超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

信息技術部年度考核總結

時間:2022-11-16 12:10:40 總結 我要投稿

信息技術部年度考核總結范文(通用18篇)

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編精心整理的信息技術部年度考核總結范文(通用18篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

信息技術部年度考核總結范文(通用18篇)

  信息技術部年度考核總結1

  20xx年,根據《xx市政府信息公開條例》要求,河雍辦事處高度重視,認真執行政府信息公開條例,現將20xx年度政府信息公開年度總結如下:

  一、概述

  積極開展推進政府信息公開是貫徹落實《條例》的一項總要舉措,是深入推行政務公開的,轉變政府職能,實現管理創新,建立人民滿意服務型政府的一項重要工作,也是政府取信與人民群眾的的根本保證。按照《條例》的要求,河雍辦事處政府信息公開工作,深化了公開內容,建立和完善了各項制度,加強了基礎性建設工作等方面取得了新的進展,公開的內容詳實、準確。

  二、工作開展情況

  我處按照xx市網站公開內容要求。

  一是對20xx年需要公開的政府文件進行了梳理歸類,對機構職能、領導信息、需要公開的政府規范性文件、最新工作動態以及企業項目進展情況梳理上報政府信息公開網站。

  二是進一步明確責任,健全管理制度。辦事處對從事政府信息公開的工作人員進行了培訓,建立了嚴格的上報審核制度和科學系統的上報體系,每次上報的內容需經主要領導審批,做到主動、依法公開。三是規范上報內容。經過自查,我們認真學習了政府信息公開目錄編制規范等內容,對信息上報渠道和流程努力做到規范、熟悉。

  三、主動公開信息情況

  我們對政府信息進行了梳理和編目,20xx年主動公開的信息36條,其中領導成員及機構職責2條,工作動態6條;辦事流程8條;鄉鎮文件12條;重大項目建設事項5條;人事管理信息1條;其它重大事項1條。在公開形式上,我們按照xx市網站要求,在xx市政府政務公開網站上設立了信息公開欄,發布了辦事處政府信息公開指南及辦事流程,公開了政府政務公開咨詢電話。

  四、工作中存在的主要問題和改進情況

  按照當前的社會形式和要求,我們的政府政務信息公開的工作力度還不夠,公開的信息項目、內容、形式、力度都需要進一步加強和完善。主要的工作任務是:深化公開的內容,規范公開行為,明確公開的目的,同時要加強基礎性工作。

  主要做好以下幾個方面的工作:

  一是:深化公開內容,以社會關注度高,公開利益大的政府信息作為突破口,推進制定不同方面的政府信息的公開內容細則;深化行政處罰決定信息的公開,做到所公開的信息透明度高、內容涉及廣、強度大、形式多樣。

  二是:規范公開行為,進一步公開信息公開流程,拓寬公開渠道,確保操作簡便明了,利于查找。

  三是:加強基礎工作,推進政府機關對社會關注度高,專業性強的重大決定提供解讀服務;結合政風行風測評,繼續完善政府信息公開監督、評議制度,將評議監督工作常規化,日常化;加強政府信息公開咨詢服務工作;加強宣傳普及力度,提高公眾對政府信息公開的認知度,為廣大人民群眾監督政府提供完整、詳細的資料。

  信息技術部年度考核總結2

  時間過得好快,11月份就這樣又悄然而去,回首11月份的工作忙碌卻又充實著,同時也收獲著無數的快樂與感動。在部長與副部的英明帶領下和我們共同的努力中,11月份的工作有條不紊得進行著。

  11月份的主要工作內容:

  一、為豐富同學們的課余生活,開拓同學們的視眼,我們一直努力完成系學生會交給我們的工作,堅持每周五按時播放電影。我們自主配合,分工合作,積極收集電影資訊。我們一般在周一的晚自習后,逐個逐個寢室咨詢過來,調查出人氣最高的影片。接著我們便“兵分兩路”,一方收集影片資料,一方下載電影。并按時把公告貼于寢室門口和五教樓下。還要積極與生活部、女生部聯系溝通,使放電影工作順利進行。放電影一直是我樂此不疲的工作,從中不只是可以了解眾多影片,更多的是讓我感受到了我們大學生豐富的課余生活,讓我感受到了周圍同學們的歡聲笑語。

  二、11月份另一項重要工作是策劃了3份策劃書,分別為元旦策劃書、“一二九”策劃書、舞臺策劃書。這對于從來沒有策劃過活動的我們來說,無疑是一次鍛煉的機會。我們信息部先進行討論,部長提出幾點的意見把我們的思維打開,每份策劃書我們都認真查找資料,把我們獨特的創意寫進了策劃書,爭取將活動策劃得完美。通過這次寫策劃書,我深刻得了解到一二.九運動后面的真正意義,以及一二九的愛國精神,這些都是值得我們去學習的地方。

  三、11月份中我們部還組織聆聽了由女生部組織的美容美發的講座,汪施含老師的精彩講座至今令我記憶猶新。我不只懂得了怎么妝扮我們的外表,也懂得了很多關于化妝的技巧以及化妝品的知識,更重要的是汪老師讓我們明白了一個人的外表美固然重要,而心靈美卻是重中之重。汪老師深情并茂得講述了父母為我們付出的一切,母愛父愛的偉大,我看到很多同學在低頭偷偷的抽泣,心里猶如打翻的調料盒,錯中復雜的味道,在深深感動中,在深深自責中更明白了現在父母對我們來說是天是地,而以后我們就是父母的天地。父母為我們付出了一切,一句“謝謝”真的不足以代表什么,然而平時的我們卻連謝謝都吝嗇了。汪老師講的對,我們要大聲說出對父母的愛,并要付之于行動中。

  四、我們部還組織聆聽了由學術部組織的辯論賽,辯論賽的辯題是貼近我們大學的生活,為“大學生找兼職的利與弊”。辯論賽如火朝天得進行,不管是正方還是反方勝了,都告訴了我們,任何事物都利弊,看我們怎么把握,找兼職固然是好事,幫家里減輕了好多的負擔,在經濟上讓我們更懂得節省,也可以讓我們明白父母的錢來之不易。但找兼職的前提是要在我們保障學習的基礎上,利用多余的時間工作。畢竟我們現在還是學生,主要任務仍是學習。

  現在仍很感謝我能進學生會,讓我找到了在學習在工作中的樂趣,生活充實而快樂著。也讓我擁有了更多鍛煉自己的機會。寒冷的冬天來了,但我在忙碌中找到了屬于自己的溫暖。11月份就這樣過去了,希望在12月份我們更加努力學習工作,積極配合,出色完成任務。

  信息技術部年度考核總結3

  近個月的工作中,年已經過去整整一半。公司領導正確的領導下、同事的大力支持、配合與幫助下,信息中心的工作總體上得到比較好的開展。現將年上半年的工作總結匯報如下:

  一、年上半年工作總結

  1集團公司信息化建設方面

  公司領導給予大方向的方針指導思想下,年上半年是集團公司向全面信息化管理邁出的關鍵性一步。年初我建立了oa 網絡智能協同辦公系統,達到年初制定信息資源共知共享的計劃;同事的配合下分別為3個分公司:山東宏仕德化工有限公司、臨沂市河東區城市建設開發有限公司、臨沂盈泰經貿有限公司建立了網站,網站主體框架在組織策劃下,并與網絡公司技術人員溝通配合系統性的集成了網站會員系統、線訂購系統、線留言系統、線應聘系統,更是為開發公司網站建立了一個bbs論壇模塊,為開發制作集團性的大網站做好了鋪墊基礎。

  2公司現有信息系統的管理及系統使用人員的培訓方面

  每月一整理歸檔,針對于公司現有金蝶k3系統、郵件系統、oa系統、雅思系統、酒店管理系統;持續做到需要備份數據的系統是每日一備份。各信息系統的管理形成了程序性的管理運行模式,出現問題及時解決,出現故障及時處理,做到系統持續小時的正常使用。與系統服務工程師溝通聯系,多次組織財務人員、酒店系統使用人員參加培訓學習金蝶k3系統的使用、酒店管理系統的使用,為各信息系統全面發揮效用而努力工作。

  3信息的收集轉發、信息設備使用、維護方面

  對于公司擁有的電腦、交換機、網線等信息設備都進行每周檢查,過去的上半年時間里我每日持續做好了公司信息數據的收集轉發工作。每月系統性的維護工作,對于辦公區電腦所使用的操作系統與應用軟件都是網上搜集再整理,逐步制作出適合于公司設備的各類軟件光盤,為公司在軟件類省去不必要的開支,并配合辦公室組織的大小會議進行設備的調試、文件的放映工作。

  二、工作中存在不足

  重點表現在遇到困難便停滯,1抗壓能力不強。總是需要領導給予正確的梳理。

  對于遇到新事物還需要及時學習。2業務知識學習還不夠系統。

  自身工作經驗不足,3團隊意識不強。忽略了業務知識的培訓。

  三、下半年努力的方向

  1、緊緊圍繞領導正確的指導思想開展工作。

  改進工作方法,加強與其它同事的學習與溝通。提高工作能力,提高服務意識,提高工作水平,切實以過硬的本領來完成好領導交辦的各項工作。

  逐步拓展外圍建設。

  2、內理基本程序。

  從而實質有效的利用系統為辦公區提高辦公效率、提高信息資源的共知共享;利用一個社區型的網站為公司建立一個互動平臺,對于年初所建立的oa系統與各信息管理系統我需要逐步的對公司員工以及新進員工進行現場上機培訓工作。可以做到員工與員工之間的即時互動、交流以及文件的網絡化共享,整體提高公司員工的計算機操作、運用水平。

  如不能及時更新發布信息在網絡上正確樹立集團公司的網絡形象,對于建立的網站及bbs論壇。就會對公司的宣傳起到負作用,所以我要隨各公司的正常運轉,不止是自己的網站上更新發布信息,還要在各個行業類網站上發布各公司的信息,從而整體提高公司的知名度。根據類別細化各分公司網站的產品展示模塊的改版。

  需要及時對集團公司的網站進行改版建設,集團性網站的建設:初步制作完成3個分公司的網站后。更新整個頁面信息,將各分公司的網站并聯到集團公司的網站中,為集團公司對外的影響力提供一個有力的平臺。

  信息技術部年度考核總結4

  冬日暖陽,站在新年的渡口信息調研部借此機會向各位領導、各位同仁們既回顧,回顧這一年的工作概況,又展望,展望新一年的工作愿景。今天我們匯報的題目是――繼往開來,革故鼎新,過去的兩年,是超越的兩年,在區校兩級信息員的共同努力下我區信息工作在長春市15個縣市區始終處于榜首位置。信息調研部于今年8月末成立,帶著這樣的成績,更帶著這樣的壓力本部室全體成員不負眾望完美收官。我們看到的這張圖片,紅色代表我們區和藍色代表的緊隨其后的第二名的全年四個季度的對比圖。每個季度我們都在不同程度勝出,最終取得全年排名第一的成績。成績的取得,我們要感謝領導和全體同志們的大力支持,感謝所有信息工作者的辛勤付出。這期間我們攜手開展了以下幾項工作。

  認真把脈 隊伍梳理

  信息調研部成立之初,我們首要任務是迅速了解掌握這只隊伍的基本情況。通過摸底統計,發現了兩個較為突出問題:一是大多數單位的信息工作只有一個人擔任,來完成所有文字撰寫、圖片收集整理、編輯成稿、最后上傳到寬城網的一整套程序。這不僅需要信息員要有一定的文字功底、在圖片精選上更要有相當高的敏感度和熟練掌握上傳程序的能力。經統計發現信息員均為兼任甚至有的在單位身兼數職,即便是這樣的一種情況也會因為工作需要不斷的更換,人員不斷的被調整,使得這支隊伍極具缺乏穩定性。二是信息員的組成跨度大、層面雜。有不同學科的一線教師、有中層主任、有副校級領導等等。由此產生上報上來的信息跨學科跨部門的報道闡述模糊不清、報送自己任職部門工作多其他部門工作少、致使學校工作宣傳不到位、不全面、不及時、文圖不搭、溝通不暢等等多種情況頻繁發生,為此,我們進行下一步工作的運行。

  多輪調研 構建體系

  當即我們決定以四片兩帶一教輔為單位進行7輪摸底調研。為了讓摸底調研更加有效的完成,我們首先邀請了在此項工作中始終表現突出的6家單位。開展了一次打前站式的小范圍座談,座談中在聽取他們好的做法的同時,也了解到工作中存在的困惑。掌握了這些情況,我們便有重點有準備的開展了7輪調研。通過調研我們和基層單位的信息員們共同收獲了這樣的一個流程。在形成的流程里我們可以看到各部門不缺位、層層把關無疏漏。流程形成的同時有效地完成了信息隊伍的梯隊建設。

  分層培訓 提升質量

  開展了輪番轟炸式,無死角培訓。

  第一輪的基礎培訓。流程形成之前抓住分片摸底調研的契機,進行最基礎的培訓,把經常出現的錯誤化小為無。做到邊調研邊培訓,目的就在于讓當前的信息報送工作更加的順利完成。

  第二輪的專家培訓。形成流程后各單位有了自己固定的信息報道組成員。針對主要成員邀請專家開展全區性的業務提升培訓。

  第三輪的全員培訓。利用跟蹤走訪的時機將前兩輪的培訓整合,進行了報道組的全員無死角培訓。

  每一次工作的深入,每一次思想的碰撞,都是一次又一次的收獲和發現。

  深度挖掘 拓寬思路

  通過報送上來的信息、通過調研走訪交流,我們發現信息報送很多單位存在著小小的誤區和盲點。存在就活動報送活動,沒有活動找話題,零零散散、或多或少有拼湊的痕跡。為此,我們有針對性在報道思路的拓寬和內容深度挖掘上下功夫。通過一次又一次的交流。我們看到的是改變,看到了更多的活動及時報送上來,更多的是常規工作中的典型做法、系列活動、學校特色等報道大量的不斷的被呈現出來。

  信息報送工作越來越為學校工作的梳理和留存服務,學校工作也越來越得到廣泛的宣傳,幫助大家記錄下每一個前行的足跡的同時,讓每一個精彩瞬間無限綻放。

  過去的一年,我們不僅僅收獲了這樣的成績,在成績的背后我們看到的更是信息工作組成員們夜以繼日的耕耘,寬城教育正是通過他們的撰寫、選圖、審核、發布,得到了社會各界廣泛的關注。信息隊伍的不斷提升,工作思路的不斷拓寬,學校知名度的不斷擴大,對全區教育工作整體水平的提高起到了一定的推動作用。

  在此基礎上,新的一年,我們將工作重點放在這三個方面:

  一是抓好規范管理。明確措施、細化任務、建立機制、交流經驗、總結表彰。

  二是組織業務培訓。加強文稿撰寫、圖片拍攝、內容選擇等方面的培訓,以及新上崗信息員的業務培訓。深入入挖掘宣傳的角度和內容,打造宣傳亮點,推出有影響力和轟動效應的報道。

  三是加大宣傳力度。加強外部溝通,多方建立各級媒體聯系,營造外部優勢。

  收獲的一年已經過去,在此感謝領導和同志們對信息調研部的大力支持。我們將關山初度塵未洗,策馬揚鞭再奮蹄。繼續攜手前行,再創佳績。

  信息技術部年度考核總結5

  信息部在這學年以來,干事們都盡心盡職的完成好自己的工作,學生會其他部門也對我們信息部的工作質量感到滿意,更是對我們信息部干事的肯定。雖然信息部是一個小部門,但是幾乎每一次活動的開展,都離不開我們信息部的協助。而這,也意味著我們信息部日常工作的繁瑣與辛苦:幾乎所有的活動都有我們部門的身影,除了做好自己的本職工作照片拍攝以及新聞稿的撰寫外,還經常幫助其他部門的進行一些活動會場布置等等。但是,我們信息部的干事們不怕苦,不怕累,完成好各項活動的工作。從中,我們也學習到了許多東西,認識到許多朋友。現對這學期的工作總結如下:

  一、關于人員的安排。

  在人員安排方面我們部門我覺得是做的比較好的,由于部門人數較少所以每個人工作量都大致相當,部門成員之間也互相幫助,互相協作,將部門的一些繁瑣事務運行的井井有條。

  二、關于部門的特色活動。

  這一年來,由于我們平時都是忙于其他部門的活動,而且由于人數較少舉辦活動會比較困難,導致我們本學期沒有舉行特色活動。因此,明年我們準備把握好機會,盡快舉辦好自己的特色活動。首先是宣傳好,讓更多的人了解這個活動,提前準備好參賽照片與視頻,同時在系刊里面宣傳;其次是活動準備工作,我們要先準備好,把各個活動落實到每個人身上;最后,則是活動期間干事們對突發事故的應對。

  三、關于新聞上傳工作。

  新聞上傳系部平臺是展現我們信息部特色的重要工作,我們這學期也加強了新聞稿的寫作水平,同時也增加了照片拍攝的質量。但期間還是出現一些失誤,由于對于開始接手時都后臺的不熟悉,導致許多新聞稿上傳的日期延誤。這點通過老手教導以后已得到改正,以后不會再出現這種情況。還有一點就是對于新聞的不敏感,有一些學生活動沒有了解到,而導致的工作的失誤。這一點也是需要牢記的,在以后的工作中一定會不斷地努力而將其改正。

  四、部門成員的表現情況

  信息部干事于部長之間的配合一直是十分協調的,同時干事之間的協做與表現也是可圈可點的。這一學期的兩名干事都是新接手工作,但學習的速度卻十分的快,很快的進入學生干部的狀態中,能積極地去參與以及完成工作。但是也有些許的不足之處需要改正,但相信在以后的工作中部門的干事也會不斷的完善自己,將工作做得更好。

  五、本學期所開展的工作匯總如下:

  1、九月份進行了英語主持人大賽的活動照片拍攝以及新聞稿撰寫。

  2、十月份進行了入黨開業及結業典禮的活動照片拍攝以及新聞稿上傳。

  3、十月份進行了卡拉OK大賽的活動照片拍攝。

  4、十一月份進行了第七屆人文與旅游系團學分會換屆大會照片拍攝。

  5、十一月份進行了校運會照片的拍攝。

  6、十二月份進行了元旦晚會的照片拍攝以及新聞稿上傳。

  總之,這一學期完成了許多本職工作,成績是有的,在工作積極性、工作責任心方面做得還是比較滿意的,但是仍存在許多失誤和不足,特別是工作的質量有待提高。針對以往的缺陷我會努力改正,爭取以后做得更好!

  在信息部這段時間的點點滴滴都會成為我寶貴的人生財富,包括我寫的工作稿子,拍的照片,更重要的是一起共事的同學們!

  以上便是對這學期網絡信息部整體工作的一個總結,主要列明了存在的問題。目的不在于形式,而是希望通過總結,認清自己的發展方向,找準部門的定位,在今后的工作中更快、更好地找到適合的發展思路,為信息部一屆又一屆的傳承打下一個堅實的基礎。希望信息部在今后的工作中,做駿馬揚鬃奮蹄追日月,效雄鷹振翅高飛掛青天!

  信息技術部年度考核總結6

  回顧這一年半來自己的工作和學習生涯,有喜有憂,有坎坷,也有收獲,取得的成績同志們也是有目共睹的,不再一一列舉。但是我想說明的是,成績是來之不易的,這里面包含著行領導的正確領導和今天在座的全行干部職工的幫助和支持,尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動和艱苦努力。這一年來,我作為科技部的負責人,只不過是做了一些應該做的工作,具體的可以概括為如下五個方面:

  一、 加強管理、保障安全

  銀行科技工作中,安全為首要任務,科技工作的成果就在于各種銀行業務都能正常無事故的順利開展。首先,保障安全的最有力手段就是制度,我本著這一原則,多次與部門內部人員討論制度的問題,對原有的崗位責任進行了調整,制定了新的崗位責任制度,強調了崗位的必要性和重要性,將崗位責任細化,責任到人,在管理層面有了明確的管理分工,使科技工作在有序的環境下進行。并且,在部門全體員工的共同努力下,保障了各項修訂后制度和新建制度的貫徹執行。其次,網絡和信息系統的安全穩定運行是科技部工作的命脈,只有整個信息系統保持穩定、連續、高效的運行,我們才能在這個基礎上談下一步的發展,才能夠充分發揮已有的和新開發的業務產品的作用。為保證系統的安全運行,在年初時,為部門內部配備了移動值班電話,從而縮短了故障產生時的延滯時間。在年初時,我提出了保障ATM及POS的銀行卡地區網系統整體可用率達到99%以上的目標。盡管我們的地區網系統在20xx年時頻繁出現波動,但通過我們對系統的二次改造后,今年的系統運行一直都是非常穩定的。我在加強管理、保障運行方面付出的努力取得了預期的效果。中國教育

  二、 科技項目、重點實施

  在科技項目方面,20xx年由總行推出的新產品和對原有業務系統的更新的項目很多。首先,我們要支持業務部門參與激烈的市場競爭。總行為滿足市場競爭需要而開發的產品在各種信息渠道中已經介紹的很多,但就沈陽的地區特色和我行的特點,各業務部門提出了一些項目需求,如:銀證通系統、薪加薪系統、單證中心系統等。在行領導、相關業務部門、各支行的配合下,這些新產品得到了及時的上線,豐富了我行的產品線,增強了服務功能,逐步建立了一定的市場競爭優勢,對于將來改善我行的客戶結構起到了重要的推動作用和支撐作用。

  以往我行的系統中由于總行的滯肘,有些不利于市場開拓的方面。通過我們以及其他分行的相關反饋,總行今年已對這些問題進行了一些相應的改進。如:ATM、CRS等自助設備的客戶操作流程更新,由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡,方便了客戶取款操作;自助查詢機系統改造,增加了查詢機中的理財一互通的代理功能等。

  三、 把握全局、團結協作

  我覺得,科技部是銀行中至關

  重要的職能部門,給行里把好關、做好后勤保障是我義不容辭的責任。一年來,我堅持站在全行的角度考慮問題,客觀的分析有關科技對行內行外的影響。今年,針對我行部分網點UPS電池不能正常工作的情況,我提出了要求更換的建議,因為一旦網點停電不能正常營業,對行里的影響非常大。此建議得到了行里的認可,并在年終決算前完成了所有網點的更換。

  科技部門身為銀行的二線服務管理部門,加強同有關人員和相關部門的團結和協調,是做好科技服務工作的重要條件。為了搞好部門內部員工的團結,我認真實行民主集中制,堅持廣納諫言,虛心接受不同觀點的意見,不獨斷專行,不剛愎自用。對每個科技部員工,都一視同仁,使他們既有一定的責任,又有相應的權力,責權利相統一,從而最大限度地調動了科技部員工的積極性,從沒有發生爭功諉過,爭權奪利的現象。

  信息技術部年度考核總結7

  20xx年即將過去,我們新的一屆學生會在風雨中又走過了輝煌的一學期,信息部正在不斷的長大,不斷的成熟。

  回顧過去的一學期信息部在主席團以及其他各部的大力支持與幫助下,取得了長足的進步與發展。

  經過一個學期的努力,我部成功地配合學院開展了許多有關工作。具體情況如下:

  (一)完成了部門的納新工作,經過學生會招新大會一批充滿活力的成員加入了信息部,給信息部注入了一股新鮮的血液。而對新部員的培訓也同時開展開來,現在信息部全體部員都能熟練的運用WORD文檔與ExCEL電子表格進行各項信息的統計與匯總,使我們能夠更迅速準確的傳遞各項信息和指示,方便了同學和老師間的聯系

  (二)在開學初統計了全院的聯系方式,更新,整理了各組織、班級的聯系方式。便捷了院內聯系,加強了溝通、協調能力,使得信息的傳達更為方便,及時。為學生會各項活動和常規工作的的開展打下了堅實的基礎。

  (三)做了新一屆的信息員招聘,保證了信息站的工作繼續有條不紊的進行,月月做信息的反饋和收集,及時傳達老師的指示和學生的意見。為更好的建設校園,完善我校的教學質量監控體系,發揮學生參與教學管理和教學檢查的主題作用盡到了信息部的職責。

  (四)配合期中校檢工作,參與了馬列教研室開展的學生座談會,在會上為完善老師的教學方式,教學內容提出了自己的看法,發揮了信息部溝通協調的樞紐作用。

  (五)積極配合學生會其他各部門工作的開展,加強與其他學生組織的溝通與交流。在運動會和辯論賽上支持、配合體育部,學習部的工作,加強了各部門間的合作與交流,更加體現了學生會的凝聚力和集體榮譽感。

  以上所有工作,是我部成員經過一個學期的辛苦努力共同完成的,在這一學期中,我部分工明確,各同學都得到了應有的鍛煉,團隊精神發揮的淋漓盡致,取得了一些成績。然而這些成績的取得離不開老師、主席團、以及其他各部的支持與幫助,更離不開信息部所有成員的辛勤與努力,在此我向大家表示衷心的感謝。

  本學期,院學生會信息部工作已接近尾聲,在過去的半學年中,我們院學生會信息部在各項活動中積累了許多寶貴的工作經驗,這樣為下一學年的工作開展奠定了良好的基礎。在工作中,我們院學生會信息部存在不足,但我們會認真的吸取教訓,揚長避短,真誠的接受學院領導與各方對我們的批評與指導,使我們的工作更加細致,更加合理,更加完美。同時,我們會努力為同學們服務,給同學們帶來更多的樂趣,也為我們學院更加美好的明天而努力!信息部將會在大家的努力中走的更好!

