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制藥企業安全生產總結

時間:2023-06-16 08:56:15 雪桃 總結 我要投稿

制藥企業安全生產總結(精選15篇)

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此十分有必須要寫一份總結哦。總結你想好怎么寫了嗎?以下是小編精心整理的制藥企業安全生產總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

制藥企業安全生產總結(精選15篇)

  制藥企業安全生產總結 1

  區委、區政府安全生產會議召開以后,我局認真組織學習和貫徹安全生產會議精神,高度重視,緊急部署,按照上級要求,組織對轄區內相關食品藥品生產企業開展安全生產隱患排查整治活動,加大排查力度,針對存在的問題和安全隱患進行了及時整治,現將工作匯報如下:

  一、加強組織領導,提高責任意識

  開展安全生產專項整治工作,我局召開了專項工作會議,成立了安全生產專項整治領導小組,分工到人,明確責任,做到人人肩頭有責任,將其作為一項重大的政治任務來抓,確保監管領域安全生產。

  二、強化排查,整治到位

  從8月4日到8月15日,我局共出動執法人員365人次,出動執法車輛165臺次,檢查餐飲單位120家,幼兒園、托幼機構、學校、工地食堂65家,藥品企業78家,醫療器械企業21家。執法人員每到一處都要求生產、經營單位做好食品藥品安全的自查工作,檢查各單位索證、索票購銷臺賬等制度落實情況,督促其完善和落實相關進貨驗收、購銷各類制度。一是嚴格監督檢查幼兒園、托幼機構、學校、工地食堂,確保食品衛生安全,嚴防食品中毒事故的發生。要求各單位一把手都是安全生產的第一責任人,進入食堂的食品必須實行準入、索取檢驗合格證制度,從QS標志、生產許可證,檢驗報告,感觀性狀和包裝識別進行篩查,堅決杜絕“三無”食品進入食堂,餐具炊具必須按時清洗、定時消毒,要認真做好防毒、防腐、防潮、防蟲、防餿、防損、防蠅、防塵、防鼠工作,確保飲食安全。二是規范食品藥品從業人員上崗操作規程,努力提高服務質量。三是加強對從業人員的安全意識和業務培訓,嚴格操作規程,加強對從業人員的職業道德培訓和安全意識的培訓,使他們從思想上重視安全生產的必要性。四是定期督促從業人員進行健康檢查,建立從業人員健康檔案,嚴禁攜帶相關疾病的人員從事食品藥品生產職業。五是對出售的`食品、藥品定期抽查,不合格的、過期的堅決銷毀,嚴防中毒事件的發生。六是廣泛開展飲食用藥安全教育活動,使食品藥品安全宣傳工作步入制度化和規范化軌道。提高食品藥品安全意識和防范能力。

  安全隱患排查工作是一項關系群眾切身利益的工作,我們將嚴格按照上級部門的要求,進一步強化監督措施和完善監管手段,保障我區群眾的飲食用藥安全。

  制藥企業安全生產總結 2

  為了深入宣傳貫徹關于安全生產系列重要指示精神、市食品藥品監督管理局根據《內蒙古自治區食品藥品監督管理局關于開展“安全生產月”活動工作方案》和《興安盟食品藥品監督管理局開展“安全生產月”活動實施方案》文件精神,并積極響應上級的號召認真投入"安全生產月"活動中。依照我局制定的方案計劃,現將工作開展情況總結如下:

  一、開展學習關于安全生產重要講話精神

  組織本局食品、藥品生產企業負責人和安全管理人員40余人,認真學習了關于安全生產重要講話精神。同時,以“強化紅線意識,促進安全發展”為主題,宣傳安全生產工作的重要作用和現實意義,提高了食品、藥品生產企業相關人員對安全生產工作的認識。加強干部職工安全生產教育,全面部署在食品藥品行業中廣泛開展安全生產知識培訓,增強干部職工安全意識,提高安全素質。

  二、開展隱患排查活動

  (一)食品生產

  深入食品生產企業,對企業安全生產培訓工作,以及防止使用非食品原料、來源不明原料,防止濫用食品添加劑等風險防范工作情況進行了全面排查。排查中發現的個別企業存在食品添加劑未按規定貯存,使用標識不符合要求的食品原料及食品添加劑等現象,并對上述現象當場進行了糾正或下達了整改意見。對食品生產企業安全生產實際工作起到了督促、推動作用。

  (二)藥品生產

  市食品藥品監督管理局對轄區內的'兩家藥品生產企業進行了檢查,并針對安全生產落實到每一個生產環節上進行了監督。檢查中發現藥品生產企業存在以下兩點問題:

  1、君喆氣體有限公司存在上游供貨方資質索取不齊全的問題,我局工作人員已下達責令改正通知書。

  2、檢查市怡生堂藥業有限公司存在以下幾點問題:一是生產車間內的干粉滅火器維修日期為4月18日,未進行年檢;二是潤藥機和干燥機的壓力表未年檢;三是凈選間的工作人員佩戴手飾;四是生產車間的中轉間頂棚損壞;五是封口機清潔不合格;六是原料庫防鼠、防潮設施不合格;七是庫房內為設立待驗區、不合格品區,存在混放跡象;八是企業自檢、人員培訓、從業人員健康檔案未建立。針對這些問題我局工作人員已下達了限期責令改正通知書。

  三、發展目標

  在今后的工作中,我們將繼續認真履行關于安全生產系列重要指示精神和賦予我們的監管職責,全面落實上級精神和要求,并在鞏固成果的基礎上,抓住薄弱環節,進一步提高思想認識,提高工作素質,加大監管力度使企業真正的認識到安全生產的重要性,同時也是為保護消費者安全健康消費和全市經濟的發展做出貢獻。

  制藥企業安全生產總結 3

  6月份x號高爐作業區以“強化安全基礎,推動安全發展”為主題,通過普及安全知識,弘揚安全文化,不斷提高全體員工安全意識,夯實了作業區安全基礎,有效防范和減少了各類生產、設備事故,杜絕了人生安全事故,保持了5號高爐穩定的安全生產形勢。并結合煉鐵廠“安全活動月”方案要求,在月初認真制定了安全生產月活動實施計劃,并按計劃開展了各項安全工作,現將各項工作總結匯報如下:

  1、針對以“強化安全基礎,推動安全發展”為主題的安全活動月,對全員進行講解及宣貫。月初作業區在生產現場醒目位置懸掛宣傳橫幅,在值班室及二樓會議室張貼了安全生產知識宣傳畫,宣傳活動主題、安全知識等內容,同時利用班前、班后會及班組安全活動給職工宣貫“安全生產月”活動的指導思想及各項內容,營造安全活動氛圍,提高職工參與的積極性。

  2、事故警示教育。作業區抽取“2.22”煉鐵廠單成、劉宏興氮氣窒息工亡事故;“2.25”煉鐵廠陳小平、郜維煤氣中毒工亡事故;“7.4”群體燒燙傷事故,對此3起事故專門列為班組安全活動主題進行討論分析。通過學習和討論,作業區職工的安全意識及自我防護意識有了很大提高。

  3、開展“學先進,述心得”活動。以安全生產月為契機,作業區組織各班組學習“西溝礦安全管理先進經驗材料”,通過學習總結出西溝礦安全管理經驗,形成人人管安全、人人抓安全的“大安全”氛圍,并要求每位職工寫出心得體會,從中抽取了5篇優秀文篇上報了安全環保科。

  4、開展安全檢查與隱患排查工作。依據“檢查不留死角,絕不放過隱患”的精神,作業區組織開展每人“查處一起安全隱患,解決一起安全隱患”的活動,形成職工共管安全,共查隱患的氛圍。6月份共計排查安全隱患57項,其中29項隱患已督促整改完成,28項尚未整改,但均已制定安全防范措施,于7月17日計劃檢修整改完畢。

  5、組織開展事故應急預案演練。對于高爐高危場所易發生安全事故的特征,作業區制定了“燒燙傷”、“煤氣中毒”事故應急演練預案,6月22日、25日由作業區領導帶隊在作業區范圍內開展了“燒燙傷”、“煤氣中毒”事故應急預案演練,通過事故應急演練,提高了職工在事故狀態下的應變和自救能力。

