超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

注塑質(zhì)檢個人年終總結(jié)

時間:2025-01-07 10:29:53 曉鳳 總結(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

注塑質(zhì)檢個人年終總結(jié)(精選24篇)

  歲歲年年花相似,年年歲歲人不同。又到一年一度的年末時刻,回望過去一年無論是思想境界,還是在工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績,是時候?qū)ψ约哼@一年的工作進(jìn)行一個全面的總結(jié)了。如何輸出一份打動人心的年終總結(jié)呢?下面是小編幫大家整理的注塑質(zhì)檢個人年終總結(jié),希望能夠幫助到大家。

注塑質(zhì)檢個人年終總結(jié)(精選24篇)

  注塑質(zhì)檢個人年終總結(jié) 1

  時光荏苒,時光荏苒,X年匆匆過去。回顧過去的一年,作為公司質(zhì)量部的檢驗(yàn)員,我取得了很大的進(jìn)步,但也存在一些不足。

  在質(zhì)量部的一年里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在同事的支持和幫助下,我不僅勤奮踏實(shí)地完成了自己的工作,還成功地完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)臨時性任務(wù),各方面都有所提高。為了今后做得更好,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),我總結(jié)了以下一年的工作:

  1.努力學(xué)習(xí),全面學(xué)習(xí)新知識

  檢驗(yàn)工作是一個特殊的崗位,需要不斷學(xué)習(xí)新知識,提高技能。為了滿足這一要求,必須注重學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)新知識、學(xué)習(xí)新技術(shù)、學(xué)習(xí)新圖紙等)。

  2.努力完成以上任務(wù)

  半年后,面對加工質(zhì)量的非專業(yè)學(xué)習(xí),工作很難,但我積極應(yīng)對困難的挑戰(zhàn),完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

  3.日常生活中積極正確的工作態(tài)度

  在過去的一年里,我能夠自覺遵守公司的規(guī)章制度。我不遲到,早退,有事主動請假,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,待人真誠,工作努力。做了努力:一是按規(guī)定自律。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不允許做的事,我絕對不會去做,領(lǐng)導(dǎo)要求的事,我會努力去實(shí)現(xiàn)。我不會違章、違紀(jì)、犯規(guī)、違法,做一個稱職的質(zhì)檢員。第二,制度自律。我嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)制度。質(zhì)量方面,堅(jiān)決做到不該用的,不搞人文主義。也可以積極對待自己的工作,努力完成,做到不越位不到位。在與部門其他同事的工作協(xié)調(diào)中,我們可以相互理解,相互幫助,相互學(xué)習(xí),真誠相待,建立友誼,獲得很多有益的啟示。我知道成績的背后是我們質(zhì)量部全體員工的共同努力和辛勤工作。以后我還是會以平常心對待不尋常的事情,大膽進(jìn)取,一如既往的做好每一件事。

  4、主要問題

  回頭看看,檢查一下自己的問題,雖然可以勤奮積極的工作,也取得了一些成績,但是還有很多地方需要不斷的改進(jìn)和完善。我一直在努力,努力做好。由于缺乏專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn),一些問題的.解決方法過于簡單,工作方法過于簡單;有時,我們片面地看待問題,覆蓋整個地區(qū),在處理一些問題時不夠冷靜。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高檢驗(yàn)技能。

  5.明年的工作計劃

  在新的一年里,我決心認(rèn)真提高自己的業(yè)務(wù)和工作水平,貢獻(xiàn)自己的力量。下一步,我會虛心向同行和同事學(xué)習(xí),向好的工作方法學(xué)習(xí)。同時,在業(yè)余時間,努力學(xué)習(xí)商業(yè)理論知識,擴(kuò)大狩獵知識的范圍,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,使自己的整體素質(zhì)得到提高,以適應(yīng)公司發(fā)展和社會的需要。要進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)性,增強(qiáng)責(zé)任感,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。

  我覺得我應(yīng)該盡力做到以下幾點(diǎn):一是按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握成熟的技術(shù);第二,拓寬專業(yè)知識,參加各種檢驗(yàn)員資格培訓(xùn)和考試,盡快讓自己成為一名合格的質(zhì)量檢驗(yàn)員;三、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《機(jī)械加工質(zhì)量控制體系》,努力工作,接受公司安排的日常和臨時任務(wù),認(rèn)真及時完成;四、檢驗(yàn)儀器應(yīng)操作正確,及時清理,及時登記,做好日常維護(hù);第五,熱愛自己的工作,繼續(xù)學(xué)習(xí)質(zhì)量。

  總之心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗!對公司負(fù)責(zé),對社會有愛心,對工作有執(zhí)著,對同事有熱情,對自己有信心!做好自己!

  注塑質(zhì)檢個人年終總結(jié) 2

  20xx年即將過去,新的一年即將到來。回顧過去的一年,我不禁感慨。時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,我又要跨過一年的門檻。回想起來,雖然沒有轟轟烈烈的結(jié)果,但是經(jīng)歷了一次不平凡的考驗(yàn)和磨練。很感謝公司給了我這個成長平臺,讓我在工作中不斷學(xué)習(xí)提高,慢慢提升自己的素質(zhì)和才能。回想起來,公司陪我走過了人生中一個非常重要的階段,讓我懂得了很多。在此,向公司領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝。在你的幫助下,我可以在工作中更加舒適,在你的幫助下,我在公司的發(fā)展可以提升到一個更高的水平。

  在過去的一年里,我的主要工作是對所有來料進(jìn)行環(huán)境測試,其次是協(xié)助來料檢驗(yàn)的檢查員進(jìn)行材料檢驗(yàn)和處理異常質(zhì)量。緊緊圍繞公司中心工作,控制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)于律己,做好各項(xiàng)工作。在工作作風(fēng)上,能遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)同事,實(shí)事求是,樂觀向上,始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,不辭辛苦地做好每一項(xiàng)工作。在對來料進(jìn)行rohs檢測和協(xié)助來料檢驗(yàn)時,他們兢兢業(yè)業(yè),勇于承擔(dān)重任,敢于承擔(dān)責(zé)任,不計個人得失,兢兢業(yè)業(yè),兢兢業(yè)業(yè)。在輔助喂養(yǎng)工作的`同時,我堅(jiān)持邊工作邊學(xué)習(xí),也從中學(xué)到了很多知識,使我的綜合素質(zhì)水平不斷提高。始終堅(jiān)持嚴(yán)格的自我要求,努力工作,時刻牢記公司制度,全心全意為公司服務(wù)。在我平凡又平凡的工作中,我努力做好自己的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。

  總的來說,在這一年里,公司嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,很好地履行了作為rohs測試員的專業(yè)技術(shù)職務(wù),很好地完成了全年的工作任務(wù)。

  隨著公司各項(xiàng)制度的實(shí)施,可以預(yù)期我們的工作會更加艱巨,要求會更高,需要掌握的知識會更高更廣。為此,我會更加努力,努力學(xué)習(xí),提高自己的文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。充分發(fā)揮他們的工作主體性和積極性,提高他們的整體素質(zhì),使他們的工作技能更加強(qiáng)大和完善。我完全意識到我不僅是一個rohs測試人員,也是rohs指令的執(zhí)行者。在后續(xù)的工作中,我會為自己發(fā)展的新目標(biāo)而努力,那就是更努力的學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神迎接新時期的挑戰(zhàn)。為此,我將制定以下計劃來改進(jìn)我未來的工作:

  一、更好的在自己的崗位上履行測試人員專業(yè)技術(shù)崗位的職責(zé),讓所有員工都明白為什么我們公司要執(zhí)行rohs指令,執(zhí)行rohs指令對我們有什么好處。

  二、認(rèn)真收集各種信息和數(shù)據(jù),全面準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的發(fā)展情況,分析工作中存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,讓領(lǐng)導(dǎo)盡可能全面準(zhǔn)確地了解和掌握近期工作的實(shí)際情況,快速正確地決策解決問題。

  三、在工作中,要有明確的、有計劃的工作思路,注重良好的工作方法和工作效率,按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

  四、要認(rèn)真學(xué)習(xí)與自己工作相關(guān)的專業(yè)知識和相關(guān)理論知識。在學(xué)習(xí)方法上,要在重點(diǎn)中找到重點(diǎn),結(jié)合自己在實(shí)際工作中處理的各種異常情況,進(jìn)行有針對性的學(xué)習(xí),不斷提高自己的辦公技能。

  五、對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),要分清輕重緩急,合理安排時間,按時、保質(zhì)、保量完成各項(xiàng)任務(wù)。

  六、作風(fēng)上嚴(yán)格要求自己,能遵守規(guī)章制度和紀(jì)律,團(tuán)結(jié)同事,實(shí)事求是,樂觀向上,始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),始終做到誠實(shí)勤奮。

  明年會有更多的機(jī)會和比賽等著我,我的內(nèi)心在暗暗鼓勵自己。在競爭中站穩(wěn)腳跟。腳踏實(shí)地做好工作,不能只著眼于身邊的小圈子,更要著眼于全局和未來發(fā)展。我也會向其他同事學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,互相交流好的工作經(jīng)驗(yàn),共同提高,爭取明年取得更好的工作成績。

  注塑質(zhì)檢個人年終總結(jié) 3

  20xx年即將接近尾聲,回顧一年來在質(zhì)量檢驗(yàn)工作,有頗多的感受和心得,結(jié)合20xx年的工作實(shí)際,先將自己的工作作如下淺談:

  一、明確并履行自己的崗位職責(zé):

  作為一名合格的質(zhì)檢員,首先要正確認(rèn)識自己的崗位職責(zé),以此來指導(dǎo)自己,保證公司產(chǎn)品以最好的質(zhì)量發(fā)送到客戶手中。具體到日常質(zhì)檢工作中去,應(yīng)做到:

  1、按設(shè)計圖紙、裝配操作規(guī)范保證生產(chǎn)質(zhì)量,指導(dǎo)車間作業(yè)人員按技術(shù)、質(zhì)量部門的`要求進(jìn)行操作,糾正一切有損質(zhì)量的行為。對生產(chǎn)的每一件產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)任;

  2、熟悉公司的各項(xiàng)質(zhì)量政策、方針和各種橋型的裝配圖紙,嚴(yán)格把好每道工序的質(zhì)量關(guān),認(rèn)真按質(zhì)量管理規(guī)定和檢驗(yàn)程序?qū)Ξa(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)行檢查,不合格不準(zhǔn)進(jìn)行下道工序施工;

  3、按規(guī)定作好本工程的質(zhì)量情況記錄,定期和不定期匯報生產(chǎn)線裝配的質(zhì)量情況,指出存在的問題;

  4、跟蹤檢查,不發(fā)生漏檢,發(fā)現(xiàn)問題及進(jìn)解決,并如實(shí)報告。

  二、生產(chǎn)裝配前的材料質(zhì)量管理:

  20xx年初起,生產(chǎn)零部件供不應(yīng)求,由于資源的缺乏,裝配零部件的質(zhì)量不同程度的有所下滑,所以嚴(yán)格把控生產(chǎn)零部件的質(zhì)量尤其顯得重要。

  為此,我們堅(jiān)決做到:

  1、生產(chǎn)裝配過程中中每一批零部件裝配前時,對其的數(shù)量、外觀仔細(xì)檢查(抽查),觀察材料是否在運(yùn)輸過程中有損壞,對材料的規(guī)格以及型號與設(shè)計圖紙認(rèn)真核對。

  2、對驗(yàn)不合格的零部件立即張貼不合格標(biāo)簽,要求班組長進(jìn)行隔離處理。并會同工藝員及時填寫內(nèi)部質(zhì)量反饋單。

  三、配合公司質(zhì)量檢查,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)口:

  對于公司組織的各種形式的質(zhì)量檢查,積極配合檢查人員,提報各種質(zhì)量數(shù)據(jù),努力做到質(zhì)量管理的透明化。

  四、努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),開拓創(chuàng)新

  公司剛成立1年,其間生產(chǎn)的產(chǎn)品有許多的需改進(jìn)的地方,為了創(chuàng)造公司的品牌地位,將積極配合技術(shù)部努力學(xué)習(xí)和探討,學(xué)習(xí)和借鑒其他企業(yè)的先進(jìn)技術(shù)對我廠產(chǎn)品的改進(jìn)。

  五、結(jié)束語:

  質(zhì)檢員本身以及自身職責(zé)舉足輕重,我們每一個質(zhì)檢工作者都深有體會,技術(shù)的不斷創(chuàng)新,裝配工藝的不斷進(jìn)步時刻提醒著我們,需要去學(xué)習(xí),去體驗(yàn),去認(rèn)識,去掌握的東西遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,為此,我們應(yīng)該保持對工作的熱情,激情,一絲不茍。同時,配合好其他崗位同事的工作,起到相得益彰的作用。

  注塑質(zhì)檢個人年終總結(jié) 4

  20xx年,在我廠各領(lǐng)導(dǎo)的有力組織下,通過各部門密切配合,隨著新產(chǎn)品的不斷開發(fā)成功,使得20xx年成為了防盜門廠有力的進(jìn)步的一年。面對市場,我廠更加的重視產(chǎn)品的質(zhì)量,將“xx以質(zhì)量為主導(dǎo),人人注重品質(zhì),確保:制造精良產(chǎn)品,符合標(biāo)準(zhǔn)要求,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),滿足客戶要求,xx不斷改進(jìn),直至卓越超群”深入到日常生產(chǎn)中。做為承擔(dān)公司質(zhì)量控制的職能部門,我部雖然進(jìn)行過成員調(diào)整,但全體成員仍然保持原有的團(tuán)隊(duì)精神,努力在平凡的崗位上做好自己的工作,各項(xiàng)工作都以公司的質(zhì)量方針為指導(dǎo)中心,并且堅(jiān)持貫徹ISO質(zhì)量管理體系,一年來,部門各項(xiàng)工作有條不穩(wěn)的進(jìn)行,主要有以下方面的工作:

  1、加強(qiáng)了質(zhì)檢人員工作崗位管理和培訓(xùn)工作:適當(dāng)加強(qiáng)思想溝通工作,發(fā)揚(yáng)工作熱情,把生產(chǎn)的輔助工作做好,同時,加強(qiáng)各崗位相互間的在職培訓(xùn)工作,使部門各人員都掌握多種質(zhì)檢技能,并與20xx年xx月組織xx位人員到金華培訓(xùn)ISO質(zhì)量體系認(rèn)證,并取得相關(guān)證書,要求部門人員,盡力做到一專多能,彌補(bǔ)了工作量大時人力不足的缺陷,保證了部門的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  2、在生產(chǎn)流程的控制方面:嚴(yán)格控制原材料、半成品、成品的檢驗(yàn),注重過程體系的監(jiān)控。生產(chǎn)能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作,加強(qiáng)與技術(shù)中心,生產(chǎn)部,經(jīng)銷部等部門的溝通工作,排除溝通不及時現(xiàn)象,產(chǎn)品控制過程做好質(zhì)量檢驗(yàn)報表,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性,以顧客為主,為產(chǎn)品的售后服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ),在產(chǎn)品檢驗(yàn)工作的過程中,對流程的控制,主要采取全面的質(zhì)量質(zhì)量的管理方式,包括工作質(zhì)量,以及全面的過程管理和全員參與的方式,不僅在生產(chǎn)過程,而且向前后兩側(cè)延伸,包括對產(chǎn)品的設(shè)計,生產(chǎn),儲存過程的監(jiān)控,來提高產(chǎn)品的質(zhì)量,加強(qiáng)生產(chǎn)所的現(xiàn)場監(jiān)督,對生產(chǎn)所的監(jiān)督主要是對現(xiàn)場成品和半成品以及廢品的`管理。

  3、對監(jiān)視和測量裝置進(jìn)行校準(zhǔn),根據(jù)《測量設(shè)備校準(zhǔn)》多公司的檢測工具進(jìn)行了送檢,以確保其精度,充分保證了質(zhì)檢工作的正常進(jìn)行。

  質(zhì)檢部20xx年的目標(biāo)是:顧客滿意度xx%以上,在用檢測設(shè)備合格率為xx%且檢測設(shè)備均在合格有效期內(nèi),質(zhì)檢部在今年的質(zhì)量體系的運(yùn)作中,能嚴(yán)格按照相關(guān)體系文件做好各項(xiàng)工作,對產(chǎn)品生產(chǎn)過程我們嚴(yán)格按相關(guān)文件做到嚴(yán)格把關(guān),對出現(xiàn)不合格項(xiàng)及時通知生產(chǎn)部,分析原因,并采取糾正措施,凡出現(xiàn)產(chǎn)品不合格,定期對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計,在針對主要不合格內(nèi)容制定糾正預(yù)防措施,對客戶的投訴的處理要求有糾正預(yù)防措施,而這些措施均得到有效的實(shí)施。

  產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項(xiàng)長抓不懈的工作,只有良好的質(zhì)量產(chǎn)品的品質(zhì),才能經(jīng)受得市場的考驗(yàn)。質(zhì)檢部作為為生產(chǎn)服務(wù)、為產(chǎn)品服務(wù)的部門,為迎接我廠的快速發(fā)展,我部門人員必須及時提高自身技術(shù),來適應(yīng)產(chǎn)品多樣性、復(fù)雜性日益增加的新產(chǎn)品。

  注塑質(zhì)檢個人年終總結(jié) 5

  時間荏苒,歲月穿梭,轉(zhuǎn)眼間x年在緊張和忙碌中過去了,回顧一年來,我作為公司質(zhì)量部一名檢驗(yàn)員,有很多進(jìn)步,但是也存在一些不足之處。

  在質(zhì)量部一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在同事的支持幫助下,我不但勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時任務(wù),自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),本人就一年的工作總結(jié)為以下幾項(xiàng):

  一、努力學(xué)習(xí),全面學(xué)習(xí)新知識

  檢驗(yàn)工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境的學(xué)習(xí)新的知識和提高技能,為達(dá)到這一要求,所以我們必須要注重學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)新知識,學(xué)習(xí)新的工藝,學(xué)習(xí)新的圖紙等)

  二、努力工作,完成上面各項(xiàng)任務(wù)

  經(jīng)過半年以來,面對非專業(yè)學(xué)習(xí)機(jī)械加工質(zhì)量工作,工作起來難度比較大,但是我積極的應(yīng)對困難的'挑戰(zhàn),我完成了領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)。

  三、日常生活,工作態(tài)度積極端正

  一年以來,我能自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動請假,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,待人真誠,任勞任怨。努力做到了:一是按規(guī)章自律。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做,領(lǐng)導(dǎo)要求達(dá)到的我爭取達(dá)到,不違章、違紀(jì),不犯規(guī)、犯法,做個稱職的質(zhì)檢員。二是用制度自律。我嚴(yán)格按公司制定的各項(xiàng)制度辦事。在質(zhì)量方面,堅(jiān)決做不該用的堅(jiān)決不用,不搞人情主義。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上,做到互相理解、互幫互學(xué)、真誠相待,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然會以平常之心對待不平常的事,勇于進(jìn)取,一如既往地做好每一件事情。

  四、存在的主要問題

  回顧檢查自身存在的問題,雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作,取得了一些成績,但仍然有許多需要不斷的改進(jìn)和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少,經(jīng)驗(yàn)不足,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面,以點(diǎn)蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高各項(xiàng)檢驗(yàn)技能。

  五、下一年的工作規(guī)劃

  在新的一年里,我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,擴(kuò)大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。

  我想我應(yīng)努力做到:

  第一,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí),技術(shù)掌握成熟;

  第二,拓寬專業(yè)知識面,參加各類檢驗(yàn)員資格培訓(xùn)和考試,盡快使自己成為一名合格的質(zhì)檢員;

  第三,認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《機(jī)械加工質(zhì)量控制體系》,工作任勞任怨,接受公司安排的常規(guī)和臨時任務(wù),并能認(rèn)真及時地完成;

  第四,對檢驗(yàn)儀器要正確操作,做到及時用及時清理、及時登記,做好日常維護(hù)工作;

  第五,熱愛本職工作,繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量知識。

  總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗!對公司要有責(zé)任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做的自己!

  注塑質(zhì)檢個人年終總結(jié) 6

  在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我認(rèn)真做好本職工作,堅(jiān)持學(xué)習(xí),與時俱進(jìn),對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)從不馬虎,工作兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識、寫作水平方面有了一定程度的進(jìn)步和提高,在車間我分管日常工藝紀(jì)律檢查和質(zhì)量工作并兼統(tǒng)計工作,20xx年是我分公司市場占有率提高、銷量、產(chǎn)量不斷增加的一年,是質(zhì)量穩(wěn)中有升的一年,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、在產(chǎn)量不斷上升的時候,狠抓質(zhì)量工作

  歷史的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,產(chǎn)量攀升時最大的問題是與質(zhì)量問題相互沖突、矛盾的。過去生產(chǎn)過程不能有效受控,而質(zhì)量監(jiān)控又不能及時反映質(zhì)量狀況,質(zhì)量狀態(tài)缺乏有效的數(shù)據(jù)評價,導(dǎo)致在生產(chǎn)過程中不清楚質(zhì)量水平,不能自我控制,致使產(chǎn)品到客戶手中才暴露出大的質(zhì)量的問題。基于前車之鑒,今年年初車間果斷地采取主動的.檢查質(zhì)量隱患、分析質(zhì)量原因、解決質(zhì)量問題的方式,用準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)猜測用戶使用產(chǎn)品的情況。

  對應(yīng)這種想法,本人主動采取一系列措施,解決當(dāng)天現(xiàn)場發(fā)生的和潛在要發(fā)生的質(zhì)量隱患;對過程指標(biāo)進(jìn)行有效跟蹤和控制,強(qiáng)化、細(xì)化質(zhì)量治理,建立整改制度,以增加檢查的實(shí)效性,提高警示效果,及時堵塞質(zhì)量控制上的漏洞,通過強(qiáng)化過程質(zhì)量控制,堅(jiān)持狠抓質(zhì)量工作的落實(shí),適時分析出質(zhì)量的狀態(tài)和要改進(jìn)的方面;通過對工藝紀(jì)律的認(rèn)真檢查,解決當(dāng)前熱點(diǎn)問題,使生產(chǎn)過程能夠及時受到控制;將過去經(jīng)常存在的問題警示化,以書面形式分發(fā)給各班組,強(qiáng)調(diào)質(zhì)量控制的重要性。做到了:人員落實(shí)、制度落實(shí)、職責(zé)落實(shí)、任務(wù)落實(shí)、檢查落實(shí)。牢固樹立“質(zhì)量在我手中、用戶在我心中”“質(zhì)量振興,人人有責(zé)”的質(zhì)量觀念,樹立用戶滿足是質(zhì)量最終標(biāo)準(zhǔn)的意識。

  二、認(rèn)真加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識

  對于我來說,車間是一個全新的單位。為了能盡快適應(yīng)環(huán)境,更好地開展工作,本人努力堅(jiān)持“向人學(xué)、向書本學(xué)”的學(xué)習(xí)型適應(yīng)思路:一方面,虛心向老同志請教,通過他們對工作的熱情、和積極性來規(guī)范自己的工作態(tài)度;另一方面,認(rèn)真學(xué)習(xí)歷年的書籍雜志,從中汲取營養(yǎng),努力把握有關(guān)質(zhì)量方面的專業(yè)知識,在最短時間內(nèi)把自己塑造成為了一名合格的質(zhì)量檢查員。

  三、其他工作

  本人還兼職車間統(tǒng)計工作,以“強(qiáng)化治理、狠抓質(zhì)量”為切入點(diǎn),確保統(tǒng)計報表的準(zhǔn)確性和統(tǒng)計分析的時效性。為提高年度統(tǒng)計工作和統(tǒng)計分析質(zhì)量,不斷加強(qiáng)和提高自身素質(zhì)。在統(tǒng)計分析工作中,力求做到全面與重點(diǎn)相結(jié)合,在全面分析的基礎(chǔ)上,對突出的重點(diǎn)問題,認(rèn)真做好分析,對主要指標(biāo)的變化情況,及時向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報,使其及時了解、把握生產(chǎn)動態(tài)。

  四、不足之處

  一年來,本人作出了一定的努力,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,也取得了一定的成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距,在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠。由于自己比較年輕,工作經(jīng)驗(yàn)不足,所以在開展工作時缺乏魄力。綜合協(xié)調(diào)能力方面欠缺,在工作的組織指揮上,缺乏堅(jiān)定性。

  注塑質(zhì)檢個人年終總結(jié) 7

  回首這走來的一年,發(fā)覺自己在不輕易間成熟了許多。為了日后更好地開展工作,下面我將一年來個人工作總結(jié)報告如下:

  一、錘煉自己

  促專業(yè)化成長本學(xué)年能以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹黨的會議和省、市、區(qū)教育工作會議精神,以“志存高遠(yuǎn)、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、與時俱進(jìn)”來督導(dǎo)自己的言行,認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí),自費(fèi)訂閱了《幼兒教育》雜志,做好讀書筆記。在更新觀念的基礎(chǔ)上,時刻反思教育教學(xué)行為,認(rèn)真參加園《尊重與責(zé)任》專題研究。同時本人努力以良好的個人素質(zhì),考取得了本科進(jìn)修資格,不斷進(jìn)行教育教學(xué)。

  二、做好個人工作計劃,踏實(shí)工作,平凡中求佳績

  (一)教學(xué)方面在教學(xué)中我深知要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵就是要上好課。為了上好課,我做好教學(xué)工作計劃,備好每一節(jié)課。關(guān)注全體幼兒,注重個別教育,使其保持相對穩(wěn)定性,同時激發(fā)幼兒的情感,使幼兒產(chǎn)生愉快的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛。積極地參加公開課和各種競賽活動。多看對業(yè)務(wù)有幫助的書籍,不斷擴(kuò)寬知識面,為教學(xué)內(nèi)容注入新的活力。認(rèn)真填寫周、月計劃及各種表格。根據(jù)制定的活動目標(biāo)、內(nèi)容與要求組織好教育教學(xué)活動的各環(huán)節(jié),保證好幼兒每天的游戲活動及戶外活動時間,提供幼兒活動材料,更好地培養(yǎng)幼兒的全面發(fā)展能力。

  (二)保育方面在日常生活中引導(dǎo)幼兒了解自己與集體的`關(guān)系,讓幼兒知道自己是集體中的一員,并樂于參加集體活動。教育幼兒關(guān)心集體,關(guān)心同伴,禮貌待人。對幼兒進(jìn)行品德教育,使幼兒養(yǎng)成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子,并同家長密切聯(lián)系,聽取家長意見,根據(jù)幼兒在家時的表現(xiàn),對幼兒進(jìn)行因材施教,因人施教,同家長一起糾正幼兒不良的習(xí)慣。加強(qiáng)了幼兒一日常規(guī)的養(yǎng)成教育,加強(qiáng)幼兒各種行為習(xí)慣的培養(yǎng)和訓(xùn)練,使幼兒的生活習(xí)慣,學(xué)習(xí)習(xí)慣在原有基礎(chǔ)上有了一定的發(fā)展。

  (三)安全方面

  1、教給了幼兒一些安全知識,強(qiáng)化了幼兒的安全意識和自護(hù)能力。不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃生人的東西,不跟生人走,發(fā)生危險時,會大聲呼救。

  2、嚴(yán)格晨檢制度,不讓幼兒帶不安全物品入園。

  3、加強(qiáng)一日活動各個環(huán)節(jié)的管理,加強(qiáng)幼兒日常生活的管理,做到了人到心到,謹(jǐn)防意外事故的發(fā)生。

  4、做好交接班工作,認(rèn)真填寫交班內(nèi)容。

  (四)家長工作主動親切地與家長溝通。我充分利用了晨接和放學(xué)的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。并且,利用網(wǎng)絡(luò)平臺開辟“寶寶樹”及時將班級信息和教學(xué)進(jìn)度上傳到寶寶樹中,并制作相片上傳到寶寶樹中,讓家長即使了解和知道孩子在幼兒園中的日常生活,得到了家長的一致好評。

  總之本學(xué)期非常忙也非常累,收獲當(dāng)然也不小。在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識,努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì),大膽地創(chuàng)新教學(xué)方法,學(xué)習(xí)老教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。并努力提高自己的思想及業(yè)務(wù)素質(zhì),積極地進(jìn)行專題研究,積極地參與各種競賽學(xué)習(xí)活動,力求把日后的工作做得更好!

