超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

采購部全年總結(jié)

時間:2022-12-19 16:02:40 總結(jié) 我要投稿

采購部全年總結(jié)(精選12篇)

  總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編為大家整理的采購部全年總結(jié)(精選12篇),歡迎大家分享。

采購部全年總結(jié)(精選12篇)

  采購部全年總結(jié)1

  轉(zhuǎn)眼間xxxx年已經(jīng)過去,她是我踏進(jìn)xxx公司的第n年,在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,在各領(lǐng)導(dǎo)與各同事的共同努力下,我們認(rèn)真完成了公司各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了一定的成績,總結(jié)如下:

  一、工作方面

  1、工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持溝通,充分發(fā)揮崗位職能,認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助業(yè)務(wù)部的工作需要。

  2、與各供應(yīng)商建立并保持良好關(guān)系,93%的物料順利如期跟催到位,基本保證生產(chǎn)順暢,材料計(jì)劃下單正確率達(dá)98%(沒有辦法,公司部門不是很完善,所以材料計(jì)劃也由采購部制定。呵呵,不過就可以順便訓(xùn)練對材料的了解)

  3、按照質(zhì)檢部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),盡最大努力按照我司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)物料。

  4、開發(fā)了新的供應(yīng)商,緩解了xxx、xxxx材料的質(zhì)量問題。

  二、不足方面

  1、材料計(jì)劃下單錯誤2%,但未造成嚴(yán)重后果延誤出貨。

  2、部門與部門之間的溝通未能達(dá)到理想效果。

  3、供應(yīng)商開發(fā)力度不夠大,未能培養(yǎng)有潛力供應(yīng)商。

  三、明年工作計(jì)劃

  1、加強(qiáng)與各供應(yīng)商的合作與協(xié)調(diào),縮短供貨周期,提高物料交期的百分比

  2、積極與各供應(yīng)商溝通,提高各供應(yīng)商的質(zhì)量控制能力與合約執(zhí)行能力,保持質(zhì)量與交期的長期穩(wěn)定性。

  3、極力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問題,與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)超過現(xiàn)有市場水平的解決方案。

  4、穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商。

  5、建立穩(wěn)定、快速的供應(yīng)鏈。

  采購部全年總結(jié)2

  回首即將過去的20xx年,采購部的工作在穩(wěn)步提升。成本的降低,在總經(jīng)理的大力支持和指導(dǎo)下,下半年采購成本較上半年相比整體下降了5%以上!對公司的供應(yīng)商進(jìn)行了整合和洗牌,使得供應(yīng)商數(shù)量從幾十家減少到正常的十幾家,使得采購部能更好的管理供應(yīng)商,也能更清楚的了解供應(yīng)商的資訊,為公司更快的找到長期戰(zhàn)略合作伙伴型供應(yīng)商奠定了基礎(chǔ),這也減輕了財(cái)務(wù)部工作的力度!帳期的延長,在上半年,因?yàn)榉N種原因使得大部分供應(yīng)商都采取現(xiàn)款現(xiàn)結(jié)的方式供貨,這給采購及財(cái)務(wù)工作帶來很多不便,也增加了公司的現(xiàn)金流,經(jīng)采購部與各供應(yīng)商大力協(xié)商,此情況已大大改善,現(xiàn)除有個別單一物品供應(yīng)商采取現(xiàn)結(jié)方式外,其他供應(yīng)商都采取月結(jié)方式!采購工作專業(yè)化的展開,在下半年的工作中,采購部重點(diǎn)將工作進(jìn)行了規(guī)范,在管理供應(yīng)商方面采取了更嚴(yán)格合理的方式。在控制成本方面,嚴(yán)格依照采購四同四比之原則即:同樣產(chǎn)品比質(zhì)量,同等質(zhì)量比價格,同等價格比服務(wù),同等服務(wù)比結(jié)算,對供應(yīng)商每次報價作到了細(xì)致的調(diào)查和分析。降低庫房儲貨量,針對正常使用量,采購部對庫房存貨量進(jìn)行調(diào)整,降低庫存量,減少了費(fèi)用支出額度。團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面,下半年采購部依照合作務(wù)實(shí)的原則,嚴(yán)格審視各部門的請購單,起到了避免重復(fù)購買,盡量少買的作用,對工作中的一些問題也能很快的和相關(guān)部門進(jìn)行及時溝通!雖然20xx年的工作成績提升很快,成績也很不錯,但是在采購工作中也存在一些不足和有待改進(jìn)加強(qiáng)之處,以下是采購部針對20xx年工作的情況和20xx年發(fā)展的目標(biāo)之計(jì)劃,有不足或需加強(qiáng)改進(jìn)之處,請領(lǐng)導(dǎo)指出和更正!

  20xx年年度計(jì)劃

  一.降低成本

  主要有以下幾方面:

  A.針對大客戶,與其洽談建立長期戰(zhàn)略合作伙伴,以期降點(diǎn)。

  B.針對單項(xiàng)大宗物品采購在原基礎(chǔ)上視情況與其洽談以下幾點(diǎn)

  a.單價降低 b.數(shù)量增加 c.增加服務(wù) d.附加值提升

  C.繼續(xù)尋找有實(shí)力口碑好的廠家,以期與現(xiàn)有廠家進(jìn)行比價,產(chǎn)生競爭局面,達(dá)到我方降低成本之目標(biāo)。

  D.加大對市場的市調(diào)頻率,掌握各種產(chǎn)品的性價,爭取能尋找到性價比更高的產(chǎn)品,使得采購成本能進(jìn)一步降低。

  E.繼續(xù)尋找大宗產(chǎn)品生產(chǎn)源頭,與現(xiàn)有供應(yīng)商共享訊息,達(dá)到降低成本的目的。

  二.增加收入

  A.在增加公司收入方面,采購部計(jì)劃與供應(yīng)商洽談作為長期合作伙伴關(guān)系,要求其經(jīng)常性購買本公司餐卷,支持本公司的發(fā)展。

  三.效率提升

  A.針對各部門的物品采購申請,在得到總經(jīng)理許可之后,舊品采購時間為兩天,新品采購時間為五天。

  四.物料回收

  A.了解各部門及雜貨庫之物品,針對能使用的物品盡量利用,能維修的物品盡量維修利用,部門之間能共同使用的物品盡量配合使用,作到搬有運(yùn)無,防止重復(fù)采購和資源浪費(fèi)。

  五.專業(yè)素養(yǎng)提升

  A.在采購專業(yè)方面,要加強(qiáng)對各大批發(fā)市場的訊息掌控,經(jīng)常性的走訪市場。加強(qiáng)對各項(xiàng)產(chǎn)品的性價了解,隨時掌握產(chǎn)品動態(tài),。

  B.加強(qiáng)采購談判技巧,經(jīng)常性的學(xué)習(xí)新理念,新知識,給自己充電。

  C.加強(qiáng)自身形象,注重儀容儀表,談吐語氣,采購人員在接觸各供應(yīng)商的時候代表的不僅僅是自己,更代表著公司,所以要不斷提升自己各方面素養(yǎng),樹立良好形象。

  六.采購?fù)耆謨缘慕?/strong>

  A.針對各長期供應(yīng)商以及臨時采購物品的廠家進(jìn)行記錄留存,方便 查詢。

  七.規(guī)格化的建立

  A.針對所有物品,進(jìn)行規(guī)格化的統(tǒng)一,并入檔留存,方便管理。

  八.團(tuán)隊(duì)協(xié)作

  A.展望20xx年,采購部將緊密圍繞在以總經(jīng)理為核心的團(tuán)隊(duì)中,嚴(yán)格并迅速執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)要求和指示。主動積極與各部門進(jìn)行溝通及合作,認(rèn)真聽取各部門提出的建議或意見,針對好的意見或建議及時進(jìn)行改進(jìn)和加強(qiáng)并提出感謝。及時的向使用部門提供最新行業(yè)消息或時令產(chǎn)品,幫助和支持各部門降低使用成本。

  對于到來的20xx年,采購部有太多的希望和期盼,希望公司前期遺留之問題能盡快解決,以便采購部能更好的執(zhí)行上述計(jì)劃。也期盼和祝愿公司明年生意越來越好!

  采購部全年總結(jié)3

  回顧20xx年來的工作,我部門在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持與幫忙下,嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)制度,順利地完成了本部么的工作。為了更好的完成接下來的工作任務(wù),現(xiàn)將我部門在過去8個月中的工作狀況作一個匯報與總結(jié)。

  在過去的8個月里,我部門嚴(yán)格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)采購任務(wù),保證了公司各部門的正常運(yùn)營。但是從整體來說,還尚未到達(dá)預(yù)期的理想效果,如采購及時率尚且能到達(dá)95%,遲發(fā)貨、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等因素仍然存在。在今后的工作中,我部門將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,加強(qiáng)與客戶溝通,更好的保質(zhì)保量完成各項(xiàng)采購工作,使各項(xiàng)工作的正確率、準(zhǔn)確率力爭到達(dá)100%。為了更好的完善采購工作,高效的完成采購任務(wù),我部門將采取以下措施:

  一、嚴(yán)格遵守公司的采購管理制度,做好每日計(jì)劃與總結(jié)。為了到達(dá)日事日畢的要求,我部門將每日寫好當(dāng)天要做的工作,要處理的事情,對每一天的工作狀況做一個總結(jié),對沒有處理好的事情,抓緊時間處理,盡量做到問題不推遲,盡最快速度解決。

  二、堅(jiān)持多快好省的采購原則,嚴(yán)格控制采購成本。我們的采購工作就是服務(wù)于生產(chǎn),就是要以最低的成本采購到高質(zhì)量的生產(chǎn)原料,所以必須要對要采購的原材料進(jìn)行細(xì)致的分析,衡量它們的性價比,始終堅(jiān)持以質(zhì)論價,貨比三家,多快好省的采購原則。

  三、在工作中要多跑、多比較、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,不斷提高自己的采購業(yè)務(wù)水平;加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通,要及時做好跟催工作,讓他們用心配合我們的工作;遇到問題要及時采取措施解決,必須要保證按時、按質(zhì)、按量帶給好生產(chǎn)所需的各種原材料。

  四、加強(qiáng)與各部門的溝通與協(xié)調(diào),嚴(yán)格控制采購時間和采購周期,保證各種原材料的購進(jìn)科學(xué)合理;極力配合公司的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)運(yùn)營工作,當(dāng)不同種類的物品或原材料進(jìn)廠時,要及時的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。

  五、要控制物品與原材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量,在購進(jìn)物品與原材料時發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常狀況下,應(yīng)立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理。

  六、學(xué)會主動與人溝通、交流,經(jīng)常與車間,倉庫,質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  總之,在以后的工作中,我部門將會更加努力地學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗(yàn),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地完成各項(xiàng)工作,以勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

  采購部全年總結(jié)4

  20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在醫(yī)藥采購的工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在醫(yī)藥采購作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。為了能夠更好地指導(dǎo)自己今后的工作,是應(yīng)該好好靜下心來面對自己過去一年中的得失,展望一下未來。我將過去一年中在醫(yī)藥采購工作的心得體會作如下總結(jié)。

  一、在過去的一年中,充分發(fā)揮主觀能動性,全心全意,克盡職責(zé)完成本職崗位工作,并積極配合業(yè)務(wù)部工作需要開展工作,及時完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。終于不辱使命,順利完成工作。

  二、與各供應(yīng)商及客戶建立并保持良好關(guān)系,確保藥品供應(yīng)順暢。面對今年來勢洶洶的甲流的挑戰(zhàn)(部份藥品一周用量已經(jīng)超過平時六周的用量),也沒有出現(xiàn)大的斷貨現(xiàn)象,深表欣慰。

  三、按照GSP質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時聽取與反饋質(zhì)管此部的意見,與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),盡最大努力保證藥品質(zhì)量。

  四、貫徹領(lǐng)導(dǎo)的思想,做好市場部的招投標(biāo)工作。

  五、做好新品種的物價備案工作,及時做好調(diào)價工作。

  六、做好銷售內(nèi)勤工作,為銷售員做好后勤保障工作,解決銷售員的后顧之憂。

  不足:

  一、對于流行性疾病預(yù)測力不足,導(dǎo)致對此次的甲流事件手忙腳亂一陣。

  二、因?yàn)橄⑸系牟混`通,對于藥品招標(biāo)及后續(xù)工作跟進(jìn)不夠及時。

  20xx年度工作計(jì)劃

  采購部是公司業(yè)務(wù)的龍頭老大,是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我一如既往的信任,將我調(diào)到如此重要的崗位上,我亦將不懈努力以不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛。懷著感恩的心,將明年的工作做了以下部署:

  一、在以質(zhì)量為前提的情況下,貨比三家,直接降低藥品價格。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。

  二、對于非現(xiàn)款供貨單位發(fā)貨遵循少量多次的原則,充分利用供方信貸期。

  三、發(fā)貨方式盡量以送貨上門為主,盡量減少物流費(fèi)用。

  四、降低現(xiàn)款供貨,尋找新的供貨來源。

  五、穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商,為公司做大做強(qiáng)做好積極準(zhǔn)備。

  六、以遵循GSP為標(biāo)準(zhǔn),力爭更好的做好質(zhì)管部和供應(yīng)商之間的橋梁。

  七、做好物價工作,多方采集消息,提高市場嗅覺能力。

  八、貫徹公司宗旨,做好招投標(biāo)工作,為占領(lǐng)更多的市場份額而積極努力。

  九、對于周期性及流行性的疾病做好更加充份的準(zhǔn)備。

  十、繼續(xù)做好銷售內(nèi)勤工作,仍然堅(jiān)信一個出色的內(nèi)勤是十個乃至更多優(yōu)秀銷售員的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

  新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),未來從來都是因?yàn)樗牟淮_定性而讓我們充滿激情。我似乎已經(jīng)看到了我們部門變得強(qiáng)大的光茫,我將留取精華,摒棄糟粕,不純?yōu)榱送瓿扇蝿?wù)而工作,要以創(chuàng)造更多利潤來提升自身價值。我將以更飽滿的熱情投入到各項(xiàng)工作中去,與公司全體員工共同學(xué)習(xí)、共建和諧、共創(chuàng)輝煌!

  采購部全年總結(jié)5

  進(jìn)入采購部一年多來,通過公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,各項(xiàng)工作都得以順利完成,在這一年里基乎每天都在學(xué)習(xí)和忙碌中度過,為了更好地方便公司將采購部工作開展下去,現(xiàn)將采購部相關(guān)工作存在的問題作如下總結(jié):

  我司所有部門都有著各自的管理制度,當(dāng)然采購部也不例外,極力控制采購成本,保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)采購任務(wù)一直是公司采購部的工作目標(biāo),因采購部是公司所有部門的輔助部門,是公司正常運(yùn)營的樞紐,因而也是公司存在問題最多的部門,如采購及時率仍然尚有達(dá)標(biāo),遲發(fā)貨,質(zhì)量不合格等因素仍然存在,總結(jié)這些問題的跟本,我從如下幾個方面分析和建議:

  1、采購合同審核周期太長,導(dǎo)致采購周期較多停滯在采購前的合同審核中,建議采購對主材等作出更多的備用廠家,并作出年度計(jì)劃,包括比價、質(zhì)量、供貸及時率等均作出存檔,采購和審核組各執(zhí)一份

  2、采購公司內(nèi)部下單技術(shù)要求圖紙無明細(xì)標(biāo)注,且采購下單后技術(shù)變更太頻繁,導(dǎo)致采購物料退料、返工等造成的遲發(fā)貸現(xiàn)象常出現(xiàn),建議技術(shù)部設(shè)置技術(shù)審核的專項(xiàng)責(zé)任人,同時對技術(shù)變更作出記錄,作為技術(shù)部年度考核憑據(jù),從源頭杜絕此現(xiàn)象發(fā)生

  3、采購流程繁瑣,常規(guī)流程如蓋章、請款、比價等均為手工和OA各執(zhí)一份,且各流程負(fù)責(zé)人各執(zhí)其職,導(dǎo)致采購部整天的工作均耗在走流程和跟流程上,建議采購部經(jīng)理理好規(guī)劃部門內(nèi)部流程,同時去除不必要的繁瑣流程

  4、采購部人員流動太大,部門各成員間融洽度不夠,部門經(jīng)理與員工溝通太少,新員工未能得到更好的關(guān)懷,導(dǎo)致員工工作能動性太差,各項(xiàng)工作均存在被動性,且員工薪資梯度不夠,沒有明確的績效考核標(biāo)準(zhǔn),建議公司人事等高層對采購介入管理,充分調(diào)動人的積極性和能動性,去除更多的空話和白話,讓每位員工均能感受到在閩光能有自己的一番天地

  5、公司對采購的物料沒有經(jīng)過有效的檢驗(yàn),更為重要的是質(zhì)量部沒有建立每年對常用供應(yīng)商的質(zhì)量評估報告,導(dǎo)致采購到公司產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量異常均是臨時通知供應(yīng)商來我司整改,沒有作出更好的預(yù)防措施,重復(fù)讓公司作出浪費(fèi)時間的工作,建議公司質(zhì)量部作出更好的IQC檢驗(yàn)規(guī)劃,公司管理層落實(shí)年度工作,不做表面工作

  6、公司設(shè)備、固定資產(chǎn)管理沒有更好地落實(shí),各種輔材采購回來,各部門沒有作出合理保管,一到設(shè)備壞了才倉促通知請購,維修,且無明確型號,廠家,各部門均是臨時要臨時通知,無更好的輔材管理規(guī)劃,給采購工作造成極大的壓力,建議各部門主管作出更好的設(shè)備和固定資產(chǎn)管理和年度、月度采購計(jì)劃

  7、各部門協(xié)調(diào)欠佳,出現(xiàn)問題沒有具體、合理的處理方案,更多的是用爭吵,這樣的工作如菜市場買菜無異,各部門主管沒有更好地起到中層管理的作用,各種會議頻繁,且無更好的會議準(zhǔn)備和會議決議方案,建議規(guī)范中層管理,讓中層管理起到更好的實(shí)在作用。

  以上即為我在采購部一年來的工作體會,閩光的發(fā)展,采購部相關(guān)問題首當(dāng)其沖需要解決,當(dāng)然公司采購部也有成功和可取之處,在以后的工作中,我會更加努力學(xué)習(xí),不斷積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn),高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作。

  采購部全年總結(jié)6

  時光飛逝,伴隨著新年鐘聲的敲響,我們迎來了20xx年。在過去的一年中,我部在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下和同事們的配合下,認(rèn)真履行職責(zé),遵守公司規(guī)范,基本上按時、按質(zhì)、按量完成了各項(xiàng)采購工作。取得了一定的成績,但也暴露了一些問題。現(xiàn)將一年來的主要工作情況述職如下:

  一、圍繞成本、采購產(chǎn)品性能優(yōu)化結(jié)構(gòu)方面開展工作

  設(shè)備采購部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購產(chǎn)品性能優(yōu)化的結(jié)構(gòu)”為工作目標(biāo),要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。同時調(diào)整了部分工作程序,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),采取由設(shè)備部在采購人員對材料、設(shè)備詢比價的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核,再由設(shè)備部部長及副總經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核,實(shí)行了“設(shè)備部的二級價格復(fù)核機(jī)制”。力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。我部人員也在每一項(xiàng)具體工作中和一個工作細(xì)節(jié)中得到鍛煉。

  二、廉潔奉公,保持良好的工作作風(fēng)

  采購工作是創(chuàng)造效益的第一道閘門,事關(guān)公司利益得失,也是容易發(fā)生的問題、備受別人關(guān)注的工作。采購不是簡單的買東西,還有很多其他要做的事,除了不怕吃苦不怕累之外,還有廉潔的品質(zhì)、“吝嗇”的心,因?yàn)榱疂嵉钠焚|(zhì)才能抵制誘惑,為公司爭取到最大利益,“吝嗇”的心才能時刻把公司當(dāng)作自己的,時刻從該公司出發(fā),發(fā)現(xiàn)問題,為公司節(jié)約成本。對此,個人不斷提高思想認(rèn)識,牢記自己的職責(zé),每筆采購業(yè)務(wù)都要本著對公司負(fù)責(zé)的原則,通過我們辛勤的勞動來節(jié)約資金,降低成本。具體體現(xiàn)為凡是供應(yīng)商贈送的物品、有價證券和現(xiàn)金等一律主動上交公司;經(jīng)常以傳真、電話或電子郵件方式提醒供應(yīng)商注重產(chǎn)品質(zhì)量,價格要符合市場行情,提高服務(wù)意識等。但由于個人經(jīng)驗(yàn)不足造成了少數(shù)材料質(zhì)量問題和不及時到貨現(xiàn)象,設(shè)備部及采購人員一定堅(jiān)持自己的崗位負(fù)責(zé)態(tài)度,擺正心態(tài),堅(jiān)持原則,嚴(yán)格篩選供應(yīng)商,使供優(yōu)惠的價格,提供周到的服務(wù)。在工作中敢于負(fù)責(zé),做到說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,保持正派的工作作風(fēng)。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量、比服務(wù),最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。

  三、20xx年將具體從以下幾方面改進(jìn):

  1、改造供應(yīng)商的原則

  在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應(yīng),同時又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應(yīng)的質(zhì)量,又能有的控制采購支出。根據(jù)我們的規(guī)模,供應(yīng)商的數(shù)量根據(jù)公司的產(chǎn)能適當(dāng)控制,以便在需要的時候隨時找到相應(yīng)的供應(yīng)商,以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能均能滿足公司產(chǎn)能需要。

  2、制定預(yù)算與估計(jì)成本

  制定采購預(yù)算是在具體實(shí)施原輔料采購行為之前對采購成本的一種孤寂和預(yù)算,是對整個采購資金的一種理性規(guī)劃。它不單對采購資金進(jìn)行合理的配置和分發(fā),還同時建立一個資金的使用標(biāo)準(zhǔn),以便對采購實(shí)施行為中的資金使用進(jìn)行隨時檢測與控制,確保資金使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動。有了采購預(yù)算的約束,能提高采購資金的使用效率,優(yōu)化采購管理中資源的調(diào)配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效控制采購資金的流向和流量,從而達(dá)到控制采購成本的目的。

  20xx年重點(diǎn)工作:

  1、針對員工潛能發(fā)揮不足、再與實(shí)際問題的結(jié)合點(diǎn)上有顧此失彼的情況,我部門應(yīng)結(jié)合企業(yè)文化和培訓(xùn)知識、管理理念向員工多培訓(xùn)、嚴(yán)要求。;且拿出更加細(xì)化的考核方案,責(zé)任到人到事。

  2、采購物資的及時性要在20xx年必須要有一個質(zhì)的飛躍,全力滿足公司正常成產(chǎn)的安排需要,確保好材料的到貨時間及時,減輕由此給生產(chǎn)帶來的不利因素。進(jìn)一步維系好與現(xiàn)有供應(yīng)商的合作關(guān)系,并多渠道開發(fā)更符合公司利益的供應(yīng)商。

  采購部全年總結(jié)7

  20xx年,政府采購辦在旗委、旗政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各相關(guān)單位和部門的大力支持與配合下,全面貫徹落實(shí)《政府采購法》和自治區(qū)、市、旗有關(guān)文件精神,繼續(xù)以擴(kuò)大政府采購規(guī)模為中心,以規(guī)范采購行為為重點(diǎn),以促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展為目標(biāo),緊緊圍繞“依法采購、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、規(guī)范操作、廉潔高效”的服務(wù)宗旨和“重服務(wù)、重效率、重規(guī)范”的工作思路,按照“規(guī)范采購行為,提高資金效益,維護(hù)國家利益,促進(jìn)廉政建設(shè)”的目標(biāo)要求,堅(jiān)持“以人為本,規(guī)范運(yùn)作,文明服務(wù),公正立業(yè)”的工作理念,不斷拓寬采購渠道,規(guī)范采購行為,積極認(rèn)真地完成各項(xiàng)采購任務(wù),F(xiàn)將采購辦20xx年工作運(yùn)行情況總結(jié)如下:

  一、強(qiáng)化服務(wù),高效完成政府采購任務(wù)

  采購辦緊緊圍繞全旗經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局,全方位拓展政府采購范圍,著力培育公開、公平、公正的競爭機(jī)制和市場環(huán)境,不斷強(qiáng)化服務(wù)意識、誠信意識,全力做好旗鄉(xiāng)行政事業(yè)單位的采購服務(wù),積極認(rèn)真地完成各項(xiàng)采購任務(wù),服務(wù)質(zhì)量和公信力不斷增強(qiáng)。

  20xx年任務(wù)完成如下:全旗實(shí)際采購規(guī)模達(dá)到64739.18萬元,節(jié)約資金20xx.54萬元,資金節(jié)約率為3.27 %。其中:貨物類采購金額為2132.62萬元,節(jié)約資金256.99萬元,資金節(jié)約率為6.99%;工程類采購金額為61997.56萬元,節(jié)約資金1735.85萬元,資金節(jié)約率為2.86%;服務(wù)類采購金額為609萬元,節(jié)約資金25.7萬元,資金節(jié)約率為4.06%。公開招投標(biāo)采購額62307.56萬元;詢價和談判采購額365.55萬元;競爭性談判采購額1629.18萬元;邀請招標(biāo)采購額436.89萬元。有效地降低了財(cái)政支出,最大限度地發(fā)揮了資金使用效益,為維護(hù)國家和社會公共利益、保護(hù)政府采購當(dāng)事人合法利益、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)以及構(gòu)建公開、公平、公正、和諧的政府采購環(huán)境作出了積極貢獻(xiàn)。

  二、完善操作規(guī)程,確保政府采購公開、公平、公正

  一是做細(xì)做好采購前的準(zhǔn)備工作。對采購單位提出的采購申請嚴(yán)格把關(guān)及時審核、登記,提出采購方式建議,并根據(jù)批準(zhǔn)的采購方式下達(dá)給采購中心或采購單位進(jìn)行采購。

  二是做好政府采購信息發(fā)布公開工作。堅(jiān)持《達(dá)拉特旗采購信息公告管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,在中國采購與招標(biāo)網(wǎng)、鄂爾多斯政府采購網(wǎng),“達(dá)拉特之窗”,《達(dá)拉特報》等媒體上發(fā)布招標(biāo)公告、中標(biāo)結(jié)果和采購信息等,并確保招投標(biāo)、采購信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠。

  三是嚴(yán)肅采購程序。采購中繼續(xù)邀請旗審計(jì)局、檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪科和采購單位代表等參與全過程監(jiān)督,采購過程公正、透明。

  三、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化政府采購檔案管理

  20xx年,對實(shí)行政府采購過程中形成的包括招標(biāo)文件、評標(biāo)資料、采購合同、驗(yàn)收報告等大量資料,按《政府采購法》規(guī)定,需要長期保存的文件,今年采勸專人保管、登記造冊”的辦法,管理現(xiàn)有的政府采購資料。對以前的文件資料重新整理裝訂,有效地防止資料的散失。

  四、充實(shí)政府采購評審專家?guī)?/strong>

  原有的評審專家數(shù)量少,技術(shù)力量薄弱,專業(yè)單一,已無法適應(yīng)規(guī)模日益擴(kuò)大,操作逐步規(guī)范的政府采購工作,因此我們擴(kuò)充了專家的數(shù)量,截止11月份,全旗共有各類專家450人。針對一些專業(yè)性、技術(shù)含量高的設(shè)備采購,我們與自治區(qū)或市一級的'專家?guī)鞂?shí)行資源共享。如:旗人民醫(yī)院采購的醫(yī)療設(shè)備請市里專家進(jìn)行評審;規(guī)劃局對城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、城市的總體規(guī)劃請自治區(qū)一級專家評審。通過本機(jī)專家?guī)斓臄U(kuò)充和自治區(qū)、市級的專家實(shí)行資源共享,現(xiàn)基本能滿足旗級政府采購工作的需要。

  五、大力抓好制度建設(shè)。

  建立健全了《達(dá)拉特旗政府采購管理暫行辦法》、《達(dá)拉特旗政府采購供應(yīng)商資格認(rèn)定管理辦法》、《達(dá)拉特旗集中采購機(jī)構(gòu)監(jiān)督考核管理辦法》、《達(dá)拉特旗政府采購信息公告管理辦法》、《達(dá)拉特旗政府采購評審專家管理辦法》、《政府采購工作人員工作紀(jì)律》、《政府采購工作流程》等制度。

  六、抓學(xué)習(xí)、抓服務(wù)、抓干部隊(duì)伍建設(shè),塑造政府采購的良好形象。

  (一)抓服務(wù)

  采購就是服務(wù),服務(wù)必須付出,我們把為機(jī)關(guān)服務(wù),為供應(yīng)商服務(wù)作為自己的天職,真心實(shí)意搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力塑造政府采購的良好形象。

  (二)抓學(xué)習(xí)

  一是采用自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合方式,學(xué)習(xí)財(cái)政知識、政府采購法、采購操作程序等方面的知識;二是今年征訂了《政府采購法使用手冊》、《政府采購報》及《內(nèi)蒙古自治區(qū)政府采購法規(guī)則制度造編》等與政府采購相關(guān)的報刊雜志,為學(xué)習(xí)提供物質(zhì)基礎(chǔ);三是積極參與市里相關(guān)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

  (三)抓干部隊(duì)伍建設(shè)

  認(rèn)真學(xué)習(xí)反腐倡廉的相關(guān)知識,嚴(yán)格執(zhí)行政府采購辦人員的“八不準(zhǔn)規(guī)定”。

  七、存在的問題

  (一)采購預(yù)算不完整。各采購單位沒沒有統(tǒng)籌計(jì)劃安排,采購數(shù)量少,批次多,,形不成規(guī)模效益,工作量大,很難吸引供應(yīng)商,采購效率不明顯。

  (二)采購規(guī)模孝范圍窄,政府采購支出和財(cái)政總收入不相適應(yīng)

  (三)專家數(shù)量少,專業(yè)類別單一,請外地專家在招投標(biāo)過。

  采購部全年總結(jié)8

  20xx年的工作就要結(jié)束,20xx年的鐘聲即將敲響;仡欉^去一年的工作,我們感到有意義、有價值、有收獲。在這一年里我們樹立了“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,順利完成了采購工作的各項(xiàng)任務(wù)和年初制定的工作計(jì)劃。本著“誠信勤奮、開拓創(chuàng)新”的服務(wù)宗旨以及“價格更低、效率更高、質(zhì)量更好”的要求,提高了公司的物資供應(yīng)保障能力,各項(xiàng)工作穩(wěn)中求進(jìn),逐步提升,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

  一、本年度工作取得的成就

  1、內(nèi)部管理方面:到20xx年底,采購部將所有涉及到的資料、文檔進(jìn)行規(guī)整保存,如采購申請單、付款申請單、合同等,做到帳物相符,一查就明。

  2、與各部門協(xié)調(diào)上:采購部與配送部及時溝通,應(yīng)急物品及時購買,避免出現(xiàn)原料缺乏等現(xiàn)象。

  3、業(yè)務(wù)方面執(zhí)行情況:在材料詢價方面,力爭做到了三家或三家以上報價,并進(jìn)行多次洽談報價,在價格和質(zhì)量上尋求第一。在付款中與材料經(jīng)銷商及時進(jìn)行對賬、銷帳,做到了賬賬相符,沒有出現(xiàn)紕漏。采購部內(nèi)部每周對賬、銷帳,金額詳細(xì)、清楚。

  4、工作作風(fēng)和勞動紀(jì)律遵守情況:采購部的工作是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門,事關(guān)公司利益得失,因而本年度采購部樹立了以人為本的工作做風(fēng),遵守公司的每一項(xiàng)規(guī)章制度,擺正心態(tài),牢記使命,堅(jiān)持原則,公正處事,工作責(zé)任心和工作熱情都有了很大提高。業(yè)務(wù)方面,分工細(xì)化,職責(zé)分明,配合密切。手續(xù)清晰明了,做到了物清,帳清,提高了透明度。我們的辛勤勞動,為企業(yè)節(jié)省了資金,降低了成本。

  5、采購渠道上:一年來,我們通過多方努力,擁有了成熟完善的采購渠道,保證了材料及時、充足的供應(yīng)。

  6、對待漏貨少貨的現(xiàn)象上:我們采取及時的補(bǔ)救措施,并在工作中實(shí)行訂單跟蹤,把差錯率降到零。

  二、本年度的工作不足

  1、采購規(guī)范化程度還需進(jìn)一步提升:采購工作遇到許多問題,主要是采購的計(jì)劃性不強(qiáng)。我們采購任務(wù)中的一多半是臨時采購計(jì)劃,因?yàn)闆]有庫存,有時造成供應(yīng)脫節(jié)。審批程序過于復(fù)雜,浪費(fèi)很多人力、時間,影響了工作效率。采購程序還需要進(jìn)一步規(guī)范,采購效率還有待進(jìn)一步提高。

  2、業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)還需進(jìn)一步強(qiáng)化:質(zhì)量與價格永遠(yuǎn)是采購工作的核心。采購人員的技術(shù)能力與業(yè)務(wù)水平直接影響到采購工作的質(zhì)量和效率。以后將極積為他們提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會,建立一支專業(yè)性強(qiáng),業(yè)務(wù)精湛,清正廉潔,敬業(yè)高效,讓領(lǐng)導(dǎo)放心的采購隊(duì)伍,更好地服務(wù)公司生產(chǎn)一線工作。

  3、供應(yīng)商的范圍還不夠廣:出于對售后服務(wù)響應(yīng)速度的考慮,部分物資的采購以老客戶為主,這在一定程度上影響了企業(yè)的效益。需要開辟更為廣泛的供貨渠道。

  三、努力方向

  總結(jié)一年得失,在下一年的工作中,我們要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)好專業(yè)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力,使本部門工作再上一個新的臺階。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,加強(qiáng)責(zé)任感,對待工作高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求。同時我部門還將不斷搞好階段性總結(jié),找差距,評不足以推動工作。盡努力去降低成本,提高效率。在新的一年里,我們將群策群力,團(tuán)結(jié)一致,克服困難,爭創(chuàng)文明科室,為公司作出更大的貢獻(xiàn)。

  四、20xx年工作思路

  明年我們將按照“行為規(guī)范、運(yùn)作協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效”的指導(dǎo)思想,抓規(guī)范、重效益,確保全年采購任務(wù)順利完成,在更規(guī)范合理的采購前提下,進(jìn)一步降低采購成本。主要做好以下幾個方面的工作:

  1、細(xì)化采購管理流程。

  企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異,流程管理成熟度,是衡量企業(yè)是否進(jìn)入規(guī)范化的主要標(biāo)志,公司從規(guī)范化進(jìn)入精細(xì)化管理階段最重要的前提是建立強(qiáng)大的流程管理體系。細(xì)化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

  2、改進(jìn)供應(yīng)商的選擇。

  在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應(yīng),同時又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應(yīng)的質(zhì)量,又能有力的控制采購支出。

  3、加強(qiáng)供應(yīng)商檔案管理。

  建立供應(yīng)商產(chǎn)品信息數(shù)據(jù)庫對供應(yīng)商資質(zhì)材料、往來函件和產(chǎn)品質(zhì)量證明等重要檔案交公司存檔,并復(fù)印留底;建立起重要貨物供應(yīng)商信息的數(shù)據(jù)庫,以便在需要時候能隨時找到相應(yīng)的供應(yīng)商,以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

  4、采購員根據(jù)采購申請單提前詢價。

  明年,我公司加工廠區(qū)建設(shè)完成,并開始試運(yùn)行投產(chǎn)。還有后續(xù)鹽井的開發(fā)。方方面面還需要很多大宗物資、儀器,材料。我們將對這些物資提前進(jìn)行詢價,做好市場調(diào)研。不僅要保證生產(chǎn),還要降低成本,減少公司的支出。

  采購部全年總結(jié)9

  今年,政府采購工作在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確領(lǐng)下,在相關(guān)業(yè)務(wù)科室的大力支持與配合下,緊緊圍繞全區(qū)財(cái)政工作會議精神和總體要求,以《政府采購法》為準(zhǔn)繩,以服務(wù)部門工作為中心,以規(guī)范采購行為為重點(diǎn),各項(xiàng)工作取得了良好的成績。采購形式由原來的自行采購詢價采購逐步轉(zhuǎn)向招標(biāo),邀請招標(biāo)采購等,F(xiàn)將全年政府采購工作總結(jié)如下:

  (一)年全年工作情況:

  年我區(qū)政府采購工作順利開展,共為全區(qū)73個行政事業(yè)單位提供服務(wù),年接受各單位采購的有25個單位,其中采購預(yù)算計(jì)劃資金是1267.6萬元,與上年同期相比增加46萬元,增長率為8%,實(shí)際采購資金1146.44萬元,與上年同期相比增加33.9萬元,增長率為7%,節(jié)約了資金121.16萬元,節(jié)約率為10%與上年同期相比增加11.2萬元。年共實(shí)施各種形式的的采購活動其中:①公開邀請招標(biāo)活動4次,采購金額:52.43萬元.②詢價采購76次,金額:729.96萬元。③單一來源采購4次金額:59.87萬元。分散采購304.18萬元,我區(qū)全年政府采購范圍是貨物類,主要是車輛、辦公自動化設(shè)備、辦公家具、局域網(wǎng)洛設(shè)備器材等。

  (二)做好政府采購統(tǒng)計(jì)報表的報送工作,準(zhǔn)確詳實(shí)的做好采購基礎(chǔ)資料,做好政府采購統(tǒng)計(jì)報表報送工作,及時上報政府采購季報和月報工作。

