律師一村一社區(qū)法律顧問工作總結(jié)（通用5篇）
一段時間的工作在不知不覺間已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間以來的工作，收獲頗豐，想必我們需要寫好工作總結(jié)了。那么如何把工作總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編收集整理的律師一村一社區(qū)法律顧問工作總結(jié)（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
律師一村一社區(qū)法律顧問工作總結(jié)1
2022年上半年，我區(qū)認真貫徹落實省、市關(guān)于推進一村一法律顧問工作的部署要求，不斷加強組織領(lǐng)導，完善制度規(guī)范，整合法律資源，開展法律服務。現(xiàn)將一村一法律顧問工作簡要匯報如下：
一、調(diào)整顧問隊伍，完善公示信息
上半年，我局在綜合考慮法律顧問隊伍服務質(zhì)量、顧問個人意愿等因素基礎(chǔ)上，對4名法律顧問進行了重新調(diào)整，將新任法律顧問拉入服務微信群，制作法律顧問公示牌進行了替換，確保村（社區(qū)）法律顧問隊伍完備、服務質(zhì)量高效。
二、調(diào)整考核方式，提升服務質(zhì)效
由“月度考核，半年度發(fā)放補貼”調(diào)整為“月度考核，季度發(fā)放補貼”，進一步提升法律顧問的積極性。
對法律顧問上報的服務情況進行實地核實，通過查看工作登記簿、座談會、電話回訪等方式核實其真實性和服務效果。
三、開展法律服務，落實為民服務
根據(jù)法律顧問考核辦法、工作制度等要求，開展法律服務，上半年，各法律顧問共接受法律咨詢895人次、走訪群眾380戶、開展普法宣傳187次、調(diào)解糾紛58件、代理案件15件、辦理法律援助案件16件、提供書面法律意見47份、開展法律講座45次。
另外，結(jié)合“《民法典》宣講活動”，充分利用法律顧問的專業(yè)知識，在服務村（社區(qū)）開展民法典專題講座，提升群眾對新出臺《民法典》的認識和理解運用能力。
律師一村一社區(qū)法律顧問工作總結(jié)2
一、分類實施、全面推開
鎮(zhèn)巴縣屬國家重點貧困縣，全縣轄有19個鎮(zhèn)、1個街道辦、181個村（社區(qū)）。境內(nèi)山大溝深，交通不便。全縣經(jīng)濟落后，法律服務力量極其薄弱，只有1名執(zhí)業(yè)律師、3名基層法律服務工作者、3名法律援助工作者，一村一顧問工作面臨“人少村多”的實際困難。20xx年，針對面臨的現(xiàn)實工作困境，我局調(diào)整工作思路,積極爭取省市支持，采取省廳援派、縣局聘用、法律服務志愿者參與，法律援助中心配合的“四結(jié)合”方式，共計安排78名法律顧問承擔了全縣181個村（社區(qū)）的法律顧問，實現(xiàn)了縣域村（社區(qū)）法律顧問全覆蓋。印發(fā)了《鎮(zhèn)巴縣司法局關(guān)于深化一村（社區(qū)）一法律顧問工作的通知》，先后三次召開專項工作推進會，明確工作目標，細化職責任務，確保了工作有效實施。
二、強化督導，完善工作機制
為規(guī)范做好一村（社區(qū)）一法律顧問工作，我局立足工作實際，健全工作制度，強化縣司法局、鎮(zhèn)司法所對“一村一法律顧問”工作的督導，切實將工作落到實處。一是訂立合同，建立定期服務制度。縣局分類制作一村一法律顧問合同格式范本，明確合同必備條款并下發(fā)各鎮(zhèn)司法所進行逐村落實。同時量化工作指標，要求法律顧問每個月至少到村（社區(qū)）服務累計8小時，每年開展法律講座不少于2次。二是建立工作日志制度。印發(fā)法律顧問工作日志和臺帳，工作臺帳實行一次一記、一村一卷，并以此作為考核的重要依據(jù)，確保法律顧問工作的規(guī)范性和延續(xù)性。三是建立信息公開制度。縣局給每個村定制下發(fā)了法律顧問工作公示牌，組織各鎮(zhèn)司法所將公示牌懸掛在村居委辦公場所顯眼位置，公布了聯(lián)系電話、郵箱、微信等聯(lián)系方式，為村民與法律顧問建立起了有效的溝通聯(lián)系機制。四是建立工作考核制度。在日常考核中實行法律顧問、司法所和村日志臺賬三統(tǒng)一；嚴格落實平時抽查與年終考核相結(jié)合制度。平時由司法局、司法所不定時、不打招呼對法律顧問工作進行抽查，年底由司法局會同司法所采取百分制對法律顧問服務情況進行考核，顧問個人考核由履行各項職能情況(約占60%)和基層組織及群眾評價，信息報送，日志臺賬填寫三項工作內(nèi)容(約占40%)組成。
三、注重實效，實現(xiàn)農(nóng)村法律顧問的優(yōu)質(zhì)服務
