一、成立領導組

　　企業復工安全生產方案2

　　為貫徹落實國務院關于統籌新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展精準有序扎實推動復工復產工作部署，精準有序恢復運輸服務，有力支撐復工復產、經濟社會發展和生產生活秩序恢復。

　　一、加強運輸服務需求動態研判

　　（一）認真研判運輸服務動態需求。隨著全國新冠肺炎疫情防控形勢積極向好，企業復工復產將快速推進，由此帶來的人員流動和物資運輸需求將快速增長。各地交通運輸主管部門要組織專門力量，加強運輸需求變化趨勢動態研判，指導運輸企業制定專門工作方案，提前做好運力準備工作，扎實做好農民工運輸、生產物資和原材料運輸、農業生產資料運輸，確保不因運輸環節影響企業復工復產。

　　（二）精準對接重點群體運輸需求。各地交通運輸主管部門要針對將來一段時期全國范圍內援鄂醫療隊返回、大學生返校、農民工返城等重點運輸任務，積極主動與當地衛健、人社、教育、文旅等部門，以及高等院校、重點用工企業溝通協調，及早對接運輸需求，精細做好運輸服務保障。

　　二、分區分級精準恢復運輸服務

　　（三）堅持分區分級恢復運輸保障。各地交通運輸主管部門要在當地疫情防控機制領導下，嚴格落實《交通運輸部關于分區分級科學做好客運場站和交通運輸工具新冠肺炎疫情防控工作的通知》（交運明電〔20xx〕84號）要求，分區分級精準恢復道路客運和城市公共交通服務。低風險地區，要全面恢復城鄉道路運輸服務。中風險地區，要在做好疫情防控工作前提下，盡快恢復城鄉道路運輸服務。高風險地區，要采取有效措施保障醫護人員、公共事業運行一線人員等重點群體必要出行，穩妥有序恢復交通運輸服務。隨著返城人員增多，中、高風險地區，要結合疫情防控形勢變化情況，有序保障高鐵站、機場、公路客運站等樞紐接駁運輸服務。

　　（四）保障重點地區人員安全有序流動。各地交通運輸主管部門要按照中央統一部署，繼續實施嚴格的離漢離鄂通道管控和進京管理。對于武漢市以外的湖北其他地區，在做好健康管理、落實防控措施的前提下，采取“點對點、一站式”運輸方式，集中精準、安全可控地做好運輸保障，幫助外地滯留在鄂人員逐步有序返回。

　　三、科學合理控制客座率

　　（五）分區分級控制客座率。各地交通運輸主管部門要督促指導運輸企業按照《客運場站和交通運輸工具新冠肺炎疫情分區分級防控指南》相關要求，科學合理控制客座率。出入中、高風險地區（不含途經）的省際、市際客運班車、包車，繼續將客座率控制在50%以內。高風險地區城市公共汽電車每平方米不得超過4人，中風險地區每平方米不得超過6人。高風險地區城市軌道交通滿載率要控制在50%以內，中風險地區要控制在70%以內。低風險地區之間的“點對點”運輸任務，可逐步有序放開客座率限制要求。

　　四、加強入境人員交通運輸防控

　　（六）嚴格入境人員交通運輸防控。各地交通運輸主管部門要主動對接當地外事、海關、移民管理、民航、口岸等部門，加強部門協同聯動和信息共享，建立應急疏運保障車隊，指導運輸企業科學合理制定運輸方案，根據不同規模、不同目的地旅客轉運需求，靈活組織運力，分類做好境外返回人員疏運保障工作。要按照高風險地區的疫情防控標準，嚴格落實車輛消毒、通風、運輸組織、人員防護等措施，進一步細化疫情防控措施，堅決遏制入境人員境內轉運過程中通過交通運輸工具交叉感染風險，嚴防疫情境外輸入。

　　五、加快推動物流園區復工復產

　　（七）分區分級推動物流園區復產。各地交通運輸主管部門要按照國務院統一部署，切實把物流園區復工復產提高到更高優先級。低風險地區物流園區要全面復工復產，鼓勵引導尚未返城的農民工在就近物流園區擇業。中、高風險地區內，對于影響全國范圍內物資集散和不同運輸方式轉運的主要物流樞紐和重點物流園區，要在加強園區從業人員防護、采取通風消毒等防疫措施的基礎上，逐步有序恢復生產，確保不因樞紐結點銜接不暢影響物流運輸總體效率。

　　六、加快推動維修駕培行業復工復產

　　（八）推動機動車維修行業復工復產。各地交通運輸主管部門要對執行疫情防控、應急運輸等車輛開通維修救援“綠色通道”，優先予以重點保障。低風險地區要全面恢復維修作業，有效滿足人民群眾修車需求。中、高風險地區要充分發揮全國汽車維修電子健康檔案系統作用，鼓勵維修企業和互聯網配件銷售平臺融合發展，采取電話、網絡預約等便民措施提前預約，減少車主在維修點聚集和等待時間。鼓勵開展線上車輛故障診斷咨詢、車輛技術維護提示等非接觸式維修。

　　（九）推動駕培培訓行業復工復產。各地交通運輸主管部門要結合本地區疫情形勢變化，認真研判、精準施策，分區分級分類有序推動駕培機構復工復產。低風險地區要根據本地疫情防控要求，在做好衛生防疫防護措施的前提下，全面恢復所有科目駕駛培訓。中、高風險地區要科學合理制定復工復產計劃，做好人員信息登記、體溫檢測、教練員和學員防護、教學車輛和教學設施設備消毒等工作，逐步有序恢復部分科目培訓。鼓勵推行理論課程遠程網絡教學和實際操作技能“一人一車”的培訓教學服務。

　　七、創新推出便利經營措施

　　（十）積極推廣網上辦理。各地交通運輸主管部門要積極推廣運輸服務業務網上辦理，充分發揮全國互聯網道路運輸便民政務服務系統作用，開展道路運輸業務網上辦理，優化辦理流程，對普通貨運車輛年審、道路運輸證換發、從業資格證審驗換證等相關運政業務一網通辦，切實做到便民利民。

　　（十一）提升車輛技術管理便民服務水平。鼓勵汽車生產企業和檢測機構通過網上平臺申報達標車型。技術支持單位要集中力量加快技術審查，主動協調解決問題，做好技術服務工作，確保達標車型申報一個、審查一個、發布一個。統籌考慮疫情影響、汽車生產企業和檢測機構復工復產現狀，《營運貨車安全技術條件第1部分：載貨汽車》第二階段實施條款、《營運貨車安全技術條件第2部分：牽引車輛與掛車》第一階段實施條款，從2020年5月1日順延至2020年9月1日起實施。

　　八、推動落實運輸企業扶持政策

　　（十二）推動落實財政金融優惠政策。各地交通運輸主管部門要按照《交通運輸部關于做好交通運輸企業財稅金融優惠政策落實工作的通知》（交財審明電〔2020〕79號）要求，會同相關部門將各項財政稅收金融支持政策落到實處，幫助運輸企業渡過難關。要指導貨運企業和出租汽車企業及時與金融機構和融資租賃公司對接，落實貨車司機、出租車司機等特殊群體個人經營性質貸款，可參照個體工商戶實施臨時性延期還本付息政策，以及融資租賃公司等機構根據自身經營實力和風險承受能力對企業和個人客戶實施臨時性延付租金等安排。

　　（十三）積極落實保險優惠政策。各地交通運輸主管部門要會同銀保監部門按照《關于做好新冠肺炎疫情防控期間車險服務有關工作的通知》（財險部函〔2020〕36號）、《中國保險行業協會關于落實新冠肺炎疫情防控期間機動車車險服務有關工作的通知》（中保協函〔2020〕37號）相關要求，指導運輸企業主動對接保險行業協會和保險公司，通過雙方或者多方協商的方式，明確受疫情影響較大的營運車輛，延長機動車交強險和商業險車險保單保障期限。鼓勵社會化衛星定位系統監控平臺服務商，降低或減免道路運輸車輛衛星定位服務運維費用。

　　九、加大政策宣傳引導力度

　　（十四）加大已出臺政策宣傳力度。各地交通運輸主管部門要全面梳理交通運輸疫情防控、復工復產和扶持政策，通過新聞媒體、行業協會、網絡平臺等渠道，加大政策宣傳力度。中國通信信息中心以及交通運輸新業態平臺企業，要通過重點營運車輛聯網聯控系統、全國道路公共貨運平臺、交通運輸新業態平臺等信息化系統，及時將相關扶持政策傳遞到企業和駕駛員，引導企業和駕駛員按規定程序申請申報。鼓勵中國交通運輸協會、中國道路運輸協會、中國物流與采購聯合會、中國汽車工業協會、中國汽車流通協會、中國維修協會等行業協會，充分發揮與會員企業緊密聯系優勢，大力宣傳國家出臺的對交通運輸的扶持政策以及在疫情防控、應急物資運輸和復工復產中表現突出的會員單位。

　　十、確保行業安全穩定

　　（十五）加強行業安全監管。各地交通運輸主管部門要督促道路運輸經營者嚴格落實安全生產主體責任，強化對車輛和司乘人員的統一管理和動態監控，長途客運班車和包車嚴格執行凌晨2時至5時停車休息或接駁運輸制度。要會同公安機關加大聯合監管執法和信息共享力度，依法從嚴查處超載超速、疲勞駕駛、非法營運、違規異地經營等違法違規行為，切實消除安全生產隱患，堅決遏制重特大事故發生。

　　（十六）維護行業穩定。各地交通運輸主管部門要深入了解運輸服務企業困難，切實做好小微企業、貨運司機、出租汽車司機等重點群體幫扶工作。引導出租汽車企業、行業協會和駕駛員、工會加強溝通協商，階段性減免出租車“份子錢”，維護行業穩定。加強對貨運物流行業監測分析，引導物流企業、貨車司機有序復工復產，合理引導運輸價格預期，促進行業健康穩定發展。

