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工會(huì)經(jīng)審工作年度工作總結(jié)（精選18篇）
時(shí)間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間以來的工作，收獲頗豐，需要認(rèn)真地為此寫一份工作總結(jié)。那么問題來了，工作總結(jié)應(yīng)該怎么寫？以下是小編幫大家整理的工會(huì)經(jīng)審工作年度工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工會(huì)經(jīng)審工作年度工作總結(jié) 1
在過去的一年里，工會(huì)經(jīng)審工作在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，圍繞工會(huì)的中心任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的方針政策和工會(huì)法規(guī)，積極履行經(jīng)審職責(zé)，確保工會(huì)資金的安全、合理和有效使用。通過加強(qiáng)內(nèi)部管理、完善制度建設(shè)，推動(dòng)了工會(huì)工作的規(guī)范化和透明化。
一、主要工作
1. 加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)
我們對(duì)工會(huì)的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了全面審計(jì)，重點(diǎn)審查了工會(huì)的經(jīng)費(fèi)使用情況及其合規(guī)性。通過定期的財(cái)務(wù)報(bào)表審核和專項(xiàng)審計(jì)，確保了資金的合理使用，發(fā)現(xiàn)并糾正了若干不規(guī)范的財(cái)務(wù)行為。
2. 完善制度建設(shè)
針對(duì)審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)修訂和完善了相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，明確了財(cái)務(wù)審批流程，強(qiáng)化了資金使用的監(jiān)督管理。此外，建立了工會(huì)經(jīng)審工作檔案，確保審計(jì)資料的完整性和可追溯性。
3. 開展培訓(xùn)和宣傳
為提高工會(huì)干部的`財(cái)務(wù)管理和審計(jì)意識(shí)，我們組織了多次培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家進(jìn)行講解，增強(qiáng)了工會(huì)干部的財(cái)務(wù)知識(shí)和審計(jì)技能。同時(shí)，通過宣傳活動(dòng)，讓廣大會(huì)員了解工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況和審計(jì)工作的重要性。
4. 強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制
建立了工會(huì)經(jīng)審工作監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)經(jīng)審工作進(jìn)行自查和評(píng)估，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。通過設(shè)立舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)會(huì)員對(duì)不當(dāng)行為進(jìn)行監(jiān)督，增強(qiáng)了工會(huì)工作的透明度。
二、工作成效
經(jīng)過一年的努力，工會(huì)經(jīng)審工作取得了顯著成效：
工會(huì)財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范，資金使用效率明顯提高。
會(huì)員對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的知曉率和滿意度提高，增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力。
經(jīng)審工作在促進(jìn)工會(huì)工作的健康發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用，有效防范了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
三、存在問題
盡管取得了一定成績(jī)，但在工作中仍存在一些問題和不足：
1. 部分工會(huì)干部的財(cái)務(wù)管理意識(shí)仍需進(jìn)一步提高。
2. 對(duì)于復(fù)雜財(cái)務(wù)問題的處理能力有待加強(qiáng)。
3. 經(jīng)審工作的宣傳力度有待加大，部分會(huì)員對(duì)經(jīng)審工作的認(rèn)識(shí)仍不夠深入。
四、下一步工作計(jì)劃
針對(duì)以上問題，我們將在新的一年里，繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作，具體計(jì)劃如下：
1. 加大培訓(xùn)力度
繼續(xù)開展財(cái)務(wù)管理和審計(jì)培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。
2. 完善制度建設(shè)
根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。
3. 增強(qiáng)透明度
定期向會(huì)員公開工會(huì)財(cái)務(wù)狀況和審計(jì)結(jié)果，增強(qiáng)工會(huì)工作的透明度和公信力。
4. 加強(qiáng)溝通交流
積極與上級(jí)工會(huì)溝通，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升經(jīng)審工作的水平。
工會(huì)經(jīng)審工作在過去的一年里取得了一定的成績(jī)，但仍需不斷努力。我們將繼續(xù)秉持“服務(wù)、監(jiān)督、規(guī)范”的原則，推動(dòng)工會(huì)經(jīng)審工作再上新臺(tái)階，為工會(huì)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
工會(huì)經(jīng)審工作年度工作總結(jié) 2
在過去的一年里，工會(huì)經(jīng)審工作在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和本單位工會(huì)的大力支持下，緊緊圍繞工會(huì)中心工作，認(rèn)真履行審查監(jiān)督職責(zé)，為工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用和工會(huì)事業(yè)的健康發(fā)展提供了有力保障。
一、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高經(jīng)審工作水平
1. 健全經(jīng)審組織。按照工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的要求，及時(shí)調(diào)整和充實(shí)經(jīng)審會(huì)成員，確保經(jīng)審組織健全、人員到位。
2. 加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織經(jīng)審會(huì)成員參加上級(jí)工會(huì)舉辦的經(jīng)審業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)經(jīng)審工作法規(guī)、政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高經(jīng)審人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
二、強(qiáng)化審查監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)
1. 做好預(yù)算審查。對(duì)工會(huì)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算進(jìn)行認(rèn)真審查，重點(diǎn)審查預(yù)算編制的合理性、科學(xué)性和完整性，確保預(yù)算安排符合工會(huì)工作實(shí)際和經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定。
2. 加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收支審查。對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況進(jìn)行定期審查，重點(diǎn)審查經(jīng)費(fèi)收支的合法性、真實(shí)性和效益性，確保經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)、合理、有效。
3. 開展專項(xiàng)審計(jì)。根據(jù)工作需要，對(duì)工會(huì)重大項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、幫扶資金等進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)，確保專項(xiàng)資金�？顚Ｓ�，發(fā)揮最大效益。
三、完善制度建設(shè)，規(guī)范經(jīng)審工作程序
1. 建立健全經(jīng)審工作制度。制定和完善了工會(huì)經(jīng)審工作制度、審計(jì)操作規(guī)程等，規(guī)范經(jīng)審工作程序，確保經(jīng)審工作有章可循。
2. 嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)審工作制度。加強(qiáng)對(duì)經(jīng)審工作制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保經(jīng)審工作制度落到實(shí)處。
四、存在的問題及改進(jìn)措施
1. 存在的問題
（1）經(jīng)審人員業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高；
�。�2）經(jīng)審工作的'信息化建設(shè)相對(duì)滯后；
（3）對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審工作的指導(dǎo)和監(jiān)督力度還需加強(qiáng)。
2. 改進(jìn)措施
（1）加強(qiáng)經(jīng)審人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高經(jīng)審人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力；
�。�2）積極推進(jìn)經(jīng)審工作信息化建設(shè)，提高經(jīng)審工作效率和質(zhì)量；
（3）加大對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審工作的指導(dǎo)和監(jiān)督力度，推動(dòng)基層工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)。
過去一年的工會(huì)經(jīng)審工作取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問題和不足。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，提高經(jīng)審工作水平，強(qiáng)化審查監(jiān)督，完善制度建設(shè)，為工會(huì)事業(yè)的健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
工會(huì)經(jīng)審工作年度工作總結(jié) 3
在過去的一年里，學(xué)校工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校工會(huì)工作中心，認(rèn)真履行審查監(jiān)督職責(zé)，為學(xué)校工會(huì)工作的順利開展提供了有力保障。
一、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高經(jīng)審工作水平
1. 健全經(jīng)審組織。按照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)審計(jì)條例》的要求，學(xué)校工會(huì)及時(shí)調(diào)整和充實(shí)了經(jīng)審委員會(huì)成員，確保經(jīng)審組織健全，人員到位。
2. 加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織經(jīng)審委員參加上級(jí)工會(huì)舉辦的經(jīng)審業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理、審計(jì)監(jiān)督等方面的知識(shí)，提高經(jīng)審委員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
3. 完善工作制度。建立健全了經(jīng)審工作制度，明確了經(jīng)審委員會(huì)的職責(zé)、權(quán)限和工作程序，使經(jīng)審工作有章可循。
二、強(qiáng)化審查監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)
1. 認(rèn)真審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。在學(xué)校工會(huì)編制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算時(shí)，經(jīng)審委員會(huì)提前介入，對(duì)預(yù)算編制的合理性、科學(xué)性進(jìn)行審查，提出修改意見和建議，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算科學(xué)合理。
2. 嚴(yán)格審計(jì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支。定期對(duì)學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行審計(jì)，重點(diǎn)審查經(jīng)費(fèi)收支是否符合國(guó)家法律法規(guī)和工會(huì)財(cái)務(wù)制度，是否存在違規(guī)違紀(jì)行為。通過審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)。
3. 加強(qiáng)對(duì)工會(huì)資產(chǎn)的監(jiān)督管理。對(duì)學(xué)校工會(huì)的.固定資產(chǎn)進(jìn)行清查登記，建立健全資產(chǎn)管理制度，確保工會(huì)資產(chǎn)安全完整。
三、積極參與工會(huì)工作，發(fā)揮經(jīng)審服務(wù)作用
1. 參與工會(huì)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)決策。在學(xué)校工會(huì)開展重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí)，經(jīng)審委員會(huì)積極參與，提供審計(jì)咨詢服務(wù)，為工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
2. 協(xié)助做好工會(huì)財(cái)務(wù)公開工作。督促學(xué)校工會(huì)按照規(guī)定及時(shí)公開工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況，接受會(huì)員監(jiān)督，增強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的透明度。
3. 關(guān)注教職工權(quán)益保障。在審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況時(shí)，重點(diǎn)關(guān)注教職工福利待遇的落實(shí)情況，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)真正用于為教職工服務(wù)。
