超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

建筑施工個人年終總結

時間:2022-12-19 18:38:16 總結 我要投稿

建筑施工個人年終總結(通用19篇)

  時間真是轉瞬即逝,一年的工作又到了年終,回首過去一年來的工作生活,我們有過挫折,現在就讓我們對過去的工作做一個詳實的總結吧。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編為大家收集的建筑施工個人年終總結(通用19篇),歡迎閱讀與收藏。

建筑施工個人年終總結(通用19篇)

  建筑施工個人年終總結1

  我是xx建筑有限公司工程部中的一名專業技術人員和管理人員。能為自己的專業而奮斗拼搏,我感到無比的自豪和喜悅,同時深深感謝公司給我這樣一個機會,一個發展空間!

  2019年是我們公司開發xx國際項目的一年,也是公司成功崛起的一年,更是我們工程部輝煌的一年。作為一名土建工程師,在工程部領導下,我主要做了一下幾方面的工作。

  一、工程技術管理方面

  1、認真審核施工圖,這是施工技術管理中的第一步,也是關鍵的一步

  在仔細查看建筑結構圖紙中發現了設計上有許多遺漏、差錯和矛盾的地方。比如:1樓聯廊處結構上多設一根梁,影響了整個立面效果。2樓局部梁沒有配筋,無法按圖施工。1、2樓局部門窗沒有細部尺寸,等等問題。在發現了這些技術問題后,我及時準備的向工程部領導和設計人員聯系,根據現場的情況和規范要求,提出良好的建議和處理方案,最終達到解決問題,確保了施工圖的準確性和完整性。

  2、做好技術交底,這是施工技術管理中的中心環節在查閱了施工組織設計和專項方案設計,針對施工各工序、各部位的特點

  進行專門的口頭和書面交底并作施工日志記錄。比如:鋼筋的綁扎、模板的安拆、砼的澆筑、填充墻的砌筑、腳手架的搭設等等。技術問題做到預控在先,交底在前,為工程的施工質量,安全、進度奠定了基礎。

  二、工程現場管理方面

  這是我的工作重心。

  1、工程質量、安全控制

  按施工規范和設計要求檢查各施工部位的標高、軸線,鋼筋布置,模板的安拆、砼成型養護、腳手架搭設情況。在現場檢查中發現了質量、安全隱患,及時了其解施工過程,分析產生隱患的根源,協調施工人員處理問題,待處理完畢后,進行檢查驗收,最終達到消除質量安全隱患。比如1樓8層一處邊墻剪力墻施工,由于支模不牢固,在角柱上沒有加強支模處理,在澆筑砼時發生嚴重的爆模,墻體移位。經過嚴格的監督和督促,項目部按規范,按我們的要求把新澆的砼全部清打干凈,經設計、監理、建設單位檢查驗收后,重新澆筑的砼。經過這次經驗和教訓,在8層以上相同部位,加強了模板的支撐,采用縱橫方向拉撐,再也沒有發生類似的爆模現象。

  2、工程進度控制

  這是我們工程部控制的重點之一。審查項目部的工程進度計劃的合理性、準確性。并且召開專門的進度議會,協調各方面的關系,盡可能的為項目的進度提供優質條件,加強現場進度的督促。特別以我們工程部領導為首的指揮下,工程總進度達到了預期的控制目標。

  在這個施工現場管理中,我始終站好甲方的崗位,嚴格要求自己,督促監理人員的工作情況,努力控制好工程質量、安全、進度。發現問題及時處理,若有重大問題,及時向工程部領導匯報,以便更好的、及時的處理問題,使工程順利的進行。

  三、工程成本控制方面

  1、設計變更的審核控制

  凡涉及增加工程量的變更,我都反復的核實,確定其變更的準確性、必要性和實用性。所有變更都向領導匯報,并做好資料的收集和整理,以便結算工作。

  2、在原有的設計基礎上,不影響工程的使用功能和整體效果的前提下,合理變更或減少施工內容

  如我們工程部在滿足構造柱設計規范的前提下,盡可能的減少1樓2樓3樓填充墻構造柱的設置。比原設計減少了約1/3構造柱。砼化糞池改為磚混化糞池,外墻保溫的重新考慮等等。都節約了工程成本。

  2、做好現場工程的收方工作

  仔細查看合同,確定收方部位和內容,會同公司和約部、監理項目部共同收方確認。做好收方資料的收集和整理,并及時向工程部領導匯報收方結果。做到收方的真實性和準確性。

  建筑施工個人年終總結2

  時間過的真快,轉眼間一年了,在這里也學到了蠻多做事做人的道理,在這里讓我感受到廣大勞動人民的辛勤勞動,用汗水在耕耘,用體力付出,也知道父母為了工作為了生活在外面奔波勞累,總之一份耕耘,一份收獲,現在有一下總結回顧一下過去的工作情況:

  對于建筑施工員,自己必須先對每天的工作內容有掌握,對每天施工的技術要求和施工工藝熟練掌握,這樣在現場的管理和協調中才能更好的處理。現場是一個極其考驗一個人能力的地方,不光是對技術的掌握更是體現在對整個施工現場的管理和協調,尤其是在很多工序交叉時候,更要處理好相關事宜來避免不必要的麻煩。

  在這一年的施工員工作中,我收獲很多,不僅僅是施工知識的掌握,同時對與各種層次人員的交流有了很大的提高,這里包括與同事的相處,與分包的相處方式,甚至與建設單位和監理之間的交流,這一切的一切都讓我受益匪淺。

  在施工技術方面,我曾經有一次因為沒有看技術組發出窗戶和門的變更導致門窗洞口位置留錯,幸好上報時被我們工長xx發現并糾正。這件事給了我很大的觸動,作為一名合格的施工員,必須對技術敏感,我們在實際的施工中,經常會遇到各種設計變更,施工員必須要第一時間了解、吃透這些變更,這樣才能真正指揮好現場。資料整理方面做的不好,落下了很多資料,臨時突擊補資料搞的自己很狼狽。以后一定做到施工資料并行,保證認真工作態度,給以后的資料整理打下基礎。

  建筑職業不同于其他行業,它需要不斷在現場檢查、監督,隨時發現問題,解決問題,而這些工作都在現場比較惡劣的環境下進行,這要求我們不斷培養吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態,從工程的實干中不斷豐富自己所學才能,使自己的現場綜合處理能力得到鍛煉和提高。我們要相信付出不一定有回報,但不付出一定沒有回報,我們作為年輕的一代更應發揚吃苦耐勞的精神在工作的同時應抽空跟工人溝通交流,在一起聊聊家常啊,給工人師傅一支香煙,工人也會看作是我們尊敬他的一種意思,之后跟工人技術交底,工人也會很樂意的聽從并接受,對于工作也能很好的開展,正所謂時時刻刻的密切聯系群眾聯系工人,讓工人感受到我們項目部的溫暖。

  在一年的工作當中我們都盡了自己的努力,為老板節約材料,告誡工人不要浪費材料,能夠用的半磚塊全部用上,二次結構植筋盡量全部用切割下來的短材料,大河有水小河滿。

  明年的綜合樓也即將上馬,綜合樓基本上包含了土建工程的全部內容,有工程量之大工程難度之大特點,在我看來是一種學習的契機,我們應該迎頭而上攜手為中天公司再創輝煌。

  以上為我參加工作以來的一些心得和體會,我會在以后的工作和學習過程中逐漸給自己定好位,為以后的工作作出更好的規劃與總結。建筑是一門藝術,我們都是建筑的藝術家,擇了建筑,選擇了xx,我相信這是我可以為之奮斗終身的事業。

  建筑施工個人年終總結3

  本人在畢業后就參加了工作,一直在施工單位從事技術施工,有一定的施工經驗,并且有信心把xx樓工程圓滿地交給業主使用。

  工程施工是按照設計圖紙把設計師的思想完成從意識形態到實物形態的轉變過程,要搞好工程施工,就必須首先熟悉施工圖紙,掌握設計師的意圖,完成從圖紙了解設計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審),其次要強化對圖紙的了解程度,熟悉工程的基本概況,考慮具體的施工方案,初步明確工程技術施工的重點、難點,為以后的施工操作行為做準備。

  在工程施工過程中,測量放線工作是重中之重,它貫穿整個工程施工的始終,是工程施工的靈魂,要想工程干好,必須把測量放線的工作做好,所以施測、校對、復核的程序就一個都不能少(并且施測、復核的工作要有不同的人來做);其次要結合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對,避免遺漏工程細小的部位構件;再次,就是檢查、落實是否工程的實際操作層的理解與自己的思想一致,發現問題及時溝通,把問題消滅在萌芽狀態。

  在某一工程段施工完成后,要及時檢查,驗收,總結經驗和教訓,把發現的問題及時糾正在下一施工段,減少錯誤的連續發生。

  工程施工是一項非常嚴謹的工作,工程技術人員必須要把它作為一個自己的藝術產品去雕刻,力求精益求精,要有一個良好的工作作風,要本著對國家(不浪費資源)、對社會、對業主負責的態度去工作,要有“干一項工程,樹一座豐碑,贏一片口碑”的決心,這樣才能把工作作好,才能成為一名合格的工程技術人員。

  工程施工是一個群體作業的工作,它不是一個人或幾個人就能完成的,它是需要上至質檢站、設計院,下至勞動工人的相互緊密配合,才能完成的一項復雜的作業任務,所以,做好相互間的聯系配合就顯得尤其重要,否則,干好工程就會成為一句空話。

  俗話說“皮之不存,毛將焉附”一個打工者如果不考慮老板和公司的經濟效益,他就是在自斷前程,他就不是一個合格的打工者,早晚會被社會所淘汰。工程施工的工作面大,工作人多,工程要取得一個良好的經濟效益,材料管理就顯得非常重要,然而材料的管理如果只靠一個人或幾個人的力量是遠遠不夠的,它需要大家的共同努力去實現。作為一個技術員,對材料的管理既要從技術的角度去考慮如何節約,還要配合項目經理和同事對現場進行有效的監控,使現場的工人養成節約材料的良好習慣,為公司創造更好的經濟效益,為自己的發展奠定良好的基礎。

  工程工期的長短也是體現一個工程經濟效益的重要指標,工期的縮短不但能使工程提前投入運營,為甲方創造可觀的收益,也可以減少我們施工單位眾多機械、材料的租賃費,減少人員管理的費用,為公司為老板降低施工成本,提高經濟效益;在這個方面甲方和我們施工單位的利益空前一致,所以工程的工期是大家共同關注的焦點,作為工程管理人員中的一員,協助項目經理,大家一起出謀劃策縮短工程工期就是義不容辭。

  一個人的能力和精力是有限的,為了能更好的正確理解圖紙和規范,勤溝通,事前請示就能避免很多不必要的爭辯和返工,達到大家思想的一致統一,使工程能夠順利、如期地達到計劃要求。

  我雖然年紀較輕,工作閱歷不太深,施工經驗有限,但我會發揮年輕人的好學、勤快、能吃苦耐勞、精力沖沛等優勢,彌補以上的缺點,勤學勤問,努力成為一個優秀的技術人才,為宏升公司的發展盡力。

  我喜歡我的專業,更熱愛我的崗位,我相信,在甲方和工程部的指導下,xx樓工程能夠順利地進行施工,并按照合同的要求圓滿地完成竣工驗收的任務。

  建筑施工個人年終總結4

  參加工作已多年了,根據自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結經驗教訓,提出改進方法,以便自己在今后的工作中揚長避短,為今后不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據,下面就本人2019的工作總結如下:

  作為一名建筑施工隊的技術人員,我將工作定位為協助好技術負責人的工作和不斷的自我學習充實,在參與建設的工程中,在完成工程的施工測量放線的同時,還協助技術負責人編制施工方案、技術交底,并負責工程技術資料的指導與編制,和施工員一起進行現場質量檢查,以及協助安全員落實、督促、檢查施工現場安全工作。

  在工程施工過程中,我一直以積極的心態認真地對待自己的工作,在從事的各項工作中,都能盡職盡責,以求圓滿的完成工作任務。“不要急于出成績,埋下頭來干工作”,是我的工作格言,提醒自己不要好高騖遠,而要腳踏實地,多干實事,在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現場的經驗累積。

  施工現場工作更使我深深明白,在學校學習的東西和自己翻看規范、規程死記硬背的知識遠不如實際經歷過的記得牢固,而且好多學問更是書本里學不來的,完全是憑自己的經驗。工作以來,我一直在多看,多學,碰到施工現場的做法與書本里不一樣的地方及時的向技術負責人、工長等虛心請教,盡管有時候得不到理論上的解釋,但是卻是很好的經驗。剛工作時覺得技術資料工作、測量工作,質量檢查工作都比較簡單,而實際上卻學問大著,一直覺得自己會,而實際操作起來才發覺自己的不足,時常事倍功半,缺乏效率。現在實踐操作多了,方法掌握了,經驗有了,才得心應手起來。比如說測量,重要的是要抓好其關鍵工作,個人認為,測量關鍵性的工作一是選擇施測方案,二是一定要進行復測以避免人為錯誤。

  另外,拿技術交底工作來說,并不是簡單的把交底寫完交給勞務施工隊簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后,還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查,發現未按或未完全按技術交底施工的工人,要耐心的給予講解和指導,這樣才能使分部分項工程做到位,避免返工,在保證施工進度的同時也保證了工程質量。

  工程施工中,安全更是不容忽視的主要環節,根據一年的工地實際經驗簡單談談安全方面。最重要的就是樹立安全意識,首先在項目部管理人員心中必須有強烈的安全意識和責任感,只有項目部管理人員從心底認識到安全的重要性,才能用心做好這項工作。如果項目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項工作,那在工程安全施工方面是致命的隱患。所以項目部管理人員必須將安全工作從心底認識并付諸實施。對于勞務隊,首先要做的就是在工人進場以后要安排一次安全教育培訓,同時要對勞務施工隊進行安全技術交底。

  這些工作都做好后,就是具體實施,項目部管理人員要經常檢查施工現場的安全工作,爭取將安全隱患在萌芽狀態時就徹底消滅掉。在安全方面特別注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設施等。要時刻督促和檢查工人必須佩戴安全設施后才允許進入施工現場進行工作,架體支撐在搭設過程中,必須進行嚴格的檢查,要求施工班組嚴格按照施工規范或規程進行搭設施工,要做到無任何安全隱患,通過相關部門驗收后可以進行下一步的工序施工。

  多年來的工程施工工作,使得自己的專業知識得到了長進和加深,工作能力,包括組織協調能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。多年來的工作表現也得到了項目部領導和同事們的認可。

  總之,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰,在學習中進步和成熟起來,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。為公司的發展貢獻自己的力量。

  建筑施工個人年終總結5

  時間過得真快,不知不覺中已經已經工作了一個年頭了,回首過去一年工作,平下心來,總結自己工作成績和收獲,找出工作中的不足和失誤,以在今后的工作中再接再厲或汲取教訓總結經驗,下面是我的工作總結:

  一、協助做好信息收集工作

  在實際工作中資料的搜集和管理是一項非常瑣碎的工作,尤其是在施工單位提供資料不及時、不完整的情況下,催促施工單位完善施工資料并上報監理部是每一個監理人員應盡的職責。

  為了更全面的編寫會議紀要,在出席監理例會的情況下,都認真做好會議記錄。會議紀要是會議內容的精辟闡述和高度概括,高于會議紀錄,這中間涉及至口頭用語向專業術語的轉化問題和必須全面的概括,因此認真做好記錄更好的查漏補缺,更有利于會議紀要的精辟闡述和全面高度概括。

  監理月報的大部分數據來源于施工當月各方面實際情況,其中包括:工程進度過程中各種工、料、機動態情況;工程質量方面檢驗批質量驗收及分部工程驗收情況;安全文明方面當月施工安全存在問題及對存在的問題采取的措施和預控等。在做月報之前,我都會認真的總結當月各種實際情況,反饋給資料員,只有這樣監理月報才能更準確無誤的反映工程實際情況。

  二、對工程施工建設的質量控制

  做好充足的事前控制工作。認真熟悉工程圖紙,了解設計意圖,明了施工過程的主要工藝流程、工程特點,以在各種驗收過程中做到未雨綢繆,能夠及時的發現并糾正工程中存在的問題,尤其是工程的總體概念,要多方對照建施圖和結構圖才能全面的把握施工狀態,才能少出或不出紕漏,才能真正的做好事前控制工作。

  在事中控制中所做的工作。針對所有進場材料、半成品等,我除了做好對照標準和設計要求核查由施工方提交的相關報驗資料進行核查外,還做好對材料進場時進行必需的其外觀質量目測檢查,對有在外觀質量上不符合要求杜絕用入工程中。

  針對在工程關鍵部位的施工時,做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,及時、完全真實地作好書面的旁站記錄;對一般施工的各道工序作業,做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。工程監理個人工作總結對各施工過程中的巡視、巡檢、檢查所發現的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,做到發現問題及時向總監代表匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查,盡自己努力做好質量的事前與事中的控制,盡職盡責地做好我應該做的工作。

  三、對安全文明施工控制方面的工作

  在安全管理過程中,我深深地體會到安全要以預防為主的觀點,就是要工作做在前,因為事故是不可預測的,但是是可以預防的。建立相應的健全的檢查制度,發現隱患及時整改。監理人員在施工現場對于安全有不可推卸的職責,我除了做好日常的安全檢查工作及監督和管理工作外,堅持對施工單位的安全管理人員要求做好日常安全教育、技術工種的安全技術教育和崗位安全技術交底工作的檢查,每月進行定期或不定期的形式進行現場施工安全狀況全方位檢查,并做好安全檢查記錄臺帳存檔,并在每季度組織做好安全大檢查工作。

  針對公司對工程安全控制所提出的要求,加大了監督管理的力度,對存在的問題及時下達整改通知書,要求施工單位進行整改,并督促整改,及時進行再檢查。

  總之,對于工程施工建設監理過程中的質量控制尤其是對安全文明生產控制的具體工作做法,我的體會是必須做到“四勤”制:眼勤,要能提前發現問題;腳勤,多在現場轉、巡、查;嘴勤,對發現問題要多講;手勤,及時做好相關記錄下達書面監理工程師通知單。加強巡視工作,加強過程中的控制,才能更好地保證工程的安全生產。

  建筑施工個人年終總結6

  作為工程部外派項目部駐現場工作人員,我的工作目標任務是:全心全意為甲方及項目部提供優質服務,督促安全文明生產、工程質量、工程進度,防范風險,及時聯系公司爭取把企業風險降至最低。

  年初我被派往項目部工作,該工程為xx路上西起xx東至xx全長約xx公里的條形公園。由于該工程地處xx路,西面緊鄰xx公園,路上游人、行人較多,所以該工程的重點是安全文明生產。我前往項目部后,按照公司的制定的方針、要求及工程部下達的目標任務,結合項目部的具體情況從以下幾個方面展開了工作:

  一、安全文明生產方面

  1、工程形象方面:前往項目部時帶去了公司統一定制的工作服,并督促項目部管理人員及時定制并懸掛了按公司要求的宣傳標語。

  2、根據公司安全部的要求,督促項目部制作了警示標語、宣傳標語。

  3、加強現場植樹安全:因施工現場行人、游人較多,每遇栽植大樹時往往形成行人圍觀,所以每次都要協助施工人員維持現場安全,叮囑行人遠離現場,吊車起重臂下嚴禁站人,待栽樹坑進行圍擋以防摔傷行人。

  4、加強現場用電安全管理:對項目部傳達公司安全部要求,叮囑施工人員必須持證上崗,電線必須使用皮線電纜線,嚴禁使用花線。

  5、傳達公司要求節假日以及抗旱、防洪期間對現場加強安全巡查,嚴格管理的文件,并叮囑現場管理人員按要求執行。

  二、工程質量方面

  因現場施工人員多為初次栽植苗木,所以在施工中經常在一起溝通、相互學習,盡力保質保量的完成栽植工作。

  1、苗木質量驗收:苗木到場后按業主對苗木規格的要求,就苗木的胸徑、冠幅、分枝點、土球大小等對施工員提供合理化建議。

  2、苗木栽植方面:在苗木栽植時就苗木的裁剪,喬木的捆—綁、起吊,種植土的填埋,定根水的澆灌等提供合理化建議。

  3、苗木病蟲害的防治:在苗木出現病蟲害時,在請教、詢問專業人員后向施工人員提供建議。

  三、工程進度方面

  1、每周及時向公司工程部匯報周工作內容、下周計劃、周工程進度以及工程總體進度。

  2、每天在現場實地了解當天的施工內容,以及當天完成的工程量。

  四、溝通服務方面

  1、往返回公司協助項目部在所需資料上簽字、蓋章。

  2、參加了部分監理例行會議,了解了甲方、監理對工程項目的要求,項目部提出的施工中所需解決的問題,以及對解決問題雙方達成的共識。

  3、傳達執行公司工程部對項目部的管理文件及要求。

  4、幫助項目部向公司財務部領取辦理工商、稅務證明資料:協助行政部與項目部負責人鑒定勞務合同。

  5、自備相機拍攝了現場照片,為公司做資料宣傳提供了圖片資料。

  五、企業風險防范方面

  1、人工工資方面:平時在現場經常詢問農民工,了解民工工資還是得到了及時發放,基本上沒有拖欠。從施工班組了解到,最近給他們發放了部分工資,有少量拖欠,我還需跟蹤。

  2、材料款方面:由于材料款式工程重點款項,所以我對主要材料商進行了重點了解,得知他們都未用項目章簽訂供貨合同。

  以下是項目部對幾個主要材料商的付款情況:

  (1)苗木供貨商,供苗xx多萬元,欠款xx多萬元。

  (2)鋪裝供貨商,供磚xx多萬元,欠款xx多萬元。

  (3)商砼供貨商,結清無欠款。

  (4)水泥供貨商,有少量欠款。

  (5)對其余材料商進行了了解后記錄了聯系方式以便及時跟蹤了解。

  3、因牽涉到工程質保金,所以我對苗木死亡做了統計。

  六、存在的不足、改進和提高

  我被外派項目部工作,在這接近一年的工作學習當中,較好的完成了公司、工程中心所下達的各項任務。但在工作中我發覺自己的專業技術不過硬,業務水平有待提高,為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能嗎,為公司做出應有的貢獻。

