超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

倉庫管理員年終工作總結(jié)

時(shí)間:2022-08-21 08:07:25 總結(jié) 我要投稿

倉庫管理員年終工作總結(jié)通用15篇

  總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編為大家整理的倉庫管理員年終工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

倉庫管理員年終工作總結(jié)通用15篇

倉庫管理員年終工作總結(jié)1

  度過了難忘的20xx年,轉(zhuǎn)眼間新年到了,在過去的一年里,我們大家一起拼搏努力,成績與不足同在,下面就個(gè)人這一年來的工作情況做以下總結(jié)。

  一、崗位履職情況。

  1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。根據(jù)年初的工作安排,我現(xiàn)在任X的庫管員,作為一名普通的后臺管庫人員,我深知沒有過硬的規(guī)章理論支撐,就無法出色地完成X的管庫工作,在平時(shí)的業(yè)余時(shí)間,認(rèn)真的學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)章制度和新下發(fā)的各項(xiàng)文件,不懂的業(yè)務(wù)及時(shí)的請教X里面的年輕同事,業(yè)務(wù)主管,使自己對現(xiàn)行的政策、規(guī)章制度有了一個(gè)較為全面的認(rèn)識。

  2、努力做好本職工作。我深知員工的一舉一動(dòng)都時(shí)刻體現(xiàn)著X的形象,一年來對每一筆交款都一絲不茍地認(rèn)真按照規(guī)定操作,早上,開庫核對金額、給每位前臺柜員發(fā)放款金憑證。中午及時(shí)盤點(diǎn)各柜員的憑證及現(xiàn)金,認(rèn)真核對,確保資金安全。晚上,耐心收取柜員上交現(xiàn)金,做好核點(diǎn)工作。認(rèn)真負(fù)責(zé)與款車的交接工作。一天中,每一個(gè)環(huán)節(jié)我都是仔細(xì)審查,沒有一絲一毫的懈怠,在繁忙的工作之余,我還經(jīng)常幫助前臺柜員整理殘幣,以便及時(shí)上交。

  二、工作中存在的問題和不足。

  1、學(xué)習(xí)的積極主動(dòng)性還不夠,因家庭因素、工作開展因素的客觀因素的影響,導(dǎo)致存在學(xué)習(xí)的連續(xù)性不足,存在業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快,學(xué)習(xí)效率低的情況。

  2、創(chuàng)新意識和進(jìn)取意識不足,在自覺主動(dòng)學(xué)習(xí)方面,不能有效的結(jié)合自身專業(yè)特長和崗位實(shí)際進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新或針對崗位需求自覺進(jìn)行相關(guān)考試認(rèn)證。

  3、工作方式簡單,尚停留在較低層次的任務(wù)完成要求上,工作開展的實(shí)際效率和效果還有待提高。

  三、工作規(guī)劃。

  1、以身作則、嚴(yán)格管理。作為庫房管理人員,要確,F(xiàn)金及庫款安全。在現(xiàn)金及庫房管理中事事、處處起表率作用,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。

  2、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的綜合能力和業(yè)務(wù)技能,我將結(jié)合自身工作開展的實(shí)際,有計(jì)劃的報(bào)考相關(guān)科目考試,職稱資格考試,針對自身進(jìn)取不足的實(shí)際,自覺提高整體綜合素質(zhì)。

  3、做好貸款催收工作,確保資產(chǎn)安全:由于貸款客戶常年在外務(wù)工,已至不少貸款喪失訴訟時(shí)效,馬上一年一度的春節(jié)即將來臨,我們要抓住外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)這段時(shí)機(jī),及時(shí)的做好催收補(bǔ)救措施,只有保護(hù)好我們債權(quán)人的債權(quán),我們才能談下一步的清收,同時(shí)更是有力的保護(hù)好我們自己。

  過去一年成績與不足同在,20xx年我將一如既往的繼續(xù)努力,在領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下、在新的體制下,銳意進(jìn)取,奮勇前進(jìn),共創(chuàng)X美好的一天。

  20xx年,為了更好地適應(yīng)公司的生產(chǎn)、銷售需要,我不斷改善工作方法,其中重點(diǎn)是對貨物庫位進(jìn)行了調(diào)整。根據(jù)平時(shí)工作中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,結(jié)合公司實(shí)際情景,按照貨物類別、型號、庫存量以及周轉(zhuǎn)率的不一樣,對倉庫存貨進(jìn)行了合理有序的庫位調(diào)整,力求做到易拿、易放、易看、易點(diǎn)的堆積方式,堅(jiān)持貨物先進(jìn)先出原則,加強(qiáng)了倉庫貨物的科學(xué)化管理。

  一、科學(xué)控制庫存物資

  隨著公司的不斷發(fā)展,倉庫來貨數(shù)量也進(jìn)一步增多,工作量也隨之增大。在此基礎(chǔ)上,我進(jìn)取采取有效措施和科學(xué)的方法,努力探討,讓進(jìn)入倉庫的貨物有序存放,力求做到使庫存物資合理安排,貨物不多占用庫位,并盡可能滿足各項(xiàng)目公司的生產(chǎn)需要。

  二、堅(jiān)持學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

  學(xué)習(xí)是提高的推動(dòng)力。在上半年里,我在做好本職工作的同時(shí),利用工余時(shí)間堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力提高自身的綜合本事和理論水平。并且,我進(jìn)取鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),經(jīng)常與有經(jīng)驗(yàn)的同事交流經(jīng)驗(yàn),互相學(xué)習(xí)、互相提高,共同探討把倉庫管理工作搞好的新方法、新技術(shù)。

  三、堅(jiān)持整潔的庫容庫貌

  庫容庫貌是倉庫管理質(zhì)量如何的最直觀體現(xiàn),如果堅(jiān)持不好,也會(huì)對存儲(chǔ)物資造成不利影響。公司的倉庫面積較大,周邊環(huán)境較差,容易積累灰塵。所以,上半年我加強(qiáng)了倉庫衛(wèi)生的清理工作,堅(jiān)持每一天一次小檢查,每周一次大檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有積灰或凌亂現(xiàn)象,就及時(shí)整改。經(jīng)過這樣的方式,我基本上堅(jiān)持了公司倉庫整潔有序的庫容庫貌,也為自我創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境,使倉庫到達(dá)可視化管理的要求。

  四、20xx年工作計(jì)劃

  1、主要是貨物接收與發(fā)送。進(jìn)一步完善貨物接收及發(fā)送程序,做好貨物接收和發(fā)送的數(shù)據(jù)登記,力求做到及時(shí)接收,準(zhǔn)時(shí)發(fā)送,確保貨物準(zhǔn)確無誤發(fā)送。

  2、陳舊設(shè)備以及淘汰報(bào)廢設(shè)備的清理工作。隨著公司的不斷發(fā)展,部分陳舊落后的設(shè)備已不能滿足業(yè)務(wù)需求,20xx年倉庫將集中進(jìn)行陳舊設(shè)備以及淘汰報(bào)廢設(shè)備的清理工作,做到嚴(yán)格報(bào)廢,確保公司資產(chǎn)的完整、不流失,為今后企業(yè)設(shè)備配置和更新供給可查依據(jù)。

  3、根據(jù)倉庫的管理要求,做好倉庫的管理工作。20xx年將繼續(xù)做好倉庫的日常管理工作,并著力在庫位調(diào)整、庫存物資、單據(jù)數(shù)據(jù)工作等方面進(jìn)行進(jìn)一步的強(qiáng)化,力求使倉庫的日常管理更加規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),為做好企業(yè)的后勤保障工作貢獻(xiàn)力量。

倉庫管理員年終工作總結(jié)2

  時(shí)間像過隙的白駒,轉(zhuǎn)眼在凱利公司工作已經(jīng)兩年零一個(gè)月了,我的收獲和感觸很多,任職以來,我努力適應(yīng)工作環(huán)境和崗位,認(rèn)真地履行了自己的工作職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將近兩年來的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:

  一、辦公室方面:

  在實(shí)踐中學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作。這是我畢業(yè)之后的第一份工作,作為一個(gè)新人,剛加入公司時(shí),我對公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)們的耐心指導(dǎo)和幫助,在這樣好的工作氛圍中,要求自己,以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作的不足,及時(shí)地和領(lǐng)導(dǎo)溝通,爭取把工作做好,做一個(gè)合格,稱職的公司職員,這讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉和掌握了辦公室的工作內(nèi)容和一系列的工作流程。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

  二、財(cái)務(wù)方面:

  認(rèn)真做好庫房保管的賬目工作,協(xié)助李總處理一些財(cái)務(wù)方面的大小事宜,對外單位結(jié)算工作做到盡職盡責(zé)、無差錯(cuò)、不遺漏,熟練掌握他們的結(jié)算流程,不怕困難,勇往直前、認(rèn)真探索、總結(jié)方法、加強(qiáng)與他們的溝通,認(rèn)真做好結(jié)算工作。

  三、緊固件方面:

  從進(jìn)貨包裝送貨結(jié)算的工作流程,從開始的摸門不著到現(xiàn)在的熟練掌握可以說讓我徹底領(lǐng)悟到工作的艱辛和賺錢的不易。在緊固件工作流程中可以很愜意的說是處處碰壁、由于我們初出茅廬接手緊固件項(xiàng)目,某些細(xì)節(jié)工作做得不是很到位,對四公司、一廠客戶溝通比較少,導(dǎo)致異常情況的不斷發(fā)生,我深感抱歉。在以后的工作中,一定加強(qiáng)與商家、客戶及領(lǐng)導(dǎo)同事之間的溝通,使之降低成本、加大顧客滿意度、杜絕矛盾的發(fā)生,減少意外情況帶來的損失,達(dá)到緊固件利潤最大化。

  四、個(gè)人問題:

  做事勤勤懇懇、愛崗敬業(yè)、具有吃苦耐勞的工作精神,堅(jiān)忍不拔的意志力,遵循好事耐磨、不達(dá)目的誓不罷休的工作精神抵擋外單位人員及某些工作中的言語沖撞、批評、訓(xùn)斥,給自己的成長天平增加了很重的砝碼,也是我工作中難得的、很好的歷練。由于我初出茅廬,經(jīng)驗(yàn)和閱歷上的欠缺,工作中不免出現(xiàn)某些差錯(cuò)或是不愉悅,為此我深感抱歉。我承諾在以后的工作中,控制情緒、增加耐心、客服馬虎的壞習(xí)慣、加強(qiáng)溝通、認(rèn)真做事、獨(dú)立思考、多與同事交流,努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,力求為公司做出最大的貢獻(xiàn)。

  五、個(gè)人建議:

  為加大公司規(guī)模,杜絕矛盾的發(fā)生合理分配員工工作,工作中各盡其責(zé),責(zé)任到人,杜絕不必要的矛盾的發(fā)生。

  六、個(gè)人期待:

  為答謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與厚愛、工作和生活中的關(guān)心和照顧,想要在凱利公司長期發(fā)展下去,規(guī)劃未來的發(fā)展前景,明確目標(biāo),積極向上。今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,努力學(xué)習(xí),提高工作效率,熟練業(yè)務(wù)能力。努力做好自己的本職工作。感恩、感謝、感激不盡。!

  從xx年2月至今,我因職位變動(dòng),有幸任職庫區(qū)主管。在這期間,庫區(qū)配合公司各部門平穩(wěn)而有計(jì)劃的完成了公司旺季銷售計(jì)劃及業(yè)績,在這過程中,我對庫區(qū)的工作及其庫區(qū)管理感觸甚多,在此我只淺談兩點(diǎn):

  一、庫區(qū)的工作難點(diǎn)

  1、與往年相比,庫區(qū)人員組織結(jié)構(gòu)未達(dá)到最基本的人員編織,廠方到貨后無法將《入庫程序》完整廷續(xù)。

  2、到貨頻繁,倉管員無法及時(shí)完成驗(yàn)貨,記帳工作。只能做到核對實(shí)物和簡單的整理。

  3、剛到貨,第二天所為送貨的急單特多,更甚有曲美到貨,產(chǎn)品還在車上(未辦任何入庫手續(xù))而配送部這邊已在等著送貨。

  4、作為倉儲(chǔ)部,連基本的統(tǒng)計(jì)員都沒配置,也就是說連最基本的進(jìn)銷存帳都沒有。

  5、中華廣場轍場的產(chǎn)品混亂。

 。1)多數(shù)產(chǎn)品是整體打包回庫,給有限空間的庫區(qū)造成整理擺放難度。

  (2)打包回庫的產(chǎn)品有的未貼打包單,倉管員無法識別型號,這何為單據(jù)與實(shí)物相對應(yīng)。

 。3)有的打包單同所貼的實(shí)特根本就是張三和李四,完全不匹配。

 。4)有的貼了打包單,但核對人員根本看不出此種產(chǎn)品一共有打了幾個(gè)包裝。

 。5)有的打包單編號寫重,有的連型號都完全錯(cuò)誤。

  6、配送部到托運(yùn)站提貨馬上送貨的產(chǎn)品更是離奇,貨早都到了客戶家,到月底財(cái)務(wù)才說倉庫還未開進(jìn)倉單。

  二、庫區(qū)管理的盲點(diǎn)

  綜合以上所述,作為庫區(qū)主管的我不感到盲然嗎?對庫區(qū)的工作談得上管理嗎?從何管理我還是那句說臭了的老話:做好各部門的本職工作就是部門間最大的配合與協(xié)調(diào)!再重申:配送部人員從商場打包產(chǎn)品回庫時(shí),配送部打包人員必須與倉管員辦理交接手續(xù),而不是商場同庫管員辦交接手續(xù),中間不能脫節(jié)。

  以上有不敬之處,望各部門及上級領(lǐng)導(dǎo)諒解!同時(shí)提出改善方法!

倉庫管理員年終工作總結(jié)3

  轉(zhuǎn)眼間,20xx即將結(jié)束,迎來了20xx年的新開始。在此期間,回顧過去一年的工作,主要有以下幾點(diǎn):

  一、倉庫管理員的工作

  1、負(fù)責(zé)大型倉庫(原輔材料區(qū)、涼庫)、危險(xiǎn)品倉庫、毒性藥品倉庫、冷庫、中草藥倉庫、涼庫的日常衛(wèi)生安全工作及記錄;

  2、負(fù)責(zé)所有原輔材料、中草藥、危險(xiǎn)品、化學(xué)檢驗(yàn)、冷藏物品等的入庫和保管。并按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)管理制度做好各項(xiàng)工作和記錄。

  二、配合車間生產(chǎn)

  1、生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)制造部固體車間、液體車間、注射車間、原料藥車間、中藥提取車間、合成車間的物料分配,并及時(shí)填寫相關(guān)記錄;

  2、配合上述車間的領(lǐng)料工作,及時(shí)填寫定位卡和臺賬,審核現(xiàn)場資料,做到賬清可查。及時(shí)匯報(bào)問題并改正。

  三、配合GMP認(rèn)證

  1、配合各車間GMP認(rèn)證所需的多次賬戶調(diào)整;

  2、倉庫GMP認(rèn)證時(shí)完成了大量賬目的核對和整理,做到賬目一目了然,場地整潔,帳、卡、物相符;

  3、配合實(shí)驗(yàn)室中心進(jìn)行現(xiàn)場審批。

  四、負(fù)責(zé)倉庫清潔區(qū)的管理和清掃

  1、做好潔凈區(qū)空調(diào)機(jī)組維護(hù)工作;

  2、每周一打掃清潔區(qū)域,并填寫相關(guān)記錄;

  3、取樣后,檢測中心和質(zhì)量保證部門應(yīng)做好清潔工作;

  4、分發(fā)材料后,做好清潔和清理記錄。

  五、配合其他工作

  1、負(fù)責(zé)中藥材外加工所需材料的入庫、領(lǐng)料及相關(guān)記錄;

  2、負(fù)責(zé)我廠合成生命能量所需原輔材料的入庫、材料發(fā)放、材料采購及相關(guān)記錄;

  3、負(fù)責(zé)技術(shù)研究部門進(jìn)行小規(guī)模試驗(yàn)或新產(chǎn)品開發(fā)所需材料的入庫、材料發(fā)放、材料采購及相關(guān)記錄;

  4、配合實(shí)驗(yàn)室中心的采樣工作;

  5、每月協(xié)助財(cái)務(wù)做好庫存工作;

  6、配合成品保管員做好出庫、退貨、搬運(yùn)工作,輔助包裝材料保管員做好日常工作。

  以上是我的工作總結(jié),請批評指正。

倉庫管理員年終工作總結(jié)4

  我在xx物業(yè)公司快兩年了年x月到公司任倉庫管理員,截止今天!時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標(biāo),同時(shí)也激發(fā)我以新的姿態(tài),去迎接新生活!

  一、面對現(xiàn)實(shí),接受挑戰(zhàn)

  20xx年x月我到xx物業(yè)公司接任倉庫管理員一職,要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當(dāng)時(shí)倉管員急辭職,中間間斷了一個(gè)月的時(shí)間,那時(shí)xx物業(yè)公司不僅是賬目混亂,而且有大量的不良庫存,部分物品還有短缺,我的心一下子就變的沉重起來,怎么辦?如何來理順這個(gè)爛攤子?我沒有灰心,決心憑借以往的的管理經(jīng)驗(yàn)來盡快理順這個(gè)爛攤子,首先整理帳目,其次對所有物品進(jìn)行大盤點(diǎn),對所有貨物進(jìn)行分類有序擺放,通過這些努力后,整個(gè)xx物業(yè)公司倉庫進(jìn)入良性循環(huán)。

  二、理清頭緒,細(xì)化管理

  每日庫存報(bào)表都由我一人負(fù)責(zé)!所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個(gè)方面進(jìn)行管理:從新設(shè)計(jì)制定xx物業(yè)公司管理規(guī)范,嚴(yán)把出庫、入庫和在庫三個(gè)方面管理,參考《倉儲(chǔ)管理人員工作級效考核表》進(jìn)行量化管理,每天抽盤,每周小盤點(diǎn),每月配合財(cái)務(wù)大盤點(diǎn),作到賬目清晰,賬實(shí)相符。經(jīng)手貨款無一差錯(cuò),體現(xiàn)了一名財(cái)務(wù)人員的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致,近段時(shí)間來,賬實(shí)相符基本達(dá)到100%,實(shí)現(xiàn)無庫損!與公司同事緊密配合,做到庫存的結(jié)構(gòu)合理。緊盯各物品流動(dòng),認(rèn)認(rèn)真真做好每月的月報(bào)表.每月準(zhǔn)時(shí)向財(cái)務(wù)部發(fā)庫存月報(bào)表。并結(jié)合自身崗位,先后做出《進(jìn)銷存明細(xì)帳》,固定資產(chǎn)表格,物品物資表格,物資申購匯總表格等,有力的配合了財(cái)務(wù)!對在庫物品進(jìn)行分類管理,對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項(xiàng)實(shí)施重點(diǎn)管理,在做申購匯總表時(shí)減小在庫物品的再申購,努力降低其庫存量,對小品項(xiàng)等實(shí)行簡單控制,改方案實(shí)施做到了重點(diǎn)與一般的結(jié)合,降低了庫存,加速了庫存周轉(zhuǎn)率。

  三、進(jìn)行信息化

  隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長,工程部需求物資夠大,日發(fā)貨收貨量也進(jìn)一步擴(kuò)大,在xx物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,實(shí)現(xiàn)了對倉庫的實(shí)時(shí)管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報(bào)表輸入電腦,可以準(zhǔn)時(shí)看到庫存明細(xì)!該舉措大大方便公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的查詢,加強(qiáng)與各部門之間的信息交流,整個(gè)20xx年不良庫存下降基本至零!

  四、堅(jiān)持學(xué)習(xí),與公司共成長

  在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導(dǎo)給我講的倉庫管理的計(jì)劃和控制,最讓我難忘的是x總、x總親自到倉庫指導(dǎo)工作,提醒我保持學(xué)習(xí),說公司在快速發(fā)展的同時(shí),個(gè)人會(huì)有更大的舞臺,與公司一起共成長!工作之余,我學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、營銷、管理、電腦等知識,在工作中充實(shí)和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷,我成熟許多,也成長許多,一直致力利于倉庫管理的合理化,整合進(jìn)銷存.也深知一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性,只有與工程,財(cái)務(wù)等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,愉快的度過了兩年難忘的時(shí)光!

  時(shí)間像過隙的白駒,轉(zhuǎn)眼在凱利公司工作已經(jīng)兩年零一個(gè)月了,我的收獲和感觸很多,任職以來,我努力適應(yīng)工作環(huán)境和崗位,認(rèn)真地履行了自己的工作職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將近兩年來的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:

  一、辦公室方面:

  在實(shí)踐中學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作。這是我畢業(yè)之后的第一份工作,作為一個(gè)新人,剛加入公司時(shí),我對公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)們的耐心指導(dǎo)和幫助,在這樣好的工作氛圍中,要求自己,以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作的不足,及時(shí)地和領(lǐng)導(dǎo)溝通,爭取把工作做好,做一個(gè)合格,稱職的公司職員,這讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉和掌握了辦公室的工作內(nèi)容和一系列的工作流程。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

  二、財(cái)務(wù)方面:

  認(rèn)真做好庫房保管的賬目工作,協(xié)助李總處理一些財(cái)務(wù)方面的大小事宜,對外單位結(jié)算工作做到盡職盡責(zé)、無差錯(cuò)、不遺漏,熟練掌握他們的結(jié)算流程,不怕困難,勇往直前、認(rèn)真探索、總結(jié)方法、加強(qiáng)與他們的溝通,認(rèn)真做好結(jié)算工作。

  三、緊固件方面:

  從進(jìn)貨包裝送貨結(jié)算的工作流程,從開始的摸門不著到現(xiàn)在的熟練掌握可以說讓我徹底領(lǐng)悟到工作的艱辛和賺錢的不易。在緊固件工作流程中可以很愜意的說是處處碰壁、由于我們初出茅廬接手緊固件項(xiàng)目,某些細(xì)節(jié)工作做得不是很到位,對四公司、一廠客戶溝通比較少,導(dǎo)致異常情況的不斷發(fā)生,我深感抱歉。在以后的工作中,一定加強(qiáng)與商家、客戶及領(lǐng)導(dǎo)同事之間的溝通,使之降低成本、加大顧客滿意度、杜絕矛盾的發(fā)生,減少意外情況帶來的損失,達(dá)到緊固件利潤最大化。

  四、個(gè)人問題:

  做事勤勤懇懇、愛崗敬業(yè)、具有吃苦耐勞的工作精神,堅(jiān)忍不拔的意志力,遵循好事耐磨、不達(dá)目的誓不罷休的工作精神抵擋外單位人員及某些工作中的言語沖撞、批評、訓(xùn)斥,給自己的成長天平增加了很重的砝碼,也是我工作中難得的、很好的歷練。由于我初出茅廬,經(jīng)驗(yàn)和閱歷上的欠缺,工作中不免出現(xiàn)某些差錯(cuò)或是不愉悅,為此我深感抱歉。我承諾在以后的工作中,控制情緒、增加耐心、客服馬虎的壞習(xí)慣、加強(qiáng)溝通、認(rèn)真做事、獨(dú)立思考、多與同事交流,努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,力求為公司做出最大的貢獻(xiàn)。

  五、個(gè)人建議:

  為加大公司規(guī)模,杜絕矛盾的發(fā)生合理分配員工工作,工作中各盡其責(zé),責(zé)任到人,杜絕不必要的矛盾的發(fā)生。

  六、個(gè)人期待:

  為答謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與厚愛、工作和生活中的關(guān)心和照顧,想要在凱利公司長期發(fā)展下去,規(guī)劃未來的發(fā)展前景,明確目標(biāo),積極向上。今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,努力學(xué)習(xí),提高工作效率,熟練業(yè)務(wù)能力。努力做好自己的本職工作。感恩、感謝、感激不盡!

