超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

信息技術(shù)2.0拓展教研組研修總結(jié)

時間:2023-03-30 10:54:27 路燕 總結(jié) 我要投稿

信息技術(shù)2.0拓展教研組研修總結(jié)(通用32篇)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,為此要我們寫一份總結(jié)。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編收集整理的信息技術(shù)2.0拓展教研組研修總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

信息技術(shù)2.0拓展教研組研修總結(jié)(通用32篇)

  信息技術(shù)2.0拓展教研組研修總結(jié) 篇1

  一、重領(lǐng)導,促合作

  1、成立領(lǐng)導小組,提供組織保障

  在武家山會議中心參加衡東縣信息技術(shù)應用能力提升工程2.0培訓回來后,我們英語教研組第一時間坐下研究信息技術(shù)應用能力提升工程2.0項目相關(guān)活動開展的時間、內(nèi)容、形式、成果等細節(jié)工作。為有效落實此次信息技術(shù)應用能力提升項目,務(wù)使所有英語教師在研修活動中信息技術(shù)教學應用能力得到提升,英語教研組研究決定,成立堅實的領(lǐng)導小組。以教務(wù)處武李香主任為領(lǐng)導核心,把控線上線下研修活動整體推進工作,以初一英語教研組長陳攀峰老師、初二英語教研組長宋潔老師為小組長,帶領(lǐng)各小組成員具體操作落實研修活動的每一個細節(jié)工作。同時,初一、初二英語教研小組相輔相成,共同為此次信息技術(shù)教學應用能力提升培訓工作提供組織保障。

  2、形成互助小組,增強幫扶效應

  根據(jù)信息技術(shù)應用能力提升工程1.0測評成績以及平時教學實踐中信息技術(shù)的應用情況,我們英語教研組的16位老師被分為8個互助小組:武李香、陳攀峰;宋潔、羅楊紅;周克玲、盧淑琴;易新、羅芬;李祝融、歐陽言雨;肖海麗、鄧遠南;陽梅、周佳淼;周世娟、劉紅麗。在整個研修過程中,我們英語教研組各互助小組幫扶結(jié)對,相互協(xié)作,一起交流線上學習的心得,共同探討線下實操的能力點難點,不斷摸索、前進,追求卓越。

  二、抓落實,促研修

  1、重視線上學習,落實研修規(guī)劃

  根據(jù)指導思想、對英語教研組情況的分析以及在我校組織的“信息技術(shù)2.0校本研修”的理論指導,我們英語教研組充分利用了湖南省中小學教師發(fā)展網(wǎng)研修平臺,組織組內(nèi)教師成員進行網(wǎng)絡(luò)研修。左右教師成員制定了自己的信息技術(shù)應用能力提升工程2.0研修計劃,認真完成了信息技術(shù)提升工程2.0(第1套)通識部分的課程以及信息技術(shù)提升工程2.0(第1套)外語學科的專業(yè)課程,積極參與了研修工作坊的課程沙龍,互相討論、切磋研修過程中的問題,并認真地做好了研修筆記與研修心得、完成了每個階段的研修作業(yè),最后都獲得了100分的研修成績。在整個研修過程中,我們英語教研組的所有教師逐漸養(yǎng)成了網(wǎng)絡(luò)學習研修的好習慣,并樹立了終身學習的信念,為實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  2、推進線下研修,營造學習氛圍

  在信息技術(shù)應用能力提升工程2.0的研修活動中,我們英語教研組不僅進行了切實有效的線上研修活動,還多次積極地推進了線下研修活動。在一系列的線下研修活動中,我們英語教研組重點闡述了信息技術(shù)應用能力提升工程2.0的必要性與重要性,并不斷地對信息技術(shù)不同維度的能力點進行了解讀、討論、摸索,還對具體的能力點進行了現(xiàn)場的方法指導。

  線下研修活動進展得有聲有色。當然,這離不開老師們一直以來的積極、熱情、認真。在第一次線下活動中,七年級的三位英語老師(羅楊紅老師、歐陽言雨老師、鄧遠南老師)分別做了信息技術(shù)的分享。羅楊紅老師細心地給大家講解了“如何一鍵提取PPT中所有的素材資源”的方法與技巧,并給大家分享了幾個與信息技術(shù)相關(guān)的微信公眾號。歐陽言雨老師根據(jù)英語學科的需求,給大家推薦了“PicsArt美易照片”這款軟件,并帶領(lǐng)所有的老師進行了實操。接著,她還給我們分享了插入音標的方法,即按快捷鍵“Ctrl+Alt+Z”輸入。鄧遠南老師則給大家介紹了“訊飛輸入法”這個軟件,并分享了其識文取字以及語音輸入的功能。三位老師的經(jīng)驗分享讓在場的老師都受益匪淺。在第四次線下研修活動中,八年級的三位老師(宋潔老師、李祝融老師、陽梅老師)與我們一起分享微課制作的方法與技巧,幫助組內(nèi)教師成員解決能力點3微課制作的困惑。首先,宋潔老師給我們分享了微課“就遠原則”的制作思路,并引導大家一起思考英語微課的結(jié)構(gòu)。接著,李祝融老師通過播放她的微課視頻“when與while的區(qū)別”,教會我們?nèi)绾卧诰W(wǎng)上搜索優(yōu)質(zhì)視頻資源以及如何運用視頻剪輯軟件進行視頻剪輯與合成。最后,陽梅老師給我們展示了她的微課視頻“感嘆句”,這徹底滿足了我們對微課制作的求知欲—帶有授課老師頭像的小窗口!在第五次線下研修活動中,武李香主任為我們詳細地演示了問卷星的操作,充分地闡述了信息技術(shù)應用能力提升工程2.0測評能力點1的具體要求與操作流程。線下研修活動過程中,大家都各抒己見,不斷地交流、合作,學習氣氛十分熱烈。

  三、推精品,助反思

  1、理清活動形式,打造研修精品

  在此次信息技術(shù)應用能力提升工程2.0研修過程中,我們英語教研組采用的是邊學習邊推進,邊反饋邊更正,邊應用邊提升的形式開展研修活動的。根據(jù)研修活動的安排以及平時教學工作的需要,武李香主任、宋潔老師、陳攀峰老師帶領(lǐng)組內(nèi)教師成員共同研課、磨課、評課,組織組內(nèi)教師上組內(nèi)公開課、示范課,并積極參與一系列的信息技術(shù)與英語學科深度融合的比賽活動,如一師一優(yōu)課、湖南省集體備課大賽、微課制作大賽與跨學科教學設(shè)計大賽等,成功地打造了諸多精品課堂案例,實現(xiàn)了我們英語教研組人人參賽、人人獲獎的目標。

  2、強化能力提升,注重分析反思

  此次中小學教師信息技術(shù)應用能力提升工程2.0項目開展的目的旨在提升教師信息化教學能力,學校在進行“整校推進”校本研修活動的`時候,力爭多角度思考,力求多方位入手,線上、線下研修相結(jié)合,通過互助合作、討論交流、小組競爭等方式,強化教師信息化應用能力,并不斷地服務(wù)于教育教學實踐,從而實現(xiàn)信息技術(shù)組英語學科教學的有效融合,達到信息化應用能力提升工程2.0的目標。

  在整個研修過程中,我們英語教研組尤為注重總結(jié)、分析與反思,這也在一定程度上促進我們組內(nèi)英語教師養(yǎng)成良好的教育教學習慣。首先,評估。通過準確的自我評估與他人評估,明確信息技術(shù)研修的目的、效果以及成長方向。其次,分析。通過組內(nèi)評課與自我分析,重新回顧課堂教學過程,找出課堂教學的優(yōu)缺點以及判斷信息技術(shù)是否有效融合課堂教學,形成具體的課堂教學分析筆記或報告。再次,反思。通過撰寫研修心得與課后反思,從信息技術(shù)的認識轉(zhuǎn)化為課堂教學的實踐,并總結(jié)經(jīng)驗教訓,以有效地提高英語教育教學質(zhì)量。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。信息技術(shù)應用能力是新時代高素質(zhì)教師的核心素養(yǎng),信息技術(shù)應用能力提升工程2.0是教育信息化的全面升級,更是我們新時代人民教師的研習關(guān)鍵。很感謝這次信息技術(shù)應用能力提升工程2.0研修機會,讓我們楊山實驗中學英語教研組教師的信息技術(shù)能力得到了很大的提升。在后階段,我們將繼續(xù)緊跟時代步伐,不斷與時俱進,拼搏向上,開拓創(chuàng)新,提升自我的信息素養(yǎng)以及專業(yè)技能,切實抓好課堂教學,促進信息技術(shù)與英語學科教學的有效融合,以全面提升學生的英語核心素養(yǎng),為英語教育事業(yè)奉獻我們的一份力量!

  信息技術(shù)2.0拓展教研組研修總結(jié) 篇2

  本次的培訓是“真培訓”,這個真體現(xiàn)在重視的程度、學習的形式、學習的內(nèi)容、考核和督促的機制上是真的有收獲,真的見效果。

  一、學校重視程度

  學校領(lǐng)導的重視程度直接決定一個項目開展的成敗,我校領(lǐng)導對信息技術(shù)2.0項目高度重視,范士嶺校長領(lǐng)銜并擔任第一責任人,教務(wù)校長祁恪偉,教務(wù)主任楊靜修和業(yè)務(wù)骨干、教研組長組成信息化管理團隊。范校長作表率錄制并分享微課錄制經(jīng)驗,在全校范圍內(nèi)形成比著學,賽著錄的良好學習氛圍。

  二、學習形式

  線上網(wǎng)課學習理論技能,線下研課磨課將理論運用于實際課堂當中。

  三、學習內(nèi)容

  信息技術(shù)2.0并不像一些老師理解的只要用ppt授課就是掌握了信息技術(shù),而是全方位的提升老師們信息獲取的能力、資源整合的能力、網(wǎng)絡(luò)工具應用的能力、基于網(wǎng)絡(luò)的教學設(shè)計能力、課本知識點與信息技術(shù)巧妙融合的能力。通過培訓,我校教師課件制作能力,照片視頻編輯能力都有很大提升。王丹陽,徐佳寧老師在掌握信息技術(shù)2.0技能之后還自學了快閃短視頻的制作,我還學會了制作二維碼,并把美篇放到有學校logo的二維碼里。通過培訓每一位參訓教師信息技術(shù)的能力都有很大提升。

  四、考核督促

  信息技術(shù)2.0項目開展前參訓學校集中匯報整校推進方案,項目開展中集中交流方案落實情況及遇到的問題,項目開展后集中展示項目成果,交流經(jīng)驗,分析不足。每一次的集中都是一次寶貴的`學習機會,在互相交流當中發(fā)現(xiàn)不足,取長補短。

  五、收獲

  我校被評選為封丘縣提升工程2.0優(yōu)秀單位,校級管理團隊成員祁恪偉、楊靜修、何瑩被評選為縣級優(yōu)秀管理團隊,八名教師被評為優(yōu)秀參訓教師,十四名教師課例被選為封丘縣優(yōu)秀學員案例,多名教師錄制的課堂實錄被收錄在“敏學于行”公眾號中。

  六、我的心得體會

  興趣是最好的老師,把教師對信息技術(shù)2.0項目培訓學習的興趣調(diào)動起來是項目成功開展的重要條件。

  我們希哲中學是一所鄉(xiāng)村中學,老教師居多,教師原有信息技術(shù)能力薄弱,如何調(diào)動全體教師參訓的積極性,讓大家變被動學習為主動學習成為項目開展的一大難題。為此我校信息技術(shù)2.0管理團隊多次集中研討,最終找到了解決方案:

  (1)范士嶺校長親自掛帥,為教師示范微課。

  (2)選派技術(shù)骨干一對一指導。

  (3)舉辦微型課大賽,以賽促學。

  (4)制定激勵政策及時總結(jié)評價,表揚先進,激勵后進。并納入教師量化積分,作為教師評優(yōu)評先的考量方式。

  教師參訓的積極性被極大的調(diào)動起來,教師主動請教身邊的技術(shù)高手,努力提升自己的信息技術(shù)能力。信息技術(shù)2.0項目第一批培訓雖已結(jié)束,但作為教師的我們應樹立終身學習的理念,把所學知識應用到日常教學當中,促進技術(shù)和學科教學的融合,提升教學質(zhì)量。

  信息技術(shù)2.0拓展教研組研修總結(jié) 篇3

  作為信息技術(shù)2.0項目曹崗鄉(xiāng)工作坊的管理者之一,回顧整個項目半年來的實施情況,我略有感觸。

  整個項目實施下來,通過不斷的調(diào)整方案,最終趨于完整,以鄉(xiāng)內(nèi)各校為單位,全學段合作,線上線下結(jié)合,骨干引領(lǐng),應用驅(qū)動,全員推進;以校為本,做中學,情境學習;校際交流,鄉(xiāng)、縣級課例驗收;成果收集推優(yōu)。

  我認為2.0項目整鄉(xiāng)推進的關(guān)鍵點有:

  (1)如何設(shè)計活動+督導管理使全員協(xié)同確保終端執(zhí)行落地;

  我們應該充分重視線下活動,不要過于相信線上學習的效果;在整鄉(xiāng)多校推進的模式下,要建立系統(tǒng)的組織,各校要有負責人、管理者,要設(shè)計可行的多次集中活動,布置合理的任務(wù),以任務(wù)驅(qū)動行動;充分發(fā)揮領(lǐng)導的能動性,領(lǐng)導高度重視,責成實施者要做實做細,管理者要有規(guī)劃、有部署、有落實、有檢查;有制約到學員的因子,比如,可以讓管理者在平臺自行設(shè)置合理的過程性活動和材料提交任務(wù),置于一定的培訓分值等。

  我們要重點突破關(guān)鍵人群,如各校的領(lǐng)頭人、能起到骨干引領(lǐng)作用的人等,進行分類指導、協(xié)同管理。

  (2)如何實現(xiàn)可控化評價量化。

  在本坊項目實施過程中,我們的線上學習和作業(yè)完成情況全部達標,但我們未能實現(xiàn)校本應用考核的嚴格量化,只是對信息化教學活動的多個維度接近定性地進行了自評、互評、評價,評價時只是指出了好與壞,卻未能體現(xiàn)有多好或不好,好或不好到哪個程度。

  應用考核是否一定要量化?如果必須用數(shù)據(jù)來量化,如何實現(xiàn)可控制化的評價量化將是一個難點。管理者和老師們在聽課評課打分領(lǐng)域的能力還是有待提高的`。

  信息技術(shù)2.0本坊首次實施規(guī)劃的主題是:基于電子白板的課件制作及課堂教學、微課的制作及課內(nèi)外的應用。基于主題,我們浩浩蕩蕩地運用了技術(shù),卻忽視了這樣一條行動路線:發(fā)現(xiàn)教學問題——學習技術(shù)——用技術(shù)解決問題——改進效果——效果反饋——融合創(chuàng)新。

  如何讓坊員順暢地走上這條路線,是今后一個需要努力攻克的難題。我們需要找到那些讓人心動的完整案例去起引領(lǐng)示范作用,也需要大量培訓相關(guān)的軟硬件技術(shù)。

  總之,現(xiàn)階段我們的培訓團隊信息化指導力和教師的信息化教學能力亟待進一步的提高,這將是一個發(fā)展性的過程,必將在實踐中探索前行。

  信息技術(shù)2.0拓展教研組研修總結(jié) 篇4

  一次培訓便是一次提高,自己很高興很參加安仁縣E116-1學校管理團隊信息化領(lǐng)導力的培訓,為期兩個月的學習,通過網(wǎng)絡(luò)研修,線上集中培訓。我仔細聆聽了每一位專家的授課,使我對信息技術(shù)應用能力提升工程2.0有所認識,作為管理者也感覺推動信息技術(shù)能力2.0的壓力與責任所在。在此次研修學習中,給我感觸頗多,收獲滿滿,深受工作的壓力與責任的重大,現(xiàn)將我研修的總結(jié)如下:

  一、思想理念得到進一步提升。

  自己經(jīng)歷過1.0的測評,對于信息技術(shù)有所了解。還有就是自己參加過校長崗前培訓,也聽過信息技術(shù)應用能力提升工程2.0的課程,那個時候自己是模糊的,感覺能力點多,不知道如何下手。當自己認真學習了網(wǎng)絡(luò)課程與線上集中培訓的,讓自己對信息技術(shù)有了全新的了解。由單一的信息技術(shù),個人的信息技術(shù)能力,變成了信息技術(shù)為教學服務(wù),并且是全校所有教師整體提升。真正做到有助于教育教學與教學管理工作。

  二、工作思路得到進一步改善。

  此次我參加是管理團隊的培訓。如何整校推動信息技術(shù)應用能力提升工程2.0是自己一塊心病。不知道從何處下手?我校19名教職工,50歲以上的教師有10人,占了學校的一半,全體教師只有我參加了信息技術(shù)1.0的測評,大部分教師的.信息技術(shù)能力比較薄弱,所以給整校推動信息技術(shù)應用能力提升工程2.0帶來了更多的困難。但是通過培訓,給了我信心。也知道如何著手了。

  1、選好適合學校的能力點。我校決定5、7、12、15、18、19、20為重點能力突破點。每個能力點讓2到3人共同研究。

  2、做好傳幫帶的效果。利用學校年輕教師做好1對1的幫助。對于每個小組能力點研究結(jié)果進行共享,讓年級大的老師至少會2個以上的能力點,年輕教師有5個以上的能力點。

  3、采用教學比武進行學習結(jié)果展示,每個教師必須上一堂公開課,并對所學的能力點進行展示。

  4、“請進來、走出去”的工作方式。首先是邀請專家到校指導工作。為了更快、更熟練的掌握學校所選的能力點,我們需要邀請專家到校進行輔導;其次就是帶領(lǐng)一部分教師到開展的比較的好學校進行學習,從而提高自己各方面的能力。

  5、做好三年發(fā)展規(guī)劃。三年之后,所有教師必須掌握所有的能力,并讓這些能力點為教學所用。每個學期舉行一次全體教師教學大比武,讓老師們在教學比武中展示各個能力點。其次利用希沃信鴿對教師各種數(shù)據(jù)進行掌握與監(jiān)督。真正做好學有所用,學有所得,從而提高學校的教育教學成績。

  6、加大考評機制。能力提升工程2.0的考核與本人的年終獎、績效工資、評優(yōu)評先晉級掛鉤。對于不參加考核的教師,年度考核定為不合格檔次。

  三、各類軟件得到進一步了解。

  作為一名體育教師,自己以前使用最多是一個天天跳繩軟件、101PPT等。對于其他的軟件不是很熟悉。但是通過這次培訓,使我會使用一些軟件,比如希沃白板5、班級優(yōu)化大師、貝殼網(wǎng)等等。感受到這些軟件的開發(fā)都是為教育教學服務(wù)的。特使班級優(yōu)化大師,對于家校溝通與學生的隨堂評價帶來的很多的方便。希沃信鴿對教學管理也帶來很多的方便,希沃白板5的在線聽課、評課、集體備課給教研帶來的更大的實效與方便。作為學校的一名管理者,更需要這些軟件的支持,更方便快捷的了解到師生的情況。

  四、行政引領(lǐng)、共同進步。

  能力提升工程2.0是一個全校的工程,校長親自抓,行政共同努力,全體教師齊頭并進。大家相互交流、相互合作、共同學習,全力以赴,爭取盡快熟悉、運用。

  隨著社會信息化的不斷發(fā)展,教學課堂也應該得到進一步改善,信息技術(shù)應用能力提升工程2.0是一個浪潮,也是一次改革,更是一次沖擊,同樣是一次機遇。特別是農(nóng)村薄弱學校,師資力量薄弱的情況下,可以與名校名師同屏,可以享受到優(yōu)質(zhì)的教學資源。作為一名校長,更需要這次培訓,希望借這次培訓之手,整體提升教師的教學能力與教學水平。讓信息技術(shù)全面為教學服務(wù),從而提高教育教學質(zhì)量。

  信息技術(shù)2.0拓展教研組研修總結(jié) 篇5

  為了進一步完善教師信息化隊伍建設(shè),不斷探求新方法,總結(jié)新經(jīng)驗,現(xiàn)將這次信息技術(shù)應用能力提升工程2.0研修活動做如下總結(jié):

  1、成立領(lǐng)導小組,提供組織保障

  我們體藝科組的老師就在溫校長的帶領(lǐng)下第一時間坐下研究信息技術(shù)應用能力提升工程2.0項目相關(guān)活動開展的時間、內(nèi)容、形式、成果等細節(jié)工作。科組長林銘棠老師為核心,把控線上線下研修活動整體推進工作,帶領(lǐng)體藝科組各成員具體操作落實研修活動的每一個細節(jié)工作。同時,每一位體藝科組的老師共同為此次信息技術(shù)教學應用能力提升培訓工作提供組織保障。

  2、形成互幫互助,增強幫扶效應

  在整個研修過程中,我們體藝科組老師各成員幫扶結(jié)對,相互協(xié)作,一起交流線上學習的心得,共同探討線下實操的能力點難點,不斷摸索、前進、追求卓越。

  3、重視線上學習,落實研修規(guī)劃

  根據(jù)指導思想,對體藝科組目前情況的分析以及在我校組織的“信息技術(shù)2.0校本研修”的理論指導,我們科組老師充分利用了廣東省中小學教師發(fā)展網(wǎng)研修平臺,組織教師進行網(wǎng)絡(luò)研修,幫助教師成員制定了自己的信息技術(shù)應用能力提升工程2.0研修計劃,積極參與了研修工程的`相關(guān)作業(yè),相互討論、切磋研修過程中的問題,并認真做好研修筆記與研修心得,完成了每個階段的研修作業(yè),為實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  4、推進線下研修,營造學習氛圍

  在這次的研修活動中,我們體藝科組老師不僅進行了切實有效的線上研修活動,還多次積極地推進線下研修活動。在一系列的線下研修活動中,并不斷地對信息技術(shù)不同維度的能力點進行了解讀、討論、摸索,還對具體的能力點進行了現(xiàn)場的方法指導。

  5、理清活動形式,打造研修精品

  在這次研修過程中,我們科組采用的是邊學習邊推進,邊應用邊提升的形式開展研修活動的。林銘棠老師帶領(lǐng)科組內(nèi)的教師共同開展示范課、錄像課,成功打造出精品課堂案例。

  6、強化能力提升,注重分析反思

  此次2.0工程項目開展的目的旨在提升教師信息化教學能力,學校在進行“整校推進”校本研修活動的時候,力爭多角度思考,力求多方位入手,線上、線下研修相結(jié)合,通過互助合作,討論交流等方式,強化教師信息好應用能力,并不斷的服務(wù)與教育教學實踐,從而實現(xiàn)信息技術(shù)體藝學科教學的有效融合,達到信息化應用能力提升工程2.0的目標。

  信息技術(shù)與課程整合的有效實施離不開教師。再好的技術(shù)設(shè)備,如果沒有教師的正確恰當?shù)膽靡膊粫䦷碚嬲男б妫嘈牛柚爸行W教師信息技術(shù)提升2.0工程”的東風,體藝科組的老師應用信息技術(shù)能力一定能再攀高峰。

  信息技術(shù)2.0拓展教研組研修總結(jié) 篇6

  我學習了中小學教師信息技術(shù)應用能力提升工程培訓學習,對于現(xiàn)代信息技術(shù)與學科整合的理念得到了深刻的認識和理解,自己也積極的在教育教學過程中嘗試運用。現(xiàn)將本次培訓的心得總結(jié)一下。

  一、教育教學觀念得到更新

  隨著社會的高速發(fā)展,現(xiàn)代教育技術(shù)在教學中的應用越來越廣泛。課程改革要求教師的教育觀念和教育方式也隨之發(fā)生變革,而這種變革重要的不在于形式和手段,而在于教育過程中行為和思想的轉(zhuǎn)變。他要求教師把先進的教學方式和理念與現(xiàn)代信息技術(shù)緊密結(jié)合,并貫穿于教育教學的全過程。信息技術(shù)不僅是一種技術(shù)手段,更重要的是一種學習方式,信息技術(shù)既是學習的對象,更是一種應用的工具和提高教育質(zhì)量的重要手段。因此,在進行教育教學的時候,盡可能多的為幼兒的學習提供更多的學習資源,以促進幼兒利用資源進行學習;給幼兒的積極主動參與學習創(chuàng)造更多的條件和機會。

  二、幼兒的學習方式得到改變

  改變傳統(tǒng)的.以講授為主的教學方式,從而改變幼兒的學習方式在信息技術(shù)條件下的課堂,老師只是學習資源的提供者,學習過程的主導者,教師的任務(wù)是促進幼兒在教師指導下主動的富有個性的學習,使幼兒的學習方式由傳統(tǒng)的接受式學習向主動、探究、合作性學習轉(zhuǎn)變。幼兒可以在網(wǎng)絡(luò)寬廣的天地中自主探究,體會到學習的樂趣。學習不再是被動地接受,不再是負擔,而是一件快樂的事情,為幼兒的終身學習奠定了良好的習慣和情感基礎(chǔ)。

  總之,通過本次信息技術(shù)應用能力的培訓,使我看到了差距,也要求我在今后的教學工作中不斷學習,不斷積累,不斷發(fā)展,不斷提高,只有這樣,才能勝任教師這一光輝的職業(yè)。

  在信息技術(shù)輔助教學方面的技巧和方法,還需要我們在以后的教學工作中不斷學習,不斷積累,不斷發(fā)展。那樣才是真正發(fā)揮到了教育信息化的優(yōu)點。從而使信息技術(shù)更好地輔助我們的教學,提高自己的教育教學質(zhì)量。

  信息技術(shù)2.0拓展教研組研修總結(jié) 篇7

  通過近期的信息技術(shù)應用能力提升培訓,讓我對教育現(xiàn)代化的教育有了新的認識,當今以計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代技術(shù)正飛速的發(fā)展,改變我們的學習方式。信息的獲取、分析、處理、應用的能力將作為現(xiàn)代人最基本的能力和素質(zhì)的標志。同時對我們各方面的能力有了很大提高,特別是對信息技術(shù)的綜合運用能力,現(xiàn)在已不只停留在課件的制作上。使我們認識到作為一名新時代幼兒教師應積極主動吸納當今最新的技術(shù),在這短短的培訓中我收獲頗多。

  一、理念上的更新

  此次信息技術(shù)應用能力提升工程培訓,使我在觀念上有了一個更新。平時我都停流在基本應用上,然而通過此培訓,才真正的認識到自己在專業(yè)方面還有許多的不足,在今后的業(yè)務(wù)提升方面還有大量的知識要學習,只有這樣隨時為自己更新,補充新識,更新觀念,才能從根本上提升專業(yè)素養(yǎng)。

  隨著信息化快速發(fā)展,作為一名教師,必須具備良好的信息素養(yǎng)是終生學習、不斷完善自身的需要。作為一名教師應具有現(xiàn)代化的教育思想、教學觀念,掌握現(xiàn)代化的教學方法和教學手段,這些素質(zhì)的養(yǎng)成就要求教師不斷地學習,才能滿足現(xiàn)代化教學的需要;信息素養(yǎng)成了終生學習的必備素質(zhì)之一,如果教師沒有良好的信息素養(yǎng),就不能成為一名滿足現(xiàn)代教學需要的高素質(zhì)的信息技術(shù)教師。

  二、專業(yè)知識方面

  深刻的認識到教育信息的重要性,明白什么是教育信息化的發(fā)展情況,真正理解了信息化教學環(huán)境在教育教學中的作用,掌握了幾種常用的'教學模式和軟件的基本應用。

  通過聆聽專家們對“xQA3演示文稿的設(shè)計與制作”、“xQA4教育資源的管理”、“xQB2微視頻的設(shè)計與制作”等的解析,才真正的意識到自己在信息專業(yè)知識方面的不足。我將在今后的工作中不斷學習來豐富自己專業(yè)知識。

  通過的培訓,使我受益匪淺,把用所學到的教育技術(shù)知識更好地應用到現(xiàn)代化的教育教學中,做一名對幼兒負責,對園所負責,對社會負責的優(yōu)秀幼兒教師。我會一如既往的學習各種關(guān)于信息技術(shù)的專業(yè)知識、持之以恒,不懈的努力優(yōu)化自己的專業(yè)技能,更好的適應現(xiàn)代化社會的發(fā)展需求,培養(yǎng)新時代所需要的具有高信息技能的新興人才,這將是我努力奮斗的目標。

  信息技術(shù)2.0拓展教研組研修總結(jié) 篇8

  作為一名普通體育教師,對于體育教學的基本理念早已不陌生,然而能夠深入進去地去對體育新教材做更深入的研究、探索、思考、挖掘似乎卻不多,而這樣的學習似乎正好為我們?nèi)ネ诰蛉ニ伎俭w育教材、教學更深入的內(nèi)容提供了機會貼近了課堂;經(jīng)過這次研修,我深深的感覺到:教師不僅要具備高尚的師德,還要有淵博的學識,這是我們從事教育教學工作的基礎(chǔ)。我積極利用這個機會,刻苦學習“新理念、新課程、新技術(shù)”,努力提高自身的師德素養(yǎng)和教育教學水平。我非常珍惜這個難得的學習機會,把繼續(xù)教育研修作為提升自身素養(yǎng),促進專業(yè)發(fā)展的一個主要學習方式。通過對五個專題課程的學習,我個人感覺在這次學習中收獲很多,盤點收獲主要有以下諸多方面:

  一、遠程繼續(xù)教育培訓學習總結(jié)

  1、計劃周詳,學時充分

  學習的目的就是要有實效。我根據(jù)教師進修學校和遠程教育培訓學習計劃,幾乎每天都安排了一定的學習時間和內(nèi)容,把學習、作業(yè)、交流、討論互相穿插,保證足夠的時間與空間,獲取最大的學習效益。將近一個月里我用課余時間和雙休日完成了多項選修課程的學習,在網(wǎng)上向全國各地的教育專家、名師學習,在學習中,能夠根據(jù)網(wǎng)上提供的一些案例發(fā)表自己的見解,探索更有效的方式與途徑。我堅持積極獨立高質(zhì)量地完成了網(wǎng)上作業(yè),希望能達到了預期的學習效果。