  信息技術部年度考核總結8

  回顧過去的一學期信息部在老師的指導下及其他各部的大力支持與幫助下,取得了很大的進步與發展。

  新一屆的信息部組建于xx年10月,經過學生會招新大會一批充滿活力的成員加入了信息部,給信息部注入了一股新鮮的血液。然而新的部員、新的部長盡管意味著新的力量但是所有的工作都要從零開始。因此在這一個學期里信息部主要從部門建設和常規工作中抓起開展各項工作。

  在部門建設方面:

  1、建立了完善的例會制度。

  針對工作安排需要協調每位成員的時間安排,我部在每個單周的周二中午12點召開例會,在例會上我們總結本周工作經驗,商討下周工作計劃,通過例會加強了部員與部員、部長與部員之間的溝通與交流,使我們工作開展起來分工協作更明確。通過交流同時也使我們的部門在短時間內融合為一個團結的集體。

  2、緊抓部員的業務技能培訓工作。

  由于信息部工作的特殊性,加之我們的部員對基本的新聞寫作與攝影技術的不甚了解。針對這一客觀實際我們進行了新聞寫作培訓,攝影基本技巧培訓活動。針對于新聞寫作的網絡化電子化要求,我部舉辦了WORD文檔與ExCEL電子表格的基本操培訓。通過這一系列的培訓和講座我們部的整體業務素質得到了很大的提高。

  3、不斷加強部門的集體凝聚力與榮譽感。

  信息部集體聚餐、組織參加學校各文藝活動,為學生會聯歡晚會選派精彩節目,通過這些活動我部的集體榮譽感與凝聚力不斷的增強。

  所有這些部門的建設舉措為我部開展各項常規工作打下了堅實的基礎。

  在常規工作方面:

  1、部門博客建設取得極大進步。

  學生會成員風采更新完畢,新聞報道專欄可以看到及時地新聞報道,體育部的健康小貼士不斷更新,各科學習資料也在不斷完善。

  2、積極配合學生會其他各部門工作的開展,加強與其他學生組織的溝通與交流。

  在這一學期里我部按照主席團決議安排積極配合各個部門開展了多種多樣的學生活動。

  然而盡管工作中我們取得了不少的成績但是不可否認的是我們還存在許多的不足或者可以說是錯誤,新聞寫的不專業不規范,上傳在網上的新聞發現錯別字,因此也受到過批評。新聞照片取景角度欠佳,導致照片的主題不明確。網站建設進程緩慢,許多板塊還得不到及時的更新等等。但是總的來說成績還是主要的,這些成績的取得離不開老師的指導、以及其他各部的支持與幫助,更離不開信息部所有成員的辛勤與努力,在此我向大家表示衷心的感謝。

  新年伊始,萬象更新相信在新的一年里只要我們全體成員齊心協力我們的信息部必定會取得更加出色的成績,我們的學生會必定會有一個更加輝煌的明天。

  xx年級會信息部已經成立了半個學期,在上半個學期里,我們部門的各位部長副部長們都努力工作,及時總結工作經驗,盡職盡責,以便讓自己的工作有意義,更好的服務于同學。現對上學期的各項工作進行一次總結。

  1、設立了郵箱主要負責信息委員對本班情況的收集,和對他們的回信。從而我們也了解到很多班上的信息,及時向學工辦傳達了信息,讓老師準確的.把握了學生的思想動態,起到了聯系學生與老師之間的橋梁。

  2、建立并使網站初具規模。

  (1)快速有效地傳遞信息,這是我們網站最大的特色,我們的網站力求準確,有效,實用。我們的網站是個專業型,學院型網站,主要服務于我們院的同學,對于學院年級的工作、

  (2)宣傳自己,促進交流,通過論壇,加強我校學生的聯系,并且我們對論壇的分塊管理。使其各具特色。各版主也會盡自己最大的努力,為大家營造一個充滿活力的娛樂氛圍和學習交流的好天地。加強我們的思想交流。

  3、對于盜竊猖獗,我們采取了防盜意識宣傳和對失物統計以便上報有關部門,其中書寫了“給校長的一封信“

  4、對于同學反映的上學途中的交通問題,我們又有針對的進行了安全意識的宣傳,并且參與到學校“安全意識周“的活動中去。

  在過去的一個學期里,我們一直的努力做好自己的工作,使自己多為同學多點貢獻,但是工作中也難免會出現錯誤,但是我們及時改正,我想我們的工作將越來越出色,希望老師和同學的監督。

  信息技術部年度考核總結9

  為了適應企業信息化發展的需要,公司于20xx年8月重組了信息部,經過半年來的艱辛努力,信息部的工作逐漸走上了正軌,為今后的信息化管理奠定了扎實的基礎。一年來我們主要做了以下幾點工作:

  一、重塑形象,完成了公司網站改版。

  公司網站是企業的門面,我公司原有網站不僅功能欠缺,而且內容單一,信息滯后,因此信息部成立后的當務之急就是對公司原有網站徹底改版。我部門通過內部挖潛,從公司內部選拔出了一批具有專業特長的人員組成開發組,自主開發,僅用了一個月的時間就完成了網站結構設計、功能分析、頁面制作等一系列工作,制作出了功能全面、美觀大方、實用性強的全動態網站,同時大量收集資料,增加公司動態、發展歷程、企業文化、論壇等全新板塊,并全部翻譯成英語,中英文網站同步上線。新網站內容翔實、更新及時,大大提升了企業形象,在運行后得到了公司內外的一致好評。

  二、夯實基礎,完成了新廠區局域網建設。

  新廠區局域網建設是我公司未來實現辦公自動化的基礎。由于圖紙設計上的缺陷,網絡布線面臨著極大的困難,就算勉強實施,也有可能無法正常使用。為了避免損失,我部門在邢國主任的指導下,通過查資料、咨詢專家,起擬了多個局域網網絡結構方案和局域網建設預算方案,經過多次會議討論篩選出最科學、合理的方案。新方案不僅徹底解決了原有的問題,還將系統整體性能提高了10倍,達到了千兆傳輸速率,為開展辦公自動化奠定了堅實的基礎。

  三、完善功能,開展視頻會議項目。

  遠程視頻會議系統是辦公自動化的一個重要環節。考慮到我集團的分公司現狀:衡水、欒城分廠距離總部較遠,交通不便,通信費用較高,為了提高辦公效率,同時降低成本,我部門決定開展遠程視頻會議項目。我們通過廣泛的市場調查與實地考察,以公開招標的方式選定了供應商。通過在公司總部及衡水、欒城分廠會議室安裝視頻會議系統,可以便捷的實現會議直播功能;同時還可以利用本系統召開工作調度會,現場匯報工作、現場辦公,不僅提高了辦公效率,同時可為公司節約可觀的交通費及通信費。

  四、及時準確,完成綜合信息查詢工作

  我部門還肩負著公司綜合信息查詢的工作,從原材料價格到機器設備參數,從新產品市場調研到行業法規,不論何種信息,我們都保證了查詢結果的及時、準確、全面,為其他部門開展工作提供了保障。

  信息技術部年度考核總結10

  20xx年,信息中心在市政府辦公廳的關懷指導下,在縣委、縣政府領導的關心支持下,緊緊圍繞市、縣黨委、政府的中心和重點工作,以服務領導決策為宗旨,積極適應新的形勢發展需要,不斷創新工作思路,努力提高信息工作質量和服務水平,在為本級搞好服務的同時,著力加強信息上報工作,收到良好的效果,全縣政務信息工作呈現出良好的發展局面,上報信息的采用數量和領導的重視程度均有較大提高,被省政府確定為省信息直報縣。

  回顧一年的工作,主要抓了三個方面:

  一、抓住“亮點”,在增強信息特色上下功夫。

  我們在采編、報送信息時,始終注重打好“特色牌”,唱好“地方戲”,開發、挖掘出“精品”信息。

  一是突出縣域特點。我縣素有“中國鴨梨之鄉”、“河北食用菌之鄉”,全縣人口居全市第二,是典型的農業大縣。我們緊緊抓住這獨有的縣域特色,堅持周期性、階段性報送,唱好冬春務工、夏秋收種“四季歌”,每年收集、編報涉“農”信息占上報信息總量的60%以上,如《梨花觀賞周活動呈現品牌效應》、《巧打時間差春節期間輸出勞務3000多人》、《積極探索土地流轉機制》等信息,

  為各級領導知情魏縣、指導魏縣、決策全市提供了重要參考,對解決新形勢下的“三農”問題起到了積極的啟發作用。

  二是把握發展特色。我縣雖然經濟總量相對較小,但縣域經濟增量迅速,特色產業發展較快,亮點不斷涌現。圍繞這些亮點,我們積極研究和探索,轉化為信息優勢,取得了明顯成效。如《奧樂公司AOLE連續發泡機填補國內空白》、《河北最大的濃縮果蔬汁生產企業永豐果蔬汁有限公司落戶》、《建設億元糖果城打造糖果業發展旗艦》等信息報送后,都得到省、市的采用,取得良好反響。

  三是挖掘工作“經驗”。圍繞全縣各級各部門解決群眾關心的熱點、難點問題等方面的創造性工作舉措和成功做法,及時整理成信息上報,予以推介。如報送的《實施“五個十”工程統籌城鄉發展》、《突出重點項目建設力促縣域經濟發展》、《采取多項措施盤活企業存量資產3億元》等信息,受到了省、市政府領導的充分肯定和關注。

  二、切中需求,在體現信息服務上下功夫。

  一是緊貼黨委、政府工作中心。針對各級黨委、政府不同時期不同的中心工作、同時期不同的重點工作,不斷調整、篩選報送具有可用性的信息。如在中央和上級黨委、政府重大決策、工作部署出臺后,或重要會議召開后,我們都迅速報送貫徹落實情況,或基層對此的反映、呼聲、建議等,以利于上級進一步優化決策。

  二是緊貼領導思路。政府縣長齊景海、政府常務副縣長楊曉和親自過問、多次指導信息工作,為我們創造寬松條件,我們信息中心在辦公室內部辦公條件始終是一流的。并要求我們在制作信息時,加大換位思考力度,主動進入領導“角色”,站在領導者的高度、角度去調查和分析問題。通過參加會議,聽取領導講話,及時捕捉領導的思路、觀點;通過研究文件,聽取領導意見,準確了解領導關心的工作和問題,使提供的信息真正與領導的思維對接、需求合拍。如我們根據縣政府主要領導提出的農業發展思路,整理上報了《政府縣長齊景海提出打造四大經濟支柱助農增收》,市《政務信息》予以刊發。

  三是緊貼基層實際。“文變染乎世情”。我們在實際工作中,隨時關注群眾在想什么、盼什么,需要什么、反對什么,及時編寫出一些原汁原味的社情民意信息。去年冬季,我們對縣天仙果菜市場大白菜銷售情況進行了調查,發現價格較低,嚴重挫傷菜農種菜積極性,群眾熱切期望能得到市場引導和及時處理,于是我們采寫了《反映今年大白菜價格跌落四年最低價》的信息,引起了省政府的重視。此外,根據國家年初宏觀調控政策的實施,我們深入調查,縝密分析縣域經濟所受到的影響,撰寫了《國家宏觀調控對我縣經濟發展的影響》調研文章,得到了縣委、政府有關領導的高度重視,并研究完善了相應的措施。

  三、靈活機制,在提高信息實效上下功夫。

  一是改進工作方法,變“守株待兔”為“主動出擊”。古人云:涉淺水者得魚蝦,入深水者得蛟龍。事實,不費力氣得到的信息,只能是皮毛,甚至是假相,信息人員必須特別重視對現實生活的發現與挖掘。我們采取“走出去”的方式,圍繞領導關注的難點,社會反映的熱點,花大精力搞“焦點透視”,或深入實地專題調研,或協調部門配合調研,收集、捕捉一手材料,提供高視角、高品位、高效應的信息,使參謀服務真正“參”到點子上,“謀”在關鍵處。

  二是健全運行機制,變“孤軍奮戰”為“眾手合擎”。如果單純依靠專職信息人員辦信息,受人員數量、工作精力、知識結構等方面的制約,使信息在廣度、深度上大打折扣,影響到服務決策的實效性。實踐中,在明確專職信息工作人員的前提下,注重從各層面布網點,培育骨干,通過重點帶動全面,實現信息收集網絡化。橫向上,在縣直選定了縣財政局、縣水利局、縣地稅局等30個單位為聯系點,采取定期聯系、預約情況、會議交流等形式,充分發揮其具有反映全縣某一方面綜合情況的優勢,融匯信息。縱向上,以全縣21個鄉鎮黨委政府辦公室為主體,采取跟班學習、下發要點、季度調度等方式,發揮其點多面廣的優勢,讓信息觸角真正“扎根”基層。同時,從利稅較大的重點企業中選擇10家龍頭企業作為定向經濟信息采集點;在辦公室內部走全員辦信息之路,增大信息容量,初步形成縱到底、橫到邊的信息聯網格局。為規范網絡運行和充分發揮網絡的作用,我們建立健全了目標管理制度、信息報送采用通報制度、考評獎勵制度等一整套制度,激約并舉,進一步增強了信息工作活力。

  三是拓展信息效應,變“內部交流”為“對外開放”。信息工作不僅僅是收集、編發、上報信息,提供情況,還必須加強轉化應用,充分利用信息成果來指導工作。實踐中,我們主要疏通了四條渠道,即將信息與宣傳結合起來,增強借鑒作用,把那些對中心工作的開展具有指導意義和借鑒作用的典型經驗類信息,通過報刊、電臺、電視等廣泛宣傳,推進工作;將信息與調研結合起來,增強啟迪作用,從中發現好的觀點,組建專班、深入調查,深化工作;將信息與督辦結合起來,增強警示作用,對一些熱、難點問題通過領導批示,跟蹤督辦、重點督查,落實工作;將信息成果通過進一步豐富、綜合、引申,形成決議、意見、規定等規范性文件,增強指導作用。

  信息技術部年度考核總結11

  20xx年級會信息部已經成立了半個學期,在上半個學期里,我們部門的各位部長副部長們都努力工作,及時總結工作經驗,盡職盡責,以便讓自己的工作有意義,更好的服務于同學。現對上學期的各項工作進行一次總結。

  1、設立了郵箱主要負責信息委員對本班情況的收集,和對他們的回信。從而我們也了解到很多班上的信息,及時向學工辦傳達了信息,讓老師準確的把握了學生的思想動態,起到了聯系學生與老師之間的橋梁。

  2、建立并使網站初具規模。

  (1)快速有效地傳遞信息,這是我們網站最大的特色,我們的網站力求準確,有效,實用。我們的網站是個專業型,學院型網站,主要服務于我們院的同學,對于學院年級的工作、

  (2)宣傳自己,促進交流,通過論壇,加強我校學生的聯系,并且我們對論壇的分塊管理。使其各具特色。各版主也會盡自己最大的努力,為大家營造一個充滿活力的娛樂氛圍和學習交流的好天地。加強我們的思想交流。

  3、對于盜竊猖獗,我們采取了防盜意識宣傳和對失物統計以便上報有關部門,其中書寫了“給校長的一封信“

  4、對于同學反映的上學途中的交通問題,我們又有針對的進行了安全意識的宣傳,并且參與到學校“安全意識周“的活動中去。

  在過去的一個學期里,我們一直的努力做好自己的工作,使自己多為同學多點貢獻,但是工作中也難免會出現錯誤,但是我們及時改正,我想我們的工作將越來越出色,希望老師和同學的監督。

  20xx年轉瞬即逝,即將迎來新的20xx,過去的一年里,在公司領導的支持和各個部門的配合下,我順利完成了20xx年度工作。

  為保障各部門工作的順利開展,保證系統穩定以及技術支持是網絡信息部的首要任務。現將本年度信息化建設工作總結如下:

  一、軟件建設方面

  1、多箭齊發,樹立正泰隆形象,全面加強企業門戶網站建設

  為了提高企業知名度,彰顯公司實力,打造一個專屬正泰隆的B2B網站勢在必行,目前已以12月底初步完成網站框架制作,具體內容的填充還需在接下來的時間一一完善;接下來我們需要通過搜索引擎、廣告宣傳等多種途徑加強對公司及網站的推廣。

  2、公司微博、微信的申請

  企業創建微博、微信可以提高權威性,通過和用戶之間的溝通更加了解用戶的需求,從而增加用戶對產品的了解,對企業進行宣傳的一個重要砝碼。目前這兩塊內容更新較為緩慢,后期急需加強,保證內容的豐富性,從而提高公司的曝光率。

  3、機房服務器架設、維護

  公司出于需要,機房硬件服務器變動,導致大部分服務器軟件需重新架設、安裝調試及維護,包括郵箱服務器,WEB服務器,財務ERP系統。

  二、安全體系建設

  1、信息安全自查

  安全自查,可以有效的發現公司信息系統安全建設的不足與漏洞,將對這些問題進行歸納總結,提出整改意見,并以次指導今后的信息安全建設工作。

  2、安全管理建設

  為防止計算機病毒在局域網內擴散,降低因病毒造成的安全風險,為了加強對計算機病毒的預防和治理,保護計算機信息系統安全,保障計算機的正常快速反應,選擇了適合公司的360安全衛士企業版,有效地保證了局域網絡間的數據快速準確傳送。自動檢測掃描并查殺病毒、自動修復漏洞及自動升級至最新版。

  3、故障處理

  對日常公司電腦、網絡日常維護工作形成標準故障處理流程和程序,對故障的監控、排除、報告、總結等方面進行管理加強。具體流程已經實行。

  三、其他方面

  在新的一年中,為了更好的實現為各部門服務的目標;對所管轄范圍內的軟硬件系統的管理比上一年有了更高的要求和提升,確保網絡正常穩定有效地運轉,以及數據的準確安全。

  20xx年的大致工作計劃為:

  1、公司計算機及網絡方面的管理情況有待改進,繼續完善公司網絡拓撲。

  2、結合公司的發展,加強信息化建設,努力實現辦公自動化和管理信息化。

  3、利用空閑時間,不斷加強自身專業技能。

  20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,強化專業技能,不斷提高自身綜合素質,把新一年的工作做好,為公司更好的發展盡一份力!

