超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

招投標公司年度總結

時間:2024-12-06 16:39:32 登綺 總結 我要投稿

招投標公司年度總結(精選26篇)

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們一起來學習寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編為大家整理的招投標公司年度總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

招投標公司年度總結(精選26篇)

  招投標公司年度總結 1

  轉眼間xx年就過去了,到公司上班也有兩個多月,在這段時間來,在領導的正確指導和同事的全力配合和支持下,我牢記自己的崗位職責,認真完成自己應盡的義務,圓滿的完成了領導交辦的工作,現就將這一年來的工作情況總結如下:

  一、牢記崗位職責,順利的完成了在職期間的各項分管工作。

  我負責的主要工作是負責管理桂平公司印章及證件,聯系桂平市政公司總部協助項目投標事項,編寫項目投標的相關文件以及收寄文件。通過這段時間的工作,對照上級領導和同事們對我的厚望和要求還有很多缺憾,要說取得了一些成績,主要得益于領導的正確指導和同事們的大力支持和幫助。編寫投標文件雖然不是件很復雜的工作,但是卻需要極大的耐心和細心。雖然在工作過程中承受著一定的精神壓力,但與此同時也給了我更上一層樓的動力,讓我學會無論是對工作還是生活都要有更大的耐心和細心。

  二、勤加學習,積極參加各項培訓,不斷提高自身綜合素質。

  由于剛剛轉入這行,所以很多知識都要重新學習,只有積極參加培訓才能更好地掌握相關知識,才能更好地完成本職工作。

  三、存在的不足和改進措施

  在編寫標書的同時也發現了自己的不足之處,編寫過程不夠認真,經常會有個別地方因粗心而出錯,而且完成后檢查也不夠仔細,總是在會在封標的時候才發現有錯誤,造成封標工作拖后;有時開介紹信時也因為粗心大意放漏所需的證件,給公司造成損失。針對以上的不足之處,今后在編寫標書的過程中認真仔細地按招標要求進行編寫,有不懂的地方要多問,編寫完成后要逐項檢查,認真核對,確保上交到部門領導的手上時無錯漏。

  四、下年度的工作展望

  總結過去,展望未來,在以后的工作中,作為公司投標工作的排頭兵,我將更認真的執行員工崗位職責的相關規定,充分發揮個人主觀能動性,不斷學習新技術、新經驗,盡自己最大的努力給公司創造更大的利益。

  總之,這段時間的工作是充實的`成功的,如果有做的不好的地方,希望領導和同事們指出,以便及時更正。一年之際在于春,在xx年的春天,我將會更加努力,愛崗敬業,遵守執業道德行為規范,本著認真負責的工作態度,做好自己的本職工作,發揮出自己最大的能力,為公司的發展添磚加瓦。

  再次感謝各位領導和同事的支持和幫助,我將在新的一年里繼續努力,不斷提高自己的專業水平,虛心向大家學習,不斷努力,爭取再上一個新臺階。

  招投標公司年度總結 2

  20xx年將成為歷史了,內心不禁感慨萬千!轉眼間充滿希望的xx年將伴隨著新年伊始即將臨近,回首過去的一年在經營部的工作,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但有碩果累累的喜悅,也有遇到困難和挫折時的惆悵,經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,重視加強理論和業務知識的學習,不斷提高自身綜合素質。在工作中不斷的學習與實踐,慢慢的提升自身的素質與才能。現對過去的一年在經營部的生活、工作、學習做一個總結:

  一、概況總結

  1、這一年以來,我始終嚴格要求自己,堅持勤奮努力學習與工作,按時、按質、按量完成自己的本職工作任務。時刻牢記公司制度,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,不負領導對我的期望。

  2、履行本職的崗位職責,服從部長及領導的指揮、調度和安排,按時、按質、按量完成各項工作任務。掌握職責范圍內的投標知識及計算機等辦公設備操作技術,能獨立完成本職工作;加強自身業務學習,積極提高投標業務水平和勞動效率。

  3、加強服務意識,端正服務太度,提高服務質量。積極參與投標文件的編制工作,加班加點也要按時完成投標文件編制工作任務。

  4、不斷加強投標文件編制技術知識的學習,不斷提高投標文件編制水平。確保標書編制順利進行,做好并檢查好投標文件,不出現廢標現象。

  5、協助領導、部長及副部長做好部門各項日常工作,辦好領導交的每一項工作任務,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成領導布置的每項工作任務。

  6、盡自己所能指導新員工編制文件,看招標文件需要注意的事項,資料的收集、分類及整理。

  7、對經營業務知識不了解甚少,從沒有參與過同行業的活動或集會,也沒有出去過,一直以來都是在辦公室做文件,沒有認識同行業的人士或老板,項目不會自動送上門。經營業務關系圈子小,沒辦法承攬業務完成自己簽訂的年度責任狀的經營責任指標。

  8、在朋友的幫忙中,本年度承接了三個項目:第一個項目是《xxxx》;第二個項目是《項目》;第三個項目是《土地整治項目》。

  9、本年度完成了投標文件的編制總共有143份,其中商務標共有59份,技術標共有94份;中標標的文件共有14份,不投標的文件共有17份,資格預審共0份,具體詳見后附《xx年度個人業績統計一覽表》。

  11、在道德素質方面不斷學習,以儒家《弟子規》、道家《太上感應篇》、佛家《十善業道經》作為道德學習教材,規范自己的生活、工作、學習,把為人處事的道理實踐到自己工作生活學習中去,從思想、行為、語言等方面逐步修正自己的不良行為和習慣,做一個德才兼備的人。

  二、存在問題與不足

  1、制作投標文件的技術知識遠遠不能滿足文件編制水平的要求,專業技術知識面窄、水平不夠。

  2、對本公司有哪些項目在建或已完不了解,文件需用到項目的業績資料是否完整也尚不清楚,哪些人員的證件可以用、哪些不可以用也不清楚,對公司人員的證件不夠熟悉,提不起做文件的速度及效率。

  3、一直以來都是在辦公室做文件,從沒有出去過和參與過同行業的活動及集會。本來以為考得二級建造師可以出去見識多點和認識多點人,但事與愿違,還一直呆在辦公室做文件,對經營業務知識不了解甚少,可以說是一竅不通,沒辦法開展經營業務,完成不了年度簽訂的責任狀。

  4、本部門的資料凌亂,不懂收集、歸檔有用的資料。曾經整理過的.資料被使用后沒有按順序放回原位,致使整理好的資料也弄得亂七八糟的。只知方便自己一時使用,不考慮日后使用或整理資料人的勞動成果。

  5、招標文件積累過多、堆放零亂。應該整理一些招標文件、工程量清單及圖紙都比較完整的項目和有用的資料分類歸檔,對一些殘缺不全的招標文件、工程量清單或圖紙及時清理好。特別是自營和中標的項目的招標文件、工程量清單及圖紙分類整理歸檔好,不要只是集中堆放,不方便使用者查找。

  新的一年里我還為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我們,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,不能只看到眼前的小利小惠,要著眼于大局,放大目光展望未來。力行弟子規為人處事的道理于生活、工作、學習中,與同事共同進步,相互交流工作經驗,取長補短,爭取更好成績。

  招投標公司年度總結 3

  成績屬于過去,輝煌在于明天——明天的成功取決于我們今天扎實的努力。為了再接再厲,取得更大成績,我們對投標工作的經驗教訓,總結如下。

  1、激發潛能,全心投入

  人的潛力是無窮的。只有調動人的主觀能動性,激發潛能,全心投入,才能取得原本不可想象的成功。

  眾人拾柴火焰高。只有取長補短,揚長避短,默契配合,緊密合作,心往一處想,勁往一處使,才能發揮集體力量,實現共同目的。

  越是關鍵時刻,越能考驗一個人的精神狀態,越能體現一個隊伍的團隊精神。只有“聚精會神搞建設,一心一意謀發展”,心無旁騖,專心致志,才能取得最后的勝利。

  公司董事長不辭辛苦、以身作則,是我們學習的好榜樣。

  2、專人負責,精心組織

  鑒于我公司實際情況,并結合多年來的`投標實踐,可確定若干投標人員,組成投標小組,各負其責,保持穩定,“集中力量辦大事”。

  各小組成員在完成平日工作任務的同時,還要重點注意投標文件的分析、把握。“養兵千日,用兵一時”,只有平時打好基礎,才能臨陣不亂,厚積雹。

  組織安排很重要。組織良好,事半功倍;組織混亂,事倍功半。只有精心組織,才能提高效率,在有限的投標時間,做出最好的投標文件。

  3、資料收集,細致深入

  投標文件所依據的資料主要有:現場勘察資料、招標文件、全省規劃、有關部門文件等。

  只有深入細致地分析資料后,才能統領全局,找出關鍵問題,既而有針對性地逐一解決難點重點。

  4、常規設計,中標基礎

  根據道路實際情況,按照有關規范要求,結合各地總體規劃,確定總體方案常規部分。常規設計,是各家文件共性部分,要做到萬無一失,不能丟分,為突出關鍵問題,打下基礎。

  5、穩中有變,逐步提高

  投標文件在形成一定風格、結構后,要保持框架穩定。

  新的投標項目,各專業可結合道路具體情況,相應修改即可。在修改過程中,對變動部分做出標記,以便專家審校時重點對比,節省時間,提高效率。

  6、文件出版,精益求精

  在版面布置上,要注意圖表、文字相配合,以及色彩、字號相搭配;在方案描述上,要注意文字書面化、專業化,追求簡潔、精練。

  只要文件沒有付諸裝訂出版,就應不厭其煩、反復檢查。通篇檢查與重點檢查相結合。

  最終目標:圖文并茂,重點突出,一目了然,便于接受。

  招投標公司年度總結 4

  時光荏苒,歲月如梭,緊張忙碌的20xx年已經結束。回顧20xx年度,經營部在公司領導高度重視和正確領導下,在公司各職能部門的大力支持和密切配合下,認真貫徹執行公司有關規定和制度,堅持提高自身業務素質,積極拓展各項業務。各項工作有計劃有步驟進行,呈現出較強的發展局面,現將個人20xx年度經營部主要工作匯報如下:

  一、主要完成的工作:

  1.完成項目報名22個;

  2.完成項目投標及準備資料30份;

  3.完成公司資質,人員證件、社保、業績和內部協議等資料的入庫和更新;

  4.轉退保證金項目30個;

  5.公司資質、新到人員證件和投標所需資料掃描和歸類;

  6.檢察院辦理無行賄犯罪證明若干份;

  7.完成20xx年度經營部收費項目統計,共計收費30.0350萬元;

  8.完成了領導交辦的其他資料準備等其他事項。

  二、工作中發現的問題:

  1.投標項目較多經常忘記項目保證金是否轉退,每個自己負責的項目制作一個項目一覽表方便跟蹤保證金到賬情況及時提醒財務查賬和通知客戶辦理退保證金手續;

  2.為方便合同移交管理,制作合同移交登記表,方便查閱;

  3.入庫資質、業績、人員、社保和在建情況不明了,整理并制作一覽表;

  4.個人工作事項多和雜,用便簽紙記錄第二天工作事項防止遺漏。

  三、工作中的一些建議:

  目前投標過程中,對公司資質、人員證件、業績、社保等要求越來越嚴格,經營工作不僅僅是個別部門、個別人員的工作,不僅僅是投標做標書的工作,而是全體人員的任務,是做好每一件工作的'任務。如資質證件的借用在辦公室,保證金的辦理需財務部配合等。部門間銜接要更加緊密。實現全員經營模式,充分發揮企業每一名員工的積極性,以增強公司在市場競爭中的整體實力。堅持誠信經營,靠優質的產品、優質的服務去贏得市場、贏得信譽、贏得效益。堅持換位思考,保證在施工程質量,為業主提供滿意的服務,強化施工人員“每個在施項目都是新起點”的經營意識,發展和加大后續任務量,真正做到干一項工程立一座豐碑交一方朋友,得到一批新的經營信息。

  四、加強基礎資料建設,進一步提高工作效率

  基礎資料是投標的基石,完整的基礎資料對標書的編制起著事半功倍的作用。20xx年度經營部逐漸對資料進行了系統的分類整理。對于平時做標書所需用的資料進行了整理,將在公司注冊人員合理的分編,并全部掃描制作成電子版,確保了投標過程的順利使用;在各項外部事務上,辦事流程更加合理,出現的問題能迅速得到處理。三是對施工組織設計的常規施工工藝進行歸類總結的基礎上,加強土建、鋼構工程等方面施工技術的積累,確保了日常制作標書使用。

  招投標公司年度總結 5

  轉眼間,新的一年又在我們忙忙碌碌的身影中不知不覺的到來,回顧過去的一年,我通過實踐學到了許多招投標方面的知識,通過不斷的學習逐步提高了自己的業務水平。今年已經開始獨立完成項目了,但是作為新人,我深深知道,自己經驗還是相對欠缺的,需要不斷的學習和磨練。回首走過的路,無論成功還是失敗都將成為我工作的基石。只有總結經驗,分析過失,才能堅定信心。因此,在新的一年里,我希望通過不斷學習和實踐,爭取使自己的業務水平提到一個更高的高度,為公司多做貢獻。

  一、存在的問題與不足

  在過去的一年時間里雖然取得了一些成績,但在成績背后難免有疏忽之處,我所做的工作還存在著一些問題與不足:

  一是工作上沒有做到精益求精。由于自己專業水平的局限,對很多項目的基本情況了解不足,有了問題不知道其所在,或者是知道問題所在但不知道如何著手去處理,還有很多細節、要點未做到位。二是工作上缺乏主觀能動性。平時處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態,對于已經開完標要歸檔的項目有拖拉現象。三是工作上與同事間的主動溝通有待提高。有時候工作多的時候,想得多的是自己把他搞定,每個環節都自己去做,自己去想,卻忽視了團隊的作用。

  二、今后努力方向

  在發展和成長的過程中,困難是很多的,俗話說:只有經歷困難才能成長。我們要做的是積極的面對并處理好它,讓它成為我們另一方面的動力,成為我們的一次機會。我將從中吸取經驗和教訓,在以后的工作中不斷改進,做到以下幾點:一是工作中努力做到今日事今日畢,因為項目都有一定的階段性,如果不能及時完成,只會造成越堆越多。二是加強專業知識水平的提高,不斷拓展自己的知識面,爭取在實踐中積累更多的經驗,努力使自己成為一名多面手。三是相信別人,相信團隊的力量,與同事多交流、多溝通,不斷總結和改進自身的不足,從而來提高自己各方面的素質。

  在20xx年的工作中,我會盡我的努力來工作,畢竟現在還年輕,需要更好的奮斗,在年輕的時候多拼一拼,這才是一生中最好的奮斗時刻,過了這個年齡就是想拼也沒有精力和能力了,我會趁著我年輕的時候努力拼搏的,打拼出屬于自己的一片蔚藍的天空!最后,感謝公司的培養,感謝上級對我們言傳身教的悉心指導,我一定會以積極主動、自信、充滿激情的心態去工作。

  初來公司,曾經很擔心自己是否能勝任這份工作、不知該怎么與新同事共處,但是在領導悉心的教導下、公司寬松融洽的工作氛圍中、團結向上的企業文化里,讓我很快融入了公司這大家庭。

  在實習期間,我在公司商務部學習,商務部的工作與我之前工作在業務上還是有很大的差別,很多東西是我以前從未接觸過的,但是在商務部領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也初步認知了公司的整個操作流程。在商務部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,專業和非專業上不懂的問題虛心向各位優秀的同事學習請教,不斷提高充實自己,誠心的希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。誠然,初入公司難免出現一些小差小錯,敬請領導給予指正和幫助,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕了類似失誤的發生。在此,我要衷心的感謝領導和同事對我的指引和幫助,感謝你們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  在3個月實習期間,我認真總結自身不足,虛心學習,一是夯實基礎,筑牢根基。夫有土者,有大物也,謂萬物中有后天之道必然都有先天之道,我主要負責的是招投標工作,招投標工作最基本的.就是標書的制作,對于文書方面的制作是我必須加強的,在實習期間,我進一步熟悉word操作,細化開標一覽表、分項報價明細等表格的排版、填寫,打牢自己在招標、詢價等方面的業務基礎。二是立足本職,充實自身。實習期間我學習、認知了在詢價方面的業務知識,通過周總傳授的一些詢價方面的問題及解決方法,讓我認識到了自己在詢價方面諸如過于親切、不知道怎樣迂回等方面的欠缺,鍛煉了自己的洞察能力,學會了什么叫察言觀色。同時,通過聯系蘇寧、國美這種大型賣場的相關銷售負責人和相關品牌公司的內部工作人員從而進行模擬詢價,進一步學習詢價當中技巧,讓我更加深刻理解到在詢價方面,應該多找案例多模擬詢價,應該注意的哪些細節,細節才決定成敗。三是打破常規,不拘一泥。在周總的鼓勵下,我沒有局限到公司通訊錄上的廠家,我通過網絡平臺與電話交流,深挖到了成都中復數碼有限公司、成都三盟科技有限公司、成都誠信聯融科技、成都中智達有限公司、成都東方四海、成都宇星科技有限公司、成都杰創華漢數碼科技有限公司等潛在供應商與客戶資源,為今后工作的開展,打下良好基礎。四是拓寬知識,增長視野。實習期間,在周總的關懷下,我有幸參加技術部的會議,進一步的熟悉了公司的業務,讓我參與到了蘆山縣城市綜合監管平臺設計方案等工作的討論,通過在會議上的學習,讓我深刻體會到參與技術部前期、中期及后期的會議對于了解所需的產品知識及信息的重要性。同時,借此機會,我衷心的感謝與我共同出差到石棉的同事,對我出差的各種不適應給予的幫助,讓我深深的感受到了集體的溫暖。五是博觀約取,厚積薄發。學習要廣博而善于取其精要,要有豐富的積累而謹慎地運用知識,雖然我在以前公司一直做招投標業務,但是我自己確實認為積累還不夠,實習期間,我利用空閑時間,仔細查看了公司以前做的投標標書,熟悉了公司做文件的一些習慣,通過自己以往淺薄的經驗,自己私下歸納出了公司招標公告發布、資格預審程序、編寫招標文件注意問題、投標保證金金額限定等程序,總結出了規避圍標、串標、掛靠資質、工程量變更、失信企業“黑名單”的杜絕方法,希望以后能對公司有所幫助。

  經過這3個月,我現在較能獨立處理公司招投標、詢價等運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

  在此,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  招投標公司年度總結 6

  一、圍繞市委、市政府中心工作,深入貫徹落實各項工作部署及領導指示精神,大力深化改革,優化發展環境。

  市委、市政府高度重視審批改革和招投標改革工作,王永康書記、黃志平市長、毛子榮常務副市長等多次對兩項改革工作進行研究、部署和批示。20xx年把行政審批制度改革列為全市五大改革任務之一,將審改工作提到了一個新的高度。年初,黃志平市長親自主持召開市審改領導小組會議、市招管委會議,研究部署全年改革任務和工作。年中,市政府專門召開全市行政審批制度改革工作推進會,及時交流經驗深化改革,確保各項改革任務有效落實。市政府常務會議多次研究審批和招投標工作,保證了各項改革制度的順利出臺。

  根據市委、市政府的總體部署和市審改領導小組會議精神,中心起草并由兩辦印發《關于進一步深化行政審批制度改革優化發展環境的實施意見》,明確全年審批改革5個方面的27項任務,統籌協調落實,加強督查推進,全年行政審批制度改革工作有序開展并取得實效。根據市招管委會議精神,明確思路,加強研究,細化落實,推進了招投標市場的進一步統一規范和有序健康發展。

  二、深化行政審批制度改革,打響改革攻堅戰,行政審批服務實現提質提速提效。

  圍繞項目審批、商事登記、便民服務等各方面重點,開展改革攻堅,全年研究并制定出臺改革制度、工作舉措30多項,涉及項目審批的綜合進件、流程優化、聯合審查、聯合驗收、模擬審批,審批中介的'集中服務、形式審查、考評管理,便民服務的午間值班、干部值日,審批監督的效能指數、超時默認、缺席默認,以及聯動代辦、商事登記制度改革、權力清單、核準目錄等各個方面,并在具體工作中落實推行,行政審批服務實現5+3個3的優化提升,得到省政府袁家軍常務副省長批示肯定。

  20xx年,我市審改工作引起了人民日報、人民網、浙江日報、浙江衛視等中央、省、市各級媒體、刊物的關注,宣傳我市審改成效及優質審批服務的報道共151篇,其中市本級99篇。省內外舟山、桐廬、九江、宜春等地行政服務中心紛紛前來考察交流。

  三、深化公共資源交易體制改革,完善制度,抓好落實,統一規范全市招投標市場。

  四、加強黨風廉政和隊伍建設,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,轉變工作作風,規范內部管理。

  以全心全意為人民服務為宗旨,全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,扎實推進黨風廉政建設,轉作風,優服務。加強內部綜合管理,規范推進隊伍建設,中心整體工作水平不斷提升。

  招投標公司年度總結 7

  我縣招投標中心,克服人員少,任務重的困難,總共受理各類交易104項,總交易額4.899億元,其中工程建設項目完成交易業務67項,中標價合計2.7942億元,中標價比預算價節約資金2630萬元,國有土地使用權出讓地塊受理24樁,成交價2.0031億元,成交價比底價增加5805萬元,產權交易受理業務9項,成交價897.9萬元,成交價比底價增加236.9萬元,政府采購(工程類)業務5項,采購價121.074萬元,比標底價節約40.647萬元。招投標中心建立實現了“政府引導市場,市場公開交易,交易規范運作,運作統一管理”的總體要求,創新政府管理體制,加大資源整合力度,切實降低招投標工作的運營成本,健全我縣反腐倡廉防范體系,提供市場化配置平,實現資源共享和優質服務。

  建立招投標中心是一項新工作,涉及發改、建設、水利、交通、農業、林業、國土、財政等8個部門,如何做好各部門協調配合工作,理順工作關系是中心能否順利運行的關鍵,我們首先主動到各個部門走訪調研、座談,掌握招投標業務第一手資料,并到市等招投標中心參觀學習。

  一、強化法制觀念,規范招投標行為。

  縣招投標中心建設過程中,始終遵循公開、公平、公正和誠實信用的原則,堅持以中華人民共和國招標投標法,省招標投標條例及各部委規章為依據,及時修正原先同法律法規不相符的習慣做法,招標公告的內容和發布時間是招投標是否規范是否公開、公平、公正的.關鍵,針對建設工程招標公告內容中存在限制性排外條款,經多次協調,予以取消,做到本地、外地企業要求一樣。針對招投標中心成立前我縣各單位招標公告發布時間、開標時間、投標截止時間等隨意性比較大,沒有達到招標投標法要求的實際情況,招投標中心制定了招標公告發布、投標開標等24項制度。制度規定工程建設項目公告時間不少于5個工作日,建設工程項目招標文件從發售之日起至投標截止時間止不少于20日,為了保證招投標公證性,投標截止時間同開標時間在同一時間,改變過去工程開標先開質量和工期,評標后再開投標人投標報價的習慣做法,調整為報價、工期、質量同時開標。在評標委員會組成上,改變過去業主代表2人、評標專家3人抽簽隨機產生,調整為同招標投標法評標委員會組成要求相一致,業主代表1人、其余4名評委從縣評標專家庫中隨機抽簽產生。進入中心交易的所有招標項目公告都在招投標網發布,中標公示時間不少于3日,確保招投標信息公開。縣招投標中心所有辦事程序和工作制度,在招投標中心網站上公布,中心服務區專門設置公告發布區,中標結果公示區,辦事程序和收費公示區。

  縣招投標中心在工作中堅持剛性與彈性工作制度相結合,法律法規規定要求必須達到的,絕不搞變通,無條件執行,堅持剛性工作制度。法律法規沒有明文禁止的實行彈性工作制度,如招投標業務受理、交易證辦理,為了更好地服務招投標雙方,招投標中心實行延時、預約服務制和即辦件制度,多次受到招投標雙方好評。

  二、加強對招投標項目監督管理

  縣政府規定政府性投資項目20萬元以上;政府采購符合政府采購限額標準的政府采購貨物和服務項目;產權出讓以及土地使用權出讓(包括礦產資源開采權交易)必須統一進招投標中心交易,縣招管辦和招投標中心正常組織檢查,確保招投標業務應進不漏,進招投標中心所有項目做到規范運作,陽光交易,發現問題按招投標管理制度及時予以處理,5月24日成功地進行我縣首次工業用地使用權公開出讓1.873公頃,成交價為21.71萬元/畝,通過公開競拍,擴大了我縣的知名度,改變人們的觀念,提高了土地經濟效益。5月31日步路鄉二十都港小流域工程二標段評標時,發現所有7家投標人標書錯誤一致,當場要求投標人分別作出解釋。在投標人無法作出合理解釋時,經評標委員會調查分析后,一致認為7家投標人涉嫌串標,本次投標無效,要求招標人重新組織招標,堅持招投標工作的公正性、嚴肅性,維護了招投標雙方的利益。

  三、加強中心硬件設施建設,創造一流服務環境

  招投標中心在籌建之初堅持高效標準嚴格要求,在工作用房十分緊張前提下,公共服務區配置了2個開標室,2個評標室和1個報名區,最大限度地滿足招投標交易需要。為了提高監管水平,中心投資7.7792萬元,各開標室、評標室和報名區配置了音像電子監控,做到中心每一項業務交易都在電子監控下進行。為了實現招投標中心辦公電腦化,公告發布信息化,中心投資22.71萬元,中心各科室均配置了電腦,開標室安裝了投影儀等電腦公示設施,中心還專門設計了招投標專用軟件,開通了縣招標投標網,做到建設工程、土地交易、政府采購和產權交易所有信息都在網上發布,確保招投標信息公開。