  2、靈活機動,學以致用

  學習的過程是一次知識積累與運用、創(chuàng)造的過程,因此要會學、善用。繼續(xù)教育學習課程里有豐富的知識講解,我每次看后,總要有一個思考,即如何將這些優(yōu)秀的、先進的教育教學經(jīng)驗帶進自己的課堂,有針對性的運用到自己的教育教學實踐中,從而收到事半功倍的效果,縮短同發(fā)達地區(qū)學校教學上的差距。通過實踐對理論、經(jīng)驗的檢驗,尋找這些方式方法上的不同點、相同點與銜接點,完善自己的課堂教學方法,提升自身的課堂教學藝術(shù)。我刻苦鉆研以求更大程度的吸收這些知識,結(jié)合教材所需,將一些抽象的知識內(nèi)容具體化、形象化,現(xiàn)實化,讓自己不斷進步,爭取做一個稱職的教師。

  3、積極參與,互幫互學

  繼續(xù)教育學習也是一個互動平臺,需要大家共同參與,繼續(xù)學習中分有班級,在論壇中我們可以互相研討,把自己的學習體會經(jīng)常同教師們交流,運用所學經(jīng)驗積極向老師們征求意見,積極修正,取長補短。這個方法可以促進廣大教師共同提高。在完成作業(yè)的過程中我們可以積極思考,不斷地提高自己,完善自己,同時提升自己的教學水平。

  二、如何提高教師的教學素養(yǎng)和提高課堂效率

  通過繼續(xù)教育研修,我的教學素養(yǎng)得到極大提高,爭取在以后的工作中將學到的理論運用到實踐當中去,真正做到學以致用,提高教學效果。

  1、通過學習,解決了我在實際教學中遇到的很多疑難問題,如:解決問題教學如何創(chuàng)設(shè)切近學生生活實際的情境,合作學習如何做到恰當?shù)臅r間利用等。使自己在師德修養(yǎng)、教育理念、教學方法、等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學設(shè)計、班級管理、教學反思的技能也有了很大的提高,同時更新了教育理論,豐富了教學經(jīng)驗,為今后從事體育教學,進一步提高課堂教學效益打下了良好的基礎(chǔ)。同時也結(jié)識了許多優(yōu)秀的教師,開闊了視野,充實了自己。

  2、教師要不斷學習,努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng),不斷促進自己的專業(yè)成長。通過研修學習,我認為要想駕馭新課程理念指導下的課堂,教師不僅要具備高尚的師德,還要有淵博的學識,這是我們從事教育教學工作的基礎(chǔ)。要以這次遠程研修培訓為契機,繼續(xù)加強自身的學習和提高,利用各種形式廣泛收集課程資源信息,認真向課程專家團隊和同行學習,不斷充實提高自己的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),以勝任自己的教育教學工作。

  3、通過這次研修,在我的頭腦中進一步確立了轉(zhuǎn)變學生的學習方式,轉(zhuǎn)變教師的教學方式,轉(zhuǎn)變教育教學理念的重要性,使自己堅信只要堅持搞好素質(zhì)教育,堅持以學生的發(fā)展為核心,以教師的專業(yè)發(fā)展為支撐,進一步關(guān)注學生的主體地位,就可以實現(xiàn)學生的素養(yǎng)發(fā)展和教學成績的雙贏。

  4、進一步加強對教學工作的反思。加強教學反思,認真聽取學生的意見和聽課教師的評課建議,及時修改、補充、調(diào)整、完善教學設(shè)計和教學策略,這對教師的專業(yè)發(fā)展和能力提高是非常必要的。我們要堅持寫課后反思、階段性反思、學期后反思和學年反思,在反思中成長、在反思中進步。

  三、如何讓體育課堂教學“活”起來

  我作為一位體育教師,談?wù)剬w育教學想法,如下:

  從當前的形式看,多媒體輔助教學在語文、數(shù)學等學科中得到廣泛開發(fā)和應用,但在體育教學中,情況卻不樂觀。傳統(tǒng)觀念認為,體育課主要是讓學生鍛煉身體,學習運動的技能技巧,和多媒體教學沒有多大關(guān)系,這種想法是不正確的。在高科技不斷發(fā)展的今天,充分發(fā)揮現(xiàn)代科學技術(shù)優(yōu)勢、運用現(xiàn)代化教學技術(shù)手段為學生提供多樣化的教學內(nèi)容,已成為高科技條件下課堂教學的重要環(huán)節(jié)。教師運用多媒體教學手段更能優(yōu)化體育課堂教學,激發(fā)學生學習體育的動機、興趣和求知欲,注意力容易被畫面和動畫吸引過來,加深學生對動作概念和體育理論知識的理解,這樣學生就能懷著愉悅心情進入學習的佳境。同時多媒體技術(shù)以其方便的交互性和共享性促進了講解、示范、演示、作業(yè)、考核、反饋等體育教學環(huán)節(jié)的優(yōu)化。

  1、優(yōu)化教學環(huán)境,提高學習效率

  體育教師在教學過程中要正確對待和處理諸多不利因素,處理好室內(nèi)理論課與實踐課的關(guān)系,多媒體是體育教學中一種重要的教學手段,在體育教學實踐中,合理使用電教手段,恰到好處地利用電教媒體能夠使學生在交互狀態(tài)下進行學習,激發(fā)學生學習興趣,調(diào)動學生學習的積極性,提高學習時間的利用率,優(yōu)化教學環(huán)境。由于體育室內(nèi)課理論知識較抽象,文字、材料、插圖單調(diào),體育實踐課動作技術(shù)強,結(jié)構(gòu)復雜,學生理解吃力。如果把理論和實踐知識有創(chuàng)造性地制成投影片,并與錄相帶、vcd光碟的部分鏡頭、flash動畫有機結(jié)合起來,形成完整技術(shù)動作,通過“慢鏡頭”或“定格”的方式逐漸展現(xiàn)在學生面前,同時講解各個分解動作,抓住重點,講深、講透,讓學生在屏幕上清楚地看到所要掌握動作的技術(shù)要領(lǐng),增強理解深度,激發(fā)學生模仿的興趣,創(chuàng)設(shè)教學環(huán)境,以動靜相結(jié)合,聲像合一,使學生從感性認識上升到理性認識,再從理性認識指導實踐,從而有效地調(diào)節(jié)教學結(jié)構(gòu)。使課堂教學的綜合性、實踐性、趣味性、應用性得到進一步加強,從而使學生學習獲得事半功倍的效果。

  2、激發(fā)學習熱情,開闊學生視野

  實踐證明現(xiàn)代教學技術(shù)手段的應用,對于引發(fā)學生的學習興趣,激發(fā)學生的創(chuàng)造性思維有著不可忽視的作用,我國教育家孔子也曾說過:“知之者不如好知者,好知者不如樂知者”。德國教育家赫爾巴特指出“教學應當貫穿在學生的興趣之中,使學生的興趣在教學的一階段都能連貫的表現(xiàn)為注意、等待、研究和行動。”可見,學生學習積極性的提高,主要因素是學習動機和興趣,這是學生智力發(fā)展的重要動力。作為教師要充分挖掘體育教材中的興趣因素和藝術(shù)魅力,而運用多媒體,通過聲、形、動作等因素的交替作用,充分調(diào)動起學生的求知欲望和學習興趣,發(fā)揮他們的主體作用,達到“寓教于樂”的目的。傳統(tǒng)的體育課堂教學方式,主要是教師邊示范邊講解,這就要求我們體育教師在講解體育技能動作時,必須把示范動作做的相當規(guī)范,否則就會直接影響學生學習的效果。而在現(xiàn)實中體育教師因年齡,自身的身體素質(zhì)等原因,不可能都有很高的技術(shù)水平和示范能力,使得學生已經(jīng)對這種教學模式感到乏味。然而,現(xiàn)代信息技術(shù)教學方法,教學手段生動活潑、新穎多樣,能夠創(chuàng)設(shè)出較好的情境和情緒體驗,教學課件中教學畫面的變換,聲音效果的疊加,動畫效果的處理,改進了傳統(tǒng)教學教師邊示范、邊講解的教學模式。現(xiàn)代信息技術(shù)的運用既符合青少年的求知、求新心理特點,現(xiàn)在的學生對計算機多媒體有著濃厚的興趣,多媒體教學不僅能創(chuàng)設(shè)比較好的情境,激發(fā)學生的'學習熱情,開闊學生的視野。還可以大大增加課堂容量,增大信息密度,提高教學效率,豐富學生的學習內(nèi)容。

  學生觀看后,會感覺跳遠的動作好像是在空中自由飛躍。造成課堂氣氛活躍、學習熱情高漲。也全面清晰地反映了跳遠的動作全過程。一方面,可以讓學生通過運用多媒體畫面觀看世界運動會上優(yōu)秀運動員跳遠比賽的精彩畫面,同時把世界上優(yōu)秀運動員的規(guī)范技術(shù)介紹給學生,便能有助于學生建立正確完整的技術(shù)概念,較好地掌握技術(shù)動作,致使學生開闊了視野。另一方面,運用多媒體手段糾正學生的錯誤動作具有傳統(tǒng)手段無法比擬的獨特作用,又能調(diào)動學生的學習興趣,激發(fā)學習熱情和積極性。

  3、突出教學重點,解決問題難點

  有關(guān)研究表明:人們從語言獲得的知識能夠記住15%,而利用視覺加聽覺獲得的知識可接受65%。在以往體育課堂教學中,抽象的知識往往以語言描述為主,即使使用一些掛圖、模型等直觀手段也顯得較為呆板。而且以往只是通過教師的講解與示范,不能滿足學生的要求,示范的成功與失敗,動作難度的影響與限制等等,都不能較清晰、完整地展現(xiàn)在學生面前(尤其是不能定格的空中動作等)。多媒體課件利用二維、三維等空間的設(shè)計,全方位的剖析難點,化難為易,加快了學習速度,為此,把體育課的內(nèi)容與多媒體相結(jié)合,把教學內(nèi)容生動、形象地放映在學生面前,這樣就增加了感官刺激,如圖像、色彩等,可將輸出的信息化靜為動,化抽象為形象,使復雜的動作過程簡單、具體化,使學生通過多種感官去品味動作,體現(xiàn)動作結(jié)構(gòu)嚴謹性。同時利用多媒體又能提高了教學質(zhì)量,縮短了教學過程,學生也易于把握住學習的重點、難點。并能夠把老師做不好或幫不清的動作環(huán)節(jié)表達清楚,有效地幫助學生把握住技能學習中的動作要領(lǐng)。

  4、提高審美情趣,陶冶學生情操

  體育本身蘊涵強烈的美感和價值。利用現(xiàn)代教學手段在體育課堂教學中,運用其聲像效果和感染力強的特點為學生營造一個與教學內(nèi)容相適應的情景,再現(xiàn)現(xiàn)場場面,增強真實感,讓學生身臨其境,親自感受體育課堂的氛圍,通過內(nèi)心體驗,引起情感共鳴,自覺地接受熏陶,更可增強學生的審美情趣和陶冶情操。像韻律體操、各種運動技能技巧、足球、籃球、排球、乒乓球、武術(shù)課的學習都需要教師自身示范動作,且體育教學內(nèi)容之多,技能之大,大多數(shù)體育教師難以樣樣精通的。如果使用電教手段,運用媒介來塑造美的形象。就可以真實的反映出體育教學中的各種技能技巧,可較好的幫助引導學生去感知、體驗、欣賞及評價。如在韻律體操教學中,許多學生只是機械的模仿學習,不能真正地領(lǐng)悟其中美的價值。通過有計劃地、有組織地使用電教手段進行教學,讓學生觀看韻律體操的錄像,同時加上體育教師的技術(shù)指導,學生們就逐漸領(lǐng)悟了其中美的內(nèi)蘊,陶冶了情操,增強了學習的自信心,同時他們的動作也顯得舒展、大方并初具欣賞韻味了。

  5、掌握學習方法,提高解析能力

  利用現(xiàn)代信息技術(shù)進行分析對比,可以提高學生分析和解決問題的能力。利用現(xiàn)代信息技術(shù),把各種不同的運動技術(shù)制作成課件完整地或突出重點、難點地展示給學生,也可以把常見的錯誤動作制作成課件,讓學生上課時觀看,并與學生一起分析、比較,提高學生分析解決問題的能力。

  6、利用電教手段,發(fā)揮主體地位

  新課程要求以學生發(fā)展為中心,重視學生的主體地位。由于長期以來人們習慣于教師的職責是“傳道,授業(yè),解惑”,課堂教學的傳統(tǒng)習慣是“師講生聽”、“師示范生模范”,教師是教學的主體,是權(quán)威,而把學生看成是接受知識的客體,教師怎么教,學生就得怎么做,學生的主體地位得不到體現(xiàn)。現(xiàn)代教學理論認為:學生不僅是學習的主體,而且也是課堂教學的主體,學生獲得知識掌握動作,是在主體意識支配下的自覺行為,電教手段將現(xiàn)代的聲、音、動作引進體育課,以其絢麗多彩的畫面,悅耳動聽的音響和情感豐富的講解,為學生所接受。

  總之,回顧這次研修學習,可謂收獲頗豐,收獲的是一名專業(yè)教師專業(yè)成長所必不可少的基本素養(yǎng)。對于這樣的學習來說,也許我們付出的是忙碌,但我們收獲的卻是提高,是教師基本素質(zhì)的提高,它是我們今后工作的資本。并且這樣一種學習方式,從傳統(tǒng)的培訓模式中走向網(wǎng)絡(luò)平臺時,產(chǎn)生了極大新鮮感和神奇感,更重要的是這個平臺給我們提供了無限廣闊的交流空間,我們在課程改革的實踐中有許多問題,困惑、思考、收獲很難有機會傾情表達。

  信息技術(shù)2.0拓展教研組研修總結(jié) 篇9

  11月22日,參觀了梁山小學、新金帶小學的校園文化建設(shè),觀摩了梁山小學的大課間操和兩所學校的課堂教學,聽取了學校校本研修負責人經(jīng)驗介紹。23日到29日分別聽取了幾位專家和許多學校的有關(guān)校本研修的專題講座。通過這幾天的培訓學習,本人感受非常深。

  身為農(nóng)村小學的我,對待自己的教學,以前一直停留在傳統(tǒng)的讓教什么就講什么的狀態(tài)下,很少對教學前后、過程以及和一些相關(guān)的問題進行思考,把它形成文字,變成自己的看法,或者對自己的教學活動有什么反思的火花,也不愿動筆記錄下來,習慣重復性的工作。隨著新課程改革的不斷深入,校本教研越來越成為每一個教師專業(yè)成長和素質(zhì)提高的需要。新的`一輪教學改革,有許多新的教學理念、教學行為等著我們?nèi)嵺`,去思考,很多問題等著我們?nèi)ソ鉀Q,如何去研究解決這些問題,而我們作為普通的教師卻又缺乏專家們的具體指導,無從下手。而這次校本研修培訓的契機給了我一個極好的機會,讓我與專家們面對面進行直接的對話和交流,我一定努力做到學有所成,學有所用。

  聆聽了幾位專家的專題講座。使我明白了何謂校本研修,校本研修的目的是什么?學校要發(fā)展,教育質(zhì)量要提高,教師的教育教學能力要有所提升,教師要走專業(yè)化成長道路,校本研修勢在必行。從這些專家的報告中我發(fā)現(xiàn)了許多值得我們借鑒和學習的優(yōu)點與閃光之處,收獲頗豐。從教師的專業(yè)素質(zhì)、發(fā)展成長和校本教研的能力培養(yǎng)的角度來看,這些專家和各位學校所做的專題報告,彰顯了他們的素質(zhì)和能力,給我們農(nóng)村教師進行校本研修指明了方向,值得我們?nèi)W習和效仿。

  通過這次培訓,我覺得作為一名普通教師,自己要從事好教學研究必須要著手培養(yǎng)以下幾個方面的素質(zhì)和能力:

  一、從教研型教師的角度來看,必須要具備靜心和沉著的基本素質(zhì)。要靜下心來,加強理論學習。

  學習是社會發(fā)展的需要,是課程改革的需要,更是我們自身求得生存與發(fā)展的需要。學習方式有多種。

  1、從聽課中學習

  利用空節(jié)多聽聽同事的課將對自身成長大有益處,因為教師們各具千秋,聽課有利于博采眾長;同時也有利于發(fā)現(xiàn)不足,有時一個缺點表現(xiàn)在自己身上,可能不以為然;如果表現(xiàn)在別人身上,會更容易發(fā)現(xiàn)。

  2、從電腦上學習

  “人民教育出版社”“特級教師家園”等很多教育網(wǎng)站上有專家講座,課堂教學實錄、教學設(shè)計等豐富的內(nèi)容,我們隨時點擊都可以學習。很多時候我們可以實行“拿來主義”,只有我們教得輕松,學生學得愉快時,教育才真正成為師生共同享受的幸福生活。

  3、從書中學習充滿智慧和靈氣的課堂正是得益于廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。只有博覽群書把有用的東西提煉出來化為自己的思想,才能靈活的駕馭各種教學活動。

  4、向同事學習我們在工作中遇到的問題,常常是同事遇到過,并在實踐中摸索出處理的辦法,很多人總有一些絕招。這些絕招是書本上學不到的,將其拿來為我所用才能促使自己不斷進步。

  二、作為一名研究型教師,要踐身科研,不斷提高自己的教學水平

  學以致用,學習的目的是為了指導實踐,學習的內(nèi)容是否實用還需要用實踐來驗證。教師進行教育科研的途徑有很多,在今后的教學工作中我準備從以下幾個方面去實現(xiàn)自己的“科研型”教師之路。

  每節(jié)課過后,我們會很自然地感受成功的喜悅,或?qū)θ焙兜乃伎迹堰@些上升為理論并及時記錄下來就是反思。就教學而言,實踐本身產(chǎn)生的是經(jīng)驗,并不會產(chǎn)生智慧,只有在實踐后反思,才會產(chǎn)生真正的智慧。

  這次培訓使我明白做一個科研型的教師必須多讀書、勤動筆。勤動筆就是隨時總結(jié),隨時有感想就隨時寫,不一定要全面,有什么就寫什么,不拘一格,積少成多,從量變到質(zhì)變。如寫些課后小結(jié),課后自評、隨筆,隨想錄之類的小文章。過一段時間就整理一次,調(diào)整自己的思路,養(yǎng)成這樣的習慣就一定可以獲得效果。同時將自己的教學隨筆進行歸納總結(jié)再上升到理論高度就是很好的教學論文。

  綜合運用多種方法,觀察、調(diào)查收集教學中的突發(fā)事件,然后進行“去粗取精,去偽存真,由此及彼,由表及里”的分析概括,并提出適當?shù)慕逃ㄗh,不斷提高自己的科研水平。

  三、作為教研人,除了需有較強的專業(yè)素質(zhì),較好的團隊協(xié)作能力,還需具備較好的語言表達能力和溝通技巧。

  總之,通過培訓,學到了許多書本上無法直接學到的知識。內(nèi)心真切地希望自己能夠好好地將各位專家給自己的系列理論觀點和方法技巧盡快的消化、吸收,盡快地在自己的工作崗位加以實施和應用,有效地指導自己的教育教學工作和提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,同時開劈出具有自己特色的教學新天地。

  信息技術(shù)2.0拓展教研組研修總結(jié) 篇10

  在緊張而忙碌的工作之中,迎來了全國中小學教師繼續(xù)教育網(wǎng)的培訓學習。在這次培訓中,通過聆聽形式多樣、內(nèi)容豐富的來自不同領(lǐng)域的教授專家的報告講座,讓我如沐春雨,每一場講座都好比一份美味大餐,既學習了很多理論知識,也獲得了很多新的理念。不僅拓寬了我的視野,還豐富了我的實踐經(jīng)驗,更讓我的思想得到了升華,也使我對教學的理念有了更新的認識。新時代呼喚新的教育理念,現(xiàn)代教師應當了解新的教育理念,只有踐行新理念,才會有新教法,適應新時代的要求。在實踐教學當中,如果沒有扎實的理論功底,不及時更新教育理念,很容易在改革的浪潮中迷失方向,在紛繁復雜的問題面前茫然無措。雖然進行個人培訓是辛苦的,占用了許多休息時間,但苦中有樂,它讓我增長了不少見識,提升了自己的業(yè)務(wù)水平,讓我受益匪淺。通過本次培訓,讓我深刻地體會到:我們的教育觀念必須與時俱進,不斷適應新的發(fā)展變化。

  只有這樣,才能使我們的課堂愈發(fā)顯得真實、自然、厚重而又充滿著人情味,因為作為老師要關(guān)注的是蘊藏在課堂中那些只可意會、不可言傳,只有身臨其境的教師和孩子們才能分享的東西,要關(guān)注那些伴隨著師生共同進行的探究、交流所衍生的積極的情感體驗。作為老師不但要傳授知識,而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習熱情,點化孩子們的學習方法,豐富孩子們的學習經(jīng)驗,開啟孩子們的學習智慧。我非常珍惜這次難得的學習機會,在此期間,專家們精湛的教育藝術(shù),先進的教學理念和獨特的教學設(shè)計給我留下了深刻的`印象,我會將自己所學與工作實踐有機結(jié)合起來,豐富自己的課堂,提高自身的教學水平。現(xiàn)將我參加此次培訓的心得總結(jié)如下:

  一、更新了教育理念

  對于“后進生“的認識,我以前就有誤區(qū),聽了教授的報告后,改進了我之前的認識。待進生的形成有三個原因:學習基礎(chǔ)差、行為習慣差、家庭教育差。前兩者不是差的原因,而是差的結(jié)果,他們都是可以通過教師的努力而改變的。所以從某個意義上講沒有絕對的差生。

  二、增長了專業(yè)知識

  持學生的學習興趣和成就動機,提供最適合的知識加工法,激勵學習。建立友善、關(guān)愛、和諧的人際關(guān)系和環(huán)境。這為我以后的教學指明了方向。

  三、解決了疑難問題

  課題研究,對于我們體育老師還是比較難的,覺得無從下手。專家、教授就課題研究中如何選題、制定方案、收集案例、進行了詳細分析,為我們以后開展課題研究奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  四、結(jié)交了良師益友

  這次培訓,我認識了許多仰慕的專家,還接觸了許多優(yōu)秀的同行,他們中有全國優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎獲得者,有經(jīng)常在教育教學雜志上發(fā)表文章的老師。在與他們的交流中,我不僅學到了許多教育教學方面的經(jīng)驗,更被他們愛崗敬業(yè)的精神所感動。

  五、鍛煉了意志品質(zhì)

  作為一線教師,我平時的教學任務(wù)繁重。很少有機會到處參加培訓,而有些培訓是搞形式,沒有實質(zhì)作用。從參加工作以來,這次培訓是最嚴格的,我也是最認真的。每天認真聽講座,參加專家視頻答疑,寫教學日志,寫教學設(shè)計與反思,作業(yè)按時按質(zhì)完成,撰寫研修日志。幾十天的學習,為我今后的工作奠定了實戰(zhàn)基礎(chǔ),我會借鑒老師們的經(jīng)驗,理論聯(lián)系實際,針對我的孩子們因材施教。

  這次的培訓學習,讓我如沐春雨,使我明白了許多。此次的研修學習,形式多樣,培訓內(nèi)容豐富、合理,幾位老師們的講解,讓我提高了許多。在培訓中,我一直抱著積極、樂觀的心態(tài)去學習。因為我認為,保持樂觀的心態(tài)是對每個人的學習、工作都是至關(guān)重要的。讓我最感興趣的是在網(wǎng)上與專家與同仁互動式交流、評論,在交流、評論中教師共同探究、集思廣益、各抒己見,大家的觀點來得更直接、更樸素、更真實。在交流中得到啟發(fā),得到快樂。通過這次培訓,我的意志品質(zhì)也得到了一次很好的歷練,使我在這短暫的學習中獲得了一筆精神財富!十分感謝這次遠程培訓!我一定把這次遠程培訓所得運用到自己的教育教學實踐中去,做一名優(yōu)秀的人民教師。

  信息技術(shù)2.0拓展教研組研修總結(jié) 篇11

  在這一段時間的培訓中,我認真地看了各位專家對于小學數(shù)學新課標的解讀,尤其對他們講解的小學數(shù)學教學中各個方面的問題、今后改進的措施、辦法進行了深刻的理解和領(lǐng)悟。確實收獲不小,感覺自己在日常工作中還存在很多不足。通過這次培訓,我有如下感想:

  一、這次培訓讓我重新認識了自己。

  這次學習使我的思想有了更深層次的轉(zhuǎn)變。作為一名小學數(shù)學教師,必須具有淵博的知識,良好的思維品質(zhì),這些還遠遠不夠。我們要在數(shù)學學習探究過程中,不再把數(shù)學知識的傳授作為自己的主要教學任務(wù)和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是要成為學習集體中的成員,在問題面前教師和學生們一起尋找答案,在探究數(shù)學的道路上教師成為學生的伙伴和朋友。

  二、面向全體學生,為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基矗。

  面向全體學生我們應做到:

  1、創(chuàng)設(shè)各種情景,鼓勵學生大膽地實踐,對他們在學習過程中的失誤和錯誤采取寬容的態(tài)度;

  2、為學生提供自主學習和直接交流的機會,以及充分表現(xiàn)和自我發(fā)展的'一個空間;

  3、鼓勵學生通過體驗、實踐、合作、探索等方式,發(fā)展聽、說、讀、寫的綜合能力;

  4、創(chuàng)造條件讓學生能夠探究他們自己的一些問題,并自主解決問題。

  三、關(guān)注學生情感,創(chuàng)造民主、和諧的教學氣氛。

  學生只有對自己、對學科及其文化有積極的情態(tài),才能保持學習的動力并取得成績,刻板的情態(tài),不僅會影響學習的效果,還會影響其它發(fā)展,因此我們要努力創(chuàng)造寬松民主、和諧的教學空間。關(guān)注學生我們應做到:

  1、尊重每個學生,積極鼓勵他們在學習中的嘗試,保護他們的自尊心和積極性;

  2、把教學與情態(tài)有機地結(jié)合起來,創(chuàng)造各種合作學習的活動,促進學生互相學習,互相幫助,體驗成就感,發(fā)展合作精神;

  3、關(guān)注學習有困難的或性格內(nèi)向的學習,盡可能地為他們創(chuàng)造語言的機會;

  4、建立融洽、民主的師生交流渠道,經(jīng)常和學生一起反思學習過程和學習效果,互相鼓勵和幫助,做到教學相關(guān)。

  四、在數(shù)學教學中體現(xiàn)情感態(tài)度。

  新課程強調(diào)“數(shù)學教育要從以獲取知識為首要目標轉(zhuǎn)變?yōu)槭紫汝P(guān)注人的發(fā)展”、“轉(zhuǎn)變?yōu)槭紫汝P(guān)注每一個學生的情感、態(tài)度、價值觀和一般能力的發(fā)展”。在此,特別需要指出的是:數(shù)學教育中學生“情感、態(tài)度、價值觀”的發(fā)展應是與其數(shù)學知識與技能方面的學習直接相聯(lián)系的,也即在兩者之間存在內(nèi)存的、必然的聯(lián)系,而不是某種外在的、牽強附會的、偶然的成分。因此,我們無疑應當強調(diào)通過數(shù)學教學幫助學生樹立在數(shù)學學習上的自信心,但是這絕不是指數(shù)學學習應當成為一種毫不費勁的“愉快學習”,我們應當努力增強學生對于數(shù)學學習過程中艱苦困難的承受能力,從而也就能夠通過刻苦學習真切地體會到更高層次上的快樂。這也是中國數(shù)學教育優(yōu)良傳統(tǒng)的一個重要組成成分。

  五、加強對學生學習策略的指導。

  對學生學習策略進行指導,即讓他們在學習和使用的過程中逐步學會如何學習。那么,指導學生學習策略我們應做到:

  1、積極創(chuàng)造條件,讓學生參與到階段性學習目標,以及實現(xiàn)目標的方法;

  2、引導學生采用推測、查閱和協(xié)調(diào)的方法進行學習;

  3、引導學生在學習過程中,進行自我評價,并根據(jù)需要調(diào)整自己的學習目標和學習策略。

  新課程改革不是說說而已,必須要與實踐相結(jié)合,即將努力學習,積極進取,積極參與課程改革,在課堂實踐教學中不斷摸索,不斷學習,不斷實踐,不斷反思。我樂于參與遠程研修,我也樂于與廣大同仁們共同成長,我也更樂于實踐課堂教學。

  時代要求我們必須進步,相信在以后的工作中,我會更努力地在先進理論的指引下大力改進我的工作。

  信息技術(shù)2.0拓展教研組研修總結(jié) 篇12

  一年來,我校通過開展校本培訓,我逐漸樹立了現(xiàn)代教育的思想觀念,努力優(yōu)化了自己的知識結(jié)構(gòu),同時不斷培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神和實踐能力,促進自身的專業(yè)化發(fā)展,努力使自己朝著成為師德高尚、素質(zhì)精良、能夠適應新課程改革實驗需要的反思型、科研型的教師的方向而努力。

  作為一名教師,能否在課程改革中與時俱進,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育教學觀念,樹立全新的學生觀、教師觀、質(zhì)量觀、評價觀是至關(guān)重要的。如果觀念不轉(zhuǎn)變,習慣于傳統(tǒng)的教學方法,勢必會成為實施新課程的落伍者只有站在教育改革的前沿,自覺更新觀念,積極主動的投身于教育創(chuàng)新的研究與實踐,才能走在課程改革的前列。

  通過這次校本培訓,我認識到高質(zhì)量的教育來自高水平的師資力量。一所好學校,必有一支精良的教師隊伍。在新課程改革的今天,教師素質(zhì)更是制約者學校的進一步發(fā)展。因此,提高教師素質(zhì)成為學校工作的的重中之重,而校本培訓又是提高教師素質(zhì)的重要途徑。我校結(jié)合自身實際情況,和教師隊伍現(xiàn)狀,注重校本培訓,主重教師學習和實踐。努力為教師的發(fā)展提供一個良好的平臺。是教師始終處于教育發(fā)展的前沿,為學校的可持續(xù)發(fā)展提供青春活力。我們主要從以下幾個方面來做的。

  首先,以學習理論為主,提高自己的理論水平,在學習和研究中注意理論和實際結(jié)合。作為一名一線教師,一定要有先進的理論作指導,才能克服以往教學中的慣性和弊端,才能在課堂教學中融會貫通,將其轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X的教學行為。由學校制定學習篇目,教師自由分散學習,學習筆記,并指導自己的教學實踐。一邊學習一邊實踐,操作一段時間后,學校組織交流,教師反思自己的教學實踐并進行整改,獲得理論提升再運用,再實踐,再反思。學習中反思,反思中實踐。來提高自己實際理論水平。教師們集中學習與分散學習相結(jié)合,系統(tǒng)地學習理論知識。每位教師都記了厚厚的讀書筆記,從中獲益匪淺。學校定期組織教師進行交流,經(jīng)常會有教師為了某個觀點爭論不休。爭論中,教師們對理論有更深刻的認識,經(jīng)歷從理論到實踐再上升到理論,進一步指導實踐的過程。從中領(lǐng)會到教育專家的教學思想的深邃,悟到了如何運用到自己的教學方法中,這種收獲是不言而喻的,不容質(zhì)疑的。個人結(jié)合自己的薄弱點進行學習,彌補集體學習的不足,從而全面提高教師素質(zhì)。

  其次,教師進行課后反思的撰寫,是教師形成分析具體教育事例和活動的`能力,不斷強化了教師的自我反思能力,在反思中提高了自己,教師的觀念發(fā)生了改變,出現(xiàn)了一些開拓型的教師。年級組、學科組經(jīng)常進行現(xiàn)狀調(diào)查,分析原因,制定對策。定期組織教師交流,提高了教師對分析和研究具體教育事件和活動的能力,實際上強化教師的反思能力,使教師在反思中提高自己。反思自己的課堂教學。主要是以聽課為主,聽課教師與上課教師一同研究內(nèi)容,分析尋找本節(jié)課的成功與得失。反思自己的教學行為與先進的教學理念的差距,有效的解決了課堂教學中存在的問題,教師普遍歡迎。還要反思教師自己撰寫的教學案例、實踐后要進行反思教師既是研究者,又是被研究者,教師研究自己的教學觀念和教學實踐,反思自己的教學觀念,教學行為及教學效果,從而不斷更新觀念,改善教育行為,提升教學水平,適應社會的發(fā)展。

  最后是新課程提倡學生間的合作,更提倡教師間的合作。每一位教師對教學的體驗、感受各不相同,交流、討論使教師在短時間內(nèi)獲得更多的信息,通過交流,大家取長補短,減少了走彎路,達到了資源共享。例如,我校的教研組聽課、評課活動。是這樣進行的。課前,有教研組集體備課、試講,確保了課的質(zhì)量。課后,本人說課,本教研組成員你一言,我一語,各抒己見,討論找出本節(jié)課的優(yōu)點與不足,使每一位教師都明確了一節(jié)好課的標準,指導今后的教學。因此,我們應該在課堂教學研究與實踐中,經(jīng)常反思自己的教學活動,根據(jù)新課程的理念,樹立新的目標,與時俱進,不斷進取。隨著課改的不斷發(fā)展,校本培訓越來越顯示出其重要作用,我校將進一步探討校本培訓的有效途徑,努力建設(shè)一支學習性、研究性的教師隊伍,推動學校進入更為廣闊的空間。

  總之,我校以課程改革和教師專業(yè)發(fā)展的需要為核心,根據(jù)教師的需求和學校發(fā)展的目標來設(shè)計校本培訓的內(nèi)容,校本培訓的內(nèi)容涵蓋了教育、教學、教研、科研等領(lǐng)域,培訓形式也是豐富多彩。通過校本培訓,我覺得我作為一名普通的教師在成長,在發(fā)展,在今后的日子里我將繼續(xù)努力學習、探索、實踐。

  信息技術(shù)2.0拓展教研組研修總結(jié) 篇13

  幸福和快樂的時光永遠都是那么的短暫,通過教師遠程研修培訓,內(nèi)容是那么的豐富,專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地烙印在我心中。他們所講內(nèi)容深刻獨到、通俗易懂、發(fā)人深省。讓我最感興趣的是參與班級學員在線研討,與老師、同仁互動式交流、評論,在交流、評論中教師共同探究、集思廣益、各抒己見,大家的觀點來得更直接、更樸素、更真實,在交流中得到啟發(fā),得到快樂!