  注塑質(zhì)檢個人年終總結(jié) 8

  20xx年已經(jīng)結(jié)束,回顧這一年來的工作,我既有收獲,也有遺憾。年度內(nèi),我以“做好質(zhì)檢工作就是為公司創(chuàng)造利益”為工作宗旨,始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐公司質(zhì)量管理控制流程,努力做好本職工作,在站長和同事們的熱情幫助以及個人的辛勤努力下,自身素質(zhì)和工作能力有了很大的提高,現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)如下:

  一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì)

  年度內(nèi),我從崗位需要和工作實(shí)際出發(fā),努力學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量方面的書籍,積極參加培訓(xùn)活動,既豐富了知識,增長了見識,又提升了素質(zhì),提高了能力。其中:

  一是認(rèn)真學(xué)習(xí)公司質(zhì)量管理制度,牢記每個環(huán)節(jié),每個細(xì)節(jié),在出現(xiàn)質(zhì)量問題時,能夠及時有效的予以解決,防止出現(xiàn)批量事故。

  二是認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)公司各類產(chǎn)品質(zhì)量知識,對生產(chǎn)中容易出現(xiàn)的質(zhì)量問題,歸納分類,詳細(xì)記錄,從而能夠及時準(zhǔn)確地判斷出生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題。

  三是積極參加公司及站內(nèi)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,豐富自己的`知識內(nèi)涵,了解、學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的質(zhì)量控制和管理方法,從而提高工作效率和工作質(zhì)量。

  二、努力創(chuàng)新工作方法,認(rèn)真做好本職工作

  一年來,我在認(rèn)認(rèn)真真工作的同時,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新工作方法,提高工作效率,確保工作萬無一失。

  第一、積極探索高效實(shí)用的工作方法,培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和勤懇踏實(shí)的工作態(tài)度。其中:

  一是總結(jié)確立了“一學(xué)習(xí),二體驗(yàn),三思考”的工作方法,并通過對各工段生產(chǎn)工藝流程的深入了解,使我對我公司的產(chǎn)品有了全面的掌握和理解。

  二是嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行質(zhì)量管理,對質(zhì)量問題的判斷既做到了準(zhǔn)確無誤,又要做到了及時有效。

  三是工作中做到了多問幾個為什么,不放過任何一個小問題,不放棄解決任何一個疑難問題。

  第二、認(rèn)認(rèn)真真做好工作中每個細(xì)節(jié),確保工作萬無一失。

  一是做好生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)督,當(dāng)班輪流對各設(shè)備生產(chǎn)過程進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時和生產(chǎn)人員溝通,盡量當(dāng)班解決問題。如20xx年5月21日,我在前夜班發(fā)現(xiàn)1#1450mm軋機(jī)所出成品有黑道現(xiàn)象,于是及時和主操溝通,共同分析,最后查出是機(jī)前裝置噴淋裝置跑偏所致。

  二是做好成品的質(zhì)量檢查,堅(jiān)持“質(zhì)量第一”原則,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,決不讓問題產(chǎn)品發(fā)到客戶手中,維護(hù)好公司的質(zhì)量形象。如20xx年7月15日,我在白班檢查成品卷時,發(fā)現(xiàn)2300mm軋機(jī)所出成品有輥傷現(xiàn)象,于是及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,由于客戶對質(zhì)量要求嚴(yán)格,最終改軋其它產(chǎn)品。

  三是做好卡片收集工作,對當(dāng)班應(yīng)傳遞給質(zhì)檢站的卡片認(rèn)真收集,并歸類存放,防止因卡片遺失而帶來一系列遺留問題。四是做好交接班工作,使接班人員能夠及時了解生產(chǎn)設(shè)備及產(chǎn)品質(zhì)量的即時狀況,做到心中有數(shù)。

  三、做領(lǐng)導(dǎo)的好下屬,做同事的好搭檔

  年度內(nèi),我能夠尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,不添麻煩,不惹是非,維護(hù)了站內(nèi)和諧的工作氛圍:一是對領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),不講條件,不找借口,盡快完成。二是在同其他同事的工作協(xié)調(diào)上,做到互相理解、互相忍耐。三是和其他同事在生活中互相幫助,工作上共同提高。

  四、存在的問題及努力方向

  年度內(nèi),本人能敬業(yè)愛崗,認(rèn)真踏實(shí)工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在;

  一是有時候做事還不夠仔細(xì),粗心大意;

  二是想事情不夠全面,條理性不夠清晰;

  三是自己的理論水平還有待進(jìn)一步提高。

  為了解決存在的問題及不足,我下一步的努力方向是:

  第一,在原來的基礎(chǔ)上,讓自己更加沉淀下來,做到更加熟練地掌握質(zhì)檢工作細(xì)節(jié);

  第二,在平日里認(rèn)真收集各項(xiàng)信息數(shù)據(jù),更加全面、準(zhǔn)確地了解和掌握質(zhì)量問題的詳細(xì)情況,為解決問題提供依據(jù);

  第三,及時總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步加強(qiáng)與同事以及技術(shù)人員之間的交流探討,掌握問題規(guī)律。

  新的一年里,充滿了新的希望,我會以更加飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中,為公司貢獻(xiàn)出我應(yīng)有的力量!

  注塑質(zhì)檢個人年終總結(jié) 9

  一、作為一名合格的質(zhì)檢員,首先要正確認(rèn)識自己的崗位職責(zé),以此來指導(dǎo)自己,促使工程項(xiàng)目運(yùn)行的順利進(jìn)行。

  具體到工程項(xiàng)目中去,應(yīng)做到:

  一、保證質(zhì)量保證體系有效運(yùn)行;

  二、按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、施工組織設(shè)計(方案)、質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)組織施工,指導(dǎo)管區(qū)內(nèi)作業(yè)人員按技術(shù)、質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,糾正一切違章指揮、違章作業(yè)的行為。保證責(zé)任區(qū)整潔、現(xiàn)場文明。對單位工程或承擔(dān)分部工程的施工質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)任;

  三、工作創(chuàng)新、開拓進(jìn)取,適當(dāng)提出一條合理化建議并實(shí)施;

  四、熟悉國家質(zhì)量政策、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計施工圖,嚴(yán)格把好每道工序的質(zhì)量關(guān),認(rèn)真按質(zhì)量管理規(guī)定和檢驗(yàn)程序?qū)こ踢M(jìn)行檢查,不合格不準(zhǔn)進(jìn)行下道工序施工;

  五、參加分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量等級核定,對自己負(fù)責(zé)檢查的分部分項(xiàng)工程質(zhì)量等級負(fù)責(zé),做到驗(yàn)收前自檢不合格,不請甲方檢驗(yàn)、簽字等;

  六、參加隱蔽工程的核查驗(yàn)收,不合格的不得在隱蔽工程資料上簽字。檢驗(yàn)隱蔽工程必須當(dāng)場檢查,當(dāng)場記錄,不得進(jìn)行隱蔽記錄后補(bǔ)。作好本工程的檢查記錄會簽,發(fā)生問題及進(jìn)解決,并如實(shí)報告;

  七、按規(guī)定作好本工程的質(zhì)量情況記錄,定期和不定期匯報本工程的質(zhì)量情況,指出存在的問題;

  八、跟蹤檢查,不發(fā)生漏檢。發(fā)現(xiàn)違章指揮,違章操作,必須立即制止并予以糾正,發(fā)現(xiàn)重大事故隱患應(yīng)立即停止施工,并及時報告技術(shù)人員處理;

  九、工作積極性高,熱愛質(zhì)檢工作,奉公守法,吃苦耐勞,敢于管理,善于管理,做好本職工作;

  二、進(jìn)場工程材料質(zhì)量管理:

  之所以把工程材料質(zhì)量管理從質(zhì)檢員的崗位職責(zé)中獨(dú)立出來,目的是想提醒自己,嚴(yán)格進(jìn)駐工程項(xiàng)目材料質(zhì)量(外觀、質(zhì)量、規(guī)格型號、檢驗(yàn)報告及合格證)的`重要性。

  對此,我們應(yīng)該做到:

  一、工程中每一批材料入場時,應(yīng)對其的數(shù)量、外觀仔細(xì)檢查(抽查),觀察材料是否在運(yùn)輸過程中有損壞,對材料的規(guī)格以及型號與設(shè)計圖紙認(rèn)真核對。要求廠家出示材料的檢驗(yàn)報告、合格證,認(rèn)真核對檢驗(yàn)報告的有效日期以及材料的出場日期等。

  二、在本職工作的同時還應(yīng)該配合現(xiàn)場監(jiān)理工程師對進(jìn)場材料的審查工作并督促工程資料員做好相關(guān)材料的資料報審工作。對于要求復(fù)檢及消防送檢的材料,也應(yīng)督促人員及時完成,以免影響工程正常施工。

  三、對進(jìn)場檢驗(yàn)不合格的材料應(yīng)一律退返供貨廠家或供貨單位,各種材料進(jìn)場后,必須合理堆放,妥善保管。對不同規(guī)格、牌號及檢驗(yàn)和未檢驗(yàn)材料要做好標(biāo)志、防止混用。對由于各種原因而發(fā)生變質(zhì)和損壞的材料,經(jīng)設(shè)計單位認(rèn)為可以降級使用的,必須得到監(jiān)理單位和項(xiàng)目工程部的認(rèn)可,否則嚴(yán)禁使用。項(xiàng)目工程部在現(xiàn)場施工管理中需對這些材料加強(qiáng)跟蹤檢驗(yàn)。材料的場內(nèi)運(yùn)輸需制定合理計劃并應(yīng)作為施工組織設(shè)計的一部分統(tǒng)一考慮,現(xiàn)場施工必須按照計劃執(zhí)行。

  三、配合公司質(zhì)量檢查,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)口:

  在施工過程中,嚴(yán)格按照質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范審視每一道施工工序,做好現(xiàn)場工序的交接工作以及對工種的技術(shù)交底工作。配合公司質(zhì)量安全環(huán)保部的每一次檢查,對于公司提出的要求整改的項(xiàng)目,必須監(jiān)視工人步步落實(shí)整改,整改完成報公司復(fù)驗(yàn)合格后隱蔽或者進(jìn)行下道工序。

  總之,質(zhì)檢員本身以及自身職責(zé)的舉足輕重,每一個工作者都深有體會,需要去學(xué)習(xí),去體驗(yàn),去認(rèn)識,去掌握的東西遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,為此,應(yīng)該保持對工作的熱情,激情,一絲不茍。同時,配合好其他崗位同事的工作,起到相得益彰的作用。

  注塑質(zhì)檢個人年終總結(jié) 10

  20xx年即將過去。在過去的一年里,我盡職盡責(zé)地履行了我的職責(zé)和義務(wù)。以下是我對xx18年的年終總結(jié):

  一、個人總結(jié)

  1、及時、按計劃、保質(zhì)保量地完成任務(wù)及其效果

  20xx年加入公司質(zhì)量部,20xx年我成為公司質(zhì)量部負(fù)責(zé)人。了解公司上級領(lǐng)導(dǎo)的通知,加強(qiáng)公司質(zhì)量控制,保質(zhì)保量按時完成任務(wù)。雖然我們在工作中加強(qiáng)了努力,但當(dāng)客戶的訂單很多時,很難避免生產(chǎn)中的產(chǎn)品質(zhì)量問題和交貨時間。或者給公司帶來不便。12月,代理投訴我們羽絨產(chǎn)品質(zhì)量問題嚴(yán)重,一件羽絨服跑了下來,與客戶溝通很尷尬。也許客戶會懷疑我們產(chǎn)品的質(zhì)量和態(tài)度。公司上級領(lǐng)導(dǎo)出面后,質(zhì)量問題得到了解決,也給了我們作為質(zhì)量員工深刻的一課。工作中的一個小錯誤造成了質(zhì)量問題,會給客戶帶來非常不好的印象,會大大降低公司在客戶心目中的形象。產(chǎn)品質(zhì)量是公司品牌效應(yīng)的前提。公司服裝產(chǎn)品的質(zhì)量工作責(zé)任重大,任務(wù)艱巨。今后,公司的質(zhì)量工作將以責(zé)任感和使命感提升到一個新的水平,為公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

  2、未能達(dá)到計劃的目標(biāo)任務(wù)及其實(shí)施方案

  在半年的工作中,工作中還存在很多不足。在批量處理和接收標(biāo)準(zhǔn)的錯誤方面,我們應(yīng)該向上級領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。自己的.一些缺點(diǎn)也給領(lǐng)導(dǎo)和客戶帶來一些困擾。我在公司的六個月里學(xué)到了質(zhì)量控制的知識。服裝行業(yè)在不斷變化和升級,應(yīng)該咨詢其他服裝客戶、專業(yè)人士和公司領(lǐng)導(dǎo),學(xué)習(xí)更好的專業(yè)技能,提高自己,在以后的工作中充分發(fā)揮自己所學(xué)的知識。讓以后的工作進(jìn)展更順利。盡量減少錯誤。勇于承擔(dān)責(zé)任,勇于承擔(dān)責(zé)任,以敬業(yè)的態(tài)度合作共贏。

  3、計劃外任務(wù)及其完成情況

  在我們的工作中,首先要制定自己的工作計劃。比如批量審核失誤,檢查不慎,都會給公司或客戶帶來損失。不管你在什么崗位,都要制定周計劃,完成當(dāng)天的工作,制定第二天的計劃。避免工作中不必要的損失。工作中事事小心,工作中不能明確的問題,要咨詢同事和領(lǐng)導(dǎo),盡量不要給領(lǐng)導(dǎo)和其他同事增加工作量。我也想在這方面提升自己。在工作之外的情況下,我們應(yīng)該與同事和領(lǐng)導(dǎo)多交流和學(xué)習(xí),這樣我們才能在工作中更好地幫助自己。

  二、個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

  在職業(yè)發(fā)展的道路上,重要的不是我的職位。不同位置沒有空白點(diǎn)。任何工作都是一種鍛煉,也許是一種失敗。失敗也是機(jī)會。無論處于什么位置,都要認(rèn)識自己,主動學(xué)習(xí)一切。消極沒有任何好處。在工作的成長理念中,沒有不公平的待遇,只有不公平的技能。沒有不公平的技巧,只有不公平的學(xué)習(xí)。順境不要自大,更努力學(xué)習(xí)。在發(fā)展觀上,以個人從公司退休為指導(dǎo)思想,以大局為核心進(jìn)行考量。職業(yè)生涯重要要有規(guī)劃,工作要準(zhǔn)備目標(biāo):早規(guī)劃,早完成任務(wù)。每一個細(xì)節(jié)都不能忽略。規(guī)劃只是一個目標(biāo)。如果你想完成目標(biāo),你必須小心。一個是錯誤,一個是懶惰,是目標(biāo)的天敵。我們的工作還有一些缺點(diǎn)。我們期待公司領(lǐng)導(dǎo)提供更好的技能平臺,讓我們有更好的技能來完成下一季的任務(wù),同時與公司一起前進(jìn),把我們的產(chǎn)品帶到一個新的局面。

  注塑質(zhì)檢個人年終總結(jié) 11

  20xx快結(jié)束了。回憶在這一年里忙忙碌碌,收獲頗豐,讓我既開心又難過。我在注塑車間做質(zhì)檢3年多了,崗位確實(shí)有一定的工作壓力,但是對我來說,沒有壓力就是沒有動力。作為一名質(zhì)檢員,為了讓自己成長更快,提高自己的工作水平,我做了如下工作總結(jié):

  首先,檢查工作質(zhì)量

  作為一名質(zhì)檢員,不僅要掌握專業(yè)的檢驗(yàn)知識,還需要細(xì)心發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。所以今年的現(xiàn)場質(zhì)量工作讓我受益匪淺。檢查前,學(xué)會理解產(chǎn)品圖紙,并嘗試安裝產(chǎn)品。根據(jù)質(zhì)量過程的要求,做好監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗(yàn)過程中存在的問題。配合操作人員對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全面檢查,及時提出并糾正問題。對特殊產(chǎn)品的加工工藝進(jìn)行全程跟蹤檢查,確保每道工序合格。嚴(yán)格控制來料質(zhì)量,對事后結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析,以利于工作的持續(xù)改進(jìn)。每天下班前,把檢查過程中的質(zhì)量問題交上來。記錄檢查過程中容易出現(xiàn)的未來問題的.優(yōu)點(diǎn),不斷提高個人的專業(yè)檢查水平;認(rèn)真反映現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題和公司需要解決的問題。

  二、工作中的不足和存在的問題

  1.產(chǎn)品質(zhì)量要求還有一定差距,導(dǎo)致小批量退貨現(xiàn)象。一方面是由于缺乏詳細(xì)的個人考核和足夠的專業(yè)知識,另一方面是工作量大、時間長時工作效率不高。

  2.在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時,他們不確定是否如此,所以他們在處理一些事情時并不果斷,需要領(lǐng)導(dǎo)的幫助。

  3.目前由于質(zhì)檢人員不足,工作時間長,工作量增加,一個人請假,沒有人替代。

  三、明年的工作計劃和改進(jìn)

  1.我會進(jìn)一步發(fā)揮自己的優(yōu)勢,改善自己的不足,盡我所能做好自己的工作。要保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、迎難而上、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、學(xué)習(xí)進(jìn)取、勇于拼搏的精神。理清工作思路,提高工作效率。

  2.在檢驗(yàn)之前,首先要了解需要檢驗(yàn)的產(chǎn)品,做好檢驗(yàn)前的準(zhǔn)備工作,并認(rèn)真監(jiān)督檢驗(yàn)。

  最后,我們公司是人性化管理,注重員工技能、團(tuán)隊(duì)精神和積極工作熱情的培養(yǎng)。我相信我會在你們這個大家庭的發(fā)展中共同成長,我們一定會成長的!

  注塑質(zhì)檢個人年終總結(jié) 12

  春去冬來,寒暑更替,轉(zhuǎn)眼之間,20xx年已經(jīng)悄然走到盡頭,我們又將邁入一個暫新的年頭,回首即將成為過去的xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們質(zhì)量部全體工作人員,團(tuán)結(jié)一致,奮發(fā)拼搏,克服了種種困難,確保了食品安全管理體系的認(rèn)證及后續(xù)的發(fā)展,一年來質(zhì)量部在困境中謀發(fā)展,在挑戰(zhàn)中尋找機(jī)遇,各項(xiàng)工作中實(shí)現(xiàn)了新的突破,現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下:

  一、20xx年質(zhì)量部主要工作回顧

  20xx年是公司非常不平凡的一年,是難忘的一年,也是質(zhì)量部面臨工作任務(wù)最為繁重和艱巨的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下,質(zhì)量部全體工作人員圍繞著食品安全管理體系的認(rèn)證和產(chǎn)品質(zhì)量為中心,著力構(gòu)建食品安全管理體系,積極認(rèn)真履行食品安全管理體系的職責(zé),努力提高監(jiān)管和技術(shù)服務(wù)能力,為公司食品安全管理體系的認(rèn)證和生產(chǎn)質(zhì)量管理制度的建設(shè)發(fā)揮了不可替代的作用,生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)管和服務(wù)明顯取得了名顯的成效。

  二、當(dāng)前質(zhì)量部存在的問題

  質(zhì)量管理部門是公司的核心部門,食品安全管理體系賦予其獨(dú)立的質(zhì)量否決權(quán),在質(zhì)量管理體系運(yùn)行中處于十分重要的地位,由于諸多客觀因素的制約,影響了其職能的充分發(fā)揮,總體表現(xiàn)如下:

  (一)機(jī)構(gòu)改革和能力建設(shè)人處于發(fā)展和完善的初步階段

  公司剛剛通過了食品安全管理體系的認(rèn)證,但要真正從思想上更新傳統(tǒng)管理的舊觀念、接受和領(lǐng)會并牢固樹立食品安全管理體系的新觀念,依然是今后長期而艱巨的任務(wù),因?yàn)楣ぷ鞯臉?biāo)準(zhǔn)化、程序化一方面需要員工主動自覺的完成,另一方面需要外在管理制度的約束,以規(guī)范其行為。目前質(zhì)量監(jiān)管能力、技術(shù)服務(wù)水平、研發(fā)創(chuàng)新能力都與同行業(yè)相比還有一定距離,體制機(jī)制改革和能力建設(shè)人處于不斷摸索和完善的初級階段。

  (二)管理全限的微弱,缺乏活力

  質(zhì)量管理是公司管理活動的重要內(nèi)容,監(jiān)管責(zé)任重大,是公司職能發(fā)揮和技術(shù)支撐的關(guān)鍵部門,但擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任與賦予的'權(quán)力不對等,重義務(wù)、輕權(quán)利的管理模式,明顯影響了工作效率。

  (三)人員整體素質(zhì)需要進(jìn)一步提高

  公司對檢驗(yàn)員的操作技能和整體素質(zhì)提出了更高的要求,而我們的檢驗(yàn)員還需進(jìn)一步提高操作技能和自身素質(zhì)。工作人員實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不足,生產(chǎn)質(zhì)量管理過程中獨(dú)立判斷和分析解決問題的能力不強(qiáng),工作創(chuàng)新能力缺乏。

  (四)獨(dú)立履行質(zhì)量否決權(quán)不到位

  公司對質(zhì)量管理部的監(jiān)管工作支持不夠,偶有只考慮公司眼前經(jīng)濟(jì)效益而放棄質(zhì)量原則,使質(zhì)量管理部的日常監(jiān)管中存在漏洞而傾與形式。

  三、20xx年的重點(diǎn)工作

  (一)提高質(zhì)量管理工作人員的素質(zhì)

  一是建立定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制,提高檢驗(yàn)員的;

  二是繼續(xù)穩(wěn)定質(zhì)量檢驗(yàn)人員的隊(duì)伍,使其嚴(yán)把產(chǎn)品及物料檢驗(yàn)質(zhì)量關(guān),杜絕不合格物料投入生產(chǎn)和不合格中間產(chǎn)品流入下道工序,防止不合格產(chǎn)品出廠銷售。

  (二)加強(qiáng)監(jiān)督管理

  嚴(yán)格按照《食品安全管理法》和《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》的規(guī)定,加大對生產(chǎn)過程中的日常監(jiān)督檢查的力度,督促和監(jiān)督嚴(yán)格按照食品安全管理體系要求組織生產(chǎn),加強(qiáng)各采購、生產(chǎn)、檢驗(yàn)和銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,把質(zhì)量管理落實(shí)到實(shí)處,確保產(chǎn)品質(zhì)量。