20xx年，我縣各村（社區(qū)）法律顧問均能認真履職，服務基本到位，工作取得了較好實效。一是群眾法律意識不斷增強。法律顧問通過開展法律咨詢、法制宣傳、法律援助、人民調(diào)解等形式，讓群眾在享受優(yōu)質(zhì)法律服務過程中，學習法律知識，增強法律意識，引導群眾通過合法途徑表達利益訴求，從源頭上預防和化解矛盾糾紛，更好地維護合法權(quán)益。二是農(nóng)村法律服務更為便捷。群眾不出村就可享受到法律服務，從村委和經(jīng)濟合作社的土地產(chǎn)權(quán)糾紛、農(nóng)村集體“三資”合同審查、經(jīng)濟社土地補償款合理使用，到村民的交通事故賠償、勞資糾紛等，法律顧問都用心提出了專業(yè)的法律咨詢意見，幫助他們妥善解決矛盾糾紛。此外，法律顧問通過對經(jīng)濟困難且需要法律幫助的群眾給予及時的法律援助指引，更好地解決打官司難的問題。三是基層治理明顯改善。法律顧問通過法制宣傳、為各村治理提供法律意見、指導修訂村規(guī)民約等，有效提高了基層干部依法行政意識、依法辦事水平，有效地防范了風險。四是矛盾糾紛及時化解。對于突發(fā)事件、疑難案件及群體性案件，法律顧問都能及時提供法律建議，有條件的還能積極參與案件的處理。
截至12月底，我縣駐村法律顧問共計為基層組織及群眾提供法律咨詢2473人次，開展法制宣傳312次，調(diào)解矛盾糾紛337件，提出建設性法律意見書23件，受理法律援助申請100件。
四、存在的主要問題及建議
我縣一村一法律顧問工作目前面臨的主要問題是工作經(jīng)費嚴重短缺，工作開展遭遇了“瓶頸”問題。20xx年全年，省、市、縣三級沒有撥付工作經(jīng)費，嚴重影響了服務人員的工作積極性。因此建議上級積極爭取專項工作資金，確保基層工作持續(xù)推進。
律師一村一社區(qū)法律顧問工作總結(jié)3
一、總體要求
（一）指導思想。
深入貫徹落實十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，落實《關(guān)于加快推進公共法律服務體系建設的意見》《關(guān)于政府向社會力量購買服務的指導意見》等部署要求，大力推進政府購買法律服務工作。進一步推進“一村（社區(qū)）一法律顧問”工作，推動公共法律服務向農(nóng)村、社區(qū)延伸，切實增強最廣大基層干部群眾的法律意識，促進基層民主法治建設，維護基層社會和諧穩(wěn)定。
（二）基本原則
1.政府主導，社會參與。以政府購買服務為基礎(chǔ)，引導社會力量廣泛參與，依托法律專業(yè)人才和各類法律服人才進一步開展“一村（社區(qū)）一法律顧問”工作，為基展組織和干部群眾提供法律服務。
2.促進法治，服務民生。將法治思維和法治方式融于基層治理的各個方面，滿足群眾對法律知識和法律服務的基本需求，維護群眾合法權(quán)益。
3.因地制宜，穩(wěn)步推進。堅持一切從實際出發(fā)，既扎實推進工作，又充分考慮各村（社區(qū)）實際情況，將偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村（社區(qū)）作為工作重點，結(jié)合實際，統(tǒng)籌安排，穩(wěn)步推進。
（三）主要目標
1．法律服務在全縣280個村（社區(qū)）實現(xiàn)全覆蓋，群眾不出村（社區(qū)）即可找到法律服務,困難群眾能夠及時得到法律援助，人民群眾對法律服務的滿意度不斷提高。
2.基層干部群眾的法律意識顯著增強，逐步養(yǎng)成知法守法、依法辦事的良好習慣，能夠自覺通過合法途徑反映利益訴求，解決矛盾糾紛，維護合法權(quán)益。
3.基層自治管理明顯改善，形成以法治思維和法治方式管理村（社區(qū)）公共事務、化解基層矛盾糾紛、維護群眾合法權(quán)益及社會和諧穩(wěn)定的新格局。
二、人員配置
1.聘任條件。村（社區(qū)）法律顧問由執(zhí)業(yè)律師、基層法律服務工作者擔任,縣級司法行政部門負責相關(guān)遴選,并組織培訓。擔任村（社區(qū)）法律顧問人員,應遵守憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的職業(yè)操守和道德修養(yǎng)；具有較高的法學理論知識和較強的業(yè)務工作能力,熟悉社情民意和政府工作原則,擅長糾紛調(diào)處；近三年未受到行業(yè)懲戒或行政處罰的；熱心公益事業(yè)和社會服務,服務意識和工作責任心強；身體健康,有充足的時間和精力履行法律顧問職責；遵守有關(guān)法律顧問管理制度。
2.聘任方式。縣級司法行政部門應在合適的范圍內(nèi)公布有關(guān)律師、基層法律服務工作者的基本信息和近年來的業(yè)績、信譽等情況,由縣級司法行政部門根據(jù)公平合理和節(jié)約成本原則配置確定。