  (三)做好政府采購項(xiàng)目檔案工作。

  政府采購項(xiàng)目活動的文件資料是政府采購檔案的重要資源,內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、真實(shí)的政府采購案卷是政府采購成果的歷史延伸的見證。因此我們對政府采購文件的形成,在每次采購期間,部門明確職責(zé),文件的積累,項(xiàng)目的實(shí)施嚴(yán)格按照《政府采購法》的要求收集整理裝訂。政府采購文件資料及相關(guān)活動記錄切實(shí)做好原始的收集工作。同時按政府采購的方式和程序進(jìn)行文件材料的形成和積累,保證了檔案的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性。

  (四)構(gòu)建監(jiān)督體系,體現(xiàn)“三公”原則。

  為了使政府采購項(xiàng)目操作程序制度化,規(guī)范化的運(yùn)行軌道,進(jìn)一步健全政府采購監(jiān)督制約機(jī)制,始終堅(jiān)持“規(guī)范為重”的原則,把好采購審批關(guān),并嚴(yán)格按照政府采購程序組織實(shí)施,重大項(xiàng)目請紀(jì)委、監(jiān)察、審計(jì)、物價等部門全過程參與,有力保證政府“公開、公平、公正”,增強(qiáng)了政府采購?fù)该鞫,避免了操作的隨意性,從源頭上遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,確保政府采購真正成為“陽光采購”。

  (五)加強(qiáng)政府采購法律法規(guī)的學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  政府采購工作是一項(xiàng)全新的系統(tǒng)工程,是個新生事物,很多的政策、法規(guī)和做法都是邊學(xué)習(xí),邊摸索,邊總結(jié),邊完善。我們先后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《政府采購法》、《政府采購招投標(biāo)管理暫行辦法》等一系列涉及政府采購工作的各項(xiàng)法律法規(guī)等內(nèi)容,結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)造性地開展工作。一是加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),堅(jiān)持依法采購,規(guī)范操作,自覺抵制商業(yè)賄賂,不斷提高職業(yè)道德素養(yǎng)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流,提高政府采購工作水平。年,我們學(xué)習(xí)了政府采購貨物類、工程類操作的管理辦法和工作流程。通過借鑒兄弟縣區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開拓了視野,增長了才干,推動了全區(qū)政府采購工作穩(wěn)步實(shí)施。

  年來,政府采購工作取得了一些的成績,而且每一期的采購都有采購單位親自參與,規(guī)范了政府采購行為,制定了一些規(guī)章制度,并呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢,但是對照上級要求,仍然存在一定差距,政府采購各項(xiàng)改革在深度、廣度、力度上還不夠,采購規(guī)模和效益還不夠明顯,有的納入采購項(xiàng)目范圍內(nèi)的還沒有得到實(shí)施,宣傳政府采購法還沒有到位,有些單位有違規(guī)采購行為發(fā)生。

  20xx年,我們將配合局里今年推出的部門預(yù)算、國庫集中支付、非稅收入管理、國有資產(chǎn)管理等各項(xiàng)改革工作,盡快完善政府采購的各項(xiàng)實(shí)施意見、管理辦法和工作制度,不斷完善政府采購程序,盡快使全區(qū)政府采購工作一步一步有序的開展起來,逐步向科學(xué)、規(guī)范、公開、透明的政府采購方向發(fā)展。

  采購部全年總結(jié)10

  進(jìn)入這個溫暖的大集體已經(jīng)兩年了,時間真的很快,像是流水一樣從我們身邊緩緩就流過去了。對于今年這一年,我作為采購部一員,深知我們現(xiàn)在收獲的成功是有多么的艱難。在這一路上,我們遇到了很多的難關(guān),這些難關(guān)不只是考驗(yàn)著我們個人,更是考驗(yàn)著我們這個集體。在這個優(yōu)秀集體的影響下,我繼續(xù)保持一份認(rèn)真和細(xì)致,做好了自己的每一份工作,也做好了領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一個任務(wù),爭取都圓滿的完成了,這是我這一年做得最完整的一部分了。

  今年上半年的時候,對于我們這個企業(yè)來說,是存在著很大的危機(jī)的。雖然說整個行業(yè)都在動蕩不安,但是對于我們企業(yè)來說,我們是剛剛起步,還沒有真正打穩(wěn)地基。這時候如若出現(xiàn)一些什么波動,那么就極其容易造成一些大的困擾。所以我們公司各個部門都是處于一種戰(zhàn)斗的狀態(tài),隨時準(zhǔn)備著,也隨時努力著。

  我們采購部在這一年中表現(xiàn)的是最為穩(wěn)當(dāng)?shù)囊粋部門,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)是非常有方的,而我們員工也是非常積極的配合著,所以我說我們這個集體真的是一個很有凝聚力,很有想法的一個集體。是這個集體在慢慢改變我,提升我。感謝這一年領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng),也感謝我的同事們平時給我的關(guān)懷和指導(dǎo)。

  這一年,我繼續(xù)保持原先對工作的那一份態(tài)度,雖然處于一個動蕩不安的局勢里,但是我還是能夠穩(wěn)下心來,繼續(xù)保持一份清醒和理智,堅(jiān)決每日的工作每日畢,絕對不會拖到下一個工作日。這是我對自己這份工作的要求,也是我在這條道路上的一道原則。此外,我也積極配合部門內(nèi)的任意一項(xiàng)工作,只要有需要我的地方,我就會在哪里出現(xiàn),不管是領(lǐng)導(dǎo)交代我的任務(wù),還是同事們找我?guī)偷拿,我都盡自己最大的能力去做好了,并且也得到了滿意的結(jié)果。這就是成長,只有多去積累經(jīng)驗(yàn),我們才能真正的成長起來,才能逐漸去實(shí)現(xiàn)和展示自己的價值。

  這一年過得真的很快,有時候覺得時間真的很無情,它雖然無情,但是它也給予了我們很多的東西,比如說成穩(wěn)、經(jīng)驗(yàn)和積累。這些都是在時間里,我們慢慢獲得的東西。新的一年即將到來,我作為一名采購文員,會繼續(xù)在往后的日子里去展示自己的能力,現(xiàn)實(shí)價值,為公司增添一份力量。

  采購部全年總結(jié)11

  又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝,真的很感謝公司給我提供磨練自己的機(jī)會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培。新的一年馬上就要開始了,現(xiàn)在的我將過去一年中工作的心得體會作一個匯報:

  一、日常工作分析

  (一)會說不如會聽

  在與供應(yīng)商的談判過程中,我們首先要做的是:在表明采購目的后,盡可能的去做記錄,用心或用工具記錄關(guān)鍵點(diǎn),尋找供應(yīng)商的軟肋或漏洞,并在適當(dāng)?shù)臅r候進(jìn)行提醒與反擊,占據(jù)價格與質(zhì)量談判的有利地位。

  (二)以退為進(jìn)

  談判開始前要先給供應(yīng)商設(shè)置障礙,包含合同標(biāo)的、備用供應(yīng)商以及付款方式等因素,并以強(qiáng)有力的理由作為保障后盾,牽制供應(yīng)商處于被動局勢,在需取消障礙時要明確我們換取的是什么,進(jìn)而達(dá)到以退為進(jìn),實(shí)現(xiàn)性價比的目標(biāo)期望值。

  (三)讓對方先報價

  讓供應(yīng)商先報價是我們談判的首要前提,該過程不是單一的熟知價格,而是全面地、清楚地掌握對方是否滿足我們預(yù)期的要求,我們才能在已知的市場行情下通過多家供應(yīng)商的優(yōu)化對比,作出最終的篩選與判定。

  (四)分配角色扮演

  在雙方談判的過程中,團(tuán)隊(duì)合作與分工也是非常重要的影響因素,畢竟不是所有的談判內(nèi)容都屬于個人所長,每個議題不可能每次都是采購在談,物料提報人員、技術(shù)人員以及生產(chǎn)人員都可以加入其中,我們通過旁敲側(cè)擊、集思廣益,進(jìn)而匯總分析獲得采購決策。

  二、后期工作的規(guī)劃與期望

  我個人認(rèn)為,采購工作的終點(diǎn)不僅僅局限于物料合格入庫、滿足生產(chǎn)需要為止,它的本質(zhì)或延伸意義重在執(zhí)行與反饋并存,執(zhí)行我們一般都能做到,反饋旨在明確成功與失敗的原因,追溯與剖析不足之處,勇于改變與變通,尋找時機(jī)與方法,改變思路亦或是改變行為方式來適應(yīng)當(dāng)前的工作需要與氛圍。在以后的工作中,我會繼續(xù)以腳踏實(shí)地、積極進(jìn)取、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新的態(tài)度來對待每一項(xiàng)工作任務(wù),并及時發(fā)現(xiàn)、糾正工作中的欠缺與錯誤,完善自身的專業(yè)能力,成為一名合格的采購人員,現(xiàn)對后期工作的開展作出以下總結(jié):

  (一)注重團(tuán)隊(duì)配合

  無論是從本部門取得良好業(yè)績出發(fā),還是實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化,采購整體團(tuán)隊(duì)的力量是不容忽視的,團(tuán)隊(duì)合作是我們實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)、創(chuàng)造良好業(yè)績的根基,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員必須懂得理解、寬容、忍讓與互幫互助,形成一種相對穩(wěn)定、平和、積極向上的工作氛圍,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)工作價值與意義。故在今后的工作中,我會全力配合與支持小組、團(tuán)隊(duì)的合作,盡我所能的做好每一件力所能及的事情,只要我們有決心、有耐心、有信心、有恒心,我們一定可以打造中宇最堅(jiān)實(shí)、最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

  (二)多實(shí)踐、多鍛煉

  當(dāng)前的我們雖然具備了一定的采購專業(yè)知識與技能,但是還缺少了實(shí)踐的磨練與驗(yàn)證,得出的結(jié)論與成果都是不成熟的。現(xiàn)在的我們不單單需要理論知識的充電,我們還需要不斷地親身實(shí)踐,通過親自見證產(chǎn)品的運(yùn)行狀態(tài)與實(shí)際性能來了解我公司產(chǎn)品核心技術(shù)的內(nèi)涵與意義,這些經(jīng)歷不僅能為我們后期的采購環(huán)節(jié)提供廣闊的借鑒與參考平臺,還會讓我們更深刻地融入到企業(yè)文化的精髓之中。

  我堅(jiān)信,只要我們肯學(xué)、肯動手、肯動腦,我們將會在這里收獲豐厚的工作果實(shí)與人生體會。

  采購部全年總結(jié)12

  在過去的一年里,采購部如期的完成公司的采購工作,但是工作中還存在一下不足:

  1. 采購管理內(nèi)容

  過去的一年,采購部涉及到的管理內(nèi)容基本到位,其中部門流程中的報價管理,應(yīng)付賬款、部門之間的溝通、崗位職責(zé)的劃分、供應(yīng)商鏈的管理、倉庫的收管發(fā)已取初步效果,倉庫管理責(zé)制基本到位,管理已初見成效,倉庫產(chǎn)品擺放相比之前規(guī)范,數(shù)量準(zhǔn)確性有提高,各倉管員的工作內(nèi)容明確,但深度不夠,還需要在工作加強(qiáng)管理力度,與部門員工一起探討部門流程和方法,及加強(qiáng)監(jiān)督,不斷督導(dǎo)部門走上正規(guī)化

  2. 管理方法分析

  管理方法主要以監(jiān)督、督導(dǎo)、協(xié)助等方式進(jìn)行,并針對問題單獨(dú)進(jìn)行分析,對于新進(jìn)人員先集體授課、再以老帶新,以實(shí)際工作為主要方式在工作中不斷提升員工能力,并優(yōu)化采購流程,規(guī)范采購方法,責(zé)任到人的模式,加強(qiáng)各人員的工作責(zé)任。

  管理上現(xiàn)場管理相對缺乏或不到位,對事情的處理盯的不夠緊,面對面的溝通管理方式應(yīng)該加強(qiáng),且缺乏對采購員灌輸管理方法的方式,應(yīng)該逐步讓各職員學(xué)會自我管理,人人管理的模式,以提高工作的主觀能動性,沒有最大限度的激發(fā)各職員的工作主動性,和及時反應(yīng)問題及解決問題的工作方式,各職員對問題的反應(yīng)情況表現(xiàn)為遲鈍,因此帶來工作效率不高,解決問題不及時等。

【采購部全年總結(jié)】相關(guān)文章:

采購部全年總結(jié)范文(通用18篇)12-19

采購部全年工作總結(jié)范文(精選22篇)12-14

領(lǐng)班全年總結(jié)01-06

出納全年總結(jié)01-06

采購部總結(jié)09-17

基層護(hù)士全年總結(jié)01-06

保安全年總結(jié)12-11

護(hù)理的全年總結(jié)范文12-02

全年安全生產(chǎn)總結(jié)02-23

国产乱来| 99精品视频一区二区三区| 亚洲学生妹高清av| 天堂网www在线资源| 久久ク成人精品中文字幕| 欧美成人高清| 丁香五月亚洲综合在线| 久久亚洲国产精品影院| 末成年毛片在线播放| 毛片官网| 色哟哟视频在线观看| 国产91对白在线播放| 亚洲人成精品久久久久桥| 亚洲视频免费观看| 夜夜躁狠狠躁日日| 136av福利视频导航| 欧美成人另类| 日本无遮挡边做边爱边摸| 国产黄色观看| 国产免费破外女真实出血视频| 成人91免费版| jizzjizz日本免费视频| 精品一区二区免费看| 色五月激情五月| 精品亚洲国产成人av制服| 精品久久免费观看| 体内射精日本视频免费看| 亚洲处破女av日韩精品波波网| 午夜免费福利在线| 免费人成网站在线视频| 巨乳动漫美女| 做爰xxxⅹ性69免费视频| 97色在线观看免费视频| 久草在线新视觉| 99久久精品免费看国产| 中文字幕韩国三级理论无码| 欧美性久久久久| 日韩国产在线一区| 亚洲欧美在线视频观看| 2020最新国产情侣网站| 欧美成人做爰大片免费看黄石| 国产成人日韩| 2020国产成人精品影视| 和寂寞少妇做爰bd| 日韩成人无码v清免费| 亚洲综合色区在线播放2019| 国产资源av| 成人免费无码av| 久久综合久久鬼色| 一本色综合亚洲精品88| 在线观看91精品国产网站| 久久综合给合久久狠狠狠88| 古装大尺度激情呻吟视频| 成人依人| 亚洲一区二区免费视频| 在线视频亚洲欧美| 亚洲激情自拍偷拍| 亚洲色图av在线| 黄色国产在线观看| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 毛片大全在线播放| 91手机在线观看| 国产精品久久久毛片| 日出白浆视频| 无码精品尤物一区二区三区| 色播在线视频| 九九色播| 日韩特级毛片| 天天躁日日躁狠狠躁退| 久久婷婷综合色丁香五月| 日韩和欧美一区二区| 国产精品亚洲αv天堂| 精品国产免费看| 成年人免费在线| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 日日躁夜夜躁xxxxaaaa| 亚洲国语自产一区第二页| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 蜜乳av 懂色av 粉嫩av| 久久免费看少妇高潮a| 超碰碰97| 久久九九热| 在线免费日韩| 爱爱小视频免费看| 黄色大毛片| 欧美一区二区三区爱爱| 少妇人妻好深太紧了a| a√天堂中文字幕在线熟女| 国产夫妻小视频| 国产偷自视频区视频| 高潮呻吟国产在线播放| 夜夜爽夜夜操| 国产乱子伦视频大全| 麻豆tube| 欧美多p视频| 无套中出丰满人妻无码| 日韩欧美亚洲天堂| 毛片女人| 亚洲色成人网站www永久男男| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 欧洲亚洲色视频综合在线| 亚洲国产成人在人网站天堂| 激情综合av| 性一交一乱一伦一色一情| 久久国产精品77777| 国语久久| 美日韩中文字幕| 亚州少妇无套内射激情视频| 欧美一级黄| 69av在线视频| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 亚洲天天综合| 麻花传媒mv在线观看| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看 | 日本一本在线观看| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频 | 永久中文字幕免费视频网站| 天天看片天天爽| jizz一区| 我色综合| 91激情小视频| 丰满多毛的大隂户视频| 国产精品久久国产愉拍| 超乳在线| 久久久久久久久久久久| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 久久天天躁狠狠躁夜夜婷| 天天综合射| 日本超碰在线| 痴汉电车在线播放| 日韩国产一区| 亚洲春色综合另类网| 久久久性| www.久久久.com| 亚州a级片| 国产一区二区欧美| 琪琪色视频| www夜夜骑com| 91欧美在线| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 国产女同疯狂作爱系列| 成年人免费网站| 高清不卡毛片| 免费在线不卡av| 亚洲国产欧美一区三区成人| 日本特黄视频| 五月婷婷在线观看| 久久国产精品免费一区二区三区| 国产精品玖玖玖| 91天天干| 一区二区www| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 一本加勒比hezyo东京图库| 极品粉嫩国产18尤物| 亚洲无吗在线视频| 国产精品成人一区二区三区视频| 欧美私人情侣网站| 亚洲国产中文在线二区三区免| 欧美极品中文字幕| 黑人巨茎美女高潮视频| 国产亚洲精品国产福app| av在线专区| 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品 | 久久噜噜少妇网站| 亚洲 欧美精品suv| 亚洲日本韩国在线| 亚洲欧美日韩一区| 久久黄色免费网站| 黄网址在线| 色综合久久久久久久久久| 97色伦97色伦国产欧美| 瑟瑟在线视频| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产 | 日韩免费特黄一二三区| 欧美成人在线免费观看| 天堂网男人| 折磨小男生性器羞耻的故事| 爱情岛亚洲论坛入口| 婷婷综合五月天| 五月婷婷亚洲| 麻豆视频播放| 美女av一区二区| 午夜精品久久久久久久99热| 性插插视频| 日本人毛片| av中文字幕观看| 国产精品vr虚拟专区| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 亚洲天堂男人的天堂| 精品视频九九| 久无码久无码av无码| 国产成人无码a区在线观看视频app | 国产图片一区| 成年人在线观看av| 日本a v在线播放| 久久丁香网| 色翁荡熄又大又硬又粗又| 殴美一级片| 九九天堂网| 日韩av片无码一区二区三区不卡| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 亚洲午夜国产精品无码| 男ji大巴进入女人的视频| 日本少妇裸体做爰高潮片| 男人狂躁进女人下面免费视频| 国产精品精品视频| www色com| 日韩麻豆视频| 在线岛国片免费观看无码| 中文字幕人妻伦伦精品| 任你躁x7x7x7x7在线观看| 少妇免费看| 亚洲 校园 春色.自拍| 久久不见久久见免费视频6无删减| 无码国产69精品久久久久同性| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 麻豆国产成人av在线播放| 美女搞黄在线观看| 看全黄大色黄大片美女| 日日碰狠狠添天天爽| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 欧美成网| 992成人做爰视频| 国产伊人自拍| 成 人 免费 黄 色 视频| 亚洲一区二区观看播放| 国产精品入口牛牛影视| 国产成人在线免费观看视频| 亚 洲 视 频 高 清 无 码| 国产极品91| 天天色天天草| 无码不卡一区二区三区在线观看 | 国产剧情演绎av| 无码中字出轨中文人妻中文中| 亚洲精品久久久一线二线三线| 激情黄色一级片| 亚洲性夜夜摸人人天天| 做爰吃奶全过程免费的网站| 黄色a一级视频| 欧美两根一起进3p做受视频| 久久精品国产99久久美女| 久久久一级| 高清18麻豆| 成人午夜爽爽爽免费视频| 香蕉国产| 国产精品9| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡| 潘金莲aa毛片一区二区| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 成人深夜小视频| 六个黑人玩一个中国少妇视频| 欧美a视频| 国产13页| 黄色网址免费| 一个综合色| 男人爽女人下面动态图 | 无码尹人久久相蕉无码| 一区二区三区四区产品乱| 动漫精品视频一区二区三区| 日本日本19xxxⅹhd乱影响| 国产精品亚洲аv无码播放| 亚洲欧美日韩久久精品| 日本一级淫片免费啪啪3| 天堂…中文在线最新版在线| 欧美精品与黑人又粗又长| 老熟女毛茸茸浓毛| 日韩av在线看免费观看| 99热在| 午夜精品一区二区三区在线视频| 性生活一级大片| 国产亚洲综合在线| 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 美女一区二区三区视频| 一区二区三区无码视频免费福利| 色婷婷久久综合中文久久一本| 亚洲蜜芽在线精品一区| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 亚洲色欲www综合网| 午夜性做爰免费看| 国产做爰全免费的视频软件| 久久波多野结衣| 亚洲视频中文| 亚洲人av在线| 真人与拘做受免费视频| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 久久999精品国产只有精品| 久久久精品99久久精品36亚| 亚洲va在线va天堂va不卡| 亚洲日本免费| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码| 在线播放免费播放av片| 欧美激情久久久久| 插我舔内射18免费视频| 中文字幕无码免费不卡视频| 黄色一级网| 久久久久久久久久久网站| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 国产精品永久久久久| 在线看黄色av| 国产性在线| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 夜色福利院在线观看免费| 91禁蘑菇在线看| 日日摸天天摸人人看| 成人免费av网站| 男人j进入女人j的视频免费的 | 国产精品综合色区小说| 伊人网视频在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 欧美成人a| 色吊丝永久性观看网站免费| 男人的天堂在线| 国产区精品在线观看| 久久综合五月丁香六月丁香| 北岛玲av| 5566毛片| 国产 av 仑乱内谢| 国产精品无码天天爽视频| 超碰日韩在线| a国产免费| 黄色免费毛片| 99av海角社区| 成人一级网站| 亚洲免费国产| 高清一区二区三区日本久| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 亚洲成人三级| 亚洲精品无码ma在线观看| 大片视频免费观看视频| 国产日韩精品一区二区| 猫咪免费人成网站www| 人人妻人人澡人人爽| 国产精品99视频| 2023年国产嫩草| 亚洲天堂2020| 国产高清乱理伦片| 国产精品无码午夜免费影院 | 色欲人妻aaaaaaa无码| 91porny真实丨国产jk| 九九九伊在人现综合| 天天看a| 成人av影片在线观看| 欧美日本成人| 免费人成视频| 欧美综合自拍| 亚洲大尺度无码无码专线| 日韩精品中文字幕一区二区| 国产区一区二区三| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 国产av无码日韩av无码网站| 亚洲成a人片77777kkkk| 国产精品久久久久久免费| 97中文字幕| 久久精品国产99久久6动漫 | a男人天堂| 欧美色资源| 午夜影院激情av| www.欧美色| 国产人无码a在线西瓜影音| 国产精品丰满| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 在线免费看黄色片| 超清无码av最大网站| 国产成人无码免费视频97app| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 日日人人爽人人爽人人片av| 香港三级日本三级妇三级 | 五月香蕉网| 免费69视频| 国产片av国语在线观看手机版| 69产性猛交xxxx乱大交| 久久国产v综合v亚洲欧美蜜臀| 免费视频爱爱太爽了激情| 久久综合91| 超碰在线免费97| 九九热爱视频精品| 美女隐私免费看| 天天射天天舔| 99热| 日本大尺度激情做爰电2022| 国产第一页在线播放| 国产女s调教男m免费网站| 日本黄色www| 国产区又黄又硬高潮的视频| 国产爽视频在线观看视频| 免费精品一区| av在线色| 女女同性av片在线播放免费| 成人做爰www看视频软件| 国产精品无码午夜福利| 久成人| 成年人在线免费观看网站| 丁香婷婷社区| 欧洲熟妇性色黄| 麻豆久久久久| 黄色三级三级| 亚洲激情一区二区| 波多野结av在线无码中文免费| 国产高清在线观看| 久久久久www| av涩涩| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 无收费看污网站| 日日干夜夜操| 亚洲欧洲免费视频| 性中国xxx极品hd| 99久久99九九99九九九| 男女下面进入的视频| 1000部羞羞视频在线看视频| 97免费公开视频| av影院在线| 欧美最猛黑人xxxx| 99久久免费只有精品国产| 黄色片网站视频| 怡春院欧美| 亚洲国产综合在线区尤物| 日韩毛片网| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站| 日日夜夜爱爱| 新婚之夜疯狂做爰视频一区二区| 亚欧av在线| 久热久| 免费1000部激情免费视频| 日本成片区免费久久| 黄色片在线免费观看视频| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| 色老汉视频| √在线新版天堂资源| 国产特级毛片潘金莲| 免费av毛片| 不卡欧美| 亚洲欧洲日产国码aⅴ| 国产乱码在线| 99pao成人国产永久免费视频| 蜜乳av懂色av粉嫩av| 国产成人综合久久二区| 国产又爽又黄又舒服的视频| av番号网| 丰满少妇被猛烈进入试看| 亚洲 欧美 日韩在线| 日本少妇xxx做受| 乱人伦人妻精品一区二区| 国产精品美女久久久久久久久| 久久成人亚洲| 又色又爽又黄又免费的照片| 国产精品青草久久久久婷婷| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲 | 麻豆三级视频| av在线网址大全| 欧美视频在线观看亚洲欧| 国产尤物精品自在拍视频首页| 天美乌鸦星空mv高清正版播放| 欧美福利一区二区三区| 成人作爱视频| 91精品久久久久久久久不口人| 亚洲天堂成人在线观看| 人人妻人人妻人人片av| 亚洲精品国产一区二区在线观看 | 中文字幕免费一区二区| 国产在线拍揄自揄拍无码| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 成人做爰免费网站| 国产精品三级在线观看无码| www.五月婷| 久久99久久98精品免观看软件| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 夜夜爽免费888视频| 亚洲日本国产精品| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 久久www免费人成—看片| 波多野结衣欧美| 卡一卡二在线视频| 久久午夜无码鲁丝片秋霞| 麻豆黄色片| 神马香蕉久久| 欧美aa在线| 欧美激情视频一区二区三区免费| 大学生被内谢粉嫩无套| 国产高清在线精品一区免费| 亚洲欧美校园春色| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 成人综合在线视频| 香蕉视频在线观看网站| 黄色日本视频| 欧美高清大屁股xxxxx| 久久精品国产再热青青青| 一本加勒比波多野结衣| www.日韩av.com| 久久精品无码免费不卡| 天天艹天天射| 九九99久久| 污站在线观看| 天天干天天草天天| 欧美人与动交视频在线观看| 国厂精品114福利电影免费| 亚洲精品无码日韩国产不卡av| 无码av中文字幕久久专区| 国产精品亚洲а∨天堂免| 中文字幕视频在线| 中文字幕av无码专区第一页| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 啪啪一级片| 国产成人亚洲综合无码加勒比一| 色五月激情五月亚洲综合| 国产精品理论在线观看| 午夜免费| 狠狠噜天天噜日日噜国语| 国产免费视频| 青青青青在线| 阿v天堂2017| 午夜无码福利伦利理免| 日韩精品av久久有码一区浪潮| 欧美精品久久久久久久久免| 久久久www影院人成_免费| 欧美日本91精品久久久久| 亚洲在线观看免费| 天堂网中文在线| 久久九九精品| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 成人区人妻精品一区二区不卡视频| 中文无码精品一区二区三区 | 亚洲精品成人福利网站app| 国产二区交换配乱婬| 羞羞视频在线观看| 国产精品无需播放器在线观看| 日韩精品av一区二区三区| 国产午夜精华无码网站| 亚洲欧美综合精品成人网站| 国内精品九九久久久精品| 91久久国产综合久久91精品网站| 97人人插| 久久久久18| 国产三级高清一区二区| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件| 四十路av| 国产成人啪精品视频网站| 欧美成人乱码一二三四区| 最新av网址在线观看| 日韩免费不卡视频| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 欧美骚少妇| 国产丰满麻豆| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 亚洲综合国产精品| 久久久久久久国产| 亚洲ww不卡免费在线| 日本大尺度床戏揉捏胸| 少妇天堂网| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| a三级黄色片| 爽交换快高h中文字幕| 少妇精品一区二区三区在线观看| 乱人伦视频中文字幕| 午夜国产在线视频| 亚洲美免无码中文字幕在线 | 国产乱码精品一品二品| 国产不卡在线| 91成人在线免费| 国产精品无码一区二区在线a片| 亚洲精品9| 香蕉免费一区二区三区| 国产精品一品二区三区的使用体验| 依人在线观看| 国产偷自一区二区三区| 视频区图片区小说区| 人人射人人| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 男女猛烈xx00免费视频试看| 精品国产123| 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍| 性推油按摩av无码专区| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 亚洲а∨天堂久久精品| 日韩日比视频| 欧美亚洲日本国产| 久久久精品人妻一区二区三区gv| 少妇爽滑高潮几次| 久草日韩| 黄色av导航| 福利视频网址| 国产激情久久久| 极品少妇在线观看| 婷婷网址| 亚洲中文字幕日产无码2020| 在线视频国产制服丝袜| 丁香五月激情综合色婷婷| 婷婷激情综合网| 乡下农村妇女偷a毛片| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| 亚洲精品狼友在线播放| 女性爽爽影院免费观看| 国产精品青青在线麻豆| 国产做爰xxxⅹ久久久小说| 中文字幕亚洲欧美日韩| 黄网在线播放| 国产白嫩受无套呻吟| 亚洲国产成人精品激情姿源| 成人福利视频在线| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 青青青在线免费| 神马午夜伦| 欧美中文日韩| 日韩欧美一区视频| 黄色正能量网站| 亚洲区免费| 国产精品成人影院在线| 草草地址线路①屁屁影院成人| 7777奇米四色眼影国产馆 | 亚洲一区二区激情| 国产1级片| 欧美视频日韩| 亚洲成人激情在线| 国产精品福利小视频| 69tv成人网| 亚洲国产高清aⅴ视频| 人妻少妇无码精品视频区| 在线永久免费观看黄网站| 久久成人在线| 日b影院| 国产免费精彩视频| wwwxxxxx日本| 91巨炮在线| 波多野结衣潜藏淫欲| 午夜欧美激情| 午夜视频国产| 中日韩av在线| 18黑白丝水手服自慰喷水网站| 78m78成人免费网站| 天天操天天爽天天干| aa免费视频| 91麻豆产精品久久久久久| 任你躁久久久久久妇女av | 国产山村乱淫老妇av| 双性大乳浪受古代h男男| 一级特黄bbb大片免费看| jizz免费| 日本韩国在线| 99精品免费久久久久久久久日本| 亚洲综合性| 中文字幕亚洲码在线观看| 男女偷爱性视频刺激| aaa在线| 国产乱xxxxx978国语对白| 免费观看成人在线视频| 婷婷五月婷婷五月| 一道本在线| 免费毛片网| 99re国产精品视频| 日韩乱码在线| 九九精品无码专区免费| 国产第三页| 色婷婷精品大在线视频| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 四虎国产成人精品免费一女五男 | 久热久| 国产成人免费在线视频| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 久久久久国色a∨免费看| 亚洲 制服 丝袜 无码 在线| 一边摸一边做爽的免费视频日本| 97自拍视频在线| 国产精品久久毛片| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 最新黄色av网址| 黄色激情视频在线观看| 黄91在线观看| 国产乱色国产精品播放视频| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 午夜丰满寂寞少妇精品| 男女做爰猛烈吃奶摸九色| 亚洲国产精品第一区二区| 亚洲三级影院| 成熟丰满中国女人少妇| 国产国产国产| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 日本视频免费在线播放| 少妇色综合| 顶弄h校园1v1| 欧美精品久久天天躁| 午夜免费福利小电影| 亚洲欧美一二三区| 国产99久60在线视频 | 传媒 | 黄色成人在线观看| 亚洲人成网站在小说| 中文一级片| 国产又黄又爽刺激片| 国产在线资源站| 精品国产午夜福利精品推荐| 国产九九九九九| 一级片日韩| 国产成人亚洲精品无码电影| 成年女人毛片免费视频| 人人曰人人做人人| 欧美性free玩弄少妇| 超caopor在线公开视频| 一级片网址| 桃色激情网| 美女mm131爽爽爽作爱| 91少妇和黑人露脸| 欧美1级片| 97一区二区三区| 欧美性猛交xxxx乱大交3| 午夜激情视频在线观看| 九九热国产精品视频| 久久久久久久久久久网站| 极品美女在线观看免费直播| 久久国产高清| 曰韩无码av一区二区免费| 无码毛片一区二区三区本码视频| 97综合| 女同互添互慰av毛片观看| 国产手机在线亚洲精品观看| av青青草原| 亚洲bbw性色大片| 