  一、研修網(wǎng),攜我同飛翔

  回首1988年自己剛剛步上三尺講臺時,感到滿腔的熱血都在奔涌,滿腔的熱情在等待自己去釋放……可就在面對著那幾十雙對知識充滿渴求的小眼睛時,自己反而顯得是那么的手足無措!感覺在學校時候的所學,距離現(xiàn)實中的教學是那么的遙遠。還好,自己從來就沒有放棄過,努力,上進,再努力,再上進!

  從此,自己和老教師走得更近了,教室里,校道上,樹蔭下,圖書室……總能看到自己求教時忙碌的身影。艱辛的付出,終會有所收獲,感謝組織上的推進,感謝導師們對自己的考核。通過網(wǎng)上的遠程研修,自己有幸聆聽了名師的講座,不僅讓自己了解到了前沿的教育教學改革動態(tài),而且還學到了先進的教學理念,在專家講授的一些教育教學實例中產(chǎn)生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現(xiàn)象,也為我今后的課堂教學工作指明了方向。

  二、一點一滴,促我成長

  1、重視實踐,提高能力

  輕松愉快的教學實踐活動,可以引導學生走進知識的殿堂,獲得學習知識的體驗,同時又增強了學生學習的自信心,對發(fā)展學生的想象力、創(chuàng)造力及工些常規(guī)的學習能力都有益處。

  回想自己以往的課堂教學實踐,的確有著許多的不足之處。為此,在以后的教育教學實踐當中,自己將根據(jù)學生的年齡特點,開展一些輕松有趣的'課堂游戲活動,為學生創(chuàng)設(shè)一個自由、輕松、和諧的學習環(huán)境,讓學生在玩中認識、體驗、創(chuàng)造性的學習,培養(yǎng)他們的各種學習能力,達到新理念的最終目的。

  2、“教”與“研”相長

  教師是在行動研究中成長起來的。在我們的教學環(huán)境周圍,不難發(fā)現(xiàn),以往的“課題研究”好多都是為了結(jié)題而研究,不是針對學生,而是為了能夠更早更快的完成上級所安排的任務(wù),久而久之,老師們對于課題的興趣和積極性也蕩然無存,再加上我們疲于應付日常教學,課題對于我們來說反而成了負擔。

  由此看來,我們并沒有真正認識到課題的本質(zhì)和重要性。時常都聽到同行們大聲的宣傳“校本研訓”“校本教材”……可是真正能夠稱得上道的又有幾何?聽了專家們對于教學研究的講座后,我才真正感到自己過去錯失了那么多的素材,身處教育教學的一線,自己一定要面向全體學生,善于用自己獨到的眼光去發(fā)現(xiàn)和挖掘每一個教育中的閃光點,讓教育教學理念緊密的聯(lián)系自己的教育教學實踐,真正實現(xiàn)教學與教研的教學相長!

  3、反思提升

  想想自己身為一線的畢業(yè)班教師,能像專家們所說的那樣:靜下心來深入思考,反思自身與學生發(fā)展的機會也許并不多。借助遠程教研網(wǎng)的這個平臺,和著名的教育教學專家們架設(shè)起了心靈上的橋梁,讓我更加認識到自身在教育理論、專業(yè)素質(zhì)等方面的欠缺,對發(fā)展缺乏長期、科學的規(guī)劃。

  三、激勵自我,展望未來

  培訓雖然是短暫的,但收獲是充實的,學習更是永無止境的。通過了這次遠程教研網(wǎng)培訓,讓我站在了一個嶄新的平臺上重新審視了自己的語文教學,使我對今后的工作有了更加明確的方向:

  我要將所學的教育教學理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的教學理念,并指導著自己的教學實踐,不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識,撰寫教學反思,教育隨筆和教學論文……未來的路還很長,無知的眼睛還是那么多,身處的環(huán)境是那么的簡陋,教育設(shè)備是那么的缺乏……但是,我堅信這一切都將是自己磨礪成為一名語文教學專長型骨干教師的鋪路石!培訓只是一形式,培訓只是一種學習的開端,我將自強不息,努力向前,更有信心在未來的道路上通過學習讓自己走得更遠,更高!

  信息技術(shù)2.0拓展教研組研修總結(jié) 篇14

  我認真參與了學校組織的教師培訓,教師精英們以鮮活的實例和豐富的知識及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染與深深的理論引領(lǐng),在一次次的感悟中更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,并反思了以往工作中的不足,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。下面談?wù)勎覍Ρ敬螌W習的心得。

  教育是一個時代永恒的主題,國家在大力支持教育,社會在思考教育,家長在尋找教育,而作為一個教師———教育這項活動的發(fā)起者,更是不斷地在探索教育。沒有人離得開教育,哪怕他從未上過學,他也會從家庭,從社會的每一個角落獲得教育,毫不夸張地說,一個人接受什么教育,就會有怎樣的人生。因此,一個教育者在探索教育之初,首先便應該有此意識,作為教師,思考今日教育的起點,不再是“我們要給學生什么樣的教育”,而是”我們要給學生什么樣的人生”。這是一枚硬幣的兩面,一面是:你想給他們什么樣的人生,就會給他們什么樣的教育。另一面是:你給了他們什么樣的教育,就會讓他們度過什么樣的人生。作為教師,只有認識到教育與人生的關(guān)系的真諦,才能很好的探索教育。

  靈魂是需要呼吸的,我們有太多“狼爸虎媽”的教育者,咒罵、譏諷等不良手段對孩子的壓迫從未失靈過,這會導致人的個性泯滅、精神窒息,我們應該盡力營造自由放松的環(huán)境供孩子們學習。教育者需要打破根深蒂固的控制意識、欲望以及習慣,不要試圖通過控制,以自己的呼吸方式和節(jié)奏來替代孩子的,教師的`任務(wù),只是幫助他們實現(xiàn)自主、健康呼吸的目標,除此無他。

  教育是一門深奧的學問,是一名教師需要不斷探索前進的學科。對于這門學科的研究,中小學教師有著大量的“臨床案例”,可以在實際教學中不斷總結(jié)經(jīng)驗,升華方式,然而這還不遠遠不夠,教師要真正成為所謂的“研究者”,首先要掌握的基本功就是做文獻綜述,這也是李政濤老師指出的,教師最薄弱、最需要彌補的研究能力之一。不要把它視為學究之事,從而不看前人或他人對兒童研究的成果,完全憑自己的經(jīng)驗來思考,這樣只會花費了很多力氣,做的卻是重復他人的工作。因此,大量閱讀文獻研究,畢竟,日常中的現(xiàn)實不等于研究中的現(xiàn)實,通過他人的研究成果有效學習如何透析和把握紛繁復雜的兒童現(xiàn)實,跳出現(xiàn)實來穿透現(xiàn)實,是每日被現(xiàn)實包裹束縛的教師研究者亟待提升的研究能力。

  不斷學習,不斷探索,把教育當作終身的事業(yè)。共勉!

  信息技術(shù)2.0拓展教研組研修總結(jié) 篇15

  "老師,下一節(jié)課是我班的《品德與生活》。"大課間,學習委員來到辦公室提醒我說。

  "謝謝!謝謝!我差點兒又給忘了。"我拍著腦門說道。任教兩個班數(shù)學的我對今年新加的《品德與生活》一科,總是沒概念,更別說這幾天又忙于遠程研修了。

  趕緊拿出教本,熟悉教案。今天要講的是第三單元的`第一課《我成長我快樂》的第二課時《向誰學大家都在學》。課本中通過豐富多彩的圖片讓學生感受學習的多種途徑和方法;通過觀察周圍成年人學習的情況,初步感受我們的社會是個學習化社會,學習將伴隨人的一生;找到身邊的榜樣,從成年人"學而不厭"、"學習不止"受到鼓舞。

  課堂上,我緊緊抓住了"成人們都在學什么?他們都那么大了,為什么還要學習?"這一關(guān)鍵性問題,引導學生在充分討論的基礎(chǔ)上進行交流,課堂氣氛雖然熱烈,但我感覺學生們的認識只是停留在表面上,并沒有入心入腦,更不會內(nèi)化在行動上。我苦苦思索著好的教學策略。對,何不將本次教師研修引進課堂,幾天來發(fā)生在我們身邊的活生生的例子不是最好的教育材料嗎?頓時,我有一種"柳暗花明又一村"的豁然開朗。

  于是,打開教室里的電腦,登陸研修平臺,進入我的工作室,讓學生看照片,讀美文……學生們一邊看一邊指認著老師,一邊被老師們的學習精神感染著。當學生了解到參訓的教師當中有的身患絕癥,有的即將退休,有的剛生完孩子十幾天,有的飽受頸椎腰椎病痛折磨,有的孩子正患病住院……但老師們都以極大的熱情,全身心地投入到學習中,累并快樂著時,孩子們感動地流淚了。最后我又請班里的教師子女介紹了近日媽媽的學習情形。鮮活的事例,深深地打動了學生。我想,此時此刻,"刻苦學習的意識"定會使他們?nèi)頍嵫序v,"終身學習的理念"定會在他們心中深深扎根,"在學習中快樂成長的感悟"定會使他們終身受益。本節(jié)課的教學目標在我的突發(fā)奇想中順利達成。

  我慶幸我把研修帶進了課堂,讓我的課堂如此成功。

  校本研修有利于教師專業(yè)成長,而它的最終受惠者,是學校,是學生。因此,應該重視校本研修工作,讓它成為每所學校、每個教師的內(nèi)在需要,從而創(chuàng)造素質(zhì)教育的'生動實踐。堅持“按需施教,講求實效,立足校本”的原則,在實踐中學習,在實踐中提高。充分利用學校自身的資源,以打造“學習型學校”為根本目標,促進我校全體教師專業(yè)化發(fā)展。為培養(yǎng)一批師德高尚、教技精湛、知識淵博的教師隊伍而努力。根據(jù)我校校本研修工作存在的不足,在新的一年里,我校在校本研修工作方面主要加強以下幾點:

  1、認真落實教研室《校本研修管理規(guī)定》和創(chuàng)建“學習型學校”的要求,并將校本研修工作落實到位。

  2、加強教師全員培訓的工作力度。抓住機會,利用錄像片和網(wǎng)上資源,安排好教師的觀課評課活動,并與教師的教學實際結(jié)合起來。

  3、加大經(jīng)費投入,獎勵活動參與積極分子,加倍獎勵經(jīng)過培訓活動后取得顯著的工作實效人員。

  4、逐步形成骨干教師成長的氣氛,營造骨干教師生長的環(huán)境。

  5、積極爭取教師進修學校專家和其他優(yōu)質(zhì)教師的指導和幫助,堅持已往取得良好效果的經(jīng)驗做法,積極借鑒先進的他人經(jīng)驗,整體提高教師的專業(yè)化水平。

  校本研修工作,我們還處于探究摸索階段,沒有固定的模式可循。不過我們堅信,只要我們以校為本,扎實開展研修工作,在實踐中不斷加以改進完善,教師的實踐智慧必將得到激發(fā),教師的專業(yè)素質(zhì)必將得到提升,教育教學水平必將在教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提升的過程中得到飛躍。

  僅一年里,由于學校對校本研修工作的重視,注重引導教師適時總結(jié)教學經(jīng)驗、反思教學過程、撰寫經(jīng)驗論文,提高教師的論文寫作水平,學校匯總各教師的研修成果,形成了《教師教學反思集》、《教師教學案例集》、《教師教學隨筆集》、《讀書筆記》、《校本研修個人記錄集》。xx人次教師的論文、反思等被評為優(yōu)秀科研論文或在區(qū)級以上刊物發(fā)表。

  總之,通過全校教師的不懈努力,各方面取得了一定的成效和進步,初步形成校本管理制度和校本研修的機制,但這僅僅是點滴成績。今后,學校研修的質(zhì)量還有待于進一步提高;教師課題研究的質(zhì)量還需改進。新學期校本研修工作重點是做好本年度的研修總結(jié)、評價工作,做好20xx-20xx學年校本研修課題研究工作,繼續(xù)把校本研修與課堂教學緊密結(jié)合,努力尋找研究的突破口,提高課堂的實效性及教師的專技水平;進一步做實校本研修,更注重過程的管理,從而使學校校本研修工作不斷的完善、發(fā)展、創(chuàng)新。

  信息技術(shù)2.0拓展教研組研修總結(jié) 篇16

  在春暖花開的三月,來到了風景如畫的集美大學,參加“福建省小學語文學科教學帶頭人培訓班”學習,感覺自己真的很幸運。研修已結(jié)束,時間雖然短暫,但對我的影響卻是深遠的:提升了自己的綜合素質(zhì),拓寬了自己的眼界,結(jié)交了一批陌生卻熟悉的朋友。現(xiàn)將這段時間以來的學習做一小結(jié):

  一、通過學習,更新觀念。

  上海師范大學吳忠豪教授《國外母語教育》之講座,對國際視野下的語文課程改革進行了精辟的講述,開闊了我們的視野。語文課究竟教什么,是教課文還是教語文?語文應該怎么教?語文課的重點是什么?如何重構(gòu)小學語文課程?吳忠豪教授將先進、前沿的理念傳達給我們,為我們今后的語文教學指明了方向。吳忠豪教授的《語文教育的困境與改革》講座更是深入我心。他對于讀寫結(jié)合練習的現(xiàn)狀進行深入地剖析,結(jié)合課例闡述了如何有效地進行讀寫結(jié)合訓練,讓我記憶猶新。華東師大李政濤教授的講座《讓語文課堂充滿生長的氣息》,從有效教學談起,從“扎實、充實、豐實、平實、真實”這五個方面談教學實效性,從“全效、廣效、遠效、深效、準效、強效、速效、奇效”這“八效”引領(lǐng)我們反思自己的課堂教學。

  施茂枝教授關(guān)于《講解字理與科學識字》的講座,視角獨到,講解深入,讓我明白了講析字理是為了突破漢字音、形、義某一方面尤其是形方面理解和識記的難點,以提高教學效益,因而它只是一種教學手段而不是目的。多種識字法互相補充,取長補短,才能更好地提高學生的語文素養(yǎng)……專家、教授們的報告啟發(fā)了我重新冷靜地審視新課程觀念(價值觀、知識觀、課程觀等)及新課程實施中的許多問題;啟發(fā)了我對人文精神與創(chuàng)新精神進行深入的思考;使我明確了今后的三大研究方向:聚焦課堂教學,關(guān)注學生的世界,反思自我行動。感覺最大的收獲是給自己打開了另一扇看教育的窗戶:用哲學的眼光辨證地思考教育教學,也觸動了自己必須靜下心來反思自身的教學實踐與教學思想,思考究竟如何把理論與實踐相結(jié)合,形成自身獨特的`教學風格,乃至教育思想。

  二、積極參與,深刻感悟

  本次培養(yǎng)帶頭人模式是一種創(chuàng)新,它改變了以通識培訓為主或拼式學習為主的做法,構(gòu)建了以學科為基石,以“問題解決”為主軸,學科知識和教育理論拓展為兩翼的培養(yǎng)模式,突出了“語文性”,突出了“問題性”,突出了“參與性”。學員們圍繞“識字教學”問題展開思考與交流,施教授提供解決問題的思路,學員們進行二度設(shè)計,進行反思和理論提升,提高了認識,又能落實于今后的教學實踐,最終改變教學行為惠及學生。對于這種培養(yǎng)模式,我很喜歡。學員們,一起進行交流、研討。在參與中,既可以全面分享別人的成功的經(jīng)驗,從別人的觀點中學習有價值的東西,又可以形成我們對教學問題的獨立思考和創(chuàng)造性見解,提高實踐能力。這是生命與智慧迅即聚核與綻放的過程,給了我強烈的震憾。沒有震動就沒有覺醒;沒有反思就沒有進步。新的識字教學理念、有效的識字教學方法,都使我對語文識字教學與教研工作不得不重新審視和重新思考。

  三、學無止境,終身學習。

  廈門實驗小學xx老師腳踏實地,求實創(chuàng)新,成功地成為一個“管道型”的教師,李xx老師聲情并茂地講述自己的“追夢”歷程,洪xx老師一次又一次地“超越”自我,讓我們見證了名師的成長。我想,在這個知識爆炸和網(wǎng)絡(luò)化的時代里,我們作為教師要給學生一碗水,教師本身一定要有常流水。所以我覺得自覺學習尤為重要。養(yǎng)成讀書學習的習慣是我們教師最基本的職業(yè)要求。我們不僅要讀教育教學方面的書,還要博覽群書。要不斷學習,自我加壓,堅持主動學習,豐富自己。只有不斷獲取新信息,補充新知識,吸收新理念,才能“與時俱進”,才能及時把握教學的最新動態(tài),及時掌握一些新方法,將之滲透到課堂教學中,激活教學活動。

  要想做終生學習型教師,“學習、實踐、反思”之路正是我們每一個青年教師應該遵循的可持續(xù)發(fā)展必由之路。我打算下一步繼續(xù)“充實理論,靜心反思,扎實實踐,不斷進步”!

  信息技術(shù)2.0拓展教研組研修總結(jié) 篇17

  這一年我的工作有著怎樣的意義,我在學校教育工作中應該做些什么。以下把這一年以來自己接受繼續(xù)教育工作情況做以下總結(jié):

  一、認真學習遠程教育

  充分利用遠程教育資源,學習先進的教育教學經(jīng)驗和方法。遠程教育資源豐富、新穎。我要充分學習和使用遠教設(shè)備,下載相關(guān)資料文件,并將下載的資料刻錄下來,作為自己的資料保存下來,運用于教育教學之中。

  二、學習新時期師德修養(yǎng)

  1、充分了解教師職業(yè)道德的必要性和迫切性,透視教師職業(yè)道德的新視野。認識基礎(chǔ)教育課程改革專業(yè)化背景下的教師職業(yè)道德。

  2、通過學習,充分認識、區(qū)分教師職業(yè)與教師職業(yè)道德,了解教師職業(yè)道德的本質(zhì)與特殊性,從而對教師這一職業(yè)有更深的認識。

  三、高度重視教學反思、做好反思再實踐

  反思是教師發(fā)現(xiàn)問題,分析問題的'過程。在這一過程中,我結(jié)合大量教學雜志、教學參考書中的觀點及案例,找出自己在教育教學中存在的問題,并分析問題產(chǎn)生的原因以及由此產(chǎn)生的教育后果,在實踐中形成。還與老師們形成了“個體反思”和“群體反思”兩種方式。“個體反思”是我“自省自察”,特別是對于本學期的送教下鄉(xiāng)的展示課,我都會進行進行“課前反思——課中反思——課后反思。

  信息技術(shù)2.0拓展教研組研修總結(jié) 篇18

  教師全員遠程培訓是通過網(wǎng)絡(luò)專家視頻教學和學員網(wǎng)上自主學習的一種新的教育模式。這種開放式的教育模式是現(xiàn)代教學技術(shù)與多媒體教學手段的有機結(jié)合,它的開通預示著教育資源共享的時機已經(jīng)來臨,為學習者搭建了自主學習、終身學習的平臺。

  在學習的過程中我們可以輕松地通過視頻聆聽了專家們?nèi)齻模塊九門課程的精彩講座。有助于全體教師教育理論水平的不斷提高,逐步解決了教育資源配置的均衡問題和現(xiàn)有條件下教育教學工作中一些急待解決的實際問題。

  通過學習,我深感中職學校教師道德素質(zhì)比教師文化素質(zhì)更為重要,中職學校學生更需要老師的關(guān)愛。在學生心目中,教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學習的榜樣,模仿其態(tài)度、情趣品行、乃至行為舉止等,可見教師對學生的影響有多大。作為新世紀的教師,不僅要有豐富而扎實理論、專業(yè)的知識,更要有愛崗敬業(yè)的精神,博愛的思想,創(chuàng)新的意識,誨人不倦的品格。才能成為學生的表率,成為學生思想靈魂的燈塔。

  學校工作主要是抓好學生教育和學習的工作,而學生的教育工作則主要與班主任的工作是否到位密切相關(guān)。作為學校最基本教育教學單位,班級的穩(wěn)定是學校穩(wěn)定的基礎(chǔ),班級的`風氣直接影響到校風的形成。學生工作雖不能囊括學校工作的全部,卻道出了班主任工作在整個學校管理工作中的重要地位。新時期,如何加強校園文化建設(shè)、創(chuàng)新班主任管理工作模式、組織和策劃好班級活動、做好問題學生的教育和轉(zhuǎn)化工作等,就學校教育工作而言至關(guān)重要。

  通過學科與班級的交流平臺,我們可以自由地共同探討在學習和工作中遇到的各種情況。在平臺上大家彼此相互溝通,既解決了一些困擾已久的問題,又分享到了值得借鑒的好的建議和做法。然后運用所學知識去完成網(wǎng)上布置的作業(yè),真是受益匪淺。通過學習,我覺得:無論是“教”與“學”,從內(nèi)容到形式都新穎獨特,激發(fā)了我的學習興趣,對我不斷地更新知識、開闊眼界和提高自身的教育教學水平起到了推波助瀾的作用。豐富的創(chuàng)新意識和非凡的預見性,更能使我們接近現(xiàn)代教育教學對我們提出的新的要求。

  在學習過程中多方交流,互通有無是一種很好的學習方式,在學習過程中遇到一些困難和問題也是在所難免。當遇到自己難以解決的困難和問題時,我們應正確分析它們產(chǎn)生的原因,盡可能獲得專家、同仁和同事們的理解、關(guān)心和幫助,妥善處理。

  21世紀,人的觀念出現(xiàn)了日新月異的變化,社會的發(fā)展需要懂知識、能操作、善合作、敢擔當?shù)膹秃闲腿瞬牛@樣才會不斷地激勵著人們?nèi)ダ^續(xù)學習。其實,這一過程也就是我們豐富知識、積淀內(nèi)涵的過程。隨著信息化、學習型社會的形成和知識經(jīng)濟時代的來臨,教育正在經(jīng)歷深刻的變革。在未來的學習中,我將努力增強學習意識,更新專業(yè)知識,提高自身修養(yǎng),更努力完成好本職工作。

  信息技術(shù)2.0拓展教研組研修總結(jié) 篇19

  在這一段時間的培訓中,我認真地看了各位專家對于小學數(shù)學新課標的解讀,尤其對他們講解的小學數(shù)學教學中各個方面的問題、今后改進的措施、辦法進行了深刻的理解和領(lǐng)悟。確實收獲不小,感覺自己在日常工作中還存在很多不足。通過這次培訓,我有如下感想:

  一、這次培訓讓我重新認識了自己。

  這次學習使我的思想有了更深層次的轉(zhuǎn)變。作為一名小學數(shù)學教師,必須具有淵博的知識,良好的思維品質(zhì),這些還遠遠不夠。我們要在數(shù)學學習探究過程中,不再把數(shù)學知識的傳授作為自己的主要教學任務(wù)和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是要成為學習集體中的成員,在問題面前教師和學生們一起尋找答案,在探究數(shù)學的道路上教師成為學生的伙伴和朋友。

  二、面向全體學生,為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基矗。

  面向全體學生我們應做到:

  1、創(chuàng)設(shè)各種情景,鼓勵學生大膽地實踐,對他們在學習過程中的失誤和錯誤采取寬容的態(tài)度;

  2、為學生提供自主學習和直接交流的機會,以及充分表現(xiàn)和自我發(fā)展的一個空間;

  3、鼓勵學生通過體驗、實踐、合作、探索等方式,發(fā)展聽、說、讀、寫的綜合能力;

  4、創(chuàng)造條件讓學生能夠探究他們自己的一些問題,并自主解決問題。

  三、關(guān)注學生情感,創(chuàng)造民主、和諧的教學氣氛。

  學生只有對自己、對學科及其文化有積極的情態(tài),才能保持學習的動力并取得成績,刻板的情態(tài),不僅會影響學習的效果,還會影響其它發(fā)展,因此我們要努力創(chuàng)造寬松民主、和諧的教學空間。關(guān)注學生我們應做到:

  1、尊重每個學生,積極鼓勵他們在學習中的嘗試,保護他們的自尊心和積極性;

  2、把教學與情態(tài)有機地結(jié)合起來,創(chuàng)造各種合作學習的活動,促進學生互相學習,互相幫助,體驗成就感,發(fā)展合作精神;

  3、關(guān)注學習有困難的或性格內(nèi)向的學習,盡可能地為他們創(chuàng)造語言的機會;

  4、建立融洽、民主的師生交流渠道,經(jīng)常和學生一起反思學習過程和學習效果,互相鼓勵和幫助,做到教學相關(guān)。

  四、在數(shù)學教學中體現(xiàn)情感態(tài)度。

  新課程強調(diào)“數(shù)學教育要從以獲取知識為首要目標轉(zhuǎn)變?yōu)槭紫汝P(guān)注人的發(fā)展”、“轉(zhuǎn)變?yōu)槭紫汝P(guān)注每一個學生的情感、態(tài)度、價值觀和一般能力的`發(fā)展”。在此,特別需要指出的是:數(shù)學教育中學生“情感、態(tài)度、價值觀”的發(fā)展應是與其數(shù)學知識與技能方面的學習直接相聯(lián)系的,也即在兩者之間存在內(nèi)存的、必然的聯(lián)系,而不是某種外在的、牽強附會的、偶然的成分。因此,我們無疑應當強調(diào)通過數(shù)學教學幫助學生樹立在數(shù)學學習上的自信心,但是這絕不是指數(shù)學學習應當成為一種毫不費勁的“愉快學習”,我們應當努力增強學生對于數(shù)學學習過程中艱苦困難的承受能力,從而也就能夠通過刻苦學習真切地體會到更高層次上的快樂。這也是中國數(shù)學教育優(yōu)良傳統(tǒng)的一個重要組成成分。

  五、加強對學生學習策略的指導。

  對學生學習策略進行指導,即讓他們在學習和使用的過程中逐步學會如何學習。那么,指導學生學習策略我們應做到:

  1、積極創(chuàng)造條件,讓學生參與到階段性學習目標,以及實現(xiàn)目標的方法;

  2、引導學生采用推測、查閱和協(xié)調(diào)的方法進行學習;

  3、引導學生在學習過程中,進行自我評價,并根據(jù)需要調(diào)整自己的學習目標和學習策略。

  新課程改革不是說說而已,必須要與實踐相結(jié)合,即將努力學習,積極進取,積極參與課程改革,在課堂實踐教學中不斷摸索,不斷學習,不斷實踐,不斷反思。我樂于參與遠程研修,我也樂于與廣大同仁們共同成長,我也更樂于實踐課堂教學。

  時代要求我們必須進步,相信在以后的工作中,我會更努力地在先進理論的指引下大力改進我的工作。

  信息技術(shù)2.0拓展教研組研修總結(jié) 篇20

  我參加了教師遠程培訓研修培訓,這次遠程培訓研修培訓好比給教師雪中送炭。在這次的培訓學習中通過看視頻、聽講座、聽專家點評、看簡報看各位老師們的作業(yè)、研修日記、看評論以及參與評論,參與專家與學員之間、學員之間的互動討論。學到了很多新知識,真是受益匪淺。現(xiàn)將這次培訓體會總結(jié)如下:

  1、通過遠程培訓研修,我的觀念得到進一步更新

  有機會來參加這次培訓,有機會來充實和完善自己,我自豪,我榮幸。但更多感到的是責任、是壓力!回首這次的培訓,真是內(nèi)容豐富,形式多樣,效果明顯。培訓中有各級教育專家的專題報告,有一線教師的專題講座,有學員圍繞專題進行的各種行動學習。這次的培訓學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的一次培訓,也是促進我教學上不斷成長的一次培訓。

  2、通過遠程培訓研修,我學到了先進的教學理念

  通過遠程培訓研修,專家講座的內(nèi)容在我心中掀起了陣陣波瀾,不僅讓我了解到了前沿的教育教學改革動態(tài),而且還學到了先進的教學理念,在專家講授的一些教育教學實例中產(chǎn)生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現(xiàn)象,也為我今后的課堂教學工作指明了方向。

  3、通過遠程培訓研修,我增長了見識。

  遠程培訓研修平臺上的老師都在努力地學習,積極地發(fā)表文章和評論,甚至有些老師在晚上十一二點都在網(wǎng)上學習這些老師的學習精神真是值得我努力學習。他們的文章:觀點獨特新穎、方法行之有效、行文優(yōu)雅俊秀。在和這些老師交流的'過程中,我深深感到自身的淺薄,感到加強學習的重要性。所以遠程培訓研修的過程中,我一直抱著向其他老師學習的態(tài)度參與的,多學習他們的經(jīng)驗,結(jié)合自己的教學來思考,反思自己的教學。

  4、通過遠程培訓研修,激勵自身成長,展望未來

  讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的教學,使我對今后的工作有了明確的方向。這一次培訓活動后,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。課后經(jīng)常撰寫教學反思,以便今后上課進一步提高。并積極撰寫教育隨筆和教學論文參與投稿或評比活動。

  我的未來目標是通過自己的不斷磨礪成為一名數(shù)學骨干教師,我有信心在未來的道路上通過學習讓自己走得更遠,要想讓自己成為一名合格骨干教師。為了理想中的教育事業(yè),我將自強不息,努力向前!