3.聘任程序。法律顧問確定后,由縣級司法行政部門與其所在的法律服務機構(gòu)簽訂書面聘任合同,由該機構(gòu)指派聘任人員提供法律顧問服務。
4.資源調(diào)配。通過政府購買服務的方式,引導法律服務資源合理流動,有效解決法律資源不均衡問題。實行1名律師或基層法律服務工作者擔任不超過5個村（社區(qū)）法律顧問的辦法進行配置。向多個村（社區(qū)）指派法律顧問的法律服務機構(gòu),要妥善處理所服務村（社區(qū)）之間的法律關(guān)系，確保服務時間和服務質(zhì)量。
三、工作職責
1.服務村（社區(qū)）發(fā)展穩(wěn)定。協(xié)助起草、審核、修訂村規(guī)民約和其他管理規(guī)定;為村（社區(qū)）重大項目談判、簽訂重要經(jīng)濟合同和其他重大決策提供法律意見,協(xié)助村（社區(qū)）處理換屆選舉中的法律問題。
2.提供法律咨詢和法律援助。為群眾解答日常生產(chǎn)生活中遇到的法律問題，提供法律意見；協(xié)助符合法律援助條件的群眾到當?shù)胤稍鷻C構(gòu)辦理法律援助申請手續(xù)。
3.開展法治宣傳。定期舉辦法治講座，普及與日常生產(chǎn)生活相關(guān)的法律知識，增強基層干部群眾的法律意識，并引導其依法辦事和維權(quán)。
4.參與人民調(diào)解。根據(jù)村（社區(qū)）人民調(diào)解組織請求，為調(diào)處農(nóng)村土地征用,勞動關(guān)系、環(huán)境保護、婚姻家庭和鄰里關(guān)系、涉農(nóng)合同等專業(yè)性強的矛盾問題提供法律意見，并幫助調(diào)處糾紛。對人民調(diào)解員進行法律知識、法治思維和法治方式培訓，提升人民調(diào)解工作法治化水平。
四、服務要求
村(社區(qū))法律顧問以縣委、縣政府中心工作和基層群眾的法律需求為導向，以服務內(nèi)容為標準。各村(社區(qū))要在合適位置設置公示欄，公布法律顧問的姓名、聯(lián)系方式和服務內(nèi)容等。
1.定期服務。村（社區(qū)）法律顧問每月定期到村（社區(qū)）服務1天，為村（社區(qū)）干部群眾提供法律咨詢，每季度至少舉辦l次法治講座，對村（社區(qū)）干部群眾進行法律培訓。
2.限時服務。村（社區(qū)）法律顧問在接到村(社區(qū))具體法律服務需求后，應在2個工作日內(nèi)提供服務;對于村(社區(qū))群眾的電話或電子郵件等方式的'法律咨詢，一般應及時予以解答，疑難問題不超過2個工作日答復。
3.工作日志。村(社區(qū))法律顧問開展工作應及時記錄《工作日志》，律師、基層法律服務工作者要將為服務村(社區(qū))提供法律服務的時間、內(nèi)容、方法和處置結(jié)果進行認真記錄，做到一村(社區(qū))一卷,一事一記，一次一記。工作日志、村(社區(qū))法律服務登記薄將作為對律師、基層法律服務工作者工作考評的重要依據(jù)。
4.工作報告。村(社區(qū))法律顧問在每月25日前向村(社區(qū))法律聯(lián)絡員提供本月的法律服務情況，由村(社區(qū))法律聯(lián)絡員填寫村(社區(qū))法律顧問工作情況統(tǒng)計表，每年年末要向服務單位遞交書面工作總結(jié)，并由村(社區(qū))負責人簽署評價意見，報服務點所在地司法所。
5.信息化管理服務。提倡利用互聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)手段提供遠程在線服務，將村（社區(qū)）法律顧問定期服務與在線服務結(jié)合起來，建立信息化管理服務平合。指導村（社區(qū)）建立“法律顧問在您身邊”微信群，為村（社區(qū)）及居民群眾提供便利化法律服務，及時解答法律咨詢，開展法治宣傳。縣級司法行政部門建立“法律顧問之家”微信群，聽取法律顧問有關(guān)工作建議，幫助解決實際困難，并做好調(diào)度指導、監(jiān)督檢查等工作。
五、服務考核
建立法律顧問年度考核制度，通過檢查《工作日志》、聽取村（社區(qū)）和居民代表意見等形式進行考核，考核于每年服務年度最后一個月進行。實行縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級考核制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行初步考核，縣級進行審核備案和指導監(jiān)督。強化考核結(jié)果運用，建立服務費用發(fā)放與考核結(jié)果掛鉤機制。對按要求完成服務的法律顧問，鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出繼續(xù)聘用的建議。對年度考核先進的村（社區(qū)）法律顧問給予績效獎勵。對沒有按要求完成服務的，扣減服務費并予以約談、責令整改，直至不再繼續(xù)聘用。對工作積極主動，工作成效突出的律師事務所、基層法律服務所及個人，由縣級司法行政部門予以表彰，并作為律師、基層法律服務工作者年度考核的重要依據(jù)。
