”培訓(xùn)，車間建立對管理層、技術(shù)層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培養(yǎng)的“梯級平臺”的同時，使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華，進(jìn)一步保證裝置的安全運(yùn)行，這也使自己在這項(xiàng)工作中也受益匪淺。
加強(qiáng)崗位操作人員的基本技能訓(xùn)練。以提高管理人員管理工作能力和水平，大力開展仿真培訓(xùn);開拓他們的視野，建立新的“以文化力增強(qiáng)凝聚力、以執(zhí)行力促進(jìn)發(fā)展力”的管理理念。使培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合，與提高崗位操作能力相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合，切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點(diǎn)帶線，以線帶面”的培訓(xùn)格局。就是在這種培訓(xùn)工作中，自己真正懂得了企業(yè)如果要生存、要發(fā)展，員工的培訓(xùn)是缺一不可的。
在這3～4個月的培訓(xùn)工作中，我深切體會到具有良好的業(yè)務(wù)能力是基礎(chǔ)。在工作崗位上，有著良好的業(yè)務(wù)能力是一種重要的基礎(chǔ)能力，而理論學(xué)習(xí)是業(yè)務(wù)實(shí)踐的基礎(chǔ)，因此，對于剛邁入社會的.大學(xué)生，掌握好牢固的專業(yè)知識就顯得尤其重要了。還有一點(diǎn)就是在進(jìn)行循環(huán)重復(fù)的工作中，不僅應(yīng)保持工作的質(zhì)量及效率，還應(yīng)具備創(chuàng)新精神。
4、積極參加工廠車間組織的活動
一年來我積極參加工廠車間組織的活動，例如“第一屆消防救護(hù)技能”比賽，并且也取得了第三名的好成績;20xx年初，工廠舉辦迎新晚會，我出演雙簧節(jié)目�？梢哉f在這些活動中鍛煉了自己，這將成為自己成長歷程的閃光點(diǎn)。
三、要揚(yáng)長避短，不斷完善自己
20xx年又是一個充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種工藝和管理知識，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。
2、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作。
3、在這一年的時間，我雖然在思想和工作上都有了新的進(jìn)步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn)，注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。
總之，在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，加強(qiáng)政治理論知識和業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)，力爭成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才。
蘇軾有句話：“古之立大事者，不惟有超世之才，就必有堅(jiān)韌不撥之志�！边@句話的意思是，成功的大門從來都是向意志堅(jiān)強(qiáng)的.人敞開的，現(xiàn)在我想我是真的懂了。
注塑車間技術(shù)員個人年終總結(jié) 9
注塑廠所進(jìn)行的注塑是進(jìn)行塑料件生產(chǎn)的一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，模具通過技術(shù)部門最后結(jié)構(gòu)的確定以及試模完成，進(jìn)行塑料件的小批試制生產(chǎn)合格后，進(jìn)行批量生產(chǎn)的一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)。注塑廠生產(chǎn)考慮到注塑機(jī)的特性，需要24小時不停工的工作，所幸我們在白班工作會接觸到更多的崗位以及工作內(nèi)容，我將從工作內(nèi)容以及工作體會兩個方面來進(jìn)行總結(jié)。
一、工作內(nèi)容介紹
注塑廠工作任務(wù)繁重，在面臨不同的工作情況需要班組長對不同工作崗位的人進(jìn)行協(xié)調(diào)，這也極大的考驗(yàn)了班組長的組織協(xié)調(diào)能力，因此，在這短短的兩周里我先后接觸過劃保護(hù)膜、削毛刺、燙金、返工等工作。不同的工作有不同的特點(diǎn)，我將簡單介紹這兩周來我所從事的工作任務(wù)。
1、燙金
燙金主要是在面板等外觀件上印上品牌商標(biāo)，現(xiàn)在大多數(shù)機(jī)床都有自動燙金機(jī)，但也存在部分需要手動燙金，我所做的是將面板上燙上公司品牌的商標(biāo)，將面板放在裝在燙金機(jī)的工裝上，確保燙金完成后檢查燙金效果，確認(rèn)沒有問題后進(jìn)行削毛刺。
2、削毛刺
由于模具本身的原因，任何一個注塑件生產(chǎn)出來后都不可避免的存在毛刺、膠口，這些問題沒有辦法在注塑過程中避免，因此必須需要增加一道削毛刺的工序來完成這項(xiàng)工作。
3、劃保護(hù)膜
保護(hù)膜是外觀件尤其是面板必須要做的一道工序，可以最大程度避免在外觀件運(yùn)送過程中出現(xiàn)的磕碰或者劃痕。在注塑廠有一句話，“百分之一的缺陷，就是百分之百的廢品”，可見，在注塑廠的任何工作都可能對工件造成不可逆的損失，也就是會成為廢品，因此，必須最大程度的降低廢品率，拋去注塑過程中本身的缺陷不談，在工件從注塑機(jī)中生產(chǎn)出來，完成必要的去毛刺后就要進(jìn)行劃保護(hù)膜、裝箱，最大程度的壓縮工件可能造成的損失。
4、返工
顧名思義，在某一批工件出現(xiàn)問題后需要進(jìn)行檢查，根據(jù)機(jī)床號，將附件幾天的`工件確定位置后進(jìn)行返工檢查，如果問題可以解決，需要直接將工件缺陷解決掉。
二、工作體會
在注塑廠的工作雖然辛苦一些，但是對我們剛剛步入社會從事工作的大學(xué)生來說也同樣是一種歷練和沉淀，任何一種單一的流水線工作都需要不同的工作方式去面對，比如在削毛刺中，可以對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行進(jìn)一步的了解，了解不同產(chǎn)品結(jié)構(gòu)膠口的位置，在結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中需要考慮產(chǎn)品結(jié)構(gòu)上不同結(jié)構(gòu)間厚度過渡的差異，同時在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)時考慮到膠口可能出現(xiàn)的位置，也會為后續(xù)工作，包括注塑廠員工在去毛刺和膠口等工作提供進(jìn)一步的`便利，又比如在燙金過程中，雖然工作內(nèi)容較為單一，僅僅的是在傳送帶上取下工件放到燙金機(jī)上，再由燙金機(jī)放置在削毛刺的員工的位置，但是僅僅是這么個過程，如果不集中一定的注意力，在工件放置在工裝上時如果沒有在固定的位置固定到位，輕則使?fàn)C金文字偏移，重則使?fàn)C金文字模糊掉，甚至可能會造成燙金頭壓爆，尤其是不同燙金機(jī)的特性可能會有稍許差異；而且，在拿取工件，轉(zhuǎn)移工件的過程中，如果不注意保護(hù)工件，很有可能在工件表面留下痕跡，也就直接會成為廢品，所以，在燙金工作中，不得不小心翼翼的工作，同時注意力集中，還要增加工作效率，避免工件“堆料”，因此，即便是一個簡簡單單的工作，想要做到極致也不是容易的。
