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社區網格長年終總結范文（通用15篇）
時間總是這樣的快，眨眼間，一年就這樣毫無聲息的走了，有過困惑，更有希望和喜悅，現在就讓我們對過去的工作做一個詳實的總結吧。為了讓您不再有寫不出年終總結的苦悶，下面是小編幫大家整理的社區網格長年終總結范文，歡迎大家分享。
社區網格長年終總結 1
隨著城市建設、發展，社區原有服務模式已不能滿足現在社會管理需要，不能承載新形勢下群眾需求。為正確引導群眾理性化表達訴求，為多樣化的群眾需求和個性化發展提供支持和保障，我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，以化解社會矛盾為基礎，以“民主自治”為主線，進一步創新群眾工作機制，全面提升社會管理的能力水平，全面推進社會管理創新工作，現就社區網格化管理實施情況匯報如下：
一、夯實基礎，為網格化管理順利實施提供堅實的保障
1、建章立制。
我鎮以社區職責為核心，逐步建立健全了鎮政府(每周)、社區(召集小組長)(每周)、協管員(每天)例會制，居民代表會議制度，民情收集和公示制度，居民議事代表制，社區對協管員的考核制度等，以完善的規章制度，為確保網格化管理順利施行，提供強有力的支撐。
2、摸清家底。網格化管理實際上就是精細化管理，要做到小事不出院落，大事不出社區的管理目的，人口信息不清是制約精細化管理的瓶頸。從XX年開始，我鎮各社區全面開展轄區內人口信息摸底工作，建網格、建立人口信息冊、人口定位圖，最終實現基本群體，特殊群體，流動群體三項詳實信息入庫工作。以詳實的基礎信息，為網格化管理提供了賴以生存的`條件。
3、組建隊伍。創新社區網格化管理，暢通社情民意渠道，社區綜合協管員是關鍵因素，通過群眾推薦、社區考察、崗前培訓等方法成立了一支能勝任日常協管工作的高素質協管員隊伍。
二、注重實效，用“小網格”服務“大民生”
1、網格化管理的運轉方法。形成社區整體一張網，網中有格，按格定崗，人在格上，事在網中，力求做到：集中管理，條款結合，延伸服務，一崗多責，一員多能。最終形成三級聯動管理機制。三級即：
(1)綜合服務管理站(社區服務中心);
(2)綜合服務管理網格(分片管理);
(3)院落居民自治小組(具體到院落)。要求綜合服務協管員做到天天下院落，情況全掌握，門外一把抓，回來再分家。
2、實行三定一包責任制。定人即確定綜合服務管理員，定責即明確，細化的社區工作職責，定崗即明確綜合服務協管員所在的人民調解員、法制宣傳員、信訪代理員等7個崗位和應負的職責。一包即包片，由綜合服務協管員負責自己所在責任區的所有民情事務，能處則處，不能辦理則逐級上報。
3、創新社區調解機制，及時化解矛盾糾紛。
(1)上下調節：在人民調解網格構建上，形成“站、片、院”三級聯動，有利于矛盾糾紛早發現、早化解，將矛盾解決在院落中;
(2)是“分流”調解，協管員在院落調解→社區調解→鎮調解中心;
(3)是聯動調解，法院、法律工作者、社區民警明確專人，主動參與調解，形成社區矛盾化解的多方支持、聯動調解新格局。通過網格化服務，進一步創新活動載體，開展個性化服務活動，進一步暢通社情民意渠道，引導群眾更理性化地表達訴求，進一步深化居民自治，培養群眾主人翁認識，在社區干部和協管員的努力下，做到鄰里友愛、鄰里守望、鄰里互助，達到鄰里和睦，最終實現大和諧、同快樂的目標。
社區網格長年終總結 2
為了進一步提升對企業的管理、服務、監督水平，改善企業發展服務中的軟環境，助推企業發展壯大，在鎮班子成員和鎮經濟建設服務中心工作人員分組聯系全鎮170多家規模以上企業的基礎上，從2009年xx月起，武原鎮黨委、政府對規模以下企業實行了網格化管理，由企業所在地社區、村負責企業日常的管理、服務、監督工作。全鎮共劃分為35個網格單位，其中社區12個、村21個、其它2個。一年多來，各社區都高度重視企業網格化管理工作，把其作為社區的一項重要工作來抓，企業網格化管理工作在社區經濟發展中發揮了重要作用。
一、社區企業網格化管理工作相關數據情況統計
據統計，到20xx年底12個社區共有企業網格化管理單位5948家，比2009年底的5659家增加289家，增加5.1%。其中工業企業及個體經營戶256家，服務業企業及個體戶5692家。目前各社區共有閑置店面60余間，面積7200余平方米，20xx年以來新出租店面75家，面積6000余平方米。
二、社區企業網格化管理所采取的主要工作措施
1、切實加強領導，完善組織網絡
街道黨委、辦事處高度重視企業網格化管理工作，切實加強領導，健全完善了“主要領導親自抓、分管領導具體抓、責任部門全力抓、條塊聯手共同抓”，一級抓一級、層層抓落實的責任體系，為工作的順利開展提供堅實的組織保證。各社區都能根據街道黨委、辦事處的統一部署，把企業網格化管理工作列入重要議事日程，切實加強領導，完善組織網絡。配齊配強企業網格化管理工作領導小組，制定了年度和階段性工作計劃，由書記任組長，為工作第一責任人，確定在職工作人員為專職網格化，并配備大學生村官、“40、50”人員、原收費站人員等為協管員。在20xx年開始實施的社區工作月匯報交流過程中，各社區都把企業網格化管理作為一項日常重要工作來匯報，認真總結前期工作，分析研究下階段工作方向，進一步明確了工作職責和任務。在工作中各社區做到分工不分家，同心協力、齊抓共管，推動了工作的扎實有效開展。
2、認真分析總結，扎扎實實開展好工作
格化管理工作領導小組及其辦公室人員及時深入到各社區，充分聽取社區干部的建議和意見，對各單位的情況進行了認真的分析，要求各社區結合轄區實際，明確各自的工作重點，努力創出自己的特色。20xx年初修定完善了考核獎勵辦法，并下發了《20xx年社區企業網格化管理工作要點》，加大了對工作的考核獎懲力度。年初召開專題會議對工作進行了全面部署，要求各社區結合自身實際，認真對照考核標準，及時研究布置好本單位的企業網格化管理工作，把各項措施真正落到實處。平時，街道主要領導經常關心了解工作進展情況，街道分管同志和相關站辦同志每月到各社區了解工作進展情況，分析工作的難點和重點，街道里于年中、年底分別召開專題會議，總結交流工作開展情況，聽取工作的意見和建議，共同研究探討如何深化完善網格化管理工作。
3、深入開展宣傳，做好基礎數據的動態排摸工作街道、各社區充分利用《嘉興日報海鹽版》、《新武原》、黑板報、宣傳櫥窗、LED電子顯示屏等工具，深入宣傳開展企業網格化管理工作的重要意義和具體做法。在宜家社區率先推行的基礎上，12個社區印制發放了《網格化管理聯系卡》，將網管員的姓名、辦公地址、聯系電話等內容印在聯系卡上，提出了“真心交流、真誠服務”的思想，承諾為經營戶提供“規范化、精細化、綜合化服務”，將“加強網格化管理工作，服務轄區經濟發展”的理念植根于每一個經營戶腦海中。通過宣傳，統一了思想，使社區工作人員和廣大居民、經營業主等對其有了更加全面正確的認識。街道網格化管理工作領導小組辦公室對工作中涌現出來的建新社區網管員張利群等先進典型的事跡予以了宣傳報道，通過樹典型，推動了面上工作的開展。
在加強宣傳的基礎上，各社區注重抓好各經營單位動態數據的.排摸工作，做到勤走動、多了解，堅持每月檢查摸底，每季全面清查，與經營戶保持密切的聯系。在工作中，各社區做到有機結合，結合計生、統計、衛生等條線工作做好基礎數據的排摸，克服了工作量大、涉及面廣、時間人員緊張，部分經營戶不理解、不配合等困難，及時掌握經營單位情況變化的第一手資料，較好地完成了基礎數據的采集和上報工作，并建立了規范的工作臺賬。
4、加強溝通協調，為經營戶做好服務工作
街道網格化管理工作領導小組及其辦公室人員在工作中積極做好與縣工商、稅務、公安等職能部門和街道各中心的溝通協調工作，努力構建工作的有效機制。各社區結合本轄區實際，對經營戶情況進行了認真分析，確定由書記、主任聯系重點經營戶，由網格化xxx為主、其他工作人員聯系一般經營戶的工作方式。工作人員在平時注重加強與各經營戶的溝通聯系，主動上門了解他們的經營情況和存在的問題、困難，聽取他們對社區及政府部門工作的意見和建議，為經營戶提供政策宣傳、勞動保障、就業培訓等各類服務。同時，發揮社區與各職能部門聯系較多、情況較熟悉的優勢，幫助經營戶協調解決經營中碰到的困難和問題，并積極做好閑置店面房出租經營的牽線搭橋和協調等相關工作。通過溝通聯系和加強服務，密切了社區和經營戶的關系，加深了彼此之間的感情，增強了經營戶對社區的認同感。如文昌社區組織開展了為董家弄商業街經營戶集中辦證等服務活動，取得了較好的效果。
5、加強監督，抓好安全生產和勞動監察工作
在為經營戶做好服務工作的同時，各社區注重抓好對轄區內經營單位的安全生產和勞動監察工作。按照工作要求，認真落實好各項工作措施，以各種形式深入開展安全生產方面的宣傳教育，組織開展好安全生產檢查，簽定好安全生產責任書。積極協助勞動保障部門做好勞動監察工作，組織開展勞資糾紛檢查和預防工作，督促用工單位為員工辦理好社會保險，為求職者和用工單位提供有針對性的就業服務，20xx年各社區管轄的網格化單位未發生安全生產事故和勞動糾紛事件。
6、抓好武原社區三產網的平臺建設。
20XX年5月1日在各級領導的重視、關心下，正式開通。該網站以“以網格化管理為抓手，推動武原社區經濟發展”為宗旨，共分網格管理、鎮情要聞、工作動態、店面信息、求租信息、招商引資、房產資訊、商家天地等八個板塊，并和中國海鹽等我縣主要網站實現了鏈接。通過發布鎮情信息、房產資訊、店面信息等，半年多來為街道區域內閑置廠房、閑置店鋪的招商招租，發揮了信息溝通、牽線搭橋的作用，拓寬了三產招商的渠道，搭建起網格化管理工作的網絡平臺。同時，較好發揮了宣傳介紹街道重要工作動態、政策文件精神等的平臺作用。
7、加強檢查考核，兌現獎勵政策
在抓好面上工作的基礎上，街道網格化管理工作領導小組及其辦公室人員根據年初制定的考核獎勵辦法的具體要求，對各社區的企業網格化管理工作進行了認真的檢查考核，評定了各單位的考核分數。分值由企業網格化管理工作考評分(占70%)和統計工作考評分(占30%)組成，并確定了各單位的獎勵經費。