四、存在的問題及改進(jìn)措施
1. 存在問題
�。�1）經(jīng)審工作的深度和廣度還不夠，對(duì)一些深層次的問題未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。
�。�2）經(jīng)審委員的業(yè)務(wù)水平還有待進(jìn)一步提高，特別是在計(jì)算機(jī)審計(jì)等方面還存在不足。
�。�3）經(jīng)審工作的宣傳力度不夠，部分教職工對(duì)經(jīng)審工作的認(rèn)識(shí)還不夠到位。
2. 改進(jìn)措施
�。�1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高經(jīng)審委員的業(yè)務(wù)水平和工作能力，拓寬經(jīng)審工作的深度和廣度。
�。�2）積極探索創(chuàng)新經(jīng)審工作方法和手段，提高經(jīng)審工作效率和質(zhì)量。
（3）加大經(jīng)審工作宣傳力度，提高教職工對(duì)經(jīng)審工作的認(rèn)識(shí)和理解，營(yíng)造良好的經(jīng)審工作氛圍。
過去一年學(xué)校工會(huì)經(jīng)審工作取得了一定成績(jī)，但也存在一些問題和不足。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，提高經(jīng)審工作水平，強(qiáng)化審查監(jiān)督，為學(xué)校工會(huì)工作的健康發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
工會(huì)經(jīng)審工作年度工作總結(jié) 4
在過去的一年里，公司工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司工會(huì)工作的總體目標(biāo)，認(rèn)真履行審查監(jiān)督職責(zé)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高經(jīng)審工作水平，為公司工會(huì)事業(yè)的健康發(fā)展提供了有力保障。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、主要工作及成效
1. 加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理使用
嚴(yán)格按照《工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)審計(jì)條例》等法律法規(guī)的要求，對(duì)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況進(jìn)行了全面審查。重點(diǎn)審查了經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況、經(jīng)費(fèi)支出的合規(guī)性和合理性、專項(xiàng)資金的使用情況等。通過審查，確保了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支合法、合規(guī)，使用合理、有效，為工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展提供了堅(jiān)實(shí)的資金保障。
2. 完善制度建設(shè)，規(guī)范經(jīng)審工作流程
結(jié)合公司實(shí)際情況，進(jìn)一步完善了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查制度，明確了經(jīng)審工作的職責(zé)、權(quán)限和工作流程。建立了經(jīng)費(fèi)審查臺(tái)賬，對(duì)審查中發(fā)現(xiàn)的.問題及時(shí)進(jìn)行記錄和跟蹤整改，確保問題得到有效解決。同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高了他們的業(yè)務(wù)水平和工作能力，為規(guī)范經(jīng)審工作奠定了基礎(chǔ)。
3. 積極開展審計(jì)監(jiān)督，提高經(jīng)審工作質(zhì)量
除了日常的經(jīng)費(fèi)審查工作外，還積極開展專項(xiàng)審計(jì)和審計(jì)調(diào)查。對(duì)公司工會(huì)舉辦的重大活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、幫扶資金、職工福利資金等進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)，確保了這些資金的使用安全和效益。同時(shí)，通過審計(jì)調(diào)查，了解了職工對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的意見和建議，為改進(jìn)經(jīng)審工作提供了參考依據(jù)。
4. 加強(qiáng)自身建設(shè)，提高經(jīng)審隊(duì)伍素質(zhì)
注重經(jīng)審隊(duì)伍的自身建設(shè)，積極組織經(jīng)審人員參加上級(jí)工會(huì)舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，不斷提高經(jīng)審人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，加強(qiáng)了經(jīng)審委員會(huì)的內(nèi)部管理，建立了健全的工作制度和考核機(jī)制，激發(fā)了經(jīng)審人員的工作積極性和主動(dòng)性。
二、存在的問題及不足
1. 經(jīng)審工作的深度和廣度還不夠，對(duì)一些深層次的問題發(fā)現(xiàn)和解決不夠及時(shí)。
2. 經(jīng)審人員的業(yè)務(wù)水平還有待進(jìn)一步提高，特別是在財(cái)務(wù)審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)防控等方面的能力還需要加強(qiáng)。
3. 經(jīng)審工作的信息化建設(shè)相對(duì)滯后，不能很好地適應(yīng)新時(shí)代經(jīng)審工作的要求。
三、下一步工作計(jì)劃
1. 進(jìn)一步加大經(jīng)審工作力度，拓寬審查監(jiān)督的領(lǐng)域和范圍，提高經(jīng)審工作的質(zhì)量和效果。
2. 加強(qiáng)經(jīng)審人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，打造一支高素質(zhì)的經(jīng)審隊(duì)伍。
3. 加快經(jīng)審工作的信息化建設(shè)步伐，提高經(jīng)審工作的效率和準(zhǔn)確性。
4. 積極探索創(chuàng)新經(jīng)審工作的方式方法，不斷適應(yīng)新形勢(shì)下工會(huì)經(jīng)審工作的要求。
過去一年公司工會(huì)經(jīng)審工作取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問題和不足。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷加強(qiáng)經(jīng)審工作，為公司工會(huì)事業(yè)的健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
工會(huì)經(jīng)審工作年度工作總結(jié) 5
在過去的一年里，企業(yè)工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，認(rèn)真履行審查監(jiān)督職責(zé)，為企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用和工會(huì)工作的順利開展提供了有力保障。現(xiàn)將本年度工會(huì)經(jīng)審工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高經(jīng)審工作水平
1. 完善經(jīng)審組織架構(gòu)。按照上級(jí)工會(huì)要求，及時(shí)調(diào)整和充實(shí)經(jīng)審委員會(huì)成員，確保經(jīng)審工作有人抓、有人管。
2. 加強(qiáng)經(jīng)審人員培訓(xùn)。組織經(jīng)審委員參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理、審計(jì)法規(guī)等知識(shí)，提高經(jīng)審人員的業(yè)務(wù)能力和政策水平。
3. 建立健全經(jīng)審工作制度。制定完善了《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作制度》《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)實(shí)施辦法》等規(guī)章制度，使經(jīng)審工作有章可循。
二、強(qiáng)化審查監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)
1. 認(rèn)真做好預(yù)算審查。在年初，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保預(yù)算編制科學(xué)合理、收支平衡。重點(diǎn)審查預(yù)算安排是否符合工會(huì)工作實(shí)際，是否體現(xiàn)了為職工服務(wù)的宗旨。
2. 嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)收支審計(jì)。對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況進(jìn)行定期審計(jì)，重點(diǎn)審查經(jīng)費(fèi)支出是否符合規(guī)定范圍、審批手續(xù)是否完備、票據(jù)是否真實(shí)合法等。通過審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正經(jīng)費(fèi)使用中的問題，確保經(jīng)費(fèi)使用安全、規(guī)范。
3. 加強(qiáng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)審計(jì)。對(duì)工會(huì)組織的各類專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)，確保專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)�？顚Ｓ�，發(fā)揮最大效益。
三、積極參與工會(huì)工作，發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督作用
1. 參與工會(huì)重大決策。經(jīng)審委員會(huì)成員積極參與工會(huì)重大事項(xiàng)的.決策過程，從經(jīng)費(fèi)保障的角度提出合理化建議，為工會(huì)工作的科學(xué)決策提供參考。
2. 監(jiān)督工會(huì)資產(chǎn)管理。對(duì)工會(huì)資產(chǎn)的購置、使用、處置等情況進(jìn)行監(jiān)督，確保工會(huì)資產(chǎn)安全完整、保值增值。
3. 配合上級(jí)工會(huì)審計(jì)。積極配合上級(jí)工會(huì)對(duì)企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審計(jì)檢查工作，認(rèn)真落實(shí)審計(jì)整改意見，不斷提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理水平。
四、存在的問題及改進(jìn)措施
1. 存在問題
�。�1）經(jīng)審工作的宣傳力度不夠，部分職工對(duì)經(jīng)審工作的認(rèn)識(shí)不足。
（2）經(jīng)審人員的業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高，特別是在計(jì)算機(jī)審計(jì)等方面還存在不足。
（3）經(jīng)審工作的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方式方法有待改進(jìn)。
2. 改進(jìn)措施
�。�1）加大經(jīng)審工作宣傳力度，通過多種形式宣傳經(jīng)審工作的重要性和作用，提高職工對(duì)經(jīng)審工作的認(rèn)識(shí)和參與度。
（2）加強(qiáng)經(jīng)審人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取請(qǐng)進(jìn)來、走出去等方式，學(xué)習(xí)先進(jìn)的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)和方法，提高經(jīng)審人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
�。�3）創(chuàng)新經(jīng)審工作方式方法，積極探索計(jì)算機(jī)審計(jì)、績(jī)效審計(jì)等新的審計(jì)模式，提高經(jīng)審工作的效率和質(zhì)量。
過去一年，企業(yè)工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)在審查監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用、保障工會(huì)工作順利開展等方面發(fā)揮了重要作用。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，不斷提高經(jīng)審工作水平，為企業(yè)工會(huì)事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
工會(huì)經(jīng)審工作年度工作總結(jié) 6
隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展和工會(huì)工作的日益重要，醫(yī)院工會(huì)經(jīng)審工作在過去的一年里也發(fā)揮了關(guān)鍵作用�，F(xiàn)將本年度醫(yī)院工會(huì)經(jīng)審工作總結(jié)如下：
一、工作概況
過去的一年，醫(yī)院工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)嚴(yán)格按照工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查的相關(guān)規(guī)定，對(duì)醫(yī)院工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況進(jìn)行了認(rèn)真審查和監(jiān)督，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用和安全管理。
二、主要工作內(nèi)容
1. 經(jīng)費(fèi)審查
對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編制進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保預(yù)算的科學(xué)性和合理性。從經(jīng)費(fèi)的來源、用途、分配等方面進(jìn)行全面分析，提出了一些建設(shè)性的意見和建議，為工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理安排提供了有力依據(jù)。
定期對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況進(jìn)行審查。通過查閱賬目、憑證、報(bào)表等資料，對(duì)每一筆經(jīng)費(fèi)的收支進(jìn)行了細(xì)致的核對(duì)，確保經(jīng)費(fèi)的使用符合規(guī)定，杜絕了違規(guī)支出和浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
對(duì)重大經(jīng)費(fèi)支出項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)審查。對(duì)于醫(yī)院工會(huì)組織的各類活動(dòng)、職工福利發(fā)放等重大經(jīng)費(fèi)支出項(xiàng)目，經(jīng)審委員會(huì)提前介入，對(duì)項(xiàng)目的預(yù)算、實(shí)施方案等進(jìn)行審查，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施和經(jīng)費(fèi)的合理使用。
