超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

施工工地技術(shù)員個人工作總結(jié)

時間:2024-11-01 09:29:57 賽賽 總結(jié) 我要投稿

施工工地技術(shù)員個人工作總結(jié)范文(通用17篇)

  時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經(jīng)告一段落,回顧這段時間的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,讓我們對過去的工作做個梳理,再寫一份工作總結(jié)。相信很多朋友都不知道工作總結(jié)該怎么寫吧,以下是小編幫大家整理的施工工地技術(shù)員個人工作總結(jié)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

施工工地技術(shù)員個人工作總結(jié)范文(通用17篇)

  施工工地技術(shù)員個人工作總結(jié) 1

  我于 20xx年x月有幸加入中鐵二十五局第三工程有限公司工作,并通過新員工培訓(xùn)后被分配到佛山市禪西大道上跨下穿工程項目部實習(xí)。作為一名剛走出校門的畢業(yè)生,初來單位,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該如何與同事共處,該如何作好工作,但項目部寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快融入到其中并完成了由學(xué)生向職員的轉(zhuǎn)變。經(jīng)過近一年時間的實習(xí),我已將理論與實際操作聯(lián)系起來,并已掌握了現(xiàn)場技術(shù)員的工作流程。在這一年的實習(xí)期中,我積極向前輩們和領(lǐng)導(dǎo)虛心學(xué)習(xí),交流工作心得,以下就是我這一年來的實習(xí)總結(jié):

  一、作為一名普通的工程技術(shù)人員,在施工技術(shù)中的.第一步,也是非常關(guān)鍵的一步就是識圖與審圖,圖紙是現(xiàn)場施工的依據(jù),識圖要充分了解設(shè)計者的意圖,找出施工中的重點及難點,以便制定科學(xué)合理的施工方案。工程施工是按照設(shè)計圖紙把設(shè)計師的思想完成從意識形態(tài)到實物形態(tài)的轉(zhuǎn)變過程,要搞好工程施工,就必須首先熟悉施工圖紙,掌握設(shè)計師的意圖,完成從圖紙了解設(shè)計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審),其次要強化對圖紙的了解程度,熟悉工程的基本概況,考慮具體的施工方案,初步明確工程技術(shù)施工的重點、難點,為以后的施工操作行為做準備。

  二、在工程施工過程中,測量放線工作是重中之重,它貫穿整個工程施工的始終,是工程施工的靈魂,要想工程干好,必須把測量放線的工作做好,所以施測、校對、復(fù)核的程序就一個都不能少(并且施測、復(fù)核的工作要有不同的人來做);其次要結(jié)合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對,避免遺漏工程細小的部位構(gòu)件;再次,就是檢查、落實是否符合規(guī)范要求,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。在某一工程段施工完成后,要及時檢查,驗收,總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),把發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,避免在下一施工段錯誤的。

  三、在鐵路既有線施工,安全工作最重要,任何走進施工現(xiàn)場的時候,都必須做到“一聽、二看、三通過”等規(guī)范。在既有線旁邊施工是一項風(fēng)險性很大工作,尤其是在線路上更加危險,這就需要我們在作業(yè)的過程中要加倍小心,在作好各項安全工作的同時,力爭每一秒,但不能盲目的去搶一秒,必須首先保證安全,否則,事故也許就在一秒間、一念之間。

  以上就是我這一年來的實習(xí)心得,總之,作為一名工程技術(shù)人員,除了嚴格按施工圖和國家規(guī)范規(guī)程以及施工方案辦事外,還要在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),大膽進行技術(shù)改革和創(chuàng)新,在施工組織設(shè)計和施工方案上不斷優(yōu)化,努力將自己的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力提高到一個新的臺階。

  我的成長與項目上的領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、幫助是分不開的,在此一并表示感謝!

  施工工地技術(shù)員個人工作總結(jié) 2

  一、20xx年度自我總評

  緊張而又繁忙的20xx年即將過去,自我20xx年12月加入羅浮建工攀枝花項目以來,作為一名剛從學(xué)校畢業(yè)沒多久的我,對于項目里面的員工、設(shè)備儀器等等都是陌生的。但領(lǐng)導(dǎo)們都非常信任我,支持我,給與我這么大的一個舞臺去施展自己的才華。我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和支持下收獲很多,使我在工作中得到了充分的肯定,在以后的工作中會加倍努力,爭取做得更好。

  二、20xx年度工作事項和業(yè)績

  1、掌握熟悉施工圖紙、施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗收評定標準,熟悉工程的基本概況,考慮具體的施工方案初步明確工程技術(shù)施工的重點、難點,為以后的施工做準備。

  2、熟悉cad、天正等畫圖軟件;word,Excel等辦公軟件;

  3、學(xué)習(xí)改編各種施工方案、施工組織設(shè)計等。

  三、20xx年度工作中存在的問題和不足

  本年度重要節(jié)點目標為1月20日四五六組團營銷開盤節(jié)點,項目部每一位管理人員都在不遺余力的為實現(xiàn)集團公司的目標而努力,不敢懈怠,總體從以下幾方面完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù):

  1、材料管理存在的問題

  施工過程中,對班組領(lǐng)用材料控制不夠全面,實物完成量沒能及時體現(xiàn)在竣工圖或者經(jīng)濟簽證單上。接下來的項目中,應(yīng)更多組織庫房及專業(yè)施工員加大對現(xiàn)場材料的管控,做到領(lǐng)料有施工員簽字的定額領(lǐng)料單,庫房按定額領(lǐng)料單發(fā)放材料,將現(xiàn)場材料始終處于受控狀態(tài),施工過程中,將實物完成量及時繪制或簽單。

  2、文明施工上的不足

  建設(shè)行政主管部門及建設(shè)單位不僅對項目的進度、質(zhì)量、安全重視,也特別關(guān)注現(xiàn)場的文明施工及環(huán)保工作,本期文明施工存在的問題是,施工班組每天施工完成后,沒有做到工完場清,揚塵控制不佳,現(xiàn)場的施工機具擺放不規(guī)范等。接下來的工作中,項目部將加大現(xiàn)場文明施工的管理,定時檢查現(xiàn)場文明施工情況,創(chuàng)建文明施工現(xiàn)場。

  3、自我的知識欠缺

  由于我才從學(xué)習(xí)畢業(yè)出來沒多久,也從來沒有接觸過施工技術(shù)這個崗位,對很多有關(guān)技術(shù)的工作知之甚少。對在接下來的工作上,我將提升自己知識方面的廣泛性、全面性、正確性,為項目部更快解決各種技術(shù)上的問題。

  四、20xx年度工作規(guī)劃及主要思路

  1、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),繼續(xù)提高管理水平

  現(xiàn)代社會的發(fā)展日新月異,知識更新十分迅速,如果不及時補充新知識,不經(jīng)常進行不間斷的學(xué)習(xí)和交流,就不能適應(yīng)企業(yè)技術(shù)管理工作的需要,就要被淘汰。所以,在新的一年中,我打算首先加強學(xué)習(xí)專業(yè)知識,考取二級建造師的證書。我相信只要努力,就會有結(jié)果。另一方面,積極學(xué)習(xí)他人的長處,作到揚長避短,進一步提高思想認識,開拓視野。當然,在加強技術(shù)方面的學(xué)習(xí)的同時,也要不斷的學(xué)習(xí)其他方面的知識,尤其是經(jīng)營預(yù)算方面,做到全面發(fā)展為以后的工作打好基礎(chǔ)。

  2、進一步作好施工進度管理工作:

  工程工期的長短也是體現(xiàn)一個工程經(jīng)濟效益的重要指標,工期的縮短不但能使工程提前投入運營,為甲方創(chuàng)造可觀的收益,也可以減少我們施工單位眾多機械、材料的租賃費,減少人員管理的費用,為公司為老板降低施工成本,提高經(jīng)濟效益;在這個方面甲方和我們施工單位的利益空前一致,所以工程的工期是大家共同關(guān)注的焦點,作為工程管理人員中的'一員,協(xié)助項目經(jīng)理,大家一起出謀劃策縮短工程工期就是義不容辭。

  3、進一步作好材料的管理工作:

  作為一個技術(shù)員,對材料的管理既要從技術(shù)的角度去考慮如何節(jié)約,還要配合項目經(jīng)理和同事對現(xiàn)場進行有效的監(jiān)控,使現(xiàn)場的工人養(yǎng)成節(jié)約材料的良好習(xí)慣,為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益,為自己的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)?傊,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學(xué)習(xí)中進步和成熟起來,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,隨時以冷靜的心態(tài)來客服現(xiàn)場的各種突發(fā)事件,使自己更能掌控現(xiàn)場,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長。

  施工工地技術(shù)員個人工作總結(jié) 3

  一、努力提高自身的理論水平和技術(shù)素質(zhì),刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù),做好本職工作。

  我于20xx年參加工作,從最基本施工員做起,通過自身的努力,擔(dān)任過質(zhì)安科長,項目技術(shù)負責(zé)人、項目經(jīng)理及分公司經(jīng)理等職務(wù),對待每一項工作任務(wù),我都兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,努力做好本職工作,同時也不斷的學(xué)習(xí)和充實自己,努力提高自身的知識水平和技術(shù)素質(zhì),對工作中遇到的各種困難和問題刻苦專研,決不放棄,銳意進取,使自身的專業(yè)知識、理論水平和實踐能力都得到了極大的提高,20xx年,在xxx公司,我利用自身扎實的專業(yè)知識和較強的實踐能力,對施工現(xiàn)場的各項技術(shù)指導(dǎo)文件、施工技術(shù)資料制作、核查以及管理方法、施工質(zhì)量控制管理制度、現(xiàn)場安全控制管理制度、人員生產(chǎn)責(zé)任制度等一系列建筑施工現(xiàn)場的做法和制度進行了系統(tǒng)、全面的整理和規(guī)范,使整個公司施工現(xiàn)場管理體系更加健全和完善,為工程項目的管理和運行提供了先進、科學(xué)的管理方法和手段,使公司多項工程獲得了xxx市“文明標化工地”xxx省和“文明標化工地”以及xxx市“甬江杯”優(yōu)質(zhì)工程和xxx省“錢江杯”優(yōu)質(zhì)工程,并多次受到上級各級領(lǐng)導(dǎo)的表揚和贊譽。

  隨著公司管理體制改革的逐步深入,公司領(lǐng)導(dǎo)決定實行國際上先進的質(zhì)量、安全和職業(yè)安全健康管理體系認證,我作為公司管理者代表對認證工作負責(zé)全面的組織和實施,從體系文件編寫、初始狀態(tài)評價、重大危險和環(huán)境因素辨識、管理方案的制定等工作到最終迎接評審小組的評審和考核,最后圓滿通過質(zhì)量、安全和職業(yè)安全健康管理體系的認證,在整個過程中,我都精心安排,科學(xué)組織,規(guī)范管理,為企業(yè)順利通過注冊認證作出了突出貢獻。在參與建立企業(yè)質(zhì)量管理體系、職業(yè)安全健康管理體系和環(huán)境管理體系的過程中,我個人也學(xué)到了國際通用的許多管理方面的知識,同時作為三個體系的企業(yè)管理者代表,我也時刻為三個管理體系的持續(xù)改進做出艱苦的努力。

  在為公司和項目部取得各項榮譽的同時,我也不斷學(xué)習(xí)和提高,專研專業(yè)知識,攻克專業(yè)難題,我于20xx年撰寫的《合理低價中標初探》論文在土木工程施工專業(yè)雜志《建筑施工》上發(fā)表,20xx年撰寫的《預(yù)應(yīng)力混凝土梁板裂縫控制》《關(guān)于中標價和簽約合同價的探討》和、《建設(shè)工程索賠初探》三篇文章也被《建筑施工雜志》刊載。

  二、積極推廣使用“四新”技術(shù),提高管理的先進性和科學(xué)性。

  在擔(dān)任工程項目技術(shù)負責(zé)人和項目經(jīng)理的工作中,我深入鉆研,大膽創(chuàng)新積極推廣使用“四新”技術(shù)和建筑業(yè)“十項”新技術(shù),本著經(jīng)濟、實用、先進、可靠的原則,堅持向科技要進度,向科技要質(zhì)量,向科技要效益的思想,提高認識,抓住重點,廣泛采用高科技含量的建筑材料、建筑技術(shù)和施工工藝,以“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”為出發(fā)點,在項目部中組織強大的技術(shù)攻關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組,落實責(zé)任,抓住重點施工環(huán)節(jié)和施工工藝,盡量做到以點帶面,使新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用得到最大限度的普及,密切與設(shè)計、監(jiān)理和建設(shè)單位配合,結(jié)合本人多年來的施工經(jīng)驗和工程實際情況,使“四新”技術(shù)在工程中的的推廣應(yīng)用取得了巨大的成功。在工程中應(yīng)用的“四新”技術(shù)主要有如下幾項

  1、hrb400級鋼筋的應(yīng)用技術(shù)及粗直徑鋼筋直螺紋機械連接技術(shù)目前,很多工程為高層建筑,結(jié)構(gòu)性能要求高,鋼筋用量大,比如,在康橋風(fēng)尚公寓樓工程施工過程中,我針對地下室和主體結(jié)構(gòu)鋼筋用量較大,鋼筋排布較密集的部分,建議采用hrb400級鋼筋代替原h(huán)rb335級鋼筋,最后被建設(shè)的`單位和設(shè)計單位采納,大大減少了鋼筋的用量,不僅減小了鋼筋的密度,便于砼的澆搗和密實,而且hrb335級鋼筋相比可以節(jié)省成本8%。同時采用粗直徑鋼筋采用螺紋機械連接技術(shù),應(yīng)用符合國家規(guī)范標準的套筒進行連接,它既節(jié)省電能、又節(jié)省鋼材,而且可以很好的解決hrb400級鋼筋可焊性差的問題,不用明火施工,施工方法簡便,接頭質(zhì)量可靠,對主筋的損害極小。

  2、新型建筑防水材料和施工技術(shù)為了保證屋面防水工程的質(zhì)量,在屋面防水施工時采用三元乙丙橡膠防水卷材,局部采用防水涂料,這種合成高分子防水卷材具有強度高、延性大、耐老化和隔熱防水效果好的特點,并且采取新型的施工工藝,操作簡單,質(zhì)量可靠,表面平整潔凈,防水涂料具有施工方法簡單,可操作性強的特點,特別對于細部、狹小部位和防水卷材施工有困難的建筑死角,更能體現(xiàn)其容易操作的特點,并且防水涂料本身厚度較薄,占用空間和增加荷載。

  3、深基坑工程監(jiān)測和控制技術(shù)我擔(dān)任項目經(jīng)理的xxx工程,獲得“甬江杯”優(yōu)質(zhì)工程,該工程地下室共二層,平均深度10米多,最深處接近13米,基坑北側(cè)為環(huán)城北路,東面為育才路,車流量非常大,且基坑距兩條主干路距離很近,對此我們編制專項監(jiān)測方案,對深層土體位移、圍梁水平位移、支護結(jié)構(gòu)沉將、支撐軸力和周邊環(huán)境進行監(jiān)測,采用測斜儀和全站儀等儀器進行控制,利用計算機對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行處理,計算并繪制出沉降曲線和土體變形曲線,及時準確的得出監(jiān)測結(jié)果,指導(dǎo)土方開挖和圍護結(jié)構(gòu)等的施工,保證整個施工過程的順利進行,利用監(jiān)測報警制度有效的避免工程事故的發(fā)生,大大提高了施工效率。

  通過對工程新技術(shù)、新材料的應(yīng)用與推廣,保證了工程的施工質(zhì)量,大大縮短了工期,節(jié)約了成本,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益,同時也帶動了我公司其他工程對新技術(shù)、新材料的應(yīng)用,在科技創(chuàng)新和應(yīng)用上起到了楷模的作用,推動了整個公司科技發(fā)展的步伐,今后,我們?nèi)詫⒗^續(xù)堅持在科技應(yīng)用上不斷創(chuàng)新,加大對新技術(shù)、新材料、新工藝和新設(shè)備的應(yīng)用,努力推廣十項新技術(shù),提高項目的科學(xué)管理水平。

  三、積極推廣信息化管理方法,用高科技手段提高企業(yè)及項目的經(jīng)濟效益。

  在工程項目管理工作中,我把微軟office系列辦公軟件和autocad系列軟件成功應(yīng)用于日常施工管理工作之中,在不斷地學(xué)習(xí)和實踐中,努力推進工程管理資料的無紙化管理,應(yīng)用word完成字處理工作,打印各種記錄表格以及文字材料;應(yīng)用excel完成工程信息的存儲和分析處理,為工程決策提供量化依據(jù);應(yīng)用powerpoint制作培訓(xùn)用的電子幻燈片,運用現(xiàn)代化的多媒體形式,生動、活潑地講解施工技術(shù)知識和施工構(gòu)造常識,徹底改變了傳統(tǒng)教育培訓(xùn)的方式,使高科技、現(xiàn)代化的技術(shù)手段真正服務(wù)于生產(chǎn)和質(zhì)量管理;應(yīng)用《神機妙算》預(yù)算軟件進行工程日常成本的管理和控制;應(yīng)用autocad計算機輔助設(shè)計繪圖軟件進行日常圖紙的繪制和施工圖紙的分解交底,使工程繪圖變得異常輕松。

  在公司日常管理工作中,完成了企業(yè)內(nèi)部計算機局域網(wǎng)的建設(shè),使各個科室的計算機實現(xiàn)了資源共享,除了共享數(shù)據(jù)以外,還能夠共享諸如打印機、掃描儀、繪圖儀等硬件設(shè)備,節(jié)省了大量寶貴資金,取得了良好的經(jīng)濟效益。在公司財務(wù)管理工作中,引進先進的財務(wù)統(tǒng)計和管理軟件,實現(xiàn)財務(wù)管理的科學(xué)化。

  下一步,公司將實現(xiàn)更深層次的計算機科學(xué)、通信網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫及軟件工程的應(yīng)用,如采用最新的音頻和數(shù)字會議系統(tǒng)實現(xiàn)視頻會議等連接手段。

  四、與時俱進,不斷學(xué)習(xí),適應(yīng)社會發(fā)展需要。

  現(xiàn)代社會的發(fā)展日新月異,知識更新十分迅速,我們必須努力學(xué)習(xí)各種知識,不斷提高自身水平和綜合素質(zhì),才能適應(yīng)社會發(fā)展的需要,不被社會的發(fā)展所淘汰,因此,我利用一切機會參加各種培訓(xùn)和技術(shù)交流活動,使自己的專業(yè)技術(shù)水平和思想始終保持在不斷的進步中,在工程師職期間,我獲得了建筑施工一級建造師和國家高級職業(yè)經(jīng)理人等資格。

  以上就是我近幾年專業(yè)技術(shù)工作總結(jié),總之,過去的工作中,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的支持下,經(jīng)過不斷努力,取得了一定的成績,專業(yè)知識和綜合素質(zhì)也都有了較大提高,個人評價業(yè)務(wù)水平已達到了高級工程師的標準。但我清楚地認識到,在新的形勢下,今后我還需不斷地加強理論學(xué)習(xí),尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí),勤奮工作,再接再厲,不斷的在實際工作中鍛煉自己,積累工作經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)能力和工作水平,為建筑行業(yè)的發(fā)展做出自己新的、更大的貢獻!

  施工工地技術(shù)員個人工作總結(jié) 4

  時光飛逝,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)工作了三年;仡欉@三年的工作經(jīng)歷,就像雪地上的腳印,有深有淺,有直有彎。這三年無論你收獲多少,感受多少,都應(yīng)該只是作為你以后工作學(xué)習(xí)的先導(dǎo)標志。

  一、參與項目的一些工作經(jīng)驗。

  三年來,作為現(xiàn)場施工經(jīng)理,按照項目部領(lǐng)導(dǎo)的要求,完成了xxxx項目部土建工程和xxxx的施工管理。當然工作中也有很多問題,最主要的是他經(jīng)驗不足,說話做事優(yōu)柔寡斷,對問題考慮不全面,對事情沒有細致清晰的分析,造成不必要的“損失”。由于建筑行業(yè)比較實用,所以和一些行業(yè)不同。其最顯著的特點是:內(nèi)涵豐富,實用性突出,施工機動靈活,日曬雨淋艱苦,爬上爬下危險,技術(shù)工作責(zé)任重大,這就要求從事施工的技術(shù)人員克服各種困難,付出巨大的勞動。所以這三年,我堅持“做中學(xué),做中學(xué)”,從出校門,踏上工作崗位的那一刻起,我就做好了。在建設(shè)和生產(chǎn)中,我們會遇到各種實際問題,面臨復(fù)雜的環(huán)境。只有保持冷靜的頭腦和科學(xué)的態(tài)度,具有奉獻和開拓的精神,我們才能取得成就,創(chuàng)造奇跡。

  掛在我們辦公室墻上的施工員的工作職責(zé)中,我覺得最重要的一條就是認真熟悉圖紙,學(xué)習(xí)規(guī)范,因為實物的完成有賴于圖紙的指導(dǎo),與實物的結(jié)合更能加深印象。我們的項目部是一個老幼結(jié)合的團隊。我們客觀上有我們的優(yōu)點,也有一些缺點。但是,我們有一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)團隊。項目經(jīng)理、技術(shù)負責(zé)人、質(zhì)檢員、安全員、資料員都是優(yōu)秀的、有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)。這是我應(yīng)該慶祝的另一件事。在后續(xù)的項目部,我和一線員工接觸比較多,也總結(jié)了一些和一線員工相處的經(jīng)驗,就是大家都是平等的,不要冒充小領(lǐng)導(dǎo),不要不尊重員工,在管理上要學(xué)會“善變”,分類管理,按人管理。

  由于建筑施工是一個實踐性很強的專業(yè),沒有多年的認真實踐是不可能獨立的。學(xué)校給了我專業(yè)的理論知識,但不能給我太多工地的實踐經(jīng)驗。所以我堅持親自參與一線的各種實際操作,虛心向工人師傅學(xué)習(xí),取長補短,然后結(jié)合理論總結(jié)正反兩方面,引導(dǎo)工人操作,讓工人師傅信服。

  二、工作中存在的`問題。

  1、在施工技術(shù)方面,由于施工經(jīng)驗仍然不足。在施工現(xiàn)場,我們不能準確、快速地發(fā)現(xiàn)施工中的缺陷,不能靈活、熟練地使用施工圖紙和施工規(guī)范,導(dǎo)致實際施工過程和理論施工中脫軌,即不能達到預(yù)期的施工效果,使施工程序復(fù)雜化,從而增加施工成本。這教會我,在以后的施工過程中一定不能為所欲為,一定要認真熟悉施工圖紙和施工規(guī)范,熟練掌握,才能更好的將施工規(guī)范運用到現(xiàn)場施工中。

  2、在計算工程量的過程中,由于缺乏細心,計算中往往會有遺漏和遺漏,計算公式雜亂無章,導(dǎo)致計算結(jié)果不準確,計算結(jié)果差異較大。在以后的工程量計算中,我會詳細核對圖紙,不放過細節(jié),不放過施工死角,列出明細表,寫清楚計算部位,列出計算方法,詳細列出計算公式,這樣無論多久都有人能理解我的計算方法,準確找出計算錯誤,做到預(yù)算準確。

  雖然以上問題并沒有每次都影響到工程驗收,但是作為“發(fā)現(xiàn)不足,爭取先進”的工作原則,我覺得我沒有盡到作為施工技術(shù)人員的職責(zé),我會在以后的工作中努力做得更好。

  三、總結(jié)。

  紙總是很淺,你永遠不知道你要去實踐。這是你這三年在施工單位體會到的一個原則。除了做好本職工作之外,還通過網(wǎng)絡(luò)、雜志等方式學(xué)習(xí)新知識,掌握國家方針政策、建筑行業(yè)法律法規(guī)、新規(guī)范標準等。及時地。

  四、未來工作規(guī)劃。

  作為一名施工技術(shù)員,在過去的三年里,無論是施工質(zhì)量、施工進度還是施工現(xiàn)場管理,都給我?guī)砹撕艽蟮膲毫。我的工作不再是個人問題,直接影響我們項目部的聲譽和未來發(fā)展。所以在總結(jié)之前工作的同時,也找出工作中的不足,以便在以后的工作中克服。對于未來,我的努力是通過在工地上的工作,學(xué)習(xí)更多的施工技術(shù)知識;通過去現(xiàn)場多看,多了解,多做,提高自己的現(xiàn)場構(gòu)建能力,學(xué)會如何待人接物,通過與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通,增強自己的溝通能力;總之,在以后的工作中,我會不斷總結(jié)和反思,不斷鞭策自己,充實自己的精力,提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與自己喜歡的建筑行業(yè)一起進步和成長。同時,我也在努力學(xué)習(xí)理論知識。希望經(jīng)過幾年的工作積累,有質(zhì)的飛躍。我相信通過我的努力和堅持,我的夢想總有一天會實現(xiàn)的。

  施工工地技術(shù)員個人工作總結(jié) 5

  時間飛逝,不知不覺20xx年已過去大半,是時候該總結(jié)一下了。只有在寫工作總結(jié)的時候,才是心里最安靜的時候,想一下自己在這半年當中做了些什么,進步了多少,還有哪些地方做的不足,需要改進。回想這半年當中,感慨頗多,下面我從工作和思想兩方面做一下總結(jié)。

  我今年在xxx已是第二年了,今年我在**項目部主要負責(zé)住宅區(qū)5#樓的二次結(jié)構(gòu)裝飾裝修工作。今年的'三月份5#樓開始二次結(jié)構(gòu)砌筑工作,由于去年冬天施工班組開始進場,所以準備工作做的比較充足,砌筑過程當中總體說來比較順利。但是施工班組人員較少,工期與計劃相比滯后了,再加上后續(xù)工作較多和不確定因素,總體說來是時間緊任務(wù)重。后來采取增加人員和夜間加班運送材料的辦法,終于在五月份完成了砌筑工作。

  緊接著訂網(wǎng)、噴漿、做V開始抹灰工作。抹灰工作工序較多,由于工人技術(shù)水平有高有低,所以就加大了現(xiàn)場管理難度。針對以上現(xiàn)象,我們采取了“軟硬兼施”的辦法。首先班前交底,每個工人都交到底;再就是過程監(jiān)督,抹灰過程加強巡視,發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作,及時糾正;最后就是檢查,對于檢查出的問題以書面的形式通知班組,對于不整改的現(xiàn)象采取處罰或破壞的形式迫使其整改。另外,由于裂縫是抹灰工作的質(zhì)量通病,所以我們從材料入手檢查,從根本上控制,檢查各材料的質(zhì)量以及各材料的配比和工人的操作情況,再就是加強巡視,發(fā)現(xiàn)裂縫及時處理...