在注塑廠這兩周的工作實(shí)習(xí)，讓我對以后工作的態(tài)度有了一定程度的改變，無論什么工作想要做到極致都是需要不斷努力以及工作經(jīng)驗(yàn)的積累，在注塑廠流水線上從事簡簡單單的工作尚且不易，在以后的工作過程中也是需要更加努力才可以完成，甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到極致，無論什么樣子的工作，只要認(rèn)認(rèn)真真去做，總是會為自己帶來不同的體悟和成長。
注塑車間技術(shù)員個人年終總結(jié) 10
20xx年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過我們車間所有人員的共同努力、基本順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)、在這辭舊迎新之際，我們注塑車間將深刻地對本車間一年來的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié)，同時祈愿我們公司明年會更好。
一、生產(chǎn)和試樣方面
即將過去的一年里，在注塑車間人員的共同努力下，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，基本滿足了公司新產(chǎn)品研發(fā)試樣以及組裝車間順利生產(chǎn)。
二、修模與試模方面
20xx年內(nèi)共修模178次，其中設(shè)計(jì)變更20次、組裝異常16次、正常磨損52次、人為損壞12次、保養(yǎng)不到位25次、換彈簧N次；本年度模房共開新模273套，平均每套試模3次累計(jì)819次（不含打樣、安溪修模等）；
三、產(chǎn)品質(zhì)量方面
在完成上述任務(wù)的同時，我們車間也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān)，利用周會、質(zhì)量會及時為操作工灌輸質(zhì)量理念，堅(jiān)持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點(diǎn)。根據(jù)操作工的流動量，及時為新職工安排質(zhì)量、操作技能方面基本的理論培訓(xùn)和現(xiàn)場操作實(shí)踐，保證每一個新操作工在上機(jī)獨(dú)立操作以前，都能了解產(chǎn)品質(zhì)量的基本判別方法。根據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求，我們始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，只要本車間的每一個員工都有高度的`質(zhì)量意識，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高，以達(dá)到滿足客戶質(zhì)量要求的目標(biāo)。
四、設(shè)備管理方面
在這20xx年的一年里，雖然有一部分舊設(shè)備，故障率較高。但我們設(shè)備保養(yǎng)人員還是通過自身的技術(shù)力量克服了多重困難，有力地保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)而從很大程度上確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定性。并于放年假前做好所有設(shè)備保養(yǎng)工作，為來年順利生產(chǎn)提供保障。
五、人員管理方面
因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加，產(chǎn)品型號的多樣化，公司新招聘員工很多，共有很多批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位，且流動量很大，各崗位人員極不穩(wěn)定，給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力，就在這樣的壓力推動下，生產(chǎn)部還是堅(jiān)定地對各崗位進(jìn)行簡單培訓(xùn)，保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色，做到在班組及各級領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，基本勝任各自的.崗位工作。
六、安全生產(chǎn)方面
在本年度里，基于行業(yè)的特殊性，我們注塑車間將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中，能夠經(jīng)常對各崗位員工進(jìn)行安全知識的教育，培訓(xùn)操作工正確操作生產(chǎn)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。但是在上半年仍然發(fā)生了因違反操作規(guī)程而造成的人身傷害事故，針對此類事件，生產(chǎn)部對全體操作工進(jìn)行了更加頻繁的安全警示教育。對一些有可能會造成人身傷害或設(shè)備模具損害隱患的人和事進(jìn)行了嚴(yán)肅的經(jīng)濟(jì)處罰和批評警告。
注塑車間技術(shù)員個人年終總結(jié) 11
時光似箭、歲月如梭。伴著元旦節(jié)日的歡樂氣氛，我們迎來了新的一年。在過去的一年中，注塑車間在各部門的領(lǐng)導(dǎo)和注塑車間全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。在此，我對注塑車間一年來的工作做以下總結(jié)：
一、工作回顧
1、在20xx年，我們的外殼產(chǎn)量為10759056個，導(dǎo)光柱為423020個，燈柱為90000個。DC線產(chǎn)量為2587650根。車間在過去的一年里還算是比較順暢，品質(zhì)質(zhì)量也比較穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)過大批量不良，但還是出現(xiàn)不少小的問題，如插腳反插，上下殼混裝，缺料等小批量不良，不良比例都在千分之五一內(nèi)。還有DC線的漏銅，毛刺，不通等等。對于這些問題我們各個工序都在做出改善，如我們的品質(zhì)，我們不定時的給予員工做出培訓(xùn)，宣導(dǎo)員工的品質(zhì)意識，并做出培訓(xùn)記錄。
2、在模具方面。我們針對模具做出規(guī)定，每生產(chǎn)4小時對模具進(jìn)行模面清洗、打油保養(yǎng)，并做出相應(yīng)的記錄。
3、機(jī)器方面。我們針對機(jī)器也有相應(yīng)的規(guī)定，每天的早班都要對機(jī)器進(jìn)行點(diǎn)檢，包括機(jī)器的溫度，烘料筒的溫度，格林柱打油，機(jī)器的安全信號和機(jī)器的衛(wèi)生等等，并做好相應(yīng)的記錄。但由于我們的機(jī)器比較老，很多機(jī)臺都有不同程度的輕微漏油，對于我們的5S影響很大，每周都要用鋸末打掃幾遍。希望領(lǐng)導(dǎo)們能給予解決。
