超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

教育教學督導檢查反饋意見總結

時間:2024-10-30 19:00:51 詩琳 總結 我要投稿

教育教學督導檢查反饋意見總結范文(通用16篇)

  時光在流逝,從不停歇;萬物在更新,而我們在成長,這段時間里,我們有得也有失,有苦也有甜,該總結這段時間的得與失,為下一階段的工作奠定基礎了。那么如何做出一份高質量的教學總結呢?以下是小編精心整理的教育教學督導檢查反饋意見總結范文,希望對大家有所幫助。

教育教學督導檢查反饋意見總結范文(通用16篇)

  教育教學督導檢查反饋意見總結 1

  20xx年,教學督導委員會全體成員,認真學習貫徹《平涼醫(yī)專教學督導委員會工作條例》,堅持督與導相結合,以導為主的工作方針,按照督導工作安排,本著“督導教學過程,規(guī)范教學管理,深化教學改革,提升教學質量”的基本思路,堅持督政與督學并重,督導與指導結合,督教與督學并重的原則,堅持在常規(guī)管理中抓規(guī)范,在規(guī)范管理中求創(chuàng)新,不斷加強完善教學督導環(huán)節(jié),積極推動教學改革,取得了良好的效果。經過一學期的督導,我們認為,加強教學督導工作,對穩(wěn)定教學秩序,提高教學質量有著非常重要的作用。現(xiàn)在,我代表學校教學督導委員會從三個方面作20xx年教學督導工作總結報告。

  一、督導委員會主要工作與成績

  (一)完善督導制度,強化隊伍建設

  在學校領導的正確指導與關懷下,學校于20xx年對教學督導委員會成員進行了調整和充實,聘請了政治素質好、業(yè)務水平高、敬業(yè)愛教、經驗豐富的專家教授擔任教學督導員,并成立了新一屆教學督導委員會,同時對《平涼醫(yī)專教學督導委員會工作條例》進行了再次修訂完善,從督導隊伍、工作條例、督導方式等方面切實加強了教學督導工作的各個環(huán)節(jié)。改變了原來傳統(tǒng)的督導方式,從以督為主逐步轉變到以導為主、以評為重、以指導教師盡快提高教學能力為主。

  本屆教學督導工作委員會設立主任1名,副主任3名,督導組成員由上屆的15人增加為29人。教學督導隊伍的加強,充分體現(xiàn)了校領導對教學督導及教學工作的重視。為了便于監(jiān)督和管理,結合督導組專家的業(yè)務特長,及相關性原則,將督導組成員分成了三個督導小組,即公共課督導組、基礎課督導組、專業(yè)課督導組,每組均有專人負責。各組組長負責計劃指導安排,督導秘書負責日常事務,從組織上保證了督導工作更加規(guī)范、有序、順利進行。

  (二)深入教學一線,督導教學過程

  本年度各督導小組堅持以“認真督導,精心指導,規(guī)范引導,嚴格要求”的工作思路,按照學期初制訂的工作計劃,深入課堂教學第一線,隨時督促檢查教學工作,全面掌握教學工作的現(xiàn)狀,及時了解教學工作中存在的問題,為穩(wěn)定教學秩序,提高教學質量起到了積極地推動作用。

  半年來,督導組成員對全校九十多個班級,46名教師的課堂教學進行了督導,累計聽課達92節(jié)次,組織參加學生干部及學生代表座談會3次,檢查督導實驗室建設工作1次。在督導過程中,各督導組堅持“一聽、二看、三查、四問、五評”的方式,認真聽課、評課,客觀公正填寫授課質量專家評價表,每次聽課,都隨機抽取15~20名學生填寫教師課堂授課質量學生評價表。課后督導專家能結合現(xiàn)代教育新理念和高等教育新要求進行綜合評價,肯定成績,查找不足。及時與任課教師交換意見,交流看法,對青年教師的特點和成績都能給予充分肯定,對存在的問題也能善意的指出,并給予精心指導、熱情幫助,從而有效地促進了廣大教師教學能力的不斷提高。

  (三)維護教學秩序,深化教學改革

  半年來,教學督導委員會積極參與學校的`各項教學常規(guī)工作。強力維護教學秩序,積極深化教學改革。

  一是協(xié)同教務處認真妥善安排軍訓、國慶長假、元旦等節(jié)假日教學檢查,參與教學計劃調整,對“節(jié)”后的教學工作銜接、教學服務保障,學生出勤檢查,給予了及時指導,發(fā)現(xiàn)問題及時與教務部門聯(lián)系,并及時督查限期整改。

  二是全體成員積極參與學校新一輪各專業(yè)“人才培養(yǎng)方案”的討論和修訂工作,對學校人才培養(yǎng)方案的修訂與順利實施起到了有力的助推作用。

  三是積極參與學校“教學質量建設年”活動。督導委員會主要負責人以專題講座的形式,對各教學管理部門負責人、教研室主任、具有研究生學歷的教師,進行了專門的培訓和指導,印發(fā)了有關學習資料,組織了學習討論活動,有力地推動了“教學質量建設年”工作的深入開展。

  (四)創(chuàng)新工作方法,拓展督導平臺

  教學督導委員會按照教學工作要“經常抓、抓經常”的工作思路,在督導檢查常規(guī)工作的同時,還不斷創(chuàng)新工作方法,拓展督導平臺。

  一是在學校網(wǎng)站和教學動態(tài)中增加了“教學督導之聲”專欄,不僅為我校師生員工開啟了一扇了解我校教學督導信息的窗口,而且為學校督導委員會監(jiān)督教學過程、規(guī)范教學管理、完善服務保障、監(jiān)控教學秩序搭建了一個信息反饋平臺。

  二是主動為學生督學、督教搭建平臺。積極參加學生干部及學生代表、教學部門管理工作座談會,聽取學生及教師對教學及教學管理方面的意見或建議,并及時以書面形式向相關部門反饋,跟蹤督查,限時整改。

  三是積極參與期末考試命題、制卷、巡考、監(jiān)考、評卷、登分等全過程的督導檢查,并在教務處的直接干預下對有些安排和工作環(huán)節(jié)進行了及時調整。

  四是對教師績效考核、課堂教學評價從教學態(tài)度、教學方法和教學效果等方面提出了建設性的意見和建議。

  二、存在的問題及建議

  通過教學督導,我們認為絕大多數(shù)教師敬業(yè)愛崗,勤于奉獻,備課認真,教風端正,駕馭課堂能力強,教學水平高,教學內容處理得當,教學方式方法靈活,教具運用自如,創(chuàng)新意識強,課堂教學有針對性、啟發(fā)性,富有創(chuàng)造性,大多數(shù)青年教師成長較快,實驗室建設成效顯著,教研室活動形式多樣、內容豐富,教研教改也初見成效,教學質量穩(wěn)步提高。教學工作取得的成績,應給予充分肯定,但是在督導工作中我們也發(fā)現(xiàn)一些亟待解決的問題:

  一是部分教師教育教學理念比較落后,教學方法陳舊、單一,教學效果欠佳。個別青年教師責任心不強,備課欠認真,經驗缺乏,教材內容不熟練,照本宣科,課堂教學欠規(guī)范。教師要不斷學習先進的教育教學理念,現(xiàn)代的教育教學方法。同時,要切實重視青年教師教學水平和業(yè)務能力的培養(yǎng)和提高,認真做好新教師傳幫帶工作。

  二是課間見習及實習工作還需加強管理,不能流于形式。應進一步加強校院合作,強化工學結合、頂崗實習,確保實踐教學質量。任課教師應及時跟班跟組,與醫(yī)院帶教人員緊密銜接,保證學生見習效果,提高見習質量。

  三是部分實驗室儀器設備欠缺、陳舊,資源配置不合理,利用不充分,實驗場所不足,實驗室管理人員層次、技術水平還有待進一步提高,建議引進高層次、緊缺實驗實訓教師,進一步加強管理、設備和環(huán)境并重的實踐教學支撐保障體系建設。

  四是個別班級學生上課遲到現(xiàn)象較多,個別班級還有曠課現(xiàn)象(以09級學生屬多)。相關部門應加強學生管理,加強學生考勤,加強學生思想教育,加強班風、學風建設,促進學生上課出勤率。

  五是教學管理與運行機制與高等學校管理模式還有較大差距。據(jù)統(tǒng)計,上學期周學時超過20學時的教師有24人,占我校專任教師的10%,這些教師工作量太大,超負荷工作,嚴重影響教師的身心健康、影響教學效果。教學管理部門要進一步轉變管理理念,創(chuàng)新管理方法,關心教師身心健康,及時積極引進緊缺專業(yè)師資,調整部分教師工作量,改革教學運行機制,完善教學管理過程。

  六是部分專業(yè)“人才培養(yǎng)方案”不盡科學、合理,培養(yǎng)要求、培養(yǎng)目標、就業(yè)導向不夠明確,還不能完全適應高等教育發(fā)展新形勢,與經濟社會發(fā)展對人才培養(yǎng)提出的新要求。

  七是教學督導組工作還需進一步加強,對督導組人員的政策理論和業(yè)務水平、評價機制,評課方式還需繼續(xù)加強。有的組督導重點不突出,信息反饋不及時。

  三、今后的工作打算

  一是要加強督導隊伍自身建設。抓好督導委員會成員的理論學習,造就一支作風好、教學過硬、與時俱進的督導隊伍。

  二是要加強督導工作研究與實踐,探索高校教學督導工作的新途徑、新方法,不斷總結教學督導工作經驗,努力開創(chuàng)我校教學督導工作的新局面。

  三是要加強對課堂教學內容與教學方法改革與指導;專項對考試試卷命題模式和評分標準等考核機制的督查和指導;切實改變教師課堂教學評價機制和評價方法。

  四是要積極向“督導之聲”專欄提供督導信息,把教學督查情況的通報、反饋工作做得更加扎實和富有成效,及時與主管校長溝通,對限期整改的工作要落實到位。

  五是要強勢打造高效課堂,大力實施有效課堂。

  一是要圍繞促進“教風、學風、校風”三風建設進行督導;

  二是要圍繞提高“四個率”,即“提高學生課堂吸收率,提高學生上課出勤率,提高晚自習上座率,提高考試通過率”進行督導;

  三是要圍繞“備課、上課、說課、評課”等四個重要環(huán)節(jié)進行督導;

  四是要圍繞人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新與改革工作進行督導,注重學思結合,注重知行統(tǒng)一,注重因材施教;

  五是要圍繞全面貫徹落實20xx~20xx教育發(fā)展規(guī)劃綱要和全國教育工作會議精神進行督導,大力推進人才培養(yǎng)觀念及模式的更新,不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,改革教育質量評價和人才培養(yǎng)體制。

  老師們,同學們,在學校領導的大力支持和關心指導下,在廣大師生的理解支持和配合下,20xx年,經過督導委員會全體成員的共同努力,督導工作取得了一定成績,但是,也存在不少問題。今后,督導委員會將一如既往地做好本職工作,不斷加強自身建設,加強與各方的溝通交流,不斷完善制度,提高督導水平,使我校的教學督導工作更上一個新臺階。

  教育教學督導檢查反饋意見總結 2

  20xx—20xx學年,xx區(qū)教育督導室圍繞以辦好人民滿意的教育為目標,以改革發(fā)展為主題,以素質教育為核心,以教育公平為導向,突出抓重點、補短板、強弱項,扎實有效開展教育督導工作,為加快推進我區(qū)學校發(fā)展,提高辦學質量、教育現(xiàn)代化提供堅強保障,順利通過“兩項督導”“教育強縣”市級、省級評估檢查。現(xiàn)將本學年工作總結如下:

  一、開展專項督導,引導規(guī)范辦學

  根據(jù)上級有關文件精神,積極開展各種專項督導,推動我區(qū)學校規(guī)范、有序、和諧、均衡發(fā)展。

  1、期初專項督導與檢查

  春、秋季開學,區(qū)教育督導室專職督學和責任督學深入基層學校對開學初工作進行檢查指導,層層落實相關工作,確保全區(qū)中小學開學各項工作的有序開展。

  重點關注“開學保障條件”、“校車安全管理”、“中小學校舍安全管理”、“食品與飲水安全與衛(wèi)生防疫管理”、“校園安全管理和安全教育”、“寒暑假活動及留守兒童情況”、“治理有償補課工作情況”、“中考、高考備考情況”等重點議題。

  20xx年9月,xx代表了我區(qū)中小學參加xx省教育廳組織的“20xx年秋季中小學幼兒園招生入學的工作公眾滿意度調查”。20xx年3月,迎接省人民政府教育督導室開展20xx年春季開學暨學校安全風險防控專項督導檢查工作網(wǎng)絡測評。同月,以xx市政府教育督導室主任xx為組長的省開學專項督查組對我區(qū)檢查,先后到xx等學校現(xiàn)場查看,檢查組對我區(qū)的開學工作予以充分肯定。

  2、幼兒園規(guī)范辦園行為專項督導

  20xx年,xx幼兒園事件發(fā)生后,為進一步規(guī)范我區(qū)幼兒園辦園行為,確保廣大幼兒的身心健康,根據(jù)(國教督辦函〔20xx〕xx號)和《xx省人民政府教育督導辦公室關于開展幼兒園規(guī)范辦園行為專項督導檢查的緊急通知》文件精神,11月到12月,區(qū)教育督導室組織開展“xx區(qū)幼兒園規(guī)范辦園行為專項督導”,督導內容包括師德師風建設、幼兒園內部管理、衛(wèi)生管理與保障、安全隱患排查等,重點檢查師德師風建設情況。

  區(qū)督查組先后到xx等園所實地查看、查閱資料、訪談了解等方式,了解各園規(guī)范辦學情況。督查組針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)布整改通知書,要求限期整改。20xx年6月12日,組織全區(qū)90位公民辦幼兒園園長參加xx省幼兒園辦學行為督導評估業(yè)務培訓視頻會議。

  3、學校“精細化管理”隨機督導

  隨機督導是促進學校加大精細化管理的重要途徑與有力抓手。本學年繼續(xù)對區(qū)屬中小幼開展精細化管理的隨機督導。20xx年11月2日—12月28日對xx小學進行精細化隨機督導。通過督導評估,引領全區(qū)各校學校重視精細化管理,進一步規(guī)范學校的辦學行為和教師的教育教學行為,引導學校注重內涵發(fā)展,及時總結提煉學校辦學成果,宣傳推廣典型經驗,逐步形成學校辦學特色。

  4、全面改薄與標準化學校督導

  20xx年10月13日,全面xx市級專項督導檢查小組在市教育局條裝中心主任帶領下蒞臨xx檢查指導,20xx年1月23日,xx市義務教育標準化學校跟蹤督導組對我區(qū)xx等四所學校進行督查,督促學校加快學校標準化建設,提升標準化建設水平。指導相關小學做好20xx年市級義務教育標準化學校績效管理察訪核驗的區(qū)級指導工作。

  重點對學校的標準化建設達標情況;教學、行政、生活用房情況以及各功能室管理使用情況,通過查閱資料、實地查看、個別訪談等多種形式逐項進行實地指導。20xx年5月4日,督導室完成并上報xx市部署的xx區(qū)20xx年全面改薄工作的自評報告及“全面改薄”績效目標20xx年度實現(xiàn)情況統(tǒng)計表。

  5、教學質量提升工作專項督導

  20xx年4月3日至18日,區(qū)教育督導室組織責任督學、特約督學及基教科干部對轄區(qū)10所樣本校開展學校教育教學質量提升工作專項督導評估,并在此基礎上,形成《20xx年xx區(qū)教學質量提升工作專項督導報告》(x教【20xx】x號),在xx教育信息網(wǎng)上予以公開。6月26日,我區(qū)迎接xx學科專項督導,到xx查看材料、召開座談會。

  二、開展綜合性督導,提升辦學成果

  1、對區(qū)屬學校的素質教育督導

  根據(jù)《教育督導條例》中華人民共和國國務院令第624號、xx督[20xx]6號文件精神,督導室堅持組織開展“三年一輪”的素質教育督導。

  本學年,全區(qū)有xx等6所學校接受素質教育督評。評估過程中,督學專家們認真聽取校領導匯報,仔細查閱資料、深入課堂聽課、開展問卷調查、召開座談會和個別訪談等,多方采集信息,客觀、公正、公平地分項目對學校進行評價。督導室還對每一所學校做了全面分析,總結提煉學校教育教學改革成果,實事求是地分析學校存在的困難問題和薄弱環(huán)節(jié),提出切實可行的意見和建議,并形成督導報告,保障我區(qū)學校的健康發(fā)展和教育質量的全面提高。

  2、省級“兩項督導”和“教育強縣”評估

  根據(jù)省政府教育督導辦公室x政教督辦〔20xx〕xx號精神,我區(qū)積極準備“兩項督導”核查暨創(chuàng)建“教育強縣”評估,20xx年9月,我區(qū)下發(fā)文件,要求各校認真準備,積極開展自評。

  10月18日,區(qū)督導室邀請省督導處xx和省督評專家到我區(qū)進行專題講座,對評估指標進行權威解讀,指導做好區(qū)級自評。

  11月15日到17日,市教育督導室組織督導評估小組到我區(qū)開展“兩項督導”市級核查暨創(chuàng)建“教育強縣”市級評估,三項評估均高分通過。20xx年1月8—11日,省教育督導評估組一行七人到我區(qū)進行兩項督導暨教育強區(qū)省級督評,以全省受檢單位總分第一的成績高分通過。

  三、規(guī)范操作要求,組織省市質檢

  1、省義務教育質量監(jiān)測。

  20xx年11月,根據(jù)《xx省教育廳關于做好20xx年全省義務教育質量監(jiān)測工作的通知》(x教督〔20xx〕18號)精神和20xx年xx省義務教育質量監(jiān)測相關工作手冊要求,認真制定《xx區(qū)參加20xx年xx省義務教育質量監(jiān)測實施細則》,組織我區(qū)樣本校參加省質量監(jiān)測工作,指導各校按省質量監(jiān)測操作手冊規(guī)范操作,并實行過程監(jiān)控,確保我區(qū)18所樣本校的四年級學生順利完成監(jiān)測,得到省巡視員的好評。

  2、市義務教育質量監(jiān)測。

  20xx年5月,我區(qū)組織轄區(qū)48所樣本校參加xx市義務教育質量監(jiān)測。區(qū)督導室統(tǒng)籌安排48所樣本校的.主監(jiān)測員共674人,采用交叉互派的形式,監(jiān)測員由非監(jiān)測年段非監(jiān)測學科的教師擔任。并為各校考務人員視導員統(tǒng)一制作提供工作胸牌。

  3月8日,在區(qū)教育局會議室召開樣本校宣傳動員和信息上報培訓會。5月21日,在xx小學多功能廳召開召開考務現(xiàn)場操作培訓會和視導員培訓會。

  5月29日—30日,區(qū)督導室到xx等樣本校對考前準備進行逐校逐項檢查,并就樣本校的考務準備工作進行指導,對發(fā)現(xiàn)的問題要求予以整改。

  5月31日,監(jiān)測當天,xx局長到xx等樣本校進行視察,我區(qū)順利完成市質量監(jiān)測工作。

  四、培訓責任督學,加強隊伍建設

  通過舉辦督學培訓班、選派督學參加上級業(yè)務培訓、邀請督導專家進行專題講座,組織責任督學掛牌督導進行例會交流、月匯報等形式,不斷提高教育督導隊伍素養(yǎng)。同時,通過組織責任督學撰寫“督導案例”,積極探索責任督學掛牌有效途徑,不斷提升我區(qū)責任督學的專業(yè)素養(yǎng)。

  20xx年初,區(qū)督導室承擔的市級督導課題順利解題。5月,我區(qū)完成新一輪責任督學和特約督學的遴選和推薦工作。積極參加市級督導評估工作,4月27日—28日,xx副主任參加xx縣掛牌責任督導市級評估。

  6月19—29日,組織督導室專職督學和9位責任督學分兩批到xx考察全國掛牌督導創(chuàng)新區(qū)經驗。

  五、其它幾項督導工作

  1、促進街鎮(zhèn)依法履職。

  指導轄區(qū)街鎮(zhèn)做好年度教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計工作,做好“控輟保學”和“組織入學”工作。督促街鎮(zhèn)加強挖掘教育資源,積極開展社區(qū)教育,精心培育特色品牌,提高轄區(qū)居民整體素質,逐步形成我區(qū)街鎮(zhèn)教育工作“一街一特色”。

  2、探索集團化辦學評估管理。

  20xx年3月13日,督導室參加xx小學領導小組第一次會議,組建xx小學教育集團辦學督導評估小組,初步擬定評估標準。

  5月25日下午,督導室前往xx小學教育集團湖前校區(qū)開展集團化辦學評估調研。6月中下旬,組織責任督學到xx等地考察集團化辦學。

  3、接受國家督導檢查。

  20xx年6月28日上午,我區(qū)迎接xx為組長的國家督導局對省政府履行教育職責實地核查,到xx等單位實地查看,召開座談會。

  4、20xx年3月29日,接待xx政協(xié)考察團關于教育強區(qū)創(chuàng)建的調研考察。

  教育教學督導檢查反饋意見總結 3

  期末將至,教學督導室聽課工作即將結束,教學督導室專、兼職督導專家共聽課33人次,基本對所有任課教師都進行了一次以上的聽課。教學評價結果優(yōu)于去年,90分及以上15人次,占45.45%;80~89分17人次,占51.51%;70~79分1人次,占3.03%。尤其涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀青年教師,他們的進步為我校教學質量的提高提供了保障。我校教師隊伍后繼有人,為學校升本奠定了堅實的基礎。教學督導室除常規(guī)聽課外,主要將副科及以上領導干部聽課情況進行了匯總,現(xiàn)將有關情況總結如下:

  一、副科及以上領導干部聽課工作情況

  全校副科及以上領導均按要求開展了聽課工作,各位領導對該項工作比較重視,大多數(shù)領導都做到了保證聽課時間,按時聽課,認真填寫了“領導干部聽課評價表”。均客觀、公正地對所聽教師及班級進行了等級評價,大部分領導聽課評價表填寫規(guī)范,對教師授課的優(yōu)缺點以及所聽班級學生情況及教室的衛(wèi)生、公物等情況給予了恰當?shù)狞c評,部分領導對教師及學生提出了非常中肯的意見與建議。領導深入課堂,對教師的授課情況給予了肯定,認為我校教師整體授課情況良好,絕大多數(shù)教師備課充分,教案完整,教學目的明確,講授條理清楚,重點突出。但也提出了一些問題,如個別教師授課內容案例較少;與學生互動少;有的學生上課睡覺、玩手機;口腔班學生,聽課率低,課堂紀律差,令人擔憂;有的`班級教室環(huán)境衛(wèi)生差,不利于學生學習。

  很多領導提出了這樣的建議:

  ①增加與學生互動,激發(fā)學生學習興趣;

  ②密切聯(lián)系臨床實際,增加相關內容的案例;

  ③加強對課堂紀律的管理,多組織教學;

  ④學生聽課應記筆記,增強學習效果,利于以后鞏固復習。

  二、課堂教學情況

  本學期教學督導室聽課25人次,其中理論課19人次,實驗(實訓)課6人次。教學評價結果為:90分及以上21人,占84%;80~89分3人,占12%;70~79分1人,占4%。現(xiàn)將具體情況通報如下:

  大多數(shù)授課教師均按要求攜帶教學文件按時上下課,大多數(shù)教師教案規(guī)范,備課認真,教學內容符合教學大綱要求,教學進度與教學日歷一致,未見教師私自調課現(xiàn)象。