　　企業復工安全生產方案3

　　為全力促進重點保障企業安全有序復工復產，確保疫情防控和經濟社會發展兩不誤，企業要做到以下“十個必須”。

　　01必須制定疫情防控方案

　　成立以企業主要負責人為組長的疫情防控工作組，明確工作內容及人員職責，并在本企業公示。細化制定本企業的復工復產疫情防控實施方案和應急預案，將疫情防控納入企業日常管理體系，內容應包括返崗人流管控方案、復工復產前期準備等，將責任細化落實到車間、班組，明確各級責任人。嚴格實行閉環管理，除物流配送車輛以外，其他人員、車輛一律不得進出廠區。

　　02必須審定返崗員工名單

　　開展一次全員（含外包服務人員）排查，掌握員工最新的健康狀況、“兩碼”情況、核酸檢測結果、疫苗接種情況、本人和同住人員行動軌跡、現居住地風險等級等信息，確定復工復產人員名單。對于存在十大癥狀（發熱、干咳、乏力、嗅味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結膜炎、腹瀉、肌痛等）的、來自中高風險地區的、與居家健康監測人員共同居住的員工，暫時不得安排返崗。同時，推行“場所碼”，實行掃碼進企業，掃碼上崗。

　　03必須做好應急物資保障

　　企業復工復產前，要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的配備工作，按照1個月的使用量進行儲備，保障企業正常生產期間的疫情防控工作有序進行。

　　04必須落實場所消殺防疫

　　企業復工復產前，須組織場所消殺培訓，提前對辦公區域、生產車間、經營場所、食堂、宿舍、衛生間和人員聚集場所的設施、設備進行消毒消殺，并向所在區鎮報告排查檢查情況。復工復產后開展一次預防性消殺。

　　05必須進行防疫健康教育

　　企業復工復產前，要對員工開展疫情防控知識宣傳和培訓。確保員工做好自身防護，盡量保持工作、休息區域兩點一線，不集聚，降低感染風險。密切關注企業員工的情緒變化，強化人文關懷。

　　06必須劃定合理活動區域

　　正式復工復產前，企業應設置獨立、通風良好的臨時隔離場所。制定工作考勤、辦公、作業、就餐等人流管控措施，排隊區域保持適當距離，合理劃分辦公、生產班組及住宿、就餐區域，封閉生產的同時，避免造成人員集聚。

　　07必須排查安全生產隱患

　　組織開展一次安全生產隱患排查，特別是針對因疫情防控和停工造成的安全生產隱患（含省市安全生產檢查發現的問題隱患），第一時間整改到位。企業安全生產主要負責人、安全管理人員、技術負責人和關鍵崗位員工未到崗的不得復工復產。落實好極端天氣安全防范工作。

　　08必須落實貨運閉環管理

　　企業需提前一天申領“貨運碼”，貨車實行專人專車、全程保運，并按要求落實裝卸管理，完成資料上傳平臺。對所有進出車輛嚴格落實消殺措施，并對進口物品、中高風險地區來太貨物按要求進行消殺，做好場所、環境和設施設備消殺。

　　09必須建立員工健康臺賬

　　企業要對所有員工進行晨晚體溫監測，兩天一次核酸檢測，做好登記，建立員工每日健康臺賬。在勞動崗位上，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位和集中作業封閉崗位（控制室等）必須佩戴全套防護用品。各企業車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風，避免使用中央空調。

　　10必須堅持每日報告制度

　　企業每日要將員工健康最新狀況以及防疫工作開展情況向所在區鎮報備。

　　企業復工安全生產方案4

　　一、目的

　　防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個人防護，嚴格特定場所的消毒，及時發現、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。

　　二、適用范圍

　　適用于指導各生產企業開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。

　　三、工作要求

　　堅持預防為主，實施網格化、地毯式管理，做到“早預防、早發現、早報告、早隔離、早處置”。

　　四、防控措施

　　（一）加強組織領導，落實責任

　　企業要嚴格落實疫情防控主體責任，建立企業主要負責人牽頭負責的企業疫情防控工作領導機構，明確衛生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。

　　（二）建立健全防控制度和應急預案

　　1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。要建立員工的發熱等異常情況記錄制度，指定專人負責與離崗人員聯系，了解每日健康狀況并登記。

　　2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫學觀察場所的準備工作。

　　（三）做好疫情防控物資保障

　　1.設立專用房間用于臨時隔離和醫學觀察場所。場所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執行。

　　2.做好物資儲備。要求有醫用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。

　　（四）開復工前期準備

　　1.有序組織人員返工

　　企業員工應實行分次分批到位，先安排市內或非疫情地區、疫情輕微地區的員工返工。疫區員工待疫情結束后再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監測，及時向園區報告相關信息。

　　有關員工復工原則具體如下：一是現仍在湖北的企業員工，勸導其暫緩返回復工;二是對新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長的企業員工及相關人員，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀時間務必達到14天)；

　　三是對14天內有本地病例持續傳播地區的旅行史或居住史的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀時間務必達到14天)；

　　四是對出現呼吸道癥狀、發熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者，應至專業醫療機構排除感染后方能復工；

　　五是對近期接觸過發熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。

　　2.提前做好廠區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。

　　3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。

　　（五）開復工后日常防控工作

　　1.加強職工健康監測。每日指定專人在特定區域（大門口、車間門口、集體宿舍區等）設置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體溫測量，并做好登記。

　　2.加強疑似癥狀監測，對有疑似癥狀人員應主動報告。出現發熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應立即做好各項防護措施，就近送至發熱門診，并向上級主管部門報告，并協助專業機構開展相關調查處置工作。

　　3.做好人員密集區環境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環境清潔衛生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對廠區、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒（具體見附件）。

　　4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食，避免人員集中。

　　（六）發生疫情后防控工作

　　企業發生疫情后，在各區縣市防控指揮部的調度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理。

　　（七）引用的防控方案如有更新，按照國家公布的最新方案執行。

　　企業復工安全生產方案5

　　一、總體要求

　　當前，國內疫情防控取得階段性重要成效，但國外疫情仍呈現加速擴散蔓延態勢，疫情防控工作仍不能松懈。公司各部門要利用網格化管理機制，將疫情防控工作常態化，嚴格落實“外放輸入、內防反彈”各項措施，做好疫情防控工作，鞏固和拓展疫情防控成果。

　　二、防控原則

　　1、以人為本，科學防控。時刻繃緊疫情防控這根弦，慎終如始，以變應變，持續加強檢測報告、疫情處置、病例救治和信息管理工作。

　　2、快速相應，精密智控。健全疫情快速處置機制，堅決做到疫情發現一起就地撲滅一起。建立健全無癥狀感染者發現機制、防輸入閉環管控機制、“健康碼”管理服務機制等工作機制，實現疫情研判、監測、處置精準化，扎緊織密精密智控網。

　　3、常態長效，依法防控。注重疫情防控與日常工作相融合，常態化精準防控與局部應急處置想結合，總結固化疫情防控中“三清一管好、一例雙查、塊抓條保”等經驗做法。

　　三、組織領導

　　（一）建立疫情常態化防控工作領導小組

　　明確各操作環節上的處理步驟、處理方法和具體責任。總經理為常態化防疫第一負責人，對公司疫情常態化防控實施統一指揮。各崗位負責人任組員，協調組長做好疫情防控常態化各項統籌協調工作，貫徹落實各項防控措施的執行情況。落實專門的疫情常態化防控人員，實現網格化管理。小組成員如下：

　　（二）成立防控保障功能小組。

　　功能小組的目的是確保防控的保障性專人負責，以實現快速反應，保障工作能落實到位。

　　四、疫情防控常態化具體措施

　　（一）企業出入口防控

　　1、設置卡口進行出入管理。減少出入口，每個入口需配備保安或工作人員24小時輪流值守，設立體溫監測崗，配備測溫設備。

　　2、實行出入登記制度，對進入人員進行體溫監測。出入人員須佩戴口罩，為佩戴口罩不得進入。對外來訪客應當如實登記姓名、來源地、聯系方式等信息。

　　3、對有發熱、干咳等癥狀者，要及時勸離，并告知其到就近醫療機構發熱門診就診。處理完畢后馬上進行區域消毒。

　　4、加強車輛進出管理。進入時對車上所有人員進行測量體溫，建立外來訪客車輛登記制度。

　　（二）內部人員防控

　　1、單位離司人員，不統一安排返司。實時掌握員工健康狀況和離司返司人員動向，并與屬地街道做好對接。

　　2、對于返司人員，參照國家《新冠流行期間公眾一般性防控指引》要求做好返司人員的健康觀察等工作，一旦發現異常情況，應按照相關要求采取相應防控措施。

　　3、每天組織職工在上崗前進行體溫測量和記錄。如有出現發熱、乏力、干咳等癥狀時，應當立即到就近醫療衛生機構發熱門診就診，經醫院確診未患新冠，且身體指標符合要求后，方可批準恢復上崗。

　　（三）辦公場所防控

　　A、辦公樓

　　1、保持室內空氣流通，優先打開窗戶，采用自然通風。使用空調通風時，應保證其系統運轉正常。應關閉回風，使用全新風運行，確保室內有足夠的新風量。

　　2、保持環境衛生清潔：勤洗手、多喝水，堅持在進食前、如廁后按照七步法嚴格吸收。接待外來人員時，雙方均需佩戴口罩。

　　3、單獨處理單人辦公環境下原則上可以不佩戴口罩，處于多人辦公環境下的工作人員，建議佩戴一次性使用醫用口罩，盡量保持人與人之間間隔1米。

　　4、增設廢棄口罩專用垃圾桶，并注意及時清理，每天兩次使用75%酒精或者含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。