4、車間5S方面。針對車間5S我們也做出了相應(yīng)的措施，生產(chǎn)的機(jī)臺不允許放生產(chǎn)無關(guān)的東西，如包，手機(jī)等。員工上下班衛(wèi)生交接，班長監(jiān)督并占有責(zé)任。另對模具擺放進(jìn)行了統(tǒng)一的規(guī)劃，在8、9月份的時候在王振峰經(jīng)理的帶動下，對模具進(jìn)行了全面的清理。清理后我又對模具進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)和定位放置。對于地面我們每周對地面進(jìn)行1到2次的拖地清理。下一不我已經(jīng)提出申請給車間的不同位置貼不同的安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)語，讓員工能夠時刻把安全生產(chǎn)和質(zhì)量放在心中。我相信只要我們不斷的努力和創(chuàng)新，我們的車間在20xx年又回?fù)Q一個新貌。
5、人員方面也有了比較好的開端，xx年的時候注塑車間人員很緊張，嚴(yán)重缺人，很多產(chǎn)品外發(fā)生產(chǎn)，xx年對于人員的穩(wěn)定，我們給予培訓(xùn)，講解。使人員的有了更好的提升，對于自己的.工位有了更好的認(rèn)識。訂單方面不是很穩(wěn)定，時多時少，多的時候非常緊張，少的時候員工又放休，非常的不穩(wěn)定。如果訂單可以均衡的話，就會緩解這種現(xiàn)象。
二、機(jī)器模具維修
在機(jī)器維修方面我們很多地方做的還不夠：
一，時間回復(fù)不明，因不知道配件什么時候到，或因沒有及時的買到而影響我們的生產(chǎn)。
二，因我們是24小時制班制，但晚班是沒有維修人員的，如有些設(shè)備壞或需要更換電器配件的就只有停機(jī)等待。模具的維修也是個很頭疼的問題，因沒有專門的維修人員，模具需要拉出去維修，修復(fù)的時間也不能給及時的提供。
建議：
1、公司配備專門的修模人員，給修模提供及時的維修不影響生產(chǎn)。
2、機(jī)器配備備用件，壞了能夠得到及時的維修更換。
3、計(jì)劃必須給注塑車間十天以上的生產(chǎn)計(jì)劃。
20xx年我們要做到的：
1、按時完成計(jì)劃下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，做到保質(zhì)保量。
2、配合所有部門讓生產(chǎn)更順暢，做到不因自己部門原因而影響生產(chǎn)。
3、做到安全生產(chǎn)。
4、車間的5S管理加強(qiáng)控制，要切實(shí)做到。要求當(dāng)天的事當(dāng)天做好。
5、物料的管控加強(qiáng)，杜絕因自身原因造成超領(lǐng)。
6、機(jī)器及模具保養(yǎng)做到位，要求不是光做文件而是要切實(shí)認(rèn)真的做。
注塑車間技術(shù)員個人年終總結(jié) 12
回顧20xx年，注塑車間以圍繞安全、質(zhì)量、效率為生產(chǎn)目標(biāo)而開展的工作，盡管生產(chǎn)取得了一些成績，但依然出現(xiàn)這樣那樣的問題，如生產(chǎn)現(xiàn)場混亂，產(chǎn)品質(zhì)量要求不達(dá)標(biāo)，員工缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念，安全意識弱等。還有生產(chǎn)設(shè)備雖然大部分為舊設(shè)備，故障率較高，但在秦總的領(lǐng)導(dǎo)和維修人員的努力下，克服了重重困難，并按照規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行定期日常檢修保養(yǎng)，有力的保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，從而確保了注塑車間生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定性。在xx年到來之際，我們要在原有的基礎(chǔ)上積累經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，爭取取得更大的進(jìn)步。
一、積極配合物流部，確保完成任務(wù)生產(chǎn)計(jì)劃
在生產(chǎn)工作中根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單，按照工作計(jì)劃安排生產(chǎn)，在不影響生產(chǎn)的情況下，要常與物流部祝師傅或劉工密切的溝通，當(dāng)生產(chǎn)計(jì)劃需要臨時變更時，面對生產(chǎn)上臨時調(diào)整的難題，要充分調(diào)動生產(chǎn)骨干和員工的積極性，以及時保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。
二、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)
質(zhì)量作為生產(chǎn)之魂，沒有質(zhì)量，生產(chǎn)就如同行尸走肉。所以要高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量關(guān)，利用安全生產(chǎn)會以及操作過程及時為員工灌輸質(zhì)量理念，堅(jiān)持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點(diǎn)，每一次產(chǎn)品生產(chǎn)，質(zhì)檢員和調(diào)機(jī)員要將注意示項(xiàng)向操作工做全面講解，以便操作工對產(chǎn)品有全面了解，能做到本產(chǎn)品的質(zhì)量判別方法，產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，只要本車間人員都有高度的質(zhì)量意識，細(xì)看多問，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中，維持住三檢方法：首件必檢、巡檢必做、自檢必真，產(chǎn)品質(zhì)量必會穩(wěn)步提高，以達(dá)到客戶的滿意認(rèn)可，進(jìn)而提高了客戶的'訂單量。
三、原料和產(chǎn)品的管理
嚴(yán)格按照生產(chǎn)任務(wù)單領(lǐng)取所需原料，根據(jù)生產(chǎn)及時完成。如有問題，須寫書面報(bào)告報(bào)于物流部，協(xié)商后再領(lǐng)取。車間當(dāng)天生產(chǎn)的產(chǎn)品，半成品存放在半成品區(qū)，成品在第二天10點(diǎn)前按實(shí)際數(shù)量入庫，同時跟有入庫單，并報(bào)于物流部進(jìn)行核實(shí)。
四、環(huán)境衛(wèi)生
車間環(huán)境衛(wèi)生有了很大的提升，隨著生產(chǎn)管理的逐步完善，在完成生產(chǎn)的.同時能將環(huán)境衛(wèi)生良好的保持。一個良好的生產(chǎn)環(huán)境能夠給予員工良好的工作狀態(tài)，從而為完成生產(chǎn)任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。一個良好的生產(chǎn)環(huán)境代表著一個企業(yè)的形象、管理水平。我們要不懈的.保持下去，并爭取做到更好。
五、安全生產(chǎn)
安全是生產(chǎn)過程的第一要素，所以在生產(chǎn)過程中要認(rèn)真宣傳貫徹各種規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例，嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，車間不定時的向員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，從而使員工對安全生產(chǎn)有防范意識。
