超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

建筑工程上半年工作總結(jié)

時(shí)間:2022-08-23 11:02:46 總結(jié) 我要投稿

建筑工程上半年工作總結(jié)(通用12篇)

  不經(jīng)意間,工作已經(jīng)告一段落,回顧過去這段時(shí)間的工作,收獲頗豐,我們要做好回顧和梳理,寫好工作總結(jié)哦。你所見過的工作總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編收集整理的建筑工程上半年工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

建筑工程上半年工作總結(jié)(通用12篇)

  建筑工程上半年工作總結(jié) 篇1

  一、工程概況:

  本工程位于深圳市寶安區(qū)曦城三號(hào)路東側(cè)、與西側(cè)的曦城二期別墅區(qū)隔路相鄰。本工程共有27棟聯(lián)體別墅和1棟管理用房,按施工現(xiàn)場情況及施工機(jī)械的布設(shè)為三個(gè)施工區(qū):1區(qū)(1棟、2棟、3棟、5棟、6棟、7棟、8棟、9棟、10棟、11棟、12棟、管理用房);2區(qū)(15棟、16棟、17棟、18棟、19棟、20棟、21棟、22棟);3區(qū)(23棟、25棟、26棟、27棟、28棟、29棟、30棟、31棟)。總建筑面積38695.67m2。建筑層數(shù):2-3層。

  本工程合同約定開工時(shí)間為20xx年4月16日,總工期約600日歷天(從基礎(chǔ)施工開始計(jì)起),竣工日期20xx年12月5日。

  二、20xx上半年工作回顧

  (一)、工程施工情況:

  我項(xiàng)目經(jīng)過上半年的努力,我項(xiàng)目27棟別墅于5月10日主體結(jié)構(gòu)全部封頂,已全面進(jìn)入裝修階段,并能按照項(xiàng)目管理策劃的節(jié)點(diǎn)進(jìn)度6月20號(hào)前完成砌體工程、7月20號(hào)前完成抹灰工程進(jìn)行施工。

  (二)、工程質(zhì)量、安全文明生產(chǎn)、現(xiàn)場進(jìn)度、成本控制與收款

  1.工程質(zhì)量:

  在政府相關(guān)主管部門、業(yè)主、監(jiān)理及公司的嚴(yán)格監(jiān)督、管理下,我項(xiàng)目部結(jié)合工程的難點(diǎn),突出重點(diǎn)狠抓現(xiàn)場的施工質(zhì)量,于每個(gè)星期天下午組織項(xiàng)目部現(xiàn)場管理人員及班組管理人員對項(xiàng)目作一個(gè)總體質(zhì)量檢查,檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,現(xiàn)場安排到班組整改,并落實(shí)具體整改人員及整改時(shí)間以書面通知下發(fā)至班組,對未按要求整改的,堅(jiān)決進(jìn)行處罰糾正,形成一個(gè)完整的質(zhì)量檢查制度。

  我項(xiàng)目的施工難點(diǎn)在于施工樓棟多、工作面廣而散,別墅造型復(fù)雜、臨邊洞口多、高低斜屋面與墻體交接位置多。20xx年3月份在質(zhì)量檢查過程中發(fā)現(xiàn)了大量的斜屋面與墻體交接處滲水的問題。經(jīng)過仔細(xì)的檢查與分析,其主要原因在于設(shè)計(jì)的不合理,在發(fā)現(xiàn)原因后我項(xiàng)目部立即通知甲方、監(jiān)理和設(shè)計(jì),針對現(xiàn)場情況并提出了解決方案。并在接下來的一個(gè)月時(shí)間加大整改力度。對未施工的屋面做了設(shè)計(jì)上的變更,預(yù)防了后面的屋面施工中再次發(fā)生同樣的情況。

  砌筑、抹灰從20xx年3月開始,對每批進(jìn)場的作業(yè)人員我們都組織砌筑、抹灰技術(shù)交底,中間特別強(qiáng)調(diào)了業(yè)主對砌筑質(zhì)量的特別要求。但前期砌筑階段,砌筑質(zhì)量仍然不令人滿意,存在各種質(zhì)量缺陷,主要原因在于工人對砌筑質(zhì)量不夠重視,針對這個(gè)原因,我項(xiàng)目重新組織對工人的技術(shù)交底,加大檢查及管理力度對不合格的砌體嚴(yán)格拆除,經(jīng)過一段時(shí)間的整頓,砌筑的質(zhì)量也得到了很大的提高。

  目前施工中還是存在一些工程上的質(zhì)量通病,總體而言質(zhì)量方面符合項(xiàng)目管理質(zhì)量目標(biāo):無質(zhì)量事故,達(dá)到國家驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),滿足合同約定要求。

  2.安全文明生產(chǎn):

  我項(xiàng)目的安全生產(chǎn)目標(biāo):

  1、無重大工傷事故、杜絕因工傷死亡事故,

  2、重傷率為0%,輕傷率在3‰以下。

  為了保證安全生產(chǎn),我項(xiàng)目部狠抓以下幾個(gè)方面:

  1、提高作業(yè)人員安全防范意識(shí),對每批新進(jìn)場的作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底與三級(jí)教育。

  2、加大作業(yè)人員生產(chǎn)過程的現(xiàn)場教育,安全員每天巡場時(shí)及時(shí)對違規(guī)作業(yè)人員進(jìn)行教育,并有相應(yīng)的處罰措施。并且每周二、周五下午為我項(xiàng)目的安全檢查,全面對項(xiàng)目現(xiàn)場情況進(jìn)行檢查并整改3、特種作業(yè)人員上崗必須持證上崗,防止各種設(shè)備違規(guī)操作帶來的安全事故。

  3、針對別墅項(xiàng)目臨邊防護(hù)和外架多而散、搭設(shè)復(fù)雜、受工序交叉影響大的特點(diǎn),我們組織固定人員進(jìn)行檢查、管理和維護(hù),確保安全。

  響應(yīng)國家、公司開展“安全生產(chǎn)月”的號(hào)召,我項(xiàng)目于20xx年6月舉行了安全生產(chǎn)月活動(dòng):第一周“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)宣傳周,組織管理人員及各班組作業(yè)人員學(xué)習(xí)相關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)、觀看安全生產(chǎn)教育錄像。第二周:項(xiàng)目部舉辦“安全杯”安全知識(shí)競賽,參加人員包括項(xiàng)目部管理人員及作業(yè)人員,并設(shè)立了獎(jiǎng)勵(lì)。第三周:生產(chǎn)安全事故隱患排查、整改治理周。第四周:生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練周,周二下午由項(xiàng)目保安部組織實(shí)施火災(zāi)事故應(yīng)急救援演練,周四下午由機(jī)電、水電部組織實(shí)施觸電事故應(yīng)急救援演練,周六下午由大包班組組織實(shí)施物體打擊事故應(yīng)急救援演練。我項(xiàng)目相關(guān)人員將對演練配合情況及演練效果進(jìn)行評比,并對評比第一名獎(jiǎng)勵(lì)300.00元。

  半年來經(jīng)過我項(xiàng)目部多項(xiàng)措施及大力投入,我項(xiàng)目目前未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故,近期來各專業(yè)分包陸續(xù)進(jìn)場,我司的大量工作也接近尾聲,我司作為總包單位,安全生產(chǎn)管理的重心也有所轉(zhuǎn)移,目前我項(xiàng)目存在的安全問題大部分是由分包引起,臨時(shí)用電使用存在不規(guī)范、安全防護(hù)未到位、及分包作業(yè)人員安全意識(shí)不夠高。作為總包我項(xiàng)目部有責(zé)任有義務(wù)對分包單位進(jìn)行管理,這也是目前及今后我項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理的一個(gè)重心。我項(xiàng)目部將盡全力保證實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。

  工程項(xiàng)目文明施工是反映個(gè)企業(yè)治理水平和企業(yè)信譽(yù)的一個(gè)重要窗口,在文明施工和施工規(guī)范化治理上,我們按照中建總公司對現(xiàn)場CI的要求并借鑒其他項(xiàng)目的一些好的做法,加大人力、物力投入,使現(xiàn)場施工有條不紊,樹立公司的良好形象。

  3.現(xiàn)場進(jìn)度

  我項(xiàng)目合同工期600天,自20xx年4月16日開工以來,施工進(jìn)度能嚴(yán)格按照我項(xiàng)目的施工總計(jì)劃中的節(jié)點(diǎn)工期計(jì)劃完成,在這過去的半年中我項(xiàng)目于20xx年5月11日完成了所以樓棟的主體結(jié)構(gòu),目前已進(jìn)入裝修階段,砌體工程相比于計(jì)劃還提前10天完成。內(nèi)外抹灰工程也計(jì)劃于20xx年7月20日結(jié)束,在總個(gè)施工過程中我項(xiàng)目對工期的控制尤為重視,也收到了很好的效果,我項(xiàng)目進(jìn)度控制從總計(jì)劃、季度進(jìn)度計(jì)劃、月計(jì)劃、到周計(jì)劃,每一級(jí)計(jì)劃都做了詳細(xì)的交底,項(xiàng)目部每個(gè)管理人員都能做到心中有數(shù),并在每周的生產(chǎn)例會(huì)后,由每區(qū)工長根據(jù)周計(jì)劃制定出每區(qū)施工的詳細(xì)工作安排,下發(fā)班組責(zé)任人,班組據(jù)此組織人力施工。對不能按要求完成任務(wù)的班組,由各區(qū)工長查找原因,如是班組自身原因則進(jìn)行處罰。

  目前工作主要是水電預(yù)埋與內(nèi)外抹灰工程,20xx年4月份水電預(yù)埋有跟不上進(jìn)度的現(xiàn)象,我項(xiàng)目部及時(shí)采取措施要求班組加大人力投入,調(diào)整管理模式、優(yōu)化施工工序提高工作效率,使水電預(yù)埋工作能跟上我們的進(jìn)度計(jì)劃。

  4.成本控制與收款

  我項(xiàng)目截止6月底,共完成產(chǎn)值8300萬元(約占我方合同額的80%),成本約為7800萬元,成本處于受控狀態(tài)。甲方已按合同支付條款支付6588萬(至4月份工程款),未拖欠工程款。