　　B、會議室

　　1、若必須召開會議，建議以視頻或電話會議形式替代，或將大的聚集會議拆分成小型會議，減少每個會場聚集人數，避免不同會場之間的人員流動。

　　2、盡量縮短會議時間，時間過長時，至少每小時進行一次開窗通風。使用空調時，關閉回風，使用全新風模式運行。

　　3、參會人員做好信息登記、包括姓名、住址、電話、健康狀況等（入場測溫登記）。

　　4、進入會場及離開時，參會人員應進行手部衛生清潔，或使用速干手消毒劑。

　　5、會場座位盡量增減間距，有效件的場所，參會間隔不少于1米距離。

　　C、電梯

　　1、乘坐電梯應佩戴口罩，不要再乘坐電梯中取下口罩。按電梯按鍵時，最好戴手套或隔著紙巾、指套觸摸按鍵等，乘坐電梯后及時洗手、消毒。

　　2、電梯內人與人保持一定距離，當電梯人員較多時，應等候下一班電梯。

　　3、自覺維護電梯衛生，每日定期消毒。運送給疑似病例或確診病例的電梯需要立即對電梯進行消毒處理。

　　D、食堂

　　1、用餐前及用餐后均應進行洗手，除用餐時間，其他時間均應佩戴口罩。

　　2、應采取錯峰就餐，分餐進食，避免扎堆就餐。排隊人員要有一定間隔，見諒減少交談，盡快用餐完畢。

　　3、盡量自帶飯盒就餐，如采取公共餐飲要一人一用一消毒，餐廳每日消毒一次，餐桌椅每餐結束后即進行消毒。

　　（四）辦公樓其他部位、收費服務點以及換熱站等應按照公共場所防控相關指南做好消毒等防控工作。

　　E、入戶供熱服務防控工作

　　1、進入居民住戶家中進行維修、測溫時，應提前與屬地街道核實該地區及用戶疫情防控情況。

　　（一）進入疫情小區、居家隔離觀察的用戶或者定點醫院和賓館等場所服務時；

　　1、進入工作場所前，應主動配合屬地街道等部門進行人員登記、測溫等防控檢查工作；

　　2、采取佩戴N95防護口罩、手套、腳套等強化自身防護措施。完成上門服務后及時對工作服、手套進行消毒，并做好服務人員的信息登記和健康觀察。

　　3、建議盡量避免乘坐箱式電梯等公共設施，與有關人員溝通工作時，注意保持一定距離；

　　4、保持良好的衛生習慣，不隨地吐痰、打噴嚏或咳嗽時用手肘部或紙巾遮住，不要用手接觸口鼻眼。

　　5、工作過程中盡量減少接觸公共場所的公共物品，如接觸可能被污染的物品后，必須洗手，或用速干消毒劑消毒。

　　6、與有關單位人員溝通，掌握確診或疑似病例活動區域，應盡量避免途徑或在此區域停留；

　　7、接觸公共區域門把手、按鈕等部位后，不要直接接觸口眼鼻，要及時洗手保持衛生。

　　F、進入非疫情等其他場所服務時

　　1、進入工作場所前，應主動配合屬地街道部門進行人員登記、測溫等防疫檢查工作。

　　2、可佩戴一般醫用口罩、手套、腳套等自身防護措施。完成上門服務后及時對工作服、手套等進行消毒，并做好服務人員的信息登記和健康觀察。

　　3、建議避免乘坐廂式電梯等公共設施，與有關人員溝通時注意保持一定距離；

　　4、保持良好的衛生習慣，不隨地吐痰、打噴嚏或咳嗽時用手肘部或紙巾遮住，不要用手接觸口鼻眼。

　　5、工作過程中盡量減少接觸公共場所的公共物品，如接觸可能被污染的物品后，必須洗手，或用速干消毒劑消毒。

　　G、供熱服務保障

　　1、各供熱單位要加強供熱設施安全隱患排查整改，確保生產運行安全；提高供熱服務質量嗎，尤其做好救治醫療機構、隔離場所的供熱服務保障；應急值班人員24小時在崗值守。

　　2、疫情防控期間，未減少人員流動和聚集，對用戶收取供熱費要依托微信、支付寶、網上銀行等方式支付，實現以指代步。

　　企業復工安全生產方案6

　　一、成立應對疫情領導小組

　　組長：xxx

　　副組長：xxx

　　二、職責

　　1、應對疫情防控領導小組職責

　　（1）做好本單位疫情防控、通報工作，xxx實際制定防控規劃、復工方案、應急預案和處置辦法。

　　（2）xxx日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。

　　2、應對疫情防控辦公室職責

　　（1）開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。

　　（2）建立企業應對疫情防控聯系群，開展疫情聯防聯控。

　　（3）準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75%醫用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩（普通外科一次性口罩和N95/KN95型防護口罩）。

　　（4）統計復工人員情況，制定復工復產方案。

　　三、防控責任分解落實

　　辦公室入口管控

　　辦公室入口設置體溫檢查、消毒區域，進入辦公室必須檢查體溫正常，并消毒。

　　辦公區通風和消毒

　　辦公室保持通風，早晚個消毒一次；

　　公共區域

　　每隔2小時消毒一次

　　四、復工前管理人員疫情防控準備事項

　　1、復工人員情況統計

　　2、復工前防護用品采購（口罩、酒精、84消毒液）

　　3、成立疫情防控領導小組

　　4、防控疫情宣傳

　　5、員工復工前培訓教育

　　6、復工前辦公室消殺工作

　　7、完成復工前報批準備

　　8、防控期間“兩外”人員管理（外協和送貨人員）

　　9、來訪人員管理，進出門崗嚴格執行測體溫和登記制

　　10、疫情期間所有xxx人員（含xxx、相關方等外單位人員）必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。

　　五、復工的防疫工作安排

　　（一）全面排查職工狀況，安排居家醫學觀察計劃

　　1、4月1日完成復工人員情況統計表，重點統計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、發熱等狀況。

　　2、時刻關注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫學觀察，等身體恢復健康再來復工。

　　（二）必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施

　　1、嚴格執行測溫合格后進入的管理措施，所有xxx員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37。2攝氏度的，按照有關規定隔離觀察休息，必要時到指定醫院發熱門診就醫。

　　2、嚴格訪客管理，原則上不接受訪客xxx，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體溫記錄。xxx每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。

　　3、加強衛生管理，加強大廳、樓道、會議室、衛生間、生產設施等場所環境清潔，每日消毒不少于2次。所有人在公共區域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1。5米以上距離，盡可能少去餐廳等密閉區域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。

　　4、加強“兩外”人員的管理滿分，要求外協廠家做好防范措施和復工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩。進場貨物卸貨前必須消毒處理（表面噴灑75%的醫用酒精或84消毒液）。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發熱癥狀拒絕接待和收貨。

　　5、疫情防控期間，快遞業務員不得進入取件、送件。因私快遞業務一xxx外交接。因公快遞業務，快遞業務員在指定收發室進行交接。

　　6、送貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡xxx外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關手續，人員佩戴口罩，經體溫檢測合格后，經過檢查同意后方可進入。

　　7、疫情防控期間，執行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規定比例兌制消毒水。

　　8、重點部位（辦公人員密集區域、會議室、報告廳）每日3次消毒；

　　9、對垃圾中轉站、下水道、大廳、衛生間、公共區各類門及把手、開關等重點部位和關鍵觸點每日2次消毒；

　　10、設置“廢棄口罩集中回收點”。統一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環衛部門集中處置。

　　11、對分體空調過濾網進行清洗消毒，疫情期間保持通風不使用空調設備。

　　（三）必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式

　　1、在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶午飯，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。

　　2、盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復工員工優先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具（地鐵、公交）。無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區xxx及時洗手后再進入辦公室。

　　企業復工安全生產方案7

　　為科學有序地做好化驗室新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高防控和應對新型冠狀病毒感染的肺炎的能力，有效控制疫情的傳播、蔓延，保障全體職工的身體健康和生命安全，維護正常的工作秩序和生活秩序，根據疫情形勢和進展，特制定本方案。

　　一、組織職責

　　（一）疫情防控領導小組主要負責疫情防控工作的落實，根據公司的統一部署和文件要求，主任是新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的第一責任人，負責防控新型冠狀病毒肺炎疫情全面工作；

　　（二）其他成員負責落實新型冠狀病毒所需的防控物資的領取、發放工作，并負責辦公樓值班人員及后勤人員測溫、防護品佩戴、消毒情況的檢查工作，做好疫情期間在家職工信息的收集及報送工作，確保有序高效應對疫情，保障化驗室人員人身安全。

　　二、防控措施

　　（一）了解國家疫情和防疫工作的發展現狀，并根據公司下發的相關疫情防控措施制定應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的防控工作方案。分工負責，逐級檢查報告。提高職工衛生防疫意識，加強個人衛生習慣養成。

　　（二）積極健康宣教。倡導以音頻、視頻、短信、微信等方式對疫情防控知識進行培訓，提高職工對疫情防控的正確認識和自我防護能力。

　　（三）加強疫情應對物資管理。對疫情防控物資進行統一管理，物資短缺及時上報相關責任部門。

　　（四）每日進行體溫測量并記錄，對工作生活區進行日常消毒工作并保持空氣流通。

　　（五）少聚集，少外出。當前值班人員暫時取消倒換班，堅守自己的工作崗位，減少不必要的車輛和人員出行，外出必須佩戴具有防護病毒能力的口罩。日常業務對接工作，做到減少人員接觸次數，盡量使用手機進行相關業務聯系。

　　（六）注意個人衛生防護。勤洗手、多通風、保持個人和生活環境衛生，通過正確合理的生活工作習慣降低感染病毒的可能性。

　　（七）創建良好的衛生環境。做好職工寢室、院內環境的清掃保潔工作。特別是做好寢室、工作場所、食堂等人群聚集場所的保潔和通風，保持室內空氣流通，消除傳播隱患。

　　（八）增強自身免疫力。保持良好的作息習慣，充分休息，保證睡眠充足。飲食清淡營養，避免食用野生類動物食品，不吃生冷食物，奶、蛋、肉禽類徹底煮熟、煮透。適度運動鍛煉，不斷增強身體免疫力。

