超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

土建項目部資料員年終總結

時間:2022-12-05 19:08:03 總結 我要投稿

土建項目部資料員年終總結(通用14篇)

  時間過得飛快,一年的工作又將告一段落。回顧過去一年的工作,一定有很多需要梳理的事情,如果你仍舊感到迷茫,那么我想你需要暫時停下來好好對過去的工作做個總結了。年終總結不僅是給領導一個交代,更是對自己工作的一個復盤,以下是小編收集整理的土建項目部資料員年終總結(通用14篇),希望對大家有所幫助。

土建項目部資料員年終總結(通用14篇)

  土建項目部資料員年終總結1

  時光如梭,忙碌中又到了年末,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結一年來工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。從領導身上我體會到了敬業與關懷,在同事身上我學到了勤奮與自律,繁忙并充實是我對20xx年度工作總結的最好總結。

  我擔任的是資料管理工作,隨著行業市場競爭的日益激烈,對資料員各方面素質的要求也越來越高,這勢必促使我以更嚴謹的工作態度和更強烈的責任心投入到工作中去。

  自20xx年x月我擔任了xx客運專線xx水庫段工程資料員,負責工程的資料管理工作及工程結算。在項目上我的主要工作是對xx客運專線xx水庫段(DK + ——DK +)樁基、承臺、墩柱及連續梁工程收集整理及管理工作,認真處理好施工中的變更洽商、監理通知回復及其它相關資料的報驗、對甲方、監理及其分包單位聯系單的收發,及項目的圖集、規范發放管理工作。盡可能的配合甲方、監理及各單位的工作,在施工期間能夠較好的協助項目管理人員及工程相關人員,為他們提供所需的資料并做好類似工作。

  在資料管理工作中,資料工作看似輕松,實則比較細碎煩瑣,能夠真正做好并不容易。

  1、收集保存好公司及相關部門下發的文件及會議文件工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內,為查閱文件提供方便。

  2、做好各類文件、圖紙,下發、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據項目部規定,對文件進行相關部門的下發、傳閱、傳遞,接收部門在文件原件上進行簽字確認,并將文件原件整理、分類、存檔。

  3、負責工程資料的保管。核實工程資料的完整情況,對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊,使其盡量保持外觀上的整齊劃一。根據資料規程按資料內容特征對文件資料進行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進行核查,對遺缺文件進行追查,查明原因。要求工程資料應認真填寫,字跡工整,裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便。

  4、登記下發項目部規范、圖集及更改作廢通知。公司OA平臺日常信息溝通及受控文件下載管理。

  在這一年當中學到了不少的經驗和知識,在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進,在工作中通過多看、多問、多聽,使自己的本職工作技能有了進一步的提高,相對于去年來說又進了一步。

  通過總結一年來的工作,在這一年中,通過上級部門的多次檢查和驗收,在資料及工程結算方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤。這給我們指明了改進方向,也相應的督促和提高了資料管理工作的整體水平,同時還需要多認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。雖然有以上的不足,但瑕不掩瑜,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展。

  土建項目部資料員年終總結2

  一、流程中個別環節執行不力,造成上下環節脫節。如混凝土拆模報告有時不能及時從試驗室取回,影響了拆模申請,繼而又延誤了現澆結構外觀尺寸檢驗批驗收。

  二、工程資料的編制填寫不夠嚴謹。如試驗報告中個別代表數量缺失;檢驗批中個別檢查項目數據過于虛偽,一看即假;個別資料附圖不夠詳細、清晰。

  針對如上問題,工程過程中采取以下四個措施應對:

  一、明確責任分工,督促流程執行。

  二、及時收集整理,及時問題反饋。

  三、定期資料整改,再次資料核查。

  四、目錄及時跟進,完美資料歸檔。

  通過以上措施,及時發現了問題,并在第一時間進行了整改,坎坷而又圓滿地通過了一次次檢查。

  對于各個資料的填寫要求,資料規程及長城杯指南中都有詳細要求,在此不一一重復。現僅通過本工程地探索歸納,對各類資料需要重點注意的幾個方面概述如下。

  一、施工技術資料嚴格受控

  施工技術資料是指導正確、規范、科學施工的文件,以及工程變更情況的正式文件,而且變更、洽商、圖紙會審要經過設計、建設單位簽字,施組、方案要經過公司級審批,交底要施工隊簽認。一旦遇到工程糾紛或其它特殊情況,此類情況是解決糾紛的最基本、最重要的資料,因此,對此類資料要嚴加管理,一般不外借,謹防丟失,不得不借時,執行嚴格的借閱登記制度。

  另外,本工程邊設計邊施工,工程變動頻繁,設計變更、工程洽商多。設計變更、工程洽商直接影響到施工進展、工程結算。如果因為變更、洽商傳不及時而造成經濟損失,那么整個項目部的辛苦工作便失去了意義。因此,一定要及時把變更、洽商發放到項目部相關人員手中,并由技術人員在第一時間內以交底形式傳達到施工最前線的施工隊。

  二、施工測量記錄要圖示詳盡

  施工測量記錄是確保工程定位、尺寸、標高、位置等的資料。“失之毫厘,謬之千里”,由于放線的疏忽給后續施工帶來麻煩的例子屢見不鮮。因此,測量資料一定要有詳盡的圖示以確保測量施工的準確。如樓層平面的放線記錄,洞口放線要畫剖面簡圖,注明放線的標高尺寸,應有平面簡圖,若是平面放線要求注軸線尺寸,說明墻柱斷面尺寸、門窗口位置尺寸,軸線控制線和墻柱邊線尺寸,若是外墻、門窗洞口放線要畫剖面簡圖,注明放線的標高尺寸。

  三、施工物資資料要齊全有效,有可追溯性

  工程中物資種類繁多,且來自不同廠家,把好物資質量關,便為整個工程質量奠定了一個堅實的基礎。各種物資進場均要提供產品合格證、檢驗報告等質量證明文件。因為這些物資全部來自外單位,因此,此類資料的可追溯性尤為重要,鑒于此,資料質量證明文件要盡量使用原件,當不得不使用復印件時,要清晰、齊全、有效,并且加蓋原件存放單位公章,注明原件存放處,并有經辦人簽字和時間,并注明進場時間及使用部位。

  四、施工記錄內容要詳細具體

  施工記錄是施工過程中形成的,確保工程質量、安全的各種檢查、記錄等。記錄中的內容要詳細具體,不可泛泛而言,并要與技術交底保持一致,如鋼筋綁扎隱檢,要寫清鋼筋的品種、規格、數量、位置、錨固和接頭位置、搭接長度、保護層厚度、鋼筋及墊塊綁扎和鋼筋除銹等情況。當出現數據時,要計算出具體數值,避免使用規范性語言。當發生變更、洽商時還要寫清變動內容并注明其編號。

  五、施工試驗記錄要及時、齊全

  施工試驗合格是檢驗批(分項分部)工程驗收的前提條件。如鋼筋連接試驗報告是鋼筋安裝檢驗批驗收的前提,混凝土試驗報告是混凝土施工檢驗批驗收的前提。所以施工試驗記錄要按部就班的進行,以免遺漏,影響后續施工。

  六、檢驗批驗收記錄檢查項目要填寫齊全

  檢驗批是工程驗收的最小單位是分項工程乃至整個建筑工程質量驗收的基礎。因此檢驗批中各項評定合格與否直接影響到分項工程乃至整個建筑工程質量驗收。檢驗批中各個應檢項目不應漏填。如有預埋件部位的鋼筋安裝檢驗批中的預埋件項,有施工縫部位的混凝土施工檢驗批中的施工縫項。

  在資料收集整理過程中,對資料員來說,將收到的各種資料分門別類歸檔,編制分項目錄是很繁瑣的一個過程。在本工程中采取以下兩個措施應對,大大提高了工作效率,確保了工作質量。

  土建項目部資料員年終總結3

  光陰荏苒、時間飛逝,轉眼間20xx年上半年在緊張忙碌中過去了。回首昨天,這半年年是緊張的半年,也是充實的半年。展望新歲,在今后的半年里,我將總結經驗、吸取教訓,付出更大的努力,以更加奮發有為的精神狀態和扎扎實實的工作作風投入到工作中當去……

  作為一名剛加入建筑公司項目部工作的技術人員,我將工作定位為協助好技術負責人的工作和不斷的自我學習充實,在參與建設的工程中,除了協助技術負責人編制項目質量計劃、施工方案、作業指導書、技術交底,并負責進場原材料的取樣送檢、工程技術資料的編制,和施工員一起進行現場質量檢查,以及施工測量工作。加強與各職能部門的協調配合,營造良好的工作氛圍建設工程項目運作過程中涉及方方面面,搞好協調配合。在施工過程中,統一步調,形成合力,對在項目實施過程中遇到的問題和情況,主動和領導匯報,作到溝通、協調,保證項目建設順利實施。

  在工程施工過程中,我一直以積極的心態認真地對待自己的工作,在從事的各項工作中,都能盡職盡責,以求完滿的完成工作任務。“不要急于出成績,埋下頭來干工作”,是我常拿來提醒自己的警言,提醒自己不要好高騖遠,而要腳踏實地,多干實事,在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現場的經驗累積。開拓創新意識,積極配合各項目經理完成工作,規劃長遠的人生目標,將遠大的目標細化到每天的學習生活和工作中,全力以赴,端正態度,認真工作。

  我在每個階段的工作中勤勤懇懇、任勞任怨,積極主動地完成各級領導交給的任務,并在做好本職工作的基礎上,不斷學習鉆研,努力提高自己的業務水平;同時在思想上嚴格要求自己,不斷加強黨性修養,按時參加保持共產黨員先進性的學習活動;在作風上艱苦樸素、求真務實為賀花園建設盡心盡力,努力工作。建設工程也具有時效性的特別,各種規范不斷的更新和發展,我不僅需要自己不斷學習,更應該主動、互相交流、互相學習、取長補短,不斷增強自身業務知識和技術。

  今后我要切實提高自身綜合素質,樹立自覺的學習意識,循序漸進,溫故知新,持之以恒,堅持不懈,扎扎實實地學習,才能學到真才實學,才能把學到的知識融會貫通到我們的具體工作中去。

  一、履行崗位職責

  作為項目部的管理人員,我注重控制工程的施工質量、與建設單位和監理單位的協調以及班組的管理協調、主動配合安全科完成各項安全管理工作,狠抓材料管理以節約工程成本。主要以下幾個方面說明:

  1、工程質量管理。

  針對望湖城項目的特殊性,故工程質量要求高標準、高起點。施工前期,注重對班組的技術交底,給班組人員在思想上給予重視,在技術上了解本工程的質量和進度、安全要求,為后期施工奠定良好的基礎。

  4#作為第一個施工的單體,同時結構和2#樓一樣,嚴格要求木工、鋼筋工、泥工班組按圖紙施工,并且預留下影象資料(照片等),要求其他單體的班組負責人上來觀看,提出自己意見,并且要求其他單體按照4#的要求施工。此措施取得良好作用,也為了后期的施工質量帶來的良好的效果。各單體在后期的質量管理上,達到監理單位驗收,全部通過,取得建設單位和監理單位的好評。

  2、1#、2#、3#、4#四個單體樓的管理。

  3、班組的管理協調工作

  (1)施工管理員是所內最基層的管理者,既是指揮員又是戰斗員,是領導意志、意見的體現,也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到,要求大家樹立高質量的標準,所以各個單體在每個隱蔽工程我都全程參加,注重過程控制,對一些質量通病控制的萌芽狀態。

  (2)關心同事:遇到同事有事,主動幫助替班并組織全班一起關心,慰問,形成一種大家庭氣氛。

  (3)注重對四個單體的樓號長的培訓,在每次的會議上,針對施工配合存在的問題,我盡量使每個同志至少占主導地位一次,以增加其經驗,使每個同志都能獨當一面,處理各種問題,使整個班組的業務技術水平有了整體的提高。

  4、安全管理工作。

  在工作過程中,主動配合安全科完成施工人員的人員的安全管理和教育工作,在建設單位的幾次檢查中均取得優異成績,在第四季度的安全檢查上,明確了1#作為本項目的安全管理示范單體。

  5、與建設單位、監理單位的協調作為一個施工管理人員,望湖城項目開工以來,我就注重和建設單位和監理單位的配合協調工作,針對建設單位和監理單位提出的好的建議,自己帶頭研究落實,取得了建設單位和監理單位的一致好評。

  6、材料管理工作

  本著節約成本的原則,在實際工作過程中,嚴格控制原材料的控制,在模板、混凝土、鋼筋的使用上,每一分錢都使用在工程上。例如小料鋼筋,每層樓施工完畢,注重要求鋼筋班組整理收集,在下層施工時全部使用掉。節約成本的思想,落實到了各個班組的行動中,在項目的建設中節約了成本。

  7、技術管理

  在工作中,對施工技術要求更為嚴格,在工作的一年中,提出工作聯系單37份,為工程的工期起了一定的作用。例如本年度12月份在人防施工中,我主動和項目部領導協商,提出后澆帶改為加強帶的施工技術,在得到領導的肯定和支持后,和建設單位、監理單位、設計院多次協商聯系,終于達到預期目標,為人防工程的施工搶回了一定的工期。

  二、新建工作

  在工作上,遇到一些新的工作,我總是積極配合公司、項目部門,在20xx年5月20日的演戲中,積極參與。此次的演習為本項目部取得了良好的口碑和深遠的影響。

  三、出勤情況

  今年我堅持出滿勤,無遲到、早退和曠工現象。單位組織的各項活動都能按時到達,積極參加。

  四、思想情況

  為了使自己的思想認識,政治覺悟有更大的提高,我積極向黨組織靠攏,認真學習公司的方針。注意學習新的技術以帶到現實工作中來。

  五、目前存在的問題和改進計劃

  在取得良好成績的同時,本人在工作上也存在一些問題。例如:一些質量通病還是存在的。為了提高工作效率和工作質量,本人在下一階段的施工中會著重以下幾個方面:

  1、加強各種政治學習,提高個人修養。

  2、加強業務學習,提高業務素質,提高工作質量。

  3、要創造性地開展工作,多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好準備,不打無準備之仗。

  4、加強與科所之間的溝通,使領導的監督工作更為深入。

  通過總結半年來的工作,我找出工作中的不足,以便以后的工作中加以克服,同時,認真學習國家規范,專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感。總之,在今后的工作中,我將不斷的總結反省,不斷鞭策自己充實能量,提高自身素質和業務水平,以適應時代和公司的發展,與公司共同進步,共同成長。

  希望各位領導和同事給予指教,最后,再次感謝各位領導和同事,祝各位領導和同事工作順利,公司蒸蒸日上!

  土建項目部資料員年終總結4

  回顧這半年的工作,在公司領導及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,按照公司領導的要求,較好地完成了自己的本職工作。半年的工作時間,將我從一個剛畢業的大學生過渡成為公司的一份子,無論是在思想還是態度都有了很大的轉變。現總結如下:

  公司將我安排在條件保障科作為一名科員,在半年工作時間的積累認識下,我認為條件保障科所擔負的工作使命很重要,在工程實施過程起到承上啟下的作用。

  在工程實施前要做好征地拆遷的工作并對數量進行核實,為施工單位順利進場施工作業提供最基礎的保證,而征遷工作涉及多個相關部門及各村村民的生活,需要很強的協調溝通能力為基礎;對于臨時占地的審批,作為建設單位要幫助施工單位協調審批所需相關單位及手續,這時候就需要條件保障科開展工作;

  在工程實施過程中對可預見的、臨時的或不可預見的事情聯系多個部門進行溝通協調,如長安園區內幾家企業的土地、地面物、構筑物等的賠償問題、大橋主線紅線內樹木砍伐證辦理與林業站進行業務上的溝通、大橋主線紅線內電力桿線遷改在局進行相關手續辦理等;對施工單位施工過程中影響周邊村民生活的事件要需及時進行酌情處理,避免施工進度造成影響;在工程實施末期,對施工單位臨時占地復墾工作的監督,做好征地拆遷資料整理等。

  由此可見我身上的責任很重大,而自己的學識、能力和閱歷與任職崗位都有一定的距離,所以不敢掉以輕心,希望通過向書本學習、向周圍同事學習、向領導學習來提高自己的工作水平。經過不斷學習、不斷積累,已具備了一定的辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身素質,增強工作的主動性、靈活性;足夠的責任心,努力提高工作效率和工作質量。

  但也存在一些問題和不足,主要表現在:

  第一,工作職位對我而言是一個陌生的崗位,許多工作相對我來說都是從未接觸過的,以致工作進行不是很順利,工作效率有待進一步提高;

  第二,有些工作還不夠仔細,一些工作協調的不是十分到位,并且給公司增添工作難度;

  第三,對待工作的態度不夠端正,思想上還未真正的從大學畢業轉化到公司工作中去;

  第四,工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏;

  第五,辦事效率不夠高,未能及時上傳工程實時信息,對領導的意圖領會不夠到位等。

  我知道我的工作表現也許不能讓領導感到滿意,但我堅信自己能夠在今后的工作中表現得更好。從周圍同事及領導身上學到了很多做事做人的道理就讓我受益匪淺,如在力所能及范圍內能處理的事情先處理,這樣不會給以后工作增加難度;在思想上、態度上要實事求是,真正做好本職工作。

  一日建成,我希望能逐漸積累工作經驗,以我對工作的熱情,加上周圍同事、領導在我工作上的指導與建議,達到成為條件保障科科員工作條件的要求。在做好本職工作的前提下,能涉及公司其他職位的工作,逐漸成為領導的左膀右臂、公司的新力量。

  土建項目部資料員年終總結5

  工程位于XXXX,該工程為框架結構,為景區停車場廣告牌的輔助功能使用,共計一層,層高度為8.6米,建筑面積900。

  該工程自開工以來,公司領導對檔案工作非常重視,制定了完善的檔案管理制度,將檔案資料細分到位,每層綜合收集整理,確保檔案與工程同步、真真實。為保證歸檔資料的質量要求,公司專門配置了電腦、打印機、復印掃描機、裁紙機、裝訂機、頁碼機、數碼照相機、數碼攝像機等設備和辦公用品,使檔案質量更加規范化。

  工程檔案在收集整理過程中嚴格按國家及重慶市地方標準要求執行,在彭水縣城建檔案室領導對該工程的大力支持和幫助下,在業主、監理和施工方領導對此工作的重視下,在本工程施工過程中,材料質保資料和檢驗試驗資料完整,各類隱檢、施工記錄及各種功能試驗資料齊全,并都是在業主、監理監督下隨工程進度填寫,簽字手續齊全、字跡工整、內容完整、真實。做到資料與工程同步。該工程歸檔資料的形成已達到檔案管理的規定和驗收標準要求。

  從工程開工時,本工程的專職資料員就嚴格按照驗收標準和檔案館要求進行工程資料的收集、整理工作,力求做到資料建檔規范化。進過兩個月的收集整理,現將資料匯總情況匯報如下:該工程現已形成的檔案二套。移交業主二套共6本,其中文字材料4本,竣工圖紙2本,共8張,照片1冊,共7張。

  從工程開工到竣工,檔案資料的形成、收集到完善。都得到了上級主管部門的大力支持,沒有領導的指導、關心和協調,檔案工作的難度可想而知,本項目檔案的整理使自己受益匪淺,為下一個工程的檔案整理積累了寶貴的經驗財富,對此向各方老師及領導表示最真誠的謝意!

