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計劃員試用期工作總結

時間:2022-11-01 15:31:08 總結 我要投稿

計劃員試用期工作總結(通用11篇)

  總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,為此我們要做好回顧,寫好總結。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編為大家收集的計劃員試用期工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

計劃員試用期工作總結(通用11篇)

  計劃員試用期工作總結 篇1

  時間是不等人的,轉眼間,xx年的半年時光已經離我們而去了!回想起這半年的工作歷程,中間存在著一定的不足。但是,相對于這半年的實習的工作來講,亦是有進步的!

  作為一個公司的實習生產計劃員,這個工作也是一個非常重要的環節。從一個合格角度來講,我的工作必須結合客戶要求以及綜合公司各方面的運營角度來考慮訂單交期的存在性!下面是我這半年以來的轉正工作述職:

  ①要和客戶或者銷售溝通好訂單的內容,也就是說各方面的工藝要求!

  ②必須要了解各個工序的所需時間及可能會出現的問題,然后與車間主任商量交期,在最快的時間給客戶一個滿意的答復!

  ③要以最標準的生產計劃單的形式把訂單分發到各個班組長那里,以至于大家都了解到工藝要求和訂單需求量!

  ④也是最關鍵的一步,我必須跟緊這個訂單的生產流程,在客戶規定的時間內把貨發到客戶那里去!

  就以上來考慮上半年的工作成效,我還是沒有做到位的!因我的工作疏忽也導致了個別大問題的出現,造成了公司很大的損失!上一次余姚的訂單因為我的不仔細,讓一大批不符合客戶工藝要求的燈管做到了半成品區域才發現問題。雖然公司領導沒有對我進行處罰,但是,我的內心也是非常自責的,也是這件事讓我對自身做了深刻的檢討。在以后的工作中,我應該牢牢記住各個客戶的工藝要求,緊跟著生產流程,希望能更高的提高工作效率!

  一直以來,生產計劃中富森照明訂單是讓大家一直頭疼的。相對于別的客戶的工藝要求來講,這個是有一定的麻煩的。但是,只要大家配合好,銜接好這個工作的流程,加強品質控制過程,也是可以簡單化的。因為我們已經在這個事情上取得了進步。六月初的訂單已經是一個比較接近成功的例子了!我想,大家也都看到效果了吧!在以后的時間里,會有更多的這種訂單出現在我們的公司,只要我們大家一直保持著一定的正確的這種工作流程,我們一定會取得更多的成效的!

  計劃員試用期工作總結 篇2

  我是自20xx年6月29日透過招聘到本公司工作的,試用期間,在單位部門領導的關心和指導下,在同事們的熱心幫忙下,個人思想素質和業務潛力都得到必須的鍛煉和提高,具體表此刻以下幾個方面:

  一、主要工作資料及工作效果

  1、自應聘綜合部經理一職后,本人認真學習和鉆研業務,虛心請教領導和同事,以良好的心態待人處事,用心完成總公司、分公司領導交給的各項任務,個性在辦理水指標,土地征用審查、簽訂粉煤灰、脫硫石膏合同、環評及公司的日常事務等方面做了必須的工作,取得了較好的成效。

  2、綜合性會議的會務組織、對外聯系及接待工作:

  (1)配合公司王總籌備并召開各類會議,準備各類會議材料及相關會務工作。

  (2)配合公司領導做好對外聯系及接待等相關工作。

  3、車輛管理及檔案工作:

  (1)做好了車輛管理及調配工作,并進行了細致的用車登記。

  (2)督促》文秘做好檔案整理入檔工作,按照相關規定對歸檔材料分別進行了歸類、整理,做到了保管齊全、規范、準確、系統,以便以后需要資料時查找快速方便。

  (3)按時完成了辦公室的其他綜合性事務工作。

  4、加強業務學習,提高個人素質,磨練創業意志,增強工作潛力。虛心借鑒別人的經驗,真誠對待同事和外來辦事人員,做到了團結、守紀、互幫互學、勤奮向上的良好的企業人員應具備的準則。