三、開展社區企業網格化管理工作的幾點體會
一年多來，通過開展企業網格化管理工作，推動了社區三產經濟的發展，鍛煉提升了干部隊伍素質，主要有以下幾點體會：
1、摸清了家底，增加了經濟主體數量。各社區開展了認真細致的調查摸底工作，全面掌握了網格化管理的第一手資料，并切實加強動態管理，做到了數據的及時維護更新。通過進一步摸清家底，增加了經濟主體數量，提升了街道經濟工作總量;
2、培育了市場主體，增加了街道財政稅收收入。通過積極培育市場主體，發展小三產經濟，增強了街道財政的實力。20xx年街道財政預計完成三產稅收收入5569萬元，完成全年基數3002萬元的185.5%，明年三產稅收收入預計會進一步增加;
3、通過加強服務，樹立了干部隊伍的良好形象。在網格化工作開展過程中，街道、社區干部主動上門與經營戶進行溝通，了解他們的經營情況，聽取他們的意見和建議，努力幫助他們協調解決問題和困難。通過加強對經營業主的服務，贏得了好的口碑，樹立了政府、社區工作人員的良好形象;
4、積極參與經濟工作，提升了干部的工作水平。網格化管理企業是一項新的經濟工作，街道、社區干部通過開展網格化管理工作，學習了經濟工作業務知識，接觸了新的工作領域，進一步提升了干部服務經濟、發展經濟的工作水平;
5、抓好監督管理，維護了社會穩定。社區的穩定是武原街道維穩工作的重要組成部分，通過開展網格化管理工作，抓好安全生產監督管理、職工權益維護、就業培訓等工作，真正把各項措施落到實處，為維穩工作打好了扎實基礎。
四、社區企業網格化管理工作存在的不足和困難
在社區企業網格化管理工作中，我們探索了一些新的工作方法，但是在工作中還存在一些不足和困難，主要表現為：
1、企業網格化管理工作的總體氛圍還不夠濃厚，廣大經營戶對社區的認知感還不夠強，部分經營戶配合程度不夠，需要進一步宣傳、溝通;
2、街道、社區干部參與經濟發展的能力還不夠，需要進一步加強學習，努力提升干部的素質水平，以更好地適應經濟工作;
3、社區在企業網格化管理工作上還存在不平衡性，工作特色還不明顯，創新意識不強，數據的維護更新還不及時;
4、在如何更好地服務經營戶，拓展市場方面缺少好的平臺和舉措，和縣職能部門的聯系還不夠密切;
5、社區人員較少、條線多，工作量大，網格化專管員在實際工作中難以做到專職化，其它工作牽制精力較多;
6、網格化管理的考核機制還不夠完善，在考核內容和評分標準方面需要做適當調整。這些不足和困難有待于在下一步工作中加以積極改進。
五、20xx年社區企業網格化管理工作思路
在認真總結分析前期武原街道社區企業網格化管理工作的基礎上，對20xx年深化完善此項工作提出以下工作思路：
1、要進一步加強領導，提高認識街道、各社區要從各方面牢牢夯實網格化管理工作現有的基礎，進一步加強領導、提高認識，真正把其作為街道、各社區的一項重要工作來抓。街道主要領導、分管領導、班子成員要經常關心了解工作開展情況，相關中心、辦公室要抓好指導督促工作。各社區書記、主任要親自抓，網管員要具體抓，全體人員要共同參與。要定期分析研究網格化管理工作開展情況，及時理清工作思路，肯定成績，查找不足和困難，提出解決問題的方法，構建好網格化管理工作的有效機制。
2、要合理分工，配強網格化管理的力量
各社區要結合實際情況，在現有工作基礎上，根據工作總體安排，合理分工，配強網格化管理工作力量。11年班子換屆后網管員明確要配備社區在編在職工作人員，在具體分工上要考慮和統計、安全生產、勞動監察等工作的有機結合。網管員和分管統計工作的同志能夠安排同一人的要合理調整好，分工上不能夠安排同一人的，在工作上要明確以網格化管理工作為重點。同時全體工作人員要真正做到分工不分家，工作上擰做一股繩，推動工作的扎實有效開展。
3、要加強宣傳，營造更為濃厚的工作氛圍
街道、各社區要充分利用電視、報紙、宣傳櫥窗、黑板報、LED電子顯示屏、社區三產網等工具繼續深入宣傳開展企業網格化管理的重要意義和具體做法等，進一步統一轄區經營戶和居民群眾的思想認識。要利用好社區三產網這一平臺，發布企業廣告、閑置商標、招工等信息。要認真及時做好工作動態信息的上報工作，及時總結網格化管理工作中的好做法、好經驗，進一步挖掘網格化管理工作中的先進典型，通過各種方式予以宣傳，以推動面上工作的開展。要結合工作實際，積極提出合理化的工作建議和意見，營造集思廣益、群策群力的濃厚工作氛圍。
4、要進一步加強檢查考核，落實好各項工作任務。
街道網格化管理工作領導小組及其辦公室人員要結合實際，認真分析研究，對考核辦法中不合理的地方要及時進行修正，使考核機制能夠更好地發揮激勵作用。要根據網格化管理工作例會的安排，抓好每個月重點工作的落實。要履行好工作職責，深入到社區、經營單位多聽、多看、多了解，努力提高自己服務、發展經濟工作的能力，指導督促好各社區開展好企業網格化管理工作。各社區要根據街道工作部署，做到骨干企業領導抓、網管員專職抓、其他干部分片抓，切實履行管理和監督的職責，扎扎實實開展好網格化管理工作。要在前期工作的基礎上，進一步加強與法人企業和個體工商戶的日常聯系工作，對轄區內的經營戶要實行動態數據管理，進行定期維護，凡有新增、遷入的單位和關閉、搬出的單位，要及時進行更新并做好上報工作。同時按照規范要求做好檔案的整理和收集工作，真正做到底數清、情況明，以推進企業網格化管理工作的規范化開展。
5、要進一步加強學習，提升為民服務的能力
街道網格化管理工作領導小組及其辦公室人員和全體社區工作人員要進一步加強學習，使自己從經濟工作的“門外漢”逐步轉變為工作能手，以更好地適應新形勢下的經濟工作。要加強與工商、稅務等職能部門的聯系溝通，建立起運作更為有效的工作機制。工作人員要切實轉變工作作風，增強服務意識，主動上門為轄區經營戶做好各項服務工作，幫助經營戶解決日常經營中碰到的困難和問題，協助經營戶辦理證照等相關手續，不斷密切與經營戶等的關系，增強他們對社區的認同感、歸屬感，努力營造經營戶、房東以社區為“娘家”，有事情主動和社區聯系的工作氛圍。要認真分析排摸出的閑置店面房的基本情況，及時掌握房屋的出租情況等信息，做好牽線搭橋和協調等工作，努力提高閑置店面房的出租比率，培育更多新的市場經營主體。
6、要因地制宜開展各社區的特色性工作
街道網格化管理工作領導小組及其辦公室人員要根據各社區的特點，指導做好重點特色性工作，幫助協調解決相關問題和困難。各社區在做好企業網格化管理各項常規工作的基礎上，要結合各自區域、經營戶產業特點等實際情況，認真分析研究，努力挖掘各方面的工作潛力，因地制宜開展企業網格化管理特色性工作，把工作做深、做細、做出特色，助推轄區企業在現有基礎上進一步發展壯大。
7、要加強監管，抓好安全生產工作和勞動監察工作
街道網格化管理工作領導小組及其辦公室人員要指導各社區做好安全生產和勞動監察工作。各社區要加強對轄區內企業的日常管理和監督工作，全面落實安全生產和勞動監察各項工作措施，積極配合相關部門抓好安全生產檢查和勞動監察工作，認真做好就業培訓和服務工作，規范整理、記錄好安全生產和勞動監察工作臺賬。對轄區內發現的安全生產和勞動監察方面的問題要及時上報，努力維護社會穩定。
社區企業網格化管理工作是推進城市化進程中的一項新工作，工作雖然取得了一些成效，但是總體上還處于起步階段。相信，在街道黨委和辦事處的正確領導下，在縣駐鎮各部門的大力支持下，通過各社區和街道相關各部門的共同努力、扎實工作，武原街道的社區企業網格化管理工作必將取得新的成績，在武原經濟社會又好又快發展的過程中發揮其更大的作用。
社區網格長年終總結 3
根據省、市網格化管理文件的要求，我們社區狠抓落實，“堅持依靠群眾，推進工作落實”，在社區進行網格化管理以來，社區根據自身實際情況，科學地劃分為6個網格，堅持群眾路線，從群眾中來，到群眾中去，為群眾服務。
一、網格長加強業務學習，提高服務質量。
為發揮好網格長的作用，社區加強對網格長業務培訓。網格長做為黨的政策在基層的“宣傳員”；做為發現各類問題的“信息員”；做為化解矛盾糾紛的“調解員”；做為生產經營單位的“消防員”，網格長必須具備較高的業務能力，“一人多才”才能滿足居民群眾日益增長的生活需要，才能高效率的為居民群眾進行幫困解憂。為此社區開展業務交流，對各個業務的辦事流程，進行匯總、打印，網格長日常巡查時隨身攜帶“小冊子”，方便自身工作，提高工作效率。同時，網格長積極與下沉的部門對接，跟著老師學。
二、堅持日巡查制度和日碰頭會制度。
網格長每天上班第一件事就是巡查所負責的片區，查看是否有非法生產、非法經營、非法建設等六個重點領域問題；查看樓院環境衛生狀況，地面是否干凈、垃圾是否日產日清；查看沿街門店是否按照城市化管理要求，是否有突出門店經營、占道經營、櫥窗廣告等現象。通過日巡查，每天都能第一時間發現問題、把問題解決在萌芽狀態。每天下午日碰頭會例會，都由社區分包領導參加，各個網格長對發現的不能解決的'問題進行匯總、上報，大家共同商討解決疑難問題。
三、團結群眾，發動群眾，依靠群眾。
社區加大對網格化管理方式進行宣傳：制作網格長版面，公開各自負責的管轄區域，公布自己的聯系方式；走訪樓棟長，深入群眾，制作社區名片、網格長名片，送到居民家中，隨時方便居民群眾來電咨詢辦業務、反映問題。通過宣傳，網格長加強了與群眾溝通和交流，居民也對現在網格化管理模式表示支持和認可，居民發現問題都能第一時間反映給社區、給網格長聯系，暢通了民意。網格長在日常聯系和走訪中，工作由被動變主動，主動上門服務，服務送到家門口，捕捉到各類信息，更好了解了民意，知道了群眾需求，現在更多居民參與到社區網格化管理中來。網格化管理工作開展以來，工人新村社區建立了“非法經營、非法生產”“非法建設”等六個重點領域臺賬；輸入社情信息1200余條；治理沿街小廣告、門頭櫥窗廣告600余條；解決東里路42號院等3個樓院自來水一戶一表改造問題；疏通、清淤居民化糞池管道xx余次；清理院內各個樓棟內小廣告一萬余處；多次開展樓院義務勞動，自行組織清理無主垃圾4車；調解矛盾糾紛20余件；在上級部門幫助下，解決消防安全出口等多件疑難問題。網格長的工作得到了群眾的信任，在社區群眾中樹立了良好的形象，網格化管理，適應群眾的需求，有利于社區的和諧和穩定。