  招投標公司年度總結 8

  今年以來,我參與了公司的大部分項目投標工作,現就我參與投標工作的一些體會和以下如何做好投標工作總結如下:

  一、平時做好各方面資料的收集

  1、建好公司資料庫:營業執照、資質證書、機構代碼證、近三五年最有代表性的業績資料等等。

  2、建好人才資料庫:建立各類人員的檔案資料,如造價師、造價員、預算員等人員的相關資料(含個人簡歷)。

  3、收集不同類別的,有影響工程的施工組織設計,便于快速編制施工組織設計,在此基復研究招標文件的內容,充分了解招標文件要求。雖然招標文件的商務部分內容基本類同,但每個項目都有自己的特殊要求,發現招標文件的內容不詳細或有疑問的,要及時以書面形式發送招標代理人以便得到解答。否則,有可能錯過唯一集中答疑的機會,如果發生實質性內容理解錯誤,問題就比較嚴重了,可能造成投標文件為廢標。

  編制投標文件資料時,一定要嚴格按照招標文件的要求的順序及內容去做,按照評分辦法去編制,因為評委是嚴格按照招標文件及評分辦法來評標的。一定要區分清楚商務標和技術標內容,因為不同的`地方、不同的招標人對此要求不一樣,稍一疏忽就會導致廢標或少分。

  投標文件應對招標文件的實質性要求做出響應。投標人既然參加投標,就應該完全響應招標文件實質性的要求。在投標文件編制一定要引起高度重視。

  ①選擇在會場遞交投標文件的,投標人應提前對遞交地點進行勘查,掌握遞交地點的交通、天氣等情況。我在參加某個開標會的過程中就曾遇到過,剛過規定的投標截止時間,也就是說在主持人剛剛宣布停止接受投標文件后,一些投標人才攜帶投標文件滿頭大汗地跑入會場,以至于投標文件遞交不上。

  ②投標文件在遞交前和遞交時一定要對密封完好情況進行檢查,否則也將被拒收。

  以上為今年參加投標工作的一些體會,為了做好20xx年的投標工作,我認為以下幾點是需要注意加強的:

  1、應增加投標工作人員的數量。現公司熟悉項目投標工作的人員匱乏,單憑少數幾個人去做公司的投標工作,時間緊、任務重、壓力大。公司應在現有基礎上,再指定幾個人參與投標工作。

  2、應推進獎勵制度。公司主要業務為工程預算,員工的提成和獎金只是單各方主體行為,提高招投標工作質量。

  1-11月份,全市建設工程招標項目共81個,共251個單位工程,建筑面積約萬平方米,中標價約億元。其中:公開招標面積約萬平方米,中標價億元;邀請招標面積約萬平方米,中標價約億元。招標范圍涵蓋了工程的勘察、設計、監理、施工以及園林綠化、城市道路、污水處理等。3月份起,周平均開標3個場次,尤其在8月份,全市農村中小學校舍安全工程項目密集進場,全月共安排開標項目30場次。招標辦與交易中心在人員相對不足的情況下,密切配合、無縫對接,確保我市招標項目順利展開,無投訴事件發生。

  縱觀20xx年以來的工作,我市招投標工作呈現出“兩多兩少”的可喜局面。一是進場項目大幅增多,場外交易明顯減少。通過近兩年不斷的宣傳招投標相關法律法規以及公開招投標活動程序流程,我市轄區內各類工程基本做到“應進必進”;二是對招投標工作正面評價增訓。積極報名參加省招標辦組織的培訓學習,提高自身業務素質,準確把握法律法規要點,對《條例》和《辦法》中新增的內容及時把握并予以實施,切實將招投標有關的各項法律、法規落實到工作中的每一個細節中去,做到依法辦事,有法必依。

  二、進一步規范招投標行為,不斷完善招投標運作體系

  (一)堅持源頭管理,狠抓項目進場。嚴格執行招投標相關法律法規規章,對符合進場要求的項目,必須進場交易、接受監管;與監察、財政等部門配合,嚴厲打擊規避進場招標的行為。

  (二)堅持從嚴要求,規范招標行為。

  (1)做好招標前的準備工作。招標項目前期的現場勘察、圖紙設計、工程量清單編制、招標文件的編制等前期工作準備的充分與否直接影響工程招標的質量,為此,我們要求招標單位高度重視招標的準備工作。

  (2)探索科學合理的評標辦法。我和信息查詢系統,盡最大可能減少人為因素對招投標活動的影響,維護好公開、公平、公正的招投標市場環境。

  三、進一步加大監管力度、不斷凈化招投標市場環境

  (一)強化過程監管。為了進一步加強監管力度,我市對招投標過程進行了細化,將整個招投標活動劃分為三個階段,及招標準備階段、招標實施階段、標后監管階段。招標實施階段又劃分為招標申請備案、招標公告發布、招標文件審查備案、資格審查、評標定標、合同備案等環節,通過對整個監管程序的合理細化,對招標項目的監管工作做到重點突出、有條不紊。

  加強標后監管。加強與建設、監察部門的聯絡,將監管的側重點延伸至場外,切實加強中標后的管理,有效促進了招投標工作的規范化運作。

  (三)加強部門協調

  (1)配合市紀委監察局以工程建設領域突出問題專項治理為契機,加強對招投標工作的監場,從源頭上預防和治理腐敗,構建公平、誠信的公共資源交易市場秩序。涉及到我局的建設工程招投標必須進入市公共資源交易中心交易,為此,我們要制定好本部門的工作方案并出臺配套管理文件,按照法律法規等規定,依法履行房屋市政工程項目招標投標監管職責,合理配置監管資源,重點加強政府和國有投資房屋、市政工程項目招標投標監管,探索優化非國有投資房屋市政工程項目的監管方式。

  (2)加強制度建設,提高招投標監管人員素質。進一步完善內部管理的各項規章制度,強化制度的約束力,堅決做到按制度辦事,用制度管人;加大學習培訓力度,從書本中學習,向老同志學習,向先進地市學習;加強隊伍的思想道德和黨風廉政建設,抓好廉政風險點的防控工作,不斷提高全員理論素質和業務水平,提升服務質量和服務效益,加快建立一支高素質、高水平的招投標監管服務隊伍。

  招投標公司年度總結 9

  市招投標管理辦公室自組建以來,在市委、市政府正確領導及有關部門的關心支持下,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,切實抓好招投標制度、業務、監管各項工作,取得了較好的成效。今年8至12月份,共實施招標9次,市場價2782萬元,實際支付2297.81萬元,節約資金484.19萬元,節約率為17.4%。進一步加強了對全市公共資源的招投標管理,規范了招投標行為,真正實現了“陽光操作”,提高了公共資源的使用效率,維護了公共利益。

  主要工作情況是:

  一、完善機構建設,完成組建工作。

  8月份招投標管理辦公室成立。成立后,首先著手組織人員到招投標工作運行比較早比較成熟的浙江蕭山、紹興等地及周邊縣市學習,學習先進的管理運作經驗,為下一步我市招投標工作規范有序運作奠定基礎。回來后,借鑒外地先進經驗結合我市具體情況,進一步完善了各項組織機構。

  一是完成了借調人員工作,先后調進工作人員兩名,充實了隊伍。

  二是起草制定了《關于對全市公共資源招投標實行集中管理的實施意見》,確立了“政府領導、集中管理、統一市場、公開交易、規范運作、依法監管”的原則,建立了統一、公正、規范、高效、廉潔的招投標運行機制,明確了管理范圍。

  三是專門召開了職能移交會議,實現了職能、人事、財務、資產的移交工作,完成了黨組織的完善和黨員組織接收工作。

  二、加強硬件軟件建設,規范招投標行為。

  為使招投標各項工作走向正規,真正體現“公開、公平、公正”原則,財政投資17萬元,建成了高標準的評標室開標室,設立電子大屏,用于信息發布和開標過程的公示。將專家評標區設置成相互獨立的區域,并裝備先進的技術設施對整個招投標活動實行全程跟蹤監督,開標結果掃描復制,下一步待專家庫建成后對評標專家實行電腦隨機抽取,臨時通知,用無情的電腦來控制有情的人腦。網站及招投標系統的建設正在進行,建成后對進一步提高工作效率,方便招投標各方操作,提高政策的透明度,提高對全市公共資源的使用效率,起到重要的作用。通過硬件設施的'完善,進一步創新了管理體制,杜絕了暗箱操作行為的發生,有效維護了招投標當事人的合法權益,規范了招投標行為,體現了市委市政府推行“陽光工程”建設的主旨。

  此外,招投標管理辦公室成立以來,注意加強辦公室和招投標交易中心工作人員隊伍素質的提高,加強日常管理和教育,增強工作人員的服務意識,組織工作人員拓展學習層面,更新知識結構,提高業務水平和依法監督能力。從“軟件”上保證了招投標工作的規范運行。

  三、招投標制度建設進一步加強。

  1、強化日常監管。在招投標過程中實行“事前核準,事中監督,事后備案”,加強對招投標重點環節的日常監管。在項目招標方式、招標組織形式的核準、公告發布、資格審查、開標、評標、中標公示以及項目備案等重要監管環節都制定了相應的表格,以簡化手續,提高效率。

  2、嚴格執法監督。加大了對違法違規行為的檢查力度。對規范招投標市場行為,維護“三公”原則起到了重要的保障作用。

  xx年我市招投標工作取得了一些成績,但也存在一些不容忽視的問題,如專家庫建設問題,仍滯后于整個招投標工作。招投標制度的規范,各項紀律,執行有待于進一步加強。工作人員的業務水平有待于提高等等。

  為此,市招投標管理辦公室確定了下一步的工作思路,如下:

  xx年全市招投標工作總的思路將按照政府領導、集中管理、統一市場、公開交易、規范運作、依法監管的原則,本著統一、公正、規范、高效、廉潔的招投標運行機制,著力于加強監督管理,完善操作規程,鼓勵公平競爭,樹立陽光形象,進一步創建統一開放、競爭有序的招投標市場。

  一、進一步加強制度建設。

  xx年,在現有制度基礎上,制定比較完善的招投標規章制度,下一步將制定工程建設招投標辦法,政府采購辦法,土地拍賣辦法,產權交易辦法,將各項招投標活動納入規范化法制化軌道,保證各項招投標活動有法可依,切實維護公共利益,維護招標單位利益,維護投標方利益。

  二、加大對招投標工作的監督檢查力度。

  對各類招投標信息發布實行統一標準,統一管理,進一步規范信息發布行為,提高公眾對招投標監督參與度。

  一是對公告發布媒介進行調整,以整合信息資源,提高服務水平。

  二是通過建立《市招標投標網》,將招標事項核準、招標公告、中標結果、信用記錄等信息,及時予以公告。

  三是信用記錄公開。對違規招投標行為的處理結果、招投標活動當事人不良行為記錄等相關信息,進行公示。

  四是堅決杜絕場外交易現象的發生,對應該進入交易中心進行交易但不進入的,要發現一起查出一起。

  三、加強專家庫建設,促進科學公正評標。

  調整和充實現有綜合評標專家庫,加強對評標專家資格認定以及培訓、考核、評價和檔案管理等工作。并將逐步實行與省市專家評委總庫的聯網,解決本市評委類別不齊、人才短缺問題。建立專家自動抽選系統。避免人工操作,防止專家抽選中的腐敗隱患。

  四、加強對辦公室及中心工作人員的業務學習督促工作。

  建立定期組織學習與自我學習相結合的學習制度,對業務學習情況定期檢查,促進工作人員的業務能力與服務意識的提高,為下一步開展工作打好基礎。

  招投標公司年度總結 10

  轉眼又到了年終歲尾,我來武漢建誠上班也已經八個多月了。在這一年里我也積累了不少的工作經驗,作為經營部的辦公室文員,我深知自己的崗位職責,完成自己的本職工作的同時也認真完成領導安排的每一項任務,不斷提高自己的綜合能力,力求做到最好。

  一、工作總結

  1、這一年來我主要負責公司的招投標工作和領導安排的任務,完成的投標文件約71個項目。在這之前我對招投標工作了解甚少,以為是一件很容易的事情,真到我手上了卻沒有想象中的那么容易。

  (1)需要了解招投標信息的發布平臺,我公司有眾多的招投標信息發布平臺,需要了解各個投標網站及各大地產公司的招投標平臺。

  (2)了解公司項目具體內容,比如樁基檢測、室內環境檢測、基坑監測、沉降觀測等等檢測主要有哪些檢測內容,一般以什么方式進行報價。

  (3)加強學習和研究,及時掌握和更新信息,進一步提高工作能力和業務素質。在柯經理和李經理以及同事們積極熱情的幫助下,學習到了不少以前從未接觸到的東西,從而提升了自己的工作水平。

  2、剛開始因對招投標工作流程的不了解,到以后的漸漸熟知,過程中離不開公司團隊及同事的教導和幫助。從而達到熟練,這才是我工作的目的,讓工作能完成的更快更準確。

  招投標的流程:

  (1)在資格預審期間,應該確定我們的目標,即投標的目的是為了培養人

  才,鍛煉隊伍?還是為了配合其他公司,尋找新的發展方向?還是為了拿下項目?大多數投標都是為了能拿下這個項目,那么,我們的關系鏈應做到項目執行的最高層,否則,難以成功。然而把關系做到最高層往往是最難的,我們要從中學習技巧和方法。

  (2)拿到標書后,用一些時間,來了解招標文件的重要信息及內容,捋出思路,并將招標文件的所有內容按其類別分類;需要提前安排的部分要提前安排,比如:招投標的提疑文件、投標保證金的辦理,項目人員的安排。

  (3)項目投標工作啟動,根據招標人的招標要求,我們需要提前做好標書、并及時審查標書中的內容,發現不符合招標文件要求的可及時更改,力求能得到最高的分數。

  (4)及時做好項目跟進、信息跟蹤工作,充分了解競爭對手的實際情況,并跟自己的實際情況對比分析,從而了解招標人的招標動態。

  3、經營部的日常工作還有合同的辦理和合同的存檔,合同流程辦理完成后要及時錄入電子合同臺賬,與項目部那邊交接工作量,以便他們能提早作出工作計劃。

  4、資質的蓋章、保存及發放,這也是一個需要細心的工作,發放資質的時候務必要登記完整的.項目名稱,以防產生工程名稱重復而負責人不同的情況產生。

  二、工作重點

  投標環節中有很多需要注意,需要反復多次的檢查和確認,比如工程量的確定和單價多少的問題,編制投標文件資料時,一定要嚴格按照招標文件的要求的順序及內容去做,按照評分辦法去編制,因為評委是嚴格按照招標文件及評分辦法來評標的。

  定要區分清楚商務標和技術標內容,因為不同的地方、不同的招標人對此要求不一樣,稍一疏忽就會導致廢標或少分。

  投標文件做好后要細心的額檢查錯誤,及時改正。這也需要我養成細心的好習慣,一定不能心浮氣躁,忙中就會出錯,任何時候都有鎮定,一絲不茍的完成手頭上的工作。

  每周、每個月、每個季度都要做合同匯總,所以這也就要求了我平時錄入合同電子臺賬的時候一定不能出錯,否則合同產值統計就會有錯誤。

  三、未來工作計劃

  1、加強自身工作能力提升,通過對招投標的學習,提升招投標工作的質量和速度。我們公司有多位業務精干人員,可以在空閑時間與他們相互交流學習。

  2、收集整理好我們公司的所有資料,包括相關企業資質、業績合同及相關人員的證件掃描件和各個檢測方案。我會及時更新所有的信息,盡量減少或是避免這些因素造成的得分不高的情況。

  3、通過業務知識的學習、綜合信息的掌握,使招投標工作漸漸步入正軌,個人的職業完全進入角色,利用各方有利的資源信息,開展工作。

  4、在不影響自己日常工作的同時,努力學習相關的專業技能知識,平時不懂的一定要多問,用知識來武裝自己,提升自己。

  招投標公司年度總結 11

  忙忙碌碌間,一年時間匆匆而過,對我個人而言,這也是我“轉型”的一年。作為一名剛入職河北中原的新員工,盡管剛走進一個新的工作環境,周圍的一切都是陌生的,但我很快適應了這里的環境和熟悉了這份工作,這將是我職業生涯的一個騰飛點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去做好這一工作。下面就我入職這一個月的工作和學習進行下回顧和總結。

  一、虛心請教、努力學習

  作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主,所以來到部門后我首先的工作就是看招標投標法規和熟悉公司業務流程,在遇到不明白的地方時,我就積極的向領導和同事請教。

  二、遵守制度、服從安排

  嚴格遵守公司的規章制度,在這段時間內從未出現遲到早退現象。我對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行,對于自己不會的工作我也主動的去承擔,爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個學徒的`身份向他們請教工作中的經驗。

  三、辭舊迎新,展望未來

  通過這段時間的工作,我發現了自身存在的很多缺點與不足。例如與其他部門同事溝通少,在處理事情上的方法不夠成熟,經驗不夠豐富,做不到統籌規劃。

  展望xx,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導和同事學習外,還應該加強與其他部門同事之間的溝通交流,通過不斷的學習和總結積累自己的工作經驗,逐步提高自己的工作能力,更好的為公司服務。

  總體來說,我對xx充滿了期望,新年新氣象,希望在xx年里,大家相互共勉,共同打造美好的中原。

  招投標公司年度總結 12

  20xx年公司因工作需要成立了設計部,其中招投標工作是部門主要工作職責之一,專門負責應公司業務開展所進行的招投標工作,我是設計部成員之一,通過近年參與的各項招投標工作感觸頗深,有圓滿完成工作的喜悅,也有工作失誤的懊惱,現將招投標工作總結如下:

  首先對于招標文件一定要理解透徹。在編寫投標書前一定要對招標文件進行反復學習、理解,直至弄懂弄通。特別是對其商務、技術實質性要求一定要逐字逐句、細致的了解。

  其次對于投標文件的編寫一定要盡可能詳細,不要有歧義的語句和闡述。特別是技術部分的點對點應答根據所投標的.產品及方案從技術層面作應答,有些產品的技術功能和性能參數無法滿足的情況下,需要和廠家討如何作答,如果不是關鍵技術功能和參數,可以變相應答為滿足。技術應答最好有技術方面闡述說明的文字,寧可多應答也不能漏答。

  再次檢查工作的重要性。標書編寫完成后,檢查工作非常重要。往往有很多問題都是后期檢查出來的,因此交替檢查工作因落實到位。

  最后工作態度一定要端正,一切的以上工作是否有效到位取決于你的工作態度和責任心。既然來到公司工作就要做好自己的本職工作,不忘初心,方得始終。

  綜上在工作中尚存在一些問題。從事招投標工作以來,深深感受到工作的繁忙、責任的重大;大事、小事壓在身上,往往重視了這頭,卻忽視了那頭,有點頭輕腳重,沒能全方位地進行系統地工作,工作時還不夠足夠的細心。爭取在今后的工作中自己將努力做到更好。

  招投標公司年度總結 13

  20xx年轉眼已過去一半,今年是公司工程項目建設的關鍵一年,我們發揮各自的優勢為公司的安全用氣、市場開發、工程建設等工作貢獻自己的一份力量。回顧上半年本人的工作情況,現總結如下:

  一、20xx年上半年工作完成情況

  1、編制工程預算

  跟隨著公司市場開發的腳步,上半年已編制完成復烤廠、板橋部隊、青陽生態酒店、西安隆基氣化站配套收費工程預算。

  編制完成堡城南路、東城大道、惠通路拆改工程、青陽路二標段、東環路管道保護方案的工程成本預算。

  2、招投標工作

  完成緯五路中壓燃氣管道、保山工貿園區配氣站及高壓管道上報省公司工程管理部編制工程量清單和最高限價的工作,并完成招標。

  3、合同上線

  完成監理合同上線、審批、簽訂工作:鼎隆·御景東方住宅小區燃氣工程、義烏國際商貿城(1—4錦繡家園項目)配套天然氣工程、保山智苑社區B地塊供氣工程、老舊小區改造之奧新三期、紅花一期燃氣配套工程、保山市棚改項目廖官園天然氣供氣工程、保山市棚改項目沈官園天然氣供氣工程、保山市東城大道中壓天然氣管道工程、緯五路中壓燃氣管道工程、緯三路中壓燃氣管道工程(經二路至青西路段)、保山市惠通路(龍馬藥業至大保高速段)中壓燃氣管道工程、保山市康浩加氣站中壓天然氣供氣管道工程、西安隆基硅材料股份有限公司(保山單晶硅項目)供氣工程。

  4、上報固定資產投資計劃

  向經營計劃部上報第一季度、第二季度固定資產投資計劃。

  二、20xx年下半年工作計劃

  1、配合市場營銷中心的開發對象和工程建設的進程編制工程造價;

  2、完成保山門站的結算工作,并結合公司今年的目標,完成庭院小區和中壓管道的相關結算工作;

  3、實時完成工程類合同的上線、簽訂工作;

  4、向經營計劃部上報第三季度和第四季度的固定資產投資計劃;

  5、平時注意收集有關現行的定額資料文件和市場信息資料,并加強學習工程量計算的技巧以及造價軟件使用等業務知識,不斷提高自己的`工作效率與義務能力;

  6、完成已完工程管道官位圖的繪制;

  7、服從公司領導的工作安排,積極做好相關工作。

  以上是我上半年的工作總結,仍存在許多不足,今后我在各個方面還要加強學習,在實踐中不斷磨練自己,不斷提高自己在工程造價方面的能力,為建筑工程建設作出應有的貢獻。

  招投標公司年度總結 14

  今年,本人主要進行工程招投標、預結算、對外合同簽訂、對內分包合同簽訂等工作的最后把關,現在,我將過去一年的工作總結如下。

  一、工程招投標工作

  4月份,針對山海路提升改造工程的投標,帶領部門人員,認真、反復學習招標文件,熟悉招標文件中的各種條款,認真核對工程量清單,確定報價,并中標本工程。

  5月份,大南山道路提升改造工程,本工程是由多個分部工程組成,包括:路燈照明、市政設施、園林綠化等,帶領部門人員認真核對工程量清單,確定報價及投標策略,并一舉中標。

  6月份,成龍線道路提升改造,本工程屬于區屬重點工程,由排水、慢行步道、小品、園林綠化等多個分部工程組成。本工程招標程序分為資格預審和正式投標兩個過程,為能順利進入正式投標階段,與部門人員一起核對資格預審資料,確保無誤。進入正式投標階段,制定投標策略,最終中標本工程。

  7月份,萊山區綠地養護管理工程,為能中標本工程,帶領部門人員一起,共同檢查資格審查資料、制定投標策略。并在領導的支持下,中得本工程最大的一個標段。

  8月份,車輛租賃,領導多次考察市場,確定車型,并與車輛供應多次探討價格,制定投標策略,最終中標。

  9月份,萊山開發區綠化養護單位采購,為能中標本工程,帶領部門人員與項目經理認真踏勘了所屬綠地,制定了完善的投標策略,最終中標本工程。

  7月份,對單位水車采購工作,帶領部門人員及時與招標代理溝通,選定供應商進行詢價,最終確定中標單位,完成單位領導交給的任務。

  8月份,車輛采購工作,帶領部門人員及時與招標代理溝通,選定供應商進行詢價,最終確定中標單位,完成單位領導交給的任務。

  二、合同簽訂工作

  對外簽訂施工合同,斟酌合同條款,將不利于單位的條款與建設單位進行協商,減小單位承擔的風險。

  對內與施工單位簽訂分包協議,做到一工程一協議。

  三、工程施工進度及預結算工作

  帶領部門造價員,對工程進度與工程結算提報,進行把關,對部門造價員的專業能力水平的提高起到關鍵作用,在空余時間,督促部門造價員學習造價相關知識,使部門造價員的能力水平得到進步。

  在結算過程中,認真復核簽證單等的真實性和時效性,對于一些含混不清的問題與現場負責人進行了充分的溝通復核。

  四、存在的`問題及改進計劃

  今后將在各項目開展前及時和相關科室溝通,積極參與圖紙會審、施工等過程中,以便于后期減少變更,更好的達到成本控制目標。

  新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰。我將帶領部門成員決心再接再厲,使工作更上一層樓。

  招投標公司年度總結 15

  今年以來,我鎮限額以下項目招投標管理工作,在鎮黨委、鎮政府的直接領導和市招投標管理中心的具體指導下,緊緊圍繞項目建設,嚴格執行《招投標法》和上級招投標條例、管理規定,結合本鎮實際,不斷探索新方法,及時、有效地實施各類申報項目,圓滿地完成了職能范圍內的各項工作任務,截止12月25日累計完成招投標項目11個(其中:工程類4個,物資采購類7個)。回顧近兩年工作主要有以下幾個方面的特點:

  一、突出工作重點,在務實高效上有了新突破

  在服務基層為建設社會主義新農村辦實事過程中,把農村清潔工程和農村水泥公路建設,貫穿近兩年招投標工作的全過程,全鎮面廣、量大,面臨著時間緊、任務重的工作實際,對此在項目安排上,我們堅持早建議、早計劃,高起點,巧安排的工作思路。一是及時與住建局、環保局取得聯系,落實工程測量隊伍、設計施工方案,提出具體要求;二是及時擬訂招標文件,完善切合本鎮實際的招標方案;三是及時與有施工設備的單位和個人聯系。多方爭取施工隊伍和有限的專業人員,確保了全鎮兩大工程在縣規定的時間內,得以圓滿完成。在安排招標項目上,堅持重點優先,急事急辦。今年9月,我們密切配合政府有關部門,成功組織實施了農村廣播線路整治工程物資采購招投標,放棄國慶假日休息,組織領發各種材料,為推進廣播線路整治工作,為廣大村民、居民收入聽到高質量的廣播節目盡了一份力。在組織各類項目招投標過程中,努力克服人員少、工作量大、項目內容多等困難,堅持高效運轉,加班加點盡力為招標單位做好服務工作,為投標單位提供方便,以實際行動和工作實績,使招投標辦公室成為鎮政府勤政廉政、高效務實的一個窗口。