  5、開展“安全在我心中”主題教育活動。為了形成“上標準崗、干標準活”的`良好氛圍,杜絕習慣性違章,組織各班職工對各崗位安全作業標準進行了學習,作業區在日常作業過程中對職工的作業行為進行了跟蹤,并對安全作業標準進行了考試,職工的安全作業行為有了較大提高。

  6、道路交通安全教育活動。作業區組織職工對《道路交通安全法》及相關交通安全知識進行了學習,并組織進行了道路交通安全考試,作業區職工成績全部合格。

  7、對作業區57名在冊職工進行了安全績效測量工作,經過測評其中3名為優秀,3名職工不合格,已上報安全管理科備案。

  8、開展“我為安全獻一計”活動。結合班組每月開展的“群眾性技術創新活動”,征集各類優秀安全意見和建議共5條,并上報廠部進行備案。

  存在的問題:

  1、“上標準崗、干標準活”的良好氛圍還沒有有效形成,操作規程、安全作業標準知識不扎實。現場作業仍存在不按標準、規范進行作業行為,習慣性違章仍有發生,安全意識沒有真正深入人心。

  2、每人“查處一起安全隱患,解決一起安全隱患”的活動中,排查隱患不夠認真,反映出職工共管安全,共查隱患的氛圍還沒有形成。

  整改措施:

  1、全面推行安全標準化作業,并不斷完善,減少作業標準中的不足之處。把安全作業標準、崗位技術操作標準作為下半年重點培訓內容。每班每天根據實際作業內容,辨識作業區標準中不不符合項及缺失內容,由工長、班長臨時制定安全作業措施,四個班組輪流完善,作業區統一確定,并上報廠科室進行審批,達到不斷補充、完善作業標準的目的。作業區監督落實崗位標準化作業,通過實施安全標準化作業,規范崗位程序,杜絕違章作業。

  2、推行“6S”管理,通過建立有效的考核機制,落實責任到人,形成全員管理的良好局面。

  制藥企業安全生產總結 4

  全國第X個“安全生產月”來臨之際易縣縣委、縣政府高度重視,根據《保定市xx年“安全生產月”活動總體方案》的要求,縣安委會立即行動,認真研究,精心組織,周密安排。于5月18日印發了《易縣xx年“安全生產月”活動總體方案》。5月30日,由縣安辦組織在政府大會議室召開了“安全生產月”活動部署動員大會,會上對各參會單位做了充分的動員,并對“安全生產月”活動進行了更加細致的布置,同時下發了《易縣安全生產委員會辦公室關于做好安全生產“活動月”工作安排的實施細則》。現將本次“安全生產月”活動情況總結如下:

  一、成立組織

  為加強對“安全生產月”活動的組織領導,成立了以副縣長劉新橋任組長,政府辦副主任苑志國、縣安監局局長馬金錄任副組長、縣委宣傳部、縣廣播電視局、縣工會、團縣委為成員單位的領導小組。領導小組下設辦公室,地點設在縣安監局,辦公室主任由安監局局長馬金錄擔任。

  二、以多種方式加大安全生產法律法規宣傳力度

  (一)領導電視講話。

  縣政府分管安全生產的副縣長于6月1 日前在易縣電視臺進行了安全生產專題講話。

  (二)組織“安全生產咨詢日”活動。

  6月10日,由縣安辦組織安監、公安、文教、國土、交通、電力、氣象、質監、建設、環保、食藥、消防等20個部門在朝陽路等5個路口舉辦安全生產大型咨詢宣傳活動。各上街咨詢單位都制作了安全生產宣傳條幅;上街咨詢資料全部由各單位自行組織印制,安監局印制發放了5000余份,其他上街咨詢單位均發放了XX余份宣傳資料。當天接受群眾咨詢1萬多人次,發放宣傳材料4萬多份。

  (三)組織專題宣傳。

  安監局、礦管辦、消防大隊、交警大隊等四個單位配置了送法下鄉活動宣傳車,每旬至少下鄉一次,進村入企宣傳有關安全生產法律法規知識。

  (四)以媒體為陣地宣傳。

  在易水內刊開辟了專版,對安全生產法律法規進行義務宣傳;并刊發了分管副縣長的署名文章;電視臺定期播出《法佑平安》電視片,滾動播出安全生產標語字幕,同時做好縣內正反兩方面典型的宣傳報道。

  (五)充分利用網絡宣傳。

  積極協調網通、聯通、電信三家公司在“安全生產月”期間每周向手機和小靈通用戶無償發送一條安全生產標語短信,網絡宣傳覆蓋了全縣用戶。

  (六)多管齊下。

  各鄉鎮(處)、各部門、醫院、重點企業、賓館、超市、飯店通過書寫標語、懸掛條幅、黑板報、集市咨詢和發放宣傳資料等多種方式,全方位宣傳安全生產法律法規,據不完全統計,“安全生產月”期間,全縣共印制宣傳條幅80多條,書寫宣傳標語250多條,發放宣傳資料14萬多份,使安全生產法律法規做到了盡人皆知。

  (七)送法下鄉。

  6月12日,由縣安辦組織公安、礦管辦、電力、氣象、環保等部門,同政府分管領導在富崗鄉進行安全生產法律法規送法下鄉和安全檢查活動。參加單位有坡倉、良崗、富崗、橋家河、甘河凈五個鄉鎮轄區內礦山企業負責人,有關鄉鎮領導及安監所工作人員、有關部門負責人。通過現場檢查、現場講解案例、現場分析、現場送書、多方座談的形式,使鄉鎮和企業對安全生產的`重要性和嚴肅性有了充分認識。

  三、開展安全生產檢查活動

  6月上旬,由安委會組織各監管部門開展了一次以“打擊非法開采、非法生產、非法經營危險物品和違法、違規、違章生產作業行為”為主題的聯合檢查活動。同時還組織了多項專項整治活動,各有關部門協調聯動,互相配合。并多次召開了安全生產專項整治現場會。與此同時各部門、各鄉鎮(處)也對本轄區內的生產經營單位進行了重點檢查。

  四、對活動情況督導檢查

  為確保活動月期間各項工作順利開展,從安委辦、宣傳部、縣工會、縣團委、司法局各抽調了2 名工作人員組成2個督導組,對活動月期間的工作開展情況定期進行檢查督導。活動結束后,縣安辦對活動開展情況進行了總結通報:對工作得力、方法得當、效果明顯的單位予以通報表彰;對敷衍塞責、無動于衷的單位和個人予以批評。

  制藥企業安全生產總結 5

  20XX年我所在市運輸處、縣交通局的正確領導下,在相關部門的大力支持下,在廣大道路運輸業戶的監督下,本著“安全至上、預防為主”的指導思想,加大工作力度,強化安全監督,深入開展“道路客運安全年”活動,加強基礎建設,狠抓安全生產、隱患排查和治理工作,認真開展安全生產大檢查,現將全年安全生產工作情況進行匯報。

  一、及時部署全年工作。

  為了加強我縣道路運輸安全生產管理,落實安全生產責任制,縣所在年初召開了全縣道路運輸春運工作會議,部署了20XX年主要工作,成立了安全領導小組,并與各運輸企業簽訂了《20XX年度道路運輸安全工作責任狀》。

  二、確保春運安全生產。

  春運期間,我所制定了春運方案,組織專門人員實施管理,對轄區內的全部客車進行安全隱患排查,排查車輛114臺次,合格的`參加運營,春運期間未發生過一起客運安全事故,圓滿完成了春運工作任務。

  三、加強日常監督。

  20XX年我所不斷加強道路運輸安全管理基礎工作,形成安全管理制度化,把安全監管融入到全年工作中,我所對轄區內的三家客運企業、二家危貨車隊、二個客運站實施了監管,首先要求企業成立安全管理機構,配備了專職安全生產管理人員,企業與業主簽訂了安全生產責任狀,對企業進行定期不定期的檢查,及時發現隱患,限期消除隱患,對存在重大隱患的車輛終止運行。