面對已經(jīng)到來的20xx年，我們注塑車間愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天，團(tuán)結(jié)協(xié)作，克服困難，提高工作質(zhì)量，抓好安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展盡我們最大的努力！
注塑車間技術(shù)員個人年終總結(jié) 13
一、工作總結(jié)
在過去的一年中，注塑車間全體員工齊心協(xié)力，克服了各種困難，圓滿地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。我們不僅提高了生產(chǎn)效率，也保證了產(chǎn)品質(zhì)量，并且對安全生產(chǎn)給予了高度的重視。
在生產(chǎn)方面，注塑車間的設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定，全年無重大設(shè)備事故。通過不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，我們提高了生產(chǎn)效率，縮短了交貨周期。同時，我們加強(qiáng)了與研發(fā)、品質(zhì)等部門的溝通與協(xié)作，確保了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。
在質(zhì)量控制方面，我們嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系，確保每個環(huán)節(jié)都符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。通過定期的培訓(xùn)和考核，員工的質(zhì)量意識得到了顯著提升。
在安全生產(chǎn)方面，我們始終把員工的生命安全放在首位。通過定期的安全檢查和隱患排查，及時處理潛在的安全隱患。此外，我們還加強(qiáng)了員工的安全培訓(xùn)，提高了他們的安全操作技能。
二、存在的.問題與改進(jìn)措施
在過去的`一年中，我們也遇到了一些問題。首先，部分設(shè)備的老化問題較為突出，影響了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。為了解決這一問題，我們計(jì)劃對設(shè)備進(jìn)行更新?lián)Q代，提升其性能和穩(wěn)定性。
其次，員工的技術(shù)水平還有待提高。未來，我們將加大對員工的培訓(xùn)力度，定期組織技術(shù)交流活動，促進(jìn)技術(shù)水平的整體提升。
最后，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面仍有改進(jìn)空間。我們將進(jìn)一步完善內(nèi)部溝通機(jī)制，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高整體執(zhí)行力。
三、未來展望
展望未來，注塑車間將繼續(xù)秉承“質(zhì)量第一、安全至上”的原則，努力提升生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。我們將密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢，不斷引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，以適應(yīng)市場的變化和客戶的需求。同時，我們將加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高員工的歸屬感和凝聚力，共同創(chuàng)造更加美好的未來。在新的一年里，注塑車間將努力克服困難和挑戰(zhàn)，為實(shí)現(xiàn)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。
注塑車間技術(shù)員個人年終總結(jié) 14
一、引言
隨著xxxx年的結(jié)束，我們注塑車間在此期間所取得的成績和面臨的挑戰(zhàn)都將成為我們年終總結(jié)的主題。這一年是充滿變革和機(jī)遇的一年，對我們注塑車間來說，更是不平凡的一年。我們見證了技術(shù)的進(jìn)步，生產(chǎn)流程的優(yōu)化，以及團(tuán)隊(duì)精神的提升。
二、生產(chǎn)成績
1. 產(chǎn)量與效率：在過去的一年中，我們注塑車間在全體員工的共同努力下，實(shí)現(xiàn)了顯著的產(chǎn)量增長和效率提升。通過改進(jìn)生產(chǎn)流程，引入新技術(shù)，以及強(qiáng)化員工培訓(xùn)，我們成功提高了生產(chǎn)效率，并確保了產(chǎn)品質(zhì)量的.穩(wěn)定。
2. 質(zhì)量控制：在質(zhì)量控制方面，我們注塑車間實(shí)施了一系列嚴(yán)格的質(zhì)量控制措施，包括引入先進(jìn)的檢測設(shè)備，制定嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，以及提高員工的質(zhì)量意識。這些措施有效地降低了不合格品率，提升了客戶滿意度。
3. 成本控制：面對原材料價(jià)格上漲和人力成本上升的壓力，我們注塑車間通過精細(xì)化管理和技術(shù)改造，成功控制了生產(chǎn)成本。我們優(yōu)化了采購流程，減少了浪費(fèi)，提高了資源利用效率。
三、技術(shù)進(jìn)步
1. 新技術(shù)應(yīng)用：在過去的一年里，我們注塑車間積極探索和應(yīng)用新技術(shù)，如智能化注塑機(jī)、新型模具材料等。這些新技術(shù)的應(yīng)用不僅提高了生產(chǎn)效率，也提升了產(chǎn)品質(zhì)量。
2. 員工培訓(xùn)：為了提升員工的技能水平，我們注塑車間組織了多次培訓(xùn)活動，涵蓋了新工藝、新設(shè)備、質(zhì)量控制等方面的知識。通過培訓(xùn)，員工的專業(yè)素質(zhì)得到了提升，為生產(chǎn)和技術(shù)創(chuàng)新打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與企業(yè)文化
1. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面，我們注塑車間始終堅(jiān)持以人為本的.管理理念，通過開展各種團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。在遇到困難和挑戰(zhàn)時，團(tuán)隊(duì)成員總是齊心協(xié)力，共同解決問題。
2. 企業(yè)文化：在企業(yè)文化方面，我們注塑車間倡導(dǎo)積極向上的工作氛圍，鼓勵員工發(fā)揮創(chuàng)新精神。通過舉辦各種文化活動，如節(jié)日慶祝、體育比賽等，增強(qiáng)了員工的團(tuán)隊(duì)合作精神和企業(yè)的凝聚力。
五、展望未來
回顧過去一年，我們注塑車間取得了不俗的成績，但我們不能滿足于現(xiàn)狀。在新的一年里，我們將繼續(xù)致力于提高生產(chǎn)效率、優(yōu)化成本控制、推動技術(shù)進(jìn)步、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的工作。我們相信，在全體員工的共同努力下，我們注塑車間一定能夠取得更加輝煌的成績！
注塑車間技術(shù)員個人年終總結(jié) 15
一、背景