  (三)堅(jiān)持GMP的培訓(xùn),為提高公司管理水平和提高員工素質(zhì)發(fā)揮作用。

  質(zhì)量管理工作使命關(guān)榮,責(zé)任重大。讓我們在公司正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工共同努力下,進(jìn)一步振奮精神,團(tuán)結(jié)一致,以更加良好的精神狀態(tài),更加扎實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng),更加快捷的工作效率,把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),為保證產(chǎn)品質(zhì)量安全和推動公司的創(chuàng)業(yè)發(fā)揮更大的作用和作出新貢獻(xiàn)。

  注塑質(zhì)檢個人年終總結(jié) 13

  回顧20xx全年的工作,我們車間以圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)為前提主要做了以下幾方面的工作:

  一、積極配合各部門確保完成生產(chǎn)任務(wù)。

  在生產(chǎn)工作中根據(jù)生產(chǎn)管理部的生產(chǎn)計劃安排,為了確保生產(chǎn)計劃的順利完成,不影響需方的生產(chǎn)安排,車間與生產(chǎn)管理部、倉儲部、銷售部,進(jìn)行了密切的溝通。當(dāng)生產(chǎn)計劃需要臨時變更時,應(yīng)對生產(chǎn)上臨時調(diào)整的諸多難題,車間管理人員通過與各班組長一道用心努力的配合,充分調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的積極性,以及時保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。車間完成了公司及生管理部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),及各項(xiàng)生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標(biāo),保證了銷售的供貨需求。

  二、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

  1、車間在生產(chǎn)過程中各班組對自己的產(chǎn)品負(fù)有職責(zé)感。作為集團(tuán)六家子公司中藥飲片原材料的指定供應(yīng)商,我們深知自己肩上擔(dān)負(fù)的職責(zé)的重大,對產(chǎn)品工藝的穩(wěn)定性和質(zhì)量的均一性都提出了很高的要求。我們將書面培訓(xùn)方式和現(xiàn)場操作技能相結(jié)合,并實(shí)時的進(jìn)行督促和思想教育,使員工對產(chǎn)品的質(zhì)量和自身工作的重要性與整個集團(tuán)及相關(guān)公司的利害關(guān)系有高度的認(rèn)識。車間本著對消費(fèi)者負(fù)責(zé)和對公司利益負(fù)責(zé)的精神,嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝要求嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),在批生產(chǎn)記錄、物料標(biāo)示簽、中間產(chǎn)品流轉(zhuǎn)證的基礎(chǔ)上車間實(shí)施了物料、標(biāo)簽交接審核登記制度,做到人人監(jiān)督、有據(jù)可查,不管是工段長、班組長都對自己所生產(chǎn)成品負(fù)責(zé),配合質(zhì)檢員層層把關(guān),有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序,保證了產(chǎn)品質(zhì)量,降低了生產(chǎn)成本,提高了產(chǎn)品的市場競爭力。隨著我公司對外市場的'逐漸放大,車間也正在用心努力的提高自己的生產(chǎn)水平,以滿足市場多元化的需求。

  2、穩(wěn)步提升的人員競爭力。我公司現(xiàn)處于操作員工新老交替的關(guān)鍵時期,明后兩年將陸續(xù)有老員工退休,車間將新員工的培養(yǎng)作為重點(diǎn)項(xiàng)目來抓,以滿足新設(shè)備、新技術(shù)、新產(chǎn)能、新需求對于人員素質(zhì)的基本要求,人員是企業(yè)存在的根本,專業(yè)技術(shù)人員是企業(yè)成長、發(fā)展的核心競爭力,對于新一代xx后青年員工的培養(yǎng)才用了循序漸進(jìn)的教育方法,樹立正確的人生觀、價值觀。引導(dǎo)并幫忙他們度過人生迷茫的擇業(yè)階段,調(diào)整用心心態(tài),培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)。針對不同崗位分別培訓(xùn)崗位SOP、相設(shè)備SOP、清潔SOP、維修維護(hù)保養(yǎng),并以考試的形式對學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核。

  3、物料管理。不同的需方對同一品種的使用方式、質(zhì)量需求、需貨日期不同的這樣一個問題,最終會體此刻生產(chǎn)上。為了能夠滿足不同的需求,車間加強(qiáng)了物料的管理并與不同的質(zhì)量需求相結(jié)合,嚴(yán)格按照生產(chǎn)管理部下發(fā)的生產(chǎn)計劃和需方信息,按照藥典要求并有針對性的進(jìn)行生產(chǎn)加工,物料管理員與質(zhì)檢員、物料理解人員共同核對,減少誤差的產(chǎn)生。加強(qiáng)了物料擺放、標(biāo)示標(biāo)簽的管理,做到帳物相符、清晰明了。物料管理員、質(zhì)檢員嚴(yán)格監(jiān)督物料平衡,出現(xiàn)偏差立即按照偏差處理規(guī)程執(zhí)行。在嚴(yán)格按照GMP的物料管理執(zhí)行的基礎(chǔ)上,車間建立了物料收率統(tǒng)計、物料理解發(fā)放登記制度,凡是與物料管理員直接交接的物料均有簽字審核。做到了接收發(fā)放有審核,出現(xiàn)差錯有據(jù)可查、職責(zé)到人,從而增強(qiáng)了員工物料管理、質(zhì)量管理的職責(zé)意識。

  4、環(huán)境衛(wèi)生。間整體環(huán)境衛(wèi)生有了很大的升,隨著生產(chǎn)管理的日趨穩(wěn)定,在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時能夠?qū)h(huán)境衛(wèi)生良好的持續(xù)。全年多次迎接大、小型參觀數(shù)十次,應(yīng)對中藥飲片加工生產(chǎn)的特殊性,多次受到參觀人員的好評。一個良好的生產(chǎn)環(huán)境,能夠給予員工良好的工作狀態(tài),從而為完成生產(chǎn)任務(wù)打下基礎(chǔ)。一個良好的生產(chǎn)環(huán)境,代表了一個企業(yè)的管理水平、員工素質(zhì)和企業(yè)的整體形象。我們將不懈努力的持續(xù)下去,并爭取做得更加好。

  三、安全生產(chǎn)。

  1、生產(chǎn)過程中認(rèn)真宣傳貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例,嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作。車間向員工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)、答卷,使員工清楚的認(rèn)識到安全工作的重要性,提高員工的安全工作防范意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度,有效的避免了各類事故的發(fā)生。另外,今年對《消防安全緊急疏散預(yù)案》、《消防安全知識》、用火、用電、節(jié)約用水等多方面安全知識進(jìn)行了培訓(xùn),組織人員實(shí)物、實(shí)地的進(jìn)行消防演練和緊急疏散。

  2、車間對安全事故做到了齊抓共管。x月一名員工將煙火帶入車間,車間配合人力資源部對當(dāng)事人進(jìn)行教育及嚴(yán)格按照人力資源管理規(guī)定執(zhí)行。車間對此事高度重視,再一次對全體員工進(jìn)行了安全教育培訓(xùn),增強(qiáng)員工的安全意識。車間安全員嚴(yán)格履行安全職責(zé),做到平時多巡檢巡查、有廠房、設(shè)備改造、動火的關(guān)鍵作業(yè)能抓住安全重點(diǎn),一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患的苗頭,就一向采取跟蹤、改善等相應(yīng)的措施,杜絕安全事故的發(fā)生。車間力爭做到人人講安全,人人懂安全,人人做安全。

  3、通過車間工段、班組、安全員的細(xì)致工作,車間在本年度的安全生產(chǎn)基本到達(dá)了公司對車間的指標(biāo)和要求。

  四、優(yōu)化車間管理、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  1、員工薪酬。車間在今年施行了工資定額制度,一改以往的按產(chǎn)值系數(shù)分配方式的決算方式,通過近大半年的施行,車間員工的生產(chǎn)積極性有了顯著的提高,薪酬與每日的工作息息相關(guān),每個員工都有了積極主動生產(chǎn)的動力,不勞不得,多勞多得是此刻員工的普遍心態(tài)。但此種方式也有必須弊端,就是不顧質(zhì)量,只求數(shù)量。車間利用現(xiàn)有的管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行加大力度的質(zhì)量監(jiān)督,并提高了相應(yīng)的質(zhì)量問題的處罰力度,通過培訓(xùn)樹立員工良好的工作心態(tài)、職業(yè)道德。在管理上圍繞著質(zhì)量第一的管理觀念,以質(zhì)量第一工作重心,使員工明白,一切與質(zhì)量相違背的行為都是不可取的。

  2、整體素質(zhì)的提升。人員是企業(yè)存才的最基本單位,是企業(yè)的未來發(fā)展的主要決定因素,是企業(yè)總體競爭力的體現(xiàn),因此提高員工整體素質(zhì)是車間必抓的一件大事,公司先后派遣人員到省內(nèi)參加與GMP相關(guān)的培訓(xùn)、到xx公司參加生產(chǎn)管理類的培訓(xùn)、公文寫作基礎(chǔ)知識培訓(xùn),提高了員工的管理水平。公司與xx拓展訓(xùn)練基地合作開展了一次軍事化戶外拓展訓(xùn)練,通過此次訓(xùn)練,到達(dá)了預(yù)期的訓(xùn)練目標(biāo),增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力、建立高品質(zhì)溝通、拓寬思維、增強(qiáng)員工抗壓潛力、解決問題的潛力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作潛力和執(zhí)行力,使我公司員工的整體素質(zhì)得到明顯的提升,并且員工在本次培訓(xùn)中挑戰(zhàn)自我、突破自我,為自己的人生打開新的一頁。此次活動受到員工的一致好評,對員工的生產(chǎn)生活產(chǎn)生了巨大的影響。

  3、豐富員工業(yè)余文化生活,增強(qiáng)車間凝聚力。公司于x月份舉辦了全廠職工的球類運(yùn)動會,車間在比賽前組織員工利用個人休息時間訓(xùn)練,車間員工在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時不畏炎熱、疲倦,始終用飽滿的熱情為車間的榮譽(yù)而戰(zhàn),賽場上的運(yùn)動員相互合作、相互信任、勇于拼搏、勝不驕、敗不餒,很好的體現(xiàn)了車間員工的精神面貌,賽場外的車間員工同樣以整齊、洪亮的口號為車間隊(duì)加油助威,通過此次運(yùn)動會,車間員工的凝聚力、團(tuán)隊(duì)合作潛力得到了很大的提升。在比賽中我們賽出了友誼、賽出了風(fēng)格。

  注塑質(zhì)檢個人年終總結(jié) 14

  在即將過去的這一年里,注塑車間在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,全體員工的共同努力下,克服了各種困難,圓滿地完成了一年的生產(chǎn)任務(wù)。現(xiàn)在,我將對過去一年的工作進(jìn)行詳細(xì)的總結(jié)。

  一、生產(chǎn)任務(wù)完成情況

  在過去的一年中,注塑車間嚴(yán)格按照公司的生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn),確保了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。我們根據(jù)市場需求和產(chǎn)品特點(diǎn),優(yōu)化了生產(chǎn)工藝,提高了生產(chǎn)效率,減少了廢品率,取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。

  二、質(zhì)量控制

  質(zhì)量是企業(yè)的生命線,注塑車間始終把質(zhì)量放在首位。我們嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系,加強(qiáng)了過程控制和檢驗(yàn),確保了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性。同時,我們還積極采用新技術(shù)、新工藝,提高了產(chǎn)品的精度和外觀質(zhì)量。

  三、安全生產(chǎn)

  安全生產(chǎn)是注塑車間的一項(xiàng)重要工作。我們始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的原則,加強(qiáng)了員工的安全教育和培訓(xùn),完善了安全管理制度和操作規(guī)程。通過這些措施,我們有效地減少了安全事故的發(fā)生,保障了員工的生命安全和企業(yè)的財產(chǎn)安全。

  四、技術(shù)改進(jìn)與創(chuàng)新

  注塑車間一直注重技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新。我們針對生產(chǎn)中存在的問題和瓶頸,積極開展技術(shù)攻關(guān)和改進(jìn)活動,提高了設(shè)備的穩(wěn)定性和可靠性。同時,我們還加強(qiáng)了與技術(shù)部門和研發(fā)部門的合作,引進(jìn)新技術(shù)、新工藝,提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

  五、員工培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  員工是企業(yè)的寶貴財富,注塑車間一直重視員工的培訓(xùn)和發(fā)展。我們通過定期培訓(xùn)、技能競賽等方式,提高了員工的技能水平和綜合素質(zhì)。同時,我們還加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)建設(shè),營造了積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的'工作氛圍。

  六、存在的問題與改進(jìn)措施

  雖然我們在過去一年取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足之處。例如,部分設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)不夠及時,影響了生產(chǎn)效率;部分員工的操作技能和安全意識有待提高等。針對這些問題,我們將采取以下措施進(jìn)行改進(jìn):加強(qiáng)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作;加強(qiáng)員工培訓(xùn)和技能提升;嚴(yán)格落實(shí)安全管理制度和操作規(guī)程等。

  七、未來展望

  展望未來一年,注塑車間將繼續(xù)努力,不斷提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和設(shè)備改造,提高自動化和智能化水平;同時,我們還將加強(qiáng)與上下游企業(yè)的合作與交流,拓展市場份額和客戶資源;此外,我們還將積極探索新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場機(jī)會,為公司的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  注塑質(zhì)檢個人年終總結(jié) 15

  隨著過去一年的結(jié)束,作為注塑車間的負(fù)責(zé)人,我有責(zé)任對過去一年的工作進(jìn)行全面的總結(jié)。這一年,我們注塑車間在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體員工的共同努力,取得了一定的成績,以下是我們的工作總結(jié)。

  一、生產(chǎn)任務(wù)完成情況

  過去一年,我們注塑車間順利完成了公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),全年生產(chǎn)合格率達(dá)到xx%,月平均生產(chǎn)完成率xx%,這些都反映出我們的生產(chǎn)能力得到了進(jìn)一步提高。我們針對不同產(chǎn)品、不同工藝進(jìn)行了優(yōu)化,通過引入新技術(shù)、新設(shè)備,提高了生產(chǎn)效率,降低了成本。

  二、質(zhì)量控制

  質(zhì)量是企業(yè)的生命線,注塑車間始終堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則。在過去的一年中,我們加強(qiáng)了質(zhì)量管理體系的執(zhí)行力度,完善了質(zhì)量監(jiān)控體系,加強(qiáng)了質(zhì)量培訓(xùn),提高了員工的質(zhì)量意識。通過這些措施,我們的產(chǎn)品質(zhì)量得到了有效保障,客戶滿意度也有了明顯提高。

  三、安全生產(chǎn)

  安全生產(chǎn)是我們注塑車間的一項(xiàng)重要工作。我們通過加強(qiáng)安全培訓(xùn)、完善安全管理制度、定期進(jìn)行安全檢查等措施,確保了全年無重大安全事故的發(fā)生。同時,我們還加強(qiáng)了對新員工的安全教育,保證了新員工能夠快速適應(yīng)安全生產(chǎn)的要求。

  四、節(jié)能環(huán)保

  隨著國家對環(huán)保要求的不斷提高,我們注塑車間也積極響應(yīng)國家號召,加強(qiáng)了節(jié)能環(huán)保工作。我們通過技術(shù)改造、優(yōu)化生產(chǎn)工藝、推廣環(huán)保設(shè)備等措施,降低了能耗和污染物排放,為公司的可持續(xù)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

  五、員工培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  員工是企業(yè)的寶貴財富,注塑車間一直注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展。我們通過定期培訓(xùn)、技能競賽等方式,提高了員工的技能水平和工作能力。同時,我們還加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高了員工的凝聚力和歸屬感,為車間的穩(wěn)定發(fā)展提供了有力保障。

  六、存在問題與改進(jìn)措施

  盡管我們在過去一年取得了一定的成績,但也存在一些問題。例如,生產(chǎn)過程中仍有部分設(shè)備存在故障率高、維修不及時等問題;部分員工對新的生產(chǎn)工藝掌握不夠熟練等。針對這些問題,我們將采取以下措施進(jìn)行改進(jìn):加強(qiáng)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng);加強(qiáng)新工藝的培訓(xùn)和推廣;建立更加完善的`考核機(jī)制等。

  七、未來展望

  展望未來一年,我們將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動、質(zhì)量第一的發(fā)展理念。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新,提高產(chǎn)品的附加值和市場競爭力;同時,我們還將繼續(xù)加強(qiáng)質(zhì)量管理,提高客戶滿意度;此外,我們還將積極探索新的市場機(jī)遇和發(fā)展方向,為公司的長期發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  最后,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的支持與配合!在新的一年里,我們將一如既往地努力工作,共同創(chuàng)造更加美好的未來!

  注塑質(zhì)檢個人年終總結(jié) 16

  在這一年的工作中,我們注塑部全體員工共同奮斗,努力不懈,贏得了不少榮譽(yù)。在這里,我代表注塑部向大家介紹一年的工作成績和經(jīng)驗(yàn),并總結(jié)今后的工作方向。

  一、工作總結(jié)

  在注塑部的各位員工的共同努力下,我們已經(jīng)完成了一大批訂單,生產(chǎn)了許多高品質(zhì)的產(chǎn)品,這離不開我們注塑部每一位員工的努力付出。

  1.產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高

  在這一年,我們采用了更加嚴(yán)格的品控制度,每天都要進(jìn)行產(chǎn)品外觀檢測,確保每一個生產(chǎn)出來的產(chǎn)品都可以達(dá)到客戶的質(zhì)量要求。其中,我們已經(jīng)充分利用了我們注塑設(shè)備的廣泛性,全方位提高了產(chǎn)品的韌性和耐久性,確保我們的'產(chǎn)品達(dá)到了更好的品質(zhì)和性價比。

  2.機(jī)臺效率持續(xù)提升

  我們注塑部已經(jīng)升級了我們注塑設(shè)備的操作控制系統(tǒng),提高了機(jī)臺運(yùn)行的效率和精度。同時,我們的注塑設(shè)備還配備了高端的自動化控制系統(tǒng),可以靈活、智能的管理我們設(shè)備的全面運(yùn)行。

  3.團(tuán)隊(duì)管理力度強(qiáng)化

  我們注塑部的管理團(tuán)隊(duì)也采取了一系列的措施,從招聘、培訓(xùn)員工到注塑設(shè)備的后期維修和監(jiān)管等多個方面入手,全力加強(qiáng)了我們注塑部的對員工的管理和培訓(xùn),為注塑部全體員工在未來的日子里提供更好的發(fā)展機(jī)會。

  二、優(yōu)化方案

  雖然我們的注塑部已經(jīng)取得了許多成績,但是我們認(rèn)為下一步我們還有很大的進(jìn)步空間,更多的優(yōu)化方案是我們今年注塑部重點(diǎn)研究的方向。

  1.完善內(nèi)部品控檢測

  我們將進(jìn)一步完善內(nèi)部品控檢測,盡可能的減少產(chǎn)品的次品率,確保客戶能夠獲得更優(yōu)秀的產(chǎn)品體驗(yàn)。

  2.加強(qiáng)設(shè)備的監(jiān)管和保養(yǎng)

  我們要加強(qiáng)機(jī)臺運(yùn)作的監(jiān)管和保養(yǎng),以確保我們的注塑設(shè)備正常和穩(wěn)定的運(yùn)行,保證生產(chǎn)線的可靠性和運(yùn)行的良好性。

  3.提高員工技能

  我們要加強(qiáng)員工的技能培訓(xùn),并且要爭取更多的行業(yè)資源,關(guān)注行業(yè)趨勢和發(fā)展情況,不斷提升我們注塑部員工的技能水平和工作能力。

  三、總結(jié)

  注塑部是堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)品生產(chǎn)基礎(chǔ),也是企業(yè)蘊(yùn)育人才的極其重要的地方。最后,我再次感謝我們注塑部全體員工的全力配合和努力,使得我們的注塑部在這一年里不斷發(fā)展壯大。未來,我們將進(jìn)一步提高產(chǎn)品的品質(zhì)和性價比,創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,讓注塑部在未來的發(fā)展中獲得更好的成就。

  注塑質(zhì)檢個人年終總結(jié) 17

  20xx年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,這一年來,雖沒有驚天動地的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。在這辭舊迎新之際,我注塑部將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié),同時祈愿我們公司明年會更好。

  一、生產(chǎn)與質(zhì)量方面

  在過去的一年的前十個月里,注塑車間力挑重?fù)?dān),為了達(dá)到客戶在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的要求,注塑部頂著技術(shù)力量不足,操作工人員不穩(wěn)定、原材料正副牌號不一、產(chǎn)品供不應(yīng)求、外加工產(chǎn)品型號雜亂單種配套產(chǎn)品需求量小,模具更換頻繁的困難共為客戶及時提供保質(zhì)保量的產(chǎn)品。特別是在8月份以前及xx月份后訂單應(yīng)接不暇的時候,隨時保持與各部門的溝通,以及注塑部各界員工的不懈努力,保證每天產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)標(biāo)。始終堅(jiān)信,只要有付出就會有回報的堅(jiān)定信念。最終完成了這個目標(biāo)。

  我們注塑部也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān),利用早會、員工大會、安全會議及生產(chǎn)過程及時為操作工灌輸質(zhì)量理念,堅(jiān)持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點(diǎn)。注塑車間運(yùn)用階梯式管理的方法,有分管班長全權(quán)負(fù)責(zé)各機(jī)臺的質(zhì)量。根據(jù)操作工的流動量,及時為新職工安排質(zhì)量、操作技能方面培訓(xùn)和現(xiàn)場操作實(shí)踐,保證每一個新操作工在上機(jī)獨(dú)立操作以前,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。我們始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,只要本部門的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識,細(xì)看,多問,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高,以達(dá)到滿足客戶質(zhì)量要求的目標(biāo)。

  二、設(shè)備模具管理方面

  為保證產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量提供了更加有力的保證,雖然有百分之二十三設(shè)備都是舊設(shè)備,故障率較高。但做為設(shè)備維修人員的我與本部門班長還是克服了技術(shù)力量薄弱的困難、按照規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行定期日常檢修保養(yǎng),并且有力地保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而從很大程度上確保了注塑車間生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定性。

  三、人員管理方面

  因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加,產(chǎn)品型號的多樣化,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位,而且流動量很大,各崗位人員極不穩(wěn)定,給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,本車間還是堅(jiān)定地對各崗位進(jìn)行崗前崗中的簡單培訓(xùn),保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到在機(jī)修領(lǐng)班負(fù)責(zé)培養(yǎng),基本勝任各自的崗位工作。

  四、安全生產(chǎn)方面

  在過去的一年里,基于行業(yè)的特殊性,我們注塑車間將安全第一納入了日常的管理工作之中,能夠經(jīng)常對各崗位員工進(jìn)行安全知識的教育,培訓(xùn)操作工正確操作生產(chǎn)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。雖然本年度本部門沒有發(fā)生什么重大的`安全事故。對一些有可能會造成人身傷害或設(shè)備模具損害隱患的人和事進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰和批評警告。安全裝置,起重設(shè)備定期檢修,注塑部在過去的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各生產(chǎn)崗位知難而上、基本順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

  五、生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面

  在于上半年有強(qiáng)制性的5S管理時候效果比較明顯的好,而在于下半年沒有堅(jiān)持維持上半年的強(qiáng)制性下,出現(xiàn)了各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂,主要是生產(chǎn)過程的各種輔助用品擺放不整齊,還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生不是很到位。目前已下定絕心堅(jiān)決按公司要求樹造一個明朗、清潔、整齊的環(huán)境。

  六、人員管理方面

  由于注塑部大部分員工都是從社會臨時招聘和老員工介紹,普遍文化素質(zhì)較低、工作態(tài)度自由散漫,員工的責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、服從管理意識不強(qiáng),消極現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,不能很好地愛護(hù)公司財物,節(jié)約各項(xiàng)能源。

  七、輔助用品、物料消耗及生產(chǎn)成本的控制方面

  主要是生產(chǎn)員工的操作技能不夠熟練,一些地上的臟原料飛邊倒入垃圾桶內(nèi),脫模劑浪費(fèi)較嚴(yán)重。

  八、解決實(shí)際問題

  使現(xiàn)場管理向更深發(fā)展,克服現(xiàn)場管理深入不夠,加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,解決生產(chǎn)實(shí)際問題。

  九、加強(qiáng)監(jiān)督管理

  加強(qiáng)生產(chǎn)工藝紀(jì)律監(jiān)督管理和生產(chǎn)工藝關(guān)鍵控制點(diǎn)的監(jiān)督管理。

  十、互配協(xié)助

  與其他部門加強(qiáng)溝通協(xié)作,完善生產(chǎn)指令。

  十一、堅(jiān)持三化

  將在‘標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化,精細(xì)化’管理如何融入日常管理,生產(chǎn)的過程中跟蹤好異常狀況。

  十二、決心完成

  努力完成相關(guān)生產(chǎn)管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。面對已經(jīng)到來的20xx年,我們本部門愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天,團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服存在不足之處,提高工作質(zhì)量,抓好安全生產(chǎn),為企業(yè)的發(fā)展盡我們最大的努力!