2. 制度建設(shè)
進(jìn)一步完善了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查制度。明確了經(jīng)審委員會(huì)的職責(zé)、權(quán)限和工作程序，規(guī)范了經(jīng)費(fèi)審查的標(biāo)準(zhǔn)和方法，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作更加制度化、規(guī)范化。
建立了經(jīng)費(fèi)審查信息反饋制度。及時(shí)將審查結(jié)果向工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門進(jìn)行反饋，提出整改意見和建議，督促相關(guān)部門及時(shí)整改，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的安全使用。
3. 培訓(xùn)與學(xué)習(xí)
組織經(jīng)審委員會(huì)成員參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查的相關(guān)法律法規(guī)、政策文件和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高了經(jīng)審委員會(huì)成員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
開展內(nèi)部交流與研討活動(dòng)。定期組織經(jīng)審委員會(huì)成員進(jìn)行內(nèi)部交流和研討，分享工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，共同解決工作中遇到的問題，提高了經(jīng)審工作的整體水平。
三、工作成效
1. 確保了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的安全使用。通過嚴(yán)格的審查和監(jiān)督，杜絕了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的違規(guī)支出和浪費(fèi)現(xiàn)象，確保了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的安全使用。
2. 提高了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益。通過對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理安排和優(yōu)化配置，提高了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益，為醫(yī)院工會(huì)組織的各類活動(dòng)和職工福利的發(fā)放提供了有力保障。
3. 增強(qiáng)了工會(huì)組織的公信力。通過公開、透明的經(jīng)費(fèi)審查工作，增強(qiáng)了工會(huì)組織的公信力，提高了職工對(duì)工會(huì)工作的信任度和滿意度。
四、存在的問題及改進(jìn)措施
1. 存在的問題
經(jīng)審工作的信息化水平有待提高。目前，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作主要依靠人工查閱賬目、憑證等方式進(jìn)行，工作效率較低，信息化水平有待提高。
經(jīng)審委員會(huì)成員的業(yè)務(wù)能力還需進(jìn)一步提升。雖然通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，經(jīng)審委員會(huì)成員的業(yè)務(wù)水平有了一定提高，但與新形勢(shì)下工會(huì)經(jīng)審工作的'要求還有一定差距。
2. 改進(jìn)措施
加強(qiáng)經(jīng)審工作的信息化建設(shè)。引入先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理軟件和信息化技術(shù)，提高經(jīng)費(fèi)審查工作的效率和準(zhǔn)確性。
進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)審委員會(huì)成員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，不斷提高經(jīng)審委員會(huì)成員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
五、未來展望
在新的一年里，醫(yī)院工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)將繼續(xù)認(rèn)真履行職責(zé)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作水平，為醫(yī)院工會(huì)工作的健康發(fā)展提供有力保障。我們將以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的安全使用和合理分配，為醫(yī)院的發(fā)展和職工的幸福貢獻(xiàn)自己的力量。
過去一年醫(yī)院工會(huì)經(jīng)審工作取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問題和不足。我們將在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法，努力提高經(jīng)審工作的質(zhì)量和水平，為醫(yī)院工會(huì)工作的順利開展保駕護(hù)航。
工會(huì)經(jīng)審工作年度工作總結(jié) 7
一、工作回顧與總結(jié)
在過去的一年中，我單位的工會(huì)經(jīng)審工作始終堅(jiān)持以服務(wù)職工為核心，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和工會(huì)財(cái)務(wù)制度，全面履行經(jīng)濟(jì)審查監(jiān)督職能。具體包括：完成了全年的工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行了詳細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶彶椋_保了工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的公開、透明和合規(guī)；組織并參與了工會(huì)各類財(cái)務(wù)報(bào)表的`編制和審核，保證了財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。
二、主要工作成果
1、審計(jì)成效顯著：全年共完成各類審計(jì)項(xiàng)目若干項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)并糾正了部分財(cái)務(wù)管理上的問題，有效提升了工會(huì)財(cái)務(wù)管理效能。
2、規(guī)范制度建設(shè)：進(jìn)一步完善了工會(huì)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，強(qiáng)化了風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，為工會(huì)資金的安全高效運(yùn)行提供了有力保障。
3、財(cái)務(wù)培訓(xùn)教育：舉辦了多次財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)，提升了工會(huì)干部及廣大職工的財(cái)經(jīng)法制觀念和財(cái)務(wù)管理能力。
三、存在的問題及改進(jìn)措施
盡管取得了一定的工作成果，但我們?cè)趯徲?jì)過程中也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，如部分經(jīng)費(fèi)使用效益不高、個(gè)別賬目處理不夠規(guī)范等。針對(duì)這些問題，我們將在新的一年里加大整改力度，提出改進(jìn)措施，通過完善內(nèi)控制度、加強(qiáng)日常監(jiān)管等方式，切實(shí)提高工會(huì)財(cái)務(wù)管理的科學(xué)化、規(guī)范化水平。
四、下一年度工作規(guī)劃
在未來一年，工會(huì)經(jīng)審工作將進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提升審計(jì)業(yè)務(wù)水平，持續(xù)加大對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制、執(zhí)行和決算全過程的審查力度，推進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，為工會(huì)事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的財(cái)經(jīng)紀(jì)律保障。
以上就是本年度工會(huì)經(jīng)審工作的總結(jié)與展望，我們將繼續(xù)秉持公正公平、嚴(yán)格審查的原則，積極發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審在促進(jìn)工會(huì)健康發(fā)展中的重要作用。
工會(huì)經(jīng)審工作年度工作總結(jié) 8
在即將過去的一年中，我校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，在全體工會(huì)委員的努力下，在廣大教職工的積極參與配合下，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，以全校教職工為中心，以依法維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，努力保護(hù)和調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性，關(guān)心教職工的身體和心理健康，緩解教職工的工作壓力和緊張情緒，參與學(xué)校和諧校園，法制校園的建設(shè)以及其他各項(xiàng)工作，圓滿完成了今年年初制訂的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提升服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平
工會(huì)是教職工的娘家，是為廣大教職工服務(wù)的。因此，本屆工會(huì)成立之初，就以加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)為抓手，努力提高工會(huì)委員、小組長(zhǎng)和教代會(huì)代表的履職意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，構(gòu)建和諧向上的工會(huì)文化，同時(shí)強(qiáng)化各種財(cái)務(wù)制度建設(shè)，把有限的工會(huì)資金用足用好。
4月7日，工會(huì)邀請(qǐng)教育工會(huì)主席徐忠榮為每個(gè)教代會(huì)代表進(jìn)行了履職培訓(xùn)，使每個(gè)教代表對(duì)自己的教代表身份有了更加明確的認(rèn)識(shí)，提升了教代表們的履職水平。同時(shí)工會(huì)以工會(huì)活動(dòng)為鈕帶，常召開工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議，提升工會(huì)委員和小組長(zhǎng)的履職意識(shí)，加強(qiáng)他們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。因此，本屆工會(huì)是非常團(tuán)結(jié)，非常富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的。進(jìn)修學(xué)校的每個(gè)教師都應(yīng)該感受到，每次工會(huì)活動(dòng)，工會(huì)委員和小組長(zhǎng)都不計(jì)報(bào)酬，互相補(bǔ)位，盡心盡力，遇到難事，大家都擰成一股繩，千方百計(jì)想辦法加以解決，團(tuán)結(jié)互補(bǔ)、和諧向上的工會(huì)文化正在初步形成。
二、參與學(xué)校民主管理，做好橋梁和鈕帶工作
工會(huì)以黨政工會(huì)議、教代會(huì)等形式參與學(xué)校的民主管理工作，做好學(xué)校與教職工的橋梁和鈕帶工作。在黨政工會(huì)議上，工會(huì)以維護(hù)廣大教職工的利益為出發(fā)點(diǎn)，幫助學(xué)校行政科學(xué)決策，積極維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定。教職工對(duì)學(xué)校有些意見和建議，工會(huì)也及時(shí)向?qū)W校黨政反映，促使問題圓滿解決。同時(shí)工會(huì)也參與了學(xué)�？�(jī)效工資的群眾監(jiān)督小組，對(duì)一些不合理的項(xiàng)目及時(shí)指出并提出相應(yīng)的建議。本學(xué)期，結(jié)合學(xué)校的制度建設(shè)工作，工會(huì)積極參與，全力配合，為以法治校，維護(hù)廣大教職工的利益提供支持。
教代會(huì)也是工會(huì)參與學(xué)校民主管理的一種形式，本屆工會(huì)成立之初就進(jìn)行了教代會(huì)代表的改選，教代會(huì)代表全部由教師民主選舉產(chǎn)生。3月31日、4月7日舉行了九屆一次教代會(huì)，充分發(fā)揮了民主，通過了《崇明縣教師進(jìn)修學(xué)校引進(jìn)骨干教師崗位聘任和崗位津貼制度實(shí)施辦法》、《2009年教師進(jìn)修學(xué)�！肮べY外收入”績(jī)效部分發(fā)放辦法》，九屆二次教代會(huì)通過校長(zhǎng)的工作規(guī)劃，在整個(gè)教代會(huì)過程，民主氛圍終始貫穿其中，教代表代表教師積極討論，建言獻(xiàn)策，如績(jī)效部分1：1.7就是在充分尊重教師意見的基礎(chǔ)，經(jīng)各方代表協(xié)商修改而成的。
工會(huì)還協(xié)助學(xué)校，和校務(wù)辦一起，做好校務(wù)公開的相關(guān)工作和學(xué)期末的校長(zhǎng)、書記的各項(xiàng)測(cè)評(píng)工作。
三、積極推進(jìn)教職工文體活動(dòng)建設(shè)，構(gòu)建健康、和諧、快樂的校園文化
進(jìn)修學(xué)校的工作是辛苦，對(duì)工會(huì)來說，必須使每個(gè)教職工在辛苦工作之余身心能得到放松；進(jìn)修學(xué)校的條線又比基層學(xué)校多，教師們之間互有條線，平時(shí)交流、溝通較少，對(duì)工會(huì)來說，必須使教職工之間能經(jīng)常交流，增進(jìn)了解，加強(qiáng)友誼。文體活動(dòng)能達(dá)到以上兩個(gè)效果，因此，工會(huì)改變文體活動(dòng)思路，創(chuàng)新文體活動(dòng)方式，發(fā)動(dòng)廣大教職工參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)中來，以構(gòu)建健康、和諧、快樂的校園文化。
3月6、7日組織全體女教工赴海寧參觀，并組織“三八節(jié)”慶祝活動(dòng)，讓每個(gè)女教師參與活動(dòng)，感受快樂；12月11日，組織女教工沙龍，取得了不錯(cuò)的效果。4月19日，與縣教育工會(huì)健身節(jié)相呼應(yīng)，組織教師騎車前往高家莊園，同時(shí)組織教職工積極參加城北片教工運(yùn)動(dòng)會(huì)、教育系統(tǒng)乒乓、羽毛球比賽，使大家在體育活動(dòng)中得到健康和快樂。工會(huì)配合支部積極對(duì)教職工進(jìn)行愛國(guó)主義教育，組織教職工觀看了電影《南京、南京》《建國(guó)大業(yè)》等，滿足了廣大教職工精神文化的需求。工會(huì)舉行了教師節(jié)慶祝活動(dòng)和“詠國(guó)慶、頌祖國(guó)”歌詠比賽，兩次活動(dòng)，均得到了廣大教師的大力支持，教師參與度高，認(rèn)同感較強(qiáng)，尤其是詠國(guó)慶、頌祖國(guó)”歌詠比賽，激發(fā)了廣大教師的參與熱情，比賽以后許多老師意猶未盡，要求繼續(xù)舉行類似活動(dòng)，以凝聚人心，增進(jìn)友誼。
文體活動(dòng)的順利召開，使廣大教職工放松了心情，增進(jìn)了友誼，歡樂的笑聲、激揚(yáng)的歌聲使進(jìn)修學(xué)校的校園充滿了生機(jī)，健康、快樂、和諧的校園氛圍正在顯現(xiàn)。