  土建項目部資料員年終總結6

  進入公司工程管理部工作將近一年了,時光飛速而逝,而這期間的感受也像五味瓶—酸甜苦辣咸一應俱全,在公司領導強有力的領導及關心支持下,作為一個應屆畢業生的我,學會了怎么與人共處,該如何做好工作;并讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環境。

  回首這一年的工作,內心充滿著激動,也讓我有著無限感慨。新的一年工作伊始,很有必要認真總結去年的工作收獲,以良好的姿態你去迎接全新的挑戰,總結是工作的歸類,是自我反省自我升華的過程,命運掌握在自己的手中,事業在于奮斗,逆流而上,生生不息,爭取早日成為一名合格的土建工程師,為公司交一份滿意的答卷,使自身價值得以體現。現將20xx年的工作情況作出如下總結:

  一、上年度工作情況

  1、熟悉了解公司各項規章

  我于20xx年2月進入公司工程管理部,為更好更快的融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司各項規章制度的了解,熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊而感到自豪,同時也能感覺到自身的壓力。在工作中我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創新,更好更快的完成工作任務。

  2、熟悉工程結構,現場情況

  作為工程管理部的一員,工作側重點就是在工地。初到工程部我首先對照相關設計圖紙熟悉現場,詳細了解現場平面布置情況、管理體系、施工情況、質量情況、進度計劃及實際形象進度情況、特殊部位的特殊情況。

  這一年中我主要負責天然氣室內外工程、防盜門安裝工程以及輔助管理14#樓主體工程。在這近一年中,我學到了很多,經歷了很多,認識到了自己的不足,也讓自己成長了很多。

  天然氣室內外工程,室外工程已經全部按期完工,室內工程1#、2#、3#、5#、9#樓立管安裝完成,4#、6#、7#、8#、10#、11#、12#、13#樓樓板開洞將于20xx年1月10日前全部完成,剩余燃氣工程將于20xx年3月15日前全部完成確保交房的順利進行。從這次天然氣工程的管理當中,我深刻認識到我們今后的開發項目不能把燃氣工程放到裝飾階段進行,裝飾階段的燃氣工程施工,不僅影響施工進度而且會破壞樓板內的預埋線管和電線,造成不必要的浪費。

  防盜門工程,防盜門安裝已經全部完成,但是許多地方沒有達到預期要求,不夠完美。現階段存在問題還比較多,有部分存在房門打不開、掉扇、門框松動等問題。現已要求施工單位務必在20xx年3月前全部整改完畢。

  二、存在不足及改進措施

  20xx年已隨風逝去,回想自己在公司一年來的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足有一下幾點:

  1、工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創新中去實踐,去推廣。

  2、工作中不夠積極,很多時候需要前輩同事去安排工作,而不能做到自發完成自己力所能及的事情。

  3、工作方向的迷茫和學習的散亂,因為剛畢業的關系,實際工作中自己直接負責的事情較少,所以有時候很難找到自己的定位和方向,盲目學習,盲目工作。

  4、工作中缺乏計劃性,在負責天然氣工程中,尤其是室內燃氣管道安裝過程中,由于自身提前沒有計劃好,導致施工進度滯后,由于缺乏計劃性,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領導不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真制定工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取達到事半功倍的效果。

  三、完成20xx年目標計劃的措施以及反思

  1、質量控制

  在工程項目實施階段,工程部要同時開展多方面的工作。例如對工程項目的質量進行控制和監督時,就可以概括地說有審查確認承包商的質量保證體系、進場材料、監理規劃、監理實施細則的審查以及對監理工程師日常監理工作的監督和檢查等幾個方面。

  20xx年的工作中,部分施工單位就存在材料進場后不及時報驗的問題。以后的工作中我們必須針對這類問題對施工單位進行督促,并監督監理單位,嚴格的做到材料先報驗后上樓,同時保證進場材料的質量。我們也應該經常深入工地了解情況,同時對監理工程師的日常監理工作進行監督檢查。其中要特別強調的是,我們應做到帶著問題下工地,在進行調查研究時,對于工地出現的問題做到當天問題當天解決,并同時保證該問題會在后期得到落實。

  2、進度控制

  根據公司要求,在20xx年3月15日前必須完工,達到竣工驗收條件。我們要做的是監督施工單位的總進度計劃、月進度計劃,及是否按照計劃節點完成該時段的工程目標。對于沒有按照進度完成工程目標的施工單位分析其原因并及時協調,解決影響工期的因素,同時在不影響工程質量的前提下趕工期。

  3、成本控制

  工程投資不是指投資越省越好,而是指在工程項目投資范圍內得到合理控制。工程管理部要做的是減少變更、減少簽證。這就要求我們不僅必須對工地有深入的了解,而且對工程進度及下階段的工序施工有個全局的把控。對施工過程中出現的缺陷也要做到早發現早上報,及時與公司領導進行溝通和匯報,并提出相對應的優化方案,爭取在施工單位做該段工序前,向施工單位下發變更文件,從而減少不必要的浪費。

  4、合同管理

  合同在項目管理中的地位非同小可,離開他,項目管理就無從談起,合同是項目管理的依據。

  我們應該在熟悉合同的同時,對合同進行深入細致的研究,對合同的關鍵條款、存在的漏洞及可能產生變化并引起糾紛的地方做到心中有數。

  樹立強烈的合同意識也是一項必備的技能。業主和承包商的地位是平等的。一方面,項目管理人員不以勢壓人,逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面,也要警惕承包商在項目實施過程中埋設陷阱。當承包商提出各種各樣的建議時,首先想到要遵守合同,對采納建議可能帶來的經濟問題要有充分估計。

  5、信息管理

  我們應在督促施工單位的同時要求監理單位對施工單位的資料進行審核,并對工程實體進行檢查,從而驗證施工資料的準確性和完整性,為下一階段的竣工驗收做準備。

  6、安全管理

  安全無小事。銀灘雅苑項目更是如此。安全第一,預防為主。所以我們必須“時時講安全、時時學安全、時時抓安全”。在我看來,督促施工單位加強日常安全教育、不定時高頻率的對現場安全進行突擊檢查、隱患整改落實到位、建立相關獎懲機制是很有必要的。同時監理單位也必須和我們一起齊抓共管抓好現場安全。

  7、協調

  協調主要可分為技術協調和組織協調兩類。

  技術協調,我們應做到:

  提高設計圖紙質量,對于設計院新發放的圖紙,工程部必須仔細審核,做到不把問題圖紙帶到現場,減少以后糾紛的發生;加強自我專業水平的學習,對現場施工單位提出的技術問題能夠現場解決。

  組織協調,此時,項目正處于施工單位多、施工人員雜、交叉作業頻繁的階段不免有各種各樣的矛盾和糾紛。所以我們更應要求監理單位監督分包單位,在進場前與總包單位簽訂進場協議,更好的服從總包單位的管理。對于總包找理由不配合分包單位施工的、嚴重影響工期的行為,工程管理部必須對總包單位進行處理并協調分包單位有序的進行施工。

  20xx年已過去,雖然項目還沒有正式完工,但收獲也不小,特別是公司幾位領導踏實的工作作風以及認真負責的工作態度給我這個小小的員工樹立了榜樣。總結過去,展望未來,20xx年工作多,任務重對于我來說也是一種挑戰。新環境,新機遇,新挑戰,如何優質、高效、安全、文明地建好該項工程,是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中,我將認真執行公司的相關規定,不斷學習新技術新經驗,為公司貢獻自己的一封力量。

  在這里還要謝謝各位領導一年來對我的關懷和支持,謝謝你們給這個機會在甘肅中鐵建投地產有限公司這樣好的環境中成長。

  最后我祝愿全體同仁節日快樂,身體健康,萬事如意!

  土建項目部資料員年終總結7

  一、工作內容:

  本人自20xx年5月31日進入公司半個月以來,在海口國際免稅成項目第五地塊擔任工程部土建工程師,期間認真學習公司各類的規章制度并嚴格遵守。在工作當中認真監督檢查施工現場的每一個環節,并積極學習各類相關規范要求,查閱相關圖集標準,熟悉現場施工設計圖紙。

  在施工現場管理過程中,作為工程部土建工程師,積極主動與其他專業工程師及設計、監理工程師、施工單位管理人員相互溝通,對施工中的產生的問題進行協調處理,并對可能產生的問題提前做出有效的預控措施。主要工作如下:

  1、負責第五地塊土建施工監督管理,每日對現場進行工程進度與質量的巡查,質量巡查發現問題要求施工單進行整改,并督促監理單位對整改事項問題進行追蹤落實整改到位,審查及優化各類專項施工方案,積極協調各參建單位。

  2、參加現場的施工單位、監理單位的對工程關鍵部位及各項工序驗收。

  3、每日例行督促監理單位巡查抽水臺班,并參與核實抽水臺班記錄表的確認。

  二、質量控制

  在質量管理中,采取以下辦法:

  (1)、嚴格控制驗收程序:

  質量方面對每道工序嚴格把關,明確驗收程序。工序進行中監理專業工程師做到過程控制,對隱蔽驗收工序及關鍵部位嚴格按照圖紙及規范要求,方案進行。

  (2)、用好圖紙及相關規范要求:

  在施工過程中對施工工藝及做法涉及到的圖集圖紙做法集中匯總,做到檢查時有憑有據。

  (3)、組織專項驗收:

  在施工過程中,做好組織各專項工程驗收,如鋼筋安裝、立桿支模架、模板驗收等,每次驗收要形成書面資料,如發現不符合要求的必須追查整改,必要時采取發整改通知單。

  鋼筋安裝工程:重點檢查鋼筋制作、鋼筋綁扎質量、鋼筋分布間距、鋼筋規格是否符合圖紙及相關規范要求。

  模板安裝工程:重點檢查模板的幾何尺寸、水平度、標高控制線等。

  混凝土工程:重點檢查建筑振搗質量、混凝土強度等級及配合比、混泥土養護。

  三、安全文明施工控制

  在施工過程中不定時的對安全文明進行檢查,并及時掌握和了解各施工單位的現場安全文明施工動態,對發現的問題立即要求監理單位下發整改通知到,并限期整改,檢查結束后,立即召開會議,對被檢查單位進行總評比,進一步落實現場的施工情況,同時要求各施工單位做好安全資料。

  四、日常工作情況

  本人均根據公司領導各方面的安排及工程部的安排,落實工程上的工作計劃,協助領導審核施工單位上報的各項方案,各項需要跟進的工作及時到位,并能在力所能及的情況下完成領導交辦的其他工作。

  五、其他

  在今后的工作當中,我將與公司同人密切配合,針對工程中存在的問題和遇到的挫折及時調整,并不斷總結經驗教訓,今后我將在工作中不斷提高自己的專業技術水平。

  土建項目部資料員年終總結8

  進入公司已經有將近半年的時間,在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,個人在20xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中,較好地完成了20xx年年度工作目標。現將有關20xx年度個人工作情況作如下總結:

  一、年度工作情況:

  1、熟悉了解公司各項規章制度

  我于20xx年9月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度的了解,熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創新,更快更好地完成工作任務。

  2、熟悉項工程的結構,現場情況

  作為土建工程師,熟悉和了解現場對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作,我多次深入現場,對現場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現場資料之后,我查閱相關技術資料,對工程的結構情況進行研究,對以后施工重難點進行分析,對項目的基礎形式進行分析,通過研究和分析,我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測,為下一步方案的編制提供了可靠的依據。

  3、參加工程部管理制度的修改

  為了便于以后工程部管理,我結合公司的要求以及工程部的實際情況,并參考博愛以及其它比較知名的地產企業的相關制度,編制修改了工程部工程管理的各項規章制度,制度的編制有利于明確各個崗位的職責,為工程管理提供保障。通過這次編制,我對項目開發其它專業有了進一步的了解,也使自己下一步工作更加明確。

  4、分析20xx年天氣情況

  為了完成20xx年公司的項目開發任務,并做出科學而且符合實際的20xx年工程部的工作內容以及項目施工進度計劃,我對20xx年全年的天氣情況進行分析,結合武陟縣的常年的天氣狀況,對20xx年的天氣進行了預測,同時將天氣情況和工程進度互相結合,對工程進度進行合理的調整,抓緊施工良好季節,避開雨季大規模施工,并做好雨季以及高溫季節的施工以及安全保護措施。

  二、存在的不足以及改進措施

  20xx年即將隨風逝去,回想自己在公司將近半年的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

  1、缺乏溝通,不能充分利用資源

  在工作的過程中,由于對其他專業比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業務水平。

  2、缺乏計劃性

  在工作過程中,特別是項目開發的施工階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領導不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

  3、專業面狹窄

  作為一個現代化人才,他應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業面狹窄,對房地產其它專業認識不夠,特別是營銷策劃以及法律法規,這都限制了自身的發展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。

  三、完成20xx年目標計劃的措施以及建議

  為了公司項目的順利開展,也為了公司的可持續性發展,我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。

  1、合同管理

  合同在項目管理中的地位非同小可,離開他,項目管理就無從談起,合同是項目管理的依據。

  熟悉合同。并對合同進行深入細致的研究,對合同的關鍵條款、存在的漏洞及可能產生變化并引起糾紛的地方做到心中有數。

  樹立強烈的合同意識。在合同面前,業主和承包商的地位是平等的。一方面,項目管理人員不以勢壓人,逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面,也要警惕承包商在項目實施過程中埋設陷阱。當承包商提出各種各樣的建議時,首先想到要遵守合同,對采納建議可能帶來的經濟問題要有充分估計。

  2、質量控制

  工程項目實施階段,工程部要開展多方面的工作,對工程項目的質量進行控制和監督,概括地說有審查確認承包商的質量保證體系,進場材料、設備的質量控制,監理規劃、監理實施細則的審查以及對監理工程師日常監理工作的監督和檢查等幾個方面。

  承包商質量保證體系的審查確認。著重檢查承包商是否已建立質量保證體系,質量保證體系是否經認證單位認證,是否制定了明確的質量目標和計劃以及質量保證體系是否行之有效等。

  工程材料的質量控制。檢查承包商是否根據設計圖紙的規定和合同的要求制定了材料檢驗和檢查制度并在實際工作中嚴格對材料的采購訂貨、材料的進場和材料的使用進行質量控制。

  監理規劃和監理工作實施細則的審查。業主的意志要通過監理工程師來實現。監理工作的好壞與監理規劃和監理工作實施細則的優劣有直接關系。

  經常深入工地了解情況,同時對監理工程師的日常監理工作進行監督檢查。特別強調帶著問題下工地進行調查研究。

  3、進度控制

  進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一,工程部要做的就是編制項目管理規劃,研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術和施工難題,對項目實施過程中可能出現的問題做好預案。制定一整套制度來規范管理以提高工作效率。

  4、加強全員經營意識

  許多人錯誤認為項目開發只是工程部和銷售部的事情,與自己部門關系并不是很大。其實項目開發相當復雜,他綜合了各個部門的智慧和汗水,并不是單純的開發和銷售如此簡單。所以作為公司的員工,我們要牢牢樹立全員經營的意識,以主人翁的精神投入到工作中去。

  土建項目部資料員年終總結9

  我叫xxx,現任xx公司擔任施工員一職。來到公司九年多了,一直奮斗在施工第一線上在長期的工作中,我養成了吃苦耐勞的工作習慣,我熱愛施工管理工作,工作上積極上進,努力鉆研建筑工程施工技術,先后承擔了:山東新華書店圖書發行中心工程,工程建筑面積35000㎡,該工程獲得“省級安全文明優良工地”稱號、華宇職業技術學院35#、36#住宅樓工程,該工程獲得“省級安全文明優良工地”稱號、xx文化街C區、D區,該工程為群體工程、水岸花園9#住宅樓工程,工程建筑面積5521㎡,該工程獲得“省級安全文明優良工地”稱號、東方夏威夷花園小區工程,工程建筑面積80000㎡,該工程獲得“省級安全文明優良工地”、“市級優質結構杯”等稱號

  作為一名工作多年的施工員,一直以來,我不斷豐富自己的專業知識,憑著求真務實、踏實肯干的工作態度,在實踐中摸索、在經驗中積極發展創新、不斷提高自己的工作能力。在多個項目完成的同時,我也完善了自身,也在一定程度上成就了自我。現在,我總結了一系列自身的成長以及不足,希望在今后能以更新、更強的面貌去面對工作。

  一、執行崗位職責

  作為項目部的管理人員,我重視控制工程的施工質量、與建設單位和監理單位的協調以及班組的管理協調、自動配合安全科完成各項安全管理工作,狠抓材料管理以節儉工程成本。重要以下幾個方面闡明:

  1、工程質量管理。

  以要求高標準、高起點要求每一個施工項目。施工前期,重視對班組的技巧交底,給班組人員在思想上給予重視,在技巧上懂得本工程的質量和進度、安全要求,為后期施工奠定良好的基礎。

  2、班組的管理協調工作

  重視每個班組負責人的培訓,在每次的會議上,針對施工配合存在的問題,我盡量使每個同志至少占主導地位一次,以增加其經驗,使每個同志都能獨當一面,處置各種問題,使全部班組的業務技巧水平有整體的提升。

  3、安全管理工作

  在工作過程中,自動配合安全科完成施工人員的人員的安全管理和教育工作是每個項目管理不可分割的一部分。

  4、與建設單位、監理單位的協調

  作為一個施工管理人員,在每個項目中重視和建設單位和監理單位的配合協調工作,針對建設單位和監理單位提出的好的建議,自己帶頭研究落實,力爭取得建設單位和監理單位的一致好評是施工員工作不斷進步的最好體現方式。

  5、技術管理

  對施工技術要求更為嚴格,必須認真學習施工圖紙和施工規范以確保施工質量,在學習同時把施工重點、施工方法和處罰條例都記錄下來,以便技術交底中不遺漏,盡量做到事先預料,事前解決,針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工隊提出具體要求,特別強調問題的嚴重性并耐心向他們講清規范中的要求

  二、工作中存在的問題

  1、自身方面,有時對問題考慮不夠全面,盲目的聽從施工班組的意見沒有更清楚、沒有詳細對事件進行分析就下結論,從而造成了不必要的損失。

  在管理上:對不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進行嚴厲的懲罰,久而久之個別施工班組就有了僥幸的心態,至使在后期管理工作中出現了出現管理失控,也就形成安排工作難,現場管理難的情況。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場,發揮項目管理人員在施工現場起的主導作用,對施工班組做到獎罰分明,形成絕對以項目部為中心領導方法,對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟,施行嚴打、嚴抓以此來樹立施工威信。

  2、在施工技術方面,由于施工經驗依然有著不足。

  在施工現場不能準確的快速的找出施工中存在的毛病,沒能把施工圖和施工規范靈活巧妙的運用,使實際施工過程中和理論施工產生了脫軌情況,即沒有達不到預期的施工效果又使施工程序變得復雜,從而增加了施工成本,這給我的教訓就是在以后的施工過程中一定不能隨心所欲,必須認真熟悉施工圖紙和施工規范并很好的掌握,爭取能更好的把施工規范運用到現場施工當中。

  三、今后的工作打算

  通過總結以往的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與自己喜愛的建筑事業共同進步、共同成長。

  土建項目部資料員年終總結10

  20xx年的工作已經結束,根據自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結經驗教訓,提出改進方法,以便自己在今后的工作中揚長避短,為今后不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據。

  從3月份到現在,我來瀛源公司已經快1年了,這1年是我過的最充實的1年,作為一名主管師,我將工作定位為協助好項目經理的工作和不斷的自我學習充實。在完成工程的材料計劃和基本的施工測量放線的同時,還編制施工方案、技術交底,并負責工程技術資料的指導與編制,和質檢員一起進行現場質量檢查,以及協助安全員落實、督促、檢查施工現場安全工作。

  在工程施工過程中,我一直以積極的心態認真地對待自己的工作,在從事的各項工作中,都能盡職盡責,以求圓滿的完成工作任務。“不要急于出成績,埋下頭來干工作”,是領導教會我的工作態度,從而提醒自己不要好高騖遠,要腳踏實地,多干實事,在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現場的經驗累積。

  一、工程技術管理方面

  ①認真審核施工圖,這是施工技術管理中的第一步,也是關鍵的一步。要搞好工程施工,就必須首先熟悉施工圖紙,掌握設計師的意圖,完成從圖紙了解設計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審),其次要強化對圖紙的了解程度,熟悉工程的基本概況,考慮具體的施工方案,初步明確工程技術施工的重點、難點,為以后的施工操作行為做準備。比如:26#樓聯廊處結構上多設一根梁,影響了整個立面效果。28#、29#樓局部梁沒有配筋,無法按圖施工。31#樓門窗尺寸不一致,等等問題。在發現了這些技術問題后,我及時與甲方工程部領導和設計人員溝通,根據現場的情況和規范要求,提出良好的建議和處理方案,最終達到解決問題,確保了施工圖的準確性和完整性。

  ②在工程施工過程中,測量放線工作是重中之重,它貫穿整個工程施工的始終,是工程施工的靈魂,要想工程干好,必須把測量放線的工作做好,所以施測、校對、復核的程序就一個都不能少(并且施測、復核的工作要有不同的人來做);其次要結合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對,避免遺漏工程細小的部位構件;再次,就是檢查、落實是否工程的實際操作層的理解與自己的思想一致,發現問題及時溝通,把問題消滅在萌芽狀態。

  ③做好技術交底,這是施工技術管理中的中心環節。在查閱了施工組織設計和專項方案設計,針對施工各工序、各部位的特點。進行專門的口頭和書面交底并作施工日志記錄。比如:鋼筋的綁扎、模板的安拆、砼的澆筑、填充墻的砌筑、腳手架的搭設等等。技術問題做到預控在先,交底在前,為工程的施工質量,安全、進度奠定了基礎。

  二、工程現場管理方面:

  這是我的工作重心。

  ①工程質量、安全控制:

  按施工規范和設計要求檢查各施工部位的標高、軸線,鋼筋布置,模板的安拆、砼成型養護、腳手架搭設情況。在現場檢查中發現了質量、安全隱患,及時了其解施工過程,分析產生隱患的根源,協調施工人員處理問題,待處理完畢后,進行檢查驗收,最終達到消除質量安全隱患。比如26#樓1層平板筋間距不均、鋼筋容易跑位,在與工長們商量至后,在綁扎過程中加入了20%的反扣,使間距不均及跑位問題大大的減少了。

  ②工程進度控制:

  工程工期的長短也是體現一個工程經濟效益的重要指標,工期的縮短不但能使工程提前投入運營,為甲方創造可觀的收益,也可以減少我們施工單位眾多機械、材料的租賃費,減少人員管理的費用,為公司為老板降低施工成本,提高經濟效益;在這個方面甲方和我們施工單位的利益空前一致,所以工程的工期是大家共同關注的焦點,作為工程管理人員中的一員,協助項目經理,合理、準確的編制項目部的工程進度計劃,并且召開專門的進度議會,協調各方面的關系,盡可能的為項目的進度提供優質條件,加強現場進度的督促是我義不容辭的責任。

  在這個施工現場管理中,我始終站好自己的崗位,嚴格要求自己,努力控制好工程質量、安全、進度。發現問題及時處理,若有重大問題,及時向工程部領導匯報,以便更好的、及時的處理問題,使工程順利的進行。

  三、工程成本控制方面:

  ①設計變更的審核控制。

  凡涉及增加工程量的變更,我都反復的核實,確定其變更的準確性、必要性和實用性。所有變更都向領導匯報,并及時找甲方做好工程簽證,以便結算工作。

  ②在原有的設計基礎上,不影響工程的使用功能和整體效果的前提下,合理變更或減少施工內容。如我們項目部在滿足外觀效果的前提下,取消了屋面構架的外保溫,不但縮短了工期,還節省了一筆工程費用。

  回顧歷史,展望未來。20xx年在各位領導和同事的關心支持下,整個天倫錦城26#—31#樓工程進展的比較順利,我自己的專業知識得到了長進和加深,工作能力,包括組織協調能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,并獲得了許多寶貴的工作經驗。一年來的工作表現也得到了項目部領導和同事們的認可。作為一名技術人員,我將更加努力的學習專業知識及相關的法律法規。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”理論聯系實際,在實踐中學習理論,提高業務水平;更好的為工程技術服務。作為一名管理人員,我將更加刻苦的鉆研管理知識。“運籌帷幄之中,決勝于千里之外”,多動腦筋,考慮問題全面,提高管理水平;更好為工程管理服務。爭取在20xx年中做的更好。

  在公司這個大家庭中,我感到特別的溫暖,我們公司是一個團結向上的公司,是一個和睦相處的家庭。我們的工程部更是一個團結拼搏的集體。“一個巴掌拍也拍不響,萬人鼓掌聲震天”,團結就是力量,拼搏就是財富。正因為我們有了團結,有了拼搏,我們看到了希望,看到了明天。

  祝愿河北瀛源建筑工程有限公司在來年更加輝煌騰達;祝愿我項目部在來年圓滿完成天倫錦城26#—31#樓施工任務,為公司交出滿意的答卷,為客戶交出放心的工程。

  土建項目部資料員年終總結11

  歲月流轉,時光如梭,我于20xx年5月12日來到中國化學工程第十一建設有限公司準格爾旗項目部,開始從事技術工作,這對于不是本專業畢業的我,既是機遇又是挑戰。由于沒有在相關的大型建筑公司工作過,對我們項目的工作流程、工作模式、工作方法等都不是很清楚,一開始壓力確實不小。上級領導在了解了我的個人情況后,安排我從最基礎工作做起,為了搞好工作,我在上級領導的指導下虛心的向工人師傅請教、向自己的同事學習、自己摸索實踐,明確了工作的程序、方向,提高了個人的工作能力,在具體的工作中形成一個清晰的`工作思路,能夠順利的開展并且熟練圓滿的完成本職工作。

  建筑工程有其自身的特殊性,自參加工作以來,我在維護集體榮譽和遵守所在項目部各項規章制度的前提下,始終堅持保證質量第一、安全第一的思想指導自己的工作,不放過工作中的每一個細節步驟,每一道施工工序。做到工作認真嚴謹、實事求是。回顧半年多的工作,在公司領導及各位同事的大力支持和幫助下,我在思想意識、工作能力等各方面都取得了一定的進步,在這里表示衷心的感謝。同時,為了更好的做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,現將20xx年的工作情況做出如下總結:

  一、結構工作成績總結

  (一)施工前的準備工作

  1.熟悉圖紙及規范,了解施工組織設計及施工方案。

  施工前應熟悉施工圖紙及施工規范,了解施工組織設計及施工方案,這樣才能做好工程的圖紙會審及技術交底工作,方便以后現場的施工指揮及施工控制。圖紙會審及圖紙變更記錄要準確記錄,做為驗收和結算的依據。

  2.做好工程材料及物質的供應。

  兵馬未動,糧草先行。施工前應根據施工圖紙對工程材料的工程量進行認真仔細的統計;對材料、機具、半成品等的進廠要執行嚴格的驗收和保管制度,這不僅影響到后期的工程施工和工程資料,對我們最終的工程預算、決算及竣工交工也有重大的影響。

  3.施工技術交底和施工安全交底的進行要及時和完善。

  施工技術交底和施工安全交底關系到現場施工人員能否在堅持安全生產的前提下嚴格按照施工圖、材料使用要求和施工操作技術規范施工。

  (二)施工中的控制

  1.測量放線

  測量放線是建筑施工的首要工作和基礎工作,用差之毫厘,失之千里形容,一點也不為過。數據復測及數據計算應準確。在下班組測量放線的那段時間,從工人師傅那里學到了不少有用的東西;如:測量儀器的基本操作規程以及一些快速準確測量的方法,如何進行簡單測量放線的復測及計算,工程定位測量、樁頭標高、控制線的放法…

  2.博眾家之長,補一己之短

  作為技術員,工作中必定和設計、監理及業主等單位的人員有許多各方面的來往,在維護公司利益和相互尊重的前提下應不斷地吸收和借鑒他們的經驗,特別是這在個項目上,有不少業務素質相當扎實并且很容易相處的現場施工技術人員,從他們那里,我學到了不少有用的東西。

  3.施工控制和管理

  1)現場施工應按照施工圖、材料使用要求和施工操作技術規范施工。

  2)在現場施工材料不能滿足圖紙規定所用的材料時要提前考慮用其他材料進行代替。考慮好代替材料是否更加經濟環保,代替后能否滿足設計及現行規范的要求等,并且提前和設計、監理、業主單位進行溝通進行確認。

  3)迅速準確傳達上級領導對施工方面的各項決定和要求,發布調度命令,并督促、檢查、匯報執行情況。

  4)對于進行過設計變更、施工工藝要求復雜,施工難度較大的工序要重點盯防。

  5)施工中注意施工影像資料的收集整理,特別是涉及到圖紙設計變更的施工部位。

  6)施工中各專業、科室部門間應相互溝通,確保工作能迅速有效的開展。

  4.施工質量控制

  1)質量關鍵重點部位全程盯防。

  2)大跨度梁支模板時必須進行底模支護。

  3)混凝土澆筑時必須振搗密實,以防出現嚴重質量問題。

  4)冬季混凝土施工應進行冬季混凝土施工防護。

  5)混凝土結構出現露筋、大面積孔洞、氣孔、蜂窩等外觀質量缺陷后具體情況進行具體處理,需敲掉進行從新澆筑的,禁止簡單素砼抹面處理,必須從新澆筑。

  6)鋼模板支護底部必須加固牢固,混凝土坍落度不可太大。

  5.施工安全管理

  1)所有現場施工人員必須進行安全培訓。

  2)登高及臨邊作業必須做好安全防護。

  3)腳手架搭設必須符合規范。

  4)特殊工種必須持證上崗。

  5)禁止酒后上崗。

  (三)工程資料管理

  1.材料報檢資料和施工過程資料要及時同步。

  2.設計變更和涉及經濟結算的簽證單當天發生的當天辦理。

  3.工程資料會簽完畢后由專人進行統一整理保管。

  二、工作中的不足

  (一)專業理論知識欠缺

  (二)現場突發事件處理能力不足

  (三)對問題的預見性不足

  三、對項目部的建議

  (一)工程材料進場驗收合格后妥善防護、保管,并設置明顯的銘牌區分標識。

  (二)現場設廢料和垃圾收集箱。

  (三)業余時間可以定期對技術人員進行知識及技能培訓。

  (四)寢室和會議室的業余活動時間要有所控制,保證作息時間。

  (五)復印掃描等辦公設備出故障后要及時檢修,以免影響辦公。

  (六)辦公用品計劃、采購、發放應及時。

  (七)年輕人較多,可以抽空舉行一些體育健身活動。

  社會在進步,時代在發展,只有不斷學習,才能與時俱進。各種新的施工材料、施工機具、施工工藝不斷的應用到建筑施工當中,不能循序漸進的進行自己提高,就只有落后,就不能適應建筑施工的發展和要求。在工作中,要不斷地總結經驗和教訓,結合實際、推陳出新;始終堅持高標準、嚴要求的工作作風。在工期緊、人員少、任務繁多的關鍵時刻我們要充分發揚技術人員連續工作吃苦耐勞的精神有效利用工作時間,堅守工作崗位,圓滿完成各項工作任務。

  土建項目部資料員年終總結12

  從20xx年x月x日開始在xx建工集團九公司上班至現在在xx集團工地上班,這期間我一直是在xx城隍廟工地當施工員,一直按理論加實踐的思想方針緊張而有絮地進行新舊,一邊在學校學習,增強自身對建筑業的理論知識;一邊在工地上工作從而提高自己的工作能力。在此期間結識了一批好的同學、同事和領導,從他們那里我學到了很多東西,受益不淺。現對我過去一年的學習和工作做如下總結:

  一、學習方面

  我重視加強理論知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。

  在學習方面我認真學習工作理論基礎知識,在學習方法上做到在重點中找重點,并結合自己在工作實踐中存在的一些不足之處,有針對性地進行學習不斷提高自己的工作能力。

  去年在xx市建筑業培訓中心,我學到了很多建筑工程理論基礎方面的知識,不但學到了很多在工作中不懂的和一些沒接觸過的東西,還結交了一批好的同學和老師,有什么不懂的、或是在工作中遇到的問題,可以經常打電話給他們,向他們請教,我覺得這一點非常好。

  我還利用空余時間結合自己工作實際特點,選擇性地進行了一些電腦方面的知識,通過學習,進一步提高自己的辦公工作能力。

  二、工作方面

  一年來,我始終堅持嚴格要求自己要勤奮努力,時刻牢記做一行敬一行的宗旨,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好自己的本職工作。

  在具體工作中,我努力做好各項工作,領導交辦的每一項工作,都分輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量地完成任務。認真收集各項工作信息資料,全面準確地了解和把握工地現場各方面工作的開展情況分析工作存在的主要問題,總結各項工作事宜,及時向領導匯報,讓領導晝能全面、準確地了解和把握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。在工地領導和同事的關心、支持和幫助下,我的各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導和同事的肯定,就這一點我要感謝那些幫助過我的領導和同事,他們不但教我一些工作方面的事,還教我在生活上工作中的一些待人之道、為人處事方面的東西,在他們那里我學到了很多,真是終身受益。

  我認為工作應該積極主動、勤奮努力、不畏艱難、盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎,在以后的工作中我要不斷地學習各方面的知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各方面工作能力。不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服一切心理壓力,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

  回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但是我也熟悉到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不強。今后,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺地把自己置于單位各領導的監督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的員工,為貴公司的建設目標作出自己的貢獻!

  土建項目部資料員年終總結13

  本人自涉建筑工程工作以來至今,一直在項目部擔任施工員工作,多年來能獨立完成建筑工程施工員工作,有條不紊的完成,因此與項目部上下管理人員相處融洽深獲信任。回憶在這些年的施工員工作當中既忙碌著也收獲著,下面我就把這一年度的工作做簡要的總結:

  一、工程質量管理

  作為工程施工人員,不但要用到大量的專業知識,還需一定的現場經驗和必要的業務能力來支配和協調班組。這么多年施工現場的質量管理工作使我受益匪淺。做好事前控制工作,預防及消除施工隱患存在。在工程開工前,全面熟悉施工圖紙,參加設計院的圖紙會審活動,結合工程實際、國家質量驗收規范的要求參與編制專項施工方案、質量技術交底卡,嚴肅、認真的指導班組工人作業。

  做好事中監督工作,發現及糾正施工中存在的問題,對工程質量作全面的檢查,對施工中出現的問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格,配合項目部土建技術人員巡查解決混凝土澆注過程中出現的各種情況,及時加以整改,確保每個環節的施工質量達標。通過本人的盡心盡職檢查及嚴把質量關,每個施工環節都受到公司領導的表揚,還帶領兄弟項目部管理人員前來學習。

  本人對出現的施工問題在事后進行總結分析,以便于工作的持續改進。每天施工結束后對施工過程找出往后容易出現的問題及施工過程中可取之處,寫入施工日記;參加每周的監理例會、項目部例會和每月的業主協調會,對如何工作才能確保取得實質性成果進行總結,不斷地提高個人的業務水平;按時向公司提交周報、月報,將現場存在的質量問題及須公司協調解決的問題認真反映出來,將公司與項目部有機的聯系在一起。

  二、工程竣工圖編制

  對現場實際施工內容比較熟悉,幫助內業組將產生的變更的內容整理進入竣工圖。竣工圖能具體反映出實際施工內容具有可追溯性,為日后結算和竣工提供資料依據。隨著時間的推移,技術的不斷進步,我感覺知識的匱乏將影響今后的工作效果,我利用業余時間,閱讀大量的專業書籍,探討學習新技術新發明,與此同時,我帶動本項目部的其他管理人員一起學習專業知識,從基礎基本知識開始學習,讓技術員和我一起學習新規范、新標準、新工藝,不斷提高他們的專業素質,使本項目部的施工力量與技術力量一同發展壯大。

  三、不足與改進

  在日后的施工管理工作中。本人也深深地體會到成功與不足的存在。為此,在未來的工程管理工作中,我將繼續認真鉆研業務,虛心學習,提高業務及外交能力,掌握更深的知識及技術,項目部的人性化管理,注重員工技能的培養,以及集體員工之間的相互關心,良好的企業氛圍,我相信,我一定會在項目部大家庭的發展中,成長成為一名真正優秀的建筑施工員!

  土建項目部資料員年終總結14

  在XX年里,我工區XX廣場站已經相繼完成連續墻、冠梁、支撐梁、鋪蓋體系、端頭加固、多次交通導改等諸多工序。在XX年新的一年里將會迎來基坑開挖、鋼支撐架設、綜合接地、主體結構施工、臨時鋪蓋板拆除、附屬結構施工等新的工序。無論對于工區還是個人而言都將面臨新的壓力和挑戰!對此,我訂立了XX年個人工作計劃,以便使我個人能在新的一年里有更大的進步和成績。

  一、工序管理

  1、人員安排:由于新的工序開始及增加,技術人員需要加強,以保證整個工區各種工作能夠安全高效兼管到位(包括庫管員、電工、普工等各個崗位工作人員)。

  2、XX年2月至5月基坑開挖階段,目前是基坑初開挖期人員、機械設備、應急物資都基本到位,按照基坑開挖方案有條不紊進行施工中。這個階段至關重要,前期基坑的開挖位置、開挖方向決定了后續的施工,我工區嚴格按照方案執行,并及時向領導匯報現場的各種情況。接下來在基坑開挖施工高潮階段,多臺挖機相互配合,我們將努力保證各個開挖面的安全、快速的前進,并及時架設鋼支撐、處理鼓包和侵線的連續墻。在基坑開挖見底后,做好首段驗收工作,以保證主體施工前的準備工作。

  3、XX年6月至10月主體結構施工,本階段是本年的重點,更是整個車站施工的重中之重,前期的各個工作都是為了主體結構施工而展開的,所以在這個階段我工區更需要加強各個環節的管理,例如綜合接地、大隊伍的管理(人數多)、多處大范圍的預留孔洞、大方量砼澆筑、大面積鋼筋綁扎、大范圍腳手架和模板的搭設,以及多層次高頻率的吊裝作業,特別是在鋪蓋區的施工,這就需要我們技術人員要把各個工作面盯住、盯死,學習梁溪大橋站的各種成功經驗,把梁溪大橋站的各種失誤之處引以為戒,并對半鋪蓋區和全鋪蓋區的施工積極進行創新,以保證XX廣場站主體結構施工的安全、快速、高質量的完成。把XX廣場站鑄造成精品工程。

  4、XX年10月至12月為車站回填土、蓋板拆除、附屬結構施工階段。本階段主要是完善整個車站的施工,并對道路進行恢復,主要難點就是交通導改,場地的合理規劃,安全、高效的控制。

  二、技術管理

  1、認真審核圖紙,確保基坑開挖的深度、砼圍檁的位置、鋼支撐的間距、格構柱的加固,組織大家學習研究車站的主體結構施工圖、建筑圖,認真的進行核量,并指定專人進行專項管理(鋼筋、砼)。

  2、認真做各個工序、各個工作面的技術交底和安全技術交底,并請工程部領導審核,然后讓每名技術人員了解其負責的工作面,加強對協作隊伍的管理,從而使現場的每一名工人,知道其工作內容、要求、安全注意事項。技術問題做到預控在先,交底在前,為工程的施工質量,安全、進度奠定基礎

  3、認真開好現場交班會,對當天的工作進行總結、對明天的工作進行安排,確保各個工作面的銜接。要求技術人員和協作隊工班長必須參加交班會,要求他們在和下一班組交班時必須要在現場進行交接,并對工作面的各種不穩定因素要特別說明。

  三、現場管理

  1、工程質量、安全控制:按施工規范和設計要求檢查各開挖面的標高、鋼支撐間距、鋼筋綁扎、模板的安拆、砼成型養護、腳手架搭設等情況,都要落實到人,各工序、工作面都有技術人員盯看。在現場檢查中發現質量、安全隱患,要及時了其解施工過程,分析產生隱患的根源,協調施工人員處理問題,待處理完畢后,再進行檢查驗收,最終達到消除質量安全隱患。

  2、工程進度控制:抓緊基坑開挖,促使各開挖面向前施工,保證材料設備的供應,想方設法使挖掘機等設備發揮其功效,積極聯系出土單位,讓其保證出土量,盡快早日完成基坑的開挖,為車站主體結構施工創造良好局面。

  3、文明施工:響應項目部領導的號召,努力將XX廣場站打造成無錫文明工地,在去年這方面我工區做的不夠,今年將兩個場地分成若干個塊,由每名技術人員責任一塊,對有場地達不到要求的,就對其負責人進行處罰。并加強對門衛的管理。

  4、人員管理:由于我工區增加一些新人,缺乏工作經驗,所以在接下來各種工作展開的同時,將會以我為首的對資料和規范的學習,工作上有不懂的地方及時向梁溪大橋站和領導請教學習。

  四、工程成本方面的控制

  1、油料控制:目前現場已有多臺挖機在工作,首先在加油方面就要進行三檢制(庫管員、技術員、司機),從源頭杜絕浪費。讓每臺挖機發揮其功效,縮短運輸距離和倒運次數。

  2、鋼筋、砼等原材料:涉及鋼筋半成品的加工,要求技術人員反復對圖紙進行核實,確保半成品的準確性、必要性和實用性,保證對鋼筋原料的合理利用,確保不報廢、不浪費。涉及砼使用時,要求技術員報一份計劃使用量,工隊報一份計劃使用量,采取雙控制,留有余量不夠再補,從而使砼用量能夠得到有效控制。

  3、收方工作:仔細查看合同,確定收方部位和內容,會同工程部領導、計合部共同收方并確認。做好收方資料的整理,并及時向工程部領導匯報收方結果。做到收方的及時性、真實性和準確性。

  五、個人想法

  1、現場文明施工加強管理:21世紀國家提倡和諧、文明,無錫市政府要求我們“一模、兩化”,項目部領導要求我們高標準文明施工,我工區堅決響應號召,加強文明施工管理,增強文明施工力量,對門位進行高標準培訓,嚴格執行其崗位職責。對協作隊伍進行整訓,讓協作隊伍必須達到“一模、兩化”標準。

  2、對協作隊伍的管理:技術交底和安全技術交底必須對其交底到位,堅決杜絕反工工作的出現。促使協作隊伍能安全、快速、高質的完成各種任務。對其在工作中產生的違規行為必須嚴厲打擊。