  在春運、五一、十一黃金周期間組織對全縣的114臺客運車輛、46臺危貨車輛實施全面排查,重點是車容、車貌、滅火器、安全鍾,技術等級評定是否超期,二維維護是否超期,通過排查,發現車輛技術狀況良好,無二級維護超期的現象,雨雪主汛期實施了重點監管,我所制定了汛期安全生產工作方案,冬季安全生產方案,及重大事故應急預案,建立了組織配備了人員,預備了搶救車輛,客車20臺,貨車35臺。遇到惡劣天氣,及時向車主發布道路預警信息,提高從業人員的安全意識,消除事故隱患,對客運站嚴格執行“三不進站、五不出站”等具體規定,做好客車安全例檢和旅客行包安檢工作。

  四、加強宣傳教育,營造安全氛圍。

  我所一直重視道路安全生產宣傳教育,結合全國“安全生產月”和“道路客運安全年”活動,在縣政府廣場懸掛安全標語,散發安全宣傳資料,做安全展板進行了廣泛細致的宣傳。

  五、人員培訓。

  我所在8月30日--9月1日利用了三天時間,每天三個班由所組織人員對110名客運駕駛員及乘務員進行了安全生產知識培訓,學習了國務院30號文件,并觀看警示教育光盤,培訓率達100%,并在從業資格證上做培訓記錄。

  制藥企業安全生產總結 6

  “五一”期間,街道認真貫徹落實國家和省、市、區關于加強安全生產工作的部署要求,有效防范和堅決遏制重特大事故,確保節日期間廣大人民群眾的生命財產安全,開展了一系列工作,現將基本情況總結如下:

  一、加強領導,提高認識

  為切實抓好“五一”期間的安全生產工作,街道召開專題會議安排部署“五一”期間安全生產工作,成立了安全生產大檢查領導小組,制定出詳細的計劃,進一步落實了安全生產責任制,夯實各項安全生產基礎工作。

  二、認真進行安全檢查

  為及時發現并消除事故隱患,確保節日期間安全形勢的穩定,街道針對實際情況,進一步細化檢查方案,以街道檢查和社區自查相結合的形式對轄區范圍內的道路交通、公共聚集場所、煙花爆竹、危險化學品、建筑施工、特種設備、食品衛生等行業和領域進行了全面排查、治理。“五一”期間,我街道組織開展了安全生產和食品安全大檢查。共出動檢查人員30人次,排查大小生產經營單位109家,其中煙花爆竹銷售店10家,餐飲服務行業21家,學校、幼兒園5家,酒吧、網吧13家,藥店、小診所7家,超市、商場21家,其他場所32家,查出安全隱患19條,完成整改19條,及時消除了安全隱患。同時以大檢查為契機,積極落實安全生產責任制,建立健全安全生產教育培訓制度以及重大安全事故應急救援制度,提高了轄區企業職工及居民安全意識,進一步提升了我街道安全生產的水平。

  三、加大宣傳教育力度,提高全民安全意識

  “五一”期間,街道通過豐富多彩的形式大力宣傳安全生產的重要意義,力求通過廣泛深入的宣傳活動,進一步提高全社會對安全生產的'廣泛關注和高度重視,增強居民群眾的安全生產意識。在節前的各項檢查中共張貼、下發各種標語和宣傳材料452份,出黑板報7期,張貼溫馨提示15張。

  四、認真做好安全值班應急工作

  “五一”期間,街道辦事處嚴格執行節日期間領導帶班值班制度,公布值班電話,保持24小時通訊暢通,確保在發生安全突發事件時,能及時報告,迅速反應,果斷處置。通過一系列切實有效工作,我街道“五一”期間安全生產形勢穩定,為廣大群眾安心幸福的過節提供了保障。

  制藥企業安全生產總結 7

  今年以來,我公司在公司董事會的正確領導下,在市安監局和相關安全部門指導下,認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,深入落實科學發展觀,牢固樹立安全發展理念,夯實基礎,細化責任,強化現場監督監管,深化隱患排查治理,以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產,實現了“零死亡、零傷害、零事故”的安全目標,為全年實現安全目標奠定了堅實基礎。

  我們主要從以下五方面做好安全工作:

  一、統一思想認識,堅持“安全第一”思想不動搖

  安全,對企業來說,是一個永恒的主題,是企業一切工作的基石。在企業生產經營的系列管理中,安全唯此為大。

  年初,公司董事長在工作動員報告中就把安全工作作為一項重點工作,給全體員工注入了“安全大如天,安全無小事”的理念。在安全與生產中處理好兩者的關系,兩者相輔相成缺一不可,要強調安全,突出安全,把安全放在一切工作的首位。要求我們全體員工從思想觀念上高度重視起來,要有為龍海事業而奮斗的激情與信念,每個人都從心底里真正愛這個企業,將自己切實融入到龍海這個大家庭當中來,為了公司的安全生產,從自身做起,從認真學習各項安全規章制度開始,嚴格按標準化作業,不斷增強企業的向心力和凝聚力,營造出良好的氛圍。

  二、實施目標分解,狠抓責任落實。

  制定安全目標,實施責任分解,落實結果考核是企業安全管理的根本。每年公司都制定詳細的量化目標、細化的'方針、措施等,公司總經理與各單位主要負責人簽訂了安全目標責任書,分廠負責人與班組、員工簽訂目標責任書,確保了目標責任的分解、細化;為強化責任落實,讓安全生產人人有責的目標得以體現,公司領導能堅持每月召開安全生產調度會,每天聽取安全生產工作匯報,及時掌握安全生產的情況,研究新情況,解決新問題,形成了安全目標眾人挑,人人肩上有指標,將安全生產人人有責的安全原則落到實處,真正實現全員管理。

  三、強化安全教育培訓,實施以教育保安全的戰略

  從事故致因理論看,不安全行為、不安全狀態是事故發生的根本要素,而其最根本的是人,思想認識不到位、安全技能(術)差,是企業安全生產中最大的安全隱患。為此,我們實施了以教育保安全的戰略。從思想意識上入手,不斷加強各級管理人員責任意識和員工遵章守紀意識教育,同時有針對性的開展了業務技術、事故應急處理和自我防護能力的教育培訓。

  1、強化宣傳教育,排除思想隱患。思想隱患是安全生產中最大的隱患。排除思想隱患的唯一方法,就是深化安全教育、提高安全意識、強化安全責任。為此,我們采用多種方法、多種形式,堅持對各級領導和廣大職工進行居安思危、警鐘長鳴的安全教育。利用每月的安全生產調度會、每周的工作例會、班前班后會學習事故案例,并及時傳達學習公司、上級部門下發的安全文件、法規制度,以強大的輿論力量營造人人講安全的積極氛圍。

  2、抓好安全教育,堅持特種培訓持證上崗。公司根據上級領導的整體安排,組織開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育,通過召開安全生產會議,宣傳和學習《安全生產法》等法律法規。二是舉辦安全知識專題培訓,通過組織職工進行安全知識教育,參加消防安全演練,提高員工安全意識和相關能力;三是辦宣傳櫥窗、書寫橫安全標語、建立安全教育警示牌等形式,宣傳各種安全知識、安全法規。使廣大員工深入了解安全,廣泛重視安全,極大提高了全員安全生產意識。今年來,公司共組織安全生產知識培訓3次,通過這些形式的學習宣傳,使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施,明確在危害發生時的救護措施。培養員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能,將傷害控制在最小程度。使職工能夠熟練的使用勞動衛生防護用品,降低職業病危害,預防職業病的發生。使職工能在突發事故中正確熟練地采取自救和互救措施。

  今年有2名主要負責人、2名安全管理人員、3名特種作業人員、2名危化操作人員依法參加了培訓,并取得相應的證書,做到持證上崗。對上崗、轉崗人員能做好三級安全培訓,經培訓合格后方可上崗,公司做到了作業人員有效持證上崗。