在過去的這一年里，注塑車間全體員工共同努力，克服了各種困難和挑戰(zhàn)，完成了公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和目標(biāo)。本總結(jié)將詳細(xì)回顧過去一年的工作成果和經(jīng)驗(yàn)，并分析存在的問題和不足之處，同時提出改進(jìn)措施和展望。
二、生產(chǎn)任務(wù)完成情況
在過去的一年中，注塑車間共完成了xx個訂單，共計(jì)生產(chǎn)了xx種不同型號的塑料制品，總產(chǎn)量達(dá)到了xx萬件。在生產(chǎn)過程中，我們注重提高生產(chǎn)效率，優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強(qiáng)質(zhì)量控制，確保了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性。
三、技術(shù)改進(jìn)與創(chuàng)新
為了提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，我們在過去一年中實(shí)施了多項(xiàng)技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新措施。例如，我們引入了新型注塑機(jī)，采用智能化的工藝控制系統(tǒng)，優(yōu)化模具設(shè)計(jì)和制造工藝，提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。此外，我們還加強(qiáng)了員工的技術(shù)培訓(xùn)和技能提升，提高了員工的技能水平和綜合素質(zhì)。
四、質(zhì)量管理
在過去的一年中，我們加強(qiáng)了質(zhì)量管理體系的建立和完善，通過實(shí)施嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗(yàn)和控制措施，確保了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性。同時，我們還加強(qiáng)了對員工的品質(zhì)意識和質(zhì)量控制培訓(xùn)，提高了員工的質(zhì)量意識和責(zé)任感。
五、存在的.問題和不足之處
雖然我們在過去一年中取得了一定的`成績，但也存在一些問題和不足之處。例如，生產(chǎn)過程中的能耗和資源消耗較高，生產(chǎn)效率還有待進(jìn)一步提高；部分員工的技能水平和綜合素質(zhì)仍需提升；質(zhì)量管理體系仍需進(jìn)一步完善。
六、改進(jìn)措施和展望
針對存在的問題和不足之處，我們將采取以下改進(jìn)措施：加強(qiáng)節(jié)能減排工作，降低能耗和資源消耗；加強(qiáng)員工培訓(xùn)和技能提升，提高員工的綜合素質(zhì)；進(jìn)一步完善質(zhì)量管理體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。
展望未來一年，我們將繼續(xù)秉承“質(zhì)量第一、客戶至上”的原則，不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程和管理體系，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。同時，我們也將積極探索新的技術(shù)和市場機(jī)會，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
注塑車間技術(shù)員個人年終總結(jié) 16
隨著過去一年的結(jié)束，作為注塑車間的負(fù)責(zé)人，我有責(zé)任對過去一年的工作進(jìn)行全面的總結(jié)。這一年，我們注塑車間在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體員工的共同努力，取得了一定的成績，以下是我們的`工作總結(jié)。
一、生產(chǎn)任務(wù)完成情況
過去一年，我們注塑車間順利完成了公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，全年生產(chǎn)合格率達(dá)到xx%，月平均生產(chǎn)完成率xx%，這些都反映出我們的生產(chǎn)能力得到了進(jìn)一步提高。我們針對不同產(chǎn)品、不同工藝進(jìn)行了優(yōu)化，通過引入新技術(shù)、新設(shè)備，提高了生產(chǎn)效率，降低了成本。
二、質(zhì)量控制
質(zhì)量是企業(yè)的生命線，注塑車間始終堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則。在過去的一年中，我們加強(qiáng)了質(zhì)量管理體系的執(zhí)行力度，完善了質(zhì)量監(jiān)控體系，加強(qiáng)了質(zhì)量培訓(xùn)，提高了員工的質(zhì)量意識。通過這些措施，我們的產(chǎn)品質(zhì)量得到了有效保障，客戶滿意度也有了明顯提高。
三、安全生產(chǎn)
安全生產(chǎn)是我們注塑車間的一項(xiàng)重要工作。我們通過加強(qiáng)安全培訓(xùn)、完善安全管理制度、定期進(jìn)行安全檢查等措施，確保了全年無重大安全事故的發(fā)生。同時，我們還加強(qiáng)了對新員工的安全教育，保證了新員工能夠快速適應(yīng)安全生產(chǎn)的要求。
四、節(jié)能環(huán)保
隨著國家對環(huán)保要求的不斷提高，我們注塑車間也積極響應(yīng)國家號召，加強(qiáng)了節(jié)能環(huán)保工作。我們通過技術(shù)改造、優(yōu)化生產(chǎn)工藝、推廣環(huán)保設(shè)備等措施，降低了能耗和污染物排放，為公司的可持續(xù)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
五、員工培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
員工是企業(yè)的寶貴財(cái)富，注塑車間一直注重員工的'培訓(xùn)和發(fā)展。我們通過定期培訓(xùn)、技能競賽等方式，提高了員工的技能水平和工作能力。同時，我們還加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高了員工的凝聚力和歸屬感，為車間的穩(wěn)定發(fā)展提供了有力保障。
六、存在問題與改進(jìn)措施
盡管我們在過去一年取得了一定的成績，但也存在一些問題。例如，生產(chǎn)過程中仍有部分設(shè)備存在故障率高、維修不及時等問題；部分員工對新的生產(chǎn)工藝掌握不夠熟練等。針對這些問題，我們將采取以下措施進(jìn)行改進(jìn)：加強(qiáng)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)；加強(qiáng)新工藝的培訓(xùn)和推廣；建立更加完善的考核機(jī)制等。
七、未來展望
展望未來一年，我們將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動、質(zhì)量第一的發(fā)展理念。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新，提高產(chǎn)品的附加值和市場競爭力；同時，我們還將繼續(xù)加強(qiáng)質(zhì)量管理，提高客戶滿意度；此外，我們還將積極探索新的市場機(jī)遇和發(fā)展方向，為公司的長期發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