  建筑施工個人年終總結7

  時光荏苒,歲月流轉,轉眼間參加工作一年了。我于20xx年6月7日進入xxx項目部業已滿一年了。回顧一年的工作,在工地領導及各位同志的幫助下,在思想意思、工作能力等各方面都取得了一定的進步,在這里衷心的表示感謝。為了更好的做好自己今后的工作,總結經驗、吸取教訓,現將過去一年的工作情況總結如下:

  一、在去年6月份我進入水務部xxx項目部工作,在工地一年的時間里,使我對圖紙、儀器、工程質量要求、文明施工、安全管理等有了進一步認知。

  1、在圖紙方面使我認識到,在施工之前要仔細查看圖紙,把圖紙的每個細節都要了然于胸,不懂得地方要及時請教同事或領導,不能想當然施工。要做到按圖施工,百分百確定以后再施工。但凡有圖紙更改,以及有施工圖不符的地方,必須詳細記錄。

  2、在儀器方面讓我知道,算數據時要專心,算完必須復查,以免出現錯誤,在使用儀器的時候要專心致志,仔細觀察確認好數據后要趕緊記錄,以免前后觀測的數據在腦子里面混淆不清,儀器要經常效驗,保證準確度。

  3、在工程質量問題必須要嚴格要求,不能差不多就行。按照規范要求施工,嚴格要求自己以及施工人員,精益求精。

  4、在文明施工及安全管理方面,再進入施工現場時要佩戴安全帽,注意安全。抓好施工進度、工程質量和安全措施。及時清理現場,做好施工成果的保養與維護。

  二、自我的提升

  在這一年的進展的工作中接觸到了許多以前沒有碰到的新鮮事物,產生了許多新的問題,并著手解決了一系列問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,在以后的工作中我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和心得,及時糾正和彌補自身的不足之處。

  三、在以后的工作當中我要做到以下幾點

  1、做好四勤:勤思考、勤跑腿、勤動手、勤問,對工作負責,有責任心,嚴格要求工程質量及安全文明施工。

  2、堅持每天寫施工日記,對每天的工作內容及工程進度做出總結,以便合理安排明天的工作。

  3、要在工作中學習,補充課堂上沒有的知識,做好總結記錄。

  4、在工作期間要比以往更加嚴格要求自己,認真學習,吸取工作經驗;在工作閑暇時間多看施工規范,加強自己的專業知識。以后的工作要求自己,但求更好。

  以后工作期間不管在任何崗位,都要努力工作,與其他同事進行良好的配合,積極完成領導安排的工作任務。總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,鞭策自己充實自身,提高自身素質與技術水平,以適應時代和企業的發展,與公司同成長、共進步。

  建筑施工個人年終總結8

  在這新的一年到來之際,根據自身工作的實際情景,我對自我的2021年工作做出分析評定,總結經驗教訓,提出改善方法,以便使自我在今后的工作中能懲前毖后,揚長補短,為今后不斷改善工作方法,提高工作效率供給依據。

  作為項目部的施工人員,我注重控制工程的施工質量、與建設單位和監理單位的協調,配合其它同事完成各項安全管理工作,狠抓材料管理以節儉工程成本。針對后營大道項目的特殊性,故工程質量要求高標準、高起點。施工員既是指揮員又是戰斗員,是領導意志、意見的體現,也是基層問題的反饋者。在這一年里,我關心同事,遇到同事有事,主動幫忙并且關心,慰問,構成一種大家庭氣氛。在工作中,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,經過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快的完成任務。

  另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在現場職責負責人的指導下,不斷提高,逐漸摸清了工作的基本情景,找到了切入點,把握了工作的基本層次,對外業的調查和資料的整理也進入了軌道。對于內業,在同事的指引下也有了新的跨越。一步步拓寬的了自我的專業知識。對于施工員,自我必須先對每一天的工作資料有掌握,對每一天施工的技術要求和施工工藝熟練掌握,這樣在現場的管理和協調中才能更好的處理。現場是一個極其考驗一個人本事的地方,不光是對技術的掌握更是體此刻對整個施工現場的管理和協調,尤其是在很多工序交叉時候,更要處理好相關事宜來避免不必要的麻煩。協調參建各方關系,確保施工質量得到控制、工程有序推進、緊緊抓住施工方技術負責人和質量管理等主要人員。監理參與管理,嚴把工程質量關,對每道工序做到控制在事前,降低和減少質量事故,盡量做到少返工或不返工。對每道工序的重要部位做到心中有數,對此應嚴格控制,監理必須到位檢查驗收。對于材料管理工作,本著節儉成本的原則,在實際工作過程中,嚴格控制原材料的控制。在考勤方面,堅持出滿勤,無遲到、早退和曠工現象。單位組織的各項活動都能按時到達,積極參加。

  在取得良好成績的同時,本人在工作上也存在一些問題,一些質量通病還是存在的。因為以前在工地實踐的機會少,自我的動手的機會也太少,學東西有點慢;由于工作經驗不足,工程管理方面有些不能做到事前控制;工作有時不夠主動等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認真和職責心,把工作做好做精。在學習中提高和成熟起來,不斷地鞭策自我并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同提高、共同成長。

  為了提高工作效率和工作質量,本人在今后的工作施工中會著重以下幾個方面:

  1、加強各種政治學習,提高個人修養。

  2、加強業務學習,提高業務素質,提高工作質量。

  3、要創造性地開展工作,多動腦想辦法改善工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好準備,不打無準備之仗。

  4、加強與科所之間的溝通,使領導的監督工作更為深入。

  總的來說,經過一年來的工程施工工作,使得自我的專業知識得到了長進和加深,工作本事,包括組織協調本事、管理本事和應變本事都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累,使我初步具備了獨立進行工作的本事。一年來的工作表現也得到了項目部領導和同事們的認可。

  以上是在項目施工中的簡單總結及今后的計劃,在接下來的時間里我會加倍的努力,不斷提高自身的綜合素質,在公司及項目部的領導下,在項目施工中不斷創新。在公司領導的精心培養下,我們技術人員會很快成長起來,為公司的發展作出應有的貢獻!

  建筑施工個人年終總結9

  時光飛逝,不知不覺中又工作一年,本人一直在工程部擔任施工員能將項目部布置的任務獨立、有條不紊的完成,因此與部門上下管理人員相處融洽深獲信任。回憶在這一年年的施工員工作當中既忙碌著也收獲著,總結這一年來工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短更好的做好技術管理工作。

  作為一名技術人員,我將工作定位為協助好技術負責人的工作和不斷的自我學習充實,在參與建設的工程中,在完成路基施工填筑同時,還協助技術負責人編制施工方案、技術交底,并負責工程技術資料的指導與編制,和同事一起進行現場質量檢查,以及協助安全員落實、督促、檢查施工現場安全工作。

  xx項目在工程施工過程中,我一直以積極的心態認真地對待自己的工作,在從事的各項工作中,都能盡職盡責,以求圓滿的完成工作任務。“不要急于出成績,埋下頭來干工作”,是我的工作格言,提醒自己不要好高騖遠,而要腳踏實地,多干實事,在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現場的經驗累積。

  施工現場工作更使我深深明白,在學校學習的東西和自己翻看規范、規程死記硬背的知識遠不如實際經歷過的記得牢固,而且好多學問更是書本里學不來的,完全是憑自己的經驗。在這一年來的時間里,我一直在多看,多學,碰到施工現場的做法與書本里不一樣的地方及時的向技術負責人、上級領導等虛心請教,盡管有時候得不到理論上的解釋,但是卻是很好的經驗。

  剛工作時覺得技術資料工作、測量工作,質量檢查工作都比較簡單,而實際上卻學問大著,一直覺得自己會,而實際操作起來才發覺自己的不足,時常事倍功半,缺乏效率。現在實踐操作多了,方法掌握了,經驗有了,才得心應手起來。比如說測量,重要的是要抓好其關鍵工作,個人認為,測量關鍵性的工作一是選擇最佳施測方案,二是一定要進行復測以避免人為錯誤。

  另外,拿技術交底工作來說,并不是簡單的把交底寫完交給勞務施工隊簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后,還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查,發現未按或未完全按技術交底施工的工人,要耐心的給予講解和指導,這樣才能使分部分項工程做到位,避免返工,在保證施工進度的同時也保證了工程質量。

  工程施工中,安全更是不容忽視的主要環節,根據幾年的工地實際經驗簡單談談安全方面。最重要的就是樹立安全意識,首先在項目部管理人員心中必須有強烈的安全意識和責任感,只有項目部管理人員從心底認識到安全的重要性,才能用心做好這項工作。如果項目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項工作,那在工程安全施工方面是致命的隱患。所以項目部管理人員必須將安全工作從心底認識并付諸實施。

  對于勞務隊,首先要做的就是在工人進場以后要安排一次安全教育培訓,同時要對勞務施工隊進行安全技術交底。這些工作都做好后,就是具體實施,項目部管理人員要經常檢查施工現場的安全工作,爭取將安全隱患在萌芽狀態時就徹底消滅掉。在安全方面特別注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設施等。要時刻督促和檢查工人必須佩戴安全設施后才允許進入施工現場進行工作,架體支撐在搭設過程中,必須進行嚴格的檢查,要求施工班組嚴格按照施工規范或規程進行搭設施工,要做到無任何安全隱患,通過相關部門驗收后可以進行下一步的工序施工。

  這一年來的工程施工工作,使得自己的專業知識得到了長進和加深,工作能力,包括組織協調能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。這一年來的工作表現也得到了項目部領導和同事們的認可。

  總之,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰,在學習中進步和成熟起來,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。為xx的發展貢獻自己的力量。

  建筑施工個人年終總結10

  轉眼間20xx年將遠去,迎來了嶄新的一年。今年我在xx大學項目部任施工員,先后在xx任施工員、資料員。一年來從以下幾點對今年的工作進行簡單總結。

  一、現場施工及安全方面

  企業成于安全,敗于事故。任何一起事故對企業都是一種不可挽回的損失,對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。

  開工前期,我配合項目經理與公司安全員作好三級安全教育工作,傳媒大學道路施工與靈石森林橋梁工程環境大有不同在進行施工時必須因材施教,不同工種分開溝通使勞務人員能真正聽進心里。使現場施工工作進行的更扎實。

  今年的工程施工過程中積極面對問題按照圖紙準確施工,確保不發生窩工和返工的情況!認真排查施工各個工序中潛在危險源。及時與施工現場施工人員及進溝通,跟據施工計劃安排作好安全工作及確保施工順利完成,工作中做到腿勤、手勤、眼勤。

  在施工期每天總是緊繃心弦,20xx年施工已結束,全年無一例安全事故發生,緊繃心弦終于可以放下。

  二、內業資料整理方面

  仔細閱讀施工組織設計編,提前對圖紙進行詳細的研讀與熟悉,腦海中對施工的全過程及各種注意事項都有所了解。方才進行施工準備,編制的施工方案時貼近實際,在施工過程中形成的各種資料及數量確認資料要及時找監理工程師簽認,以免影響到后期計量。

  今年xx大學道路施工時,是我職業生涯第一次參于市政道路施工,開始有些迷茫,前期我仔細翻閱了市政道路的規范資料等準備工作。以便能因對工作中遇到的問題和困難。

  施工員的工作也是比較辛苦的,白天要在現場跑來跑去督促施工進度及審查按圖施工避免差錯,晚上要對當天的圖紙及資料進行整理并對第二天的工作進行安排。在工作當中我向來是當天的工作當天完成,絕不拖到第二天。確保在后續工作實施時,不手忙腳亂,不缺東少西,不影響工期。

  三、學習方面

  繁忙的工作中,我仍堅持學習參加了20xx年二級建造的考試。在工作閑于時期也閱讀和學習一些施工規范資料等。

  四、主要經驗和收獲

  經過一年的工作學習,初步了解與掌握了市政道路的施工方法與程序。學會了如何與工人進行溝通,如何指導施工人員進行施工作業。在工作上堅決服從公司及項目部領導的安排,自覺做好各項工作。學習各項施工方案,對圖紙歸納整理,查閱施工規范。認真做好施工日志,對還未展開的工作進行提前準備,對已經完成的工作進行回顧審視。團結同事,發揚團隊合作精神,良好的溝通能更方便的展開工作,只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

  五、存在的問題與不足

  對理論知識學習不夠,專業實踐、閱歷不夠豐富,工作上往往憑感覺辦事,憑自己的想法來處理問題,對沒有掌握的工作不敢大膽地嘗試。在工作時偶爾有懶惰情緒,施工資料未能及時整理。對突發性以及偶然性的施工狀況措手不及,考慮事情不夠全面。對于加強施工工人的執行力做的不好,在未來的職業生涯中避免發生及自我改變。

  六、下一步的工作措施

  繼續學習新的知識,加強對圖紙的熟悉程度,努力掌握各項施工方案。對不懂的問題及時向師父及老員工請教。提高自身素養,緩解工作情緒。加強與各個部門的溝通,做到施工資料及時整理。提高自己執行能力,盡快盡好的完成領導安排的工作任務。加強自身責任感,不畏懼新的工作安排。不怕吃苦,堅持“多做點,做好點”的工作原則。

  “逆水行舟,不進則退”,在日后的工作中里我要學會掌握更多的專業知識及施工方法,提高自身的工作能力,加強責任感,提升安全意識,保證工程質量,繼續努力完成領導安排的每一項工作任務。我會繼續努力,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,在領導的帶領下,在同事們的幫助下,我相信,我以后的工作會做的更好;為第二道橋分公司的明天貢獻出自己的力量!

  建筑施工個人年終總結11

  時光如水,光陰似箭,充滿挑戰的20xx年即將過去,機電部在上級領導的幫助和指導下,七名同志通力合作,注重協調,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的進步。

  通過一年的艱苦奮斗、銳意進取、默默奉獻,經過了一年的矛盾、壓力和奮發的洗禮,看到機電系統的工作成績蒸蒸日上,戰役目標逐步完成,我們內心感到無比欣慰和驕傲。

  一個人只有經過不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點,才能不斷超越自我,實現理想和人生的價值。一個部門也是一樣,只有不斷努力、通力合作,才能取得成績,圓滿完成業主和領導所交辦的任務。從以下幾個方面總結如下:

  一、堅決落實業主與工程經理部關于戰役目標的部署,生產進度管理取得豐碩成果:

  首都首都機場擴建工程是一個舉世注目奧運工程,受到了國家的關注和重視,工程量之大,工程復雜程度都是十分罕見的。特別是20xx年,機電施工逐漸進入了高峰階段,戰役目標一環扣一環,每個目標的實現對于總體工程的交付使用都是非常關鍵的,具體目標完成情況如下:

  1)20xx年4月30號之前:

  室外綜合管網4月底完成安裝5月底達到使用條件、屋面虹吸雨水系統達到使用條件、形成排水能力、樓內機電管線全面展開,設備安裝30以上,管線施工50以上。

  2)20xx年6月30日之前:

  6月23號提交西門子和龐巴迪中控室,保證行李和捷運系統安裝施工;

  6月底IT系統保證地下一層主干橋架貫通、APM維修站實現移交。

  3)20xx年9月30日之前

  9月15號完成給水外管線施工,9月底外管廊采暖管線全部施工完成。

  完成40個弱電小間的環型橋架和地面線槽施工,保證IT系統穿線。

  4)20xx年10月30日之前:

  完成開閉站和變配電室施工和送電,保證行李系統施工用電;完成給水進樓。

  5)11月30日完成供暖系統施工,實現供暖。

  12月份強電小間完成供貨和安裝120間和完成豎向橋架施工和貫通。

  12月底實現機電管線全部完成安裝,設備安裝完成80以上。

  戰役目標的實現不是光有工作熱情和付出辛苦的勞動就有好的結果的,它是調動有限的管理資源、嚴密組織生產計劃、積極保證材料和設備供應、下大力氣很抓關鍵工序協調和積極調動分部的勞動力的綜合結果。

  總部機電管理資源是有限的,這一點上我們跟城建集團有比較大的差距,城建集團機電部有21人的編制,而且還有專門負責機電物資采購管理的對外協調部(6人編制);而我們機電部20xx年初只有5人的編制,到6月份人員才增加到7個人,怎么利用有效的管理資源完成戰役目標自始至終是一個比較頭疼的問題。

  但是作為機電部門,我們必須面對困難,本著程度上節約總部管理成本的原則來完成好工作。這就要求我們以最合理的分工、的工作效率和極高的工作熱情來投入工作。

  說實在的,年初的時候,我還不認為這種工作壓力對每個普通員工來說都是能夠承受的了的,但是到現在我可以說,幾乎每一個部門成員都經受住了這種高壓下的考驗。

  物資供應方面也面臨著極為嚴峻的挑戰,航站樓的系統復雜、物資標準高、設計圖紙和參數確定滯后,而且經常變化,是個標準的三邊工程,但是業主的要求和戰役的目標是沒有更改的可能的。

  幾乎所有的物資都沒有生產加工的周期,經常是技術參數剛剛確定就眼看到了完工的目標時間;在這個方面我們投入了非常大的精力,有4個同志分工負責積極協調材料和設備的生產加工工作,緊張的時候,我本人也一周幾次去廠家落實細部的生產和加工的環節和計劃。因為我們知道目前的施工就象是一場異常艱苦的戰斗,如果給養供應和子彈不能保障,對戰士們來講是很殘酷的。

  經過我們的不懈努力,物資供應上遠遠于同臺競爭的兄弟單位:9月份我們完成全部40個弱電小間的橋架施工,為IT系統施工創造了條件;10月份完成安裝22個樓盤箱,保證了精裝修的進度;11月份完成了全部石材地面的匯簽工作,并完成100個強電小間的橋架供應工作,這些都為生產進度趕超兄弟單位奠定了強有力的基礎。

  在關鍵工序和關鍵線路的施工問題上我們實行現場緊盯、毫不放松的原則。為了保證10月底行李系統發電,我們部門盯在現場10幾個日夜;供暖沖洗和調試過程中,半個多月天天都在現場和分部管理人員一起指揮生產;供暖初期每天做到現場一組一組地檢查散熱器的工作狀況。這些工作雖然給身體上帶來了疲憊,但是這樣的日子里,心理上始終是充實的。

  二、深入扎實地抓好基礎管理工作,為機電系統目標的完成提供了保證

  “不積跬步無以致千里,不積小流無以成江河”。任何遠大目標的實現都需要一步一步扎實的工作來實現。機電系統的安裝也不例外,上述各階段性目標的順利實現與我們機電部扎扎實實的做好各項基礎工作也是分不開的。在過去的一年里,我們結合機電施工“系統復雜、任務繁重、工期緊張”的特點,狠抓了以下方面的基礎工作:

  做好技術協調管理工作,為機電施工提供支持。T3B工程機電系統的復雜性是其他工程無法比擬的,僅弱電系統就有22個專業,各專業之間關系密切、錯綜復雜。況且由于業主各使用方對許多部位的功能要求不明確,變化較多,導致設計方案經常變化、施工圖紙不斷更改。

  所以,機電系統施工過程中各專業之間矛盾重重、施工工序交叉嚴重,往往要在很狹小的空間敷設許多專業的管線,采取超常規的施工方法進行施工。

  因此,協調工作對保證機電系統施工正常進行尤為重要。機電系統的協調管理工作概括而言分為兩個方面:現場工序協調和施工技術協調,二者相互矛盾又密不可分,往往是你中有我、我中有你,工序問題的解決需要技術支持,而技術問題的解決又需要從工序上著手。通常是通過二者結合起來進行解決。

  針對施工中發現的各種技術問題,機電部每周及時從各機電分部進行搜集,會同設計小組相關分部協商,看看是否可以通過調整施工工序、重新進行管線布置進行解決,對確實解決不了問題的及時與x及市政設計院的設計人員聯系并進行匯總,在每周的機電監理例會上提出并加以解決,并將解決結果及時反饋相關分部。

  為使問題不致遺漏,確保每一個問題均得到可靠的解決,我們對所有提出的問題實行消項,只有確實了的問題,才可以進行消項。

  過去一年里整理機電技術問題五十余期,解決各種技術問題二百多項,促使設計院發放機電專業設計變更三十余份、簽認圖紙會審記錄四十多份。有效地解決了諸如衛生潔具的定位、消火栓箱的選型確定、水泵風機參數型號的確認及各種管線的交叉矛盾等問題,有效地解決了現場施工的難題,促進了機電施工進度。

  由于設計深度不夠,許多細節部位管線布局矛盾現象相當普遍。針對現場出現的這類問題,我們組織相關機電分部現場查看,按照“管道讓通風、有壓讓無壓、小管讓大管、電管讓水管”的原則協商出可行性強、成本較低的方案。

  抓好內業資料的管理,為計量索賠和工程竣工提供支持。由于本工程的特殊性,設計變更不斷發生,施工圖紙換版頻繁。因此如何及時正確的將有關變更洽商和施工圖紙發放到施工分部手中,對貫徹設計意圖、指導現場施工具有重要的意義。

  為此,我們機電部克服人員不足的矛盾,指定一人兼職主要進行資料發放管理工作。按照“變更文件不過夜,施工圖紙不隔天”原則及時發放各種變更洽商文件,并做好記錄、分類整理。同時積極配合技術部做好機電施工技術資料的管理工作、傳達落實機電資料檢查精神,監督檢查機電資料整改情況。配合合約預算部做好變更令的發放和索賠工作量的簽認工作。

  三、積極接受新鮮事物和新技術,堅持樣板指路;積極推進精裝修工作,努力開創工作新局面:

  目前,在人們的日常生活中,建筑智能化已經給人們帶來越來越多的舒適性和安全性,而x更是一個集數字化、綜合化、智能化的新型建筑群,建成后將成為全國乃至亞洲的機場。在參與現場施工管理的過程中我們碰到了一些陌生的新事物,如x等,均是以前沒有接觸過的。

  尤其是x這個機電設備單元,是將通風、消防、采暖、電氣等通用機電設備管道集中在一個建筑空間內安裝,不僅如此,本工程中的“羅盤箱”還包括綜合布線、廣播、航顯、時鐘、廣告、消防、通風等十四個弱電系統,施工難度較大,設計單位下發的圖紙中也未明確各家單位設備的具體安裝方式和位置。