  在本學期被聽課教師中,表現(xiàn)突出的教師有:芮炳峰、趙超(藥理)、李艷麗、吳秀然、張麗麗、王會玲等,尤其是吳秀然老師,以問題形式導入新課,通過問題剖析達到傳授知識的目的,注意培養(yǎng)學生自學能力;藥理趙超老師,上課精神飽滿,有激情,內容熟練,重點突出,每一種藥物講完后把該藥物的特性概括總結,形成歌訣,朗朗上口,便于學生記憶;婦產科王會玲老師,結合臨床實際,以病例形式設計教學過程,充分調動學生積極參與,實用性強。

  在聽課中發(fā)現(xiàn)的主要問題有:

  ①個別教師教學文件攜帶不齊全,只有講稿,沒有教案。

  ②個別年輕教師進步不快,教學目標不明確,重點不突出,教學內容不充實,教法單一。

  ③個別教研室、實驗室衛(wèi)生環(huán)境差。

  三、學生情況

  本學期聽課涉及11個班級,絕大多數(shù)班級衛(wèi)生紀律狀況良好,學生上課認真聽講,課堂氣氛較活躍。

  四、建議

  1、各教研室應注意教研室、實驗室環(huán)境,把衛(wèi)生搞好。

  2、希望年輕老師能重視督導聽課反饋交流意見,針對存在的問題在今后的講課過程中予以改正并取得進步。

  教育教學督導檢查反饋意見總結 4

  為了解新調入我校和從初中調入高中的教師的教學情況,教務處于10月9日至10月16日對相關的教師進行了教學督導。首先由督導組隨堂聽課、個別座談,然后集體座談總結。其中各科教研組長聽本學科教師的課,并個別座談。督導組四位老教師聽全部老師的課并個別座談。本次活動于10月18日集體座談總結。

  在所有參與活動的教師及督導組教師的共同努力下,督導活動圓滿結束。本次活動,教師講課情況總體良好。大部分教師教態(tài)自然,教學目標明確,能夠突出教學重點和處理教學中的難點。教學層次較清楚,能比較熟練地講授課程的內容,在講課時,大部分教師的語言表達清晰流暢,重視調動學生學習的積極性和主動性,能夠正確處理主導和主體的關系,通過師生互動,注重講練結合,把枯燥無味的知識較好地傳授給學生。

  一、督導活動中值得肯定的方面:

  1、課前準備充分。

  教師們都能認真鉆研教材,深入分析教材,把握教材的重點和難點,資料充實,找準教學的突破口,使得教學能夠有的放矢。

  2、教學態(tài)度較好,認真敬業(yè)。

  能合理運用多種教學手段,條理清晰,能與學生交流,課堂氣氛較好。充分展示了各位教師在課堂教學中的水平,有些老師的課很精彩,顯示了豐厚的教學功底和較高水平的教學藝術。青年教師年輕有朝氣,樂于與學生溝通,在課堂上展示了我校青年教師的風采。

  3、課堂效果比較好。

  課堂教學充滿趣味,教學語言親切。一些老師語言有感染力,教態(tài)有親和力,對學生的提問有吸引力,對學生的評價有說服力。注意培養(yǎng)學生的學習興趣,讓學生的注意力聚焦于課堂。

  4、學生的自主學習和以學生為主體的課堂活動有所體現(xiàn)。教學中,采用多種教學方法,精心設計問題,充分發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用,激活課堂,充分調動學生學習的積極性和主動性。

  5、增進了解,互相互學,提高教學水平。

  有的教師除了認真總結自己教學的得失外,還主動誠懇地與評課的老教師進行交流,虛心聽取意見,針對自己教學中存在的不足進行改進,顯示了我校教師積極進取的精神。

  聽課中,聽課評課教師都認真做好聽課記錄,評課教師對教學的全過程和教學的效果作出較正確的分析評價。評課時,老師們積極開展評課交流,每一位評課教師都充分發(fā)表意見,根據(jù)本節(jié)課特點,在肯定長處的基礎上,側重于提出存在的不足或值得商討的問題,并提出一些改進教學的建議。

  二、督導活動中發(fā)現(xiàn)的問題

  通過聽課評課教師的交流我發(fā)現(xiàn)教師都能更新教育、教學觀念,都在嘗試著把自己對新課標的理解和感悟,滲透到課堂教學中。但是,在聽課中我們也發(fā)現(xiàn)存在一些問題,還有一些需要改進的地方,主要體現(xiàn)在以下幾方面:

  1、教學重點不突出。

  在教學中,有的.教師,對課程標準和教材的研究不夠,對知識的儲備不足,挖掘教材不深。因而會出現(xiàn)重點不突出,重點知識點撥不到位,缺少高考的研究。

  2、課改精神體現(xiàn)不足,不能真正體現(xiàn)學生的主體地位,學生的主動參與意識有待調動提高。

  有的教師在教學中對學生的接受心理和認識水平缺少考慮,重知識,輕技能。在課堂上,教師不太注意學生情感體驗,缺乏課堂隨時調節(jié)氛圍的能力。即使安排了一些體現(xiàn)主體地位的活動,也往往因時間安排不當、方法簡單而流于形式。有的教師經常運用"提問法",以此作為調動學生與教學活動的主要方式,卻因設問超越學生的知識基礎和理解能力,教師又不能適時啟發(fā)與誘導,難以起到開啟思路的作用。

  3、教學方法不夠靈活,講的多,學生的自主學習體現(xiàn)不足,學生活動少,教學方法有待改進。

  教學方法單調乏味,學生不感興趣,部分教師在授課過程中,滿足于對教材內容的簡單機械的重復,平鋪直敘,不敢越雷池半步。對于教材我們可以理解為,是對教學內容的一種界定,我們應該很好的理解“用教材教,而不是教教材”的新理念。也許是源于我們太看重教材,因此而束縛了我們的思維,不能設計出較新穎的方法,不注重鼓勵、表揚、啟發(fā),挫傷了學生學習的積極性。

  4、給學生的思考空間不足,對學生的回答交流關注力度不夠。

  5、缺少課堂檢查、驗收、總結。

  6、課堂教學中普通話的運用有待提高

  7、少數(shù)青年教師板書缺乏總體布局,隨意性較強。

  針對上述問題,解決問題的方法只有學習,反思。希望各位教師,在今后的學習中,不斷的豐富自己;在反思中,不斷的完善教學。

  通過此次聽課評課活動,我想,全校教師會更加重視對教學的精力投入,注重改進自己的教學方法,完善自己的教案設計,提高自己教學的水平,這對教師業(yè)務水平的提高、教學質量的提高是極為有益的。

  教務處將繼續(xù)加強對教師的教學管理和督導,認真抓好教學常規(guī)落實,希望他們通過集體備課、相互聽課等各種教學活動,提高自身的教育教學水平。

  教育教學督導檢查反饋意見總結 5

  根據(jù)學校安排,在司家棟總監(jiān)的指導下,我們本著“溝通了解,理解支持,肯定成績,發(fā)現(xiàn)問題,明確方向,總結發(fā)展”的精神分七個方面進行了督導自查,今將督導自查情況匯報如下。

  一、常規(guī)事項

  教育科研處所有成員按時到崗,有事能夠主動請假,自覺遵守各項工作紀律,上班時間忙碌充實,積極完成工作任務,精神飽滿,富有朝氣和活力。團結協(xié)作,相互幫助,建立了真誠、開放、溫暖的團隊氛圍。辦公室內、活動室及咨詢室內較為干凈整潔;咨詢室兼有倉庫功能,室內雜物較多;活動室窗簾老化破損嚴重,準備盡快更換。

  二、檔案管理

  部門內部檔案主要分為心育類和課題類兩大部分,由兩名老師專門負責,每個檔案里面都有入檔物品名稱、日期和負責人。檔案門類較多,標識清晰,方便查閱,大部分更新較為及時,內容詳細,檔案盒外標簽統(tǒng)一整齊。檢查時發(fā)現(xiàn)部分檔案盒有個別新內容沒及時填充,已經進行了整改。

  三、部門建設

  本學期重點制訂并落實了青年教師專業(yè)成長“十個一”工程,內容包括:每學期開發(fā)一個心理活動新課案;每學期上一次心理公開課;每學期末參加一次心理課案展評活動;每學期開展一次團體心理輔導活動;每學期開展一項個人小課題研究;每學年參加一次全校教育科研論文評選;每學期讀一本專業(yè)書籍;每學期做一次部門內部交流報告;每周發(fā)表一篇工作博客;每月撰寫一篇通訊文章。工程進展情況每月底進行通報,促進了青年教師的學習與成長。

  四、宣傳工作

  半學期時間內,發(fā)行《心橋》6期,《教科研資訊》1期,《躍華教科研》1期。在學校內網(wǎng)教育科研相應欄目能夠及時發(fā)布相關資料。部門內每人每月至少撰寫一篇與工作有關的通訊報道,強化了溝通宣傳意識,也鍛煉了寫作和總結能力。10月份的.“精神衛(wèi)生日專題宣傳活動”豐富多彩,達到了預期效果。

  五、心理課堂教學情況

  對初高職三個學部相應班級提供心理課教學服務,根據(jù)期初制訂的課程計劃,加強了體驗式心理課教學研究,較好地落實了心理課教師教學規(guī)范,堅持平均每周對青年教師進行聽評課指導一次,青年教師工作上進心十足,課堂記錄規(guī)范。

  六、團體輔導課題研究情況

  課題在繼續(xù)進行成果總結整理的同時,開始進入成果轉化推廣和結題準備階段,為高一軍訓新生進行了團體輔導,另為部分班級及德州學院心理專業(yè)學生開展了不同主題的輔導,師生反饋效果良好。

  七、全校教育科研指導工作

  學期初全校教師大會上,組織了課題研究成果交流匯報。為職教部承擔的兩項校級課題舉辦了開題儀式,并于近期進行課題交流座談會,了解課題開展進展情況,并就有關問題給予相應指導。利用《躍華教科研》《教科研資訊》兩個宣傳平臺,及時交流宣傳各課題開展情況。

  教育教學督導檢查反饋意見總結 6

  開發(fā)區(qū)教育局教研室為了全面了解我區(qū)教育教學現(xiàn)狀,掌握我區(qū)教育教學發(fā)展所面臨的新形勢、新問題,自12月13日起,在全區(qū)3所中學和15小學內開展了為期一周的教育教學督導檢查。這期間,我有幸參加了全區(qū)小學教育督導檢查工作。我主要負責品德、科學、音體美、綜合實踐、信息技術及地方校本課程的備課檢查。這次督導,對我來說是一次考驗,一次提升,更是一次極好的學習機會。我認為,作為督導組成員,必須以獨特的視角,理性的分析和哲學的思考來對一所學校作客觀的評價。下面就我在這次督導的情況做一下總結反饋:

  總體上看,大多數(shù)學校教導處對業(yè)務常規(guī)檢查基本上都能做到“有方案,有檢查,有記錄,有總結,有反饋”。從備課的進度上來說,大多數(shù)教師都能根據(jù)課程進度提前備課,甚至有的教師已經備完課。從備課的質量上來說,包括一些老教師在內,相當一部分人都寫出了詳案,而且字跡工整、課課有反思或教后記,顯示出良好的敬業(yè)精神和工作態(tài)度。很多學校采用了手寫教案和電子教案相結合的方式,電子教案博眾家之所長,手寫教案真實有效,注重因材施教。大部分教案目標明確,重難點突出,課前準備充分,教學環(huán)節(jié)清楚,并有自己的反思。有的老師的教案充分體現(xiàn)了學生的主體性,教學環(huán)節(jié)的設計科學,教學后記詳細,有一定的經驗借鑒性;有的老師的教學后記就如其人,是一個思考者,后記中融入了大量的思考,并且有一定的深度;有的老師的教案嚴謹、踏實,環(huán)環(huán)相扣,課后小記詳盡;大部分教師態(tài)度較認真,教案詳盡,課時數(shù)量充足;能根據(jù)所任學科教材及所教班級實際,認真制定好新學期教學計劃,安排好教學進度,能按規(guī)定備課,達到了課課有教案備課有超前意識;個別的教師的備課書寫字跡清晰端正,設計合理,過程詳細,教學目標明確,重難點把握準確到位,體現(xiàn)教法、學法,教學過程清楚,作業(yè)設計格式統(tǒng)一,練習層次分明,圖文并茂,練習量適當,有詳細的板書設計,課后反思及時、詳細、深入、能根據(jù)實際情況有感而發(fā)。

  但也有個別教師沒有按要求備詳案,教案欠規(guī)范,計劃、目標、重難點、課時、過程不清,課時數(shù)不足;有些教師的教案教學環(huán)節(jié)、結構不清,沒有填好教學目標、重點、難點、教具準備等;個別教案的重難點全部一樣,有的'重難點過于隨便,把握不準;教學過程沒有練習的也為數(shù)不少;個別教師板書設計和課后反思時有時沒;教學反思有一定的量,但教學的反思停留在形式化,針對性不強,對以后的教學無多大的幫助。不能很好地起到反思調整改進的作用;個別的教案的板書過于簡單;部分教師的教案后面完全沒教學反思;或存在教學反思隨便、亂寫、不深入。

  另外通過這次跟隨教育局的督導檢查我深入各所學校內部,了解學校的細節(jié),學習其精髓,從而與本校對比,認識到不足。談自己的幾點體會:

  首先是拓寬了視野。我所接觸的區(qū)優(yōu)秀學校連云港路小學、實驗小學、銀川路小學和桂林路小學、廣州路小學、山后小學等教學水平一流的學校,他們各有千秋,都有自己的強項和看家本領。通過對幾家優(yōu)秀學校各方面的督導,我在如何提高教師的業(yè)務能力,加快調整教師隊伍建設,提高教學可持續(xù)發(fā)展能力,辦一流學校等方面受到很大啟發(fā)。我進一步認識到,作為學校領導人員,必須視野要寬,思路要新,起點要高,落實教育發(fā)展觀要走在前面,才能創(chuàng)出自己的特色。

  其次提升了素質。通過參加本次督導工作,不僅升華了自己的思想境界,也提高了自己的綜合素質和工作能力。在工作過程中,我感受到了其他學校領導良好的文化素質,學習了他們的領導藝術和管理經驗。我更加清醒認識到,教育的先進性,不但要體現(xiàn)在思想覺悟上,還要體現(xiàn)在文化素質和管理能力上,尤其在競爭激烈的現(xiàn)代社會,要想辦一流的學校,沒有過硬的本領是不行的。也就是說,必須有干成事的素質和本領。因此,今后,我將充分利用一切時間如饑似渴地學習,學習教育知識和教學先進經驗,掌握教育教學管理的基本理論、基本知識、基本方法。

  我參加本次督導雖然只有短短的七天,但是通過這次督導工作實踐,使我經歷鍛煉、深受教育。我會將自己學到的東西和我校的實際有機的結合起來,取長補短,在工作中鍛煉自己,不辜負教育局對我們的殷切希望。

  教育教學督導檢查反饋意見總結 7

  學校教學督導組繼續(xù)開展以課堂教學聽課、參加學校各種教學專項與教學環(huán)節(jié)檢查、評估,以及對學校教學工作調查、分析為主要工作內容,從而向學校領導與相關職能處室及時反映當前學校教學狀況,和提出一些意見與建議。

  其具體的工作計劃如下:

  一、參加學校課堂教學聽課和指導工作。

  課堂教學仍然是學校向學生傳授知識、技能的主渠道。開展課堂教學聽課以督促教師把主要精力投入于教學工作中,和檢查教師能否完成課堂教學任務,和了解課堂教學狀況。根據(jù)教學督導組成員本身具有長期在課堂教學第一線的教學經歷,也負擔起對新登上講臺的教師和青年教師在聽課后給予一些具體的指導和幫助,使他們盡快地適應課堂教學。

  二、參加學校各類教學檢查、評估工作。

  不斷總結與完善學校各類教學專項檢查工作,通過對學校重點建設專業(yè)、精品課程建設、新上專業(yè)和教改項目檢查,不僅指出其在建設中的不足之處,還要求幫助總結經驗和指出下一步如何改進,即相關的措施與方向。結合高教發(fā)展趨勢,與時俱進地為學校申報省級、國家級教學成果獎作些基礎性的`工作。

  三、參加學校某些重要教學環(huán)節(jié)的抽查與評估工作。

  為促進學校更好地規(guī)范地辦學,也為迎接上級教學主管部門的各類教學工作的檢查、評估作些準備,學校教學督導組將對學校一些主要的教學環(huán)節(jié)開展經常性、不定期的抽查、評估工作。這些教學工作環(huán)節(jié)包括:期末試卷,畢業(yè)班的畢業(yè)論文(設計),教學計劃制訂的合理性,學生的實驗、實習狀況等等。

  四、開展以座談會形式為主的教學狀況調查研究工作。

  通過召開學生、教師座談會及與教師、學生的個別走訪,了解學校的學風與教風的`狀況。從學生的遲到、早退、隨意缺課、逃課、抄襲作業(yè)、考試作弊等現(xiàn)象入手,分析原因,找到根源,提出解決辦法。從教師提前結束課堂教學,提早下課,未能充分利用課堂教學時間完成必要的課堂教學任務,以及課堂上不同教師對同一班學生相同內容的重復講授等現(xiàn)象,進行一些探討。分析比較一些衡量學校學風狀況的標志性數(shù)據(jù),來找出海院與其它高校的差別與差距。這些標志性數(shù)據(jù)有:英語四、六級通過率(成績),省級計算機一、二級的通過率,報考研究生的人數(shù)比例及實際錄取率等常規(guī)數(shù)據(jù);分析與了解諸如“挑戰(zhàn)杯”、“數(shù)學建模”、“電子設計競賽”、“英語演講”等各類大學生中開展的競賽的獲獎與取得成績的狀況。

  20xx年度學校教學督導組將以上面四個范圍內作為自己的主要日常工作,另外將接受教學研究與監(jiān)控中心、教務處的工作布置,努力地去完成。

  學校教學督導組定于每周二上午作為小組集中活動時間。活動主要內容:

  (1)交流與總結上周教學督導工作的心得體會;

  (2)討論、確定下階段的工作;

  (3)分析與歸納向學校反映或匯報的內容與意見;

  (4)學習一些與教學督導工作相關的資料、文件,以提高自己的素質。

  教育教學督導檢查反饋意見總結 8

  20XX年11月13日——15日XX縣迎接了XX省教學評估督導檢查,以省領導楊俊英所長為組長的省教學評估督導組認為:領導重視、管理得當、措施有效,教研水平不斷提高、教學質量不斷提升,評估結果為合格。同時也給我們提出了一些中肯建議。為使今后的教育教學工作更加科學、有效、規(guī)范、有序開展,現(xiàn)總結如下:

  取得成績

  一、教學評估工作。領導重視,措施有力,工作扎實,教研機構履職,一線校長盡職,一線教師稱職。積極開展了教學評估工作,取得了良好的效果,達到了預期的目的。

  二、宏觀管理工作。一是在政府層面出臺了有關教育教學管理的標準、制度、方案、通知等相關文件,措施得力,機制良好;在教育局層面進一步規(guī)范落實了教育教學評估工作,并組成三個評估組每年進行教學評估工作。工作扎實,落實到位;在學校層面學校認真自評,成立了以校長為組長的教學評估領導小組開展教學評估工作。反思到位,規(guī)范精細。二是在管理目標上全縣確立了“科教XX縣”戰(zhàn)略,并制定了《XX縣教育十二五發(fā)展規(guī)劃》,不僅把教育當成全縣的一件大事來抓,還進一步推進了教育標準化建設的進程。三是在管理機制上教育教學工作做到了重點謀劃,教學改革做到了有效突破,工作創(chuàng)新做到了有效嘗試,教學質量做到了有力提升。尤其是近幾年來以淶源一中為龍頭的教學質量有了長足的發(fā)展,基礎教育質量也取得了很大的進步。在工作創(chuàng)新中我縣實行的教研員掛職學校教研副校長行動、流動授課行動、基層視導行動得到了領導的高度認可。四是在課程管理上,局室校都制定了課改實施方案,尤其是對薄弱學科在開齊開全課時上下了功夫,雖然還是有一些學科(如《綜合實踐課》和音體美)學科不能保證教學質量,但是這種現(xiàn)象正在扭轉。五是在校長教師隊伍建設上立足于打造高素質的校長教師隊伍,出臺了系列的選拔、考核、兼聽課制度。尤其是校長兼課聽課制度落實的很好,對校長教師考核培訓的力度也很大,培訓經費很充足。六是在辦學條件改善上投入力度大,建設標準高,裝備數(shù)量全。尤其是實現(xiàn)了從幼兒園到高中階段的全免費教育,說明政府對教育支持力度非常大。

  三、教學研究工作。教育局重視教研室建設,教研機構健全,教研室專業(yè)引領發(fā)揮到位,一線教師業(yè)務素質較強,教學研究氛圍濃厚,每所學校都有教研課題,取得的效果明顯。具體表現(xiàn)在:一是主題教研意識較強烈。每所學校在主題教研時都能夠積極發(fā)言、熱烈討論,形成了良好的研討氛圍;二是主題教研形式較規(guī)范。有教研主題、有教研主持、有反思回饋、有交流討論、有提升總結,主題教研流程完整,內容符合主題教研的三要素。三是主題教研效果較明顯。教研過程中教師能夠圍繞主題,結合課例對課堂教學中存在的問題進行深入的交流反思,并提出合理建議,對今后的教學工作有一定的促進作用。

  存在問題

  一、均衡發(fā)展有待再平衡。一是學科發(fā)展不平衡。學科發(fā)展不平衡主要體現(xiàn)在師資配備上不平衡。涉及到中考學科和學校的'常規(guī)強勢學科上(如語文數(shù)學等)能夠做到專人專用專職專科,對非中考學科和弱勢學科(如音體美、綜合實踐等)基本都是一人多科,多人兼課現(xiàn)象比較普遍。尤其是文理兼課現(xiàn)象不合理,有的學校英語教師兼科學課,數(shù)學教師兼品社課。如果確實需要兼課,最好是文理分開。二是辦學規(guī)模不均衡。城區(qū)學校規(guī)模過大,班容量過大;鄉(xiāng)村學校規(guī)模過小,班容量小。應該有政策上的引導和關注。

  二、校長和教師隊伍發(fā)展有待再加強。一是校長在特色辦學和校園文化建設上應有突破和創(chuàng)新。既然是特色必須有自己的獨到之處,特色不一定必須與眾不同,一定要在特色資源的縱深上下功夫,沒有深度和廣度的特色辦學很難形成特色。所謂深度是特色辦學要達到一定的水準,所謂廣度就是要全員參與,普及程度高。校園打造上一定要與自己的辦學理念和辦學特色相呼應。還要加大校長對課程領導能力的培養(yǎng),尤其是弱勢學科的領導能力更需要加強,這些學科的開展關系到學生全面發(fā)展的問題,其實加強校長對課程的領導能力培養(yǎng)也是關乎到辦學理念的問題,是檢驗一所學校是不是全面進行素質教育的問題。讓校長到異地掛職鍛煉就是一種很好的形式。二是教師隊伍不僅要在政策上留人、情感留人,還要在發(fā)展上留人。教師的發(fā)展重點是在培養(yǎng)上下功夫,尤其是特崗教師的培養(yǎng)一定要納入學校教師專業(yè)化發(fā)展的培訓學習日程,要多給特崗教師外出學習、異地交流、頂崗培訓的機會,使他們盡快成長起來。

  三、校本教研有待再提高。一是校本教研全面管理存在問題。聯(lián)片教研、基地教研存在缺陷性。尤其是薄弱學校和教學點的教研開展的很少,力度很不夠。二是教研主題的確定缺乏針對性、實效性和可操作性,一定要在教學實踐中發(fā)現(xiàn)有研究價值的主題,不要主觀臆想,更不能多個學科一個主題。主題一定要符合學科特點,否則會讓教研主題束縛手腳,影響教研效果。三是主題教研活動不夠系統(tǒng),深度需要進一步挖掘,主題教研要有長遠計劃,并和學校總體設想相結合。