  二、突出方法創新,在評標定標方式上有了新突破

  在實施招投標過程中,嚴格按照公開、公平、公正的原則接待每一個項目,加強了對重點項目的管理,特別是土建工程農村路道、河道整治等大型建筑類項目,在堅持規范運作,依法評標的前提下,我們在實踐中不斷探索總結,為了防止少數投標人串通投標或惡習意競爭,我們采取三種方式動作在招標文書擬訂時及時明確本工程采取的辦法,使各類投標都有所認識和理解,操作時由評標領導小組在招標會現場確定其中一套方案。即:一是依照投標單位在商務標書中的綜合報價,直接確定合理最低價中標。二是在低于招標單位預算價的85%范圍內確定有效報價的平均值為評標標底價,以最接近評標標底價者中標。三是現場競價,在不低于施工單位個別成本范圍內實行最低價中標。以上評標定標方法的推行使我鎮招投標工作在更高層次上得到健康發展。既保證了各類項目的招標效果,又有效防止和遏制了少數人串標或惡意競爭現象的發生,招標單位和投標人的合法權益都得到了較好保護,從而得到了招標單位和投標人的一致認可,受到了較好效果。

  三、常規管理,在落實制度上有了新突破

  在落實制度上:一是加大宣傳和力度積極引導基層建設單位參與市場競爭,把招投標納入綜合考核指標;二是不斷提升招投標工作操作水平;堅持實事求是、科學操作、一把尺子的工作標準;三是堅持做到管理、服務、監督“三到位”,堅持做到每個工程項目都能事前有交待,事中有檢查,事后有驗收總結報告;四是突出工程增加量的申報審批、結報程序,凡工程項目有變更的.招標辦均能到場參加驗收;五是堅持做到“四不”,即一是應公開招標而未招標的項目一律不予撥付資金;二是沒有質量驗收報告的項目不予撥付資金;三是驗收中發現有質量問題的項目在質量問題未糾正之前不予撥付資金;四是結算時未經招投標辦公室登記、審核的不予撥付資金。通過過有效管理,使我鎮招投標工作既堅持了勤政廉政,又為招商引資營造了良好環境,取得了良好的經濟和社會效益。

  回顧近兩年工作實際工作還存在了一些不足之處:如少數招標單位全程參與的意識不強;項目的申報后單位領導親自過問不夠,總感到項目申報后就是招標辦的事,與已無關;再就是工程款的撥付不夠及時,一定程度上影響了投標人的積極性。對此我們將認真總結成功做法努力探索,不斷化解不良因素,進一步提升服務管理能力,爭取將來年的招投標工作提升到更高水平。

  招投標公司年度總結 16

  xx年招標辦全體工作人員在校黨委、校行政的正確領導下,在相關部門的積極協助和配合下,順利完成了全年的招投標任務,招投標工作取得了顯著成績。現將本年度招標工作總結如下:

  一、加強政治理論學習和業務學習

  招標辦全體工作人員,重視業務學習的同時,也重視政治理論學習,積極學習黨的各項政策,積極參加校黨委、機關總支組織的各項理論學習和科學實踐活動。在招標辦業務工作量較大、人員較少的情況下,選派了2名同志參加國家組織的首屆招標師考試,均獲得招標師資格,通過率100%,全國通過率僅20%。為我校招投標工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

  二、加強監督和廉潔自律,全面貫徹執行招投標法律法規和我校招投標管理辦法

  1、從社會上來看,招標投標活動是一個熱點話題,是一個問題多發區。

  我校的招標投標工作是在校紀委直接領導下進行的,具體工作中,全體工作人員真正做到了廉潔自律,為學校的廉政建設工作做出了貢獻。

  2、認真貫徹執行國家、地方的招標投標法律法規和學校的招標投標管理辦法。

  招標辦嚴格貫徹執行《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國政府采購法》以及河南省有關招標投標法律、法規和《華北水利水電學院招標投標管理辦法》,嚴格按程序辦事,認真把握招標項目公告、對投標人的資格審查、招標文件的編制、開標程序和評標等重點環節,使招投標工作的組織、管理和實施有條不紊地進行,很好地實現了校黨委提出的嚴格招標程序、嚴肅招標紀律、提高招標質量的目標,圓滿完成了全年的各項工作。

  三、積極協調工作關系,承上啟下,主動出擊

  招標辦的工作涉及校領導、行政監督部門和項目承辦單位,需要經常進行協調和溝通,涉及學校的`多個部門,與各部門的協調工作是一項很重要的工作。從接到招標審批表開始到評標結束、簽訂合同,需要發布公告、搜集資料編制招標文件、組織報名、繳納投標保證金、考察投標單位、組織開標評標、發出中標通知書,每一個項目均涉及與多達6個部門的協調工作。尤其涉及新生入學、各類評估等時間緊的項目和寒暑假的項目,協調工作的困難會大大增加。但,招標辦還是克服種種困難,積極主動,放棄假期和休息日,保證了招標工作的順利進行。

  四、團結協作、積極工作,順利完成全年的工作任務

  20xx年,共完成招標項目71項,總招標額1.599億元,總中標額1.442億元,節資率9.8%。其中工程類35項,中標額1.137億元,節資率11.6%。服務類9項,中標額244萬元,節資率37%。貨物類27項,中標額2806萬元,節資率約6%,共節約資金1570萬元。

  五、今后的工作思路

  1、繼續貫徹執行《招標投標法》和我校《招投標管理辦法》,在我校網站上發布招標公告的同時在中國采購與招標網上發布,擴大招標項目影響范圍。所有項目堅持公平、公正、公開的原則。

  2、對目前的評標專家庫進行完善和補充,使更多的教授專家參與學校招標項目的評標,編制一個專家抽取軟件系統。

  3、經過近幾年招標工作的運行,根據招標工作中總結出的新經驗、新辦法對我校《招投標管理辦法》進一步修正和完善。

  4、積極參加國內有關招標采購新政策和業務知識的學習和培訓,加強與兄弟院校的合作與交流。

  冬去春來,20xx年隨風遠去,即將迎來嶄新的20xx年。回顧過去的一年,充滿艱辛和挑戰,在經營合同中心全體同仁的共同努力下,我們一起走過來了。

  一、工作總結

  1、業務投標

  20xx年度參與業務投標共計233項,其中監理投標166項、招標代理投標51項、施工投標1項,20xx年度中標項目共計52個(含搖珠中標項目)。

  2、備案管理

  20xx年度完成的備案有:佛山分公司監理和招標代理誠信手冊備案、中山分公司工程監理和招標代理年度備案、惠州分公司監理年度備案、陽江分公司監理和造價及招標代理年度備案、新豐分公司監理年度備案、東莞分公司監理和招標代理誠信手冊備案、河源分公司監理和招標代理誠信手冊備案、五華分公司監理年度備案、云浮分公司監理和招標代理誠信手冊備案、南寧分公司監理誠信備案、北海分公司監管系統備案、萍鄉分公司監理年度備案等。需繼續完善備案有:湛江分公司監理年度備案、茂名分公司監理和造價及招標代理年度備案等。

  3、分公司管理

  截至20xx年度在全國范圍內共設立了28個分支機構,省內設立分支機構有17個:云浮分公司、肇慶分公司、河源分公司、五華分公司、珠海分公司、東莞分公司、中山分公司、陽江分公司、梅州分公司、佛山分公司、惠州麥地分公司、清遠分公司、增城分公司、茂名分公司、汕尾分公司、湛江分公司、韶關新豐分公司,省外設立分公司有11個:南寧分公司、北海分公司、湖南分公司、重慶分公司、西藏分公司、云南分公司、新疆分公司、南陽分公司、信陽分公司、內蒙奈曼分公司、江西萍鄉分公司。

  4、合同管理

  20xx年度共計簽訂合同407項(含分公司),其中監理合同簽訂175項、招標代理合同簽訂193項、工程咨詢合同簽訂12項、工程造價咨詢合同26項和裝修施工合同簽訂1項。

  二、工作計劃和建議意見

  1、當下的發展趨勢,掌握單一的技能已滿足不了市場發展的需求,所以經營合同中心全體成員申請在下年度有計劃的參加各類建設行政主管部門或協會機構組織的專業技能培訓和業務培訓(如:工程咨詢、工程造價、招標代理、工程監理、設計施工等專業理論知識、業務流程等),通過系統培訓學習不斷完善和提升專業水平,為業務開拓做好鋪墊。憑著公司在業界打造出來的良好口碑,吸引了越來越多的業主單位來司考察,公司簡介和優勢介紹需要強化和補充完善,提高演講水平并形成套路為業主來司考察留下深刻的良好印象。

  2、分公司管理需要循序漸進的引導,用優質服務建立互信。分公司成立伊始,由于缺乏專業知識和業務不熟練的現象發生,分公司就會依賴總公司的各種支持和幫助,總公司應該及時為分公司排憂解難,為其提供技術支持和幫扶。在日常工作由專人歸口管理,進行無縫對接提高工作效率,減少因分公司在工作協調出現狀況時直接報告總裁的現象發生。分公司作為總公司第二經營部,有意識的滲透參與分公司業務經營工作,獲悉當地業務市場的發展形態和趨勢,吸取當地先進的管理經驗。對照自身做到取長補短,協助分公司工作避免走馬觀花、只是充當辦事員的角色。分公司發展壯大有助于整體的良性循環發展,一來分公司業務得到穩步提升,二來總公司在分公司日常業務管理上輕松自如。

  3、近年公司走出去的發展戰略取得較大的成效,陸續在全國的部分省、市(縣、區)設立分支機構,廣州作為總公司的大本營和立足之本,我們需要堅守陣地繼續大力開拓廣州業務市場。雖廣州業務市場有強的越強,弱的越弱的現象,但我們還是要敢于硬碰硬,繼續貫徹既定發展方針,不斷優化自身和提高獨特優勢,力保在廣州業務市場保留一席之地。

  4、實存危機感,保持穩步向前。從全國各地來看監理行業監理單位眾多,資質實力參差不齊,如今市場存在魚龍混珠和惡性競爭,造成整個監理行業不景氣和畸形發展,未來監理行業將往項目管理方向發展,單一資質和能力水平低下的監理單位將面臨淘汰的境地。在此情況下,我們需要走在政策改革之前,鞏固現有資質和加快推進資質升級,積累項目業績和儲備專業技術人才。

  最后期盼20xx年通過我們共同努力越來越好!

  招投標公司年度總結 17

  首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結,也很榮幸地能夠成為偉大集團的一員。

  回顧這三個月來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過這三個月的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將三個月來的工作情況總結如下:

  一、經營管控部的日常管理工作

  經營管控部是我集團副總經理、總經濟師直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。日常管理工作千頭萬緒,在文件起草、提供資料、數量都要為決策提供一些有益的資料、數據。工作有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議通知安排、公司精神文件傳達等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

  二、加強自身學習,提高業務水平

  由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的`領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己三個月還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了行政工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過一個月的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

  三、存在的問題和今后努力方向

  三個月來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

  第一,招投標工作對我而言是一個新的挑戰,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來還不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;

  第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位。

  在以后的工作中,我決心認真提高業務、工作水平,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我會努力做到:

  第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房地產和招投標專業知識和相關法律常識。加強對房地產和招投標管理發展脈絡、走向的了解,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;

  第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報,真正做好領導的助手;

  第三,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。就總體的工作感受來說,我覺得偉大集團的工作環境是比較和諧而令人滿意的。是領導的關愛以及工作條件的不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。

  四、思想情況

  作為一名年輕工作者,我今后的職業生涯還很長,學習的機會還很多。為早日實現目標,我要求自己:努力工作,增強自身崗位專業知識,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為偉大集團美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

  請公司給我一個機會,讓我成為公司的正式一員。

  轉正之后,我將一如繼往地保持高度的工作熱情和責任心,不斷提高自己的工作能力,增長自己的知識體系,爭取在今后的工作中發揮更大的作用,為公司創造價值,同時也實現自己的人生觀和價值觀。

  再次感謝公司給我實現人生價值的平臺和領導、同事對我的幫助、關心與支持!

  招投標公司年度總結 18

  自20xx年12月至今,積極收集招投標項目的相關信息和跟進招標信息,收集整理出與我公司相關的中標結果,現將招投標工作從投標的前期準備工作(包括物價、產品目錄增補)、參與投標項目、中標結果匯總、目前進行中的項目、工作中存在的問題和改進的建議以及銷售業務方面等六個部分匯報如下:

  一、投標前期準備工作

  1、招標目錄提前增補工作

  (1)陜西第四批(增補)藥品集中網上采購愈風寧心滴丸目錄的增補

  (2)江蘇省衛生廳發布公告,藥品確定全省集中采購目錄(征求意見稿),對未在目錄里面

  的愈風寧心滴丸和安宮降壓丸進行增補工作。

  (3)內蒙古藥械統一網上招標采購招標發布招標目錄,對沒在目錄中的止咳橘紅丸、琥珀還睛丸、兒童清肺丸、復方養參王漿膠囊、調經丸等進行了增補。

  (4)在新疆維吾爾自治區網上藥品集中采購第二批藥品品種中對愈風寧心滴丸、益腎興陽膠囊、香砂養胃顆粒進行了增補工作。

  2、基準價格的申訴

  (1)在廣西藥械網上采購中,廣西參照黑龍江、陜西、山西、江西、云南、廣東六省市平均價與去年廣西掛網價對比值取最低值作為限價,小金丸公布的產品基準價價格過低,積極進行申訴,準備各種有利于產品價格的資料,和當地代理商、招標辦進行溝通協調,最終申訴成功,價格得到提高,這對于小金丸在廣西市場的銷售及其周邊地區投標報價起到至關重要的作用

  (2)陜西第四批(增補)藥品集中網上采購中,陜西標的價參考數據范圍涉及面較廣,既參考其省各地級市最后一次中標價和各縣級實際采購價,也參考其周邊地區的中標公示數據,愈風寧心滴丸在此次限價過程中價格過低,進行申訴,申訴已通過。

  (3)在09年廣東省醫療機構陽光采購產品價格參考數據來源中,各品種依據在廣東省最后一次報價和其他六省(廣西云南河南四川福建湖北)入圍價作為參考。小金丸和愈風寧心滴丸公示價格過低,已準備資料申訴。

  3、物價備案工作

  (1)黑龍江省進行物價備案工作,我公司所有產品與經營公司一起進行物價辦理,目前還沒有進行公示。

  二、參與投標項目

  1.秦皇島市20xx年秦皇島市醫療機構藥品、醫用耗材及試劑集中招標(議價)采購,公司19個品種均參與投標,現投標人已進行網上確認,等待中標結果的公布。

  2.20xx年度廣西壯族自治區醫療機構藥品集中采購,共有小金丸,愈風寧心滴丸,調經丸和安宮降壓丸參與投標,在此階段,愈風寧心滴丸申訴結果不理想放棄此次投標外三個品種均已中標。目前階段廣西壯族自治區十個地級市的配送商已選擇,并得到配送商網上確認。

  3.內蒙古自治區20xx年醫療機構藥品集中采購活動,與經營公司以生產廠家的名義一起參與內蒙古招標,公司19個產品均參與投標。目前正處于維護階段。

  4.廣東省醫藥采購中心發布關于公示20xx年度廣東省醫療機構陽光采購公告,其中小金丸,愈風寧心滴丸,安宮降壓丸,香砂養胃顆粒,琥珀還睛丸、益腎興陽膠囊,塞隆風濕膠囊、百咳靜糖漿等與經營公司以生產廠家的名義參與投標。

  5、陜西第四批(增補)藥品集中網上采購,愈風寧心滴丸增補成功,并入圍,申訴價格也得到提高,但是由于另外一競爭廠家報價過低,對愈風寧心滴丸有一定的沖擊。

  三、即將展開的投標項目

  1、山東省已發布藥品集中采購工作實施辦法(試行)(討論稿),現進行山東省各市藥品集中招標采購工作基本情況統計工作,全省統一掛網即將開始。現需要進行各個產品的物價備案工作。

  2、江蘇省發布全省藥品集中采購實施方案(征求意見稿),目錄增補工作已結束。

  3、遼寧省20xx年度醫療機構藥品集中采購工作實施方案(征求意見稿)已發布,并已成立遼寧省醫療機構藥品集中采購藥事專家咨詢委員會,目前階段關注網上公告。

  4、20xx年甘肅省醫療機構藥品采購將實施集中采購,為方便采購目錄的制定,現甘肅省衛生廳對省內有關醫療機構的用藥情況進行調查工作。

  5、20xx年湖南省以政府為主導的全省醫療機構藥品集中招標采購方案將會于近期出臺,預計7月份招標工作全面開始,目前正在進行醫療機構的意見征詢工作,并將于近期召集部分企業進行意見征詢,并開始辦理物價事宜。

  6、20xx年北京市醫療機構藥品集中采購即將開始,全市六組合一,統一組織、統一平臺、統一監管,中標(成交)品種實行全市醫療機構統一采購價格

  7、20xx年重慶市醫療機構藥品集中采購實施細則第三次征求稿發布,重慶招標即將啟動。所有要投標品種辦理物價備案;

  四、招投標工作存在的問題及建議:

  1、小金丸,愈風寧心滴丸在部分地區中標價格過低,已嚴重影響其他省份報價。

  隨著國家新醫改方案的推進,目前全國各地掛網限價規則:各省中標價互相參考的可能性越來越大,參考價格的確定會依據幾個根本原則:一是不能高于上一年度的中標價格;二是參考經濟水平相當地區或是周邊幾個地區的中標價格;三是品種的國家政府定價;四是當地醫療機構(醫院,零售藥店等)的.實際采購價格。因此投標價格的確定正確與否不僅僅關系著當次招標的結果,也會影響著以后招標的結果甚至是其他省份的招標限價進而影響全國。小金丸和愈風寧心滴丸08年度在江西和湖北地區價格過低,現已影響到廣西,陜西,廣東地區招標。

  2、部分政府定價的產品物價備案的辦理

  現在各個省份逐步實施政府主導、以省為單位的網上藥品集中采購工作,醫保產品必須有當地的物價備案,甚至一些地區如山東,湖南等地市場調節價的產品也需要在當地進行物價備案工作。而我們大多產品都沒有當地物價。

  3、重點產品省檢需要更新

  現在招標都是以省為單位進行的網上采購工作,一些招標項目必須要求提供1至2年以內的省檢或市檢,而我們一些品種無此類檢驗報告,給投標工作帶來一些困難。

  4、現階段招標過程中,要制定好各個省份產品最低報價,能夠統一實施,使每個省份最終的中標價格不會影響到周邊地區。

  五、銷售業務方面

  1、快遞記錄的整理:積極做好各地代理商的檔案工作收集客戶及市場等各方面的標前信息,負責公司的藥品投標統籌工作,根據投標要求制作投標文件,并準備所有資質資料;負責與代理商在藥品開標、中標之前的一系列溝通與聯系,首營資料的準備和提供。

  2、產品資料的管理:積極做好產品資料各方面的復印、蓋章及準備工作,為招商經理業務的開展提供良好的后勤服務。

  3、積極和當地代理商進行溝通聯系,確保代理商能夠及時翟倩倩

  招投標公司年度總結 19

  xx年我鎮招投標工作在鎮黨委、政府的高度重視下,在市招管辦及市招投標中心的精心指導下,緊緊圍繞招投標工作的各項要求,認真嚴格執行《招投標法》和有關招投標條例,加強招投標工作的監督和管理,進一步規范招投標行為,促進公平競爭,加強廉政建設,維護了國家、集體、社會公共利益與當事人合法權益。現將我鎮年度招投標工作總結如下:

  一、年招投標運行基本情況

  年初以來,全鎮招投標順利完成各類招標項目18個。其中工程類18個,資產交易類∕個,中標成交額865.3萬元,比預算節約資金83.6萬元,節減率9.21%。一年來,我鎮招投標著重抓好了以下幾方面工作:

  一是進一步規范工程項目建設管理工作。在征求各方意見的基礎上,制定了牟山鎮工程建設項目增減工程量限額度批準權限的若干文件精神,并以牟政發〔xx 〕3號文件下發各村及有關部門。

  二是切實做好開標評標現場監督。認真做好每個招投標項目的開標、評標的現場監督工作,按照規定的程序組織開標,評標任務,保障各招投標當事人合法履行各自職責并及時解決開標、評標中遇到的問題,同時為加大現場監督,今年還安裝了監控設施。

  三是規范招投標工作的程序。今年我鎮招投標工作嚴格做到申請、審批、報批、信息、制作標書、資格審查、報名和開標、評標等相關程序,實行規范運作。無違規操作現象。

  四是嚴格把關,按規定進入招標平臺。按市招管辦工程項目招投標規定統一進市招投標中心,對5萬元以上至50萬元以下的小型工程建設項目統一進鎮招投標分中心,并根據范圍,應進盡進。據統計,今年我鎮100萬元以上工程進入市招投標中心的有6只,進入鎮招標分中心的有18只。五是切實提高招標工作人員的業務水平。今年5月份派員去市招標中心學習招標業務近1個月,同時,并在8月份參加市組織的招投標知識競選活動,從而切實提高了工作人員的業務操作水平。

  二、存在問題

  (一)是對招投標工作的認識上尚需統一。由于部分村干部對招投標工作缺乏足夠的重視,導致有些項目建設單位對招投標工作的認識還沒有真正完全到位。

  (二)是解決“頑癥”辦法不多。資質掛靠、串標、轉包等不良行為歷來是工程建設等項目在招投標工作中的老大難問題,是普遍稱為影響招標公平競爭的“頑癥”。這一“頑癥”在我鎮的招標中也存在。特別是一些工程量小的村級項目,有資質的公司部感興趣,因此造成個別社會閑散人員參與,甚至出現極個別的`買標、串標現象,擾亂招投標工作秩序,影響工程質量。

  (三)是標后管理工作不夠到位。目前,部分村(建設單位)管理力度比較薄弱,如何建立標前、標中、標后相互銜接的項目管理機制還有利于進一步探索。

  (四)是鎮分中心人員素質有待進一步提高。由于分中心成員缺乏工作經歷又是兼職的,分散在各辦、所,普遍缺乏相關法律、工程預算等相關方面的業務知識。

  三、年工作思路及工作打算

  為深入學習實踐科學發展觀,圍繞構建“公正、規范、和諧”的招投標交易市場為基本目標。立足實際,開拓創新,努力打造公開、公平、公正的招投標交易平臺,為牟山社會經濟又好又快發展而努力,重點做好“三個突破,二個深化,一個提升”。

  “三個突破”

  (一)招投標工作宣傳工作要有新的突破

  進一步加大宣傳力度,努力提高全社會對招投標交易工作的思想認識,因此,我們要突出主題,宣傳好招標工作幾年來的工作成效,特色做法,要圍繞主體,在招標主體、投標主體、監督主體、服務主體上有新的突破,要拓寬載體,切實舉辦好招標成果,制作專題片,并召開招投標工作座談會。

  (二)突出方法創新,在招標、評標、定標上要有新的突破

  在宣傳招投標過程中,必須嚴格按照公開、公平、公正的原則,做好每一個項目,堅持規范運作,依法招標、評標、定標的前提下,要在實踐中不斷探索研究,為了防止少數招標人串通掛投標或惡意競爭的不良行為。

  (三)常規管理,在落實制度上要有新的突破

  為不斷提高招標工作實際操作水平,堅持實事求是,科學操作,堅持做到管理、服務、監督三到位,同時要進一步加大標前標后管理力度,尤其是工程建設的質量管理工作,并積極探索標前標后管理新辦法,通過制定招投標交易管理與監督實施細則。將制定招投標管理具體實施辦法真正運用到實際工作中來。

  “二個深化“

  (一)、要深化招投標監管工作

  為進一步加強招投標監管工作,努力提高招投標工作質量,要進一步健全我鎮招投標交易市場監督管理的各項制度。在標前、標中、標后要實行全過程監督機制。明年我們要創造條件,逐步實行電子化運行管理工作,從而促使我鎮招投標工作真正規范運作。

  (二)、要深化共同資產交易管理工作

  要深入貫徹好市村級資產交易管理辦法,按照公共資源交易的實施細則,遵循民主管理、自愿有償,公平、公開、公正規范操作。以切實監管好村級集體資產交易工作,通過征求意見,在調研基礎上來制定具體操作文本,并嚴格按要求逐步規范運作。

  “一個提升”

  (一)提升鎮招投標中心的交易平臺

  為營造公開、公正和誠實信用的招投標市場交易平臺,以確保今后我鎮招投標工作的有序開展,因此,我們在現有的基礎上,明年將以要創建寧波市級工程建設項目招投標示范小型平臺,從而提升我鎮招投標工作的新局面

  招投標公司年度總結 20

  在區委、區政府的正確領導下,在區招管局的監督指導下,在各行業行政主管部門的大力支持下,區綜合招標投標中心認真貫徹落實《中華人民共和國招標投標法》和各級各行業相關的招標投標法律法規、規章,堅持優質服務宗旨,努力加強軟硬件設施建設,逐步完善服務設施,不斷提高服務質量,著力打造親民便民的陽光工程,把中心真正辦成了公平競爭的平臺和公開辦事的窗口,獲得了社會各界的廣泛贊譽,為推進我區招投標領域的改革,優化的發展環境,從源頭上預防和抑制腐敗做出了積極的貢獻。現就20xx年的工作總結如下:

  一、完成的主要工作:

  1、招投標工作健康發展,交易業務穩步增長。據統計,區綜合招標投標中心20xx年全年共完成交易項目項,總交易金額約x億元,比上年同期增長了160%。按照招標投標法律法規的要求,所有必須公開招標的工程全部進入中心進行了公開招標,基本杜絕了規避招標和場外交易的現象,有形招標市場的交易業務量呈增長之勢,逐步步入了健康發展的良性循環軌道。

