施工安全組織管理制度

時間：2022-12-07 17:34:07 制度我要投稿

施工安全組織管理制度

　　隨著社會一步步向前發展，越來越多地方需要用到制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的施工安全組織管理制度，歡迎大家分享。

施工安全組織管理制度

施工安全組織管理制度1

　　目錄第1篇施工安全組織管理措施第2篇鉆孔樁施工安全組織機構和安全、環境管理目標第3篇工程項目施工安全組織管理措施第4篇施工安全組織管理措施第5篇鉆孔樁施工安全組織機構安全環境管理目標

施工安全組織管理制度2

　　工程項目施工安全組織管理

　　(一)組織機構

　　1、建立安全生產文明施工領導小組,由項目經理任組長,技術負責人、安全員為副組長,施工員、材料員等其他(根據需要)為組員,明確崗位責任,獎罰兌現。

　　2、根據施工組織設計和公司要求,結合工地實際情況,制定工地安全生產、文明施工制度的獎罰辦法。

　　3、凡安全防護措施不齊備,存在嚴重隱患�；蚬芾砣藛T盲目指揮,安全無保證一時,安全員有權令其停工,堅持一票否決制。

　　(二)安全管理目標

　　無死亡事故。

　　無重傷事故,全年輕傷率不超過3‰。

　　無火災及重大交通責任事故。

　　一般事故隱患整改率達95%以上。

　　特殊工種全部持證上崗。

　　施工現場安全合格率100%,優良率50%以上。

　　安全全面達標,爭創市文明施工工地。

　　安全目標(傷亡事故控制目標,安全達標,文明施工目標)年、月都要控制達標計劃,目標分解到人,責任落實,考核到人。

　　(三)安全生產基本要求

　　1、貫徹'安全第一,預防為主'方針,管生產必須管安全,做到安全工作與生產任務同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比,安全防護措施提前施工,經驗收合格后交付使用。

　　2、加強安全生產的宣傳教育,工人報到后,按在冊人數開會宣傳有關法規、規章制度,由項目經理與每個人簽定《安全生產合同書》,未經教育培訓和簽定合同書的人員不準上崗作業。

　　3、每個分部分項工程,按工種由項目經理或施工員,向班組做安全交底,交底要求具體、明確,要有正式的書面記錄和簽字。特殊工種,如架子工、塔機工、電工等分別按安全技術標準規程做專項技術交底,形成書面文字,簽字后交付作業。

　　4、每月安全領導小組作一次工地的安全檢查,平時,針對存在的問題,及時分片或分組開會教育,令其整改。

　　5、每天安全員和班組長向班組安全講話,檢查安全準備工作,緊跟生產制度,進行監護,對違章作業,及時糾正,對冒險作業,堅決制止。其教育或均需記錄簽字,以示慎重敲響警鐘。