　　（九）保持良好心態。增強職工信心，正確獲取疫情信息，不信謠、不傳謠，客觀認識疫情、科學預防疫情。

　　（十）及時匯報。值班和未上班人員每天匯報自身身體狀況，有無接觸疑似新型冠狀病毒性肺炎患者情況，發現異常及時就診并向上級報告。

　　企業復工安全生產方案8

　　春節、元宵已過，當前建設項目陸續開工、企業復工復產、學校開學復課、人流物流出現峰值，消防安全形勢復雜多變。為進一步提升全民消防安全素質，增強全社會抵御火災的能力，確保當前全鄉消防安全持續平穩，深入貫徹落實省消防安全委員會辦公室《關于服務企業復工復產開展消防安全大培訓活動的通知》（閩消安委辦〔20xx〕10號）文件精神以及市縣消防安全委員會部署精神，結合我鄉消防工作實際，決定自20xx年2月至3月在全鄉部署組織開展服務企業復工復產消防安全培訓活動，現制定方案如下：

　　一、指導思想

　　以確保消防安全形勢穩定為目標，以落實消防安全主體責任為根本，大力開展消防安全培訓活動，全面提高我鄉消防安全管理水平，提升企業從業人員消防安全素質，更好地服務企業復工復產，為全鄉經濟社會發展創造良好的消防安全環境。

　　二、工作目標

　　通過節后復工復產消防安全培訓工作，進一步加強鄉黨委政府對消防工作的組織領導，培養行業部門、基層組織和社會單位消防安全“明白人”，健全完善并嚴格落實消防安全責任制，建立健全社會化的消防培訓網絡。

　　三、任務分工

　　各村、鄉直各部門要嚴格落實《福建省消防安全責任制實施辦法》，依據職責分工，務實推進培訓工作，切實形成合力。

　　（一）鄉消防安全領導小組

　　（二）各行業主管部門行業協會

　　教育部門

　　民政部門

　　各類建設工程主管部門

　　交通運輸部門

　　衛健部門

　　宣傳部門

　　（三）消防部門

　　（四）各村

　　（六）各社會單位

　　各村和各部門要按照上述職責分工，扎實推進消防安全培訓工作，結合實際部署開展消防安全“開工第一課”、“開學第一課”活動，要將消防宣傳教育納入行業系統年度工作計劃進行同部署、同推進，2月底前要組織本行業系統開展1次單位全體員工消防安全培訓和滅火疏散逃生演練。

　　四、工作要求

　　（一）精心組織部署推進。

　　（二）深入開展消防宣傳。

　　（三）豐富教育培訓形式。

　　（四）切實加強督導檢查。

　　企業復工安全生產方案9

　　當前，企業復工復產與疫情防控關鍵時期疊加，安全生產形勢嚴峻復雜，職工公共衛生安全和企業生產安全風險疊加，復工復產安全管理任務重、壓力大，要科學籌劃，切實保障勞動者生命安全，確保復工復產順利進行。

　　一、當前主要安全隱患分析

　　（一）職工返崗帶來疫情防控壓力巨大

　　疫情防控仍是當前重要政治任務，是頭等大事，是順利復工復產的前提。公司目前共有246名職工，其中本市102人，省內其他市97人，省外47人。除13名湖北籍職工暫緩返崗外，其他人員均要按計劃返崗，人員流動帶來交叉感染風險。

　　（二）訂單積壓人員短缺致使復工安全條件不足

　　今年受疫情影響，春節假期延長，公司開工延后，訂單積壓，為了追求經濟效益，各車間、班組易趕進度、搶生產，導致超能力、超強度生產，安全風險很大。同時疫情可能導致重要崗位人員發生變化，一線生產職工人力不足等情況，安全管理、安全教育、安全作業等得不到有效保障，復工復產安全條件較差。

　　（三）“假期綜合癥”易導致員工思想松懈

　　假期延長后許多職工自由散漫的心還沒有收回來，主要體現在疲憊、情緒不穩定，人雖然回到崗位了，但心還在家里，思想不集中。危險之處就在于職工身心疲憊、心情煩躁、精力不集中，很容易違章操作，如不及時加以警示和引導，極易引發安全事故。

　　（四）設備安全性能變化易帶來安全生產隱患

　　機器設備長時間停止運行，現場的一些防護設施、機械設備、電線電路等停用時間較長，也可能會出現設備松動等情況，易影響其安全性能，如不進行檢查、維修、加固，就會成為隱患，從而導致事故發生。

　　二、復工復產安全管理措施

　　（一）開展一次安全責任承諾

　　按照市和區有關要求，由總經理親自掛帥、親自部署、親自督促復工復產工作，認真制定完善復工復產方案，全面排查安全隱患，切實落實企業安全生產主體責任。明確公司負責人、安全負責人、部門負責人、作業長、班組長、員工的安全責任，做到以崗定責、按責履職。組織開展崗位安全責任承諾，樹立“責任不落實是最大的隱患”的理念，自覺融入日常生產工作中，認真遵守各項安全管理規章制度。

　　（二）開展一次全員安全教育

　　加強對職工進行心理疏導，調節其倦怠的心理，引導其及時將心態調整到工作狀態，淡化節日氣氛，迅速收心歸位，真正做到“人到崗、心到崗”，把精力集中到節后的安全生產上來。安全培訓方面，重點要對新入職、轉崗換崗以及特種作業人員進行系統性教育培訓，確保“不培訓不上崗，培訓不合格不上崗”，充分考慮疫情風險，結合實際創新培訓方式方法，采用微信、QQ、釘釘、和網上授課等線上培訓方式，有效避免人員集中造成感染風險，簡化工作流程，靈活便捷高效。安全宣傳方面，要加大復工復產安全生產信息宣傳力度，充分利用公司微信平臺、短信、班組微信組等傳播媒介，在廣泛宣傳安全生產法律法規和基本知識的同時，加大防疫知識教育，讓每一位成員明確并切實履行安全生產和疫情防控責任，把安全生產和疫情防控工作真正落實到每一個崗位、班組、車間和每一個環節，做到安全管理到位、防疫措施落實、后勤保障到位、思想穩定到位。

　　（三）開展一次安全專題班組會

　　班組是企業安全管理的基本單元，是安全管理的“前沿陣地”，抓好班組安全建設至關重要。疫情期間，各車間要組織、指導和督促生產班組開展一次安全專題班前會。結合崗位實際，班組長應優先考慮通過微信群、QQ群等方式向班組成員宣貫疫情防控和個人防護措施，把生產任務、隱患排查、危險因素辨識及應對措施等要點交代清楚。特殊事宜必須集中召開班前會時，應提前對會議室進行通風消毒，班組成員做好佩戴口罩等防護措施，同時，應減少會議內容、壓縮會議時間、提高會議效率、保證會議質量。

　　（四）開展一次全面安全檢查

　　根據疫情防控期間復工復產安全生產工作特點，各企業要制定并落實復工復產工作方案、應急處置方案和安全檢查清單，將疫情防控和隱患排查治理作為復工復產前的核心工作，對機械設備、電氣線路、高危工藝、安全防護設施、應急救援設施以及存在重大安全風險的場所、環節、部位等進行全面系統檢查，確保復工復產安全。

　　（五）加強生產現場安全管理

　　各部門管理人員應多到現場檢查設備設施安全運行情況，切實加強員工勞動防護用品的正確佩戴和使用情況檢查、監督，并與員工加強溝通、交流情感，及時了解員工的思想狀況。同時，各企業復工復產進行線路檢修、清潔衛生時要督促員工注意加強安全防護。清洗化糞池、污水池、罐體等有限空間要嚴格執行有限空間有關規定；特別是禁止違規使用易燃易爆有機溶劑擦洗地板、清潔機器，避免引起火災事故，如必需使用，則須經過審批，并嚴格做好防護措施。

　　三、復工復產防疫工作安排

　　（一）全面實施廠區封閉管理

　　1.廠區只留一個進出通道，在出入口設置檢測卡口，配備門禁設施和檢測儀器，落實24小時不間斷應急值守，白天值守人員不少于4人，夜間不少于2人。

　　2.對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關人員進入廠區。

　　3.外來貨運車輛進入廠區前，要進行消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與廠區人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離廠區。

　　（二）嚴格執行每日晨檢制度

　　1.在企業大門或其他通風良好處設置體溫測量點，安排專人對員工進入企業前進行體溫測量、問詢健康狀況，并記錄備查。

　　2.一旦發現有發熱（手持式測溫儀>=37.5℃或紅外線測溫儀>=38℃）或呼吸道感染癥狀者，應拒絕其進入企業，并囑咐其到就近醫療機構就診，憑醫院診斷證明方可返崗。

　　（三）持續做好衛生防疫工作

　　1.嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾。

　　2.全面做好廠區環境清潔，垃圾日產日清，保持干凈、衛生，設立廢棄口罩專門回收點，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。

　　3.制定日常消毒工作標準和細則，對車間、食堂、辦公區、衛生間等職工聚集場所和容易接觸的各類物品每天定期清潔、消毒，定時通風換氣（每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖），保持室內空氣流通，并認真做好記錄。

　　4.加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消殺。

　　（四）抓好職工飲食健康管理

　　1.實行“分時、分區、分組”就餐制度，避免職工就餐聚集。

　　2.食堂從業人員（食品采購、加工制作、供餐等有關人員）均應佩戴一次性帽子、口罩、手套；食堂采購人員或供貨人員應避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘除手套后及時洗手。

