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污水管道疏通總結

時間:2022-12-07 11:23:10 總結 我要投稿

污水管道疏通總結(精選11篇)

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,快快來寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編精心整理的污水管道疏通總結(精選11篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

污水管道疏通總結(精選11篇)

  污水管道疏通總結1

  管道疏通是人們日常生活中能夠經常聽到的一種維修服務,管道疏通一般指的是家庭下水管道疏通,廁所管道疏通還有工業管道疏通清洗。接下來上海管道疏通給大家具體介紹一下管道施工的具體方法是什么樣的?

  管道疏通及維護補修

  家庭下水管道疏通的工具有手搖式疏通器和電動疏通機。原理是旋轉把彎度彈性的鋼絲轉進堵塞的下水管道內,把堵塞物布條,頭發等東西帶出來。有一種工具叫一炮通,是一種氣壓疏通工具,用高壓的原理沖開堵塞的下水管道成都疏通下水道。

  工業管道疏通

  工業管道疏通的管道因管道大小用的疏通機差別比較大,對大的管道用管道疏通車,高壓清洗車來做。管道疏通服務:一般是指管道堵塞或排水不暢時,使用物理或化學的方法使管道恢復正常排水服務。管道疏通服務具體的可分為:疏通馬桶、疏通廁所、疏通地漏、疏通洗菜池、疏通下水道,疏通浴缸、疏通洗面盆、疏通蹲坑。

  管道疏通及維護補修

  1、大小型抽糞車高壓清洗車--清洗各種下水管道及各種市政管線、居民房所有分管、立管、主管管線成都疏通下水道。

  2、馬桶:專業疏通各種型號馬桶等各種軟硬物質所造成的堵塞。

  3、地漏:專業疏通各種v型、S型拐彎的地漏,不明硬物堵塞等。

  4、蹲坑:因蹲坑下水彎頭陳年易舊所致的水垢所造成的堵塞,

  管道堵塞的原因

  管道堵塞的原因非常復雜,可分以下幾種情形:

  1、管道內流體物質附著在管道壁上使管道逐漸變細,管道自身和其他物質發生化學反應也逐漸變細,所以管道就會堵塞了。

  2、異物掉入造成的堵塞:就是其他的東西掉進管道,使管道堵住了。

  疏通清洗方案

  1、溝槽開挖

  溝槽開挖采用以機械開挖為主,溝槽開挖將采用單坡式放坡,挖土機挖至離設計標高20cm時,采用人工清底,防止溝槽底受到浸泡。

  2、立模澆筑混凝土基礎

  根據道路中心線由技術員和施工員共同定出管位中心線后在兩側立模。木模要求立穩、標高準確,設10cm碎石墊層,墊層要求基本平整。底板砼用平板震動器震動二次后,抹平拉毛,并且及時加蓋草袋養護成都疏通下水道。

  3、安管、穩筋

  操作中應當輕輕放下,避免撞壞底板,兩管連接的時候用卷揚機拉緊,管口平接調整管底標高后,才能進行下一接管的吊安。

  4、閉水(污水管道要求)

  等待窨井砌筑完畢,封頭保養好后,才能進行。

  先放水浸泡24小時后,目測無明顯滲漏就可以進行閉水試驗了成都疏通下水道。

  污水管道疏通總結2

  一、污水管道疏通工人首先將檢查井內的污水排入井底的污泥中,然后將待疏通的管道分段,采用管徑和長度分配,兩個管徑相同的檢查井之間為一段。

  二,用高壓清洗疏通車將分段的兩個檢查井沖入井內,疏通工人配合機械不斷攪動淤泥,直至淤泥稀釋到水中。

  三,用吸污車清運淤泥,對管道內剩余少量淤泥向井室內用高壓水射流沖擊井底淤泥,再稀釋,再抽吸完畢。

  四,設置堵口將自上而下的一個工作段用工作段,只留下管道的進出口。

  五,使用高壓清洗車疏通管道,將高壓清洗車的水帶伸入上游檢查井的低部分,將噴水口向管道流水方向噴水,污水管道下游檢查井繼續吸收室內污泥。

  六、使大氣中的氧氣進入管道或用鼓風機通風,測量井內的氧氣含量,施工人員進入井內必須佩戴安全帶。

  之后,施工前安排好施工人員的安全措施后,人工清理檢查井內剩余的磚、石、部分淤泥等殘留物,直至清理完畢。

  上述就是下水排污管道疏通的具體工序和流程,希望對大家有所幫助。長時間不清理化糞池會帶來什么危害?

  首先,不及時清理化糞池,不僅會大大縮短化糞池的使用壽命,還會對周圍環境造成一定的污染。地面外力振動會導致池體開裂,糞便漏到地下,不小心會污染地下水源。

  第二,還會造成污水嚴重超標,破壞周圍的河湖水環境。此外,如果化糞池底部的糞渣長期沉積,可能會導致糞便發酵空間和時間不足,也會影響無害化處理的效果。因此,定期清洗化糞池可以避免管道堵塞,防止污水管道堵塞,減少管道埋深,保護環境和水質。

  污水管道疏通總結3

  一年來,管道疏通隊黨支部在處黨委的領導下,認真的學習和把握十九大黨代會的會議精神,積極落實履行自己的工作職責,圓滿的完成了本年度黨支部的發展與建設工作。現將一年來工作的情況做一個詳細的總結:

  一、強化學習,注重黨員干部政治素質和工作能力的提高

  一年來,隊黨支部多次組織會議對黨的十九大會議、第十三次全國“兩會”的主要內容進行學習,貫徹落實黨的十九大精神。積極參加上級機關組織的十九大精神主題演講活動,“一章兩法”學習活動、讀書交流學習活動、“迎七一,黨在我心中”主題征文活動,并在十九大精神主題演講活動和“迎七一,黨在我心中”主題征文活動中勇奪第一名的好成績。組織七一活動,去劉莊村史來賀紀念館學習史來賀同志的先進事跡,提升黨員干部的黨性。全支部黨員干部均按照要求認真完成了本年度的學習,同時在日常工作中學以致用,精益求精,起到了模范帶頭作用。

  二、加強制度建設,抓實“三會一課”,夯實“兩學一做”基礎

  認真貫徹落實“三會一課”制度,根據現在城市發展的形式,結合市政工作的實際情況,管道疏通隊黨支部始終按照規定定期舉辦支委會、黨員大會、并組織支部黨員干部上黨課。通過會議學習上級黨委黨組織下發的文件,并開展自查自糾,完善黨支部的制度建設。利用“三會一課”時間認真傳達黨的會議精神,堅定理想信念和政治立場,嚴守政治紀律和規矩,嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對“四風”,廉潔自律。不斷強化“兩個責任”意識,把思想認識和行動統一到上級的部署和要求中,提高政治覺悟。黨員干部齊心協力,積極參與學習和管理工作,按照十九大指示不忘初心、牢記使命,奮斗在市政工作的第一線。

  黨章如旗,指引了我們黨的勝利方向;黨章如史,記載了我們黨的成敗得失;黨章如尺,量出了我們黨的規矩方圓。管道疏通隊黨支部組織黨員干部定期學習黨章,并做好筆記。通過學習黨章,黨支部黨員干部牢記入黨誓詞,牢記黨的宗旨,牢記黨員義務和權利。每個黨員干部心中有責、敢于擔當,層層落實責任,層層傳導壓力,抓緊抓實抓好主體責任,在隊內起好黨員的模范帶頭作用,給群眾做一個榜樣。隊內群眾也紛紛表示向黨組織靠攏,已有一名群眾向支部遞交了入黨申請書,表示希望成為一名合格的黨員,為人民服務。

  三、抓好黨風廉政建設,培養清廉好干部

  管道疏通隊黨支部把嚴肅黨內政治生活作為基礎性工作來抓。堅持持之以恒把紀律規矩挺在前面,要求全體黨員干部深刻吸取嚴重違反政治紀律和政治規矩典型案例的教訓,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。聚焦“四風”問題,認真落實黨員干部工作調研制度,堅持不懈抓好作風建設。

  同時加強班子建設,嚴格執行民主集中制,提高班子決策的科學性為主要方向,不斷完善領導班子議事規則和決策程序,凡屬重大事項都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,按少數服從多數作出決定。結合市政工作的實際和特點,加強對權力運行的有效監督和制約,進一步完善和規范程序,制定防范措施,有效實施事前預防、事中監督、事后查處的權力運行監督機制,把權利關在制度的牢籠中,讓權利在陽光下運行。

  四、立足支部本職工作,認真完成各項任務

  管道疏通隊黨支部認真完成上級黨委、黨組織交付的各項任務,并積極參加上級黨委、黨組織開展的各項活動。黨支部組織開展了“道德講堂”活動,使社會主義核心價值觀內化于心、外化于形;積極參與“2018年清潔城市行動”,提升職工環保意識優化工作生活環境。

  五、支部存在的不足

  雖然我支部今年以來取得了一定的成績,但自認為還存在著不足:支部內黨員干部的先鋒模范的影響還需持續加強。

  為此,隊黨支部將在以后的工作中,根據隊里的發展需要,適時調整工作思路和工作方法,深入研究,努力提高科學決策水平,嚴格自律,增強黨性鍛煉,提高黨員干部的擔當意識,轉變思想和工作作風,爭做一支廉潔、高效的黨支部,為我處的管道疏通工作作出更大的努力。

  污水管道疏通總結4

  自X年X月參加工作到現在已經快有一年了。在這過去的一年里非常感謝領導和同事對我的關心和幫助,使我很快適應了自己的工作崗位,完成了從一名學生到一名公司員工過渡的過程。在工作中兢兢業業,踏實工作,很好的完成了崗位職責內規定的各項工作指標。一年的學習、工作,時間并不算太長,但我得到的實在是太多太多,一年來我的最大感受就是要做一個學習型的人。

  剛到XXX時,由于工廠正處于籌建階段,條件極為艱苦。廠領導經常與我們談心,并積極為我們解決生活上的困難。老員工也積極耐心的傳、幫、教,把自己的專業知識毫無保留的傳授給我們。同事之間團結友愛,互幫互助。

  這良好的工作氛圍,使我獲得了很多知識。剛到咸陽路工作時,我發現自己知道的實在是太少了。為了盡快適應工作崗位,自己就在工作中刻苦學習專業知識并積極投入到工作實踐中去。我閱讀了大量的資料,并在同事的指導和幫助下,很快掌握了污水處理的工藝流程,并了解了大量的污水處理專業詞匯。因為當時工廠正處于籌建階段,廠領導便安排我暫時管理資料,負責設備隨機資料的簽收、整理、保存和借閱等工作,我很快摸索出一套管理資料的方法,工作起來得心應手。另外,我還利用空閑時間閱讀了所有的設備隨機資料,不但弄懂了設備的工作原理,還與實際到貨設備相結合,隨時發現缺少哪些資料,并及時與機電公司相結合,保證安裝工作的順利進行。