倉庫管理員年終工作總結(jié)5

  時(shí)間像過隙的白駒,轉(zhuǎn)眼在凱利公司工作已經(jīng)兩年零一個(gè)月了,我的收獲和感觸很多,任職以來,我努力適應(yīng)工作環(huán)境和崗位,認(rèn)真地履行了自己的工作職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將近兩年來的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:

  一、辦公室方面:

  在實(shí)踐中學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作。這是我畢業(yè)之后的第一份工作,作為一個(gè)新人,剛加入公司時(shí),我對公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)們的耐心指導(dǎo)和幫助,在這樣好的工作氛圍中,要求自己,以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作的不足,及時(shí)地和領(lǐng)導(dǎo)溝通,爭取把工作做好,做一個(gè)合格,稱職的公司職員,這讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉和掌握了辦公室的工作內(nèi)容和一系列的工作流程。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

  二、財(cái)務(wù)方面:

  認(rèn)真做好庫房保管的賬目工作,協(xié)助李總處理一些財(cái)務(wù)方面的大小事宜,對外單位結(jié)算工作做到盡職盡責(zé)、無差錯(cuò)、不遺漏,熟練掌握他們的結(jié)算流程,不怕困難,勇往直前、認(rèn)真探索、總結(jié)方法、加強(qiáng)與他們的溝通,認(rèn)真做好結(jié)算工作。

  三、緊固件方面:

  從進(jìn)貨包裝送貨結(jié)算的工作流程,從開始的摸門不著到現(xiàn)在的熟練掌握可以說讓我徹底領(lǐng)悟到工作的艱辛和賺錢的不易。在緊固件工作流程中可以很愜意的說是處處碰壁、由于我們初出茅廬接手緊固件項(xiàng)目,某些細(xì)節(jié)工作做得不是很到位,對四公司、一廠客戶溝通比較少,導(dǎo)致異常情況的不斷發(fā)生,我深感抱歉。在以后的工作中,一定加強(qiáng)與商家、客戶及領(lǐng)導(dǎo)同事之間的溝通,使之降低成本、加大顧客滿意度、杜絕矛盾的發(fā)生,減少意外情況帶來的損失,達(dá)到緊固件利潤最大化。

  四、個(gè)人問題:

  做事勤勤懇懇、愛崗敬業(yè)、具有吃苦耐勞的工作精神,堅(jiān)忍不拔的意志力,遵循好事耐磨、不達(dá)目的誓不罷休的工作精神抵擋外單位人員及某些工作中的言語沖撞、批評、訓(xùn)斥,給自己的成長天平增加了很重的砝碼,也是我工作中難得的、很好的歷練。由于我初出茅廬,經(jīng)驗(yàn)和閱歷上的欠缺,工作中不免出現(xiàn)某些差錯(cuò)或是不愉悅,為此我深感抱歉。我承諾在以后的工作中,控制情緒、增加耐心、客服馬虎的壞習(xí)慣、加強(qiáng)溝通、認(rèn)真做事、獨(dú)立思考、多與同事交流,努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,力求為公司做出最大的貢獻(xiàn)。

  五、個(gè)人建議:

  為加大公司規(guī)模,杜絕矛盾的發(fā)生合理分配員工工作,工作中各盡其責(zé),責(zé)任到人,杜絕不必要的矛盾的發(fā)生。

  六、個(gè)人期待:

  為答謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與厚愛、工作和生活中的關(guān)心和照顧,想要在凱利公司長期發(fā)展下去,規(guī)劃未來的發(fā)展前景,明確目標(biāo),積極向上。今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,努力學(xué)習(xí),提高工作效率,熟練業(yè)務(wù)能力。努力做好自己的本職工作。感恩、感謝、感激不盡。。

  光陰似箭,日月如梭,不知不覺中一年又過去了,在同事的支持和幫助下,我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)倉庫任務(wù),自身在各方面都有所提升,為做好倉儲(chǔ)各項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ),這是比任何東西都寶貴的人生財(cái)富,并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著。借著這次機(jī)會(huì),我對一年來的工作進(jìn)行一下總結(jié)與歸納,如有不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

  1、在工作中能夠嚴(yán)格要求自己,保證入庫、出庫、領(lǐng)料的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 入庫及時(shí)登帳,手續(xù)檢驗(yàn)不合要求不準(zhǔn)入庫;出庫時(shí)手續(xù)不全不發(fā)貨,特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。做到以公司利益為重,愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),不監(jiān)守自盜。

  2、當(dāng)班期間,認(rèn)真協(xié)調(diào)入庫及準(zhǔn)確及時(shí)入庫,并合理安排材料在倉庫內(nèi)的存放次序 按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,保持庫區(qū)的整潔。能真正掌握物料的進(jìn)、出、存的工作流程,同時(shí)也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。

  3、貨物發(fā)放,能認(rèn)真執(zhí)行貨物發(fā)放規(guī)定,敢于堅(jiān)持原則不徇私情,保證成品發(fā)貨的準(zhǔn)確性。

  出庫時(shí)手續(xù)不全不發(fā)貨,特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。做到以公司利益為重,愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),不監(jiān)守自盜。

  4、報(bào)表制作,除了提高發(fā)貨效率外,還要認(rèn)真收集數(shù)據(jù),合理編制,以自己最大能力為領(lǐng)導(dǎo)們提供極盡可能準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

  定期對倉庫產(chǎn)品盤點(diǎn)清倉,做到帳、物、卡三者相符。積極配合財(cái)務(wù)部門做好倉庫庫存的盤點(diǎn)、盤虧的處理及調(diào)帳工作,保證庫存報(bào)表的上交時(shí)間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,真實(shí)性。

  5、做好倉庫管理工作,盡可能將庫內(nèi)打掃整潔,及時(shí)除理不合格產(chǎn)品,根據(jù)情況整理庫房。。按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,保持庫區(qū)的整潔。能真正掌握貨物的進(jìn)、出、存的工作流程,同時(shí)也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。

  總之,倉庫能在現(xiàn)實(shí)情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助,在揮手昨天的時(shí)刻,我們將迎來新的一年,將不驕不躁,腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會(huì)用行動(dòng)來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。

倉庫管理員年終工作總結(jié)6

  新的一年即將到來,回顧這一年來的工作,我做為一名倉庫的管理員,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)對今年的工作總結(jié)如下:

  一、基本工作情況

  1、完成了倉庫順利交接。20xx年初,我開始接管倉庫管理工作,當(dāng)時(shí)倉庫實(shí)物與帳本都比較亂,為了盡快完成交接,我在督促原倉庫管理員列好帳目的基礎(chǔ)上,加班加點(diǎn)建立健全了代理商鋪貨帳本,倉庫帳本以及各類報(bào)表等。

  2、參與了公司全員大營銷活動(dòng)。1至3月份,公司開展全員大營銷活動(dòng),每天員工放號量都特別大,領(lǐng)xx的人特別多,作為一名倉庫管理員,保證足夠的貨源是應(yīng)盡的職責(zé),最初人手少,只有我一個(gè),每天都要到公司提貨,每次提貨都是四五十部,要搬好幾次才能把xx從東風(fēng)路地下室里搬出來,常常把衣服弄的很臟,為了保證足夠的貨源,三個(gè)月來沒休過一天班,有力的完成了后勤保障工作。

  3、發(fā)展了部分cdma集團(tuán)用戶。七月份,積集響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)指示,利用工作之余,積集發(fā)展cdma業(yè)務(wù),那些日子經(jīng)常中午不回家,隨便在班上吃點(diǎn)就出去跑集團(tuán)用戶,也不顧天氣多么熱,先后發(fā)展了市司法局、市公證處、臨邑縣公證處等集團(tuán)用戶,為聯(lián)通發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

  二、基本經(jīng)驗(yàn)與不足

  1、敬業(yè)是干好本職工作的前提。對這一點(diǎn)我是從倉庫交接過程中得到的,由于干倉庫管理工作,首先要對xx的型號及性能要熟悉,當(dāng)時(shí)我對xx接觸不多,幾乎是一張白紙,我就下定決心,一定要干好,結(jié)果總算把工作整理的有頭有緒。

  2、干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。近一年來,我一直都是忙忙碌碌,從沒因苦與累而退縮過,實(shí)踐證明,我所管理的幾乎沒有出現(xiàn)過漏洞,xx實(shí)物與帳目相符,隨時(shí)隨地接受領(lǐng)導(dǎo)的檢查驗(yàn)收。

  3、干好工作要處理好大家與小家的關(guān)系。由于工作忙,不顧家,取得家里人的理解,爭取全家人的支持也是干好工作的前提,這也算是我的一點(diǎn)收獲。當(dāng)然,取得以上幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)微不足道,也有許多讓我深思和檢討的地方,在日常工作中,我還缺乏積極主動(dòng)性,這是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。

  新的一年里,我將在自己的工作崗位上更加兢兢業(yè)業(yè),以腳踏實(shí)地工作態(tài)度,盡職盡責(zé)地做好本職工作,不斷提高、完善自己的工作能力,把上級交給的各項(xiàng)工作做的更好。

倉庫管理員年終工作總結(jié)7

  20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下,在全體成員的幫助下,我緊緊圍繞成品物資倉儲(chǔ)工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)就自己的一年工作作簡要總結(jié)。

  一、抓學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)

  1、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)及專業(yè)知識學(xué),提高政治素質(zhì)。主要學(xué)習(xí)公司相關(guān)精神,物資管理、計(jì)算機(jī)操作、工商管理等知識,以求不斷提高自身素。

  二、強(qiáng)化工作職能,搞好成品管理

  1、我主要負(fù)責(zé)砂狀、鋁法、粒狀成品管理,在工作中能夠嚴(yán)格要求自己,保證入庫、出庫、領(lǐng)料的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

  2、當(dāng)班期間,認(rèn)真協(xié)調(diào)入庫及準(zhǔn)確及時(shí)入庫。

  3、物資發(fā)放,能認(rèn)真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定,敢于堅(jiān)持原則不徇私情,保證成品發(fā)貨的準(zhǔn)確性。

  4、報(bào)表制作,四點(diǎn)班除了提高發(fā)貨效率外,還要認(rèn)真收集數(shù)據(jù),合理編制,以自己最大能力為領(lǐng)導(dǎo)們提供極盡可能準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

  5、做好倉庫管理工作,盡可能將庫內(nèi)打并整潔,及時(shí)除理爛袋,根據(jù)情況整理庫房,并積極向5s管理靠近。

  三、存在問題及明年工作計(jì)劃

  辭舊迎新,在總結(jié)本年工作的同時(shí),針對自己工作中存在的性格急躁,不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度、努力克服。我對明年工作也提出了初步設(shè)想,一是繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),牢固樹立“服務(wù)是第一位”的觀念,二是繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極爭取參加各類培訓(xùn)班,做業(yè)務(wù)上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新臺階;

  三是賬目方面,我要努力學(xué)好計(jì)算機(jī)為以后的企業(yè)資源規(guī)劃(erp)等網(wǎng)絡(luò)管理做好充分準(zhǔn)備。

  面對領(lǐng)導(dǎo)及同事的期許,我滿懷信心,相信在成品組在師玉平主任的領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助的下,我一定能把工作做得更好,名副其實(shí)地成為一名永不落伍的成品保管員。

  現(xiàn)在的成品管理還存在一下問題:

  1、勞務(wù)隊(duì)管理還需進(jìn)一步加強(qiáng),其人員的不確定性,工作模式的粗放化,為成品質(zhì)量及發(fā)貨效率都帶來了極為滯后的不利因素。

  2、市場信息收集不夠詳細(xì)。比如硅法發(fā)貨,在無法控制其不合格品產(chǎn)生的情況下,應(yīng)提供一定的.客戶要求信息,以便合理存放。

  3、相關(guān)部門對質(zhì)量意識還不夠強(qiáng),甚至有妥協(xié)的味道。不合格品怎能熟視無睹,還沒有一套合理的相關(guān)制度,僅限于簡單的不合格申請,萬萬不能。

  4、外購料管理力度不夠。到現(xiàn)在為止,還沒有一套接受的品質(zhì)指標(biāo),什么指標(biāo)該接收,什么指標(biāo)不該接收,做不到一目了然,為使用及退庫帶來了一定的隱患,也希望不要為外購料加上太多的朦朧意味。

  希望以上問題能夠引起相關(guān)注意,困難是絆腳石,更是前進(jìn)的基石,在努力發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)的同時(shí),更應(yīng)該學(xué)會(huì)改進(jìn)不足,知恥而后勇,相信在大家的共同努力下,成品管理一定會(huì)再嶄新姿。

  時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去,在工作的這段時(shí)間里我也學(xué)會(huì)了很多知識,讓我感覺到要做好每件事只要用心去學(xué)一定會(huì)成功!作為一名倉庫管理員,我非常清楚自己的崗位職責(zé),也是嚴(yán)格在照此執(zhí)行。在20xx年來臨之際,回顧20xx年的工作具體總結(jié)如下:

  1.負(fù)責(zé)倉庫各種產(chǎn)品容器及配件的入庫、出庫、日常衛(wèi)生等工作。

  2.做到每月對倉庫材料定期盤點(diǎn),做到數(shù)據(jù)、材料相符。

  3.嚴(yán)格做好材料的質(zhì)量及數(shù)量的驗(yàn)收工作。按合同或訂單的要求,對已到材料應(yīng)立即進(jìn)行外觀質(zhì)量、數(shù)量檢驗(yàn),并做好記錄。

  發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),立即整改。

  4.協(xié)助車間物料員做好容器的發(fā)放工作,嚴(yán)格執(zhí)行物料發(fā)放管理規(guī)定,敢于堅(jiān)持原則,保證材料數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

  堅(jiān)持做到“先進(jìn)先出”原則。

  5 .做好材料進(jìn)出倉。正確記載材料進(jìn)、出、存動(dòng)態(tài),對倉庫進(jìn)行不定期的檢查,完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)及協(xié)調(diào)供應(yīng)商退貨工作。

  6.在工作中能夠嚴(yán)格要求自己,所以要做好倉庫的管理,貨物的入出庫作業(yè),日常保管,倉庫清理工作,把好庫存數(shù)量的管理,防止不必要的損耗的發(fā)生,有效的利用庫存區(qū)面積。

  7.倉庫作業(yè)量大,容易積累灰塵,所以每天要清理倉庫,清潔地面,保持衛(wèi)生。創(chuàng)造一個(gè)整潔的倉庫,在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。

  8.加強(qiáng)做好倉庫管理工作,對倉庫產(chǎn)品做好防潮、注意防火工作。

  每天的工作中都有很多問題發(fā)生,發(fā)現(xiàn)問題并在第一時(shí)間去解決,加強(qiáng)學(xué)習(xí)倉儲(chǔ)保管,物流相關(guān)知識,這是我還有所欠缺的。我想通過工作學(xué)習(xí)能有更大的進(jìn)步。

  總之一年來干了一些工作,也取得一些成績,但成績只能代表過去。工作中也存在著一些不足,在新的一年里我一定會(huì)繼續(xù)努力,把工作做到最好,請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

  祝:公司生意興隆,財(cái)源廣進(jìn)!

倉庫管理員年終工作總結(jié)8

  在和xxxx共成長的日子里,我們又將迎來嶄新的一年,新的總是美好的,讓人向往的。所以,在新的一年里,我們充滿了太多的憧憬和期待;叵離xxx,我們倉庫工作在我們領(lǐng)導(dǎo)的孜孜指導(dǎo)下,邁著穩(wěn)健的步伐,抱著創(chuàng)新的意識積極的實(shí)踐著,我們走過了一個(gè)成熟的一年,一個(gè)可喜的一年。

  xxxx歲首的時(shí)候,我們食品倉滯留的物品很多,主要有肉類和調(diào)料品,大家都知道,食品類的東西保質(zhì)期都很短,如不能及時(shí)使用,除了占用一大筆資金以外,更重要的是給我們酒店的財(cái)務(wù)造成一定的損失,造成物品滯留的原因大體有兩個(gè)方面:

 。1)酒店開業(yè)以來,倉庫大量的鋪貨,現(xiàn)有的廚師做菜時(shí)使用不到這些物品,

 。2)廚師流動(dòng)頻繁,每個(gè)廚師各練一家功,燒的菜不一樣,需要的物品也跟著變,所以,人走了,物品也就滯留了。

  為了怕造成不必要的損失,我們的領(lǐng)導(dǎo)還親自找使用的部門溝通,才解決了這些遺留下來的問題,為此,我們從廚房的使用中也總結(jié)了一些方法:比如,對保質(zhì)期短的或是不常用的物品我們采取了直拔的方式,他們用多少,我們就夠多少,這樣在減少資金占用的同時(shí)也增加了物品使用的靈活性!這樣不懈的堅(jiān)持使我們倉庫資金的占用額由去年11月份的XXX萬下降到今年11月份的217000.00。

  不入規(guī)距,不成方圓!在倉庫工作中,我們一直嚴(yán)格按照“倉管員崗位職責(zé)”進(jìn)行對物品的驗(yàn)收和發(fā)放,對需要補(bǔ)倉的物品我們根據(jù)部門的使用量及時(shí)的請購,以我們應(yīng)有的工作態(tài)度來支持對前臺的工作!

  在酒店的評星活動(dòng)中,我們也深刻的意識到我們做的還不夠好,我們的倉庫必競也是酒店的一個(gè)窗口,一個(gè)重要的窗口,我們有義務(wù)也更有責(zé)任來做好自己份內(nèi)的事!不給酒店評星拖后腿,也不給我們的財(cái)務(wù)部丟面子!我是這么想的,同時(shí)我也把想法付諸了實(shí)施,到我休息天的時(shí)候,我拖朋友的關(guān)系到凱悅大酒店和維多利亞大酒店的食品倉參觀了一下,結(jié)合我們的倉庫取人之長,補(bǔ)已所短!

  在工作中,我們一直按著常清潔,常整理,常整頓,常規(guī)范,常自律這五常法來嚴(yán)格要求自己,它對我們不單單是一個(gè)理論,更是我們工作中的一道格言!在我們的努力下,不論是倉庫的整體環(huán)境和結(jié)構(gòu)布局,還是物品擺放的位置和間距,都讓人看了感覺很清爽,很明了工作需要激情,激情需要鼓勵(lì)!領(lǐng)導(dǎo)能對我們工作的肯定,就是對我們最大的鼓勵(lì)!雖然我們做的還不盡美,但我們會(huì)一直在努力!

倉庫管理員年終工作總結(jié)9

  我在xx物業(yè)公司快兩年了年6月到公司任倉庫管理員,截止今天!時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標(biāo),同時(shí)也激發(fā)我以新的姿態(tài),去迎接新生活!

 。ㄒ唬┟鎸ΜF(xiàn)實(shí),接受挑戰(zhàn)

  20xx年6月我到xx物業(yè)公司接任倉庫管理員一職,要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當(dāng)時(shí)倉管員急辭職,中間間斷了一個(gè)月的時(shí)間,那時(shí)xx物業(yè)公司不僅是賬目混亂,而且有大量的不良庫存,部分物品還有短缺,我的心一下子就變的沉重起來,怎么辦?如何來理順這個(gè)爛攤子?我沒有灰心,決心憑借以往的的管理經(jīng)驗(yàn)來盡快理順這個(gè)爛攤子,首先整理帳目,其次對所有物品進(jìn)行大盤點(diǎn),對所有貨物進(jìn)行分類有序擺放,通過這些努力后,整個(gè)xx物業(yè)公司倉庫進(jìn)入良性循環(huán)。

 。ǘ├砬孱^緒,細(xì)化管理

  每日庫存報(bào)表都由我一人負(fù)責(zé)!所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個(gè)方面進(jìn)行管理:從新設(shè)計(jì)制定xx物業(yè)公司管理規(guī)范,嚴(yán)把出庫、入庫和在庫三個(gè)方面管理,參考《倉儲(chǔ)管理人員工作級效考核表》進(jìn)行量化管理,每天抽盤,每周小盤點(diǎn),每月配合財(cái)務(wù)大盤點(diǎn),作到賬目清晰,賬實(shí)相符。經(jīng)手貨款無一差錯(cuò),體現(xiàn)了一名財(cái)務(wù)人員的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致,近段時(shí)間來,賬實(shí)相符基本達(dá)到100%,實(shí)現(xiàn)無庫損!與公司同事緊密配合,做到庫存的結(jié)構(gòu)合理。緊盯各物品流動(dòng),認(rèn)認(rèn)真真做好每月的月報(bào)表.每月準(zhǔn)時(shí)向財(cái)務(wù)部發(fā)庫存月報(bào)表。并結(jié)合自身崗位,先后做出《進(jìn)銷存明細(xì)帳》,固定資產(chǎn)表格,物品物資表格,物資申購匯總表格等,有力的配合了財(cái)務(wù)!對在庫物品進(jìn)行分類管理,對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項(xiàng)實(shí)施重點(diǎn)管理,在做申購匯總表時(shí)減小在庫物品的再申購,努力降低其庫存量,對小品項(xiàng)等實(shí)行簡單控制,改方案實(shí)施做到了重點(diǎn)與一般的結(jié)合,降低了庫存,加速了庫存周轉(zhuǎn)率。

 。ㄈ┻M(jìn)行信息化

  隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長,工程部需求物資夠大,日發(fā)貨收貨量也進(jìn)一步擴(kuò)大,在xx物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,實(shí)現(xiàn)了對倉庫的實(shí)時(shí)管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報(bào)表輸入電腦,可以準(zhǔn)時(shí)看到庫存明細(xì)!該舉措大大方便公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的查詢,加強(qiáng)與各部門之間的信息交流,整個(gè)XX年不良庫存下降基本至零!

 。ㄋ模﹫(jiān)持學(xué)習(xí),與公司共成長

  在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導(dǎo)給我講的倉庫管理的計(jì)劃和控制,最讓我難忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導(dǎo)工作,提醒我保持學(xué)習(xí),說公司在快速發(fā)展的同時(shí),個(gè)人會(huì)有更大的舞臺,與公司一起共成長!工作之余,我學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、營銷、管理、電腦等知識,在工作中充實(shí)和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷,我成熟許多,也成長許多,一直致力利于倉庫管理的合理化,整合進(jìn)銷存.也深知一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性,只有與工程,財(cái)務(wù)等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,愉快的度過了兩年難忘的時(shí)光!

倉庫管理員年終工作總結(jié)10

  20xx年已經(jīng)過去,回首過去,思量總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失,從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗(yàn),為以后的工作做好更充分的計(jì)劃準(zhǔn)備。我堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)理論知識,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)自身思想修養(yǎng),努力提高自己的綜合素質(zhì),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé)。

  我在材料崗位上工作,我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)的完成自己的工作。材料的工作比較繁,特別是收料,看是簡單,要對材料質(zhì)量、方數(shù)情況了解與掌握。一年下來的工作實(shí)踐,我十分注意對工作情況的積累與總結(jié)。現(xiàn)在我對材料崗位的現(xiàn)狀整體情況已經(jīng)比較熟悉。也有一定的了解與掌握,我想自己的工作經(jīng)驗(yàn)一方面是自己的工作積累,更重要的是自己有這樣的工作崗位、有這樣的工作機(jī)會(huì),是領(lǐng)導(dǎo)和同志的信任和支持的結(jié)果!正因?yàn)槿绱,我將更加珍視自己的崗位,以無比的熱情和努力爭取更大的進(jìn)步。

  一、重學(xué)習(xí),努力提高自已的業(yè)務(wù)水平和工作效率

  在倉管任職,向老同志學(xué)習(xí),不懂就問,不會(huì)就學(xué),經(jīng)常請教有關(guān)材料方面的知識,材質(zhì)的強(qiáng)硬度、大小、配比等對工程質(zhì)量的影響,以此來提高自已的業(yè)務(wù)水平。因?yàn)槲疑钪|(zhì)量就是企業(yè)的生命、是企業(yè)的信譽(yù)保證,沒有這一保證地產(chǎn)企業(yè)就無生存的希望更無發(fā)展可言。

  二、嚴(yán)把材料關(guān),努力維護(hù)公司的形象

  作為一名材料收發(fā)員我要求自已認(rèn)真履行本崗位所規(guī)定的職責(zé),通過實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),我認(rèn)為做好收料員工作要做到“三勤“;勤匯報(bào)、勤檢查、勤核對賬目。在進(jìn)材料時(shí)認(rèn)真執(zhí)行物資管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真對各種材料進(jìn)行貨檢驗(yàn),驗(yàn)收材料與發(fā)料單上的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量是否相符,強(qiáng)度是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的材料及時(shí)向主管負(fù)責(zé)人匯報(bào),有遇到不合格時(shí)就直接向送貨人當(dāng)面指出讓其拉走。根據(jù)實(shí)際要求收料人員填寫材料接收驗(yàn)證明細(xì)表,將材料合理、安全、整齊、分類放在公司總倉和臨時(shí)倉庫。

  三、嚴(yán)格要求構(gòu)建和諧科室

  我們材料科積極響應(yīng)公司的各項(xiàng)號召,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,在此基礎(chǔ)上,為了更好、更圓滿的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù),嚴(yán)格要求科室人員遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真負(fù)責(zé)簽到簽退,教良本科室人員在事面前不糊涂、講原則,小事面前讓一讓、講風(fēng)格。每天我們都在融洽和諧的氛圍中工作。

  四、存在的問題

  1.對自已有時(shí)不能嚴(yán)格要求。

  2.對材料審查分析不深入,對自己處理重要的事情不能深入了解,反應(yīng)速度滯后,執(zhí)行不到位。

  五、明年工作打算

  1.進(jìn)一步加強(qiáng)材料驗(yàn)收,保障材料質(zhì)量優(yōu)、建設(shè)優(yōu)!

  2.加強(qiáng)與班組的聯(lián)系和溝通,做好服務(wù)工作,維護(hù)好單位的良好形象。

  20xx年工作計(jì)劃及達(dá)成目標(biāo)如下

  1)團(tuán)結(jié)同事,維護(hù)公司利益。不利于公司的話不說,不利于公司的事不做。要做的事先想想公司再想想自己。

  2)注重形象,多參加一些公司組織的企業(yè)活動(dòng),每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

  3)現(xiàn)代企業(yè)的競爭已到白熱化,單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要,自己爭取在新的一年里多加學(xué)習(xí)做到懂得更多,做得更好!