四、關(guān)愛每個(gè)教職工，為廣大教職工送上學(xué)校的關(guān)心和溫暖
本屆工會(huì)以每個(gè)教職工的合法利益為根本，以關(guān)愛每個(gè)教職工為行事準(zhǔn)則，積極關(guān)心每個(gè)教職工。本屆工會(huì)成立之初，就下發(fā)了征循意見表，征求廣大教師的意見，在取得行政、支部的支持下，陸續(xù)恢復(fù)了咖吧、教工活動(dòng)室。三月一日開始，工會(huì)在學(xué)校每個(gè)教職工生日之際，送上蛋糕和賀卡，工會(huì)還在“六一”兒童節(jié)當(dāng)天，為每個(gè)初中預(yù)備班以下的教職工子女準(zhǔn)備了一份禮品和一個(gè)溫馨祝福，這些舉措受到了教師們的歡迎，體現(xiàn)了學(xué)校對(duì)教師的尊重和關(guān)心。七月，工會(huì)在學(xué)校的支持下，加大了對(duì)暑期教工出游的補(bǔ)貼數(shù)目，在進(jìn)行意向征詢的基礎(chǔ)上，以教師的需求為導(dǎo)向，組織了三條旅游線路，由工會(huì)委員帶隊(duì)，工會(huì)各條線路購買了各種藥品，分發(fā)了出行須知，使全體教師在暑假獲得了難道的放松。八月，工會(huì)陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)利用暑假對(duì)所有三年之內(nèi)退休的教師和家里有具體困難的教師進(jìn)行了家訪，獻(xiàn)上學(xué)校的關(guān)心，提升了學(xué)校的凝聚力。進(jìn)修學(xué)校的教工年齡偏大，一年一次體檢是很有必要的，10月份，在學(xué)校的支持下，工會(huì)組織全體教職工赴杭州體檢，大家有病治之，無病防之，增進(jìn)了教職工身體的健康，也多虧了此次體檢，有幾個(gè)教工病情及時(shí)發(fā)現(xiàn)，贏得了寶貴的治療時(shí)間。為使每個(gè)教職工有健康的體魄，工會(huì)還為每個(gè)教師訂購了計(jì)步器，并利用政治學(xué)習(xí)，積極號(hào)召教師在工作之余舉行簡(jiǎn)單易行的崗位健身運(yùn)動(dòng)，養(yǎng)成積極健康的生活習(xí)慣，形成富有特色辦公室健身氛圍。
每當(dāng)教師身體不好，生病住院，工會(huì)總是及時(shí)通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，第一時(shí)間前往慰問，遇到教師親人不幸亡故，工會(huì)獲悉后總是及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，并根據(jù)需要，組織教師工予以應(yīng)有的.幫助。平時(shí)教工碰到困難，工會(huì)總是積極幫助，在力所能及之范圍內(nèi)，迅速加以解決。
所有這些，都體現(xiàn)了工會(huì)對(duì)教師的一種責(zé)任，一種愛，因?yàn)殛P(guān)愛全體教工是工會(huì)的最基本的職責(zé)。
五、加強(qiáng)學(xué)校退管工作，積極為退休教師辦實(shí)事、做好事、解難事
由于種種原因，我校的退休教工人數(shù)較多，同時(shí)退休教工的要求也較高。針對(duì)此現(xiàn)象，工會(huì)一方面加強(qiáng)與退休教工的溝通，召開了退休工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議，了解退休教工的需求，另一方面積極與學(xué)校溝通，取得學(xué)校的支持，逐步提高退休教師的待遇。
學(xué)校為每個(gè)退休教師辦了重特大病的醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外險(xiǎn)。世博會(huì)開幕之際，學(xué)校為每個(gè)退休教師送上世博會(huì)門票。5月31日，工會(huì)組織全體退休教師在中心醫(yī)院特需病房進(jìn)行了體檢，工會(huì)委員早上7點(diǎn)就到縣中心醫(yī)院特需病房進(jìn)行引導(dǎo)、陪同，得到了退體教師贊許。工會(huì)積極支持退休工會(huì)小組工作，為他們提供力所能及的幫助日，為參觀東海大橋的退休小組提供車輛，曠泉水、午餐。在教師節(jié)，邀請(qǐng)全體退休教師回校，在新落成的報(bào)告廳里，聽取宋林飛校長(zhǎng)的學(xué)校情況介紹和楊德威院長(zhǎng)的養(yǎng)生報(bào)告，并在中午會(huì)同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與退休教師一起歡聚教師節(jié)。崇明長(zhǎng)江隧橋開通之際，工會(huì)重陽節(jié)組織全體退休教工參觀長(zhǎng)江隧橋，長(zhǎng)興島桔園，振華港機(jī)等。在學(xué)校行政和支部的關(guān)心下，退休教師活動(dòng)室也順利開通。
對(duì)既將退休的教師，工會(huì)也給予了足夠的尊重，使教師在退休之際也感受到了學(xué)校的關(guān)心。如施俊德老師退休，工會(huì)組織召開茶話會(huì)，會(huì)后，學(xué)校黨政工親臨施老師的辦公室，送上鮮花，并把施老師護(hù)送回家。工會(huì)還在學(xué)校電子屏上對(duì)既將退休教師在校經(jīng)歷進(jìn)行了回顧，感謝其為學(xué)校發(fā)展所做出的努力，并祝愿其退休生活愉快。
在學(xué)校的支持下，工會(huì)的退管工作得到了退休教師和局退管會(huì)的好評(píng)，退休教師的笑容也更多了。
工會(huì)工作繁重而復(fù)雜，每次活動(dòng)必須認(rèn)真思考，注重每一個(gè)細(xì)節(jié)。而本屆工會(huì)普遍年齡較輕，經(jīng)驗(yàn)較少，處于“學(xué)生意”階段。工會(huì)活動(dòng)能順利開展，和學(xué)校行政、支部和金鋼老主席及廣大教職工的大力支持是分不開的。工會(huì)將繼續(xù)以教職工為本，積極為廣大教職工謀福祉，同時(shí)也以制度立校、和諧校園建設(shè)為已任，為進(jìn)修學(xué)校的發(fā)展而繼續(xù)努力。
工會(huì)經(jīng)審工作年度工作總結(jié) 9
20xx年，xxx工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心，發(fā)揮工會(huì)維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四大基本職能，團(tuán)結(jié)凝聚全體教職員工，為學(xué)校創(chuàng)新、和諧、穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。現(xiàn)將一年來的工會(huì)工作總結(jié)如下：
一、做好工會(huì)常規(guī)工作
1、工會(huì)組織機(jī)構(gòu)、工作制度健全，日常管理規(guī)范學(xué)校工會(huì)制度健全，定期召開例會(huì)，討論、研究、部署工會(huì)日常事項(xiàng)，保證學(xué)校工會(huì)工作有條不紊地開展。
2、教代會(huì)制度化、規(guī)范化，全面落實(shí)教代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)
教代會(huì)是學(xué)校教職工參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的基本制度，我校教代會(huì)制度化、規(guī)范化，從源頭參與學(xué)校的各項(xiàng)改革，重大問題提交教代會(huì)審議，涉及到教職工切身利益的政策、方案、規(guī)定都要在教代會(huì)上表決通過才能執(zhí)行，全面落實(shí)教代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)認(rèn)真組織每年一次的教代會(huì)。工會(huì)每月廣泛收集教師意見，聽取教師的意見和建議，對(duì)老師們的提案，學(xué)校行政認(rèn)真討論，給予答復(fù)，并限期落實(shí)，使教工的民主權(quán)益得到充分保證，提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。
3、健全校務(wù)公開制度，職責(zé)明確，操作規(guī)范
學(xué)校建立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，中層以上干部任組員，由工會(huì)主席任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)日常工作。學(xué)校校務(wù)公開做到規(guī)范操作，一是學(xué)校重大問題堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、教師調(diào)查、會(huì)議決定”的決策程序。宣傳櫥窗設(shè)立校務(wù)公開信息欄，凡屬重大事項(xiàng)及教職工敏感的'事項(xiàng)無一回避實(shí)行公示。確保廣大教職工的知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分行使學(xué)校工會(huì)組織在學(xué)校管理中參政議政權(quán)。教師職務(wù)晉升、年度考核優(yōu)秀等的推薦工作中，都做到“三公開”——政策公開、過程公開、結(jié)果公開。 20xx年學(xué)校工會(huì)榮獲市“先進(jìn)校務(wù)公開”稱號(hào)、
二、把工會(huì)建成溫暖的職工之家。
要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成真正的教職工之家。
1、關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。我校年輕教師多，這些教師活動(dòng)能力強(qiáng)，知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕，生活閱歷淺，容易受社會(huì)不良習(xí)氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長(zhǎng)起來，工會(huì)認(rèn)真了解年輕教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖和關(guān)懷。時(shí)常找他們談話，關(guān)心他們的每一步成長(zhǎng)，幫助他們克服好高鶩遠(yuǎn)、燥動(dòng)不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長(zhǎng)為合格的、優(yōu)秀的骨干教師。
2、積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子為群眾辦實(shí)事。
關(guān)心教職工的實(shí)際困難。如為在職教師每人辦了一份重大疾病保險(xiǎn)、食堂工作、健康檢查、每周一次的營(yíng)養(yǎng)餐等福利費(fèi)用。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假、生病住院，學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問，定期慰問老教師、看望生病住院、生產(chǎn)的教師及其家人。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開退休教師座談會(huì)，走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的老師，把真誠(chéng)的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會(huì)成為教師心里的陽光地帶。為教師們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)的環(huán)境。
3、工會(huì)還協(xié)助校長(zhǎng)室做好關(guān)心退休教師的生活，根據(jù)退協(xié)制訂的活動(dòng)計(jì)劃，作好后勤保障工作。一年中多次組織退休教師活動(dòng)、退休教師座談會(huì)，廣泛聽取他們意見，走訪慰問困難的退休教師。
三、充實(shí)教職工業(yè)余生活。
1、開展了教師職業(yè)道德培訓(xùn)，消防安全知識(shí)講座及逃生演練，協(xié)助教研室開辦教師夜校學(xué)習(xí)，每月為老師們推薦購買一本書等活動(dòng)。
2、開展了各種評(píng)優(yōu)活動(dòng)。先后協(xié)助教務(wù)處組織開展了“創(chuàng)思杯”青年教師語文、數(shù)學(xué)、英語評(píng)優(yōu)課活動(dòng)。
3、辦公室是傳播精神文明、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要陣地。為了更好地加強(qiáng)辦公室建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)的辦公室文化，工會(huì)特制定了一套管理辦法及文明辦公室評(píng)比方案，對(duì)辦公室采取了定期與不定期檢查，每月評(píng)比一次，大大提高了教師的工作熱情。
4、抓各項(xiàng)活動(dòng)的開展，促教教職工人心的凝聚。
鼓勵(lì)教師積極參加體育活動(dòng)，不斷提高身體素質(zhì)。提倡教師在組織學(xué)生進(jìn)行“陽光體育”運(yùn)動(dòng)時(shí)，自身也參與運(yùn)動(dòng)。工會(huì)在教職工中開展了諸如由年級(jí)組策劃主辦的每月兩次的有益于教職工身心健康的形式多樣的活動(dòng)，并通過活動(dòng)的開展與教職工交友、交心，打成一片讓教職工在活動(dòng)中加強(qiáng)了解，增進(jìn)友情，達(dá)到凝聚人心的目的，進(jìn)一步增強(qiáng)了教職員工對(duì)學(xué)校這個(gè)“家”的凝聚力。
總之，一年來，我校工會(huì)在局教育工會(huì)、校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以深化和諧校園建設(shè)為抓手，為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用，凝聚了人心，取得了成效。今后，我們將再接再厲，不斷探索工會(huì)工作新機(jī)制，提升工會(huì)工作水平，為深化和諧校園建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工會(huì)經(jīng)審工作年度工作總結(jié) 10
xx年度，我校工會(huì)在縣教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會(huì)質(zhì)量，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，為創(chuàng)建文明學(xué)校作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將xx年工會(huì)工作總結(jié)如下：
一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)新時(shí)期的人才是初級(jí)中學(xué)的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處、開展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、堅(jiān)持校務(wù)公開，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1、實(shí)施民主管理。
學(xué)校讓教師以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。在較大的采購方面、基建的招標(biāo)等都有工會(huì)代表參加。并且在教學(xué)樓掛上了校長(zhǎng)信箱，公布學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)電話號(hào)碼，供廣大師生向校方提出建議和意見。參與學(xué)校的重大的政策出臺(tái)。我們?cè)诹潞推咴聝纱握匍_教代會(huì)預(yù)備會(huì)，討論績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)條例，為最后通過各項(xiàng)條例作準(zhǔn)備。
2、堅(jiān)持校務(wù)公開。