  施工工地技術(shù)員個人工作總結(jié) 6

  我叫xx,今年25歲;確實感嘆時間的飛逝,轉(zhuǎn)眼間畢業(yè)已經(jīng)過去一年,也是自己工作的一年。自從今年5月份來到北京王府井商業(yè)建筑裝飾工程設(shè)計有限責(zé)任公司工作至今,本人一直在北京海納川汽車部件標準廠房建設(shè)項目部擔(dān)任施工技術(shù)員,在這些天里既有酸甜又有苦辣,更重要的是收獲。本工程包括聯(lián)合廠房三、職工集體宿舍樓及輔助車間工程,坐落在北京市大興區(qū)采育開發(fā)區(qū),北側(cè)毗鄰育盛街?偨Y(jié)一年來的工作,站在個人角度談?wù)剬夹g(shù)工作的認識。

  一、工程概況及重要性

  四個工藝基坑工程的一個重要專項工程,是聯(lián)合廠房三重要部位涂裝車間,也是完成聯(lián)合廠房三工程的關(guān)鍵。開槽基坑深度-7.000m,全長96m,四個工藝基坑鋼筋配筋量巨大,基坑底板及墻壁為C30抗?jié)B混凝土。而且由于槽深在水位線以下,開槽以后槽底處出現(xiàn)大量積水。深基坑的排水同時進行施工作為我們的重點工作?偣だ钊對此做了專項的排水及施工方案且專家論證順利通過。涂裝車間的順利完工也保證了公用站房的工期M軸深基礎(chǔ)部位大量的回填土。為確保聯(lián)合廠房三工程今年12月10號達到設(shè)備安裝條件打下了堅實的基礎(chǔ)。

  二、工程質(zhì)量管理

  技術(shù)人員是工作在施工一線的,對施工過程中的質(zhì)量、安全、進度等要負起責(zé)任,要及時匯報施工中需要解決和改進的問題,并向領(lǐng)導(dǎo)提出解決方案。在工作中要處理好與施工人員和監(jiān)理業(yè)主的關(guān)系,一切以保證進度和質(zhì)量安全為前提。從事技術(shù)工作,還要有善于學(xué)習(xí)和鉆研的態(tài)度,只靠書本上學(xué)來的知識是遠遠不夠的`,必須要有豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗,這就需要提前對施工圖紙進行詳細的了解,在腦海中形成一個針對性的施工過程。

  作為一名工程技術(shù)人員,其工作也是比較辛苦的,既要做好計劃,提前準備后續(xù)工作,確保在后續(xù)工作實施時,不手忙腳亂,不缺東少西,不影響工期,又要做好施工過程中的監(jiān)督工作,對工程質(zhì)量作全面的檢查,對施工過程中潛在的、出現(xiàn)的問題及時提出、糾正,對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格,配合監(jiān)理技術(shù)人員巡查并解決發(fā)現(xiàn)的各種問題,及時加以整改,確保每個環(huán)節(jié)的施工質(zhì)量達標。同時白天還要在現(xiàn)場跑來跑去指導(dǎo)施工,晚上要對當天的內(nèi)業(yè)資料進行整理,并對第二天的工作進行安排。尤其是在北京海納川汽車部件標準廠房建設(shè)項目基地工程搶工期階段,更加辛苦,這就需要有吃苦耐勞的精神,及時完成當天的工作。

  作為一個企業(yè),盈利是最終目的,所以在保證工程質(zhì)量的前提下,應(yīng)當追求利益最大化。這就要求在施工中要注意合理安排施工工藝、工序,盡量降低工程成本。同時在施工過程中注意節(jié)約人力和材料。對于能增加的變更要及時向監(jiān)理和業(yè)主爭取。

  三、經(jīng)驗與教訓(xùn)

  施工不僅需要技術(shù)理論支持,還要有豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗。在這一年里,自己也增長了一些經(jīng)驗:例如,植筋施工工序:放線-鉆孔-插筋,其中在鉆孔工序中,我們需要注意的是已經(jīng)鉆好的孔里用砼碎沫,方法是采用氣泵吃出來,這樣做使鋼筋與混凝土年節(jié)的更好,而且進行下一道注入植筋膠工序,達到良好的粘結(jié)固定效果。植筋完后絕不可以隨意碰鋼筋,養(yǎng)護2小時以上,才可以再施工。當然施工中也會不可避免的出現(xiàn)錯誤:例如,工藝基坑與公用站房及其地面連接處,由于工期緊張及M軸深基礎(chǔ)大量積水,此處回填土質(zhì)量沒有達到設(shè)計要求,這樣一層公用站房的地面就出現(xiàn)下沉質(zhì)量隱患,久而久之,與工藝基坑之間就會產(chǎn)生高度差,對工藝基坑造成損壞。后經(jīng)與設(shè)計、項目經(jīng)理張經(jīng)理的現(xiàn)場決定,此處在工藝基坑與公用站房及其地面連接處加地面鋼筋網(wǎng)三級鋼14@200單層雙向鋼筋。從基礎(chǔ)梁頂砌筑灰砂磚240mm墻體到標高-0.100m將鋼筋網(wǎng)放在上面。再將鋼筋網(wǎng)從工藝基坑墻壁邊延伸到過M軸三米處與公用站房一層地面就形成了一個整體,增強了地面的剛度。這樣作為補救措施。工程中不可避免的會出現(xiàn)錯誤,每一次錯誤就是一次深刻的教訓(xùn),有教訓(xùn)就會豐富經(jīng)驗,有經(jīng)驗就能避免錯誤的發(fā)生。但隨著工作內(nèi)容的增加,慢慢的感覺到知識的匱乏,必將影響日后的工作效率,限制個人空間的發(fā)展,所以自己還利用業(yè)余時間,閱讀大量的專業(yè)書籍,探討學(xué)習(xí)新的知識新的技術(shù),與此同時,還要結(jié)合實際,把學(xué)習(xí)的專業(yè)知識,加以應(yīng)用。在現(xiàn)場自己不懂的,有必要和班組工人進行交流,通過交流不僅提高了他們的專業(yè)素質(zhì),還增長了自己的經(jīng)驗,使本公司的施工力量與技術(shù)力量一同發(fā)展壯大。

  四、不足與改進

  盡管我在這一年中,向自己的目標邁進了一大步,可是我仍然看到自己還有許多不足。發(fā)展的不穩(wěn)定,理論水平的欠缺,思考過于草率,經(jīng)驗的不足都是我需要努力改正的方面,在未來的一年里,我相信我找到了方向,一定會有所突破,有所成功!

  施工工地技術(shù)員個人工作總結(jié) 7

  自參加工作以來,遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度,積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,認真學(xué)習(xí)工程建設(shè)知識,力求做到促進生產(chǎn),保證工程質(zhì)量。

  按照崗位分工職責(zé),我主要負責(zé)路基橋涵施工管理。內(nèi)業(yè)資料整理任務(wù)重,要花費較多精力整理資料,及時記錄施工過程,按照施工實際情況,詳細如實記錄現(xiàn)場情況。對項目材料分項統(tǒng)計,記錄材料消耗,根據(jù)施工進度要求,提供材料計劃。設(shè)計不能盡善盡美,繪制圖紙,對不合理的設(shè)計進行變更設(shè)計。施工現(xiàn)場是我們的主戰(zhàn)場,工程做得好不好,全在施工現(xiàn)場實現(xiàn)。工程是一個漫長的過程,投入大量的人力物力進行建設(shè),合理組織施工才能保證施工進度。路基、涵洞工程為不同單位工程,本標段涵洞數(shù)量較多,涵洞工程進展制約著整個路基工程的進展,我們集中力量加強涵洞施工建設(shè),結(jié)果路基涵洞施工順利進展。工程進度上去了,還要把質(zhì)量做好,目前工程普遍存在質(zhì)量問題,施工質(zhì)量控制特別困難,施工過程沒有控制好,必然會留下工程質(zhì)量隱患,一般來說,作業(yè)人員能認真對待工作,都能保證工程質(zhì)量,為了更好落實推進工作,我經(jīng)常到施工現(xiàn)場督促指導(dǎo)作業(yè)人員,改正作業(yè)人員對待工作態(tài)度,讓他們認真對待工作,把好質(zhì)量關(guān)。我們認真細致對待每一項工作,自然能把事情做好。工程建設(shè)難免發(fā)生工程事故,追究原因,或因自然因素,或因作業(yè)人員缺乏安全意識。一方面加強安全知識的'教導(dǎo),指出不安全因素,要求作業(yè)人員按常規(guī)做事,另一方面積極布置安全警示牌,提醒作業(yè)人員存在危險源,對未知危險有所防備。

  工程建設(shè)會遇到各種各樣的困難,我注重自身學(xué)習(xí),不懂就向領(lǐng)導(dǎo)請教,不斷提高自身知識水平。我認真熟悉施工圖紙,按照設(shè)計要求,結(jié)合現(xiàn)場實際情況,對作業(yè)隊進行技術(shù)交底。熟悉規(guī)范要求,及時糾正作業(yè)人員不規(guī)范、不科學(xué)的行為。工程建設(shè)是一個團隊行為,我經(jīng)常以理解的心態(tài)相互幫助,相互支持,團結(jié)大眾。希望通過自身的努力能促進工程生產(chǎn)建設(shè),順利完成項目建設(shè)任務(wù)。

  施工工地技術(shù)員個人工作總結(jié) 8

  一、工作方面

  本人20xx年從事施工現(xiàn)場的技術(shù)管理崗位,主要是負責(zé)隊組的技術(shù)、質(zhì)量、材料工作。從年初公司確定2#、3#、6#、7#樓的裝修工作。在質(zhì)量方面堅持施工質(zhì)量檢查制度,嚴格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問題在每道工序施工中都能得以有效控制,加強現(xiàn)場管理,在材料進場時,依然沒有降低對入場材料質(zhì)量要求,拒絕任何不合格材料進場。

  嚴格控制施工進度,明確施工任務(wù)量,在控制材料成本方面,首先核對好,在不影響質(zhì)量,采用保溫砂漿、墻面淋水等施工措施防止瓷磚的空鼓,對現(xiàn)場的施工質(zhì)量嚴格檢查,防止跑、冒、漏出現(xiàn)。每天將當日完成的工程量進行節(jié)超對比,找出節(jié)超原因,為下一步控制進度做好基礎(chǔ),對每完成一段的任務(wù)量進行匯報總結(jié),對存在問題進行分析,找出不足,認真落實,及時改進。

  由于前期其它工序的影響,工程進度滯后, 后期工程量大,為保工期順利完工,本小組技術(shù)人員與施工一線班組人員現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)幫助,施工隊實行加班制,經(jīng)過兩個月的緊張施工,終于在公司要求的工期內(nèi)順利完工。在緊張施工過程中,能始終貫徹執(zhí)行總公司的各項規(guī)章制度,及各項成本管理。

  二、思想方面

  一年來,不斷地學(xué)習(xí),努力提高自己思想政治素質(zhì)和專業(yè)水平。認真學(xué)習(xí)總公司各種管理制度,深刻領(lǐng)會總公司重要會議的會議精神以及下發(fā)的文件。結(jié)合實際工作,有針對性的學(xué)習(xí)各類專業(yè)知識,一方面認真學(xué)習(xí)與本專業(yè)相關(guān)的現(xiàn)行規(guī)范、技術(shù)標準;另一面加強在實踐中學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗的老同事虛心請教,不斷提高自身的專業(yè)水平。

  三、20xx年工作計劃

  20xx年首先以身作則帶領(lǐng)組里人員做好本職工作,立足本崗,履行職責(zé),對現(xiàn)場的工作質(zhì)量進行嚴格把控,杜絕不合格材料進場。作為青年技術(shù)人員一定要發(fā)揚公司“傳”“幫”“帶”的優(yōu)良傳統(tǒng),對新同事不僅在工作上進行“傳”“幫”“帶”,還有在生活也要關(guān)心和幫助。讓他們來到我們公司有一種回家的感覺。在團結(jié)協(xié)作,提高團隊精神方面,要做到尊重領(lǐng)導(dǎo),尊重同事,要能夠協(xié)調(diào)好同事間關(guān)系。加強自身責(zé)任感,個人服從組織,下級服從上級,辦事不獨斷,虛心聽取不同意見。對人誠懇,辦事公正,敢于承擔(dān)責(zé)任。

  四、合理化建議

  希望公司新的崗位職責(zé),能夠盡快制定并實施起來。讓我們每一個人都能夠按著自己崗位職責(zé)來工作,誰的事誰做,就能避免推諉扯皮的現(xiàn)象出現(xiàn)。

  五、自身不足與整改措施

  總體上講,與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通交流不夠,管理能力和工作效率也有待進一步提高。今后要多與同事交流工作、學(xué)習(xí)、思想方面內(nèi)容,以達到互相激勵互相幫助,共同提高的目的。把更多的時間用在學(xué)習(xí)和思考工作上。

  以上是我這一年來的工作總結(jié),在施工管理中,雖然取得了一點收獲,但對于公司對上層管理者的'要求,自我感覺還有一定的差距,在日后的工作中,會盡自己的的最大努力去做好自己的本質(zhì)工作,為項目、為公司的明天盡自己的一份微薄之力!

  施工工地技術(shù)員個人工作總結(jié) 9

  本人自20XX年3月份以“專職安全員”身份參加工作以來,一直以“做一名合格的安全員”作為現(xiàn)行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,在現(xiàn)行崗位上任職六年來,嚴格按照每年年初制定的安全工作目標,全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產(chǎn)管理。在項目部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的`信任與支持下,我非常珍惜這個安全角色,以積極的態(tài)度投入到工作當中,六年來的工作我感到非常充實。現(xiàn)將個人近年來的工作情況進行總結(jié)如下:

  1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力。

  思想上圍繞愛國愛黨,行動上處處想著局利益積極上進,協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達,扎實作好安全培訓(xùn)工作,堅定地履行《安全目標責(zé)任書》承諾,確保順利實現(xiàn)項目部三級安全生產(chǎn)目標。在管理中敬業(yè)愛崗,嚴謹安全意識和職業(yè)道德,對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭,通過安全日活動、安全例會進行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。同項目部職工一起學(xué)習(xí)安全方面技能知識,吸取分析事故案例,總結(jié)事故教訓(xùn),不斷增進業(yè)務(wù)水平的提高,只要利于項目部發(fā)展利于安全生產(chǎn)的,自己身先立足。

  2、在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真對施工轄區(qū)的設(shè)備和人員進行安全職能監(jiān)督。

  在計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中,杜絕習(xí)慣性違章行為,堅決狠抓無證作業(yè),堅決懲治其他安全違規(guī)行為,使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。

  3、通過每日安全巡視及時了解安全生產(chǎn)情況。

  天天能到施工現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)、每月分四次對項目部所有轄區(qū)進行全面檢查,組織相關(guān)人員對特種設(shè)備及車輛進行檢查,落實督促相關(guān)部門、作業(yè)隊進行維修和保養(yǎng),使所有設(shè)備能健康穩(wěn)定運行。

  4、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”。

  做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動,做好應(yīng)急預(yù)案編制及演練工作,做好每年的安全月活動等,在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展,取得良好的效果,受到上級的表揚。

  5、認真履行職責(zé)。

  在落實“安評”工作中嚴把安全關(guān),組織相關(guān)人員切實做好查評工作,不徇私情、嚴格執(zhí)行制度,進一步提高了安全管理水平,大大改善了項目部的安全局面。

  6、安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系。

  主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面開展。剛開始從事安全工作時,工作經(jīng)驗還不是很豐富,在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內(nèi)熟悉各項業(yè)務(wù),我不斷地通過各種渠道學(xué)習(xí)安全知識來充實自己,并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員。

  施工工地技術(shù)員個人工作總結(jié) 10

  一、加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

  作為一名安全員感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力還有差距,所以要一直學(xué)習(xí),努力提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,爭取工作的主動性。通過這一年的努力有了一定的進步,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了很大的提高,保證了所管區(qū)域各項工作的正常運行。

  二、安全管理方面

  安全管理做的比較到位,檢查力度也有所加強,每周制定了日檢查和周檢查計劃,日安全檢查比較到位,在日常安全檢查的過程中真正做到讓每一個職工時刻將安全牢記于心,在安全檢查方面做到了全程跟蹤全程檢查,勤于檢查及時發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,認真履行好安全員職責(zé),而且敢于同身邊的`不安全行為較真兒,使職工都認識到安全的重要性,從而形成"人人重視安全生產(chǎn),人人參與安全生產(chǎn)"的良好氛圍。

  作為一名安全員,我就要讓人人都來重視安全,絕對的遵章守法,要讓職工熟知熟會崗位安全作業(yè)標準,按作業(yè)標準進行操作,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,組織職工認真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī),養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣,杜絕習(xí)慣違章,不折不扣地遵守安全操作規(guī)程,遵守安全生產(chǎn)之法,讓職工清楚地認識到違章就是走向事故,就是傷害自己、傷害他人,甚至走向死亡。職工如果認識到違章的重要性,就不會抱有任何饒幸心理,或許一次不經(jīng)意的違章,造成大的傷害或損失。

  三、班組管理方面

  在過去的一年中積極配合作業(yè)區(qū)、班組的'管理水平有了一定的提高,作業(yè)區(qū)、班組在不斷的對安全作業(yè)標準進行審核和修改、不斷的持續(xù)改進,職工的標準化作業(yè)執(zhí)行情況在加強,職工的操作技術(shù)水平不斷在提高,職工的工作積極性被充分的調(diào)動起來,目前作業(yè)區(qū)新入廠職工比較多,他們的安全意識比較差,這就要求我們對他們進行認真細致的教育和培訓(xùn),言傳身教手指口述。我深知只有提高管理水平,積極配合作業(yè)區(qū)、班組加強對職工的安全培訓(xùn),才能提高職工的安全素質(zhì),我會在以后的工作中著重解決提高班組職工綜合安全素質(zhì),爭取在較短的時間內(nèi)讓職工的綜合安全素質(zhì)有較大的提升。

  四、今后努力方向

  新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的`挑戰(zhàn)。我會再接再厲,認真提高管理水平,提高業(yè)務(wù)、工作水平,我深刻感受到安全的重要性,企業(yè)成于安全,敗于事故。

  1、加強學(xué)習(xí),拓寬知識面,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)管理知識。

  2、本著實事求是的原則,認真履行職責(zé),做到上情下達、下情上報,真正做好自己的本質(zhì)工作。

  3、加強與作業(yè)區(qū)、班組的溝通合作,加強管理,努力使班組形成團結(jié)一致,勤奮工作的良好氛圍,如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界,那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好。作為一名安全員,就更應(yīng)該用一顆赤誠的心,去維護職工的安全和健康,用安全的規(guī)章制度和周到的服務(wù)為職工營造一個良好的生產(chǎn)環(huán)境,這樣,我們的企業(yè)就能長盛不衰,我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。

  施工工地技術(shù)員個人工作總結(jié) 11

  近幾年來,公用事業(yè)管理處堅持“安全工作,預(yù)防為主”的方針,狠抓城鎮(zhèn)燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)管理工作,進一步規(guī)范了安全經(jīng)營秩序,有效防范和遏制了安全事故的發(fā)生,取得了顯著成績,現(xiàn)將近幾年管理工作情況簡要介紹如下:

  一、燃氣企業(yè)基本情況

  新鄭市已建成經(jīng)營性的液化石油氣站3家,總儲量550立方,銷售點近50家,年銷售額達1200余萬元;天然氣公司1家,現(xiàn)已輻射供氣管網(wǎng)70多公里,完成庭院入戶9500多戶,管網(wǎng)已基本覆蓋整個主城區(qū),入戶率達29%;汽車加氣站1座,現(xiàn)正在試運行。

  二、主要經(jīng)驗和做法

 。ㄒ唬┖粚嵒A(chǔ),健全安全生產(chǎn)管理機制。經(jīng)過努力,我市燃氣企業(yè)不斷完善了各項規(guī)章制度,做到機構(gòu)健全、人員落實、分工明確、網(wǎng)絡(luò)圖清晰,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,并配備燃氣專業(yè)技術(shù)人員負責(zé)氣站日常安全管理,逐年在安全培訓(xùn)、安全檢查、值班管理、人車進站管理等規(guī)章制度和操作規(guī)程上進行了修改補充,充實了氣體充裝、電氣、烴泵等各崗位操作人員,員工安全培訓(xùn)教育面達100%。06年11月份,由我處組織相關(guān)企業(yè)還專門參加了河南省在鄭州市召開的重大危險源管理培訓(xùn)班,進一步提高了燃氣企業(yè)對安全生產(chǎn)的認識,為確保燃氣行業(yè)無安全生產(chǎn)事故奠定了良好基礎(chǔ),同時我處還不斷會同安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、消防等燃氣安全專責(zé)小組成員對燃氣企業(yè)進行不定期的安全檢查,堅持實施安全日、安全生產(chǎn)月活動,以認真負責(zé)客觀公正的檢查方式對氣站進行全面檢查考核,落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,不斷夯實燃氣管理基礎(chǔ),從源頭上確保燃氣企業(yè)安全生產(chǎn)。