  總之,在今后的工作中,我還會一如既往地進行專業(yè)研修,不斷創(chuàng)新思路,改進教學方法,使自己真正成為一名數(shù)學骨干教師。

  信息技術(shù)2.0拓展教研組研修總結(jié) 篇21

  20xx-20xx學年度的江西省中小學教師全員遠程培訓快結(jié)束了,回顧這段工作、學習的時光,我覺得有付出,也有收獲。應該說,遠程培訓研修為我們一線教師的交流搭建了一個很好的平臺,在這里我們可以暢所欲言,解惑釋疑。通過研修,我全面提升了自己的基本素養(yǎng)和業(yè)務(wù)綜合能力,對于個人今后的成長進步起到了積極的作用,對教育教學工作也有了一種新的理解。

  一、轉(zhuǎn)變思想,更新觀念

  我積極投身網(wǎng)絡(luò)研修的學習當中,切實做到了三個自覺:自覺參加上級組織的網(wǎng)絡(luò)學習培訓,自覺參加討論,自覺上交作業(yè)。通過研修,使我明確了現(xiàn)代教育的本質(zhì),明確課改對于教師提出了什么樣的素質(zhì)要求。我通過深入學習,從而明確了作為一名教師必須不斷的提高自己,充實自己,具有豐富的知識素養(yǎng),扎實的教學基本功,否則就會被時代所淘汰。因而,進一步增強了自身學習的緊迫性、危機感和責任感,樹立了"以學生為本、教書育人"的教育教學理念。

  二、勤勤懇懇,積極研修

  在研修過程中,我堅持定期進行網(wǎng)上學習,認真觀看各個專題視頻錄象,通過學習解決了我在實際教學中遇到的很多疑難問題,使自己在道德修養(yǎng)、教育理念、教學方法等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學設(shè)計、班級管理、教學反思的技能也有了很大的提高,同時也進一步更新了教育理論,豐富了教學經(jīng)驗,為今后從事語文教學和班級管理工作,進一步提高課堂教學效率打下了良好的基礎(chǔ)。通過學習培訓,也結(jié)識了許多優(yōu)秀的教師,開闊了視野,充實了自己。

  三、用心思索,深刻感悟

  遠程培訓研修培訓,是我人生歷程中一段重要的學習經(jīng)歷。通過課程作業(yè)反思了以往和展望即將開始的新的學年;通過網(wǎng)上探討尋找到了思想的沉淀和共鳴。新的`課程理念、新的教學方法、新的評價體系都使自己對語文教學與教研工作不得不重新審視和重新思考。在今后的工作中,我將克服惰性、力求勤勉敬業(yè),通過各種途徑,進一步加強學習,力求解決教學工作中更多的實際問題,切實提高自身教學能力和業(yè)務(wù)水平,使自身穩(wěn)步提高。

  通過這次培訓,我提高了認識,理清了思路,找到了自身的差距和不足,我將以此為起點,不斷梳理與反思自己,辛勤工作,努力學習,使自己有更大的成長和進步。

  信息技術(shù)2.0拓展教研組研修總結(jié) 篇22

  在這次培訓中,我認認真真地觀看和學習專家的視頻課程,學習了課程團隊專家們精心選擇、精心編輯、精心打造的“課程簡報”,并積極參與在線研討,認真完成作業(yè),在思想上有了觀念的更新,了解到新課程的基本理念,以后將會更積極主動地投身于新課程改革的具體實踐中。課程的改革既是基礎(chǔ)教育的改革,也是推進素質(zhì)教育的改革,我們要以培養(yǎng)學生的實踐創(chuàng)新能力為目的,把學生從觀察現(xiàn)象改變?yōu)樘剿鳜F(xiàn)象的觀念上來,培養(yǎng)學生分析問題解決問題的能力,構(gòu)建一個探索性的學習空間,以適應新時代的需要。下面就這段時間的學習談?wù)勛约旱膶W習體會。

  通過和各學員的討論我知道:數(shù)學的學習要注意與現(xiàn)實生活的密切聯(lián)系,要讓學生搜集數(shù)據(jù)、處理數(shù)據(jù),解決實際問題,完善函數(shù)模型建立的過程與方法,利用已有的數(shù)學知識分析、研究身邊的問題,數(shù)學的觀察世界、感受世界、自主探究、合作交流,全方面提高各方面素質(zhì)。專家和學員們提供的方法很好,寓意深刻,我不斷的與自己平時操作相對比,認真的反思了我的數(shù)學教學方法與學習方法設(shè)計是否合理,教學的過程設(shè)計是否正確,教學過程中是否激發(fā)了學生的好奇心,激發(fā)了學生的學習數(shù)學的興趣,教學程序與環(huán)節(jié)設(shè)計如何,創(chuàng)設(shè)情境是否科學,教學效果如何等。

  學生是學習的主體,是整個教學活動的中心。我們教學活動的最終目標是通過教師的指導,點撥,使學生能夠積極主動的學習,獲取知識,形成能力。但是,在目前的現(xiàn)實教學中,學生在學習過程中存在著各種各樣的不良習慣,例如,“學習規(guī)范性差:忽視預習,聽課的自覺性不強,效率不高,在課后只滿足于完成作業(yè),不注重總結(jié)提高;學習習慣不理想,不重基礎(chǔ),眼高手低,不注意總結(jié),對問題一知半解不求甚解;運算能力較差,無論計算什么題都想用計算器;應用能力和綜合應用能力差。”等都是目前學生中普遍存在的不良習慣。這些行為的存在,使得學生學習沒有動力,缺乏興趣,如何改變這些行為,激發(fā)學生的學習動力,培養(yǎng)學生的學習動力,是教師教學的一個主要任務(wù),在平時的教學中,我也有一些積累,但不是很全面,很完善,通過學習,交流,吸取其他老師的經(jīng)驗,對學生學習中的不良行為有了一個全面的認識,并學到了許多解決這些問題的寶貴經(jīng)驗,例如“培養(yǎng)學生的學習興趣;多表揚鼓勵,培養(yǎng)學生的自信心;讓學生充分體驗成功的喜悅”等。這些知識的獲得,將為我今后的教學工作,提供了思路,產(chǎn)生了積極的指導作用。

  教師就必須在各個方面提高自己.尤其是在教學方面,一個優(yōu)秀的教師上課方法不會是單一,而是要有多種多樣的課堂方式.只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生.讓學生喜歡上數(shù)學課,從而在各個方面提高自己的數(shù)學水平.一堂課下來,教師一定要明白在教學生什么,學生發(fā)展了沒有,改變了沒有,學生走出教室與走進教室有無變化?這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材,更多的是要關(guān)注學生,關(guān)注學生能學會什么,是否發(fā)展了。這也就要求我們的`教學是面向全體的教學,我們的教學必須要采用更多的學習方法、教學方法,這里說的方法也不僅僅是單純表面意義的活躍,而是要看課堂有沒有深度,好的課堂應是有生成感、推進感的課堂,教師不僅僅準備給學生什么樣的挑戰(zhàn),還要看學生能提升什么,突破什么?我們要使課堂變成思維的舞蹈者。同時我們還應該在科學的理念指導下改革教學方法。老的教學方法已經(jīng)不能適應新的社會的需求了。同時也不可能滿足我們新一代的學生了。所以作為當代的老師不能只滿足目前的狀態(tài)。應該從現(xiàn)在開始學會適應社會、適應學生。所以,應該在科學的理念指導下,改變教學方法。不能只是單純的像以前那種教學的方法,我教你學。也不管學生會不會。現(xiàn)在要多學習。

  總之,通過本次學習,我的一個個心結(jié)被打開,通過這次遠程研修活動,使得我在今后的教學中更加自信,愿與各位老師在新課改的旗幟下共同成長,共同進步不斷完善自己。最后,謝謝各位專家,指導老師的悉心指導。

  信息技術(shù)2.0拓展教研組研修總結(jié) 篇23

  遠程研修是提高教師專業(yè)化發(fā)展的一種新形式。在20xx英語教師遠程研修培訓過程中,我收獲頗多,通過“觀看視頻案例分析和主講教師視頻講課,閱讀主講教師講稿和推薦的相關(guān)文章,參與在線研討和交流,完成提交作業(yè),完成并提交學習總結(jié)”等過程。通過此次遠程研修,讓我接受了一次比較全面系統(tǒng)的專業(yè)化培訓學習,這次學習確實開闊了我的教學視野,豐富了我的教學手段,增強了我今后搞好英語教學的信心,收獲非常大。具體收獲主要有以下幾點:

  一、對自身的要求應該更加明確。

  作為小學英語教師,必須具有扎實的基本功,口語自然流利,語音語調(diào)正確尤為重要。地道的語音、優(yōu)美的語調(diào)、豐富的詞匯、流暢的表達及扎實的語法是英語教師的基本功。任何基本功都源自一定時間的積累,教師要堅持不懈的學習,培養(yǎng)良好的語感;還要積極參加各種教研活動。所以在以后的工作中,應該更加注重自己在這方面的訓練。

  二、開闊了視野,擴展了見識

  遠程研修平臺上的老師都在努力地學習,積極地發(fā)表文章和評論,他們的文章觀點獨特新穎、方法行之有效、行文優(yōu)雅俊秀。在和這些老師交流的過程中,我深深感到自身的淺薄,感到加強學習的重要性。遠程研修的過程中,我一直抱著向其他老師學習的態(tài)度參與的,多學習他們的經(jīng)驗,結(jié)合自己的教學來思考,反思自己的教學。那些經(jīng)驗和教訓,對我來說真是彌足珍貴。專家們的課程深入淺出,大量鮮活生動的教學案例讓我們感到就在自己身邊。案例背后的思考與解讀,更是讓我們深受啟發(fā)、大開眼界,引起深層次的反思。專家們高深的理論見解,豐富的實踐經(jīng)驗和各具特色的授課風格,也深深地吸引了我。通過遠程網(wǎng)絡(luò)教學研修的學習,使我比較直觀的領(lǐng)略到了教育專家和一線知名教師的風采。

  遠程研修開辟了一條普通教師與知名教育專家,緊密接觸的通道。作為一名普通教師,我可以隨時聆聽專家的講座,領(lǐng)略專家科學的教育理論和先進的教學方法。在工作中,使我能夠再遇到與講座中類似的、或其它棘手的問題時,學會理性的思考和冷靜科學地處理;遠程研修為學員搭建了廣闊的交流平臺。通過這個平臺不同經(jīng)驗不同地域地教師進行交流,豐富了自己教育教學中的知識,為自己遇到類似情景提供了幫助。

  三、掌握方法,提高能力

  對于一線教師來說,轉(zhuǎn)變觀念似乎是說起來容易做起來難的事,也就是說,轉(zhuǎn)變觀念在認識上容易做到,但在具體的課堂教學中,仍然會重復走老路子。通過觀摩和在線交流,使我深刻感到轉(zhuǎn)變觀念不能只停留在認識上,更應該落到課堂教學中去取得實效;通過觀摩和交流,我還知道應該如何在課堂教學中樹立新型的師生關(guān)系,創(chuàng)設(shè)豐富有趣生活化的學習情境,開展學生自主、合作探究的學習活動,提供行之有效的教學媒體,關(guān)注學生的學習過程,真正使每一位學生學有所獲,得到較好的發(fā)展。觀摩學習,使我學到了一些好的`教育教學方法,提高了專業(yè)技能,同時,也增強了自己適應新課程改革的能力。遠程研修平臺的課程資源當中的一些新的教育方法和理念,有些我以前是聞所未聞,見所未見的。這些課程資源給了我很大的啟發(fā),也給了我很大的幫助,讓我認識到自己在教育教學和新方法理念運用上的不足,為我以后的工作指明了方向。

  四、把愉快教學引入了課堂

  課堂教學是一種多元的、多層次的、多功能的教學活動,是一個復雜細致的教師和學生進行的雙邊活動過程。我們常說“教學有法、教無定法”,說明教學方法不是千篇一律、固定不變的。這就要求我們廣大教師在教法上應加以創(chuàng)新,勇于實踐,尋找出適合當代教學的新教法。

  一位美國心理學家說:“笑是教師和學生的良藥。”蘇霍姆林斯基通過長達30年的實踐和研究提出了“讓兒童享受腦力勞動的歡樂和學習成功的歡樂”的著名論斷。“知之者不如好知者,好之者不如樂之者”。我國教育祖師孔子把師生愉快教學提到了這樣的高度。“愉快教學法”是指課堂教學中,教師通過一系列方法、技能或技巧,充分調(diào)動學生的積極性和主動性,讓學生愉快的接受與完成學習任務(wù)。愉快教學采用多種多樣的趣味形式,在課堂中提供愉快的教學環(huán)境,促進學生變“厭為”為“好學”,變“苦學”為“樂學”,變“要我學”為“我要學”、“我想學”、“我愛學”。

  通過這樣的學習活動,讓我享受了收獲的快樂。通過培訓,我的理論和專業(yè)教學水平同時得到了很大的提升,讓感受到遠程培訓給我?guī)黻柟狻⒖諝狻⒂曷叮卣沽宋业慕逃曇埃嵘宋业慕萄心芰Γ屛业慕逃枷牒徒逃袨橛辛苏嬲媲星械霓D(zhuǎn)變。在以后的教育生涯中,我將帶著收獲,帶著滿腔熱情,去傳授每一點知識,做一個愛學生、樂學習的受學生喜愛的教師。

  信息技術(shù)2.0拓展教研組研修總結(jié) 篇24

  8月21到8月26日,我有幸參加了市教育局在“武威職業(yè)學院”舉辦的為期六天的“全國中小學教育技術(shù)能力培訓”的學習,這次培訓有名師為我們傳授教學經(jīng)驗和進行技術(shù)指點。這次培訓的教師講解認真、不厭其煩的解惑,并開展博客論談、進行網(wǎng)絡(luò)互評,使我學習到來自各校同仁們不同的教學經(jīng)驗,在激情四射的討論交流過程中,使我有醍醐灌頂之感,收獲頗豐。雖然六天的學習很緊張,但過得很充實,下面就談?wù)勎覍Ρ敬涡畔⒔逃夹g(shù)培訓的點滴體會。

  一、教學觀念和手段的變革

  1、教學理念與資源的創(chuàng)新

  本次培訓強調(diào)過程性評價,每天的培訓都要通過網(wǎng)上博客進行交流,通過甘肅信息技術(shù)培訓平臺進行交互學習。通過博客記錄教學過程、發(fā)表自己的看法,交流自己的經(jīng)驗,同時也提高了自己的教學理念知識。而且清楚地認識到隨著以網(wǎng)絡(luò)為核心的信息技術(shù)在教育中的廣泛應用,教師不是像以前那樣,單憑一張嘴、一支粉筆、一塊黑板即可進行教學,而是綜合應用多種媒體技術(shù),利用多媒體和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),以及使用幻燈、投影、錄音、錄像等電教設(shè)施開展教學。所以這種教學必然要打破傳統(tǒng)的傳授式的教學模式,而構(gòu)建出適應信息社會的新型教學模式來。我深深的體會到了信息技術(shù)與各學科的密切聯(lián)系,信息技術(shù)今后將成為教師教學和學生學習的重要工具。現(xiàn)代教育模式與傳統(tǒng)教育模式的根本區(qū)別就是把以“教師教為中心”的教學模式,轉(zhuǎn)變?yōu)橐浴皩W生學為中心”的教學模式。學生通過掌握計算機的基本操作,讓學生利用各種渠道收集數(shù)據(jù),并對所收集的數(shù)據(jù)進行整理、分析。充分發(fā)揮學生自主探究、合作學習的能力,通過對所收集的數(shù)據(jù)加以綜合分析達到學習的目的,使學生可以更好地利用信息技術(shù)提高學習水平。

  2、教學手段與直觀教學的變革

  直觀教學即通過視頻等來傳播知識也是信息化教學的一個很重要的方面,直觀教學使抽象知識的理解和一些實物的認識更加方便。說到直觀視覺教育,就聯(lián)想到音頻聽覺教學。現(xiàn)在,隨著信息的日新月異,除了視覺教育之外,音頻教育也越來越普及。與傳統(tǒng)教學手段相比,在信息技術(shù)下的教學手段更加豐富,通過文本、音頻、視頻、流媒體與傳統(tǒng)課堂進行整合下的直觀教學會更加能豐富課堂教學,激發(fā)學生學習的興趣。除了這些之外,我感覺收獲很多的地方還在于,通過學習這門課,我們掌握了更多的收集信息和交流思想的途徑,如各種網(wǎng)站,BBs等。

  二、信息技術(shù)知識及理論有所提高,認識進一步加強

  1、信息技術(shù)的概念劃分更加明確。

  這六天我們所學習到的理論方面的知識,使我較好地理解了教育技術(shù)的概念和內(nèi)涵以及技術(shù)在教學中的作用,使我學會了授導型教學和探究型學習的設(shè)計方法,激起我在今后教學實踐中嘗試應用這些教學理念和教學方法的欲望。真正認清了“教育技術(shù)”、“信息技術(shù)與課程整合”、“教學設(shè)計”等概念。在今后的教學中如何加以區(qū)分,依據(jù)教學理論、學習理論和傳播理論,運用系統(tǒng)科學的方法,實現(xiàn)信息技術(shù)與學科的整合。

  2、教學方式與目標定位進一步明確。

  “老師引導——小組討論——代表發(fā)言”的學習形式,不僅學到了很多新知識,而且是一個以符合教學、學生和學生學習發(fā)展需求的教學方式。同時明白了以課程為本位的信息技術(shù)整合的目標定位,即“三促進”:

  (1)利用信息技術(shù)促進學生的學習過程和學業(yè)成績,促進學科/領(lǐng)域的教學質(zhì)量,提高學習效果和效率;

  (2)利用信息技術(shù)促進學生的綜合能力和科技創(chuàng)新能力,培養(yǎng)和提高學生的信息素養(yǎng)、技術(shù)素養(yǎng)和科技創(chuàng)新能力;

  (3)利用信息技術(shù)促進學生的社會化發(fā)展和良好情感、態(tài)度、價值觀的養(yǎng)成。

  3、課程整合的認識進一步加強。

  弄清了整合的技術(shù)選擇原則,應該是“量課程之體,裁技術(shù)之衣”。不應該是課程順應信息技術(shù),而應該是課程同化信息技術(shù),應該是“課程本位”,而不能是“科技本位”。在整合的過程中,應該注意到三方面的要求:

  (1)課程內(nèi)容的`適用性,必須適合利用信息技術(shù)教和學的內(nèi)容;

  (2)學生的多樣化需求,以學生為主體的信息技術(shù)應用,學生的個別差異與多樣化需求;

  (3)學科/領(lǐng)域的不同特點,不同學科培養(yǎng)目標與認知規(guī)律的不同應該是技術(shù)選擇的一個重要方面。

  4、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)勢認識明確。

  信息技術(shù)能力的培訓,讓我們明白了網(wǎng)絡(luò)教學的優(yōu)勢所在:

  (1)能滿足多主題、分層次的教學任務(wù);

  (2)可以預設(shè)和提供學習支持功能;

  (3)或以支持全員成果展示或全參與式的互評;

  (4)具有動態(tài)信息發(fā)布功能,使教師搜集過程性評價信息成為可能。還有就是網(wǎng)站的持續(xù)存在性和交互支持功能可以延展課堂教學的時間和空間。

  六天的培訓雖然短暫,但使我的受益不淺,在未來的工作崗位上,我一定扎實工作,努力學習,把用所學到的教育技術(shù)知識更好地應用教研教改中,做一名對學生負責,對學校負責,對社會負責的優(yōu)秀教師。

  信息技術(shù)2.0拓展教研組研修總結(jié) 篇25

  近期學校對我們老師進行了信息技術(shù)應用實力提升工程2.0的系統(tǒng)培訓,這次培訓的內(nèi)容和我們平常的教學工作緊密聯(lián)系,好用性很強。我們組選擇研修數(shù)字教化資源獲得與評價、演示文稿設(shè)計與制作、技術(shù)支持的課堂導入三個實力點。通過學習這幾個實力點能幫助我們梳理教學思路,促使我們整合各方面的資源,更好的理解信息技術(shù)和課程整合的意義。作為一名老師,必需轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學觀念,有一種超前意識,我們要知道自己培育的是面對將來的數(shù)字公民,所以要提前引導學生正確相識信息化,適應教學新模式。為我們今后能將信息技術(shù)運用到詳細的教學工作中打下了扎實的理論基礎(chǔ)。

  下面我們就演示文稿設(shè)計與制作這個實力點來談?wù)勎覀儽敬窝行拗械氖斋@和感悟。在教育教學中,演示文稿可以協(xié)助說明課堂教學流程、呈現(xiàn)關(guān)鍵學問信息、整合呈現(xiàn)多種媒體素材。如何借助演示文稿有效促進教學開展是我們須要應對的問題。

  (一)演示文稿的制作也須要策略。隨著PPT的不斷進化,它在媒體資源的獲得和再編輯方面的功能漸漸強大起來,所以我們要駕馭圖片、視頻、音樂的運用技巧。依據(jù)教學須要合理運用媒體,并對媒體資源做必要的二次加工。同時,多種媒體的運用也幫助我們,用多種方式關(guān)照不同學習風格的學生。

  (二)演示文稿可以讓學生望見你的邏輯。有時在你頭腦里很清楚的內(nèi)容邏輯,假如表達不當,對接受信息的一方來說可能就成了一團糟。通過演示文稿我們可以提煉內(nèi)容邏輯,以簡潔的圖示來呈現(xiàn)內(nèi)容之間的關(guān)系。也可以創(chuàng)建性地運用圖表,在呈現(xiàn)邏輯的基礎(chǔ)上,使你的觀點深化人心。

  (三)采納演示文稿與學生互動。我們在日常課堂教學中,應當恰如其分地運用PPT的互動功能,將使你的互動環(huán)節(jié)流暢而敏捷。要嫻熟的駕馭觸發(fā)器、超鏈接等交互功能。

  將PPT圖片、視頻結(jié)合起來;利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢,將課上課下、學校家庭以及老師家長串聯(lián)起來,全方位的'幫助學生汲取理解學問,滿意現(xiàn)代學生特性化、全面化的發(fā)展要求。

  通過這次的學習,讓我們從新的角度和新的高度相識了信息化教化。在今后一段時間,如何將教化信息化和教育教學深度融合在一起,如何在教育教學中實施教化信息化的管理,都將是我們必需要解決的問題。我們會將這次培訓中所學理論和教學實踐有機的結(jié)合起來,敏捷運用信息技術(shù),促進教學質(zhì)量和教學效率的提高,提升自身的信息素養(yǎng)。

  信息技術(shù)2.0拓展教研組研修總結(jié) 篇26

  本次的培訓是“真培訓”,這個真體現(xiàn)在重視的程度、學習的形式、學習的內(nèi)容、考核和督促的機制上是真的有收獲,真的見效果。

  一、學校重視程度

  學校領(lǐng)導的重視程度直接決定一個項目開展的成敗,我校領(lǐng)導對信息技術(shù)2.0項目高度重視,范士嶺校長領(lǐng)銜并擔任第一責任人,教務(wù)校長祁恪偉,教務(wù)主任楊靜修和業(yè)務(wù)骨干、教研組長組成信息化管理團隊。范校長作表率錄制并分享微課錄制經(jīng)驗,在全校范圍內(nèi)形成比著學,賽著錄的良好學習氛圍。

  二、學習形式

  線上網(wǎng)課學習理論技能,線下研課磨課將理論運用于實際課堂當中。

  三、學習內(nèi)容

  信息技術(shù)2.0并不像一些老師理解的只要用ppt授課就是掌握了信息技術(shù),而是全方位的提升老師們信息獲取的能力、資源整合的能力、網(wǎng)絡(luò)工具應用的能力、基于網(wǎng)絡(luò)的教學設(shè)計能力、課本知識點與信息技術(shù)巧妙融合的能力。通過培訓,我校教師課件制作能力,照片視頻編輯能力都有很大提升。王丹陽,徐佳寧老師在掌握信息技術(shù)2.0技能之后還自學了快閃短視頻的制作,我還學會了制作二維碼,并把美篇放到有學校logo的二維碼里。通過培訓每一位參訓教師信息技術(shù)的能力都有很大提升。

  四、考核督促

  信息技術(shù)2.0項目開展前參訓學校集中匯報整校推進方案,項目開展中集中交流方案落實情況及遇到的問題,項目開展后集中展示項目成果,交流經(jīng)驗,分析不足。每一次的集中都是一次寶貴的學習機會,在互相交流當中發(fā)現(xiàn)不足,取長補短。

  五、收獲

  我校被評選為封丘縣提升工程2.0優(yōu)秀單位,校級管理團隊成員祁恪偉、楊靜修、何瑩被評選為縣級優(yōu)秀管理團隊,八名教師被評為優(yōu)秀參訓教師,十四名教師課例被選為封丘縣優(yōu)秀學員案例,多名教師錄制的課堂實錄被收錄在“敏學于行”公眾號中。

  六、我的心得體會

  興趣是最好的老師,把教師對信息技術(shù)2.0項目培訓學習的.興趣調(diào)動起來是項目成功開展的重要條件。

  我們希哲中學是一所鄉(xiāng)村中學,老教師居多,教師原有信息技術(shù)能力薄弱,如何調(diào)動全體教師參訓的積極性,讓大家變被動學習為主動學習成為項目開展的一大難題。為此我校信息技術(shù)2.0管理團隊多次集中研討,最終找到了解決方案:

  (1)范士嶺校長親自掛帥,為教師示范微課。

  (2)選派技術(shù)骨干一對一指導。

  (3)舉辦微型課大賽,以賽促學。

  (4)制定激勵政策及時總結(jié)評價,表揚先進,激勵后進。并納入教師量化積分,作為教師評優(yōu)評先的考量方式。

  教師參訓的積極性被極大的調(diào)動起來,教師主動請教身邊的技術(shù)高手,努力提升自己的信息技術(shù)能力。信息技術(shù)2.0項目第一批培訓雖已結(jié)束,但作為教師的我們應樹立終身學習的理念,把所學知識應用到日常教學當中,促進技術(shù)和學科教學的融合,提升教學質(zhì)量。

  信息技術(shù)2.0拓展教研組研修總結(jié) 篇27

  最初接觸到信息化2.0是去年被安居區(qū)教育局通知到遂寧是河東實驗小學去參加培訓,或許是我和我的伙伴們總是喜歡積極的參加各級主管部門的各種比賽的緣故,領(lǐng)導們會誤以為我就是一個信息化高手,把我定為了遂寧市信息化專家?guī)斓囊粏T,其實非也,我只是比別人更加努力,事事認真,精益求精。在那次的培訓會上,我堅持拍照記錄,做筆記,直到下午6點20結(jié)束。后來又參加了遂潼一體化的信息化智慧教學比賽。應邀到現(xiàn)場聽課。