社區網格長年終總結 4
從20xx年我轉崗成為主山社區網格治理員以來，在社區領導及同事的贊助下，本身的業務才能漸漸增強。社區工作固然是是一些雞毛蒜皮的小事情，卻關系到城市的協調成長，轄區的穩定。網格治理員的崗位固然平凡，但我們的工作卻體現了當局關切群眾，辦事群眾，為群眾辦實事的宗旨，當我通過本身的細心和諧，鄰里之間的矛盾獲得了化解，一件件社區工作小事記錄在筆記本上，工作中尋找措施，便民辦事送到了庶民家門口，使群眾足不出戶就能解決業務。現將xx總結如下：
一、采集。
通過上門掛號、入戶核查、日常巡查，控制好轄區內的基礎環境。
我是主山社區第二網網格員，管轄范圍渦嶺村子，通過本身的上門入戶，我對轄區內的工作環境有基礎的了解，使居民對我們社區網格員的工作有了個初步的認識，并在每棟樓保舉出一名熱心擔負樓棟長，方便以后在社區中更好地開展社區在社區中更好地開展社區工作。
二、城市綜合管理和情況。
時常巡查轄區內的衛生情況狀況，做好掛號與上報工作，和諧居民處置懲罰好鄰里膠葛。組織轄區志愿者在人流量密集的進行文明開導運動，行人不文明行為削減了。
對轄區居民進行了文明創建鼓吹單的`發放，樓道亂堆物的文明鼓吹，居民們開始自行清理樓道雜物。
三、社區辦事。
共同社區開展掃黑除惡，開展以來在社區的掃黑除惡領導小組的配合盡力下，對黑惡勢力隨意強占等環境進行了摸底排查，初步營造了系統掃黑除惡的工作氣氛，對推動掃黑除惡工作，包管下層政權穩定牢靠做出了盡力。
社區網格員工作固然繁瑣，但只要本著辦事群眾，為群眾辦實事，搞妥事的思想。樂于奉獻，甘于吃苦，容身本職，干一行愛一行，未來在群眾中建立優越的形象把本身的本職工作做好。
社區網格長年終總結 5
三月份以來，我們這批經過選撥及培訓的社區網格管理員終于正式走上了工作崗位。對于我們來說，當初可能以為不過就是一份新的工作的開端，可真正進入到角色之后，才發現社區工作遠遠不止我們想象中的那么簡單。總體來說，首周的社區工作還是順利和有條不紊的進行了，工作中的點滴以及我們對工作的感觸乃至思考，都將在此作一個總結。
本周工作的起步首先是從我們對整個解放路社區的了解和認識開始的。解放路社區是一個面積達0.3平方公里的，以解放路商業步行街為主體的社區，主要街道包括環城南路、陶珠路、云集路等。其中不僅有長安閣、中天閣、養心閣等較新的高層建筑，也有包括象云集路36、38號等雜居樓，還有不少單位樓以及中保公司、楚江大酒店等單位和公司，也還有解放路商業步行街內的眾多商鋪及門面。可以說，解放路社區現在所轄范圍中，各種社區管理對象都是我們社區網格管理員將來會遇到的。
經過了對社區的了解和認識，我們接下來開始了對社區居委會日常工作的學習和了解。社區的工作是要在上級部門的指導下、在社區黨支部的領導下，搞好社區衛生、社會保障、文化、計生和治安等各項管理。同時還要組織社區成員進行便民服務，辦理社區公共事務和公益事業，動員和組織以“八大員”為主的志愿者隊伍，引導社區成員開展教育活動，組織職業培訓、文化娛樂和體育活動，開展文明創評活動，努力創造具有我們社區特有氣質的文化氛圍，增強社區成員的歸屬感和凝聚力。可以說，我們社區網格管理員就好比是社區居民的管家，我們一切的工作都是為了網格內的居民能夠過上和諧的生活。
其實對于我們網格員來說，以前對于社區的認識，還只是把它當做一個政府機構來看的。我們印象中的社區管理與其說是管理還不如說是管制。而從現在發展的社區管理模式來看，社區管理工作更多的是一種結合了多方主體的一個綜合治理工作。社區管理的最終目的是為了維持正常的社會秩序，推動社會發展。過去社區的管理主體是公共權力機構，也就是政府組織。而現在社區管理的主體是多元的，包括政府組織、非政府組織和志愿者組織等。過去的社區管理都是依靠來自政府的權威，運行的方向是自上而下的，互相的關系是命令服從關系；現在的社區管理更多的是多方互動的一個過程，象我們網格員這樣的社區管理者就需要尋找和建立相當的合作伙伴關系。正是由于社區事務的群眾性、民間性、復雜性和多變性，我們網格員的工作會受到很大的限制，因而發展各網格內部多方主體來進行綜合治理也許有更大的`應用價值。
本周的主要工作還是圍繞我們正在進行的社區居民情況的入戶調查展開的。我們社區網格員通過在對以前的人口調查數據及“兩實”調查數據的整理基礎上，逐步進行了部分社區居民情況登記工作。由于有大量的表格及數據需要整理，所以入戶調查工作還是剛剛開始。但我們也已經發現許多工作中的問題也開始逐步的浮出水面。這同時也是我們網格員所一直在思考的問題，就是社區管理中存在著的一個三方的問題，即小區物業、小區業主委員會與社區居委會的關系調整問題。作為社區居委會最好是不要干涉小區的內部事務，而社區的行政本質卻要求我們實現控制。這一問題的存在，不可避免地使我們在實際工作中會與另外兩方產生矛盾。但在實際上，我們網格員同另外兩方的關系更應該是服務的對象、合作的伙伴以及溝通的橋梁。首先作為我們網格員的服務對象，我們必須把小區居民的生活質量放在首位，居民的麻煩就是我們的敵人，要以服務者的心態去幫助居民；其次作為我們網格員管理網格的最有力的合作伙伴，物業方更是我們能更快更高效的服務居民的保證，我們需要的是支持，同時我們也需要付出對物業方工作的支持，這樣才能形成良好的合作伙伴關系；最后我們更應該是小區居民同物業方之間的一座溝通橋梁，我們應該盡量把各種雙方之間產生的矛盾化解在我們這里，努力達到一個三方共贏的局面。
本周的工作大致就是這些，而下周我們網格員的重點的入戶調查工作也將全面深入的展開。上面對于一些問題的思考可能不太全面，但我們相信，當我們的工作繼續深入下去以后，我們將會做出更好的思考，得出更正確的結論。社區網格員的工作將會是我們職業生涯上的一次挑戰，無論有多么艱辛和需要付出多大的努力，我們都已經準備好了！
社區網格長年終總結 6
20XX年8月響應湖北省社會管理創新的號召，經過選拔及培訓我終于正式走上了社區網格管理員的崗位，在社區居領導及同事的幫助下，使我能盡快的融入其中，并展開工作。在社區工作中我嚴格遵守各項網格管理規則制度，按規定每天在社區簽到，積極參加社區舉行的各項活動，虛心接受監督和指導，認真履行網格管理員工作職能。現將工作情況匯報如下：
一、信息采集：
通過上面登記和入戶核查，掌握所管轄區內的基本情況。
我是社區網格員，管轄范圍為xxx區140號到188號，263號，265號，267號，269號，共有居民樓47棟，居民住戶314戶，幼兒園1家，食品加工作坊1家。通過上門入戶，我對轄區的情況有了個基本了解，在信息采集的過程中，讓居民初步的認識了我們。
二、了解社區民意：
通過填寫調查表和居民談話中，了解管轄范圍民意合不穩定信息，及時向社區負責人匯報。
我所在地網格屬于移民安置居民點，由于房屋建筑過于密集，人口居住比較復雜。對于困難戶，及時上門了解。對于危險人員，定期了解其動向，及時向上級領導反映情況。9月份對社區治安，進行了抽樣調查。十月份對茅坪鎮公共汽車行駛路線進行了調查。
三、調處矛盾糾紛：
居民文化水平層次不齊，移民戶集中，導致生活習慣不一同，經常有居民找社區化解矛盾。176號因為下水道堵塞，導致水無法流出，居民反映給我后，我和二支部書記，協管員去現場看情況，因為屬于外下水道，不在物業維修的范圍內，我們和居民協商幫其找維修工給予解決。目前共化解下水道堵塞、垃圾擾民、油煙擾民等社會矛盾共xx起。
四、宣傳國家有關法律、法規和政策：
8月份對縣、鄉、居委會選舉，鎮代表選舉和縣代表選舉，在社區內進行不間斷的宣傳，讓每個居民能行使自己的權益，并全力配合后期的選舉工作。對國家的相關補貼政策宣傳到位，退伍軍人的補貼，低保政策，廉租房政策等等。
五、落實上級部門的各項工作部署，完成其交辦的工作任務。
對“兩險一卡”的`工作任務，我們先進行整體宣傳，然后上門一戶一戶宣傳政策，現正在進行中。對換屆選舉工作，我們在社區內粘貼宣傳單，并發放宣傳單，讓每個居民能了解其選舉時間及政策，使得換屆選舉能順利完成。對社區黨建工作，我們能積極的做好后勤工作，讓我們社區的黨員能充分發揮其作用。
六、服務代理：
對于居民二代身份證的辦理，年紀大的居民無法去派出所辦理，我們聯系社區民警，協調其安排上門辦理。
存在的問題和明年的工作打算：
經濟園區屬于人員居住比較復雜的社區，把提高居民的在就業問題和社區文明建設放在首位。讓居民能真的安居樂業。
一、深入了解居民的基本情況，時刻關注勞動保障，及時提供就業信息，使有勞動能力的居民能找到工作。
二、對于社區文明建設：
1、對于留守兒童，網格員可以集中對其進行功課輔導，使居民能感受到社區的溫暖。
2、對不文明的現象進行，總結匯編后發送到各居民的手中，讓居民明白，不文明的現象對他自己的影響。讓人人都能以主人翁的態度，來制止身邊的不文明現象。
對于下一步的工作，每天按時在網格內巡查，并做好相應的工作日志記錄，及時準確掌握居民的基本信息和利益訴求，努力了解居民關心地熱點、難點問題。總之在20XX年我會努力工作，當好社區的“娘家人”，讓居民都相信我，信任我。
社區網格長年終總結 7
我社區居委會安全生產消防工作在上級部門的直接指導下，按照上級有關文件精神，結合愛和社區實際情況扎實地開展工作，貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，樹立安全發展理念，圍繞上級工作部署和安全生產工作任務，致力消除安全隱患，將事故苗頭消滅在萌芽之中，進一步落實了安全生產責任制。所以這一年來我社區安全生產態勢平穩。沒有發生重大傷亡安全生產事故。基本做了以下幾方面工作：
一、加強領導、落實責任
社區高度重視安全生產工作，成立了社區安全工作領導小組，年初及時制定了《社區安全生產工作方案》，將安全生產“包保”分解到人。堅持每月召開了安全生產工作例會，會上社區領導要求各單位、煙花爆竹及危化品銷售點責任人要將內部的責任細化到個人，建立健全安全生產制度。