  我們積極組織相關弱電單位研討和確定相關技術問題,并首先以樣板的形式現場查驗來各個系統的完善情況以及設備定位,這為整個T3航站樓的后續后續樓盤箱施工打下了良好的基礎。也開拓了我們的視野,為精裝修工作提供了作業面。

  四、x年的工作展望:

  雖然x年機電系統在進度和目標上取得階段性的成果,但是即將到來的07年有更多和更細節的工作等著我們。全面開展機電工程調試工作、做好各種弱電分包的管理協調、通用機電項目收尾;進一步加強質量管理,都是我們面臨的新的挑戰。項目的整體竣工是我們總包對業主的鄭重的承諾,作為總包的機電職能部室,我們要從宏觀上考慮加強對西門子、龐巴迪、IT系統的管理協調與控制;保證14個弱電分包的總體施工配合與精裝修同步進行;還要組織各個通用機電系統與弱電系統有效銜接、有條不紊地開始調試工作。

  另外,在下一步的機電安裝工程中,大部分的機電安裝工程是機房內部的和裝飾面上的關鍵性工序,對使用功能的影響和外觀的成型質量都有著極為重要的意義,并且機房內的設備安裝跟土建交叉作業不是很多,在這種條件下,要求各機電分部苦練內功、嚴格控制施工質量、杜絕質量事故的發生。

  總部機電部在質量管理方面要投入大量的精力和更多的管理力量,每周匯同各分部技術負責人對現場的機電安裝工程進行例行檢查、注重各種細節問題,及時發現問題,并解決問題,能做到把質量問題控制在施工過程中,從而保證驗收時的,為魯班獎的最終取得奠定基礎。

  建筑施工個人年終總結12

  20xx年即將過去,回顧一年來的工作,在各級領導的正確領導下,個性是在公司和各部門的大力支持下,透過我項目部全體職工的共同努力,較為圓滿地完成了本年度的各項經濟技術指標,現就20xx年度的工作向各位領導匯報如下。

  一、組織與管理

  我是于20xx年2月初調來x項目部工作的,當時正值春節期間,面臨經營虧損,人員不足和設備損壞嚴重等困難,帶領項目部;一是對設備進行維修、對軌道進行調整、對不合格的巷道進行整改;二是建立健全各項規章制度,項目部管理逐步走向正軌;三是組織職工進場,對已進場的職工組織學習和培訓。3月初召開了職工動員大會,勉勵職工齊心協力,發揚馬萬水精神,并對20xx年度的工作做了安排。

  二、施工與生產

  完成了x安裝收尾工程和一年的運轉工作。

  三、經營與管理

  實現效益約120余萬元,抑制了虧損。續接了下年度工程。工程款收入率達105%(未包括質保金)。

  由于站位的不同,施工任務的`壓力及合同單價低,20xx年的虧損等原因,導致我與公司在協調配合方面發生了一些爭執,在此表示歉意。在今后的工作中要注意方式方法,加強溝通,增進理解以大局為重,為我公司的發展和20xx年的各項工作而努力奮斗。

  建筑施工個人年終總結13

  作為一名有著從培訓考過的施工員證以及多年的施工經驗,多年來,我不斷豐富自己的專業知識,憑著求真務實、踏實肯干的工作態度,在實踐中摸索、在經驗中積極發展創新、不斷提高自己的工作能力。在多個項目完成的同時,我也完善了自身,也在一定程度上成就了自我。現在,我總結了一系列自身的成長以及不足,希望在未來的工作中更嚴格的要求自己,以更新、更強的面貌迎接以后的工作生活。

  一、執行崗位職責

  作為項目部的管理人員,我重視控制工程的施工質量、與建設單位和監理單位的協調以及班組的管理協調、自動配合安全科完成各項安全管理工作,狠抓材料管理以節儉工程成本。重要以下幾個方面闡明:

  1、工程質量管理。

  以要求高標準、高起點要求每一個施工項目。施工前期,重視對班組的技巧交底,給班組人員在思想上給予重視,在技巧上懂得本工程的質量和進度、安全要求,為后期施工奠定良好的基礎。

  在每個項目的實施中,以其中一處為點,嚴格要求木工、鋼筋工、砼工班組按圖紙施工,并且預留下影象材料,要求其他單體的班組負責人上來觀看,提出自己意見,并且要求其他班組按照此點的要求施工。此方法取得良好作用,也為項目后期的施工質量帶來的良好的功效。

  2、班組的管理協調工作

  (1)在日常工作中,不管走到哪里,施工管理員都是最基層的管理者,既是指揮員又是戰斗員,是領導意志、意見的體現,也是基層問題的反饋者,因此更要建立起良好的自身形象,在工作中成為同事的模范,在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己必定第一個到,要求大家建立高質量的標準,必須對每一個發現問題的排查都親歷親為,重視過程控制,對一些質量通病控制在萌芽狀況。

  (2)關心同事:遇到同事有事,自動幫忙替班并組織全班一起關心,慰勞,形成一種大家庭氣氛。

  (3)重視每個班組負責人的培訓,在每次的會議上,針對施工配合存在的問題,我盡量使每個同志至少占主導地位一次,以增加其經驗,使每個同志都能獨當一面,處置各種問題,使全部班組的業務技巧水平有整體的提升。

  3、安全管理工作

  在工作過程中,自動配合安全科完成施工人員的人員的安全管理和教育工作是每個項目管理不可分割的一部分。

  4、與建設單位、監理單位的協調

  作為一個施工管理人員,在每個項目中重視和建設單位和監理單位的配合協調工作,針對建設單位和監理單位提出的好的建議,自己帶頭研究落實,力爭取得建設單位和監理單位的一致好評是施工員工作不斷進步的最好體現方式。

  5、材料管理工作

  本著節儉成本的原則,在每一項實際工作過程中,嚴格控制原材料的控制,在模板、混凝土、鋼筋的用上,每一分錢都用在工程上。例如小料鋼筋,每層樓施工完畢,重視要求鋼筋班組整理收集,在下層施工時全部用掉。節儉成本的思想,落實到了各個班組的行動中,在項目標建設中節儉了成本

  6、技術管理

  對施工技術要求更為嚴格,必須認真學習施工圖紙和施工規范以確保施工質量,在學習同時把施工重點、施工方法和處罰條例都記錄下來,以便技術交底中不遺漏,盡量做到事先預料,事前解決,針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工隊提出具體要求,特別強調問題的嚴重性并耐心向他們講清規范中的要求

  二、工作中存在的問題

  1、自身方面,有時對問題考慮不夠全面,盲目的聽從施工班組的意見沒有更清楚、沒有詳細對事件進行分析就下結論,從而造成了不必要的損失。在管理上:對不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進行嚴厲的懲罰,久而久之個別施工班組就有了僥幸的心態,至使在后期管理工作中出現了出現管理失控,也就形成安排工作難,現場管理難的情況。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場,發揮項目管理人員在施工現場起的主導作用,對施工班組做到獎罰分明,形成絕對以項目部為中心領導方法,對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟,施行嚴打、嚴抓以此來樹立施工威信。

  2、在施工技術方面,由于施工經驗依然有著不足。在施工現場不能準確的快速的找出施工中存在的毛病,沒能把施工圖和施工規范靈活巧妙的運用,使實際施工過程中和理論施工產生了脫軌情況,即沒有達不到預期的施工效果又使施工程序變得復雜,從而增加了施工成本,這給我的教訓就是在以后的施工過程中一定不能隨心所欲,必須認真熟悉施工圖紙和施工規范并很好的掌握,爭取能更好的把施工規范運用到現場施工當中。

  以上問題雖都沒有影響每次的工程驗收,但“查找不足趕先進、立足根本爭先進”作為工作方針的自己覺得沒有完全盡到一個施工人員的職責,在以后工作中自己將努力做到更好。

  三、今后的工作打算

  通過總結以往的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與自己喜愛的建筑事業共同進步、共同成長。

  建筑施工個人年終總結14

  時光飛逝,不知不覺地已度過20xx年的建筑工程施工員的工作生涯。本人自xx年涉建筑工程工作以來至今,本人一直在項目部經過實習至擔任施工員工作,多年來能獨立建筑工程施工員工作,有條不紊的完成,因此與項目部上下管理人員相處融洽深獲信任。回憶在這些年的施工員工作當中既忙碌著也收獲著,下面我就把這一年度的工作做簡要的總結:

  一、工程質量管理

  作為工程施工人員,不但要用到大量的專業知識,還需一定的現場經驗和必要的業務能力來支配和協調班組。這么多年施工現場的質量管理工作使我受益匪淺。做好事前控制工作,預防及消除施工隱患存在。在工程開工前,全面熟悉施工圖紙,參加設計院的圖紙會審活動,結合工程實際、國家質量驗收規范的要求參與編制專項施工方案、質量技術交底卡,嚴肅、認真的指導班組工人作業。

  做好事中監督工作,發現及糾正施工中存在的問題,對工程質量作全面的檢查,對施工中出現的問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格,配合項目部土建技術人員巡查解決混凝土澆注過程中出現的各種情況,及時加以整改,確保每個環節的施工質量達標。通過本人的盡心盡職檢查及嚴把質量關,每個施工環節都受到公司領導的表揚,還帶領兄弟項目部管理人員前來學習。

  本人對出現的施工問題在事后進行總結分析,以便于工作的持續改進。每天施工結束后對施工過程找出往后容易出現的問題及施工過程中可取之處,寫入施工日記;參加每周的監理例會、項目部例會和每月的業主協調會,對如何工作才能確保取得實質性成果進行總結,不斷地提高個人的業務水平;按時向公司提交周報、月報,將現場存在的質量問題及須公司協調解決的問題認真反映出來,將公司與項目部有機的聯系在一起。

  通過自身的不斷學習,本人對現場施工的各個環節有較清的思路。在xxx酒店項目中,本人更是兢兢業業的工作,放棄個人的休息時間,盡職盡責的檢查管理,及時糾正施工中存在的問題,在本工程中做出重要貢獻,受到甲方監理的認可和好評。

  二、工程竣工圖編制

  對現場實際施工內容比較熟悉,幫助內業組將產生的變更(包括圖紙會審問題、設計變更通知、工程業務聯系單)的內容整理進入竣工圖。竣工圖能具體反映出實際施工內容具有可追溯性,為日后結算和竣工提供資料依據。

  三、努力學習,提高自身修養

  隨著時間的推移,技術的不斷進步,我感覺知識的匱乏將影響今后的工作效果,我利用業余時間,閱讀大量的專業書籍,探討學習新技術新發明,與此同時,我帶動本項目部的其他管理人員一起學習專業知識,從基礎基本知識開始學習,讓技術員和我一起學習新規范新標準新工藝,不斷提高他們的專業素質,使本項目部的施工力量與技術力量一同發展壯大。

  四、不足與改進

  在日后的施工管理工作中。本人也深深地體會到成功與不足的存在。為此,在未來的工程管理工作中,我將繼續認真鉆研業務,虛心學習,提高業務及外交能力,掌握更深的知識及技術,項目部的人性化管理,注重員工技能的培養,以及集體員工之間的相互關心,良好的企業氛圍,我相信,我一定會在項目部大家庭的發展中,成長成為一名真正優秀的工程師!

  建筑施工個人年終總結15

  我叫xxx,現任xxx公司擔任施工員一職。來到公司九年多了,一直奮斗在施工第一線上在長期的工作中,我養成了吃苦耐勞的工作習慣,我熱愛施工管理工作,工作上積極上進,努力鉆研建筑工程施工技術,先后承擔了:山東新華書店圖書發行中心工程,工程建筑面積35000㎡,該工程獲得“省級安全文明優良工地”稱號、華宇職業技術學院35#、36#住宅樓工程,該工程獲得“省級安全文明優良工地”稱號、董子文化街C區、D區,該工程為群體工程、水岸花園9#住宅樓工程,工程建筑面積5521㎡,該工程獲得“省級安全文明優良工地”稱號、東方夏威夷花園小區工程,工程建筑面積80000㎡,該工程獲得“省級安全文明優良工地”、“市級優質結構杯”等稱號。

  作為一名工作多年的施工員,一直以來,我不斷豐富自己的專業知識,憑著求真務實、踏實肯干的工作態度,在實踐中摸索、在經驗中積極發展創新、不斷提高自己的工作能力。在多個項目完成的同時,我也完善了自身,也在一定程度上成就了自我。現在,我總結了一系列自身的成長以及不足,希望在今后能以更新、更強的面貌去面對工作。

  一、執行崗位職責

  作為項目部的管理人員,我重視控制工程的施工質量、與建設單位和監理單位的協調以及班組的管理協調、自動配合安全科完成各項安全管理工作,狠抓材料管理以節儉工程成本。重要以下幾個方面闡明:

  1、工程質量管理

  以要求高標準、高起點要求每一個施工項目。施工前期,重視對班組的技巧交底,給班組人員在思想上給予重視,在技巧上懂得本工程的質量和進度、安全要求,為后期施工奠定良好的基礎。

  2、班組的管理協調工作

  重視每個班組負責人的培訓,在每次的會議上,針對施工配合存在的問題,我盡量使每個同志至少占主導地位一次,以增加其經驗,使每個同志都能獨當一面,處置各種問題,使全部班組的業務技巧水平有整體的提升。

  3、安全管理工作

  在工作過程中,自動配合安全科完成施工人員的人員的安全管理和教育工作是每個項目管理不可分割的一部分。

  4、與建設單位、監理單位的協調

  作為一個施工管理人員,在每個項目中重視和建設單位和監理單位的配合協調工作,針對建設單位和監理單位提出的好的建議,自己帶頭研究落實,力爭取得建設單位和監理單位的一致好評是施工員工作不斷進步的體現方式。

  5、技術管理

  對施工技術要求更為嚴格,必須認真學習施工圖紙和施工規范以確保施工質量,在學習同時把施工重點、施工方法和處罰條例都記錄下來,以便技術交底中不遺漏,盡量做到事先預料,事前解決,針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工隊提出具體要求,特別強調問題的嚴重性并耐心向他們講清規范中的要求

  二、工作中存在的問題

  1、自身方面,有時對問題考慮不夠全面,盲目的聽從施工班組的意見沒有更清楚、沒有詳細對事件進行分析就下結論,從而造成了不必要的損失。在管理上:對不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進行嚴厲的懲罰,久而久之個別施工班組就有了僥幸的心態,至使在后期管理工作中出現了出現管理失控,也就形成安排工作難,現場管理難的情況。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場,發揮項目管理人員在施工現場起的主導作用,對施工班組做到獎罰分明,形成絕對以項目部為中心領導方法,對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟,施行嚴打、嚴抓以此來樹立施工威信。

  2、在施工技術方面,由于施工經驗依然有著不足。在施工現場不能準確的快速的找出施工中存在的毛病,沒能把施工圖和施工規范靈活巧妙的運用,使實際施工過程中和理論施工產生了脫軌情況,即沒有達不到預期的施工效果又使施工程序變得復雜,從而增加了施工成本,這給我的教訓就是在以后的施工過程中一定不能隨心所欲,必須認真熟悉施工圖紙和施工規范并很好的掌握,爭取能更好的把施工規范運用到現場施工當中。

  三、今后的工作打算

  通過總結以往的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與自己喜愛的建筑事業共同進步、共同成長。

  建筑施工個人年終總結16

  xx年10月中旬,我來到河南科建公司,很幸運地成為長垣城西景苑項目部的一員。雖然到年底才短短3個月,但12#辦公樓是我作為一名專職施工員所負責的第一個工程。所以對自己的要求要更加的嚴格,用百分百的責任心把這個項目做得更好。

  一、20xx年度工作完成情況

  長垣城西景苑12#辦公樓于10月12日開挖基礎土方,10月30日基礎土方開挖完成。11月份期間12#樓基本無任何進度,11月26塔吊安裝完成。12月份期間,由于土質和水分過大等多方面原因造成機械在開挖過程中將CFG樁碰斷,斷樁率高達90%,深度均在基坑底下2.5m處。由于設計院對斷樁的處理方案遲遲沒有結果,導致主樓沙石墊層回填無法進行。現已完成裙樓部位及主樓周圍超前止水部位的混凝土墊層的施工。

  二、下年度的實施方案

  首先,我先總結一下12#樓存在的主要問題:

  1、 降水:由于開挖前期降水時間較短,降水效果基本沒有,在這樣的情況下,甲方卻整日催促著開挖進度慢。在開挖到自然地面下-2.5m的時候,已出現滲水現象。到-7.5m時,基坑底已有大量積水。基礎土方全部開挖完畢后,井點降水的失敗改為插管降水。目前,基坑內已控制好積水的現象,但卻未很好的解決明水問題。基坑內、基坑邊坡不斷地有泉眼向基坑內滲水。造成目前的情況的主要根源在于降水。據我所知,長垣地區南鄰黃河,水位較高,土質多為沙土。如降水得不到“根”上的解決,墊層防水根本無從談起,基礎筏板也無法進行。插管降水只能攔截基坑四周的水,但不能起到降水問題。現在的當務之急就是降低基坑底的水位。綜上所述,在基坑四周打大口徑的井點,用大功率的污水泵降水才能根本上解決降水問題。

  2、 基坑東邊坡的支護:由于12#樓筏板邊東1m處隱埋著該小區的高壓電纜,甲方考慮到安全問題,在開挖時基礎東邊未挖到位。現甲方遲遲拿不出基礎東邊坡的開挖方案,導致工期一再拖延。在公司領導的支持下,決定對基礎東邊坡進行噴漿支護。由于高壓電纜距筏板邊只有1m遠,東邊坡只有垂直下挖進行噴漿支護。現東邊土方開挖深度距基坑底還有2m,由于東邊土方內有大量水分,大小型挖掘機均無法下去進行作業,導致現在12#樓處于停工狀態。

  上所述,希望領導能與甲方多溝通,擬定詳細的施工方案。

  3、 基坑邊坡塌方:在開挖期間,由于甲方未將土方合理的進行處理,造成基坑邊緣堆放大量土方。堆放高度已遠遠大于規范中不得大于1m的高度,甲方遲遲未將基坑邊緣土方拉走,由于基坑邊緣荷載遠遠大于基邊所能承受的荷載,造成邊緣土方塌方,浪費了大量的人工。綜上所述,望領導能與甲方溝通,如何處理邊緣上的土方,如何防止邊緣的塌方問題。

  三、實際的工程進度:12#樓原本計劃年底完成主體3層,但由于11月份期間,安裝塔吊耽誤一個月的時間,后期降水、塌方一直沒有得到根本上的解決,導致工程進度一再拖延。12#樓基礎深-7.550m,屬于深基坑開挖,但目前為止未見到詳細的基礎開挖施工技術方案,及遇到重大問題的緊急處理方案。甲方急于趕工期,不綜合考慮多方面的因素,造成如今的結果,是由于多方面的原因造成的。開挖起初,如公司領導能及時勸阻甲方繼續開挖,接著進行降水工作,或許現在的情況還會很樂觀。

  四、對公司提出的幾點建議:

  1、公司管理領導分工過細,不能確定唯一的命令聽從者。公司領導對12#樓各有各的建議,不能統一下來,導致施工時盲目施工。望公司領導在下年度工作里,對12#樓所發現的問題,能夠共同討論、分析擬定出詳細的施工方案,不要“土”上談兵。

  2、1到8號樓現已進入標準層,已沒有什么大的施工技術難度。12#樓現在處于停工狀態,望公司領導能多多關注,如何解決降水問題、塌方問題、及東邊坡的開挖問題。

  五、20xx年的努力方向:

  12#樓面臨的問題,在另一方面看待,卻是一個十分值得去學習,研究的。這也將是我在20xx年里所積累的寶貴的經驗。在新的一年里,多多學習相關方面的知識,將這種經驗變成自己的一種能力。繼續擴大自己的知識面,學習解決極難雜癥的方法。下一年的努力方向,我要向主管工長邁進。

  建筑施工個人年終總結17

  x年,在計劃科兩位科長的支持和幫助下,較好完成了自己的本職工作以及領導交辦的其他任務。現簡要回顧總結如下:

  一、項目管理工作

  一年來,我的工作主要是圍繞中心推行項目管理展開。面對項目管理這種科學的管理手段,我努力學習相關理論知識和軟件系統操作方法,吃透管理理念,讓自己從根本上認識和適應這套管理模式。在工作開展初期,我協助科長一起,參與完成了項目管理軟件數據庫及操作平臺搭建、項目申報及審批、項目立項及分解下達等一系列階段性工作,中心項目管理體系基本建立。在項目管理運行過程中,我參與了系統日常維護和數據處理工作,參與項目管理督導工作,了解各單位開展項目管理工作情況,收集相關問題,對于各單位提出的許多共性問題,主動研究思考,與同事一起探討,大膽假設。通過自己的努力,結合對項目管理軟件數據的分析理解,形成了一些解決問題的方法,幫助部分單位解決了產值下達、績效發放等環節出現的問題。

  二、資產管理工作

  年底,根據委財經局相關部門轉發的財政部《行政事業單位資產管理信息系統》工作要求,我承擔了中心固定資產數據軟件信息化的工作。在規定時間里,完成了x年之前中心固定資產數據核對修正工作,并將其與08、x年新增資產數據一起導入行政事業單位資產管理信息系統,并做到匯總數據與財務報表相一致,達到預期目的。

  三、x年的工作計劃

  1、進一步完善項目管理工作。

  項目管理工作的開展是一個不斷發現問題解決問題的過程。x年,我將繼續協助配合搞好項目管理系統維護工作,保證系統正常運轉,數據正確無誤,指標真實可靠。在企業實行項目管理過程中遇到的特有問題上狠下功夫,尋求可行的解決方法。努力研究如何有效進行進度管理、如何發揮項目組長作用、如何建立更為合理的部門考核機制等x年亟待解決的問題。

  2、學習建設管理相關知識。

  根據中心x年工作會議主要工作分解意見,計劃科今后的工作將涉及到二期集資建房、南院建設等項目的建設管理。因此,x年我將開始著手基建方面知識的學習,了解合同管理、招投標管理、預算管理相關規定,希望能在短時間內達到一定水平,為今后的工作奠定基礎。