  針對本部門和從公司整體方面,我就有一點(diǎn)建議:

  倉庫和車間必須徹底分開,每天生產(chǎn)半成品必須按實(shí)際數(shù)字入庫,出庫,每天車間生產(chǎn)的產(chǎn)品必須按倉庫要求在早上10點(diǎn)以前進(jìn)完倉,車間不存放前天生產(chǎn)半成品,這樣才有益于管理及各方面規(guī)范擺放,才能體現(xiàn)出一個清潔、舒適的工作場所。

  注塑質(zhì)檢個人年終總結(jié) 18

  回顧20xx年,注塑車間以圍繞安全、質(zhì)量、效率為生產(chǎn)目標(biāo)而開展的工作,盡管生產(chǎn)取得了一些成績,但依然出現(xiàn)這樣那樣的問題,如生產(chǎn)現(xiàn)場混亂,產(chǎn)品質(zhì)量要求不達(dá)標(biāo),員工缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,安全意識弱等。

  還有生產(chǎn)設(shè)備雖然大部分為舊設(shè)備,故障率較高,但在秦總的領(lǐng)導(dǎo)和維修人員的努力下,克服了重重困難,并按照規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行定期日常檢修保養(yǎng),有力的保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),從而確保了注塑車間生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定性。在15年到來之際,我們要在原有的基礎(chǔ)上積累經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),爭取取得更大的進(jìn)步。

  一、積極配合物流部,確保完成任務(wù)生產(chǎn)計劃

  在生產(chǎn)工作中根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單,按照工作計劃安排生產(chǎn),在不影響生產(chǎn)的情況下,要常與物流部祝師傅或劉工密切的溝通,當(dāng)生產(chǎn)計劃需要臨時變更時,面對生產(chǎn)上臨時調(diào)整的難題,要充分調(diào)動生產(chǎn)骨干和員工的.積極性,以及時保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。

  二、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)質(zhì)量作為生產(chǎn)之魂,沒有質(zhì)量,生產(chǎn)就如同行尸走肉。

  所以要高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量關(guān),利用安全生產(chǎn)會以及操作過程及時為員工灌輸質(zhì)量理念,堅(jiān)持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點(diǎn),每一次產(chǎn)品生產(chǎn),質(zhì)檢員和調(diào)機(jī)員要將注意示項(xiàng)向操作工做全面講解,以便操作工對產(chǎn)品有全面了解,能做到本產(chǎn)品的質(zhì)量判別方法,產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,只要本車間人員都有高度的質(zhì)量意識。細(xì)看多問,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,維持住三檢方法:首件必檢、巡檢必做、自檢必真,產(chǎn)品質(zhì)量必會穩(wěn)步提高,以達(dá)到客戶的滿意認(rèn)可,進(jìn)而提高了客戶的訂單量。

  三、原料和產(chǎn)品的管理嚴(yán)格按照生產(chǎn)任務(wù)單領(lǐng)取所需原料,根據(jù)生產(chǎn)及時完成。

  如有問題,須寫書面報告報于物流部,協(xié)商后再領(lǐng)取。

  車間當(dāng)天生產(chǎn)的產(chǎn)品,半成品存放在半成品區(qū),成品在第二天10點(diǎn)前按實(shí)際數(shù)量入庫,同時跟有入庫單,并報于物流部進(jìn)行核實(shí)。

  四、環(huán)境衛(wèi)生車間環(huán)境衛(wèi)生有了很大的提升,隨著生產(chǎn)管理的逐步完善,在完成生產(chǎn)的同時能將環(huán)境衛(wèi)生良好的保持。

  一個良好的生產(chǎn)環(huán)境能夠給予員工良好的工作狀態(tài),從而為完成生產(chǎn)任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。一個良好的生產(chǎn)環(huán)境代表著一個企業(yè)的形象、管理水平。

  我們要不懈的保持下去,并爭取做到更好。五、安全生產(chǎn)安全是生產(chǎn)過程的第一要素,所以在生產(chǎn)過程中要認(rèn)真宣傳貫徹各種規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例,嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,車間不定時的向員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),從而使員工對安全生產(chǎn)有防范意識。

  面對已經(jīng)到來的20xx年,我們注塑車間愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天,團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服困難,提高工作質(zhì)量,抓好安全生產(chǎn),為企業(yè)的發(fā)展盡我們最大的努力!

  注塑質(zhì)檢個人年終總結(jié) 19

  時間似箭、歲月如梭。伴著元旦的歡快氣氛,我們馬上迎來新的一年。在過去的一年中生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的親密協(xié)作及部門全體員工的共同努力下順當(dāng)?shù)耐瓿闪斯鞠逻_(dá)的各項(xiàng)任務(wù),在此,我對生產(chǎn)部一年來的工作做以總結(jié),同時也祈愿我們公司明年更美妙

  一、工作回憶

  1、產(chǎn)量方面

  過去的一年里,生產(chǎn)部在生產(chǎn)過程中面臨三層、四層產(chǎn)品型號的多變,批量小、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的狀況下,進(jìn)展試驗(yàn)和摸索。截止20年5月份起,訂單不斷增多及各部門提出的合理化建議的改善,為到達(dá)客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,我部門合理的調(diào)整生產(chǎn)規(guī)劃,和利用有限的資源,準(zhǔn)時滿意客戶的交期,為公司今后電容屏的開發(fā),打下了根底。目前每月TP產(chǎn)能已達(dá)400-500K。

  2、產(chǎn)品品質(zhì)方面

  在今年工作中,在確保生產(chǎn)任務(wù)的狀況下四層構(gòu)造產(chǎn)品通線良率已經(jīng)到達(dá)到達(dá)75%以上。我堅(jiān)信只要每個員工在提高產(chǎn)品意識狀況下,全力的投入在生產(chǎn)每一個環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量肯定會穩(wěn)步提高。

  3、設(shè)備方面

  在過去的一年里,各設(shè)備比擬良好,并沒有由于設(shè)備的問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。

  4、人員治理方面

  在人員變動和產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的時候狀況下,這無疑給生產(chǎn)治理帶了了極大的壓力,但在這壓力的推動下本部門還是堅(jiān)持對新近員工的崗前崗中培訓(xùn),確保新進(jìn)員工的順當(dāng)進(jìn)入崗位角色,做到根本勝任輪換崗位工作,在這我要感謝工程/技術(shù)部對產(chǎn)線的培訓(xùn)和車間的各班長及的急躁指導(dǎo),在大家的鼎力支持才使的我部門有了如今的良好局面。

  5、安全生產(chǎn)方面

  在過去的一年里,我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常治理工作之中,隨時做到各車間員工的安全學(xué)問教育,監(jiān)視和排解各車間存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行。全年度未發(fā)生較大的人體損害和設(shè)備損壞事故

  二、存在的缺乏和對策

  生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了許多的工作,也取得了肯定的成績,但也還存在較多的問題,主要有以下方面的缺乏。

  1、質(zhì)量治理方面

  1) .員工質(zhì)量意識淡泊:目前在一局部員工身上還存在事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度。這與培育員工質(zhì)量意識,樹立質(zhì)量危機(jī)感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好,不到位有很大的關(guān)系。

  2) .缺乏全員參加質(zhì)量治理理念:我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參加質(zhì)量意思,在我們計件和沒有品管的巡檢下,有時候會消失一個真空地帶,班和班之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。

  2、人員治理方面

  員工的精神面貌和緊急感缺乏,在這方面我們在籌劃一下整頓,制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)規(guī)劃。實(shí)施有效的鼓勵措施,不斷的提高員工的`綜合數(shù)字,以適應(yīng)企業(yè)以后進(jìn)展的需要

  三、自身總結(jié)

  20xx年馬上完畢,20xx年的工作也馬上告一段落,在這一年里,我經(jīng)過自身努力,克制各種困難,特殊是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。根本上的完成了本年度的工作,經(jīng)受這兩年來的生產(chǎn)治理工作。通過這些工程的治理,熟識了公司的運(yùn)作程序流程,把握了公司系統(tǒng)的操作過程,這為今后的工作打下了肯定的閱歷根底

  20xx年度工作規(guī)劃:

  1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,使自己本職工作力量得進(jìn)一步提高于加強(qiáng)

  針對自己的崗位,重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)智能交通相關(guān)業(yè)務(wù)及研發(fā)相關(guān)學(xué)問,提高解決問題的力量。

  2.竭盡全力完成生產(chǎn)任務(wù)

  在生產(chǎn)過程中充分溝通,過程受控,在生產(chǎn)上更大的力度,牢記速度、完善的執(zhí)行,以安康開心的心態(tài)積極主動地完成生產(chǎn)任務(wù)。

  3.完善自身素養(yǎng)。

  新的一年,要毫不動搖為成為一個品德好、素養(yǎng)高、力量強(qiáng)、勤學(xué)習(xí)、善思索、會辦事的聰慧人而努力。

  4.全員參加。

  帶著產(chǎn)線全體員工積極參加公司的“內(nèi)污改良” “劃傷改良”工程,主動協(xié)作其他部門的合理化改良工程,為公司的明天進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的一份力氣。

  今后,我將加強(qiáng)自主治理的意識,勇于開拓創(chuàng)新,加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身力量。以后,也將會遇到許多困難,我信任,在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷培育下、同事的幫忙下、自己的努力下,我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素養(yǎng),為公司建立作應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

  注塑質(zhì)檢個人年終總結(jié) 20

  時間轉(zhuǎn)瞬即逝,轉(zhuǎn)眼間注塑部一年的工作時間已經(jīng)結(jié)束,回首過去,讓我感到無比的欣慰和自豪。作為注塑部的領(lǐng)班,我深深感受到了這一年的跌宕起伏,也體會到了成長的喜悅。

  總體工作情況

  在過去的一年中,注塑部面對的是國內(nèi)外市場的復(fù)雜變化、原料價格的波動、生產(chǎn)效率的提高以及管理保障的壓力。在這種情況下,我們注塑部的每一個員工都努力地工作著,做到了生產(chǎn)任務(wù)的完成,同時不斷的'優(yōu)化和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、規(guī)范化生產(chǎn)流程、提高效率和減少損耗,加強(qiáng)安全管理和環(huán)境保護(hù),使注塑部的生產(chǎn)狀況保持良好。

  產(chǎn)品質(zhì)量

  在產(chǎn)品質(zhì)量方面,注塑部的目標(biāo)一直是零缺陷,不斷監(jiān)測檢測,不斷優(yōu)化工藝。一方面加強(qiáng)了產(chǎn)品裝配的工藝,另一方面也不斷提高員工的技能和國際視野。通過不斷努力,我們注塑部的產(chǎn)品質(zhì)量得到了很大的提高。

  生產(chǎn)效率

  在生產(chǎn)效率方面,注塑部一直在努力,我們不僅僅要增加產(chǎn)量,更重要的是要保證產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn),同時注塑部也在不斷提高設(shè)備效率,壓縮生產(chǎn)時間、降低生產(chǎn)成本,不斷加強(qiáng)操作技能,從而保證了生產(chǎn)效率和質(zhì)量上的雙重保障。

  管理保障

  在管理保障方面,注塑部采用了五S管理、突擊清理、強(qiáng)制安全培訓(xùn)等措施,對員工進(jìn)行安全和生產(chǎn)教育,確保操作規(guī)范和安全生產(chǎn),同時配合公司管理制度,確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn),真正做到了“安全第一,質(zhì)量至上”。

  員工關(guān)懷

  在員工關(guān)懷方面,注塑部一直注重員工關(guān)愛,鼓勵員工積極參加活動,提高身體素質(zhì)和情商,同時關(guān)注員工的家庭和生活,為員工提供各種幫助,讓員工感受到企業(yè)溫暖。

  展望未來

  展望未來,我們注塑部將繼續(xù)堅(jiān)持質(zhì)量是企業(yè)的生命,注重安全和環(huán)保,提高生產(chǎn)效率和降低成本,不斷優(yōu)化流程和探索創(chuàng)新,努力推動企業(yè)向高品質(zhì)、高效率、高附加值方向發(fā)展,真正做到將注塑部打造成為一個優(yōu)秀的生產(chǎn)基地。

  結(jié)束語

  展望未來,雖然我們注塑部面對的困難和挑戰(zhàn)仍然存在,但我相信,在全體員工的積極努力下,注塑部一定可以在新的一年里不斷創(chuàng)新和突破,取得更好的成績。謝謝大家!

  注塑質(zhì)檢個人年終總結(jié) 21

  20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,注塑車間這一年也是波瀾壯闊,不斷前行的一年。作為注塑領(lǐng)班,我對這一年的工作和成績感到由衷的自豪和滿足。在這里,我將對過去一年的工作進(jìn)行總結(jié),回顧從各方面所取得的成績和收獲,并對未來的工作進(jìn)行展望。

  一、團(tuán)隊(duì)管理方面:

  在過去的一年里,我積極主動與團(tuán)隊(duì)成員溝通交流,建立了良好的工作關(guān)系。每日例會上,我會詳細(xì)說明當(dāng)天的工作安排和要求,對工作中遇到的問題及時進(jìn)行溝通解決,讓團(tuán)隊(duì)成員順利完成任務(wù)。在生產(chǎn)過程中,我時刻關(guān)注生產(chǎn)狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量,讓團(tuán)隊(duì)成員感受到我的關(guān)心和支持。

  二、技術(shù)管理方面:

  作為注塑領(lǐng)班,我時刻關(guān)注新技術(shù)新方法的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,提高自身的專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)能力。在生產(chǎn)過程中,我會及時掌握生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行情況,了解生產(chǎn)工藝參數(shù),確保生產(chǎn)質(zhì)量和效率。通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我在工作中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和技巧,做到了技術(shù)過硬。

  三、績效考核方面:

  在過去的一年里,我始終堅(jiān)持以績效為導(dǎo)向,按照公司的要求和標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)并保持高效率。通過對團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)行細(xì)致的考核和評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行整改,確保生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在績效考核中,我始終以身作則,爭做先進(jìn),努力展現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)的精神風(fēng)貌。

  四、員工培訓(xùn)方面:

  在過去的一年里,我重視員工的`培訓(xùn)和成長,組織開展了一系列的培訓(xùn)活動,提高了員工的技術(shù)水平和服務(wù)意識。通過培訓(xùn),員工的工作技能和業(yè)務(wù)水平得到了提升,為公司的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信,只有不斷的學(xué)習(xí)和提升,才能適應(yīng)市場的需求,實(shí)現(xiàn)更高水平的發(fā)展。

  20xx年對于注塑車間來說是不平凡的一年,我們團(tuán)隊(duì)在管理、技術(shù)、績效和員工培訓(xùn)等方面取得了一系列的成績和進(jìn)步。這些成績和進(jìn)步的背后,離不開全體團(tuán)隊(duì)成員的共同努力和支持。在未來的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,不斷提高自身的素質(zhì)和水平,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出更多的力量。

  20xx年,我們注塑車間將攜手并進(jìn),共同開拓前行。讓我們攜手并肩,一往無前,共同創(chuàng)造更加輝煌的明天!

  注塑質(zhì)檢個人年終總結(jié) 22

  時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間一年又要過去。在過去的一年里,作為注塑車間的領(lǐng)班,我很榮幸為大家服務(wù),也感受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任與支持。今天,我來給大家做一份年終述職報告,展示過去一年來我們注塑車間的工作成果和存在的問題,同時也對未來的工作做出一些思考和規(guī)劃。

  一、總體工作回顧

  作為注塑車間的領(lǐng)班,我和同事們一起努力,取得了許多成績。

  (一)生產(chǎn)方面:精益生產(chǎn),提高效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量

  我們在生產(chǎn)方面秉承“精益生產(chǎn)”的理念,通過組織員工加班來保證訂單的交貨期。同時,我們也大力推廣“5S管理”,以提高生產(chǎn)車間的整潔度和安全性,避免了因車間環(huán)境惡劣而導(dǎo)致的產(chǎn)品質(zhì)量問題。在生產(chǎn)線上,我們也對全線進(jìn)行了分析和優(yōu)化,逐步提升了生產(chǎn)效率,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,讓顧客們獲得更加滿意的產(chǎn)品,反映良好。

  (二)管理方面:強(qiáng)化績效管理,提升員工素質(zhì)

  我對車間的員工進(jìn)行嚴(yán)格管理,不斷強(qiáng)化績效管理,提高員工的工作質(zhì)量和效率。同時,我們也積極組織員工參加培訓(xùn)和技能學(xué)習(xí),提升全員素質(zhì),達(dá)到“人盡其才”的效果。此外,我們也推行了商業(yè)綠色制度和文化倡導(dǎo)活動,為企業(yè)文化建設(shè)提供了有力的支持。

  二、工作中存在的問題

  雖然我們?nèi)〉昧瞬簧俪煽儯诿鎸θ遮吋ち业氖袌龈偁帟r,我們還需要做得更好。在過去的一年中,也存在一些問題需要我們進(jìn)一步完善和改善:

  (一)工作效率方面

  在快速的市場需求下,我們的生產(chǎn)效率仍然不高。這一方面是因?yàn)槲覀兊腵工藝和設(shè)備還有待進(jìn)一步提升,另外也是因?yàn)槲覀兊膯T工情緒不穩(wěn)定,影響工作效率。

  (二)職業(yè)規(guī)劃方面

  我們的員工普遍缺乏職業(yè)規(guī)劃,缺乏對個人發(fā)展方向和企業(yè)發(fā)展方向的了解,這也導(dǎo)致了員工的參與度和積極性偏低,影響了工作的質(zhì)量和效益。

  (三)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面

  我們的隊(duì)伍還不夠團(tuán)結(jié),缺乏合作精神,希望未來加強(qiáng)對團(tuán)隊(duì)建設(shè)的投入,增加團(tuán)隊(duì)協(xié)作的頻率,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間合作的情感,提高團(tuán)隊(duì)的歸屬感。

  三、未來工作思考

  在未來的工作中,我將進(jìn)一步努力,推進(jìn)車間的工作做得更好。

  (一)優(yōu)化工作流程,改進(jìn)設(shè)備工藝

  我們將進(jìn)一步推行“精益生產(chǎn)”理念,通過優(yōu)化工藝、改進(jìn)設(shè)備等手段提升生產(chǎn)效率。同時,也要促進(jìn)員工通過學(xué)習(xí)和努力提高自身技能,適應(yīng)快速發(fā)展的市場需求,提高商業(yè)綠色產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量,為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  (二)完善人力資源體系,提升員工素質(zhì)

  我們將加強(qiáng)人力資源的管理和規(guī)劃,建立全員職業(yè)發(fā)展體系,對員工進(jìn)行更加細(xì)致的管理和指導(dǎo),提高員工自身素質(zhì)。同時也要加強(qiáng)員工的參與感和協(xié)作意識,積極培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共贏。

  (三)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),塑造優(yōu)秀企業(yè)文化

  我們將通過加大對員工各方面的培訓(xùn)和交流等形式,調(diào)動員工的積極性,提高他們的敬業(yè)精神,塑造具有時代特色的優(yōu)秀企業(yè)文化。只要我們齊心協(xié)力,共同迎接未來的挑戰(zhàn),我們的注塑車間一定會更加優(yōu)秀!

  注塑質(zhì)檢個人年終總結(jié) 23

  新的一年將至,在這辭舊迎新之際,我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報自己一年來的工作,借此向各位領(lǐng)導(dǎo)致以最誠摯的新年祝福,祝大家在新的一年里身體健康,萬事如意!

  過去的一年,感謝公司及項(xiàng)目部的支持,在中國人民銀行重慶支行及現(xiàn)在的陽光100項(xiàng)目部中擔(dān)任專職質(zhì)檢員.

  在過去一年的施工中,在項(xiàng)目部很多前輩的關(guān)心幫助下,使我工作上有了很大的進(jìn)步,在公司每月的質(zhì)量評比中,奪得了六次優(yōu)勝紅旗,當(dāng)然成績只代表過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好;下面簡單歸納以下幾點(diǎn),請領(lǐng)導(dǎo)指正:

  一、工作的務(wù)實(shí)性

  以前從書本上學(xué)到“科學(xué)的東西來不得半點(diǎn)虛偽和驕傲”.在工程中,特別是對待特殊結(jié)構(gòu)工程或高層建筑,技術(shù)含量較高,這就要求我們質(zhì)檢人員對待質(zhì)檢工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工作,不懂的東西要善于學(xué)習(xí),已懂的東西更要精益求精,因?yàn)榧夹g(shù)在不斷進(jìn)步更新,只有通過不斷地學(xué)習(xí),輔以求精務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地的作風(fēng),方能勝任自己的工作崗位.

  二、工作中的預(yù)見性

  一切工程施工,質(zhì)檢工作貫穿始終,在工作經(jīng)驗(yàn)的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性,方能起到技術(shù)先行的作風(fēng),如在陽光100項(xiàng)目部9#樓控制樓面裂縫中,先拿出防止通病的措施,如控制上人和上材料的時間,在一定時間內(nèi)拉磙子提漿壓實(shí)樓面,掌握拆模時間,做好養(yǎng)護(hù)工作等程序,從而該樓至今幾乎無裂縫出現(xiàn);當(dāng)然在頭幾層澆筑過程中,由于砼公司輸送砼不及時,加上高溫天氣,導(dǎo)致局部有冷縫的現(xiàn)象.在以后的工作中,我會不斷總結(jié)以前的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),培養(yǎng)自己工作中的預(yù)見性,并應(yīng)用至工程中.

  三、培養(yǎng)吃苦耐勞的精神

  建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行,這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能,使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高.

  四、就是加強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)修養(yǎng)的培養(yǎng)

  身為中興公司的一員,有機(jī)會能在重慶如此大的規(guī)模市場中學(xué)習(xí)和鍛煉,感到無比的自豪,這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀,但更多的是對我們的今后工作的鞭策,就要求我們在工作中時刻要以中興的企業(yè)形象來約束自己,我們所有的言行要符合中興特級企業(yè)的`標(biāo)準(zhǔn),逐步培養(yǎng)自身的個人素質(zhì)和修養(yǎng),才能無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng).

  以上是我今年在項(xiàng)目施工中的簡單總結(jié),還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,在新的一年里我會更加加倍的努力,不斷提高自身的綜合素質(zhì),在公司及項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)下,在陽光100施工中不斷探索創(chuàng)新,將陽光100打造成中興的品牌.最后我堅(jiān)信在中興蓬勃發(fā)展的大潮中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)下,我們技術(shù)人員會很快成長起來,為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn).