  隨著工程日益接近尾聲,我們的工廠也由籌建逐漸轉入運營,工作也面臨著轉型,我被分配到了中控室。面對新的工作、新的環境,我積極調整自己的心態和工作方法,在組長與同事的悉心指導下,我通過學習本崗的工作規章制度了解了本崗位的工作范圍以及本崗在污水處理廠與其它崗位之間的關系。時值各種設備的安裝調試時期,很多設備廠家的技術人員都到廠里來進行調試,我抓住這個有利時機,積極參加調試工作,多聽、多看、多記、多操作,學會了總結經驗。并能夠嚴格按照儀器儀表的維護保養制度定期對各類現場儀表進行維護、保養和校準,堅持每天對儀表進行巡視檢查。通過對儀表的調試及維護,使我對儀表的功能及參數設置有了更深一步的了解,為今后的工作打下了良好的基礎。同時我還參與了整個工廠自控系統的編程工作,自控系統對于污水廠來說具有舉足輕重的作用,為做好這項工作,我們每天都到現場去反復的察看和調試,深入細致的學習各個工藝環節的自控專業圖紙及與之配套的選型樣本、技術資料等,查閱自控、儀表方面的專業技術書籍,并將其與現場情況及實際工作需要相結合,查找問題,為廠家人員提供第一手資料,保證編程工作的順利進行。

  在通過日常工作積累經驗的同時,我也積極參加各種培訓,提高自身的技術水平。我曾先后參加了公司組織的入職前培訓和新員工培訓,對污水處理和公司現狀有了一個深刻的認識。通過參加廠里的安全教育培訓,使我增長了安全知識,提高了安全意識,并能夠在工作中做到文明生產、安全操作,嚴格遵守安全操作規程及各項相關的規章制度。平時經常參加各個設備廠家舉行的培訓,如各種儀表、細格柵、鼓風機、變頻柜等。今年五月份,我參加了市政黨校舉辦的電工培訓。另外,我現在正在參加檔案培訓和計算機培訓,盡量拓寬自己的知識面。

  在適應崗位的過程中最重要的就是上級領導和同事們對我工作上的支持和幫助。通過這近一年的工作和自己不斷地學習,現在對自己所從事的工作崗位已經適應,并對能夠干好自己的崗位工作更加有了信心,也相信自己能夠把工作做好。在過去的一年里,我在工作上取得了一些小的成績。但我也清楚地認識到自身還存在不足之處,還需在今后的工作中加強學習,不斷提高。我將一如既往的以最飽滿的精神、最踏實的作風、最穩健的工作和最積極的態度完成各項工作,為咸陽路污水廠做出自己應有的貢獻。

  污水管道疏通總結5

  于今年的七月份來到公司,回顧這半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,經過這樣緊張有序的煅練,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象,F將半年來的工作情況總結如下:

  一、今年工作中個人的工作表現和所取得的進步

  1、愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心。

  在工作中,我每天都積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。一直在努力培養三種精神,公司團隊精神,獨立作戰精神,溝通協調精神。

  2、專業知識、工作能力和具體工作。

  運行工作精細瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。提高了工作能力,在具體的工作中鍛煉出了熟練的工作技巧,能夠熟練圓滿地完成運行工作。在這半年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

  (1)虛心學習,勤于實際操作,理論接合實踐,能熟練操做所有運行項目并報證結果的準確性。

  (2)協助主管做好關于運行的相關工作。

  (4)認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的其它工作。同時,我還積極配合其他同事做好工作,并在其他同事有事時能夠頂崗。

  3、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的.對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。勤儉耐勞。始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。

  二、存在的問題和今后努力方向

  總結半年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,在工作中比較粗心,在理論方面還是了解的太少。知道錯誤很容易,但是想改掉就不是那么容易的是了。但是我已經下了決心去做,我一定可以。我對自己有信心。我會用實際說話。請同志們看我的實際行動吧!我清楚的認識到:不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創開新篇章!

  污水管道疏通總結6

  在即將過去的20XX年中,在車間的領導下、在同事們的支持和幫助下,我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗,加強自身思想修養,努力提高綜合素質,從自身做起嚴格遵守各項規章制度,較好的完成了車間賦予自己崗位的各項工作,下面將自己一年來的思想、工作情況等簡要的做一個匯報:

  一年來,我處處以優秀班組的標準嚴格要求自己和班組成員,帶頭模范遵守單位的各項規章制度,時刻嚴格要求自己。在日常工作過程中,注重強調從自身找問題,身體力行,努力起到表率作用,在車間領導下開展好各項工作,認真領悟車間精神,較好的起到了紐帶橋梁作用。業余時間堅持上網學習,了解污水處理的先進技術,向兄弟班組學習各種設備的維修保養技能,通過向山洲和彭萬寶同志的學習,補上了去年對離子交換罐運行調試的不足,工作能力也相應的得到提高。通過三月份《污水設施運行管理》培訓,系統的學習了污水處理工藝知識,得到了意想不到的收獲。

  平時積極參加車間組織的培訓,并加強對新員工的教育培訓工作,較好的起到了傳、幫、帶作用。增進和新員工的交流,注重思想教育工作,及時了解他們的思想動態,使他們盡快完成了從學生到公司一員的轉變,從生活上照顧他們,從情感上溫暖他們,讓他們感覺到車間這個大家庭的溫暖,樹立踏入社會的自信心。增強團結與活力,使班組成員思想認識高度統一,在今年的各項比賽評比中,所在班組先后多次被評為第一名,多名班組成員被評為崗位標桿,個人也獲得公司第三季度優秀員工稱號;仡櫼荒陙淼墓ぷ,我也很清醒的認識到自己還存在很多的不足與缺點,請領導和同志們在今后的工作中多批評和指導,這對我今后的提高是十分重要:

  1、在協助管理工作過程中,還缺乏管理的主動性。今后我將加強學習,不斷提高自己的管理水平,工作中不斷總結經驗。

  2、考慮問題局限性強,對接受新工作的思路不是非常清晰。今后要盡快轉變思想,開闊視野,遇到自己疑惑的問題要不恥下問,做到“三多”:多匯報、多請示、多請教。感謝領導的支持和同志們的幫助,在此對車間領導和班員表示衷心的感謝!