  (二)加大檢查力度,全面消除安全隱患。我處向來十分重視安全生產(chǎn)工作,歷年元旦、春節(jié)、五一節(jié)、十一黃金周、“兩會”等期間,我們堅持由局主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊,精心安排、周密部署,多次組織燃氣安全生產(chǎn)專項檢查,采取“飛行式”突擊檢查,堅持以“誰檢查,誰簽字,誰負責(zé)”的原則,對發(fā)現(xiàn)問題限期責(zé)令整改,使安全檢查工作落到實處。督促燃氣企業(yè)落實安全生產(chǎn)檢查制度及夜間值班制度,明確企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要親自抓安全生產(chǎn)工作:

  1、液化石油氣管理方面。我們在燃氣管理中重點針對液化石油氣行業(yè)進行檢查,每月一次大檢查,每周有抽查,每重大節(jié)假日有聯(lián)合大檢查制度。通過檢查,整頓規(guī)范無證經(jīng)營戶8家等問題,規(guī)范了行業(yè)經(jīng)營。其中,5月份對行業(yè)從業(yè)人員進行了安全培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)達56人,使從業(yè)人員懂政策法規(guī)、提高了安全意識。要求企業(yè)對配送點實行規(guī)范化管理,逐月定期召開安全會議,通報經(jīng)營情況和安全隱患檢查情況,不斷改進安全工作的會議制度。同時,對液化石油氣充裝單位和配送點進行考核評比,做到了企業(yè)制度健全,管理規(guī)范有效,極大地減少了安全隱患,城鎮(zhèn)液化氣全年無安全事故。

  2、天然氣管理方面。我處根據(jù)檢查和群眾中調(diào)查反應(yīng)的情況,要求企業(yè)作好檢查維修記錄,上門宣傳服務(wù)登記制度等。樹立企業(yè)抓安全和創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標桿,切實抓好安全管理規(guī)范化、行業(yè)服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。此外我們不斷改進工作方法,狠抓天然氣管網(wǎng)輻射工程的督促和指導(dǎo)工作,在為企業(yè)搞好服務(wù)的同時,督促企業(yè)加快工程建設(shè),保障我市天然氣普及率逐年提高。

 。ㄈ┘哟蟀踩度耄_保硬件過硬。消除安全隱患,確保安全生產(chǎn)一個重要措施就是要確!坝布边^硬,抓好液化石油氣儲配站安全生產(chǎn)是燃氣安全管理的關(guān)鍵,為確保安全生產(chǎn),各氣站按國家有關(guān)規(guī)定定期對貯罐進行了檢測,對壓縮機、烴泵、消防水泵等設(shè)備定期進行維修保養(yǎng),安全閥、壓力表、液位計等安全附件也都能按期校驗,各站都按規(guī)定配足和及時更換消防器材,安裝了緊急切斷閥,配備了搶險堵漏專用工具。同時,我們每年都要求企業(yè)制定全年安全生產(chǎn)投入計劃,把安全投入作為企業(yè)一項嚴格的'管理制度,確保安全投入落到實處。

 。ㄋ模┳テ髽I(yè)服務(wù)質(zhì)量,加強宣傳教育。為認真做好燃氣安全教育宣傳工作,我處以“通告”為主題在電視上經(jīng)常播放安全用氣公益廣告,多次在炎黃廣場等公共場所宣傳了如何安全使用燃氣爐具和熱水器,防止因錯誤使用燃具而導(dǎo)致的一氧化碳中毒、火災(zāi)、爆炸等事故,大力營造“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的輿論氛圍。各燃氣企業(yè)也采用上街道、進學(xué)校、辦專欄等形式,多渠道、全方位地開展安全用氣宣傳活動,這些年來進行了電視宣傳35次、街道、學(xué)校宣傳400多次、發(fā)放了資料近10萬份。通過廣泛持久的宣傳,大大增強了市民安全正確用氣的意識,為防止發(fā)生重特大燃氣事故起到了積極的作用。此外,為更好地服務(wù)廣大用戶,各企業(yè)制定了回訪制度,設(shè)立24小時服務(wù)熱線,每日派專人回訪客戶用氣情況,解決客戶投訴,及時處理氣瓶漏泄和用戶爐具、熱水器等燃具存在的安全問題。

 。ㄎ澹┘哟髨(zhí)法力度,嚴厲打擊非法經(jīng)營。我市燃氣行業(yè)市場管理受政府行政編制影響,事多人少,責(zé)任重,非法經(jīng)營行為仍有發(fā)生,在有關(guān)部門的大力支持下,我們每年召開安全工作會議6—8次,采取了專人放線、明查暗訪等多種執(zhí)法方式,不斷組織執(zhí)法行動,近幾年來共出動執(zhí)法檢查400多次,查獲違法經(jīng)營行為22起,暫扣氣瓶67多個(其中充氣過期鋼瓶31個),對天然氣管道被違規(guī)占壓等情況下達限期整改通知達6次,拆遷違規(guī)建筑2處,最終都依據(jù)《鄭州市燃氣管理條例》等法律法規(guī)進行了行政處罰。有效打擊了一批非法經(jīng)營行為,使群眾投訴得到了很好的解決,有效地維護燃氣企業(yè)和消費者的合法權(quán)益,同時消除了安全隱患,確保了供氣和用氣的安全。

 。┙∪珣(yīng)急措施,保障信息暢通。我們按照新鄭市有關(guān)要求,制定了新鄭市燃氣應(yīng)急預(yù)案,設(shè)立了城鎮(zhèn)燃氣重大事故應(yīng)急指揮部。各燃氣企業(yè)也制定了相應(yīng)的燃氣事故應(yīng)急預(yù)案,公布了責(zé)任人和聯(lián)系電話,要求企業(yè)安全責(zé)任人電話24小時開機,一有燃氣事故迅速傳遞信息。同時,我們還適時組織開展各企業(yè)應(yīng)急隊伍演練,鍛煉隊伍應(yīng)急機動能力,極大地將預(yù)案事故損失做到降到最低。

  盡管我們的工作取得了一定的成績,但從近幾年總體情況看仍存在一些不足:

  一是安全宣傳仍有不到位和不足之處,方式、方法不夠多樣、活潑,特別是城鄉(xiāng)結(jié)合部宣傳少,外來務(wù)工的安全意識相對較薄弱;

  二是燃氣執(zhí)法人員少、范圍廣、難度大,市場上無證經(jīng)營仍然存在,在執(zhí)法過程中還存在搶瓶、堵車等暴力抗法事件。

  在今后的工作中,我們將認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持“高起點、高標準、優(yōu)服務(wù)”的管理標準,著重做好以下幾個方面工作:

  一是加大對液化氣站的安全檢查工作的力度,尤其是儲配站充氣過程的監(jiān)管和檢測站不按程序檢測氣瓶的違法行為,從源頭上杜絕各類安全隱患存在;

  二是嚴厲打擊燃氣市場的非法經(jīng)營行為,加大行政執(zhí)法力度,保障消費者和企業(yè)的合法權(quán)益;

  三是完善有關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程和崗位責(zé)任責(zé),加強燃氣安全操作、管理、搶險等方面的知識培訓(xùn),提高企業(yè)人員素質(zhì);

  四是加大燃氣安全宣傳力度,豐富宣傳方式,讓燃氣安全使用常識貫穿千家萬戶。

  施工工地技術(shù)員個人工作總結(jié) 12

  20xx年悄然即去,20xx年正向我們走來,回顧過去,展望未來,我充滿信心,做為xx公司的一名安全管理人員是我現(xiàn)行本質(zhì)工作的追求目標,自肩負安全管理工作數(shù)十年以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的心態(tài)來對待我的工作,嚴格要求自己全面貫徹“安全第一、預(yù)防為本”的方針,強化安全管理,在公司正確領(lǐng)導(dǎo)信任和支持下,以積極地態(tài)度投入工作,今年的工作我感到非常充實,現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

  一、主要工作內(nèi)容

  1、根據(jù)今年公司建筑面積開工大,受公司領(lǐng)導(dǎo)委托要求我主抓科技園項目安全各方面的管理,同時并負責(zé)xx項目和環(huán)保園項目的安全生產(chǎn)、文明施工、消防、勞務(wù)等方面的檢查工作,當時確感到身上的膽子特別沉重、壓力大。目前安全形勢日益嚴峻,但想到領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托,要以一名合格的安全管理人員,積極進取為動力,放下包袱輕裝上陣,從思想上圍繞愛公司,行動上想著公司的利益,積極上進的精神投入到工作中,努力完成實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的目標,扎實做好安全管理各項工作,在管理中愛崗敬業(yè),嚴謹安全意識和職業(yè)道德,不斷增進業(yè)務(wù)水平的提高,只要利于公司利益發(fā)展,利于安全生產(chǎn)自己身先立足。

  2、首先以公司安全部的名義編制年度安全工作計劃,確定安全生產(chǎn)管理目標,明確安全生產(chǎn)崗位責(zé)任,與各施工單位簽訂本年度的施工安全協(xié)議書建立健全和完善安全生產(chǎn)組織管理機構(gòu)和保證體系,積極貫徹落實關(guān)于《施工現(xiàn)場標準化管理》。

  3、首先要求各施工單位按規(guī)定必須配備足夠的安全管理人員,持證上崗,切實做好本單位施工現(xiàn)場的安全管理工作,落實和完善安全生產(chǎn)、文明施工、消防保衛(wèi)等各項工作內(nèi)容,制定安全、消防等施工方案和措施,嚴格規(guī)章制度和操作規(guī)程,杜絕違章指揮和違章作業(yè),有效的預(yù)防和控制各類事故發(fā)生。

  4、積極組織配合各施工單位對工人的入場安全三項教育工作,施工人員通過教育考試合格后方可上崗作業(yè),特殊工種經(jīng)崗位培訓(xùn)有關(guān)部門下發(fā)的有效證件上崗,禁止非專業(yè)人員從事各專業(yè)作業(yè)。

  5、積極配合上級有關(guān)部門對各施工現(xiàn)場的安全檢查工作,強化認真執(zhí)行施工現(xiàn)場《安全管理標準化》規(guī)范要求,排除隱患,加大整改力度,確保檢查達標。

  6、嚴格要求施工現(xiàn)場及生活區(qū)的用電管理,認真執(zhí)行施工用電管理規(guī)范要求,配備現(xiàn)場專職臨電人員(持證上崗)加大現(xiàn)場臨時用電設(shè)施線路檢查維修力度。杜絕用電事故,確保了施工用電安全。

  7、負責(zé)和監(jiān)督各施工項目大型機械設(shè)備的備案登記,使用手續(xù),并要求現(xiàn)場各大、中、小機械定期不定期的設(shè)備檢查,嚴格操作規(guī)范,確保機械設(shè)備正常安全運轉(zhuǎn)。

  8、建立施工現(xiàn)場完善的消防管理體系,編制消防應(yīng)急預(yù)案,并定期組織演習(xí),加強對施工人員的防火教育,增強防火意識,做到現(xiàn)場、生活區(qū)消防設(shè)施器材齊全,靈敏有效,排除現(xiàn)場火災(zāi)隱患。切實做好防火、防盜、防搶、防突發(fā)事件各項工作,加強安防力量,并防范措施到位。

  9、積極參加各施工項目的監(jiān)理例會,經(jīng)常組織施工現(xiàn)場各項安全檢查活動和專題安全會議,對現(xiàn)場存在的隱患和問題進行排查,并要求限期整改,以福環(huán)公司安全部的名義對三個施工項目下發(fā)《安全隱患問題整改通知單》32起整改完好率達到85%以上,對整改不及時不到位的施工單位進行相應(yīng)的處罰。

  10、加強對個各施工單位勞務(wù)管理和檢查。要求認真履行各項勞務(wù)用工手續(xù),項目負責(zé)人和勞動力管理人員切實做好本單位的勞務(wù)管理工作。負責(zé)督促各勞務(wù)施工單位抓緊辦理勞務(wù)備案相關(guān)手續(xù),施工人員入場登記造冊,身份證留存?zhèn)浒福园嘟M形式做好每月考勤和薪資表,保證及時足額發(fā)放農(nóng)民工工資,加大對施工人員的'動態(tài)管理,及時化解勞務(wù)糾紛,杜絕因各種原因引發(fā)的農(nóng)民工群訴、群訪和惡意討薪等事件的發(fā)生。

  二、存在的不足

  一年以來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,思想解放程度不夠,組織和溝通能力還有欠缺;涉及工作多樣復(fù)雜,需要更好的學(xué)習(xí);工作中不夠大膽,要在學(xué)習(xí)過程中改變工作方法,不斷創(chuàng)新完善。在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作干的更好。

  三、明年的工作計劃

  1、在公司近期組織的中華文化傳統(tǒng)教育《弟子規(guī)》的學(xué)習(xí)中,用《弟子規(guī)》的規(guī)范時刻要求自己,并落實到日常行動上,提高自身素質(zhì),改變不良陋習(xí)。

  2、發(fā)揚孜孜不卷的進取精神,加強學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)的同時講究學(xué)習(xí)的方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效益,努力培養(yǎng)扎實的理論功底和踏實的工作作風(fēng),樹立實際形象,力求把工作做的更好。

  3、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,聽從指揮,當好助手,積極完成公司下達的各項任務(wù)。總之要干好本質(zhì)工作,團結(jié)奮進緊跟時代步伐,維護公司利益。為xx公司持續(xù)穩(wěn)定向前發(fā)展保駕護航。

  施工工地技術(shù)員個人工作總結(jié) 13

  自以“專職安全員”身份參加工作以來,一直以“做一名合格的安全員”做為現(xiàn)行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,在 上一年以來,嚴格按照 年初制定的安全工作目標,全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產(chǎn)管理。在西廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持下,我非常珍惜這個安全角色,以積極的態(tài)度投入到工作當中,一年來的工作我感到非常充實。現(xiàn)將個人一年來的工作情況進行總結(jié)如下:

  一、20xx年主要工作內(nèi)容

  1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)按公司要求,根據(jù)公司目前實際情況,結(jié)合公司當前安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,建立健全公司安全生產(chǎn)管理制度。這些制度的制定不但滿足了上級部門的檢查要求,同時方便了公司的安全管理工作;

  2、在分管安全工作領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,認真對生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域的設(shè)備和人員進行安全職能監(jiān)督,在計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中,杜絕作業(yè)人員習(xí)慣性違章,堅決懲治其他安全違規(guī)行為,使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患和薄弱環(huán)節(jié);

  3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,經(jīng)常性的參加各車間班前、班后會 加強有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、事故案例的宣傳及傳達,扎實做好安全培訓(xùn)工作,堅定地履行《安全生產(chǎn)責(zé)任書》承諾,確保順利實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)工作目標;

  4、認真開展“安全生產(chǎn)月”各項工作。在一年一度的全國“安全生產(chǎn)月”活動中,組織員工進行了百人安全宣誓及安全月啟動儀式、張貼安全宣傳標語等多種形式宣傳安全生產(chǎn)的重要性,增強員工安全生產(chǎn)意識,真正使其從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變;

  5、積極開展隱患排查工作,切實做到安全工作心中有數(shù)。每月組織6次以上定期的安全、文明生產(chǎn)大檢查及各類專項安全檢查,從作業(yè)現(xiàn)場找出員工的不安全行為,設(shè)備的不安全狀態(tài),現(xiàn)場教育員工,做到隱患問題及時整改,把各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài), 上一年共發(fā)現(xiàn)各類隱患及問題30余起,全部落實了整改。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見,向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;

  6、根據(jù)公司通知精神,認真做好夏季四防工作,制定并實施了詳細的防汛、消防應(yīng)急預(yù)案和消防應(yīng)急預(yù)案演練內(nèi)容,積極組織西廠員工參與演習(xí),在演習(xí)過程中找出不足,確保在發(fā)生意外事件中,將損失降到最低;

  7、對公司員工進行安全教育。特別是新入廠及外來施工人員安全教育,通過入廠安全教育使其初步的`認識西廠的安全概況及所從事工作的危險源辨識、預(yù)防,在以后的工作崗位上樹立起安全自我保護意識,減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生的概率。

  二、工作中存在的不足

  一年來在本職崗位雖然取得了一定的成績,但是也存在許多的不足,主要體現(xiàn)在以下方面;

  1、安全管理不嚴不細、員工安全意識淡漠,存在安全管理的盲區(qū),發(fā)生了xxx石貨場車輛意外致人死亡事故;

  2、組織、溝通能力上還有所欠缺,和有經(jīng)驗的同事還有一定差距;應(yīng)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),解放思想,彌補差距;

  3、對外協(xié)單位監(jiān)督檢查力度不夠,特別是一些特種作業(yè)人員無證上崗,“三違”現(xiàn)象比較突出。在這方面應(yīng)加強對外協(xié)單位的監(jiān)管力度,杜絕無證上崗現(xiàn)象,對違章作業(yè)人員加強教育及加大處罰力度;

  4、工作中不夠大膽,思想不夠超前。應(yīng)在不斷學(xué)習(xí)中改變工作方式、方法,不斷創(chuàng)新完善。

  三、下一年工作計劃

  1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和工作能力,盡職、盡責(zé)的完成好各項工作任務(wù)。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種環(huán)境,在復(fù)雜的工作中磨練意志,提高自身素質(zhì);

  2、當好領(lǐng)導(dǎo)助手,對安全工作出現(xiàn)的各種問題,及時提出合理化建議,配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達的各項工作任務(wù);

  3、加強作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查力度,特別是大型吊裝、高空作業(yè)、交叉作業(yè)等高危作業(yè)的安全監(jiān)察力度,確保作業(yè)安全。對作業(yè)現(xiàn)場違章現(xiàn)象、存在的隱患,要及時制止和整改;

  4、認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、以及各項規(guī)章制度和操作規(guī)程, 經(jīng)常參加各單位班前、班后會,認真落實作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、安全技術(shù)交底等規(guī)定;

  5、加強外協(xié)單位資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、特種作業(yè)人員操作證的審查工作,加強各種專項施工方案的審查工作,切實做好危險性較大的 檢修工作的定期安全巡視檢查工作,發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,及時要求施工單位整改并監(jiān)督到位,認真履行安全監(jiān)督職責(zé)。

  總之,一年來,我在公司安全管理工作中離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小的差距,我將不斷總結(jié)經(jīng)驗,加強學(xué)習(xí),更新觀念,提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的安全管理工作,以對工作、對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度,腳踏實地、盡職盡責(zé)的做好各項工作。

  施工工地技術(shù)員個人工作總結(jié) 14

  一、健全安全生產(chǎn)管理體系

  高度重視安全生產(chǎn),文明施工:環(huán)境保護等管理重點,在項目部設(shè)置了專門的安全生產(chǎn)組織機構(gòu),安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負責(zé)做好項目部安全生產(chǎn)、文明施工,環(huán)境保護和社會綜合治理工作,明確項目經(jīng)理為安全生產(chǎn),文明施工第一責(zé)任人,對安全生產(chǎn)工作負全面責(zé)任,安全生產(chǎn)責(zé)任落實到人。從而形成“縱向到底、橫向到邊”的安全生產(chǎn),文明施工管理格局

  二、完善安全生產(chǎn)責(zé)任制

  完善安全生產(chǎn)責(zé)任制是項目部安全管理的首要工作,按照“誰主管、誰負責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管理安全”的原則,項目部與各班組簽定《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》。目標責(zé)任層層分解,做到安全生產(chǎn),人人有責(zé),建立健全安全生產(chǎn)管理職責(zé),把治理安全生產(chǎn)隱患、危險源預(yù)防和控制各類安全事故發(fā)生做為工作的首要任務(wù),從而把安全與生產(chǎn)統(tǒng)一起來,形成了一個嚴密的安全生產(chǎn)管理體系。

  三、加強學(xué)習(xí),提高認識

  項目部非常重視安全學(xué)習(xí),安全教育的重要性,從工程開始就對所有入場人員進行安全教育,采取各種方式進行宣傳,強調(diào)安全工作的重要性,使全體入場人員認識到“安全是最大的節(jié)約、事故是最大的浪費”,不安全、不生產(chǎn),要讓安全成為一種習(xí)慣。

  四、安全生產(chǎn)重在落實

  項目部認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,深入開展安全隱患的`排查治理工作,努力探索和構(gòu)建安全管理,長效機制,堅決杜絕各類事故不安全事的的發(fā)生,安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)態(tài)勢,截止目前,工程未出現(xiàn)任何安全生產(chǎn)事故。

  1、強化安全意識,明確安全責(zé)任

  為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任,項目部與各部門簽訂了“安全生產(chǎn)責(zé)任狀”,實現(xiàn)了安全目標層層的分解,安全目標落實到人,良好的安全局面,增強了全員安全意識,風(fēng)驗意識,責(zé)任意識。

  2、加強安全檢查,完善安全制度

  項目部堅持定期或不定期的安全巡查,使安全檢查成為施工生產(chǎn)中必不可少有環(huán)節(jié),認真分析安全隱患的原因和責(zé)任,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),落實整改和防范措施,積極配合上級主管單位進行安全生產(chǎn)大檢查,及時對各項安全隱患的排查與整改。

  嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)定、標準,建立健全各項安全管理制度,確保安全管理體系健全,有效實現(xiàn)項目部年初制定的安全工作各項指標落實。建立了重大危險源辨識,明確項目施工中重點部位,關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施等危險源。

  建立健全消防安全制度,定期開展消防安全檢查,確保消防設(shè)施器材完整有效,檢查及時。

  3、加強設(shè)備設(shè)施的安全管理

  落實設(shè)備設(shè)施的管理制度,為滿足生產(chǎn)運行和安全需要。加強了對各種機械的安全管理,尤其是特種設(shè)備和特種作業(yè)人員進行設(shè)備登記管理。

  五、提升項目安全管理水平

  1、大力提倡“現(xiàn)場管理”理念,實施規(guī)范化管理

  在施工現(xiàn)場安全管理的過程中,項目部要求員工按程序、按標準進行各項施工作業(yè),并用這樣的`要求來規(guī)范,評價及檢查每項工作,從而使現(xiàn)場來之不易的標準化管理水平得到提升,進一步促進現(xiàn)場管理的文明化、科學(xué)化,達到高效生產(chǎn),安全生產(chǎn)的目的。

  2、內(nèi)業(yè)資料管理更加規(guī)范

  安全資料由專人管理,符合有關(guān)標準規(guī)定,安全資料編目齊全、內(nèi)容真實、填寫及時并保持追逆性,查閱簡單、一目了然。

  六、需改進和存在不足

  盡管20xx年安全生產(chǎn)文明施工方面取得了一定成績,但就安全而言,新形勢的安全管理形勢依然十分嚴峻,尤其是近期在青島石油管爆炸事,對此,須時刻保持清醒的認識,本首“居安思危、防患于未然”的原則,明確20xx年安全生產(chǎn)、文明施工的基本思路,主要從以下幾點作為明年安全管理工作的重點。