  2、以開展保先教育為契機,扎實推進“學習型、廉政型”中心建設。中心在搞好日常工作的同時,以開展保持共產賞員先進性教育為契機,經常性,高密度,全方位地開展學習教育活動,始終堅持每周五全員學習制度。結合中心實際工作情況,深入學習黨風廉政建設的有關精神,大力開展理想信念和廉政勤政的教育,引導干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。增強自力拒腐防變,反腐保廉的能力,增強與腐敗現象進行堅決斗爭的責任感、使命感,從思想源頭和制度保證上構筑堅硬防線,充分發揮綜合招標中心源頭治腐的平臺作用。同時,我們還結合工作實際需要,認真組織與工作緊密相聯系的市場經濟知識、法律知識、計算機知識和服務禮儀方面的學習培訓,進一步提高全體員工的業務素質,服務水平和解決實際問題的能力。把“廉政型中心”“學習型中心”的建設和保先教育結合起來,相互促進,相約益彰,在兩方面都取得了累累碩果。

  3、強化制度建設,加大檢查督促落實力度,不斷完善中心服務質量水平。綜合招標中心自成立以來,一直很注重不斷加大建章立制力度,始終堅持制度為先,以制度管人的宗旨。在內部管理上相繼出臺了:考勤制度、學習制度、請假休假制度、崗位責任制度、責任追究制,考核實施辦法等,在對外服務上逐步推行:窗口服務制,項目責任人制,掛牌上崗制,服務承諾制,辦事公開制等。針對這些制度的可操作性和落實情況,年初,中心領導組織大家集中討論結合年“中心”的運行情況反復征求意見,對原有的各項制度進行了認真的修訂和完善,逐步細化、量化標準,增強可操作性,并相應增加了獎懲經濟處罰措施,同時,加大檢查督促落實力度,堅持每周一工作例會,對上周的工作進行及時點評,很好地保證各項制度的貫徹落實,招投標服務質量和水平明顯提高,全體干部職工工作積極性高漲,用熱情的態度,規范的服務,良好的環境,讓前來參加交易活動的各方高興而來滿意而歸,獲得了一致的好評。

  4、進一步規范交易程序,努力營造信息公開、過程透明、結果公正的交易環境。年以來,中心配合各行業行政主管部門做好招投標業務流程的梳理修訂工作,進一步明晰各進駐部門在每個交易環節中的職責分工,確保各司其職,分工協作,確定了既符合法律法規和政策規范,又有利于解決實際問題的規范操作規程,用制度建設和流程管理來推動招投標管理工作,取得了很好的效果,得到了社會各界的普遍贊譽和熱情支持。總結起來,我們主要有以下做法:

  (1)嚴格履行項目備案報批制度。綜合招投標中心嚴格按照監管機構書面下達的招標方式進行。對達到公開招標限額的項目因特殊原因需要變更招標方式的一律按照法律法規要求報項目審批部門及行業行政主管部門備案后,方可進入中心交易。

  (2)嚴格遵守信息公開原則:所有公開招標項目的招標信息、中標公告一律公開發布信息,除了在法律規定的媒體發布外,還必須在招投標中心網站發布;所有招投標的政策法規文件、建議與投訴等全部上網公開;所有投標的報價、工期以及對招標的響應情況均在交易廳投影儀上對所有投標人公開;服務收費項目,收費標準全部公開上墻并接受有關部門的監督。

  (3)嚴格評委管理:推行評委隨機抽取制、名單保密制、評委承諾制、評分實名制及公務回避制度。在招標過程中,于開標前一小時,由招標單位在行政監督部門和紀檢監察部門的監督下,在評委專家庫中隨機抽取專家,組成評標委員會。

  (4)嚴格監督管理:在招投標過程中,強化行業職能監督,執法執紀監督和社會監督,行政主管部門、紀檢監察機關通過備案管理,現場巡視,受理投訴等多種形式,實施了對各類招投標交易事前、事中、事后的多方位全過程的監督。確保了招投標結果的公正透明。

  (5)構建人性化智能化服務體系:以營造良好環境,提供優質服務為宗旨,建立起集中、統一、優質、高效的招投標服務體系。同時按照“高標準、高效率、高科技“的要求,不斷加大招投標中心軟硬件建設投入力度,先后配備了和開發了音頻視頻監控系統、評標室門禁系統、評標專家隨機抽取與語音自動通知系統等服務設施,全程電腦自動操作控制,從根本上避免了人為因素的干擾;較好地防止了暗箱操作,構筑了公正、公開的陽光操作平臺,通過這些服務體系的健全,既簡化了辦事程序,提高了辦事效率,又增加了工作的透明度,受到招投標各方的普遍歡迎。

  二、存在的`主要問題

  1、綜合監管的力度有待加強。雖然區政府對各個行業的招標范圍和規模標準進行了明確,但是有些行業的部分項目還沒有從真正意義上納入中心進行交易,進入中心交易的項目也僅限于把中心作為信息發布的媒介和現場交易的場所。監督與管理還沒有很好地分離,既當運動員又當裁判員的現象仍然沒有很好地解決。

  2、中介機構有待培育。中介機構發育不夠,難以形成有效的競爭機制。目前,只有少數行業有相應資質的中介機構,而這為數很少的中介機構在具體操作中有的與主管部門沒有完全脫鉤,缺乏有效的監督。難以體現第三者的公正立場。

  3、招投標業務范圍有待延伸:目前綜合招標中心的業務范圍僅限于建設工程和農田水利等方面,政府采購、藥品采購還沒有納入進來。同時,一些行業的招投標領域還有待進一步的拓展,公共資源的交易還有待進一步的規范。

  4、在資格預審環節中,招標人權力過大,在資格預審過程中排斥潛在投標人的現象時有發生,投標企業參與投標的積極性不高,不能真正做到公開、公平、公正,導致圍標、資質掛靠等違規現象時有發生。

  5、評委評標工作有待完善:⑴評委庫專家涉及的行業、專業有限,往往難以成立專業配套的評標委員會;⑵評委庫人數少,評委評標的隨意性大,難以得到有效的監督;⑶評委評標受業主影響的問題難以解決,難以真正體現評標工作的公正、公平。

  6、對中標后續的管理有待加強。招標投標完成后,往往忽視對中標人的跟蹤管理,造成招標投標與項目實施的相互脫節,主要表現在:“陰陽合同”現象時有發生,合同管理工作有待加強,部分工程肢解招標,在施工過程中增加工作內容。此外,目前綜合交易中心辦公場所有限、設施不配套、經費困難、缺少收費依據等因素也嚴重制約著中心的進一步發展。

  三、下一年的工作思路

  1、建議招管局繼續加大再監管力度,確保各行業按項目規模標準全程納入綜合中心交易。

  2、進一步加大制度建設的力度,規范流程管理。建議出臺一批有針對性的制度,進一步規范招投標各方行為;并加大各項制度、規定的落實檢查力度和流程管理力度。

  3、要建立招標市場監控體系和信用體系,對違紀違規行為實行不良記錄制度,并采取曝光和限制參與招標的處罰。

  4、要進一步加大與各行業的協調和溝通力度,拓寬溝通渠道,認真聽取各方的建議與意見,形成合力,共同謀劃中心的發展大計。

  5、嚴格內部管理,繼續加強隊伍建設。加強政治業務學習,進一步提高全員理論素質和業務水平,進一步提高服務意識,提高服務質量充分調動全體工作人員的積極性和主動性,進一步塑造招投標中心的良好社會形象。

  招投標公司年度總結 21

  時間如白駒過隙,轉眼間一年又過去了,20xx年的工作接近尾聲。回顧過去的一年,我在領導的指導和同事的幫助下,以一個專業項目經理的標準嚴格要求自己,認真學習法律法規,勤奮踏實工作,團結同事,顧全大局。學習和工作上夠取得了新的進步,現將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況加以總結。

  20xx年以來,我都以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,堅持原則,堅定誠實守信的理念,比去年更快更好地完成工作任務。在公司領導及各位同事的支持與幫助下,完整全面且深刻的認識到整個招標的流程,在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝,感謝公司給我一個展示自己的機會。

  今年工作的節奏相比較去年更加的緊湊,20xx年度截止目前為止申請項目編號,正式發布公告的項目共計229個,完成標段總數大概250個左右,與他人完成聯合承攬咨詢項目1個,完成咨詢項目收費16.5萬元。工作內容比較去年增長不少,強度也比去年大了許多,在項目實施中,要學習的方面還有很多,尤其是法律法規在工作中的運用,提高業務理論知識在實際工作中的運用,通過再學習、再認識、再實踐這樣一個過程來不斷提高自身能力和水平。

  對于明年的`期望:

  1、認證理解分析公司出臺的新政策,盡可能避免錯誤的發生。

  2、更加熟悉招標代理業務,意識超前,在服務的時候不要急躁,要有條不紊,訓練有素,對他人更有耐心。

  3、溝通協調能力有待提高。在招標代理工作中更多用到的是人與人之間的溝通、交流,增強自信能力,即使作為操作人員也要培養市場意識,期待自己可以有獨當一面的時候。

  4、編制文件還需更加細心、耐心,招標代理作為一個服務行業,要認真對待自己手上出去的每一個文件、公告,讓服務更加優質,專業。

  5、對于招投標行業,政策法規一直處于一個動態的變化,我們要及時更新自己的法律法規,更好更快的為業主提供法律法規的知識支持及政策分析。

  最后再次感謝各位領導和同事的幫助。

  招投標公司年度總結 22

  xxxx年以來,市招投標監管局認真貫徹落實《政府信息公開條例》和上級有關精神,按照市政府及市政務公開辦要求,健全組織機構,完善工作制度,強化服務意識,提高業務能力,全面做好政務公開政務服務工作,現將xxxx年政務公開工作總結如下:

  一是建立健全政務公開領導組織。

  市招投標監管局成立后,按要求成立了政務公開工作領導小組,由局主要負責通知擔任組長,局各科室主要負責人為成員,全面加強政務公開工作組織領導。并根據人員工作變動,及時對局政務公開工作領導小組進行了調整。領導小組下設辦公室,負責政務公開的日常工作,協調推進工作有序開展,確保工作廣覆蓋、強執行。優化配置局信息聯絡員隊伍,精心挑選綜合素質較強的人員擔任信息聯絡員,負責部門信息的收集、上報。研究制定了年度政務公開工作計劃、信息公開目錄和指南、責任追究有關制度等,按照市政務公開辦的工作分解要求,細化明確了局機關各科室承擔的政務公開任務,有力形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。領導小組定期召開政務公開政務服務工作專題會議,分析存在問題,明確工作重點。

  二是多種方式進行信息公開。

  信息公開是實現公平的前提和基礎。自局成立以來,凡涉及局機關重大決策、人事調整變動、重大項目實施、三公經費開支等,全部采用多種形式面向社會公開,積極接受社會各界的監督。我局始終把招標采購信息的公開作為一項基礎性的工作來抓。充分發揮局門戶網站在政務信息公開中的主渠道作用,完善網站功能,及時主動發布和更新各類招投標政務信息。充分利用主流新聞媒體、新聞發布會、政務公開欄、窗口電子觸摸屏、政風行風熱線等政務公開形式,主動公開政務信息。加強了政務公開政務服務硬件設施建設,在運管服務窗口設立了資料索取點、信息公告欄等,增強了信息公開的普及性和便民性。對市招投標監管局和集中招投標交易中心的職責及時進行網上公示,招標采購各項業務操作流程全部網上公開,各科室(部門)職責分工和規章制度除網上公開外還上墻公示。對招標采購項目的招標公告、中標公示等全部發布到局門戶網站、省建設工程招投標網、省政府采購網等,做到各類信息“一網打盡”。建立了法規政策制度解讀機制,在相關媒體上開設專欄,對招標投標相關法規政策等進行宣傳解讀;舉辦社會開放日,邀請廣大群眾參觀交易平臺建設和運營情況。設立法律法規和政策咨詢臺向社會發放資料,宣傳公共資源交易基礎知識。

  三是強化問題整改落實。

  制定下發了《關于印發市招投標監管局政務公開政務服務工作責任追究等有關制度》、《市招投標監管局關于分解落實xxxx年政務公開目標任務的通知》等文件,明確了任務目標和責任,先后制定完善了有關外部、內部公開制度,在中心受理窗口設立了免費公共查閱點、資料索取點,開展了示范點建設活動,建立了信息報送聯絡員制度。針對xxxx年市政務公開辦對于我局在政務公開中存在的問題,我局高度重視,及時進行整改,由于局網站內容、模塊較多,造成部分信息顯示不明顯,我局及時對門戶網站信息公開版塊進行了調整,將將文件中要求的政府采購信息中需公開的集中采購目錄、政府采購限額標準和招標數額標準、采購過程、采購結果、中標信息等放到醒目位置,更加便于查詢。

  四是公開招投標相關過程。

  在招投標工作中對整個評審過程公開在侯標區同步播放,使評標過程始終處于陽光狀態,破除評標過程的神秘性。對所有評標結果,于規定時間內在相關網站予以中標公示,確保了所有招投標項目從受理到中標結果公示的全方位、全過程公開,有力保證了結果的陽光透明、客觀公正。

  五是完善市場誠信公開機制。

  建立了誠信激勵、失信懲戒的招投標誠信體系,對在招投標活動中出現違規行為的.投標企業、評標專家進行嚴厲打擊,并在局門戶網站對其違規行為進行曝光,讓其一處失信、處處受限。對已完成的招標項目加強標后跟蹤,建立標后項目進展情況登記臺帳,及時發布中標企業標后履約情況,加大對標后轉包、違法分包等不法行為的打擊力度,實現市場的良性發展,加速推進高效、規范、陽光、透明的招投標市場建設。

  通過我局全體干部職工的共同努力,xxxx年政務公開工作取得了明顯成績,在以往的考評中得到了市政務公開辦的肯定。當然,我局政務公開內容還有待深化,公開模式還有待創新,服務水平還有待提高。下一步,我們將繼續加大政務公開推進力度,堅持以制度建設為抓手,逐步完善公開制度體系,深化政務公開內容,創新公開形式和方法,不斷提高政務服務水平,做到優質高效服務,促進招投標相關工作高效規范開展。

  招投標公司年度總結 23

  一、圍繞市委、市政府中心工作,深入貫徹落實各項工作部署及領導指示精神,大力深化改革,優化發展環境。

  市委、市政府高度重視審批改革和招投標改革工作,王永康書記、黃志平市長、毛子榮常務副市長等多次對兩項改革工作進行研究、部署和批示。20xx年把行政審批制度改革列為全市五大改革任務之一,將審改工作提到了一個新的高度。年初,黃志平市長親自主持召開市審改領導小組會議、市招管委會議,研究部署全年改革任務和工作。年中,市政府專門召開全市行政審批制度改革工作推進會,及時交流經驗深化改革,確保各項改革任務有效落實。市政府常務會議多次研究審批和招投標工作,保證了各項改革制度的順利出臺。

  根據市委、市政府的總體部署和市審改領導小組會議精神,中心起草并由兩辦印發《關于進一步深化行政審批制度改革優化發展環境的實施意見》,明確全年審批改革5個方面的27項任務,統籌協調落實,加強督查推進,全年行政審批制度改革工作有序開展并取得實效。根據市招管委會議精神,明確思路,加強研究,細化落實,推進了招投標市場的進一步統一規范和有序健康發展。

  二、深化行政審批制度改革,打響改革攻堅戰,行政審批服務實現提質提速提效。

  圍繞項目審批、商事登記、便民服務等各方面重點,開展改革攻堅,全年研究并制定出臺改革制度、工作舉措30多項,涉及項目審批的綜合進件、流程優化、聯合審查、聯合驗收、模擬審批,審批中介的集中服務、形式審查、考評管理,便民服務的午間值班、干部值日,審批監督的`效能指數、超時默認、缺席默認,以及聯動代辦、商事登記制度改革、權力清單、核準目錄等各個方面,并在具體工作中落實推行,行政審批服務實現5+3個3的優化提升,得到省政府袁家軍常務副省長批示肯定。

  20xx年,我市審改工作引起了人民日報、人民網、浙江日報、浙江衛視等中央、省、市各級媒體、刊物的關注,宣傳我市審改成效及優質審批服務的報道共151篇,其中市本級99篇。省內外舟山、桐廬、九江、宜春等地行政服務中心紛紛前來考察交流。

  三、深化公共資源交易體制改革,完善制度,抓好落實,統一規范全市招投標市場。

  四、加強黨風廉政和隊伍建設,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,轉變工作作風,規范內部管理。

  以全心全意為人民服務為宗旨,全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,扎實推進黨風廉政建設,轉作風,優服務。加強內部綜合管理,規范推進隊伍建設,中心整體工作水平不斷提升。

  招投標公司年度總結 24

  一、領導重視,各部積極配合

  由于各級領導的高度重視,招標采購工作緊緊依靠和配合部門預算和國庫集中收付制度改革,今年,我縣積極推行招標采購資金國庫直接支付。要求加大招標采購制度改革,與部門預算、國庫集中收付制度改革相互促進、相互支持、相互配合的力度,凡是使用財政性資金以及財政性資金配合的資金。都務必對照政府集中采購目錄,都要向財政部門上報招標采購計劃,實施招標采購,未上報招標采購計劃擅自自行采購的,財政核算中心拒付項目資金。

  二、大力宣傳招標采購法,逐步使招標采購走向正規化

  我縣招標采購工作緊緊圍繞大力宣傳和貫徹落實《招標采購法》,使招標采購各項規定深入人心,提高全社會對招標采購制度改革的認識,以擴大招標采購規模,規范招標采購管理為重點,不斷完善政府的各項規章制度,促進依法行政。我們利用廣播、標語等多種形式宣傳《招標采購法》,按要求落實招標采購法,按規定執行招標采購法。并制定了《xx縣20xx年招標采購目錄》和《招標采購限額標準和招標數額標準》,逐步使招標采購走向制度化、法制化軌道上來。

  三、構建監督體系,體現“三公”原則

  為了使招標采購項目操作程序進入制度化、規范化的運行軌道,進一步健全招標采購監督制約機制,始終堅持“規范為重”的原則,把好采購審批關,并嚴格按照招標采購程序組織實施,加強現場監督,重大項目邀請紀檢監察、審計等部門全過程參與,有力保證招標采購“公開、公平、公正”,增強了招標采購透明度,避免了操作的隨意性,從源頭上遏制了消極xx現象,確保招標采購成為真正“陽光采購”。

  四、全縣招標采購執行狀況

  20xx年我縣招標采購實際支出xx萬元,比去年同期xx萬元,增加xx萬元。

  1、從貨物類采購狀況看,我們采取了隨到隨采購的積極辦法,想單位所想,急單位所急,嚴格按招標采購文件辦事,按規定程序為單位帶給最好的服務,最好的價格,最好的產品,全年共采購次數xx次,采購金額xx萬元。

  2、從服務采購狀況看:

  ①會議費狀況,我們嚴格按照《xx縣招標采購資金報帳程序實施辦法的通知》和《xx縣會議經費管理辦法》要求,認真審核各類項目,繼續實行“走會、看會”,實事求是,靈活掌握大會食、住狀況,積極主動與單位配合,搞好會議期間的服務工作。全年共召開二類以上會議xx次,預算數為xx萬元,實際支出為xx萬元,節約資金xx萬元,節支率達xx;

  ②車輛保險狀況。根據文件精神,對全縣行政、事業單位車輛實行統一保險,根據各單位車輛保險的實際狀況與保險簽訂車輛保險合同,對個別單位資金有困難的,我們采取靈活機動的辦法,與保險公司協商,把保險基數降低到最低,這樣,即擴大了保險公司的業務,又維護了單位的利益,今年我縣行政、事業單位共保險車輛xx臺,保險金額xx萬元,節支率為xx;

  ③四大家車輛維修狀況:我們為了確保車輛維修質量,重點審查維修廠家的信譽程度,在維修車輛時,我們采取了“貨比三家”的`辦法,并提出合理的保養及承諾,每臺車優惠xx。今年維修小車xx輛,維修金額xx萬元,節支率xx。

  五、控購工作不能削弱,只有加強

  20xx年我縣控購工作,繼續按照省政府、省控購辦文件精神要求,認真審核資金來源,特別對企業拖欠職工工資的不預審批,對資金不落實的不預審批,凡貸款購車的不預審批,重點控制行政、事業單位的公款消費。嚴格按照招標采購制度,行政、事業小汽車都納入了招標采購,全縣今年購置小汽車xx輛,通過我們的努力,控購工作職能不能削弱,而且得到了加強。

  總之,一年來,我縣招標采購工作雖然取得了一些成績,但還存在必須的差距,我們決心在新的一年里,將依據“規范操作,循序漸進,協調發展,開拓創新”思路,以規范管理為重點,力爭進一步拓寬采購領域,加快工程采購步伐,加大招標采購制度專項檢查力度,提高自身的政治素質和文化修養,促進我縣招標采購工作健康有序的發展。從而促使大家進一步地做好招標采購這一陽光事業。

  招投標公司年度總結 25

  今年以來,因災后重建任務繁重,工作量大大增加,我處全體人員克服人手少,時間緊,任務重的困難,在各級領導的支持和幫助下,勤勤懇懇,堅守職責,團結文明,以良好的工作質量和高效率,較好完成了工作任務。

  一、工作總結

  1、加強政策學習和研究,及時掌握和收集國家有關法律法規和最新產業政策,進一步提高政策能力和業務素質。全體工作人員嚴格遵守政務中心各項規章制度,積極熱情為企業服務。由于工作量繁重,又要滿足企業災后重建工作時限的要求,窗口工作人員經常加班加點,甚至帶病堅持工作,真正做到了急企業所急,為企業所想,極大地方便了企業辦事,受到企業由衷的好評。今年x——x月共收到錦旗2件。按時辦結率達到100%;業務辦理和咨詢接待的群眾滿意率達到100%,無投訴現象發生。樹立了良好的政務服務形象。

  2、進一步規范工作職責和程序,我們重新修改完善了《德陽市經委政務服務窗口標準化建設實施方案》,進一步明確了行政審批項目、流程等。《方案》的完善,使我委的行政審批工作步入正軌。

  3、嚴格按程序和時限對行政審批事項依法受理、審核、轉報、發證、備案等,認真履行經委賦予的職責。今年1——x月已辦理各項行政審批事項x8項。其中:技改項備案8件;成品油經營許可證變更、新建2件;技改項目使用進口設備免征關稅和進口環節增值稅確認2件;資源綜合利用企業(含電廠)認定6件;招投標項目核準x件;招投標項目監督7件;處理招投標項目投訴1件,咨詢8件;民用爆炸物品銷售許可證年檢1件。

  4、加強信息報送工作。我處加強了信息報送和政策宣傳工作,目前已被政務中心采用信息4條。

  5、嚴格依法處理招投標投訴事件。今年x月28日,我們收到廣西建工集團第一建筑工程有限責任公司投訴第一中標人四川建筑機械化工程公司有招標文件規定的限制投標的'情形,我們依法受理,并立即開展調查,并于x月x1日根據調查事實和相關法律法規,作出了投訴的處理決定書,駁回了投訴人的投訴。在較短時間內圓滿處理了投訴事件。

  二、二季度的工作重點

  1、二季度招投標工作進入高峰期,繼續依法做好核準、現場監督、備案等工作;

  2、嚴格按程序和時限繼續對行政審批事項依法受理、審核、轉報、發證、備案等。協調相關處室,做好煤炭經營資格的年檢工作;

  3、進一步加強企業報送資料的整理工作。

  4、組織全處同志加強有關招投標法律政策等知識的培訓。

  在今后的工作中我窗口將一如既往,嚴格要求,與時俱進,為德陽市進一步改善投資環境做出貢獻。

  招投標公司年度總結 26

  初來公司,曾經很擔心自己是否能勝任這份工作、不知該怎么與新同事共處,但是在領導悉心的教導下、公司寬松融洽的工作氛圍中、團結向上的企業文化里,讓我很快融入了公司這大家庭。

  在實習期間,我在公司商務部學習,商務部的工作與我之前工作在業務上還是有很大的差別,很多東西是我以前從未接觸過的,但是在商務部領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也初步認知了公司的整個操作流程。在商務部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,專業和非專業上不懂的問題虛心向各位優秀的同事學習請教,不斷提高充實自己,誠心的希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。誠然,初入公司難免出現一些小差小錯,敬請領導給予指正和幫助,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕了類似失誤的`發生。在此,我要衷心的感謝領導和同事對我的指引和幫助,感謝你們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  在3個月實習期間,我認真總結自身不足,虛心學習,一是夯實基礎,筑牢根基。夫有土者,有大物也,謂萬物中有后天之道必然都有先天之道,我主要負責的是招投標工作,招投標工作最基本的就是標書的制作,對于文書方面的制作是我必須加強的,在實習期間,我進一步熟悉word操作,細化開標一覽表、分項報價明細等表格的排版、填寫,打牢自己在招標、詢價等方面的業務基礎。二是立足本職,充實自身。實習期間我學習、認知了在詢價方面的業務知識,通過周總傳授的一些詢價方面的問題及解決方法,讓我認識到了自己在詢價方面諸如過于親切、不知道怎樣迂回等方面的欠缺,鍛煉了自己的洞察能力,學會了什么叫察言觀色。同時,通過聯系蘇寧、國美這種大型賣場的相關銷售負責人和相關品牌公司的內部工作人員從而進行模擬詢價,進一步學習詢價當中技巧,讓我更加深刻理解到在詢價方面,應該多找案例多模擬詢價,應該注意的哪些細節,細節才決定成敗。三是打破常規,不拘一泥。在周總的鼓勵下,我沒有局限到公司通訊錄上的廠家,我通過網絡平臺與電話交流,深挖到了成都中復數碼有限公司、成都三盟科技有限公司、成都誠信聯融科技、成都中智達有限公司、成都東方四海、成都宇星科技有限公司、成都杰創華漢數碼科技有限公司等潛在供應商與客戶資源,為今后工作的開展,打下良好基礎。四是拓寬知識,增長視野。實習期間,在周總的關懷下,我有幸參加技術部的會議,進一步的熟悉了公司的業務,讓我參與到了蘆山縣城市綜合監管平臺設計方案等工作的討論,通過在會議上的學習,讓我深刻體會到參與技術部前期、中期及后期的會議對于了解所需的產品知識及信息的重要性。同時,借此機會,我衷心的感謝與我共同出差到石棉的同事,對我出差的各種不適應給予的幫助,讓我深深的感受到了集體的溫暖。五是博觀約取,厚積薄發。學習要廣博而善于取其精要,要有豐富的積累而謹慎地運用知識,雖然我在以前公司一直做招投標業務,但是我自己確實認為積累還不夠,實習期間,我利用空閑時間,仔細查看了公司以前做的投標標書,熟悉了公司做文件的一些習慣,通過自己以往淺薄的經驗,自己私下歸納出了公司招標公告發布、資格預審程序、編寫招標文件注意問題、投標保證金金額限定等程序,總結出了規避圍標、串標、掛靠資質、工程量變更、失信企業“黑名單”的杜絕方法,希望以后能對公司有所幫助。