  4)多與同事溝通,吸取好的建議。悉心聽取領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評,對自己不好的做法即時(shí)予以改正。

  5)配合物料配送員做好倉庫管理以外的配送工作。

  6)爭取在這一年當(dāng)中工作失誤事件每月小于等于一,力爭做得更完善。

  度過了難忘的20xx年,轉(zhuǎn)眼間新年到了,在過去的一年里,我們大家一起拼搏努力,成績與不足同在,下面就個(gè)人這一年來的工作情況做以下總結(jié)。

  一、崗位履職情況。

  1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。根據(jù)年初的工作安排,我現(xiàn)在任X的庫管員,作為一名普通的后臺管庫人員,我深知沒有過硬的規(guī)章理論支撐,就無法出色地完成X的管庫工作,在平時(shí)的業(yè)余時(shí)間,認(rèn)真的學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)章制度和新下發(fā)的各項(xiàng)文件,不懂的業(yè)務(wù)及時(shí)的請教X里面的年輕同事,業(yè)務(wù)主管,使自己對現(xiàn)行的政策、規(guī)章制度有了一個(gè)較為全面的認(rèn)識。

  2、努力做好本職工作。我深知員工的一舉一動(dòng)都時(shí)刻體現(xiàn)著X的形象,一年來對每一筆交款都一絲不茍地認(rèn)真按照規(guī)定操作,早上,開庫核對金額、給每位前臺柜員發(fā)放款金憑證。中午及時(shí)盤點(diǎn)各柜員的憑證及現(xiàn)金,認(rèn)真核對,確保資金安全。晚上,耐心收取柜員上交現(xiàn)金,做好核點(diǎn)工作。認(rèn)真負(fù)責(zé)與款車的交接工作。一天中,每一個(gè)環(huán)節(jié)我都是仔細(xì)審查,沒有一絲一毫的懈怠,在繁忙的工作之余,我還經(jīng)常幫助前臺柜員整理殘幣,以便及時(shí)上交。

  二、工作中存在的問題和不足。

  1、學(xué)習(xí)的積極主動(dòng)性還不夠,因家庭因素、工作開展因素的客觀因素的影響,導(dǎo)致存在學(xué)習(xí)的連續(xù)性不足,存在業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快,學(xué)習(xí)效率低的情況。

  2、創(chuàng)新意識和進(jìn)取意識不足,在自覺主動(dòng)學(xué)習(xí)方面,不能有效的結(jié)合自身專業(yè)特長和崗位實(shí)際進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新或針對崗位需求自覺進(jìn)行相關(guān)考試認(rèn)證。

  3、工作方式簡單,尚停留在較低層次的任務(wù)完成要求上,工作開展的實(shí)際效率和效果還有待提高。

  三、工作規(guī)劃。

  1、以身作則、嚴(yán)格管理。作為庫房管理人員,要確保現(xiàn)金及庫款安全。在現(xiàn)金及庫房管理中事事、處處起表率作用,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。

  2、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的綜合能力和業(yè)務(wù)技能,我將結(jié)合自身工作開展的實(shí)際,有計(jì)劃的報(bào)考相關(guān)科目考試,職稱資格考試,針對自身進(jìn)取不足的實(shí)際,自覺提高整體綜合素質(zhì)。

  3、做好貸款催收工作,確保資產(chǎn)安全:由于貸款客戶常年在外務(wù)工,已至不少貸款喪失訴訟時(shí)效,馬上一年一度的春節(jié)即將來臨,我們要抓住外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)這段時(shí)機(jī),及時(shí)的做好催收補(bǔ)救措施,只有保護(hù)好我們債權(quán)人的債權(quán),我們才能談下一步的清收,同時(shí)更是有力的保護(hù)好我們自己。

  過去一年成績與不足同在,20xx年我將一如既往的繼續(xù)努力,在領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下、在新的體制下,銳意進(jìn)取,奮勇前進(jìn),共創(chuàng)X美好的一天。

倉庫管理員年終工作總結(jié)11

  從xx年2月至今,我因職位變動(dòng),有幸任職庫區(qū)主管。在這期間,庫區(qū)配合公司各部門平穩(wěn)而有計(jì)劃的完成了公司旺季銷售計(jì)劃及業(yè)績,在這過程中,我對庫區(qū)的工作及其庫區(qū)管理感觸甚多,在此我只淺談兩點(diǎn):

  一、庫區(qū)的工作難點(diǎn)

  1、與往年相比,庫區(qū)人員組織結(jié)構(gòu)未達(dá)到最基本的人員編織,廠方到貨后無法將《入庫程序》完整廷續(xù)。

  2、到貨頻繁,倉管員無法及時(shí)完成驗(yàn)貨,記帳工作。只能做到核對實(shí)物和簡單的整理。

  3、剛到貨,第二天所為送貨的急單特多,更甚有曲美到貨,產(chǎn)品還在車上(未辦任何入庫手續(xù))而配送部這邊已在等著送貨。

  4、作為倉儲(chǔ)部,連基本的統(tǒng)計(jì)員都沒配置,也就是說連最基本的進(jìn)銷存帳都沒有。

  5、中華廣場轍場的產(chǎn)品混亂。

 。1)多數(shù)產(chǎn)品是整體打包回庫,給有限空間的庫區(qū)造成整理擺放難度。

  (2)打包回庫的產(chǎn)品有的未貼打包單,倉管員無法識別型號,這何為單據(jù)與實(shí)物相對應(yīng)。

  (3)有的打包單同所貼的實(shí)特根本就是張三和李四,完全不匹配。

 。4)有的`貼了打包單,但核對人員根本看不出此種產(chǎn)品一共有打了幾個(gè)包裝。

 。5)有的打包單編號寫重,有的連型號都完全錯(cuò)誤。

  6、配送部到托運(yùn)站提貨馬上送貨的產(chǎn)品更是離奇,貨早都到了客戶家,到月底財(cái)務(wù)才說倉庫還未開進(jìn)倉單。

  二、庫區(qū)管理的盲點(diǎn)

  綜合以上所述,作為庫區(qū)主管的我不感到盲然嗎?對庫區(qū)的工作談得上管理嗎?從何管理我還是那句說臭了的老話:做好各部門的本職工作就是部門間最大的配合與協(xié)調(diào)!再重申:配送部人員從商場打包產(chǎn)品回庫時(shí),配送部打包人員必須與倉管員辦理交接手續(xù),而不是商場同庫管員辦交接手續(xù),中間不能脫節(jié)。

  以上有不敬之處,望各部門及上級領(lǐng)導(dǎo)諒解!同時(shí)提出改善方法!

  時(shí)間過得真快呀,轉(zhuǎn)眼20xx年即將結(jié)束,迎來的是20xx年新的開始,在這期間回顧20xx年1―12月份的工作,主要有以下幾條:

  一、倉庫保管員的工作

  1、負(fù)責(zé)倉庫大庫(原輔料區(qū).陰涼庫)、危庫、劇毒品庫、冷庫、中藥材庫及陰涼庫的日常衛(wèi)生與安全工作及各項(xiàng)記錄;

  2、責(zé)所有有關(guān)原輔材料、中藥材、危險(xiǎn)品、化試、冷藏物品等的入庫、出庫工作,按標(biāo)準(zhǔn)操作程序與標(biāo)準(zhǔn)管理制度做好各項(xiàng)工作及記錄。

  二、配合車間生產(chǎn)

  1、生產(chǎn)工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)制造部固體車間、液體車間、注射劑車間、原料藥車間、中藥提取車間、合成車間等的分料工作,及時(shí)填寫相關(guān)的記錄;

  2、配合以上各車間的領(lǐng)料工作,及時(shí)填寫貨位卡,分類帳,核準(zhǔn)現(xiàn)場物料等,做到帳目清晰,可查。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),改正。

  三、配合GMP的認(rèn)證

  1、配合做好了各車間GMP認(rèn)證所需超多的調(diào)帳工作;

  2、完成了倉庫GMP認(rèn)證期間的超多帳目清查、整理工作,做到了帳目一目了然,現(xiàn)場整潔,到達(dá)了帳、卡、物一致;

  3、配合化驗(yàn)中心做好現(xiàn)場核準(zhǔn)工作。

  四、負(fù)責(zé)倉庫潔凈區(qū)的管理和清潔工作

  1、做好潔凈區(qū)空調(diào)機(jī)組的維護(hù)工作;

  2、每個(gè)星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作及填寫相關(guān)記錄;

  3、化驗(yàn)中心、質(zhì)保部取樣后,做好清潔工作;

  4、分料后,做好清潔工作及清場記錄。

  五、配合其他的工作

  1、負(fù)責(zé)中藥材外加工所需材料的入庫,領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄;

  2、負(fù)責(zé)生命能在我廠合成時(shí)所需原輔材料的入庫、分料、領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄,并做好個(gè)人工作計(jì)劃;

  3、負(fù)責(zé)技研部做小試或新產(chǎn)品開發(fā)所需物料的入庫、分料、領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄;

  4、配合化驗(yàn)中心的取樣工作;

  5、每月協(xié)助財(cái)務(wù)做好盤點(diǎn)工作;

  6、配合成品保管員做好出庫、退貨、搬運(yùn)工作,輔助包材保管員做好日常工作。

倉庫管理員年終工作總結(jié)12

  如何做好自己工作。這其實(shí)是一個(gè)很不好說的話題,因?yàn)槊恳粋(gè)人的工作范圍和工作職責(zé)有所不同。現(xiàn)就我的工作——倉管來談一下自己的體會(huì)。

  一、產(chǎn)品品質(zhì)的保證工作

  即一定要保證所入庫的產(chǎn)品品質(zhì),做到防火、防水、防壓、防變形、防腐蝕……倉庫十二防。按照先進(jìn)先出;上輕下重,上小下大;定時(shí)、定位、定量三原則進(jìn)行入庫擺放和發(fā)料工作。

  二、做好倉庫帳目

  保證每晚下班之前把當(dāng)天的入庫數(shù),出庫數(shù),庫存數(shù)按照物料種類、名稱準(zhǔn)確無誤的登記做帳,讓各個(gè)兄弟部門及領(lǐng)導(dǎo)每天上班即能看到昨晚倉庫的準(zhǔn)確庫存以便準(zhǔn)確的做出當(dāng)天的生產(chǎn)安排。

  三、做好月報(bào)工作

  每月月底進(jìn)行盤點(diǎn),倉庫不僅僅要做好倉庫的進(jìn)銷存帳目,還要把全廠的各類的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,做出月報(bào)表提供給決策部門,以便于決策者能夠及時(shí)安排調(diào)整下一步的工作。

  四、做好物控工作

  對每一種物料的數(shù)據(jù)都要嚴(yán)格的控制,使其與帳目一致,為了達(dá)到這一點(diǎn)必須要做到以下幾個(gè)方面:控制好倉庫的物料,及時(shí)準(zhǔn)確的把進(jìn)銷存帳目做好,無論何人何時(shí)入庫或領(lǐng)取何種物料一定要有明確的記錄,做到物料來有來處,去有去向.三者嚴(yán)格一致,使倉庫數(shù)據(jù)的差異為零。

 。1)做好發(fā)往噴印部物料的發(fā)出與收回?cái)?shù)量的對照工作,原則上發(fā)出多少收回多少,用不完的應(yīng)開退貨單退回倉庫,需要報(bào)廢的物品應(yīng)開有報(bào)廢單,而且數(shù)量要有人員進(jìn)行控制,不得有差異,月底進(jìn)行匯總各種數(shù)據(jù),何處出現(xiàn)差異要找出原因和責(zé)任人,這樣以后就不會(huì)出現(xiàn)數(shù)據(jù)上的差異。

  (2)入庫要有一定的程序,侍新的生產(chǎn)設(shè)備購回之后,應(yīng)當(dāng)不會(huì)再有噴印部直接到部門生產(chǎn)線上領(lǐng)取物料的事件發(fā)生,我認(rèn)為彼時(shí)入庫應(yīng)為當(dāng)班下班之后由當(dāng)班領(lǐng)班把當(dāng)班生產(chǎn)數(shù)據(jù)交給入庫員,入庫員在清點(diǎn)后認(rèn)為數(shù)據(jù)完全無誤的情況下再進(jìn)行入庫工作,并且與倉管一起核對物料的品名、數(shù)量、顏色、原料、料號等等是否與實(shí)物一致。這樣便于控制入庫時(shí)產(chǎn)生數(shù)量上的差異。

 。3)做好成品發(fā)貨與客戶退貨的物料和數(shù)據(jù)控制工作。嚴(yán)格按照出貨單進(jìn)行出貨,控制好數(shù)量不要送多也不能給少,退回物料應(yīng)立即開居退貨單,要報(bào)廢物料立即開居報(bào)廢單,如果有要打版的物料是以樣品的形式送給客戶的`則要專門登記,月底進(jìn)行數(shù)據(jù)調(diào)整。這樣才能控制好發(fā)貨或退貨時(shí)產(chǎn)生的數(shù)量差異。有此幾點(diǎn),物料數(shù)據(jù)的差異可能就不復(fù)存在。

  五、做好物料的收發(fā)工作

  倉庫其實(shí)就是工廠產(chǎn)品的一個(gè)中轉(zhuǎn)站:倉管最主要的工作就是及時(shí)準(zhǔn)確的收發(fā)中轉(zhuǎn)物料以配合工廠的生產(chǎn)。這就要求我們對進(jìn)入倉庫的每一種物料都很清楚其時(shí)在庫的擺放位臵、數(shù)量、生產(chǎn)日期、顏色、何種原料等等。能夠及時(shí)在下一道工序需要之時(shí)發(fā)到所需部門,并且在產(chǎn)品做出之后及時(shí)配合兄弟部門入庫以便及時(shí)出貨。

  六、做好為下道工序崔料的工作

  由于定單較多,生產(chǎn)設(shè)備有限,領(lǐng)導(dǎo)較忙,有可能會(huì)出現(xiàn)生產(chǎn)安排互相沖突,這時(shí)倉管就有責(zé)任有義務(wù)按照出貨計(jì)劃適時(shí)的提醒生產(chǎn)部門,以便于能夠及時(shí)準(zhǔn)確的交貨,維護(hù)本廠的信譽(yù)。

  七、做好下屬人員的安排工作

  包括對配貨人員,送貨人員,裝卸貨人員的督促指導(dǎo),適時(shí)的工作安排、人員的調(diào)配、工作的監(jiān)督以及解決內(nèi)部小小沖突等等。

  八、做好倉庫的整理工作

  現(xiàn)在的企業(yè)大都要求自己能達(dá)到5S標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)入ISO9000系統(tǒng),雖然我們暫時(shí)仍未實(shí)施這些系統(tǒng)程序,但我們要嚴(yán)格用這些系統(tǒng)的要求來檢驗(yàn)自己的工作是否合格。對于倉庫來說,倉庫是一個(gè)出入物品較多的地方,另外工廠所有暫時(shí)不用的東西都要交回倉庫,所以倉庫比起其它地方更易顯得臟亂差,這就要求我們時(shí)時(shí)的進(jìn)行倉庫整理。所有物品各歸各處,有用的擺放整齊,無用的扔掉,經(jīng)常打掃,常期堅(jiān)持,使倉庫時(shí)時(shí)處處顯得有條有序,干靜整潔。要達(dá)到這樣的標(biāo)準(zhǔn)并不是說做就能做到的,而是要把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,把倉庫劃成片區(qū)分給個(gè)人,每天下班之前用上十分鐘來清理自己的責(zé)任區(qū)域,各負(fù)其責(zé),各司其職,做到“人人有事做,事事有人做”,長期堅(jiān)持,效果自不用說。

  九、做好與兄弟部門的配合工作

  任何一個(gè)部門,任何一個(gè)人都有義務(wù)去為你的下一工序部門考慮,爭取讓自己所做過的產(chǎn)品或事情讓下一工序部門做起來更容易更順手,比如進(jìn)入倉庫的物品如果部門能夠在棧板上擺放整齊,那么入庫人員在進(jìn)入電梯之時(shí)就會(huì)更輕松更容易,產(chǎn)品不易掉到地上,也就更好的保護(hù)了我們的產(chǎn)品品質(zhì)。如果回收來的舊包材倉庫能夠在車間擺放整齊或及時(shí)入庫,車間就會(huì)顯得更整潔有序。

  十、反思工作解決問題持續(xù)改進(jìn)

  每天上班前的十分鐘進(jìn)行一個(gè)早會(huì),反思昨天工作中的失誤,找出原因,想法改進(jìn),以便下次不至重犯。提出昨天在工作中發(fā)現(xiàn)了什么問題,利的表揚(yáng),弊的丟棄,以便揚(yáng)長避短。一個(gè)工廠的前進(jìn)過程也可以說就是一個(gè)不斷提出問題,解決問題的持續(xù)改進(jìn)的過程。對于我們平時(shí)工作中出現(xiàn)的失誤,發(fā)現(xiàn)的問題提出來進(jìn)行改進(jìn),進(jìn)行解決,然后再發(fā)現(xiàn)再解決,就這樣進(jìn)行反復(fù)的,持續(xù)的改進(jìn),我們的公司自會(huì)蒸蒸日上。

倉庫管理員年終工作總結(jié)13

  時(shí)光飛逝,彈指之間,20xx年已接近尾聲,回首過去,是為了更好地面向未來。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

  一、回首

  1、我們正生活在服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。服務(wù)已滲透到生活中的諸多細(xì)節(jié),我們的工作也以為生產(chǎn)服務(wù)為中心,來為生產(chǎn)提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保了20xx年生產(chǎn)旺季瓶箱供應(yīng),,順利完成了生產(chǎn)任務(wù)。

  2、能嚴(yán)格執(zhí)行公司倉庫保管制度,防止收發(fā)瓶箱差錯(cuò)出現(xiàn)。入庫及登帳,檢驗(yàn)不合要求瓶源不準(zhǔn)入庫;做到以公司利益為重,愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),不監(jiān)守自盜。

  3、合理安排瓶箱在倉庫內(nèi)的存放次序。按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,隨著成套瓶區(qū)和回退瓶區(qū)堆位劃線完工,使各堆位擺放比以前更加整齊,保持庫區(qū)的整潔簡潔。

  4、積極配合財(cái)務(wù)部和采購部。負(fù)責(zé)定期對倉庫產(chǎn)品盤點(diǎn)清倉,做到帳、物、卡三者相符。能真正掌握材料的進(jìn)、出、存的工作流程,同時(shí)也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。積極配合財(cái)務(wù)部門做好倉庫庫存的盤點(diǎn)工作,保證庫存報(bào)表的每天上交時(shí)間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,真實(shí)性。

  5、12年塑箱損壞嚴(yán)重,塑箱的管理權(quán)限在瓶箱庫,可是使用塑箱的是(瓶箱庫,包裝車間,成品庫)。其中大部損壞應(yīng)該是瓶箱庫叉車司機(jī)供箱在通道推擠壞,倒一次瓶至少損壞7━10個(gè)塑箱,包裝車間在卸垛是摔壞塑箱,塑箱卡在鏈道上,包裝車間的員工是用棍打塑箱,洗620ML瓶時(shí)碼垛機(jī)亂碼時(shí)把塑箱擠壞,成品庫轉(zhuǎn)運(yùn)塑箱瓶時(shí)損壞一些瓶箱庫缺少對塑箱使用的監(jiān)管。每天的工作中都有很多問題發(fā)生,我們有必要做到要善于發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,并在第一時(shí)間去解決,來提升自身的業(yè)務(wù)能力。

  二、展望

  在恪守以往取得的成績和好的工作方法外,爭取在20xx年能改善去年的不足,使工作再上一個(gè)新的臺階,特在此列出如下的倉庫20xx年工作計(jì)劃和工作目標(biāo)

  1、加強(qiáng)日常管理工作

 。1)加強(qiáng)對叉車司機(jī)的入職培訓(xùn),督促操作人員嚴(yán)格執(zhí)行《叉車安全操作規(guī)程》進(jìn)行安全操作,確保操的人身安全。

 。2)按規(guī)定時(shí)間瓶箱進(jìn)行盤點(diǎn),及時(shí)核算出各生產(chǎn)班所使用瓶箱情況。在月終報(bào)表中通報(bào)給生產(chǎn)主管、及時(shí)指出各生產(chǎn)班存在浪費(fèi)瓶子現(xiàn)象,積極配合各部門查找瓶損非正常損耗分析原因。杜絕后續(xù)再出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象。爭取做到低成本高效益的管理理念。

  2、在倉庫管理及數(shù)據(jù)管理能力上提高。

 。1)為提高物料的管理,對所有進(jìn)出倉物料必須按倉庫管理制度執(zhí)行,對經(jīng)銷商嚴(yán)格把關(guān)回退瓶質(zhì)量和數(shù)量。為確保采購部、生產(chǎn)部及銷售部能及時(shí)了解瓶箱庫存情況,對金蝶數(shù)據(jù)及庫存日報(bào)表需要實(shí)時(shí)錄入。確保在進(jìn)出倉前查詢并錄入相關(guān)數(shù)據(jù)再收發(fā)料,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。

 。2)加強(qiáng)對本部門職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),真正掌握物料進(jìn)、出、存的工作流程,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),同時(shí)也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫管理工作得到有效的改進(jìn)。

  三、建議

  車間生產(chǎn)延時(shí)和生產(chǎn)變動(dòng),應(yīng)及時(shí)盡早通知瓶箱庫,瓶箱庫好合理的安排叉車司機(jī)上班,避免在人資源上的浪費(fèi)。今年每周都有生產(chǎn)改動(dòng)不通知瓶箱庫,瓶箱庫和包裝車間信息交流優(yōu)化,才能提高整個(gè)生產(chǎn)效率。

  總之,倉庫能在現(xiàn)實(shí)情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合,為了公司發(fā)展得更加壯大,并躋身于國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)行列,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。

倉庫管理員年終工作總結(jié)14

  20xx年不知不覺在指尖慢慢逝去,20xx年迎面而來;叵脒^去,面對眼前,展望未來!有進(jìn)步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我們倉儲(chǔ)課整個(gè)部門全體人員齊心協(xié)力,奮力開拓的一年,更是每個(gè)倉儲(chǔ)成員接受挑戰(zhàn),逐步成長的一年。用心思量總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失。從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗(yàn),為以后的工作做好更充分的計(jì)劃準(zhǔn)備。20xx年倉庫管理年終總結(jié)報(bào)告如下:

  一、工作回顧及感想。

  本人于20xx年xx月xx號進(jìn)入xx這個(gè)大家庭,回想這兩個(gè)月來的工作,內(nèi)心不禁感慨萬千,做為主管一個(gè)部門的中層領(lǐng)導(dǎo),平時(shí)不僅僅要能做的到工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時(shí)候,對工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對,對工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析。只有從如何節(jié)約時(shí)間,如何提高效率,如何使倉管員的工作標(biāo)準(zhǔn)化,才能提高每個(gè)倉管的操作技能水平,減少工作當(dāng)中的失誤事件的發(fā)生。每天對于工作當(dāng)中遇到的難題加以不斷的完善,以及與下面?zhèn)}管員的不斷溝通,相互學(xué)習(xí)才能使工作的開展更進(jìn)一步,達(dá)到新的層次,管理水平進(jìn)入新的篇章。

  工作期間主要完成事項(xiàng):

  1、為了倉管員的工作能做到帳、卡、物、一致,甚至出異常時(shí)能做到有帳可查,有據(jù)可依,針對于目前倉管員有些物料沒有建卡管理,更是老的物料卡上沒有憑證號數(shù),單據(jù)號、摘要、收發(fā)交易后結(jié)存數(shù)沒有及時(shí)填寫,為了彌補(bǔ)這一缺陷,重新設(shè)計(jì)訂購了一批新的物料存卡,完成了對所有物料的存卡管理,并在稽查時(shí)發(fā)現(xiàn)倉管員沒寫單據(jù)號,沒有按要求去操作的進(jìn)行了正確引導(dǎo)。

  2、了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,針對于倉儲(chǔ)規(guī)劃的不明確,做了一個(gè)相應(yīng)的倉儲(chǔ)區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進(jìn)了相應(yīng)的調(diào)整再次細(xì)分與標(biāo)識,以更有利于現(xiàn)場物料管理。其中把退貨區(qū)從原來的位置移到了包材備料區(qū)。并相應(yīng)的增加了卡板擺放區(qū)與叉車存放區(qū)、及公共物料暫存區(qū)。并在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成了倉儲(chǔ)的重新規(guī)劃,使物料都做到了定點(diǎn)、點(diǎn)量、定位儲(chǔ)存管理。

  3、避免倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時(shí)間太長,為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位表定時(shí)更新,對于部分倉管沒有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進(jìn)行了整改。現(xiàn)所有貨架都已貼上了庫位表,做到了,不是倉管員走到物料區(qū)短時(shí)間內(nèi)也能及時(shí)的找到所需物料。

  4、對各倉區(qū)域破舊,損壞,悼落部分的斑馬線進(jìn)行了全部更換,進(jìn)一步的完善了現(xiàn)場管理。

  5、在與采購課的協(xié)作溝通的情況,逐步加強(qiáng)了對物料來料規(guī)模、到料時(shí)間的控制,倉儲(chǔ)根據(jù)計(jì)劃排程,只收五天的物料。特別是大批電子材料與包裝用料,開始對倉儲(chǔ)整體的物料庫存水平控制。盡量達(dá)到在倉儲(chǔ)庫存能力允許的前提下限度保證正常物料需求并合理控制物料庫存保有量。