  三、20xx年下半年工作設(shè)想

  通過上半年的工作總結(jié)與反思,我項(xiàng)目部有做得值得肯定之處,也有需要改進(jìn)之處。,我項(xiàng)目根據(jù)項(xiàng)目自身的特點(diǎn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),爭取在20xx年下半年工作中能更加得心應(yīng)手,各項(xiàng)工作都在受控的狀態(tài)有條不紊的進(jìn)行,最后取得本項(xiàng)目圓滿完成。以下我項(xiàng)目下半年的工作設(shè)想:

  1.安全、文明生產(chǎn)方面

  上半年安全、文明方面雖取得了不錯(cuò)的成績,但安全、文明生產(chǎn)與每個(gè)作業(yè)人員生命是息息相關(guān)的,是一個(gè)不能有半刻松懈的工作。本著“安全第一、質(zhì)量第一”的指導(dǎo)思想,我項(xiàng)目在接下來的時(shí)間里將更加關(guān)注、更加重視安全文明生產(chǎn),各項(xiàng)相關(guān)的工作繼續(xù)保持,并對現(xiàn)在進(jìn)場的甲指分包單位,嚴(yán)格要求、嚴(yán)格檢查,使之在剛進(jìn)場形成一個(gè)良好的、規(guī)范作業(yè)的慣性。并且加大安全、文明生產(chǎn)的教育、宣傳和管理力度使我項(xiàng)目能順利完工。

  2.質(zhì)量方面

  我項(xiàng)目目前正處于裝修收尾階段,各項(xiàng)繁瑣、零碎的工作正等著我們來處理。目前較為緊迫的任務(wù)就是墻體、結(jié)構(gòu)樓板滲水處的檢查與堵漏。現(xiàn)在正處于每一年雨水較為豐富的時(shí)間段,有利于對滲水、漏水處的檢查,我項(xiàng)目將在7月份對所有樓棟逐一排查滲水、漏水的質(zhì)量缺陷,堅(jiān)決做到檢查一處整改一處。在其他方面我們也將嚴(yán)格按照國家質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,交給業(yè)主一個(gè)合格、滿意、放心的工程。

  3.工期方面

  經(jīng)過上半年的努力,我項(xiàng)目的工期能正常按照施工總計(jì)劃實(shí)施,目前進(jìn)入了裝修階段尾聲,但余下的工作量也是非常大的,離我們項(xiàng)目自己制定的竣工日期也是相當(dāng)緊的,加上小區(qū)道路也在我項(xiàng)目承包范圍內(nèi),所以我項(xiàng)目在下半年施工中對工期控制同樣是重中之重。我項(xiàng)目將采取各種措施保證工程在項(xiàng)目預(yù)定工期內(nèi)順利完工。

  在接下來的幾個(gè)月時(shí)間里,我們將把對分包的管理、協(xié)調(diào)作為工作的重點(diǎn),配合甲方、監(jiān)理盡力確保各分包的工程進(jìn)展,只有各分包的進(jìn)度滿足計(jì)劃要求,才能保證我方在合同規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成本項(xiàng)目。

  建筑工程上半年工作總結(jié) 篇2

  回顧上半年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作,現(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)如下:

  一、工作階段的認(rèn)識(shí)與學(xué)習(xí)

  對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,從事設(shè)計(jì)工作是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。在剛剛開始工作的日子里,盡快適應(yīng)了工作的環(huán)境,融入到xx這個(gè)集體中。在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)懷、支持與幫助下,認(rèn)真學(xué)習(xí)鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)知識(shí),不斷提高自己的專業(yè)水平,積累經(jīng)驗(yàn)。特別是對于鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的理念,由初步的認(rèn)識(shí)上升到更高層次的水平。

  上半年學(xué)了提工程量,工程量報(bào)價(jià),門式剛架的設(shè)計(jì),通過做這些工作,對鋼結(jié)構(gòu)輕型房屋設(shè)計(jì)的認(rèn)識(shí)逐步提高,各構(gòu)件的連接與設(shè)計(jì)更加全面、經(jīng)濟(jì)合理。在此期間,通過辦理資質(zhì)升級(jí)文件,整理簡單的資料,鍛煉了耐性,認(rèn)識(shí)到做任何工作都要認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心,處理好同事間的關(guān)系,與集團(tuán)各部門之間聯(lián)系的重要性。

  二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識(shí)水平

  通過上半年的工作,使我認(rèn)識(shí)到自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學(xué)習(xí)中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了一定的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)專業(yè)素質(zhì),爭取工作的積極主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  三、存在的問題和今后努力方向

  上半年以來,本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、積極主動(dòng)、全身心的投入工作中,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,剛剛步入社會(huì)開始工作,經(jīng)驗(yàn)不足,特別是設(shè)計(jì)工作是相對比較艱苦的工作,在工作中邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,要多動(dòng)腦筋,認(rèn)真看圖紙、看懂看透,熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范;有些時(shí)候工作中比較懶散,不夠認(rèn)真積極,工作效率有待提高;自己的理論水平、專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)還是很欠缺的,應(yīng)當(dāng)更加努力的學(xué)習(xí)與實(shí)踐。

  在以后的工作與學(xué)習(xí)中,自己決心認(rèn)真提高專業(yè)知識(shí)水平,加強(qiáng)責(zé)任心,為xx的快速發(fā)展,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)與相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),多向領(lǐng)導(dǎo)及同事等有經(jīng)驗(yàn)的人請教。加強(qiáng)對鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),對自己的優(yōu)缺點(diǎn)做到心中有數(shù);本著實(shí)事求是的原則,積極做好自己的本職工作,不拖拉;遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭取得更大的工作成績。

  建筑工程上半年工作總結(jié) 篇3

  本人自參加工作以來,遵守公司及所在項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,圓滿完成工作任務(wù),維護(hù)集體榮譽(yù),思想上要求進(jìn)步,積極響應(yīng)公司的號(hào)召,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司文件及會(huì)議精神。工作積極努力,任勞任怨,不斷充實(shí)完善自己。以下是我上半年的工作總結(jié)。

  作為一名技術(shù)人員,我將工作定位為協(xié)助好技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作和不斷的自我學(xué)習(xí)充實(shí),在參與建設(shè)的工程中,在完成工程的施工測量放線的同時(shí),還協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制施工方案、技術(shù)交底,并負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的指導(dǎo)與編制,和施工員一起進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量檢查,以及協(xié)助安全員落實(shí)、督促、檢查施工現(xiàn)場安全工作。靈武汽配城項(xiàng)目在工程施工過程中,我一直以積極的心態(tài)認(rèn)真地對待自己的工作,在從事的各項(xiàng)工作中,都能盡職盡責(zé),以求圓滿的完成工作任務(wù)。“不要急于出成績,埋下頭來干工作”,是我的工作格言,提醒自己不要好高騖遠(yuǎn),而要腳踏實(shí)地,多干實(shí)事,在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的知識(shí)并獲得施工現(xiàn)場的經(jīng)驗(yàn)累積。

  施工現(xiàn)場工作更使我深深明白,在學(xué)校學(xué)習(xí)的東西和自己翻看規(guī)范、規(guī)程死記硬背的知識(shí)遠(yuǎn)不如實(shí)際經(jīng)歷過的記得牢固,而且好多學(xué)問更是書本里學(xué)不來的,完全是憑自己的經(jīng)驗(yàn)。在上半年的時(shí)間里,我一直在多看,多學(xué),碰到施工現(xiàn)場的做法與書本里不一樣的地方及時(shí)的向技術(shù)負(fù)責(zé)人、工長等虛心請教,盡管有時(shí)候得不到理論上的解釋,但是卻是很好的經(jīng)驗(yàn)。

  剛工作時(shí)覺得技術(shù)資料工作、測量工作,質(zhì)量檢查工作都比較簡單,而實(shí)際上卻學(xué)問大著,一直覺得自己會(huì),而實(shí)際操作起來才發(fā)覺自己的不足,時(shí)常事倍功半,缺乏效率。現(xiàn)在實(shí)踐操作多了,方法掌握了,經(jīng)驗(yàn)有了,才得心應(yīng)手起來。比如說測量,重要的是要抓好其關(guān)鍵工作,個(gè)人認(rèn)為,測量關(guān)鍵性的工作一是選擇施測方案,二是一定要進(jìn)行復(fù)測以避免人為錯(cuò)誤。

  另外,拿技術(shù)交底工作來說,并不是簡單的把交底寫完交給勞務(wù)施工隊(duì)簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后,還要在工人的實(shí)際施工過程中跟蹤、檢查,發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術(shù)交底施工的工人,要耐心的給予講解和指導(dǎo),這樣才能使分部分項(xiàng)工程做到位,避免返工,在保證施工進(jìn)度的同時(shí)也保證了工程質(zhì)量。

  工程施工中,安全更是不容忽視的主要環(huán)節(jié),首先在項(xiàng)目部管理人員心中必須有強(qiáng)烈的安全意識(shí)和責(zé)任感,只有項(xiàng)目部管理人員從心底認(rèn)識(shí)到安全的重要性,才能用心做好這項(xiàng)工作。如果項(xiàng)目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項(xiàng)工作,那在工程安全施工方面是致命的隱患。所以項(xiàng)目部管理人員必須將安全工作從心底認(rèn)識(shí)并付諸實(shí)施。對于勞務(wù)隊(duì),首先要做的就是在工人進(jìn)場以后要安排一次安全教育培訓(xùn),同時(shí)要對勞務(wù)施工隊(duì)進(jìn)行安全技術(shù)交底。

  這些工作都做好后,就是具體實(shí)施,項(xiàng)目部管理人員要經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的安全工作,爭取將安全隱患在萌芽狀態(tài)時(shí)就徹底消滅掉。在安全方面特別注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設(shè)施等。要時(shí)刻督促和檢查工人必須佩戴安全設(shè)施后才允許進(jìn)入施工現(xiàn)場進(jìn)行工作,架體支撐在搭設(shè)過程中,必須進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,要求施工班組嚴(yán)格按照施工規(guī)范或規(guī)程進(jìn)行搭設(shè)施工,要做到無任何安全隱患,通過相關(guān)部門驗(yàn)收后可以進(jìn)行下一步的工序施工。

  上半年的工程施工工作,使得自己的專業(yè)知識(shí)得到了長進(jìn)和加深,工作能力,包括組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和應(yīng)變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)的積累。上半年的工作表現(xiàn)也得到了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。