  經過這3個月,我現在較能獨立處理公司招投標、詢價等運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

  在此,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

【招投標公司年度總結】相關文章:

建筑公司招投標年度總結01-10

建筑公司招投標年度總結11-13

招投標公司年度總結范文(精選16篇)12-29

建筑公司招投標年度總結范文(精選6篇)01-10

建筑公司招投標年度總結(通用9篇)01-09

建筑公司招投標年度總結范文(精選8篇)11-26

招投標年度總結06-26

招投標工作年度總結02-05

招投標公司年度工作總結范文(精選16篇)01-11

毛茸茸亚洲孕妇孕交片| 麻豆tv在线观看| 午夜女色国产在线观看| 波多野在线视频| 99热久久精品免费精品| 99精品国产热久久91蜜凸| 亚洲三级a| 麻豆精品国产传媒mv男同| 婷婷伊人五月天| www夜夜操com| 久久丫精品国产| 国产精品制服诱惑| 中国一级黄色| 五月综合缴情婷婷六月| 久久免费观看午夜成人网站| 欧美整片在线| 国产精品国产三级国产潘金莲| 少妇精品无码一区二区免费视频 | 爱啪啪网站| 亚洲一区二区久久久| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 国产 制服丝袜 动漫在线| 国产极品在线观看| 色综合久久88色综合天天免费| 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区| 久久久久麻豆| 麻豆精品国产精华精华液好用吗| 亚洲欧洲成人在线| 午夜福利不卡片在线机免费视频| 国产人与禽zoz0性伦在线| 亚洲成人网在线观看| 美女av片| 天堂av色综合久久天堂| 日韩一级片免费| www.一级片| 一级黄色性生活视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021| 免费观看av毛片| 狂野av人人澡人人添| 亚洲综合av一区二区三区| 亚洲黄色小视频在线观看| 久久色在线观看| 伊人色综合久久天天网| 亚洲精品乱码久久久久| 噜噜色成人| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 国产第一草草影院| 五十路丰满中年熟女中出| 88av在线播放| 午夜精品一区二区三区在线| 欧美人成在线视频| 偷窥自拍亚洲| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 国产在线观看网站| 在线成人免费观看| 999久久久国产| 亚洲综合二| 国产女人成人精品a区| 精品国产依人香蕉在线精品| 午夜福利av无码一区二区| 日韩一区二区三区在线| 日韩一区二区三区四区| ga∨成人网| 偷国内自拍视频在线观看| 三级全黄不卡的| 亚洲一区日韩在线| 中文字幕综合在线分类| 国产精品爱啪在线播放| 久草手机在线视频| 国产av久久久久精东av| 天天狠狠色综合图片区| 欧美一区二| 亚洲国产果果在线播放在线| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314| 久久久久毛片| 一级大黄色片| 一区二区日韩欧美| 国产成人8x人网站在线视频| 一级特黄bbbbb免费观看| xxxx日本高清| 精品看片| 色图自拍| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 一级国产精品一级国产精品片| 国产精品久久自在自线不卡| 欧美大尺度胸床戏视频| 一级片亚洲| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 136av福利视频导航入口| 超碰在线国产97| xxxxx黄色| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| 国产一级视频在线| 国产目拍亚洲精品二区| 国产看黄a大片爽爽影院| 久久色视频| 国产色a在线观看| 午夜国产一区二区| 久久精品99国产精品| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 亚洲国产综合色产精品色在线| 日韩中文字幕亚洲欧美| 国产精品亚洲专区无码不卡| 国产深夜福利| 四虎网址大全| 欧美日本韩国一二区视频| 羞羞草影院| 毛片直接看| 可以看片的网站色| 久久久受| 国产真实乱子伦视频播放| 国产精品一区久久| 亚洲日韩电影久久| 亚洲永久免费视频| 国产欧美综合一区二区三区| 日韩成人免费69vm| www.99日本精品片com| 国产精品人成在线观看| 欧美一性一乱一交一视频| 国产精品对白交换绿帽视频| 在线播放日本| 日韩插插插| 麻豆一区二区三区四区| 国产午夜精品久久久久| 日韩成人无码| 真人做爰高潮全过程毛片| 99久久久无码国产精品免费| 国产成人精品自在钱拍| 黄色资源网站| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 777午夜福利理论电影网| 亚洲一级在线| 无码人妻精品一区二| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛| 国产av一区二区精品久久| 欧美日韩1| 欧美射| 97超碰国产在线| 黄色在线免费播放| 在线一区二区三区做爰视频网站 | 亚洲人成电影在线观看天堂色| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 色噜噜狠狠色综合成人网| 亚洲国产精品无码第一区二区三区| 91精品国产色综合久久不8| 美女日日日| 女女百合国产免费网站| 二个男人躁我一个视频| 五月激情婷婷网| 亚洲国产18| 亚洲在线播放| 巨肉高h文从头做到尾肉短文| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 亚洲国产精品无码观看久久| 成年片在线观看| 色妞网站| 久久精品人人做人人爽97| 多p混交群体交乱小说h| 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m| 国产思思99re99在线观看| 麻豆av网站| 久久精品国产99久久丝袜| 成年人午夜视频| 懂色av一区二区三区观看| 久久影院中文字幕| 亚洲中文字幕乱码电影| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 亚洲男人第一无码av网站| 欧美a v在线| 粉嫩av四季av绯色av| 亚洲日本香蕉视频观看视频| 欧美国产精品日韩在线| 男女久久久国产一区二区三区| 九九人人| 中文字幕人成无码免费视频| 久久er热在这里只有精品66| 九九热视频在线播放| 国产一区二区av在线| 成人天堂入口网站| 相泽南av日韩在线| 国产51人人成人人人人爽色哟哟 | 欧美成人黄色网| 天堂a v网2019| 少妇又色又紧又爽又高潮| 国产精品成人99一区无码| 国产女黄3片| 日本久久久影视| 国产精品9999久久久久仙踪林| 黄色一级免费网站| 三级视频在线播放| 99精品色| 亚洲精品综合在线| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 看一级黄色| 日韩在线无| 国产精品久久久久9999县| 国产一区二区av在线| sodjav成人网| 亚洲视频中文字幕| 国产精品 人妻互换| 国产第一福利| 欧美一区二区三区性视频| 强开小嫩苞一区二区三区网站| 国产乱码精品| jizzjizz中国精品麻豆| av片在线播放| 久久久日韩精品一区二区| 欧美日本激情| 欧美男女交配| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 国内乱子对白免费在线| 久热青草| 日韩av福利| 国产a级片| 夜夜夜夜bbbbbb欧美| 欧美三级不卡| 亚洲欧美国产一区二区三区| 黑人上司粗大拔不出来电影| 91丨九色丨蝌蚪最新地址| 久久婷婷色五月综合图区| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 暖暖在线日本免费高清最新版| www.黄色小说.com| xxxx69黄大片| 蜜臀一区| 真实国产露脸乱| 亚洲国产欧美在线成人aaaa | 草草影院精品一区二区三区| 欧洲欧美人成视频在线| 最色成人网| 男女啪啪高清无遮挡免费| 亚洲天堂8| 欧美亚洲国产成人| 男女羞羞羞视频午夜视频| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 日韩在线1| 中文字幕av在线播放| 国产精品video爽爽爽爽| 成人性生交7777| 少妇高潮一区二区三区99女老板| 免费av网站在线看| 另类亚洲欧美精品久久| 99精品免费视频| 国产盗摄夫妻原创视频在线观看| 午夜无码免费福利视频网址| 综合激情网站| 天天狠狠干| 国产欧美精品一区二区三区四区| 勾搭情趣店女老板av| 国产情侣激情自拍| 免费人成网站视频在线观看| 99久33精品字幕| 76少妇精品导航| 大尺度做爰啪啪床戏| 国产在线精品二区| 在线观看国产日韩亚洲中| 精品国产卡一卡2卡3卡| 熟女少妇在线视频播放| 久久高清精品| 91久久精品日日躁夜夜欧美| 中国色老太hd| 日韩精品视频在线免费观看| 国产麻豆免费视频| 久久综合久久鬼色| 日韩第2页| www.亚洲com| 国产黑丝啪啪| 色欲香天天天综合网站无码| 国产人妻精品区一区二区三区| 欧美理论视频| 久久精品成人免费观看97| 色狠狠av北条麻妃| 色婷婷婷| 日韩黄色网| 国产偷窥熟精品视频| 日本羞羞网站| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 日本高清色www网站色噜噜噜| 全国探花| 欧美韩国一区| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 国产精品日韩一区| 一杯热奶茶的等待| 天天看天天射| 一本大道久久精品| 人人妻人人爽人人澡人人| 91麻豆视频| 成人精品久久| 黄色美女大片| 色婷婷综合激情综在线播放| 秋霞无码av一区二区三区| 国产日产欧产精品精乱子| av字幕在线| 国产在线精品国自产拍影院同性| 一本大道东京热无码一区| 色哟哟免费| 男女精品久久| 国产麻传媒精品国产av| 四虎小视频| 天堂国产+人+综合+亚洲欧美| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 12一15性xxxx粉嫩国产| 国产高清自拍一区| 亚洲大成色www永久网站| 少妇做爰α片免费视频网站| 年代肉高h喷汁呻吟快穿| 成人性生交大片xbxb| 久久高潮视频| 欧美久久久| 一本到综在合线伊人| 亚洲精品资源在线| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡| 女同久久另类69精品国产| 日韩精品欧美激情| 99国产精品久久久蜜芽| 阿拉伯性视频xxxx| 日韩无套内射高潮| 国产综合无码一区二区辣椒| xxxxxx欧美| 57pao国产一区二区| 无码精品人妻一区二区三区影院| 中文字幕天使萌在线va| 久久久av一区二区三区| 久色在线| 国产激情视频一区二区三区| 欧美阿v高清资源不卡在线播放| 99热热99| 亚洲福利午夜| 欧美波霸videosex极品| 久久久久久久久久久国产精品| 国产精品久久久久一区二区| 麻豆一区二区三区| 亚洲深夜视频| 亚洲一区二区三区影视| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 无套内射极品少妇chinese| 日日舔夜夜操| 国产成人精品永久免费视频| 国产精品农村妇女白天高潮| 四虎影视大全| jvid乐乐| 国产精品第7页| 久久久国产精品免费| 免费在线看黄色片| 天堂av资源在线观看| 午夜伦理av| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看| 18中国xxxxxⅹxxx96| 亚洲精品a片99久久久久| 国产精品短视频| 国产久久精品| 国精产品一区二区三区有限公司| 天天插天天射| 伊人久久大香线蕉av网| 亚洲ooo欧洲1| av天堂午夜精品一区二区三区| 色网站免费观看| 成人国产精品蜜柚视频| 日本狠狠爱| 国产又爽又大又黄a片另类软件| 免费国产在线精品一区二区三区| 少妇爽到呻吟的视频| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品| 午夜dj视频在线观看完整版1| 少妇一级淫片免费观看| 天天拍天天射| 欧美一区二区三区在线视频观看| 久久91久久| 玖玖精品| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频 | 日韩在线观看a| 男人的天堂伊人| 爱情岛论坛首页永久入口| 香蕉私人影院| 黄色在线视频播放| 新婚少妇出差沦陷| 午夜精品久久久内射近拍高清| xvideos永久免费入口| 国产一区丝袜高跟鞋| 999在线视频| 色哟哟国产seyoyo| 亚洲成a人片在线www| 亚洲色欲色欲www在线丝| 国产精品初高中害羞小美女文| 丝袜脚交国产在线观看| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 成人h视频在线| 亚洲色无码一区二区三区| 亚洲精品玖玖玖av在线看| 日本三级2019| 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻| 人人妻人人澡人人爽人人dvd| 国产精品国产精品| 国产成人午夜片在线观看高清观看 | 中文www新版资源在线| 久久毛片网| 青青草原精品99久久精品66| 天天爽天天噜在线播放| 亚洲美女黄色| 国产成人精品微拍视频网址| 国产精无久久久久久久免费| 亚洲激情午夜| 国产开嫩苞视频在线观看| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的 | 一级v片| 亚洲аv电影天堂网| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 亚洲毛片一区| 色综合 图片区 小说区| 黄色的网站免费看| 国产自产在线视频一区| 伦伦影院午夜理论片| 成年无码动漫av片在线尤物| 国产人妖ts重口系列网站观看| av无码小缝喷白浆在线观看| 老色批永久免费网站www| 午夜中文无码无删减| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月 | 久久综合香蕉国产蜜臀av| 美女隐私免费观看视频| 亚洲成av人影片在线观看| 日韩a片无码毛片免费看| 国产免费av在线| 中国大陆一级片| 亚洲一区在线观看免费| 日韩毛片在线免费观看| 白峰美羽在线播放| 尤物av无码色av无码| 夜色伊人| 国产成人精品亚洲777人妖| 日韩xxxxxxxxx| 色哟哟免费视频| 色老头网址| 桃色成人网| 清纯粉嫩极品夜夜嗨av| www99视频| aaa人片在线| 日本久久久久久久做爰片日本| 国产精品毛片久久久久久久av| 久久东京伊人一本到鬼色| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 国产精品久久无码不卡| 亚洲人成777| 免费观看女人高潮视频软件| 中文字幕一线产区和二线| 免费在线看污视频| 国产精品久久久区三区天天噜| 久久99日韩国产精品久久99| 小泽玛莉亚一区二区视频在线| 一区二区在线精品| 欧美三级真做在线观看| 国产乱妇无码大片在线观看| 99精品热这里只有精品| 超碰av男人的天堂| 亚洲一区,二区| 久久久久久久成人| 国产高清av| 嫩草影院av| 久久字幕| aaa一区二区三区| 精品国产依人香蕉在线精品| 久久久久成人免费看a含羞草久色| 羞羞视频在线观看| 亚洲国产网址| 夜夜草免费视频| 亚洲精品黄色| 亚洲国产欧美在线成人app| 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| 少妇高潮惨叫正在播放对白| 精品免费久久| youjizz视频| 无码少妇a片一区二区三区| 国产aaa毛片| 少妇荡乳情欲办公室456视频| 同性色老头性xxxx老头| 少妇高潮毛片高清免费播放 | 四十路在线| 美女av在线免费观看| 亚洲色大成网站www| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区 | 亚洲免费网站在线观看| 午夜三级av| 丁香六月婷婷综合| 新超碰97| 日韩乱码在线| 九色在线| 精品人妻午夜一区二区三区四区| 97国产精华最好的产品| 91免费视频网址| 国产偷自一区二区三区| 亚洲九九九| 国内外成人激情视频| 白丝一区| www超碰在线观看| 亚洲巨乳自拍在线视频| 日本孰妇毛茸茸xxxx| 晨勃顶到尿h1v1| 欧美日韩系列| 啪啪综合网| 欧美在线v| 欧美三级日本| 日韩有码在线视频| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 免费热情视频| 国产一级一级一级| 久久久亚洲综合| 欧美日韩三级在线观看| 偷拍富婆做爰太猛视频| 天天摸天天操天天爽| 日本大胆人体视频| 四虎一区二区三区| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 国产91精品激烈高潮白浆| 久久精品小视频| 97欧美| 国产传媒懂得| 天堂av网手机版| 黄色精品一区| 狠狠色综合色综合网站久久| 免费人成黄页在线观看国产| 国产另类重口一| 久久毛片一区二区三区| 国产精品久久久久国产三级传媒 | 日韩精品成人在线观看| 国产精品xvideos88| 亚洲色图激情小说| av天堂久久精品影音先锋| 日韩做爰视频免费| 国语自产拍在线视频中文| 无码人妻精一区二区三区| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 国产成人一卡2卡3卡四卡视频 | 人妻少妇中文字幕久久| 亚洲国产欧美国产综合久久| 在线观看亚洲区| 亚洲人成网站在线观看69影院| 色午夜日本高清视频www| 成人片在线免费看| 精品无码人妻av受辱日韩| 国产实拍会所女技师在线观看| ā片在线观看免费看无码| 欧美深夜福利视频| 免费aⅴ网站| 久爱www人成免费网站| 2017天天干| 极品白嫩少妇无套内谢| 国产一区免费| 国产群p| 日韩天堂网| 久久99在线| 亚洲天堂男人| 国产视频在线观看网站| 日韩在线视频一区二区三区| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 日本三级做a全过程在线观看| 一级大片免费看| 国产真实高潮太爽了| 欧美日韩综合网| 天天射天天舔| 久久精品人人做人人爱爱站长工具| 成年人视频在线免费看| 日本精品网| 天天爽天天插| 天天干天天色天天| 国产suv精品一区二区四区三区| 青草视频免费观看| 天天透天天操| 日韩精品播放| 夜夜夜操| 91久久国产露脸精品国产闺蜜| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 精品视频一区在线观看| 精品国产综合| 欧美一区二区三区免费在线观看| 九一色视频| 国产亚洲精品久久久久久久久久 | 久久这里只精品国产免费10| 黄色三级国产| 色校园| 一级黄色性视频| 成人国产mv免费视频| 日本老肥婆bbbwbbbwzr| 亚洲色图婷婷| 91系列在线观看| 一本色道av| 国产精品嫩草影院久久久| 美日韩在线视频| 91在线视频网址| 性xxx18| 欧美日韩综合一区| 天天射天天搞| 久久久精品成人免费观看| 18禁h免费动漫无码网站| 免费无码黄网站在线看| 久久综合给合久久国产免费| 深夜视频在线看| 99热亚洲色精品国产88| 欧美精品欧美精品系列| 天天干夜夜爽| 五月天色丁香| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 天堂网www在线资源中文| 99国产欧美另娄久久久精品| 日韩精品成人一区二区在线观看| 国精品一区二区| 久久av综合网| 黄色在线一区| 久久国产乱子伦免费精品无码| 99精产国品一二三产区网站| 日批网址| av永久免费观看网站| 一二三四视频社区3在线高清| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 日韩a级黄色片| 久久最新视频| 乱色欧美激惰| www国产精品人妻一二三区| 国产69精品久久久久99| 天天操国产| 国产精品自在线拍亚洲另类| 伊人91在线| av三级毛片| 成年视频在线| 亚洲精品爆乳一区二区h| 国产高清精品软件丝瓜软件| 乱色欧美videos黑人69| 国产成人无码aa片免费看| 拔擦8x成人一区二区三区| 黑人猛挺进小莹的体内视频| 亚洲品牌自拍一品区9999| 性一交一乱一色一视频麻豆| 日本xxxx免费| 亚洲国产成人手机在线观看| 国产女人乱人伦精品一区二区 | 91自啪| 97人人模人人爽人人少妇| 爽好多水快深点欧美视频| 久久伊人精品影院一本到综合| 亚洲伊人成综合网2222| 日韩成人免费在线观看| 乱短篇艳辣500篇h文最新章节| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋 | 国产黄色一级录像| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 免费黄色av片| 18禁区美女免费观看网站| 欧美.com| 欧美成人午夜77777| 亚洲看片lutube在线入口| 国内熟妇人妻色在线视频| 久久国产午夜精品理论片最新版本| 国产成+人+综合+亚洲 欧美| 亚洲另类色区欧美日韩图片| 草久在线| 色乱码一区二区三在线看| 69色堂| 2019最新中文字幕在线观看| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 玩丰满熟妇xxxx视频| 五月的婷婷| 欧美xxxx888| 日中文字幕| 神马影院午夜伦理| 国产在线不卡人成视频| 88xx成人精品视频| 亚洲最大成人av在线天堂网| 国产在线xxx| 啪啪av大全导航福利网址| 国产精品久久呻吟| 久久只精品99品免费久23| 成人h动漫无码网站久久| 天天看黄色片| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 天天操天天爽天天干| 日韩毛片视频| 91重口变态| 亚洲综合一区二区| 国产香蕉9| 黄色a级片在线观看| 欧美色欧美亚洲另类七区| 亚洲巨乳自拍在线视频| 国产免费毛卡片| 成人亚洲欧美一区二区三区| 97久久精品人妻人人搡人人玩| 男女日屁视频| 亚洲精品国产品国语在线app| 偷看农村女人做爰毛片色| 91福利视频在线| 99久久一区二区| 一区二区三区国产| 一级黄色的毛片| 爱情岛论坛首页永久入口| 少妇高潮大叫好爽| 欧美网站在线| 日本在线看片免费人成视频| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 换脸国产av一区二区三区| 天码人妻一区二区三区| 秋霞午夜一区二区三区视频| 国产沙发午睡系列999| 国产精品久久777777毛茸茸| 国产一区二区精品| 97久久人澡人人添人人爽| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 国内偷窥一区二区三区视频| 国产精品a久久| 一区二区三区不卡在线观看| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 日韩一二三四| 国产女主播户外勾搭野战| 成人91视频| 四虎成人精品一区二区免费网站| 色视频欧美一区二区三区| 激情久久久久久久| 成人影| 久草午夜| 日韩欧美人妻一区二区三区| 日本妞xxxxxxxxx68| 精品国产一区二区三区av片| 亚洲日韩精品a∨片无码| 色综合色综合| 日韩欧美一本| 一区二区在线免费视频| 国产在线精品99一区不卡| 欧美在线专区| 在线观看精品国产| 国产精品高清一区二区三区| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 欧美在线观看一区二区三区| 国产精品一区二区国产主播| 精品久久久噜噜噜久久| 96日本xxxxxⅹxxx70| 国产主播一区二区三区在线观看| 黄色日韩| 中国 免费 av| 日产麻无矿码直接进入| 日韩av网站在线播放| 青草视频在线播放| 青青草国产精品一区二区| 手机av观看| 欧洲成人一区二区三区| 欧美日韩99| 白晶晶果冻传媒国产今日推荐 | 伊人66| 天天插夜夜操| 六月天婷婷| 天天爱天天做天天爽| 成人免费mmmmm视频| 天天干视频| 亚洲最大av| 久久久久亚洲精品天堂| 91女人18毛片水多国产| 国产精品爱久久久久久久| 伊伊人成亚洲综合人网香| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 爱爱视频免费网站| 久久久成人精品| 亚洲精品免费播放| 亚洲欧美视频一区| 青青草手机视频在线观看| 伊人久久大香线蕉av色| 伊甸园成人入口| 亚洲午夜精品a片久久www慈禧| 国偷自产av一区二区三区小尤奈| 一本无码字幕在线少妇| 西西人体做爰大胆性自慰| 午夜福利视频合集1000| 国产真实乱偷精品视频| 久久禁| 欧美日韩国产在线观看| 亚洲一区中文字幕在线观看| aaa日本高清在线播放免费观看| 国产日韩91| 婷婷丁香狼人久久大香线蕉| 中文字幕在线天堂| 久久这里只有精品青草| 日本一区二区专线| 色婷婷综合久色aⅴ五区最新| 爱情岛论坛亚洲首页入口章节| 亚洲高清av在线| 久久精品免费国产大片| 亚洲无av在线中文字幕| 亚洲成在人线av中文字幕喷水 | 亚洲欧洲精品成人| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 亚洲欧洲日韩av| 国产精品无码一二区免费| 免费黄色日本| 国产黄频| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 亚洲红桃视频| 国产一区二区视频网站| 国产精东天美av影视传媒| 青青久在线视观看视| 中文字幕国产剧情| 偷拍综合网| 日本二区三区视频| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 国精产品自偷自偷综合下载| 农村老妇性真猛| 国四虎影永久去哪里了| zzijzzij亚洲成熟少妇| 风流老熟女一区二区三区| 日韩特黄毛片| 亚洲欧美成人一区二区三区在线| 狠狠看| 无码人妻一区二区三区免费手机| 99日韩精品视频| 1314全毛片| 在线中文字幕网站| 成人美女黄网站色大色费全看 | 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 国产成人啪精品视频免费网| 午夜三级a三级三点| 成人男女做爰免费视频网老司机| 综合久久亚洲| 久操国产精品| 欧美www视频| 国产操片| a级欧美| 中文字幕一区二区三区人妻少妇| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 日韩黄色av| 台湾佬美性中文网| 国产成人av在线播放| 九九精品国产| 亚洲激情网站| 国产欧美在线一区二区三 | 日躁夜躁狠狠躁2020| 亚洲精品无码成人网站| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 91精品国产一区二区三密臀| 爱射网| 麻豆影视在线播放| 国产午夜无码片在线观看影院| 欧美人与牲禽动a交精品| 国产成人情侣激情视频| 欧美www| 亚洲经典视频| 天天爽天天色| 丰满五十路熟女正在播放| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 99精品国产在热久久无码| 成人深夜视频| 国产精品综合av一区二区| 女人18片毛片60分钟| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊 | 一区二区精品视频在线观看| 日韩在线视频观看免费网站| 91蝌蚪在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 青青草国产精品欧美成人| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 国产三级精品三级男人的天堂| 少妇饥渴偷公乱75| 人妻系列无码专区av在线| 亚洲精品国产精品国自产网站| 少妇太爽了在线观看| 公用小sao货h| 日韩欧美国产激情| 国产精品久久久久久日本| 韩国中文三级hd字幕| 亚洲欧洲免费视频| 国产乱妇乱子在线播放视频| 久久久久久亚洲精品| 色狠狠av北条麻妃| 亚洲啪啪网址| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区 | 少妇视频在线播放| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季| 欧美精品久久天天躁| 在线天堂在线| 成人性生交大片免费看96| 看成年全黄大色黄大片| 色婷婷丁香| 99国语露脸久久精品国产ktv| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 真正免费毛片在线播放| 亚洲色www永久网站| 红桃视频成人| 国产精品片aa在线观看| 国产男女性潮高清免费网站| 麻豆911传媒| 日产高清b站成品片a| 国产一级手机毛片| 国产国产乱老熟女视频网站97| 国产精品久久久久久av免费看| 婷婷tv| 