超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

外企程序員年終個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2022-12-12 13:46:06 總結(jié) 我要投稿

外企程序員年終個(gè)人工作總結(jié)范文(精選17篇)

  時(shí)光過得飛快,不知不覺中,又到了一年的末尾了,回顧這一年來的工作生活,想必大家收獲不少吧,該好好總結(jié)一下過去一年的工作了!如何輸出一份打動(dòng)人心的年終總結(jié)呢?以下是小編收集整理的外企程序員年終個(gè)人工作總結(jié)范文(精選17篇),希望對(duì)大家有所幫助。

外企程序員年終個(gè)人工作總結(jié)范文(精選17篇)

  外企程序員年終個(gè)人工作總結(jié)1

  過去的一年,軟件研發(fā)部團(tuán)結(jié)協(xié)作,以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下,我以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和百折不饒的精神,努力的完成了公司的各項(xiàng)工作,在軟件研發(fā)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和個(gè)人成長(zhǎng)上也取得了一定的成績(jī)。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束,特向公司總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、軟件研發(fā)沙發(fā)回目錄

  根據(jù)公司的安排,項(xiàng)目的需要。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組,團(tuán)隊(duì)的合作下,克服重重技術(shù)困難,增長(zhǎng)了工作經(jīng)驗(yàn),收獲豐盈:

  1、asp.net開發(fā)

  以前我在其他公司也做過一些開發(fā),但是底層和架構(gòu)與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項(xiàng)目程序中的鍛煉,我成長(zhǎng)了,我學(xué)會(huì)了很多很多。

  首先,面向?qū)ο笳Z言的收獲。對(duì)于當(dāng)前編程的主流思想是對(duì)象,任何事物都可以用對(duì)象來表示。以前理解這些話很費(fèi)解都是從表面上理解,沒有從深入的體會(huì),通過這次asp.net項(xiàng)目的深入,不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對(duì)象,都可以用對(duì)象來表示,具體可以用語言中的類方等。asp.net如此,c#如此java也同樣如此。

  其次,具備獨(dú)立完成vb、net知識(shí)方面的能力。以前沒有做過vb的東西,加上這次深入的做,這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣,常用的重要的都有涉及,并且還補(bǔ)充xml,javascript實(shí)際操作中空白的部分。通過這一年的開發(fā),在.net方面我能勝任這方面的工作,能獨(dú)立完成這方面的工作。

  再次,c#方面存在一些不足。通過這次軟件的開發(fā),也發(fā)現(xiàn)自己的不足,如基礎(chǔ)知識(shí)掌握不牢,缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進(jìn)的。

  2、數(shù)據(jù)庫開發(fā)

  數(shù)據(jù)庫是伴隨著項(xiàng)目以來用的最多最平凡的技術(shù)。以前對(duì)數(shù)據(jù)庫只是會(huì)一些簡(jiǎn)單常用的操作,經(jīng)過這一年項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn),對(duì)數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗(yàn)。為以后的工作和經(jīng)驗(yàn)的積累都奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)在項(xiàng)目中還用到了oracel與access數(shù)據(jù)庫,這是我最大的收獲。

  優(yōu)點(diǎn):能熟練的運(yùn)用數(shù)據(jù)庫技術(shù)進(jìn)行開發(fā)。特別是對(duì)sql數(shù)據(jù)庫的操作,經(jīng)過這么長(zhǎng)時(shí)間的積累,基本上能合理的設(shè)計(jì)和新建數(shù)據(jù)庫,同時(shí)在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強(qiáng)了對(duì)數(shù)據(jù)庫的理解。通過項(xiàng)目的實(shí)踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語句。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法,能進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的優(yōu)化。

  缺點(diǎn):數(shù)據(jù)是一門比較先進(jìn)的技術(shù),并不是你會(huì)寫一些sql語句,能建幾個(gè)數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師。要成為一個(gè)好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的工作積累。針對(duì)自己的不足,在以后的工作和學(xué)習(xí)中多接觸,多運(yùn)用新的知識(shí)點(diǎn)。充實(shí)自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備。

  上面的成功與收獲,除了自身努力外,以及公司的支持。是這個(gè)團(tuán)隊(duì)鑄造了我。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)也是因?yàn)橛辛宋覀冞@些拼搏協(xié)作的隊(duì)員,使得它成為一個(gè)具有務(wù)實(shí)、拼搏、創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)。我與軟件研發(fā)小組是一個(gè)整體,這里的團(tuán)隊(duì)總結(jié)也就是我在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的收獲。

  務(wù)實(shí):公司下發(fā)的任務(wù),下發(fā)的工作,件件都是用心去做的。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中沒有一個(gè)人在工作的時(shí)候做了工作以外的事情,都是實(shí)實(shí)在在的做跟工作相關(guān)對(duì)公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣,以后同樣也是這樣。

  拼搏:公司給的每一個(gè)任務(wù)不管它多難,如果工作沒有完成我們會(huì)晚上加班,也要盡可能的完成當(dāng)天的工作。如果工作實(shí)在忙,為了趕進(jìn)度我們放棄周末休息時(shí)間也要盡可能的使項(xiàng)目提前。

  創(chuàng)新:現(xiàn)在我們開始項(xiàng)目的時(shí)候都會(huì)進(jìn)行研討,一般都會(huì)進(jìn)行一個(gè)效率和邏輯的分析與討論,保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

  互助:我們小組內(nèi)只要任何一個(gè)人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問題,我們都會(huì)彼此都會(huì)盡可能的去幫助他。不會(huì)因?yàn)槟骋粋(gè)人而拖住整個(gè)項(xiàng)目滯后。

  交流:我們?cè)陧?xiàng)目中會(huì)及時(shí)溝通自己的收獲,特別是一些針對(duì)性的技術(shù)問題。這樣可以省了很多重復(fù)研究的時(shí)間,這是一筆很可觀的時(shí)間。

  在交流中只要我會(huì)的,我懂的,我不會(huì)去吝嗇。我會(huì)積極的去與你交流,我的團(tuán)隊(duì)名言“人強(qiáng)團(tuán)則強(qiáng),人弱團(tuán)則削”。

  轉(zhuǎn)眼這一年又將過去,盡管受到金融危機(jī)的影響,但我們部門,我們小組卻是相當(dāng)辛苦的一年,就感覺從年頭馬不停蹄地忙到了年尾。

  二、業(yè)務(wù)開發(fā),技術(shù)能力

  以下總結(jié)下這一年中工作的情況。談?wù)劷?jīng)驗(yàn)感想,說說得失。

  【門禁系統(tǒng)】

  年初辦公室來安裝了門禁系統(tǒng),我也折騰了幾個(gè)來回。主要是新的門禁系統(tǒng)跟我們舊的打卡系統(tǒng)的共存問題。我建議門禁系統(tǒng)僅僅使用它的門禁功能,不使用他附帶的考勤功能,以免產(chǎn)生系統(tǒng)移植等額外開發(fā)開銷問題。幸虧我記錄了老的考勤系統(tǒng)的引腳接線,門禁系統(tǒng)的安裝者沒有接好老的考勤系統(tǒng)的接線,導(dǎo)致老的考勤系統(tǒng)無法使用。幾經(jīng)聯(lián)系往復(fù)終于讓兩個(gè)系統(tǒng)能夠共存,順利正常的使用。

  【視頻設(shè)備】

  隨后日方提供了web會(huì)議系統(tǒng),為軟件園開tv會(huì)議提供了方便,不用來回奔襲了。web會(huì)議需要的硬件的采購任務(wù)交給了我。經(jīng)過精挑細(xì)選選購了價(jià)廉物美的設(shè)備。在web會(huì)議的調(diào)試上也費(fèi)了周折,起初的幾次應(yīng)該是由于設(shè)置原因?qū)е赂辗降穆?lián)絡(luò)中回音過大,影響會(huì)議效果。在不懈努力之下,終于現(xiàn)在勉勉強(qiáng)強(qiáng)還算過的去,效果還行。

  【數(shù)據(jù)庫講解】

  期間有幸給學(xué)生們講過一次數(shù)據(jù)庫的安裝課程。把常用到的sqlserver數(shù)據(jù)庫的安裝,以及oracle的安裝作了演示和簡(jiǎn)單講解。在講授的過程自己也有些許領(lǐng)悟。

  【xx軟件站】

  心里最大的一塊石頭要算xx軟件站了。這個(gè)任務(wù)可以算是上一年的計(jì)劃,一直都沒有得以實(shí)施,在x老師的敦促下決定一定要把這個(gè)網(wǎng)站弄出來。一方面現(xiàn)在服務(wù)器的資料越來越多,資料都比較分散。新人裝機(jī)沒有一個(gè)指導(dǎo)很難找到要裝的東西在哪里。老人裝軟件等也很難找,非常有必要有這么一個(gè)導(dǎo)航,至少是個(gè)方便的列表告訴大家急需的軟件在哪里。經(jīng)過一段時(shí)間的奮斗,這個(gè)網(wǎng)站終于“猶抱琵琶半遮面”。雖然比不上什么花哨功能強(qiáng)勁的大站點(diǎn),至少對(duì)于這個(gè)網(wǎng)站我也傾吾所學(xué),運(yùn)用flash,dreamweaver,ps等技巧灌注心血弄起來了。應(yīng)該給大家?guī)Я诵┰S方便,在之后的一些系統(tǒng)更新,xxx的軟件更新我都及時(shí)發(fā)布在了這個(gè)內(nèi)部使用的網(wǎng)站上。期間也感謝x老師常帶來一些有用實(shí)用的軟件資料。

  【新人培訓(xùn)】

  今年的新人培訓(xùn)我依然是培訓(xùn)的擔(dān)當(dāng)者,感受頗多,有自己的感受,也有對(duì)新人的想法。總體說來是很累的,一方面我擔(dān)當(dāng)一塊的培訓(xùn)由早年的一周延長(zhǎng)到兩周,時(shí)間內(nèi)容都增加了。并且放棄了很多休息時(shí)間來關(guān)心下新人。自我覺得應(yīng)該是講的比以往都詳細(xì)。于是感慨來了,新人是公司的后備力量,我們培訓(xùn)的責(zé)任更加重大。新人很注重第一感覺,倘若教的不對(duì),錯(cuò)了,很容易這錯(cuò)誤的信息便先入為主。我最大的感覺是,有的知識(shí)點(diǎn)講過了,解釋過了,舉例子了,演示了,好了,問了都說懂了。立即過一會(huì)兒再來問下馬上又說不會(huì)了。汗。我覺得兩方面都要總結(jié),新人自身要總結(jié)牢記,熟記技術(shù)點(diǎn)精髓自身要非常努力。另一方面我們培訓(xùn)者,可能也要注意方式,方法,講解技巧。有的東西我們是有經(jīng)驗(yàn)的,用起來寫起來都曾經(jīng)有過感官的體驗(yàn),但是新人不一樣,新人沒有經(jīng)歷過這些,一味的填鴨,他們忘的很快。他們需要時(shí)間積累,我們?cè)谒麄內(nèi)腴T的時(shí)候還要多點(diǎn)關(guān)心,多多指導(dǎo),糾正他們的錯(cuò)誤。我體驗(yàn)到了,給新人一定要多講幾遍,講一遍是絕對(duì)不行的!且最好講授之間要自己總結(jié)些典型的例子,讓新人看一看。

  另外年尾也曾去xx院作過兩天review的支持吧,感覺自己也要與時(shí)俱進(jìn)啊。

  【服務(wù)器配置】

  今年我依然是部門這里的服務(wù)器總負(fù)責(zé)。自從服務(wù)器越來越多,測(cè)試用的,數(shù)據(jù)的,功能的等等服務(wù)器越來越多。對(duì)服務(wù)器的統(tǒng)籌管理尤為重要。服務(wù)器一出問題,好了大家手頭的工作全部都會(huì)中斷。重中之重啊!服務(wù)器多,管理維護(hù)也帶來壓力,所以在討論研究之后,各組的服務(wù)器由各小組出人維護(hù)負(fù)責(zé),我總負(fù)責(zé)及擔(dān)當(dāng)本組的服務(wù)器維護(hù)更新備份任務(wù)。一年來相安無事。對(duì)于日方要求更新的軟件環(huán)境等,我都第一時(shí)間常常加班加點(diǎn)先自己試點(diǎn)是否成功,成功了則制作教程,發(fā)布在軟件站上,之后全員公告。最有印象的是大夏天超熱的一個(gè)周6,日我一人在辦公室由于沒有空調(diào),汗流雨下,索性赤膊上陣。

  【上網(wǎng)權(quán)限】

  今年對(duì)網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)了管理,特別對(duì)外網(wǎng)的訪問進(jìn)行了一系列的措施。我覺得效果還是有的,杜絕了員工上班時(shí)間上無關(guān)緊要網(wǎng)站,提高了工作效率。我對(duì)上網(wǎng)權(quán)限的管理進(jìn)行了實(shí)施。對(duì)誰要開通網(wǎng)絡(luò),進(jìn)行文檔化地登記,定時(shí)開通關(guān)閉,做好記錄。

  外企程序員年終個(gè)人工作總結(jié)2

  時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)半年多了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對(duì)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而自豪。在這半年多的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

  一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)xxx公司有了一定的新的認(rèn)識(shí)。

  在5月中旬我來到了xxxx公司信息科技有限公司參加招聘,經(jīng)過幾輪面試和筆試,終于能夠有幸加入了xxxx公司這個(gè)大家庭,在我進(jìn)入公司時(shí)我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明,當(dāng)時(shí)只是覺得公司很正規(guī),很強(qiáng)大。在和部門領(lǐng)導(dǎo)以及項(xiàng)目經(jīng)理交流后,感覺公司很親切,很溫馨。對(duì)其它方面就不太知道了,特別是對(duì)視頻監(jiān)控幾乎一無所知。通過三個(gè)月的親身體會(huì),對(duì)智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時(shí)的工作以及項(xiàng)目開發(fā)時(shí)體現(xiàn)的淋漓盡致,本人對(duì)公司的理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是xxxx公司能發(fā)展壯大的重要原因。在十年左右的時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是xxxx公司的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動(dòng)力。現(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。

  二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

  愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這半年多的.時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,半年來從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),渴望有所突破的我,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高。根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是

  (1)參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)與測(cè)試;

  (2)負(fù)責(zé)安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護(hù)工作。通過完成上述工作,使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的開發(fā)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、扎實(shí)的技術(shù)能力、較強(qiáng)的邏輯處理能力、靈活的應(yīng)變問題能力、有效的對(duì)外聯(lián)系能力。在參與項(xiàng)目開發(fā)的過程中,發(fā)現(xiàn)很多看似簡(jiǎn)單的工作,其實(shí)里面還有很多技巧。

  四、不足和需改進(jìn)方面。

  雖然加入公司這個(gè)大家庭已經(jīng)半年有余,對(duì)開發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深,對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面,對(duì)分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力做好開發(fā)人員的本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為項(xiàng)目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  外企程序員年終個(gè)人工作總結(jié)3

  我于20xx年9月11日成為本單位技術(shù)部的一名、net程序員,三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的關(guān)懷、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為影響力在線的一員而驚喜萬分。

  這段時(shí)間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我通過不懈努力,各方面均取得一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào):

  一、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累經(jīng)驗(yàn)我的各方面有了很大的進(jìn)步。

  剛到單位不久,我便開始負(fù)責(zé)、net方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺(tái)開發(fā)和維護(hù),剛開始的時(shí)候?qū)ξ襾碚f確實(shí)壓力很大,因?yàn)楦鞣矫娑歼不熟悉,而且與之前的單位相比,節(jié)奏也有點(diǎn)快,不過我慢慢的習(xí)慣了環(huán)境,和同事相處的比較融洽,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也比較關(guān)心,在單位里工作就像是在一個(gè)幸福的大家庭里一樣,我很快喜歡上了這里。

  我到單位不久,第一個(gè)項(xiàng)目是xxx單位網(wǎng)站,做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問題,我在以前單位做的時(shí)候沒有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)項(xiàng)目的,在效率上提高了我的能力。做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題,我請(qǐng)教同事和朋友,還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題。

  之后,我將b2b廣告招商平臺(tái)進(jìn)行了改版,開發(fā)了xxx智能建站廣告平臺(tái)以及以后網(wǎng)站的維護(hù)工作。

  接下來,我又做了一個(gè)比較棘手的項(xiàng)目——xxx在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢,因?yàn)槲乙郧皼]有做過這方面的項(xiàng)目,而且我問遍了所有認(rèn)識(shí)的朋友,搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒有找到如何解決的方法,之后我翻書籍,接著搜索網(wǎng)絡(luò)。功夫不負(fù)有心人,終于我找到一個(gè)聊天室的小例子,但是功能差的太遠(yuǎn),于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究,從一點(diǎn)也不懂到后來慢慢看懂,從對(duì)ajax技術(shù)一無所知到基本熟練運(yùn)用。接下來我就開始自己開發(fā),到最后終于把它開發(fā)了出來,雖然不是很完美,功能不是很強(qiáng)大,但是它是我辛苦的勞動(dòng)結(jié)晶,我相信以后會(huì)把它開發(fā)的更強(qiáng)大,更完美。

  二、明確崗位職能,認(rèn)識(shí)個(gè)人技術(shù)能力不足。

  經(jīng)過三個(gè)多月的工作,雖然完成了一些項(xiàng)目的開發(fā),我的技能也提高了很多,但是感覺我的技術(shù)還有待提高,所以我會(huì)在以后的工作中更加努力,努力提高自己的技術(shù)和各種不足,努力使自己成為一名稱職的職員。

  三、提出自己努力計(jì)劃

  1、學(xué)無止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。

  2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識(shí),通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。

  3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

  4、努力提高自己的日常交際能力。

  時(shí)光流轉(zhuǎn)間,我已到單位工作三個(gè)多月。非常感謝單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì)后最大幅度的提高。

  外企程序員年終個(gè)人工作總結(jié)4

  我從11月1日入職到x公司已兩個(gè)月了,在參與整個(gè)OA項(xiàng)目開發(fā)的工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)給了我很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),這使我對(duì)以后的編程之路又有了些許信心。11月份剛到的第一周,我的主要任務(wù)是熟悉公司業(yè)務(wù)、了解項(xiàng)目開發(fā)流程、需求。學(xué)習(xí)項(xiàng)目的開發(fā)技術(shù),向同事請(qǐng)教開發(fā)技術(shù)上的問題。

  一、下面對(duì)20xx年工作作一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié):

  11月—12月參與了各個(gè)模塊的功能開發(fā)及測(cè)試

  主要功能模塊開發(fā)如下:

  人事管理:職員登記、員工轉(zhuǎn)正、員工調(diào)崗、員工調(diào)薪、員工離職。

  成人高考:

  招生管理主要負(fù)責(zé)年度招生計(jì)劃、報(bào)讀輔導(dǎo)班、購買教材。教學(xué)管理主要負(fù)責(zé)課程、院校、專業(yè)、教學(xué)計(jì)劃、專業(yè)申報(bào)、指定班次。

  學(xué)籍管理主要負(fù)責(zé)入學(xué)注冊(cè)及其明細(xì)、畢業(yè)處理、學(xué)籍異動(dòng)處理。教材管理主要負(fù)責(zé)教材入庫。

  費(fèi)用管理主要負(fù)責(zé)退費(fèi)處理、額外減免審核。

  財(cái)務(wù)管理:

  預(yù)算管理主要負(fù)責(zé)年度預(yù)算、增補(bǔ)預(yù)算。

  收支登記:支出登記。

  二、在工作中主要存在的問題有:

  1、由于開始對(duì)業(yè)務(wù)需求不是很熟悉,所以前期在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?yàn)樾枨蟮脑颍粩嘈薷摹⒎倒さ那闆r。

  三、工作心得:

  1、所有的工作中溝通是最重要的。隨時(shí)記錄發(fā)現(xiàn)的問題,同事之間溝通之后才能把問題處理的及時(shí)、有效和清晰,盡量避免產(chǎn)生BUG。

  2、互相學(xué)習(xí)是很重要的,工作并不是一成不變的,也許有一天你要去其他崗位幫忙,公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙。所以同事之間的技術(shù)需要相互學(xué)習(xí),除編程之外,界面技術(shù)等都得學(xué)習(xí)。

  3、每天的工作小結(jié)真的很重要,這讓我們每天都有計(jì)劃的知道自己干了什么,不是漫無目的的工作,所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,日記、周記、月記、年記的工作習(xí)慣。

  四、工作教訓(xùn):

  自己在工作中主要有以下方面做得不夠好:

  1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;

  在開發(fā)時(shí)間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

  2、對(duì)流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉;

  在工作中,發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒袒驑I(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方,對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠。平時(shí)總是在開發(fā),但說到底對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提。

  3、學(xué)習(xí)的知識(shí)不夠廣泛;

  一個(gè)項(xiàng)目中,涉及的技術(shù)往往有多種,知識(shí)多了,就會(huì)靈活變通,以后我一定會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。

  五、對(duì)部門及工作崗位流程的合理化建議:

  為加強(qiáng)同事之間的交流,團(tuán)結(jié)互助精神,應(yīng)適當(dāng)?shù)陌才乓恍⿰蕵坊顒?dòng)或健身運(yùn)動(dòng)等。

  六、工作計(jì)劃、今后規(guī)劃暫時(shí)做出以下幾點(diǎn)規(guī)劃:

  1、要提高工作的主動(dòng)性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

  2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;

  3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;

  4、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力,加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作;

  5、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐;

  6、虛心請(qǐng)教比我做的優(yōu)秀的其他同事,向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn)。

  其實(shí)作為一個(gè)新員工,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點(diǎn):一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>

  在參加工作期間,我深刻的體會(huì)到,把自己所有的精力都投入進(jìn)去,技術(shù)工作都不可能做到完美程度,畢竟金無足赤人無完人,技術(shù)工作太繁雜,項(xiàng)目任務(wù)重而人手少。但多付出一些,工作就會(huì)優(yōu)化一些,這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業(yè)精神:厚德,立身,誠(chéng)信,卓越。

  外企程序員年終個(gè)人工作總結(jié)5

  20xx年即將過去,新的一年即將來臨。為了在新的一年里不斷的提高自己的工作效率,現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:

  一、思想方面

  嚴(yán)格按照一個(gè)程序員應(yīng)有的素養(yǎng)來約束自己,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任崗和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,聽從公司的安排,積極配合客戶完善數(shù)字化校園系統(tǒng)。

  二、工作方面

  熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作的要按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能夠按時(shí)完成。在這一年多的時(shí)間里面,我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),主動(dòng)了解公司的開發(fā)項(xiàng)目流程,請(qǐng)教他們開發(fā)技術(shù)上的問題。

  三、工作心得

  1、在這一年多的時(shí)間里面,我參與的都是團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目,無論是自己還是同事,我們都將就團(tuán)隊(duì)精神。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動(dòng)一致,這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無不克戰(zhàn)無不勝。我們的很多工作是一起完成的,在這個(gè)過程中,大家互相提醒和補(bǔ)充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時(shí),有效和清晰。