  二、存在不足及下一步工作打算:

  1、繼續改善學習方法,不斷提高個人素質。

  2、不斷加強》政治理論學習,提高思想水平。

  3、克服“急躁”情緒,有條不紊做好工作。

  以上就是我在實習期的工作的簡要狀況,以后我會不斷完善自己,扎實工作,科學規范的做好日常事務工作,公司領導的助手,充分發揮個人所長,適應崗位需求,從而為通世泰化工集團有限公司做出新的、應有的貢獻。

  計劃員試用期工作總結 篇3

  時間一晃而過,轉眼間20xx年已接近尾聲,借此機會祝愿公司領導和全體同仁:新年愉快!工作順利!

  回想過去的一年,擔任品質主管一職,雖沒有轟轟烈烈的成果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我一個成長的平臺,讓我在工作中,學習到更多的東西,也知道自己存在諸多不足。上級領導對我的支持與關愛,同事對我的支持和協助,令我感到潤輝公司的溫情無處不在,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的努力,才能令到公司的發展更上一個臺階。

  在公司領導及各部門經理的正確領導與協助下,品質工作著重于公司的質量方針、宗旨和目標上,緊緊圍繞重點展開工作,主要開展以下工作:

  一、工作細化,各機臺質量責任到人,以提高檢驗員責任心。嚴格按照《進料檢驗規程》做好對原材料的檢驗工作,并配合好采購部對供應商原材料質量的評價和跟蹤。對原材料及時檢驗試驗,發現不符合要求予以退貨并開具《原材料不良改善通知書》,同時要求供應商改善品質,滿足我司的供貨要求。

  二、做好與相關部門工作的協調和溝通,配合車間做好品質工作,并針對發生的不良情況及時開具《質量信息反饋單》,通知當班負責人及時調整并跟蹤驗證,直到問題最終得到解決。認真做好客戶反饋的質量信息和退貨統計工作,做好一月一次的《品質月報工作》。

  三、建立更加全面的品檢流程和作業要求,新增了兩名在線巡檢員及先進的外徑檢(更多請你搜索)測設備,使過程質量納入管控范圍,從而保證了制程中的產品質量。

  四、加強團隊建設,通過各相關知識、操作技能的教育培訓,早會的督導以及客戶投訴的分析,提高檢驗人員的綜合素質水平,不斷地優化人員,打造一個工作經驗豐富,工作熱情高漲的團隊。

  五、產品產生的質量事故還是存在很多的因素,主要是部門人員的覺悟不高,致使在相關作業過程中未做到細微處;個人行為的隨意性造成存在的質量隱患;設備的老化以及原物料的不穩定也影響產品的質量。

  作為品質部主管,我感到壓力、責任重大,質量是企業的生命,要想帶好一個團隊,除了熟悉流程外,還需要負責具體的工作及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

  20xx年工作重點:(把底下的材料名稱進行修改)

  一、做好對原材料質量的評價和跟蹤,銅桿不但要確保來料合格,也要做好制程中的品質跟進工作,吸取豐盛退貨教訓,杜絕再犯。

  二、配合生產技術部做好客戶開發,送樣的樣品質量數據跟進工作,確保一次送樣合格,縮短送樣周期。

  愿景:希望20xx年各個部門能認真學習和貫徹執行iso質量管理體系,生產過程品質做到全員參與,“錯者必究”,這樣才能提高產品質量和企業市場的競爭力。

  計劃員試用期工作總結 篇4

  白駒過隙,兩個多月的試用期即將結束!從x月xx號工作至今,每天都過得很充實,我從剛進來的陌生到現在的熟悉,這個過程,xx信社的領導以及各位同事給了我很大的支持與鼓舞,他們的信任與教導使我不斷進步。