91精品国产高清一区二区三区| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 欧美偷拍视频| 久久久久久黄| 人妻少妇久久中文字幕| 黑人巨大跨种族video| 国产精品岛国久久久久| www夜片内射视频在观看视频| 羞羞视频在线免费| 丰满多毛的大隂户视频| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 亚洲成a人片77777精品| 丰满人妻一区二区三区视频53| 日本十大三级艳星| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 日日网站| 欧美性大战久久久久xxx| xxxx在线观看视频| 亚洲国产福利| 91精品福利视频| 午夜私人成年影院在线观看| 久久三级精品| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频| 免费看黄在线| 国产精品第| 91丨porny丨国产麻豆| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 欧美极品少妇做受| 欧美视频在线观看一区二区三区| av一区不卡| 成人免费视频xbxb入口| 亚洲午夜成人精品电影在线观看| 黄色男女网站| 四虎亚洲精品| 国产露脸国语对白在线| 日韩欧美视频一区二区三区| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 天天综合天天| 国产视频一区二| 国产美女明星三级做爰| 国产精品久久久久久久久果冻传媒 | 国产美女91| 免费日本特黄| 欧美日韩一线| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 天天操天天干天天操| 天天拍天天干| 欧美日韩国产在线精品| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 欧美精品一区二区三区四区| 人人妻人人澡人人爽秒播| 成人高清免费| 国产情侣自拍av| 亚洲色欲色欲综合网站| 亚洲欧美综合国产精品二区| av瑟瑟| 国产www在线观看| 无码熟妇人妻av在线影院| 韩日成人| 91精品啪在线观看国产手机| 免费看午夜福利专区| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀 | www夜夜爽| www亚洲最大aⅴ成人天堂| 国产精品69久久久久水密桃| 狠狠做| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 亚洲性少妇| 露脸啪啪清纯大学生美女| 少妇裸体长淫交视频免费观看| 啪啪小视频网站| 肉岳疯狂69式激情的高潮| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| 无码亚欧激情视频在线观看| 久久99久久99| 四虎成人欧美精品在永久在线| 欧美又大又粗又湿a片| 欧美天天色| 亚洲成人黄色片| 成人青青草| 天堂综合网| av中文字幕亚洲| 久久成人麻豆午夜电影| 国产成人综合亚洲看片| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 色屁屁草草影院ccyycom| 无遮挡aaaaa大片免费看| 综合色在线视频| 日日碰日日操| 国产好大好硬好爽免费视频| 久久99热这里只频精品6| 国产精品国产三级国av在线观看| 久久人人爱| 男人把女人桶到爽免费应用| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡 | 欧美艹逼视频| 国产男人搡女人免费视频| 男人的天堂视频在线观看| 青青草精品在线| 日本亚洲欧洲免费无线码| 成人免费无码大片a毛片软件| 中国真实偷乱视频| 91网页在线观看| 色综合天天天天综合狠狠爱| 一线天 粉嫩 在线播放| 日韩午夜无码精品试看| 毛片av在线| 极品五月天| 国产老熟女老女人老人| 日本韩国在线| 国产精品一区二区免费看| 国内免费久久久久久久久| 国产va在线| 爱福利视频广场| 青青草自拍偷拍| ā片在线观看免费看无码| 无码中文字幕va精品影院| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 成人动漫综合网| 三级网站在线| 大青草久久久蜜臀av久久| 午夜黄色福利| 国产精品 经典三级 亚洲| 久久福利免费视频| 97免费超碰| 九九热精品国产| 99久国产| 成人91视频| 日本中文字幕免费| 丁香婷婷激情综合俺也去| 国产成熟女人性满足视频| 叼嘿视频91| 亚洲欧美日韩精品永久在线| 免费精品国产| 久久国产偷任你爽任你 | 色综合久久久久久久久久| 国产一区在线视频观看| 亚洲二三区| 日韩视频专区| 天天爱天天做天天添天天欢| 亚洲va中文在线播放| av天堂亚洲区无码小次郎| 国产成人精品2021| 国产成人亚洲精品无码车a| 人妻无码vs中文字幕久久av爆 | 美女啪啪国产| 中文无码av一区二区三区| 国产日韩在线看| 久久久精品一区aaa片| 伊人99re| 亚洲 欧美 激情 小说 另类| 美女羞羞视频网站| 好男人免费影院www神马| 国产3p在线播放| 果冻传媒18禁免费视频| 亚洲丝袜中文字幕| 久草热久草热线频97精品| 男女高h视频| 老熟妇乱子伦系列视频| 日韩av高潮喷水在线观看| 欧美激情视频网站| www.com毛片| 午夜国产成人片在线播放| 天天射天天日本一道| 亚州精品av久久久久久久影院| 久久久欧美国产精品人妻| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 日本免费在线播放| 美女毛片在线看| 午夜av亚洲翘臀国产精网| av丝袜天堂| 亚洲欧美日韩久久精品 | 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| 性欧美老肥妇喷水| 大地资源网中文第五页| 日韩一区免费视频| 2022亚洲无砖无线码天媒| 日本亚洲在线| 欧美日本中文字幕| 天天射一射| 伊人久久成综合久久影院| 国产91在线观看丝袜| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 一级黄色毛片视频| 色狠狠av北条麻妃| 激情九月天| 第一色影院| 亚洲视频一二三四| 久久久91视频| 久久国产成人精品av| 免费观看在线视频www| 久久久久久久久久一级| 麻豆视频成人| 亚洲日本韩国欧美云霸高清| 在线a毛片| 91ts国产人妖系列| av每日更新| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 青青草日本| 亚洲欧美影视| 免费黄色在线网址| 免费看欧美一级特黄a大片| 色欲天天网站欧美成人福利网| 国产l精品国产亚洲区在线观看 | www.15hdav.com| 正在播放木下凛凛xv99| 国产一区二区三区导航| 偷看农村妇女牲交| 亚a∨国av综av涩涩涩| 日韩福利在线观看| 91蝌蚪91密月| 中文字幕av久久激情亚洲精品| 风间由美av| 黄色成人av网站| 九一成人网| 一区二区三区av高清免费波多| 黄色精品一区| 国产午夜福利100集发布| 亚洲精品视频二区| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 欧美日韩国产成人一区| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 与鸭共舞在线| 国产精品资源在线观看| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 色爽黄| 亚洲日韩中文无码久久| 尤物videos另类xxxx| 国产一区99| 四虎免看黄| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 午夜a区| 狠狠色老熟妇老熟女| 黄色在线小视频| www黄av| 黄色.com| 可以免费看的av| 亚洲美女自拍偷拍| 美女啪啪国产| 免费在线播放| 91精品国产入口在线| 一性一交一摸一黄按摩精油视频| 精品久久二区| 91av在线免费观看| 日韩高清久久| 日本娇小侵犯hd| 加勒比色老久久综合网| jlzzzjlzzz国产免费观看| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 国产麻豆9l精品三级站| 国产在线无| 日本久久久久久久久久加勒比| 日韩在线视| 98色精品视频在线| 18禁黄久久久aaa片| 亚洲日本japanese丝袜| 欧美亚洲精品一区二区在线观看| 亚洲欧美精品无码一区二区三区| 日本国产网站| 亚洲精品av一区午夜福利| 观看av在线| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 少妇熟女视频一区二区三区| 亚洲成人经典| 靠逼在线观看| 国产大片黄在线观看| 亚洲色图25p| 亚洲国产伊人| 国产成人亚洲综合app网站| 国产一区二区在线免费| 日本在线一区二区| 久久99精品久久久久婷婷暖| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 亚洲精品色无码av试看| 上海毛片| 97无码视频在线看视频| aaa女人18毛片水真多| 国产精品久久久久无码av| 一区二区三区四区在线| 你懂的网站在线观看| 午夜激情网站| 精品久久久三级丝袜| 国产精品人妻一码二码尿失禁| 国产aa级| 香蕉国产| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 欧美一级淫片bbb一84| 伊人网视频在线观看| 日本h漫在线观看| 99免费精品视频| 韩国三级视频在线| 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| 国产激情免费| 国产馆av| 又黄又湿啪啪响18禁| 久久男人高潮女人高潮| wwwcom欧美| 免费嗨片首页中文字幕| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 欧美肥婆性猛交xxxx| 又欲又肉又黄高h1v1| 狠狠干b| 超碰在线网址| 国产精品老热丝在线观看| 午夜精品一区二区三区在线视| 青娱乐最新网站| 国产精品无码免费视频二三区| 九九热最新网址| 色大师在线观看免费播放| 88久久精品无码一区二区毛片| av片大全| 日韩欧美高清dvd碟片| 国产精品18久久久| 特殊重囗味sm在线观看无码| 亚洲综合无码中文字幕第2页| caoporm超碰国产精品| 无码无套少妇毛多18p| 亚洲免费最大黄页网站| 亚欧在线观看视频| 国产精品对白清晰受不了| 好了av在线第四站综合网站| 国产亚洲精品久久久久久大师| 欧美性生活免费视频| 成人av网址大全| 尤物视频激情在线视频观看网站| 一本一久本久a久久精品综合| 忍不住的亲子中文字幕| 久久久久久久久艹| 好吊色av| 天堂网ww| 日韩狠狠| 69久久精品无码一区二区| 99成人| 五月综合激情网| av在线免| 国产特黄大片aaaa毛片| 奇米影视第4色| 人妻少妇精品无码专区二区| 女人黄色片| 冲田杏梨mide233在线播放| 性色视频| 日本入室强伦姧bd在线观看| 精品一区二区三区视频| 亚洲精品xxxx| 免费黄色片视频| 日韩一级免费片| 美女疯狂连续喷潮视频| 久久久久久穴| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 天天碰天天干| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 国产精品久久久久久久久ktv| www.xxx亚洲| 伊人成年网站综合网| 亚洲精品v天堂中文字幕| 另类二区| 欧美成人无尺码免费视频软件| 二男一女一级一片| 日韩免费特黄一二三区| 久久综合网丁香五月| 欧美亚洲天堂| 国产欧美日韩二区| jizz高潮| 欧美在线小视频| 超碰一级片| 最近免费韩国日本hd中文字幕| 国产99久久久国产| 自拍偷拍21p| 女人让男人桶爽30分钟网站| 欧美黄色免费大片| 黄色激情视频在线观看| 日韩欧美亚洲国产| 综合色在线视频| 永久免费观看美女裸体视频的网站| 极品新婚夜少妇真紧| 国产东北露脸熟妇| 黄色一级片在线播放| 亚洲国产精品综合久久20| 5999在线视频免费观看| 国产高清一区| 日韩中文一区二区三区| 免费涩涩网站| 久久久妻| 欧美性视频一区二区三区 | 男女野外做爰全过程69影院| 伊人色合天天久久综合网| 欧洲亚洲女同hd| 69激情网| 亚洲日本乱码一区二区三区| 免费国产在线精品一区二区三区| 人妻熟女久久久久久久| 欧美另类tv| 国产午夜不卡av免费| 一级肉体全黄裸片| 久久久久久久爱| 一区二区三区黄色片| 天堂素人约啪| 亚洲国产福利成人一区二区| 亚洲高清最新av网站| 国产91一区| 国产jizzz| 91精品国产91久久久久| 欧美乱码伦视频免费| av网站在线观看免费| 亚洲欧洲日产国码av老年人| 国产高清99| 天堂网www中文在线| 青青草精品在线视频| 丰满人妻无码∧v区视频| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 亚洲日本中文字幕一区二区三区 | 男女下面进入的视频免费午夜| 一级做a爰黑人又硬又粗| 无码r级限制片在线观看| av网站的免费观看| 国产一区二区黄| 黄色一级淫片| 欧美性受xxxx狂喷水| 黄色小视频免费观看| 日韩69| 福利在线国产| 韩国主播青草55部完整| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 成人精品一区二区久久久| 国产永久视频| 蒂法3d一区二区三区| 拔萝卜视频在线观看高清版| 久久久久综合成人免费| 色淫av蜜桃臀少妇| 亚洲人成网站色www| 国产成人精品一区二区三区无码| 99精品久久久久久久婷婷| 在线观看黄| 久久久综综合色一本伊人| 久久精品嫩草影院| 91色蝌蚪| 爱福利视频网| 久久精品国产99久久香蕉 | 午夜精品久久久久久中宇| 制服丝袜人妻综合第一页| 日本在线a一区视频高清视频 | 最近免费中文字幕大全免费版视频| 国产乡下妇女三片| 日韩欧无码一区二区三区免费不卡| 日本肉体xxⅹ裸体交| 91操操操| www亚洲资源| 成人av影片在线观看| 亚洲情综合五月天| 97精品国产97久久久久久春色| 不卡在线| 亚洲第一狼人伊人av| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 欧美成人综合色| 97精品人人妻人人| 国产黑色丝袜在线视频| 国产色av| 色图社区| 日韩资源站| 91免费网站入口| 好av| 国产午夜性爽视频男人的天堂| 成·人免费午夜无码视频蜜芽| 色欲色欲天天天www亚洲伊| av不卡中文字幕| 新婚少妇无套内谢国语播放| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃| 女职员的丝袜 中文字幕| 蜜桃色999| 天堂网在线最新版www| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 欧美日韩无线码在线观看| 久久99精品久久久久久不卡| 好了av在线第四综合网站| 97干在线| 永久天堂网av手机版| 18禁黄污吃奶免费看网站| 国产精品亚洲精品日韩已方| 五月丁香激激情亚洲综合| 性盈盈影院中文字幕| 99蜜桃臀精品视频在线观看| 亚洲永久精品视频| 黄色国产大片| 四虎成人精品永久在线视频| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 不卡中文av| 丰满少妇被猛烈进av毛片| 国产女上位| 色淫网站免费视频| www.日本免费| 国产av高清怡春院| 2020国产成人精品视频| 成人免费影片| 亚洲有无码av在线播放| 日韩国产精品视频| 亚洲精品www久久久| 3d毛片| 国产suv精品一区二区6| 午夜福利视频一区二区手机免费看| 男女互操视频| 日本三级网站在线观看| 在线观看中文字幕码| 午夜在线视频观看| 久久色资源网| av午夜在线| 最新成年女人毛片免费基地| 欧美高清freexxxx性| 偷拍成人一区亚洲欧美| 黑人性猛爱xxxxx免费| 激情综合久久| 亚洲深夜福利| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 青娱乐超碰在线| 精品色| 在线观看免费的成年影片| 91传媒在线视频| 最新2020无码中文字幕在线视频| 日韩精品无码区免费专区| 久久精品综合视频| 青青在线视频| 国产第100页| 伊人99综合精品视频| 91视频高清| xxxxxx国产| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| 成品片a免人视频| 久久久久久伊人| 人妻无码中文字幕永久有效视频| 亚洲情综合五月天| 91福利视频在线| 操韩国美女| 在线免费你懂的| 国产精品vr专区| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 人妻少妇无码精品视频区| 久久996re热这里只有精品无码| 国产午费午夜福利200集| 一区三区在线专区在线| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 中文字幕日韩精品亚洲一区| 日韩成人在线播放| 欧美大白腚pics| av不卡免费观看| 午夜嘿嘿嘿影院| 美女脱免费看网站女同| 久久久774这里只有精品17| 黄色a在线观看| 窝窝午夜看片国产精品| 国产高清自拍av| 911爱豆传媒国产| 日日夜夜精品免费| 午夜剧场91| 国产最新精品自产在线观看| 综合激情久久综合激情| 一级全黄色毛片| 开心激情av| 国产黄色片在线观看| 亚洲尺码电影av久久| 男人的天堂久久久| 成人av在线网站| 一区二区三区四区五区视频| 韩国久久久久| 成人日韩av| 丝袜脚交一区二区三区| 午夜三级视频| 久久久久黄色| 亚洲一久久久久久久久| а√天堂www在线天堂小说| 午夜在线不卡精品国产| 上原亚衣av一区二区三区| 欧美日本国产va高清cabal| 欧美中文字幕视频| www.av天天| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 中文乱码35页在线观看| 久久视| 欧美综合在线激情专区| 99成人国产综合久久精品| 国产欧美一区二区精品老汉影院| 欧美激情久久久久| 久久无码人妻丰满熟妇区毛片| 国产精品99久久久久久久女警| 午夜精品久久久久久久96蜜桃 | 日韩成人在线观看视频| 青草一区| 国产一区二区三区四区五区tv| 三级男人添奶爽爽爽视频| 国产综合在线视频| 国产又大又粗又长| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 天堂а在线中文在线新版| 国产精品嫩草久久久久| 国产午夜三级一区二区三桃花影视| 使劲插视频| 欧美一区二区影院| 亚洲免费最大黄页网站| 国产精品久久久久9999县| 国产成年人免费视频| 色激情网| 久久中文字幕人妻av熟女| 一本大道在线观看无码一区| 亚洲人网| 亚洲视频综合| 成人手机看片| 在线免费观看亚洲视频| 91灌醉下药在线观看播放| 欧美粗又长| 91精品网站| 久久久亚洲欧美| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 日韩成人免费视频| 日韩精品黄| 爱爱二区| 欧美裸体xxx| 91久久国产精品视频| 欧美激情一区二区三区p站| 国产综合久久久| 久久久精品波多野结衣| 天堂一码二码三码四码区乱码 | 永久不封国产毛片av网煮站| 欧美a在线播放| 无遮挡免费高清羞羞视频| x88av蜜桃臀一区二区| 亚洲第一综合网站| 男人天堂手机在线| 亚洲精品高清av在线播放| 小早川怜子一区二区三区| 无码无遮挡在线观看免费| 97精品国产一区二区三区四区| 日本美女黄色一级片| 欧美日韩亚洲国产| 国产高清一区| av 一区二区三区| 午夜67194| www欧美| 亚洲黄色在线视频| 五月香蕉网| 国产私密视频| 香蕉伊人网| 经典av番号| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 亚洲第一最快av网站| 亚洲色图图片区| 综合伊人久久在| 国产黄在线| av导航网站| 国产精品一线二线三线| 午夜无码无遮挡在线视频| 中日韩毛片| 国产精品久久久久久久妇| 奇米第四色7777| 久久婷婷婷| 久操五月天| 欲色天天网综合久久| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 黄网页在线观看| 377p粉嫩大胆色噜噜噜| 日韩在线视频网址| 狠久久| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 成人午夜在线观看视频| 免费在线观看成人| 久久精品成人免费观看三| 日韩av片观看| 亚洲www.| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频| 国产成人精品亚洲777人妖| 成人午夜在线观看| 一本清日本在线视频精品| jizz日本在线观看| 麻豆国产成人av在线播放| 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| av综合久久| 午夜看片在线观看| 成人xxxxx| 一区二区三区黄色| av资源网在线| 婷婷毛片| 久久伊人草| 无码精油按摩潮喷在播放| 免费在线观看小视频| 看免费真人视频网站| 五月天激情电影| 99国产伦精品一区二区三区| 日韩一级色片| 五月综合激情婷婷六月| 亚洲影院天堂中文av色| 毛茸茸亚洲孕妇孕交片| 最新91在线| 欧美v视频| 一本一道久久a久久综合精品| 亚洲色成人网站www永久小说| 国产女在线| 催眠调教艳妇成肉便小说| 无码aⅴ精品一区二区三区| 久久久久欠精品国产毛片国产毛生| 丝袜美腿一区二区三区| 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌| 超碰成人福利| 韩国亚洲精品a在线无码| 成熟丰满熟妇av无码区| 国产玖玖视频| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 亚洲精品无码av中文字幕| 婷婷色怡春院| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 不卡的av片| 国产精品一区二区久久久久| 激情aaa| 91久久精品一区二区| 国产精品香港三级国产av| 亚洲高清专区| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 国产日韩第一页| 午夜性剧场| 欧美三级欧美成人高清www| 久久日本片精品aaaaa国产| 麻豆影视在线观看| 国精产品69永久中国有限| 探花国产| 免费观看日本污污ww网站| 噜啦噜色姑娘综合| 无套内射在线观看theporn| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫 | 欧美丰满老妇性猛交| 四色永久网址在线观看| 亚洲aaaaa特级| 在线观看国产精品乱码app| 亚洲精品视频免费在线观看| 久久精品国产亚洲7777| 一本加勒比hezyo国产| 蜜桃av色偷偷av老熟女| 九色在线观看| 看黄色毛片| www成人国产| 波多野结衣 久久| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 亚洲最大av资源站无码av网址| 婷婷射精av这里只有精品| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 亚洲国产高清aⅴ视频| 国产在观线免费观看久久| 国语对白乱子| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 美女激情网| 欧美视频在线观看一区二区三区| 看av网站| 国产毛片视频| 91在线观看| 久久婷婷国产综合精品| 国产毛片不卡野外视频| av片网| www国产毛片| 亚洲激情片| 日产特黄极日产| 国产成人无码免费视频在线| 成人三级影院| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告 | 免费人成在线观看网站品善网| 一级片www| 亚洲国产日韩在线| 日本黄色a级片| 国产女人18毛片水18精品| 综合久久激情| 97国产视频| 国产福利免费在线观看| 欧洲无码一区二区三区在线观看 | 免费在线看污片| 免费成人福利视频| 久久综合久久自在自线精品自| 亚洲视频在线观看网址| 国产精品久久久久久久久久直播| 黄色片子视频| 国产91亚洲精品| www婷婷色| 欧美三级在线播放线观看| 黄色片在线网站| а√ 天堂 在线官网| 成人网页| 911国内自产精华| 免费观看a级毛片在线播放| www.久久久.com| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 强开小受嫩苞第一次免费视频| 在线观看91精品国产网站| 欧美老熟妇喷水| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 亚洲爽爽爽| 午夜丁香网| 大乳美女a级三级三级| 奇米四色在线视频| 久草视频免费看| 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野| www成人在线视频| www.青青操| 男人天堂你懂的| 中文字幕日韩在线播放| 成在人线av无码免费高潮水| 黄色一级小视频| www男人的天堂com| 性色av一区二区三区咪爱四虎| 免费国产黄线在线观看| 国产午夜aaaaa片在线影院| 国产精品一区二区三区在线播放| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | 日本欧美在线观看视频| 在线观看av的网址| 果冻传媒18禁免费视频| 亚洲视频一区二区三区| 日韩av不卡在线观看| 国产精品123| 蜜桃无码av一区二区| 欧美一区二区三区久久| 91pro国产福利网站www| 男女性杂交内射女bbwxz| 色哟哟一区二区三区| 国产精品96| 99国产精品久久久蜜芽| 成人在线综合网| 少妇粉嫩小泬白浆流出| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 成人啪啪18免费网站看| 天天操人人干| 亚洲午夜久久久| 久久久久久亚洲av毛片大全| 日本久久久久久久久久加勒比| 少妇xxxx69| 美女一区| 黄色一及毛片| a级一级片| 精品少妇一二三区| 岛国a视频| 欧美人与性动交0欧美精一级| 国产九色91| 老少交欧美另类| 久久色在线观看| 小莹浴室激情2| 国产精品久久久久久久小唯西川| 超碰免费在线观看| 免费在线精品视频| 少妇高潮惨叫久久麻豆传| 欧美日产亚洲国产精品| 天堂а√中文最新版在线| 亚洲午夜久久久影院伊人| 一区二区免费| 免费精品一区| 51福利国产在线观看午夜天堂| 播五月开心婷婷欧美综合| 韩国19禁主播深夜福利视频| 91精品国产手机| 欧美国产日韩在线观看成人| 久操精品视频| 中文字幕成人在线观看| 蜜桃视频一区二区三区| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 特黄特色三级在线观看| 国产人成高清在线视频99最全资源 | 亚洲成人黄色在线| 成人性视频sm| 精一区二区| 91视频a| 成人av在线网站| 999国内精品永久免费观看| 精品亚洲成在人线av无码| 扒开双腿被两个男人玩弄视频| 99热91| 我们高清中文字幕mv的更新时间| 日韩欧美一区三区| 极品 在线 视频 大陆 国产| 亚洲精品久久久艾草网| www.少妇影院.com| 四虎国产精品一区二区| 亚洲国产精品久久网午夜| 少妇与黑人一二三区无码| 不卡日韩av| а√在线中文网新版地址在线| 久久av影视| www.