  總之,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和成熟起來,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長。為xx總公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  建筑工程上半年工作總結(jié) 篇4

  通過公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和同事的交流,我勤學(xué)苦練,努力工作,依次擔(dān)任過施工員、安全員和工長等崗位工作。經(jīng)歷了工作、學(xué)習(xí)、再工作、再學(xué)習(xí)過程。不論何時(shí)何地,我始終懷著對職工作的無限熱愛,不斷虛心請教,潛心學(xué)習(xí),并及時(shí)把所學(xué)的專業(yè)知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)踐中去,取得了一些良好的工作業(yè)績。多次受到領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主好評,幾次獲得公司先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。以下是我上半年的工作總結(jié)。

  一、在政治思想和道德建設(shè)方面

  本人一向愛崗敬業(yè)、謙虛好學(xué)、專研業(yè)務(wù)、勇于奉獻(xiàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德;一貫作風(fēng)正派、廉潔奉公、求真務(wù)實(shí)。能樹立并保持正確的人生觀、價(jià)值觀和社會(huì)主義榮辱觀。我一直認(rèn)真學(xué)習(xí)時(shí)事政治,堅(jiān)持看新聞報(bào)道、以及一些主流媒體的報(bào)道,通過國家大事和百姓心聲,來更好的貫徹、執(zhí)行國家的路線、方針和政策。這同時(shí)也提高了自己的政治覺悟、工作能和奉獻(xiàn)精神。另外,我壞始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)有關(guān)建設(shè)工程施工等方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度和規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),做到忠于職守、奉公守法、廉潔自律、勤奮工作,不斷努力提高自己的工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。

  二、在專業(yè)技術(shù)能力方面

  本人對專業(yè)技術(shù)理論刻苦專研、認(rèn)真求證,力求精益求精。隨著專業(yè)知識(shí)的積累,工程業(yè)績的增加,接觸的工程案例增多,我越來越自信自豪,讓我有更多的機(jī)會(huì)去幫助身邊的同志解決專業(yè)問題。在上半年,我通過大量查閱相關(guān)資料文獻(xiàn),參考其他人的工程案例,并結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn),一直負(fù)責(zé)編制施工方案,同時(shí)在項(xiàng)目現(xiàn)場指導(dǎo)基層技術(shù)人員專業(yè)工作,取得了良好的項(xiàng)目效益。在施工過程中,我經(jīng)常深入到工程項(xiàng)目的每一個(gè)角落,及時(shí)準(zhǔn)確的糾正工程中存在的管理問題、質(zhì)量問題以及細(xì)部作法不完善不到位的地方,并督促其認(rèn)真整改。經(jīng)常應(yīng)公司要求在公司層面上演講項(xiàng)目上的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、做法。

  三、工作成績及履行職責(zé)情況

  自參加工作以來,遵守公司及所在項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,圓滿完成工作任務(wù),維護(hù)集體榮譽(yù),思想上要求進(jìn)步,積極響應(yīng)公司的號(hào)召,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司文件及會(huì)議精神。工作積極努力,任勞任怨,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)技能,不斷充實(shí)完善自己。在此期間,我努力鉆研專業(yè)技術(shù)知識(shí),在技術(shù)管理過程中努力推行“新工藝、新結(jié)構(gòu)、新材料、新設(shè)備”,對科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步傾注了滿腔熱情。

  在上半年中,通過理論聯(lián)系實(shí)際,將所學(xué)的專業(yè)理論知識(shí)迅速轉(zhuǎn)化為了業(yè)務(wù)能力,為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  建筑工程上半年工作總結(jié) 篇5

  今年是我成為上班族以來的第二個(gè)整年。建筑工程師是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應(yīng)這一崗位。通過半年來的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我已完全融入到了xx這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說這半年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。現(xiàn)在就的工作情況總結(jié)如下:

  一、完成工作資料整理和移交

  來經(jīng)過我的不懈努力,完成了一期、二期工程施工資料整理及移交工作、二期工程景觀、綠化工作、xx組團(tuán)前期開工準(zhǔn)備工作、c組團(tuán)樣板房工程等公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

  1、一、二期工程施工資料整理及移交工作。今年二期工程順利交工并交付業(yè)主使用,工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢,我認(rèn)真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細(xì)查閱,力爭做到一張不漏、一張不缺、目錄整齊、保證資料齊全,交房前二期cc棟樓所有的戶型圖、質(zhì)保保證書、使用說明書,我都要提前準(zhǔn)備齊全,已備交房時(shí)給業(yè)主以充分的保障。二期cc棟樓的備案資料全部經(jīng)由我手整理完畢,再領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我順利的完成了交房前所有資料的整理工作。交房后由于資料過多及其重要性,需移交公司檔案室保管,移交期間,我必須對一、二期cc棟樓的cc多盒資料重新整理,做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄。期間我花費(fèi)大量精力,花費(fèi)將近一月的時(shí)間,終于不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)所托吧所有資料都重新整理完畢。

  2、二期工程景觀、綠化工作。年初,我接手二期工程景觀、綠化工作。景觀、綠化工作相對于現(xiàn)代化小區(qū),比重雖小,但是意義重大。它是現(xiàn)代化新生活小區(qū)不可或缺的。由于準(zhǔn)備充足,二期的景觀、綠化工作進(jìn)行的很順利。但是,后期驗(yàn)收時(shí),由于苗木規(guī)格、種類繁多給我們的驗(yàn)收工作帶來了很大的麻煩,最終,我通過與技術(shù)部通力合作,把所有苗木的種類、數(shù)量、規(guī)格全部核查到位。最終順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的此項(xiàng)工作。

  3、xx工程。月初,接領(lǐng)導(dǎo)指示。要建設(shè)xxc組團(tuán)樣板房。它是在全國房地產(chǎn)低迷情況下,公司領(lǐng)導(dǎo)英明決定xx組團(tuán)開工,組建xx加這種新戶型的一個(gè)縮影。它的好壞直接影響立體疊加開盤后的銷售業(yè)績,同時(shí)也是公司今年即b組團(tuán)銷售情況不樂觀后的一項(xiàng)新舉措,它的成敗直接影響到公司今年的成敗。

  在接到領(lǐng)導(dǎo)指示后,我快速的投入到實(shí)際工作當(dāng)中去,為了達(dá)到預(yù)期效果,我xx天內(nèi)x次定位放線,最終滿足了領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期效果。在施工過程中,我不懼辛苦,任勞任怨,努力做到了上班在現(xiàn)場,下班后由于工程需要多次加班加點(diǎn)工作。后期由于裝飾公司的介入,這就需要良好的協(xié)調(diào)能力與組織能力。努力處理好雙方在施工過程中所發(fā)生的摩擦和矛盾。最終順利的在開盤前完成了樣板房工程。為公司開盤后可觀的銷售情況及扭虧為營做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  在xx順利開盤后,我又與技術(shù)部合作。參與了樣板房后期的決算事宜。

  二、工作心得

  1、保持良好的心態(tài)與積極進(jìn)去的工作態(tài)度。我作為“xx”一分子,自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;以對公司絕對忠誠的態(tài)度投入到各項(xiàng)工作中去,把公司的事情當(dāng)作自己家里的事情去做,在解決現(xiàn)場施工管理、協(xié)調(diào)等工作上,依據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況積極主動(dòng)的思考,自己考慮應(yīng)該完成的各項(xiàng)工作,而不是等領(lǐng)導(dǎo)來安排。以主人翁的心態(tài)投入到各項(xiàng)工作中去,維護(hù)公司的形象和利益不受損害。

  2、把自己融入到公司的大集體中去,依靠集體的智慧及力量完成各項(xiàng)工作。在我今年完成的'許多工作中,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助。

  3、通過半年來的工作發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足之處:在工作中處理現(xiàn)場事宜,管理力度不夠;處理問題還不是太細(xì)心,這些問題我將在嶄新的多加注意克服。

  這半年,面對著與以前不一樣的工作內(nèi)容,我擺正了自己的心態(tài),充分發(fā)揮主管能動(dòng)性,積極主動(dòng)的思考。我通過自己的勞動(dòng)充實(shí)了自己,通過領(lǐng)導(dǎo)賦予自己的機(jī)會(huì)開闊了自己的視野。

  建筑工程師上半年工作總結(jié)是建筑工程師根據(jù)上半年的工作做一個(gè)簡單的總結(jié),它可以體現(xiàn)出建筑工程師這半年所做的工作,可以總結(jié)出建筑工程師在工作上的不足并加以改正,它可以為下半年的工作提供參考。

  建筑工程上半年工作總結(jié) 篇6

  康縣建筑工程質(zhì)量監(jiān)督工作在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在市住建局和縣安委會(huì)的指導(dǎo)下,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,通過轉(zhuǎn)變觀念,強(qiáng)化措施,規(guī)范整治,從嚴(yán)執(zhí)法,狠抓建筑施工安全管理,并在全行業(yè)的共同努力下,取得了較好的成績。全年未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故,安全生產(chǎn)形式總體穩(wěn)定,為我縣災(zāi)后恢復(fù)重建順利開展提供了有力的保證。

  一、基本情況

  今年以來,我局累計(jì)監(jiān)督工程123個(gè),總建筑面積10.23萬平米,總投資13426.6萬元。新辦理安全質(zhì)量監(jiān)督注冊登記19項(xiàng),建筑面積3.86萬平方米,投資7499.8萬元,施工單位11家,其中外來施工企業(yè)3家。

  二、工作措施

  我局針對今年在建工程項(xiàng)目較多的實(shí)際,本著對國家和人民高度負(fù)責(zé)的精神,把建筑安全管理作為建筑管理工作的重中之重,切實(shí)加強(qiáng)對建筑行業(yè)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織、周密安排、強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí),杜絕了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化安全監(jiān)管

  為加強(qiáng)對建筑安全工作的領(lǐng)導(dǎo),建設(shè)局及時(shí)調(diào)整了建筑

  安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由住建局局長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,全面負(fù)責(zé)我縣建筑安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)工作,質(zhì)監(jiān)站負(fù)責(zé)具體監(jiān)管工作。縣內(nèi)施工企業(yè)法人,以企業(yè)建筑安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的身份負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)工作,各在建項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理以項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人身份負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的安全生產(chǎn)管理工作,實(shí)行建筑工程安全事故責(zé)任追究制。