  對于一個xx行業相關專業畢業的求職者來說,能夠有這樣一個機會進入xx工作,對我來說既是機遇又是挑戰。誠然,對于一個對銀行業務不甚了解的門外漢來說,在銀行這樣的單位里,在完全陌生的領域中,我必須從頭學起。在我剛進xx的幾天里,認識這里的同事,以及熟悉這里的工作環境對我來說是首先需要解決的問題。在很短的時間里,我就已經認識了大家,漸漸開始熟悉了這里的一切。

  為了熟悉xx的各種業務和基本知識,我看了不少如柜臺、信貸、稽核、會計準則、財務等方面的業務書籍,在接觸到一些不太熟悉的術語以及科目時,我就會在網上查找相關的解釋,如果實在不明白,我就向同事們請教,大家也都不厭其煩地給我講解,并且想方設法讓我去接觸更多我尚不熟悉的知識。

  在上柜臺實際操作的這段日子里,由開始時的緊張與生澀到現在的淡定與熟練,雖有自己的努力,更多的是與各位同事的鼓舞與支持離不開的,在我做的好的時候,他們給與了我肯定,在我出錯的時候,沒有了責罵,而是理解與教導,他們用過來人的身份傳授給我切身經驗,這樣的好同事,怎能不讓我加倍努力呢?

  有了業務知識還不夠,還得過硬的業務素質和道德素質,通過學習職業道德規范讀本以及信社定期開展的案件防控專項整治工作以及會議精神,我深知作為xx員工,一定得經得起考驗,經得起誘惑,做到蓮花般的純潔,微笑服務,舉止文明,切實做到“手握手的承諾,心貼心的服務”。

  在同事們需要的情況下,我也會盡自己所能去給大家提供便利,每天我都準時上下班,回到營業廳時做好各種開展業務前的準備工作,如泡茶、開電腦或者是下班前的清潔。盡管這都算不上什么大事,只是我的舉手之勞,不過我覺得正是這樣一個良好和諧的辦公室氣氛,使我在一個祥和的環境中可以把工作做得最好。

  對于我這樣一個從大學走出來時間還不算長的新人來講,在工作中還是會遇到不少這樣那樣的問題,包括工作方式以及與人交際方面的,在這段時間中,我已經在這些方面有了長足的進步,而且自己的心理狀態已經完全從學生狀態轉變成一個社會人了。我想自己之所以能夠比較快地完成這種轉換,跟我們筠洲信社有著的良好的工作環境氛圍是很分不開的,在這樣一種和諧氣氛中,我還有什么理由不在這里取得進步和提高嗎?

  總結這兩個多月來的日子,我自我認為取得了很大進步,學到了很多,雖然也犯了不少錯。在此真誠感謝信社領導的關懷與個同事的教導,試用期的結束,并不是真的結束,而是新的開始,是對我更嚴峻的考驗,我將加倍努力,用青春的汗水去灌溉xx社這顆茁壯成長的大樹!

  計劃員試用期工作總結 篇5

  三個月的實習轉眼就要過去了。于20xx年xx月xx日進入xx國際招標有限公司,在xx貨物招標部主要從事招標業務的相關工作。在實習期間,我在領導及同事們的關心與幫助下,業務知識和技術能力得到不斷充實并提高。在此,我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報:

  一、認真學習業務知識,履行崗位職責,服從領導安排。

  做為一名公司的新進員工,我時刻鞭策自己,在工作中恪守招標守則,不斷學習公司文件,了解公司全新的經營理念和管理模式,明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規學習,國際國內貨物招標流程學習,并完成了公司的測試。

  二、主動熱情,以端正的工作的態度對待每一份工作。

  到xx貨物招標部以后,部內的全體人員對我格外照顧,關心無微不至,使我在這里感覺到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下:參與技術交流的項目:xx電氣集團技術談判;武漢鍋爐廠、北重公司技術談判;湛江項目原燃料取制樣系統、燒結成品試驗裝置技術交流。參與標書審查的項目:寶鋼研究院不銹鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查;不銹鋼事業部ICP發射光譜儀項目標書審查;寶鋼檢測公司熒光光譜儀項目標書審查。