學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極配合進(jìn)行學(xué)校校務(wù)公開工作。向全校教職工全面公開學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建 、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、后勤等整個(gè)工作情況，設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見箱，學(xué)�！靶�(wù)公開”公開欄有兩處，一在會(huì)計(jì)室；一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時(shí)公開這些內(nèi)容。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的'程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
三、開展各項(xiàng)活動(dòng)，關(guān)心教職工；獻(xiàn)愛心，回報(bào)社會(huì)。
要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成真正的教職工之家。
首先，關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。我校開展一幫一活動(dòng)，由老教師帶年輕教師結(jié)成對(duì)，幫助他們?cè)跇I(yè)務(wù)方面的成長(zhǎng)。使年輕教師，逐步成長(zhǎng)為合格的教師。
其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。在12月份富樂鎮(zhèn)組織的“獻(xiàn)愛心” 活動(dòng)中，我們組織教職工共捐款2880元。我們還開展了一些常規(guī)活動(dòng)，如： 和學(xué)校一起在春節(jié)慰問離、退休教師；三八婦女節(jié)召開女教師代表座談會(huì)； 段家毅老師的母親和段嬌老師的母親去世，我們和學(xué)校一起去吊唁。我們?cè)趚x年10月羅平縣教育局組織的文藝匯演中，組織參賽節(jié)目2個(gè)，獲三等獎(jiǎng)。針對(duì)我校教師愛打籃球的特點(diǎn)，我們組織了一場(chǎng)和富樂二中教師的籃球友誼賽。
總之，xx年，我校工會(huì)在縣教育工會(huì)和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造條件為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教工溫馨的家。
工會(huì)經(jīng)審工作年度工作總結(jié) 11
20xx年，工會(huì)在院工會(huì)和所黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在所各科室的積極配合下，緊緊圍繞全年所科研、開發(fā)等工作目標(biāo)，在組織工會(huì)職工圓滿完成各項(xiàng)科研開發(fā)，人才隊(duì)伍建設(shè)，精神文明建設(shè)任務(wù)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，做好全體員工的思想政治工作，體現(xiàn)職工文體活動(dòng)等方面，充分發(fā)揮了工會(huì)組織的作用�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，提高工作能力
1、思想政治建設(shè)：一年來，堅(jiān)持以理想信念教育為核心，以道德教育為基礎(chǔ)，教育職工堅(jiān)定社會(huì)主義信念。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，經(jīng)常召開工會(huì)委員會(huì)，布置研究本所的工會(huì)工作。員工之間的關(guān)系更融洽了，工作氛圍更加和諧了，團(tuán)隊(duì)意識(shí)更加濃厚了。
2、人員隊(duì)伍建設(shè)。為加強(qiáng)工會(huì)工作，今年我們專門派1名工會(huì)干部參加了省直工會(huì)組織的理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了工會(huì)干部的理論水平和實(shí)際工作能力，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。
（二）堅(jiān)持四看望制度，關(guān)心職工生活
工會(huì)時(shí)時(shí)關(guān)心職工生活，把他們的冷暖放在心上，對(duì)家庭生活中遇到的'問題，及時(shí)給予關(guān)懷和解決，讓職工真切的感受到工會(huì)就是她們的家。先后對(duì)5名思想波動(dòng)較大的職工談心，積極主動(dòng)地給予真誠(chéng)的關(guān)心和幫助。對(duì)員工生病住院的，工會(huì)親自上門探望，送去慰問品，同時(shí)在精神上給予安慰�？赐咴L離退休老病號(hào)，并親自為他們送去慰問品，傾聽他們對(duì)工會(huì)工作的意見和建議，使他們真正感受到了單位大家庭的溫暖。全年對(duì)職工結(jié)婚、生育、住院、辦喪等共看望慰問12人次
�。ㄈ⿵�(qiáng)化精神文明建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)職能作用
做好 “三八”婦女節(jié)、“雙節(jié)”、春節(jié)等大型節(jié)日福利發(fā)放、離退生活、文體活動(dòng)等工作，將組織的關(guān)懷送到職工心坎。
1、按照院工會(huì)的要求，建起了“職工之家”，購置了有關(guān)書報(bào)雜志及文體健身器材等。
2、組織所職工到省內(nèi)南陽觀光旅游、參觀學(xué)習(xí)等，既陶冶了情操，又增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。
3、把女職工住院生孩子補(bǔ)助1000-1500元的制度定了下來，為女職工爭(zhēng)取了政策、解決了難題。
4、為體現(xiàn)所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)離退休人員的關(guān)懷，繼續(xù)堅(jiān)持為70歲以上的離退休人員生日送蛋糕和鮮花制度，并為禹兆年老所長(zhǎng)舉辦了“八十華誕”演唱會(huì)。
5、在九九重陽節(jié)期間，舉辦了“參觀市植物園，體驗(yàn)農(nóng)家風(fēng)情”的活動(dòng)，豐富了離退休職工生活。
6、為豐富職工文化生活，所工會(huì)為工會(huì)會(huì)員、女職工、計(jì)劃生育工作訂閱了各類報(bào)刊雜志4份。
（四）積極為地震災(zāi)區(qū)捐款捐物，奉獻(xiàn)一片愛心，
響應(yīng)院黨委、省直工委的號(hào)召，開展為四川災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心活動(dòng)，動(dòng)員大家捐款捐物，交納“特殊黨費(fèi)”等，我所先后三次共為抗震救災(zāi)捐款34100元，同時(shí)還有不少在外學(xué)習(xí)和出差人員通過各種渠道向?yàn)?zāi)區(qū)捐款450元，捐獻(xiàn)新衣物、新棉被135套件。并用精美的包裝袋裝好，送去全所職工的愛心。
�。ㄎ澹┓e極組織開展健康向上文體活動(dòng)，營(yíng)造和諧氛圍
為了活躍職工的文化生活，提高職工的審美情趣，積極配合參加院組織的活動(dòng)。
1、積極參加省工會(huì)組織的迎奧運(yùn)全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)和院工會(huì)組織的“三八”婦女節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)，并獲女子綜合團(tuán)體第一名和3名個(gè)人第二名的好成績(jī)。
2、參加院工會(huì)組織的藍(lán)球比賽。讓職工即鍛煉了身體，又磨練了團(tuán)結(jié)拼搏的精神，增強(qiáng)了單位的凝聚力。
3、組織了春節(jié)跳繩踢毽乒乓球比賽等趣味活動(dòng)，從所長(zhǎng)書記到離退員工都能踴躍參加，既營(yíng)造了節(jié)日氛圍，又有益于職工的身心健康；
�。┙窈蠊ぷ髟O(shè)想
1、婦工會(huì)工作要堅(jiān)持以人為本的原則， 將工會(huì)工作與科研、開發(fā)及解決員工的實(shí)際問題有機(jī)結(jié)合。
2、創(chuàng)造性地開展好工會(huì)工作，調(diào)動(dòng)全所職工特別是女職工的積極性，充分發(fā)揮婦女在科研、管理、服務(wù)等崗位中的生力軍作用，積極營(yíng)造全民健身的氛圍。
工會(huì)經(jīng)審工作年度工作總結(jié) 12
在即將過去的XX年，九中工會(huì)在新華區(qū)教育工會(huì)和九中黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在各工會(huì)委員和組長(zhǎng)的支持努力下，各項(xiàng)工作順利開展，并取得了較好的成績(jī)。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、進(jìn)一步發(fā)揮教代會(huì)的作用，促進(jìn)學(xué)校的民主建設(shè)。
維護(hù)教職工的基本利益、基本權(quán)利和基本權(quán)益是工會(huì)工作的基本職責(zé)，做好工會(huì)工作，關(guān)鍵是做好教職工與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的橋梁和紐帶。今年我們工會(huì)兩次廣泛發(fā)動(dòng)教職工提合理化建議活動(dòng)，工會(huì)委員和工會(huì)組長(zhǎng)積極深入教職工當(dāng)中，注意傾聽教職工們的呼聲，并將有關(guān)情況及時(shí)匯總整理，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，對(duì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，請(qǐng)校長(zhǎng)在每年兩次的教代會(huì)（或擴(kuò)大會(huì)）上向代表們解答，對(duì)一時(shí)解決不了的，也要向代表們解釋清楚，以征得老師們的理解和諒解，此舉得到了教職工們的歡迎。擴(kuò)大優(yōu)秀提案、建議的評(píng)獎(jiǎng)范圍，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)教職工參與提案的熱情，促進(jìn)教職工參政議政的積極性。認(rèn)真辦好校務(wù)公開欄，及時(shí)將學(xué)校有關(guān)重大信息報(bào)告給教職工，促進(jìn)學(xué)校的民主監(jiān)督、民主決策，使學(xué)校的工作更加透明，教職工更滿意。
二、努力提高教職工素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
教育教學(xué)工作直接關(guān)系著人才的培養(yǎng)，關(guān)系著祖國(guó)的千秋大業(yè)，學(xué)校工會(huì)將把協(xié)助黨政提高教職工素質(zhì)，作為工會(huì)的重要工作來抓。今年我校工會(huì)聯(lián)合教務(wù)處利用暑假對(duì)全體教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由尚國(guó)良老師主講《新課改的發(fā)展和方向》，聯(lián)合教育處在暑假進(jìn)行全體青年教師、班主任培訓(xùn)，特邀河北省師范大學(xué)石國(guó)興教授和河北省青少年犯罪心理研究中心主任劉向宏警官分別作了《預(yù)防和減少校園意外傷害事故》、《預(yù)防青少年犯罪》的報(bào)告。
工會(huì)和教務(wù)處聯(lián)合組織了學(xué)校青年教師評(píng)優(yōu)課，選拔優(yōu)秀教師參加新華區(qū)青年教師評(píng)優(yōu)課活動(dòng)，我校青年教師在“新華區(qū)青年教師評(píng)優(yōu)課”中，高彥軍等11位教師獲得一等獎(jiǎng)，孫會(huì)娥等2人獲得二等獎(jiǎng)。我校青年教師在“新華區(qū)班主任素質(zhì)大賽”中，獲得第一名，代表新華區(qū)參加了“石家莊市班主任素質(zhì)大賽”獲得了一等獎(jiǎng)，并取得了代表石家莊市參加河北省班主任素質(zhì)大賽的資格。我校工會(huì)盡可能多的組織有關(guān)促進(jìn)教職工素質(zhì)的活動(dòng)，為提高學(xué)校的整體教育教學(xué)質(zhì)量做出貢獻(xiàn)。
三、進(jìn)一步提高建家水平，增強(qiáng)學(xué)校工會(huì)的活力。
我校的教工之家，論場(chǎng)地、設(shè)備在兄弟學(xué)校中，應(yīng)該是比較好的，有各種文體設(shè)施、設(shè)備，學(xué)校對(duì)我們工會(huì)的工作是非常支持的。我們充分發(fā)揮教工之家的作用，每天下午4：00以后都安排各處室組文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富老師們的生活。積極開展豐富多彩的有益健康的活動(dòng)，更多的體現(xiàn)“人文關(guān)懷”，多做關(guān)心人、幫助人的工作，多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的事情。我校工會(huì)在今年繼續(xù)搞了在教職工生日時(shí)，工會(huì)送書和生日蛋糕的活動(dòng)，憑購書證明學(xué)校工會(huì)給予30元的書費(fèi)，受到了教職工的好評(píng)。組織教職工進(jìn)行口腔衛(wèi)生檢查。在剛結(jié)束的.“九中教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”中，項(xiàng)目有跳繩、夾球投擲、趕羊、投擲飛鏢等，共有300多位老師參加了比賽，其中有百余名教職工獲得了一、二三等獎(jiǎng)等等。我校教職工積極喜迎工會(huì)號(hào)召，全體教職工參加愛心助殘活動(dòng)，共捐款7200元。學(xué)校工會(huì)還組織進(jìn)行了“九中教師愛心回報(bào)老將軍”活動(dòng)，向趙渭中老將軍捐款2萬余元。
四、做好女職工的工作
女教職工是我校的主力軍，我校職工的絕大部分80％是女教職工，做好了女教職工的工作，我們工會(huì)工作也就完成了一多半。女職工是一個(gè)特殊群體，有其自身的特點(diǎn)，我們工會(huì)以維護(hù)女職工合法權(quán)益為重點(diǎn)，關(guān)注女職工的健康，解決女職工的生活，積極開展送溫暖活動(dòng)，在三.八婦女節(jié)時(shí)組織女教工時(shí)裝表演賽以及進(jìn)行口腔衛(wèi)生檢查。11月我校還組織女教職工進(jìn)行了體檢。在女教工生育后工會(huì)要派人上門祝賀并探望。
五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
工會(huì)是群眾和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的橋梁和紐帶，維護(hù)教職工的基本利益、基本權(quán)利和基本權(quán)益是工會(huì)工作的基本職責(zé)，工會(huì)要時(shí)刻想著群眾的利益，我校未上編的老師有140多位，他們的醫(yī)療保險(xiǎn)問題是困擾教職工的問題，也是學(xué)校的大問題，為此我校工會(huì)多方協(xié)調(diào)，終于在年底前得到了解決。
為了提高學(xué)校工會(huì)為群眾服務(wù)的水平，我校工會(huì)組織工會(huì)委員認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，提高為教職工辦實(shí)事、辦好事的自覺性。嚴(yán)格管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。建立健全工會(huì)檔案，做好信息上報(bào)等基礎(chǔ)性工作。
工會(huì)經(jīng)審工作年度工作總結(jié) 13
20xx年在市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意教育為中心開展工作，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革；切實(shí)履行工會(huì)的基本職責(zé)，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全鎮(zhèn)教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
一、落實(shí)《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》深化校務(wù)公開工作