  3、個人工作改進:由于個人工作經驗及知識的欠缺,導致之前在工作上出現不少錯誤,所以需要改進和學習的地方還有很多,首先要起到表彰作用,第一、多學習,要時常學習方案、改進方案,以避免不必要的損失。第二、多學習,要時常學習主體施工圖、建筑圖等,以方便在工作出現困難時能想出好的辦法解決問題。第三、多學習,要時常學習各種工程案例、工程資料等,提高處理意外事件的能力,對于突發事件能夠及時有效的解決。第四、多學習,要時常學習演講資料,要時常看些娛樂節目,從而加強自己的溝通能力,提高與業主、監理、領導的溝通能力,使工作能高效的完成。

  明確自己的發展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點。認真聽取他人忠懇意見。更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,充分發揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。征取更好的工作成績。

  以上是我的XX年工作計劃與發展方向,希望通過自己的努力及他人的協助能夠成功的達成計劃并突破,XX年取得更好的成績,全面提高自己。

【土建項目部資料員年終總結】相關文章:

土建項目部資料員年終總結范文(通用23篇)12-05

土建資料員年終總結12-14

土建資料員年終總結范文12-15

土建項目部年終總結(通用5篇)12-16

2021項目部個人年終總結(通用5篇)12-10

土建資料員簡歷范文02-11

建筑公司土建資料員年終總結(通用6篇)12-01

建筑公司土建資料員年終總結范文(精選9篇)12-05

項目部資料員述職報告07-28

項目部資料員述職報告11-20

国产在线日韩拍揄自揄视频| 伦理片免费完整片在线观看| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 大伊香蕉精品视频在线直播| 国产免费啪嗒啪嗒视频看看| 四虎884aa成人精品最新| 亚洲色鬼| 日韩免费无码人妻波多野| 理伦少妇片一级| 国产h在线观看| 欧美另类人妻制服丝袜| aaaa一级片| 成人国产mv免费视频| 韩国主播av福利一区二区| 午夜免费av| 日本japanese极品少妇| 亚洲性xx| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 久久国产成人免费网站| 亚洲欧美性视频| 免费性片| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 97国产精品人人爽人人做| 亚洲中文字幕无码中字| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 免费日韩网站| 欧色丰满女同hd| 伊人热热| 日韩午夜精品| 999免费视频| 日韩精品一线二线三线| 国内视频一区二区三区| 欧美综合专区| 国产成人三级在线观看视频| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男| 欧美v视频| 十八禁午夜福利免费网站| 男人让女人爽的免费视频| 伊人久久大香线蕉av一区| 国产91色在线| 国产69精品久久久久99尤物| 国产h自拍| 叶山小百合av一区二区| 狠狠色婷婷| 99在线观看免费视频| 国产精品推荐天天看天天爽| av最新资源| 久久精品国产精品亚洲| 国产乱子伦视频一区二区三区| 午夜一级免费| 国产免费久久久| 人人人射| 国产在线观看h| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 亚洲无线视频| 亚洲一道本| 亚洲另类欧美小说图片区| 丰满多毛少妇做爰视频| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 亚洲第一黄网| 中文字幕无码乱人妻| 国产与黑人在线播放| 另类三区| 91福利网| 亚洲一个色| 亚洲天堂一| 日韩啪啪网站| 成人无遮挡裸免费视频在线观看| 国产成人免费av| 黑人狂躁日本妞videos在哪里| 亚洲欧美成人网| 久久久久久国产视频| 直接看的av网站| 中文字幕超清在线免费| 毛片88| 狠狠视频| 国产一级黄色片视频| 精品人妻中文av一区二区三区| 91精品国产99久久久久久红楼| 国产精品aⅴ| 狠狠干2019| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 午夜福制92视频| 不卡中文av| 久久精品老司机| 香蕉久操| 天天色影院| 九色91porny| 少妇久久久久久人妻无码| 免费福利在线| 丰满少妇一级| 色偷偷人人澡久久超碰97| 国产人成在线视频| 色视频在线观看免费| 小毛片| 亚洲视频入口| 亚洲第一a在线观看网站| 免费国产高清在线精品一区| 中文字幕在线观看亚洲视频| wwww日本60| 国产香线蕉手机视频在线观看| 亚洲欧美在线综合| 亚洲天堂成人网| 久久嫩草视频| 在线永久免费观看黄网站| 免费乱码人妻系列无码专区| 日本人又黄又爽又色的视频| 毛片999| 女人高潮av国产伦理剧| 男女无遮挡做爰猛烈黄文| 日本大bbb裸体欣赏| 欧美亚洲精品在线| 亚洲欧美国产欧美色欲| 嫩草一线产区和二线产区| 日本亲与子乱人妻hd| 国产日韩欧美二区| 亚洲 人av在线影院| 日韩午夜毛片| 亚洲伊人久久综合影院| 国产不卡在线| 97精品免费视频| 成人在线观看免费网站| 日韩va中文字幕无码电影| 亚洲成a人片在线观看无码下载| 久久久精品人妻一区二区三区gv| 亚洲国产成人综合精品| 性欧美视频| 欧美图片在线观看| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 精品成人免费自拍视频| 欧美日韩卡一卡二| 亚洲美女精品免费视频| 我和丰满老女人性销魂| 日本高清一区二区三| 亚洲日韩欧美综合| 97国产情侣爱久久免费观看| 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 久久9精品区-无套内射无码| 成年美女黄网色视频免费4399| 国产免费网站看v片在线观看| 黄色片在线观看视频| 亚洲国产综合精品中文第一| 手机在线一区二区| 欧美日韩在线免费观看| 国产精品极品白嫩| 91色在线视频| 免费成人用春色| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 国产女上位| 久久久精品2019免费观看| 2019最新中文字幕在线观看| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果| 一本久道综合色婷婷五月| av黄色成人| 久久婷婷网站| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 波多野结衣av无码| 四虎国产精品免费永久在线| 一级黄色在线播放| 亚洲69视频| 被窝的午夜无码福利专区| 永久免费的网站入口| www嫩草com| 亚洲美女精品免费视频| 无码人妻日韩一区日韩二区| 国产亚洲综合视频在线| 久久成人人人人精品欧| 玩弄少妇人妻中文字幕| 日韩免费视频网站| 欧美日韩国产麻豆| 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 射精情感曰妓女色视频| 国产女人水真多18毛片18精品| 国产交换配乱婬视频| 免费国产成人| 2019自拍偷拍| 久久国产网| 国产专区免费资源网站| 欧美日本另类| 制服 丝袜 人妻 专区一本| www777色| 8x国产精品视频| 最新在线精品国自产拍福利| 国产啪精品视频网站丝袜| 91av在线视频播放| 欧美日韩经典| 无套内谢少妇高潮免费| 国产精品人妻| 81精品国产乱码久久久久久| 亚洲成a人片77777群色| 国产乱码视频| 女av在线| 成人性生交大片免费看中文视频| 肉体公尝中文字幕第三部 | 中国大陆精品视频xxxx| 噜噜噜在线观看免费视频日本| xxx性视频| 日韩三级在线观看| 日韩不卡av在线| 三级毛片国产三级毛片| 91欧美大片| 伊人久久大香线蕉综合中文字幕| 国产艳福片内射视频播放| 国产专区在线播放| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 欧美一区二区喷水白浆视频| 国产69精品久久久久毛片| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 国产情侣一区| 饥渴少妇激情毛片视频 | 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 伊人久久东京av| 日韩av中文| 国产主播在线观看| 中文字av| 免费毛片看| 青青青国产依人在线| 妺妺窝人体色www在线小说| 99热在线免费| 亚洲免费视频播放| 麻豆亚洲国产成人精品无码区| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 国产午夜不卡| www.成人网.com| 黄色成人小视频| 精品国产成人国产在线观看| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 99热在线免费| 日韩欧美在线视频观看| 欧美日韩一区二区三区四区 | 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇| 粉嫩av一区二区在线播放免费| 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱| 漂亮人妻去按摩被按中出| 激情免费av| 国产精品久免费的黄网站| 麻豆tv在线| 中文字幕欧美视频| 深夜爽爽福利| 久久国产成人免费网站| 麻豆影视在线| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 噜噜噜视频| 国产3p又大又爽又粗又硬免费| 亚洲高清无在码在线电影| 嫩草视频在线播放| 久久精品一| 国产成人亚洲欧洲在线| 久久精品国产视频| 国产果冻豆传媒麻婆精东| 成人女人黄网站免费视频| 天天操中文字幕| 99久久精品九九亚洲精品| 免费不卡无码av在线观看| 日韩专区在线观看| 亚洲已满18点击进入在线观看| 亚洲无线码中文字幕在线| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 亚洲一线二线三线久久久| 亚洲啊v| 搞av网| 国产在线精品一区二区三区不卡| 伊人五月天婷婷| 99精品国产一区二区三区不卡| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 日本熟妇色高清播放| 国产小视频91| 你懂的视频在线播放| 久操视频网站| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 黄色网页在线免费观看| 99在线看| 亚洲淫| www欧美亚洲| 黄色动漫软件| 内射囯产旡码丰满少妇| 亚洲精品视| 91黄色毛片| 公妇乱h日出水了| 国产成人精品三上悠亚| 人人添人人妻人人爽夜欢视av| 国产精品18久久久久vr使用方法| av永久免费观看| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 成人免费毛片片v| 亚洲中文久久精品无码照片| 裸体女人高潮毛片| 亚洲自拍99| 在线色av| 国产毛茸茸毛毛多水水多| av国产成人| 欧美精品日日鲁夜夜添| 天堂成人网| 99九九视频| a级黄片毛片| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看| 少妇高潮a一级| 精品国产乱码久久久久久图片| 日本免费一区二区三区视频观看| 久久午夜网站| 国内激情自拍| www.激情网| 国产日产欧产精品精品ai| 亚洲tv久久爽久久爽| 欧美日韩国产高清| 国产丰满麻豆videossexhd| 亚欧成人在线| 久久久av一区二区三区| 国内精品久| jizz黄色片| 欧美三级日本| 性欧美videossex精品| 国产精品成人无码久久久久久| 丰满少妇xbxb毛片日本| 欧美h在线观看| 久久久久se| 午夜网址| 天生舞男在线| 中文在线观看免费视频| 欧美久久一级| 最新国产精品好看的精品| 免费激情网站| 成人免费乱码大片a毛片软件| 亚洲a片成人无码久久精品色欲| 天天综合网在线观看视频| 无线乱码一二三区免费看| 欧美多人片高潮野外做片黑人| 国产三级不卡在线观看视频| 国产手机精品一区二区| 色午夜日本高清视频www| 五十六十日本老熟妇乱| av在线播放器| 九九九热视频| 色妞色视频一区二区三区四区| 可以直接在线观看的av| 欧美顶级毛片在线播放| 国产午夜视频在线观看| 成人精品999| 亚洲欧洲日产国码av老年人| 成年无码aⅴ片在线观看| 国产真人真事毛片| 久操五月天| 日日摸日日| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 日本爽快片18禁免费看| 91www| 夜先锋av资源网站| 四虎成人精品在永久免费| 欧亚乱熟女一区二区在线| a久久久久| 欧美女人天堂| 黄色网久久| 久久影视院线| 黄色国产| 欧美精品毛片| 国产综合日韩| 东南亚毛片| 国产素人在线| 国产亚洲精品一区在线播放| 可以看av| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 午夜人性色福利无码视频在线观看 | 日本视频精品| 欧美精品免费一区二区三区| 美女隐私黄www网站免| 伊人久久综合视频| 丝袜视频在线观看| 免费在线日本| 美女隐私黄www网站免费| 久久福利影院| 亚洲色大网站www永久网站| 亚洲另类天堂| 在线www| 中国美女毛片| www色五月| 在线第一页| 51精品| 日韩欧美日本| 能直接看的av网站| 91视频免费观看在线看| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 亚洲 欧美 日韩 综合| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 一级二级三级毛片| 最新黄色av网址| 日韩黄色网络| 黑人插少妇| 骚虎成人免费99xx| 色一情一乱一乱一区99av白浆 | 大度亲吻原声视频在线观看| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 亚洲一区久久久| 黄色一级二级| 少妇高潮a视频| 天堂综合网| 国产三级全黄裸体| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 亚洲麻豆国产自偷在线| h视频在线看| 高清国产一区二区| 一级精品视频| 另类图片婷婷| 少妇大叫太大太爽受不了| 久久zyz资源站无码中文动漫| 四虎影视永久无码精品| 午夜av网站| 国产在线a| 国产精品免费视频一区二区三区| 伊人色综合网一区二区三区| 亚洲夜夜叫| 国产精品久久久久久久久久| 亚洲尤物视频| 色欧美综合| 亚洲毛片精品| 久99视频| 免费无码又爽又刺激动态图| 麻豆乱码国产一区二区三区| 日韩毛片网| 6080理伦片午夜少妇| 精品成人a区在线观看| 日韩中文字幕高清| 日韩久久国产| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 中文字幕人妻色偷偷久久| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 欧美多人片高潮野外做片黑人| 日本三级香港三级人妇三| 女教师淫辱の教室蜜av臀| 亚洲日韩视频免费观看| 91嫩草网| 狠狠激情| 蜜桃av影视| 亚洲福利在线播放| 成人在线免费网站| 久久久久久久网| 久久久久久夜| 成在人线av无码免观看午夜网| 国产精品一二三四五区| 7777av| 99免费在线观看视频| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 1024毛片基地| 免费一区二区| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 日韩欧美中字| 九九热中文字幕| 97国产精品| 中文字幕无线乱码人妻| 野外性满足hd| 国产日屁| 极品美女扒开粉嫩小泬| 欧美极品色午夜在线视频| 女人被狂c到高潮视频网站| 欧美xxx性| 日韩av片无码一区二区三区不卡| 男女做aj视频免费的网站| 日韩欧精品无码视频无删节| 波多野42部无码喷潮在线| 色精品极品国产在线视频| 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二 | 亚洲爱视频| 国产精品国产三级国产试看| 欧美日本一二三区| 好了av四色综合无码久久| 久青草视频在线观看| 国产极品一区| 精品亚洲网站| 日韩特黄色片子看看| 国产视频网站在线观看| 亚洲无线看天堂av| 免费看黄色一级大片| 香蕉国产在线| 国产91在线观看丝袜| 欧美成人精品高清在线观看| 俄罗斯av片| 日本xxxxx高潮少妇| 爱爱免费网址| tube国产麻豆| 中文字幕一区av| 亚洲永久精品ww47永久入口| av无码久久久久不卡蜜桃| 国模和精品嫩模私拍视频| 黄色网av| 久久婷婷色综合一区二区| 中国国语毛片免费观看视频| 欧美一区亚洲二区| 好男人社区www在线官网| 亚洲熟女片嫩草影院| 深夜免费在线视频| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 亚洲精品自拍| 亚洲国产老鸭窝一区二区三区| jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看| 国产三级农民怕怕乡下姝4| 国产高清免费av| 天堂在线观看www| 在线日韩日本国产亚洲| 久久无码人妻一区二区三区午夜| 岛国av免费看| 久久国产精品首页| 久久成人啪啪性教育| 日韩免费特黄一二三区| 一本之道久久| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 欧美gif抽搐出入又大又黄| 中文天堂最新版www| 在线免费看av| 久久免费看毛片| 农村少妇野战做爰全过程| 色婷婷国产精品| 久久福利免费视频| 91久久国产露脸精品| 少妇影院y1111| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频 | 亚洲精品xxxxx| 97久久人国产精品婷婷| 国产日韩视频| 深爱激情av| xxhd麻豆xxhd激情视频| 久久国产免费观看精品3| 亚洲精品成人网久久久久久| 非洲黑人狂躁日本妞| 操批网站| 深夜放纵内射少妇| 免费看操片| 欧美九九| 色爱五月天| 国产亚洲产品影视在线产品| 九色91丨porny丨丝袜| 中国国产精品| 色婷婷综合缴情综免费观看| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| 欧美丰满熟妇xxxxx| 亚洲精品一区二区三区不| 午夜精品久久久久久| 欧美变态暴力牲交videos| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 亚洲美女在线播放| 国产精品久久久久久久久动漫| 天堂中文av在线| 亚洲国产亚洲| 男女无遮挡做爰猛烈黄文| 免费视频爱爱太爽了网站| 国内精品久久久久久不卡影院| 国产精品亚洲一区二区三区喷水| 四虎影视久久久免费观看| 亚洲一区二区三区播放| 老司机性色福利精品视频| 亚在线第一国产州精品99| 成熟妇女性成熟满足视频| 国产99久久久国产精品| 久久尹人| 日本中文视频| 国产情侣大量精品视频| 国产美女免费无遮挡| 99视频精品免视看| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 久久精品96入口| 青草视频网| 国产在线视频网址| 亚洲激情自拍| 国产www网站| 日韩欧美高清片| 成熟人妻av无码专区| 国产成人精品福利一区二区| 中日韩毛片| 日韩综合夜夜香内射| 日本色综合网| 欧美性猛交xxxx免费看久久| 青青久草网| 亚洲va欧美va国产va综合| 色视频在线观看| 亚洲国产成人综合在线观看| 特及毛片| 国产精品粉嫩懂色av| 中文字幕乱码在线| 99精品视频免费版的特色功能| 国产亚洲高潮精品av久久a| 福利一区福利二区| 日日摸夜夜添夜夜添特色大片| 国产一级片精品| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 久久综合伊人中文字幕| 亚洲无人区午夜福利码高清完整版| 欧美xxxx888| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 欧美色图一区二区三区| 亚洲日本韩国在线| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽| 性色av一区二区三区红粉影视| 久久国产精品99精品国产987| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 国产第5页| 伊人久久久久久久久| 久久久久久爱| 一色屋精品久久久久久久久久| 第一区免费在线观看| 性色av一区二区三区咪爱四虎 | 国产精品宾馆国内精品酒店| 国产精品被窝福利一区| 88久久精品无码一区二区毛片| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 激情深爱五月| 亚洲阿v天堂| 依人成人网| 啪啪网页| 国产网站在线看| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 久久国产亚洲精品无码| 美女胸18大禁视频网站| 国产精品综合| 99这里都是精品| 免费看黄色片子| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 欧美精品日韩少妇| 翘臀少妇后进一区二区| 福利姬液液酱喷水| 亚洲精品乱码久久久久久日本| 久久在现| 亚洲成人一| 国产免费爽爽视频在线观看| 日韩亚洲欧美一区| 香港三日本三级少妇三级视频| 91免费官网| 视频日韩| 小h片网站| 美女隐私视频黄www曰本| 伊人激情| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 日本道之久久综合久久爱| 色噜噜在线观看| 天堂福利在线| 裸体欧美bbbb极品bbbb| 在线看片网址| 国产综合久久久久久鬼色| 天堂av中文网| 九九久久精品国产免费看小说| www.