  參與標前會的項目:寶鋼國際行車集中采購。參與開評標的項目:寶鋼國際行車集中采購;梅山1450扎制油;寶鋼運輸公司框架車配套框架;寶鋼股份直屬廠部20xx冷軋25t橋式起重機等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,對招標中的每一個環節進行嚴格的操作;使我受益匪淺,不僅從過硬的專業素質、良好的組織協調能力,也學到了招標行業良好的職業道德及工作中踏實肯干的工作作風。

  三、虛心求教,不斷改進、不斷積累自身業務技能。

  作為一名年輕的招標工作者,可能由于經驗不足而帶來較多麻煩,但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教,積極總結處理方法,并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目,包括前期技術交流,標書審查,編寫招標文件,發布公告,跟蹤購標,開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難,只有x家購買標書,向xx市機電辦申請x家開標,抽取評委時,在xx網限定的次數內未抽到足夠的評委,x次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標,造成流標。同時由于我的經驗不足,在xx網上的誤操作,在投標截止時間到之前就修改公告,造成無法提交兩家開標備案,在咨詢了xx網工作人員后,及時與xx市機電辦溝通,彌補了之前的錯誤。

  總之,在這x個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定,按期轉正,我會用我的實際行動為xxxx國際招標有限公司的發展做出自己的.一份貢獻。

  計劃員試用期工作總結 篇6

  我叫XXX,20xx年x月畢業于湖北民族學院化學工程與工藝專業,20xx年x月進入研發部實驗室,負責產品及原材料的檢測。時間匆匆而過,三個月的試用期即將結束,在轉正之際,特將這幾個月來思想上的轉變、工作中的收獲及對未來的展望總結如下,敬請各位領導提供寶貴意見。

  一、從思想上蛻變

  初入社會,一切都顯得比較陌生。經過這幾個月的工作與學習,在領導和同事們的關心與支持下我從蒙昧無知和急于求成的苦悶里掙脫出來,由一個青澀的學生轉變成一個合格的職員,完成了人生角色的重大轉變,收獲了期盼成長與成熟的無數喜悅。通過新員工入職培訓和個人不斷的學習與總結比較系統和深入的了解了公司的企業文化、管理制度、發展歷史、經營理念和方針,著重學習了對員工素養的要求,使自身思想上開始轉變、意識上漸漸成熟、行為上不斷規范,使自己的綜合素質不斷得到提高,在公司企業文化的感染下不斷進步。

  二、工作中的收獲

  進入實驗室,在公司前輩們的幫助和指導下先后完成了對紅外分光光度計+紅外顯微鏡、離子色譜、原子吸收分光光度計、能量彌散X射線探測器、電感耦合等離子體發射光譜儀、電子萬能測試機、微波消解儀、粒度儀、接觸角測試儀等測量儀器的測試原理和操作規程的學習,認真、按時、高效的協助各部門同事完成了一系列檢測工作。并通過檢測和校準實驗室認可準則及文件管理、編寫的培訓與實驗室所有成員一起為使我們實驗室得到中國實驗室國家認可委員會的認可而努力著。

  在后期的工作中,我將與同事們一起一如既往的踏實、認真的工作,把實驗儀器的測試原理學習得更加透徹,操作技能掌握得更加熟練,使得檢測結果更加精確,檢測過程更加完善。

  三、自身感受

  開始工作之后,給我感受最深的就是研發部同事們工作時的嚴謹認真,辦公室工作氛圍的輕松和諧,以及前輩們對我們新同事的關心和幫助。研發部儼然一個和諧的大家庭,把我們融入其中,使我們在工作中學習、進步。我很慶幸,踏入社會后第一份工作就融入到這樣一個集體,我堅信,通過我們不斷的努力,在自身成長的同時也會為公司貢獻更多的力量。