  回到學校的日子里也經(jīng)常和組上的同事們一起力求把每一節(jié)課的課件做的更好。在安居信息化2.0的最后攻堅時刻,又一次被選去參加培訓,進入各校去進行入校指導。這一次我和來自安居區(qū)的年輕人一起研究信息化2.0工程校本研修的考核方案,實施方案,在周五在教育局4樓會議室集中培訓后我們沒有離開,而是聚在一起,研究制作PPT,從什么是校本研修,重要性,要研修完成的事項,接下來的日子如何推進等等進行規(guī)劃。直到6點半教育局大樓安靜下來,街上亮起燈光,我們才離開。回到家的日子里,我們在群里繼續(xù)研討,大家分工合作,找研修計劃模板,個人的,學校的,找簡報模板,梳理各種考核表格。優(yōu)化PPT,年輕人做事效率高,她們還為每一張PPT寫腳本,我記得我們的PPT被一次又一次的命名,在短短的一天,被名為“校本研修第7次修改”。

  在入校指導的2天里,我和區(qū)指導團隊的老師們一起奔赴到我們安居育才,安居三幼,三家小學,大安小學做了4場培訓。

  從不會到會,我們通過學習研磨,精通了信息化2.0的校本研修事務(wù)和操作流程,在后來的日子里,他們經(jīng)常會和我交流,咨詢具體事務(wù),我也天天給他們分享各種信息化2.0微能力認證的相關(guān)資料。老師們的認真態(tài)度也非常令我敬佩,看著一些幼兒園老師,鄉(xiāng)村老教師他們從零基礎(chǔ)到可以自己做出一個視頻,一個PPT,會下載資料,也仿佛看到了自己的影子,認真,我們就會更加出色。

  我在完成自己的.信息化2.0資料時也是有很多的體會,我會結(jié)合自己最近的實際教學設(shè)計內(nèi)容,完成A2時,我就為新疆綠洲農(nóng)業(yè)選擇到了比以前精美的綠洲農(nóng)業(yè)的圖片和視頻,為教學增色不少。完成A3時,用自己的PPT導入到希沃課件里,進行優(yōu)化,還特地用去年我和全國地理老師新疆研學采風的照片制作了精美的導入視頻,讓信息化真正為課堂服務(wù),讓學生享受到信息化的形象化,生動的畫面感。

  我和我的地理組伙伴們投入地認真研究我們的微能力點怎么做,我先做,分享,培訓。我們拿最近的教學內(nèi)容比如《西北地區(qū)》《巴西》進行設(shè)計優(yōu)化,積極備課,研討,聽課,錄實錄。通過信息化2.0系列培訓和研討,我們熟練掌握了錄視頻,剪輯,理論與實踐結(jié)合,完成各種主題說明。

  看著厚厚一本校本研修資料,既有艱辛,又有收獲。記得教科所康主任說:信息化需要常用,活用,為教學插上騰飛的翅膀。最后我想說,努力就有收獲,努力就會出色,做新時代的教師就是要與時俱進。

  信息技術(shù)2.0拓展教研組研修總結(jié) 篇28

  為拓寬學生的視野,引進好的教學方法,提高課堂教學的教學效果,充分利用網(wǎng)上資源服務(wù)于教學,根據(jù)縣局有關(guān)文件要求,現(xiàn)對我校教師信息技術(shù)2.0校本培訓工作做如下總結(jié):

  一、指導思想:

  隨著教育現(xiàn)代化進程的不斷推進,信息技術(shù)在教育教學中的應用已顯示出她非凡的魅力和強勁的生命力。隨著網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展,以及教師運用信息技術(shù)手段的更新與不足,已成為制約信息技術(shù)在教育教學實踐中充分發(fā)揮作用的一個瓶頸。因此,加快教師計算機及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓,更新我校教師在信息、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)上的應用能力是學校當前的一項緊迫而長期的任務(wù)。

  二、培訓過程及成效:

  1、培訓內(nèi)容開學初,結(jié)合我校的實際情況,并據(jù)學校制定的信息技術(shù)2.0校本培訓計劃,學校有組織有紀律的對全校教師進行了信息技術(shù)2.0計劃的培訓,目的是使大多數(shù)教師基本掌握了信息技術(shù)知識和基本操作技巧,現(xiàn)在全校有80%以上的教師都能熟練運用設(shè)備進行備課和組織課堂教學,并利用網(wǎng)上的優(yōu)質(zhì)資源進行課堂在線教學,充分發(fā)揮資源優(yōu)勢,體現(xiàn)自己的特色課。經(jīng)過培訓,骨干教師都能自己制作一些精美的課件,在課堂教學中,多媒體也能得到普遍運用,開闊了學生的視野,活躍了氣氛,提高課堂效率。

  2、培訓方式教師信息教育培訓工作采取線上研修和線下研討等方式進行。學校在各位教師自學的基礎(chǔ)上,指定信息技術(shù)教師參與培訓工作,授課教師注重理論與實踐相結(jié)合,力求實用科學。

  3、培訓成效通過培訓較好地解決培訓目標的確定性與實現(xiàn)手段的靈活性、教師素質(zhì)的必要性與學習行為的主動性、培訓任務(wù)的艱巨性與教師心理的自信心之間的'矛盾,從而在培訓中形成了一個主動、和諧、協(xié)作、進取的學習氛圍,這是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓能持續(xù)高效開展的基礎(chǔ)和保證。

  信息化是當下教學模式發(fā)展的趨勢,面對任重而道遠的教師信息技術(shù)校本培訓,我們才剛剛?cè)腴T。今后我們將本著虛心學習、大膽實踐、認真總結(jié)的精神,不斷探索教師信息技術(shù)校本培訓的新路子、新策略。

  在以后培訓工作中,我們應該揚長避短,在上級部門和學校領(lǐng)導的指導下,把我校信息技術(shù)校本培訓工作做得更好。

  信息技術(shù)2.0拓展教研組研修總結(jié) 篇29

  教育信息化是指在教育領(lǐng)域的教學、管理、科研等方面深入應用現(xiàn)代信息傳播技術(shù)從而促進教育改革與發(fā)展的過程。教育部副部長杜占元指出,把辦好網(wǎng)絡(luò)教育寫入黨的十九大報告,意味著我國教育信息化開始了一個新時代。我國教育信息化即將進入2.0時代。如果說信息技術(shù)應用能力提升工程1.0是被動的、個體的、技術(shù)培訓,那么,信息技術(shù)應用能力提升2.0是自主的、整體的、教育理念的提升。

  時代在發(fā)展,信息技術(shù)也越來越先進。近年來,許多學校的硬件設(shè)施都有很大的提升和改善,電子白板、液晶一體機、投影等教學設(shè)備越來越多地走進教室。但與此同時,教師利用這些教學工具推進教學的理念和技術(shù)卻普遍滯后,大家更愿意沿襲以往的實踐與經(jīng)驗,按部就班,忽略了信息技術(shù)可能給我們的課堂教學帶來的革命性的變化。在這樣的背景下,信息技術(shù)應用能力提升工程2.0項目的培訓應運而生,為教師教育生涯的變革帶來了契機。為此,新田德恒實驗學校特面向全體教師開展了中小學教師信息技術(shù)應用能力提升工程2.0培訓。

  本次培訓由新田德恒實驗學校李本華老師進行授課,培訓過程中李老師為大家講解了新的信息技術(shù)教學模式以及在教育教學中能夠?qū)嶋H運用到的小技巧。比如:利用截圖工具快速制作PPT課件,QQ影音快速截取視頻,360以圖搜圖,冰點文庫,訊飛語音輸入法,微信小程序字云,天若OCR學習等,促使我們整合各方面的資源,更好的理解信息技術(shù)和課程深度融合的意義,為我們今后能將信息技術(shù)運用到具體的教學工作中打下了扎實的理論基礎(chǔ)。

  課程結(jié)束后,老師們紛紛表示自己學習到了很多新知識,相信在不斷學習新的教育技術(shù)理念后,老師們能把所學運用于日常教育教學工作。融合新的信息技術(shù)教學模式,形成風格和特色。

  通過培訓,我們認識到,在信息化能力推進的初期。首先,要制定學校信息化及教師發(fā)展專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,要在認真客觀分析我們技術(shù)現(xiàn)狀(有無辦公管理、教學、教研、資源平臺以及無線網(wǎng)絡(luò))的基礎(chǔ)上,初步建立校本教學資源庫,用好國家教育資源公共服務(wù)平臺以及區(qū)域教育資源平臺。其次,我們要加強集體備課、磨課、校際間研課等研訓活動,實現(xiàn)教學資源的'共享,提高備課質(zhì)量,強化技術(shù)在課堂教學中應用,不斷改善教師的信息化教學能力。然后,我們要完善已有的校園網(wǎng)建設(shè),提高管理的質(zhì)量和水平,開展“智慧校園”建設(shè),使管理信息化。提高學校網(wǎng)絡(luò)帶寬,完善已有的班級信息化教學設(shè)施。最后,我們要嘗試開展跨學科教學,提高學生的創(chuàng)新能力,嘗試開展智慧教學,變革傳統(tǒng)課堂教學模式。

  集中培訓不僅是一個開端,更吹響了我們教師信息技術(shù)應用能力提升工程2.0項目的號角。百年樹人為己任,我們的腳步匆匆起來。當我們將自我發(fā)展和整校推進根植于教育事業(yè)的豐田沃土之時,我們的信念便指引了努力的方向。“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。”不管今后的工作過程多苦多累,我們堅信,通過我們一如既往,扎扎實實的不斷努力與奮斗,每天進步一點點,一定讓我們的課堂教學煥發(fā)出別樣的光彩!

  信息技術(shù)2.0拓展教研組研修總結(jié) 篇30

  非常感謝省教師研修平臺給了我這樣一次信息技術(shù)研修的機會,現(xiàn)將總結(jié)闡述如下:

  1、學習信息技術(shù)支持的學情分析。傳統(tǒng)的學情分析,課堂提問,課堂作業(yè),課下作業(yè)及考試等手段雖然也能對學生的學情進行摸底分析,但只是粗略地估摸學生哪塊知識掌握得不理想,沒有數(shù)據(jù)說明多少比例的學生掌握得不好。無法為教師提供有力的支持該在此知識點用時及發(fā)力多少。信息技術(shù)支持的學情分析,借助問卷星等手段不僅可以呈現(xiàn)本班的學習情況,達標多少,還有多少未達標;還能呈現(xiàn)單人學習數(shù)據(jù)的個性化分析,這種個性化的數(shù)據(jù)就為教師教學提供有力的支撐。

  比如像培訓中提到的云筆記,極課系統(tǒng)的文言文默寫,還有我們平時運用的問卷星當堂測試,classin等這些都為我們的教學提供了便利,尤其是方便了疫情期間上網(wǎng)課,幫助教師減少了很多繁瑣的工作。但同時又有一個問題就是,不是所有的學校上課有電子設(shè)備供學生使用。

  2、學習小組組織與管理。在日常的小組教學學習中,我也經(jīng)常運用小組合作學習。將全班分成若干個4人小組,組間同質(zhì),組內(nèi)異質(zhì)。根據(jù)學生的學情,優(yōu)幫差,以求合作學習共同提高。但現(xiàn)實情況卻不盡人如意,往往有小組成員反饋,某某不與我合作;或是某某太差了,不認真學,我都教了他無數(shù)遍了,他仍然不會。那這位幫助人的同學就有一種挫敗感,不利于合作學習。這時教師就需要介入指導。師生共同制定小組規(guī)則,有共同的'約定,大家都認同,并積極按約定去做事情。

  借助信息技術(shù)后,小組合作學習與管理就可以延伸到課下,周六日及節(jié)假日,借助問卷星,excel,qq群等讓探究學習更廣泛深入。當然這種網(wǎng)絡(luò)的合作學習,還需要學生有共同的興趣愛好,執(zhí)著的追求,定期通過美篇,朋友圈等形式分享與交流并總結(jié)合作探究學習的成果。

  3、技術(shù)支持的跨學科活動設(shè)計。就拿我的英語課來說,英語是一門語言學科,背后滲透有文化和歷史。在課堂上,我時常會根據(jù)課型的特點,滲透一些歷史知識。比如在講解美國的感恩節(jié)時,借助網(wǎng)絡(luò)拓展了學生對感恩節(jié)的歷史知識,懂得了感恩節(jié)的來歷,其實是一部美國人屠殺印第安人的血腥史。其實對于某些知識以外的常識等知識教師更應該放手讓學生自己去搜索整理并匯報更好些。

  班里有的學生對英語不入門,教師可以借助信息技術(shù)模擬虛擬情境,讓學生體驗語言的交際與運用,幫助學生打開學習之門。

  不論是借助信息技術(shù)幫助教師學情分析,還是設(shè)計跨學科教學設(shè)計,抑或是組織小組合作,幫助都很大。作為教師的我們,只有與時俱進,不斷學習,才能更好的服務(wù)于教學,才能更好地指導學生。

  信息技術(shù)2.0拓展教研組研修總結(jié) 篇31

  此次信息技術(shù)能力提升培訓,主要以線上和線下研修相結(jié)合為主。隨著教育信息技術(shù)越來越發(fā)達,越來越被教育普遍采用,讓我深深的意識到了提高自身教育技術(shù)能力的緊迫性和必然性。

  針對這次培訓,我收獲了以下幾個方面:

  一、提升教師自身素質(zhì),亟不可待。

  所謂教師“傳道授業(yè)解惑也”,要想幫助學生掌握知識、解決難題,這本身就是需要豐富知識的。此外,要想讓學生對所學科目有興趣,有積極主動學習的欲望,這對教師自身素質(zhì)也提出了更高的要求。作為新時代的老師,通過信息技術(shù)能力提升培訓,更該意識到活到老、學到老的道理,在不斷學習中提高自身素質(zhì)。

  二、更新教育觀念,不斷優(yōu)化教學模式。

  這次教育技術(shù)能力培訓實際上是一次很好的充實、完善自己的機會。既有觀念上的.洗禮,也有理論上的提高。是促進我們應用提高技術(shù)能力及教學水平能力不斷成長的一次培訓,能使我們的課堂變?yōu)楦由鷦佑行В瑢W生學習能動性有所提升,積極性有所加強。

  三、以學生為主體,心中有數(shù)。

  以課挰標準為依據(jù),真正做到以學生為主體,在制定教學目標以及使用信息技術(shù)、豐富課堂活動、落實教學目標方面,充分考慮到全體學生。立足課堂,讓學生在課堂中有所收獲。

  經(jīng)過這次培訓,使我在今后教育教學中做到學以致用,從教育教學實際出發(fā),從學生需求出發(fā),創(chuàng)造好的教學方式、有效的教學方法,學習各種有關(guān)信息技術(shù)的知識,通過信息技術(shù)優(yōu)化課堂教學。

  信息技術(shù)2.0拓展教研組研修總結(jié) 篇32

  今年,我參加了信陽市中小學教師信息技術(shù)能力網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū)。這次培訓,我感觸很深。經(jīng)過一段時間的緊張學習,在線傾聽專家的經(jīng)驗傳授的同時與小組學員一起學習、交流,對信息技術(shù)應用的教育理念得到了深刻的認識和理解,也促使了自己在以后的教育教學過程中積極運用。我深深地體會到利用信息技術(shù)設(shè)計教學方案的特點和作用,認識到課堂上要把信息技術(shù)完美地融合到教學之中,充分發(fā)揮計算機工具性能,利用網(wǎng)絡(luò)資源,搜集信息、處理信息,從而提高教學質(zhì)量。

  本次培訓,資源豐富,信息量大。培訓由三個必修課程和四個選修課程組成,另外還有走進研修和培訓總結(jié)過程。在學習中,讓我感受到:

  1、壓力大,高密度的培訓任務(wù)及大量的培訓作業(yè),全新的培訓平臺感受至深,以前從沒有過的這種培訓模式,以“任務(wù)驅(qū)動、強調(diào)活動,強調(diào)參與”為原則,要求每個學員都必須參與,而且必須按時完成作業(yè),并上報輔導員審核成績合格方可獲得考試資格。迫使我們拿出十分的精力來學習這門適應未來教育的必須掌握的技術(shù)能力,并且從中受益匪淺。

  2、在學習中,我最大的體會是我在教學思想上的轉(zhuǎn)變。雖然在平時的工作中,我們已經(jīng)十分重視教師和學生的交流,但學習讓我們更加重視對學生的培養(yǎng),只有把我們的學生培養(yǎng)成為具有獨立學習能力的人,他們才能在將來的生活和學習中適應激烈的競爭。

  3、學習內(nèi)容非常實用,像powerpoint多媒體演示文稿制作在現(xiàn)今的現(xiàn)代化教學信息技術(shù)應用中經(jīng)常使用,上網(wǎng)查找資源和一些軟件的學習和使用,又為教師深入開展教科研、更多的獲取資料、展示成果提供了幫助。

  4、本次的學習給我感受最深的是,我覺得本次學習重要的不是學技能,學模式,而是學一種思想,一種促進學生主動探究學習為主的思想,一種教師必須具備的先進的教育技術(shù)能力。培訓更加注重用未來教育的先進思想武裝每一位學員的頭腦,從而達到使思想和技術(shù)融為一體,使信息技術(shù)和其他課程有機整合,培養(yǎng)學生探索精神和創(chuàng)造能力的目的。

  5、培訓過程中,有許多非常精彩而且值得我們深思的教學案例,通過和小組老師們一起“頭腦風暴”式的討論與分析,更加深化了對這些案例中滲透的教育思想與理念的認識。

  6、通過本次培訓使我對現(xiàn)代新型教育形勢下的課堂教學及“教學設(shè)計方案”有了更加深刻的認識和理解。如:“單元教學設(shè)計”和“主題式教學設(shè)計”,安全打破了我們以前的一節(jié)課的教學設(shè)計。一節(jié)課的教學設(shè)計主要是針對適合在一個課時內(nèi)實施的學習內(nèi)容進行教學設(shè)計,而“單元教學設(shè)計”是對教材中的.一章或一個單元等知識結(jié)構(gòu)相對完整和綜合的學習內(nèi)容進行設(shè)計,綜合利用各種教學形式和教學策略,通過一個階段(而不是一個課時)的學習讓學習者完成對一個相對完整的知識單元的學習。“主題式教學設(shè)計”是圍繞某個主題制定相關(guān)的知識、情感和能力目標,拓展增加與主題相關(guān)的課外教學內(nèi)容,經(jīng)整合后形成高度結(jié)構(gòu)化的學習內(nèi)容,學習過程中以問題探究、任務(wù)驅(qū)動式的學習活動為主,教學組織形式不局限于課堂集體教學,而是更加靈活多樣,大部分的教學周期較長,是以一個主題單元為單位。

  對我來說通過學習探討、交流,收獲頗大。平時也愛好上網(wǎng)的我對信息技術(shù)的應用也是慢慢積累了很多,實踐是關(guān)鍵。到現(xiàn)在我對教學技術(shù)方面的知識知道的可以說是少之甚少。我希望接下來的實踐中要把所學到的知識,牢牢掌握并運用到教學中和生活中,對以后的教學有所啟迪,教給學生有用的知識,開拓學生的視野,充實自己的教學。

  最后我要感謝培訓老師,他們的講解令人信服,一絲不茍的工作態(tài)度令人欽佩。我相信,在今后的教學工作中,我所學到的知識一定會有用武之地,并肩負起主講教師的責任,引領(lǐng)我走向教育信息技術(shù)應用提高美好的未來。

【信息技術(shù)2.0拓展教研組研修總結(jié)】相關(guān)文章:

信息技術(shù)2.0拓展教研組研修總結(jié)范文(精選9篇)11-15

信息技術(shù)2.0教研組研修總結(jié)11-27

信息技術(shù)2.0教研組研修計劃08-29

教研組信息技術(shù)2.0研修計劃10-09

信息技術(shù)2.0教研組研修總結(jié)11篇11-27

信息技術(shù)2.0的研修總結(jié)03-21

校本研修信息技術(shù)2.0教研組研修總結(jié)范文(精選9篇)11-16

校本研修信息技術(shù)2.0教研組研修總結(jié)(通用8篇)11-15

數(shù)學教研組2.0信息技術(shù)研修計劃11-15

一区视频免费观看| 欧美亚洲日本一区| 日日猛噜噜狠狠扒开双腿小说| www一区二区乱码www| 欧美123| 午夜激情综合网| 天天天天做夜夜夜做| 日本精品视频一区二区三区| 国产高潮好爽受不了了夜色| 国产亚洲精品久久久久天堂软件| 九九爱精品| 国产尤物av尤物在线看| 男人的天堂色偷偷| 538精品视频在线播放| 亚欧乱色国产精品免费视频| 天天做爰裸体免费视频| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 欧美xxxx18性欧美| 成人精品一区日本无码网站| 日本老太婆做爰视频| 91av中文字幕| 亚洲精品国产suv一区| 日韩综合网站| 亚洲不卡网| 在线免费观看av片| 麻豆国产原创中文av网站| 18禁美女黄网站色大片免费网站| 青青草网址| 欧美久久久久久久久中文字幕| 闷骚老干部cao个爽| 四虎免费影视| 同性情a三级a三级a三级| 精品一区二区在线视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| www超碰在线观看| 波多野成人无码精品电影| 偷偷操不一样| 忍不住的亲子中文字幕| 琪琪久久| 成人高潮片| 中文字幕乱码免费视频| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 台湾无码av一区二区三区| 亚洲αv无码一区二区三区四区| а天堂中文最新一区二区三区 | 日韩三级视频在线播放| 国产精品嫩草影院av| 人妻激情文学| 欧美中文字幕在线视频| 天天影视涩香欲综合网| 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看| 欧美老妇人与禽交| 自拍偷拍21p| 91l九色lporny| 国产成人不卡无码免费视频| 91桃色网站| 成人小视频免费| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 国产99久一区二区三区a片| 国产精品久久久久久久午夜| 中国特级黄色毛片| 午夜一二区| 欧美大片视频在线观看| 色香蕉在线视频| 后宫妃h狠狠肉| 伊人久久大香线蕉综合网站| 免费动漫av| 韩日av在线| 91干干| 亚洲黄色在线看| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| 亚洲欧美一区二区三区四区| 黄频视频在线观看| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 国产色视频在线播放| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| wwwav色| 成年无码动漫av片在线尤物| 久久精品中文字幕无码绿巨人 | 校园春色中文字幕| 99久久精品国产一区二区| 久久三级黄色片| 国产男女av| 92精品国产自产在线观看481页| 久久久噜噜噜久噜久久| 日本青草视频| 国产四区| 亚洲天堂网一区二区| 欧美日本不卡| 深夜福利av| 嫩草网站入口| jizz欧美大片| 国内黄色一级片| 亚洲中文久久精品无码99| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 99久久99久久精品国产片| 少妇激情av一区二区三区| 性欧美视频在线观看| 久久精品国产清自在天天线| 天天狠天天添日日拍捆绑调教| 欧美性性性性o00xx| 韩国xxx hd videos| 久久嫩草精品久久久精品才艺表演| 亚洲高清国产拍精品青青草原 | 特黄a级片| 久久久少妇| 成人免费看片39在线| 日本人成在线播放免费课体台| 青青国产视频| 国产系列在线观看| 免费久久99精品国产自在现线| 日韩 国产 在线| 成人做爰66片免费看网站| 国产乱淫a∨片免费观看| 婷婷丁香五| 手机看片福利一区二区三区| 国产精品高潮av| 色吊丝中文字幕| 久久青青草原国产免费播放| 第一色综合| а天堂中文在线官网在线| 最新系列国产专区|亚洲国产| 日本特黄一级片| 免费公开在线视频| 亚洲最新中文字幕成人| 日产中文字幕在线观看| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 欧美资源| 精品视频一区二区三区四区五区| 男女69视频| www91插插插| 成人黄色免费观看| 三级免费黄录像| www久久99| 亚洲欧美成人aⅴ大片| wwwcom日本| 国产高潮抽搐喷水高清| 1000部拍拍拍18勿入在线看 | 777久久久精品一区二区三区| 国产免费av一区二区| 亚洲综合毛片| 四虎1515hh海外永久免费 | 分分操免费视频在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮 | 欧美抠逼视频| 99久久精品免费看国产| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 国产热の有码热の无码视频| 久久激情视频| 久久成人黄色| 美女在线国产| 久久精品成人免费观看三| 我爱52av| 91精品视频在线免费观看| 红桃视频 国产| 人妻激情偷乱一区二区三区 | 五十路熟妇无码专区| 特级西西444ww大胆视频| caoporm超碰| 亚洲免费a视频| 国产超碰自拍| 91亚洲精华国产精华| 看污片网站| 天堂v亚洲国产ⅴ第一次| 欧美精品性生活| 色偷偷亚洲精品一区二区| av在线一区二区三区| 久久精品国产自清天天线| 国产一精品一av一免费| 亚洲色图首页| 精品一区二区在线播放| 国产69精品久久久久乱码免费| 亚洲美女自拍| 综合国产在线| 大学生三级中国dvd| 国产α片免费观看在线人| 国产精品黑丝| 偷偷在线观看免费高清av| 日本中文字幕免费| 日韩成人免费观看| 夜夜夜影院| 国产精品揄拍100视频| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| jizzjizz在线| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 久久久久久黄| 成年人网站免费观看| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 中文字幕视频在线播放| 一本色道久久hezyo无码| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 白人と日本人の交わりビデオ| 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫| 91尤物国产福利在线观看| 国产福利萌白酱在线观看视频| 亚洲国产成人久久一区久久| 55夜色66夜色国产精品视频| 国产精品白浆无码流出| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 国产一区二区三区四区hd| 一级α片免费看刺激高潮视频| 亚洲欧洲美洲精品一区二区三区| 国产在线精品成人欧美| 国内国产精品天干天干| 亚洲无吗av| 欧美亚洲视频在线观看| 男人的天堂视频在线观看| 亚洲中文字幕人成乱码| 久久99久久久久| 可以免费观看的av| 人人模人人干| 久久久精品免费看| 成人欧美一区二区三区黑人一 | 国产乱人伦偷精品视频下| 国产台湾无码av片在线观看| 国产无遮挡aaa片爽爽| 日本少妇人妻xxxxx18免费| 在线成人av| 777欧美| 一区二区三区四区视频| 91色国产| 熟人妇女无乱码中文字幕| 国产免费久久久| av桃色| 狠狠一区二区| 一区二区免费| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 久久夜色精品国产噜噜av| 精品国产成人国产在线视| 99久久久无码国产精品性| 成人精品视频一区二区三区尤物| 在线观看视频一区二区三区| www日日干| 亚洲天堂中文字幕在线| 日韩少妇人妻vs中文字幕| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 国产超碰人人| 91中文字幕视频| av怡红院一区二区三区| 尤物一区| 日韩免费精品| 国产片免费| 啪视频免费| 久久看毛片| 色天天天| 亚洲福利网址| 精品小视频| 国产精品久热| 日本成人在线网站| 久久天天躁夜夜躁狠狠2018| av观看国产| 无码专区无码专区视频网址| 99精品国产99久久久久久51| 国产成人三级视频在线播放| 日韩视频一区在线| 久色成人| 欧美做受高潮中文字幕| 久久天天综合桃花久久| 中文字幕一区日韩精品| 永久免费的无码中文字幕| 欧美wwwwww| 亚日韩一区| 亚洲国产成人久久综合下载| 暖暖成人免费视频| 亚洲第一综合网站| 综合无码成人aⅴ视频免费| 欧美v视频| 六月色丁香| 欧美hdse| 国产精品少妇| 91香草视频| 国产情侣av在线| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 粉嫩极品国产在线观看| 免费一区二区| 日日爽夜夜爽| 国产欧美va天堂在线观看视频| 西西毛片| 视频二区欧美| 对白超刺激精彩粗话av| 欧美日本一本| 久久精品一区二区| 免费a在线观看| 欧洲成人午夜免费大片| 成人网站免费观看| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 欧美精品色图| 亚洲精品wwww| 国产高清免费在线观看| 小明成人免费视频| 欧美在线视频免费| 黄色a在线观看| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| av中文在线天堂| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区| 国产天堂久久| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 粗大猛烈进出高潮视频二| 欧美婷婷精品激情| 精品日韩在线视频| 免费的av| 在线免费观看av片| 黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小| 日韩av麻豆| 九九99亚洲精品久久久久| 在线亚洲视频网站www色| 国产在线视频网址| 久久亚洲国产精品五月天婷| 黄色小视频在线播放| 婷婷色网站| 日本极品少妇| 少妇人妻无码精品视频app| 欧洲美女与动性zozozo| 男女深夜福利| 狠狠色丁香| 精品一区二区三区四区| 久久国产精品免费| 国产黄色在线看| jizz成熟丰满老女人| 亚洲自拍偷拍av| 亚洲欧美999| 蜜臀avwww国产天堂| 麻豆影视在线观看| 狠狠色老熟妇老熟女| 99精品视频一区二区三区| www.天天干| 一区久久久| 神马午夜51| 91精品国产毛片| 亚洲精品专区| 天堂av一区| 人人鲁免费播放视频| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 国产成人无码av一区二区| 亚洲美女黄色片| aa视频在线观看| 亚洲h精品动漫在线观看| 91精品国产视频| 亚洲一区在线播放| 美女黄色毛片视频| 日本羞羞网站| 国产免费一区二区三区四区五区| 免费人成在线观看网站| 一卡二卡三卡视频| 免费人成打屁股网站www| 久久日av| 亚洲中文无码av永久不收费| 日本欧美三级| 中出乱码av亚洲精品久久天堂| 正在播放国产真实哭都没用| 亚洲日本va午夜中文字幕| 成人h视频在线| 野外做受又硬又粗又大视频| 超碰97在线人人| 亚洲最大的成人网| 黄色大片久久| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 久久久久亚洲精品成人网小说 | 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 日韩中文字幕中文无码久本草| 色婷婷综合久久| 揉少妇高挺双乳| 精品国产一区二区三区四区动漫a| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤| 岛国av在线免费观看| 亚洲交性网| 亚洲人成人影院在线观看 | 婷婷com| 精品国产这么小也不放过| 男女av在线| 成人入口| 国产女女调教女同| 成人网页| 久久精品99国产精| 亚洲欧美激情图片| 播放少妇的奶头出奶水的毛片| 国内精品国产三级国产| 人人妻人人澡人人爽国产一区| 成人无码免费一区二区三区| 日本免费成人| 男女激情视频网站| 麻豆理论片| 人av在线| 成 人影片 免费观看在线| 国产伦子沙发午休系列资源曝光 | 国产免费一区二区三区在线能观看| 亚洲欧美色图视频| 99热久久这里只精品国产www| 日本韩国在线播放| 99热国产这里只有精品9| 亚洲毛片一区| 日本japanese极品少妇| 在线免费观看日本视频| a在线视频v视频| 国产九色在线| 梦乃爱华av在线播放| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 国产成人精品福利| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 日韩亚洲欧美在线| 中文无码vr最新无码av专区| 红杏成av人影院在线观看| 可以免费观看av| 牛牛影视av| 九九久久精品无码专区| 午夜视频在线免费| 成人av无码国产在线一区| 国产视频123| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| a√天堂在线| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 国产成人亚洲精品青草天美 | 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 99久久中文字幕三级久久日本| 少妇视频在线| 天堂网一区二区| 性色m3u8视频在线观看| 青青青在线视频人视频在线| 夜精品一区二区无码a片| h无码精品3d动漫在线观看| 亚洲香蕉视频综合在线| 亚洲国产成人精品无码区99| 日韩在线一二三区| 欧美精品午夜| 欧美天堂视频| 痞帅大猛xnxx精品打桩| 真人性生交免费视频| 18女下面流水不遮图| 青青青手机频在线观看| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 婷婷色在线播放| 亚洲成a人片77777在线播放| 欧美日韩在线第一页| 欧美色哟哟| 欧美性猛交一区二区三区精品| 初尝人妻少妇中文字幕| 久草热久草在线| wwwyoujizzcom在线| 免费人成网站免费看视频| 成人看片黄a免费看那个网址| 一级黄片一级毛片| 成人精品国产区在线观看| 天天插综合网| 亚洲一区二区三区四区的| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 农场巨污高h文| 91丝袜国产在线观看| 日韩人妻无码一区二区三区| 成人wwxx视频免费男女| 十二月综合缴缴情小说| 国产午夜福利精品一区二区三区 | 一级黄色小视频| 国产网红主播一区二区三区| 国产真实野战在线视频| 中文字幕亚洲码在线观看| 黑人蹂躏少妇在线播放| futa硬了蹭蹭喘息h| 不卡av免费| 伊人久久综合精品无码av专区| 成人午夜精品一区二区三区| 欧美一区二区高清视频| 天天操天天拍| 黄色91免费版| 吃奶摸下激烈床震视频试看| xfplay2023成人资源站| 亚洲精品一区久久久久一品av| 无套内谢88av免费看| 成人高清免费| 观看毛片| 国产做爰免费观看| 香蕉婷婷| 中文字幕人妻不在线无码视频| 国产毛片a级| 中文字幕美女| 97精品亚成在人线免视频| 人人草人人爱| 亚洲h视频在线| 四虎tv| 最新国产精品好看的精品| 黄a在线观看| yes4444视频在线观看| 2021国产精品自在自线| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 美女131爽爽爽| 久久www成人免费网站| 久久午夜网| 色悠久久久久久久综合网| 欧美一区| 欧美视频三区| 激情无码人妻又粗又大| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 国产第一页精品| 国内国产精品天干天干| 欧美精品videosbestsex日本| 黄色免费网| 一本大道综合伊人精品热热 | 久久综合伊人77777麻豆最新章节 污污内射久久一区二区欧美日韩 少妇免费视频 | 福利一区二区三区视频在线观看| v888aⅴ视频在线播放| 波多野结衣一区| av免费网址| 激情网站免费| 亚洲男人网| 好紧我太爽了视频免费国产| 久久99国产精品久久99小说| av女大全列表| 久久久香蕉视频| 亚洲人交配视频| 久久午夜无码免费| 网站国产| 可以直接在线观看的av| 勾搭情趣店女老板av| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑| 国产新婚夫妇叫床声不断| 亚洲精品高清av在线播放| 在线中文字幕网站| 利智三级露全乳| 精品成人在线| 18禁黄久久久aaa片| 久久在线视频精品| 日本中文字幕在线视频二区| 亚洲综合精品伊人久久| 少妇3p视频| 欧美成人午夜性视频| 99综合| 欧洲经典二三区| 久久曹| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| 黄色av成人| 日韩精品一区二区三区视频播放 | 无码精品一区二区三区免费视频| 亚洲欧美大片| 亚洲综合网在线| av在线精品| 黄频在线免费观看| 日韩精品成人在线观看| 国产福利视频一区二区精品| 国产无套水多在线观看| 91精品国产99久久久久| 午夜福利啪啪体验区| 久久久久网址| 亚洲精品久久久久久久久久| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 久久久涩| 91视频二区| 国产一区二区免费视频| 在线资源站| 中国丰满熟妇xxxx性| 国产成人61精品免费看片 | 91九色视频在线观看| 中国人与黑人牲交free欧美| 操xxxx| 国产特级全黄一级97毛片| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 成人无码视频在线观看网站| 80s国产成年女人毛片| 久久久综合九色合综| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 国产无遮挡又黄又爽在线观看| 美女100%挤奶水视频吃胸| 亚洲深爱| 日韩成人无码一区二区三区| www.se五月| 淫久久| 成人综合区另类小说区| 最新精品在线| 国产免费人成xvideos视频| 2023国产精品| 日韩第2页| 高清国产在线观看| 亚洲人成网77777亚洲色| 欧美极品video粗暴| 免费在线看黄色片| 日本xxxx免费| 狼群社区视频www国语| 在线观看视频毛片| 国产主播av| 国产成人a人亚洲精v品无码| 在线看片日韩| 青青草伊人网| 欧美xxxx喷水| 激情综合色综合久久综合| 亚洲色图av在线| 99av国产精品欲麻豆| 婷婷丁香视频| 亚洲欧洲综合网| 国产精品久久久久久av免费看| 最大胆裸体人体牲交免费| 一区二区在线 | 国| 男人天堂久久| 葵司ssni-879在线播放| 深夜福利一区二区| www超碰在线观看| 人妻无码一区二区三区免费| 中国东北少妇bbb真爽| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 欧美日韩一二三| 久久久婷婷| 黄色网址在线免费看| 少妇做爰又色又紧夜视频| 好看的av在线| 成年网站在线| 麻豆三级视频| 国产精品久久久久不卡无毒| 天天射天天| hitomi一区二区在线播放| 色av色| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 尤物99国产成人精品视频| xxxx日本高清| 国产一精品一av一免费| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 国产一区二区欧美| 国产山村乱淫老妇av| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 国产日韩av免费无码一区二区三区| xxx性欧美| 国产精品视频色拍在线视频| 久草在线视频福利资源站| 伊人精品在线观看| 日韩成人无码一区二区三区| 337p日本欧洲亚洲大胆鲁鲁| 狠狠综合久久综合88亚洲| 亚洲xxxx丝按摩袜| 秋霞黄色网| 性色av一区二区三区| 久久超碰精品| 中文无码精品一区二区三区| 草久久久久久| 北岛玲一区二区| av永久免费观看网站| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 91久久婷婷国产一区二区| 国内精品久久久久av福利秒拍| www九色91| 老汉色老汉首页a亚洲| 天天色综合天天色| 青青草国产午夜精品| 一级特色大黄美女播放| 日日夜夜天天| 国产真人无码作爱免费视频| 国产日本免费| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 久久福利在线| 精品国产肉丝袜在线拍国语| 欧美肥老太牲交| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 亚洲插插| av在线你懂的| 中文字幕日韩人妻无码| 999午夜| 久久免费偷拍视频| 亚洲国产精品无码久久网速快| 久一蜜臀av亚洲一区| 国产欧美熟妇另类久久久| av在线天堂av无码舔b| 性欧美极品| 久久九九爱| 毛片无遮挡高清免费| 国产精品无码不卡一区二区三区| 日韩精品乱码| 在线视频国产制服丝袜| 欧美成人做爰大片免费看黄石| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 日韩精品一区二区三区在线观看| 9色视频在线观看| 久久在线免费| 亚洲第一页综合| 久久久久9999| 亚洲女同在线观看| 国产精品久久久久久久久免费软件| 67194国产| 毛片动态图| 2021精品高清卡1卡2卡3老狼| av在线资源网站| 豆国产95在线 | 亚洲| 国产精品你懂的在线播放| 国产做爰免费观看视频| 国产精品新婚之夜泄露女同 | 中文无码乱人伦中文视频播放| 狠狠躁18三区二区一区| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 日本一区二区三区四区在线观看| 亚洲无线码在线一区观看| 亚洲一区二区免费视频| 人人爽人妻精品a片二区| 日韩性生活视频| 婷婷五月综合色视频| 成人免费毛片aaaaaa片| 国产精品777| 日韩有码专区| 久久综合伊人77777麻豆| 国产麻豆一精品一男同| 久久欧美与黑人双交男男| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 国产精品久久久久毛片| 天堂√最新版中文在线地址| 91久久北条麻妃一区二区三区| 日韩中文字幕免费视频| 成人三级视频在线观看一区二区 | 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 国产精品久久久久不卡无毒| 欧美精品久久久久久| 国产人妻777人伦精品hd| 久久久免费视频观看| 美国av毛片| 久久久午夜精品福利内容| 污污网站在线播放| 天天操网站| 人妻无码中文专区久久app| 97在线观看视频| 国产精品美女久久久另类人妖| 亚洲欧美日韩色图| 国产精品av久久久久久麻豆网| 无码精品a∨在线观看无广告 | 亚洲国产成人久久一区| 伊人99re| 成人av片免费看| 日韩av高清在线观看| 久久频| 精品福利一区二区三区免费视频| 成人男女啪啪免费观软件| 一本色道久久综合无码人妻 | 伊人亚洲天堂| 青青久久av| 国产视频你懂得| av福利网站| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| 亚洲欧美性受久久久999| 欧洲国产在线精品手机版| 日韩少妇激情一区二区| 久久久一本精品99久久精品66| 欧美激情一区| 欧美色影院| 亚洲色图偷窥自拍| 天天做天天爱| 国产综合区| 久久久久久午夜| 麻豆一级片| 国产偷窥真人视频在线观看| 绿帽在线| 人妻精品动漫h无码专区| 亚洲一区二区三区丝袜| 国产精品久久久久久影院8一贰佰| 色欲网天天无码av| 天堂乱码一二三区| 久久成人a| 成人有色视频免费观看网址| 在线天堂www在线国语对白| 天天碰天天| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿| 中文字幕日韩人妻无码| 懂色av一区二区三区免费观看| 肉色超薄丝袜脚交69xx| 亚洲国产精品一区二区三区| 无码午夜福利片| 精品国产福利一区二区| 天堂va在我观看| 老色鬼在线精品视频在线观看| 亚洲va中文慕无码久久av| 黄色午夜| 波多野结衣在线观看一区二区| 国语做受对白xxxxx在线流氓| 国产区视频在线观看| 91免费看片| 日本大胆欧美人术艺术| 成人h无码动漫在线观看| 国产精品自拍一区| 东北话对白xxxx| 亚洲伦理在线视频| 色综合久久久久| 伊人嫩草久久欧美站| 久久久久久久久久久免费av| 国产真人无码作爱视频免费| 黄色精品视频| 国产九九热视频| 韩国av毛片| 成年网站在线| 精品不卡视频| 真实国产乱子伦对白视频| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 久久麻豆成人精品| 国产精品久久国产精品| 成片在线看一区二区草莓| 操操网| 法国少妇xxxx做受| 热久久久久久| 国产麻豆9l精品三级站| 2021无码天堂在线| 久久www成人片免费看| sm调教小sao货叫主人语录| 成年人黄色免费网站| 天堂精品在线| 日日爱69| 日韩成人无码| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 欧美日韩综合精品| 国产a18片免费观看| 高h av| 911精品| 亚洲一二区视频| xfplay2023成人资源站| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 啪啪五月天| av中出在线| 日韩一级片免费看| 人妻无码一区二区三区免费| 精品麻豆国产色欲色欲色欲www| 国产第五页| 色诱久久久久综合网ywww| 国产裸体bbb视频| 99视频30精品视频在线观看23245| 亚洲人av在线| 国产精品久久久久久久久久ktv| 亚洲性在线观看| 国内精品视频在线观看九九| 成人午夜小视频| 黄色片a级片| 爱爱免费网址| 亚洲欧美在线视频| 伊人中文字幕无码专区| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| aaa成人| 久久久久国产精品免费免费搜索| 97视频在线看| 亚洲高清免费观看| 久久国产精品无码网站| 免费在线观看毛片| 日韩99在线 | 中文| 免费色视频| 黑人巨大精品欧美一区二区,| 天堂在线www天堂| 欧美射图| 久久免费的精品国产v∧| 天天碰天天碰| 欧美特级黄色录像| 日本在线a一区视频| 亚洲第一中文字幕| 极品白嫩高潮呻吟喷水av| 国产精品玖玖玖在线| 九九久久网| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 真实偷拍激情啪啪对白| 亚洲va中文字幕无码一区| 国产精品中文原创av巨作首播| 韩国三级hd两男一女| 久久国产精品影视| 日躁夜躁狠狠躁2020| 特黄视频| 国产成人精品一区二三区四区五区| 日本一本在线| 理论片中文字幕在线观看| 自拍偷拍中文字幕| 国产三级精品三级在线观看| 三级免费黄录像| 亚洲精品制服丝袜四区| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 99这里有精品| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 国产污视频在线播放| 亚洲国产成人久久综合一区77| 国产同性女女互磨在线播放| www.一区二区| 国产真实交换配乱婬95视频| 92精品国产自产在线观看481页| 开心色婷婷色五月激情| 中文日字幕无限码| 女同免费毛片在线播放| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 无码精品人妻一区二区三区湄公河 | 午夜精品免费视频| 不卡影院av| www国产精品| 色啪综合| 网站色| 女人被躁到高潮免费视频| 人妻无二区码区三区免费| 乱码丰满人妻一二三区| 1024中文字幕| 亚洲福利小视频| 亚州av影院| 波多野结衣潜藏淫欲| 成在人线av无码免观看午夜网| 国产a国产片| 国产亚洲精品美女久久久| 又色又爽又黄还免费视频| 国产在视频精品线观看| 日韩国产一区| 蜜桃视频一区二区| 无收费看污网站| 在线看网站| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 免费a级黄毛片| 狠狠色狠狠色五月激情| 日本少妇吞精囗交| 又污又爽又黄的网站| 高柳家动漫在线观看| 日批日韩在线观看| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 亚洲精品视频三区| 被窝影院午夜无码国产| 色图综合| 国产在线最新| 国产精品xxxxx| 国产日韩未满十八禁止观看| 亚洲熟女乱色一区二区三区| jizz亚洲女人高潮大叫| 丰满少妇av无码区| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 国产杨幂丝袜av在线播放| 比利时xxxx性hd极品| 成人调教视频| 久久天天操| 欧美日韩激情在线观看| 精品国产自在现线看久久| 人妻激情乱人伦视频| 8090yy亚洲精品久久| 特级a做爰全过程片| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 国产成人av网站| 人妻丰满熟妇岳av无码区hd| 国产亚洲日本精品无码| 日韩一级特黄| 久久经典视频| 69影院少妇在线观看| 国产十区| 国产精品禁18久久久夂久| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 欧美成人形色生活片| 免费的黄网站在线观看| av精选| 九九热线精品视频16| 欧亚乱熟女一区二区在线| 一级黄色片在线播放| 性色在线视频| 激情综合色五月六月婷婷| 欧美wwwwww| 日韩三级a| 激情视频激情小说| 成人三级视频在线观看一区二区| 91自愉自愉产区24区| 久久99精品久久久久久久清纯| 成人无码专区免费播放三区| 激情亚洲天堂| 在线亚洲一区二区| 国产人成高清在线视频99| 伊人久久久av老熟妇色| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 国产精品一品二区三区四区五区| 成人免费看片'| 欧美日韩亚| 色咪咪网站| 国产无遮挡色视频免费观看性色 | 久久婷婷婷| lutube成人福利在线观看污| 日产中文字幕一码| 夏目彩春搜索结一88av中出| 中文字幕一区二区视频| 欧美精品日韩在线观看| 欧美绿帽合集xxxxx| 国产女人好紧好爽| 香港三日本三级少妇三99| 狠狠看| 91禁蘑菇在线看| 青青在线久青草免费观看| 国产精品免费av| 青青草成人在线| 成人国产精品免费观看动漫| av网站在线免费| 欧美成人一级视频| 天天插夜夜操| 高清在线一区二区| 嫩草免费视频| 欧美激情导航| 老熟女乱子伦| 在线观看精品国产| 中文字幕日韩在线播放| 日韩精品自拍偷拍| 天堂av网站| 快射视频在线观看| 国产午夜精品理论片小yo奈| 99自拍网| 成人精品一区二区久久久| 青青草超碰| 91com在线观看| 中文字幕在线观看日本| 少妇高潮叫床在线播放| 在线成 人av影院| 色噜噜一区二区三区| 又粗又黄又硬又爽的免费视频| 特殊重囗味sm在线观看无码| 国产色播| 日韩毛片在线视频| 亚洲精品av无码重口另类| h片在线看| 在线a亚洲老鸭窝天堂| 色黄视频在线观看| 91一区视频| 一本a道新久花碟| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 国产成人精品视频| 色综合日韩| 亚欧洲精品| 国产天堂视频在线观看| 69成人做爰免费视频| 男女作爱网站| 亚洲日本综合| 伊人热热| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网| 色宅男看片午夜大片啪啪| 毛片网页| 亚洲三级欧美| 欧美狠狠入鲁的视频| 国产高清视频在线观看97| 99久精品| 99亚洲天堂| 日韩深夜影院| 日韩成人影视| www超碰| 天天干天天射综合网| 台湾绝版午夜裸体写真秀| 国产免费看av| 极品少妇av| jizz曰本jlzz18| 手机在线不卡一区二区| 91亚色网站| 国产免费极品av吧在线观看| 无码久久久久不卡网站| 男人的天堂va在线无码| 亚洲аv电影天堂网| 亚洲欧美在线观看| 久久人妻av无码中文专区| 欧美日产欧美日产国产精品| 女学生14毛片视频片二毛| 成人免费看片98| 免费看特级毛片| 国产一区二区三区四区hd| 色婷婷激情五月| 91啦丨国产| 日韩一级性生活片| 亚洲国产精品二区| 福利所导航| 欧美成人伊人久久综合网| 军人全身脱精光自慰| 亚洲精品国产第一区第二| 潘金莲4级淫片aaaa| 又色又爽又黄又无遮挡的网站| 国内精品久久久久电影院| 性高潮网站| 亚洲国产日韩一区| 欧美一级一级一级| av中文字| 亚洲午夜高清国产拍| 色翁荡熄又大又硬又粗又| 性强烈的欧美三级视频| 亚洲免费最大黄页网站| av人摸人人人澡人人超碰妓女| 2018自拍偷拍| 久久久国产99久久国产久麻豆| 亚洲婷婷网| 亚洲成人中文| 久久免费精品国自产拍网站| 日韩成人免费无码不卡视频| 国产亚洲精品久| 亚洲成av人最新无码不卡短片| 我我色综合| 髙清视频播放在线观看| 国产精品多人p群无码| 国内精品视频自在一区| 麻豆三级视频| 牛和人交xxxx欧美| 小香蕉av| 欧美三级视频在线播放| 岳双腿间已经湿成一片视频| 亚洲天堂1| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| a级毛片 黄 免费a级毛片| 午夜免费学生在线观看av| 狠狠天堂| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 成人综合伊人五月婷久久| 男人天堂视频在线观看| 9久9在线视频 | 传媒| 好吊爽在线播放视频| 黄色网入口| 国产永久免费无遮挡| 伊人依成久久人综合网| 国产成人av区一区二区三| 欧美人与zoxxxx另类| 性色免费视频| 日本免费黄色片| 超碰免费成人| 日韩高清国产一区在线| 91禁外国网站| 91自产国偷拍在线| 国产高清视频网站| 爱啪啪av网| 伊人久久大香线蕉av最新午夜| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 国产精品成人亚洲一区二区| 国产女女| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 中国超帅年轻小鲜肉自慰| 天堂а在线中文在线新版 | zzz444成人天堂7777| 少妇真实自偷自拍视频| 久久亚洲免费| 第一次处破女啪啪| 2021年精品国产福利在线| 俺去射| zzijzzij日本丰满少妇| 亚洲在线看| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 男女啪啪免费体验区| 国产va免费精品观看精品| 99re6这里有精品热视频| 午夜精彩视频| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产| 国产精品久久久久久久午夜| 午夜男人av| 免费男人和女人牲交视频全黄| 热99re久久精品天堂| 一级片久久久| 亚洲一区二区在线免费| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 朝鲜交性又色又爽又黄| 国产成人免费看一级大黄| 欧洲美女tickling免费网站| 任我爽精品视频在线观看| 日本xxxxx高潮少妇| 搞av网| 亚洲一区二区视频| 老熟妇高潮一区二区三区 | 欧美一区二区在线视频观看| 亚洲日韩国产二区无码| 日本久久99成人网站| 国产黄色观看| 亚洲精品无码国产| 福利视频三区| www毛片| 日本成片网| 少妇mm被擦出白浆液视频| 草在线| 国产又爽又刺激的视频| 国产亚洲精品一区在线播放| 偷拍盗摄66av99| 欧洲亚洲精品| 国产成年人免费视频| 国产精品爽爽| 日韩少妇白浆无码系列 | 欧美不卡二区| 国产超碰久久av青草| 少妇学院在线观看| 超碰人人超| 日韩中文字幕亚洲欧美| 免费a级片在线观看| 一级v片| 琪琪午夜福利免费院| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 青娱乐极品视觉盛宴av| 国内偷拍久久| 久草在现| 亚洲蜜臀av| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏 | 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| 色欲麻豆国产福利精品| 亚洲色大成成人网站久久| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 97在线看免费观看视频在线观看| 日韩二区三区| 性饥渴少妇av无码毛片| 国产后进极品圆润翘臀在后面玩| 8x8ⅹ在线永久免费入口| а√ 天堂 在线官网| 免费久久视频| 又大又爽又黄无码a片| 国产福利午夜| 国产精品久久久久久人妻精品| 一区二区三区偷拍| 91免费 看片| 精品成人一区| 久热爱精品视频线路一| 青青偷拍视频| 日韩欧美激情片| 欧美黑人又粗又大久久久| 大j8黑人w巨大888a片| 92国产视频| 日韩国产成人无码av毛片蜜柚| 一区影视| 免费观看欧美猛交片| 午夜激情视频在线| 成人免费高清在线观看| 国产在线无码精品电影网| www色| 天天干,天天爽| 欧美精品一区在线观看| 