  2、每一個(gè)項(xiàng)目在開始著手的第一步,一定要和客戶把需求溝通清除,只要了解項(xiàng)目的需求,才有可能真正做好一個(gè)項(xiàng)目。我們需要向客戶提出,要求客戶提供所有涉及該項(xiàng)目的資料,每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的程序員隨時(shí)記錄需求。

  3、工作中,將任務(wù)詳細(xì)化,詳細(xì)到每個(gè)頁面,甚至是一個(gè)頁面中的圖片什么時(shí)候做好,做好到什么程度,這樣把工作進(jìn)度有計(jì)劃有方向的定下來,做事很有效率。

  4、每天的工作小結(jié)真的很重要,這讓我們每天都有計(jì)劃的知道自己干了什么,不是漫無目的的工作,所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,日記、周記、月記、年記的工作習(xí)慣。

  5、工作并不是一成不變的,也許有一天你要去其他崗位幫忙,所以同事之間的技術(shù)要相互學(xué)習(xí),也許有一天,公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,所以相互學(xué)習(xí)也是很重要的。

  四、工作教訓(xùn)

  在公司工作的期間,我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)符合公司要求的程序員還有很多差距,主要體現(xiàn)在工作技能與工作經(jīng)驗(yàn)的不夠,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,自己在工作中主要有以下方面做的不夠好:

  1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急。

  在開發(fā)時(shí)間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳細(xì)而主次分明的計(jì)劃,哪需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

  2、對(duì)流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉。

  在工作中,發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒袒驑I(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方,對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠,平時(shí)總是在開發(fā),但說到底對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提。

  3、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。

  4、學(xué)習(xí)的知識(shí)不夠廣泛。

  一個(gè)項(xiàng)目中,涉及的技術(shù)往往有很多種,知識(shí)多了,就會(huì)靈活變通,以后我也會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。

  五、工作計(jì)劃

  要提高工作主動(dòng)性,做事干脆果斷,不拖泥帶水。工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)完成。要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺。把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力,加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作。精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。虛心請(qǐng)教比我做的優(yōu)秀的其他同事,向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn)。

  其實(shí)作為一名員工,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,不論在什么環(huán)境下,我都相信付出總會(huì)有回報(bào)的。

  外企程序員年終個(gè)人工作總結(jié)6

  光陰如梭,一年的工作時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史,伴隨著新年鐘聲的臨近,我們不得不對(duì)2020年做一次告別。在這年終之際,現(xiàn)對(duì)來公司這段時(shí)間里所作的工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  1、erp項(xiàng)目的編碼工作。

  了解新疆某某項(xiàng)目的背景、及計(jì)劃安排,熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程,再到熟悉新能開發(fā)模式,之后我根據(jù)需求調(diào)研報(bào)告,從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建,到編碼,完成了銷售部、生產(chǎn)部、采購部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據(jù)的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了正義項(xiàng)目的模塊測(cè)試及流程測(cè)試。

  通過這段時(shí)間的努力,使我個(gè)人的耐心、細(xì)心程度及對(duì)工作的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會(huì)了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處,一些細(xì)節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟,還需加以學(xué)習(xí)與鉆研。

  2、erp項(xiàng)目的實(shí)施工作。

  從十一月初開始進(jìn)行某某項(xiàng)目的實(shí)施,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對(duì)企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓(xùn);紀(jì)錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題,晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯(cuò)誤及客戶變更修改完畢。

  通過這項(xiàng)工作,使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識(shí),更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個(gè)成功程序開發(fā)人員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn),在今后工作中,定會(huì)多多注意,加以改善。

  3、幫助和使用手冊(cè)文檔的編寫。

  幫助的編寫使我熟悉了dream eweaver和fire works的使用,為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ),使用說明的編寫,使我更加加深了項(xiàng)目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn),總結(jié)了前期開發(fā)和實(shí)施中碰到的問題,并又一次的對(duì)軟件整體進(jìn)行了測(cè)試,對(duì)暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改。

  4、利用工作之余的休息時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

  在平時(shí),注意收集有關(guān)pb方面的資料文件,提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,并加強(qiáng)學(xué)習(xí)java及oa方面的知識(shí)(現(xiàn)轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí)。)為后期的工作打好基礎(chǔ)。

  以上為本人粗略的個(gè)人工作小結(jié),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱,如工作上有不到之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不吝指出,以便本人及時(shí)改正,從而能更好地工作。

  展望臨近的20xx年,我會(huì)更加努力、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),再接再厲,更上一層樓。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn)。

  程序員的工作重在細(xì)心,所以,在以后的工作中,我將更加的細(xì)致認(rèn)真,踏踏實(shí)實(shí),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力。

  外企程序員年終個(gè)人工作總結(jié)7

  進(jìn)公司以來,本人尊敬領(lǐng)導(dǎo),與同事關(guān)系融洽。為盡快進(jìn)入工作角色,本人自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)本公司、本部門、本崗位的各項(xiàng)制度、規(guī)則,嚴(yán)格按照公司里制定的工作制度開展工作。在這近三個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)中,接觸了不少人和事,在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí),我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。工作以來,在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成績(jī),個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現(xiàn)將這三個(gè)月來的個(gè)人工作情況總結(jié)如下:

  一、工作情況

  懷著對(duì)生活的無限憧憬,我進(jìn)入了xx科技信息有限公司。

  在試用期的工作中,一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、嚴(yán)于律己,自覺的遵守各項(xiàng)工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動(dòng)、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時(shí),積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力;工作細(xì)節(jié)中,我看到公司正逐步做大做強(qiáng),以目前的趨勢(shì),我可以預(yù)見公司將有一個(gè)輝煌的明天。作為新員工,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發(fā)自己的熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。

  二、學(xué)習(xí)情況

  現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段。"三人行,必有我?guī)?,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對(duì)于我來說就是一筆寶貴的財(cái)富。記得我剛到公司的時(shí)候,對(duì)生產(chǎn)線上的一切都感到陌生而新奇。因?yàn)槲抑皼]有過類似的工作經(jīng)驗(yàn),所以知道的也有限,但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的的熱心幫助下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。盡管我只是入門,而且相對(duì)而言年齡要大一點(diǎn),但是我和其他年輕人一樣對(duì)工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識(shí)和能力,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,我利用業(yè)余時(shí)間多和同事交流學(xué)習(xí),在短短三個(gè)月中理論結(jié)合實(shí)踐讓我對(duì)IT技術(shù)有了真正的認(rèn)識(shí),這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。

  作為新員工,我經(jīng)常思考的問題就是如何避免失誤,特別是在試用期間,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度決定了自身的工作效率,為此我經(jīng)常向同事請(qǐng)教。

  在公司呆了三個(gè)月,我接觸了很多同事,就在接觸他們的同時(shí),我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證。無論是社會(huì)還是單位"為人處事"都是一門高深的學(xué)問。對(duì)于這門高深的學(xué)問,我目前首要做的是誠(chéng)實(shí)做人、努力工作!

  三、思想情況

  作為一名新員工,我今后的職業(yè)生涯還很長(zhǎng),學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還很多。為此我將盡我所能地對(duì)我的工作進(jìn)行開拓,做出成績(jī)。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo),我要求自己:努力工作,保持優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。

  外企程序員年終個(gè)人工作總結(jié)8

  隨著20xx新年的腳步的步步臨近,20xx年即將在忙碌與充實(shí)中過去。在這個(gè)辭舊迎新、萬象更新的時(shí)時(shí)刻,對(duì)20xx年工作上的收獲,知識(shí)的豐富,經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)以及問題不足的暴露進(jìn)行一系列的總結(jié),并明確來年的目標(biāo),以盼能懲前毖后,在新的一年中有更好的成績(jī)。

  1.20xx年的主要工作

  1.1武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)(7月—10月)完成的主要工作:

  1)參與武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)的功能測(cè)試。

  2)參與武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)的文檔編寫。

  3)參與完成武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)的BUG勘誤工作。

  4)參與完成武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)向Oracle數(shù)據(jù)庫的升級(jí)工作。

  5)參與完成武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)Oracle版本的功能測(cè)試以及BUG勘誤工作。

  1.2國(guó)界審界工具(10月—至今)

  1)參與國(guó)界審界工具設(shè)計(jì)方案的編寫

  2)國(guó)界審界工具的程序原型代碼的編寫(進(jìn)行中)

  1.3有色地質(zhì)調(diào)查中心網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)(12月—至今)

  1)參與有色地質(zhì)調(diào)查中心網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)的代碼編寫(進(jìn)行中)

  2.20xx年的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)總結(jié)

  自七月入職以來,主要參與了兩個(gè)項(xiàng)目,現(xiàn)對(duì)這兩個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)。

  武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)是我參與的第一個(gè)項(xiàng)目,也是入職以來投入精力最多的項(xiàng)目。在這個(gè)項(xiàng)目中我對(duì)Web編程開始了解和熟悉,對(duì)MSSQL和Oracle數(shù)據(jù)庫的差異開始了解。在這個(gè)項(xiàng)目中投入精力最多的是從MSSQL版本遷移到Oracle版本,這個(gè)過程中不僅僅是對(duì)數(shù)據(jù)庫知識(shí)的豐富和提高,還是對(duì)網(wǎng)站系統(tǒng)的整體架構(gòu)和細(xì)節(jié)編碼的認(rèn)識(shí)和提高。在后期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化和修改的過程中,也重點(diǎn)學(xué)習(xí)了Ext框架的部分應(yīng)用,使得該系統(tǒng)從當(dāng)初的Bug多,界面不一致的狀況得到了明顯的改善,最終項(xiàng)目圓滿結(jié)束。

  經(jīng)驗(yàn):MSSQL和Oracle數(shù)據(jù)庫之間差異,Ext框架的應(yīng)用,輸入檢測(cè)的方法和應(yīng)用

  教訓(xùn):重視細(xì)節(jié)不能忽略小問題,進(jìn)行重復(fù)工作不能大意,考慮問題要嚴(yán)謹(jǐn)

  完成武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)之后,我參與到了國(guó)界審界工

  具的開發(fā)中。這個(gè)工具涉及到部分圖像處理的知識(shí)以及GDI的編程以及后期要遷移到的新的開發(fā)框架DevComponents,這對(duì)我來說都是不小的挑戰(zhàn)。從功能的設(shè)計(jì),界面的設(shè)計(jì),功能的開發(fā)的過程中,解決問題的同時(shí)也學(xué)到了很多東西。

  經(jīng)驗(yàn):DevComponents框架的簡(jiǎn)單使用,GDI編程的知識(shí)。SQLITE數(shù)據(jù)庫的簡(jiǎn)單使用

  教訓(xùn):考慮用戶的實(shí)際需求而不是主觀臆斷

  3.展望20xx

  希望能在20xx年能在20xx的基礎(chǔ)上技術(shù)更上一層樓,能對(duì)數(shù)據(jù)庫以及GIS的知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),完成今年尚未完成的國(guó)界審界工具的編寫,積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),為即將到來的其他項(xiàng)目做好準(zhǔn)備。

  外企程序員年終個(gè)人工作總結(jié)9

  時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)半年多了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對(duì)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而自豪。在這半年多的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

  一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)XXXX公司有了一定的新的認(rèn)識(shí)。

  在5月中旬我來到了xxxx公司信息科技有限公司參加招聘,經(jīng)過幾輪面試和筆試,終于能夠有幸加入了xxxx公司這個(gè)大家庭,在我進(jìn)入公司時(shí)我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明,當(dāng)時(shí)只是覺得公司很正規(guī),很強(qiáng)大。在和部門領(lǐng)導(dǎo)以及項(xiàng)目經(jīng)理交流后,感覺公司很親切,很溫馨。對(duì)其它方面就不太知道了,特別是對(duì)視頻監(jiān)控幾乎一無所知。通過三個(gè)月的親身體會(huì),對(duì)智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時(shí)的工作以及項(xiàng)目開發(fā)時(shí)體現(xiàn)的淋漓盡致,本人對(duì)公司的理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是xxxx公司能發(fā)展壯大的重要原因。在十年左右的時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是xxxx公司的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動(dòng)力。現(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。

  二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

  愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這半年多的時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,半年來從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),渴望有所突破的我,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高。根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是

  (1)參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)與測(cè)試;

  (2)負(fù)責(zé)安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護(hù)工作。通過完成上述工作,使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的開發(fā)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、扎實(shí)的技術(shù)能力、較強(qiáng)的邏輯處理能力、靈活的應(yīng)變問題能力、有效的對(duì)外聯(lián)系能力。在參與項(xiàng)目開發(fā)的過程中,發(fā)現(xiàn)很多看似簡(jiǎn)單的工作,其實(shí)里面還有很多技巧。

  四、不足和需改進(jìn)方面。

  雖然加入公司這個(gè)大家庭已經(jīng)半年有余,對(duì)開發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深,對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面,對(duì)分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力做好開發(fā)人員的本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為項(xiàng)目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  外企程序員年終個(gè)人工作總結(jié)10

  首先很感謝我的合作伙伴,他們雖然不會(huì)太多參與公司的管理與運(yùn)營(yíng),但他們的智慧與經(jīng)驗(yàn)對(duì)我是難得的財(cái)富,我在他們的身上有學(xué)不完的東東,年底了,我已提交一份全面的、詳細(xì)的公司運(yùn)營(yíng)報(bào)告給他們閱讀,我在這里寫的總結(jié),純屬個(gè)人方面的,也許對(duì)各位同行有一點(diǎn)點(diǎn)的啟發(fā)或幫助,那樣的話,我就可以過一個(gè)快快樂樂的新年了。

  商務(wù)方面

  在過去的一年中,F(xiàn)asterSoft在商務(wù)運(yùn)營(yíng)方面還是取得了不錯(cuò)的成績(jī)的,比如通過了國(guó)家雙軟認(rèn)證,成為NEC的軟件外包提供商,成為珠海移動(dòng)的開發(fā)商,成為吉林大學(xué)珠海學(xué)院與中科大軟件學(xué)院的科研實(shí)習(xí)基地,同時(shí)還獲得了一些機(jī)構(gòu)的相關(guān)資助,等等,這些成績(jī)得益于每一個(gè)員工的努力工作以及公司管理層的良好決策,當(dāng)然很重要的一點(diǎn)是得到了很多朋友與同行的`大力幫助。

  成立一個(gè)公司并不難,難的是讓它成長(zhǎng)并發(fā)展起來,這需要我們充分利用各種資源,作為程序員出身,我認(rèn)為自已在企業(yè)商務(wù)運(yùn)作方面還是有很多的不足之處,比如有時(shí)較拘謹(jǐn)與靦腆,好象不太適應(yīng)大場(chǎng)面,還有口才欠佳,現(xiàn)在在努力提高中,知識(shí)面也不夠豐富,當(dāng)年我曾號(hào)稱是國(guó)內(nèi)看書最多的程序員,什么文學(xué)音樂美術(shù)天文地理三教九流都通通閱讀,但還是感覺不夠,我是很羨慕余秋雨同學(xué)的,他好象什么都懂,而且講起來有如長(zhǎng)江之水滔滔不絕,黃河泛濫一發(fā)不可收拾,我看到福布斯作家財(cái)富排行榜中,他老人家是排首位的,阿蒙是一個(gè)艱苦的創(chuàng)業(yè)者,將他人家拿到這里來開侃,真是委屈了。

  我覺得人的精力是有限的,我渴望學(xué)習(xí)很多很多的東東,但有時(shí)感到力不眾心,應(yīng)該說程序員從事企業(yè)運(yùn)營(yíng)方面,雖然有諸多的不足,但也有好的地方,比如我們對(duì)人坦誠(chéng),思維慎密,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),擅長(zhǎng)于分析,最主要是要有激情,臉皮要厚。隨著公司的發(fā)展,我也期待自已不斷地自我提高與完善。

  研發(fā)方面

  這是我的老本行,應(yīng)該說我對(duì)FasterSoft過去一年在研發(fā)方面的表現(xiàn)是滿意的,很多人也許知道我是搞VC++出來的,F(xiàn)asterSoft成立之初也是以Microsoft的技術(shù)方向?yàn)橹鳎ㄟ^一年的發(fā)展,F(xiàn)asterSoft現(xiàn)在已形成了兩個(gè)主要的技術(shù)方向:一個(gè)是以Microsoft的。NET、C#、VC++、SQL—SERVER等為主的研發(fā)團(tuán)隊(duì),另一個(gè)是以JAVA、ORACLE為主的研發(fā)團(tuán)隊(duì),公司的研發(fā)能力已達(dá)到較高的水平,對(duì)目前主流的開發(fā)技術(shù)都能運(yùn)用自如,可以應(yīng)付更高要求軟件項(xiàng)目或產(chǎn)品的研發(fā),這要感謝各位同事的努力學(xué)習(xí)與工作。

  在研發(fā)管理方面,我們也形成了自已的特色,我們沒有照抄照搬什么規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)之類的玩意,那些CMM啊,ISO啊,我們高攀不起,我們只是一家小公司,我們需要快速的反應(yīng),需要高效率的溝通與工作,我們每一個(gè)研發(fā)小組通常是3—5個(gè)人,根據(jù)項(xiàng)目或產(chǎn)品的規(guī)模來靈活分配人員,你可以說我們是小作坊式的,但那又有什么關(guān)系呢,關(guān)鍵是我們能在規(guī)定的周期內(nèi)完成產(chǎn)品或項(xiàng)目的研發(fā)任務(wù),這是最重要的,其它的讓它們見鬼去吧,看看我們的研發(fā)TEAM,我想到一個(gè)名詞:極限編程即XP,可能這是這樣吧,我也沒有時(shí)間去核準(zhǔn)。

  市場(chǎng)方面

  這是我的弱點(diǎn),也是我以及FasterSoft未來一年要重點(diǎn)提高的關(guān)鍵所在,我承認(rèn)自已在市場(chǎng)營(yíng)銷的理論與實(shí)踐方面都很缺乏,我也看了很多相關(guān)的書,但似乎不是看書就可以搞定的,中國(guó)軟件業(yè)最弱的兩個(gè)地方,一個(gè)是管理,另一個(gè)就是市場(chǎng),面對(duì)日益猖獗的盜版以及摸不清搞不透的市場(chǎng)黑幕,我們是退縮還是前進(jìn)?我開始的時(shí)候是很怕這方面的,用有限的資金去研發(fā)一個(gè)產(chǎn)品,我覺得有把握,但如果用有限的資金去投放在一個(gè)產(chǎn)品的市場(chǎng)上,我認(rèn)為風(fēng)險(xiǎn)太高了,除非你的產(chǎn)品是非常獨(dú)特的,只有你有,別人都沒有,而且技術(shù)門檻很高,但試問國(guó)內(nèi)有這種產(chǎn)品?

  因此我是保守的,我覺得最好是投入的時(shí)候就可以看到收益,比如做軟件項(xiàng)目,做軟件外包,我看得見收入,但新產(chǎn)品的市場(chǎng)投入,有時(shí)就好象把MONEY丟進(jìn)去了大海里,或許我的分析更加說明了我在這方面的愚昧無知,但不管如何,作為一家企業(yè),必須面對(duì)市場(chǎng),面對(duì)競(jìng)爭(zhēng),你不能因?yàn)槔щy而停滯不前,軟件項(xiàng)目與外包很大的程度是為了生存,以及積累經(jīng)驗(yàn),企業(yè)最終還是必須要有自已的核心產(chǎn)品,并去市場(chǎng)上實(shí)現(xiàn)價(jià)值。期待來年,阿蒙能在這方面有所突破。

  行政與財(cái)務(wù)方面

  這也是公司很重要的方面,很感謝我的下屬能很好地工作,使得公司其它方面能正常穩(wěn)定地運(yùn)作。作為企業(yè)的管理者,必須對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況一清二楚,并能很好地做預(yù)算,能準(zhǔn)確地算出項(xiàng)目的收益值與風(fēng)險(xiǎn),我們的頭腦里想得更多的應(yīng)是賺錢,而不是守錢。

  小結(jié)

  呵呵,看完了吧,其實(shí)我只是簡(jiǎn)單地總結(jié)一下,也許有點(diǎn)班門弄斧,不過沒什么,我臉皮厚,不在乎攻擊,晚上一樣能呼呼入睡,第二天又精神抖擻地投入工作與學(xué)習(xí),每一天都要有新想法,新激情,所以我也期待CSDN哪天能舊貌換新顏,能帶給我們一些亮點(diǎn)一點(diǎn)surprise!

  外企程序員年終個(gè)人工作總結(jié)11

  新的一年即將到來,回首2018年3月,我很榮幸的進(jìn)入了公司,加入了開發(fā)的團(tuán)隊(duì),認(rèn)識(shí)了熱心和睦并且技術(shù)優(yōu)秀的同事們,這是我的榮幸,這是有收獲的一年,下面我對(duì)自己進(jìn)入公司大半年的情況進(jìn)行年終總結(jié)。

  1收獲和不足及改善

  A 業(yè)務(wù)開發(fā),技術(shù)能力

  自從來到了咱們公司后,通過與同事領(lǐng)導(dǎo)的溝通,對(duì)業(yè)務(wù)的流程,規(guī)約,制造程序的方法步驟都有了一定的了解,期間做過從簡(jiǎn)單到復(fù)雜的基本程序,從模擬到實(shí)際,收獲很大,期限感到咱公司做的公安系統(tǒng)非常之龐大,能容豐富,功能模塊多,業(yè)務(wù)流程復(fù)雜,但是復(fù)雜之中又有規(guī)律,在此我非常感激老白老好,和王智彬,刁爺,還有老員工們對(duì)我的細(xì)心指點(diǎn),那段時(shí)間嘗嘗加班加點(diǎn)的幫助我盡快熟悉系統(tǒng),對(duì)我的程序和代碼提出建設(shè)性的意見,讓我少走了許多彎路。

  從內(nèi)蒙的門戶,職業(yè)犯罪研判的發(fā)帖回帖,超級(jí)檔案,616門戶,數(shù)據(jù)導(dǎo)入,還有許多功能性的小程序,也讓我逐漸成長(zhǎng)。也深深讓我體會(huì)到,做軟件是個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目,不是一個(gè)人單槍匹馬能做好的,特別是我們現(xiàn)在做的這么龐大的一個(gè)系統(tǒng),所以在工作態(tài)度上我能積極配合大家組好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,有問題及時(shí)反映,大家一起討論研究,工作要細(xì)心,耐心嚴(yán)謹(jǐn)。我也從總積累了經(jīng)驗(yàn),提升了自己的開發(fā)和技術(shù)能力。

  b下面說一下我對(duì)工作中的體會(huì)和存在的問題,與工作的一些技巧總結(jié):

  在我的第一個(gè)上線的項(xiàng)目中,也就是內(nèi)蒙門戶,當(dāng)時(shí)作為剛跨出校門的新員工,主要不足是在堆業(yè)務(wù)的梳理上,代碼沒有寫活,后來在同事的幫助下,做了一些改造,代碼質(zhì)量明顯提高,能做到增加功能調(diào)整需求,不進(jìn)行大量代碼改造,代碼寫活的好處就在于此。互相不依賴,相同的方法抽取出來,避免垃圾代碼的書寫。而且利用閑暇時(shí)間,回過頭去樹立以前的工作,以便更深的理解。

  提高素質(zhì),寫好注釋,在修改第一個(gè)項(xiàng)目初期之后,體會(huì)到如果自己寫的代碼很爛,就會(huì)讓代碼的可讀性降低,也會(huì)讓自己或者讓下一個(gè)修改次程序,或看這個(gè)程序的同事很是頭疼,所以一定要書寫注釋,尤其是在不容易理解方法上,或邏輯復(fù)雜的情況下,寫注釋,這樣首先自己的調(diào)理清楚,思路明晰,也能讓其他人看的明白。

  通過這個(gè)項(xiàng)目之后,我體會(huì)到了一些能讓工作效率提升的一些技巧 如果是單純技術(shù)上的問題,如果可以google百度到的,我認(rèn)為就可以自己消化掉!問的問題一定要先google,(谷歌的搜索引擎搜出的東西比較準(zhǔn),百度差點(diǎn))然后帶著自己的想法,去問一些有經(jīng)驗(yàn)的人,收獲會(huì)更大!

