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醫務人員生活上個人總結

時間:2023-04-14 14:29:59 詩琳 總結 我要投稿

醫務人員生活上個人總結范文(精選22篇)

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編精心整理的醫務人員生活上個人總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

醫務人員生活上個人總結范文(精選22篇)

  醫務人員生活上個人總結 篇1

  時間如白駒過隙,20xx年就要畫上一個句號,算算時間自己來醫院也有一年多的時間了。去年的我帶著些許緊張和敬畏踏入自己新的工作崗位,而如今已經轉化為信心和熱情,以前所未有的精力投入到的工作中,全身心的投入工作來回報我自己選擇的這份職業和為之而付出的辛勤努力。下面我把一年度來的思想,工作等方面的總結如下:

  一、在政治思想方面

  本人有堅定正確的政治方向,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革,發展和進步,不斷提高自己的政治理論水平,遵守各項法律,法規,規章和診療護理技術規范,常規,具有良好的職業道德和敬業精神。

  二、在醫療業務方面

  本人一貫樹立業精神,遵守職業道德,履行職責,全面貫徹執行各級領導安排和布置的各項工作和任務,全面履行了一名住院醫生的崗位職責!熬人婪鰝,治病救人”是醫療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,在工作中我盡可能的'關心,愛護,尊重患者,保護患者隱私。在工作中堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,堅持業務,學習不放松。

  努力鉆研業務,更新知識,提高專業技術。嚴格執行各種工作制度,診療常規和操作規程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治,至今未出現任何醫療事故或醫療糾紛。經常閱讀雜志,報刊和網絡信息,學習了大量新的醫療知識和醫療技術,從而極大地開闊了視野,很好地擴大了知識面,不斷加強業務理論學習,不斷汲取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高。熱情接待每一位患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,受到了社會各界的好評。同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好的醫德和公眾形象。

  這一年,本人在思想,工作和學習方面都取得了一定成績,但深知很多需要提升空間和今后仍需努力的方向,也希望科室領導和同事給我批評指正,我會虛心學習改正,創造更加優異的工作成績。

  醫務人員生活上個人總結 篇2

  首先,我要感謝院領導多年來對我的培養和關愛,就像燈塔一樣指引著我的航向。感謝在座的各位同事,親如兄弟姐妹一樣多年來對我工作的支持與幫助。今天,我有機會在這里做述職報告,我的心情無比激動,也倍感我肩上的責任重于泰山。

  對我來講,20xx年是我上任呼吸消化內科主任的第一年,剛上任時,我很擔心,怕自己難當重任,怕辜負了院領導和大家的期望。這一年來,我帶領全科人員奮戰,頂住了公立醫院改革和農合限價的雙重影響,全年醫生護士總收入約一千七百萬元,比20xx年有一定的提高。全年無醫療事故,無醫療糾紛,科室人員多次受到患者贈送的錦旗和表揚信。我科室榮獲";三八紅旗集體";榮譽稱號。在這里,我再次深深地謝謝院領導和大家對我,對我們科室的支持。下面我向大家匯報一下我20xx年的工作情況:

  一、在思想政治方面

  做為消化內科支部書記,在黨的群眾路線教育實踐活動中,再次凈化了自己的心靈。在科室工作中,加班加點,早出晚歸,隨叫隨到已成了家常便飯。我打破了科主任不值班的慣例,尤其是節假日,主動參與值班或替科室人員值班,充分發揚了共產黨員吃苦耐勞的精神。今年,我支部已發展了十多名入黨積極分子,并已有一名已經光榮地加入了中國共產黨,我們黨的戰斗力得到了不斷地增強。

  二、科室管理方面

  我深知自己作為醫院最年輕的科室負責人,想要管理好科室,必須身先士卒,所以我一直帶頭做好各項臨床工作,在科里樹立團結向上的工作氛圍,積極主動地帶領科室人員參加院里的活動,對患者積極服務,提倡感動式服務,爭創一流科室。

  三、臨床業務方面

  我科室平均每天入院患者量50人左右,搶救成功數十例危重患者。工作中,嚴格按照核心制度進行臨床診療活動,對于醫療質量堅持了有效的'持續改進,完善并監督各種醫療文書的書寫,并一直堅持了每周一次的科室業務學習,力求全科室臨床業務水平的不斷提高。

  四、學科建設方面

  人才,技術,設備是控制科室發展的";三駕馬車"。因此,20xx年在省醫院的進修學習中,我科室人員都選擇了呼吸內科,尤其是欒宏偉副主任已經完成了支氣管鏡的進修學習任務。進一步精進了呼吸內科的醫療技術水平,為將來走科室的?铺厣缆返於嘶A。

  五、公益活動方面

  一年來我科室人員多次參加了醫院組織的各項義診活動。我個人也多次到福和社區,忠義社區,老年大學開展健康大講堂活動";送健康,送快樂,送科技,送幫扶,送溫暖";的愛心五送活動,受到了社會各界的一致好評,為肇東公益事業的發展貢獻了力量。

  20xx年將是我院跨越發展的一年,也將是我科跨越發展的一年,我將一步一個腳印地抓好各項工作,繼續加強醫療質量持續改進管理,抓好醫療安全,推出健康服務,加強學科建設,開展醫療新技術——支氣管鏡技術及無創機械通氣技術,我要帶領我們科室繼續保持昂揚向上的心態,團結合作,拼搏進取,為實現偉大的醫院夢,為醫院的跨越發展,再添佳績,再創輝煌。

  醫務人員生活上個人總結 篇3

  我自X月份參加工作至今已經X年了,在醫院、科室領導的關心及同事們的幫助下,較好地完成了各項工作任務,使自己較快地熟悉了新的工作環境,在工作態度、專業技術水平等方面均取得較大的進步,主要有以下幾個方面:

  一、端正工作態度,熱情為患者服務。

  作為一名醫生,為患者服務,既是責任,也是義務。我們醫院對于內陸居民來說還是新生事物,要想在最短的時間內做強做大,我認為首先要提高服務質量,讓每一個就診的患者滿意,并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后,我努力提高自己的思想素質和業務道德水平,擺正主人翁的心態,急病人所急,想病人所想,竭盡全能地為患者服務;耐心對待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好解釋和溝通,爭取將兩好一滿意工作落實到實處。

  二、認真負責地做好醫療工作,提高專業技術水平。

  1、堅持業務學習不放松。

  參加工作后我仍然堅持每天學習,每天掌握一種疾;同時不忘學習本專業研究的新成果,不斷汲取新的營養,鍛煉科研思維。

  2、堅持“精益求精,一絲不茍”的原則。

  工作過程中嚴格按照醫療操作常規進行,避免醫療事故及差錯的發生;在工作中不斷豐富自己的臨床經驗,時刻保持謙虛謹慎,遇到不懂的問題勇于向上級醫師請教,努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴密觀察病情,及時準確記錄病情,對患者的處理得當;作為一名新醫生,戒驕戒躁,精神飽滿,不斷學習。

  三、嚴格要求自己,積極為醫院的發展建言出力。

  作為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,建言出力謀求醫院更大的`發展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎上,積極為科室的發展出謀劃策,希望明年的工作量能夠再上新高。

  在醫院領導和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,因為以后的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距,在今后工作中,我要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績。

  醫務人員生活上個人總結 篇4

  時間如梭,眨眼即逝,轉眼間20XX年就即將從指間滑過,回顧過去,這一年里有苦,也有樂,有迷茫,也有夢想,他讓我收獲了許多,得到了許多,但也深刻認識到了自己各方面的不主,他更加督促我能像著美好的未來前進。

  作為一名醫生,我的工作職責就是竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫術的圣潔和榮譽,救死扶傷。作為一名基層的醫務工作者,尤其是偏遠邊疆地區的基層醫務工作者,我們要努力學習,不斷提高自己的政治理論水平和業務素質,在這一年的工作學習中,我深刻認識到了自己學習工作上的不足,認識到了知識更新的必要性,只有抓緊一切可以利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,通過學習,不斷武裝自己的頭腦。并根據工作中實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實為依據,解決自己在工作中遇到的問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。

  在醫院科室工作期間,我能夠堅持做到熱愛祖國,忠于人民,恪守醫德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫術的圣潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執著追求。為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮斗終生。能夠團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,認認真真工作,完成好自己的本職工作,做好我作為一名基層醫療報務工作者的本職工作。不管是在任何時候,不耽誤病人治療,不推諉病人,理智診療。平等待人,不欺貧愛富,關心,體貼,同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療。在工作中能夠尊敬領導,尊敬同事,在院領導指導下,在科主任及本科室全體工作人員的支持和協助下,各項工作落實到位并扎實推進,與同事相互協作,使科室醫療服務工作有條不紊的開展著。