  6、從xx月xx號開始,針對于所有供應(yīng)商物料必須貼我司要求的物料標(biāo)簽,并在標(biāo)簽上要求用四種顏色來做色別管理,使倉儲(chǔ)在備料過程中通過季度標(biāo)簽做到批次管理(先進(jìn)先出)。

  7、為了避免在拉貨過程中防止貨物堆放過高導(dǎo)致貨物發(fā)生倒塌事件,要求所有包材供應(yīng)商卸貨后的堆碼尺度不能超過限高2米,并相應(yīng)要求所有包材卸貨后用拉伸膜進(jìn)行打包防護(hù)。

  8、針對于xx月xx號客戶xx審廠期間對倉儲(chǔ)所提出的問題點(diǎn),倉儲(chǔ)于12月5號之前對這所提出的問題點(diǎn)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改完成,完成事項(xiàng)如下:

  (1)危險(xiǎn)區(qū)域安全警告標(biāo)示,化學(xué)倉危險(xiǎn)性的圖示(骷髏頭標(biāo)示/防火標(biāo)示),粘貼。

 。2)倉儲(chǔ)平面示意圖進(jìn)行修改,增加秀出安全出口,安全通道。

 。3)倉儲(chǔ)工作信息管理看板中秀出先進(jìn)先出管理辦法。

 。4)所有電子料貨架接地線做到防靜電(ESD)管理。

 。5)電子料與導(dǎo)電膜區(qū)部分裸露在外的物料全部用紙箱封存,其它用膠筐儲(chǔ)存的電子料必須用廢舊的彩盒、紙蓋遮住。

  (6)物料現(xiàn)場所有庫存物料進(jìn)行除塵工作,特別是庫存時(shí)間超一年以上的物料外包,對于彩盒尾數(shù),以及部分裸露在外的,全部及時(shí)放于原包裝內(nèi)封存,做到防光、防塵管理。

  (7)為防止在堆碼過程中,由于貨物太重,堆碼層次太高,存在擠壓,損壞,由現(xiàn)有的六層降低至四層。

 。8)防止物料由于陽光的直射,使物料本身的性質(zhì)發(fā)生變異,完成了窗戶的遮UV工作。

  (9)對于導(dǎo)電膜區(qū)部分外包裝箱上貼有兩種季度標(biāo)簽,沒有做到季度標(biāo)簽管理,及時(shí)要求倉管員馬上把不合格的季度標(biāo)簽進(jìn)行了更換。

  9、溫濕度記錄儀表,以及溫濕度記錄點(diǎn)檢表的增加,使電子料能做到恒溫控制,其它物料能做到常溫控制。對于現(xiàn)場各區(qū)域存在沒有貼地面標(biāo)識,部分物料沒有做到標(biāo)識管理的,都要求倉管員在一個(gè)禮拜內(nèi)加以補(bǔ)貼完成。

  10、對現(xiàn)有倉儲(chǔ)的三階程序文件進(jìn)行了修改,依次是:倉儲(chǔ)先進(jìn)先出管理辦法,化學(xué)/危險(xiǎn)品管理辦法,呆滯物料管理辦法,原材料入庫管理辦法。

  11、為了改變沒有做到尾數(shù)管理,對所有物料存在兩個(gè),或者三個(gè)尾數(shù)的物料全部按照尾數(shù)管理執(zhí)行,所有物料發(fā)料完成后,一定只能存在一個(gè)尾數(shù),要求所有小件物料尾數(shù)必須用PE袋封存,并在外包裝上貼上尾數(shù)標(biāo)簽。

  12、物料防水雨的處理工作,所有物料必須離窗戶1米的距離存放,下班后值日倉管員必須檢查所有的水、電、門、窗關(guān)好后方可下班。

  13、為有效推動(dòng)公司呆滯物料與不良物料的處理,以達(dá)到物盡其用,充分利用倉儲(chǔ)空間,減少資金積壓的目的,規(guī)范呆滯物料與不良物料之管理,在采購與財(cái)務(wù)的配合下成功處理了一批呆滯物料與不良物料。

  14、12月30號公司財(cái)務(wù)對倉儲(chǔ)進(jìn)行年終物料盤查,為了使財(cái)務(wù)在成品核算及時(shí)準(zhǔn)確的得到基礎(chǔ)信息,為公司經(jīng)營決策提供相應(yīng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。倉儲(chǔ)所有人員積極配合相關(guān)人員對倉儲(chǔ)物料進(jìn)行徹底、準(zhǔn)確、無誤盤查……

  二、工作當(dāng)中的不足之處示例如下。

  1、在處理異常事情時(shí),和下面的倉管員以及各部門相關(guān)人員沒有保持良好的溝通,說話聲音太大,不夠委婉。

  2、對供應(yīng)商物料進(jìn)倉數(shù)量沒有嚴(yán)把關(guān),來料點(diǎn)收倉管員在收料時(shí),抽檢力度不夠,ERP錄入不及時(shí),倉管員發(fā)料后沒有及時(shí)審單。

  3、對于ERP系統(tǒng)中出現(xiàn)的異常跟進(jìn)處理效率太低,甚至有些異常事情反應(yīng)一次后,相關(guān)人員沒有及時(shí)處理后,對于后續(xù)的跟進(jìn)完成,沒有做到位,不了了之,等到倉管員再次詢問時(shí)才想這事情沒有跟進(jìn)處理完成。

  4、倉儲(chǔ)規(guī)劃還是存在缺陷不合理,電子料區(qū)規(guī)劃了一部分標(biāo)貼物料,五金物料。安全出口的主通道寬度規(guī)劃(80CM)不夠,在行政部的正確引導(dǎo)下,于12月22號對安全出口的主通道進(jìn)行了重新規(guī)劃,從原來的80CM增寬到180CM。

  5、從物料存卡重新訂購回來開始執(zhí)行到完成時(shí)間花費(fèi)一個(gè)多月,在稽查過程中還是發(fā)現(xiàn)有些物料存卡沒有寫單據(jù)號,結(jié)存數(shù)沒有及時(shí)填寫,卡上書寫不清晰,亂涂亂畫現(xiàn)象發(fā)生,管理執(zhí)行力不夠!

  6、盤點(diǎn)速度較慢,提供物料數(shù)據(jù)有待提高,差異出具不準(zhǔn)確,對差異進(jìn)行調(diào)帳后,在下月自盤中甚至出現(xiàn)調(diào)帳錯(cuò)誤現(xiàn)象。

  7、月底自盤后倉管員沒有盤點(diǎn)報(bào)表,差異報(bào)表也沒有出具。

  8、對單據(jù)進(jìn)行簽名復(fù)核時(shí)沒有做到位,例如,有些單據(jù)相關(guān)人員沒有簽字認(rèn)可就在單據(jù)上簽字確認(rèn),甚至還有些委外送料單數(shù)量與放行條上數(shù)量不符,存在模糊簽單。

  9、倉儲(chǔ)培訓(xùn)計(jì)劃沒有實(shí)行,以至于客戶審廠時(shí)發(fā)現(xiàn)電子料裸露存放,沒有做到防光、防塵,倉儲(chǔ)物料儲(chǔ)存堆碼管理意識模糊。

  每天的工作中都有很多問題發(fā)生,我們有必要善于發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,及時(shí)反應(yīng)問題,爭取在內(nèi)去解決,不要給下一工序帶來麻煩與困難。

  三、企業(yè)文化

  1、為了及時(shí)了解倉儲(chǔ)工作中發(fā)現(xiàn)的異常事情、能把出現(xiàn)的異常事情跟進(jìn)解決,特做了一個(gè)倉儲(chǔ)信息管理看板,看板中的內(nèi)容包括,倉儲(chǔ)工作前言,倉管員工作異常信息跟進(jìn)匯總,6S,消防安全知識,倉儲(chǔ)部工作目標(biāo)等相關(guān)學(xué)習(xí)資料。

  2、xx月中旬與xx月xx號公司為了豐富員工的業(yè)余生活,全廠搞了一次拔河比賽與圣誕卡拉OK比賽,不但弘傳了公司企業(yè)文化,更是讓奮斗在生產(chǎn)一線的員工感覺到了xx這個(gè)集體大家庭的溫暖。活動(dòng)開展之前倉儲(chǔ)人員涌躍報(bào)名參加,為了集體的榮譽(yù),參賽中那種勇于拼搏進(jìn)取精神,體現(xiàn)了倉儲(chǔ)人員的團(tuán)隊(duì)合作意識,使我能有幸?guī)ьI(lǐng)這樣一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)而感到高興與自豪!

  四、20xx年工作計(jì)劃及達(dá)成目標(biāo)。

  1、注重形象,多參加一些公司組織的企業(yè)活動(dòng),每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

  2、現(xiàn)代企業(yè)的競爭已到白熱化,單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要,自己爭取在新的一年里多加學(xué)習(xí)做到懂得更多,做得更好!

  3、多與同事溝通,保持良好的溝通方式,吸取好的建議。悉心聽取領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評,對自己不好的做法即時(shí)予以改正。

  4、完成20xx年年度培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)對本部門職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),真正掌握物料進(jìn)、出、存的工作流程,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),同時(shí)也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫管理工作得到有效的改進(jìn)。積極配合采購部和銷售部,對庫存呆滯物品的積壓進(jìn)行整改,避免原材物料的浪費(fèi),節(jié)約原材料,處理部分呆滯物品,并改善倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象,還給生產(chǎn)周轉(zhuǎn)提供了合理空間。

  5、努力提高倉管操作技能水平,爭取倉管員每月的工作失誤次數(shù)≤1次。

  6、物料現(xiàn)場所有標(biāo)識清晰,明確,要求倉管員備料一定要做到批次管理(先進(jìn)先出)。

  7、每天對所有倉管所管物料庫存稽查三次,要求倉管員的庫存信息準(zhǔn)確率達(dá)99.7%

  8、倉儲(chǔ)發(fā)料不及時(shí)率每月≤1次。

  9、對供應(yīng)商物料進(jìn)倉數(shù)量嚴(yán)把關(guān),加大對供應(yīng)商的抽檢力度,對于存在異常的所有供應(yīng)商統(tǒng)計(jì)在冊,為公司對供應(yīng)商的評審提供有力的依據(jù)。

  10、現(xiàn)場管理與目視化管理的不斷完善與維持。

  11、時(shí)時(shí)做好倉庫的6S工作,保持環(huán)境整潔,所存放的物料井然有序。

  12、當(dāng)天的帳(存卡帳及電腦ERP帳審單)及時(shí)完成,勿必做到日清月結(jié)。為提高物料的管理,對所有進(jìn)出倉物料盡可能按

  13、所有物料必須做到季度標(biāo)識與物料標(biāo)識管理,對于物料標(biāo)識上現(xiàn)在存在沒有做到物料編號管理的加以更正,對于目前供應(yīng)商所送物料沒有在物料標(biāo)簽寫上我司料號的給予一提醒,二拒收的原則進(jìn)行收料。

  14、督促倉管員在工作當(dāng)中一定要做到物料存卡管理,所有物料存卡必須按照標(biāo)準(zhǔn)流程去操作,對于不配合,不執(zhí)行的倉管員會(huì)給予相應(yīng)的處罰措施,(制定一個(gè)合格的倉儲(chǔ)管理制定)來開展部門領(lǐng)導(dǎo)的管理工作,以及執(zhí)行力。

  15、為了使倉儲(chǔ)物料做到帳、卡、物一致,也是對倉管工作的一個(gè)考核,倉儲(chǔ)目前每個(gè)月進(jìn)行一次自盤,自盤過后,倉管不出具盤點(diǎn)明細(xì)報(bào)表與差異報(bào)表的,并沒有把差異原因?qū)懗鰜淼牟唤o予調(diào)帳處理。明年每月的自盤方式中,增加一項(xiàng)交叉盤點(diǎn)(倉管員之間進(jìn)行互盤),以便增加倉管員對所有物料的認(rèn)識與了解盤點(diǎn)完成之后一定要出具盤點(diǎn)報(bào)表,與差異報(bào)表。

  16、為了加強(qiáng)對外發(fā)原料的控制,所有原料收、發(fā)物料由一個(gè)人來管控,公司決定注塑部外發(fā)物料劃分到倉庫,在計(jì)劃劃分之前需做一個(gè)詳細(xì)的原料收、發(fā)賬務(wù)管制方案。

  17、水口房處碎料與二科擺放成品區(qū)接管問題,在接管之前需做一個(gè)接管管制方案。

  五、20xx年工作當(dāng)中需其它部門配合改進(jìn)的有效建議。

  1、各部門對倉儲(chǔ)所提異常處理效率太低,工作當(dāng)中倉儲(chǔ)對所發(fā)現(xiàn)的異常通知到相關(guān)部門后,相關(guān)人員對異常事件的回復(fù)時(shí)間與實(shí)際處理時(shí)間間隔太長,需經(jīng)過倉儲(chǔ)反復(fù)的詢問跟進(jìn)之后才會(huì)得到一個(gè)解決的結(jié)果。希來年各部門對異常物料的處理問題上能行言一致,在最短的時(shí)間內(nèi)把問題給予解決!

  2、生產(chǎn)車間退料不及時(shí),根據(jù)要求在盤點(diǎn)15號之前各車間需把該退的物料退到倉庫,可是15號過后,產(chǎn)線是天天退料。不管是良品還是不良品退料,退料時(shí)不按正常退料流程操作,所退物料沒有把不同物料包裝好區(qū)分開來,所退物料也沒有貼物料標(biāo)簽把品名、規(guī)格、數(shù)量、品號,訂單號寫上。更是有些物料員把領(lǐng)料單當(dāng)退料單用,字跡太潦草,無法看清所寫到底是什么東西?

  主要是物料員對于退料流程不太了解,部門管理人員沒有把相關(guān)制度與流程落實(shí)下去,沒有對相關(guān)物料員做過相應(yīng)的知識培訓(xùn),希車間在20xx年中能得到改善,不要由于自己工作做不到位而影響到其它部門的工作效率。

  3、物控對倉儲(chǔ)所提報(bào)的呆滯物料與不良物料的跟進(jìn)處理不及時(shí),以至于盤點(diǎn)前期倉儲(chǔ)不良物料倉區(qū)存在爆倉現(xiàn)象。

  4、對于車間用低值易耗品,望生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)給予一個(gè)硬性規(guī)定,我們將按此規(guī)定去實(shí)施進(jìn)出倉手續(xù)。

  5、對于倉儲(chǔ)送檢物料IQC必須24小時(shí)內(nèi)完成,急料4小時(shí)之內(nèi)有檢驗(yàn)結(jié)果,以改變20xx年倉儲(chǔ)來料送檢時(shí)間超長,甚至有些物料檢驗(yàn)時(shí)間達(dá)三天以上。

  6、對于訂單物料報(bào)欠,請MC對采購到料周期增加力度跟催,確保訂單上線之前物料齊套。

  7、計(jì)劃排程周計(jì)劃爭取三天計(jì)劃不變的原則,制定外協(xié)加工訂單,統(tǒng)計(jì)外協(xié)廠實(shí)際交貨時(shí)間及異常,及時(shí)把相關(guān)信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)給倉儲(chǔ)。

  8、工程必須建立完善各機(jī)種BOM,對于BOM中新老物料替代,要及時(shí)加以更新,并把不用的物料在BOM中刪除。倉儲(chǔ)現(xiàn)在還有部分物料沒有物料編號,以及部分物料用同一個(gè)物料編號的物料,工程對于倉儲(chǔ)所反饋的問題要及時(shí)給予解決!

  9、針對一個(gè)月中供應(yīng)商所出現(xiàn)的問題,采購要做一個(gè)小計(jì),一個(gè)季度做一個(gè)大計(jì),應(yīng)用郵件與其它聯(lián)絡(luò)方式通知供應(yīng)商,加以改進(jìn),規(guī)定供應(yīng)商在我司要求的時(shí)間內(nèi),及時(shí)把需求的物料送達(dá)。材料鈉期回復(fù)要準(zhǔn)確無誤。

  10、xx客戶在審廠過程中提到,電子料需單獨(dú)用一個(gè)房間存放,并所有電子料須有溫濕度的恒溫控制,為了避免電子料在常溫控制下電子料的性能發(fā)生變異,而影響品質(zhì)問題,建議公司在20xx對電子料的儲(chǔ)存管理進(jìn)行改善,單獨(dú)規(guī)劃一個(gè)房間區(qū)域,增加空調(diào)與除濕機(jī),真正起到恒溫控制,以此來保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  總之,倉庫能在現(xiàn)實(shí)情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合,在揮手昨天的時(shí)刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到,我們將會(huì)用行動(dòng)來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大,并躋身于國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)行列,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。

  感謝公司給了我這么一次發(fā)展的機(jī)會(huì)!感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心指教!感謝同事給我的支持和鼓勵(lì)!

  祝公司在新的一年里更上一層樓,取得更好的業(yè)績,好比芝麻開花節(jié)節(jié)高!

倉庫管理員年終工作總結(jié)15

  時(shí)間像過隙的白駒,轉(zhuǎn)眼在凱利公司工作已經(jīng)兩年零一個(gè)月了,我的收獲和感觸很多,任職以來,我努力適應(yīng)工作環(huán)境和崗位,認(rèn)真地履行了自己的工作職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將近兩年來的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:

  一、辦公室方面:

  在實(shí)踐中學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作。這是我畢業(yè)之后的第一份工作,作為一個(gè)新人,剛加入公司時(shí),我對公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)們的耐心指導(dǎo)和幫助,在這樣好的工作氛圍中,要求自己,以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作的不足,及時(shí)地和領(lǐng)導(dǎo)溝通,爭取把工作做好,做一個(gè)合格,稱職的公司職員,這讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉和掌握了辦公室的工作內(nèi)容和一系列的工作流程。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

  二、財(cái)務(wù)方面:

  認(rèn)真做好庫房保管的賬目工作,協(xié)助李總處理一些財(cái)務(wù)方面的大小事宜,對外單位結(jié)算工作做到盡職盡責(zé)、無差錯(cuò)、不遺漏,熟練掌握他們的結(jié)算流程,不怕困難,勇往直前、認(rèn)真探索、總結(jié)方法、加強(qiáng)與他們的溝通,認(rèn)真做好結(jié)算工作。

  三、緊固件方面:

  從進(jìn)貨包裝送貨結(jié)算的工作流程,從開始的摸門不著到現(xiàn)在的熟練掌握可以說讓我徹底領(lǐng)悟到工作的艱辛和賺錢的不易。在緊固件工作流程中可以很愜意的說是處處碰壁、由于我們初出茅廬接手緊固件項(xiàng)目,某些細(xì)節(jié)工作做得不是很到位,對四公司、一廠客戶溝通比較少,導(dǎo)致異常情況的不斷發(fā)生,我深感抱歉。在以后的工作中,一定加強(qiáng)與商家、客戶及領(lǐng)導(dǎo)同事之間的溝通,使之降低成本、加大顧客滿意度、杜絕矛盾的發(fā)生,減少意外情況帶來的損失,達(dá)到緊固件利潤最大化。

  四、個(gè)人問題:

  做事勤勤懇懇、愛崗敬業(yè)、具有吃苦耐勞的工作精神,堅(jiān)忍不拔的意志力,遵循好事耐磨、不達(dá)目的誓不罷休的工作精神抵擋外單位人員及某些工作中的言語沖撞、批評、訓(xùn)斥,給自己的成長天平增加了很重的砝碼,也是我工作中難得的、很好的歷練。由于我初出茅廬,經(jīng)驗(yàn)和閱歷上的欠缺,工作中不免出現(xiàn)某些差錯(cuò)或是不愉悅,為此我深感抱歉。我承諾在以后的工作中,控制情緒、增加耐心、客服馬虎的壞習(xí)慣、加強(qiáng)溝通、認(rèn)真做事、獨(dú)立思考、多與同事交流,努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,力求為公司做出最大的貢獻(xiàn)。

  五、個(gè)人建議:

  為加大公司規(guī)模,杜絕矛盾的發(fā)生合理分配員工工作,工作中各盡其責(zé),責(zé)任到人,杜絕不必要的矛盾的發(fā)生。

  六、個(gè)人期待:

  為答謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與厚愛、工作和生活中的關(guān)心和照顧,想要在凱利公司長期發(fā)展下去,規(guī)劃未來的發(fā)展前景,明確目標(biāo),積極向上。今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,努力學(xué)習(xí),提高工作效率,熟練業(yè)務(wù)能力。努力做好自己的本職工作。感恩、感謝、感激不盡。!

  20xx年,為了更好地適應(yīng)公司的生產(chǎn)、銷售需要,我不斷改善工作方法,其中重點(diǎn)是對貨物庫位進(jìn)行了調(diào)整。根據(jù)平時(shí)工作中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,結(jié)合公司實(shí)際情景,按照貨物類別、型號、庫存量以及周轉(zhuǎn)率的不一樣,對倉庫存貨進(jìn)行了合理有序的庫位調(diào)整,力求做到易拿、易放、易看、易點(diǎn)的堆積方式,堅(jiān)持貨物先進(jìn)先出原則,加強(qiáng)了倉庫貨物的科學(xué)化管理。

  一、科學(xué)控制庫存物資

  隨著公司的不斷發(fā)展,倉庫來貨數(shù)量也進(jìn)一步增多,工作量也隨之增大。在此基礎(chǔ)上,我進(jìn)取采取有效措施和科學(xué)的方法,努力探討,讓進(jìn)入倉庫的貨物有序存放,力求做到使庫存物資合理安排,貨物不多占用庫位,并盡可能滿足各項(xiàng)目公司的生產(chǎn)需要。

  二、堅(jiān)持學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

  學(xué)習(xí)是提高的推動(dòng)力。在上半年里,我在做好本職工作的同時(shí),利用工余時(shí)間堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力提高自身的綜合本事和理論水平。并且,我進(jìn)取鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),經(jīng)常與有經(jīng)驗(yàn)的同事交流經(jīng)驗(yàn),互相學(xué)習(xí)、互相提高,共同探討把倉庫管理工作搞好的新方法、新技術(shù)。

  三、堅(jiān)持整潔的庫容庫貌

  庫容庫貌是倉庫管理質(zhì)量如何的最直觀體現(xiàn),如果堅(jiān)持不好,也會(huì)對存儲(chǔ)物資造成不利影響。公司的倉庫面積較大,周邊環(huán)境較差,容易積累灰塵。所以,上半年我加強(qiáng)了倉庫衛(wèi)生的清理工作,堅(jiān)持每一天一次小檢查,每周一次大檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有積灰或凌亂現(xiàn)象,就及時(shí)整改。經(jīng)過這樣的方式,我基本上堅(jiān)持了公司倉庫整潔有序的庫容庫貌,也為自我創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境,使倉庫到達(dá)可視化管理的要求。

  四、20xx年工作計(jì)劃

  1、主要是貨物接收與發(fā)送。進(jìn)一步完善貨物接收及發(fā)送程序,做好貨物接收和發(fā)送的數(shù)據(jù)登記,力求做到及時(shí)接收,準(zhǔn)時(shí)發(fā)送,確保貨物準(zhǔn)確無誤發(fā)送。

  2、陳舊設(shè)備以及淘汰報(bào)廢設(shè)備的清理工作。隨著公司的不斷發(fā)展,部分陳舊落后的設(shè)備已不能滿足業(yè)務(wù)需求,20xx年倉庫將集中進(jìn)行陳舊設(shè)備以及淘汰報(bào)廢設(shè)備的清理工作,做到嚴(yán)格報(bào)廢,確保公司資產(chǎn)的完整、不流失,為今后企業(yè)設(shè)備配置和更新供給可查依據(jù)。

  3、根據(jù)倉庫的管理要求,做好倉庫的管理工作。20xx年將繼續(xù)做好倉庫的日常管理工作,并著力在庫位調(diào)整、庫存物資、單據(jù)數(shù)據(jù)工作等方面進(jìn)行進(jìn)一步的強(qiáng)化,力求使倉庫的日常管理更加規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),為做好企業(yè)的后勤保障工作貢獻(xiàn)力量。

