超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

建筑施工組織與管理課程總結

時間:2023-05-18 09:10:55 潔桓 總結 我要投稿
  • 相關推薦

建筑施工組織與管理課程總結(精選11篇)

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,不如立即行動起來寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編整理的建筑施工組織與管理課程總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

建筑施工組織與管理課程總結(精選11篇)

  建筑施工組織與管理課程總結 篇1

  這是第三次參加這樣的培訓,記得第一次是剛進公司時,副總經理鄭輝單獨給我們幾個新入職的員工上的一堂關于消防知識的培訓課。那時候就很感激,因為覺得他是領導工作多能空出的時間又少,能親自給我們培訓又教會我們真的是很不容易。第二次北大青鳥給我們培訓其廠家產品的相關知識,對我們算量工作也有一定的幫助,當時說的很多專業術語當時真的聽不太懂,可是這一次相對之前就感覺有些不一樣,隨著自己學習的東西越來越多,這次培訓不會再像以前一樣聽不懂他在說什么了。這幾次的培訓很感恩,也挺享受培訓的過程,對我來說每次培訓都是一個提升自己的好機會,也是一個可以和同事們相互學習探討的好機會。

  通過這次關于施工組織設計的培訓,讓我對技術部的工作更加熟悉,對標書的制作有了更多的了解,培訓的`后半部分副總經理鄭輝給我們講解了一些現場的施工工藝,擴寬了我的知識面。

  施工組織設計指的是對工程項目施工行為和實施科學管理的重要方式,提供了各階段施工準備的工作內容。施工組織設計不能按照模板去生搬硬套,一定要與現場的實際情況相符,因為會影響到工程的造價,而且若施工組織設計不符合要求,也會導致廢標。做施工組織設計前我們要熟悉招標文件,也要熟悉圖紙,其中的項目規模、施工范圍、質量要求等都是可以從其中提取出來的,填寫質量要求時,可以把招標文件的要求摘抄進去,不能填寫合格或者不合格等。

  副總經理鄭輝以一個項目的施工組織設計為例,為我們講解了施工組織設計應當如何去做,包括哪些內容,使我們可以理論結合實際,更直觀的進行學習。對我們的實際操作也起到很大的幫助。一個好的施工組織設計應當包括工藝及工程項目實施的重點、難點和解決方案,主要是施工方案及關鍵施工技術,質量保證體系及措施,施工進度計劃和保證措施等。所以這對我們本身的素質也是要求非常高的,因為我們也需要對這有一定的了解,從另一方面來講,這樣更督促了我們去成長。

  對我來說最感興趣的還是副總經理鄭輝后面給我們講解的一些現場的施工工藝,如氣體滅火系統的施工及現場調試,火災自動報警系統的施工,光是做這些的筆記我都快寫滿好幾頁紙了。這些也讓我對消防的知識有了更多的了解,如水系統的調試、火災自動報警系統的調試等。列如火災自動報警系統的調試:消控室的一臺主機可能有8—10個回路,對火災自動報警系統調試前,要對不同回路的每個現場設備進行編碼,廣播模塊、聲光、手報等,要保證回路里不能有重碼,進行一次編碼后要進行二次編碼,編碼完之后進行聯動編程,編碼完之后再進行調試。

  這次培訓收獲挺大,可惜由于時間關系,副總經理鄭輝沒有全部給我們講解完,希望有機會能夠參加更多這樣可以提高自己專業知識的培訓,擴寬自己的知識面,提高自身工作能力和個人能力,實現我們每個員工應有的良知和責任,并做到知行結合,為公司今后的發展貢獻更多的力量。

  建筑施工組織與管理課程總結 篇2

  作為一個在項目摸爬滾打近十年的工程技術人員,對加強施工項目成本控制深有體會,面對日趨激烈的建筑安裝市場,建筑施工企業的生存結構已發生了深刻的變化,以施工工程項目管理為核心的經營管理體制已基本在實踐中不斷完善和發展。必須樹立以質量求生存,以信譽求發展,以管理求盈利的理念,堅持以接一項工程,樹一塊牌子,占一方市場,要牢牢堅持以人為本,充分挖掘與調動全體項目管理人員積極性的原則,要始終堅持以質量求生存,以上乘服務為宗旨,賺取更大利潤為目標的管理思路。

  一、以人為本,全員控制

  項目管理必須堅持以人為本,充分挖掘與調動全體項目管理人員積極性,執行全面項目成本控制的原則。

  1、全過程動態控制

  項目成本控制要隨著項目施工進展的各個階段連續進行,每個環節均不能疏漏,不能時緊時松,應該使成本控制始終貫穿于從圖紙會審開始至竣工結束的全過程,這也就是成本的動態控制。倘若臨近工程要竣工了,你再來考慮成本,盈利與虧損已基本定局。

  2、項目成本控制的關鍵是人

  人是實現項目成本控制的關鍵性因素,項目管理也象商海一樣,商人均是在商言商,我們搞工程就是要賺取更大的利潤,怎么樣賺取更大的利潤呢?首先,要在質量上,施工水平上,管理水平上使業主放心,其次再加上上乘服務的意識,主動為業主分擔工作上的.一些事情,并適時恰當地提出一些有針動性,建設性的意見,這個有針對性、建設性的意見和建議,就是善于發現施工中的缺陷或是設計圖紙中的不足,有力有據的說服甲方,能爭取更多的變更。讓變更能成為我施工方取得項目經濟效益的有效途徑之一。若經過仔細測算或論證發現相應的變更無贏利或變更難度較大,利潤又小,則要用合理的公關方式努力說服業主放棄其變更。但對于這些,我們的工程技術管理者,首先要煉好內功,不斷提高自己的施工技術和豐富自己的管理經驗自公司上上下下要形成這種氛圍和員工也要自覺培養與主動參與,就是全面、全過程的項目成本控制意識。我想說的就是在整個項目控制過程中,均要養成一種商業競爭理念,個個成為替項目、為公司理財的有用人才。

  二、技術創新、降低成本

  為了降低控制成本,必須多動腦筋,學會怎么樣去辦變更、洽商,多學習規范、技術,并把這些技巧運用到施工管理當中。在同一個施工項目中有三件事,使我深有體會:

  利用主體主筋及圈梁主筋作等電位接地敷設,僅此一項為項目節省約6000多米鍍鋅扁鋼(前期工程均是利用鍍鋅扁鋼做等電位進行施工),并為勞務施工提供了很大的便捷。

  第二、通過努力,說服甲方爭取到了了一個近40萬的電氣變更。變更之前,我們從工程量,選擇材料廠家入手,為甲方提供了不少與變更有力的條件,如有關的線路圖、平面圖、立面圖均繪制好交給甲方,使其進行確認。確認結果后,我們發現通過施工方法的變換,可以將7000多米的YJV三芯電纜改成YJV二芯電纜,進行替換的是前期工程過剩的153米鍍鋅扁鋼,與其相應的配電端子箱內也節省了196個接地端子排。僅此變換施工方法,為項目贏利幾萬元,所以說:技術是一種硬東西,是實實在在的,運用得好能夠成倍地降低項目成本,并產生非常好的項目經濟效益。

  第三件事:在主體結構預埋前,我們已對圖紙熟記于心,并以藍圖為依據進行細部的調整,把調整好的強弱電的功能點位、空調洞口、排水管預留位置。其尺寸,標高繪制好后,連同技術交底說明一起交給甲方、監理進行審定、認可,以此獲得了甲方與監理的充分肯定,也從另一個側面反映出我局所管理項目的真實水平和實力。

  三、材料成本控制是關鍵

  項目材料成本控制是關鍵。因工程材料成本控制并非完全就是從事材料采購、庫管人員的份內事,工程技術人員首先要仔細看圖,分階段做好準確的材料計劃,并要不定時地會同材料管理相關人員清點庫存材料,理清有多少庫存材料后,才能做好下一次的工程材料計劃;

  第二:工程材料進場必須堅持三方(材料人員、技術人員、勞務隊)在場進行點數、登記的原則。這一點對土建材料管理尤其重要,如砂石、鋼筋、扣件、水泥等等,不然會出現監管不力,進場材料難免不會出現水分的問題;

  第三:項目主管領導要不定時地組織合約、技術及材料人員進行成本分析,分階段進行項目成本摸底控制,從過程中發現問題進而解決存在的問題。

  第四:在能夠滿足工程技術、施工規范的前提下,材料的規格、品種可以進行變通,(前提是要做好監理、業主的工作),這樣做可以成倍地降低成本,比如前面提到的7000多米YJV三芯電纜在訂貨過程中我們主動要求材料訂購人員采購二芯YJV電纜,取得良好的效果。

  第五:要嚴格控制勞務施工主材用料,在施工過程中進行監管,必在時全程進行旁站。

  我們的企業必須培養一批想干事、能干事、干成事、出效益的優秀項目管理人才。這些人應該具備成本意識高、大局觀念強、基礎扎實、有底氣、能吃苦耐勞。一個優秀項目管理者必須具備管理思路清晰、明了,不管什么時候都能夠掌控整個工程的動態過程及成本的節點控制。

  總之,工程項目管理人員應該具備干一類工程有一份心。

  建筑施工組織與管理課程總結 篇3

  本人自20xx畢業參加工作以來,20xx年獲聘為助理工程師。任現職以來的7年中,盡職盡責完成本職工作,雖然取得了一定的成績,但是感慨也很多。目前已經成為一名專業技術能力和管理都比較成熟的工程管理人員,同時在政治思想、專業理論和運用,專業技術經驗等方面都有了很大的提高,現從以下四個方面將幾年的學習、工作總結如下:

  一、在政治思想方面

  堅持中國共產黨的領導,遵紀守法,誠實守信,工作踏實認真,以科學嚴謹的態度對待各項工作,并使各項工作保質保量的完成,具有良好的職業道德和敬業精神。此外我還在多年的項目管理過程中加強了對《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國建筑法》、以及 國務院頒發的《建筑安裝工程技術規程》、《企業職工事故報告和處理規定》等和建筑業息息相關的法律知識的學習,在實際工作中,牢記“安全生產,以人為本”。

  二、在專業理論學習方面

  在校學習期間就以優異的成績通過了《理論力學》、《結構力學》、《材料力學》、《混凝土結構設計原理》、《建設項目管理》、《土木工程施工》等主要課程。 通過這幾年的專業學習,我在較系統的掌握了本專業的基礎理論和專業技術知識的同時,也為日后走上工作崗位,順利開展工作打下了堅實的基礎。經過多年的實際技術管理經驗后,自己的專業技能和能力有了顯著的提高,也日趨成熟。我也清醒地意識到理論學習和實踐之間是相得益彰,相互促進的關系。 另外,隨著計算機和電子信息科學技術的發展,和建筑業相關的.應用軟件使用已經相當普遍。本人在工作之余,學習并能較熟練的運用AuToCAD、Office20xx、Word2000、PKPM、天正等繪圖、辦公及計算軟件;在工程實踐中,掌握了電子緯儀、水準儀等工程應用儀器的工作原理和成果分析方法。

  三、在專業技術經驗方面

  本人于于20xx年7月取得助理工程師資格以來,先后完成了幾個較大工程項目的施工任務,其中,有多層的、有高層的、有磚混的、有框架的、有辦公樓的、有綜合樓的等等。主要參與建設的項目有:

  20xx、 02~20xx、 12南寧市東景花園l號樓工程,屬四級工程,建筑面積6880 m2,框架結構,六層。

  20xx、 08、20xx、 03嶺南名居l#、2#樓工程,屬二級工程,建筑面積14675、 78 m2,框架結構。

  20xx、 04~20xx、 03嶺南名居6#樓工程,屬二級工程,建筑面積19624、 51 m2,框架結構。

  20xx、 04~至今匯東酈城一期B區工程,建筑面積70626、 65 m2,框架結構。

  通過對以上項目的具體技術管理,使自己在實踐中積累了一定的經驗,專業技術水平和項目管理水平得到了很大的提高,掌握了項目管理具體實施過程中各種環節的要點和措施,能獨立完成一個項目從前期籌備到具體實施的所有環節的工作,具有豐富的施工現場管理經 驗。怎樣才能讓自己成為一個成功的管理者,這一直是我思考和探索的。僅僅具備了豐富的理論知識和現場管理經驗還是遠遠不夠的,我們還要應該有系統而嚴密的管理制度體系。這才是項目施工管理的基礎和依據,是責、權、利三者統一的紐帶,也是規范管理者行為標準 的指針。通過向同行的借鑒和學習,我在日常的管理過程當中,強化了對所在項目部的各項崗位職責、承包分配、施工生產、物資器材、勞務用工等幾個方面的規章制度,先后制訂了多個切實可行的管理制度和辦法,尤其是加大制度管人的力度。這些管理制度的嚴格執行, 使管理工作朝標準化、程序化的方向接軌,此外對規范相關人員的行為,明確各層次人員在工程施工和管理活動中的責、權、利關系,是十分積極而有效的,為工程施工管理取得良好的成績以及對項目管理目標的實現奠定了良好的基礎。我們施工企業的效益就是圍繞著對“人”、“機”、“物”、“料”的管理中出來的,不是空喊口號和從沒有章法的管理體系中出來的。 與此同時做為一名管理者必須要重視工程質量、時刻保持清醒的頭腦和憂患意識。質量是我們的生命,只有不斷地改善和提高施工質量,經濟效益和社會效益才能最大化實現,這也符合項目管理的目標要求。

  項目管理目標的實現,必須借助于人,因此我們必須堅持“以人為本,安全文明施工” ,注重全體人員安全意識的培養,建立健全安全組織機構,將安全管理納入系統化、標準化管理軌道。在安全管理上堅持”預防為主”的方針,加大力度消除一切安全隱患,最大限度 地降低或減少人的不安全行為和物的不安全狀態。堅持誰主管誰負責的原則,在各層次人員中牢固樹立”安全生產責任重于泰山”的思想,警鐘長鳴,常抓不懈,實行安全生產一票否決制。定期或不定期地進行安全檢查,在施工區域和危險地段設立明顯的警示牌。安全工作強 調預防為主,在任何一項工程施工前首先做好安全防護計劃和防護措施。現場生產作業堅持班前安全會制度。從每一件小事認真抓起,例如地下施工堅決不準汽油車進入,工作中不戴安全帽則處以罰款等。 在具體施工經驗方面,主要是通過試舉在施工過程中經常遇到的兩例質量通病的處理措施加以說明:

  (一)、施工縫夾層現象:施工縫處砼結合不好,有縫隙或夾有雜物,造成結構整體性不良。 原因分析:

  1、在灌注砼前沒有認真處理施工縫表面,澆注前,搗實不夠。

  2、灌注大體積砼結構時,往往分層分段施工。在施工停歇期間常有木塊、鋸末等雜物積存在砼表面,未認真檢查清理,再次灌注砼時混入砼內,在施工縫處造成雜物夾層。

  預防措施:

  1、在施工縫處繼續灌注砼時,如間歇時間超過規定,則按施工縫處理,在砼抗壓強度不小于1、 2Mpa時,才允許繼續灌注。

  2、在己硬化的砼表面上繼續灌注砼前,除掉表面水泥薄膜和松動碎石或軟弱砼層,并充分濕潤和沖洗干凈,殘留在砼表面的水予清除。

  3、在澆注前,施工縫宜先鋪抹水泥漿一層。 治理方法:

  當表面縫隙較細時,可用清水將裂縫沖洗干凈,充分濕潤后抹水泥漿。對夾層的處理慎重。補強前,先搭臨時支撐加固后,方可進行剔鑿。將夾層中的雜物和松軟砼清除,用清水沖洗干凈,充分濕潤,再灌注,采用提高一級強度等級的細石砼搗實并認真養護。

  (二)、露筋現象:鋼筋砼結構內的鋼筋露在砼表面。

  原因分析:

  1、砼澆注振搗時,鋼筋墊塊移位或墊塊太少甚至漏放,鋼筋緊貼模板。

  2、鋼筋砼結構斷面較小,鋼筋過密,如遇粒徑大碎石卡在鋼筋上,砼水泥漿不能充滿鋼筋周圍。

  3、因配合比不當砼產生離析,或模板嚴重漏漿。

  4、砼振搗時,振搗棒撞擊鋼筋,使鋼筋移位。

  5、砼保護層振搗不密實,或木模板濕潤不夠,砼表面失水過多,或拆模過早等,拆模時砼缺棱掉角。

  預防措施:

  1、灌注砼前,檢查鋼筋位置和保護層厚度是否準確。

  2、為保證砼保護層的厚度,要注意固定好墊塊。一般每隔1m左右在鋼筋上綁一個水泥砂漿墊塊。

  3、鋼筋較密集時,選配適當粒徑的碎石。碎石最大粒徑不得超過結構截面最小尺寸的1/4,同時不得大于鋼筋凈距的3/4。結構截面較小,鋼筋較密時,可用細石砼澆注。

  4、為防止鋼筋移位,嚴禁振搗棒撞擊鋼筋。

  5、砼自由順落高度超過2m時,要用串筒或溜槽等進行下料。

  6、拆模時間要根據試塊試驗結果確定,防止過早拆模。

  7、操作時不得踩踏鋼筋,如鋼筋有踩彎或脫扣者,及時調直,補扣綁好。

  治理方法:將外露鋼筋上的砼殘渣和鐵銹清理干凈,用水沖洗濕潤,再用1:2或1:2、5水泥砂漿抹壓平整,如露筋較深,將薄弱砼剔除,沖刷干凈濕潤,用高一級的細石砼搗實,認真養護。

  現場施工再談談幾點注意事項:

  1、如基坑開挖前放線,引入控制點后開始確定四大角,釘木樁,灑石灰,一看按圖沒錯,于是開始指揮機械大面積開挖。然而當進行基礎承臺支模時才發現麻煩來啦,四周的工作面沒留。

  2、從柱模的安裝到柱砼的澆筑過程,當柱筋驗收合格后開始封模,接著完成梁板模拼鋪,當準備進行柱砼澆筑前模板驗收不通過,原因是底部木糠等雜物人多無法沖洗干凈,因此應事前在模板上鋸開檢查口,等驗收通過后再封上。

  3、確保上層柱筋不偏位,柱砼質量盡可能減少蜂窩麻面:在澆筑前應用木條釘在樓面模板上固定好柱縱筋四邊,以免整體移位;當砼澆筑振搗的同時應派1至2個人在下面負責輕輕敲打側模確保密實度,同時觀查是否出現脹模。

  4、衛生間的吊模安裝工人往往圖方便,用鐵線拉作固定或用木條做腳支撐,后因不能及時除去木腳支撐或提前拆模,最后常常造成衛生間水順著鐵線或木頭腐爛漏水。較好的辦法應用鋼筋加工成馬凳形架起吊模。

  5、梁板鋼筋的綁扎:對吊上樓面的鋼筋應按梁號掛好標簽,分區就近擺放,沉梁時要注意主次梁的位置,梁柱交叉處的柱箍最好事先焊成一個籠形,沉梁時一起放入。板筋綁扎前宜先按間距彈好線,這樣顯得整齊,綁扎起來也快。

  四、自己存在的問題以今后努力的方向:

  1、建筑工程技術是一門比較復雜、科學性很強的專業,只有大膽探索、創新,用科學的方法去解決相應的問題,工作效率才能進一步提高。

  2、在工作中有些工作做的不夠細,一些協調工作做的不到位。

  3、自己的理論水平還需要要提高。

  以上是本人任現職以來思想、工作方面的總結,雖然取得了一定的工作成效和成績,但我還要加倍努力,針對自己的不足和努力方向,在今后的工作中不斷地完善自我,努力使自己成為一名優秀管理者

  建筑施工組織與管理課程總結 篇4

  20xx年是建筑施工企業項目管理年,是直面金融危機的一年,我們應該以實際行動學習和發揚“更快、更高、更強”的奧運精神,搶抓機遇,樹立高度責任心,制定切實可行的措施,保證取得良好的經營成果,確保公司持續有效發展。我們的工作總結:

  一、推進項目管理,扎實做好施工生產工作

  1、抓好兩個重點,干好在手工程。乙烯地管防腐和青島大煉油被列為公司20xx年重點工程,要圍繞重點項目,干好每一項工程。

  2、強化工程準備。要根據工程范圍、工程特點、工藝的特殊性、總包方及業主要求規劃編制具體的方案,提高工程方案的可操作性。各項目部必須認真分析工程特點,有針對性做好前期準備工作,要從人、機、料、法、環、測(檢測)五個方面做好各類資源的平衡、協調工作,為保證工程順利實施奠定良好的基礎。二是強化過程控制。要統籌部署、精心組織,優化施工方案,合理安排工序,強化動態管理,關心顧客需要,全面完成全年的施工生 產任務。最后要做好工程總結工作。各項目部要加強過程資料的積累,積極組織對已完工程進行全面總結,對于施工過程中的經驗和教訓進行總結、分析,真正地發揮施工總結的借鑒、指導作用。

  二、加強項目管理,提高項目管理水平

  1、要提高執行力建設,嚴格遵照《項目管理手冊》進行施工生產。二是要增強項目核算意識。公司將放大管理,賦予項目更多的.權力,挖掘管理潛力,為推進公司從施工型企業逐步發展成為管理型企業打下堅實的基礎,并通過規范化管理,打造有佳龍特色的管理品牌。

  2、以市場為導向,提高市場占有率

  20xx年公司在市場開發方面取得明顯成效,為20xx年施工生產建立了一定的儲備————天津一體化地管防腐我們承攬了過半的工程份額;天津地區的28局、南京二公司、管道集團,外埠的青島、福建、四川等地都有我們的工程;成都中石油新建360億的一體化工程正在交涉中;拋丸形成了規模生產能力等等。

  綜上所述,說明今年公司獲得了較充足的施工任務,明年天津一體化再掀高潮,預示著今明兩年公司發展的良好態勢。

  1、 立足傳統市場,努力拓展外部市場。形勢可喜,但提高市場占有率仍然是每個企業永遠追求的目標。我們要把重點工程做為重點跟蹤項目,著力關注工程的承攬動態,全力進行信息跟蹤,加強與總包方及合作單位的多層次溝通。要以乙烯地管防腐和青島大煉油為契機,做好后續工程和周邊市場的拓展。

  2、構建信息網絡,加強市場信息的收集和處理。積極跟蹤行業內外信息,科學地運用投標經驗,恰當地運用投標技巧,加強投標文件質量,提高中標率。

  三、加強基礎管理,構建跨越發展平臺

  1、 不斷完善各種管理辦法,堵塞管理漏洞。要加強質量體系的運行管理,完善現場安全、質量、物資、設備監督檢查制度,繼續制定和完善公司增收節支計劃。

  2、解決市場準入瓶頸,提升資質。從公司市場開發戰略出發,首先要切實解決好市場準入問題,公司目前的資質狀況還不能與公司發展要求相適應,今年公司要上下齊配合,做好相關資質申報,資料升級準備工作,提升公司相關資質。

  3、加強采購供應管理,嚴格材料成本控制。一是要整頓和完善供應商體系,規范物資設備采購渠道。二是堅持材料采購貨比三家,常用材料尋源到廠家的采購原則,降低物耗成本。

  4、加強人力資源工作。一是健全人力資源信息網,吸收社會資源進行資源儲備,選擇有實力的施工隊伍納入公司資源名錄。二是加強培訓工作,做好法律法規、技術技能的學習教育工作,提高全員素質。

  5、繼續加強自身建設。做好安達基地和海納龍的建設工作。

  四、打造有“佳龍”特色的企業文化

  企業文化建設是企業發展的催化劑,更是企業提高凝聚力和社會評價的基礎,打造“佳龍”特色的企業文化是我們永恒的主題。

  1、加大培訓力度,打造學習型企業。保證作業層培訓時間為72學時,管理層培訓時間為48學時。

  2、積極參與各種社會公益活動。

  3、繼續增添優秀員工繳納社會保險人數。

  4、做好弱勢群體的走訪慰問活動,構建和諧企業。

  建筑施工組織與管理課程總結 篇5

  20xx年,市建筑工程施工安全監督站堅持以十九大精神為指導,加強建筑工程安全生產及揚塵治理監督管理,嚴格落實各級安全生產及揚塵治理要求,扎實開展各項活動,有效促進了我市建筑施工安全生產及揚塵治理工作穩步健康發展。現將20xx年工作情況總結如下:

  一、強化決策部署

  一是按照“定季節、定時期、定重點”的要求,在年初制定了《xx市住建局20xx年安全生產工作指南》,對全年安全生產工作進行系統安排和部署;二是嚴格落實每季度安全工作調度機制,堅持每季度召開安全生產工作大會。同時在重點時段,重要事件期間我站也及時組織安全生產會議,安排部署相關工作;三是實行安全生產研判機制,每兩個月組織召開安全生產研判會,全面準確掌握我市建筑施工安全生產情況,及時研究解決工作中存在的突出問題。20xx年至今,我站共組織安全生產季度部署工作會議3次,重點工作部署會議10次,研判會2次。

  二、基礎工作

  我站現有監督項目42個,監督面積約182.54萬平米。

  (一)安全生產方面

  20xx年以來監督檢查工地236次,與域內所有施工企業簽訂《住房和城鄉建設系統安全生產承諾書》,組織專家論證 8次,組織監督交底31次,簽發《建設工程安全監督檢查記錄表》88份,對各類不文明施工行為下達《建設工程隱患整改通知書》55份,《建設工程停工整改通知書》12份,移交行政處罰建議書 4份。

  (二)揚塵治理方面

  20xx年以來我站共出動檢查人員1000余人次,共檢查項目500余個次,與所有在建項目簽訂了《施工企業揚塵治理承諾書》,對發現存在揚塵措施不到位的項目下發《建設工程限期整改通知書》3份,《建設工程停工整改通知書》1份,《施工現場揚塵治理專項檢查表》41份,移交《行政處罰建議書》4份。

  (三)起重機械管理方面

  20xx年以來,共辦理起重機械設備備案登記67份;起重機械設備安裝告知68份;起重機械設備使用登記73份;起重機械設備拆除告知44份。

  三、安全生產活動

  (一)開展多種專項整治,消除各類重大隱患。

  20xx年以來,陸續組織和參加了節后復工專項檢查、春季聯合大檢查、深基坑專項檢查、腳手架專項檢查、起重機械專項檢查、夏季聯合大檢查、深化大排查大整治攻堅行動、打擊假冒特種作業操作證專項治理活動等多項安全生產監督管理活動。

  活動共出動330余人次,檢查項目78個,發現隱患252個,下發《限期整改通知書》23份,下發《施工安全監督記錄》14份,《停工整改通知書》1份。其中打擊假冒特種作業操作證專項治理行動正在開展中,截止到目前企業自查人員422名,安監站抽查8個企業及24各項目部,共抽查人員101名,發現6名疑似假證人員,已清出項目部。

  (二)積極開展深化安全生產大排查大整治活動

  印發了xx市住建局《關于深化建筑施工安全生產大排查大整治攻堅行動實施方案》,成立了領導小組,建立了包聯責任清單,多次召開動員部署會議,宣貫實施方案,在局領導班子安全生產工作專題會議中,局領導多次對大排查大整治攻堅活動進行總結、分析與部署。同時,為了避免上冷下熱,政熱企冷現象的發生,又對企業下發了《安全生產提示函》。

  截止到目前,組織檢查項目73次,出動200余人次,發現各類安全隱患208處,下達《限期整改通知書》31份,《停工整改通知書》2份,檢查建筑企業9家,下達《限期整改通知書》8份,已全部整改完畢。

  (三)安全生產月及應急演練開展情況

  一是編制了《xx市住房和城鄉建設局20xx年“安全生產月”活動方案》,并以周為單位對安全生產月進行精細化分解。二是組織召開專題會議2次,對我市建筑施工“安全生產月”活動方案進行宣貫和部署,并對《危險性較大的.分部分項工程安全管理規定》進行解讀;最后組織觀看了施工安全警示教育片《筑安》。三是懸掛宣傳標語、宣傳圖200余份;向各施工項目部發放宣傳掛圖30余套,安全知識撲克70余付;利用微信網絡平臺,發送安全知識20余條;進入4個大型項目,組織一線工人觀看安全警示教育紀錄片《筑安》; 安全生產咨詢日發放安全宣傳材料200余份。四是組織各建筑公司和項目部出動200余人次,舉辦了25場應急演練活動。

  (四)防暑防汛工作開展情況

  一是在安全生產工作會議中多次對防暑防汛工作進行重點部署。二是印發了《關于加強在建工地暑期汛期安全管理工作的通知》。三是每次接到極端天氣預警后,第一時間傳達到各項目部,按要求做好汛前部署、汛中值守、汛后檢查。四是每次大雨后,我站立即組織人員到各重點項目檢查受災情況和安全隱患排除情況。

  (五)安全教育培訓

  9月13日,組織專項培訓會,我市域內共計100余人參加,對《河北省安全生產風險管控與隱患排查治理規定》(2號令)、《危險性較大的分部分項管理規定》、《中共中央國務院關于推進安全生產改革領域改革發展的意見》進行解讀。在10月11日,組織xx市住建系統安全生產專家參加滄州住建局組織的建筑施工領域安全生產及相關工作專項培訓。在10月12日,組織安監站全體成員參加滄州住建局組織的建筑施工安全監管人員培訓班,提高監管人員業務素質和監管水平。同時,還組織了8個大型項目部對 ‘2號令’進行學習,受教育人數200余人;組織宣講團到9個建筑企業對 ‘2號令’進行宣貫。

  (六)揚塵治理工作

  建筑工地建立管理清單并全部登記造冊及時更新;所有建筑工地全部安裝視頻監控系統,規模以上建筑工地全部安裝在線監測設備,我局的視頻監控平臺已經安裝完畢,規模以上項目工地正在逐個聯網對接過程中。

  深入落實揚塵治理精細化管理,健全長效機制。將圍擋搭設,道路、作業區硬化,沖洗設備安裝,監控、監測設備安裝聯網,廠區裸露土苫蓋等硬件設施,定為辦理安全監督手續現場踏勘時的必要條件,任何一項不達標,一律不予以備案。同時,采取重要工序報備制度,施工現場到達基槽開挖、基礎回填、配套作業、現場攪拌砂漿等易起塵工序時,必須提前向我局安監站告知,說明起止時間及采取的降塵措施,安監站根據報備的情況,調整監督計劃,進行重點監督。

  (七)現場觀摩開展情況

  20xx年,先后三次組織人員參加現場觀摩會議,以點帶面,提高了我市建筑施工現場安全生產和文明施工的整體水平。

  三、存在問題

  安全生產及揚塵治理工作任務重、要求多,且需要上報大量總結、匯報、表格、文件,加之站內僅站長一人是學習建筑相關專業的,嚴重缺少專業人員。造成在日常監督中缺少理論基礎支撐,檢查深度不夠,精細化管理推進十分困難。

  建筑施工組織與管理課程總結 篇6

  一、建立應急管理領導機構,強化工作責任

  二、逐步完善各項應急預案體系,明確工作措施

  三、強化應急救援隊伍建設,組織應急救援演練

  四、編制、執行應急救援預案,組織開展事故救援演練

  五、抓好安全生產,認真開展城市基礎設施和建筑工程安全隱患排查專項活動

  六、應急救援管理工作中存在的問題

  一是處置現場缺乏統一的組織和指揮,影響了救援工作的協調開展

  二是有關部門職責不清,反應滯后

  三是個別部門缺乏實戰經驗,貽誤時機

  四是應急救援隊伍的非專業化和應急救援的.物資儲備與裝備不足影響救援工作開展

  七、進一步加強建筑施工安全事故應急救援的建議

  一是充分發揮應急指揮系統的作用

  二是進一步明確各有關部門職責

  三是加強應急救援隊伍建設,定期組織應急救援演練

  四是加大資金投入,充實應急救援資源和完善救援技術隊伍

  八、下一年管理工作計劃

  今年,我局堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,對做好新形勢下應急管理工作進行了有益的探索,采取多種措施加強應急管理工作。現將將主要工作情況報告如下:

  1、建立應急管理領導機構,強化工作責任。

  目前,全市兩級建設主管部門和建筑施工企業、市政公用企業都分別制定應急預案,成立專門機構負責應急工作,逐步形成以分級負責、條塊結合的應急管理體系。

  2、逐步完善各項應急預案體系,明確工作措施。

  我局圍繞建設領域突發公共事件的特點,認真研究突發公共事件的發生和發展規律,加強應急預案的編制、修訂和完善工作,不斷提高預案的合理性和可操作性。

  建筑施工組織與管理課程總結 篇7

  時光荏苒,轉眼之間已經到了20xx年的年底。在過去的一年里,在工程經理部各級領導的親切關懷和各位同事的大力支持下,本人的各項工作均取得了較好的成績,圓滿地完成了領導交辦的各項任務。業務水平有了明顯的提高,工作能力得到了較大的增強。在為了使明年的工作更上一層樓,取得更大的成績,有必要對過去一年的工作做一總結。

  在20xx年,我主要負責機電專業的技術協調、資料管理和配合和約部進行機電設備的招標工作,后期同時負責了現場給排水采暖和空調水系統的現場協調工作。

  技術管理方面:由于機電系統專業繁多、施工圖紙多次頻繁修改,存在許多技術和圖紙問題。為確保做到技術先行,為機電施工提供技術支持,在自己抽時間審圖及要求各分部有關技術人員認真審圖的同時,我每周及時搜集各機電分部存在的技術問題,會同設計小組協商解決,對解決不了問題的及時與北京院、成都院、民航院及市政設計院的設計人員聯系并進行匯總,以便在機電監理例會上加以解決。并將解決結果及時反饋相關分部。過去一年來整理機電技術問題五十余期,解決各種技術問題二百多項,促使設計院發放機電專業設計變更三十余份、簽認圖紙會審記錄四十多份。有效地解決了諸如衛生潔具的定位、消火栓箱的選型確定、水泵風機參數型號的確認及各種管線的交叉矛盾等問題,有效地解決了現場施工的難題,促進了機電施工進度。施工組織設計、施工方案的編制、審查是技術管理的重要內容,一年來督促、組織各分部編制及審查風管加工制作方案、給排水施工方案、自動滅火噴灑系統施工方案等專項施工方案近10份;起草編制了臨時供暖施工方案和冬季施工方案,及時進行了上述方案的報審工作。這些方案有效地指導了有關專業的施工。資料管理是技術管理的重要環節,為確保做到施工技術資料與各工程同步,填寫方式內容符合規程規范要求,組織各分部資料管理人員進行培訓、定期組織進行施工技術資料聯合檢查。對各類檢查中提出的問題,進行匯編下發各分部要求整改并復查。

  機電設備采購方面:在20xx年的上半年,機電部負責機電設備、材料的采購招標工作。我作為主要負責人,為了確保采購工作的順利展開,我加班加點,利用業余時間先后編制了、風閥、風機、波紋補償器、電纜橋架、低壓柜和配電箱等項目的資格預審和招標文件,累計編制修訂資格預審文件、招標文件二十余份、技術規范十余份、去招標辦聯系備案、招標文件審核及招標20余次。確保了招標工作的順利展開,為閥門、電纜橋架等機電設備物資的供應和后來和約部采購工作的開展創造了條件。下半年配合和約部編制了濕式報警閥、散熱器、熱風幕、加藥裝置、電熱開水器、分集水器等各種設備技術規范10多份,較好的配合了和約部的采購招標工作,確保了后續機電設備采購工作的順利進行。

  同時由于機電部人員不足,我負責了內外部文件的起草工作。累計起草各種對內、對外發文和工作聯系單文件八十余份。對信息溝通起到了主要作用。

  施工現場協調管理方面:我重要負責了t3b工程水暖管線及周邊小市政管線的協調工作。為實現業主要求的t3b工程通水、供暖的目標做出了自己應盡的貢獻。今年三季度,為確保室外市政管線盡快達到使用條件,我積極進行室外小市政管線的機電技術協調和現場協調工作,經常與市政水務和各機電分部現場解決市政雨污水管線的施工及技術問題。使t3b工程周邊的小市政管線按時完成了閉水試驗,交付進行水務回填。同時督促六、八分部嚴格按照施工進度計劃的要求組織施工,及時協調解決鋼骨架塑料復合管的進場,確保了室外管廊中消防、生活給水管道的按時完成。確保了按照業主要求準時供水。為確保明年整體目標的實現,今年冬天必須抓緊時間進行機電、裝飾各專業的施工工作。無論進行裝飾濕作業或是進行機電專業的試壓沖洗工作,對環境溫度都有很高的要求。因此,早在年初業主就下達了今年進行供暖的要求,由于二層地溝散熱器的安裝設計等原因,供暖方案10月底業主才正式確定,給我們今年的供暖造成了很大的壓力。為了確保今冬的'供暖,我與孫部長一起組織各機電分部供暖專業負責人討論供暖管線及散熱器的敷設方式、制定周、日工作計劃,逐日檢查施工情況,協調解決施工問題。確保了供暖管線設備的準時完成。

  緊接著組織指導三、六進行供暖系統的試運行,與工長、工人一起檢查管線的有無滲漏、是否每個散熱器都可靠的散熱等。經過努力終于與12月初實現了供暖目標,受到了業主的表揚。

  我盡管在各級領導的幫助下取得了很大的成績,但還有一些缺點,工作條理性不夠,有時候忙起來分不清輕重緩急。往往因為處理一些手頭事務,而忽視了重要的工作,為了克服上述缺點。我專門設計了一種待辦事情登記表,將待辦事項按照輕重緩急進行分類,以隨時提醒自己。明年是t3b工程開花結果的時間,我們機電專業的任務更加繁重,在完成機電各專業系統的同時,將需要投入更多的精力進行系統調試和試運行,我要以更大的熱情投入到明年光榮的“戰役”之中,確保t3b工程機電系統建設任務的“完勝”。

  建筑施工組織與管理課程總結 篇8

  一、工程質量責任制的制定與落實情況

  1、責任到崗,責任到人,責任到工序項目部成立以項目經理為核心的質量保證體系,明確各部門工作職能與工作責任人。并且,工程重點部位重點控制,各主要工序,均有專人負責質量管理與控制。

  2、采取“周質量評分責任制”

  結合本項目部實際情況及工程特點,在工程質量管理上,實行“周質量評分責任制”,即對施工隊伍施工質量進行綜合評分,高獎低罰,起到對施工隊伍的激勵作用。

  二、質量管理規章制度的制定與落實情況

  1、嚴格技術交底。

  各主要分項工程及工序,在開工前對所有施工及管理人員進行技術交底,明確施工程序、工藝流程、操作要點、質量標準等并按要求施工。

  2、推行質量責任制。

  建立質量責任卡,明確責任人,對工程質量負終身責任。

  3、強化“三檢制”。

  嚴格實行工程隊自檢、項目部復檢、監理工程師終檢的“三檢”制度。

  4、例行“砼開工檢查”制。

  在所有準備工作、檢查工作結束后,報項目部總工同意后,施工隊才能進行砼澆筑。

  5、實行“交接班”制。

  各工班對施工過程做好記錄,并對下一工班進行簽字交接。

  6、嚴格“旁站制”。

  對砼施工全過程進行旁站,以便及時解決施工中出現的問題。

  三、完善和健全質量管理機構

  四、項目施組、質量控制措施對質量控制工作的實際實施情況

  1、在質量控制過程中,嚴格以技術部編制的《府河片區A區改造回遷樓施工組織設計》為指導,加強施工主要工序及工藝的控制。嚴格現場施工檢驗,確保施工的按期、保質、安全的進行。

  2、質量控制措施

  1)加強各級管理人員及全體職工的質量意識,牢固樹立“質量第一”的思想。

  2)建立強有力的項目質量保證體系,實行項目經理領導下的主管工程技術、質量管理負責制,各級管理人員質量職責、崗位責任明確,主管要素清楚,各部接口銜接,抓好質量教育和培訓工作,抓技術交底。項目部根據編制的《質量、職業健康安全、環境管理計劃》,分工明確,責任到人。