二、做好宣傳教育，努力提高全民安全生產意識
以春節、清明節、“安全生產月”以及其他重大事件為依托，在全社區范圍內積極宣傳安全生產的法律、法規。為使安全生產的法律、法規家喻戶曉，向廣大企事業單位及居民宣傳《安全生產法》、《道路安全法》等法律法規xx余份，營造良好的安全氛圍。
三、開展安全生產大檢查，狠抓安全生產隱患整改排除
安全生產工作重在預防，為此我社區強化了防范措施，為把隱患消滅在萌芽狀態。我們主要以季度安全生產檢查和重點節假日期檢查為主，以專項整治行動為輔，開展了定期與不定期的安全生產大檢查，檢查側重于查找安全隱患，并加大整改力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態。
一年來，社區對x家煙花炮竹銷售點等處進行了安全生產檢查，并登記造冊同時簽訂了安全生產責任書，使個體工商企業經營戶安全意識得到進一步加強。
社區從緊張的'辦公經費中確定了安全生產工作經費，一年來共投入安全生產工作經費近x萬元。主要用于印發各種安全生產工作的順利開展。轄區一年來無重大安全生產事故。
四、工作中存在的問題
一年來，我社區安全生產工作在政府的領導下，在上級安辦部門的指導下，通過社區安全領導小組的共同努力，取得了一定的成績，但離上級下達的目標任務和群眾要求還有一定的差距。部分單位仍存在僥幸心理，對排查出來的安全生產隱患還不夠重視。部分路面存在損壞，安全隱患依然存在，轄區居民群眾對汽車、三輪車、摩托車駕駛的道路交通安全認識還不夠，道路交通安全事故仍然出現。管理人員理論水平不高，專業知識不足，有時面對廠企管理人員提出的問題回答的不夠說服力，這方面有待加強。
一年來，我們始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，與時俱進，求真務實，扎實工作，以更大的決心、更有力的措施抓好安全生產工作，為我社區經濟發展、社會穩定創造一個安全的環境。為了強化安全生產意識，落實安全生產責任，保障人民群眾生產生活安全，為創造一個安全穩定的經濟發展環境。
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社區幅員面積1.7平方公里，總人口19889人，5274戶，其中常住人口15905人，3946戶，流動人口3984人，1328戶，有居民院落48個社區黨組織有黨員195人下設黨小組7個，社區居委會下設居民組10個
一、黨建工作
黨員隊伍的不斷壯大，為社區黨組織注入了新的活力。社區大力組織全體黨員干部廣泛深入開展“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”主題實踐活動。組織大家認真學習《黨章》的有關知識，開展學習《黨章》知識問答活動，組織黨員干部觀看由中紀委監察部電教中心攝制的《廉政中國》光盤。通過觀看警示片，加強對黨員領導干部的反腐倡廉教育，使廣大黨員干部筑牢拒腐防變的思想，牢固樹立科學發展觀和正確權力觀、政績觀、社會主義榮辱觀，始終保持共產黨員的先進性。在七一期間，社區支部開展了多種多樣學習及組織生活，并組織部分長期工作沒有充分時間學習的`黨員進行了從溫誓詞活動，對支部的幾名貧困黨員進行了慰問，還集中對部隊退伍的年輕黨員開展了就業培訓，支部定期找他們談心，轉變思想盡快投入到新的工作上去。
二、換屆選舉工作
1、商業街社區第七屆黨組織換屆選舉前期宣傳工作開始于xxxx年9月中旬，社區一是利用宣傳欄、宣傳橫幅對本次換屆選舉進行廣泛而深入的宣傳，以保證居民的知情權、參與權、選舉權；二是先后召開了兩次宣傳動員會，組織居民小組長、黨員代表學習選舉文件，并邀請了街道聯系領導中干為居民小組長、黨小組長講解選舉政策，鼓勵有能力、有責任心的青年同志積極參與選舉，為社區的建設出謀劃策。切實加強領導，建立健全社區黨組織換屆選舉組織機構，為切實做好此次換屆選舉工作，社區及時成立了換屆選舉領導小組。領導小組由社區黨支部書記牽頭，共七名同志組成，負責選舉工作實施方案的擬定，日程表的制訂，主持本屆社區兩委換屆選舉工作，認真作好選民登記，召開居民會議推選居民代表，共產生居民代表53人，黨員代表59人。
2、采用兩會分開的形式，首先舉行預備人選民主推薦大會，商業街社區第七屆差額直選黨組織大會于xxxx年11月9日上午9時在龍泉驛區黨校順利舉行。會議由街道聯系社區領導陳素華同志主持，聯系社區中干張開成副主任、黨政辦段黎明副主任列席參加，社區兩委、社區黨員同志共131人參加了此次選舉，居民代表30余人列席會議。選舉過程激烈有序，黨員同志投票踴躍，參與度高。最后，趙堯平同志以116票的高票數當選為商業街社區黨組織書記，待向龍泉街道黨工委報告后正式批復。古洪明、陳慶歡、胡青智、游春花4名同志當選為商業街社區新一屆黨組織委員，并于11月30日順利召開了社區第七屆居民委員選舉大會，胡青智同志當選為商業街社區居委會主任，游春花當選為社區居委會副主任、趙堯平、古洪明、陳慶歡、曾安蓉、李青蓉等5名同志當選為居委會委員。此次社區黨組織選舉以“公平、公開、公正”為選舉原則，讓社區黨員群眾在黨的領導下真正的參與到基層組織建設中來，增強了社區居民的民主意識，推動了基層民主政治建設，保證了每個居民的選舉權利。
三、加強綜合治理工作，狠抓安全生產
社區里各項工作千頭萬緒，都離不開安全這一問題，社區居委會為了抓好社區綜治工作這個環節，狠抓安全，為了加強社區義務巡邏，按照綜治辦的指示精神，從新調整了社區義務聯防隊伍，同時根據社區的實際情況，針對外來人口多，曾兩次舉辦社區居民“共進警察務室”安全防范知識講座，居民院落負責人員208人參加此項講座活動，在講座中，社區民警用大量生動的例子講述了社區安全工作的重要性，也講述了社區樓房居民如何防盜，為了消除安全隱患，對轄區內的門衛，進行了安全知識及怎樣對陌生不明人員進出地方盤問技巧進行了培訓，半年來社區治保會共調節糾紛5次，定期對轄區內的商家、店鋪和居民院落進行定期的安全消防進行安全排查，形成了社會穩定的生活環境。
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xx年，我鎮禁毒工作在縣委、縣政府的正確領導下，加強了對禁毒工作及領導責任制的具體落實，現將我鎮xx年社區戒毒(康復)創建工作情況總結如下：
一、工作情況
(一)明確思路，全面落實禁毒責任制。我鎮黨委、政府對禁毒工作非常重視，根據上級會議精神，結合本鎮的實際情況，制訂了XX鎮xx年禁毒專項規劃和工作實施方案，明確了指導思想和工作目標。一是召開專項工作會議，安排部署了全鎮的禁毒工作。成立了鎮禁毒工作領導機構成員，確定了禁毒專干，以各村各單位的負責人為禁毒工作的第一責任人，相應成立各村各單位禁毒機構。二是層層簽訂責任狀，實行一票否決，鎮領導干部分片駐村，負責對各村的禁毒工作進行指導、督促，確保整治到位;村干部負責各村小組做好禁毒工作，落實工作責任。通過實行兩級捆綁，責任聯帶，增強了責任心和責任感，又便于及時發現基層存在的問題與不足，及時予以解決。三是嚴格考核獎懲，將禁毒工作納入各村及各單位負責人的政績考核內容，工作開展正常的進行表揚，并在年終進行獎勵。工作不到位，宣傳教育不力，監控措施不落實，導致本村出現涉毒情況失控的，堅持給以嚴厲的處理。
(二)大力宣傳，努力營造全民拒毒的社會環境。加強禁毒宣傳，營建禁毒氛圍，是禁毒嚴打整治斗爭的一項基礎性工作。一是注重層層宣傳發動。召開了全鎮創建無毒鎮動員大會，部署全鎮禁毒工作，各村也隨即召開了全體村組干部及黨員大會。今年鎮禁毒委統一組織開展聲勢浩大的宣傳活動，以我鎮禁毒宣傳欄、各村宣傳欄為載體，在深入開展6.26、六六普法等活動中，對禁毒工作進行了大量宣傳，張貼宣傳海報50張，活動中共懸掛橫幅5條，發放禁毒宣傳冊1800份，禁毒宣傳折扇500份，播放禁毒紀錄片4次，走進600戶家庭，受教育人次達2000余人，形成了全民參與的禁毒氛圍。二是強化重點教育。青少年、機關干部、涉毒人員是禁毒宣傳教育工作的'重中之重，一年來，鎮禁毒委、司法所、派出所積極組織開展禁毒宣傳教育活動，組織全鎮各村委會干部、村民、個體私營業主從業人員等開展禁毒法制培訓班8期，普遍提高了禁毒意識;在學校開設了禁毒法制講座2期，禁毒知識宣教活動2期，全鎮廣大青少年學生在各類寓教于樂的活動中，加深了對毒品危害的認識，形成了珍愛生命、拒絕毒品的濃厚氛圍。強大的宣傳聲勢，提高了全社會對毒品問題的認識，拒毒、防毒、反毒意識空前高漲。
(三)強化管理，積極實施跟蹤幫教。為了確保禁毒工作落到實處，全鎮實行了重點管理、跟蹤幫教。一是嚴格落實四位一體的幫控。按照家庭、村、鎮、派出所四位一體抓幫控的原則，對每個未被關押的吸毒人員都采取了幫控措施，落實包保人員。對幫教對象做到五知即知基本情況、知主要社會交往、知家庭經濟狀況、知現實理想狀況、知異常的活動時間和方向，幫助吸毒人員從心理上擺脫對毒品的依賴，幫助他們解決工作生活問題，凈化周圍環境，杜絕新生吸毒人員和減少復吸現象發生。二是實施跟蹤監管，落實對吸毒人員的動態管理。吸毒人員流動性大，而且大部分吸毒人員是無工作、無住所、無生活來源的三無人員，增加了幫教管理的難度。采取每月12次情報交流、每旬一次毒情排查等有效措施，實施對吸毒人員的跟蹤監管，基本上杜絕了失控的吸毒人員。狠抓創建活動，鞏固整治成果。
(四)立足防范，建立禁毒長效機制。我鎮禁毒工作的立足點主要放在防范工作上。在一年來的工作中，我們按照省、市、縣禁毒委的要求，堅持以整治促創建，以創建強化整治效果，將創建無毒加茂工作納入了全鎮文明建設和社會治安綜合治理范疇，狠抓創建活動，鞏固整治成果，認真開展創建無毒家庭、無毒村、無毒校園活動，通過落實杜絕吸毒，幫扶幫教、禁販禁種等一系列有效措施，基本上杜絕了毒品的蔓延，建立起了禁毒工作的長效機制。
二、存在的問題