  如果在程序中有了需要提出的問題,或不知如何解決的事情, 先把你要問的問題梳理好,最好可以有電子版或者打印版的整理,方便其他同事查看和解答。然后就是提出的問題,要讓回答的人感興趣,這樣他不但會(huì)給你解答問題,還有可能將問題延伸,讓你學(xué)到更多的知識(shí)。

  對(duì)于如何讓回答的人感興趣,就是仁者見仁,智者見智了!看個(gè)人發(fā)揮了!比如老好,有時(shí)候我問他一些問題,他會(huì)很耐心的給我解答,并且還會(huì)給我將一些這方面的知識(shí),從而使我之后的代碼能夠規(guī)避掉一些我之前想不到的錯(cuò)誤,而且對(duì)于問誰,我覺得你不了解其他同事的時(shí)候,要先問你的上司,當(dāng)你了解了你的同事每個(gè)人擅長(zhǎng)的領(lǐng)域之后,就應(yīng)該把自己的問題歸類,然后問最擅長(zhǎng)的人。這樣會(huì)事半功倍! 主動(dòng)匯報(bào)主動(dòng)溝通,也是一件非常必要的事情,雖然有時(shí)候工作量會(huì)大一些,沒有時(shí)間去回報(bào),其實(shí)這樣是不好的。后來我的領(lǐng)導(dǎo)找到我,問我的進(jìn)度,才發(fā)現(xiàn)意見有所分歧,理解有差距。索性只能重新來過。所以有情況,有成果,有可展示的東西就一定要及時(shí)的主動(dòng)匯報(bào)這個(gè)事情的進(jìn)度,做成果展示,在對(duì)事情有不理解的時(shí)候也需要主動(dòng)的溝通,使之和所有參與人員的意見一致再去做,保證你做的事情的正確性和有效性。

  工作并不是一成不變的,也許有時(shí)候要做其他項(xiàng)目,去其他崗位幫忙,所以同事之間的技術(shù)也要互相學(xué)習(xí),也許有時(shí)候其他人問自己?jiǎn)栴},或者需要自己幫忙。

  自己寫完的項(xiàng)目一定要自測(cè),哪怕時(shí)間緊,也要對(duì)自己寫過的功能整體測(cè)試一下,再提交,這樣可以節(jié)省測(cè)試部門方面的時(shí)間,也可以先改掉一些簡(jiǎn)單的錯(cuò)誤,或容易發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤,而且寫完一個(gè)模塊就要測(cè)一下,這樣能發(fā)現(xiàn)自己開發(fā)的代碼,是不是都會(huì)存在類似的問題,也許這樣寫不行,早發(fā)現(xiàn)就能少犯更多的程序思路上的錯(cuò),節(jié)省更多的時(shí)間。

  未來規(guī)劃

  未來我要多學(xué)習(xí)一些javascript,和前臺(tái)頁面美化,和后臺(tái)java代碼,多利用資源去學(xué)習(xí),也希望能有更多的機(jī)會(huì)鍛煉自己的技術(shù),在開發(fā)與現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境下多學(xué)習(xí)到一些知識(shí),多接觸一下現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,服務(wù)器等硬件軟件,使自己的技能與代碼質(zhì)量更加提高,考慮到的問題能夠更加全面,這樣工作能夠更加高效,也能勝任更多的任務(wù)。

  改編一句廣告就是,那里不會(huì)學(xué)哪里,領(lǐng)導(dǎo)再也不用擔(dān)心我的工作了。

  不論在什么環(huán)境下,我都相信,第一三人行必有我?guī)煟诙斓莱昵?多付出一些,工作就會(huì)優(yōu)化一些,這需要認(rèn)真沉下心去做事情,職業(yè)做事誠(chéng)信待人。

  外企程序員年終個(gè)人工作總結(jié)12

  這一年來的工作已經(jīng)結(jié)束了,我知道這對(duì)我而言是有很大的提高,作為一名程序員我堅(jiān)定的認(rèn)為自己是可以做的更好,在未來的學(xué)習(xí)當(dāng)中我還是深有體會(huì)的,以后在學(xué)習(xí)當(dāng)中,在這一點(diǎn)上面我希望自己可以做的更加的到位,作為一名技術(shù)人員,我還是做的非常不錯(cuò)的,希望自己在這一年來的工作當(dāng)中我可以繼續(xù)維持好的狀態(tài)。

  這一年來的工作當(dāng)中,我現(xiàn)在還是希望可以做的更好,公司對(duì)我的培養(yǎng)還是比較多的,在這方面我是堅(jiān)定的體會(huì)到了這一點(diǎn),在未來的工作當(dāng)中,我是堅(jiān)持的做好了很多的事情的,年終之際我回顧起來確實(shí)是獲得了很多,我也希望自己在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中,我深刻的意識(shí)到了這一點(diǎn),過去一年來我也是獨(dú)完成了很多的工作,也和公司的同事一起合作了一些項(xiàng)目,在這個(gè)過程當(dāng)中,我也確實(shí)是深刻的意識(shí)到了這一點(diǎn),我知道在這方面我是維持了一個(gè)好的狀態(tài),現(xiàn)在回顧起來我清楚的意識(shí)到了這一點(diǎn),通過這次的項(xiàng)目我還是深有體會(huì)。

  我絕得工作能力是需要不斷的去落實(shí),對(duì)于這一點(diǎn)我是感覺非常有意義的,年終之際,在這個(gè)過程當(dāng)中,我清楚的意識(shí)到了這些細(xì)節(jié)是可以做的更加到位,我覺得以后還會(huì)有更多的事情可以做好,這一年來的工作結(jié)束了我也是希望自己可以把工作做的更好,想要把工作做的更好,我還是深有體會(huì),在一些事情上面,我確實(shí)感覺很有意義,在工作當(dāng)中我進(jìn)一步的調(diào)整好了自己各個(gè)方面的職責(zé),公司對(duì)我個(gè)人能力還是做出了很多的判斷,我相信在這一點(diǎn)上面我知道自己各個(gè)方面是非常有意義的,在公司做好自己分內(nèi)的職責(zé),當(dāng)然我也是意識(shí)到了自身的努力還是值得的,我也想要為公司爭(zhēng)取更多的價(jià)值。

  我也是清楚的意識(shí)到了自己的不足,雖然每天的工作很充實(shí),但是在一些項(xiàng)目上面,還是做的不夠好,出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)的問題,這也確實(shí)是我應(yīng)該要去調(diào)整好的,我會(huì)改正自己的不足之處,在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中,我會(huì)繼續(xù)做好自己分內(nèi)的職責(zé),在程序工作方面應(yīng)該要更加的細(xì)心,我會(huì)讓自己做的更好的,感激公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照,以后我也一定會(huì)讓自己做出更好努力,努力提高自己的工作能力,做技術(shù)工作讓我感覺很有意義,新的一年我一定會(huì)認(rèn)真做好工作。

  外企程序員年終個(gè)人工作總結(jié)13

  以前在校很少自己做程序,對(duì)軟件工程更是一無所知。來到公司,開始接觸"大規(guī)模"(其實(shí)現(xiàn)在看來實(shí)習(xí)的項(xiàng)目其實(shí)還是很小的)軟件開發(fā),一時(shí)真的有些迷茫。比起VSS,MVC,QA,CMMI,我對(duì)JAVA,JSP,-ML的一竅不通根本不值一提。大家都不想輸在"起點(diǎn)",所以都默契地在加班,這樣一直持續(xù)了實(shí)習(xí)的兩個(gè)月。

  剛來的時(shí)候"始業(yè)教育"顯得慢吞吞,我們還經(jīng)常盤算去哪哪玩之類的。我和xx(20個(gè)新生里一個(gè)南區(qū)的兄弟,軟件學(xué)院的)還經(jīng)常出去吃各種小吃,每到一處都嘗嘗本地的風(fēng)味,這是他的習(xí)慣。之后開始的培訓(xùn)還不是很難過,JAVA,C++,ORACLE,老師們講的很"好",可以說是非常好,好得我們沒有幾個(gè)人能聽懂。大家開始發(fā)愁,我也是每天晚上都基本看書到10點(diǎn)。

  "我心說得虧哥們我還練過",來之前的2月份我就自己買了一本THINKINGINJAVA,看懂看不懂怎么說也算是準(zhǔn)備了一下JAVA。C++雖說沒去上過課,但憑我的直覺我就一下看中這東西很有用,自己也看過一陣。至于ORACLE,雖然不了解,但畢竟因?yàn)榕宸?云飛揚(yáng)"的性格和敬業(yè)精神,咱SQL選修也不是白混的。專業(yè)倒還有點(diǎn)"基礎(chǔ)",再加上咱這自學(xué)能力也不是吹的,基本維持。可等到后來的日語課就全迷糊了:本就沒有語言天賦,再加上記憶嚴(yán)重欠缺,總是特別害怕去上日語課。不過特別喜歡那個(gè)老師說話的感覺,加上她一直對(duì)我都很好,所以還是很用心的學(xué)著。

  隨著培訓(xùn)的收尾,我們開始正式進(jìn)入項(xiàng)目。從需求分析,概要設(shè)計(jì)到詳細(xì)設(shè)計(jì),我們一步一步的開始接觸軟件開發(fā)的每個(gè)細(xì)節(jié)。不了的就是每天都要記"周報(bào)",填寫自己的勞動(dòng)成果。因?yàn)檫@個(gè)我還被QA通報(bào)了好幾次呢,真的很郁悶。其實(shí)現(xiàn)在我很感謝這種制度化的東西,某些情況下好習(xí)慣的養(yǎng)成是要靠強(qiáng)制來確保的。詳細(xì)設(shè)計(jì)之后就是企盼已久的編碼,我心想終于可以做點(diǎn)"正事"了。現(xiàn)在回頭一看才知道,其實(shí)編碼只占軟件開發(fā)的整個(gè)過程勞動(dòng)量的1/4左右,而且其他的環(huán)節(jié)也不是想象中的那么無足輕重。

  編碼我其實(shí)做的很不好,主要是因?yàn)樾枨蠓治鲭A段就沒有認(rèn)真仔細(xì)的理解需求和規(guī)格說明,加上編碼時(shí)一個(gè)關(guān)鍵時(shí)段我回校和老同學(xué)敘舊。那陣項(xiàng)目經(jīng)理(PM)就經(jīng)常和我們說,"有問題自己想辦法,不要經(jīng)常問我"。PM其實(shí)是在叫我們自己醞釀,遇到難題只有"憋"一"憋"才能有真的收獲。而我不在的那三天正好是大家技術(shù)/思路上的一個(gè)"躍遷",很多難題的解決方法都基本成熟,大家的編碼也接近50%了,所以回來時(shí)我感覺已經(jīng)掉隊(duì)很多。再一個(gè)就是編碼中期時(shí)機(jī)器出問題,環(huán)境搭不上了,這使我更加緊張和急躁,大大影響了我的士氣。

  后來利用五一其間的加班我終于趕完了自己的模塊,達(dá)到了第一個(gè)里程碑。其實(shí)從發(fā)現(xiàn)落后到加班趕完這段經(jīng)歷,對(duì)我來說也具有里程碑的意義。不僅考驗(yàn)了我自己的能力和心理素質(zhì),也證明了我對(duì)集體的責(zé)任感和合作意識(shí)。我可以叫別人來幫我做趕上進(jìn)度,但那樣我會(huì)錯(cuò)過自己學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),以后再遇到難題我還是不行;我也可以硬著頭皮導(dǎo)致項(xiàng)目延期,那樣我以后的日子保證不好過,而且這么做也不符合我的性格。事實(shí)證明我頂住壓力獨(dú)立完成任務(wù)不管是對(duì)集體還是對(duì)我個(gè)人都是一件大好事。

  緊張的編碼之后是單體測(cè)試,很多人都在繼續(xù)編碼,原來大家的編碼都是沒有完全做完。本是自己給自己挑毛病的過程,我們卻都用來完成之前沒有完成的任務(wù),說來不禁可笑。

  單體測(cè)試之后就是惡夢(mèng)一樣的系統(tǒng)測(cè)試。傳說系統(tǒng)測(cè)試壓力很大,測(cè)試組找到BUG上報(bào)后這邊就得限期修改,之后提交給測(cè)試組進(jìn)行下一輪的測(cè)試,回歸若干次,測(cè)試結(jié)束后產(chǎn)品達(dá)到允許的缺陷率才可以出荷。不過由于這時(shí)已經(jīng)有人要返校體檢,其他人也軍心渙散導(dǎo)致集體"早退",測(cè)試沒有很正式的進(jìn)行,只是簡(jiǎn)單的做了一下界面的統(tǒng)一和功能的檢查,連性能測(cè)試都沒做。不能不說是實(shí)習(xí)的一個(gè)敗筆。

  回想之前的工作,不到10周時(shí)間我們從學(xué)生開始轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工,從對(duì)公司完全陌生到有了一定的了解,不管是處世為人還是技術(shù)思想我們都有確確實(shí)實(shí)的進(jìn)步。

  再結(jié)合我自己來看一看。的收獲就是我克服了有些自大的壞毛病,虛心的向別人學(xué)習(xí)。我知道這就是我練習(xí)與不同類型的人適應(yīng),交流的開始。技術(shù)上自不必說,我絕對(duì)學(xué)到了以前在學(xué)校一年也不一定學(xué)到的東西,這就是一個(gè)態(tài)度的問題。"態(tài)度決定一切",這句話太有道理了。

  另外一點(diǎn)遺憾就是小孟說的,我似乎也感到自己有點(diǎn)"工作狂"的味道。為了拿下那些代碼和BUG,我有好幾周都連續(xù)加班到晚上11點(diǎn),由于工作占用了時(shí)間,我連以前一直的跑步都沒堅(jiān)持下去。這樣不是好兆頭,我必須要養(yǎng)成合理的作息制度,不管工作怎樣忙,必須不能占用自己的作息時(shí)間。還有一個(gè)就是和別人的交往。曾因?yàn)橐恍┬∈路謩e和老胡和哲明鬧了不愉快,幸好后來都說開了,大家沒計(jì)較。我一定要嚴(yán)謹(jǐn),克制,絕對(duì)不在以后的正式工作中做這樣的蠢事。

  總體來說,我對(duì)實(shí)習(xí)充滿了快樂的回憶,也許是因?yàn)槲以诖髮W(xué)的生活過于平淡和壓抑。希望我可以延續(xù)這樣的快樂,將自己帶上事業(yè)的頂峰。

  外企程序員年終個(gè)人工作總結(jié)14

  一年的時(shí)間,每當(dāng)自己在總結(jié)它的時(shí)候,感覺是那么的短暫—彈指一揮間。而也就是在這一揮間,承載著太多太多,有收獲與成就,有失敗與不足。回頭看看xx年的足跡,伴隨著自己一年的是學(xué)習(xí)與堅(jiān)持。以下就是本人的工作總結(jié):

  xx年伊始是通過分銷資源計(jì)劃系統(tǒng)(drp)拉開序幕。此次項(xiàng)目是一個(gè)相對(duì)比較完整的java web項(xiàng)目,從最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)介紹,到需求分析,數(shù)據(jù)庫分析與設(shè)計(jì),頁面設(shè)計(jì),代碼編寫…。直到整個(gè)項(xiàng)目的完成,通過這個(gè)項(xiàng)目學(xué)到了很多新的知識(shí),同時(shí)對(duì)很多已經(jīng)學(xué)過的知識(shí)進(jìn)行很好的摩擦和補(bǔ)充。因?yàn)樵谄渲羞穿插著其他的內(nèi)容,所以用了有半年左右的時(shí)間。具體總結(jié)可以參見博客:drp項(xiàng)目總結(jié)。

  從4月初到5月末,準(zhǔn)備并進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)師的考試。這是我第二次參加軟件設(shè)計(jì)師考試。通過兩次考試的對(duì)比可以明顯的發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生在自己身上的一些改變和進(jìn)步。具體可見無經(jīng)歷,不成熟—軟件設(shè)計(jì)師考試后總結(jié)但是最終的考試結(jié)果是沒有通過,和第一次一樣,差兩分。雖然成績(jī)的結(jié)果沒有通過,但是通過這次軟件設(shè)計(jì)師的復(fù)習(xí)考試,很給力的給自己補(bǔ)充了計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)方面的知識(shí),同時(shí)也解了自己很多的疑惑,真正的學(xué)到了很多的知識(shí)。回顧自己整個(gè)的復(fù)習(xí)過程,收獲是很大的,不僅僅是計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),更是一種面對(duì)失敗的心態(tài)收獲。而這種心態(tài)將會(huì)在自己未來的路上會(huì)起很大的作用。

  后半年進(jìn)入ssh項(xiàng)目的實(shí)踐和學(xué)習(xí)。

  ssh為struts+spring+hibernate的一個(gè)集成框架,是目前較流行的一種輕量級(jí)web應(yīng)用程序開源框架。

  struts就是一個(gè)mvc的架構(gòu),在控制器,視圖和模型方面都有其特定的組件,在ssh框架中,的是利用了controller這個(gè)組件。

  spring實(shí)現(xiàn)了反轉(zhuǎn)控制(inversion of control)和面向方面編程(achievement-orientedprogramming)。spring框架的能實(shí)現(xiàn)應(yīng)用的分層架構(gòu),在應(yīng)用中要使用的對(duì)象可以被一個(gè)簡(jiǎn)單的-ml文件連在一起,這個(gè)-ml文件含有到像事務(wù)管理器、對(duì)象工廠、包含業(yè)務(wù)邏輯的服務(wù)對(duì)象、和數(shù)據(jù)存取對(duì)象這些對(duì)象的引用。

  hibernate是一種orm映射工具,它不僅提供了從java類到數(shù)據(jù)表之間的映射,也提供了數(shù)據(jù)查詢和恢復(fù)機(jī)制。相對(duì)于使用jdbc和sql來手工操作數(shù)據(jù)庫,使用hibernate,可以大大減少操作數(shù)據(jù)庫的工作量。

  通過對(duì)ssh框架的學(xué)習(xí),認(rèn)識(shí)到框架給我們開發(fā)所帶來的便利,更重要的是在框架形成的過程中所包含的`原理和思想。收獲都在一篇篇的博客中。

  大概在十月和十一月的時(shí)候準(zhǔn)備第三次軟件設(shè)計(jì)師考試。吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),擺正心態(tài),認(rèn)真跟八期一起討論和學(xué)習(xí),這一次不僅僅是自己學(xué)習(xí)和通過考試,同時(shí)跟穎杰一起組織并帶領(lǐng)八期一同復(fù)習(xí)和學(xué)習(xí),這本身也是個(gè)鍛煉和學(xué)習(xí)。當(dāng)時(shí)也對(duì)自己考完后進(jìn)行了一個(gè)總結(jié):詳見軟考總結(jié)。

  以上是自己計(jì)算機(jī)方面的主線。相對(duì)于計(jì)算機(jī)這條線而言,另外一個(gè)貫穿始終的是英語學(xué)習(xí)shortbrain這條線。

  算算從開始進(jìn)行shortbrain到現(xiàn)在已經(jīng)有兩年左右的時(shí)間了。而今年將會(huì)是一個(gè)關(guān)鍵的年份,關(guān)鍵是從聽到說的突破,從沉默期中開始爆發(fā)。今年這一年也是英語中探索和收獲比較大的一年,發(fā)現(xiàn)了符合shortbrain思想的資料,收集各種資料,數(shù)據(jù)和文檔。

  因?yàn)槭窃谔剿髦斑M(jìn),中間也走了不少的彎路,其中一個(gè)什么時(shí)候開始說就在今年進(jìn)行了三次以上的探索,在一次次的探索中積累了經(jīng)驗(yàn),通過對(duì)比自己一次次開口說的錄音,發(fā)現(xiàn)的確是隨風(fēng)潛入夜,潤(rùn)物細(xì)無聲。對(duì)于兩年前的我,我的英語聽力和口語能力有了很大的提高。這種提高通過看自己以前的記錄會(huì)發(fā)現(xiàn)非常的明顯。這種提高也是在正確的理念下的積累中所收獲的。

  英語習(xí)得的核心是像小孩一樣去習(xí)得英語,是通過小孩的學(xué)習(xí)的過程逐漸的建立去英語思維,在原有的母語思維的基礎(chǔ)之上建立第二思維。而在學(xué)習(xí)的過程中最切記的是急功近利,這是很多人進(jìn)行shortbrain時(shí)候所出現(xiàn)很多問題的根源。環(huán)境在整個(gè)學(xué)習(xí)的過程中也顯的尤為重要。如何培養(yǎng)英語環(huán)境是我接下來的主要任務(wù)之一。相信在接下來的一年定會(huì)有所突破。

  路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。

  外企程序員年終個(gè)人工作總結(jié)15

  當(dāng)任務(wù)停止到必然階段或告一段落時(shí),必要回過甚去對(duì)所做的任務(wù)當(dāng)真地解析研討一下,必定成就,找出成績(jī),回納出履歷教導(dǎo),提升熟悉,明白標(biāo)的目的,有利于進(jìn)一步做好任務(wù),并把那些用筆墨表述出去,便叫唱工做總結(jié)。考必過籌辦了以下內(nèi)容,供大師參考! 頓時(shí)到年底了,本身也對(duì)本年做了一下總結(jié),本身有哪些長(zhǎng)處,有哪些借必要增強(qiáng)。每當(dāng)我念到本年比力對(duì)勁的處所,比照之前,便會(huì)有如許一個(gè)思慮:若是之前的我如果曉得那些該多。正在那里給大師分享一下履歷,讓新人少走一些直路。

  干事要主動(dòng)自動(dòng),立場(chǎng)決議統(tǒng)統(tǒng)道那些,能夠有人會(huì)感覺,那些皆大白,皆是年夜事理,只是怎樣樣履行的成績(jī),上面我舉一個(gè)實(shí)在的例子。

  我已經(jīng)帶過的兩位新人,A君下班,交接給他背責(zé)的工具,是永久沒有成果的,我交接給A做一個(gè)數(shù)據(jù)揭示的部門,A君告知我他沒有會(huì)JSP的手藝,我給他保舉了一些冊(cè)本和我已經(jīng)寫過的demo,并奉告不克不及光教,要有功效展現(xiàn),能夠經(jīng)由過程那個(gè)數(shù)據(jù)揭示去進(jìn)修jsp手藝,可是最初的成果是他上班便走,走之前沒有跟我報(bào)告請(qǐng)示任何進(jìn)度,我最初只能換人做那個(gè)工具。那里我其實(shí)不是保舉職場(chǎng)新人要減班,可是干事的立場(chǎng)要當(dāng)真背責(zé),新人能夠?qū)κ炙嚊]有懂,可是要有背責(zé)的立場(chǎng),最少應(yīng)當(dāng)報(bào)告請(qǐng)示一下本日的進(jìn)度。

  再去比照一下另外一位B君,也是一樣接到那個(gè)使命,起首B君懂jsp,可是他沒有懂JSTL,我給了他時(shí)候進(jìn)修,成果B君正在很短的時(shí)候內(nèi),教了JSTL并將總結(jié)收給了我,我信賴那么短的時(shí)候內(nèi),他究竟結(jié)果操縱的無限,可是進(jìn)修了,又有總結(jié),那種立場(chǎng)令我很是對(duì)勁。正在第兩天,B君便把數(shù)據(jù)展現(xiàn)做出去了,并且的確是我念要的模樣!沒有得沒有道,一樣的事,統(tǒng)一程度線,分歧人做的時(shí)辰,立場(chǎng)戰(zhàn)主動(dòng)性便決議著統(tǒng)統(tǒng),以是一小我只需任務(wù)立場(chǎng)好,我信賴那小我的任務(wù)相對(duì)沒有會(huì)好。

  發(fā)問的方法

  做為一個(gè)新人來講,沒有懂便要問!那里我要道兩面:

  1、 若是是純真手藝上的成績(jī),若是能夠谷歌到的,我以為就能夠本身消化失落!問的成績(jī)必然要先谷歌,然后帶著本身的設(shè)法,來問一些有履歷的人,收成會(huì)更年夜!