為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，完善學(xué)校制度，促進(jìn)學(xué)校依法治校，依據(jù)教育法、教師法、工會(huì)法等法律，我鎮(zhèn)教育工會(huì)在落實(shí)《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》，要求各校根據(jù)相關(guān)規(guī)定建立和完善教職工代表大會(huì)制度，讓教職工代表大會(huì)和教職工代表大會(huì)代表應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，正確處理國(guó)家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系，使全體教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。充分發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校中的主人翁作用，強(qiáng)化教職工代表大會(huì)的職責(zé)和工會(huì)換屆選舉的程序。對(duì)教代會(huì)的提案，學(xué)校都能落實(shí)和回應(yīng)，對(duì)重大事項(xiàng)通過校發(fā)文件和召開教工大會(huì)的形式予以通報(bào)。積極發(fā)揮工會(huì)民主監(jiān)督作用，開展工會(huì)民主評(píng)議學(xué)校中層干部活動(dòng)，各校嚴(yán)格按照上級(jí)文件落實(shí)校務(wù)公開。
二、民辦學(xué)校工會(huì)組建工作
我鎮(zhèn)有民辦（學(xué)校、幼兒園）17所，為了更好地做好教育均衡發(fā)展，xx教育工會(huì)要求各民辦學(xué)校成立工會(huì)小組，健全組織機(jī)構(gòu)，并做到真情投入工會(huì)工作，增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感。樹立工會(huì)干部良好形象，積極做好黨政所急、群眾所需、工會(huì)所能的民生工作。從民辦學(xué)校的特點(diǎn)出發(fā)，做好維權(quán)工作，以《勞動(dòng)合同法》《集體合同條例》和《職工代表大會(huì)條例》為依據(jù)，切實(shí)履行工會(huì)職責(zé)，依法為教職工維權(quán)。要求做到用大智慧、大思維思考工會(huì)工作，從細(xì)處著手，善于與群眾在心靈上溝通，在具體的工作中實(shí)現(xiàn)工會(huì)的地位和價(jià)值。
三、工會(huì)自身建設(shè)和合格"職工之家"建設(shè)情況
為了貫徹落實(shí)工會(huì)工作總體思路，深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，自覺堅(jiān)持以黨的'基本路線和基本方針為指導(dǎo)，依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主地開展工作維護(hù)職工合法權(quán)益。xx鎮(zhèn)教育工會(huì)團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全體職工以主人翁的精神積極投身教育事業(yè)的發(fā)展，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；開展學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)活動(dòng)；抓好職工理論及教育技能等方面的工作，不斷提高教職工的教育能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。把創(chuàng)建"先進(jìn)教職工之家"作為精神文明建設(shè)的一個(gè)重要組成部分，著力構(gòu)建堅(jiān)持"兩手抓，兩手硬"的創(chuàng)建機(jī)制。把創(chuàng)先和創(chuàng)實(shí)工作滲透，融匯在教育工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面。做好"和諧家庭"、"書香家庭"創(chuàng)建工作人人有責(zé)，個(gè)個(gè)有目標(biāo)。在工作中，注重將"和諧家庭" 、"書香家庭"創(chuàng)建工作同教育工作一起布署，一起檢查，一起落實(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)建共識(shí)，激發(fā)創(chuàng)建熱情，不斷提高教育工會(huì)的質(zhì)量水平。
四、工會(huì)開展的各類活動(dòng)情況
我鎮(zhèn)教育工會(huì)結(jié)合上級(jí)精神和本鎮(zhèn)實(shí)際，開展了服務(wù)職工在基層活動(dòng)。根據(jù)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府要求，我們轉(zhuǎn)發(fā)了《黨員教職聯(lián)系群眾活動(dòng)實(shí)施方案》，制定了活動(dòng)方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)對(duì)各基層工會(huì)開展活動(dòng)的指導(dǎo)、督查考核工作，對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行統(tǒng)一部署。各校認(rèn)真組織此項(xiàng)活動(dòng)，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，并將此項(xiàng)活動(dòng)作為做好教職工工作的一個(gè)重要抓手，深入群眾，了解實(shí)情，真誠(chéng)傾聽群眾呼聲，面對(duì)面做群眾工思想工作與群眾談心交友，增進(jìn)感情，實(shí)打?qū)嵉貫槿罕姺⻊?wù)和辦實(shí)事。其中，中心小學(xué)成立"揚(yáng)帆志愿"服務(wù)隊(duì)，一年來累計(jì)服務(wù)次數(shù)8次，參加志愿服務(wù)，得到了社會(huì)各屆的好評(píng)。其次，將公開課、示范課評(píng)選等活動(dòng)結(jié)合起來，與開展以激發(fā)智慧、凝聚力量、強(qiáng)化技能、提高素質(zhì)為目標(biāo)的教學(xué)基本功競(jìng)賽活動(dòng)結(jié)合起來，不斷提高教育系統(tǒng)廣大教職工的思想道德素質(zhì)和教書育人能力。充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。此外，切實(shí)維護(hù)教職工精神文化合法權(quán)益。提出活力工會(huì)、魅力教師、和諧校園的工會(huì)建設(shè)理念，通過運(yùn)動(dòng)和學(xué)習(xí)等方式吸引廣大教職工，讓廣大教職工在緊張工作之余得到強(qiáng)身健體。今年，我鎮(zhèn)教育工會(huì)先后組織了教職工籃球比賽、教職工書畫比賽、女教職工文藝展示等文體活動(dòng)，深受廣大教職工好評(píng)。
五、送"溫暖"活動(dòng)情況
懂民情，暖民心一貫是xx鎮(zhèn)教育工會(huì)的指導(dǎo)思想和重點(diǎn)工作，工會(huì)十分注重基層教職工的工作和生活，千方百計(jì)為困難教職工排憂解難，努力辦人民滿意的教育。今年工會(huì)在教師節(jié)和春節(jié)前夕分別對(duì)全鎮(zhèn)10多名病疾和困難教職工送去了慰問品和慰問金，并詳細(xì)了解困難教職工的生活及工作情況，叮囑他們要注意身體，開心生活，安心工作，為教育事業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。
六、工會(huì)女職工委員會(huì)工作情況
我鎮(zhèn)教育工會(huì)中，女會(huì)員占有比例達(dá)71.2為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)教育工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)女職工組織作用，根據(jù)市總工會(huì)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，要求各校工會(huì)組織要以"組織健全、機(jī)制完善、維權(quán)到位，作用明顯"為要求，建立工作檔案動(dòng)態(tài)管理制度，內(nèi)容包括女職工組織網(wǎng)絡(luò)和干部配備情況等。加強(qiáng)工會(huì)女職工組織建設(shè)，規(guī)范工會(huì)女職工工作，增強(qiáng)工會(huì)女職工組織活力，提高工會(huì)女職工工作整體水平。
七、增加投入，促進(jìn)發(fā)展
我鎮(zhèn)工會(huì)根據(jù)總工會(huì)的要求，將開設(shè)工會(huì)�？钯~戶，嚴(yán)格按照文件精神執(zhí)行公用經(jīng)費(fèi)2%的工會(huì)專款專用，利用工會(huì)�？钋袑�(shí)開展職工教育、文娛、體育、宣傳及特殊困難會(huì)員慰問等活動(dòng)。雖然還沒有建立專門的工會(huì)銀行賬號(hào)，但工會(huì)組織都會(huì)以少花錢多辦事辦好事的原則，認(rèn)真做好年度的工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，各校及鎮(zhèn)財(cái)政通過審核，準(zhǔn)時(shí)足額將所需款項(xiàng)撥付，以保工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)有序高效地開展。
回顧一年的工作，在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們看到工會(huì)工作離總工會(huì)的要求，與廣大教職工的期盼還有一定的差距。工會(huì)制度還須進(jìn)一步細(xì)化和完善，工會(huì)組織的工作理念、工作作風(fēng)、工作方式和工作方法，仍需要不斷改進(jìn)。工會(huì)干部、會(huì)員的專業(yè)知識(shí)及整體素質(zhì)與教育形勢(shì)發(fā)展要求還需進(jìn)一步提高。以上這些都有待我們?cè)诮窈蠊ぷ髦姓J(rèn)真研究，努力加以解決。
工會(huì)經(jīng)審工作年度工作總結(jié) 14
20xx年，鎮(zhèn)工會(huì)的工作做到了突出重點(diǎn)，兼顧全面。重點(diǎn)為二個(gè)方面，一是組織建設(shè)，二是工資協(xié)商，鎮(zhèn)工會(huì)花了較大的精力狠抓了一下，取得了預(yù)期的效果。
一、工會(huì)組織建設(shè)方面
著重做好了三個(gè)方面的工作。
1、圓滿完成了村、企工會(huì)的全面換屆工作。
20xx年度，全鎮(zhèn)共有83個(gè)企業(yè)單獨(dú)進(jìn)行了換屆選舉，有16個(gè)村、中心直屬工會(huì)包含391個(gè)企業(yè)進(jìn)行了換屆選舉。全鎮(zhèn)涉及換屆的企業(yè)總數(shù)達(dá)到477個(gè)，涉及職工7488人。
上半年，10個(gè)村、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心也分別召開工會(huì)代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)班子。本次村級(jí)換屆具有三個(gè)特點(diǎn)：一是程序規(guī)范，二是班子配強(qiáng)，三是領(lǐng)導(dǎo)重視。鎮(zhèn)工會(huì)參加了所有的村級(jí)工會(huì)代表大會(huì)，并作講話，各村黨支部、村委領(lǐng)導(dǎo)也都參加會(huì)議并講話，本屆的工會(huì)主席按照選優(yōu)配強(qiáng)的原則，作了全面調(diào)整，以副書記兼職為主，個(gè)別為副經(jīng)理兼職，xx村設(shè)了專職工會(huì)主席。10個(gè)村有8個(gè)村的主席為新當(dāng)選。質(zhì)量上是配強(qiáng)了，工作上卻都是新手了。
2、選舉產(chǎn)生了鎮(zhèn)工會(huì)代表大會(huì)的代表。
按照《工會(huì)法》的規(guī)定，鎮(zhèn)工會(huì)任期屆滿必須進(jìn)行換屆，鎮(zhèn)工會(huì)向黨委報(bào)告批準(zhǔn)后，組織基層進(jìn)行了宣傳、部署，并結(jié)合基層換屆，選舉產(chǎn)生了出席鎮(zhèn)工會(huì)代表大會(huì)的代表。鎮(zhèn)工會(huì)以換屆為契機(jī)，進(jìn)一步宣傳了工會(huì)，擴(kuò)大工會(huì)影響。
3、組織了評(píng)先進(jìn)、樹典型活動(dòng)。
為表彰先進(jìn)，樹立典型，進(jìn)一步激勵(lì)廣大工會(huì)工作者與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取，推動(dòng)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展，鎮(zhèn)工會(huì)組織了20xx-20xx年度的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)比，共評(píng)出先進(jìn)村工會(huì)5個(gè)，先進(jìn)企業(yè)工會(huì)18個(gè)，各類先進(jìn)個(gè)人56個(gè)。
二、職工維權(quán)方面
1、抓了工資協(xié)議簽訂的早落實(shí)、廣覆蓋。
按照工資協(xié)議一年一訂的要求，我們?cè)诖汗?jié)前就發(fā)動(dòng)、部署，春節(jié)前后基層就開始協(xié)商簽訂，于3月份全面結(jié)束，有459個(gè)企業(yè)簽訂。時(shí)間比上年提早2個(gè)月，簽訂企業(yè)增加124個(gè)。
2、抓了20xx-20xx年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查。
我鎮(zhèn)工資協(xié)商從20xx年全面推開，逐步突現(xiàn)了全覆蓋，鎮(zhèn)工會(huì)組織基層工會(huì)花了三個(gè)月時(shí)間，調(diào)查了20xx-20xx年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查。根據(jù)檢查匯總的436個(gè)企業(yè)分析，07年實(shí)際收入水平高于協(xié)議水平20%以上的企業(yè)有33個(gè)，高10%-20%的有40個(gè)企業(yè)，高10%以下的'有357個(gè)企業(yè)，低于協(xié)議水平的有6個(gè)企業(yè)，僅占1.3%。收入水平超2萬元的2個(gè)，超1.5萬元的5個(gè)，1.2-1.5萬元的28個(gè)，1-1.2萬元的83個(gè)，0.8-1萬元的222個(gè)，0.6-0.8萬元的110個(gè)。檢查結(jié)果反映，工資協(xié)議執(zhí)行情況較好，實(shí)際分配普遍高于協(xié)議水平，但也可看到，總體分配水平還不高，有相當(dāng)部分小企業(yè)的分配水平還在市政府頒布的最低工資線附近，有待進(jìn)一步引導(dǎo)提高。
三、其他工作
1、組織了職工變動(dòng)情況的調(diào)查，調(diào)整了企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收取的依據(jù)。
2、組織了“關(guān)愛員工、實(shí)現(xiàn)雙贏”活動(dòng)的開展，評(píng)選出了“關(guān)愛員工優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家”和“熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工”各4名。
3、組織了區(qū)“五一”文藝會(huì)演節(jié)目，獲二等獎(jiǎng)。
4、組織了勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)落實(shí)情況檢查。
5、組織了參加中華全國(guó)總工會(huì)成立81周年知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)。
6、進(jìn)行了困難職工的慰問和勞模慰問。
7、落實(shí)了今年創(chuàng)建“五星級(jí)”企業(yè)和星級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)的創(chuàng)建單位，落實(shí)了學(xué)習(xí)型企業(yè)和班組的創(chuàng)建。對(duì)已創(chuàng)建“班級(jí)”企業(yè)部署了回頭看。
工會(huì)經(jīng)審工作年度工作總結(jié) 15