国产精品一区| 男女晚上黄羞羞视频播放| 亚洲欧美日韩综合在线| 在线视+欧美+亚洲日本| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 九九九九九伊人| 中文字幕第一区| xxxx18日本| 偷偷在线观看免费高清av| 巨胸美女狂喷奶水www网站| 狠狠综合久久av| 欧美69囗交视频| 午夜在线免费观看| 精品人妻系列无码专区| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 成人 黄 色 免费播放| 性色av免费网站| 丰满少妇女裸体bbw| 午夜激情视频网| 色淫湿视频| 成人精品水蜜桃| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 亚洲日韩精品无码av海量| 91传媒在线视频| 手机成人在线视频| 国产九九久久99精品影院 | 成人日韩视频| 91美女啪啪| 亚洲欧美一区二区三区久久| 18禁免费无码无遮挡网站| 日韩视频在线视频| 国产精品妇女一二三区| 亚洲成a人v电影在线观看| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 色玖玖| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 日韩一级特黄| 大尺度做爰啪啪床戏| 毛片大全在线观看| 亚洲综合一区二区三区葵つかさ| 97无码免费人妻超级碰碰碰碰| 伊人55yiren综合开心| 欧美成在线| 亚洲精品大片www| 国产无人区卡一卡二卡乱码| 综合久久婷婷综合久久| 色婷婷六月天| www.99在线观看| 一二三国产精品| 国产成人精品a视频一区| 免费h片在线观看| 图片区小说区另类春色| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 三级特黄60分钟在线播放| 毛片在线视频| 国产成人av无码片在线观看| 欧美日b片| 特级a欧美做爰片三人交| 少妇熟女久久综合网色欲| 国产女人与拘做受视频9| 丰满多毛的大隂户视频| 男女激情视频免费观看刺激| 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀| 99视频在线精品免费观看6| av网站有哪些| 无码专区无码专区视频网站| 日本我不卡| 精品视频入口| 国产高清乱码女大生av| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| 人妻无码人妻有码中文字幕| 色诱久久av| 无码熟妇人妻av在线网站| 五级毛片| 欧美美女一区| 伊人99re| 午夜男女爽爽爽免费体验区| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 六月婷婷av| 亚洲自偷自偷图片自拍| 无码av岛国片在线播放| 免费在线观看小视频| 蜜桃av在线播放| 国产不卡高清| 欧美福利片在线观看| 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全| 国产午夜福利在线观看视频| 亚洲美女国产精品久久久久久久久| 欧美a在线播放| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 欧美三级午夜理伦三级小说| 男人一边吃奶一边做爰免费视频| 女人被狂躁c到高潮喷水电影 | 成人免费影视网站| 在线精品一区二区三区| 99re8精品视频热线观看| www.天堂av.com| 97影院理论片手机在线观看| a资源在线观看| www.av日韩| 天天操国产| 精品国产亚洲一区| 一本大道大臿蕉视频无码| 7777kkkk成人观看| 日韩大片免费观看视频播放| 日本少妇久久久| 五月天社区| 天天影视性色香欲综合网| 九九九热视频| 亚洲午夜未满十八勿入网站| √天堂在线| 婷婷91欧美777一二三区| 国产精品一区二区av片| 亚洲一区二区三区播放| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 比利时xxxx性hd极品| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| 亚洲精品一级| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全密桃| 国产午夜精品久久久久| 中文字幕在线网| 深夜视频在线看| 欧洲亚洲成人| 无套内射无矿码免费看黄| 人人看人人草| 日韩内射美女人妻一区二区三区| 亚洲三页| 99热国产这里只有精品9| 精品国产在天天在线观看| 国产精品污视频| 国产伦理无套进入| 巨茎爆乳无码性色福利| 国产精品国产三级国产av剧情| 日韩超碰在线| 国产成人精品男人的天堂| 色综合久久综合| 少妇坐莲好爽91| 免费高清a级南片在线观看 | 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 亚洲爱情岛论坛永久| 久久久亚洲欧洲日产国码606| 国产一区二区91| 国产亚洲精品久久久久久网站 | 亚洲精品一二区| 中国极品少妇xxxx做受| 51国产偷自视频区免费播放| 亚洲伊人五月丁香激情| 午夜av资源| 少妇无码一区二区三区| 人妻波多野结衣爽到喷水| 91丝袜美女| 欧美色综合色| 欧美午夜精品久久久久| 羞羞影院午夜男女爽爽影院网站| 绿帽在线观看99av| 九九热爱视频精品视频| 97在线精品视频| aaa天堂| а√天堂资源8在线官网在线| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 成年人视频网址| 国产性色αv视频免费| 欧美日韩69| bbbbbxxxxx性欧美| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 欧美日韩一区二区区别是什么| 欧美另类videos| 西西人体www大胆高清视频| 国产人妻777人伦精品hd| 亚av在线| 国产精品成| 欧美视频第一页| 一级片aaaaa| 夜夜澡人摸人人添人人看| 欧美视频在线一区二区三区| 成人区精品一区二区| 黑色丝袜无码中中文字幕| 色婷婷国产| 人与拘一级a毛片| 国产精品对白清晰受不了| 亚洲国产欧美日本视频| 国产毛片在线| 爱情岛亚洲论坛入口福利| 香蕉视频911| www.欧美激情| 成年女人毛片| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒| 日韩午夜在线视频| 国产精品18久久久久vr使用方法| 一级片少妇| 无码午夜福利视频1000集| 中文字幕久久精品波多野结百度| 撸撸综合色av| 亚洲精品久久国产高清| 高清不卡二卡三卡四卡免费| 欧美激情免费视频| 福利一区福利二区| 久草视频在线看| 丰满岳妇伦在线播放| 久久小草成人av免费观看| 尤物综合网| 一女二男一黄一片| 久久久e热视频| 五月丁香六月综合缴情在线| 91在线观看视频| 特色黄色片| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 青青草97| 91小视频| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 国产乱子伦精品无码码专区| 青娱乐最新视频| 国产97碰免费视频| 国产绳艺sm调教室论坛| 日本大香伊蕉一区二区| 靠逼网站在线观看| 国产成人在线免费| 亚洲影视中文字幕| 午夜美女久久久久爽久久| 偷窥 亚洲 色 国产 日韩| 欧美三级欧美一级| 免费的黄色av| 天堂网一区二区| 日本添下边视频全过程| 国产色99精品9i| 性一交一乱一伦视频免费观看| 农村乡下女人毛片| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 一区二区在线观看免费视频| 九热精品视频| 欧美自拍视频| 亚洲天堂美女视频| 午夜激情视频在线| 少妇人禽zoz0伦视频| 热久久久久| 免费无码不卡视频在线观看| 亚洲 自拍 色综合图区av网站| 国产精品欧美一区二区三区喷水| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 真实国产精品视频400部| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 熟妇人妻引诱中文字幕| 欧美日韩在线一区| 人妻影音先锋啪啪av资源| 韩国三级视频在线| 精品国产一区三区| 精品人妻一区二区三区四区在线| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 黄色国产精品| 玩超薄丝袜人妻的经历| 日韩精品激情| 久久精品嫩草影院| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 国产女主播白浆在线观看| 欧美操穴| 亚洲欧美黑人猛交群| 亚洲第一香蕉网| av资源新版在线天堂| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| 亚洲激情精品| 91免费国产视频| 久久国产精品人妻丝袜| 日本www.在线中文字幕| 亚洲人成绝费网站色www吃脚| 成人美女毛片| 国产伦人人人人人人性| 国产91蝌蚪| 国产高清精品一区二区三区| 国产精选免费进入| 欧美日韩在线视频免费| 在线成人播放| 国产欧洲精品自在自线官方| 海量av| 欧美粗暴se喷水| 精品国产偷窥一区二区| 国产做无码视频在线观看浪潮| 51精品一区二区三区| 亚洲2021av天堂手机版| 亚洲免费永久精品国产| 夜夜偷影视| 国产目拍亚洲精品二区| 国产黄色免费视频| 色综合99久久久无码国产精品| 天码人妻一区二区三区| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 日韩去日本高清在线| 农村女人乱淫免费视频麻豆| 国产稀缺真实呦乱在线| 日韩欧美一区二区三区, | 黄色永久网站| 国产999在线观看| 亚洲国产日韩欧美| www.国产精品视频| 手机天堂av| 成人欧美一区二区三区| 精品欧洲av无码一区二区男男| 翔田千里高潮在线播放| 在线观看视频色| 亚洲美女在线播放| 翘臀少妇后进一区二区| 国语对白新婚少妇在线观看| 亚洲va码欧洲m码| 亚洲乱子伦| 曰本女人与公拘交酡| 全国露性器r级最禁片| 久久国产成人午夜av影院| 乱日视频| 日本欧美v大码在线| 99爱在线精品免费观看| 国产精品99| 久久成人亚洲| 日本少妇aaa| 91av视频在线观看| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片| 精品久久成人| 日本三级少妇| 99欧美精品| 4hu四虎影视入口| 久久九| 成 人 网 站 在线 看 免费| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊| 和寂寞少妇做爰bd| 日韩一区二| 色综综| 性色综合| 伊人黄色片| 中文字幕在线播放不卡| 亚洲一卡一卡二新区无人区| 日本簧片在线观看| 国产精品人妻久久毛片| 先锋影音资源2中文字幕| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | 成人黄色一级视频| 超碰人人人| 精品视频导航| 九九精品国产| 国产色无码精品视频国产| 久久综合无码中文字幕无码ts| 免费黄色片视频| 日韩一级免费片| 69中国xxxxxxxxx69| 97se综合| 国产老熟妇精品观看| 亚洲日批视频| 日本狠狠操| 少妇黄色片| 日产av在线播放| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 超碰免费在线播放| 久久久久亚洲精品| 少妇激情a∨一区二区三区| www.youjizz.com视频| 娇小激情hdxxxx学生住处| 一级特黄妇女高潮2| 国产美女裸体无遮挡免费视频| 亚洲成a人片在线观看无码不卡| 人妻少妇偷人无码精品av| 国产传媒懂得| 97久久免费视频| 日本xxxxwww| 一本之道之高码清乱码加勒比| 少妇人妻系列无码专区视频| 少妇又紧又色| 夜夜骑狠狠干| 97久久超碰国产精品…| 欧美综合区自拍亚洲综合图 | 上原亚衣加勒比在线播放| 黑人一级女人全片| 久久小视频| 天天天av| 五月天婷婷在线视频精品播放| 亚洲一区二区久久久| 久一精品| 天天干干| 四虎av影视| 亚洲乱轮视频| 韩国日本在线观看| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 午夜蜜汁一区二区三区av| 青青国产揄拍视频| 成人片免费看| 国产精品h片在线播放| 手机在线看片国产| 久久精品亚洲a| 99久久欧美日韩国产二区| 国产男女猛烈无遮挡a片软件| 69xx免费视频| 波多野42部无码喷潮在线| 国产精品自在线拍亚洲另类| 国产88久久久国产精品免费二区| 手机看片日韩精品| www欧美日韩| 国产xxx6乱为| 99久久久国产精品免费消防器| 色综合免费视频| 成人激烈床戏免费观看网站| 手机av在线不卡| 亚洲男人网| 亚洲精品一二三区| 97在线精品视频| 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视| 国产视频色| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩| 黄色毛片在线看| 亚洲免费国产午夜视频| 亚洲色图18p| 97自拍偷拍| 国语自产精品视频在线区| 欧美一级黄视频| 欧美多人片高潮野外做片黑人| 国产成人欧美日本在线观看| 日韩一级完整毛片| 国产破外女出血视频| 国产成人精选视频在线观看| 久久一日本道色综合久久| 亚洲激情在线视频| 18禁男女无遮挡啪啪网站| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 日韩av自拍偷拍| 亚洲最大成人av在线天堂网| 97视频播放| 久久精品国产精品亚洲| 成人网在线观看| 五月天婷婷激情网| 久久久久人妻一区精品果冻| 国产欧美色一区二区三区| 九九视频免费精品视频| 中文无码不卡的岛国片| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| www.超碰在线.com| 色综合天天综合狠狠爱| 91色呦呦| 人人狠狠综合久久亚洲爱咲| 丰满少妇一级| 成人av毛片| 日本极品少妇| 在线爽| 宅男噜噜噜66一区二区| 99精品网站| 福利视频91| 在线播放免费人成毛片试看| 成人无码网www在线观看| 亚洲成a×人片在线观看| 国产av区男人的天堂| 国产精品国产三级国产专播i12| 日韩免费视频观看| 亚洲国产精品一区二区九九| 精品21国产成人综合网在线| 丝袜足控一区二区三区| 7777奇米四色成人眼影| 亚洲欧美激情另类| 久久15p| 西西444www无码大胆| 国产av无码专区亚汌a√| 国产美女免费无遮挡| 亚洲欧美性受久久久999| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 欧美视频在线观看一区二区| 日韩色小说| 亚洲色大成网站www看下面| 久久国语对白| 无码中文字幕av免费放| 久久网伊人| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 国产成人无码a区视频 | 一区二区在线视频播放| 午夜私人成年影院在线观看| 久草播放| 三日本三级少妇三级99| 亚洲在线视频| eeuss秋霞成人影院| 成年女人毛片| 第一色网站| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 337p日本欧洲亚大胆精80| 精品午夜福利1000在线观看| 亚洲欧美另类综合偷拍| 欧美成人精品一区二区三区色欲 | 久久婷婷综合色丁香五月| 91精品国产综合久久小仙女图片| 色呦色呦色精品| 一本大道无码人妻精品专区| 手机av网| 国产九九九九九| av毛片在线| 亚洲国产精品无码专区影院| 蜜桃成人在线观看| 成人片免费看| 国产免费av在线| 伊人久久精品无码二区麻豆| 欧美极品在线| 综合国产在线| 欧美成人精精品一区二区| 日本一卡二卡四卡无卡国产| 久久九九久精品国产综合| 华人av在线| 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆| 亚洲天堂2024| 日韩欧美三区| 亚洲午夜精品一区| 一级黄色片视频| 91一区二区三区在线观看| 国产成人啪精品午夜网站a片免费| 69热在线观看| 久热爱精品视频线路一| 国产乱对白刺激视频| 日韩成人福利视频| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 伊人成综合| 日韩在线www| 丝袜福利视频| www激情内射在线看| 国产综合日韩| 午夜福制92视频| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 久久久久久久性| 久久艹在线| 91精品无人区卡一卡二卡三| 精品欧美久久久| 18禁裸男晨勃露j毛网站| 久久久久久av| wwwav在线播放| 三级黄在线观看| 欧美熟老妇乱| 国产成年人视频| 奇米第四色7777| 亚洲国产精一区二区三区性色| 97se.com| 亚洲成人经典| 97超级碰碰碰久久久久| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 午夜性又黄又爽免费看尤物| 涩涩爱网站| 在线无码免费的毛片视频| 欧美大尺度胸床戏视频| jzzjzz日本丰满成熟少妇| 亚洲熟女精品中文字幕| 97久久综合亚洲色hezyo| 欧美性在线视频| 美女一区二区视频| 国产久爱免费精品视频 | 99精品网| 最新黄色av| 国产重口老太和小伙| 久久婷婷国产综合精品| 狠狠88综合久久久久综合网| 免费精品一区二区三区第35| 国产成人久久777777| 久久久综合九色合综国产精品| 亚洲天堂一区在线观看| 在线天堂www在线国语对白| 欧美美女在线观看| 专干老肥熟女视频网站| 国产精品嫩草久久久久| 国产极品久久| 婷婷开心色四房播播| 成人av资源在线| 国产精品精品久久久| 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪| 国产欧美成人一区二区a片| 久久国产av影片| 亚洲精品久久久蜜桃| 大伊人网| 观看在线人视频| 亚洲欧洲精品a片久久99| 成人在线免费av| 九九99无码精品视频在线观看| 丰满大乳少妇毛片视频| 久久国产欧美一区二区| 男女爽爽爽视频| 亚洲一区二区小说| 欧美亚洲视频一区| 亚洲国产成人爱av网站| 国产精品久久久尹人香蕉| 国产性―交―乱―色―情人| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 国产男女爽爽爽免费视频| aaaaaaa欧美黄色大片| 好了av在线| 色综合久久成人综合网| 日本高清免费在线| 久久精品99国产精品| 五十路丰满中年熟女中出| 小雪尝禁果又粗又大的视频| www欧美大码| 最新国产网站| 亚洲精品免费在线观看视频 | 欧美亚洲国产一区二区三区| 免费在线观看视频a| 亚洲一区二区三区中文字幂| 国产寡妇婬乱a毛片视频| 成人精品国产免费网站| 国产亚洲精品一区二区三区| 91久草视频| 久久亚洲色一区二区三区| 亚洲人成网77777亚洲色| 小黄鸭精品密入口导航| 特级毛片a| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 中国熟妇浓毛hdsex| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频 | 国产真人性做爰久久网站| 欧美粉嫩videosex极品| 人妻巨大乳挤奶水hd免费看| 中文字幕无码毛片免费看| 色盈盈影院| 国产免费久久精品| 日本人又黄又爽又大又色| 草视频在线| 一道本久在线中文字幕| 日本涩涩视频| 国产草莓视频无码a在线观看| 无码av专区丝袜专区| 久久久久久久久免费看无码| 亚洲色图日韩| 久久最新视频| 亚洲好骚综合| a级欧美| 日韩综合亚洲色在线影院 | xvideos成人免费看视频| 最新av在线网站| 欧美另类在线播放| 67194成在线观看免费| 日本成人午夜视频| 性欧美一区二区| 精品国产一区二区三区四区在线| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 中文字幕人妻无码视频| 亚洲色成人一区二区三区小说| 日韩精品第1页| 久久免费精品国产72精品| 色播av| 国产av永久无码天堂影院| www婷婷av久久久影片| a级黄色录像| 青娱乐99| 一级特级片| 日本黄色免费网址| 欧美三级欧美成人高清www| 久久久久久久久国产| 亚洲另类无码专区国内精品| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 动漫美女h黄动漫在线观看| 俄罗斯黄色大片| 日本不卡不码高清免费| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 你懂的网址国产,欧美| 91色吧| 私色综合网| 日韩人妻不卡一区二区三区| 热久久99热精品首页| 97精品国产手机| 色 成人 亚洲| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 天堂亚洲国产中文在线| 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡| 日本精品久久久久久久| 亚洲一区二区三区中文字幂| 一区二区三区av高清免费波多| 台湾佬久久| 成人片在线看| 国产一区二区| 手机看片99| 国产在线一区二区在线视频| 亚洲砖区区免费| 国产三区四区视频| 日本一级大黄毛片基地| 91日韩中文字幕| 人人鲁免费播放视频| 麻豆精品国产传媒| 香蕉视频免费在线看| 超碰综合| 国产精品真实灌醉女在线播放| www.伊人| 人妻av无码中文专区久久| 色欲色av免费观看| 91亚洲欧美| 久久久久人妻一区二区三区vr | 亚洲中文字幕无码乱线久久视 | 天天爽天天干| 2022国产在线无码精品| 一区二区三区回区在观看免费视频| 日本中文字幕一区二区| 色哟哟一区二区三区| 精品国产女主播在线观看| 日本国产亚洲| 小蝌蚪九色91探花| 日韩精品短片| www.