  舉個(gè)例子:已經(jīng)的我,靜心寫代碼,當(dāng)時(shí)候很怕下屬曉得本身沒有會(huì)那,沒有會(huì)那!以是冒死的袒護(hù)本身沒有會(huì)的工具,本身查材料,上班了問同窗,上服裝論壇提問。可是因?yàn)檫壿嫅?zhàn)實(shí)際需供紛歧樣,以是成果其實(shí)不抱負(fù)!若是這個(gè)時(shí)辰,我把本身不睬解的處所戰(zhàn)下屬道,或許會(huì)很快的就可以完成那個(gè)使命,而沒有是返工。

  2、若何發(fā)問?問誰?

  良多新人沒有曉得若何發(fā)問,也沒有曉得問誰。我的倡議是,先把您要問的成績(jī)梳理好,最好能夠有電子版或許挨印版的清算,便利其他同事檢查息爭(zhēng)問。然后便是提出的成績(jī),要讓回覆的人感樂趣,如許他不單會(huì)給您解問成績(jī),借有能夠?qū)⒊煽?jī)延長(zhǎng),讓您教到更多的常識(shí)。關(guān)于若何讓回覆的人感樂趣,便是仁者睹仁,智者睹智了!看小我闡揚(yáng)了!

  關(guān)于問誰,我感覺您沒有領(lǐng)會(huì)其他同事的時(shí)辰,要先問您的下屬,當(dāng)您領(lǐng)會(huì)了您的同事每一個(gè)人善于的范疇以后,便應(yīng)當(dāng)把本身的成績(jī)回類,然后問最善于的人。如許會(huì)事半功倍!

  使命分化沒有曉得大師干事皆是如何一個(gè)邏輯,昔時(shí)的我干事便是一團(tuán)糟。當(dāng)我拿到一個(gè)日記解析的使命的時(shí)辰,便念著做,靜心苦干,可是本身越做,腦筋越渾,完整找沒有到眉目。厥后,下屬找到我,給我做出了使命分化,我依照使命分化去做,清楚了良多。曲到此刻,我借連結(jié)著做使命分化的風(fēng)俗。

  實(shí)在做使命分化能夠幫忙您更深切的領(lǐng)會(huì)您要做的工作,使命分化包羅一個(gè)工作,您必要分幾個(gè)步調(diào)來做,每一個(gè)步調(diào)要做到甚么模樣,甚么水平,多少時(shí)候做完。幾個(gè)步調(diào)為一個(gè)里程碑。若是詳細(xì)做的時(shí)辰收現(xiàn)一個(gè)步調(diào)的工作做起去跨越了一個(gè)禮拜,我感覺那屬于使命分化的不敷細(xì),必要將那個(gè)使命再次分化,讓您的任務(wù)更通明,更有用率。可使用一些使命分化任務(wù),將本身的任務(wù)線路戰(zhàn)步調(diào)明白,要擅用東西。

  自動(dòng)報(bào)告請(qǐng)示 + 自動(dòng)相同已經(jīng)的我便是靜心苦干,可是從沒有報(bào)告請(qǐng)示進(jìn)度,實(shí)在如許是欠好的。厥后我的帶領(lǐng)找到我,問我的進(jìn)度,才收現(xiàn)定見有所不合,懂得有好距。干脆只能從頭去過。

  新人必然要注重那個(gè)工作,無情況,有功效,有可展現(xiàn)的工具便必然要實(shí)時(shí)的自動(dòng)報(bào)告請(qǐng)示那個(gè)工作的進(jìn)度,做功效展現(xiàn),正在對(duì)工作有不睬解的時(shí)辰也必要自動(dòng)的相同,使之戰(zhàn)全部介入職員的定見分歧再來做,包管您做的工作的準(zhǔn)確性戰(zhàn)有用性。

  記著一句話:當(dāng)帶領(lǐng)找到您問進(jìn)度的時(shí)辰,您是主動(dòng)的!

  外企程序員年終個(gè)人工作總結(jié)16

  還是10個(gè)小時(shí)就變成20xx年了,回首這一年的工作,有碩果累累的喜悅,有工作當(dāng)中的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵。在項(xiàng)目可開發(fā)的過程中,難題一個(gè)接一個(gè)的出現(xiàn),自信心不止一次的受到過打擊,雖然自己早就知道,要做到符合公司的要求,做一名合格的程序員,這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。每天我都會(huì)不斷勉勵(lì)自己,好好學(xué),以后會(huì)好的。在此同時(shí),公司也給了我很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),這是我對(duì)以后的編程之路又有了信心。在擔(dān)任公司程序員一職已經(jīng)有一年多的時(shí)間,在這一年時(shí)間里,我學(xué)到了很多東西。每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng),不斷的是審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實(shí)地完成好自己的本職工作,現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:

  思想方面

  嚴(yán)格按照一個(gè)程序員應(yīng)有的素養(yǎng)來約束自己,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任崗和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,聽從公司的安排,積極配合客戶完善數(shù)字化校園系統(tǒng)。

  工作方面

  熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作的要按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能夠按時(shí)完成。在這一年多的時(shí)間里面,我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),主動(dòng)了解公司的開發(fā)項(xiàng)目流程,請(qǐng)教他們開發(fā)技術(shù)上的問題。

  工作心得

  1、在這一年多的時(shí)間里面,我參與的都是團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目,無論是自己還是同事,我們都將就團(tuán)隊(duì)精神。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動(dòng)一致,這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無不克戰(zhàn)無不勝。我們的很多工作是一起完成的,在這個(gè)過程中,大家互相提醒和補(bǔ)充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時(shí),有效和清晰。

  2、每一個(gè)項(xiàng)目在開始著手的第一步,一定要和客戶把需求溝通清除,只要了解項(xiàng)目的需求,才有可能真正做好一個(gè)項(xiàng)目。我們需要向客戶提出,要求客戶提供所有涉及該項(xiàng)目的資料,每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的程序員隨時(shí)記錄需求。

  3、工作中,將任務(wù)詳細(xì)化,詳細(xì)到每個(gè)頁面,甚至是一個(gè)頁面中的圖片什么時(shí)候做好,做好到什么程度,這樣把工作進(jìn)度有計(jì)劃有方向的定下來,做事很有效率。

  4、每天的工作小結(jié)真的很重要,這讓我們每天都有計(jì)劃的知道自己干了什么,不是漫無目的的工作,所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,日記、周記、月記、年記的工作習(xí)慣。

  5、工作并不是一成不變的,也許有一天你要去其他崗位幫忙,所以同事之間的技術(shù)要相互學(xué)習(xí),也許有一天,公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,所以相互學(xué)習(xí)也是很重要的。

  工作教訓(xùn)

  在公司工作的期間,我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)符合公司要求的程序員還有很多差距,主要體現(xiàn)在工作技能與工作經(jīng)驗(yàn)的不夠,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,自己在工作中主要有以下方面做的不夠好:

  1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急。

  在開發(fā)時(shí)間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳細(xì)而主次分明的計(jì)劃,哪 需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

  2、對(duì)流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉。

  在工作中,發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒袒驑I(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方,對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠,平時(shí)總是在開發(fā),但說到底對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提。

  3、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。

  4、學(xué)習(xí)的知識(shí)不夠廣泛。

  一個(gè)項(xiàng)目中,涉及的技術(shù)往往有很多種,知識(shí)多了,就會(huì)靈活變通,以后我也會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。

  工作計(jì)劃

  要提高工作主動(dòng)性,做事干脆果斷,不拖泥帶水。 工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)完成。 要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺。 把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力,加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作。 精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。 虛心請(qǐng)教比我做的優(yōu)秀的其他同事,向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn)。

  其實(shí)作為一名員工,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點(diǎn):

  一是:三人行必有我?guī)?/p>

  二是:天道酬勤

  我的想法

  作為一個(gè)新人來說,不懂就要問。在這里我覺得,如果是單純技術(shù)上的問題,如果可以google到的,我認(rèn)為就可以自己消化掉。問的問題一定要先google,然后帶著自己的想法,去問一些有經(jīng)驗(yàn)的人,收獲會(huì)更大。

  曾經(jīng)的我,埋頭寫代碼,那時(shí)候很怕上司知道自己這不會(huì),那不會(huì)。所以拼命的掩蓋自己不會(huì)的東西,自己查資料,下班了問同學(xué),上論壇發(fā)問。但是由于邏輯和現(xiàn)實(shí)需求不一樣,所以結(jié)果不理想。如果那時(shí)候,我把自己不理解的地方和上司談,也許會(huì)很快的就能完成這個(gè)任務(wù),而不是返工。

  外企程序員年終個(gè)人工作總結(jié)17

  從我x月x日進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)過去一年了,從一名剛剛結(jié)束實(shí)習(xí)的學(xué)生到一名獨(dú)立的開發(fā)人員,角色改變了,職責(zé)也改變了。雖然已經(jīng)預(yù)計(jì)了工作之中會(huì)有很多困難,可是在實(shí)際的項(xiàng)目開發(fā)中,自己所遇到遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止自己想象之中的那么簡(jiǎn)單、單純。在開發(fā)過程中,難題一個(gè)接一個(gè)的出現(xiàn),要做到滿足公司的產(chǎn)品需求,成為一名合格的程序開發(fā)人員,這個(gè)過程還很漫長(zhǎng)。每天我都在勉勵(lì)自己,要好好學(xué),好好做,以后會(huì)好的。在此同時(shí)我衷心感謝公司給我提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和平臺(tái),這也使我對(duì)以后的日子多了些許的信心。

  一、工作回顧

  在我進(jìn)入公司的這一年里,我陸續(xù)接觸了公司的gps平臺(tái),智能手表定位,xx鐵路局車站消防綜合管理系統(tǒng),xx金融款箱管理系統(tǒng),xx保衛(wèi)處的管理系統(tǒng),指揮中心的視頻監(jiān)控系統(tǒng),并在這期間為xxxx制作了一個(gè)展示型企業(yè)網(wǎng)站。在剛進(jìn)入公司的那段時(shí)間里,我從沒有接觸過網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī),對(duì)于網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)根本沒有任何概念,在公司的培養(yǎng)下我逐漸熟悉了各種攝像機(jī),現(xiàn)在拿到xx的攝像機(jī)開發(fā)包,可以很熟練的進(jìn)行二次開發(fā)。在工作之余,我也在努力的學(xué)習(xí),和別人交流,學(xué)習(xí)先進(jìn)的開發(fā)技術(shù),請(qǐng)教別人開發(fā)技術(shù)問題。

  二、主要問題

  1、由于開始對(duì)業(yè)務(wù)需求不是很熟悉,所以在寫需求分析與了解所要開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?yàn)樾枨蟮脑颍粩嘈薷摹⒎倒さ那闆r。在同xx金融交流的時(shí)候,這個(gè)問題多次困擾著我,對(duì)方的需求不明,每次交流的過程中都在變更需求,從而導(dǎo)致了效率比較低的問題。

  2、在開發(fā)中,用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領(lǐng)域,在這個(gè)領(lǐng)域內(nèi),我需要不斷的學(xué)習(xí)。

  3、在工作階段,有時(shí)比較偏向自己的工作方便,忽略了其他同事的工作上的量與難易。有的功能自己怎么方便怎么寫,如今公司在不斷壯大,我們部門人員在不斷的增加,這樣是不利于多人合作的。

  4、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時(shí)間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

  5、學(xué)習(xí)的知識(shí)不夠廣泛;一個(gè)項(xiàng)目中,涉及的技術(shù)往往有多種,知識(shí)多了,就會(huì)靈活變通,以后我會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。

  三、工作心得

  1、每一個(gè)項(xiàng)目在開始著手的第一步,一定要和客戶把需求溝通清楚,只有了解了項(xiàng)目的需求,才有可能真正做好一個(gè)項(xiàng)目。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項(xiàng)目的資料,每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個(gè)程序員隨時(shí)記錄需求。

  2、工作中,有一個(gè)無論是技術(shù),還是經(jīng)驗(yàn)都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng),將任務(wù)詳細(xì)化,詳細(xì)到,每個(gè)頁面、甚至是一個(gè)頁面中的圖片什么時(shí)候做好,做到什么程度,這樣把工作進(jìn)度有計(jì)劃有方向的贊定下來,做事很有效率。和xx,xx等人合作時(shí)候一定注意要多項(xiàng)工作同步進(jìn)行,保證每個(gè)子模塊都能同步運(yùn)行。

  3、每天的工作小結(jié)真的很重要,這讓我們每天都有計(jì)劃的知道自己干了什么,不是漫無目的的工作,所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,日記、周記、月記、年記的工作習(xí)慣。

  4、工作并不是一成不變的,也許有一天你要去其他崗位幫忙,所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習(xí),也許有一天,公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,所以互相學(xué)習(xí)也是很重要的。自己的工作不能僅僅局限于編程。

