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基層社保工作人員工作總結(jié)（精選23篇）
不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，回顧這段時(shí)間的工作，一定有許多的艱難困苦，是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫工作總結(jié)了。那么問題來了，工作總結(jié)應(yīng)該怎么寫？下面是小編幫大家整理的基層社保工作人員工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
基層社保工作人員工作總結(jié) 篇1
按照市、縣級(jí)文件精神要求，我們對(duì)這一段時(shí)間以來的工作進(jìn)行總結(jié)回顧。現(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)
我們自成立社保所以來，努力按照上級(jí)精神要求，統(tǒng)一思想，樹立起為離退休人員服務(wù)的思想，努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身素質(zhì)，做到對(duì)社保對(duì)象人人心中有數(shù)，家家情況熟悉，對(duì)有困難的對(duì)象盡量幫助。
二、加強(qiáng)管理，成立組織
我們總共接收離退休人員90名，其中三人死亡，一人轉(zhuǎn)出，現(xiàn)在共管理86名。為便于管理我們依照當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，以村單位為原則，按照居住地分別成立了以各村村會(huì)計(jì)為協(xié)管員的15個(gè)自管組織。各村會(huì)計(jì)隨時(shí)把各村的管理對(duì)象有關(guān)情況及時(shí)反映給我們。我們隨時(shí)掌握各個(gè)對(duì)象的生活、生存、困難情況。
三、加強(qiáng)聯(lián)系，優(yōu)質(zhì)服務(wù)
為方便離退休人員方便辦事，我們都有為他們發(fā)放了聯(lián)系卡，加強(qiáng)了與我們的聯(lián)系。在接管時(shí)，為了解各個(gè)對(duì)象的情況，我們還都一一上門了解。像東星村的劉勝林已癱瘓?jiān)诖玻畈荒茏岳恚粬|星村的賀炳烈年歲已高，行動(dòng)不便等等我們都登記上冊(cè)，及時(shí)掌握情況。我們還為他們成立了專門的衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的幫助和支持下，我鎮(zhèn)已實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)，并已將離退休人員基本情況100%錄入電腦，實(shí)行微機(jī)管理。
四、開展活動(dòng)，豐富生活
為豐富老人們的生活，我們借取坊樓村的有利地理?xiàng)l件，每個(gè)季度我們召開一次離退休人員團(tuán)聚一次，一起學(xué)習(xí)，一起討論時(shí)事，交流退休后的生活情況。再開展一些下棋、打牌、看報(bào)、書法等有益活動(dòng)。讓他們感到老有所養(yǎng)、老有所樂。
在做好各種基礎(chǔ)工作的.同時(shí)，我們還努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。協(xié)助上級(jí)部門收取養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等等，并為這些工作做好宣傳。在努力工作的同時(shí)，由于經(jīng)驗(yàn)不足，工作中還存在著一些不足，在以后的工作中，我們將努力完善自己，不斷提高自己的工作水平，把各項(xiàng)工作做的更好。
基層社保工作人員工作總結(jié) 篇2
隨著重點(diǎn)鎮(zhèn)建設(shè)進(jìn)程的不斷推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)于社會(huì)保障工作的要求更加迫切。如何筑牢關(guān)系6334戶、1.2萬人切身利益的民生“防護(hù)網(wǎng)”，是推動(dòng)我鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。依照區(qū)鎮(zhèn)目標(biāo)要求，xxx社保所以保障、增收、就業(yè)為出發(fā)點(diǎn)，以完善體系、加強(qiáng)管理為抓手，把擴(kuò)大就業(yè)和轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力為目標(biāo)，扎實(shí)做好“十二五”開局之年的各項(xiàng)工作，為社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展加強(qiáng)保證。
一、抓制度抓規(guī)范，建立“1+3”管理體系，提升社會(huì)保障軟實(shí)力
社保所日常業(yè)務(wù)共涵蓋地區(qū)就業(yè)、城鄉(xiāng)低保、勞動(dòng)監(jiān)察等28項(xiàng)，攸關(guān)百姓大病醫(yī)療、生活保障等切身利益的民生問題體現(xiàn)在我們工作中的方方面面。為了更好推動(dòng)工作，我們每年年初對(duì)“鎮(zhèn)藍(lán)皮書和xxx”下達(dá)各項(xiàng)人力資源和社會(huì)保障工作指標(biāo)進(jìn)行分解，有計(jì)劃、有步驟，形成工作思路；每年年末對(duì)上年工作進(jìn)行梳理，查不足、找缺漏，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；加強(qiáng)制度體系建設(shè)，堅(jiān)持每年xxx與鎮(zhèn)長(zhǎng)簽訂責(zé)任書制度、每月專門匯報(bào)制度、每周協(xié)管員例會(huì)培訓(xùn)制度。先后建立了業(yè)務(wù)培訓(xùn)、內(nèi)外監(jiān)督、考勤考核等20項(xiàng)工作制度及管理辦法，完善了就業(yè)指導(dǎo)、醫(yī)療報(bào)銷、住房審批等27項(xiàng)工作程序，規(guī)范了辦事流程，提高了工作質(zhì)量；推出社保所“便民條”。重要政策全部公開上墻，所辦分類事項(xiàng)均制作成小條，方便百姓隨時(shí)取用，提高了告知工作效率，保障了百姓的知情權(quán)；配備了飲水機(jī)、老花鏡、書報(bào)架等服務(wù)設(shè)施，營造方便百姓辦事的氛圍。同時(shí)，聘請(qǐng)區(qū)、鎮(zhèn)人大代表及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)做行風(fēng)、業(yè)務(wù)督察員，提升了工作人員的服務(wù)理念、改善了服務(wù)態(tài)度。各村（居）及勞動(dòng)協(xié)管員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹社保相關(guān)文件精神，積極把社保政策宣傳到每個(gè)家庭。全鎮(zhèn)社保工作形成鎮(zhèn)-村（居）-協(xié)管員三級(jí)管理體系，層層落實(shí)責(zé)任。“1+3”監(jiān)督加管理并重模式的形成，為實(shí)現(xiàn)區(qū)鎮(zhèn)村各項(xiàng)社保工作無縫銜接，推動(dòng)覆蓋城鄉(xiāng)居民的.社會(huì)保障體系的建立奠定了基礎(chǔ)。
二、強(qiáng)服務(wù)強(qiáng)管理，做細(xì)做好各項(xiàng)日常工作，筑牢社會(huì)保障硬基礎(chǔ)
結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，我社保所掀起了“五零服務(wù)”慰民心、樹形象活動(dòng)，力爭(zhēng)用實(shí)際行動(dòng)踐行“服務(wù)百姓零距離、業(yè)務(wù)辦理零推諉、為民辦事零拖延、目標(biāo)任務(wù)零積壓、服務(wù)態(tài)度零投訴”的目標(biāo)，為“服務(wù)型政府”建設(shè)增加內(nèi)生動(dòng)力。主要做好以下工作：
（一）各項(xiàng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)指標(biāo)超額完成。鎮(zhèn)社保所管理的失業(yè)人員檔案844人，全年為1251人次發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金1342554元，為68人報(bào)銷藥費(fèi)26997.46元。積極落實(shí)失業(yè)人員相關(guān)優(yōu)惠政策，辦理失業(yè)登記207人，辦理招工、自謀職業(yè)、靈活就業(yè)手續(xù)405人，超額完成103%，其中就業(yè)困難人員194人，超額完成116%。農(nóng)村勞動(dòng)力及農(nóng)村就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)完成140人，100%完成指標(biāo)。上報(bào)充分就業(yè)社區(qū)6個(gè)，超額完成1個(gè)。辦理跨區(qū)就業(yè)補(bǔ)貼145人，補(bǔ)助金額15.21萬元。
（二）積極落實(shí)公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)指標(biāo)。就業(yè)是民生之本。因此我社保所將就業(yè)工作作為日常工作的重點(diǎn)來抓緊抓好，通過各種途徑積極推動(dòng)地區(qū)就業(yè)。全年失業(yè)人員推薦成功129人，完成率為161%。農(nóng)村勞動(dòng)力推薦成功34人，完成率170%。空崗信息采集120人，完成率120%；職業(yè)指導(dǎo)587人，完成率為391%。
（三）營造促進(jìn)就業(yè)工作的良好氛圍，突出一個(gè)“常”字。全年共舉辦各類外宣活動(dòng)10次，發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳資料5000余份。3月4日還為我地區(qū)就業(yè)困難群體舉辦了專場(chǎng)招聘會(huì)，圍繞著送政策、送服務(wù)、送崗位的主題，邀請(qǐng)了區(qū)內(nèi)外23家企業(yè)，共帶來了1400余工作崗位，550人到場(chǎng)求職登記。經(jīng)過雙向選擇，共有411人與到場(chǎng)企業(yè)簽訂了就業(yè)意向。
（四）全力開展勞動(dòng)力技能培訓(xùn)，突出一個(gè)“專”字。全年共舉辦各類培訓(xùn)班4期，其中與門職校舉辦養(yǎng)山護(hù)林培訓(xùn)班2期79人，水管員培訓(xùn)辦1期34人，保潔保綠培訓(xùn)班1期39人，均已取得資格證書。舉辦家庭理財(cái)培訓(xùn)班1期120人。區(qū)為我鎮(zhèn)下達(dá)的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)指標(biāo)是90人，我鎮(zhèn)完成152人，超額完成69%。
（五）新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作繼續(xù)開展，突出一個(gè)“廣”字。為提高城鄉(xiāng)居民對(duì)相關(guān)政策的知曉度，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)惠民政策落到實(shí)處，我鎮(zhèn)采取集中宣傳與日常宣傳相結(jié)合的方式，通過以下措施，切實(shí)加大宣傳力度，擴(kuò)大宣傳覆蓋面。通過制定宣傳方案；印發(fā)宣傳彩頁、一封信等宣傳資料4000余份，入村入戶發(fā)放；在鎮(zhèn)、村設(shè)置展板，張貼公告、公示，懸掛宣傳標(biāo)語、橫幅、宣傳畫；在主要村居設(shè)立咨詢臺(tái)，工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢解答；利用各村居廣播，開設(shè)專欄等方式進(jìn)行宣傳，打造強(qiáng)勢(shì)宣傳氛圍；利用網(wǎng)絡(luò)資源，公布專用郵箱，專用QQ號(hào)，開通咨詢電話、傳真，解答咨詢政策；出動(dòng)宣傳車，利用宣傳車貼廣告，走街串巷，加大宣傳聲勢(shì)和力度。通過宣傳，廣大群眾積極參保。僅“宣傳促進(jìn)月”期間，參保、續(xù)保的就有700余份。全年共為1798人辦理了參保、續(xù)保手續(xù)，參保金額161.38萬元。其中，農(nóng)村居民參保率達(dá)到94%，超額完成1%；大齡人員已續(xù)保1076人，續(xù)保率達(dá)100%，超額完成10%。已享受領(lǐng)取退休金人員共327人，本年度新增91人，共發(fā)放養(yǎng)老金112486.59元。
（六）高度關(guān)注低收入困難群體，突出一個(gè)“心”字。通過“一問、二看、三聽、四填、五審、六核、七批”工作法，嚴(yán)格核實(shí)對(duì)象。通過入戶走訪契機(jī)，宣傳政策增加知曉率，通過將申請(qǐng)審批流程圖上墻公開程序增加工作透明度，通過低保公示欄等公開結(jié)果，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督社會(huì)化，做到動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退。截止11月底，共有城市低保家庭147戶270人，累計(jì)支出保障金1278449.73元，幫困金59440元。農(nóng)村低保家庭23戶36人，累計(jì)支出保障金126019.24元。認(rèn)定北京市低收入家庭8戶21人。教育救助4人17800元，醫(yī)療救助17人40454.34元。為城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保及享受生活困難補(bǔ)助人員，發(fā)放臨時(shí)生活補(bǔ)貼172戶309人61800元。
（七）做好一老一小及退休人員大病醫(yī)療保險(xiǎn)工作，突出一個(gè)“全”。今年以來按照市區(qū)統(tǒng)一要求部署，為我鎮(zhèn)退休人員、一老一小、無業(yè)人員及時(shí)發(fā)放社保卡411張，丟失、損毀補(bǔ)辦9張，持卡就醫(yī)后實(shí)
現(xiàn)了藥費(fèi)實(shí)時(shí)結(jié)算。將轄區(qū)內(nèi)的一老一小人員及就業(yè)年齡段內(nèi)的無業(yè)人員全部納入醫(yī)保范圍，為參加一老一小、退休大病醫(yī)療保險(xiǎn)人員123人次報(bào)銷藥費(fèi)324434.25元。
（八）做好農(nóng)村合作醫(yī)療工作，突出一個(gè)“即”字。截止20xx年11月底，為參加合作醫(yī)療的農(nóng)村居民審核報(bào)銷485人次，報(bào)銷藥費(fèi)672624元。4月還為20xx年住院人員的二次報(bào)銷237人次447125萬元。
（九）切實(shí)推進(jìn)保障性住房工作，突出一個(gè)“嚴(yán)”字。嚴(yán)格遵守住房保障工作內(nèi)外部監(jiān)督制度，嚴(yán)把審核關(guān)。實(shí)施日常檢查與年終考核相結(jié)合，并成立了監(jiān)督考核小組，將考核結(jié)果納入黨風(fēng)廉政建設(shè)考核內(nèi)容。通過初審、公示、評(píng)議，我鎮(zhèn)共受理經(jīng)濟(jì)適用住房申請(qǐng)9戶，廉租住房租金補(bǔ)貼3戶，兩限住房申請(qǐng)20戶。符合廉租住房政策要求實(shí)物配租2戶，協(xié)助其它區(qū)縣辦理相關(guān)業(yè)務(wù)19戶。
（十）推動(dòng)勞動(dòng)監(jiān)察工作實(shí)現(xiàn)常態(tài)化，突出一個(gè)“勤”字。針對(duì)不簽合同、拖欠工資、不為農(nóng)民工辦理醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)手續(xù)、從事非法職介等問題，通過實(shí)施日常巡查、專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)抽查相結(jié)合的監(jiān)察方式，實(shí)施第一時(shí)間、實(shí)時(shí)監(jiān)控、分片包干的監(jiān)察制度，從源頭上構(gòu)筑起預(yù)防勞資糾紛“防火墻”。完成轄區(qū)內(nèi)企業(yè)常規(guī)巡查220次，其中非公有制企業(yè)占被檢查單位的90%，涉及職工2600人。政府街26個(gè)用人單位均按月支付工資，并建立健全了用工管理制度，簽定勞動(dòng)合同率達(dá)到98%，從事特殊職業(yè)的基本做到了持證上崗。全年共解決勞動(dòng)糾紛7起，涉及農(nóng)民工182人，追討工資140余萬元。通過這些工作，區(qū)布置的勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化指標(biāo)、日常巡查與書面審查指標(biāo)全部完成，維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，凈化了就業(yè)環(huán)境。
（十一）切實(shí)解決退休、低保等人員的冬季采暖問題，突出一個(gè)“及”字。為退休人員、失業(yè)人員辦理清潔能源補(bǔ)助申請(qǐng)8份。為低保家庭辦理清潔能源審批6戶7712元。為城鄉(xiāng)低保及生活困難補(bǔ)助家庭辦理冬季燃煤自采暖救助143戶254人57200元。并為140戶燃煤取暖的城鄉(xiāng)低保和低收入家庭安裝了一氧化碳報(bào)警器。
（十二）開展了享受各類生活保障人員生存補(bǔ)充認(rèn)定工作，突出一個(gè)“細(xì)”字。從年初開始，通過入戶調(diào)查對(duì)轄區(qū)內(nèi)的2204人進(jìn)行了有效認(rèn)定并全部輸入系統(tǒng)上報(bào)，圓滿完成了此項(xiàng)工作。同時(shí)，為無喪葬補(bǔ)貼人員辦理喪葬補(bǔ)助49人，發(fā)放補(bǔ)助金24.5萬元。
（十三）做好退休、退養(yǎng)人員社會(huì)化管理與服務(wù)工作，突出一個(gè)“準(zhǔn)”字。退休人員社會(huì)化管理工作是一項(xiàng)艱巨細(xì)致的工作，更是一項(xiàng)民生工程。社保所管理的退休人員237人，今年新辦45人，共發(fā)放退休養(yǎng)老金4489963.12元。為退養(yǎng)人員74人次報(bào)銷藥費(fèi)99401元。
（十四）深入做好包村工作，突出一個(gè)“穩(wěn)”走。圍繞區(qū)鎮(zhèn)重點(diǎn)工作、中心任務(wù)，全力服務(wù)大局。在清明防火工作中，做到早安排，早部署，認(rèn)真落實(shí)防火責(zé)任制；在百日會(huì)戰(zhàn)工作中，每天下村了解情況，對(duì)轄區(qū)內(nèi)私搭亂建行為進(jìn)行了摸底排查；在村莊社區(qū)化管理工作中，指導(dǎo)、配合xxx對(duì)轄區(qū)施工隊(duì)、外來人員、車輛進(jìn)行入戶調(diào)查，登記造冊(cè)，各路口安排專人值班；全力服務(wù)中心大局工作。在區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)黨代表、人大代表換屆選舉中，在農(nóng)運(yùn)會(huì)、徒步大會(huì)、環(huán)京自行車比賽等活動(dòng)中，放棄周末及節(jié)假日休息時(shí)間，全力排查矛盾隱患，努力做好服務(wù)保障工作。
三、明年工作思路
20xx年我社保所將繼續(xù)以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度，一流的工作水準(zhǔn)扎實(shí)做好策解答、實(shí)事辦理等各項(xiàng)社會(huì)保障工作，加強(qiáng)社保大廳設(shè)施建設(shè)，做到簽字筆、告知條牌、意見簿、意見箱等全配備，崗位人員、職責(zé)分工、規(guī)章制度等全公開，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率全到位，努力實(shí)施“三項(xiàng)行動(dòng)”，開創(chuàng)社保工作全新局面。
切實(shí)加強(qiáng)宣傳力度。結(jié)合學(xué)習(xí)型村鎮(zhèn)建設(shè)和全鎮(zhèn)的“新型農(nóng)民培養(yǎng)工程”，發(fā)動(dòng)各村居及協(xié)管員，充分利用墻報(bào)、宣傳欄、橫幅、座談會(huì)、大型活動(dòng)契機(jī)，深入廣泛宣傳市區(qū)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。努力做到逢新政策出臺(tái)、逢重要節(jié)假日、逢重大活動(dòng)契機(jī)必宣傳，把各項(xiàng)政策宣傳到位、把政策解釋工作落實(shí)到位，形成宣傳全覆蓋、百姓盡知政的局面。
基層社保工作人員工作總結(jié) 篇3
20xx年在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會(huì)保障局的關(guān)心、支持和指導(dǎo)下，突出重點(diǎn)，積極做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社保、城鄉(xiāng)醫(yī)保等工作。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、創(chuàng)業(yè)就業(yè)
（一）創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作
20xx年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員385人，占目標(biāo)任務(wù)380的101．3％；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)487人，占目標(biāo)任務(wù)470的103．62％；就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)195人，占目標(biāo)任務(wù)180的108．3％；開發(fā)公益性崗位46個(gè)；完成信產(chǎn)企業(yè)招工43個(gè)；返鄉(xiāng)人士創(chuàng)業(yè)607戶，占目標(biāo)任務(wù)600的101．2%；返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)吸納就業(yè)5008人，占目標(biāo)任務(wù)5000的100．16%；返鄉(xiāng)就業(yè)536人，占目標(biāo)任務(wù)530的101．13%；農(nóng)村新增轉(zhuǎn)移就業(yè)580人，占目標(biāo)任務(wù)500的`100．34％；就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)方面，昌州社保所積極宣傳，配合社保局等相關(guān)部門的培訓(xùn)工作。
（二）城鄉(xiāng)就業(yè)扶持政策落實(shí)情況