(一)對禁毒工作的思想認識有待于提高。少數干部群眾對毒害的嚴重性認識不足。認為禁毒工作是公安部門的事，淡化了禁毒工作是一場長期的持久的人民戰爭意識，致使在本部門、本轄區的防范措施不到位，落實措施不堅決。
(二)預防和打擊毒品的隊伍力量不足。沒有專業人員具體抓禁毒工作，鎮、村大都是兼職干部，人員少形不成禁毒工作合力。
社區網格長年終總結 10
自xx年12月成立和一社居委籌備組以來，和一社居委在高新區農村工作局和興園社區服務中心的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，在活動中落實爭先創優，團結帶領社區廣大黨員、居民群眾積極有效的開展各項工作，為和諧社區做出一定的貢獻，先后獲得市計生工作“兩無一滿意”先進單位、市愛委會“愛國衛生先進社區”高新區先進基層黨組織、平安小區、等光榮稱號。現將三年來主要工作匯報如下：
一、以社區黨建為核心，全面推進社區建設
1、抓班子、強隊伍，夯實黨建基礎工作。為進一步加強社區黨組織建設，更好地發揮社區黨組織推動發展、服務群眾、促進和諧、維護穩定的作用，社區黨支部以提升政治素質和業務水平為著力點，定期開展黨課和綜合理論學習，不斷提高社區黨組織班子的整體水平，努力夯實社區黨建工作基礎。
2、深化黨員教育，提高隊伍素質。社區現有黨員99名，其中預備黨員2名，入黨積極分子2名。社區黨支部始終把“三個代表”重要思想作為我們工作的指南，貫徹落實科學發展觀，為了充分發揮基層黨支部的作用，以建設學習型組織為目標，堅持開展周例會學習日，進一步增強了工作人員的學習意識、大局意識、服務意識和創新意識。
3、以黨組織建設促婦聯、共青團建設。社居委在怡文中學組織開展了關愛青春期女童宣講教育活動，針對女生青春期特有的生理和心理特征，以案例的形式，詳細講解青春期女生的相關知識、自我保健方法、正確處理異性交往的方式；提高女生們對青春期的認識和自我保護意識，促進了女童的健康成長；開展了以“奉獻一份愛心，捐助一名女童，撐起一片綠蔭”為主題的春蕾女童摸排工作，為高新區實施“春蕾計劃”提供了第一手資料；“六一兒童節”當天慰問了林旭幼兒園的孩子們，并與孩子們共度節日。
二、堅持以人為本，服務居民
我們始終把服務群眾作為社區工作的基本立足點，努力為居民辦實事，做好事，讓居民群眾成為社區建設的最大受益者，增強社區親和力和吸引力。著重做好民生工作：
（一）人口和計劃生育工作有序開展：
1、為轄區內育齡婦女做到“三上門”，即送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門；按時完成每月報表的統計工作，對轄區內新婚、懷孕、出生、節育等“四種人”信息及時掌握，做到無漏報、錯報，同時更改戶況卡，確保信息一致；今年完成累計243人次流動人口的孕環檢工作，及時修改全員流動人口信息系統并在網上發送；辦理流動人口婚育證明2份，督促其按時參檢孕環檢；為轄區內懷孕婦女共辦理43份生殖保健服務證，為全小區自愿生育一孩的夫婦辦理共30份獨生子女光榮證，為轄區居民登記發放獨生子女保健費54人。
2、我社區代表高新區參加了合肥市“兩無一滿意”社區的爭先創優評比，并通過了市計生委的驗收，得到了有關領導的充分肯定。在肯定我社居工作的同時，同時希望我們能加大關于計生方面的宣傳力度。
3、9月8日，經興園中心協調，特邀請婦幼保健所的專家來我社居委為廣大婦女進行婦科病普查。活動當天參檢共318人，發放保健手冊316本，受到轄區廣大婦女的一致好評。
4、通過業主QQ平臺、宣傳欄等形式，大力開展人口和計劃生育政策、法規知識的宣傳，倡導婚育新觀念。對流入的已婚育齡婦女免費提供查環查孕服務，受到了育齡婦女的歡迎。
5、實行社區干部樓棟包干責任制，網格員分工管理，有效形成了主要負責人負總責、具體工作具體到位、相關工作分配到人的良好工作機制，為做好計生工作打造了良好的工作氛圍。
6、為積極響應合肥市“五級書記大走訪”的工作要求，和一社居委成立了“書記走訪工作小組”，以社居委書記為主要負責人，對轄區內的居民采取入戶上門走訪，積極聽取群眾意見。經過一系列的走訪行動，我社居委對群眾意見進行整合，共有以下四個方面的問題：
（1）和一花園小區附近沒有公交線路，給居民出行帶來極大的不便。
（2）和一花園小區西臨西二環路，小區大門無車輛調頭道口，給車輛出行帶來十分的不便。
（3）和一花園小區居民子女上學無校車接送，給上學兒童帶來很大的安全隱患。
（4）和一花園小區東靠火車西站，噪音長期存在并且噪聲很大，希望有關部門能設置噪音防護墻。
對于居民提出的意見，我社居委積極向上級有關部門反映，傳達居民心聲，并盡力做好協調工作。通過走訪，聽取了居民心聲，也同時擴大了社居委的影響范圍，對以后工作的開展奠定了良好的群眾基礎。 在上述工作的基礎之上，我社區隨時做好迎接上級領導對計生工作的各項檢查，確保做到“ 迎檢不慌、迎檢不懼”。
（二）社會事務工作穩步提高
1、指定專人負責民政工作，明確責任，工作到位，無弄虛作假現象。
2、專人負責勞動就業安置工作，實行微機動態管理，堅持定期走訪，及時更新金保工程信息，并在xx年金保工程信息更新工作中提前順利完成：和一社區常住戶數526戶，常住人數1239人。全年我社區自謀職業率93%。今年居民醫保辦理142人，其中新增72人，續保70人。
3、服務殘疾人、貧困弱勢群體：嚴格把關低保工作，規范管理；本著不漏報、不遲報、不瞞報、不虛報的工作精神做好低保工作。轄區因是商住小區，無人申請城市低保。社居委為患有長期慢性病的一戶申請了大病救助并為其申報了困難職工救助金。
4、7月3日，經和一社居委的主動邀請，安徽省立醫院的醫生帶著有關儀器來到和一社區，為轄區居民免費開展健康體檢活動。此次活動，有體格檢查、血常規、空腹血糖、血壓、心電圖等體檢項目，同時醫生對檢查中發現的患者，給與了現場治療或建議治療。另外，醫生還現場回復了居民160人次左右的健康咨詢，發放了270份左右的科普知識宣傳冊。據悉，此次共有78人接受了體檢活動。此舉維護了居民的健康利益，得到了居民的熱烈歡迎和高度評價。
在xx年春節前夕，社區工作人員走訪、了解、看望了轄區困難戶，并從社區有限的經費中抽出一部分為他們發放米、油、食品等生活的必需品。
（三）民主政治更規范
1、為了加強陣地建設，社居委制作2處宣傳欄，并按季對居務進行全面、詳實的公開；
2、民主生活制度、財務制度等各項規章制度健全，嚴格以規章制度為日常工作指南；
3、社區工作人員勤政廉潔、勤政為民，無任何違法違紀現象；
4、社區工作人員嚴格遵守考勤制度，無遲到早退現象；以分工不分家為宗旨，按時按量完成各項工作。至今，無亂開具假證明、介紹信等不良現象。
5、根據合肥市蜀山區人大常委會關于區、鎮人大換屆選舉的工作要求，在選舉日前，社居委利用宣傳欄對選民名單、選舉法規、選舉程序以及候選人員信息進行公示，并妥善安排好本單位的工作和學習。在選舉前夕，有社區責任網格員把選民證每一家每一戶發放到位。選舉當天收到有效票499票，廢票16票，完滿完成了上級領導部門下達的工作任務。
三、文明創建與文化生活同步提高
今年是合肥市文明創建的關鍵驗收年，為此，年初社居委對創建工作進行了詳細部署、周密安排，成立了創建領導小組，召開了創建動員會，特別是與富安物業公司進行了溝通協商，進行了分工，從宣傳、組織、措施、落實等各方面開展了大量工作。
（一）據不完全統計，為營造創建氣氛，社居委在轄區懸掛橫幅標語5條；更改宣傳欄4期；利用電子顯示屏滾動播出“城市精神”、“公民道德規范”等口號8條；連續2天在轄區設展臺發放宣傳資料300多份；組織入戶問卷調查1次。
（二）在大力宣傳的同時，也積極展開了一系列的組織活動：開展了棋牌比賽、端午節慰問、“七一”參觀、“八一慰問”等活動。增進了與社區居民的交流，也讓更多的居民通過活動進一步了解了社居委的工作職能，為以后的工作奠定了良好的群眾基礎。
（三）對于社區環境衛生，以書記為第一責任人，健全各種組織網絡，制訂管理制度，落實專人分管負責，任務層層分解，責任落實到人，并定期組織檢查考核，做到思想重視，工作得力，措施到位。社區多次組織轄區內營業店鋪、物業公司、志愿者對小區內主次干道衛生、小區牛皮癬、樓道堆物進行整改和清理，有效改善了公共衛生環境，至目前，轄區無亂堆亂倒、亂搭亂建、無衛生死角等現象。同時為進一步落實市容環衛責任區制度，加強城市市容和環境衛生管理，明確單位和個人履行市容環境衛生管理職責和義務，社居委通過與轄區經營戶簽訂了《合肥市市容和環境衛生責任書》，避免了責任區域劃分不清、責任人不明確等現象的發生，增強了經營戶履行市容環境衛生責任的意識。另外，通過開展愛國衛生先進社區的創建工作，全面整治環境，消除“四害”，有效切斷病媒生物疾病傳播的途徑，促進居民生活環境不斷改善。
（四）在文化生活方面，社居委除積極參與區、中心組織的各種文體宣傳活動外，立足自身，動員社區居民開展日常文體活動。如早晨和晚上，在小區廣場上，老年舞蹈隊、腰鼓隊等健身活動開展的'有聲有色。通過這些活動，居民們互相認識、互相交流、增進團結、增加了解，創造出了和諧的社區氣氛。
四、加強綜合治理，促和諧、保穩定
（一）加大社區治安整治力度。齊抓共管，把社區治安建設放在首位，以“穩定壓倒一切”的方針，按照屬地管理的原則，聯合物業公司，依托網格化管理的模式開展群防群治工作。成立治安巡邏隊，每天對社區進行全方面的巡邏檢查，以防范突發事件的發生。
（二）強化治安管理。加強出租屋和流動人口的管理，進行逐門逐戶地梳理登記，流動人口登記率在96%以上。并經常上門進行普法教育宣傳，發放宣傳資料，依法保護外來外來務工人員的合法權益。
（三）排查和化解矛盾。依托興園中心綜治信訪維穩中心平臺，健全了人民調解網絡，制定了調節制度，建立了矛盾糾紛排查、預警、調解機制，有力筑牢了社會穩定的“第一道防線”。對影響社會穩定的信訪問題，社居委及時介入，主動引導和跟蹤掌握動態，化解矛盾兩起：
1、對于和一花園居民反映建筑噪音擾民、餐飲油煙污染等現象，社居委多次召開業主與相關人員協調會，以交流和談心的方式，向他們宣傳了有關信訪知識，使他們明白了合法維權的意義和途徑，取得了居民的理解，維護了社區的和諧穩定。