　　3.不得使用來源不明的家禽家畜，嚴禁采購食用野生動物。

　　4.餐具用品須按照《食（飲）具消毒衛生標準》進行高溫消毒。提倡自帶餐具，嚴格執行食堂餐具、用具的清洗和消毒制度。

　　（五）限制廠區人員聚集活動

　　1.暫停不必要的會議、所有聚會等活動，積極利用現代信息手段開展商務交流，對于因工作確需召開會議或組織集體性活動的，應督促參與人員必須佩戴口罩。

　　2.規范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數，做到人員少流動、不聚集、不串崗。

　　（六）提高全體職工防控意識

　　1.通過“一封信”、“倡議書”、標語、廣播喇叭等多種形式，有針對性地開展新型冠狀病毒感染等傳染病防控知識宣傳，發布健康提示和就醫指南，營造群防群控、科學防控的氛圍，引導職工規范防控行為，做好個人防護。

　　2.建立返崗職工健康情況登記臺賬，對省外職工嚴格執行14天自我隔離醫學觀察，出現癥狀及時就診。

　　3.加強思想政治工作，暢通職工溝通渠道，及時解疑釋惑，引導職工弘揚正氣，堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠，對違法違紀違規行為堅決予以抵制，共同維護社會公共秩序。

　　（七）充分發揮黨員帶頭作用

　　認真學習貫徹黨中央《關于加強黨的領導、為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強政治保證的通知》精神，組織各班組黨員同志協助開展疫情防控，共同打好疫情防控阻擊戰。

　　（八）強化防控工作督促檢查

　　對在疫情控制和醫療救治中有突出表現的班組和個人，給予表彰和獎勵；對在疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務，借故推諉拖延，擅離職守，臨陣脫逃者，按規定給予相應的處罰，直至追究法律責任。

　　四、復工復產安全檢查籌劃

　　（一）疫情防控措施檢查

　　1.是否建立企業疫情防控工作機制；

　　2.是否制定企業疫情防控工作方案和復工生產實施方案；

　　3.是否排查每名職工假期期間流動信息情況；

　　4.是否提前對廠區內公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫；

　　5.是否每日進出車輛、人員登記、消毒防疫；

　　6.是否對疫情防控知識宣講到位；

　　7.是否嚴格落實市、區、鎮三級疫情防控措施；

　　8.是否及時向屬地政府、社區（村）報告情況。

　　（二）安全基礎管理檢查

　　1.是否健全安全組織機構，按規定配備專職安全人員；

　　2.項目經理、車間主任、專職安全人員是否到崗；

　　3.特殊作業人員是否持有效證件上崗操作，上崗前是否經安全考試并教育合格。

　　（三）臨時用電檢查

　　1.外電線路防護、場內架空線路檢查情況；

　　2.總箱、分箱、開關箱檢查情況；

　　3.漏電保護器是否失靈；

　　4.生活用電情況。

　　（四）安全防護設施檢查

　　1.各班組是否細化年度安全防護方案；

　　2.安全帶、帽、網檢查情況；

　　3.臨邊、洞口防護設施檢查情況；

　　4.安全通道防護棚搭設情況。

　　（五）起重機械等特種設備檢查

　　1.起重機械基礎、垂直度、附著裝置、安全保險裝置檢查情況；

　　2.起重機械季節性維護保養情況；

　　3.各類施工機具的性能等查驗情況；

　　4.鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械等特種設備使用，必須通過質量技術監督部門的登記、檢測檢驗，并取得使用證。

　　（六）深基坑檢查

　　1.基坑支護等安全狀況及排水情況；

　　2.施工對毗鄰建筑物及管線安全有無影響，包括基坑支護變形監測記錄、基坑周邊環境沉降觀察記錄、基坑積水情況等。

　　（七）腳手架檢查

　　1.腳手架、卸料平臺安全使用和驗收合格手續，重點包括落地式腳手架安全情況，懸挑式腳手架懸挑梁、錨固端情況；附著式升降腳手架安全裝置情況；連墻件設置情況；架體間隔離措施情況；

　　2.高處作業吊籃挑梁錨固、配重情況；

　　3.高處作業吊籃使用前應做荷載試驗。

　　（八）市政工程檢查

　　1.封閉施工安全技術措施；

　　2.防塵措施；

　　3.車輛、行人臨時通行安全技術措施；

　　4.設備、設施是否檢查驗收；

　　5.防中毒措施。

　　（九）消防安全檢查

　　1.在不影響疫情防控前提下，車間、員工宿舍是否按規定設置安全出口、疏散通道；

　　2.消防器材設施是否按規定設置；

　　3.各班組消防責任人落實情況。

　　各部門要未雨綢繆，創新工作方式，不斷細化完善復工復產方案，深入排查重大風險隱患，堅持疫情防控與復工復產兩手抓，切實保障廣大職工身體健康和生命安全！！！

　　企業復工安全生產方案10

　　為堅決貫徹中央和省市關于加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，認真落實省安全生產委員會辦公室《關于扎實做好疫情防控期間復產復工安全生產工作的緊急通知》(皖安辦〔2020〕3號)、省住房和城鄉建設廳《關于做好住房和城鄉建設系統新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》(皖建辦明電〔2020〕2號)等文件精神，結合我局《關于進一步做好房屋建筑和市政基礎設施工地新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》和《關于立即開展建筑工地疫情防治信息排查工作的緊急通知》要求，現就加強我市疫情防控期間建筑工地復工檢查工作。

　　一、加強復工條件檢查

　　春節期間未停工的工地在有效落實防疫措施的情況下方可組織既有人員繼續施工，但不得通知外地務工人員返肥。

　　春節期間停工的建筑工地，暫不得復工或新開工，復工時間另行通知，各單位不得通知外地務工人員返肥，可根據疫情形勢，結合工地實際，做好延遲、錯峰復工和新開工的各項準備。

　　建筑工地復工前，應符合下列規定，并通過工程監督機構復查：

　　(一)復工條件

　　1.組織機構

　　各建筑工地應成立項目疫情防控小組，由建設單位項目負責人擔任組長，施工單位、監理單位項目負責人擔任副組長，建設單位現場工程師(業主代表)、總監理工程師代表、質檢員、安全員、施工員、材料員、勞務管理人員、分包單位項目負責人、勞務單位負責人等關鍵崗位人員擔任組員，專人專崗，明確相應崗位職責，并落實專人對接屬地街道(社區)及疾控部門。

　　2.人員管控

　　建筑工地用工嚴格實行實名制管理，嚴禁臨時招募散工、點工。項目疫情防控小組應在工地入口處設立健康觀察點，對所有進場人員實施體溫檢測，并按規定要求來肥人員填寫《健康信息登記表》(各項目可根據各自管理要求自制，但應包括姓名、年齡、性別、戶籍地、身份證號、單位、工種、健康狀況、手機號碼、2020年以來的駐留地及時間、何時從何處來肥、是否途經疫情嚴重地區、是否有確診及疑似病例接觸史、是否接觸過疫情嚴重地區人員等信息)，并應核實姓名、身份證號、手機號碼等關鍵信息，關鍵信息應及時與屬地社區共享。

　　(1)來自疫情嚴重地區的人員，疫情結束前，企業不得通知其來肥，不得允許其進入工地。

　　(2)途經疫情嚴重地區以及與疫情嚴重地區人員或體溫檢測不合格人員密切接觸的，疫情結束前，原則上不安排來肥進入工地。確需安排的，用人單位應在工地外安排隔離點，安排不少于14天的隔離觀察。

　　發現應隔離未隔離過的人員，體溫檢測不合格的，通知屬地街道(社區)并落實專車就近送至醫療機構;體溫檢測合格的，通知屬地街道(社區)進行隔離觀察(留驗)。

　　(3)其他非疫情嚴重地區來肥、也未途經疫情嚴重地區、同時未與疫情嚴重地區人員或體溫檢測不合格人員密切接觸的人員，體溫檢測合格的可進入建筑工地;體溫檢測不合格的，通知屬地街道(社區)落實專車送至就近醫療機構發熱門診就診。

　　3.施工現場管控

　　(1)建筑工地應嚴格實施全封閉管理，只開放一個進、出口，施工現場和生活區24小時單獨設崗，建立進出場登記和體溫檢測制度，測溫處應設有供發熱人員隔離的隔離場所，門衛每崗不得少于2人。

　　(2)施工單位應每日對施工現場、辦公、生活區域及其他人員活動場所開展消毒，保持室內空氣流通，落實環境消毒制度。

　　(3)采取在施工現場和生活區顯著位置張貼衛生防疫宣傳廣告等措施，提高現場人員的防控意識，自覺做好自身防護，疫情教育交底應深入到每一家進場單位、每一個進場人員。

　　4.防疫物資準備

　　建筑工地應配備足夠的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品，口罩納入勞動防護用品管理，確保每名進場人員每天不少于1只口罩，儲備不得少于1周用量。

　　5.現場安全管理

　　建設單位、監理單位、施工單位關鍵崗位人員應到崗履職;對大型機械進行維修檢查和運行調試;對臨邊防護、臨電、腳手架等安全設施進行排查。

　　6.教育交底

　　參建各方應對所有進場人員進行復工前的安全、衛生防疫等教育交底。

　　(二)復工檢查流程

　　1.自查。參建各方應根據各自職責，對照復工條件開展復工前的全面自查，填寫《合肥市建筑工地春節后復工前疫情防控、安全生產隱患排查報告》(詳見附件1)。

　　2.復查和申請。各項目疫情防控小組根據《合肥市建筑工地春節后復工前疫情防控、安全生產隱患排查報告》的檢查重點，實施復查，由建設、施工、監理單位的法定代表人、項目負責人分別簽署復工意見，加蓋建設、施工、監理單位法人公章后，向工程監督機構提出復工申請。