【外企程序員年終個(gè)人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

外企程序員年終個(gè)人工作總結(jié)(精選5篇)12-10

外企酒店經(jīng)理年終個(gè)人工作總結(jié)08-25

程序員個(gè)人年終工作總結(jié)01-07

程序員個(gè)人年終工作總結(jié)01-08

程序員個(gè)人年終工作總結(jié)05-20

程序員年終個(gè)人工作總結(jié)06-13

程序員個(gè)人年終工作總結(jié)12-09

程序員年終工作總結(jié)怎么寫_程序員年終個(gè)人總結(jié)范文10-09

外企個(gè)人年終總結(jié)12-14

涩涩的视频在线观看| 亚洲一区二区视频| 久久―日本道色综合久久| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水 | 特黄一级大片| 国产成人综合精品| 精品国产肉丝袜久久| 国产日韩欧美自拍| 国产精品综合一区二区三区| 国产又色又爽又黄的| 美日韩黄色片| 不卡视频一区二区三区| 国产精品久久久久国产a级| 国产一区二区三区免费观看网站上| 99综合色| 一级片特级片| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 欧美综合在线观看| av大片网址| 欧美熟老熟妇色xxxxx| 理论片午午伦夜理片影院 | 亚洲精品久久久久久中文字幂 | 三级网站在线看| 日一日射一射| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 美女上床网站| 暖暖日本在线| 秋霞av亚洲一区二区三| 欧美日本色| 国内免费久久久久久久久| 人人爽人人爽人人片av| 东伊人一本东热| 天堂8中文在线| 久久男人av久久久久久男| 少妇情理伦片丰满午夜在线观看| 亚洲精品中文在线| av网站大全在线观看| 久久久久琪琪去精品色一到本 | 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 久久免费观看视频| av大全在线| 久久久激情网| 色综合福利| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 羞羞视频网站| 午夜视频成人| 中文字幕成人在线| 亚洲人体一区| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| jizz高清| aa级黄色大片| 在线中文字幕网站| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 亚洲成人黄色小说| 98在线视频| √天堂中文在线| 秋霞久久久久久一区二区| 色婷婷一区二区| 黄色一级免费大片| 中文字幕乱码中文乱码777| 97久久综合亚洲色hezyo| 日韩欧三级| 粉嫩小箩莉奶水四溅在线观看| 国产精品一二| 日韩激情久久| 欧美性综合| 日韩人妻无码精品久久| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 中文字幕大全| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 韩国三级hd两男一女| 成人av手机在线| 一边摸一边叫床一边爽av免费 | 成人黄色免费| 国产精品无码专区第一页| 精品热| 日韩啪啪片| 成人动漫在线观看免费| 久久久久无码国产精品一区| 抖音视频在线观看| 亚洲高清在线| 国产精品五月天| 9l视频自拍蝌蚪自拍丨视频| 久久人妻av无码中文专区| 91嫩草在线| 中文字幕不卡av| 那里有毛片看| 亚洲涩涩涩| 国产高清一区二区三区直播| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 亚洲最新在线观看| 国产99视频在线观看| 日韩香蕉视频| 亚洲欧美伦理| 欧美成人26uuu欧美毛片| 日本乱偷人妻中文字幕| 一边摸一边做爽的视频17国产| 一边吃奶一边摸下边激情说说| www.超碰97.com| 亚洲国产一区二区在线| 亚洲欧美国产免费综合视频| 99热99这里只有高清国产| 人人射影院| 骚妇毛片| 成人啪啪178| 一本一道久久a久久综合蜜桃| 亚洲国产精品激情在线观看| 一品毛片| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 亚洲ww77777影视| 久久播我不卡| gav久久| 成人欧美18| 二区视频在线| 激情爱爱网| 国产免费爽爽视频在线观看| 午夜三级a三级三点| 久久久久中文字幕| 好想被狂躁无码视频在线观看| 日韩欧美影院| 国产精品夫妇激情| 久久久日韩精品一区二区三区| 亚洲欧洲日产国码无码| 日韩精品一区二区三区vr| 少妇性生交xxxⅹxxx| 欧美黄页在线观看| 日日干日日草| www成人黄色| 99国产精品久久久久久久久久久 | 国产成年人| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| 美腿制服丝袜国产亚洲| 日本www黄色| 无码欧精品亚洲日韩一区| 6080亚洲人久久精品| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 免费国产黄网站在线看| 日本做受高潮又黄又爽| 久操社区| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 国产午夜无码片免费| 91九色偷拍| 中文av网| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮 | 在线免费观看日本| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 亚洲影视综合网| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 在线免费色| 久久婷婷综合色丁香五月| 久久精品国产国产精| 在线看片免费人成视频影院看| 亚洲爆乳成av人在线视水卜| 一区二区三区在线不卡| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 日韩经典精品无码一区 | 男人的亚洲天堂| 国产污视频网站| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 91久久久久久久国产欧美日韩-| 国产麻豆成人| 婷婷九九| 日日夜夜综合网| 亚洲精品三级| 亚洲高清专区| 性生交大片免费看女人按摩摩| 国产第五页| av在线小说| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 欧美 日产 国产精选| 国产高潮国产高潮久久久| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 情五月| 日韩专区av| 日韩欧美国产片| 91在线精品李宗瑞| 色天天综合久久久久综合片 | 午夜网址| 欧美在线网址| 国产一区二区三区四区精华| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 国产偷窥女洗浴在线观看| 成人理论视频| 红桃17c视频永久免费入口| 欧美日韩精品久久久| 麻豆黄色片| 成年人免费网站在线观看| 无码一区二区三区不卡av| 9久9久热精品视频在线观看| 9l国产精品久久久久尤物| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 在线免费观看的av| 日韩中文字幕av在线| 黑人巨大无码中文字幕无码| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| av第下页| 久久久久久久久久久综合日本| 在线www| 高清18麻豆| 婷婷色伊人| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 欧美黄页| 精品久久不卡| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 一本久道久久| 伊人久久大香线蕉综合中文字幕| 国产91丝袜在线播放| 国产精品s色| 超碰女| 亚洲手机在线| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 中文字幕日韩在线视频| 日本污ww视频网站| 国内精品久久久久久tv| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 国产在线孕妇孕交| 久久r999热精品国产首页| 亚洲人成人网站18禁| 少妇高潮大叫好爽| 久久99亚洲精品| 亚洲男人成人性天堂网站| 好吊爽在线播放视频| a级黄色片网站| 放荡的少妇2欧美版| 日本特级a一片免费观看| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 91a视频| 日韩美一级片| 色综合伊人色综合网站| 久久麻豆av| 色老99久久精品偷偷鲁| 99视频一区二区| 久久国产精品99精品国产| 无码亚欧激情视频在线观看| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 亚洲人成网站18禁止大app| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 婷婷激情亚洲| 国语对白做受xxxxx在线| 91在线超碰| 日韩三级网址| 狠狠色噜噜狠狠狠| 精品国产欧美日韩| 四季av中文字幕| 日本美女色视频| 美女久久久| 黄网址在线观看| 日韩亚洲在线| 日韩淫视频| 看黄色一级| 婷婷五月深深久久精品| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| 激情久久久久| 91插插插插插插插插| 亚洲成av人片天堂网九九| 亚洲男人的天堂在线va| 免费黄色网址在线| 国产拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍| 亚洲综合激情在线| 国产77777| 亚洲午夜久久久影院| 精品国产黄色| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 久久久久国精品产熟女久色| 黄色工厂在线观看| 国产亚洲精品一区二区三区| av免费看片| 久久综合国产精品| 国产精品涩涩屋www在线观看| 蜜乳av 懂色av 粉嫩av| 大黄网站在线观看| 国产中的精品suv| 国产精品成人一区| 亚洲国产精品嫩草影院| av区无码字幕中文色| 亚洲第一中文字幕| 日韩成人免费观看| 男人爽女人下面动态图| 起碰免费公开97在线视频| 九九福利| 三级黄色av| 国产美女视频一区| 色欲天天天无码视频| 亚洲一级免费视频| 欧美色资源| 国产在线视频一区二区董小宛性色| 成人午夜国产内射主播| 国产特级乱淫免费看| ass亚洲熟妇毛耸耸pics| 免费网站成人| 欧美xxxx在线| 精品国产91久久久久久| 久久在线观看| 成人免费激情视频| 日本a在线免费观看| 你懂的视频在线播放| 亚洲黄色在线观看| 日本老头xxxx视频| 最新三级网站| jizz网站| 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色| 精品玖玖玖视频在线观看| 天堂av2014| 69精产国品一二三产区视频| 青青青操| 日韩av网址大全| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 男人的天堂在线a无码| 一区二区不卡| 一级黄色片毛片| 美女毛片网站| 制服丝袜一区二区三区| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 亚洲精品国产一区二区精华液| 影音av在线| 久久www免费人咸_看片| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 国产成人精品免费午夜app| 97人人射| 国产精品美女毛片真酒店| 日日夜夜拍| 中文精品视频| 春色校园亚洲愉拍自拍| 国模私拍av| 日本成人一级片| 四川话毛片少妇免费看| 性高潮免费视频| 国产免费人做人爱午夜视频| 在线视频麻豆| 国产一毛片| 人妻无码久久一区二区三区免费| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 亚洲熟妇真实自拍另类| 亚洲成aⅴ人在线电影| 精品国产va久久久久久久| 欧美一级xxx| 99久久99久久加热有精品| 久久亚洲激情| 亚洲国产91| 色性网| 99热1| 又污又爽又黄的免费网站| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 亚洲裸男gv网站| 色吊丝永久性观看网站免费| 中文字幕在线网址| 九九精品无码专区免费| 免费毛片网站在线观看| 欧美成人性生活片| 激情综合一区二区迷情校园| 国产制服日韩丝袜86页| 大黄毛片| 51精产品一区一区三区| 日韩另类片| 国产香蕉尹人视频在线| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说| 阿v天堂在线| 88tv成人| 狠狠色噜噜狠狠狠| 国产做无码视频在线观看| www日日日| 女人久久久久| 青青草日本| 亚洲熟女片嫩草影院| 成人乱淫av日日摸夜夜爽节目| 久久66热这里只有精品| 国产激情无码视频在线播放性色 | av动漫免费观看| 欧美精品一区二区三区在线| 亚洲女同性ⅹxx关女同网站| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 九九一级片| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 97人人澡人人爽91综合色| 天天5g天天爽免费观看| 精品久久久爽爽久久久av| 91精品国产99久久久久久久| 中文字幕久热精品视频在线| 国产69熟| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 久久无码字幕中文久久无码 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| 欧美又粗大人妖一进一出| 97久久久久人妻精品区一| 亚洲国产果果在线播放在线| 亚洲国产影院| 欧洲自拍偷拍| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 久久精品国产亚洲沈樵| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 一色屋精品视频在线观看| 国产日韩网站| 国产亚洲精品久久久456| 国产永久av| 美女把尿囗扒开让男人添| 东方欧美色图| 尤物视频在线观看| 亚洲乱码一区二区| 在线精品亚洲一区二区小说| 国产 av 仑乱内谢| 日本视频免费在线播放| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 大学生a做爰免费观看| 美女性生活视频| 91亚洲福利视频| 国产免费黄色大片| av免费大全| xxxxxx睡少妇xxxx| 1024福利| 97碰碰碰人妻无码视频| 强插女教师av在线| 精品无码国产一区二区三区麻豆 | 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 亚洲a在线播放| 亚洲国产精品18久久久久久| 琪琪无码午夜伦埋影院| 亚洲色成人四虎在线观看| 黄色欧美网站| 午夜少妇影院| 国产美女网| 青青草国产精品| 在线 | 18精品免费1区2| 老司机狠狠爱| 99热综合| 国产又粗又猛又爽又黄的网站 | 久精品在线观看| 97精品亚成在人线免视频| 岛国午夜视频| 亚洲国产一二三精品无码| 在线日韩一区二区| 久久精品79国产精品| 91狠狠狠狠狠狠狠狠| 深爱激情av| 国产成人无码一区二区三区| 色婷婷av99xx| 久久久欧美精品激情| 高潮喷吹一区二区在线观看| 国产手机在线亚洲精品观看| 青娱乐国产视频| 人人91| 免费av资源| 亚洲国产欧美一区三区成人| 欧美1234区| аⅴ天堂中文在线网| 久国产| 无码国产一区二区三区四区| 2017天天干| 国产一区二区不卡视频| 久久精品欧美一区二区| 各种高潮超清特写tv| 国产成人精品久久| 69大片视频免费观看视频| 手机看片国产精品| 国产99视频精品免费视看9| 美女av网站| 国产模特嫩模私拍视频在线| 老色鬼av| 国产精品igao| 亚洲二区一区| 国产在线欧美日韩| 67194成人| 99久久无码私人网站| 91色呦呦| 在线播放真实国产乱子伦| 18禁黄久久久aaa片| 久久综合久久88| 成人在线综合| 国产主播av| 天天爽网站| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| fexx性欧美| 强制高潮18xxxx按摩| 国产精品天天看天天狠| 国产对白国语对白| 亚洲偷自拍拍综合网| 男女啪动最猛动态图| 在线天堂资源www在线污| 理论片中文| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| 九九九免费观看视频| 色月阁| 小婕子伦流澡到高潮h| 成年人视频网址| 亚洲成a∧人片在线播放黑人| 99国语露脸久久精品国产ktv| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站| 美女国产在线| 成人午夜视频免费| 五月综合激情婷婷六月色窝| 五月丁香综合缴情六月| 夫妻啪啪呻吟x一88av| 先锋影音最新色资源站| 国产欧美综合一区二区三区| 国产啪精品视频网站丝袜| 黄色片高清| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 国产午夜在线播放| 国产ww久久久久久久久久| 亚洲天堂精品在线观看 | 操mm影院| 中文字幕亚洲日韩无线码| 不卡视频在线观看| 日韩视频网址| 亚洲精品av无码喷奶水网站| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 天天草天天射| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 九七人人爽| 狠狠做五月深爱婷婷伊人| 偷牌自拍第56页| 三级黄色片免费观看| 色哟哟精品观看| 国产成人网| 中文字幕久久久| a级特黄视频| 亚洲91精品| 麻豆黄色片| 狠狠欧美| 国产成人夜色高潮福利影视| 日韩一区国产二区欧美三区| 欧美情爱视频| 亚洲成人自拍| 久久精品人妻一区二区蜜桃| 中文字幕成人在线观看| 亚洲国产福利一区二区三区| 成人午夜无码精品免费看| 正在播放强揉爆乳女教师| 黄久久久| 久草天堂| 村上凉子在线播放69xx| 日本熟妇人妻xxxxx| 一级高清毛片| 欧美极品在线视频| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 国产激情视频网站| av资源首页| 无套内谢少妇露脸| 热99精品香蕉视频| 欧美成人午夜| 激情网五月| 天堂中文字幕在线观看| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃| 亚洲日本精品| 高清无码视频直接看| 91在线免费视频| 麻豆av一区| 日本亚洲精品一区二区三区| 日韩高清成人| 亚洲欧美自偷自拍| 国内自拍第二页| 91精品综合| 国产91在线观看丝袜| 女警一级淫片免费放| 天天插天天摸| 国产污视频在线播放| 日本真人边吃奶边做爽免费视频| 中国一级毛片黄| 无码中文字幕人妻在线一区| 狠狠干伊人网| 神马午夜国产| 97国产情侣爱久久免费观看| 欧美成人天堂| 男人天堂国产| 欧美成人猛交69| 久久少妇视频| 男人用嘴添女人下身免费视频| 在线成人福利| 国产精品色吧国产精品| 性视频网址| 亚洲激情午夜| 免费看三级黄色片| 岛国视频一区| 久久久久免费| 婷婷综合社区| 乱精品一区字幕二区| 国产在线看片免费人成视频| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 少妇无码av无码专区| 奇米影视久久久| 国产大屁股喷水视频在线观看| 香蕉久久久| 亚洲性图av| 精品动漫福利h视频在线观看 | 夜夜草天天干| 国产自产在线视频一区| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 亚洲黄色三级| a在线亚洲男人的天堂| 欧美久久国产精品| 日韩va亚洲va欧美va清高| 午夜精品美女久久久久av福利| 999久久久| 国产精品乱子伦| 人人看人人爱| 亚洲一区二区三区在线网址| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| av在线播放网站| 国产r级在线| 激情六月天| 亚洲人成无码网站| 久久中文字幕精品| 国产91成人在在线播放| 无码一区二区三区不卡av| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频 | www.激情网| 欧美在线xxxx| 日本精品一区二区三区在线观看| 翔田千里88av中文字幕| 国产黑色丝袜在线观看下| 少妇出轨精品中出一区二区| av网站在线看| 水蜜桃无码av在线观看| 人人鲁人人莫一区二区三区| 婷婷国产一区综合久久精品| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 国语精品久久| 久久天天躁夜夜躁狠狠2018| 性生交大片免费看女人按摩摩| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 嫩草www| 国产成人国产在线观看| 国产自在自拍| 亚洲欧美国产va在线播放| 美乳丰满人妻无码视频| 又色又爽又黄又无遮挡网站| 伊人黄色| 处破女处破av| 精品免费国偷自产在线视频| 手机看片99| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 午夜一区二区三区四区 | 偷窥村妇洗澡毛毛多| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 北条麻妃一区二区三区av高清| 什么网站可以看毛片| 亚洲一级黄色片| 国产中文字字幕乱码无限| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 一级国产国产一级| 国产精品视频久久| 琪琪午夜理论片福利在线观看| 欧美精品v欧洲精品| 成人啪啪178| 香港三级午夜理论三级| 久久国产激情视频| 女人被狂躁到高潮视频免费网站| 日本 欧美 国产| 蜜臀91丨九色丨蝌蚪中文| 性欢交69国产精品| 国产好爽又高潮了毛片91| 男女黄色毛片| 亚洲v在线观看| 日本三级香港三级三级人!妇久| 免费色网站| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 欧美影院| 九色porny丨精品自拍| 天天人人综合| ass东方小嫩模pics| 久久99热狠狠色一区二区 | 性一交一乱一伦一色一情丿按摩| 私人成片免费观看| 亚洲gv2023| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 精品日本一区二区免费视频| 天堂网一区| 亚洲乱码卡一卡二卡| 久久久无码精品一区二区三区| 少妇爆乳无码av无码波霸| 成人xxxx| 黄色无毒网站| 久久99久久99久久综合| 日本脱内衣全部视频| 免费看成人aa片无码视频吃奶 | 一区二区在线看| 日韩三级一区| 三级网址在线| 亚洲美免无码中文字幕在线| 久久久中精品2020中文| 天堂a视频| 91视频 - 8mav| 免费看操片| 美女露全乳无遮掩视频| 无码任你躁久久久久久| 精品成人免费国产片| 99久久国产露脸国语对白| 精品久久国产字幕高潮| 国产精品最新免费视频| 97视频在线免费观看| 人人妻人人澡人人爽精品日本| 性色m3u8视频在线观看| 亚洲第一页在线| 992tv又爽又黄的免费视频| 蜜桃va| 超碰公开在线观看| 在线 国产 欧美 亚洲 天堂| 国产精品一区二区无线| 男女啪啪毛片| 国产无套流白浆视频免费| 性暴力欧美猛交在线播放| 美国女人毛片| 欧美老人巨大xxxx做受视频| 九九国产精品无码免费视频| 精品免费久久| 日韩一级av毛片| 成年人看的黄色| 大尺度激情吻胸视频| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫 | 国产香蕉久久| 久久99精品久久水蜜桃| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 午夜啪视频| 黄色一级黄色片| 欧洲一级黄| 国产精品无码av片在线观看播| 亚洲青青操| 日韩在线一级片| 91视频你懂的| 黄色av大全| 亚洲国产精品成人天堂| 亚洲第一最快av网站| 蜜臀av午夜一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区无码a片| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| brazzers精品成人一区| 激情第四色| 国产精品农村妇女bbw| 色综合a| 国产精品亚洲专区无码web| 人人爽人人爽少妇免费| 久久国产影视| 91九色porny首页最多播放| 少妇乱人伦无码视频| www福利| 免费成人91| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 亚洲大尺度专区无码浪潮av| 三级慰安女妇威狂放播| www.色综合.com| 久久久久久久久久久久久女过产乱 | 欧美激情亚洲综合| 无码福利一区二区三区| 海量av资源| 国产精品宾馆精品酒店| 久久久受www免费人成| 亚洲一线二线在线观看| 可以免费看av的网站| 男人靠女人免费视频网站| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| wwwxxx亚洲| 亚洲天堂男人| 成 人 免费 黄 色 视频| 2014亚洲天堂| 国产婷婷色一区二区三区四区| 亚洲一区欧美一区| aⅴ在线视频男人的天堂| 激情六月天婷婷| 久久国产精99精产国高潮| 欧美二区在线| 97av视频在线观看| 中文字幕韩国三级理论| 中文字幕肉感巨大的乳专区| 成人62750性视频免费网站| 色www视频永久免费| √天堂中文在线| 狠狠色狠色综合曰曰| 久久在线观看| 国产玖玖在线| 免费看国产黄线在线观看 | 久久精品黄| 综合在线视频精品专区| 国产理论一区| 亚洲欧美日韩国产综合v| 黄色aa视频| 91精品福利视频| 911国产在线| 99热在线观看精品| 国产欧美日韩综合视频专区| 乱淫交换粗大多p| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 东方aⅴ免费观看久久av| 国产精品乱码久久久久软件| 亚日韩在线| 超碰不卡| 欧美黄色a级大片| 国产美女在线精品免费观看网址| 国产精品正在播放| 久久免费影院| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产| 欧美激情亚洲| 女模特的呻吟bd| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 色噜噜狠狠成人中文综合| 精品欧美久久久| 日本一道高清一区二区三区| 日韩av看片| 国产精品20p| 久久婷婷综合色| 国产福利日本一区二区三区| www.av视频在线观看| 婷婷五月花| 亚洲乱码一区二区| 亚洲色图国产精品| 成人传媒| h狠狠躁死你h出轨高h| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 国内精品偷拍| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看| 中文字幕免费在线| 国产精品亚洲αv天堂无码| 大吊一区二区三区| 国产精品导航一区二区| 91艹逼| 亚洲女同女同女同女同女同69 | 国产 亚洲 制服 无码 中文| 黄色三级三级| 成人毛片18女人| 人妻熟女久久久久久久| 小泽玛莉亚一区二区视频在线| 日韩毛片在线播放| 99热久久这里只精品国产www| 久久久国产精品视频| 亚洲精品国男人在线视频| 国产成人精品无码专区| 色爱av综合网站| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 欧美日韩精品二区| 日韩毛片在线| 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱| 一级又爽又黄的免费毛片视频| 人妻无码第一区二区三区| 无码国产精品一区二区免费式影视| 久草在线视频福利资源站| 九九九热精品免费视频观看网站 | 亚洲啪啪网| 久久国产精品影院| 久久婷婷综合色| 精品小视频| 色综合久久无码中文字幕app| 女人精69xxx免费观| 亚洲女同另类| 国产特黄毛片| 国产成人一区二区三区在线观看| 无码人妻丰满熟妇区免费| 天天干中文字幕| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 日韩av免费在线| www.