xx年鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會(huì)的關(guān)心支持下，結(jié)合年初工會(huì)目標(biāo)任務(wù)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，全鎮(zhèn)工會(huì)制度不斷完善，運(yùn)作更為規(guī)范，工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新和突破，現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會(huì)工作情況總結(jié)歸納如下：
一、強(qiáng)“管理”、抓“規(guī)范”加強(qiáng)組織建設(shè)
1、鎮(zhèn)黨委、政府非常注重加強(qiáng)鎮(zhèn)工會(huì)自身建設(shè)，把工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)范疇，今年來召開兩次黨政負(fù)責(zé)人會(huì)議，專題研究工會(huì)工作，做到年初有部署，年末有考核，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障。
2、建立健全了工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，工會(huì)主要制度、職責(zé)均上墻，成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組，使工會(huì)工作制度化，規(guī)范化。
二、送“溫暖”、抓“維權(quán)”發(fā)揮工會(huì)作用
1、進(jìn)一步完善和建立工會(huì)關(guān)愛農(nóng)民工法律援助維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益新機(jī)制。
今年以來工會(huì)聯(lián)合會(huì)積極協(xié)助為農(nóng)民工提供法律援助，為困難職工提供法律咨詢和法律援助服務(wù)，幫助他們因工傷引發(fā)的勞動(dòng)關(guān)系糾紛，充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和勞動(dòng)安全監(jiān)督的職能作用。我鎮(zhèn)黃蓬村八組45歲的呂岳明在中輝建設(shè)集團(tuán)從事泥工工作，由于樓面垮塌，從二樓的天井口墜落地面受傷，xx年8月14日由XX市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定其傷殘等級(jí)為陸級(jí)。鑒定結(jié)論出來后，中輝集團(tuán)未依法支付呂岳明工傷保障待遇。為此我鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組積極爭(zhēng)取多方援助，最終由縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決：支付呂岳明補(bǔ)償款合計(jì)437428.1元。
2、廣泛開展“送溫暖”幫扶救助活動(dòng)，使職工感受到工會(huì)就是他們的“娘家人”。
“天有不測(cè)風(fēng)云，人有旦夕禍�！倍蜻\(yùn)發(fā)生在學(xué)會(huì)村村主任兒子身上，才20來歲的小伙子檢查出患了白血病，十分昂貴的治療費(fèi)用給原本就不富裕的家庭給予了巨大的打擊，鎮(zhèn)工會(huì)得知后在年前組織全體機(jī)關(guān)干部、部門單位所有工作人員及各村場(chǎng)干部召開了現(xiàn)場(chǎng)募捐會(huì)，給與會(huì)人員發(fā)放了倡議書，發(fā)動(dòng)干部職工“捐出一份愛心，獻(xiàn)上一片真情”，與會(huì)人員慷慨解囊，在短短的一個(gè)小時(shí)內(nèi)共捐款肆萬伍仟多元。村主任劉岳林看著同事們募捐給兒子的救命錢感動(dòng)得淚流不止。
3、扎實(shí)開展好“雙聯(lián)”幫扶工作。我鎮(zhèn)45名機(jī)關(guān)干部、部門單位工作人員對(duì)18個(gè)村場(chǎng)的.136名困難群眾進(jìn)行了結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，摸清困難群眾的基本情況，并力所能及的幫助解決困難群眾所需。
4、積極參加XX市總工會(huì)第二期職工醫(yī)療互助活動(dòng)。為更好地服務(wù)職工，緩解職工醫(yī)療費(fèi)用壓力，我鎮(zhèn)籌資1700多元為機(jī)關(guān)干部購買職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)。
三、建“陣地”、抓“載體”增強(qiáng)工會(huì)活力
1、以陣地為載體努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能
工會(huì)規(guī)范化建設(shè)以來，鎮(zhèn)黨委、政府大力支持，先后建立了，職工之家、籃球基地的硬化建設(shè)。職工書屋、乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、麻將、撲克等娛樂活動(dòng)，持之以恒、頻繁開展、技術(shù)大賽、技能培訓(xùn)開展有序，全面完成了工會(huì)下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)。
2、開展職工文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工的凝聚力
在今年的“三八”婦女節(jié)組織了女職工文藝晚會(huì)，以豐富多彩的表演形式，展示了女職工的良好形象，演出劇目9個(gè)，參加活動(dòng)68人，觀眾達(dá)400多人次。五四青年節(jié)組織了籃球友誼賽，參加活動(dòng)人員達(dá)40余人。積極參加縣總工會(huì)舉辦的全縣慶國(guó)慶首屆農(nóng)民象棋運(yùn)動(dòng)會(huì)，我鎮(zhèn)組織5名參賽隊(duì)員參加比賽，并取得了團(tuán)體第一名的好成績(jī)。通過比賽，極大地豐富了職工文化生活，激發(fā)了職工立足本職，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的勞動(dòng)熱情，增強(qiáng)了職工身心健康的發(fā)展。
在今后的工作中，我們將改進(jìn)不足，繼續(xù)努力開展工會(huì)工作做到全心全意為職工服務(wù)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步作出新貢獻(xiàn)。
工會(huì)經(jīng)審工作年度工作總結(jié) 16
20xx年在上級(jí)工會(huì)及學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大教職工的積極支持下，校工會(huì)緊緊圍繞學(xué)校的工作目標(biāo)，發(fā)揮工會(huì)維護(hù)、參與、建設(shè)、教育等職能，緊密結(jié)合學(xué)校建設(shè)、發(fā)展及教職工的要求，積極地開展各項(xiàng)工作，為促進(jìn)學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，建設(shè)文明、和諧校園發(fā)揮了重要作用。
一、積極參與校園民主建設(shè)，搞好校務(wù)公開工作，確保師生知情權(quán)，維護(hù)師生合法權(quán)益
20xx年2月19日，貴陽一中四屆三次教職工代表大會(huì)、十四屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)在學(xué)校行政樓報(bào)告廳召開。104名代表審議通過了《貴陽一中工作報(bào)告》、《貴陽一中工會(huì)工作報(bào)告》、《貴陽一中財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、《貴陽一中教育教學(xué)事故處理辦法》、《貴陽一中績(jī)效實(shí)施方案（修訂稿）》等5個(gè)文件。工會(huì)作為教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)做了大量工作，保證了大會(huì)的圓滿召開。
工會(huì)配合學(xué)校行政通過教職工代表大會(huì)、校務(wù)公開欄、電子大屏、網(wǎng)上平臺(tái)等各種載體對(duì)事關(guān)教職工利益、學(xué)生利益的事及學(xué)校的重大事情進(jìn)行了多角度、多層次的公開，切實(shí)維護(hù)了廣大教職工和同學(xué)的權(quán)益，進(jìn)一步促進(jìn)了學(xué)校民主建設(shè)。
二、圍繞學(xué)校中心工作，開展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)
20xx年以來，根據(jù)市教育局的有關(guān)文件精神，按照校黨委的統(tǒng)一安排，校工會(huì)組織廣大教師積極參加市教育系統(tǒng)開展的以“爭(zhēng)當(dāng)貴陽好老師”為主題的師德演講活動(dòng)。語文組教師龍陽珺代表我校參加演講比賽，獲市教育系統(tǒng)師德演講比賽優(yōu)秀選手獎(jiǎng)。
10月21日下午，中國(guó)倫理學(xué)會(huì)理事、西南大學(xué)MPA教育管理中心副主任鄒順康教授，應(yīng)邀在我校學(xué)術(shù)報(bào)告廳作了《教育倫理與師德師風(fēng)建設(shè)》專題講座。貴陽一中副校長(zhǎng)周靜主持會(huì)議，全校教職工、兄弟學(xué)校跟崗學(xué)習(xí)老師和實(shí)習(xí)老師聆聽了講座。
鄒教授著重強(qiáng)調(diào)教育倫理和教師職業(yè)道德的聯(lián)系與區(qū)別。他指出，教師的倫理應(yīng)當(dāng)由道德規(guī)范、規(guī)章制度、法律法規(guī)三個(gè)方面構(gòu)成，作為教師，只有搞清楚倫理與法律、道德的界限，才能守住底線，追求境界。他希望廣大教師守住底線，追求境界。
為加強(qiáng)校園文化建設(shè)，促進(jìn)教師師德養(yǎng)成，校工會(huì)組織協(xié)調(diào)后勤、物管等部門多次對(duì)學(xué)校集體宿舍、高一、高二、高三、國(guó)際部等組團(tuán)教師辦公室的環(huán)境衛(wèi)生、用電、用水等情況進(jìn)行檢查，并及時(shí)將檢查結(jié)果在教職工大會(huì)、學(xué)校QQ群上反饋。
上述師德教育活動(dòng)的開展，進(jìn)一步提高了廣大教職工的師德修養(yǎng)，堅(jiān)定了依法執(zhí)教、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、厚德樹人的信念。
三、開展文體活動(dòng)，增強(qiáng)教職工綜合素質(zhì)，營(yíng)造校園和諧氛圍
今年校工會(huì)和體育組組織50多名師生成立了貴陽一中師生武術(shù)操代表隊(duì)，經(jīng)過認(rèn)真訓(xùn)練，于9月10日教師節(jié)當(dāng)天，參加市教育系統(tǒng)在貴陽一中體育館舉行的師生武術(shù)操比賽，全體隊(duì)員以飽滿的精神、昂揚(yáng)的斗志，努力拼搏，勇奪一等獎(jiǎng)。校運(yùn)會(huì)開幕式上，這支代表隊(duì)的精彩表演得到了廣大師生充分肯定。
在20xx年校運(yùn)會(huì)上，校工會(huì)還組織年級(jí)組、教研組、行政處室的200多名教職工參加了趣味接力、拔河等多個(gè)項(xiàng)目的比賽。
根據(jù)教職工的要求，9月下旬至12月下旬，校工會(huì)開辦了“教職工太極拳培訓(xùn)班”，聘請(qǐng)?bào)w育組呂文武老師進(jìn)行指導(dǎo)。不少中老年教師參加了此次活動(dòng)，反響很好。
在20xx年xx元月23日學(xué)校組織的迎新年聯(lián)歡活動(dòng)中，校工會(huì)組織各教研組、處室工會(huì)小組長(zhǎng)積極參與聯(lián)歡活動(dòng)，為“迎新年聯(lián)歡活動(dòng)”的成功開展做出了自己的貢獻(xiàn)。
工會(huì)開展的各種文體活動(dòng)提高了教職工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了體質(zhì)，增進(jìn)了交流，營(yíng)造了校園和諧氛圍，讓廣大教職工能以更加飽滿的熱情，更加昂揚(yáng)的斗志，更加團(tuán)結(jié)的精神為學(xué)校的建設(shè)、發(fā)展再立新功。
四、以人為本，努力為教職工辦實(shí)事，辦好事，建好“職工之家”
為教職工辦實(shí)事，辦好事和維護(hù)教職工權(quán)益一樣，也是工會(huì)的主要職責(zé)之一。我們?cè)陂_展各項(xiàng)工作時(shí)，始終把對(duì)教職工的關(guān)愛放在第一位，努力為教職工辦實(shí)事，把學(xué)校的溫暖和關(guān)懷通過工會(huì)具體工作送給每一個(gè)教職工。
積極做好對(duì)生病教職工、親人亡故教職工的慰問工作，及時(shí)協(xié)調(diào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加新婚教職工的婚禮。20xx年，工會(huì)主要負(fù)責(zé)人與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門看望生病教職工20余人，慰問親人亡故的教職工10余人，參加教職工的婚禮10余次。學(xué)�！敖坦ぶ摇苯哟搪毠�10000多人次。組織了40歲以上行政人員、中級(jí)職稱的教師（含退休教職工）200多人參加體檢，并及時(shí)將結(jié)果反饋到每一個(gè)人;組織全校394名教職工參加了“貴陽市職工互助活動(dòng)”。
“六一節(jié)”為14歲以下的教職工子女送節(jié)日禮物。聘請(qǐng)本校教師為在貴陽一中學(xué)習(xí)的教職工子女進(jìn)行輔導(dǎo)，解決了老師的后顧之憂。為教職工做的件件好事、實(shí)事、溫暖了大家的心，方便了教職工的.生活，對(duì)齊心協(xié)力建設(shè)好“職工之家”，增強(qiáng)學(xué)校凝聚力有著積極作用
五、配合校黨委做好離退休教職工工作
在《關(guān)于加強(qiáng)離退休工作的幾點(diǎn)意見》的指導(dǎo)下，加強(qiáng)了對(duì)“離退休服務(wù)小組”工作的支持與指導(dǎo)，為他們每一次的活動(dòng)提供各種方便。在河濱公園成功組織了“貴陽一中20xx年老年節(jié)慶�；顒�(dòng)”；20xx年春節(jié)前夕，配合學(xué)校黨委、行政開展了對(duì)88歲以上的教職工、生病住院的教職工、離休教師等的慰問活動(dòng)，各種活動(dòng)的成功開展加強(qiáng)了離退休教職工和學(xué)校的聯(lián)系，對(duì)構(gòu)建和諧校園發(fā)揮了積極的作用。
六、存在的困難、問題
20xx年，在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在全校教職工的支持和配合下，開展了一些工作，取得了一些成效，但我們知道離老師對(duì)我們的希望還有很大差距。特別是現(xiàn)在在學(xué)校教師增加較多、較快，有時(shí)信息溝通不暢，對(duì)教職工發(fā)生的一些事情有關(guān)心不及時(shí)的情況，在工會(huì)工作形勢(shì)發(fā)生新變化、工作任務(wù)更加繁重的情況下，工會(huì)負(fù)責(zé)人聯(lián)系廣大教職工開拓創(chuàng)新意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在現(xiàn)在會(huì)員人數(shù)大量增加的情況下，工會(huì)的組織體制、活動(dòng)方式還需要進(jìn)一步創(chuàng)新。圍繞學(xué)校中心工作、聽取群眾意見，制定好全年的工作計(jì)劃，揚(yáng)長(zhǎng)避短、積極努力做好學(xué)校工會(huì)工作。
工會(huì)經(jīng)審工作年度工作總結(jié) 17
工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞以分公司為市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體的改革，以維護(hù)員工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展為目標(biāo)，以完善工會(huì)基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，以工會(huì)自身建設(shè)為關(guān)鍵，深入開展工會(huì)工作，全力營(yíng)造“娘家人”的氛圍。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:
一、突出工會(huì)基本職責(zé)，推進(jìn)企業(yè)民主管理進(jìn)程
不斷調(diào)整，完善組織，壯大工會(huì)隊(duì)伍。隨著近年來崗位及人員的調(diào)整，出現(xiàn)了部分員工未加入工會(huì)的現(xiàn)象。對(duì)此，我們積極做好新進(jìn)員工的工作，動(dòng)員其加入工會(huì)組織。為解決廣大聘用員工的后顧之憂，經(jīng)與縣總工會(huì)聯(lián)系，在2002年成立xxxx直屬工會(huì)的基礎(chǔ)上，按照正當(dāng)程序，吸收新聘員工加入直屬工會(huì)組織。
全面推進(jìn)企務(wù)公開工作。明確公開的組織領(lǐng)導(dǎo)、公開的內(nèi)容、形式、要求。對(duì)企業(yè)政務(wù)公開工作，我們按照縣紀(jì)委的要求著力加強(qiáng)陣地建設(shè)，規(guī)范程序，完善政務(wù)公開的手段與方法。特別是在業(yè)務(wù)招待費(fèi)、企業(yè)重大決策等方面，及時(shí)向廣大員工進(jìn)行公開，推動(dòng)企務(wù)公開工作實(shí)現(xiàn)向企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的'廣度和深度方面延伸。
不斷完善職工大會(huì)制度，喚起職工參政議政意識(shí)。我局(公司)在重大決策出臺(tái)之前，均提前召開職工大會(huì)，聽取職工意見建議。同時(shí)，公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，通過發(fā)放征求意見建議書、在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上開通建言獻(xiàn)策專欄和開展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”的大討論。使廣大職工正視單位在改革和發(fā)展中存在的問題和困難，樹立危機(jī)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，挖掘職工潛能，群策群力，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子。通過獻(xiàn)言獻(xiàn)策，共收集到13條事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展大局的意見和建議，提供給領(lǐng)導(dǎo)決策，積極為企業(yè)的改革發(fā)展出謀獻(xiàn)策。
進(jìn)一步規(guī)范合同的簽訂工作。一是做好集體合同簽訂前平等協(xié)商工作。由職工代表和企業(yè)代表在集體合同簽訂前進(jìn)行充分的協(xié)商，確保集體合同的公平合法有效。二是結(jié)合企業(yè)實(shí)際修訂合同條款，特別是今年年薪制大學(xué)生參加工作后，工會(huì)根據(jù)實(shí)際情況修訂了勞動(dòng)合同，并順利進(jìn)行勞動(dòng)合同的簽訂。三是到期的合同按時(shí)進(jìn)行續(xù)簽。9 月份，與全體聘用員工進(jìn)行了合同續(xù)簽。截止目前，全體員工均已簽訂和續(xù)簽了勞動(dòng)合同，職工覆蓋面達(dá)100%。
二、圍繞企業(yè)中心工作，大力開展崗位成才活動(dòng)。
今年以來，工會(huì)緊緊結(jié)合企業(yè)的中心工作任務(wù)，結(jié)合各類創(chuàng)建活動(dòng)，大力開展崗位競(jìng)賽活動(dòng)。在專賣所(隊(duì))和配送中心、客戶中心之間開展了爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)省級(jí)文明窗口的活動(dòng)，鼓勵(lì)全體員以積極的行動(dòng)，切實(shí)參與。借助專賣、消防技能比武的契機(jī)，號(hào)召全體工會(huì)會(huì)員以集體榮譽(yù)為重，強(qiáng)化崗位技能鍛煉，進(jìn)一步提高執(zhí)法能力、消防安全水平，提高完成本職工作的能力。并且在員工中積極開展“星級(jí)訪銷員”“星級(jí)配送員”的活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位。
年初我們就制定了員工培訓(xùn)計(jì)劃，以貼近煙草實(shí)際、注重實(shí)用性、適當(dāng)超前的原則，對(duì)員工進(jìn)行了培訓(xùn)。今年以來，我們先后組織干部員工參加了營(yíng)銷知識(shí)、法律法規(guī)、文明禮儀知識(shí)、廉政知識(shí)、安全知識(shí)、PPT制作等講座培訓(xùn)活動(dòng)，使廣大員工進(jìn)行了很好的教育提高。同時(shí)，專賣、業(yè)務(wù)的職能部門，還結(jié)合崗位需求，從嚴(yán)治兵，廣泛開展了消防演練、流程操作、體能測(cè)試、真假煙鑒別、案例分析等多種形式的崗位培訓(xùn)、技能比武、崗位競(jìng)賽等活動(dòng)，將整個(gè)員工培訓(xùn)活動(dòng)不斷推向深入。
三、突出工會(huì)維權(quán)職責(zé)，努力為員工辦實(shí)事。
我們工會(huì)堅(jiān)持有為有位，圍繞企業(yè)中心工作，組織員工開展各類有益身心的活動(dòng)今年以來。今年以來，我們先后組織員工赴桃花參觀、知識(shí)競(jìng)賽、上街宣傳、技能比武等活動(dòng)，在開闊員工視野、陶冶員工情操、了解員工身心健康方面發(fā)揮了積極作用，受到員工好評(píng)。
工會(huì)經(jīng)審工作年度工作總結(jié) 18
一年來，在上級(jí)工會(huì)和廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廠工會(huì)堅(jiān)持“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，通過強(qiáng)化民主管理和民主監(jiān)督，扎實(shí)開展勞動(dòng)競(jìng)賽、送溫暖獻(xiàn)愛心、xx杯運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的生產(chǎn)工作積極性，促進(jìn)了企業(yè)健康順利發(fā)展�，F(xiàn)就20xx年工作總結(jié)如下：
一、扎實(shí)開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武和合理化建議征集活動(dòng)，服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展大局
1、今年的廠級(jí)技術(shù)比武參與工種23個(gè)，全廠共有401名選手參加了廠決賽，63人獲得了各工種前二（三）名。在集團(tuán)公司組織的計(jì)算機(jī)和電工比武活動(dòng)中，我廠選手雙雙摘取冠軍。在xx市技術(shù)比武過程中，四個(gè)工種的第一名全部被我廠選手獲得。
2、圍繞提升質(zhì)量，降低消耗，積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。在量化質(zhì)量、消耗和安全穩(wěn)定等競(jìng)賽指標(biāo)的同時(shí)，制訂了詳細(xì)的考核評(píng)分細(xì)則，加大了考核力度。堅(jiān)持對(duì)各車間、工段和機(jī)組的競(jìng)賽指標(biāo)完成情況進(jìn)行月度檢查、統(tǒng)計(jì)和季末匯總。在完成各項(xiàng)競(jìng)賽指標(biāo)的前提下，評(píng)選出先進(jìn)單位、雙優(yōu)工段和雙優(yōu)機(jī)組。
3、積極開展每半年一次的群眾性合理化建議征集活動(dòng)。上半年共征集合理化建議77條，共評(píng)出一等獎(jiǎng)1個(gè)、二等獎(jiǎng)2個(gè)、三等獎(jiǎng)3個(gè)、優(yōu)秀獎(jiǎng)40個(gè)，為技術(shù)創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督，全面參與企業(yè)民主管理
1、四月份，積極籌備雙代會(huì)，圓滿完成了代表的選舉工作。4月29-30日，組織召開了企業(yè)重組以后后的xx廠一屆一次職工暨會(huì)員代表大會(huì)，11月份組織召開職工代表團(tuán)長(zhǎng)和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席(擴(kuò)大)會(huì)議，為充分尊重職工的民主權(quán)利，在表決方式上進(jìn)行了新的嘗試，在兩次會(huì)議上以無記名投票的方式，表決通過了《20xx年職工福利基金使用報(bào)告》、《xx廠職工采暖改革實(shí)施方案》，充分反映了職工代表意愿。
2、為充分發(fā)揮職工代表的參政議政能力，五月份組織召開了職工代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)議，就職代會(huì)期間各代表團(tuán)反映的問題，分線廠領(lǐng)導(dǎo)一一給予了解釋和答復(fù)，這在我廠有史以來也是第一次，讓職工充分行使了當(dāng)家作主的權(quán)利。
3、加大提案落實(shí)力度，強(qiáng)化民主管理和民主監(jiān)督。一屆一次職代會(huì)期間，共收到提案、建議35份。6月份，提案審查委員會(huì)對(duì)收集的提案逐條進(jìn)行了初審，除已經(jīng)落實(shí)或正在落實(shí)的3條及分線廠領(lǐng)導(dǎo)在職工代表團(tuán)長(zhǎng)和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)上做過詳細(xì)解釋的13條外，同意立案9條，答復(fù)7條，由相關(guān)職能部門進(jìn)行答復(fù)并整改落實(shí)。
三、組織職工代表巡視，深入推進(jìn)廠務(wù)公開，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益
1、堅(jiān)持職工代表巡視制度。6月17日，組織部分職工代表、廠勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員，對(duì)全廠各車間、處室勞動(dòng)保護(hù)措施落實(shí)情況、二級(jí)單位廠務(wù)公開執(zhí)行情況、工資二級(jí)分配、職工醫(yī)院藥品價(jià)格、女工特殊利益保護(hù)執(zhí)行情況進(jìn)行了巡視。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題經(jīng)過歸納、整理，匯總，逐條提出了處理意見和建議，并以書面形式向廠領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)。
2、為拓寬民主管理渠道，4月份開通了“職工維權(quán)電話熱線及實(shí)行工會(huì)主席接待日制度”，廣開言路，全方位征集職工群眾的意見、建議，較好地發(fā)揮了工會(huì)的橋梁紐帶作用。
四、強(qiáng)化內(nèi)部管理，健全完善制度，確保工作落實(shí)
1、隨著企業(yè)的發(fā)展，不斷健全完善各項(xiàng)制度。元月份，制訂了“模范班組”達(dá)標(biāo)升級(jí)賽活動(dòng)實(shí)施意見；2月份，及時(shí)調(diào)整了xx廠勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)；3月份出臺(tái)了二級(jí)單位廠務(wù)公開管理規(guī)定；6月份，修訂完善了廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則；10月份出臺(tái)了xx廠勞動(dòng)模范管理辦法和xx廠計(jì)劃生育管理辦法。
2、加強(qiáng)班組建設(shè)，認(rèn)真開展模范班組創(chuàng)建活動(dòng)。截止目前共評(píng)選出季度模范班組152個(gè)，確保了班組創(chuàng)建工作的正常、深入開展，促進(jìn)了工會(huì)基礎(chǔ)管理工作的規(guī)范和提高。
3、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的重要指示精神，加強(qiáng)安全管理和車輛管理工作，扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，積極參與安全知識(shí)培訓(xùn)和消防演練，制定滅火應(yīng)急疏散預(yù)案，定期對(duì)俱樂部和職工之家進(jìn)行安全檢查，有效防范了各類事故的發(fā)生。
4、做好計(jì)劃生育工作。計(jì)劃生育率、晚婚晚育率、統(tǒng)計(jì)符合率、獨(dú)生子女一胎領(lǐng)證率、已婚育齡人員健康檢查率均達(dá)100。
五、積極開展“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，切實(shí)幫助職工解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難
1、繼續(xù)堅(jiān)持日常關(guān)心和春節(jié)慰問制度。全年看望病號(hào)544人次；慰問離退休職工1080人次；為25名勞模、離退休干部送生日蛋糕和鮮花；春節(jié)前，成立慰問小組赴xx、xx、xx等縣市走訪慰問在廠外居住的離退休職工，并對(duì)廠內(nèi)居住的勞模、部分年事已高、身患重病的離退休干部、職工進(jìn)行了登門慰問，共慰問在職職工、離退休職工1300多人，還為44名困難職工發(fā)放補(bǔ)助金16300元。
2、為了幫助困難職工子女上大學(xué)，在全廠職工中開展了愛心助學(xué)捐款活動(dòng)，全廠1863名職工共計(jì)捐款84186元。及時(shí)出臺(tái)了《xx廠愛心助學(xué)基金管理辦法》，詳細(xì)制訂了資助對(duì)象、申請(qǐng)條件、申請(qǐng)程序等具體細(xì)則，在全廠公示，經(jīng)廠愛心助學(xué)基金管理委員會(huì)認(rèn)真研究，為四名考上大學(xué)的困難職工家庭送去了9000元資助金額。
3、關(guān)心女職工生活，切實(shí)維護(hù)她們的特殊權(quán)益。認(rèn)真執(zhí)行婦女“五期”保護(hù)規(guī)定，堅(jiān)持每季度為育齡女工進(jìn)行檢查。6月份，組織職工代表巡視檢查了全廠女工特殊權(quán)益保護(hù)規(guī)定的落實(shí)情況，對(duì)存在的.問題，責(zé)令相關(guān)車間處室限期整改。9月份邀請(qǐng)省級(jí)婦科專家為女工進(jìn)行了婦科保健知識(shí)講座，并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了咨詢、診療，受到廣大女工的好評(píng)和歡迎。
六、開展豐富多采的文化、體育活動(dòng)，不斷滿足廣大職工日益增長(zhǎng)的文化生活需求
1、春節(jié)前后，開展了“歡樂家庭”職工文化月活動(dòng)；“三八”節(jié)期間，組織舉辦了“慶祝表彰-素質(zhì)培訓(xùn)-趣味活動(dòng)三重奏”活動(dòng)。
2、舉辦第二十屆“xx杯”運(yùn)動(dòng)會(huì)。全年先后進(jìn)行了登山、籃球、排球、羽毛球、乒乓球、健美操、田徑等十余個(gè)項(xiàng)目的比賽，參加人員達(dá)1100余人次。特別是新增加的健美操比賽活動(dòng)，參加人員達(dá)300多人，為歷年活動(dòng)項(xiàng)目參加人員最多、覆蓋面最廣、效果最好，受到了廣大職工的一致好評(píng)。
3、組織舉辦了警民籃球友誼賽和中層以上干部籃球友誼賽。
4、堅(jiān)持每月至少舉辦兩項(xiàng)適合老年人特點(diǎn)的健身娛樂活動(dòng)，豐富廣大離退休人員的文化生活。先后組織參加了2004年度“xx”文藝匯演；xx市“元宵節(jié)”盤鼓、秧歌、竹馬、腰鼓比賽；集團(tuán)組織的老年書法比賽等活動(dòng)；每季度組織一次離退休職工門球自賽；組織參加“xx市第一屆盤鼓大賽”，我廠盤鼓隊(duì)獲得了第一名的好成績(jī)。既豐富了離退休人員的文化生活，提高了他們的身體素質(zhì)，又為企業(yè)爭(zhēng)得了榮譽(yù)。在今年的“九九”重陽節(jié)前夕，在老區(qū)燈光球場(chǎng)首次舉辦了由離退休人員主持、策劃的“迎重陽”大型文體表演，受到了全廠職工和廣大離退休人員的熱烈歡迎，不僅豐富了離退休干部、職工的晚年文化生活，也為我們今后組織各項(xiàng)活動(dòng)，有效開展離退休管理工作提供了新的工作思路。
5、積極參加集團(tuán)公司組織的籃球、羽毛球、游泳友誼賽，籃球比賽獲得男、女團(tuán)體冠軍，羽毛球比賽獲得男、女團(tuán)體第二名，游泳比賽獲得男子團(tuán)體第二名。
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