最后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的支持與配合！在新的一年里，我們將一如既往地努力工作，共同創(chuàng)造更加美好的未來！
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在即將過去的這一年里，注塑車間在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，全體員工的共同努力下，克服了各種困難，圓滿地完成了一年的生產(chǎn)任務(wù)。現(xiàn)在，我將對過去一年的工作進(jìn)行詳細(xì)的總結(jié)。
一、生產(chǎn)任務(wù)完成情況
在過去的一年中，注塑車間嚴(yán)格按照公司的`.生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)，確保了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。我們根據(jù)市場需求和產(chǎn)品特點(diǎn)，優(yōu)化了生產(chǎn)工藝，提高了生產(chǎn)效率，減少了廢品率，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。
二、質(zhì)量控制
質(zhì)量是企業(yè)的生命線，注塑車間始終把質(zhì)量放在首位。我們嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系，加強(qiáng)了過程控制和檢驗(yàn)，確保了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性。同時，我們還積極采用新技術(shù)、新工藝，提高了產(chǎn)品的精度和外觀質(zhì)量。
三、安全生產(chǎn)
安全生產(chǎn)是注塑車間的一項(xiàng)重要工作。我們始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的原則，加強(qiáng)了員工的安全教育和培訓(xùn)，完善了安全管理制度和操作規(guī)程。通過這些措施，我們有效地減少了安全事故的發(fā)生，保障了員工的生命安全和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全。
四、技術(shù)改進(jìn)與創(chuàng)新
注塑車間一直注重技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新。我們針對生產(chǎn)中存在的問題和瓶頸，積極開展技術(shù)攻關(guān)和改進(jìn)活動，提高了設(shè)備的穩(wěn)定性和可靠性。同時，我們還加強(qiáng)了與技術(shù)部門和研發(fā)部門的合作，引進(jìn)新技術(shù)、新工藝，提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
五、員工培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
員工是企業(yè)的寶貴財(cái)富，注塑車間一直重視員工的培訓(xùn)和發(fā)展。我們通過定期培訓(xùn)、技能競賽等方式，提高了員工的技能水平和綜合素質(zhì)。同時，我們還加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營造了積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。
六、存在的問題與改進(jìn)措施
雖然我們在過去一年取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足之處。例如，部分設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)不夠及時，影響了生產(chǎn)效率；部分員工的操作技能和安全意識有待提高等。針對這些問題，我們將采取以下措施進(jìn)行改進(jìn)：加強(qiáng)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作；加強(qiáng)員工培訓(xùn)和技能提升；嚴(yán)格落實(shí)安全管理制度和操作規(guī)程等。
七、未來展望
展望未來一年，注塑車間將繼續(xù)努力，不斷提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和設(shè)備改造，提高自動化和智能化水平；同時，我們還將加強(qiáng)與上下游企業(yè)的合作與交流，拓展市場份額和客戶資源；此外，我們還將積極探索新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場機(jī)會，為公司的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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一、工作總結(jié)
過去的一年，注塑車間在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞年度工作目標(biāo)，通過全體員工的共同努力，取得了較為滿意的成績。現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下。
1. 生產(chǎn)任務(wù)完成情況
我們注塑車間全年生產(chǎn)任務(wù)完成順利，各產(chǎn)品均按照客戶的要求及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)和檢驗(yàn)，合格率達(dá)到xx%以上，月平均生產(chǎn)完成率達(dá)到xx%。這得益于我們不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，同時也歸功于全體員工的辛勤付出。
2. 質(zhì)量控制
在質(zhì)量方面，我們始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。通過不斷完善質(zhì)量管理體系，加強(qiáng)過程控制和產(chǎn)品檢驗(yàn)，我們有效地保證了產(chǎn)品的質(zhì)量。同時，我們也對員工進(jìn)行了多次質(zhì)量意識和檢驗(yàn)技能的培訓(xùn)，提高了大家對質(zhì)量重要性的認(rèn)識。
3. 安全生產(chǎn)
安全生產(chǎn)是我們工作的重中之重。通過加強(qiáng)日常巡檢、及時排除安全隱患和開展安全教育活動，我們確保了全年無重大安全事故發(fā)生。這不僅保障了員工的生命安全，也保障了企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4. 技術(shù)創(chuàng)新與改進(jìn)
在技術(shù)創(chuàng)新方面，我們注塑車間不斷嘗試新的工藝和技術(shù)，以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。例如，我們引入了新型注塑機(jī)，通過改進(jìn)模具設(shè)計(jì)等措施，減少了不良率，提高了生產(chǎn)效率。
二、存在的問題與不足
雖然我們在過去一年取得了一定的.成績，但也存在一些問題和不足。例如，部分設(shè)備的老化問題仍然存在，影響了生產(chǎn)效率；部分新員工的操作技能還需進(jìn)一步提高；生產(chǎn)過程中的一些細(xì)節(jié)問題還需加強(qiáng)管理等。
三、未來展望