  1、把安全責(zé)任重在落實,隱患排查作為重中之重。

  2、施工現(xiàn)場:線路長安全監(jiān)管;涵洞基坑管理;大橋的施工管理。

  3、沿線的環(huán)境保護。

  4、加強項目職工及施工隊伍的職業(yè)安全健康的管理。

  5、雨季、臺風(fēng)等惡劣天氣較多,要采取相尖的措施盡可能減少危害。

  施工工地技術(shù)員個人工作總結(jié) 15

  20xx年本人擔(dān)任xx工程項目部安全員,在任職期間認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,認真抓好現(xiàn)象工作,把安全落到實處。經(jīng)過項目部領(lǐng)導(dǎo)以及安全員的不懈努力,營造出了一個安定、和諧的施工環(huán)境,確保了工程建設(shè)的各項工作的安全順利進行。20xx年工作情況如下:

  一、建立完善制度措施。

 。ㄒ唬┙踩a(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。

  由項目經(jīng)理負責(zé),將安全生產(chǎn)工作列入各施工隊的目標考核內(nèi)容中,定期進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。建立一套項目部安罰體系,對于在施工過程中不遵守安全制度的施工人員進行處罰。

 。ǘ┩晟聘黝愵A(yù)案。

  參與項目部編制《食物中毒、中暑事故應(yīng)急準備與響應(yīng)預(yù)案》、《應(yīng)急事故預(yù)案》。就臺風(fēng)、火災(zāi)等易發(fā)事故專門進行演練,熟悉應(yīng)急救援方案。

  (三)簽訂責(zé)任書。

  項目部與各施工隊層層簽訂責(zé)任書,明確各自的職責(zé)。新職員、新班組來項目部報到的第一時間就到安全部接受教育,在安全生產(chǎn)責(zé)任書上簽字,并重點灌輸搞好安全工作的重要性,提高的安全意識。將安全教育工作作為對員工及施工隊年終考核的重要內(nèi)容之一,實行安全一票否決制度。

  二、積極開展三級教育,加強工人的安全意識。

 。ㄒ唬┦┕どa(chǎn)進入正軌大量工人陸續(xù)進場,為了使工人熟悉本項目安全管理制度,提升工人安全生產(chǎn)意識,杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生;項目部把安全教育培訓(xùn)作為提高公司職工素質(zhì)和安全管理的必修內(nèi)容,整個項目安規(guī)考試應(yīng)考率為100%,及格率為100%,同時,重點抓了對工人進場前“三級”安全教育,全部經(jīng)考試合格方可上崗。

  (二)針對現(xiàn)場施工的特點,對工人班組展開安全技術(shù)交底會,對關(guān)鍵部位,易發(fā)生安全事故的地方對其進行交流,做好預(yù)防措施。

 。ㄈ⿲﹄姎夂腹ぜ訌姽芾,所使用操作證必須年檢合格方能上崗,動火時要開動火證以及配好滅火器和監(jiān)火人。

  (四)維護電工所使用操作證必須年檢合格方能上崗,工作年限在三年以上才能上崗。

  三、加強現(xiàn)場自查自糾力度。

  每個星期組織領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)人員對施工現(xiàn)場進行安全大檢查,并且做好安全檢查記錄,對檢查出來的隱患要求馬上停工整改,確保施工現(xiàn)場的安全。每天不定時對施工現(xiàn)場進行檢查,排查安全隱患,發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。從7月份開工以來共發(fā)出隱患整改通知書8份,安全處罰通知書6份,整改各類隱患41處,嚴格控制施工現(xiàn)場違章作業(yè),順利完成公司安全指標。

  四、施工現(xiàn)場管理。

  (一)加強施工現(xiàn)場的.安全警示牌,安全宣傳標語20塊,各項安全標示牌20多塊加強安全知識宣傳,提高現(xiàn)場施工人員安全意識。

  (二)根據(jù)施工規(guī)范要求,進行施工現(xiàn)場必須配戴安全帽,在特種作業(yè)環(huán)境里,施工人員必須戴好安全帽,高空作業(yè)必須系好安全帶。各職能施工員要做好各項安全技術(shù)交底,項目部在各分項工程開工以前,根據(jù)各分項工程所需的防護用品配發(fā)到每一個施工人員的手中,并在施工進入施工現(xiàn)場前配戴好方能進行施工。

 。ㄈ┲貙ΜF(xiàn)場的氧氣、乙炔進行隱患排查,凡是不符合氧氣、乙炔使用規(guī)范的立即進行處理、針對現(xiàn)場的情況,專門定制放置氧氣、乙炔的鋼筋籠,兩瓶分開放置,并且在乙炔鋼筋籠上準備兩瓶滅火器。

  (四)加強消防管理工作,對重點部位,安排專人負責(zé),配足消防器材和設(shè)施。廣泛開展消防安全知識的宣傳,全面增強廣大施工人員的消防安全意識和消防法制觀念。

 。ㄎ澹┘訌妿旆抗芾恚瑢Σ牧吓浼䴕w類碼放整齊,所使用的照明燈不能超過60W,并配備滅火器。

  五、自我工作總結(jié)。

  (一)項目部領(lǐng)導(dǎo)對于安全工作還是放在首位,對于安全員的工作也是非常支持,但是我還是要不斷的去學(xué)習(xí),加強自身的安全知識。

  (二)開展安全隱患排查,預(yù)防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,同時要加大對分包單位的安全管理,監(jiān)督隱患整改落實情況。

  (三)貫徹落實公司安全教育培訓(xùn)制度,對新進場、轉(zhuǎn)崗及復(fù)崗人員開展安全教育,并開展消防演練、防臺防汛等一系列應(yīng)急救援演練,提升工人安全生產(chǎn)意識和事故應(yīng)急處理能力。

  施工工地技術(shù)員個人工作總結(jié) 16

  悠悠萬事,制度為先,安全為大,質(zhì)量為本,這是我今年一切工作的出發(fā)點。以計劃作為先導(dǎo),以管理貫穿過程,以效益注釋成績。我在部門負責(zé)施工管理、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、計劃統(tǒng)計、維修回訪等的工作。下面就我個人全年的工作進行總結(jié):

  一、建章立制明確責(zé)任

  公司運作后不久,在領(lǐng)導(dǎo)支持下,部門對全年的工作做出安排。在專業(yè)會上,公司領(lǐng)導(dǎo)與所屬2個主要負責(zé)人簽訂了安全責(zé)任狀,落實安全責(zé)任。建立并完善了各項規(guī)章制度,參照《項目管理手冊》、安全責(zé)任狀、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)等資料,部門先后制定出臺了《安全檢查制度》等2個管理規(guī)定,規(guī)范機關(guān)和項目的管理,從根本上理順了公司與項目經(jīng)理部工作的責(zé)任和權(quán)利的關(guān)系,使公司施工生產(chǎn)日常工作有序進行。

  二、計劃施工文明生產(chǎn)

  我受領(lǐng)導(dǎo)委托,主管公司施工生產(chǎn),從施工計劃入手,在監(jiān)督、協(xié)調(diào)、控制、組織等方面,在公司班子的領(lǐng)導(dǎo)下,在機關(guān)部門的配合和支持下,對施工各項目做了一些工作。堅持每月的安全檢查和生產(chǎn)調(diào)度,協(xié)助項目解決生產(chǎn)中存在的疑難,總是在第一時間到存在質(zhì)量、安全等的問題施工一線,確保生產(chǎn)順利進行。

  在抓生產(chǎn)的同時,我十分注重現(xiàn)場的文明施工。因為它不僅是一個企業(yè)的形象,提高企業(yè)的知名度,而且為項目創(chuàng)造和諧的施工環(huán)境。所以在每月的檢查和巡視中,都將文明施工放在很重要的位置,積極協(xié)助項目開展工作。

  三、安全預(yù)防立體防護

  堅持項目施工檢查,每月xx日,公司部門安全管理人員依實際對各項目的不同階段,有側(cè)重的`檢查;每季度的第三個月,組織了項目施工檢查組,工程、物資、財務(wù)、綜合等部門參加,對所屬的在建項目,進行了以安全生產(chǎn)為主的項目施工綜合大檢查。對腳手架、井架、塔吊等重要設(shè)施,對高處作業(yè)、“三寶四口”、臨邊防護,施工用電的等進行了重點檢查。

  今年前2個月,共發(fā)整改通知單20份,提出整改措施10條,累計罰款2元。對檢查中出現(xiàn)的違章指揮、違章作業(yè)行為,當場進行糾正,查出的安全隱患,發(fā)整改通知單,限期進行整改。項目對檢查組提出的問題都進行了回復(fù),按照整改通知的要求整改完畢。

  要加強安全工作的統(tǒng)一管理,實現(xiàn)安全管理人員的有效管理,就必須實行垂直管理制度,而召開安全例會是實現(xiàn)垂直管理的一種很好的方式。部門重新完善了安全班例會制度,每月xx日全體安全員在一起召開安全例會。主要內(nèi)容為傳達上級文件、精神,匯報工作情況和困難,以及在項目進行檢查交流等等。通過這種方式,公司能夠更加及時的了解項目安全生產(chǎn)情況,增進安全員之間和安全員與公司之間的溝通,及時解決安全員工作中的困難等等。使公司安全工作開展得更全面、有效。

  四、全員教育專業(yè)培訓(xùn)

  為加快公司發(fā)展,改變目前人才緊張的局面,滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際,推動公司管理向縱深發(fā)展,適應(yīng)建筑技術(shù)日新月異的形式,面對建筑市場競爭激烈的實際,提供員工個人發(fā)展的空間,將公司辦成“學(xué)習(xí)型”的企業(yè),由部門和辦公室牽頭,開展全員教育和培訓(xùn)工作,將公司創(chuàng)建成為一個員工接受學(xué)習(xí)和再學(xué)習(xí)的學(xué)校。依據(jù)公司施工生產(chǎn)的實際,機關(guān)和項目經(jīng)理部兩個層面,開展全員學(xué)習(xí)的活動,先后學(xué)習(xí)了《建設(shè)工程安全管理條例》、《國標預(yù)拌混凝土》、《竣工工程質(zhì)量技術(shù)資料驗收管理規(guī)定》、《安全獎罰條理》、《施工安全生產(chǎn)保證體系管理資料手冊》等,收到良好效果。在緊張的日常事務(wù)中,抽出時間學(xué)習(xí),采取走出去請進來的辦法,借鑒別人的先進經(jīng)驗和好的做法,來提高公司的管理水平。

  五、維修回訪實現(xiàn)雙贏

  到去年底,公司有5個項目交付業(yè)主使用,我們在交鑰匙時,就將公司的維修小組的電話告知,對在使用過程中出現(xiàn)的問題,及時維修,及時幫助業(yè)主想辦法出主意,解決實際問題,獲得業(yè)主和主管部門的交口稱贊。

  同時,對所有交工項目公司按計劃,主動、及時進行三輪回訪,對存在的問題及時維修和處理。到目前為止,我們沒有接到一起業(yè)主投訴和曝光電話。

  通過上述工作,不僅履行了我們的職責(zé),更讓我們嘗到了甜頭,業(yè)主稱贊我們是一支過硬的隊伍,為我們工程結(jié)算和后續(xù)工程承接作了良好的鋪墊。

  六、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)過程精品

  為進一步擴大分公司在當?shù)氐闹,為?jīng)營工作提供強有力的品牌支持強調(diào)精品意識,在公司在成立之初,明確工程質(zhì)量的創(chuàng)優(yōu)目標,響亮提出精品戰(zhàn)略口號,按相關(guān)規(guī)定,建立了質(zhì)量委員會,健全了內(nèi)部監(jiān)理機構(gòu)和人員,質(zhì)量管理人員持證上崗率為百分百。施工時做到了事先策劃,強調(diào)了過程控制,工程整體水平有了較大的提高,沒有發(fā)生一項工程質(zhì)量事故。工程資料基本上與施工進度同步,工程實體都能代表系統(tǒng)的水準。x個工程主體驗收均。

  七、總結(jié)不足展望未來

  總的來說今年的工作,我是盡職盡責(zé),忠于職守。稍有成績,自評“良好”!但離分公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,有很大差距。

  1、公司管理整體水平不高,對施工項目施工指導(dǎo)、管理、監(jiān)督等工作還有待加強和提高,今后的工作中,公司對項目管理的中心和重心,在執(zhí)行貫標要求的同時,針對管理人員施工不規(guī)范的實際,繼續(xù)抓好施工過程中施工管理記錄的真實性和完整性,抓好公司特色工法的編制。

  2、轉(zhuǎn)變思想,改進方法,將工作做得更仔細,更扎實。

  3、公司聯(lián)營隊伍專職安全管理人員不到位,生產(chǎn)一線安全管理還停留在粗放管理階段。

  在安全管理上繼續(xù)推行和深化三大措施:

  一是安全風(fēng)險抵押金制度。凡勞務(wù)隊伍進場,除簽訂安全責(zé)任狀之外,還要交納一定數(shù)額的安全風(fēng)險抵押金;真正做到安全生產(chǎn),人人有責(zé)。

  二是對勞務(wù)隊伍安全員實行直管制度。督促勞務(wù)隊設(shè)置專(兼)職安全員,把安全員納入公司部門直接管理,將安全工作的中心向一線傾斜。

  三是建立和健全作業(yè)隊伍安全評價體系,加強作業(yè)一線人員安全意識,真正從源頭上降低安全風(fēng)險。

  4、積極協(xié)助其他部門,按照《建筑法》的規(guī)定,并根據(jù)地方政府的要求,做好現(xiàn)場施工人員意外傷害保險工作。

  5、加強個人學(xué)習(xí),不斷充實自己。今年的學(xué)習(xí)計劃制定,在時間的安排上,過于集中,學(xué)習(xí)的效果不是很好。我們要結(jié)合地區(qū)的情況,結(jié)合個人實際,以參加國家一級建造師考試為契機,積極學(xué)習(xí)新知識,并將科學(xué)的方法應(yīng)用到生產(chǎn)實際當中。

  雄關(guān)漫道征如鐵,而今邁步從頭越!過去的歲月,是翻過一頁的日歷,總結(jié)歷史,找出不足,發(fā)揚長處,為了創(chuàng)造更美好的未來。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,我將繼續(xù)盡自己個人的能力,兢兢業(yè)業(yè),為做大作強公司而努力。

  施工工地技術(shù)員個人工作總結(jié) 17

  我畢業(yè)于xx建設(shè)學(xué)校。然后進入xx建設(shè)集團有限公司工作。自參加工作以來,遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度,樂觀服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,圓滿完成工作任務(wù)。以下是身為建筑安全員的自己在今年的工作總結(jié)。

  一、進行精心策劃,建設(shè)文明施工現(xiàn)場

  我們在學(xué)習(xí)借鑒其他現(xiàn)場安全文明施工管理先進閱歷的基礎(chǔ)上,對項目現(xiàn)場的安全文明施工總體布局進行了精心的策劃,使之更加科學(xué)、合理、規(guī)范。例如,設(shè)立了安全文明施工監(jiān)督崗、對施工區(qū)域進行封閉式彩鋼板隔離、劃分了文明施工責(zé)任區(qū)、設(shè)置了施工現(xiàn)場流動撒水車和固定吸煙點、健全了規(guī)范的`安全警示牌、制做了高處作

  業(yè)臨時廁所以及醒目的大型宣揚板。

  二、加強教育培訓(xùn),提高安全素質(zhì)

  我們實行辦培訓(xùn)班的方式,對專兼職安監(jiān)人員進行了培訓(xùn),使他們對安全理念、管理方式、工作思路、工作重點都有了較清楚的理解;實行辦宣揚板報、違章曝光專欄、知識競賽等方式加強安全輿論宣揚氛圍,營造安全文明施工的`氣氛,達到增強安全意識和提高安全素質(zhì)的作用。

  三、堅持檢查評比,做到獎罰兌現(xiàn)

  在建立考核標準和考核辦法的前提下,每月組織月度考核評比,每季度綜合考核結(jié)果兌現(xiàn)獎勵。在考核過程中堅持公開、公正的原則,而且根據(jù)獎勵標準及時進行獎罰兌現(xiàn),對工作成績突出的安監(jiān)人員也給予一定獎勵,這樣做,比較有力地起到了促進各施工單位抓好安全文明施工的樂觀性。

  四、硬化施工路面,搞好環(huán)境建設(shè)

  為了制造一個清新干凈的施工現(xiàn)場,我們對主要的施工路面全部進行了砼硬化,劃分了文明施工責(zé)任區(qū)。專人清掃,天天檢查,使施工現(xiàn)場長期保持在一個高標準的`文明施工狀態(tài)下。

  五、不斷改進提高,實行閉環(huán)管理

  為了提高安全文明施工管理水平,我們在實踐中注意總結(jié)閱歷,創(chuàng)新了一些新的工作方法,收到了較好的成效。每次安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題都做到了件件有落實,事事有回音。使安全工作根據(jù)達標考核的要求達到了閉環(huán)管理。

  未來惟一持久的優(yōu)勢是,比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更好。學(xué)習(xí)已經(jīng)成為職場人賴以生存的手段。我利用一切機會參加各種培訓(xùn)班、技術(shù)溝通活動。不斷為自己充電,先后參加有關(guān)部門組織的各種專題培訓(xùn)。

  以上是我的工作總結(jié),雖有成績但是也發(fā)現(xiàn)了自己在工作中的一些問題,我會不斷總結(jié),樂觀提升自己。繼續(xù)努力,克服不足,總結(jié)閱歷,吸取教訓(xùn),把自己的工作做的更好。