本著“強(qiáng)化服務(wù)為宗旨、落實(shí)優(yōu)惠政策為中心、關(guān)注弱勢(shì)群體為重點(diǎn)”開展工作，為促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)，特別是就業(yè)困難人員的再就業(yè)，社保所認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的相關(guān)文件精神，做好再就業(yè)小額貸款、就業(yè)困難人員再就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、就業(yè)低保聯(lián)動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼等城鄉(xiāng)就業(yè)扶持工作。期末共辦理再就業(yè)小額貸款177個(gè)，共發(fā)放貸款1318萬元。4050人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼共計(jì)56人。就業(yè)低保聯(lián)動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼7人，還有大約85人正在申報(bào)就業(yè)補(bǔ)貼資料。通過一系列的就業(yè)扶持政策的落實(shí)，轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)的好局面。
（三）就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)
1、開發(fā)就業(yè)崗位，加大就業(yè)安置。
依照?qǐng)?jiān)持“以發(fā)展促就業(yè)，靠項(xiàng)目增崗位，多渠道增加就業(yè)”的工作思路，大力開發(fā)就業(yè)崗位，全面落實(shí)再就業(yè)各項(xiàng)政策，使全街道就業(yè)再就業(yè)工作步入了良性發(fā)展階段。通過對(duì)企業(yè)用工情況的摸底調(diào)查分析，充分利用春風(fēng)行動(dòng)、民營企業(yè)招聘周、大學(xué)生招聘服務(wù)周等活動(dòng)，積極組織召開用工洽談會(huì)、開發(fā)公益性崗位、加大新上項(xiàng)目就業(yè)安置、鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)等多種形式，共開發(fā)各類就業(yè)崗位1112個(gè)，其中安置城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè)397人，安置困難就業(yè)人員105人。
2、扎實(shí)做好勞動(dòng)力摸底調(diào)查，完善勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫。安排村、社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員對(duì)各自轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)力資源人口進(jìn)行了全面詳細(xì)的調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握各村、社區(qū)就業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、大中專結(jié)業(yè)生、復(fù)退軍人的基本結(jié)構(gòu)以及雙失業(yè)、單親家庭、“4050”人員以及享受低保人員的就業(yè)和生活現(xiàn)狀，完善了各類名冊(cè)、臺(tái)帳等基礎(chǔ)工作資料，更新勞動(dòng)力資源信息。
二、社會(huì)保險(xiǎn)
（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作。
街道社保所積極配合上級(jí)部門做好城鄉(xiāng)居民、新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員、轉(zhuǎn)戶人員及超齡人員參加社保相關(guān)工作。到目前為止，共受理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)26594人次，農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險(xiǎn)562人次，轉(zhuǎn)戶人員養(yǎng)老保險(xiǎn)170人次，超齡人員養(yǎng)老保險(xiǎn)人次，發(fā)放領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格證5043個(gè)。
（二）已領(lǐng)取養(yǎng)老金人員指紋采集工作
按照上級(jí)部門規(guī)定，昌州街道轄區(qū)內(nèi)已領(lǐng)取養(yǎng)老金人員指紋采集工作正常開展，共采集指紋2444人次。
三、城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)
街道社保所按照縣下達(dá)城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)的應(yīng)參保目標(biāo)任務(wù)，積極召開各村、社區(qū)動(dòng)員大會(huì)，截止20xx年2月初，全街道城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保戶數(shù)為6253戶，參保人數(shù)為12055人，收取保費(fèi)496320元，制卡費(fèi)48616元，農(nóng)村居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)39015人，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)已超額完成目標(biāo)101．63%。
街道社保所于20xx年11月初召開動(dòng)員會(huì)，部署20xx年城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)工作。全街道醫(yī)保繳納工作正有序進(jìn)行。
四、增強(qiáng)社保工作力度。
根據(jù)《榮昌縣人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（榮昌府辦發(fā)20xx175號(hào)）文件精神，我街道按要求為轄區(qū)內(nèi)6個(gè)社區(qū)配備了社保員，并分發(fā)人社局配備的電腦、打印機(jī)、檔案柜等辦公設(shè)備，進(jìn)一步增強(qiáng)我街道創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作力量。
五、存在的不足
在今年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中，街道社保所采取多種渠道，積極配合信產(chǎn)企業(yè)招工，但因昌州街道地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，由于年輕人絕大多數(shù)已在縣城內(nèi)務(wù)工（如：板橋工業(yè)園區(qū)企業(yè)、個(gè)體靈活就業(yè)等），重慶信產(chǎn)企業(yè)工資待遇與榮昌縣城相差不大，所以已報(bào)名到信產(chǎn)企業(yè)上班人員穩(wěn)定就業(yè)完成情況不是很理想。
六、20xx年工作打算
街道辦事處將把以上工作視為“德政工程”、“民心工程”和“穩(wěn)定工程”，堅(jiān)持“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的就業(yè)方針，采取多種行之有效的措施，促進(jìn)勞動(dòng)者充分就業(yè)，增加勞動(dòng)者收入，街道辦事處把幫助失業(yè)下崗人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)的職能擺在更加突出的位置，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，帶著對(duì)人民群眾和下崗、失業(yè)、失地人員的深厚感情，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實(shí)，努力把我街道就業(yè)和再就業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)工作抓緊抓好，確保全縣就業(yè)及社保形勢(shì)的穩(wěn)步推進(jìn)。
基層社保工作人員工作總結(jié) 篇4
一、基本情況
我局現(xiàn)有在崗員工11人，負(fù)責(zé)全縣城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、五險(xiǎn)統(tǒng)征業(yè)務(wù)的經(jīng)辦工作。
1、社保局經(jīng)辦的業(yè)務(wù)有:養(yǎng)老保險(xiǎn)（包含城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)）、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、五險(xiǎn)統(tǒng)征（是指養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)進(jìn)行統(tǒng)一申報(bào)、統(tǒng)一征收）。
2、參保情況：參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)為1165人；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職參保人員為3295人；工傷保險(xiǎn)為3040人；生育保險(xiǎn)參保人數(shù)為402人；
3、基金征繳：截止5月底，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收226萬元；機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收1908萬元，職業(yè)年金征收842萬元；工傷保險(xiǎn)基金征收78.5萬元；生育保險(xiǎn)基金征收4.9萬元。
4、待遇支付：每月按時(shí)足額為退休人員發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，機(jī)關(guān)事業(yè)單位有退休職工691人，1-5月共計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金2126萬元；企業(yè)職工退休人員為814人，共計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金871.8萬元；工傷保險(xiǎn)基金支出26.4萬元；生育保險(xiǎn)基金支出1.9萬元。
二、全局上下高度重視作風(fēng)效能建設(shè)，將強(qiáng)化效能和優(yōu)化服務(wù)作為中心工作來抓
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，落實(shí)制度，以教育學(xué)習(xí)促效能。20xx年以來，我局每年均被列為“治庸提速增效”作風(fēng)效能評(píng)議考核單位和關(guān)鍵崗位重點(diǎn)監(jiān)督考評(píng)單位，為此，我局更加注重關(guān)鍵崗位的.作風(fēng)效能建設(shè)，把作風(fēng)效能工作作為貫穿全中心工作的一條主線來抓。首先從強(qiáng)化制度，加強(qiáng)教育入手，不斷提升全局作風(fēng)效能水平。我局制定有《工作效能考核辦法》、《首問責(zé)任制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《一次性告知制》、《社保局崗工作制》等效能規(guī)章制度，強(qiáng)化獎(jiǎng)懲措施，確保考核不走過場(chǎng)，使制度真正具備約束力和震懾力。全局多次召開職工會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)和部署。在日常的例會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)上，經(jīng)常性開展效能教育活動(dòng)，增強(qiáng)職工的自律意識(shí)。
（二）深化政務(wù)公開，以陽光公開促效能。一是在公開的內(nèi)容上力求全面。各險(xiǎn)種的參保、繳費(fèi)辦法、待遇享受條件、標(biāo)準(zhǔn)以及辦理依據(jù)、程序、結(jié)果、時(shí)限等通過各種渠道全面公開，接受群眾監(jiān)督。二是在公開的渠道上再完善。今年社保方面的主要政策的出臺(tái)、待遇的調(diào)整包括個(gè)人參保信息、社保相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)流程等，了并印制各種宣傳手冊(cè)，使最新社會(huì)保障政策家喻戶曉；涉及到社保方面的投訴建議和提問，我們均及時(shí)進(jìn)行解答。
（三）設(shè)立群眾滿意度評(píng)價(jià)器系統(tǒng)，以考評(píng)促效能。今年6月份起，我局為提升服務(wù)質(zhì)量，樹立良好的社會(huì)形象，在全局范圍張貼人員崗位職責(zé)牌，對(duì)外公開人員姓名、照片、崗位、職責(zé)和聯(lián)系電話，接受群眾監(jiān)督投訴。同時(shí)為服務(wù)窗口安裝滿意度評(píng)價(jià)器，使窗口工作人員辦理業(yè)務(wù)后直接接受群眾的滿意度評(píng)價(jià)監(jiān)督。同時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)班子不定期巡視窗口服務(wù)工作，統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)結(jié)果年底在全局進(jìn)行通報(bào)，通報(bào)結(jié)果與年終考核相掛鉤，作為個(gè)人考核重要依據(jù)，對(duì)群眾提出不滿意的情況督促責(zé)任科室及時(shí)查找原因并督促整改。目前，評(píng)價(jià)器運(yùn)行穩(wěn)定，效果良好。
（四）創(chuàng)新服務(wù)舉措，以服務(wù)提升效能。
大力推廣社保“網(wǎng)上申報(bào)”系統(tǒng)，為企業(yè)服務(wù)。為更好地服務(wù)于網(wǎng)上申報(bào)單位，提高企業(yè)對(duì)網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)操作實(shí)務(wù)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、流程的了解。
基層社保工作人員工作總結(jié) 篇5
xx年，我縣社會(huì)保險(xiǎn)工作以宣傳和推進(jìn)新行社會(huì)保障法律法規(guī)為主線，圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、鞏固和發(fā)展大社保體系建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大了社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，提高了社會(huì)保障水平，加強(qiáng)了社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理，各項(xiàng)指標(biāo)完成和超額完成了市下達(dá)的全年目標(biāo)。
一、工作目標(biāo)完成情況
1、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)繼續(xù)增加，養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率xx%;10月底參保繳費(fèi)人數(shù)已達(dá)到xx人，較去年底凈增繳費(fèi)人數(shù)xx人，完成市下達(dá)全年指標(biāo)xx人的xx%;中斷繳費(fèi)人員續(xù)保人數(shù)xx人，完成xx%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)xx人，完成xx%;農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)xx人，完成xx%;個(gè)體靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)xx人完成xx%;當(dāng)期基金征繳收入達(dá)xx億元，較去年同期增收xx億元。人均月繳費(fèi)工資xx元，較去年提高xx元，已超過市下達(dá)xx元指標(biāo)。清欠xx萬元，完成市下達(dá)全年指標(biāo)xx%。基金支出xx億元，當(dāng)期結(jié)余xx億元，累計(jì)結(jié)余xx億元，備付能力由去年的x個(gè)月上升到xx個(gè)月左右。
2、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋率%，參保人數(shù)1人，新增參保人數(shù)人，完成市下全年任務(wù)人的100%。其中農(nóng)民工參保人，新增人，完成市下達(dá)指標(biāo)1人的100%。基金征繳收入萬元，完成市下指標(biāo)%。
3、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)人，已全面完成全年指標(biāo)，其中農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)人，完成全年計(jì)劃人的100%。基金征繳收入萬元，完成全年指標(biāo)的94%。
4、失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋率97.55%，參保人數(shù)70246人，基金征繳收入3032萬元，完成全年指標(biāo)2800萬元的108%。
5、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)65688人，較去年底新增3797人，完成全年指標(biāo)64400人的102%。基金征繳收入667萬元，完成全年指標(biāo)650萬元的102%。
6、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入4682萬元，征繳率99.8%，機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金清欠率100%，機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核率46%。
7、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)稽查參保職工33705人，完成112%，稽查離退休人員29986人，完成市下指標(biāo)99.9%，補(bǔ)繳基金到帳100%。
8、城鎮(zhèn)非職工居民醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋率98.5%。
9、新增退休人員1021名，發(fā)放養(yǎng)老金2.7億元，養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率100%，退休人員社區(qū)管理率100%，檔案接收率100%。
10、圍繞省級(jí)指標(biāo)考核獲得省級(jí)補(bǔ)助1928萬元。
二、工作亮點(diǎn)
1、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作突破瓶頸，參保人數(shù)、基金征繳收入創(chuàng)歷史新高，基金備付能力顯著增強(qiáng)。
2、居民醫(yī)保惠及全縣各鎮(zhèn)老年居民，經(jīng)辦服務(wù)工作獲省級(jí)先進(jìn)。
3、退管服務(wù)省級(jí)先進(jìn)，普及性退管活動(dòng)——退休職工合唱節(jié)、免費(fèi)健康體檢成功啟動(dòng)。
三、主要工作及措施
(一)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保障，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。
一是以貫徹實(shí)施新法規(guī)為契機(jī)，全面推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。通過各種媒體和全縣各部門、企業(yè)代表參加的'大型會(huì)議宣傳造勢(shì)，送政策、送新版宣傳資料到企業(yè)，力促各類企業(yè)用人單位主動(dòng)參保和全員參保。同時(shí)對(duì)全縣各鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站(所)、街道(社區(qū))勞動(dòng)保障工作人員、縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)全體工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)。在擴(kuò)面推進(jìn)中，我們結(jié)合新《勞動(dòng)合同法》和省政府36號(hào)令的新規(guī)定，將社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋面由城鎮(zhèn)企業(yè)全面擴(kuò)大到所有企業(yè)及其全體勞動(dòng)者，并進(jìn)一步將城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍擴(kuò)大到農(nóng)村靈活就業(yè)人員，靈活就業(yè)的農(nóng)民工無論在本縣做工，還是外出打工，均可在本縣以個(gè)人參保方式參保。這一方面給予企業(yè)一個(gè)平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，一方面滿足了不同層次經(jīng)濟(jì)收入農(nóng)民工的需要。
二是把社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作與全縣奔小康進(jìn)程結(jié)合起來，將擴(kuò)面指標(biāo)列入政府年度重點(diǎn)工作目標(biāo)考核體系。根據(jù)全縣城鄉(xiāng)參保現(xiàn)狀將各險(xiǎn)種擴(kuò)面任務(wù)分解到各鎮(zhèn)，整體推進(jìn)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn);有側(cè)重地推進(jìn)農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)職工各項(xiàng)保險(xiǎn)和外來農(nóng)民工綜合保險(xiǎn)。
三是規(guī)范和統(tǒng)一了城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)和農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)之間相互轉(zhuǎn)移的辦法。對(duì)具備一定年齡和繳費(fèi)條件的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、新老農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員和列入被征地農(nóng)民保障人員，可以通過補(bǔ)差、折算等辦法實(shí)行保險(xiǎn)關(guān)系的雙向轉(zhuǎn)換，同時(shí)鼓勵(lì)參加農(nóng)保人員積極轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)。配合城東鎮(zhèn)三個(gè)村被征地農(nóng)民轉(zhuǎn)城保1432人。
