婦科病房工作總結(jié)
總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，因此，讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？以下是小編收集整理的婦科病房工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
婦科全體員工始終牢記醫(yī)務(wù)工作者的神圣使命，以精湛的醫(yī)術(shù)和良好的口碑獲得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和病人們的一致贊譽(yù)。20xx年開(kāi)拓創(chuàng)新，用心服務(wù)，在平凡的'工作崗位上做出了不平凡的成績(jī)。先后獲得了“院感比賽集體三等獎(jiǎng)” 、“xx市首屆醫(yī)師節(jié)優(yōu)秀醫(yī)師” “xx市文明服務(wù)明星”等光榮稱號(hào)。科研能力較強(qiáng)，本年度通過(guò)了市級(jí)科研項(xiàng)目6項(xiàng)，一項(xiàng)獲得了市級(jí)科研進(jìn)步二等獎(jiǎng)，一項(xiàng)獲得三等獎(jiǎng)。第一作者主編醫(yī)學(xué)論著二部，論文5篇。
繼20xx年被評(píng)為“省級(jí)規(guī)范化病房”，20xx年被評(píng)為“省級(jí)青年文明號(hào)”之后，婦科依然是把病人的利益放在首位，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)核心制度，不斷解決工作中的問(wèn)題和改進(jìn)科室工作流程，在院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的幫助下，提升自己，超越自我，和諧創(chuàng)業(yè)，共同提高，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)，創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。
一堅(jiān)持業(yè)務(wù)上精益求精，勇于創(chuàng)新婦科今年把微創(chuàng)和惡性腫瘤這兩項(xiàng)高、精、尖，最能體現(xiàn)婦科技術(shù)含金量的工作放在首位。
（1）重點(diǎn)開(kāi)展腹腔鏡下子宮全切術(shù)。全年開(kāi)展子宮全切近三十例，多于xx市保健院300張婦科床位的腹腔鏡切子宮手術(shù)量，大于全市醫(yī)院婦科腹腔鏡切除子宮手術(shù)的總和，微創(chuàng)技術(shù)含金量不亞于xx市婦幼保健醫(yī)院。
（2）惡性腫瘤手術(shù)的開(kāi)展有重大突破，獨(dú)立開(kāi)展了宮頸癌等惡性腫瘤根治術(shù)加盆腔淋巴結(jié)清掃術(shù)。以省級(jí)醫(yī)院教授為依托，開(kāi)展宮頸癌、卵巢癌、子宮內(nèi)膜癌、絨毛膜癌等手術(shù)近三十臺(tái)，是20xx年手術(shù)量的三倍，接近了xx市立醫(yī)院的手術(shù)例數(shù)。獨(dú)立開(kāi)展癌前宮頸病變手術(shù)量約三十多臺(tái)，是20xx年的4倍。
（3）大膽創(chuàng)新，本年度新開(kāi)展了罕見(jiàn)的腹腔鏡子宮肌層內(nèi)膜異位囊腫手術(shù)2例，宮外孕闊韌帶血腫清除1例，難度極大的腹腔鏡巨大子宮腺肌瘤2例，均取得滿意效果，無(wú)一例中轉(zhuǎn)開(kāi)腹，患者滿意出院。
（4）對(duì)于疑難危重的病人不拖不推，能科內(nèi)做的科內(nèi)解決，不能科內(nèi)解決的請(qǐng)省級(jí)專家來(lái)診。病情危重有巨大風(fēng)險(xiǎn)本市、省級(jí)醫(yī)院不能解決的病人盡快診斷清楚，向醫(yī)務(wù)科匯報(bào)后及時(shí)轉(zhuǎn)xx等國(guó)家級(jí)醫(yī)院，決不貽誤患者病情。
一年來(lái)，完成了宮腹腔鏡手術(shù)400例，遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于本市兄弟醫(yī)院婦科微創(chuàng)手術(shù)的數(shù)量。未出現(xiàn)任何醫(yī)療差錯(cuò)事故。
二堅(jiān)持醫(yī)療安全為核心,嚴(yán)格管理
1作為科主任，率先垂范，以身作則，因管理原因自罰現(xiàn)金一年來(lái)累積1200元整。其他員工獎(jiǎng)罰有10余次。
2以制度來(lái)管人，以制度定獎(jiǎng)罰。科內(nèi)周一7:30準(zhǔn)時(shí)交班，其他時(shí)間7:50交班。
3科內(nèi)獎(jiǎng)金實(shí)行三次分配。按個(gè)人的勞動(dòng)價(jià)值和對(duì)科室的貢獻(xiàn)為標(biāo)準(zhǔn)，以管床病人多少，計(jì)算工作量。多干者多得、少干者少得，獎(jiǎng)罰分明。
4新入、手術(shù)、危重、可能有糾紛的病人，婦科醫(yī)護(hù)重點(diǎn)管理。早晚巡視各一遍，做到心中有數(shù)，及時(shí)處理。嚴(yán)把安全關(guān)，加強(qiáng)防火防盜，嚴(yán)格執(zhí)行13項(xiàng)核心制度、各種崗位責(zé)任制等制度，做到不放松每一天。每年成功搶救如疤痕妊娠、宮外孕失血性休克、DIC、胎盤(pán)早剝、前置胎盤(pán)等危重病人40余例，均取得滿意效果。推行標(biāo)桿文化和快樂(lè)工作的氛圍。全體員工臟活累活搶著干，形成不挑，不懶，互幫互助的優(yōu)良風(fēng)尚。
三堅(jiān)持德技兩頭并重，愛(ài)崗敬業(yè)婦科員工以白求恩為榜樣，全身心撲在工作上。由于病人多，每天加班均在1小時(shí)以上。堅(jiān)持以病人為中心,用心服務(wù)，向?qū)Υ约旱挠H人一樣對(duì)待每一位患者，向做好自家的事情一樣做好每一項(xiàng)工作。要求科內(nèi)杜絕任何時(shí)間的不良情緒發(fā)泄到病人身上。本年度婦科病人滿意度調(diào)查在每次考核中都名列前茅。病人和手術(shù)數(shù)量也逐漸增加。很多病人把婦科員工作為可交心的親人和朋友。
四堅(jiān)持加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)于律己。婦科堅(jiān)持廉潔自律，秉公盡責(zé)，誠(chéng)信為本，法紀(jì)為重。謝絕患者及其親屬饋贈(zèng)的"紅包"、物品、宴請(qǐng)30余次。4次因退紅包被院報(bào)表?yè)P(yáng)。自動(dòng)退紅包到住院處交押金近達(dá)3000元。1次因退紅包發(fā)生的感人真實(shí)故事在xx日?qǐng)?bào)刊登受到好評(píng)。收到錦旗10多面，患者表?yè)P(yáng)信6封，充分發(fā)揮“省級(jí)青年文明號(hào)”的模范帶頭作用。
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