【倉庫管理員年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

倉庫管理員年終工作總結(jié)05-08

公司倉庫管理員年終工作總結(jié)12-13

倉庫管理員的年終工作總結(jié)范文12-20

公司倉庫管理員年終工作總結(jié)04-21

倉庫管理員年終工作總結(jié)(大全)07-13

公司倉庫管理員年終工作總結(jié)12-14

公司倉庫管理員年終工作總結(jié)12-15

倉庫管理員工的年終工作總結(jié)范文10-28

倉庫管理員年終工作總結(jié)范文12-03

倉庫管理員年終工作總結(jié)3篇07-03

特级淫片裸体免费看视频| 中文字幕乱码亚洲无线码| 理论av| www男人的天堂com| 精品国精品无码自拍自在线| 久久久久久久网| 久久三级精品| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 日韩视频久久| 岛国在线无码高清视频| 日韩免费无码专区精品观看| 亚洲欧洲自拍| 亚洲va天堂va欧美片a在线| 一级黄色大片视频| 久久禁| 无码中文字幕乱码一区| 婷婷去俺也去| 欧美性猛交富婆| 爱情岛aqdlt国产论坛| 欧美图片在线观看| 午夜久久久久久禁播电影| 亚洲国产激情一区二区三区| 自拍偷拍 亚洲| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 日韩经典中文字幕| 欧美黄视频| 破处视频在线观看| 最新成年女人毛片免费基地| 成年人的毛片| 日本黄色www| 成人性生交大片免费看vrv66| av在线亚洲男人的天堂| 国产全是老熟女太爽了| 午夜蜜汁一区二区三区av| 爱看av在线| 粉色午夜视频| 亚洲成人一区在线观看| 国产亚洲人成在线播放 | 天堂中文最新版在线官网在线| 乱人伦中文无码视频| 啪啪在线观看| 亚洲最新中文字幕| 中日韩在线播放| www三级| 天堂久久精品忘忧草| 伦一理一级一a一片| 精品久久8x国产免费观看| 国产女在线| 性一交一乱一伦一色一情丿按摩| 亚洲一区 视频| 色片免费观看| 国产一国产aa毛片| 国产三区四区视频| 国产精品av久久久久久久久久| 国产午夜理论片不卡| 国产精品视频网站| 欧美阿v高清资源不卡在线播放| 国产精品初高中害羞小美女文| 精品国产sm最大网免费站| 欧洲vat一区二区三区| 国产精品视频色尤物yw| 亚洲一区在线免费观看| 免费无码黄动漫在线观看| 在线播放免费人成毛片| 看三级毛片| 国产九九热视频| 亚洲天堂av网| 1级黄色大片| 欧美在线资源| av大片在线观看| 国产精品毛片| 国产无套流白浆视频免费| 久久97超碰色中文字幕蜜芽| 日韩欧美理论| 日本中文字幕在线观看视频| 日韩有码在线视频| 国产又爽又大又黄a片| 91国产免费看| 国产91传媒| 一本色道av| 国产一区国产二区在线精品| 婷婷丁香色| wwwxxx日本| 天堂资源网| 国产一级一级va| 91大神在线看| 男女高潮激烈免费观看| 亚洲va中文字幕无码一区| 手机av免费在线| 古装清宫性艳史| 99re色| 在线看片a| 无码av无码免费一区二区| 欧美成年人在线观看| 欧美激情另类| av三级毛片| 国产精品入| 久久99精品久久久久久噜噜| 欧美成人高清在线播放| 香蕉影院在线观看| 欧美性猛交xx乱大交| 95av成人女人啪啪| 嫩草影院在线观看91麻豆| 日韩在线一卡二卡| av在线播放器| 中文字幕综合在线分类| 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 欧美 日韩 成人| 狠狠爱俺也去去就色| 6080yyy午夜理论片中无码| 越南女子杂交内射bbwbbw| 影音先锋中文字幕人妻| 风间由美av在线| 不卡中文一二三区| 国产精品成人av在线观看春天| 亚洲精品女人久久久| 欧美.www| 国产第一页精品| 成人黄色三级| 天堂资源最新在线| 亚洲激情社区| 国产未成满18禁止免费看| 亚洲国产无| 综合色综合| 欧美大片18| 无码av免费一区二区三区| 老女人性视频| 精品国际久久久久999波多野| 日本一区二区三区免费播放| 免费专区 - 91爱爱| 76少妇精品导航| 91亚洲国产精品| 51调教丨国产调教视频| 夜夜爱爱| 精品国产一区二区三区麻豆仙踪林 | 91官网入口| 无码专区亚洲综合另类| 午夜成人影片| 和嫩模做爰在线播放| 久久久www成人免费精品| 久久在线观看| 国产精品免费视频二三区| 亚洲综合色视频在线观看| 中文字幕在线成人| 一本加勒比波多野结衣| 成人影视在线看| 美女黄视频大全| 成人h在线无码精品动漫网站| 亚洲小视频在线播放| 国产欧美三级| 92精品国产自产在线观看481页| 伊人色综合久久天天人守人婷 | 在教室伦流澡到高潮hnp视频| av无码午夜福利一区二区三区| 一本加勒比hezyo中文无码| 国产亚洲精品aaaaaaa片| 131美女爱做视频| 国产在线第一区二区三区| 红杏成av人影院在线观看| 国产精品青草久久久久福利99 | 国产图片区| 最新av在线网站| 亚洲男人在线天堂| 91午夜视频| 毛片网站大全| 777精品视频| 亚洲涩涩视频| 成人在线观看小视频| 奇米影视7777狠狠狠狠色| 好了av四色综合无码| 麻豆chinese| 国产麻豆成人传媒免费观看| 亚州国产av一区二区三区伊在| 男人的天堂视频在线观看| 操操操日日日| 亚洲成a∧人片在线播放无码| 加勒比毛片| 国产婷婷综合在线视频| 狠狠色婷婷| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 777色婷婷视频二三区| 中文字幕无码中文字幕有码| 三日本三级少妇三级99| 不卡av免费| 亚洲线精品一区二区三八戒| 性欧美在线视频观看| 无码少妇高潮浪潮av久久 | 性爱免费视频| 国产精品色综合一区二区三区| 无码成人av在线一区二区| 久久久999精品视频| 无码中文av有码中文a| 国产午夜手机精彩视频| 欧美大片一区二区| 日韩另类在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛| 992tv精品tv视频| 国产88久久久国产精品免费二区| 国产1区 2区 3区| 性啪啪chinese东北女人| 97伊人超碰| 国产一区在线免费| 国产传媒麻豆剧精品av国产| 免费簧片在线观看| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 日韩精品久久久久久久| 亚洲а∨天堂2014在线无码| 亚洲中文字幕成人综合网| 麻豆专媒体一区二区| 亚洲免费av片| 黄色片成人| 2019久久久最新精品| 国产特黄aaaaa毛片| 天堂网av2018| 婷婷精品视频| 1024国产精品| 精品免费看| 69xx免费视频| 成人男同在线观看| 网红主播大秀福利视频日韩精品| 四虎在线看片| 成人爽a毛片免费啪啪| 蜜桃视频韩日免费播放| 欧美国产成人精品二区| 国产精品野外av久久久| 中文字幕在线观看一区二区三区| 波多野结衣一本| 人妖一区二区三区| 日韩欧美视频在线播放| 国产成人综合怡春院精品| 亚洲永久精品ww47永久入口| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片| 免费国产一二三区四区乱码| 日日躁夜夜躁狠狠久久av| 国产女同玩人妖| 偷窥目拍性综合图区| 国产精品―色哟哟| 很很射影院| 蜜臀av在线免费观看| 精品久久久久久久久久软件| 久久中文字幕视频| 91popny丨九色丨国产| 三级黄色在线播放| av网址有哪些| 在线免费精品| 在线观看av不卡| 自拍偷拍精品视频| 日日草夜夜操| 屁屁国产第一页草草影院| v888aⅴ视频在线播放| 欧美黑人粗大猛烈18p| 精品国产福利久久久| 99精品久久久久中文字幕| 久久精品视频一区二区| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 四虎tv| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 国产破外女出血视频| 色欲人妻aaaaaa无码| 一区二区三区福利视频| 色在线视频观看| 成人黄色激情视频| 欧美激情一区二区三区成人 | 日韩免费无码一区二区视频| 黄色小视频免费观看| 国产欧美日韩国产高清| 成人免费视频一区二区| 日本久久网站| 日韩一级生活片| 黄色一大片| 91九色蝌蚪国产| www.xxx国产| 国产xxx视频| 欧美巨大另类极品videosbest | 色爱亚洲| 国产精品久久久久久久久久久杏吧| 中日av乱码一区二区三区乱码 | 播放男人添女人下边视频| 久久国产热| 久久人人爽爽人人爽人人片av | 日韩成人一级| 久久精品视频免费| 亚洲成人激情小说| 在线中文字幕播放| 在线播放亚洲第一字幕| 免费刺激性视频大片区| 少妇中文字幕| 欧美天天拍在线视频| 免费在线观看黄色av| 亚洲综合资源| 免费在线观看视频a| 18成人在线| 一区二区三区四区产品乱| www.五月天com| 呦男呦女视频精品八区| 99成人精品| 久久99精品国产99久久| 亚洲日本在线播放| av小说天堂网| 午夜高清国产拍精品福利| 国产精品无码专区av在线播放| 毛片福利视频| 久久免费手机视频| 中文字幕亚洲日韩无线码| 成人精品一区二区三区| 女优中文字幕| 亚拍精品一区二区三区探花| 亚洲黄色av网站| 成人免费视频一区二区| 亚洲 欧美 国产 67194| 性欧美xxxx精品xxxxrb| 色综合天天天天做夜夜夜夜做 | 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影| 免费女同毛片在线观看| 538国产精品视频一区二区| 欧洲hdxxxx女同av性恋| 人人干干人人| 91九色蝌蚪在线| 亚州综合| 国产精品一区二区含羞草| 波多野结衣视频网址| 午夜丰满寂寞少妇精品| 日本黄色免费网址| 看免费黄色大片| 国产精品九| av无码av天天av天天爽| 久一视频在线观看| 人妻av无码系列一区二区三区| 久久久久99精品久久久久| 性高潮网站| 天天综合网在线观看视频| 超碰97人人做人人爱少妇| 性欧美另类| 91在线资源| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 日本成熟少妇喷浆视频| 亚洲福利专区| 国自产精品手机在线观看视频| 国产毛片精品一区二区| 亚洲九九视频| 中文字幕中文在线| 亚洲人成人无码网www电影首页| 精品日产卡一卡二卡927| 五月天综合社区| 亚洲一二区视频| 国产日韩精品久久| 91麻豆产精品久久久久久| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 国产美女爆我菊免费观看88av | 性夜影院爽黄e爽| 网红主播 国产精品 开放90后| 做爰丰满少妇1314| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀 | 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 久久久久久久久888| 干片网在线| 亚洲国产精品色拍网站| 国产宾馆自拍| 草草影院精品一区二区三区| 日本无码人妻一区二区色欲| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 中国一级黄色影片| 欧洲成人一区二区| 激烈的性高湖波多野结衣| 特大黑人巨交性xxxx| 成人网免费| 成人久色| 日本欧美一区二区三区| 九九色精品| 国产真人无码作爱视频免费| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 成人黄色av| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 欧美激情xxx| 日本精品一区二区三区在线观看| av网站亚洲| 免费a级毛片出奶水| 久久久久久欧美| 懂色av一区| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 99热3| 夜色资源ye321 在线观看| 强迫凌虐淫辱の牝奴在线观看| 一本之道高清码狼人| 亚洲日本va一区二区三区| 色综合日韩| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 久久香蕉精品视频| 国产黄色一区二区| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 国产精品99久久久久宅男软件功能| 少妇3p视频| 手机福利视频| 免费av网址在线观看| 2021年国产精品专区丝袜 | 毛片内射久久久一区| 国产无遮挡18禁网站免费| 亚洲国产精品久久电影欧美| 久久久久久91亚洲精品中文字幕| 992在线观看| 国产精品一区二区在线播放| 全黄h全肉短篇禁乱最新章节| 在线观看视频亚洲| 亚洲愉拍自拍欧美精品app | 久久叉| 最新av在线网站| 无码人妻精品一区二| 国产98在线 | 免费| 亚洲蜜臀av| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 国产成人无码av一区二区| www.se五月| 亚洲性夜夜综合久久7777| www.久草.com| 懂色av一区二区夜夜嗨| 日韩在线视频不卡| 日韩性色| 日本老妇性生活| 久久国产36精品色熟妇| 国产露脸精品产三级国产| 青青草国产精品| 西西人体午夜大胆无码视频| 国产又黄又爽刺激的视频| 日韩精品黄| 国产9 9在线 | 欧洲| 久久爱www久久做| 91婷婷| 婷婷综合色| 色婷婷激情网| 99精品热6080yy久久| 亚洲天堂视频网站| 国产丰满麻豆| 成年人午夜视频| 日本人与黑人做爰视频网站| 精品成人在线观看| 自拍偷拍综合| 天堂av资源在线观看| 久久永久免费人妻精品下载| 午夜激情四射| 国产又粗又猛又大爽老大爷| 国产永久av福利在线观看| 午夜亚州| 日韩一级片av| 色噜噜狠狠色综合中国| 亚洲色婷婷综合开心网| 激性欧美激情在线| 久久天天插| 中文字幕一区二区三区久久蜜桃 | 亚洲黄色在线免费观看| 性欧美videos做受| 男男女女爽爽爽免费视频| 97福利影院| 天天狠天天天天透在线| 色婷婷av99xx| 性生活一级大片| 日韩av在线网| 日本黄色精品| 国产高清在线a视频大全| 末成年女a∨片一区二区| 日韩高清欧美| 少妇大叫太大太爽受不了在线观看| 亚洲第一黄色| 成人在线免费av| 日本19禁啪啪无遮挡网站| 91在线91拍拍在线91| 成人免费黄色网址| 免费成人av在线| 久久久亚洲精品无码| 免费黄毛片| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 免费国产精品视频在线| 1000部夫妻午夜免费| 欲香欲色天天综合和网| 久久小草亚洲综合| 一区二区三区人妻无码| 国产999精品2卡3卡4卡| 成人午夜黄色| 国产好爽又高潮了毛片91| 午夜视频网站在线观看| 丰满爆乳无码一区二区三区| 日韩不卡一二区| 三级黄色片网站| 胖女人毛片| 欧美成人国产va精品日本一级| 少妇人妻无码精品视频app| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 一边吃奶一边添p好爽高清视频 | 波多野结衣绝顶大高潮| 伊人久久精品无码av一区| 精品在线免费播放| 午夜精品久久久久久久99热| 少妇熟女视频一区二区三区| 亚洲精品国产a久久久久久| 成人区精品一区二区不卡| 国产自产一区二区| 久久夜色精品国产噜噜av| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 精品一区二区无码av| 青青草视频网站| 最美女人体内射精一区二区| 国产精品永久久久久| 国产美女视频免费观看的软件| 亚洲啪啪网址| 涩色视频| 一本大道无码日韩精品影视丶| 日韩视频成人| 午夜dv内射一区二区| 一级日韩毛片| 亚洲欧美在线观看| 国产在线乱码一区二区三区| 久久久国产精品人人片| 国产欧美日韩在线中文一区| www欧美亚洲| 天堂网视频在线| 一级免费片| 亚洲一区精品无码色成人| 97影视| 草久久av| 久久免费看毛片| 激情综合亚洲色婷婷五月app | 日本h在线| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀| 成人精品动漫一区二区| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠| 手机在线一区二区三区| 一本大道久久东京热av| 夜夜嗨av久久av| 大伊香蕉精品视频在线直播| 红桃成人少妇网站| 永久免费无码成人网站| 性色a∨人人爽网站| 蜜臀久久99精品久久久久久| 天天操中文字幕| 我和公激情中文字幕| se94se欧美| 国产日韩在线亚洲色视频| 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界| 99视频热| 一区二区在线视频播放| 奇米影视888| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 日韩成人黄色| 黄av在线| 国产做无码视频在线观看| 成人网站亚洲综合久久| 嫖妓丰满肥熟妇在线精品| 在线免费色视频| av在线看片| 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费| 夜夜天堂| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 午夜精品久久久久久久喷水| 777cc成人| 中文一区在线| 欧美性猛交xx乱大交| 日本天堂免费a| 国产高清亚洲| 五月婷婷视频在线观看| 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花| 国产精品视频网| 波多野结衣国产| 免费a级片视频| 波多野结衣高清在线| 欧美亚洲黄色| 十八禁裸体www网站免费观看| 欧美zoozzooz性欧美| 影音先锋中文字幕在线视频| 日韩成人专区| 亚洲第一无码专区天堂| 国自产精品手机在线观看视频| 俄罗斯黄色大片| 日韩一级av毛片| 红杏成人免费视频| 国产一级18片视频| 无码无套少妇毛多18p| 国产又色又爽又刺激在线观看| 在线播放无码后入内射少妇| 日本亚洲在线| 色99色| 高清国产在线观看| 免费黄色在线播放| 亚洲第一网站男人都懂| 久久911| 欧美爽爽爽| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | yp在线观看视频网址入口| 国产自啪精品视频网站丝袜 | 国产成人亚洲综合网色欲网| 亚洲欧洲另类| 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱| 国产成人a在线观看网站站| 成人性生交免费大片| 先锋影音一区二区三区| 少妇扒开双腿让我看个够| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 九九热线精品视频16| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 久久久久国色av免费观看| 国产狂做受xxxxx高潮| 国产精品视频2020年最新视频 | 女性毛片| 日日躁夜夜躁aaaabbbb| 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 寂寞寡妇让我吃奶| 在线免费毛片| 黄色免费网| 国产黄色在线看| 日批免费观看| 免费看日韩| 日韩av综合在线| 亚洲视频手机在线| aaa午夜级特黄日本大片| 人妻系列无码专区免费视频| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 中文字幕自拍偷拍| 久久成人a| 亚洲春色av无码专区在线播放| 精品久久久久久中文字幕| 亚洲成在人线aⅴ免费毛片| 任我爽精品视频在线观看| 国产天堂亚洲国产碰碰| 国产ts在线| 天天天欲色欲色www免费| 最近免费韩国日本hd中文字幕| 国产精品国产三级国产a| 亚洲深夜福利| 天天草夜夜| 欧洲美女熟乱av| 日本天天日噜噜噜| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 插鸡网站在线播放免费观看| 超碰香蕉人人网99精品| 国产一区二区三区四区| 成人三级在线播放| 成人综合婷婷国产精品久久| 丝袜在线视频| 国产suv精品一区二区69| 日韩中文字幕影院| 亚洲精品国产品国语原创| 精品在线视频播放| 高清毛片aaaaaaaaa郊外| 九色亚洲| 国产调教打屁股xxxx网站| 亚洲无日韩码精品| 55久久| 国产aⅴ精品| 视频国产一区| 中文成人久久久久影院免费观看| 天天操操| 午夜少妇影院| 亚洲 欧洲 日韩 综合二区| 国产精品欧美亚洲777777| 亚洲欧美视频一区二区| 久久精品日本啪啪涩涩| 亚洲精品3区| 精品免费久久久国产一区| 欧美日韩在线亚洲二区综二 | 闷骚老干部cao个爽| 欧美整片sss| 亚洲欧美日韩久久| 男女啪啪毛片| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 正在播放亚洲精品| 那里有毛片看| 深夜小视频在线观看| 久久久黄色网| 亚洲国产成人久久一区www| 国产激情啪啪| 国产91精品在线观看| 国产视频91在线| 一级全黄裸体免费观看视频| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放| 国产不卡高清| 男女啪啪进出阳道猛进| 白俄罗斯毛片| 精品国产人妻一区二区三区| 国产精品亚洲а∨天堂| 午夜资源网| 国产黄色在线网站| 日本免费大黄在线观看| 超碰在线免费观看97| 国产精品女主播在线视频| 久久久久爽爽爽爽一区老女人| av网站免费线看精品| 四虎成人av| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 亚洲欧美日韩国产精品| 国产又黄又骚| 在线观看免费视频黄| 国产污视频在线播放| 成人综合久久| 成人做受视频试看120秒| 中文在线天堂资源| 亚洲va在线va天堂xxxx| 女女百合av大片一区二区三区九县| 色综合另类小说图片区| 久久精品国产99国产精品严洲| av中文字幕网址| 大白屁股一区二区视频| 精品一区二区不卡无码av| 国产色婷婷久久99精品91| av久操| www.国产com| 欧美xxxx18性欧美| 久久婷婷久久| 成人观看网站| 亚洲永久网站| 伊人成年网站综合网| 色射影院| 强迫凌虐淫辱の牝奴在线观看| 午夜爽视频| 五十路丰满中年熟女中出| 无码av无码免费一区二区| www久久亚洲| 黄色午夜| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 亚洲女同一区二区| av一片| 亚洲男人天堂网站| 黄色网炮| 中文字幕日产熟女乱码| 日韩乱码人妻无码中文视频| 丰满少妇高潮叫久久国产| 国产精品国产自产拍高清av| 曰本在线| 免费欧三a大片| 刺激性视频黄页| 国产少妇露脸精品自啪网站| 免费黄网站在线观看| 免费国产成人高清在线网站| 国内精品久久久久av福利秒拍| 日日摸天天爽天天爽视频| 亚洲欧美一区二区三区四区 | 精品视频在线一区| 国产做爰视频| 日本丶国产丶欧美色综合| 欧美城天堂网址| 国产又粗又爽又黄| 97人人爱| 超碰在| 人人妻人人超人人| 黑色丝袜国产精品| 欧美另类人妖| 欧美日韩毛片| 亚洲第一av| 硬了进去湿好大娇喘视频| 国产精品国产精品偷麻豆 | 免费精品视频一区二区三区 | 黄av资源| 亚洲人午夜精品| 水蜜桃无码av在线观看| 中日韩无砖码一线二线| 久久精品高清| 久久亚洲色一区二区三区| 欧美成人精品欧美一级| 少妇久久久久久久久久| 26uuu亚洲国产精品| 中文字幕丝袜精品久久| 91美女啪啪| 国产中文字幕久久| 刘亦菲国产毛片bd| 国产欧美日韩久久久久| 精品麻豆av| 国产老熟女伦老熟妇视频| 少妇大胆瓣开下部自慰| 97色伦图| 99精品久久久久久久婷婷| 日本丰满熟妇videos| 亚洲视频 欧美视频| 少妇群交换bd高清国语版| 色噜噜亚洲男人的天堂| wwwav网站| 色91av| 久久亚洲春色中文字幕久久久 | 中文一二三区| www.热久久| 久久久久久性高| 张筱雨337p大尺度欧美| 人妻少妇久久中文字幕| 国产女人的高潮大叫毛片| 久久久精品2019中文字幕之3| 国产精品黄在线观看免费软件| 99热在线只有精品| 国产91精品一区二区麻豆网站| 奇米四色777| 激情文学亚洲| 涩涩国产| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 日韩在线一级片| 亚洲综合小说| 精品久久久免费视频| 99免费观看视频| 理论片中文| 中国少妇乱子伦视频播放| 久久精品手机观看| 舌奴调教日记| 日本啊啊视频| 男女啪啪免费网站| 免费观看黄色小视频| 欧洲精品无码一区二区三区在线播放| 91麻豆成人| 国产成人年无码av片在线观看| 国产成人综合在线观看| 美女内内免费看| 97成人在线视频| 高h av| 国产亚洲精品久久综合阿香| 国产ts人妖一区二区| 亚洲成av人在线观看成年美女 | 我看午夜视频| 国产精品厕所| 国产免费一区二区三区四区五区 | 亚洲欧美自拍制服另类图区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 老湿机69福利区18禁网站| 一区二区午夜| 久久天堂av综合色无码专区| 亚洲—本道中文字幕东京热 | 日本大人吃奶视频xxxx| 性丰满白嫩白嫩的hd124| v888aⅴ视频在线播放| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 看毛片的网址| 三a大片| 国产av午夜精品一区二区入口| 在线看片人成视频免费无遮挡| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 50部乳奶水在线播放| 成人av久久一区二区三区| 波多野结衣50连登视频| 欧美成人在线免费视频| 天天做天天爱夜夜爽少妇| 男女调教视频| 国产一卡2卡3卡四卡精品免费| 欧美成人精品高清视频| 亚洲色无码专区在线观看| 色悠悠av| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 免费黄色网址在线观看| 欧洲乱码伦视频免费国产| 黄色一级大片免费版| 人人超碰人摸人爱| 好色视频tv| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 午夜精品久久久久久久传媒| 俺来俺也去www色在线观看| 久久www色情成人免费| 国产在线综合网| 国产女人18毛片水真多18 | 91网页在线观看| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视| 91免费网| 香蕉免费毛片视频| 久久密桃| 国内毛片毛片毛片| 日本天堂在线播放| h中文字幕| 久久久久国色a∨免费看| a级毛片在线免费看| 可以免费看av的网址| 文中字幕一区二区三区视频播放| 精品免费在线| 久久九九精品99国产精品| 一本加勒比hezyo中文无码| 香港三级毛片| 国产videos| 一本加勒比hezyo综合| 久青草国产97香蕉在线视频| 好爽...又高潮了毛片| 在线观看成人免费| 99热99re6国产在线播放| 无码少妇丰满熟妇一区二区| www.99精品| 亚洲人成电影网站在线观看| 亚洲资源av| 免费午夜理论不卡| 日本在线观看黄色| 国产1234区2023| 天天射夜夜| 国产九九九九九九九a片| 亚洲乱码中文字幕综合234| 十八18禁国产精品www| 日本精品免费视频| 久久国产综合| 久久青草费线频观看| 国产吞精囗交免费视频| 国产你懂得| 在线综合色| 欧美日韩一线| 国产剧情演绎av| 91欧美日韩| 成人伊人网| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 被窝的午夜无码福利专区| 农村乱视频一区二区三区| 亚洲日韩成人| 国产精品初高中害羞小美女文| 欧美成人精品| 制服视频在线一区二区| 国产精品一色哟哟| 亚洲精品中文字幕在线| 福利在线视频导航| 欧美激情一区二区三区成人| 小早川怜子一区二区的导演| 少妇精品一区二区| www.