  四、加強生產現場安全管理,強化過程監控。

  隱患發現在現場,消除在現場。多年來我們堅持以生產現場為重點,加大了隱患排查治理力度。一是各分廠每日巡查自檢、操作工現場巡檢確認等,實施對現場人、物、環境隨時控制管理,隨時就巡查問題進行整改。二是公司安排每月由辦公室、保衛科、生產部對各廠、部、室進行嚴格的安全及現場、環境監督檢查,認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區、死角、治理不留后患,對發現的隱患及問題及時以簡報形式在公司進行通報并限期整改,并跟蹤隱患整改落實情況,及時消除了事故隱患,保證了企業安全生產。

  結合公司生產產品種類多,工藝過程復雜,為此加強工藝安全操作過程和裝置安全檢維修過程的控制尤為重要。強化工藝安全操作過程,重點做好生產系統控制和人員操作管理,生產系統控制重點抓好水、電、人員的綜合協調,均衡生產,裝置合理匹配,工藝調整優化,杜絕超溫、超壓、超負荷運行,裝置開(停)做到有序、安全、可靠。加強設備安全檢維修,按照安全管理要求,加強檢修安全措施管理,嚴格員工操作規程,連續三年實現大修無一人輕傷,無一起非傷亡事故,開停機順利、檢修效果理想。

  五、做好危化品安全運行的監管,提高應急能力。

  今年我們又根據相關安全部門的要求加大了對危化品倉庫的監管,對公司范圍內的視頻監控系統進行了重新改造,特別是加大了危化品倉庫的監控范圍,做到了無間斷、無死角。我們還強化了危化品管理的各項基礎工作,健全各類工作臺賬,不管是入庫、領用,還是人員出入都詳細記載,嚴格按照要求對臺賬進行管理。

  為防止突發事故的產生,今年重新修訂了《安全事故應急預案》,并根據綜合預案制定了三個專項預案。公司針對部門員工進行了2次突發事故預案的學習(消防安全學習和危化品管理等學習)在學習的基礎上針對單位生產的特殊性,模擬了突發火災消防演練和危化品泄漏演練。在演練上著重考察了員工應對突發事故的能力、對突發事件的排查處理及人員自我防護措施等情況。通過實地開展應急預案演練,提高員工和管理人員的安全思想意識,使員工清楚認識到了安全在生產上的重要性,增強了員工應對突發事件的能力,逐步健全和完善應急救援預案,提高員工應急處理及實地救援的技能。通過演練提高了綜合處置能力和全員安全意識。

  半年來,我公司迎接派出所、鎮安委會檢查2次,環保局檢查2次,XX環保局檢查1次,市公安局治安大隊危化品檢查2次,以及政府部門檢查多次。各級單位對我公司的硬件、軟件的抽查非常滿意,并對我公司綜合治安治理工作給予了很高的評價。下半年以及在以后的工作中我們將繼續以嚴肅認真不動搖的工作態度,堅持以人為本的理念,以對企業和員工高度負責的精神,全力做好安全生產工作,為公司經濟發展保駕護航。

  制藥企業安全生產總結 8

  一年來,我局環衛隊伍樹立“以人為本”、“協調、和諧”發展觀及“安全第一,預防為主”的安全生產理念,完善各項安全生產規章制度,層層落實安全生產責任制,強化基層基礎管理工作,完善事故應急預案,切實建立起安全生產的長效機制,全面提高安全生產的管理水平,我局一年來在環衛隊伍中的安全生產工作取得了顯著的成績。現將一年來的安全生產工作總結如下:

  一、增強安全意識扎實安全之根

  我局領導高度重視,在年初成立了安全生產領導小組,并與局屬各隊(辦)簽署了安全生產責任狀,局長為第一責任人。近年來,我局保證安全生產的投入及有效措施,一是及時為環衛工人購買安全作業標志服,并在人力垃圾車上噴寫反光字,以確保環衛工人安全作業;二是為環衛工人購買了人生意外保險;三是繼續加大對汽車隊垃圾運輸車輛的隱患排查力度,使汽車運行安全率達到100%。

  人是影響安全最重要的因素。我局環衛隊伍安全生產注重以人為本,從職工的安全意識培育入手,增強安全理念。一是領導重視、保證投入,嚴格要求。我局黨委領導班子,始終把安全生產工作納入日常工作日程。年初召開安全生產工作會議布置任務,年末進行工作總結,日常基礎管理和工作巡視中,均強調“安全第一,預防為主”的理念,強調對環衛安全工作絕不能掉以輕心,熟視無睹,必須警鐘長鳴;要以對黨、國家和人民高度負責的態度,采取強有力的安全生產措施,削除事故隱患,遏制重大事故發生,切實做好環衛安全工作。二是持之以恒,從嚴從實抓好安全生產。年初我局召開安全生產工作會議,部署安全工作,落實三級安全網絡,敲響全年安全生產警鐘,把安全教育貫穿全年工作始終,落實到各項工作的全過程。我局將安全生產工作具體到每一階段,使“關愛生命、遠離違章”和“安全第一、預防為主”的觀念深入人心。三是做足“責任”二字文章。從我局清潔一隊、清潔二隊、社會化服務中心、創建保潔公司、汽車隊、公廁隊所有工作人員,不但生產崗位人員安全責任明確,而且相關管理人員也按照各自職責要求掛鉤落實責任,各工作層面、各生產崗位的安全目標明確,責任清楚,考核到位,形成自上而下的安全生產責任體系。

  二、做好宣傳教育夯實安全基礎

  我局始終把提高職工文化素質、基礎理論與基本技能作為安全生產工作和構筑安全文化的一項重要目標任務來抓。充分利用“安全生產月”等各種活動,組織學習《安全生產法》,強化職工安全意識,培養安全文化及理念。一是加強職工安全意識,利用各種類型的宣傳活動進行安全教育培訓,其中以《安全生產法》為主課。二是加強上崗職工的技能考核,對新上崗的職工實行嚴格的崗前培訓,使其掌握本職工作所需的安全知識和安全技能,了解本職工作的“安全知情權”,使職工的安全意識和技能有了明顯提高。三是實行“全員培訓,學習提高”與“專業培訓”相結合,營造“學知識、學技術、講安全”的良好氛圍。四是參加安監局組織的安全知識答卷,職工參考率達100%,激發管理人員與生產人員“學安全,講安全”的內在動力,實現職工從“要我學”到“我要學”的轉變,促進了安全生產工作的良性循環。五是把安全文明警句人人須知,同時,在我局環衛工作例會上經常表揚安全文明生產的好人好事,予以激勵。種種措施目標為營造良好的安全文明生產環境和安全文化氛圍。

  三、建章立制構筑安全有效管理機制

  安全工作重要的是規范作業人員的安全工作行為。為此,必須要制定嚴密的安全制度。一年來,我局指導和督促局屬環衛隊伍制定和完善了安全生產管理制度及相關安全生產應急預案,形成了一整套有效的.安全生產管理制度,建立起約束和激勵機制,以此規范我局環衛隊伍的安全生產工作,規范基層生產單位、生產班組以及管理人員的安全生產與管理行為。達到“以制度管人”、“以制度管安全”、“以制度促安全”的目標。

  四、齊抓共管組織安全合力

  我局始終把環衛隊伍的安全生產作為頭等大事來抓,黨委領導班子齊抓共管,形成合力。一是在行政中,局長為第一責任人;二是在業務指導方面,局環管科負責人為第一責任人;三是在局屬環衛隊伍日常工作中,各隊(辦)行政一把手為第一責任人。并定期對局屬環衛隊伍進行安全生產大檢查,有布置,有措施,狠狠落實,不走過場。結合全國安全生產月,組織抽查全局在崗環衛清掃保潔人員是否穿戴安全標志服作業;汽車隊駕駛人員是否按照規定文明駕駛;垃圾站管理人員是否按安全操作規程進行設備操作。通過檢查,以提高他們的安全意識和自我保護能力。安全生產工作要做到“內外結合”、齊頭并進,形成一體,形成合力。并通過市、區開展的各類安全生產宣傳活動進行宣傳教育,達到了很好的效果。