　　3.核查。工程監督機構收到復工申請后，應及時對復工條件進行核查，合格一家復工一家。凡未通過復查或復查不符合的一律不得擅自復工。

　　二、強化施工過程管控

　　建筑工地復工后，參建各方應落實防控主體責任，嚴格做好疫情防控工作，并建檔造冊備查。防疫措施不到位的，視為安全生產條件不具備。

　　(一)人員管控

　　1.做好進出場人員登記全覆蓋。建筑工地應嚴格進出場管理，實行實名制考勤，對于進場人員每日登記，建立一人一檔，對于出場的去向應做好登記備案工作，并應最大限度減少人員流動。新進場人員按照復工前人員管控要求執行。

　　2.做好現場人員體溫檢測全覆蓋。施工單位應按照衛生防疫要求，每天早晚2次對所有進場人員逐一檢測體溫，一人負責檢測，一人負責復核，記錄在案。

　　3.做好應急處置全覆蓋。施工現場發現有體溫不合格的，應立即安排場所隔離并及時通知屬地街道(社區)落實專車送至就近醫療機構發熱門診就診，并按照防疫要求做好后續應急處置。經醫療機構確認疑似病例或確診的，立即停工并封鎖場地、隔離人員，配合疾控部門開展防治。

　　(二)施工現場管控要求

　　1.所有進場人員都要佩戴口罩，做好個人防護措施。分散開展班前教育、技術交底等活動，減少人員聚集。

　　2.每日對施工現場、辦公生活區域(工地食堂、宿舍以及廁所等場所)及其他人員活動場所進行消毒。尤其要加強對墻地面、物體表面、樓梯扶手、門把手、對講機按鈕、便器、洗手水池、水龍頭、餐飲具、飲水機水嘴及按鈕閥門、通風設備(空調、排風扇)等的消毒，保持室內空氣流通(有人員活動的房間每日開窗自然通風不少于2次，每次不少于30分鐘，不能自然通風的，可采用排氣扇等設備進行機械通風)。

　　3.嚴格執行食品采購、加工、儲存等衛生標準要求，切實保障食品安全。工地食堂不集中堂食(餐桌間可采用隔板、屏風等分隔成單獨就餐區域)，采取分餐、錯時用餐(在同一餐桌錯時用餐的，用餐區域需一客一消毒)等措施，減少人員聚集引發的疫情傳播隱患。

　　4.做好生活垃圾分類，嚴格按照衛生防疫要求處置廢棄口罩等醫用防護用品垃圾。

　　5.施工現場應將相關衛生防疫教育納入進場和每日崗前教育，全面啟動新型冠狀病毒感染的肺炎相關知識的宣傳教育，采取在施工現場和生活區顯著位置張貼衛生防疫宣傳廣告等措施，提高現場人員的防控意識，自覺做好自身防護。

　　6.疫情防控工作實行日報制度和緊急報告制度。疫情防控小組每天中午十一點前向工程監督機構報送建筑工地疫情防控情況(詳見附件2)，工程監督機構每天十四點前將轄區項目防控情況報市城鄉建設局(詳見附件3)，突發情況立即報送屬地街道(社區)、建設行政主管部門及衛生防疫部門，各部門逐級上報。

　　三、強化企業主體責任

　　參建各方應強化疫情防控責任制，企業法定代表人是第一責任人，項目負責人是建筑工地第一責任人。

　　(一)建設單位是項目部落實防控措施的首要責任主體，全面做好施工項目疫情防控的組織工作。因疫情防控導致的工期延誤，屬于合同約定中的不可抗力情形，建設單位應將合同約定的工期順延，防止開工、復工后搶工期、趕進度帶來生產安全風險。建設單位不得以工期緊等理由要求或者變相要求施工單位未經報備、未落實防疫措施擅自開工。

　　(二)施工單位是疫情防控的直接責任主體，要切實督促所轄項目部按照疫情防控的要求落實各項工作措施，建立貫穿企業管理層、項目部、勞務企業的防控管理體系。用工(勞務)企業是選工用工的第一責任主體，要嚴格落實把第一道關的主體責任。項目部是復核進場人員的直接責任主體，要切實做到清楚了解每一名進入現場的務工人員的具體情況。

　　(三)監理單位是疫情防控的監督責任主體，要切實監督施工單位落實各項防疫措施，并做好進場監理人員的衛生防疫措施。

　　四、落實政府部門監管責任

　　(一)建筑工地的疫情防控工作統一納入屬地監管，服從屬地防疫管理部門關于疫情防控工作的統一調度、統一監管。

　　(二)各建設行政主管部門要加強對建筑工地的監督檢查，確保主體責任的落實，確保建筑工地與屬地街道(社區)、防疫部門對接機制真正落地。建筑工地過程管控不滿足本通知要求的，應立即責令停工整改。市城鄉建設局隨機開展督查。

　　(三)強化責任追究。各建設行政主管部門發現建筑工地存在以下情況的，依法對責任單位和個人給予行政處罰，并采取通報曝光、記不良行為記錄、聯合懲戒等方式進行處罰。情節嚴重的，依法追究刑事責任。

　　1.未經批準擅自復工的;

　　2.過程管控整改不力的;

　　3.不報、緩報、漏報和瞞報情況的;

　　4.行動遲緩、措施不力或其他導致疫情發生及傳播的。

　　五、適時優化完善防控措施

　　我局將根據疫情發展形勢，進一步優化完善相關建筑工地疫情防控措施，具體措施另行通知。

　　企業復工安全生產方案11

　　根據省、市、縣安全生產監督管理局的要求和國家相關文件精神，為了強化本礦現場安全生產管理，保障節后生產工作順利開展，消除各類安全隱患，特制訂該復工復產安全生產方案，并根據《復工復產安全生產方案》在復工前對安全生產工作進行全面檢查。

　　一、成立復工復產領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：以及各班組長。

　　領導小組下設復工復產辦公室，由xxx兼任辦公室主任，負責復工復產具體工作。

　　二、檢查內容

　　1、開展節后復工的安全生產條件檢查；

　　2、強化有關鍵環節和重點部位的復工檢查；

　　3、積極開展安全生產教育培訓活動；

　　4、對生產現場進行全面深入的檢查：對現場道路交通、采場工作面、排土場、溜槽、用電安全、安全防護和機械設備狀態、勞保用品等的落實情況進行檢查。

　　三、工作目標

　　檢查要求全面、深入、細致。安全生產保障措施要健全，嚴格按照安全生產技術規程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發生。

　　四、工作要求

　　1、提升認識，精心組織

　　要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做實，落到實處。

　　2、強化領導，落實責任

　　要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強化節后復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位，認真做好生產復工前的各項準備工作，確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。公司安全環保科，要充分發揮積極性、主動性，完善規章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。

　　3、安全生產小組對本次檢查負責

　　要對本次節后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患；加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制安全生產事故的發生。

　　4、加強復工前的安全培訓和教育

　　（1）、要認真落實三級安全教育，復工前組織復工人員集中開展復工教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著力提升員工的自我防護意識，特別是對節后新進的新員工，必須進行崗前三級安全教育培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業。

　　（2）、嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業，切實從源頭上減少安全隱患，確保節后安全生產的順利展開。

　　（3）、針對員工可能出現的“假期綜合征”帶來的風險，要加強教育疏導以及預防和控制，減少因人為操作失誤引發的生產安全事故。

　　五、工作開展落實

　　公司組織對生產現場進行檢查。檢查中，需要對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改，且要求做到各安全隱患整改完成并復查合格。

　　用電方面：由電工班電工及安全管理人員對宿舍、現場及配電區域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正；對生產場所電氣線路進行全面的檢測，及時排除線路、電器老化或因雜物壓迫造成的線路短路、斷路、裸露等隱患；電源開關、控制箱可靠有效。

　　機械方面：要組織作業人員在正式生產前開機進行空負荷試運轉，查看各設備安全防護裝置是否到位有效，有無漏電等異常現象。

　　現場安全防護方面：現場地面、墻面等是否存在安全隱患因素。

　　消防方面：對消防設備進行全面檢查、更換過期的失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱積各類消防器材進行逐個檢查。

　　員工培訓方面：公司將安排專門人員對員工進行節后復工安全教育培訓，對新入職工人進行上級安全教育培訓。

　　六、安全驗收

　　隱患整改及培訓完成后，報安全生產管理委員會、逐一檢查驗收，在確保各類設備、器材安全的情況下，通過領導審批后確認。

　　七、復產復工

　　通過驗收，做到“零隱患，零風險”的情況，經相關政府部門驗收合格后，方可正式復工復產。

　　1、安全及文明施工整改完畢;

　　2、現場機械設備全部維護檢修完畢。

　　3、人員方面：對新進員工進行三級安全教育，對復工人員進行復工安全教育培訓。

　　一、嚴格落實防控舉措

　　各企業需認真貫徹落實市委市政府關于新冠病毒肺炎疫情防控的具體要求，落實第一主體責任。確需提前復工企業，還需嚴格做到以下幾個方面：

　　1.防疫方案到位。企業須認真制訂復工疫情防控預案，明確公司主要負責人為第一責任人，并簽署企業防疫責任主體承諾書，對企業防疫工作履行主體責任，明確好應急處置、信息報送、安全防范、就餐上班分流、宿舍管理等工作機制及力量，并承諾嚴格落實預案。

　　2.人員管控到位。尚未自湖北地區返回的員工，應遵守國家和當地防疫管控舉措，暫不許返津。對來自、去過湖北地區的，或接觸過確診或疑似感染者的人員，目前存在感冒癥狀的人員，一律不得返崗。返崗人員均需符合上崗健康標準。所有返崗人員需填寫復工人員健康登記表、同時企業需匯總形成返崗人員登記表，每天10時前企業將返崗人員登記表報送疫情防控指揮部企業聯絡組。運輸企業需提供詳細的車輛及車輛駕駛人員信息;企業需保障企業員工合法權益。