天天看天天干| 日本中文字幕第一页| 少妇一级淫片aaaaaaa| 欧美日产亚洲国产精品| 日韩国产高清一区二区| 国产亚洲精品ae86| 开心黄色网| 国产aa视频| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 亚洲中文字幕无码久久2020 | 久久av资源站| 成人性生交大片免费看r老牛网站| 国产超级av| 天堂网ww| 免费精品国自产拍在线观看| 天天干天天做| 久久精品探花| 亚洲中文字幕无码中文字| 亚洲xxxx天美| 国产美女自卫慰黄网站| 天天综合永久入口| 超碰综合在线| 欧洲视频一区| 女人高潮叫三级| 久操社区| 午夜寂寞福利| 日韩性av| 不卡中文一二三区| 欧美野性肉体狂欢大派对| 日本精品高清一区二区| 成人黄性视频| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 欧美视频你懂的| 免费看爱爱视频| 国产精品一卡| 97caop| 成人自拍视频在线观看| 波多野结衣爽到高潮大喷| 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 香蕉视频成人在线| 久久人妻精品国产| 亚洲第一av在线| 综合三区后入内射国产馆| 国产乱码字幕精品高清av| 国产一区二区三区久久久| 国产成人一区二区视频免费| 一级精品毛片| 日本xxxx在线观看| 国产一级黄色| 欧美精品一区在线观看| 欧美成人一区二区| 成人免费无遮挡在线播放| 丰满双乳峰白嫩少妇视频| 伊人69| 波多野吉衣在线观看视频| 天堂av2014| 在线观看老湿视频福利| 黄色一级片毛片| 骚虎av| 国产性高爱潮有声视频免费| 毛片免费视频| 国产99视频精品免视看芒果| 国产灌醉迷晕在线精品| 日韩欧洲亚洲| 欧美3p在线观看| 国产国拍精品亚洲| 永久免费无码成人网站| 粉嫩av蜜桃av蜜臀av| 亚洲影院天堂中文av色| www黄av| 琪琪无码午夜伦埋影院| 14萝自慰专用网站| 国产美女精品视频免费播放软件| 人人妻人人爽人人狠狠| 毛片在线观看视频| 国产精品人成| 毛片com| av不卡网站| 日产一二三四五六七区麻豆| 国产iv一区二区三区| 中文国产在线观看| 好大好猛好爽好深视频免费 | 久久蜜臀| wwww日本60| 超碰不卡| 四川少妇xxxx内谢欧美| 变态拳头交视频一区二区| 天堂中文在线8最新版地址| 日本久久久久久久久久久| 黄色三级国产| 麻花豆传媒mv在线观看| 欧美视频在线观看视频| av高清免费观看| 99在线在线视频观看 | 婷婷综合在线观看| 森泽佳奈作品在线观看| 亚洲人成网线在线播放| 亚洲va在线va天堂xx xx| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 99久久免费精品国产72精品九九| 国色天香国产精品| 欧美一级免费在线| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 国产免费网址| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 伊人久久大香线蕉av网站| 99精品网站| 亚洲熟妇无码另类久久久| 中文在线资源新版8| 一女二男一黄一片| 亚洲做受高潮无遮挡| 好吊色一区二区三区| 国产做爰免费观看视频| 无码专区亚洲制服丝袜| 亚洲日韩中文字幕久热 | 99热在线国产| 国产在线专区| 国产ts三人妖大战直男| 午夜精品久久久久久久| 玖玖色在线| 天天干天天弄| 国产精欧美一区二区三区久久| 亚洲国产成人久久久网站| 四虎成人网| 国产高清自拍一区| 亚洲网站免费观看| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站| 亚洲综合免费| 色七七亚洲| 三级网站在线播放| 国产一区二区不卡精华液| 亚洲va综合va国产产va中文| 伊人综合影院| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 性色欲情网站iwww九文堂 | 明星毛片| 一本色道av久久精品+| 午夜黄色大片| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 久久久亚洲欧洲日产av| 国产91嫩草| 高清毛茸茸的中国少妇| 免费黄色看片| 日本a级免费| 欧美播放| 日本少妇撒尿com| 77777五月色婷婷丁香视频| 国产一区二区黄| 欧洲国产在线精品手机版| 日本一区二区三区精品| 国产欧美国日产在线播放| 久热久| 91九色国产ts另类人妖| 亚洲伊人久久综合影院| 日日碰狠狠躁久久躁9| 99精品免费久久久久久久久日本| 成人免费视频一区二区 | 少妇被躁爽到高潮无码文| 天天操综合网| 91社区在线播放| 香蕉97视频观看在线观看| www.久久精品| 免费人成视频在线播放视频| 欧美a网站| 成熟女人毛片www免费版在线| 国产黄大片| 善良的公与媳hd中文字| 欧美一本| 免费全部高h视频无码软件| 好了av第四综合无码久久| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 五月天婷婷激情网| 日韩一级在线观看视频| 国产成人精品免费视频大全最热| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆| 日本一区二区视频在线播放| 黑人添美女bbb添高潮了| 欧美亚洲综合在线一区| 日本精品视频在线观看| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 欧美内射rape视频| 性高湖久久久久久久久| 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区| 成人一区二区免费视频| 99午夜视频| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 日韩福利在线播放| 丰满少妇高潮叫久久国产| 亚洲高清在线播放| 嫩草影院一区二区| 天天射射综合| 日韩经典一区| 美日韩毛片| 免费天堂av| 91精品国产高潮对白| 精品国产一区二区三区av片| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 三级特黄60分钟在线观看| 国产美女引诱水电工| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 国产亚洲精品一品区99热| 亚洲精品女人久久久| 国产精品国产三级国产专播| av人摸人人人澡人人超碰小说| 777久久久精品一区二区三区 | 女人扒开屁股爽桶30分钟| 黑人巨大猛交丰满少妇| 成人美女视频在线观看| 亚洲色图2| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 神马影院午夜伦理片| 四川骚妇无套内射舔了更爽| 国产男女性潮高清免费网站| 天天操国产| 六月婷婷国产精品综合| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| 国产精品系列在线播放| 欧美成人看片黄a免费看| 亚洲天堂av一区二区三区| 农村寡妇一区二区三区| 中文字幕日产乱码一二三区| 午夜性又黄又爽免费看尤物| 国产精品播放| 国产综合视频| 国产自在线| 五月天91| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 国产99久久久久久免费看| 国产乱码一区二区三区在线观看| 亚洲精品二区| 啪啪免费| 欧美性aaa| 伊人干综合| 午夜三级在线| 久久久社区| 成人免费观看黄a大片夜月小说| 中文国产一区| 亚洲欧美国产一区二区| 欧美aaaaaaaaa| 国产亚洲a∨片在线观看| 国产三级在线观看完整版| 免费黄色三级网站| 少妇白浆高潮无码免费区| 97人人澡人人添人人爽超碰| 国产日产免费高清欧美一区| 色综合久久无码中文字幕| 伦理av在线| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| av无码国产精品色午夜| 成人年无码av片在线观看| 免费乱理伦片在线观看八戒| 超碰97人人做人人爱综合| 国产视频网站在线观看| 日韩欧美激情兽交| 久久久久国色av免费看图片| 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃| 一杯热奶茶的等待| 中美性猛交xxxx乱大交3| 欧美激情亚洲| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 国产下药迷倒白嫩丰满美女j8| 美女黄色毛片视频| 国产午夜不卡片免费视频| 亚洲国产老鸭窝一区二区三区| 日韩精品大片| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 国产人妇三级视频在线观看| 欧美极品中文字幕| 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻| 日本三级久久久| 日本成人性爱| 国产精品5区| 快色av| 久久精品国产首页027007| 国产一卡二卡三卡| 久久九九久精品国产免费直播| 亚洲一级精品| 久久人人爽爽人人爽人人片av| www.五月激情| 成人精品毛片va一区二区三区| 成 人 黄 色 片 在线播放| 色哟哟黄色| 99午夜视频| 成人影视免费| 东京天堂网天堂网| 草草久久久| 亚洲欧美精品综合一区| 国产xxxxx在线观看| 欧美性福利| 午夜免费男女aaaa片| 香蕉久久影院| 日日夜夜爱| 国产一毛片| 激情视频激情小说| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看| 男生白内裤自慰gv白袜男同| 久久最新免费视频| 国产成人高清精品亚洲| 久久一级片视频| 国产免费永久精品无码| 免费成人av在线| 精品免费国偷自产在线视频| 777在线视频| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 亚洲精品久久久艾草网| 亚洲国产日韩欧美| 国产精品天堂avav在线| 中文字幕第99页| 一区二区三区人妻无码| 99re66久久在热青草| jizz性欧美丰满| 日本黄色性视频| 日韩成人在线免费视频| 免费av免费看| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 六月丁香婷婷综合| 亚洲精品亚洲人成在线观看下载| 国内精品久久久久伊人aⅴ| 久久久久久网| 偷看少妇做爰过程裸体| 亚洲男女在线观看| 国产成人免费在线视频| 国产97在线 | 中文| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 伊人久久五月天| 91天天爽| 日韩欧美手机在线| 很黄很黄让你高潮视频| 国产91对白在线播放| 亚洲色图图片| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕| 国产女18毛片多18精品| 亚洲熟妇久久精品| 播五月开心婷婷欧美综合| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 国产中文视频| 久久精品久久久久久噜噜| 久久永久免费人妻精品下载| .一区二区三区在线 | 欧洲| 亚洲国产精品久久网午夜| 免费看片亚洲| 国精产品999一区二区三区有限 | 亚洲国产精品视频在线观看| 国产精品成人免费999| 国产午夜久久久| 99香蕉视频| 午夜福利国产精品久久| 亚洲一区二区三区av天堂| 真人祼交二十三式视频| 色乱码一区二区三区| 性欧美麻豆| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 欧美国产一区二区三区激情无套 | 伊人久久大香线蕉av成人| 欧美日韩国产免费观看| 亚洲熟妇无码av| 黄瓜视频在线免费观看| 性网址| 精品一区二区视频| 级毛片内射视频| 日韩aⅴ片| 亚洲淫区| 欧美在线视频一区二区三区| 三级黄色免费片| 中国18videosex极品| 韩国黄色毛片| 国内精品久久久久久影院| 三级性生活视频| 午夜窝窝| 国产99视频精品免费观看6| 第一av在线| 日本少妇性生活| 免费gogo少妇大尺寸视频| 欧美黑人狂野猛交老妇| 91影院在线| 国产亚洲人成在线播放| 亚洲狠| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 国产va在线观看免费| 免费国产乱码一二三区| 亚洲精品www久久久| 女性爽爽影院免费观看| 久久久久无码中| 极品熟妇大蝴蝶20p| 女体拷问一区二区三区| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 黄频在线免费观看| 国产精品无套呻吟在线| 日本黄色免费大片| 天堂网91| 国内精品久久久| 一级a性色生活片久久毛片| 亚洲va中文字幕不卡无码| 亚洲伊人久久精品酒店| 99亚洲视频| 精品久久久99大香线蕉| 国产一级黄色录像| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 久久人人插| 国产黄色片在线播放| 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品| 亚洲精品国自产拍在线观看| 男人添女人高潮免费网站打开网站| 亚洲精品免费视频| 日韩免费观看视频| 97视频在线观看播放| 毛片成人| 国产精品久久久久久久久夜色| 国产成人精品日本亚洲成熟| 青青草国产精品日韩欧美| 亚洲黄站| 一区国产视频| 97sesecom| 日本免费一区二区三区中文字幕| 成人字幕网zmw| 2022亚洲无砖无线码| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 成人久久av| 国产旡码高清一区二区三区| 免费成年人视频在线观看| 精品视频一区二区三区四区戚薇| 精品国产96亚洲一区二区三区 | 在线播放日韩av| 不卡一二三| yp在线观看视频网址入口| 欧美精品亚洲| 成人性做爰| 欧美最爽乱淫视频播放| 91国内精品| 啃乳做爰猛烈床戏三级| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 国产精品推荐天天看天天爽| 一区二区视频免费看| 久久在线看| 国产成人啪精品视频免费网站软件| 青青青免费视频在线| 再深点灬舒服灬太大了网站| 国产人成精品| 人妻无码一区二区三区欧美熟妇| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 天天综合网91| 亚洲精品午夜无码电影网| 国产精品911| 热久久中文| eeuss国产一区二区三区四区| 日韩成人精品在线观看| 久热精品视频| 伊人激情综合网| 国产黄色一区| 亚洲成a人片在线观看久| 日本精品不卡| 亚洲旡码a∨一区二区三区| 欧美一级成人| av在线进入| eeuss国产一区二区三区四区| 亚洲精品乱码久久久久久久久久| 成人综合区另类小说区| 日本国产亚洲| 日本高清视频永久网站www| 88国产精品欧美一区二区三区| 成人福利视频在| 狠狠综合久久综合88亚洲| 午夜亚洲理论片在线观看| 成年人天堂| 免费在线观看小视频| 欧美日韩国产精品自在自线| 中文字幕在线不卡精品视频99| 免费观看黄色| 国产精品你懂的| 国产这里有精品| 性生交大片免费看| 久久阁| 欧美一区高清| 香港澳门三级做爰| 国产普通话对白刺激| 免费看污的网站| 蜜桃国精产品二三三区视频| 婷婷丁香五月激情综合| 日韩丝袜另类精品av二区| 久精品视频在线观看免费| 自拍偷拍欧美日韩| 国产波多野结衣| 日韩一级二级三级| 国产精品一区在线| www.色人阁.com| 天堂网91| 午夜成人影片| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美 | 成人三一级一片aaa| 69欧美视频| 日韩精品日韩激情日韩综合| 日韩三级一区二区三区| 欧美做爰一区二区三区| 亚洲在线观看免费| 久久亚洲精品中文字幕| 久久av综合| www.夜夜夜| 亚洲精品久久久无码一区二区| 成人国产精品免费观看动漫| 精品国产不卡在线观看免费| 国产成人精品久久二区二区| 性户外野战hd| 老司机午夜永久免费影院| 国产真实野战在线视频| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝 | 久久密av| bt天堂av| 99热在线国产| 亚洲8888| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频| 中国精品无码免费专区午夜 | 91免费网址| 欧美成人精品三级在线观看播放| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 中文字幕日韩二区一区田优| 一级国产国产一级| 毛片a片免费观看| 欧美性猛交xxxx乱大交3| 日韩一级网站| 欧洲精品久久久| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 亚洲理论在线| 麻豆国产露脸在线观看| av噜噜噜在线播放| 国产欧美在线视频| 日本一级二级视频| 青青操原| 国产无遮挡裸体美女视频| 她也啪在线视频| 亚洲午夜国产成人av电影| 国产人成看黄久久久久久久久 | 日日草夜夜操| 国产无在线观看软件| 久久久精品94久久精品| 欧美亚洲色图视频| 91av视频网站| 久久久123| 影音先锋中文字幕人妻| 成 人 黄 色 视频免费播放| 亚洲免费国产午夜视频| 九九热最新网址| 91久久婷婷| 亚洲s色大片| 人人爱夜夜爽日日做蜜桃| 综合久久五月天| 国产91精品久久久久久久网曝门| 国产精品成人久久久久久久| 一本色道久久hezyo无码| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 亚洲最大色网站| 真人bbbbbbbbb毛片 | 国产午夜视频在线观看| 午夜免费观看| 久久国产劲暴∨内射| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆 | 九九热国产在线| a天堂中文字幕| 国内国外精品影片无人区| 久久精品三级视频| 日韩特黄毛片| 波多野吉衣在线观看视频| 涩涩一区| 高清视频一区二区三区| 国产欧美在线亚洲一区| 日韩制服国产精品一区| 2021国产精品午夜久久| 非洲黑人最猛性xxxx交| 亚洲国产欧美不卡在线观看| .一区二区三区在线 | 欧洲| 日本一本久| 久久精品女人毛片国产| 中品极品少妇xxx| 中文无码日韩欧av影视| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 久久国产精品萌白酱免费| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 亚州综合视频| 亚洲精品偷拍视频| 成人xvideos免费视频| 韩国久久久久久| 欧美国产精品日韩在线| 亚洲精品成av人片天堂无码| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 三级亚洲欧美| 亚洲综合区图片小说区| 又黄又爽又色成人免费体验| 久久αv| 日韩人妻少妇一区二区三区| 亚洲一区二区三区播放| 91在线中文| 日本少妇激三级做爰| 欧美成人综合视频| 国产香蕉在线观看| 无遮无挡三级动态图| 欧美多p| 天天色天天射综合网| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 777米奇影视第四色| 国产av一区二区精品久久凹凸| 国产精品人人妻人人爽| 婷婷久久亚洲| 久久久久人妻啪啪一区二区 | 久久久久久久久久影视| 免费看日韩| 国产精品99久久久久久久女警| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 天堂男人av| 久久香综合精品久久伊人| 亚洲aaa| 农村妇女毛片| 美女大黄网站| 日日网| 国产精品久久久久久久小唯西川| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀 | 销魂美女一区二区| 久久精品免费国产| 黄色片久久| 婷婷久久精品| 青春草国产视频| 欧美成人精品激情在线视频| 男人深夜网站| 啪啪影音| 免费看男人j放进女人p的视频| 日韩激情在线| 激情久久一区| 日韩成人无码v清免费| 免费视频久久久| 久久影视传媒| 玖玖爱资源站| 女学生14毛片视频片二毛| 99久久国产露脸精品竹菊传媒| 国产精品一区二区在线免费观看 | 国产裸体永久免费无遮挡| 超级乱淫视频| 波多野结衣av一区二区全免费观看 | 一区二区三区高清视频一| 久章草在线精品视频免费观看| 中文一区在线观看| 熟妇玩小男视频在线| 国产福利av| 免费无码黄十八禁网站| 亚洲欧美韩国| 久久久久影院美女国产主播| 精品视频一二三区| 精品国产亚洲午夜精品av| 国产九九av| 久久久成| 久久新网址| 天天尻| 亚洲国产精品久久艾草| 少妇午夜av一区| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 婷婷综合久久| 成人免费无码h在线观看不卡 | 日本黄网站色大片免费观看| 亚洲福利视频网站| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 亚洲欧美一二三区| 在线播放国产不卡免费视频| 色噜噜av亚洲色一区二区| 国产91色| 日本大胆欧美人术艺术| 成人在线影片| 色视频欧美一区二区三区| 99色精品| 国产天堂精品| 最新的中文字幕| www.日日干| 日本强好片久久久久久aaa| 手机在线亚洲国产精品| 福利网站在线观看| 最新天堂在线视频| xxxⅹ少妇少妇xxxx| 99热只有精| 最新超碰在线| 精品精品自在现拍国产2021| 亚洲情综合五月天| 欧美aaa在线观看| 亚洲精品aaaa| 日本精品网站| 日本一区二区三区在线免费观看| 久久羞羞| 亚洲欧美色图片| .