  安全生產的關鍵在于樹立良好的安全意識,而局屬環衛隊伍是我局的基礎單元,是安全工作的落腳點和出發點。要提高廣大職工安全責任意識,就要形成團體精神和自律的安全意識,建立一種良好的安全思想和工作作風,各單位相互檢查安全隱患,自查自糾,邊查邊改,由團體精神推動安全工作。

  總之,一年來我局全力構筑環衛安全工作、安全意識、安全理念,“安全”的地位在廣大職工心中越來越高,致使我局較好地完成了區委、區政府,市主管部門下達的各項安全生產目標管理。

  制藥企業安全生產總結 9

  一年來,社區按照城區政府和新竹街道辦事處的統一部署,嚴格貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,扎實有效的開展安全生產工作,轄區內各單位及廣大居民的安全意識得到了進一步增強,安全生產工作呈現出良好的發展勢頭。實現了安全生產不發生死亡事故、一次重傷2人以上事故和經濟損失超過20萬元事故,其他行業(領域實現“零事故”)的良好局面,很好的完成了安全生產考核指標任務;落實了責任,加強了安全生產工作領導;突出重點,加大了安全生產監督管理力度;深入開展了安全隱患排查治理;現就一年來的工作情況總結如下:

  一、建立健全組織。社區始終將安全生產工作當作一項大事在抓,專門成立了以社區書記/主任為組長,副書記、主任為副組長的`組織機構,設立專職安全員一名,社區工作人員12名為成員的安全生產領導小組,綜合監督、指導、協調本轄區的安全生產監督管理工作,健全了各項安全生產制度,并認真組織實施。做到了年初有目標、有計劃,年中有措施、有落實,重大節假日前有檢查、有總結。有力地促進了安全生產工作的開展。

  二、大力推行安全生產責任制,街道辦事處與社區;社區與轄區單位層層簽訂了《城區安全生產、消防安全目標管理責任狀》、《城區街道地質災害易發區和隱患普查工作責任狀》、《城區人民政府20XX年至20XX年消防工作暨“構筑社會消防安全‘防火墻’工程目標責任書”》保證了安全生產工作的落實,增強了單位與各類人員的安全責任意識。

  三、積極利用社區宣傳欄,張貼各類安全生產宣傳海報,及時向居民宣傳安全生產信息和常識,讓居民牢固樹立安全第一思想。20XX年是煙花爆竹由禁改限的第四年,為使廣大居民了解燃放煙花爆竹的相關條例,在春節前將其相關條例和禁放標志張貼到轄區各單位和人員密集場所,并懸掛宣傳橫幅,使廣大居民的安全意識有了進一步的提高,在7月17日,社區與信誠人壽分公司、金花茶公園在金花茶公園大草坪開展了消防安全及交通安全知識演練和宣傳,普及了消防知識。

  四、把日常檢查和隱患整改作為加強安全生產工作的重要手段。社區在節假日前對轄區內單位和所有餐飲酒店、網吧和娛樂場所等一切公共場所進行了一次次安全生產檢查,針對檢查發現出來的問題,隱患進行了認真整改,做到檢查制度化,經常化。如對轄區內的昌龍大酒店消防滅火器即將過期,采取了及時提醒,過后復查,督促整改的措施,對綠葉網吧存在的安全通道堆放雜物及網民吸煙問題當場指出,及時整改的手段,使各單位處于安全生產狀態,同時,積極排查地質災害和地質災害隱患,防止各類地質災害的發生。針對一些學校出現的爆力事件,社區積極協助校方搞好安全保衛工作,巡視于路小學和高中部校園周邊,確保學生的安全。認真貫徹落實上級相關文件指示精神,在6月下旬,針對汛期來臨,制定了汛期安全生產工作方案,落實工作措施,制定工作目標、成立組織機構、加強重點行業和領域安全管理,巡視于社區地勢低洼地段,檢查防災物資準備情況,并制定了防災減災應急預案。在9月下旬,我們及時將相關文件發放到各物業小區,如新景花園、東寶園小區、茶花園小區、讓各小區開展對在用住房安全大檢查活動,同時我社區工作人員也深入到各單位對在用住房進行了排查,未發現危房,確保了居民生命財產的安全。

  總之,在城區政府和街道相關部門的領導下,在社區黨委對安全工作的高度重視下,社區安全生產工作也取得了一定的成績,但距離上級的要求還有一定的差距,在今后的工作中,我們繼續努力,開創社區安全生產的新格局。

  制藥企業安全生產總結 10

  今年以來,在集團公司的正確領導下,在公司領導班子和全體職工的共同努力下,我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入貫徹落實科學發展觀,牢固樹立安全發展理念,夯實基礎,細化責任,強化現場監督監管,深化隱患排查治理,以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產,截止目前,我公司未發生一起生產安全事故,開創了安全生產工作的新局面,為構建和諧、打造平安作出了積極的貢獻。為了更好地開展20xx年的各項安全生產工作,總結經驗,提高工作方法和效率,克服不足,現將20xx年的安全生產工作做一簡要總結,對20xx年的工作進行總體安排。 20xx年工作回顧。

  一、進一步提高認識,從講政治的高度做好安全生產工作

  在集團公司重組合并初期和我公司進行股權變更這個特殊時期,我公司根據集團安全生產會議要求,從講政治的高度來抓好安全生產工作。20xx年,我公司針對安全工作加強宣傳、全員參與、全員重視,進一步提高了認識,公司的安全,就是集團公司的安全和穩定。我們把安全工作切實擺在各項工作的首位,與上級主管單位簽訂安全生產目標管理責任書,公司行政“一把手”是安全生產的第一責任人,凡安全工作不到位的單位和個人,一律不得評先進。鼓勵職工提合理化建議和舉報違規行為。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念,把安全生產目標責任落實到車間、班組、崗位,形成了“公司統一領導、生產部門全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡;做到了領導強化,任務細化,措施硬化,工作深化,促進了各級安全生產責任的落實。同時公司多次強調,在公司股權變更和集團公司合并后運行初期這個特殊時期,如果出現安全問題,對有關部門人員要從重、從快、從嚴處理。由于認識到位、管理到位,從而確保了我公司20xx年度無任何生產安全事故發生。

  二、完善安全管理制度體系,依法規范安全生產管理

  20xx年,對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、依據合并后的中煤礦建集團下發的新的安全管理制度,結合我公司實際,進一步細化了各項安全管理制度,重新制訂完善了《安全防火管理規定》、《三違處罰規定》、《安全生產管理辦法》、《風險抵押管理辦法》等多項安全管理制度,另外,還與三八鄉派出所簽訂了《安全防范責任書》,真正做到了安全工作有章可循。公司是安全管理工作更加完整、規范、科學、有效,實現了全面依法管理。

  三、加強安全宣傳教育,進一步提高安全意識

  公司每次會議都強調安全工作,對集團公司有關的安全工作文件及每月的安全生產會議內容及時傳達、學習。此外,還采取各種形式對職工進行安全教育,比如定期培訓、定期考核,利用班前班后會對職工進行安全知識教育,使職工在精神上時刻保持警惕,對崗位操作規程及工藝規程進行反復的培訓學習。特別是加強了對季節工的培訓力度。使每名操作工都能熟練掌握各項操作規程。使全體職工的自主參與程度,安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓,加大對公司負責人、安全管理人員、一線職工、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育,努力提高各類人員的安全素質。通過櫥窗、條幅等多種形式向大家宣傳安全知識,為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。提高了領導者的安全責任意識和安全管理水平,提高了全體職工的安全意識并掌握了一定的安全知識。

  四、緊抓安全工作重點,確保生產設施、設備的正常運

  我廠作為藥品生產企業,安全管理的重點是制藥設備的安全運行和職工的安全教育等方面,在機電設備的安全管理上,我公司嚴格執行集團公司有關安全管理文件規定及本公司安全管理制度,20xx年,我公司加大了設施設備的安全檢查力度,每月安全生產小組對設施、設備進行一次全檢,每日對重要、常用部位進行一次巡檢,對發現的隱患及時處理,把安全隱患消滅在萌芽狀態,確保生產設施設備的'正常運轉,不帶病作業,始終保持良好的運行狀態,由于我們對生產設施、設備高度重視,管理到位,20xx年度沒有發生一起因設備問題而影響生產的事件。