  為了使醫院的業務水平得到整體的提高,院領導專門派我去醫學院進修,在新疆醫科大學第一附屬醫院消化科進修期間,讓我對消化系統疾病的認識得到了很大提高,對消化科常見病、多發病及疑難病有了深刻的認識和了解,總結了很多先進的診斷及治療經驗,在消化內鏡室的進修期間,通過上級老師的'言傳身教,讓我不僅學會了胃腸鏡的檢查方法,同時也學會了各種常見病的內鏡下治療,使我的診療知識、診療技能及業務水平有了明顯的`提高。同時也增強了我院的診療業務水平。

  一年的時間過的很快,我自己努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處,在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,把原則性和靈活性很好地結合起來,提高工作質量;。在工作中,需要進一步提高各種業務素質和理論水平,使自己圓滿出色地完成本職工作,我想信通過我積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量,一定會把醫院建設的更好。

  醫務人員生活上個人總結 篇5

  20xx年,是推進我縣城市棚戶區改造和發展公共租賃住房保障工作及強力推進中心村建設的關鍵一年,也是貫徹落實“黨的群眾路線教育”、促進我縣經濟平衡較快增長的決策部署的關鍵一年。為有組織、有計劃地實施保障性安居工程這一民生工程,確保我縣住房保障工作年度目標任務的完成,特制定本計劃。

  一、總體思路

  20xx年我縣住房保障工作的總體思路是:積極爭取國家及自治區對我縣保障性安居工程建設的投資資金和政策支持,通過完善廉租住房、公共租賃住房并軌后住房保障制度,加大保障性安居工程(城市棚戶區改造)建設力度。開工建設新項目,超前做好明年的項目儲備,力爭在20xx年底實現主要以城市棚戶區改造為主,結合中心村建設,兼并發放差別化租賃補貼,基本解決我縣現有城鎮低收入住房困難家庭的住房問題。

  二、工作目標

 。ㄒ唬┒嗲罃U大公共租賃住房房源。

  1、20xx年在建一批公共租賃住房(建設重點在望遠工業園區,數量216套),公共租賃住房基本標準達到:房屋結構安全;單套建筑面積控制在60㎡以內,設有臥室、廚房、衛生間;供電、供水、供熱、有線電視等設備并能達到基本入住條件。

  2、鼓勵民間資本積極參與公共租賃住房建設,協調望遠工業園區“望遠中小企業創業基地”自主建設150套公共租賃住房,要求面積控制在60平方米以內,室內達到基本入住條件。其主要解決園區內外來務工人員和新就業大學生住房問題。實行租金收益、產權共有機制。

  (二)認真做好租賃補貼發放工作。

  嚴格考評制度,完善廉租住房、公共租賃住房并軌管理后差別化租賃補貼發放工作。

 。ㄈ┙⒔∪沧赓U住房保障準入退出機制。

  完善中低收入住房困難家庭住房電子檔案管理工作。年底累計完成自治區下達我縣公共租賃住房實物配租戶537戶。

 。ㄋ模┘皶r向自治區建設廳住房保障處報送我縣住房保障月、季、年度報表工作。

  三、保障方式

  城市棚戶區改造,主要是加快建設步伐,盡最大力度提前安置城市棚戶區改造范圍內拆遷家庭的.住房。中低收入家庭、外來務工人員、新就業大中專畢業生以公共租賃住房保障為主,差別化租賃補貼為輔。

  四、主要措施

  (一)繼續做好差別化租賃補貼申報發放工作。

  按照規定程序,做好20xx年度廉租住房公共租賃住房并軌管理后差別化租賃補貼資金發放工作。

  (二)加強項目實施的組織協調。

  重點是“楊和新村三期、四期”、“楊和康城”城市棚戶區改造項目3898戶住房建設,望遠工業園區“陸坊小鎮”294套公共租賃住房建設。確保望遠工業園區內“望遠中小企業創業基地”150套公共租賃住房項目開工建設;加大楊和新村三、四期、楊和康城20xx年度在建保障性住房建設力度,確保20xx年底竣工交付使用。

  (三)進一步完善制度建設。

  深入調查研究我縣住房現狀、近期住房建設及房地產市場發展及中心村建設狀況,并結合我縣實際,進一步完善住房保障制度。

 。ㄋ模┱J真做好日常管理工作。

  做好住房保障檔案整理工作,建立保障對象基本信息電子檔案。按時完成制度報表的收集、匯總、審核和報送工作,并嚴格做到信息公開,建立信息共享平臺。

  醫務人員生活上個人總結 篇6

  一年來,在院班子和主管院長領導下,在醫院各科室的支持幫助下,我科同志協調一致,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業心和責任心,結合本科室工作性質,圍繞醫院中心工作,求真務實,踏實苦干,較好地完成了本科的各項工作任務,取得了較好的成績,現總結如下:

  一、全科人員在政治上

  認真學習,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發揚黨的優良傳統,牢固樹立“一切為病員服務”的`理念,加強醫患溝通,不斷提高思想道德修養,認真。開展自我批評,堅決抵制藥品購銷中的不正之風,將反商業賄賂提高到政治思想的高度來認識和對待,科室內無醫藥回扣現象發生。

  二、全科人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律

  做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,科工作人員分工明確,各司其職,各負其責,團結務實,克服人手少、任務重、人員結構不合理的狀況,保證正常醫療服務工作的順利開展。按照“三級甲等”中醫院的要求完成各項臨床工作,并高質量完成各種軟件、臺帳的整理工作,認真學習崗位職責、核心制度,并嚴格按照職責、制度的要求工作,認真學習“三基”并開展崗位練兵,做到嚴格要求、嚴謹作風、嚴密組織。嚴格執行“三合理”規范,做到合理用藥、合理收費、服務到人,科室獎金發放不與經濟掛鉤,較好地完成了領導交辦的各項工作任務。

  三、“總量控制、結構調整”。

  科室內部積極調整醫療結構,采取有效措施,想方設法降低醫療費用,取得顯著效果。

  一是抓合理用藥。

  二是抓單病種費用。

  三是抓一次性材料的使用。

  四是加快病床周轉。

  通過采取一系列強有力措施,保證了科室今年圓滿完成醫院下達的各項費用指標,在科室業務增長速度較快的情況下,使各項費用維持在相對較低的水平,切實減輕群眾的負擔。

  四、積極引進和運用新技術

  今年加大了對PPH手術的推廣和運用,引進了微波治療儀,在保證療效的基礎上積極尋求新的手術方法,總結臨床經驗,切實讓病人花最少的錢得到最好的效果。

  五、在宣傳工作上

  充分利用多種形式,結合我院實際,深入廣泛宣傳我院整體功能、醫療范圍、專科專病、名醫、名藥、大型醫療設備以及開展的新項目、新業務等,增強了醫院整體知名度和部分專家名醫以及?茖2≈,為醫院業務的發展起到了較大的推動作用。

  一年來,通過全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務,但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距,思路還需要更加寬闊。在新的一年里,要加大政治學習力度,提高工作質量,團結一致,扎實工作,高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。

  醫務人員生活上個人總結 篇7

  20xx年的x月,我來到了xxx醫院,并在這里展開了自己的試用期工作。作為一名剛剛畢業的醫學生,我非常的了解自己在實際工作中的經驗問題。為此在這長達x月的試用期中,我充分的在工作中提升了自己對專業了解,努力鉆研專業知識,并在領導的幫助下注重實踐鍛煉,在學習中充分的改善了自身能力。

  如今,我在xxx醫院xx科室已經完成了自己的試用期階段,取得了一定的成績,并成功獲得了領導們的認可,為此,我在這里對自己這段工作的具體情況做如下總結:

  一、提高思想素質

  作為一名的醫生,怎么能在思想的要求上懈怠自己呢?為此,在試用期階段,我總會利用生活中的一些空閑時間,積極進行思想方面的提高。除了利用書籍和網絡來了解的時事和政治發展,我更會深入的去了解一些的與職業相關的政策和法律。這不僅讓我對醫生這份崗位更加的.了解,也擴展了自我的知識面積,充分加強了自身的認識。

  當然,回顧這段工作,醫院的領導和同事們也對我的思想建設起了不少的作用,與大家的溝通和交流,讓我收獲了很多經驗和教導,并在思想上進一步的提升了自己,在工作中取得了不少的收獲。

  二、工作的能力的改善

  作為一名剛剛畢業的大學生,盡管如今已經走上了工作的崗位,但對工作方面的情況,我仍有許多不夠了解的地方。

  為此在,在工作中,我積極的請教了前輩和領導,在各位前輩的幫助和教導下更加深入的了解崗位的情況,并對工作中一些細節和問題進行詳細的學習!因為有了領導和前輩們傾力的指點,我在工作中也收獲了的不少相關的經驗。這不僅讓我在專業方面有了大大的提升,對于醫院的一些問題和情況,也更加的了解。

  如今,回顧自己在工作中的情況。從一開始的什么都不了解,到后來在工作中慢慢的改進自身,調整自己,最終融入到科室中來,這期間真的發生了很多的變化。但也正是因為有了這份變化,我才有了這樣的收獲和成長!