一区二区三区在线 | 欧洲| 自拍偷拍欧美日韩| 婷婷综合缴情亚洲| 亚洲欧洲美洲精品一区二区三区| 一本久久久| 午夜激情视频在线| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜 | 亚洲精品观看| 爱爱免费视频网址| 囯精品人妻无码一区二区三区99 | 欧美伦费免费全部午夜最新| 国产成人久久av977小说| 97资源共享在线视频| 国产乱人伦偷精精品视频| 五月依人网| 噜噜噜av久久av牛牛| 久久精品亚洲中文无东京热| 亚洲自拍色| 91在线看片| 好色先生视频污| 国产淫视| 色人阁视频| 国产一区二区免费播放| 蜜芽国产尤物av尤物在线看| 高清无码不用播放器av| 黄色九九| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 日韩av伦理| 夜夜看| 国产麻豆剧传媒精品av| 欧美亚洲综合成人专区| 久久在线视频免费观看| 大陆国产乱人伦| www.97色| 国产精品午夜一区二区三区视频| a级片免费视频| 一本加勒比hezyo无码人妻| 中文字幕无线码| 久久综合精品成人一本| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜69影视| 日本欧美色十大禁片毛片| 久久成人免费网| 久久久亚洲综合久久久久87| 国产精品99精品久久免费| 国产精品无码综合区| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 被灌满精子的少妇视频| av毛片在线| 伊人天堂在线| av大片在线观看| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| 国产黄色片免费观看| 国产成人在线免费观看| 蜜臀久久久久久999| 青青草社区| 伊人黄色| 日韩国产高清一区二区| 亚洲性综合| 五月天亚洲视频| 国产精品色网| 黄色一级视频免费看| 日韩少妇白浆无码系列| 国产午夜精华液| 四虎影视免费观看| 日本伊人精品一区二区三区| 天天人人综合| 亚洲二区av| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 无码人妻精品一区二区三区66| 哪里有毛片看| 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| 国产a级淫片| 国产色精品vr一区二区| 91人人揉日日捏人人看| 日韩欧美99| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 青青草国产成人久久| 爱情岛aqdlt国产论坛| 日韩av在线免费| 亚洲色图网站| 国模裸体无码xxxx视频| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看| 亚洲高清在线免费观看| 欧美日韩加勒比| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 亚洲欧美在线不卡| 天堂资源中文在线| 久久www免费人成看片入口| 日韩欧美aaaa羞羞影院| 玖玖伊人| 青青青青久久精品国产av| 五月激情小说网| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 免费国产拍久久受拍久久| 国产精品尤物yw在线观看| 欧美精品在线视频观看| 超碰97在线免费观看| 亚洲国产黄色| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 国产精品丰满| 国产成人啪精品| 国产a18片免费观看| 午夜不卡久久精品无码免费| 国产亚洲精品久久久久久入口 | 亚洲乱亚洲乱妇50p| 风间由美性色一区二区三区四区| 永久免费男同av无码入口| 免费黄色片子| 久久久久久a亚洲欧洲av冫| 野花社区www视频最新资源| 玩弄japan白嫩少妇hd| 日韩一区二区三区四区区区| 韩国黄色网址| 免费a v网站| 7777kkkk成人观看| 色妞色视频一区二区三区四区| 日本少妇被黑人猛cao| 99久久e免费热视频百度| 狠狠综合久久久久综合网址| 免费成人一级片| 精品免费久久久| 日本牲交大片免费观看| www.国产色| 91欧美日韩国产| 北条麻妃久久精品| 欧美亚洲视频一区| 激情成人av| 91自愉自愉产区24区| 欧美视频日韩视频| 神马一区二区三区| 99性视频| 国产一级大黄| 综合无码成人aⅴ视频免费| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 91福利社在线观看| 国产精品禁18久久久夂久| 国产精品玖玖玖在线| 91偷自产一区二区三区蜜臀| 亚洲日韩电影久久| 亚洲精品777| 国产精品99久久久久人最新消息| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 色综合天天天天做夜夜夜夜做 | 丝袜一区二区三区| 青青青在线视频| 国产成人精品免费视频大全软件| 少妇人妻无码专区毛片| 999午夜| 护士奶头又大又软又好摸| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 国产在线精品播放| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 侵犯在线一区二区三区| 五月天中文字幕在线| 国产片精品av在线观看夜色| 欧美人成在线视频| 国产片在线天堂av| 97se亚洲| 人成免费a级毛片| 国产剧情自拍| 久久久国产视频| 女同重口另类在线观看| 亚洲免费黄网| 国产 成 人 小说 视频| 亚洲精品久久久久久av| 综合一区无套内射中文字幕| 亚洲一二三av| 亚洲欧美综合国产精品二区| 久久久www成人免费精品| 午夜在线视频观看| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 靴奴—视频丨vk| 性生交大片免费看女人按摩摩 | 性一交一乱一伦一色一情| 免费在线看黄视频| 交换一区二区三区va在线| 爱爱视频日本| 91网站在线看| 热99re6久精品国产首页| 激情成人av| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 色天使久久综合网天天| 欧美乱淫| 国产福利99| 国产淫视| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜| 91桃色在线| 久久久网站| 中文av网| 精品视频三区| 日韩高清国产一区在线| 婷婷丁香狼人久久大香线蕉| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 色678黄网全部免费| 无码超乳爆乳中文字幕| 色婷婷国产精品| 日韩人妻高清精品专区| 中国三级毛片| 午夜伦4480yy私人影院| 免费观看毛片| 亚洲巨乳自拍| 人妻少妇边接电话边娇喘| 日韩中字幕| 亚洲中文字幕第一页在线| 中本亚洲欧美国产日韩| 精精国产xxxx视频在线观看| 狠狠干女人| 无码h肉动漫在线观看| 午夜一二三区| 国产精品一区二区免费| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 婷婷av在线| 亚洲狼人伊人中文字幕| 在线黄色av网站| 狠狠干成人| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 妺妺窝人体色www在线观看| 公妇乱淫免费观看| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 西西人体大胆扒开下部337卩| 日韩欧美三级在线| 国产a一级片| 日韩视频在线免费| 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口| 爽爽影院免费观看视频| 成人a网| 国产无人区卡一卡二卡乱码| 午夜美女裸体福利视频| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 欧美激情精品久久久久久变态| 亚洲综合在线一区二区三区| 欧美精品国产| 91成人观看| 国产永久免费高清在线观看 | 最新国产av无码专区亚洲| 天堂网在线.www天堂在线资源| 撕开奶罩揉吮奶头视频| 九色视频网站| 国产精品5区| 亚洲精品一区国产| 毛茸茸日本熟妇高潮| 中文字幕av无码不卡| 亚洲免费影视| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费| 外国黄色录像| 直接看的av网站| 久久婷婷五月综合色区| 色综合天天综合欧美综合| 国产黄大片| 久热在线这里只有精品国产| 午夜理论片yy8860y影院| 日韩亚洲欧美一区| 亚洲国产欧美国产第一区| 亚洲欧美影视| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 日日干干| 亚洲123区| 国产日本卡二卡三卡四卡| 欧美亚洲日本高清不卡| 天天视频亚洲| 日日鲁夜夜如影院| 亚欧在线观看视频| 最色成人网| 在线成人av| 天堂在线免费视频| 久久精品国产亚洲7777| 欧美性猛交xx乱大交| 无码午夜福利片| 免费毛片基地| 黄频在线观看| www.涩涩爱| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 免费av网站在线播放| 久艹伊人| 亚洲黄色av网站| 成人性生交大片免费看视频app| 亚州av网站| 成人女同av免费观看| 麻豆一区二区三区| 欧美区一区| 快色视频在线观看| 亚洲欧洲无码av电影在线观看| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 亚洲精品999| 香港三级韩国三级日本三级| 亚洲性视频网站| 色七七在线| www亚洲国产| 人与狗精品aa毛片| 欧美日性视频| 亚洲中文字幕无码久久2017| 亚洲国产一区二区三区四区四季| 成人免费看片39在线| 中文字幕欧美亚州视频免费| 午夜免费福利影院| 国产欧美精品一区二区在线播放| 国产爆初菊在线观看免费视频网站| 午夜色福利| 国产高潮又爽又刺激的视频| 久久网站av| yw尤物av无码国产在线观看| 香港三级精品三级在线专区| 国产综合久久久| 偷拍夫妻性生活| aaa222成人黄网| 久久精品少妇高潮a片免费观| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 做爰吃奶全过程免费的网站| 亚洲第二色| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码| 少妇又紧又大又色又爽视频| 99久久99久久久精品齐齐| wwwww在线观看| 国产sm在线| 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 色综合影视| 青草视频在线看| 国产精品女上位好爽在线| 日韩视频一区二区在线观看| 久久99深爱久久99精品| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊 | 国产好片无限资源| 91户外露出一区二区| 国产精品免费入口| 中文字幕日韩高清| 神马香蕉久久| 亚洲欧洲成人在线| 日本精品在线视频| 无码8090精品久久一区| 亚洲天堂五码| 国产拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久 | 六十熟妇乱子伦视频| 蜜桃无码av一区二区| 变态 另类 欧美 大码 日韩| 久久播我不卡| 欧美视频一区二区三区四区在线观看| 电影内射视频免费观看| 成人影片网址| 91成熟丰满女人少妇| 日韩乱论| 揄拍成人国产精品视频| 欧美性生活网| 蜜桃av色偷偷av老熟女| 国产69久久精品成人看动漫| 亚洲精品一二区| 丁香久久婷婷| 欧美激情一区二区三级高清视频| 在线观看三区| 无码毛片视频一区二区本码| 久久av高潮av无码av| 日韩污污| 日韩欧美在线观看免费| 日韩在线一区二区不卡视频| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 97国产精品理伦影院| 荷兰av| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 国产成人精品福利一区二区 | 天堂网在线中文| 青青视频精品观看视频| 久久澡| 亚洲人成人7777在线播放| 成人免费看片39| 亚洲aaa| 日本乱轮视频| 国产精品1024| 亚洲国产成人一区二区三区| 国产精品女视频一区二区| 午夜特片网| 国语对白永久免费| 中文字幕人妻无码一区二区三区 | 欧美精品一区在线播放| 刚添一下她就呻吟起来的视频| 色婷婷六月天| 国产卡一卡二卡三精品| 97干干干| 日韩插插插| 一起射导航| 国产美女视频一区| 国产精品美女久久久久av福利| 女人浣肠av大片| 国产精品无码久久av不卡| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 欧美亚洲综合成人专区| 欧美亚洲天堂| 人妻少妇精品系列| 亚洲黄网在线| 久久精品免费| 久久综合区| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 男男车车的车车网站w98免费| av卡一卡二| 精品国产乱码久久久久久软件大全| 荒岛淫众女h文小说| 性虎精品无码av导航| 中文有码视频在线播放免费| 亚洲自拍在线观看| 日本xx视频免费观看| 在线观看三区| 毛片网止| 91亚洲人人在字幕国产| 2一3sex性hd| 国产莉萝无码av在线播放| 99久热在线精品996热是什么| 亚洲欧美在线观看视频| 久久综合精品视频| 成人在线国产视频| 超碰人人干人人| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 我要看一级片| 伊人av中文av狼人av| 神马午夜888| 亚洲欧美在线制服丝袜国产 | 国产精品av99| 亚洲精品电影院| 成人啪啪10000部| 国产91会所女技师在线观| 九九影院理论片私人影院| 四虎最新站名点击进入| 国产成人61精品免费看片 | 精品久久久久久乱码天堂| 亚洲精品日日夜夜| 99在线观看免费视频| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| 777午夜福利理论电影网| 久久久久黑人强伦姧人妻| 日韩激情一区二区| 成人国产精品免费网站| 日韩精品字幕| 国模和精品嫩模私拍视频 | a级黄色一级片| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 久久se精品一区精品二区国产| 日本久久精品视频| 成年女人爽到高潮喷视频| 中文字幕专区高清在线观看| 欧美极品video粗暴| 一级伦理片| 96亚洲精品| 二级特黄绝大片免费视频大片 | 欧美日本中文字幕| 狠狠干网站| 亚洲国产精品成人天堂| 天天射综合| jizz欧洲| 国产一区91精品张津瑜| 激情综合视频| 偷看农村妇女牲交| 久久黄色网址| 丁香婷婷网| 少妇高潮av| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 久久精品国产只有精品2020 | 青青青国产最新视频在线观看| 黄色毛片看看| 偷窥自拍亚洲| 福利第一页| 夏目彩春搜索结一88av中出| 性色a码一区二区三区天美传媒| 欧美三级国产| 99爱在线视频| 手机版av| 久久网站免费看| 国产午夜亚洲精品不卡| a三级黄色片| 狼友av永久网站免费观看| 三级网站在线免费观看| 一二三四视频社区在线| 国产成人免费ā片在线观看老同学 | 一级视频毛片| 黄色片子视频| 91福利视频在线观看| 亚洲区另类春色综合小说| 亚洲另类激情专区小说| 亚洲最大无码中文字幕网站| 国产精品青青在线观看爽| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色| 少妇爆乳无码av专区网站寝取| 成片免费观看视频大全| 欧美天堂在线视频| 九九小视频| 国产精品毛片在线完整版 | 久热这里| 国产精品短视频| 黄色毛毛片| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 性欧美亚洲xxxx乳在线观看| 精品少妇无码av无码专区| 欧美在线视频一区二区三区| 人妻尝试又大又粗久久| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 欧美成人aaa片一区国产精品| 国产私拍| 亚洲中文有码字幕日本第一页| 成人做爰100部片免费看网站| 91午夜精品| jizzyou中国少妇农村| 在线看av网址| 午夜剧场免费看| a在线视频v视频| 调教一区| a级a做爰片成人毛片入口| 久久久久人妻啪啪一区二区| 午夜精品久久久久| 亚洲第一页色| 精品人妻少妇一区二区三区| a天堂一码二码专区| 91综合网| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 瑟瑟综合| 成人自拍网| 国产在线视频国产永久| 伊人久久久久久久久久| 久久综合狠狠色综合伊人| 天天av天天好逼| 久久99精品久久久久久清纯| 美女啪啪av| 国产精品99久久久久| 亚洲熟女av综合网五月| www午夜| 成人综合网亚洲伊人| 精品日韩欧美| avav国产| 欧美色图网址| 午夜久久久精品| 成本人h无码播放私人影院| 成人国产在线观看| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 青青草国产在现线免费观看 | 日韩视频h| 国产专区一| 国产天堂第一区| 午夜在线不卡| 无码丰满熟妇一区二区| 美国av导航| 成人亚洲一区二区| 国产一级淫片免费放大片| 日韩毛片一区| 天堂a在线| 国产gv在线观看受被做哭| 四虎在线永久免费观看| 久久天天综合| 村上凉子在线播放av88| 天天色婷婷| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 户外少妇对白啪啪野战| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一| 亚洲欧美综合国产精品二区| 久久网中文字幕| 精品视频免费在线| 91福利视频网站| 精产国品一二三产区9977| 天堂а在线中文在线新版| 色综合伊人色综合网站| 有一婷婷色| 熟妇丰满大屁股在线播放| jazzjazz国产精品久久| 亚洲精品永久在线观看| 国产999精品久久久久久绿帽| www91香蕉| 人妻 校园 激情 另类| 亚洲自拍99| 精品国产三级a∨在线| 开心激情站| 波多野结衣免费一区视频| 在线www| 国产精品熟妇一区二区三区四区 | 免费网站看v片在线观看| 老女人给我性启蒙| 国产l精品国产亚洲区在线观看| 人妻av久久一区波多野结衣| 靠逼在线观看| 欧美日韩在线精品| 国产亚洲精品第一综合不卡| 九七九色丨麻豆| 国产毛片久久久久久美女视频| 亚洲国产欧美在线人成aaaa| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 国产免费无码一区二区| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 免费无码a片一区二三区| 欧美视频www| 国产一线av| 国产一起色一起爱| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 免费看欧美黄色片| 欧美伦理一区二区| 一级片黄色毛片| 成人性生交大片免费7| 亚洲成人免费影院| 亚洲成a×人片在线观看| 精品无码老熟妇magnet| 国产福利资源在线| 天天久| 91视频二区| 亚洲一区av| 日本公妇乱偷中文字幕| 欧美另类色| 色婷婷97| 国产精品国产三级国av麻豆| 成人三级k8经典网| 国产精品久久久久久久久鸭 | 一区视频在线免费观看| 国产91精品一区二区绿帽| 四虎免费久久| 美女大黄网站| 国产精品美女一区二区视频| 欧美一级一级一级| www日本高清| 好色视频tv| 寂寞少妇做spa按摩无码| 欧美另类又黄又爽的a片| 亚洲欧洲视频在线| 日本无翼乌全彩j奶无遮挡漫| 亚洲欧美综合在线一区| 91啪国产在线| 欧美福利一区二区三区| 夜夜操夜夜摸| 九九视频麻婆豆腐在线观看| 晨勃顶到尿h1v1| 88av视频| 96视频在线| 久久婷婷色五月综合图区| 中文字幕av影片| 亚洲午夜性猛春交xxxx| 日本中文字幕一区二区高清在线| 国产欧洲精品自在自线官方| 少妇精品偷拍高潮少妇| а√天堂资源中文在线官网九色| 欧美老女人视频| 日韩成人三级| 涩涩成人| 在线观看成人网| 日韩欧美网址| 欧美一级xxx| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 亚洲视频图片| 自拍偷区亚洲综合激情| 男人天堂黄色| 人与动人物xxxx毛片| 成人资源在线观看| 亚洲永久免费| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 亚洲综合视频网站| 三级毛片一| 91精品一二区| 亚洲欧美日本中文字不卡| 国产日韩欧美激情| 国产精品久久久久久久久久久痴汉| 色一情一乱一伦一区二区三区四区| 网站色| 在线免费看a| 国内黄色毛片| 粉嫩av蜜桃av蜜臀av| 国产在线孕妇孕交| 亚洲伊人色综合网站| 久久99精品国产| 视频国产精品| 国产91福利在线观看| 国产亚洲色欲色一色www| 成人免费看片视频| 国产精品一线天| 欧美精品一区二区视频| 中国少妇内射xxxhd免费| 亚洲精品久久久久久动漫器材一区| 国产拍拍拍无码视频免费| 免费的美女色视频网站| 91视频你懂的| 人妻少妇精品视频二区| 热99在线| 国产三级在线观看视频| 久久青青草原国产免费| 亚洲国产精品第一区二区| 成人午夜激情| 久久无码超清激情av| 国产精品久久久久9999| 91麻豆精产国品一二三产区区| 国产永久毛片| 成人免费毛片东京热| 亚洲va欧洲va国产va不卡| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡| 福利第一页| 国产成人无码a区精油按摩| 日韩精品国产一区| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 韩国三级免费| 精品国产一区二区三区国产区| www.