六、工作保障
1.加強組織領(lǐng)導。縣級司法行政部門具體組織實施開展“一村（社區(qū)）一法律顧問”工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）要充分發(fā)揮職能作用積極配合，把“一村（社區(qū)）一法律顧問”工作與本單位工作結(jié)合起來，形成推動“一村（社區(qū)）一法律顧問”工作的合力。
2.加強經(jīng)費保障。服務費用以距離主城區(qū)遠近等因素分為三類，分別為一類、二類、三類標準。服務費用資金由縣財政保障，每年結(jié)算1次。由縣級司法行政部門根據(jù)考核結(jié)果核定服務費用后將服務費用打入律師事務所、基層法律服務所賬戶。
3.加強宣傳引導。要及時總結(jié)“一村（社區(qū)）一法律顧問”工作中涌現(xiàn)出的經(jīng)驗做法、典型案例等，通過各種形式和載體，廣泛深入宣傳法律顧問在提升基層治理能力、維護權(quán)益、推進法治政府建設中的重要作用，不斷提升法律顧問的社會知曉度、認可度。
律師一村一社區(qū)法律顧問工作總結(jié)4
一、工作數(shù)據(jù)
根據(jù)司法所上報的數(shù)字，20xx年1-12月服務對象68139人次，提供各類法律服務總數(shù)9581件/次。其中，訴訟30件、接訪咨詢7021人次、審查合同3356件、出具法律意見書90件、寫訴訟文書265件、談判簽約22件、調(diào)解糾紛235宗、參與法律援助案件4宗、處理群體性敏感性案件5宗、協(xié)助選舉4次、上法制課1209次、法律培訓103次、其他服務活動257件/次。
我區(qū)律師完成固定駐村任務是指每月至少到村（社區(qū)）提供不少于8小時的法律服務（每月2次，每次半天的坐班服務），即每年律師的服務次數(shù)達到24次，半年是12次。20xx年1-12月駐村（社區(qū)）律師提供法律服務合計114000次，平均為每條村提供41.2次法律服務，每月是3.4次/村。全區(qū)278個村（社區(qū)），全部完成提供法律服務的定額任務，完成率100%。
我區(qū)律師完成法治宣傳是指每季度至少到村居開展法律講座1次，每年次數(shù)達4次，半年2次。20xx年1-12月駐村（社區(qū)）律師開展法律講座合計1374次，平均每季度開展343.5次法律講座，每季度是1.2次/村，全部完成開展法律講座的定額任務，完成率100%。
根據(jù)以上統(tǒng)計情況，顯示律師駐村工作積極性相比去年有所提高，而且各鎮(zhèn)街和各村居之間的業(yè)務量較往年日趨均衡，體現(xiàn)了我區(qū)的村居法律顧問工作逐漸深入全區(qū)基層，律師越來越廣泛參與到黨委政府的駐村直聯(lián)活動，提供各類法律服務，律師在參與基層法治建設和維護社會穩(wěn)定當中發(fā)揮的作用也越來越重要。
二、駐村律師考核情況
20xx年1月，區(qū)司法局對我區(qū)駐村（社區(qū)）律師開展駐村（社區(qū)）律師考核工作。經(jīng)考核，駐村（社區(qū)）主辦律師考核分數(shù)90分以上的村（社區(qū)）有128個，占全部村（社區(qū)）的46%，考核分數(shù)100分的村（社區(qū)）有150個，占全部村（社區(qū)）的54%，考核評分90分以上的駐村（社區(qū)）主辦律師69名，占全部駐村（社區(qū)）主辦律師的100%，其中，考核評分100分的駐村（社區(qū)）主辦律師有69名。本次考核沒有低于60分而不合格的。
三、一村（社區(qū)）一法律顧問工作穩(wěn)步推進
（一）及時更新駐村（社區(qū)）合同及更換駐村（社區(qū)）主辦律師。
一村（社區(qū)）一法律顧問合同到期，區(qū)司法局積極籌備安排駐村（社區(qū)）法律顧問律師工作事宜。20xx年10月，我局重點任務一是調(diào)整、更換20xx年-2022年駐村（社區(qū)）律師，二是為20xx年新增村（社區(qū)）安排駐村（社區(qū)）律師。
20xx年參加村（社區(qū)）法律顧問工作的律師事務所共有37家，69名主辦律師和其167名團隊律師共236名律師，掛鉤全區(qū)278個村居開展法律服務工作，每個村（社區(qū)）至少有2名執(zhí)業(yè)律師進駐，活動覆蓋率100%。
（二）村（社區(qū)）法律顧問工作助力公共法律服務體系建設。