麻豆av.com| 精品久久久久久中文字幕无码软件| 久久久伦理片| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 婷婷午夜精品久久久久久性色av| 久久影院中文字幕| 国产99久久精品一区二区| 国内免费自拍视频| 超碰在线看| 亚洲制服无码一区二区三区| 五月婷婷,六月丁香| 色综合a| 亚洲aⅴ精品一区二区三区91| 亚洲天堂成人av| 五月婷婷激情网| 国产强伦姧在线观看| 国产欧美视频一区二区| 亚洲处破女av一区二区中文| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 国产丶欧美丶日本不卡视频 | 国产精品免费视频色拍拍| 西西44rtwww国产精品| 日韩欧美不卡| 国产成熟女人性满足视频| 免费在线色视频| 在线成人一区| 少妇被粗大的猛烈进出96影院 | 亚欧av在线| 国产一级特黄aa大片出来精子| 国产主播喷水| 亚洲美女偷拍| 欧美一区二区三区啪啪| 中文字幕国产视频| 偷拍老头老太作爱| 欧美亚洲黄色片| 国产情人综合久久777777| 偷偷久久| 一本一道人人妻人人妻αv| 男人用嘴添女人下身免费视频| 国产一码二码三码区别| 健美女人做爰视频| 免费无码作爱视频| 一级做人爱c黑人影片| 136fldh福利视频导在线| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 精品无码久久久久国产动漫3d | 亚洲高清视频在线观看| 国产精品自拍区| 国产精品久久久久久99| 欧美第一页浮力影院| 日韩激情一区二区| 国产午夜成人久久无码一区二区| 国产精品网站在线| 超碰97在线免费观看| 亚洲视频一区二区在线观看| 国产综合在线视频| 久久精品无码专区免费东京热| 国产99久久九九精品无码| 久久疯狂做爰流白浆xx| 九一视频在线| 91精品国产麻豆国产自产影视| 国色天香婷婷综合网| 色香五月| 国产精品亚洲一区二区| 欧美日韩在线免费观看| 国产综合视频| 天堂а在线最新版在线| 亚洲精品666| 成人精品毛片| 国产嫩草影院久久久久| 毛片a片免费观看| 性网爆门事件集合av| 牛牛在线免费视频| 免费看黄色片子| 亚洲精品日本一区二区三区| 国产在线精品成人一区二区三区| 爱欲av| 日韩色婷婷| 人与禽交av在线播放| 色狠狠色狠狠综合天天| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 比利时xxxx性hd极品| 2021无码天堂在线| 免费一级欧美片在线播放| 日本不良网站在线观看| 日本熟妇乱子伦xxxx| 国语自产视频在线| 草草浮力地址线路①屁屁影院| 精品一区在线播放| 色婷婷av一区二区| 久久综合97丁香色香蕉| 69一区二区| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 91嫩草网| 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪| 亚洲一卡2卡新区国色天香| 九九久久免费视频| 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 免费国产白丝喷水娇喘视频| 真实国产老熟女无套中出| 综合久久婷婷综合久久| 一本大道东京热无码视频| 久久免费成人| 亚洲伦乱| 精品人妻人人做人人爽| 激情网婷婷| 屁屁影院第一页| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 欧美视频中文在线看| 亚洲伊人一区| 欧美一区二区| 久综合网| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 骚片av蜜桃精品一区| 无码熟妇人妻av在线影院| 国产国一国二wwwwww| 在线国产网站| 日本免费大黄在线观看| 日本三级欧美三级| 亚洲精品综合在线| 成年永久一区二区三区免费视频| 日本视频在线观看免费| 日本免费大黄在线观看| 免费一级片观看| 麻豆av影视| 人人综合网| 台湾性经典xxxⅹxx| 好看的国产精彩视频| 99re6在线观看| 成人一级片| 天堂资源wwwav啪啪| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 欧美鲁鲁| 久久视频国产| 成人免费午夜性大片| 99riav6国产情侣在线看| brazzers精品成人一区| 亚洲日韩视频| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频 | 妇女bbbb插插插视频| 中文字幕资源网| 日韩人妻无码免费视频一二区| 国产成人三级一区二区在线观看一| 国产成a人片在线观看视频| 国产精品自在线拍国产第一页| 无码区国产区在线播放| 久久网站av| 亚洲国产一区二区三区| 男人的天堂久久久| 精品手机在线| 国产无遮挡aaa片爽爽| 国产自产才c区| 日日夜夜撸啊撸| 黄色片99| 99久久国产综合精品女不卡| 亚洲精品久久久久999中文字幕 | 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 操比视频网站| 四虎国产精品成人| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 在线播放日韩av| 老熟妇乱子伦系列视频| 人妻少妇中文字幕久久| 海量av资源| 免费一本色道久久一区| 乱荡少妇xxhd| 无码超乳爆乳中文字幕| 天天天天做夜夜夜做| 欧美久久久久久久久久| 一本一道久久久a久久久精品91| 91九色porny国产探花| 夫前人妻被灌醉侵犯在线| 国产草莓视频无码a在线观看| 麻豆国产人妻欲求不满| 亚洲已满18点击进入在线观看 | 午夜在线视频免费| 色噜噜综合| 国产大片黄在线观看| 国产资源站| 日本一本一道| 日日干综合| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 亚洲色成人四虎在线观看| 亚洲色大成网站www永久一区| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| 久久免费视频播放| 三级av网| 天堂网在线最新版www中文 | 日出白浆视频| 国产91观看| 欧美日韩国产在线一区| 欧美久久久久| 婷婷激情偷拍在线| 亚欧美无遮挡hd高清在线视频| 九九热精品视频| 岳毛多又紧做起爽| 欧洲s码亚洲m码精品一区| aaaaaa毛片| 亚洲成人在线视频网站| 亚洲国产成人久久久网站| 男人让女人爽的免费视频| 日本怡红院视频www色| 亚洲成av 人片在线观看无码| 不卡二区| 亚洲欧洲自拍偷拍| 亚洲a视频| 男女免费观看做爰视频在线观看 | 在线播放国产一区二区三区| 日本成人免费在线| 国产视频h| 中文字幕人成无码免费视频| 日韩一区二区三免费高清| 精品女同一区二区| 777奇米888色狠狠俺也去| 爱情岛免费永久网站| 性色av一区二区三区| 精品免费| 国产在线看黄| 国产美女视频一区| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| 欧美日本日韩| 蜜桃视频韩日免费播放| 九九国产在线观看| 欧美高清hd| 黄色一机片| 大尺度网站在线观看| 亚洲欧洲日产国产av无码| 日本韩国欧美一区二区三区| 成人理论影院| jizz成熟丰满老女人| 日韩女优在线| 男人天堂网在线视频| 欧州色网| 久久网av| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 天堂网www天堂资源网| 中国少妇内射xxxhd免费| 国产精品久久福利| 天堂a在线| 亚洲熟妇无码av| 国产成人免费观看久久久| 日本熟妇乱子伦xxxx| 欧美激情aaa| 成人性生交大片免费卡看| 日韩一及片| 久精品视频在线观看免费| 日韩欧美国产中文字幕| 婷婷丁香五| 蜜桃一二三区| 国产青青草| 国产精品日韩| 欧美xxxx视频| www黄色片com| 绫濑遥av| 丝袜国偷自产中文字幕| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 最新国产网站| 天堂资源在线官网| 国产农村毛卡片| 久久99精品久久久久| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 久艹伊人| 亚洲自偷精品视频自拍| 午夜无码无遮挡在线视频| www色视频| 色婷婷一区| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 国产黄色片网站| 亚洲精品无码久久久久yw| 老牛嫩草二区三区观影体验| 97se亚洲综合自在线| 欧产日产国产精品99| 欧美裸体xxxx极品| 天堂中文在线最新版地址| 久久高潮视频| 美女100%视频免费观看| 偷拍女人私密按摩高潮视频| 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的| 久久人人97超碰精品| 加勒比精品| 欧美日韩成人网| 天天在线综合| 爆操网站| 一区二区三区精品视频| 亚洲色图导航| 国产制服丝袜亚洲日本在线| 天堂在线中文在线| h视频在线看| 99reav| 日韩欧美极品| 在厨房拨开内裤进入在线视频| 日本一道在线| 久久久午夜精品| 91在线最新| 国产在线精品一区二区高清不卡| 久草毛片| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 精品视频免费播放| 夜av| 91av看片| 国产成人在线视频| 免费看黄av| 久久精品国产字幕高潮| 国产高清视频一区三区| 日日夜夜狠狠爱| 国产午夜福利片| 国产女人18水真多18精品一级做| 久久免| 国语粗话呻吟对白对白| 亚洲男人第一无码av网站| 91精品久久天干天天天按摩| 国产肉丝袜在线观看| 国产剧情av网站| 亚洲男人的天堂在线视频| 女人十八特级淫片清| 逼特逼视频在线观看| 日本少妇吞精囗交| 日韩欧美xxxx| 性欢交69国产精品| 亚洲一区二区三区在线看| 精品自拍亚洲一区在线| 少妇裸交aa大片| 国产一级18片视频| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 狠狠躁夜夜人人爽天96| 五月天亚洲视频| 天美传媒精品| 久久观看最新视频| 久久成人毛片| 欧美孕妇姓交大片| 91av手机在线| 精品无人区一区二区三区| 激情欧美综合| 一级片在线放映| 人妻熟妇乱系列| 人善交精品播放| 麻豆视频黄色| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 成人av在线资源| 手机av观看| 亚洲黄色影视| 9lporm自拍视频区论坛| 欧美精品乱码| 好男人在线社区www资源| 五月中文字幕| 欧美亚洲精品在线| 爱爱爱爱网| 香港三日本三级少妇少99| 国产亚洲综合在线| 九九在线精品国产| 国产尤物在线视频| 日本丰满大乳乳液| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| cao久久| www亚洲| 国产精品偷伦视频免费还看的| 三级久久久| 尤物av无码色av无码| 亚洲国产一区二区精品无码| 中文字幕av资源| 免费1000部激情免费视频| 日韩一区二区三区在线播放| 天天爱天天操| 国产小视频免费在线观看| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 处破女处破av| 刘亦菲毛片一区二区三区| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 国产精品视频免费丝袜| 国产妇女馒头高清泬20p多| 涩色视频| 精品一区久久| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 五月婷婷久久综合| 99久久婷婷国产综合亚洲| 777奇米888色狠狠俺也去| 国产精品卡1卡2卡3网站| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 亚洲欧美精品在线| 久精品视频在线观看免费| 久久国产精品一区二区| 91国产免费看| 福利视频一区二区三区| 亚洲国产福利一区二区三区| www欧美com| 亚洲影视在线观看| 国产三级理论| 自拍偷拍专区| 久一区二区三区| 四虎精品成人免费视频| 亚洲色欲色欲综合网站| 亚洲成人在线网| 日韩精品自拍偷拍| 亚洲系列一区中文字幕| av中文字幕网址| 久久国产主播福利在线| 精品久久久久久狼人社区| 久久久国产精品入口麻豆| 国产一区二区观看| 韩国理伦少妇4做爰| 婷婷色激情| 亚洲国产欧美在线综合| 天天福利视频| 日操操| 亚洲在线色| 97成人资源| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 哈尔滨老熟女啪啪嗷嗷叫| 日本三级韩国三级美三级91| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 国产伦理一区| 免费无码观看的av在线播放| 欧美亚洲日本国产黑白配| 688欧美人禽杂交狂配| 玖玖在线观看视频| 四虎成人精品无码永久在线| 麻豆视频成人| 天天综合网天天综合| 性欧美17一18内谢| 乱码午夜-极品国产内射| 末成年毛片在线播放| 亚洲在线播放| 亚洲 欧洲 日韩 综合在线| 国产欧美日韩a片免费软件| 91你懂的| 亚洲成人av一区二区三区| 黑人上司与人妻激烈中文字幕 | av网站免费在线看| 羞羞答答国产xxdd亚洲精品 | 欧美日韩在线国产| 天天做夜夜爱| 成人自慰女黄网站免费大全| 护士奶头又大又软又好摸| xoxo国产三区精品欧美| 免费国产在线麻豆网站| 色哟哟中文字幕| 亚洲精品永久在线观看| 国产全肉乱妇杂乱视频| 性做久久久| 免费看黄色一级视频| 中国产xxxxa片在线观看| 亚洲午夜成人久久久久久| 美女在线不卡| 国产精品女优| av无码免费岛国动作片片段欣赏网 | www.夜夜骑.com| 日本二区三区视频| 亚洲天堂成人av| 欧美乱人伦| 国产日本一级二级三级| 国产老太婆免费交性大片| 黑人与日本少妇高潮| 国产91亚洲精品| 国产精品拍国产拍拍偷| 久久人人做| 深夜福利网站在线观看| 日韩一二三区视频| 裸体歌舞表演一区二区| 欧美高清免费| av大全免费| 欧美特黄aaa| 黄91在线观看| 国产高清一级片| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 免费观看全黄做爰大片国产| 三级黄色在线播放| 久久婷综合| 一级黄色免费| 成人av资源站| 男人天堂资源网| 四虎成人久久精品无码| 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花| 午夜三级a三级三点自慰| 黄色动漫软件| 日本久久高清一区二区三区毛片 | 久久成人麻豆午夜电影| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 免费看国产黄线在线观看| 找国产毛片看| 国语对白少妇×××bbb| 啪啪短视频| 日韩视频中文| xxx性视频| 国产成人综合亚洲色就色| 直接看的毛片| 全部a∨一极品视觉盛宴| 国产性色的免费视频网站| 国产精品短视频| 国产日韩久久久久69影院| 日韩av在线免费播放| 国产骚b| 污网站大全免费| 国产91免费看| 侵犯亲女在线播放视频 | 少妇视频一区二区三区| 夜色资源ye321 在线观看| 顶臀精品视频www| 国产成人无码av在线影院| 欧美黄色性视频| 国产全是老熟女太爽了| 亚洲九九精品| 国产精品99久久久久久一二区| 一级黄色大片网站| 日b免费视频| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 久久福利社| 色欲色香天天天综合网站| a级黄色片网站| 亚洲欧美视频二区| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 国产一级免费av| 中文字幕无限2021| 国产人妻精品一区二区三区不卡| 99国产精品久久久久久久久久| 精品免费久久久久久久| 午夜内射高潮视频| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 黄色你懂的| 极品少妇小泬50pthepon| 老鲁夜夜老鲁| 日韩人妻少妇一区二区三区| 日本免费黄色小视频| 日日干夜夜干| 国产精品免费久久久久久久久久中文 | 成人片网址| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 丁香花免费高清完整在线播放| 成年人网站黄色| 无码乱码天天更新| 国产美女极度色诱视频www| 日韩av片免费播放| 天堂成人av| 美女国产免费| 成人黄色在线看| 在线亚洲人成电影网站色www| 国产熟妇另类久久久久| 免费观看av网站| 亚洲精品国品乱码久久久久 | 少妇的肉体aa片免费| 男女啪啪免费观看网站| 麻豆国产原创视频在线播放| 欧美伦理片| 亚洲国产精品成人精品无码区| 天堂男人在线| 羞羞涩涩视频| 日本xxx高清| 九九一级片| 久久久久成人片免费观看r | 亚洲在线激情| 国产毛片3| 女人性做爰24姿势视频| 天天综合色| 91禁蘑菇在线看| 亚州国产精品| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 色八戒av| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 上海富婆spa又高潮了| 日本亚洲高清| 色无极影院亚洲| 亚洲精品乱码久久| 成人手机在线免费视频| 爱爱三级视频| 成熟了的熟妇毛茸茸| 国产精品免费在线| 色综合久久av| 国产精品激情av久久久青桔| 91n成人| 日韩在线国产| 欧美大片免费在线观看| 精品一区二区三区影院在线午夜| 日韩不卡的av| 久久香综合精品久久伊人| 日韩123区| 久久久一区二区三区四区| 一二三四韩国视频社区3| 久久免费精品国自产拍网站| 亚洲精品无码成人a片| 另类亚洲欧美精品久久| 51国产视频| 欧美s码亚洲码精品m码| 男人天堂视频网站| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 亚洲图片自拍偷拍| 伊人色在线视频| 色婷婷av777| xfplay2023成人资源站| 亚洲人a成www在线影院| 久久伊人色av天堂九九小黄鸭| 日韩欧美一区三区| 日本精品一区二区在线观看| 日本伊人精品一区二区三区| 日韩五月天| 91精品国产99久久久久久久| 免费观看v片3738cc| 午夜色大片在线观看免费| 成人黄色激情| 免费av导航| 欧美区视频| 成人精品av一区二区三区网站| 欧美亚洲精品一区二区| 亚洲人成人无码www影院| 中曰韩黄色片| 成人性欧美丨区二区三区| 人妻护士在线波多野结衣| 小明www永久免费播放平台| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 国产香蕉在线观看| 日日夜夜天天干| 欧美久久一区二区| 久草在线新视觉| www欧美| 色香影视| 国产精品露脸视频| 手机真实国产乱子伦对白视频| 天天色天天看| 在线观看免费无码专区| 尤物视频在线观看| 久久裸体视频| 亚洲另类激情专区小说| 日本在线视频免费| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画| 极品 在线 视频 大陆 国产| 国产成人av在线影院| 国产成人啪精品| 黄色美女视频网站| 久草资源站| 丝袜黄色片| 久久精品国产99国产精品图片| 69xx网站| 无码av片av片av无码| 亚洲综合在线视频自拍| 少妇乱淫aaa高清视频真爽| 亚洲精品无码专区久久同性男| 多p混交群体交乱小说h| 亚洲偷自拍另类图片二区| 日韩一区三区| 午夜福利09不卡片在线机视频| 富二代成人短视频| 免费一本色道久久一区| 极品美女在线观看免费直播 | 欧美人与动性xxxxbbbb| 精品国产第一区二区三区的特点| 香蕉福利视频| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 日韩一级免费视频| 国产又色又爽又黄又免费文章| 久久久久久久久毛片精品| 丁香花在线观看免费观看图片| 午夜免费男女aaaa片| 亚洲精品大全| 91巨炮在线| 爱情岛亚洲论坛av入| 黄瓜视频成人| 美女考逼| 欧洲av无码放荡人妇网站| 亚洲a∨大乳天堂在线| 精品偷自拍另类在线观看| 丁香五月激情缘综合区| 福利免费观看| 国产 中文 字幕 日韩 在线 | 午夜精品久久久久久久久久久久| 在线成人av| 黄网在线观看视频| 又粗又黄又硬又爽的免费视频| 三级国产网站| 日韩午夜一区二区三区| 精品福利av导航| 妇女性内射冈站hdwww000| 99精品免费久久久久久久久| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 老头把我添高潮了a片| av一区二区三区在线| 国产丝袜一区二区三区免费视频| 女子浴室啪啪hd三级| 日韩精品无码去免费专区| 国产精品美女久久久另类人妖| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 小毛片| 91爱爱com| 四川丰满妇女毛片四川话| 天堂网a| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 免费毛片手机在线播放| 青青操免费在线视频| 最新网址av| 成人综合在线视频| 日韩欧美中文在线观看| 天天躁天天弄天天爱| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 国产乱妇无乱码大黄aa片| 天天爽天天做| 18禁无码无遮挡在线播放| 丝袜无码专区人妻视频| 麻豆国产露脸在线观看| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视 | 亚洲系列在线| 综合人妻久久一区二区精品| 在线观看av网| 国产精品专区免费观看软件| 强videoshd酒醉| 国产中文成人精品久久久| 香蕉视频官网| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| 国产福利一区在线观看| 日日猛噜噜狠狠扒开双腿小说| 成人av中文解说水果派| 欧美大片在线| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 深夜影院深a| 精品亚洲欧美自拍| 99精品国产高清一区二区| 久久久噜噜噜久久熟女| 亚洲黄色在线网站| a国产免费| 懂色av中文一区二区三区| 激情综合色五月六月婷婷| 亚洲国产精品无码专区成人| 久久久欧美国产精品人妻噜噜| www天天干com| 亚洲成av人片天堂网站| 日韩欧美xxx| 男女激情在线观看| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 国产天堂网| 51成人网| 国产福利视频在线精品| 国产麻豆91| 在线视频a| 日韩va亚洲va欧美va清高| 毛片直接看| 女人与黑人做爰啪啪| 午夜福利一区二区三区在线观看| 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看| 99热精品久久只有精品| 人成午夜免费大片| 国产嫖妓风韵犹存对白| 国产免费二卡3卡四卡| 波多老师无码av中字专区| 天堂久久久久va久久久久| 免费看一级黄色片| 欧美三级特黄| 99精品免费视频| 日本午夜看x费免| 国产精品久久精品| 8x拔播拔播x8国产精品| 欧美另类与牲交zozozo| 五月婷婷激情小说| 狠狠色综合久久婷婷| 亚洲 欧美 制服 中文字幕| av动漫大尺度在线| 男女视频一区| 欧美丝袜一区二区三区| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 人善交类欧美重口另类| 少妇捆绑紧缚av| 中文在线а天堂中文在线新版| 亚洲国产精品无码久久sm| 久久精品96入口| a级黄色片在线观看| 国产91在线免费| 98涩涩国产露脸精品国产网| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 亚洲图欧洲图自拍另类高清| 亚洲视频大全| 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 成年女人爽到高潮喷视频| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕| 久久人人添人人爽添人人88v| 高清视频在线观看一区二区三区| 国产精品51麻豆cm传媒| 国产欧美三区| 日韩人妻无码精品—专区| 精品国产午夜福利精品推荐| 一区二区久久久久| 久久久久久久久久久中文字幕| 亚洲另类天堂| 亚洲图片欧美在线看| 久久伊人精品波多野结衣| 一级黄色a视频| 久久九九有精品国产23百花影院 | 未满十八18禁止免费无码网站| av在线三区| 免费无码a片一区二三区| 美女的胸给男人玩视频| 久草一区二区| 中文字幕乱码一区av久久不卡 | 成人av毛片无码免费网站| 国产精品成人观看视频| 69亚洲| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 欧美日产亚洲国产精品| 亚韩无码一区二区在线视频| 最新国产成人ab网站| 亚洲高清在线观看视频| 日本黄页视频| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 亚洲综合另类| 在线成人免费视频| 五月婷婷六月合| 超碰福利在线观看| 全毛片| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃| 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜| 婷婷五月婷婷五月| 色在线免费视频| 亚洲天堂最新| 91美女在线| 欧洲中文字幕| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 日本三级欧美三级| 久久久视频在线| 三级黄色片免费观看| www日本tv| 蜜桃av噜噜一区二区三| 人人妻人人做人人爽| 国产精品9999久久久久仙踪林| 超碰97在线播放| 精品成人一区二区三区| 亚洲三级a| 午夜视频在线观看一区| 国产成人高清在线观看视频| 亚洲精品视频观看| 亚洲不卡高清视频| 欧美午夜刺激影院| 国产精品国产三级在线专区| www99色| 国产超碰人人做人人爽av大片| 制服丝袜快播| 亚洲一区二区无码偷拍| 综合久久—本道中文字幕| 中国熟妇内谢69xxxxx| 国产三级毛片| www.久久网| 性猛交xxxxx富婆免费视频| 欧美精品国产制服第一页| 久久久77| 欧美白胖bbbbxxxx| 欧美黄色一区二区三区| 丁香五月缴情在线| 先锋影音人妻啪啪va资源网站| 9999精品视频| 激情伊人五月天久久综合| 亚洲精品污一区二区三区| 爱逼综合| 一区二区三区内射美女毛片| av专区在线| 午夜理伦三级理论三级| 四虎影视免费观看| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 污视频91| 黄色你懂的| 91xxx高清在线| 亚洲www色| 亚洲人成人天堂| 水蜜桃av导航| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 国产三级网站| www日韩系列| 激情小说视频在线| 日本一区二区网站| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| av中文字幕一区| 一级福利视频| 亚洲精品视频在线看| 一级中文片| 国产高清在线a视频大全| 97色伦图片97综合影院| 麻豆视传媒精品av在线| 中文字幕免费无码专区| 中文字幕永久在线| 99久久国产宗和精品1上映| 成人无码影片精品久久久| 五月婷婷亚洲| 亚洲日韩一区二区| www插插插无码免费视频网站| 国产精品theporn动漫| 国产成人三级在线视频网站观看 | yourporn久久国产精品| 免费av免费看| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 国自产拍偷拍精品啪啪| 国产福利资源| 成人一级黄色片| 亚洲精品一二区| 99re色| 天堂а√在线地址8中文种子| 99re国产| 成人在线免费网站| 国产精品老熟女露脸视频| 欧美日韩新片| 久久嫩草精品久久久久| 成年女人黄小视频| 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂| 色七七亚洲| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 中文字幕国产| 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频| 蕾丝av无码专区在线观看| 国产拍揄自揄免费观看| 痴汉电车在线播放| 国产综合精品一区二区三区| 日本一级二级视频| 欧美精品极品| 中文无码不卡的岛国片| 精品少妇一区二区30p| 国产区精品在线| 国产69精品久久久久乱码韩国| 亚洲一区二区三区| www亚洲成人| 丰满人妻被公侵犯中文版| 欧美人与牲禽动a交精品| 99精品免费久久久久久久久| 精品综合久久久久久88| 国产精品一区二区三乱码| 亚洲三级影院| 国自产在线精品一本无码中文| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 久久午夜免费视频| 神马午夜dy888| 精品一区视频| 色老板最新地址| 日韩深夜在线| 中国农村少妇xxxx视频| 成人男男视频拍拍拍在线观看| 曰本一级黄色片| 120秒日本爱爱动态图| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 永久免费看毛片| 青青草华人在线视频| 成人精品视频| 色欲人妻aaaaaa无码| 四虎1515hh海外永久免费| 欧美成人吸奶水做爰| 国产精品一区二区av麻豆| www.