  (二)實(shí)施目標(biāo)管理,狠抓制度落實(shí)工作

  年初,住建局制定了《20xx年建筑安全生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃》,并與縣內(nèi)建筑企業(yè)簽訂了11份《建筑安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》,要求各企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,認(rèn)真落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度,安全技術(shù)交底制度,特種作業(yè)人員持證上崗制度,教育培訓(xùn)制度和班前安全活動(dòng)制度,加強(qiáng)對各項(xiàng)制度落實(shí)工作的日常考核,確保各項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)處。

  (三)開展安全專項(xiàng)治理和創(chuàng)“安全文明工地”活動(dòng)按照市建設(shè)局和縣安委會(huì)的要求,在全縣各建筑工地開展塔吊等物料提升機(jī)和勞動(dòng)防護(hù)用品的專項(xiàng)整治工作。并繼續(xù)深入開展針對施工現(xiàn)場的施工用電、腳手架和模板,高空作業(yè)、基坑防護(hù)、圍墻、施工機(jī)具等存在安全隱患較多的方面的專項(xiàng)整治工作,加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的管理,在全縣各在建工地開展創(chuàng)建“安全文明工地”活動(dòng)。

  (四)加大對建筑工程安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督巡查力度。前半年來,我局共開展三次建筑工程安全大檢查,對全縣所有工程安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行了排查治理,涉及施工企業(yè)11家,在建項(xiàng)目52項(xiàng)。共簽發(fā)安全整改通知書23份,查處安全隱患28條。要求各企業(yè)及時(shí)整改,實(shí)行復(fù)查銷案制度,并對查出的隱患問題進(jìn)行登記、匯總、總結(jié),保證施工安全。

  (五)認(rèn)真實(shí)施建筑企業(yè)建筑安全教育制度,重點(diǎn)圍繞關(guān)鍵崗位人員安全生產(chǎn)知識(shí)的教育培訓(xùn),實(shí)行“三類人員”安全考核制度,實(shí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度,凡安全考核不合格的“三類人員”不得從事安全生產(chǎn)管理工作。

  (六)大力開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。我局成立了安全生產(chǎn)月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確專人負(fù)責(zé),精心組織,周密安排,調(diào)動(dòng)縣內(nèi)各施工企業(yè)等有關(guān)單位的積極性。領(lǐng)導(dǎo)小組于6月13日(安全生產(chǎn)宣傳日)在我縣指定地點(diǎn)開展了以“安全責(zé)任,重在落實(shí)”為主題的安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)。施工企業(yè)采用不同方式,在建筑施工場所張掛條幅、張貼宣傳標(biāo)語等,積極主動(dòng)宣傳建筑安全生產(chǎn)法規(guī),努力提高建筑業(yè)從業(yè)人員的安全意識(shí)。

  (七)實(shí)行季度安全例子會(huì)制度,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)文件和會(huì)議精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī),總結(jié)上季度安全生產(chǎn)工作,布下季度安全生產(chǎn)工作,全面及時(shí)掌控我縣建筑安全生產(chǎn)形勢,確保建筑施工安全。

  三、存在的問題

  (一)個(gè)別企業(yè)由于人員精減,安全管理人員不足,或身兼數(shù)營,影響企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的開展。

  (二)個(gè)別項(xiàng)目安全防護(hù)資金投入不足,由于行業(yè)惡意競爭,競相壓價(jià),致使工程利潤空間極大地縮小,使企業(yè)及項(xiàng)目經(jīng)理的安全投入相應(yīng)減少,影響現(xiàn)場安全防護(hù)效果。

  (三)一些項(xiàng)目現(xiàn)場安全管理不到位,施工用電未認(rèn)真實(shí)行三級(jí)配電、二級(jí)保護(hù),“一機(jī)一箱一閘一漏”的臨時(shí)用電標(biāo)準(zhǔn),腳手架無腳手板、材質(zhì)差、臨邊防護(hù)不到位,機(jī)械設(shè)備安全防護(hù)不到位,存在無證安裝現(xiàn)象和安裝未驗(yàn)收擅自使用現(xiàn)象。

  四、今后打算

  (一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作導(dǎo)則》,加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,督促各方主體履行相應(yīng)安全生產(chǎn)責(zé)任;抓好施工現(xiàn)場的隱患排查和專項(xiàng)治理工作;

  (二)深化施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督,繼續(xù)開展安全專項(xiàng)治理,加大創(chuàng)建“安全文明工地”力度,要求各企業(yè)20xx年至少創(chuàng)建一個(gè)市級(jí)“安全文明工地”;

  (三)加強(qiáng)對企業(yè)一線施工人員的安全知識(shí)和技能的培訓(xùn),推行意外傷害保險(xiǎn);

  (四)加強(qiáng)對外來建筑施工及監(jiān)理企業(yè)安全生產(chǎn)工作的管理。

  建筑工程上半年工作總結(jié) 篇7

  20xx年上半年以來,在局委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市質(zhì)監(jiān)站的支持幫助下,我站積極開展工作,組織全站人員認(rèn)真學(xué)習(xí)“一法二條例”,堅(jiān)持“百年大計(jì),質(zhì)量第一”,“為歷史負(fù)責(zé),為人民負(fù)責(zé)”的原則,上半年共監(jiān)督在建工程9項(xiàng),建筑面積5.3萬平方米,工程質(zhì)量合格率100%,主體結(jié)構(gòu)工程驗(yàn)收合格率100%,工程項(xiàng)目交工后使用前工程質(zhì)量備案率100%,沒有發(fā)生任何建筑工程質(zhì)量事故,為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

  一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高整體素質(zhì),建筑工程質(zhì)量監(jiān)督工作技術(shù)性強(qiáng),專業(yè)性強(qiáng),業(yè)務(wù)性強(qiáng),要想搞好質(zhì)量監(jiān)督工作沒有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)是不行的,上半年以來,我們組織全站人員每周二、五下午認(rèn)真進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使全體工作人員的業(yè)務(wù)水平得到不同程度的提高,為各項(xiàng)工作的健康開展奠定了良好基礎(chǔ)。

  二、嚴(yán)格按照《建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律,法規(guī)賦予的職責(zé),經(jīng)常深入各個(gè)建筑土地,對地基基礎(chǔ)和主體結(jié)構(gòu)施工過程進(jìn)行監(jiān)督巡檢,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,立即采取得力措施,輕者下發(fā)整改通知書,重者下發(fā)停工通知書,不良行為告知書,將不行為記錄并逐級(jí)上報(bào),進(jìn)行網(wǎng)上公示和在媒體上向社會(huì)公布。半年以來,共下發(fā)整改通知書10份,停工通知3份,不良行為告知書2份。

  三、加強(qiáng)對國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)有違背強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的立即返工重做。在地基基礎(chǔ)和主體工程竣工收前對參加責(zé)任主體及個(gè)人是否具備要求資格的嚴(yán)格把關(guān),凡不符合要求的責(zé)令建設(shè)單位重新組織驗(yàn)收。

  四、繼續(xù)強(qiáng)化住宅工程質(zhì)量監(jiān)管工作,對住宅工程質(zhì)量通病尤其在安全用電,墻與樓板裂縫、門窗開啟不靈,關(guān)閉不嚴(yán)以及裝飾質(zhì)量進(jìn)行了專項(xiàng)治理,并對各個(gè)施工企業(yè)下發(fā)了專項(xiàng)治理方案。并積極開展了住宅工程分戶驗(yàn)收工作,主體工程和竣工工程驗(yàn)收前必須先進(jìn)行分戶驗(yàn)收,凡分戶驗(yàn)收不合格的項(xiàng)目工程不進(jìn)行主體和竣工工程驗(yàn)收。

  五、嚴(yán)把預(yù)制構(gòu)件進(jìn)場關(guān),預(yù)制構(gòu)件進(jìn)場后必須提供廠家全套質(zhì)量保證資料,并進(jìn)行現(xiàn)場荷載試驗(yàn),凡試驗(yàn)不合格的嚴(yán)禁在工程上使用。在以后的工作中,我站將把創(chuàng)優(yōu)良預(yù)制構(gòu)件廠作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作,確保我縣工程結(jié)構(gòu)質(zhì)量安全。

  六、加強(qiáng)施工技術(shù)資料監(jiān)督管理。地基基礎(chǔ)和主體、竣工驗(yàn)收前該項(xiàng)目必須先提供施工技術(shù)資料,嚴(yán)把技術(shù)資料審查關(guān),對施工技術(shù)資料不齊全,不真實(shí)或本工程進(jìn)度不同步的,杜絕進(jìn)行驗(yàn)收。

  七、加強(qiáng)監(jiān)督檔案管理,我站在日常監(jiān)督巡檢工作中,對每個(gè)建筑工地的現(xiàn)場情況、實(shí)體質(zhì)量、技術(shù)資料,以及參建各方的質(zhì)量行為都進(jìn)行了監(jiān)督記錄,為了真實(shí)反映受檢工程全貌,針對不同問題,對各個(gè)工地分別建立了監(jiān)督檔案。

  八、加強(qiáng)對建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量的監(jiān)督管理。要求建設(shè)單位凡是設(shè)計(jì)圖紙要求是節(jié)能建筑,不得隨意取消和改變節(jié)能設(shè)計(jì),對外墻外保溫節(jié)能施工進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。凡是未按照圖紙進(jìn)行節(jié)能施工的,該工程不予竣工驗(yàn)收備案。

  九、積極開展創(chuàng)優(yōu)工作,由新鄉(xiāng)市嘉星建安工程有限公司承建的XX縣人口和計(jì)劃生育服務(wù)站綜合樓工程和新蒲建設(shè)集團(tuán)有限公司承建的XX縣產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)綜合服務(wù)平臺(tái)工程,在施工過程中嚴(yán)把原材料進(jìn)場關(guān),對關(guān)鍵部位、環(huán)節(jié)選擇有專業(yè)技術(shù)拔尖人才操作,經(jīng)多方努力,現(xiàn)正在精心施工,準(zhǔn)備相關(guān)材料,爭創(chuàng)市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)主體工程,迎接市站領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

  十、加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)和施工圖審查的監(jiān)督管理。我站在日常監(jiān)督工作中,凡新建工程項(xiàng)目未辦理質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)和未經(jīng)施工圖審查機(jī)構(gòu)審查通過的不準(zhǔn)開工建設(shè)。