　　6、嚴格'三件寶'的使用,上班不戴安全帽的高空作業不系安全帶的一次罰款5-30元,不聽勸阻的,停止其作業。

　　安全網間隔一層搭設,必須牢固可靠,符合規范要求。

　　7、嚴禁酒后上班,不準打赤腳、穿拖鞋、硬底鞋上班。不準高處向下扔物品,違規罰款5-30元。

　　8、'四口',坑、井、易燃易爆場所,電源裝置和危險地帶,設置護欄,夜間設紅燈示警。

　　9、特殊工種,如電工、架子工、焊工,起重工、機械工等必須持證上崗,無證人員不準進行操作。

　　10、機械設備有漏電保護裝置和接零接地,施工電線架空搭設,不準線拖在地上,開關、插座集中在配電箱內,有防雨裝置由電工專職管理。

　　11、經常對機械設備進行檢查維護保養,每天上班試運行運轉后才能進入施工操作,嚴禁塔機等機械設備帶病作業。

　　12、易發生觸電事故地方和移動照明,使用36伏低壓行燈。

　　13、攪拌臺、鋼筋制作場、木工制作場,必須在牢固棚架下操作。磨石機、水泵操作和電工等,穿絕緣鞋、戴絕緣手套作業。

　　14、木工房、庫房、工棚、廚房等臨時設施,配套足夠的滅火器材,掛有醒目的警示標志,嚴禁吸煙。

　　15、暑期施工,有相應的十滴水,清涼油等,防暑藥品,爆曬地點,應有遮蔭措施。對粉塵,有毒氣體有保護措施。

　　16、若發生安全事故,除積極挽救傷員和上報外,必須按'三不放過'原則,查明原因,明確責任,切實整改。

　　(四)安全管理基礎資料

　　安全檔案資料是安全基礎工作之一,也是檢查考核落實安全生產責任制的治療和反映工作情況的.重要依據,同時是為安全管理工作提供分析、研究、掌握安全動態,以便改進工作,達到預測、預報、預防事故的目的,必須及時作好作全,真實反映情況。要作好的治療主要有:

　　1、工地的安全組織機構及崗位責任制;

　　2、安全生產、文明施工的各項制度;

　　3、安全生產宣傳教育、培訓情況;

　　4、安全技術資料(計劃、措施)、交底、檢查驗收;

　　5、班組安全活動情況(包括違章作業的教育、處理);

　　6、組安全工種人員上崗證復印件(編匯成冊,注明上、離崗時間和原因);

　　7、獎罰資料;

　　8、傷亡事故檔案;

　　9、關文件、會議記錄。

　　(五)安全檢查

　　1、按《重慶市建筑施工現場安全檢查評分表》中的項目,逐一檢查。

　　2、對安全管理基礎資料逐一核實,審查。

　　3、作出評定、提出處理意見和整改意見。

　　4、復查整改情況。

施工安全組織管理制度3

　　鉆孔樁施工安全組織機構和安全、環境管理目標

　　1 安全組織機構

　　為確保鉆孔樁的施工安全,我項目經理部設立如下施工安全管理組織機構:

　　鉆孔樁施工安全管理組織機構圖

　　2 鉆孔樁施工安全管理目標

　　安全目標實行'五無一杜絕、兩控制、四消滅、一創建'

　　2.1 五無一杜絕

　　杜絕重大傷亡事故,杜絕火災、洪災事故,杜絕重大機電設備事故,杜絕民用爆破事故,杜絕重大交通事故。

　　2.2 兩控制

　　員工年負傷率小于10‰,員工年重傷率小于0.3‰。

　　2.3 四消滅

　　消滅違章指揮,消滅違章作業,消滅慣性事故,消滅自然災害事故。

　　2.4 一創建

　　創建廣州市安全文明標準工地

　　3 鉆孔樁施工環保管理目標

　　嚴控重要環境因素,施工污水排放,有毒塵煙濃度排放,施工噪聲排放,施工固體廢棄物排放達到標準要求;其它環境因素控制目標執行國家和行業標準及廣州市的有關規定。

施工安全組織管理制度4

　　施工安全組織管理

　　(一)組織機構

　　1、建立esse愛喜.嘉年華項目部“安全文明施工標準化”工作領導小組,由項目經理李均擔任組長,項目執行經理胡朝軍、技術負責人杜武、安全員胥執雙為副組長,施工員:甘志榮、黃猛、黃廷富、熊凱、龍江,材料員:王國崇、李成貴等其他為組員,明確崗位責任,獎罰兌現。

　　2、根據施工組織設計和公司要求,結合工地實際情況,制定工地安全生產、文明施工標準化建設獎罰辦法。

　　3、項目部和施工管理辦公室必須按統一的規格標準,制作安全安全文明施工標準化管理責任制度,懸掛于辦公室內,明確安全生產管理目標,分解和細化后各自的責任,安全責任,責任的考核目標,做到責任明確,獎罰鮮明,切實檢查各項制度的落實情況。