国产第一草草影院| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 又色又爽又黄的美女裸体网站| 爱情岛论坛av首页| 中文字幕手机在线视频| 国产china男男激情| 久久在线免费视频| 国产性色视频| 色综合视频一区中文字幕| 一级毛片黄| 色接久久| 久草福利网| 国产精品国语对白露脸在线播放 | 在线精品视频一区二区三区| 亚洲中文字幕无码一区| 91chinese video永久地址| 天天摸天天做天天爽| 久久66热人妻偷产精品| 日韩黄色a级片| 久久精品国产99久久香蕉| 91制片麻豆果冻传媒| 国产三级第一页| 天天爽夜夜爽视频| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 亚洲经典一区二区| 中国少妇内射xxxxⅹhd| 国色天香成人网| 97在线无码免费人妻短视频| 在线免费看av网站| 日本精品国产| 我撕开了少妇的蕾丝内裤视频| 黄色录像片子| 成人免费黄色网址| 午夜影院日本| 日本高清毛片中文视频| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 中文字幕亚洲综合久久| 日韩在线视频不卡| 天堂а√中文最新版在线| 精品久久久久久亚洲综合网站| 修仙性瘾荡乳小说h| 一级aaa级毛片午夜在线播放 | 国产成人亚洲综合a∨婷婷 | 国产又色又爽又黄的在线观看视频 | 国产+日韩+另类+视频一区| 午夜精品福利一区二区| 91丝袜放荡丝袜脚交| 后人极品翘臀美女在线播放| 97久久久亚洲综合久久| 91极品在线| 成人国内精品视频在线观看| 最新成人av| 欧美日韩专区| 欧美成人免费在线观看 | 草逼免费视频| 国产视频成人| 黄色正能量网站| 使劲插视频| 五月婷婷深爱| 韩国精品一区二区三区无码视频| 亚洲成a人片在线观看久| 超碰在线资源| 伊人精品无码一区二区三区电影| 大香伊人| 丁香色婷婷| 91麻豆精品国产理伦片在线观看 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020 | 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀| 亚洲国产成人在人网站天堂| 亚洲男生自慰xnxx| 大学生被内谢粉嫩无套| 午夜涩涩| 国产精品久久久久久久久久王欧| 亚洲第一精品网站| 久久岛国搬运工| 国产剧情v888av| 国产超碰人人爽人人做| 超碰人人澡| 特级黄色大片| 国产精品久久香蕉免费播放| 欧美zoozzooz性欧美| 黄色免费在线网站| 国产91在线免费观看| 中文字幕乱码av| 97secom| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 亚洲一级在线| 亚洲女同在线观看| 亚洲www在线| 天天视频色| 免费无码av片在线观看| 免费高清a级南片在线观看| 亚洲国产综合另类视频| 少妇与和尚h乱ⅹh| 午夜成人无码片在线观看影院| 草裙社区精品视频三区免费看| 精品视频在线看| 免费在线视频你懂的| 全部免费的毛片在线看| 久久久网址| 一级片免费| 亚洲色大成影网站www永久| 国产福利网站| 欧美一级黄色毛片| 找av123导航| 中日韩va无码中文字幕| 国精产品一线二线三线av| 巨乳美乳一区二区三区| 国内精品综合久久久40p| 99热| 亚洲成本人无码薄码区| 国产精品免费91| 欧美情趣视频| 久草福利免费| 好男人视频社区在线观看www| 成人天堂| 好想被狂躁无码视频在线观看| 忘忧草社区www资源在线| 北条麻妃在线一区二区免费播放 | 国产福利午夜| 国产八十老太另类视频| 无码福利写真片在线播放| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 亚洲精品无码成人aaa片| 乱人伦xxxx国语对白| 久久爱www人成狠狠爱综合网| 女教师~淫辱のavhd101| 无码国产福利av私拍| 亚洲综合精品伊人久久| 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜| 88国产精品视频一区二区三区| 欧美精品久久久| 亚洲国产经典| 日韩一级完整毛片| 黄色一级黄色片| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 2020精品国产午夜福利在线观看| 免费观看国产小粉嫩喷水| 午夜美女裸体福利视频| 欧美日韩喷水| 午夜福利理论片高清在线观看| 亚洲国产真实交换| 色婷婷影院| 痉挛高潮喷水av无码免费| 神马午夜伦| 久久亚洲一区二区三区成人国产| 私拍在线| 成人伊人亚洲人综合网 | 亚洲精品无码专区久久| 夜先锋av资源网站| 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 久久国内精品自在自线图片| sese欧美| www.887色视频免费| 午夜福利国产成人无码gif动图| 久久人妻公开中文字幕| 久久久久人妻啪啪一区二区| 日韩精品乱码| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 黄色软件网站入口| 欧美成人a| 亚洲精品www久久久| 不卡av片| 91视频成人免费| 精品国产123| 新超碰在线| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 毛片网站在线播放| 日韩av在线一区二区三区| 国产精品99精品久久免费| 亚洲亚洲人成网站77777| 香蕉影院在线观看| x8ⅹ8成人成人少妇| 国产精品久久久久久久久福交| 欧美五月婷婷| 精品国产乱子伦| 国产中文三级全黄| 国产成人8x人网站视频在线观看| 福利在线看| 亚洲美女性生活| 色综合色狠狠天天综合色| 操比视频网站| 五月天色丁香| 伊人久久综合精品无码av专区| 国产又粗又长又黄视频| 国产91勾搭技师精品| 国产成人精品亚洲日本在线观看| 日韩aⅴ片| 五月天婷婷在线观看| 日本人配人免费视频人| 成年人激情网| 国产精品1区2区3区| 九九精品99久久久香蕉| 久久99精品国产| av在线地址| 2019午夜福利不卡片在线| 亚洲我不卡| 免费观看av网址| 婷婷色婷婷| 国产视频精品一区二区三区| 一线毛片| 欧美精品不卡| 国内极品少妇1000激情啪啪千| 中文字幕色偷偷人妻久久| 天天热天天干| 中文人妻熟女乱又乱精品| 欧美黄页| 欧美丰满熟妇vaideos| 精品久久久久久久久久久久| 韩国成人免费视频| 美女100%露胸无遮挡| 99久久欧美日韩国产二区| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 国产在线码观看超清无码视频| 久久婷婷成人综合色综合| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 免费观看色| 91在线免费看| 手机看片福利永久| 红桃视频一区二区三区免费| 国模妙妙超大尺度啪啪人体| 天天躁躁水汪汪人碰人| 国产成人精品999在线观看| 老司机午夜精品99久久免费| 蜜桃视频一区二区三区| 污站在线观看| 蜜臀免费av| 久久精品人人做人人爽播放器| 免费黄色毛片视频| 久久久精品区| 欧美成人免费视频| 色久婷婷| 色婷婷五月在线精品视频| 黄色aa级片| 久久久亚洲欧美| 亚洲精品~无码抽插| 成年男女免费视频| 久久五月天综合| 午夜成年奭片免费观看| 黄色欧美网站| 日本高清视频网站| 最近中文字幕| 老汉色av影院| 色婷婷久久| 国产高清中文手机在线观看| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 三级在线观看| 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲| 日本大片免a费观看视频| 久草视频免费| 国产精品二区视频| 欧美日韩中文字幕一区| 国产丰满农村老妇女乱| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | 久久精品国产精品青草app| 一品道高清一区二区| 国产中文字幕第一页| 噼里啪啦国语影视| 天天射天天色天天干| 风韵犹存的岳的呻吟在线播放| 乱码丰满人妻一二三区| 国产成人精品永久免费视频| 精品国精品自拍自在线| 亚洲风情第一页| 成年人免费av| 日韩精品一区二区三区在线播放 | 免费在线毛片| 亚洲欧洲一区二区| 亚洲成色777777女色窝| 国产情侣疯狂作爱系列| 人妻激情乱人伦| 亚洲精品视屏| 国语自产视频在线| www亚洲综合| 91看片黄色| 无码国产69精品久久久久同性| 高清18麻豆| av一区不卡| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 欧美性生交xxxxx久久久| 欧美韩日国产| 少妇大战黑人粗免费看片| 成人精品久久| 亚洲 熟女 久久 国产| 国产成人久久精品77777的功能| 中文字幕人成乱码熟女香港| 中文字幕无码乱人伦| 国产精品久久久久久网站| 不卡中文av| 久久影音先锋| 黄色小视频在线播放| 99国产精品无码| 国产av无码专区亚洲精品| 国产午夜理论不卡在线观看| 精品久久中文字幕| 欧美国产激情18| 香蕉视频性| 中文字幕在线亚洲精品| bt天堂av| 久久免费看毛片| 最新亚洲人成网站在线影院| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频| 蜜柚av久久久久久久| 一级黄色毛片| 欧美精品与人动性物交免费看| 欧美日韩卡一卡二| 日韩人妻无码免费视频一二区| 欧美四区| 国产女人在线视频| 欧美激情内射喷水高潮| 五月天婷婷在线观看| 青草伊人久久| 午夜18视频在线观看| 亚洲综合精品视频| 亚洲国产成人片在线观看无码 | 色婷婷综合在线| 亚洲美女精品免费视频| 天天综合亚洲色在线精品| 99精品欧美| 精品久久一二三区| 天天干天天日夜夜操| 中文字幕av第一页| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 国产毛片91| 外国av在线| 最美女人体内射精一区二区| 十八禁午夜私人在线影院| a视频在线免费观看| 日本熟妇色一本在线视频| 久久国产成人午夜av影院武则天| 国产精品一区二区熟女不卡| av在线免费观看不卡| 日本va欧美va欧美va精品| 欧美三级真做在线观看| 激情射精爆插热吻无码视频| 91网站最新地址| av无码av无码专区| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 久久久久影院色老大2020| 亚洲一二三区不卡| 久久婷婷五月综合色丁香花| 久久久久久久久免费| 国内自拍一区| 污网站在线免费| 亚洲一区二区免费视频| www.久久久久久久| 五月婷婷亚洲| 日本一区二区a√成人片| 自拍偷拍第二页| 日韩精品无码去免费专区| 亚洲网在线观看| 精品丰满人妻无套内射| 色涩久久| 日韩性大片| 国产不雅视频| 被c到高潮疯狂喷水国产| 国产一区国产二区在线精品| 久久福利小视频| 久久久久二区| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 国产精品久久久久999| 国产av无码一区二区二三区j| 99国产欧美久久久精品| 美国黄色毛片一级| 性色在线视频| 人人爱爱人人| 日韩一区二区三区无码免费视频| 亚洲精品国品乱码久久久久| 黄色免费网站视频| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| hd国产人妖ts另类视频| av片在线观看永久免费| а天堂8中文最新版在线官网| 国产一区二区三区视频在线| 亚洲欧洲日韩国内高清| 国产夜夜爽| 91精品国产成人www| 日日夜夜天天| 国产人成无码视频在线观看| 国产免费拔擦拔擦8x软件大全| 成人理论影院| 国产午夜理论片不卡| 日本深夜福利| 久久不卡影院| 国产一级桃视频播放| 欧美精品一区在线观看| 国产精品a级| 四虎亚洲中文字幕无码永久| 韩国三级理论无码电影在线观看| 久久久一区二区三区四区| 日韩另类av| 一级片麻豆| av在线一区二区三区| 青青色在线观看| av一级黄色片| 男人综合网| 国产午夜亚洲精品区| 日本黄色片网址| 亚洲91精品| 日本高清视频wwww色| 欧美另类高清| 亚洲h视频在线观看| 亚洲色大18成人网站www在线播放| 色网在线| 性盈盈影院中文字幕| 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区| 色婷婷av一区二区三区gif| 欧美成人精品午夜免费影视| 男女做激情爱呻吟口述全过程| 日韩三级黄| 精品色999| 肉嫁高柳家在线看| 四虎影视永久免费观看| 欧美乱妇18p| 国产精品亚洲专区无码牛牛| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 日本久久夜夜一本婷婷| 久久卡一卡二| 欧美黄色高清视频| 亚洲一区精品视频| 好了av在线第四综合网站| 99精品视频免费| 噜噜色综合| 国产精品永久在线| 大黄专集在线观看| av青草| 成人福利视频网| 91免费官网| 国产女人高潮叫床免费视频| 黄色一级a毛片| 国内精品久久久久久久| 欧美桃色视频| 国产在线亚州精品内射| 亚洲h在线观看| 五月天激情丁香| 亚洲男人成人性天堂网站| 亚洲国产精品999| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 性xxx18| 热久久视久久精品2019| 神马久久午夜| 亚洲最大av无码国产| 国产制服丝袜亚洲日本在线| 日本强伦姧人妻69影院| 欧美日本一本| av黄色在线观看| 久草在线最新视频| 日本乱论视频| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 久久精品成人免费观看97| 欧美视频中文字幕| va婷婷在线免费观看| 青青久在线视观看视| 国产人成视频在线观看| 99九九久久| 91精品啪啪| 久久香蕉网| 国产盗摄一区二区| 韩国av网| 中国老女人内谢69xxxx| 国产xxx视频| 九九视频网| 天堂av一区二区三区| 亚洲超碰在线观看| 免费无码一区二区三区蜜桃| 色综合另类小说图片区| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 一本久道综合在线中文无码| 天天爱天天做天天做天天吃中文 | 欧美一区二区三区爽爽爽| 成人免费av在线| 狠狠干美女| 国产精品国产三级国产专区53| 亚洲免费播放| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 午夜视频在线观看免费视频| 国产美女视频一区| 亚洲区一| 在线一区国产| 欧美日韩高清在线观看| 玖玖色在线| 欧美xxxx少妇| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 伊人精品无码av一区二区三区| 91免费国产精品| 伊人草| 亚洲交性网| wwwyoujizzcom在线| 极品少妇一区二区三区| 青青草精品视频| 好吊妞视频988gao在线播放| 麻豆国产精品久久人妻| a级毛片在线看日本| 91中文字日产乱幕4区| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 在线免费看av的网站| 躁躁日日躁| 日韩av免费在线观看| 精品av国产一区二区三区四区| 在线免费国产视频| 天堂一二三区| 欧美 日韩 亚洲 在线 | 国产成人亚洲综合| 50岁人妻丰满熟妇αv无码区| 嫩草福利视频| 九色在线| 99久久免费看少妇高潮a片特黄| 99日韩精品视频| av在线大全| 偷牌自拍第56页| 久久久久成人精品免费播放动漫| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 久久一区二区三区四区| 免费视频99| 免费午夜视频| 韩国三级在线视频| 色峰视频| 高潮呻吟国产在线播放| 日本一级淫片1000部| 午夜毛片| 国产卡一卡二卡三免费入口| 成人av网址在线观看| 国产精品特黄aaaa片在线观看| 日本熟妇色xxxxx日本妇| av成人在线观看| 欧美色图30p| 欧美.com| 综合一区在线| 91福利社区在线观看| 日韩一区在线视频| 久久天堂网| av毛片在线看| 玖玖精品在线视频| 成年人天堂com| 国产hxc132乱人免费视频| 精品少妇人妻av无码久久| 久草精品在线观看| 久久久人人人| 中文字幕在线播放第一页| 无码人妻av一区二区三区蜜臀| 国产精品骚| av片在线播放| 香蕉久久网| 亚欧美日韩| 天天爱综合网| 夜久久久| 美女胸18大禁视频网站| 性av网站| 国产欧美又粗又猛又爽| 国产精品区av| 天堂中文在线资| 国产无套精品一区二区| www久热| 成人国产一区二区三区| 免费av观看| 澳门黄色录像| 午夜爱精品免费视频一区二区| 国产精品久久久久久久久久99| 香港三日本三级少妇少99| 与子敌伦刺激对白播放的优点| 国产精品看高国产精品不卡| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 精品+无码+在线观看| mm131丰满少妇人体欣赏图| 国产日韩av在线| 黄色xxxxxx| 96av视频| 色播亚洲视频在线观看| 亚洲乱码一区二三四区ava| 国产一级片黄色| 中文字幕xxx| 老司机性色福利精品视频| 男女曰逼视频| 一本色道av久久精品| 欧美综合视频在线观看| 挺进邻居丰满少妇的身体| www视频在线| 欧美色综合| 青青青免费视频在线| 五月网站| 丁香五月激情综合色婷婷| 色网站在线播放| 日韩成人免费观看| 三级毛片av| 99re6在线视频精品免费| 欧美人与动牲交欧美精品| 久久精品无码中文字幕老司机| 日韩精品无玛区免费专区又长又大 | 手机看片1024在线| 国产在线天堂| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 国产成人精品一区二三区四区五区| 97国产最新| 叶玉卿三级露全乳视频| 黄色午夜| 8090yy亚洲精品久久| 日本网站在线看| 大j8福利视频导航| juliaann精品艳妇hd| 1769国产精品| 亚洲黄色网址| 亚洲一区二区三区播放| 另类综合网| 嫩草视频91| 日本少妇爱做按摩xxxⅹ| 国语自产精品视频在 视频| 久久精品9| 精品久久久久久国产偷窥| 一区二区三区91| 狠狠亚洲| 国产伊人自拍| 免费三级网站| 亚洲国产精品一区二区手机| 成人无码a区在线观看视频| 日本www视频| 欧美乱码卡一卡二卡三新区| 欧洲一区在线| 亚洲黄页| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 久久激情视频| 亚洲高清乱码午夜电影网| 日韩avwww| 亚洲一二三不卡| 在线小视频| 性感av在线| www.xxxx国产| 亚洲最大av无码国产| 久久精品国产av一区二区三区| 午夜三级毛片| 国语粗话呻吟对白对白| 99久久久久国产精品免费| 日本怡红院视频www色| 日韩精品系列| 国产三级做人爱c视频| 久久不见久久见免费影院| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| a色网站| 国产区77777777免费| 69国产成人精品二区| 亚洲最大成人综合网| 美女一区二区视频| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| 91官网入口| 香港三日本三级少妇三级66| 成人无遮挡裸免费视频在线观看| 国产午夜精品免费一区二区三区| 免费在线日本| 国产成人理论在线观看视频 | 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69| 经典三级欧美在线播放| 天天射日| 国产精品福利一区二区| 欧洲亚洲国产精品| www.97色| 曰韩无码二三区中文字幕| 亚洲国产天堂久久综合| 内射人妻无套中出无码| 日本a级在线播放| 精品国产第一国产综合精品| 成人午夜视频在线免费观看| 久久久美女| jizz4国产| 亚洲国产精品av| 国产在线观看免费人成视频| 精品人妻av区乱码| 午夜宅男在线永久免费观看网| 在线高清国语成人网站| 51av视频| 国产综合精品女在线观看| 日韩精品影片| 丰满多毛少妇做爰视频| 亚洲女毛多水多21p| 国产视频1区2区3区| 欧美黄色小说视频| 国产成人亚洲综合网站| 欧美人与禽z0zo牲伦交| 理论视频在线观看| 蜜桃av成人| 不卡影院av| 国产亚洲日韩在线三区| 色综合天| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 美国黄色av| 日本xx视频免费观看| 日产精品一区2区卡四卡二卡| 色老头综合网| 中文字幕制服丝袜| www亚洲视频| 九九热在线视频| 欧美另类videos| 中文字幕高清在线| 各种少妇正面bbw撒尿| 亚洲精品免费视频| 国产午夜视频在线观看| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 亚洲五月六月| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 欧美.www| 欧美97| 国产麻豆成人精品av| 大伊人久久| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 国语对白久久| 香蕉久操| 国产亚洲一区在线| 麻豆精品免费观看| 91天堂网| 国产精品无码专区av在线播放| 国产内射999视频一区| 免费一区二区三区视频在线| 免费人成视频网站在线下载| 窝窝午夜精品一区二区| 亚洲人成小说| 国产午夜伦理| 春色激情| 久久天堂av综合色无码专区| 欧美猛男性猛交视频| 欧美自拍偷拍一区| 全黄性性激高免费视频| 色久网| 日韩精品视频一区二区三区| 无码永久成人免费视频| 国产欧美一区二区三区免费视频| 日本aa大片在线播放免费看| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 人人澡人人添人人爽一区二区| 亚洲卡一卡二卡三| 成人性生交大片免费看冫视频 | 色婷婷在线播放| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 国产亚洲精品a在线看| 亚洲中文字字幕在线乱码| 色偷偷偷在线视频播放| 荒岛淫众女h文小说| 精品久久久久久久久久久久久久久久| 久女女热精品视频在线观看| 雯雯在工地被灌满精在线视频播放 | vvv国产在线观看一区二区| 国产尤物在线视精品在亚洲| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 快色在线| 一区二区三区播放| 国产91我把她日出白浆| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 99九九视频| 亚洲综合国产在不卡在线| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看 | 男人天堂国产| 国内露脸少妇精品视频| 免费真人h视频网站无码| 亚洲鲁丝片av无码多人| 男ji大巴进入女人的视频小说 | 少妇熟女视频一区二区三区| 午夜国产精品视频在线| 古川伊织在线播放| 视频在线一区二区三区| 国产在线黄色| 激情都市 校园 人妻 武侠| 91区国产| 亚洲国产精品网站| 黄视频免费在线观看| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 日韩亚洲国产欧美| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 一本色道久久综合亚洲精品小说| 中文字幕日本精品一区二区三区| 大学生女人三级在线播放| 黄色片在哪看| 欧美另类xxxx野战| 国产成人无码3000部| 国产卡一卡二| 热re99久久精品国产99热| 亚洲欧美高清一区二区三区| 先锋影音一区二区三区| 免费av网址在线| 日日碰日日操| 成人女人黄网站免费视频| 亚洲男同gv在线观看| 最新av导航| 丰满少妇女人a毛片视频| 村上凉子在线播放69xx| 中文字幕无码人妻少妇免费| 欧美精品偷拍| 五月天中文字幕在线| 欧美人牲口杂交在线播放免费 | 黄色三级在线播放| 生活片一级片| www欧美视频| 天天操夜夜爱| 3344国产永久在线观看视频| 久久九九av免费精品| 超碰在线观看97| 美女视频一区二区三区| 天堂中文8| 99热精品国产| 日韩大片免费在线观看| 欧美丰满少妇高潮18p| 久久久久人妻一区二区三区vr | av网址免费观看| 久青草视频在线观看| 国产福利视频一区二区| 国产一区二区亚洲精品| 毛片大全免费| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 中文在线观看免费| 欧美成人一级片| 97久章草在线视频播放| 欧美a√| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 91精品国产综合久久久久影院不卡| 99热免费精品| 久草在线视频在线| www788com色淫免费| 日本色网址| 午夜激情综合网| 亚洲天码中字一区| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 成人在线观看h| 成人午夜网址| 淫久久| 青青青免费视频在线| 色婷婷综合久久久久中文| 中文字幕无限2021| 欧美人与动牲交欧美精品| 宅男666在线永久免费观看| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看| 伊人久久影视| 亚洲九九九| 国产黄色在线免费观看| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区| youjizz欧美| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 久久www视频| 成人黄色三级| 久久精品国产成人| 亚洲色图1| a√天堂中文字幕在线熟女| 97涩国一产精品久久久久久久| av老司机久久| 欧美青青草| 欧美亚州国产| 67194熟妇在线观看线路| 日韩av片在线免费观看| 国产成a人亚洲精v品无码性色| 国产诱惑av| 49vv看片免费| 亚洲男人天堂网站| 久久99久久99小草精品免视看| 欧洲无码八a片人妻少妇| 天堂在线.www天堂在线资源| 中文日产幕无线码6区收藏| 中文字幕日韩人妻在线视频| 特一级黄色片| 国外成人在线视频网站| 国产精华av午夜在线| 青青草成人在线| 中国少妇av| 午夜tv| 日韩av在线播| 国四虎影永久去哪里了| 99精品国产高清一区二区麻豆| 国内精品国内自产视频| 黄色免费高清| 国产91在线播放九色快色| 精品乱码一区二区三四区视频| 女同另类之国产女同| 国产成人vr精品a视频| 日韩欧美二区| 国语对白乱妇激情视频| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 中文字幕有码视频| 看曰本女人大战黑人视频| 91高跟黑色丝袜呻吟动态图| 国产igao为爱做激情在线| 免费精品一区二区三区视频日产 | 日本久久久久久久久久久| 国产精品a成v人在线播放| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍| 涩涩爱在线| 97干婷婷| 91无毒不卡| 91亚洲精品国产成人| 成人网站免费观看| 欧美aaa级片| avhd101在线播放高清谜片| 日本亚洲一区| 国内自拍在线观看| 91n视频| 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真| 寡妇高潮一级片| 国产丝袜人妖ts黄檬| 国内av| 琪琪电影午夜理论片八戒八戒| 色欲色av免费观看| 日韩精品人妻系列无码专区免费 | 91偷拍精品一区二区三区| 91精品国产一区二区三密臀| 国产亚洲高潮精品av久久a| 三八激情网| 久草免费看| 裸体丰满少妇淫交| 麻豆蜜臀| 在线综合亚洲中文精品 | 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视| 狠狠视频| 2020国产在线| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 亚洲少妇色| 久久影视网| 18禁黄久久久aaa片| 国产h在线| 国产97在线 | 美洲| 最新国产一区| www.17c亚洲蜜桃| 中文字幕日本在线观看| 国产视频h| 国产精品第七页| 青青草自拍偷拍| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 亚洲天堂成人网| 成年网站在线| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 国产免费午夜福利片在线| 肉色超薄丝袜脚交69xx| 91av在线免费观看| 污污网站免费在线观看| www成人精品免费网站青椒| 国产精品精品视频| 明星大尺度激情做爰视频| 日韩一级视频在线观看| 欧美野外猛男的大粗鳮台湾同胞| 国产精品一区av| 97国产精品一区二区| 日本成人免费| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 肉嫁高柳在线| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 骚动漫十八禁在线观看| 久久久久中文| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 天天玩天天操| 国产亚洲精aa在线观看不卡| aⅴ网站在线观看| 老外一级黄色片| 男人全程不遮挡撒尿视频| 日韩有码视频在线| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 三级av毛片| 欧美性暴力变态xxxx| 久久爱资源网| 99福利影院| 亚洲高清国产拍精品网络战| 亚洲天堂男人的天堂| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 日本视频在线播放| 美女三级毛片| 欧美日韩国产区| 日韩中文字幕免费| 欧美城天堂网址| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件 | 内射人妻视频国内| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 欧美日本一本| 日韩精品不卡在线| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 自拍偷拍麻豆| 欧美老妇与zozozo交| 99久久欧美日韩国产二区| 久草免费新视频| 99热国产精品| 亚洲色大成网站www永久网站| 亚洲开心婷婷中文字幕| 欧美二区乱c黑人| 人体做爰aaaa免费| 中文字幕在线观看一区二区三区| 波多野吉衣av在线| 最新日本中文字幕| 国产亲伦免费视频播放| 国产国拍精品亚洲| 99热精品在线| 无码大潮喷水在线观看| 欧美黄色www| 8090成人午夜精品无码| 国产乱轮视频| b站永久免费看片大全| 最爽free性欧美人妖| 国产精品美女一区二区三区四区| 三级无遮挡| 亚洲天堂偷拍| 久久精品人妻中文系列| 久久午夜神器| 黄片 毛片www| 中文字幕不卡av| 精品人妻伦九区久久aaa片69| 免费观看的av毛片的网站| 88tv成人| 亚洲精品亚洲人成人网| 色婷婷国产精品免费网站| 强行糟蹋人妻hd中文字| 女性无套免费网站在线看动漫| 日女人免费视频| 国产欧美一区二区白浆黑人| 一级黄色a| 亚洲中文成人中文字幕| 久久激情久久| 在线理论片| 亚洲无线码中文字幕在线| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 欧美三级在线看| 亚洲人成网站18禁止中文字幕| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 国产一级二级三级在线观看| lutu成人福利在线观看| 男女aa视频| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 色诱久久久久综合网ywww| 久久久久香蕉国产线看观看伊| jlzzjlzz亚洲女人18| 久久综合九色综合欧美亚洲| 九热在线| www97色| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 99re久久资源最新地址| 97久久精品人人澡人人爽古装| 欧美成人手机在线视频| 日韩一级免费看| 久久婷婷久久一区二区三区| www.五月婷婷.com| 五月天视频网| 女学生14毛片视频片二毛 | 成人免费高清视频| 超h高h污肉校园np在线观看| 精品欧美日韩| 在线成年视频人网站观看| a黄色一级片| 91精品国产91久久久久久久久久久久| wwwxxx亚洲| 97视频网址| 美女一级黄色片| 无遮18禁在线永久免费观看挡| 日本午夜小视频| 777yyy亚洲精品久久久| aaa午夜级特黄日本大片| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 日本欧美韩国国产精品| 亚洲拍拍| 天天综合色天天综合色h| 国产手机av片在线观看| 国产精品白丝jkav网站| 日批网站在线观看| 97青草超碰久久国内精品91| 久久男人av久久久久久男| av激情影院| 少妇浴室愉情韩国理论| 国产精品成人av片免费看| 日本久久综合久久鬼色| 无码h肉男男在线观看免费| 中文字幕在线一区| 日韩极品少妇| 99色播| 春色影视| 久久精选视频| 少妇人妻在线视频| 97zyz成人免费视频| 青青草视频国产| 色图综合网| 亚洲视频二区| 天天做天天爱天天做天天吃中| 伊人av综合| 国产极品在线播放| 成人无码a片一区二区三区免| 国产精品欧美亚洲777777| 久久久午夜精品福利内容| 中文字幕在线官网| 国产欧美日韩在线| 一级片亚洲| 国产成人在线免费观看| 成人丁香婷婷| 久成人免费精品xxx| 天天操夜夜操视频| 99r热| 露脸丨91丨九色露脸| 亚州欧洲日韩精品| 免费观看欧美猛交片| 小日本xxx| 91香蕉嫩草| 婷婷激情网站| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 欧美成人精品高清在线观看| 国产色欲色欱www在线| 天天免费视频| 国产亚洲成av人片在线观看下载| 夜趣导航av国产| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| a久久久久| 免费在线观看网址| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 日本亚洲欧洲色α| 日韩一级精品| 精品国产三级在线观看| 免费无码av片在线观看| 少妇人妻好深太紧了a| 欧美日韩在线免费播放| 欧美大荫蒂xxx| 亚洲国产精品日韩专区av| 国产字幕侵犯亲女| 国产精品色网| www日韩在线| 9999久久久久| 久久不卡区| 成人网入口| 五月天精品在线| 婷婷六月综合网| 我们高清中文字幕mv的更新时间| 夜夜嗨国产精品| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 国产精品久久久对白| 亚洲精品激情视频| 国产98在线| 色婷婷国产精品免费网站| 国内精品美女a∨在线播放| 中文字幕蜜臀| 人成午夜大片免费视频77777| 成年人免费网站视频| 激情欧美日韩| 欧美变态网站| 丁香五月亚洲综合深深爱| 夜夜夜网| 欧美人与动牲交a精品| 国产在线观看一区二区三区| 色狠av| 亚洲一级特黄| 午夜视频免费| www.天天干| 国模无码人体一区二区| 国产nv在线观看| 绫濑遥av| 99久久无码私人网站| 欧美78videosex性欧美| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 神马九九| av资源新版在线天堂| 国产三级在线观看播放| 四虎国产精品永久地址998| 免费毛片www com cn| 国产超碰97| 人人爽爽爽| 久久国产日韩| 国产妇女乱码一区二区三区| 欧美第三页| 亚洲va在线观看| 中文字幕aav| 久久成人综合网| 日韩欧美高清片| 五月婷在线视频| 蜜臀一区| 欧美精品少妇| 少妇av片| 俺去俺来也在线www色官| 无码国产玉足脚交久久2020| 苍井空第一次激烈高潮视频| 男人天堂色| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 日韩精品无码久久久久久| 日韩毛片一区| 国内精品自国内精品自线电影| 国产三级理论片| 亚洲欧美视频| www.