天天干.com| 成人性生交大片免费7| jlzzjlzzjlz亚洲日本| 日批网址| 狠狠爱俺也去去就色| 免费精品视频一区二区三区 | 久久不见久久见www日本 | www国产| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 少妇av导航| 国产91黄色| 少妇饥渴偷公乱75| 日日摸日日碰夜夜爽免费| 久久男人高潮女人高潮| 亚洲永久精品一区| 成人午夜sm精品久久久久久久| 美女尻逼视频| 香蕉91视频| 国产精品国产片| 亚洲成a人片在线观看无码不卡| 免费欧美一级视频| 最新国产拍偷乱偷精品| 99偷拍视频精品一区二区| av中文在线播放| 欧美日韩99| 不卡中文| 欧洲美女与动性zozozo| 国语自产精品视频在线第100页| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频| 国产女人第一次做爰毛片| www日本黄色片| 米奇av| 久久久久无码精品国产不卡| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 亚洲啊v| 超碰在线人| 野外被强j到高潮免费观看| 午夜在线视频免费| 欧美色妞网| 在线观看国产精品乱码app| 妇女性内射冈站hdwwwooo| 亚洲蜜桃视频| 18禁女裸乳扒开免费视频| 一区二区小说| 国产黄频在线观看| 色狠狠av北条麻妃| 欧美色图激情| 欧美日韩激情在线一区二区三区 | 色丁香婷婷| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 99久久精品国产免费看| 色综合日韩| 波多野结衣小视频| 91在线公开视频| 免费极品av一视觉盛宴| 久久福利在线| 香港三日本三级少妇三级66| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 国产一区二区在线播放| 国产丰满天美videossex| 亚洲中文自拍另类av片| 日本乱码伦午夜福利在线| 久久成人伊人欧洲精品| 国产人妻人伦精品久久久| 国产欧美日韩国产高清| 欧洲性开放大片免费无码| 麻豆一区二区三区四区| abp绝顶系列最猛的一部| 人人爽人人澡人人人妻、百度| 日本免费一区二区三区视频观看| 国产三区av| 亚洲精品在线不卡| 九久久久久| 国产精品视频二区不卡| 国产成年网站| 美女视频黄色免费| 性色xxxxhd| 免费黄色国产| 影视先锋av资源噜噜| 婷婷丁香激情| 人人91| 成人日韩视频| 国产精品久久777777毛茸茸| 91伊人| av黄色毛片| 国产igao激情视频入口| www91精品| 亚洲综合首页| 狠狠干一区| 国产麻豆9l精品三级站| 黄色日批| 亚洲成人免费影院| 欧美精品18videosex性欧美| 国产99视频精品免费播放照片| 国产一级二级| 黑人狂躁日本妞videos在哪里| 乌克兰少妇xxxx做受| a网址| 日韩人妻无码一区二区三区综合| av中文字幕网站| 国产日韩欧美自拍| 亚洲精品图片区小说区| 国产综合图片| 欧美美女在线观看| 91成人短视频免费版| 亚洲欧美网址| 蜜桃av色偷偷av老熟女| 人妻综合专区第一页| 蜜色视频| 国产精品51| 欧美区一区二区| 色老妹| 亚洲va欧美va天堂v国产桃| 日韩欧美精品有码在线| 91精品啪在线观看国产老湿机| 国产亚洲精品一区二三区| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇| 大胸喷奶水www视频妖精网站| 国产大屁股视频免费区| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 国产极品久久久| 日韩人妻无码精品久久| 亚洲在av极品无码| 日韩av大片| 成人国产精品一区二区视频| 91国语对白| 在线 v亚洲 v欧美v 专区| 老司机午夜永久免费影院| 日日摸处处碰夜夜爽| 香蕉伊思人视频| 老鲁夜夜老鲁| 国产日韩欧美在线观看视频| 精品乱码一区| 国产91视频在线观看| 国产91调教| 一级 黄 色 片69| 在线观看黄色免费网站| 天天看片天天av免费观看| 丰满少妇在线观看资源站| 免费人成在线观看视频播放| 高潮流白浆潮喷在线播放视频| 国产porn在线| 夜夜澡天天碰人人爱av| 精品一区国产vr| 蜜臀国产在线视频| 综合av在线| 日韩二区在线| 不卡日韩| 日本午夜成年在线网站| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 欧美人成视频在线视频| 日韩片在线| 亚洲国产日韩在线视频| 亚洲天堂五月天| 2019日韩中文字幕mv| 国产一区免费视频| 综合久久综合久久88色鬼 | 人妻无码久久精品人妻| 久久婷婷综合色丁香五月| 葵司ssni-879在线播放| 国产91片| 中文字幕精品一二三四五六七八| 中文不卡在线| www国产亚洲精品久久久| 毛茸茸亚洲孕妇孕交片| 精品国产乱码久久久久久口爆| 成人免费毛片免费| 黑人巨大亚洲一区二区久| 国产精品久久久久不卡绿巨人 | 男女男精品网站| 97人妻人人做人碰人人爽| 亚洲一区| 国产精品被窝福利一区| 丰满的岳久久乱| 成年人网站免费在线观看| 三级毛片子| 我想看黄色毛片| 国产精品色婷婷99久久精品 | 久久中文字幕无码a片不卡古代| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 欧美区视频| 亚洲视频一区在线| 亚洲最大成人综合网720p| 亚欧成人| 草在线| 美女日日日| 人妻内射视频麻豆| 日韩av片免费播放| 成人国产片视频在线观看| 久久免费高清视频| 天堂国产一区二区三区| 成人午夜视频在线免费观看| av在线视| 亚洲一区二区在线播放相泽| 一级黄色片在线观看| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 亚洲高清在线观看| ass色喜ass国模人体| 日韩免费在线观看视频| 亚洲成av人片在线观看无码不卡 | 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 吃奶av| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 天堂网av在线播放| 成人免费午夜无码视频在线播放| 少妇啪啪av一区二区三区| 久久成人免费播放网站| 国产午夜在线播放| 亚洲免费精品视频| 色呦呦网站| 蜜桃日本免费看mv免费版| 亚洲日韩va无码中文字幕| 91av在线播放| 国产91亚洲| aaa黄色| 大尺度av无码污污福利网站| 丰满少妇毛茸茸做性极端| 麻豆国产人妻欲求不满| 双乳奶水饱满少妇视频| 污导航在线| 好吊妞视频788gao在线观看| av一二区| 久久久精品国产免费观看一区二区 | 男人添女荫道口视频a| 日本极品级片| 永久中文字幕| 五月婷六月婷婷俺也去| 北条麻妃在线一区二区| 天天做天天爱天天做| 911精品| 成人av一区| 91在线看片| 91九色蝌蚪国产| 国产免费a| 99久久人妻无码精品系列| 深夜在线| 日韩国产中文字幕| 一级少妇片| 欧美日韩免费做爰视频| 91正在播放| 少妇激情a∨一区二区三区| 精品国产18久久久久久二百| 性一交一乱一色一免费无遮挡| 9lporm自拍视频区论坛| 韩国激情高潮无遮挡hd| 一个色在线| 色播在线视频| 日韩黄色片子| 99久精品| 亚洲一二区视频| 少妇做爰免费视频网站色黄| 日韩精品免费播放| 国产四区视频| 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片| 在线观看av国产一区二区| xxxxx色| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 4hu最新网| 性初体验美国理论片| 色就是欧美| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 久久久久97国产精| 国产v欧美v日本v精品按摩| 中文字幕色婷婷在线视频| www中文字幕综合码| 免费美女毛片| 麻豆av影视| 人人人草| 奇米四色影视| 三级网站视频在在线播放| 天堂av免费观看| 69xx网站| 欧美日韩综合在线观看| 五月天丁香色| 国产亚洲精品美女久久久m| 国产精品成人影院在线观看| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 91精品国产爱久久丝袜脚| 色屁屁www影院入口免费| 天天爱天天做天天爽| 激情六月天婷婷| 国产精品午夜影院| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 精品欧美一区二区三区免费观看| 国产不雅视频| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 成人精品综合免费视频| 成人无高清96免费| wwwa级片| 97影视| 亚洲欧美日韩一级| 97超碰人人爱| 日日操夜夜干| 毛片最新网址| 999精品影视在线观看不卡网站| 最新国产精品好看的精品| 不卡av在线免费观看| 精品99在线观看| 亚洲午夜高清| 亚洲爽爆| 色视频免费| 国产精品人人妻人人爽| a级黄色片在线观看| 亚洲免费网| 丰满多毛少妇做爰视频| 第一次处破女啪啪| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 欧美色第一页| 中文字幕一区二区不卡| 日本亚洲综合| 日产牛牛在线| 国产精品99久久久精品无码| 国产欧美一区二区三区在线看| 1区2区视频| 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木| 色屋永久| 少妇出轨精品中出一区二区| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 99久久欧美日韩国产二区| 成人免费视| 草草影院在线观看视频| 久久久精品国产sm调教| 日本极品视频| 豆花视频在线| 一本久久a久久免费精品不卡| 欧美在线观看视频| 欧美国产日韩a在线视频| 综合激情婷婷| 国产美女自卫慰视频福利| 免费xxxxx大片在线观看网站 | 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| 欧美性黄色| 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 成人啪啪色婷婷久| 无码免费婬av片在线观看| 2019久久久高清日本道| 男女爽爽午夜18禁影院免费| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 国产丝袜在线| 成人综合影院| 国产成人精品免费视频| 黄色激情在线| 欧美精品一区在线| 国内精品人妻无码久久久影院| 丝袜亚洲综合| 日韩黄色网络| 男女床上拍拍拍| 男人的天堂手机在线| 成人免费影片| 青青青手机在线视频| 精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 国产欧美一区二区三区在线看| 日本精品免费视频| 黄色免费网站观看| 高清自拍亚洲精品二区| 丰满多毛的大隂户视频| 久草视频在线观| 日韩精品 欧美| 欧产日产国产精品精品| 午夜福利123| 18pao国产成人免费视频| 亚洲爆乳少妇无码激情| 国产毛片毛片| a毛片| 一区二区三区高清av专区| 黄色男女 黄色a几| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 97人人艹| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 亚洲桃色天堂网| 自拍偷拍福利视频| 国产一区二区三区怡红院| 色狠久| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| 一二三区乱码不卡手机版| av噜噜色| 国产精品精品国产| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 浪荡女天天不停挨cao日常视频| 波多野结衣一区二区三区| jlzzjlzz亚洲女人18| 日韩精品免费一区二区三区四区| 97人人澡人人添人人爽超碰| 久久3p| 欧美成人a视频| 999亚洲图片自拍偷欧美| 日韩免费av片| 懂色av一区二区三区| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 性娇小13――14欧美| 黄色性视频网站| 国产东北露脸熟妇| 国产精品国产a级| 精品日韩欧美| 香蕉影院在线观看| 免费色网站| 日韩a片无码毛片免费看| 五月婷婷色综合| 亚洲精品视频二区| 91av片| 亚洲人妖女同在线播放| 国产av无码专区国产乱码| 影音先锋日韩资源| 暖暖 在线 日本 免费 中文| 91九色丨porny丨丰满6| av黄色一区| 国产精品熟女在线视频| 级毛片| 一个人在线观看免费视频www | 超碰免费97| 久久精品视频在线看4| 成人久久久久久久| 亚洲首页| 肉体公尝中文字幕第三部| 成年视频在线| blacked欧美极品一区| 成人精品gif动图一区| 成在人线无码aⅴ免费视频| 五月在线| 不卡精品| 成年人的毛片| 久久九九久精品国产日韩经典| 色欲精品国产一区二区三区av| 国产在视频精品线观看| av最新网| 欧美成人高清| 成人精品网站在线观看| 男女羞羞视频网站18| 精品99日产一卡2卡三卡4| 免费国产一区二区三区四区| 人妻av无码专区久久| 老熟女重囗味hdxx69| 99自拍偷拍视频| 天天摸天天干| 国产口爆吞精在线视频| asian日本肉体pics| 欧美日韩一卡二卡| 午夜一级影院| 一个色综合亚洲色综合| 成年人小视频| 午夜爱爱免费视频体验区| 奇米色婷婷| 欧美人与动牲交免费观看视频| 亚洲欧洲免费无码| 亚洲精品国精品久久99热| 综合黄色| av网址网站| 91porn成人精品| 中文字幕国产日韩| 韩国精品一区二区三区无码视频| 国产69精品久久久久孕妇| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx| 中文字幕视频二区| 先锋影音男人av资源| 亚洲精品人成网线在线播放va| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 国产天堂亚洲国产碰碰| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 午夜偷拍视频| 久久超碰在线| 在线视频免费无码专区 | 麻豆精品久久久| 伊人久久五月天| 国产一区中文字幕| 男人天堂综合网| 欧美另类在线制服丝袜国产| 俄罗斯毛片基地| 天天爽亚洲中文字幕| 少妇激情艳情综合小视频| 国产剧情麻豆女教师在线观看| 四虎永久网址| 亚洲综合色av| 亚洲另类春色| 一本大道东京热无码av| 亲子伦一区二区三区观看方式| 成人快色| 久久香蕉网| 天天摸天天摸| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 欧美 日韩 亚洲 在线| 婷婷综合缴情亚洲| 国产公开久久人人97超碰| 国产男女av| 无套熟女av呻吟在线观看| 99久久精品午夜一区二区小说| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 亚洲三级伦理| 久久精品h| 欧美噜噜噜| 国产又粗又长又黄的视频| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 欧美精品在线观看视频| www一区二区乱码www| 97人妻碰碰碰久久久久禁片| 网站在线免费网站在线免费观看国产网页| 日本少妇b| 午夜福利无遮挡十八禁视频| 亚洲在线国产日韩欧美| 特级a欧美做爰片三人交| 天天躁日日躁狠狠躁av| 久久成人a毛片免费观看网站| www.com黄色片| 免费黡色av| 农村乡下女人毛片| 日韩免费码中文在线观看| 女性自慰网站免费观看w| 欧美一区二区在线免费观看| 久久婷婷成人综合色| 大黑人交xxxx18视频| 免费看成人aa片无码视频吃奶| 97色伦午夜国产亚洲精品| 日本中文字幕高清| 伊人春色在线视频| 天堂а√在线资源在线| 成人xxx| 黄色大毛片| 男人天堂新| 97毛片| 日韩成人精品在线观看| 国产在线视频福利资源站 | 日本在线不卡一区二区三区| 色哟哟一区二区三区| 久久青草资料网站| 成人性午夜免费网站蜜蜂| 久久国产精品99久久久久久老狼| 色男人天堂av| 免费精品一区二区| 青青国产揄拍视频| 日本乱子伦| 欧美国产日产韩国免费| 国产视频资源| 日本一区二区三区日本免费| 国产免费中文字幕| 色欲悠久久久久综合区| 国产精品亚洲专区无码电影| 国产中文字幕三区| 国产又色又爽又黄好看视频| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 大桥未久亚洲精品久久久强制中出 | 久久男人av资源网站无码软件| 成人久久久精品国产乱码一区二区| 亚洲成av人片天堂网无码| www男人天堂com| yy77777丰满少妇影院| 国产av一区二区三区最新精品| 色欲综合视频天天天综合网站 | 伊人久久大香线蕉av网站| 玉米视频成人免费看| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| 亚洲日韩欧美一区久久久久我| 久久久黄色网| 在线视频91| 日本女优一区| 成人动漫免费观看| 色婷婷亚洲十月十月色天| 日本三级黄色录像| 被公侵犯中文字幕在线观看| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 亚洲一区二区福利视频| 久久成熟| 91丨porny丨尤物| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 亚洲视频三区| 香蕉久久久| 干欧美| 国产日韩免费| 男生女生羞羞网站| 日韩av在线中文字幕| 日韩va| 久久免费大片| 国产嫖妓风韵犹存对白| 女人解开乳罩给男人吃奶| 国产精品一区二区三区四区在线观看| 免费夜色污私人影院在线观看| www色中色| 在线观看黄色网页| 国产主播自拍av| 中文字幕第四页| 国产天堂视频在线观看| 色猫咪免费人成网站在线观看| 黑人一级黄色片| 午夜香蕉网| 手机av在线不卡| 男男av网站| 天堂网在线播放| 嫩草影院中文字幕| 黄网在线免费看| 日本三级全黄少妇三2020| 久久免费黄色| 日韩两性视频| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版| 精品不卡视频| 午夜在线视频一区二区区别| 日本高清在线一区二区三区| av一区二区三区在线观看| 亚洲最大av网站在线观看| 国产精品成人亚洲一区二区 | 好看的黄色网址| 亚洲精品77777| 成人片国产精品亚洲| 粉嫩欧美一区二区三区| 少妇中文字幕| 成人免费影片在线观看| 色中文网| 午夜精品久久久久久| 婷婷五月亚洲综合图区| 国产午夜福利不卡在线观看| 男女羞羞视频网站| 国产3p又大又爽又粗又硬免费| 天天夜夜草草久久伊人| 一本久道久久综合狠狠爱| 538prom精品视频在线播放| 日本在线一级片| 日韩精品乱码久久久久久| 国产精品a成v人在线播放| 美国人性欧美xxxx| 国产精品无码制服丝袜| 7k7k在线看片午夜| 高潮久久久久久久久| 国产日韩网站| 欧美日韩免费网站| 97视频在线看| 无码国模产在线观看免费| 亚洲人成一区| 91嫩草在线| 日本怡春院一区二区三区| 无码精品尤物一区二区三区| 国产日韩欧美精品一区二区三区| 国产精品久热| 在线播放亚洲精品| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 善良的公与媳hd中文字| 亚洲欧美在线一区中文字幕| 五月天国产视频| 欧美在线视频一区二区| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 国产丝袜一区二区三区| 中国少妇裸体bbbbb| 色一情一乱一伦视频| 男男女女爽爽爽免费视频| 男女啪啪十八| 亚洲另类国产综合小说| 婷婷五月在线视频| 蝌蚪自拍网站| 小黄鸭精品密入口导航| 色哟哟在线观看| 欧美精品一区在线播放| 久久99热久久99精品| 国产天堂第一区| 初高中福利视频网站| av片网| av色资源| 在线毛片基地| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 快色av| 久久午夜av| www网站在线观看| 日韩资源站| www.久久精品| 欧美色久| 风韵犹存少妇69xx视频| 国产区高清| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸| 慈禧一级淫片免费放特级| 欧洲专线一区二区三区| 蜜臀av国产一区二区三区| 中文字幕色| 性激烈的欧美三级视频| 日韩一欧美内射在线观看| av国产一区| 亚洲 自拍 色综合图区av网站| 久久亚洲精品中文字幕| 国产一级手机毛片| 亚洲欧美视频一区| 羞羞网站在线看| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 亚洲人成人无码www| 国产 高潮 抽搐 正在播放 | 亚洲色图20p| 拍摄av现场失控高潮数次| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| 日批国产| 国产成人午夜精品| 在线精品国产成人综合| 国语对白做受xxxxx在线| 日本一区二区视频| 免费国产污网站在线观看不要卡 | 免费草逼视频| 亚洲视频中文| 欧美乱人免费视频观看| 色综合久久88色综合天天人守婷| 婷婷六月在线精品免费视频观看| 久久久久人妻一区精品果冻| 国偷自产一区二区三区在线观看| 果冻传媒一区二区天美传媒| 美女毛片在线观看| 国产高清在线观看| 97国产超薄黑色肉色丝袜 | 久久久久久亚洲国产精品| 国产日韩欧美精品在线| 精品欧美一区免费观看α√| 久久国产精品77777| 日本50岁丰满熟妇xxxx| av高清在线| 亚洲麻豆91传媒| 日韩五码在线| 亚洲一区欧美二区| 欧美日韩大片在线观看| www国产区| 亚洲中文有码字幕青青| 亚洲乱码中文字幕综合| 五月天久草| 国产黄频在线观看| 干在线视频| 欧美激情导航| _97夜夜澡人人爽人人喊_欧美| 久青草无码视频在线播放| 色综合天天综合欧美综合| 欧美激情精品久久| 国产丰满农村老妇女乱| 日本做受高潮又黄又爽| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| www.香蕉网| 韩日美无码精品无码| 国产美女久久久| 本田岬av| 亚洲国产精品高清在线第1页 | 爱射网| 内谢老女人视频在线观看| 宝贝腿开大点我添添公视频免费| 久久精品国自产拍| 欧美亚洲日本国产| 狠狠搞狠狠干| 日韩美女网站| 女人少妇偷看a在线观看| 国产成人三级在线观看视频| 9lporm自拍视频区九色| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 亚洲精品无码久久千人斩探花| av在线免费观看不卡| 99这里都是精品| 日韩黄色片网站| 天堂在线网www在线网| 农村乱视频一区二区三区| 老司机福利院| 九九热视频在线播放| 男人av无码天堂| 精品一区三区| 国产午夜精品久久久久久久| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 人妻无码久久精品人妻| 国产69精品久久久久久野外| 孕妇性开放bbwbbwbbw| www.