進一步做好村（社區(qū)）法律顧問工作助力公共法律服務體系建設。為進一步做好村（社區(qū)）法律顧問工作助力公共法律服務體系建設，根據(jù)《廣東省司法廳關(guān)于做好村（社區(qū)）法律顧問工作助力公共法律服務體系建設的通知》、《佛山市司法局關(guān)于印發(fā)律師參與鎮(zhèn)街公共法律服務工作站值班辦法（試行）村（社區(qū)）法律顧問非現(xiàn)場服務折抵現(xiàn)場服務辦法（試行）的通知》等文件要求，我局組織值班律師完成公共法律服務工作站值班工作。
（三）組織駐村（社區(qū)）律師配合社區(qū)矯正開展為“三類人員”釋法說理的工作。
根據(jù)《廣東省司法廳關(guān)于進一步加強重點社區(qū)服刑人員排查和管控的通知》、《廣東省司法廳律師工作管理處關(guān)于配合做好重點社區(qū)服刑人員教育疏導工作的通知》要求，組織駐村（社區(qū)）律師配合社區(qū)矯正工作。我局要求區(qū)各司法所組織本鎮(zhèn)（街道）駐村（社區(qū)）律師配合社區(qū)矯正工作，對“與他人有較深矛盾的、有酣酒鬧事習慣的、有越級上訪可能的”三類人員，在20xx年3月底前至少開展一次有針對性的釋法說理工作，盡力化解矛盾，將隱患消除于萌芽狀態(tài)。各司法所根據(jù)工作實際情況自行確定工作方式，目標要求是每一名社矯三類人員都接受到駐村（社區(qū)）法律顧問律師的釋法說理工作。目前，我區(qū)僅大瀝鎮(zhèn)有一名對“與他人有較深矛盾的、有酣酒鬧事習慣的、有越級上訪可能的”三類人員。姓名：張春雷，屬于第三類“有越級上訪可能”的人員，大瀝司法所于20xx年3月18日，在大瀝社矯分中心，組織駐村（社區(qū)）法律顧問律師采取一對一對話的方式，開展釋法說理工作。通過廣東華鴻律師事務所駐村（社區(qū)）法律顧問律師李杰升面對面談話釋法明理，張春雷保證不再上訪，今后會自覺服從社矯相關(guān)規(guī)定、遵紀守法。
（四）作出20xx年度上半年一村（社區(qū)）一法律顧問工作專題講座安排。
經(jīng)檢查核對，發(fā)現(xiàn)仍有部分駐村（社區(qū)）律師未在20xx年第四季度如期開展“憲法”、“掃黑除惡”、“違法霸地、新建搶建宅基地（兩違行為）”等專題講座，根據(jù)上級文件要求，安排駐村（社區(qū)）法律顧問律師在20xx年上半年完成“憲法”、“掃黑除惡”、“違法霸地、新建搶建宅基地（兩違行為）”、“村居民約”、“環(huán)境保護”等專題講座。
（五）開展20xx年度上半年考評工作。
為加強對村（社區(qū)）法律顧問工作的監(jiān)督指導，確保服務質(zhì)量，同時為開展評優(yōu)表彰提供依據(jù)，根據(jù)廣東省司法廳《村（社區(qū)）法律顧問工作監(jiān)督指導和檢查評估指引》要求，我局對我區(qū)在20xx年度上半年參與開展一村（社區(qū)）一法律顧問工作的駐村主辦律師的履行職責的情況開展考評工作。
（六）舉辦全區(qū)村（社區(qū)）法律顧問業(yè)務培訓班。
為提高一村（社區(qū)）一法律顧問工作水平，夯實一村（社區(qū)）一法律顧問工作基礎(chǔ)，我局于20xx年8月9日召開全區(qū)村（社區(qū)）法律顧問業(yè)務培訓會議。會議內(nèi)容一是駐村（社區(qū)）律師藍相胤、廖富昌介紹工作經(jīng)驗、與臺下律師互動交流；二是丹灶司法所介紹本鎮(zhèn)開展村居法律顧問工作特色做法、成效、對駐村律師的期望；三是區(qū)局律師公證管理科傳達全市村（社區(qū)）法律顧問工作會議精神；四是通報我區(qū)20xx年一村（社區(qū)）一法律顧問工作開展情況和駐村律師考核情況。
（七）配合開展查治 “兩違行為”工作。
為配合上級開展查治“兩違行為”行動，我局一是指導駐村律師做好村集體的法制宣講、訴訟等工作組織駐村律師做好村集體的法制宣講；二是組織全區(qū)230多名駐村律師集中舉辦關(guān)于查治“兩違用地”行動情況和講授《佛山市南海區(qū)農(nóng)村宅基地管理規(guī)定》的知識。三是監(jiān)督指導駐村律師依法代理涉及“兩違行為”訴訟案件。四是根據(jù)相關(guān)職能部門和律師事務所、律師的情況反映或報告，依法對律師代理涉及“兩違行為”訴訟案件進行監(jiān)督指導。
（八）組織駐村（社區(qū)）律師光大法律服務網(wǎng)實體平臺綜合管理系統(tǒng)補錄臺賬。
根據(jù)市局《關(guān)于加強公共法律服務平臺數(shù)據(jù)錄入工作的通知》的有關(guān)要求，我局組織村（社區(qū)）律師對自20xx年1月1日起群眾法律咨詢的數(shù)據(jù)進行補錄，進行補錄臺賬的系統(tǒng)為廣東法律服務網(wǎng)實體平臺綜合管理系統(tǒng)。今后，需將群眾法律咨詢數(shù)據(jù)及時錄入到廣東法律服務網(wǎng)實體平臺綜合管理系統(tǒng)中。