  另外,我深知,作為實驗室檢測員,是從思想到行動,從理論到實踐的不斷超越。檢測工作精細瑣碎,需要我們不斷的提高自己的理論水平、綜合素質以及操作技能,以便能夠熟練圓滿的完成檢測工作,我定當精益求精,使得檢測結果更精確。

  人的成長是一個螺旋式前進的過程,舊的問題解決了新的問題又會出現,但我堅信,在不斷的學習和自我總結中,在各位領導及同事的關心和幫助下,所有的問題都將迎刃而解。日后的工作中,我將充分發揮自己的潛能,永遠保持一顆積極向上、不斷進取的心,忌氣盛、忌心滿、忌行莽,虛心學習,追求進步。

  以上是我對近三個月來的個人工作總結,有不妥之處,希望各位領導批評指正。謝謝!

  計劃員試用期工作總結 篇7

  時光荏苒,20xx年x月第一次跨入xx公司,至今已有5個多月。眼看著試用期即將到來,回顧這段時間的工作,并非盡如人意,還有許多方面的東西有待我進一步用心去學習,熟練運用在以后工作的每一個細節中。這段時間我有過反省和思考,在這里既對自己前段時間工作進行批評,也做一些總結,爭取能夠成為一名真正的中海員工。

  一、工作總結

  20xx年x月x日,我加入到xx公司,跟著經驗豐富的領導、同事學習,第一次學寫會議紀要,對于文字功底較差的我來說,這項工作還比較艱難;第一次心懷忐忑地對客戶進行電話回訪;每天在網上監控各地區項目的疑似負面信息,及時將廣大客戶的投訴反饋給一線人員,希望能夠高效的解決他們的問題;接到區域投訴時,站在客戶的角度,盡量能夠為他解決合理的訴求;對接地區公司和集團,收發一些文件,爭取第一時間完成;部門內的報銷,及時錄入系統,確保財務的及時入賬;對于CRM系統,我也逐步熟悉并運用;協助領導、同事做些我力所能及的工作。感謝領導和各位同事的指導幫助,感謝公司給了我學習的機會。在這里,我看到了一個好的團隊,爭取早日成為其中的一名好隊員。

  二、工作中的不足

  在工作中,我考慮問題不夠全面和細致,有時由于我的疏忽,導致個別統計數據有些誤差。在具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。一系列的問題需要我在以后的工作中努力克服和解決,更好地完成本職工作。自己應該做的事情,要勇于承擔,不依賴他人,在今后的工作中更加自信和仔細。

  三、工作計劃

  在以后的工作中,充滿了挑戰和機遇,我必須更加的努力,更用心、耐心的完成我的每一項工作。我堅信有公司領導的正確決策,有各位同事的協助,加上我個人的不懈努力,我將快速成長。

  (一)增強責任感,服從領導安排,積極與領導溝通,提高工作效率。

  要積極主動地把工作做到點上,落到實處,減少工作失誤。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態度,與同事多合作,與領導多匯報工作情況和建議,作為一個新人要將自己放的低一點,懂得團隊的力量和重要性。

  (二)勤學習,提高業務能力。

  涉及到工作相關知識的學習,不怕苦難,努力克服。做好收發文工作,及時對接地區、集團,確保信息傳達的高效。仔細監控每個項目的疑似負面信息,提高更多客戶的滿意度,維護中海品牌的美譽度。加強CRM的更深一步了解,熟練運用各功能板塊,不斷加強自己的工作能力。

  就體工作感受來說,我覺得里工作環境較好,領導關愛及工作條件給了我工作動力;其次同事間友情關懷及協作互助給了我工作舒暢感和踏實感;我司特有的業文化氛圍給了我工作信心。