  信息技術部年度考核總結12

  20xx年,在公司的正確領導下,我信息部按照公司的工作精神和工作部署,刻苦勤奮、盡心盡職工作,圓滿完成各項工作任務,取得良好成績,促進了公司整體工作的發展,現將20xx年工作情況總結如下:

  一、認真學習,提高業務素質

  20xx年,我信息部認真學習公司的工作精神,認真學習信息業務知識,著重提高創新學習能力,增強解決突發事件的業務能力和工作實踐能力。在定期例會上,大家匯報自己的工作和學習計劃,暢談工作體會和工作經驗,全面提高業務素質,為做好各項信息工作打下扎實的基礎。

  二、盡心盡職,完成工作任務

  20xx年,我信息部盡心盡職工作,圓滿完成各項工作任務,取得良好成績,著重做好以下五方面工作:

  1、對物流超市倉庫x樓x樓盤點信號進行鋪設,并對其線路進行整體改造,對原來沒有網絡的倉庫進行主線的鋪設,通過這些改造,提高了物流超市倉庫的信息化水平,有效提升物流超市倉庫的工作效率和工作質量。對x樓美食城的網絡設備進行安裝,對軟件上不足的地方進行有效的修改與優化,增強了網絡設備的使用效能,能夠滿足x樓美食城經營業務的需要,對促進x樓美食城經營業務發展起到積極的作用。

  2、對超市物流倉庫里的盤點信息信號覆蓋進行了鋪設工程,安裝了驗貨機器,對返倉自營收貨柜組調撥等程序進行更改,增加了相關的打印功能,逐步完善物流運作精細化管理,提高驗貨的效率和準確率。

  3、根據管理人員崗位調整,對商友權限進行重新設定,逐一核對。對財務部軟件程序進行有效的更改和升級,減少了打印中紙張的使用率,完善商友功能,發揮較大化的優勢。

  4、對超市各分店管理人員進行培訓,提升他們的商友操作技能,提高工作效率。對各分店開放了會員卡補卡、收款臺兌換積分的兩大功能,便利州內顧客補卡、兌換積分。制定新的《收款員培訓課件》,提升收款員操作技能。整理各商場廠家20xx年上網繳費資料,對沒有交費的廠家進一步與商場進行溝通,清理。

  5、加強硬件更新與維護,對大樓各收款臺進行了檢查,清理與檢修個別存在問題和不靈敏的刷卡器與打印機。每月定期檢查商友內網未上傳的數據,對各商場的電腦按時進行升級系統補丁,制定《內外網無線路由器管理規范》,確保計算機數據安全。

  三、存在的不足問題和今后努力方向

  20xx年,我信息部刻苦勤奮工作,圓滿完成各項工作任務,取得良好成績,但還是存在一定不足問題,主要是某些細節工作有時還考慮不周,工作中因急躁而出現一些紕漏。今后,我信息部要針對存在的不足問題,加強學習,努力實踐,改進工作作風,確保把細節工作考慮周全,消除因急躁而出現一些紕漏,把工作做得更好,為公司發展作更大的貢獻。

  信息技術部年度考核總結13

  在xx年度工作中,xx公司材料管理部不斷加強對上級文件精神和系統業務的學習,積極投入貫徹“三集中一提高”的總體工作部署和“全目標、全過程、全覆蓋”的物資采購管理工作要求。認真履行崗位職責,積極做好本職工作,認真踐行xx公司“超越自我,永爭一流”的企業精神,并落實到了日常工作之中。為全面完成全年目標任務積極改進完善,用具體行動詮釋了“敬業、愛崗、忠誠、奉獻”的工作理念。下面將xx年度主要工作匯報如下:

  一、xx年度工作整體情況

  (一)整體工作情況

  xx年xx公司繼續開展各項材料采購、管理工作,今年的工作重點是推進戰略采購工作,轉變公司采購模式,加強物資采購工作管理力度,配合公司二級合格供方名錄,達到物資采購全覆蓋的管理工作目標。加強物資周轉調配管理,強化信息傳遞,提高物資周轉工作效率。加強材料現場管理,進一步降低公司成本。

  今年公司按照集團精細化管理工作要求,制定了部門工作計劃,在以往工作基礎上,強調過程管理,進一步提高公司各項管理工作。完善了《生產材料管理實施細則》,并根據集團今年新發布的《北京xx集團大宗設備物資供應商管理暫行辦法》結合公司實際情況,編制了公司細化管理文件,從規章制度文件要求上,進一步提高對項目部管理工作的要求。

  (二)物資采購管理工作情況

  xx年度累計進行物資集中采購開標xx次,自年初累計至xx月的各類物資采購金額為xx萬元,公司累計產值xx萬元,采購金額占產值的比例為xx%。本年度截止至xx月公司采購金額為xx萬元,去年同期采購金額為xx萬元,增加了xx萬元,主要是由于公司開復工面積相比于去年有所增長,同時公司加強戰略采購力度,對新開工項目部提前組織進行物資集中采購工作,使采購金額有了明顯的增長。

  今年公司持續開展戰略采購工作。在年初,根據市場行情變化,為公司鋼筋戰略采購重新進行開標。同時通過多次組織商品混凝土的集中采購工作,根據開標結果,xx公司與北京金隅混凝土公司實現了戰略采購,C30標號混凝土最低報價為290元每立方米,通過金隅混凝土公司的報價,也壓低了其它參與投標廠家的報價,達到了全面降低商砼采購成本的效果。

  (三)供應商名錄建立及履約評價情況

  按照今年集團新發布的供應商管理辦法,公司也結合自身情況修改編制了公司管理辦法。二級名錄管理方面,按照集團要求進行了重新分類,引入了臨時名錄供應廠商,招采中心組織對新加入名錄的廠家進行實地考察,編制考察報告。履約評價發面,每季度要求項目部上報履約評價表格,要重點對廠家供應物資質量情況、供應及時情況認真做好相關記錄或留取影視資料及時上報公司,經公司核實后,對供應商進行約談、做暫時退出等處理。同時公司利用每月度材料例會,溝通各項目部物資供應情況以及廠家情況,為年終評審,廠家分級做準備工作。

  (四)物資調配工作方面

  xx年累計進行物資調配工作共計xx余次,參與調配工作的項目部共計xx個,調配物資包括:鋼材xx噸,175.23萬元;木方xx立方米,xx萬元;多層板25210.7平米,xx萬元;腳手板xx塊,xx萬元;調配物資實用價值為公司節省資金超過xx萬元,降低了公司的資金占用。

  (五)現場材料管理工作方面

  為了進一步完善材料管理工作,進一步強化材料驗收、發放、使用過程管控以及采購備案工作情況。今年編制了一套由上而下相互制約、相互促進的工作管理體系,使材料管理達到精細化、標準化。進一步強化現場材料驗收、領用、盈虧分析、調配、處置、租賃、盤點、供應商評價的管理工作,對所有項目部進行了貫標外審前的內審,同時編制了《xx材料計劃管理限額領料管理辦法》。

  隨著材料管理工作向精細化管理過渡,對于材料的進場驗收管理,在收料方面堅決實行檢尺量方、點數、稱重驗收,做到車車必檢,要求項目部做好材料的過程控制,特別針對木材要求必須檢尺量方,按實際簽收,對鋼材中的線材要求必須過秤實簽、直螺紋按照每延米進行套算簽收,同時核對材質單、數量后、填寫材料進場復試報告進行二次復檢,合格后設立檢驗合格標識牌,商砼要按照實際方量驗收結算、鋼管扣件要求必須將廠家資質、材質單、檢測報告、進場小票,進廠檢測記錄、復試單等核對后填寫準確,同時材料員與架子工長或棟號工長進行抽檢,不符合合同規定的、質量標準的一律退場,例如銹蝕、壓扁或裂縫的均不予驗收。對不合格材料不簽收,堅決予以退場。做到手續齊全,以為材料備案做好準備工作,使其具有可追溯性。

  要求項目部加強兩算對比的工作力度,進一步加強材料管理、及時掌握項目動態。要求項目部在材料驗收過程中更嚴格,更精細,并做好原始臺賬。在材料消耗方面,重點是解決浪費和虧損現象,根據工程部位進展的情況,通過兩算對比找出浪費和虧損原因,避免虧損進一步擴大,為提高項目部自身經濟效益創造良好條件。

  在材料內業管理上,對所有項目部進行了新管理體系的培訓,特別對聯營的東升項目部、北大項目部、王佐項目部、熙悅春天項目部材料系統人員進行現場管理、內業管理的培訓,并對各項目部嚴細規章制度和執行方案,使其在管理中達到理想的管理效果,盡快適應xx管理方式,完全納入xx管理體制。

  加強了材料采購備案、散裝預拌砂漿使用、現場是否使用禁用物資的監督檢查力度,要求材料采購備案率達到100%,認真執行建委規定使用散裝預拌砂漿政策,配合市建委、集團、各部室的專項檢查工作。通過努力,建委的材料專項檢查、集團的精細化管理全部順利通過,每月的文施檢查對現場材料管理、碼放起到了一定的推進作用。

  (六)日常工作及xx系統物資模塊應用情況

  公司通用xx合同網簽工作,今年與公司二級名錄配套,有效的控制了項目部自行采購。同時利用xx信息化軟件對項目部數據填報情況進行隨時抽查,對發現問題的項目及時進行溝通糾正,確保能夠反映項目部物資采購、使用等情況,為公司及時了解項目部材料成本情況提供了有效的依據。

  現在京內、京外項目,均能按照集團公司的規定要求進行數據錄入工作達到100%上線。材料部每周對各項目部錄入情況進行檢查,每月度對各項目部xx信息化軟件應用情況進行評價打分,有效保障各項目部工作質量,穩步推進xx信息化軟件錄入工作。并且持續對項目部進行培訓,保證xx工作有序進行。

  二、管理工作亮點和存在的主要問題及原因分析

  (一)工作亮點:

  1.公司強化會簽制度,從項目上報合同、資金支付計劃配合供方名錄、管理臺賬進行管控,不符合規定的一律不予簽署,有效杜絕項目部私自采購行為,確保大宗物資供應廠商資金支付有序。

  2.通過多種工作方式推進大宗物資招采管理工作,要求項目按時上報物資計劃以及大宗物資履約情況報表,結合xx信息化軟件進行綜合管理。

  3.強化供應商履約評審工作,按時上報戰略采購、大宗物資招采供應商評價表,季度上報二級名錄采購供應商評價表。認真做好記錄并及時保持良好溝通機制,細化供應商管理工作。

  4.強化項目考核管理,重新修改考評內容,加大物資集中采購與現場材料管理考評分值,量化指標,使考評結果清晰可追溯。每季度對項目進行綜合評分,考核結果影響項目領導班子績效。通過項目考核管理,有效的為物資采購管理工作大步發展提供保障。

  (二)工作中存在的主要問題:

  1.項目部材料計劃上報不及時,不能對項目材料成本控制起到促進作用。主要是由于現場重進度,忽略了材料計劃的重要性,導致材料超量采購或者使用過程中的浪費。部門預計加強對現場材料使用的檢查力度,加強收集項目部上報的各種材料計劃,通過季度考核,對項目部進行管控。

  2.部分戰略采購物資例如電梯、外墻涂料、防水、外保溫等材料,實行戰略采購進展較慢。主要是由于部分材料屬于甲方直接分包或公司專業分包,涉及不同部室,在管控過程中存在管理盲區,不能及時進行反饋。在今后工作中,要加強部門主動性,涉及材料采購的部分,留存相關資料,避免統計項目采購情況時出現空白。

  3.周轉材料信息傳遞不及時,導致材料周轉沒能發揮最大優勢。主要是由于項目沒能嚴格按照公司流程進行管理工作,公司監管力度不夠造成的。目前公司已經針對容易出現的問題,完善了管理辦法,編制了工作實施細則,下一步計劃加大周轉物資檢查力度,加大考核力度,并組織所有項目部進行宣貫學習。同時部門要積極與項目部進行聯系,隨時掌握公司周轉物資信息,及時匯總發布數據。對有需求的項目部直接進行調配。避免多次運輸帶來工作效率下降。

  三、xx年度工作計劃

  xx年度工作重點是繼續推進戰略采購、加強物資調配工作效率、加強現場材料管理進一步控制成本,主要工作計劃如下:

  (一)對水電類材料方面,根據今年重新整理公司名錄供應商,對合作良好的廠家進行留用,準備對電線電纜、配電箱柜、PVC管材管件形成公司級戰略,計劃開展戰略采購招投標工作。

  (二)加強周轉材料的信息傳遞和調配工作,提升各類材料的使用效率,降低周轉性材料對資金的占用。加強信息收集與統計,及時匯總閑置物資信息,并在公司辦公平臺進行發布,使各項目部在第一時間能夠看到信息。

  (三)加強現場材料收發、使用等工作的檢查力度,要求項目部按照公司限額領料辦法進行物資收發和使用,對出現的問題及時對比分析,充分掌握第一手資料。通過控制材料使用量等方面,進一步降低公司成本。

  (四)繼續做好公司二級名錄的維護工作,細化對供應商的履約考評工作。按照集團文件要求對廠家進行分類,加大供應商管理工作力度,對供應商形成常態化管理。

  (五)完善項目部季度工作考核標準,針對項目部管理工作共性問題,提出整改工作要求并加強檢查以觀后效,逐步細化管理工作達到集團精細化管理要求。

  (六)加強合作、外埠工程物資采購的管控。按要求完善臨時名錄,牽頭組織項目部進行物資采購工作,對相關管理工作要求編制統一標準。

  (七)加強對項目部xx信息化的檢查力度,指導項目部實現業務替代,用xx來進行材料成本分析,使公司掌握項目部情況。

  以上是xx公司材料管理部就xx年度物資采購管理、現場材料管理、物資調配及xx信息化管理的工作總結,并對下一年度工作進行計劃安排。

  這一年度的工作過程中仍然存在一些問題,需要我們不斷完善和修正我們的工作方法。xx年度我們將嚴格按照集團和公司部署,在領導帶領下繼續完善和提高我們的各項管理工作。以“鐵的紀律”繼續深入、全面推進物資采購、現場材料管理工作,力爭收獲良好的工作成果,為公司的發展做出我們的貢獻。

  信息技術部年度考核總結14

  轉眼間,從去年進入經濟論團信息網絡部已有一年了。在這一年里,我們網絡信息部各會干齊心協力努力完成了社團交給我們的任務。并且通過這一年的工作,我們網絡信息部促進了自身的不斷地完善和發展。

  回顧這一年的工作,我們完成了市場調查大賽、十年會慶等活動的幻燈片制作和教室申請。我們工作總結如下:

  一、工作的可取之處:

  1、社團分配下來的任務,各會干都積極的去完成了,并且在質量上得到社團的認可。這說明我們都對社團有著強烈的責任感,這需要我們繼續保持并不斷發展。

  2、我們網絡信息部的成員都積極參加社團的活動,并且幫助其他部門完成工作,我們會干對社團懷著高度的熱情,關心社團的發展。

  3、網絡信息部較好的完成社團活動所需的幻燈片,增加了社團活動的效果,更好的促進了活動的進行,促進了活動的圓滿成功。

  二、工作的不足之處:

  本部各成員之間聯系太少,溝通交流不夠,并且完成工作都的是獨自去完成,沒有一起交流意見。另外本部與其他部門之間聯系也不夠。

  三、下一年度的工作展望:

  1、加強本部各成員之間和本部與其他部門之間的聯系,充分協調好各成員、各部門之間的工作,從而更好的、更出色的完成工作。

  2、在做好本部基本工作的基礎上,拓展本部的工作領域,更多的參與社團工作,尤其是社團的網絡信息的建設。

  下學期將迎來一年級的新會干,但本部的老會干要繼續保持著高度的熱情和對社團的高度責任感,為社團的發展貢獻自己的力量,使社團不斷地發展塣大。

  信息技術部年度考核總結15

  —年,在辦公室的正確領導下,在機關同志的幫助下,我始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領導安排的各項工作,政治素養和業務水平有了很大提高。

  一、是積極做好領導交辦的各種文工作。

  按照“準、深、實、精”的要求,不斷提高文件起草的水平,嚴把政治關、政策關、法律關、格式關、文關,完成領導交辦的各種文件起草和編輯,沒有出現任何政策、文錯誤。—年共參與編發會議紀要15期,以及其他各種文件10余篇,積極配合主任完成縣黨代會期間的主持詞和議程等相關文件的起草。

  二、是認真做好信息科的本職工作。

  在4月份辦公室人員調整后,我負責部分上報信息和下發信息及內參信息。做好下發信息工作,全年共完成《工作信息》40期;做好領導參閱信息的編輯工作,在挖掘有情況、有分析、有建議的高層次的內參信息的同時,注重在互聯網上收集中央、省市政策以及外地市的先進經驗和做法,為領導決策提供全方位的信息服務。全年共編發《領導參閱》信息30期,調研信息3期,其中8期信息被縣領導批示;做好上報信息工作,深入挖掘精品信息,將我縣工作中的典型做法和先進經驗反映到省委、市委。全年共編發《淇縣信息》100余條,其中30余條被市委采用,2條被省委采用。

  三、是注意加強自身業務素質的提高。

  在政策、理論、調查研究、文表述等方面不斷提高水平,特別是文稿起草和信息的編撰水平得到提高的同時,注重對市場經濟、現代科技、法律等知識的學習。每晚用一個小時時間用于閱讀領導講話、縣委各種文件,并學習了《中國通史》、《經濟學》、《基層辦公室工作實務》、《禮儀與修養》等10余本書籍。

  四、是注重加強自身修養的提高。

  工作中,一絲不茍、認真負責,經常犧牲節假日加班工作,不少時候通宵達旦工作,對領導交辦的每項工作任務,無論份內份外,都能一絲不茍、保質保量的完成;生活中,我尊敬領導,團結同志,能夠耐心的聽取領導、同志們的意見和建議;對來辦事的同志,都以禮相待、以笑迎人,不輕視、不責難、不冷落,接、打電話都能做到用文明語言,受到了各單位同志的好評。同時,能夠嚴格遵守機關各項規章制度,時時處處嚴格要求自己,積極參加辦公室組織的各項活動。

  —年年,我將緊緊圍繞縣委工作部署,圓滿完成辦公室賦予的各項工作和任務。重點做好三個方面:

  1、進一步強化學習。堅持每晚用一個小時閱讀縣委各種文件,每月學習一本科技類、經濟類、法律類書籍,并寫出學習心得。

  2、進一步提高業務工作。進一步提高下發信息質量,加大對涉及優勢產業、民營經濟、農業產業化、新農村建設、構建和諧社會等重點工作的進展情況、成功經驗等信息的編發,編發下發信息40期;廣泛了解和全面反映廣大群眾反映的熱點問題,特別是六項重點工作和城鄉一體化、新農村建設中探索的新做法、遇到的新問題,寫出各種有建議、有想法的內參信息30期;通過互聯網、信息龍網和報刊雜志等途徑,收集中央、省委領導重要思想言論,上級部門出臺的新政策,外地市工作中的新舉措、新辦法、新探索、新經驗等,編發《領導參閱》外地動態信息30期;圍繞上級黨委和我縣中心工作,有針對性、有重點的進行信息挖掘和調研,及時、準確地向上級反映淇縣經濟發展、社會進步、重點項目進展等情況,全年《淇縣信息》不少于200條。

  3、要進一步嚴格要求自己。要增強事業心,明確自己的工作職責,明確自己在什么時間、什么環節、什么場合該干什么,不管是加班加點還是犧牲節假日,都要不折不扣地完成領導交辦的工作;要增強責任感,樹立責任意識、精品意識、服務意識,工作中要以高標準的工作要求,做到“精慮無失,深謀無虞,慎行無錯,大事精辦、急事快辦、要事穩辦、凡事細辦”;要改變工作作風,做到吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻,多干實干,多做少說;要嚴于律己,自覺做到慎言、慎行、慎獨、自重、自省、自警、自勵;要善于交流,多與科室內、辦公室、其他單位的同志交流心得體會,探討工作。

  信息技術部年度考核總結16

  —年我鄉在縣委辦、縣政府辦的具體指導下,以適用性和預見性為原則,深入學習講話精神,以實際行動踐行黨的群眾路線,認真按照縣委、縣政府的信息工作思路,積極報送各類信息,取得了較好的效果。現將我鄉信息工作情況匯報如下:

  一、圍繞中心工作,完成對上信息報送任務。

  重點反映我鄉在貫徹落實省、市、縣方針政策及重大戰略部署,推進經濟轉型跨越發展的新思路、新做法和存在的問題、建議。

  二、努力提高信息質量,提高信息服務水平。

  重點反映各部門貫徹落實上級決策、部署情況和在推動各項工作過程中采取的新舉措、總結的新經驗、取得的新成果,以及重大項目進展情況、社會動態信息等。

  三、健全信息工作制度,規范信息報送秩序。

  進一步健全信息編發、報送、登記、通報制度,完善重大緊急信息審簽、登記、保密制度。確保重大緊急信息無遲報、漏報、瞞報等情況。并對信息報送數量、采用文稿數量及時通報,激發各部門信息調研工作積極性,增強信息報送情況透明度。

  四、抓好日常工作,實現全方位服務。

  辦公室是一個分工不分家、聯系緊密、運轉高效的集體,信息工作作為辦公室的一部分,一定會牢牢樹立集體榮譽感,在做好本職工作的同時,進一步加強與其他部門的團結和協調,兼顧好其他工作,為辦公室發揮好中樞要位增添力量。

  五、—年工作思路

  在今后工作中,我們要努力做好以下幾方面:

  (一)嚴格審核,保證質量,為了確保信息公開達到及時、準確、完整的要求,實行工作人員具體落實、分管領導親自督促、主要領導負總責的審核機制,嚴把審核關,保證政府信息公開內容完整、界定準確。

  (二)堅持原則,規范程序,我鄉的政務信息公開工作堅持嚴格按照四個原則,即:堅持依法公開、真實公正、注重實效、有利監督的原則。以公開為原則,不公開為例外,凡是法律、法規、規章要求,政府及政府機關作出的具有普遍約束力的行政決定,只要不屬于不予公開的事項,都及時對外予以公開,保證信息公開的內容真實可信、結果公平公正,進一步規范行政行為。

  (三)完善工作機制,明確信息上報流程,建立覆蓋各部門、各村信息公開網絡,統一思想,明確任務。進一步優化網絡,加快傳遞速度,完善考核機制,為政府信息工作提供基礎性保障。

  (四)擴大信息覆蓋面性,增強信息分類的系統性、科學性,提高信息公開服務的便民性,對公眾需求量大、普遍關注的政府信息進行集中梳理,豐富與群眾息息相關的信息的公開范圍,整合資源,公開更多的服務類信息。

  (五)推進政務公開,營造優良環境,把信息工作作為密切聯系群眾、改進工作作風、完善管理的重要方式來認真進行。繼續從群眾關心和社會關注的熱點問題,從重點崗位和重點環節入手,堅持政務公開,增加透明度。

  (六)完善制度,強化信息公開,針對工作中的薄弱環節,不斷建立健全工作機制,出臺有關落實措施,制定一套適應我辦的信息管理制度,進一步明確責任,以制度促規范,以規范促提高,促進政務公開工作。

  信息技術部年度考核總結17

  市信息中心在市委、市政府的正確領導下,在市政府辦黨組的大力支持下,緊密圍繞市委、市政府的中心工作,以“推行透明政務,打造陽光政府,服務經濟建設,方便群眾生活”為宗旨,大力推進xx網站建設,各項工作邁上了新臺階。

  一、加強基礎設施建設,xx網站運行保障能力顯著提高

  在市委、市政府的高度重視下,我市新建的市政府中心機房投入使用,新機房總面積692平方米,地下一層為UPS電源室和消防鋼瓶間,一樓為運營商接入機房、xx網站機房、政務外網機房、托管機房,二樓為應急指揮系統機房、政務內網機房、政務云存儲機房、屏蔽機房。新機房分區管理、科學規范、設備先進,在全省乃至全國處于水平,徹底改變了過去我市電子政務基礎薄弱的狀況,為xx網站安全運行提供了可靠的保障環境。

  二、從“辦事、公開、互動”三個層面加強xx網站建設,新版xx網站門戶功能顯著增強

  針對xx網站由內容主導型向服務主導型轉變的新形勢、新要求,20xx年,我們按照國家有關xx網站建設的最新評測標準,從“辦事、公開、互動”三個層面狠下功夫,著手對xx網站進行第五次改版。一是政務信息公開方面,設置了20多個欄目,努力把xx網站建成政府信息公開的最載體,按照《政府信息公開條例》的要求,重新規范、完善政府信息公開目錄,通過xx網站及時、準確、全面地發布涉及群眾切身利益、需要社會公眾廣泛知曉或者參與的政府信息,從而讓百姓了解政府、理解政府,信任政府,提高政府的公信力。二是在線辦事方面,共設置了30多個欄目近200個子欄目,從滿足公眾日益增長的信息需求出發,公布各類辦事項目的名稱、依據、程序和要求,提供表格下載、業務咨詢和辦理指南,讓老百姓快速獲得高質量的政府信息服務。三是在互動交流方面狠下功夫,開通了市長信箱、縣區、長信箱、網絡問政、咨詢投訴、政務微博、意見征集、問卷調查、在線訪談、監督舉報、進言獻策等欄目,為百姓與政府部門之間進行有效溝通提供了一個快捷平臺。新版xx網站推出后,訪問量大幅提升,本年度訪問量達296萬余人次,由以前的月均7。5萬人次增加到24。7萬人次,累計訪問量突破千萬人次,xx網站的影響力日益提高,門戶功能顯著增強。