  注塑質(zhì)檢個人年終總結(jié) 24

  時光似箭、歲月如梭。伴著元旦節(jié)日的歡樂氣氛,我們迎來了新的一年。在過去的一年中,注塑車間在各部門的領(lǐng)導(dǎo)和注塑車間全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。在此,我對注塑車間一年來的工作做以下總結(jié):

  一、工作回顧

  1、在20xx年,我們的外殼產(chǎn)量為10759056個,導(dǎo)光柱為423020個,燈柱為90000個。DC線產(chǎn)量為2587650根。車間在過去的一年里還算是比較順暢,品質(zhì)質(zhì)量也比較穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)過大批量不良,但還是出現(xiàn)不少小的問題,如插腳反插,上下殼混裝,缺料等小批量不良,不良比例都在千分之五一內(nèi)。還有DC線的漏銅,毛刺,不通等等。對于這些問題我們各個工序都在做出改善,如我們的品質(zhì),我們不定時的給予員工做出培訓(xùn),宣導(dǎo)員工的品質(zhì)意識,并做出培訓(xùn)記錄。

  2、在模具方面。我們針對模具做出規(guī)定,每生產(chǎn)4小時對模具進(jìn)行模面清洗、打油保養(yǎng),并做出相應(yīng)的記錄。

  3、機(jī)器方面。我們針對機(jī)器也有相應(yīng)的規(guī)定,每天的早班都要對機(jī)器進(jìn)行點(diǎn)檢,包括機(jī)器的溫度,烘料筒的溫度,格林柱打油,機(jī)器的安全信號和機(jī)器的衛(wèi)生等等,并做好相應(yīng)的記錄。但由于我們的機(jī)器比較老,很多機(jī)臺都有不同程度的輕微漏油,對于我們的5S影響很大,每周都要用鋸末打掃幾遍。希望領(lǐng)導(dǎo)們能給予解決。

  4、車間5S方面。針對車間5S我們也做出了相應(yīng)的措施,生產(chǎn)的機(jī)臺不允許放生產(chǎn)無關(guān)的東西,如包,手機(jī)等。員工上下班衛(wèi)生交接,班長監(jiān)督并占有責(zé)任。另對模具擺放進(jìn)行了統(tǒng)一的規(guī)劃,在8、9月份的時候在王振峰經(jīng)理的帶動下,對模具進(jìn)行了全面的清理。清理后我又對模具進(jìn)行了統(tǒng)計和定位放置。對于地面我們每周對地面進(jìn)行1到2次的拖地清理。下一不我已經(jīng)提出申請給車間的不同位置貼不同的安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)語,讓員工能夠時刻把安全生產(chǎn)和質(zhì)量放在心中。我相信只要我們不斷的努力和創(chuàng)新,我們的車間在20xx年又回?fù)Q一個新貌。

  5、人員方面也有了比較好的開端,xx年的時候注塑車間人員很緊張,嚴(yán)重缺人,很多產(chǎn)品外發(fā)生產(chǎn),xx年對于人員的穩(wěn)定,我們給予培訓(xùn),講解。使人員的有了更好的提升,對于自己的工位有了更好的認(rèn)識。訂單方面不是很穩(wěn)定,時多時少,多的時候非常緊張,少的時候員工又放休,非常的不穩(wěn)定。如果訂單可以均衡的話,就會緩解這種現(xiàn)象。

  二、機(jī)器模具維修

  在機(jī)器維修方面我們很多地方做的還不夠:

  一,時間回復(fù)不明,因不知道配件什么時候到,或因沒有及時的買到而影響我們的生產(chǎn)。

  二,因我們是24小時制班制,但晚班是沒有維修人員的,如有些設(shè)備壞或需要更換電器配件的就只有停機(jī)等待。模具的維修也是個很頭疼的`問題,因沒有專門的維修人員,模具需要拉出去維修,修復(fù)的時間也不能給及時的提供。

  建議:

  1、公司配備專門的修模人員,給修模提供及時的維修不影響生產(chǎn)。

  2、機(jī)器配備備用件,壞了能夠得到及時的維修更換。

  3、計劃必須給注塑車間十天以上的生產(chǎn)計劃。

  20xx年我們要做到的:

  1、按時完成計劃下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),做到保質(zhì)保量。

  2、配合所有部門讓生產(chǎn)更順暢,做到不因自己部門原因而影響生產(chǎn)。

  3、做到安全生產(chǎn)。

  4、車間的5S管理加強(qiáng)控制,要切實(shí)做到。要求當(dāng)天的事當(dāng)天做好。

  5、物料的管控加強(qiáng),杜絕因自身原因造成超領(lǐng)。

  6、機(jī)器及模具保養(yǎng)做到位,要求不是光做文件而是要切實(shí)認(rèn)真的做。

【注塑質(zhì)檢個人年終總結(jié)】相關(guān)文章:

注塑質(zhì)檢年終總結(jié)范文(通用18篇)12-06

注塑車間質(zhì)檢年終總結(jié)(通用5篇)01-28

注塑車間質(zhì)檢年度總結(jié)06-20

注塑質(zhì)檢員的述職報告范文(精選5篇)01-18

注塑質(zhì)檢員的述職報告(通用17篇)01-18

注塑年終總結(jié)10-05

注塑主任年終總結(jié)02-13

注塑年終總結(jié)熱門03-28

注塑帶班年終總結(jié)04-03

注塑廠年終總結(jié)01-22

九九在线视频| 日本理论片| 佐佐木明希99精品久久| 黄色片特级| 麻豆传煤入口免费进入2023| 91精品国| 操你妹影院| www日本久久| 久久国产精品无码网站| 五月开心婷婷六月丁香婷| 尤物久久| 欧美九九| www.香蕉视频在线观看| 亚洲gv天堂gv无码男同| 人人超碰97| 色黄网站aaaaaa级毛片| 亚洲h在线观看| 久久中文视频| 青青伊人国产| 99久久久久国产精品免费| 视频二区欧美| 骚虎av在线| 天天色影网| 精品国产欧美一区二区三区成人| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 久久国产中文娱乐网| 在线www| av官网在线观看| 精品国产乱码久久久久久软件大全| 色两性网欧美| 91av一区| 亚洲三级在线中文字幕| 中文日产幕无线码6区收藏| 日韩激情无码不卡码| 免费无码又爽又黄又刺激网站| 激情黄色av| 最新免费av网站| 亚洲天堂成人av| 国产com| 超碰人人超| 亚洲欧美国产另类| 在线国产小视频| 亚洲国产日韩a在线乱码| 日本中文字幕一区二区有码在线| 爽欲亲伦97部| 永久免费av网站| 黄色免费网站视频| 久久中文字幕人妻熟女少妇| 91丨国产丨香蕉|入口| 亚洲三级伦理| 日韩xxxx视频| 操极品少妇| 性xxx4k欧美乱妇| 免费视频一二三区| 日本伦理一区| 人妻少妇av无码一区二区| 成人午夜视频在线播放| 久久免费视频精品| 国产亚洲视频在线播放香蕉| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 911亚洲精选| 久久中文字幕网| 香蕉视频色版| 亚洲 日本 欧美 中文字幕| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 老女老肥熟国产在线视频| 狠狠操2019| 久久永久免费人妻精品我不卡| 国产精品18久久久久vr使用方法| 色优久久| 乱中年女人伦av| 中日韩毛片| 韩国午夜av| 久久精品日本啪啪涩涩| 亚洲成av人在线观看成年美女| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 国产女人18毛片水真多1kt∧| 亚洲综合久| 日本一本在线| 九九热九九| 亚洲国产丝袜| 国产一级影院| 女神思瑞女神久久一区二区| 性色a∨人人爽网站| 无码中文字幕乱码一区| 极品少妇被后入内射视| 色爱五月天| 可以免费看的av| av无线看| 亚洲国产av精品一区二区蜜芽| 天干夜天天夜天干天2004年| 黄色片免费在线| 日韩午夜片| 激情二区| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 日韩一级在线| 玖草视频在线观看| 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 久草在线播放视频| 欧美色影院| 久久激情片| 国产精品自产拍高潮在线观看| 视频在线一区二区三区| www色播| 亚洲色欲或者高潮影院| 日本老妇人乱xxy| 亚洲精品在线不卡| 国产一区精品视频| 国产在视频线在精品视频2020| 中国精品妇女性猛交bbw| 国产妇女乱码一区二区三区| 92精品国产自产在线观看481页| 国产午夜高潮熟女精品av| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 一级视频在线播放| www.com.日本一级| 超碰人人干| 97久久人人超碰超碰窝窝| 一区久久久| 欧美日韩国产在线人成| 成人av一区| 一级欧美一级日韩片| 国产三级网| 欧美饥渴少妇| 99re在线视频观看| 91成人毛片| 国产男人的天堂在线视频| 乱精品一区字幕二区| 性感少妇av| 黄色短视频在线播放 | 色中文字幕在线观看| 黄色成人免费观看| 年代肉高h喷汁呻吟快穿| 香港裸体三级aaaaa| 777色婷婷视频二三区| 亚洲一级免费在线观看| 天天搞夜夜| 日日干夜夜撸| 四虎最新网址在线观看| 亚洲第一成年网| 日本丰满大乳奶做爰| 最新国产精品好看的精品| 国产精品色网| 日韩国产高清在线| 免费国偷自产拍精品视频| 一区国产传媒国产精品| 久久99精品国产99久久6尤物| 麻豆av一区二区天美传媒 | 手机在线看片日韩| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆 | 免费又黄又爽又色的视频| 亚欧乱色国产精品免费| 亚洲欧洲日产国码韩国| 中文乱码在线中文字幕中文乱码| 1000部夫妻午夜免费| 亚洲尤码不卡av麻豆| 久久91精品国产91久久久| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 7788色淫网站免费观看| 97国产色伦在色在线播放| 欧美67194| 久热这里只有精品99在线观看| 精品无码国产不卡在线观看| 亚洲国产欧美人成| 国产叼嘿视频| 日韩精品在线免费| 一级爱免费视频| 一区二区三区国产亚洲网站| 黄色一级淫片| 一及黄色毛片| 亚洲欧美日韩成人一区在线| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 狠狠av| 四虎av永久在线精品免费观看| 久久福利免费视频| 亚洲午夜网站| 黄色毛片子| 亚洲三级毛片| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 夜夜骑首页| 日韩午夜网站| 老色鬼a∨在线视频在线观看| 黄色自拍网站| 国产精品一区二区三区免费视频 | 中文成人无码精品久久久| 91视频网址入口| 毛片网站在线播放| 成人无码嫩草影院| www成人免费| 91p在线观看| 成人黄色片免费| 性少妇mdms丰满| 97人人爽人人| 国产一在线精品一区在线观看| 国产成人a亚洲精v品无码| 日韩在线视频线观看一区| 深夜视频在线观看免费| av在线影片| 日韩成人免费av| 国产9 9在线 | 欧洲| 精久久久久久| 91淫黄大片| 国产精品区免费视频| 97免费超碰| 亚洲天堂2020| 九色porny丨国产首页在线| 猫咪免费人成网站www| 你懂的av在线| 欧美性色网| 成人午夜精品无码区| 中文日产幕无线码6区收藏| 波多野结衣在线视频免费观看 | 性欧美性另类巨大| 日韩欧美中文字幕在线视频| 九色视频丨porny丨丝袜| 99久久国产综合精品成人影院| 国产成人午夜在线视频极速观看| 久久精品国产亚洲夜色av网站| 一区二区三区 欧美| 国语对白老女人一级hd| av噜噜色| 日本国产亚洲| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 日本国产一区二区| 免费的黄色大片| 亚洲a在线观看无码| 奇米精品一区二区三区四区| 天天干天天上| 亚洲在线看| 情侣偷偷看的羞羞视频网站 | 99视频精品在线| 欧美性插插| 波多野结衣一区二区三区| 99久久精品国产91久久久| 中文无线乱码二三四区| 国产偷久久一区精品69| 无套日出白浆| 国产成人无码精品久久久性色| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| 国产公妇伦在线观看| 熟女体下毛毛黑森林| 亚洲日韩中文字幕久热| 国产a国产片国产| 一进一出gif抽搐日本免费视频| 欧洲视频一区| 色呦呦免费观看| 在线成人影视| 日本毛片网站| 久久66热这里只有精品| 久久桃花网| 亚洲一码二码三码精华液| 天天操天天添| 国产精品成人一区二区不卡| 成人激情av| 91香蕉嫩草| 涩涩动漫视频| 久久久久青草线综合超碰| 免费看午夜福利专区| 在线精品国产大象香蕉网| 午夜日韩av| 激情视频久久| 亚洲欧洲精品成人| 国产精品久久久久久久久免费看| 久视频在线| 中国裸体aaaaaa大片| 印度午夜性春猛xxx交| 天天射狠狠干| 四季av综合网站| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 香蕉中文网| 在线 色| 少妇第一次交换又紧又爽| 色 综合 欧美 亚洲 国产 | 久久三级网| 精品国产伦一区二区三区免费| 女人扒开下面无遮挡| 免费久久日韩aaaaa大片| 台湾绝版午夜裸体写真秀| 亚洲欧美一区二区在线观看| 日韩中文字幕在线观看视频| 亚洲中文字幕无码一区| 少妇太爽了在线观看免费视频| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 成人免费大片黄在线观看com| 7777欧美日激情日韩精品| 久久天天操| 一个色综合国产色综合| 久久二| 国产精品露脸高清86网站888| 日本a级在线播放| 国产另类重口一| 国产裸体bbb视频| 99热国产在线手机精品| 欧美成人午夜| 在线a| 天堂网在线最新版www中文网 | 97超碰中文| 日韩精品一卡| 亚洲最大成人综合网720p | 久久9精品区-无套内射无码| 欧美性激情| av色噜噜| 欧美乱色伦图片区| 亚洲 欧美 影音先锋| 久久免费看少妇| 天堂8在线新版官网| 国产三级一区二区三区| 色婷婷亚洲一区二区三区 | 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 国产精品天天看特色大片| 国产偷倩视频| 青青操青青| 日韩亚洲欧美一区| 婷婷伊人综合中文字幕| 日本视频免费在线播放| 亚洲福利午夜| 日本羞羞网站| 人妻洗澡被强公日日澡电影| 国产一区二区三区免费观看在线 | 久久国产主播福利在线| 亚洲最大成人综合| 亚洲日产aⅴ中文字幕无码| 国产精品一区二区含羞草| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 久久亚洲色www成人| 18禁黄污无遮挡无码网站| 91成人精品一区在线播放69| 国产成年女人毛片80s网站| 丰满放荡岳乱妇91www| 蜜臀av999无码精品国产专区 | 成人1啪啪| 国产精品自拍区| 乱码一区二区三区| 国产精品久久久久av| 亚洲人免费| 奇米777四色成人影视| 爽爽影院免费观看| 国产精品视频www| 99国产精品无码专区| 久天啪天天久久99久久| 五月婷婷综合网| 91精品国产乱码久久久久久久久| 亚洲精品久久一区二区三区四区| 国产成人av综合色| 日产中文字幕一码| 大香焦久久| 日韩午夜伦| 高柳家动漫在线观看| 欧美激情视频一区二区三区免费 | 欧美精品久久久久久久| 精品成人一区二区三区| 中文字幕在线一区| 精品久久久久久无码免费| 日韩成年视频| 亚洲一区av在线观看| 男人的天堂一级片| 免费又黄又粗又爽大片69| 性xxx欧美| 最近中文字幕在线中文视频| 亚洲国产成人精品av在线| 一本色道无码道在线观看| 国产作爱激烈叫床视频| 亚洲男同网| 日本少妇丰满大bbb的小乳沟| 国产区在线观看| 99天堂网| 中国少妇内射xxxhd免费| 91在线欧美| 大奶子网站| 最全aⅴ番号库| 你懂的网址国产欧美| 日本少妇性生活| 手机在线精品视频| 亚洲最大av| 苍井空一区二区波多野结衣av| 一级毛片一级黄片| 18禁黄污吃奶免费看网站| 日本欧美大码a在线观看| av大片在线看| 舌奴调教日记| 夜夜躁狠狠躁2021| 动漫高h纯肉无码视频在线观看| 自拍偷拍亚洲区| 在火车千女人毛片看看| 黑人边吃奶边摸边做边爱| 97超碰免费| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 变态美女紧缚一区二区三区| 欧美日韩视频无码一区二区三| 久久久久99精品成人片欧美| 97青青草| 国产成人综合亚洲看片 | 国产精品久久久久久白浆| 国产一区二区三区免费高清在线播放| 99国产精品久久久久久久夜| 理论片中文| 国产真人做爰免费视频| 天天激情| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 性夜影院爽黄a爽在线看| 亚洲男人的天堂色偷免费| 欧美www视频| 爱爱视频天天干| 日韩三级视频在线| 国产免费av一区二区| 在线中文新版最新版在线| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看 | 欧美人与禽zozzo禽性配| 亚洲国产影院av久久久久| 亚洲精品手机在线观看| 天天操人人干| 日韩av一级| 少妇高潮毛片色欲ava片| 国产精品1234| 色哟哟免费视频播放网站| 求毛片网站| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 午夜福利123| 超碰人人人人人人人| 深夜福利视频在线| 啪啪五月天| 九九热影院| 懂色av色吟av夜夜嗨| 日日摸天天爽天天爽视频| 亚洲福利视频一区二区| 午夜视频在线看| 国产一区二区不卡在线| 日本www网站| 欧美一区二区二区| 国产一级片久久| 公妇乱淫中文字幕| 手机看片国产日韩| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 午夜免费福利小电影| 草综合| 久久久久性色av毛片特级| 91天天综合| 久久av青久久久av三区三区| 国产大爆乳大爆乳在线播放| 一二三四视频社区在线| 色播久久| 伊人yinren22综合开心| 午夜一区二区亚洲福利vr| 五月天久久久久| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 无码人妻专区免费视频| 在线www色| 国产精品久久久久久久久岛| 在线视频啪| 成 人 网 站 免 费 av| 日本在线观看黄色| 三级黄在线观看| 国内自拍2020| 欧美字幕| 精品美女在线观看| 亚洲 欧美日韩 国产 中文| 九色porny视频黑人| 日韩~欧美一中文字幕| 韩国的无码av看免费大片在线| 亚洲春色cameltoe一区| 内射无套在线观看高清完整免费| 欧美交换配乱吟粗大| 久久精品娱乐亚洲领先| 成人欧美一区在线视频| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 熟女少妇色综合图区| 色视频成人在线观看免| 伊人久久综合给合综合久久| 女人下面毛多水多视频| 91一区二区国产精华液| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影| 国产精品水嫩水嫩| 91大神网址| 男女免费视频| 国产午夜精品久久久久久| 久久欧洲| 加勒比久久综合| 午夜av免费看| 国产一区二区| av片在线播放| 国产成人久久久77777| www奇米影视com| 91一区二区视频| 国产成人久久精品| 欧美久久久久久久久中文字幕| 亚洲狠狠成人网| 毛片在线播放视频| 全肉高h后宫gl| 亚洲国产乱| 国产成人精品白浆久久69| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 天堂91| 一本大道大臿蕉视频无码| 在线观看av不卡| 不卡免费视频| 毛葺葺老太做受视频| 女人久久久久| youjizz韩国| 涩涩动漫视频| 99久久精品一区二区三区| 女女女女bbbb日韩毛片| 亚洲欧美色综合影院| 亚洲综合熟女久久久40p| 伦理片无码电影在线看| 免费啪视频在线观看视频日本| 亚洲精品午夜久久久| 日韩精品不卡在线| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 久久精品丝袜| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯 | 色天天色综合| 欧美视频区| 国产9色在线 | 日韩| 成人免费av网站| 任我撸在线视频| 久草热久草在线| h成人在线| 靴奴—视频丨vk| 欧美日韩视频在线第一区| 国产综合内射日韩久| 新呦u视频一区二区| 中文字幕91在线| 国产精品久久久久久久久久久久久| 国内精品久久久久久久久久久久| 欧美人交a欧美精品av一区| 国产美女毛片| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| 久草免费福利资源站在线观看| 欧美国产中文字幕| 国产黄色大全| 成人18夜夜网深夜福利网| 四库影院永久国产精品| 天天天天做夜夜夜做| 91正在播放| 91国在线观看| www.毛片| 欧美亚洲国产成人| 特大巨黑吊av在线播放| 久久天天操| 三级黄色片免费| 亚洲欧洲色| 男女av在线| 日韩美一级片| 亚洲综合无码av一区二区三区| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 久久久久一| 国产亚洲91| 色综合久久无码五十路人妻| 四虎影视国产精品免费久久| 奇米影视四色7777| 东京热无码人妻一区二区av| 91成人精品| 日本午夜看x费免| 亚洲色成人网一二三区| 国产乡下妇女做爰视频| 国产欧美精品国产国产专区| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码 | 欧美另类在线播放| 一二三四区在线| 精品久久久久久久久久国产潘金莲| 国产盼盼私拍福利视频99| 久久av片| 国产无套中出学生姝| 久久人人爽人人爽人人av| 国产区一二| 国产日日操| 日韩福利在线观看| 精品久久久中文字幕人妻| 一本一道久久a久久综合精品| 欧美精品综合| 色老99久久九九爱精品| 美女免费看片| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫| 99热在线免费观看| 国产精品久久久久久久一区二区| 熟女人妻国产精品| 无码人妻精品一区二区三区在线| 任你躁久久久久久妇女av| 精品精品| 国产精品777| 极品少妇被后入内射视| 999国产视频| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 亚洲国产高清aⅴ视频| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 性刺激的大陆三级视频| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 色哟哟免费视频| 久久的爱久久久久的快乐| 91中文| 成人片在线播放| 亚洲欧美日韩国产精品| 中文字幕av一区乱码| 国产av一区最新精品| 国产视频一区二区三区在线| 观看av在线| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 天堂8在线天堂资源bt| 国产色精品vr一区二区| 日韩在线精品成人av| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 亚洲区一区二| 九久久| 3344永久在线观看视频免费| 青青视频在线观看免费2| 国产jjizz一区二区三区视频| 暖暖视频 免费 日本社区| 乱子伦av无码中文字| 男女啪啪做爰高潮免费看| 永久天堂网 av手机版| 国产熟妇疯狂4p交在线播放| 无码av无码天堂资源网影音先锋| 艹少妇视频| 性做久久久久久免费观看欧美| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 午夜福利理论片在线观看播放| 香蕉久久一区二区三区| av福利院| 国产精品无码无片在线观看| 美女被啪到深处抽搐视频| 强行处破女系列中文字幕| 国产第一页在线| 精品在线不卡| 极品少妇被后入内射视| 91久久久久久久久久久久| 意大利做爰露性器50部| 热99在线| 欧洲日韩在线| 性欧美17一18内谢| 欧美xxxxx少妇| 高清无码视频直接看| av高清| 一区二区网| 9999免费视频| 国产精品va无码免费| av网址免费在线观看| 免费无遮挡又黄又爽网站| 亚洲精品免费视频| www无套内射高清免费| 日韩在线资源| 久久青青草原国产免费播放| 成人国产免费观看| 欧美天堂网站| 欧美第三页| 亚洲日本va午夜在线影院| 全黄久久久久a级全毛片| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜| 一本在线免费视频| 久久久久综合一区二区不卡| 真人与拘做受免费视频| 99国产精品久久久蜜芽| 一个色综合国产色综合| 国产精品天天看天天狠| 免费全部高h视频| 少妇乳大丰满太紧| 国产日韩视频在线观看| 一级二级毛片| 免费观看欧美猛交片| 中文不卡在线| 在线成人欧美| 天天色综网| 在线观看国产日韩亚洲中| 日韩一级片网站| 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 看国产毛片| 日韩av免费在线| 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 妇子乱av一区二区三区| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 天天天天色综合| 亚洲成av人在线视| 中文天堂在线资源www| 高清国产一区二区三区在线| 久久综合色天天久久综合图片| 久久久亚洲欧美| 免费福利av| 欧美另类xxxx野战| 久久国产精品99精品国产| 91人网站免费| 香蕉综合在线| 黄色片91| 精品人妻一区二区三区四区| 米奇欧美777四色影视在线| 青草福利视频| 色偷偷一区二区无码视频| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 精品午夜福利1000在线观看| 亚洲中文字幕av无码区| 日日摸日日碰人妻无码老牲 | 亚洲aⅴ片| 一区二区三区播放| 在线观看av国产一区二区| 国产va在线| 亚洲最新网址| 精品人妻av区| 国产66精品久久久久999小说| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 日产欧产va高清| 日韩精品一区二区三区不卡| 国产一级视频免费播放| 护士的奶头又大又白又好摸| 国产精品久久视频| 91精品国自产| 久久久久有精品国产麻豆| 成人小视频在线播放| 日日插插| 免费观看bbb毛片大全| 97爱爱视频| 国产精品香港三级国产av| 高潮喷水抽搐无码免费| 冲田杏梨mide233在线播放| 国产a毛片aaaaaa| 太深太粗太大太猛太爽了视频| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 奇米成人网| 四虎精品久久| 熟妇人妻va精品中文字幕| 三级精品在线观看| 91涩涩视频| а中文在线天堂| 国内揄拍国内精品少妇国语| 亚洲欧洲日韩| 欧美日韩a v| 精品深夜寂寞黄网站| 亚洲精品久久久久久久蜜臀老牛| 黄色视屏网站| 午夜三级a三级三点自慰| 毛片随便看| 三上悠亚精品二区| 都市激情男人天堂| 久青青在线观看视频国产| 欧美经典一区| 日韩av中文字幕在线免费观看| hd最新国产人妖ts视频仙踪林| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 精品网站一区二区三区网站| 精品美女一区| 一级片视频网站| 高清免费精品国自产拍| 国产人碰人摸人爱视频| 国产怡红院| 国产视频一| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 国产黄色av片| 欧美视频区高清视频播放| 国产亚洲在线观看| a欧美在线| 日韩一级二级| 中文字幕日韩一区| 阿v免费视频| 久久不卡区| 日产精品一区2区卡四卡二卡| 日韩欧美一二三| 免费无码av片在线观看播放| 91精品啪啪| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 尤物网站在线观看| 在线xxxx| 一级a爰片久久毛片| 69精品| 国产操女人| wwwxxx亚洲| 台湾佬中文娱乐22vvvv| 精品对白一区国产伦| 欧美性暴力变态xxxx| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 欧美一区二区高清视频| 欧美日韩国产一区| 日韩无套| 91成人看片免费版| 潘金莲性生交大片免费看图片| xxxx999| 国产妇女馒头高清泬20p多| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 欧美激烈精交gif动态图| 人人爽人人片人人片av| 国产女同疯狂互摸系列3| 亚洲视频一| 国产精品9999久久久久仙踪林| 日韩人妻无码一区二区三区99| www天天射| 好紧好爽再进去一点在线视频 | 老女人x88av导航| 免费三级现频在线观看免费| 国产精品久久久久永久免费| 国厂精品114福利电影免费| 又色又爽又高潮免费视频国产| 变态sm天堂无码专区| 中文字幕91爱爱| 欧美7777| 麻豆传媒一区二区三区| 成人福利网| 久久久久91| 美女啪啪av| 天天拍天天爽| 午夜视频免费看| 亚洲精品入口一区二区乱| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站 | 一本aⅴ高清一区二区三区| 可以免费观看的av网站| 亚洲午夜高清国产拍| 国产一区2区| 中文亚洲无线码49vv| 绯色av蜜臀vs少妇| 国产一级网站| 欧美射| 深夜福利视频免费观看| 粉嫩av免费一区二区三区| 久久精品成人免费观看| 李丽珍裸体午夜理伦片| 搞逼综合网| 亚洲香蕉免费有线视频| 久久久久99精品成人片直播| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 黄网页在线观看| 国内精品一区二区三区| 四虎影在永久在线观看| 天堂网在线最新版www中文| 亚洲国产精品无码久久98| 国产精品沙发午睡系列990531| 91久久精品一区二区| 免费看女人与善牲交| 性生大片免费观看668| 欧美亚洲国产片在线播放| 色婷婷亚洲一区二区三区 | 性欧美高清come| 久草在线资源网| 日本黄动漫| 亚洲国产成人片在线观看| 欧美人与物ⅴideos另类| 精品视频一区二区三区| 国产传媒懂得| 69亚洲精品| 无遮挡1000部拍拍拍欧美劲爆| 成人精品视频99在线观看免费| 情欲少妇苏霞沉沦100| 亚洲成人aaa| 91丨九色丨国产| 男人的天堂久久久| 男人的天堂97| wwwav在线播放| 一区三区不卡高清影视| 亚洲啪| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 日日噜夜夜爽精品一区| 国产福利萌白酱在线观看视频| 99re国产| 婷婷激情影院| 久久久激情视频| 成人男女做爰免费视频网老司机| 欧美色哟哟| 蜜桃少妇av久久久久久久| 强伦姧人妻免费无码电影| 国产成年女人毛片80s网站| aaaaa一级片| www.精品在线| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 少妇av片| 91精品欧美| 成人免费毛片片v| 中文字字幕| 中文字幕有码无码av| 欧美整片第一页| 天天舔天天爱| 熟人妇女无乱码中文字幕| 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡| 亚洲精品国产免费无码网站| 日日草草| 国产精品香蕉在线观看网| 911色| 国产国产精品人在线观看| 国产偷窥真人视频在线观看| 爱操综合| 漂亮人妻被中出中文字幕| 亚洲精品第一区二区三区| 精品国产福利视频在线观看| 欧美黑人与白人精品a片| 午夜精品久久久久久久久久久久| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 黄色aa级片| 免费观看四虎精品国产地址| 国产tscd人妖同性另类调教| 青娱乐国产视频| 亚洲图片综合图区20p| 亚洲免费一级片| 欧美日韩aa| 久久久久无码国产精品不卡| 日本h漫在线观看| 色综合天天综合网国产| 本道久久综合无码中文字幕| 少妇把腿扒开让我爽爽视频| 91av九色| 国产第一福利| 日本高清www午色夜在线视频| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 成人在线观看网址| 在线看片网址| 综合激情久久综合激情| 天天操天天碰| 午夜生活片| 欧美特黄aaaaaa| 奷小罗莉在线观看国产| 欧美a在线| 91com在线观看| 91社区在线观看高清| 日本乱人伦片中文三区| 天天av天天翘天天综合网| 久操不卡| 黄 色 人 成 网 站 免 费| 青青艹在线观看| 欧美精品在线视频| 91啪在线| 欧美级特黄aaaaaa片| 亚洲色欲色欲大片www无码| 伊久久| 情侣激情18内射骚话国产| 日韩一区二区三区久久| 69xav| 久久丫免费无码一区二区| 天堂网视频在线| baoyu168成人免费视频| 国产亚洲va天堂va777| 欧美成人小视频| 91精品国产综合久久福利| 亚洲超碰97无码中文字幕| 公天天吃我奶躁我的比视频| 欧美日韩综合精品一区二区| 精品国产a∨无码一区二区三区| 特黄特色大片免费播放器| 狠狠狠色丁香综合婷婷久久| 3p人妻少妇对白精彩视频| 国产午夜福利不卡在线观看| 国产午夜成人无码免费| 成人vr视频在线观看| 国产91在线免费观看| 亚洲欧美另类视频| 精品国产免费人成电影在线看| 欧美1级片| 内射视频←www夜| 少妇性色淫片aaa播放| 亚洲风情av| 毛片成人网| 奇米777第四色| 成人国产精品一区二区| 亚洲欧美成人一区二区三区| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 国产男女在线| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮| 国产新婚夫妇叫床声不断 | 午夜精品一区二区三区在线| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽| 亚洲区一区| 亚洲欧美自拍另类| 97亚洲欧美国产网曝97| a∨变态另类天堂无码专区| 国产女人高潮合集特写| 1级片在线观看| 日韩免费成人| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 农村妇女毛片| 日日干,夜夜操| 亚洲欧美日韩在线| 久草福利免费| 欧美激情偷拍| 99久久无码一区人妻a黑| 九九福利| 成人在线视屏| 久久99国产只有精品| www.色就是色| 国产ts变态重口人妖hd| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 一道本道加勒比天天看| xxxxhd欧美| 精品a在线| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 亚洲午夜精品a片久久www解说| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 熟女俱乐部五十路二区av| 欧美人与禽zozzo禽性配| 欧美成人一区二免费视频小说| 久久不见久久见视频观看| 青青草成人在线| 国产亚洲精品成人| 免费国精产品wnw2544| 日韩成人一区二区三区在线观看| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 中文字幕日韩三级| 新版天堂资源中文www连接| 国产精品久久久久久久久免费高清| 成人精品视频一区二区三区| 中日韩在线观看| а√新版天堂资源中文8| 秋霞无码一区二区| 天天看片天天干| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 国产成人黄色av| 欧洲精品成人免费视频在线观看| 国产精品亚洲а∨天堂| 欧美亚洲第一区| 特级黄色片免费看| 91亚洲国产成人精品性色| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 真人真事免费毛片| 草草影院ccyy国产日本欧美| 一本岛高清乱码2020叶美| 国产成人久久a免费观看| 狠狠五月深爱婷婷网| 午夜视频污| 国产精品高清一区二区三区 | 白嫩少妇hdxxxⅹ性大陆| 亚洲一区二区福利视频| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 国内精品久久久久久久电影视| 亚洲自偷自拍另类11p| 中文无码第3页不卡av| www在线视频| 亚洲曰本女同2| av免费大全| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 乱大交做爰xxxⅹ性| 久久w5ww成w人免费| 国外激情av片| 色欲香天天综合网站| 午夜精品久久久久久久传媒| 久久午夜网站| 一本到无吗专区| 国产精品无码午夜免费影院| 国产在线资源| 久久99九九精品久久久久齐齐 | 福利视频免费| 免费黄色毛片视频| 无码中文国产不卡视频| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 奇米婷婷| 亚洲一级爽片| 国产农村妇女一区二区| 日本护士毛茸茸xx| 国产youjizz| 粉嫩极品美女国产在线观看| 亚洲成人www| 国产毛片一区二区精品| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 亚洲第一av| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 国产av夜夜欢一区二区三区| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 婷婷av在线| 欧亚av在线| 131美女爱做视频国产福利| 91香蕉黄| 欧美精品日韩在线| 日韩一区二区免费播放| 成人黄色激情视频| www伊人网| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 男女操操视频| 成在线人视频免费视频| 亚洲高清无吗| 九九三级| 日本三级免费片| 成熟女人毛片www免费版在线| 国产精品久久| 国内黄色毛片| 亚洲国产精品va在线观看香蕉| 超薄肉色丝袜一二三| 美女的奶胸大爽爽大片| 97人妻碰碰视频免费上线| 岛国精品| 久久久精品麻豆| 国产xxxxx| 找av导航| 午夜精品久久久久久久久| jizz一区二区| 男人天堂视频网站| 国产免费99| 中文字幕亚洲一区二区三区| 97久久久久人妻精品专区| 国产成人8x人网站在线视频| 亚洲剧情av| 国产成人乱码一二三区18| xxxxxl19成人免费视频| av久久悠悠天堂影音网址| 久久99精品久久久久久久久久| 少妇人妻陈艳和黑人教练| 实拍男女野外做爰视频| 成人小片| 男人的天堂aa| 插久久| 青青草原av| 中国熟妇xxxx性裸交| 永久国产| 国产女主播高潮在线播放| 6080啪啪| 丰满少妇大力进入| 2024av天堂手机在线观看| 日韩高清专区| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 超碰成人在线观看| 国产成人18黄网站免费观看| 婷婷丁香视频| 奇米777四色成人影视| 午夜影院h| 亚洲国产精品日韩专区av| 免费三级大片| 18禁无码无遮挡在线播放| 亚洲国产初高中女| 国产youjizz| 激情小说在线观看| 欧美在线二区| 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放| av成人亚洲| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡| 天天看a| 久久夜色精品国产www红杏| 91精品综合久久久久久| 亚洲一区二区三区四区的| 中文字幕一区二区三区四区五区| 无码中文精品视视在线观看| 国产精品日韩专区第一页| 色诱久久久久综合网ywww| 中文字幕高清av在线| 黄色一级网站| 亚洲精品一区在线| 国产精品国产三级国产av麻豆| 中文字幕资源网| 国产对白老熟女正在播放| 中文字幕日本人妻久久久免费| 精品国精品国产自在久国产不卡 | 亚洲精品在线观看免费| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 黑人蹂躏少妇在线播放| 99热网址最新获取域名| 成人性生交片无码免费看| 热久久国产| 乱日视频| 麻豆小视频| 激情免费网站| h无码动漫在线观看| 日产精品久久久久久久性色| 色永久| 日韩中文欧美| 日本少妇自慰免费完整版| 欧美日韩有码| 欧洲性网站| 偷看美女洗澡一二三四区| 日日噜噜大屁股熟妇| 国产98视频| 性色视频在线| 伊人资源| 成人免费黄色av| 亚洲调教欧美在线| 一区二区三区观看| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| 色偷偷亚洲男人的天堂| 欧美国产日韩a在线视频| 狠狠色狠狠色五月激情| 久久免费少妇高潮久久精品99| 午夜av成人| 一道本视频在线观看| 国语对白嫖老妇胖老太| 欧美激性欧美激情在线| 在线视频免费无码专区 | 欧美s码亚洲码精品m码| 成人高清网站| 好了av四色综合无码| 国产全肉乱妇杂乱视频| 伊人久久大香线蕉综合av| 99在线精品一区二区三区| 91视频美女| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 女人爽到高潮免费视频大全| 色网址在线| www91在线| av福利影院| 99久国产| 无码专区—va亚洲v专区| eeuss鲁片一区二区三区69| 三级在线免费| 台湾亚洲精品一区二区tv| 欧美巨乳在线观看| 国产甜淫av片免费观看| 秋霞福利视频| 亚洲色大成网站www永久在线观看| 无码av岛国片在线播放| 丰满少妇人妻无码专区| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 欧美一级久久久| 国产精品视频永久免费播放| 久久综合九色综合网站| 亚洲v| 高清一区二区三区日本久| 97在线无码免费人妻短视频| 香蕉久久av一区二区三区app| 午夜国产福利在线| 国产嫩草在线观看视频| 日韩欧美卡一卡二卡新区| 97免费超碰| 亚洲欧美在线成人| 天天操天天拍| 色偷一区国产精品| 色婷婷国产精品免费网站| 色阁av| 久草在线最新视频| 可以看av的网站| 亚洲麻豆国产自偷在线| 久久国产欧美日韩精品图片| 色综合久久本道鬼色| 久久av网站| 欧美理论在线| 精品无码人妻av受辱日韩| 亚洲精品乱码久久久久久日本| av在线免费观看网站| 国产青草| 97中文字幕| 97超级碰碰人妻中文字幕| 高清国产在线拍揄自揄视频| 国产美女被遭强高潮免费网站| 亚洲成人一区在线| av射进来| 欧美日韩精品国产| 男人天堂视频网| 综合图区亚洲另类图片| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 精品人妻av区| 日韩少妇| 国产熟女内射oooo| 少妇爽滑高潮几次| 国产成人免费永久播放视频平台| 欧美美女啪啪| 国产小视频在线| 