  教育教學督導檢查反饋意見總結 9

  開學伊始,在教育局和進修學校的組織下,在教育局張科長、進修學校王校長、中教處周主任的帶領下,對我市各基層學校進行了教育教學工作檢查,現(xiàn)將檢查的現(xiàn)狀作以分析和總結。

  一、教育教學檢查概況

  1、檢查組成員:參加此次教育教學檢查活動的進修學校成員有:進修學校王校長,中教處周主任,初中語文、數(shù)學、外語、物理、化學、歷史、地理、政治、生物、體育、音樂、美術、信息技術、綜合實踐等學科,教研員共14人,總人數(shù)共計16人。

  2、調研內容:兩個月以來,對我市44所中學進行了檢查,共聽評課85節(jié),檢查集體備課44節(jié),檢查內容包括學科課堂教學、集體備課、教案撰寫、作業(yè)批改、實驗課開設等教學常規(guī)落實情況以及校本教研的開展現(xiàn)狀。

  3、檢查時間:20xx年3月18日---x月x日

  二、教育教學檢查現(xiàn)狀及分析

  (一)課堂教學:課堂是學生獲得知識,發(fā)展能力的主渠道,是提高教學質量的中心環(huán)節(jié)。經調研了解,教師在一定程度上把新課標的理念已經滲透到課堂教學中,能圍繞三維目標教學,重點突出,環(huán)節(jié)清晰,板書設計科學合理,注重知識獲取的過程和方法,德育滲透貼切到位。部分教師能對教材挖掘深刻,理解到位,并且都能通過有效的方法把知識傳授給學生。有些教師在教學中,不僅僅傳授知識,還能在課堂上善于總結學法,把自己融入到學生中,和學生一起研討知識,總結方法,課堂教學效果顯著。課改以來,在我市初中語文教師的共同努力下,新課程理念已經深入我們的語文課堂,課堂教學呈現(xiàn)出一種良好的發(fā)展趨勢,同時也存在著許多問題。具體如下:優(yōu)點亮點

  1、教師的角色和觀念有了轉變:教師充分發(fā)揮了導演、導學、導悟的角色,起到了引導、疏導、啟導的作用。教師的個人特長得到了充分的發(fā)揮,教師之間的協(xié)作精神得到了發(fā)揚,教師的教學水平和科研能力得到了提高。教師能充分利用新課程激發(fā)學生的學習潛能,學生變得更愛學習了;學生的學習方式改變了,學生學得主動了,變得大膽了,學生的綜合素質提高了。表現(xiàn)尤為明顯的如海城五中所上的《與朱元思書》一課,西柳中學所上的《土地的誓言》,騰熬二中所上的《喂出來》一課等。

  2、語文課堂的結構和氛圍改變了:“合作—探究”式新課程教學策略已成為語文新課程課堂的主要策略;語文課堂的實踐性加強了;隨著內容、過程、情境、時空的開放,

  語文課堂真正“活”起來了。在新課堂中,學生的生存狀況發(fā)生了很大的變化:與以往相比,讓他們自己說話和思考的機會更多了,小組學習及參加社會實踐活動的學習的方法與以前不同,學的內容則離自己的生活更近了,學起來也更有趣了;新課程拉近了教師與學生的距離,拉近了學生與社會生活的距離,合作交流、探索學習成為主要的教學形式;教師不再是簡單地灌輸,解答疑惑,而是引導學生去發(fā)現(xiàn)、探索知識,課堂上呈現(xiàn)的不是“教”而是“學”的課堂場景,是一個師生互動、生生互教互學的生機勃勃的學習場面,學生的學習方式和思維方式發(fā)生了質的飛躍,由原來的“被動接受學習”變?yōu)椤爸鲃影l(fā)現(xiàn)學習”,普遍形成了自主、合作、探究的學習方式。這一點表現(xiàn)突出的如海城四中所上的《五柳先生傳》一課,岔溝中學的《黃河頌》一課,海城六中的《傷仲永》等。存在的問題:

  在這次教育教學檢查中發(fā)現(xiàn),語文課堂教學中還存在著許多問題。下面通過三節(jié)課例的分析來揭示分析這些問題:

  教學課例一:《最后一課》

  1、檢查預習導入,疏通生字詞

  2、整體感悟:學生齊讀找出自己喜歡的句子,說明理由。

  3、合作交流:四人組討論“思考與練習二”

  4、知識遷移:詞語的比較運用句子仿寫

  5、誦讀品味:重點語句

  6、作業(yè)布置:以“我要征服無數(shù)座山”為題寫一段話。〔存在問題〕想要解決的問題太多,沒有重點,沒有層次;缺少必要的背景介紹,使學生的理解有難度;沒有小說的學習方法指導,使學生很難舉一反三;布置的作業(yè)與整堂課的學習目標不協(xié)調。

  教學課例二:《偉大的悲劇》

  1、教師解題,切入文本。

  2、整體感悟:通過聽讀了解課文主要內容。

  3、賞析課文:找出最喜歡的畫面進行賞析

  4、拓展延伸。

  〔存在問題〕問題的設計沒有梯度,且有重復;引導不得法,教師有強求學生說出自己想說的'答案的現(xiàn)象;個性體驗需要獨立思考,既然是讓學生找出自己最喜歡的畫面進行賞析,就不應該討論;鑒賞的目的主要的不是為了寫作;拓展延伸要注意與課文的相關性及學生的接受程度。

  教學課例三:《傷仲永》

  1、自由朗讀,讀出感受

  2、學生改寫課文,學生評判

  3、再讀課文,學生表演課文

  4、探究文中精妙之處

  〔存在問題〕朗讀不充分,分析介入太早;

  教學環(huán)節(jié)的安排不夠合理,第2環(huán)節(jié)與第4環(huán)節(jié)應該對調;沒有指導學生鑒賞古代詩文的基本方法。讓學生表演的目的不恰當。要理解文中故事的內容,最好的方法是讓學生到文本中去找。學得熱鬧不是自主學習所追求的終極目標。存在的主要問題及解決的策略:

  1、“自主合作探究”的學習方式不是一蹴而就的,不能僅僅停留在表面的熱鬧。自主學習不是自己學習,合作學習不等于小組討論學習,探究學習更不是不著邊際的求新

  求怪。真正意義上的自主合作探究學習,應該是能較好地發(fā)揮下面這些教學功能的:有利于自主學習;有利于提高能力水平(閱讀鑒賞、語言表達);有利于發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新;有利于深度理解;有利于獲得積極的情緒體驗。

  2、如何看待多媒體教學?多媒體教學能為課堂教學提供生動、形象、豐富的課程資源,但它只能以一種教輔手段出現(xiàn),否則將淡化文本,削弱文字,喧賓奪主,從而充斥了語言文字的魅力。多媒體的使用,不能代替板書、不能代替學生與文本的活動,更不能以幻燈片的切換占據(jù)了整個課堂,語文教學還要回歸文字的本源,堅守母語的陣地。

  3、如何真正認識教師的作用?我認為教師的指導作用,主要體現(xiàn)在下面這些方面:制定宏觀的教學目標;設計、策劃高質量的學生活動;在課堂教學中設計一些高層次的問題,并給學生相應的點撥,使學生產生一定程度的頓悟;教給學生基本的閱讀方法,養(yǎng)成良好的閱讀習慣。

  4、語文課堂中的小組討論不能泛化,問題要經過篩選,要針對有助于文章理解和提高學生能力的問題。在語文課堂中,學生如果失去了獨立思考的機會,這將大大妨礙學生語文能力的提高和個性的良好發(fā)展。

  5、在語文課堂中,教師一定不能替作者說話,學生說話,要讓文本說話,要有足夠的時間讓學生到文本中去體會,去找答案;要深入到具體的語言中去,不能“雁過無痕”;對個性化語言的把握,是語文教學的根本。

  6、文言文教學的側重點模糊,文言文教學的重點理應定位在“讀懂”上,即通過誦讀,培養(yǎng)語感,積累詞句,培養(yǎng)閱讀淺易文言文的能力。假設教學中偏離了這一重點,而像課例那樣,在文章內容的挖掘層面上“深挖洞”、架空分析,其實是偏離了新課標精神的,其結果必然是華而不實,把初中文言文教學引向歧途。

  (二)、集體備課情況:集體備課是當前基礎教育中提高教師群體素質,提高課堂教學效率的有效途徑。在檢查中了解,教師之間建立了新的合作關系,大家互相啟發(fā),共同思考,反思得失,調整措施,在這樣的過程中,思維得到了碰撞,新的思想,新的認識由此而生。大家能有計劃、有目標地完成每一次集體備課,集體備課中,大家相互借鑒,集中專題、集中智慧、集思廣益,結合學情和體式特點,備教法,重學法,既有教學預設,又有教學生成,有教學策略,又有教學反饋,真正達到豐富了課程資源,補充和拓展了教師的教學思路,實現(xiàn)了集體備課的價值和意義。如接文中學、海城二中、六中、七中、南臺一中、騰熬一中等的集體備課。但也有一部分學校的集體備課還不能真正發(fā)揮其作用,集體備課流于形式及,集備內容方法還需進一步加強與完善,要以便更好地促進我們的教學。如何進行集體備課

  首先:明確集體備課的時間、地點和主備人。如每周三下午,第一節(jié)課聽課,第二、三、四節(jié)課為集體備課時間,以年組為單位,主備人輪流擔任。這樣就使集體備課從時間、地點和人員上得以保障。

  其次:明確集體備課的內容、范圍和要求。

  (1).集體備課的內容可分為兩部分:一是總結上一周教學的得失。有哪些成功之處,存在哪些教學上的不足,哪些必須在以后的教學中加以彌補和強化。二是討論下周教學的內容,教學重點、難點。教學目標的定位,教學的方式和方法。即備教材、備學生、備教法、學法。例如:教師在第一次集體備課時,一定要認真研究教材,對本學期的課程進行整體規(guī)劃,簡要寫出本學期的教學計劃,并制定好單元教學計劃。對教材要有宏觀上的把握,做到心中有數(shù)。同時更要從微觀著手,腳踏實地,力求實效。語文集體備課時可從以下幾個方面入手:

  (1)詞匯方面,涉及到詞、詞組、相關短語、常用搭配、相關易混淆詞匯的辨析、句型等;

  (2)語法方面,多研究中考,了解中考語法考查的重難點,講練結合,不斷總結;

  (3)閱讀方面,備課時要考慮采取精讀、泛讀相結合,注意培養(yǎng)學生的閱讀習慣、閱讀技能、技巧,進行限時閱讀訓練,培養(yǎng)學生的實戰(zhàn)能力。

  (2).集體備課的要求。

  (1)“四個統(tǒng)一”:既統(tǒng)一教學進度,統(tǒng)一教學目標,統(tǒng)一教學重難點,統(tǒng)一階段測試。應根據(jù)教學的具體情況,經集體分析,作出合理安排。

  (2)主備人提前一周準備所主備的教學內容,形成大體的教學思路、教學重難點。集體備課時由主備人發(fā)言,參與人員發(fā)表補充意見。共同討論教學目標,教學重難點,教學的方式和方法。即教什么?怎么教?然后由主備人綜合集體的意見形成本次集體備課的教案、教學案,形成書面材料分發(fā)給備課組成員。每個成員必須根據(jù)本班的學生實際對集體備課的教案加以添加和取舍,形成體現(xiàn)分層,符合本班實際的“個性化教案”和教學案。

  (三)、教案撰寫及作業(yè)批改情況:每到一所學校都要檢查幾乎所有老師的教案,我重點看的是語文學科的教案,備課數(shù)量都達到了要求,并能提前備出一周課。近年來,由于進修學校對廣大教師進行了較為系統(tǒng)的培訓,多數(shù)學校的教案前面都附有教學進度表、教師授課表,單元目標、重難點體現(xiàn)充分;“三備”都有較好體現(xiàn);特別值得一提的是西柳中學、西四中學、海城七中、八中等教師的教案,不僅教學環(huán)節(jié)清晰,而且在“三備”方面也體現(xiàn)的很好。教案書寫認真規(guī)范,每課都有新穎精辟的導語,教材挖掘特別到位,板書設計科學合理且美觀,課前、課中、課后都有及時客觀的反思,讓人過目難忘。另外東部山區(qū)和西部沿河的部分中學教師的教案,都有獨到之處,教師的教案不僅按要求書寫,而且在備課中還體現(xiàn)環(huán)保意識、安全教育、心理健康教育及地方特色,對學生實行多角度全方位教育。作業(yè)批改在語文學科我重點檢查的是作文的批改,很大一部分教師能分類閱讀,全批全改,講求實效,精批細改,示范寫作,指導示范等,尤其值得一提的是牛莊中學的一位教師,能在作業(yè)批改上與同學對詩和

  詞,對學生的評價,很好地激勵和促進了學生語文水平的發(fā)展。盡管存在很多優(yōu)點,但也發(fā)現(xiàn)很多不足:如教案缺少“三備”,個別出現(xiàn)略案、簡案,缺少及時客觀的教學反思;作業(yè)批改次數(shù)不夠,作文批閱不能逐字逐句,斟酌推敲,精批細改,批語沒有指導性和示范性,這些都是我們教學中應立即糾正和改進的不足之處。

  三、如何把新課程語文課堂教學抓得更好

  1、在真正意義上轉變學生的學習方式

  學習方式的轉變包括兩個方面:一個是學習狀態(tài),一個是學習方法。學習方式的轉變首先要考察的內容,就是課堂的教育氛圍和環(huán)境:學生是在什么樣的狀態(tài)下學習的?教師會設計什么樣的教學情景,營造什么樣的課堂氛圍?進一步來說,新課程課堂應該有什么樣的教育氛圍?學生要有什么樣的學習狀態(tài)?我認為應該做到以下三點:第一:學生要自由。我們要求課堂要有規(guī)范,要有紀律,但是課堂規(guī)范和課堂紀律最核心的實質與理念就是自由,所謂自由就是解放學生的頭腦,解放學生的心理,要充分尊重學生的個性解讀和多元解讀。

  第二,就是寬松。所謂寬松,我們想就是允許學生說錯話,說真話。讓孩子打開心窗,把他心里想到的經驗和體會充分地表露出來,以使我們的教學真正進入孩子的心里。我們的課程,如果不能夠將孩子的經驗、孩子的認識真正整合起來,那么孩子的經驗就無法完成再構,從而形成新的體驗,更談不上情感態(tài)度價值觀的轉變了。

  第三,就是民主。課程就是教師幫助學生經歷、體驗轉變的過程,教師和學生是伙伴、協(xié)作者、合作者的關系。我們的課堂就要達到這樣的狀態(tài):學生敢想、敢說,愿意想、愿意說。只有在這樣的狀態(tài)下才能改變學生的學習方式。

  學習方法轉變的關鍵是探究學生學習的本質,解決的是怎么學的問題。比如說朗讀,可以有學生自由讀,教師領讀,全班齊讀;還有對課文怎么分析,怎么理解,等等。在學習過程中,如果學生的學習方法仍然僅僅停留在以往“教師講,學生聽”的被動接受狀態(tài),那么,新課程的理念就無法得到落實,學生的個性就無法得到張揚,就更談不上有所發(fā)展了,教育必須以學生的發(fā)展為本。

  2、真正落實“合作探究”式語文課堂教學策略

  新課程理念下教學設計的主要特點是:創(chuàng)設教學情境,激發(fā)學生興趣;突出學生主體地位,自主學習為主;加強自主、合作、探究學習,徹底改變學習方式;強調語文實踐,全面培養(yǎng)學生語文素養(yǎng)。“合作探究”式課堂教學模式就是在這樣的前提下提出來的,其基本流程是“整體感知質疑問難探究領悟拓展延伸”。這個教學模式包含了幾方面的要求:

  第一,它注意到了學生學習的認知規(guī)律,強調的是

  從整體把握到局部探究;

  第二,它體現(xiàn)了教學的層次性,從課文內容的理解把握到課文各方面的深入探究再到知識的拓展延伸,教學具有層遞性;

  第三,它倡導的是自主、合作、探究的學習方式。

  “整體感知”是理解性閱讀,要求的是把課文讀懂,了解課文的主要內容。在這一過程中,我們應該結合各篇課文的不同特點,創(chuàng)造性地對教材進行加工,將教教材變成用教材教,將教材內容變成有利于學生學習的教學內容,變成發(fā)展學生文化素養(yǎng)的教育內容,賦材料以生命力。同時,還要鼓勵學生主動參與、合作學習。還學生以學習的主動權,靈活采用讀、聽、看、演、討論、爭辯等各種形式,使學生在學習的過程中掌握知識,提高能力,培養(yǎng)情感。

  “質疑問難,探究領悟”是探究性閱讀,要求的是把課文中有可爭論的東西挖掘出來進行探究。沒有探究,就沒有創(chuàng)新;沒有探究,就沒有個性。可讓學生自主閱讀課文,提出疑難問題,全班交流后將問題記錄在黑板上,引導學生對所提問題進行合并歸類后,再集體篩選最值得探究的問題進行合作探究。這樣的問題往往都非常適合學生進行個性化的理解。

  “拓展延伸”是拓展性閱讀,此部分內容可視課文內容和課堂教學情況靈活設置,重在將學生的學習引向更深更廣的空間,實現(xiàn)由課內向課外,由書本到生活,由學習到實踐的延伸,引導學生加強語文知識的積累,挖掘自己的創(chuàng)造潛能,拓展自己的發(fā)展空間,培養(yǎng)合作、探究的精神,全面提高學生的人文素養(yǎng)。

  四、后記:

  本次教育教學檢查在教育局和進修學校領導的關注與重視、支持與配合下,在王校長、周主任的周密安排、組織領導下,在全體教研員的共同努力下,我們切實際、重實效、講方法、順利圓滿地完成了這項工作。這項工作雖然歷時長、任務重、時間緊,但每天王校長、周主任都為我們有計劃的組織安排聽課、評課、檢查、座談、反饋等,并深入到各個學科、各項工作中示范強化,指導反饋,因此,我們的工作得到了各基層學校的肯定與贊揚、認可與褒獎,很多學校還能充分利用這次檢查的契機,更進一步邀請我們教研員指導與培訓,充分地細化落實、強化提高課堂教學與師資水平,如海城四中、西柳中學、王石中學、騰熬一中、毛祁中學等,更進一步實現(xiàn)了推動和促進教育與教學的意義。我們在真誠的感動之余,也更加有了在各基層學校外塑進修形象,內塑自我底蘊的信念。回顧整個檢查工作,從漫天飛雪到春雨彩虹,從春寒料峭到夏花燦爛,我想這不僅是時間的推移和自然的變化,我相信經過大家共同的努力,這將是我市的教育教學喜迎盛世的航程。

  教育教學督導檢查反饋意見總結 10

  為全面貫徹黨的教育方針,促進教學管理,推進基礎教育課程改革,加大新課程的探索力度,全面推進素質教育,提高教學質量。從11月24日至27日舉行了全場性教育教學檢查,經過幾天來的檢查工作,本次的檢查活動圓滿結束。現(xiàn)將本次檢查的情況作簡單的總結:

  一、基本情況。

  本次檢查組成員共11人,檢查時間為4天,檢查學校有8所,本人檢查3——6年級英語、1—3年級數(shù)學作業(yè)的布置、批改及單元考核情況。

  二、檢查情況。

  (一)聽工作匯報。

  在每一所學校常規(guī)檢查后,都進行了工作匯報,各學校都重視學校規(guī)章制度的建設,教學常規(guī)管理制度的健全。各校都能把德育放在首位,擔起教書育人的重任,而且各校都非常重視安全教育,做好各項安全宣傳教育活動,創(chuàng)建一個安全和諧的校園氛圍。

  (二)看校容校貌。

  各校非常重視校園環(huán)境的建設,植樹種花美化校園,出版各項專欄,搞好校園文化,為師生營造了優(yōu)美的學習生活環(huán)境。各學校能認真推廣第三套全國中小學生系列廣播體操,個別學校已訓練有素,如西南小學、銅鑼湖中學。

  (三)聽課情況。

  在這次檢查中,我聽了6位老師所上的課,他們在教學上各有特色。各位老師對教學常規(guī)比較熟悉。其中,值得學習的是湖尾小學六(1)班xx老師的語文課,教學方法:創(chuàng)新,以她那優(yōu)美的歌聲導入新課,語言極具親和力。這節(jié)課學生學得輕松,教學機智,善于啟發(fā)學生,引導學生。場部小學六(2)班xx老師的語文課,她能按照新課標的要求,開展綜合性活動。這節(jié)課,師生互動默契,課堂氣氛活躍,歡聲、喝彩聲充滿課堂。聽了她們的課,我受益匪淺。

  (四作業(yè)情況。

  1、英語作業(yè)。

  (1)從本次檢查作業(yè)情況來看,各學校比過去的一學期做得好,對英語科的.要求比以往嚴格,能把英語作為一門主科來教,而且布置的作業(yè)量也比較適當。

  (2)在這次的作業(yè)檢查中,大部分學校的英語作業(yè)的題型比較全面,在高年級除了有抄寫單詞、短語、句子句型的訓練之外,有些學校三、四年級也布置了各種題型的練習。如場部小學三——六年級英語作業(yè)題型全面,而且老師批改非常認真,作業(yè)。潔,是值得各學校學習的。但大部分老師對作業(yè)的要求只有抄寫單詞,短語少,甚至沒有句子的訓練,而且學生的書寫不工、不規(guī)范。

  2、數(shù)學作業(yè)。

  大部分老師能嚴格要求學生進行書寫,布置的作業(yè)量適度。但有些老師對學生作業(yè)書寫格式要求不嚴格,有些學生作業(yè)本保潔不好,紙頁不。齊、殘缺。大部分學生只寫姓名,校名、班級、座號都沒寫。

  三、建議。

  1、各學校教導處要加強對教師的工作指導,特別是教師的教學指導、業(yè)務學習等。對有進步的老師及時給予表揚。

  2、各校對英語作業(yè)的布置力求多角度,訓練題型要全面,從單詞、短語、句子句型等方面進行訓練,學生才能學以致用,為升上中學打下扎實的基礎。數(shù)學作業(yè)要求規(guī)范,格式正確,書寫要正規(guī)、清楚,讓學生從小養(yǎng)成良好的學習習慣。

  通過本次的教學檢查,本人不但從各學校學到了寶貴的教育教學管理經驗,而且也看到了自己的不足。在今后的教育教學管理工作中,本人一定會向各兄弟學校學習,完善紅陽學校各項管理制度,使紅陽學校的教學質量、管理水平更上一個臺階。

  教育教學督導檢查反饋意見總結 11

  一、基本情況

  本次檢查組成員共11人,檢查時間為4天,檢查學校有8所,本人檢查3--6年級英語、1—3年級數(shù)學作業(yè)的布置、批改及單元考核情況。

  二、檢查情況

  (一)聽工作匯報

  在每一所學校常規(guī)檢查后,都進行了工作匯報,各學校都重視學校規(guī)章制度的建設,教學常規(guī)管理制度的健全。各校都能把德育放在首位,擔起教書育人的重任,而且各校都非常重視安全教育,做好各項安全宣傳教育活動,創(chuàng)建一個安全和諧的校園氛圍。

  (二)看校容校貌

  各校非常重視校園環(huán)境的建設,植樹種花美化校園,出版各項專欄,搞好校園文化,為師生營造了優(yōu)美的學習生活環(huán)境。各學校能認真推廣第三套全國中小學生系列廣播體操,個別學校已訓練有素,如西南小學、銅鑼湖中學。