  五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵。

  班組是安全生產最基層的單位,我們結合工作實際,從小、從細、從實抓起,不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能,著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力,做好班組安全工作日常管理,抓好了四個關鍵:一是抓好關鍵時間,如上下班時間,嚴格職工上下班安全檢查工作,盡最大可能降低下班無人時發生安全事故的幾率,嚴格節假日的安全檢查力度,放假前對所有區域進行全面檢查、放假期間安排專人值班。

  二是抓好關鍵部位的安全,對關鍵部位加強安全設施的配備和加大實時現場檢查的力度。

  三是抓好關鍵作業,如特種作業、檢修作業的安全。

  四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護,重點管理,重點培訓、重點教育。

  六、積極創新,圍繞安全工作獻計獻策

  圍繞公司的安全管理工作,不管是在安全制度的制定上,還是在設施的安全運行上,公司積極采納合理化建議,只要是對公司的安全管理有益的意見和方法,我們都積極采納。20xx年,生產部門對車間的一些設備進行改進,不僅提高了生產設備的安全性能而且提高了生產效率,降低了生產損耗,職工日工資和全年總工資都比以往年度有較大提高,給公司帶來了一定的經濟效益。

  七、20xx年安全生產工作的不足之處

  一是設備設施隱患較大,比如鍋爐的問題,電梯的問題,空調凈化設備的長期閑置問題等。

  二是缺乏專業的機電修人員,導致一些設備設施無法得到及時的維護和保養,為設備的高效運行帶來一定的安全隱患。

  三是產品質量安全形勢依然嚴峻,我們一些產品實際生產工藝與認證工藝不相符,一些生產記錄與實際生產時間不一致,個別產品的實際生產批量不符合GMP規范,一些產品的粒度超標問題也沒有得到徹底解決等等。

  以上這些問題都是需要我們花大力氣解決的問題,其中一些是要在認證前必須解決的問題,所以我們近期的整改工作任務非常艱巨。

  20xx年安全生產工作安排

  1、指導思想

  以科學發展觀為指導,認真貫徹落實集團20xx年工作會議精神,緊緊圍繞公司生產經營中心,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的工作方針,領導重視,全員參與,強化責任,加強監督,規范管理,緊抓安全工作重點和薄弱環節,徹底整治安全隱患,努力開創安全生產工作新局面。

  2、工作目標

  杜絕千元以上安全生產事故;杜絕千元以上汽車運輸責任事故;杜絕輕傷以上人身傷害事故;杜絕火災事故。

  3、主要措施

  一是進一步提高全員安全思想意識,利用多種形式加強對國家有關安全生產法律法規的宣傳學習,加強對集團公司安全管理文件和本公司安全管理制度的學習。

  二是盡最大可能更換掉一些淘汰落后和安全隱患較大的生產設施設備,徹底消除影響安全生產的設備因素,為公司的長遠健康發展奠定基礎。

  三是繼續抓好重點部位、關鍵區域、關鍵設備和薄弱環節的安全監督和管理,加大實時監控力度,進行定時定周期監督檢查,及時發現不安全因素,及時采取應對措施,確保安全生產。

  四是進一步建立健全和完善安全管理規章制度,建立健全安全檔。

  制藥企業安全生產總結 11

  時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,20xx年就這樣快接近尾聲,雖然我來企業時間還不太長,但時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步,經過這一段時間的工作,有很多所感所悟,現總結如下:

  一.學習業務知識,作好本職工作

  學習是一輩子的事情,我學的是xx專業,對工程資料方面幾乎是零的開始,因此初期就很盲目,給自身的崗位學習造成了極大的阻礙,后來經過領導和同事的及時引導,加上自我深入的感性認識和學習,逐漸的對工作性質和工作內容有了不錯的適應,萬事開頭難,有了一個好的開始,我相信以后的工作會進行的很順利,自身的進步會很明顯。

  二.理論聯系實際,在實踐中成長

  無論我們的'理論知識多么豐富,最后都是要回歸到實踐中來,因為工作本身就是實踐性的。

  在以前談到理論聯系實際,就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉化為被動的動作行為。在參加工作之后才發現,以前的想法都是片面的或形而上學的,因為以前思考問題都是基于完全的理論之上,沒有真正觸碰到實踐的東西,才會導致理解結果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實際的工作,并在工作中去處理以一些問題,才發現理論和實際其實是相輔相成的,理論聯系實際本事是應該具備主觀能動性的,理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石,然后在理論基礎上去探索和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思考,為自身的理論知識補充鮮活的營養。理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程,冰凍三尺,非一日之寒。經過實踐的積累,自身在工作的各方面都有了明顯的進步,每次遇到困難時,我就虛心系向別人請教,事后自身又歸納總結,不斷的改善自身的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

  三.加強思想文化建設,提升綜合素質

  我作為企業的一名新人,也將是未來的新生力量,深感肩上的責任重大。企業的領導也時常教導我們要多學習各種知識,多參加各種活動,鍛煉自身多方面的能力,以提升自身的素質層次。

  我平時也保持著讀書的習慣,讀中國古典的名著和現當代的一些勵志的書籍,書籍是人類進步的階梯,我從書中得到了太多太多的東西,自身的進步和充實有書籍的較大功勞。

  經過了這一階段的工作和學習,感觸很多,收獲也很多,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。例如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠健全,這有待于在今后的工作中加以改善。在今后的時間里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為企業的發展做出更大更多的貢獻,也為個人的提升創造更多的空間。

  制藥企業安全生產總結 12

  一.認知上的提升

  自從進入公司以來,在公司的培養和帶領下,我逐漸走向了一個更好的自身,我也看到了一個更加明媚的未來,這一切都讓我感到欣喜,也讓我看到了更多的希望,從而充滿了力量,讓我變得更有激情。但我知道在工作中有激情是不夠的,這往往還要依靠于我們自身的努力和行動。但在行動之前,我們就必須要先提升自身的認知。也就是對工作的一種認知。隨著時間的積累,我逐漸認識到,工作是我們生活中的絕大部分,也是證明我們自身的最主要的途徑。我們往往只有在工作上取得一些成就,我們的生活才會更有成就感,這也讓我明白了,工作不但為我帶來好的物質生活,更會充斥著我的精神生活,因此這一年的工作,我非常的認真,重視每一點,也將這份工作完成的更好。

  二.工作效率增長

  我們在工作,就必須去重視我們個人的工作效率,每個人都是一個獨立的個體,我們往往會因為一些外界因素的影響,會間接的影響到我們的工作效率。這一年,我將工作和生活完美的區分開來,因此平時的工作上我也非常仔細認真,從未出現一點點的錯誤,這是我工作效率的提升,同時也是自身成長的代表。我知道這是我個人的.工作,我需要獨自全權負責。而工作效率對于我的工作來說是無比重要的,我必須重視好這一點,提升工作效率的同時,也是在提升我們個人的綜合能力。

  三.未來一年的展望

  接下來的一年我想一定會更加的艱苦,雖然也不確定會發生怎樣的改變,但我愿意多吃一些苦,就算是為了磨礪自身,也算是為了提升自身。我會保持好一個更好的狀態,在工作上繼續努力,創造更多的財富、更多的驚喜,為自身也為我的家人,為公司的朋友們,也為公司的發展,奉獻自身的價值!