  如今,我也即將結束試用期正式的轉正,但我會繼續在工作中嚴格的要求自己,將作為醫生的準則牢記在心,讓自己能成為一名為病人著想的優秀醫生。

  醫務人員生活上個人總結 篇8

  對于醫院、科室、個人來說都是一個轉變、成長、奮進的一年。在這20xx年中,我們不斷面臨著挑戰和機遇,經過這一年的工作和學習,我有了質的轉變,快速的成長,明確了奮進的目標。

  一、轉變觀念,提高管理水平

  1、多學習:向經驗豐富、工作突出的護士長學習,學習她們的工作經驗、工作方法;向中國醫大一的護理同仁們學習,學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態;向科里的護士們學習,學習她們工作中的長處,彌補自身的不足。

  2、多與科護士長溝通,查找工作中的不足,發現工作中的隱患,隨時調整工作狀態,跟上醫院的步伐。

  3、實施人性化管理:在生活中關心體貼科里的護士,有困難主動幫助。在工作中嚴格要求,做到人人平等,因材施教,因人而異,充分發揮每一名護士的優點,調動護士們的積極性。

  二、加強護理管理,嚴把護理質量關,確保護理安全

  1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規章制度及各項操作規程,嚴把護理質量關,防范護理差錯事故的發生。做到事前有評估有告知,事后有措施有改進。真正做到心中有數,工作按標準完成。

  2、充分發揮護理質控小組的作用,調動質控小組成員的積極性與責任心,能夠做到主動承擔檢查責任,幫助科里同事共同進步。

  3、親力親為,切實做到班班查、日日看、周周總結,使護士自覺提高護理質量。

  三、開展優質護理服務示范病房,強化基礎護理服務,提高患者的滿意度

  1、自開展優質護理服務示范病房以來,加強基礎護理服務,多與患者溝通,了解患者需求,真正的為患者解決難題。

  2、彈性排班,充分利用人力資源,發揮護士的主觀能動性,方便為患者提供服務。通過彈性排班,不但減輕了護士的工作負擔,更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實際問題。

  3、設立溫馨提示卡、健康宣教卡,方便患者,滿足患者需求。

  加強危重患者的管理工作。注重搶救的配合和能力的培訓。人人達到面對重患不慌張,搶救配合有章法。

  四、“三基三嚴”培訓及帶教工作

  1、按科室計劃,每月進行兩次業務學習,一次技能培訓,并按時進行理論及技能操作考試。做到有計劃、有實施、有考評、有總結。

  2、更換新護理記錄,嚴格要求護士按規范書寫,及時檢查并改正發現的問題、錯誤,不斷提高書寫質量。

  3、配合醫院培訓科計劃,對低年資護士進行培訓,并參加“遠程教育”學習。

  4、嚴格要求實習生,按計劃帶教。

  五、加強院內感染的管理

  1、嚴格執行消毒隔離制度,科室感染質控小組按計劃進行檢查、總結、記錄。

  2、按醫院感染科要求,定期進行院內感染知識培訓。

  六、打造消化內科自己的護理品牌――細微之處現溫情

  消化內科經常有腫瘤晚期的患者住院,這樣的患者不但身體狀況不好,而且心里也是非常的焦慮。在護理這樣的患者的時候,護士們往往會更加的'小心和細心。一個簡單的操作,在別的患者身上可能只需要一分鐘,但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言,帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。一年來,我們已經收到來自患者和家屬的多封表揚信,甚至有在患者過世后,家屬為表示感謝親自送來的錦旗。

  七、存在不足及努力方向

  1、護理質控欠缺:一是體現在病房管理方面,仍然有很多的不足。二是護理記錄書寫方面,特別是護理記錄簡化后,對護理記錄書寫質量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強的。

  2、培訓方面:今年醫院新增了標準化培訓學員,培訓的任務就更重了。要有計劃分層次的培訓。科室的護士分層次培訓,護士、培訓學員、實習生分層次培訓,務求達到人人過關。

  3、護理科研、論文方面:不斷更新護理知識,盡快開展新技術、新項目,帶領全科護士共同進步。

  醫務人員生活上個人總結 篇9

  20xx年是醫療改革不斷深化的一年,也是衛生系統進一步落實“以病人為中心,以提高醫療質量為主題”的提升醫院質量關鍵的一年;厥,一年來的工作總結如下:

  一、深入學習,規范醫德醫風

  為了適應時代要求和工作需要,本人一向把加強學習作為重要任務。首先,始終堅持黨的路線、方針和政策,認真學習科學發展實踐觀,全面提高自身的思想覺悟和政治素養,工作中能夠講大局、講原則。其次,認真學習相關的法律法規,自覺做到學法、知法、懂法、守法。積極參加醫患溝通技能培訓,進一步樹立以人為本的服務理念,增強病人第一、服務第一、質量第一的意識。工作中遵循醫師規范,恪守職業道德,不以醫謀私。最后,嚴格遵守單位各項規章制度,服從領導安排,關心群眾,團結同事,積極參加單位組織的各項活動。

  二、愛崗敬業,提高業務水平

  對于一名醫務工作者來說,如果滿足于自己的.現有水平,那他的醫療技術就會止步不前,更談不上更好地服務于病人,F代醫學進入到了技術領域和人文的深層次境界,優質的服務必然離不開優質的醫療水平,這就要求醫務工作者務必技術過硬。本人愛崗敬業,事業心強,熟悉科內各種檢查設備的操作使用。在科內能勝任主治醫師職責范圍內的工作,高質量地完成報告審核任務,晨會讀片中勤于思考、積極發言,毫無保留地傳、幫、帶科室年輕同志成長,及時做好放射質控疑難病例的定期隨訪及手術追蹤記錄,參與課題研究和論文發表。同事之間團結協作,互尊互學,取長補短,共同進步。業余時間透過各種媒體手段了解放射影像學的最新進展,積極參與網上影像學習、交流和疑難病例的討論。定期參加繼教充電,從而學習新知識、積累新經驗用于本職工作。鉆研業務,精益求精,診斷水平走在科室前列。今年在沒有磁共振設備和未系統學習的狀況下透過自學順利透過了全國大型醫療設備診斷上崗證考試。我對畸形性骨炎、腹繭癥和家族性骨干發育異常等疑難病例的確診解除了病人多年的思想顧慮和無謂的奔波求醫,給患者留下了深刻印象。

  三、溝通交流,和諧醫患關系

  本人工作盡心盡責,始終把病人利益放在第一位,堅持“優質,方便,規范,真誠”的服務準則,把以“病人為中心”的服務理念落實到實處。接待病人熱情主動、禮貌禮貌,不“生、冷、硬、頂、推”,不與病人爭吵。站在病人角度換位思考,急病人之所急,想病人之所想,配合醫院綠色通道合理優化檢查流程,盡量縮短檢查及取片時間。嚴格履行崗位職責,安全意識強,用“愛心、耐心、職責心”對待每一位患者,嚴防醫療事故的發生。規范操作每一次檢查,仔細閱讀每一張片子,認真書寫每一份報告。加強醫患交流與溝通,耐心解釋,盡量滿足病人需求,取得病人信任,多次協調和化解了幾起可能導致醫療糾紛的投訴,給科室和醫院減少了不必要的損失。遵守醫德規范要求,堅決響應反商業賄賂,廉潔行醫、嚴以律已,自覺做到“八不準”和“十個嚴禁”。積極開展批評與自我批評,經常找差距、找不足,從點滴做起,在實踐中不斷改善和提高服務質量。