  承蒙領導信任,準許我繼續留在公司工作,我堅信自己能夠在今后的工作中表現的更好。

  計劃員試用期工作總結 篇8

  去年x月,我有幸進入了xx集團工作。我所在的崗位是設備廠工藝技術人員,到目前為止我已經在這里工作了快3個月時間了,回顧這3個月的試用期,感慨萬千。

  記得剛開始到初到崗位時,看到大量的設備和許多努力工作的工人,而我卻對這些設備很陌生,但是對工作濃厚的興趣和熱愛使我很快投入到這個大家庭中。公司領導和一些老員工也給我進行了詳細的講解和熱心的幫助,工作起來心情真的很好。

  隨著時間的推移,我對工作慢慢的熟悉起來,同時也接觸了大量的設備,看了很多圖紙資料,了解了設備的工作原理和作用。逐漸進入到了自己的角色里,但是生產中一些具體的細節問題還有待在以后的工作中繼續努力學習,并且開動腦筋多思考,多鉆研。

  我們的產品是很有前景的,我們要想走得更遠,首先就需要重視產品的質量。因此有必要對產品出現問題的地方進行統計分析,明確生產過程中存在的問題以及發生的原因,更好地進行管理追溯,從根源上有針對性的對這些問題采取預防糾正措施,并把這些措施作為日后生產相同或類似產品進行有效控制質量的寶貴經驗。其次,生產工藝文件及檢驗文件標準化。特別值得一提的是作業指導書等。因為它是員工進行作業的最直觀的依據和標準。我們很多生產沒有適用于細化到每個崗位、每個作業員的作業步驟和注意事項。作業員的作業沒有指導書或者是不能及時獲得有效具體的作業指導書,是導致作業失誤的重要原因。因此,這方面的工作完善需要包括我們在內的各個相關部門及人員的共同努力。第三,記錄的完善。我們在生產過程中的任何有價值的品質改善的驗證均應形成記錄,特別是一些重大質量問題的預防糾正措施的驗證記錄。還有生產記錄,為我們提供很多有用的產品實現過程信息。這些記錄的完善,有利于我們更好地進行質量追溯,不斷完善我們質量控制的力度與作用。第四,工裝夾具的改進,有利于我們提高工作效率,降低生產成本。最后,正確的圖紙是生產得以保證的前提,必須嚴格有序的管理圖紙。以上是我這段時間內發現并正在實施的事情。

  當然,自己在工作中也存在不足之處。一是對圖紙的有些細節還不是很熟悉,比如有些零件說出它的零件名稱,還不能馬上反應出他的裝配位置和具體尺寸等;二是對公司的產品整體性的認識不足,整體使用過程有待加深了解。為了使自己的工作更進一步,我仍需在以后的日子里,加強自身學習,提高自身素質。一是向書本學習,不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把自己的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗真理。

  如今,我馬上就要成為xx集團的正式員工了,能夠成為正式員工我感到非常高興,今后我會在“工作快樂,快樂工作”的理念下,團結一切力量,與公司共發展。

  計劃員試用期工作總結 篇9

  20xx年x月x日我的人生開始了新的紀元,我十分幸運的被這家我夢寐以求的企業錄用,正式成為了這家公司的一名實習員工,這家公司就是我現在所在的企業——江蘇翔森建設工程有限公司。到這家公司前經過各種渠道對他進行了一些簡單的了解,對他的公司形象、發展藍圖印象深刻,在那一刻我做出了選擇,我愿意為這家公司服務以此換取個人的升華。

  萬事開頭難,來到了項目進入了崗位,確實有許多需要適應的地方,正在我忐忑不安的時候,我們所在項目的負責人和老員工給予了我很大的幫助。首先在項目經理的帶動下我認真學習公司的規章制度,又在老員工的言傳身教中了解到了本公司的企業文化,我在短短的幾天內在單位領導和老員工的幫助下順利的融入了這個集體,從這一段的工作生活中我再一次認識到了這個團隊,一個充滿團結、友愛互相幫組的團隊。