三、存在問題
（一）部分律師不夠積極。一是駐村（社區(qū)）主辦律師自身業(yè)務繁重，影響駐村工作。駐村（社區(qū)）主辦律師有自己業(yè)務，由于辦案、開庭、收益等原因難以按時參與直聯(lián)或駐村工作，或者部分年輕的駐村律師對村（社區(qū)）的社情民意不夠熟悉，在解決矛盾或溝通干部群眾時找不到突破口，也容易造成駐村不主動，溝通不暢順的現(xiàn)象。二是青年律師仍需提高基層工作能力。派駐村律師團隊的青年律師是駐村工作重要力量，由于青年律師剛開始執(zhí)業(yè)，雖然個人業(yè)務量相對少，到村（社區(qū)）提供法律服務時間充足，但信心、經(jīng)驗、知識儲備、人情世故等都不足，在面對村（社區(qū)）法律事務時，難以提供等同于主辦律師提出的法律意見，或村（社區(qū)）群眾看到青年律師執(zhí)業(yè)時間短，不信任其提出的法律意見，一定程度上打擊了他們的積極性。
（二）部分村（社區(qū)）重視度不夠。一是不太重視駐村律師能夠起到的作用，有些村（社區(qū)）干部法律意識不強，未能對駐村律師提供法律服務工作有正確認識，有的認為有駐村（律師）或者沒有駐村律師，工作還是照樣開展，故沒有主動聯(lián)系駐村律師。有的甚至認為律師進村（社區(qū)）會激發(fā)群眾的矛盾糾紛，導致社會秩序混亂。二是未能協(xié)調(diào)好有償顧問律師與駐村律師之間的關(guān)系。有的村（社區(qū)）在駐村（社區(qū)）法律顧問律師團隊進駐前，就有償聘請律師擔任法律顧問工作，因為無給駐村律師服務費用，所以村（社區(qū)）不好意思不主動請駐村（社區(qū)）律師到村服務。
（三）司法所需要加大監(jiān)管力度。一是司法所工作較繁忙，未能定期檢查駐村律師工作開展情況，沒有及時促進新調(diào)整的駐村律師與村（社區(qū)）干部、群眾之間溝通協(xié)作，導致有的村（社區(qū)）干部連駐村（社區(qū)）律師的姓名都不清楚。二是司法所對村（社區(qū)）所希望的法律服務類型不夠深入了解，有的村（社區(qū)）亟需駐村律師提供專題法制講座，卻未能如愿開展。
（四）其他客觀原因。一是新調(diào)整的駐村（社區(qū)）律師團隊需要時間與村居溝通和磨合，所以存在沒有完成任務的客觀因素。二是電腦系統(tǒng)問題。駐村（社區(qū)）律師對電腦日志系統(tǒng)使用流程不熟悉，導致未能及時登錄系統(tǒng)填寫日志內(nèi)容。另外由于駐村（社區(qū)）律師普遍都是應村居的臨時要求或突發(fā)事件而走訪，導致駐村（社區(qū)）律師無法在完成法律顧問工作后及時登錄電腦系統(tǒng)填寫日志內(nèi)容。
四、工作要求和工作設想
解決以上問題，使該項民生工程取得成效，還需要司法局、司法所、駐村律師和村（社區(qū)）的積極工作和共同努力。
（一）加強溝通，共同協(xié)作。除了司法所為律師和村居建立溝通橋梁之外，還需要律師提高自身業(yè)務水平和溝通協(xié)調(diào)的工作能力，定期主動與村居兩委干部加強溝通，真誠耐心提供服務，實際幫助村居解決問題，樹立村居和群眾對律師的信心，真正讓駐村律師在村居“駐得進、融得入、用得上”。
（二）積極參與，追求共贏。當前，由于我區(qū)正在進行城市升級、農(nóng)村股權(quán)改革，加上土地歷史遺留問題一直未能妥善解決，許多外地律師不斷介入基層農(nóng)村矛盾糾紛，我區(qū)的基層維穩(wěn)工作形勢嚴峻，基層政府、村居迫切需要我區(qū)律師承擔起本地律師責任，出一分力維護社會安定和維護當?shù)胤煞⻊帐袌龅恼Ｖ刃颍裕瑥V大掛鉤律師要主動和積極為村居服務，積極參與直聯(lián)駐班和涉法涉訴信訪活動，主動向當?shù)攸h委政府匯報工作信息，參與重大案件研討和化解活動，努力開拓農(nóng)村及其企業(yè)這一大法律服務陣地。
（三）完善臺賬，夯實基礎(chǔ)。一是駐村（社區(qū)）律師要重視梳理日志內(nèi)容，駐村（社區(qū)）律師盡可能詳細記錄工作內(nèi)容。有利于對具體案件的后續(xù)情況進行***處理和有效監(jiān)控。二是各村（社區(qū)）、律師所行政人員、團隊律師要協(xié)助主辦律師共同完成日志錄入省司法廳的電腦系統(tǒng)工作。公律科也每月定期通報沒有錄入和按時錄入系統(tǒng)的駐村（社區(qū)）律師名單。三是為提高村居民聽課興趣，由司法所收集各村（社區(qū)）需要開展的法律講座主題，由區(qū)普法辦、律師服務中心征集律師課件并發(fā)放給駐村（社區(qū)）律師，由擅長本專業(yè)內(nèi)容的駐村律師專門負責一個（或多個）主題的講座，有利于提高法制講座的質(zhì)量和效率。