黄色毛片| 久久丫免费无码一区二区| 色婷婷亚洲一区二区综合| 涩涩999| 国产一区二区三区视频在线播放| 日韩美女三级| 免费无码成人av片在线在线播放| 亚洲午夜av久久久精品影院| 麻豆视频在线免费看| 中文字幕一区二区人妻性色| 欧美成人在线免费观看| 伊人综合影院| 98成人网| 人妻系列影片无码专区| 香蕉视频一区| 天天色综合5| 香港三级日本三级妇三级| 狠狠躁18三区二区一区| 日一区二区| 黄色网页在线免费观看| 国产熟妇的荡欲午夜视频| 五月激情六月婷婷| 亚洲成a人一区二区三区| 久久久久久999| 少妇三级全黄在线播放| 亚洲天堂精品在线| 久久久国产免费| av手机免费在线观看| 曰批免费视频免费无码软件| 亚洲va中文字幕无码久久| av日韩中文字幕| 波多野结衣办公室33分钟| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 亚洲香蕉在线视频| 男女裸交免费无遮挡全过程| 又色又爽又黄的美女裸体网站| 91福利影院| 欧美色图19p| 久久久综合九色综合鬼色| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 成人午夜短视频| 人人av在线| hd日本xxxx| 午夜福利视频极品国产83| 国产精品免费久久久久| 五月天精品| 国产精品久久久| 樱桃视频一区二区三区| 一本大道久久a久久精品综合1| 91热在线| 国产成人精品一区二区不卡| 亚洲精品色情app在线下载观看 | 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 色婷婷av一区二区三区软件| 久久久久久97免费精品一级小说| 天天激情| 国产毛片一区二区三区va在线| 久久久久人妻一区二区三区| 丁香啪啪综合成人亚洲| 18禁网站免费无遮挡无码中文| 欧洲成人午夜免费大片| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 咪咪成人网| 三级在线看中文字幕完整版| 日本少妇人妻xxxxx18免费| 自拍偷拍日韩精品| 少妇激三级做爰在线观看| 国产第一福利影院| 成人v| 亚洲区欧美| 少妇高潮太爽了在线视频| 国产青青草| 亚洲在线日韩| 青青久草在线| 日本丰满大乳奶做爰| 国产jjizz一区二区三区视频| 亚洲午夜天堂| 天堂avcom| 婷婷第四色| 欧美国产一级| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| 日本不卡三区| 亚洲高清无码加勒比| 成人在线视频网站| 国产91色在线 | 免费| 国精产品一品二品国在线| av观看在线观看| 亚洲午夜无码久久| 亚洲精品www久久久久久软件| 激情综合影院| a毛片网站| 亚洲第一av网站| 少妇裸体长淫交视频免费观看| 九九热在线视频| 少妇乱子伦在线播放| av在线激情| 亚洲熟妇av一区二区三区下载| 青青五月天| 少妇精品久久久久www| 色综合天天射| 日韩美女一区| 国产成人精品亚洲线观看| jizz免费| 日本视频免费高清一本18| 中国av一区| av中文字幕一区| 日韩一级免费视频| 岛国片免费在线观看| 亚洲综合小说另类图片五月天| 97色伦图片97综合影院| 亚洲综合一| 婷婷深爱网| 全黄h全肉短篇禁乱最新章节| 黄色网久久| 白浆在线| 欧美日二区| 人妻无码精品久久亚瑟影视| 成人免费xxxxx在线观看| missav|免费高清av在线看| av在线免费播放| 亚洲精品成人老司机影视| 国产一区两区| 干成人网| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 久久精品福利视频| 色老久久精品偷偷鲁| 香港三级午夜理论三级| 国产午夜免费啪视频观看视频| 日韩精品免费| 国产精品178页| 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑| 91丨九色丨91啦蝌蚪老版| 与子敌伦刺激对白播放| 色哟哟一区二区三区| 日韩在线第一| 成人免费看片又大又黄| 三级理论中文字幕在线播放| 第四色激情| 国产亚洲福利| 天天干,天天爽| 免费观看性生交大片3区| 久久久中文字幕日本无吗| 一本色道av久久精品| 午夜精品一区二区三区在线| 超在线视频| 国产在线资源站| 91精品在线视频观看| 一级日韩毛片| 麻豆av一区| 婷婷六月在线| 免费一级片观看| 插插看| 影音先锋成人网| 狠狠色婷婷久久一区二区| 亚a洲v中文字幕2023| 国产重口老太和小伙| 一区二区久久久久| 毛片看看| 99精品一区二区三区无码吞精| 国产欧美日韩综合精品一区二区| av资源在线免费观看| 一区二区国产精品| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 国产成人一区二区三区影院动漫 青青草好吊色 | 日韩国产亚洲欧美中国v| 亚洲天堂伦理| 亚洲久草| 亚洲欧洲精品成人久久av18| 在线观看日本国产成人免费| 亚洲综合激情在线| 手机看片aⅴ永久免费无码| 国产成人福利av综合导航| 波多野结衣在线免费视频| 精品综合久久久久久98| 欧美成人精品欧美一级乱| 日本3p视频| 亚洲第一狼人区| 黄色在线免费播放| 国产精品国产av国产三级| 99久久精品免费观看国产| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 国产精品系列在线观看| 亚洲精品九九| 一级特黄aa大片| 国产av明星换脸精品网站| 国产成人免费视频| 怡春院国产精品视频| 日本福利社| 日本不卡一区二区在线观看| 九九线精品视频在线观看| 亚洲永久网站| 无卡无码无免费毛片| 天天狠天天插| 久久久久逼| 制服丝袜国产av无码| 精品精品国产毛片在线看| 免费观看日韩钙片gv网站| 天天爱天天插| 国产第69页| 观看av| 日本一区二区在线免费| 蜜臀av国产精品久久久久| 娇喘顶撞深初h1v1| 久色精品| 美女黄色片子| 色五月五月丁香亚洲综合网| 青青草手机视频在线观看| 日本大片在线播放在线软件功能| 中国字幕一色哟哟| 久久精品伊人| 国产精品偷伦视频免费还看的| 色爽黄1000部免费软件下载| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 欧美另类精品xxxx| 日产欧产va高清| 97人妻天天爽夜夜爽二区| 午夜一区二区亚洲福利| 久久永久免费人妻精品直播| 久久久av一区二区三区| 亚洲欧美一区在线| 国产欧美一级| 欧美成人高清在线播放| 成人做受视频试看120秒| 亚洲图片另类图片激情动图 | 2018年秋霞无码片| 亚州中文字幕蜜桃视频| 美女xx00| 91九色蝌蚪国产| 国产一级黄色片视频| a毛片终身免费观看网站| 日本三级全黄少妇三2020| 波多野结无码高清中文| 国产中文网| 无码人妻天天拍夜夜爽| 亚洲a∨国产av综合av下载| 黄色片在线播放| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说 | 国产成人无码区免费内射一片色欲| 日韩成人精品视频| a级免费毛片| 特大巨黑吊av在线播放| 欧美18videosex性欧美黑吊| 久热精品在线视频| 好吊妞在线| 日本亚洲欧洲色α| 日本精品视频一区二区三区四区| 国产免费又色又爽粗视频| 欧美a网| 久久国产高清| аⅴ新版在线天堂| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 欧美成人片一区二区三区| av高清在线| 国产午夜亚洲精品区| 少妇爆乳无码av专区网站寝取| 国产永久免费| 欧美男女视频| 免费观看的av| 一本色道久久加勒比88综合| 男女性高爱潮免费网站| 青娱国产区在线| 精品久久久99大香线蕉| 国产精品二区三区| 久久国产欧美一区二区| 国产女人18毛片18精品| 99色在线视频| 国产精品自拍一区| 肉丝美脚视频一区二区| 直接看的av网站| 日韩 国产 欧美| 成人黄色小视频| 免费一级淫片| 婷婷久久综合网| 8888在线观看免费www| 天天摸天天插| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 精品久久久久久中文字幕202| 久久精品99国产| 国产精品区二区三区日本| 偷窥第一页| 久久99亚洲含羞草影院| 波多野成人无码精品电影| 国产精品亚洲а∨怡红院| 久久久精品国产sm调教网站| 国产免费av一区二区| 欧美成网| 伊人色综合视频一区二区三区| 成人丁香婷婷| 久久久无码人妻精品一区| yellow免费在线观看| 骚av在线| 亚洲高清久久| 精品人妻潮喷久久久又裸又黄| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 最近中文字幕免费大全在线| 九九热免费精品视频| 伊人五月综合| 91精品国产99久久久| 欧美国产中文| 97在线看免费观看视频在线观看 | 天天cao在线| 国产精品久久久久不卡绿巨人| 香港三级日本三级韩国三级| 337p人体粉嫩胞高清视频| jizz成熟丰满日本少妇| 国产乱人伦av在线a更新| 国产毛片视频| 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 五月依人网| 国产黄色大全| 国内偷窥一区二区三区视频| 日韩免费无码视频一区二区三区| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 超碰在线人人干| 婷婷色婷婷开心五月| 国产成人精品无码片区| 国产一区免费看| 私色综合网| 久久激情网| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 久草福利在线| 国产在线精品成人一区二区| 人妻影音先锋啪啪av资源| 极品av麻豆国产在线观看| 对白超刺激精彩粗话av| 朝桐光av在线| 一本大道无码日韩精品影视_| 天天澡夜夜澡狠狠久久| 日本xxwwwxxxx18| 99久久久无码国产精品免费| 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 青青草无码免费一二三区| 一区二区三区日韩| 国产艳妇疯狂做爰视频| 日产精品一区2区卡四卡二卡| 六月婷婷av| 亚欧欧美人成视频在线| 午夜福利一区二区三区在线观看| 国产内射999视频一区| 久久精品国产网红主播| 韩国r级露器官真做av| 国产激情av在线| 美女一级| www.av欧美| 欧美成人黄| 欧美日韩国产成人精品| 成年人网站免费看| 亚洲天堂2014| 99久久免费视频在线观看| av午夜在线| 中文字幕一区二区三区免费视频 | 毛多水多www偷窥小便| 久久久久久97免费精品一级小说| 67194熟妇在线永久免费观看| 国产精品自在线| 国产成人亚洲精品无码青| 97久久免费视频| 午夜视频成人| 无码日韩精品一区二区三区免费| 美国伊人网| 国产精品欧美福利久久| 人妖一区| 国产精品视频一区二区三区四区国| 青娱乐最新视频| 中文字幕永久在线| vr成人片在线播放网站| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣| 人人综合| 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视| 成人免费看片网站| 永久免费无码av在线网站| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 插少妇视频| 女人精69xxxⅹxx视频| 国产激情综合五月久久| 手机看片久久久| 在线观看成人无码中文av天堂| 亚洲成年人av| yy111111少妇影院免费观看| 免费一级淫片aaa片毛片a级| 成 人 网 站94免费观看| 久久96| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 免费看美女隐私网站| 少妇性生交xxxⅹxxx| 国产一级二级三级| 久久久久国产| 97国产一区二区三区四区久久 | 日日操日日干| 日本三级一区二区三区| 日韩va中文字幕无码电影| 欧美激情视频一区二区三区免费| 国产精品去看片| 啃乳做爰猛烈床戏三级| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 国产农村乱色xxxx| 国产精品三级赵丽颖| 丰满人妻一区二区三区无码av| 国产精品免费久久久久久久久久中文| 精精国产xxxx视频在线野外| 精品蜜臀久久久久99网站| 精品黄网站| 国产日产久久欧美清爽| 无码少妇丰满熟妇一区二区| 日本免费高清视频| 日韩亚洲第一页| 成人欧美一区二区三区黑人动态图| 亚洲最大色大成人av| av影片在线观看| 日日干综合| 免费欧美一区| 网站在线免费网站在线免费观看国产网页 | 91美女精品| 久操资源网| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| av美女网站| 国产传媒在线播放| 夜夜爽久久揉揉一区| 免费一级全黄少妇性色生活片| 国产亚洲日韩在线一区二区三区| 在线观看欧美亚洲| 久久人人97超碰爱香蕉| 古装清宫性艳史| 亚洲午夜精品久久久久久app| 日本japanese丰满白浆| 中国字幕一色哟哟| 一级一片免费播放| 丰满的少妇hd高清中文字幕| 熟女人妻在线视频| 91少妇和黑人露脸| 伊人综合影院| 91精品国产日韩91久久久久久 | 国产成人无码a在线观看不卡| 三级大片在线观看| jav成人av免费播放| 久久精品视频在线看15| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 噜噜噜视频在线观看| 久久sese| 成人77777| 久久九九久精品国产综合| 一区二区三区无码按摩精油| 校园春色亚洲色图| 国产精品色网| av免费无码天堂在线| 性做久久久久久| 乳女教师の诱惑juliamagnet| 精品av天堂毛片久久久| 中文字幕丝袜第1页| 欧美深夜在线| 手机看片日韩久久| 欧美色图网址| 九一九色国产| 卡1卡2卡3精品接入口| 一区自拍| 国产精品一品二区三区四区18| 91免费视频大全| 亚洲日批视频| 国产欧美日韩a片免费软件| 精品99久久久| 亚洲性色av| 国产精品主播视频| 久色在线| √天堂资源网最新版在线| 国产少妇自拍| 国产夫绿帽单男3p精品视频| 欧美成人精品手机在线| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 国产精品久久久久久久第一福利| 激情久久五月| 五月香婷婷| 亚洲日本香蕉视频| 天堂а√在线资源在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆| 一本大道在线一本久道视频| 双腿张开被9个黑人调教影片| jizz越南zz女人18| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 欧美日韩系列| 欧美做受三级级视频播放| 日韩中文字幕在线看| 68日本xxxxxxxxx59人| 村上凉子在线播放av88| 国产理论一区| 亚洲欧洲无码av电影在线观看| 99精品国产在热久久无码| 韩国久久久久久| 日韩福利在线播放| 天天鲁啊鲁在线看| 少妇一边呻吟一边说使劲| av天堂中av世界中文在线播放| 日韩精品免费看| 捆绑japanhdxxxxvideos| 香蕉视频| 一本大道久久久久精品嫩草| 综合人妻久久一区二区精品| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 男人天堂综合网| 国产精品一区在线| 性猛交xxxx乱大交孕妇2| 69国产精品| 日韩午夜av| 精品视频www| 亚洲大成色www永久网站动图| 男女做爰全过程3d| 97国产精品久久| 久久 国产 尿 小便 嘘嘘| jiizzyou性欧美老片| 日韩精品 在线 国产 丝袜| 欧美高潮视频| 公天天吃我奶躁我的比视频| 成人免费毛片内射美女-百度| 亚洲一二三四区五区| 国产精品亚洲一区二区| 日本欧美v大码在线| 亚洲专区欧美| 国产色视频在线观看免费| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 性少妇mdms丰满hdfilm| 国产成人精品日本亚洲专区61| 琪琪无码午夜伦埋影院| 久久综合色网| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 久热在线视频| 国内精品久久久久久tv| 亚洲视频在线观看网址| 色哟哟网站| av青青草原| 欧美激情亚洲激情| 国产精品久久久久久日本| 国产 校园 另类 小说区| 131做爰少妇裸体写真| 免费看毛片基地| 2021少妇久久久久久久久久| 爱情岛亚洲论坛av入| 男女一进一出超猛烈的视频| 国产交换配乱婬视频偷网站| 国产成人亚洲在线观看| 男女爽爽| 67194午夜| 日本www.在线中文字幕| 免费国产自产一区二区三区四区| 波多野结衣久久久久| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 日日夜夜狠狠爱| 午夜看片网站| 国产极品白嫩精品| 欧美福利一区| 一区二区中文字幕在线| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 热久久这里只有精品| 99久久国产露脸精品竹菊传媒| 精品免费在线视频| 国产精品久久久久av| 国产精品99久久免费黑人人妻| 人妻熟女久久久久久久| 制服丝袜亚洲中文综合懂色| 欧美激情视频一区二区三区不卡| 国产免费破外女真实出血视频| 久精品视频在线观看免费| 亚洲免费一二三区| 国产又爽又黄免费视频| 国产色妞影院wwwxxx| 免费大片av手机看片不卡| 国产熟妇疯狂4p交在线播放| 涩涩的视频网站| 中字幕久久久人妻熟女| 国产精品高清一区二区| 亚洲精品aaaaa| 国产清纯在线一区二区vr| 久久伊人色av天堂九九| 思思99热| 嘿咻嘿咻男女免费专区| 69国产成人精品二区| 欧美精品aa| 无码人妻丰满熟妇片毛片| 暖暖日本在线观看| 成人黄色在线观看| 97色在线| 91热在线| 国产精品久久久久久网站| 国产黄色三级网站| 亚洲九九热| 亚洲欧美国产精品18p| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 欧美有码在线观看| 国产精品嫩草影院8vv8 | 国内永久福利在线视频图片| 什么网站可以看毛片| 久久人人爽人人爽人人片av超碰| 日韩欧美高清一区| 国产一区二区三区四区精| 精品无码午夜福利电影片| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 中国女人内谢69xxxx天美| 国产对白叫床清晰在线播放| 精品99一卡2卡三卡4卡| 成人涩涩软件| 国产天堂第一区| 曰批女人视频在线观看| 99在线精品国自产拍| 日本综合久久| 亚洲不卡免费视频| 欧美三级不卡| 国产农村妇女精品久久| 无码精品日韩中文字幕| 玖玖在线观看视频| 精品一区二区国产| 欧美高清一区三区在线专区 | 精品国产免费久久久久久婷婷| 亚洲国产丝袜| 丁香婷婷网| 亚州激情| 亚洲人成网站免费播放| 国产国产人免费人成免费视频| 色五月激情五月| 国产99爱在线视频免费观看| 男女视频一区二区三区| 亚洲一区二区三区小说| 婷婷久久精品| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片| 国产ts人妖另类| 国产午夜一区二区三区| 中日精品无码一本二本三本| 69av在线| 日本免费一区二区三区中文字幕| 亚洲午夜伦理| 亚洲一区二区三区在线观看视频 | 国产精自产拍久久久久久蜜小说| 国产a一区| 国产 字幕 制服 中文 在线| 欧美性猛交乱大交丰满| 国产原创精品| 波多野结衣在线观看一区| 国产一区二区三区三州| 亚洲人成线无码7777| 国产做爰全过程免费视频| 国产精品国产三级在线...| 另类专区欧美| 亚洲怡春院| 国产免费黄色小视频| 国产无套粉嫩白浆| 亚洲精品无码国产| 伊人55yiren综合开心| 久久99视频| 久久97视频| 好男人中文资源在线观看| 日韩性色| 成人看的毛片| 美女黄视频网站| 亚洲一二三区视频| avtt国产| 欧美大尺度胸床戏视频| 69av在线| 国产亚洲精品久久久| 日韩欧美国产一区精品| av人摸人人人澡人人超碰妓女| 午夜久久精品| 蜜桃av网| 久青草影院在线观看国产| av中文字幕在线看| 日韩欧美综合| 操操操插插插| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 韩国三级欧美三级国产三级| ww成人| 国产av综合第一页| 日本淫片免费啪啪3| 欧美综合自拍亚洲图久青草| 欧美大片免费在线观看| 日本女优在线看| 国产精品永久在线| 荒岛淫众女h文小说| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 亚洲国产精品无码专区影院| 久精品在线观看| www.欧美日韩| 久久岛国| 国产富婆熟妇hd| 丝瓜色版| 天天天天天干| 名人明星三级videos| 国产精品国产三级国产专区51区| 中文字幕亚洲精品日韩| 亚洲大尺度无码专区尤物| 国产一级美女| 黄色美女毛片| 免费视频一区| 永久免费观看国产裸体美女| 国产精品露脸高清86网站888| 高清国产亚洲精品自在久久| 1级黄色大片| 国产精品12| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 3d啪啪动漫精品少妇| 一本无码中文字幕在线观| 性久久久久久| 国产综合无码一区二区辣椒| 日本一区二区在线免费观看| 最新网址av| www日韩高清| 五月天福利视频| 亚洲a∨国产av综合av| 成人啪啪18免费网站| 成人福利视频网| 国产国语农村妇女偷人视频| 亚洲欧美成人a∨观看| 日日躁夜夜摸月月添添添| 国产强伦姧在线观看无码| 最新一区二区三区| 成人在线综合| 五月丁香六月狠狠爱综合| 精品人妻少妇一区二区三区在线| 在线一级片| 在线不卡的av| 色婷婷色| 成人黄色大片在线观看| a级片网站| 日韩在线观看a| 欧美日一区二区三区| 国产精品123| 四虎网站| 男女做爰猛烈吃奶摸九色| 在线人成视频播放午夜福利| 成人福利国产午夜av免费不卡在线 | 国产精品美女被遭强扒开双腿| 亚洲国产福利成人一区二区| 网站在线观看你懂的| 国产电影一区二区三区| 欧美一区二区三区在线免费观看 | 日鲁鲁| 午夜免费激情视频| 国语a在线看免费观看视频| 精品国产亚洲午夜精品av| www国产国人免费观看视频| xxxx96| 欧美手机看片| 99国产精品无码| 无码av免费毛片一区二区| 去看片在线| 欧美黄色www| 肉欲性毛片交38| 日本最新中文字幕| a级黄色录像| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频| 亚洲精品午夜aaa久久久| av激情久久| 日本成熟老妇乱| 天堂8在线天堂资源在线| 18性xxxxx性猛交| 日韩手机看片| 男人的天堂av女优| 甄宓高h荡肉呻吟np| 日日夜夜爱| 91视频免费网站| 激情戏网站| 一本清日本在线视频精品| 国产精品羞羞答答xxdd| 亚洲精品suv精品一区二区| 午夜免费在线| 亚洲综合一区无码精品| 在线观看免费观看av| bbbbbxxxxx性欧美| 欧美福利专区| 国产精品白浆无码流出| 麻豆国产一区| 国产在线黄色| 一级一级一片免费| 国产精品高潮视频| 国产精品卡一卡2卡3卡4| 操操日日| 国产一区日韩精品| 九九99九九精彩6| 国产女主播白浆在线看| 日韩欧洲亚洲| 人妻少妇乱子伦无码专区| 久久精品人妻无码专区| 日韩性av| 久久久久四虎精品免费入口| 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮| 国产女同疯狂作爱系列| 日本人作爰全过程| 好爽插到我子宫了高清在线| 在线一二区| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 国产成人精品牛牛影视| 国产黑丝视频| 欧美性生交大片18禁止| 亚洲国产制服丝袜先锋| 九九热这里只有精品6| 黄色xxx| 人人草人人看| 无码国产色欲xxxxx视频| 成人无码男男gv在线观看网站| 久久亚洲高清| 这里只有精品在线观看| 视频免费1区二区三区| 性做爰片免费视频毛片中文| 91成人免费| 白石茉莉奈一区二区av| 国产精品福利一区二区久久| 午夜爱爱免费视频体验区| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 乱人伦人妻中文字幕无码久久网| 美国一级大黄一片免费中文| 美女激情av| 亚洲国产精品无码久久| 激情九九| 最新69国产成人精品视频| 亚洲精品一线二线| 四虎影视18库在线影院| 久久狠狠一本精品综合网| av免费的| 日韩动漫av| 国产午夜精品av一区二区| 色婷婷亚洲一区二区三区| 天天综合网91| 成人在线国产视频| 人妻少妇heyzo无码专区| 一区二区三区免费在线| 国产女人40精品一区毛片视频 | 亚洲涩涩视频| 欧洲金发美女大战黑人| 亚洲香蕉视频天天爽| 超碰伦理| av香蕉网| 国产第五页| 国产精品人成视频免费vod| 少妇特黄a片一区二区三区| 激情欧美成人久久综合| 一级高清免费毛片| 狠狠ri| 国产免费1卡2卡| 人人插插| 亚洲天堂av一区| 顶级少妇做爰视频在线观看 | 精品毛卡卡1卡2卡3麻豆| 播五月开心婷婷欧美综合| 特黄特黄视频| 亚洲欧美高清| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 男女啪啪十八| 日本少妇北岛玲xxxhd| 8888在线观看免费www| 日日夜夜天天综合| 久久久久久久久久福利| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 淫欲少妇| 性做爰裸体按摩视频| 亚洲成人在线播放视频| 午夜美女国产毛片福利视频| 免费激情av| jizz免费观看| 日韩伦人妻无码| 少妇淫真视频一区二区| 黄色日本视频| 国产成人亚洲精品另类动态图| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 日韩欧美综合| 亚洲一区二区不卡在线观看| a∨视频| 亚洲社区在线观看| 性一交一乱一色一情丿按摩| 88xx成人精品视频| 97在线免费公开视频| 成人做爰66片免费看网站| 热の综合热の国产热の潮在线| 欧美精品一区二区视频在线观看| 久久精品成人| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 91成人动漫| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片 | 好看的黄色网址| 国产私拍| av大片免费在线观看| 国产99在线 | 中文| 饥渴丰满的少妇喷潮| 动漫av在线免费观看| 香港三级日本三级a视频| 中国第一毛片| 中文字幕无码乱人伦| 亚洲一区不卡| 日本成人免费网站| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 激情欧美一区二区免费视频| 在线观看成人无码中文av天堂| 韩日免费av| 三级艳丽杨钰莹三级| 手机看片亚洲| 成品片a免人视频| 1313午夜精品理论片| 日韩国产亚洲高清在线久草| 亚洲综合视频网站| 午夜精品久久久久久久99热额| 免费看涩涩视频软件| 亚洲最大黄色| 无码人妻少妇伦在线电影| 亚洲级αv无码毛片久久精品| 日韩69永久免费视频| 在线观看免费观看av| 91免费进入| 色狠狠色狠狠综合天天| av网址免费| 无码专区一va亚洲v专区在线| 伊人久久大香线蕉综合狠狠| 国产国产成年年人免费看片| 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91| 一二三区乱码不卡手机版| 国产精品污www在线观看| 亚洲gv猛男gv无码男同短文| 天堂一码二码三码四码区乱码| 日本一级淫片1000部| 久久麻豆av| 亚洲国产精品色拍网站| 人人干天天操| 日韩av在线网| 授乳喂奶av中文在线| www.av免费| 欧美三级视频在线观看| 久久精品人人做人人爱爱站长工具| 韩国久久久| 欧美日韩国产成人在线| 日本欧美久久久久免费播放网| 在线只有精品| 蜜桃少妇av久久久久久久| 久久亚洲人成网站| 制服丝袜手机在线| 亚洲你懂得| 久操精品在线| 国产人妻人伦精品1国产| 五月六月丁香婷婷激情| 成人做爰免费视频免费看| 国产成人综合久久亚洲精品| 久久99热只有频精品6狠狠| 色综合五月婷婷| 天堂资源中文| 18禁美女裸体无遮挡网站| 性按摩xxxx在线观看| 人人爽人妻精品a片二区| 久久国产亚洲精品赲碰热| 成人无码在线视频区| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 欧美在线一区视频| 1111111少妇在线观看| 日韩夜夜操| 草久久av| 午夜福利看757| 亚洲成a人v| 成人午夜在线| 青青草成人在线| 欧美成人欧美va天堂在线电影| 亚洲天堂av在线免费观看| 成人av一级| 国产精彩亚洲中文在线| 噼里啪啦动漫在线观看| 欧美字幕| 久久发布国产伦子伦精品| 99自拍偷拍视频| 久久青草费线频观看| 