四是擴(kuò)大城鎮(zhèn)老年居民醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋范圍，由去年的四鎮(zhèn)擴(kuò)展到全縣各鎮(zhèn)非農(nóng)居民。同時(shí)提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，減輕患者醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān)，將學(xué)生籌資標(biāo)準(zhǔn)由每年人均70元提高為100元，新增加的30元由財(cái)政補(bǔ)助。參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)人員的住院報(bào)支待遇統(tǒng)一參照城鎮(zhèn)職工住院報(bào)支待遇和大病救助報(bào)支待遇執(zhí)行。
(二)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)綜合稽查，力求應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收。
一是調(diào)整充實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)稽查力量，增加專業(yè)稽查工作人員，同時(shí)組織全部稽查人員和分管主任參加省級(jí)專業(yè)培訓(xùn)。
二是對(duì)所有企業(yè)上年度的參保人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)情況進(jìn)行梳理分析，將有疑問和明顯申報(bào)不實(shí)的用人單位列入當(dāng)年社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)地稽查計(jì)劃，制定稽查日程表，提前告知相關(guān)用人單位，促使企業(yè)在實(shí)地稽查前主動(dòng)整改到位。共向504家參保單位發(fā)出書面稽查通知，稽查參保人數(shù)44087人，實(shí)地稽查參保單位261家，稽查參保人數(shù)33705人。稽查機(jī)關(guān)事業(yè)單位73家3933人。稽查工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)31544人，醫(yī)療保險(xiǎn)45004人，生育保險(xiǎn)34129人。查出參保單位少申報(bào)各險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)97.61萬元，查出參保單位少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)27.33萬元，基金補(bǔ)繳到賬率100%。查出少漏報(bào)繳費(fèi)工資單位9家。對(duì)90多家勞務(wù)派遣單位進(jìn)行了內(nèi)部稽查。
三是通過信訪、舉報(bào)實(shí)施重點(diǎn)稽查。上半年共有效處理社會(huì)保險(xiǎn)信訪12件，重點(diǎn)對(duì)南島、保安等四家用人單位的參保情況進(jìn)行了整改，補(bǔ)辦參保手續(xù)374人。
(三)鞏固退管平臺(tái)建設(shè)成果，豐富退休人員社會(huì)化管理活動(dòng)。
一是加強(qiáng)了全縣三大退休人員活動(dòng)中心的管理，完善各項(xiàng)管理制度和工作制度，引導(dǎo)退休人員參加健康有益的自主活動(dòng)和社區(qū)公益活動(dòng)。努力提高活動(dòng)參與率和社區(qū)普及率。20xx年，成功舉辦了我縣第三屆退休人員文藝會(huì)演----《我們青春不老》退休職工合唱節(jié)，組織退休職工藝術(shù)團(tuán)參加了南通市“濠濱夏夜”專場(chǎng)文藝演出和全縣各鎮(zhèn)街道巡回演出。啟動(dòng)了第一輪退休職工免費(fèi)健康體檢活動(dòng)。全省退管工作會(huì)議與會(huì)人員來我縣參觀退休職工之家和省級(jí)示范社區(qū)。
二是進(jìn)一步完善了退休職工藝術(shù)大學(xué)、退休職工藝術(shù)團(tuán)的管理辦法，調(diào)整和加強(qiáng)了師資隊(duì)伍和演員隊(duì)伍，在退休人員中招聘演員108名。擴(kuò)大了退休職工藝術(shù)團(tuán)的表演范圍，藝術(shù)團(tuán)下設(shè)舞蹈隊(duì)、戲曲隊(duì)、合唱隊(duì)、和器樂隊(duì)。退休職工藝術(shù)大學(xué)春節(jié)班招生262名，開設(shè)了舞蹈、戲曲、聲樂、器樂、書畫、太極拳班。發(fā)動(dòng)退休職工積極參加以“優(yōu)雅、和諧”為主題的攝影比賽，展示退休人員納入社區(qū)管理后的新生活和新風(fēng)采。
三是加強(qiáng)了基礎(chǔ)服務(wù)項(xiàng)目的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。在退休人員關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)、服務(wù)證發(fā)放、健康檔案建設(shè)、退休人員信息采集、政策咨詢、走訪慰問、上門服務(wù)等日常工作上，完善了相關(guān)制度，嚴(yán)格按要求和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范運(yùn)作。慰問特殊退休人員385名，發(fā)放慰問金12萬多元。組織退休人員養(yǎng)老待遇資格認(rèn)證29986人，認(rèn)證率在98%以上，未發(fā)現(xiàn)冒領(lǐng)現(xiàn)象。
四是組織各鎮(zhèn)、街道退管服務(wù)站工作人員集中培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新政策法規(guī)、新操作軟件和與市退管聯(lián)網(wǎng)后的相關(guān)業(yè)務(wù)。
(四)開展效能建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)基礎(chǔ)管理上臺(tái)階。
一是進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)流程、辦事指南和各鎮(zhèn)站(所)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程。明確各鎮(zhèn)在辦理單位和靈活就業(yè)人員參保、申報(bào)手續(xù)時(shí)的規(guī)范程序和經(jīng)辦責(zé)任，將參保應(yīng)提交的材料、補(bǔ)繳辦法、轉(zhuǎn)保方式、票據(jù)管理、審核權(quán)限等具體化、標(biāo)準(zhǔn)化。
二是進(jìn)一步健全保險(xiǎn)待遇發(fā)放內(nèi)部復(fù)核機(jī)制，規(guī)范發(fā)放程序，確保了按時(shí)足額發(fā)放無差錯(cuò)。及時(shí)調(diào)整了退休人員待遇水平，落實(shí)了省政府36號(hào)令后的業(yè)務(wù)需求和軟件系統(tǒng)升級(jí)工作，整合了數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)應(yīng)用平臺(tái)，確保了養(yǎng)老待遇計(jì)算的銜接和新老辦法的平穩(wěn)過渡。
三是進(jìn)一步完善了內(nèi)部目標(biāo)管理制度、大廳主任值班制度、廉潔自律制度、首問負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度、上門服務(wù)制度、主動(dòng)服務(wù)制度、延時(shí)服務(wù)制度、跟蹤服務(wù)制度、失職追究制度、請(qǐng)銷假制度等。并結(jié)合縣“效能建設(shè)年”主題教育活動(dòng)對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，查找在辦事效率、行為規(guī)范、工作作風(fēng)等方面的不足之處，落實(shí)了十條改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量的措施。
四是通過了省對(duì)我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理的檢查驗(yàn)收，并得到了省市檢查組領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。同時(shí)通過了市對(duì)我縣機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理檢查驗(yàn)收。居民醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)工作獲省廳表彰。
基層社保工作人員工作總結(jié) 篇6
一、優(yōu)化勞動(dòng)用工管理。為提高參保效率，避免出現(xiàn)務(wù)工人員參保盲區(qū)，經(jīng)多次與長(zhǎng)治市工傷保險(xiǎn)管理服務(wù)中心進(jìn)行溝通探討后，農(nóng)民工參保工作由月參變?nèi)諈ⅲ嬲龑?shí)現(xiàn)了在場(chǎng)務(wù)工人員全員工傷保險(xiǎn)“應(yīng)保盡保”。截止20xx年5月31日，共使用農(nóng)民工23177人次，現(xiàn)參保人數(shù)9621人，勞動(dòng)合同簽訂率100%。
二、完善工傷事故處理。我們推行主動(dòng)辦、創(chuàng)新辦、特事特辦的.“三辦”服務(wù)制，力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)將工傷理賠款發(fā)放到受傷者手中，截止5月底共發(fā)生工傷事故39起，工傷保險(xiǎn)理賠149.07萬元，其中外阜地區(qū)理賠費(fèi)用4.7萬。
三、規(guī)范臨時(shí)用工管理。積極與各分公司相關(guān)科室建立業(yè)務(wù)往來，同時(shí)制定了《臨時(shí)性用工人員參保須知》以及《臨時(shí)性用工人員工傷(亡)事故的處理流程》。截止20xx年5月31日，參加工傷保險(xiǎn)臨時(shí)工289人次，現(xiàn)參保人數(shù)175人，勞動(dòng)合同簽訂率100%。
四、推進(jìn)以項(xiàng)目為單位參加工傷保險(xiǎn)工作。繼續(xù)做好企業(yè)參保務(wù)工人員工傷保險(xiǎn)基數(shù)核定及參保信息的匯總、分析、上報(bào)工作，同時(shí)對(duì)具備項(xiàng)目參保條件的主動(dòng)前往項(xiàng)目屬地社保機(jī)構(gòu)協(xié)助勞務(wù)隊(duì)辦理項(xiàng)目參保相關(guān)手續(xù)，竭力為集團(tuán)公司的和諧穩(wěn)定發(fā)展規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。截止20xx年5月31日，以項(xiàng)目為單位參保3030人，涉及勞務(wù)分包合同55份。
基層社保工作人員工作總結(jié) 篇7
回顧一年來的工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的支持幫助下，我逐步熟悉了各項(xiàng)工作。在工作中，我時(shí)刻保持謙虛、謹(jǐn)慎、律己、團(tuán)結(jié)的態(tài)度，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，自身在各方面都有所提升。現(xiàn)將我本年度的思想、學(xué)習(xí)、工作情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)思想建設(shè)，提高服務(wù)意識(shí)
積極參加局機(jī)關(guān)組織的政治活動(dòng)，針對(duì)社保窗口辦件的特點(diǎn)，擠出時(shí)間學(xué)習(xí)市局的有關(guān)文件、報(bào)告和輔導(dǎo)材料，通過深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持原則，忠實(shí)地做好本職工作。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)
自社保所從事社保工作以來，我虛心地向周圍同事請(qǐng)教，力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)了解自己的工作內(nèi)容，熟悉工作流程。積極利用參加局內(nèi)局外各類工作會(huì)議等機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識(shí)，利用業(yè)余時(shí)間閱讀大量社保工作的相關(guān)新聞和文獻(xiàn)，全面熟悉業(yè)務(wù)，為融入全局工作做好充分準(zhǔn)備，并努力做到將理論與實(shí)踐融匯貫通。
三、兢兢業(yè)業(yè)，扎實(shí)做好本職工作
（一）熱情周到，做好接待社保咨詢工作。在接聽社保咨詢電話工作期間，我不斷告訴自己，要密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，想群眾所想，急群眾所急，把人民群眾的`憂患冷暖記在心頭，接聽好每一通電話，答復(fù)好每一位咨詢者。對(duì)任何一位咨詢者，都切實(shí)做到了聲音清晰、態(tài)度耐心、服務(wù)周到，得到了群眾好評(píng)。
（二）耐心細(xì)致，做好醫(yī)保卡辦理工作。在窗口辦件期間，我不斷在服務(wù)上下功夫，樹立崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，做到態(tài)度熱情、語言文明、行為得體，服從中心統(tǒng)一安排，樹立窗口形象。針對(duì)前來辦理醫(yī)保的人員，我認(rèn)真仔細(xì)填寫續(xù)保登記冊(cè)和新辦理登記冊(cè)，確保檔次、人員姓名、地址、聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，便于查找和聯(lián)系，確保登記信息準(zhǔn)確無誤、規(guī)范有序。
（三）服務(wù)于民，深入宣傳社保知識(shí)。對(duì)前來咨詢的低保人員、殘疾人員、低收入中老年人，耐心做好思想工作，鼓勵(lì)其參保。既與群眾拉近感情，縮短了距離，又使自己擺正了位置，堅(jiān)定了為人民服務(wù)的自覺性。使廣大群眾高興而來，滿意而去。
回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都成長(zhǎng)了不少，也還有很多需要學(xué)習(xí)的地方。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，以更加飽滿的精神和熱忱的態(tài)度投入到工作中，腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本職工作，爭(zhēng)取早日入黨，更好地為人民服務(wù)。
基層社保工作人員工作總結(jié) 篇8
一轉(zhuǎn)眼，一年又過去了，本年度我經(jīng)歷了很多也學(xué)到了很多。由一個(gè)剛上班的熱血青年變成了對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)熟練的業(yè)務(wù)能手，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的多次好評(píng)。回顧過去的一年，有很多值得總結(jié)的。
一、個(gè)人20xx年各項(xiàng)工作完成情況
（一）新農(nóng)保工作：
20xx年城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)5807人，征收入庫保險(xiǎn)費(fèi)1004100元；累計(jì)按月發(fā)放1.4萬余人城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇累計(jì)1387萬元，發(fā)放率為100%；
完成20xx年全鎮(zhèn)參保23041人系統(tǒng)全面上線，60周歲以上人員支付待處理清理285人，處理待遇發(fā)放失敗及錯(cuò)誤人員180余人。整理20xx年征收臺(tái)賬及其賬目，收集整理資料。30天內(nèi)發(fā)放社保卡26451張，清理死亡人員180余人，登記社保卡信息錯(cuò)誤人員40余人。
（二）公共就業(yè)服務(wù)工作
協(xié)助單位分管就業(yè)工作人員填寫推薦就業(yè)資料200份。介紹“綜合一體機(jī)”的作用及功能，教老百姓學(xué)會(huì)使用一體機(jī)，為老百姓推薦就業(yè)，介紹就業(yè)方向。
（三）城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作：
協(xié)助完成全鎮(zhèn)20xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的電子臺(tái)賬登錄工作，開具醫(yī)保核定單。
（四）社保征收及企業(yè)年檢
協(xié)助對(duì)全鎮(zhèn)109家用人單位進(jìn)行摸底排查，建立企業(yè)年檢臺(tái)賬。
二、取得的'成果及存在的不足
（一）取得的成果
我中心20xx年的各項(xiàng)工作按時(shí)超額完成任務(wù)。
（二）存在的不足
續(xù)保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作有待加強(qiáng)。最大的難點(diǎn)是資料的收集問題。針對(duì)這一問題，我們已經(jīng)和會(huì)計(jì)討論，已經(jīng)開始采取行動(dòng)。就是在春節(jié)期間，會(huì)計(jì)開始預(yù)收20xx年的資料，把工作由被動(dòng)變主動(dòng)，把突擊變常態(tài)。相信20xx年的農(nóng)保工作我單位會(huì)再創(chuàng)佳績(jī)。
三、對(duì)20xx年工作的思考及打算
1.鞏固參保率，提高續(xù)保率。
2.提高服務(wù)水平，讓老百姓滿意。
3.加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作的監(jiān)督。
4.提高農(nóng)保參保率及準(zhǔn)確率。
基層社保工作人員工作總結(jié) 篇9
20xx年上半年度，我村的綜治社保工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)綜治辦的關(guān)心和指導(dǎo)下，根據(jù)年初制定的計(jì)劃，以創(chuàng)建平安小區(qū)、構(gòu)建和諧社會(huì)為主題，把有效地預(yù)防阻止和打擊違法活動(dòng)為中心，確保社區(qū)安定穩(wěn)定作為我們的工作重點(diǎn)，現(xiàn)將上半年度工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)來滬人員的梳理和管理，推進(jìn)“兩個(gè)實(shí)有”全覆蓋
目前，我村轄區(qū)內(nèi)共有外來人口231人，租賃戶多、外來人員多、境外人員也多，特別是部分企業(yè)生產(chǎn)不景氣人員流動(dòng)快，加強(qiáng)外來人員的管理成為我們綜合治理工作的重要任務(wù)，針對(duì)來滬人員流動(dòng)大，變數(shù)多。海納社工的信息采集、房屋租賃、治安責(zé)任書鑒定工作更加重要。如果居民反映強(qiáng)烈的情況要采取勸說、分解、強(qiáng)制等措施，及時(shí)解決處理各種矛盾和問題。此外，綜治社保隊(duì)員和居委干部分塊摸底上門核對(duì)、調(diào)查房屋租賃情況，便于調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)、確保來滬人員進(jìn)入社區(qū)，信息就進(jìn)入社區(qū)，做到來登去銷，第一時(shí)間掌握好各種情況。我們還充分利用外籍人員多的情況，組織外來人士給社區(qū)居民及學(xué)生開辦“英語會(huì)話”，提高居民和學(xué)生的英語會(huì)話和口語水平，鼓勵(lì)小區(qū)居民及學(xué)生與外籍人員用上海話對(duì)話交流，讓外籍人士學(xué)習(xí)上海話，便于雙方能更好的交流。對(duì)于剛?cè)胱〉木惩馊藛T，我就馬上發(fā)放永久居留申請(qǐng)、簽證申請(qǐng)、居留許可申請(qǐng)、警方提示等政策的小冊(cè)子，方便他們辦理、登記、了解中國的政策，使他們更快地融入我們這個(gè)社區(qū)的大家庭，鄰里相處融合，共同享受著平安和諧的家園
二、充分發(fā)揮調(diào)解委作用加強(qiáng)社區(qū)居民矛盾排摸
維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定確保一方平安，我做了大量的鄰里糾紛、家庭糾紛、單位與居民之間糾紛的調(diào)解與協(xié)調(diào)工作。要把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)不是空口白話，調(diào)處好各種矛盾需要是智慧和藝術(shù)。首先：做到提倡文明和諧，再次：發(fā)揮好調(diào)解會(huì)和各級(jí)網(wǎng)絡(luò)作用。對(duì)可能發(fā)生的或已在發(fā)生的矛盾及時(shí)勸解、耐心勸解，做到大事化小，小事化了。上半年，共摸排各類矛盾糾紛12件，其中，重大疑難糾紛1件，均得到及時(shí)、有效的解決。象今年6月7日本村落戶企業(yè)上海常發(fā)紡紗有限公司職工胡常琴因與該企業(yè)老板因工資問題發(fā)生糾紛，至胡常琴服毒自殺未遂一事，調(diào)委會(huì)工作人員于第一時(shí)間感到現(xiàn)場(chǎng)了解情況，控制局面，以防矛盾進(jìn)一步激化，并及時(shí)與鎮(zhèn)司法所領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)派出所社區(qū)民警取得聯(lián)系，最終，在鎮(zhèn)司法所領(lǐng)導(dǎo)的大力協(xié)助下，得以妥善解決。又像今年的3月7日，本村14隊(duì)村民金耀岐和金雪其兄弟因80萬伏高壓走廊房屋動(dòng)遷后為88歲老母親居住問題發(fā)生糾紛，調(diào)委會(huì)積極向鎮(zhèn)有關(guān)部門反映，并積極與鎮(zhèn)敬老院溝通協(xié)商，最終使該老人如愿入住敬老院，使兄弟兩之間的矛盾得到了徹底解決，象此類矛盾糾紛上半年共解決了3起，均得到圓滿解決。村平安工作站在調(diào)解各類矛盾糾紛中起到了很大的作用，能夠在第一時(shí)間內(nèi)得知信息，及時(shí)的把信息反饋到村委會(huì)，村委會(huì)能及時(shí)的上報(bào)到有關(guān)部門，是各類矛盾糾紛及時(shí)化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。針對(duì)今年不穩(wěn)定因素，切實(shí)加強(qiáng)管理，定期進(jìn)行不穩(wěn)定因素排摸，并制定計(jì)劃、預(yù)案，確保維護(hù)全村的區(qū)域穩(wěn)定。