  以上是我對一年來思想、工作情況的總結,不全面和不準確的地方,請領導和同志們批評、指正。在以后的工作中,我將做好個人工作計劃,制定目標,使自己的工作做到更好,不負同事們的期望,不辜負領導的信任。

  污水管道疏通總結7

  我廠在市委、市住建局正確領導下,積極貫徹上級各項會議精神,緊緊圍繞20工作目標,認真履行水務行業職能職責,攻堅克難,創新思路,扎實開展各項業務工作。通過全體職工的共同努力,較好地完成了年初既定工作目標任務,我廠生產運行情況始終保持良好態勢,現就年工作總結及20xx年工作計劃作綜述如下:

  一、20xx年工作總結

  (一)生產運行

  1、污水處理量:20xx年全年累計4746萬噸,與去年同期相比增長6.15%。

  本年度平均每日污水處理量:12.97萬噸(其中城北廠9.02萬噸,城南廠1.17萬噸,城西廠2.78萬噸)

  2、污水處理率:97%

  3、本年度排放水質合格率:SS100%,BOD5100%,COD100%,TP100%, NH3-N100%,綜合合格率100%。

  4、污泥處置量:本年度累計58800噸。

  (二)管線維護養護

  1、污水收集管線養護:本年度完成污水管線養護180.5公里,窨井29214只。

  本年度污水管線養護路段為:湖苑一區~四區、琴湖一區~五區、洪涇里南北、常福別墅區、常福二區、三區、丁家塘、教師公寓、金馬花園、金穗公寓、泰安新村、阜湖小區、建華新村、言里小區、三元小區、張家宅基、顏港一區~七區、顏港南村、北顏七弄小區、金沙江路兩側、泰安新村、元和一區~六區、元豐園小區、楓涇新村一區~三區、聯盟小區、漕涇一區~六區、虞園小區、新顏東路、長江路小區、西莊街、甸橋小區、榆樹坊、荷花坊、菜園村街、牛場村、杜家村、建華新村、安定小區、申大苑、王家橋、薛家橋、勤豐新村、九里新村、毛家宕、曾徑岸、中信住宅小區、吳家角、衡山花園等小區污水管道。

  2、社會接水:本年度接入社會小區收水管道35.1公里。

  (三)其它方面

  1、本年度辦理市長熱線4起,12345、12319服務熱線950起,污水報修熱線150起,寒山聞鐘論壇3起,對其反映的情況,及時安排相關人員到現場進行處理,并落實專人做好回復工作。

  2、完成城北廠、城南廠、城西廠清潔生產工作。

  3、協助常熟市市政公用事業管理處對150家餐飲單位進行檢查,本年已辦理130家建設項目污水環評勘察意見。

  4、配合房管處老小區改造工作,加強改造小區內污水管網的養護維修,確保污水管網正常運行。

  5、配合江南水務實施南三環城西污水主管遷移工程,參與江南水務組織的城區、各鄉鎮部分污水主干管及小區污水收水工程的驗收。

  二、20xx年工作計劃

  (一)生產運行

  1、全年污水處理量:5030萬噸

  2、污水處理率:97.2%

  (二)其他方面

  1、繼續認真落實寒山聞鐘、網絡論壇、市長熱線、12345便民服務熱線、12319市政服務熱線等污水報修熱線的處理工作,并做好回復工作。

  2、做好管道養護維修工作,加強巡視工作,了解管網的運行情況,合理調配養護區域,對經常堵塞的小區重點安排疏通,對報修電話能認真、及時處理,盡量減少因污水管道堵塞、井蓋遺失對居民生活帶來的不便。

  3、制定好城區各泵房低水位運行計劃,摸清各泵房運行情況,減少污水主管網的堵塞情況,并及時安排養護單位對各泵房的清污工作,確保泵房的正常運行。

  4、完善中心化驗室的分析儀器配備工作,增加污水化驗檢測項目(糞大腸桿菌、重金屬、動植物油等),提高中心化驗室的化驗分析能力。

  5、常熟市城西污水處理廠擴建工程在土地計劃落實的前提下,力爭20xx年10月份開工。

  污水管道疏通總結8

  在公司工會的指導和同級黨委的領導下下,我經理部工會以“以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十六屆四中全會和中國工會十四大精神,緊緊圍繞企業發展第一要務,維護好職工的合法權益,動員和組織職工努力實現跨越發展目標,積極參與企業管理,不斷提高職工的思想道德素質和科學文化素質,在規矩年中全面提升工會工作創新水平”思想為指導,認真按照《公司工會工作安排》等文件和經理部實際,緊緊圍繞生產為“中心”工作,以解決職工實際問題為根本出發點。進一步完善了工會的自身建設,切實履行工會的各項基本職能,積極開展各項活動,為深化改革,加快發展,順利完成了各項工作指標做了大量的工作,也取得了很好的成績,F將20經理部工會工作總結如下:

  一、充分發揮工會自身優勢,開展具有特色的員工教育工作,進一步提高員工的思想素質。

  1、加強政治學習,狠抓業務教育,提高員工綜合素質。我們以保持共產黨員先進性教育活動為契機,多次組織員工認真學習了中共中央保持共產黨員先進性教育領導小組辦公室編印的《保持共產黨員先進性教育讀本》和集團公司保持共產黨員先進性教育活動領導小組辦公室編制的《保持共產黨員先進性教育活動手冊》以及公司黨委、工會的關文件,深入領會“保先”教育精神,加強員工的理想、信念、形勢、任務教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,立足崗位,為公司發展多作貢獻。