  在經過這一段適應了解的同時,我的工作也相繼的展開,作為一名施工員首先要了解施工員這個崗位,通過我這幾年的工作經驗我總結了一些施工員具備幾項素質:

  1、能夠看透圖紙,看圖要有深度。

  2、學會基本的儀器操作,能夠做到按圖測量放線。

  3、熟悉各種規范要求、圖集等

  4、能夠掌握整個施工的組織與管理方法、經驗,特別是工程中勞務分包專業特別多(鋼筋工、模板工、砼工、瓦工、架子工、塔吊工、電工、水工、普通小工等等),工程中的組織管理比較重要,要控制好進度、質量、安全、投資等,要定期不定期的組織開會、協調、檢查。要組織人力、物力、財力,做好事前、事中、事后控制.

  5、能夠成為一名優秀的施工員需要有吃苦的精神,性格外向,考慮問題全面等

  6、放線、提材料計劃、寫技術交底、進場原材料取樣送檢、現場質量檢查、隱蔽資料的填寫、鋼筋下料單的審核、模板尺寸標高的檢查等等

  上邊的這些雖說是以前的積累,但是來到新的項目新的工作崗位光這些是不夠的,在這幾個月的生活工作中我也認識到了自己的不足,就說技術交底吧,一般來說,技術交底的通病就是抄書多、抄規范多,能指導施工的不多。我的經驗是對施工工藝、施工步驟不清楚時還是多抄些規范要求,可以讓別人說你的交底是死搬硬套,指導不了具體施工,但總比讓別人看了說你不懂、說你講外行話要強。再一個原因就是技術交底是要進交工資料的,所以絕對不允許有違背規范的話。畢竟有些是可以去做但不可以寫出來的。想提高的話,你應該多看看工人的操作,看看有哪些沒按書上的去做,對質量有什么不好的影響。通過總結這幾個月的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與自己喜愛的建筑事業共同進步、共同成長。

  計劃員試用期工作總結 篇10

  一、工作情況

  1、熟悉本公司采購流程:收集信息、詢價、比價、議價、評估、索樣、請購、訂購、協調與溝通、催交、進貨檢收、入速達系統、整理付款。

  2、了解公司采購員工作職責:采購計劃、需求確認、供應商選擇與管理、采購數量控制、采購品質控制、采購價格控制、交貨期控制、采購成本控制、采購合同制定、采購記錄管理。

  3、認識公司產品及配件,虛心和原來的采購員學習并初步進入工作狀態。

  二、部門建議

  1、采購計劃性不強,無法滿足生產車間的正常需求,也脫離了“量大價優”的采購原則,建議對公司產品的常用配件及通用配件進行有計劃、有針對性的采購,在量大的基礎上要求供應商給予一定的賬期,對價格比較高的、無法得到賬期的配件,按銷售計劃及生產安排進行采購,以保證產品的順利生產。對勞保用品及辦公用品實施控制性采購,勞保用品按照公司(人/月)規定采購,辦公用品由各部門經理月底統計購買物品及數量進行統一購買,各部門制定辦公費用并按此標準采購。

  2、配件采購及其它物品采購在數量上、價格上的隨意性較大,公司監管力度不到位,容易滋生采購員虛報價格、中飽私囊的出現,建議公司對所有需要采購的物品有一個指導價格,對采購到公司的物品有一個后續調查、落實的監督崗位。在流程上由采購員詢價、議價、比價后報部門經理訂價確認,最后領導批準購買。(部門經理談的價格一般情況下都比采購員要低,如果采購經理和采購員的價格一樣,那基本上是當前該供應商的最低價格)

  3、外加工件的數量目前比較小,但是依然建議生產車間在確定每月生產計劃的基礎上,在制定每周的生產計劃,每周所需的配件及加工件提前告知采購以便于準備,這樣有助于加工費用的降低和運輸費用的節省并可以提高生產效率。