亚洲在线| 欧美 国产 日本| 国产裸体无遮挡免费精品视频| 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx| 制服丝袜在线看| 国产精品视频一区二区三区四区国| 国产丝袜人妖cd露出| 啪免费视频| 亚洲xxxxxx| 成人黄色在线观看视频| 成人羞羞国产免费游戏| 99精品在线观看| 成人精品国产免费网站| 毛片视频观看| 国产香蕉尹人综合在线观看| 亚洲偷自拍另类图片二区| 久在线观看福利视频| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 劲爆欧美第一页| 免费啪啪网| 久久99精品波多结衣一区| 超碰成人人人做人人爽| 一级黄av| 成人免费无码大片a毛片抽搐| 黄色网免费| 亚洲色图1| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 五月天丁香综合久久国产| 好吊妞人成视频在线观看强行| 国产区精品视频| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件| 欧美激情16p| 美女视频黄a视频全免费观看| 色欧美亚洲| 亚洲天堂bt| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸 | 中国女人内谢69xxxx天美| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 国偷自产一区二区免费视频| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 麻豆av免费观看| 欧美三级a做爰在线观看| www色婷婷| 亚洲仺av香蕉久久| 无码一区二区三区久久精品| 欧美阿v高清资源在线| 亚洲丝袜av| 成 人 网 站 免 费 av| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频 | 午夜影院免费观看| 国产视频你懂的| 91九色蝌蚪国产| 国产精品美女www爽爽爽视频| 91九色中文| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 国产av一区二区三区传媒| 五月婷婷在线视频| 久久综合给合久久狠狠狠色97| 欧美久久久网站| 国产免费又爽又色又粗视频| 日韩精品黄| 人妻少妇边接电话边娇喘| 亚洲桃色综合影院| 精品自拍第一页| 成人伊人亚洲人综合网站| 中文有码在线播放| 亚洲免费看av| 亚洲a∨大乳天堂在线| 欧美极品video粗暴| 影音av在线| 精品国产av一区二区三区 | 欧美乱人伦视频在线观看| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| av免费国产| 色综合中文字幕| 99久久久国产精品免费99| 性折磨bdsm德国激情| 日韩少妇中文字幕| 慈禧一级淫片91| 狼人视频国产在线视频www色| 日韩精品一区二区三区在线播放 | 天天色天天色| 91久久精品www人人做人人爽| 国产综合色在线视频区| 久久婷婷视频| 亚洲网址| 黄网址在线观看| 真人与拘做受免费视频| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 日韩精品一二区| 日本少妇色| 91免费视频黄| 三级自拍| 色婷婷一区二区| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 在线观看毛片av| 亚洲色偷精品一区二区三区| www国产一区| 亚洲最大黄网| 淫片网站| 亚洲插| 色婷婷av一区二区三区gif| 欧美亚洲视频在线观看| 午夜成人片在线观看免费播放| 日韩av片在线播放| 亚洲国产成人超a在线播放| 秋霞一区二区| 成人国产精品无码网站| 久久精品国产亚洲七七| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 久久av综合网| 国产在线观看h| 欧美日韩久久久久| 国产无遮挡免费真人视频在线观看| 国产粉嫩av| 全国露性器r级最禁片| 中文字幕无码av免费久久| 一级黄色性感片| 成 人影片 免费观看| 欧美私人网站| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 久久免费精品国产72精品九九 | 欧美激情免费看| 欧美国产一二三区| 老色鬼在线精品视频在线观看| 欧美中文字幕视频| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区| 樱花草在线播放免费中文| 奇米影视777中文久久爱图片| 精品视频国产香蕉尹人视频 | 日免费视频| 玩弄美艳馊子高潮无码| 欧美成人天堂| 亚洲啪啪网址| 懂色av中文一区二区三区| 韩国不卡av| 精品久久在线| 国产精品无码素人福利| 综合网国产| 国产精品久久久久777777| 久久草在线免费| 国产伦精品一区二区三区88av| 精品亚洲成a人在线观看青青| 欧美亚洲一级| 久久泄欲网| 国产又黄又猛又粗| 亚洲成a人片在线www| 久久麻豆成人精品av| 国产成人精品日本亚洲网站| 成人av网站大全| 影视先锋男人无码在线| 人妻巨大乳一二三区| 国产一级淫片a免费播放口欧美| 黄色大片免费观看视频| 亚洲婷婷开心色四房播播| 亚洲最大av无码国产| 黄瓜视频91| 成人62750性视频免费网站| 最新国产精品精品视频 视频| 天堂国产一区二区三区四区不卡| 成年午夜精品久久久精品| 操xxxx| √天堂资源地址在线官网| www婷婷| 各种高潮超清特写tv| 欧美性视频在线播放| 天天国产视频| 欧洲经典二三区| 亚洲第一页综合| 国产欧美国产综合每日更新| 免费在线观看成人| 国内精品自线一区二区三区2021| 亚洲欧美日本国产| 国内精品久久人妻无码不卡| 欧美裸体xxxx| 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| 亚洲va在线va天堂xxxx| 亚洲成av人片在线观看无码| 一区在线免费| 亚洲天堂成人av| 五月激情五月婷婷| 亚洲精品综合一区二区三| 青草成人免费视频| 国产主播99| 色呦呦视频在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 国产成人无码免费视频在线 | 国产精品欧美成人| 在线观看91av| 国产精品一区二区av在线观看| 国产av夜夜欢一区二区三区| 精品一区欧美| 亚洲欧美综合久久| 亚洲欧美自拍偷拍| 日日射天天操| 毛片免费全部无码播放| 成人午夜免费视频| 国产欧美又粗又猛又爽老小说| 国产曰批视频免费观看完| 黄色一级大片| 特高潮videossexhd| 午夜欧美精品久久久久久久 | 亚洲网站视频| 欧洲成人一区| wwwcom欧美| 中文字幕1区| 波多野结衣办公室双飞| 久久国产热这里只有精品| 热九九精品| 欧美噜噜久久久xxx| 日本无码v视频一区二区| 91偷拍在线嫩草| 精品无码久久久久久久动漫| 午夜无码免费福利视频网址| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 日韩免费视频| 精品+无码+在线观看| 国产成人亚洲综合a∨婷婷 | 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 五月激情网站| 日本中文在线播放| 成人激情av| 亚洲爆乳成av人在线视水卜| 久久久久久妓女精品影院| 一级空姐毛片| 思思99热久久精品在线6| 黄色国产一级片| 91在线视频国产| 一本久久久| 国产成人精品一区二区仙踪林| 欧美两根一起进3p在线观看| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 精品国产一区二区三区麻豆仙踪林| 欧美经典一区二区三区| 成人网免费| 奶真大水真多小荡货av| 亚洲久久久久久| 大学生女人三级在线播放| 久久久久青草线综合超碰| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 亚洲一区不卡| 小污女导航福利入口| 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 色呦呦在线| 韩国r级露器官真做av| 成人免费视频免费观看| 18禁亚洲深夜福利人口| 欧美日在线观看| 亚州视频一区二区三区| 欧美日韩偷拍视频| 嫩草在线观看视频| 超碰人人在线| av每日更新| 草久av| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 久久不见久久见www日本| 夜夜躁狠狠躁日日躁2020| 免费视频在线观看网站| 日批免费观看视频| 精品少妇人妻av一区二区三区| 97青草超碰久久国内精品91| 国产亚洲欧洲综合5388| 黑丝一区| 欧美日韩123区| 国产精品久久久久久久久久软件| 国产亚洲人成网站观看| 欧美人与禽zozo性伦交视频| 国产麻豆成人精品av| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看| 国产欧美一区二区三区在线看| 国产区视频| 99re6这里只有精品视频在线观看 性色a∨精品高清在线观看 | 亚洲a片无码一区二区蜜桃| 手机av在线播放| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 日韩一二在线| 丁香伊人| 日韩一中文字幕| 日本男女啪啪| 人妻精品久久久久中文字幕69| 国产片av国语在线观看| 91系列在线观看| 亚洲欧美中文字幕| 3d啪啪动漫精品少妇| 91视频免费网站| 国产视频一二三区| 三级视频久久| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 亚洲区免费视频| 九九福利视频| 午夜三级毛片| 中文字幕一二三区| 手机免费看av| 疯狂的欧美乱大交| 午夜影院视频| 免费看成年人视频| 欧美xxxx视频| 欧美aa在线| 69av在线视频| 青青草国产三级精品三级| 国产三级在线观看完整版| 久久伊99综合婷婷久久伊| 国产无限次数成版人视频在线| 男男av网站| 亚洲视频在线观看免费视频| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 美女主播精品视频一二三四| 亚洲一区二区三区麻豆| 国产一区二区在线播放| 99热精品国产| 动漫精品无码视频一区二区三区| 欧美成人精品三级网站| 亚洲女毛多水多21p| 新亚洲天堂| 香蕉久久影院| 10000部拍拍拍免费视频| 欧洲高潮视频在线看| 亚洲奶汁xxxx哺乳期| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 婷婷五月色综合| aaaa级片| 中文日韩| 国产在线视频福利| 免费视频无遮挡在线观看| 曰韩无码av片免费播放不卡 | 国产做无码视频在线观看| 日本免费久久| 亚洲成a人v| 亚洲人成线无码7777| 国产精品国产三级国产普通话| 免费视频网站在线观看入口| 天天操天天撸| 国产福利萌白酱在线观看视频 | 亚洲色图偷拍| 午夜福利麻豆国产精品| 老色鬼av| 亚洲 国产 制服 丝袜 一区| 丁香六月综合激情| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 山东少妇露脸刺激对白在线| 精品白嫩初高中害羞小美女| 国产小视频在线观看网站| 激情成人av| 不卡在线视频| 亚洲黄色在线观看视频| 午夜偷拍福利视频| 久久精品成人| 亚洲熟妇无码av不卡在线| 国产在线拍揄自揄拍免费下载| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 最新国产99热这里只有精品| 东北少妇伦xxxxhd| 国产日韩亚洲大尺度高清| 天天做天天爱夜夜爽| a v免费视频| 欧美日韩欧美日韩在线观看视频| 成人精品毛片国产亚洲av十九禁| 国产尤物精品自在拍视频首页| 再深点灬舒服灬太大了网站| 亚洲高清偷拍一区二区三区| 黄色网www| 青青草欧美| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| 国产男女激情| 亚洲人免费| 欧美人与动性xxxxx杂| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| www夜夜| 中文激情网| 澳门av网站| 色av导航| 国产高清国产精品国产专区| 成人视品| 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 2021狠狠操| 久久精品123| 中国熟妇露脸videos| 国产老太睡小伙子视频| 久久国产精品免费一区| 久久久精品国产99久久精品麻追| 免费人成在线观看vr网站| 一区二区国产在线观看| 午夜家庭影院| 青青草av国产精品| 99国产精品一区二区| 国产经典毛片| 日本黄视频网站| 男女啪啪免费网站| 林由奈在线观看| 免费观看亚洲人成网站| 日本黄页视频| 中文无码制服丝袜人妻av| 国产在线播放网站| 天天看片天天干| 东伊人一本东热| 狠狠操狠狠色| 成人av在线网| 狠狠色狠狠干| 亚洲一区av| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 国产精品一级片| 无码av免费网站| 91在线中文字幕| 天天狠天天天天透在线| 怡红院国产| 中文无码热在线视频| 91在线看视频免费| 亚洲欧美国产免费综合视频| 国产麻豆成人传媒免费观看| 日本欧美色图| 男人免费视频| 欧洲视频一区二区| 亚洲精品88| 99久久国产综合精品麻豆| 欧美综合人人做人人爱| 人妖精品videosex性欧美| 欧美日本日韩| 国内精品久久久久影院日本 | 亚洲午夜久久久久| 国产ts在线视频| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米 | 色香欲天天影视综合网| 久久99精品久久久久久久青青日本| 久久大奶| 蜜柚av久久久久久久| 青青青欧美视频在线观看| 国产福利视频在线| 男女日屁视频| 久久网免费| 日日夜夜草| 涩涩屋www视频在线观看高清| juliaann精品艳妇在线| 国产成人av三级在线观看| 求毛片网站| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 成人无遮羞视频在线观看| 97久久精品人人澡人人爽古装| 在线无码免费网站永久| 中文亚洲欧美日韩无线码| 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 国产cao| 日韩在线播放视频| 夜夜爽久久揉揉一区| 国产精品不卡一区| 成人免费看片网站| 激情综合五月婷婷| 人人看人人舔| 大胸美女污污污www网站| 欧美xxxx精品| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 亚洲最大av无码网站最新| 少妇xxx| caopor在线视频| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 特级黄色一级片| 免费看欧美成人a片无码| 最新色视频| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 久久久精品网站| 国产69精品久久久久9999apgf | 九色综合九色综合色鬼| 超碰97观看| 日韩视频免费在线观看| 一级黄色片在线免费观看| 久久婷婷五月综合色中文字幕| 国产在线激情| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 综合亚洲桃色第一影院 | 中文字幕综合| 日日操日日碰| 人妻另类 专区 欧美 制服| 成人网站亚洲二区乱码| 国产成人女人在线观看| 羞羞答答av| 日韩在线视频不卡| 亚洲人午夜精品| 亚洲欧美一二三区| 天堂久久爱| 国产精品18久久久久久麻辣| 日本www高清视频| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 九色视频在线免费观看| 欧美中文在线视频| 在线精品国精品国产尤物| 怡红院国产| 亚洲嫩草影院| 婷婷精品| 成人综合区| 黑色丝袜无码中中文字幕 | 肉色丝袜足j视频国产| 欧美理论在线观看| 欧美综合自拍| 18禁免费吃奶摸下激烈视频| 精品推荐国产精品店| 国产一区二区黄| 天天在线免费视频| 国产天美传媒性色av| 成人影片网址| 久一视频在线| 毛片在线免费| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 亚洲这里只有久热精品伊人| 婷婷综合亚洲| 精品免费一区二区| 精品小视频| 国产成人片无码视频在线观看| 久国产| 97碰碰碰人妻视频无码| 久久精品国产清高在天天线| 性殴美69xoxoxoxo| 日韩三级网| av人摸人人人澡人人超碰手机版| 国产美女av| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 干综合网| 天天综合射| 色哟哟国产最新| 亚洲va欧美va国产综合| 夜夜天堂| 国产日产欧产精品| 色成人综合网| 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍| 亚洲综合一区无码精品| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看| 天天综合影院| 少妇粉嫩小泬喷水视频| 亚洲免费综合| 免费九九视频| 性欧美日韩| 国产在线一区二区三区四区五区| 成人国产福利a无限看| 日韩激情在线视频| 亚洲欧洲一二三区| 黄色日比视频| a级免费毛片| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 天天草天天摸| 全国露性器r级最禁片| 日韩精品四区| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 性色生活片| 亚洲精品不卡| 久久久久国色av∨免费看| 2019最新中文字幕| 亚洲精品一区二区精华| 超碰在线最新| 亚洲大尺度专区| 欧美一区二区三区四| 日韩福利在线观看| 亚洲偷自拍拍综合网| 日本人妻人人人澡人人爽| 国产精品五月天| 欧美国产一区二区三区激情无套| vvvv88亚洲精品欧美精品| 免费的av在线| 黄色av免费在线| 国产成人高清亚洲综合| 久久久亚洲精品成人| 日批视频免费看| 亚洲熟伦熟女专区hd高清| 美女视频黄免费看| 午夜av片| 99色网| 亚洲一区av| 96国产xxxx免费视频| 91视频专区| 不卡精品视频| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 污18禁污色黄网站免费| 国产在线资源| 韩国无码av片午夜福利| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 日本乱妇乱子视频| 日本爱爱免费视频| 久久手机视频| 亚洲中文在线精品国产| 男女男精品网站| 色婷婷激情综合| 成人高清免费| 成年无码a√片在线观看| 人人妻人人妻人人片av| 大辣椒福利视频导航| 性色av浪潮av| 91精品在线国产| 久产久精国产品| 免费国产高清在线精品一区| 凹凸国产熟女精品视频| 玩爽少妇人妻系列| 噜噜噜av久久av苍井空| 最新色网址| 五月婷婷六月综合| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 亚洲精品一区二三区不卡| 国产欧美精品另类又又久久| 亚洲成a人片在线观看国产| 夜夜艹逼| 亚洲成色在线综合网站| 强制高潮18xxxxhd日韩| 女女av在线| 亚洲精品成人av观看| 亚州无限乱码一二三四麻豆| h视频免费在线| 熟女毛片| 88xx成人精品视频| 成人日皮视频| 色综合综合| 日韩欧美在线观看| 欧美在线性| 香港a级毛片| 国产精品免费久久久久 | 久久国产精品免费| 国产一区二区三区四区五区美女| 欧美体内she精高潮| 国产视频一区三区| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 男人扒女人添高潮视频| 青青草久草在线| 91网页入口| 韩国成人免费视频| 午夜丰满少妇性开放视频| 在线91观看| 欧美巨波霸乳影院| 日韩福利小视频| 久久不见久久见免费视频1′| 国产a精品| 国产91 精品高潮白浆喷水| 巨爆乳无码视频在线观看| 91精品国产91综合久久蜜臀| 免费中文字幕av| 国产九九av| 亚欧成人在线| 真实的国产乱xxxx在线91| 亚洲男女啪啪| 国产网站久久| 在线国产一区二区| 欧美成人中文字幕| 亚洲热av| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品 | 乱成熟女人在线视频| 日本欧美在线| 伊人精品在线观看| 7m精品福利视频导航| 黄色a大片| 男女激烈床震gif动态图免费| 国产精品欧美一区二区三区奶水 | 国产91一区| 亚韩天堂色总合| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 夜久久久| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 国产精品一页| 一本大道久久| 国产在线观看免费视频今夜| 逼逼av网站| av中文字幕亚洲| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 亚洲伊人久久综合影院| 天堂а√在线最新版中文在线| 亚洲愉拍自拍欧美精品app| 免费视频成人| 丰满熟妇乱又伦精品| 午夜做受视频试看6次| 国产男人天堂| 播放黄色一级片| 丰满白嫩尤物一区二区| 国产精品―色哟哟| 黄色片网站免费观看| 激情国产一区二区三区四区| 欧美一区二区公司| 中文文字幕文字幕亚洲色| 日本不卡不码高清免费| 欧美三级网| 国产一区二区中文字幕| 亚洲欧美综合在线天堂| 国产精品无码成人午夜电影| 成人无码α片在线观看不卡| 辟里啪啦国语版免费观看| 久久一区av| 国产69精品久久久久乱码免费| 亚洲男人天堂2017| 日噜| 国产精品毛片一区二区在线看| 精品人妻系列无码一区二区三区| 一本aⅴ高清一区二区三区| 好爽…又高潮了毛片免费看| 色视频网站在线| 国产精品羞羞答答xxdd| 午夜理论片yy6080私人影院| 日韩高清国产一区在线| 又爽又黄禁片视频1000免费| 欧美人与物videos另类| 国产色a在线观看| 久热中文字幕在线精品观| www.嫩草蜜桃| 午夜粉色视频| 99久久夜色精品国产亚洲96| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 噜啦噜色姑娘综合| 综合久久国产九一剧情麻豆| 在线国产不卡| 天天躁夜夜躁很很躁麻豆| 久久免费少妇做爰| 亚洲欧美日韩色图| 韩国精品一区二区三区无码视频| 青青艹视频在线| 国产四区视频| 亚洲国产一区二区三区在观看| 成年人看的黄色片| xvideos亚洲网站入口| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| 国产精品女主播在线视频| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| av图区| 新呦u视频一区二区| 欧美aaaaaaaaa| ktv偷拍视频一区二区| 久久一精品| 高大丰满欧美熟妇hd| 欧美日韩网站| 夜夜高潮久久做爽久久| 亚洲日韩a∨无码久| 日本高清va在线播放| 国产成人无码免费视频在线 | 粉色午夜视频| 久久久久国产一区二区三区| 免费视频a| 尤物在线精品视频| 国产精品午夜视频自在拍| 久操社区| 亚洲国产精品日韩av专区| 北条麻妃久久精品| 国产中年熟女高潮大集合| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 天天碰免费上传视频| 在线观看波多野结衣| 免费国产va在线观看| 孕期1ⅴ1高h| 毛片网站免费| 欧美一区二区三区四区五区六区 | 夫妻毛片| 国产在线观看高清视频黄网| av网站免费看| 日本骚少妇| 国产一区二区欧美| 超碰夜夜| 国产自偷在线拍精品热乐播av | 欧美黑人性暴力猛交| 奇米777国产在线视频| 亚洲的天堂av| 亚洲人成网站在线播放2019| 国产99视频精品免费视频6| 国产精品久久久久久亚洲伦| 色狠狠综合网| 男女av| 日本怡红院视频www色| 欧美激情网| 91在线视频在线观看| 久久99精品久久久久久按摩秒播| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 亚洲欧美久久久| 在线观看中文字幕视频| 中文无码妇乱子伦视频| 人人干人人噪人人摸| 国产成人三级视频在线播放| 爱逼综合| 国产成人毛片在线视频| 亚洲美女在线视频| 亚洲色婷婷婷婷五月| www五月婷| 亚洲毛片大全| 手机看片精品国产福利| 亚洲午夜私人影院在线观看| 成年免费视频黄网站zxgk| 在线看片国产日韩欧美亚洲| 色悠久久久久久久综合网| 特级做a爰片毛片免费看| 国产69精品久久久久久| 国产精品夫妇激情| 日韩插| 国产精品第9页| 人妻夜夜爽爽88888视频| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 亚洲女人av久久天堂| 成人午夜免费视频| 国产精品久久久久久久妇| 伦人伦xxxx国语对白| 亚洲免费一区二区| 亚洲视频一区二区三区| 一个色的综合| 久久鲁视频| 精品视频一区在线观看| 色婷婷激情综合| 快射视频在线观看| 鲁夜天天末成午| 午夜视频在线观看视频| 日韩一区二区视频| 亚洲а∨天堂男人无码2008| 日韩精品极品| 少妇在线视频| 成人av不卡| 密乳av| 国产无套粉嫩白浆| 久久久精品国产sm最大网站| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 4438x亚洲最大| 超碰国产在线观看| 国产午夜在线观看| 免费黄色一级视频| 中文字幕5566| 男人午夜免费视频| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 国产成人a v| 五月婷影院| 日韩av片观看| 久久永久免费人妻精品我不卡| 国产白袜脚足j棉袜在线观看| 一本加勒比hezyo无码人妻| caopor在线视频| 欧美丰满熟妇vaideos| 毛片毛片女人毛片毛片| 69色堂| 国产美女做爰免费视频| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 久草免费av| 天天狠天天透天干天天怕∴ | 日韩av片在线| 久久视频国产| 日本公妇乱淫免费| 天天综合网永久| yes4444视频在线观看| 毛片免费全部无码播放| 欧美老妇交乱视频在线观看| 丝袜人妻一区二区三区网站| 天天爱天天做久久狠狠做| 中国丰满猛少妇xxxx| 国产精品久久久久久久久久久杏吧| 国产精品久久久久久久久久久天堂| 国产l精品国产亚洲区久久| 亚洲在线播放| 亚洲天堂2017无码| 精品免费视频| 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野| 亚洲国产区| 亚洲日韩av在线观看| 4hu四虎永久在线观看| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 欧美xxxx黑人又粗又大| 国产精品自拍第一页| 无码人妻熟妇av又粗又大| 精品久久国产字幕高潮| 一区二区三区不卡在线观看| 日本一区二区在线免费| 亚洲精品国产成人一区二区| 91久久婷婷国产一区二区| 奇米影视7777| 可以免费看av的网址| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 波多野结衣 黑人| 99re超碰| 少妇挑战黑人3p| 另类综合网| 免费看国产精品3a黄的视频| 偷看少妇自慰xxxx| 成人在线毛片| 天天插视频| 亚洲综合无码av一区二区三区| 美女十八毛片| 五十路熟女丰满大屁股| 久久中文骚妇内射| 成人午夜精品无码区久久| www.