中文字幕va一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩在线观看第一页| 五月天久久久噜噜噜久久 | av黄色在线看| 精品视频在线观看一区二区| 国产白袜脚足j棉袜在线观看| 国产综合有码无码视频在线| 国产精品嫩草99av在线| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 国产狂喷潮在线观看| 69免费| 久久国产经典| 天天视频亚洲| 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 国产精品一区二区亚瑟不卡| 国产猛烈尖叫高潮视频免费| 久久婷香| 欧美色鬼| av导航在线观看| 亚洲内射少妇av影院| 日韩网站在线播放| 夜色阁亚洲一区二区三区| 日本亚洲国产| 欧美视频在线一区二区三区| 国产精品精品久久久久久甜蜜软件| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 国产亚洲精品aaaaaaa片| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| www68av蜜桃亚洲精品| 2019精品国自产拍在线不卡| 东京热无码一区二区三区av | 亚洲娇小与黑人巨大交| 国产999在线| 国产hxc132乱人免费视频| 高h教授1v1h喂奶| 大肉大捧一进一出好爽| 无码精品国产dvd在线观看久9| 午夜看片在线| 91视频啊啊啊| 亚洲精品无码日韩国产不卡av| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 52熟女露脸国语对白视频| 亚洲精品中文字幕制| 超碰在线人人草| aⅴ精品无码无卡在线观看| 变态美女紧缚一区二区三区| 日韩亚洲视频在线观看| 欧美一级片网址| 免费无码av片流白浆在线观看 | 久久夜色精品国产www红杏| 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂| 日韩在线视频在线| 老牛影视av一区二区在线观看| 日韩黄色片| 无码尹人久久相蕉无码| 中文字幕高清av在线| 大地资源中文第三页| 国产精品无人区一区二区三区| 内射视频←www夜| 成在线人免费| a级黄色片| 无码人妻精品中文字幕不卡| 欧美一区免费看| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区 | 91av日本| 91精品综合久久久久m3u8| 色播视频在线| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 国产91免费| 亚洲在线| 国产色视频在线播放| 久久国产精品日本波多野结衣 | 国产午夜啪啪| 91精品啪啪| 无码高潮喷水在线观看| 日本三级全黄三级a| 26uuu在线亚洲欧美| 色女孩综合| 久操免费在线| 欧美日韩免费一区中文| 国产黄色av网站| 最新亚洲中文av在线不卡| 一色综合| 动漫h无码播放私人影院| 国产片淫级awww| 在线国产精品视频| av字幕在线| 国产av一区二区三区人妻 | 中文无码热在线视频| 国产福利在线视频| 99免费国产| 九九九九九九九伊人| 久久久久久午夜成人影院| 福利视频99| 六月色丁| 最新免费av网站| 国产精品久久久久久亚洲| 啪啪五月天| 国产高清黄色| av在线 高清不卡区| av手机网| 少妇xxxxx性开放按摩| 日韩精品一区二区三区四区新区| 在线a视频网站| 最新亚洲人成网站在线影院| 天堂а√8在线最新版在线| 国产精品未满十八禁止观看| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 国产精品12| 成人国产精品蜜柚视频| 亚洲一二三四五| 国产一级黄色片视频| 成人美女黄网站色大免费的| 国产美女亚洲精品久久久| 国产盼盼私拍福利视频99| 久操五月天| 日韩一级片免费在线观看| www91自拍| 麻豆91视频| 久久久久欧美精品999| 亚洲国产精品久久久久久| av激情在线| 久久女性裸体无遮挡啪啪| 午夜精品区| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 精品国产123| 欧美精品日韩在线| 天天摸天天看| 国产男小鲜肉同志免费| 日批| 日韩福利一区| 久久字幕| 久久久久久久岛国免费观看| 亚洲性天堂| 冲田杏梨在线| 日韩中文字幕中文无码久本草| 性按摩xxxx在线观看| 久久精品4| 大肉大捧一进一出好爽mba| 日日草视频| 黑人巨大国产9丨视频| 懂色在线| 国产特级视频| 国产精品不卡一区| 亚洲伊人成色综合网| 黄色在线观看免费| 日韩无砖专区2021嘟嘟网| 成人91视频| 一级片在线观看视频| 黄色毛片视频| 亚洲欧美影院| 亚洲中文字幕一二三四区苍井空| 日韩欧美国产一区二区| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 天天舔天天射| 亚洲涩色| 国产白袜脚足j棉袜在线观看| 亚洲天堂1| 国产亚洲综合在线| 高清免费av| 免费一级一片| 69av视频在线| 成人免费看黄| 激情综合亚洲| 亚洲成a×人片在线观看| 青青操网站| 亚洲午夜福利在线观看| 青草视频免费看| 97超碰免费在线| 97成人超碰| 伊人久久大香线蕉av一区二区| 黄色片a级片| 婷婷综合久久狠狠色99h| 成人做爰高潮片免费看| 国产午夜福利视频在线观看| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 国产免费网站在线观看| 丰满岳妇伦在线播放| 麻豆导航| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 男性影院| 亚洲一区福利视频| 色欲av蜜桃一区二区三| 久久久成人毛片无码| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 97精品亚成在人线免视频| 国产偷窥真人视频在线观看| 影视先锋av资源噜噜| 久久精品人人爽人人爽| 欧美 国产 亚洲视频| 中文字幕久久久久| 天堂网在线最新版www中文 | 无码东京热一区二区三区| 国产精品第9页| 任我橹这里只有精品 在线视频| 成人网站在线进入爽爽爽| 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放| 日韩av视屏| 久久人人爽人人爽爽久久小说| 性高朝久久久久久久| 亚洲人成人网色www| 婷婷六月综合网| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 国产色综合网| 三级色网| 男人晚上看的网址| 久久不见久久见免费影院3| 少妇人妻无码专区视频| 人人爽人妻精品a片二区| 麻豆精品在线观看| 日本国产亚洲| 国产福利视频在线观看| 18禁黄久久久aaa片| 欧美巨大黑人极品精男| 狠狠97人人婷婷五月| 久久婷婷久久一区二区三区| 久久99热这里只有精品66| 久久久蜜桃| 亚洲精品第一国产综合亚av| 天海翼一区二区三区四区演员表| 波多野结衣中文字幕久久| 天天黄色片| 欧洲lv尺码大精品久久久| 免费男人下部进女人下部视频| 18禁免费无码无遮挡网站| 色四虎| 欧美视频一区二区| 综合 欧美 亚洲日本| 成人做爰69片免费观看| 日韩视频在线视频| 午夜无码免费福利视频网址| 草色网| 亚洲成av人片在线观看无码| 久久99婷婷国产精品免费| 亚洲精品第一区二区三区| 成人毛片网站| 午夜福利精品亚洲不卡| 国产女同疯狂作爱系列69| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 欧美一区二区三区| 亚洲色图导航| 国产精品玖玖玖| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 大黑人交xxxx18视频| 国产午夜福利在线机视频| 老太婆性杂交视频| 亚洲欧洲精品成人久久av18| 国产日韩久久| 日韩av自拍偷拍| 爱情岛论坛av| 亚洲国产欧美自拍| 在线一区不卡| 亚洲一区二区三区成人网站| 丁香九月激情| 性欧美精品中出| 国产片a国产片免费看视频| 精品国产乱码久久久人妻| 久久午夜精品| 国产精彩视频在线观看| 日韩黄色一级片| 男女爽爽| 欧美狠狠操| 天天干天天色综合网| 三上悠亚精品一区二区久久| 18禁成人黄网站免费观看| 超碰97人人做人人爱亚洲| 午夜爱爱免费视频| 亚洲a成人| 青青草99热| 毛片网站免费观看| 激情欧美成人久久综合| 牲高潮99爽久久久久777| 欧美成ee人免费视频| 久久国产精品人妻丝袜| 无码一区18禁3d| 天天色天天草| 超碰av在线| 婷婷激情网站| 日日插夜夜爽| 人妻熟妇乱系列| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 色欲香天天综合网站| 中文字幕一区二区三区av| 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜| 国产av新搬来的白领女邻居| 九色porny丨精品自拍| 亚洲性生活大片| 四虎国产成人永久精品免费| 激情视频久久| 成人精品视频在线| 美女黄网站免费福利视频| 久久久久久伊人高潮影院| 欧美成年性h版影视中文字幕| www国产精品| 精品在线免费观看视频| 天堂免费在线视频| 噼里啪啦高清| 日本高清二区视频久二区| 9久9在线视频 | 传媒| 国产精品美女久久久久av福利| 日本一本在线视频| 开心五月激情综合婷婷| 亚洲午夜视频| 亚洲性自拍| 在线成 人av影院| 久草在| 免费福利在线视频| 亚洲精品短视频| 亚洲精品久久久久久久久| 精品无码久久久久国产电影| 30岁少妇又紧又嫩| 高清国产亚洲精品自在久久| 欧美综合视频在线| 欧美另类在线制服丝袜国产| 天天av天天好逼| 在线岛国片免费无码av| 男人疯狂高潮呻吟视频| 国产福利91精品一区区二区三国产s| 一边摸一边叫床一边爽av| 啪啪福利视频| 成年网站在线观看| 午夜免费视频观看| 久久婷婷五月综合色区| 天天插在线视频| 国产看黄网站又黄又爽又色| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 国产清纯美女爆白浆视频| 国产女人在线| 欧美人与动牲交欧美精品| 噜噜啪永久免费视频| 亚州av一区| 免费一级特黄| 欧美一级一级一级| 国产精品无码午夜福利| 亚洲女同志亚洲女同女播放| 亚洲αv在线精品糸列| 九九热免费视频| 再深点灬舒服灬太大了网站| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 亚洲人交配视频| 日本黄页视频| 国产日韩一区二区三免费高清| 国产亚洲日韩在线aaaa| 18男女无套免费视频| 一级做a在线观看| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 国产视频1| 久久成人a| 一级黄色免费毛片| 天堂av影院| 欧美日本亚洲韩国一区| 欧美另类色| 欧美亚洲色图视频| 日本高清视频wwww色| 一级片在线免费播放| 国产精东天美av影视传媒| 好大好爽cao死我了bl| 激情成人av| 长河落日电视连续剧免费观看| 亚洲两性视频| 人人玩人人添人人澡东莞| 欧美日韩国产成人高清视频| 五月婷婷激情小说| 极品少妇hdxx天美hdxx| 久久网站热最新地址| av网址免费| 精品美女久久久久| 成人精品免费在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲| 91成人精品一区在线播放| 青青操原| 啪啪黄色网址| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 免费人成视频| 黄色av免费在线观看| 2021av在线无码最新| 成人免费公开视频| 国产在线播放91| 欧美肥老太牲交大战| 东京热加勒比视频一区| 天堂va蜜桃| 国产目拍亚洲精品区一区| 精品无码av人在线观看| 亚洲综合色成在线观看| 国产精品自在线拍国产手机版| 日本高清熟妇老熟妇| 中文字幕乱码av| 免费国产一区| 农村末发育av片一区二区| 韩国三级丰满少妇高潮| 不卡无在线一区二区三区观| 极品少妇高潮到爽| 影音先锋成人资源网| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 国产一国产二| 黄色录像a| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 米奇久久| 色激情五月| 国产精品亚洲欧美中字| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 色综合婷婷| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频 | www色人阁| 成人欧美在线| 网曝91综合精品门事件在线| 国产中文字幕在线免费观看| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 69av在线| 国内精品久久久久久99| 日本成人免费视频| 97久久精品人人做人人爽| 深夜成人福利| 国产一级影院| 精品一区中文字幕| 午夜精品乱人伦小说区| 国内综合精品午夜久久资源| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久| 92国产精品午夜福利无毒不卡| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 久久婷综合| 免费麻豆视频| 亚洲成年人av| 免费无遮挡在线观看网站| 欧美交a欧美精品喷水| 国产乱妇乱子在线视频 | 国产日韩精品一区| 亚洲欧美在线综合| 丁香六月色| 色悠久久久久久久综合| 国产精品第5页| 成人亚洲欧美一区二区三区| 日韩中文字幕精品| 国产奶头好大揉着好爽视频| 欧美大片免费观看网址| 少妇视频网| 黑人蹂躏少妇在线播放| 国产做无码视频在线观看| 欧美久久久久久久久中文字幕| 欧美日韩国产a| 国产网站视频| 欧美精品久久久久久久久久丰满| 精精国产xxxx视频在线播放| 免费无码成人av电影在线播放| 超碰在线综合| 日韩欧美在线观看| 99精品国产一区二区三区a片| 69性视频| 人人狠狠久久亚洲综合88| 亚洲最大黄网| 青青草伊人网| 激情综合五月丁香亚洲| 国产综合视频一区二区三区| 99久久国产综合精品麻豆| 亚洲一级视频在线观看| 久久久久国产一区二区三区| 黄色.com| 东京道一本热中文字幕| www.av成人| 97久久国产成人免费网站| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 水蜜桃91| 亚洲天堂2020| 日本大片在线看黄a∨免费| 久久成人久久爱| 亚色网站| 亚洲午夜精品一区| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 国产色秀| 在线观看av播放| a级黄色片视频| 中文字幕aⅴ在线视频| 精品久久久久中文字幕一区| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 美女十八毛片| 牲交欧美兽交欧美| 免费午夜网站| 超碰c| 欧美做受高潮中文字幕| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 亚洲综合色成在线观看| 国产精品毛片久久久| 国产免费人做人爱午夜视频| 欧美日韩制服| 完全免费av| 日日夜夜天天综合| 美日韩在线视频| 欧美成aⅴ人在线视频| 九九热精品在线| 国产精品igao| 成年女人爽到高潮喷视频| 亚洲综合首页| 黄色二级毛片| 国产98色| 久久草在线精品| 大香伊人久久| 38在线视频| 在线观看免费成人| 女人舌吻男人茎视频| 国产97人人超碰cao蜜芽prom| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产美女av| 美女诱惑av| 国产色a∨在线看免费| 北京少妇宾馆露脸对白| 亚洲人妖女同在线播放| 欧美日本日韩aⅴ在线视频 | 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 亚洲第一区视频| 免费特级黄毛片在线成人观看 | 老湿机69福利区18禁网站| 成人无码www免费视频| 青青草五月天| 制服av在线| 精品乱码一区二区三区四区| 亚洲成人第一网站| 日韩av一二三| 91精品国产高清91久久久久久| 日韩av网页| jizz国产老头老太婆| 国产成人精品日本亚洲第一区| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说| 欧州一区| 新婚少妇无套内谢国语播放 | 99av视频| 亚洲免费区| 国产三级视频在线播放线观看| 精品国产肉丝袜久久| 国产一级片毛片| 熟女体下毛毛黑森林| 中文字幕久热精品视频在线| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 黄色片在线免费看| 麻豆成人在线视频| www.youjizz.com偷拍| 吃奶摸下激烈视频学生软件| 中文字幕不卡视频| 国产情侣一区二区三区| se94se欧美| 无遮挡十八禁污污污网站| youjizz在线视频| 黄色网址哪里有| 色玖玖| 亚洲精品一区二区三| 国产精品人妻系列21p| 97免费视频观看| 性色av闺蜜一区二区三区| 妺妺窝人体色www在线| 中文字幕国产视频| 亚洲国产人成在线观看69网站| 91美女啪啪| 五月花成人网| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| 成人国产一区二区三区精品麻豆| 日韩视频专区| 麻花传媒在线mv免费观看视频 | 特级黄色一级片| av黄色片| 成年人免费网站视频| 青青草无码国产亚洲| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 美丽肉奴隷1986在线观看| 手机看片1024在线| 久久精品中文字幕| 东京热无码av一区二区| 日本在线三级| 真人真事免费毛片| 黄网在线播放| 在线黄色大片| 亚洲第一夜页| 2017狠狠干| 日本三级网站在线观看| 日韩大胆视频| 五月开心播播网| 国内精品久久久久影院薰衣草| 日本少妇xxxx| 国产日产欧产美韩系列麻豆| 国产特级全黄一级97毛片| 婷婷丁香色综合狠狠色| 91康先生在线国内精品| 少妇爆乳无码av无码专区| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 亚洲熟妇无码av在| 五月花婷婷| wwww日本60| 久久不卡国产精品无码| 91视频免费网址| 亚洲亚洲人成网站77777| 清纯唯美一区二区三区| 午夜天堂av久久久噜噜噜| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 2020年最新国产精品正在播放| 麻豆精品一区二区综合av| 欧美人与动物xxxx| 秋霞久久国产精品电影院| 色狠狠操| 狠狠鲁影院| 国产亚洲欧美视频| 三级全黄做爰龚玥菲在线| 视频在线一区二区三区| 蜜臀av中文字幕| 成人三级晚上看| 日日碰狠狠躁久久躁96| 自拍偷拍亚洲一区| 亚洲成人自拍| www91自拍| 成人动漫在线播放| 性生活网址| 少妇无码太爽了在线播放| 欧美大片在线| 中文日韩在线观看| 精品理论片| 亚洲色大网站www永久网站| 免费一区二区| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 欧洲天堂网| xxxxxxxx性开放视频| 在线国产一区| 91精品打屁股sm调教| 色婷婷中文字幕| 欧美.www| 爱爱免费视频| 超碰人人插| 91成人免费观看| 久久国产精品一国产精品| 无码超级大爆乳在线播放| 好吊色在线视频| 欧美精品在线视频观看| 韩国三级a视频在线观看| 久久一线| 国产传媒在线播放| 99视频网址| 九九九免费观看视频| 国产精品天堂avav在线| √天堂中文在线| 雨宫琴音一区二区三区| 9久久9毛片又大又硬又粗| 国产亚洲成av人片在线观看下载| 日本www网站| 日韩av区| 潘金莲性生交大片免费看图片| 九九色网站| 天摸夜夜添久久精品亚洲人成| 一本大道在线观看无码一区 | 久久看视频| 亚洲成av人最新无码| 麻豆国产精品久久人妻| 台湾女老板性三级| 都市激情亚洲色图| xxx国产老太婆视频| 国产www网站| 精品在线视频一区二区| 成人午夜精品一区二区三区| 淫视频网站| 国产视频三级| 国产日韩久久| 人妻少妇无码精品专区| 亚洲精品日韩在线| 久久综合九色综合欧美亚洲| 午夜亚洲视频| 成人毛片无码一区二区三区| 熟女内射v888av| 伊人福利在线| 伊人成伊人成综合网222| 国产av人人夜夜澡人人爽| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 深爱激情综合| 精品国产乱码久久久久久蜜退臀| 一区二区国产精品| 久久大蕉香蕉免费| 天天色综合天天色| 又爽又黄又无遮挡的视频| 国产精品视频播放| 国语对白嫖老妇胖老太| 国产成人福利av综合导航| av不卡免费在线观看| 亚洲欧美日韩成人| 六月婷婷av| 欧美一区二区三区爱爱| 在线观看吃瓜av网站| 成人在线精品视频| 亚洲v天堂| 久国产| 日韩国产网曝欧美第一页| 亚洲最大的网站| 色伊人网| 欧洲精品久久久| 成人av专区| 国产亚洲综合区成人国产系列| 青草久久网| 色吧久久| 亚洲美女性生活| 国产精品久久久久久久妇女| 超碰在线免费公开| 免费看午夜福利专区| 成年女性特黄午夜视频免费看| 精品99久久久| a级毛片在线看日本| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 国产黄色片在线播放| 国产成人综合av| 黄色美女毛片| 免费看国产曰批40分钟| av美女在线| 少妇xxx网站| 看黄色大片| a男人的天堂久久a毛片| 国产成人亚洲综合色| 色www视频永久免费| 97国产资源| 欧美专区综合| 又欲又肉又黄高h1v1| 人妻少妇无码中文幕久久| 忘忧草社区在线播放日本韩国| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 色综合国产| 日韩av午夜在线观看| 狠狠色丁香久久综合| 成人极品| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 国产99久久久国产| 真人二十三式性视频(动)| 欧美3p两根一起进高清视频| 激情五月综合色婷婷一区二区 | 波多野结衣在线观看一区| 欧美性视频播放| 国产av午夜精品一区二区入口| 天海翼一区二区三区四区演员表 | 黄片毛片av| 国产999精品久久久久久| 91久久婷婷国产一区二区| 午夜不卡无码中文字幕影院| jizz偷窥| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| a∨av白浆导航| 高大丰满欧美熟妇hd| 免费观看黄频视| 国产裸体无遮挡免费精品视频| 永久国产| 亚洲天堂社区| 超碰公开免费| 好看的av网址| 亚洲自拍99| 一二三区视频| 成年无码一区视频| 日韩在线精品| a∨色狠狠一区二区三区| 婷婷成人综合| 亚洲色无码中文字幕手机在线| jizzjizz免费| 天天搞夜夜爽| av免费观看网| 精品一区二区三区无码视频| 成人在线免费观看网址| 狠狠干很很操| 久久伊人精品青青草原vr| 久久久久久久久久久久中文字幕| 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 精品视频一二三区| 国产69精品久久久久9999apgf| av手机免费在线观看| 黄页网址大全免费观看| 国产福利视频一区二区| 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码 | 日本大尺度激情做爰hd| 国产黄视频网站| 国产小视频在线看| 久久韩国| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 成人在线影视| 欧美精品三区| 综合久久婷婷综合久久| 亚洲看片lutube在线入口| 亚洲欧美成人| 国产日韩精品欧美2020区| 欧美成人aaaaaaaa免费| 曰批女人视频在线观看| 天堂中文在线资| 欧美xxx性| 超碰伊人| 国产调教打屁股xxxx网站| 图片区亚洲色图| 老女人老熟女亚洲| 五月丁香色综合久久4438 | 免费人成在线观看网站| 操碰av| 岳双腿间已经湿成一片视频| 欧美日韩高清一区| 在线亚洲精品| 国产精品成色www| 搡国产老太xxx网站| av国产一区| 免费午夜视频| 国产日韩欧美不卡| 成年人视频免费在线观看| 精品国产一二区| 一二三四区在线| 又黄又湿啪啪响18禁| 日本中文字幕高清| 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| a级黄色片网站| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲人成人网色www| 69日影院| 日产亚洲一区二区三区| 免费人成激情视频在线观看| √天堂资源地址在线官网| 日本六九视频69jzz| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 国产日韩成人内射视频| 日韩在线视频看看| 天天看天天干| 伦理片免费完整片在线观看| 免费日韩毛片| 亚洲国产精品无码久久九九大片| 日本夫妻性生活视频| 午夜内射高潮视频| 两性色午夜视频免费播放| 四色永久网站在线观看| 亚洲国产av久久久| 久久久久久一区二区三区四区别墅| 国产美女被遭强高潮免费网站| 国内熟妇人妻色在线视频| 亚洲图片欧美在线| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 男人深夜影院| 久久午夜福利电影| 日本特黄一级大片| 国产在线综合网| 国产97人人超碰caoprom三级| 久久婷婷色| 最新在线精品国自产拍视频| 久久不卡区| 夜夜性日日交xxx性视频| 日韩一区二| 99国产午夜精品一区二区天美| 日韩国产精品人妻无码久久久| 内射夜晚在线观看| 噼里啪啦国语版在线观看| 日欧视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 国产免费av网站| a少妇| 太深太粗太爽太猛了视频免费观看| 国产一级爱| 国产精品久久久久久人妻精品| 日韩在线一| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 欧美激情做真爱牲交视频| 国产色精品vr一区二区| 亚洲性夜夜摸人人天天| 51久久夜色精品国产麻豆| 久久se精品一区二区| 在线 偷窥 制服 另类| 国产男女猛视频在线观看 | 国产视频123区| 国产玖玖视频| 在线观看国产精品乱码app| 6969成人亚洲婷婷| 日本老肥婆bbbwbbbwzr| 50岁退休熟女露脸高潮| 国产福利一区二区| 亚洲视频国产精品| 天天综合网网欲色| 性欧美一区二区| 中国丰满老妇xxxxx交性| 国产成人av不卡免费观看| 日韩精品人妻无码久久影院| 91狠狠干| 亚洲国产色播av在线| 尤物色综合欧美五月俺也去| 古装一级淫片a免费播放口| 国产剧情v888av| 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 欧美视频一二三| 奇米成人网| 九九热在线免费观看| 五月天激情影院| 国产二区交换配乱婬| 制服丝袜在线一区| 一区二区三区精品视频免费播放| 亚洲日韩欧美一区二区三区 | 中文天堂最新版资源www| 国产xxxx99真实实拍| 日本高清免费毛片大全awaaa| 少妇被粗大猛进进出出| 亚洲最大国产成人综合网站| 五月综合网亚洲乱妇久久| 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤| 亚洲а∨天堂久久精品| 免费人成在线观看播放a| 欧美视频专区一二在线观看| 越南性xxxx精品hd| 人人妻碰人人免费| 国产人妖ts重口系列喝尿视频| 久久婷婷色综合| av在线中文| 欧美bbw另类xoxoxo| 国产第113页| 日本综合视频| 欧美成人精品福利视频| 伦理片免费完整片在线观看| 曰的好深好爽好紧的视频| 久久久久久久久女人体| 成人看片网| 久久草在线视频| 三级第一页| 精品国产免费人成电影在线看| 国产精品久久久久999| 欧美孕妇变态重口另类| 欧美黄色大片网站| 波多野结衣不打码视频 | 97视频在线免费| 热の综合热の国产热の潮在线| av网站免费在线看| 嫩草一区二区| 欧美顶级丰满另类xxx| 中文字幕丰满人孑伦| 国产麻无矿码直接观看| 欧美专区视频| 国产亚洲精品线视频在线| 一本色道久久88—综合亚洲精品| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 自拍视频亚洲综合在线精品| 亚洲欧美日韩在线资源观看| 91精品日产一二三区乱码| 黄色一大片| 欧美色就是色| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 99久久精品国产成人综合| www.