  三、以“關注民生,服務百姓”為宗旨,狠抓政民互動工作,xx網站服務水平顯著提高

  互動交流是xx網站最重要的功能之一,也是考核xx網站建設成功與否的主要依據。市委、市政府對xx網站的政民互動交流工作十分重視,市委十二屆四次全會明確提出,“加快推進政務公開,完善政務網站建設,與民生密切相關的部門建立政務微博,搭建與群眾交流平臺”。在xx網站改版過程中,市委主要領導對每一個欄目都進行了認真的了解,提出了很多寶貴意見,特別是對政民互動部分提出了具體要求,要求通過政民互動版塊加強政府與百姓的溝通交流,及時回應和解決百姓關心關注的民生問題。林寬海市長對xx網站建設工作和政民互動工作也極為重視,多次作出重要批示。在《佳木斯市人民政府辦公室關于20xx年第二季度政府門戶網站內容保障工作情況通報》上林市長批示:“暢通百姓訴求渠道,回應百姓關切,服務百姓民生是政府的主要職責,也是陽光行政、依法行政之基本要求。對此項工作做得不實的相關單位和部門要加強督導,必要時要約談問責,形成制度”;11月3日,林市長在《佳木斯市人民政府辦公室關于20xx年第三季度政府門戶網站內容保障工作情況通報》上批示:“政府門戶網站信息管理要高度重視,一要及時回應群眾關切,二要暢通政府行政渠道,讓百姓了解政策,三要化解民生怨氣,解決民生難題。政府辦要研究新機制,把政府信息處理的情況納入考核內容”。一年來,我們始終把政民互動版塊建設作為重點,以“關注民生、服務百姓”為宗旨,大力推動政民互動交流工作。今年3月28日,我們會同市委宣傳部,應用騰訊網絡平臺,開通了“佳木斯政務微博大廳”,9月20日,又開通“佳木斯政務微信平臺”。雙微的開通是我市緊跟時代步伐,順應網絡時代公開透明的輿論環境,拓寬新形勢下政務公開渠道的一項重要舉措,也標志著我市政務公開、新聞發布、政民互動和互聯網信息工作步入了一個新的發展階段。政務微博大廳開通后,各地各部門按照《佳木斯市政務微博運行管理辦法》的要求,第一時間發布群眾關心關注的政策信息、熱點信息,對百姓和網友的跟貼及時給予回復,在解答百姓關切、正確引導輿論方面發揮了積極作用。各地各部門對“政民互動”版塊十分重視,社會公眾積極參與,各縣市、區、各部門認真做好涉及本地、本部門的群眾咨詢、反映、投訴及信箱信息的管理、反饋工作,對來件做到及時、準確回復。一年來,xx網站共接受百姓網上咨詢、投訴來件1991件,各地、各部門回復率達到95%以上,切實解決了公眾急、難、愁問題,得到了社會各界的廣泛好評,xx網站收到群眾表揚信件50多封。政民互動板塊已成為宣傳黨和政府方針政策、解答群眾疑惑、聽取群眾意見的有效平臺,成為表達民意、建言獻策、上下溝通、參與決策的重要渠道。

  四、以信息資源共享為目標,建章立制,xx網站內容保障工作顯著提升

  20xx年,我們把推進信息資源開發,實現政務信息共享做為提升xx網站服務質量的重點來抓。一是建立了xx網站信息報送系統。各縣市、區政府、政府各部門均可通過xx網站信息報送系統實現信息快速上報、審核、發布,極大地提高了信息發布效率。二是加強信息資源保障隊伍建設。一年來,我們對各地、各部門信息報送人員進行了四輪業務培訓,累計培訓120余人次,從信息報送系統的使用、信息報送規范以及安全保密等方面進行專業培訓,提高了全市信息報送人員的業務水平。三是在xx網站建立了“新聞中心”,主要包括今日要聞、領導活動、領導講話、區縣動態、部門動態、縣市、區領導動態、佳木斯日報新聞、廣播電視新聞等子欄目,真正使xx網站的信息達到了全覆蓋,只要用戶登錄xx網站,佳木斯范圍內各地、各部門、各媒體的信息盡收新聞中心。四是建立了一整套考核制度。20xx年1月,市委辦、市政府辦聯合下發佳辦字[20—]1號《中共佳木斯市委辦公室、佳木斯市人民政府辦公室關于加強xx網站建設和信息資源保障工作的通知》,3月,兩辦又聯合下發佳辦字[20—]5號《中共佳木斯市委辦公室、佳木斯市人民政府辦公室關于政府職能部門開通政務微博的通知》等文件,將xx網站信息報送、政民互動、政務微博等工作納入全市目標考核。五是跟蹤問效,抓好考核通報。各地、各部門的信息報送工作和政民互動工作情況可以實現網上實時自動統計發布。另外,我們每季度還將考核通報下發到各地、各部門,并上報市委、市政府主要領導,起到了很好的督促作用。年底,我們還將對工作突出的單位和個人進行表彰。通過以上措施,構建了科學完善的信息資源保障體系,促進了信息資源共享,增大了xx網站信息容量,形成了縱到底、橫到邊的信息保障格局。20xx年,市xx網站共采發各縣市、區、各部門報送信息及網絡媒體信息16070條,發布新聞圖片316幅,向“黑龍江省xx網站”報送信息12510條,我市政務信息報送工作連續四個季度位列全省第一位,對我市的對外宣傳工作起到了積極的促進作用,市委、市政府領導及市委宣傳部對我們的信息報送工作多次提出表揚。

  五、發揮網絡技術優勢,為全市中心工作提供富有特色的信息服務

  一年來,xx網站緊密圍繞市委、市政府的中心工作,認真謀劃,積極配合,不斷提高服務主戰場的能力和水平。配合全市黨的群眾路線教育實踐活動、招商引資、全國農業產糧大縣培訓會議、中俄農機展、三江旅游節等工作開展了一系列專題宣傳報道。為貫徹省政府會議精神,推動我市對俄合作升級,我們對“佳木斯中俄經貿信息網”進行了改版升級,很好地滿足了我市對俄經貿合作的需要。我們圍繞市委、市政府重大決策和與公眾利益密切相關的事項,開展網上調查、意見征集、在線訪談,征集公眾的意見和建議。一年來,我們推出了《注冊資本登記制度改革訪談》、《佳木斯市城鄉低保政策解讀》、《20xx年佳木斯市區中小學陽光招生訪談》、《關注建設項目環保行政審批提質提速》、《佳木斯市清除冰雪工作全新舉措》等21期政務訪談,推出了《佳木斯市佳西公路客運樞紐站主體工程建設網上調查》、《佳木斯市社會滿意度、社會需求事項調查問卷》、《新農村建設調查問卷》等3期網上調查,推出了《關于在全市范圍內征集戶外牌匾整治設計的通告》、《佳木斯市友誼路與紅旗街交叉口轉盤城市雕塑設計方案征集》、《佳木斯市社會滿意度、社會需求事項調查問卷》、《共繪藍圖————我為‘十三五’規劃建言獻策》、《市人民政府關于公開征集對20xx年市政府工作意見和建議的公告》、《關于征集牌匾整治意見建議及樣式的通告》等6期網上意見征集,通過這些活動,真正達到了政府與市民之間的有效溝通,起到了上情下達、下情上達的效果,對建設陽光政府,促進社會和諧,提高政府的科學民主決策水平起到了積極的促進作用。12月16日至19日,我們配合市紀檢委、市監察局對佳木斯市“提升效能、優化環境、關注民生”群眾滿意單位聽證質詢評議大會進行了全程網上直播,得到了市紀委領導的充分肯定和表揚。此外,我們發揮網絡技術優勢,配合市應急辦、電子政務辦、誠信辦、政務公開辦完成了應急指揮系統、電子政務縣市、區網絡建設、縣市、區誠信子平臺建設、政務公開目錄建設等工作;為全市12個黨政機關提供了機房托管服務,節省了大量的房間、機房建設費用和管理費用。20xx年10月,根據市政府主要領導的指示,信息中心又承擔了全市網上審批大廳的建設工作和行政服務中心機房的管理工作,目前,已完成了網上審批大廳技術方案的設計工作,其它工作正在有序推進。

  六、結合路線教育實踐活動,轉作風、抓管理,隊伍建設再上新臺階

  一年來,信息中心結合黨的群眾路線教育實踐活動,在轉變工作作風方面狠下功夫。一是加強班子建設,班子分工協作,團結有力,在各項工作中以身作則,發揮引領作用。二是注重發揮支部的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,在信息中心的重點、難點工作中,黨員干部始終高標準,嚴要求,在各項工作中走在前面,克服了人手不足、工作繁重等實際困難,圓滿完成了各項工作任務。三是加強業務學習與培訓,不斷提高全體員工的業務素質。一年來,我們采取請進來、走出去等方式,結合新業務、學習新技術,舉辦各種培訓班6次,派出5人外出進行學習,隊伍的整體業務素質明顯提高。四是以關注民生、服務百姓為一切工作的出發點和落腳點,在xx網站的欄目設置上,不斷增加為百姓服務的功能,耐心細致地回復百姓的各種訴求。五是加強管理,狠抓制度建設。一年來,我們制訂工作保障制度8項、網站運行管理制度10項、機房管理制度13項、應急預案2項,印發了《佳木斯市信息中心制度匯編》120冊。

  信息技術部年度考核總結18

  光陰似箭,日月如梭,舊的20xx年將要過去,新的20xx年將要來臨,在過去的一年里,信息部能認真貫徹公司的規章制度,按照本部制訂的每月工作計劃去執行和落實,20xx年度基本上能完成本部落實的工作計劃和領導臨時安排的工作,具體表現在:

  (1)完成和完善了公司的網站建設。

  目前是信息化時代,企業的發展和壯大依靠強大的信息來源,信息來源依靠信息渠道去提取、去推廣和發展,去推廣和發展勢必要發展自己的信息化平臺,自然要建設自己信息化平臺就需要自己的網站,企業實業總公司的網站就在這樣大背景的條件下催生和建立起來的,公司的網站是等同于公司的窗口,窗口的好壞直接或間接地影響著公司的形象,于是公司為此專門成立了信息部,我很榮幸成為公司信息部的一員,兼負著公司的重托,發展公司自己的網絡平臺,發展公司的網站,但網絡網站建設我也還是半桶水,于是我邊學邊做,走出去請進來,邀請其他專業網絡公司為公司建立站點,申請平臺和網絡域名,在今年8月初終于完成了公司初具規模的網絡專業平臺。公司網絡建成了,怎么辦,如何維護、如何建設?這需要我們信息部人員今后的工作重點,這是一件新生事物,不懂怎么辦,公司網絡不能一成不變啊,于是我又要繼續學習網絡平臺的維護和建設等知識,從不懂到現在基本能維護公司網絡平臺,從中我經歷過不小的挫折和失敗。例如:網站里不能上傳公司管理人員的相片,即使能上傳了,字體含糊不清,不能正常查看,經過我多次研究學習、多次失敗再研究,終于攻克了這個難關,得到了公司有關領導的好評。目前公司的新網站正朝著豐富多彩,充實地發展中。

  (2)完成了公司相冊和信息庫的建存。

  公司相冊建立董事長在20xx年已經交遞過需要建立的一個事項,由于當時種種原因,一年過了,此項工作還沒有一點進展,今年董事長又一次交給信息部主管這此工作,于是乎,我就義不容辭兼擔起這份的重任,因為這頂工作很煩瑣,相片收集時間長,相片多,能組合起來不容易,憑現在這樣的電腦運算量和內存一下子處理幾千張相片的量是比較困難的,可我經過多方研究,找出相應的軟件,進行詳細的編輯,花了二個多月時間終于將相冊分成家庭、公司活動、家族慈善等三部份完成了初稿。信息庫,是公司發展的重要數據來源,信息庫建立是董事長極力的昌議和督促的,我們信息部義無反顧,立即行動,在新建立信息部的同時,也建立了公司資料信息庫數據儲存工作,數據庫顧名思義,是數據的搜集和儲存,數據又是枯燥無味的東西,做起來十分傷神,我本著不達目標不放棄的精神,硬著頭皮,每日抽出一定時間去做,做煩了就停下來,皇天不負有心人,初具規范的數據資料基本處理完成。為此信息部建立了董事長電話、名片庫、聯誼會信息庫、還有聯誼會、企業家協會、企業聯合會及房地產資料庫等等,為公司發展如虎添了翼。

  (3)維護和完善公司電腦設施的完整和良好運行。

  信息部配合人事部副經理,為公司的電腦設備完好地運行立下了汗馬功勞,一年來為公司購置了多臺電腦,使公司初具電腦化、信息化,為公司無紙工作創造了條件,同時還維護了公司所有電腦故障的排查工作,維修好多臺電腦的故障,為公司節約了不必要的開支。

  (4)配合好財務部

  每日把各經營單位的生產及銷售情況資料上傳到總經理及各分管經理在電腦上;同時在每月的15號前做好上傳每月財務報表到總經理電腦的工作。使公司領導能及時查閱到當天的經營信息,為做好決策提供了有利的依據。

  以上是20xx年信息部所做了幾點主要工作,金無足赤,人無完人,我們信息部還存在許多不足和缺點,信息部還是一個新部門,許多工作還沒有建立完善,網站工作還未能真正完善,要使公司網站能打響全省乃至全國還需一定的時日,同時完整的信息庫的存檔也需要更完善,同時還要信息部人員加強學習,提高政治思想和專業知識的學習等等。這一切的一切都是信息部今后著重需解決和改進的地方,要解決這一問題需要信息部全心全意投入這項工作中去,同時需要加強業務知識的學習,挖掘潛力,努力做到最好。

  明年的工作計劃:

  (1)一如既往地完善公司的網站,建設好、充實公司的網頁,使公司的網站初具專業層面的網絡平臺。

  (2)打響企業品牌,在網上繼續宣傳企業的知名度,采取一些技術手段和方法提高公司網頁的搜索速度,擴大企業實業知名度,使企業實業家喻戶曉。

  (3)繼續探討公司網站的資源,利用網站的優勢,實現以網養網甚至實現網絡經營賺取經營收入以獲得利潤的途徑。

  (4)進一步完善公司數據信息庫及信息的保密工作,使公司信息數據有條不紊,為公司領導提供更快、更準的信息。

  (5)繼續持之以恒地維護公司電腦的運行安全及維修工作,保證公司電腦的正常使用,確保公司人員無紙工作,以減少不必要的浪費,實現無紙工作低碳生活的工作環境。

  (6)配合好人事部處理和搜集人事檔案的上網及人才招聘的更新上網,配合人事部做好每月二次的例會短信通知。

  (7)做好每日上傳各經營單位的生產及銷售情況資料到總經理及各分管經理在電腦上;同時在每月的15號前做好上傳每月財務報表到總經理電腦的工作。

  總結過去展望未來,我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業的發展,為企業實業總公司做得更大、更好、更強而努力奮斗。

【信息技術部年度考核總結】相關文章:

信息技術部年度考核總結(通用15篇)11-16

信息中心年度考核總結范文01-08

信息技術教師年度考核總結01-13

技術部門考核總結12-17

信息中心年度考核總結(精選5篇)12-14

技術部年度總結01-14

技術部年度總結11-21

信息技術教師年度考核個人總結范文07-02

醫院信息科年度考核個人總結(精選7篇)11-16

久久精品探花| 中文字幕精品视频| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女| 91好色视频| 日韩免费码中文在线观看| 国产群p| 一级特黄aaa| 免费观看在线视频www| 国产精品.xx视频.xxtv| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 中文精品无码中文字幕无码专区| 男女69视频| 一级黄色大片免费观看| 成人无码www免费视频| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 福利在线小视频| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 久久久久久久久艹| 99久久精品久久久久久ai换脸 | 性激烈的欧美三级视频| a级毛片,黄,免费观看 m| h视频在线看| 国产亚洲精品久久久久久网站| 日韩免费在线观看视频| 91精品国产爱久久丝袜脚| 麻豆视频官网| 91在线欧美| 2024国产精品视频| 最新色网址| 人人爽人妻精品a片二区| 精品国产福利拍拍拍| 日韩av不卡在线| 一区二区三区国产精| 成人无码潮喷在线观看| 天天躁夜夜躁天干天干200| 婷婷色在线| 天天天天做夜夜夜做| av网站免费线看| 欧美 日产 国产在线观看| 无码男男作爱g片在线观看| 性较小国产交xxxxx视频| 国产玉足脚交欧美一区二区| 亚洲综合婷婷| www91插插插| 成年人黄色毛片| 国产v综合v亚洲欧美大| 六月婷婷网| 国产成人一级| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒| 国产在线h| 真实的国产乱xxxx在线| 亚洲天堂社区| 色婷婷五月综合亚洲小说| 国产黑丝91| 高清国产一区二区三区在线| 2021久久超碰国产精品最新| 一区二区国产高清视频在线| 国产精品偷伦视频观看免费| 伊伊综合在线视频无码| 性一交一乱一交一精一品| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 性欧美17一18内谢| 男女人xx视频| 先锋影音人妻啪啪va资源网站| 国产精品一区二区久久| 久久久久人| 国产精品久久久久久人妻| 国产老太婆免费交性大片| 国产一区二区91| 日日人人爽人人爽人人片av| 天天爽天天色| 精品国产31久久久久久| 色呦呦网站| 911亚洲精选| 欧美肥老太牲交| 午夜影院在线观看免费| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 亚洲精品久久国产精品| 天堂在线最新版资源www| 亚洲成人免费看| 国产精品久久香蕉免费播放| 色撸撸在线视频| 天堂色在线| 特级淫片aaaaaa级网站| 青青免费在线视频| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频 | 欧美肥妇毛多水多bbxx| www.美色吧.com| 老色批永久免费网站www| 欧美色射| 欧美精品国产制服第一页| 日本sm极度另类视频| 老司机免费的精品视频| 国产精品丝袜久久久久久消防器材| 日日日干干干| 精品一区二区三区av天堂| 在线免费观看黄| av在线网站无码不卡的 | 国产妇女视频| 国语自产拍在线观看对白| 欧美成年人网站| 又色又爽又黄的美女裸体网站| 日本高清视频色wwwwww色| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 一本色道久久88—综合亚洲精品| 国产精品国产三级国产an| 中出人妻中文字幕无码| 亚洲综合性网| 日韩精品免费一区二区三区四区| 无码中文精品视视在线观看| 日本系列第一页| 色呦呦视频在线观看| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集| 99re超碰| 一级大片儿| 欧美精品免费观看二区| 亚洲精品午夜精品| 青青五月天| 男人天堂中文字幕| 色婷婷亚洲十月十月色天| 和粗大男人做爰过程| 精品久久久久久久久亚洲| 精品国产一二三产品价格| 欧美丰满老妇性猛交| 中文字幕在线播出| 91日本视频| 超碰97人人做人人爱可以下载| 又粗又硬又黄又爽的视频永久 | 黄色高潮视频| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888 | 久在操| 亚洲乱码中文论理电影| 精品午夜久久久| 欧美激情xxx| 奶头好大狂揉60分钟视频| 欧美色视频网站| 男人的天堂一区二区| 日本熟妇色高清免费视频| 久久久久欧美精品999| 好爽好舒服要高潮了视频| 日韩美女免费视频| 亚洲精品国产一区二区精华| 精品人妻无码区二区三区| 国产成人精品男人的天堂| 亚洲国产精品无码久久青草 | xxx69美国| 不卡无码人妻一区三区| 免费观看美女裸体网站| 色又色| 一本一道久久久a久久久精品91| 好看的中文字幕av| 黄色精品网站| 中文字幕第一区高清av| x88av乱视频| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 少妇一级淫免费播放| 91免费黄| 男女啪啪做爰高潮免费看| 少妇裸交aa大片| 综合亚洲桃色第一影院| 中文字幕第一区综合| 亚洲欧美综合网| 国产传媒一区二区| 亚洲一区二三区| 国产网红主播无码精品| 青青成线在人线免费啪| 人人射影院| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 免费a级片视频| 拔萝卜在线| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 丝袜视频在线| 久久精品探花| 欧美人体做爰大胆视频| 曰韩黄色一级片| 亚洲精品无码不卡在线播he| 亚洲在线观看视频| 亚洲精品97| 99ri精品| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 国产精品欧美成人片| 日韩精品无码成人专区av| 日日干影院| 综合色久| 三上悠亚的av片在线无码| 久久久久偷看国产亚洲87 | 久久综合狠狠综合久久综| 国产真实露脸多p视频播放| 日韩一级片免费在线观看| jav久久亚洲欧美精品| www中文字幕| 日韩美女网站| 国产裸体按摩视频| 免费看污片网站| 91免费视频大全| 超碰老司机| 久久久午夜精品福利内容| 国产成人精品男人的天堂| 中文字幕日韩三级| 福利在线看| 太深太粗太爽太猛了视频免费观看| 911福利视频| 男人疯狂高潮呻吟视频| 欧洲一区在线| 黄网站免费永久在线观看网址| 欧美性大战久久久久久| 国产精品伦一区二区三区在线观看| 久在线观看福利视频| 大伊香蕉精品视频在线直播| av黄色av| 久久青青草免费线频观| 少妇午夜三级伦理影院播放器| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 国产 亚洲 制服 无码 中文 | 色综合中文综合网| 男生白内裤自慰gv白袜男同| av久久悠悠天堂影音网址| 无码射肉在线播放视频| 欧美日韩视频一区二区| 久久亚洲综合| 国产精品一区二区熟女不卡| 成人免费mmmmm视频| 久草加勒比| 久久成熟| 一区二区三区日韩| 国产福利免费观看| 小莹浴室激情2| 大地资源中文第二页日本| av在线观| 精品女同一区二区免费播放| 亚洲欧洲无码专区av| 伊人久久大香线蕉av网| 婷婷久久五月| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列| 国产精品免费久久久久| 色福利视频| 亚洲男人第一av天堂| 欧美xxxx喷水| 噼里啪啦动漫在线观看| 操小妹影院| 国产精品香蕉| 亚洲欧美少妇| 九色视频网站| 精品一区二区三| 在线免费观看av的网站| 中文在线字幕观| 91波多野结衣| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 激情小说一区| 天干夜天干夜天天免费视频| 2021国产精品久久久久青青| 国产精品免费久久久| 久久ee热这里只有精品| 在线免费国产视频| 嫩草视屏| 亚洲色图导航| 青青青国产免a在线观看| 国产av老师丝袜美腿丝袜| 久久久久久亚洲av毛片大全| 草裙社区精品视频三区免费看| 天堂精品久久| 久久在线免费观看| 黄在线网站| jiizzyou性欧美老片| 99免费观看视频| 久九九久视频精品免费| 18成人片黄网站www| 日本囗交做爰视频| 日韩精品无码一区二区三区四区| 国自产拍偷拍精品啪啪模特| 中文字幕乱码熟妇五十中出色欲| 森林影视官网在线观看| 日日摸夜夜添狠狠添| 精品国产av最大网站| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 91视频网址| 成人做爰69片免网站| 国产精品美女久久久久| 手机在线观看av片| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 黄色大片网| 日本成熟老妇乱| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 九九九在线观看| 黄色成人在线播放| xnxx女第一次| 中文无码不卡人妻在线看| 国产精品亚洲第一| 97精品免费公开在线视频| 精品一区二区三区影院在线午夜| 日本高清xxx| 午夜av免费| 男人的天堂免费视频| 日韩成人无码片av网站| 一本a道新久花碟| 色欲a∨无码蜜臀av免费播| 日本免费高清| 欧美噜噜久久久xxx| 91免费网站在线观看| av在线网站观看| 红杏aⅴ成人免费视频| 国产偷自拍视频| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 在线国产网站| 波多野成人无码精品电影| 超碰成人在线观看| 国产精品宾馆精品酒店| 伊人丁香| 石原莉奈av调教中文字幕| 91精品国产入口在线| 91精品一区二区中文字幕| 日韩欧美一级片| 国产精品区一| 中文字幕av在线一二三区| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 国产天天骚| 精品无码国产自产拍在线观看| 成人欧美一区二区三区在线| 国内自拍视频在线播放| 少妇喷潮明星| 日本少妇高潮喷水xxxxxxx| 粗大猛烈进出高潮视频二| 日韩黄色一区| 午夜视频一区二区| 中日韩av在线| 午夜福利视频250| 亚洲精品无码不卡在线播放| 精品国产人妻一区二区三区| 久久久久青草线综合超碰| 一本久道久久综合狠狠爱| 日本不卡不码高清免费| 49vv看片免费| 日韩和一区二区| 久久综合狠狠综合久久综| 国产99在线 | 中文| 久久一区欧美| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 琪琪电影午夜理论片八戒八戒| 四虎永久在线精品国产免费| 色偷偷欧美| 18禁止观看强奷免费国产大片| 日本熟妇乱人伦xxxx| 国产欧美日韩综合在线成| 日韩三级在线观看| 久久久婷婷| 国产精品一区二区四区| 日本高清免费毛片大全awaaa| 免费观看日批视频| 精品久久久久久久久久久国产字幕| 少妇视频网站| 四虎音影| 久久久久99精品国产片| 92午夜少妇极品福利无码电影| 国产精品99久久精品| 色av性av丰满av国产| 国产99免费视频| 啊轻点内射在线视频| 一级二级av| 成人网在线观看| 国产久久精品| 色资源av中文无码先锋| 亚洲乳大丰满中文字幕| 美女艹逼视频| 午夜生活片| 日韩精品无码二三区a片| 伊人精品久久久大香线蕉| 性欧美一区二区| www日本黄色片| 国产乱妇无乱码大黄aa片| 中文字幕无码一区二区免费| 国产网站一区| 午夜福利理论片在线观看播放| 五月婷婷啪啪| 77久久| 美女视频黄频a免费| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看 metart精品白嫩的ass | 五月婷婷影院| 国产国产人免费视频成69| 成人看片免费| 久久成人在线| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 国产情侣在线播放| 色com| av中文字幕网站| 欧美人与动牲交a欧美| 中国妞xxxhd露脸偷拍视频| 欧美激情亚洲| 国产精品久久久久久99| 国产视频h| 性色a∨精品高清在线观看| 91九色精品女同系列| 午夜福利视频| 超碰av在线免费观看| 国产视频一区二区不卡| 网曝91综合精品门事件在线| 性欧美激情| 波多野结衣久久一区二区| 深夜毛片| 欧美在线观看网站| 成人激情站| 欧美成人一级| 久久网伊人| 亚洲欧美视频一区二区| 成人性生交大片免费看冫视频| 中文字幕一区三级久久日本| 国产95在线 | 亚洲| 欧美日韩激情视频| 国产精品普通话| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 刘亦菲乱码一区二区三区| 国产精品人成视频免费国产| 中文字幕成人网| 少妇被粗大的猛烈xx动态图| 81国产精品久久久久久久久久| 99精品国产在热久久| 免费的黄色小视频| 精品日韩一区二区| 乱码av| 天堂av日韩| 亚洲高清精品视频| 日韩一级色片| 色av中文字幕| 色黄视频在线观看| 久久成人a毛片免费观看网站 | 夜夜爽影院| 狠狠操网站| 亚洲欧美一区二区三区四区| 久久久久国产| 性欧美视频| 日韩操操| 欧美香蕉视频| 国产偷窥真人视频在线观看| 欧美在线xxxx| 理论片中文字幕在线观看| 日韩伦人妻无码| 阿v天堂网| 69色视频| 久久黄色毛片| 久久久综合亚洲色一区二区三区 | 韩日三级视频| 在线免费观看国产视频| 欧美人牲口杂交在线播放免费| 精品四虎国产在免费观看| 色视频综合无码一区二区三区| 一区二区视频免费看| 少妇高潮交换91| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 91视频精选| 国产一级特黄毛片| 国99精品无码一区二区三区| 麻豆av久久av盛宴av| 午夜香蕉成视频人网站| 韩国午夜理伦三级2020苹果| 91福利视频在线| 中文字幕在线2021| 国产第六页| 手机av资源| 免费在线观看av片| 国产chinese| 天天狠狠色综合图片区| 欧美牲交a欧美牲交| 香蕉久久一区二区三区| 国产麻传媒精品国产av| 免费av网页| 国产一级黄| 中文字幕精品久久| 伊人狠狠操| 麻豆精品av| 色婷婷丁香| 91丨九色丨海角社区| 九九九久久久久| 国产精品二区在线| 伊人精品无码av一区二区三区| 欧美特级婬片毛多的少妇 | 一二三四观看视频社区在线| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 日本三级视频网站| 国产黄色免费看| 国产影视一区| 天天尻逼| 国产精品天干天干| 欧美在线视频免费播放| 亚洲精品视频在线免费| 另类亚洲激情| 国产十区| 青青成人在线| 少妇一区二区视频| 欧美成人高清| 精品区一区二区| 男女国产视频| 外国av在线| 国产片网址| 亚洲乱码国产乱码精品精网站| 福利视频网站| 美女黄色av| 777午夜福利理论电影网| 四虎免费影视| 欧洲美女与动zooz| 在线岛国片免费无码av| 欧美在线视频你懂的| 疯狂的欧美乱大交| 96国产xxxx免费视频| 涩涩亚洲| 亚洲免费黄色网址| 一本色道88久久加勒比精品| 国产亚洲精品a在线观看| 干日本少妇首页| 天天躁久久躁日日躁| 国产精品自拍合集| 无码人妻人妻经典| 中国亲与子乱ay中文| 日本人裸体做爰视频| 一级黄网站| 精品无码国产污污污免费网站| 青青国产在线视频| 97久草| 国产精品高潮呻吟久久久| 欧美人与禽z0zo牲伦交| 五月婷婷影院| 视频一区国产精品| 久久亚洲精品无码观看网站| 性色av浪潮av| 国产精品区二区三区日本| 国产在线xxx| 真人三级毛片| 波多野结衣在线观看一区二区| 久久超碰97人人做人人爱| 50岁熟妇大白屁股真爽| 91九色丨porny丨肉丝| 欧美性大战xxxxx久久久√| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 国产av永久无码精品网站| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 亚洲中文字幕在线精品2021| 深夜男女福利18免费软件| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 国产精品无码久久综合| 日韩欧美人妻一区二区三区| 99视频有精品视频高清| 免费又黄又爽1000禁片| 黄色片在线播放| 色网综合| 亚洲精品入口一区二区乱| 久久不射网| 12裸体自慰免费观看网站| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 亚洲天堂视频网站| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产| 天天干天天看| 欧美交受高潮1| 国产suv精品一区二av18| 日日碰狠狠躁久久躁综合小说| 日本99视频| 妻色成人网| 理伦少妇片一级| 香蕉国产精品| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频| av网址网站| 午夜视频| 蜜臀久久99精品久久久久久做爰| 日韩a无v码在线播放免费| 人人射人人| 青娱乐国产视频| 国产美女爆我菊免费观看88av| 香港三级毛片| 国产女| 日韩亚洲视频在线观看| 国产女在线| 草久久免费视频| 欧美国产不卡| 综合色区亚洲熟妇另类| 观看成人永久免费视频| 茄子视频A| 欧美鲁鲁| 天天操婷婷| 91精品福利在线观看| 免费av观看| 国产偷国产偷亚洲清高| 欧美人成视频在线视频| 国a产久v久伊人| 国产一在线| 中文字幕日韩一级| 日本特黄| 95在线视频| 一道本视频在线观看| 日本中文字幕第一页| 国产精口品美女乱子伦高潮| 国产亚洲精品久久久久久老妇| 国产真人做爰视频免费| 午夜暗香一3视频丨vk| 五月天堂网| 亚洲中文成人中文字幕| 免费在线黄网| 波多野结衣91| 日韩一区中文字幕| 亚洲欧美国产国产一区二区三区| 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件| 熟妇激情内射com| 欧美成人国产va精品日本一级| 亚洲国产一区二区三区在观看| 国产精品成久久久久三级6二k| 老司机午夜精品视频资源| 澳门永久免费av| 一级黄色片在线播放| 日韩av中文| 12萝自慰喷水亚洲网站| 亚洲精品高清无码视频| 88国产精品视频一区二区三区| 手机看片日韩在线| 国产精品精品视频| 在线观看中文av| 一级裸体黄色片| 男人天堂亚洲天堂| 午夜在线观看av| 国产精品自拍合集| 日本少妇与黑人| 国产成人无码va在线播放| 五月丁香综合缴情六月小说| 少妇群交换bd高清国语版| 国产精品亚洲综合色区| 少妇无码太爽了不卡视频在线看| 久久精品国产av一区二区三区| 国产区女主播在线观看| 精品美女www爽爽爽视频| 91pro国产福利网站www| 亚洲一区二区三区av天堂| 99偷拍视频精品一区二区| 国产日本免费| 能看的av网站| 中文字幕日韩二区一区田优| 国产美女精品| 5999在线视频免费观看| 动漫精品无码视频一区二区三区| 成人aaa视频| 免费观看全黄做爰大片| xxxwww国产| 人妻少妇456在线视频| 五月天久草| 色狠av| 又爽又黄禁片视频1000免费| 国产精品国产三级国产| 免费午夜福利在线观看不卡| 亚洲激情综合| 成人区人妻精品一区二区不卡网站| 欧美bbbbb性bbbbb视频| youjizz.com自拍| jizz欧美2黑人| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 亚洲欧洲精品a片久久99| 中年国产丰满熟女乱子正在播放| 午夜福利小视频400| 日韩精品免费| 91在线资源| 91尤物视频在线观看| 欧美一区二区三区爽爽爽| 日本精品在线播放| 国产成人a视频高清在线观看| 国产区精品在线观看| 日本www在线播放| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| a一级免费视频| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 亚洲日本国产精品| 涩里番网污站| 中国精品妇女性猛交bbw| 亚洲日韩中文无码久久| 四虎黄色片| 黄色a级网站| 色哟哟精品观看| 成人日韩在线| 久久久黄色一级片| 五月色综合| 久热中文字幕无码视频| 性色av网址| 狠狠干av| 九月激情网| 狂野欧美性猛交xxxx| 久久综合网址| 免费无码av片流白浆在线观看| 欧美做受三级级视频播放| 欧美性猛交aaaa片黑人| 亚洲激情免费| 亚洲精品女人久久久| 成人观看视频| 日本特黄一级| 欧美日韩喷水| 国产激情啪啪| 日韩精品无码一区二区三区免费 | 亚洲一级视频在线观看| 九九99精品视频| xxx在线播放| 国产女同玩人妖| 亚洲欧美日韩专区| 天堂a在线| 久久福利免费视频| 视频h在线| 国产精品国产a级| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 麻豆观看| 天堂网在线.www天堂在线资源| 国产精品久久久久久久毛片明星| 国产精品一区二区免费在线观看 | 欧美黄色www| 国产人成看黄久久久久久久久| 免费观看欧美一级| 国产精品99在线观看| 欧美色影院| 美女隐私黄www网站免费| 91porny真实丨国产jk| 久久国产精久久精产国| 国内揄拍国产精品| 亚洲大成色www永久网站动图| 毛葺葺老太做受视频| 色就色欧美| 中国真实偷乱视频| 国产精品一区二区久久乐下载| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 99久久婷婷国产综合精品青草漫画| 黄视频网站在线| 成年人看的羞羞网站| 久久美| 国产女主播高潮在线播放| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 日本一级二级三级aⅴ网站 | 无码av大香线蕉| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 自拍偷拍第二页| 免费动漫吸乳羞羞网站视| 免费无码精品黄av电影| 91视频官网| 波多野结衣视频网址| 欧美日韩中文字幕一区| youjizz.com在线播放| 无码人妻精品一二三区免费| 国内精品久久人妻无码网站| 天天天天色综合| 国产成人免费看一级大黄| 窝窝九色成人影院| 国产福利精品在线| 免费国产女王调教在线视频| 国产免费女女脚奴视频网| 女人色极品影院| 国产福利一区在线| 久久久亚洲欧美| 日韩一级色片| 国产 日韩 欧美 精品| 国产色妞影院wwwxxx| 五月天社区| 一区二区在线视频| 1000部羞羞视频在线看视频| 星铁乱淫h侵犯h文| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 99热免费观看| 久久免费精品| 久久特级毛片| 国产永久毛片| 午夜久久久久| 天天天狠天天碰天天爱| 亚洲女线av影视宅男宅女天堂| 夜夜久久久| 亚洲日本欧美日韩高观看| 东北女人啪啪对白| 精品在线观看视频| 国产成人无码a区精油按摩| 久爱www人成免费网站| 天天色综合天天| 2019午夜三级网站理论| 杨思敏全身裸体毛片看| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| www.亚洲高清| 91夜色视频| av国产japan在线播放| 欧美激情在线观看| av在线资源| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx| 无码h黄肉动漫在线观看网站 | 日韩人妻无码中文字幕一区| 欧美日韩另类视频| 精品无码国产日韩制服丝袜| 亚洲日韩av片在线观看| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 人人av在线| tianlula成人精品| 日本在线色| 久久精品一品道久久精品| 538精品一线| 91porny真实丨国产jk| 亚洲国产欧美日韩另类| 午夜dj视频在线观看完整版1| 五十六十日本老熟妇乱| 欧美老妇与zozozo交| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 农村一级毛片| 综合人妻久久一区二区精品| 欧美xxxx非洲| 操极品美女| 久久精品中文字幕有码| 一道本一区| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 少妇太爽了在线观看| 特级av片| 日本一级黄色毛片| 欧美人与牲禽动a交精品| 日本国产网站| 潮喷失禁大喷水av无码| 欧美午夜性春猛交| 成人xxxx| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 国产精品 日韩精品| 久久成人福利视频| 91精品国产高清一区二区三区| 激情网站免费| 欧美日韩国产三区| 亚洲国产成人久久综合下载| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| 久久久久久无码精品人妻a片软件| 午夜福利123| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说| 中文在线不卡| 国产特级毛片潘金莲| 少妇愉情理伦片高潮日本| 看黄色大片| 免费观看日本污污ww网站| 99久久免费看少妇高潮a片特黄| 免费播放一区二区三区| 日本爱爱免费视频| 极品美女穴| 午夜天堂影院| 操碰av| 日日碰狠狠添天天爽五月婷| 亚洲视频免费在线| 国产亚洲熟妇在线视频| 久久中文字幕无码中文字幕有码 | 羞羞视频2023| 9l视频自拍九色9l视频视频| 欧美视频xxxx| 国产视频第二页| 天天射夜夜| 在线播放国产精品三级| 福利视频免费| 久久国产精品成人影院| 东方av正在进入| 老子午夜精品888无码不卡| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 在线视频国产制服丝袜| 91极品在线| 国产福利姬精品福利资源网址| 97人人澡人人爽人人模亚洲| 国产精品专区在线观看| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 国产卡一卡二在线| fc2ppv在线播放| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 国产99视频精品专区| 日本丰满少妇裸体自慰| 国产欧美一区二区精品97| 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月| 辟里啪啦国语版免费观看| 偷窥国产亚洲免费视频| 综合久久综合久久88色鬼 | 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 天天色视频| 国产成人综合亚洲看片| 亚洲最大黄色网址| 免费观看性生交大片3| 日韩在线中文高清在线资源| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 亚洲影院av| 国产nv在线观看| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 日本久久精品少妇高潮日出水| 五月天在线播放| 天天狠天天插天天透| 一区二区高清国产在线视频| 乱人伦精品视频在线观看| 丝袜美腿一区二区三区| 国产乱子伦在线一区二区| 亚洲区视频在线观看| 动漫高h纯肉无码视频在线观看| 五月天色婷婷综合| 粗暴91大变态调教| 一区二区久久久| 深夜爽爽动态图无遮无挡| 成人免费大片黄在线播放| 我爱我色成人网| 天堂av资源在线| 免费精品一区二区| 可以免费看av的网址| 美日韩一级| 成人无码视频在线观看网站| 久久精品美女视频| 国产明星女精品视频网站| 草草在线影院| 日韩成人在线观看| 窝窝人体色www| 成年人av在线| 国产精品福利小视频| 欧美videos另类极品| 国产成人无码18禁午夜福利免费 | 国产精品欧美久久久久无广告| 交视频在线播放| 男人激烈吮乳吃奶视频片| 一色av| 国产99对白在线播放| 麻豆久久久久久| 亚洲亚洲人成网站网址| aaaaaaa欧美黄色大片| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 免费看av毛片| 超碰色偷偷| 好男人www在线影视社区| 天天爽夜夜爽视频精品| 美国av导航| 国产成人av 综合 亚洲| 精品人妻av区乱码| 日本三级欧美三级人妇视频| www.