黄色网| av资源网址| 日韩v| a天堂在线| 看毛片视频| 亚洲va天堂va欧美片a在线| 一区二区美女视频| 婷婷在线看| 久久自己只精产国品| 亚洲色成人www永久在线观看| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 性色视频网站| 亚洲欧洲色图| 国产91亚洲精品| 国产明星xxxx色视频| 亚洲国产欧美在线成人| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 调教贱奴视频一区二区三区| 综合婷婷| 成人精品毛片va一区二区三区| 午夜激情视频在线播放| 樱桃国产成人精品视频| 老色鬼a∨在线视频在线观看| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 国产性色的免费视频网站| 国产欧美在线亚洲一区| 国语自产精品视频在 视频| 在线中文字幕视频| 日韩精品在线一区| 日韩xxx高潮hd| 午夜视频| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 亚洲色成人四虎在线观看| 在线观看吃瓜av网站| 欧美福利一区| 九九天堂| 国产丰满麻豆videossexhd| 亚州av免费| 91视频 -- 69xx| 人人干人人噪人人摸| 亚洲成av人片在线观看ww| 色.com| 女人让男人桶爽30分钟| 嫩草欧美曰韩国产大片| 动漫av纯肉无码av电影网| 老湿福利影院| 91黄免费| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 1级黄色大片| 毛片在线网| 成年人在线网站| 91com在线观看| 91蝌蚪网| 精品麻豆av| av青青草| 成人片黄网站色大片免费毛片| 美女疯狂连续喷潮视频| 在线播放国产麻豆va剧情| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014| 美女激情av| 亚洲色无码一区二区三区| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 少妇饥渴偷公乱第32章| 永久免费无码日韩视频| 五月天国产视频| 妹子干综合| 国产麻豆9l精品三级站| 亚洲人成网77777香蕉| 色中文字幕在线观看| 久久中文字幕人妻熟女少妇| 国产我不卡| 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋| 国产美女被遭强高潮免费一视频 | 久久综合精品国产一区二区三区无码| 暖暖视频在线观看免费观看高清中文| 亚洲网在线观看| 亚洲女人天堂av| 哺乳一区二区三区中文视频| 国产精品女人久久久| 夜夜草天天干| 国产在线日本| 久久久久久九九九九| 午夜影院激情av| 窝窝影院午夜看片| 在线免费观看日韩av| 又色又爽又黄的视频女女| 国产亚洲一区在线| 成人免费在线看片| 国产山村乱淫老妇女视频| 欧美大屁股xxxx高潮喷水| 亚洲男人的天堂网| 免费欧美大片| 女同av亚洲女人天堂| 中文字幕在线色| 国产精品美女久久久久久久久| 国产一级爱c视频| 欧美交换配乱吟粗大| 国产精品自在线拍国产手机版| 国产高清国产精品国产专区| 一本久道综合在线无码88| 国产又大又粗又爽| 精品自拍视频在线观看| 亚洲日本色| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 人人澡人人曰人人摸看| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 免费av不卡| 91少妇精拍在线播放| av动漫大尺度在线| 夏目彩春搜索结一88av中出| 日本老头xxxx视频| 亚洲综合av网| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 羞羞视频入口| 黄色录像a| 欧美v日韩v| 久久噜噜少妇网站| 天堂av一区二区| 狠狠色狠狠色狠狠五月| 成年免费视频黄网站在线观看| 日本边添边摸边做边爱| 亚欧av在线播放| 久久爱www免费人成av| 成人手机在线观看| 日韩精品短片| 中文字幕视频| 国产精品黄页免费高清在线观看 | 免费大片黄在线观看| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 精品福利在线视频| 亚洲色图欧美自拍| 五月婷婷免费视频| a级毛片黄色| 国内精品伊人久久久久7777| 欧美精品在线视频观看| 伊人久久中文字幕| 精品国产午夜福利在线观看 | 人妻熟妇乱又伦精品视频中文字幕| 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花 | 亚洲色图综合网| 亚洲男人的天堂www| 无码日韩精品一区二区免费| www夜片内射视频在观看视频| 欧美呦呦呦| 成人毛片区| 朝鲜一级特黄真人毛片| 久久中文字幕视频| www超碰久久com| 日本a级片视频| 少妇饥渴偷公乱第32章| 91们嫩草伦理| 97免费看| av免费在线观| 日本3级网站| 日韩国产区| 日韩城人免费| 在线a视频| 精品在线不卡| 好男人www社区视频在线资源| 在线一区不卡| 国产成人av在线桃花岛 | 免费丰满少妇毛片高清视频| 人人爱人人射| 观看在线人视频| 少妇熟女高潮流白浆| 国产精品宾馆国内精品酒店| 成人h无码动漫在线观看| 丰满少妇一区二区三区专区| 日本国产三级xxxxxx| av天堂东京热无码专区| 黄色一二三区| 久久精品视频亚洲| 村上凉子在线播放av88| 色无极亚洲色图| 欧美视频一区二区三区四区在线观看| 国产精品丝袜一区二区| 免费看内射乌克兰女| 国产亚洲制服免视频| 欧美和黑人xxxx猛交视频| 99一级片| 丰满少妇高潮叫久久国产| 性色av无码一区二区三区人妻| 国产精品r级最新在线观看| 97成人超碰| 精品国产乱码一区二| 黄色一级在线播放| 亚洲欧美系列| www国产成人| 久久五月天综合| 午夜福利1000集在线观看| 国产97在线 | 中文| 精品一区二区久久久久久久网站| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字| 国产精品亚洲αv天堂无码| 欧美人体西西444www| 国产99视频在线| 成人免费播放| 人人超碰97| 黑料视频在线观看| www春色| 加勒比综合在线19p| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 99小视频| 色欲网天天无码av| 国产深夜福利| 日产精品中文一区二区三区| 1024欧美| 欧美国产在线看| 国产经典av| 日产av在线播放| 久久综合色一综合色88欧美| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 国产成人精品日本亚洲77上位| 欧美性aaa| 91一二区| 国产精品18久久久久久麻辣| 日本黄色一极片| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av| 久久深夜福利| 亚洲精品乱码久久久久久动图| 伊人55| 久久精品店| 在线观看黄a∨免费无毒网站| www精品久久| 成人一级大片| 热久久91| 2020国产成人精品视频| 91亚洲精品一区二区| 国产欧美二区综合| 亚洲天堂热| 性福网站| 久激情内射婷内射蜜桃人妖| 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 精品国产污污免费网站| 国产精品资源在线| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 激情丁香| 精品国产aⅴ| 欧美大浪妇猛交饥渴大叫| 亚洲成在人线aⅴ免费毛片| 色老板精品视频在线观看| 999在线视频精品免费播放观看 | 色婷婷一区| 国产精品人妻一区夜夜爱| 欧美成人hd| 国产精品成人va在线播放| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸| 九九久久久| 中文字幕精品久久久久人妻| 一区二区精品视频在线观看| 被黑人猛躁10次高潮视频| 日韩国产成人| 无码中文字幕日韩专区| 毛片com| 色91| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 插我舔内射18免费视频| 美女末成年视频黄是免费网址| 午夜第一页| 天堂精品一区| 18禁美女黄网站色大片在线| 精品无码国产自产拍在线观看| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 成人高潮片免费网站| 成人性做爰片免费视频| 99夜夜| 国产a级淫片| 成人亚洲欧美日韩在线观看| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 欧美日韩三级在线观看| 亚洲人成人7777在线播放| 成人羞羞国产免费软件| 亚洲色爱图小说专区| 91视频 -- 69xx| 伊人综合影院| 青青视频免费看| 国产无套粉嫩白浆| 东北少妇不戴套对白第一次| 国产污视频在线观看| 国产成人片无码免费视频| 一级片免费在线| 搜索黄色毛片| 伊人网成人| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 一本大道五月香蕉| 波多野结衣成人在线| 国产在线精品无码不卡手机免费 | 麻豆av无码蜜臀av| 日本爽快片100色毛片视频| 国产精品五月天| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 国产又粗又猛又爽又黄av| 久久婷五月| 99热久久久久久久久久久174| 国产777爽777| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 一本加勒比hezyo国产| 都市激情中文字幕| 亚洲人成网站777色婷婷| 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18| 国产人妖ts重口系列| 永久免费无码网站在线观看| 春色激情站| 日韩国产亚洲一区二区三区| 精品久久久无码中文字幕一丶| 午夜av无码福利免费看网站| 一二三不卡视频| www.色天使| 亚洲日韩va在线视频| 亚洲精品在线不卡| 蜜桃无码一区二区三区| www.夜夜| les欧美xxxxvideo| 国产精品交换| 人妻熟女一区| 国产一级黄色片子| a级黄色影片| 婷婷激情五月| 92中文资源在线| 六月色丁香| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 人妻丰满熟妇av无码区app| 中文字幕色站| 青青艹视频| 四虎在线看片| 久久久综合久久| 精品亚洲国产成人蜜臀av| 美女的尿囗网站免费| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 国产九九久久99精品影院| 老司机午夜精品视频| 综合色在线| 玩弄人妻少妇老师美妇厨房| 日本精品一二三| 亚洲男女一区二区三区| 玖玖精品在线视频| 大肉大捧一进一出好爽| 老子影院午夜伦不卡无码| 69久久精品| 国产啪精品视频网站丝袜| 性盈盈影院中文字幕| 亚洲男人天堂网站| jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看| 18禁真人抽搐一进一出在线| 欧美日日骚| 夫妻毛片| 殴美毛片| 99国产精品一区| 中文字幕免费无码专区| 亚洲论理| 柠檬福利第一导航在线| 亚洲国产精品视频一区| 成人看的羞羞视频免费观看| 久久亚洲精品无码观看网站| 99亚洲欲妇| 人妻三级日本香港三级极| 91精品一区二区三区蜜臀| 公天天吃我奶躁我的比视频| 亚洲女人初尝黑人巨大| 中文永久有效幕中文永久| 看片网站在线观看| 日韩精品一区二区免费视频| 亚洲人毛茸茸bbxx| 就要日就要操| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 三级av在线免费观看| 精品午夜福利在线观看| 岛国在线无码高清视频| 麻豆国产成人av高清在线观看 | 欧美精品区| 国产无套精品| 伊人色影院| 国产偷窥老熟盗摄视频| 国产午夜精品无码理论片| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 日韩九九九| 成人免费91| 久久久av免费| 日本一区二区视频在线| 亚洲特级片| 国产成人8x人网站在线视频| 欧美激欧美啪啪片免费看| 亚洲国产av无码精品无广告 | 国产肉丝袜在线观看| 九色中文| 麻豆视| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 国产性自爱拍偷在在线播放 | 日本三级香港三级人妇三| 亚洲色图制服诱惑| 久久久久亚洲精品无码网址| 日本欧美色图| 中文在线√天堂| 国产成人小说视频在线观看| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 国产av导航大全精品| 国产一区 在线播放| 亚洲欧洲色图| 日本少妇内射视频播放舔| 国产一区二区免费播放| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 日本在线观看免费| 欧美三级韩国三级少妇99 | 色偷偷综合网| 国内精品自产拍在线观看| 性女次台湾三级| 在线视频精品免费| 色婷婷精品国产一区二区三区| 九九久久久久| 国产精品夫妻视频| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 人人草人人看| av动漫免费看| 免费国产黄色网址| 91综合网| 少妇一级视频| 800av免费在线观看| 国产成人免费视频精品| 国产福利视频一区二区| a毛片终身免费观看网站| 狠狠久久永久免费观看| 欧洲av在线| 成 人 综合 亚洲另类| 国产精品系列在线| 中国一级免费毛片| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 一区不卡在线| 成人国产精品入口| 一区二区免费播放| 国产欧美日韩亚洲更新| 粉嫩一区二区三区色综合| 97av视频在线| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | 亚洲大码熟女在线观看| 中文字幕在线三区| 女优一区二区三区| 欧美一区二区影视| 成人午夜黄色| 国产又黄又爽又猛免费视频播放| 丝袜福利视频| 国产精品 欧美日韩| 午夜视频在线在免费| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 波多野结衣网址| 亚洲精品国产精品99久久| 日韩av看片| 国产视频1区2区3区| 国产黄色特级片| 亚洲午夜影视| 懂色av色吟av夜夜嗨| av在线进入| 日干夜操| 青草伊人久久| 午夜精品久久久久久久爽| 久色91| 活大器粗np高h一女多夫| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 国产农村妇女毛片精品久久| 性户外野战hd| 亚洲一片| 国产超级va在线观看视频| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人| 午夜理论无码片在线观看免费| 午夜在线观看免费视频| 久久伊人成人网| 免费网站看v片在线a| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 天天操网| 一级毛片aa| 午夜精品影院| 国产精品一区二区三乱码| 日韩视频一二三| 成人免费毛片高清视频| 五月婷综合| 内地级a艳片高清免费播放| 国产在线激情| 国产一级免费视频| 午夜肉体高潮免费毛片| 日韩欧美有码| 国产精品久久久久久久久福交| 午夜福利影院私人爽| 一级黄色片网址| 国产在线欧美日韩精品一区| 理论片中文| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 秋霞av无码一区二区三区试看| 亚洲另类一二三区| 久久中文字幕一区二区三区| 男女做爰猛烈叫床视频动态图| 国产麻豆精东果冻传媒| 香蕉网在线视频| 91 pro国产| 欧美两根一起进3p在线观看| 久久久久成人网| 亚洲黄色在线视频| 国产aⅴ精品一区二区三区| www色人阁| 91ts人妖另类精品系列 | 97视频在线播放| 久久久久久精品色费色费s| 人人曰人人做人人| 亚洲淫区| 日韩av在线第一页| 亚洲午夜高清国产拍| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 日本丰满少妇免费一区| 亚洲精品无人区| 国产亚洲精品久久久999| 成人国产精品久久久按摩| 久久人人爽人人爽人人av东京热| 99久久国产精| 色天天综合网| 日韩欧美精品有码在线| 亚洲熟妇av一区二区三区下载| 波多野结av在线无码中文免费 | 高清国产亚洲精品自在久久| 无人区乱码一区二区三区| 亚洲国产真实交换| 亚洲日本网站| 97精品免费视频| 无码一卡二卡三卡四卡| 日韩小视频在线| 国产中文区二幕区2021| 天堂av国产夫妇精品自在线| 亚洲成人aaa| 成人高潮片免费| 国产一极毛片| 97亚洲欧美国产网曝97| 亚洲精品久久久久久婷婷| 456成人精品影院| av观看国产| 精品美女一区二区三区| 99ri在线| 成人第四色| 中文乱码在线中文字幕中文乱码| 欧美人一级淫片a免费播放| 四虎影视永久在线精品| 国产一区亚洲| 欧美黄一级| 国产女人叫床高潮大片视频| 日本免费黄色| 欧美影院| 亚洲v在线观看| 视频在线一区| 国产精品高潮呻吟av久久动漫| 又大又粗又长的高潮视频| 国产精品自拍第一页| 97综合| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片| 免费网站在线高清观看| 极品新婚夜少妇真紧| 色wwwwww| 亚洲性激情| 久久久久久成人毛片免费看| 伊人55yiren综合开心| 狠狠干狠狠撸| 热99re久久精品这里都是精品| 日本国产成人国产在线播放| √在线新版天堂资源| 久久综合伊人77777麻豆| 国产第100页| 欧产日产国产精品99| 国产美女毛片| 国产专区一线二线三线码| 少妇饥渴偷公乱h姚蕊| 91精品国产99久久久久久红楼| 国产一区2区| 成人首页| 欧美野外猛男的大粗鳮台湾同胞| 久久人人爽人人爽人人片av| 欧美做受高潮中文字幕| 狼人久草| 亚洲精品日本| 野外做受又硬又粗又大视幕| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| jizz性欧美丰满| 1000部禁片18勿进又色又爽| jizz视频在线观看| 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 被黑人猛躁10次高潮视频| 精品午夜国产福利观看| 久久国产偷任你爽任你| 91精品国产色综合久久不8| 欧洲乱码伦视频免费国产| 欧美最骚最疯日b视频观看| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 日韩中文字幕二区| 另类激情综合网| 日韩内射美女人妻一区二区三区| 免费欧三a大片| 色哟哟在线观看| 天天综合网久久综合免费人成| 北京少妇xxxx做受| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站| 亚洲射| 精品国产96亚洲一区二区三区| 国产极品在线播放| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 最近中文字幕mv免费高清在线| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 日韩 国产 欧美| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 欧美叫娇小xx人1314| 亚洲精品92内射| 香蕉视频免费在线观看| 成人免费视频视频| 中文字幕2区| 国产欧美日韩中文久久| 丰满的少妇xxxxx人伦理| 18成人片黄网站www| 我看黄色一级片| 亚洲天堂h| 国产在线精品播放| 婷婷五月深爱综合开心网| 色视频2| 日韩mv欧美mv国产网站| 国产18处破外女| 男人天堂2019| 午夜视频在线播放一三| 色天天| 人妻无码人妻有码中文字幕| 中文在线最新版天堂8| www.国产精品一区| 日本无遮挡真人祼交视频| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 国产成人精品999视频| 色国产精品一区在线观看| 天天干天天射天天爽| 亚洲视频福利| 一本大道道香蕉a又又又| 亚洲欧美视频在线播放| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 国产黄色在线免费观看| 日本极品少妇| 91视频国产一区| 国产又粗又猛又爽69xx| 国产精品主播一区二区| 亚洲gv2023| 国产久久精品| 亚洲影视在线观看| 国产在线极品| 国产专区在线视频| 成人天堂av| 一区二区亚洲精品国产片| 人少妇精品123在线观看| caoporm超碰| 亚欧色一区w666天堂| 一区一区三区产品乱码| 国产精品成人一区二区网站软件| 亚洲最大日夜无码中文字幕| a黄色毛片| 日本一级特黄aa大片| 亚洲精品亚洲人成在线下载| 久久超乳爆乳中文字幕| av动漫大尺度在线| 久久中文字幕av| 久久艹精品视频| 五月久久久综合一区二区小说| 日韩av资源在线| 公妇借种乱h中文字幕| 成人无码特黄特黄av片在线| 2020最新国产自产精品| 思思久久99| 美女翘臀少妇啪啪呻吟流水| 综合久久—本道中文字幕| 欧美特级婬片毛多的少妇 | 中国熟女仑乱hd| 日本我不卡| 男女啪啪无遮挡免费网站| 成人黄网站高清免费视频| 亚洲偷偷自拍高清| 99久久精品免费看国产四区| 樱桃国产成人精品视频| 黄色片高清| 中文字幕123伦| 强videoshd酒醉| 久伊人| 欧美成年人视频在线观看| 深爱五月网| 天天操夜夜操视频| 日韩精品视频三区| 亚洲 欧美 日韩系列| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播 | 亚洲人成久久| 特大黑人巨交性xxxx| 亚洲妓女综合网99| 日本狠狠操| 国产av无码一区二区二三区j| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 亚洲天堂av影院| 久久99视频精品| 亚洲专区欧美| 国产成人8x视频一区二区| 色片在线免费观看| 精品一区二区免费看| 久久大香香蕉国产| 欧美视频区高清视频播放| 亚洲欧美国产免费综合视频| 国产精品美女一区二区三区四区| 黄色精品视频| 精品九九九九| 人妻少妇av中文字幕乱码 | 国产成人a区在线观看视频| 无码专区 丝袜美腿 制服师生| 四虎免费视频| 91青青操| 国产视频xxx| 国产精品三级在线观看无码 | 免费看成人午夜福利专区 | 国产成人精品高清在线观看93 | 黄91在线观看| 韩日a级片| www成人在线| 狠狠五月天| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 99久久久国产精品免费99| 美女露出奶头扒开尿口视频直播 | 亚洲乱码日产精品b| 欧美色妞网| 好av| 国产日韩欧美一区二区宅男| www日本在线视频| 欧美粗又长| 成人国产精品无码网站| 国产免费xvideos视频入口| 中文久久乱码一区二区| 亚洲国产一区二区精品| 色阁av| 我和丰满老女人性销魂| 久久国产影视| 福利姬国产精品一区在线| 午夜免费一区| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 丁香五香天堂| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| 少妇高跟鞋做爰20p| 日产91精品卡2卡三卡四| 久久久www免费人成精品| 国产野外作爱视频播放| 欧美成人免费在线观看视频| 亚洲国产日韩av| 日产精品久久久久久久蜜臀| 青青草久草在线| 欧美国产日韩在线观看成人| 小小拗女性bbwxxxx国产| 久久夜色精品国产www红杏 | 婷婷综合社区| 玩弄丰满奶水的女邻居| 国产大屁股喷水视频在线观看| 国产精品无码av天天爽| 青青草av一区二区三区| 久久www成人免费直播| 一二三四视频在线观看日本| 亚洲欧洲无码av一区二区三区| av无限看| 日本护士毛茸茸| 欧美亚洲黄色片| 国产一区二区视频网站| 日韩爱爱网| 久久亚洲精品小早川怜子| 成人日皮视频| a毛片免费全部播放| 美女初尝巨物嗷嗷叫自拍视频| 久久久噜噜噜久久久精品| 亚洲精品欧洲| 国产福利视频在线| 久久精品国产99精品最新| 国产性夜夜春夜夜爽1a片| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 国产亚洲欧洲综合5388 | 日韩特一级| 精品久久久久久无码国产| 亚洲乱轮视频| 3344成人| 国产精品s| 超碰97人人爱| 爱爱免费视频网站| 国产一区二区三区乱码| 日韩综合亚洲色在线影院 | 亚洲高清在线免费观看| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 国精产品999一区二区三区有| 国产极品白嫩精品| 亚洲欧洲日韩国内高清| 羞羞视频入口| www国产国人免费观看视频| 国产精品人成| 欧美一级性生活视频| 日本激情小视频| 精品国产黄色片| 精品国产aⅴ麻豆| 久久91视频| 国产污视频网站| 日韩精品人成在线播放| 免费在线成人av| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站| www福利| 国产精品无套内射迪丽热巴| 国产一级80毛片古装片| 国产乱国产乱| 不卡免费av| 欧美一区二区三区免费看| 69视频在线播放| 性欧美日韩| 91蝌蚪在线| 日韩av成人在线| 99亚洲国产精品| 羞羞答答国产xxdd亚洲精品| av资源部| 国产午夜精品久久久久久久久久| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 国产无套粉嫩白浆内谢| 四色米奇777狠狠狠me| 日本加勒比中文字幕| 日韩精品福利| 色一情一乱一伦视频| 天堂在/线资源中文在线bt| 亚洲九九爱| 成人做爰免费视频免费看| 999精品免费视频| 国产一级精品绿帽视频| 久久久久久久国产| 亚洲人妖女同在线播放| 日本肥老熟hd| 性生av免费播放| 亚洲欧美在线免费观看| 女人被躁到高潮免费视频| 四虎影视884a精品国产| 日本在线观看邪恶网站不卡 | 亚洲色图少妇| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 精品国产露脸对白在线观看 | 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看| 亚洲免费一级视频| 成人高清免费观看mv| 三级毛片在线免费观看| 国产ts丝袜人妖系列视频 | 国产精品粉嫩懂色av| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 国产主播一区二区三区在线观看 | 色七七亚洲| 黄色a网站| 日本视频网| 一区二区亚洲精品国产精华液| 亚洲精品不卡| 深夜视频在线免费| 国产精成人| 777久久久精品一区二区三区| 亚洲成av人片天堂网久久| 天堂另类网站| 成人av资源| 国产成人av 综合 亚洲| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 开心五月激情综合婷婷色| 一边吃奶一边摸下边激情说说| 手机看片日韩日韩| 欧美一区2区| 欧美一区二区三区在线看| 欧美人与动牲交zooz乌克兰| 成人区人妻精品一区二区三区| 中国毛片基地| 91丨九色丨国产在线| 午夜精品久久久久久久传媒| 国产福利免费观看| 日韩激情电影一区二区在线| 偷窥自拍性综合图区| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳 | 亚洲精品国偷拍| 中韩乱幕日产无线码一区| 日韩欧美视频| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 亚洲色大成网站www在线观看| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 国产成在线观看免费视频密| 在线免费成人网| 日本黄视频网站| 中日韩无砖码一线二线| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 日韩国产高清一区二区| 欧美日韩中文在线| 91最新在线| 东北妇女xx做爰视频| 伦为伦xxxx国语对白| 97久久超碰精品视觉盛宴| 五月丁香色综合久久4438| 永久中文字幕| 亚洲少妇中出| 欧美做受高潮1| 无码男男做受g片在线观看视频 | 情欲少妇苏霞沉沦100| av在线播放一区| 成人精品水蜜桃| 欧美黑人一级视频| 日韩天天| 欧美情爱视频| 日本一区二区视频在线播放 | 欧美日韩在线免费观看| 91亚洲在线| 亚洲国产一区二区精品| 久久综合99re88久久爱| 国产精选一区二区| 美女网站免费观看视频| 国产男女无套| 久久精品极品盛宴观看| 怡春院欧美| 色一情一乱一伦视频| 男人靠女人免费视频网站| 天美传煤毛片| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 狂野欧美性猛交xxⅹ李丽珍| 网红主播 国产精品 开放90后| www91麻豆| 人妻 校园 激情 另类| 免费乱理伦片在线观看夜| 乱码专区一卡二卡国色天香| 久久亚洲美女| 超碰人人人人人| 国产交换配乱婬视频偷网站| 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 国产v片在线播放免费无码| 偷偷操av| 国产妇女视频| 再深点灬舒服灬太大了网站| 免费视频国产在线观看| 国产网友愉拍精品视频手机| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 黄页网址大全免费观看| 懂色av蜜乳av一二三区| 两个人看的www在线观看| 久久久夜色精品| 中文字幕视频免费| 91网页入口| 中文字幕中文在线| 一级片美女| 日产精品久久久一区二区| 国产免费自拍视频| 无码中文精品专区一区二区| 男人的天堂aⅴ在线| 97色伦影院| 嫩草私人影院| 曰批全过程免费视频在线观看无码 | 亚洲视频免费观看| 亚洲精品www| 亚洲另类无码一区二区三区| 精品国产sm最大网站蜜芽| 久久国产精品77777| 欧美老女人性视频| 日产牛牛在线| 精品国色天香一卡2卡3卡| 亚洲国产综合一区| 美女av免费观看| 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃| 成人一级黄色| 欧美一本| 午夜亚州| 在线视频一区二区| 天堂中文在线最新版www| 久久国产免费观看精品a片| 91少妇对白露脸| 日韩在线亚洲| 久久精品一品道久久精品| 午夜理论电影在线观看亚洲| 亚洲高清国产拍精品动图| 欧美成人性生活片| 欧美日韩亚| 六月婷婷av| 四虎激情| 末发育女av片一区二区| 精品亚洲成a人片在线观看| 免费视频爱爱太爽了网站| 日韩免费一二三区| 久久av不卡| 丁香久久| 免费国产黄色网址| 免费观看日韩钙片gv网站| 性综合网| 国产精品人人妻人人爽| 久久这里精品国产99丫e6| 亚洲国产天堂久久综合网| 亚洲成a人无码av波多野| 亚洲精品欧美| 久草福利资源在线| 一本之道高清狼码| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| ktv偷拍视频一区二区| wwwav在线播放| 久久精品噜噜噜成人av| 制服诱惑一区| aaa女人18毛片水真多| 欧美色亚洲| 日韩黄色一区| 国产亚洲一区在线| 99在线观看| 五月婷综合网| 日本熟妇色高清免费视频| 伊人色综合一区二区三区| 亚洲性一区| 天天爽天天爽天天爽| 综合久久网| 一区二区三区视频免费在线观看| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库| 欧美精品亚洲精品日韩传电影| 欧美日一本| 毛片入口| 精品人妻系列无码专区| 日韩精品网| 精品亚洲天堂| 成人99一区二区激情免费看| 国产爆乳无码av在线播放| 欧美一卡二卡| 孕妇丨91丨九色| 一区二视频| 色8久久| 人妻少妇熟女javhd| 中文字幕av无码不卡| 祥仔av免费一区二区三区四区| tube欧美巨大44| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 久久99er热精品免费播| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区| 亚洲成成熟女人专区| 1024成人网色www| 亚洲国产丝袜精品一区| 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒| 欧美三级三级三级爽爽爽| av无码中出一区二区三区| 女同久久另类99精品国产| 涩涩网站在线看| 不卡免费av| av小说区| 手机看片国产av无码| 影音先锋中文字幕人妻| 一级做a在线观看| 加勒比一区二区| 中文字幕在线观看日韩| 国产精品久久久久久久久岛| 亚洲 欧美 视频| 久久精品无码免费不卡| 亚洲深夜在线| 强插女教师av在线| 久久99精品波多结衣一区| 欧美人成在线视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 国产视频观看| 亚洲欧美国产欧美色欲| 伊人久久久久久久久久久| 激情二区| 国产精品4huwww| 国产91桃色在线观看网站| 91久久偷偷做嫩草影院| 深夜福利91| 亚洲国产成人精品av在线| 性夜影院爽黄a爽在线看| 色欧美色| 亚洲女同av| 亚洲精品无播放器在线播放| 天天综合爱天天综合色| 欧美亚洲国产一区二区三区| 亚洲色欲色欲www在线观看| 日韩在线成年视频人网站观看| 三上悠亚精品二区| 无码av岛国片在线播放| 久久狠| 欧美在线观看成人| 九色中文| 国产成人亚洲日韩欧美性| 日韩两性视频| 开心激情五月网| 免费观看性生交大片3| 国产精品夜夜| 成 人 网 站国产免费观看| 亚洲一区精品视频| 日日操日日射| 天干天干夜天干天天爽| 一a本v道久久| 在线看成人片| 国产成人精品久| 岛国精品在线播放| 午夜少妇视频| 亚洲精品99久久久久久欧美版| 亚洲开心婷婷中文字幕| 亚洲福利网址| 中文字幕视频免费观看| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 久久66热这里只有精品| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 秋霞福利影院| 伊人365| 蜜桃视频网站| 91成人xxx| 国产高清露脸孕妇系列| 中文字幕无码色综合网| 亚洲我不卡| 偷窥欧美wc经典tv| 香蕉视频免费在线看| 国产三级精品三级在线| 免费人成打屁股网站www| 欧美日韩精品| 337p大尺度啪啪人体午夜| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量| 日韩人妻无码精品专区906188| 人妻少妇久久中文字幕| av无线看| 国产伦理网站| 中文字幕在线视频免费视频| 99偷拍视频精品一区二区| 91偷拍网站| 色噜噜狠狠成人中文综合| 国产精品入口夜色视频大尺度| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 久色婷婷| www.欧美日韩| 亚洲国产精品隔壁老王| 一区二区三区视频免费在线观看| 欧美精品亚洲精品| 中文字幕91爱爱| 西方裸体在线观看| 午夜性影院| 日韩欧美国产片| 女人高潮a毛片在线看| 无码av高潮抽搐流白浆| a色网站| 夜夜夜网站| 天天做日日做| 亚洲综合免费| 台湾三级毛片| 欧美人与动性xxxxx交性| 成人性生交a做片| 欧美色视频在线观看| 天堂资源地址在线| 毛片网站在线免费观看| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 亚洲天堂毛片| 免费全部高h视频| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 无码av免费网站| 国产又滑又嫩又白| 肉大捧一进一出免费视频| 国产无精乱码一区二区三区| 侵犯亲女在线播放视频| 久久毛片一区二区三区| 成人资源在线| 爱的色放在线| 韩国r级hd中文字幕| 亚洲日韩欧美综合| 九九九九精品视频在线观看| 伊人黄网| 黄色片中文字幕| 欧美三级网站在线观看| 亚欧成人| 国产丝袜网站| 中老年妇女性色视频| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 日韩一二三四五区| 国产成人二区| 一级美女大片| 怡红院成永久免费人全部视频| 色综合天天综合网国产成人网| 中文字幕久久波多野结衣av| 精品区一区二区三区| 国产真人真事毛片| 亚洲国产一区久久yourpan| www.欧美日韩| 国产馆在线视频| 免费无码毛片一区二区app| 成人久草| 亚洲国产精品久久久就秋霞| 爱色精品视频一区二区| 日本熟妇成熟毛茸茸| jvid乐乐| 成人性生交大片免费看视频app| 黑人与日本少妇高潮| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 成人欧美一区在线视频| 欧美久久一区| 黑色丝袜无码中中文字幕| 在线视频91| 男女做爽爽爽网站| 在线亚洲午夜理论av大片| 国产麻豆精东果冻传媒| 中文字幕精品亚洲人成在线| 国产精品三区在线观看| 亚洲∧v久久久无码精品| 久久国产精品久久精| 啪啪小视频网站| 国产精品9999久久久久仙踪林| 国产精品av一区二区三区网站| 国产精品无码久久久久久久久久| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 日本xxx中文字幕| 久久国产欧美一区二区| 精品久久久久香蕉网| www.一级片| 亚洲欧洲日产国码综合在线 | 成人一区二区免费视频| 新久草视频| 久久影视久久午夜| 色吊丝永久性观看网站免费 | 国产精品国产三级国产三级人妇| 欧美一区免费| 久久dvd| 国产真实露脸乱子伦| 免费a级片在线观看| 狠狠操天天操| av十大腿控| 久久精品伊人久久精品伊人| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 婷婷激情亚洲| 免费人妻无码不卡中文字幕系 | 中文字幕精品久久久久人妻红杏1| 亚洲a视频在线观看| 欧美一区高清| 欧美一区二区三区网站| 欧美在线观看你懂的| 国产精品三级在线观看无码| 国产成人精品无码片区在线观看| 综合五月婷婷| 五月av综合av国产av| 欧美性视频在线播放| 无码人妻一区二区三区麻豆| 久久这里只精品热在线18| 亚洲综合小说专区图片| 国产群p视频| 成人a级黄色片| 78色淫网站女女免费| 久久精品国产亚洲精品| 午夜色网| 国产人与禽zoz0性伦免费| 亚洲成人aa| 天天av天天翘| 女人和拘做爰正片视频| 夜夜骑狠狠干| www.久久爱| 免费黄色网页| xxxx69国产| 超碰在线97国产| 极品毛片| 色欲色av免费观看| 欧美日韩123| 欧美成人h版| 久久性色欲av免费精品观看| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 国产精品三级av三级av三级| 尤物亚洲国产亚综合在线区| 男人的天堂伊人| 9i看片成人免费| 荷兰av| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 欧美高清一区二区三区四区| 一本久道中文无码字幕av| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| www成人在线视频| 国产午夜啪啪| 男女啪啪做爰高潮免费看| jizz在线看| 国产老头和老太xxxx视频| 国产综合日韩| 成人免费在线观看av| 欧美一区二区三区色| 爱插视频| 激情九月天| 日韩第一页在线| 久久色视频| 中文字幕在线无码一区二区三区| 一区二区视频在线观看免费| 激情欧美日韩| 国产婷婷一区二区三区| 欧美日韩国产成人一区| 亚洲影院一区| 特黄在线| 国产999精品久久久久久绿帽| 狠狠色综合网站久久久久久久| 欧美xxxx做受视频| 国产α片免费观看在线人| 天天久久综合网| 青青草av| 国产精品av久久久久久麻豆网| 女人裸体性做爰23| 色香阁综合无码国产在线|