  建筑施工個人年終總結18

  時光飛逝,轉瞬間20xx年已接近尾聲,在這忙碌的一年里,我有幸參與建設了津濱輕軌東海路站重建工程、軌道交通Z4線、雄安新區造林項目共計3個工程,特別是雄安新區造林項目,使我受益匪淺,現將這一年來的工作情況總結如下:

  20xx年年初到春節這段時間,軌道交通Z4線受圖紙未出和征地影響,現場施工基本停滯,我將主要精力放在東海路站的竣工驗收及結算上,帶領原東海路站工程部人員匯總竣工驗收內業資料和竣工圖紙,將竣工資料按照各家單位的要求分別提交,包括濱海新區檔案館、業主單位天津濱海快速交通發展有限公司和總包單位天津軌道交通集團工程建設有限公司,同時對東海路站遺留下的一些收尾項目比如東廣場面包磚的更換、東西廣場防撞墩的安裝進行現場盯控和部署。

  Z4線在春節后陸續開始施工,截止到20xx年5月份我主抓的是質量管理部的工作,在這段時間里編制了質量管理制度和質量控制措施、質量獎懲辦法,待樁基恢復施工后將工作重心轉移至現場樁基、便道、圍擋等施工的質量控制,同時對鋼筋籠的加工質量進行現場自檢,自檢合格后再報監理進行驗收,監理驗收合格的鋼筋籠掛牌標識,方可運至現場使用。

  為確保施工質量,每周組織項目部技術管理人員和施工班組召開質量分析總結會,將一周以來的質量問題進行匯總分析,明確防范措施和質量控制標準,在承臺基坑開挖后,配合第三方樁基檢測單位進行樁基的聲測管無損檢測,確保后續承臺施工能后順利進行;在此期間配合質監站完成了本標段的鋼筋籠首件驗收和樁基樣板工程的驗收。

  從5月開始根據工作需要,我調任至工程管理部,工作內容主要包括組織技術人員編制施工方案,針對不同施工部位進行施工技術交底的編制和下發,并且組織項目部和施工班組作業人員進行樁基、承臺、墩身的施工技術培訓,組織專人進行混凝土使用量的統計與節超分析,根據混凝土使用量的變化來預估樁基的成孔質量。組織工程部技術人員進行新到圖紙的會審,配合計劃經營部進行對上對下計量用的工程量統計。

  我還在7月份編制完成輕軌公司99號院修繕工程的技術標,9月份編制完成小輕軌維修工程的技術標,期間還陸續出差到石家莊地鐵項目進行施工圖的工程量審核工作,到德州石濟線進行設計概算工程量的統計工作。

  從9月份底開始,我被派至保定榮城進行雄安造林項目的前期調查,從10月開始便投入到雄安新區造林項目的投標工作組進行投標文件的編制,得到中標信息后跟隨領導到達雄縣,開始了新項目的籌備工作,主要包括編制實施性施工組織設計,年度施工計劃,組織各班組人員提前熟悉大數據系統的實施流程,進行開工報告的相關資料報審,組織人員編制了《灌溉工程施工方案》《苗木栽植施工方案》《苗木養護施工方案》《夜間施工方案》等,同時對各工序進行了書面的技術交底并簽字歸檔。

  在苗木種植過程中每天到現場檢查苗木到場質量和栽植情況,對不滿足圖紙規格要求或者病蟲害的苗木直接讓其退回,大面積種植后每天下午帶領兩個施工班組的技術人員到現場進行質量巡查,將支撐、水圈不合格的地方做好標記,安排專人進行整改調整。

  根據總體施工進度計劃制定每周計劃和每日計劃,督促施工班組按照節點計劃進行施工安排并落實到位,在保證施工進度的前提下兼顧現場安全和質量管理,最終在整個項目部的共同努力下超額完成業主下達的年度種植計劃。

  在這一年時間里,無論是現場技術管理還是做標、以及竣工結算,都從中學習到不少新知識,特別是參與雄安新區造林項目的建設,更是在其他標段兄弟單位那里學習了很多項目管理經驗,但是通過新項目的鍛煉,還是發現了自己的一些不足之處,比如:學習新知識的速度不夠快,對于新上場的造林項目,沒有提前學習很多造林方面的新技術、新知識,致使在施工技術管理的初期比較被動,其次是對現場技術員的管理過于籠統,沒有明確具體任務要求和下達明確的質量控制標準,使得現場技術管理不夠到位,以后的工作中一定吸取這些經驗教訓,提前做好新項目的知識儲備,同時對下屬明確工作要求,確保大家共同最大限度發揮各自的能力,為項目作出自己應有的貢獻。

  建筑施工個人年終總結19

  今年,我縣牢固樹立“抓項目就是抓經濟,抓項目就是抓發展,抓項目就是抓財源”的指導思想,認真貫徹落實市委、市政府 “深入推進項目年”工作目標,以開展“工業創新年”為載體,大力實施項目帶動戰略,通過抓項目推動全縣工業經濟的發展,圓滿完成了各項目標任務。

  一、主要工作情況

  (一)明確目標,狠抓落實。

  為確保項目建設目標任務的完成,我縣先后下達了青委發〔200x〕3號和7號文件,明確各鄉鎮、部門項目工作內容,并按照市目標調整要求,又下達了青委發[200x]106號文件,及時調整項目工作目標。同時,堅持重點項目領導包抓,部門主抓工作制度。對每個項目都排出了形象進度,分解細化任務目標,層層落實到各項目責任單位。縣領導經常深入重點項目一線檢查、指導、現場辦公協調解決項目實施過程中存在的問題,有力地推動了項目的順利建設。

  (二)強化指導,加強培訓。

  我縣于4月5日邀請省發改委和省工程咨詢院編制來我縣,對相關部門就項目的編制、工程管理和農村金融等方面進行專題培訓,增強了項目編制的針對性和工程實施的監管性。為提高我縣部門固定資產投資統計數據質量,又于12月25日,召開了x年部門固定資產投資統計工作培訓會。

  (三)加強管理,強力推進。

  一是加強項目信息報表收集力度,按照月有通報、半年有小結、年有總結的`要求,全年共出刊《項目工作通報》12期,上報項目工作信息信息22篇、三產工作簡報11篇和經濟運行分析4篇。二是制定了黨政領導和部門聯系項目制度、成長型企業培育制度、八大特色工業園聯系制度等,形成一套全縣項目建設、園區發展等工作全面細致的考核體系。三是加強重點項目過程管理。采取定期或不定期方式對重點項目進行督促檢查,并做好相應的跟蹤服務工作。

  (四)勤跑肯跑,抓好爭取。

  積極到省、市發改委、財政廳(局)了解國債和財政資金的具體投向,圍繞上級政策,精心規劃、篩選、論證、包裝、申報項目,努力爭取上級支持,全年共爭取項目22個,爭取各類資金3966多萬元,有力帶動了全縣基礎設施建設。

  (五)精心篩選,搞好儲備。

  精心篩選和儲備了一批重大建設項目,建立了重大項目儲備庫,為全縣經濟的長足發展增強發展后勁。

  二、各項指標主要完成情況

  全年全縣全社會完成固定資產完成投入11.85億元,同比增長52.01%,完成市調整目標任務的103%。其中:工業生產性項目新開工和續建68項,完成投資8.53億元,同比增長51.78%,完成調整目標任務的106.6%。其中:工業技改投入6.1億元,同比增長55.94%。社會事業和基礎設施項目新建和續建37項。

  市級重點項目完成情況:久源實業的技改5萬噸/年酒精生產線等4個市級重點項目目前已完成投資27310萬元,占年度計劃投入1.65億元的165.5%。

  市級三產重點項目完成情況:“四星級賓館”已完成投入1520萬元,占年度計劃投入的101.3%;“用九生態園”完成投入1300萬元,占年度計劃投入的130%。

  市定三年翻番企業完成情況:丹甫制冷的100萬臺壓縮機生產線等10個項目已完成投資28540萬元,占年度計劃投入的144%。

  三、存在的主要問題

  1、項目受要素制約嚴重。部分項目受土地、資金、能源等要素的制紙,影響了部分項目建設的進度和質量。

  2、對全縣經濟具有拉動作用的大項目偏少。

  3、前期費用缺乏,導致部分項目前期工作項目進展緩慢。

  四、xx年項目投資工作重點和主攻方向

  (一)落實工作責任。

  把明年項目工作目標分解落實到各鄉(鎮)、部門。牢固樹立抓項目就是抓投入,抓投入就是抓發展,的工作思路,把項目投資工作作為各鄉(鎮)、部門的中心工作來抓。繼續實行重點項目責任制,確保重點項目建設進度。

  (二)狠抓重點項目建設。

  加強對重點項目建設的協調力度,力爭形成投資量,加強項目用地和融資協調,確保項目落地。對航電工程、修蘭線擴建等事關全局的重大項目,要切實加強跟蹤落實,促使項目加快建設。同時,要加大對丹甫壓縮機生產線等3個市級重點工業項目和四星級賓館等3個市級重點三產項目的督查力度。

  (三)抓好項目策劃,提高招商引資效果。

  工業上圍繞我縣的“四大”支柱產業,從產業鏈延伸上,積極包裝策劃項目。一產上圍繞“椪柑”、“竹編”、“一村一品”和三村建設謀劃項目。三產上圍繞“東坡初戀地”、“中國竹藝之鄉”進行包裝策劃項目。

  (四)加大對上爭取力度。

  加強同省、市的銜接,重點從社會事業建設、循環經濟、生態環保和城市基礎設施方面積極向上爭取項目和資金。同時,加大部門對上爭取工作的指導力度和督查力度。

  (五)為企業、項目服好務。

  進一步緩解瓶頸制約,在用地、融資、能源方面加強協調服務,繼續深化軟環境建設,落實“首辦責任制”。

  (六)加強項目督查。

  采取現場督查、項目通報等形式進行督查,推進項目實施。對重點項目中建設進度緩慢的項目采取逐一督查,強力推進項目落實

【建筑施工個人年終總結】相關文章:

2021建筑施工個人年終總結12-08

建筑施工年終總結04-10

建筑施工年終總結12-09

建筑施工員個人年終總結11-25

建筑施工企業年終總結04-06

建筑施工年終總結范文07-27

建筑施工個人總結11-26

建筑施工年終總結4篇04-27

建筑施工項目部年終總結08-25

建筑施工員年終總結11-14

毛片播放器| 在线看午夜福利片国产| 亚洲毛片精品| 在线成人免费| 色噜噜狠狠成人中文| 日韩插啊免费视频在线观看| 久久久噜噜噜久久久白丝袜| 香草乱码一二三四区别| 91亚洲欧美中文精品按摩| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 忍不住的亲子中文字幕| 精品国产三级| 亚洲最大日夜无码中文字幕| 天天干夜夜怕| 国产剧情福利av一区二区| 亚洲欧美综合区自拍另类| 欧美视频在线播放| 蜜臀久久99精品久久久久久| 亚洲国产字幕| 亚洲女同志亚洲女同女播放| 久在线中文字幕亚洲日韩| 91麻豆精品91久久久久同性| 久久精品成人| 中文字幕乱码一区av久久| 91嫩草亚洲精品| 黄色片一级毛片| 欧美黑吊大战白妞| 可以看的毛片| 天天视频入口| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 美国一级特黄| 日韩av在线网| 欧美一区久久久| 欧美日韩理论片| 美女又爽又黄视频毛茸茸| 欧美性生活| 深夜爽爽无遮无挡视频| 91视频色| 欧美自拍另类欧美综合图片区| 影音先锋手机av资源站| 超碰在线成人| 日韩va在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡| 精品国产亚洲第一区二区三区| 欧美资源在线观看| 亚洲人成电影网站在线播放| 激情久久综合| 麻豆影视在线| 亚洲成av人片天堂网站| 午夜免费福利在线观看| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 性一交一伦一理一色一情| 相泽南av日韩在线| 亚洲视频三区| 日韩免费视频观看| 男人天堂网av| 色丁狠狠桃花久久综合网| 热99re6久精品国产首页| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 久久岛国| 日本三级做爰在线播放| 美女调教网站18+| 蜜桃91精品入口| 成人乱人伦精品小说| 葵司ssni-879在线播放| 伊人成综合网| 日韩美女自卫慰黄网站| 亚洲综合精品伊人久久| av资源一区| 欧美成人伊人久久综合网| 爱情岛av亚洲论坛自拍品质| 欧美顶级丰满另类xxx| 成人黄色在线观看| 青青视频免费看| 好看的国产精彩视频| 国产精品无码永久免费不卡| 香港三级日本三级韩国三级| 好了av四色综合无码| 色月婷婷| 少妇亲子伦av| 日韩av无码成人无码免费| 日韩欧美啪啪| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 国产下药迷倒白嫩丰满美女j8| 欧美熟老熟妇色xxxxx| 91日日日| 亚洲黄视频| 天天看天天色| 国产亚洲精品aaaa片小说| 国内精品国内自产视频| 日本亚洲一区| 97高清国语自产拍| 深夜激情视频| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 99久久久国产精品| 加勒比成人在线| 性色在线视频| 熟妇无码乱子成人精品| 久久亚洲免费| www.天天干.com| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 91精品久久久久| 国产公开免费人成视频| 色哟哟免费| 欧洲做受高潮片| 日韩精品视频在线| 亚洲瑟| 欧美一区二区三区啪啪| 香蕉久久一区二区三区| 青青国产线免观| 黑人3p波多野结衣在线观看| 天堂资源最新在线| 少妇aaaaa| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 欧美高清在线精品一区| 欧美人妖aa1片| 91丨九色丨丰满人妖| 精品一区二区三区av天堂| 小黄鸭精品密入口导航| 日本丰满熟妇hd| www啪啪| 九九影院理论片私人影院| 亚洲爱婷婷色婷婷五月| 日鲁鲁| 午夜免费在线观看| 日韩xxx视频| 少女韩国电视剧在线观看完整| 哪里可以免费看av| 天天摸天天做天天爽2020| 国产成人三级在线观看| 欧美另类亚洲| 国产成人精品无码一区二区| 国产农村熟妇videos| 亚洲精品成人无码中文毛片| 美女的隐私免费看| 日本高清www免费视频大豆| 亚洲国产激情一区二区三区| 日本高清在线观看| 国产精品片aa在线观看| 国产区视频| 日韩精品免费看| 天堂av手机版| 国产精品久久久久久久久久大牛| 超碰av人人| 国产成人亚洲精品无码mp4| 无码国产69精品久久久久孕妇| 性免费网站| 日韩污视频在线观看| 韩国一区二区三区在线观看| 天天干网址| 欧美日本亚洲韩国一区| 国产视频一二三区| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃 | 一级特黄特色的免费大片视频| 久久99久久99精品免观看| 日韩欧美资源| 国产高清在线精品二区| 午夜精品三级久久久有码| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 欧美激情va永久在线播放| 国产精品卡一卡二卡三| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| av怡红院一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 中文字幕91爱爱| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| 久久视频在线| 九色精品| 国产九九久久99精品影院| 亚洲免费黄色网址| 国产极品网站| 特黄aaaaaa私密按摩| 亚洲色婷婷综合开心网| 亚洲人成网线在线播放| 狠狠色综合网| 躁躁日日躁| 51久久国产露脸精品国产| 成人在线免费看片| 日本妇人成熟免费视频| 亚洲一区观看| 久久538| 国产精品毛片久久| 久久经典视频| 野花社区www视频最新资源| 北条麻妃一区二区三区中文字幕| 久久国产精品无码网站| 成人免费看黄网站在线观看| 可以看av| 小鲜肉自慰网站xnxx| 青青草小视频| 国产成人亚洲综合无码dvd| 99视频免费观看| 超碰女人| 国产看黄a大片爽爽影院| 国产凹凸在线一区二区| 日本捏奶吃奶的视频| 加勒比久久综合网天天| 人成午夜免费大片| 亚洲国产丝袜在线观看| 91系列在线观看| 夜色伊人| 91精品国产综合久久久久久丝袜 | 欧美激情综合色综合啪啪五月| 国产成人鲁鲁免费视频a| 成人国产一区二区精品 | 免费黄色av片| 国产sm重味一区二区三区| 无码免费婬av片在线观看| 欧美成年视频| 久草免费资源| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频| 亲子伦一区二区三区观看方式| 久久久精品久久久久| 免费看大片a| 国产超碰无码最新上传| 无码人妻少妇色欲av一区二区| 寂寞少妇按摩spa高潮91| 日韩欧美国产一区二区三区| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app| 天堂а√在线中文在线新版| 国产精品禁18久久久夂久| 国产aⅴ超薄肉色丝袜交足| 91成人动漫| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 一级片网址| 国内精品久久久久久影院| 色欲香天天天综合网站小说| 黄瓜视频91| 色黄网站aaaaaa级毛片| 亚洲91精品| 日韩一卡二卡在线| 在线播放不卡av| 最近最新中文字幕| 中文字幕人妻中文av不卡专区| 日韩综合夜夜香内射| 一本之道高清码狼人 | 欧美四虎| 丰满少妇做爰视频爽爽和| 又大又硬又黄又刺激的免费视频| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 69中国xxxxxxxxx69| 亚洲天堂网址| 风间由美在线观看| 性生交大片免费看| 亚洲色无码中文字幕在线| www.youjizz.com中国| 亚洲精品av一二三区无码| 91区| 九九精品国产| 粉嫩呦福利视频导航大全| 国产精品久久影院| 青青草视频成人| 欧美亚洲国产成人| 欧美激情欲高潮视频在线观看| 国产精品免费在线播放| 81国产精品久久久久久久久久| 国产成人在线一区二区| 视频一区免费观看| 亚洲综合久久精品无码色欲| 亚洲三级视频| 国产91成人欧美精品另类动态| 亚洲综合av色婷婷| 欧美506070老妇乱子伦| 国产午夜理论不卡在线观看| 亚洲中文字幕日产无码2020| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 午夜精品无人区乱码1区2区| 国产精品久久777777毛茸茸| 国内精品美女a∨在线播放| 成年人一级片| 青青在线视频人视频在线| 无码中文国产不卡视频| 午夜视频成人| 97在线免费公开视频| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 国产一二区视频| аⅴ资源新版在线天堂| 色.www| 91精品国自产| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 91蝌蚪九色| 丰满少妇大叫太大太粗| 色婷久久| 白浆在线| 国产精品区一| 国产又黄又猛又粗| 在线mm视频| 国产精品久久国产愉拍| 亚洲h视频在线观看| 免费人成在线观看视频播放| 国产精品成av人在线视午夜片| 国产一区二区日韩| 奴色虐av一区二区三区| 公妇乱淫中文字幕| 亚洲国产高清在线观看视频| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 国产av一区二区精品凹凸| 青青操在线观看| 国偷自产av一区二区三区小尤奈| 免费观看色| 无码欧精品亚洲日韩一区| 国产精品色午夜免费视频| 成人av免费在线| 日韩在线不卡av| 在线高清av| 成人午夜av国产传媒| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 神马午夜麻豆| 日本少妇xxxx软件| 美女毛片在线观看| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 亚洲欧洲日韩在线| 国产丝袜无码一区二区三区视频| 欧美我不卡| 亚洲成a人片在线观看中文| 99久无码中文字幕一本久道| 免费在线观看av片| 麻豆成人传媒一区二区| jlzzjlzzjlz亚洲日本| 亚洲小少妇| 经典毛片| 欧美精品videossex另类日本| 都市激情av| 久久视频在线观看免费| 中文字幕乱偷在线小说| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频 | 亚洲蜜芽在线精品一区| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 六月丁香婷婷网| 欧美韩一区二区三区| 久久国产欧美日韩精品图片| 精品色999| 国产欧美日韩国产高清| 丰满少妇被猛烈进入试看| 日韩高清不卡一区| 欧美日韩高清免费| 久久免费只有精品国产| 视频一区 视频二区 视频三区 视频四区 国产 | 欧美xxxx8888| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 射综合网| 亚洲成人国产精品| 69av在线视频| 91看片就是不一样| 欧美一二三四成人免费视频| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 男女啪啪免费体验区| 国产精品丝袜www爽爽爽| 操你啦免费视频| 丰满五十路熟女正在播放| 国产伦精品一区二区三区免费| аⅴ资源天堂资源库在线| 内射囯产旡码丰满少妇| 国产精品高潮呻吟久久av郑州| 特高潮videossexhd| 亚洲最大的网站| 久草午夜| 男人的天堂aa| 天堂免费av| 免费一级黄色| 精品欧洲av无码一区二区14| 毛片直接看| 欧美在线一二三| 国产成人精品国内自产拍免费看| 欧美性插动态图| 性xxxx欧美| 香蕉a视频| 亚洲色无码专区一区| 国产黄色一级录像| 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 香港一级淫片a级在线| 国产精品亚洲成在人线| 亚洲国产精品人人做人人爱| 中文在线视频| 色一涩| 91天天爽| www欧美在线| 欧美性欧美巨大黑白大战| 色播综合| 中文字幕日本特黄aa毛片| 天堂二区| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 久久久福利视频| 中文在线www天堂网| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| 91视频 - 8mav| 国产主播精品| 一级特黄aaa毛片在线视频| 欧美视频免费在线观看| 国产黄色av片| 久草手机在线视频| 91色啪| 午夜激情在线免费观看| 国产尤物av一区二区三区| 成人在线免费播放视频| 欧美日韩3p| 六月天婷婷| 女人高潮流白浆视频| 97在线播放视频| 国产九一视频在线观看| 日本三级午夜理伦三级三| 国产午夜无码片在线观看| 国产精品色午夜免费视频| 特及毛片| 国产毛片精品av一区二区| 91av蝌蚪| 成人观看网站| 久久两性视频| 国产成人久久久精品免费澳门| 国产亚洲一区二区在线观看| 国产偷窥自拍视频| 爱情岛论坛国产首页| 亚洲一片| 日韩av官网| 国产精品久久久久久超碰| 久久久久免费视频| 97成人在线视频| 日韩视频在线免费| 中文字幕亚洲码在线| 女厕厕露p撒尿八个少妇| 久久国产热这里只有精品| 人人澡人人透人人爽| 97视频在线免费| 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看| 国产精品爽黄69天堂a| 我要色综合天天| 精品综合久久久| 丰满白嫩欧洲美女图片| 在线观看老湿视频福利 | 波多野结衣亚洲一区二区| 五月婷在线| 欧美成人精品手机在线| 天堂在线资源网| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 91成人免费观看| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频| 81av在线| 欧美性猛交富婆| 一区二区免费av| 性xxxxx欧美极品少妇| 女人与黑人做爰啪啪| 欧美成人777| 国产级毛片| 国产精品国产对白熟妇| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 国产嘿咻| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 中文无码日韩欧免费视频| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 99ri国产精品| 久精品在线| 日韩一区二区a片免费观看| 国产成人精品午夜福利a| 国产一级特黄aa大片出来精子| 亚洲国产欧美在线人成最新| 各种各样少妇avbbb搡| 亚洲综合婷婷| 一区二区三区在线不卡| 日本女人黄色| 中文无码熟妇人妻av在线| 中文字幕精品一区久久久久| 久久99综合| 欧美在线xxxx| 中国少妇内射xxxxx-百度| 9久9久热精品视频在线观看| 好吊日视频在线| √天堂中文www官网在线 | 国产片淫级awww| 一本色道婷婷久久欧美| 午夜无码人妻av大片色欲| 正在播放国产一区| 国产白丝精品91爽爽久久| 无码中文人妻在线三区| 九九热re| 欧美3p在线观看| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 成 人影片 免费观看| 国产热热| 亚洲无限观看| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 亚洲第一免费| 国产91免费视频| 日本中文字幕高清| 国产97人人超碰caoprom亮点| 国产在线精品一区二区三区直播| 成年人黄色| 无遮挡黄色| 在线观看亚洲区| 国产精品毛片视频| 国产在线观看免费视频今夜| 深夜福利av| 亚洲综合色aaa成人无码| 国产免费又色又爽粗视频| 日韩一中文字幕| 2021无码天堂在线| 色中文字幕在线观看| 久久无码超清激情av| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 免费看大片a| 亚洲天堂影院| 亚洲欧美一区二| 国产亚洲欧美精品一区| 成人网入口| 又色又爽又黄的gif动态图| 成人亚洲欧美一区二区三区| 探花系列在线观看| 久久精品九九亚洲精品天堂| 高清无码不用播放器av| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 热久久亚洲| 综合激情五月丁香久久| 久久婷婷网站| 91好色视频| 日本特黄网站| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区| 日本免费黄色| 天堂网avav| 国产精品主播一区二区三区| 免费无码成人片| 欧美a在线播放| 狠狠色狠色综合曰曰| 一本色综合久久| 凹凸国产熟女精品视频| 午夜免费网站| 久久在线免费观看| 国色天香社区视频在线| 国产日韩激情| 四虎在线视频| 亚洲天堂av影院| 午夜一区二区亚洲福利vr| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 尤物网站在线播放| 日本疯狂爆乳xxxx| 免费看性视频xnxxcom| 亚洲欧美日韩v在线播放| 深夜免费福利| 热久久精品免费视频| 黄色av网站在线看| 乡下小少妇xxxxx性开教| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 午夜在线观看视频网站| 99久久国语露脸精品国产| 偷啪自啪| 亚洲高潮| 好看的av在线| 国产美女遭强被高潮网站| 国精产品推荐视频| 国产旡码高清一区二区三区| 日本久久中文字幕| 九九热线有精品视频| 久久99国产只有精品| 欧美cccc极品丰满hd| 日韩精品视频在线观看一区二区| 特黄特色大片免费播放器| av在线麻豆| 性刺激的大陆三级视频| av男人的天堂在线观看国产| 色六月婷婷| 成人免费8888在线视频| 黄色片久久| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 亚洲制服有码在线丝袜| 天天爱天天做狠狠久久做| 天天射天天干天天色| 亚洲va在线va天堂va欧美va| 婷婷精品久久久久久久久久不卡| 天堂网ww| 亚洲成av 人片在线观看无码| 天天天狠天天碰天天爱| 欧美一区二区网站| 成人日韩视频| 成人av手机在线观看| 人妻少妇无码中文幕久久| 91国偷自产一区二区三区蜜臀| 亚洲乱码卡一卡二卡| 秋霞影院一区二区三区| 97久久超碰国产精品2021| 精品无码黑人又粗又大又长| 天堂网在线.www天堂在线资源| aaa级片| 色午夜日本高清视频www| 9 9久热re在线精品视频| 91制片麻豆果冻传媒| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站| 二区久久| 天天射天天拍| 人妻无码一区二区三区tv| 伊人久久综合视频| 丰满人妻妇伦又伦精品国产 | 丁香五月激情缘综合区| 亚洲精品av无码喷奶水糖心 | 另类综合网| av av在线| 精精国产xxxx视频在线播放| 亚洲色欲色欲www成人网| www成年人视频| 久久人人97超碰爱香蕉| 午夜人成免费视频| 五月天婷婷在线观看| 亚州中文字幕| 亚洲欧美日韩另类在线| 91手机在线视频| 国产精品色婷婷99久久精品 | 色哟哟哟www精品视频观看软件| 91九色精品女同系列| 7799精品视频天天看| 亚洲第一网站男人都懂| 香蕉视频在线精品视频| 荡女淫春 在线观看69影院| 国产v亚洲v欧美v专区| 四虎影视免费观看| 午夜剧场欧美| 亚洲日韩精品无码av海量 | tianlula成人精品| av免费播放网站| 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 五月天婷婷网站| 成人综合伊人五月婷久久 | 丰满日韩放荡少妇无码视频| 国产精品16p| 久99久视频| 国产成人一区二区无码不卡在线| 黄色一级大片| 欧美丝袜一区二区三区| 亚洲一二三不卡| 天堂av资源网| 亚洲成年看片在线观看| 久久精品99国产精品| 多男一女一级淫片免费播放口| 色综综| 91在线视频| 99re热在线视频| 在线看色网站| 国产情侣久久久久aⅴ免费| 久久综合无码中文字幕无码ts| 久国产| 丰满无码人妻熟妇无码区| 日韩av无码成人无码免费| 日日干夜夜撸| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 久久激情视频| av在线麻豆| 国产97自拍| 在线播放日韩av| 超碰男人天堂| 久久伊99综合婷婷久久伊| 超碰一级片| 嫩草av在线| 日韩毛片一区二区三区| 国产精品色在线网站| 天天干,天天爽| 精品国精品国产自在久国产应用| 日本在线a一区视频| 黄av资源| 97色伦图片97综合影院| 成人77777| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99| 中文字幕日韩三级| 噼里啪啦动漫| 99艹| 成人做爰高潮片免费视频| 久久婷婷综合99啪69影院| 特一级黄色毛片| 亚洲日本香蕉视频观看视频| 免费的理伦片在线播放| 偷拍欧美亚洲| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 欧美日韩久| 黄瓜视频成人| 肉嫁高柳家在线看| 成人三级影院| 波多野结衣一区二区三区四区| www精品在线| 婷婷久久综合九色综合97| 欧美日韩久久久| 色就是色网站| 久久99精品久久久久久青青日本| 欧美高清在线一区| 性生交大片免费全毛片| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 日本男人激烈吮乳吃奶| 狠狠干免费视频| 成人在线观看免费高清| 国产无遮挡裸体免费视频| 欧美日韩国产在线播放| 中文字日产乱码免费1~3软件| 韩国午夜福利片在线| 久久国产精品99久久久久久口爆| 三级理伦| 国产a∨天天免费观看美女| 最近中文字幕免费mv在线| 最近国产中文字幕| 狠狠干b| 久久五月精品中文字幕| 免费观看理伦片在线播放| 国产极品视频| 免费人成视频在线观看不卡| 美女av影院| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 91亚瑟视频| 国产一区二区三区四区精华| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看| 国产高清在线精品一区免费| 久久特级毛片| av日韩av| 樱花av在线| 天堂av2018| 91精品久久久久久久久久入口| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站| 又大又粗又爽又黄的少妇毛片| 亚洲九色| 亚洲一区二区二区久久成人婷婷| 久久亚洲国产精品亚洲老地址 | 超碰97色| 久草新免费| 欧美爱爱视频| 三级视频在线观看| 国产日韩欧美不卡在线二区| 日韩一二三四| 欧美伦理一区| 少妇久久久久久久久久| а√ 天堂 在线官网| 国产精品黄色裸体片| 九九99久久精品在免费线bt | 日韩五码| 黄色日本视频| 日本不卡在线观看| 免费的黄网站在线观看| 亚洲国产av一区二区三区| 久久日韩乱码一二三四区别| 午夜寂寞福利| 久久国产精品久久久| 国产又爽又黄又刺激的视频| 三级亚洲欧美| 成人国产精品免费视频| 欧美va天堂va视频va在线| 国产乱弄免费视频| 中文无线乱码二三四区| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 天天有av| 香蕉视频黄版| 久久中文一区二区| 天天综合91| 亚洲女同性ⅹxx关女同网站| 亚洲成色最大综合在线| 日本系列有码字幕中文字幕| √天堂中文在线| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 五月婷婷六月天| jizz中文字幕| 亚洲成综合人在线播放| 亚洲a片成人无码久久精品色欲| 日韩免费视频观看| 欧美色88| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 成人免费看片视频| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 毛片a片免费观看| 色综合日韩| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久中文骚妇内射| 国产成人三级三级三级97| 国产天堂第一区| 日韩sese| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全密桃| 国产午夜手机精彩视频| 国产在aj精品| 色优久久| 理论片午午伦夜理片久久| 中国美女囗交视频| 天天热天天干| 蜜桃av噜噜| 在线视频 日韩| 大黄毛片| 在线观看无码av网址| 国产精品国产三级国产剧情| av黄色大片| 欧美xxxx性bbbbb喷水| 古装清宫性艳史| 国产午夜福利精品一区| 婷婷五月综合丁香在线| 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区| 国产免费毛卡片| 国产日产欧产精品精品ai| 超碰97自拍| 无码精品一区二区三区免费视频 | 麻豆果冻传媒精品一区| 国产午夜无码片在线观看| 91不卡在线| 免费动漫av| 麻豆精品在线视频| 黑色丝袜国产精品| 国产成人久久精品亚洲| 四虎影视精品永久在线观看| 又爽又黄禁片视频1000免费 | 99国产欧美另类久久片| 欧美狠狠操| av无码av在线a∨天堂毛片| 九九精品在线观看视频| 日本亚洲欧洲色α在线播放| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 人人澡人人曰人人摸看| 精品久久久久久国产偷窥| 一本热久久sm色国产| 国产综合网站| 99久久久国产精品免费调教网站| 欧美色综合网| 日本大片免a费观看视频| 国产精品区免费视频| 久久99久久久久| 亚洲性久久久| 国产成人无码久久久精品一| 色婷婷综合缴情综免费观看| www黄色网| 国产一区二区色| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 91中文| 自拍视频亚洲综合在线精品| 国产超碰人人做人人爱| 69视频在线免费观看| 理论片中文| 国产一区二区三区无码免费| 国产日产欧美a级毛片| 超碰97人人爱| 色多多性虎精品无码av| 亚洲色图图| 久久黄色网络| 成人免费精品视频| 欧美日韩系列| 国产女主播福利| 全黄一级裸体| 国产午夜无码视频免费网站| 国产偷伦视频| 亚洲欧美黑人猛交群| 亚洲国产成人久久一区| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射 | 在线免费精品| 国产熟妇乱子伦视频在线观看| 男人天堂a在线| 久久美女av| 在线精品免费视频无码的| 丁香五月亚洲综合在线| 嫩草视频国产| 女同中文字幕| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 天天撸在线视频| 亚洲高清偷拍一区二区三区 | 无码三级中文字幕在线观看| 男人天堂新| 国产成人网| 91在线勾搭足浴店女技师| 天堂一区二区三区| 一区视频免费观看| 中文字幕av在线播放| 九一成人网| 黄色a一级视频| 国内精品自国内精品自线电影| 午夜成人理论福利片| 丰满的少妇hd高清中文字幕| 九九香蕉视频| 国产又黄又爽刺激片| 久久久久久久国产免费看| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| 搡老岳熟女国产熟妇| 日本新janpanese乱熟| 欧美另类第一页| 污18禁污色黄网站免费| 99免费精品视频| 久久久久久黄| 亚洲愉拍一区二区三区| 一本色综合亚洲精品88| 亚洲第一视频在线播放| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖| 国产无线一二三四区手机| 51人人看| 秋霞啪啪片| 国产裸体按摩视频| 久久99热这里只有精品国产| 女同久久精品国产99国产精品| 精品少妇v888av| 草草视频在线播放| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 黄色资源在线观看| 国产九九久久| 欧洲美女x8x8免费视频| 四虎一级片| 国产天堂亚洲| 99热超碰| 中文字幕色| 国产亚洲色视频在线| 亚洲色图校园春色| 欧美另类精品xxxx人妖| 亚洲影视精品| 我的邻居在线观看| 日韩一级片免费在线观看| 亚洲男人的天堂一区二区| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 