  2、深化創造學習型企業,爭做知識型職工活動。工會發揮自身優勢,大力宣傳爭創開展“創造學習型企業、爭做知識型職工”活動,認真組織了職工學習了《工會法》、《勞動法》及法律法規,生產經營管理等知識不斷提高了職工適應能力。引導職工樹立起與市場經濟相適應的思想觀念,著力提高職工科學文化,技術能力和業務素質,增強員工的學習能力,創新能力,競爭能力,培養企業文化,推進職工隊伍知識化進程。

  3、注重員工業務技能的培訓,提高員工技能水平。為鼓勵員工“學知識、學技術、學技能、爭做知識型員工”,我經理部在設置了圖書柜的基礎上,黨政工團聯合于8月份開展了為期一個月的,以學習招投標文件、施工合同等為主要內容,以授課并結合現場考察為主要形式的學習競賽活動,最大限度地激發員工的工作潛力和創造能力。

  二、增強民主意識,維護員工權益,促進項目民主管理新進展。

  建立健全項目經理部職工民主管理制度,是落實黨的全心全意依靠工人階級方針的重要措施,是實現職工當家作主的一項重要制度,經理部工會組織對項目民主管理工作的宣傳,提高領導人員和職工對民主管理的認識,增強做好項目民主管理的自覺性,讓廣大職工明確民主管理的意義、職權和形式,教育職工正確行使自己的民主權力,真正擔負起企業主人翁責任。一是落實了職工民主管理職權。堅持勞務合同、業務招待費、合同履行情況等有關職工切身利益的措施都要依法提交職工大會討論通過制度,確保職工群眾的知情權、參與權和監督權的落實。二是維護了職工的合法權益。維護職工的合法權益關系到企業穩定與發展,對職工關心的內部承包方案,工資分配方案,職工培訓計劃;職工休息休假制度等作為民主管理的重點,從根本上賦予職工廣泛的知情權和參與權,維護了職工的合法權益,調動了廣大職工參與項目管理的積極性。三是支持和參與搞好生產經營管理工作。積極響應公司“四保一爭”大干180天活動決定,圍繞生產經營管理中心,組織開展合理化建議、勞動競賽、大干20天、大干60天、建功立業等群眾性活動,不斷提高經濟效益,增強工會活力和職工的凝聚力。四是推行了部務公開制度。推行廠務公開制度,是實踐“三個代表”重要思想的具體表現,是落實黨的依靠方針、強化民主管理的有效途徑。我工會組織認真落實《公司廠務實施辦法》、《基層廠務公開十二條》等文件精神,不斷深化公開內容,拓寬公開形式,規范公開程序,強化公開監督,形成黨委領導、行政執行、工會實施、紀檢監督的廠務公開機制。定期招開伙委會成員會議,對食堂伙食提出的合理意見與建議積極采納,對食堂帳務每月進行張榜公布,工資方案、民主測評分數等隨時公布,提高了透明度。

  三、關心職工生活,為廣大員工營造一個溫馨的企業家園。

  關心職工生產生活,努力為廣大職工辦實事,是工會履行基本職責的具體舉措,是一項體現愛心,凝聚人心的重要工作,經理部工會想職工群眾之所想,急職工群眾之所急,盡心盡力地為廣大職工排憂解難。

  1、切實抓好“三工”建設。經理部按照集團公司紀委書記資寶成、公司總經理張庭華、公司黨委書記孫明華、公司副總經理李鵬程先后到工地對三工建設的指示要求,依據集團公司、公司及寧波市相關文件規定,結合經理部實際,高起點、高標準搞好三工建設。目前經理部已經建成占地2000多平米的辦公生活區(彩鋼房),共48間,實行辦公和住宿分離,內設90平米花池、籃球場、活動室、停車處、旗臺、大小餐廳等,大門采用自動折疊門,并制作了形象墻,院內場地全部予以硬化,專門設置了衣物搭晾處。經理部崗位職責上墻,人員掛牌上崗,駐地宣傳已設置7牌一圖,固定標語兩處,充分展示出公司良好形象。

  2、加強對外協隊伍管理。外協隊伍已成為企業發展的中堅力量。按照王兆國同志在中國工會十四大會議上提出:“組織起來,切實維權”的要求,根據公司外協隊伍管理辦法,結合我單位實際情況為外協隊伍建成占地1000余平方米的外協隊伍住宿區(水泥板房),共計46間,并專門規劃了外協隊伍食堂區,還配備洗浴室、廁所等設施,有專人打掃院內衛生。統一為外協隊伍購置了雙人床及床上用品,保持一致,還為外協隊伍各自定做了服裝。外協隊伍人員工資實行月支付,經理部根據計價款到位情況,按一定比例支付月工資,支付比例都在70%以上。切實的維護了他們的切身利益,改善了他們的生活條件。

  四、加強女工工作,爭創巾幗建功。

  我單位原有女職工2名,在女職工不多的情況下,我們更加重視女職工工作,充分發揮女工委的作用,調動其積極性,將其中一名列為工會委員,另一名建議為團委文娛委員,組織工會及團委開展的文體活動,鼓勵其積極參加到各項群眾活動,融入到職工大家庭中去,增強其參與經理部生產管理等各項活動的積極性。