  3)加強各分部分項工程的質量控制,建立質量控制點,對施工中已出現的質量問題加以控制,編制專項方案或作業指導書,對關鍵過程或特殊過程進行嚴格監督和控制。

  五、質量管理體系的監理與實施情況

  1、質量目標

  我項目部將按照現行規范標準的規定科學組織、精心施工,確保工程質量一次驗收合格率到100%,優良率90%。

  2、質量管理保證體系

  項目部成立以項目經理為核心的質量保證體系,依據質量保證體系,相應建立了施工管理、材料管理、財務管理、安全質量管理、內業資料管理系統,嚴格執行獎罰制度,實現各部門質量管理工作協調一致,各級人員的權限,職能崗位職責明確,質量管理信息渠道,從而最終保證工程質量。

  3、施工準備階段的質量控制

  嚴格做好技術交底,包括圖紙交底、施工組織設計交底、設計變更交底、分項工程技術交底,沒有技術交底的工程不得開工。

  4、施工階段的質量控制

  1)嚴格按照圖紙施工,不準任意修改而危害工程質量。

  2)嚴格執行技術規范和操作規程。

  3)實行專業化施工,對鋼筋工程、混凝土工程、裝飾工程等均實行專業隊伍施工,確保工程質量。并采取新技術、新工藝、新設備、新材料。

  4)加強對測量放線人員技術培訓,進行測量工作技術交底,搞好控制樁的保護監控,定位放線及驗收并做好記錄。

  5)嚴格把好材料質量關,不合格的材料、半成品、成品嚴禁運進施工現場;進場材料必須經監理工程師驗收認可。

  6)嚴格按照規定做各項檢驗。首先有隊(班組)自檢,自檢合格后報請項目部質檢人員,項目部質檢人員驗收合格后報請監理工程師進行檢驗簽字。上道工序不合格,下道工序不得施工,做到“五不施工,三不交接”。

  7)工程技術人員跟班作業,隨時解決施工中的`技術難題。質量檢查人員有質量否決權,發現違背施工程序、使用不合格材料,質檢人員有權制止,必要時可以下暫停施工令,并開具“質量問題通知單和罰款單,限期整改。

  8)項目部每月組織一次質量大檢查,結合檢查情況,指定糾正和預防措施,并寫出書面通報,實行樣板引路,以點帶面,表揚先進,鞭策后者。服從建設單位、監理單位、設計單位的檢查、指導和監督工作,虛心接受他們提出的建議,積極與建設單位、監理單位搞好配合工作,共創優質工程。

  六、質量教育與培訓情況

  整個工程施工過程中,項目部堅持對每項新工序的開始,都下發技術指導書。同時,注重專業人員培訓,多次召集工人進行集中學習。

  若某工序工人有經常違規現象或不明工藝規范與技術要求,則每次工序開始前,由質檢員召集工人再次重申一次該工序作業的主要技術與規范要求,并在進行該工序時旁站檢查學習與落實情況。

  在新的一年,我們會加倍努力,不斷提高自身的綜合素質,在公司及項目部的領導下,為公司建筑施工質量管理工作的進一步提高做出自己的貢獻。

  建筑施工組織與管理課程總結 篇9

  隨著城市的迅猛發展,人民群眾對住房的需求與城市土地供應緊張的矛盾日益突出,高層建筑具有中上層部位視線開闊,采光通風良好,建筑立面效果時尚,富于時代感和都市感,高容積率,節約土地資源等優點,因此在城市建設中,高層建筑呈逐年增多趨勢。但高層建筑在給城市帶來繁華的同時也帶來了施工安全管理的諸多問題。施工生產是建筑施工的生命線,加強建筑施工安全管理是杜絕施工安全事故發生,提高建筑工程質量的關鍵。

  近年來,黨中央、國務院對安全生產工作高度重視,相繼出臺了《建筑法》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》以及《安全生產許可證條例》等法律法規,對于促進建筑業施工安全管理工作起到了有力的推動作用,建筑施工安全生產基本走上了有法可依、有章可循的軌道,建筑施工安全管理水平有了大幅度提高,安全管理狀況得到了很大程度的改善,大大減少了各類安全事故的發生。但是,建筑業屬于事故發生率較高的行業,有著高處作業多、露天作業多、立體交叉作業多、臨時員工多等施工特點。因此,建筑工程施工固有的這些特點決定了建筑工程的施工過程是個危險性大、突發性強、容易發生傷亡事故的生產過程。

  一、當前高層建筑施工現場存在的安全弊病

  高層建筑工程由于投資大、參與主體多、組織關系復雜,在項目實施的過程中不確定因素很多,所以施工過程中出現安全事故釣幾率很大、當前,高層建筑施工中的安全事故主要表現在觸電事故、高處墜落事故、物體打擊事故、坍塌事故、起重械傷害事故等幾個方面。根據高層建筑工程施工安全事故的特點和事故發生原因的數理統計分析,確定主要的安全事故影響因素,包括安全管理、施工工藝、工人操作、設備設施和施工環境等因素。

  1.安全管理方面。新進場工人的三級安全培訓教育沒有真正落實,即使有這方面的書面記錄也多是流于形式,工人的安全意識和安全技能沒有得到有效的提高。項目部雖然制定了安全生產責任制,但是沒有真正落實。管理人員思想上不重視,存在僥幸心理。工地上雖配備專職安全員,但是有的安全員責任心不強,沒有履行其職責,沒有起到巡查糾錯的作用。承包單位安全資金沒有全部投入到安全生產中,必要的安全資金投入捉襟見肘,安全防護設施大打折扣,甚至不符合安全規范要求。安全檢查重形式,輕整改。

  2.施工工藝方面。新材料、新工藝施工時無施工指導方案或指導方案不能指導施工,蠻干、瞎干導致安全事故發生。垂直面交叉施工安排不合理,無隔離防護措施,物體打擊事故時有發生。國家明令淘汰的工藝,實際施丁中仍然在采用。

  3.工人操作方面。特殊工種無證上崗現象嚴重。面對新工藝按老方法做,存在安全隱患。作業前無安全技術交底,工人蠻干現象嚴重。

  4.機械設備方面、塔式起重機、貨物施工電梯安裝、拆卸無專項方案,即使有方案但是沒有按照方案實施。塔式起重機、貨物施丁電梯超載現象嚴重,導致安全事故。起重吊裝無指揮或瞎指揮,物體打擊事故時有發生。物料井字架上料平臺無防護,上料口成了“老虎口”。安全管理工作總結對機械設備維修保養不重視,管理無序,重使用輕維修的思想普遍存在。機械設備陳舊、老化加快,不少機械設備已到了甚至超過報廢年限,機械設備的事故隱患不斷。

  5.現場作業環境方面。

  作業現場不具備施工條件,但承包單位為了趕工期強令工人冒險作業。現場自然環境復雜,還未探明就開工,埋下安全隱患。

  二、高層建筑安全防護措施

  1.觸電安全防護措施。施工現場電工應嚴格按照《施工現場臨時用電安全技術規范》執行。施工現場配電箱及用電設施設備應可靠接零接地,加強配電箱責任管理。實行一機一閘一箱一漏一保護,嚴禁一箱多機。配電箱和開關箱漏電保護開關選型應與用電負荷相匹配,嚴禁使用銅絲代替。電工每天認真記錄《電工巡視記錄》,不能記流水賬。大型用電設備應不少于每周一次保養檢查,小型施工機具應不少于每月一次保養檢查。高空作業前必須由電工先確定周圍外電線路的安全距離及隔離防護設施的安全性。

  2.高空墜落安全防護措施。

  高空作業人員的身體健康,患有恐高癥、心臟病、高血壓的不得登高作業。高空作業時必須系好安全帶并正確使用,高空作業、臨邊作業時施工現場應具備安全可靠的腳手架、操作平臺等安全防護設施。夜間高空作業時必須具備足夠的照明措施,確保高空行走和作業安全。遇到6級及以上大風或雷電暴雨等惡劣天氣應禁止高空作業。

  3,物體打擊安全防護措施。

  施工時所用的小型工具應隨手攜帶或放在安全的`地方,不得隨意亂放,以防墜落傷人。施工過程中所用工具、材料不得隨意拋擲,應使用工具包傳遞。外腳手架上不得堆放材料,并按時清理外腳手架上的雜物,合理安排施工順序,加強施工組織協調,減少垂直面交叉作業。樓層模板拆除時,臨邊應有安全防護措施,以防模板、方木等墜落傷人。

  4,外腳手架安全防護措施。

  根據工程特點編制腳手架搭設、拆除方案,經審批后實施。嚴禁使用彎變形、銹蝕嚴重的桿件、扣件。立桿基礎、掃地桿的設置,架體與建筑物的拉接的位置、數量、連接方式均應符合施工規范要求。腳手板必須滿鋪,不得有探頭板。卸料平臺要經設計計算,科學搭設,并在醒目位置標明允許載重值。腳手架搭設前要進行安全技術交底,搭設完畢后要進行量化驗收,合格后方可使用。

  5.起重吊裝安全防護措施。

  嚴格按審批后的施工方案施工。特種作業人員需持讓上崗、體檢。起重吊裝前必須檢查機械保險、限位裝置是否有效,并做試吊,嚴格遵守高空作業的有關規定。根據工程特點對參加吊裝的人員進行安全技術交底。

  三、高層建筑安全管理經驗總結

  1.在建設工程招投標中,落實建設工程意外傷害保險制度和安全生產專項經費。通過行政手段,單列工程項目的安全生產及文明施工專項經費,設立獨立資金賬戶,并通過施工安全監督機構,視其安全評價的達標情況,分階段撥付,確保專項費用的正常使用,避免違規挪用或不投入。實施建設工程意外傷害保險制度,將項目參加安全保險作為施工安全受監和開工的必備條件;充分調動項目理抓好安全生產及文明施工的自覺性、主動性和積極性。

  2.在建筑工地實行“一卡通”管理制度。

  凡在工地進行一線作業和現場管理的人員,包括建筑工人、施工現場管理人員等,均應當辦理建筑勞務實名制“一卡通”,憑“一卡、通”進入建筑工地。“一卡通”制度實施以來,在很大程度上增強了農民工防拖欠工資問題和施工作業人員的安全意識,做到了“不傷害別人,也不被別人傷害”,對減少安全事故的發生起到了一定作用。

  3.編制“重大危險源專項整治方案”。包括:施工用電、模板工程、腳手架工程、臨邊及洞口工程、起重吊裝、施工井字架。明確各個項目的檢查監督部門和責任人,制作“重大危險源公示牌”,牌上列明潛在危險因素、可能導致的事故、控制措施等內容,在每次安全檢查過程中針對這些項目逐項檢查。

  4.組織編制《建筑工人安全小手冊》

  企業質量安全部門編制一些《建筑工人安全小手冊》發放到各個項目部,組織一些有關安全知識的影像資料安排晚間不加班的班組觀看并做好簽到表,保證進場工人

  都看過。同時在工人食堂不間斷播放安全知識光碟。項目部定期出版安全黑板報,講解一些安全法律法規、安全常識、工地安全先進事跡、安全罰款單等,保證工作中不忘學習安全知識。

  總之,建筑施工安全關系到建筑施工人員的生命財產安全,關系到改革發展和社會穩定大局。在建筑工程施工過程中要做好嚴格管理、明確責任、加強監督,確保工程質量,切實保障施工人員安全,維護廣大施工人員利益。要通過抓重點、抓要害,以點帶面、循序漸進,有計劃、有步驟地使整個建筑工地安全生產和文明施工水平上一個臺階,促進社會和諧發展。

  建筑施工組織與管理課程總結 篇10

  土建施工現場管理個人工作總結 在領導和同仁的支持和幫助下,認真地履行了工作職責,順利完成了 土建施工現場 管理工作。現將一年來的工作情況做一簡要匯報和個人工作總結:

  一、積極學習和思考 , 全面提高自身綜合素質

  本年度是我參加工作以來工作量最重,管理人員和施工專業最多的一年,新年剛過的工作重擔已向我無情地壓來,為能保質保量地完成工作任務,我協助 XXX 項目經理改進、創新強化管理制度使之更加系統化、完善化,使員工各盡其責、最大限度地調動大家積極性。積極實施解決辦法,一是加強崗位培訓,組織員工進行電焊、電纜綁扎、完成示范站等項工作,提高了員工的熟練程度,統一了工藝從而提高工作效率。一是加強員工間的團結合作,互相緊密配合,充分挖掘了集體的潛力。在工作中我非常重視學習和思考,堅持一邊工作一邊學習一邊思考,不斷豐富經驗。加強業務理論和專業學習,不斷提高自身綜合素質。認真學習業務知識,輔導多名員工通過了客戶要求的技術認證。不斷學習人力資源管理知識,并結合自己在工作實踐中學習到的如何處理和解決事物的`能力,不斷提高自己的管理工作能力。

  二、扎實工作,全力培養敬業愛崗精神

  “干一行,愛一行,專一行,精一行”是我的工作目標,為此我積極聯絡客戶管理人員和監理人員,落實土建施工進度,最大限度的調度施工隊伍,減少了反復進場現象, 降低了施工成本。

  建筑施工組織與管理課程總結 篇11

  20xx年安全生產管理工作在上級主管部門的關懷下,在公司領導的正確領導下,在有關科室的積極配合下,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,深入開展“安全生產基層基礎深化年”活動。以狠抓建筑工程施工安全生產為基礎,加大對建筑工程施工現場檢查力度;排除重大隱患為主題。認真貫徹執行上級和公司下達的安全文件精神以及公司年初制定的建筑工程施工安全生產管理意見。針對生產規模不斷擴大;全年工程施工任務不斷加大;安全管理難度不斷增大等現狀,以狠抓安全生產規范化管理為主線,堅持“不安全不生產”的原則,積極深入施工現場查隱患,堵漏洞,取得了令人滿意的效果。由于各項目部高度重視安全生產、文明施工,在我們的共同努力下,已基本達到上級所規定的標準要求,現將20xx年上半年安全工作總結如下:

  一、提高安全認識、加強組織領導

  新的一年開始,我們就根據公司安全工作安排,召開了有安全管理人員全體成員參加的安全生產專門會議。制定了公司安全文明工地創優目標;制定了20xx年安全管理工作計劃;制定了20xx年建筑安裝施工安全生產工作管理意見;制定和修改了幾項安全管理規章制度;編制了安全生產事故應急預案、消防應急預案、防洪應急預案。及時轉發了上級和下發了公司關于建筑工程施工安全生產文件。進一步提高認識,加強組織領導,以科學發觀為指導,牢固樹立安全發展理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,深入開展“安全生產基層基礎深化年”活動,全面加強企業安全生產管理,進一步落實企業安全生產主體責任,遏制較大事故,防止重特大事故,促進了我公司安全生產工作健康的向前發展。

  二、嚴格監督,積極做好在建工程的安全監管

  加強對在建施工工程的安全監督管理,特別是重點工程加強對重大危險源的安全監控和安全生產管理。是我們的工作重點,我們根據制定的工作計劃,結合上級主管部門組織的春季拉網式聯合大檢查,組成公司安全檢查小組對全公司所屬項目部在建工程進行了大檢查。對重點工程建筑安裝施工現場,進行全面細致的安全檢查。嚴格落實標準規范,逐個細節,逐個部位的進行檢查。尤其要重點檢查深基坑、塔吊、臨時用電、電焊機及其它機械設備;腳手架、職工宿舍等關鍵環節和部位,確保安全檢查不走形式、不走過場,確保施工現場不留死角、不留隱患。

  加強安全生產工作的組織領導。在公司組織開展的“安全生產月”活動中,我們做到了組織項目部結合“安全生產月”活動,開展多種形式,普及安全知識,懸掛“安全生產月”活動主題和深入開展“安全生產基層基礎深化年”活動等內容的橫幅、張貼標語和宣傳畫、設置公共宣傳欄等營造“安全生產月”活動的濃厚氛圍,杜絕違章、遠離事故。真正做到思想認識到位、安全措施到位、安全生產管理工作到位,確保了安全生產順利進行。

  按照公司的部署安排,我們組成了檢查組于4月20日至5月3日,對濟南、東營、博興、淄博、泰安、肥城、東平、寧陽、鄒城等地的所屬項目部,進行了為期14天的大檢查。檢查組所到之處,通過零距離的接觸,面對面的談心,了解了各項目部的安全生產情況,傾聽了他們的心聲和建議,拉近了公司與項目部經理的距離,增強了共創大業的信心。對于少部分暫未開工或停工的項目部,我們也驅車前往同項目部經理見了面,座談了解了他們的實際狀況;力求把公司的關懷傳達給所有項目部經理。這次檢查本著“以人為本、安全為天”的指導思想,對各項目部的安全生產、工程質量進度、爭創安全文明工地等情況,進行了全方位的檢查,發現問題,當即制定整改方案。同時,掌握了大量的`第一手資料,為公司的科學決策和今后的發展,提供了許多可參照和借鑒的經營理念。

  積極開展建筑施工現場安全生產專項整治,進一步落實國家、省、市有關安全生產工作文件和市委、市政府召開的“全市安全生產委員會擴大會議”緊急會議精神,結合往年工程出現的重大安全事故案例。為做好我公司安全生產工作,堅決遏制重特大事故,減少一般事故的發生,確保建筑安裝施工安全生產,根據我公司的實際情況,我們組織開展了“建筑施工現場安全生產專項大檢查”。深入開展隱患排查治理和專項整治,完善隱患自查自改機制,充分發揮項目部的隱患排查治理防控主體作用,實行單位主要負責人,項目負責人,班組負責人到每個工人的隱患排查監控責任制,加大隱患排查力度,消除安全隱患,堵塞安全漏洞,完善制度和崗位責任,開展反違章指揮,反違章操作,反違反勞動紀律的活動。使每個人真正做到“四不傷害”即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。堅決杜絕各類安全事故的發生。安全生產,文明施工,項目部管理是關鍵。我們為了創建市級安全文明先進工地,配合項目部做好各方面工作,加大安全生產投入,落實制定的安全措施。從而完成了工程優質結構、安全文明工地創優申報工作。

  三、不斷完善安全管理制度,確實提高安全管理水平

  我們充分認識安全形勢,查找出安全施工存在的問題和安全管理上的不足,落實安全責任,建立健全各項安全生產規章制度。充分認識到:抓好安全生產工作意義重大,要花大氣力增強安全生產工作的宣傳力度,教育引導廣大職工加強安全生產工作的主動性和自覺性。要求項目部領導對工程施工安全生產必須認真組織,嚴格職守,嚴格執行領導帶班制度。要求項目部做好值班帶班記錄,進一步落實公司統一編制的項目部領導干部值班帶班記錄制度。嚴格要求項目部主要領導和分管安全生產領導不能同時離崗,確保有領導干部在崗帶班,所有值班人員必須堅守崗位,盡職盡責,嚴禁擅離職守,遇到突發事件或事故,及時妥善處理。做到了暢通信息報送渠道,確保信息及時準確上報。安全生產管理水平有了新的提高。

  總之,20xx年上半年的安全管理工作,在公司領導的正確領導下,在我們的不懈努力下,完成了公司制訂的各項質量、安全管理任務計劃指標,為20xx年公司全面完成各項生產經營指標奠定了堅實的基礎. 為公司的安全生產穩定發展作出了突出貢獻。

【建筑施工組織與管理課程總結】相關文章:

建筑施工組織總結02-13

化驗室組織與管理課程總結09-28

公司組織施工總結01-16

公司組織施工總結08-29

建筑施工與管理實習報告02-13

園林工程施工組織與管理總結(精選6篇)08-18

建筑施工組織實訓報告范文(精選18篇)05-19

建筑工程施工技術課程總結范文12-13

施工安全組織管理制度12-07

男女性高爱潮免费网站| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 一本大道无码日韩精品影视_| 我要看www免费看插插视频| 西西人体www303sw大胆高清| 不卡免费av| 综合av| 精精国产xxxx视频在线野外| 国产嫩草影院在线观看88| 91久久久久久久久久| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 中文字幕人妻熟女人妻| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 国产精品视频一区二区亚瑟| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频 | 中文字幕国产精品| 亚洲www视频| 中年国产丰满熟女乱子正在播放| 欧美真人性做爰一二区| 国产99久9在线 麻豆| 亚洲无av在线中文字幕| 国产午夜福利100集发布| 福利久久久| 亚洲国产欧美日韩| 日日操日日射| 特级黄色一级片| 免费日韩一区二区| 日本黄网站免费| av番号库每日更新| 九九激情网| 成人区精品一区二区婷婷| 蜜桃91精品入口| 欧美片在线观看| 亚洲欧美日韩三级| 国产精品黄页免费高清在线观看| 玖草视频在线观看| 欧美成人h版| 久久国产高潮流白浆免费观看| 久久人人爽爽| 亚洲精品久久国产高清| 日本亚洲国产| 精品麻豆av| 免费裸体黄网站18禁止观看| 久99久视频| 亚洲日本欧美在线| 国产精品久久久久9999吃药| www色黄| 日本黄色一极片| 精品国产乱子伦| 成人免费毛片内射美女-百度| 中文字幕一区av| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 精品熟人一区二区三区四区| 日批| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 刚添一下她就呻吟起来的视频| 中文字幕剧情av| 国产精品禁忌a片特黄a片| 在线成人一区二区| 噜啦噜色姑娘综合| 嫩草影院在线观看视频| 免费无码成人片| 久久久久久久久888| 国产日韩欧美激情| 天天狠天天透天天伊人| 国产精品嫩草在线| 免费成人在线视频网站| 特级黄色大片| 日本久久视频| 亚州激情| 无码任你躁久久久久久| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 国产后进极品圆润翘臀在后面玩| a级毛片网| 91成人久久| 国产三级精品在线观看| 午夜性色福利在线观看视频| 亚韩无码av电影在线观看| 日本黄色生活片| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 丰满少妇一区二区三区| 久久天天插| 国产午夜草莓视频在线观看| 黄网在线免费看| 国产精品日日躁夜夜躁欧美 | 日本少妇性高潮| 日韩特级片| 精品无码国产不卡在线观看| 鲁一鲁天天| 97久久超碰成人精品网站| 久久99久久99小草精品免视看| 成人av一区二区免费播放| 国产乱弄免费视频| 久久大香香蕉国产免费网动漫| 国产成人精品三级在线影院| 日本道之久久综合久久爱| www.蜜臀| 欧美性猛交xxxx乱| 亚洲一区爱区精品无码| av中文字| 亚洲成av人片在线观看麦芽| 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声| 国产精品成人自拍| 大香网伊人久久综合网2018| 欧美精品黑人粗大视频| 天天综合网久久综合免费人成| 国产成人av一区二区三区在线观看| 国产乡下妇女做爰视频| 亚洲另类一二三区| 麻豆中字一区二区md| 在线观看一区二区三区国产免费| av无码久久久久久不卡网站| 色多多污污| 看全黄大黄大色大片美女| av手机| 狼友av永久网站免费观看| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 日韩a在线播放| 怡红院成永久免费人全部视频| 伊人91在线| 日韩中文字幕在线不卡| metart精品白嫩的ass| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪| 国产欧美一区二区精品老汉影院| 丰满多毛的陰户视频| 九七影院在线观看免费观看电视| 久久爱www久久做| 亚洲国产影院| 亚洲午夜无码久久久久小说| 亚洲女人天堂网| 精品久久久久久亚洲综合网站| 夜夜爽妓女8888888视频| 日韩成人精品在线| 亚洲图片欧美日韩| 国产女人18毛片水18精品| 中文字幕在线2021| 黑人上司粗大拔不出来电影| 久久少妇视频| 在线欧美精品一区二区三区| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 成人网战| 天天色亚洲| 欧美一级黄色片子| 91精品成人| 久久日本香蕉一区二区三区| 免费在线日本| 可以免费观看的av毛片下载 | 99国产精品久久不卡毛片| 羞羞影院午夜男女爽爽在线观看| 911爱豆传媒国产| 顶弄h校园1v1| 香蕉在线视频观看| 性久久久久久久久久久久| 久久超碰色中文字幕超清| 一区二区在线视频| 中文字幕在线不卡一区二区| 国产午夜免费视频| 色妞www精品免费视频| _97夜夜澡人人爽人人喊_欧美| 久久94| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 韩国一级淫一片免费放| 精品国产乱码久久久久| 国产精品亚洲а∨天堂123| 18禁强伦姧人妻又大又| 日本捏奶吃奶的视频| 99精品视频99| 人体做爰aaaa免费| 人妖和双性人xxxxx| 中文字幕av伊人av无码av| 亚洲欧美国产国产一区二区三区| 天堂av一区二区三区| 亚洲国产成人无码av在线影院| 国产成人无码av| 久久久久久国产精品无码超碰动画 | 亚洲另类交| 波多野av在线| 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃| 成人啪啪178| 欧洲一卡2卡3卡4卡国产| 国产成人无码视频一区二区三区| 成年人黄网站| 成人在线精品| 亚洲永久精品视频| 伊人久久大香线焦av色| 无遮高潮国产免费观看| 成人免费网址| 久久一久久| 国产91区| 7mav视频| 美女隐私黄www网站免| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 在线观看国产精品av| 五月色婷婷综合| 最新国产成人av网站网址| 91艹| 天天操天天舔天天干| 中文字幕不卡av| 久一区二区三区| 美女裸片| 国产免费最爽的乱淫视频a| 久久99久久99精品| 美女黄色毛片视频| 在线亚洲综合| 午夜爱| 激情人妻另类人妻伦| 青青青国产在线观看手机免费| 国产午夜激情视频| 131美女爱做视频| 天堂国产一区二区三区四区不卡| 成人二三区| 亚洲少妇精品| 操极品女神| 好吊妞这里只有精品| 色av性av丰满av国产| 免费污片网站| 午夜剧场免费在线观看| 亚洲色无码播放| 国产成人亚洲综合无码加勒比一| 亚洲国产成人精品无码区99| 国产在线网站| 天堂网www最新版官网| 国产成人午夜福利电影在线播放| 福利视频三区| 亚洲黄色成人网| 香蕉久久国产av一区二区| 国产韩国精品一区二区三区久久| 久久久久久久97| 久久99精品久久久久久狂牛| 欧美mv日韩mv国产网站| 中文字幕人妻中文av不卡专区| 欧美 日韩版国产在线播放| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 日本免费三级网站| 手机看片国产av无码| 欧美人与动xxxxz0oz视频| 亚州黄色网址| 少妇人妻精品一区二区三区| 爱情岛论坛线路一区二区| 99网曝精品视频久草| 伊人久久无码中文字幕| 日韩三级在线播放| 亚洲色大成网站www在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不| 2024av天堂手机在线观看| 精品人妻无码一区二区三区抖音| 菲律宾av| 欧美成人国产va精品日本一级| 国产精品99视频| 激情深爱五月| 色悠久| ass阿娇裸体pics| 成人a v视频在线观看| 第一福利丝瓜av导航| 天天综合永久入口| 久久久久国产精品视频| 国产看真人毛片爱做a片| 伊人久久精品无码av一区| www污污污抽搐喷潮com| 日本乱理伦片在线观看中文| 99久久成人国产精品免费| 亚洲精品成人久久av| 日日噜噜大屁股熟妇| 国产成人在线免费视频| 啪啪官网| 91视频综合| 国产人妻777人伦精品hd| 凹凸精品熟女在线观看| 美女黄色免费网站| 欧美成 人 网 站 免费| 亚洲毛片多多影院| 国产一区影院| 青青草伊人| 亚洲精品观看| 色爱综合| 特级毛片全部免费播放| 毛片大全免费| 久操色| 久久久久久久久久久久久久免费看| 成人99| 夜夜春亚洲嫩草影院| 国产精品久久久久久人妻精品| 99精品在线看| 97人妻无码免费专区| 不卡无码av一区二区三区| 九九久久久| 免费在线播放毛片| 成人妇女淫片aaaa视频| 国产做a爰片久久毛片a片白丝| 婷婷亚洲五月| 久久久久精彩视频| 成人免费视频一区二区 | 国产精品无码翘臀在线观看| 性色av一区二区三区红粉影视| 成人免费看片98欧美| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 91少妇和黑人露脸| 国产成人一级| 午夜无遮挡| 亚洲无圣光| 把少妇弄高潮了www麻豆| 91福利视频网站| 黄色国产一级片| 女人18毛片水真多| 色www永久免费视频首页| 红杏出墙记免费看| 四虎视频| 关之琳三级做爰| 97久久超碰国产精品2021| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 波多野结衣aⅴ在线| 免费a在线| 欧美亚洲自偷自偷图片| 国产精品无码专区第一页| 日韩欧美在线播放| 一级国产精品一级国产精品片| 中文字幕av一区| 国产精品一级| 麻豆网站在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 久久久精彩视频| 国产欧美日韩三区| 中文字幕有码视频| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 色呦呦国产精品| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 成人毛片av| 欧美一区高清| 久久高清毛片| 久久久无码精品午夜| 亚洲成a×人片在线观看| 亚洲色图2| 精品一区二区三区国产| 天堂中文在线看| 国产乱码字幕精品高清av| 国产精品国产三级国产播12软件| 日韩精品国产一区| 成人综合色站| 国产精品白浆在线观看免费| 免费的美女色视频网站| 国产nv在线观看| 天天爽天天爽| 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱| 真人性生交免费视频| 亚洲人成网站77777在线观看| 日本欧美一区二区三区在线播放| 日韩亚洲精品中文字幕| 爱情岛论坛av首页| 草裙社区精品视频三区免费看| 国产毛毛片| 欧美在线视频第一页| 波多野结衣大战黑人8k经典| 国产精品露脸高清86网站888| 亚洲鲁鲁| xxxx18国产| 日韩精品视频在线一区| 我撕开了少妇的蕾丝内裤视频| 99精品国产丝袜在线拍国语| 欧美精品啪啪| 一本大道大臿蕉无码视频| 在线一级片| 成人午夜国产内射主播| 黄色三级网址| 日av一区| 韩国三级免费| 亚洲无av码在线中文字幕| 欧美精品不卡| 欧美成人免费网站| 国产亚洲成av人片在线观看桃| 欧美日韩成人在线| 中文字幕视频观看| 三级黄色片免费| 中文字幕日韩伦理| 成人性生交大片免费看中文视频| 中文字幕在线观看网址| 亚洲精品日日夜夜| 天天天天做夜夜夜做| 曰韩a∨无码一区二区三区| 免费成人av网址| 97人人超碰国产精品最新o| 一本之道综合在线| 三级视频网站在线观看| 日韩亚洲欧美一区二区| 亚洲国产成人手机在线观看| 2023av在线| 国产极品久久久久极品| 亚洲无人区码一码二码三码的含义| 免费人成在线观看视频高潮| 老色鬼av| 国产偷窥女洗浴在线观看| 国产成人在线播放| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 成人免费视频在线观看地区免下载| 日本国产一区| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| avt天堂网| 国产一区二区三区在线| 欧美三级午夜理伦三级老人| 日韩视频精品| 欧美视频精品免费覌看| 中文在线最新版天堂8| 极品粉嫩国产18尤物| 色综合久久无码五十路人妻| hs在线观看| 免费极品av一视觉盛宴| 久久久精品网站| 亚洲制服另类无码专区| 明星大尺度激情做爰视频| 天堂在线1| 久久精品国产一区| 欧美成人r级一区二区三区| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 久久精品视频8| 最新国产精品拍自在线播放| 成年人色片| 五月婷香蕉久色在线看| 久久久久这里只有精品 | 精品国产sm最大网免费站| 2022久久国产露脸精品国产| 久色视频在线播放| 成人av手机在线观看| 国产特黄特色大片免费视频| 不卡av一区| 成人mv| 色婷婷成人网| wwwcom日本一级| 国产精品4p| 欧美大荫蒂毛茸茸视频 | 亚洲日韩欧美一区、二区| 国产精自产拍久久久久久蜜| 日本高清一区二区三| 无码av片在线观看免费| 国产精品一区二区三区四区在线观看| 久久99精品九九九久久婷婷| 日韩毛片欧美一级a| va精品| 久久男人的天堂| 九色国产蝌蚪| 无码不卡黑人与日本人| 日韩精品 在线 国产 丝袜| 亚欧综合在线| 硬了进去湿好大娇喘视频| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩| 中国老熟女重囗味hdxx| 老牛嫩草一区二区三区眼镜| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 毛片看| 18禁勿入网站入口永久| 国产一级做a爰片在线看免费| 色视频网站免费| 四虎av永久在线精品免费观看| 欧美 日韩版国产在线播放| www.天天射| 九九国产在线观看| 天天看片天天av免费观看| 国产一区二区三区四区五区精品| 人妻美妇疯狂迎合系列视频| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 中文字幕乱码av| 男人一边吃奶一边做爰网站| 色猫咪av在线观看| 无码乱肉视频免费大全合集| 亚洲精品免费观看| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 青草青草久热精品视频在线播放| 深夜福利网站| 亚洲色www永久网站| 久久综合一区| 久草在线国产视频| 成人欧美一区二区三区在线| 婷婷久久综合九色综合| 调教丰满的已婚少妇在线观看| 极品粉嫩国产18尤物| 玖玖在线| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 日韩美女国产精品| wwwav在线播放| 女女互磨互喷水高潮les呻吟| 国产成人vr精品a视频| 精品在线一区| 中文在线8资源库| 国产极品美女高潮无套久久久| 欧美成人手机视频| 蜜桃色欲av久久无码精品软件 | 国产精品福利一区二区久久| 国产精品女人久久久| www91自拍| 26uuu日韩精品一区二区| 阿v天堂2018| 91精品在线视频观看| 40到50岁中老年妇女毛片| 性欧美精品中出| 亚洲一区二区三区中文字幂| 欧美8888| 日韩精品在线第一页| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品| 中文字幕久无码免费久久| 成人啪啪10000部| 98视频在线| 国产精品久久久久无码人妻| 亚洲人成在线观看影院牛大爷| 成人国产综合| 95在线视频| 欧美日韩中文字幕在线播放| 中国产一级a毛片四川女| 丁香色婷婷| youjizz在线视频| 深爱婷婷| 91在线播放视频| 91成人精品一区在线播放69| 在线观看av一区| 丁香花五月| 日本xxwwwxxxx18| 国产精品久久久久久婷婷动漫| 国产人妻一区二区三区久| av免费播放| 北条麻妃一区二区三区中文字幕| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 性欧美成人播放77777| 久久久久久久爱| www成年人视频| 日韩美一级片| 久艹视频在线观看| 欧美午夜三级| 亚洲成人黄色小说| 中文字幕免费高| 国产午夜亚洲精品区| 日韩精品在线网站| 欧美国产另类| 人妻无码一区二区三区免费| 国产亚洲人成a在线v网站| 天天摸天天看| 熟女chachacha性少妇| 韩国久久久久| 最近免费中文字幕中文高清6| 久久精品8| 激情爱爱网| 亚洲精品一区二区三天美| 欧美另类交人妖| 一级黄色a视频| 亚日韩欧美| 中国黄色a级片| 九色国产视频| 国产三区在线播放| 国产一区二区三区四区三区| 88xx成人精品视频| 一区二区三区av高清免费波多| 日韩午夜视频在线| 人成福利视频在线观看| 亚洲区小说区| 人妖黄色片| 99久久婷婷国产综合精品草原| 国产高清在线a免费视频观看| 大肉大捧一进一出好爽mba| 国产永久免费高清在线观看| 天天澡天天揉揉av在线| 欧美在线视频精品| 伊人久久大香线蕉精品| 中文字字幕| 国产真实乱在线更新| 狠狠久久五月精品中文字幕| 少妇无码av无码一区| theporn国产在线精品| 欧美午夜精品理论片a级按摩 | 欧美黑人xxxx性高清版| 国产综合在线视频| 精品日韩一区二区三区免费视频| 精人妻无码一区二区三区| 日本在线中文字幕专区| 天天插天天爱| 久久久免费精品re6| 日本无翼乌全彩j奶无遮挡漫| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| wwwyoujizzcom偷拍| 欧洲亚洲精品| 亚洲影院中文字幕| 国产精品久久久久久久久久红粉 | 欧美一区二区不卡视频| 黄色av观看| 少妇免费视频| 黄色一级大片免费看| 精品国产aⅴ一区二区三区| 与黑人高h系列辣文| 亚洲精品少妇30p| 精品欧美色视频网站在线观看| 久久久一区二区三区| 男男羞羞视频网站国产 | 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 日韩av在线看免费观看| 欧美精品一区在线观看| 国产极品在线播放| 97影院在线午夜| 亚洲国产一区二区三区| www.黄色国产| 国产成人精品高清在线观看93 | 成人在线观看视频网站| 国产精品国产三级国产aⅴ9色| 国产aa级| 在线观看黄色网页| 成年人在线网站| 国产福利免费视频| 亚洲国产果果在线播放在线| 国产精品a久久久久| 好湿好紧太硬了我太爽了视频| 日韩国产亚洲一区二区三区 | 精品国产专区| 麻豆av免费观看| 日韩经典午夜福利发布| 一区二区在线国产| 疯狂的欧美乱大交| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 国产人妻人伦精品久久久| 色在线影院| 99热这里只有精品在线观看| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| 不良网站在线免费观看| 国产经典三级| 久久婷五月| 上司揉捏人妻丰满双乳电影| 国产精品s| 在线观看色视频| 一本色道久久综合亚洲精品不| 成年黄页网站大全免费无码| 曝光无码有码视频专区| 日韩视频专区| 久久久久人妻精品区一三寸| а√天堂中文在线资源库免费观看| 五月深爱网| 51福利视频| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | av日韩天堂| jizz性欧美15| 黄片毛片免费在线观看| 亚洲妇女捆绑hd| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 日本疯狂爆乳xxxx| 国产一级片播放| 欧美67194| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 日本激情一区二区三区| 少妇人妻系列无码专区视频| 大桥未久av一区二区三区中文| 成人一级毛片视频| 亚洲爱情岛论坛永久| 免费看的av| 尤物国产在线精品福利三区| 亚洲国产精品无码久久久高潮| av一二三四| 欧美精品色婷婷五月综合| 五月婷婷视频| 在线视频a| 人妻久久久精品99系列a片毛 | 肉体暴力强伦轩在线播放| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区| 性视频网址| 青青青国产在线视频在线观看| 4438xx亚洲最大五色丁香软件| 国产黄色大片| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 久久国产综合| 绫濑遥av| 色网在线免费观看| 日韩精品中文字幕久久臀| 免费无码毛片一区二区三区a片| 国产欧洲精品自在自线官方 | avav国产| 奇米影视奇米色777欧美| 欧美日韩精品一区二区三区| 免费看a视频| 日韩最新中文字幕| wwwyoujizz日本| 欧洲精品卡一卡二卡三| 日产精品中文一区二区三区| 国产精品一品二区三区的使用体验| 亚洲一区av无码少妇电影玲奈| 成人爱爱| 亚洲综合另类小说色区一| 曝光无码有码视频专区| 欧美三级一级片| 久久久久网站| 欧美视频一级| 麻豆成人在线视频| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 中文字幕无码视频专区| 91在线免费视频观看| 96日本xxxxxⅹxxx70| 国产精品成人免费视频一区二区| 久久不见久久见免费视频4| 国产ts丝袜人妖系列视频| 免费午夜视频| 日韩国产网站| 中文字幕欧美亚州视频免费| 特级黄aaaaaaaaa毛片| 欧美性生活久久| 天堂免费在线视频| 欧美成人精品高清视频在线观看| 国内精品久久人妻无码妲己| 亚洲精品永久在线观看| 婷婷丁香五月亚洲中文字幕| 久久观看| 伊人成年综合网| 人人爽人人爽人人片av亚洲| 草综合| 欧美xxx性| 国产成人a在线观看网站站| 在线欧美成人| 成 人 黄 色 大片| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 国产香蕉在线观看| 999久久久无码国产精品| 日本啪啪网站永久免费| 天天干天天操天天干| 日韩特黄毛片| 极品国产主播粉嫩在线观看| 国产人在线成免费视频| 久久久亚洲天堂| www.