97精品国产| jizz美女| 少妇饥渴偷公乱第32章| 亚洲天堂网在线观看| 久色99| 欧美中文| 亚洲中文在线精品国产百度云| 狠狠干b| 成人毛片100部免费看| 中国特级毛片| 国产成人免费视频| 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 美日韩黄色片| 天天天天天天操| 亚洲区av| 国产在线视频www色| 黄色免费毛片| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 欧美 亚洲 一区| sese视频在线观看| 国产小视频一区| 国产精品成| av国产japan在线播放| 极品美女销魂一区二区三区| 久久天天躁狠狠躁夜夜2019| 国语对白永久免费| 免费av中文字幕| 另类av在线| 色网在线免费观看| 日韩和欧美一区二区| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 丝袜 制服 清纯 亚洲| 极品无码人妻巨屁股系列| 99久久国产露脸精品竹菊传媒 | 国产va亚洲va在线va| 婷婷俺也去| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 国产精品99一区二区三区| 91看片看淫黄大片| 欧洲一区在线| 亚洲男人在线| 亚洲免费观看| 日韩中文字幕观看| 成人性生交免费大片| 九九九免费| 日本怡红院视频www色| 成 人 免费观看网站| 无码aⅴ精品一区二区三区| 亚洲第一av导航av尤物| 黄色av一级| 99久99| 欧洲人免费视频网站在线| 色91精品久久久久久久久| 精品在线观看一区| 又大又爽又硬的曰皮视频| 色久在线| 国产在线精品一品二区| 黄色免费av| 乱子伦av无码中文字| 人妻熟女一区二区aⅴ| 夫妻免费无码v看片| 中文在线а√在线8| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女 | 精品国产美女| 国产视频手机在线观看| 国产一三四2021不卡| 懂色av色香蕉一区二区蜜桃| 欧美va天堂在线电影| 亚洲6080yy久久无码产自国产| 免费观看又污又黄的网站| 一级片视频网站| 高潮好爽视频在线观看| 亚洲成a人片在线观看你懂的| 婷婷丁香五月天综合东京热| 久久疯狂做爰流白浆xx| 亚洲最大av在线| 手机看片日本| 国产一级免费大片| 精品无码久久久久国产app| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 校花高潮抽搐冒白浆| 精品国产乱码久久久久app下载 | 各类熟女熟妇真实视频| 色欧美视频| 中国丰满熟妇xxxx性| 色哟哟免费观看| 亚洲综合网站色欲色欲| 九一亚洲精品| 色久天堂| 国产精品一区二区三乱码| 久久国内视频| 日本系列第一页| 毛片看| 黄色网址哪里有| 亲子伦一区二区三区观看方式| 五月婷婷深爱| 日韩激情电影一区二区在线| av导航网| 日本午夜大片| 日日草视频| 亚洲精品五月天| 乱码午夜-极国产极内射| 夜夜动漫| 黄色不卡| 亚洲综合精品| 免费观看av的网站| 青娱乐极品视觉盛宴av| 99久视频| 欧美性视频在线播放| 麻豆天美国产一区在线播放| 欧美性生交xxxxx久久久| 日韩中文网| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚 | 神马午夜国产| 亚洲深夜福利| 一区二区视频免费看| 国产香蕉9| 天天看夜夜| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站| 亚洲免费av网站| 欧美精品a∨在线观看| 久久精品国产一区二区三区| 51精品一区二区三区| 日韩亚洲国产欧美| 色无极亚洲影院| 国产精品久久久久久麻豆一区| 日韩中文字幕久久| 91久久久久久久久久久| 91美女网站| 超碰导航| 69av视频在线观看| 亚洲天堂视频在线观看免费| 中文字幕无码毛片免费看| 高清18麻豆| 毛片在线网| 懂色一区二区三区久久久| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 国产精品传媒在线观看| 成人免费视频观看视频| 中日韩在线观看视频| 高清无码午夜福利视频| 红桃17c视频永久免费入口| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 黄色av网站免费| 亚洲第9页| 韩国一区二区三区视频| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 国产成人精品999视频| 天堂а在线中文在线新版| 男人的天堂视频| 日韩色综合网| 日本变态折磨凌虐bdsm在线| 亚洲国产综合另类视频| 变态另类先锋影音| 一区视频在线| 天天看片天天操| 涩涩国产| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 先锋影音人妻啪啪va资源网站| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说 | 国产亚洲精品字幕在线观看| 激情小说视频在线| 永久在线| 欧美精品亚洲精品| 伊人88| 欧美巨大黑人精品一.二.三| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 国语对白做受xxxxx在| 日韩精品――中文字幕| 亚洲免费区| 欧美日韩操| 亚洲作爱网| 亚洲成人黄色在线| av无码久久久久久不卡网站| 亚洲天堂男人网| 很黄的网站在线观看| 深夜男女福利18免费软件| a级黄色片| 香蕉av久久一区二区三区| 67194成人| 免费久久| 国产二级片| 亚洲免费视频在线观看| 亚洲最新网址| 久久这里只有精品8| 精品久久久久久久中文字幕| 欧美少妇性生活| jizz欧美2黑人| 亚洲欧美成人综合图区| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲 | 夜夜高潮夜夜爽高清视频| 欧美jizzhd欧美18| 伊人精品视频| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 日韩三级欧美| 久久久影视文化传媒有限公司| 97碰碰碰免费公开在线视频| 亚洲成人影音| 日韩第一页| 国产旡码高清一区二区三区| 天堂免费av| 精品久久久久久777米琪桃花| 日本丰满护士videossexhd| 99热这里只有精品8| 国产麻豆精品精东影业av网站| 欧美国产一区二区三区激情无套| 在线精品亚洲| www浪潮avcom| 亚洲 欧美 制服 中文字幕| 国产亚洲曝欧美精品手机在线| 午夜爽爽爽爽技女8888| 婷婷深爱激情| 超碰神马| 亚洲视频在线观看一区二区| 少妇精品一区二区三区在线观看| 欧美日韩黄色大片| 国产五月婷婷| 少妇黄色一级片| 色婷婷综合和线在线| 精品人妻无码专区在中文字幕| 国产亚洲综合aa系列| 91黄色大片| 亚洲插插插| 日批视频免费观看| 少妇自拍视频| 国产精品色网| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 波多野av在线| 久久精品男人的天堂| 久久无码成人影片| 色视频在线观看| 久久精品国产精品亚洲精品| 九九99精品视频| 天天曰天天爽| 野外亲子乱子伦视频丶| 日本免费一本一二区三区| 人人草在线视频| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 欧美性猛交xxxxx水多| 91午夜视频| 精久国产一区二区三区四区| 亚洲iv一区二区三区| 91精品一区二区三区蜜臀| 国产精品青草久久久久婷婷| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 色播久久人人爽人人爽人人片av| 日日综合| 毛片av网址| 欧美一级免费在线观看| 亚洲国产成人手机在线电影| 午夜少妇性高湖久久久久| 玖玖玖视频| 国产精品欧美一区二区三区喷水 | 少妇熟女久久综合网色欲| 久久国产亚洲欧美久久| 国产av剧情md精品麻豆| 无码专区天天躁天天躁在线| 青青青视频免费观看| 韩欧美精品| av黄色在线看| 99精品全国免费观看视频| 国产伦精品一区二区三区四区视频_| 成人手机在线观看| 中文字幕色| 青青艹视频| 天天射视频| 这里只有久久精品| 四虎在线免费| 制服丝袜亚洲| 国产精品久久久久久久av福利| 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 四虎影城库| 亚洲精品美女久久久久久久| 糖心av| 日韩欧美自拍偷拍| 亚洲免费成人网| 香港一级淫片a级在线| 亚洲一区免费在线| 精品一区二区三区免费毛片爱| 欧美综合专区| 青娱乐99| 九色视频国产| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 欧美日韩在线国产| 大香伊人中文字幕精品| 成人毛片18女人| 区产品乱码芒果精品综合| 婷婷久久亚洲| 99精品一区二区| 可以看的av网站| 日本人妻精品免费视频| 又爽又黄又高潮视频在线观看网站 | 男人午夜免费视频| 欧美乱色伦图片区| 亚洲一二三四五| 精品国产69| 色婷婷狠狠干| 国产av一区二区三区传媒| 2019午夜福利不卡片在线| 91女人18毛片水多国产| 亚洲最大看欧美片网站| 日韩福利在线视频| av亚洲午夜网站福利天堂| 噜噜视频| 亚洲 欧美 综合| 国产精品亚洲专区无码第一页| 久热国产在线| 国产传媒视频在线| 婷婷开心色四房播播| 激情综合五月| 精品久久伊人| 人妻丰满熟妇av无码区免 | 国产精品videossex久久发布| 欧美xxxx胸大| 国产传媒资源网站| 97在线成人国产在线视频| 国模无码人体一区二区| 亚洲香蕉久久| 欧美中文字幕在线视频| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 看黄色一级| 精品成人a区在线观看| 免费观看激色视频网站| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 日本熟妇人妻videos| 国产午夜亚洲精品不卡| 国产涩涩视频在线观看| 国产欧洲精品自在自线官方| 精品日韩在线播放| 色噜噜狠狠色综合久| 精品一区二区三区无码免费视频 | 好吊操视频| 免费看三级毛片| 极品少妇露脸一区二区| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 香蕉视频性| 国产gv在线观看受被做哭| 欧美美女一区二区三区| 日韩三级在线观看| 国产精品自产拍高潮在线观看| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 中国videosex高潮喷水| 久久香蕉精品| 和嫩模做爰在线播放| 亚洲三级毛片| 麻豆视频网址| 狠狠干青青草| 国产色视频网站| a级毛片网| 视频在线一区| 伦理片无码电影在线看| 国产xxxx视频在线观看| 人妻avav中文系列久久| 久久欧洲| 久久综合色一综合色88欧美 | 娇妻在交换中哭喊着高潮| 日韩美女黄色| 日韩高清不卡在线| av一区二区三区人妻少妇| 免费看国产黄色片| 18禁止观看强奷免费国产大片| 大伊人网| 美女100%挤奶水视频吃胸| 国产日产亚洲系列最新美使用方法| 中美性猛交xxxx乱大交3| 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 精品不卡在线| 青青草伊人| 阿v视频在线免费观看| av网页在线| 精品无码日韩国产不卡av| 青草伊人久久综在合线亚洲| 性一交一乱一伦一色一情丿按摩| 婷婷色六月| 一区二区免费在线| 男人的天堂97| 欧美综合视频| 男人的天堂在线无码观看视频| 女女百合高h喷汁呻吟视频| 欧洲a级片| 亚洲乱码av中文一区二区 | 欧美另类xxx| 揄拍成人国产精品视频| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 岛国免费的毛片| 欧美成人精品三级网站| 台湾乡村少妇伦理| 乱人伦中文无码视频在线观看| 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾| 黄色免费网站在线| 国产女在线| 久久妇女| 欧美性生交xxxxx无码久久久| 一区二区三区久久久| 亚洲美女综合网| 九九热中文字幕| 成人亚洲在线| 成人毛片100部免费看| www视频在线| 99999精品视频| 亚洲人成色99999在线观看| 亚洲一个色| 久久国产精品区| 亚洲性视频网站| 中文字幕色av一区二区三区| 久久久亚洲精品视频| 韩日av片| 欧美在线一区二区| 国产成人啪精品午夜网站a片免费| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 日本欧美色| 人妻熟女久久久久久久| 中老年妇女性色视频| 性——交——性——乱免费的| 日本三级免费片| 日韩精品欧美在线| 国产黄色av片| 日本三级免费网站| 国产在线一级片| 97精品久久久| 国产精品av一区二区三区网站| 精品久久不卡| 亚洲性色av一区二区三区| 国产a一级| 久久亚洲经典| 亚洲午夜影视| 变态 另类 欧美 大码 日韩| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片| 精品国产99久久久久久宅男i| 黑人巨大av无码专区| 97人妻精品一区二区三区| 日本熟妇色一本在线视频| 久久无码人妻丰满熟妇区毛片| 欧美一区二区在线免费观看| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 久久久www| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 日韩精品一区二区视频| 国产精品成人影院在线| 日韩av高清| 天天舔天天射天天干| 日本人妖xxxx| 久久久无码一区二区三区| 人妻少妇精品视频二区| 国产香蕉视频在线| jizz 亚洲大全| 农村妇女愉情三级| 成人喂奶露着大乳| 色www永久免费视频首页| 草视频在线| 亚洲1页| 亚洲一区在线观看尤物| 国产成人精品久| 91视频安卓版| 久久波多野结衣| jizzjizz日本免费视频| 超碰在线9| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 亚洲ooo欧洲1| 伊人亚洲综合网色| 成人黄色激情| 李宗瑞91在线正在播放| 97人妻天天摸天天爽天天| 欧美a√在线| 欧美喷潮久久久xxxxx| 日本www黄色| 国产成人美女视频| av动漫网站| 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看| 久久久久久久艹| 天堂在线91| 黄色午夜影院| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 中国熟妇牲交视频| 中文字幕在线官网| 爽啪啪gif动态图第136期| 免费成人在线网站| 欧美在线观看视频免费| 黄色毛片一级| 亚洲日韩精品a∨片无码| 日本精品毛片一区视频播| 久久亚洲一区二区三区舞蹈 | 久久久久久午夜| 亚洲欧美成人精品香蕉网| 末成年娇小性色xxxxx| 中文字幕在线看片| 亚洲伊人久久综合影院| 无码国产精品成人| 亚洲免费综合色在线视频| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 深爱激情五月婷婷| 天天躁日日躁狠狠躁av| 欧美肥老太牲交视频| 丰满少妇被猛烈进出69影院| 国产真实乱人偷精品| 亚韩无码一区二区在线视频| 五月天国产精品| 久久久综合av| 色欲色av免费观看| 久草综合在线视频| 国产区精品在线观看| 中文字幕精品一区久久久久| 天天射夜夜| 国产成人福利在线视频播放下载| 91狠狠干| 欧美日韩国产伦理| 亚洲人成网站77777在线观看| 亚洲vs天堂| 天天舔天天爱| 五月天婷婷视频| 超碰97干| 免费成年人视频| 午夜丰满少妇高清毛片1000部| 999成人网| 一级少妇淫片免费观看| 色中文字幕在线| 一级欧美一级日韩片| 精品人无码一区二区三区| 亚洲精品无码不卡久久久久| 成人交配视频| 国产一区视频在线观看免费| 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃| 日日噜噜大屁股熟妇| 欧美videossex极品| 国产成人亚洲综合色影视| 美国av毛片| 国产国拍亚洲精品永久69| 婷婷丁香五月激情综合| www.五月婷| 亚洲成av人片在| 女教师高潮黄又色视频| 野花香社区在线观看| 免费视频久久久| 免费性网站| 亚洲91久久| 久久久免费观看| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 你懂的网址国产,欧美| 96亚洲精品| 91精品国产中文字幕| 91亚洲欧美| 国产综合社区| 日本一级淫片色费放| 久久午夜网站| 国产精品一区二区久久乐下载| 超碰在线最新| 亚洲一区二区在线免费观看| 精品欧美在线| 欧美三日本三级三级在线播放| 国产一区二区三区免费看| 人妻互换一二三区激情视频| 午夜色播| 天堂网在线最新版www| 99久久久99久久国产片鸭王| 黄色片网站免费观看| 色免费视频| 亚欧美在线| 91深夜视频| 亚洲欭美日韩颜射在线| 精品久久久久久久中文字幕| 人人做人人澡人人爽欧美| 亚洲国产成人高清在线观看| 91区国产| 欧美激情性xxxxx高清真| 日日干日日摸| 中国精品少妇hd| 精品一区二区三区四区五区| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品| 最新av网址在线观看| 国产成人亚洲综合网站| 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影| 天天天天做夜夜夜做| 永久黄网站色视频免费观看| 极品少妇被弄得高潮不断| a级片免费在线观看| 欧美日韩首页| 99热精品在线| 亚a洲v中文字幕2023| 嫩草yy| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| 免费色网| 国产99久久精品一区二区永久免费| 伊人大杳焦在线| 国产精品第12页| 久久午夜无码免费| 免费看黄在线| 久久这里只有热精品18| 国产91传媒| 99热3| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 91视频成人免费| 国产乱来| 精品无码久久久久国产电影| 91丨porny在线| aa黄色片| 国产精品视频www| 麻豆视频在线观看免费| 日本做爰全过程免费的叫床| 婷婷综合另类小说色区| 国产精品偷伦视频观看免费| 久久99av无色码人妻蜜| 久久精品国产只有精品66| 特黄a级片| 狠狠色综合欧美激情| 精品欧美一区二区久久久伦| 91麻豆精产国品一二区灌醉| 国产区一区二区三区| 激情欧美日韩| 成年人看的羞羞网站| 国产无套精品一区二区| 97精品亚成在人线免视频| 大尺度裸体日韩羞羞xxx| 久久久久国| 国产精品露脸国语对白| 欧美爱爱网址| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 日韩五月天| 亚洲第一页色| 久久中文字幕免费| av福利在线| 一级视频毛片| 尤物久久av一区二区三区亚洲| 国产一级做a爰片在线看免费| 91福利网址| 夜久久| 伦伦影院午夜理论片| 天堂视频在线| 国产精品视频2020年最新视频| 欧洲国产在线精品三区| 中文字幕乱码av| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全密桃 | 中文字幕啪啪| 免费av不卡| 中文字幕系列| 亚洲天堂色| 第四色影音先锋| 国产精品女同一区二区在线| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁| 久久99热这里只有精品国产| 午夜刺激视频| 日本做爰高潮视频| 奇米影视7777久久精品人人爽| 台湾a级艳片潘金莲| 色七七亚洲| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国内自拍在线观看| 91人人揉日日捏人人看| 久久久久麻豆| 精品国产亚洲一区| av成人免费在线观看| 国产免费av片在线观看| 日韩成人免费在线观看| 国产精品亚洲a∨天堂不卡| 国产午夜精品一区二区三区老| 亚洲国产成人精品福利| 青青青在线视频免费观看| 人与动物av| av色噜噜| 秋霞福利影院| 一级片视频播放| 国产中文字幕视频| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放| 老司机精品视频一区二区| 久久免费视频观看| 99精品国产福利在线观看| 亚洲国产一区二区精品| 国内免费久久久久久久久久| 奇米影视777在线观看| 亚洲伊人色欲综合网无码中文 | 被公侵犯中文字幕在线观看| 在线免费看黄色片| 精品视频三区| 蜜桃精品视频| 小明www永久免费播放平台| 亚欧美一区二区三区| 色中文字幕| 超碰在线免费观看97| 一本色道久久综合无码人妻| 91草草草| 少妇又紧又黄又刺激视频| 张警花视频99精品视频| 天天热天天干| 玩丰满熟妇xxxx视频| 国产成人欧美日韩在线电影| 欧美日韩高清在线播放| 欧美日韩一二三四| 国产精品久久久久久久久毛片| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 青青艹视频在线| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| 国产精品8| 国产精品视频分类| 亚洲精品456在线播放| 五月天天爽天天狠久久久综合| 人人妻人人澡人人爽欧美二区| 国产做a爱免费视频在线观看| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 欧美在线看片a免费观看| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 一本大道伊人av久久乱码| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 精品黄色av| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 国产裸体视频bbbbb| 色综合视频一区二区三区| 少妇做爰又色又紧夜视频| 亚洲小视频网站| 欧美老熟妇欲乱高清视频| 天堂禾欧美城网站| 成人免费mmmmm视频| 久久久久久久| 日本在线视频免费| 免费看爱爱视频| 色播综合网| 日本少妇性高潮| 久久亚洲精品无码av大香大香 | 欧美一区二区三区| 久久精品国产一区二区三区| 999久久久久久| 亚洲va中文字幕| 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 国产精东天美av影业传媒| 大地资源网第二页免费观看| 在线观看免费成人| 色午夜一av男人的天堂| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆 | 妲己艳史淫片免费看| 日本成人精品| 天天舔夜夜操| 日韩另类视频| 人人狠狠综合久久88成人| 日本色网址| 日韩国产三级| 亚洲精品www久久久久久软件| 国产真实交换配乱淫视频| 美女翘臀少妇啪啪呻吟流水| 精品国产一区二区三区性色av| 人妻国产成人久久av免费高清| 日韩欧美国产成人| 久久中文精品无码中文字幕下载| 亚洲爽爽爽| 美女的mm视频网站软件| 国语对白刺激精品视频| 99精品一级欧美片免费播放| 欧美人与动交视频在线观看| 色综合久久综合| 不卡国产一区二区三区四区| 国产精品国产馆在线真实露脸 | 777久久久精品一区二区三区| 国产精品系列在线观看| 精品视频久久久久久| 免费毛片网站| 成人a网| 国产成人精品视频| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 国产放荡av国产精品| 粉嫩av一区二区三区在线观看| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 四虎影视久久久免费| 欧美一区二区在线播放| 超碰99在线观看| 国产黄色三级| 超碰在线人人草| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 毛片网页| 成人无码视频在线观看网址| 青青草成人免费视频| 日韩手机视频| 色视频一区| 欧美成年人在线视频| 国产麻传媒精品国产av| 国产精品美女久久久久久丫| www.在线观看av| 久久精品国产99久久久古代| 99久久精品久久久久久ai换脸| 成人午夜激情网| 永久免费a级在线视频| 999国产精品视频免费| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 激情久久网站| 69视频网址| 亚洲国产成人精品无码区99| 亚洲在av人极品无码网站| 爽天天天天天天天| 99er国产这里只有精品视频免费| 欧美视频区高清视频播放| 激性欧美激情在线| 日本 片 成人 在线| 国内精品久久久久影院日本资源| 精品无码国产污污污免费网站| 巨爆乳中文字幕爆乳区| 一区二区高清| 久久无码高潮喷水免费看| 伊人天堂网| 在线观看无码av免费不卡软件| 免费观看一区二区三区视频| 午夜国产小视频| 欧美色吊丝| 91蜜臀精品国产自偷在线| 青青青青在线| 欧美又大又粗又湿a片| 日本一区二区三区视频在线| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 欧美精品免费看| 综合无码成人aⅴ视频免费| 成年无码一区视频| 性xxxxx大片做受免费视| 欧美性猛少妇xxxxx免费| 国产又爽又刺激的视频| 久久综合中文| 亚洲男人天堂av| av一二区| 91九色视频在线| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 老司机午夜永久免费影院| 东京热tokyo综合久久精品| 亚洲欧美日韩精品成人| 人妻无码久久精品人妻| 超碰97免费在线| 久久久国产99久久国产久麻豆| 国产免费av片在线观看| 国产又粗又大又爽视频| 国产精品乱码久久久久久| 成年人天堂| 依人成人综合网| 国产精品久久久久av| 亚洲日本欧美在线| 91免费国产| 髙清视频播放在线观看| 香港三日三级少妇三级99| 青青草无码精品伊人久久| 欧美高清另类| 国产精品嫩草影院久久久| 日本乱子人伦在线视频| 国产免费观看黄av片| 在线中文新版最新版在线| 国产精品人| 91成人免费观看| 日日夜精品| 精品国产乱码久久久久久三级人| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| 欲求不满的岳中文字幕| 黄色大片aaa| 中国丰满老妇xxxxx交性| 97豆奶视频国产| 久久国产乱子伦免费精品无码| 久久观看| 日本护士被弄高潮视频| 中文字幕日韩伦理| 性欢交69国产精品| 成人午夜福利免费体验区| 久久精品免视看国产成人| 久久日本三级韩国三级| 人成免费| 欧美国产日产韩国免费| 国产成人午夜福利在线播放| 国产精品免费视频一区二区 | 99久久夜色精品国产亚洲96| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 97夜夜澡人人爽人人| 一区二区三区www| 在线亚洲网站| 亚洲码无人客一区二区三区| 永久免费看片女女| 国产无套精品一区二区| 一极黄色大片| 成人免费看片'| 在线a人片免费观看| 国产毛片a| 波多野结衣高清一区二区三区| 柠檬福利视频导航| 日韩欧美高清在线视频| 精品国产这么小也不放过| 国产日韩欧美激情| www五月婷| 一本av在线| 国产成人精品a视频免费福利| 国产尤物av| 黄色无遮挡| 色悠久久久久久久综合| 欧美视频亚洲图片| 91高清在线| 久久精品国产只有精品66| 日韩二三区| 日本xxxxx高潮少妇| 亚洲黄网在线| 国产在线乱码一区二三区 | 欧美日韩精品一区二区天天拍 | 人妻中出受孕 中文字幕在线| 亚洲精品国产精品国自产观看| 91在线公开视频| 巩俐性三级播放| 中文永久免费观看| 中国xxxxx性按摩店| 欧美性受xxxx黑人猛交| 国产又色又爽又黄好看的视频| 久久99免费视频| 国产欧美日韩另类| 中日韩在线视频| 日韩欧美日韩| 欧美无砖专区一中文字| 欧美偷拍视频| 老熟女老太婆爽| 色老大视频| 永久黄网站色视频免费观看| 久久成人一区| 青青热久免费精品视频在线播放| 亚洲国产精品久久青草无码| 国内揄拍国内精品| 在线播放黄色av| 国产一区二区三区导航| 国产丰满天美videossex| 亚洲夜夜性无码| 亚洲 激情 小说 另类 欧美| 国产日韩精品在线观看| 国产午夜福利在线机视频| www.