  (三)聽課情況

  在這次檢查中,我聽了6位老師所上的課,他們在教學上各有特色。各位老師對教學常規(guī)比較熟悉。其中,值得學習的是湖尾小學六班陳小玲老師的語文課,教學方法創(chuàng)新,以她那優(yōu)美的歌聲導入新課,語言極具親和力,整節(jié)課學生學得輕松,教學機

  機智,善于啟發(fā)學生,引導學生。場部小學六班黃慧娜老師的語文課,她能按照新課標的要求,開展綜合性活動,整節(jié)課,師生互動默契,課堂氣氛活躍,歡聲、喝彩聲充滿課堂。聽了她們的課,我受益匪淺。

  (四)作業(yè)情況

  1、英語作業(yè)

  (1)從本次檢查作業(yè)情況來看,各學校比過去的一學期做得好,對英語科的要求比以往嚴格,能把英語作為一門主科來教,而且布置的作業(yè)量也比較適當。

  (2)在這次的作業(yè)檢查中,大部分學校的英語作業(yè)的題型比較全面,在高年級除了有抄寫單詞、短語、句子句型的訓練之外,有些學校三、四年級也布置了各種題型的練習。如場部小學三--六年級英語作業(yè)題型全面,而且老師批改非常認真,作業(yè)整潔,是值得各學校學習的。但大部分老師對作業(yè)的要求只有抄寫單詞,短語少,甚至沒有句子的訓練,而且學生的書寫不工整、不規(guī)范。

  2、數(shù)學作業(yè)

  大部分老師能嚴格要求學生進行書寫,布置的作業(yè)量適度。但有些老師對學生作業(yè)書寫格式要求不嚴格,有些學生作業(yè)本保潔不好,紙頁不整齊、殘缺。大部分學生只寫姓名,校名、班級、座號都沒寫。

  三、建議

  1.各學校教導處要加強對教師的工作指導,特別是教師的.教學指導、業(yè)務學習等。對有進步的老師及時給予表揚。

  2.各校對英語作業(yè)的布置力求多角度,訓練題型要全面,從單詞、短語、句子句型等方面進行訓練,學生才能學以致用,為升上中學打下扎實的基礎。數(shù)學作業(yè)要求規(guī)范,格式正確,書寫要正規(guī)、清楚,讓學生從小養(yǎng)成良好的學習習慣。

  通過本次的教學檢查,本人不但從各學校學到了寶貴的教育教學管理經驗,而且也看到了自己的不足。在今后的教育教學管理工作中,本人一定會向各兄弟學校學習,完善紅陽學校各項管理制度,使紅陽學校的教學質量、管理水平更上一個臺階。

  教育教學督導檢查反饋意見總結 12

  本學期在學校領導下,在各部門的大力協(xié)助和配合下,教育教學督導室順利完成了本學期的教學督導、工作。現(xiàn)將本學期工作總結如下:

  一、教學督導工作

  1、教學各環(huán)節(jié)檢查情況

  ⑴開學前準備工作檢查。教務科和各部門的主要負責人,分別對教學設施、教學場地、課堂教學秩序、教師到課情況、學生到課率等情況進行了全面督查、檢查。

  ⑵形成期中、期未考試檢查制度。為嚴肅考風、考紀,杜絕私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生,在期中、期未考試及畢業(yè)班的畢業(yè)考試時,對考場進行巡查,認真填寫檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  ⑶教學計劃進度的制定情況檢查。教學計劃進度制定情況檢查發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)教師都能按照教務科下發(fā)的校歷表安排教學計劃,教研組長按要求對本教研組老師的教學計劃進度表制定情況進行認真審核。

  ⑷對教師教案編寫情況進行了抽查、檢查,大部分教師能夠按照要求,認真?zhèn)湔n,但各別教師教案填寫不完整,備課量不足,將檢查結果及時向各教師反饋。

  2、深入教學第一線開展聽課評課活動

  為全面掌握我校教師隊伍的教學水平和學校的`整體教學狀況,不斷提高教學質量,根據(jù)教學工作例會上提出的要求,由教育教學督導室人員和教研組長,在全校范圍內進行聽課、評課活動。此次活動,本著公平、公正、公開的態(tài)度認真對待每一位授課教師,聽好、評好每節(jié)課,對授課教師好的方面予以充分肯定,對存在的問題及時向本人及教研組進行反饋。督促各教研組進行教學工作自查,各教研組開展了教師相互聽課、以老帶新的活動。

  二、存在問題:

  1、部分教師責任心不強,不能嚴格要求自己,加強師德、師風建設。

  2、部分專業(yè)教學條件不能滿足教學要求。

  3、部分教師備課不充分,不努力、不主動,照本宣科;對課堂紀律不管不問,個別教師素質較差。

  三、建議

  1、加強對教師的管理。可通過以老帶新、主題講座、短期培訓班等對新任課教師進行崗前培訓。

  2、加快本校重點專業(yè)和教師隊伍的建設。如學習培訓、轉專業(yè)學習、重點專業(yè)設立專業(yè)帶頭人和教學骨干等。

  教學督導工作,取得了一定的成績,但還存在一些不足。主要是教學督導新組建的成員都比較年輕,缺乏對職業(yè)教育管理和督導的理論和實踐的理解和認識,在處理督導工作上做得不到位。望今后加強學習與各方交流和溝通,不斷提高自身的督導工作業(yè)務水平。

  教育教學督導檢查反饋意見總結 13

  本月在學校督導領導下,我部二級督導員順利完成了本月教學督導聽課工作。現(xiàn)將本月工作總結如下:

  一、聽課基本情況,(本月共聽課8次)

  1、授課教師情況

  教師教風嚴謹,教學態(tài)度認真,備課充分,講課條理清楚,氣氛活躍,能按時上下課,課堂教學都取得了較好的效果。

  (1)在教學中都使用了靈活的教學方法。教師做總體課堂設計,并對所學內容的要點進行講解,學生在對掌握重點教學內容的基礎上,結合自身興趣,在實現(xiàn)對所學知識進行加深和拓展的同時鍛煉學生分析問題的能力和語言表達能力。

  (2) 多媒體教學情況。所有老師都采取多媒體手段輔助教學,課程信息量大,大部分課程的課件也較規(guī)范。

  2、學生情況

  在所聽課程中多數(shù)班級學生課堂紀律及秩序總體上良好,但有部分學生上課講小話、睡覺、玩手機,遲到特別是曠課現(xiàn)象仍然存在。

  3、教學材料檢查情況

  根據(jù)教務處相關規(guī)定,教師上課需攜帶的教學材料包括:課程教學大綱、教學計劃進度表、教材、講課稿。在本月所聽的8次課中,教師上課時教學材料齊備,但部分教師未按照教學進度上課。

  二、存在的.問題

  1、 教學方法仍需進一步研究、改進,目前仍有部分教師教學方法呆板,對學生缺乏啟發(fā),引導。沒有師生互動,課堂氣氛沉悶,影響教學效果;

  2、部分課程在使用多媒體課件進行教學時,存在教學內容過多、課堂設計不合理、課件制作不夠精細、課件播放過快等問題,尤其部分教師教師有坐著面對微機講課的現(xiàn)象,這些都會對學習的效果產生影響;

  3、部分教師對課堂紀律的控制不夠嚴格,課堂上有講小話、睡覺、玩手機的現(xiàn)象,個別教師上課時學生都集中在后面幾排,不專心聽講;

  4、由于各種原因,部分教師對學生遲到的管理不夠嚴格,長時間未對到課人數(shù)進行清點,造成了學生的懶惰心理。

  三、相關建議

  1、各學院應該重視對教學的組織與管理,經常開展教研活動,要加強教學內容和教學方法的研究和改革,要對教師進行及時培養(yǎng),規(guī)范要求,提倡二級督導員聽課制度,切實提高教學質量。

  2、應加強對教學課件的評比和篩選,提高教學課件制作水平,同時采取措施,減少教師對課件的依賴性,真正發(fā)揮教學課件的“輔助”作用。

  3、進一步加強學生思想、素質、課堂紀律等方面教育,形成齊抓共管,以減少遲到、早退、曠課等不良現(xiàn)象。

  教育教學督導檢查反饋意見總結 14

  本學期在學校領導下,在各部門的大力協(xié)助和配合下,(教育)教學督導室順利完成了本學期的教學督導、工作。現(xiàn)將本學期工作總結如下:

  一、教學督導工作

  1、教學各環(huán)節(jié)檢查情況

  ⑴開學前準備工作檢查。教務科和各部門的主要負責人,分別對教學設施、教學場地、課堂教學秩序、老師到課情況、學生到課率等情況進行了全面督查、檢查。

  ⑴形成期中、期未考試檢查制度。為嚴肅考風、考紀,杜絕徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生,在期中、期未考試及(畢業(yè))班的畢業(yè)考試時,對考場進行巡查,仔細填寫檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  ⑴教學計劃進度的制定情況檢查。教學計劃進度制定情況檢查發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)老師都能根據(jù)教務科下發(fā)的.校歷表安排教學計劃,教研組長按要求對本教研組老師的教學計劃進度表制定情況進行仔細審核。

  ⑴對老師教案編寫情況進行了抽查、檢查,大部分老師能夠根據(jù)

  要求,仔細備課,但各別老師教案填寫不完整,備課量不足,將檢查結果及時向各老師反饋。

  2、深化教學第一線開展聽課評課活動

  為全面掌握我校老師隊伍的教學水平和學校的整體教學狀況,不斷提高教學質量,根據(jù)教學工作例會上提出的要求,由教育教學督導室人員和教研組長,在全校范圍內進行聽課、評課活動。此次活動,本著公平、公正、公開的態(tài)度仔細對待每一位授課老師,聽好、評好每節(jié)課,對授課老師好的方面予以充分肯定,對存在的問題及時向本人及教研組進行反饋。督促各教研組進行教學工作自查,各教研組開展了老師相互聽課、以老帶新的活動。

  二、存在問題:

  1、部分老師責任心不強,不能嚴格要求自己,加強師德、師風建設。

  2、部分專業(yè)教學條件不能滿足教學要求。

  3、部分老師備課不充分,不努力、不主動,照本宣科;對課堂紀律不管不問,個別老師素質較差。

  三、建議

  1、加強對老師的管理。可通過以老帶新、主題講座、短期培訓班等對新任課老師進行崗前培訓。

  2、加快本校重點專業(yè)和老師隊伍的建設。如學習培訓、轉專業(yè)學習、重點專業(yè)設立專業(yè)帶頭人和教學骨干等。

  教學督導工作,取得了一定的成績,但還存在一些不足。主要是教學督導新組建的成員都比較年輕,缺乏對職業(yè)教育管理和督導的理論和實踐的理解和認識,在處理督導工作上做得不到位。望今后加強學習與各方溝通和溝通,不斷提高自身的督導工作業(yè)務水平。

  教育教學督導檢查反饋意見總結 15

  學校教學督導組繼續(xù)開展以課堂教學聽課、參加學校各種教學專項與教學環(huán)節(jié)檢查、評估,以及對學校教學工作調查、分析為主要工作內容,從而向學校領導與相關職能處室及時反映當前學校教學狀況,和提出一些意見與建議。

  其具體的工作計劃如下:

  一、參加學校課堂教學聽課和指導工作。

  課堂教學仍然是學校向學生傳授知識、技能的主渠道。開展課堂教學聽課以督促教師把主要精力投入于教學工作中,和檢查教師能否完成課堂教學任務,和了解課堂教學狀況。根據(jù)教學督導組成員本身具有長期在課堂教學第一線的教學經歷,也負擔起對新登上講臺的教師和青年教師在聽課后給予一些具體的指導和幫助,使他們盡快地適應課堂教學。

  二、參加學校各類教學檢查、評估工作。

  不斷總結與完善學校各類教學專項檢查工作,通過對學校重點建設專業(yè)、精品課程建設、新上專業(yè)和教改項目檢查,不僅指出其在建設中的不足之處,還要求幫助總結經驗和指出下一步如何改進,即相關的措施與方向。結合高教發(fā)展趨勢,與時俱進地為學校申報省級、國家級教學成果獎作些基礎性的工作。

  三、參加學校某些重要教學環(huán)節(jié)的抽查與評估工作。

  為促進學校更好地規(guī)范地辦學,也為迎接上級教學主管部門的各類教學工作的檢查、評估作些準備,學校教學督導組將對學校一些主要的教學環(huán)節(jié)開展經常性、不定期的抽查、評估工作。這些教學工作環(huán)節(jié)包括:期末試卷,畢業(yè)班的畢業(yè)論文(設計),教學計劃制訂的合理性,學生的實驗、實習狀況等等。

  四、開展以座談會形式為主的`教學狀況調查研究工作。

  通過召開學生、教師座談會及與教師、學生的個別走訪,了解學校的學風與教風的`狀況。從學生的遲到、早退、隨意缺課、逃課、抄襲作業(yè)、考試作弊等現(xiàn)象入手,分析原因,找到根源,提出解決辦法。從教師提前結束課堂教學,提早下課,未能充分利用課堂教學時間完成必要的課堂教學任務,以及課堂上不同教師對同一班學生相同內容的重復講授等現(xiàn)象,進行一些探討。分析比較一些衡量學校學風狀況的標志性數(shù)據(jù),來找出海院與其它高校的差別與差距。這些標志性數(shù)據(jù)有:英語四、六級通過率(成績),省級計算機一、二級的通過率,報考研究生的人數(shù)比例及實際錄取率等常規(guī)數(shù)據(jù);分析與了解諸如“挑戰(zhàn)杯”、“數(shù)學建模”、“電子設計競賽”、“英語演講”等各類大學生中開展的競賽的獲獎與取得成績的狀況。

  20xx年度學校教學督導組將以上面四個范圍內作為自己的主要日常工作,另外將接受教學研究與監(jiān)控中心、教務處的工作布置,努力地去完成。

  學校教學督導組定于每周二上午作為小組集中活動時間。活動主要內容:

  (1)交流與總結上周教學督導工作的心得體會;

  (2)討論、確定下階段的工作;

  (3)分析與歸納向學校反映或匯報的內容與意見;

  (4)學習一些與教學督導工作相關的資料、文件,以提高自己的素質。

  教育教學督導檢查反饋意見總結 16

  元月5日,縣教研室4位領導對我校教學工作進行了全面的督導檢查。為了更好的做好我校的教學工作,現(xiàn)將本次教學督導的情況進行總結。

  一、作業(yè)備課:本次檢查并不是全部檢查每位教師的備課作業(yè),而是抽取部分年級的部分學科,比如檢查了二年級數(shù)學備課,單元測試只是看了二年級的二、四、六單元測試和補償練習。這樣做的目的,就是看教師是不是把所有的單元測試是否測試批改完畢,或者有的教師存在僥幸心理而只批改部分單元而不全批全改。抽查了科學備課、體育備課。教導處在安排備課的時候,要考慮覆蓋到所有學科,不能出現(xiàn)漏備某個學科的現(xiàn)象。因為農村完小教師少,不能只被語數(shù)英有教案,有教學參考書的科目,尤其是科學、品社品生、體育、音樂、美術是必須要有人備課的.。

  二、音、體、美、實驗、寫字、英語口語技能:音樂是唱音樂教材的一首歌,要求教師必須把教材的歌曲全部教會學生。因為抽測時是檢查人員任意找一首歌曲讓學生試唱。體育是抽測了五年級立定跳遠,要求教師必須按照考核項目,在上體育課時有目的的進行練習。實驗方面只是問了酒精燈的使用方法,而沒有具體的去讓學生進行實際操作。寫字,今年沒有寫語文教材的字,而是抽取了一年級阿拉伯數(shù)字的書寫。寫字是慢工需要教師平時加強對學生的指導。

  三、檔案材料:教學檔案最好按照C級指標去準備檔案盒,因為指標多,檢查的人就多。按照B級指標準備,檔案盒比較好準備。但檢查時,這位檢查人員要材料,那位檢查人員也要材料,而B級指標涵蓋的C級指標又多,勢必找材料無序,人為地增加緊張的程度。找起材料手忙腳亂,找了這份材料,又找那份材料,一個檔案盒找好多次,翻來翻去準備好的材料反而找不到。

  四、教師、學生評價:教師評價要準備教師量化評估積分表。學生要建立成長檔案,成長檔案材料要充實,檔次要高,反映學生成長進步的足跡。

  五、蓓蕾讀書:要按照蓓蕾讀書的方案開展好活動。按照蓓蕾讀書工程數(shù)目中的目錄,每位教師上好一堂優(yōu)質課,要有教案,聽課記錄。

  六、閱讀課:按照打印好的閱讀課教案進行二次備課。教師按照教案必須要真正上閱讀課,因為為了提高實效性,檢查人員要調查學生是否教師真正上了閱讀課上了幾節(jié)。

  七、教研活動記錄:記錄的教研活動必須要找出相關的原始材料,不能材料是材料記錄是記錄造成“兩張皮”的現(xiàn)象。

  八、教干兼課、聽課:教干必須兼課并認真進行聽評課。因為檢查時檢查人員直接詢問教干兼課情況,并檢查教干的聽課記錄。

  九、實踐性作業(yè):每個學科的實踐性作業(yè)要注重平時的積累。注重實踐基地的建設,要讓學生到實踐基地進行實踐鍛煉。

  總之,教學督導指標多查的細,把本學期以來所有的教學方面都查到了。準備時,必須要仔細。應該平時下的功夫平時一定要做好,靠臨時抱佛腳效果一定不好。教學督導重教學質量的抽測,重教學的實際效果。檢查時,必須在實效性上下功夫,抓好教學過程的管理,才能起到實際效果。

【教育教學督導檢查反饋意見總結】相關文章:

教育教學督導檢查反饋意見總結(通用22篇)06-28

家長的反饋意見10-24

關于反饋意見03-10

家長反饋意見10-05

家長反饋意見03-09

教學督導反饋報告(精選8篇)11-25

反饋意見書04-21

[薦]家長反饋意見03-10

教學督導檢查總結(精選10篇)11-29

激情网站在线观看| 国产视频欧美| 欧美z0zo人禽交欧美人禽交| 97精品国产| 精品一区二区三区无码视频| 品久久久久久久久久96高清| 欧美日韩久久久精品a片| 亚洲jizzjizz日本少妇| 久操国产精品| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看| 99热1| 外国黄色网| 色网在线免费观看| 天天干天天拍| 免费a v网站| 国内精品久久久久影院薰衣草| 蜜桃成人在线视频| 亚洲淫| 国产中文字幕在线播放| 少妇性l交大片久久免费| 午夜精品久久久久久久99热| 中文字幕精品无码一区二区| www国产亚洲精品久久久日本| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 性网址| 国产熟妇另类久久久久| 久久伊人精品波多野结衣| 97在线看| 999re5这里只有精品| 香蕉视频免费在线播放 | 欧美日韩黄| 肉欲性大交毛片| 四虎网站免费观看视频| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 精品高朝久久久久9999| 91嫩草国产线观看亚洲一区二区| 欧美日韩在线免费播放| av在线观看地址| 白浆在线| 91精品视频网站| 性疯狂做受xxxx高清视频| 欧美毛茸茸| 黄桃av无码免费一区二区三区| 久久手机视频| 午夜小视频免费在线观看| a欧美爰片久久毛片a片| 国产亚洲欧美在线观看| 97视频免费在线观看| 青草一区二区| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 免费成人91| a级片视频网站| 青青草无码国产亚洲| 精品一区二区三区在线播放视频| 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱| 国产情侣一区二区三区| av图区| 丰满无码人妻熟妇无码区| 黄色片a级片| 日本视频中文字幕| 色老99久久精品偷偷鲁| 午夜性影院爽爽爽爽爽爽| 欧洲高清转码区一二区| 久久精品免费网站| 久久艹在线| 日本老肥婆bbbwbbbwzr| 一本之道色综合网站| 色久婷婷| 无码精品a∨在线观看| 999精品在线观看| 99男女国产精品免费视频| 极品 在线 视频 大陆 国产| 中文天堂| 91亚洲精华| 亚洲欧美一区二区三区| 国产在线一卡2卡三卡4卡免费| 人人狠狠综合久久亚洲爱咲| 一本一道vs无码中文字幕| a级免费黄色片| 在线精品亚洲一区二区三区 | 香蕉在线影院| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 日本a级黄色| 中品极品少妇xxx| 亚洲男男网站gy2020| 人妻丝袜av中文系列先锋影音 | 性一交一乱一伦一色一情丿按摩| 亚洲丝袜中文字幕| 欧美性tv| 亚洲网址| av网站天堂| 国内精品国内精品自线在拍| 久久久综合九色综合鬼色| 亚洲免费a视频| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 91华人在线| 日本欧美一区二区免费视频| 超碰97人| 国产各种高潮合集在线观看| 91久久国产婷婷一区二区 | 亚洲深爱| 制服丝袜一区| 欧美xx视频| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 91福利视频在线| 中文国语毛片高清视频| 91久久久久久久| 中文字幕在线观看亚洲| 国产免费a级片| 国产aaa大片| 黄色免费小视频| 人妻精品久久无码区| 一级二级黄色大片| 欧美一级片在线观看| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 加勒比一区二区| 日韩免费一级| 理论片久久| 国产精品久久久久久久网| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 久草视频在线播放| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 国产中文区4幕区2022| 偷拍视频一区| www,久久久| 一区二区三区在线视频免费观看| 欧美成人三级精品| 古装一级淫片aaaaaa| 午夜视频入口| 久热国产视频| 欧美顶级metart裸体全部自慰| 国产第100页| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| jizz黄| 男人深夜影院| 中文天堂| 国产亚洲精久久久久久无码| www激情com| 久热精品在线观看视频| 国产鲁鲁| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 真人二十三式性视频(动)| 制服中文字幕| 国产av成人无码精品网站| 成年人视频免费看| 亚洲a∨国产av综合av麻豆丫| 可以直接免费观看的av网站| 成年人网站黄色| 九九热在线视频精品店| 美女福利影院| 神马午夜伦| 99er热精品视频国产| 欧美性视频在线播放| 国产中文字幕在线| 超碰2022| 欧美视频中文在线看| 97影音| 亚洲一区二区av在线观看| 国产精品视频久久久| 日韩午夜小视频| 大人和孩做爰av| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 中日躁夜夜躁| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 一级做a爰片性色毛片99| 国产精品aⅴ免费视频| 91亚洲视频| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 一区二区三区网站| 久久久网址| 国产精选在线| 国产大片内射1区2区| 荷兰成人性大交视频| 理论片中文| 精品区一区二区三区| 日本三级带日本三级带黄| 日批视频在线看| 一性一交一伦一色一按—摩| 国产午夜精品久久久久久| 欧美资源在线观看| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 九九精品网| 成人精品喷水视频www| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 无码激情亚洲一区| 五月婷在线视频| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 激情黄色小视频| 国产一级淫片免费放大片| 性生大片免费观看一片黄动漫| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 亚洲第一网站男人都懂| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 在线va无码中文字幕| 日韩wwww| 成人免费视频播放| 绿帽在线| 天堂av无码av在线a√| 色女人av| 国产尤物av尤物在线看| 九九视频免费精品视频| 538精品一线| 美女131爽爽爽做爰视频| 成人黄色在线网站| 国产亚洲精品a在线| 亚洲色欲综合一区二区三区| 红桃视频成人传媒| 一级黄色短视频| 麻豆传播媒体免费观看| 日韩精品色哟哟| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人 | 国产丝袜av| 日日射天天干| 国产精品久久久久久99人妻精品| 日本mv高清在线成人高清| 国产a精彩视频精品视频下载| 国产日日日| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| 超碰在线成人| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 国产精品自在在线午夜免费| 1000部免费毛片在线播放| 亚洲欧美综合另类自拍| 无码h肉动漫在线观看免费| 婷婷丁香狼人久久大香线蕉| 伊人中文在线最新版天堂| 久久国产午夜精品理论片| 六月丁香av| 久草 在线| 亚洲精品久久久久久下一站 | 国产良家自拍| 欧产日产国产精品99| 国产热99| 亚洲国产精品激情在线观看| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 欧美极品一区二区三区| 69黄色片| 欧美二区在线| 超清无码波多野吉衣中文| 国产黄色三级| 国产无人区码熟妇毛片多| av永久天堂一区二区三区| 国产禁女女网站免费看| 拍真实国产伦偷精品| 狠狠干b| 中文字幕亚洲欧美日韩| 中文字幕人妻熟女人妻a片| 精品国产乱码久久久久久软件大全| 亚洲久久在线| 9999在线视频| xxav在线| 亚洲一个色| 1区2区3区4区产品不卡码网站| 超清无码av最大网站| 亚洲一区小说| 黄色片在线免费看| 亚洲成人一区二区三区| 爱爱视频在线看| 玩弄少妇人妻中文字幕| 国产精品免费vv欧美成人a| 97国产精品| 亚洲淫| 国产美女91呻吟求| 少妇无码吹潮| 天天天色| 日韩美女久久| 爱草视频| 中文字幕高清一区| 长河落日| 丁香花开心四播房麻豆| 欧美成人在线免费观看| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 4438xx亚洲最大五色丁香一| 99热1| 欧美精品视| 12萝自慰喷水亚洲网站| 精品卡1卡二卡三国色天香| 国产微拍精品| a级港片免费完整在线观看| a级片久久久| 日本丶国产丶欧美色综合| 三级免费看| 又色又爽又黄的免费网站aa| 男人天堂网在线| 亚洲最大av资源站无码av网址| 欧美大浪妇猛交饥渴大叫| 日本高清免费毛片大全awaaa| 图片区小说区av区| 中文国产日韩精品av片| 欧美日韩久久中文字幕| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 免费三级现频在线观看播放| 怡红院a∨人人爰人人爽| 少妇裸体长淫交视频免费观看| 久久精品青草社区| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 日本精品黄色| 欧美区视频| 亚洲欧美国产精品18p| 女朋友闺蜜奶好大下面好紧视频| 久久久久女教师免费一区| 精品国产一区二区三区麻豆仙踪林| 国产精品欧美一区二区| 日韩欧美一级大片| 99热在线精品免费全部| 国产又黄又大又粗视频| 日本欧美在线观看| 制服丝袜一区| 91偷拍网站| 欧洲亚洲国产精品| 美女av在线免费观看| 精品少妇人妻av一区二区三区| 中文天堂最新版在线www | 久久综合成人| 91c网站色版视频| 国产亚洲精品俞拍视频| av观看免费在线| 免费无码作爱视频| 免费观看性生交大片3区| 久久综合网丁香五月| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 日韩aⅴ人妻无码一区二区| 欧美成人免费一级人片100 | 少妇特黄a片一区二区三区| 91在线看片| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航| 女人精69xxxⅹxx视频 | 天海翼一区二区三区四区演员表| 中美性猛交xxxx乱大交3| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 国产精品a级| 亚洲男人的天堂在线| 亚洲欧美日韩精品成人| 特黄特黄视频| 国产尤物精品自在拍视频首页| 欧美片网站yy| 亚洲综合一| 亚洲色图欧美另类| 国产亚洲另类无码专区| 高清无码午夜福利在线观看| 欧美在线亚洲| 毛片xxx| 美女mm131爽爽爽| 久久精品国产99久久6动漫亮点| 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野| 五月深爱婷婷| 亚洲黄网av| 在线a网站| 极品久久久久久| 亚洲不卡在线播放| 五月婷婷啪啪| 色播在线视频| 91精品久久久久久久99蜜桃| caoporm超碰| 四虎影视永久免费观看| 成人影片一区免费观看| 超碰色偷偷男人的天堂| 2020国产精品永久在线| 国产精品69午夜妇大片| 精品免费视频一区二区| 麻豆视传媒官网免费观看| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 午夜影院视频| 2018亚洲男人天堂| 亚洲va在线va天堂va欧美va| 成人性视频免费网站| 国产精品推荐手机在线| 国产极品在线播放| 张津瑜国内精品www在线| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 酒店大战丝袜高跟鞋人妻 | 欧美日韩视频| 国模无码一区二区三区不卡| 亚洲国产初高中女| 乡村美女户外勾搭av| 成人黄色片免费看| 国产尤物精品自在拍视频首页| 国产亚洲精品成人av久久ww| 日韩操操| 亚洲国产精品二区| 天堂伊人| 国产精品一区12p| 牛牛a级毛片在线播放| 国产大爆乳大爆乳在线播放| 91视频久久久| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 尤物av无码国产在线观看| 牛牛影视av| 狠狠色综合一区二区| 美女久久久久久久| 免费观看日韩钙片gv网站| 国产一区99| 国产性―交―乱―色―情人| 久久久精品99| 天堂av最新网址| 亚洲aaa精品| 噜噜色综合| 久久国产avjust麻豆| 久久久久久久久久久综合日本| 日韩欧美一区三区| 尤物av无码色av无码| 妓院一钑片免看黄大片| 精品一区精品二区| 青青草成人免费在线视频| xxxx69动漫| 成人亚洲区| www.香蕉视频在线观看| 亚洲成av人片一区二区小说| 欧美另类视频| 亚洲 高清 成人 动漫| 色就是色网站| 国产51人人成人人人人爽色哟哟 | 久久久久青草线焦综合| 日韩在线视频在线| 欧美黄色片网站| 国产精品伦视频| 黄色特级片| 久久天堂视频| 国产视频亚洲精品| 香蕉在线观看视频| 成人做爰www免费看视频网站 | 波多野结衣一区二区三区中文字幕| 91网视频| 国产精品入口久久| 亚洲性生活网站| 在线免费看av网站| 肉色丝袜足j视频国产| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 亚洲国产精品久久久久久女王| 久9视频这里只有精品8| 精品国产大片大片大片| 欧美熟妇性开放| 超碰97在线资源| 精品精品国产理论在线观看| 日本一区二区视频在线| 国产麻豆免费视频| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 国产成年网站| 欧美成人精品视频在线不卡| 老司机午夜精品| 日韩精品黄| 女人夜夜春精品a片| 成人精品视频一区二区三区 | 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 男男女女爽爽爽免费视频| 欧美大片免费观看网址| 日本伦理一区二区三区| 国产成人三级视频在线播放| 国内精品2020情侣视频| 亚洲第一综合网站| 亚洲伊人成综合网| 成人5g影院_天天5g天天看| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 男人的天堂毛片| 国产午夜免费高清久久影院| 成人毛片网站| 99福利视频| 广州毛片| 香蕉视频在线观看视频| 日本一区二区三区免费播放视频了| 国产第|页日本草草影院一| 国产一二区三区| 精品成人| 亚洲人成电影在线观看网色| 亚洲尤物视频| 青青草好吊色| 少妇精品久久久久久久久久| 伦伦影院午夜理论片| 一区二区三区四区蜜桃| 免费无码一区二区三区蜜桃| 国产精品一二三四五| 91在线免费视频| 国产成人综合久久免费| 色玖玖| 大帝av在线一区二区三区| 成人午夜在线播放| 成人情侣激情偷拍视频| 色五月色开心色婷婷色丁香| 91成年影院| 国产精品人| 少妇爆乳无码av专区网站寝取 | 97午夜理论片影院在线播放| 女人少妇偷看a在线观看| 久久综合九色综合网站| 欧美老熟妇手机在线观看| 欧美多人片高潮野外做片黑人| 日韩电影一区二区三区| 国产精品三级赵丽颖| 爱情岛亚洲论坛入口福利| 成人精品视频在线| 91精品众筹嫩模在线私拍| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 少妇高潮露脸国语对白| 一级片观看| 99爱精品| 亚洲成人av在线播放| 91久久精品www人人做人人爽| 亚洲成在人线免费视频| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 欧美另类videos| 99热综合| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 国产精品ssss在线亚洲| 亚洲日本国产精品| 欣赏asian国模裸体pics| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 亚洲乱子伦| 中国黄色网址| 精品欧美一区二区久久久伦| 欧美丰满熟妇vaideos| 天天爽天天爽| 热玖玖| 五月激情综合婷婷| 国产一二三区精品| 免费人成视频在线观看视频| 一级黄色片大全| 天堂男人网| www久久九| 国产人在线成免费视频| 亚洲卡一卡二卡三新区乱码| jizz教师| a级片在线| 久久一日本综合色鬼综合色| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 精品无码黑人又粗又大又长| av在线影片| 青青青国产最新视频在线观看| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 国产伦精品视频一区二区三区| 中文字幕无码av激情不卡| 国产成人精品在线观看| 少妇又紧又大又色又爽视频| 成人片免费视频| 2021国产精品国产精华| 999精品国产| 日本少妇xxx做受| 天天舔天天爱| 少妇精品无码一区二区免费视频 | 国内乱子对白免费在线| 日本a在线| 精品理论片| 日本免费网址| 2023av在线| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 99精品国产自在现线10页| 熟女人妻视频| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 日韩一区二区三区av| 香港三日三级少妇三级99| 国产视频一二三四区| 久久99久久精品| 狠狠色丁香久久婷婷综| 亚洲黄视频| 午夜综合| 国产麻传媒精品国产av| les欧美xxxxvideo| 99国产精品久久久久久久成人热 | 俺操操| 日本欧美国产一区二区三区| 亚洲欧美人成视频一区在线| 国产高清精品一区二区三区| 九九九热视频| 极品无码av国模在线观看| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 欧美视频在线播放| 伊人天天久大香线蕉av色| 国产精品婷婷久久久久久| 久久成年人| 日本人妻巨大乳挤奶水| 国产人碰人摸人爱免费视频| 国产日韩精品在线观看| 高清国产视频| 久久免费在线| 欧美性久久久久| 一级国产黄色片| 亚洲色成人网站www永久下载| 亚洲国内成人精品网| 99在线精品国自产拍不卡| 大伊人久久| 内地级a艳片高清免费播放| 成人在线视频免费看| 亚洲人成电影在线天堂色| 日本欧美亚洲中文在线观看| 国产wwwwwww| 97se综合| 天堂中文在线8最新版精品版软件| 亚洲国产熟妇在线视频| 女性喷液过免费视频| 国产私密视频| 久久色在线观看| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 日本少妇xx洗澡xxxx偷窥| 欧美成人自拍视频| 国产精品久久久久久日本| 午夜av中文字幕| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 亚洲美女黄色片| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 激情午夜av| 91丝袜在线观看| 色欲香天天天综合网站无码| 人妖av在线| 免费午夜福利在线观看视频| 内射视频←www夜| 欧美一级夜夜爽| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 亚洲 美腿 欧美 偷拍| 欧美日韩综合一区二区| 国产中年夫妇激情高潮| 国产色婷婷亚洲99精品| 欧美精品18| 国产亚洲综合aa系列| 亚洲aaaaaa特级| 夜夜夜躁高潮天天爽| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 中文字幕 国产精品| 六月色婷| 国产视频你懂的| 九九热国产精品视频| 国产成人aaa| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 全部免费毛片在线播放高潮| 性xxxx| 亚洲中文字幕无码久久2017 | 午夜精品久久久久久久2023| 国产系列丝袜熟女精品视频| 色五月激情五月亚洲综合考虑| 久久久久久无码精品人妻a片软件| 91精品国产中文字幕| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 欧洲美女与动性zozozo| 国产在线123| 欧美精品在线一区| 久久久久久网| 亚洲综合精品香蕉久久网| 五十路熟女一区二区三区| 理伦毛片| 欧美区国产区| 十八岁污网站在线观看| 精品中文字幕一区| 男女免费视频| 亚洲性无码av在线| 波多野结衣av在线无码中文18| 欧美成人伊人| 无码一卡二卡三卡四卡| √新版天堂资源在线资源| 日本xxxwww在线观看| 亚洲网站视频| 久草在线这里只有精品| 99久久国产综合精品成人影院| 久久综合色天天久久综合图片| 亚洲欧美另类在线图片区| 亚洲h视频在线| 无码国产色欲xxxx视频| 无码日韩精品一区二区三区免费| av在线首页| 色欲视频综合免费天天| 亚洲富人天堂视频| 亚洲综合亚洲| 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 69视频免费在线观看| 日韩亚洲视频在线观看| 久草免费在线色站| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 天天尻| 粗大猛烈进出高潮视频| 久草毛片| 性国产xxxx乳高跟| 在线免费一级片| 蜜桃无码一区二区三区| 久久久精品人妻一区二区三区| 欧美交性又色又爽又黄| 欧美视频网址| 国产白丝精品爽爽久久蜜臀| 亚洲色大成网站www久久九九| 一边吃奶一边添p好爽故事| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 青青草精品| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| a天堂一码二码专区| 欧美日韩在线免费观看| 日韩和的一区二区| 一区二区三区成人久久爱| 亚洲精品美女在线观看播放| 无码国模国产在线观看免费| 国产精品久久无码不卡| 国产精品毛片一区二区| 午夜国产| 狂虐性器残忍蹂躏| 女人与牲口性恔配视频免费| 成人免费午夜| 欧美性做爰片免费视频看| 国产性自爱拍偷在在线播放| 成人美女毛片| 色午夜一av男人的天堂| 国产成人高潮免费观看精品| 内射少妇一区27p| 激情国产精品| 在线免费观看日本| 午夜伦伦| 中文字幕成人网| 免费看a| www夜夜爽| 亚洲国产精品久久亚洲精品| 伊人久久大香线蕉综合网| 一二三区不卡| 91操碰| 中文天堂在线资源| 久久123| 网站在线观看你懂的| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 久久亚洲一区二区三区四区五区 | 26uuu亚洲国产精品| www.91色.com| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕 | 国产99视频精品免费播放照片| www欧美在线观看| 在线免费观看日本| 欧美爱爱小视频| 爆操网站| 国产精品一区二区久久乐下载| 国产精品第5页| 欧美成人a交片免费看| 国产肉丝袜视频在线观看| 日批视频免费观看| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 国产欧美精品国产国产专区| 国产精品久久久久久久网| 国产福利免费视频| 日本少妇b| 欧美一级一级一级| 国产亚洲无日韩乱码| 丁香社区五月天| 国产黑丝啪啪| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 视频在线国产| 久久午夜福利电影| 日韩久久免费| 亚洲大尺度视频| 男人的天堂免费一区二区视频| 91成人精品一区在线播放69| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| 无码人妻少妇久久中文字幕| abp绝顶系列最猛的一部| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 国产成人丝袜视频在线观看| 米奇久久| 91欧美精品| 四虎永久免费| 热久久国产欧美一区二区精品| 亚洲伊人成综合人影院青青青 | 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 久久精品国产清自在天天线| 中文字幕乱码亚洲无线码| 国产网红无码精品福利网| 日韩91视频| 2021国产精品视频| 96久久欧美麻豆网站| 久久综合久久美利坚合众国| 中文字幕日本精品一区二区三区| 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ | 国产色综合视频| 亚洲国产精品一区二区成人片| www国产视频| 成人男男视频拍拍拍在线观看| 国产高清在线a免费视频观看| 97精产国品一二三产区区别视频| 黄色av资源| 夜夜嗨一区二区三区| 久久伊人网视频| 亚洲欧洲日产国码无码app| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 国产成人成网站在线播放青青| 美女二区| 视色网站| 色欲香天天综合网站| 中国av片| 红杏成人免费视频| 天堂在线中文字幕| 国产成人夜色高潮福利app| 亚洲国产成人极品综合| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 人妻中文字系列无码专区| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 影音先锋人妻av中文字幕久久| 狠狠老司机| 九九热在线精品视频| 日本高清熟妇老熟妇| 性夜久久一区国产9人妻| 自拍偷拍福利视频| 麻豆影视大全| 在线看片福利无码网址| 欧美黄色免费网站| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 天堂avcom| 欧美丰满熟妇xxxx| 日韩激情久久| 三级第一页| 麻豆观看| 日本久久久影视| 天天干天天操天天爱| 少妇与少年理论片午夜| 亚洲欧洲日产韩国2020| 日本韩国欧美一区二区三区| 久久精品人人做人人综合试看| 91国产在线看| 激情五月激情综合网| 澳门黄色录像| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 色天使久久综合给合久久97色| 欧美做受三级级视频播放| 久久久日韩精品一区二区| 女人18毛片水真多| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 久久9久久| 色妞av永久一区二区国产av| 91啪在线| 又粗又大又硬毛片免费看| 五月天婷婷伊人| 精品区一区二区三区| 国产精品99爱免费视频| 亚洲一码二码三码精华液| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 欧美成人高清视频| 香蕉视频色| 久久99精品久久久秒播| 国产婷婷一区二区三区| 夜夜草av| 在线视频免费无码专区| 91狠狠躁少妇| 亚洲鲁丝片av无码多人| 欧美日韩国产区| 九九九九热| xxxx少妇| 欧美在线视频你懂的| 石原莉奈av调教中文字幕| 天堂成人在线视频| 五月婷丁香| 四川丰满妇女毛片四川话| 一本久道综合在线中文无码| 欧美日本日韩| 日本在线免费观看视频| 成人h在线观看| 五月婷在线| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 少妇全光淫片bbw| 情侣黄网站大全免费看| 中文字幕在线官网| 国产亚洲激情| 亚洲综合福利| 99热成人| 国产高清不卡免费视频| 无码精油按摩潮喷在播放| 91黑丝视频| 无码av无码免费一区二区| 欧美人与zoxxxx视频| 国产69久久久欧美一级| 亚洲无吗视频| 亚洲精品无码不卡在线播放| 日本va在线视频播放| 人妻体内射精一区二区| 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa| 国产黄三级高清在线观看播放| av视| 亚洲孰妇无码av在线播放| 国产美女露脸口爆吞精| 日本一级做a爱片野花| 国产精品第十页| √天堂资源8在线官网| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 9色porny自拍视频一区二区| 国产欧美一区二区精品久久| 日韩一级免费观看| 草1024榴社区成人| 天天综合天天| 