  獨絲難以成線,獨木難以成林。其實,我所做的一切都離不開領導們的支持和同事們的幫忙,正是有了“我們”這個大群眾,讓我對工作充滿激情,更讓我對未來充滿期望。雖然取得了一些成績,但我深知服務無止境的道理,仍將一如既往地以務實的態度和扎實的工作不斷挑戰自我、超越自我。明年當以進修為契機,爭取在德、能、勤、績等多方面收獲更多,做一名出色的白衣戰士,為醫院和廣大患者多作貢獻。

  醫務人員生活上個人總結 篇10

  20xx年的時間很快過去了,在一年里,我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:

  1、工作質量成績、效益和貢獻。

  在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為醫院及部門工作做出了應有的貢獻。

  2、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。

  能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,認真學習馬列主義、毛澤東思想。堅持“以病人中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實實做好醫療服務工作。

  3、專業知識、工作能力和具體工作。

  能嚴格遵守醫院的各項規章制度,刻苦嚴謹,視病人為上帝,始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫,對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級醫生請教,自覺的做到感性認識和理性認識相結合,從而提高了自己發現問題、分析問題、解決問題的能力。

  4、工作態度和勤奮敬業方面。

  熱愛自己的.本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

  總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為醫院的發展做出更大更多的貢獻。

  醫生的天職就是治病,這些基本工作我這么多年來一直在進步,雖然質變還是沒有發生,不過相信量變積累到一定程度,我就會迎來自己的質變和升華。我在不斷的提升我的思想素質和工作能力,我相信只要我做到了這一切,我就會迎來一個美好的未來!

  醫務人員生活上個人總結 篇11

  20xx年是忙碌的一年,同樣也是充實、成熟的一年,對我們xx級同學而言更是非常重要的一年,因為就在這一年里,我們完成了臨床學科的實習,并向自己交出了一份滿意的答卷。

  如果說一年前的我還只是個懵懵懂懂的醫學生,埋頭于書本知識,對臨床應用卻知之甚少,那么經過這一年的臨床實習,真切得感受到自己的變化。

  具體而言,這一年,自己的主要收獲如下:

  1、將理論與臨床實踐相結合

  學醫已經x年了,可是前面x年我們學的純粹就是書本上的理論知識,紛繁復雜的專業術語,著實令我們迷惑。通過實習,在科室的親身經歷,看到了很多疾病的具體臨床表現,進一步得到了感性認識,再結合書本,有了更深入的理解。

  2、提高醫學技能

  在臨床科室,通過每日的查房、開醫囑等,靈活掌握疾病在不同病患、不同情況下的具體診療方案,明白了疾病的個體性、特異性、可變性差異,不再拘泥于書本上的理論大綱。

  3、增強動手能力

  臨床實習的一大特點就是有許多動手操作的機會,如婦產科的婦科檢查,內科的骨穿、胸穿,兒科的腰穿,外科的清創縫合及換藥等,都可以通過發揮自己的.主觀能動性,積極爭取以獲得親身體驗。

  4、學會愛護患者

  當我剛步入醫學院的時候,就曾學習過《醫學生誓言》,相信那也將是我今后一生所信奉的誓言。在臨床上,看到那么多的病患痛苦的表情,以及病愈后的歡欣愉悅,相信你必會覺得自己再苦再累也值得。在醫院里,醫生是病患可以完全信賴的人,你的一舉一動都得到極大關注,所以,請不要吝惜你的一顰一笑,甚至有時一句簡單的問候都有助于患者的康復,至于平時的保護患者隱私更是通過實習所學到的。

  5、學會尊重帶教

  我們每個同學到一個新的科室實習時都會有x個帶教老師,雖然,有的科室因為人員限制只能是研究生來帶教,個別帶教也未必就學識淵博,有的沒有主動帶教意識,但無論如何,他們都是你的老師,可以在必要時給與你幫助與指導,所以請尊重他們。

  總之,x年的臨床實習雖然已經宣告結束,但從中所得到的收獲或許可能是終身都受用無盡的。感謝各位帶教老師,是你們不辭勞苦的教導我們;感謝病患,是你們讓我們增強了臨床知識;感謝同組的同學,是你們在必要時互相關愛;更感謝自己,是自己的堅持不懈才使實習圓滿結束,并獲益匪淺。xx年是忙碌的一年,同樣也是充實、成熟的一年,對我們xx級同學而言更是非常重要的x年,因為就在這一年里,我們完成了臨床學科的實習,并向自己交出了一份滿意的答卷。

  如果說一年前的我還只是個懵懵懂懂的醫學生,埋頭于書本知識,對臨床應用卻知之甚少,那么經過這一年的臨床實習,真切得感受到自己的變化。

  總之,x年的臨床實習雖然已經宣告結束,但從中所得到的收獲或許可能是終身都受用無盡的。感謝各位帶教老師,是你們不辭勞苦的教導我們;感謝病患,是你們讓我們增增強了臨床知識;感謝同組的同學,是你們在必要時互相關愛;更感謝自己,是自己的堅持不懈才使實習圓滿結束,并獲益匪淺。

  醫務人員生活上個人總結 篇12

  一年來在院領導及分管院長的領導下,在各科的密切配合支持下,在護士長的團結協作努力完成護理工作任務,總結如下:

  一、政治思想方面:

  認真學習“三個代表”重要思想,學習貫徹十六大精神,積極開展醫療質量管理效益年活動,堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應衛生改革,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。

  二、增強法律意識:

  認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,兩次參加學習班,并積極參于醫院組織的醫療事故修理條例培訓授課工作,多次組織護士長及護理人員學習,讓護理人員意識到,社會主義市場經濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫療事故的發生。

  三、規范護理工作制度:

  深化衛生改革,執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制,開展醫療質量管理效益年活動等新的形勢,對護理工作提出了更高的要求,因而護理部認真組織學習新條例,學習護士管理辦法,嚴格執行非注冊護士執業,根據精神衛生中心,泰安人民醫院、洛陽人民醫院等經驗,結合我院實際,重新完善修定護理工作制度23項,明確各級各班護士崗剽竊位職責25種,規范護理操作規程17項,并修定了護士長、護士質量考核標準,整體護理質量考核標準(辦公室、質檢科、總務科等給了很大支持),使護理工作有章可循、有法可依,逐步使護理工作制度化、標準化、規范化、科學化管理。

  四、加強業務學習,努力提高護理隊伍素質。

  1、加強護士職業道德教育和文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到每一個護理崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范,舉辦了精神科護士學習班,4月份又舉辦了護士禮儀培訓班,請南華酒店老師指導,整理并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的'護士禮儀大賽,并取得了優異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節假日加班加點),展現三院護士的風采,同時為三院爭了光。

  2、加強愛崗敬業教育,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了整體護士素質及應急能力,全年的病人滿意度提高到97.6。

  3、加強業務學習,護理部每月組織業務講座共計36學時,護士長積極認真授課,獲得了滿意的效果,科室堅持每月一次業務學習,每周一題晨會提問,堅持危重病人護理查房,加強護理人員三基訓練,組織2次技術操作考試,均取得優異的成績,合格率達100。

  4、選派護理人員外出進修共4人,護士長3次參加學習班共計22人次。

  5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習,現?飘厴I58人,本科學習的22人,提高了整體水平。

  6、在護士長的帶動下,護師以上的人員不斷總結經驗,積極撰寫論文,不完全統計,共撰寫論文36篇,分別在盛市級雜志上發表及學術會議上交流21篇。

  五、加強護理質量管理,提高護理優質高效服務。

  從護理人員的比例、工作性質、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫院工作的重要組成部分,是保證醫療安全優質服務的另一個車輪,因而護理質量的優劣,與醫療糾紛的升、降息剽竊息相關,加強護理質量管理,提高護理質量特別重要。整理各科室護士長嚴格的管理,處處起表帥作用,由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點,身先士卒,當好紅管家……充分發揮了護士、病人、領導間的橋梁作用,為保證醫院護理工作的高效優質服務,做出了很大的貢獻。

  1、加強質量控制,嚴格落實制度,認真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質量,同質檢科密切配合,每月一次護理工作全面檢查,并及時反饋信息,護士長每周2~4次科室工作質量檢查并記錄。

  2、加強危重病人的管理,護理人員做到熟練掌握護理急救技術,搶救程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶救成功率,急救藥械有專人負責管理,做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100。

  3、加強病房管理,做到護理單元的整潔,在外環境較差的情況下,努力為病人創造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養環境。

  4、嚴格執行查對制度及護理操作規程,減少差錯事故的發生,加強基礎護理,使基礎護理合格率基本達100,褥瘡發生率為0。

  5、深入開展整體的護理,積極發揮責任護士的主觀能動性,認真檢查并組織全院護士長共同查房,特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實,病人對責任護士的滿意度調查等工作,從而大大增強了護士的責任心。