精品视频| 色网站入口| 日本黄色片免费看| 一级大片儿| 亚洲顶级毛片| 天堂а√中文最新版在线| 欧美性生交xxxxx| 中文字幕av免费在线观看| 91巨炮在线| 好色成人网| 宅男色影视亚洲人在线| 成人香蕉视频在线观看| 91精品国产综合久久久久久| 国产成人免费爽爽爽视频 | 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 韩日美无码精品无码| 国产日韩欧美一区二区三区乱码 | 国产又粗又长又爽| 久久中文字幕亚洲精品最新| 成人免费午夜无码视频| 欧美日性视频| 人妻精品久久无码专区涩涩| 天堂在线中文字幕| 伊人狠狠干| 97夜夜操| 亚洲理论电影在线观看| 国产精品视频全国免费观看| 尤物97国产精品久久精品国产 | 亚洲成色www久久网站夜月| 国产在线观看禁18| 久久久久久免费看| 福利在线播放| 国产尻逼视频| 国产又黄又潮娇喘视频| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 成人夜色视频网站在线观看| 国产群p视频| 人妻少妇无码专视频在线| 樱花影院电视剧免费| swag国产精品一区二区| 女厕偷窥一区二区三区| 日韩欧美在线中文字幕| 香港三级韩国三级日本三级| 少妇一级淫免费播放| 日韩一区国产二区欧美三区| 性开放的欧美大片| 欧美一级爆毛片| 国产欧美二区| 精品www| 免费的美女色视频网站 | www黄色| 国产成人理论无码电影网| 欧美成人无尺码免费视频软件| 成人aa免费视频在线播放| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 日韩五月天| 婷婷五月色综合| 韩国av在线| 亚洲精美视频| 中文字幕日韩在线视频| 男人的天堂一区| 人妻精品久久无码区| 黄页网站视频免费大全| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 日本激情免费| av黄色片| 亚洲成人综合在线| 天堂久久爱| 熟妇人妻av无码一区二区三区| 顶级黄色片| 男操女视频网站| 久久嫩草精品久久久久| 亚洲国产精品999| 91热精品| 国产亚洲日韩在线aaaa| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 国产乱人伦偷精精品视频| 人禽伦免费交视频播放| 狠狠综合久久av| 51成人做爰www免费看网站| 精品国产一区二区三区噜噜噜| 成人国产精品日本在线| 午夜人成免费视频| 国产成人综合av| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 精品999久久久| 亚洲天堂一| 精品国产黄色片| 少妇精品久久久一区二区三区| www色五月| 台湾黄色网址| 俄罗斯videodesxo极品| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 插插插av| 狠狠色狠狠色狠狠五月| 中国特级黄色毛片| 中文字幕av无码免费久久| 欧美成人一区二区三区不卡| 怡红院免费的全部视频| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 亚洲综合第二页| 性欧美日本| 风间由美一区二区| 国产偷人激情视频在线观看| 黑人与中国少妇xxxx视频| 国产a精品| 日韩日日夜夜| 国产在线观看h| 日本一区二区三区不卡免费| 亚洲中文在线播放一区| a久久久久| 蜜臀98精品国产免费观看| 极品人妻被黑人中出种子| 91久久视频| 国产精品成人亚洲一区二区 | 亚洲综合色在线视频www| 亚洲欧美日本韩国| 精品亚洲国产成人av制服| 国产第一页屁屁影院| 日韩av不卡在线| 激情五月激情综合网| 91国语| 国产午夜无码片在线观看影院| 中日韩在线观看视频| 玖玖在线观看视频| 国产一级精品绿帽视频| avhd101在线播放高清谜片| av手机在线看| 国产综合久久亚洲综合| 国产精品一区二区在线看| 爱色av网站| 爱爱免费网站| 欧美涩涩视频| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 欧美一区二区喷水白浆视频| 日韩在线毛片| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 国产精品久久久久久久久电影网| 粉嫩av一区二区在线播放免费| 一级二级毛片| 亚洲精品久久| 一本一本久久a久久精品综合小说| 97成人资源站| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 一本久道久久综合狠狠躁av| 在线不卡日本v一区二区| 亚洲影院一区二区三区| 国产一区不卡视频| 奇米网88狠狠狠| 免费人成在线观看视频高潮| 午夜成人性刺激免费视频在线观看| 久久精品国产精油按摩| 欧美日韩水蜜桃| 国产黄色一区二区| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 久久久影视文化传媒有限公司 | 亚洲成在人网站av天堂| 国产精品入口免费软件| 亚洲国产福利| 97人妻无码专区| 欧美人禽动交2002| 欧美综合日韩| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 玖玖热视频| 少妇大胆瓣开下部自慰| 中文字幕亚洲无线码| 日韩欧美一二三区| 国产精品网红尤物福利在线观看| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮| 日日夜夜狠狠爱| 国产精品自拍在线| 爱插网| 国产男男无套激情11069| 国产手机av| 乡下小少妇xxxxx性开教| 日本一区二区黄色| 亚洲天堂免费视频| 日韩视频二区| 内射白浆一区二区在线观看| 亚洲国产天堂久久综合网| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产91勾搭技师精品| 狠狠色丁香婷婷久久综合| 国产饥渴孕妇在线播放| 人妻护士在线波多野结衣| 午夜国产亚洲精品一区| 不卡日韩av| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 日本乱偷人妻中文字幕| 亚洲黄色免费| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交| 中文在线最新版天堂8| 亚洲国产成人久久综合电影| 91成人久久| 最新国产在线视频| youjizz自拍| 久久94| 久久精品人人槡人妻人人玩| 一级做a爱片久久毛片a高清| 亚洲欧美v国产一区二区| 亚洲一区 欧美| 最新国产精品无码| 国产做a爱片久久毛片a片高清| 特极黄色片| 国产一区91精品张津瑜| 亚洲天堂成人在线视频| 国产熟妇与子伦hd| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 国产婷婷一区二区三区| 成人tv888| 亚洲最大av网| 欧美丰满熟妇aaaaa片| 99亚洲国产精品| 免费视频一二三区| 福利免费观看| 粗暴蹂躏av一区二区| 激情 自拍 另类 亚洲| 国产xxxx高清在线观看| 欧美亚洲日本国产| 色悠久久久久综合网香蕉| 2019精品国自产拍在线不卡| 久久精品一区二区国产| 99热激情| 伊人青青草| 永久av| 精品一区中文字幕| 成人影视网址| 国产91精品一区二区麻豆网站| 亚洲成av人片天堂网久久| 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间| 1024国产视频| 唯美欧美亚洲| 欧美性生交大片免费看| 成 人 黄 色 视频 免费观看 | 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸| 午夜黄色在线观看| 涩涩网站在线| 在线 亚洲 国产 欧美 | 欧美xxx在线观看| 免费人成小说在线观看网站| 久久久久国产精品午夜一区| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 欧美日韩理论片| 亚洲色成人网站www永久男男| 麻豆视频在线| 国内精品久久久久久久久| 成人欧美一区二区三区| 国产成人精品123区免费视频| 成人av资源| 一边摸一边叫床一边爽av免费| 插插无码视频大全不卡网站| 午夜999| 免费看成人aa片无码视频吃奶| 久久免费影院| 夜夜添狠狠添高潮出水| 成人av免费在线| 久久妇女高潮喷水多长时间| 天天爱天天做天天爽| 巨人精品福利官方导航| 少妇99| 亚洲欧洲综合| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 91在线视频免费看| 国产美女福利在线| 婷婷丁香色综合狠狠色| 成人二三区| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| 免费无码高潮流白浆视频| 色老头综合网| 国产精品福利一区二区久久| ass阿娇裸体pics| 亚洲人成在线观看影院牛大爷 | 精品无人区无码乱码大片国产| 最近的中文字幕免费完整版| 免费大片黄在线观看| 91手机在线观看| 色播激情网| 午夜刺激视频| 人妖性生活视频| 久久久久久久久久久网站| 成年无码a√片在线观看| 日本123区| 亚洲日韩一页精品发布| 亚洲人成在线播放无码| 日本激情小视频| 国产九九九九九| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| 亚洲影视精品| 在线亚洲精品国产一区麻豆| bt天堂av| 日本爱爱免费视频| 亚洲自拍偷拍区| 超碰免费97| 国产三级黄色| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频| www.15hdav.com| www黄色网址| 久久久久久久久久91| 国产女高清在线看免费观看| av女大全列表| 天堂www中文在线| 粉嫩av一区二区在线播放免费| 婷婷五月亚洲综合图区| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕 | 午夜福利一区二区三区在线观看| 中文字幕制服狠久久日韩二区 | 免费高清欧美一区二区三区| 国产情侣2020免费视频| 亚洲国产欧美中文手机在线| 亚洲情侣偷拍激情在线播放| 欧美久久久久| 国产高清区| 三级黄毛片| 国产大片内射1区2区| 国内揄拍国内精品人妻| 光棍影院av| 日本高清视频网站www| 免费在线网站| 久草 在线| 曝光无码有码视频专区| 国产人与zoxxxx另类一一| 性欧美性另类巨大| 极品国产主播粉嫩在线观看 | 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 久久久久女人精品毛片| 亚洲xxxx天美| 四虎国产精品永久免费网址| 六个黑人玩一个中国少妇视频| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 男人阁久久| 成人爽a毛片免费| 看一级黄色片| 91精品综合久久久久久五月天| 全色导航| 成人国产片女人爽到高潮| 欧美性大战xxxxx久久久√| 少妇啪啪高潮全身舒爽| 国产又爽又黄又湿免费99| 久色视频在线播放| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 国产suv精品一区二区四区三区| 亚洲午夜精品17c| 毛片xxx| 夜夜揉揉日日人人青青| 91在线看黄| 青青国产精品| 国模吧无码一区二区三区| 欧美v日韩v| 国产精品久久久久久| 丁香激情视频| 七月色| 黄色激情在线| 国模大尺度福利视频在线| 色噜噜亚洲| 日韩一区二区a片免费观看| 色噜噜狠狠色综合av| 福利国产视频| 中文字幕在线视频免费观看| 国产日批| www国产内插视频| 国产中文区3幕区2021| 成人性生交xxxxx网站| 国产午夜福利精品久久不卡| 日韩国产欧美一区| 日本一区中文字幕| 天天爽天天插| 熟女人妻av完整一区二区三区| 亚洲a∨无码精品色午夜| 无码精品a∨在线观看无广告| 免费欧美一区| 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件| 大波大胸video巨乳日本| 99精品一区二区| 中国毛片基地| 中国一级黄色影片| 欧美午夜刺激影院| 久久国产乱子伦精品免费乳及| 国产精品久久久久久99人妻精品| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 亚洲精品大全| 综合色在线| 色视频成人在线观看免| 亚洲女同另类| 午夜av在线免费观看| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 日韩中文在线观看| 免费入口在线观看| 毛片网站网址| 一个色在线| 久久久久三级| 交换配乱淫东北大坑性事视频| 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩| 久久极品视频| 91字幕网| 久久香蕉综合色一综合色88| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 日韩一级色片| 亚洲综合p| 成年人免费网站视频| 欧美 日韩 国产 在线| 毛片无遮挡| 欧美老熟妇乱子| 92精品国产自产在线观看481页 | 亚洲第一免费| 真实偷拍激情啪啪对白| 日韩毛片在线观看| 日韩av片在线看| 99精品视频69v精品视频| av在线不卡免费观看| 勾搭足浴女技师国产在线| av黄色在线| 狠狠鲁影院| 国产精品免费观看调教网 | 美国一区二区三区无码视频| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 日韩国产亚洲欧美中国v| 国产女18毛片多18精品| 日本高清二区视频久二区| 日本老头xxxx视频| 深夜福利视频在线观看| 青青久久av| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 国产在线国偷精品产拍免费观看| 咪咪色影院| 精品亚洲国产成人av在线| 日韩av无码午夜免费福利制服| 爱情岛亚洲论坛入口| 91婷婷色| 99精品区| 黄色大片网| 内射欧美老妇wbb| 免费观看av网址| 78色淫网站女女免费| 国产日韩在线一区| 黄色片子免费看| 成人性午夜视频在线观看| 国产精品久久久久久久久久红粉| 午夜寂寞视频无码专区| 日韩av无码午夜免费福利制服| 黑桃tv视频一区二区| 久久久久成人网| www欧美亚洲| av网址在线| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 小明成人免费视频一区| 无人区码一码二码三码区别新月| 伦理片免费完整片在线观看| 日本洗澡bbw| 成年无码av片| 国产欧美日韩二区| av毛片在线播放| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 91毛片观看| 人人超人人超碰超国产97超碰| 九九热在线视频精品店| 人妻无码专区一区二区三区| 玖玖在线| 日日夜夜干| 国产精品久久久久野外| 国产又黄又潮娇喘视频| 国产有奶水哺乳期无码avav| 黄色同人网站| 羞羞视频网址| 亚洲精品一卡二卡| 国产黄色精品视频| 亚洲精品久久久久999666| 欧美视频亚洲| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 精品国产一区二区三区麻豆仙踪林| 国产成人亚洲精品另类动态图| 国产专区一区| 国产v片在线播放| 欧美性感美女二区| 成人在线视频观看| 日韩精品第二页| 久久久久久综合网天天| 99精品国产福利一区二区| 伊人狠狠色丁香婷婷综合| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 日韩视频免费在线观看| 色午夜视频| 精品国产精品久久一区免费式 | 日韩福利一区二区| 欧美综合一区| 无码精品毛片波多野结衣| 精品免费看国产一区二区| xvideos成人免费看视频| 久草福利在线观看| 最新69国产成人精品视频免费| 石原莉奈av调教中文字幕| 亚洲色偷拍另类无码专区| 国产精品永久在线观看| www插插插无码视频网站| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 337p日本欧洲亚大胆精80| 超碰91在线| 午夜福利精品亚洲不卡| 电车侵犯高潮失禁在线看| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 67194成人在线| 另类αv欧美另类aⅴ| 欧美激情精品| 色视频免费| 日韩精品极品视频| 日韩亚洲国产欧美| 国产欧美一区二区精品老汉影院| 日韩国产一级片| 蜜桃中文字幕| 久久精品网站免费观看| 亚洲国产成人精品一区刚刚 | 亚洲精品国产精品乱码不97| 亚洲人成人天堂h久久| www午夜| 免费黄色大片网站| 亚洲国精产品一二二线| 伊人久久大香线蕉av一区| 人人射影院| 婷婷久久伊人| 国产美女黄色| 人妻少妇精品视频无码综合| 亚洲三级黄| 国内熟妇人妻色在线视频| 日本少妇网站| 朝鲜一级黄色片| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 日日干影院| 国产三级精品三级在线观看| wwwav小四郎com| 伊人影院在线视频| 久久久激情网| 在线免费你懂的| 色综合视频在线观看| 亚洲精品成人片在线观看| 国产原创视频在线| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式| 青青青青久久精品国产av| 热久久91| 777天堂麻豆爱综合视频| 色狠狠综合| 成人国产一区二区精品| 黄色片视频免费| www国产成人| 午夜妇女aaaa区片| 久久久久久毛片免费播放| 国产69久久精品成人看动漫| 91久久国产露脸精品国产| 高清毛片aaaaaaaaa郊外| 国产精品揄拍100视频| 91精品国产一区二区在线观看| 婷婷五月在线视频| 亚洲不卡视频| 欧美日韩国产精品一区| 中文字幕精品视频| 欧美爽爽| 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 亚洲一区 国产精品| 91亚洲国产成人久久精品网站| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 深夜福利视频在线播放| 玩爽少妇人妻系列无码| 午夜小视频免费在线观看| 少妇的丰满人妻hd高清| 久久月本道色综合久久| 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站| 以色列最猛性xxxxx视频| 国产夜夜嗨| 成人xxxxx| www.国产| 朝鲜交性又色又爽又黄| 色综合久久网| 97人人爽人人| 天堂网成人| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 欧美日韩一区在线播放| 精品探花| www.91免费视频| 国产乱子伦三级在线播放| 国产情侣激情| 久久综合伊人| 91免费版黄| 成年18网站免费进入夜色| 国产精品白丝喷水在线观看| 日本精品网站| 天天影视涩香欲综合网 | 国产成人tv| av女人的天堂| 日韩五月天| 91精品国产爱久久丝袜脚| 久久这里只精品| 日本道中文字幕| 2020国产欧洲精品网站| 国产色站| 久草久热| 日本草草视频| 成年免费a级毛片| 精品一区二区三区不卡| 激情毛片视频| 国产日韩欧美二区| ā片在线观看免费看无码| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀| 特黄特色大片免费播放器| 黄色免费视频在线观看| 美女黄色毛片| 精品久久久久久无码人妻| 亚州综合| 性生交大片免费全片| 国产精品拍拍| 久久综合在线| 香蕉视频网址| 黄频在线免费观看| 免费性片| 在线色| av片大全| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 国产精品成人一区二区网站软件| 男人的天堂97| 天天狠天天透天干天天怕∴| 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 2019最新中文字幕| 久久免费视频一区二区| 99免费国产| 国产又色又爽又黄好看视频| 99激情网| 免费不卡毛片| 九热精品| 久久久久久久久久久爱| 免费无码国模国产在线观看| 欧美破苞系列二十三| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 久久久www免费人成精品| 中文字幕日韩一区二区三区 | 婷婷天堂| 理伦少妇片一级| 91影院在线| 快色污| 红花成人网| 最新国产精品自拍| 人妻中文乱码在线网站| 女同中文字幕| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 亚洲国产图片| 99精品一级欧美片免费播放| 精品久久久久香蕉网| 91精品久久久久久久久久入口| 日本三级久久| 国产美女免费观看| 尤物av无码国产在线观看| 九色伊人| 性鲍视频在线| 亚洲综合二| 91在线小视频| 直接看的av| 日韩一区三区| 欧美xxxxx少妇| 国产精品系列在线| 久久精品爱| 久久精品国产精品久久久| 国产成人美女视频网站| 在线观看免费成人| 区产品乱码芒果精品综合| 91操碰| 欧美久久久久| 精品久久无码中文字幕| wwww黄色片| 国产精品久久久久成人| 国产欧美日韩另类精彩视频| 粗暴91大变态调教| 啪啪.com| 少妇做爰水狂喷| 午夜无码区在线观看| 三级国产在线观看| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 色噜噜一区二区三区| 91丨九色丨首页| 国产精品乱码久久久久久久久 | 青青导航| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 欧美一区二区影院| 青娱乐免费在线视频| 在线观看jizz| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 免费日韩av在线| 三级大片在线观看| 在线观看色视频| 国产无av码在线观看| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 国产免费人成网站x8x8| 久久精品无码专区免费青青| 无码字幕av一区二区三区 | 韩国美女视频黄是免费| 日本在线观看中文字幕| 91午夜少妇三级全黄| 国产男女猛视频在线观看| 97自拍网| 精品无码欧美黑人又粗又| aa级黄色片| 天天看a| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| av中文网站| 羞羞国产一区二区三区四区| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 欧美成人不卡视频| 亚洲日本韩国在线| 综合一区无套内射中文字幕| 偷自拍亚洲视频在线观看| 一个人看的视频www在线| 成人精品一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 久久这里只精品| 国产精品自在线拍国产第一页| 欧美怡春院一区二区三区| 天天爽天天噜在线播放| 性按摩xxxx在线观看| 美女av一区二区| 在线观看免费无码专区| 日韩理论午夜无码| 久久av资源| 亚洲欧美日韩v在线观看不卡| 伊人涩| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 麻豆视传媒官网免费观看| av在线一区二区三区| 亚洲综合婷婷| 日本特黄一级| 69视频在线| 亚洲影视中文字幕| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 美国人性欧美xxxx| 亚洲欧美色综合影院| 日韩午夜免费视频| 欧美z0zo人禽交欧美人禽交| 中文字幕不卡一区| 欧美日韩国产成人一区| 亚洲啪啪| 少妇浴室愉情韩国理论| 亚洲啪| 国产夫妻性生活视频| 国产hsck在线亚洲| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 黄色日本视频| 一区三区在线专区在线| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线| 中文字幕一区二区三区免费视频 | 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| jizzjizz亚洲| 日韩精品―中文字幕| 久久羞羞| 亚洲国产高清视频| 狠狠色综合色综合网站久久| 美女网站黄频| 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态| 又大又硬又黄又刺激的免费视频| 在国产线视频a在线视频| 国产黄色在线免费观看| 精品极品三大极久久久久| 免费看又黄又爽又猛的视频软件| 欧美日韩天堂| 小拗女一区二区三区| 亚洲一区二区在线免费观看| 国产成人综合在线观看不卡| 老司机精品无码免费视频| 免费观看日批视频| 三级全黄裸体| 97夜夜操| 观看成人永久免费视频| 国产在线不卡视频| 精品无码午夜福利理论片| 毛片网止| 亚洲一一在线| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 野花社区www视频最新资源 | 青青草精品在线视频| 欧美精品免费观看二区| 亚洲精品中文字幕久久久久| 五月婷婷影院| 精品国产乱码久久久久久图片 | 欧美 亚洲 丝袜 清纯 中文 | 少妇与少年理论片午夜| 深夜视频在线观看| jizzjizz亚洲| 在线 | 一区二区三区四区| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 国产成人精品人人做人人爽| 天堂√最新版中文在线地址| 日本高清不卡中文字幕视频| 国产精品传媒在线观看| 经典一区二区| 97超碰国产在线| 国产一区二区91| 日韩亚洲欧美中文高清| 国产91黄色| 欧美黄色一级网站| 免费黄色小视频| 亚洲国产成人av网站| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 日韩无码在钱中文字幕在钱视频 | www亚洲视频| 欧美午夜精品| 顶弄h校园1v1| 男男车车的车车网站w98免费| 亚洲福利视频网| 97久久超碰国产精品2021| 夜夜精品视频一区二区| a国产一区二区免费入口| 亚洲日韩国产中文其他| 无码性午夜视频在线观看| 久久久精品国产sm调教| 亚洲精品一区二区三天美| 国产午夜人做人免费视频| 国产高清无密码一区二区三区| 黄色一级片a| 欧美视频免费在线观看| 最近中文字幕无免费| 99年国精产品一二二区传媒| 中文在线a在线| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 农村末发育av片四区五区| 久久久久久久91| 日韩精品无码免费毛片| 忘忧草社区www资源在线| 黄色喷水网站| 久久一区av| 欧美日二区| 亚洲 日韩 国产 中文有码| 久久精品超碰| 在线亚洲精品国产成人av剧情| 伊人ab| 久久精品小视频| 在线国产三级| 美日韩av在线| 中国少妇做爰全过程毛片| 天堂a在线| 91免费版在线观看免费| 爱射网| 久久精品—区二区三区| 天天草天天爱| 色综合久久88色综合天天提莫| 欧美精品中文字幕在线视| 韩国无码无遮挡在线观看| 成人国产精品视频国产| 亚洲电影区图片区小说区| 手机看片国产精品| 忘忧草社区在线www网| 毛茸茸日本熟妇高潮| 久久午夜伦鲁片免费无码| 国产专区在线播放| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 超碰在线资源| 一本一道久久a久久精品| 爱爱视频日本| 精品国产一区二区三区av孞弋| 免费观看男女性高视频| 国产精品嫩草影院免费观看| 日韩免费av片| 久草a视频| 人与动性xxx视频| 成人丁香婷婷| tube极品少妇videos| 先锋中文字幕在线资源| 亚洲免费视| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 成人婷婷| _97夜夜澡人人爽人人喊_欧美| 国产一区二区黄| 日本高清一区免费中文视频| 玖玖爱这里只有精品视频| 又紧又黄的免费视频网站| 三浦惠理子aⅴ一二三区| 欧美4区| 9999视频| 五月天婷婷网站| 国产精品一区二区四区| 无码内射中文字幕岛国片| 色01看片网| 国产成人综合野草| 中文乱码免费一区二区| 亚洲成人av免费| 最新av在线网址| 亚洲另类无码专区首页| 在线视频这里只有精品| yiren22亚洲综合伊人22| 999精品视频在这里| 国产网站av| 国产精品久久久久久99人妻精品| 免费黄色91| 婷婷色伊人| 欧美三级网站在线观看| 国产农村乱辈无码| 欧美日本高清在线不卡区| 亚洲欧洲精品成人久久av18| 婷婷综合少妇啪啪喷水动态小说| 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 视频黄色免费| 欧美成人家庭影院| 久久品| 色翁荡熄又大又硬又粗又 | 色婷婷综合久久久久中文| 中文字幕理伦片免费看| www.