欧美三级韩国三级日本一级| h无码动漫在线观看| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 久久h| 美女拉屎视频pooping| 欧美美女一区| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 精品美女久久久久| 国产黑色丝袜在线播放| 国产精品免费网站| 国内精品久久久久影院亚瑟| 国产偷自视频区视频| 亚洲欧美国产制服图片区| 久久免费少妇做爰| 在线观看麻豆av| 久久日av| 亚洲高清码在线精品av| 图片区亚洲色图| 日韩精品成人在线| 黄色一集片| 国产素人在线观看| 国产成年无码v片在线| 国产成人a人亚洲精品无码| 永久免费毛片在线播放| 国产美女一区| 亚洲h视频| 亚洲99影视一区二区三区| www.99在线观看| 精品一区二区三区自拍图片区| 午夜操一操| 亚洲黄色免费| 日本人裸体做爰视频| 99在线视频播放| 99久33精品字幕| 91免费精品| 18禁超污无遮挡无码网址| 阿v天堂在线观看| 绯色av一区二区三区在线观看| 黄色.com| 精品免费国产一区二区三区四区| 国产寡妇亲子伦一区二区三区四区| 98色花堂永久在线网站| 亚洲一区二区精品视频| 欧美精品国产制服第一页| 色综合天天色综合| 国产区亚洲区| 狠狠色丁香婷婷综合欧美| 色哟哟一区二区三区| 综合久久婷婷| 国产成人精品一区二区在线| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 日韩片在线观看| 69影院在线观看| 深夜福利视频免费观看| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 老司机伊人| 日韩精品亚洲专在线电影| 东京一木一道一二三区| 一区两区小视频| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 中国女人熟毛茸茸a毛片| 精品久久久久久无码专区| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 亚洲一二三四区五区| 爱情岛论坛成人| 中文字幕免费在线| 成人免费网站入口www| 97人人模人人爽人人喊电影| 日本丰满熟妇videossex8k| 国产精品久久久乱弄| 国久久久| 亚洲成人精品久久| 九九免费在线视频| 日本视频又叫又爽| 欧美一级视频免费| 外国av在线| 中国产xxxxa片在线观看| 麻豆av免费在线| 福利视频91| 在线观看jizz| 我要看一级片| 草逼视频网| 成人精品999| 韩国三级久久| 天天干天天拍| 国产中文一区二区三区| 琪琪在线视频| 亚洲国产精品一区二区制服| 亚洲第一页在线| 亚洲h精品动漫在线观看| 一级性生活免费视频| 欧美日本一区二区三区| 天天噜日日噜狠狠噜免费| 88av在线播放| 亚洲熟妇av一区| 狠狠做久久深爱婷婷| 91精品入口| 日韩视频免费播放| 中出人妻中文字幕无码| 日韩精品tv| 日本大香伊蕉一区二区| 丰满五十路熟女正在播放| 日本wv一本一道久久香蕉| 亚洲精品综合五月久久小说| 手机av网站| 久久无码中文字幕免费影院 | 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 人人澡人人澡人人看添av| 欧美在线观看视频一区二区| 综合色视频| 欧美毛片视频| 曰韩精品一区二区| 97久久人人超碰超碰窝窝| 97人人人| 欧美视频区| 国产精品无码专区在线观看不卡| 久久精品—区二区三区| 日韩欧美中文字幕精品| 国产精品免费看久久久无码| 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱| 蜜乳av 懂色av 粉嫩av| 欧美日韩高清在线| 久久黄色视屏| 香港三日三级少妇三级99| 国产一在线精品一区在线观看| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 欧美一区二区三区视频在线| xxxx精品| 成人性生交7777| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 国产91精品高潮白浆喷水| 国产日韩在线亚洲色视频| 琪琪午夜伦理| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 狠狠五月深爱婷婷网| 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| 欧美人禽杂交狂配| 日本啪啪片| 欧美夜夜夜| 白洁av| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃 | 无码精品久久久天天影视| 国产免费午夜a无码v视频| 看av免费| 91久久国产精品视频| 久久深夜福利| 2024av在线播放| 少妇被又大又粗下爽a片| 亚洲小说网| 国产aa视频| 成人7777| 天天色天| 欧美人与性动交g欧美精器| 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛| 日本特级黄色大片| 免费网站永久免费入口| 中文字幕自拍偷拍| 少妇被粗大的猛烈进出视频 | 午夜片无码区私人影院| 搡老女人老妇女老熟妇| 国产精品视频一区二区在线观看| 性国产牲交xxxxx视频| 香蕉在线 亚洲 欧美 专区| 亚洲精品国精品久久99热| 波多野结衣乱码中文字幕| 青青草无码伊人久久| 杨幂一区二区三区免费看视频| 国产人与禽zoz0性伦免费视频| 福利一区二区三区视频在线观看| 露出调教羞耻91九色| 麻豆专媒体一区二区| 日韩性视频| 国产精品尤物yw在线观看| 免费观看又色又爽又湿的软件| 日韩一区二区在线播放| 男人天堂新| 97人人干| 国语精品久久| 7777奇米四色成人眼影| 婷婷色香合缴缴情av第三区| 美女黄色毛片视频| 亚洲天天干| 无码专区人妻系列日韩精品少妇| 欧美性成人| 午夜丁香婷婷| 2020每日更新国产精品视频| 男女av免费| 在线资源站| 日韩av一区在线| 成人黄色免费网站| 99国产精品久久久久久久| 亚州欧洲日韩精品| 欧美精品一区二区三区视频 | 玖玖999| 国产黑丝在线播放| 久热中文字幕在线精品观| 狼色精品人妻在线视频免费| 成人一区av偷拍| 成人午夜视频网站| 国产综合久久99久久| 黄色免费av| 欧美激情综合亚洲一二区| 欧洲一区二区三区| 日韩特级毛片| 国产精品7777cos| 91麻豆精品91久久久久同性| 国产精品拍天天在线| a级免费黄色片| 成人av影片在线观看| 成人天堂| 丝袜亚洲综合| av一级黄色片| 与子敌伦刺激对白播放| 91极品视频| 日批网站在线观看| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 精品探花| 成人在线观看a| 中国成人毛片| 日韩精品一区二区三区影院| 免费的污污的网站在线观看| 国产精品久久77777| 麻豆精品一区二区| 久久人人爽人人爽人人爽| 日韩高清在线亚洲专区小说| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 欧美精品一区二区三区四区| 新久小草在线| www.av天天| 亚洲精品美女久久17c| 色噜噜狠狠成人中文| 男女毛片视频| 人妻被修空调在夫面侵犯| 美女啪啪av| 天堂在/线中文在线资源 官网| 88国产精品欧美一区二区三区| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣 | 一级做a爰片久久毛片潮喷| 久久久人成影片一区二区三区 | 西西人体大胆尺度写真| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽| 免费999精品国产自在现线| 人善交精品播放| 日本亚洲综合| 国产欧洲精品自在自线官方| 国产大屁股视频免费区| 天天透天天干| 在线视频免费无码专区| 午夜在线网站| 久久久久久在线观看| 国产亚洲一区在线| 国产av午夜精品一区二区三区| 黄色suv视频| 国产 欧美 日韩 一区| 色夜码无码av网站| 免费动漫av| 国产综合区| 久久久久久久综合日本| 中文字幕亚洲综合久久| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 国产精品高清一区二区| 性色av极品无码专区亚洲| 伊人精品无码一区二区三区电影| 黄色片中文字幕| 131美女爱做视频免费| www.com.日本一级| 日韩亚洲欧美在线| 女人真人毛片全免费看| 国产va亚洲va在线va| 在线观看午夜| 日韩一区二区三区在线视频| 51国产在线| 久久亚洲高清| 免费国产人成18在线观看| 黄色福利站| 亚洲gv2023| 国产成人亚洲综合无码8| 精品无码久久久久国产app| 丝袜黄色片| 亚洲一区二区三区中文字幕| 亚洲欧美另类视频| 国产亚洲产品影视在线产品| 国产午夜成人无码免费看不卡| 日韩精品影片| 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片| 国产精品视频专区| 免费a级黄毛片| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 五月六月丁香婷婷激情| 免费精品国产自产拍在线观看图片| 亚洲你懂的| 三级毛片国产三级毛片| 欧美jizzhd欧美18| 午夜在线观看网站| 手机av网址| 日韩少妇诱惑| wwwav网址| 一级黄色性片| 亚洲欧美自偷自拍| 和岳m愉情xxxx国产| 91九色蝌蚪91por成人| av三级毛片| 亚洲色欲色欲高清无码| 国产精品婷婷久久久久久| 超清纯大学生白嫩啪啪| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| 日韩欧美亚洲| 亚洲国产精品无码久久青草 | 亚洲国产成人综合精品| 欧美黄色性视频| 国内露脸中年夫妇交换| 色婷婷久| 国产95在线 | 欧美| 波兰性xxxxx极品hd| 日本成本人三级在线观看| 97超碰人人澡人人爱学生| 国产亚洲精品a在线看| 日本 片 成人 在线| 黄色大片免费观看视频| 国产成人av在线免播放观看更新| 日本一道高清一区二区三区| 日本三级黄色大片| 亚洲 国产 制服 丝袜 一区| 国产精品偷伦视频观看免费| 91久久国产露脸精品| 国产美女无遮挡永久免费| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 国产一区二区伦理| 91久久夜色精品国产九色| 性欧美长视频免费观看不卡| 久久无码人妻国产一区二区| aaa影院| 韩国久久久久久级做爰片| 催眠调教艳妇成肉便小说| 激情久久五月| 国产美女做爰免费视频| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室| 免费在线观看黄| 日韩在线国产| 黄色网址哪里有| 欧美mv日韩mv国产| 最新在线精品国产福利| 99爱这里只有精品| av无码久久久久久不卡网站| 国产九九九精品| 日韩不卡毛片| 久久久77| 干干日日| 亚洲欧洲无卡二区视頻| аⅴ天堂中文在线网| 日韩中文网| 四虎影视永久免费观看| 熟妇的奶头又大又粗视频| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡| 黄色91在线观看| 三级毛片网| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看| 人妻系列无码专区免费| 成人av免费播放| 欧美国产日产一区二区| 失禁大喷潮在线播放| 台湾佬亚洲| 91玖玖| 国产裸体无遮挡| 成人免费久久| a在线亚洲男人的天堂| 99久久婷婷国产综合亚洲| 久久久无码精品亚洲日韩电影 | 亚洲深夜| 日韩mv欧美mv国产网站| 波多野结衣在线精品视频| 男女无遮挡做爰猛烈黄文| 韩国三级久久| 91视频 - 114av| 毛片久久久久| 少妇人妻邻居| www.久久爱.com狼人| 久久精品国产导航| 天天爽天天插| 少妇白浆高潮无码免费区| 国产av午夜精品一区二区入口| avtt在线| 欧美福利专区| 中文字幕乱码在线| 色综合88| 国产精品久久久久久免费| 性一交一乱一伧国产女士spa| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 西西人体大胆尺度写真| 欧美性性欧美| 蜜桃av在线| 亚洲国产熟妇在线视频| 天天福利视频| 午夜内射中出视频| 国产日韩欧美激情| 黄色毛片小视频| 欧美成人aaa片一区国产精品| 性少妇videoxxⅹ中国69| 伊人久久视频| 欧美www| 最新系列国产专区|亚洲国产| 亚洲一区91| 国产又爽又黄又舒服的视频| 希岛爱理和黑人中文字幕系列| 久久不见久久见免费影院3| 亚洲精品高清av在线播放| 国产精品无套内射迪丽热巴| 久久久久久毛片精品免费不卡| 免费观看性行为视频的网站| 911国产| 亚洲精品国产一区二区| 成人在线免费看片| 爱情岛论坛av首页| 色综合天天天天综合狠狠爱| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | 爱情岛成人www永久地址| 欧美激情成人在线| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 五月丁香久久综合网站| 日韩午夜理论片 中文字幕| 欧美 日韩 国产 在线| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 男ji大巴进入女人的视频| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 青青爽无码视频在线观看| 亚州三级| 九九精品国产| 国产精品色| 欧美性做爰视频| 秋霞无码av一区二区三区| 看片免费黄在线观看入口| 激情女主播| mm131亚洲精品| 天堂中文在线资源库用| 国产网站大全| 在线免费观看黄网| 精品久久一区二区三区| 激情文学综合网| www.亚洲人| 国产在线精品一区二区三区直播| 高清在线一区| 亚洲精品无码一区二区三区久久久| 国产nv在线观看| 久色成人| 又黄又湿啪啪响18禁| 色欲综合久久躁天天躁蜜桃| avtt在线观看| 伊人婷婷久久| 韩国少妇bbb毛毛片| 噼里啪啦大全免费观看| 久久中文字幕人妻av熟女| av网站免费线看| 日本一道在线| 欧美一级一区二区| 国产午夜无码精品免费看动漫| aaa亚洲| 97精品久久天干天天天按摩| 影音先锋av资源网无码| 久久久久亚洲精品中文字幕| 天堂а√在线地址在线| 国产午夜一区二区| 国产精品五区| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 国产精品久久久99| 无码一区二区波多野播放搜索| 激情av一区二区| 国产吃奶在线观看| 特级黄色一级片| 国产成人精选视频在线观看| 日本国产乱弄免费视频| 欧美白嫩嫩hd4kav| 99久久精品免费看国产免费粉嫩| 一区二区三区四区在线 | 欧洲| 日本人又黄又爽又大又色| 一本到高清| 久久久久成人免费看a含羞草久色| 99精品视频在线播放免费| 樱花草在线社区www日本视频| 99国产视频| 91精产国品一二三产区区| 女人高潮抽搐aaa| 国内a级毛片| 国产精品亚洲аv久久| 韩国av片永久免费| 欧美日韩精品| 久99综合婷婷| 国产精品无码久久久久成人影院| 人妻熟妇女的欲乱系列| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 国产精品色网| 岛国在线无码高清视频| 亚洲愉拍一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 国产乱码精品一品二品| 久久午夜私人影院| 精品中文字幕一区| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 精品在线观看一区| 久久精品成人亚洲另类欧美| 中文字幕亚洲一区二区三区| 国产亚洲视频免费播放| 最新免费av网站| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 99reav| 国产美女激情视频| 久久免费视频5| 色九月婷婷| 变态美女紧缚一区二区三区| 国产成人 综合 亚洲欧美| 少妇口述公做爰全过程目录| 毛片网络| 91久久国产最好的精华液| 欧美一区二区国产| 欧美有码在线观看| 欧美破处女| 一级色视频| 高清免费av| 亚洲免费综合| 第四色激情| 亚洲精品无码一区二区三区久久久| 日日摸日日| 久久影视中文字幕| 午夜中文无码无删减| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 窝窝午夜看片成人精品| 中文字幕一区二区三区人妻少妇| 国产三级大片| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 18国产精品福利片久久婷| 又爽又黄禁片1000视频vr| 99在线视频精品| 免费看日批| 蜜桃免费av| 伊人久艹| 人人澡人摸人人添| 蜜桃91麻豆精品一二三区| 国产97超碰| 91巨炮在线| 国产精品自拍视频| 黄色网战入口| 成人一卡二卡| 免费真人h视频网站无码| 2021亚洲爆乳无码专区| 英语老师丝袜娇喘好爽视频| 男女互操视频| 天天色综合合| 久久久久久久美女| 无套内谢少妇毛片免费看| 4438x成人免费| 成人免费看片39在线| 亚洲无日韩码精品| 亚洲欧洲巨乳清纯| 久久午夜国产精品www忘忧草| 91九色精品国产| 日本理论片| 性一交一乱一色一视频麻豆 | 国产精品100| 国产7777777| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂 | hd最新国产人妖ts视频仙踪林| www亚洲精品少妇裸乳一区二区| 综合欧美亚洲日本一区| 国产手机在线国内精品| 日本激情免费| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 91视频免费网站| 青青青在线免费| metart精品白嫩的ass| 毛片成人网| 成人激情视频| 亚洲成在人线免费观看| 啪啪后入内射日韩| 欧美激情内射喷水高潮| 欧亚在线视频| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 国产做受69| 97色伦影院| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 麻婆豆传媒一区二区三| 国产aⅴ一区二区三区| 成年性午夜免费视频网站| 亚洲欧美日韩成人在线| 欧美视频一区二区| 末成年女a∨片一区二区| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 秋霞久久国产精品电影院| 欧美中文在线视频| 成人在线影视| www色黄| 国产精品无需播放器在线观看| www天天射| 在线视频黄| 国产少妇高潮视频| 人与兽黄色毛片| 884aa四虎影成人精品| 美女黄视频在线观看| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 午夜激情在线观看| 公妇乱h日出水了| 亚洲开心网| 啪一啪射一射插一插| 秋葵视频在线| 高清欧美精品xxxxx在线看| 亚洲涩涩| av色综合久久天堂av色综合| 日本精品视频在线观看| 欧美性猛交xxxxx水多| 香蕉久久国产超碰青草| 永久中文字幕| 91成人福利| 亚洲调教欧美在线| 成人白浆超碰人人人人| 亚洲色图在线观看视频| 成人福利视频网| 一级精品毛片| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 少妇又紧又爽又黄的视频| 97色在线| www视频在线观看| 性欧美极品| 污污污污污污www网站免费| 色在线综合| 先锋资源国产| 欧美一区二区三区性视频| 婷婷色站| 久久久无码精品亚洲日韩电影| 日本又色又爽又黄的视频免| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 亚洲中文字幕一二三四区苍井空| 中国一级特黄毛片大片久久| 影音先锋 成人| 人人干在线视频| 最近2019中文字幕大全第二页| 97成人超碰| 97超碰人人网| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 一级二级av| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 国产精品日韩| 日韩欧美在线一区二区| 亚洲天堂在线观看完整版| 精品久久久中文字幕人妻| 三级少妇| 日韩中文字| 国产制服丝袜亚洲日本在线 | 好紧好湿好硬国产在线视频| 成年人的毛片| 野花社区在线www日本| 福利视频h| 永久免费观看黄网视频| 少妇精品久久久久www| 成人免费视频国产免费| 久久人人爽人人爽人人片av东京热| 日韩在线播放av| 日韩午夜视频在线| 色婷婷av一区| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 国产交换配乱淫视频免费| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 苍井空张开腿实干12次| 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 欧美综合自拍亚洲综合图| 无修无码h里番在线播放网站| 亚洲在线看| 污网站大全免费| 日本欧美一区二区三区在线播放| 亚洲乱码视频| 人妻仑乱少妇av级毛片| 国产香蕉尹人在线视频你看看| 久久中文字幕精品| 国产毛a片啊久久久久久保和丸 | 久久99日韩国产精品久久99 | 国产精品不卡一区| 国产chinese| 激情欧美一区二区免费视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件| 极品少妇一区二区三区四区| 国产精品无码一区二区三区在| 蜜桃成熟时李丽珍在线观看| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 午夜激成人免费视频在线观看| 成人欧美18| 胸大美女又黄的网站| 国产一区二区www| 区一区二在线观看| 黄色大片儿| 69免费| 野花社区www视频最新资源| 激情人妻另类人妻伦| 丰满放荡岳乱妇91www| 嫩草一区二区| 久久综合色网| 色视频免费观看| 呦呦在线视频| 国产精品亚洲专区无码牛牛| 欧州一区二区三区| 永久精品网站| 丁香婷婷视频| 欧美福利网| 国产自愉自愉免费精品七区| www.91自拍| 黄色一级一片| 亚洲色图清纯唯美| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲第一无码精品一区| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 伊人99| 色欲色香天天天综合网站| 国产一久久| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡| 久久久成人毛片无码| 另类视频在线观看+1080p| 国产午夜在线视频| 九九99九九精彩6| 两个奶头被吃高潮视频| 亚洲欧美人高清精品a∨| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 在线成人av| 伊人情人综合网| 欧美一区二区三区成人久久片| 真实乱偷全部视频| 国产实拍会所女技师在线观看| 国产69精品久久久久久| 欧美又大又色又爽bbbbb片| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | www一级片| 在线观看福利网站| 天堂岛av| 欧美孕妇姓交大片| 天天干狠狠| 大桥未久亚洲精品久久久强制中出| 欧美牲交videossexeso欧美| 一区二区三区美女视频| 免费看欧美大片| 蜜乳av懂色av粉嫩av| 亚洲国产情侣| 国产精品成人久久久久久久| 国产xxx在线| 都市激情 在线 亚洲 国产| 红桃视频成人| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 日本久久综合久久鬼色| 亚洲精品久久久久久久观看| 国产成人一级| 国产做受69| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 先锋影音xfyy5566男人资源| 亚洲人亚洲精品成人网站| 国产无遮挡a片无码免费软件| 一个色综合亚洲色综合| 国产精品乱码久久久久软件| 国产末成年女av片| 香港裸体三级aaaaa| 欧美一区二区视频三区| 91精品国产综合久久福利不卡| 午夜在线观看视频网站| 91尤物国产福利在线观看| www日韩高清| 亚洲综合图色40p| 色77久久综合网| 视色av| www成年人视频| 国产传媒18精品免费1区| 黄色三级视频| av小说在线| 亚洲第一大综合区| 自拍日韩亚洲一区在线| 那里有毛片看| 国产最新av在线播放不卡| 久久97超碰色中文字幕蜜芽| 成人国产综合| 福利视频网址| 激情三级在线| 无码中文字幕加勒比一本二本| 成人a网| 97色伦久久x88av| 男人的天堂你懂的| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 亚洲欧美综合一区| 免费看污片的网站| 91丨九色丨国产| 亚洲日韩视频| 亚洲国产中文在线二区三区免| 中文字幕免费在线| 国产免费乱淫av| 久久精品囯产精品亚洲| 色综合综合色| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 蜜臀久久99静品久久久久久| 黄色片网址在线观看| 四虎永久在线精品免费网站| 成人在线免费视频| 国产96色在线 | 国| 探花国产| av成人资源| 51人人看| 国产成人精品亚洲7777| 欧美精品日韩精品| 国产精品美女久久久久| 国产精品视频分类| 深夜福利院| 理论片毛片| 激情六月婷婷| 欧美一级免费片| 久久资源365| 亚洲中文在线精品国产| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| 91一区二区视频| 99国产欧美另类久久久精品| 日韩欧美成人网| 精品三级视频| 激情五月视频| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 蜜桃视频在线观看www社区| jizz4国产| 国产基佬gv在线观看网站| 成人午夜电影福利免费| 特级毛片a片久久久久久| 日本疯狂做爰xxxⅹ高潮视频| 免费a一级| 亚洲精品福利视频| 一本加勒比hezyo中文无码| 久久久在线视频| 国产又色又爽又黄的| 亚洲怡红院av| 好吊色在线视频| 亚洲视频导航| 亚洲高清成人aⅴ片在线观看| 四虎免费影视| 人妻无码av中文系列久| 欧美性开放视频| aa一级片| 日韩精品99久久久久中文字幕 | 久久99久久99精品蜜柚传媒| 中文天堂网| x7x7x7成人免费视频| 一区二区久久久| 嫩草影院在线观看91麻豆| 亚欧乱色国产精品免费| 欧美精品一区二区免费| 亚洲欧美成人另类激情| 欧美性猛交xxxx免费看久久| 91高清视频| 中文人妻av久久人妻18| 欧美一二三四成人免费视频 | 国产女人喷潮视频免费| 欧美黄色免费网站| 国产女高清在线看免费观看| 在线 亚洲 国产 欧美| 色播视频在线观看| 95香蕉视频| 欧美jizzhd欧美18| 黄色的网站免费看| 久久日韩激情一区二区三区四区| 美女国产网站| www激情内射在线看| 亚洲ww不卡免费在线| 一本一道色欲综合网| 色屁屁www影院入口免费| 明日花绮罗高潮无打码| 19韩国主播青草vip| 久久久久久久网站| 91在线网站| 黄色免费成人| 成人中文字幕在线| 97超碰免费| 亚洲天堂偷拍| jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看| 波多野结衣在线观看一区二区| 欧美精品久久96人妻无码| www.