三、加強(qiáng)群防群治工作，加大安全防范與社區(qū)巡邏
為確保全村的安全，小區(qū)安裝樓宇防盜門24扇，對(duì)講呼叫系統(tǒng)520戶，紅外線裝置1只。每天早、中、晚“惠成志愿者”的同志們和小區(qū)保安70多人，在小區(qū)內(nèi)治安巡邏，并且有完善網(wǎng)絡(luò)和規(guī)章制度，每天做好值勤記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，及時(shí)采取辦法和措施。做到警種長(zhǎng)鳴，防患于未然。居民有了這支隊(duì)伍安全感有了很大提高，真正做到群防群治，有效地防止入室盜竊的發(fā)生，維護(hù)了社區(qū)的穩(wěn)定，確保一方平安。
四、加強(qiáng)對(duì)特殊群體管理結(jié)對(duì)關(guān)懷防患于未然
充分利用社區(qū)的黨員、樓組長(zhǎng)和社區(qū)的積極份子與他們結(jié)對(duì)，及時(shí)的掌握他們的近況，及時(shí)鼓勵(lì)他們走正道，不要再做危害社會(huì)、傷害自己和家人的事情。這樣我們就能第1時(shí)間了解他們及他們家人的動(dòng)向，能及時(shí)給予各種幫助和關(guān)懷。如：xx路37弄1號(hào)405室的勞教釋放人員吳音耀，去年回到社區(qū)后由于健康原因，要開刀做手術(shù)，而無法工作，女兒又鬧著要生活費(fèi)。因此，他一度很消沉彷徨，我們了解情況后馬上找他談心，一次次去有關(guān)部門反映情況，最后為他做了“傷勞鑒定”，為其申請(qǐng)了醫(yī)療補(bǔ)助和辦理了低保手續(xù)。現(xiàn)在社區(qū)舉辦各種法制宣傳、講座活動(dòng)時(shí)，我們也鼓勵(lì)他們來參加，進(jìn)一步加強(qiáng)他們的法制觀念，他們有時(shí)也愿意現(xiàn)身說法來教育社區(qū)青年，幫教工作取得了良好得成效。
五、幫助社區(qū)的弱勢(shì)群體共創(chuàng)和諧家園
關(guān)心居民的弱勢(shì)群體幫助他們解決生活上的困難，經(jīng)過調(diào)查和排摸，確定了社區(qū)有22戶困難戶、低保和協(xié)保人員49人、解決幫困68人次、臨時(shí)補(bǔ)助14人次。為他們發(fā)放了“愛心超市”實(shí)物幫困救濟(jì)品。解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)20名人以上，組織生活困難婦女進(jìn)行了免費(fèi)的`婦科檢查共57人，體現(xiàn)了政府對(duì)困難婦女人群關(guān)愛。
六、加強(qiáng)宣傳動(dòng)員居民群眾積極參與創(chuàng)建活動(dòng)
做好小區(qū)的宣傳工作，不斷提高居民的素質(zhì)。我們根據(jù)不同時(shí)間、節(jié)點(diǎn)利用各類宣傳方式，在居民區(qū)開展宣傳工作。一年來出黑板報(bào)20多快，更換宣傳欄15次，橫幅8條，召開居民代表樓組長(zhǎng)會(huì)議20多次，大型的便民服務(wù)2次。3月5日是“學(xué)雷鋒”日。居委會(huì)在三寶花苑門口組織了一場(chǎng)以構(gòu)建和諧社會(huì)為主題的大型便民活動(dòng)。本次活動(dòng)共有法律咨詢、理發(fā)、家用電器維修等十多項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目，不僅使居民方便了生活，得到了實(shí)惠，更主要的是宣傳了雷鋒的精神，對(duì)構(gòu)建和諧社區(qū)，創(chuàng)建文明小區(qū)起到了積極的作用。
七、實(shí)現(xiàn)了xx小區(qū)一體化管理
多年來，xx小區(qū)的物業(yè)管理由xx物業(yè)公司負(fù)責(zé)，但是他們只管保養(yǎng)、保綠，而保潔、保安卻撒手不管，使小區(qū)內(nèi)臟、亂、差現(xiàn)象十分嚴(yán)重。居民意見很大，給構(gòu)建和諧小區(qū)帶來了負(fù)面影響。為了平息居民的怒氣，居委會(huì)多次將此情況向街道領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并與有關(guān)部門進(jìn)行溝通。經(jīng)過多次努力，終于于20xx年6月1日實(shí)現(xiàn)這愿望，實(shí)現(xiàn)了小區(qū)物業(yè)一體化管理，還了居民一個(gè)安全、整潔的環(huán)境，受到了居民的歡迎。
今后我們將圍繞做好小區(qū)居民生活安定和諧的基礎(chǔ)上，全面做好本職工作，要積極配合有關(guān)職能部門一起搞好工作。爭(zhēng)取今年能在創(chuàng)建平安小區(qū)，構(gòu)建和諧社會(huì)的工作上更上一層樓，給廣大居民一個(gè)安居樂業(yè)的家園。
基層社保工作人員工作總結(jié) 篇10
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)，為再就業(yè)工作提供強(qiáng)有力保障
街道、黨工委辦事處把就業(yè)和再就業(yè)工作列為民心工程，建立了以街道社保站為龍頭、以社區(qū)勞動(dòng)保障室為依托、企業(yè)為落腳點(diǎn)的三級(jí)服務(wù)平臺(tái)，全面開展幫困促進(jìn)就業(yè)工作。
街道黨工委、辦事處十分重視社保工作，定期召開會(huì)議聽取勞動(dòng)保障工作的匯報(bào)，并進(jìn)行專題研究，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、有關(guān)科室和社保干部深入抓的工作機(jī)制，街道還將勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)納入各社區(qū)目標(biāo)責(zé)任體系，實(shí)行量化考核，定期召開工作協(xié)調(diào)會(huì)議，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一實(shí)施。做到各項(xiàng)工作有專人負(fù)責(zé)，各項(xiàng)措施有專人落實(shí)，各種問題有專人解決，為勞動(dòng)保障工作提供了強(qiáng)有力的組織保證和暢通的社區(qū)就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)。
二、建立動(dòng)態(tài)管理，認(rèn)真做好失業(yè)人員登記與服務(wù)工作
今年街道社保站共辦理城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力失業(yè)登記121人，就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)登記194人，就業(yè)困難被征地人員主動(dòng)申請(qǐng)靈活就業(yè)23人，辦理就業(yè)困難人員申請(qǐng)《靈活就業(yè)證》79人，街道社保站根據(jù)市、區(qū)的有關(guān)要求，努力做好失業(yè)登記與管理服務(wù)工作。
一是社保站及時(shí)為失業(yè)人員辦理失業(yè)登記，及時(shí)建檔建卡、并將基本數(shù)據(jù)輸入電腦。
二是建立街道社區(qū)動(dòng)態(tài)管理制度，社保站及時(shí)把失業(yè)臺(tái)帳等有關(guān)信息資料發(fā)放至各社區(qū)，并要求各社保室工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員實(shí)行分類管理，經(jīng)常走訪、了解失業(yè)人員的再就業(yè)情況，及時(shí)反饋信息，對(duì)失業(yè)人員動(dòng)態(tài)跟蹤，做到心中有數(shù)，底子清楚。
三、積極宣傳各項(xiàng)政策，努力開發(fā)就業(yè)崗位，認(rèn)真做好就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)工作
1、做好政策宣傳工作。我們通過到各社區(qū)公告欄、活動(dòng)中心進(jìn)行張貼，設(shè)攤宣傳等方式積極做好《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》、社會(huì)保險(xiǎn)及新一輪促進(jìn)就業(yè)政策的宣傳工作，努力貫徹、宣傳國家、省、市有關(guān)“勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、扶貧幫困”等方面的法規(guī)和政策。積極鼓勵(lì)轄區(qū)內(nèi)大齡失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。
２、積極開發(fā)就業(yè)崗位。街道和社區(qū)積極與轄區(qū)企業(yè)建立聯(lián)系，充分挖掘就業(yè)信息，努力為失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)牽線搭橋，并及時(shí)提供各類就業(yè)信息。今年以來為協(xié)助高新區(qū)人勞局和梅墟街道舉辦的兩場(chǎng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)招聘會(huì)，我們主動(dòng)與轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系，認(rèn)真做好宣傳、聯(lián)絡(luò)工作，組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和失業(yè)人員參加招聘會(huì)，每次招聘會(huì)上都會(huì)有15家以上轄區(qū)企業(yè)參加，并推出多種就業(yè)工種，為失業(yè)人員提供了200多個(gè)就業(yè)崗位。今年4月份，本街道又成功舉辦了首場(chǎng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)招聘會(huì)，共有50多家企業(yè)參加，推出500多個(gè)用工崗位，入場(chǎng)人數(shù)達(dá)2000余人，當(dāng)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向的有近800人，企業(yè)最后錄用的人數(shù)達(dá)125人。此次招聘會(huì)成功為企業(yè)和失業(yè)人員搭建起了就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，受到各方的認(rèn)可和好評(píng)。
３、勞動(dòng)力資源的底數(shù)調(diào)查。08年10月份，對(duì)四個(gè)社區(qū)的勞動(dòng)力資源及外來勞動(dòng)力資源重新進(jìn)行摸底調(diào)查，并及時(shí)將個(gè)人信息錄入電腦。據(jù)統(tǒng)計(jì)，本街道共有適齡勞動(dòng)力3495人，外來勞動(dòng)力有7152人。
４、認(rèn)真做好再就業(yè)扶持政策的落實(shí)工作。根據(jù)政府有關(guān)用工補(bǔ)助和再就業(yè)援助的政策規(guī)定，積極主動(dòng)做好各方面的工作，從申報(bào)、填表、接受辦理，做到服務(wù)熱情，操作規(guī)范，使辦理的單位、人員都比較滿意。接受再就業(yè)援助6人，補(bǔ)助金額6400元，接受就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申請(qǐng)社保補(bǔ)貼7人，補(bǔ)助金額為120__元，接受被征地人員靈活就業(yè)后申請(qǐng)社保補(bǔ)貼250人，補(bǔ)助金額為72050元，本站在審核過程中嚴(yán)格把關(guān)，及時(shí)進(jìn)行電腦錄入及匯總，并按時(shí)上報(bào)至人勞局。20xx年上半年度接受、審核個(gè)體工商戶申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和用工補(bǔ)助11家，補(bǔ)助人員24人，合計(jì)補(bǔ)助金額56352元；接受、審核兩車人員用工補(bǔ)助9人，合計(jì)補(bǔ)助金額10800元；
四、被征地人員技能培訓(xùn)工作逐步展開。全面推進(jìn)失業(yè)人員尤其是被征地人員的技能培訓(xùn)工作。
為切實(shí)解決被征地人員工作技能低，競(jìng)爭(zhēng)能力弱及就業(yè)難問題，努力創(chuàng)建和諧街道，新明街道被征地人員技能培訓(xùn)工作在高新區(qū)人勞局及街道黨工委、辦事處的高度重視和大力支持下順利進(jìn)行，我們與梅墟成人學(xué)校達(dá)成共識(shí)，由朱一社區(qū)免費(fèi)提供教學(xué)場(chǎng)地，梅墟成人學(xué)校提供設(shè)備及師資，就地開展被征地人員的技能培訓(xùn)工作。使他們?cè)诙唐趦?nèi)掌握一至兩門技能。由于將培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在家門口，大大激發(fā)了被征地人員的培訓(xùn)熱情，第一期中式面點(diǎn)師初級(jí)培訓(xùn)在經(jīng)過一個(gè)多月的專業(yè)培訓(xùn)后，68名學(xué)員中有67名參加了考試并取得了資格證書，考試合格率達(dá)到了98.5%。
五、積極做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理的基礎(chǔ)工作及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的申報(bào)、繳費(fèi)工作
1、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作
初見成效。按照中央和省市有關(guān)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理的精神要求，我們認(rèn)真做好企業(yè)退休人員的信息核對(duì)等日常管理服務(wù)工作。現(xiàn)在很多企業(yè)退休人員都把社區(qū)當(dāng)成了家，有什么活動(dòng)都會(huì)積極參加，今年各社區(qū)開展了各項(xiàng)豐富的企業(yè)退休人員活動(dòng)，比如健康知識(shí)講座、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、高齡企業(yè)退休人員重陽節(jié)慰問、重陽節(jié)大型文藝晚會(huì)、外出學(xué)習(xí)參觀等活動(dòng)，極大的豐富了企業(yè)退休人員的晚年生活。我們還及時(shí)為轄區(qū)內(nèi)符合養(yǎng)老保險(xiǎn)享受待遇的失業(yè)人員、被征地人員等辦理養(yǎng)老保障待遇享受手續(xù)，共計(jì)辦理了32人，被征地人員養(yǎng)老保障核準(zhǔn)享受人員死亡上報(bào)8人，并對(duì)394名被征地養(yǎng)老保障待遇享受人員及時(shí)進(jìn)行資格認(rèn)證。
2、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作圓滿完成。從08年10月6日開始，新明街道黨工委、辦事處按照市委市政府的統(tǒng)一部署和要求，在高新區(qū)社保中心的大力支持協(xié)助下，扎實(shí)推進(jìn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作。根據(jù)市政府有關(guān)精神，我市市區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策將進(jìn)行調(diào)整。為更好地服務(wù)群眾，方便老百姓辦事，參保期間，新明街道專門組織工作人員走進(jìn)社區(qū)，由街道窗口服務(wù)變成進(jìn)社區(qū)零距離現(xiàn)場(chǎng)辦公，面對(duì)面進(jìn)行政策宣傳，當(dāng)場(chǎng)受理符合條件的參保人員。
零距離服務(wù)得到了社區(qū)參保人員的'一致好評(píng)，辦理現(xiàn)場(chǎng)居民參保踴躍。現(xiàn)場(chǎng)工作人員耐心地對(duì)居民們提出的參保政策、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等問題一一進(jìn)行解答，并幫助居民填寫登記表，開展咨詢、復(fù)印、填表、審核、收費(fèi)一條龍服務(wù)。
截止目前，已有1205名轄區(qū)居民參加了20xx年過渡期的城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，共計(jì)繳費(fèi)302320元。
六、加強(qiáng)基層建設(shè)，精心構(gòu)筑社保服務(wù)平臺(tái)
一是建立健全社保機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理制度。為統(tǒng)一勞動(dòng)保障工作站、室的工作制度和崗位職責(zé)，制定了相應(yīng)的考核管理標(biāo)準(zhǔn)，建立了社區(qū)信息上報(bào)制度并定期召開工作例會(huì)和業(yè)務(wù)交流分析會(huì)。
二是重視提高工作人員服務(wù)意識(shí)。街道、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)職責(zé)明確，人員到位，規(guī)章制度完善，工作服務(wù)規(guī)范。社保站定期走訪、檢查、督促各社區(qū)的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)予以解決。經(jīng)常組織社保工作人員學(xué)習(xí)，加強(qiáng)社保工作人員自身的思想和專業(yè)素質(zhì)，對(duì)各社區(qū)工作人員進(jìn)行經(jīng)常性的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，不斷提升社保服務(wù)理念，努力打造社區(qū)服務(wù)平臺(tái)。
三是按時(shí)將各種報(bào)表上報(bào)至有關(guān)部門，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。根據(jù)區(qū)就管處及街道有關(guān)要求，及時(shí)將有關(guān)信息、情況上報(bào)，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)。
以上是我們今年為止所做的幾項(xiàng)主要工作，通過加強(qiáng)街道社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚В殬I(yè)介紹、崗位開發(fā)等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作明顯加強(qiáng)，社區(qū)總體就業(yè)率不斷提高。面對(duì)新形勢(shì)下的新要求，街道和社區(qū)兩級(jí)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)將以更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)保障工作再上新臺(tái)階。
基層社保工作人員工作總結(jié) 篇11
20xx年我縣財(cái)政社會(huì)保障工作緊緊圍繞全縣財(cái)政工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹全省財(cái)政社會(huì)保障工作會(huì)議精神，按照不斷健全和完善社會(huì)保障體系的工作思路，以保障民生、促進(jìn)就業(yè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，規(guī)范管理，較好地落實(shí)了各項(xiàng)社會(huì)保障政策，完成了各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)。
一、工作成績(jī)
1、完成五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收入12386萬元(1-11月)，占全年市定任務(wù)的83.8%。社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)，完成了考核目標(biāo)，確保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放。同時(shí)，按要求落實(shí)做實(shí)個(gè)人賬戶配套資金50萬元。
2、向上級(jí)爭(zhēng)取就業(yè)再就業(yè)資金1407萬元，給予就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼230萬元，給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼50.4萬元，給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼28萬元，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼824.56萬元，公益性崗位補(bǔ)貼675.7萬元，幫助全縣3300名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，培訓(xùn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力6200名。
3、落實(shí)城鄉(xiāng)低保配套資金493.2萬元，其中城市低保277.2萬元、農(nóng)村低保配套資金216萬元，保障了1.2萬名城市困難居民和2.3萬農(nóng)村貧困人口的基本生活，促進(jìn)了全縣低保工作的順利開展。
4、落實(shí)了重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療保障辦法。緩解特殊人員醫(yī)療保障壓力。
5、落實(shí)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療配套資金72.8萬元，推動(dòng)了城鎮(zhèn)醫(yī)保制度的建立，全縣共有65368名城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)保，其中1.2萬名城鎮(zhèn)低保對(duì)象全部參加了醫(yī)療保險(xiǎn)。
6、落實(shí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療配套資金588.42萬元，國家補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由原來的人平70元提高到80元，全縣農(nóng)民實(shí)際參保人數(shù)達(dá)到735522人，參保率達(dá)到94.5%。
7、籌集城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金480萬元，其中本級(jí)財(cái)政配套49萬元，對(duì)2400名符合條件對(duì)象實(shí)施了大病醫(yī)療救助；幫助全縣8005名農(nóng)村五保戶免費(fèi)參加新農(nóng)合，對(duì)18118名農(nóng)村低保戶、4581名優(yōu)撫對(duì)象每人補(bǔ)助10元參加新農(nóng)合。