　　3.物資儲備到位。口罩、體溫計、消毒水、手套等各類防疫物資儲備量需要達到五日的需求量方可復工。

　　4.日常管理到位。企業須建立廠區進出檢查登記臺賬，進出車輛及貨物排查登記臺賬;要對人流密集公共區域如食堂、會議室等，按要求進行殺毒處理;按要求對使用過后的口罩進行處理并建立臺賬;杜絕員工大規模聚集活動;要定期開展可疑情況排查和每日情況報送;要按安全生產規范和藍天保衛戰要求做好生產工作。

　　5.宣傳教育到位。須在企業內部微信群、顯示屏、廣告欄等地方進行防疫宣傳;須對企業員工開展防疫知識宣傳教育;須積極配合防疫部門進行相關宣傳教育。

　　二、復工流程

　　1.企業申請。企業提交申請材料，包括復工申請表

　　2.資料及現場核實。由管委會相應部門牽頭進行核實。其中，重點用地企業、獨立樓宇企業，由防疫指揮部企業聯絡組各組成部門分別核實;孵化器、產業園區，由中小企業局、建交局牽頭核實;海泰集團所屬樓宇及企業，由海泰集團負責核實;國資公司所屬樓宇及企業，由國資公司負責核實;海洋總公司所屬樓宇及企業，由海洋總公司負責核實;上述企業以外的企業，原則由按照屬地，由華苑辦公室、京津冀招商局、海洋辦公室牽頭進行核實;

　　3.審核批復。管委會疫情防控工作指揮部小組會討論決定是否準許復工。同意復工的，報備新區疫情防控工作指揮部。

　　4.復工檢查。對于核實同意復工的.企業，各核實部門要強化對企業的督查檢查，嚴格落實防控措施，發現出現疫情或重大隱患或不落實企業防控承諾的，第一時間責令停工。

　　三、工作機制

　　1.層層壓實責任。員工對個人負責、企業對員工負責、園區對企業負責、管委會對企業負責，層層落實、全面覆蓋。企業需確定專門人員，每日10:00之前上報返崗人員登記表，核實責任部門分別匯總后，每日12:00之前報經發局，經發局整體匯總后報防疫指揮部疫情工作組。

　　2.信息及時聯動。對于企業上報的信息、訴求及相關事宜，涉及居住地在高新區的，由防控指揮部疫情工作組分解至相關社區;如居住地不在高新區的，由防控指揮部疫情工作組上報區防控辦告知相關區域。

　　3.做優企業服務。社發局對企業自行落實的隔離點和隔離措施給予業務指導;市場監管局對于企業食堂防控工作進行業務指導;人社局對企業值班宿舍防控情況進行業務指導;對于企業在防控工作中提出的困難、訴求給予及時回應，能解決的全力幫助解決，因資源局限確實無法解決的予以及時說明。

　　4.應急事項報送。對于專業性較強，核實責任部門無法解決的問題，或發現違反疫情防控行為的情況，請及時聯絡社發局，請社發局第一時間上報上級防疫指揮部。

　　企業復工安全生產方案13

　　為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效減少人員流動和聚集，阻斷疫情傳播，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，按照黨中央、國務院關于疫情防控工作有關部署和省重大突發公共衛生事件一級響應的要求，現就做好工業企業復工復產和確保生產安全、防疫安全的有關事宜。

　　一、復產復工時間規定

　　嚴格落實《國務院辦公廳關于延長20xx年春節假期的通知》和《XXX省人民政府辦公廳關于延遲企業復工和學校開學的通知》的要求，縣內各類企業不早于2月9日24時前復產復工(如省市有新規定，以新規定為準)，涉及保障城鄉運行必需(供水、供氣、供熱、供電、通訊等行業)、疫情防控必需(醫療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業)、群眾生活必需(超市賣場、食品生產和供應等行業)及其他涉及重要國計民生的相關企業除外;縣內所有工業企業申請復產復工的，必須履行相應報批手續。

　　二、企業復產復工條件

　　1、人員管控到位。企業提供《企業職工花名冊》(涵蓋高管、行政人員、生產人員、食堂、門衛、保潔工作人員等廠區內生產、生活的所有人員)，復產復工人員中不能存有疫情隱患的五類人員(湖北籍，疫情發生以來、1月18日以后去過武漢等疫情嚴重區域的人員，春節期間與湖北等疫情嚴重區域人員接觸過的人員，目前存在感冒、發熱、咳嗽等癥狀及與已確診或疑似人員有過任何接觸的人員);物流運輸企業需要提供詳細的車輛及車輛駕駛人員信息。

　　2、物資儲備到位。企業應提前做好各類應急物資儲備，包括口罩、消毒液、紅外線體溫檢測儀等防護用品，員工每人每天至少配備2個口罩，消毒防護物品主要是84液、酒精、雙氧水等，應急物資儲備必須滿足5日以上的需求量。

　　3、防疫防控方案到位。企業須制定本公司防疫防控工作方案，明確主要負責人為第一責任人、分管負責人為具體負責人，落實專人負責防疫防控工作，對生產經營區落實清洗消毒、員工佩戴口罩、返廠立即全身檢查、進工廠及車間前體溫測量、車間通風、分流就餐等措施。入廠后若發現員工出現如果出現乏力、發熱、干咳等癥狀，必須立即隔離并第一時間向管委會報告。

　　4、日常管理到位。嚴格按照上級部署和企業《防疫防控方案》要求，及時建立人員及車輛進出登記臺賬，對廠區內包含食堂、宿舍及其他人流密集場所按要求進行殺毒處理，及時發放口罩并對使用過后的口罩進行無害化處理，保持車間通風，嚴禁員工大規模聚集，同時按安全生產和環保要求開展好相關工作。

　　5、宣傳教育到位。企業要通過內部微信群、顯示屏和廣告欄宣傳等多種方式，及時對員工開展國家發布的《公眾預防指南》等防疫知識宣傳教育，向員工宣傳上級最新部署要求。

　　三、復產復工報批流程

　　企業具備基本條件后，向所在鄉鎮或縣經開區提交《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業復工復產審批表》、承諾書、企業新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間防疫防控方案、企業職工花名冊;經鄉鎮或縣經開區核驗簽字同意后，由縣經信局報縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急防控指揮部批準。對未經批準擅自復工復產的企業，將依法依規從嚴處罰。

　　四、企業復工復產后的要求

　　1、測量體溫。所有企業出入人員務必測量體溫，并做好登記，每天對全體員工進行體溫測量不少于兩次，對企業內可能出現的疫情問題要做到早發現、早報告、早控制。

　　2、佩戴口罩。全體員工需全時佩戴口罩。

　　3、殺菌消毒。每日上班前、下班后均需對廠區內包括車間、電梯、食堂、會議室、宿舍等公共場所進行殺菌消毒處理，并建立消毒臺賬。

　　4、分散用餐。所有人員分散用餐，嚴禁在食堂集中就餐。

　　5、開窗通風。辦公室、生產車間、宿舍、食堂等公共場所一律不得啟用中央空調，保持開窗通風。

　　6、應急處置。一旦發現員工出現乏力、發熱、咳嗽等呼吸道疾病癥狀時，第一時間采取隔離并及時撥打120送往發熱門診進行排查診治，最大限度減少突發疫情可能造成的危害。并第一時間報告給縣經開區管委會或所在鄉鎮。

　　7、員工管理。加強員工教育，督促員工嚴格遵守利辛縣疫情防控指揮部各項管理規定。

　　8、日常登記。建立人員及車輛進出登記臺賬，配合相關部門開展疫情排查和報送工作，嚴禁無關外來人員入內。

　　五、加強對工業企業復產復工的指導和服務

　　各鄉鎮、縣直有關部門要切實加強對工業企業復產復工的組織，做到科學統籌、細致深入、安全有序。

　　1、各鄉鎮、縣經開區要針對2月10日起工業企業普遍復工提前分析研判形勢，制定完善方案，建立工作體系，采取有力措施，加強對工業企業疫情防控和復工籌備工作的指導和監督。

　　2、有關部門要加強業務指導和保障服務，協助工業企業做好防疫措施落實和應急物資采購儲備，統籌安排企業生產生活所需的交通、物流等，全力保障重點企業復產復工，確保全縣工業企業平穩有序組織生產。

　　3、縣經信局要做好復產復工工業企業的安全生產和防疫工作的信息匯總，建立完善工作渠道收集并協調解決各類問題，重大問題及時向縣委、縣政府報告。

　　企業復工安全生產方案14

　　一、復工流程

　　按照成熟一個、驗收一個、復工一個的原則，有序組織復工復產，確保疫情“發現得早、化解得了、控制得住、處置得好”。

　　(一)復工前準備工作

　　1.成立由企業法人或主要負責人為第一責任人的疫情防控工作領導小組或指揮部，配備專職工作人員和聯絡員，建立健全相關制度，制定疫情防控應急預案。

　　2.準備好與規模相適應的疫情所需物資(包括口罩、消毒液、洗手液、測溫器具等必要的防護設施設備)。

　　3.具備為員工檢查身體的條件。設立體溫監測點，配備相應的體溫檢測儀器，提供復工前員工體格情況表。

　　4.規范設置隔離觀察點(規模以上企業必須具備)。

　　5.規范設置手衛生消毒點(配備肥皂、洗手液等消毒產品)。

　　6.企業內全面消毒。對車間、宿舍、食堂及食品經營場所、活動場所、辦公室、廁所等重點區域開展消毒殺菌工作，保持室內通風換氣，空氣流通。

　　7.建立員工臺賬。填報《擬復工人員信息初始登記臺賬》(附件1)和企業四類員工臺賬，重點摸排擬復工人員、湖北和重慶籍員工、與湖北和重慶籍人員接觸過的員工、離開遂寧員工、未離開遂寧員工相關情況，掌握人員基本信息、家庭情況、個人動態以及健康狀況等。