国产色| 日本高清www午色夜在线视频| 免费在线黄色片| 天天爽天天噜在线播放| 伦理片在线播放无遮无挡| 国产九九久久99精品影院 | 久久九九久久九九| 成人h在线| 久久免费少妇高潮99精品| 国产免费1卡二卡三卡四卡| 超碰cao已满18进入离开官网| 成人综合婷婷国产精品久久| 日本一级大毛片a一| 三级黄色免费| 日韩精品福利| 麻豆久久精品| 亚洲一区二区三区成人网站| 亚洲乱码视频| 国产色99| 亚洲国产精品女人久久久| 性欧美高清come| 国产精选在线观看| 免费毛片基地| 亚洲欭美日韩颜射在线| 国产黑丝啪啪| 午夜视频在线观看网站| 少妇资源| 伊人久在线观看视频| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 亚洲中文字幕日本无线码| 第一av| 182tv午夜福利在线地址二| 国产高清自拍一区| 另类 专区 欧美 制服| 91九色国产ts另类人妖| 91看片淫黄大片一级在线观看| 天天摸日日干| 国模裸体无码xxxx视频| 久久99精品久久久久久琪琪| 青草伊人久久综在合线亚洲| 久久久精品国产免大香伊| 国产亚洲精品a片久久久| 亚洲色大成网站www久久九九| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 6080一级片| 国产婷婷成人久久av免费高清| 羞羞视频在线免费| 欧美一级爱爱| 亚洲电影区图片区小说区| 国产精品久久久久久久免费大片 | 国产成人啪精品视频网站| 日韩av毛片| 国产成人精品日本亚洲77美色| 自拍偷区亚洲综合激情| 九色91| 99精品免费久久久久久久久日本| 美女131爽爽爽做爰视频| 国产成熟妇女性视频电影| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021 | 亚洲人成网77777亚洲色| 90后极品粉嫩小泬20p| 午夜av网站| 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全| 91九色丨porny丨肉丝| 999久久久无码国产精品| 性残虐av片在线播放| 91成人短视频在线观看| 柠檬福利精品视频导航| 精品欧洲av无码一区二区三区| av影片在线| 黄色美女av| 欧美一级在线| 性史性高校dvd毛片| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 人妖av在线| 四虎影视久久久免费| 日韩国产高清一区二区| 色婷婷激情一区二区三区| 天天色天天看| 国产精品久久久久久亚洲| 四川少妇性色xxxxhd| 全球av集中精品导航福利| 欧美性大战久久久久久久| 国产精品国产三级国av麻豆| 狠狠色噜噜综合社区| 成人做爰69片免费| 日韩123区| 亚洲一二区视频| 亚洲精品视| 国产精品精品视频一区二区三区 | 色一涩| 大香伊人中文字幕精品| 蜜桃少妇av久久久久久久| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 丰满少妇一级| 日本在线| 国产又黄又骚| 免费a网站| 美女自卫慰免费视频www免费| 久久国产三级| 本道久久综合无码中文字幕| 亚洲欧美精品无码一区二区三区| 黄色av网| 2020无码专区人妻系列日韩| 欧美视频在线观看视频| 欧美一区二区成人| 成人精品在线观看视频| 亚洲免费视频一区二区三区| 亚洲视频99| 99ri国产精品| 国产激情视频一区二区三区| 欧美少妇毛茸茸| 国产精成人品日日拍夜夜| 中品极品少妇xxx| 2021精品高清卡1卡2卡3老狼| 国产aⅴ精品一区二区三区尤物| 亚洲天堂中文字幕在线| 亚欧日韩在线| 国产亚洲综合欧美一区二区| 三级黄毛片| 女同另类之国产女同| 麻豆传媒av在线播放| 欧美人与禽zozzo视频| 日韩av有码| 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看| 俄罗斯美女av| 欧美国产日韩另类| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 色综合伊人色综合网站| 日韩色中色| av影片在线| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 老熟仑妇乱一区二区| 欧美两根一起进3p在线观看| 亚洲精选在线观看| 国产伦子伦视频在线观看| 日本裸交xx╳╳137大胆| 天天射天天日本一道| 欧美一级视频免费| 久久久久久久免费| 国产精品福利影院| 欧美激情一区二区三区四区| 亚洲成年轻人电影网站www| 凹凸av在线| 国产中文字幕第一页| 12一15性xxxx粉嫩国产| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 秋霞福利影院| 天天曰天天爽| 日韩精品网| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 欧美大片网址| 深夜视频在线播放| 五月伊人婷婷| 国产毛片一区二区三区| 亚洲大色| 日本a级片在线播放| 亚洲一区二区不卡在线观看| 国产精品v欧美精品v日韩| 我要看一级黄色片| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 九一亚色视频| 国产婷婷成人久久av免费高清| 免费超爽大片黄| 久久久.www| av福利在线| 精品人妻系列无码人妻不卡| 国产成人精品人人做人人爽| 日本三级带日本三级带黄| 在线观看成人网| 国产高清精品一区二区三区| 日韩精品精品| 少妇专区| 两性午夜刺激性视频| 午夜av亚洲女人剧场se| 亚洲精品成人无码中文毛片不卡| 国产丝袜一区视频在线观看| 免费久久人人爽人人爽av| 秋霞啪啪片| www17ccom喷水少妇| 国产精品久久久久久一区二区| 99自拍网| 超碰免费在线观看| 红桃视频成人传媒| 日本国产中文字幕| 久久久久精| 亚洲黄色录像片| 精品精品| 骚片av蜜桃精品一区| 国产精品99久久99久久久| 日本在线有码| 国产精品99久久不卡| 国内野外强奷在线视频| 亚洲国产综合av在线观看 | 欧美多人片高潮野外做片黑人 | 边吃奶边添下面好爽| 男人天堂网在线| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 欧美精选一区二区三区| 午夜精品久久久久久久久久久久| 人少妇精品123在线观看| 国产下药迷倒白嫩美女网站| 啪啪综合| 免费看特级毛片| 亚洲 国产 日韩 欧美| 阿v天堂2018| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频 | 成年人天堂| 天天视频色| 精品在线视频播放| 久久久国产精华特点| 欧美性另类| 亚洲一级大片| 97成网| 国产精品高潮呻吟久久av郑州| 男人天堂2024| 成人毛片无码免费播放网站| 成人白浆超碰人人人人| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 国产亚洲精品久久久久9999| 黄色网页在线免费观看| 亚洲v欧美v日韩v国产v| 在线资源av| 曰批全过程免费视频在线观看无码 | 日韩中文在线视频| 色婷婷欧美在线播放内射| 国产情侣av在线| 一边吃胸一边揉下面的视频| 91精品无人成人www| 四虎亚洲国产成人久久精品| 精品少妇久久久久久888优播| 天啪| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| 男人的天堂久久久| 理伦毛片| 男女激情啪啪18| 一本大道久久| 干在线视频| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 日韩亚洲视频| 青青草伊人| 黄网站免费在线观看| 免费在线观看中文字幕| 亚洲国产成人精品无色码| 国产精品久久久久久久免费大片| 欧美日韩1区2区| 国产日韩亚洲欧美| 国产福利日本一区二区三区| 五月天丁香网| 日本三级黄色大片| 国产麻豆成人| 亚洲精品午夜精品| 青娱乐超碰在线| 狠狠色丁香久久综合| 上原亚衣加勒比在线播放| 色8激情欧美成人久久综合电影| 超碰伦理| 手机真实国产乱子伦对白视频| 免费毛片网站在线观看| 亚洲午夜久久久久| 成人av中文解说水果派| 国产黄频| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 久久精品探花| 韩国毛片网站| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲| 国产一区黄色| 亚洲涩涩涩| 国产 成人 综合 亚洲 网站| 三级网站免费播放| 国产成人a在线视频免费| 国产精品三级三级三级| 欧美另类交在线观看| 两口子真实刺激高潮视频| 激情综合久久| 欧美激情欲高潮视频在线观看| 人人做人人澡人人爽欧美| sm在线看| 忘忧草在线影院www日本| 亚欧乱色熟女一区二区三区| 久久高清| 精品午夜久久久| 国产高清视频色拍| 99一区二区| 国产精品久久国产精品| 国产精品无套粉嫩白浆在线| 91国偷自产一区二区三区水蜜桃| caoporn视频在线| 91丝袜放荡丝袜脚交| 欧美三级在线看| 亚洲免费永久精品国产| 男人天堂久久| 在线视频国产网址你懂的| 国产嫩草视频| 国产成人一区二区啪在线观看| 深夜福利免费视频| 成年人看的毛片| 欧洲亚洲精品久久久久| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 日本三级欧美三级| 国产成人亚洲综合| 青青草国产免费无码国产精品| 国产片网址| 少妇免费视频| 成人性午夜免费网站蜜蜂| 亚洲自拍偷拍欧美| 欧洲精品久久久| 视频一区国产第一页| 国产孩cao大人xxxx| 亚洲人成电影网站色www两男一女| 日韩av在线一区二区三区| 性猛交╳xxx乱大交| 国产初高中生粉嫩无套第一次| 女人16一毛片| 日韩成年人视频| 男人天堂亚洲| 天堂在线www| 少妇荡乳情欲办公室456视频| 国产综合色视频| 国产亚洲精品线视频在线| 国产h在线| 日韩一区二区三区精品视频| 一级毛片中国| 九九热免费精品视频| 美女二区| 一级福利视频| 天美传媒一区二区| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 国产女主播在线一区二区| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 国产成人网| 日本又黄又爽又色又刺激的视频| 亚洲精品无码ma在线观看| 45分钟免费真人视频| 成人在线午夜| 97超碰人人| 99re6在线视频| 亚洲激情片| 国产色在线视频| 俄罗斯少妇性高清ⅹxx| 俄罗斯videodesxo极品| 日日碰狠狠躁久久躁9| 2021年国产精品每日更新| 欧美国产日韩一区二区| 成年免费a级毛片| 久久av在线影院| 在线日韩欧美| 成人精品一区二区三区电影免费| 亚洲一二三四2021不卡| 亚洲成人经典| 国产成人免费在线观看| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 尤物一区| 亚洲免费毛片| 成人性调教91| 亚洲综合射| 久操热线| sm在线看| 91视频综合| 国产a级免费视频| 欧美成人一区二免费视频小说| 麻豆av网站| 午夜影院入口| 国产精品久久久久久亚洲影视| 妖精视频一区二区| 国产成人无码a区在线视频无码dvd| 波多一区二区| 久久久国产片| 97人妻碰碰碰久久久久| 2021久久精品国产99国产精品 | 最近高清中文在线字幕在线观看1| 日韩在线一级片| jzzijzzij日本成熟少| 色婷婷中文字幕| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 国产精品嫩草99av在线| a国产免费| 国产成人av区一区二区三| 久久综合伊人77777麻豆| 黑人添美女bbb添高潮了| 好男人视频社区在线观看www| 欧美一区二区三区在线免费观看 | 在线看一区二区| 国产成人a v| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020色戒| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 美女搞黄视频网站| 日日噜狠狠噜天天噜av| 精品国产自在精品国产精小说| 欧美一区二区三区性视频| 国产成人精品福利一区二区| 久久久影院| 92午夜少妇极品福利无码电影| 婷婷com| 播放黄色| 国产xxx6乱为| 天堂久久精品忘忧草| 小毛片在线观看| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 以色列最猛性xxxxx视频| 国产系列丝袜熟女精品视频| 在线观看v片| 欧美日韩国产一区二区| 欧美日韩新片| 亚洲视频中文字幕| 潘金莲aa毛片一区二区| 国产蝌蚪视频一区二区三区| 欧美乱强伦| 亚洲天堂中文| 精品视频免费播放| 亚洲一区免费在线观看| 一区二区免费在线观看视频| 成人毛片免费网站| 国产天堂第一区| 欧美国产三级| 欧美高清com| 深夜国产福利| 人妻内射视频麻豆| 亚洲一级片网站| av在线免费网站| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| 怡红院成永久免费人视频新的 | 欧美 国产 日本| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 亚洲不卡视频在线| 国产中文区3幕区2021| 黄网页在线观看| 石原莉奈在线播放| 国产精品69毛片高清亚洲| 国产精品xxxxxx| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片| 久草一区| 午夜激情视频网| 精品国产区一区二| 成年人国产网站| 黄色毛毛片| 无码熟妇人妻在线视频| 五月天婷婷综合| 欧美大波乳人伦免费视频| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 2021国产精品一卡2卡三卡4卡| 狠狠躁三区二区久久天天| 2018高清日本一道国产-在| 91精品综合久久久久m3u8| 亚洲qvod激情经典在线观看| 成人国产精品久久久按摩| 日韩精品免费无码专区| 色狠av| 国产成人亚洲影院在线观看 | 羞羞影院午夜男女爽爽| 精品一区中文字幕| 各种虐奶头的视频无码| 国产情侣av在线| 偷看洗澡一二三区美女| 国产91 精品高潮白浆喷水| 无码加勒比一区二区三区四区 | 色天天天| 欧美特级黄色录像| 国产精品毛片av| 色中文字幕| 欧美色aⅴ欧美综合色| 精品成人免费一区二区在线播放| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 国产黑丝啪啪| 日韩经典一区| 中国亚州女人69内射少妇| 日本三级中国三级99人妇网站| av导航网站| tianlula成人精品| 国产精品久久久久久久久免费相片| 黄色免费网站观看| 国产剧情av引诱维修工| 一本到无码av专区无码| 精品综合久久久久| 久久中文骚妇内射| 不卡中文一二三区| 加勒比一区二区无码视频在线| 亚洲色图欧美日韩| 久久精品成人无码观看不卡| 国产毛片基地| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 2020最新国产在线不卡a| 色88久久久久高潮综合影院| av毛片基地| 国产欧美日韩成人| 欧美一级免费黄色片| 欧美阿v天堂视频在99线| 九一毛片| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 亚洲乱码尤物193yw最新网站| 欧美肥婆姓交大片| 日韩在线视频网址| 成 人 社区在线视频| 91p九色| 99色播| 亚洲国产精品综合久久网各| 小毛片| 九九在线观看免费高清版| 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇| 亚洲精品色播一区二区| 久操五月天| 伊人春色影院| 成人爽站w47pw| 古装一级淫片a免费播放口| 第一福利在线视频| 欧美aⅴ在线观看| 日本成本人片免费网站| 免费看国产曰批40分钟| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛| 亚洲精品资源| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 精品国产这么小也不放过| 精品日韩欧美| 成年女人看片永久免费视频| 国产中文三级全黄| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合 | 欧美激欧美啪啪片| 日韩免费网站| av在线播放一区| 亚洲另类无码专区首页| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久| 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站| 性欧美牲交xxxxx视频| 欧美激情啪啪| 97干婷婷| 一区二区三区美女视频| 99热热热热| 色淫湿视频| 久久久久亚洲精品中文字幕| 日本高清一二三不卡区| 国产无遮挡18禁网站免费| 久久99精品波多结衣一区| 亚洲伊人网站| 在线看片日韩| 182tv午夜在线观看香蕉| av网站天堂| 欧美性猛交乱大交| 在线成人播放| 亚洲精品55夜色66夜色| 婷婷综合色| 特级欧美成人性a片| 91精品国产综合久久久密臀九色| 国产激情毛片| 99热热99| 小sao货水好多真紧h无码视频| 欧美日韩国产成人在线观看| 精品国产在天天在线观看| 日韩精品久久久久| yy111111少妇无码理论片| 国产成人无遮挡在线视频| 国产亚洲精品aa片在线爽| 李华月全部毛片| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 伊人夜夜躁av伊人久久| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91| 久久噜噜少妇网站| 国产网站免费| 夜夜春亚洲嫩草影院 | 国产蜜臀97一区二区三区| 另类性姿势bbwbbw| 色婷婷激情一区二区三区| 99精品免费| 自拍偷拍福利视频| 最新中文字幕av无码专区| 国产猛男猛女超爽免费视频| 免费大香伊蕉在人线国产卡| 成人毛片无码免费播放网站| 国产传媒av| 日韩av中文字幕在线免费观看| 久久国产精品一区二区三区| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 亚洲永久精品一区| 日本丰满大乳乳液| 国产又爽又大又黄a片| 50路60路老熟妇啪啪| а天堂中文在线官网| 日本高清在线一区二区三区| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 藏春阁福利视频| a最新天堂网资源| 日本啪啪网站永久免费| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 美女黄网站人色视频免费国产| 自拍偷亚洲产在线观看| 色欲国产精品一区成人精品| 日韩激情电影一区二区在线| 久久九色综合九色99伊人| 国产猛男猛女超爽免费视频网站| 成人午夜av国产传媒| 国产在线伊人| 久草视频免费看| 黄色高清免费| 成人av无码一区二区三区| 麻豆一二三四区乱码| 日韩黄色在线| 毛片在线免费| 中国毛片视频| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 午夜视频在线播放一三| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 亚洲乱码av一区二区| 波多野av在线| 日本男人激烈吮乳吃奶| 蜜桃av一区二区三区| 男女啪啪十八| 国产黄色观看| 成人男同av在线观| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 久久精品国产亚洲七七| 中文在线资源新版8| wwwxxx亚洲| 成人夜间视频| 大陆国语对白国产av片| 国产成人久久精品亚洲| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| 成人福利网| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 69天堂人成无码免费视频| 久色视频在线播放| 国产又滑又嫩又白| 国产99视频精品免视看芒果| 亚洲女同精品一区二区| 国产呦交精品免费视频| 久久免费视频2| 久插视频| 男女无套免费视频网站| 国产精品成人观看视频国产奇米| 欧美又粗又大又黄的片| 国产啪精品视频网站免费尤物| 亚洲一区二区色情苍井空| 天堂网日本| 亚洲欧美在线一区中文字幕| 自偷自拍亚洲综合精品麻豆| 2020国产精品永久在线| 日本极品少妇videossexhd| 99久久婷婷国产综合精品青草漫画| 亚洲欧美日韩久久| 91在线勾搭足浴店女技师| 久久精品综合视频| 能看的av| 爱情岛免费永久网站| 台湾绝版午夜裸体写真秀| 精品国产一区二区三区久久狼黑人 | 日韩新片王网| 先锋影音播放不卡资源| 都市激情av| 五月婷婷丁香| 91精品国产爱久久丝袜脚| 99国产精品久久久久久久成人热 | 精品国产综合成人亚洲区| 亚洲欧洲无码av一区二区三区| 日本熟妇厨房xxxxx乱| 18禁黄网站男男禁片免费观看| 中文字幕ipx696希岛あい| 久久九九免费视频| 国产手机在线国内精品| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 小伸进91动漫| 国产成人精品在线观看| 最新中文字幕在线播放| 国产三级福利| 四色最新网址| 伊人55yiren综合开心| 99无码精品二区在线视频| 潘金莲性xxxxhd| 天堂成人在线视频| 亚洲一区久久| 国产精品99久久久久久白浆小说| 日本护士xxxxhd少妇| 日本欧美韩国国产精品| 国产99对白在线播放| 自拍偷拍视频在线观看| 91超碰caoporm国产香蕉| 亚洲色图一区二区三区| 成人精品自拍| 色橹橹欧美在线观看视频高清| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 欧美人与物videos另类| 无码人妻精品一区二| 青青草原精品99久久精品66| 国产黄色大片网站| 无码少妇丰满熟妇一区二区| 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色| 国产一二三精品| 波多野结衣久久精品99e| 久久99热人妻偷产国产| 亚洲aaaaaa特级| 久在线中文字幕亚洲日韩| 国产精品久久久久久久午夜片| 亚洲欧美综合精品成人网| h片免费观看| 中文字幕视频在线播放| 免费在线性爱视频| 夜夜嗨一区二区| 午夜无遮挡| 最新av导航| 久久久资源网| 中文字幕在线播放第一页| 国产揄拍国产精品人妻蜜| 日韩一二三四| 国产精品自产拍在线18禁| 老司机午夜精品| 亚洲女同性ⅹxx关女同网站| 国产图片一区| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频 | 香港三级日本三级a视频| www日韩com| 一级一级一片免费| 久久天天躁狠狠躁夜夜97| 精品无码av无码免费专区| 日本视频在线看| 女人下面毛多水多视频| 日韩欧美国产网站| 亚洲日本va午夜在线影院| 欧美日韩一区视频| 国产乱码精品一区二三区蜜臂| 日韩av无码一区二区三区不卡| 超碰精品| 亚洲高潮喷水无码av电影| 亚洲黄色一区二区三区| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 好爽插到我子宫了高清在线| 黑人边吃奶边摸边做边爱 | www黄色| va免费视频| 亚洲精华国产| 国产黄色高清视频| 超清无码熟妇人妻av在线电影| 国产精品成人影院在线| 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 成人精品视频| 三级av片| 女人裸体偷拍全过程| 国产天堂精品| 国产精品资源在线| 国产国拍亚洲精品av在线| 亚洲色图一区二区三区| 午夜视频在线免费| 一 级做人爱全视频在线看| 久久国产精品大桥未久av| 欧美激情区| 成人高清在线观看| 亚洲国产精品久久久久久| 少妇日韩| 亚洲精品无码一区二区| 九九视频免费| 在线观看特色大片免费网站| sm国产在线调教视频| 波多野结衣一二三区| 国产美女被遭高潮免费视频| 香蕉久久久久久| 91大神在线看| 少妇饥渴放荡91麻豆| 日韩精品在线不卡| 亚洲精品第一| 久久精品人人做人人爽电影| 欧美大屁股熟妇bbbbbb| 日本熟妇ⅹxx毛片分类| 久草综合在线视频| 欧美成人3d啪啪动漫| 日韩在线视频不卡| a级片免费视频| 亚洲欧洲无码av一区二区三区| 国产群p| 美日韩毛片| 久久久久久免费观看| 国产精品九九九九九| 国产伦久视频免费观看 视频| 亚洲人成网站在线播放大全| 中文日韩亚洲欧美制服| 欧美三级毛片| 青草精品国产福利在线视频| 久操亚洲| 欧美激情网| 丁香五月缴情在线| 日本黄页视频| 韩国三级中文字幕| 56pao国产成视频永久| 国产又猛又黄又爽| 亚洲国产老鸭窝一区二区三区| 91精品国产麻豆国产自产影视| 欧美日韩成人在线| 一区二区免费| 日本熟伦人妇xxxx| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| a毛片在线观看| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 999久久免费精品国产| 性xxxx另类xxⅹ| 99福利| 尤物国产在线精品一区| 亚洲成人精品久久| 黄色大片儿| 日本一码二码三码在线| 日韩黄色一级大片| 国产农村乱人伦精品视频| 亚洲一线二线三线久久久| 亚洲三级在线视频| 女教师高潮黄又色视频| 性疯狂做受xxxx高清视频| 久久免费只有精品国产| 日本少妇又色又爽又高潮看你| 成人男女视频| 日本三级香港三级人妇三| 国产免费久久精品99re丫丫一| 午夜高清视频| 五月天婷婷视频在线观看| 日本一区高清| 国产精品玖玖玖在线| 小12国产萝裸体视频福利| 久久久av亚洲男天堂| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 内射欧美老妇wbb| 欧美精品在线一区| 国产一区二区丝袜| 亚洲va无码专区国产乱码| 国产剧情av网站| 成人av一区二区三区| 中国三级黄色| 欧美成人自拍| 亚洲富人天堂视频| 成人毛片免费网站| 久久中文字幕一区| 久久wwww| 国产日韩一区二区三区| 亚洲精品大片| 玖玖玖国产精品视频| 无码国产精品久久一区免费 | 欧美黑人巨大videos精品男男| 国产91免费| 亚洲天堂区| 国产午夜高潮熟女精品av软件| 精品中文字幕在线| www.