  五、抓好基礎工作,加強內部管理。

  1、抓好了工會的基礎工作。進一步完善和健全工會的各種工會檔案和臺帳系統管理,使工會檔案管理真正達到規范化、系統化、制度化要求,更好地為工會工作服務。

  2、認真落實工會信息,調研材料責任制。促進信息工作的正;椭贫然。

  3、積極配合行政加強經理部內部管理是工會的一項重要工作。

  今年我們繼續以“保先教育”為契機,積極配合黨、政,定期召開“員工思想動態分析會”,并經常深入職工內部了解職工思想動態,為加強內部管理、加強風險防范意識出謀獻策。

  自建點以來,我工會做了大量的工作,雖然取得了一些成績,但與其他先進單位相比,還存在著許多不足。如何將工會工作更好地溶入到群眾中去,為基層員工提供更好的服務是我們面臨的新課題與新要求。為此,我經理部工會將認真按照上級要求,在經理部黨委的領導下,團結一致,齊心協力,努力工作,圍繞實現公司“行業優秀、工總一流”的目標而奮力做好工會的各項工作。

  我是南畬朗污水處理廠的一名運營工,很高興也很榮幸在這辭舊迎新之際,能夠代表污水處理廠的職工朋友們匯報本年的工作情況。

  我是污水處理廠的一名老職工,多年的工作實踐讓我有機會目睹我廠的成長與進步,而回首這一年的工作,我感慨頗多。在工廠領導的正確指導和悉心關懷下,我廠沿著科學發展的路線不斷前進,逐漸走向成熟,為東莞的環保事業做出了杰出的貢獻。而我個人,也隨著廠子的進步得到完善和提升,理論水平和技術管理能力有了大幅的跨越。接下來,我從以下幾個方面進行工作總結,并誠摯地希望各位領導和同事們給予指導。

  一、在工作態度方面,我思想端正

  我深知,我的工作是光榮的、偉大的、高尚的,在這個大力提倡科學發展、和諧社會的時代,低碳、綠色、清潔、環保是永恒的主題。我國國民經濟與建設的十二五規劃綱要建議中也提出,要堅持把建設資源節約型、環境友好型社會作為加快轉變經濟發展方式的重要著力點。所以,我懷著樸實的態度,勤勤懇懇工作,時刻走在前列,在思想上視工作高于一切。

  二、在工作業績方面

  在今年內我廠進行設備更新,我在最短的時間內熟悉新設備和新的操作程序,使新設備在最大程度上發揮了作用,提高了工作效率,并保證了工作中各項流程的安全和順暢,創造了零失誤率,圓滿完成年終指標!當然,這與同事們的密切配合是息息相關的,全廠職工們的團結和融洽也是我工作中的重要動力。

  三、未來工作中努力的方向

  我是一名普通員工,在與年輕員工的共事和交流過程中,我感受到年輕人所具有的蓬勃的生機與活力,他們較高的科學文化素質和熟練學習和應用新技術的能力讓我認識到自己存在的差距,在新的一年里,我也要不斷加強學習,與時俱進,創新思想。同時保持自身經驗豐富、沉穩持重、任勞任怨的優點,改進方法,提高效率,保證污水凈化過程的安全、高效。

  回首過去,幾多風雨;展望未來,信心滿懷。相信在工廠領導的帶領下,在同事們的支持下,我會繼續努力,爭取創造更好的成績,期望大家給予監督和指導!也相信我們的污水處理廠實現新的輝煌!最后,衷心地祝愿各位領導和同事們在新的一年里工作順利!萬事如意!身體健康!合家幸福!

  以上是我的工作總結,謝謝大家!

  污水管道疏通總結9

  20xx年是廣業環保有限公司運營第二年,半年來我廠在河源分公司的正確領導下,認真貫徹執行集團公司和分公司下達的生產任務和工作思路以安全生產為中心,深化思想工作,轉變工作作風,實現經濟效益、環境效益、社會效益三者的豐收,現將半年來的情況匯報如下:

  一、污水廠的穩定運行

  1、確立A/A/O工藝運行參數。

  我廠外部進水一直與設計值偏差較大,對污水處理系統活性污泥的培養和正常運行造成一定的影響,針對參數的確定,我們將分解成幾個方面:

  第一:記錄報表的完善和改進,現有的記錄報表有重復有不足,一方面要繼續配合國家環保COD減排核查的記錄要求,一方面要確實全面的反映出整個污水處理廠的運行工況,達到每日數據報表完勝反映出一天的運行狀況。

  第二:化驗數據的連續性,完整性,化驗項目隨著化驗人員的業務水平的不斷提高,化驗項目將穩步的開展起來,我們將根據實際的運行參數的要求逐步調整出一套準確的化驗項目表,使化驗數據完整的反映出工藝運行狀況。

  第三:建立月統計分析制度。對于每個月的運行參數情況,我們將形成每月的參數統計分析,針對每個月的運行情況建立月度運行檔案,最終形成完整的運行檔案,為運行參數的確定提供準確記錄和分析。

  2、全廠設備的運行維護保養制度的制定和實施

  我廠的設備在不同程度上存在著各種問題,為了確保設備的良好工況的運行,我們將建立一個設備管理體系,在這個設備管理體系中,要涵蓋設備基礎檔案、設備備品庫存量、設備運行時間統計、設備維護統計、設備加油注脂記錄檔案、設備故障統計及分析、設備檢修記錄、設備運行風險性評估等。通過設備管理體系的建立,我們最終將實現各臺套設備的穩定、低故障率的運行。