8、落實(shí)計(jì)劃免疫經(jīng)費(fèi)60萬元、血防經(jīng)費(fèi)7.65萬元、艾滋病防治經(jīng)費(fèi)8.5萬元、結(jié)核病防治經(jīng)費(fèi)2.3萬元，甲流防治經(jīng)費(fèi)10萬元，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)152萬元，農(nóng)村改廁資金20萬元、中央投資40萬元對(duì)1000座農(nóng)村廁所進(jìn)行了改造，全面推動(dòng)了公共衛(wèi)生體系的建設(shè)和全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
9、撥付救災(zāi)救濟(jì)資金274.06萬元。本級(jí)配套52.2萬元對(duì)全縣150戶無房戶按每戶1萬元給予了建房補(bǔ)助。
二、主要措施
（一）抓好預(yù)算和征管，確保基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。
1、認(rèn)真編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和上級(jí)部門的要求，我們按時(shí)完成了20xx年社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算工作，做到了資料真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)、執(zhí)行有力。
2、積極促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳擴(kuò)面工作，積極協(xié)助和督促地稅和勞動(dòng)部門加大宣傳力度，完善征收體制，提升服務(wù)水平，抓好基數(shù)核定和擴(kuò)面征繳。
3、確保企業(yè)離退休人員政策待遇的落實(shí)，按規(guī)定落實(shí)企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的提標(biāo)工作。
4、切實(shí)做好做實(shí)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶工作，按規(guī)定落實(shí)地方配套資金。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行政策，確保社保群體待遇落實(shí)到位。
1、及時(shí)調(diào)整社保對(duì)象待遇標(biāo)準(zhǔn)，確保按政策落實(shí)到位。
譬如：離退休人員工資待遇及時(shí)按政策調(diào)整，按時(shí)足額發(fā)放；城鄉(xiāng)低保對(duì)象生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)提高，各類優(yōu)撫對(duì)象生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按政策落實(shí)到位；企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和1953年底復(fù)員退伍人員生活補(bǔ)助按政策按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到位；農(nóng)村五保戶集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)按時(shí)發(fā)放到對(duì)象手中。
2、貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》，切實(shí)推進(jìn)就業(yè)工作。
為規(guī)范資金使用管理，我們制定了《就業(yè)再就業(yè)資金管理實(shí)施細(xì)則》，按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序管理使用再就業(yè)資金，做到審核手續(xù)齊備，撥付辦法正確，資金專款專用。以社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼為重點(diǎn)，切實(shí)抓好“六補(bǔ)兩貸”政策的落實(shí)，20xx年落實(shí)下崗職工社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼824.56萬元，比上年增加了302.16萬元。
3、嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，積極落實(shí)社保配套資金。
加大本級(jí)財(cái)政對(duì)社會(huì)保障的投入，確保省、市、縣政府承諾的各項(xiàng)事實(shí)全面落實(shí)，切實(shí)保障人民群眾的民生問題。20xx年本級(jí)財(cái)政落實(shí)社會(huì)保障配套資金7551.3萬元，比上年增加1327.95萬元。
（三）健全完善制度，不斷推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)。
1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度不斷完善。
20xx年，地方財(cái)政配套資金588.42萬元。同時(shí)，農(nóng)民住院的補(bǔ)償比例得到了較大幅度的提高，疾病住院補(bǔ)償比例從20xx年的29.7%提高到了45.37%。元至11月，全縣共有17.63萬人次從新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度中得到醫(yī)療保險(xiǎn)基金補(bǔ)償6406.91萬元，其中：門診補(bǔ)償7.96萬人次、金額184.76萬元，住院補(bǔ)償4.9萬人次、金額5293萬元，有效地解決了農(nóng)民群眾“看病難、看病貴”的問題。
2、城鄉(xiāng)低保制度規(guī)范運(yùn)行，農(nóng)村低保實(shí)現(xiàn)擴(kuò)面。
目前，全縣享受城鎮(zhèn)低保的共1.2萬人，月發(fā)放低保金172萬元，人平143元，比去年人平128元提高了15元。全縣享受農(nóng)村低保的共有2.3萬人，比去年增加了近5000人，月發(fā)放低保金121萬元，人平52元，比去年人平45元提高了7元。
3、居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度逐步完善。
一是城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度自20xx年1月1日開始實(shí)施，目前已有6.5萬人參加保險(xiǎn)。
二是對(duì)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部及1953年前參軍復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作退休人員醫(yī)療待遇得到落實(shí)；
三是對(duì)國有和集體困難企業(yè)、改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)給予補(bǔ)貼。
4、城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系日益健全。
一是完善城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助體系，重點(diǎn)對(duì)低保對(duì)象、五保戶、特困優(yōu)撫對(duì)象及因病致貧的人群中患重大病的人員實(shí)施救助；
二是建立了臨時(shí)救助制度，重點(diǎn)幫助城鄉(xiāng)貧困人口等弱勢(shì)群體以及遭受自然災(zāi)害的人群，解決好基本生活、子女上學(xué)、住房困難、受災(zāi)受困等問題；
三是因地制宜支持農(nóng)村福星工程建設(shè)，抓好農(nóng)村敬老院軟硬件建設(shè)，切實(shí)提高五保戶集中供養(yǎng)率和保障水平。
5、公共衛(wèi)生體系建設(shè)力度不斷加大。
加大財(cái)政投入力度，支持重大疾病和傳染病的'防治體系建設(shè)，貫徹落實(shí)擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃政策，支持構(gòu)建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系；探索建立城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，支持突發(fā)公共衛(wèi)生事件救助體系建設(shè)，促進(jìn)基層衛(wèi)生體系建設(shè)，保障公共用藥和食品安全。
（四）保證社會(huì)保障資金安全運(yùn)行
1、抓好社保資金專戶管理和會(huì)計(jì)核算。
社保資金統(tǒng)一實(shí)行“專戶儲(chǔ)存、專項(xiàng)撥付、專款專用、封閉運(yùn)行”的管理形式，同時(shí)嚴(yán)格按照相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，專賬核算，專人管理，確保了資金的安全完整。
2、規(guī)范社保資金撥付和報(bào)賬程序，做到手續(xù)齊全，賬目清楚，程序規(guī)范。
手續(xù)完備的項(xiàng)目資金，由縣財(cái)政直撥項(xiàng)目單位賬戶，防止資金被滯留、擠占、挪用或抵扣；實(shí)行職業(yè)培訓(xùn)券制度，對(duì)經(jīng)開班核實(shí)的培訓(xùn)人員，由財(cái)政、就業(yè)兩家共同核發(fā)培訓(xùn)券，不符合條件的不發(fā)培訓(xùn)券，沒發(fā)培訓(xùn)券的不予培訓(xùn)補(bǔ)貼。
3、認(rèn)真做好社保資金社會(huì)化發(fā)放工作。
按照惠民資金統(tǒng)一實(shí)行縣級(jí)統(tǒng)發(fā)的要求，社會(huì)保障資金如養(yǎng)老金、低保金、優(yōu)撫資金、五保供養(yǎng)資金等，全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，并統(tǒng)一由縣級(jí)財(cái)政直達(dá)個(gè)人賬戶，接受社會(huì)監(jiān)督。
5、開展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動(dòng)。
對(duì)各項(xiàng)社保資金管理使用情況進(jìn)行了檢查，對(duì)查出的問題以書面形式反饋，要求及時(shí)整改到位，有效地堵住了社保資金截留挪用和虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象，促進(jìn)了社保資金的專款專用、安全完整和保值增值。
三、存在的問題
今年的工作在全股同志的緊密配合和團(tuán)結(jié)協(xié)作下，雖然取得了很大的成績(jī)，但同時(shí)也還有很多問題有待解決，還有很多不足之處，與工作要求還有一定差距：
1、社會(huì)保障工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及領(lǐng)域廣，資金流量大，有救災(zāi)救濟(jì)、優(yōu)撫、城市及農(nóng)村低保、養(yǎng)老、衛(wèi)生、再就業(yè)等多種專款，并且這些專款政策性較強(qiáng)，必須嚴(yán)格按政策要求使用，目前對(duì)政策的把握和運(yùn)用還不夠，還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和熟悉。
2、特殊人員醫(yī)藥管理還沒有找到一個(gè)很好的辦法。
基層社保工作人員工作總結(jié) 篇12
今年以來，我局緊扣社會(huì)保障工作“保障民生”的主題，緊緊咬住工作目標(biāo)，積極創(chuàng)新工作措施，各項(xiàng)工作快速平穩(wěn)推進(jìn)。
一、上半年工作進(jìn)展情況
（一）目標(biāo)完成情況
1、離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，社會(huì)化發(fā)放率保持xx。
1）預(yù)計(jì)到6月末，全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面新增達(dá)xx，完成市計(jì)劃的xx，參保總數(shù)可達(dá)xx人，完成省計(jì)劃的xx；工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面新增參保人員xx，其中農(nóng)民工參保新增xx，分別完成市計(jì)劃的xx和xx。工傷保險(xiǎn)參保總數(shù)可達(dá)xx人，其中農(nóng)民工參保達(dá)xx人，分別完成省計(jì)劃的xx和xx。生育保險(xiǎn)擴(kuò)面新增參保人員xx，完成市計(jì)劃的xx，參保總數(shù)達(dá)xx人，完成省計(jì)劃的.xxx。
2）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶做實(shí)率、上解率保持xx。
2、以促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)整體工作為目標(biāo)，深入推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。
一是為保持全社會(huì)參與社會(huì)保險(xiǎn)工作的氛圍，將社會(huì)化管理服務(wù)工作擺上重要工作日程。
二是市勞動(dòng)保障主管副局長(zhǎng)親自主抓，制定了全市社會(huì)化管理推進(jìn)工作方案，召開專題會(huì)議進(jìn)行部署，并通過兩個(gè)月的努力，形成了全市整體推進(jìn)的工作態(tài)勢(shì)。
三是以推進(jìn)社會(huì)化管理四項(xiàng)基礎(chǔ)工作作為重點(diǎn)，采取“先試點(diǎn)后推開”的方式推進(jìn)社會(huì)化管理服務(wù)工作，力爭(zhēng)在年底實(shí)現(xiàn)“四個(gè)統(tǒng)一”。即，統(tǒng)一發(fā)放人員聯(lián)系卡，統(tǒng)一退休人員自管組織，統(tǒng)一建立社會(huì)化管理信息平臺(tái)，統(tǒng)一社區(qū)服務(wù)內(nèi)容和形式。
四是開展以社會(huì)化管理服務(wù)工作為主題的企業(yè)退休人員活動(dòng)，營造推進(jìn)工作氛圍。先后舉辦了社會(huì)化管理服務(wù)活動(dòng)，直接參與的退休人員達(dá)xx人，在社會(huì)上產(chǎn)生了良好反響。
3、以解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題為著力點(diǎn)，繼續(xù)做好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。
一是在全省試點(diǎn)開展了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平調(diào)查，全市共抽樣xx，抽樣合格率達(dá)到xx，為全省養(yǎng)老金調(diào)整提供了可靠依據(jù)。
二是在全市范圍內(nèi)開展了歷史拖欠養(yǎng)老金情況調(diào)查工作，調(diào)查工作以淡化主題、實(shí)事求是為原則穩(wěn)妥實(shí)施，調(diào)查工作將在7月上旬結(jié)束。
三是對(duì)全市退休人員數(shù)據(jù)信息進(jìn)行了全面清理，保證退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作順利進(jìn)行。
4、以清理社會(huì)保險(xiǎn)基金為手段，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督。
一是對(duì)全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和農(nóng)保基金進(jìn)行了全面核查，查清了基金使用中存在的主要問題。
二是3月29日市政府召開了縣（市）區(qū)協(xié)調(diào)會(huì)，明確了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和農(nóng)保基金在國家檢查組來我市前全部還清的工作要求。
三是加強(qiáng)基金清理工作的督導(dǎo)力度，對(duì)相關(guān)地區(qū)進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)研，目前已收回被占用基金xx元。
5、以規(guī)范農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度為切入點(diǎn)，穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)保工作。
一是對(duì)全市農(nóng)保工作進(jìn)行了全面調(diào)研，確定了“保障農(nóng)保基金安全、確保農(nóng)保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放”的工作重點(diǎn)。
二是理順了農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系，農(nóng)保工作在審計(jì)監(jiān)督下，全部移交到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，形成了全市統(tǒng)一的農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系。
三是進(jìn)一步完善了農(nóng)保待遇審核支付程序，建立了市、縣（市）區(qū)兩級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)待遇審核制度，農(nóng)保養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作已著手運(yùn)作。
二、當(dāng)前工作存在的主要問題
確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的壓力巨大。養(yǎng)老金水平進(jìn)行調(diào)整后，我市下半年將集中增加基金支出101xx元。
三、下步工作安排意見
1、重點(diǎn)做好“確保”工作。
一是認(rèn)真做好與財(cái)政部門的協(xié)作，保證養(yǎng)老金增資部分足額支付。
二是迅速穩(wěn)妥完成養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作，確保“好事辦好”。
三是準(zhǔn)確完成歷史拖欠養(yǎng)老金調(diào)查工作，為補(bǔ)發(fā)拖欠創(chuàng)造條件。
2、集中推進(jìn)社保擴(kuò)面工作。
一是重點(diǎn)做好擴(kuò)面企業(yè)欠費(fèi)清理工作，集中7、8兩個(gè)月時(shí)間進(jìn)行逐戶清欠，各地區(qū)欠費(fèi)清理率要達(dá)到xx以上。
二是落實(shí)各項(xiàng)社保擴(kuò)面工作措施，力爭(zhēng)在10月末完成全年社保擴(kuò)面工作目標(biāo)。
三是進(jìn)一步完善社保擴(kuò)面政策性措施，積極推進(jìn)餐飲、娛樂行業(yè)企業(yè)參保。
四是完善高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)政策，實(shí)現(xiàn)參保的突破性進(jìn)展。
3、提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率工作。
一是以擴(kuò)面清欠工作為契機(jī)，推進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工作。
二是建立繳費(fèi)企業(yè)月通報(bào)制度，督促地稅部門加大征繳工作力度。
三是對(duì)長(zhǎng)期欠費(fèi)企業(yè)和拒不繳費(fèi)企業(yè)，通過媒體公開曝光，督促繳費(fèi)。
四是對(duì)確有繳費(fèi)能力而不繳費(fèi)的企業(yè)，進(jìn)行繳費(fèi)專項(xiàng)監(jiān)察。
4、有效開展社會(huì)化管理服務(wù)工作。
一是7月末前完成社會(huì)化管理四項(xiàng)基本工作試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“四統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)。
二是繼續(xù)推進(jìn)兩縣（市）社會(huì)化管理平臺(tái)建設(shè)，確保我市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理水平的整體提高。
三是推進(jìn)社會(huì)化管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)退休人員信息的動(dòng)態(tài)管理。
5、進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)保管理工作。
一是建立市、縣（市）區(qū)兩級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事業(yè)所為主體的三級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)事務(wù)所負(fù)責(zé)農(nóng)保社會(huì)化管理工作。
二是加強(qiáng)農(nóng)保基金監(jiān)管，各地區(qū)實(shí)行農(nóng)保基金專戶管理，按期清還被拆借的農(nóng)保基金。
三是實(shí)行農(nóng)保養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放，加強(qiáng)領(lǐng)取農(nóng)保待遇人員生存認(rèn)證工作。
基層社保工作人員工作總結(jié) 篇13
xx鎮(zhèn)社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作，在區(qū)人社局和社保分局的指導(dǎo)下，經(jīng)過全體工工作人員共同努力，順利完成了黨委政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
一、城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)征收情況
我鎮(zhèn)按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，確保我鎮(zhèn)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋，首先成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，確保新農(nóng)保征收取得實(shí)效。其次開展宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳27000多份，營造良好氛圍，做到家喻戶曉。社保所工作人員親自深入各村大力做好宣傳工作，廣泛深入宣傳新農(nóng)保政策和參保途徑，動(dòng)員農(nóng)民積極參保，引導(dǎo)子女為父母繳費(fèi)和社會(huì)各界資助困難村民參保。為新農(nóng)保工作的開展?fàn)I造良好氛圍。再次做好新農(nóng)保續(xù)保繳費(fèi)征收工作。對(duì)村干部在征收及登記過程遇到的問題給予解答。多方面聽取村民提出的問題及意見，對(duì)工作的不足之處進(jìn)行改進(jìn)，維護(hù)村民的切身利益，更好的為村民服務(wù)。全年全鎮(zhèn)參保人數(shù)為13177人(其中60周歲以上領(lǐng)取待遇4157人，16周歲-45周歲參保5062人，45-60周歲參保3958人)，完成區(qū)政府下達(dá)的.目標(biāo)任務(wù)數(shù)13166人的100%，60周歲以上人員也已實(shí)現(xiàn)待遇100%申領(lǐng)。20xx年新農(nóng)保的參保征收繳費(fèi)工作順利完成了區(qū)下達(dá)的全年工作任務(wù)。