  6、加強護理表格書寫質量管理,護士長認真把關,對年輕護士認真傳、幫、帶,努力提高護理病歷質量,護理表格合格率達到97.19。

  7、護理部認真組織護理安全工作會議,對全院各科出現的缺點、差錯,認真總結、分析、查找工作隱患,加強護理安全管理,防患于未燃,使護理工作到位率較高。精益求精,這樣才能真正為病人解決實際困難,同時也能對醫院的社會效益和經濟效益起到積極的推動作用。

  醫務人員生活上個人總結 篇13

  作為一名外科醫生,我的工作職責是“竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫術的圣潔和榮譽,救死扶傷”!侗静菥V目·序》:“夫醫之為道,君子用之以衛生,而推之以濟世,故稱仁術!彼,雖然在相當長的歷史時期,異常對于我們從事基層工作的醫務工作者來說醫生的社會地位并不高,可是強烈的社會職責感和自覺的敬業精神仍然促使我投身醫學事業,為人民大眾的醫療衛生、健康保健貢獻自我畢生精力。參加工作至今的實踐工作,我對自我工作有很多的思考和感受,在那里我就近xx年來本人的政治思想,道德修養,工作作風,醫療技術等四個方面作一下簡單的陳述:

  一、努力學習,不斷提高政治理論水平和素質

  在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策。充分利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢,努力學習各種科學理論知識,學習各種法律、法規和黨政策,領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨同領導堅持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和不斷進取,不斷提高自我的政治理論水平,積極參加醫院組織的各種政治學習及教育活動。同時,經過認真學習有關國家醫療衛生政策,醫療衛生理論及技能,不斷武裝自我的頭腦。時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自我所肩負的職責,并根據工作中實際情景,努力用理論指導實踐,以客觀事實為依據,在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作,解決自我在工作中遇到的問題。

  二、恪盡職守,重視自身道德修養

  當xx年我步入神圣的醫學學府的時候,我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過:“我志愿獻身醫學,熱愛祖國,忠于人民,恪守醫德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫術的圣潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執著追求。為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮斗終生”。時至今日,我仍牢記在心并不斷的努力著。醫乃仁術,無德不立。大醫有魂,生生不息。醫德是醫生思想修養的重要資料之一。古人稱“醫乃仁術”,仁者人也,意思是說醫學是一種活人救命的技術。作一個名副其實的醫生,除應當具有對病人高度負責的精神外,更要具有全心全意為人民服務的思想,還應具備一切為病人的品質。自工作以來,本人從不收紅包及藥品回扣,今年以來拒收紅包、藥品回扣xx多次,清楚記得今年xx月份我收治了一位xx而需要住院手術治療的女性患者,該類手術需要聯合臟器切除,手術難度大,并發癥多,屬xx手術中難度最大的xx四類手術。在手術的前一天,患者家屬擔心沒有熟人手術醫生可能會不負職責及手術不成功帶來后遺癥等,堅決要送我紅包,我當時再三拒絕也無濟于事,為打消患者的顧慮,我暫時把紅包收下并轉交給護士長保管,并囑咐護士長于手術后送還給患者。拒收紅包不僅僅是醫院的規定,更是醫生的職業道德,但作為一名外科醫生,更懂得那沉甸甸的分量寄托著患者對醫生的敬重和以生命相托的信任。術后第二天,當護士長將紅包送還給患者時,患者及家屬感動不已。他們說,沒想到自我遇到了不僅僅技術好、醫德也好的醫生!治病不計報酬,不計較個人得失,一心為救人疾苦著想,這是歷代醫家一向提倡的美德。僅有做到這樣,才不辜負我們身穿的白大衣,才配得上“白衣天使”的稱號。

  三、養成嚴謹、細致、艱苦的工作作風

  在工作中,本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質,要做一名好醫生,首先要有高度的職責心和細心刻苦的作風,同時要對病友有高度的同情心,要愛護你的病友,關心你的病友,時時處處替他們著想,對任何疑難或垂危的病人都不應說“你不行了”,而應首先幫忙他們樹立戰勝疾病的信心,期望經過努力就可能變成現實。異常是對于我們外科病人,我有深切體會,術前多與病人溝通,多細致詢問病情,詳細解說病人對疾病的疑惑甚至了解他的家庭環境、經濟困難等家中鎖事,術前、術后多察看病情變化并及時處理。如此在你那有如親人般的照顧下定會取得病人的'信任,這樣病人及家屬對于術后的一些常規并發癥就會了解并理解我們醫生的工作,也能夠杜絕很大一部分醫療糾紛的發生。記得xx年在xx時我有個病人是個xx癌晚期病人,入院時腫瘤已浸潤至骶、尾骨,很多流膿,惡臭。這樣的病情是世界性難題,但我堅持每一天不怕臭、不怕臟為他換藥、清創,經半個多月的細心治療后腫瘤創面有所控制需要進一步行“xx”,可是這樣的情景手術失敗率很高,因為手術創面大,腫瘤的根治要求需要切除足夠組織,可是植皮需要保留足夠多的組織以利成功,我記得當時病人的一句話“醫生你大膽做吧,我信任你,謀事在人,成事在天,就算失敗了也不怪你”,之后手術成功了,可惜病人因經濟原因及腫瘤復發最終放棄治療,出院前對我千恩萬謝,每次想起,都會讓我感嘆“現代醫學上還有很多需要攻克的難關啊”。另外,在工作時還應經常有一種“如臨深淵,如履薄冰”的感覺,個人覺得這是一種應對病人最寶貴的生命而產生的職責感,我們做手術,出一次意外或手術并發癥,你也許認為這只是1%或1‰,但對于具體的病人和家屬來說,那就是千真萬確的100%,所以我們任何時候也不能掉以輕心、馬虎從事,因為你應對的是病人最寶貴的生命。僅有我們堅持良好的工作作風才能做到苦盡甘來:“醫生是苦盡,病人則是甘來”。

  四、勤學苦練,不斷提高專業技術

  工作以來,本人深切的認識到一個合格的外科醫生除了應具備的以上的素質外,豐富的理論知識和高超的專業技術是做好外科醫生的前提。xx年受醫院領導委派,本人就讀于xx,師從于xx主任等,并以優異成績獲得xx。積極參加“xx"等國內外及省地級組織的學術會議、培訓班,聆聽著名專家學者的學術講座,努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,并經過學習查看訂閱的業務雜志及書刊,學習有關衛生知識,即時寫下相關的讀書筆記,豐富了自我的理論知識,經過不斷的學習新的醫療知識和醫療技術及相關學科各項新進展,從而開闊了視野,擴大了知識面,始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握xx診治及并發癥及合并癥處理,熟練診治外xx,如xx等。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍的處理每一位病人,近xx年以來,本人在診治過程中從無誤診誤治及差錯事故的發生,工作成績得到病人、醫院領導、同事的肯定。

  醫務人員生活上個人總結 篇14

  為了進一步貫徹落實省人民政府《關于加強中醫藥工作的決定》,抓好中醫工作的宏觀管理,健全中心衛生院、鄉鎮衛生分院、村衛生室x級衛生網絡功能,充分發揮中醫藥在初級衛生保健中的作用,滿足廣大農民群眾對中醫藥防治疾病的'要求,全面振興我鎮中醫藥事業,按照《x省農村中醫工作先進縣建設標準》,結合我鎮的具體情況,為創建全國農村中醫工作先進市,幾年來不懈努力,我鎮中醫藥事業取得了長足的進步,現總結為以下幾個方面。

  一、領導重視

  在縣委縣政府、縣衛生局的正確領導下,我衛生院成立了由院長牽頭的創建工作領導小組,將中醫藥創建工作納入鄉委政府的重要議事日程,多次召開會議,由分管領導親自落實。我衛生院也相應成立了振興中醫藥事業工作領導小組,由院長x任組長,x任副組長,xx等為成員。領導小組定期召開專題會議,并成立中醫管理科和中醫藥適宜技術推廣工作領導小組,研究部署振興中醫藥事業具體工作,制定工作計劃和措施,及時總結前段工作及安排下階段工作,落實上級布置的任務。

  二、突出重點,形成特色,加強中醫?茖2〗ㄔO

  我院在鞏固原有中醫科室的基礎上,增設了針灸理療科、中醫骨傷科、中醫糖尿病?迫齻科室,分別由xx醫師負責。中醫特色的?茖2〗ㄔO使我院取得了較好的社會效益和經濟效益,形成了院有?啤⒖朴袑2 ⒉∮袑Pg、人有專長的中醫特色優勢。