在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，爭取取得更好的成績。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)，提高設(shè)備的使用壽命和穩(wěn)定性；同時，我們將加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和管理，提高他們的.技能水平和職業(yè)素養(yǎng)；此外，我們還將不斷探索新的技術(shù)和工藝，以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
總之，過去一年注塑車間取得的成績是全體員工共同努力的結(jié)果。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。謝謝大家！
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一、背景
隨著本年度工作圓滿結(jié)束，我作為注塑車間的負(fù)責(zé)人，在此進(jìn)行全面而系統(tǒng)的年終工作總結(jié)，以梳理經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，并為來年的工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、生產(chǎn)運(yùn)營情況
1. 生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成：本年度，注塑車間順利完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高設(shè)備利用率和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，我們確保了產(chǎn)品按時交付，并達(dá)到了預(yù)期的產(chǎn)量目標(biāo)。
2. 質(zhì)量管理提升：在質(zhì)量管理方面，我們嚴(yán)格執(zhí)行了質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和流程。通過定期的`.質(zhì)量檢查和不合格品分析，我們及時識別并解決了潛在的質(zhì)量問題，有效提升了產(chǎn)品質(zhì)量水平。
3. 成本控制與效率提升：針對原材料和能源消耗，我們實(shí)施了精細(xì)化的成本管理和節(jié)能減排措施。同時，通過引入自動化設(shè)備和優(yōu)化工藝參數(shù)，我們提高了生產(chǎn)效率，降低了單位產(chǎn)品的制造成本。
三、技術(shù)創(chuàng)新與設(shè)備升級
1. 技術(shù)研發(fā)投入：本年度，我們加大了對技術(shù)研發(fā)的投入，成功開發(fā)了多個新產(chǎn)品和工藝改進(jìn)方案。這些創(chuàng)新成果不僅增強(qiáng)了公司的市場競爭力，也為客戶提供了更多樣化的選擇。
2. 設(shè)備更新與升級：為了提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，我們對部分老舊設(shè)備進(jìn)行了更新和升級。新設(shè)備的引進(jìn)不僅提高了生產(chǎn)自動化水平，還降低了設(shè)備故障率和維護(hù)成本。
四、安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)
1. 安全生產(chǎn)管理：我們始終堅(jiān)持“安全第一”的原則，加強(qiáng)了安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。通過完善安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，我們確保了全年無重大安全事故發(fā)生。
2. 環(huán)境保護(hù)措施：在環(huán)保方面，我們積極響應(yīng)國家政策，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保法規(guī)。通過改進(jìn)生產(chǎn)工藝和廢棄物處理流程，我們有效降低了污染排放，實(shí)現(xiàn)了綠色、可持續(xù)發(fā)展。
五、人員培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1. 員工培訓(xùn)計(jì)劃：針對員工技能水平和崗位需求，我們制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部研修和技能競賽等形式，我們提高了員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與文化塑造：為了增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力，我們組織了多次團(tuán)隊(duì)活動和交流會議。同時，通過宣傳和踐行公司價(jià)值觀和文化理念，我們成功塑造了積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍。
六、存在不足與改進(jìn)方向
1. 生產(chǎn)流程優(yōu)化：盡管我們在生產(chǎn)流程上取得了一定成績，但仍存在部分環(huán)節(jié)不夠高效的問題。未來我們將繼續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)協(xié)同效率。
2. 質(zhì)量管理體系完善：雖然我們的產(chǎn)品質(zhì)量得到了提升，但在質(zhì)量管理體系方面仍有改進(jìn)空間。未來我們將進(jìn)一步完善質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)定提升。
3. 創(chuàng)新能力培養(yǎng)：面對日益激烈的市場競爭和技術(shù)變革，我們需要進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和引進(jìn)。未來我們將加大研發(fā)投入，鼓勵員工創(chuàng)新思維和實(shí)踐探索。
七、總結(jié)與展望
回顧過去一年的工作歷程，注塑車間在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全體員工的共同努力下取得了顯著成績。展望未來一年的工作目標(biāo)和發(fā)展方向，我們將繼續(xù)秉承“質(zhì)量為本、效率優(yōu)先、創(chuàng)新驅(qū)動、綠色發(fā)展”的理念，不斷提升注塑車間的整體競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。同時感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持與信任！讓我們攜手共進(jìn)、再創(chuàng)輝煌！
注塑車間技術(shù)員個人年終總結(jié) 20
一、生產(chǎn)與質(zhì)量
在過去的一年中，注塑車間在生產(chǎn)方面取得了顯著的成就。我們按時完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，確保了產(chǎn)品線的穩(wěn)定運(yùn)行。通過優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高設(shè)備效率，我們提高了產(chǎn)能，降低了生產(chǎn)成本。同時，我們也加強(qiáng)了質(zhì)量控制，確保了產(chǎn)品符合客戶要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。通過定期進(jìn)行質(zhì)量檢查和員工培訓(xùn)，我們減少了不合格品率，提高了產(chǎn)品質(zhì)量。