久久久久无码精品国产app| 欧美一级黄| 中文国产日韩精品av片| 亚洲男人电影天堂无码| 国产黑丝啪啪| 国产美女裸体无遮挡免费视频| 男女视频国产| av激情在线| 俄罗斯15一18性视频| av在线 高清不卡区| 天天综合日日夜夜| 日韩三级视频在线播放| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 日韩大胆人体| 爱爱短视频| 中文字幕在线视频一区二区三区| 一及黄色毛片| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| 玩两个丰满老熟女| 亚洲人成电影网站在线播放| 亚洲成av人片天堂网站| 午夜人成免费视频| 一区二区视频在线观看免费| 色婷婷婷婷色| 黄色毛片一级| 国产精品综合色区在线观看| 凹凸成人精品亚洲精品密奴| 西西大胆午夜视频无码| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 综合久久久久6亚洲综合| 东京热无码av一区二区| 久久成年人| 久久天堂国产香蕉三区| www欧美国产| 射精专区一区二区朝鲜| 伊人av中文av狼人av| 懂色av免费| 欧美4区| 四虎影视免费观看| 黄色大片久久| a级黄色网| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 国产精品亚洲专区无码牛牛| 国产成人无码网站| 91在线欧美| 日韩欧美国产综合| a在线天堂| 狠狠干2023| 国产情侣第一页| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 欧美成人3d啪啪动漫| 久草久热| 国产激情一区二区三区 | 福利网址在线| 国产一级α片| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产女人乱人伦精品一区二区| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 一级精品视频| 亚洲一卡久久| 91香蕉黄| 97国产精品欲| 美女网站免费黄| 图片区小说区区国产明星| 国产精品久久国产精麻豆96堂| 国产精品久久福利网站| 另类sb东北妇女av| 狠狠综合久久av| 久久er99国产精品免费| 香蕉综合网| 94精品激情一区二区三区| a v免费视频| 国产成人a v| 国产精品成色www| 免费看操片| 四虎影成人精品a片| 中文字幕123伦| 国产v在线观看| 亚洲色图21p| 最近更新中文字幕| 国产精品你懂的| 精品欧洲av无码一区二区14| 国产这里有精品| 找av导航| 白晶晶果冻传媒国产今日推荐| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| www8888久久爱站网| 国产免费一级视频| 成av免费大片黄在线观看| 日日爱886| 亚洲精品久久久乳夜夜欧美| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 黄色av观看| 手机看片久久久| 免费动漫吸乳羞羞网站视| 无码人妻一区二区三区四区av| 天天爱天天做天天爽| 精品国产免费久久久久久尖叫| 国产精品久久久久国产三级传媒 | 亚洲欧美在线视频| 91在线精品观看| 一区二区精品在线| 浓精h攵女乱爱av| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 久草视频一区| 国内精品九九久久精品| 国产精品无码久久av不卡| 亚洲综合色区在线播放2019| 97久久国产成人免费网站| 欧美黄色一级| 99色在线观看| 神马午夜51| 国产精品无码一区二区三区| 亚欧洲乱码视频一二三区| 四虎影视免费观看| 爱爱视频在线看| 一级片在线免费观看| 91尤物国产福利在线观看| 国产欧美日韩国产高清| xvideos亚洲网站入口| 四色激情| 亚洲色图50p| 在线天堂www在线国语对白| 欧美一区二区三区在线视频观看| 国产精品无圣光一区二区| 亚洲国产另类精品| 日本特黄特色大片免费视频网站| 亚洲欧美在线观看视频| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 国产精品一卡| 日本精品视频一区二区三区| 日韩av在线影视| 91av片| 国产精品一二| 欧美日韩国产在线人成| 噜噜噜av久久av苍井空| 伊人二区| 国产一卡二卡在线| 奇米影视久久久| 91午夜理伦私人影院| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 婷婷丁香激情| 精品伊人久久大香线蕉综合| 亚洲一级影院| 国产爽爽久久影院hd| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 又黄又爽又色视频| 久久精品国产视频| 国产中文区4幕区2021| 人妻久久久精品99系列a片毛| 国产精品1区| 2022国产成人精品视频人| 成人欧美视频| 久久久久久久曰本精品免费看| www亚洲精品久久久| 91精品国自产拍天天拍| 亚洲爆爽| 和岳m愉情xxxx国产| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频| 中文字幕一区二区三区在线观看 | 91色呦呦| 亚洲激情一区二区| 区一区二在线观看| 国产女人好紧好爽| 日日摸夜夜骑| 国产亚洲一区二区在线观看| 欧美三级又粗又硬| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 久热爱精品视频在线9| 偷啪自啪| 国产在线精品成人一区二区三区| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 中国少妇videos呻吟| 日韩精品无码成人专区av| 日韩五码高清麻豆| 成人免费网站入口www| 色吊丝中文字幕| 日韩中文一区二区三区| 免费不卡视频| 51视频精品全部免费| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 男人影院在线观看| 日日插插| 巨胸喷奶水www视频网站| 亚洲婷婷综合色高清在线| 成人毛片18女人毛片免费| 荷兰成人性大交视频| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 国产欧美熟妇另类久久久| 亚色成人| 忘忧草社区在线www网| 免费刺激性视频大片区| 怡红院a∨人人爰人人爽| 亚洲色图网友自拍| 久久夜视频| av高清尿小便嘘嘘| 亚洲欧美高清一区二区三区| 99精品区| 高清乱码男女免费观看| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 少妇口述偷人好爽的一次| 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站| 一区二区三区精品在线| 亚洲国产美女久久久久| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 国产明星xxxx精品hd| 嫩草视频91| 国产最爽的av片在线观看| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 久久久久久久爱| av在线小说| 中文字幕有码无码av| 久久综合精品成人一本| 精品久久久久久久久久国产潘金莲| 综合狠狠| 高清有码国产一区二区| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 性chinese天美传媒麻| 国产精品7| 色视频网站在线| 国产揄拍国产精品| 亚洲国产人在线播放首页| 国产亚洲综合一区二区三区| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 欧美人成网站在线看| 不卡无码人妻一区三区| 欧美激情一区二区三区p站| 天天舔天天爱| 欧美人妻体内射射| 国产无遮挡又黄又爽在线观看| 最新色网址| 91中文视频| 最新国产成人ab网站| 9久久9毛片又大又硬又粗| 亚洲超碰在线观看| 色噜噜av| 蜜臀一区| √天堂资源在线中文最新版| 色爱综合激情五月激情| 美女又爽又黄| 亚洲免费国产午夜视频| 初高中福利视频网站| 麻豆免费在线视频| 少妇精品无码一区二区免费视频| 秋霞福利影院| 亚洲男人av天堂男人社区| 女人被做到高潮免费视频| 国内精品国语自产拍在线观看| 爱逼综合| 欧美在线观看网站| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色| 偷拍自中文字av在线| 欧美乱轮视频| 日韩专区第一页| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 亚洲色www成人永久网址| 国产区在线看| 欧美伊人影院| 女教师少妇高潮免费| 精品中文字幕一区| 国产人成在线视频| 国产精品亚洲专区无码电影| ā片在线观看免费看无码| 久章草这里只有精品| 久久嫩草精品久久久久| 国内精品偷拍| 色情无码www视频无码区小黄鸭| 国产理论视频| 免费一区区三区四区| 丁香六月综合激情| 成人片在线看| 久久久橹橹橹久久久久| 白人と日本人の交わりビデオ| 一级黄色av片| 91精品国产自产精品男人的天堂| 在线观看日本| 成人激情综合网| 男男车车的车车网站w98免费| 91久色视频| 无码区日韩特区永久免费系列| 91精品久久久久久久久| 亚洲毛片网| 亚洲高清在线免费观看| 成年免费a级毛片| 亚洲天堂一区在线观看| 日本欧美大码a在线观看| 精射女上司| 久久国产精品一区二区| 日本极品xnxxcom| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 中文字幕一区二区精品区| 少妇张开双腿自慰流白奖| 午夜精品一区二区三区在线视频| 国产偷窥熟精品视频| 国产a∨天天免费观看美女| 国产主播av在线| 在线观看免费无码专区| 一本色道av久久精品 | baoyu119.永久免费视频| 成人手机视频在线观看| 黄片毛片免费在线观看| 国产亚洲精品欧洲在线视频| 中文字幕日韩人妻无码| 久久久av一区二区三区| 免费观看的无遮挡av| 另类国产ts人妖高潮系列视频| 国产成人精品视频在线| 久久久女人与动物群交毛片| 黄瓜视频色| 中文字幕在线视频播放| 韩国女主播av| 激情aaa| 奇米第四色7777| 精品淑女少妇av久久免费| 无码aⅴ精品一区二区三区| 看a网站| 欧美性受xxx黑人xyx性爽| 99热久久精品免费精品| 日韩不卡中文字幕| 五月天激情开心网| av免费观看大全| 大桥未久中文字幕| 久久理伦| 国产00粉嫩馒头一线天萌白酱| 又爽又黄禁片视频1000免费 | 正在播放国产乱子伦最新视频| 91艹逼| 久久成人久久| 蒂法3d一区二区三区| 性网爆门事件集合av| www.夜色321.com| 久久久久久久久久91| 日本伦奷在线播放| 91av偷拍| 亚洲黄色一级网站| 中文字幕av网址| 精品国产一| 欧美一区二区三区国产| 激情视频免费在线观看| 国产高清在线精品一区下载| 国产成人精品视频网站| 国精产品一区一区三区有限在线| 日韩精品日韩激情日韩综合| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 国产精品无码无需播放器| 亚洲视频免费在线观看| 久久久精品99| 国产精品亚洲lv粉色| 日韩在线不卡视频| 亚洲激情午夜| 亚洲大色堂人在线视频| 99精品一级欧美片免费播放| 国产精品久久久久四虎| 国产亚洲va天堂va777| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 91抖音成人| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 国产婷婷精品av在线| 精品超清无码视频在线观看| 日本一本久久| 亚洲欧美另类激情综合区| 大人和孩做爰aⅴ18| 韩国美女啪啪| 干综合网| r级无码视频在线观看| 性色免费视频| 不卡精品| 国产ts在线视频| 亚洲乱码高清午夜理论电影| 亚洲精选网站| 亚洲成色www久久网站| 久久精品国产精品亚洲| 热の综合热の国产热の潮在线| 日本免费不卡的一区视频| 免费日韩在线| 午夜无码无遮挡在线视频| 折磨小男生性器羞耻的故事| 欧美精品日日鲁夜夜添| 黄色综合网| 国产欧美视频在线| 国产精品视频yy9299一区| 日本真人边吃奶边做爽免费视频| 四虎永久地址www成人久久| 国产黄大片| 国产奶水涨喷在线播放| 欧美日韩国产成人在线观看| 欧美老肥熟| 一本一道久久a久久综合精品| 99热成人精品国产免费| 日本 欧美 国产| 特黄特黄视频| aaa亚洲精品一二三区| 天堂av手机在线| 久久久五月天| 亚洲黄色成人网| 午夜激情视频在线| 久久综合给合久久国产免费| 日韩在线视频第一页| 成人无码一区二区三区| 男女调教视频| 日本wv一本一道久久香蕉| 欧美日激情日韩精品嗯| 91好色视频| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 成人精品国产区在线观看| 成人免费无码大片a毛片18| 欧美视频一| 老女人av在线| 最新国产网址| 日韩毛片在线播放| 国产日韩欧美亚欧在线| 亚洲最大中文字幕| 动漫av网站| 欧美国产在线视频| 天天做天天摸天天爽天天爱| 无码av免费网站| 9色在线视频| 免费在线视频你懂的| 蜜桃久久精品成人无码av| 国产理论在线观看| 亚洲人成在线观看| 小草久久久久久久久爱六| 国产日韩久久免费影院| 久久99精品久久久久久青青日本| 日本成人免费在线| 国产激情久久| 久久国产精品99久久久久久口爆| 隔壁人妻偷人bd中字| 久久精品日| 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a| 日本三级成本人网站| 亚洲综合色成在线播放| av网页在线| 国产精品久久呻吟| 天天综合天天做| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 精品久久久三级丝袜| 成人无码在线视频网站| 91亚瑟视频| 国产精品麻豆va在线播放| 一级黄av| 国产三级a毛视频在线观看| 国产97超碰| 亚洲中文字幕精品久久| 国语对白做受69| 国产中文自拍| 野外吮她的花蒂高h在线观看| 97免费公开视频| 蜜桃日本免费观看mv| 888夜夜爽夜夜躁精品| 男女天堂av| 爱情岛论坛成人| 成年在线视频| 亚洲阿v天堂在线| 少妇性xxxx性开放黄色| 国产91小视频| 东京热加勒比无码少妇| 欧美人与动牲交片免费| 越南女子杂交内射bbwbbw| 日韩av大片| 精品少妇一区二区三区免费观| 亚洲欧美视频一区| 精品无码黑人又粗又大又长| 亚洲福利影片在线| 小污女导航福利入口| 中文在线а√天堂| 五月天久久| 国模精品一区二区三区| 国产高清免费在线观看| 玖玖在线观看视频| 国产欧美在线观看| 刘亦菲乱码一区二区三区| 国内国产精品天干天干| 九色蜜桃臀丨porny丨自拍| 亚洲日韩午夜av不卡在线观看| 91国在线观看| 亚洲精品久久久久| 91精品无人区麻豆| 亚洲中文字幕乱码熟女在线| 国产精品无码免费视频二三区| 私人成片免费观看| 日本欧美国产一区二区三区| 色婷婷五月在线精品视频| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 日韩av一区在线观看| 91av短视频| 欧美日韩高清免费| 999精品色在线播放| 日本道色综合久久影院| 色偷偷偷在线视频播放| 手机看片日本| 亚洲九色| 在线视频啪| 91av在线免费视频| 伊人色综合久久天天人守人婷 | 欧美日韩精品综合| 成人天堂视频理伦片| 国产欧美日韩成人| 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大| 中国美女黄色| 小镇姑娘国语版在线观看免费| 国产亚洲精品久久久玫瑰| 成人免费看片在线观看| 日韩国产免费| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 青青草日韩| 国产一级二级日本在线| 国产制服91一区二区三区制服| 日韩精品人妻系列无码专区| 亚洲男人的天堂在线| 久久精品嫩草影院| 一级片a级片| 欧美日本国产| 日韩一区二区三区四区| 91最新国产| 欧美肥妇多毛bbw| 美女黄视频在线观看| 久草国产在线| 日韩a一级| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 精品亚洲网站| 黑桃tv视频一区二区| 亚洲va中文字幕不卡无码| 国产成人精品a视频一区www| 亚洲 欧美 日韩系列| 色爽黄| 日产91精品卡2卡三卡四| 日韩精品 在线 国产 丝袜| 久久久久亚洲精品| 人妻无二区码区三区免费| 1000部啪啪未满十八勿入下载| 国产精品二区一区| 男人让女人爽的免费视频| 91免费视频黄| 色视频在线播放| 国产三级网站| 高清视频一区二区三区| 国产欧美国日产在线播放| 欧美男女交配| 国产网红主播av国内精品| 特级无码毛片免费视频播放| 久久不见久久见免费影院国语| 可以直接观看的av| 亚洲aaa| av免费福利| 天天做天天大爽天天爱| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 国产精品视频男人的天堂 | 无码人妻精品中文字幕| 野花社区在线www日本| 五月激情综合婷婷| 色综合区| www日本tv| 成年人天堂| 性欧美jzjz2| 九九线精品视频在线观看| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 中文字幕在线免费看线人| 精品国产人成亚洲区| 青草青在线视频在线观看| 欧美日本一二三区| 步兵在线一区二区三区| 少妇4p| 久久成人免费网| 免费无码肉片在线观看| 欧美黑人又粗又大xxxx| 日韩精品手机在线| 日韩aⅴ片| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 色综合天天综合高清网国产在线| 在线资源站| 天堂а√中文最新版在线| 五月开心婷婷六月丁香婷| 免费无码一区二区三区a片18| 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛| 日韩午夜视频在线观看| 中文有码一区| 国产喷白浆一区二区三区| 亚洲精品岛国片在线观看| 欧洲自拍一区| 欧美日韩国产高清视频| 热久久国产| 免费韩国羞羞网站视频| 亚洲日韩欧美内射姐弟| 亚洲综合性| 在线看一区二区| 东北农村乱淫视频| 国产精品丰满| 国产精品无码久久av不卡| 五月婷影院| xxxxxx日本| 欧美色aⅴ欧美综合色| 日日干干| 国内精品国产三级国产av| 精品久久网| 日本xxxx裸体xxxx出水| 亚洲午夜久久久久久久久久| 78色淫网站女女免费| 又大又爽又黄无码a片| 国产精品久久久久亚洲影视| 久久精品h| 你懂的国产视频| 欧美高清freexxxx性| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频| 人人看人人乐| 一本之道高清狼码| 欧美精品第二页| 爱草视频| 国产午夜精品一区二区三区视频| 五月丁香花| 亚洲色图欧美| 五月婷婷激情在线| 91社区在线高清| 黄网在线观看视频| 青青草国产免费久久久下载| 91l九色lporny| 777国产偷窥盗摄精品品在线| www.色综合.com| 99久久免费精品国产男女高不卡 | 中文字幕少妇在线三级hd| 国产亚洲真人做受在线观看| 视频一区国产第一页| 午夜激情看片| 亚洲综合图片区自拍区| 一本综合丁香日日狠狠色| 亚洲无马砖区2021| brazzers欧美大波霸| 久热国产精品视频| 91久久婷婷| 午夜国产精品视频| 免费视频一区二区| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 欧美三级图片| 一夲道av无码无卡免费| 亚洲欧洲美洲在线观看| 免费三级在线| 亚洲69视频| 尤物yw午夜国产精品视频| 日韩成人av免费在线观看| 强被迫伦姧高潮无码bd电影| 国产精品青草久久久久福利99| 日本熟妇毛茸茸xxxx| 婷婷精品久久久久久久久久不卡| 四虎影视在线| 91久久国产视频| 饥渴丰满少妇大力进入| 老外和中国女人毛片免费视频| 91欧美精品| 交h粗暴调教91| 国产麻豆免费视频| a√天堂中文字幕在线熟女| 亚洲欧美成人片在线观看| 伊人久久免费视频| 国产在线高清理伦片a| 欧美激情按摩| 国产精品午夜无码av天美传媒| 久久精品视频久久| 厨房玩丰满人妻hd完整版视频| 欧美深夜福利| 变态 另类 欧美 大码 日韩| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 日本不卡高字幕在线2019| 在线观看一区二区三区四区| 日本一区二区视频在线播放| 美女国产精品| 久草在线最新视频| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 国产女人久久精品视| 午夜视频福利在线| 在线观看无码av网站永久| 野狼第一精品社区| 看免费毛片| 麻豆成人久久精品综合网址| 国产人妻一区二区三区四区五区六| 一区二区视频| 久久国产综合精品swag蓝导航| 亚洲欧洲一区二区| 久久国国产免费999| 国产做a爰片久久毛片a片美国| 亚洲理论中文字幕| 久久久网址| 最近中文字幕免费大全在线| 色噜噜av男人的天堂| 少妇奶水亚洲一区二区观看| 国产婷婷色| 91.成人天堂一区| 婷婷天堂网| 无码视频免费一区二区三区| 青草视频在线播放| 成人在线你懂的| 国产黄色网页| 亚洲五码在线| 激情伊人| 蜜桃视频韩日免费播放| 亚洲综合成人网| 亚洲精品国产第一区第二| 成人深夜视频| 欧美精品黄色片| 黄色精品视频| 亚洲综合一区国产精品| 黄色片网站免费看| 蜜桃视频在线观看免费视频网站www | 91成人在线免费视频| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| 日韩精品视频一区二区在线观看| 把插八插露脸对白内射| 免费看成人aa片无码视频吃奶| 欧美亚洲天堂| 亚洲sm另类一区二区三区| 91成人黄色| 亚洲一本一道一区二区三区| 欧美成人黄色网| 成人免费xxxxxx视频| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 国产精品 视频一区 二区三区| aⅴ在线视频男人的天堂| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 亚洲欧洲一二三区| 欧美一区二区三区免费视频| 日本小视频网站| av自拍偷拍| 台湾成人毛片| 欧美激情久久久久| 四虎在线视频| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 成人在线观| 色噜噜狠狠色综合免费视频| 少妇饥渴偷公乱第32章| 深夜视频一区二区| 伊人天堂在线| 国产真实伦在线观看视频| 成人免费无码不卡毛片视频| 免费av视屏| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 真人无遮挡18禁免费视频| 美女调教网站18+| 国 产 黄 色 大 片| 亚洲网站免费看| 午夜福利啪啪片| 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡| 精品国产自在精品国产精华天| 91www| 希岛爱理av免费一区二区| 91在线观看| 日日骑夜夜操| 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站| 一起艹在线观看| 黄色av网站在线免费观看| 91网址在线观看| 狠狠视频| 成人在线a| 午夜777| 精品区一区二区三区| 成人h在线| 欧洲精品久久久| 岛国在线无码高清视频| 国产91在线 | 亚洲| 少妇饥渴放荡91麻豆| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 久久久国产成人一区二区| 久久久精品区| 久久这里只精品热免费| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 中文字幕乱妇无码av在线| 精品麻豆av| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 阿v免费在线观看| 99精品国产99久久久久久51| 神马午夜888| 午夜诱惑痒痒网| 首尔之春在线| 九色蜜桃臀丨porny丨自拍| 国产情侣出租屋露脸实拍| 日本一本视频| a级一级片| 欧美一区二区三区色| 国产高中女学生第一次| 69视频网址| 美女国产精品| 偷拍老头老太作爱| 黄网在线免费观看| 亚洲看片lutube在线入口| 久久成人黄色| 日韩欧美激情在线| 激情综合av| 性色av网址| 超碰免费公开在线| 国内精品久久久久影院中文字幕| 婷婷成人五月综合激情| 国产精品无码一区二区在线a片| 色哟哟哟www精品视频观看软件| 最爽的乱婬视频a毛片| 国产一区二区三区四区三区四| 加勒比久久综合网天天| 久久超乳爆乳中文字幕| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 级r片内射在线视频播放| 日本一区二区网站| 少妇一区二区视频| 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽| 9999人体做爰大胆视频摄影| 日日射天天操| 中文字幕视频免费| 中文字幕丰满伦子无码ab| 日本道色综合久久影院| 狠狠干成人| a级特黄的片子| 男人a天堂手机在线版| 亚洲国产欧美国产综合久久| 亚洲伊人久久综合成人| 国产在线视频不卡| 国产夜夜操| 日本怡红院视频www色| 亚洲欧洲无码一区二区三区 | 国产资源在线观看| www日本在线| 亚洲伊人成无码综合网| 一级片在线观看视频| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 久久久久久久香蕉国产30分钟| 日韩在线视频不卡| www欧美大码| 偷偷久久| 色综合 图片区 小说区| 小鲜肉自慰网站| 美日韩一级| 亚洲视频福利| 国产v亚洲v天堂无码网站| 国内一级黄色| 韩国三级在线视频| 国产精品午夜福利不卡| 日韩精品久久一区| 美日韩免费视频| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看| 精品中文字幕一区| 亚洲精品女人| 欧美cccc极品丰满hd| 在线一二区| 中文字幕在线乱| 欧美日韩久久精品| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 狼人青草久久网伊人| 少妇精品视频| 精品国产亚洲一区二区三区| jizz精品| 一级录像免费录像性高湖| 青青草91久久久久久久久| 男人激烈吮乳吃奶视频片| 国产一区99| 自拍偷拍激情| 超碰夜夜| 少妇被多人c夜夜爽爽| 亚洲亚洲人成网站77777| 国产精品久久久久久无码五月| eeuss影院在线奇兵区145| 97视频网站| wwwcom亚洲| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| а天堂中文在线官网在线| 国产精品区av| 午夜美女国产毛片福利视频| 玖玖在线精品| 成人片在线免费看| 欧亚一区二区三区| 91天天色| 亚洲国产精品日韩av专区| 羞羞涩涩视频| 69国产成人综合久久精品| 日本三级手机在线播放线观看| 国产精品久久久久蜜芽| 免费黄色国产视频| 奇米777四色精品综合影院| 一本之道色综合网站| 国产在线黄色| 手机看片久久国产永久免费| 另类专区av| 国产男女免费完整视频| 欧美极品jizzhd欧美爆| 天天干视频在线观看| 亚洲女成人图区| 欧美va免费高清在线观看| 亚洲富人天堂视频| 亚洲综合另类小说专区| 日本高清中文字幕在线观线视频| 久久久久青草线蕉综合| 久热精品在线观看| 56av国产精品久久久久久久| 四虎在线免费播放| 国产极品美女高潮无套| 亚洲女人初尝黑人巨大| 怡红院成人在线| 最新国产精品无码| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀 | 国产免费观看久久黄av片| 亚洲va中文字幕无码一二三区| 美女搞黄在线观看| 国产精品21区| 秋霞福利视频| 97人人干| 最新黄色av网址| 亚洲精选av| 制服丝袜自拍另类亚洲| 免费日本黄色网址| 欧美 日韩 国产 在线| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 中文字幕三级人妻无码视频| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 色无极亚洲影院| 欧美成人精品一区二区三区色欲 | 免费男性肉肉影院| 91看片一区二区三区| 久本草在线中文字幕亚洲| 深爱婷婷| 午夜片无码区私人影院| 欧美手机看片| 美女尻逼视频| 97在线看| 2021久久精品国产99国产精品| 日本免费黄色| 91天天| 欧美日韩不卡在线视频| 亚洲中文无码av在线| 国产做a爱免费视频在线观看| 77se77亚洲欧美在线| 一级生活毛片| 亚拍精品一区二区三区探花| 99视频精品全部在线观看| 久久精品99av高久久精品| 宅男色影视亚洲人在线| 国产1区在线| 国产午夜高潮熟女精品av| 欧美亚洲另类在线| 91看片在线| 性网爆门事件集合av| 亚洲婷婷综合色香五月| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 九色综合网| www精品美女久久久tv| 综合自拍亚洲综合图区高清| 国产99久久99热这里只有精品15| 久久午夜无码免费| 特黄特色大片bbbb| 国产第5页| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频| 成人黄色性视频| 国产尻逼视频| 黄瓜视频成人| 丁香五香天堂| 欧美视频第一页| 精品黄网站| 欧美成人午夜在线观看视频| 又大又粗欧美成人网站| 视频在线一区| www.在线观看麻豆| 成人黄色在线观看视频| 激情小说av| 亚洲最大成人网站| 亚洲免费视频一区| 大人和孩做爰aⅴ18| 久99久热只有精品国产15 | 亚洲av禁18成人毛片一级在线| 日本高清视频wwww色| 在线va亚洲va天堂中文字幕 | 免费人成视频在线观看网站| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 91免费官网| 99久久免费看少妇高潮a片特黄| 午夜精品免费看| 欧美噜噜久久久xxx| 亚洲欧美色图片| 中文字幕亚洲精品无码| 国产一区二区三区免费视频| 国产在线看一区| 国产精品无码专区第一页| 一区二区在线 | 欧洲| 久久免费资源| 久久久久国产精品| 天天色欧美| av伦理在线| 黄色国产小视频| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 久久69av| 亚洲电影天堂av2017| 伊人中文字幕无码专区| 91禁蘑菇在线看| 手机天堂av| 中文字幕天使萌在线va| 99热这里只有精品8| 日韩一级片免费观看| 国产怡红院在线观看| 成人娱乐网| 国产av中文av无码av狼人| 日韩草逼视频| 欧美日韩成人免费| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 特黄视频免费看| 麻豆传媒一区| www.youjizz.com偷拍| 激情av网站| 亚洲h精品动漫在线观看| 九色视频网站| 夜夜爽夜夜操| 亚洲成年人网| 国产成人欧美日本在线观看| 韩国主播av福利一区二区| 亚洲中文字幕码在线电影| 精品久久久久一区二区| 亚洲一区二区在线播放相泽| 中国少妇乱子伦视频播放| 蜜臀91丨九色丨蝌蚪中文| 亚洲人成色77777在线观看大战p | 日本精品αv中文字幕| 日本少妇xxxx做受| 午夜免费啪视频在线18| 国产精品成人免费999| 忘忧草社区在线www网| 欧美激情图| 中文字幕狠狠干| 久久人妻无码一区二区| 日韩欧美群交p片內射中文| 欧美激情在线播放| 免费女女同性av网站| 久久国产精品成人无码网站| 青青草官网| 狠狠久久五月精品中文字幕| 亚洲另类春色| 亚洲另类春色校园小说| 午夜嘿嘿嘿影院| 人妻系列无码专区av在线| 亚洲国产精品久久久久秋霞小| 亚洲综合色区在线观看| 果冻传媒一区二区天美传媒| 情侣黄网站大全免费看| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线| 久久不见久久见www日本| 国产成人精品久| 一区二区在线视频播放| 亚洲天堂2017手机在线| 草草影院在线观看| 日韩久久免费| 性欧美激情aa片在线播放| 亚洲成av人片不卡无码久久| 久久久无码精品午夜| 成年女人免费视频播放体验区| 性――交――性――乱睡觉| 牛牛在线视频| 手机福利视频| 精品久久久久久777米琪桃花| 在线观看国产精品日韩av| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 午夜九九九| 色呦呦在线| 午夜剧场免费看| 亚洲国产美女久久久久| 欧洲-级毛片内射| 最近中文字幕2019在线一区| 操一线天逼| 久久福利社| av永久天堂一区二区三区| 亚洲国产一区二区视频| 理论片亚洲| 男女搞黄网站| 国产午夜三级一二三区| 国产欧美wwwxj在线观看| 夜色资源站www国产在线视频| 18禁黄污吃奶免费看网站| 国产色a∨在线看免费| 欧美另类激情| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 136fldh福利视频导在线| 免费1000部激情免费视频| 国语自产偷拍精品视频偷| 中日韩中文字幕区| 欧美在线观看网站| 英语老师丝袜娇喘好爽视频| 国产一二三区av| 永久免费54看片| 亚洲狠狠爱综合影院网页| 欧洲乱码伦视频免费国产| 欧美毛多水多黑寡妇| tube国产麻豆| 国产精品永久在线| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 香蕉视频在线视频| 99免费在线观看视频| 91看片淫黄大片| 夜夜激情网| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久 | 色香蕉网| www在线看片| 影音先锋无码aⅴ男人资源站 | 加勒比人妻av无码不卡| 日本在线中文字幕专区 | 国产边摸边吃奶边做爽视频| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 香蕉在线网| 外国a级片| 91午夜在线| 91人网站免费| 深夜福利院| av免费观| 免费在线观看视频a| 男人天堂视频网站| 国产成人无码3000部| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 久久性| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 丝袜国偷自产中文字幕| 国产精品一区二区久久乐下载| 天天噜日日噜狠狠噜免费| 欧洲一级黄| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 在线观看视频日韩| 密桃av在线| 国产黄色高清视频| 真人二十三式性视频(动)| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 制服诱惑一区| 草久在线| 日韩av第一页| 桃色网站在线观看| 51精品久久久久久久蜜臀| 亚洲精品一级片| 久久综合婷婷成人网站| 好爽…又高潮了免费毛片| 亚洲精品92内射| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| 色一情一乱一伦视频| av生活片| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣| 亚洲成色在线综合网站| 天海翼av在线播放| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 6699嫩草久久久精品影院竹菊| 97免费视频观看| 中文字幕资源在线| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 亚洲五月婷婷| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 羞羞的网站在线观看| 久久综合伊人中文字幕| 18成禁人视频免费| 国产色在线 | 亚洲| 久久综合色之久久综合| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 草色噜噜噜av在线观看香蕉| 久久香蕉热| 麻豆福利在线观看| 乱色欧美videos黑人69| 91视频免费网址| 亚洲综合色区另类av| 久久av综合| 九九成人| 黄色av观看| 国产96视频| 国产精品系列在线观看| 国产精品久久国产| 色多多污污| 中文在线www天堂网| 好吊色综合| av黄色免费| www99在线| 亚洲另类一二三区| av在线浏览| 欧美中文字幕一区二区| jlzzjlzz亚洲女人18| 日韩精品第二页| 国产成人无码a区精油按摩| 亚洲高清最新av网站| 青草视频污| 久久成人一区| 精品国产这么小也不放过| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 国产毛片在线| 最近中文字幕在线| 久久国产精品精品| 色avav色av爱avav亚洲色拍 | 欧美图片在线观看| 超碰在线观看91| 上司人妻互换hd无码| 爱久久av一区二区三区| 屁屁影院一区二区三区| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 国产高清视频在线观看97| 性欧美长视频免费观看不卡| 黄色一极毛片| 亚洲成av人影片在线观看| 老牛影视av老牛影视av| 成人h视频在线观看| 蜜桃免费在线视频| 丝袜一级片| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 麻豆ā片免费观看在线看| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 中文字幕乱视频| 欧美视频专区一二在线观看| 马与人黄色毛片一部免费视频| 国产精品久久久久久免费| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 日本中文字幕一区二区有限公司| 成年人黄色大片大全| 少妇口述偷人好爽的一次| 国产视频在| 精品午夜福利1000在线观看| 狠狠一区二区| 亚洲精品视频免费看| 久久久久中文字幕| 很黄很色很污18禁免费| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 在线免费观看污网站| 四虎影视永久免费观看| 日韩成人一区二区| 免费无码av一区二区| 最新国产精品拍自在线播放| 亚洲精品国产摄像头| 