　　8.實行分類管理。針對所有已回當地的湖北和重慶籍員工，企業不得解聘，要求員工暫時不得回企業上班，具體上班時間視疫情發展情況另行通知。與湖北和重慶籍人員接觸過的員工，要嚴格執行居家醫學觀察或集中醫學觀察14天的規定，并視情況確定是否上崗。企業要安排職工通過電話、網絡等靈活方式在家上班完成相應工作;不具備條件安排職工在家上班的企業，要采取錯時、彈性等靈活方式開展工作。

　　(二)復工報批流程

　　1.企業按上述要求準備好后，以書面形式向區經科局提出復工申請。

　　2.區經科局收到企業復工申請后，由驗收組及時到企業開展查驗，并簽署意見。

　　3.經查驗合格后，驗收組填報《市安居區工業企業復工復產審核表》。同時，企業提交《關于嚴格落實疫情防控工作的承諾書》。

　　4.區經科局匯總企業復工審核報備資料后，上報區應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應急指揮部審批，經批準后企業方可復工。

　　二、復工后相關要求

　　(一)防控要求

　　1.堅持職工每日監測登記。職工入職后，需堅持每天兩次體溫監測，填報《職工日常監測表》并建檔，對因病缺勤職工的病因作追查與登記。如發現有感冒、發熱、咳嗽等癥狀的人員，應立即就地隔離，嚴防擴散，并第一時間報告區經科局及醫療機構;若出現疑似病例，應立即將本人及與其接觸人員進行隔離，并第一時間報告區經科局及轄區醫療機構;若出現確診病例，應立即停產整頓，并啟動應急預案，全力配合區疫情應急指揮部疫情防控組、醫療組開展疫情調查管控和患者救治工作。

　　2.堅持對流動人員監測管理。凡是進入企業內的流動人員(包括本地職工上下班)，必須佩戴口罩，且在監測點進行體溫檢測和登記、填報《市安居區工業企業流動人員登記排查表》后方可進入。發現體溫異常者應立即就地留觀，并及時報告。

　　3.堅持進出車輛監測管理。凡是進出企業的車輛，必須接受消毒處理，并填報《市安居區工業企業進出車輛消毒登記表》)后方可進入。

　　(二)落實日常防疫

　　1.員工上班時間及上下班途中需正確佩戴合規口罩，注意手衛生消毒。

　　2.企業每天要對車間、食堂以及食品經營場所、員工宿舍、電梯間、衛生間、班車等人員密集處進行全面消毒。

　　3.企業食品經營場所需符合食品安全相關規定。

　　4.企業采取分餐送餐等方式減少人群聚集，降低交叉感染風險。

　　(三)規范防護物資使用

　　1.企業須及時對防護用品庫存量和近期使用量進行核查，提前采購并保證5-7天的合理庫存。

　　2.單獨設置收集點和專用收集桶，對廢棄口罩等特殊有害垃圾進行集中統一收集。同時，規范處置生活垃圾及生產廢棄物。

　　(四)加強宣傳教育

　　1.要以防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病為重點，通過多種形式開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控宣傳教育，提高職工防范意識、了解防治知識，引導職工理性認識疫情、科學做好防護。

　　2.通過企業微信群、QQ群、職工會、培訓會等方式向企業職工宣傳普及疫情防控知識和防控要求，引導企業職工工作或外出時做好個人疫情防控，不信謠、不傳謠。

　　(五)強化信息報送

　　實行日報和零報告制度，自復工之日起，各企業所在園區、鎮(街道)要收集企業新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，并于每日16:00前報區經科局，由區經科局辦公室統一匯總上報。堅決杜絕瞞報漏報，一經發現，嚴肅處理。

　　(六)積極主動參與聯防聯控

　　1.按照“早發現、早報告、早隔離、早治療”的原則，積極主動與相關單位對接。如有人員出現發燒、乏力、干咳、呼吸困難等身體異常情況，應第一時間向區經科局和轄區醫療機構報告，盡快隔離并轉移送醫，同時對現場進行消毒。

　　2.加強對本企業隔離觀察人員的關愛。各企業應建立后勤保障組，負責隔離觀察期間的陪護、食宿安排和家屬聯系等。

　　三、責任分工

　　(一)區經科局：牽頭做好區內工業企業疫情防控相關工作，具體負責擬訂工業企業復工實施方案;負責企業復工申請的受理，牽頭組織復工條件的審核驗收，匯總復工申請并上報批準;負責指導鎮、街道對轄區工業企業的日常監控工作。

　　(二)鎮人民政府、街道辦事處，安居經開區：負責協助區經科局做好轄區內工業企業復工條件審核驗收;負責企業日常監管、疫情防控、應急處突及信訪維穩等工作。

　　(三)區衛健局：負責協助區經科局做好全區工業企業疫情防控工作，重點抓好復工條件審核驗收、復工后監控和疫情處置等工作。

　　(四)區應急管理局：負責參與工業企業復工條件的審核驗收，配合區經科局做好工業企業安全生產工作的檢查，負責企業疫情防控預案的檢查指導。

　　(五)區市場監管局：負責復工工業企業產品質量安全、食品安全及防疫物資質量監管工作。

　　(六)區人社局：負責疫情防控期間勞資糾紛處置、勞動者權益保障和政策宣傳工作。

　　四、監管措施

　　(一)區工作督察組要按照各責任單位分工，加強督查，適時通報。

　　(二)區委績效辦要加強對各責任單位的工作考核，逗硬實行目標管理。

　　(三)區復工后監控組應加強對轄區工業企業疫情防控工作的督導檢查，對防控工作敷衍、落實不到位的企業要責令停產整頓。

　　五、責任追究

　　(一)各工業企業要扛牢疫情防控主體責任，認真落實防控各項工作。凡因防控工作不到位、疏于管理而導致疫情發生的，將追究相應的法律責任。

　　(二)各鎮、街道和相關部門務必要按照方案安排切實履職，深入防控第一線，堅持日常監測和督查，及時發聲指導，及時掌握疫情，及時采取行動，內防擴散、外防輸入，做到守土有責，守土負責，守土盡責，依法依規抓好各項防控任務落實，確保全區工業企業有序復工。凡履職不力、馬虎應付、辦事拖拉、相互推諉而貽誤工作的，將嚴肅追責。

　　企業復工安全生產方案15

　　為維護公眾生命安全和身體健康，落實省突發公共衛生事件一級響應要求，有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴散和蔓延，結合常熟實際，特制定《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業企業復工規范》，其他類型企業根據實際情況參照執行。

　　一、企業復工條件

　　(一)防控機制到位

　　企業要成立由主要負責人帶頭的疫情防控工作組，制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應急預案，明確企業疫情防控應急流程、具體人員和工作職責，確保企業疫情防控主體責任落實到位。

　　結合企業生產經營情況和員工來源地，制定復工生產實施方案，原則上常熟籍員工和春節期間留常的外地員工先行復工，外地回常員工分批次復工，重點疫情地區員工暫不回常復工。防控責任要細化落實到車間、班組，明確各級責任人。

　　(二)員工排查到位

　　復工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關情況，包括是否來自或去過疫情重點地區、是否接觸過疫情重點地區人員，是否接觸過新型冠狀病毒感染的肺炎病例。

　　對存在上述情況的，企業要落實措施，嚴格執行集中點隔離、居家隔離或在企業宿舍隔離14天的剛性要求，確保員工無感染癥狀方可參加復工。相關信息由企業專門負責人按要求向屬地板塊報備。

　　(三)教育培訓到位

　　復工前必須做好員工防控知識培訓，確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項和操作規程。培訓原則上采用微信、小程序、短信、宣傳冊等形式，盡量減少集中式會議。

　　(四)物資儲備到位

　　企業要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發放工作，物資儲備不少于3天用量。有條件的企業要設置獨立的留觀室。

　　(五)廠區管理到位

　　提早對廠區內車間、食堂、員工集體宿舍、電梯等公共場所和人員聚集場所的設施設備開展通風消毒，并按規定加強安全、消防和環保管理。

　　(六)企業承諾到位

　　企業要向屬地政府提交《企業防疫工作承諾書》。

　　具備上述六個復工條件的，企業向屬地政府提出復工申請，經屬地政府審核同意后方可復工生產。屬地政府要履行屬地管理責任。

　　二、企業復工后防控規范

　　(一)日常預防控制

　　1.利用企業宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防治知識健康宣教。

　　2.按照《日常清潔及預防性消毒規范》，嚴格執行通風和消毒制度。每日用消毒水對工作場所(辦公室設備、門把手和電梯按鈕等)、生活區(含食堂、宿舍)等進行全面消毒，不留死角。

　　3.落實晨檢制度和健康申報制度，督促員工佩戴口罩并做好個人防護，對員工每日上崗前和離崗時進行體溫監測，有發熱、咳嗽等癥狀者，應由企業專人送至就近發熱門診診治，并及時將異常情況向屬地政府報告。

　　4.開展手部衛生教育，倡導員工養成經常洗手的好習慣。各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。

　　5.企業在國家重大突發公共衛生事件一級響應期間嚴格實行封閉式管理。

　　6.企業要督促員工在非工作時間嚴格遵守蘇州市疫情防控指揮部“五要五不要”要求，不參加公眾活動、不串門會客、不造謠傳謠、不接觸野生動物。

　　7.設置口罩等防護廢棄物的專用收集桶，實行專人管理。

　　8.門衛設置健康監測點，訪客一律測體溫，無異常方可進入廠區。如發現異常，應立即報屬地政府。

　　9.加強對廚房的日常消毒，廚師要健康上崗并做好日常防護。具備條件的企業盡量采用配餐制，分散就餐。

　　10.企業在防疫期間，暫時取消或控制人數參加集體活動或會議，盡量減少或停止差旅出行。

　　(二)出現發熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者

　　1.疑似患者應立即戴上口罩就醫。

　　2.及時由企業專人送至發熱門診就診，報屬地政府，并協助開展相關調查處置工作。

　　3.若被診斷為新型冠狀病毒的肺炎患者，其密切接觸者應接受14天醫學觀察。