色日本| 人人干人人噪人人摸| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 日本久久亚洲| 精品女同一区二区三区在线观看| 超碰在线人人| 国产乱人伦偷精品视频免 | 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码 | 亚洲综合成人av| 亚洲免费影视| 在线色站| 国产又爽又黄又舒服的视频| 中文字幕日韩精品一区| 成人免费在线小视频| 在线观看高清av| 久久这里有精品国产电影网 | 免费在线看污视频| 婷婷色在线| 污18禁污色黄网站免费| 99精品偷拍视频一区二区三区| 男女激情爽爽爽免费视频| 一区二区在线免费视频| 无码人妻av一区二区三区波多野| 伊人性伊人情综合网| 性生大片免费观看668| 欧美日韩国产高清视频| 一道本道加勒比天天看| xxxx日本黄色| 最新精品国偷自产在线下载| 91精品福利视频| 亚洲理论电影在线观看| 精品人妻无码专区中文字幕| 国产免费啪啪| 四川一级毛毛片| 色欲aⅴ 无码| 国产黄色小说| 天堂资源成人√| 99在线观看视频| 女人被狂躁c到高潮喷水电影| 性虎精品无码av导航| 成人片黄网站a毛片免费| 国产精品国产三级国产an| 日本少妇久久久| 无码任你躁久久久久久老妇| 啪啪中文字幕| 久草播放| 特级a欧美做爰片黑人| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 国产精品自拍在线| 成人精品一区二区三区| 91亚洲一区二区| 久久久综合九色合综国产精品| 国产在线黄| 中文字幕不卡视频| 色拍自拍亚洲综合图区| 婷婷综合在线| 中文字幕在线播放不卡| 人人超碰人人| 91p在线观看| 手机天堂av| 成在人线av无码免费高潮水老板 | 亚洲精品一二| 男人把女人桶到爽免费应用 | 九月丁香婷婷| 国产乱人伦偷精精品视频| 精品国际久久久久999波多野| 97视频在线观看免费| 高清有码国产一区二区| 国产欧美一区二区三区四区| 国内少妇人妻丰满av| 欧美疯狂做受xxxx高潮| a天堂视频在线| 一区二区在线看| 可以免费观看的av毛片下载| 不卡av在线| 成年人看的黄色| 久久亚洲热| 日本成人不卡| 国产在线xx| 国产精品视频免费播放| 东方aⅴ免费观看久久av| 国产在线一区二区三区四区五区| 欧美日韩黄色一级片| 都市激情亚洲综合| 国产免费视频| 国产成人无码a区视频| 成年人免费网站| 99精品视频国产| 激情婷婷丁香| 国产福利一区在线观看| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 亚洲综合另类小说专区| 狠狠色狠狠色狠狠五月| 国产69囗曝吞精在线视频| 侵犯在线一区二区三区| 国产老头和老头xxxxx免费 | 狠狠综合久久久久尤物| av图区| 成人一卡二卡| 中文字幕乱码亚洲无线码三区| 男女啪啪毛片| 超碰97人人做人人爱2020| 四虎网站| 国产精品嫩草影院桃色| 欧美色涩| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 成人伊人| 福利二区视频| 免费久久视频| 天天看a| 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱 | 日韩一区二区三区福利视频| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| jzjzz成人免费视频| 精品免费久久久| 国产福利一区二区三区在线视频| 日韩精品无码一本二本三本| 人妻无码一区二区三区免费| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 成人a在线观看| 欧美日本一区二区视频在线观看 | 日本精品专区| 国产精品久久久久久欧美 | 亚洲天堂一二三| 国产精品久久久久久久久软件| 另类综合网| 欧美激情精品久久久久久| 69福利视频| 黄色九九| 991本久久精品久久久久| 国精品人妻无码一区二区三区d3 | 国产美女被遭高潮免费网站| 天堂久久精品忘忧草| 国产精品全新69影院在线看| 日韩欧美三级在线| 亚洲免费一级视频| 日本国产网站| 亚洲欧美校园春色| 免费在线观看成人| 亚洲色成人网站永久| 久久四虎| 91精品国产91久久久久久久久久久久| 国产成人亚洲综合无码99| 国产精品尤物| 久久一级片视频| 亚洲高清国产拍精品熟女| 亚洲国产精品久久久久爰| 成人毛片视频网站| 青娱乐超碰在线| 97无码视频在线看视频| 欧美一级射| 亚洲高清aⅴ日本欧美视频| 国内精品91| 日本三级一区| 婷婷丁香综合色| 欧美激情肉欲高潮视频| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| wwwav在线播放| 爱草视频| 香港三日三级少妇三级99| 黄色三极片| 欧美成人aaaa| 黄色一级片免费| av观看免费在线| 少妇自摸视频| 又黄又爽的60分钟视频| 成人精品一区二区久久久| 野外亲子乱子伦视频丶| 人人爽人人爽人人片av东京热 | 欧美综合自拍亚洲综合图| 91在线视频国产| 看片网址国产福利av中文字幕| 欧美三级在线观看视频| 亚洲大成色www永久网站注册| 国产大陆亚洲精品国产| 欧美xxxx888| 亚洲va在线va天堂xx xx| 能看的av| 亚洲人成电影免费观看在线看| 黄色免费一级视频| 狠狠看穞片色欲天天| 国产午夜福利亚洲第一| 欧洲性生活片| 欧美人与zoxxxx视频| 看免费黄色大片| 色香欲天天影视综合网| 中文字幕精品亚洲人成在线| av中文无码韩国亚洲色偷偷| 亚洲一本在线观看| 免费人成视频在线观看网站| 久久澡| 最新av女优| 粉嫩萝控精品福利网站| 户外少妇对白啪啪野战| 成人av在线网址| 无码人妻日韩一区日韩二区| 99热在线观看精品| 日韩精品久久一区二区| 国产免费色视频| 欧美日韩精品中文字幕| 粉嫩虎白女毛片人体| 3344国产永久在线观看视频| 天天透天天操| 午夜天堂精品久久久久| 国产公妇仑乱在线观看| av天堂久久精品影音先锋| www色| 国产午夜一区二区| 四虎com| 性欧美videos 另类喷潮| 国产66精品久久久久999小说| 国内老熟妇对白xxxxhd| 伊人久久婷婷| 无码av高潮喷水无码专区线| 黄色正能量网站| 大陆少妇xxxx做受| 国产天堂网站| 成人黄色激情| 成年无码aⅴ片在线观看| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 麻豆91精品| 亚洲午夜av久久乱码| 免费观看成人www动漫视频| 91黄色免费| 韩国午夜激情| 亚洲日韩一区二区三区| 免费看av毛片| 日本高清在线中字视频| 性亚洲女人色欲色一www| 日韩福利片午夜免费观着| a三级黄色片| 欧美一级大片在线观看| 国产av久久久久精东av| 黄色在线一区| 男人天堂黄色| 亚洲最大黄色网址| 8090毛片| 成人交配视频| 色天天色| 六月婷婷久香在线视频| 少妇人妻综合久久中文字幕| 久久国产精品成人影院| 香蕉在线视频观看| 午夜毛片不卡免费观看视频| 啪啪av导航| 欧美jiizzhd精品欧美| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 欧美色鬼| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 青青草国产精品一区二区| www午夜激情| 国产乱子伦精品无码码专区| 日本裸交xx╳╳137大胆| 精品产区wnw2544| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 91福利视频在线| 蜜桃av网| 国产大学生情侣呻吟视频| 亚洲人成伊人成综合网中文| 无码r级限制片在线观看| 成人午夜亚洲精品无码网站| 精品在线免费视频| 中国精品久久| 日韩第二页| 亚洲色大成网站www久久九九| 人妻人人看人妻人人添| 婷婷色av| 91重口变态| 精品国品一二三产品区别在线观看| 天天干夜夜爱| 狠狠网| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 欧美激情18p| 天天操网| 国产精品久久久久久久av福利| 亚洲乱码国产乱码精品精剪| а√天堂8资源在线官网| 亚洲.欧美.在线视频| 特级a级毛片| 91色多多| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 91久久夜色精品国产九色| 国产精品入口免费软件| 日本免费一二三区视频 | 国产免费中文字幕| 波多野结衣一区二区三区高清| 国产福利男女xx00视频| 在线观看国产成人av天堂| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 国产日韩精品在线观看| 美国免费黄色片| 欧美性日韩| 亚洲高清色图| 黄色a一级片| 国产精品刺激| 97午夜理论片影院在线播放| 国产亚洲无日韩乱码| av片免费在线| 国产成人无码va在线播放| 国产八十老太另类视频| 中文在线不卡| 99av精品孕妇在线| 亚洲一区二区| 国产精品成人免费视频网站京东| 1313午夜精品理论片| 新婚若妻侵犯中文字幕| 亚洲国产精品成人久久久麻豆 | 日本三级全黄三级a| 国产av福利久久精品can| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 日本中文一二区有码在线| 青娱乐伊人| 亚洲第一综合网| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 综合狠狠| 亚洲一区激情| 国产啪精品视频网站丝袜| 成人网在线视频| 欧美成人三级视频| 男人的天堂a在线| 成视人a免费观看 视频| 一级伦理片| 欧美四区| xxx国产在线观看| 亚洲爱婷婷色婷婷五月| 91免费高清视频| 国产馆在线视频| 久久99九九精品久久久久齐齐 | 欧美精品乱人伦久久久久久| 国内精品久久久人妻中文字幕| 羞羞视频在线观看| 北条麻妃99精品青青久久| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 色欲综合久久躁天天躁蜜桃| 岛国无码av不卡一区二区| 国产精品无码无片在线观看| 销魂美女一区二区| 久久亚洲视频| 欧美三级网| 极品少妇xxxx| 亚洲毛片无码专区亚洲a片| 欧美 国产 日产 韩国 在线| 国产鲁鲁| 国产一国产二国产三| 欧美一区精品| 日本人乱人乱亲乱色视频观看| 亚洲一区二区久久| 秋霞影院午夜老牛影院| 非洲黑人毛片| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 久久精品苍井空精品久久| 一级毛片中国| 六月婷婷国产精品综合| 情欲少妇人妻100篇| 97网站| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 亚洲欧美国产毛片在线| 精品www久久久久久奶水| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 黄色一级淫片| 中文字幕高清av| 成人看片网| 婷婷色综合aⅴ视频| 一区视频免费观看| 在哪看毛片| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 成人做爰69片免费看网站| 特级av片| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 中文字幕丰满人孑伦| 国产高清视频网站| 国产精品社区| 热久久99热精品首页| 国产又粗又大又长| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 老司机精品久久| 成年午夜精品久久久精品| 国产三级一区二区三区| 二区影院| 成人视品| 日韩亚洲精品中文字幕| 成人妇女淫片aaaa视频| 亚洲国产精品国语在线| 亚洲三级中文字幕| 91久久婷婷| 亚洲福利av| 亚洲av毛片基地| 中文字幕色| 国产欧美va欧美va在线| 激情在线视频| 亚洲一区在线观看视频| 在线观看911视频| 欧美性色视频| wwwxx欧美| wwwxxx亚洲| 欧美超碰在线| 国产精品日韩| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 国产精品欧美大片| 黄色大片91| 国产巨大爆乳在线观看| av激情在线| 欧美老女人性生活视频| 国产欧美在线亚洲一区| 91精品区| 一本一道a∨波多野极衣| 欧美亚洲天堂网| 韩国三级在线观看久| 2017狠狠干| 91蜜桃臀久久一区二区| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 日韩不卡一二区| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能| 大地资源网第二页免费观看| 国产av国片精品jk制服丝袜| 成熟女人毛片www免费版在线| 国产一精品一av一免费| 亚洲美女黄色片| 在线天堂中文最新版www| 久草青青视频| 特级西西444ww大胆视频| 亚洲成年人网| 色诱亚洲精品久久久久久 | 国产成人艳妇aa视频在线| 中文字幕中文字幕| 久久免费看少妇| 亚洲精品国产摄像头| 少妇丰满尤物大尺度写真| 日本高清va在线播放| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 亚洲欧美另类成人综合图片| 五月av综合av国产av| 经典av在线| 久久免费看毛片| 91久久久www播放日本观看| 亚洲性综合网| 美女裸体自慰在线观看| 黑人巨大猛烈捣出白浆| 久热久| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 国产亚洲精品自拍| 九色porny视频| 亚洲精品狼友在线播放| 91性高潮久久久久久久| 99精品欧美一区二区三区视频| 日韩69| 91看片www| 国产精品亚洲二区在线播放| 亲子乱对白乱都乱了视频| 成人美女黄网站色大免费的| 国产精品久久9| 91九色国产视频| yy6080亚洲精品一区| 狠狠热精品免费视频| 97爱亚洲综合成人| 天天干夜夜爱| 久久久久久国产| www婷婷色| 蜜桃av噜噜一区二区三| 日本特黄网站| 天天玩夜夜操| 丰满的少妇hd高清中文字幕| 天天爽夜夜爽视频| 国产盗摄精品一区二区酒店| 中文字幕熟妇人妻在线视频| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区 | 国产女人18毛片水18精品| 国产情侣一区| 国产精品推荐天天看天天爽| 久久ww| 久久黄色一级视频| a级毛片在线看日本| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 亚洲一区欧洲一区| 欧洲性猛交| 老司机久久99久久精品播放免费| 无码高潮少妇毛多水多水| 欧美a级大胆视频| 成人xy99tv| 国内自拍2020| 奇米精品视频一区二区三区 | 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 极品一区| 九九午夜| 四虎精品久久| 欧美日韩一线| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 国产主播福利在线| 国产真人无码作爱视频免费| 国产一级二级三级在线| 国产情侣久久久久aⅴ免费| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫| 免费在线国产视频| 超碰中文字幕在线| 黄一区二区三区| 久久久久高清| 豆国产93在线 | 亚洲| 人与善性猛交xxxxx| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟| 欧美不卡一区二区三区 | 国产高清自产拍av在线| 久久久久无码精品国产h动漫| 97免费视频在线| 就要日就要操| 黄色一区二区三区视频| 14萝自慰专用网站| 國产一二三内射在线看片| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 377人体粉嫩噜噜噜| 无码国产玉足脚交极品网站| aaa在线播放| 久久精品国产清高在天天线| 五十路熟妇高熟无码视频| 少妇又紧又爽视频| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 十八女人水多三级| 日韩欧美国产一区精品| 色与欲影视天天看综合网| a√天堂资源在线| 少妇精品久久久一区二区三区| 成人试看30分钟免费视频| 999视频在线| 香蕉视频性| 国产 剧情 在线 精品| 成人福利视频在线观看| 人人妻人人澡人人爽超污| 亚洲国产精品激情在线观看| 三级午夜理伦三级| 无套内射极品少妇chinese| 一道本一区| 天堂tv亚洲tv无码tv| 国产高潮好爽受不了了夜色| 色性网| 五月久久| 任你躁x7x7x7x7在线观看| 亚洲最大在线视频| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 日本在线一区| 内射巨臀欧美在线视频| 日韩大片免费看| 国产亚洲不卡| 97爱亚洲综合成人| 欧美一区二区三区性视频| 久久av在线影院| 最新亚洲精品国偷自产在线| 成人性生生活a| www.欧美| 草草视频在线| 色七七在线| 在线播放中文字幕| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 隔壁放荡人妻bd高清| 夜色约爱网站| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 天天拍夜夜添久久精品大| 国产对白国语对白| 国产69精品久久久久9999apgf | 天堂av资源| 被拉到野外强要好爽黑人| 精品久久久久久中文字幕| 黄色成人在线观看| 九九99久久精品在免费线bt| a级黄色片在线观看| 少妇黄色片| 国产精品不卡在线观看| 亚洲青涩网| 国产精品久久久久久久一区二区| 日本不卡在线观看| 国产精品一区二区av麻豆| 日韩少妇人妻vs中文字幕| 亚洲人成在线播放网站| 国产人人爱| 深夜福利免费视频| www在线看| 99国产精品| 曰韩毛片| 免费看女人与善牲交| 国产一区二区三区免费视频| 东方伊甸园av在线| 欧美不卡一区| 国产超碰人人爽人人做人人添| 中文字幕乱码久久午夜| av中文字幕亚洲| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 最新69国产成人精品视频| 熟女人妻一区二区三区免费看| 亚洲最新av网站| 97caop| 韩国理伦少妇4做爰| 少妇激情艳情综合小视频| yourporn久久国产精品| 国产乱码日产乱码精品精| 国产免费av在线| 久久精品国产99国产精品严洲| 免费国产一区| 麻豆超碰| 国产中的精品av涩差av| 亚洲成人美女xvideos| 免费在线观看网址| 五月婷婷爱| 天堂一码二码三码四码区乱码| 女女女女女裸体开bbb| 免费h片在线观看| 国产精品午夜影院| 青青在线视频人视频在线| 国产天堂网站| 国模大尺度自拍| 99视频这里有精品| 91丨porny丨国产丝袜福利| 国产v片在线播放免费无码| 91传媒在线视频| 成人a级片| 十八禁视频网站在线观看| 日韩激情视频一区二区| 爱啪啪网站| 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡| 国产三级香港三韩国三级| yellow免费在线观看| 黄色一机片| 深夜福利91| 国产精品免费福利| 黄色成人在线观看| 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 少妇av导航| 肉色超薄丝袜脚交91| 无码精品尤物一区二区三区| 2021精品国产自在现线| 成人国产精品免费观看视频| 日韩一区二区三区四区| 亚洲国产精品一区二区九九| 二宫光在线播放88av| 亚洲美女性生活| 一级黄色美女视频| 456欧美成人免费视频| 女人内谢aaaa免费视频| 欧洲美女x8x8免费视频| 欧美性aaa| 日本三级欧美三级| 最新av在线播放| 久久国产乱子伦精品免费女人| 国产bbbbbxxxxx精品| 91精品婷婷国产综合久久性色| 波多野av在线| 外国特级免费片| 成人免费mmmmm视频| 日韩人妻中文无码一区二区| 欧美精品成人v高清视频| 日韩性大片| www.