色53色.com| 91中文字幕网| 国产偷自拍视频| 亚洲中文字慕日产2021| 亚洲不卡视频| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 久久午夜福利无码1000合集| 6080理伦片午夜少妇| 好莱坞性战| 极品人妻videosss人妻| 成人黄色片免费看| 久久伊人成人| 国产成人一区二区三区在线播放| 中文字幕免费观看视频| 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线| 老太脱裤子让老头玩xxxxx | 久久久久久久国产精品毛片| 那里有黄色网址| 手机看片亚洲| 亚洲国产wwwccc36天堂| 在线视频麻豆| youjizz视频| 天干夜天天夜天干天2004年| 午夜福利1000集在线观看| 中文字幕在线播放不卡| 99国产成人精品| 免费人成在线| 成人激情综合网| 亚洲国产精品综合久久2007| 亚洲综合亚洲| 国产理论片| 国产簧片| 91在线视频在线观看| 亚洲爽妇网| 亚洲成av人片一区二区| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 九九九久久久久| 麻豆av网站| 久久99一区| 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 最新精品视频2020在线视频 | 粗了大了 整进去好爽视频| 九九热爱视频精品视频16| 欧美xxxx做受欧美69| 777精品视频| 日韩一级片免费在线观看| 久99视频| 97超碰自拍| 亚洲精品999| 日本又色又爽又黄又高潮| 99re久久精品国产| 日韩激情久久| 狠狠撸在线观看| 女人被狂躁c到高潮视频| 欧美日韩在线高清| 免费在线播放| 91蝌蚪网| 亚洲午夜无码久久| 色狠狠久久av五月综合| 免费看性视频xnxxcom| 99热久re这里只有精品小草| 国产免费无码av在线观看| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 99香蕉视频| 7777奇米四色眼影国产馆 | av永久免费在线观看| 四虎国产在线| 人人妻人人澡人人爽精品日本| 天天插天天搞| 久久视频在线视频| 午夜精品美女久久久久av福利| 日本草草影院| 日本大乳免费观看久久99| 日本性高潮视频| 久久国产精品久久国产精品| 美女性高潮视频| 欧美激情亚洲综合| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 视频一区免费观看| 天堂а√在线地址8中文种子| 亚洲成人免费影院| 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 夜色综合网| 国产成人亚洲综合色| 亚洲女人自熨在线视频| 成人18视频| 久久精品视频8| 亚洲黄色一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 中文字幕日产熟女乱码| 成人在线观看a| 国产v片在线播放免费无码| 久久99一区| 亚洲高清专区日韩精品| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 久久久久青草线蕉综合| 激情五月深爱五月| aaa级片| 国产一级 黄 片| 亚洲日本va一区二区三区| 午夜色播| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 欧美资源在线观看| 午夜视频体内射.com.com| 国产日产欧产精品精品免费| 国产成年视频| 免费黄色在线网站| 国产视频一区二区三区在线播放| 久久久久久久成人| 国产欧美日韩综合在线成| 久久色播| 成色视频| 久久www成人免费看| 性激情视频| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 久久免费大片| 国产一区二区av在线| 国产精品综合av一区二区国产馆| 综合 欧美 小说 另类 图| 九九99精品久久久久久综合| 特黄三级毛片| 久在线精品视频线观看| www日本在线播放| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 女人舌吻男人茎视频| 99ri国产精品| 国产午夜手机精彩视频| 视频免费1区二区三区| 日日躁夜夜摸月月添添添的视频| 97se亚洲综合| 日韩3p视频| 小蝌蚪av| 疯狂欧美牲乱大交777| 91精品一区| 最新av片免费网站入口| 欧美韩国一区二区| 99欧美精品| 伊人焦久影院| 欧美成人777| 加勒比色老久久爱综合网| 亚洲色大成网站在线| 噜噜噜久久久| 亚洲v天堂| youjizz.com日本| 美女主播精品视频一二三四 | 毛片xxx| 天美传煤毛片| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 福利社午夜| 欧美激情在线| 国产成人福利av综合导航| 国产∨亚洲v天堂无码久久久| 色欲人妻aaaaaa无码| 美女裸片| 香蕉免费毛片视频| 亚洲天堂2017无码| 三级黄片毛片| 国产成人午夜视频| 国产福利观看| 成人3d动漫一区二区三区| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽| 国产精品尤物yw在线观看| 一本一本久久a久久精品综合小说| 亚洲精品久久久久999666| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 爱啪啪网站| 中文字幕人妻不在线无码视频| 国产免费又色又爽粗视频| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 1024中文字幕| yy成人综合网| 亚洲免费精品视频| 日色网站| 韩日精品在线观看| 久久久久久婷| 久久久久久久久久99| 无码国产一区二区三区四区| 国产91精品在线观看| 亚洲国语| 欧美日本一二三区| 91系列在线观看| 久久最新免费视频| 国产主播99| 国产88久久久国产精品免费二区| 1000亚洲裸体人体| 精品国产一二三区| 性男女做视频观看网站| 日韩最新网址| 美女av网站| 精品久久久久香蕉网| 香蕉毛片| 久久爽精品区穿丝袜| 91美女片黄在线观看| 少妇spa推油被扣高潮| 男人天堂黄色| 最新黄色av| 亚洲精品久久久打桩机| 国产精品久久久久9999无码| 婷婷丁香国产| 国产精品91在线观看| 日本aa大片| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 成人午夜精品无码一区二区三区 | 国产精品欧美福利久久| yes4444视频在线观看| 色婷婷亚洲一区二区三区| 男人天堂资源| 性av在线| 免费观看性行为视频的网站| 女人浣肠av大片| 久久久.www| 91成人福利| 激情网婷婷| 国产白丝精品91爽爽久久| 欧美视频二区欧美影视| 成人午夜又粗又硬又长| av大全免费| 日韩网站在线| 国产午夜草莓视频在线观看| 国产自在自线2021| 好吊操这里有精品| www九色91| 国产l精品国产亚洲区久久| 激情啪啪网| 69精品久久久久| 久久九九久精品国产日韩经典| 欧美老熟妇喷水| 九九国产精品无码免费视频| 久久99视频精品| 男人av无码天堂| 日本免费一区二区三区最新vr| 黄色av免费看| 成人欧美18| 日韩国精品一区二区a片| 激情人妻另类人妻伦| 亚洲成人黄色小说| 韩国免费a级毛片| 天天爱天天色| 久久久精品午夜免费不卡| 91成人看片免费版| 午夜在线免费观看| 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色| 小芸的放荡日记高h| 国产精品美女久久久9999| 欧洲亚洲色视频综合在线| 成人男女啪啪免费观软件| jizz中国女人高潮| 亚洲性事| 色偷偷一区二区三区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件| 99精品色| 人妻av无码专区久久| 神马午夜麻豆| 性生交大片免费全毛片| 99热国产在线| 国产资源站| 日韩欧群交p片内射中文| 无码区国产区在线播放| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 国产91精选| 亚洲综合中文字幕无线码| 欧美激情性xxxxx高清真 | 免费a爱片猛猛| 精品亚洲国产成人小电影| 一道本在线观看| 中文字幕不卡视频| 亚洲校园激情| 欧美特黄一级视频| 四虎色视频| 少妇高潮露脸国语对白| 久久视频这里有精品33| 50岁熟妇大白屁股真爽| 亚洲人成精品久久久久桥| 三级全黄做爰龚玥菲在线| 蜜桃视频在线观看www社区| 欧洲亚洲一区二区| 我我色综合| 亚洲综合图片区自拍区| a中文在线| 免费成人黄色网址| 91黄在线观看| 国产亚洲精品久久一区二区| 中文字幕无码av正片| 毛片免费播放| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 久久免费精品国产72精品九九| 77久久| 性无码免费一区二区三区在线网站| 成人18视频| 欧美视频一二三| 娇小xxxx性开放国产精| 日韩精品系列| 色婷婷国产精品| 亚在线第一国产州精品99| 一区二区三区四区在线 | 欧洲| 国产成人精品无码短视频| 精品一区二区久久久久久久网站| 好硬好湿好爽好深视频| 麻豆视频黄色| www.久久爱| 国产成人高清在线观看视频| 久久久久麻豆| 五月天天色| 国产日产欧产美一二三区| youjizzcom国产| 免费女人18毛片a毛片视频| av三级在线播放| 在线观看污视频网站| 欧美激情精品久久久久久免费 | 日韩一区视频在线| 少妇一级淫片bbb| 欧洲美女与动性zozozo| 亚洲欧洲美洲无码精品va| 超碰人人搞| 一二三四区无产乱码1000集 | 免费国精产品wnw2544| 5d肉蒲团之性战奶水欧美| 欧美色88| 国产成人av免费观看| 亚洲自拍中文| 国产精品va无码免费麻豆| 在线视频一区二区三区四区| 久久黄色| 久久午夜福利无码1000合集| 亚洲色图吧| 国产精品一区视频| 9l蝌蚪porny中文自拍| 成年人网站免费观看| 日韩精品无| 国产精品专区免费观看软件| 久久极品| 免费无码一区无码东京热| 日韩av在线一区二区三区| 青青青操| 欧美无砖砖区免费| 最近中文字幕mv免费高清在线| 天天爽天天做| 干干操操| 成人av中文解说水果派| 夜夜爽爽| 人妻体内射精一区二区| 亚洲色图小说| 亚洲国产精品无码第一区二区三区 | 小蜜蜂www视频在线观看高清| 永久免费精品视频| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏| 久久久精品国产sm调教| 免费的理伦片在线播放| 国产一区在线看| jizz教师| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 黑人玩弄人妻1区二区| 国产亚洲精品a片久久久| 交做爰xxxⅹ性爽| 经典av在线| jzzjzzjzz亚洲成熟少妇| 欧美福利网| 亚洲伊人色欲综合网| 精品久久中文字幕97| 色偷偷亚洲精品一区二区| 鲁在线视频| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 99热超碰在线| av网站导航| 久久996re热这里只有精品无码| .一区二区三区在线 | 欧洲| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 欧美大黄视频| 日韩av地址| 免费福利av| 99re在线视频免费观看| 国产成人无码免费视频在线| 午夜不卡在线观看| 成人免费网站入口www| 国产91看片| 99在线在线视频观看| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 婷婷五月色综合| 男人的天堂视频网站| 三级在线看中文字幕完整版| 成年女人看片永久免费视频| 乱码午夜-极国产极内射| 午夜亚州| 无码av专区丝袜专区| 男女猛烈无遮挡免费视频| 久久天天综合| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 射射射综合网| 国产做爰免费观看视频| 日日天干夜夜狠狠爱| 国产99视频在线| julia无码中文字幕一区| 精品久久中文字幕| 美女高潮无遮挡免费视频| 99久久国产综合精品成人影院| 国产九九av| 久操国产精品| 97中文字幕| 多毛丰满日本熟妇| 极品尤物被啪到呻吟喷水| 日本色妞| 午夜dv内射一区二区| 久久久久国产精品久久久久| 最近中文字幕mv| 天天干天天射天天爽| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 精品国产亚洲福利一区二区| 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色| 91传媒入口| 日韩精品在线观看一区二区| 精品乱| 国产精品12| 亚洲卡1卡2卡四卡乱码| 老色鬼永久精品网站| 97se亚洲国产一区二区三区| 18中国性生交xxxxxhd| 国产免费人成xvideos视频| 国产精品无码a∨麻豆| 中文字幕在线播放不卡| 亚洲日韩欧美一区久久久久我| 欧美福利视频在线观看| 青草视频免费观看| 日本无码v视频一区二区| 秋霞av亚洲一区二区三| 亚洲高清av在线| 天堂网传媒| 男人女人午夜视频免费| 超碰激情| 亚洲无卡| yy1111111少妇影院光屁股| 午夜小视频免费观看| 亚洲破处视频| 国产成年无码久久久久毛片| 亚洲国产欧美在线成人app| 免费公开在线视频| 国产精品99久久久久宅男软件功能| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州 | 亚洲精品乱码久久| 中国白嫩丰满人妻videos| 日韩亚洲国产欧美| 青青草精品视频| 欧洲av网站| 波多野结衣黄色| 中日躁夜夜躁| 2020亚洲欧美国产日韩| 亚洲婷婷丁香| 五月天91| 激情偷乱人成视频在线观看| 欧美人与禽zozo性伦交视频| 东北农村老女人乱淫视频毛片| 欧美性暴力变态xxxx| 日本在线有码| 国产91一区| 一区二区三区综合| 在线一区二区三区做爰视频网站 | 欧美10p| 欧美视频在线观看一区| 亚洲精品lv| 无码东京热一区二区三区| 女人喂男人奶水做爰视频| 日韩成人在线一区| 二区久久| 与子敌伦刺激对白播放| 久久青青草原一区二区| av大片免费| 色婷婷基地| 麻豆人人妻人人妻人人片av| 亚洲无线视频| 一级特级片| 涩涩涩综合| 中文字幕天使萌在线va| 午夜日韩欧美| 综合激情久久综合激情| 热播之家| 欧美韩一区二区三区| 最新无码人妻在线不卡| 亚洲中文成人中文字幕| 久热这里在线精品| 亚洲国产黄色| 少妇资源| 欧美日韩国产在线人成| 蕾丝av无码专区在线观看| 国语粗话呻吟对白对白| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 日一日射一射| 国产精品真实灌醉女在线播放| 超碰免费在线观看| 无码人妻久久一区二区三区免费| 九九线精品视频在线观看| 国产无遮挡呻吟娇喘视频| 国产亚洲在线| 国产精品老热丝在线观看| 女明星黄网站色视频免费国产| 成人h无码动漫在线观看| 久久久久国产精品一区 | 国产麻豆果冻传媒视频观看| 一边吃奶一边摸下边激情说说| 日韩欧美色视频| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看 | 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 色欲一区二区三区精品a片| 综合伊人久久在| 午夜剧场成人| 蜜桃免费av| 日本三级香港三级人妇三| 在线成人播放| av超碰| 1000部啪啪未满十八勿入下载 | 成人h在线无码精品动漫网站| 在线观看毛片视频| 99er6免费热在线观看精品 | 午夜福利50集在线看| 夫妇交换性三中文字幕| 91高清视频| 岛国av动作片| a级黄色录像片| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 深爱婷婷网| 国产成人一区二区三区在线| 日韩av麻豆| porn国产| 精品久久久久久久久久软件| 丰满少妇理论片| 国产精品国产三级国产不产一地| 国产精品视频一区二区噜噜| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 免费国产污网站在线观看不要卡| 超碰人人人人人人| 久久视频在线观看精品| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 韩国三级视频在线| 亚洲日韩精品无码专区加勒比海| 少妇高潮太爽了在线观看免费| 91丨porny丨对白| 色欲综合久久躁天天躁蜜桃| 五月婷婷网| 欧美人与物videos另类xxxxx| 久久九九爱| 国产免费黄色大片| 无码国产玉足脚交久久2020| 黄色在线视频播放| 国产亚洲精品aaaaaaa片| 少妇洁白178在线播放| 久久日精品| 黄色一级影片| 欧美人与性动交α欧美精品| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频 | 久色成人网| 91免费版黄色| 91不戴套国语对白在线观看| 无码男男做受g片在线观看视频| 国产一区啪啪| 亚洲综合射| 桃花色综合影院| 一区二区免费播放| 成人免费版| 色av综合av综合无码网站| 天天国产视频| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 国产办公室秘书无码精品99| 六月天婷婷| 日韩女女同性aa女同| 色婷婷五月综合亚洲小说| 亚洲综合一区国产精品| 熟女丰满老熟女熟妇| 少妇饥渴偷公乱第95| 伊人久久大香线蕉综合网| 性欧美激情aa片在线播放| 99精品成人| 精品在线免费播放| 天天拍天天干| 欧美三级国产| 欧美精欧美乱码一二三四区| 日韩av无码中文无码电影| 中文字幕播放| 一级片aaaaa| 懂色av一二三三区免费| 丰满女人与性猛交视频 | 亚洲精选一区| 伊人影院在线视频| 99国产在线拍91揄自揄视| 尤物精品视频在线观看| 精品人妻无码一区二区三区| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 97视频网址| 青青草欧美| 日韩欧美一区二区三区视频| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 欧洲欧美人成视频在线| 久久婷婷国产综合国色天香| 欧美黄色大全| 欧美日韩福利| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| 夜夜高潮次次欢爽av女| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 国产高清视频在线| 亚洲欧美日韩高清一区| 人妻夜夜爽天天爽一区| 91在线网站| 欧美激欧美啪啪片免费看| 第一136av福利视频导航| 大胸喷奶水www视频妖精网站| 奇米四色777| 国产精品第十页| 大乳三级a做爰大乳| 爱爱免费视频| 亚洲一区国产精品| 日本青草视频| 中文中幕a在线| 国产精品va在线| 人妻无码久久久久久久久久久| 国产精品网站在线| 精品视频国产香人视频| 日本高清在线观看| 无码国产精品一区二区免费vr| sese在线| av天堂中av世界中文在线播放| 成人网在线观看| 国产精品1234| 国产精品传媒麻豆hd| 18禁裸体动漫美女无遮挡网站 | 91久久久久久久国产欧美日韩-| 91操人视频| 日本免费一区二区三区视频观看| 国产精品―色哟哟| 免费国产在线一区二区| 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 国产成人精品一区二| 黄色一级片在线免费观看| 成人羞羞国产免费网站| 日本一区二区在线免费观看| 艹少妇视频| 国产免费一区二区| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 少妇精69xxxxxx黑人| 精品视频久久久久久久| 亚洲精品无码鲁网中文电影| 精品国产v无码大片在线观看| 国产小视频免费观看| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 亚洲ww77777影视| 日韩国产高清在线| 亚洲在线国产日韩欧美| 黄网在线免费观看| 内射口爆少妇麻豆| 午夜资源网| 俄罗斯美女av| 精品无码综合一区二区三区| 天天操你| 欧美大片高清| 西西444www大胆无码视频| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 国产精品久久久久久久久免费软件| 成人在线免费| 日韩少妇诱惑| 亚洲v日韩v综合v精品v| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 你懂的网址在线| 狠狠久久亚洲欧美专区| 久久九九精品| 欧美一级爱爱视频| 欧美黄色免费观看| 黄色伊人网| av最新资源| 国产浮力第一页| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷 | 久久九九免费| h片免费网站| 91精品国产乱码久久久久| 97视频在线精品国自产拍| 亚洲精品www| 精品人妻无码区在线视频| 国产hxc132乱人免费视频| 亚洲18在线看污www麻豆| 久久久久久久久久久av| 婷婷激情亚洲| 精品国产a∨无码一区二区三区 | 涩爱av蜜臀夜夜嗨av| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 日韩中文字幕观看| 91刺激视频| 91久久久国产精品| 亚洲中文字幕va毛片在线| 亚洲精品毛片一区二区| 国产毛片18片毛一级特黄日韩a | 国产女s调教男m免费网站| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 欧美在线a| 一久久久久| 婷婷色六月天| 性残虐av片在线播放| 国产精品亚洲mnbav网站| 亚洲国语| 四虎影视库| 久久新网址| 成人av片免费看| 国内外精品激情刺激在线| 特黄a级片| 精品国产午夜理论片不卡| 毛片一区| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 成人在线免费小视频| 日本高清免费在线| 精品国产成人国产在线观看 | 欧美不卡无线在线一二三区观| 羞羞答答av| 国产免费久久精品99re丫丫一| 久久亚洲少妇| 国产午夜成人无码免费| 在线免费看黄视频| 国产成人综合亚洲看片| 毛茸茸亚洲孕妇孕交片| 懂色av一区二区三区久久久| 高清成人免费视频| awww在线天堂bd资源在线| 亚洲天堂2020| 一区二区三区成人久久爱| 国产精品无码久久av不卡| 黄色片免费在线| 加比勒色综合久久| 国产原创精品| 日韩片在线观看| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 高潮一区二区三区| 国产成人无码va在线播放| 免费国产一区二区三区四区| 关秀媚三级露全乳视频| 久久综合精品成人一本| 色久婷婷| 免费国产黄网站在线观看视频| 粗喘呻吟撞击猛烈疯狂| 精品国内在视频线2019| 久久精品这里有| 男人添女人囗交做爰视频| 女狠狠噜天天噜日日噜| 欧美一级专区| 中文字幕卡二和卡三的视频| 黄色在线网| 高清免费av| 国产精品免费看| 最新中文字幕在线| 91在线精品观看| 人妻少妇av无码一区二区| 亚洲精品免费在线观看| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| caopor在线视频| 亚洲国产成人久久三区| 天堂av2014| 婚后日日高h文孕| aaaaa一级片| 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | 国产猛男猛女超爽免费视频网站| 97色伦图片97综合影院| 光棍天堂av| 国产v在线最新观看视频| 羞羞草影院| 中国猛少妇色xxxxx| 国产黄色片免费观看| 欧美午夜精品久久久久| 日韩一级在线观看视频| 男女瑟瑟网站| 蜜桃91精品入口| 日韩字幕| 国产精品一区二区免费看| 日韩综合中文字幕| 国产精品高潮呻吟av久久动漫| 亚洲精品白浆| 国产欧美激情视频| 无码国产午夜福利片在线观看| 国产白袜脚足j棉袜在线观看| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 69xx视频在线观看| 亚洲熟妇无码av| 成人五区| 99爱精品| 精品av国产一二三四区| 国产办公室秘书无码精品99| 中文av伊人av无码av狼人| 日韩在线视频精品| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 69xav| 国产精品一区二区久久| 伊人久久无码大香线蕉综合| 97人人爽人人| 国产无遮挡免费观看视频网站| 成人高潮片免费| 美女男女激情晚上看| frxxee欧美xxee麻豆| 国产人妻一区二区三区久| 男女视频国产| 大黑人交xxxx18视频| 亚洲a无码综合a国产av中文| 国产精品亚洲а∨天堂免| 午夜三级a三级三点自慰| 男女做爰全过程免费的软件| 毛片久久久久| 丁香婷婷六月综合交清 | 牛牛热在线视频| 一区二区高清在线| 夜夜夜久久久| 97免费人做人爱在线看视频| 香蕉视频2020| 色婷婷中文| 青青草国产线观看| 国产一区二区精品| 亚洲自拍偷窥|