  制藥企業安全生產總結 13

  今年上半年,醫藥行業生存的宏觀環境仍然不容樂觀:原材料能源價格繼續上揚、藥品政策性降價持續、招投標導致的價格競爭失去理性等等,這給我們企業的生產經營工作帶來了諸多不利,制藥企業年終工作總結。面對困難形勢,我們在公司董事會的領導下,堅持外抓市場一著不讓,內抓管理細致入微的工作思路,積極采取應對措施,化解不利因素,全力做好市場開發、技術進步和降本增效三項工作,企業生產經營工作在極為不利的形勢下取得了可喜的成績,各項經濟指標完成與時間推進達到同步,實現雙過半。

  一、主要經濟指標完成情況:

  1、實現利潤:目標數為xx萬元,上半年完成xx萬元,占年計劃xx%;比去年同期增長xx%;

  2、銷售收入:目標數為xx萬元,上半年完成xx萬元,占年計劃xx%;比去年同期增長xx%;

  3、工業總產值:目標數為xx萬元,上半年完成xx萬元,占年計劃的xx%;

  4、存貨周轉天數:目標數xx天,上半年實績xx天,比去年同期加速xx天;

  5、應收帳款周轉天數:目標數x天,上半年實績x天,比去年同期加速x天;

  6、產銷率:目標數為x%,上半年實績x%。

  二、上半年工作的總體評價:

  (一)重點品種銷售下滑,傳統丸劑品種異軍突起。

  由于受到國家宏觀環境的影響,再加上各地醫藥市場整頓這把雙刃劍,導致有些醫院對正常的業務工作都不予接待,給我們的銷售帶來了重重困難。早在年初,公司為強化新品推廣力度,著力培育新的增量市場,對銷售隊伍的結構進行了調整,強化市場的開發與滲透,力爭通過高投入、高壓力及與之匹配的激勵機制,使我們的專科用藥銷售再上一個新臺階。但由于醫藥行業宏觀環境的影響,專科用藥的銷售與我們的預期還有一定的差距。與此同時,我們設置了專職人員梳理、強化渠道跟蹤管理,開拓維護公司普藥和傳統用藥市場,實現與現有醫藥業態相銜接的`工作機制。

  我們在抓好銷售隊伍、銷售市場建設的同時,利用企業的產品優勢、品牌優勢,積極尋求對傳統特色品種的總代理和區域代理,充分借助代理商的渠道優勢、網絡優勢和機制優勢,擴大我們產品的銷售。

  上半年,我們企業跟蹤的5個重點產品:xx,與去年同期相比銷量均有所下降。但我們的傳統丸劑類品種異軍突起,因療效確切、易于吸收,市場前景被代理商看好,一些多年沒有生產的老產品如x丸、xx丸、xx丸已成為代理商熱力推介品種,銷售市場陸續打開,成為企業新的增長點。

  (二)新產品開發和科技進步成果顯著,gmp管理工作進一步加強。

  根據二個開發(即市場開發、新品開發)一起抓的原則,企業加大了新品研發的跟蹤力度,并對已取得產品生產批件的品種著力做好產業化的前期準備工作。上半年,獲得x新藥證書及生產批件、x生產批件、中藥9類x片、x生產批件等,同時進行了包括x、x等新產品的大生產工藝參數摸索工作,為這些產品順利投放市場做好工藝技術準備。

  與此同時,我們還建立gmp長效管理機制,組織全員進行相關文件的再學習和考核,要求每一位員工從思想上高度重視、生產過程中嚴格執行。并且強化對進廠原料、出廠成品質量檢驗,加強生產現場的監控考核,確保整個生產過程處于受控狀態,減少不必要的生產過程中的成本上升。

  今年上半年,我們主要產品一次合格率均達到考核指標,產品市場抽檢合格率1x%。

  (三)降本增效成效明顯,管理工作得到加強。

  今年,我們繼續深化預算管理,以預算管理為中心,嚴格控制費用支出和生產成本。同時,面對近年來行業顯現的基本特征,即毛利率屢往低處走、銷售量增利減增銷不增效、利潤空間不斷下降的實際,從企業內部挖潛入手,強化全員節約意識,讓每個部門、每個流程、每個崗位訂出降本增效的目標、措施,責任到人。同時,還在**年降本增效量化考核取得成效的基礎上按照四定原則(即:定項目、定目標、定責任人、定考核辦法)制定了x項降本增效量化指標,并修訂了相應的考核辦法,以最大限度的降低采購成本、營銷成本、管理成本等,挖掘內部潛力,從而控制和減緩了成本費用上升的勢頭。

  三、存在的問題及下半年工作重點:

  總結上半年的工作,看到我們取得良好業績的同時,我們也要看到目前存在的問題:國家宏觀經濟政策沒有松動,企業經營風險上升,市場開發難度增大,企業資金緊張,市場競爭激烈。下半年我們工作的總體指導思想是:及時掌握市場信息,全面、正確地分析、把握市場脈搏及發展方向;全力以赴、振作精神、克難攻堅;我們工作的著力點仍然是市場開發、降本增效、技術進步這三項工作,我們的具體措施為:

  1、市場開發工作:分析研究市場,跟進有力措施,繼續抓住四個方面也就是抓主產品銷售、抓主銷區銷售、抓代理商銷售、抓快批,傾全公司之力,確保全年指標完成,開創營銷工作的新局面。

  第一:繼續抓好市場網絡建設,尤其是重點品種的終端市場網絡建設,在鞏固現有市場的同時,全面開展第三終端及低端市場的促銷工作,結合農村市場由于新農合政策出臺而顯現的5x億商機,以及社區醫療服務中心構建工作的啟動,制定相應推進計劃及工作措施、銷售激勵政策、市場開發獎勵政策,充分調動業務人員的工作積極性,力爭取得高端、中低端市場雙贏。

  第二:公司所有工作要繼續圍繞市場、加強服務,銷售工作要鞏固原有市場份額,同時針對不同品種、不同地區、不同顧客的情況,采取積極靈活的銷售策略,對競爭性品種實行產品擴張戰略;對高附加值的品種實行穩定地市場開發戰略;對特殊規格品種實行差異化銷售戰略。在做好主導品種銷售的同時,進一步做好新產品的市場開發,進一步進行產品結構調整。

  第三:繼續抓好營銷隊伍的管理。能否做好下半年的銷售工作,關鍵是調動一線營銷人員的積極性,激發他們的主觀能動性。銷售部、市場部經理蹲點困難地區,在抓全面工作的同時,定點對銷售回款大幅下滑、重點品種下降量大、新品及低端市場開發能力弱的區域,給予指導、協助,盡快扭轉銷售下滑局面。

  第四:高度重視營銷風險,加強重點客戶維護,及時掌握客戶的動態信息。各地區定期反饋重點客戶的經營狀況和同類品種的相關信息,發現問題,及時反饋,降低風險發生的概率。

  制藥企業安全生產總結 14

  新的一年就要開始了,在新的一年里,公司將面臨中藥現代化工程建設、通過gmp認證和XX花園建設等重點工作任務。我們肩上的責任更重,我們面臨的困難也將更多。

  在新的一年里,圍繞強化管理和提高員工隊伍整體素質,我們將要做好以下幾項工作:

  首先,是要進一步按照現代企業制度的要求,結合gmp認證全面建立和完善公司的各項管理規章制度。要通過崗位責任制的有效實施,確保公司內部管理水平和管理效益的同步提高。我們要進一步加大內部管理工作中的監督檢查和管理反饋力度,采取多種機動靈活的管理監督檢查方法和措施,確保各項管理工作的實效。同時,要積極引入競爭機制、激勵機制和約束機制,真正將公司的管理工作納入科學化、規范化、標準化的軌道上來。

  其次,是要根據公司事業發展的需求,進一步加強對公司員工隊伍整體素質的提升工作。要在20xx年實施員工教育培訓的基礎上,充分利用各種有效的教育培訓方式,在員工隊伍中開展系統的規章制度、gmp管理知識和崗位技能等方面的教育培訓工作。要認真貫徹集團公司提出的以人為本的管理理念,通過行之有效的教育培訓方式和切合實際的教育培訓內容,真正將公司的各項管理知識和各專業崗位的業務技能灌輸到員工的心目當中,變成員工自覺的行為規范和行為標準。為公司順利通過gmp認證奠定堅實的人員素質基礎。

  第三,是要進一步強化服務市場的意識,提高市場保障工作的質量和效率,當好公司市場開拓的后勤。

  第四,是要積極服從和服務于公司國家級高技術產業化示范項目工程實施的需要,加強與各金融部門的溝通與協調,加大融資工作的力度,保障公司基本運營資金的需要。

  第五,是要加快XX花園工程的建設,爭取使該項目早日竣工,發揮效益。

  轉眼之間,我們又將要踏上嶄新的征程。新的一年,挑戰和機遇并存,困難與希望同在。面對gmp認證和保持公司事業穩步發展的雙重使命,我們肩上的責任更重,我們的信心也更強。我們一定要不折不扣地按照集團公司的總體部署,腳踏實地地強化內部管理,提高綜合素質,以飽滿的工作熱情和頑強的拼搏精神,通過我們更加科學的管理和更加細致的工作,將公司的事業全面推向前進。全力打造出公司事業更加燦爛輝煌的明天!