  三、其它建議

  1、生產車間制定每天的生產計劃、完成情況,如有未完成要找出未完成的原因并落實總結,對員工要實施績效考核,杜絕出工不出力的現象,對配件的領用要根據每天的生產計劃,原則上車間不得超過3%的損耗。

  2、庫房現有配件要進行每月盤點,由技術部人員協助將目前庫存配件進行劃分并按公司產品進行分類,以避免造成庫房配件積壓,對長時間不使用的配件由技術部協助將其消化。庫房提拔一名管理人員,負責起庫房的管理工作及人員安排工作。

  3、辦公室要負起對車輛的管理工作,用車由辦公室統一安排,用車要登記里程、用途等,加油一律使用油卡并進行記錄,月底進行成本核算。

  4、目前北京對勞務合同及保險規定較嚴格,為避免出現勞動糾紛,建議公司與在職員工簽訂勞動合同及辦理保險事宜,對不辦理保險的員工要求本人簽字確認。

  計劃員試用期工作總結 篇11

  光陰荏苒,時間一晃而過,在領導和同事們的悉心指導和幫助下,我恪盡職守,基本上完成了各項工作,現將具體情況匯報如下:

  一、通過這段時間的工作加深了對公司的認識。

  記得初到公司時,對公司的認識僅限于網站的介紹,比較膚淺。隨著具體工作的逐步深入,通過對規章制度的學習,以及與各部門的接觸,特別經過兩天的培訓,使我對公司團結協作,勤奮敬業,艱苦奮斗,誠信可靠,共同發展的企業文化有了更深的認識,對公司的產品和未來發展方向有了更清晰的把握。在這段時間里,感謝您們給予我的足夠支持和幫助,我為能成為公司一份子而感到幸運。

  二、領悟崗位職責,提升工作能力。

  根據工作安排和崗位要求,試用期間主要工作是:

  (1)與各部門溝通,收集匯總人員需求,為人員編制和規模控制提供信息支持;

  (2)維護、拓展招聘渠道,篩選簡歷,電話通知,面試,跟蹤落實面試人員任用情況。在這段時間,共面試復試170多人次,入職16人;

  (3)與各部門溝通,修訂完善崗位說明書;

  (4)協助組織入職培訓;

  (5)領導安排的其他工作。

  通過上述工作,使我認識到一個稱職的人力資源工作者不盡要具備對人力資源事務性工作的嫻熟處理能力,還要具備良好的語言能力、較強的溝通協調能力、敏感的組織變革能力和準確的分析判斷能力,除此之外,充分了解各部門各崗位的工作職責和勝任資格尤其重要,特別是在我們這樣的高新技術企業。目前,我還有些欠缺,需要堅持不懈的努力學習,全面提升自身能力,做一個稱職的人力資源管理者。

  三、立足公司,服務公司,與公司共同發展。

  通過這段時間的充實工作,使我更加認識到了我選擇的正確性。每個人都向往富足的生活,可是這一切并不是憑空得到的,個人的勤奮努力固然重要,如果沒有發揮個人能力的平臺,也是一種設想而已。既然有公司為依托,我們唯有努力工作,才能實現公司和個人的共贏。

  新的行業,新的同事,充滿了挑戰,在今后的工作中,我將完善提高自身綜合能力,克服不足,明確以下前進方向:

  一、新能源行業前途大好,方興未艾,作為這行的新人,要努力學習,更新知識,充分熟悉了解公司各部門各崗位的工作,做到有的放矢,為工作的順利展開打下基礎。

  二、努力提高專業技能,豐富自身處理復雜問題的經驗,提升管理水平,從大處著想,小處著手,做好具體工作。

  三、恪守工作職責,不斷提高自己解決實際問題的能力,在工作過程中克服急躁情緒,多換位思考,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

  四、人力資源工作既是管理又是服務,既要做好領導的助手,為公司的發展出注意,想辦法,又要服務好員工,善待他人,今后將以領導和同事的滿意度為標準,努力工作。

  基于以上所述,我申請轉正,懇請領導予以批準。

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