二、技術(shù)改進(jìn)與創(chuàng)新
注塑車間在技術(shù)方面也取得了一定的進(jìn)步。我們引進(jìn)了一些先進(jìn)的注塑技術(shù)和設(shè)備，提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。同時，我們也鼓勵員工進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，通過改進(jìn)現(xiàn)有工藝和開發(fā)新工藝，提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。這些改進(jìn)和創(chuàng)新不僅提高了我們的競爭力，也為公司的可持續(xù)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
三、安全生產(chǎn)與環(huán)保
安全生產(chǎn)和環(huán)保是注塑車間的重要職責(zé)。在過去一年中，我們加強(qiáng)了安全生產(chǎn)管理，確保了員工的人身安全和設(shè)備安全。我們定期進(jìn)行安全檢查和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能。同時，我們也加強(qiáng)了環(huán)保工作，通過減少廢棄物排放和提高資源利用效率，保護(hù)了環(huán)境。我們積極響應(yīng)國家環(huán)保政策，投資購置了環(huán)保設(shè)備，降低了能耗和污染物排放。
四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)
注塑車間重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn)。我們通過組織各種團(tuán)隊(duì)活動和培訓(xùn)課程，增強(qiáng)了員工的凝聚力和歸屬感。同時，我們也鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能水平。通過定期的`培訓(xùn)和技能分享，我們提高了員工的`技能水平和綜合素質(zhì)。這不僅有助于員工的個人成長，也有助于車間的穩(wěn)定發(fā)展和公司的長期競爭力。
五、未來展望
展望未來，注塑車間將繼續(xù)努力提高生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和環(huán)保水平。我們將繼續(xù)引進(jìn)新技術(shù)和設(shè)備，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)，提高產(chǎn)品的附加值和市場競爭力。同時，我們也將繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)和技能水平。我們相信，在全體員工的共同努力下，注塑車間將取得更加輝煌的成就！
注塑車間技術(shù)員個人年終總結(jié) 21
一、生產(chǎn)任務(wù)與效率
在過去的一年里，注塑車間圓滿完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，并實(shí)現(xiàn)了較高的生產(chǎn)效率。我們通過對生產(chǎn)流程的持續(xù)優(yōu)化和設(shè)備維護(hù)的加強(qiáng)，確保了生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行。通過采用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和工藝，我們提高了生產(chǎn)效率，縮短了產(chǎn)品交貨周期。
二、質(zhì)量控制與改進(jìn)
質(zhì)量是企業(yè)的生命線，注塑車間始終將質(zhì)量放在首位。我們嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系，通過定期的質(zhì)量檢查和數(shù)據(jù)分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決了質(zhì)量問題。同時，我們不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝，提高產(chǎn)品質(zhì)量和穩(wěn)定性，以滿足客戶的'需求和期望。
三、安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)
安全生產(chǎn)是注塑車間的重要職責(zé)。我們始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的原則，加強(qiáng)了安全教育和培訓(xùn)，提高了員工的安全意識和操作技能。同時，我們加強(qiáng)了對安全生產(chǎn)的管理和監(jiān)督，確保了生產(chǎn)過程中的安全與穩(wěn)定。此外，我們還注重環(huán)境保護(hù)，通過采取有效的.環(huán)保措施，降低了生產(chǎn)過程中的廢棄物排放和能源消耗。
四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)是注塑車間發(fā)展的關(guān)鍵。我們注重培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)合作精神和凝聚力，通過組織各種團(tuán)隊(duì)活動和培訓(xùn)課程，提高了員工的歸屬感和整體素質(zhì)。同時，我們鼓勵員工積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的技能水平和專業(yè)素養(yǎng)。這些努力為注塑車間的長期發(fā)展提供了有力的人才保障。
五、存在問題與改進(jìn)措施
盡管我們在過去一年取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。例如，部分設(shè)備老化、故障率高；部分員工技能水平有待提高；生產(chǎn)過程中的浪費(fèi)現(xiàn)象仍需改善等。針對這些問題，我們將采取以下措施進(jìn)行改進(jìn)：加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)；加大員工培訓(xùn)力度；推行精益生產(chǎn)等措施，降低生產(chǎn)成本和提高生產(chǎn)效益。
六、未來展望
展望未來，注塑車間將繼續(xù)努力提高生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和環(huán)保水平。我們將繼續(xù)引進(jìn)新技術(shù)和設(shè)備，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)，提高產(chǎn)品的附加值和市場競爭力。同時，我們也將繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)和技能水平。我們相信，在全體員工的共同努力下，注塑車間將取得更加輝煌的成就！
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