  二、實現低成本運行,利潤最大化。

  首先我們要建立嚴格的財務制度,建立明晰的財務報表。對于每月必須的財務用度,要從財務管理上把好花錢用錢的關,做好每一筆花出的錢有實效,并對花出的錢辦的事情進行檢查,是否達到目的,分析原因,總結并積累,實現費用使用上多層把關,盡可能從源頭上節約每筆費用。還要建立嚴格的賬、卡、物三者核對制度,嚴格材料庫存管理和用度,做到材料合理用度,杜絕浪費,特別是易損易耗品要做到責任到人,從人為使用上盡可能延長物品的使用期限,從而降低材料的消耗。對于工器具的管理,要建立詳細的個人工具賬,明確工器具使用期限,報損期限等,加強員工對工器具的愛護使用,從而降低生產消耗。除了在財務管理和財務制度上加強管理以外,我們還要積極挖掘運行構筑物潛力,從技術上保證運行,降低生產能耗、藥劑消耗等,實現低成本運行,創造更大的經濟效益,特別是如何降低一些主要耗能設備的能耗,我們將制定詳盡的技術方案,實現高能耗設備的低能耗運行,把耗電降下來,降低生產運行成本。我們還將加強各方面的管理,從管理中實現低成本運行,通過完善各個環節的管理,降低管理成本,從有序高效的管理中實現成本的進一步降低,達到利潤最大化。

  三、建立一支專業化的工作團隊

  我廠招收的員工基礎較高,普遍具有大專以上學歷,年齡都在25歲上下,可塑形強,這樣的員工隊伍是一支具有很大潛力的年輕團隊,我們將在工作團隊的培養上做相關的工作,計劃通過一年的培訓工作,把我廠的隊伍培養成專業化的工作團隊。根據這個目標,我們將制定出年度的培訓計劃,特別是針對我廠的工藝運行,建立完整的全員培訓計劃,把污水處理廠內的全部的技術環節進行全面系統的培訓,并建立培訓效果檢驗機制,通過書面考核,現場操作,口頭表述等方式檢驗培訓效果,最終達到每個員工對污水處理廠內的各種技術環節做到了解并能夠上手操作。最終實現每個員工的“四懂四會”,即懂污水處理基本知識,懂廠內構筑物的作用和管理方法,懂廠內管道分布和使用方法,懂技術經濟指標含義與計算方法、化驗指標的含義及其應用;會合理配氣配泥,會合理調度空氣,會正確回流與排放污泥,會排除操作中的故障。在全員培訓的同時,我們還將針對每個員工制定不同的培訓計劃,針對每個員工的不同的特點,通過與員工的交談和溝通,我們將建立一個每個員工的年度發展計劃。通過建立全員的年度發展計劃,把污水處理廠20xx年的各項工作拆解到每個員工計劃當中去,把員工個人的成長和污水處理廠的發展相互有機的結合到一起,實現雙方面共同提高的一個良好局面。在20xx年我們還將組織相關的團體性活動,加強員工之間的團結互助,增進彼此之間的團結和關系,加強團隊的協作能力和凝聚力,讓每個員工有歸屬感,同時還有成就感,在工作中發現自己的價值,建立自己的人生價值觀念等。

  四、建立全面的安全管理體系

  作為一個污水處理廠,安全生產是一個重要的環節,我們在20xx年將通過建立自上而下的全面的安全管理體系,實現20xx年的安全生產工作。建立的安全管理體系將包含有安全管理制度文件(已制定,需完善);安全知識培訓;安全隱患月排查制度;周安全會議制度;安全資金投入計劃;安全防護用品的采購和投用;周安全員制度的設立和實施;實現車間安全責任落實到具體負責人方式;消防安全制度的建立和消防知識培訓等。通過建立一個完整全面的安全管理體系,我們將實現廠、班組、員工三級的安全管理,每個員工在工作中樹立安全意識,危險操作有安全操作證,工作中嚴格執行安全操作規程,每項工作中有安全檢查和安全提示,月、季度、年度有安全管理工作的匯總,確保20xx年全年安全生產無事故發生。

  五、存在的不足和存在問題及改進措施:

  1、規章制度方面有待進一步的加強和完善;班子成員要帶頭學,思想觀念、業務素質要帶頭提高。

  2、與員工和協作隊伍日常溝通不足,要加強班子成員日常工作與員工交流,不能因為工作忙而忽視了與員工的溝通交流,要充分調動全體員工的工作熱情和積極性。

  3、要加強員工節約意識,單位效益的好壞,員工的成本和節約意識亦是一個控制成本的關鍵,在今后的工作中要倡導節約光榮,浪費可恥,倡導新文明,完善各項成本費計劃制度,堵塞漏洞,降低消耗,提高效益。

  20xx年下半年工作計劃

  1、充分認識構建和諧企業的重大意義,努力把領導班子和員工隊伍建設成為構建和諧企業的組織者,把領導班子成為構建和諧企業的推動者。

  2、進一步完善職工民主管理、公開制度,保障廣大職工的政治、經濟、文化權益。

  3、按照公司領導的要求,把握好每一個關鍵環節,各項工作要按照公司領導提出的“管理創效”的要求,按程序操作執行、嚴格把控、穩步推進,認真做好各項工作。

  4、結合6月份開展的全國安全月活動,發揚成績克服過去的不足,使安全管理工作更上一個臺階,確保全年安全無傷亡事故。

  總之,半年來的工作成績顯著,但存在的問題也較突出,下半年我們有決心、有信心、有能力、有義務把梅縣廣業環保有限公司建設成一支思想作風過硬,團結和諧,清政廉潔,高效務實的團隊,為廣業環保集團的經濟發展及各項工作順利開展打下堅實的基礎。

  污水管道疏通總結10

  一、時刻加強自身學習,強化個人能力

  要想不斷的取得進步,取得成績,就需要不斷的支學習。我做為一名化驗人員,深知這個在容易不過的道理了,為了使自身化驗專業水平提高到了一個新的起點。有一個質的變化,我主要加強了以下兩點:一是加強崗位練兵,增加自已對實驗各個環節的熟練程度,從而提高工作效率,二是加強內部各人員間的團結合作,互相緊密配合,充分挖掘集體的潛力。在日常的工作中我們必須要面對現實,不僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統化,條理化,流水化!