（四）調(diào)整律師團隊，提升服務質(zhì)素。對未能在本年度完成駐村（社區(qū)）任務的律師及其律師所將予以撤換，加強培訓和總結(jié)、檢查和督導，提高服務質(zhì)素，注重服務效果，打造精細化服務，推動我區(qū)村居法律顧問工作更深更廣地發(fā)展。
律師一村一社區(qū)法律顧問工作總結(jié)5
一、夯實公共法律平臺建設，高標準建設公共法律服務體系
1.牢牢把握基層工作中心，推動司法所規(guī)范化建設。按照省司法廳、州司法局工作要求，進一步加強司法所規(guī)范化建設。今年以來，縣司法局積極申創(chuàng)建民主法治示范村1個。
2.健全公共法律服務體系，滿足人民群眾法律需求。建立以縣公共法律服務中心和法律援助中心于一體的縣級綜合法律服務平臺，22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、社區(qū)）建立公共法律服務站，261個村（居）建立法律服務室。今年以來，縣法援中心提供法律援助44件（刑事案件27件、民事案件17件）。積極爭取上級支持，壯大律師隊伍，實現(xiàn)社會律師事務所從無到有的突破和從有到多的發(fā)展，目前全縣有3家律師事務所（分所）和1家國資律師事務所，共有16名社會執(zhí)業(yè)律師、6名公職律師和3名法律援助律師，基本能夠滿足群眾當前的法律服務需求。
3.推進“法律顧問”全覆蓋，延伸法律服務觸角。結(jié)合當前法律人才狀況，我局整合全縣律師資源和法律服務工作者，持續(xù)做好“法律顧問”全覆蓋各項工作，為全縣75個機關(guān)企事業(yè)單位、22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、社區(qū)）、261個村（居）配備法律顧問，積極推動縣政府及工作部門通過購買社會服務方式落實法律顧問制度，實現(xiàn)法律顧問全覆蓋，并制作法律顧問公示牌張貼到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、社區(qū)）和村（居），方便群眾直接聯(lián)系開展法律服務。今年以來，法律顧問提供法律咨詢905余人次，開展法律服務257次。寫法律事務文書60余份。辦理公證17件。
二、凝練公共法律服務手段，營造良好的法治氛圍
1.強化普法宣傳教育，營造濃厚的法治氛圍。一是明確責任,“七五”普法全面推進。全面落實“誰執(zhí)法誰普法普法責任工作制”，明確普法責任清單，形成“同頻共振、齊聲合唱”的“大普法”格局。整合資源，各級聯(lián)動，在“3.15”、“6.26”等重大節(jié)點及掃黑除惡、法治扶貧、《民法典》宣講、憲法宣傳學習等重點時期開展專題法治宣傳系列活動，累計參與23000余人次。完善普法法治宣傳標牌標識，利用法治宣傳讀物及物品、村村廣播響、抖音、微信等多形式多渠道全面營造濃厚法治氛圍。二是分類實施，“法律八進”深入開展。落實會前學法、黨政主要負責人年度述法、干部法紀知識考試、由政府購買引進法律顧問團，261個村居落實一村（一社區(qū)）法律顧問制，加強“七五”普法講師團、民法典百人宣講團、法律明白人等法治隊伍建設，深入機關(guān)（單位）、學校、鄉(xiāng)村（社區(qū)）、企業(yè)等場所開展“法治宣傳進萬家”“以案說法”“法治文藝巡回演出”等活動一百余次余次，兩萬余人受到法治宣傳教育。三是印發(fā)了《榕江縣關(guān)于深化貫徹落實“誰執(zhí)法誰普法誰主管誰負責”普法責任制的實施方案》，對全縣70個單位涉及的法治宣傳教育相關(guān)法律法規(guī)全面進行梳理和明確，實現(xiàn)縣直單位普法責任清單全覆蓋。今年以來，我局開展各種形式法治宣傳60余場次、印制4萬份倡導孝老敬老、文明婚育的法治宣傳資料發(fā)放至各村群眾家中，并以普通話及苗、侗、水等少數(shù)民族語言制作法治廣播在各村（居）滾動播放，受教育群眾達20萬余人次。
2.豐富律師法律援助活動，營造良好的法治秩序。一是以座談、討論、授課、辯論等方式，為我縣律師發(fā)展提供法律援助指揮、經(jīng)驗交流、律所合作、服務企業(yè)、培訓教育，不斷提高法律援助工作人員及執(zhí)業(yè)律師的法律素養(yǎng)和辦案能力。二是開展“送法進校園”法治知識活動，我縣20個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）司法所負責人聯(lián)合律師事務所的律師到我縣各中小學開展法治宣傳活動，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）由法治副校長、司法所、派出所等人員組成法治小分隊送法進校園。三是選派有經(jīng)驗的律師深入貧困村開展法治扶貧，為各貧困村提供各類法律咨詢一百余件余件，化解矛盾糾紛二十余起，開展法治宣傳五十余場次。