二、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)征收及零星報(bào)銷情況
xx鎮(zhèn)13個(gè)村1個(gè)社區(qū)，全年任務(wù)23887人，截止12月12日，全鎮(zhèn)共有參保人員23887人，完成全年任務(wù)100%。
1、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，確保征收工作有序進(jìn)行。10月中旬，我鎮(zhèn)召集負(fù)責(zé)醫(yī)保的村干部及7所大中專院校負(fù)責(zé)的老師召開城鄉(xiāng)醫(yī)保征收動(dòng)員會(huì)議，將20xx年度參保的人員名單發(fā)放給各村和學(xué)校，要求各村及大中專學(xué)校按時(shí)完成20xx年參保任務(wù)。
2、加大宣傳活動(dòng)，確保醫(yī)療工作家喻戶曉。全鎮(zhèn)下發(fā)宣傳資料46500份，橫掛大小標(biāo)語16條。社保所工作人員親自深入各村抓宣傳發(fā)動(dòng)工作，把“要我買醫(yī)療保險(xiǎn)”轉(zhuǎn)變“我要買醫(yī)療保險(xiǎn)”，營造良好的社會(huì)氛圍。
3、抓好資料審核。社保所將今年參加醫(yī)療保險(xiǎn)的人員名單進(jìn)行核對(duì)，將已參加職工社保或者已去世人員刪除，將遺漏或新增人員補(bǔ)上。參保費(fèi)統(tǒng)一由村小組代收取，再由村統(tǒng)一繳納到鎮(zhèn)社保所。
4、零星醫(yī)療報(bào)銷情況。今年以來年，辦理城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)增減員300多人;參保信息更正103人;生育備案185人;受理異地就醫(yī)報(bào)銷業(yè)務(wù)93宗;醫(yī)療救助3宗;定點(diǎn)醫(yī)院變更16;異地就醫(yī)備案4人。
三、社會(huì)保障卡發(fā)行工作
我鎮(zhèn)有登記購買社保企事業(yè)單們132家，屬市社保局直接辦理業(yè)務(wù)19家，城區(qū)社保局辦理業(yè)務(wù)111家，參保職工7000余多人，目前已完成97家企業(yè)的制卡工作;20xx年底城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)納入制作保障卡11000多人。城區(qū)下達(dá)我鎮(zhèn)辦理保障卡任務(wù)數(shù)12000人。截止12月12日我鎮(zhèn)職工保障卡辦理6500多人，城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)保障卡制卡人數(shù)11000余人，已完成城區(qū)下達(dá)我鎮(zhèn)任務(wù)數(shù)12000人，完成任務(wù)數(shù)的100%。
四、20xx年度工作計(jì)劃
1、做好社會(huì)保險(xiǎn)登記，提高參保意識(shí)
在轄區(qū)挨家逐戶的開展社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)登記宣傳工作，進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)摸底調(diào)查，基本掌握擴(kuò)面對(duì)象的情況，在全面調(diào)查和掌握情況的基礎(chǔ)上，建立擴(kuò)面臺(tái)帳，掌握應(yīng)參保人員情況，明確參保對(duì)象。
2、加大宣傳力度，營造良好的擴(kuò)面氛圍
個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、靈活就業(yè)人員對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)政策還認(rèn)識(shí)不足、了解不多，自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)，針對(duì)這一情況，我們要加大宣傳力度，通過各種手段進(jìn)行廣泛宣傳，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是每一個(gè)公民的義務(wù)，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇是每個(gè)公民的權(quán)利，真正做到家喻戶曉，人人明白，不斷提高人民群眾社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)，營造“要我參保繳費(fèi)”為“我要參保繳費(fèi)”的良好氛圍。
基層社保工作人員工作總結(jié) 篇14
20xx年，我市的財(cái)政社會(huì)保障工作認(rèn)真落實(shí)省、市財(cái)政社會(huì)保障工作會(huì)議精神，落實(shí)xxx，堅(jiān)持改革創(chuàng)新、制度建設(shè)，發(fā)揮財(cái)政資金的保障作用，堅(jiān)持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，注重改善民生，促進(jìn)社會(huì)和諧。主要表現(xiàn)在以下六方面：
一、強(qiáng)化征管，著力完善社會(huì)保障體系。
一是狠抓社保基金的征繳。為確保全年社保基金及時(shí)足額征收到位，提高基金平衡能力，繼續(xù)社保擴(kuò)面，新增近x萬人，已完成年初擴(kuò)面任務(wù)181%。對(duì)欠繳的社保費(fèi)進(jìn)行認(rèn)真排查，分析原因，查找根源，落實(shí)清繳責(zé)任。通過各方努力，今年實(shí)現(xiàn)社保基金總收入xx億元，比上年增收x億元，增長(zhǎng)x%，為社保基金的健康運(yùn)行提供了資金保障。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)社保基金管理。為提高科學(xué)化、精細(xì)化管理水，進(jìn)一步完善社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算制度。與相關(guān)部門密切配合，規(guī)范編制流程，按時(shí)保質(zhì)地完成編報(bào)任務(wù)。同時(shí)，注重做好基金專戶管理基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格基金支付審核程序，加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)管，確保規(guī)范操作。
三是努力提高社會(huì)保障水平。
1、今年提高了農(nóng)村老年居民和城鎮(zhèn)老年居民基礎(chǔ)養(yǎng)老補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。由原來的xx元/月提高到xx元/月，財(cái)政增加資金xx萬元；
2、及時(shí)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。對(duì)我市符合調(diào)整的xx名企業(yè)退休人員月人均增發(fā)養(yǎng)老金x%，即人均xx元，每月增發(fā)養(yǎng)老金xx萬元。調(diào)整后，我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均月水平達(dá)到xx元。
四是落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策。首先，落實(shí)國有企業(yè)下崗職工基本生活保障資金，確保內(nèi)退和協(xié)保人員生活費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放。其次，進(jìn)一步落實(shí)和完善各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策。積極支持企業(yè)吸納下崗職工，鼓勵(lì)下崗職工自謀職業(yè)，在促進(jìn)下崗職工失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)方面落實(shí)資金，完善政策，在對(duì)下崗失業(yè)人員再就業(yè)實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼的今年市財(cái)政已審核發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼xx萬元，享受人數(shù)達(dá)xx人，企業(yè)數(shù)達(dá)xx戶。
五是配合人社等部門做好績(jī)效工資的實(shí)施工作。配合人社等部門研究制定我市事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施辦法及操作口徑，合理確定了規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼水平。從今年的7月1日起全面實(shí)施了事業(yè)單位績(jī)效工資制度，對(duì)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位、事改企事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資所需經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了測(cè)算審核，并保障落實(shí)所需經(jīng)費(fèi)。制定了事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資后有關(guān)政策和業(yè)務(wù)操作程序，全額撥款事業(yè)單位退休人員待遇統(tǒng)一由市財(cái)政發(fā)放，差額及自收自支事業(yè)單位退休人員待遇實(shí)行收支兩條線管理，由人社局100%實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，其中由所在單位承擔(dān)的x%生活性補(bǔ)貼協(xié)調(diào)地稅、社保部門與在職人員養(yǎng)老金一并征收。
六是全面推進(jìn)我市“市民卡”工程。20xx年2月到20xx年上半年實(shí)施市民卡工程建設(shè)，首發(fā)市民卡功能實(shí)現(xiàn)社保、新農(nóng)合、銀聯(lián)、公交等基本功能，能快捷地享受政府部門提供的各項(xiàng)服務(wù)，發(fā)卡總數(shù)達(dá)百萬人。
二、完善機(jī)制，提高民政經(jīng)費(fèi)保障水平
一是進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)低保、五保、孤兒、低保重殘和物價(jià)補(bǔ)貼制度。確保城鄉(xiāng)低保、五保、孤兒、低保重殘和物價(jià)補(bǔ)貼所需資金按時(shí)足額發(fā)放。城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)兩次提標(biāo)，由去年的每人每月xx元提高到xx元，今年已下?lián)艹青l(xiāng)低保、五保、孤兒、低保重殘和物價(jià)補(bǔ)貼等資金xx萬元。
二是養(yǎng)老服務(wù)工作取得新突破。新增居家養(yǎng)老服務(wù)站點(diǎn)xx家、省級(jí)居家養(yǎng)老服務(wù)站點(diǎn)3家(目前共5家)，撥付獎(jiǎng)補(bǔ)資金xx萬元。市鎮(zhèn)兩級(jí)發(fā)放尊老金xx多萬元，xx人。
三是做好免除殯葬基本服務(wù)費(fèi)用的審核撥付工作。20xx年1月起，除行政事業(yè)、企業(yè)人員享受國家養(yǎng)老政策規(guī)定外的本市戶籍居民亡故后可免除一次性殯葬基本服務(wù)費(fèi)xx元。至11月已審核發(fā)放殯葬基本服務(wù)費(fèi)xx萬元，xx人。
四是城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)統(tǒng)籌推進(jìn)。加大資金投入，保障社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)。全市80%以上的農(nóng)村社區(qū)和90%以上的城市社區(qū)達(dá)到無錫市和諧示范社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，80%以上的城市社區(qū)和50%以上的農(nóng)村社區(qū)創(chuàng)建成了扁平化管理示范社區(qū)。撥付社區(qū)建設(shè)經(jīng)費(fèi)xx萬元。
三、積極參與，支持醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革
一是加大基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)投入和督查。今年投入基本公共衛(wèi)生服務(wù)專項(xiàng)資金xx萬元，及時(shí)足額撥付專項(xiàng)資金，保證基層開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)。并對(duì)全市20xx年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)專項(xiàng)資金的.管理和使用情況開展了專項(xiàng)檢查。
二是加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）一體化管理。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）管理的意見》（xx發(fā)〔20xx〕xx號(hào)）文件精神，我局和市衛(wèi)生局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）財(cái)務(wù)一體化管理的意見》（xx衛(wèi)〔20xx〕xx號(hào)、xx財(cái)社〔20xx〕xx號(hào)）文件，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的業(yè)務(wù)收支從7月起全面納入中心財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理。為全面了解工作實(shí)施完成情況及財(cái)務(wù)一體化管理現(xiàn)狀，市財(cái)政局、衛(wèi)生局10月份進(jìn)行了聯(lián)合考核驗(yàn)收，各鎮(zhèn)十分重視中心（站）財(cái)務(wù)一體化管理工作，安排財(cái)政所、中心、社管辦相關(guān)人員組織實(shí)施，平穩(wěn)過渡。驗(yàn)收結(jié)果總體情況比較好，但也發(fā)現(xiàn)了一些問題，已通知各鎮(zhèn)（街道）盡快落實(shí)整改到位。
三是加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。為全面推進(jìn)全市標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)工作，市財(cái)政局和衛(wèi)生局共同組成三個(gè)驗(yàn)收評(píng)審小組，分二次對(duì)各鎮(zhèn)（街道）申請(qǐng)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站逐一進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，對(duì)照“宜興市標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收表”進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容主要是標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站新改擴(kuò)建情況，重點(diǎn)是建設(shè)面積、資金投入、業(yè)務(wù)用房設(shè)置、設(shè)備配備等情況。對(duì)各鎮(zhèn)（街道）新、改、擴(kuò)建的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)站經(jīng)驗(yàn)收合格后予以xxx萬元/站獎(jiǎng)補(bǔ)。驗(yàn)收結(jié)果總體情況較好，申報(bào)驗(yàn)收的xx個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站有xx個(gè)驗(yàn)收合格，綜合評(píng)審后分為三檔獎(jiǎng)補(bǔ)，發(fā)放獎(jiǎng)補(bǔ)資金xx萬元。
四、加大投入，提升老年教育水平。
為擴(kuò)大老年教育覆蓋面，提高老年教育水平，豐富老年文化生活，足額安排老干部大學(xué)日常運(yùn)行保障經(jīng)費(fèi)和學(xué)員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)xx多萬元。現(xiàn)招收學(xué)員xx名，xx多人次，課程共開設(shè)了電腦、攝影、書畫、二胡、英語、文學(xué)、太極、歌曲、戲曲等20門學(xué)科，xx個(gè)班級(jí)以及xx個(gè)興趣小組。根據(jù)學(xué)員要求又新增了攝影基礎(chǔ)、太極拳基礎(chǔ)等。
五、積極探索，加快殘疾人事業(yè)發(fā)展。
為保障特殊困難殘疾人的基本生活，實(shí)現(xiàn)“托養(yǎng)一人，解放一家，造福一方”的目標(biāo)。積極探索做好殘疾人的托養(yǎng)服務(wù)工作，采用殘聯(lián)自辦、扶持鎮(zhèn)（街道）聯(lián)辦等方式在全市創(chuàng)建xx個(gè)殘疾人托養(yǎng)機(jī)構(gòu)，其中機(jī)構(gòu)建筑總面積xx平方米，服務(wù)殘疾人數(shù)xx人，投入總資金xx萬元。市殘疾人的托養(yǎng)中心已建成，投資近xx萬元、設(shè)置xx張床位的殘疾人托養(yǎng)中心占地面積xx平米，建筑面積xx平米，以五層托養(yǎng)護(hù)理樓為主體建筑，為我市殘疾人提供生活照料、技能培養(yǎng)、康復(fù)養(yǎng)護(hù)、精神慰藉等服務(wù)。目前已經(jīng)初步具備運(yùn)行條件，近期符合條件的殘疾人將入駐托養(yǎng)中心。
六、調(diào)查研究，加強(qiáng)聯(lián)系基層實(shí)際。
圍繞社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，我們深入基層，積極開展調(diào)查研究，了解基層百姓所關(guān)心的民生問題，研究新情況，解決新矛盾。增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中提升服務(wù)能力。
基層社保工作人員工作總結(jié) 篇15
xx年我鎮(zhèn)勞保所，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下按照全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議部署及全省勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議要求堅(jiān)持勞動(dòng)和社會(huì)保障工作為中心工作服務(wù)的指導(dǎo)思想以落實(shí)各項(xiàng)惠民政策為重點(diǎn)狠抓目標(biāo)任務(wù)落實(shí)使全鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展為推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧做出了積極貢獻(xiàn)
一、各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)完成情況
（一）就業(yè)再就業(yè)工作城鎮(zhèn)新增就業(yè)125人，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)64人其中：城鎮(zhèn)困難人員再就業(yè)38人，就業(yè)培訓(xùn)3000人次，創(chuàng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入5200萬元，人人技能培訓(xùn)480人，各項(xiàng)勞務(wù)指標(biāo)穩(wěn)中有升。
（二）勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作輸轉(zhuǎn)富余勞動(dòng)力5800人培訓(xùn)農(nóng)民工500人，創(chuàng)勞務(wù)收1000萬元?jiǎng)?wù)工人員人均收入20xx元
（三）農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作
一是加大力度，全面做好社區(qū)及村級(jí)的宣傳工作，利用宣傳單及廣播電視等媒體，在集鎮(zhèn)開展宣傳動(dòng)員活動(dòng)。提高廣大群眾對(duì)這一政策的知曉率。
二利用基層網(wǎng)絡(luò)作用，加強(qiáng)對(duì)基層基礎(chǔ)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，及時(shí)給他們講解這一項(xiàng)工作的具體操作辦法，以及在具體實(shí)踐中的靈活運(yùn)用。通過嚴(yán)格培訓(xùn)全鎮(zhèn)19個(gè)行政村，一個(gè)社區(qū)都配備專人負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
三下大力氣抓好保費(fèi)收繳，提高全鎮(zhèn)參保率。從九月初鎮(zhèn)上安排此項(xiàng)工作之后，我們?nèi)σ愿白龊脜⒈Ｈ藛T登記及保費(fèi)收繳工作，建立健全各種檔案表冊(cè)20xx0多份，同時(shí)做好新參保人員信息登記120xx人，收繳保費(fèi)1263600元。參保率達(dá)到106%。
（四）加大勞務(wù)輸出推進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作一年初召開了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)表彰會(huì)大張旗鼓地對(duì)我鎮(zhèn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)帶頭人、勞務(wù)工作先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大農(nóng)村富余勞動(dòng)力外出務(wù)工積極性