  十一、我站在做好以上工作的同時(shí),第二季度抽調(diào)全縣監(jiān)理單位,施工單位懂技術(shù),業(yè)務(wù)精的專業(yè)技術(shù)人員配合我站對全縣所有在建工程進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查,檢查共分三個(gè)組,有觀感組、資料組、實(shí)測實(shí)量組,并且邀請新聞媒體介入,對工程質(zhì)量好的項(xiàng)目進(jìn)行表揚(yáng),對工程質(zhì)量管理差的還進(jìn)行了通報(bào)批評、曝光。為促進(jìn)我縣建筑工程質(zhì)量進(jìn)一步提高打下了良好基礎(chǔ)。

  下步工作打算:建筑工程完工后,凡符合竣工驗(yàn)收條件的建筑工程,我站將按工作程序要求進(jìn)行監(jiān)督驗(yàn)收,經(jīng)審查各項(xiàng)相關(guān)資料齊全后,十五日內(nèi)辦理工程竣工驗(yàn)收備案手續(xù)。在上半年工作基礎(chǔ)上,再接再厲把質(zhì)量監(jiān)督工作做的更好,積極配合局委及市站領(lǐng)導(dǎo)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  建筑工程上半年工作總結(jié) 篇8

  (一)經(jīng)濟(jì)下行壓力大,建筑業(yè)主要指標(biāo)再現(xiàn)負(fù)增長

  我縣建筑業(yè)面對宏觀經(jīng)濟(jì)的“新常態(tài)”,在建筑市場競爭激烈、要素制約增強(qiáng)、房地產(chǎn)市場持續(xù)低迷的大環(huán)境下,齊心協(xié)力,銳意進(jìn)取,加快創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),積極推進(jìn)管理創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)防控等各項(xiàng)工作,但受到經(jīng)濟(jì)下行壓力的影響,建筑經(jīng)濟(jì)整體運(yùn)行不容樂觀,主要指標(biāo)再現(xiàn)負(fù)增長。1-5月份,全縣建筑業(yè)企業(yè)完成建筑業(yè)施工產(chǎn)值320億元,比去年同期下降2.4%,其中一級(jí)以上企業(yè)實(shí)現(xiàn)施工產(chǎn)值295億元,比去年同期下降1.6%,占全縣施工產(chǎn)值的92.2%;業(yè)務(wù)承接新簽合同額為204億元,比去年同期下降23.7%,其中一級(jí)以上企業(yè)新簽合同額為175億元,比去年同期下降26.5%,占全縣新簽合同額的85.8%;實(shí)現(xiàn)地方入庫稅收2.5億元,比去年同期增長6.04%。建筑業(yè)施工產(chǎn)值和新簽合同額兩大指標(biāo)雙雙出現(xiàn)負(fù)增長,對我縣建筑業(yè)下半年走勢影響較大,要完成全年目標(biāo)任務(wù)難度較大,發(fā)展形勢不容樂觀。

  (二)行業(yè)管理指導(dǎo)力度加大,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整深入推進(jìn)

  一是強(qiáng)化提前介入,抓好資質(zhì)管理工作。上半年,共完成23家企業(yè)34項(xiàng)資質(zhì)申報(bào)工作(包括主項(xiàng)和增項(xiàng)升級(jí)、資質(zhì)增項(xiàng)、資質(zhì)延續(xù)),其中3家企業(yè)主項(xiàng)資質(zhì)晉升一級(jí),3家企業(yè)主項(xiàng)資質(zhì)晉升二級(jí),1家招標(biāo)代理企業(yè)主項(xiàng)資質(zhì)晉升甲級(jí)。扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)資質(zhì)就位,組織開展了資質(zhì)宣培活動(dòng);實(shí)施了省建筑市場監(jiān)管與誠信信息系統(tǒng)培訓(xùn)及錄入工作,截止目前完成104家企業(yè)的審核工作,人員信息審核1856人;逐步完善了市建筑業(yè)企業(yè)信用管理評價(jià)系統(tǒng)。組織開展建筑企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新與全面管理提升培訓(xùn)班,邀請上海攀成德企業(yè)管理顧問有限公司來象培訓(xùn)二期,組織中達(dá)、景業(yè)、華鼎、騰蛟、東方騰龍等5家企業(yè)開展管理提升試點(diǎn)工作,典型引路,全面引導(dǎo)企業(yè)建立和完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度,向精細(xì)化、內(nèi)涵化管理發(fā)展。同時(shí),積極組織企業(yè)推薦申報(bào)2014年度市建筑行業(yè)“走出去”發(fā)展先進(jìn)企業(yè)和個(gè)人,龍?jiān)⒑隄櫋⑷A豐、中達(dá)、華錦、天元等7家企業(yè)獲得2014年度市建筑行業(yè)“走出去”發(fā)展先進(jìn)企業(yè),周皓杰等16人獲得2014年度市建筑行業(yè)“走出去”發(fā)展先進(jìn)個(gè)人。

  二是強(qiáng)化職能發(fā)揮,抓好企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。按照“哪里需要哪里辦班”的原則,采取靈活的培訓(xùn)方式,上半年,共組織完成現(xiàn)場報(bào)名3547人次,網(wǎng)上申報(bào)審核3196人次,在上海等地組織培訓(xùn)21個(gè)班1925人次,繼續(xù)教育考試1435人次。其中“三類人員”考前培訓(xùn)284人次、繼續(xù)教育1329人次;現(xiàn)場管理崗位人員考前培訓(xùn)388人次;二級(jí)建造師繼續(xù)教育105人次。完成建造師注冊25人、引進(jìn)83人、調(diào)出63人、注銷32人。開展2014年度中級(jí)職稱評審工作,經(jīng)初審、二審、終審,共397人參加評審,354人獲得證書。同時(shí),做好電大多證班及職高應(yīng)用型人才定向班的學(xué)習(xí)跟蹤工作,積極協(xié)助廣東辦事處做好現(xiàn)場管理崗位人員、“三類人員”等從業(yè)人員培訓(xùn)及考試工作,延伸服務(wù)半徑。

  三是強(qiáng)化服務(wù)保障,扎實(shí)開展企業(yè)幫扶工作。堅(jiān)持服務(wù)大局,深入企業(yè)調(diào)查研究,不斷了解企業(yè)發(fā)展情況。6月底,組織縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人走訪慰問在滬建筑企業(yè),調(diào)研建筑經(jīng)濟(jì)形勢,協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。年初,局領(lǐng)導(dǎo)班子分別帶隊(duì)組成4個(gè)小組,遍訪縣內(nèi)的所有企業(yè),對企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題一一做了記錄,能解決的當(dāng)場解決,不能解決的帶回來進(jìn)行梳理匯總,再落實(shí)相關(guān)人員完成,切實(shí)幫助企業(yè)解決實(shí)際困難。同時(shí),我們繼續(xù)加大對華豐、中達(dá)、梯梯、防腐、盛峰等經(jīng)營不善企業(yè)的幫扶力度,出面協(xié)調(diào)溝通,及時(shí)匯報(bào),做好參謀。赴東陽、紹興等地學(xué)習(xí)建筑領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)違法犯罪行為預(yù)防和打擊的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),形成調(diào)研報(bào)告,為縣委、縣府決策提供依據(jù)。年初,再次組建工作組進(jìn)駐中達(dá),指導(dǎo)企業(yè)司法確認(rèn)債權(quán),加大企業(yè)應(yīng)收款的催討力度,完成虧損審計(jì)確認(rèn),減少企業(yè)損失,防止資產(chǎn)流失。多次接待企業(yè)上訪人員,協(xié)調(diào)相關(guān)事項(xiàng),盡力妥善解決上訪問題。

  四是強(qiáng)化黨建引領(lǐng),抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)。上半年,為做好兩新黨建和非公黨建工作,深入企業(yè)調(diào)研,相繼走訪了龍?jiān)⒑隄櫋⒔ò矊?shí)業(yè)、華錦、良和、同濟(jì)、宏遠(yuǎn)、宸宇、匯潤等企業(yè),完成全縣兩新組織黨建工作情況調(diào)查。積極開展孫茂芳“五小”服務(wù)活動(dòng),上半年已開展四次黨員志愿者“五小”服務(wù)活動(dòng)。組織機(jī)關(guān)黨員赴泗洲頭敬老院、定塘鎮(zhèn)鏡架岙村、新岙村和新橋鎮(zhèn)廟前楊村走訪慰問困難戶,送去一份溫暖。同時(shí),強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè),建立了工作人員考核制度,實(shí)行“周記錄、月對賬、季考評、年測評”的綜合考核機(jī)制,提升工作人員的履職能力。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六個(gè)嚴(yán)禁”、市委“八個(gè)強(qiáng)化”,嚴(yán)禁公車私用,嚴(yán)格控制公務(wù)接待范圍和標(biāo)準(zhǔn)。定期、不定期對工作人員工作紀(jì)律進(jìn)行明察暗訪,通報(bào)縣紀(jì)委正風(fēng)肅紀(jì)情況,定時(shí)發(fā)送廉政短信,做到警鐘長鳴。規(guī)范辦理環(huán)節(jié),完成了縣人大議案、縣網(wǎng)絡(luò)民情會(huì)辦中心民生回應(yīng)、縣信訪局信訪件及縣領(lǐng)導(dǎo)批示件的答復(fù)工作。在各方努力下,建筑大廈已完成樁基工程,6月12日,因企業(yè)自籌資金不足,已停工。

  上半年,雖然取得了一定成績,但對照市政府對我縣建筑業(yè)的考核目標(biāo)和要求還有差距,主要存在以下一些問題:從機(jī)關(guān)自身來講,我縣建筑業(yè)分布點(diǎn)多面廣,大多企業(yè)本部在外,服務(wù)半徑又大,服務(wù)保障工作不能及時(shí)有效到位,思想解放不夠徹底,在服務(wù)手段、方式方法和工作作風(fēng)上還有待進(jìn)一步改進(jìn)。縣里派出工作組進(jìn)駐企業(yè)幫扶工作,4名班子成員中有3名為工作組成員,在一定程度上影響了日常工作的開展。從行業(yè)來講,一是企業(yè)人才儲(chǔ)備不足,各層次人才緊缺,特別是在新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求下,尤為嚴(yán)重,部分企業(yè)還達(dá)不到新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。二是少數(shù)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控能力較差,管理方式有待改進(jìn),缺乏較好的成本控制和內(nèi)審防控機(jī)制,導(dǎo)致企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件能力較弱,造成少數(shù)企業(yè)的整體運(yùn)營出現(xiàn)問題。三是省外市場分布不均,基本上分布在沿海地區(qū),中西部地區(qū)基本上只有零星項(xiàng)目,沒有形成規(guī)模市場,發(fā)展?jié)摿κ芟蕖?/p>