三、注重化解各類矛盾糾紛，提升人民調(diào)解規(guī)范化水平。
1.摸清底數(shù)，實現(xiàn)矛盾調(diào)處機制全。一是建立矛盾調(diào)處摸排機制。全縣各級各類組織圍繞不同時間節(jié)點的熱點問題、群眾來信來訪訴求、重點難點糾紛問題、縣域經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展突出問題，開展摸排，分門別類建立好摸排臺賬，做到情況清、底數(shù)明。今年以來，全縣各級人民調(diào)解委員共調(diào)解各類民間矛盾糾紛282件，調(diào)處成功267件，調(diào)解成功率94.68%，涉及金額134.3萬元；調(diào)解醫(yī)療事故糾紛1件，涉及金額6.38萬元。二是健全矛盾糾紛摸排機制。建立了以縣委政法委牽頭，公檢法司等相關(guān)部門為成員單位的矛盾調(diào)處機制，根據(jù)矛盾糾紛摸排情況，適時召開會議，研判處理矛盾糾紛的措施，落實調(diào)處責任，繃緊防范化解重大風險這根弦，堅決做到防患未然、化隱為顯。
2.廣泛宣傳培訓，增強調(diào)處前瞻性，注重社會重大風險防范之預。一是強化業(yè)務培訓,提升調(diào)解隊伍業(yè)務能力。通過請進來教與派出去學，先后培訓人民調(diào)解員兩百余人次，發(fā)放《法律明白人讀本》3萬冊，有效提生了調(diào)解隊伍的綜合素質(zhì)。其中1名調(diào)解員被婦聯(lián)評為全國婦女兒童先進個人，1名調(diào)解員被省委、省政府評為優(yōu)秀調(diào)解員。二是開展法治宣傳，注重社會重大風險防范預防工作。采取矛盾化解與法治宣傳相結(jié)合,增強矛盾調(diào)處前瞻性。成立以法律明白人為主的普法宣傳隊伍,結(jié)合脫貧攻堅、掃黑除惡工作開展法治宣傳。三是通過法治文藝小分隊深入社區(qū)（村組、移民搬遷點）開展送法下鄉(xiāng)活動，讓群眾在寓教于樂中接受法律熏陶、法治教育，提高知法守法意識。
四、存在的主要問題
1.公共法律服務體系建設有待加強。由于我縣公證員3月份下沉脫貧攻堅一線后，一直沒有具有公證資質(zhì)的人員補充，導致目前公證業(yè)務出現(xiàn)斷檔，無法滿足當前人民群眾日益增多的公證業(yè)務需求。律師和從事法律服務專項工作人員由于兼顧多項工作，法律服務中心出現(xiàn)無人接待群眾的情況時有發(fā)生。
2.基層人民調(diào)解力量不足。基層調(diào)解組織建設還停留于框架式階段，建立完善和規(guī)范化的調(diào)解機制，配齊配強高水平、專業(yè)化的調(diào)解隊伍力量不足，調(diào)解激勵和處罰雙向機制不健全。部門協(xié)調(diào)聯(lián)動不夠，矛盾糾紛多元化解機制沒有真正運行起來，特別是新成立的行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解組織，多停留與表面。
五、20xx年工作打算
1.深入推進基層人民調(diào)解工作取得新成果。以堅持發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”為抓手，探索創(chuàng)新矛盾糾紛“多元化”化解工作，進一步健全完善專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)解組織體制機制，持續(xù)加固人民調(diào)解員隊伍建設，協(xié)調(diào)推進和建立健全調(diào)解、仲裁、行政裁決、行政復議、訴訟等有機銜接機制。認真開展糾紛排查化解工作，科學謀劃和貫徹落實好人民調(diào)解“個案補貼”工作。探索建立“互聯(lián)網(wǎng)+網(wǎng)格管理+N”基層服務管理模式，提升基層社會治理革命化、智能化、精細化、專業(yè)化水平。深入推進基層信息資源互聯(lián)互通，完善信息收集、處置、反饋、統(tǒng)計工作機制和聯(lián)動機制。
2.深挖公共法律服務體系建設潛力。按照公共法律服務體系的建設標準要求，持續(xù)貫徹落實好“一村一居一法律顧問”，深挖新時期基層公共法律服務體系建設潛力，創(chuàng)新發(fā)展新時代公共法律服務模式，深入推進公共法律服務實體、熱線、網(wǎng)絡平臺建設，實現(xiàn)線上線下統(tǒng)籌發(fā)展。強化基層法律服務建設，進一步有效推進整合律師、公證、基層法律服務等法律服務資源，深入貫徹落實法律援助工作，不斷滿足城鄉(xiāng)居民日益增長的法律服務需求。
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