　　4、凡安全防護措施不齊備,存在嚴重隱患�；蚬芾砣藛T盲目指揮,安全無保證一時,安全員有權令其停工,堅持一票否決制。

　　(二)安全管理目標

　　無死亡事故。

　　無重傷事故,全年輕傷率不超過3‰。

　　無火災及重大交通責任事故。

　　一般事故隱患整改率達95%以上。

　　特殊工種全部持證上崗。

　　施工現場安全合格率100%,優良率50%以上。

　　安全文明施工全面達到“綿陽市安全文明施工標準化工地”標準,爭創“四川省文明施工標準化工地”。

　　安全目標(傷亡事故控制目標,安全達標,文明施工目標)年、月都要控制達標計劃,目標分解到人,責任落實,考核到人。

　　(三)安全生產基本要求

　　1、貫徹“安全第一,預防為主”方針,管生產必須管安全,做到安全工作與生產任務同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比,安全防護措施提前施工,經驗收合格后交付使用。

　　3、每個分部分項工程,按工種由項目經理或施工員,向班組做安全技術交底,交底要求具體、明確,要有正式的書面記錄和簽字。特殊工種,如架子工、塔機工、電工等分別按安全技術標準規程做專項技術交底,形成書面文字,簽字后交付作業。

　　4、每月安全領導小組作一次工地的安全檢查,平時,針對存在的問題,及時分片或分組開會教育,令其整改。

　　6、嚴格“三寶“的使用,上班不戴安全帽的高空作業不系安全帶的一次罰款5-30元,不聽勸阻的,停止其作業。安全網間隔一層搭設,必須牢固可靠,符合規范要求。

　　7、嚴禁酒后上班,不準打赤腳、穿拖鞋、硬底鞋上班。不準高處向下扔物品,違規罰款5-30元。

　　8、“四口”,坑、井、易燃易爆場所,電源裝置和危險地帶,設置護欄,夜間設紅燈示警。

　　9、特殊工種,如電工、架子工、焊工,起重工、機械工等必須持證上崗,無證人員不準進行操作。

　　10、機械設備有漏電保護裝置和接零接地,施工電線架空搭設,不準線拖在地上,開關、插座集中在配電箱內,有防雨裝置由電工專職管理。

　　11、經常對機械設備進行檢查維護保養,每天上班試運行運轉后才能進入施工操作,嚴禁塔機等機械設備帶病作業。

　　12、易發生觸電事故地方和移動照明,使用36伏低壓行燈。

　　13、攪拌臺、鋼筋制作場、木工制作場,必須在牢固棚架下操作。磨石機、水泵操作和電工等,穿絕緣鞋、戴絕緣手套作業。

　　14、木工房、庫房、工棚、廚房等臨時設施,配套足夠的滅火器材,掛有醒目的警示標志,嚴禁吸煙。

　　15、暑期施工,有相應的十滴水,清涼油等,防暑藥品,爆曬地點,應有遮蔭措施。對粉塵,有毒氣體有保護措施。

　　16、若發生安全事故,除積極挽救傷員和上報外,必須按“三不放過”原則,查明原因,明確責任,切實整改。

　　(四)安全管理基礎資料

　　安全檔案資料是安全基礎工作之一,也是檢查考核落實安全生產責任制的治療和反映工作情況的重要依據,同時是為安全管理工作提供分析、研究、掌握安全動態,以便改進工作,達到預測、預報、預防事故的目的,必須及時作好作全,真實反映情況。要作好的治療主要有:

　　1、工地的安全組織機構及崗位責任制;

　　2、安全生產、文明施工的各項制度;

　　3、安全生產宣傳教育、培訓情況;

　　4、安全技術資料(計劃、措施)、交底、檢查驗收;

　　5、班組安全活動情況(包括違章作業的教育、處理);

　　6、組安全工種人員上崗證復印件(編匯成冊,注明上、離崗時間和原因);

　　7、獎罰資料;

　　8、傷亡事故檔案;