  建筑工程上半年工作總結(jié) 篇9

  上半年,我們在挑戰(zhàn)與機(jī)遇中不斷前進(jìn),通過全體員工齊心協(xié)力、扎實(shí)工作,完成了既定的半年工作目標(biāo),為下半年工作有序推進(jìn)和企業(yè)經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。現(xiàn)就上半年工作具體總結(jié)如下:

  一、上半年工作總結(jié)

  (一)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況:

  公司開發(fā)建設(shè)的“xxxx”項(xiàng)目、“xxx”項(xiàng)目掃尾工作基本完成;xxx片區(qū)工程的文化休閑廣場、xx河河道改造、xx古鎮(zhèn)等工程相繼開工建設(shè);聯(lián)合開發(fā)建設(shè)的“xxx”項(xiàng)目已完成建設(shè)施工任務(wù)約60%,“xxx”項(xiàng)目已完成約50%。公司上半年實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值約xx億元,其中:完成在建工程房屋建筑面積約xx萬余平方米,實(shí)現(xiàn)房屋建筑施工產(chǎn)值約xx億元,其他項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值約xxxx萬元;三產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值xxx萬余元。

  (二)企業(yè)管理情況:

  20xx年以來,公司加強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部管理,進(jìn)一步完善了企業(yè)規(guī)章制度,加大了對各部門各環(huán)節(jié)貫徹執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度的監(jiān)督檢查力度,使公司日常工作更加有序,不斷提高工作效率;強(qiáng)化了對員工的業(yè)務(wù)技能與質(zhì)量安全管理知識(shí)培訓(xùn),提高了員工團(tuán)隊(duì)思想意識(shí)和業(yè)務(wù)技能水平;提升了企業(yè)整體戰(zhàn)斗力。

  1、進(jìn)一步完善了企業(yè)管理體制和經(jīng)營機(jī)制,根據(jù)公司發(fā)展需要及時(shí)調(diào)整經(jīng)營管理班子,合理調(diào)整和完善了機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理需要分別成立了“企業(yè)安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組”、“質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組”、“工程招投標(biāo)與預(yù)決(結(jié))算管理領(lǐng)導(dǎo)小組”,增設(shè)了策劃部、營銷部、安全科、質(zhì)檢科。

  2、加強(qiáng)了工程建設(shè)與施工管理,強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)作,采取各種有效措施,提高工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工管理水平,不斷提升企業(yè)社會(huì)影響力,塑造良好企業(yè)形象。“xxxx”項(xiàng)目在保證工程進(jìn)度和質(zhì)量的同時(shí),強(qiáng)化安全生產(chǎn)與文明施工管理,采取樹安全管理標(biāo)桿,競爭安全生產(chǎn)流動(dòng)紅旗,嚴(yán)格安全評價(jià)打分標(biāo)準(zhǔn),在工程施工安全生產(chǎn)管理方面搞得有聲有色,獲得政府行業(yè)主管部門好評,被推薦為“xx市安全生產(chǎn)與文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地”,創(chuàng)造了xx建司工程施工安全生產(chǎn)管理的新記錄,好樣板。“xxxx”項(xiàng)目在不斷總結(jié)管理工作中的教訓(xùn)的同時(shí),轉(zhuǎn)變管理作風(fēng)和方式,想辦法、添措施、化矛盾、保穩(wěn)定,使項(xiàng)目管理工作有了新的起色,各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。 “xxx”項(xiàng)目掃尾工作基本完成,已全面進(jìn)入向業(yè)主交房程序,西充影視文化產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目工程的“文化休閑廣場工程”、“河道治理工程”、“xx鎮(zhèn)工程”、“西充中學(xué)多扶校區(qū)堡坎工程”已全面開工建設(shè),各項(xiàng)工作在公司各環(huán)節(jié)通力協(xié)作下取得了階段性進(jìn)展。

  建筑工程上半年工作總結(jié) 篇10

  XX年上半年,我公司在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各個(gè)職能部門的支持下,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,與時(shí)俱進(jìn),圍繞“外樹形象拓市場,內(nèi)抓管理提素質(zhì),改革機(jī)制注活力,降本增效求發(fā)展”的方針,進(jìn)一步深化公司內(nèi)部改革,積極開拓市場,超額完成了年初制訂的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。截止7月底,公司上半年已有建筑面積(包括上年接轉(zhuǎn))351509㎡,與去年同期相比,增加6.9%,其中尚未包括常州河景花園9#樓的23797㎡、鎮(zhèn)江未開工的30000㎡和常州新北區(qū)羅溪鎮(zhèn)拆遷住宅的40000㎡,竣工面積達(dá)115733㎡,與去年同期相比,增加92.3%;竣工產(chǎn)值10xx5萬元,與去年同期相比,增加83.3%。上半年公司榮獲XX市建筑業(yè)“先進(jìn)施工企業(yè)”、XX市建筑業(yè)“質(zhì)量管理先進(jìn)單位”等稱號(hào);工程質(zhì)量創(chuàng)XX市“金龍杯”獎(jiǎng)1項(xiàng);創(chuàng)XX市文明工地4項(xiàng)。

  回顧上半年,我們認(rèn)真做好了如下幾點(diǎn)工作:

  1、改革了職工工資多少年來,公司職工的工資一直未能加以調(diào)整,職工月發(fā)工資較低,再加上參加社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)的職工要扣除本人應(yīng)交的保險(xiǎn)費(fèi),職工每月拿到手的工資就更少,根本不能應(yīng)付日常生活的開支,職工的反映很大。為調(diào)動(dòng)全公司廣大職工的勞動(dòng)積極性,經(jīng)公司董事會(huì)研究決定,以改制為契機(jī),對職工工資進(jìn)行改革,使得我們職工的工資也按月發(fā)放,得到廣大職工一致認(rèn)可;

  2、拓寬了建筑市場在市場經(jīng)濟(jì)條件下,建筑企業(yè)要生存發(fā)展,根本出路就在于開拓市場和占領(lǐng)市場,近年來,建筑市場競爭更加激烈,各施工企業(yè)間的相互壓價(jià)、讓利愈演愈烈,這種無序和自相殘殺的競爭使公司的生產(chǎn)經(jīng)營形勢面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部的同志面對這種形勢,審時(shí)度勢,及時(shí)洞察市場發(fā)展方向,積極尋找形勢變化及發(fā)展給公司帶來的機(jī)遇,他們在確保金壇規(guī)模建筑的前提下,努力爭取常州、鎮(zhèn)江、昆山的規(guī)模建筑,公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自跑市嘗談業(yè)務(wù),市場任務(wù)的承接取得了可喜的成績,XX市中醫(yī)院綜合病房大樓、XX市司馬坊步行街、XX市河景花園9#樓、常州新北區(qū)羅溪鎮(zhèn)拆遷房、鎮(zhèn)江市天和星城商住樓等都是建筑面積在15000㎡以上的規(guī)模建筑,由此,全公司的生產(chǎn)呈現(xiàn)出一片勃勃生機(jī)。

  3、強(qiáng)化了多元經(jīng)營多元化經(jīng)營是建筑企業(yè)調(diào)整經(jīng)營思路,做大做強(qiáng)的必由之路,公司領(lǐng)導(dǎo)一直倡導(dǎo)此種方式,強(qiáng)調(diào)以房屋建筑施工為主的同時(shí),業(yè)務(wù)范圍也拓寬到市政工程、鋁塑門窗、建筑裝潢、裝飾設(shè)計(jì)、鋼結(jié)構(gòu)等方面。20xx年上半年公司更是出了大手筆,4月18日,由公司控股投資成立的XX市城興置業(yè)有限公司首屆股東大會(huì)在櫻花大酒店隆重召開。這標(biāo)志著在多元化經(jīng)營上又邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

  4、加強(qiáng)了安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)歷來是企業(yè)的重中之重,公司各個(gè)項(xiàng)目部在安全部的領(lǐng)導(dǎo)下,均能本著“以人為本”的觀念抓好安全生產(chǎn),全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,特別是在“體育館事件”發(fā)生后,在簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書中,能將安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)層層落實(shí),明確項(xiàng)目經(jīng)理、工地負(fù)責(zé)人、安全員在安全生產(chǎn)中的責(zé)任。對于新招的職工能在三天之內(nèi)按公司要求進(jìn)行三級(jí)安全教育,能積極組織學(xué)習(xí)上級(jí)和安全生產(chǎn)文件,每天在開工之前進(jìn)行安全教育、安全交底后再上崗,并做好交底記錄。公司安全部也下達(dá)了《關(guān)于加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全防護(hù)和創(chuàng)建文明工地工作的若干規(guī)定》、《重大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的通知》、《在全公司開展安全月活動(dòng)和迎接建設(shè)系統(tǒng)大檢查的通知》等一系列文件,強(qiáng)調(diào)了生產(chǎn)服從安全,生產(chǎn)必須安全的準(zhǔn)則。

  5、緩解了職工后顧之憂為了公司穩(wěn)步、健康發(fā)展,逐步解決職工養(yǎng)老的后顧之憂,公司于2XXX年和2XXX年分兩批為公司干部職工參加了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。根據(jù)第40號(hào)文件精神,結(jié)合我公司的實(shí)際,公司于6月20日前進(jìn)行了第三批職工養(yǎng)老保險(xiǎn),緩解了部分職工的后顧之憂。今后,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作將繼續(xù)下去,爭取有更多職工的后顧之憂得到解決。