2、對于保安隊長與物業公司保潔員發生口角糾紛，并有上升到斗毆的趨勢，社居委及時介入，聯合物業公司進行協調，最終將矛盾化解，維護了社區的穩定。根據統計，xx年度轄區內無任何刑事案件、無群體性斗毆、鬧事、械斗、上訪和非法游行集會等突發事件的發生。
（四）加強防火安全。社居委曾邀請合肥市火警總隊的有關技術人員到小區進行免費的消防安全培訓，并發放了相關的消防安全宣傳資料。并不定時的對轄區內門面房進行安全消防檢查；對居民樓內樓道燈、滅火器等三防設施，定期進行排查。發現隱患時，及時下發整改通知，確保了國家、集體和人民群眾的生命財產安全。
以上就是我社居委今年的工作匯報，這一年所取得的成績是上級組織堅強領導、社區全體工作人員以及廣大社區居民支持的結果，但與上級領導的要求和居民的期望還存在一定的差距，所以我們在以后的工作中會更加努力，盡最大努力把社區營造成一個管理有序、服務完善、環境優美、生活便利、組織和諧、人際和諧的新型現代化和諧社區。
社區網格長年終總結 11
今天的會上，我們宣讀了《關于嘉獎在xx年度經濟建設和社會穩定工作中做出突出貢獻單位的決定》、《關于表彰xx年度先進單位（集體）、先進生產（工作）者的決定》等文件。隆重表彰了全區各條戰線上涌現出的先進單位和先進工作者。區委、區政府與各鄉（鎮）、辦事處簽訂了目標責任書。xx總結了xx年的工作，全面安排部署了今年的工作，對全區的目標任務、工作重點提出了明確而具體的要求。下面，我就貫徹落實會議精神強調幾點意見：
一、深入學習，認真領會，切實貫徹學習網落實好大會精神。
今天的會議表彰了先進，分析了形勢，明確了目標，為完成全年工作任務打下了良好的基礎。各級各單位要以學習先進、加快發展為主題，開展入耳、入腦、入心的造勢活動，把這次會議精神變為推動全區各項工作的持久動力。通過認真學習、深入貫徹，進行一次深入的、廣泛的'再動員，把全區廣大干部職工的注意力凝聚到加快發展上來，以先進為榜樣，學先進、趕先進、超先進，推動全區各項工作再上新臺階。
二、認清形勢，搶抓機遇，千方百計加快發展步伐。
過去的一年，通過全區上下的團結拼搏、扎實工作，全區經濟運行質量顯著提高，各項社會事業全面進步，呈現出蒸蒸日上的喜人局面。但我們也應當清醒地認識到到，我區的經濟總量與大區地位還不相符、結構性矛盾還很突出、發展速度還不夠快，建設全面小康社會的難度很大。我區現在的發展形勢一是千載難逢；二是緩進則退。對此，各級各單位要增強發展的緊迫感和責任感，增強“不進即退，小進也是退”的危機感，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，形成“思想不斷解放，發展永不自滿”的濃厚氛圍，推進我區事業實現跨越式發展。
三、突出重點，把握全局，集中精力抓好重點工作。
全面完成今年的各項任務，關鍵是要抓住工作重點，通過重點突破帶動全盤工作的開展。全區上下要圍繞建設新型城區的總目標，認真實施“農業穩區、工業強區、商業富區、科教興區”發展戰略，統籌城鄉經濟社會協調發展，在工業振興、三產發展、農業增效、招商引資、財政收入等方面實現新的突破，不斷增強綜合經濟實力和整體競爭力。
四、明確任務，抓好落實，確保圓滿完成今年工作目標。
要全面完成今年的各項工作任務，關鍵在于狠抓落實。各級各部門要按照這次會議的安排部署，圍繞與區委、區政府簽定的目標，將任務目標層層分解，切實抓好落實。隨后，我們還將召開一系列專題會議，對“工業振興”、三產發展、招商引資、財政稅收等工作進行具體的安排，希望大家要按照區委、區政府的部署，出臺硬措施，切實抓早、抓細、抓實、抓出成效。區委辦公室、政府辦公室對主要的經濟指標、重點工作、重點項目等要建立臺帳，加強督促檢查，確保各項工作落到實處。
社區網格長年終總結 12
時間如白馬過隙，去年吃年飯、開年終總結會的情形還歷歷在目，轉眼又到了20xx年歲末，在這辭舊迎新的時刻，我對我20xx年的工作做個總結，也借此機會向尊敬的公司領導和各位同仁們做個簡短的工作匯報。
一、主要工作內容：
我在20xx年的所有工作，經過總結歸納，大致可分為如下幾個方面：
1、來料檢驗、過程品質控制、產品最終檢驗確認；
2、生產過程中的半成品、成品檢驗或測試；記錄并統計測試結果。必要時，對測試過程中的電性參數進行采集，供以后比對或用作檢驗標準；
3、對生產過程中出現的不良品進行檢修；
4、針對生產或產品使用過程中發現的問題或故障現象，展開實驗分析，尋求解決問題的方法等；
5、檢測儀器、設備以及輔助工具的的維護、保養和完善；
6、根據工作中發現的問題和積累的經驗，對檢測、試驗的過程、方法、輔助工具進行改良，以求達到更快、更好地完成工作任務、減少工作用時或降低損耗；
7、對由于歷史原因造成的技術資料、生產工藝文件缺失的產品進行開發性的生產；
8、在熟悉、消化國標的基礎上，策劃檢驗控制計劃，制定和完善檢驗標準，設計、制定檢驗記錄表格等；
9、整理以前留下來的檢驗數據、資料和文件，盡可能地轉化成電子文檔，以供以后有需要時使用；
10、對供應商送樣的物料進行確認檢驗并出具結果或使用意見；
11、對供應商的品質控制；到供應商處進行品質檢查和指導；
12、對因設計變更、變換供應商或其它原因造成的產品更新，進行必要的質量跟蹤、數據采集、整理統計等；
13、在閑暇時間或者生產進度安排緊張的時候，在生產線幫忙配線、部件預裝配、補焊、產品總裝、庫存的舊成品燈具改造、合格產品的打包、裝箱、搬運入庫等工作。
二、工作過程中取得的成果：
1、在來料檢驗過程中，嚴格把關，最大限度減少不良來料的非預期使用，提高了公司產品的品質。例如：補光燈“U”型支架退供應商返工多次；直至最后要求供應商退貨重做，從而保證了來料質量；補光燈外殼不良，在退回不良品的基礎上要求供應商承諾后續產品從包裝儲運、到生產工藝、產品清潔三方面加以改進；又例如在ZK3S信號機燈驅板來料檢驗的過程中發現某個批次的板的厚度不夠，在全檢挑選使用的基礎上，要求供應商對后續來料加以改善和控制，重新協商制定后續產品的驗收標準；在來料檢驗過程中，發現前期一直在使用的艾諾奇品牌的變壓器耐壓性能達不到要求等等。總之，在物料的輸入端，在條件具備的情況下，通過實行對來料的嚴格的質量檢驗，最大限度的消除了我公司生產產品的潛在的質量隱患；
2、生產過程中發現問題及時進行反饋，以期在后續生產過程能夠達到改善產品品質或優化產品生產過程或者生產工藝。例如： 在發現Φ400PCB板過波峰焊后會出現燈珠歪斜的現象后，通過對PCB板過孔尺寸的實際測量和記錄統計，并對比其他款類的PCB板，最后給出合適的過孔尺寸，從而主導了對生產文件的修改和對后續來料的.控制。又如：在生產過程中發現某型號變壓器難插件的問題，及時反饋到研發人員，并將之推廣及所有使用同種型號變壓器的相關PCB板的修改。還有，在ZK3S信號機的組裝過程中，發現有部件無法組裝的情形，通過查閱相關設計圖紙，并反復對比實物，最終找出設計圖紙不正確或尺寸不對的地方，及時記錄并反饋到設計人員。
3、通過對供應商的品質控制和提供現場指導等形式，間接提高了我司產品的質量。例如，供應商恩澤精工為我司生產的ZK3S信號機柜，前前后后出現過很多問題，通過到供應商生產現場進行指導，指定接收質量下限、建議生產現場產品防護等方式，最大限度的減少了供應商產品的次品率，從而也間接提高了我司產品品質。
4、對特殊原因造成的技術資料或生產工藝文件缺失的產品，進行了摸索性的生產，取得了預期的效果。例如，曝閃燈的生產就是如此，這個在這就不細說了。
一年的時間，說短不短，說長不長。因為時間、篇幅所限，加上工作性質的原因，所做的事情又比較瑣碎，工作上取得的其它細小成績在這就不一一詳述了。
三、存在的不足
1、由于個人能力、精力有限，工作碰到的很多問題一時還無法完全解決，需要在后續的工作中發揮更大的主觀能動性，繼續去尋求解決辦法，同時，也需要同事們的大力配合。
2、由于權限問題，有些問題的徹底解決還需要有多方面的全力支持和配合，或者優化流程、程序等。
四、未來規劃
在新的一年里，我希望通過自身的不懈努力，不斷提高自己的業務水平，嚴格把好產品質量關。多觀察、多實踐，多思考，多總結，對已經確認行之有效的生產工藝、檢測方法等進行標準化，形成可傳承的經驗和成果。對不合理的檢測方式、方法、生產工藝等進行優化等。
總之，工作中能夠取得一些成績，是自己努力工作的結果，也和領導信任、支持、包容，以及同事們的大力幫組、配合分不開的，在這向尊敬的公司領導和部門同仁表示衷心的感謝。謝謝大家一年來在工作和生活中的無私幫助。
社區網格長年終總結 13
一、干一行愛一行，選擇社區終不悔
很多人認為社區這個工作崗位是個“工作條件好，輕松做領導”的美差，沒進入社區工作以前，我也曾把社區想象成政府機關那樣，每天就是簽個字蓋個章那樣簡單，但走上社區工作崗位以后，我才深知這份工作的艱難。簽字蓋章只是工作的一小部分，更多的時間卻要用來深入群眾，走街串巷的登記各類信息，面對各類突發事件，解決各種矛盾沖突。全街八個社區中，男性社區工作者的比例嚴重不足，僅有兩人。作為這兩人中的一個，我沒有些許的慶幸，卻增添了更多的責任。從我選擇社區這個崗位，在全體居民代表面前慷慨陳詞的演講那一刻起，我就深深的知道我將把我的整個身心都獻給為人民服務的這份光榮的工作。雖然工作當中有苦、有累，盡管居民當中有些人對我們不理解、不信任，但我依然相信我的選擇沒有錯。
朋友們曾經勸過我，“社區工資待遇這么低，活還這么多，你干的什么勁?”面對這些好言相勸，我只是一笑置之。因為我相信三百六十行，行行出狀元，每一份工作都要有人做，什么樣的工作崗位都會孕育出優秀的人才。為此，我始終把群眾利益無小事牢記在心頭，在工作中能夠做到向老干部、老同志虛心下問，積極深入群眾當中搞調研，廣開言路傾聽群眾的呼聲，征求群眾建議，對好的建議及時采納，并結合到社區實際工作中去。同時做到體貼民情，及時向上級反映群眾所想的事，看到居民們臉上滿意的笑容，就是對我最大的獎勵。