  三、加強中藥飲片質量管理,提高藥品質量

  我院加強對中藥房、中藥倉庫、中藥炮制室的建設和管理,定期督查,保證中藥飲片的質量。全年共抽查中藥飲片和配方質量xx次,未發現霉變蟲蛀現象,中藥處方調配未發生稱重和藥味錯誤。目前我院中藥房有中藥飲片xx種,中成藥xx種,全院中藥銷售額占藥品銷售總額的xx%以上。

  醫務人員生活上個人總結 篇15

  因工作的需要及領導的信任和自身發展的需要,主要負責四季餐廳的營銷工作。從前廳管理到內外營銷,從“左麟右李”的演唱會到振奮人心的亞洲杯,從亞洲杯再到王菲演唱會,再到“十全十美”,體育場舉辦了一系列的活動,四季餐廳同樣也在市場的打拼下,掀起了經營的高潮;仡欉@幾個月來的工作,主要有以下幾個方面:

  一、抓學習教育,激勵奮發向上

  從任職以后,我在四季餐廳分管內部管理工作,了解四季餐廳員工多數來于河北、安徽、湖南等不同地區,文化水平和綜合素質有很差異,業務水平及服務意識不高,針對此種狀況,我把自己所看到的不足一一列出病單,進行全面性的培訓和現場督導。糾正錯誤的管理方法,進行理論的講解及實踐的練習操作。從賓客一進店的規否貌用語、微笑服務以及職業道德的觀念、菜祁配,規范八技能實踐操作程序,通過學習,使員工加強服務質量,提高業務服務水平,當賓客進店有迎聲,能主動、熱情地上前服務,介紹餐廳風味菜,當賓客點起煙,服務員應及時呈上煙缸等。在四月份時,舉行了技能實操比賽,服務員李曉娟獲得了技能比賽第一名的好成績。其他服務員通過活動比賽,養成了一個好的習慣,不懂就問,不懂就學,相互求教,也學到了很多知識,精神風貌也越來越好,提高了工作效率,不足的是操作細節還有待改善。

  二、抓管理建章立制

  前期,四季餐廳很多工作存在問題,主要的毛病存在于沒有規范的制度,員工不明確制度,一些制度沒有具體的.負責人進行落實等。通過質檢部領導的指導,我對羅列出衛生工作制度上墻、音響的開關時間及負責人以及各崗位的'服務流程、個人衛生要求標準、收尾工作的注意事項,每天進行現場督導檢查,對員工加強工作意識,明確工作責任有很助。后期電話費用高,配合吳經理配置電話機盒,規定下班時間將電話鎖上,以及任何服務員一律不允許打市話等,杜絕了下班時間打市話的現象。

  三、抓內部客戶的溝通

  真誠地與客戶溝通,聽取他們的寶貴意見,不斷改進并協調,及時將客戶饋的信息饋給廚房,如,有時客戶饋“阿美小炒肉”分量不足,“沸騰魚”不夠香等等,通過客戶的真誠饋,再加上我們認真的討論、修改,不斷地提高菜肴的質量,令顧客滿意。

  四、抓宴席的接待及管理宣傳工作

  金秋十月是婚宴的黃金季節,制定婚宴方案,向周邊的單位發放宣傳單進行走工作,目前,我承接了10月份的五場婚宴工作,向前來的賓客介紹四季餐廳的各種優勢,對婚慶公司進行電話溝通,對外宣傳餐廳規模等,計劃性地對宴席接待做好充分的準備工作。

  五、深入市場調查,密切配合銷售部,抓市場經濟

  左麟右李演唱會期間,密切配合銷售部承接組會場地職工餐盒飯,創收了20xxx萬元的盒飯記錄。在亞洲杯期間,多次配合出攤工作及配合內部管理督導,通過亞洲杯,我感受了團隊精神,在王菲演唱會期間,多次與組會領導溝通場地人員的用餐,協調菜式,為餐廳創收了20xxx萬多元的餐費,再到十全十美演唱會,承接了自助餐280人用餐,其中餐標80100元標準等。

  六、抓團隊用餐

  利用每周六、日、周一與30多家旅行團電話溝通及接待團餐,目前前來旅行團消費最多的是20xxx旅行社、20xx旅行社、20xxx國旅、20xx旅行社等,通過接待團餐,第一為餐廳增添了人氣,第二為廚房減少了成本費用。并利用接待團餐的機會,認真咨詢饋,做好信息的饋統計工作。

  總之,在這平凡而又不平凡的七個月里,我感受很深,同時也深感自己的不足,目前,外面的市場還沒有完全打開,需要我繼續努力,我將朝這幾個方面努力:

  1、不斷學習,提高自己,加強銷售的業務知識及各方面的知識學習。

  2、認真做好本崗位工作的同時,不斷開發新的客戶群體。

  3、做好內部客戶的維護及溝通工作。

  4、有計劃性地安排好營銷工作。

  5、做好客戶統計資料,不斷地加強聯系,做好客戶投訴處理工作及饋信息工作。

  6、密切配合餐廳銷售部接餐及接待服務。

  醫務人員生活上個人總結 篇16

  根據環江毛南族自治縣疾病預防控制中心關于印發20xx年績效考核在崗職工職責分工方案的通知(環疾控字[20xx])的要求,在中心領導的帶領下,基本公共衛生科主要負責居民健康檔案、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病四大項目的業務管理,現將今年的主要工作總結如下:

  一、主要工作開展情況

  1、本科室按照基本公共衛生服務項目績效考核要求開展了相關業務督導,全年下鄉督導120人次,參加上級組織的績效考核72人次,每月每季都按時報送報表,每季度均按要求寫所管理項目的進展報告給衛生局醫改辦,無漏報、遲報現象。另外還負責疾控中心的健康教育月報表和全民健康生活方式季度報表統計上報工作,在人員只能“一枝獨秀”的情況下,按期參加各類業務培訓。

  2、居民健康檔案管理20xx年全縣建立電子健康檔案239056份,完成建檔率86.61%。抽查檔案合格率平均為56.67%,抽查檔案使用率平均為93.57%。

  3、老年人保健全縣健康檔案登記老年人31836人,年內管理老年人15814人,老年人管理率為72.98%,達到年度指標≥65%的要求,但仍有四個鄉鎮未完成任務,個別鄉鎮還不到50%。抽查老年人健康體檢表完整率全縣平均為80.00%,大部分鄉鎮均達到≥70%的要求。

  4、慢性病管理全縣估計應有高血壓人數41400人,已經登記有高血壓病人14089人,登記率為34.03%,應管理高血壓患者人數14490人,已管理高血壓患者人數12130人,管理率有29。30%,與指標要求管理率≥35%還有一些差距。全縣估計應有糖尿病人數19320人,已經登記有糖尿病人1749人,登記率為9.05%,應管理糖尿病患者人數3864人,已管理糖尿病患者人數1520人,管理率有7。87%,與指標要求管理率≥20%差距較大。抽查慢性病規范管理率全縣平均為66。67%和56。11%,大部分均能達到≥60%指標要求。

  5、重性精神病患者健康管理20xx年全縣共檢出重性精神病患者692人,檢出率達到≥3.5‰指標要求的只有大安鄉、大才鄉和東興鎮,全縣檢出率平均是2.51‰,與20xx年要求的≥3.5‰還有較大的差距。我縣沒有專業的精神衛生機構,精神衛生業務指導及鄉鎮基本精神衛生技能均是空白,精神病患者規范管理和健康指導均無從談起。

  二、主要存在的問題、困難和一些建議

  1、檔案合格率低、老年人健康體檢表完整率低、慢性病管理率和規范管理率低等等,首要原因是鄉鎮衛生院醫技人員缺乏,嚴重制約了基本公共衛生工作的進展,特別是執業醫師缺乏,更談不上規范管理。衛技人員缺乏的主要原因是衛生系統沒有固定編制,只有崗位編制,工資待遇低等等因素,造成我縣鄉鎮基本公共衛生科沒有一個是有資質的醫師,大部分是臨時聘用無資質人員,隊伍不穩定,象走馬燈一樣換了一批又一批。臨時聘的醫學校畢業生,工作沒經驗,沒有經過傳、幫、帶過程,業務技能差,加上現在農村外出打工的人多,在家的基本上是留守的老人和兒童,很多老人又帶小孩到城鎮租房供兒童上學,偏遠村屯空巢房較多,真實地開展十項基本公共衛生服務項目工作難度大。上級要求的任務又必須完成,所以居民健康檔案、老年人體檢、慢病管理等業務工作大部分鄉鎮只有數量,沒有質量,督導檢查發現部分鄉鎮衛生院只有電子檔案,沒有紙質檔案;健康體檢與健康指導邏輯錯誤,漏洞百出;隨訪填表千篇一律,有的公衛人員對血壓和視力的'正常值是多少都還不清楚,談何健康指導?這些問題有的還依賴頂層設計和政策支持。