欧美| 18禁亚洲深夜福利入口| 日韩v片| 国产精品午夜影院| 免费男性肉肉影院| 无码一区18禁3d| 色狠狠操| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫 | 久久亚洲精品视频| 欧美日韩新片| 国产精品成人aaaaa网站| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 深夜视频免费在线观看| 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝| 亚洲色无码一区二区三区| 又粗又黑又大的吊av| 最新国产精品自拍| 亚洲成人精品在线| 日韩国产精品免费| 91麻豆产精品久久久久久| 午夜精品毛片| 女人和野鲁性猛交大毛片| 久久综合激情网| 性生交大片免费看| 成人在线视频观看| 免费无码又爽又刺激软件下载直播| 国产视频黄| 蜜臀av国产精品久久久久| 国产精品福利一区二区久久| 日本h在线| 99国语露脸久久精品国产ktv| 成人精品久久日伦片大全免费| 精品国产一区二区三区四区在线看| www一区二区| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 婷婷狠狠久久久一本精品| 直接看的av| 少妇系列av| 99热久久这里只精品国产www| 精品视频区| 欧洲亚洲自拍| 神马午夜888| 91av在| 欧美性xxxx偷拍| 国产成人鲁鲁免费视频a| 国产免费无码一区二区视频| 毛片视频网站在线观看| 亚洲视频图片| 欧美日本一区二区三区| 免费久久久久| 曰韩精品一区二区| 痴汉电车在线播放| 在线欧美视频| 日韩中文字幕视频| 精品久久久爽爽久久男人和男人| 99在线精品国自产拍中文字幕| 天天操人人射| 波多野结衣一本一道| 亚洲精品久久久久69影院| 麻豆专区一区二区三区四区五区| youjizz在线视频| 久久久www成人免费毛片| 久久国内免费视频| 小荡货奶真大水多好紧视频| 欧美日韩激情视频| 日韩一区久久| 自拍偷区亚洲综合激情| 农村少妇野战做爰全过程| 亚洲欧美综合国产精品二区| 亚洲日本一区二区一本一道| 宅男66lu国产在线观看| 日韩另类视频| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 噜噜噜av久久av牛牛| 伊人色综合一区二区三区| 国产午夜福利精品一区二区三区| 人妻少妇av中文字幕乱码| 久久国产成人免费网站777| 久久无码人妻国产一区二区| 亚洲激情av在线| 久久中文字幕网| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 欧美成妇人吹潮在线播放| 久久狠| 国产大学生情侣呻吟视频| 欧美性猛交xxxx免费看| 免费av手机在线观看| 日韩精品免费一区二区三区| 日本美女aⅴ免费视频| av在线影片| 国产suv精品一区二av18| 久久男人视频| 大尺度h1v1高h引诱| 日本黄色片| 欧美三级小说| 国产成人无码专区| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看| 狠狠干美女| 国产伦理丿天美传媒av| 日日大香人伊一本线久| 亚洲综合成人av一区在线观看| av观看在线观看| 波多野结衣视频免费看| 精品白嫩初高中害羞小美女| 天天操夜夜操视频| 日韩av一区在线| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 国产专区免费资源网站| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 欧美激性欧美激情在线| 色狠狠综合网| 国产在线观看h| 成人在线手机视频| 国产精品久久亚洲不卡| 91精品日韩| 精品国精品自拍自在线| 日韩av中文字幕在线| 日韩大片免费观看视频播放| 一级黄色片在线| 日本无遮羞肉体啪啪大全| 福利在线看| 久久欧美与黑人双交男男| 黄色av播放| 日批视屏| 中国丰满人妻videoshd| 国产亚洲精品成人| 免费人成网站在线视频| 久久只精品99品免费久23| 日韩在线高清视频| 亚洲精选在线| 91视频网址入口| 欧美大片网站| 亚洲人成网7777777国产| 成人comx8| 色视频网站在线| 免费看又黄又爽又猛的视频| 久久这里只有精品18| 潮喷大喷水系列无码| 黄色一级大片免费版| 一本精品99久久精品77| 特黄做受又粗又大又硬老头| 就操成人网| 日本一区二区专线| 亚洲精品国产一区二区| 天天摸天天碰| 色综合伊人色综合网站| 永久中文字幕| 国产成人久久久| 精品成人69xxxyz| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| 国产剧情在线| 在线观看色视频| 韩日av免费| av在线小说| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 久久久国产成人一区二区| 一级特黄色大片| 国产精品久久人妻互换毛片| 国产一区 在线播放| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 色哟哟av| 国产精品一区二区精品| 成人性生交大片免费看| 光棍天堂av| 性少妇videosexfre| 久久久久无码精品国产app| 免费的色视频| 先锋影音最新色资源站| 九九色网站| 91av视频在线播放| 亚洲在线看| 午夜爱爱免费视频| 亚洲在av极品无码天堂手机版| 亚洲欧洲精品成人久久av18| 波多野结衣1区| 熟妇人妻引诱中文字幕| 日本中文视频| 高h教授1v1h喂奶| 午夜免费啪视频在线18| 69热国产视频| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 一区二区三区四区视频| 精品乱码一卡二卡四卡| 永久免费看毛片| 亚洲精品日韩一区二区小说 | 91高清视频在线| 日韩中文字幕精品| 亚洲一区二区黄| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰| 精品黄色av| www夜夜骑com| 超碰国产91| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 成人黄色在线观看| 啪啪后入内射日韩| 国产情趣视频| 精品日产乱码久久久久久仙踪林| 宅男午夜成年影视在线观看| 亚洲精品无码成人片| 69做爰视频在线观看| 色吊丝中文字幕| 狠狠色狠狠色综合久久一| 日韩精品黄| 亚洲校园激情| 五月婷在线| 视频久re精品在线观看| 福利网址在线| 一区二区三区av高清免费波多| 亚洲综合色吧| 亚洲精品在线不卡| 丁香婷婷网| 色欧美视频| 成人无码a片一区二区三区免 | 久久合| av免费观看网| 欧美一区二区影院| 大桥未久女教师在线观看bd22| 激情播播网| 人妻色综合网站| 欧美jizzhd精品欧美喷水| 午夜亚洲影院在线观看| 日本免费更新一二三区不卡| 九九九热视频| 日本黄色一级网站| 国产精品视频导航| 日本一区二区免费在线观看| 日韩婷婷| 老汉色av影院| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| jizz性欧美10| 日韩av手机在线观看| 精品国模一区二区三区| 17c在线视频在线观看| 嫩草影院黄| 日本爱爱免费视频| 国产午夜视频在线| 久久综合九九| 男女羞羞视频网站18| 亚洲字幕在线观看| 黄色国产小视频| 午夜福利国产精品久久| 伊人婷婷久久| 国产亚洲精品久久久| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 男女啪啪软件| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片 | julia一区二区在线播放| 成年人一级黄色片| 中文字幕无码中文字幕有码| 久久久久久久久久久久久久| 在线欧美日韩| 国产精品51| 老司机狠狠爱| 午夜少妇性高湖久久久久| 偷窥xxxx盗摄国产| 一区精品在线| 亚洲图片小说激情综合| 少妇久久久久久被弄到高潮| 国产黄大片| 国产wwwwwww| 国产丝袜肉丝视频在线| 国产在线播放91| 国产精品成人一区二区艾草| 天天综合久久综合| 在线国产播放| 久久久www成人免费看片| 欧美变态另类刺激| 亚洲丝袜在线观看| 香蕉色视频| 精品少妇人妻av一区二区| 亚洲一区无码中文字幕| 中国少妇xxxxxx做受| 91九色蝌蚪91por成人| www欧美在线观看| 天天综合色| 亚洲tv在线| 免费人成在线观看网站免费观看| 亚洲欧美校园春色| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站| 成人国产亚洲| 精品一二区| 高清国产一区二区三区在线| 69xxx18—19xxx视频| 黄色网址在线免费| 亚洲成av人片天堂网九九| 亚洲一级视频在线观看| 色综网| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 激情内射亚洲一区二区三区| 在线视频精品中文无码| 天堂在线观看www| 成人做爰66片免费看网站| 97成网| 亚洲综合激情另类专区| 先锋资源国产| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 亚洲欧美中文日韩v在线97| 久久激情片| 成人精品鲁一区一区二区| 天堂va在线高清一区| 无码中文资源在线播放| 久久艹在线| 日本黄色不卡视频| 天堂在线中文字幕| 夜夜爽一区二区三区| 55久久| 亚洲涩涩在线| 亚洲女初尝黑人巨| 视频一区视频二区制服丝袜| 欧美午夜精品一区二区三区电影| 日韩蜜桃视频| 亚洲欧美视频| 无码人妻精一区二区三区| 国产免费黄色网址| 欧美在线v| 台湾佬自拍偷区亚洲综合| 偷拍久久网| 成年女人免费v片| 五月婷香蕉久色在线看| 久久久久久九九九九| 午夜福利小视频400| av免费大全| 国产涩涩视频在线观看 | 日本熟妇色熟妇在线视频播放 | 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八| 久久ee热这里只有精品| 992tv人人网tv亚洲精品| 成人网在线视频| 亚洲乱码精品久久久久| 性色m3u8视频在线观看| 国产成人久久精品麻豆二区| 欧美激情区| 女女百合高h喷汁呻吟视频| 337p人体粉嫩胞高清视频| 国产精品videossex久久发布| 78色淫网站女女免费| 美女100%露胸无遮挡| 男人晚上看的网址| 国产最爽的av片在线观看| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 亚洲最大国产成人综合网站| 国产一级特黄毛片| 欧美精品无码久久久久久| 青草国产精品久久久久久| 亚洲黄色小视频| www亚洲精品久久久乳| 麻豆传媒av在线播放| 国产小视频精品| 国模福利视频| av生活片| 日韩av一区在线| 免费国产一二三区四区乱码| 国产欧亚州美日韩综合区| 成人黄网站片免费视频| 哺乳期av| 好吊色欧美一区二区三区四区| 国产日韩欧美二区| 亚洲 欧洲 无码 在线观看| 伊人资源| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 爱爱免费视频网站| 国产又粗又爽又黄| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 99免费在线观看| 国产乱人对白| 亚洲精品综合| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| 国产精品无套粉嫩白浆在线| 久久久欧美精品激情 | 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 男人天堂aaa| 日韩av一国产av一中文字慕| 九九热线有精品视频| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 久久久久一级| 中文字幕淫| 青青久在线视频免费观看| 精品久操| 日本性猛交| 无码区国产区在线播放| www波多野结衣com| 神马影院午夜伦理片| 国内极品少妇1000激情啪啪千| 波多野结衣丝袜| 夜久久| 视频h在线| 97久久久久人妻精品区一| 久久免费播放视频| 久久精品国产免费看久久精品| 国产精品三级在线观看无码| 国产真实老熟女无套内射| 精品无码日韩国产不卡av| 黄色男女网站| 无码免费婬av片在线观看| 成人国产精品入麻豆| 国产aⅴ一区二区三区精华液| 天天摸天天透天天添| www.黄色大片| 秋霞av亚洲一区二区三| 中文字幕精品亚洲人成在线| 国产精品成人免费999| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 久久色资源网| 久久久久9999亚洲精品| 在线欧美日韩| 99视频精品免视看| 亚洲婷婷六月的婷婷| 97久久综合亚洲色hezyo| 亚洲乱码无码永久不卡在线| 亚洲天堂小说| 婷婷久久综合网| 国产成人日韩| 黄色视网站| 美日韩三级| 久久成人麻豆午夜电影| 久久久久久亚洲精品a片成人| 精品看片| 精品国产免费人成网站| 91免费视频网址| 精品服丝袜无码视频一区| 成人免费精品视频| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 日本xxx裸体xxxx偷窥| 国产精品第5页| 日韩在线一级片| 久久黄色| 精品入口麻豆88视频| 国产视频123| 国产精品日韩欧美大师| 成人看片17ccom| av在线不卡免费观看| 国产一级黄色影片| 特黄一区| 肥嫩水蜜桃av亚洲一区| 亚洲精品无码成人aaa片| 小辣椒福利视频精品导航| 亚洲免费影视| 国产日本视频| 国产精品v欧美精品| 日韩女优中文字幕| 新毛片基地| 国产嘿咻| 国产免费无码一区二区视频| 色鬼7777久久| 国产精品vr虚拟专区| 人人超碰在线| 免费精品99久久国产综合精品应用| 九九久久九九久久| 91们嫩草伦理| 在线观看911视频| 亚洲老女人视频| 黄免费在线| 91视频小说| 亚州欧洲日韩精品| 国产69精品久久久久9999| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 欧美日韩a√| 四虎首页| yw尤物av无码国产在线观看| 国产一区=区| 白嫩初高中害羞小美女| 国产欧美一区二区精品性| 日本三级网址| 国产又大又粗又猛又爽的视频| 成人啪啪178| 国产99久久99热这里只有精品15| 色94色欧美sute亚洲线路二 | 男女男精品视频网站| 欧美精品一区午夜小说| 国产精品久久久久久久久动漫| 人妻综合专区第一页| www.av小四郎.com| 国产啪精品视频网站丝袜| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视| 亚洲婷婷综合网| 黑人一区二区三区| 成人av片免费看| 99在线精品国自产拍| 色婷婷一区二区三区四区| 四虎最新站名点击进入| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 色爱av综合网站| 欧美成年人在线观看| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 天天做天天添av国产亚洲| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 8090yy成人免费看片| 古装三级做爰在线观看| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 男人狂躁进女人下面免费视频| 欧美成人自拍| 两口子真实刺激高潮视频| 国产成人精品在线观看| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场 | 精选国产av精选一区二区三区| 日韩av片在线| 亚洲精品国产suv| 99久久婷婷国产综合亚洲| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 国产欧美一区二区精品性| 久久久久久艹| 久热草| 国产原创91| 久热精品视频在线| 日韩视频成人| 满春阁精品av在线导航| 超碰97久久国产精品牛牛| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 黄频视频在线观看| 日韩一区视频在线| 国产丰满天美videossex| 日本夜爽爽一区二区三区| 久欠精品国国产99国产精2021| 日产精品久久久一区二区| 久久se精品一区二区| 污网站大全免费| 18禁止午夜福利体验区| 成人性生交大片xbxb| 亚洲va中文慕无码久久av| 免费观看色| 久久国产精品免费视频| xxxx日本高清| 国产精品人妻免费精品| 亚洲色图二区| 成年大片免费视频播放二级| 日本中文在线播放| 亚洲码国产精品高潮在线| 国产特级av| 国语高潮无遮挡无码免费看| 69精品久久| 日韩av资源网| 免费大香伊蕉在人线国产卡| 玩丰满熟妇xxxx视频| 少妇无码av无码一区| 欧美日韩色| 鲁一鲁在线| 闫嫩的18sex少妇hd| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品) | 美日韩毛片| 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁| 欧美性xxxxx| 五月综合久久| 九九精品视频在线| 亚洲自偷精品视频自拍| 亚洲天堂不卡| 欧美做受视频播放| 在线资源天堂www| 情趣五月天| 依依成人综合网| 亚洲成年| 久久久久久久久久久久国产精品| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 91精品啪啪| 伦理一国产a级| 韩国午夜三级| 日韩中出在线| 看成年女人午夜毛片免费| 最新国产久免费视频在线观看| 911色| a黄色一级片| 免费黄色小视频在线观看| 国产成人综合久久久久久| 亚洲精品久久久口爆吞精| 色五月丁香六月欧美综合| 色中文网| 免费无码黄网站在线看| 国产真实愉拍系列在线视频| 超碰在线网址| 国产公妇伦在线观看| 日本毛片在线| 欧美xxxx少妇| 三级在线免费| 国产啪视频1000部免费| 欧美三级网站在线观看| 少妇人妻偷人精品视蜜桃| 亚洲国产精品一区二区九九 | www.国产麻豆| 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃| 99在线精品国自产拍不卡| 美女免费av| 国产精品爱啪在线播放| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| 丰满少妇呻吟高潮经历| 久久精品免费一区二区三区| 激情综合网五月激情| 嫩草影院一区二区| 丰满岳妇乱一区二区三区| 亚洲综合一区国产精品| mm视频在线观看| 天天澡夜夜澡狠狠久久| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 日韩人妻潮喷中文在线视频| 丰满人妻被黑人中出849| 国产精品av免费观看| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 国产嫩草视频| 中文无码热在线视频| 亚洲视频中文字幕| 91爱视频| 国产最大成人亚洲精品| av成人资源| 日本精品在线看| 999视频在线| 久久亚洲精品无码av大香大香| 国产欧美精品一区二区三区四区| 久久一精品| 精品少妇人妻av久久久| 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃| 一二三四视频在线观看日本| 欧美a网| 欧美xxxxx高潮喷水麻豆| 欧美日韩国产在线一区| 国产91精品露脸国语对白| 国模吧双双大尺度炮交gogo| 欧美福利社| 中文成人无码精品久久久动漫| 青青在线久青草免费观看| 欧美午夜精品久久久久免费视 | 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频| 亚洲国产精品久久精品成人网站| 99年国精产品一二二区传媒| 乱肉合集乱高h久久爱| 欧美xxxx精品| 国产最新av在线播放不卡| 亚洲激情欧美色图| 欧美一区二区鲁丝袜片| 久久亚洲精品小早川怜子| 久久/这里只精品热在线获取| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院| 欧美在线高清| 国产精品自在线一区| 欧美人与物videos另类| 99久久爱re热6在播放| 国产亚洲福利在线视频| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 日韩av一二三四区| 一本到高清| 黄色的视频网站| 亚洲射图| 国产又大又硬又粗| 国产福利无码一区在线| 超乳hitomi在线播放痴汉| 久久久久久久网站| 国产午夜精品理论片| 超碰狠狠操| 日韩精品黄| 国产春色| 五月花成人网| 欧美激情在线| 三级做爰在线观看视频| 精品不卡在线| 91丨九色丨尤物| 亚洲理论中文字幕| 国产嫩草影院在线观看88| 女人的黄色片| 日韩av在线网站| 亚洲精品中文字幕无码av| 日本女人毛片| 一区二区精彩视频| 荷兰成人性大交视频| 天天狠天天透| 99爱国产| 欧美精品在线观看| 欧美日韩一区二区久久| 亚洲自拍色| 中国女人大白屁股ass| 精品人妻av区乱码| 国产精品一区二区免费在线观看| 激情文学综合网| 懂色av一区二区三区在线播放| 美女作爱网站| 国产又粗又猛又色| 国产在视频线在精品视频2020| 一区在线观看| 亚洲最大福利网站| 欧美人与动人物牲交免费观看久久| 一本大道无码日韩精品影视丶 | 午夜精品久久久久久久四虎| 成年女人黄网站色视频免费97| 91中文啦| 亚洲视频一| 快色视频在线观看| 美女的奶胸大爽爽大片| 欧美男女交配| 美女mm131爽爽爽免费动视频| 日日日网站| 久久视频在线视频| 午夜激情网址| 中文字幕123| 伦理片免费完整片在线观看| 国产成人综合亚洲色就色| a亚洲va欧美va国产综合| 中文字幕免费视频| 九色91av| 欧美巨大黑人精品一.二.三| 亚洲tv在线| 神马影院午夜伦理片| 成人免费视频网站| 妇女性内射冈站hdwwwooo| 久久免费视频一区二区| 国产a久久| 求个av网站| 天堂二区| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 午夜快播| 一区在线免费| 少妇高清一区二区免费看| 国产嫩草在线观看| 多啪视频| 亚洲免费精品网站| 成年片色大黄全免费软件到| 香蕉久久一区二区三区啪啪 | 天天爽影院| 岳睡了我中文字幕日本| 动漫av一区二区| 亚洲综合色视频| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 加勒比在线一区| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 国产aⅴ精品一区二区三理论片| 性史性高校dvd毛片| 91社区在线播放| 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木| 日本精品巨爆乳无码大乳巨| 国产特级毛片潘金莲| 国产又大又粗又爽| 高清毛茸茸的中国少妇| 4438x亚洲最大| 性一交一伦一理一色一情| 日本特黄特黄刺激大片| 午夜桃色| 三级视频网站在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 91精品国产777在线观看| 亚洲精品爆乳一区二区h| 亚洲成人免费| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看| 久久综合九色综合国产| 国产第一页在线| 欧美另类激情| 中文字幕日韩精| 婷婷综合缴情亚洲狠狠| 亚洲色欲色欱www在线| 91色精品| 桃花岛亚洲成在人线av| 亚洲精品毛片av一区二区三区| 久久av高清无码| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 国产永久av| 国内精品国产三级国产a久久| 成人在线观看你懂的| 欧美性色大片在线观看| 色射色| 久久久www成人免费看片| www.av网| 亚洲综合区图片小说区| 人妻无码一区二区三区| 91成人精品视频| 小优视频污| 欧洲成人免费视频| 美女一区二区三区| aav在线| 亚洲精品国产一区二区的区别| 色哟哟在线| 中国凸偷窥xxxx自由视频| 欧美一区二区三区久久久| 中文字幕在线2019| www夜夜操| 亚洲成人av免费观看| 亚洲黄色a级片| 91精品国产手机| 国产露脸系列magnet| 玖草视频在线观看| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 欧美综合久久| 国产五月婷婷| 国产剧情自拍| 亚洲乱码xxxxxxxx| 久久99精品国产91久久来源| 日韩a在线观看| 久久精品成人无码观看不卡| 中文字幕在线视频一区二区三区| 国产精品资源在线观看| 国产一级自拍| 国产精品 欧美精品| 理论在线视频| 国产一级二级视频| 黄色片在线免费看| 久久av网站| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 久久草在线视频| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视| 毛片网在线观看| 农村偷拍xxxxx| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 久久综合一本| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 国产经典三级在线| 久青草无码视频在线播放| 在线视频 日韩| 黄视频在线免费看| 黄色一级免费大片| 精品无码一区二区三区 | 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 狠狠爱天天综合色欲网| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| 中文字幕奈奈美被公侵犯| www.youjizz.com中国| wwwcom黄色| 台湾色综合| 国产永久免费视频| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 成人性生交大片免费卡看| 91亚洲精华国产精华| videos国产单亲乱| 全国男人的天堂网| 成人亚洲网| 国产亚洲精品a在线观看下载 | 日韩亚洲欧美中文在线| 亚洲伊人久久综合成人| 日韩在线视频看看| 天天躁日日躁狠狠躁退| 国产精品亚洲精品日韩已满| 日韩av无码一区二区三区| av手机网| 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 国产传媒18精品免费1区| 午夜福利合集1000在线| 国产精品video爽爽爽爽| 超caopor在线公开视频| 色涩网站| www浪潮avcom| 大桥未久中文字幕| 91啦国产| 日韩精品aaa| 亚洲热在线| 国产午夜无码片免费| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 日韩欧美高清在线视频| 午夜肉伦伦影院九七影网| 成人女人黄网站免费视频| 日本sm极度另类视频| 日韩三级av在线| h 吃奶 呻吟 调教h| 亚洲欧美精品午睡沙发| 国产成人综合亚洲看片| 白俄罗斯毛片| 韩国久久久| av先锋影音| 日本少妇激三级做爰在线| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 国产精品午夜无码av体验区| 五月婷婷啪啪| 午夜影院在线观看免费| 久久网页| 亚洲精品无码久久久| 国产乱码日产乱码精品精| 成年人在线免费观看网站| 成人国产欧美日韩在线视频| mm131亚洲精品| 亚洲欧美成人网| 依依成人综合网| 日韩av一国产av一中文字慕| 国产精品9x捆绑调教视频| 精品一区二区三区免费毛片| 99视频网| a国产精品| 男女拔萝卜免费观看| 隔壁人妻被水电工征服| 香蕉国产在线观看| 欧美日韩免费一区| 久久综合九色综合欧美婷婷| 夜夜躁日日躁狠狠久久88av| 色操插| 中文字幕一区二区视频| 日本中文字幕网| 久久不见久久见免费影院| 中文无码一区二区视频在线播放量| 日本高潮69ⅹxxx视频| 中国女人熟毛茸茸a毛片| 77777_亚洲午夜久久多人| av一级免费| 性高潮免费视频| 露脸叫床粗话东北少妇| 91在线勾搭足浴店女技师| 91不卡在线| 官场艳妇疯狂性关系| 999久久国产精品免费人妻| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 都市激情中文字幕| 天天射天天日本一道| www.