【施工工地技術(shù)員個人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

工地施工技術(shù)員工作總結(jié)03-23

施工工地技術(shù)員個人工作總結(jié)(通用16篇)02-05

工地施工技術(shù)員個人工作總結(jié)范文(精選8篇)11-18

工地施工技術(shù)員個人工作總結(jié)(通用18篇)01-26

工地技術(shù)員個人總結(jié)01-28

工地施工技術(shù)員工作總結(jié)(通用5篇)11-18

工地建筑施工技術(shù)員工作總結(jié)(精選15篇)11-17

工地施工技術(shù)員工作總結(jié)范文(精選5篇)11-19

工地技術(shù)員工作個人總結(jié)11-20

97干在线视频| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx| 成人无码区在线观看| 麻麻张开腿让我爽了一夜| 欧美综合自拍亚洲综合图| 伦理东北丰满少妇| 午夜视频在线观看一区| 福利久久久| 黄色亚洲片| 浪荡女天天不停挨cao日常视频| 97国产精品视频人人做人人爱| 97人人模人人爽人人喊小说| 99久久久无码国产aaa精品| 国产特黄特色大片免费视频| 欧美一区二区三区视频在线观看| 999亚洲图片自拍偷欧美| 日韩午夜av| 国产成人高潮免费观看精品| 美国少妇性做爰| 欧美xxxx非洲| 亚洲成av人片不卡无码手机版| 五月天av网站| 一区二区在线看| 久色阁| 东方av在线播放| 日本色网址| hd国产人妖ts另类视频| 国产激情视频一区| av永久天堂一区二区三区| 大尺度裸体日韩羞羞xxx| 国产在线孕妇孕交| 欧美色视频网站| 欧美日韩国产三区| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 国产精品五区| 极品销魂美女特嫩bbb片| 久久久一区二区三区| 在火车千女人毛片看看| 国产欧美精品一区二区| 天天干国产| 欧美video性欧美熟妇| 猎艳山村丰满少妇| 亚洲精品无码精品mv在线观看| 日本啪啪网站| 肉嫁高柳在线| 免费做a爰片久久毛片a片| 1314全毛片| 久久影库| 免费在线观看亚洲| 免费在线网站| 亚洲一区激情校园小说| av免费亚洲| 亚洲免费一级| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| x7x7x7成人免费视频| 一本色综合久久| 國产一二三内射在线看片| 作爱视频在线| 性视频一区| 97色伦久久x88av| 女人让男人桶爽30分钟网站| 国产在线欧美日韩| 亚洲一区二区蜜桃| 国产精品成人亚洲一区二区| 国产三香港三韩国三级古装| 亚洲熟妇无码av不卡在线| 又色又爽又高潮免费视频国产| 亚洲涩视频| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 黑人粗硬进入过程视频| 无码人妻丰满熟妇a片护士| 中日韩在线观看视频| 99午夜| www午夜视频| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡 | 亚洲爆乳成av人在线视水卜| 日韩一级视频在线观看| 国产乱弄免费视频| 五月激激激综合网亚洲| 国产在线码观看超清无码视频| 久久久久久国产精品无码下载| 一区二区国产精品| 色婷婷五月在线精品视频| 麻豆传传媒久久久爱| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲国产成人久久精品软件| 国产卡二卡三卡四卡免费网址| 色欲综合久久躁天天躁蜜桃| 久久精品97| 亚洲无毛女| av在线天堂| 波多野结衣av手机在线观看| 激情内射人妻1区2区3区| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 日本福利一区二区| 国产精品欧美激情在线| 97久久精品人妻人人搡人人玩| 无码免费大香伊蕉在人线国产| 亚洲男人天堂2020| 无码精品国产dvd在线观看久9| 97久久精品人人澡人人爽缅北| 日本成本人片视频免费| 欧美不卡一区| 中文字幕无码久久精品| 国产人妖视频一区二区| 99热香蕉| 17c在线视频在线观看| 黑色超薄丝袜脚交爽91| 日本一级吃奶淫片免费| 少妇激情艳情综合小视频| 中文字幕久久久| 色屁屁ts人妖系列二区| 日韩久久激情综合啪啪| 无码国产精品一区二区av| 精品乱码一区| 久久精品99国产| 丰满放荡岳乱妇69www| 国产激情精品| 国产三级黄色| 亚洲熟妇久久国产精品| 亚洲自拍偷窥| 国产一级免费| 真人做人试看60分钟免费视频| 成人深夜小视频| 国产综合社区| 超碰在线人人干| 怡春院在线视频| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷高清| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 日本黄色a级片| 成人啪啪178| 国产高清视频在线观看三区| 久久青青草原一区二区| 国产亚洲精品久久久优势| 午夜天堂| 影音先锋无码a∨男人资源站| 欧美黄视频| 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区| 国产精品欧美一区二区三区喷水| 人妻丰满熟妇av无码区不卡| 特级毛片a| 操综合网| 精品国产av最大网站| 国产亚洲人成无码网在线观看| 国产综合视频在线| 亚洲国产日韩一区| 色网在线| 日韩影视一区二区三区 | 欧美视频一区在线| 李丽珍裸体午夜理伦片| 一色桃子在线精品播放| 婷婷亚洲天堂| 妖精视频一区二区三区| 成人爽a毛片免费啪啪| 国产911在线观看| 欧洲精品在线播放| 青青草伊人网| 大地资源网中文第五页| 久久精品国产亚洲a片高清不卡| 精品自拍亚洲一区在线| 日本在线一区二区| 欧美亚洲另类小说| 热热99| 国产美女黄色| 日本α片无遮挡在线观看| 国产剧情福利av一区二区| 亚洲天堂久久新| 免费大片av手机看片不卡| 少妇久久久久久久| 国产一区二区三区视频在线播放| 激情综合图| 久久这里只有精品9| 国产人妇三级视频在线观看| 国产偷v国产偷v精品视频| 国产精品15p| 久久阁| 日本高清色本在线www| 亚洲国产成人女毛片在线主播| 亚洲人成在线观看| 欧美精品在线一区二区三区| 国产高清亚洲精品视bt天堂频 | 性一交一乱一伦在线播放| 人妻无码免费一区二区三区| 免费不卡av在线| 99久久久无码国产精品试看| 欧美寡妇xxxx黑人猛交| 色欲aⅴ 无码| 狼人大香伊蕉在人线国产| 成年美女黄网站色大免费视频| 高清av网| 四虎国产精品永久地址入口| 日韩精品 在线 国产 丝袜| 久久久一级黄色片| 日韩成人中文字幕| 2021无码天堂在线| 国产99视频精品免费观看9| 欧美一区二区三区粗大| 国产欧美二区| 免费看毛片网站| 日本精品久久久久久草草| 日本黄视频网站| 色妞网| aaa日本高清在线播放免费观看| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 57pao国产成人免费| 99精品国产丝袜在线拍国语| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 久久九九视频| 毛片tv网站无套内射tv网站| 亚洲色无码专区在线观看| av在线不卡免费| 国产一区视频在线观看免费| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 好男人社区www在线官网| 久久国产色av免费看| 欧美激情一区二区三区p站| 伊人久久综合无码成人网| 国产真实老熟女无套内射| 天堂国产一区二区三区四区不卡| 亚洲精品中文字幕乱码| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 国产高清精品综合在线网址| 男人的天堂无码动漫av| 免费无码又爽又刺激成人| 中文字幕aⅴ在线视频| 日本中文字幕在线观看视频| 欧美激情精品久久| 色噜噜在线播放| 无码日韩精品一区二区人妻| 国产愉拍| 亚洲做受高潮无遮挡| 国产av一区二区三区无码野战| 日本美女黄色大片| 日韩精品久久久免费观看| 韩国精品一区| 人人爱夜夜爽日日做蜜桃| 9色国产深夜内射| 国产精品乱码一区二区三区四川人| 全国探花| 亚洲成av人最新无码| 一区二区三区福利视频| 天天操夜夜操视频| xxxx黄色片| 成人免费看片98欧美| 国产一区二区三区四区精| 奇米777国产在线视频| 久久夜色av| 夜夜爽网站| 欧美激情一区二区三区在线| 精品女同一区二区| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 日本美女一级片| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 亚洲综合人成网免费视频| 成人深夜视频| 亚洲人成无码网站| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 久草网址| 亚洲性欧美| 久久精品国产99国产精品最新| 在线高清亚洲精品二区| 91精品国产综合久久福利软件| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 毛片com| 特大黑人娇小亚洲女| 久久视精品| 一本久久伊人热热精品中文| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 欧美激情3p| 少妇和邻居做不戴套视频| 成人短视频在线| 国产一级二级三级在线| 中文字字幕在线乱码视频| 成人免费黄| 日产牛牛在线| 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m| 中国真实偷乱视频| 免费看特级毛片| 欧美精品在线视频| 日本在线高清视频| 免费在线看黄色片| 免费看色| 国产午夜福利视频在线观看| 精品自拍亚洲一区在线| 国产激情小视频| 免费看a级黄色片| 久久一区视频| 成人国产片视频在线观看| 欧美一二三| 国产在线精品视频免费观看| 国产寡妇树林野战在线播放| 亚洲三级av| 亚洲熟女av乱码在线观看漫画| 精品伊人久久| 黄色aa级片| 国产一区二区三区在线观看视频| 69xx网站| 亚洲女同另类| 男人女人黄 色视频一级香蕉| 无码国产精品一区二区av| 伊人久久97| 久久精品国产免费观看三人同眠| 久久99热久久99精品| 国产欧美一区二区精品婷婷 | 欧美色视| 山村淫强伦寡妇| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色| 日韩专区一区| 久久精品免视看国产成人| 99久久国| 日韩一区视频在线| 91在线视频网址| 六月丁香激情| 日本久久久久久级做爰片| 夜夜精品视频| 成人免费看黄网站yyy456| 午夜精品久久久久久久99| 九色精品在线| 无码成人网站视频免费看| 偷自拍亚洲视频在线观看| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 91黄色免费| a黄色一级片| 热玖玖| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 51精品免费视频国产专区| 老熟妇乱子交视频一区| 久久视频网| 国产成人精品三级麻豆| 羞羞的视频网站| 五月婷婷丁香花| 在线天堂中文在线资源网| 午夜亚洲福利| 国产精品久久国产精麻豆96堂| 色噜噜狠狠狠狠色综合久不| 久久97视频| a v 在线视频 亚洲免费| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 2020国产精品永久在线| 国产免费最爽的乱淫视频a| 先锋影音资源2中文字幕| 夜精品一区二区无码a片| 深夜福利在线免费观看| 亚洲成人福利在线| 欧美激情另类| 国产午夜伦鲁鲁| 特级黄色毛片在放| 69式视频| 97免费视频在线| 国产日韩亚洲| 天天做天天干| 天天摸天天做天天爽天天弄| 国产一级特黄视频| 国产又色又爽又刺激在线观看| 最新免费黄色网址| 精品伊人久久久大香线蕉天堂| 黄网在线| 日韩美女国产精品| 国产一二三四区中| 国产精品嫩草影院一二三区入口 | 久久国产情侣| 亚洲精品永久在线观看| 中文字幕在线观看不卡| 黄色片成人| 久久久爽爽爽美女图片| 伊人影院在线视频| jvid乐乐| aa在线| 欧美成人免费全部观看国产| 日韩av自拍偷拍| 一级一片免播放| 欧美亚洲一二三区| 午夜刺激视频| 色综合色综合久久综合频道88| 婷婷四房播播| 国产中文字幕在线播放| 最新国产精品拍自在线播放| 亚洲午夜精品a片久久www慈禧| 亚洲欧美日本一区二区三区| 天堂视频中文在线| 欧美成人午夜性视频| 精品日产1区2卡三卡麻豆| 色悠悠网| 国产吴梦梦无套系列| 亚洲精品第一国产综合精品| 亚洲综合精品一区二区三区| 天堂a视频| 国产在线视频www色| 91精品老司机久久一区啪| 精品亚洲aⅴ在线观看| 玖玖zyz| 天堂av2019| 国产精品久久久久无码av1| 李丽珍a级裸体啪啪| 午夜理论片在线观看免费| 欧美国产日韩a在线视频| 国产97视频人人做人人爱| 国产美女无遮挡免费| 欧美丰满老熟妇乱叫| 国产精品久久久毛片| 一道本一区二区| av在线h| 国产台湾无码av片在线观看| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射| 亚洲欧美日韩高清一区| 国产aⅴ爽av久久久久久| 成人黄色一级视频| 又大又爽又黄无码a片| 欧美黄网站| 国产精品xnxxcom| 国产免费视频一区二区裸体| xxxⅹ少妇少妇xxxx| 亚洲一区二区三区无码久久| 成片免费观看视频大全| 久久久美女视频| 久久久久成人免费看a含羞草久色| 好吊妞人成视频在线观看强行| 亚洲欧美激情另类| 日韩在线观看一区二区| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 老司机午夜精品视频| 亚洲成a×人片在线观看| 四虎com| 国产精品久久久久无码av1| 天天aaaaxxxx躁日日躁| av丝袜天堂| 国产超碰人人做人人爽av动图 | 99精品久久久久久久婷婷| 99热这里只有是精品2| 大奶子在线观看| 曰本在线| 久久66热这里只有精品| xxx国产精品午xxx| 多p混交群体交乱小说h| 伊人久艹| www.xxx.国产| 国产ts在线视频| 99精品国产丝袜在线拍国语| 亚洲综合最新无码2020av | 狠狠综合久久久久尤物丿| 夜夜嗨av| 久久久久久久| 性中国xxx极品hd| 少妇丰满尤物大尺度写真| 国产精东天美av影业传媒| 日韩色道| 男人和女人尻逼| 色av一区二区| 国v精品久久久网| 欧美亚洲影院| 久久人人爽爽人人爽人人片av | 亚洲无卡| 日本videos多次高潮| 88国产精品欧美一区二区三区| 午夜a区| 在线99热| 日韩精品小视频| 东北少妇白嫩bbwbbw| 色翁荡息又大又硬又粗视频| mm31美女爽爽爽爱做视频vr| 中文字幕av在线播放| 日韩av一二三区| 无码超乳爆乳中文字幕| 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出| 国产免费爽爽视频在线观看| 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看| av综合色| 人人爽在线| 极品av麻豆国产在线观看| 三级亚洲欧美| 欧美精品成人| 日韩av区| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆| 欧美激情精品久久久久久免费 | 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 寡妇毛片一区二区三区| 无码中文av波多野结衣一区| 亚洲gv猛男gv无码男同短文 | 亚洲成av人片无码不卡播放器| 亚洲日韩色欲色欲com| 经典一区二区| 一二三四国产精品| 亚洲免费大片| 亚洲天堂精品在线| 日韩一区二区免费看| 日韩精品中文字幕一区二区| 另类亚洲激情| 在线日韩精品视频| 成人a网| 狼性av| 亚洲图片综合图区20p| 欧美成人免费一级人片100| 黄色大片一级片| 国产区图片区一区二区三区| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕| 精品久久免费| 97se.com| 97人人添人澡人人爽超碰| 欧美成人一级| 亚洲久草| 免费观看18禁无遮挡真人网站| 久久久久影院色老大2020| 免费无码一区二区三区a片| 亚洲爆爽| 国内精品九九久久精品| 黑人爱爱视频| 日韩一二三四| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 久久在线看| 欧美高清黄| 免费美女av| 国内精品久久久久久tv| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 92看片淫黄大片一级| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 97人妻无码一区二区精品免费| 亚洲国产婷婷| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨| 亚洲妇女捆绑hd| 日本在线免费视频| 黄色片免费的| 亚洲日本综合| 在线色站| 无码人妻精品一区二区三区免费| www.四虎影视| 懂色av一区二区三区观看| 后入内射国产一区二区| 蜜桃视频韩日免费播放| 2024av在线播放| 老头边吃奶边弄进去呻吟 | 国产成人美女裸体片免费看| 含羞草一区二区| 欧美群妇大交群中文字幕| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 亚洲国产精品乱码一区二区| 青青青国产| 亚洲综合无码一区二区加勒此 | 少妇淫交裸体视频| 欧美日韩国产精品成人| 福利在线免费观看| 日本欧美大码a在线观看| 永久555www成人免费| 欧美va天堂va视频va在线| 新婚少妇出差沦陷| 一区二区乱子伦在线播放| 国产亚洲精aa在线观看| 免费视频爱爱太爽了网站| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 91尤物视频在线观看| 伊人99re| 91国内精品久久| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 深夜成人在线| www青青操| 草草屁屁影院| 亚洲 欧洲 日韩 综合二区| 91九色视频在线| 99久久婷婷国产精品综合| 国产精品女同一区二区| 一个人在线观看免费视频www| 国偷自产一区二视频观看| 亚洲激情久久久| 亚洲欧美日韩v在线观看不卡| 粉嫩av免费一区二区三区| 中文字幕久热精品视频在线| 久久精品国产只有精品2020| 国产成人不卡无码免费视频| 欧美区一区二区| 国产内谢| 日韩一及片| 妺妺窝人体色www看人体| 精品国产污污免费网站| 黄色片网站免费| 久久精品国产只有精品66| 无码网站天天爽免费看视频| 成年人三级网站| 青草视频污| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 少妇高潮久久久| 毛片网站在线看| 欧洲男女做爰免费视频| 国产精品国产自线拍免费软件| 黄色大片儿.| 久久亚洲日韩av一区二区三区| 嫩草影院一区二区| 精品国产欧美一区二区三区不卡| 午夜艹逼| 国产真实野战在线视频| 国产做a爱片久久毛片a片高清| www.com亚洲| 老牛影视av老牛影视av| 精品一区二区三区在线成人| wwwcom亚洲| 爱福利视频广场| 秋霞无码一区二区| www.操操操.com| 欧美大片视频在线观看 | 久久婷婷五月综合色丁香花| 少妇高潮一区二区三区99| 亚洲天堂2017无码| 国产寡妇亲子伦一区二区三区四区| 五月开心婷婷六月丁香婷| 影音先锋中文无码一区| 91丨九色| 三级无遮挡污在线观看| 欧洲经典二三区| 欧美资源在线观看| 国产成人精品午夜福利a| 久久国产精品福利一区二区三区| 欧美成人高清| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 国产精品青草久久久久婷婷| 夏目彩春搜索结一88av中出| 视色视频| 天堂资源在线官网| 日韩一区二区三区av| 一区免费在线| 91老女人| 巨茎爆乳无码性色福利| 欧美 国产 亚洲视频| 亚洲成色在线综合网站2018| 成人精品久久日伦片大全免费| 大肉大捧一进一出视频| 欧美视频第一页| 国产福利第一视频| 亚洲 国产专区 校园 欧美| 国产熟女内射oooo| 免费一区二区| 福利在线免费| 97久久超碰成人精品网站| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 色午夜av| 久久精品三级视频| 特黄三级又爽又粗又大| 免费人成视频在线观看播放网站| 男人j进女人p免费视频| 色女综合| 香港三日三级少妇三级66| 日韩欧美www| 日韩精品资源| 婷婷深爱| 亚洲第一无码精品一区| 岛国av毛片| 日韩蜜桃视频| 亚洲国产精品无码7777一线| 国产精品久久久久电影院| 婷婷久久五月天| 一个色的综合| 国产黄在线观看免费观看软件| 亚洲视频色图| 精产国品一二三产区m553麻豆| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 国产乱妇无乱码大黄aa片| 全黄性性激高免费视频| 国产成人无码3000部| 亚洲综合一二三| 亚洲aⅴ片| 亚洲成人久久久久| 成人在线国产| 欧美亚洲色图视频| 男女又爽又黄| 亚洲欧美vr色区| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 免费看av大片| 新亚洲天堂| av亚洲在线观看| 色.com| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 欧美国产日韩一区| 国产淫| 久久亚洲国产五月综合网| 天天摸天天看天天做天天爽| 亚洲区免费| 亚洲精品一区二区成人| 香蕉视频官网| 亚洲最大的黄色网| 免费国产白丝喷水娇喘视频| 欧美日韩四区| 一区二区三区鲁丝不卡麻豆| 一区二区三区播放| 久久无码人妻丰满熟妇区毛片| 国产av成人无码精品网站| 欧美成人黄色| 日本成熟少妇喷浆视频| av片一区二区三区| 超碰精品在线| 青青艹在线观看| 男女床上拍拍拍| 天天综合网久久| 国产精品少妇| 激情偷乱人伦小说视频在线| 美足av| 免费aⅴ网站| 五月天婷婷激情网| 夜夜骑狠狠干| 成年人看的网站| 午夜视频在线观看视频| 加勒比成人在线| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 日本黄色天堂| 五月天婷婷综合| 丰满的少妇xxxxx青青青| 免费九九视频| 久久精品a一国产成人免费网站| 黄色片视频在线观看| 国产精品igao| 91美女视频| 在线va视频| 无码日韩精品国产av| 成年美女黄网色视频免费4399 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产日韩免费视频| 黄色的一级片| aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放| 国模精品视频一区二区| 日韩成人无码v清免费| 亚洲色大成网站www永久网站 | 女女女bbbbbb毛片在线法国| 97丨九色丨国产人妻熟女| 亚洲精品午夜无码专区| 日韩av影片| 国产成人av乱码在线观看| 在线免费一区二区| 性感少妇av| 欧美交a欧美精品喷水| 免费体验区试看120秒| 欧美xxxx做受欧美69| 国产乱xxxxx国语对白| 国产99视频精品免费播放照片| 五月色婷婷综合| 色综合啪啪| 韩国av片永久免费| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 久久久久久免费观看| 精东av在线| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 亚洲香蕉视频综合在线| 精品少妇一二三区| 一区二区视频在线观看免费| 国产精品卡1卡2卡3网站| av瑟瑟| 男人的天堂免费视频| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 精品一区二区久久久| 国产免费人成视频在线播放播| 欧美在线一级视频| 日韩精品久久久久| 亚洲中文字幕无码久久2020| 成人做爰视频www网站小优视频| 久久精品探花| 少妇爆乳无码专区网站| 性生活一级大片| 国产99久9在线 麻豆| 黄色网址在线免费| 97品白浆高清久久久久久| 久久这里只有精品99| 偷国产乱人伦偷精品视频| 国产精品推荐手机在线| www国产黄色| 国产国产精品久久久久| 一区二区三区在线 | 中国| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 无码一卡二卡三卡四卡| 国产精品ⅴa有声小说| 欧美肥老太牲交| 久久精品国产自清天天线| 亚洲嫩| 人人爱爱人人| 日韩免费无码专区精品观看| 日韩aa视频| 久久久精品视| 国产精品三级视频| av资源共享| fc2ppv在线播放| 思思99热| 男人天堂2019| 久久99精品久久水蜜桃| 黄色一机片| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| 亚洲精品久久网白云av| а√中文在线资源库| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 69视频在线| 久久精品国产一区二区三区不卡| 成人黄色av| 国产主播专区| 天天舔天天摸| 好男人视频社区在线观看www| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| 亚洲日韩第一页| 亚洲视频手机在线| 免费 黄 色 人成 视频 在 线| 日韩精品中文字幕无码专区 | 国产剧情v888av| 亚洲一区二区三区香蕉| 51精产品一区一区三区| 国产精品熟女在线视频| 韩国美女主播娇喘乳奶摇| 国产做爰视频免费播放| 婷婷色婷婷开心五月| 国产精品66| 色偷偷网| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 99久久久久| 人妻少妇中文字幕乱码| 一级片日韩| 一本到在线观看| 亚洲综合色视频| 亚洲国产中文字幕在线| 少妇与大狼拘作爱性a| 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站| 日本久久久久久久久| 美美女高清毛片视频免费观看| 成人无码av片在线观看| 亚洲精品国产精品国自产在线| 555www色欧美视频| 国产一级二级视频| 91网站最新地址| 久久久久9999| wwwxx在线观看| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 91综合中文字幕乱偷在线| 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 善良的公与媳hd中文字| 波多野吉衣一二三区乱码| www.