国产精品一区| 亚洲国产天堂一区二区三区 | 日产精品卡一卡二| 奇米四色777| 偷窥欧美wc经典tv| 国产高清免费| 1级黄色大片| 免费无码黄真人影片在线| 日韩欧美一区视频| wwwxxxcom国产| 国产日韩在线观看不卡顿| 久久精品亚洲国产av老鸭网| 天堂综合网| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| av乱码av免费aⅴ成人| 亚洲激情综合| 最近免费中文字幕中文高清百度| 特黄做受又粗又长又大又硬| 国产精品无人区一区二区三区| 夜色www国产精品资源站| 女性向av免费观看入口silk| 亚洲天堂va| 夜夜操网| 无码人妻在线一区二区三区免费| 日日干日日摸| 亚洲逼逼| 亚洲综合天堂av网站在线观看| 色免费看| 国产精品污www在线观看| 天堂av资源网| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 猫咪www免费人成网站无码| 五月婷婷亚洲| 狠狠色狠色综合曰曰| 日韩国产二区| 自拍偷拍欧美日韩| 欧美三级自拍| 亚洲一区 国产精品| 亚洲欧美v| 天天在线综合| 日本大尺度吃奶做爰过程| 亚洲性夜夜摸人人天天| 2020精品国产自在现线官网 | 一级黄色av片| 欧美性久久久久| 乱码专区一卡二卡国色天香| 欧美激情xxx| av永久免费观看| 91精品国| 亚洲国产欧美日韩另类| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 久久国产成人亚洲精品影院老金| x88av乱视频| 亚洲欧美成人a∨观看| 午夜寂寞视频无码专区| 使劲插视频| 亚洲国产tv| 一级做a爰片| 欧美午夜刺激影院| 国产精品无码mv在线观看| 性欧美精品高清| 欧美高清com| 性少妇videosexfre| 国产欧美一区二区三区在线看| 亚州无限乱码一二三四麻豆| 舌奴调教日记| 日本男女网站| jizz欧美| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 日韩欧美午夜| 一本一道久久综合久久| 日韩一区二区三区免费视频| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 国产在线拍小情侣国产拍拍偷| 在线免费观看的av| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 在线无码免费的毛片视频| 黄色国产大片| 亚洲一级一级一级| 日本成人在线网站| 一本一道久久综合狠狠老| 国产成人午夜精品影院游乐网| 国产成人精品a视频| 国产精品成人一区| 日韩欧美亚洲天堂| 亚洲精品久久久无码一区二区| 999成人网| 精品国产成人亚洲午夜福利| 精品久久成人| 国产手机av| 国产精品免费网站| 人操人视频| 脱裤吧av导航| 精品亚洲国产成人小电影| 无码国产精品免费看| 欧美日韩国产免费观看| 国产午夜精品理论片a级探花| 久久黄色网络| 大陆一级黄色片| av观看在线观看| 久99久视频| 亚洲性色成人av天堂| av无码人妻波多野结衣| 免费在线不卡av| 日韩精品在线观看一区二区| 在线播放无码后入内射少妇| 久久福利社| 中文无码制服丝袜人妻av| 最新亚洲精品国偷自产在线| 亚洲精品观看| 都市激情 在线 亚洲 国产| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 国产欧美日韩综合精品二区 | a中文字幕解说在线| ass大乳尤物肉体pics| 日本一级特黄aa大片| 天天狠天天透天干天天怕∴ | 婷婷天堂网| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 久久久久久久黄色| 国产亚洲日韩a欧美在线人成| a v视频在线观看| 777精品国产乱码久777| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 老女人人体欣赏a√s| 午夜爱爱免费视频体验区| 久久久久久久久久亚洲| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 亚洲精品久久久久久久小说| 成人精品三级av在线看| 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 国产日产欧产美韩系列影片| 国精品一区| 91美女图片黄在线观看| 1000部又爽又黄无遮挡的视频 | 盗摄中年夫妇啪啪免费观看| 一日本道伊人久久综合影| 国产成人亚洲精品另类动态| 国产欧美va天堂在线观看视频下载| 亚洲欧洲日韩综合| 午夜粉色视频| www.夜夜骑.com| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 国产精品第1页| 日本无遮羞肉体啪啪大全| 免费看成人哺乳视频| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 香蕉视频国产| 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 在线播放亚洲精品| 天堂69堂在线精品视频软件| www黄色片| 最大胆裸体人体牲交免费| 亚洲日本成本人观看| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 成人午夜亚洲精品无码网站 | 伊人久久大香线蕉无码不卡| 国产美女福利在线| 国产精品福利在线观看无码卡一| a∨av白浆导航| 亚洲五月激情| 正在播放国产一区| yy6080午夜| www.av网| 熟女人妻在线视频| 无套内谢少妇在线观看视频| 又大又粗又爽的少妇免费视频| 欧美少妇在线| 在线观看视频亚洲| 欧美性黑人极品hd另类| 免费啪视频在线观看视频日本 | 超碰在线| 亚洲电影天堂av2017| 看一级黄色| 天天干夜夜欢| 噼里啪啦高清| 亚洲 欧洲 日韩 综合在线| 欧美人禽杂交狂配| 综合欧美日韩国产成人| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 亚洲日韩国产精品第一页一区 | 少妇人妻无码专区毛片| 国产一二三四区乱码免费| 天天草综合| 国产 日韩 欧美 在线| 自拍偷拍日韩精品| 免费日韩一区| 国产啪精品视频网站免| 97自拍网| 国产欧美日韩va另类在线播放| 蜜臀麻豆| 成年无码一区视频| 毛片xxx| 视频一二区| 国产日韩av在线| 五月丁香六月综合av| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 在线播放黄色网址| 粗大猛烈进出高潮视频二| 丰满少妇久久久久久久| 依人成人综合网| 男人天堂手机在线| 久久性色| 福利视频第一页| cao国产| 国内激情自拍| 毛片无码免费无码播放| 香蕉av久久一区二区三区| 成人在线视频播放| 国产亚洲综合区成人国产| 亚洲欧洲日产国码无码av一| 亚洲一区二区在线免费| 欧美精品1区2区3区| 国产r级在线| 91a天堂资源| 久久精品国产sm调教网站演员| 久久精品国产欧美日韩| 在线免费你懂的| 亚洲制服丝袜无码av在线| 免费91网站| 日本aⅴ片| 久久综合爱| 久久看毛片| 九月色婷婷| 怡红院男人天堂| 久久成人国产精品免费| 国产日产亚洲系列最新| 999毛片| 成人毛片在线视频| 免费人成在线观看网站品善网| av无码av无码专区| 一区二区日韩视频| 最新国产亚洲人成无码网站| 秋霞无码av一区二区三区| 欧美综合区| 精品国产久| 美国三级日本三级久久99| 小sao货水好多真紧h国产| 熟女熟妇伦av网站| 青青在线视频人视频在线| 青青久在线视频| 国产不卡视频在线观看| 日韩在线视频观看免费| 欧美黑人xxxx性高清版| www17ccom小草影视| av天天在线| 国产精品第2页| 国产一区二区三区欧美| av国产成人| 国产亚洲精品久久久久天堂软件| 日韩欧美一中文字暮视频| 亚洲精品久久久无码大桥未久| 色呦呦在线| 日韩在线一区视频| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 黄色一级一级| 99热久久成人免费频精品2| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 国产精品未满十八禁止观看| 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛| 亚洲成av人在线视| 国产一区二区三区中文字幕| 性色av一区二区三区人妻| 又紧又黄的免费视频网站| 男女av| 国产精品一二| 日日噜噜大屁股熟妇| 日本三级理论片| 69亚洲| 日本不卡一区二区三区| 曰本女人牲交全视频播放| 超碰老司机| 日韩无套内射视频6| 国产在线精品国偷产拍| 免费人成在线视频无码软件| 神马午夜嘿嘿| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| av天堂亚洲国产av| 亚洲一区在线免费| 夜夜夜操操操| 国产小视频免费| www.av日韩| 激情射精爆插热吻无码视频| 国产chinese精品av| 红杏aⅴ成人免费视频| 欧美色啪| 久草视频在线播放| 久久看av| 欧美日韩中文字幕视频| 人妻换人妻仑乱| 亚洲成av人影院| 亚洲天堂久久| 免费看的黄色网| 亚洲第一成肉网| 精品国产免费人成电影在线看| 久久久精品国产免费观看一区二区 | 91麻豆精品91久久久久同性| 亚洲精品911| 国产一级啪啪| 日本aⅴ在线观看| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 国产成人综合色在线观看网站| 少妇人妻无码专区毛片| 色综合五月| 九九热视频在线免费观看| 五月婷香蕉久色在线看| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 图片区小说区激情区偷拍区| 乱子伦av无码中文字| 四虎永久在线精品国产馆v视影院| 国产第5页| aav在线| 无码人妻精品专区在线视频| 久久99热久久99精品| 看黄色特级片| 色天天色| av在线导航| 亚洲激情在线视频| 欧美第一页在线观看| 欧美高清性色生活片免费观看| 中国产xxxxa片在线观看| 日韩在线一区二区三区四区| 日本免费无遮挡毛片的意义| 免费在线观看网址入口| 国产成人久久精品麻豆二区| 黄视频国产| 天天综合天天综合| av国产天美传媒性色av| 黑人巨大videos亚洲娇小| 欧美性生活视频| 久久影片| 国产成人午夜精品福利视频| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 日韩aⅴ在线观看| 三级网站免费观看| 经典三级av在线| 黄色视网站| 欧美图片在线观看| 日韩精人妻无码一区二区三区| 乱人伦人妻中文字幕| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 久久美女av| 午夜福利视频合集1000| 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 日本在线观看| 美国黄色av| 美日韩一区二区| 老汉老妇姓交视频| 成人午夜精品无码区久久| 大桥未久av在线| www爱爱| 国产三级无码内射在线看| 亚洲国产成人精品激情姿源 | 又爽又高潮视频a区免费看| 中国亚洲呦女专区| 成人精品免费在线观看| 免费的理伦片在线播放| 18性xxxxx性猛交| 天海翼激烈高潮到腰振不止 | 午夜精品福利视频| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 图片区小说区区国产明星| 成人秘密在线观看| 欧美78videosex性欧美| 女人性做爰免费网站| 插入综合网| 在线 日本 制服 中文 欧美| 香港三级韩国三级日本三级| 国产情侣在线播放| 夜夜夜网| 成人片黄网站a毛片免费观看| 国产yw8825免费观看网站| 亚洲精品毛片一区二区| 久久久成人毛片无码| 男人午夜视频| 看av免费| 少妇一级淫片高潮性生活| 欧美成人看片黄a免费看| 日韩亚洲一区二区| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 亚洲一二三区不卡| 国产无遮挡18禁网站免费| 国产精品.xx视频.xxtv| 亚洲午夜av久久乱码| 全部免费的毛片在线播放| 日韩精品无码专区免费视频| 操操操插插插| 91theporn国产在线观看| 91蜜臀精品国产自偷在线| 国产精品久久久久久久久久久久久| 人人玩人人添人人澡欧美| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 亚洲精品20p| 免费av手机在线观看| 国产人久久人人人人爽| 亚洲美女视频在线| 亚洲制服丝袜中文字幕在线| 日本一区二区三区视频免费看| 国产亚洲精aa在线观看| 一及黄色大片| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 国产精品女上位好爽在线| 91九色视频| 天天射日日操| 国产精品区一区二区三含羞草| 97精品久久天干天天| 阿v视频在线免费观看| 午夜在线观看免费视频| 亚洲人做受| 久久夜色撩人精品国产av| 午夜视频在线网站| 欧美多p视频| 国产精品2区| 国产成人福利在线视频播放下载| 久久不射网站| 亚洲成av人片一区二区三区| 天天天天做夜夜夜做| www.操操操.com| 人人超碰97| 黑人巨大猛交丰满少妇| 91精品国产综合久久香蕉最新版| 亚洲欲色欲香天天综合网| 噜噜色图| 国产av一区二区精品久久| 色视频综合无码一区二区三区| 91狠狠综合| 老熟妇性色老熟妇性| 爽妇网国产精品| 亚洲理论电影在线观看| 亚洲精品国产a| 亚洲最新中文字幕| 调教一区| 日韩色黄大片| 亚洲性自拍| 色在线免费观看| 国产av一区二区三区传媒| 国产无遮挡又黄又爽奶头| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 麻豆剧场| 色婷婷成人| 极品熟妇大蝴蝶20p| 超碰公开在线观看| 国产毛片3| 少妇爆乳无码av无码波霸| 三级av网| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| xvideos成人免费看视频| 波多野结衣亚洲一区二区| 日本丰满熟妇乱子伦| 欧美在线不卡| 欧美精品v欧洲精品| 国产精品成人av片免费看最爱| 欧美在线 | 亚洲| 免费欧美一区| 好爽又高潮了毛片| 国产对白国语对白| 91爱啪啪| 一二三区精品视频| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 欧美混交群体交| 无码人妻一区二区三区免费看| 亚洲午夜福利精品无码不卡| 综合色88| 免费精品国自产拍在线播放| av中文字幕在线看| 91福利在线观看| 色老板精品凹凸在线视频观看| 性xxxx欧美| 国产91在线高潮白浆在线观看| 国产做a爱片久久毛片a片高清| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 日韩av片无码一区二区不卡| 日韩在线毛片| www.夜夜骑.com| 麻豆三级在线观看| 免费裸体黄网站18禁免费| h黄动漫日本www免费视频网站| 午夜在线网站| 美女末成年视频黄是免费网址| 国产一区二区三区乱码在线观看| 国产视频一区二区不卡| www夜夜操com| 黄色1级视频| 在线精品免费视频无码的| 无码毛片一区二区三区本码视频 | 一本之道ay免费| 国产91黄色| 五月天国产视频| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 亚洲在线国产日韩欧美| 欧美在线中文| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 粗暴video蹂躏hd| 国产精品久久久久久久久大全| 国产福利免费视频| 一夲道av无码无卡免费| 国产艳妇av视国产精选av一区| 日本丶国产丶欧美色综合| 亚洲看片| 可乐操亚洲| 日韩av无码精品一二三区| 亚洲成a人片77777在线播放| 欧美精品第二页| 国产一区99| 国产色a在线观看| 国产在线拍揄自揄视频导航| 一级全黄毛片| 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频| 精品久久久久久国产| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看| 天天操操| 毛片直接看| 91精品国产99久久久| 五月天色婷婷综合| 永久中文字幕| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 亚州a级片| 亚洲无人区一线二线三线| 中文字字幕人妻中文| 人人玩人人添人人澡超碰| 伊人久久精品亚洲午夜| 男女爽爽午夜18禁影院免费| 久久久久成人精品无码| www.日韩在线| 狠狠久久噜噜熟女| 99久久婷婷国产综合亚洲| 伊人久久大香线蕉综合影院| 农民人伦一区二区三区| 欧美一级片免费在线观看| 91爱视频| 欧美成人精品欧美一| 福利逼站| 国产v亚洲v欧美v专区| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片| 日本男人激烈吮乳吃奶| 欧美精品一区二区在线观看播放| 国内精品久久久久久影院8f| 狠狠色综合色综合网络| 少妇大尺度裸体做爰原声| 午夜影院激情av| 理论片毛片| 91n视频| 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站| 国产制服丝袜亚洲高清| 久久免费看少妇a高潮一片黄特| 五月激情丁香婷婷| 亚洲色精品vr一区区三区| 国产乱子伦一区二区三区视频播放| 国产欧美va天堂在线观看视频下载| 五月开心播播网| 亚洲综合射| 在线观看免费视频污网站| 日韩视频一区二区在线观看| 精品福利一区二区三区| 色综合天天综合高清网| 91精品无人区卡一卡二卡三| 懂色avcom| 久久伊人精品影院一本到综合 | wwwav欧美| 91丝袜美女| 日韩毛片免费看| 色av吧| 久久久久久性高| 久久综合给合久久97色| 成人三级在线播放| 精品性高朝久久久久久久| 国产成人综合久久二区| 97在线无码免费人妻短视频| 午夜丰满寂寞少妇精品| 波多野结衣 黑人| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 精品人妻系列无码一区二区三区 | www日本久久| 美女把尿囗扒开让男人添| 国产精品剧情对白无套在线观看| 免费无码黄网站在线看| 性久久久久久久久久久久| 手机永久无码国产av毛片| 一级全黄裸体免费观看视频| 久草免费在线色站 | 成人影片在线| 成人动漫在线免费观看| 中文字幕在线观看| 经典av在线| 久久久激情视频| 色香蕉网站| 亚洲永久精品ww.7491进入| 在线免费不卡视频| 色偷偷人人澡久久超碰97| 国产偷自一区二区三区| 国产精品免费看久久久| 特黄网站| 可乐操亚洲| 久久久久国色av免费观看| 天天躁躁水汪汪人碰人| 亚洲制服无码| 一区三区在线专区在线| 超碰com| 少妇被多人c夜夜爽爽| www.av在线免费观看| 亚洲免费一区二区| 久久久观看| 久久99久久99| 性殴美69xoxoxoxo| 亚洲精品av一区在线观看| 天天爱天天做天天大综合| 亚洲国产欧美在线人成app| 色琪琪久久草在线视频| 无码专区中文字幕无码野外| 青青伊人网| 中出视频在线观看| 98自拍视频| 久一精品| 老司机成人免费视频| 永久免费a级在线视频| 欧美日韩久久久| 欧美亚洲国产视频| 久久免费资源| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 日本精品一区二区三区四区| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 91麻豆成人精品国产免费网站| 国产在线精品播放| 一区=区三区乱码| 久久成熟| 日日爱669| 人妻少妇精品视频专区| 蜜桃麻豆www久久国产sex| 亚洲综合av色婷婷| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 欧美精品videosbestsex日本| 久久久123| 少妇无码av无码专区| 国产精品麻豆入口| 国产精品视频500部| 爱爱三级视频| 日日夜夜艹| 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频| 成人做爰66片免费看网站| 公妇乱淫3| 男男女女爽爽爽免费视频| 丰满大码的熟女在线视频| 开心春色激情网| 亚洲中文有码字幕日本| a级黄色片| 与黑人高h系列辣文| 国产男女爽爽爽免费视频| 一级裸体黄色片| 波多野结衣视频一区| 国产精品99在线观看| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 欧美成人性生活免费视频| 日本肥妇毛片在线xxxxx| 亚洲精品乱码久久久久红杏| 亚洲激情免费| 久在线| 亚洲97视频| 久久播我不卡| 欧美乱人伦中文字幕在线| 222aaa| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 国产理论在线| 98自拍视频| 亚洲春色综合另类网| 男人av的天堂| 男女做爽爽爽网站| 欧美老女人视频| 亚洲国产欧美动漫在线人成| av在线免费播放网址| 国产成人精品一区二区| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 亚州中文字幕| 国产男女av| 国内精品自国内精品66j影院| 老女人任你躁久久久久久老妇| 午夜精品网站| 成年人网站免费在线观看| av人摸人人人澡人人超碰手机版| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 午夜天堂精品久久久久| 国产欧美一区二区三区免费视频 | 欧美又粗又大又黄的片| 男人吃奶视频| 国产猛男猛女超爽免费视频网站| 国产无精乱码一区二区三区| 婷婷综合六月| 日本欧美国产| 国产九九av| 亚洲自拍偷拍欧美| 97国产在线看片免费人成视频| 日韩1页| 成人手机视频在线观看| www亚洲资源| 亚洲精品国产a| 成人片黄网站a毛片免费观看| 2025成人免费毛片视频| 午夜免费一区| 全黄一级裸片视频| 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播 | 色伊人av| 极品尤物在线观看| 欧美成人午夜在线观看视频| 国产精品久久久久久久av| 日本aaa级片| 欧洲高潮三级做爰| 青青艹视频| 中国人与黑人牲交free欧美| 超碰97国产精品人人cao| 91精品国产91久久久久| 中文字幕乱码久久午夜| 日本中文字幕第一页| 黄色国产小视频| 一出一进一爽一粗一大视频| 亚洲一区欧洲一区| 久久99热精品免费观看牛牛| 久久久精品视| 天天色棕合合合合合合合| 在线免费观看av的网站| 女人的毛片| av毛片网站| 69福利视频| 亚洲免费成人网| 国产精品2| 免费中文字幕av| 成人免费在线观看网站| 6699嫩草久久久精品影院| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 日韩成人无码| 久久爱www免费人成av| 国产91免费| 性色av一区二区三区v视界影院| 日韩美一区二区三区| 欧美黑粗大| 四虎永久在线精品国产馆v视影院| av资源网站| 国产一区=区| 久久香蕉国产线熟妇人妻| 99在线影院| 成人免费无码大片a毛片直播| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 国产 欧美 日韩| 亚洲精品久久久蜜臀| 成人免费视频在线观看地区免下载| 狠狠久久永久免费观看| 亚洲 欧美 制服 综合 另类 | 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 成人黄色性视频| 韩国三级做爰楼梯在线| 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91| 中文字幕日产乱码中文字幕| 亚洲伊人丝袜精品久久| 亚洲三级黄色片| 1级片在线观看| 欧美黄色大片网站| 108种啪姿势大全动态图| 福利在线播放| 国产在线日韩拍揄自揄视频| 中文字幕无线码中文字幕免费| www97色| 久久伊人草| 欧美色图一区二区三区| 成人性生交大免费看| zzijzzij日本成熟少妇| 亚洲专区欧美| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 一级片黄色| 国产aⅴxxx片| 外国黄色网| 天天射天天射| 精品一区二区三区国产在线观看| 少妇一区二区三区四区| 国产裸体视频| 91成品视频| 国产999精品2卡3卡4卡| 日本一区二区成人| 四虎成人精品在永久免费| 国产二级毛片| 久久精品久久综合| 亚洲综合久久久久久888| 免费av手机在线观看| www.