五月.com| 手机看片亚洲| 少妇激情一区二区三区视频| 人妻少妇精品系列| 无码精品毛片波多野结衣| 欧美日韩中文字幕在线播放| 国产成人综合av| 欧美日韩亚洲国产精品| 亚洲精品入口a级| 五月伊人婷婷| 黄色一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区无码a片 | 一本一本久久a久久精品综合不卡| 天天插天天搞| 激情一区二区三区| 日本一区二区a√成人片| 老头把我添高潮了a片| 亚洲v天堂v手机在线| 国产一区调教91鞭打| 婷婷丁香五月激情综合在线| 亚洲成人综合视频| 亚洲成年人av| 色视屏| 一区二区三区黄| 极品美女囗交| 免费精品国自产拍在线播放| 日韩免费网站| 九月激情网| 青青草这里只有精品| 国产最新毛片| 无码av无码天堂资源网| 字幕网在线| 国产特级全黄一级97毛片| 欧美日韩在线亚洲二区综二| 欧美精品亚洲精品日韩传电影 | 女人爽到高潮免费视频大全| av网站地址| 免费的色网站| 真人性生交免费视频| 日韩精品久久久久久免费| 日韩视频免费在线| 亚洲熟妇久久国产精品| 爱情岛论坛成人| 国产精品视频一区国模私拍| 超碰天天干| 免费亚洲一区二区| 久久99久久99精品免视看看| 亚洲2017天堂色无码| 综合图区亚洲欧美另类图片 | 欧美aⅴ在线观看| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 国产爱豆剧传媒在线观看| 伊人一级| 欧美不卡在线视频| 色欲av无码无在线观看| 成人在线你懂的| 寂寞寡妇让我吃奶| 久久超| 香蕉视频二区| www色五月| 欧美变态另类zozo| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 99久久国产视频| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 91精品啪在线观看国产线免费| 91香蕉视频在线| 色偷偷偷在线视频播放| 免费日韩av| 欧美一区二区三区成人精品| 久久精品国产精油按摩| 国产女人在线| 无码区a∨视频体验区30秒| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 玖玖精品国产| 欧美日韩国产在线人成| 色婷婷综合久久| 国产内射999视频一区| 高清午夜福利电影在线| 激情综合网五月天| 国产精品户露av在线户外直播| 国产成人综合久久精品推| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 成年人性生活免费视频| 中国女人初尝黑人巨高清视频| 劲爆欧美第一页| 风间由美av在线| 91精品国产91久久久久游泳池| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw| 欧美人与动牲交片免费播放 | 狼人香蕉| 亚洲中文字幕久在线| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 91国产在线播放| 色哥网| 亚洲免费成人在线| 2021久久国自产拍精品| 久久久国产精品黄毛片| 1024精品一区二区三区日韩| 99视频网站| 高清成人| 国产女人被狂躁到高潮小说| 少妇综合网| www日韩在线| 大白肥妇bbvbbw高潮| 免费看成人aa片无码视频吃奶| 丰满少妇大叫太大太粗| 51久久成人国产精品麻豆| av色资源| 8天堂资源在线| 玖玖精品国产| 97热视频| 欧美精品videosex性欧美| 亚洲a∨大乳天堂在线| 九一成人网| 伊人狠狠操| 大陆精大陆国产国语精品| 熟女人妻在线视频| 成年人免费在线看| 一级做a免费看| 色婷婷香蕉在线| 成年奭片免费观看视频天天看| 99久久精品毛片免费播放高潮| 色女孩综合| 男人av在线| 成人羞羞网站入口免费| 青青草伊人| 我要看18毛片| 蜜臀av人妻国产精品建身房| 欧美熟妇精品一区二区三区| 男女高潮网站| 无码专区中文字幕无码| 九色丨9lpony丨大学生| 韩国av网| 天天色天天草| 少妇高潮一区二区三区99| 国产精品多p对白交换绿帽| 色www.| 亚洲中亚洲字幕无线乱码| 亚洲精品无码久久久久av老牛| 国产旡码高清一区二区三区| 波多野结衣人妻| 色婷婷成人| 一级黄在线观看| 日本www.在线中文字幕| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 18禁床震无遮掩视频| 好看的国产精彩视频| av片免费观看| 欧美综合专区| 亚洲天堂2017无码中文| 国产第六页| 国av在线| 最近最新中文字幕| 国产成人av综合色| 色综合天天综合网国产| 色女人av| 日本草草影院| 日韩九九九| 人妻无码一区二区三区av| 蜜桃色欲av久久无码精品软件| 日韩三级a| 狠狠精品久久久无码中文字幕| 又大又硬又黄又刺激的免费视频 | 丰满白嫩尤物一区二区| 国内激情自拍| xxxx黄色| 性感美女毛片| 91传媒在线视频| 色呦呦在线| 肉视频在线观看| 日韩成人福利视频| 国产男女色诱视频在线播放| 亚洲精品一区二区三区精品| 精品国产小视频在线观看| 午夜精品视频一区| 女人张开双腿让男人猛桶| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 成人综合久久| 色综合欧美五月俺也去| 亚州欧美| 精品三级久久久久电影网| 久久三级网站| www.在线观看麻豆| 热99re6久精品国产首页| 中文字幕日韩高清| 久久久性视频| 黄色毛片网站| 亚洲日本免费| 日本www黄| 99综合色| 国产色视频网站| 性欧美精品久久久久久久| 尤物在线精品视频| 一边捏奶头一边高潮视频| 精品欧美一区免费观看α√ | 九九九九热| 精品人妻伦九区久久aaa片69| 国产中文在线| 亚洲粉嫩美女无套露脸| 日本激情一区二区三区| 日本激情小视频| 妇女bbbb插插插视频| 欧美人妖aa1片| 99艹| 久99综合婷婷| 亚洲www天堂com| 无码人妻一区二区三区免费手机| 大波大胸video巨乳日本| 1000午夜黄三级| 国产三区视频| 天天做天天爱夜夜爽毛片| 黄色日本网站| 欧美中文字幕一区二区| 国产成人精品视觉盛宴| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 中文在线观看免费| 国内精品久久久久久影院| 国内精品久久久久久tv| 日韩一区二区三区视频| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃 | 色综合久久五月| 九一精品视频| 青青青国产精品免费观看| 超碰不卡| 亚洲人成电影在线观看青青| 国产精品精品| 大陆国产乱人伦| 伦理一国产a级| 乱中年女人伦av| a毛片| 天天色综合图片| 日韩第2页| 成人精品免费在线观看| 国产小视频免费在线观看| 精品国内自产拍在线观看视频| 91视频国| 91中出| 亚洲精品无码久久久久sm| 久久成人久久| 亚洲不卡免费视频| 91丝袜国产在线播放| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 另类天堂网| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 7m视频成人精品分类| 亚洲免费av在线| 精品亚洲欧美自拍| 国产成人精品久久二区二区91| 中文字幕在线看片| 免费成人一级片| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 欧美日韩精品亚洲精品| 97国产一区二区三区四区久久 | 一级色视频| 成年午夜免费韩国做受视频| 另类国产ts人妖高潮系列视频| 一级中国毛片| 久久精品男人的天堂| 免费视频爱爱太爽了网站| 亚洲综合久久久久久888| 国产精品九九九九九| 国产亚洲视频在线观看播放| 国模一区二区| 欧美亚洲综合成人a∨在线| 黄色网址av| 国产偷国产偷亚洲清高app | 18videosex性欧美麻豆| 亚洲成av人片不卡无码| av免费大全| 深夜视频免费在线观看| 免费网站成人| 在线免费不卡视频| 亚洲女同性ⅹxx关女同网站| 色视频免费| 人妻无码一区二区三区免费| 天天槽夜夜槽槽不停| av动漫大尺度在线| 特级黄色毛片| 久久婷婷综合色丁香五月| 日韩精品久久久久久免费| 激情婷婷综合| 国产美女露脸口爆吞精| 国产成人精品无码片区| 青青免费在线视频| 亚洲午夜无码毛片av久久| 久久国产成人午夜av影院| xxxtv性欧美| 成人小视频在线播放| 午夜性剧场| 玖玖国产精品视频| 久久精品国产亚洲欧美| 久久久久久久久久久久国产精品| 国产猛男猛女52精品视频| 97插插插| 欧美日本一区二区| 九九精品在线观看视频| 无码av免费一区二区三区a片| 操xxxx| 国产无遮挡又黄又爽又色| 欧美综合久久久| 午夜电影网va内射| 在线免费观看av的网站| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 午夜在线不卡精品国产| 尤物99国产成人精品视频| 日韩黄色片| 噼里啪啦国语高清| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 九九热免费视频| 黄频在线免费观看| 五月婷之久久综合丝袜美腿| xxx国产老太婆视频| 国产精品成人久久久久| 91成人看片免费版| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 国模大胆一区二区三区| 亚洲精品视频在线| 国产第一页精品| 国产明星精品无码av换脸| 久久老女人| 国产91综合一区在线观看| 99er国产| 国产女人水真多18毛片18精品| 性按摩无码中文| 精品久久久中文字幕人妻| 91视频在线观看免费| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 欧美在线免费视频| 不卡在线| 亚洲精品456在线播放狼人| 性高潮久久久久久| 欧美一区二区三区免费播放视频了| 久久国产免费看| 亚洲一区二区三区欧美| 亚洲五月综合缴情在线观看| 天堂国产一区二区三区| 伊人久久99| 中国少妇内射xxxhd| 性色av香蕉一区二区| 青青草视频播放器| 中文字幕免费高清| 特级性生活片| 久久久久91| 日本在线小视频| 亚洲国产成人精品久久久| 欧洲精品一区二区| 成人午夜在线观看| 5a级毛片| 99九九久久| 久久精品第九区免费观看| 中文永久有效幕中文永久| 草草影院在线观看| 成人无码一区二区三区网站| 久久夜色精品亚洲| 成人毛片一区二区三区| 91色呦呦| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 亚洲日韩av无码美腿丝袜| 人妻熟女斩五十路0930| 91嫩草嫩草| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 精品久久久久久中文墓无码| 九七伦理97伦理手机| 国产精品xxx在线| 欧美丰满老妇性猛交| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 在线看v片| 正在播放强揉爆乳女教师| 激情五月俺也去| 羞羞影院午夜男女爽爽| 欧美 国产 日产 韩国 在线| 中文天堂最新版资源www官网| 亚洲一二三四视频| 免费无码av片在线观看网址| 国产成人无码3000部| 亚洲成av人片天堂网久久| 特级无码毛片免费视频尤物| 亚洲综合最新无码2020av | 日韩精品无码成人专区av | 正在播放亚洲精品| 午夜影院一区| 免费看a毛片| 91一级视频| 无码无套少妇毛多18p| 丰满白嫩大屁股ass| 超碰最新在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 99精品视频在线观看免费| 8x福利精品第一导航| 午夜伦理av| 在线成人播放| 日本美女全裸| 一级黄色视屏| 18黄暴禁片在线观看| 日韩美女视频网站| 偷啪自啪| 成人免费在线| 97se综合| 素人fc2av清纯18岁| 国产精品毛片视频| 男女人xx视频| 亚洲天堂久久精品| 男女日批网站| 日韩在线专区| 久久婷婷精品| 综合色av| 国产精品老熟女露脸视频| 国产精品入口麻豆九色| 国产精品国产三级国产密月| 日韩久久久久| 日本黄色网络| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 一级大片免费观看| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 欲色天天网综合久久| 亚洲欧洲免费无码| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看 | 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 免费三级av| 中文字幕高清一区| 97人伦色伦成人免费视频| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 色偷偷av老熟女| 亚洲九九夜夜| 末成年女av片一区二区丫| 亚洲综合性| 免费的a级毛片| 国产精品制服丝袜白丝| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 色综合91| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 久久亚洲经典| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 久久草在线免费| 99久国产| 学生妹亚洲一区二区| 日韩精品欧美在线| 日韩极品一区| 少妇久久久久久| 韩国毛片基地| 毛片无遮挡高清免费| 香蕉视频最新网址| 国产精品偷窥女厕视频| 日韩在线中文| 国产高清露脸孕妇系列| av免费播放网站| 青青草97| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 欧美超碰在线| 久青青在线观看视频国产| 国产精品99久久久久| 亚洲精品久久中文字幕| 一区二区三区回区在观看免费视频| 伊人久久大香线蕉综合网| 成人在线你懂的| av在线免费播放| 少妇午夜av一区| 一本大道大臿蕉无码视频| 免费无码av片在线观看播放| 黄色小视频免费网站| 精品国产aⅴ| 97资源共享在线视频| 大尺度h1v1高h引诱| 少妇特黄一区二区三区| 性色av无码免费一区二区三区| 丁香六月久久婷婷开心| 97免费视频观看| 久久人人爽人人爽人人片| 中文字幕日韩一区| 夜夜精品视频一区二区| 人妻互换一二三区激情视频| 91精产国品一二三产区区别网站| 久久久久99精品成人片试看| 亚洲色婷婷综合开心网| 少妇太爽了在线观看免费| 九九热精品免费视频| 日产国产欧美视频一区精品| av久操| 欧美在线视频一区| 午夜女色国产在线观看| 中文字幕爱爱| 日本免费a视频| 大肉大捧一进一出视频| 国产精品午睡沙发系列| 欧美特黄视频| 鲁死你av资源站| 国产成人免费观看久久久| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 成人91免费| 99热这里只有精品8| 欧美图片在线观看| 狠狠色成人综合| 性欧美大战久久久久久久| 久久久久久中文字幕| 欧美z○zo重口另类黄| 亚洲成人一区在线观看| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 荡女精品导航| 国产一级自拍| 国产精品麻花传媒二三区别| 美女天天操| 亚洲精品www.| 人妻丝袜无码专区视频网站| 欧美另类肥妇| 中文在线免费视频| 91精品综合| 无码人妻少妇色欲av一区二区| 日韩精品99久久久久中文字幕 | 国产免费人成在线视频网站| 久久99精品九九九久久婷婷| 国产成人精品av| 国产日韩视频| 精品一区欧美| 91综合视频| 久久久国产精品无码一区二区| 日本三级全黄三级a| 永久免费观看黄网视频| 91手机在线视频| 91资源在线播放| 亚洲处破女av日韩精品| 神马影院午夜理论二| 一本加勒比hezyo日本变态| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 精产国品一二三产品蜜桃| 久久www成人免费网站| 久久精品99久久香蕉国产| 黄色福利站| av在线你懂的| 狼人香蕉| 四虎色| 媚药侵犯调教放荡在线观看| 日韩在线高清视频| 在线免费黄色网址| 西西人体大胆扒开下部337卩| 刘玥91精选国产在线观看| 污导航在线| 一本大道久久| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲一区欧洲一区| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 国产馆av| 亚洲国产999| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 亚洲 欧美精品suv| 窝窝影院午夜看片| 另类专区欧美| 欧美大尺度床戏做爰| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量| 国产亚洲精品久久77777| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 久久福利国产| 日韩成人三级| 天堂中文在线www天堂在线| 永久免费看mv网站入口亚洲| 日韩大片在线| 国产精品国一国二在线| 波多野结衣www| 色九月婷婷| 在线黄色免费网站| 免费国产白丝喷水娇喘视频| 美女张开腿让男人桶爽| 三级理论中文字幕在线播放| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一| 私人vps一夜爽毛片免费| 四虎永久在线精品免费观看网站 | 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮| 91免费版黄色| 爱福利视频网| 夜操操| 日韩黄网站| 性色av一区二区三区咪爱四虎| 少妇高潮水多太爽了动态图| 日本成熟少妇激情视频免费看| 精品中文字幕av| 永久免费无码日韩视频| 色呦呦网站| 日韩欧美影院| 国产片一区二区三区| 一个人在线观看免费中文www| 亚洲国产精品久久艾草| 国产精品亚洲综合久久系列| av软件网站| 黄色大片久久| 国产成人无码a区精油按摩| 影音先锋大型av资源| 免费国产高清毛不卡片基地| 天天摸天天摸| 999在线视频精品免费播放观看| 免费国产一区| 亚洲精品久久久打桩机| 人妻无码中文专区久久五月婷| 日韩av无码精品一二三区| 欧精国精产品一区| 中国三级黄色| 人妻毛片网站| 日韩欧美精品中文字幕| 手机天堂网| 无码人妻av一区二区三区蜜臀| 国内精品伊人久久久久av一坑| 少妇洁白178在线播放| 色狠狠一区二区三区| 久久美| 麻豆网| 在线观看午夜福利院视频| 黄网站色| 51国偷自产一区二区三区| 福利一区二区在线| 欧美肉大捧一进一出免费视频 | 欧洲少妇性喷潮| 内射视频←www夜| 欧美日韩一卡二卡| 精品熟女碰碰人人a久久| 日韩美女一区二区三区| jizz在线观看| 亚洲丁香五月激情综合| 蜜臀精品国产高清在线观看| 嫩草影院菊竹影院| 免费视频久久久| 性少妇videoxxⅹ中国69| 日韩av三区| 国产成人欧美一区二区三区| 亚洲国产成人影院在线播放| 色优久久久久综合网鬼色| 岳的好大精品一区二区三区| 日本肉体xxxx裸体137大胆 | a男人天堂| 久久精品国产国产精| 久久99精品久久久久免费| 神马久久春色| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| a级黄色影院| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 插久久| 911福利视频| 超碰在线人人| 久久高清内射无套| 性暴力欧美猛交在线播放| 九九热在线观看视频| 国产盗摄一区二区三区| 一本久久久| 日韩色吧| 日日草草| 国产ts三人妖大战直男| 毛片网站免费| 日日夜夜天天操| 曰欧一片内射vα在线影院| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男| 黄色毛片av| 久久夜靖品2区| a√视频在线观看| 久久久久久久久久久动漫| 黄色大片免费观看视频| 性久久久久久| 在线播放网址| 久久一区av| 婷婷在线播放| 国产黄色免费大片| 久久免费在线| 91porny丨首页入口在线| 国产又爽又大又黄a片| a三级黄色片| 亚欧乱色国产精品免费九库| 精品一区二区三区自拍图片区| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站| 五月天久草| 国产精品a国产精品a手机版 | 成人无码无遮挡很h在线播放| 人妻少妇精品视频专区| 色欲香天天天综合网站无码| 亚洲综合色区无码专区| 色诱久久久久综合网ywww| 亚洲成av人影片在线观看| www99在线| 成熟人妻av无码专区a片| 国精品无码一区二区三区左线| av免费观看网站| 无码中文字幕av免费放| 求个av网站| 人人澡人人添人人爽一区二区| 亚洲免费黄网| 国产婷婷在线观看| 久久久久久999| 日本添下边视频全过程| 免费福利片2019潦草影视午夜| 91精品国产日韩91久久久久久| 成人午夜一区二区| 最近免费韩国日本hd中文字幕| av福利社| 成人欧美一区二区三区在线观看| 亚洲国产精品无码中文lv| 99er热精品视频| 麻豆国产人妻欲求不满| 国产123视频| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 蜜臀av在线免费观看| 乌克兰性生交视频| 日本亚洲欧美在线| 欧美天堂网站| 黄色大片一区二区三区| 国产日韩av免费无码一区二区| 99偷拍视频精品一区二区| 午夜福利视频250| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 中文天堂最新版在线www| 国产bbbbbxxxxx精品| 精品视频入口| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 欧美精品一区二区视频| 北条一二三区| 日韩久久久久久久久久| 福利免费观看午夜体检区| 蜜桃精品视频| 一本久道综合色婷婷五月| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 精品日本一区二区免费视频| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 欧美色综合色| 性久久久久久久久久久久| 国产亚洲中字幕欧| 国产一区二区久久| 男人天堂999| 99在线观看精品视频| www黄av| 亚洲人av在线无码影院观看| 亚洲午夜免费视频| 九九免费在线视频| 狂野欧美性猛交免费视频| 国产精品中文字幕在线| 99热成人精品国产免费| 青青精品视频| 嫩草影院久久| 精品一二区| 免费a在线| 久久国产精品99久久久久久口爆| 成人黄网站高清免费视频| 国产精品免费大片| a级毛片黄免费观看 m| 成人免费毛片内射美女-百度| 深夜av在线| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 日本成熟老太| 波多野结衣一区二区三区四区| 国产成人综合色在线观看网站| 日韩欧美精品有码在线| 亚洲成在人线在线播放无码| 欧洲人激情毛片无码视频| 淫综合网| 黄色成人免费视频| 国产人妻精品久久久久野外| 亚洲国产午夜精品理论片| 久久久久久逼| 91在线观看视频| 免费视频在线观看网站| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 高清国产在线拍揄自揄视频 | 高清免费精品国自产拍| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 人人爽人妻精品a片二区| 2021中文字幕| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 91爱| 精品国产99久久久久久宅男i| 51精品一区二区三区| 人人妻人人做人人爽夜欢视频| 性讥渴的黄蓉与老汉| 一区二区三区四区在线视频| 视频一区二区中文字幕| 欧美xxxxxhd| 久久精品aaaaaa羞羞羞| 亚洲色欲色欱www在线| 国产一级αⅴ片免费看| 麻豆传媒网站在线观看| 色妞色视频一区二区三区四区| 一本一道久久a久久| 亚州综合视频| 精品国产肉丝袜在线拍国语| 亚洲国产精品一区第二页| 国产精品ssss在线亚洲| 日韩一区二区免费在线观看| 久久国产免费观看| 处破女处破av| 我们高清中文字幕mv的更新时间| 粗暴video蹂躏hd| 日韩第一区| 精品伊人久久| 深夜福利视频网站| 久久精品国产99久久六动漫| 91美女在线观看| 久久99精品久久久秒播| 超碰www| 久久www成人片免费看| 天天天天做夜夜夜做| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 国产精品视频白浆免费视频| 亚洲第一成年网| 国产精品久久久久久影院8一贰佰| av福利社| h漫全彩纯肉无码网站| 干欧美少妇| 91麻豆国产精品| 伊人ab| 亚洲成年人在线观看| 国产精品久久人妻无码网站一区| 国产乱子伦视频一区二区三区| 国产成人精品a视频一区www| 欧美三级午夜理伦三级小说| 亚洲天堂av免费在线观看| 亚洲免费成人在线| 伦为伦xxxx国语对白| 免费能直接看黄的视频| 国产在线伊人| 国产亚洲精品久久久久久国| 色七七久久| 日韩 国产 变态另类 欧美| 国产精品自拍一区| 美女啪啪网站又黄又免费| 国产超碰久久av青草| 亚洲91影院| 女主播户外勾搭啪啪| 国产丝袜在线观看视频| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 欧美老熟妇欲乱高清视频| 亚洲精品一区二区精华| 亚洲在线不卡| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 日韩mv欧美mv国产网站| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 99热久久这里只精品国产www| av在线天堂| 情五月| 无码大潮喷水在线观看| 久久久久久久99精品免费观看| 色网站在线观看视频| 精品国产一区二区三区久久狼黑人| 久久久在线视频| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| 欧洲精品视频在线| 精品一区日韩| 欧美极品jiizzhd欧美暴力| www久久久久久久久| 国产精品视频一区二区三| 国产成人久久777777| 七七色影院| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 99视频网站| 网友自拍区视频精品| av射进来| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 丝袜亚洲综合| 欧美亚洲另类在线| 偷拍激情视频一区二区三区| 国产精品一区视频| 亚洲色精品vr一区区三区| 久久免费视频播放| 成人国产一区二区三区精品麻豆| jizz色| 亚洲 国产 制服 丝袜 另类| 久久久久日韩精品久久久男男| 精品欧美一区免费观看α√| 日本美女一级视频| 91视频你懂的| 日韩免费特黄一二三区| 国产偷窥真人视频在线观看| 国产成人啪精品视频网站午夜| 女性向av免费网站| 精品无码国产自产拍在线观看| 亚洲精品永久www嫩草| 亚洲成a人片777777久久| 香蕉视频色版| 超碰98在线观看| 黄色小视频免费观看| 久久久国产精品亚洲一区| 欧美gif抽搐出入又大又黄| 成年人免费在线观看视频网站| 国产天堂精品| 国产欧美另类久久久精品图片| 美女三级视频| 妺妺窝人体色www看人体| 久久综合久久香蕉网欧美| 黄色片日韩| 色欲香天天综合网站| www在线看| 7799精品视频天天看| 91丨九色丨国产丨porny| 国内av在线播放| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 国产视频一区在线观看| 色网站在线免费观看| 蜜臀av999无码精品国产专区| 国产在线码观看清码视频| 午夜在线成人| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 亚洲天堂网在线播放| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 天天狠狠干| 国产真人真事毛片| 天堂俺去俺来也www| 久久九九有精品国产| 色综合久久久久久久久久| 欧美 另类 交| 亚色在线观看| www.