夜夜| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 久久这里只有精品18| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 精品成人在线| 成人在线免费网站| 成人wxx视频免费| 国产麻豆午夜三级精品| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 国产三级无码内射在线看| 激情 欧美 偷拍| 免费福利小视频| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 国产精品香蕉在线观看网| 好男人好资源在线观看免费视频| 91精产国品一二三产区区| 国产av毛片| 国产女主播av| 亚洲欧美另类在线观看| 黄色网址你懂的| 亚洲v成人天堂影视| 亚洲伊人久久综合影院| av大片免费| 韩国午夜福利片在线观看| 久久婷婷影视| 日韩欧美中文字幕在线观看| 黄色天堂网站| 精品熟女碰碰人人a久久| 大桥未久亚洲精品久久久强制中出| 欧美视频1| 色拍拍欧美视频在线看| 99精品视频一区二区三区| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁 | 精品国产一区三区| 色综合欧美五月俺也去| 六月成人网| 欧美在线视频一区二区| 国产高潮流白浆喷水视频| 亚洲国产区男人本色在线观看| 亚洲综合站| 国产三级按摩推拿按摩| 色www永久免费视频| 日美女逼逼| 中文无码vr最新无码av专区| 精品伦精品一区二区三区视频| 亚洲视频中文| 在线黄色大片| 久99久精品免费视频热| 国内精品久久久久影院网站| 三级黄色免费片| 成人午夜在线观看| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 亚洲自拍偷拍综合| 亚色图| 91久久免费| 成人国产免费观看| 热re99久久6国产精品免费| 成人免费无码大片a毛片18| 久久人妻精品国产| 国产资源网| 日韩极品视频在线观看| 国产精品久久久久久人妻无| 色免费视频| 性chinese天美传媒麻| 一区二区三区精| 精品国产福利在线| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 亚洲国产不卡| 国产亚洲一区二区在线| 丝袜一级片| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| 欧美亚洲色综久久精品国产| 成人网站在线进入爽爽爽| 福利免费在线观看| 国产伦理精品一区二区三区观看体验| www午夜| 最新69国产成人精品视频免费| 国产精品成人观看视频| 99一区二区| 野外吮她的花蒂高h在线观看| 国产午夜影视大全免费观看| 色偷偷中文字幕综合久久| 国精产品一区一区三区mba下载| 久久久久区| 熟女人妻大叫粗大受不了| 香蕉视频在线视频| 国产精品无套内射迪丽热巴| 男人添女人囗交做爰视频| 日日日干干干| 毛片com| xxxxx国产| 国产黄色片网站| 在线观看免费av网站| 欧洲av网站| 少妇全光淫片bbw| 国产精品一区二区无线| 日本不卡在线观看| 一本色综合亚洲精品88| 亚洲国产欧美在线成| 精品少妇一区二区三区免费观| 国产伦孑沙发午休精品| 日韩五码| 日本精品在线视频| 国产视频在| 国产男女视频网站| 中文天堂在线视频| 精品在线99| 免费av看| heyzo北岛玲在线播放| 狠狠色狠狠色综合日日92| 免费黄色av片| 少妇伦子伦精品无码styles| 人妻中文字幕无码系列| 国产按头口爆吞精在线视频| 久久综合激情| 国产色秀视频在线播放| 日韩精品av久久有码一区浪潮 | 国产精品69毛片高清亚洲| 亚洲我不卡| 2021av在线无码最新| 激情久久av一区av二区av三区| 日本一区不卡| 亚洲va欧美va人人爽| 欧美不卡一区| 红桃视频91| 成人3d动漫一区二区三区| 日韩欧美三级在线| 日本少妇xxxx| 亚洲插| 97精品伊人久久大香线蕉| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 免费不卡毛片| 七月色| 透视性魅力| 韩国r级hd中文字幕| av在线免费观看不卡| 久久久97| 日韩av区| 在线不卡日本v二区到六区| 97视频在线精品国自产拍| 美女又色又爽视频免费| 成人国产综合| 人人草人人看| 古装清宫性艳史| 亚洲综合色av| 欧美一区二区三区在线观看视频| 亚洲国产精品久久网午夜| 字幕网在线| 国产成人观看| 中文字幕日韩在线播放| 国产成人无码18禁午夜福利免费 | 99爱视频| av人摸人人人澡人人超碰妓女 | 成人免费观看男女羞羞视频| 无人区码一码二码w358cc| 国产思思99re99在线观看| frxxee中国xxee麻豆片| 无套内射无矿码免费看黄| √天堂在线| 亚州三级| 各种虐奶头的视频无码| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 久久丫免费无码一区二区| 中文字幕永久在线| 美日韩一级| 欧美成免费| 国产精品一区av| 精品一区二区av天堂| 麻豆影视大全| 国产免费中文字幕| 四虎成人精品无码| 国产成人精品视觉盛宴| 国产一区黄色| 成人羞羞国产免费图片| 丰满少妇69激情啪啪无| а√中文在线资源库| 97热久久免费频精品99| √天堂资源地址在线官网| 99国产精品无码| 人人超人人超碰超国产| 爆乳护士一区二区三区在线播放| 永久免费成人| 男人猛躁女人网站| 香港av在线| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 久久―日本道色综合久久| 男女日批免费视频| 91精品国产综合久久精品| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频 | 日韩成年视频| 国色综合| 性猛交波兰xxxxx| www在线观看av| 狼人香蕉| 精品一区二区av天堂| 一线天 粉嫩 在线播放| 午夜影院在线观看免费| 日本黄网站色大片免费观看| 国产香蕉尹人综合在线观看| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 中文字幕久久久| 国产美女遭强高潮网站下载| 精品久久久久久中文字幕202| 无码av最新无码av专区| 久久国产激情视频| 中国一级片在线观看| 久久艹精品视频| 美女视频黄的免费| 奇米精品视频一区二区三区| 成·人免费午夜无码视频在线观看| 99爱精品成人免费观看| 亚洲色图25p| 亚洲成人国产精品| 国产精品一区二区三区免费视频 | av网站在线看| 欧美日韩久| 欧美综合网| 亚洲大码熟女在线观看| 亚洲大尺度无码无码专区| 欧美性黑人极品hd变态| 毛片女人18片毛片女人免费| 成年人在线网站| 国产无套粉嫩白浆| 六月综合激情| 日韩 欧美 综合| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲| 婷婷丁香亚洲| 日韩欧美高清在线| 日韩av成人在线观看| 无套内射chinesehd熟女| 欧美肥婆姓交大片| 欧美人禽zozo动人物杂交| 亚洲无吗视频| 久久九| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说 | 午夜一区二区三区四区| 女同av网站| 性猛交波兰xxxxx| 精品免费| 成人午夜看黄在线尤物成人| 天堂中文在线观看| aaaa一级片| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 777毛片| www色99| 天天拍天天干| 少妇性xxxxxxxxx色野| 69视频网站| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 国产在线一区二区三区| 激情视频激情小说| 麻豆影视大全| 插插插综合视频| 小sao货水好多真紧h无码视频| 人妻激情乱人伦视频| 伊人97| 国产丝袜人妖ts黄檬| 国产精品高清网站| 成人理伦片免费| 五月花成人网| 青青在线视频| 中文字幕视频二区| 狠狠撸在线观看| 国产日韩未满十八禁止观看| 国产九色蝌蚪| 国产传媒视频在线| 国产精品手机在线观看| 午夜av无码福利免费看网站| 乱码一卡二卡新区永久入口| 720lu国产刺激无码| 996久久国产精品线观看| 韩国三级久久| 女人喂男人奶水做爰视频| 无码av中文字幕久久专区| 国产成人综合色就色综合| 91天天射| 国产一区二区三区怡红院| 国产精品videosex极品| 国产丝袜av| 疯狂欧美牲乱大交777| 大黄毛片| a天堂在线观看| 国产99久久久国产| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 一级全黄毛片| 亚洲精品av一区午夜福利| 亚洲欧美另类综合偷拍| 7777久久久国产精品消防器材| 天天综合网永久| 日韩高清久久| 国产伦子系列沙发午睡| a级a级高清免费美日a级大片| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 日本大片免a费观看视频| 欧美欧洲成本大片免费| 亚洲国产日韩a在线乱码| 亚洲成人7777| 免费在线看污片| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍 | 98国产精品综合一区二区三区| 成年永久一区二区三区免费视频| 不卡精品视频| 性av网站| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 亚洲欧洲免费| 色综合久久av| 久操精品视频| 日日夜夜天天操| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 亚洲3p激情在线观看| 国产精品成人网站| 成人综合一区| 午夜精品久久久久久久久| 粗大的内捧猛烈进出视频| 激情小说av| 久久人人爽爽爽人久久久| 国产区一区二区三| 欧美成人短视频| 日韩高清成人| 欧洲亚洲色视频综合在线| 国产最爽的av片在线观看| 免费看av网| 人妻综合专区第一页| 又黄又爽的视频在线观看网站| 国产福利视频在线| 亚洲最大的成人网| juliaann风流的主妇hd| 黑色丝袜脚足国产在线看| 天天久久| 涩涩999| 国产高清在线精品| 日本熟妇人妻videos| 欧美日韩精品区别| 一区视频在线免费观看| 成人av社区| 亚洲.日韩.欧美另类| 在线观看jizz| 日本国产制服丝袜一区| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片| 噼里啪啦免费看| 欧美国产中文字幕| 出轨人妻毛片一级| 成人在线a| 一区二区三区精品视频日本| 噜噜视频| 天天狠天天透天干天天怕| 国产成人亚洲人欧洲| 2020国产在线| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| 久久久久少妇| 色婷婷网| 国产l精品国产亚洲区| 乌克兰极品少妇xxxx做受小说| 午夜无码免费福利视频网址| 天天撸天天操| 一区一区三区四区产品动漫 | 亚洲欧美中文字幕无线码| 久久久噜久噜久久综合| 日本又白又嫩水又多毛片| 嫩草视屏| 超碰在线人人干| 激情亚洲天堂| 亚洲天码中字| 在线高清亚洲精品二区| 玖玖在线视频| av片在线观看免费| 欧美精品在线观看视频| 精品久久在线观看| 最新精品在线| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 麻豆av影院| 青青青国产视频| 成av人片一区二区三区久久 | 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 尤物精品视频在线观看| 久久人人爽人人爽人人片| 久久无码中文字幕无码| 国产一区免费视频| av天堂亚洲区无码小次郎| 精品视频免费在线| 女女百合国产免费网站| 99久久久99久久国产片鸭王| 国产a级片| 播放男人添女人下边视频| 天天人人综合| 国产高中女学生第一次| 久久国产天堂福利天堂| 天堂av手机版| 毛片无码国产| 四虎一区二区三区| 91人人草| 成人国产综合| youjizz自拍| 成人高清视频免费观看| 日韩在线免费播放| 亚洲天堂网站在线| 日本最新免费二区| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 亚洲欧美在线x视频| 国产深夜福利在线| 能看的av| 一级淫片a看免费| 免费视频在线观看网站| 久久久久无码中| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆 | 99视频免费| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股 | 国产精品无码电影在线观看| 成人做爰高潮片免费视频| 国产femdom调教7777| 视频区图片区小说区| 日韩免费成人| 国内精品久久久久久久97牛牛| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月 | 宅男噜噜噜666在线观看| 国产精品免费久久久久软件| 亚洲激情在线播放| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 三上悠亚福利一区二区| 夜色影院在线观看| 国产盗摄一区二区| www.youjizz.com在线| 久操视频在线播放| 成人一级影院| 国产igao为爱做激情在线| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪| 99色在线观看| 国产熟妇高潮叫床视频播放| 国内精品伊人久久久久av一坑| 思思久久96热在精品国产| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交| 91网站免费| 国产精品久久久久一区二区国产| 成人依人| 精品一区欧美| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 久久草在线视频| 国产亚洲熟妇综合视频| 无码国产精品一区二区免费虚拟vr| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 在线一二三区| 欧美日韩三级| 久久久久久网站| 免费黄色短片| 日韩av成人免费看| 黄色小视频免费观看| 亡は夫の上司中文字幕| a天堂最新版中文在线地址| 特黄特色大片免费| 国内偷窥一区二区三区视频| www.99日本精品片com| 国外成人在线视频网站| 欧美黑人巨大videos精品男男| 青青青青久久精品国产| 性激烈的欧美三级| 马与人黄色毛片一部免费视频| q欧美性猛交xxx7乱大交| 国产主播av| 午夜激情影院在线观看| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 国产高清日韩| 国产精品99久久久久宅男软件功能| 91麻豆精品国产91久久久无需广告 | 国产女同疯狂作爱系列| 性少妇无码播放| 国产久操视频| 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界| 国产激情视频在线观看的| 中文综合在线观| 特级黄色 一级播放| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| 五月婷网站| 欧美日韩国产成人在线| 一本到亚洲网| 亚洲 国产 制服 丝袜 另类| av在线 亚洲 天堂| 夜夜爽亚洲人成8888| 国产在线精品一区二区在线观看 | 中文字幕在线观看亚洲视频| 国产在线一二三| 欧美三级视频在线播放| 无码137片内射在线影院| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 青草成人免费视频| 欧美另类videossexo高潮| 在线播放免费人成毛片| 夜夜躁恨恨躁爱躁| 亚洲成a人片777777久久| 偷窥掀裙video| 人人爽人人爽少妇免费| 国产精品69久久久久999小说| 日日摸夜夜添无码无码av| 国产日产欧产精品精乱子| 好爽毛片一区二区三区四| 丰满少妇裸体淫交| 日本不卡专区| 日韩城人免费| 91精品国产99久久久久久红楼 | 开心春色激情网| 亚洲精品黄色片| 久久国产资源| 又粗又黑又大的吊av| www.久久网| 久久精品成人免费国产片| 51人人看| 很黄很黄的曰批视频| 国产精品无码无片在线观看| 亚洲国产日韩a在线播放| 午夜视频| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 最近中文字幕mv在线视频2018| 久久综合日本| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 无码任你躁久久久久久老妇| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 免费国产污网站在线观看15| 亚洲精品蜜夜内射| 午夜免费一区| www日| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 久久不射网| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 黄色的网站免费看| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 精品无码久久久久国产电影| 又黄又爽又色视频免费| 午夜激情视频网站| 日韩伦理视频| 国产色妞影院wwwxxx| 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色| 丁香色婷婷| av簧片| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 极品av在线| 亚洲国产精品网站| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 青青青国产免费线在| av大片在线无码永久免费网址| 福利一区福利二区| 国产裸体写真av一区二区| 老司机激情影院| 淫综合网| 中文乱码人妻系列一区| 天堂在线网| 欧美黄网站| 亚洲精品成a人| 国产真实露脸多p视频播放| 久久久久久久久久亚洲| 乳女教师の诱惑julia| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ96| 午夜不卡在线观看| 精品一区二区久久久| 免费看内射乌克兰女| 成本人h无码播放私人影院| www.黄色一片| 国产精品一区二区免费| 亚洲欧洲精品mv免费看| 高清国产在线拍揄自揄视频| 免费观看一级特黄特色大片 | 男人的天堂aa| 91视频久久久| 国产成人免费无码视频在线观看| 夜夜操夜夜摸| 少妇扒开双腿让我看个够| 中国xxxx做受视频| 午夜99| 国产乱人伦av在线a更新| 日韩av中文字幕在线免费观看| 人妻互换 综合| 色香欲天天影视综合网| 欧洲三级在线| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 99久久免费国产精品四虎| 欧美黄色毛片| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 青青草免费国产线观720| 99久久超碰中文字幕伊人| 国产资源精品| 一起射导航| 欧美成人ⅴideosxxxxx| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 日韩蜜桃视频| 亚洲区另类春色综合小说| 91在线公开视频| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 婷婷色一区二区三区| 亚洲精品www久久久久久软件| 女人高潮叫三级| 日韩人妻熟女中文字幕| 国产高清不卡视频 | 春色激情| 红杏av在线| 大香伊蕉国产av| 亚洲成a人v在线蜜臀| 欲求不满的岳中文字幕| 在线精品一区二区三区| 91老司机在线| 99精品综合| 精品亚洲欧美高清在线观看| 国产你懂得| 国产美女无遮挡永久免费| 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放 | 国产美女激情视频| 大奶子av| 欧美日韩色综合| 亚洲一级淫片| 91亚洲精品一区二区| 亚洲高清无码加勒比| 亚洲婷婷六月的婷婷| 一区二区看片| 国产女人18毛片水真多| 欧洲精品码一区二区三区| 中国大陆精品视频xxxx| 国产精品免费看久久久| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 香蕉视频1024| 日本黄色不卡视频| 日韩国产二区| av网址网站| 最新日本中文字幕| 三级理伦| 777一区二区| 好男人资源在线www免费| 久99久热只有精品国产女同| 免费1000部激情免费视频| 亚洲色图制服丝袜| 日本少妇一区| 男人天堂社区| 日本一二三不卡| 高清中文字幕在线a片| 日韩精品无码免费毛片| 14美女爱做视频免费| www国产亚洲精品久久久日本| 三级黄色网络| 国产丝袜足j在线视频播放 | 黄色精品网站| 亚洲一级色| 漂亮人妻去按摩被按中出| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 午夜无码大尺度福利视频| 中文av网| 黄色福利站| 99热久久这里只精品国产www| 91视频进入| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 亚洲中文字幕日产无码2020| 午夜精品久久久久久久爽| 欧美成a人片在线观看久| 91在线小视频| 亚在线观看免费视频入口| 日本三级黄色录像| 国产精品福利一区二区久久| 久久精品人人爽人人爽| 动漫av在线免费观看| 久操av在线| 欧美一区1区三区3区公司| 亚洲成av人片天堂网站| yw在线观看| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 欧美在线中文| 中出中文字幕| 成人性生交大免费看| 黄色毛片在线| 国产黄色小视频在线观看| 国产美女黄色| 欧美xxxx83d| 婷婷五月深深久久精品| gg国产精品国内免费观看| 亚洲老熟女av一区二区在线播放| 精品亚洲aⅴ在线观看| 欧美一级黄| 色婷婷欧美在线播放内射| 97精品视频| 伊人综合影院| 亚洲成a人在线看天堂无码| 97人人超| 免费无码又爽又刺激高潮软件| 欧美精品久久久久性色| 精品一卡二卡三卡| 欧美成人aaaa免费全部观看| a级一片| 成人h动漫无码网站久久| 美女裸体十八禁免费网站| 成人在线激情| 天天躁日日躁狠狠躁视频2021| 欧美aa大片欧美大片观看| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| av女星全部名单| 色偷偷一区二区三区| 日韩色欲人妻无码精品av| 久久av网站| 成人aaa视频| 国产淫片av片久久久久久| 精品无码一区在线观看| 大色综合| 欧美野外猛男的大粗鳮台湾同胞| 四虎成人精品国产永久免费| 污漫在线观看| 黄又色又污又爽又高潮动态图 | 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 国产精品久久久久久久久久久痴汉| 乱人伦人妻系列| 福利视频91| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 国产亚州精品女人久久久久久| 精品国产av最大网站| 欧美影院在线观看| 亚洲日韩色欲色欲com| 国产成人精品999在线观看| 好吊妞在线观看| 肉欲性毛片交38| 色噜噜噜| aⅴ在线视频男人的天堂| 久久99精品久久久久久吃药| 欧美中文在线视频| zzz444成人天堂7777| 国产成人精品精品日本亚洲| 成人性生交大片免费看vrv66| 国产情侣草莓视频在线| 中出av在线| 97视频人人| av导航网| 我和亲妺妺乱的性视频| 日韩精品视频在线免费观看| 十八岁污网站在线观看| 无码8090精品久久一区| www.天天干.com| 久久影视中文字幕| 日本少妇b| 日韩精品理论| 亚洲天堂一| 国产美女脱的黄的全免视频| 国产不卡精品| 亚韩无码av电影在线观看| 欧美丰满少妇| 国产精品16p| 四虎影| 国产公开久久人人97超碰| a级黄色毛片| 精品卡一卡二卡三免费| 女同一区| 色94色欧美sute亚洲线路一| 成人男同av在线观| 资源av| 无码人妻一区二区三区线| 日韩五码在线| 中国女人内谢69xxxx视频| 国产精品mm| 男女黄色毛片| 久久精品中文字幕有码| 欧美精品色视频| 男人的天堂日本| 亚洲国产成人高清在线观看| 69av片| 蜜桃成人在线视频| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 经典毛片| 成人看片黄a免费看在线| 久久久国| www.欧美日韩| 国产精品系列在线播放| 亚洲精品18| 妇女bbbbb撒尿正面视频| 日韩午夜一区| 视频精品一区二区三区| 影音先锋 成人| 一级空姐毛片| 97国语精品自产拍在线观看| 天堂√最新版中文在线地址| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿一区| 超碰伦理| 久伊人网| 中日韩精品视频| 成人影| 中文字幕麻豆| 免费观看黄色一级视频| 中文字幕免费无码专区| 日日噜夜夜噜| 亚洲国产日韩在线| 国内外精品激情刺激在线| 成人午夜精品久久久久久久网站| 男人的天堂一区二区| 国产jjizz一区二区三区视频| 暖暖日本在线| 久久视频这里有久久精品视频11| 久久国产主播福利在线| 亚洲色图吧| 久久无码人妻国产一区二区| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 无码任你躁久久久久久久| 欧美激情视频一区二区三区 | 亚洲美免无码中文字幕在线| www亚洲精品久久久乳| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 欧美性xxxx偷拍| 亚洲国产日韩在线人高清| 日本 精品 高清不卡| 久久久av波多野一区二区| 在线观看黄色免费网站| 欧美久久免费| 祥仔av免费一区二区三区四区| 国产成人精品一区二区在线| 午夜影视av| 色窝| 婷婷天堂网| 日韩精品欧美| 久久国产美女视频| 特级毛片a片久久久久久| 激情欧美在线观看| 免费无码不卡视频在线观看| 国产情侣一区| 日本在线高清| 男女做爰无遮挡性视频| 亚洲国产成人最新精品| 欧美cccc极品丰满hd| 国产区精品一区二区不卡中文| 成人一区二区免费中文字幕视频| 伊人久综合| 午夜福利日本一区二区无码| 射区导航| 亚洲国产成人精品无码区软件| 国产欧美日韩精品a在线观看| 国产卡一卡二无线乱码| 国产成人精品自在钱拍| 日日夜夜狠狠爱| 午夜国产福利在线| 在线观看免费观看av| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| 久久久精品视频一区二区三区| 9999久久久久| 国产三级视频在线播放| 热99精品视频| 中文字幕乱码人妻二区三区| 国产xxxx69免费大片| av网站亚洲| 国产精品67人妻无码久久| 激情网五月天| 人妻熟女一二三区夜夜爱| 国产玖玖在线| 51久久夜色精品国产麻豆| 综合网中文字幕| 野外做受又硬又粗又大视频√| 日韩欧美午夜| 亚洲精品国产crm| 国产精品国产自线拍免费| 成人永久免费视频| 欧日韩不卡视频| 男女羞羞视频网站18| 伊人春色av| 黑人巨茎大战白人美女| 特级做a爰片毛片免费看| 精品久久久久久久久中文字幕| 精品无码三级在线观看视频| 亚洲欧美另类视频| 日韩一级视频在线| 日本性xxxxx| 亚洲gv猛男gv无码男同短文| 免费看国产精品3a黄的视频| 欧美日韩一区二区三区在线| 日本毛片在线看| 国产又色又刺激高潮视频| 看黄色一级视频| 久久久久这里只有精品| 永久中文字幕免费视频网站| 五月综合激情网| 色屁屁www影院免费观看入口| 欧美永久视频| 中文字幕一本性无码| 色片在线播放| 小雪尝禁果又粗又大的视频| 99久久久无码国产精品动漫| 先锋资源在线视频| 98在线视频噜噜噜国产| 中文日韩亚洲欧美字幕| 四虎影视免费在线观看| 国产 高清 无码 在线播放| 美女的胸给男人玩视频| 中日韩免费视频| 亚洲日韩中文在线精品第一| 水蜜桃av无码一区二区| 亚洲精品无码专区在线播放| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 99ri在线| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 伊人色综合一区二区三区| 爱情岛论坛成人永久网站在线观看| 天天躁久久躁日日躁| 国产自产才c区| 丝袜足控一区二区三区| 国内精品国内自产视频| 亚洲精品偷拍视频| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 首尔之春在线观看| 综合久久激情| 成人涩涩| 福利视频一区二区三区| 久久久久久久国产精品美女| 91日本视频| 青青草伊人| 亚州视频一区二区三区| 97超碰碰碰| 久久免费午夜福利院| 天天摸日日干| 屁屁影院ccyy备用地址| 女人高潮抽搐aaa| 亚洲欧美另类在线| 日本xxxx在线观看| 成人久久影院| 欧美大成色www永久网站婷| 中国黄色a级| 久久叉| 欧美牲交a欧美牲交| 亚洲综合在线免费| 精品人妻人人做人人爽| 亚洲精品综合一区二区三区在线| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 国产日产欧产美韩系列影片| 日本在线高清不卡免费播放| 色久综合网精品一区二区| 青青草免费国产线观720| 毛片一二三区| 久久久久久久99精品免费观看| 国产精品免费久久| a√天堂中文字幕在线熟女| 欧洲自拍偷拍| 欧美精品色婷婷五月综合| 久久婷婷色一区二区三区asmr| 另类性姿势bbwbbw| 韩国无码无遮挡在线观看| 91网站免费在线观看| 99久久人人爽亚洲精品美女| 妺妺窝人体色www聚色窝| 欧美大片免费观看在线观看网站推荐| 欧美精品日韩精品| 一本色道久久hezyo加勒比| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 国产成人综合野草| jizz成人| 激情视频在线观看免费| 国产精品成人亚洲一区二区| 国模福利视频| 久久在精品线影院| 国产精品人成在线观看| 亚洲一区日韩| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 熟妇人妻av无码一区二区视频| 日本少妇肉体裸交xxx| 69久久精品| 亚洲成av人片在线观高清| 麻麻张开腿让我爽了一夜| 国产精品久久久久久99人妻精品| 性久久久| 国内外成人激情视频| 日韩 国产 在线| 草草草在线| 国产9 9在线 | 免费| 国产在线精| 黄色xxxxxx| 久久国产日韩| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 国产精品二区一区| 尤物久久av一区二区三区亚洲| 亚洲精品视频观看| 在线观看成人免费视频| 人人妻人人澡人人爽欧美二区| 无码人妻一区二区三区线| www91免费视频| 亚洲人视频在线| 日本无码人妻一区二区色欲| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 91日韩中文字幕| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 91av在线免费观看| 18中国xxxxxⅹxxx96| 欧美国产中文字幕| 亚洲国产成人在人网站天堂| 狠狠操很很干| 老司机精品视频一区二区| 日韩一区二区三区久久| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 色屁屁www| 久草网在线| 狠狠摸狠狠澡| 中文精品无码中文字幕无码专区| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 女同性久久产国女同久久98| 91精品国产一区二区三区动漫| 欧美成年网站| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 久久婷婷丁香五月综合五| 成人黄色免费看| 在线视频 日韩| 91美女高潮出水| 亚洲第一最快av网站| 久久亚洲人成网站| 久久久久四虎精品免费入口| 国产乱码精品1区2区3区| 亚洲成在人线av无码| 国产91在线播放| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽 | 午夜生活片| 97精品视频在线观看| 在线观看免费观看av| 无遮掩无码h成人av动漫| av无码一区二区三区| 国产精品天天干| 日韩精品无码成人专区av| 一级片特黄| 麻花传媒剧国产mv高清播放| 欧美三区在线| 欧美日本日韩| 无码熟妇人妻av| 国产精品一区二区三区视频免费| 一本色道久久东京热| 亚洲鲁鲁| 色优久久久久综合网鬼色| 啪啪啪毛片| 99久久免费精品国产男女高不卡| 久久丁香五月天综合网| 欧美日韩八区| 色欲天天婬色婬香综合网| 久久人妻天天av| 久久久久人妻精品区一三寸| 成人婷婷| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷| 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al| 亚洲精品成人网站在线| 人妻无码久久一区二区三区免费| 免费特级黄毛片在线成人观看| 韩国久久久久| 久久这里有精品| 日本边添边摸边做边爱| 第一毛片| 国内精品伊人久久久久av一坑| 精品国产一区二区av麻豆| 亚洲不卡免费视频| 蜜桃网站入口可看18禁| 黄色特级片| aaa a特级黄| 肉体粗喘娇吟国产91| 鲁一鲁啪一啪| 日本激情免费| 欧美一区二区在线观看视频| 久久不卡区| 喷潮在线| 人妻少妇中文字幕乱码| 精品9e精品视频在线观看| 欧美三级视频| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 毛片内射-百度| 一级特黄色| 日本免费一区二区三区四区五六区| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 国产女人高潮视频在线观看| 中文字幕无码日韩欧毛| 午夜一级影院| 777精品| 国产传媒av在线| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 麻豆超碰| 日本男女网站| 九色.com| 乱色欧美| 亚洲呦女专区| 成人亚洲精品| 国产小视频一区| 女神思瑞女神久久一区二区| 久久婷婷国产剧情内射白浆| 日本亲与子乱ay中文| 成人aaaa| 性欧美xxxx精品xxxxrb| 日日鲁夜夜如影院| 国产自偷在线拍精品热乐播av| 天天干,夜夜爽| 成人看片免费| 国产盗拍sap私密按摩视频| 国产成人无码免费视频79 | 久久综合97丁香色香蕉| www91精品| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 麻豆国产免费| 波多野结av在线无码中文免费| 国产超碰人人爱被ios解锁| 亚洲一区无码中文字幕| www色视频| 葵司免费一区二区三区四区五区| 欧美精品播放| xxxx野外性xxxx黑人| 色婷婷视频| 欧美精品一区二区在线观看播放| 国产精品无套粉嫩白浆在线 | 激情丁香| 天天综合天天做天天综合| 精品伊人久久| 国产三级在线观看免费| av动漫免费观看| 久久久久久黄色片| 亚洲第一av导航av尤物| 黄频视频在线观看| 国产va免费精品高清在线| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91| 亚洲免费一级视频| 久久国产伊人| 日韩黄色三级视频| 九热在线| 欧美亚洲综合视频| 亚洲无日韩码精品| 国产免费一区二区| 日吊视频| 国产精品久热| 在线观看av网站| 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽| 日韩av一二三四区| 岛国av免费看| 亚洲人成网址在线播放| 国产99久久久久久免费看农村| 国产精品嫩草影视久久久| 国模私拍av| 亚洲美女福利视频| 天天曰天天爽| aaa成人| 久久久久久国产精品美女| 欧美性做爰片免费视频看| 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看| 一区二区免费在线| 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情 | 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 亚洲最大国产成人综合网站| 久久中字| 色婷婷777| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 深夜爽爽无遮无挡视频| 67194成人| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 国产精品普通话| 亚洲国产精品无码观看久久| 可以直接看av的网址| 国产九九九| 99re66在线观看精品免费| 久久久99精品免费观看| 免费国产成人| 91福利视频在线| 日日干夜夜草| 精品国产高清自在线一区二区 | 在线免费精品视频| 久久伊人热热精品中文字幕 | 国产露脸150部国语对白| 日韩一级片| 小sao货cao死你| 国产高潮网站| 国色天香亚欧乱码| 天天操夜夜操| 久操久操久操| 自拍偷拍精品| 国产看黄网站又黄又爽又色| 青青在线免费观看| 亚洲视频免费观看| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 无码专区aaaaaa免费视频| 一本到免费视频| 欧美变态另类刺激| www麻豆视频| 欧美一级淫片bbb一84| 巨人精品福利官方导航| 91精品视频在线免费观看| 国产午夜高清高清在线观看| 成年人免费网站视频| 欧美三级视频在线播放| 日韩午夜精品| 精品视频免费看| 成人av专区| 欧美一级做| 天天干天天草天天| 国产男女在线| 怡红院成人网| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 黄色成人在线网站| 人妻巨大乳挤奶水hd免费看| 黄色一级大片在线免费看国产一| www日本www| 欧美人禽杂交狂配免费看| 国产精品乱子伦xxxx| 巨大黑人极品videos精品| 欧美日韩一级久久久久久免费看| 91少妇对白露脸| 香蕉视频久久| 欧美一级三级| 肉色超薄丝袜脚交一区二区蜜av| 久久久久国产一区二区| 操操操免费视频| 中文在线一区| 日韩成人午夜影院| 尤物视频激情在线视频观看网站| 欧美丰满熟妇xxxx性| 亚洲的天堂av| 999国产在线| av手机网站| 久久久大| 清纯小美女主播流白浆| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 免费人成在线| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看 | 欧美黑丝少妇| 亚洲无卡| 欧美精品在线视频观看| 先锋影音av资源站av| 国产三男一女4p免费男黑人| 91国产视频在线观看| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 高清同性猛男毛片| 亚洲成a人片在线观看久| 国产极品久久久| 麻豆av一区二区| 亚洲人午夜精品| 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮| 国产日本在线观看| 久久久久高清| 国产在线a| 夜夜夜影院| 日本www黄| 国产亚洲视频在线| 很污很黄的网站| 亚洲成人a√| 日韩免费网址| 欧美性生活视频免费看| 成人精品视频一区二区| 人妻精品动漫h无码中字| 大学生高潮无套内谢视频| 欧美性猛交乱大交| 欧美老妇bbwhd| av播播| 久久五| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 国产激情精品一区二区三区| 亚洲成av人无码综合在线观看| a少妇| 少妇毛片一区二区三区免费视频| 久草久草| 成人午夜激情| 日韩福利视频在线观看| 777精品| 成人天堂视频理伦片| 亚洲精品无码av中文字幕| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 免费看久久妇女高潮a| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线 | 国产精品国产三级国产专播精品人| 日本wwww视频| 男女交性全过程免费观看网站| 97夜夜操| 亚洲激情午夜| 国产丰满大乳奶水在线视频| 天天艹日日干| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 四虎色网| 亚洲色图10p| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮| 亚洲熟妇自拍无码区| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 欧美人与动物xxx| 国产在线码观看超清无码视频| www.日日干| 日本中文字幕高清| 九九综合va免费看| 亚洲麻豆91传媒| 国产精品女人呻吟在线观看| 精品久久久久久中文字幕202| 岛国成人在线| 一色屋精品视频在线观看| 婷婷综合缴情亚洲| 国产在线欧美日韩精品一区 | 日本一区二区在线高清观看| 亚洲最大色网站| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 免费无码在线播放av| 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全| 一区三区不卡高清影视| 国产综合色在线精品| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 99久久夜色精品国产亚洲96| 成人午夜免费视频| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画| 永久免费看毛片| 国产成人无码激情视频| 爱爱精品视频| 欧美日韩二区三区| 男女下面进入的视频| 欧美日一本| 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ| wwwav日韩| 国产最新在线视频| 国产精品久久久影视青草| 韩国日本在线观看| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院| 天天爽影院一区二区在线影院| 欧美黄色免费观看| а√天堂资源国产精品| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一 | 免费a级毛片出奶水| 激情总合网| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 我不卡av| 少妇久久久久久久| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽 | 中文无线乱码二三四区| 亚洲精品456在线播放| 爱搞逼综合网| 亚洲一区二区在线播放相泽| 四库影院永久国产精品地址| 国产免费破外女真实出血视频| 在线观看av网站| 国产最大成人亚洲精品| 日本a在线| 久久r999热精品国产首页| 国产精品av一区二区三区网站| 乱人伦人妻中文字幕在线 | 免费播放婬乱男女婬视频国产| mm1313亚洲精品| 国精品无码人妻一区二区三区| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚| 国产精品久久久久久久久免费高清| 一区二区三区精| 精品视频麻豆入口| 青青青国产依人在线| 日本三级中文字幕| 丰满大乳伦理少妇| 成人免费网址| 黑人一级淫片40厘米| 亚洲伊人天堂| 国产只有精品| 欧美大片免费在线观看| 国产一区二区三区视频网站| 激情xxxx| 国产天码视频网站| 国产一区 在线播放| 午夜免费播放观看在线视频| 亚洲日产无码中文字幕| 国产精品九九九九九| 国产92成人精品视频免费| 色老99久久精品偷偷鲁| 亚洲天堂免费在线| 国产自在现线2019| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 按摩师高h荡肉呻吟在线观看| 真人做人试看60分钟免费视频| 美女大黄网站| 国内外成人免费视频| 成人免费视频播放| 国产日产欧美最新| 天天躁日日躁很很很躁| 亚州国产| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 欧美高清精品| 在线免费看a| 蜜臀一区二区三区精品免费视频| 欧美国产三级| 性生活一区| 成人日韩视频| 拍摄av现场失控高潮数次| 亚洲天天干| 女人与公拘交酡全过程| av天天射| 免费日本特黄| 女人抽搐喷水高潮国产精品| 成人之间dvd| 成在人线av无码免观看麻豆| 99激情| 艳z门照片无码av| 国产精品日韩精品欧美精品| 毛片.com| 久久亚洲堂色噜噜av入口网站| 99在线观看免费| www一区二区com| 久久精品视频9| 国产一卡2卡3卡4卡网站免费| 国产天堂亚洲| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 国产精品刘玥久久一区| 中文字幕不卡视频| 天堂网91| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 永久中文字幕免费视频网站| 亚洲五码av| 免费现黄频在线观看国产| 亚洲人成网址在线播放| 少妇做爰免费视频网站| 无码一区18禁3d| 顶级尤物极品女神福利视频| 亚洲青青草原| 91ts人妖另类精品系列| 免费视频无遮挡在线观看| 古装一级淫片a免费播放口| 香蕉在线精品视频在线 | 国产交换配乱淫视频a| 日本韩国在线播放| 99热成人精品热久久| 久久人人97超碰超国产| 免费成人av在线| 亚洲精品久久久久久av| 亚洲欧美字幕| 国产高潮视频在线观看| 亚洲精品成人a8198a| 91精品国产综合久久久久久久久久| 一区在线观看视频| 中出视频在线观看| 中国少妇内射xxxhd免费| 国产偷人妻精品一区| 成人黄色小视频| wwwwww在线观看| 夜夜春亚洲嫩草影院| 国产成人精品亚洲日本语言| 亚洲日产精品一二三四区| 麻豆果冻传媒精品国产av| 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放| 四色最新网址| 97久久精品人人做人人爽| 毛片网在线| 亚洲最大成人综合网720p| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 色欲人妻aaaaaaa无码| 欧美一区二区三区久久精品| 一级作爱视频| 自拍偷拍21p| 久久人人爽人人爽爽久久小说| 成人亚洲国产| 一个色的综合| 97久久精品人人澡人人爽缅北| 亚洲一区av无码少妇电影玲奈| 精品成人在线视频| av在线亚洲欧洲日产一区二区| 蜜桃视频一区| 97夜夜操| 91网站免费在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 欧美一级成人| 国产精品xxxxxx| 无遮挡激情视频国产在线观看| 日韩av中文字幕在线| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 精品日韩在线播放| 91九色网| 亚洲九九爱| av免费不卡国产观看| 日日爱夜夜操| awww在线天堂bd资源在线| 三级毛片在线播放| 亚洲欧美小视频| 国产色xx群视频射精| 成人免费网站视频ww破解版| 五月激情综合婷婷| 午夜小网站| 找国产毛片看| 干在线视频| 成人亚洲精品久久久久| 日本欧美一区二区三区| 亚洲人成人无码网www电影首页| 天堂中文字幕免费一区| 一区二区日本视频| jjzz黄色片| a级黄色影院| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 免费公开在线视频| 亚洲依依成人综合网址| 伊人ab| 欧美亚洲色综久久精品国产| 欧美10p| 免费入口在线观看| 91亚洲国产成人精品一区| 国产精品视频99| 小sao货水好多真紧h视频| 国产精品视频一区二区三区四| 亚洲第一综合网站| 色五月激情五月| 国产97色| 日本久久99| 日本入室强伦姧bd在线观看| 美女考逼| 深爱激情久久| 肉色超薄丝袜脚交69xx| 色婷久久| 中文字幕精品亚洲一区| 国人天堂va在线观看免费| 国产精品一区二区在线看| 亚洲a成人无码网站在线| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡 | 亚洲性色成人av| 国产午夜性爽视频男人的天堂| 91国内产香蕉| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 国产男人搡女人免费视频| 黑人入室粗暴人妻中出| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 久久精品国产一区二区三区| 在线看午夜福利片国产| 欧美人与zoxxxx视频| 深夜福利av无码一区二区| 亚洲欧洲自拍拍偷无码| 国内精品偷拍| 开心激情综合| 亚洲女同志亚洲女同女播放| 内射老阿姨1区2区3区4区| 中文无码伦av中文字幕| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 在线观看中文字幕码| 色戒av| 国产精品色午夜免费视频| 三级全黄的女人高潮叫| 国精产品乱码视频一区二区| 肉嫁高柳在线| 欧美日韩视频在线播放| aaa国产精品| 成人午夜福利免费专区无码| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 学生妹亚洲一区二区| 18禁超污无遮挡无码网址极速| 亚洲天堂视频在线观看| 强乱中文字幕亚洲精品| 免费在线观看黄| 久久精品中文字幕无码| 欧美成人三级在线播放| 国产91我把她日出白浆| 亚洲美免无码中文字幕在线 | 国产亚洲一区在线| 国产亚洲真人做受在线观看| 国产三级av片| 福利视频一二三区| 河北彩花中文字幕| 夜夜操网站| 最新黄色av| av大片网站| www丫丫国产成人精品| 女人做爰全过程免费观看美女| 好吊妞人成视频在线观看27du| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 黄色大视频| 高h禁伦1v1喂奶| 色天使在线视频| 成人乱人伦视频在线观看| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 看片网站在线观看| 天天福利视频| 青青草97| yy111111少妇无码理论片| 久久久一本精品久久精品六六| 国产特级毛片潘金莲| 正在播放国产一区| 五月天久久| 超碰在线网址| 日本免费色| 无码一区18禁3d| 国产在线色| 国产性猛交粗暴力xxxx| 黄色片网站免费观看| 国产精品海角社区| 国产99在线 | 中文| 亚洲综合影视| 99精品国产一区二区三区a片| 在线观看小视频| 欧美第一页| 伊人久久精品无码麻豆一区| 国产日韩另类综合11页| 国产a大片| 亚洲中文字幕av不卡无码| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 欧美囗交做爰视频| 嫩草影院懂你的影院| 毛片无码免费无码播放| 国产综合视频一区二区三区| 美女啪啪网站| 久久996re热这里有精品| 免费中文字幕日产乱码| 国产精品爆乳奶水无码视频免费| 国产曰又深又爽免费视频| 啪啪官网| 4455成人免费观看| 少妇人妻中文字幕hd| 草久久av| 五月激情婷婷综合| 日本三级欧美三级人妇视频| 窝窝午夜看片国产精品| 18av视频| 亚洲永久在线观看| 男人天堂影院| 少妇久久久久久被弄高潮| 在线免费黄色网址| 大人和孩做爰aⅴ18| 特级黄色一级片| 日韩av片在线播放| 十八禁裸体www网站免费观看| 久久亚洲私人国产精品| 欧洲vodafone精品性| 国产欧美一区二区三区在线| 国产福利免费| 日本毛茸茸bbbbb潮喷| 四虎影库| 国产精品夜色一区二区三区| 草逼导航| 最近免费中文字幕| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 亚洲淫| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件| 国产一区二区在线播放视频| 日韩成人av网| 国产一级片播放| 国产mv欧美mv日产mv免费| 国产永久在线| 国产综合av一区二区三区无码 | 丰满少妇av无码区| 欧美在线激情视频| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 美女av影院| 日本不良网站在线观看| www日韩高清| 免费又色又爽又黄的成人用品 | 日韩jizz| 黄色小视频免费网站| 东北少妇av| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 久久国产精品精品国产色婷婷| 免费性爱视频| 丰满少妇人妻无码| 国产嫩草av| 日韩视频在线免费观看| 制服丝袜天堂网| 国产日韩精品一区| 97伊人久久| 中文字幕成人精品久久不卡| 制服丝袜在线看| 久久亚洲2019中文字幕| 丝袜足脚交91精品| 中文字幕精品一区二区精品| 亚洲看片lutube在线观看| 亚洲精品久久久久久av| 国产无套粉嫩白浆| 日韩免费一区二区三区| 久久久久青草线焦综合| 出轨人妻毛片一级| 日韩欧美亚洲综合久久| 日韩av男人的天堂| 欧美日韩综合一区| 久久96国产精品久久| 日本边添边摸边做边爱的网站| 天天免费视频| 欧美成人在线网站| 黄瓜视频在线免费观看| 国产网友愉拍精品视频手机 | 婷婷综合影院| av无码精品一区二区三区三级| 欧美阿v天堂视频在99线| 日本丰满少妇高潮呻吟| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆| 99久e在线精品视频在线| 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆| 亚洲欧美高清| 成人激情在线视频| 婷婷色网站| 成人一卡二卡| 国产福利网| 亚洲黄色免费| 亚洲 日韩 国产 有码 不卡| 亚洲第一最快av网站| 婷婷丁香五月天综合东京热| 国产一级免费视频| 一本av在线| 久久99热狠狠色一区二区 | 成人免费观看49www在线观看| 1111111少妇在线观看| 手机看片日本| 久久精品极品盛宴免视| 国产免费久久精品99久久| 天天色网站| 中文字幕一级二级三级| 色婷婷婷婷色| 欧美在线v| 亚洲免费色| 久久香蕉网| 一级不卡| 蜜色欲多人av久久无码| 闺蜜张开腿让我爽了一夜| 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 日韩国产欧美一区二区三区| 丰满少妇理论片| 中国一级特黄毛片大片久久| 日韩大片免费观看视频播放| 一区二区在线不卡| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 99久久久无码国产精品aaa| 午夜三级av| 九一九色国产| 军人全身脱精光自慰| 国产男女猛烈无遮挡a片漫画| av网站在线免费| 四虎影库永久在线| 欧美视频不卡| aⅴ在线免费观看| 牛牛在线视频| 日本黄色一级网站| 特黄特色大片免费播放叫疼| 伊人av超碰久久久麻豆| 无码内射成人免费喷射| 日韩在线视频免费| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 蜜桃臀av在线| 亚洲高清一区二区三区电影| 久久久成人精品| 亚洲欧美日韩v在线播放| 无套内谢大学处破女www小说| 中文字幕无码日韩中文字幕| 狂揉吃奶胸高潮视频免费| 色婷婷香蕉在线一区二区| 日本三级免费片| 国产基佬gv在线观看网站| 黄色av网址在线观看| 奇米精品视频一区二区三区| 久久久国产网站| 99久久99久久久精品棕色圆| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 色wwwwww| 国产中文字幕三区| 亚洲宅男精品一区在线观看| 精品偷拍一区二区三区在线看| 国产精品合集久久久久青苹果| 欧美狠狠爱| 麻豆国产va免费精品高清在线| 中国凸偷窥xxxx自由视频| 国产又黄又硬又湿又黄的故事| 成人免费8888在线视频| 国产精品岛国久久久久| 在线观看va| 亚洲国产精品久久久久秋霞小说| 欧美老肥婆性猛交视频| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 色免费看| wwwcom欧美| 伊人导航| proumb性欧美在线观看| 久久99国产精品久久99小说| 亚洲欧美日韩v在线观看不卡| 777yyy亚洲精品久久久| 免费精品国产人妻国语| 性猛进少妇xxxx富婆的| 91视频xxx| 操一线天逼| 无码免费一区二区三区| 日韩精品在线免费观看视频| 亚洲热热| 69精产国品一二三产区视频| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 亚洲美女激情视频| 丁香九月激情| 性人久久久久| 成人激情综合网| 67194午夜| 777777777少妇流水视频| 美日韩丰满少妇在线观看| 成年人视频免费看| 久久国产人妻一区二区| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 天天视频国产| 亚洲va欧美va久久久久久久| 国产 欧美 日韩| 特级a欧美做爰片第一次| 亚洲精品一区国产精品| 久草最新视频| 久久久性| a国产精品| 国产成人a视频高清在线观看| 成人开心网| 91免费看片网站| 亚洲已满18点击进入在线观看| 欧美日韩激情在线观看| 欧美欧洲成本大片免费| 久久久久久久香蕉| 熟妇丰满大屁股在线播放| 国产又粗又猛又大爽又黄| 无遮挡免费高清羞羞视频| 欧美日韩123区| 爱色av网站| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 久久97精品国产96久久小草| 中文字幕免费在线观看视频| 成 人 社区在线视频| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影| 爽天天天天天天天| 日本男人天堂| 国产精品国产三级国产普通话99 | 欧美天堂久久| 深夜在线网站| 超碰公开在线观看| 妺妺窝人体色www在线小说| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 亚洲国产天堂一区二区三区| 色中文网| 不卡欧美| 色av综合av综合无码网站| 一本色道久久99一综合| 精品人妻潮喷久久久又裸又黄| 日本中文字幕影院| 国产黄色三级网站| 国产精品噜噜噜66网站| 性少妇无码播放| 久久综合第一页| 在线国产不卡| 日韩a在线播放| 中国特级黄色毛片| 日韩精品视频在线一区| 综合激情婷婷| 夜夜看av| 国产男女嘿咻视频在线观看| 国产成人av网站| 久久艳片www.17c.com| 日本人与黑人做爰视频网站| 日韩中文av| 国产做床爱无遮挡免费视频| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| www日韩在线观看| 国产一线av| 成在人线av无码免费看网站| 理论视频在线观看| 亚洲天堂网在线播放| 久久伊99综合婷婷久久伊| 国产精品婷婷| 成人小视频在线看| 成人国产精品免费观看视频| 国内精品久久久久影视| www.