国产视频| 免费观看又色又爽又湿的视频软件| 亚洲日韩色欲色欲com| 亚洲最新在线视频| 亚洲va欧洲va国产va不卡| 18禁黄网站免费| 亚洲国产成人手机在线电影| 999精品国产| 特一级黄色| 欧美日韩国产第一页| 69堂精品| 99久久99久久| 亚洲国产精品高清在线第1页| 九九视频麻婆豆腐在线观看| 伊人成人在线视频| 美女裸体自慰在线观看| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 成人在线视频免费观看| 少妇黄色片| 亚洲性自拍| 经典三级欧美在线播放| 免费午夜激情| 91a天堂资源| 99热只有| 4438x成人网一全国最大色成网站| 在线免费观看毛片| 日本国产成人国产在线播放| 激情五月婷婷综合| 国外av无码精品国产精品| 欧美一区二区三区在线免费观看| 另类国产精品一区二区| 成人网页| 黄色片网战| 国产精品久久久久影院色老大 | 一级二级毛片| 亚洲 欧美 国产 日韩 精品| 五月激情小说| 黄色片在哪看| 日韩欧美一区二区三区| 一个色av| 精品成人69xxxyz| 日韩视频中文字幕精品偷拍| av香蕉网| 久久香蕉成人免费大片| 日韩av高清在线播放| 成人羞羞国产免费图片| 波多野结衣av在线播放| 日本不卡一区| 国产精品一线天| 天天色棕合合合合合合合| 天天色成人网| 欧美在线亚洲| 国产精品高潮久久| 黄色一级视频免费| 国产国产人免费人成免费| 四虎国产精品永久在线国在线| 狠狠干天天| 亚洲日韩成人av无码网站| 91一区视频| 久久久久久国产精品无码超碰动画| 成·人免费午夜视频香蕉| 波多野结衣一区二区免费视频| 中文字幕91在线| 九九热影院| 国产成人免费av| 仙踪林毛片| 国产明星女精品视频网站| 久草资源站| 大地资源在线播放观看mv| 黄色a级片在线观看| 国产成人麻豆精品午夜在线| 99re热精品视频| 国产黄色激情视频| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 日韩精品在线不卡| 国产在线精品观看免费观看| 亚洲区精品| wwwyoujizz日本| 在线а√天堂中文官网| 一区二区国产在线| 国产自在自线午夜精品视频| 国产亚洲欧美在线| 成人免费观看做爰视频ⅹxx| 欧美精品亚洲| 国产又色又爽又黄又免费| 中文字幕乱码免费看电影| 久久精品苍井空精品久久| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 成年丰满熟妇午夜免费视频| aaa国产精品| 久视频在线| 玩爽少妇人妻系列视频| 免费无码av片在线观看网址| 五十路熟女丰满大屁股| 中国凸偷窥xxxx自由视频| 国产极品粉嫩| 韩国美女视频黄是免费| av网站观看| 欧美一级久久久| 日本一区二区三区在线免费观看| 在线视频精品中文无码| 国产精品区一区二区三含羞草| 男女爽爽爽视频| 国产精品21p| 日本人一69式jzzij| 午夜在线观看一区| 日本高清视频在线| 131美女爱做视频| 九九热免费| 成人奭片免费观看| 久久wwww| 国产野外作爱视频播放| 天天性综合| 亚洲乱色| 青青草国产免费久久久下载| 欧美videos另类精品| 国产性网| 日本丰满熟妇videossexhd| 久久久久久久香蕉国产30分钟| av黄色大片| 色欲香天天综合网站| 黄瓜视频在线观看网址| 黄色一区二区三区四区| 亚洲成色| 91热爆视频| 久久婷婷五月综合色丁香| 制服丝袜第一页在线| 性欧美老人牲交xxxxx视频| 国产视频1| 2018天天操| 伊人久久成人网| 四虎成人精品一区二区免费网站| 欧美一区国产一区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 成人精品免费视频| 青青草国产久久精品| 三级国产网站| 国产主播自拍av| 国产精品一区二区久久| 久久99精品这里精品6| 亚洲涩情| 青春草在线视频免费观看 | 人人妻人人爽人人狠狠| 黄色免费看视频| 色婷婷在线播放| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 亚洲性在线观看| 免费永久看黄神器无码软件| 色呦呦视频| av无码岛国免费动作片| 国产精品成人在线| 禁欲天堂| 理论片午午伦夜理片久久| 国产一区二区观看| 大尺度av无码污污福利网站| 国产做爰全过程免费视频| 国产成人一区二区三区在线观看 | 亚洲一级淫片| 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久| 一 级 黄 色 片免费网站| wwwwww日本| av在线观看地址| 成人免费黄| www.蜜臀| 一级精品毛片| 91精品综合久久久久久五月天 | 91视频大全| 久久性生活片| 草草影视在线观看| 国产情侣激情在线视频| 四虎影视国产精品| 亚洲日韩va在线视频| 夜夜操夜夜摸| 天堂在/线资源中文在线| 免费精品视频一区二区三区 | 国产日韩欧美一区二区| 亚洲同性同志一二三专区| 永久黄网站色视频免费无下载| 国产女人18毛片18精品| 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱| 激情偷乱人成视频在线观看| 欧美日韩国产成人高清视频| 夜夜爽日日澡人人添| 国产精品一区二区三区久久| 亚洲精品666| 亚洲午夜福利717| 天天曰视频| 日韩免费一区二区三区高清| 久久国语对白| www.久草.com| 51视频国产精品一区二区| 精品国产免费看| 国产激情一区二区三区四区| 成 人影片 免费观看在线| 97超视频| 国产小屁孩cao大人免费| 毛片的网址| 日韩一卡二卡| a国产在线| 国产精自产拍在线看中文| av优选在线观看| 91午夜少妇三级全黄| 成人理论视频| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 欧美大片免费看| 99爱这里只有精品| 日韩中文字幕一区二区三区| 天堂√在线中文最新版| 亚洲成av人片在| 天天爱天天操| 少妇人妻互换不带套| 日韩精品aaa| 日本一级大片| 99pao成人国产永久免费视频| 国产精品成人亚洲一区二区 | 久久艹久久| 黑人入室粗暴人妻中出| 久爱无码精品免费视频在线观看 | 久久久久99精品成人品| 丝袜一区二区三区在线播放| 成人三级影院| 国产我不卡| 亚洲黄色一级| 久久久久人妻啪啪一区二区| 美女极度色诱图片www视频| 国产精品对白| 国产日产欧产美韩系列麻豆| 手机av资源| av一区不卡| 免费看性视频xnxxcom| 亚洲成av人片一区二区三区| 成年人视频免费看| 五月丁香六月激情综合在线视频| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 国模gogo无码人体啪啪| 欧美一区2区| a毛片免费全部播放| 午夜福利三级理论电影| 欧美精品在线免费| 性生交大片免费全毛片| 91国偷自产一区二区介绍| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 午夜伦理一区| 99久久精品免费看国产| 亚洲天堂一二三| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播 | 国内精品91| 伊人久久狼人| 国产偷久久久精品专区| 亚洲色欲色欲综合网站| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 熟女人妇交换俱乐部| 久久人人爽人人爽人人片| 麻豆视频播放| 天天干夜夜做| 91好色先生| 国内自拍一二三四2021| 国产精品一区二区三区视频免费| 久久精品69| 在线观看毛片视频| 特一级黄色毛片| 免费观看又色又爽又黄的传媒| www.se五月| 天天槽| 欧美性做爰视频| 欧美中文字幕一区二区| 中文日韩亚洲欧美字幕| 婷婷六月在线| 精品国产一区二区三区四区vr| 黄色一级小视频| 99产精品成人啪免费网站| 国产91精品看黄网站在线观看动漫| 少妇被粗大的猛烈进出动视频| 欧美成a| 特级毛片全部免费播放器| www啪啪com| av永久天堂一区二区三区香港| 伊人ab| 色狠久| 在线а√天堂中文官网| 伊人精品| 精品无码老熟妇magnet| 精品久久久爽爽久久男人和男人| 中文字幕理伦午夜福利片| 日本中文字幕一区二区有限公司| 性荡视频播放在线视频| 精品久久九九| 黄色a级片网站| 香蕉爱爱视频| 日韩天堂在线| 忍着娇喘人妻被中出中文字幕| 久久中文网| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 激情综合在线| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空| 欧美精品aa| 毛片看看| 久久经精品久久精品免费观看| 亚洲精品久久7777777| 爱爱视频欧美| 黄片a级毛片| 午夜妇女aaaa区片| 老色鬼永久视频网站| 白石茉莉奈一区二区av| 精品国产不卡在线观看免费| 天堂中文字幕免费一区| 亚洲中午字幕| 午夜在线播放| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 激情综合激情| 亚洲无吗视频| 亚洲国产日韩av| 日本japanese极品少妇| 久久伊人精品中文字幕有软件| 欧美一级久久久| 国产成人综合一区二区三区| 青草青在线视频在线观看| 国内精品伊人久久久久av一坑| 国产夫妻小视频| 日本人丰满少妇xxxxx| 中文日韩| 91chinese一区二区三区| 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费| 亚洲精品自偷自拍无码| 亚洲视频一区二区三区四区| 少妇性l交大片免费观看| 作爱视频在线| 修仙性瘾荡乳小说h| 亚洲最新网址| av软件网站| 日本高清免费观看| 91黑丝视频| 国产精品夜夜春夜夜爽| 二区在线观看| 日本三级免费网站| 色婷婷六月天| 日韩免费无码成人久久久久久片| 免费色视频| 日本最新中文字幕| 91成人精品视频| 日韩人妻不卡一区二区三区| 久久九色综合九色99伊人| 日韩国产精品一区二区三区| 色av资源| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 人人妻人人爽日日人人| 少妇精品视频无码专区 | 777精品视频| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| 久99久视频| 亚洲男同志网站| 日韩一区不卡| 成人乱淫av日日摸夜夜爽节目| 97人妻熟女成人免费视频| 久久岛国搬运工| 日韩精品视频在线| 亚洲性色成人av| 性视频黄色| 三级经典三级日本三级欧美| 综合精品在线| 91成人福利| 98在线视频| 无码av免费毛片一区二区| av日韩在线播放| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 国产成人av综合久久| 亚洲高清有码中文字| 中文字幕制服丝袜人妻动态图| 性色影院| 中文字幕一本一二本迫| 欧洲做受高潮片| 亚洲v在线观看| 成人精品视频在线观看不卡| 日韩av无码精品一二三区| 成人做爰高潮尖叫声免费观看| 日韩免费成人av| 黄色av国产| 欧美鲁鲁| 比利时xxxx性hd极品| 欧美操穴| 99色婷婷| 欧洲精品卡一卡二卡三| 日韩av无码午夜免费福利制服| 黄色片网站免费观看| 丁香五月综合久久激情| 天堂综合网| 国产xxxx69免费大片| 关秀媚三级| 免费视频一区二区| 免费黄色小视频网站| 国产人妻人伦精品1国产盗摄| 爱爱网视频| 国产人成精品香港三级在线| 国产精品一区二区久久不卡 | 国产美女遭强高潮开双腿| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 女学生的大乳中文字幕| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线 | 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 久草在线2| 亚洲美女毛片| 亚洲漂亮少妇毛茸茸| 超碰在线观看免费| 伦hdwww日本bbw另类| 无码专区丰满人妻斩六十路| 欧美精品高清在线观看| 亚洲欧洲色图| 99re热这里有精品首页| xxxxwww一片| 日本中文亲子偷伦| 日韩爱爱网站| 丰满的熟妇岳中文字幕| 久久天堂综合亚洲伊人hd| 免费看片成人| 九一国产视频| 国产18处破外女| 中文综合在线观| 国产精品久久久久影院嫩草| 国产对白叫床清晰在线播放| 国产精品亚洲а∨天堂网| 欧美色鬼| www亚洲色图com| 国产九色视频| 天天干,天天爽| av无码中文一区二区三区四区| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 亚洲欧洲精品成人| 狠狠色成人综合网| 91看片黄色| 人妻出差精油按摩被中出| 香港三级午夜理论三级| 一级影片在线观看| 在线观看黄av| 影音先锋无码aⅴ男人资源站 | 少妇精品一区二区| 人妻换着玩又刺激又爽 | 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态| 中文字日产幕乱五区| 91精品国产综合久久久久久丝袜 | 中文字幕天使萌在线va| 古代性色禁片在线播放| 翔田千里高潮在线播放| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 国产精品视频专区| 97人妻无码免费专区| 黄色一级片a| www.免费av| 成人性生活毛片| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费 | 东日韩二三区| 狠狠婷| 私人成片免费观看| 少妇人妻av毛片在线看| 人人妻人人澡人人爽国产| 干片网在线观看| 国产精品久久久久久久一区二区| www.欧美国产| 人人操日日干| 国产我不卡| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 欧美色综合| 亚洲国语自产一区第二页| 欧美日韩久久久久久| 久久久久国内精品影院| 亚洲精品a片99久久久久| 韩国少妇xxxx搡xxxx搡| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| 黑人一级女人全片| 国产亚洲99天堂一区| 中文字幕爱爱| 久久激情五月丁香伊人| 国产91丝袜| 国产成人精品亚洲日本在线观看| 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆| 成人综合色站| 亚洲国产精品久久久久久女王| 黑人巨茎美女高潮视频| 国产精品专区在线| 精品少妇无码av在线播放| 亚洲va中文字幕无码一二三区| 亚洲欧洲成人av每日更新| 亚洲va欧美va久久久久久久| 成年人黄视频| 欧美久久久久| 免费a级片在线观看| 日本熟妇毛耸耸xxxxxx| 国产激情久久久久久熟女老人av| 台湾全黄色裸体视频播放| 国产淫语对白粗口video| 日韩精品一区二区视频| 免费观看一级视频| 国产主播户外勾搭人xx| 女性爱爱视频| 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说| 久久性色| 精品丰满人妻无套内射| 国产美女被遭强高潮免费网站| 日本老妇人乱xxy| 免费午夜理论不卡| 91天堂视频| 国产又爽又大又黄a片| 久久久香蕉| 激情毛片视频| 51综合区亚洲线观看| 91亚洲视频在线| 91大神网址| 色多多黄色| 国产日韩久久| 亚洲国产一区视频| 91久久夜色精品国产九色| 亚洲综合狠狠丁香五月| 884aa四虎影成人精品| 天堂av官网| 丁香花在线影院观看在线播放| 欧美激情啪啪| 久久99精品久久久水蜜桃| 操操干| 伊人久久综合无码成人网| 69性影院| 疯狂欧美牲乱大交777| 国产精品制服丝袜白丝| 午夜精品久久久久久久99| 日本高清视频色欧www| 日韩中文字幕免费| 色视在线| 国产亚洲另类无码专区| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 日本久久久久久久久久加勒比 | 国产精品国产三级国产剧情| 亚洲欧美vr色区| 亚洲一级黄色毛片| 天堂а√中文最新版地址在线| 亚洲蜜桃视频| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 美女又大又黄www免费网站| 中文字幕丝袜一区二区| 成人片黄网站a毛片免费观看| 国产在线精品观看免费观看| 亚洲精品丝袜一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷 | 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 国产欧美色一区二区三区| 五月婷婷网站| www.日本免费| 后进极品美女白嫩翘臀| 成人日韩精品| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃| 精品国产自在精品国产精华天| 精品视频免费在线观看| 欧美性受xxxxzooz乱毛| 亚洲视频六区| 蜜色视频| 久久久久久久久久久国产精品 | 成人激情视频在线| 天天搞夜夜| 日韩字幕在线观看| 免费av黄色| 久久精品出轨人妻国产| 国产亚洲精品久久综合阿香| 饥渴放荡受np公车奶牛| 97久久久久久久久久久久| 少妇公车张开腿迎合巨大视频| 亚洲精品一卡二卡| 国产午夜片| 久一精品| 一本久道久久丁香狠狠躁| 国产大学生毛片| 一级黄色免费| 国产亚洲综合区成人国产| 国产乱视频| jizz中文字幕| 欧美亚洲日本高清不卡| 嫩模一区| 亚洲男人网| 国产精品va无码一区二区| 免费一级淫片aaa片毛片a级| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 久久久最新| 狠狠爱欧美| 99精品视频一区二区三区| 99精品在线看| www.97国产| 高h喷水荡肉爽腐调教| 亚洲红桃视频| 91欧美在线视频| 91嫩草亚洲精品| 亚洲人a成www在线影院| 国产色爽| 免费特级毛片| 免费观看成人羞羞视频网站观看| 免费成年人视频| 老熟妇午夜毛片一区二区三区| 一色屋免费视频| 国产精品久久久久久| 免费在线看污视频| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 狠狠色综合网| 中文字幕日韩精| 91手机在线看片| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 嫩草国产露脸精品国产软件| 91小视频| 国产专区在线| 三级网站| 成年人网站av| 狠狠色综合一区二区| 一区二区播放| 爱欲av| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 国产亚洲精品久久久久久无| 色狠狠久久aa北条麻妃| 久久久99精品成人片| 人人莫人人擦人人看| 久久久麻豆| 精品视频91| 国产日产欧产精品浪潮的免费功能| jizzjizz日本免费视频| 亚洲国产精品av在线播放| 亚洲成av人片在线观看| 91在线视频在线观看| 少妇裸交aa大片| 中文无码不卡的岛国片| 国产精品久久久对白| 爆操网站| 色呦呦在线观看视频| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 久久久久成人精品无码中文字幕| 成人国产精品视频国产| 国产精品av久久久久久麻豆网| 黑人狂躁日本妞hd| 强伦人妻一区二区三区视频18| 国产吃瓜在线| 丰满少妇被猛烈进入试看| 最新免费av网址| 深夜视频在线| a级片在线| 免费精品无码av片在线观看| 亚洲人成人无码www| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 色xxxx| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| www视频在线观看| 日韩男女视频| av免费看网站| 国产精品18久久久久久vr| 第一毛片| 无码一区二区三区av免费| 精品国际久久久久999波多野| 国产精品推荐天天看天天爽| 午夜香蕉成视频人网站| 国产99视频精品免费观看9| 五月婷婷六月丁香动漫| 欧美乱人伦视频在线观看 | 亚洲精品无码久久不卡| 欧美另类肥妇| www偷拍com| 国产最新精品| 国产一区二区三区在线观看视频| 亚洲视频在线观看一区二区| 91在线观看| 国产精品午夜成人免费观看| 亚洲www天堂com| 六月成人网| 顶级少妇做爰视频在线观看| 亚洲午夜无码极品久久| 亚洲精品国产精品国自产观看| 亚洲国产精品成人影片久久| 久久久综合激的五月天| 红桃色av| 狠狠躁三区二区久久天天| 日本护士后进式高潮| 免费av大片| 成年女人黄小视频| 欧美日韩国产精品一区| 国产丰满精品伦一区二区三级视频| www.夜夜爽| 亚洲一二区制服无码中字| 亚洲色欲色欲www在线播放| 新疆毛片| 制服丝袜在线第一页| 超碰成人97| 秋霞av亚洲一区二区三| 日韩va在线观看| 阳茎伸入女人阳道视频免费| 网址你懂的在线| 国产成人精品999| 在线观看日本高清=区| 一性一交一口添一摸视频| 久久精品不卡一区二区| 正在播放国产剧情亂倫| 黄色xxx| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7 | 欧美亚洲另类丝袜综合网| 国产精品成人无码免费 | 在线免费观看av的网站| 7878成人国产在线观看| 性xxx4k欧美乱妇| 天天操天天射天天爽| 黑人与中国少妇xxxx视频在线| 99自拍偷拍| 亚洲婷婷网| 国产真实交换配乱淫视频| 国产成人av区一区二区三 | 国产亚洲天堂网| 国产精品综合色区在线观看| 9色91| 国产特黄毛片| 色www.| 777黄色| 粉嫩av一区二区三区粉| 91一区二区三区| 国产三级一区二区三区| 国产小伙和50岁熟女59p| 国产精品va无码二区| 国产大片黄在线观看| 永久免费观看黄网视频| 女人被弄到高潮叫床免| 色老99久久精品偷偷鲁| 在线高清理伦片a| 日本www在线观看| 久久精品国产亚洲| 伊人av超碰久久久麻豆| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 日韩在线观看中文字幕| 999国产视频| 丁香六月啪啪| 91原视频| 尤物视频在线观看| 丰满人妻被公侵犯中文版| 日本高清xxx| 午夜视频福利在线观看| 色噜噜视频| 国产精品成人一区二区不卡| 天堂av国产夫妇精品自在线| 国产精品视频色尤物yw| 西西裸体性猛交乱大xxxx | 欧美国产日本在线| 国产女主播在线一区二区| 亚洲成av人片在线观看| 美女扣逼喷水视频| 亚洲综合无码一区二区加勒此| 中国妇女做爰视频| 在线观看黄色网页| 2021国产手机在线精品| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 亚洲欧美自偷自拍| 香蕉色视频| 亚洲欧美国产精品久久| 国产 | 欧洲野花视频欧洲1 | 在线涩涩免费观看国产精品| 五月天综合激情| 国产91丝袜在线播放| www.97超碰| 久久精品国产丝袜人妻| 久久精品伊人| 无码免费中文字幕视频| 俄罗斯毛片基地| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽| 激情毛片无码专区| 91精品国产综合久久小美女| 综合精品欧美日韩国产在线| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 亚洲黄网av| 国产中老年妇女精品| 青娱乐国产视频| 久久福利社| 欧美成人黄色片| 99精品国产在热久久无毒| 日韩中文字幕在线看| 午夜性色吃奶添下面69影院| www片香蕉内射在线88av8| 韩国理伦片一区二区三区在线播放 | 国产sm调教折磨视频| 伊人色综合久久天天小片| 91丨porny丨在线| 日本黄又爽又大高潮毛片| 欧美午夜视频在线观看| 欧美理伦| 亚洲精品无码久久久久app| 久久99精品久久久久久按摩秒播| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| 亚洲香蕉网站| 999热精品视频| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 国产亚洲精品美女久久久m| 成人免费午夜a大片app| 色九月亚洲综合网| 亚洲国产成人精品无码区99| 亚洲精品在线免费| 深夜国产精品| 性欢交69国产精品| 亚洲国产精品久久精品怡红院 | 99爱在线| 中文字幕视频在线观看10页| 国产精品4p| 嫩草影院黄| 国产视频一区二区三区在线| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡| 中国亚洲女人69内射少妇| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 老司机精品视频一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久| 亚洲性无码av在线欣赏网| 无码精品人妻一区二区三区98| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双| 青青青视频免费观看| av大片在线免费观看| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频 | 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 天天骑夜夜操| 黄色美女片| 午夜福利小视频400| avtt在线| 国产懂色av| 夜夜爽av福利精品导航| 操批网站| 黑人强辱丰满的人妻熟女| 精品久久人人妻人人做精品| 国产资源久久| 亚洲综合精品香蕉久久网| 女性高爱潮有声视频| 久九九久视频精品免费| 2022国产成人精品视频人| 亚洲不卡在线视频| 亚洲伊人久久综合成人| 亚洲精品成人av| 日本脱内衣全部视频| 97超碰国产精品无码分类| 中文字幕十一区| 99视频精品| 亚洲国产精品一区| 一级做性色α爱片久久毛片色| 国产精品毛片久久久久久久 | 伊人久久大香线蕉av网| 91激情网| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 天天色天天草| 色哟哟在线观看视频| 成年人网站黄色| 九九精品超级碰视频| 九九天堂| 国产人成视频在线视频| 成人永久免费福利视频免费| 4hu最新网| 久久鲁视频| 国产综合网站| 人妻被修空调在夫面侵犯| 欧美少妇在线| 精品一卡二卡三卡| 男人猛吃奶女人爽视频| 国产第5页| 色五月激情小说| 亚洲日韩电影久久| 久在线观看福利视频69| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 久久机热精品| 大黑人交xxxxxhd性爽| 国产91成人| 琪琪色视频| www..com色| 日韩动漫av| 国产视频一区在线播放| 国产在线激情| 福利视频91| 这里只有精品国产| 国产精彩亚洲中文在线| 成熟人妻av无码专区| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品| 国产精品sm调教免费专区| 国产成人综合久久精品av| 国产黄色在线看| 91一区二区视频| 免费久久99精品国产婷婷六月| 少妇又色又紧又黄又刺激免费| 日韩亚洲精品中文字幕| 九九精品免费| 妇女性内射冈站hdwwwooo| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 国产末成年女av片| 无码人妻熟妇av又粗又大| 色偷偷五月天| 五月婷婷婷婷| 98国产视频| 国产亲子私乱av| 免费黄色av| 国产黄在线| 亚洲成色最大综合在线| 国产福利在线 | 传媒| 99国产精品欲a| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 精品亚洲国产成人a片app| 国产精品原创av片国产日韩| 亚洲国产精品女主播| 97国产免费| 一区二区三区视频免费观看| 伊人色在线视频| 久久99精品久久久久婷婷暖| a v免费视频| julia乱码中文一二三区| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 国产熟女高潮视频| 欧美日韩a| 一本a道v久大| 视色视频| 国内精品久久久久精免费| 日日干夜夜草| 深夜福利一区二区| 国产成人99| 麻豆传传媒久久久爱| 99热在| 老司机伊人| 国产视频成人| 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃| 国产乱xxxxx978国语对白| 日韩专区欧美专区| 真人抽搐一进一出视频 | 成人影片在线| 午夜久久乐| 无码国产精品一区二区av| 3d同人18av黄漫网站| 国产激情在线| 国产精品人成视频免费播放| 黑人黄色毛片| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 最新系列国产专区|亚洲国产| 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小| 亚洲精品成人片在线播放| 日韩精品一区二区三区四区新区| 亚洲高清视频网站| 不卡的av在线| 岛国黄色片| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 国产精品玖玖玖在线| 日本三级午夜理伦三级三| 日本一本久久| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 久久岛国搬运工| 久久精品99国产精| 亚洲综合无码一区二区加勒此| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 亚洲综合色区另类av| 日本又白又嫩水又多毛片| 亚洲精品一区二区三区不| 小罗莉极品一线天在线| 无码午夜福利视频1000集| 国产精品国产成人国产三级| 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 国产亚洲曝欧美精品手机在线| 草久网| 国产手机在线视频| 亚洲国产成人av国产自| 五十路熟女丰满大屁股| 亚洲一区二区日本| 亚洲精品久久无码av片| 91精品老司机久久一区啪| 9色视频在线观看| 中国女人特级毛片| 樱桃国产成人精品视频| 成人午夜在线播放| 男女啪啪网站| 亚洲伦理网| 国产精品无圣光一区二区| 人妻熟女一区| 国产亚洲精品无码不卡| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 日产欧产美韩系列久久99| 亚洲你我色| 欧美人与zoxxxx另类| 性一交一无一伦一精一品| 无码不卡一区二区三区在线观看| 玩弄japan白嫩少妇hd| 一边摸一边抽搐一进一出口述| 东方aⅴ免费观看久久av| 久久久久国色av免费观看| 成人精品天堂一区二区三区| 国产97公开成人免费视频在线观看| 一级毛片中国| 亚洲最黄网站| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 欧美一区二区三区视频| 不卡无码人妻一区三区| 伊人狠狠色丁香婷婷综合| 丁香五月亚洲综合在线| 亚洲精品二区| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 