黄色一片| 日韩欧美综合| 无码中文字幕乱码一区| 久久伊人五月丁香狠狠色| 免费久久99精品国产婷婷六月| 国产精品人妖| 四川少妇xxx奶大xxx| 涩久久| 日韩黄色成人| 全肉高h后宫gl| 国产精品久久久久久无码五月| 内射囯产旡码丰满少妇| 国内精品久久久久久久久齐齐| 在线播放真实国产乱子伦| 国产亚洲精品aa片在线爽| 精品欧美激情精品一区| 一夲道av无码无卡免费| 欧美成人777| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| 天天尻| 草草视频在线播放| 国产免费一区二区三区在线观看| 色婷婷中文字幕| 成年动漫18禁无码3d动漫| 精品一区二区超碰久久久| 国产伦理一区| 99久久99九九99九九九| 91看片成人| 色综合欧美| 亚洲人成黄网站69影院| 就去色综合| 777视频在线观看| 久久一本人碰碰人碰| 91成人在线播放| 免费看av软件| 在线观看视频www| 国产精品水嫩水嫩| 激情亚洲视频| 久久合合| 精品国产99久久久久久麻豆| 欧美视频区| 欧美疯狂做受xxxx| 人人干人人看| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 成人在线免费观看网址| 自拍偷区亚洲综合激情| 久草免费av| 亚洲一区 亚洲二区| 神马老子午夜| 在线观看精品国产| 国产午夜无码片免费| 中文字幕久热精品视频在线| 色小姐综合| 免费的av片| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 好吊视频一区二区三区| 免费久久精品国产片| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 中文字幕乱码av| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 超碰97av在线| 国产精品一区二区av麻豆| 99国产高清| 亚洲国产视频一区| va婷婷在线免费观看| 99久久久无码国产精品试看| 亚洲精品乱码久久久久| 国产亚洲欧美在线| 91chinese video永久地址| 国产91对白在线播放| 婷婷色在线播放| 国产aaa视频| 久久国产精品一区二区三区| 亚洲精品一区久久久久| 激情综合婷婷丁香五月俺来也| 国产91我把她日出白浆| 69产性猛交xxxx乱大交| 欧美日本另类| 成人免费黄色大片| 97超碰人人澡人人爱学生| 精品国产中文字幕| 狠狠噜天天噜日日噜| 亚洲精品欧洲| 99re在线观看| 人人狠狠久久亚洲综合88| 亚洲视频天堂| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝 | 亚洲 欧美 精品| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 天天操天天拍| 久久合合| 亚瑟av| 精品人伦一区二区三区蜜桃网站| 国产精品视频永久免费播放| 92国产视频| 男女车车的车车网站w98免费| cao久久| 中文字幕丝袜一区二区| 亚洲网站免费| 国产亚洲精品成人| 黄色av小说在线观看| 日日草夜夜操| 日韩精品一二区| 九色丨porny丨自拍视频| av手机观看| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 成人亚洲一区二区| eeuss鲁片一区二区三区小说| 欧美4区| 久久久久久久久淑女av国产精品| 亚洲精品无码成人片久久| 波多一区二区| 欧美成人三级精品| 天天撸夜夜操| 亚洲日韩成人av无码网站| 午夜福利电影| 国产va免费精品观看精品| 国产a毛片| 黄色va视频| 香蕉av一区| 丰满人妻精品国产99aⅴ| 久久精品亚洲男人的天堂| 天天槽夜夜槽槽不停| 十八禁视频网站在线观看| 久久女同互慰一区二区三区| 国产一区丝袜在线播放| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 内射少妇一区27p| 久久不见久久见免费影院小说| 精品一区二区三区av天堂| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 成人小片| 色欲悠久久久久综合区| 色婷婷久久久swag精品| 人人91| 深夜国产福利| 狠狠色噜噜狠狠狠7777米奇| 欧美日韩中文字幕视频| 亚洲男人精品| 超碰2022| 久草一级| 无码人妻一区二区三区在线| 激情综合激情| 91刺激视频| 日韩黄色影院| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 日产精品一区二区| jizz成熟丰满日本少妇| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 人妻丰满av无码久久不卡| 日本在线三级| 日本黄色一极片| av东方在线| 黄 色 软件 成 人在线| 久久久久无码国产精品不卡| 国产男男无套激情11069| 亚洲麻豆av| 在线成人黄色| 国产九九热| 欧美一区| 又黄又爽的男女配种视频| 无码va在线观看| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 亚洲自偷自偷图片自拍| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 亚洲女人网| 97夜夜澡人人爽人人免费| 人妻人人添人妻人人爱| 在线观看91精品国产入口| 日本一区二区三区免费播放| 欧美aaaaa| 日本japanese极品少妇| 神马午夜福利不卡片在线| 国内外精品激情刺激在线| 国产国拍亚洲精品永久69| 欧美性做爰片免费视频看| 精品国产一区二区三区在线观看| 视频在线国产| tube少妇高潮| 国产v在线在线观看视频免费| 91精品国产综合久久香蕉922| 国产精品综合久久久| 日本人成网站18禁止久久影院| 伊人55| 无码刺激a片一区二区三区| 欧洲亚洲一区| 日韩免费网站| youjizz.com自拍| 爆乳护士一区二区三区在线播放| 国产a级免费视频| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 精品少妇一区| 久久av免费这里有精品| 亚洲视频一区二区三区四区| 国产真实自在自线免费精品| 交专区videossex| 国内自拍区| 国产网红福利| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 90岁老太婆乱淫| 国产大片b站| 亚洲一线二线在线观看| 真实的国产乱xxxx| 欧美国产三级| 久久奸| 快射视频网| aaa黄色大片| 给个av网站| 亚洲精品久久久蜜桃| 7777色鬼xxxx欧美色妇| h 吃奶 呻吟 调教h| 国产精品久久久久7777按摩| 日韩一区二区三区免费视频 | 亚洲欧美自拍制服另类图区| 亚洲免费av网站| 狼人大香伊蕉在人线国产| 一区二区91| 亚洲国产精品麻豆| 9l国产精品久久久久尤物| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 51国产视频| 四虎国产精品免费观看视频优播| 日韩免费毛片| 97伊人久久| 国产日韩欧美在线播放| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 欧美成人精精品一区二区三区| 蜜桃av一区二区三区| 99激情| 初高中福利视频网站| 日韩精品中文字幕久久臀| 精品无码久久久久久久久| 免费一区视频| 成人免费午夜视频69影院| 欧洲三级视频| 精品一区三区| 亚洲第一性理论片| 亚洲中文字幕无码av| 无码人妻久久一区二区三区蜜桃| 人体做爰aaaa免费| 2021国产精品久久久久青青| 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 一区二区视屏| 欧美亚洲色图视频| 99av国产精品欲麻豆| 国产成人高清在线重口视频| 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂| 日本中文字幕网站| 少妇久久久久久人妻无码| 一级片在线| 蜜臀av在线播放| 97精品自拍| 白嫩嫩翘臀美女在线视频| 在线 亚洲 国产 欧美| 日本乱亲伦视频中文字幕| 亚洲自拍偷拍av| 国产精品一区二区三区久久| 久操青青| 免费精品一区二区三区第35| 少妇一级淫片高潮性生活| 国产成人精品一区二区三区免费| 日韩在线视频精品| 精品国产1区2区3区| 久久精品国产中国久久| 久久久久北条麻妃免费看| 亚洲人成人无码www| 国产精品videossex国产高清| 成人福利一区| 狠狠干美女| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 亚洲人成网站在线播放大全| 亚洲网站免费看| 国产成人综合久久精品推| 黄色特级片| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 国产永久免费观看视频| 无码人妻精品一区二区三区99仓本| 久草资源在线| 无码免费v片在线观看| 精品无码国产日韩制服丝袜| 91美女片黄在线观看| 精品久久久久久久久久中文字幕 | 香蕉久久网| 国产精品成人在线| 波多野结衣欧美| xxx性视频| 色一涩| 男女偷爱性视频刺激| 99r热| 国产精品国一国二在线| 黄色资源在线| 国产99久久久国产精品潘金| 国产成人无码a区在线| 成人精品国产免费网站| 色婷婷日日躁夜夜躁| 国产精品一区二区三区四| www.美色吧.com| 日韩一本在线| 嫩草在线观看视频| 精品国产成人一区二区| 一区二区中文字幕| 亚洲欧美在线不卡| 91久久精品一区二区| 91亚洲精华| 中文字幕韩国三级理论| 波多野结衣精品视频| 国产精品亚洲精品日韩已满十八小| 涩欲国产一区二区三区四区| 久久久g0g0午夜无码精品| 五月久久| 国产成人在线免费观看| 交视频在线播放| 日韩三级网址| 国产国产成人久久精品| 成av人片一区二区三区久久| baoyu119.永久免费视频| 色呦在线| av日韩在线播放| 日韩高清不卡在线| 国产精品久久久久久久午夜片| 激情五月婷婷网| 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| 免费看的黄色录像| 天堂网www.| lutube成人福利在线观看污| 男女人xx视频| 五月天色婷婷综合| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 国产超碰人人| 亚洲精品嫩草| 欧乱色国产精品兔费视频| 8888在线观看免费www| 国产男女爽爽爽免费视频| 超碰在线97观看| 91免费网址| 日韩精品无码久久一区二区三 | 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 国产一级黄色av| 日韩色在线| 欧美另类在线播放| 一级黄网| 91午夜在线| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 亚洲一级片在线播放| 午夜亚洲理论片在线观看| 欧美最猛性xxxxx大叫| 2022久久国产露脸精品国产| 67194午夜| 天堂а在线中文在线新版| 女同亚洲精品一区二区三| 国产情趣视频| 亚洲第一中文字幕| 国产手机在线亚洲精品观看| 国产黄色av| 真人抽搐一进一出视频| 99久久国产露脸精品国产麻豆| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 日韩中文字幕在线一区二区| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 国产精品女同一区二区在线| 日本一卡二卡视频| 91原创国产| 成人在线视频观看| 国产人妖在线观看| 97人人澡人人爽91综合色| 欧洲精品一区二区| 国产亚洲中文日本不卡二区| 又大又硬又黄又刺激的免费视频| 99精品久久久久| 久久久久成人精品免费播放动漫| 久久精品毛片免费观看| 亚洲国产欧美动漫在线人成| 青草一区二区| 国产成人61精品免费看片| 一区二区三区在线视频播放| 久久久久网站| 大学生疯狂高潮呻吟免费视频| 亚洲成a∧人片在线播放无码| 91色在线| 韩国精品视频一区二区在线播放| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 宝贝腿开大点我添添公视频免费| 国产99久久久久久免费看农村| 一本一道色欲综合网| 一本一道久久a久久精品| 91精品啪在线观看国产| 九色丨蝌蚪丨少妇调教| 亚洲欧美日韩综合在线丁香| 91精品国产精品| 国产乱码精品一区二区三区精东| 日韩资源在线| 乱码精品国产成人观看免费| 国av在线| 亚洲国产精品久久精品| 狼人伊人干| 精品视频久久久久久| 99re久久精品国产| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 日日夜夜中文字幕| 国产aⅴ精品| 97国产在线| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| ass亚洲肉体欣赏pics| 嫩草影院懂你的影院| 国产视频a| 国产在线不卡av| 色婷婷在线精品国自产拍| 欧美精品久久久久久久久大尺度| 亚洲欧美日韩中文在线| 婷婷五月深爱憿情网| 国产高清在线精品一区二区三区| 靠逼网站在线观看| 国产成人精品免费久久久久| 欧美人与禽zozzo禽性配| 久久99精品久久久久久园产越南| 久久538| 久久免费一区| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站| 男人午夜av| 久久久久高潮| 美女又大又黄www免费网站| 日本理论中文字幕| 日韩久久精品一区二区三区| 欧美xxxxav| 毛多水多www偷窥小便| 欧美性生活| 69性影院| 九色porny丨入口在线| 97caop| 久草在线新首页| 丰满少妇裸体淫交| 在线观看aa| 免费人成xvideoscom| 女人被狂躁到高潮视频免费网站| 久久免费少妇高潮久久精品99| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 亚洲欧洲一二三区| 精品国产v无码大片在线看| 顶臀精品视频www| 国产粗话肉麻对白| 日韩黄色免费网站| 国产寡妇婬乱a毛片视频| 色爽黄1000部免费软件下载| 久久在线免费观看| 久热精品在线视频| 激情毛片视频| 日本免费a级片| 天堂tv亚洲tv无码tv| 中文字幕一区二区三区免费视频| 97久久国产成人免费网站| 天堂成人av| 亚洲欧洲日产国码在线| 99爱精品视频在线观看免费| 91视频啊啊啊| 波多野结衣在线观看一区| 日韩美女自卫慰黄网站| 亚洲一区激情| 午夜男女爽爽爽在线视频| 最新亚洲国产手机在线| 成人高潮片免费| 中文幕无线码中文字蜜桃| 亚洲精品久久久无码大桥未久| 国产真实乱子伦视频播放| 黄色激情在线| 欧美人动与zoxxxx乱| 欧美区日韩区| 天堂最新版资源网| 色www亚洲国产张柏芝| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 亚洲成人av免费在线观看 | 乱大交做爰xxxⅹ性| 射网站| 黄色片网站视频| 动漫羞羞| 国产视频一二三四区| 国产精品网页| 黄色片在线| 亚洲欧洲视频在线| 伊人网视频在线观看| wwwyjizcom性欧美| 天天插天天干天天射| 欧美性群另类交| www.久草.com| 亚洲永久精品ww47| 尹人香蕉99久久综合网站| 乌克兰黄色片| 路边理发店露脸熟妇泻火| 国产日韩欧美视频| 日韩免费在线| 国产av无码专区亚洲a∨毛片| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 精品熟女少妇av久久免费软件| 国产一区二区三区不卡在线看| 亚洲欧美网站| 免费在线看黄视频| 国产毛片一区二区精品| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 欧美激情久久久| 九九天堂| 国产男女猛烈无遮挡a片软件| 免费人成网站在线观看不卡| 污污视频免费网站| 美女的隐私免费看| 超碰成人福利| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 色噜噜国产精品视频一区二区| 无码久久久久不卡网站| 中文字幕韩国三级理论| 日韩狠狠操| 永久免费的av在线电影网无码 | aaaaaa毛片| 国产伦精品一区二区三区照片91| 成人免费高清在线播放| 欧美xxxx83d| 草草影院在线观看视频| 国产亚洲真人做受在线观看| 丰满多毛的陰户视频| 中文在线а√在线8| 九九九九精品视频在线观看| 少妇3p视频| 日韩在线一区视频| 国产成人午夜福利在线播放| 欧美福利在线视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 国产女人叫床高潮大片视频| 五月婷婷婷婷| 老司机精品无码免费视频| 国产资源在线观看| 少妇学院在线观看| 人妻少妇乱子伦无码专区| 精品21国产成人综合网在线| 欧美成人午夜免费视在线看片 | 成年人网站在线观看视频| 91国产在线看| 337p西西人体大胆瓣开下部 | 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿一区| 久久r999热精品国产首页| 亚洲偷偷| 成av人片一区二区三区久久| a天堂最新版中文在线地址| 久久精品人人做人人爽电影| 9久9在线视频 | 传媒| 国产又黄又爽又色的视频| 久久精品国产精品国产精品污| 成年人视频在线播放| 亚洲熟女综合一区二区三区| 丁香啪啪综合成人亚洲| 青青国产揄拍视频| 亚洲 欧美 精品| 国产精品无码无卡在线播放| 亚洲资源在线观看| 亚洲成人7777| 成人午夜福利视频镇东影视 | a欧美在线| 91嫩草嫩草| 国产精品午睡沙发系列| 91精品国产麻豆国产自产影视| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 懂色av免费| 国产最新网址| 久久一区精品| 精品国产一区二区三区免费| 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 天天看黄色片| 国产精品天天看特色大片| 欧美美女在线观看| 中日韩中文字幕无码一本| 色老头网址| 国产999精品2卡3卡4卡| 天天热天天干| 麻豆午夜| 免费在线小视频| 成年人在线观看视频网站| 亚洲男人av天堂午夜在| 国产日产久久高清欧美一区| 国产一区二区三区免费观看潘金莲| 免费久久一级欧美特大黄| 亚洲欧美日韩视频一区| 日韩有码视频在线| 少妇又紧又爽视频| 色视在线| 国产伦理一区二区三区| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 亚洲一区二区三区在线看| 国产图区| 欧美涩涩视频| 亚洲欧洲日本国产| 久久久久久久久久久影院| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 三八成人网| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 爆操白虎逼| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 新sss欧美整片在线播放| 96成人爽a毛片一区二区| 亚洲美女色视频| 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa| 美女销魂一区二区| 超碰网站在线| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 国产真人做爰毛片视频直播| 亚洲乱码日产精品b| 亚洲中文字幕久久精品无码va| 黄色动漫在线免费观看| a视频在线观看免费| a成人在线| 中文字幕大全| 国产精品入口夜色视频大尺度| www成人在线视频| 日本公妇乱偷中文字幕| 青青青青青青草| 久久婷婷综合99啪69影院| 精品成人一区| av小说免费在线观看 | 99精品综合| 亚洲精品国产v片在线观看| 国产特级视频| 国产一线在线观看| 伊人365| 久久久伦理片| 免费看黄色aaaaaa 片| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 男女做爰全过程免费视频播放| 日韩成人无码中文字幕| 国产精品户露av在线户外直播| 老司机深夜福利在线观看| 亚洲欧美成人a∨观看| 女人爽到高潮免费看视频| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 日本一级淫片免费放| 日本精品网站| 日本最大色倩网站www| 深夜老司机福利| 我爱avav色av爱avav亚洲| 亚洲字幕av| 国产综合激情| 天干夜天天夜天干天2004年| 久久九九国产视频| 美州a亚洲一视本频v色道| 69热在线观看| 五月婷六月| 老司机午夜精品视频无码| 精品无人乱码高清在线观看| 夜夜嗨av久久av| 黄色工厂在线观看| 亚洲久草视频| 天天干天天色天天| 日韩精品一区二区三区中文在线| 欧美一区二区| yw在线观看| 在线成人免费视频| www日本www| 精品手机在线| 国产67194| 国产在线高清| 色诱久久av| 性xx色xx综合久久久xx| 日韩毛片在线播放| 一级做a爱片性色毛片| 免费视频一区二区| 四虎影视国产精品| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 艹逼国产| 日本高清www视频在线观看| 好大好深好猛好爽视频免费| 瑟瑟网站在线观看| 在线免费观看av网| 欧美精品aaa| 黄a免费网络| 国产女上位| 亚洲精品无码不卡久久久久| 无码av波多野结衣久久| 99精品视频在线观看婷婷| 在线看网站| 老汉色老汉首页a亚洲| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p| av在线天堂| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看| 可以直接在线观看的av| 无码专区—va亚洲v天堂麻豆| 69色综合| 日本道免费精品一区二区| 国产另类ts人妖高潮| 天天躁夜夜躁av天天爽| 欧美一级淫片bbb一84| 国产欧美第一页| 亚洲精品无码成人a片蜜臀| www.男人天堂| 韩国美女vip内部1101福利| 少妇被多人c夜夜爽爽| 欧美三级日本| 麻豆秘密入口a毛片| 免费无码av片在线观看网址| 精品亚洲国产成人a片app| 日韩国产欧美一区二区| 久久二| 伊人无码一区二区三区| 丁香五月亚洲综合深深爱| 国外精品jvid在线观看| 麻豆一区二区三区四区| 精品成人| 日日狠狠久久偷偷色| 男女激情在线观看| 狠狠天堂| 国产精品露脸高清86网站888| 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛| 国产精品人妻熟女毛片av| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 香蕉网伊| 亚洲精品一线二线三线无人区| 一二三区乱码不卡手机版| 欧美一级在线播放| 日本肉体xxxx裸交| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频| 久久精品aaaaaa毛片| 日日干夜夜操高清视频| 在线看一区二区| 日产精品一区2区卡四卡二卡| 日韩精品免费| 中文字幕无码视频专区| 亚洲爽爽爽| 人妻熟女一区二区av| 在线精品视频一区二区三区| 午夜一区二区亚洲福利vr| 亚洲第一视频网| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 色午夜日本高清视频www| 国产91对白在线观看九色| www亚洲成人| 绯色av一区二区三区蜜臀| 成人h在线观看| 91香草视频| aaa一区二区| 牛和人交xxxx欧美| 日韩精品在线第一页| 亚洲国产呦萝小初| 免费成年人视频在线观看| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 色美av| 在线观看91精品国产网站 | 精品久久ai| 国内精品久久久久影院日本资源| 激情图片在线视频| a男人天堂| 欧美另类在线制服丝袜国产| 婷婷五月深爱憿情网| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 亚洲国产欧美在线成人| 日韩免费精品视频| 午夜无人区免费网站| 国产偷国产偷亚洲高清人| 91在线小视频| 五月天狠狠干| 秋霞在线中文字幕| 全程穿着长靴做爰在线观看 | 伊人久久大香线蕉综合av| 欧美日韩大片| 色婷视频| jizz色| 日韩69永久免费视频| 亚洲成a人片在线观看国产| 久久99精品久久久久久秒播九色 | 亚洲永久精品一区| 人与拘一级a毛片| 噜噜噜精品欧美成人| 久久黄色免费视频| 狠狠干2018| 国产中文字幕第一页| 亚洲 激情 小说 另类 欧美| 美国一级特黄| 成人xvideos免费视频| 国产亚洲精品成人av在线| 亚洲一区二区无码偷拍| 美女内内免费看| 日本一本久| 国产欧美激情| 国产视频手机在线观看| 久久 国产 尿 小便 嘘嘘| 亚洲国产网址| аⅴ资源新版在线天堂| 国产亚洲区| 亚洲欧美高清| av基地| 激情网站在线| 97香蕉超级碰碰久久免费软件| 亚洲激情免费| 一个人看的www日本高清视频| 久久亚洲私人国产精品va| 精品国产小视频在线观看| 黑人30厘米少妇高潮全部进入 | 祥仔av免费一区二区三区四区| 熟女体下毛毛黑森林| 麻豆高清免费国产一区| 亚洲成人aa| 99av成人精品国语自产拍| 激情五月视频| 天堂资源成人√| www在线看片| 杨幂一区二区三区免费看视频| 未满成年国产在线观看| 97成人资源站| 99爱在线| 日本亚洲欧美在线| 男人天堂2024| av草逼| 日韩av无码一区二区三区| 在线免费观看成人| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 五月婷婷激情小说| 亚洲色图15p| 麻豆av一区二区三区| 91欧美在线| 亚洲13一14sexvideos| 午夜性视频国产牛牛视频| gogo精品国模啪啪作爱| 91动态图| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 911国产在线观看| 午夜在线免费观看视频| 8x成人66m免费视频| 日本草草视频| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 亚洲精品午睡沙发| 欧美成人性生活免费视频| 国模吧无码一区二区三区| 欧美性猛交xx乱大交| 激情综合视频| 亚洲欧美韩日| 久久永久免费人妻精品直播| 日韩大片高清播放器| 三级国产国语三级在线| 色综合天天干| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片 | 国产偷窥熟女高潮精品视频| 在线一二区| 无码专区视频精品老司机| 91精品国产自产精品男人的天堂| 国产精品久久久久久久免费看| 国产精品久线在线观看| 娇小发育未年成性色xxx8| 国产欧美一区二区三区免费视频| 国产999精品久久久久久绿帽| 男人激烈吮乳吃奶视频片| 国产精品亚洲产品一区二区三区| 久久免费午夜福利院| 好大好爽cao死我了bl| 国产情侣激情在线对白| 日韩精品欧美在线视频在线| 久久美| 免费人成视频网站在线18 | 久久看毛片| 巨乳美乳一区二区三区| 久久在线视频免费观看| 俄罗斯av片| 国产精品自拍一区| 天天草综合| 日本少妇免费视频一三区| 久久大胆人体| 性生交大片免费看狂欲| 国产综合图片| 国产女教师bbwbbwbbw| 国产区又黄又硬高潮的视频 | 亚洲国产综合av在线观看| 成年人网站av| ass亚洲肉体欣赏pics| 在线精品动漫一区二区无码| 成人日批| 伊人中文字幕无码专区| 6080av| 美丽人妻系列无码专区| 欧美成 人版在线观看| 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看| 欧美黑人又粗又大xxxx| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 国产无套精品一区二区三区| 日本www在线观看| 欧美调教视频| 欧美日韩国产高清视频| 亚洲aⅴ无码专区在线观看 | 欧美bbbbb| 做爰吃奶全过程免费的网站| 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇| 欧美成人自拍| 2020精品国产午夜福利在线观看| 婷婷中文字幕在线| 无套日出白浆| 2021最新久久久视精品爱| 亚洲国产一区二区a毛片| 爱色av网站| jizz在线观看视频| 精射女上司| 黄色的网站在线免费观看| 亚洲一本一道一区二区三区| 伦人伦xxx国语对白| 欧美综合久久| 亚洲 日韩 国产 中文有码| 日韩一区二区三区北条麻妃| 国产精品1区2区3区4区| 国产精品 视频一区 二区三区| 免费成人在线看| 欧美毛多水多肥妇| 国产成人精品高清在线电影| 麻豆国产一区二区三区四区| 一级全黄裸体免费观看视频| 中文字幕在线观看一区二区| 在线成人观看| 日韩欧美一区天天躁噜噜| 综合激情亚洲丁香社区| 日本三级生活片| 西西人体大胆www44he七| 91青草视频| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 五月婷婷网| 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 中文字幕自拍偷拍| 日本亚洲欧洲色α| 日韩一区二区三区福利视频| 少妇高潮大片免费观看| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 亚洲伦理在线观看| 美女黄色一级片| 亚洲1区| 欧洲精品无码一区二区三区在线播放| 精品国产露脸精彩对白| 国产一区二区精品在线 | 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 五十路熟妇高熟无码视频| 国产视频1| 免费看韩国午夜福利影视| 久久国产亚洲精品赲碰热| 国产成人精品精品日本亚洲| 久久草在线视频免费| 一区二区三区美女视频| 欧美精品免费在线观看| 日韩一区二区三区视频在线| 国产片av在线观看精品免费| 久操久| 欧美aa级| 日韩美女乱淫免费看视频大黄| 四虎成人精品永久网站| av理伦片| 成人欧美视频在线观看| 久久久久北条麻妃免费看| 超色视频| 国产午夜福利精品久久| 午夜肉体高潮免费毛片| 中文字幕无限2021| 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a| 乱人伦人妻中文字幕在线| 国产精品久久久久久久久久久久人四虎| 在线成人看片黄a免费看| 多p混交群体交乱在线观看| 老司机伊人| 成人啪精品视频网站午夜| xxav在线| 成人免费黄色片| 牛牛视频一区二区三区| 亚洲愉拍一区二区三区| 探花国产| 进去里视频在线观看| 日韩mv欧美mv国产网站| 日本少妇高潮xxxxx另类| 国产3p在线播放| 成在人线av| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看| 国产69久久| 久热这里在线精品| 韩国久久久久久| 999亚洲国产精| 免费韩国羞羞网站视频| 久草热久草热线频97精品| 俄罗斯伦理精品a级| 久久久久国产精品免费免费搜索| 男女久久久国产一区二区三区| 中国女人特级毛片| 欧美日韩新片| 天堂网91| 外国成人| 无码骚夜夜精品| 又污又爽又黄的网站| 国产精品久久久久久久久免费高清| 国产黄色一区| 色综合图区| 人妻av无码系列一区二区三区| 亚洲欧洲国产码专区在线观看| 色片网站在线观看| 日本国产在线视频| 国产婷婷色| 精品人妻伦一二三区久久aaa片| 久久中文字幕人妻熟av女| 欧美又黑又粗| 新sss欧美整片在线播放| 69久久夜色精品国产69乱青草| 快射视频在线观看| 国产 日韩 欧美 在线| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 永久免费的污视频网站| 色妞干网| 欧美老肥熟| 亚洲精品一区二区另类图片| 好男人网站| 婷婷色在线播放| 九九久久久| 在线精品视频一区二区三区| 国产偷人妻精品一区|