亚洲黄色| 一进一出抽搐gif| av片大全| 捆绑japanhdxxxxvideos| 亚洲免费福利视频| 亚洲精品9| 靠逼网站在线观看| 国产福利一区在线观看| 欧美多人猛交狂配| 成人羞羞国产免费| 国产成人无码va在线播放| 成人爱爱| 俄罗斯美女真人性做爰| 色婷婷综合久色aⅴ五区最新| 国产精品日韩欧美大师| 国产乱视频| 久久久精品日韩| 亚洲精品久久久久久av| 茄子视频国产在线观看| 国产在线国偷精品免费看| 久久精品一二三区| 日韩中文字幕国产| 99久久国产综合精品麻豆| 亚洲日韩精品一区二区三区| 乱中年女人伦av三区| 日本黄色成人| 麻豆视频在线播放| 日韩欧美中文字幕在线三区 | 久草成人在线视频| 国产三级视频在线播放线观看 | 欧美另类极品videosbest品质| 91免费在线播放| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 欧美xxxxx精品| 久久人人爽人人人人爽av| 欧美日本国产| 婷婷开心激情综合五月天| 中文字幕久久精品波多野结百度| 亚洲做爰日本做爰| 裸体性做爰免费视频网站| 国精产品一区一区三区有限公司杨| 欧美黄页| 夜色约爱网站| 日本在线高清视频| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 少妇高清一区二区免费看| 国产性70yerg老太| 亚洲欧美国产一区二区| 无修无码h里番在线播放网站| 69国产精品| 台湾十八成人网| 麻花豆传媒mv在线观看| 我不卡一区二区| 女人让男人桶爽30分钟网站| 91午夜少妇三级全黄| 亚洲午夜久久久无码精品网红a片| 超碰综合| 久久综合色天天久久综合图片| 国产黄色特级片| 国产中文自拍| 国产日韩综合| 亚洲不卡视频| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 人妻被修空调在夫面侵犯| 快播怡红院| 中文字幕专区高清在线观看| 免费黄色国产视频| 成人未满十八无毛片| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 日日干综合| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 | 欧美综合在线视频| 一区二区久久久| 少妇自拍视频| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 91大神在线免费观看| 中文在线a在线| 亚洲精品乱码久久久久| 久久综合av免费观看| 蜜桃少妇av久久久久久久| 欧美三级韩国三级日本一级| 噜噜色av| 欧美视频免费在线观看| 在线看片网址| 私人毛片免费高清影视院| 久久成人黄色| 国产剧情av引诱维修工| 色综合久久综合中文综合网| 国产精品4p| 成人在线激情网| 免费理伦片在线播放网站| 中文无码妇乱子伦视频| 中文字字幕在线精品乱码| 精品久久福利| 污18禁污色黄网站免费| 少妇扒开腿让我爽了一夜| 国产av剧情md精品麻豆| 东京热一区二区三区无码视频 | porn国产| 欧美三级乱人伦电影| 五十路熟妇高熟无码视频| 强制高潮18xxxx国语对白| 好吊操这里有精品| 国产成人av在线播放| 亚洲天堂久久精品| 理论片黄色| 精品999久久久久久中文字幕| 黄色一级视频片| 午夜影院入口| 国产乱淫a∨片免费观看| 玩弄人妻少妇500系列视频| 91精品视频国产| 日本亚洲在线| 激情婷婷综合| 亚洲美女影院| 日本一道高清一区二区三区| 成人区人妻精品一区二区不卡视频| 国产性色的免费视频网站| 日韩在线中文高清在线资源| 清朝荒淫性艳史| 国产精品无码一区二区在线a片| 国产精品夫妻视频| 看免费黄色大片| 久国产| 日韩国产成人无码av毛片| 特黄一区二区| 免费裸体黄网站18禁止观看 | 精品无码久久久久久久久| 夜夜草免费视频| 国产成人精品微拍视频网址| 成年轻人电影免费无码| 国产黄a三级| 男女做爰真人视频直播| 日韩色图视频| 婷婷六月久久综合丁香| 少妇精品视频无码专区 | 亚洲精品永久在线观看| 2017狠狠干| 啪啪av网| 久久综合精品成人一本| 久久久久中文字幕| 99久久精品国产同性同志| 欧美一级免费在线观看| 日本亚洲欧洲色α| 国产在线一区二区| 51国产黑色丝袜高跟鞋| 黄色a一片| 欧美一级黄色网| 国产十八禁在线观看免费| 中文字幕日产乱码一二三区| 欧美日韩在线综合| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 找av123导航| 亚洲成年人网| 亚洲一区黄色| 秋霞影院一区二区三区| 三级无遮挡| 日本免费一二三区视频 | 精品国产91乱码一区二区三区| 国产三区av| 人与狗精品aa毛片| 国产淫视频| 性盈盈影院中文字幕| 免费动漫吸乳羞羞网站视| 99久久网站| av高清尿小便嘘嘘| 国产在线第一区二区三区| 中国a级黄色片| 美国黄色一级视频| 自拍偷亚洲产在线观看| 在线 国产 有码 亚洲 欧美 | 丰满少妇69激情啪啪无| 免费看日本zzzwww色| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜 | 欧美日本另类| 啊轻点内射在线视频| 国产精品人人| 久久五月丁香合缴情网| 污18禁污色黄网站| 成人做爰69片免网站| 美女精品视频| 日本十八禁黄无遮禁视频免费| 乱人伦人妻精品一区二区| 污污污污污污污网站污| 久久婷五月| 久久爱稳定资源365| 综合色久| 欧美一级在线| www免费av| 欧美在线免费观看视频| 精品无码免费专区毛片| 在线观看国产精品日韩av| 国产麻豆自拍| 中文无码不卡的岛国片| 丝袜一级片| 天天舔夜夜操| 日韩丰满少妇无码内射| 1000部羞羞视频在线看视频| 国产青草视频在线观看| 桃色五月| 色av影院| 久久久香蕉视频| 欧美黑丝少妇| 少妇视频| 国产精品久久久久久久久久久久人四虎| 香蕉在线视频观看| 成人天堂视频理伦片| 国产精品资源在线| 欧美xxxxx高潮喷水麻豆| 国产美女裸体无遮挡免费视频| 麻豆专媒体一区二区| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 东京av男人的天堂| 三级午夜理伦三级| 中文字幕蜜臀| 亚洲国产人成自精在线尤物| 69av片| 国产超级av| 亚洲精品久久午夜麻豆| 日韩理论片| 久久艹久久| 国产大学生av| 我要干成人网| 亚洲女同一区二区| 欧美三级不卡| 无码av大香线蕉| 99久久精品美女高潮喷水| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛 | 亚洲免费三级| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 中文永久免费观看| 草在线| 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪| 亚洲日本欧美日韩中文字幕 | 精品国产人妻一区二区三区| 国产精品拍国产拍拍偷| 国产999在线观看| 日本欧美一区二区| 亚洲精品国产福利| 一级特黄色大片| 国产人妻大战黑人第1集| 久久精品欧美一区二区| 又黄又爽又色成人免费体验| 美丽人妻系列无码专区| 精品久久8x国产免费观看| 国产精品久久久久久久久免费| 国产成人av在线| 国产日韩91| 琪琪无码午夜伦埋影院| 第四色在线视频| 日日干夜夜草| 日韩久久免费视频| 成人看片免费| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 四虎精品影视| 人人澡人人曰人人摸看| 国产一区二区不卡精华液| 久久精品国产精油按摩| 日本黄色片免费看| 国产成年人| 91狠狠综合| 亚洲精品无码ma在线观看| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 久久国产热精品波多野结衣av| 毛片内射-百度| 爱插网| 九色porny丨首页入口网页| 天堂网视频在线观看| 清纯小美女主播流白浆| 91精品福利视频| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站| 深夜福利在线免费观看| 国产精品99久久免费黑人人妻| 成人无码一区二区三区| 欧美交换配乱吟粗大25p| 国产综合图区| 苍井空一区二区三区在线观看 | 国产网红主播三级精品视频| 高h教授1v1h喂奶| 十八禁在线观看视频播放免费| 日韩特黄毛片| 免费一区二区三区成人免费视频| 欧美破处女| 国语自产精品视频在线区 | 亚州毛片| 欧美在线激情视频| 国语对白自产| 免费精品无码av片在线观看| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 中文字幕三区| 国产丰满乱子伦无码专区| 欧美性bbw| 97国产揄拍国产精品人妻| 久久综合九色综合欧美狠狠| 久久精品免费看| 天堂在线中文网www| 蜜桃久久精品成人无码av| 东北少妇白嫩bbwbbw| 91原视频| 成人无码小视频在线观看| 国产成人在线影院| 色欧美日韩| 在线视频日本| 一本加勒比hezyo无码资源网| 色综合伊人色综合网站| 波多野结衣在线播放视频| 精品久久久久久中文字幕2017| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 久久亚洲综合网| 久久久久在线观看| av中文无码韩国亚洲色偷偷| 久久精品国产精品| 午夜影院激情av| 国产一区二区www| 乱码视频午夜间在线观看| 国产婷婷色一区二区三区四区 | 亚洲国产精品无码久久sm| 国产在线精品99一卡2卡| 99国产精品99久久久久久娜娜| 欧美国产在线看| 久操久| 女模特的呻吟bd| 情欲按摩院同性3| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 成人免费在线观看av| 亚洲精品久久30p| 欧美在线视频一区二区| 国精品无码一区二区三区左线| 俄罗斯伦理精品a级| 欧美乱妇15p| 欧美亚韩一区二区三区| 男人和女人高潮免费网站 | 欧美午夜精品| 国色综合| 久久久性色精品国产免费观看| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| 国产999在线| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 国产三级中文字幕| 天天做天天看| 亚洲天堂福利| 国产人妖ts重口系列网站观看| 麻豆成人久久精品综合网址| 日韩特黄色片子看看| 精品国产男人的天堂久久| 久久精品人人做人人综合试看| 亚洲女人在线| 亚洲精品一区二区三区高潮| 图片区小说区激情区偷拍区| 日韩精品在线第一页| 草草影院在线免费观看| 欧美极品第一页| 日本激情一区二区| 老司机深夜福利在线观看| 天天色综合合| 国产又大又粗又长| 欧美成人吸奶水做爰| 国内精品久久久久久久久齐齐| 久久久久久国产精品mv| 99久久婷婷国产综合精品电影| 91精品国产综合久久久久久软件| 边啃奶头边躁狠狠躁3p| 欧美成片vs欧美| 影音先锋人妻啪啪av资源网站| 丁香六月av| 中文字幕乱码久久午夜| 日韩成人一区| 天天插天天干| 亚色中文成人yase999co| 中文字幕在线免费看| 98国产精品综合一区二区三区| 美女mm131爽爽爽作爱| 日本特黄特色特爽大片| 国产69精品久久久久9999| 亚洲成色999久久网站| 久久xxxx| 国产欧美一区二区视频| 成人黄色av| yjizz国产| 亚洲精品在线观| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 五月婷婷久久草| 欧美xxx性| 国产在线视频一区二区董小宛性色| 亚洲欧美自拍色综合图| 国产无限次数成版人视频在线| 欧美精选一区二区三区| 日韩激情成人| 麻豆乱淫一区二区三区| 久久国产超碰女女av| 第五色婷婷| 色噜噜一区二区三区| 日韩v片| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 人人妻人人爽人人澡av| 精品国产一区二区av麻豆| 亚洲日韩亚洲另类激情文学 | 亚洲春色成人| 新国产精品视频福利免费| 92精品国产自产在线观看481页| 色综合色| 欧美激情一区二区三区高清视频 | 欧美色资源| 亚洲图片欧美日韩| 中文字幕无限2021| 特大巨黑吊av在线播放| 麻豆av影视| 搜索黄色毛片| 白石茉莉奈一区二区av| 美女搞黄在线观看| 99精品欧美一区二区三区| 亚洲ww不卡免费在线| 狠狠色狠狠色综合日日五| 大黑人交xxxxxhd性爽| 欧美日韩综合网| 久久婷婷国产综合国色天香| 小荡货奶真大水多好紧视频| 樱花草在线社区www| 国产成人免费观看| 日本公与丰满熄理论在线播放| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| 欧美三日本三级少妇三| 男人天堂2019| 超碰色人阁| 欧美人与禽zozo性伦交视频| 97人妻天天摸天天爽天天| 欧美一级片在线播放| 高清欧美精品xxxxx在线看| 青青青视频免费| 日韩av中文字幕在线| 分分操免费视频在线观看| 性欧美牲交xxxxx视频| 男人天堂欧美| 上原瑞穗av在线播放| 国语国产精精品国产国语清晰对话| 亚洲综合一二三| 岛国精品在线播放| 精品国产成人网站一区在线| 日本丰满熟妇乱子伦| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿| 在线观看aaa| 偷啪自啪| 国产00粉嫩馒头一线天萌白酱| 男女视频一区| 69中国xxxxxxxxx69| 激情综合色五月六月婷婷| 粉嫩极品美女国产在线观看| 久久精品视频一区二区| 韩国黄色片网站| 夜夜爱爱| 国产91在线播放| 第一色综合| 少妇被弄到高潮喷水抽搐| 国产精品久久久久久久久齐齐| 日韩啪啪片| 日韩丰满少妇无码内射| 久久天天躁狠狠躁夜夜97| 亚洲天堂美女| 99久久网站| 超级乱淫视频| 国产成人精品久久二区二区91| 日韩v在线| 伊人久久影视| 午夜影院0606| 国产综合婷婷| 国产视频大全| 国产精品一区久久久| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 久久激情综合| 久久se精品一区二区| 又爽又黄又无遮挡的视频| 一级免费黄色毛片| 成人自拍偷拍| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 色哟哟精品观看| 亚洲一区二区乱码| 最新系列国产专区|亚洲国产| 久久久国产精品亚洲一区| 国产日韩aaaa片毛片| 在线观看人成视频免费不卡| 91国在线观看| 亚洲一区二区三区中文字幕| 好看的av在线| av福利在线| 中国人妻被两个老外三p| 少妇的丰满人妻hd高清| 成人午夜av| 国产成人免费av一区二区午夜| 蜜臀久久99精品久久久| 亚洲色图在线观看视频| 偷拍夫妻性生活| 夫の目の前侵犯中文字| 国产精品久久久久久三级| 乱精品一区字幕二区| 亚洲精品图片区小说区| 黄色美女片| 久久久久久久波多野结衣高潮| 我要看黄色毛片| 91高清国产视频| 亚洲国产美国国产综合一区| 91中出| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频| 中文天堂最新版www| 免费一二三区| 黄色日韩| 亚洲国产另类精品| 人与鲁性猛交xxxx| 成年人视频在线播放| 国产 日韩 另类 视频一区| 97婷婷大伊香蕉精品视频| 亚洲国产一二三精品无码| wwwyoujizzcom在线| 俄罗斯av在线| 欧美一区二区伦理片| 免费少妇荡乳情欲视频| 成人调教视频| 亚洲最新网址| 国产美女免费无遮挡| 狠狠操天天操| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 欧美xxxx黑人又粗又大| 青青青视频免费| 日本a级大片| 日韩欧美国产一区精品| 久久不射影院| 成人免费一级伦理片在线播放| av大片在线无码永久免费网址| 国产精品视频色尤物yw| 国产精品乱子乱xxxx| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 欧美一区二区国产| 一级大片儿| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 欧美区日韩区| 黄色国产在线| 蜜臀久久久久久999| 免费性爱视频| 欧美男生射精高潮视频网站| 老女人人体欣赏a√s| 国产又粗又长| 亚洲精品视频在线观看免费视频| 人禽l交视频在线播放 视频| 国产乱妇乱子在线播放视频| 国产a国产片国产| 久久综合一区二区| 日本免码va在线看免费| sm免费人成虐网站| 午夜三级视频| xxxx少妇| 国产精品系列视频| 1000部又爽又黄无遮挡的视频| 久久中文字幕视频| 91精品国产777在线观看| 探花国产| 国产乡下妇女三片| 成人美女免费网站视频| 国产玖玖| 久久免费视频精品| 99精品在线免费观看| 69免费| 女人18毛片水最多| 国产一级淫片a免费播放| 国产精品69久久久久水密桃| 三级毛片子| 成人深夜在线观看| 性视频黄色| 国产成人精品久久二区二区| 国产精品成人影院在线| 另类色视频| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 久久久全国免费视频| 欧美激情va永久在线播放| 中文在线视频| 粉嫩呦福利视频导航大全| 色综合91| 亚洲美女综合网| 欧美久久精品一级黑人c片| 人人模人人干| 日韩欧美在线观看| www.男人天堂| 亚洲欧美一区二区三区久久| h视频国产| 无码av岛国片在线播放| xxx精品| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 全球色影院| 国产亚洲精品久久一区二区| 老司机成人免费视频| 亚洲国产福利一区二区三区| 啪啪69xxⅹ偷拍| av成人亚洲| 日产免费一区二区| 四十路在线| 韩国19禁主播深夜福利视频| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 日本不卡不码高清免费| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 日本少妇色| 超碰夜夜| 亚洲热线99精品视频| 91高潮大合集爽到抽搐| 日韩欧美在线不卡| 91成年影院| 在线看成人片| 一本一本久久a久久精品牛牛影视 欧美做爰性生交视频 | 国产igao激情视频入口| 97久久超碰国产精品旧版麻豆| 无码爆乳护士让我爽| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 手机av不卡| 亚洲精品影视| 免费在线观看的黄色网址| 狠狠五月激情六月丁香| 国产丰满麻豆videossex| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 国产曰肥老太婆无遮挡| 国产69成人精品视频免费| 在线观看老湿视频福利 | 国产精品鲁鲁鲁| 国产乡下妇女做爰| 久久久人成影片一区二区三区| 日韩最新网址| 久久精品女人天堂av免费观看| 婷婷久久伊人| 亚洲黄色成人| 成人性能视频在线| 中文字幕在线不卡| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 中日韩黄色片| 一二三四日本高清社区5| 亚洲区av| 色呦呦在线| 一区二区在线不卡| 免费人成打屁股网站www| 精品国产av一区二区三区| 97影视传媒| 国产女主播一区二区| 久久精品福利视频| 红杏亚洲影院一区二区三区 | 日日夜夜爱| 高清毛茸茸的中国少妇| 亚洲成人免费在线| 老色鬼永久视频网站| 一本之道ay免费| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 在线天堂中文最新版www| 四虎色| 天堂√| 无码人妻丝袜视频在线播免费| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 特级a欧美做爰片第一次| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 人妻精品久久无码区| 国产午夜精品一区二区三区老| 日韩欧美aaaa羞羞影院| 中文成人无字幕乱码精品区| 欧美另类肥妇| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 国产成人精品a视频免费福利| 9.1在线观看免费| 关之琳三级做爰| 国产黄色观看| 亚洲人成伊人成综合网无码| 国产男女乱婬真视频免费| 与子敌伦刺激对白播放| 乱子伦av无码中文字| 中国国语毛片免费观看视频| 欧美一区二区三区成人片在线| 色屁屁www| 国产96视频| 床上激情网站| 国产视频精品在线| 午夜伦理一区| www.91自拍| 国产一女三男3p免费视频| 色婷婷国产精品| 久久综合狠狠综合久久综合88| 毛片网页| 小毛片网站| 欧美美女一区| 老司机午夜精品视频| 韩国美女啪啪| 国产精品调教| 91av片| 97se亚洲综合在线| 中日一级毛片| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| a在线亚洲高清片成人网| 欧美日韩免费一区中文| 国产aa视频| 92国产精品午夜福利| 激情婷婷丁香| 91干干| 亚洲精品乱码久久观看网| 久久精品网址| 亚洲人成电影网站在线播放| 漂亮人妻偷人精品视频| 久久伊人一区| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 四虎一区二区三区| 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花| 国产伦精品一区二区三区免费观看 | 中文字幕大全| 无码无遮挡在线观看免费| 一区二区免费在线观看视频| 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫| 97精品国产手机| 国产免费久久久久久无码| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 免费成人av片| 少妇高潮一区二区三区99女老板| 亚洲欧洲视频| 国产精品久久香蕉免费播放| 极品少妇网站| wwww日本60| 日日摸天天爽天天爽视频| 一级性爱视频| 国产极品美女高潮抽搐免费网站| 久久黄色网络| 国产美女被遭高潮免费| 国模和精品嫩模私拍视频| av网址在线免费观看| 日本一区二区成人| 九九视频网站| 美女露隐私网站| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 免费av看| 久久久久高潮| 少妇色视频| 日本一级大全| 小毛片在线观看| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 久久久久无码精品国产| 国产96视频| 国语对白新婚少妇在线观看| 嫩草影院中文字幕| 亚洲精品影院在线观看| 精品免费国产一区二区三区四区| 亚洲图片另类小说| 日本少妇三级hd激情在线观看| 91免费在线观看网站| 永久av在线| 日韩毛片网站| 漂亮人妻去按摩被按中出| 久久99精品国产91久久来源| 国产精品免费看| 免费网站91| 本田岬av| 欧美色视频在线观看| 亚洲欧洲精品视频| 三级无码在钱av无码在钱| 欧美寡妇性猛交| 国内精品九九久久久精品| 香蕉久久av一区二区三区| 青青国产在线视频| 国产av综合影院| 夜夜夜久久久| 国产femdom调教7777| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 亚洲精品无码专区久久同性男| 乱中年女人伦av| www狠狠爱| 国产内射在线激情一区| 久久久99国产精品免费| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 国产精品久久久久久久久夜色| 免费a爱片猛猛| 97久久精品人人做人人爽| 色婷婷久| 人妻激情偷乱一区二区三区| 2020国产在线| 69精产国品一二三产区视频| 欧美日韩视频免费| 久久久久久久女国产乱让韩 | 在线播放亚洲人成电影| 亚洲天堂网一区| 欧美色图激情小说| 精品国产一二区| 精品欧美一区免费观看α√| av伦理在线| 亚洲情涩| 欧美精品福利| av日韩高清| 久久久国产成人一区二区| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 一区二区三区日韩视频| 九九久久免费视频| 欧美日韩亚洲在线观看| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 精品久久久久国产免费第一页| 久久久久久久岛国免费网站| 国产精品一卡二卡三卡破解版| 亚洲一本一道一区二区三区| 色综合天天综合网国产成人网| 国产亚洲中文字幕在线制服| 日本熟妇人妻xxxx| 91麻豆国产精品| 成人av黄色| 天天干,夜夜爽| 国产玉足脚交极品在线播放| 色视在线| 狠狠综合久久av一区二区| 91日韩视频| 91久久久国产精品| 91狠狠综合| 色吊丝中文字幕| 国产乱人伦av在线无码| 五月天国产成人av免费观看 | 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 日韩一区二| 午夜www| 日本在线视频中文字幕| 国产九九九九九九九a片| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 香港黄色毛片| 国产九九九| 91在线看视频免费| 国产区在线观看成人精品| 三级亚洲| 风间由美av| 午夜av一区二区三区| 久久视频在线看| 色精品| 国产精品香蕉成人网在线观看 | 91国产丝袜脚调教| 