　　9、關文件、會議記錄。

　　(五)安全檢查

　　1、按《綿陽市建筑施工現場安全檢查評分表》中的項目,逐一檢查。

　　2、對安全管理基礎資料逐一核實,審查。

　　3、作出評定、提出處理意見和整改意見。

　　4、復查整改情況。

施工安全組織管理制度5

　　(一)組織機構

　　2、根據施工組織設計和公司要求,結合工地實際情況,制定工地安全生產、文明施工標準化建設獎罰辦法。

　　4、凡安全防護措施不齊備,存在嚴重隱患�；蚬芾砣藛T盲目指揮,安全無保證一時,安全員有權令其停工,堅持一票否決制。

　　(二)安全管理目標

　　無死亡事故。

　　無重傷事故,全年輕傷率不超過3‰。

　　無火災及重大交通責任事故。

　　一般事故隱患整改率達95%以上。

　　特殊工種全部持證上崗。

　　施工現場安全合格率100%,優良率50%以上。

　　安全文明施工全面達到“綿陽市安全文明施工標準化工地”標準,爭創“四川省文明施工標準化工地”。

　　安全目標(傷亡事故控制目標,安全達標,文明施工目標)年、月都要控制達標計劃,目標分解到人,責任落實,考核到人。

　　(三)安全生產基本要求

　　4、每月安全領導小組作一次工地的安全檢查,平時,針對存在的問題,及時分片或分組開會教育,令其整改。

　　7、嚴禁酒后上班,不準打赤腳、穿拖鞋、硬底鞋上班。不準高處向下扔物品,違規罰款5-30元。

　　8、“四口”,坑、井、易燃易爆場所,電源裝置和危險地帶,設置護欄,夜間設紅燈示警。

　　9、特殊工種,如電工、架子工、焊工,起重工、機械工等必須持證上崗,無證人員不準進行操作。

　　10、機械設備有漏電保護裝置和接零接地,施工電線架空搭設,不準線拖在地上,開關、插座集中在配電箱內,有防雨裝置由電工專職管理。

　　11、經常對機械設備進行檢查維護保養,每天上班試運行運轉后才能進入施工操作,嚴禁塔機等機械設備帶病作業。

　　12、易發生觸電事故地方和移動照明,使用36伏低壓行燈。

　　13、攪拌臺、鋼筋制作場、木工制作場,必須在牢固棚架下操作。磨石機、水泵操作和電工等,穿絕緣鞋、戴絕緣手套作業。

　　14、木工房、庫房、工棚、廚房等臨時設施,配套足夠的滅火器材,掛有醒目的警示標志,嚴禁吸煙。

　　15、暑期施工,有相應的十滴水,清涼油等,防暑藥品,爆曬地點,應有遮蔭措施。對粉塵,有毒氣體有保護措施。

　　16、若發生安全事故,除積極挽救傷員和上報外,必須按“三不放過”原則,查明原因,明確責任,切實整改。

　　(四)安全管理基礎資料

　　1、工地的安全組織機構及崗位責任制;

　　2、安全生產、文明施工的各項制度;

　　3、安全生產宣傳教育、培訓情況;

　　4、安全技術資料(計劃、措施)、交底、檢查驗收;

　　5、班組安全活動情況(包括違章作業的教育、處理);

　　6、組安全工種人員上崗證復印件(編匯成冊,注明上、離崗時間和原因);

　　7、獎罰資料;

　　8、傷亡事故檔案;

　　9、關文件、會議記錄。

　　(五)安全檢查

　　1、按《綿陽市建筑施工現場安全檢查評分表》中的項目,逐一檢查。

　　2、對安全管理基礎資料逐一核實,審查。

　　3、作出評定、提出處理意見和整改意見。

　　4、復查整改情況。

施工安全組織管理制度6

　　1 安全組織機構

　　為確保鉆孔樁的施工安全,我項目經理部設立如下施工安全管理組織機構:

　　鉆孔樁施工安全管理組織機構圖

　　2 鉆孔樁施工安全管理目標

　　安全目標實行'五無一杜絕、兩控制、四消滅、一創建'

　　2.1 五無一杜絕

　　杜絕重大傷亡事故,杜絕火災、洪災事故,杜絕重大機電設備事故,杜絕民用爆破事故,杜絕重大交通事故。

　　2.2 兩控制

　　員工年負傷率小于10‰,員工年重傷率小于0.3‰。

　　2.3 四消滅

　　消滅違章指揮,消滅違章作業,消滅慣性事故,消滅自然災害事故。

　　2.4 一創建

　　創建廣州市安全文明標準工地

　　3 鉆孔樁施工環保管理目標

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