  2、基本公共衛生服務項目資金分配與業務管理脫節。例如,按照“錢隨事走”的原則,實際進行預防接種的單位應該得到相應的預防接種補助,但由于地域關系、交通便利和人口流動的增加,使很多兒童都在就近的接種點進行接種或跨區域接種,而項目資金卻按鄉鎮人口撥入所在地,致使部分衛生院勞無所獲,重重地打擊了他們工作的積極性。另外,項目經費沒有歸口管理,疾控中心只負責業務技術指導,督導工作顯得蒼白無力,是否可以考慮將業務管理與項目經費劃拔掛鉤,以提高業務督導的依從性。

  3、基本公共衛生科管理的項目較多,業務煩雜,現有人員獨木難支,2015年應適當調配人員充實。

  醫務人員生活上個人總結 篇17

  時間飛逝,不知不覺又到了考核的日子了;貞浿稳兆拥墓ぷ,自己的成長和缺陷都在過去經驗的日子里陳設著。過去的工作中,我遇上了許多的事情,有的讓人快樂,也有的讓人懊喪。但無論過去發生了什么,它們都是推動我前進的動力之一!正因為有這樣顛簸的經驗,自己才會更加的珍惜現在的成就。在會在工作中更加努力的前行!

  當然,作為一名醫生,在自己的工作上我自然是不能犯下錯誤,我必需在工作中嚴格、嚴謹,以及負責的對待,這樣才能對得起這一襲白衣。以下,是我對自己的工作總結:

  一、個人的提升之旅

  作為一名醫務工作者,在工作方面其實我還只是一名新人。為了能讓自己在工作中有所提升,我主動的抓緊全部可以利用的.時間,將自己在工作外的精力都花費在了學習和熬煉上!醫院中的工作并不悠閑,但是為了能在工作中也有所提升,我在學習上選擇了許多的方式。

  首先,是對理論學問的學習。我常會利用網絡和書籍,主動的利用零碎的時間,漸漸的在休息時間里提升自己的理論學問。當然,為了能讓學問得到鞏固,工作后我也會細致的去翻閱,學習,穩固自己的基礎。此外,我還主動的訂閱了醫學相關的雜志,對醫學的發展和進步實時關注,讓自己的學問與時俱進。

  其次,就是領導和醫院的培訓。盡管機會不常有,但是每次都能讓我收獲許多的學問和閱歷。在培訓和會議的時候也經常有領導們的閱歷之談,這些都是重要的閱歷。

  最終,就是在日常對領導前輩的學習和討教。這樣的機會同樣不常有,但是多次和前輩們接觸后,自己也漸漸的和前輩們成為了摯友,在工作中有了更多學習的機會。

  二、工作狀況

  在工作中,我恪盡職守,在工作中仔細、細致、對沒有把握的事情絕不輕易下結論。對患者以及家屬負責,對醫院的規定嚴格的遵守!

  這段時間來的工作突然暴增,工作的壓力也突然變大。但是在努力下,我慢慢的適應了工作的狀況,并努力的在工作中提高了自己的效率和專業實力。

  三、結束語

  在工作中,我真正的體會到,工作在不斷的而改變,我們也必需剛好的更新自己,讓自己在工作中能有更多的收獲,并在工作里更好的為病人們治愈病痛!

  醫務人員生活上個人總結 篇18

  XXX,X,XXX年本科畢業后一直從事臨床工作,1999年-20XX年攻讀碩士學位,作為一名XXX科醫師,在考核期內認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪守敬業,現述職如下:

  一、執業道德:本人堅持以十七大精神以及“三個代表“重要思想為指導,貫徹落實科學發展觀,全面貫徹執行院領導安排和布置的各項工作和任務,遵守醫院規章制度,遵守衛生廳下發的各項行醫規范,作為一名醫務人員,恪守行醫準則,牢記為人民服務的信念,在臨床工作中熱忱服務患者,急患者所急。堅決抵制醫療行業中的不正之風,不利用職務之便謀取私利,不做損害患者利益的事情,不做損害醫院的行為。對待患者一視同仁,為患者多考慮,節約醫療費用,不開大處方、不開多余檢查單,合理控制醫療費用,合理用藥,讓患者得到最好的'服務,為患者謀福利。

  二、業務水平:作為中年的醫師,業務上承擔承上啟下的作用,臨床工作中認真虛心向上級醫師請教,同時結合書本知識來鞏固自己所學。同時對學生及下級醫師,實施“傳道授業解惑”,幫助他們鞏固書本知識,耐心指導他們工作。在平時的工作中,熟練處理多發病、常見病,參加危重病人搶救,如急性心梗溶栓及心衰的救治等,盡最

  大可能挽救患者生命,受到患者好評。平時按時出門診,看病同時指導患者改變生活方式,利于疾病恢復,提高疾病診斷正確率。在病房中認真管理床位病人,及時觀察病情變化,調整用藥等,學會在實踐中提高自己。積極參與繼續教育活動,保持知識的持久更新,完成了繼續教育所需學分。本周期內無醫療事故發生。

  三、工作成績 :在平時工作中,從事教學、臨床及科研的工作。20xx年衛生廳城鄉醫院對口支援先進個人;20xx年院臨床路徑管理先進個人。

  作為一名醫師,在領導及同道的幫助下,工作雖取得了一定成績,但將來的道路還很漫長,我將在自己的崗位上繼續堅持理論聯系實際的原則,對待臨床工作兢兢業業、恪盡職守,取得更優異成績。

  醫務人員生活上個人總結 篇19

  為切實加強醫德醫風建設,提高醫務人員職業道德和醫療服務水平,樹立“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業、文明行醫”的新風尚,建立和健全醫務人員規范有效的激勵和約束機制,我院根據江西省衛計委《江西省醫務人員醫德醫風考評實施辦法(試行)》要求,結合醫院日常醫德醫風考評工作和醫院的實際情況認真開展了20xx年度醫務人員醫德醫風考評工作。現將開展情況總結如下:

  一、加強領導,落實責任

  為使考評工作富有成效,確?荚u工作順利進行,醫院成立了醫德醫風考評工作領導小組,由院長曹懿任組長,工會主席黃國偉任副組長,成員:雷明生、彭健靈、黃勇堅、吳瓊、曾彥、葉芳婷、胡志歡、黃鸚、袁棣華、彭紅山、賴小林、萬樹榮。院辦公室為醫德考評工作具體經辦機構,負責全院醫德醫風考評工作。

  二、突出重點,務求實效

  醫德醫風考評是對醫務人員職業道德的評定。我院對照省衛計委規定的醫德考評項目,“救死扶傷、全心全意為人民服務;尊重患者的人格和權利;文明禮貌,優質服務;遵紀守法,廉潔行醫;因病施治、規范醫療行為;顧全大局、團結協作;嚴謹求實,努力提高專業技術水平”的七項內容,制定了與醫院實際相適應的可操作性的《寧都縣人民醫院醫德醫風考評工作實施辦法》,發放了“醫務人員醫德醫風考評表”人手一式二份,確定基礎分為80分,規定了考評范圍,考評方法,考評標準,考評等級,醫德醫風考評“優秀”比例按15%下達科室,考評程序分為個人自評、科室初評,單位總評三個步驟進行。各職能、臨床、醫技科室分別由科主任、副主任、護士長組成科室考評小組對科室每位醫務人員進行考評,醫院將醫德醫風考評結果與醫務人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優、醫師定期考核和年度考核等項內容直接掛鉤。

  20xx年度我院共有722名醫務人員參加醫院醫德醫風考評,經過全院各科室和醫院的綜合評定,全院有112名醫務人員被考評為“優秀”,有610名醫務人員考評為“良好”,沒有出現“一般”、“較差”的考評等級。

  目前,醫院為722名醫務人員建立了醫德檔案,醫務人員的.醫德考評結果在醫德檔案中得以體現。

  三、醫德考評見成效:

  醫德醫風體現了醫療衛生行業的形象,是人民群眾衡量醫療工作的重要標尺,開展醫德考評目的是強化教育,完善制度,加強監督,嚴肅紀律,樹立行業新風,構建和諧醫患關系,通過考評發現自己的不足,以便進行整改,更好地為廣大人民群眾的健康服務,把良好的醫德醫風落實到為患者服務的全過程。

  (一)、建立內部約束機制

  1、加強了學習教育。組織全院職工學習了上級關于開展醫德醫風考評文件和加強醫德醫風建設的一系列規范、規定,編印了各類工作人員服務規范,做到人手一冊,全院干部職工積極參加醫德醫風考評活動。

  2、完善了制度建設。不斷建立和完善有關糾正行業不正之風的管理規定,先后制定了《加強醫德醫風建設,糾正行業不正之風的實施意見》廉潔從醫制度,醫德醫風考核獎懲制度,醫德醫風群眾監督制度,明確了醫德醫風建設的有關要求,對違反醫德醫風建設有關規定的人和事,按規定條款嚴肅處理。

  3、醫德醫風與晉職晉級,評先評優掛鉤,對醫德醫風表現好的典型,在晉職晉級,評先評優上予以優先,并給予獎勵,對醫德醫風表現差的,通報批評,并延遲職稱晉升。

 。ǘ┩晟仆獠勘O督機制

  1、回訪調查。指定專人定期對出院病人采取電話回訪,滿意度測評等形式進行隨訪和調查。了解患者對醫院服務質量和醫療質量的意見和建議,了解對醫務人員醫德方面的意見,征求其對改進醫院醫療服務質量的意見和建議。

  2、聘請醫德醫風監督員。建立醫德醫風社會監督網絡,聘請社會義務監督員,下發聘書,定期召開座談會,溝通情況,及時反饋。

  3、接受群眾監督。把醫德醫風建設有關制度規范,規定制作宣傳標牌上墻公示,在門診部、住院部設立意見箱,公布了舉報電話,堅持每季度向住院患者發放一次征求意見表。

  4、認真組織學習有關文件,成立“紅包”問題整治工作領導小組。為抵制行業不正之風,開展了創建“無紅包醫院”活動,召開動員大會和醫務人員簽定責任狀,向社會公開承諾不收受紅包,打造誠信醫院。對新上崗人員進行醫德醫風教育。

  20xx年,群眾的投訴量逐漸減少,群眾滿意度逐漸提高,退還和上交禮金55人次,合計金額24560元,錦旗、表揚信21面(封),通報處罰8人次,保證了我院紀律規范的落實,得到患者及家屬的一致好評。

  通過開展醫務人員醫德考評工作以來,醫院狠抓醫德醫風教育,廉政廉醫教育,進一步強化了行風建設。但仍然存在不盡人意、不完善的問題,患者投訴仍時有發生,主要表現在:醫患溝通不夠,服務不到位,語言不規范。在今后的工作中,針對存在的問題進行整改落實,我們將繼續深入開展醫德醫風考評工作,以考評促提高,以考評促發展,保障人民群眾的身體健康作出新的貢獻。

  醫務人員生活上個人總結 篇20

  20xx年即將過去,總結過去是為了以更高的熱忱投入到新的工作中去。在沉重的臨床工作中除了順利安穩完本錢職技巧工作以外,重視醫德醫風的培育,晉升自身道德水準,以關心服務為榮,重要從醫患關系、醫護關系、護際關系三個方面入手,踏踏實實步步為營。

  “除人類之病痛,助健康之完善”是我們醫療行業的終極目的,正是因為有了這盞明燈我們的盡力才持之以恒,正是有了這份許諾社會對衛生行業肅然起敬。雖然醫患關系愈來愈緊張,但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救逝世扶傷,全心全意為病人服務。以人為本,病人首先是作為人存在的`,文明禮貌、優質服務是最根底的請求,尊敬病人的人格和權力,像看待朋友一樣為患者保守醫療機密,博得病人的好感和信賴,同時遵紀守法,廉明行醫,婉拒禮物。

  醫生和護士原來就是同一個戰壕里的戰友,唇齒相依、唇亡齒寒,構建協調的醫護關系式全部醫療運動安全有效進行的根本。全國各地的病人紛至沓來,五湖四海的持續教導人員絡繹不絕,在臨床工作中顧全大局,團結協作,一切由臨床動身,一切為了病人醫生護士同心協力。在專業治療方面盡可能多參加醫生組查房,深層次懂得病情,同時對于新輪轉的同事竭盡所能輔助他們熟習環境標準流程,醫生護士的關系協調了,醫患關系自然就牢固了。

  優質的服務不僅僅是態度,更須要過硬專業素質作為堅強的后盾。過去的一年里我保持本科課程學習晉升自身素質,在臨床工作中因病施治、標準醫療服務行動,盡力學習外語,并應用醫院圖書室資源定時查閱中、外文專業雜志,學習數據庫檢索知識,從而懂得到本專業新動態開闊了視野,專業技巧程度有了必定進步。

  醫務人員生活上個人總結 篇21

  20xx年即將過去,總結過去是為了吸取經驗教訓,以備來年以更好的狀態迎接挑戰。20xx年年度共接診人數2549人次,其中皮膚科800余人次,皮膚科收入18000余元,收入不盡如人意。(主要原因是處置的患者太少)。主要有以下幾個方面:

  一、強化服務理念,體現以人為本

  作為一名社區醫務工作者,牢固樹立以患者為中心的意識,為患者帶去熱情周到的服務。在工作當中,積極主動幫助患者及轄區居民解決就診中遇到的各種困難,讓患者感受到熱情周到的服務,感受到醫護人員的關心和體貼。

  二、提高技術水平

  高質量、高水平的醫療服務是病人、家屬、社會評價醫務工作者滿意度的一項重要指標。本人始終把強化醫療質量、提高專業技術水平作為提高群眾滿意度的.一個重要方面。積極參加院內及院外的各種培訓、學習,努力提高業務知識。

  三、紀律方面

  嚴格落實了醫院各項規章制度,定期自查,找出問題,采取措施,加以改善。

  作為一名社區醫務人員,為患者服務,既是職責,也是義務。我努力提高自我的思想素質和業務道德水平,擺正主人翁的心態,急病人所急,想病人所想,竭盡全力為患者及轄區居民服務。對患者細心照顧,和藹可親。發奮將理論知識結合實踐經驗,在此過程中我還不斷總結學習方法和臨床經驗,發奮培養自我獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的潛質,培養了全心全意為人民服務的崇高思想和醫務工作者務必具備的職業素養。

  本人在以后的工作過程中將不斷發奮進取,竭盡全力完善自我,同時真誠的期望醫院領導和各位同事們給我提出寶貴的批評推薦,糾正存在的錯誤,彌補自我的不足之處,幫忙我成為一個合格的醫務工作者和社會主義建設者。今后,我必須認真克服缺點,發揚成績,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的社區醫務工作者。

  醫務人員生活上個人總結 篇22

  時間真的很快,轉眼間,我在體驗中心的實習也要結束了,記得當初被點名到體驗中心實習時,心里很是高興,想想可以輕松兩個星期了,可到真正到了那里,我才有些覺得,一切是我想的太簡單了,一切似乎也沒想像的那么容易。

  體檢中心,在我印象中是個輕閑的沒話做的科室,第一天到這個科室報到時,我再次證實了我的想法,體檢中心確實是沒多大事。因為這里面的醫生大多都是反聘醫生,自然年齡都上了一定歲數了,第一天體檢的人倒不是很多,我就被安排到二樓給一個做b超的奶奶記錄檢查結果。此后的日子雖也沒我原本一直認為的。那樣,可忙過后也覺得挺有味的,每天迎接病人,記錄結果,這不僅使我內向的性格有了很大改變,使我開朗了很多;也鍛煉了我的聽力能力。剛開始,我很郁悶:怎么這么煩人,說那么快,而且又不重復,問一哈還挺不耐煩的,煩死了,可慢慢才懂得并不是我想的.那樣,跟著奶奶也學了不少醫學知識!

  在體檢中心每天下午就是幫忙整理病人的體檢報告,這是一個煩瑣的事情,可作為一名護士,這對我確實是個考驗,耐心是一名護士必備的素質,這恰恰也鍛煉了我的耐力,我真的很感謝這里。

  眼看在這的實習就將結束了,雖只有兩個星期卻也是有些不舍的。有了在體檢中心練就的耐力和其它種種,我想在這盡剩的兩月內我會真正的做到更好的!

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