亚洲在线看| 国产伦人人人人人人性| 伊人久久精品无码av一区| 欧美在线视频二区| 嫩草院一区二区乱码| 日韩色婷婷| 三级欧美日韩| 狠狠草视频| 国产在线不卡视频| 经典av在线| 色久在线| 欧美色欧美| 国产在线超碰| 国产午夜福利院757视频| 国产97在线观看| 欧洲精品免费一区二区三区| 玖草影院| 东京热无码一区二区三区av | 在线精品亚洲欧美日韩国产 | 国产日韩欧美视频| 视频一区在线播放| 一个人看的视频www在线| 一级片视频免费| 可乐操亚洲| 男女又爽又黄| 香港三级日本三级韩国三级 | 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 色婷婷www| 好疼太大了太粗太长了视频| 乱人伦视频中文字幕| www.se五月| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线观看第一页| 国产精品麻花传媒二三区别| 99极品视频| 99国产精品无码| 成人一级片网站| va在线观看| 高h文在线| 亚洲成人免费av| 久久国产精品77777| 欧美video性欧美熟妇| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站| 99久久综合狠狠综合久久 | 亚洲中文久久精品无码ww16| 久久伊人热热精品中文字幕| 黄色一级免费| 久久久久青草线综合超碰| 亚洲人成网站18禁止中文字幕| 欧美久久一区二区| 免费裸体黄网站18禁免费| 精产国品一二三产区9977| 国语对白超精彩| 欧美一区二区在线免费观看| 欧美一级爱爱| 高潮白浆潮喷正在播放| 蜜臀少妇人妻在线| 天天色棕合合合合合合合| 农村激情伦hxvideos| av成人在线网站| 日本大胆欧美人术艺术| 丰满少妇做爰视频爽爽和| 欧美另类在线制服丝袜国产| www夜夜操com| 亚洲夜夜性无码| 亚洲视频1| 老女人综合网| 色91精品久久久久久久久| 波多野结衣的av一区二区三区| juliaann战黑人| 国产综合成人亚洲区| 精品亚洲欧美自拍| 国产乱辈通伦影片在线播放亚洲| 久久久77| 91视频免费网站| 国产精品亚洲精品一区二区| 日韩无码电影| 少妇饥渴偷公乱第28章| 久久99久久99精品免视看| 亚洲爱爱片| 成人有色视频免费观看网址 | www视频在线观看网站| 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| 超碰色偷偷男人的天堂| 五月婷婷爱爱| 性少妇无码播放| 国产网红主播一区二区三区| 五月婷婷在线观看| 亚洲精品国产二区图片欧美| aa在线视频| 五月婷婷六月合| 99国产精品久久久久久久成人热| 涩涩网站在线| 久久夜色精品亚洲| 北岛玲av| 96日本xxxxxⅹxxx17| 国产成人免费在线视频| 国产一区二区视频免费| 日本三级2019| 性一交一乱一乱一视频| 亚洲九九夜夜| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 成人毛片在线精品国产| 久久久久青草线焦综合| 久久激情综合| 亚洲911精品成人18网站| 啪啪tv网站免费入口| 久久久观看| 国产午夜免费| 亚洲一二三不卡| 久久嫩草| 香蕉久久久久| 国产乱子伦精品无码码专区| 91插插插视频| 免费人成视频在线观看视频| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 精品久久久中文字幕| 国产出轨一区| 日本xxxxx九色视频在线观看| 三级视频久久| 热九九精品| 国产午夜精华液| 久久无码人妻一区二区三区| 中文字幕自拍偷拍| 污污视频免费网站| 婷婷午夜天| 国产午夜福利在线机视频| 欧美婷婷六月丁香综合色| 国产日韩欧美日韩大片| 日韩精品免费一区二区在线观看| av网天堂| 欧美色图30p| 噜噜啪永久免费视频| 天天爱夜夜爱| 久99| 7mav视频| 一区二区三区黄色| 日韩精品一区二区三区第95| 天堂网在线.www天堂在线资源| 日本精品网| 精品日韩一区二区三区免费视频| 奇米影视777四色米奇影院| 漂亮人妻被中出中文字幕| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 亚洲天天做| 俄罗斯xxxx性全过程| 男人放进女人阳道动态图| 久久国产精品免费一区下载| 久草青青视频| 免费黄色毛片| 夜夜天堂| 九九综合九九| 好吊色这里只有精品| 国产高清999| 精品国产乱码一区二区三区| 2023精品国色卡一卡二| 亚洲精品影院在线观看| 狼狼综合久久久久综合网| 久久综合狠狠综合久久| 尤物国产在线精品一区| 亚洲色无码专区在线观看精品| 亚洲毛片多多影院| zzzwww在线看片免费| 亚洲国产一线二线三线| 国模小黎自慰gogo人体| 国产精品禁忌a片特黄a片| blacked蜜桃精品一区| 国产精品星空无限传媒| 伊人激情网| 亚洲性事| 男人综合网| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽 | 手机av在线不卡| 亚洲人毛茸茸bbxx| 国产综合视频一区二区三区 | 超碰cao已满18进入离开官网| 中国极品少妇xxxx做受| 青娱乐极品视觉盛宴国产视频| 国产成人8x人网站在线视频| 张柏芝亚洲一区二区三区 | 国产精品久久人妻无码hd毛片| 国内精品伊人久久久久网站| 亚洲欧美日韩精品永久| 97国产视频| 日韩不卡av在线| 日本中文字幕网站| 国产精品人成视频免费vod| 99精产国品一二三产区区别麻豆| 99久久精品日本一区二区免费| 国产美女91呻吟求| 国产精品一区二区不卡| 欧美色涩| 国产乱女淫av麻豆国产| 欧美性猛交bbbbb精品| 黑丝一区| 日日爱69| 久久久资源网| 国产亚洲精品久久久久久床戏| 日本人与黑人做爰视频| 黄色片久久久久| 成人看的羞羞视频免费观看| 国产精品xxx在线观看www| 成人手机视频在线观看| 女人精69xxxⅹxx视频| 成人免费黄色网址| av手机观看| 久久久久国产精| 国产伦人人人人人人性| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 黄色一级片在线播放| 成年人午夜视频在线观看| 成人黄色激情视频| 青草福利视频| av香蕉网| 日韩性xx| 欧美老女人性生活视频| 欧美伦理一区| 国产精华xxx| 一本之道色综合网站| 男女啪啪120秒| 伊人久久无码大香线蕉综合| 国产人成高清在线视频99最全资源 | 天堂а√8在线最新版在线| 国产成人综合亚洲| 九九综合九九| 男女偷爱性视频刺激| 海角国产乱辈乱精品视频| 亚洲成a人一区二区三区| 村上凉子在线播放69xx| av不卡观看| 日本a v网站| 亚洲视频色图| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 在线中文字幕播放| 日韩av免费一区二区| 私人vps一夜爽毛片免费| 日本老少配xxx| 成午夜精品一区二区三区| 欧美午夜精品一区二区| 国产jjizz一区二区三区老人| 国产福利在线| 久久久久综合精品福利啪啪| 婷婷在线免费观看| 337p日本欧洲亚洲大胆鲁鲁| 国产精品蜜臀av免费观看四虎| 亚洲综合一| 午夜看片网站| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 美女在线一区| 日本大胆裸体做爰视频| 国产模特私拍xxxx| 国产欧美国产综合每日更新| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 五月婷婷啪啪| 日韩人妻中文无码一区二区| 国产日产欧产美韩系列麻豆| 天天干天天综合| 女色琪琪窝窝777777换脸| 超碰888| 99性视频| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 欧美一级激情| 我和公激情中文字幕| 乱日视频| 黄瓜污视频| 97视频网址| 69做爰高潮全过程免| 一出一进一爽一粗一大视频| 亚洲图色视频| 亚洲色中文字幕无码av| 欧美香蕉爽爽人人爽| 熟人妇女无乱码中文字幕| 黄色激情视频在线观看| 伊伊人成亚洲综合人网香| 日本妇人成熟免费视频| 国产精品三区四区| 26uuu日韩精品一区二区| 国产操操操| 日韩欧美二区| 国产精选污视频在线观看| 日本高清视频在线| 内射囯产旡码丰满少妇| 亚洲第一se情网站| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 成人免费视频一区二区三区| 热99re久久精品这里都是精品| 中文字幕无码热在线视频| 国产精品第69页| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频 | 视频区图片区小说区| www.夜夜夜| 久久久中日ab精品综合| 日韩成人av片| 日韩成人精品在线观看| 巨人精品福利官方导航| 国产区在线观看| 亚洲欧美色一区二区三区| 国内九一激情白浆发布| 一级黄色大片视频| av免费在线观看网址| 久久久欧美国产精品人妻| 色综合色国产热无码一| 九九99热久久精品离线6| 日本成人精品在线| 泰国性xxx视频| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 国产又粗又猛又大爽| 人与兽黄色毛片| 国产午夜福利片在线观看| 91高潮大合集爽到抽搐| 亚洲图片88| 人人爽人人爽人人片av东京热| 猫咪www免费人成网站无码| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 天天激情站| 午夜福利av无码一区二区| 一级黄色大片免费| 伊人91| 亚洲精品第一区二区三区| 自偷自拍亚洲| 漂亮人妻被中出中文字幕| 亚洲国产无| 一本久久a久久精品综合| 污污视频免费网站| 国产精品久久久久久久久免费相片 | 天堂网www在线资源| 亚洲综合色区另类av| 成人18aa黄漫免费观看| 成人精品视频一区二区三区尤物| www色人阁| 在线播放免费播放av片| 日韩精品1区| 在线成 人av影院| 国产h视频在线| 亚洲人成人7777在线播放| 国产成人资源| 91丨九色丨国产在线| 秋霞国产精品一区二区| 青青五月| 亚洲第一香蕉网| 国产精品视频久久久久| 日韩aⅴ在线观看| 天堂伊人久久| 国产视频三区| 日本成片网| 最新国产aⅴ精品无码| 黄色毛片在线| 成人动漫免费观看| 色欲综合视频天天天综合网站| 国产色av| 国产精品亚洲欧美在线播放| a级欧美| 国产精品国产三级国产av主播| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 久久久精品日本一区二区三区| 一区二区三区精品在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 成人免费网站入口www| 精品99久久久久久| 午夜福利不卡在线视频| 国产精品乱码久久久久久久久| 无码成人aaaaa毛片| 香蕉依人| 国产成人无码区免费内射一片色欲| 成人影视网址| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 国产福利视频| 无码人妻日韩一区日韩二区| 超碰在线资源| 草久久av| 欧洲国产在线精品手机版| 国产区一区二区三| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区 | 韩国日本在线观看| 午夜熟女插插xx免费视频| fc2-ppv系列| 国产又黄又爽| 精品国产aⅴ| 国产极品视觉盛宴| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 日韩伦理大全| 污视频91| 午夜色大片| 欧美黑人巨大xxxxx| 亚洲免费色图| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 在线麻豆| wwwav在线com| 日批视频在线看| 日本大香伊蕉一区二区| 天天干天天搞天天射| 欧美日韩国产成人| sese在线视频| 91插插插视频| 久久逼逼| 黄片 毛片www| 成人免费看片'| 亚洲h片| zzijzzij日本成熟少妇| 亚洲国产精品网站| 国产一区二区三区在线观看视频| www一区| 国产人成视频在线观看| 全国最大成人免费视频| 亚洲精品久久久久久国| 男女啪啪十八| 69亚洲精品久久久| 97精品视频| 亚洲高清成人av电影网站| a级片在线看| 久久不卡视频| 激情播播网| 伊人激情| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 欧美 亚洲 日韩 中文2019| 2020中文字字幕在线不卡| 亚洲国产天堂久久综合| 成年人黄色大片| 亚洲精品天堂网| 亚洲国产成人av在线电影播放| 熟女丰满老熟女熟妇| 九九九九九依人| 性视频黄色| 成人少妇高潮流白浆| 先锋资源国产| 亚洲国产高清视频| 国产精品特级毛片一区二区三区| 欧美日本道| 99综合色| 另类重口aaa| 97一区二区国产好的精华液| 天码中文字幕在线播放| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 亚洲国产日韩av| 欧美va在线观看| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 男女啪啪进出阳道猛进 | 99国产精品欲| 免费一级a毛片| 久久久久se| 欧美不卡在线| 无码高潮爽到爆的喷水视频 | av观看免费| 亚洲色图校园春色| 国产区高清| 午夜免费一区| 人体写真福利视频| 男女全黄做爰视频| 国产黄色a级| 成·人免费午夜无码视频蜜芽| 九九免费| 欧美成人黑人猛交| 国内黄色片| 国产女人爽到高潮免费视频| 超碰在线最新| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 4438xx亚洲最大五色丁香| 亚洲国产精品入口| aaa少妇高潮大片免费看| 久久看看| 亚洲乱码xxxxxxxx| 欧美激情按摩| 九九在线观看高清免费| 色哒哒影院| av大片在线播放| 黄色国产一区| 一级黄色大全| 亚洲日韩看片成人无码| 色无码av在线播放| 欧洲国产视频| 97se亚洲综合在线| 精品资源成人| 真实国产熟睡乱子伦视频| 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| www五月婷婷| 久久ww精品w免费人成| 中文字幕乱码人在线视频1区| 国产视频h| 91精品国产综合久久久久久软件| 久久不见久久见免费影院www日本| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 欧美超大胆裸体xx视频| 日本在线观看| 丰满大乳伦理少妇| 无码纯肉视频在线观看| 成 人影片 免费观看在线 | 国产在线观看高清视频黄网| 亚洲大片av毛片免费| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 国产亲伦免费视频播放| 国内自拍一二三四2021| 亚洲精品日日夜夜| 黄色在线播放| 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱| 韩国一区二区三区在线观看| 69xx网站| 亚洲欧美在线综合| 国产精品嫩草影院九色| 午夜www| 日本aaa级片| 成人免费无码大片a毛片小说| 97精品视频在线观看| 精品无码久久久久国产动漫3d| 老司机免费的精品视频| 强行糟蹋人妻hd中文| 欧美综合影院| 韩国精品无码久久一区二区三区| 国产丰满麻豆videossexhd| 在线播放国产精品| 亚色视频在线观看| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 不卡av网站| 精品国产露脸久久av| 亚洲一级二级视频| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 老牛嫩草一区二区三区消防| 中文字日产幕乱码免费| 日本一本视频| 视频在线 | porny | 国产| 玖玖在线免费视频| 国产一区二区精品免费| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀 | 成人久久精品| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 91激情影院| 91网址入口| 99精品视频网| 成人黄色av网站| 亚洲经典视频| 国精产品一区一区三区有限在线| 国产成人啪精品视频免费网| 9992tv成人免费看片| 亚洲w码欧洲s码免费| 激情网av| 台湾乡村少妇伦理| 亚洲欧美日本中文字不卡| 久久这里精品国产99丫e6| 狠狠色综合网久久久久久| 日本乱论视频| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 国产精品露脸视频| 日韩精品人成在线播放| 日韩精品激情| 69黄色片| 91精品视频免费在线观看| 国产麻豆午夜三级精品| av毛片观看| 青青在线| 成人羞羞国产免费软件| 午夜av片| 欧美在线观看视频免费| 女人久久久久| 欧美伦费免费全部午夜最新| 国产又色又爽无遮挡免费软件| 国产情侣在线播放| 夜色一区| 性色av无码一区二区三区人妻 | 日韩精品欧美激情| 日韩毛片一级| 国内精品2020情侣视频| 欧美黑人狂躁日本寡妇| 日韩大片在线| 2021精品国产自在现线| 无尺码精品产品视频| 久久精品视频99| jzjzz成人免费视频| 欧美人和黑人牲交网站上线| 四虎视频国产精品免费入口 | 亚洲精品sm一区二区| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇 | 亚洲综合网址| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 日本毛片在线看| 加勒比久久久| 久久在线精品视频| 国产丝袜足j在线视频播放| 黄色片网站国产| 欧洲精品成人免费视频在线观看| 日本道之久久综合久久爱| 一本大道久久精品| 国产一区 在线播放| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃 | 色婷婷激情网| 国产一区二区三区导航| 久久三级网站| 国产日视频| 狠狠干狠狠艹| 天堂在/线资源中文在线| 免费看色网站| 精品午夜福利在线观看| 国产精品一卡| 在线国产不卡| 亚洲综合黄色| 国产高潮好紧好爽hd| 亚洲精品无码mv在线观看| 国产a级片免费看| 91麻豆精品国产理伦片在线观看| 成年人免费在线| 无套无码孕妇啪啪| 九色一区二区| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 国产精品99久久久久久大便| 黄色av免费网址| 在线视频一二区| 亚洲在av人极品无码网站| 干干人人| 日产免费一区二区| 国产剧情演绎av| 国产对白视频| 成人www| 亚洲gv2023| 亚洲国产精品成人综合色| 麻豆导航| 中国毛茸茸性xxxx| www欧美成人| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 亚洲3p激情在线观看| 夜夜夜网站| 羞羞视频网站在线观看| 在线黄色免费| 久久久久成人免费看a含羞草久色| 乌鸦热v2ba在线观看| 男女人xx视频| 有夫之妇3高潮中文字幕| 一区二区三区免费| 国产91精品ai换脸| 日韩在线精品成人av在线| 三级五月天| 国产成人精品亚洲精品| 一级片黄色| 国产亚洲精品综合一区| 精品欧美一区免费观看α√| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 攵女h高h1v1深与浅| 久久久国产片| 精品少妇人妻av久久久| 国产午夜在线| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 九九精品在线观看| 一级片aaaa| 久久久久久久99| 成人久草| 男男av网站| 三级裸体视频| 五月婷婷网| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 午夜人成免费视频| 乳女教师の诱惑julia| 在线免费观看日本| 老头把我添高潮了a片| 五月天丁香婷| 久久久久久免费观看| 日本视频精品| 免费观看成人欧美www色| 成人伊人网| 国产精品久久久久久欧美| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 台湾av毛片| 久久精品亚洲a| 免费无码成人av在线播| 日本在线观看| 中文无码字幕中文有码字幕| 免费看污片的网站| 99热久久免费频精品18| 日日射夜夜| 黄色片大全| 精品国产乱码久久久久久绯色| 亚洲私拍| 亚洲三级欧美| av视屏| 久久成人免费精品网站| 精一区二区| 婷婷射图| pt美日韩欧pt网| 日本午夜影院| 全部免费毛片在线播放一个| 国产人妻精品一区二区三区| 国产人妻大战黑人第1集| 嫩草国产在线| 亚洲精品一区二区三区无码a片| 亚洲v欧美v日韩v国产v| 久久久久久综合网天天| 玩丰满熟妇xxxx视频| 综合激情丁香久久狠狠| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 国产欧美一区二区精品婷婷| 国产精品16p| 777色婷婷视频二三区| 和嫩模做爰在线播放| 国产成 人 综合 亚洲专区| 亚洲欧美人高清精品a∨| 国产精品无码永久免费不卡| 欧美色图激情| www久热| 国产精品自拍区| 曰韩中文字幕| 免费精品国产人妻国语| 成人mv| 动漫av一区| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 两口子交换真实刺激高潮| 国产一级特黄aaa大片评分| 欧美波霸videosex极品| jiizzyou性欧美老片| 亚洲va在线观看| 无码免费一区二区三区| 成人av动漫| 免费黄色小视频在线观看| 992tv成人国产福利在线| 国产成人综合久久免费| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区| 日韩精品无码一本二本三本色| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频| 少妇一区二区三区四区| 国产亚洲精品俞拍视频| 91gao| 午夜av亚洲一码二中文字幕青青| 男人av网| 92看片淫黄大片看国产片图片| 欧美一区二区日韩| 色图综合| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜| 欧美三级网| 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 波多野结衣av一区二区三区中文| 99男女国产精品免费视频| 夜夜爱夜夜操| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 欧美国产一区二区| 日韩精品中文字幕久久臀| 国产视频一二三四区| 色黄视频在线观看| 