二、勤學習苦登攀，提升能力業務精
作為社區最年輕的工作者，我深知自己的業務知識和服務能力還很欠缺，加強自身素質的學習和工作能力的提升是能否勝任社區工作的關鍵。進入社區以后，我一方面努力學習業務知識，另一方面還充分利用休息日積極提升寫作水平。為此，我加入了二道江區作家協會，每周日下午一節的文學創作培訓課成為我的第二課堂，經過半年多的系統學習，我除了文學寫作水平大幅度提高外，還學會了寫通訊、報道、人物專訪和紀實文學等公文文體，成為了社區專職報道員。兩年來已在市級報刊《通化日報》刊登稿件40余篇；人物專訪《文壇不老松、關愛孺子情》分別在市關工委出版的《夕陽風采》和區政協出版的《政協委員風采錄》發表；散文詩《狼牙山》榮獲20xx年度通化市雙龍集團、區作協聯合舉辦的“雙龍杯”黨魂征文二等獎，小小說《車禍發生之后》獲得20xx年度通化天仁集團、共青團通化市委和吉林省青少年作家協會聯合舉辦的“天仁杯”文學大獎賽一等獎，獲得通化日報社、東通化街道黨工委和區作家協會聯合舉辦的“和諧杯”征文大賽二等獎。
與此同時，我還充分發揮自己會上網打字的特點，自告奮勇的擔當起社區打字員的工作。由于從前沒接觸過文字軟件，只是單純的打字速度比常人快，對辦公軟件還一竅不通，第一次使用辦公軟件打材料，就出了很多錯。為了全面提升自己的業務能力，我積極向社區的劉老師請教office系列辦公軟件的使用方法和技巧，常常在電腦前一坐就是大半天的研究。我還充分利用業余時間到正規電腦維修處義務打工來換取學習的機會，學習電腦的日常維護和一些簡易故障的維修。功夫不負有心人，現在，我的電腦水平已經青出于藍勝于藍，成為社區的電腦小專家。
三、嚴律己寬待人，服務人民記在心
新的機遇總會帶來新的挑戰，新的崗位總會遇到新的問題。20xx年末，剛踏足到社區這個陌生而繁瑣的工作崗位上，一大堆的問題接踵而至。上任剛剛不到一個月，就受理居民糾紛3起，環境衛生問題2起，火災事故1起。面對這錯綜復雜的一系列問題，我沒有退縮，而是認真的展開調查，研究解決方案。世上無難事，只怕有心人，經過我與同事的不懈努力，3起糾紛成功調解了2起，解答了1起。環境衛生問題也和環衛部門進行了積極的協商，對火災事故的鑒定也已形成了調查報告。在對這些事情進行處理以后，我立刻總結經驗，快速進入工作狀態，積極主動地開展工作，使本職工作穩固步入正軌。
1、治安工作
20xx年初，我重組了社區治安巡邏隊伍，將原有的一支15人的隊伍擴展為樓房區和平房區兩支共計30人的巡邏隊伍。并吸收素質好的青年人參與到群防群治隊伍當中。由專職治安員與社區志愿者巡邏隊伍組成的治安聯防體系，在維護社區治安方面做出了突出貢獻。20xx年5月，通往三十二棟地區的道路上，連續發生幾起針對夜間單身行路女性的搶劫犯罪，我組織青年志愿者治安員與專職治安員對該地區進行了長達半個月的夜間巡邏，直至犯罪嫌疑人最終落網。在案發這近一個月的時間內，義務接送夜間上下班女性、晚間放學的高中生120余人次。
2、調解工作
在人民調解工作當中，我堅持以公平、公開、公正的原則開展工作，堅持以事實為依據、以法律為準繩的辦事方針，依法辦事、不循私情。在社區法制材料不健全的情況下，主動上網搜集整理各類常用法律法規十幾部，利用業余時間學習法律知識。在調解過程中，我和同事對雙方當事人動之以情曉之以理，注重理與法相結合，通過對雙方當事人耐心說服，力求在穩定的情緒中化街矛盾糾紛，達到最終圓滿調解的目的。
盡管調解是項平息矛盾的工作，但有時矛盾的進一步激化和一些當事人的不理智，卻要使我們冒著生命的危險。一次調解三十二棟韓黃兩家的矛盾糾紛，我和主任分別到雙方當事人家中作思想工作。韓黃兩家本是鄰里，卻由于臟水傾倒問題結下了冤仇，因韓家母親是個啞巴，只能用肢體語言來表達自己的意思，這給調解工作帶來了很大的難度。在跟韓母耐心的交涉下，我逐步了解了實情的原委，并對雙方當事人都進行了勸解和安慰，正當事態往好的方向發展時，不知是什么人的過激舉動刺激了韓母，她回家抄起一把菜刀揮舞著向黃某砍去，在這關鍵時刻，我大喝一聲“把刀放下”，鎮住了韓母，防止了一起民轉刑案件的發生。那件事之后我經常單獨到韓黃兩家走訪，耐心的跟他們做思想工作，現在韓黃兩家已是戰火平息和好如初了。
經過我和同事的不懈努力，社區矛盾糾紛普遍下降，兩年來社區調委會共受理矛盾糾紛40起，其中口頭調解22起，解答16次，書面調解18起，開庭調解5起，與三道江村調委會聯合調解1起。調解率100%，成功率95%。糾紛調結后，無一起因民間糾紛激化引起的非正常死亡、無民轉刑案件、無群眾性械斗、無群體性上訪事件。達到了“四無”社區的標準。
3、環境衛生
在充分做好民間矛盾糾紛調解得同時，我還在解決居民與相關職能單位之間矛盾沖突當中起了橋梁和紐帶的作用，積極協調有關部門解決居民實際困難。初春，居民樓頂冰掛開化，居民出行有嚴重安全隱患，我幾次聯系物業部門，并親自拜訪消防隊請求支援，最終解決了這些危險源。在全區春季滅鼠工作當中，我精心組織人員，周密安排工作，組織廣大樓長組長提前領取鼠藥集中投放，起到了很好的滅鼠效果。
三十二棟地區一直受垃圾清理難的困擾，為此我與主任多次聯系環衛部門。20xx年，社區與環衛處商定建造一座建造垃圾中轉站，集中清理三十二棟垃圾，我實地考察后認定了唯一的一處適合建造垃圾中轉站的地點，就是位于我家經銷店對面空地，但環境衛生差肯定會影響經銷店生意，為了解決整個三十二棟地區垃圾問題，我首先誠懇地做自家人的工作，盡管家人最初不理解，但最終為了全局利益還是同意了。由于該地處于三道江村與三十二棟區域交界處，歸屬問題一直爭議很大，為了處理好垃圾問題，我幾次找到三道江村委會干部，協商借地建造垃圾中轉站事宜；之后我又找到在該地開荒種菜的居民，耐心講解利害關系，最終該居民同意接受社區適當賠償，讓出該地建造垃圾中轉站。
20xx年，由于衛生費難以收繳等問題，環衛處改變了工作策略，垃圾中轉站不再修建，同時放棄了對三十二棟地區的管理。我與主任又多次協商環衛部門，最后環衛處免費出車清理了2次。由于一些小胡同垃圾車輛無法清理，社區又從緊張得辦公經費中拿出1000余元，花錢雇私人垃圾車，同時發動三十二棟居民自發清理自家胡同口堆放的垃圾，作為社區干部中唯一的男同志，每次的垃圾清理活動中，我都是身先士卒奮戰在臭氣熏天的垃圾堆旁。
4、消防工作
在開展消防工作當中，我首先在轄區顯著位置設立了防火宣傳板，定期與宣傳委員出板報。20xx年6月，組織居民參加了在龍山社區進行的消防演習和防火安全培訓，提高了居民的整體防火意識。在春秋兩季對轄區內各公共場所進行的消防大檢查中，我走遍轄區各經營網點，認真將轄區所有公共場所消防器材分布、數量登記在冊，對檢查出問題的單位和經營場所責令其限期整改，對無消防設施的部門提出警告，并在重大節假日對重點防火單位實行親自留守、重點監控。每當轄區發生火災時，我都是在第一時間與消防科的同志出現場調查火災原因，并在三個工作日內查明火災原因，撰寫調查報告。兩年來，轄區內僅發生火災4起，其中樓房2起，平房2起，火災未造成人員傷亡。
5、武裝工作
在武裝工作中，我認真貫徹上級領導的指示精神，在民兵訓練和征兵工作當中與同事積極配合，互相協作，圓滿完成上級交辦的各項任務。20xx年我社區選派了6人參加在輝南的為期一周的民兵集訓。同年9月，震驚全國的“9.24”特大連環殺人案發生之后，通化市委高度重視，組織了12000余人的萬人大圍捕行動，我在收到街道武裝部趙部長通知后的半小時內迅速組織了民兵3人趕到了區政府大院，手中接過唯一的防身武器(一根鍬把)后，我和大家一起乘車趕赴抓捕第一線，在接近零下的溫度下堅守了20小時后，最終協助警方成功抓獲殺人犯，而抓捕的.第一現場距離我的哨位僅不足300米。在今年9月末的民兵集訓中，我社區又選派3名民兵參訓；10月的征兵工作中，我與同事積極做好前期征兵宣傳活動，雖然宣傳力度很大但效果不佳。后來我們改變工作方法，主動到適齡青年家中作思想工作，經過耐心講解，許多家長打消了顧慮，將孩子送到了部隊。今年我社區報送適齡青年6人，圓滿完成上級交辦的征兵任務。
6、共青團工作
在共青團活動的開展上，我堅持通過為民服務的公益性勞動切實提高廣大團員青年的思想素質。積極與通鋼一中團委搞聯建，組織團員青年開展各類公益活動。愛國衛生活動日里，我聯合通鋼一中團委對社區建筑物上的非法野廣告進行了集中清理，凈化了居民生活環境。20xx年汛期降雨量很大，我協調通鋼一中團委出動100余人對三十二棟大溝護坡下的排水溝渠和路面進行了清理，清理出河道淤泥5噸，清理路面50平方米。2007年夏季，我又積極與通鋼技校校辦工廠商討聯合防汛事宜，該廠的趙副廠長對于社區的工作大力支持，出動工人在道路積水區挖開了排水溝，排干了道路積水，為居民的出行提供了方便。最近，社區團總支又積極與通鋼一中團委商洽，準備在發動在校學生團員在全社區開展長效性的“關心弱勢群體，親情走進家門”的關愛活動，主要針對獨居老人和空巢家庭及殘疾人家庭等社會弱勢群體，組織學生團員實行包保責任制，定期到包保人家中作義工，為那些弱勢群體送親情、送溫暖。目前，此項活動正在籌備當中，預計將于明年春正式啟動。
公益性活動的開展提高了在校團員青年的整體素質，而我本身作為一名團干部，也積極投身到青年志愿者服務的行列。20xx年7月的一天，一位80多歲的老大娘找到社區求助，說她家的電源這些天壞了，想求社區找人幫忙給她看看。經查詢得知她是一名獨居老人，家住311棟，了解她的情況后，曾經學過電工專業的我主動承擔下這個任務，帶著工具來到她家。經過仔細察看后，發現是墻角的固定插座接觸不良，出現電打火問題燒焦了固定螺絲，若不及時更換插座，有可能造成電起火。看到這個情形，我個人掏錢到五金電料供應處給老大娘買了一個全新的安全性很高的可控式電源插座，可是安裝時才發現她家沒有電源總閘，要更換只能帶電作業。看著老大娘焦急的樣子，我只能冒一次險，在沒有專業設備的條件下，帶電作業將新插座安裝完畢，同時還耐心的講解，教會了老大娘新插座的使用方法。安裝完畢后，我已經是大汗淋漓，可是看到大娘滿意得笑臉，我心中倍感欣慰。兩年中，像這樣的事情我自己都記不清作過多少次，但我相信每一個熱愛社區的人都會像我一樣做。