  北京紫竹藥業有限公司通過參加集團公司的20xx年半年工作會,認真學習領會衛董事長題為《以激情創造未來的希望 以協同引領價值的提升》的講話和賀總經理所做的《搶抓機遇 乘勢而上 確保圓滿完成全年各項任務》的報告的重要精神。7月30日紫竹藥業領導班子進一步分析總結了今年上半年公司各方面工作的進展情況,8月8日,紫竹藥業又召開了二屆一次職工代表大會,在會上,尹栩穎董事長和韓香能總經理就上半年的公司經營業績和下半年的計劃安排向與會的職工代表做了一個深入細致的匯報,使紫竹藥業廣大職工明確了目標,增加了信心,躊躇滿志地開展今年下半年的各項重點工作。

  今年上半年,紫竹藥業按照集團年初制定的“外搶市場,內練苦功,努力提高核心競爭力”的'經營方針和“以行動學習為切入點,確保五個堅定不移,實現四個轉變”的經營思路,開展了以下幾項重點工作:

  第一,不斷加強市場營銷體系建設,加大營銷創新工作力度,與去年同期相比,今年上半年的銷售情況有了大幅度的提升,主打產品女性生殖健康藥物、緊急避孕類藥物、抗早孕藥物在市場中的占有率得到了穩步的鞏固與提升,實現產品銷售收入37384.49萬元,實現利潤6493.43萬元,分別比去年同期增長26.15%和20.42%,為完成20xx年全年預算打開了一個良好局面。保持了企業經濟持續增長的良好勢頭。下半年,紫竹藥業將逐步建立以信息化管理為輔助手段的營銷決策系統,科學合理利用crm系統數據和第三方市場數據,確保銷售指標的完成。同時進一步分析國際目標市場,不斷開拓新的客戶群,擴大公司和產品的國際知名度,在下半年完成全年總出口供貨額的既定目標。

  第二,紫竹藥業緊密圍繞6s管理報告的核心內容,在強調四個中心即以生產、管理、營銷和研發為中心的基礎上,強化風險管理意識,有效地開展技術質量管理、財務管理、內部審計、人力資源管理和信息管理等各項工作,并以科學的管理牽動公司發展的各項環節,為營銷、生產和研發等工作打好堅實基礎,保證了公司的科學運營。下半年,紫竹藥業將進一步加大精細化管理的力度,以技術質量管理提升產品質量,“安全第一,預防為主”,嚴防質量事故和安全事故的發生,同時整合財務管理資源,提高財務運作水平,輔之以深入持久的內審檢查工作,不斷優化工作流程,開創工作新局面。

  第三,按照集團的國際化戰略目標,紫竹藥業在上半年繼續堅持走國際化的發展道路,圍繞研發中心,繼續深入開展同步國際、自主創新的各項工作,全面調動公司相關部門配合開展國際認證工作,緊跟市場化、國際化步伐,全面整合公司和國內外現有研發資源。在公司各相關部門的共同努力下,左炔諾孕酮cos認證工作在今年取得了突破性進展,6月19日正式收到了edqm的文件資料發補函。下半年,公司將全面開展注冊申報工作和項目研究工作,爭取獲得炔雌醇、氫溴酸樟柳堿生產批件,同時完成睪酮貼片及睪酮原料的現場核查,藥品檢驗復核以及米非司酮增加適應癥的申報等工作,同時進一步加快國際認證進程,使公司產品達到歐美等國際準入的各項標準。

  第四,加快了秦皇島紫竹藥業國際化生殖健康產業基地的建設進程,目前已完成了《環境評價報告書》、新土地合同的簽訂、完成一期工程施工單位的招標工作,并于6月8日舉行了秦皇島紫竹藥業有限公司奠基典禮。今年下半年,公司將進一步整合各種有效資源,配合國際化認證工作,積極穩妥地完成原料藥基地建設的年度工作安排,爭取早日打造一個具備國際先進水平的甾體藥物生產基地,成為我國女性生殖健康產業領域的領導力量。

  通過紫竹藥業全體員工的共同努力,今年上半年公司各方面進展良好,下半年,紫竹藥業將繼續以集團半年工作會的精神為指導,同心同德,奮力拼搏,以營銷、生產、研發、管理四項工作為中心,深入總結上半年工作的成功經驗,全面推進公司科學發展,為順利完成20xx年度預算計劃,力爭在“十一五”發展規劃的第二個年頭取得新的突破,實現紫竹藥業的新飛躍而共同努力!

  制藥企業安全生產總結 15

  20xx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。為了能夠更好地指導自己今后的工作,是應該好好靜下心來面對自己過去一年中的得失,展望一下未來。我將過去一年中工作的心得體會作如下總結。

  一、20xx年回顧

  1、在過去的一年中,充分發揮主觀能動性,全心全意,克盡職責完成本職崗位工作,并積極配合業務部工作需要開展工作,及時完成公司和部門領導布的各項工作。終于不辱使命,沒有因為懷孕而影響到工作。

  2、與各供應商及客戶建立并保持良好關系,確保藥品供應順暢。面對今年來勢洶洶的甲流的挑戰(部份藥品一周用量已經超過平時六周的用量),也沒有出現大的斷貨現象,深表欣慰。

  3、按照gsp質量標準,及時聽取與反饋質管部的意見,與各供應商溝通協調,盡最大努力保證藥品質量。四、貫徹領導的思想,做好市場部的招投標工作。五、做好新品種的物價備案工作,及時做好調價工作。六、做好銷售內勤工作,為銷售員做好后勤保障工作,解決銷售員的后顧之憂。

  二、存在的不足

  1、對于流行性疾病預測力不足,導致對此次的甲流事件手忙腳亂一陣。

  2、因為消息上的不靈通,對于藥品招標及后續工作跟進不夠及時。

  三、20xx年度工作計劃

  采購部是公司業務的龍頭老大,是關系到公司整個銷售利益的最重要環節,所以我很感謝公司和領導對我一如既往的信任,將我調到如此重要的崗位上,我亦將不懈努力以不辜負領導的厚愛。懷著感恩的心,將明年的工作做了以下部署:

  1、在以質量為前提的情況下,貨比三家,直接降低藥品價格。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。

  2、對于非現款供貨單位發貨遵循少量多次的原則,充分利用供方信貸期。

  3、發貨方式盡量以送貨上門為主,盡量減少物流費用。

  4、降低現款供貨,尋找新的供貨來源。

  5、穩定現有供應商,開發培養有潛力的供應商,為公司做大做強做好積極準備。

  6、以遵循gsp為標準,力爭更好的做好質管部和供應商之間的`橋梁。

  7、做好物價工作,多方采集消息,提高市場嗅覺能力。

  8、貫徹公司宗旨,做好招投標工作,為占領的市場份額而積極努力。

  9、對于周期性及流行性的疾病做好更加充份的準備。

  10、繼續做好銷售內勤工作,仍然堅信一個出色的內勤是十個乃至優秀銷售員的堅強后盾。

  新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰,未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激情.我似乎已經看到了我們部門變得強大的光茫,我將留取精華,摒棄糟粕,不純為了完成任務而工作,要以創造利潤來提升自身價值。我將以更飽滿的熱情投入到各項工作中去,與公司全體員工共同學習、共建和諧、共創輝煌!

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