欧美国产| 亚洲特级片| 色综合图区| 欧美精品1区2区3区| 国产精品igao为爱做激情| 亚洲精品一区二区成人| 欧美一级淫片007| 午夜性做爰免费看| 国产jizz18女人高潮| 日韩影视一区二区三区 | www.15hdav.com| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 亚洲中文字幕无码av永久| 最新网址av| 亚洲最新无码中文字幕久久| 国产亚洲视频在线| 久久综合伊人77777麻豆| 一区不卡在线| 欧美日韩在线综合| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 国产精品无码v在线观看| 欧美熟妇性开放| 五月婷婷一区二区三区| 国产精品区一区二区三含羞草| 久久久久亚洲精品无码系列| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 国产真人做爰视频免费| 无码av高潮喷水无码专区线| 欧美性受xxxx| 精品国产国语对白久久免费| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 无码av岛国片在线播放| www.狠狠插| 亚洲男人av天堂男人社区| www.8888久久爱站网| 色成人综合网| 2022国产精品| 人妻少妇久久中文字幕456| 欧美专区在线观看| 青娱乐超碰| 在线视频一二区| 日本三级一区| 成人99| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 麻豆av一区二区天美传媒 | 亚洲成a人片77777群色| 理论片中文字幕| 国产精品国产三级国产专区51| 精品国产中文字幕| 制服av在线| 色婷婷日日躁夜夜躁| 搡8o老女人老妇人老熟| 成人在线免费观看视频| 久久在线播放| 婷婷精品| 国产一级一级一级| 亲子乱一区二区三区| 日本三级2018| 中文字幕高潮| 天码中文字幕在线播放| 日本 欧美 国产| 免费看的av| 亚洲一二三四区| 麻豆视频在线观看免费网站| 亚洲高清乱码午夜电影网| 日日摸夜夜爽无码毛片精选| 亚洲v欧美v日韩v国产v| 精品久久久久中文字幕日本| 中国毛片视频| 免费三级在线| 欧美丰满熟妇vaideos| 国产三级精品三级在线专1| 精品久| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 亚洲精品高清无码视频| 婷婷狠狠干| 99视频30精品视频在线观看| 久久久久久久网| 日本一区二区精品视频| ass大乳尤物肉体pics| 国产首页| 天天色亚洲| 久久亚洲a v| 欧美成人免费在线观看视频| 精品国产综合成人亚洲区2022 | 免费看黄色片子| 亚洲欧美一| 国产性―交―乱―色―情人| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| www.欧美日韩| 日本三级理论片| 中文字幕乱妇无码av在线| 99re热这里有精品首页| 狠狠色狠狠色综合日日五| 97在线看免费观看视频在线观看 | 全国男人的天堂网| 国产色欲婬乱免费视频软件| 图片区小说区av区| 欧美在线日韩精品| 99国产超薄肉色丝袜交足| 玩中年熟妇让你爽视频| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 美女末成年视频黄是免费网址| 免费高清av| 日本xxxxxⅹxxxx69| 张柏芝亚洲一区二区三区| 国产98在线 | 免费| 九九视频国产| 国产成人精品一区二三区| 久久日本片精品aaaaa国产| 色女综合| 天天操综合| 农民人伦一区二区三区| a国产一区二区免费入口| 成人高潮片免费视| 国产无遮挡裸体美女视频| 国产精品久久久久蜜芽| 国产嫩草在线观看| 日本少妇撒尿com| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 欧美一道本一区二区三区| 天天综合一区| wwwxxx 日本| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 国产精品久久久久久久妇女| 懂色av一区| 忘忧草在线影院www日本| 国产真实的和子乱拍在线观看| 丰满的女人性猛交| 久久久国产精品免费| 日本少妇北岛玲xxxhd| 91成人入口| 最新国模无码国产在线视频| 欧美激情一区| 欧美片内射欧美美美妇| 亚洲天堂一二三| 狠狠干男人的天堂| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 色视频网站免费| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区| 精美欧美一区二区三区| 国产在线一区二区三区| 精品美女www爽爽爽视频| 在线观看国产亚洲| 亚洲视频网站在线观看| 人妻少妇heyzo无码专区| 久久精品成人亚洲另类欧美| 亚洲第一页在线观看| 亚洲色tu| 国产亚洲高潮精品av久久a| 国产免费网站在线观看| 国色天香婷婷综合网| 试看120分钟做受小视频| 美女视频一区二区三区| 久久久成人999亚洲区美女| 成人精品美女隐私| 永久黄网站色视频免费无下载 | 男人午夜天堂| 国产精品乱子伦| 极品少妇被弄得高潮不断| 日韩城人免费| 久99久视频| 免费观看日韩av| 精品国产黄| 久久福利视频导航| 超碰在线观看免费| 精品少妇一区| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 亚洲国产精品网站| 欧美激情亚洲| 天天综合影院| 99国产免费| 大香j蕉75久久精品免费8| 久久久受www免费人成| 国产高清一区| 黄色网免费看| av网在线| www.51色.com| 亚洲色图制服丝袜| 尤物yw午夜国产精品视频| 三级一区二区| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 国产亚洲精品久久久玫瑰| 韩日av免费| 色偷偷网站视频| 亚洲国产精品无码专区影院| 欧美黑人孕妇孕交| 日本一级淫片色费放| 亚洲精品久久国产片400部| 国产ts丝袜人妖系列视频| 91免费看片| 亚洲图片88| 成人在线三级| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 99热在线播放| 麻豆无人区乱码| 91成人毛片| 97国产精品亚洲精品| 99九九精品视频| 日本久久久久亚洲中字幕| 狠狠色丁香久久综合网| www777色| 日韩成年人视频| 亚洲天堂2017无码| 国产人体视频| 午夜性影院| 精品xxx| 在线观看国产欧美| 激情小说图片视频| 男女性爽大片视频免费看| 第色| 一区二区av| 欧美激情内射喷水高潮| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 国产精品区二区三区日本| 亚洲精品无码专区在线播放| 波多野结衣一二三区| wwwav小四郎com| 日韩精品激情| 欧美v日韩| 狠狠干在线| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 欧美xxxxx自由摘花| 亚洲国产成人精品av在线| 少妇和邻居做不戴套视频| 亚洲v欧美| 欧美丰满大黑帍在线播放| 521香蕉网站大香网站| 女人抽搐喷水高潮国产精品| 在线视频精品免费| 国产成人亚洲精品另类动态| 黑人上司与人妻激烈中文字幕 | 在线免费观看亚洲视频| 日韩99在线 | 中文| 久久久一本精品久久精品六六| 国产成人av综合色| 欧美日韩一区二区成人午夜电影| 亚洲专区区免费| 亚洲91精品| 国产又黄又大又粗视频| 亚洲色播永久网址大全| 久久亚洲精品无码va白人极品| 久久久久久久.comav| 日日骚视频| 日本久久综合久久综合| 18禁黄网站男男禁片免费观看| 国产性高爱潮有声视频免费| 永久免费的av片在线电影网| 久久国产精品久久久久久电车| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 怡红院毛片| 亚洲精品美女久久久久久久| 乖疼润滑双性初h| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 日本少妇色| 精品二区在线| 加勒比在线一区| 美女国产精品| 国产偷伦视频| 67194国产| 最新成年女人毛片免费基地| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 中文在线а√天堂| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 小明成人免费视频一区| 色av网| 中文乱码免费一区二区| av色在线| 蜜桃日本免费观看mv| 桃色综合网| 国产成人午夜在线视频a站| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 国模欣谣大尺度啪啪人体| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 波多野结衣一区二区三区av免费| 1区2区3区4区产品不卡码网站| 国产成人免费av一区二区午夜| 国产激情久久久久久熟女老人av| 国产又黄又硬又湿又黄的播出时间| 夜夜骑综合| 亚洲最大色网站| 九一精品视频| 亚洲老熟女av一区二区在线播放| 天天福利视频| 成人黄色av网站| 成人一级生活片| 免费在线观看av的网站| 国产乱xxxxx978国语对白| 无码av免费网站| 色噜噜狠狠色综合成人网| 亚洲精品aaa| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 青青草国产精品免费观看| 免费在线亚洲| 一进一出下面喷白浆九瑶视频| 亚洲精品午夜久久久| av天堂久久天堂av| 天天看片天天操| 中文字幕第一页久久| 杨思敏全身裸体毛片看| 亚洲2020天天堂在线观看| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 日本中文字幕有码在线视频| av伦理在线| 亚洲最大成人网站| 亚洲精品av羞羞禁网站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 青青艹在线观看| 黑人与饥渴少妇在线| 午夜精品久久久| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频| 草草女人院| 久久久成人毛片无码| www.99日本精品片com| 好爽...又高潮了毛片| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 精品99在线| 日本一区午夜艳熟免费| 中文字幕久久久久人妻| 热99re久久精品这里都是精品 | 欧美国产精品久久| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 欧美一级片在线视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 成年轻人电影www无码| 丰满多毛的大隂户视频| 亚洲日本黄色片| 欧美美女性高潮| 国产精品自拍亚洲| av有码在线| 欧美亚洲伦理| 精品国产区一区二| 亚洲精品欧洲精品| 99精品国产兔费观看久久| 亚洲成a∨人片在线观看不卡| 无码人妻日韩一区日韩二区| 欧美a在线看| 水蜜桃色314在线观看| 一级坐爱片| 无码人妻丰满熟妇精品区| 色噜噜一区二区三区| 成年视频在线| 亚洲最大av网| 久久久久国色αv免费观看| 500av导航大全精品| 国产精品一二三区久久狼| 国语做受对白xxxxx在线流氓| 麻豆影音| 日韩伦理大全| 欧美性猛交xxxx免费看久久| 少妇饥渴偷公乱h姚蕊| 婷婷午夜天| 欧美三级三级三级爽爽爽| 99e久热只有精品8在线直播| 久久婷婷狠狠综合激情| 香蕉av一区| 欧美九九| 成人xvideos免费视频| 日本www视频在线观看| 国产精品69av| 国产成人a在线观看视频免费| 亚洲人做受| 毛片av在线| 国产精品久久久久av福利动漫| v888aⅴ视频在线播放| 午夜小视频免费观看| 色综合a| 99国产精品白浆无码流出| 在线色播| 欧美性网址| 天天摸天天摸天天天天看| 自拍亚洲综合在线精品| 久久人人插| 日韩插插插| 亚洲熟妇久久国内精品| 91天天看| 色美av| 美日韩丰满少妇在线观看| 色.www| 午夜免费啪视频在线18| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 樱花草在线社区www日本视频| 国产特级毛片潘金莲| 69视频免费观看| 精品色| 天天看天天爽| 美女的奶胸大爽爽大片| 美日韩在线| 亚洲第一a在线观看网站| av不卡免费在线观看| 亚洲sm另类一区二区三区| 成人18视频免费69| 欧美激情一区二区在线观看| 大黄专集在线观看| 在线免费看av的网站| 天天做爰裸体免费视频| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 一级特黄少妇高清毛片| 成人在线观看h| 手机成亚洲人成电影网站| 中文字幕人妻熟女av| 亚洲a成人无码网站在线| 五月婷婷俺也去| 久久aⅴ无码av高潮av喷吹| 亚洲中文字幕无码mv| 67194成l人在线观看线路无码| 在线播放十八禁视频无遮挡| 久热国产精品视频| 国产成人主播| 国产又黄又猛又粗又爽的视频| 国产精品理论在线观看| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 97自拍偷拍| 美腿制服丝袜国产亚洲| 欧美多p视频| 久久久久综合| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 影音先锋成人网| 日韩一级免费看| 综合国产精品| 精品无码久久久久久久久| 国产精品久久无码一区二区三区网| 久久精品亚洲精品国产色婷| 欧美乱强伦xxxx孕妇| 日本裸体xx少妇18在线| 特级西西444www大精品视频| 天天做天天大爽天天爱| 色婷婷激情网| 国产精品96久久久久久又黄又硬| fee性满足he牲bbw| 欧美午夜性生活| 亚洲午夜影视| 无码人妻丝袜在线视频| 国产精品特级毛片一区二区| 中文字幕精品一区二区精品| 性少妇无码播放| 2023国产精品| 色婷婷亚洲婷婷五月| 欧洲亚洲女同hd| 狠狠躁18三区二区一区ai明星 | 亚洲最大av番号库| 色欲天天网站欧美成人福利网| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 丁香五月婷激情综合第九色| 婷婷色怡春院| 亚洲国产精品va在线观看香蕉| 亚洲熟妇久久国内精品| 无码中文字幕av免费放dvd | www.亚洲高清| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 国产大片中文字幕在线观看| 91高清在线| 色偷偷网站| 国产欧美在线一区二区三| 国产网曝在线观看视频| 国产区一区二区三区| www欧美大码| 久久精选视频| 69av在线播放| 久色精品| 久久久社区| 欧美视频免费看| 国产 制服丝袜 动漫在线| 自拍偷拍综合| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 日本高清有码视频| 欧美xxxxxxxxx| 国产精品88av| av大片在线免费观看| 欧美青青草| 午夜视频福利在线观看| 91porn成人精品| 欧美肥屁videossex精品| 亚洲色图小说| 国产精品亚洲五月天高清| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满| 一品毛片| 伦hdwww日本bbw另类| 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 欧美双性人妖o0| 欧美双人家庭影院| 亚洲美女黄色片| 超碰在线播放97| 国产综合精品在线| 黄色一级影片| 午夜福利国产精品久久| 国产精品 欧美精品| 国产精品人成| 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 国产视频日韩| 亚洲欧洲日产韩国无码| 国产精品视频永久免费播放| 亚洲国产果果在线播放在线| 强奷妇系列中文字幕| 中国a级黄色片| 日韩欧美亚洲国产| 人人妻碰人人免费| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 欧美激情自拍| 最新av导航| 老汉色老汉首页a亚洲| 偷窥第一页| 久久精品首页| 精品免费看| 国内精品久久毛片一区二区| 国产一区二区三区小说| 特黄一毛二片一毛片| 国产中文在线| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 精品人妻久久久久久888| 欧产日产国产精品| 国产视频一区二区三区四区五区| 69做爰高潮全过程免| 曰韩精品一区二区| 久久欧美国产伦子伦精品| 久久精品极品盛宴观看| 亚洲一区 中文字幕| 欧美视频黄色| 淫综合网| 淫欲少妇| 欧美日韩国产区| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看| 欧美色欧美| 天天干天天爱天天操| 国产美女诱惑| 日韩精品成人在线观看| 成人av综合| 色综合天天网| 日韩欧美在线精品| av网站的免费观看| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 无码人妻丝袜视频在线播免费| 天堂久久久久va久久久久| 国产国拍精品亚洲| 久久久中文| 精品66| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 免费国产91| 欧美日韩成人一区二区| 精品一区二区久久| 欧美亚洲韩国| 欧美激情首页| 综合久久久久久久久| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 久久无码av一区二区三区电影网| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 在线观看特色大片免费网站| 中文字幕一区二区人妻电影| 日本xxx中文字幕| 久久精品国产免费播| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 1000部啪啪未满十八勿入下载| 国产一区二| а√最新版在线天堂8| 精品女同一区二区三区在线观看 | 在线天堂新版最新版在线8| 亚洲国产91| 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝| 蜜臀av午夜一区二区三区| 久久精品视频3| 草草黑森林av导航| 国产精品a久久777777| 自拍偷在线精品自拍偷| 无码人妻av一区二区三区波多野| 国语对白乱子| 一级黄色大片在线观看| 99re6热在线精品视频播放| 久久国产精品一国产精品金尊| 蜜乳av久久久久久久久久久| 成人一区二区视频| 91ts国产人妖系列| 亚洲综合情| 91国内在线视频| 色污网站| 99re6热精品视频在线观看| 精品国产91久久久久久| 国产白嫩美女在线观看| 欧美成人午夜| jjzzjjzz在线观看| 午夜福利理论片在线观看播放| 99热亚洲| 国产在线一区二区三区四区五区| 成人爽a毛片免费啪啪| 日本熟妇浓毛hdsex| 无码av波多野结衣久久| 亚洲涩网| 性欧美精品久久久久久久| 国产精品久久久久成人| 欧洲三级视频| 国产69精品久久久久9999不卡免费| 围产精品久久久久久久| 黄色福利网站| 一区二区三区四区在线播放| 成年人一级片| 午夜8888| 亚洲午夜av久久乱码| 柳州莫菁菁av一区| 午夜电影网va内射| 五月婷网站| 一道久久爱综合久久爱| 午夜a级片| 欧美日b片| 久久久精彩视频| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣| 极品少妇av| 欧美人与物videos另类| 无套日出白浆| 对白刺激国产子与伦| av在线播放网址| 国产精品色呦呦| xzjzjzjzjzj欧美大片| 国产又黄又爽| 黑人巨茎美女高潮视频| 懂爱av性色av粉嫩av| 欧美性视频一区二区三区| 成年黄色片| 色网在线观看| 亚洲一卡2卡三卡四卡精品| 日韩免费高清大片在线| 日韩三级网址| 亚洲精品无码av中文字幕| 久久嫩草影院免费看| 亚洲精品永久在线观看| 免费啪视频在线观看视频日本| 国产精品 无码专区| 国产公开久久人人97超碰| 色欲av无码无在线观看| 亚洲毛片网站| 五月依人网| 国产精品久久免费| 乱lun合集在线观看视频| 日本免费成人| av无码东京热亚洲男人的天堂| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 中国一级片在线观看| 人牛交vide欧美xxxx| 99久久e免费热视频百度| 久久人人爽人人爽人人片ⅴ| 五月天婷婷综合网| 亚州中文字幕午夜福利电影| 太粗太深了太紧太爽了动态图| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 日韩免费一级| 99re最新| 男人把女人桶到爽免费应用| 俄罗斯黄色录像| 亚洲丁香五月天缴情综合| 天堂成人网| 新版天堂资源中文www连接| 99er在线观看| 成人在线免费看片| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 国产在线国偷精品产拍免费观看| 国产精品久久久久久| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产| 久久伊人精品青青草原vr| 东方伊甸园av在线| 98国产精品午夜免费福利视频| 日韩怡红院| 亚洲 熟女 久久 国产| 女人色极品影院| 精品一区二区三区在线观看视频| 久久精品亚洲a| 成人高清在线观看| 欧美人与动牲交免费观看| 亚洲天堂av片| 免费看成人aa片无码视频羞羞网| sm在线观看| 久久久久久久久免费| 日韩黄色a级片| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 久久av高清无码| 亚洲中文无码精品卡通| 国产精品人妻系列21p| 午夜久久网| 狠狠综合久久久久尤物| 亚洲91在线| 免费福利在线| 黄色中文视频| 日本黄又爽又大高潮毛片| 国产免费无码一区二区视频 | 精品国产露脸对白在线观看| 欧美色99| 免费无码又爽又刺激激情视频软件| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男| 日韩一级在线| 求毛片网站| 91成熟丰满女人少妇| 国内少妇人妻丰满av| 欧洲精品成人免费视频在线观看| 欧美在线视频一区二区三区| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 亚洲精品传媒| 精品亚洲国产成人小电影| 欧美黄视频| 久久乐国产精品亚洲综合| 91美女精品| 日本十八少妇毛片视频| 欧美成人图区| wwwxxx在线| 色先锋av影音先锋在线| 男人的天堂aⅴ在线| 香蕉网伊| 亚洲综合色区无码专区| 日韩精品一区二区三区影院| 秋霞一级黄色片| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 亚洲人成伊人成综合网中文| 亚洲精品影院| 成人久久精品一区二区三区| 日本mv高清在线成人高清| 国产一级二级三级在线观看| 大肉大捧一进一出视频出来呀| 成人网战| 国产精品va无码免费麻豆| 黄视频在线| 日本精品不卡| 亚洲五码在线| 最近高清中文在线字幕在线观看1| 国产精品无码av片在线观看播| 94久久国产乱子伦精品免费| 欧美一级淫片免费视频魅影视频 | 97人人射| 国91精品久久久久9999不卡 | 日本久久精品视频| 你懂的网址在线| 精品无码日韩国产不卡av| 少妇的肉体aa片免费| 亚洲欧美综合在线中文| 销魂美女一区二区| 狠狠看| 曰韩欧美亚洲美日更新在线 | 美丽人妻系列无码专区| 欧美性天堂| 中文一级片| 亚洲天堂区| 日韩深夜在线| 免费观看日韩av| 亚洲一卡二新区乱码绿踪林| 天天做天天爱夜夜爽毛片| 午夜福利合集1000在线| 农村少妇一区二区三区蜜桃| www.99日本精品片com| 高柳家在线观看| 麻豆一区二区三区四区| 亚洲美女屁股眼交3| 成人5g影院_天天5g天天看| 性xxx法国hd极品| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 18禁网站免费无遮挡无码中文| 国产91丝袜在线播放0| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 91porny九色| 亚洲理论在线| 久久精品香蕉视频| 夜夜操网| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 性欧美视频| 伊人色综合网久久天天| 亚洲综合天堂| 69xxx中国| 91人网站免费| 91亚洲视频在线| 黄色片一区二区| 美腿丝袜亚洲色图| 国产乱人伦av在线麻豆a| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 欧美猛少妇色xxxxx猛交| 99久久精品免费视频| 色偷偷人人澡久久超碰97| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 国产毛片久久久久久| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 99这里都是精品| 欧美成人a在线网站| www超碰久久com| 亚洲区和欧洲区一二三四| 亚洲精品国产欧美在线观看| 国产视频久久久久久| 亚洲中文字幕日产无码2020| 性色xxxxhd| 五月开心网| 日韩成人福利| 国产欧美精品一区二区在线播放| 成人手机在线视频| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 国产美女黄色| 国产免费看av| 亚洲综合久久网| 91av免费观看| 日本人麻豆| 免费在线观看日韩av| 亚洲亚洲熟妇色l图片20p| 精品国产福利拍拍拍| 黄色福利片| 欧美在线观看免费专区| 亚洲视频99| 亚洲自偷自偷在线制服| 91视频网址| 激情综合婷婷| 国产精品水嫩水嫩| 中文字幕v亚洲日本在线| 日韩专区一区二区三区| 日本在线有码| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 久久大香萑太香蕉av| 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片| 女同久久另类99精品国产| 黄色av网站免费看| 日韩午夜av| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 97久久超碰成人精品网站| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 拔插拔插海外华人永久免费| 最新中文字幕在线| 顶级尤物极品女神福利视频| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 国产精品7| 天天摸天天草| 国产精品视频福利| 超碰在线97观看| 肉体裸交137日本大胆摄影| 久久久精品国产免费观看一区二区| 天天舔夜夜操| 亚洲人成网址在线播放小说| 欧美久久久精品| 国产日视频| 少妇太爽了在线观看| 久久久网| 91精品国模一区二区三区| 另类专区亚洲| 亚洲人成网站在线播放大全| 88成人免费快色| 在线播放成人| 亚洲欧美日韩精品永久在线| 精品视频在线看| 亚洲一级淫片| 美女羞羞视频网站| 国产人妻一区二区三区久| 亚洲第一色| 91有色视频| 精品在线观看一区| 国产激情视频在线播放| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 四虎永久在线精品视频| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 在线观看91| 免费人成年激情视频在线观看| 91福利视频在线| 午夜影院一区| 国产老头和老太xxxx视频| 亚洲欧洲日产国码无码av一| 天天干天天操天天干| 亚洲色无码专线精品观看| 成人在线观看www| 奇米777四色成人影视| 国产小视频一区| 久久777| 国产中文字幕一区二区| 欧美国产一区二区三区激情无套| 三级成年网站在线观看| 欧美一二三| 日韩福利网| 成本人片无码中文字幕免费| 一区二区三区四区蜜桃| 久久久久亚洲精品中文字幕| 国产乱xxxxx978国语对白| 双腿张开被9个黑人调教影片| 亚洲一区在线免费| 中文幕无线码中文字夫妻| 先锋av资源在线| 久久大香香蕉国产拍国| 福利视频在线播放| 免费成人一级片| 99精品视频在线观看免费播放 | 色狠狠一区二区三区| 国产综合在线观看| 国产三级在线观看完整版| 亚洲 日韩 国产 有码 不卡| 亚洲另类国产综合小说| 亚洲最大黄色| 校园春色~综合网| 涩涩综合| 天天躁日日躁aaaxxⅹ| 妺妺窝人体色www看美女| 以色列最猛性xxxxx视频| 国产精品视频永久免费播放| 91国偷自产一区二区介绍| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 国产女人的高潮大叫毛片| 欧美性猛交xxxx乱大交俱乐部| 色哟哟官网| 久久www免费人成_看片老司机| 国产免费一级淫片a级中文| 久久国产劲暴∨内射新川| av大全在线观看| 国产欧美wwwxj在线观看| 久久久精品无码中文天美| 国产成人性色生活片| www黄av| 国产目拍亚洲精品二区| 国产群p视频| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频 | 专干老肥女人88av| 免费观看的av| 丰满饥渴老女人hd69av| 人妻少妇乱子伦无码专区| 女人高潮叫三级| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 靠逼在线观看| 青青艹视频| 国产稚嫩高中生呻吟激情在线视频| 狠狠干夜夜爽| www97色| 高柳家在线观看| 国产一区日韩| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 久久久视频6r| 久久婷婷五月综合色精品| 国产激情二区| 三级无遮挡污在线观看| 国产亚洲精品久久19p| 欧洲性久久精品| 成人理论影院| 激情第四色| 在线观看的网站| 久久久国产精华特点| а√天堂www在线天堂小说| 秋霞一级黄色片| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 91热爆视频| 久久综合五月丁香久久激情| 国产自在线| 亚洲网站在线| 成人av一级| 欧美日韩国产成人在线观看 | 成人综合婷婷国产精品久久| 欧美不卡一区| 一道本av在线| 91精品久久久久久久久青青| 成年人福利| 青青草国产久久精品| tube欧美巨大44| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖 | 国产精品成人一区二区艾草| 成人xxxx| 51国偷自产一区二区三区| 欧美日韩视频一区二区| 色网在线观看| 永久免费的av在线电影网无码 | 一久久久久| 国产激情久久久久影院老熟女| 欧美精品99| 久久综合久久88| 69视频网站| 免费人成网站在线观看欧美| 天堂六月婷婷| 国产精品久久精品| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 成人福利影院| 色老头网址| 色播99| 巨茎爆乳无码性色福利| 97caoporn| 99热影院| 国产精品国产三级国产an| 国产女主播白浆在线观看| 亚洲国产欧美在线成人| 国产精品毛片va一区二区三区| 无码精品人妻一区二区三区免费看| 成人h动漫精品一区二区| 噜噜噜视频在线观看| 69中国xxxxxxxxx69| 搡8o老女人老妇人老熟| 日韩一级片免费观看| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 麻豆一级片| 亚洲伊人成综合人影院青青青| 国产成人毛片在线视频| 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的| 福利资源在线观看| 青草福利视频| 久久99一区| 亚洲视频高清不卡在线观看| 美女露隐私网站| 色偷偷av一区二区三区| 久久视| 亚洲免费福利在线视频| 麻豆蜜桃九色在线视频| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 欧美一级淫片bbb一84| 一级日批片| 久久国产精| 无翼乌口工全彩无遮挡h全彩| 国产经典三级| 久久久综合九色合综国产精品| 美女隐私免费看| 六月婷婷久香在线视频| 成人无码看片在线观看免费| 国自产拍偷拍精品啪啪| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 午夜av激情| 少妇被粗大的猛进69视频| 57pao国产成永久免费视频| 一级二级毛片| 天天摸天天摸天天天天看| 午夜一二区| 偷拍富婆做爰太猛视频| 午夜精品福利一区二区| 91porny真实丨国产jk| 亚洲中文无码成人片在线观看| 无码少妇高潮浪潮av久久| 久草在线免| 99精品日本二区留学生| 国产精品黄色裸体片| 波多野结衣av在线播放| 亚洲天堂视频在线播放| 亚洲美女毛片| 亚洲美女偷拍| 精品无人区一区二区| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线 | 日本护士毛茸茸| 成人一级大片| 久久亚洲伊人| 少妇饥渴放荡91麻豆| 天堂av免费观看| 午夜电影网va内射| 舌头伸进添得好爽高潮欧美| 亚洲成人综合网站| a一级黄色片| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 日本丰满熟妇乱子伦| 一道本在线视频| 亚洲乱视频| 国产免费二区| 超碰在线人人草| 97国产| 日本少妇做爰奶水狂喷小说| 无码国产片观看| 欧美久久久网站| 成人极品| 免费成人激情视频| 欧美性视频在线播放| 国产一二精品| 天天躁夜夜躁天干天干200| 欧美成人家庭影院| 成人有色视频免费观看网址| 国产性在线| 夜久久| 中文字幕亚洲一区二区三区| 韩国理伦三级| 精品伊人久久| 好吊日精品视频| 成人一级影院| 欧美老妇胖老太xxxxx| 国产在线伊人| 成人小视频免费看| 97精品久久| 国产美女av| 国产一级性生活视频| 国产图片区| 国产第二页| 最近中文av字幕在线中文| 8888在线观看免费www| 我要看www免费看插插视频| 黄色精品在线观看| 欧美又大又色又爽aaaa片| 亚洲免费色图| 不卡一区二区视频日本| 黑人入室粗暴人妻中出| 91丨九色丨国产丨porny| 91理论片| 久久精品国产99国产精品最新| 91网站永久免费看| 日本三级理论久久人妻电影| 护士奶头又大又软又好摸| 日本视频网| 波多野吉衣一区二区三区| 丝袜一区二区三区在线播放| 青草影院内射中出高潮-百度| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 岛国av在线免费| 极品少妇xxx| 精品国产黄| 国产精品中文原创av巨作首播| 毛色毛片免费观看| 就去干97| 中文字幕人妻第一区| 又色又湿又黄又爽又免费视频| 久久久国产免费| 欧美人与禽z0zo牲伦交| 日日碰久久躁77777| 亚洲99影视一区二区三区| 在线播放av片| 日韩欧美在线视频播放| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色| 免费黄色网址在线观看 | 在线色站| 日本黄色视| 亚洲国产欧美自拍| 欧美成人午夜性视频| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 亚洲精品区| 亚洲 欧美 视频| 黄色国产小视频| 日本亚洲欧美在线视观看| 欧美综合专区| 欧美亚洲高清国产| av午夜精品| 在线成年视频人网站观看| www.夜夜操.com| 中日一级毛片| 日韩一级完整毛片| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av| av中文字幕在线播放| 天海翼一区二区| 男女晚上日日麻批视频| 五月综合缴情婷婷六月| 伊人大杳焦在线| 久久不见久久见免费视频1′| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 九九自拍视频| 91欧美精品午夜性色福利在线| 少妇人妻中文字幕hd| 国产激情无码一区二区三区| 超碰97色| 一区二区三区四区在线播放| 999久久久免费看| 成人在线视频中文字幕| 欧美综合久久久| 美女啪啪国产| 日韩高清在线| 亚欧美日韩| 学生调教贱奴丨vk| 中文字幕国产视频| 色偷偷一区二区三区| 亚洲欧美一级久久精品国产特黄| 97人妻无码免费专区| 久久99亚洲精品久久久久| 你懂得国产| 久久麻豆av| 日韩专区av| 国产66精品久久久久999小说| 激情午夜视频| 国产精品12p| 精品久久中文字幕97| 香港经典a毛片免费观看播放| 欧美三级又粗又硬| 国产免费不卡av| 真人与拘做受免费视频| 中日韩中文字幕无码一本| 五月天婷婷影院| 国语对白做受69| 人人妻人人做从爽精品| 26uuu另类亚洲欧美日本| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 亚洲精品一二三区久久伦理中文| 69xxxxx国产| 无码综合天天久久综合网| 精品乱码一区二区三区四区| 青青爽无码视频在线观看| 台湾性dvd性色av| 欧美成人精品欧美一级乱| 伊人久久大香线蕉午夜av| 女人18毛片水最多| 福利片一区二区三区| 一性一交一口添一摸视频| 久久久久久久久久久免费精品| 中文日产码2023天美| 亚洲少妇第一页| 日本无码人妻丰满熟妇区| 日韩精品视频在线一区| 日产区一线二线三av| 欧美aa一级片| 一区二区三区无码不卡无在线| 一本一道久久综合狠狠老| 黄色日比视频| 日韩爱爱网站| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 亚洲人成影院在线观看| 亚洲性色成人av天堂| 亚洲成肉网| 美女自卫网站| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 涩涩网站在线| 免费在线观看a级片| 少妇高潮叫床在线播放| 亚洲涩涩视频| 国产精品免费久久久| 亚洲人成网站77777在线观看| 国产+日韩+另类+视频一区| 色欲aⅴ 无码| 欧美激情亚洲| 日韩av女优在线观看| 国产精品亚洲а∨无码播放| 国产老妇伦国产熟女老妇视频 | 免费无码成人av在线播| 美女免费看片| 日本少妇高潮正在线播放| 免费在线观看黄视频| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 亚洲成a人片在线观看无遮挡 | 女人精69xxxⅹxx视频| gav久久| 一区二区在线观看免费视频| 美女日日日| 国产毛片aaa| 久久女| 午夜影皖精品av在线播放| 欧美日比视频| 97影视传媒| av永久天堂一区二区三区| 爆操网站| 在线视频久| 国产自产视频| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 浪潮av色综合久久天堂| 国产精品一级二级三级| 国产亚洲精品久久久久天堂软件| 亚在线第一国产州精品99| 精品乱码一区内射人妻无码| 羞羞国产一区二区三区四区| 久久精品—区二区三区| 美国女人毛片| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| wwwcom国产| 亚洲在线免费观看| 久久亚洲欧美日本精品| 天天做天天爽| 能看av的网址| 国产麻豆影视| 视频区图片区小说区| 51人人看| 亚洲无圣光| 深爱激情久久| 福利免费观看| 黄色福利网站| 99精品成人| 晨勃顶到尿h1v1| 一本一道久久a久久综合蜜桃| 亚洲字幕在线观看| 在线免费观看黄色av| 欧美15一16性娇小高清| 91麻豆免费视频| 亚洲 欧洲 日韩 综合二区| 九九午夜| jizz性欧美15| 成人欧美视频| a视频在线免费观看| 欧洲国产在线精品三区| 亚洲www在线观看| 丁香五月缴情综合网| 成人免费观看网站| 尤物97国产精品久久精品国产| 日韩成人精品在线观看| 男人添女人下部高潮视频| 麻豆传媒一区| 日韩一二三区视频| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 日本在线一区| 在线视频网站www色| zzijzzijzzij亚洲人| 又紧又黄的免费视频网站| 成人免费看类便视频| 国产黄色精品视频| 国产av激情无码久久天堂| 无码精品毛片波多野结衣| 久青草国产97香蕉在线视频| 午夜视频久久久久一区| 香蕉在线网| 在线看免费无码av天堂的| 亚洲精品88| 国产91在线高潮白浆在线观看| 亚洲制服丝袜无码av在线| 日本xxxx色视频在线观看| 无码av波多野结衣久久| 久久久久99精品久久久久| 午夜视频福利在线观看| 日韩啪啪片| 国语少妇高潮对白在线| 国产又大又黑又粗免费视频| 人妻三级日本香港三级极| 免费人成在线观看视频播放 | 国产69精品久久久久乱码免费| 欧美狠狠入鲁的视频| 国产天堂亚洲| 精品视频九九| 国产精品免费视频色拍拍| 午夜日本大胆裸艺术| 一级大黄色片| 成人国产亚洲精品a区天堂| 少妇翘臀亚洲精品av图片| 九一自拍中文字幕| 少妇被粗大的猛烈进出va视频| 91免费污视频| a在线亚洲男人的天堂| www.成人网.com| 男人午夜天堂| 综合五月婷| www.黄色小说.com| 亚洲愉拍自拍欧美精品app| 激情婷婷丁香| 超碰2022| 人善交精品播放| 久久精品无码一区二区www| 在线最全导航精品福利av| 在线日韩av永久免费观看| 久久网站免费看| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫| 国产韩国精品一区二区三区久久 | 巨乳美乳一区二区三区| 精产品自偷自拍| 欧美日韩在手机线旡码可下载 | porny丨精品自拍视频| 性色av无码不卡中文字幕| 日本毛茸茸bbbbb潮喷| 成人在线a| 校园春色av| 亚洲 欧美 天堂 综合| 韩国少妇xxxx搡xxxx搡| 午夜网页| 欧美成人家庭影院| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 亚洲中文字幕久久精品无码2021 | 啪啪无码人妻丰满熟妇| 国产主播一区二区三区| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 天堂av中文字幕| 欧美人与禽zozzo视频| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 日本亚洲精品一区二区三区| 亚洲日韩视频| 国产一线在线观看| 丰满人妻无码∧v区视频| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 日本色中色| jzzjzzjzz亚洲成熟少妇| 玖玖伊人| 黄色日比视频| 中日一级毛片| 外国三级毛片| 亚洲成人综合视频| 色欲麻豆国产福利精品| 欧美一级黄色片子| 日韩精品一区二区三区在线播放 | 欧美日韩中文在线视频| 91成人短视频在线观看| 亚洲精品少妇一区二区| 欧美大片在线看免费观看| 爆乳喷奶水无码正在播放| 精品+无码+在线观看| www.亚洲高清| 韩日a级片| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看| 精品视频免费在线观看| 91成人在线免费视频| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 亚洲欧美综合在线一区| 天天天色| 日韩在线一二| 久久精品97| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 天堂视频中文在线| 国产精品入口久久| 中文av岛国无码免费播放| 国产成人精品日本亚洲一区| 亚洲黄色在线视频| 四虎网站| 国产欧洲亚洲| 黄色在线小视频| 国产精品亚洲精品日韩已满| 学生妹亚洲一区二区| 亚色av| 麻豆 国产| 亚洲超碰97无码中文字幕| 性疯狂做受xxxx高清视频| 老司机午夜永久免费影院| 国产91精品久久久| 国产曰肥老太婆无遮挡| 永久免费无码av网站在线观看| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 中文字幕人妻无码视频| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃 | 超碰caoporen| 密色av| 少妇xxxxx性开放按摩| 日本熟妇色高清播放 | 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 亚洲无线码在线一区观看| 久久久久综合| 日韩不卡1卡2卡三卡网站| 国产丝袜网站| 成年丰满熟妇午夜免费视频 | 色播网址| 8x成人66m免费视频| 黄色片的网站| 久色91蜜桃tv| 成人特级毛片| 国产曰批视频免费观看完| 成人亚洲一区| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 精品一区二区亚洲| 日韩精品aaa| 亚洲欧美国产精品久久| 欧美一级黄色片| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 一级黄色片在线播放| 免费1级a做爰片在线观看| 日本肉体xxⅹ裸体交| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 天天综合网91| 日本www高清视频| av片免费在线播放| 不卡毛片在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 网址av| 日本50路肥熟bbw| 天天操天天干天天操| 少妇无码av无码去区钱| 国产av一区二区三区日韩| 天堂av官网| 日产高清b站成品片a| 亚洲一区网站| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛| 日本无码人妻一区二区色欲| 又色又爽又黄又刺激免费| 亚洲伊人久久大香线蕉| 日韩精品一二区| 日韩性生活视频| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线 | av免费观看网站| a毛片视频| 黑人与中国少妇xxxx视频| 久久久久人妻一区精品性色av| 亚洲国产精品久久久久久| 国产亚洲精品aa片在线爽| 国产亚洲精品成人aa片新蒲金| 免费视频一二三区| 国产黄色在线播放| 欧美色aⅴ欧美综合色| 国产精品av一区二区三区网站| 免费亚洲视频| 一本久久a久久精品vr综合| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av | 欧美aaa在线观看| 特级性生活片| 性xxx欧美老妇5060.70| 高清国产亚洲精品自在久久| 精品国产无套在线观看| 国产精品视频一区二区在线观看 | 四虎新网址| 刘玥91精选国产在线观看 | 国产三香港三韩国三级古装| 精品精品自在现拍国产2021| 又粗又大又硬毛片免费看| 天天做天天添av国产亚洲| 久久91av| 国产中文字幕久久| 亚洲黄色小视频在线观看| 国产suv精品一区二区| 制服丝袜有码中文字幕在线| 亚洲午夜av久久乱码| 日日摸夜夜添无码无码av| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 一边摸一边吃奶一边做爽| 国产麻豆一精品av一免费软件| 好了av四色综合无码| 国产精品免费大片| 最新中文字幕在线| 黑人巨大猛交丰满少妇| 99偷拍视频精品一区二区| 香港三级午夜理论三级| 日本高清xxx| jizz国产免费| 超碰av在线| 日本三级成本人网站| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 成人免费午夜无码视频在线播放| 日韩动漫av| 国产主播自拍av| 亚洲在线不卡| 无码射肉在线播放视频| 国产伦精品一区二区三区免费观看 | 中文人妻无码一区二区三区在线| 亚洲国产成人综合| 99re热这里有精品首页| xxxxx毛片| 五月六月丁香婷婷激情| 日韩在线www| 国产精品超清白人精品av| 亚洲欧美综合精品成人网| 九九爱精品视频| 欧美亚洲色图视频| 久久精品出轨人妻国产| av无码不卡在线观看免费| 国产黄色网址在线观看| 夜夜看av| 日本少妇毛茸茸高潮| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 亚洲国产欧美在线综合| 免费乱码人妻系列无码专区| 天天夜碰日日摸日日澡性色av | 森泽佳奈作品在线观看| 久久亚洲人成网站| 成人理伦片免费| 永久不封国产毛片av网煮站| 久久精品无码中文字幕老司机| 色婷婷亚洲十月十月色天| 一黄色大片| 五月天色站| 欧美性猛交乱大交| 免费三级现频在线观看播放| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 日本aaa视频| 能免费看av的网站| 4438五月天| 国产视频手机在线观看| 黄色日比视频| 久久久99国产精品免费| 免费在线黄色片| 午夜福利在线永久视频| 精品无码av一区二区三区| 国产成人精品一区二区三区免费 | 亚洲成av人最新无码| 亚洲va中文字幕| 三级毛片在线播放| 女人av| 天天爽天天摸天天碰| 66亚洲一卡2卡新区成片发布| 成人免费视频视频| 咪咪色在线视频| av大片在线无码免费| 欧美大尺度胸床戏视频| 超碰伊人| 天堂网av2014| 中文av免费| 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集| 中文字幕在线二区| 久久精品亚洲a| 免费黄色91| 成人日韩视频| 日本高清免费毛片大全awaaa| 成人国产综合| 日本欧美国产在线| 全部免费毛片在线播放高潮| www.夜夜骑| 午夜天堂影院| 国产亚洲精品aa片在线爽| 免费观看性欧美大片无片| 欧美精品一级片| 玖玖玖精品| 日产中文字幕一码| 日韩麻豆视频| 中文亚洲欧美日韩无线码| 在线观看日韩一区二区| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 岛国4k人妻一区二区三区| 国产成人免费在线观看| 免费国产黄网站在线看| aa黄色大片| 久久久中文字幕日本无吗| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看 | 免费国精产品自偷自偷免费看| 日韩在线1| 天天做天天爱夜夜爽毛片| 无码人中文字幕| 丁香一区二区| 巨胸狂喷奶水视频www网站免费| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 色狠狠av一区二区三区| 57pao国产一区二区| 蜜桃av免费在线观看| 亚洲欧洲成人| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| 免费看片啪啪tv| 亚洲va在线va天堂xx xx| 欧美在线你懂的| 久久的久久爽亚洲精品aⅴ| 欧美日韩国产精品一区| 99久久国产综合| 超碰狠狠干| 日韩成人中文字幕| 免费韩国羞羞网站视频| 中日韩精品视频在线观看| 国产乱子伦精品免费视频| 亚洲网站在线| 和三个男人4p爽爆了| 国产一区在线视频| 国产一卡2卡3卡4卡精品| 最新的国产成人精品2020| 少妇之白洁番外篇| 亚洲国产精品区| 91夫妻在线| 精品国产亚洲福利一区二区| 中国美女囗交视频| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 东北农村乱淫视频| 91一区二区三区| www.麻豆av.com| 欧美人交a欧美精品av一区| 国产精品18久久久久vr使用方法| 99热久久这里只有精品| 久久ee热这里只有精品| 国产精品自在线拍国产手机版| 欧美性天天影院| 日日夜夜免费视频| 亚洲日韩国产中文其他| 精品乱码一区二区三四区视频| 天天玩夜夜操| 黄色毛片网站| 福利色导航| 日韩日日日| 九九九九免费视频| 亚洲欧美激情另类| 日韩少妇毛片| www日本色| 国产美女91呻吟求| 国产偷自拍视频| 日本三级播放| 色av综合av综合无码网站| 成人在线网站观看| 国产国拍亚洲精品永久69| 无码国产一区二区三区四区| 视频一区二区中文字幕| av在线收看| 免费女人高潮流视频在线| 窝窝午夜色视频国产精品破| 成人免费毛片偷拍| 熟女人妻少妇精品视频| 18禁免费观看网站| 无码国产成人午夜在线观看| 艹少妇视频| 久久你懂的| 成人永久免费| 久久亚洲色www成人| 性猛交富婆xxxx乱大| 成人网色| 豆花视频在线| 一个人在线免费观看www视频| 亚欧av在线| 亚洲中文字幕无码av正片| 亚洲中文久久久精品无码| 香蕉视频在线观看www| 久草在线2| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 男人的天堂毛片| 日本淫片免费啪啪3| 成人性视频免费看的鲁片| 色婷婷激情综合| www.美色吧.com| www.欧美视频| 黄色一级片在线免费观看| 午夜av一区二区三区| 成人a大片在线观看| 欧洲免费av| av片在线免费看| 最新国模无码国产在线视频| 国产好爽又高潮了毛片91| 999re5这里只有精品| 久久久久久久.comav| 久章草这里只有精品| 国产成a人亚洲精v品无码性色| 亚洲第一在线播放| 日本特黄色片| 亚洲美腿丝袜无码专区| 久久久久久久岛国免费观看| 热热热av| 日韩激情小视频| 性仑少妇av啪啪a毛片| 日韩极品少妇| 黄频在线看| 天天弄天天模| 亚欧洲乱码视频一二三区| 无码人妻久久一区二区三区免费| 日韩av无码国产精品| av毛片在线| 青青草日本| 超碰狠狠干| 日本中文亲子偷伦| 久久久精品视频一区二区三区| 精品爆乳一区二区三区无码av| 免费无码av片在线观看| 亚色图| 成人亚洲精品国产www| 动漫av纯肉无码av在线播放 | 激情小说在线| 国产午夜视频| 午夜视频免费看| 香蕉在线影院| www亚洲国产| 天堂中文av在线| 日本熟人妻中文字幕在线| 国产av一区二区三区人妻| 欧美肥妇多毛bbw| 激情六月婷婷| 亚洲人成无码网站在线观看野花| 尼姑福利影院| 日日操天天射| 2020久热爱精品视频在线观看| 亚洲图片欧美日韩| 精品国产美女福到在线不卡| 亚洲一区二区女搞男| 天天揉久久久久亚洲精品| 被公侵犯中文字幕在线观看| 欧美黑人性xxx猛交| 樱桃国产成人精品视频| av在线综合网| 2021年国产精品自线在拍| 一区二区播放| 爱久久av一区二区三区| 日本高清va在线播放| 俺也来俺也去俺也射| 中文字幕av中文字无码亚| 日本在线国产| 久久99久久久| 久久人人97超碰精品888| abp绝顶系列最猛的一部| 国产成人毛毛毛片| 91丨九色丨国产| 欧美老妇乱辈通奷| 日本 国产成 人 综合 亚洲| 极品少妇一区二区| 97色伦久久x88av| 久久久99精品成人片| 色片在线播放| 国产一级二级在线观看| 亚洲国产欧美在线观看| 欧美内射深插日本少妇| 插插久久| 美女综合网| 髙清视频播放在线观看| 天天综合天天做| 出轨人妻毛片一级| 欧美xxxx性xxxxx高清| 性做爰裸体按摩视频| 日日摸夜夜添夜夜添特色大片| 国产精品久久久久久久久久蜜臀 | 最新无码人妻在线不卡| 91国产免费看| 日日射天天操| 无码av高潮抽搐流白浆| 亚洲最大成人综合网| 91国偷自产一区二区三区蜜臀| 久久五十路| 日韩三级黄色| 一级片特黄| 大桥未久女教师在线观看bd22| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 最新国产av最新国产在钱| 天天看片视频免费观看| 影音先锋 成人| 精品极品三大极久久久久| 久久777| 国产免费啪啪| 欧美国产视频| 手机在线免费观看av片| 亚洲欧美黑人猛交群| 在线a亚洲视频播放在线观看| 久操视频在线播放| 伊人天堂网| 国产日韩精品视频一区二区三区 | 亚洲色av天天天天天天| 国产亚洲精品久久av| 无码人妻一区二区三区四区av| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 青青草成人免费| www亚洲成人| 国产成人在线免费观看| 日本牲交大片无遮挡| 成人精品免费在线观看| 亚洲精品天堂网| 中文字幕精品一区久久久久| 久章操| 欧美毛多水多黑寡妇| 中文字幕视频在线观看10页| 日韩在线中文字幕视频| 亚洲旡码a∨一区二区三区| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 久久精品大香薰| a天堂在线观看| 亚洲自拍偷拍网| 国产在线视频国产永久| 亚洲欧美另类一区| 亚洲中文无码精品卡通| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽 | 国产中文区二幕区2021| 欧美一级一级| 欧美11p| 成人国产福利a无限看| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 熟女人妻av粗壮巨龙| 天天色天天射天天干| 国产99re热这里只有精品| 中文字幕日韩精品一区二区三区| av在线手机观看| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 国产日产欧产美一二三区| av免费影院| 欧美aa一级片| 四虎视频国产精品免费入口 | a资源在线观看| 黄色片链接| 亚洲精品国产一区二区| www.操操操| 亚洲hhh| 蜜桃久久久精品国产| 久久这里只有精品9| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 起碰97在线视频国产| 亚洲国产免费视频| 久草在线新首页| 日韩xxxxxxxxx| 鲁一鲁av2019在线| 一点不卡v中文字幕在线| 天天拍天天爽| 一区二区中文字幕在线| 6080yyy午夜理论片中无码| 亚洲色大成网站www看下面| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 成人精品av一区二区三区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 免费看91的网站| 99无码人妻一区二区三区免费 | 99亚洲欲妇| 黄色性情网站| 亚洲专区一区| 亚洲免费福利在线视频| 性无码免费一区二区三区在线网站 | 中文字幕亚洲一区二区三区| 麻豆中字一区二区md| 久久久久久久久艹| 天堂网在线www资源| 久青草国产97香蕉在线视频| 亚洲成a人片在线www| 毛片在线免费| 亚洲色图另类小说| 成人特级毛片| 欧美专区在线观看| 国产一级片精品|