由于我社區共青團工作的突出成績，20xx年11月學苑社區團總支成功迎接了團中央的調研檢查。在我的帶動下，幾年來學苑社區團總支先后獲得吉林省紅旗團委、通化市先進團總支、二道江區優秀團總支等稱號，我個人也獲得了20xx年度通化市優秀團員稱號。
今年5月至今，街道以培養后備干部為由將我借調到街道工作半年，在這段時間里我的具體工作由其他委員分擔，由于不熟悉業務等原因給大家造成的不便還請大家諒解。
以上就是我工作兩年來取得的一些成績和具體工作作法，盡管在工作當中取得了一定的成績，但那是委班子全體成員相互合作的結果。由于我還很年輕，工作中難免出現一些問題和紕漏，希望各位領導和居民代表們在我以后的工作當中予以批評指正。今后，我一定會嚴格要求自己，多做批評和自我批評，搞好班子團結，積極完成上級交辦的各項任務。密切聯系群眾，維護人民群眾的利益，為民排憂解難，把自己的全部精力貢獻給社區，把自己全部的愛心奉獻給居民。因為社區就是我的事業，我選擇了社區，社區也選擇了我。
社區網格長年終總結 14
20xx年xx月響應xx省社會管理創新的號召，經過選拔及培訓我終于正式走上了社區網格管理員的崗位，在社區居領導及同事的幫助下，使我能盡快的融入其中，并展開工作。在社區工作中我嚴格遵守各項網格管理規則制度，按規定每天在社區簽到，積極參加社區舉行的各項活動，虛心接受監督和指導，認真履行網格管理員工作職能。現將工作情況匯報如下：
一、信息采集：
通過上面登記和入戶核查，掌握所管轄區內的基本情況。
我是社區網格員，管轄范圍為經濟園區140號到188號，263號，265號，267號，269號，共有居民樓47棟，居民住戶314戶，幼兒園1家，食品加工作坊1家。通過上門入戶，我對轄區的情況有了個基本了解，在信息采集的過程中，讓居民初步的認識了我們。
二、了解社區民意：
通過填寫調查表和居民談話中，了解管轄范圍民意合不穩定信息，及時向社區負責人匯報。
我所在地網格屬于移民安置居民點，由于房屋建筑過于密集，人口居住比較復雜。對于困難戶，及時上門了解。對于危險人員，定期了解其動向，及時向上級領導反映情況。xx月份對社區治安，進行了抽樣調查。xx月份對xx鎮公共汽車行駛路線進行了調查。
三、調處矛盾糾紛：
居民文化水平層次不齊，移民戶集中，導致生活習慣不一同，經常有居民找社區化解矛盾。176號因為下水道堵塞，導致水無法流出，居民反映給我后，我和二支部書記，協管員去現場看情況，因為屬于外下水道，不在物業維修的范圍內，我們和居民協商幫其找維修工給予解決。目前共化解下水道堵塞、垃圾擾民、油煙擾民等社會矛盾共10起。
四、宣傳國家有關法律、法規和政策
xx月份對縣、鄉、居委會選舉，鎮代表選舉和縣代表選舉，在社區內進行不間斷的'宣傳，讓每個居民能行使自己的權益，并全力配合后期的選舉工作。對國家的相關補貼政策宣傳到位，退伍軍人的補貼，低保政策，廉租房政策等等。
五、落實上級部門的各項工作部署，完成其交辦的工作任務。
對“兩險一卡”的工作任務，我們先進行整體宣傳，然后上門一戶一戶宣傳政策，現正在進行中。對換屆選舉工作，我們在社區內粘貼宣傳單，并發放宣傳單，讓每個居民能了解其選舉時間及政策，使得換屆選舉能順利完成。對社區黨建工作，我們能積極的做好后勤工作，讓我們社區的黨員能充分發揮其作用。
六、服務代理：
對于居民二代身份證的辦理，年紀大的居民無法去派出所辦理，我們聯系社區民警，協調其安排上門辦理。
七、存在的問題和明年的工作打算：
經濟園區屬于人員居住比較復雜的社區，把提高居民的在就業問題和社區文明建設放在首位。讓居民能真的安居樂業。
一、深入了解居民的基本情況，時刻關注勞動保障，及時提供就業信息，使有勞動能力的居民能找到工作。
二、對于社區文明建設：
1、對于留守兒童，網格員可以集中對其進行功課輔導，使居民能感受到社區的溫暖。
2、對不文明的現象進行，總結匯編后發送到各居民的手中，讓居民明白，不文明的現象對他自己的影響。讓人人都能以主人翁的態度，來制止身邊的不文明現象。
對于下一步的工作，每天按時在網格內巡查，并做好相應的工作日志記錄，及時準確掌握居民的基本信息和利益訴求，努力了解居民關心地熱點、難點問題。總之在20xx年我會努力工作，當好社區的“娘家人”，讓居民都相信我，信任我！
社區網格長年終總結 15
為進一步加強和創新社會管理，解決服務群眾“最后一公里”問題，我鎮以網格化管理、社會化服務為方向，健全基層綜合服務管理平臺，積極落實部署網格化服務管理工作，進一步提升對基層社會管理的能力水平，全面推進社會管理創新。根據《xx縣網格化服務管理考核辦法》等相關文件要求，現將工作總結如下：
一、完善組織機構建設，為網格化服務管理提供保障
（一）加強組織領導。今年四月初，我縣網格化服務管理工作啟動之后，我鎮黨委、政府高度重視，成立了以黨委書記潘華科、鎮長王勇為組長的領導小組。同時成立網格化服務管理辦公室，由副鎮長黃凱分管，并指派趙瓊、黃祥等工作人員具體落實網格化工作日常事務。為我鎮網格化服務管理工作奠定了基礎。
（二）組建網格化工作隊伍。網格化服務管理工作于今年4月初在我鎮西街社區和漱玉社區開始試點，到目前為止，我鎮共分了67個網格，有67名網格員和13名系統操作員。xx鎮成立了網格化服務管理辦公室，各村社區為1個網格工作站，各配備1名系統操作員。組建起一支素質高、業務能力強的網格化服務管理隊伍。
（三）制定實施方案和規章制度。為確保長效機制和網格化工作落到實處，我鎮先后制定了《xx鎮網格化服務管理實施方案》、《xx鎮網格地圖》、《xx鎮網格化服務管理考核細則》、《網格化服務管理信息保密制度》等方案制度。要求所有工作人員嚴格遵守并將相關制度上墻，同時下發到各村社區網格化服務管理工作站。
（四）嚴格考核。根據犍網格發（20xx）2號《xx縣網格化服務管理考核辦法》、《xx縣網格員考核辦法》和玉委發（20xx）18號《xx鎮網格化服務管理考核細則》的規定，按照網格化工作評分標準，嚴格考核，落實獎懲。有效調動網格員工作積極性，推動我鎮網格化服務管理工作的更好開展。
二、做好宣傳，為網格化服務管理構建良好工作氛圍
為了讓每一位群眾有效了解并參與網格化服務管理工作，進一步暢通社情民意渠道，引導群眾理性地表達訴求，讓群眾實現“有話跟我說，有事找我辦，有難找我幫”的工作局面，我鎮將63個網格員的網格劃分范圍，聯系方式，辦理事項等制成公示牌，安裝在網格醒目位置，真正做到了集中管理，網格結合，延伸服務，一員多能的服務模式。此外，每名網格員還統一印制了200張網格服務名片，1張工作牌和工作包。同時，發放了20xx余份《致廣大群眾的一封信》，詳細介紹網格化服務管理工作的意義和服務范圍，使網格化管理服務工作家喻戶曉。
三、積極開展網格化工作人員培訓，提高服務水平
我鎮堅持每月對67名網格員和13名系統操作員進行網格化服務管理理論知識學習和業務能力培訓，累計達十余次。有效提高了我鎮網格員和系統操作員的綜合素質以及工作能力，讓所有網格員充分了解網格化服務管理內涵，更好向群眾服務并宣傳網格化服務管理意義。
四、摸清基礎數據，為網格化服務管理提供有效信息
網格化服務管理實際上就是精細化管理，要做到小事不出村（社區），大事不出鎮的管理目的，如果掌握不清全鎮每家每戶的.基本信息，就成了制約網格化服務管理的瓶頸。從4月初我鎮啟動網格化管理工作至今，我鎮網格化服務管理領導小組帶領全鎮所有網格化服務工作人員全部下沉到各個網格，走村入戶，逐人逐項進行信息摸底核查，詳細掌握轄區內的基本情況和各個服務對象的服務需求，為我鎮網格化服務管理提供了最基本的信息基礎。
五、注重實效，用“小網格”服務“大民生”
網格化管理工作開展以來，我鎮67名網格員全部下沉入網格內，每天排查發現、掌握、解決各個領域存在的問題。工作人員實現了由以前的專人單項、一崗一責向一專多能、一崗多責的轉變，網格員包攬了網格內的`信息動態采集、登記，問題排查、解決、上報等各項工作和所有民情事務。對網格內發生的各類問題，網格員能處理的當場處理，不能辦理的則逐級上報，做到了日排查，日處理，日上報，并及時與相關領域職能部門對接協調。同時，我們充分利用網中有格，按格定崗，人在格上，事在網中的精細化管理優勢，細化了網格員的工作職責，真正實現了“排查全覆蓋，管理無縫隙，服務全方位，有問題及時發現，有矛盾及時化解，有需求及時服務”和“小事不出網格，大事不出鄉鎮的精細化管理目標。到目前為止，我鎮已經錄入并完善的基礎數據如下：71個黨組織，25個政府部門，8個群團組織，14個基層自治組織，69個群防群治組織，15個社會志愿者隊伍，共計207個組織，成員庫人員874人。網格員累計辦理民生服務9757起，調解矛盾169起，治安防控47起。特殊人群服務管理45起，社情民意收集301起，政策法規宣傳1026起，突發事件報告12起，其他事件處理293起，累計發現問題11891起，已辦結11891起，辦結率為100%。超額完成各項指標任務，為全鎮、乃至全縣的網格化服務管理工作作出了一定貢獻。
六、存在問題
一是聯動解決問題力度有待進一步加強。
二是網格化服務管理系統不穩定，數據、圖片等的導入操作不便。
三是大多數群眾對網格化工作開展的意義、工作開展的方式了解不深入，有事不愿主動找網格員，網格化工作宣傳力度需進一步加大。
七、下一步打算
一是繼續做好網格化服務管理民生服務、矛盾排查化解等日常工作。調動網格工作人員下沉網格，排查問題、化解矛盾，充分發揮網格化管理的基本作用，解決服務群眾“最后一公里”問題，密切干群關系，維護基層和諧穩定。
二是繼續圍繞鎮黨委、政府中心工作開展網格化服務管理。要充分發揮網格員政策宣傳、貫徹作用，加強各項工作的全面落實。
三是繼續完善工作方法，創新工作思路。強化督查和考核，強化網格員培訓，強化工作對接，強化經驗總結，在實踐中不斷健全網格化運行和管理機制。
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