  6、摧進(jìn)了貫標(biāo)工作目前,許多業(yè)主明確要求,參加工程建設(shè)的建筑施工企業(yè),必須通過一系列的貫標(biāo)認(rèn)證。在許多地區(qū)和城市,也把貫標(biāo)認(rèn)證作為到本地區(qū)投標(biāo)的必備條件。同時(shí),推行貫標(biāo)認(rèn)證,不但可以提高產(chǎn)品質(zhì)量,獲得業(yè)主信任,順應(yīng)與國際慣例接軌的需要,而且對擴(kuò)大市場占有率,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益具有明顯的作用。因此,公司也把貫標(biāo)認(rèn)證提上了日程,而且是ISO9001質(zhì)量認(rèn)證體系、ISO14000環(huán)境管理體系、GB/T28001職業(yè)安全健康體系三個(gè)體系同時(shí)進(jìn)行。公司成立了貫標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,利用多種形式開展宣傳,講清系列標(biāo)準(zhǔn)的原理,講清貫標(biāo)的目的、意義、方法和步驟,使大家認(rèn)識(shí)到貫標(biāo)工作是企業(yè)發(fā)展的長久之計(jì),從而更好地規(guī)范工作行為。公司專門負(fù)責(zé)貫標(biāo)工作的技術(shù)質(zhì)檢部印制了大量的關(guān)于三個(gè)體系的介紹,詳細(xì)介紹了貫標(biāo)認(rèn)證的基本知識(shí)和專業(yè)術(shù)語,人手一冊,保證了貫標(biāo)工作的順利開展。

  7、開展了部門調(diào)研公司于6月30日起用了大半個(gè)月的時(shí)間對各項(xiàng)目部(承包體)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理狀況進(jìn)行了調(diào)研。這次活動(dòng)基本上達(dá)到了初定的目的,各項(xiàng)目部(承包體)也能找出自身目前在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面存在的缺陷,并開始了積極的整改,各項(xiàng)目部大都統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識(shí),更加注重項(xiàng)目部管理班子建設(shè),更加團(tuán)結(jié)一致,各項(xiàng)管理工作正走向正規(guī)化、規(guī)范化、制度化。

  回顧上半年工作所取得的成績,我們有如下深刻體會(huì):

  ——必須堅(jiān)持在市場競爭中謀生存,求發(fā)展。在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)條件下,公司生存和發(fā)展的唯一出路就是把自己定位在市場,在參與市場競爭過程中,不是被動(dòng)地應(yīng)付市場,而是要研究市嘗了解市嘗熟悉市場,占領(lǐng)市場,在提高工程質(zhì)量和搞好服務(wù)上下功夫,在增強(qiáng)競爭能力和市場誠信度上下功夫,正確分析自己的長處和不足,揚(yáng)長避短、趨利避害,講究策略,與“狼”共舞,只有這樣,才能在“狹縫”中求得生存和發(fā)展,爭得更多的市場份額。

  ——必須堅(jiān)持深化公司內(nèi)部改革。由于長期受集體體制的影響,公司內(nèi)部還存在著政令不暢,職責(zé)不明,人浮于事。這些矛盾的解決,只有靠進(jìn)一步深化改革才能從根本上加以轉(zhuǎn)變。必須通過推進(jìn)內(nèi)部勞動(dòng),人事、分配制度的改革來進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工的積極性,通過完善定員定薪,實(shí)行定崗定員、競爭上崗、末位淘汰、減員增效等方法來增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。

  ——必須堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向,調(diào)整結(jié)構(gòu),發(fā)展多元經(jīng)營。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)一業(yè)為主,多種經(jīng)營是一條求得生存發(fā)展的必經(jīng)之路,針對公司現(xiàn)狀,要抓好多元化經(jīng)營,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),尋求新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),以適應(yīng)市場變化,適時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),只有通過尋求新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的建立,企業(yè)才有旺盛的生命力。

  ——必須堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,發(fā)揮黨政工協(xié)調(diào)一致的整體合力。證明,企業(yè)的一切工作都要以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,黨政工做到思想同心,目標(biāo)同向,工作同步,緊密配合,協(xié)調(diào)一致,企業(yè)才能在市場競爭中不斷發(fā)展。

  在上半年所取得的成績的同時(shí),我們也必須清醒地看到公司存在的問題和不足,需要認(rèn)真予以解決:

  一是資金運(yùn)作困難,嚴(yán)重制約公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常開展。當(dāng)前,市場上工程沒有一項(xiàng)不要墊資,工程量越大資金墊付也越大,竣工工程與我們的決算不同步進(jìn)行,同時(shí)工程又被結(jié)算環(huán)節(jié)多送審時(shí)間長所牽制,公司目前的壓力非常大,資金缺口達(dá)二、三千萬元,因此要求我們各項(xiàng)目部要加大收款的力度,加速公司的資金周轉(zhuǎn),確保公司得以快速運(yùn)轉(zhuǎn)和健康發(fā)展。

  二是管理體制、機(jī)制還落后于要求,我們的管理體制、機(jī)制與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求相比相差甚遠(yuǎn),與其他同行業(yè)相比,有著明顯的差距和不合理性。去年公司改制后,雖然在一些機(jī)構(gòu)設(shè)置和運(yùn)作機(jī)制上進(jìn)行了一些改革,也取得了一定的效果,但仍需提高,新的激勵(lì)機(jī)制尚未成熟,不能有效地激發(fā)廣大職工的積極性,使整體素質(zhì)提高不快。

  三是缺乏具有較高素質(zhì)的管理人才,面對市場競爭和科技進(jìn)步的壓力,公司的管理層中能懂施工、會(huì)經(jīng)營、善管理、能開拓市嘗具有高素質(zhì)的管理人員存在斷檔現(xiàn)象,并且職工隊(duì)伍年齡已明顯老化。所以在引進(jìn)人才,用好人才,留住人才等方面是一個(gè)長期的重要課題。

  四是安全生產(chǎn)仍未得到足夠的重視,主要表現(xiàn)在:工程的主體施工階段安全防護(hù)不能及時(shí)跟上;塔吊不能完全執(zhí)行“十不吊”的要求;有些工人尚未有戴安全帽的習(xí)慣,特別是在零星小工程施工時(shí)對安全生產(chǎn)重視不夠;在裝飾階段,特別是多工種交叉施工時(shí),有的工人隨意從高空將建筑垃圾拋出;工地上臨時(shí)用電時(shí)而出現(xiàn)的亂接亂拉現(xiàn)象;配套工種有時(shí)不服從現(xiàn)場管理,班前安全交底不到位;外包工種難以服從統(tǒng)一管理,安全意識(shí)不強(qiáng)。

  五是少數(shù)項(xiàng)目部管理混亂,成本及費(fèi)用支出過高,怨天尤人的思想比較嚴(yán)重,經(jīng)營思路不明確,內(nèi)部團(tuán)結(jié)欠佳,自由散漫思想抬頭,管理民主得不到落實(shí),對項(xiàng)目部的穩(wěn)定與發(fā)展缺乏信心。

  針對以上問題和不足,我們需要:

  1、采取有力措施,加強(qiáng)資金催收

  繼續(xù)做好對公司債權(quán)、債務(wù)的清理,采取一切可以采取的辦法,加大對工程款的催收工作,在加大催收力度上,要調(diào)動(dòng)各種因素、力量來做好催收,拓寬催收工作的思路和手段,并對各項(xiàng)目經(jīng)理和原經(jīng)辦人要落實(shí)責(zé)任。對新建工程,各項(xiàng)目部要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,防止新的工程拖欠款的發(fā)生。

  2、推進(jìn)配套改革,強(qiáng)化競爭機(jī)制

  按照公司的部署,完成分配制度的改革,實(shí)行定崗、定員、定薪,充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性,同時(shí),公司內(nèi)部要進(jìn)一步強(qiáng)化管理職能,按市場經(jīng)濟(jì)要求進(jìn)一步科學(xué)合理進(jìn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置。

  3、實(shí)行科技進(jìn)步,加大人才引進(jìn)

  建筑企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭、技術(shù)的競爭,重視技術(shù)、重視人才是我們公司領(lǐng)導(dǎo)的共識(shí)。公司要在注重企業(yè)壯大的同時(shí),把人才培養(yǎng)放在優(yōu)先發(fā)展的地位,除了自身培養(yǎng)和鼓勵(lì)職工自學(xué)等外,還要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,有計(jì)劃地招收大中專畢業(yè)生,做到長流水、不斷線,保證企業(yè)新陳代謝和發(fā)展的需要。同時(shí),在引進(jìn)人才后,要在用好人才和留住人才方面下大力氣。

  4、加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn),明確職責(zé)分工

  目前公司項(xiàng)目經(jīng)理由于種種原因,理論水平不是很高,視野不夠開闊,管理經(jīng)驗(yàn)不足,管理方法還有待改進(jìn),少數(shù)項(xiàng)目部只著眼于本地工程,外地工程不是太肯接,要通過教育培訓(xùn)解放他們的思想,提高項(xiàng)目經(jīng)理的理論水平和項(xiàng)目管理能力,同時(shí),整套班子要形成分工明確,職責(zé)分明,相互學(xué)習(xí)、相互制約的機(jī)制,要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,努力把項(xiàng)目部管理好、建設(shè)好,提升項(xiàng)目部在市場中競爭力。

  總之,我們要通過這次半年工作總結(jié),找出工作中目前存在的問題,同時(shí)對新情況、新問題進(jìn)行調(diào)查研究,不斷探索新途徑、總結(jié)新方法,以便有針對性地指導(dǎo)和布署下半年的工作,從而最終~甚至超額完成年初提出來的xx年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),確保公司向做大做強(qiáng)的目標(biāo)邁進(jìn)!