  “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來!睓C遇永遠屬于那些有所準備的人。正是因為這半年如一日辛勤的工作,才使我獲得如此驕人的成績。但這些成績的取得與公司和化驗室的領導、老師及同志們的培養、支持和鼓勵是分不開的,在此向你們表示衷心的感謝!

  金無足赤,人無完人。在肯定成績的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:由于我所學專業與所從事行業的不同在產品性能指標各方面我不能說我是百分百的認識到了不過我有信心,并相信勤能補拙,憑著我的年輕,憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維,在今后工作中在同志們的幫助和關懷下我會克服不足,把工作做得更好。

  二、加強安全教育,提高安全意識

  常言道:安全高于生命,責任重于泰山;炇业拇笮头治鰞x器,有一部分需要用到高壓鋼瓶,要作好高壓鋼瓶的管理,氧氣、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實驗環境條件的規定。易燃易爆及有毒物品的保管發放設立一定的程序制度熟悉事故處理方法。

  三、擺正位置,做好配角、當好參謀

  首先對本室里的工作,要盡職盡責,向領導提供合理建議和主張,幫助領導正確作出決策。其次,要有統籌兼顧的意識,當好參謀和助手,使做出的決策符合大多數人的意愿。當領導外出時,自己要堅守崗位,妥善處理內部事務工作,能獨擋一面,順利解決各類問題。總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

  四、團結同志,虛心學習,協作發展

  天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量。只有團結,工作才能形成合力。協助領導拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取同志意見,嚴于律己,誠懇待人,尊重同志,關心同志,設身處地為同志著想,努力創造寬松、和諧、愉快的工作環境。兼聽則明,偏信則暗,做好領導和同志,同志和同志之間的協調工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。

  五、充分利用計算機優勢,勇于進取,開拓創新

  社會在進步,科技在發展。由于我具有一定計算機先進理論,可以利用計算機進行技術資料的搜索和同行業之間的技術交流。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又到了今天,當新的工作新的挑戰來到我面前時,我只想說,來吧,我已從工作中長大!

  污水管道疏通總結11

  在過去的一年里,我在領導、同事們的支持和幫助下,用自己所學知識,在自己的工作崗位上,盡職盡責,較好的完成了各項工作任務。為公司做出了應有的貢獻。同時,身為一名化驗員我也在從思想到行動,從理論到實踐,進一步學習,提高自己的工作水平,F將本人本年度工作總結如下:

  (一)、努力學習,完善自我:

  隨著公司的發展,實驗室儀器的增加。為了更好的完成工作,在之前的工作基礎之上,又學習了水中油含量、柴油烴類組成(稀釋法)、xx的測定等新的實驗方法,并且熟練掌握,較好的完成了相關的工作任務。其次在工作中也經常遇到一些新的問題,通過和領導、同事們的商討研究最終解決。同時也對相關工作有了進一步的認識。

  (二)、工作內容與體會:

  我的工作主要是配合研發一部的其它幾個崗位做相應的分析。第一,配合重整催化劑評定崗位生成油的折光率和烴類組成分析;第二,配合抽提組的芳烴抽提的柴油做烴類組成分析;第三,配合代研究做的裂解油的黏度,酸值及色度等分析;第四,負責研發一部水樣的水中油含量、水垢等相關分析;另外在原油評價中負責酸值、蠟含量、硫醇硫、色度、冷慮點、黏度及逆流黏度等相關分析;參加xx溶劑生產負責取樣及黏度分析共二十一天;其次就是一些儲存油樣的色度分析及其它的一些實驗分析;另外我還積極配合其他同事完成了一些工作任務。

  一年中,在領導和同事們的悉心關懷和指導下:我共完成色度數據500多個;折光率數據150個;黏度數據88個;逆流黏度數據140個;水中油數據245個;熒光族組數據193個;柴油族組成數據115個;酸值數據30多個;蠟含量數據11個;密度數據16個;冷慮點數據5個;溴價溴指數數據18個。

  化驗工作精細瑣碎,而且由于我們主要是搞研發,所以不像煉油廠的化驗工作很有規律性。我們會經常遇到不同的新問題。所以為了搞好工作,我不怕麻煩,細心觀察實驗現象,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。

  在實驗室工作安全意識和環保意識相當重要。所以我工作投入,能夠正確認真對待每一項工作,熟記各項安全措施,遇事不能慌。環保也是相當重要,做到每種化學試劑和需要處理的油樣,集中分類處理,不隨意亂倒。這些對環境都很有影響。在刷洗瓶子時,不隨便倒沾有油的污水。同時注意到實驗室的通風和各種化學試劑及油樣的擺放問題。

  (三)、工作態度與勤奮敬業:

  我熱愛自己的本職工作,正確認真對待每一項工作,在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時完成各項工作。熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤。有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風。積極參加公司組織的各項活動,如春游,秋季五項全能體育比賽等。

  總結這一年來的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如很多實驗只是停留在簡單的操作而忽視了工作原理;實驗過程中由于自己的粗心導致實驗儀器損壞或實驗結果誤差較大等。還有個別實驗做得不夠熟練,不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。通過這段時間的工作實踐,讓我懂得從事實驗分析工作一定要細心,不能放過一個疑點,有問題多請示,多匯報。

  在今后的時間里,我將認真遵守各項考勤制度,努力學習有關石油化工的各項實驗分析方法及石油化工知識,爭取成為一名更為優秀的全方面的實驗分析化驗員,為公司的發展獻出自己的一份力量。

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