二是與各村簽訂目標(biāo)責(zé)任考核合同，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作作為一項(xiàng)硬性任務(wù)來抓。
三是按照會(huì)議要求組織工作力量深入村社、農(nóng)戶開展廣泛宣傳協(xié)同農(nóng)技部門，整合培訓(xùn)資源集中人力、物力、財(cái)力采取靈活多樣形式大規(guī)模開展了農(nóng)民工社會(huì)化培訓(xùn)工作有效提高了農(nóng)民群眾思想認(rèn)識(shí)增強(qiáng)了技能水平四，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的辦法舉辦了勞務(wù)招聘洽談會(huì)為用人單位和求職者雙向選擇搭建了平臺(tái)五利用農(nóng)民外出務(wù)工的有利時(shí)機(jī)在車站和各大集鎮(zhèn)開展了以“送政策、送崗位、送技能、送溫暖”為主要內(nèi)容“春風(fēng)行動(dòng)”免費(fèi)向農(nóng)村勞動(dòng)者發(fā)放《務(wù)工者必讀》手冊(cè)和就業(yè)政策、維權(quán)知識(shí)等宣傳資料發(fā)布各類用工信息現(xiàn)場(chǎng)接受群眾咨詢?yōu)檗r(nóng)民工提供了務(wù)工服務(wù)
四加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系一是召開了協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議全面開展了建筑、餐飲服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同簽約活動(dòng)二是依法解決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件案外調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議6起正式受理勞動(dòng)爭(zhēng)議2起已結(jié)案2起三是開展了清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)檢查職介機(jī)構(gòu)及用人單位5戶查處違反職業(yè)介紹管理規(guī)定的違法案件1起四是結(jié)合用人單位勞動(dòng)保障資料年審工作開展了全鎮(zhèn)勞動(dòng)用工監(jiān)督檢查活動(dòng)共發(fā)放宣傳資料3000份檢查用人單位20個(gè)，涉及職工2100人其中農(nóng)民工800人協(xié)調(diào)辦理各種用工合同180份。五全面開展了企業(yè)拖欠工資專項(xiàng)檢查工作清欠2戶企業(yè)拖欠職工工資5000元；認(rèn)真解決拖欠農(nóng)民工工資問題七是組織開展矛盾糾紛排查化解工作共排查企業(yè)20戶排查矛盾糾紛2件妥善處理矛盾糾紛2件；妥善處理勞動(dòng)保障信訪案件共接待群眾來信來訪及來電3件妥善處理重大信訪案件1件有效化解了矛盾維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定
二工作措施
1、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確保社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。要按照“養(yǎng)老金發(fā)放一分不欠，失業(yè)金發(fā)放一個(gè)不少，醫(yī)保費(fèi)用支付一次不缺，工傷、生育待遇一起不漏”的“四個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額發(fā)放各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
2、突出重點(diǎn)，努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。一是以私營個(gè)體企業(yè)和自由職業(yè)人員為重點(diǎn)，加大養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面力度；二是以高
工傷風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)為重點(diǎn)，繼續(xù)加大農(nóng)民工參保力度，全鎮(zhèn)高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)參保率年終要達(dá)到100%；三是要以民營個(gè)體企業(yè)為重點(diǎn)，逐步擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面；四是繼續(xù)加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保力度，確保年內(nèi)全市城鎮(zhèn)居民參保率達(dá)到80%；五是要繼續(xù)擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，60周歲以上人員要保證應(yīng)保盡保，60周歲以下人員要逐步納入。
3、加大宣傳力度，引導(dǎo)自由職業(yè)人員和離崗職工積極按時(shí)繳費(fèi)；四是要協(xié)調(diào)有關(guān)部門對(duì)長(zhǎng)期欠費(fèi)的停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)，及時(shí)通過資產(chǎn)變現(xiàn)等辦法，督促其清欠，確保應(yīng)收盡收；五是要堅(jiān)持一票式征繳，避免發(fā)生各項(xiàng)險(xiǎn)種之間征繳失衡問題，確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的同步繳納。
4、完善機(jī)制，確保城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的健康運(yùn)行。一是要突出基層社會(huì)保障管理服務(wù)機(jī)構(gòu)的主體地位，做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保繳費(fèi)工作。二是要根據(jù)縣上有關(guān)配套文件，制定具體的業(yè)務(wù)流程和操作辦法，保證城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)之間。“機(jī)構(gòu)健全、制度完善、管理先進(jìn)、服務(wù)優(yōu)良、設(shè)施齊全”的.社會(huì)化管理服務(wù)體系在我鎮(zhèn)已基本形成，并繼續(xù)朝著更高的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展，從而為廣大離退休人員“老有所依、老有所樂、老有所為”搭建了一個(gè)有效的平臺(tái)。
5、狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，以人為本，高效廉潔，我們力爭(zhēng)以一流的服務(wù)創(chuàng)一流的成績(jī)，對(duì)外提升形象，力爭(zhēng)為廣大參保人員創(chuàng)造了一個(gè)方便、高效、快捷、舒心的服務(wù)環(huán)境。用我們熱情的服務(wù)來回報(bào)社會(huì)
一年來，我所取優(yōu)補(bǔ)缺，精心細(xì)致的工作，取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)要求還有一定的差距。明年我們將繼續(xù)努力工作，克服不足，開拓進(jìn)取，爭(zhēng)取把工作做得更好，把社會(huì)保障事業(yè)做大做強(qiáng)，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的后盾。
基層社保工作人員工作總結(jié) 篇16
一、大力宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策。
1、為了加強(qiáng)社區(qū)就業(yè)政策宣傳力度，加大對(duì)社區(qū)失業(yè)人員的政策宣傳力度，使社區(qū)失業(yè)人員及時(shí)了解就業(yè)政策，社區(qū)針對(duì)失業(yè)人員在天府中心，開展了新一輪就業(yè)政策展示活動(dòng)。為失業(yè)人員和路人，發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳資料200余份，并耐心、詳細(xì)地進(jìn)行答疑和解釋，以達(dá)到就業(yè)政策的宣傳效果，并通過宣傳教育使其改變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。10月28日上午10:00時(shí)，在白果苑進(jìn)行“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)”宣傳活動(dòng)，讓居民們了解到養(yǎng)老保險(xiǎn)可以解決老年后顧之憂。并發(fā)放《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法和工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)的保險(xiǎn)宣傳資料，共計(jì)300份。
2、為進(jìn)一步貫徹落實(shí)勞動(dòng)合同法，推進(jìn)社區(qū)駐地單位構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，營造有利于發(fā)展的良好環(huán)境。對(duì)社區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)和個(gè)體工商戶發(fā)放摸底調(diào)查表，上門指導(dǎo)各單位規(guī)范勞動(dòng)合同條款完備、內(nèi)容合法、權(quán)力義務(wù)對(duì)待；企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂、續(xù)訂、變更、履行、解除、終止勞動(dòng)合同合法；社會(huì)保險(xiǎn)管理；企業(yè)招錄用人員備案等基礎(chǔ)工作，幫助企業(yè)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，指導(dǎo)資料歸檔裝卷。
二、開展工作情況：
1、今年我社區(qū)新增就業(yè)人員20人，其中就業(yè)困難人員2人，且全部進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)錄入，均已經(jīng)過推薦實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
2、對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)上的資料做到及時(shí)更新，對(duì)社區(qū)內(nèi)下崗、失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。全年信息采集350人次。
3、今年新開發(fā)崗位378個(gè)，其中公益性崗位12個(gè)，公益性崗位安置就業(yè)人員6人。
4、開展城鎮(zhèn)人員技能培訓(xùn)3人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5人，培訓(xùn)合格率100%；再就業(yè)意識(shí)培訓(xùn)29人；農(nóng)民工提升培訓(xùn)153人。對(duì)社區(qū)內(nèi)符合條件的60余名人員發(fā)放了免費(fèi)培訓(xùn)卷。
5、今年我社區(qū)共有2人申請(qǐng)靈活就業(yè)，我們對(duì)這2名人員進(jìn)行了不定期的抽查，并為他們辦理了相關(guān)手續(xù)。
6、做好對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的登記工作，積極了解他們的招用、錄用人員的`情況；協(xié)助20家企事業(yè)單位完成勞動(dòng)保障年檢工作，督促單位與勞動(dòng)者簽訂合法、有效的勞動(dòng)合同，并按規(guī)定于其購買社會(huì)保險(xiǎn)。維護(hù)好勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)的網(wǎng)格化基礎(chǔ)信息，并做到及時(shí)更新。
7、及時(shí)發(fā)布退休人員年審信息，對(duì)行動(dòng)不便的老人進(jìn)行上門服務(wù)。重陽節(jié)組織社區(qū)退管人員老年聯(lián)誼活動(dòng)。
8、耐心接待前來投訴的人員，積極（協(xié)助）處理勞動(dòng)糾紛。
基層社保工作人員工作總結(jié) 篇17
永紅社區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)烏昌辦下達(dá)的《xx年勞動(dòng)和社會(huì)保障工作目標(biāo)責(zé)任書》文件要求，積極開展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，加快完善社會(huì)保障體系的'步伐，不斷促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧與穩(wěn)定，不斷推進(jìn)社區(qū)勞動(dòng)保障工作健康發(fā)展，切實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)工作。現(xiàn)將xx年永紅社區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)如下：
一、高度重視本轄區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)工作，全面社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作目標(biāo)責(zé)任。按照頭屯河區(qū)烏昌辦社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作總體安排和部署，將社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)抓緊抓好。
二、建立社會(huì)保險(xiǎn)目標(biāo)責(zé)任制。將本年度社會(huì)保險(xiǎn)工作任務(wù)分解，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，建立考核評(píng)估制度和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
認(rèn)真落實(shí)上級(jí)下達(dá)的社會(huì)保險(xiǎn)工作目標(biāo)，成立社會(huì)保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定具體工作方案，專人負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
三、制定社會(huì)保險(xiǎn)工作計(jì)劃，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，促進(jìn)社區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)工作規(guī)范化、信息化和專業(yè)化建設(shè)。
四、落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。按照上級(jí)文件精神，對(duì)實(shí)現(xiàn)自謀、自主創(chuàng)業(yè)人員給予落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
五、更新觀念，以平臺(tái)為基礎(chǔ)，以人為本的就業(yè)服務(wù)理念。不斷完善服務(wù)功能，創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫，大力推行“一站式”、“登門式”、“全程式”服務(wù)。
六、嚴(yán)格遵守業(yè)務(wù)流程和工作制度，公開辦事程序、辦事時(shí)限，并向社會(huì)公布政策咨詢和政務(wù)監(jiān)督電話，自覺接受社會(huì)和公眾監(jiān)督。
七、組織開展個(gè)體靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)居民參加社會(huì)保險(xiǎn)，規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效地開展社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)工作。完成靈活就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)的擴(kuò)面任務(wù)，新增養(yǎng)老4人，醫(yī)療4人，居民醫(yī)保3人。
八、針對(duì)群眾關(guān)心靈活就業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、居民醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)熱點(diǎn)問題廣泛開展社會(huì)保險(xiǎn)政策的宣傳及咨詢活動(dòng)，咨詢社保政策20余人次，使社會(huì)保險(xiǎn)政策深入人心。
五、建立社區(qū)保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)務(wù)臺(tái)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地報(bào)送有關(guān)統(tǒng)計(jì)表。
六、做到年初有計(jì)劃，階段有小結(jié)，有分析，有說明。及時(shí)做好資料的整理工作。
基層社保工作人員工作總結(jié) 篇18
轉(zhuǎn)眼間來到xx鎮(zhèn)工作已兩年，上班以來，我一直聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心請(qǐng)教同事，完成本職工作，快速融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)將兩年來我在xx鎮(zhèn)工作情況向組織和各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
一、立足學(xué)習(xí)，快速融入工作崗位。
剛來xx鎮(zhèn)，面對(duì)語言障礙、經(jīng)驗(yàn)缺乏等工作上的困難。先講求“一件事”原則。兩只手一次只抓一條魚，在事務(wù)繁忙時(shí)，一件一件的來，分清輕重緩急，各個(gè)擊破。再努力做到“五個(gè)學(xué)習(xí)”。向書本學(xué)習(xí)、向村民學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)能力，不輕視小事瑣事，不抱怨重復(fù)無償，不拒絕平淡平凡，不懼怕出錯(cuò)追則，在逆境中成熟，在困難中前行，在工作中學(xué)習(xí)工作，在實(shí)踐中學(xué)會(huì)工作。立足學(xué)習(xí)，快速融入農(nóng)村、深入群眾，融入工作崗位。
二、落實(shí)業(yè)務(wù)，積極主動(dòng)為政府出力。
上崗以來，我在社保所負(fù)責(zé)就業(yè)業(yè)務(wù)。在做好本職工作的同時(shí)，傾力完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府交付的'工作，并積極參與各個(gè)辦公室站所的工作。兩年來主要做了以下幾項(xiàng)業(yè)務(wù)：
1、建立并完善了勞動(dòng)力資源臺(tái)賬。為掌握鎮(zhèn)域勞動(dòng)力資源，更好地引導(dǎo)居民就業(yè)，我建立了xx鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源臺(tái)賬，通過不斷的更新、補(bǔ)充和完善，使本鎮(zhèn)的就業(yè)臺(tái)賬從無到有，從有到全，從全到優(yōu)。順利通過就業(yè)局多次檢查考核。
2、順利引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)群體參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。為推進(jìn)xx居民創(chuàng)業(yè)，拉動(dòng)居民鎮(zhèn)內(nèi)就業(yè)，引導(dǎo)組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2期，學(xué)員總計(jì)69人。培訓(xùn)期間，我每天按時(shí)到課，負(fù)責(zé)維護(hù)課堂紀(jì)律和師生后勤保障，輔導(dǎo)差生完成學(xué)業(yè)，深得廣大學(xué)員的好評(píng)。
3、組織文化站順利通過市級(jí)評(píng)估定級(jí)。20xx年7到9月份準(zhǔn)備文化站評(píng)估定級(jí)資料，認(rèn)真搜尋整理，形成檔案資料6本。參與文化站設(shè)備布置，做好衛(wèi)生保持，順利通過重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站評(píng)估定級(jí)。
4、加強(qiáng)對(duì)村圖書室的指導(dǎo)管理。駕車前往雷坪村、松林村、桐元村、雙月村，輔導(dǎo)村圖書室管理員，完成圖書編碼登記，完善圖書管理借閱制度，使村圖書室管理正規(guī)化。
5、積極完成政府交辦的其他任務(wù)。協(xié)助黨政辦完成會(huì)場(chǎng)布置、廣播調(diào)試、公文收發(fā)、后勤接待等工作，負(fù)責(zé)辦公樓道清潔衛(wèi)生，協(xié)助人武部20xx年夏秋季征兵。還幫助派出所整理戶籍檔案2周，國土所整理耕地資料1次。
三、穩(wěn)定思想，把基層工作當(dāng)事業(yè)來抓。
兩年來，堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律法規(guī)，閱讀黨報(bào)黨刊，了解惠民政策，既來之則安之，穩(wěn)定思想，扎根巫山，不再參與人事招考，督促老婆從湖北考到巫山，現(xiàn)任教于篤坪鄉(xiāng)長(zhǎng)槽小學(xué)。積極參與中層干部競(jìng)崗、xx之夜文藝演出等政府組織的活動(dòng)，做到人找事，從不事找人。通過兩年的學(xué)習(xí)實(shí)踐，我已能駕車下村，能端茶倒水，能從事后勤，能打掃衛(wèi)生，能負(fù)責(zé)就業(yè)業(yè)務(wù)，能留黨政辦執(zhí)勤，能代理文廣站長(zhǎng)。良將起于行伍，宰相出自州郡，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層是一片廣闊的天地，我堅(jiān)信，只要把基層工作當(dāng)事業(yè)來抓，一定會(huì)有所作為。
基層社保工作人員工作總結(jié) 篇19