欧美系列第一页| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 91欧美在线视频| 国产成人高潮免费观看精品| 亚洲性综合网| 日韩久久免费| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 一道本在线观看| 一区二区三区在线播放视频| 97久久人人超碰超碰窝窝| 免费xxxx大片国产在线| 欧美日韩视频在线播放| 久久高清超碰av热热久久| 少妇精品| 久久婷婷国产91天堂综合精品| 欧美亚洲色图视频| 国语对白做受欧美| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 国产成人av综合色| 伊人网欧美| 久久成人免费精品网站| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 麻豆视频在线看| 欧美男男作爱videos可播放| 国产乱码一卡二卡三卡免费| www788com色淫免费| 欧美破处女| 国产妞干网| 欧美激情国产精品日韩| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 国产一区二区三区视频| 91黄色大片| 亚洲精品日本无v一区| 久久精品成人免费观看三| 亚洲伊人丝袜精品久久| 日韩欧美国产aⅴ另类| 国产精品专区在线观看| 在线综合亚洲欧美网站| 久久久久久久久久久久久久| 国产精品香蕉在线观看网| 日韩免费a| 亚洲 欧洲 日韩 综合二区 | 国产色av| 午夜视频在线网站| 日韩精品无玛区免费专区又长又大 | 国产天堂av在线| 日韩av片在线播放| 日韩精品区一区二区三vr| 国产成人啪精品午夜网站a片免费| 国产精品青青青高清在线| 亚洲中文字幕精品久久| 欧洲精品卡一卡二卡三| 亚洲人成电影在线天堂色| 99热超碰在线| 九九精品免费视频| 1688成人免费视频观看| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 一道久久爱综合久久爱| 精品国产不卡| 日韩亚洲欧美在线com| 国产深夜福利| 伊人久久精品av一区二区| 女女百合av大片一区二区三区九县 | 黄色片网站在线观看| 91国产视频在线| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 少妇高潮久久久久久潘金莲| h 吃奶 呻吟 调教h| 国产av无码专区亚洲精品| 91福利视频网站| 变态 另类 国产 亚洲| 韩国三级hd两男一女| 伊人色播| 理论片91| 欧美在线观看不卡| 91蜜臀精品国产自偷在线| 人妖和人妖互交性xxxx视频| 色哥网| 亚洲成人1区| 一级特黄bbbbb免费观看| 国产免费人成在线视频app| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 99伊人网| www夜夜操com| aaa级片| 免费看污片网站| 羞羞视频在线网站观看| 欧美日韩亚洲在线观看| 免费成人结看片| 成人午夜视频网站| 日本a级c片免费看三区| 夜夜草| av在线在线| 色五月视频| 日韩中文字幕高清| 日本黄色免费在线观看| 国产网友自拍在线视频| 亚欧在线高清专区| 青青草视频偷拍| 97视频热人人精品免费| 妻色成人网| av生活片| 国产精品国产三级国av麻豆| 欧美成人免费高清视频| 久久免费在线视频| 亚洲8888| 国产精品青青在线麻豆| 午夜香蕉成视频人网站| 久久99热只有频精品8| 亚洲香蕉视频综合在线| 久久这里只精品热免费| 公妇乱淫中文字幕| 五月天中文字幕| 精品无码成人片一区二区| 国产女人爽的流水毛片| 最新国模无码国产在线视频| 国产精品视频| 亚洲操操| 极品色av| 少妇看片| 日本黄色三级视频| 亚洲黄色在线网站| 国产无遮挡又黄又爽无vip| 久久精品9| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 亚洲精品乱码久久| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 婷婷com| 亚洲色无码专区一区| 关之琳三级做爰| 欧美xxxx做受欧美1314| 天天射天天日本一道| 亚洲久久久久久中文字幕| 男人的天堂a在线| 99久久精品免费看国产一区二区 | 亚洲欧美在线不卡| 国产午夜无码片在线观看影院| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 制服丝袜av无码专区完整版| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 色午夜日本高清视频www| 91九色蝌蚪在线| 国产第七页| 韩国午夜三级| 18禁免费吃奶摸下激烈视频| 欧美日韩亚洲在线| 免费高清av| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 国产一级视频免费看| 亚洲三级影视| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江 | 中文字幕av不卡电影网| 亚洲国产成人精品女人| 在线观看亚洲国产| 国产色99| 亚洲精品久久久蜜桃| 日韩一级免费片| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 性夜影院爽黄a爽在线看| 高清av免费| 国内外精品成人免费视频| 任你操这里只有精品| 色欲av巨乳无码一区二区| 国产美女久久精品香蕉69| 超碰人人澡| 亚洲性生活网站| 日韩一级特黄| 成人欧美一区二区三区黑人一 | 18禁美女黄网站色大片免费看| 97久久超碰国产精品旧版| 亚洲图欧洲图自拍另类高清| 五月天婷婷基地| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 插吧插吧网| 成人在线免费播放视频| 在线观看特色大片免费网站| 天天狠狠干| 亚洲成人一区| 精品熟女少妇av久久免费| 久久久久久无码精品人妻a片软件| 欧美在线一区视频| 欧美交性又色又爽又黄| 婷婷色狠狠| 色综合色综合色综合| 色妻影院| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口 | 亚洲成a人无码av波多野| 久青草影院| 天天看片天天操| 亚洲午夜精品a片久久www解说| 日日av拍夜夜添久久免费| 久久精品第一页| 久久se精品一区二区| 91成人精品视频| 国产第三页| 日韩欧美黄色片| 色综合图区| 爽交换快高h中文字幕| 制服视频在线一区二区| 亚洲性人人天天夜夜摸| 五月天婷婷在线视频精品播放| 好男人社区在线www| 国产高清在线精品| 国产在线综合视频| 欧美不卡一卡二卡三卡| 狠狠色噜噜综合社区| 日韩一级片| 久久久av一区二区三区| 天天操天天舔| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 午夜无码性爽快影院6080| 国产精品国产三级国产播12软件| 1级av| 久久精品99国产精品日本| 成人免费看片网站| 午夜美女在线| 国产成a人亚洲精品在线观看| 成人黄色免费视频| 国产精品21p| 一级片在线免费看| 狠狠干夜夜爽| 99精品偷拍视频一区二区三区| 销魂美女一区二区| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 国产成人女人毛片视频在线| 超碰免费公开| 亚洲国产亚综合在线区| 在线观看网址你懂的| 久久国产精品区| 国产成人精品日本亚洲专区61| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的| 性xxxxx大片免费视频| 亚洲色图二区| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 欧美日韩在线免费播放| 粉嫩av久久一区二区三区| 精品国产黄色片| 天天综合网网欲色| 亚洲国产精品人人做人人爱| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 免费人成打屁股网站www| 亚洲精品综合五月久久小说| 成人女人黄网站免费视频| 激情xxx| 一区二区在线观看免费| 色播在线观看| 毛片基地在线播放| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 日韩在线激情| a级片免费网站| 91爱看| 一级视频毛片| 美女啪啪网站| 欧美二区在线| 久久伊人五月丁香狠狠色| 特大黑人娇小亚洲女| 丁香婷婷综合激情| 日日干夜夜撸| videos国产单亲乱| 久热av在线| 欧美超碰在线| 超碰在线97国产| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 中文字幕啪啪| 婷婷中文字幕| 天天在线看无码av片| 久久国产免费看| 日韩亚洲第一页| 亚洲大片av毛片免费| 性xxxx18| 国产亚洲精品久久久ai换| 91小视频在线观看| 乱码一区二区三区| 精品成人av| 一本色道久久综合亚洲精品酒店| 成人黄色在线免费观看| 天堂中文在线资源| 亚洲人成电影网站在线观看| 亚洲国产欧美国产综合久久| 久久人体视频| 日本三级三级三级三级| 久久久新视频| 日本高清在线一区二区三区| 麻豆视频国产| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 黑人干亚洲| 亚洲福利二区| 久久久国产精品人人片| 无码精品国产va在线观看| 精品成人a区在线观看| 黄色片成人| 亲子伦视频一区二区三区| 淫综合网| 91视频分类| 狠狠97人人婷婷五月| 亚洲综合日韩久久成人av| 男女啪啪免费体验区| 337p人体粉嫩胞高清视频| 亚洲免费a视频| 国产人在线成免费视频| 日韩一卡二卡| 国产精品99999| 一二三区精品视频| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 日本在线观看邪恶网站不卡| 亚欧美无遮挡hd高清在线视频 | 超碰97人人做人人爱少妇| 少妇高潮大叫好爽喷水| 亚洲精品一区二区三区福利| 情侣激情18内射骚话国产| 牛牛影视av| 欧美猛交xxx| 简单av网| 久久久久久久曰本精品免费看| 涩涩涩999| 欧美伊人影院| 五月开心网| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 国产在线高清| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 亚洲成av 人片在线观看无码| 欧美另类极品videosbest使用方法| 久久久久久黄| 可以直接在线观看的av| 久久久久国| 欧美另类变人与禽xxxxx| 夜夜看av| 一道本毛片| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 男人天堂中文字幕| 天堂综合久久| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 国产成人免费高清激情视频| 92看片淫黄大片看国产片| 久久久国产精| www.九色91| 操你啦免费视频| 波多野结衣精品在线| 免费日批视频| 性一交一乱一伦视频免费观看| 亚洲瑟| 亚洲伦理在线视频| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 亚洲男人天堂2018av| 国产三级av在线| 天堂免费av| 欧美动态色图| 性开放xxxhd视频| 日韩精品无码区免费专区| 欧美在线一| 久久精品成人亚洲另类欧美| 欧美顶级metart裸体全部自慰| 少妇又紧又爽又黄的视频| 2019亚洲天堂| av日韩中文字幕| 在线欧美a| 黑人又粗又大xxx精品| 欧美混交群体交| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品| 亚洲黄色网络| 久久精品国产亚洲无删除| 国产激情视频一区| 纤纤影视理伦片在线看| 噜噜噜在线| 黄色91免费版| 男人天堂新地址| 韩国三级在线观看久| 亚洲小少妇| 国产午夜精品免费一区二区三区| 欧美一级爆毛片| 亚洲中文字幕无码中文| av激情在线| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 性xxx欧美| 玩弄人妻奶水无码av在线| 亚州av在线| 色女人在线| 欧洲人免费视频网站在线| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 青青草好吊色| 91午夜少妇三级全黄| 亚洲天堂2024| 91av视频网站| 人妻丝袜无码专区视频网站| 亚洲国产精久久久久久久| 四虎影视亚洲精品一区二区| 久久久久久久福利| www免费av| 国产福利精品在线| 国产成人av大片在线播放| 天堂在线资源中文在线8| 性欧美jzjz2| 超碰精品在线| 成人性视频欧美一区二区三区| 国产精品色哟哟| 成人av网站免费| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看| 真实的国产乱xxxx在线91| 中日韩精品视频| 四川丰满少妇被弄到高潮| 天天精品在线| 欧美成人乱码一二三四区| 国产精品青草综合久久久久99| 髙清视频播放在线观看| 日本肉体xxⅹ裸体交| 激情六月色| 久久久久综合网| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 亚洲videos| 欧美性日韩| 成年午夜精品久久久精品| 久草热视频| a∨变态另类天堂无码专区| 不卡av网站| 亚洲视频在线观看网址| www,欧美| 午夜a级片| 极品少妇被后入内射视| 青青草福利视频| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 亚洲三级欧美| 中文字幕亚洲视频| 日本一本久| 日本亲与子乱ay中文| 寂寞少妇做spa按摩无码| 欧美成人性视频在线播放| 欧美成人做爰大片免费看黄石| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 青青草视频黄| 成年人在线视频观看| 日韩午夜理论片 中文字幕| 麻豆精品一区综合av在线| 都市激情中文字幕| 成人羞羞国产免费游戏| 亚洲少妇激情| 久久6视频| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 国产欧美日本在线| www欧美在线观看| 精品777| 看片免费黄在线观看入口| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 日本三级中国三级99人妇网站| 精品超清无码视频在线观看| 亚洲午夜视频在线观看| 最新国产黄色网址| 欧美色一级| 国产精品天干在线观看| 成人gav| 日本加勒比中文字幕| 国产精品67人妻无码久久| 99爱精品成人免费观看| 精品国产美女福到在线不卡| 久久传媒| 亚洲精品3p| 99久久久无码国产精品动漫| 国产一级一片射内视频| 乱子真实露脸刺激对白| 国产成人免费| 亚洲日本高清在线aⅴ| 偷窥自拍五月天| 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 九色porny丨国产首页在线| 九九九伊在人现综合| 欧美在线一二| h动漫无遮挡成本人h视频| 天天插天天干| 欧美人与性动交g欧美精器| 色综合天天综合天天更新| 乱人伦中文无码视频| 99精品久久精品一区二区| 无码h黄肉3d动漫在线观看| 国产精品一区二区无线| 在线 无码 中文字幕 强 乱| 欧美播放| 无码国产玉足脚交极品网站| 无码成人aaaaa毛片| 亚洲综合网国产精品一区| 亚洲中文色欧另类欧美| 3d动漫精品啪啪一区二区下载| 制服一区| 超清无码波多野吉衣中文| 日韩一区不卡| 日韩精品2| 久久久国产精品黄毛片| 国产成人av在线免播放app| 激情五月少妇a| 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 狠狠色丁香五月综合缴情婷婷五月| 欧美乱人伦| 少妇毛片一区二区三区免费视频| 俄罗斯黄色录像| 91欧美日韩国产| 日韩欧美在线免费| 免费的黄色毛片| 免费人成在线观看视频高潮| 精品夜夜澡人妻无码av| 一区二区在线观看免费| 在线视频这里只有精品| av三级网站| gogo人体做爰aaaa| 欧美xxxx性xxxxx高清| 日韩成人在线播放| 精品久久久久久国产| 久久精品毛片| 无码av中文字幕久久专区| 青青草在线视频免费观看| 精品久久伊人| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 国产极品一区| 久久香蕉精品视频| 亚洲国产成人无码网站大全| 久草福利资源站| 成年人看的黄色片| 台湾成人毛片| 91久久国产露脸精品国产| 97影院手机版| 99国产一区| 色94色欧美sute亚洲线路二| 69欧美视频| 亚洲爽爽爽| 欧美一区二区三区国产| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 免费毛片网站在线观看| 国产在线久| 黑人与日本少妇高潮| 色情无码www视频无码区澳门| 国语自产拍无码精品视频在线| 久久国产精品久久久久久电车| 国产高清国产精品国产专区| 国产三级视频在线播放| 成人日皮视频| 免费人成在线观看播放a| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 成人重囗味sm| 国产欧美一区二区精品97| 91精品打屁股sm调教| www毛片| 欧美日韩色另类综合| 亚洲一区二区二区久久成人婷婷| 国产传媒懂得| 国产猛男猛女52精品视频| 日本欧美一区| 91久久婷婷| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋 | 97超碰人人澡| 四季av中文字幕| 久久免费av| 99久久国产露脸精品国产麻豆| 高h教授1v1h喂奶| 国产女黄3片| 国产亚洲高清视频| 久久久水蜜桃| 乌鸦热v2ba在线观看| 中国广东少妇xxxx做受| 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝| 777片理伦片在线观看| 麻豆短视频| 黄色喷水网站| 亚洲欧洲日韩av在线观看| www.com.日本一级| 国产成人精品免高潮在线观看| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 亚洲午夜一区| 乱码丰满人妻一二三区| 丁香六月色| 奇米影视888| 麻花传媒mv国产免费观看视频| 天堂va蜜桃| 亚洲的vs日本的vs韩国| 性欧美牲交xxxxx视频| 色狠狠成人综合网| 成人在线观看免费视频| 日本老太做爰xxxx| 强奷漂亮少妇高潮伦理| 九九福利视频| 国内激情av片| 成人免费无码h在线观看不卡| 99精品国产成人一区二区| 人人爽人人添人人超| 日韩欧美成人精品| 国产在线视频天天综合网| 玖玖玖精品| 97色在线视频| 国产精品入| 一级黄色免费视频| 无码中文字幕va精品影院| av在线播放免费| 免费看成人片| 永久免费无码av在线网站| 欧美黄色小视频| 精品一区二区国产在线观看| 国产激情精品一区二区三区| 天天干夜夜拍| 欧美影院在线观看| 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 女人被狂躁c到高潮喷水电影| 丰满人妻无码∧v区视频| 欧美自拍视频在线| 麻豆产精品一二三产区区| 日本丰满大乳免费xxxx| 在线观看网址你懂的| 国产成人综合美国十次| 黄色片免费在线观看| 欧美天天色| 亚洲日本va中文字幕| 最新的国产成人精品2020| 黄色九九| 人人妻人人妻人人片色av| 26uuu精品一区二区| 夜夜添狠狠添高潮出水| 日本真人做人试看60分钟| 久久免费视频一区二区| 青青草视频国产| 午夜在线播放| 亚洲黄色影视| 亚洲精品高清视频| 青青热久免费精品视频在线播放| 久久老子午夜精品无码怎么打| 欧美美女啪啪| 久久99精品国产99久久6男男| 人人看超碰| av青青草| av不卡在线播放| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看 | 亚洲作爱网| 欧美国产中文在线字幕视频| www.午夜视频| 亚洲自偷精品视频自拍| 国偷自产一区二区三区在线视频| 内谢老女人视频在线观看| 91干干| 免费看美女扒开屁股露出奶| 国产一性一交一伦一a片| 久久亚洲热| 国产又粗又猛又爽69xx| jizz一区二区三区| 亚洲一区二区三区香蕉| 军人全身脱精光自慰| 美日韩三级| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产精品亚洲成在人线| 国产精品对白交换视频| 男女真人后进式猛烈动态图视频| 日本少妇又色又爽又高潮看你| 国产精品女人久久久| 成 人 网 站 免 费 av| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 丁香色综合| 泰国性xxx视频| 免费观看全黄做爰大片| 97久久人人超碰国产精品 | 国产一区二区日韩| 成人看片黄a免费看在线| 亚洲国产精品久久久天堂| 6699嫩草久久久精品影院竹菊| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 亚洲图片校园另激情类小说| 波多野结衣一区二区三区av高清| 色七七久久| 亚洲精品av中文字幕在线在线| 在线观看视频色| 欧美日韩视频无码一区二区三| 亚洲欧美国产免费综合视频| 中国美女囗交视频免费看| 国产超碰人人爽人人做人人添| 一区二区亚洲精品国产精华液| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1 | 新超碰在线| 黑人干亚洲女人| 麻豆产精品一二三产区区| 午夜视频在线在免费| 草草影院在线观看视频| 日本大奶子视频| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 日韩xx视频| 涩涩爱在线| 亚洲成av人在线播放无码| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池| 无码福利日韩神码福利片| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 东京亚洲区卡不| 国产 成 人 小说 视频 | 久久久久久一级| 亚洲人成人一区二区在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 久久精精品久久久久噜噜| 亚洲一级视频在线观看| 亚洲人成网址| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 色婷婷综合缴情综免费观看| 爱情岛论坛av| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 国产毛片久久久久久美女视频| 有一婷婷色| 成人性生交大片免费看视频app| 99re6在线观看国产精品| 日本a级在线播放| 国产精品99久久久久人中文网介绍| 国产富婆熟妇hd| 亚洲视频一二区| 免费视频一二三区| 清纯小美女主播流白浆| 18禁裸男晨勃露j毛网站| 精品中文字幕av| 国产一区欧美| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 成人免费视频视频| 一区www| 亚洲黄色小说图片| 丰满白嫩欧洲美女图片| 99色在线| 少妇性l交大片久久免费| 久久久com| 九七人人爽| 国产福利资源| 国产精品白浆无码流出| 色婷婷狠狠久久综合五月| 久久久性高潮| 亚洲成在人线视av| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 性一级视频| 日韩毛片在线免费观看| 久久精品片| 91爱国产| 伊人黄色| 亚洲精品www久久久久久软件| 舌吻激情大尺度做爰视频| 中文一区二区| 亚洲精品成人网站在线| 欧美人与动牲交zooz男人| 无码成人av在线一区二区| aaa午夜级特黄日本大片| 综合激情亚洲| 中文在线中文a| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 久久久麻豆精品一区二区| 国产一区二区三区四区五区vm| 免费看黄色毛片| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 性欧美欧美巨大69| 图片区亚洲色图| 成人在线黄色| 精品丝袜国产自在线拍av| 一区二区免费av| 在线a| 日本黑人一区二区免费视频| 亚洲精品久久久久58| 91福利小视频| 欧美日韩视频无码一区二区三| 美女精品视频| 97se亚洲综合在线| 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图| 久久婷婷丁香| 狠狠色综合久久久久尤物| 欧美整片在线| 国产极品白嫩精品| 中国a级大片| 在线看片| 精品手机在线| 可以免费看的黄色网址| 成人区人妻精品一区二区三区 | 亚洲乱轮视频| 国产伦理无套进入| 国产婷婷综合在线视频| 天天摸天天摸色综合舒服网| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 黄色的网站免费看| 亚洲成a人v电影在线观看| 无码熟妇人妻av影音先锋| 国产精品4huwww| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 国语自产拍在线视频中文| 狼友av永久网站免费观看孕交| 欧美性做爰毛片| 日韩小视频在线观看| 国产精品99爱免费视频| 色射色| 亚洲涩色| 97视频在线看| 极品美女av| 99re国产在线| 久久婷婷成人综合色综合| 在线观看国产亚洲| 特级毛片a| 91av一区| 五月视频| 青青草原综合网| 特一级黄色片| 中文字幕无线码免费人妻| 曰本丰满熟妇xxxx性| 天堂另类网站| 青青操在线观看| 特级黄色一级片| 天堂va视频一区二区| 无码熟妇人妻av在线影院| 国产美女作爱全过程免费视频| 亚洲综合视频网站| 一区二区国产在线| 五月天婷婷色综合| 欧美日本三级少妇三级久久| 国产欧洲精品自在自线官方| 午夜生活片| 欧日韩一区二区三区| 亚洲色偷精品一区二区三区| 777777777亚洲妇女| 极品少妇脚交xxxxh| 色噜噜狠狠色综合中文字幕| 天堂成人在线| 久久99精品久久久久久久青青日本| 黄色网址国产| 国产成人在线免费观看视频| 欧美人与zoxxxx乱叫| 色就是色欧美色图| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 亚洲免费视频播放| 女人毛片a毛片久久人人| 老子午夜精品无码| 国产人19毛片水真多19精品 | 69产性猛交xxxx乱大交| 美女久久久| 警花av一区二区三区| 真人二十三式性视频(动)| 国产黄av| 夜夜操网| 色综合色欲色综合色综合色乛 | 国产一级二级日本在线| 图片区亚洲| 男女男精品视频网站| 91网站免费在线观看| 九一国产视频| 国产69精品久久久久9999apgf| 午夜精品一区二区三区aa毛片| 成人做爰69片免费看网站| 天堂√最新版中文在线天堂| 久操视频免费看| 日本夜夜操| 少妇欧美激情一区二区三区| 女人裸体特黄做爰的视频| 露出调教羞耻91九色| 国产voyeur精品偷窥222| 亚洲一区在线看| 免费人成在线观看播放a| 欧美xxxxxxxxx| 欧美aaaaaaa| 强奷漂亮少妇高潮麻豆 | 91超碰在线观看| 欧美在线不卡| 精品久久二区| 99精品视频在线观看婷婷| 精品黄色一级片| av香蕉网| 精品国产午夜福利在线观看| 2021最新久久久视精品爱| 香蕉综合视频| xnxx女第一次| 97久久久综合亚洲久久88| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 欧美成人免费一区二区| 麻豆视频免费在线| 一级特黄aa大片| 精品一区二区三人妻视频| 国产自在现线2019| 老司机狠狠爱| 黄a免费网络| 96福利视频| 免费性爱视频| 大尺度网站在线观看| 被c到高潮疯狂喷水国产| 久国产精品韩国三级视频| 国产成人精品一区二区阿娇陈冠希| 美女黄色毛片| 91视频综合| 一区二区三区免费看| 欧洲影院| 国产高清亚洲精品视bt天堂频 | 91日韩中文字幕| av成人在线网站| 婷婷五月在线视频| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 51永久免费观看国产nbamba| 91久久久久| 亚洲国产成人一区二区在线| 人妻丰满熟妇av无码区免| 玖玖色在线| 999久久久精品国产消防器材| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产| 野花社区在线www日本| 免费a网址| 一本大道在线一本久道视频| 久一精品视频| 久久9久久| 国产黄色一级网站| 日韩成人综合| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 办公丝袜av一区二区三区| 99日本精品永久免费久久| 与黑人高h系列辣文| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 国产真实露脸乱子伦原著| 天堂在线视频网站| 国产午夜草莓视频在线观看| 天堂国产一区二区三区四区不卡| 欧美人妖aa1片| 中文字幕无码精品亚洲35| av网址免费在线观看| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 中国老妇xxxx性开放|