亚洲色图.com| 国产精品亚洲专区无码导航| 国产乱妇无码大片在线观看| 色视频久久| 国产成人av 综合 亚洲| 少妇高潮大片免费观看| 日本人裸体做爰视频| 色七七视频| 精品多人p群无码| 国产成人亚洲综合色影视| 夜趣导航av国产| 丝袜脚交国产在线观看| 国产精品自拍视频| 日韩视频欧美视频| 亚洲国产精品嫩草影院| 日韩3p视频| 欧美日韩亚洲国产| 国产群p视频| 国产综合一区二区三区黄页秋霞 | 国产欧美精品一区二区在线播放| 日日夜夜干| 国产情侣出租屋露脸实拍| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 无码国模大尺度视频在线观看 | 国产精品视频成人| 亚洲国产精品久久一线不卡| 国产精品国产三级国产专播精品人| 欧美精品在线观看视频| 狠狠干老司机| 偷窥自拍亚洲| 国产成人综合色在线观看网站| 国产高清av首播原创麻豆| asiass极品裸体女pics| 亚洲欧美中文字幕| 国产免费观看黄av片| 日本久久综合| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 午夜桃色| 无码精品一区二区三区免费视频| 免费无码一区二区三区a片| 亚洲视频在线观看一区二区| 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃| 2018年秋霞无码片| 欧美卡一卡二| 亚洲日批视频| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 欧美成人极品| 国产69成人精品视频免费| 蜜桃一区二区三区| 天天插天天干天天射| 91天堂在线| 国产片av国语在线观看| 女攻总攻大胸奶汁(高h)| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| brazzers欧美大波霸| 国产原创麻豆| 日韩欧美中文一区| 丰满少妇理论片| eeuss影院在线奇兵区145| 狠狠干快播| 免费无码又爽又刺激高潮软件| 激情无码人妻又粗又大| 99精品国产兔费观看久久| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 香蕉久久久久久av综合网成人| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 天天干天天干天天| 2019年国产精品手机视频| 欧美日韩在线观看一区| 国产人妖视频一区二区| 波多野无码中文字幕av专区| 精品久久久久久777米琪桃花| 综合色久| 91丨九色丨国产| 久久一日本道色综合久久| 韩国主播av福利一区二区| 欧美内射深喉中文字幕| 亚洲网站免费看| 亚洲乱码伦小说区| 叼嘿视频91| 欧美变态另类xxxx| 韩国无码一区二区三区免费视频| 一区二区三区黄| 精品一区二区超碰久久久| 欧美日韩天堂| 亚洲欧美日韩精品永久在线| 国产黄色精品| 日批视频在线| 巨乳美乳一区二区三区| 狼友av永久网站免费观看孕交| 中文资源在线天堂库8| 美女一区二区三区视频| 午夜一区欧美二区高清三区| 91黄免费| 亚洲中午字幕| 成年男人午夜片| 一本无码人妻在中文字幕| 亚洲精品久久久久久久久| 中文字幕在线天堂| 在线播放无码高潮的视频| 97超碰人人在线| 欧美一级片免费观看| 永久免费在线| 国产女人高潮大叫a毛片| 黄色男女 黄色a几| 黑人添美女bbb添高潮了| 欧美aa级| 亚洲色图27p| 久久久精品成人免费看片| 国产私拍| 在线观看国产丝袜控网站| 8090yy成人免费看片| 免费看涩涩视频软件| 777精品视频| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 精品亚洲aⅴ在线无码播放| 台湾三级毛片| 久久国产高清| 肉体裸交137日本大胆摄影| 一级片特黄| 日韩av资源网| 综合久久2o19| 国产在线高清| 黄色伊人网| 成人快色| 色欲综合视频天天天综合网站| 日产日韩亚洲欧美综合下载| 国产黑色丝袜在线观看下 | 欧美精品a∨在线观看| 国产精品无码综合区| 中国亚洲呦女专区| 樱花草在线社区www日本视频| 免费三级网| 天天草天天操| 爱操综合| 国产大学生自拍视频| 欧美国产精品久久久乱码| 精选国产av精选一区二区三区| 国产一线在线观看| 成人性生交片无码免费看| 免费国产污网站在线观看15| 一区二区三区久久含羞草| 天天干夜夜爽| 人妻aⅴ中文字幕| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 久久久久久久香蕉国产30分钟 | 国模晨雨浓密毛大尺度 | 免费大片黄国产在线观看| 久久人妻少妇嫩草av| 国产偷国产偷亚洲清高孕妇| 久久久g0g0午夜无码精品| 中文字幕无产乱码| 国产成人亚洲精品无码青app| 人妻av无码av中文av日韩av| 欧美欧洲成本大片免费| 欧美黄色免费网站| 精品动漫3d一区二区三区免费版| 6080亚洲人久久精品| 一起艹在线观看| 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 99国产精品久久不卡毛片| 欧洲久久久| 亚洲专区路线二| 国产麻豆md传媒视频| 欧美高清成人| 成人a视频| 天堂网在线最新版www| 亚洲人一区| 久操网站| 麻豆成人精品国产免费| 中文字幕在线观看一区| 久久99热精品免费观看牛牛| 三级无遮挡污在线观看| 国产精品中文字幕av| 色香蕉网| 亚洲最大中文字幕无码网站| 精品一区精品二区制服| 99久久夜色精品国产亚洲96| 97国产最新| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 大乳三级a做爰大乳| 亚洲 欧美 影音先锋| 强开小受嫩苞第一次免费视频| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 色亚洲天堂| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 欧美黄页在线观看| 亚州三级| 无码av在线一本无码| 黑巨茎大战欧美白妞| 成人在线一区二区| 福利社午夜影院| 人妻内射视频麻豆| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 丝袜无码专区人妻视频| 老汉老妇姓交视频| 亚洲男人第一无码av网站| аⅴ资源中文在线天堂 | 香蕉视频ww| 成在线人永久免费视频播放| 伊人天天操| 婷婷色站| 日韩性网站| 欧美另类人妻制服丝袜| 99久久精品美女高潮喷水| 爱情岛论坛av首页| 亚洲国产精品色拍网站| 男人a天堂手机在线版| 欧美成人伊人| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 熟女体下毛毛黑森林| 国产美女遭强被高潮网站| 国产成人a视频高清在线观看| 97福利影院| 久久亚洲国产五月综合网| 久久久久亚洲精品| 亚洲天堂男人| 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国| 97超碰人人在线| 50一60岁老妇女毛片| 韩国三级网址| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| wwwxx欧美| 成人爱爱网站| 亚洲天堂久久| 在线精品亚洲| 91精品国产91久久久久福利| 国产特级淫片免费看| 四虎影视免费永久观看在线| 欧美www.| 亚欧综合在线| 少妇全光淫片bbw| 亚洲夜夜性无码| 成人日韩视频| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 都市激情男人天堂| 欧美动态色图| 精品99一卡2卡三卡4卡| 人妻av无码专区| 曰本无码不卡高清av一二| 久久久久久毛片精品免费不卡| 真实乱偷全部视频| 成人午夜无码专区性视频性视频| 亚洲一区爱区精品无码| 日本三级三级三级三级| 国产做a爰片久久毛片a片白丝| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 亚洲自拍偷拍av| 老牛嫩草一区二区三区消防| yy6080久久伦理一区二区| 黄色一级片毛片| 国产啪精品视频网站免费尤物| 1级黄色大片| 97人人在线| 亚洲v| 免费看h网站| 国产老头和老太xxxx视频| 91影院在线播放| www17ccom小草影视| 久久久一本精品99久久精品66| 国产区精品| 久久高清精品| 国产在线青青草| 欧美日韩在线看| 西方裸体在线观看| 精品国产依人香蕉在线精品| 日本肉体做爰猛烈高潮全免费| 91亚洲人人在字幕国产| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 爱情岛亚洲论坛入口| 国产高清视频一区三区| 国内精品伊人久久久久av一坑| aa在线视频| 五月天黄色小说| 天堂伊人| 久久a毛片| 国产理论在线| 女学生14毛片视频片二毛| 欧美性猛交bbbbb精品| 成年人看的羞羞网站| 国内精品免费视频自在线拍| 国产超薄肉色丝袜视频| 一区二区三区免费看| 国产农村老头老太视频| 日韩麻豆| 亚洲一区激情| 欧美成人一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久久久| 在线观看色视频| 久久久久网| av网站免费线看| 日韩午夜网站| 午夜久久久精品| 国精品无码一区二区三区左线 | 国产成人自拍一区| 婷婷色在线| 99久久免费看少妇高潮a片特黄| 亚洲一级片| 国产精品九九九九九| 亚洲v| 天天色天天色| 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区| 欧美xxxx精品| 精品视频一区二区三区四区戚薇| 欧美多p视频| 波多野结av在线无码中文免费 | proumb性欧美在线观看| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 欧美性猛交7777777| 2018天天躁夜夜躁狠狠躁| 国产中文字幕久久| 4480yy私人精品国产| 亚洲熟妇自拍无码区| 日本免费人成视频在线观看| 国产情侣草莓视频在线| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 久久久久久久一区二区| 国产在线无码精品电影网| 日本亚洲色大成网站www| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| 欧美大片抢先看| 亚洲国产视频一区| 国产传媒18精品免费1区| 国产吃奶在线观看| 在线毛片观看| 午夜不卡av免费| 天天狠天天插天天透| 少妇高潮淫片免费观看| 555www色欧美视频| 欧美人与禽zozzo性之恋的特点| 任我橹这里只有精品 在线视频| 欧美又粗大人妖一进一出| 久久密| 欧美一级性生活视频| 国产精品久久久久久久久夜色| 国产精品―色哟哟| 另类少妇人与禽zozz0性伦| 三级三级18女男| wwwav不卡| 无码国产欧美一区二区三区不卡| 国产av无码专区影视| 色婷婷亚洲一区二区三区| 在线免费毛片| 超碰成人福利| 国产精品无码v在线观看| 国产国产成年年人免费看片| 佐佐木明希99精品久久| av在线浏览| 97影视| 多男一女一级淫片免费播放口| 亚洲欧美综合久久| 国产精品亚洲а∨天堂网| 引诱漂亮新婚少妇| 久久久久综合成人免费| 韩国av片永久免费| 日本黄色特级片| 亚洲人av在线无码影院观看| 成人作爱视频| 免费网站看av| 风间由美av在线| 免费乱码人妻系列无码专区| 欧美福利片在线观看| 亚洲久久在线| 国产美女久久久| 久久乐国产精品亚洲综合| 精品久久久久久久久久久国产字幕 | 91中文字幕网| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 国产乱子伦视频大全亚瑟影院| 亚洲图片欧美| 亚洲爱爱网站| 国产视频第二页| 久久av青久久久av三区三区| 国产精品入口免费软件| 久久日精品| 国产精品视频免费播放| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看 | 青青啪啪| 在火车千女人毛片看看| 日本免费久久| 自慰系列无码专区| 欧美成 人 网 站 免费| 国产成人aⅴ| 亚洲网站视频| 久久奸| 国产乱子伦视频在线播放| 天天色影网| 阿v免费视频| 国产精品sm调教免费专区| 国产9 9在线 | 欧洲| 人妻丝袜乱经典系列| 日韩亚洲欧美中文高清| 欧美成a人片在线观看久| 免费成人国产| 日韩精品首页| 69av导航| 在线偷着国产精选视频| 色撸撸在线观看| 国产一区中文字幕| 国产综合第一页| 国内精品少妇| www.99视频| av免费播放| 伦理一国产a级| 国产女人抽搐喷浆视频| 亚洲一区日韩精品| av毛片不卡| 欧美视频一区| 国产精品一区二区av麻豆| 日韩精品免费一线在线观看| 日本黄频| 国产v在线在线观看视频| 日本大片黄| 亚洲男人第一无码av网| 亚洲∧v久久久无码精品| 日韩毛片| 特级黄aaaaaaaaa毛片| 首尔之春在线观看| 国产亚洲精品福利视频在线观看| 国产色网址| 亚洲射| 亚洲免费视频一区| 天堂av手机版| 四库影院永久国产精品| 一本一道久久a久久精品| 亚洲午夜在线观看| 国产国产裸模裸模私拍视频| 乡下人产国偷v产偷v自拍| 精品一区二区三区无码免费直播| 激情欧美综合| 色综合天天综合网国产| 91精品国产综合久久婷婷香| 一本色综合| 亚洲成av人无码中文字幕| 免费日韩毛片| 亚洲欧美人成视频一区在线| 久久午夜神器| 欧美精品一区二区三区四区五区| 波多野吉衣av在线| 精品久久不卡| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 欧美日韩免费一区| 亚洲成人国产精品| 大片免费在线观看视频| 草久久av| 91热爆视频| 成人一区二区三区视频在线观看| 亚洲精品色图| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 阳茎伸入女人阳道视频| 国产三级理论| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷| 日本精品一区二区三区视频| wwwxxx麻豆| 欧美激情综合亚洲一二区| 欧美真人性做爰一二区| 日韩日比视频| 免费在线色视频| caoporn人人| 国产欧美另类久久精品蜜芽| a级淫片一二三区在线播放| 亚洲成a v人片在线观看| 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费| 国产精品三级在线观看无码| 人妻熟妇乱系列| 色噜噜成人| 无套内谢丰满少妇中文字幕| 日韩无套内射视频6| 成人国产精品无码网站| 少妇久久久久久久久久| 国产黄色大片免费看| 久久久日韩精品一区二区| 国产资源在线视频| 少妇被黑人4p到惨叫欧美人| 骚av在线| 亚洲aⅴ无码专区在线观看q| 麻豆专媒体一区二区| 伊人成人久久| 亚洲最新av网站| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 亚洲高清久久| 亚洲的vs日本的vs韩国| 五十高熟中文| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 60老熟女多次高潮露脸视频| 国外av网站| av淘宝国产在线观看| 国产在线观看一区二区三区| 欧美亚洲色倩在线观看| 欧美综合在线激情专区| 久久99国产精品视频| 人妻精品制服丝袜久久久| 国产理论视频| 中文字幕一二三区波多野结衣| 天堂8中文在线| 日本少妇性高潮| 精品国产免费人成电影在线看| 欧美综合一区| 午夜精彩视频| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 日本少妇久久久| 国产真实伦对白全集| 五月婷婷激情网| 亚洲国产中文字幕| zzzwww在线看片免费| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 国产日韩欧美精品在线| 99国产欧美另类久久片| 91视频美女| 婷婷91| 特黄特级毛片免费视频| 国产高清不卡无码视频| 国产一区第一页| 四虎影视大全| 韩国乱码伦视频免费| 国产精选免费进入| 91成人福利在线| 91在线看片| 婷婷午夜天| 亚洲欧洲日韩国内高清| 亚洲精品嫩草| 国产女主播白浆在线观看| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 中文字幕亚洲精品在线| 美女在线不卡| 四虎影视永久无码精品| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| 99热在线播放| 日日摸天天爽天天爽视频| 一区不卡在线| www婷婷| 97偷拍视频| 丰腴饱满的极品熟妇| 天天狠天天插天天透| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 国产一区二区三区在线| 亚洲精选av| 日韩av影视大全| 欧美z0zo人禽交另类视频| 午夜福利92国语| 超碰狠狠操| 美女被张开双腿日出白浆| 波多野吉衣一区二区三区| 最近最新中文字幕| 欧美xxxxx自由摘花| 黄色片成人| 国产伦理一区| 亚洲色大成网站www尤物| 人人做人人爱人人爽| 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 在线观看免费视频a| 日日猛噜噜狠狠扒开双腿小说| 欧美日韩国产高清| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 古风h啪肉h文| 亚洲一区免费观看| 中文日韩在线| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 被技师按摩到高潮的少妇| 麻豆国产在线精品国偷产拍| 一级α片免费看刺激高潮视频| 最新中文字幕在线视频| www.色com| 成人免费黄色网址| vvv国产在线观看一区二区| 91高清在线| 毛片tv网站无套内射tv网站| 特黄做受又粗又大又硬老头| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 亚洲 国产 制服 丝袜 另类| 欧美xxxx性xxxxx高清| 久久99精品久久久久久秒播| 四虎成人精品无码| 欧美交换配乱吟粗大| 91欧美一区二区三区| 800av在线视频| wwww在线观看| 欧美丰满老妇性猛交| 亚洲成av人影院在线观看| 98在线视频| 亚洲涩涩网| 国产又黄又爽又色的免费视频| 四色激情| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 九九精品热| 爱情岛成人| 国产精品毛片一区二区| 激情综合av| 无码成人一区二区三区| aaa在线| mm视频在线观看| 91网站免费| 91网页入口| 高潮久久久久久久久| 久久久免费看片| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 亚洲精品视频91| 精品国产品香蕉在线| 熟妇玩小男视频在线| 夜先锋av资源网站| 免费的色视频| 男人天堂新| 色婷婷婷婷| 美女日日日| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 综合久久2o19| 欧美aaa在线观看| 色片在线播放| 久久精品天天中文字幕人妻| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 久久久久久高潮国产精品视| 国产精品免费看久久久无码| 一级做人爱c黑人影片| 欧美群妇大交乱| 亚洲国产一区二区三区在线观看 | 手机成人av| 亚洲毛片网站| 一本久道中文无码字幕av| 国语对白做受xxxxx在线| 国产午夜福利精品久久不卡| 黄网在线| 精品亚洲天堂| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 国产99视频精品免费观看9| 免费黄色av| 国产成人精品免费午夜app| 欧美顶级少妇作爱| 欧美日韩国产免费观看| 久久国内精品自在自线图片| 日韩一本在线| 娇喘顶撞深初h1v1| 欧美黄网站| 国产99久9在线视频 | 传媒| 日韩精品欧美| 爱爱免费小视频| 粗大的内捧猛烈进出| 色欲香天天综合网站| 久久免费精品国产72精品九九| 欧美videossex极品| 99re6在线观看| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 人妻无码一区二区三区tv| 成人免费做受小说| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频| 国产大片av| 日韩av在线影视| 无码精品一区二区三区免费视频| 亚洲综合精品一区二区三区| 男人的天堂aⅴ在线| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 北条麻妃99精品青青久久| 人妻无码一区二区三区欧美熟妇| 无人在线观看高清视频| 亚洲va在线观看| 欧美一区二区三区视频| www黄色av| 91久久| 国产黄色片在线播放| 人妻熟人中文字幕一区二区| 91精品国产综合久久久蜜臀| 韩国无码av片在线观看网站| 亚洲毛片在线观看| 亚洲人成人网色www| mm131丰满少妇人体欣赏图| 韩国三级网址| 97中文字幕在线观看| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 葵司免费一区二区三区四区五区| 可以直接看av的网址| 99久久精品毛片免费播放高潮| 国产乱xxxxx79国语对白| 成人性生交7777| 欧美日韩福利| 免费看成人aa片无码视频吃奶 | 男人天堂网av| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 久久538| 免费无码又爽又刺激一高潮| 国产黑丝啪啪| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 国产免费1卡2卡| 在线日韩一区| 日韩专区一区二区三区| 五月开心网| 欧美视频一区二区三区四区| 成人青青草| 日韩亚洲国产综合高清| 欧美香蕉在线| 久拍国产在线观看| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 国产精品欧美一区二区三区喷水| 亚洲tv久久爽久久爽| 成人av无码国产在线观看| 日本色片网站| 韩国午夜三级| 国产精品久久久久7777| 在线成年视频人网站观看| 亚洲欧洲日产国码无码| 老熟妇高潮一区二区三区| 午夜精品99| 久草免费资源| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 日韩乱码人妻无码中文视频| 狠狠摸狠狠澡| 亚洲视频天天射|