在20xx年，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局社保基金監(jiān)督工作在市局基金監(jiān)督科的指導(dǎo)及局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，科學(xué)布署，周密安排，狠抓落實(shí)，取得階段性的成效。現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，基金安全列入局黨組、局務(wù)工作重要議程
社保基金是老百姓的“養(yǎng)命錢”、“救命錢”，局領(lǐng)導(dǎo)歷來高度重視社保基金的安全工作，強(qiáng)調(diào)一手抓擴(kuò)面征繳，一手抓基金安全及服務(wù)工作。在局黨組、局務(wù)會(huì)議上多次研究社保基金安全工作。年初，人社局局長(zhǎng)與分管領(lǐng)導(dǎo)、各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽訂基金安全管理責(zé)任狀，各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與各社保基金經(jīng)辦崗位簽訂責(zé)任狀，將每個(gè)經(jīng)辦人員的責(zé)任具體、細(xì)化，進(jìn)一步建立健全了社保基金安全責(zé)任體系。
加強(qiáng)對(duì)社保工作人員的管理，組織每位社保經(jīng)辦人員學(xué)習(xí)《社會(huì)保險(xiǎn)工作人員紀(jì)律規(guī)定》，對(duì)每個(gè)社保經(jīng)辦窗口嚴(yán)肅紀(jì)律、強(qiáng)化考核，在確保基金安全的前提下為每位辦事人員提供便捷的服務(wù)。
二、加強(qiáng)監(jiān)管，社保基金內(nèi)控制度不斷完善
年初，按照省市安排部署，積極開展社會(huì)保險(xiǎn)基金信息系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)防控自查自糾工作，局內(nèi)各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)真細(xì)致地自查各業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)操作系統(tǒng)的運(yùn)行，進(jìn)一步落實(shí)內(nèi)控制度，強(qiáng)化“一事雙崗雙審”。年中，配合市基金監(jiān)督檢查組對(duì)全局各社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助資金管理使用情況進(jìn)行全面檢查。檢查組認(rèn)為，我局各社保財(cái)政補(bǔ)助資金管理規(guī)范，撥付及時(shí)。
三、實(shí)時(shí)監(jiān)管，對(duì)社保基金的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及運(yùn)行情況進(jìn)行分析
每月底例行監(jiān)督各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的.基金收、支、結(jié)余情況，并編制報(bào)表，分析情況，使“基金完整率”達(dá)到100%。
正式啟動(dòng)金保監(jiān)管軟件，有計(jì)劃地錄入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和政策法規(guī)，每周上機(jī)操作實(shí)行監(jiān)控，每月及時(shí)整理下發(fā)預(yù)警信息，，共下發(fā)督辦35條基金預(yù)警信息，對(duì)不再重復(fù)發(fā)生的預(yù)警核實(shí)辦結(jié)。
下一步工作計(jì)劃：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高監(jiān)管水平。社保基金政策性強(qiáng)，對(duì)社保基金的監(jiān)管更應(yīng)依法依規(guī)行事。進(jìn)一步學(xué)習(xí)社保各經(jīng)辦業(yè)務(wù)、流程、法律法規(guī)，不斷提升業(yè)務(wù)能力與水平。
2、借鑒經(jīng)驗(yàn)，不斷提升監(jiān)管效能。自金保監(jiān)管軟件啟動(dòng)以來，數(shù)據(jù)采集、預(yù)警處理、疑點(diǎn)查詢等業(yè)務(wù)操作有待進(jìn)一步熟練與提高，在處理好本級(jí)的預(yù)警督辦信息后，加強(qiáng)對(duì)監(jiān)管系統(tǒng)的軟件數(shù)據(jù)分析，將社保基金監(jiān)管點(diǎn)提前。
基層社保工作人員工作總結(jié) 篇20
回顧一年來的工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的支持幫助下，我逐步熟悉了各項(xiàng)工作。在工作中，我時(shí)刻保持謙虛、謹(jǐn)慎、律己、團(tuán)結(jié)的態(tài)度，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，自身在各方面都有所提升。現(xiàn)將我本年度的.思想、學(xué)習(xí)、工作情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)思想建設(shè)，提高服務(wù)意識(shí)
積極參加局機(jī)關(guān)組織的政治活動(dòng)，針對(duì)社保窗口辦件的特點(diǎn)，擠出時(shí)間學(xué)習(xí)市局的有關(guān)文件、報(bào)告和輔導(dǎo)材料，通過深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持原則，忠實(shí)地做好本職工作。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)
自社保所從事社保工作以來，我虛心地向周圍同事請(qǐng)教，力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)了解自己的工作內(nèi)容，熟悉工作流程。積極利用參加局內(nèi)局外各類工作會(huì)議等機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識(shí)，利用業(yè)余時(shí)間閱讀大量社保工作的相關(guān)新聞和文獻(xiàn)，全面熟悉業(yè)務(wù)，為融入全局工作做好充分準(zhǔn)備，并努力做到將理論與實(shí)踐融匯貫通。
三、兢兢業(yè)業(yè)，扎實(shí)做好本職工作
（一）熱情周到，做好接待社保咨詢工作。在接聽社保咨詢電話工作期間，我不斷告訴自己，要密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，想群眾所想，急群眾所急，把人民群眾的憂患冷暖記在心頭，接聽好每一通電話，答復(fù)好每一位咨詢者。對(duì)任何一位咨詢者，都切實(shí)做到了聲音清晰、態(tài)度耐心、服務(wù)周到，得到了群眾好評(píng)。
（二）耐心細(xì)致，做好醫(yī)保卡辦理工作。在窗口辦件期間，我不斷在服務(wù)上下功夫，樹立崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，做到態(tài)度熱情、語言文明、行為得體，服從中心統(tǒng)一安排，樹立窗口形象。針對(duì)前來辦理醫(yī)保的人員，我認(rèn)真仔細(xì)填寫續(xù)保登記冊(cè)和新辦理登記冊(cè)，確保檔次、人員姓名、地址、聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，便于查找和聯(lián)系，確保登記信息準(zhǔn)確無誤、規(guī)范有序。
（三）服務(wù)于民，深入宣傳社保知識(shí)。對(duì)前來咨詢的低保人員、殘疾人員、低收入中老年人，耐心做好思想工作，鼓勵(lì)其參保。既與群眾拉近感情，縮短了距離，又使自己擺正了位置，堅(jiān)定了為人民服務(wù)的自覺性。使廣大群眾高興而來，滿意而去。
回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都成長(zhǎng)了不少，也還有很多需要學(xué)習(xí)的地方。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，以更加飽滿的精神和熱忱的態(tài)度投入到工作中，腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本職工作，爭(zhēng)取早日入黨，更好地為人民服務(wù)。
基層社保工作人員工作總結(jié) 篇21
這一年來，在社會(huì)保障事務(wù)所里我主要負(fù)責(zé)社區(qū)就業(yè)服務(wù)與管理、退休人員社會(huì)化管理和失業(yè)人員網(wǎng)絡(luò)管理。在社區(qū)就業(yè)服務(wù)方面，能夠及時(shí)的搜集并掌握駐社區(qū)各個(gè)單位、居民家庭的用人需求信息，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量，最大限度的滿足下崗職工、失業(yè)人員的就業(yè)要求。而且根據(jù)社區(qū)就業(yè)崗位的要求和下崗職工、失業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)特點(diǎn)、求職意向，向用工單位、居民家庭及時(shí)推薦。在今年一月份，社保所召開了職業(yè)介紹洽談會(huì)，來參與洽談會(huì)的失業(yè)人員有兩百多名，達(dá)成求職意向的有八十多人，這是我第一次作為組織者參與這次洽談會(huì)，使我感受頗深，也讓我深刻了解到了失業(yè)人員對(duì)工作的迫切要求。
隨著下崗人員不斷的增多，再就業(yè)工程也就成為了國家政策的一個(gè)重點(diǎn)，所以作為我自己來講，一定要更積極的為人民群眾服務(wù)，把再就業(yè)的工作落到實(shí)處。
在失業(yè)人員網(wǎng)絡(luò)的使用上，我能夠嚴(yán)格的按照規(guī)章制度辦事。同時(shí)維護(hù)、保養(yǎng)好計(jì)算機(jī)的設(shè)備。因?yàn)樯绫Ｋ挠?jì)算機(jī)是全區(qū)聯(lián)網(wǎng)，所以保護(hù)好計(jì)算機(jī)才能與區(qū)里更好的建立鏈接，才能更快捷、更方便的把報(bào)表從電腦里傳輸上去。在這一年中，計(jì)算機(jī)在網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)了一些問題，我也能及時(shí)的向有關(guān)單位反映，讓他們的工作人員來檢查和維修。
在退休人員社會(huì)化管理工作中，我主要負(fù)責(zé)企業(yè)退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)方面的問題，醫(yī)保這方面工作的內(nèi)容很多，也關(guān)系到退休人員的切身利益，所以也是很重要的，我能做到想為退休人員所想，做為退休人員所做，設(shè)身處地的為老人們的切身利益著想，工作總結(jié)使他們免去后顧之憂，在晚年生活中能夠得到保障。
這是我主要負(fù)責(zé)的工作，但是隨著社保所任務(wù)量進(jìn)一步增加，我也做過其他一些工作。在勞動(dòng)監(jiān)察工作中，由于七月份培訓(xùn)，我拿到了勞動(dòng)監(jiān)察兼職證書，這項(xiàng)工作主要是對(duì)區(qū)域內(nèi)的用人單位，規(guī)范他們的用工行為，督促用工單位依法簽訂勞動(dòng)合同和交納社會(huì)保險(xiǎn)，并向他們宣傳勞動(dòng)與社會(huì)保障法律法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定。
在與社區(qū)居委會(huì)的合作中，社保所無疑是最緊密的.科室之一，在我與各個(gè)社區(qū)勞動(dòng)主任的接觸中，他們幫我們做了不少的基層工作，這使我們的工作效率大大提高，從而讓下崗與失業(yè)人員的利益得到了進(jìn)一步的保障。在剛建立社保所的時(shí)候，一千六百多份檔案要重新錄入到新的電腦系統(tǒng)中，在各個(gè)社區(qū)主任的幫助下使我們?nèi)缙陧樌耐瓿闪斯ぷ鳎瑥亩軌蚋蛹皶r(shí)的為失業(yè)人員服務(wù)。
基層社保工作人員工作總結(jié) 篇22
xx街道社保所在街道辦事處正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市、區(qū)工作的總體部署，以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為目標(biāo)，以貫徹落實(shí)政策為主線，以解決就業(yè)困難人員就業(yè)、新增勞動(dòng)力就業(yè)和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力就業(yè)為重點(diǎn)，以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)為抓手，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干；同時(shí)，推進(jìn)企業(yè)退休人員標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)工作，弘揚(yáng)“愛老人、愛事業(yè)、愛崗位”的主旋律，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，狠抓工作質(zhì)量，突出服務(wù)特色，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將2015年度工作情況總結(jié)如下：
一、全力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作
全面落實(shí)新一輪就業(yè)政策，多方位地拓寬就業(yè)再就業(yè)渠道，積極收集、發(fā)布崗位信息，竭力為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造新崗位，并努力做好農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能提升培訓(xùn)工作，積極引導(dǎo)幫助農(nóng)村勞動(dòng)力參加技能培訓(xùn)，提高農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)能力。繼續(xù)做好《安徽省下崗失業(yè)登記證》的發(fā)放、使用和管理工作，確保符合條件的下崗失業(yè)人員按規(guī)定享受優(yōu)惠扶持政策，今年全街共發(fā)放《安徽省下崗失業(yè)登記證》29本，享受稅收優(yōu)惠政策200多人次，其中享受養(yǎng)老保保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼的有169人，分別是市直135人，區(qū)里34人。為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)創(chuàng)造了寬松的環(huán)境。
二、努力做好城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作
為使更多的職工失業(yè)后基本醫(yī)療得到保障，我街加強(qiáng)了醫(yī)療保險(xiǎn)的申請(qǐng)發(fā)放工作，在街道統(tǒng)一部署下，今年9月初至12月31日，全街共有參加醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)8500多人，已超額完成下達(dá)指標(biāo)；醫(yī)療保險(xiǎn)基金收繳100多萬元。
三、企業(yè)退休人員的管理服務(wù)工作
我所共接收企業(yè)退休人員2168人，市屬1657人，區(qū)屬511，全部走訪到戶，發(fā)放聯(lián)系卡1700多張，移交后到目前為止病逝103人。在完善社保機(jī)構(gòu)建設(shè)的.基礎(chǔ)上，利用社區(qū)這個(gè)平臺(tái)“借臺(tái)唱戲”，依托街道6個(gè)社區(qū)1個(gè)村開展實(shí)名制入戶調(diào)查，并為每一名新接收的企業(yè)退休人員建立基本檔案和健康手冊(cè)，且根據(jù)每個(gè)人的特長(zhǎng)進(jìn)行分門別類登記，實(shí)行動(dòng)態(tài)、有序管理。
四、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)工作
截止20XX年11月底，我所共為624名失地農(nóng)民申請(qǐng)、發(fā)放基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金748800元。新一批被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)工作正在辦理中。
五、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)登記工作已接近尾聲，到年享受的有877人，享受金額736680元。未到齡自愿繳費(fèi)的482人，未到齡子女繳費(fèi)的正在統(tǒng)計(jì)中。
六、農(nóng)保方面
農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)32人已全部退保，成功轉(zhuǎn)換在城鄉(xiāng)居保，村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)10人。
基層社保工作人員工作總結(jié) 篇23
一、成立機(jī)構(gòu)
我鎮(zhèn)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，位于博羅縣的東部，全鎮(zhèn)有約六萬人。我所原為新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室，在鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)辦公，辦公場(chǎng)所只有十五六平方米，于20xx年5月1日正式與社會(huì)保險(xiǎn)局合并，成立社保所。在鎮(zhèn)黨委政府高度重視下，我鎮(zhèn)社保所搬遷到鎮(zhèn)文化站大樓辦公，在資金緊張的情況下，鎮(zhèn)黨委政府拿出二十多萬元，為我所辦公場(chǎng)所搞建設(shè)，加固防盜網(wǎng)，業(yè)務(wù)大廳、所長(zhǎng)辦公室都裝有空調(diào)，新增電腦2臺(tái)，添置沙發(fā)、辦公桌椅等。業(yè)務(wù)大廳有六、七拾平方米，另有所長(zhǎng)室、檔案室，辦公場(chǎng)所是寬敞明亮的地方。上級(jí)部門下拔的設(shè)備有：電腦2臺(tái)，打印機(jī)1臺(tái)，觸摸查詢一體機(jī)1臺(tái)，社保系統(tǒng)交換機(jī)1臺(tái)，這些設(shè)備都已安裝完畢并投入使用當(dāng)中，定期檢修，運(yùn)轉(zhuǎn)良好。
社保所分管領(lǐng)導(dǎo)是由鎮(zhèn)黨委委員黃志堅(jiān)擔(dān)任，所長(zhǎng)由林運(yùn)媚擔(dān)任。社保所的配備工作人員有5名，其中2名為居民醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理檔案管理員、信息系統(tǒng)管理員，3名為新農(nóng)保、農(nóng)村基層干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和獨(dú)生子女純生二女結(jié)扎夫婦養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保登記和養(yǎng)老金領(lǐng)取資格業(yè)務(wù)辦理。
二、社保所的制度管理
我鎮(zhèn)社保所能貫徹執(zhí)行國家和省社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)，為群眾提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢服務(wù)，依法辦事、規(guī)范操作。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門交辦的其它工作任務(wù)。廣泛聽取群眾意見，不斷改進(jìn)工作方法，提高業(yè)務(wù)水平，同時(shí)積極參加上級(jí)部門的`各種培訓(xùn)課程，要求工作人員按照規(guī)章制度遵守上下班時(shí)間，并做好考勤登記表。制定了工作人員情況、工作職責(zé)、各崗位分工等規(guī)章制度和宣傳欄，這些制度張貼公布在社保所顯著的位置，一目了然，方便群眾了解咨詢。參保資料數(shù)據(jù)要真實(shí)，統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確，分文別類，統(tǒng)一按要求裝訂歸檔并存放于檔案柜上。
三、業(yè)務(wù)開展
我鎮(zhèn)社保所工作人員每月按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，從未拖欠。上級(jí)部門下拔的工作經(jīng)費(fèi)，都是規(guī)范開支。有經(jīng)手人、證明人、所長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)長(zhǎng)簽名。 我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作自開展以來順利推進(jìn)，穩(wěn)步進(jìn)展，積極開展新農(nóng)保的政策宣傳，提高民眾參保積極性。下來，我鎮(zhèn)將繼續(xù)以認(rèn)真的工作態(tài)度，全面完成全鎮(zhèn)100%全覆蓋的目標(biāo)任務(wù)。20xx年鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民參保任務(wù)數(shù)為52303人，完成人數(shù)為51635人;新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全鎮(zhèn)任務(wù)數(shù)27028人，完成人數(shù)24400人。20XX年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)在20XX年12月14日已全部錄入完。也積極宣傳被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，鼓勵(lì)失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作開展順利，現(xiàn)我鎮(zhèn)所有被征地農(nóng)民都已繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
20xx年，我鎮(zhèn)社保所主要工作目標(biāo)推進(jìn)有力運(yùn)轉(zhuǎn)良好，彌足可貴，總結(jié)社保工作經(jīng)驗(yàn)，可以歸納為以下三個(gè)方面：一是鎮(zhèn)委、政府高度重視社保工作，確保人員到位，還有農(nóng)村干部的配合，確保了各項(xiàng)工作正常開展和穩(wěn)步推進(jìn);二是重視政策宣傳，從源頭上提高居民參保率;三是各部門協(xié)調(diào)配合，社保工作得以協(xié)同推進(jìn)。
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