爱色av.com| 无码视频免费一区二三区| 明星双性精跪趴灌满h| 性色88av老女人视频| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 欧美不卡一区| 白丝乳交内射一二三区| 少妇大战黑人粗免费看片| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 99久久精品一区二区三区| 日韩一区二区三区在线| 222aaa| 99精品国产福利一区二区| 四虎永久在线精品免费一区二区 | 999精品嫩草久久久久久99| 99视频免费在线观看| 亚洲成人在线播放视频| 午夜激情网址| 日日干日日草| 国产精品无码a∨精品影院app| 久久久亚洲精品视频| www天天干com| 97久久精品无码一区二区| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 台湾佬自拍偷区亚洲综合| 青青草国产精品免费观看| av青青草| 一个人在线观看免费视频www | 欧美日韩国产图片| 午夜网站在线观看| www波多野结衣com| 青春草免费视频| 欧美一级大片免费看| 国产高清露脸孕妇系列| 五月中文字幕| 国产成人精品a∨一区二区| 亚洲第一成年人网站| 欧美色图一区二区三区| 国产在线精品99一区不卡| 97免费人妻在线视频| 色人阁视频| 蜜桃av麻豆av果冻传媒| 亚洲综合二区| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 吃奶呻吟打开双腿做受视频| 精品日产卡一卡二卡927| 四虎永久在线精品8848a| 久久亚洲一区二区三区四区五区 | 成年女人免费碰碰视频| 131mm少妇做爰视频| 韩国美女啪啪| 成色网| 亚洲逼逼| 成人性生交7777| 午夜国产一级片| 欧美色综合网站| 日日干夜夜撸| 99热激情| 色女孩综合| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | 国v精品久久久网| 欧美国产在线一区| 日韩精品一区二| 藏精阁成人免费观看在线视频| aaaaa少妇高潮大片在按摩线| 日韩福利小视频| 越南性受xxx精品| xnxx女第一次| 深夜成人在线观看| 亚洲殴美国产日韩av| 久久国产精品久久精| 国产免费久久久| 午夜小视频在线| 国产精品99久久久久| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产一区二区三区乱码在线观看 | 三级a做爰一女二男| 国产高潮久久久| 免费无码又爽又刺激高潮的app| 欧美h在线观看| 蜜桃视频成人在线观看| 亚洲无av在线中文字幕| 欧美日韩一卡| 乱视频在线| 中文字幕在线视频免费视频| 色哟哟免费观看| 四虎影视在线永久免费观看| www91在线| 66亚洲一卡2卡新区成片发布| 久久久女女女女999久久| 多p混交群体交乱在线观看| 免费在线看黄网站| 激情av小说| 国产jjizz女人多水| 国产精品宾馆国内精品酒店| 可以直接观看的av| 乱码人妻一区二区三区| 日本久久综合久久鬼色| wwwxxx亚洲| 久久精品国产网红主播| 秋霞最新高清无码鲁丝片| 日本japanesexxx人妖| 国产又色又刺激高潮视频| 一本综合久久| 日韩黄色三级| a级黄色片| 男人天堂影院| 欧美精选一区二区三区| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 婷婷久久亚洲| 欧美日韩免费一区| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| av日韩天堂| 欧美成人hd| 日日干干| 精品一区二区三区免费看| 亚洲自偷自拍另类11p| 成人黄色性视频| 91一二区| 久久精品国产清自在天天线| 成人在线观看视频网站| 亚洲色婷婷一区二区三区| 久久久久国产精品一区| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 亚韩精品| 无尺码精品产品视频| 日本老熟妇乱| 日韩狠狠操| 麻豆乱码国产一区二区三区| 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女| 九九精品网| 日本国产三级xxxxxx| 我和丰满老女人性销魂| 久久99久久99精品免观看| 国产专区一线二线三线码| 婷婷日| 综合色吧| 成年人黄视频| 精品视频一区二区三区中文字幕| 欧美午夜视频在线 | 日韩在线观看av| 国产 日韩 欧美 在线| 乱日视频| sodjav成人网| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看 | 婷婷av在线| 日韩综合亚洲色在线影院| 国产在线精品无码二区| 小sao货cao死你| 国产精品国色综合久久| jizz色| 天堂在线91| 色综合色综合| 日本一区不卡| 91视频专区| 五月天堂婷婷| 久久综合区| 91亚洲国产成人| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 99色影院| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 一本色道久久综合亚洲精品小说| 无码成人网站视频免费看| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 色交视频| 德国艳星videos极品hd| 观看免费av| 免费久久久| 国产偷窥自拍视频| 久久无码成人影片| 国产精品欧美久久久久久日本一道| 免费人成网站免费看视频| 91在线观看视频| 尤物yw午夜国产精品视频| 免费在线a| 人妻无码中文久久久久专区| a√天堂资源| 国产一区二区久久| 亚洲综合第二页| 91精品国产色综合久久不8| 一本大道av日日躁夜夜躁| 91一区二区| 日韩一级生活片| 日产精品久久久久久久性色| 午夜理论欧美理论片| 欧美日韩视频一区二区三区| 亚洲精品无码成人片久久| 欧美日韩亚洲国产综合| 老汉av网站| 久久久五月| www.成人在线观看| 国产美女明星三级做爰| 国产精品com| 性一交一乱一色一免费无遮挡| 亚洲精品视频播放| 中文字幕色站| 黄色生活毛片| 手机成人在线| 男女无遮挡猛进猛出免费视频国产 | 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 男人午夜视频| jvid乐乐| 亚洲国产成人va在线观看| 无人区乱码一区二区三区| 91一区二区三区在线观看| 久久精品69| 美丽肉奴隷1986在线观看| 国产亚洲精品第一综合另类| 免费的av网站| 国产正在播放| 果冻国产精品麻豆成人av电影| 日本色中色| 又黄又爽又色视频免费| wwwav网址| 五月婷六月婷婷俺也去| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 深夜成人在线| 五月综合激情婷婷六月色窝| 中文字幕无码av正片| 中文无码熟妇人妻av在线| 午夜av网址| 橘梨纱连续高潮在线观看| 一区二区三区四区在线| 国产成人91| 关秀媚三级露全乳视频| 国产色情又大又粗又黄的电影| 老司机午夜影院| 亚洲啪| 久久久久久艹| 天天性综合| 色吧久久| 日日鲁夜夜如影院| 久久久国产精品一区二区18禁| 女女百合国产免费网站| 亂倫近親相姦中文字幕| 国产日产精品一区二区三区四区介绍| 丁香五月激情综合色婷婷| 日本a级在线播放| 婷婷色站| 欧美丰满一区二区免费视频| 欧美精品毛片| 国产日韩成人| 手机看片精品国产福利| 宅宅午夜无码一区二区三区| 成人欧美一区在线视频| 91成人动漫| 免费日韩网站| 综合色综合| 免费看的黄色网| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 亚洲色欲或者高潮影院| 精品推荐国产精品店| av免费看网站| 天天舔天天插| 欧美11p| 欧美日韩免费网站| 欧美黑人最猛性bbbbb| 成人免费毛片免费| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频 | 国产精品综合久久久精品综合蜜臀| 亚洲欧美国产国产一区| 射综合网| 永久天堂网av手机版| 色综合久久久无码中文字幕波多| 国产无人区码一码二码三mba| 日韩精品影片| 51av视频| 久久合合| 国产一区二区不卡在线| 天天夜天天干| 777yyy亚洲精品久久久| xxxx毛片| aaa女人18毛片水真多| 日韩一级二级视频| 少妇口述偷人好爽的一次| 色综合久久88色综合天天提莫| 成人传媒| 中文字幕亚洲码在线| 亚洲色啦啦狠狠网站| www黄色大片| 人妻无码中文字幕一区二区三区| www色五月| 免费乱码人妻系列无码专区| av久操| 欧美成人高清视频在线观看| 无遮高潮国产免费观看| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 91久久久久久久久久久| 久久99er精品国产首页| 国产av无码专区亚洲精品| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 人牛交vide欧美xxxx| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 国产精品theporn动漫| 色哟哟黄色| mm131尤物让人欲罢不能日本| 日韩爆乳一区二区无码| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 欧美大胆作爱视频欣赏人体| 久久久无码人妻精品一区| 无码h黄肉动漫在线观看999| 国产色系视频在线观看| 56国语精品自产拍在线观看| 美女啪啪国产| 91麻豆vodafone精品| 欧美视频区高清视频播放| 久久丫精品系列| 丝袜自慰一区二区三区| youjizz.com在线观看| 日韩av麻豆| 在教室伦流澡到高潮hgl视频 | 亚洲免费网址| 国产在线中文| 人妻波多野结衣爽到喷水| 日韩精品久久久久久久酒店| 亚洲三区av| 99re热在线视频| 97在线国产视频| 少妇艹逼| 欧洲三级在线| 手机成人av| 天堂√| 国产亚洲精品线观看k频道| 97香蕉视频| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 特黄特色大片免费视频观看| 久久久久人妻一区精品性色av| 在线观看一区二区三区四区| av资源网在线观看| 午夜视频福利在线| 亚洲色图日韩| 久久9966| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 五月天堂婷婷| 亚洲男人第一无码av网| 又色又爽又黄又免费的照片| 美女视频一区二区| av 黄色| 久久亚洲美女精品国产精品 | 99久久99久久精品免费看蜜桃| 国产精品厕所| 色综合久久综合中文综合网| 性欧美激情| 免费无遮挡十八禁污污国产| 天天综合在线观看| 综合五月天| 中文字幕无码专区人妻制服| 男女啪啪毛片| 国产网红主播无码精品| 巨肉黄暴辣文高h文帐中香| 狠狠综合久久久久尤物| 天天玩夜夜操| 正在播放少妇呻吟对白| 国产一在线精品一区在线观看| 久久短视频| 国模av| 亚洲国产成人久久综合三区| 亚洲国产一区二区三区四区四季| 亚洲精品gv天堂无码男同| 男女深夜福利| 免费的毛片| 五月天堂色| 免费xxxxx大片在线观看网站| 丁香在线视频| 张柏芝hd一区二区| 国产在线精品一区二区高清不卡| aaa亚洲| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片 | 极品在线播放| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 84pao国产成视频永久免费 | a√毛片| 亚洲少妇视频| 久久男人网| 国产精品第六页| 亚洲国产精品无码久久| 国产成人在线视频| 久久影院综合精品| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| 极品少妇露脸一区二区| 日韩精品极品视频| 草久久久久久| 最新免费中文字幕| 久久狠| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 女人的天堂av| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 日本又色又爽又黄的视频免| 农村老妇性真猛| 国产女人高潮合集特写| 在线观看91av| 亚洲欧洲日产国码韩国| 成人一卡二卡| 好爽插到我子宫了高清在线| 男人的天堂色偷偷| 欧美人与动牲交zooz3d| 揄拍自拍| 一本之道av| 涩五月婷婷| 日产中文字幕在线观看| 夜夜澡人摸人人添人人看| 亚洲国产无| 9色在线视频| 在线你懂的视频| jzzjzz日本丰满成熟少妇| 日韩国产三级| 草逼视频免费看| 国内精品久久久久影视老司机| 蝌蚪自拍网站| 激情久久网| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 国产视频色| 中文字幕免费无码专区| 午夜免费视频观看| 欧美三级视频在线播放| 日韩免费久久| 亚洲色无码专区在线观看| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 欧洲黄色网| 中文日韩在线观看| 午夜丁香婷婷| 亚洲欧美在线成人| 少妇无码吹潮| 国产欧美va欧美va在线| 欧美激情一区二区| 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 欧洲a老妇女黄大片| 国产骚b| 午夜免费福利影院| 国产最新自拍视频| 亚洲深爱| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区 | 国产精品51| 香蕉视频| 欧美成人手机在线| 日韩xxx高潮hd| 色导航在线| 日本十八少妇毛片视频| 亚洲性色视频| 日韩啪| 国产免费视频一区二区裸体| 日本va在线视频播放| 国产精品第157页| 中文字幕一区二区三区波野结| 99xav| 国产精品成人无码久久久久久| 亚洲天堂免费| 91成人短视频在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 九色精品在线| 性强烈的欧美三级视频| 麻豆影视大全| 大肉大捧一进一出视频出来呀 | 亚洲天堂岛| 俄罗斯a级毛片| 亚洲精品日韩av专区| 欧美精品黑人猛交高潮| 国产天堂精品| 国产精品对白刺激久久久| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 日本三级欧美三级| 久久精品香蕉视频| 精品国精品国产自在久国产不卡| 韩国久久久久久级做爰片| 绯色av蜜臀一区二区中文字幕| 久久久久久国产精品免费免费男同| 亚洲免费大片| 性福网站| 日日摸天天爽天天爽视频| 亚洲午夜一区| 日韩av在线影视| 国产成人av无码片在线观看| 爱爱二区| 精品一区二区久久久久久久网站| 狠狠干天天色| 久久密av| 成人国产亚洲精品a区天堂| 成人午夜福利院在线观看| 日韩v在线| 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看| 偷窥自拍五月天| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 欧美专区中文字幕| 96在线视频| 一级黄色毛毛片| a级黄色网| 少妇扒开双腿让我看个够| 免费观看的av毛片的网站| 国产精品制服一区二区| 久草网址| www婷婷com| 国产精品色网| 国产成人无码av在线影院| 水蜜桃无码av在线观看| 中文一级片| 在线爽| 国产欧美视频综合二区| 视频一区二区无码制服师生| 欧美精品午夜| 美玉足脚交一区二区三区图片| 91xxx高清在线| 精品精品国产理论在线观看| 一区二区三区91| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 嫩草亚洲| 亚洲性色av性色在线观看| 婷婷五月花| 亚洲国产成人无码av在线影院| 成人午夜小视频| av香蕉网| 全毛片| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 欧美麻豆| 亚洲综合图区| 超碰人人干人人| 99精品热6080yy久久| 国产91色在线亚洲| 国产精品第5页| 欧美成年视频| 成人在线观看www| www.天天操.com| 九九综合九色综合网站| 婷婷五月深爱憿情网| 久久久国产99久久国产久一| 中国女人内谢69xxxx| 国产午夜精品av一区二区麻豆| 六十路高龄老熟女m| 两个女人互相吃奶摸下面 | 国产91传媒| 国产精品人成视频免费软件| 亚洲韩国精品无码一区二区三区| 粗喘呻吟撞击猛烈疯狂| 中文字幕精品三区| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 在线天堂中文字幕| 国产69精品久久久久观看软件| 麻豆一区二区三区在线观看| 人妻精品国产一区二区| 亚洲欧美福利视频| 最新中文字幕久久| 国产欧美一区二区白浆黑人| www久久com| 黄色一级大片在线观看| 免费无码一区无码东京热| 亚洲色图激情小说| 亚州综合| 欧洲成人av| 热re99久久精品国99热线看| 国产精品久久久久久久久免费软件| www欧美在线| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 视频区图片区小说区| 丝袜理论片在线观看| 免费a级片视频| 欧美爱爱网| 韩国日本三级在线观看| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 自拍偷拍五月天| 色吧综合网| www五月婷婷| 亚州综合网| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 在线欧美日韩| 亚洲一区欧美二区| 99久久99久久精品国产片| 亚洲免费视频免在线观看| 欧美性猛交bbbbb精品| 免费看三级黄色片| 欧美少妇xxx| 好吊妞视频788gao在线观看| 国产精品一区二区亚瑟不卡| 黄色污污网站| 波多野结衣精品在线| 性色蜜桃臀x88av天美传媒| 亚洲欧洲日产国产 最新| 成人乱码一区二区三区av0| 好紧我太爽了视频免费国产| 色网站入口| 激情免费av| 国产91极品| 国内精品久久久久影院优| 黄色a一片| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 91成人福利视频| 久青草影院| 新婚少妇出差沦陷| 久久久欧美精品激情| 香港三级毛片| 人成免费| 第一福利在线视频| 无遮挡aaaaa大片免费看| 成人免费毛片片v| 骚虎av| 在线观看黄色大片| 久久15p| 欧美爱爱爱| 66亚洲一卡2卡新区成片发布| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 亚洲成a∧人片在线播放无码| 男人的天堂a在线| 白人と日本人の交わりビデオ| 国产一区二区三区在线看| 成人性生活视频在线播放| 少妇白浆呻吟爽| 丰满岳乱妇在线观看中字| 99久久免费看精品| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 午夜激情福利视频| 精品一区二区三区影院在线午夜| 中文字幕人妻伦伦| 国产又粗又黄的视频| 国产模特私拍xxxx| 国色天香亚欧乱码| 爱爱二区| 国产免费xvideos视频入口| 91av麻豆| 久久国产福利一区二区| 污污av| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 亚洲在线播放| 久久久久久福利| wwwyoujizzcom国产| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 波多野吉衣在线观看视频| 7m精品福利视频导航| 在线性视频| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 欧美男男大粗吊1069| 美女av免费看| 欧美一二在线| 亚洲国产精品高清久久久| 天堂视频网| 国产真实露脸乱子伦| а√天堂资源中文最新版地址| 怡红院免费的全部视频| jzjzjz欧美| 国产主播中文字幕| 黄色片久久| 亚洲123区| 欧美老熟妇又粗又大| 亚洲精品乱码久久久久| 国产又粗又长| 国产精品女人特黄av片| 热热色原网址| 在线精品小视频| 日韩成人精品视频| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| 草逼视频免费看| 色香蕉在线视频| 永久中文字幕| 韩国一区二区三区在线观看| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一| 成人看片17ccom| 日韩特黄一级欧美毛片特黄| 久久综合久久久久| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 黄色av大全| 欧美午夜精品久久久久免费视| 国产精品sm捆绑调教视频| 国产卡一卡二无线乱码| 日批动态图| 尤物99国产成人精品视频| 色偷偷人人澡人人添老妇人| 中文字幕精品一二三四五六七八| 一女三黑人理论片在线| 国语对白永久免费| 亚洲永久免费| 婷婷色站| 欧美高清一级| 亚洲国产精品区| 欧美精品一区二区三区四区五区| 一区二区精品视频日本| 东北老女人高潮久久91| 美女一区二区三区视频| 国产女爽123视频.cno| 亚洲狠狠干| 欧美1234区| 国产va在线| 色网站在线观看视频| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交3| 亚洲欧美日韩在线不卡| 奇米四色在线观看| 全国男人天堂网| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 男人和女人高潮做爰视频| 日韩欧美www| 成人免费看毛片| 亚洲在av极品无码天堂| 三级网站在线看| 国产成人无码av片在线观看不卡| 丰满少妇被猛烈进出69影院| 中文字幕人妻伦伦精品| 男女啪啪做爰高潮免费看| 亚洲欧美日本在线| 波多野成人无码精品电影| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 国产亚洲日韩av在线播放不卡| 成人精品综合免费视频| 成人乱码一区二区三区av66| 久久99亚洲精品久久久久| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 性开放的女人aaa片| 日韩国产丝袜人妻一二区| 久久婷婷久久一区二区三区| 少妇饥渴偷公乱h姚蕊| 日韩精品理论| 日韩一区二区三区射精| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 老子午夜精品无码| 女人被躁到高潮免费视频软件| 国产精品外围| 久久国产一级片| 欧洲熟妇色 欧美| 成年黄页网站大全免费无码| 女人18毛片a级毛片一区二区| 国产一区91| 2020最新国产高清毛片| 激情综合色| 国产视频123| 羞羞视频网站| 女人被黑人狂躁c到高潮小说| proumb性欧美在线观看| 亚洲 欧洲 无码 在线观看| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 国产日韩在线观看不卡顿| 中文字幕 欧美激情| 亚洲专区欧美| 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区| 国内精品久久久久久久久齐齐| 欧洲精品在线观看| 国产福利av| 天天澡天天添天天摸97影院| 毛片久久久久久| 日本少妇久久久| 欧美日韩精品乱国产| 亚洲精品一区二区三区四区乱码| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 欧美一级二级在线观看| av一二三| a成人在线| аⅴ新版在线天堂| 国产91成人在在线播放| 欧美人与禽zozzozzo| 免费一级肉体全黄毛片| 天堂无码人妻精品av一区| 亚洲乱码国产乱码| 成人理伦片免费| 骚婷婷| 一级片在线免费观看| 亚洲自拍p| 少妇高潮久久久| 欧美日本另类| 久久久久国产视频| 深爱五月网| 五月婷婷综合色| 男人天堂新| 中日韩黄色片| av人摸人人人澡人人超碰手机版| 国产性生交xxxxx免费| 黄色小视频网站免费| 熟女精品视频一区二区三区 | 91在线免费看| 欧美日韩偷拍视频| 亚洲wwww| 最爽free性欧美人妖| 男人天堂1024| 亚洲综合图区| 国产精品网址| 国产 国语对白 露脸| 欧美人与禽zozzo禽性配| 久久免费影院| 草久av| 成人a级片| 九色porny丨国产首页注册| 97涩国一产精品久久久久久久| 国产精品一区二区三区四区| 久久人人爽人人人人爽av| 91色交视频| 黄色av高清| 成人午夜亚洲精品无码网站 | 亚洲精品色播一区二区| 欧美另类又黄又爽的a片| 影音先锋啪啪av资源网站| 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色| 天天操夜夜操视频| 亚洲乱码尤物193yw| 女人18片毛片60分钟| 亚洲熟妇久久国内精品| 无遮挡十八禁污污污网站| 日韩精品精品| 午夜两性视频| 无码纯肉视频在线观看| 日韩干| 久久精品爱| 国产精品99久久免费观看| 日韩大片在线永久免费观看网站| 69视频在线免费观看| 色香蕉在线视频| 日日日日日日| 99久久精品免费观看国产| 欧美黑人狂野猛交老妇| 久久亚洲熟女cc98cm| 人人干人人爽| 亚洲精品久久无码av片| 在线视频三区| 一区二区观看| 日本男人激烈吮乳吃奶| 最近中文字幕免费大全在线| 亚洲妇女捆绑hd| 免费观看成年人网站| 久久伊人精品青青草原vr| av丝袜天堂| youjizzcom在线观看| 久草手机在线视频| 亚洲精品沙发午睡系列| 无码高潮喷水在线观看| 日韩在线1| 人妻中字视频中文乱码| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| av小说天堂网| 午夜精品一区二区三区在线视| 91精品国产人妻国产毛片在线| 进去里视频在线观看| v888aⅴ视频在线播放| 国产在线精品无码不卡手机免费 | 亚洲成在人线av无码| 久久国产午夜精品理论片34页| 中国亚洲女人69内射少妇| 亚洲色欲综合一区二区三区| 影音先锋男人av鲁色资源网| av片免费观看| 国产精品精华液网站| 久草在线免| 做爰xxxⅹ高潮69网站| 步兵在线一区二区三区| 国产成人精品高清在线观看99| 91涩涩视频| 日韩一级网站| 九九热精品在线观看| 国产亚洲精品久久久999| 午夜毛片| 日韩一区二区三区视频| 亚洲精品无码专区在线| 噜噜啪永久免费视频| 国产成人亚洲精品另类动态图| 天天草天天爱| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| 少妇高潮淫片免费观看| 偷窥自拍五月天| 欧美日韩高清在线| 久久精品黄| 国产精品农村妇女白天高潮| 国产一区日韩| 四虎影院在线观看免费| 国产91精品激烈高潮白浆| 日韩图片区| 成人免费视频一区二区| 国产女人高潮视频在线观看| 无码手机线免费播放三区视频| 97国产大学生情侣白嫩酒店| 亚洲97| 性欧美俄罗斯乱妇| 夜夜6699ww爽爽婷婷| 欧美亚洲日韩在线在线影院| 国产同性女女互磨在线播放| 鲁一鲁天天| 天码中文字幕在线播放| 成人做爰69片免网站| 久久国内免费视频| 婷婷色婷婷深深爱播五月| 亚洲综合少妇| 特级av片| 中国美女囗交视频| 国产自在线| 无码中文字幕加勒比一本二本| 日本少妇人妻xxxxx18免费| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 日韩成人a毛片免费视频| 亚洲黄色短视频| 日本久久高清一区二区三区毛片 | 少妇粉嫩小泬白浆流出| 国产中文字幕在线免费观看| 特黄一区二区| 亚洲中文有码字幕日本第一页| 五月激情婷婷网| 超碰caopor| 红桃色av| 999国产精品视频免费| 日韩综合一区| 97国产精华最好的产品亚洲| 国产日韩综合一区在线观看| 野外做受三级视频| 亚洲欧美综合在线中文| 欧美福利在线观看| 国产www| av男人天堂网| 黄色免费视频在线观看| 在线无码免费的毛片视频| 69视频网| 少妇人妻大乳在线视频| 亚洲va欧美va人人爽| 91成人福利在线| av免费网站观看| 亚洲欧美v| 麻豆国产97在线 | 欧美| 国产草莓视频无码a在线观看| 人妻免费久久久久久久了 | 午夜小视频免费在线观看| 久色在线| 狠人干练合综合网| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 二三区视频| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 国产边打电话边做对白刺激| 日韩三级视频在线播放| 亚洲69视频| 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区| 国产偷国产偷精品高清尤物| 高清乱码毛片| 91在线免费看| 亚洲精品影院| 麻豆出品必属精品| 国产无遮挡裸体美女视频| 欧美一级二级在线观看| 日韩一区二区三区在线视频| 久久996re热这里只有精品无码| 二区在线观看| 中文字幕高清在线中文字幕| 欧美aaa级| 国产精品二区视频| 最新av导航| 福利一区福利二区| 婷婷影院91xxxss| 性中国少妇熟妇xxxx农村| 草草影院在线免费观看| 精品动漫福利h视频在线观看| 久久精品国产麻豆| 国产精品国产三级国产潘金莲| 五十六十路熟女交尾a片| 韩国黄色网| 性折磨bdsm德国激情| 亚洲妇女无套内射精| 狠狠色狠狠色综合日日92| 日韩资源站| а√ 天堂 在线官网| 免费午夜福利不卡片在线播放| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 久久丫精品久久丫| 凹凸国产熟女精品视频app| 麻豆国产免费| 中国少妇xxxx做受| 97高清国语自产拍|