国产肥老妇对白清| 日韩特黄毛片| 久久伊人久久| 欧美丰满大爆乳波霸奶水多| 国产视频一区二区三区在线| 国产高跟黑色丝袜在线| 欧美激情在线播放| 亚洲青涩网| 国产偷窥盗摄一区二区| 国产99视频精品免费视频7| 亚洲欧美自拍偷拍| 日韩中文av| tube欧美巨大44| 国产做a爰片久久毛片a片白丝| 伊人久久大香线蕉成人| 欧美性黑人极品hd另类| 欧美视频中文在线看| 亚洲欧美另类久久久精品| 日韩一区免费| 亚洲欧美一区二区爽爽爽| 欧美国产一级| 福利av在线| 欧美大尺度床戏做爰| 在线不卡免费av| 天堂网www中文在线| 国产精品无码无在线观看| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲 | 欧美夜夜爽| 久久综合色网| 涩涩网站在线看| 天堂网www网在线最新版| a级一片| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 天天拍夜夜操| 亚洲综合a| 亚洲综合网在线| 3p在线播放| 欧美兽交xxxx×视频| 少妇荡乳情欲办公室456视频 | 99精品一区二区三区| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 毛片网站网址| 国产福利萌白酱在线观看视频| 51一区二区三区| 潮喷大喷水系列无码视频| 最新版天堂资源中文在线| 四虎精品成人a在线观看| 欧美乱人伦| 一区二区不卡免费视频| a在线| 粉嫩av一区二区夜夜嗨| 十八禁无遮无挡动态图| 国产丝袜视频| 欧美精品一区二区视频在线观看| 喷潮在线| 99精品国产综合久久久久五月天 | 亚洲 制服 丝袜 无码 在线| 大尺度av| 妇挑战三黑人4p日本中文字幕| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 亚洲精品456在线播放狼人| 亚洲美女网站| 成人深夜视频| 色偷偷偷久久伊人大杳蕉| 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码| www午夜精品男人的天堂| 亚洲一区成人在线| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 性欧美最猛| 亚洲香蕉久久| 五月久久久综合一区二区小说| 国产精品免费观看视频| 米奇av| 97caoporn| 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 美女视频黄a视频全免费观看| 欧美国产一级| 青青精品视频| 亚洲精品无码久久久| 亚洲少妇中出| 亚洲性无码av在线dvd| 亚洲精品无码成人aaa片| 中文人妻av大区中文不卡| 夜夜爱夜夜操| 免费无码精品黄av电影| 中文国产日韩精品av片| 一级做a爰片| pt美日韩欧pt网| 午夜精品久久久久久99热小说| 亚洲国产欧美在线人成| 久久一本精品久久精品66| 女人内谢aaaa免费视频| 久久久久久久久久久免费av| 一区二区三区四区在线视频 | 日韩高清成人| 成人黄色在线看| 免费毛片a线观看| 国产精品久久久久久久久久久久午| 日色网站| 在线成人免费视频| 久久综合色_综合色88| 一本a道v久大| 少妇av射精精品蜜桃专区| 成人国产精品| a级黄色录像| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 国产欠欠欠18一区二区 | 草草影院在线播放| 宅宅少妇无码| 拍真实国产伦偷精品| 亚洲高清无码视频网站在线| 98久9在线 | 视频| 久久久久爽爽爽爽一区老女人| 久久婷婷久久一区二区三区| 国产精品久久人妻无码| 调教重口xx区一精品网站| 久久婷婷色综合| jlzzjizz在线播放观看| 午夜福制92视频| 亚洲夜夜叫| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 欧美理伦| 老女人毛片| 国产馆av| 成人在线观| 国产男生午夜福利免费网站| 国产网红主播三级精品视频| 日韩欧美视频二区| 欧美日本三级少妇三级久久| 久久精品丝袜| 毛片网站大全| 无码国产精品免费看| 久久精品手机观看| 欧美一区二区三区在线观看视频| 五月丁香六月综合缴情在线| 成在人线av无码免观看麻豆| 无码精品视频一区二区三区| a在线视频播放观看免费观看| 第一av在线| 午夜黄色在线观看| 3344久久日韩精品一区二区| 日本久久久久久久久久久| 美女内射视频www网站午夜| 99热成人精品热久久| 青青青视频免费观看| 久久久久偷看国产亚洲87| 国产成人美女视频| 欧美特黄一级视频| jizz日本女人| 桃色视频网站| 国产女人好紧好爽| 日本高清在线观看视频| 97超碰免费观看| 国产精品一区二区av日韩在线| 日韩亚洲第一页| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视 | 欧洲极品无码一区二区三区| 色护士极品影院| 国产波霸爆乳一区二区| 久久天堂精品| 伊人黄色片| 成 人影片 免费观看在线| 婷婷色香五月综合缴缴情| 搡国产老太xxx网站| 久久人人爽人人爽人人爽| 8x8ⅹ国产精品一区二区| www.av在线| 黄频在线看| 在线一区二区三区| 欧美xxxx888| 农村偷拍xxxxx| 2018年秋霞无码片| 免费草逼视频| 伊人二区| 性高湖久久久久久久久免费| 18禁黄污无遮挡无码网站| 色噜噜亚洲男人的天堂| h视频国产| 91高清国产视频| 丁香激情综合| 欧美日韩三区| 亚洲第一在线| 久久免费播放视频| 午夜在线观看视频| 丝袜美女啪啪| 国产作爱视频免费播放| 欧美亚洲高清国产| 成人免费无码不卡毛片视频| 国产精品色婷婷99久久精品 | 成午夜精品一区二区三区| xxxxxl19成人免费视频| 强h辣文肉各种姿势h在线视频| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 国产成人精品久久综合| 久久精品色欧美aⅴ一区二区 | 亚洲黄色a级片| 亚洲中文字幕在线第六区| 久久免费成人| 天天综合网久久| 久久久麻豆| 黄色片久久| 无码专区人妻诱中文字幕| 国产综合有码无码视频在线| 亚洲国产经典| 色偷偷女人的天堂亚洲网| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 国产av福利第一精品| 夜夜草免费视频| 色中色在线视频| 三区在线观看| 精品999日本久久久影院| 中文字幕亚洲欧美日韩| 午夜三级a三级三点自慰| www.日韩在线| 成人av综合| 在线观看免费无码专区| 国产精品粉嫩懂色av| 国产88av| 又大又粗又爽又黄的少妇毛片| 亚洲女同av| 国产丝袜在线观看视频| 成人av动漫| 日韩福利一区二区| 久久精品成人无码观看| 国内精品自在自线| 国产一级揄自揄精品视频| 奇米四色在线视频| 超碰在线9| 国产精品1234| 日日干综合| 色悠悠网| 一级特黄色| 成人在线精品视频| 校园激情亚洲| 国产高清无密码一区二区三区| 国产真实伦对白全集| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 国产又色又爽又黄的免费| 国产精品女人特黄av片 | 国产成人久久综合一区| 最新av在线网站| 五月依人网| 成人影片麻豆国产影片免费观看| 欧美午夜精品| 香蕉久久av一区二区三区| 亚洲精品国产综合久久久久紧| www91免费视频| 国产免费毛卡片| 啪啪黄色网址| 人妻少妇精品视频无码综合| 日本熟妇毛茸茸xxxx| 狠狠一区二区| 午夜大片免费男女爽爽影院| 俄罗斯videodesxo极品| 深夜在线| 精品伊人久久久大香线蕉天堂| 大地资源在线观看官网第三页| 日本欧美成人| 97久久精品人人澡人人爽古装| 亚洲高清免费观看| 55夜色66夜色国产精品视频| 青青久久av| 91青青草视频| 欧美鲁| 国产亚洲精品福利视频在线观看| 妺妺窝人体色www在线| 国产免费福利| 国产经典毛片| 国产91嫩草| www.香蕉视频在线观看| 欧美日韩国产图片区一区| 黄色片成人| 永久555www成人免费| 中日精品无码一本二本三本| 精品人妻av区波多野结衣| 国产在线观看av| 国产aⅴ精品| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 免费黄色小视频| 色一情一伦一区二区三| 成熟老妇女视频| 日本一区二区三区视频在线播放| 一级视频毛片| 亚洲精品天堂网| 精品女同一区二区三区免费站| 国产精品99久久久久久久久| 午夜日本大胆裸艺术| 亚洲六月婷婷| www.啪啪.com| 蜜桃免费在线视频| 亚洲另类激情专区小说图片| 久久久日韩精品一区二区| 成年人免费小视频| 亚洲免费国产午夜视频| 中文字幕在线影视| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 久久久久久综合网天天| 亚洲免费毛片| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看 | 色四虎| 在线播放亚洲精品| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天| 天天射综合网站| 奇米影视777在线观看| 中文字幕无码av正片| 日本高清中文| 国产精品爽爽爽| 2022亚洲无砖无线码| 久草资源福利| 亚洲aⅴ天上人间在线观看| 欧美成人免费网址| 天堂а在线最新版在线| 欧美在线视频一区二区| 九色丨蝌蚪丨成人| 亚洲熟女乱色综合一区| 激情黄色av| 国产成人无码av在线播放dvd| 自拍校园亚洲欧美另类| av无码av在线a∨天堂毛片| 日本无码人妻丰满熟妇区| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 国产精品久久久久久久久久ktv| 国产偷国产偷亚洲高清人| 亚洲国产精品无码久久青草| 成年在线观看| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| 亚洲欧美激情另类| 久久午夜激情| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说| 亚洲精品一区久久久久| 美女露全乳无遮掩视频| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 亚洲热在线| 成人做爰www网站视频下载| 欧美综合视频在线观看| 欧美精品在线观看视频| 九九热视| 五月婷婷综合网| 亚洲w码欧洲s码免费| 亚洲免费影视| 亚洲欧洲日产国码在线| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍 | 久久精品第一国产久精国产宅男66| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 色婷婷国产精品| 日本xxxxx九色视频在线观看| 久久影音| 粉嫩呦福利视频导航大全| 欧美三级久久| 四虎国产精品永久在线动漫| 好看的中文字幕av| 免费观看成年人网站| 中国一级黄色| 久久婷婷亚洲| 91av片| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 亚洲成人1区| 国产极品在线观看| 波多野结衣一二区| 久久996re热这里只有精品无码| 日本在线中文字幕专区| 一级淫片在线观看| 日本爽爽| 99久久伊人精品综合观看| aⅴ一区二区三区无卡无码| 欧美日本高清在线不卡区| 日本xxxxx69hd日本| 18禁勿入午夜网站入口| 黄av资源| 亚洲一级黄色片| 日韩国产亚洲欧美| 一道本一区| 亚洲国产av一区二区三区| 国产超碰自拍| 黄瓜视频成人| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 国产日产欧产美一二三区| 狼人视频国产在线视频www色| 国产蜜芽尤物在线一区| 中文字幕精品三区| 国产www| 国产精品白浆无码流出| 桃花色综合影院| 成人性生交大片免费看中文视频| 日韩在线一二三区| 五月天婷婷视频在线观看| 黄色美女毛片| a级毛片黄色| 亚洲欧洲日产国码无码| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 亚洲国产成人综合| 97视频在线精品国自产拍| 99久久精品午夜一区二区小说| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 黄色录像片子| 青青在线播放| 精品国产午夜福利在线观看| 小sao货水好多真紧cao视频| 人久久精品中文字幕无码小明47| 东北老女人高潮久久91| 4438x五月天| 黄色片地址| 天天综合网亚在线| av一区二区在线观看| 性xxxx另类xxⅹ| 不卡影院av| 麻豆黄色网| 亚洲日本综合| 日韩中文亚洲欧美视频二| 国产一级免费视频| 亚洲xxxx丝按摩袜| 爽交换快高h中文字幕| 侵犯人妻女教师中文字幕| 特及毛片| 国产精品亚洲а∨天堂网| 久爱www人成免费网站| 女学生的大乳中文字幕| 亚洲熟女片嫩草影院| 99ri在线| 日本xxxx18野外无毒不卡| 亚洲欧美日韩一区| 永久免费毛片在线播放| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽 | 99爱在线精品视频免费观看| a成人在线| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| 182tv午夜福利在线地址二| 69精产国品一二三产区视频| 国产精品自在在线午夜免费| 激情亚洲一区国产精品| 9色porny自拍视频一区二区| 丰满熟妇乱又伦| 女人高潮叫三级| 内射中出日韩无国产剧情| 国产欧美综合一区二区三区| 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站| 色av导航| 亚洲成在人线在线播放| 我们高清中文字幕mv的更新时间| 这里只有精品久久| www.啪啪.com| 欧美亚洲另类小说| av中文在线| 一级特黄aa大片| 久久亚洲婷婷| 亚洲人xxxx| 久久综合丝袜日本网| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣| 午夜性影院爽爽爽爽爽爽| 99热最新| 14美女爱做视频免费| 91精品国产99久久久久久红楼| av最新网| avt天堂网| 日韩在线观看中文字幕| 久久精品国产一区二区三区| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡| www亚洲在线| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 久久久久一区| 韩国av中文字幕| 国产精品成人免费999| 国产成人无码a区在线观看视频app | 91精品久久久久久| 亚洲毛茸茸| 欧美日韩综合在线精品| 奇米第四色7777| 成人永久免费福利视频免费| 五十路熟女一区二区三区| 136导航fldh福利视频微拍| 国产a不卡| 99亚洲天堂| 免费人成在线观看| 日本肥老熟hd| 欧美专区在线视频| 波多野结衣导航| 毛片网络| 成人一级网站| 97国产精华最好的产品在线| 免费视频一区二区| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 你懂的国产在线| 91p九色| 在线视频一区二区三区四区| 久久九九久久九九| 97影院理论午夜伦不卡| 国产乱子伦在线一区二区| 日本强伦片中文字幕免费看| 成人av在线看| 99久久精品无码一区二区毛片| 天堂网在线最新版www| 中国女人av| 精品国精品国产自在久国产87| 日韩一级免费视频| 亚洲夜夜操| 六十熟妇乱子伦视频| 人人玩人人添人人澡东莞| 欧美福利在线视频| 久久精品一本到东京热| 牲高潮99爽久久久久777| 最近国产中文字幕| 香蕉a视频| www.亚洲色图.com| 最新精品国产| 大胸美女被吃奶爽死视频| 五月激情小说网| 大地资源中文第三页| 麻豆系列| 亚洲人在线播放| www男人天堂| 精品久久亚洲中文字幕| 男性影院| 91chinese一区二区三区| 最新四季av在线| 黄色的一级片| 中日韩乱码一二新区| 女人爽到喷水的视频大全| 国产成人精品a视频一区| 成人天堂资源www在线| 中文字幕无码乱人伦免费 | 五十岁熟韵母乱视国产| 亚洲嫩| 在线a毛片| 美女隐私免费网站| 高清国产亚洲欧洲av综合一区| 成 人 免 费 黄 色| 久久综合丝袜日本网| 成人午夜爽爽爽免费视频| 国产av国片偷人妻麻豆| 激情视频免费在线观看| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 亚洲永久视频| 国产你懂得| 99久久er这里只有精品18| 免费网站看v片在线a| 国产精品自在拍在线播放| 亚洲日本va一区二区sa| 真实偷拍激情啪啪对白| 亚洲精品久久久蜜桃| 成年人视频在线播放| 97超碰碰碰| 午夜视频一区二区| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 狠狠综合久久久久综合网| 欧美精品网址| 婷婷激情亚洲| 九色视频在线免费观看| 中文字幕 欧美精品 第1页| 欧美黄色免费观看| 成人在线黄色| 久久无码人妻影院| 精品国产av最大网站| 香港日本三级亚洲三级| 色播激情网| 极品少妇脚交xxxxh| 国产又好看的毛片| 中文字幕精品无码一区二区三区| 亚洲这里只有久热精品伊人| 88av在线| 激情综合亚洲| 欧美顶级毛片在线播放| 无码人妻少妇精品无码专区漫画| 激情网婷婷| 亚洲人成伊人成综合网76| 日本少妇激三级做爰在线| 久久久新视频| 亚洲美女爱爱| 色欧美亚洲| 国产在线精品播放| 丰满少妇大力进入av亚洲| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区| 久久人人人| 偷看农村妇女牲交| 国产超级av| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看 | 国产情侣av在线| 日韩精品一区二区亚洲| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 久操免费在线| 天堂av一区二区三区| h无码动漫在线观看| av小四郎在线最新地址| 99久久99久久精品国产片果冻| 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图| 亚洲人成在线观看| 天堂激情网| 欧美成人精品高清视频在线观看| 日本免码va在线看免费| 亚洲精品高清国产一久久| 欧美大片在线| 久久影院精品| 欧美成人性影院| 免费人成视频在线| 美女网站免费视频| 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 久久精品导航| 亚洲成肉网| 久久中文一区二区| 天堂avcom| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 国产性色av| 手机av免费| 国产极品在线播放| 激情久久婷婷| 91天天爽| 久久久久久亚洲精品无码| 午夜福利123| 午夜视频体内射.com.com| 77777五月色婷婷丁香视频| 九九爱精品视频| 北条麻妃在线一区二区| 中文字幕日韩精| 国产乱淫av片免费观看| 国产在线www| 人妻加勒比系列无码专区| 亚洲尻逼| 加勒比成人在线| 午夜国产一区二区| 丰满人妻精品国产99aⅴ| 日本黄页网站| 欧美日韩久久中文字幕| 91免费网站入口| 国产资源视频| 日韩美女一区| 黄色网址av| 在线免费观看视频a| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 欧美一区二区三区久久综合| 国产一级淫片a按摩推澡按摩 | 99热都是精品| 宅男噜噜噜66一区二区| 国产女人乱人伦精品一区二区| 中国女人内谢69xxxx| 亚洲a∨国产av综合av| 凹凸成人精品亚洲精品密奴| 中文字幕理伦片免费看| 精品无码老熟妇magnet| 日本在线高清不卡免费播放| 久热精品在线观看视频| 欧美性在线视频| 成年女人色毛片| 国产福利91精品| 久久女人天堂| av在线有码| www.99在线观看| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 精品久久在线| 精品在线一区二区| 美女毛片在线看| 美女xx00| 麻豆国产精品777777在线| 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇| 精品久久久久久久久亚洲| 国产ts在线视频| 欧美交受高潮1| 在线观看视频一区二区三区| 国产一区二区三区av网站| 午夜福利院电影| 97精品久久久| 玖玖伊人| 美女被张开双腿日出白浆| 男女裸交免费无遮挡全过程 | 黄色片大全| 久久婷婷五月综合中文字幕| 一本大道精品视频在线| 成人国产三级在线观看| 中国大陆高清aⅴ毛片| 7777久久久国产精品| 精品久久久久久久无码| 91精品大片| 亚洲爱爱片| 精品久久久99大香线蕉| 亚洲天堂男人av| 中文字幕无码日韩中文字幕| 色999韩| 久久久欧美国产精品人妻| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 成年人在线视频网站| 香港一级淫片a级在线| 色哟哟官网| 9久9久女女热精品视频在线观看| 久久四虎| 久久99精品久久久久久狂牛| 久久在线精品| 成人免费播放视频777777| 肉色欧美久久久久久久免费看| 亚洲色图狠狠干| 97超碰免费| 久久精品国产一区二区三区肥胖| 91a视频| 亚洲 人av在线影院| 91pornyⅰ九色| 亚洲性网| 欧美黑人巨大videos精品| 播播网色播播| 亚洲无线码免费| 无码国产伦一区二区三区视频 | 九一亚洲精品| 久久老司机| 性欧美成人播放77777| 欧美黄色一级网站| 99久久无码一区人妻| 国产第一av| 日韩v91综合区| 96视频在线| 爱爱视频一区| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 中文字幕人妻高清乱码| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 美国女人毛片| 欧美人与动牲交免费观看| www.九色91| 国产精品mm| 亚洲不卡在线视频| 欧美巨大黑人精品videos| 亚洲免费视频免在线观看| 亚洲精品久久久久久一区| youjizz视频| 久久人人97超碰国产公开| 性xxx欧美| 天天干天天草天天| 亚洲美女在线视频| 国产夜夜嗨| 免费国产区| 美女久久久久久久久久| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 少妇精69xxtheporn| 亚洲精品.www| 亚洲自拍p| 亚洲成av人片不卡无码| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 粉嫩av在线播放| 最新黄色av网址|