狠狠插| 久久久亚洲欧洲日产av| 国产一级特黄aa大片出来精子| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 好吊色这里只有精品| 久草久草| 国产精品亚洲二区在线观看| 国产九九av| 高h纯肉无码视频在线观看| 综合久久五月天| 亚洲国产美女久久久久| 欧美老妇大p毛茸茸| 日韩一级免费片| 亚洲欧洲无码一区二区三区 | 国产黄色自拍| 国产农村乱子伦精品视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 无码无套少妇18p在线直播| 日韩午夜一区| 国产精品秘入口18禁麻豆免会员| 免费一级大片| 手机看片亚洲| ass日本丰满熟妇pics| 亚洲最大综合久久网成人| 久久久久久久免费| 露出调教羞耻91九色| 99精品国产福利在线观看| 精品视频免费播放| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 国产日产欧美最新| 亚洲人成人天堂| 色a在线观看| 久久久久99| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 中文字幕av久久激情亚洲精品| 鲁鲁久久| 性一交一乱一伦在线播放| 国产亚洲精aa在线看| aaa亚洲精品一二三区| 日韩精品中文字幕一区二区| 国产黄色一区二区| 亚洲中文字幕琪琪在线| 可以直接在线观看的av| 天堂一区在线观看| 97在线公开视频| 四虎小视频| 黄色特级毛片| 日本欧美一级| 亚洲综合三区| 一本大道无码日韩精品影视_| 久久精品91视频| 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 懂色在线| 视频在线一区二区| 日韩亚洲精品视频| 四虎1515hh.com| 丝袜美腿中文字幕| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频| 黄色一区二区三区| 91av在线视频观看| 老熟妇午夜毛片一区二区三区| 亚洲自拍色| 97久久人澡人人添人人爽| 人人曰人人做人人| 欧美一二| 天天干视频网站| 国产午夜福利久久精品| 久久久久xxxx| 99国产精品久久久蜜芽| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 无码少妇a片一区二区三区| av一级在线| wwwav色| 去看片在线| 饥渴丰满的少妇喷潮| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频| ass阿娇裸体pics| 伊人色综合九久久天天蜜桃| 欧美做受喷浆在线观看| 亚洲深夜福利视频| 亚洲第一无码av无码专区| 豆花av在线| 亚洲永久免费观看| 色噜噜亚洲| 国产98在线| 国产欧美日韩| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 国产亚洲精品久久精品6| 天堂在线资源中文在线8| 一区免费观看| 日韩有码第一页| 国产精品久久久久四虎| 不卡日韩av| 最新av不卡| 亚洲欧洲日韩国内高清| 亚洲午夜影视| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 色婷婷婷| 丰满白嫩尤物一区二区| wwwav在线com| 中文字幕第66页| 国内精品国产三级国产av| 国产精品刮毛| 色爽| 国产亚洲精品综合一区| 香蕉视频网站入口| 国产足控在线网站| 第一福利在线视频| 国产亚洲精品久久久玫瑰| 亚洲欧美一区二区在线观看| 国产毛片久久久久久美女视频| 男女羞羞羞视频午夜视频| 国产av一码二码三码无码| 九七久久| 红桃视频一区| 中文成人无码精品久久久动漫| 乱人伦视频中文字幕| 久久一本加勒比波多野结衣| 波多野结衣视频网址| 亚洲精品国产精品乱码不66| 亚洲天堂在线视频观看| av午夜天堂| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 亚洲无吗av| 无码av动漫精品一区二区免费| 狂野欧美性猛交xxxxhd| 国产色婷婷亚洲99精品| 看av免费| 交换一区二区三区va在线| 玩弄少妇的肉体k8经典| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 国产一级一级一级| 成人伊人网站| 午夜福利理论片高清在线| 老司机激情影院| 天堂网手机版| 国产五月婷婷| 正在播放国产对白孕妇作爱| 黑人操亚洲女| 国产免费黄色网址| 日韩av女优在线观看| 亚洲第一天堂久久| 精品久久久久久无码免费| 外国黄色网| 国产 剧情 在线 精品| 素人fc2av清纯18岁| 黄色片视频网站| 俄罗斯av在线| 精品一区二区三区免费毛片爱| 色九月亚洲综合网| 自拍偷拍亚洲一区| 无码国产成人午夜电影在线观看| 黄a免费网络| 老子午夜影院| 久久艹精品视频| 天天色综网| 久久中文字幕精品| 深夜福利网站| 91在线精品一区二区| 国产在线视频网站| 欧美裸体xxxx| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 欧美激情亚洲一区| 深夜国产成人福利在线观看| 久久网国产| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 国语自产视频在线| 97影院手机版| 少妇人妻av毛片在线看| 色婷婷综合缴情综免费观看| 又色又爽又高潮免费视频观看| 在线观看中文字幕2021| 欧美肥婆姓交大片| 五月丁香六月狠狠爱综合| 小泽玛莉亚一区二区视频在线| 石原莉奈av调教中文字幕| 国产精品有码| 亚洲色中文字幕无码av| 久久久香蕉| 男女曰逼视频| jizz欧美性20| 麻豆tv在线观看| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 狠狠干天天爱| 亚洲精品国产一区二区三区在线观看| 亚洲天堂777| 黄色毛毛片| 伊人精品无码一区二区三区电影| 香蕉视频官方网站| 精品人妻伦九区久久aaa片69| www日| 在线观看国产丝袜控网站| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 国产日产欧洲无码视频| 国产天天骚| 欧美综合影院| 无码人妻精品一区二区三区在线| 国产成人综合一区人人| 中文字幕一区二区三区四区免费看| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 亚洲日韩男人网在线| a视频在线观看| 中文字幕亚洲日韩无线码| 乱中年女人伦av三区| 情趣五月天| 欧产日产国产精品99| 欧美777| 欧美一级视频| 免费真人h视频网站无码| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| 亚洲a∨无码一区二区三区| 国产免费人做人爱午夜视频| 性欧美8khd高清极品| 在线播放中文字幕| 我要干成人网| 日本中文不卡| 久久久久久久| 久草视频在线看| 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽| 综合色伊人| 国产午夜精品久久| 思思久久96热在精品国产| 本道久久综合无码中文字幕| 精品久久久久久乱码天堂| 国产成人理论无码电影网| 久久av片| 粉嫩av.com| 肥臀熟女一区二区三区| 在线观看欧美亚洲| 丁香激情五月少妇| 91粉色视频| 91免费视频网站| 免费亚洲婷婷| 久久久久区| 野外性满足hd| 国产精品人妖ts系列视频| 97久久香蕉国产线看观看| 狠狠躁18三区二区一区张津瑜| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 性色综合| www九九热com| 中美日韩毛片免费观看| 亚洲综合免费| 日韩激情视频网站| 99久久九九免费观看| av最新地址| 亚洲黄色av网站| 亚洲一二区视频| 国产13页| 国产99久久久久久免费看农村| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 黄色国产| xxx在线播放xxx| 草免费视频| 亚洲综合在| 天天干在线观看| 日韩资源在线| 日本少妇免费视频一三区| 国产女s调教男m免费网站| 日本精品成人一区二区三区视频| 国产公开免费人成视频| 中文字幕日本精品一区二区三区| 欧美激情一区二区三区四区| 日韩精品在线视频免费观看| 欧美日本日韩| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| 午夜免费福利影院| 91久久精品国产| 精品白嫩初高中害羞小美女 | 欧美最猛黑人xxxx| 91精产国品| 国产91精品一区| 99在线观看精品视频| 日本妞vs黑人巨大xxxxx| 国产丰满老妇伦| 偷av色偷偷男人的天堂| 性色av免费观看| 91嫩草在线播放| 国产成人午夜福利在线小电影| 国产口爆吞精在线视频2020版| 日本精品一区二区三区无码| aaa级片| 国产精品久久久一区二区| 超碰在线免费观看97| 老色批永久免费网站www| 可以直接在线观看的av| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频| 午夜一级大片| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 亚洲中文有码字幕青青| 日韩一本在线| a中文字幕| 日产精品中文一区二区三区| 青青国产精品| 久久久久国产精| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 被拉到野外强要好爽黑人| 外国av在线| 精品国产综合成人亚洲区| 青青草视频播放器| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 特大黑人巨交吊性xxxxhd| 国产黄色av片| 无码一区二区三区老色鬼| 亚洲精品久久久久久下一站| 婷婷综合缴情亚洲| 久久精品视频网站| 国产精品久久自在自线不| 成人做爰高潮片免费视频| 人人揉人人| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕| 在线亚洲午夜理论av大片| 亚洲情xo亚洲色xo无码| 思思久久99| 三级国产网站| 亚洲成a人片在线观看无码不卡 | 国产精品一区二区三区四区在线观看| 男女免费视频| 村上凉子在线播放69xx| 一本大道伊人av久久乱码| 午夜影院视频| 免费看片在线观看www| 最新的国产成人精品2020| jizz免费观看| 四虎影裤| 污污污污污www网站免费| 日日大香人伊一本线久| 寡妇毛片一区二区三区| 亚洲黄色免费| 国产欧美日韩亚洲18禁在线 | 在线中文天堂| 377p欧洲日本亚洲大胆噜噜| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊 | 亚洲乱码av中文一二区软件| 窝窝午夜福利无码电影| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 亚洲欧美另类激情| 懂色av一二三三区免费| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| www.天天射| 黄色在线免费播放| 成人在线激情网| 免费国产一二三区四区乱码 | 99爱视频在线观看| 午夜视频网| 中文字幕精品久久久久人妻| a在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 极品色综合| 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精| 久久99国内精品自在现线| 夜夜骑首页| 午夜精品视频在线无码| 无码少妇高潮浪潮av久久| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美| 2020国产精品香蕉在线观看| 久久三级网站| 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌| 亚洲欧美一二三区| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放| 国产一级18片视频| 久久久久久久99精品免费观看 | 国产又色又爽又刺激在线观看| 人妻熟女欲求不满在线| 欧美绿帽合集xxxxx| 亚洲综合视频网| a亚洲精品| 91久久| 91动漫禁漫成人| 国产av中文av无码av狼人| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧| 人与野鲁毛片在线视频| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 涩涩网站免费看| 色久在线| 久久久国产精品久久久| 大香大香伊人在钱线久久| 天天综合网在线观看视频| 中文字幕不卡av无码专线一本| 好爽又高潮了毛片| 天堂网在线最新版www中文 | 日本爱爱网址| 99精品视频免费热播在线观看| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 成年黄色片| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 色av影院| 小明成人免费视频| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| www日本tv| 91porny首页入口| 毛片网站在线| 黑人一级淫片40厘米| 日本妞xxxxxxxxx68| 免费观看成人毛片| 国产精品无套呻吟在线| 乱淫av| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| av网站大全在线观看| 亚洲美女自拍| 黄色av免费| 大明星(双性产乳) h| 久久99精品久久久久久秒播| 天堂网avav| 色爱区综合五月激情| 中文字幕精品三区| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 久久泄欲网| 国产熟女内射oooo| 国产桃色无码视频在线观看| 精品免费一区二区| 牛牛热在线视频| 日韩xx视频| 内射视频←www夜| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 日本黄色不卡视频| 黄色毛片视频校园交易| 可以免费看的黄色| 国产午夜精品av一区二区| 性激情视频| 日本aaaa级毛片在线看| www奇米影视com| 自慰系列无码专区| 日本xxx中文字幕| 亚洲拍拍| 91p九色| 国产精成人| 天天爱天天做天天爽2021| 亚洲精品激情| 久久精品2021国产| www.youjizz.com偷拍| 小日本xxx| 成人无码视频97免费| 么公的好大好硬好深好爽视频| 亚洲国产精品久久久久久无码| 91大神在线看| av最新天| 亚洲成人在线视频观看| 国产黄色a| 免费成人深夜夜行网站视频| 亚洲乱码一区二三四区ava| 久久一区二区三区四区五区| 香蕉国产片一级一级一级一级| 国产精品久久久久成人| 免费三级大片| 91免费大片网站| 精品乱子伦一区二区三区| 久久| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 激情总合网| 免费1000部激情免费视频| 1313午夜精品理论片| 青青青看免费视频在线| 久久成人啪啪性教育| 久久精品三级| 国产不卡高清| 国偷自产一区二视频观看| 日本在线观看黄色| 国产精品1000夫妇激情啪| 日本久久综合久久综合| 天堂国产一区二区三区四区不卡| 国产网红主播三级精品视频| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 欧美激情爱爱| 欧美刺激性大交| 乱肉合集乱高h久久爱| 久久超碰97人人做人人爱| 99xav| 黄色日批| 精品二区视频| www.久久久久| 三级网站在线播放| 亚洲高清免费视频| 国精产品999国精产| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 日本久久高清免费观看| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 精品无码欧美黑人又粗又| www好了av| 国产精品极品白嫩| 综合亚洲综合图区网友自拍| 亚洲精品有码在线观看| 国产精品色综合一区二区三区| 91视频免费| 中文av伊人av无码av狼人| 窝窝影院午夜看片| 国产片av国语在线观看手机版| 国产日日日| 禁欲天堂| 91av视频在线观看| 成人午夜影片| 骚色综合| 日韩精品日韩激情日韩综合| av天堂亚洲狼人在线| 久久人体视频| 在线视频a| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 国产精品国产自线拍免费 | 久久久久久久网| 欧美色综合网| 久久不见久久见免费影院www| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 国产精品污视频| 欧洲精品在线播放| 露脸丨91丨九色露脸| 美玉足脚交一区二区三区图片| 日韩男女视频| 麻豆产精品一二三产区区| 欧美一级专区| 夫妻免费无码v看片| 色av资源| 伦为伦xxxx国语对白| 无码人妻丰满熟妇区五十路在线| 永久黄网站色视频免费无下载| 亚洲人体一区| 少妇又色又爽又刺激视频| 欧美日二区| 黄色一级在线观看| 免费不卡无码av在线观看| 国产精品日日做人人爱| 免费不卡视频| 国产精品aⅴ免费视频| 韩国三级hd中文字幕| 国产精品久久久久久久久久妇女| 亚洲欧洲日产国码韩国| 国产精品偷伦视频免费手机播放| 中国china体内裑精亚洲日本| 亚洲网视频| 中日韩中文字幕无码一本| 欧美三级久久| 99er在线观看| 色吊丝永久性观看网站免费 | 久久人人视频| 1区2区3区视频| 无套熟女av呻吟在线观看| 国产精品刺激| 最新国产精品自拍| 无码专区一va亚洲v专区在线| 久操成人| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 男人用嘴添女人下身免费视频| 亚洲日本久久久| 羞羞视频成人| 韩国三级在线看| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 午夜肉伦伦影院| 亚洲人成人无码www| 成人无码专区免费播放三区| 久久久激情| 日韩深夜视频| 国产精品人妻99一区二区三区| 香蕉网av| 伊人大香人妻在线播放| 国产欧美日韩| 在线观看精品国产| 免费吃奶摸下激烈视频| www色| 一区二区三区在线视频免费观看| 91精品国产综合久久久久影院不卡| 韩国理伦三级| 男人的天堂色偷偷| 97超级碰碰碰碰久久久久| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| gg国产精品国内免费观看| 久久国产综合| 国产v在线在线观看视频| 香蕉久久久| 免费看无码自慰一区二区| 亚洲w码欧洲s码免费| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 久久人人视频| www.色日本| 日av一区| 成人在线免费观看视频| 日本高清视频色wwwwww色| 波多野结衣在线观看一区二区| 久久99精品久久久久久秒播| 国产极品美女在线精品图片| av网址免费| 四虎成人精品一区二区免费网站| 亚洲欧洲老熟女av| 久久精品国产精品| 99热超碰在线| 无码少妇高潮浪潮av久久| 免费观看成人毛片| 亚洲国产av高清无码| 18禁裸体动漫美女无遮挡网站 | 久久女女| 国产农村乱人伦精品视频| 国色天香社区视频手机免费| 国产一区二区三区中文字幕 | 香蕉视频免费在线看| 国产一级爱| 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 久操视频免费看| 成年人av在线| 欧美一区二区三区成人片在线| 欧美偷拍第一页| 伦人伦xxx国语对白| 成人国产精品视频国产| 三区在线观看| 久久精品极品盛宴免视| 最新黄色av网址| 91九色国产ts另类人妖| 99在线免费视频| 1024国产视频| 亚洲一区 国产精品| 亚洲调教| 亚洲情综合五月天| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 天堂av免费| 国产精品久久久久四虎| 国产精品无码素人福利| 国产在线不卡av| 国产精品久久久久77777按摩| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 国产超级av| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 韩国无码中文字幕在线视频| 欧美性插动态图| 国产午夜无码片在线观看影| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 干干操操| 午夜三级a三级三点窝| 国产精品永久久久久久久久久| 久久精品国产乱子伦| 久久不见久久见视频观看| 国产野战无套av毛片| 中文字幕在线视频一区| 91丨porny丨对白| 中文无码乱人伦中文视频在线| 亚洲欧美日韩久久| av网站免费线看精品| 借种(出轨高h)| 99久久久无码国产精品9| 久操视频在线观看| 亚洲午夜网站| 懂色a v| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频 | 免费特级黄毛片在线成人观看| 国产精品91在线| 国产suv精品一区二区| 国产精品极品美女自在线观看免费| 日本aaa级片| 朝鲜交性又色又爽又黄| 久久色在线观看| www桃色| 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 久久国产精品无码网站| 亚洲国产精品av| 97超碰在线资源| 四虎网址大全| 成人天堂噜噜噜| 无码人妻精品一区二区在线视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 国产大片av| 忘忧草社区www资源在线| 久久精品无码专区免费青青| 久久cao| 熟女少妇丰满一区二区| 校园春色亚洲色图| 天天舔天天插| 九色国产精品视频| 67194成是人免费无码| a级大片在线观看| 五月色婷| 亚欧色视频| 亚洲精品美女在线观看播放| 麻豆人人妻人人妻人人片av| 中文av网站| 96看片| 中文字幕欧美亚州视频免费 | 欧美xxxxx在线观看| videos麻豆| 久久二| 人妻丰满熟妇a无码区| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 国产片淫级awww| 国产日韩欧美在线观看| 国产日产精品一区二区三区四区介绍| 日本中文字幕亚洲乱码| 亚洲综合久久一本伊一区| 国产成人久久精品77777的功能 | 91tv亚洲精品香蕉国产一区| 国产农村妇女aaaaa视频| 国产美女一区| 性视频网| 18av视频| 丰满饥渴老女人hd| 亚洲色图99p| 在线欧美日韩| 99久久精品国产同性同志| 久久人人做| 麻豆国产免费| 77色午夜成人影院综合网| 三级网址在线| 91av网址| 91九色视频| 免费看日韩| 三及毛片| 亚洲天堂男人天堂| 特级a毛片| 婷婷色视频| 色哟哟官网| av性色在线乱叫| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频| 男人的天堂2019| 永久av| wwwyoujizzcom在线| 欧美高潮喷水大叫| aa免费视频| 国产国产成人久久精品| 国产第一草草影院| 99精品亚洲| 俺来俺也去www色在线观看| 欧美性成人| 国内精品久久久久久影院8f| 91爽爽| 九九最新视频完整| 免费无码成人av片在线在线播放| 强奷妇系列中文字幕| 免费精品国产| 欧美三级视频在线播放| 一区二区三区四区国产精品| av自拍偷拍| 拍摄av现场失控高潮数次| 我的邻居在线观看| 视色av| 成人性生交大片免费网站| 又色又爽又黄又刺激免费| 欧美色图偷窥自拍| 无人区码一码二码w358cc| 欧美20p| 亚洲精品久久久久久久观看| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 国产成人av在线婷婷不卡| 成人一区二区三区在线| 综合激情丁香久久狠狠| 欧美在线va| 91麻豆精品国产91久久久点播时间| 美女裸免费观看网站| 亚洲一卡久久| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 三级在线网址| 免费a级毛片| 欧美天天视频| 欧美性xxxxx| 男女性高爱潮久久| 窝窝午夜精品一区二区| 亚洲精品视频免费观看| 日日碰日日操| 偷拍富婆做爰太猛视频| 国产98色在线| 国内精品久久久久影院一蜜桃 | 日韩美女免费视频| 麻豆入口| 天天cao在线| 寂寞少妇按摩spa高潮91| 欧美精品免费观看二区| 亚瑟国产精品久久| 婷婷丁香激情| 99香蕉视频| 69免费| 成人5g影院_天天5g天天看| 国产精品国产三级国产aⅴ| 免费特级黄毛片在线成人观看 | 巨爆乳无码视频在线观看| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 免费观看的av毛片的网站| 亚洲乱码日产精品bd在线看| 寂寞少妇让水电工爽hd| 51真实女性私密spa按摩偷拍| 国产精品全新69影院在线看| 人成在线免费视频| 久久中文字幕免费| 老熟妇高潮一区二区三区| 免费色网| 亚洲日产aⅴ中文字幕无码| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | 日韩少妇乱码一区二区三区免费| 欧美一级视频一区| 欧美整片sss| 国产乱视频| 精品免费视频| 精品国产99| 国产福利91| 久久草av| 国产真实夫妇交换视频| 制服丝袜有码中文字幕在线| 日本一道人妻无码一区在线| 99精品一区二区| 国产av无码久久精品| 国产超碰人人做人人爱| 九色视频网站| 国产一及片| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 制服丝袜在线第一页| 久久高清| 免费a网站| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 自拍偷拍日韩精品| 久久久久久九九九九| 裸体歌舞表演一区二区| 最新国自产拍小视频| 一级a性色生活片毛片| 97久久精品人妻人人搡人人玩| 911久久| 国产成人亚洲精品无码mp4| 日本a级黄色| 欧美日韩亚洲天堂| 日本h在线观看| 人人狠狠综合久久88成人| 婷婷色在线| 国产aaa大片| 使劲插视频| 成人蜜桃视频| 久久视频精品| 精品一区免费| 国产精品理人伦一区二区三区| 亚洲精品国产第一综合99久久 | 少妇又紧又爽视频| 丰满少妇被猛烈进av毛片| 成 人 黄 色 大片| 久久久久久亚洲精品成人| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 日本精品αv中文字幕| 欧美又大又色又爽bbbbb片| 久久天天躁狠狠躁夜夜婷| 三级毛片基地| 88国产精品视频一区二区三区| av第一福利| 亚洲国产成人在线观看| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 久久久亚洲精品无码| 色狠狠久久av五月综合| 久久综合色网| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| 在线不卡日本v一区二区| 欧美日韩在线观看一区二区| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 欧美三区在线观看| 日本美女一级视频| a∨视频| 精品国产乱码久久久久久下载 | 亚洲精品9999| 日本美女黄色一级片| 欧美夜夜夜| 国产黄色自拍| 亚洲精品无码成人片久久不卡 | 亚洲一级视频在线观看| 中文字幕在线看片| 国产精品爽爽va吃奶在线观看| 亚洲视频 欧美视频| 欧洲黑大粗无码免费| 96精品高清视频在线观看软件| 不卡av一区| 国产成人综合av| 久青草视频在线观看| 少妇一边呻吟一边说使劲| 中国女人高潮hd| 亚洲精品久久久久中文第一暮| wwwyoujizzcom国产| 中文字幕在线二区| 色诱亚洲精品久久久久久 | 久久99热这里只有精品国产| 欧美色视| 99久久婷婷国产综合精品草原 | 日本熟妇中文字幕三级| 国内精品视频在线| 成人娱乐网| 国产成人av片无码免费| 免费精品视频一区二区三区| www国产内插视频| 亚洲乱码中文字幕综合| 一个人看的www日本高清视频 | 亲子伦视频一区二区三区| 国产视频a在线观看| 成人精品免费视频在线观看| 亚洲乱码中文论理电影| wwwav视频| 国产成人亚洲综合色| 亚洲一区视频| 亚洲日本va中文字幕久久| 欧美国产中文在线字幕视频| 国产视频久久久久久| 中文有码在线| 国产男女性潮高清免费网站| 国产日韩在线视频| av综合色| 99免费精品视频| 中文字幕乱码久久午夜| 分分操免费视频在线观看| 天天碰免费上传视频| 国产91在线观| 中文字幕乱码一区av久久| 少妇被多人c夜夜爽爽| 999久久久无码国产精品| 一本一道久久综合久久| 91精品国产91综合久久蜜臀| 国产chinese中国xxxx| 97se.com| 麻豆高清免费国产一区| 一本色道久久综合亚洲精品小说| 日本三级视频在线播放| 搡老女人一区二区三区视频tv| 成人18视频日本| 成人h动漫无码网站久久| 黄色国产在线观看| 成人在线亚洲| 色女综合| 亚洲一区av无码少妇电影| 永久亚洲成a人片777777| 色噜噜狠狠成人中文| www,av在线| 国产精品18| av专区在线| 好av在线| 国产乱子伦在线一区二区| 国产网友愉拍精品视频手机| 久久久久久美女精品啪啪| 成人免费一区| 久久成人免费播放网站| 美国成人av| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 欧美高清freexxxx性| 久久精品这里有| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 一色屋精品久久久久久久久久| 色天天天| 天堂色播| 欧美伊香蕉久久综合网另类| 久久久精品在线| 亚洲综合一区自偷自拍| 国产自产一区二区| 91美女福利视频| 久久精品熟女亚州av麻豆| 五月天中文字幕| 久久99久久99精品免观看| 色欲一区二区三区精品a片| 欧美三级欧美一级| 欧美日韩一区在线观看| 日韩精品在线免费| 三级色网| 国产伦精品一区二区三区精品视频| 亚洲国产一区久久yourpan| 国产精品国产av片国产| 日本xxxx免费| 国产日韩中文字幕| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 性欧美久久| 国产高清在线观看| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 越南a级片| 少妇精品一区二区三区在线观看| 精品久久一二三区| 免费黄色小视频在线观看| 成人午夜激情影院| 色爽交| 亚洲精品无码精品mv在线观看| 免费在线a| 一区二区乱子伦在线播放| 国内av片| 东北女人啪啪ⅹxx对白| 亚洲国产综合在线观看不卡| 娇喘顶撞深初h1v1| 免费在线精品视频| 色涩网站| 国产探花在线精品一区二区| xxxxx色| 国产v综合v亚洲欧美久久| 国产乱淫av麻豆国产免费| 91刺激视频| 久久大香伊蕉在人线免费| 中文字幕在线影视| 成人三级无码视频在线观看| 深爱综合网| 亚洲天堂av免费在线观看| 日韩黄色片网站| 国产又大又黑又粗| 日韩专区视频| 麻豆av久久av盛宴av| 91碰碰| 激情欧美成人小说在线视频| 成人无码α片在线观看不卡| 亚洲无线码在线一区观看| 麻豆一区二区三区| 国产成人精品日本亚洲77美色| 91成人短视频在线观看| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 久爱无码精品免费视频在线观看 | 国产精品美女久久久久av超清| 久久综合日本| 亚洲综合无码av一区二区三区| 妖精视频一区| xxxx国产一二三区xxxx| 欧美绿帽合集xxxxx| 97干婷婷| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸| 网站av在线| 成人高清免费| 久久精精品久久久久噜噜| 国产私拍| xxxx色| 国产交换配乱婬视频偷网站| 真实国产乱子伦精品一区二区三区|