久久成人免费| 色综合视频一区二区三区44| 精品产国自在拍| 日韩精品久久久久| 亚洲专区在线视频| 国产卡一卡二无线乱码| 激情网综合| 九九精品超级碰视频| 四色永久网站在线观看| 亚洲乱码一区二区| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 亚洲精品网站在线播放gif| 国产又粗又长又黄的视频| 免费观看的av毛片的网站| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色 | 成人动漫在线观看| 亚洲黄色软件| 亚洲男生自慰xnxx| 91网页入口| 高清无码午夜福利视频| 亚洲中文字幕a∨在线| 永久黄网站色视频免费无下载| 乱h高h翁欲渴| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 成人性生交大片免费看中文| 欧美性xxxxxx| 婷婷五月婷婷五月| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 91视频进入| 三级网站免费| 无码国产69精品久久久孕妇| 午夜伦理一区| 亚洲国产精品视频在线观看| 青青草狠狠操| 国产精品嫩草久久久久| 亚洲美女精品免费视频| 男人添女荫道口喷水| 日本毛片在线| 69xxxx日本| 久久国产人妻一区二区免费| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 色婷婷在线影院| 日本熟妇厨房bbw| 四川丰满妇女毛片四川话| 久操久热| 无码人妻精品专区在线视频| 国产美女av| 97在线观看免费高清| 一区二区av| 色777狠狠狠综合| 精品成人在线| 亚洲一区二区久久久| 一区二区三区欧美在线| 亚洲视频天天射| 国产91成人欧美精品另类动态| 91久久精品日日躁夜夜欧美| 日躁夜躁狠狠躁2001| 人间精品视频在线播放| 黄色网址最新| 无遮挡十八禁污污污网站| 91色吧| 色久综合| 91av影院| 久久久嫩草| av网站大全免费| 久久精品国产99国产精2020丨| 国产成人一区二区三区在线播放| 肉嫁高柳在线| 日韩在线毛片| 久久久久9| 人妻少妇精品无码专区app| 人妖精品videosex性欧美| 欧美牲交a欧美牲交vdo18| 在线一区不卡| 中文字幕久精品免费视频| 狠狠色婷婷久久一区二区| 中文字幕亚洲精品无码| 男女拔萝卜免费观看| 99c视频色欲在线| 久久毛片网站| 国产精品白丝喷水在线观看 | 日韩爱爱网| 先锋影音男人av资源| 日本少妇喷水视频| 色图av| 在线日韩视频| 亚洲国产精品视频一区| 亚洲一区二区91| 蜜臀av88| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布| 日本大胆欧美人术艺术| 亚洲中文无码av在线| 女人毛片视频| 国产高清视频网站| 亚洲午夜色| 免费视频成人片在线观看| 成人白浆超碰人人人人| 日本三级小视频| 日本三级中文| 日本免费一区二区三区最新| 欧美另类z0z变态| 欧美老熟妇手机在线观看| 免费av一区| av不卡一区| 免费av在线播放| 内射中出日韩无国产剧情| 91国偷自产中文字幕久久| 亚洲精品乱| 国产精品毛片一区二区在线看| 男人的天堂久久久| 色综合久久88色综合天天6| 日本高清aⅴ毛片免费| 国产麻豆剧果冻传媒兄妹蕉谈| 校花高潮抽搐冒白浆| 国产亚洲精品久久19p| 99成人在线| 天堂在线观看www| 久久久久久久久免费看无码| 国产99久久久国产无需播放器| 中文字幕精品无码综合网| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 中国黄色毛片| 欧美性猛交xx乱大交| 色综合久久中文字幕有码| 极品少妇脚交xxxxh| 国产成人福利在线| 美女一区二区三区视频| 亚州中文| 国产一极内射視颍一| 裸体欧美bbbb极品bbbb| 91福利视频网站| av在线有码| 日日干狠狠干| 亚洲天堂avav| 黑人巨大无码中文字幕无码| 成人手机在线视频| 亚洲成av人片在线观看www| 亚欧洲精品在线| 干在线视频| 国产精品日韩一区| 香蕉成人伊视频在线观看| 成人性生交7777| 人人91| 亚洲第一成肉网| av美女网站| 99精品亚洲| 成人在线观看小视频| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 国产高潮网站| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 欧美日韩久久精品| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 欧美大片www| 精品视频www| 亚洲色图日韩| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 亚洲欧美久久| 粉嫩无套白浆第一次| 免费人成年激情视频在线观看| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 一级肉体全黄裸片| 精品久久亚洲中文字幕| 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 日韩精品黄| a v在线视频| 男女又爽又黄| 男操女视频网站| 欧美少妇毛茸茸| 欧美成人免费视频| 天天摸天天草| 国产在线精品一区二区三区不卡| 免费成人91| 国产黄网永久免费视频大全| aaa国产精品| av老司机在线播放| 日本护士吞精囗交gif| 伊人久久综合无码成人网| 天天摸天天做天天爽2020| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 国产成人精品视频一区二区不卡| 天天av天天| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影| 欧美视频xxx| 免费a级毛片| 国产成人精品自在钱拍| 中文字幕亚洲男人的天堂网络 | 亚洲老女人| 色综合久久久久久久| 91gao| 麻豆午夜| 国产超碰久久av青草| 啪啪在线观看| 12一15性xxxx粉嫩国产| 国产在线专区| 再深点灬舒服灬太大了网站| 香蕉免费毛片视频| 丁香久久婷婷| 精品国产sm最大网站| 欧美在线视频免费| wwwxxx亚洲| 欧美 亚洲 国产 另类| 台湾成人毛片| 少妇愉情理伦片高潮日本| 性生活三级视频| 强行挺进熟睡少妇av| 欧美中文字幕第一页| 桃色av| 国产天堂精品| 黄色大片一级片| 日本久久久久亚洲中字幕| 国语自产精品视频在 视频| 国产精品白嫩极品美女视频| 一级免费片| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 亚洲热视频| 高清av网址| 少妇又紧又黄又刺激视频| 久久中字| 亚洲精品一区二区成人| 桃花岛亚洲成在人线av| 亚洲色视频| 深夜激情视频| 干干日日| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 爱爱免费网址| 国内外成人激情视频| 国产色xx群视频射精| 在线欧美色| 麻豆影视在线播放| h在线观看视频| 高清无码不用播放器av| 中文字幕av无码不卡| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 人妻精品人妻无码一区二区三区| 人妻va精品va欧美va| 久久亚洲色一区二区三区| 在线视频黄| 少妇做爰水狂喷| 真人性囗交69视频| 极品无码国模国产在线观看| xxxxx黄色| 超污网站在线看| 好大好深好猛好爽视频免费| 4hu四虎永久在线观看| 日本一区二区三区高清无卡 | 伊人成人在线视频| 国产禁女女网站免费看| 欧美成人极品| 狠狠久久噜噜熟女| 亚洲精品久久国产精品| 2021国产精品成人免费视频| www国产亚洲精品久久久| 日韩精品免费无码专区| 日韩一级片网址| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 一区视频免费观看| 美女啪啪国产| 亚洲影视中文字幕| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区 | 野外做受又硬又粗又大视频| 亚洲色图首页| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 亚洲成av人片天堂网无码| 草久免费视频| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 羞羞影院午夜男女爽爽在线观看| 91官网入口| 国产v视频在线亚洲视频| 蜜桃日本免费观看mv| 国产av无码一区二区二三区j| 亚洲成人av影片| 国产天堂精品| av手机版| 久久高清精品| 2021最新久久久视精品爱| 欧美大尺度做爰啪啪床戏明星| 欧美另类交在线观看| 欧洲大片免费| 97久久人澡人人添人人爽| 国产情侣小视频| 女厕偷窥一区二区三区| 亚洲激情婷婷| 嫩草研究院久久久精品| 国产夫妻性生活视频| 美女国产精品| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 激情图片网站| 理论片中文字幕在线观看| 精品国内自产拍在线观看| 韩国久久久久久级做爰片| 日本丶国产丶欧美色综合| 91视| 色射视频| aa一级片| 亚洲精品午夜视频| 亚洲色无码播放亚洲成av| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 国产精品一区二区av日韩在线 | 青青草五月天| 国产激情久久久| 人妻无码av中文系列久| 污污污污污污www网站免费| 四虎在线观看| 午夜之声l性8电台lx8电台| 野外偷拍做爰全过程| 欧美性网站| 亚洲精品无码不卡| 久久99精品久久久久久狂牛| 久久久久久久久久久国产精品 | a毛片终身免费观看网站| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 国产日韩欧美视频在线观看| 91高潮胡言乱语对白刺激国产| 国产aⅴxxx片| 欧美性大战久久久久久久| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 午夜精品久久久久久久爽| 女女同性女同一区二区三区91| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 欧美视频一区二区| 免费无码午夜福利片| 免费级毛片| 国产成人在线视频观看| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 无码性午夜视频在线观看| 国产卡一卡二卡三精品| 不卡国产一区二区三区四区| 色啦啦视频| 欧美成网站| 中文字幕理伦片免费看| 午夜片无码区在线观看视频| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 日韩专区一区二区三区| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看| 欧美性做爰视频| 亚洲精品国产成人| 国产一极内射視颍一| 国产精品久久久久久久久岛| 亚洲网在线观看| 国产精品特级露脸av毛片| 日本视频一区二区三区| 亚洲无人区一线二线三线| 欧美日韩一区二区在线视频| 久久久久久av无码免费网站下载| 成人亚洲一区二区三区在线| 2019天天干夜夜操| 真实国产精品视频400部| 99综合视频| 岛国一区二区| 久久女性裸体无遮挡啪啪| 91久久人人夜色一区二区 | 黄色1级片| 男人视频网站| 国产一区二区三区免费观看潘金莲| 精品免费久久久久久久| 国产精品毛片视频| www.se天堂| 狠狠cao2020高清视频| 国产女18毛片多18精品| 国产精品成人av电影不卡| 91视频进入| 香蕉视频色版| 国产亚洲精品女人久久久久久 | 国产精品久久久久久久久大全| 亚洲国产成人一区二区精品区| 久久伊人精品青青草原app| 欧美日韩成人在线观看| 视频在线亚洲| 欧美成人69| www.成人.com| 最新国产拍偷乱偷精品| 国产在线麻豆精品入口| 亚洲激情久久| 公妇借种乱h中文字幕| 黄色成人在线网站| 欧美激情在线一区二区| 亚洲人xxxx| 伊人久久大香线蕉av最新午夜| 亚洲精品国产黑色丝袜| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 国产美女被遭高潮免费| 久操香蕉| a在线| a在线观看| 日本黄动漫| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 黄网在线观看视频| 天海翼一区二区三区高清在线观看| 伊人久久大香线蕉无码综合| 免费国产成人高清在线视频| 欧美激情xxx| 另类第一页| 久久伊人蜜桃av一区二区| 狠色狠色狠狠色综合久久| 美丽的熟妇中文字幕| 一级片99| 午夜影院免费在线观看| 99在线免费观看视频| 天天色天天爽| 成人午夜免费视频| 麻豆视频黄色| 激情欧美成人久久综合| 欧美一区免费看| 情趣五月天| 国产区一区二区三区| 人人干干人人| 极品老师腿张开粉嫩小泬| 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 成人福利网| 97超碰色| 久久99操| 国产精品亚洲一区二区无码 | 超碰97人人射妻| 东北粗壮熟女丰满高潮| 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑| 国产精品久久久久影院老司| 丁香六月婷婷综合| 在线看片免费人成视频大全| 人人狠狠综合久久亚洲爱咲| 性色av无码免费一区二区三区| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 国产拍揄自揄免费观看| 日韩加勒比无码人妻系列| 岛国av动作片| 婷婷色狠狠| 黑人巨大跨种族video| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 欧美激情爱爱| 久久久久久久久久久久| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃 | 影音先锋人妻每日资源站| 凹凸成人精品亚洲精品密奴| 麻花传媒mv一二三区别在哪里看| 国内九一激情白浆发布| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 无码av无码免费一区二区| 亚洲天堂男人天堂| 品久久久久久久久久96高清| 97se亚洲综合| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| 欧美区日韩区| 久久久欧美精品激情| 日本成人精品在线| 日批视频网站| 2022久久国产露脸精品国产| 国产主播中文字幕| 人妻体内射精一区二区三区| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 国产欧美一区二区白浆黑人| 99久久婷婷国产一区二区| 欧美黑人性xxx| 综合人妻久久一区二区精品| 96亚洲精品久久| 亚色成人| 亚洲美女一级片| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 奇米精品视频一区二区三区| 超碰97国产精品人人cao| 国产91精品在线观看| 国产免费拔擦拔擦8x在线播放| 好吊妞视频988在线播放| 李宗瑞91在线正在播放| 蒂法3d一区二区三区| 中文字幕免费在线看| 国产伦精品视频一区二区三区| 欧美www| 亚洲一区欧洲一区| 色吊丝av中文字幕| 99爱在线| 狠狠综合久久综合88亚洲| 色五月丁香五月综合五月4438| 一级国产精品| 香蕉免费在线视频| 二区影院| 黄色片久久久| 国产真实乱在线更新| 久久叉| 色久综合网精品一区二区| 国产精品一区二区国产主播| 欧美精品久久99| 欧美日日骚| 91网址在线观看| 日韩欧美啪啪| 999久久久| 成人av无码一区二区三区| 国产精品岛国久久久久| 在线天堂中文最新版www| 少妇与少年理论片午夜| 在线播放www| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 久久久五月天| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 亚洲v| 91丨九色丨丰满人妖| 日韩夜夜操| 精品无码一区二区三区不卡| 狠狠色狠狠色综合久久| 欧美福利专区| 亚洲人成无码网站在线观看野花 | 亚洲热久久| 无码国产欧美一区二区三区不卡| jvid精品视频hd在线| 伊人色综合久久天天网| 欧美黄色一级| 精品国产肉丝袜久久| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 日本123区| 国产 中文 字幕 日韩 在线| www激情com| 亚洲国产av无码精品色午夜| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 国产午夜福利久久精品| 波多野结衣 久久| 国产成a人片在线观看视频下载| www婷婷av久久久影片| 成人男女做爰免费视频网老司机| 国产超碰人人爱被ios解锁| 久草视频免费看| 1024你懂的日韩| 国产色诱视频在线播放网站| 黄色网址最新| 日韩在线观看精品| 日韩精品中文字幕在线观看| 91久久亚洲| 91精品国产一区二区在线观看 | 亚洲一区二区三区无码国产| 欧美成人一区免费视频| 欧美人牲交免费观看| 少妇特黄a片一区二区三区| 亚洲欧美激情四射在线日| 日日夜夜天天| 精品久久久久久天美传媒| 性一交一乱一乱一乱视频| 国产午夜亚洲精品国产成人| 日韩美女一区| 婷婷国产在线| 正在播放木下凛凛xv99| 亚洲 日本 欧美 中文幕| 精品福利一区二区三区| www日本黄色片| 国产成人亚洲精品青草天美| 成人18免费观看的动漫| 在线观看的av网址| 国产精品国产三级国产av品爱网 | 一区二区国产精品| 欧美韩一区二区| 午夜生活片| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 182tv午夜在线观看香蕉| 五月久久久综合一区二区小说| 亚洲国产熟妇在线视频| tube国产麻豆| 91视频国| 九九av| 黄片毛片在线看| 国产av永久无码青青草原| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 亚洲日本va一区二区sa| 精品一卡二卡三卡四卡| 日韩久久国产| 无套日出白浆| 国产精品视频免费| 亚洲一区二区三区视频在线| 国产激情免费视频| 人禽l交视频在线播放 视频| 四季av综合网站| 久久婷婷国产综合精品| 蜜桃av在线| 欧洲亚洲精品| 亚洲欧洲自拍拍偷无码| 国产成人精品免费久久久久| 欧美视频网站中文字幕| 久久黄色网址| a最新天堂网资源| 调教少妇视频| 麻豆av在线看| 先锋影音亚洲| 在线观看一区二区三区av| 国产午夜福利片在线观看| 伊人蕉久影院| 日本japanesexxx人妖| 在线 | 国产精品99传媒a| 尤物一区| 激情丁香六月| 按摩18ⅹxxx性高湖| 丰满女人与性猛交视频| 欧美一区在线看| 国产精品一卡二卡三卡| 黄色一级片av| 天堂中文在线www天堂在线| 丝袜视频一区| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊 | 78午夜福利视频| 精品亚洲国产成人av制服| 国产久草视频| 成人免费视频播放| 亚洲视频免费在线| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 人妻中文无码久热丝袜| 精品国产免费人成电影在线看| 日本人做受免费视频| 久久勉费视频| 日本黄色xxx| 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪| 最近日本免费观看高清视频| 99午夜视频| 精品欧美一区二区久久久| 特黄色毛片| 极品国产主播粉嫩在线观看| 草碰在线| 国产免费91视频| 北京少妇xxxx做受| 肉欲性毛片交38| 欧美不卡一区二区三区| 国产精品成人aaaaa网站| 800av在线视频| 免费黄色欧美| 少妇做爰免费视频网站| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 各种虐奶头的视频无码| 97人人模人人爽人人喊电影| 中文无码日韩欧| 日本啪啪网站永久免费| 91精品国产精品| 一区二区三区高清av专区| 亚洲欲妇| 人妻无码一区二区三区av| 深夜福利影院| 多p混交群体交乱小说h| 国产精品亚洲专区无码导航| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 久久久香蕉| 亚洲日本色| 久久激情网站| 国产乱人伦精品一区二区| 日本不卡视频一区二区三区| 国产一区二区三区视频在线| 久久久久国色av免费观看| 久久视| 国产揄拍国产精品人妻蜜| 玩弄少妇秘书人妻系列| 艹少妇视频| 男女激情在线观看| 亚洲国产精品一区二区手机 | 人妻少妇456在线视频| 亚洲精品色情app在线下载观看| 另类国产精品一区二区| 久久综合精品国产丝袜长腿| 国产卡一卡2卡3精品推荐| 色哟哟av| 久久99深爱久久99精品| 一区二区三区免费看| 伊大人香蕉综合8在线视| 大学生久久香蕉国产线看观看| 天堂8中文在线| 九色视频网| 性欧美13处14破xxx极品| 日韩123| 亚洲色精品vr一区二区三区| 国产区在线| 日韩欧美激情视频| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 三级在线视频| 欧美精品videossex88| av在线免| 91色蝌蚪| 国产成人亚洲精品无码青| 无码人妻av一二区二区三区| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看| 亚洲 欧洲 综合 另类小说| 亚洲成人黄| youjizz少妇| 国产永久免费观看的黄网站 | 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 91亚洲国产成人精品一区| 色翁荡熄又大又硬又粗又| 第一毛片| 国产精品国产| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 91色在线| 高h喷水荡肉爽腐调教| youjizzcom日本| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ| 免费观看理伦片在线播放| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 亚洲伊人成色综合网| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨 | aaa毛片视频| 日韩伊人久久| 免费人成在线观看网站| 又粗又硬整进去好爽视频| 色片网站在线观看| 四虎成人精品永久在线视频| 午夜理论欧美理论片| 欧美极品中文字幕| 51人人看| 精品91久久久久久| 国产农村1级毛片| 精品国产一二三区| 国产欧美日韩三区| 久久久精品影视| 无码人妻一区二区三区在线视频| 91超碰在线免费观看| 久草网址| 亚洲人成网站色ww| 久久tv| 我把护士日出水了视频90分钟| 亚洲裸体视频| 日韩视频免费在线观看| 国产精品无码综合区| 九九热播视频| 日韩极品一区| 182tv成人福利视频免费看| 成人三级a视频在线观看| 欧美综合社区| 国产美女久久久亚洲综合| 一本一道色欲综合网中文字幕| 污18禁污色黄网站免费| 久久黄色一级片| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 性生交大片免费看女人按摩摩| 国产综合久久久| 日本做暖暖xo小视频| 国产婷婷色一区二区三区四区| 国产成人精品男人的天堂| 欧美色性视频| 亚洲中文无码av永久| 久久久久久久艹| 人人草人人看| 四虎国产成人永久精品免费 | 大桥未久亚洲精品久久久强制中出 | а√资源新版在线天堂| 哪里可以看毛片| 欧美xxxxx少妇| 男女爽爽爽视频| 少妇真实自偷自拍视频6| 日本特黄视频| 青青草国产免费无码国产精品| 国产极品久久| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 天天透天天操| 911看片| 免费观看的av毛片的网站| 顶级欧美做受xxx000| 中文字幕系列| 永久免费的无码中文字幕| 污片网址| 欧美乱日| 能在线观看的av| 91免费版黄色| 欧美激情网址| 国产久9视频这里只有精品| 久久国产精品久久喷水| 久久久久久五月天| 国产成人av在线| 一区二区精彩视频| 在线理论视频| 国产精品三级av三级av三级| 麻豆蜜臀| 友田真希中文字幕在线视频中| 国产三级国产精品| 欧美在线观看免费专区| 美女18禁永久免费观看网站| 亚洲一区视频在线播放| 欧美精品五区| 91精品国产日韩91久久久久久| 99伊人| 熟女chachacha性少妇| 日韩欧美三级视频| 日韩xxxx视频| 亚洲最大中文字幕| 日本十大三级艳星| 久久人人爽人人爽人人片av| 成人免费网站在线观看| 精品推荐国产精品店| 欧美黄色免费网站| 国产乱码字幕精品高清av| 国产人成视频在线视频| 暴操白丝美女| 国产精品特级露脸av毛片| 久久综合久色欧美综合狠狠| 柠檬福利精品视频导航| 一区二区久久久| 色欧美视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 日韩中文亚洲欧美视频二| 天天色综合天天| 久久人| 日韩精品一区二区三区影院| 精品淑女少妇av久久免费| 欧美成人在线免费观看| 美女视频一区二区| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 日韩毛片一区| 国产美女狂喷水潮在线播放| 黄色工厂在线观看| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 激情免费av| 日本高清三区| 日批在线| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 青草成人免费视频| 国产乱国产乱老熟300部视频| 国产玉足脚交欧美一区二区| 999热精品| 涩涩免费网站| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 欧美黑人狂躁日本寡妇| 干欧美少妇| 亚洲综合欧美在线…| a在线| 欧美人妖xxxx| 草草久久久无码国产专区| av瑟瑟| 亚州av一区二区| 内射国产内射夫妻免费频道| 少妇一级淫片高潮性生活| 国产亚洲综合欧美一区二区| 亚洲中文字字幕在线乱码| 免费级毛片| 久99久视频| 日本裸体精油4按摩做爰| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 国产在线98福利播放视频| 黄色无遮挡| 爱啪啪网站| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 欧美性猛片xxxxx免费中国| 欧美日韩喷水| 国产9 9在线 | 免费| 国产亚洲精品a片久久久| 欧美aa级| 欧美乱欲视频| 超碰伦理| 国产女人18毛片水18精品| 伊人精品在线观看| 国产精品字幕| 亚洲欧美视频在线播放| 内射口爆少妇麻豆| 久久久喷潮一区二区三区| 私库av在线| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 免费ā片在线观看| 欧美日韩系列| 一区二区三区内射美女毛片| 中国女人内谢69xxxx视频| 亚洲一二区制服无码中字| 中文字幕日产av| 婷婷去俺也去| 成人特级片| 五月av综合av国产av| 91禁在线观看| 国产不雅视频| 九九国产视频| 色午夜日本高清视频www| 青青草手机视频在线观看| 136fldh福利微拍acg| www.嫩草.com| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 成年人在线免费观看视频网站| 久久三级网站| 在线精品亚洲| 国产美女自卫慰水免费视频| 欧产日产国产精品| 91免费大片网站| 国产成人精品久| 欧美大片网站| 亚洲美女爱爱| 女女同性女同一区二区三区91| 四季久久免费一区二区三区四区| 男男野外做爰全过程69| 婷婷中文在线| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 婷婷性多多影院| 国产精品视频网| 国产综合视频在线| 日韩av在线网| 四虎国产精品永久在线国在线| 成人免费在线视频网站| 亚洲gv2023| 少妇伦子伦情品无吗| 特黄特色的大片观看免费视频| 日韩aaa久久蜜桃av| 天天爽影院| av资源新版在线天堂| 日本精品入口免费视频| 亚洲天堂手机版| 久久久国产精品视频| 国精产品一区一区三区mba下载| 色中文字幕在线观看| 久久久久婷婷| 狠狠婷| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看| 婷婷五月综合国产激情| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 好吊妞精品视频| 90后极品粉嫩小泬20p| 日韩免费精品视频| 老女人性视频| 日韩黄色网| 免费观看毛片| 伊人久久五月| 亚洲深夜av| 久久丁香网| 97久久久久久| 亚洲在av极品无码| 欧美日本三级少妇三级久久| 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | 成人av在线网| 亚洲精品.www| www午夜精品男人的天堂| 国产成人最新三级在线视频| 精品国产欧美一区二区三区成人| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 深夜视频在线看| av老司机在线观看| 欧美日韩高清一区| 国产又大又硬又粗| 亚洲精品一区二区三区影院忠贞| 久久久久人妻一区精品下载 | 国产精品.xx视频.xxtv| 91丨九色丨国产在线观看| 爱欲av| 老女人丨91丨九色| 日本免费高清| 欧美成人精品欧美一| 狠狠干超碰| 17c国产精品| 呻吟揉丰满对白91乃欧美区| 国产成人av无码精品天堂| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 国产三级一区二区三区| 逼逼av网站| 精品亚洲成a人在线观看| 91精品国产一区| 成人依人| 国产成人午夜精品福利视频| 国产传媒麻豆剧精品av| 国产黄色特级片| 中文字幕日产乱码中文字幕| 九色丨porny丨喷水| 成人性生交大免费看| 欧美××××黑人××性爽| av免费网站观看| 成人免费视频高潮潮喷无码| 在线观看免费人成视频色| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 成人区人妻精品一区二区不卡| 第一毛片| 美女超碰| 日批在线| 精品一区二区三区av天堂| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆| 强行征服邻居人妻淑敏| 人妻熟女一区| 男人天堂999| 欧美aa大片欧美大片观看| 午夜精品久久久久久| 久久久视屏| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 国产黄色网络| 关晓彤三级在线播放| 成人在线黄色| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 成人免费视频免费观看| 色a在线| 久99久热只有精品国产15| 亚洲国产精品lv| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放 | 成人内射国产免费观看| 欧美精品在线免费| 天躁夜夜躁2021aa91| 免费观看一区二区三区视频| 黑人巨大猛交丰满少妇| 欧美性色视频| 日日碰狠狠添天天爽五月婷 | 无码少妇高潮浪潮av久久| 国产激情无码视频在线播放性色| 久久国产精品久久久久| 九九热爱视频精品视频16| 天天操天天干天天操| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 深夜福利一区| 欧美亚洲国产视频| 丰满少妇大力进入| 日韩国产欧美一区二区三区| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站| 欧美肥妇多毛bbw| 亚洲欧美日韩国产国产a| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 天天干视频网站| 久久一本日日摸夜夜添| 日韩插啊免费视频在线观看| 久久艹这里只有精品| 大香伊蕉国产av| 日日网| 国产成人精品手机在线观看| 久久精品8| 色网址在线| 青草青草久热国产精品| 成人国产精品免费网站| 66lu国产在线观看| 午夜精品久久久久久久96蜜桃 | 中文字幕丰满人孑伦| www.youjizz.com在线| 国产精品久久久乱弄| 日本精品久久久久中文字幕| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 久久日产一线二线三线suv| 日韩的一区二区| 久草毛片| 91视频网址| 美州a亚洲一视本频v色道| 亚洲精品88| 久久精品99国产精| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 亚洲午夜av久久乱码| 意大利性荡欲xxxxxx| 伊人天天操| 巨茎爆乳无码性色福利| 国产黄色录像| 毛片av免费看| 欧美精品一级片| 国内精品91少妇在线播放 | 日日摸日日碰夜夜爽无| 免费人妻无码不卡中文字幕系| 中文成人久久久久影院免费观看| 中文字幕在线观看亚洲日韩| av中文字幕无码免费看| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 亚在线第一国产州精品99| 欧美精品免费播放| 国产精品55夜色66夜色| 色婷婷激情网| 超碰在线| 欧美日韩一区二区久久| 午夜精品久久久久久久白皮肤| 天天影视性色香欲综合网| 黄色网址www| 人鳝交video另类hd| 99香蕉国产精品偷在线观看 | 香蕉国产在线| 超碰在线看| 亚色中文网| 青青草逼| 精品一区二区久久| 久久黄色一级视频| 亚洲免费视频在线观看| 青青青网| 国产成人av无码永久免费| 99国产欧美另类久久片| 精品国产乱码久久久久久软件大全| 97超碰免费| 蜜柚av久久久久久久| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 丁香六月色| 国产高清免费| 免费麻豆| 亚洲精品国产欧美| 午夜视频入口| 91精品国产一区二区三密臀| 啪啪官网| 原神污文全文肉高h| 免费观看的av毛片的网站| 精选国产av精选一区二区三区| 亚洲99影视一区二区三区| 国产欧美精品一区二区在线播放| 无码人妻丰满熟妇区五十路在线| 99精品国产一区二区三区不卡| 国产性色的免费视频网站| 日韩av三区| 开心五月综合亚洲| 99热99| 精品久久在线观看| 免费看成年人视频| 亚洲h精品动漫在线观看| 国产一级黄色影片| 青青草在线视频网站| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 新片速递丨最新合集bt伙计| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源| 国产又粗又猛又大爽| 国产亚洲欧美在线视频| 97人人超人人超免费国产| 无码性午夜视频在线观看| 日本香港三级亚洲三级| 久久99精品国产91久久来源| 伊人狠狠| 一区二区三区四区国产精品| 国产动作大片中文字幕| 麻豆精品视频在线观看| 狠狠色综合一区二区| 久久久久高潮综合影院| 久久国产加勒比精品无码| 久久精品中文| 国产成人一区二区青青草原| 麻豆网站在线观看| 色鬼7777久久| 精品国内自产拍在线观看视频| 人妻无码一区二区不卡无码av| 夜夜偷影视| 欧美成年人视频在线观看| 无码av中文字幕免费放| 国产成人精品无码短视频| 国模吧无码一区二区三区| 成人做爰视频www网站| 亚洲综合少妇| 免费视频成人| 波多野结衣免费一区视频| 一本大道久久精品| 不卡免费av| 久久人人爽爽| av天堂久久天堂av色综合| 国产在线精品视频你懂的| www.夜夜骑.com| 99亚洲男女激情在线观看| 91涩涩视频| 国产在线免费| 欧美成人黄色网| 浴室激情hd免费看| 亚洲第99页| 狠狠狠色| 99精品99| 亚洲色大成网站www| 日本丰满少妇高潮呻吟| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 男人j进女人p免费视频| 东京热一区二区三区无码视频| 国产suv精品一区二区88l| aaaa级毛片欧美的| 99精品久久久久中文字幕| 国产精品视频成人| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 极品销魂美女特嫩bbb片| 日批视频免费看| 无码精品a∨在线观看| 美女内射毛片在线看| 骚色综合| 国产亚洲区| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 久久www色情成人免费| 精品久久久无码中字| 国产成人久久久精品免费澳门| 香蕉婷婷| 色婷婷国产精品久久包臀| 欧美美女一区二区| 九九精品视频在线观看| 日本中文不卡| 性色a∨精品高清在线观看| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 成年美女黄网色视频免费4399| 久久国产高清| 男女男精品视频站| 殴美毛片| 亚洲顶级裸体av片| 国产成网站18禁止久久影院| 亚洲a∨无码无在线观看| 欧美人与禽zozzo禽性配| 天天碰视频| 香蕉影音| 成年女性特黄午夜视频免费看| 国产视频九色蝌蚪| 天天躁日日躁aaaxxⅹ| 亚洲做受高潮无遮挡| 国产黄色特级片| 欧美日韩精品中文字幕| 亚洲依依成人综合网址| 欧美另类videossexo高潮| 天堂男人网| 免费欧美大片| 天天夜夜草草久久伊人| 狠狠色狠狠色综合伊人| 久久亚洲2019中文字幕| 亚洲国产精品无码久久久高潮| 久久久久久九九九九| 国产精选视频在线观看| 狠狠色婷婷久久一区二区| 俄罗斯乱妇| 免费a级片在线观看| 色妞精品av一区二区三区| 精品国产免费久久久久久婷婷| a毛片终身免费观看网站 | 久久综合给合久久狠狠狠88| 老女人丨91丨九色| 亚洲精品毛片av| 国产农村妇女一区二区| 欧美15一16性娇小高清| 久久精品国产福利国产秒拍| 精品久久久噜噜噜久久| 性激烈的欧美三级| 午夜网站在线观看| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 国产欧美在线看| 日韩中文久久| 人妻精品久久无码区| 天天摸天天碰天天添| 天天干视频| 欧美色老头又长又大| 欧美日韩在线免费观看视频| av片大全| 777cc成人| 性一交一乱一色一视频| 91超碰在线播放| 91久久视频|