色午夜.com| 麻豆精品| 午夜福利啪啪片| 狼人狠狠干| 亚洲乱轮视频| 337p西西人体大胆瓣开下部| 上原瑞穗av在线播放| 中文字幕日本乱码仑区在线| 日韩一区二区三区国产| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 亚洲性色成人av| 国产在线午夜卡精品影院| 挺进邻居丰满少妇的身体| 日本黄色大片视频| 亚洲人亚洲精品成人网站| 内射人妻无码色ab麻豆| 九色porny国模私拍av| 在线观看91精品国产网站| yy6080午夜| 国产最猛性xxxx| 超碰在线观看91| 国产欧美精品一区二区在线播放| 国产精品久久久久婷婷| av免费大片| 亚洲精品一区国产精品| 亚洲精品久久国产精品| 性xxxx18| 国产精品入口日韩视频大尺度| 欧美11—12娇小xxxx| 亚洲精品在线观看免费| 久久成人免费| 色播综合| 午夜美女在线| 私库av在线| 少妇无码av无码去区钱| 亚洲成在人线av无码| 台湾女老板性三级| 青青热在线精品视频免费观看| 久久人| www成人在线| 中文天堂| 国产精品自在在线午夜免费| 国产精品亚洲а∨天堂123bt| 亚洲人成网址在线播放| 亚洲成av人片在线观看wv| 日本黄色片一级| jizzjizz亚洲| 天堂无乱码| 国产成人综合久久三区| 亚洲视频黄| 日产一二三四五六七区麻豆| 顶级欧美熟妇xx| 日本熟妇人妻xxxx| 91免费黄| 欧美丰满熟妇vaideos| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 欧洲视频一区二区| 在线综合亚洲欧美网站| 888亚洲欧美国产va在线播放 | 奇米影视第4色| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看 | 日韩免费无码一区二区视频| 日韩精品极品| 奇米影视7777久久精品人人爽| 久久精品免费| 999免费视频| 欧美一级黄色片免费看| 538prom精品视频线放| 制服丝袜在线第一页| 国产在线观看无码不卡| 亚洲成aⅴ人最新无码| 精品久久久国产| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| 动漫啪啪高清区一区二网站| 亚洲精品久久7777777| 欧美大片www| 区二三区四区精华日产一线二线三| 亚洲一级片| 日韩成人在线播放| 男女一进一出粗大楱视频| 青草草在线视频永久免费| 国产日韩欧美精品| 天堂中文在线8最新版精品版软件| 欧美一区2区| 日本无码人妻丰满熟妇区| 亚洲精品911| 亚洲日本国产精品| 秋霞影院av| 天天鲁啊鲁在线看| 国产精品乱码久久久久软件| a级黄片毛片| 国产精品一区二区免费看| 在线免费亚洲| 日韩伦理中文字幕| 成年人在线网站| 超碰人人搞| 天天爽天天干| 91久久| 日本三线免费视频观看| 综合久久综合| 精品国产无套在线观看| 亚洲一区二区三区av天堂| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 免费国产a级片| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 国产www视频| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 国产精品51| 国产微拍精品| 亚洲国产av久久久| 国产三区精品| 国产高欧美性情一线在线| 国产三级网站| 天天综合天天干| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆| 深夜视频在线观看| 天堂伊人| 国产精品亚洲lv粉色| 国产精品久久久久久久模特| 欧美爱爱网址| 亚洲欧洲免费| 在线观看国产成人swag| 国产做a爰片久久毛片a我的朋友| 美女视频黄的全免费视频网站| 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图| 亚洲成色在线| 九九热在线观看视频| 色阁av| 中文字幕在线观看一区二区三区| 国产九一视频| 91视频污在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 欧美三级韩国三级日本一级| 日韩第一页在线观看| 亚洲日本国产综合高清| 欧洲亚洲成人| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 日本熟妇大屁股人妻| 日欧美女人| yes4444视频在线观看| 手机在线中文字幕| 无码人妻精品一区二区| 久久精晶国产99久久6| 五月天堂av91久久久| 香蕉久久a毛片| 免费无码国产完整版av| 国产嫩草在线观看| 九九天堂| 国产91区| 波多野42部无码喷潮在线| 毛片网站网址| 亚洲国产成人久久| 香蕉视频成人在线| 精品无码久久久久久久久久| 日韩在观看线| 级r片内射在线视频播放| 人妻插b视频一区二区三区| 欧美黑人两根巨大挤入| 日韩欧美一| 国产成人精品一区二区阿娇陈冠希| 爱情岛论坛av首页| 五月婷在线视频| 97人妻无码免费专区| 成人午夜免费无码区| 国产精品无码专区在线播放| va免费视频| 成人h网站| 99热99| 涩涩97| 怡春院在线视频| 色综合天天综合狠狠爱| 30岁少妇又紧又嫩| 国产精品a级| 肉丝袜脚交视频一区二区| 男人天堂avav| 777777777亚洲妇女| 性生交大片免费看l| 免费国产a级片| 国语对白新婚少妇在线观看| 成人欧美在线视频| 国产极品美女到高潮无套| 国产乱xxxxx978国语对白| 伊人精品一本久久综合| 国产欧美一区二区三区四区| 色综合伊人色综合网站| www天堂在线| 男生白内裤自慰gv白袜男同| 欧美激情国产精品日韩| 久久视频免费观看| 国产精品国产| 亚洲一区二区91| 日本免费一区二区三区高清视频| 天天插天天干| 九色91popny蝌蚪| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 成人免费黄色av| 日韩精品人妻无码久久影院| 丝袜 制服 清纯 亚洲| 国产一级大片| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 久久久国产精华特点| 欧美一区二区三区在线观看 | 99精品视频69v精品视频| 成人综合区另类小说区| 日韩视频在线观看免费| 日本黄色a级片| 东北少妇和黑人3p视频| 东北话对白xxxx| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 日韩av自拍偷拍| 国产真实交换配乱婬95视频| 久久99视频精品| 狠狠撸视频| 乱淫a裸体xxxⅹ| 日本a级大片| 亚洲毛片在线播放| 午夜理论片yy44880影院| 少妇av| 1024毛片基地| 国产精品99一区二区三区| 91日韩精品久久久久身材苗条| 日本三级少妇| 亚洲精品无码久久久久久久| 日本在线观看www| 国产强伦姧在线观看无码| 成人a v视频在线观看| 久艹视频免费看| 性色视频在线| 国产精品久久久久久av福利软件| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 少妇人妻无码专用视频| 美腿丝袜亚洲色图| 日本久久亚洲| 免费亚洲婷婷| www.av成人| 日本亚洲免费| 无码无套少妇18p在线直播| 在线国产精品视频| 国产成人亚洲综合色婷婷| www.欧美在线观看| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 欧美人与性囗牲恔配| 99精产国品一二三产品香蕉| 在线色av| 男人亚洲天堂| 麻豆观看| 亚洲ww77777影视| 在线一区不卡| av老司机久久| 欧美日韩久久中文字幕| 一道本毛片| 国产亚洲网| 日韩欧美一区二区三区视频| 日韩av片无码一区二区三区| 少妇三级全黄在线播放| 国产精品成人av在线观看春天| 狠狠做深爱婷婷综合一区 | 亚洲一区激情校园小说| 伊人黄| 国产精品岛国久久久久久久久红粉| 密桃成熟时在线观看| 国产精品免费精品自在线观看| 操碰av| www.亚洲精品| 国产精品电影一区二区在线播放| 国产喷水1区2区3区咪咪爱av| 在线va亚洲va天堂中文字幕| 日韩和欧美一区二区| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 91久久中文字幕| 精品国产123| 国产艳福片内射视频播放| 东京天堂网天堂网| 97超级碰碰碰久久久久app| 亚洲综合视频在线| 亚洲午夜精品a片久久www解说| 亚洲国产精品无码专区影院| 成年人激情网| 日本一级特黄高潮| 果冻传媒色av国产在线播放| 成人18夜夜网深夜福利网| 免费在线激情视频| 久久97国产超碰青草| 性虎精品无码av导航| 国产黄色免费片| 久色在线| 国产真实自在自线免费精品| 女同av亚洲女人天堂| av在线播放一区| 黄色av高清| 国产黄色特级片| 久久人人爽人人片| 久久久久av综合网成人| 亚洲中文久久精品无码照片| 欧美xxxx做受欧美.88| 四川妇女偷人毛片大全| 欧美人与禽zozzo性之恋的特点| 在线观看av国产一区二区| 日韩一级免费视频| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020色戒| 在线观看无码av免费不卡软件| 色婷婷亚洲十月十月色天| 中文在线视频| 在线播放毛片| 亚洲成a∧人片在线播放调教| 成人福利网| 亚洲一级黄色大片| 亚洲一区二区蜜桃| 久久久亚洲欧美| 国产三区在线成人av| 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片 | 色狠狠成人综合网| 清清草视频| 久久男人高潮女人高潮| 欧美乱人免费视频观看| 亚洲国产日本韩国欧美mv| 超碰人人超| 就操成人网| 四虎激情| 免费乱理伦片在线观看八戒| 久久的爱久久久久的快乐| 最近中文av字幕在线中文| 俄罗斯15一18性视频| 免费又黄又爽1000禁片| 人人草人人做人人爱| 天海翼av在线| 国产玉足脚交极品在线播放| 欧美三级乱人伦电影| 噼里啪啦动漫在线观看| 国产精品福利视频萌白酱| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久| 毛片一区| 国产视频观看| 成人h动漫精品一区二区原神| 人妻少妇精品一区二区三区| 亚洲天堂网站在线| 午夜无人区免费网站| 自拍偷拍亚洲欧洲| 日日干日日| 97超级碰碰人国产在线观看| 精品免费看国产一区二区| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 玖玖爱免费视频| 国人精品视频在线观看| 99久久国产综合精品swag| 天天狠天天插天天透| 亚洲国产97在线精品一区| 免费视频成人片在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米| 青草伊人久久| 精品麻豆剧传媒av国产九九九| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 日本黄色网络| 日韩高清不卡在线| 久久爱成人| 91精品国产99久久久久| 日日夜夜免费视频| 欧美色视频在线| 欧美理论在线| 国产三级久久久久| 3p在线播放| 成人wxx视频免费| 亚洲第一黄| 色综合色| 欧美大胸大乳人奶波霸| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 国产成人精品aa毛片| 欧美在线视频你懂的| 337p色噜噜| 亚洲精品国产一区二区在线观看| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 久久久久久亚洲精品成人| 欧美毛片视频| 日本高清视频在线播放| av男人网| 久久综合色_综合色88| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 国产群p视频| 干片网在线| 四虎1515hh.com| 亚洲国产欧美日韩在线观看第一页| 毛片在哪看| 亚洲男人网| 免费看一区二区三区| 日韩影视在线| 国产真实夫妇交换视频| 91九色在线播放| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄 | 日本少妇浓毛bbwbbw| 国产精品无码av天天爽| 国产又粗又长| 很嫩很紧直喷白浆h| 日韩国产二区| 婷婷丁香综合网| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 午夜视频久久久久一区| 亚洲精品一区国语对白| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 蜜桃视频成人在线观看| 中国老熟女重囗味hdxx| 久草在线新视觉| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室| 国产亚洲精品一区二三区| 成人毛片在线观看| 91九色视频| 最新国产毛片| 国产免费无遮挡吸乳视频| 国产色爱| 午夜精品国产精品大乳美女| 国产成人亚洲综合二区| 1级黄色大片儿| 四虎永久在线精品免费观看网站| 欧美日二区| a视频免费| 男女啪动最猛动态图| 麻豆国产原创中文av网站| 日本高清一二三区视频在线| 日日色av| 无码熟妇人妻av在线影片最多| 91视频 - 8mav| 欧美激情16p| 性生交大片免费看女人按摩摩 | 成视人a免费观看 视频| 粉嫩av免费一区二区三区| 国产成人久久77777精品| 国产网红主播无码精品| 色哟哟在线网站| 中国xxxx性自由视频| 国产超碰人人做人人爱| 国产午夜久久久| 成人白浆超碰人人人人| 91成年影院| 波多野吉衣一区二区三区 | 成人3d动漫在线观看| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 91成人久久| 久草福利资源在线| 日本三级吃奶头添泬无码苍井空| 国产精品人妻系列21p| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线| 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一| 亚洲午夜1000理论片aa| 亚洲激情一区二区| 天天福利视频| 国产9 9在线 | 免费| 欧美少妇在线| 2017天天干| av天堂久久精品影音先锋| 五月婷婷综合网| 日本少妇性生活| 图片区小说区激情区偷拍区| 91国产丝袜播放在线| 国精产品一品二品国精品69xx| 婷婷综合另类小说色区| 国产精品视频免费播放| 992tv人人网tv亚洲精品| 白洁乱淫76集| а√天堂www在线а√天堂视频| 日韩三级黄| 无码国模国产在线观看免费| 亚洲国产精品无码久久sm| 久久精品丝袜| 成人av资源在线| 久久久久久毛片精品免费不卡| 日本免费看| 污漫在线观看| 日韩国产高清在线| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 国产一区二区三区视频播放| 女同性69囗交| 国产精品水嫩水嫩| 高潮毛片无遮挡| 亚洲美女色| а√天堂中文在线资源库免费观看| 在线a天堂| 日韩v| 欧美精品自拍视频| 免费在线国产视频| 美女考逼| 狠狠干2024| 性饥渴的农村熟妇| 男人到天堂在线a无码| 亚洲国产麻豆| 热99在线| 日本精品视频| 97精品免费公开在线视频| 亚洲黄色激情| www国产亚洲精品久久久日本| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 亚洲国产日韩av| 三级毛片视频| 日本精品黄色| 色窝在线| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 国产综合色在线视频区| 毛片基地黄久久久久久天堂| 日韩成人av网站| 最新午夜综合福利视频| 丰满少妇理论片bd高清| 中文字幕成人网| 乱视频在线| 欧美性插插| 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 野外(巨肉高h)| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 麻豆日韩| 国产成人综合精品无码| 黄色大片91| 国产精品鲁鲁鲁| 丝袜美腿av在线| 明星各种姿势顶弄呻吟h| 国产chinese| 亚洲二区在线视频| av免费大片| 无码毛片视频一区二区本码| 美女100%无挡| 久久久久久av| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 欧美bbw精品一区二区三区| 伊人综合影院| 天堂网男人| 亚洲成a人片在线观看无遮挡 | 在线www色| 91黑丝在线观看| 欧美精品免费看| 亚洲国产成人久久一区| 成人精品999| 国产国拍亚洲精品av在线| 大香伊蕉在人线免费视频| 91精品入口| 无码中文字幕乱码一区| 成人www| 亚洲,国产成人av| 日本无翼乌全彩j奶无遮挡漫| 国产乱子伦一区二区三区视频播放| 麻豆视频在线免费观看| 国产黄a三级三级看三级| 中文人妻av久久人妻18| 亚欧av在线| 国产乱码日产精品bd| 亚洲美女av在线| 91.xxx.视频| 天海翼一区二区| 午夜成人无码福利免费视频| 国产亚洲精品久久久久久久久久 | 亚洲污污网站| 国产嗷嗷叫| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 成人伊人网站| 台湾av毛片| 日韩精品在线一区| 婷婷色伊人| 欧美日韩人成视频在线播放| 亚洲国产成人久久综合一区| 久久成人久久爱| 国产99re| 久久一区二区三区精华液使用| 97av在线| 成人xx视频| 国产精品白浆在线观看免费| 精品久久久99大香线蕉| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 亚洲成人美女xvideos| 人妻系列av无码专区| 日韩欧美一区二区三| 国产97色在线 | 国| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 国产香蕉视频在线| 麻豆精品国产传媒mv男同| 91好色先生| 久久久剧场| 欧美黑人xxxⅹ高潮交| 亚欧av在线| 人人看片人人看特色大片| 中文免费在线观看| 国产女人视频| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 台湾佬中文字幕| 97se综合| 日韩中文字幕| 爱爱精品视频| 国产在线中文字幕| 亚洲综合婷婷| 国产无套露脸在线观看| 日批黄色片| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 日本www一道久久久免费| 人人综合网| 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 成人在线精品| 色哟哟国产最新| 国产一级黄色av| 麻豆av一区二区天美传媒| 韩国午夜福利片在线观看| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 午夜精彩视频| 欧美色综合网站| 婷婷色婷婷| 国产乱人伦偷精精品视频| 影音先锋中文无码一区| 91精品无人区麻豆| 黄色片网站视频| 久久久久女人精品毛片| 日本免费黄色片| 变态 另类 国产 亚洲| 芭蕉视频在线观看| 不卡的中文字幕| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃| 国产精品wwwwww| 天堂av中文网| 亚洲a久久| 色哟哟网站| 激情五月少妇a| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| a级成人毛片| 国产毛毛片| 国产在线永久视频| 裸体精品bbbbbbbbb| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 国产精品亚洲欧美日韩在线观看 | 国产高潮久久久| 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看| 国产狂喷潮在线观看| 国产永久免费观看视频| 一本大道香一蕉久| 精品久久久久久无码中文野结衣| 国产免费艾彩sm调教视频| 日韩色吧| 91久久国产露脸精品国产闺蜜| 中国毛片基地| 香蕉久久一区二区三区| 色妺妺免费影院| 久久一区欧美| 日本成人在线网站| 欧美专区视频| av在线免费播放| 美国色视频| 精品乱| 伊人九九九有限公司| 久久久www成人免费精品张筱雨 | 亚洲免费黄色网| 国产精品二区一区二区aⅴ| 天天做天天爱夭大综合网| 国产成年女人毛片80s网站| 婷婷五月综合丁香在线| 精品国产乱码久久久久久移动网络| 九九激情视频| 日本a级无毛| 欧美性猛烈| 91香蕉黄| 国产淫片av片久久久久久| 伊人网成人| 四虎成人永久在线精品免费| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 中字幕视频在线永久在线| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| www国产在线视频| 伊人天堂网| 日本肉体做爰猛烈高潮全免费| www97色| 国产成人精品高清在线观看93 | 久久卡一卡二| 日韩av不卡在线观看| 91视频xxxx| 日韩精品无码专区免费播放| av午夜精品| 亚洲天堂五月天| 老司机免费的精品视频| 国产一级片网址| 亚洲黄色一区| 色视频导航| 国产免费黄色大片| 日本三级中国三级99人妇网站| 久久国产主播福利在线| 日本肥妇毛片在线xxxxx| 国产精品av久久久久久小说| 成人做爰高潮片免费看| 国产在线观看免费视频今夜 | 日本伦理一区二区三区| 成人高清| 精品久久国产字幕高潮| 国产精品成熟老女人| 亚洲色无码中文字幕yy51999| 亚洲精品av一区午夜福利| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ| 剧情av在线| 亚洲精品传媒| 超碰中文在线| 久久大香线蕉国产精品免费| 免费网站看v片在线a| 日韩一卡二卡| 忘忧草社区www资源在线| 成人免费av网站| 中文字幕在线播放一区| missav|免费高清av在线看| 国产精品蜜臀av免费观看四虎| 久久亚洲综合| ww久久综合久中文字幕| 性色av免费观看| 天堂成人网| 丝袜亚洲综合| 美女隐私视频黄www曰本| 国内自拍区| 午夜伦伦| 亚洲日本欧美日韩中文字幕| 久久夜色精品国产www红杏| 五月天婷婷在线观看| 最近免费中文字幕mv在线视频3| 日韩欧美激情视频| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 日本黄色片视频| 干夜夜| www亚洲色图com| 成人性色视频| 大桥未久av片| 亚洲人在线| 欧美另类videos| 夜夜草网| 欧美激情成人在线| 无码专区天天躁天天躁在线| 精品久久久久久乱码天堂| 天天拍夜夜添久久精品| 亚洲成av人片在线观看www| 国产成人精品一区二区三区四区| 中文字幕亚洲区| 久久久久久中文| 国产成人亚洲综合无码99| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 日韩特黄色片子看看| 少妇一晚三次一区二区三区| 色91在线| 色欲天天婬色婬香综合网| 久久人人爽人人爽人人片亞洲| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 欧美多人猛交狂配| 欧美 日产 国产精选| 欧美成人日韩| 午夜福利啪啪体验区| 欧美白胖bbbbxxxx| 国产午夜aaaaa片在线影院| 国产第六页| 我和亲妺妺乱的性视频| 国产精品一区二区免费在线观看| 国产精品久久久久久久免费观看 | 极品尤物在线观看| 精品 在线 视频 亚洲| 欧美日韩五月天| 宅男66lu国产在线观看| 午夜综合| 天海翼视频在线观看| 胸大美女又黄的网站| 色欲色香天天天综合网www| 免费av一区| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 伊人久久成人网| 国产猛男猛女超爽免费视频| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 日韩成人无码一区二区三区| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 一本加勒比hezyo东京图库| 免费视频爱爱太爽了网站| 全部a∨一极品视觉盛宴| 日韩一区二区三区在线观看视频 | 少妇三级| 我的公把我弄高潮了视频| 久久人妻国产精品31| 欧美阿v高清资源不卡在线播放| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 美日韩在线视频| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 国产精品久久久久久在线观看 | 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 小辣椒福利视频导航| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 艹少妇视频| 欧美日韩免费网站| 欧美特黄视频| 人妻丰满熟妞av无码区| 日韩欧美有码| 成人精品视频| 国产妇女馒头高清泬20p多| 中文字幕一区二区三区手机版| 天堂av网手机版| 国产a视频| 久久久99精品成人片中文字幕| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 日韩欧美理论| 亚洲少妇第一页| 欧美成人另类| 成人av免费在线| 熟女熟妇伦av网站| 欧美日韩色综合| 欧美三级一级| 三级三级三级a级全黄公司的| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 99精品视频在线观看免费| 成人aⅴ视频| 成人福利视频导航| 国产精品视频分类精品| 男女三级视频| 黄色一级在线播放| 中文无码一区二区三区在线观看| 五月丁香六月综合缴情在线| 91视频99| 涩涩网址| 欧美乱人伦| 免费看男女做好爽好硬视频| 国产日韩欧美一区二区东京热| 无码国产精品一区二区免费式影视 | 国产精品1234| 欧美成人三级伦在线观看| 色综合天天天天综合狠狠爱| 成人午夜亚洲精品无码区| 国产三级韩国三级日产三级| 玩超薄丝袜人妻的经历| xzjzjzjzjzj欧美大片| 国产jjizz女人多水喷水| 欧美日韩三级| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 国产综合图片| 成人无码a∨电影免费| 亚洲欧美日韩中字视频三区| 国产精品国产三级国快看| 欧美性生交xxxxx| 亚洲毛片一区| 亚洲看片lutube在线观看| 亚洲精品视频免费| 亚洲色无码播放亚洲成av| 亚洲国产一区二区三区四区| 亚州无限乱码一二三四麻豆| 精品人妻少妇嫩草av无码专区| 妖精视频在线观看免费| 成年人激情视频| 久热精品视频在线播放| 欧美老熟妇手机在线观看| 操韩国美女| 成人精品av| 久久久久久久久免费看无码| 人久久精品中文字幕无码小明47 | 一本大道久久精品| 久久欧美精品久久天美腿丝袜| 亚洲品牌自拍一品区9| 日韩五码高清麻豆| 精品久久ai| 国产精品久久久久婷婷| 在线看片黄| 伊人久在线| 日韩av第一页| 香港a级毛片| 国产女女做受ⅹxx高潮| 亚洲成人黄色在线| 亚洲国产激情一区二区三区| 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃| 明星乱淫免费视频欧美| 国产卡一卡二卡三免费入口| 免费看污片网站| 欧美xxxx做受欧美69| 久久国产精品视频| 亚洲精品国产首次亮相| 久久亚洲2019中文字幕| 久久大香伊蕉在人线国产h| 国产精品成人aaaaa网站 | 国产高清999| 国产精品视频h| 国产午夜精品一区二区三区老| 久久国产成人免费网站777| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人| 国产美女被遭强高潮免费一视频| 干片网在线| 色女人在线| 自拍视频一区二区三区| 亚洲 另类 春色 国产| 国产自愉自愉免费精品七区| 国产精品国产三级国av| 大学生高潮无套内谢视频| 亚洲色成人中文字幕网站| www爱色avcom| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 视频精品一区二区三区| 91视频xxx| 青青青青久久精品国产| 成人手机在线免费视频| 免费看片啪啪tv| 天堂中文av在线| 久久天天躁夜夜躁狠狠2018| 亚洲一区二区日韩| 又粗又硬又黄又爽的视频永久| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频 | 国产成人无码久久久精品一| 国产精品免费一区二区区| 秋霞午夜成人久久电影网| 色午夜日本高清视频www| 成人免费大片黄在线播放| 成人av在线网址| 明星大尺度激情做爰视频| 美女黄色一级片| 久草午夜| 国产伦精品一区二区三区免费观看 | 极品色av| 日韩在线视频看看| 色优久久| 精品国产一区二区三区四区在线| 国产二区三区| 国产盗摄一区二区| 黄色片大全| 色视频综合| 国产二区视频在线观看| 男人深夜网站|