夜夜爽| 亚洲性人人天天夜夜摸| 亚洲人成在久久综合网站| 亚洲天堂2024| 亚洲欧美一区二区在线观看| 久草麻豆| 4hu四虎影视入口| 女女百合高h喷汁呻吟玩具 | 一本一本久久aa综合精品| 国产黄色录像| 欧美黄色免费视频| 九色porny国模私拍av| yiren22亚洲综合伊人22| 日韩国产欧美一区| 午夜a区| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 国产女同疯狂互摸系列3| 午夜国产精品视频| 法国白嫩大屁股xxxx| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 午夜高清国产拍精品福利| 99爱在线精品免费观看| 久久91视频| 久久精品成人无码观看免费| 亚洲日韩精品一区二区三区无码| 偷国产乱人伦偷精品视频| 欧美a级在线免费观看| 日韩成人av在线播放| 超碰99在线观看| 中文字幕免费视频| 大肉大捧一进一出好爽| 亚洲精品三区| 亚洲免费黄色网址| 久久久久久一区国产精品| 51av视频| 可以直接看的无码av| 精品国产九九九| 国产伦精品一区| 日韩欧美国产成人精品免费| 中文字幕免费| 久久久亚洲精品石原莉奈| 免费91网站| 久久深夜视频| 涩涩屋视频在线观看| 精品久久久久国产免费第一页 | 国产成人欧美一区二区三区一色天| 天天综合在线视频| 色五月激情五月亚洲综合考虑| 欧洲亚洲日韩性无码专区| av在线免费播放网站| 中国三级视频| 午夜日本永久乱码免费播放片| ass东方小嫩模pics| 最新在线精品国自产拍福利| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 中文丝袜人妻一区二区| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 久久久久人妻一区二区三区vr| 99久久久久久| 久久成人a| 亚洲国产精品综合| 日本在线观看免费| 69xxxxx国产| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 国产剧情一区在线| 亚洲精品一区二区不卡| 午夜伦4480yy私人影院| 天天射天天拍| 欧美亚洲精品一区二区| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| www.youjizz.com在线| 中国亲与子乱ay中文| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 中文字幕手机在线视频| 亚洲 欧美 日韩 综合| 欧美xxxxx做受vr91九色| 上司的丰满人妻中文字幕| 亚洲 制服 丝袜 无码 在线| 国产精品久久久一区二区| 在线中文新版最新版在线| 少妇熟女高潮流白浆| 久久久久久无码av成人影院| 国产男女乱婬真视频免费| 欧美激情网| 亚洲国产欧美精品| 日韩一级黄色大片| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 少妇无码吹潮| 色偷偷亚洲男人的天堂| 国产精品久久久尹人香蕉| 国产真实生活伦对白| 国产精品高潮呻吟久久久| 日韩中文字幕视频| 国产午夜无码精品免费看动漫| 99精品久久毛片a片| 久久久久99精品成人片欧美| 日本精品视频| 日韩香蕉网| 精品一区二区三区av| 粉嫩av一区二区在线播放免费| 国产精品久久久久av| 强开乳罩摸双乳吃奶羞羞www| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 第一亚洲中文久久精品无码| 桃色视频.m3u8| 欧美波霸videosex极品| 先锋影音在线| 麻豆精品久久久| 欧美另类z0z变态| 国产精品免费看| 欧美不卡一卡二卡三卡| 色视频欧美一区二区三区| 色天天色| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区 | 热久久91| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 成人做爰高潮尖叫声免费观看| 欧美大白腚pics| 亚洲乱码在线| 大香伊蕉日本一区二区| 99re热视频这里只精品| 奶大交一乱一乱一视一频| 日韩亚洲欧美在线com| 亚洲成网| 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲毛片精品| 爱爱一区| 亚洲日韩va无码中文字幕| 国产精品内射后入合集| 久久精品国产成人av| 老太婆性杂交欧美肥老太| 国产精品亚洲精品日韩已满| 亚洲乱码国产乱码| 亚洲激情免费| 免费不卡av在线| 亚洲黄色av网站| 青娱乐国产视频| 国产精品午夜无码av天美传媒| 久久99热狠狠色精品一区| 亚洲色大成网站www在线| 另类欧美亚洲| 性开放肉日记高hnp| 深夜视频在线免费| 亚洲自偷自拍另类第1页| 欧美一级黄色片视频| 成人高清在线观看| 夜夜添无码一区二区三区| 国产97色在线 | 免| 国产自国产自愉自愉免费24区| 欧美日韩在线免费观看视频 | 亚洲欧美v国产一区二区| 国产欧美日韩二区| 一区二区高清在线| jlzzjizz在线播放观看| 国产成人精品微拍视频网址| 超碰av在线免费观看| 成人av番号网| 色优久久久久综合网鬼色| 国产成人无码精品久久久性色| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 国产精品aaaa| 久久久久久久97| 嘿嘿射在线观看| 成人在线网站观看| 亚洲人精品午夜射精日韩| 麻豆视频在线播放| 91成人福利视频| 日韩精品亚洲色大成网站| 欧美国产一区二区| 99热成人精品热久久6| 国产成人精品福利一区二区| 久久久中文字幕日本无吗| 亚洲色图视频在线| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比 | 精品无码国产不卡在线观看| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 欧美视频在线不卡| 久久精品国产只有精品2020| 午夜丁香婷婷| 久久免费一级片| 国产激情在线视频| 国产热の有码热の无码视频| 99精品国产在热久久| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| ass东方小嫩模pics| 日本高清www色视频| 亚洲爱| 波多野吉衣在线视频| 日本黄网站色大片免费观看| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| av免费网址| 久久精品国产亚洲欧美成人| 又色又爽又黄又免费的照片 | 99国产超薄肉色丝袜交足| 国产大片一区二区三区| 80s国产成年女人毛片| 四虎影库| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 国产亚洲精品线视频在线| 日韩精品无码区免费专区| www.youjizz.com亚洲| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 成年黄页网站大全免费无码| 丰满爆乳无码一区二区三区| 亚洲性色av性色在线观看| 夜色综合网| 国产成人精品一区二| 国产欧美久久一区二区| 色多多性虎精品无码av| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 中文字幕少妇高潮喷潮| av有码在线观看| 久久亚洲综合网| 久草在现| 久久国产小视频| 少妇中文字幕| 伊人二区| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 18成人片黄网站www| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季| 97超碰人人人人人人少妇| 免费人成视频在线播放视频| 极品无码av国模在线观看| 九九99九九精彩3| 九一毛片| 再深点灬舒服灬太大了网站| 大青草久久久蜜臀av久久| 吃奶av| 好爽插到我子宫了高清在线| 夜夜躁恨恨躁爱躁| 九色 porny 国产| 亚洲精品美女| 日本高清va在线播放| 中文字幕无线码蘑菇视频| 亚色一区| 性xxx欧美| 国产xxxxx在线观看| 黑人一区二区| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 亚洲爱情岛论坛永久| 日本欧美一级片| 亚洲va欧美va人人爽| 久久色视频| 精品国产综合成人亚洲区| 伊人精品在线观看| 色哟哟黄色| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 999精品国产| 国产一级桃视频播放| 亚洲成在人网站无码天堂| 亚洲国产欧美在线成人aaaa| 日韩国产三级| 午夜成人1000部免费视频| 深夜在线网站| 亚洲另类欧美小说图片区| 午夜欧美激情| 久久精品青草社区| 成人激情综合网| 超碰精品在线| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 韩国午夜av| 毛片国产精品| 国内丰满少妇猛烈精品播| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 91成人在线观看喷潮| 无码午夜成人1000部免费视频| 天天爱天天做久久狠狠做| 人人做天天爱夜夜爽2020| 国产av一区二区三区传媒| 国产天码视频网站| 精品国产一区二区三区久久狼| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品) | 天堂中文在线8最新版地址| va婷婷在线免费观看| 亚洲精品人成网线在线播放va| 日韩av一二三四区| 久久婷婷色综合老司机| 国内精品久久久久影视老司机| 精品网站一区二区三区网站| 欧美黑人激情性久久| 天堂av资源在线观看| 欧美一区二区三区四区在线观看 | 成人动漫h在线观看| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 色婷婷网| 亚洲精品456在线播放dvd| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 国产精成人品日日拍夜夜| 亚洲色欲www综合网| 国产传媒视频在线| 午夜视频在线观看一区二区| 成人无高清96免费| 午夜亚洲视频| 亚洲三级影院| 中品极品少妇xxx| 黄色网址哪里有| 在线观看视频中文字幕| 女生毛片| 亚洲欧洲精品视频| 国产综合有码无码中文字幕| 91精品天码美女少妇| 亚洲精品一区中文字幕| 又黄又爽又色视频免费| 91五月色国产在线观看| 荷兰av| 久久久亚洲欧洲日产国码αv | 日韩亚洲国产综合αv高清| 中文字幕日韩精| 特黄一级淫片| 加比勒色综合久久| 亚洲日韩av片在线观看| 无码人妻丰满熟妇片毛片| 男人激烈吮乳吃奶视频片| 亚洲天堂手机在线观看| av无码人妻无码男人的天堂| 一级黄色片网址| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 欧美国产激情一区二区在线| 欧美日韩福利| 成人手机看片| 日本美女极度性诱惑卡不卡| 色盈盈影院| 香蕉视频官方网站| 麻豆精品国产传媒av| avtt在线观看| 亚洲日本免费| 国产一二区三区| 久久午夜福利电影| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片| 日本精品一区二区三区视频| 国产另类重口一| 日本美女a级片| 国产午夜激无码av毛片不卡| 天天躁人人躁人人躁狂躁| 国产精品黄色裸体片| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| 免费看黄色三级| 超碰人人在线| 91天天| caoporm超碰国产精品| 亚洲另类伦春色综合小说| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 91精品久久久久久久久| 少妇高潮大叫好爽喷水| 精品日韩在线播放| 成人网站www污污污网站| 亚洲人成电影网站在线观看 | 色综合久久网| 免费女女同性av网站| 久久久久欧美国产高潮| 国产在线麻豆| 性做爰视频免费播放大全| av在线a| 日本sm一区二区三区调教| 在线天堂新版最新版在线8| 日批免费观看视频| 2018自拍偷拍| 日本三级全黄少妇三2023| 四虎黄色| 欧美色图偷窥自拍| 中文字幕乱码中文乱码777| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| www国产www| 日本亚洲精品色婷婷在线影院| 国产电影无码午夜在线播放| 欧美日韩色综合| 人伦片无码中文字| 国产情侣偷国语对白| 国产极品一区| 亚洲三级毛片| 婷婷激情偷拍在线| 日本毛片在线看| 国产人妻人伦精品| jjzzjjzz欧美69巨大| 国产免费午夜a无码v视频| 妇女伦子伦视频高清在线| 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa| 日韩一二在线| 国产成人午夜精华液| 国产精品入口传媒小说| 成年人看的毛片| jizz4国产| 亚洲青青操| 国产极品久久久久久久久| 美女裸体无遮挡免费视频网站| 久久av嫩草影院| 亚洲激情自拍偷拍| 香蕉国产在线| 久久久99精品免费观看乱色| 理论片亚洲| 正在播放国产乱子伦最新视频| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 日本一级大黄毛片基地| 一区二区三区久久久| 欧美播放| 麻豆久久久久| 在线看日本| 日本一区二区欧美| 色婷婷777777仙踪林| 丝袜理论片在线观看| 亚洲精品不卡| 国产日视频| 亚洲精品成人福利网站app| 福利在线免费观看| 亚洲五月婷婷| 三级国产在线| 欧美黑人巨大videos精品男男| 日本人麻豆| 女人扒下裤让男人桶到爽| 99色图| 天天躁日日躁aaaxxⅹ| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说| 国产福利资源在线| 亚洲色图婷婷| 美国色综合| 91在线软件| 免费看黄色片视频| 免费视频亚洲| 欧美精品一区二区精品久久| 毛片在线免费观看网址| 无码专区―va亚洲v专区在线| 91羞羞视频| 亚洲综合视频网站| 国内免费av| 日本极品少妇videossexhd| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 日本三级理论片| 91欧美在线视频| 使劲插视频| 精品久久久久久久久久久院品网 | 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 日韩精品 在线 国产 丝袜| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看| 红杏av在线| 精品无码中文视频在线观看| 91n视频| 肉丝美脚视频一区二区| 蜜臀av色欲a片无码一区二区| 香蕉伊蕉伊中文视频在线| 免费观看成人38网站| 国产二区三区视频| 天天干导航| 精品无码中文视频在线观看| 国产精品pans私拍| 狠狠操综合| 在线观看三区| 国产成人av大片大片在线播放| 国产日产欧产精品浪潮的免费功能| 欧美另类videos| 精品国产乱码久久久久久红粉| 国产情侣一区| 特黄三级| av片在线播放| 韩国三级a视频在线观看| 一区成人| 青青视频在线免费观看| 欧美 在线| 五月网站| 可乐操亚洲| 三级黄色免费| 夜夜高潮夜夜爽| 日韩在线视频精品| 噼里啪啦国语版在线观看| 九色在线| 中文无码av在线亚洲电影| 国产熟女内射oooo| 永久免费成人代码| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 国产精品成人av片免费看| 真实国产熟睡乱子伦视频| 欧美11—12娇小xxxx| 怡红院国产| 成人爱爱aa啪啪看片| 国产三级网| 亚洲免费观看在线美女视频| 国产小视频免费在线观看| 国产成a人亚洲精v品在线观看| 亚洲不卡视频在线| 免费精品国产自产拍在线观看 | 欧美一区二区三区不卡视频 | 热舞福利精品大尺度视频| 国产看真人毛片爱做a片| 美日韩av在线| 久久―日本道色综合久久| 国产极品粉嫩| 韩国av网| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| 女人浣肠av大片| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 又爽又黄又无遮挡的视频| 成年轻人电影www无码| 国产天堂第一区| 香蕉av久久一区二区三区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产精品成人一区二区三区视频| 欧美比基尼| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 激情综合av| 四虎国产永久在线精品| 国产强奷在线播放免费| 4虎tv| 青青草好吊色| 男人天堂网站| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 柠檬福利视频导航| 久久人国产| 国产男人的天堂| 久久久久久久久久久av| 欧美精品一区午夜小说| 亚洲欧美日韩国产国产a| 亚洲精品二区| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 日本一本高清视频| 亚洲最大黄色网址| 黄色片欧美| 亚洲精品av天天看1080p| 曰批视频免费30分钟成人| 九九99亚洲精品久久久久| 天堂av网站| 伊人久久爱| av大片网站| 亚洲精品20p| 亚洲国产精品无码久久sm| 日本a级无毛| 欧美成 人影片 aⅴ免费观看| 日韩综合一区二区三区| 国产成人8x人网站在线视频| 18成禁人视频免费| 免费观看黄色av| 国产高清视频在线观看69| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 男女黄色毛片| 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类| 亚洲欧美国产va在线播放| 久久影视中文字幕| 亚洲 制服 丝袜 无码| 免费av网址在线观看| 色网站在线观看视频| 免费无码成人片| 日本公妇乱淫hd| 无码专区 丝袜美腿 制服师生 | 久久99国产综合精品免费| 色综合综合网| 精品无码一区二区三区爱欲| 国产高清小视频| 黄色美女片| 国产专区在线| 久久精品导航| 久久国产欧美| 国产yw8825免费观看网站| 最新超碰在线| 999精品视频一区二区三区| 欧美黄页在线观看| 人人鲁人人莫一区二区三区| 九九九小视频| 亚洲日韩中文字幕| 91视频黄版| 欧美成人91| 在线看片免费人成视频影院看| 久久天堂影院| 亚洲色图另类小说| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| 老子影院午夜伦不卡无码| 久久婷婷五月综合中文字幕| 国产日产成人免费视频在线观看 | 成人自拍视频网站| 亚洲中文字幕在线第六区| 波多野结衣导航| 爱爱免费网址| 激情久久久久| 日韩v亚洲v欧美v精品综合| 久久精品无码鲁网中文电影 | 91久久综合| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 老女人丨91丨九色| 亚洲色精品vr一区二区三区| 国产尤物精品视频| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 色婷婷中文| 男女床上拍拍拍| 精品黑人一区二区三区| 国内精品久久久人妻中文字幕| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 91看片就是不一样| 久久伊人精品一区二区三区| 黄色网址在线免费| 亚洲熟妇av综合网五月| 国产igao激情视频入口| 欧美交a欧美精品喷水| 欧美激情91| 91精品一区| 91精品系列| 精品午夜国产福利观看| 欧美刺激性大交| 最新国产精品好看的精品| 免费夜色污私人影院在线观看| 久久国产精品影院| 91人人看| 国产美女网| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| www日本www| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 国产亚洲精品a在线| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 久久激情免费视频| 欧美一级网站| 男女操操视频| 久热中文字幕无码视频| 香蕉久久影院| 性饥渴的少妇av无码影片| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 无人去码一码二码三码区| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p| 国产成人无码av一区二区| 特级黄色 一级播放| 99精品视频在线导航| 久久久久人妻啪啪一区二区| 久久久久久视| 国产淫语对白| 久久青青草原国产免费| 蜜桃视频在线观看污| 亚洲精品美女久久久久网站| 黄色一级小视频| 日韩av男人的天堂| 成人123区| 欧洲av成本人在线观看免费| 99热久re这里只有精品小草| 手机福利视频| 亚洲青青操| 欧美精品一二| a级a做爰片成人毛片入口| 18精品爽国产白嫩精品| 国产美女黄色| 国产精品一级二级三级| 国产又色又爽无遮挡免费| 寡妇一级片| 免费观看成人38网站| 国产激情综合在线观看| 日日摸天天爽天天爽视频| 亚洲国产成人资源在线| 日韩欧美在线精品| 韩日视频在线| 又色又爽又黄高潮的免费视频| 97av在线| 国产一区二区精华| 亚洲欧洲无码专区av| 无套内射蜜桃小视频| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 青草青在线| 国产男小鲜肉同志免费| 国产麻豆精品av在线观看| 国产嫩草影视| 精品中文在线| 少妇大叫好爽受不了午夜视频| 中国农村熟妇性视频| 新中文字幕| 免费一区二区视频| 国产9区| 亚洲日日日| 91蝌蚪九色| 久久精品中文字幕一区二区三区| 乱日视频| 怡红院成人在线| 国产精品va无码二区| 欧美在线观看一区| 五月婷综合| 性久久久久久| 2022国产成人精品视频人| 大sao货你好浪好爽好舒服视频| 偷拍欧美亚洲| 久久五月天婷婷| 色就是色亚洲色图| 国产女人在线| 国产91区| 波多野结衣视频一区| 综合久久综合久久| 亚洲国产精品高潮呻吟久久| 日韩最新网址| 操综合| 国产在线精品免费| 1024欧美| 国产免费色视频| a在线观看视频| 91丨九色丨蝌蚪最新地址| 在线天堂中文| 亚洲成人h| 侵犯人妻女教师中文字幕| 久久国产二区| 欧美变态另类牲交zozo| 欧美一线二线三显卡| 午夜一二三区| 亚洲美女黄色| 国产又爽又黄免费视频| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 1000部啪啪未满十八勿入不卡| 日韩三级视频在线| 不卡无码人妻一区三区| yy6080午夜| 亚洲第一区视频| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 国产免费人做人爱午夜视频| 无码一区二区三区| 欧美亚韩一区二区三区| 青草av在线| 污污视频免费网站| 中文在线视频| 狠狠cao日日穞夜夜穞av| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡 日韩精品无码一区二区中文字幕 免费看a的网站 | 玩弄丰满熟妇xxxxx性60| 最新国模无码国产在线视频| 亚洲精品视频一区二区| 精品99一卡2卡三卡4卡| 国产毛片3| 日韩美女自卫慰黄网站| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 超碰98在线观看| 日韩精品免费一线在线观看| 深夜影院在线观看| 欧洲a级片| 夜夜操影院| 九九99久久精品综合| 欧美日韩国产成人高清视频| 少妇系列av| 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 巨茎爆乳无码性色福利| 久久免费只有精品国产| 黄色的网站免费看| ktv偷拍视频一区二区| 亚洲综合色站| 亚洲国产精品激情在线观看| 91av在线播放视频| 天堂在线www中文| 国产一区影院| 97精品在线视频| 丝袜亚洲综合| 无遮挡男女激烈动态图| ass日本| 色噜噜狠狠色综合av| 亚韩精品| 青草福利| 在线日韩欧美| 九色激情网| 456成人精品影院| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 日本在线三级| av小说在线| 18禁黄久久久aaa片广濑美月| 国产污污视频| 精品99在线观看| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 国产51人人成人人人人爽色哟哟| 色七七桃花综合影院| 欧美性做爰片免费视频看 | 凹凸国产熟女精品视频| 亚洲精品无码专区在线播放| 丰满多毛的陰户视频| 免费裸体黄网站18禁免费| 97免费超碰| 亚洲四区| 无遮挡边吃摸边吃奶边做| 人妻熟妇乱系列| 偷看做性肉体探欲k8| 色丁香在线| 久久免费影院| 在线观看免费的av| 一进一出一爽又粗又大| 网址你懂的在线| 国产伦精品一区二区三区照片91| 亚洲人成网站77777在线观看| 欧美人与zoxxxx另类| 国产乱人伦av麻豆网| 欧美黄色免费视频| 成人亚洲网| 久久久久人妻一区精品性色av| 黄色大片91| 尤物一区| 五月天天天综合精品无码| 特级a做爰全过程片| 福利所导航| 久久精品国产一区| wwwav在线com| 夜夜嗨一区| 久久国产精品久久精品国产| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 国产精品久久久久久久一区二区 | 国内av免费| a在线观看免费网站大全| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水| 日本少妇xxxxx| sese欧美| 视频在线a| 欧美日本另类| 五月婷综合| 中文字幕永久免费视频| 成人影片麻豆国产影片免费观看| 亚洲另类丝袜综合网| 亚洲人成网站色ww| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 97人人添人澡人人爽超碰| 欧美日韩另类视频| www成人网| 成人男女做爰免费视频网老司机| 日韩一级在线观看视频| 女同性久久产国女同久久98| 激情九月天| 精品亚洲国产成人蜜臀av| 亚洲女初尝黑人巨高清| 另类二区| 无码中文人妻视频2019| 伊人免费在线观看| 欧美性做爰视频| 国产一级精品绿帽视频| 亚洲综合色婷婷在线观看| 国产成人精品无缓存在线播放| www中文字幕在线观看| 国产精品无码av无码| 久久三级精品| av青青草| 伊人伊成久久人综合网站| 国产午夜人做人免费视频| 东方av正在进入| 成人av时间停止系列在线| 91成人海角社区| 99久热re在线精品99 6热视频| 亚洲成a人片在线观看你懂的 | 香蕉精品亚洲二区在线观看| 亚韩精品中文字幕无码视频 | 在线看片免费人成视频久网下载| 国产一及片| 绯色av一区二区| 国产精品一二三四五区| 国产av一二三无码影片| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 成人性毛片| 国产熟妇搡bbbb搡bb七区| 成年免费视频黄网站zxgk| 欧美精品一区二区视频在线观看| 国产成人永久免费视频网站| 天堂男人网| 成人欧美18| 91网站永久免费看| www国产亚洲精品久久久| 精品一区二区三区无码免费直播| 91亚洲精品在线| 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 粉豆av| 国产精品白浆在线观看免费| 国模少妇无码一区二区三区| 色中色av| 日本三级生活片| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 久久久久人妻精品一区二区三区| 色悠久久久| 一级黄色免费毛片| 强行征服邻居人妻淑敏| 亚洲欧洲美洲无码精品va| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 一级特黄bbbbb免费观看| 国产嫩草视频| 色综合无码av网站| 97视频在线观看免费| www.香蕉网| 成人77777| 成人无码在线视频网站| 欧美日韩亚洲第一| 国产黄色大片免费看| 疯狂的欧美乱大交| 日韩女人性猛交| 日韩在线视频网| 韩日av在线播放| 日本韩国毛片| 黄色骚视频| 少妇高潮疯狂叫床在线91| 免费成人在线视频网站| 亚洲一本在线观看| 2021无码最新国产在线观看| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 亚洲欧美日韩精品久久| 人妻中文字幕在线网站| 成人a v视频在线观看| 成人精品av一区二区三区| 麻豆区1免费| 欧美国产中文在线字幕视频| 久久国产主播福利在线| 国产一级片精品| 亚洲国产三级在线观看| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 欧美寡妇性猛交| 国产八十老太另类| 超碰888| 亚洲 欧美 日韩在线| 国产高清精品在线观看| 成人av鲁丝片一区二区免费| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 97国产精品视频在线观看| 四虎av永久在线精品免费观看| 加勒比一区二区| 亚洲色欧美另类| 太深太粗太大太猛太爽了视频| 老牛嫩草一区二区三区眼镜| 国产日韩激情| 黄色a一级| 国产成人无码aa精品一区| 欧美成人精品激情在线观看| 真人第一次毛片| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布| 日韩91视频| 亚洲va中文字幕无码久久| 免费人成视频在线观看视频| 乌克兰美女浓毛bbw| 人人射人人| 91视频免费网址| 第一福利在线视频| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 精品永久久福利一区二区| www.欧美在线| 国产区网址| 91多人xxx少妇| 成人在线观看免费视频| av免费看网站| 欧洲亚洲综合| 日本极品视频| 久久精品国产亚洲| 深夜视频在线免费| 成年午夜免费韩国做受视频 | 色视频网站在线观看一=区| 免费看国产一级片| 亚洲黄色在线网站| 日本性插视频| 免费成人国产| 老司机午夜在线| 日本一级淫片免费放| 日本久久久久久久做爰片日本| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| 国产精品高清一区二区不卡| 综合亚洲伊人午夜网| 操韩国美女| 日本乱淫视频| 99日韩精品| 婷婷五月综合色视频|