  建筑工程上半年工作總結(jié) 篇11

  時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼之間20xx年已經(jīng)走過半年。在20xx年的上半年里,建筑公司在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下以及相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門的大力幫助下,建筑公司始終堅(jiān)持以市場發(fā)展方向?yàn)閷?dǎo)向,緊緊跟隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展步伐,解放思想,更新觀念,發(fā)揚(yáng)“求實(shí)、開拓、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的精神,全體工作人員團(tuán)結(jié)一心,上半年參與了幾個(gè)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,成功的取得息縣軍休所工程、平橋銀基花園1號(hào)樓工程、醫(yī)院體檢樓工程、金牛文化公園古街工程和震雷山平山塔登山步道等項(xiàng)目,合計(jì)合同額達(dá)3900萬元,另外正在聯(lián)系的有光明社區(qū)服務(wù)中心等工程,其中羊山新區(qū)鴻運(yùn)鈑金修理公司聯(lián)建樓工程已經(jīng)達(dá)成意向并正在公告。建筑公司全體員工結(jié)合建筑公司本身的實(shí)際情況,做了如下的工作:

  一、轉(zhuǎn)變思想,繼續(xù)積極穩(wěn)妥的開拓新的市場

  為了保證公司經(jīng)濟(jì)增長的持續(xù)性和連續(xù)性,建筑公司在做好現(xiàn)有工程的管理和對外加強(qiáng)業(yè)務(wù)主管部門聯(lián)系兩項(xiàng)工作的同時(shí),積極對外聯(lián)系新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。雖說今年我市建筑市場在向好的方向發(fā)展,但是由于我公司自身?xiàng)l件的不足,我公司做為一個(gè)三級(jí)資質(zhì)的施工企業(yè),市場選擇范圍相當(dāng)狹窄,建筑公司要求員工能夠積極要求走出去,發(fā)動(dòng)自身能夠使用的關(guān)系積極聯(lián)系項(xiàng)目。公司在去年就接洽中的潤洲房地產(chǎn)公司開發(fā)的項(xiàng)目由于該公司資金一直沒有到位開始建設(shè),雖說該公司已經(jīng)同意由我公司對該項(xiàng)目的部分標(biāo)段進(jìn)行施工,但我建筑公司在今年下半年在繼續(xù)做好跟進(jìn)外,參考到我公司的實(shí)際能力和市場因素,爭取另外再聯(lián)系到12個(gè)項(xiàng)目。

  二、積極推進(jìn)建造師的培訓(xùn)和發(fā)展,增強(qiáng)公司軟件實(shí)力

  我公司現(xiàn)有建造師10個(gè),其中只有兩個(gè)是正式注冊的建造師,其余的都為原來項(xiàng)目經(jīng)理轉(zhuǎn)換過來的臨時(shí)建造師,而從明年開始,建筑企業(yè)的資質(zhì)年檢將對正式建造師的數(shù)量進(jìn)行要求,根據(jù)規(guī)定,我公司正式建造師離主管部門要求還有一定的差距,雖說在我地區(qū)等個(gè)的建筑企業(yè)中都存在這這個(gè)問題,但我們還是要未雨綢繆,今年建筑公司積極和現(xiàn)有項(xiàng)目經(jīng)理以及周圍認(rèn)識(shí)并達(dá)到一定條件的相關(guān)人員進(jìn)行聯(lián)系,組織了5人參加今年的建造師考試,爭取早日達(dá)到資質(zhì)要求的人數(shù)要求并參加相關(guān)主管部門組織的培訓(xùn)和取證(特殊工種及造價(jià)員)進(jìn)一步完善建筑公司軟件的配置。

  三、完善資料,積極做好企業(yè)安全評價(jià)考核工作和年度資質(zhì)年檢

  今年4月,接市安檢站通知,進(jìn)入220xx年企業(yè)安全評價(jià)考核準(zhǔn)備,11月份正式進(jìn)行考核的通知后,我公司在接到通知后,克服人手不足在對去年資料進(jìn)行整理的基礎(chǔ)上,根據(jù)今年的實(shí)際情況進(jìn)行完善相關(guān)資料,爭取能按時(shí)完成公司整體企業(yè)安全評價(jià)和現(xiàn)有項(xiàng)目的安全評價(jià)工作,為我公司下一步的安全管理工作打下良好的基礎(chǔ)。在今年4月同時(shí)開始的還有企業(yè)20xx年度的資質(zhì)動(dòng)態(tài)考核,在進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核這項(xiàng)工作時(shí),建筑公司基本達(dá)到全體參與,在很短的時(shí)間就完成整項(xiàng)工作,順利進(jìn)行了網(wǎng)報(bào),在6月初就順利通過了省廳的20xx年度的資質(zhì)年檢。四、狠抓質(zhì)量管理與安全管理,保持和提高企業(yè)信譽(yù)。為了進(jìn)一步鞏固和提高公司信譽(yù),擴(kuò)大業(yè)務(wù)輻射面,我們牢固樹立“質(zhì)量第一、信譽(yù)至上”的指導(dǎo)思想,強(qiáng)化工程質(zhì)量意識(shí),緊緊圍繞工程質(zhì)量這一中心去推動(dòng)和開展好公司的各項(xiàng)工作,把工程質(zhì)量與企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的信譽(yù)緊密地聯(lián)系起來,我們從制度上、組織上,技術(shù)上、管理上下大功夫,建立健全了質(zhì)量保證體系,由公司技術(shù)責(zé)任人全面指導(dǎo)。具體執(zhí)行工程質(zhì)量管理的有關(guān)工作,質(zhì)檢員負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理,責(zé)任到人,切實(shí)做到了宏觀指導(dǎo)正確,微觀執(zhí)行得力的質(zhì)量管理新局面。同時(shí),對違反操作規(guī)程施工的工序,堅(jiān)決予以返工,并給予相應(yīng)處罰,決不姑息遷就,保證各項(xiàng)工序不留隱患,把提高工程質(zhì)量作為公司日常工作中的頭等大事來抓。另外在建筑行業(yè)的安全工作也是重中之重,施工工地的安全管理由公司安全部門全程跟蹤指導(dǎo)和監(jiān)督,在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí),要敢于提出意見,并對出現(xiàn)問題不進(jìn)行整改的項(xiàng)目部下發(fā)停工通知,直到整改完畢項(xiàng)目經(jīng)理簽字后方可繼續(xù)施工。建筑公司通過以上措施,在全公司形成了“抓質(zhì)量、講質(zhì)量、保安全、創(chuàng)優(yōu)良”的新氣象。

  半年來,建筑公司雖說取得了一定的成績,但是離總公司的期望還相差很遠(yuǎn),離我們自己的要求和目標(biāo)也相差很遠(yuǎn),在20年下半年,我建筑公司將從以下幾個(gè)方面來進(jìn)一步完善員工個(gè)人及公司整體素質(zhì),繼續(xù)擴(kuò)大市場增加效益。

  1、繼續(xù)響應(yīng)主管部門的號(hào)召,組織相關(guān)人員參加主管部門組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),提高員工及公司整體的專業(yè)和服務(wù)素質(zhì)。

  2、加強(qiáng)對內(nèi)部項(xiàng)目經(jīng)理的管理,吸收外來項(xiàng)目經(jīng)理的加入,增加項(xiàng)目經(jīng)理人數(shù)。

  3、繼續(xù)積極對外聯(lián)系項(xiàng)目,以擴(kuò)大市場占有份額,增加經(jīng)濟(jì)效益收入。

  4、加大對現(xiàn)有施工項(xiàng)目的管理,特別是安全管理。

  總結(jié)成績查找不足,回顧20xx年已經(jīng)走過的工作歷程,我們對自己的工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。在下半年,我們相信在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在主管部門的關(guān)心和支持下、在公司全體員工的共同努力,我們一定會(huì)抓住機(jī)遇,克服困難,努力促進(jìn)我公司經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,來開拓我弘運(yùn)更美好的未來。

  建筑工程上半年工作總結(jié) 篇12

  回首難忘的上半年,我們xx建筑工程部的安全工作也將圓滿的畫上一個(gè)句號(hào),給項(xiàng)目部和集團(tuán)公司交上一份滿意的答卷。在過去的一年中,我們建筑工程部在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、在項(xiàng)目部安保部的帶領(lǐng)下、在各位現(xiàn)場安全員和管理人員的共同努力下,我們部門做到了在自己管轄的范圍內(nèi)“零安全事故,無重復(fù)違章,安全促生產(chǎn)”的目標(biāo)。現(xiàn)在就將我部門在上半年的安全工作總結(jié):

  一、領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,是我們安心工作的堅(jiān)強(qiáng)后盾

  安全重于泰山,安全與質(zhì)量同行。每個(gè)工號(hào)開工前必須先對工人進(jìn)行安全交底,這是項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)要求堅(jiān)決執(zhí)行的“鐵的紀(jì)律”。由于現(xiàn)場施工作業(yè)比較繁忙而且相對集中,各個(gè)專業(yè)還要交叉甚至同時(shí)進(jìn)行工作,這個(gè)時(shí)候遇到工程進(jìn)度和施工環(huán)境的沖突是難免的。每當(dāng)遇到這個(gè)問題,領(lǐng)導(dǎo)們都會(huì)把各個(gè)專業(yè)的相關(guān)人員集合到一塊兒進(jìn)行協(xié)調(diào),這個(gè)時(shí)候的前提條件就是“安全第一”。

  二、賞罰分明、違章必糾、立竿見影

  防隱患從小處著手;多看一眼,安全保險(xiǎn);多防一步,少出事故 ;安全無小事。現(xiàn)場施工過程中難免由于工人們的麻痹大意而出現(xiàn)各種違章行為,像登高作業(yè)不正確使用安全帶、進(jìn)入現(xiàn)場衣冠不整、高空作業(yè)或在基坑內(nèi)進(jìn)行地下作業(yè)時(shí)周圍沒有采取有效的防護(hù)措施、施工用電沒有按要求有效接地或由專人操作等等,這樣的違章事件我們現(xiàn)場的安全員和管理人員發(fā)現(xiàn)一起處理教育一起,始終讓人們心中“安全”這根弦緊繃。施工過程中我們工程部要求各施工隊(duì)伍不斷的進(jìn)行自糾自查,壞的習(xí)慣立馬進(jìn)行改正,好的行為我們工程部還會(huì)向項(xiàng)目部申請給予相關(guān)人員一定的物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)。

  三、各工區(qū)分工明確,同心協(xié)力抓好現(xiàn)場的安全管理

  大家在平時(shí)的工作中各司其職、各盡所能地竭盡全力去搞好自己管理范圍內(nèi)的安全文明施工工作,人人為己、我為人人,只有各掃門前雪我們才能在冬日里漫天飄雪時(shí)不至于被雪堵住去路影響出行。現(xiàn)場施工過程中我們遇到了太多存在安全隱患的工作,像xxx分別有530t重消防水罐的支護(hù)等等,但我們都一一的順順利利的完成了,并且我們還要求現(xiàn)場的文明施工天天保持,做到“工完料凈場地清”。

  四、眾人拾柴火焰高

  我們建筑工程部利用各種會(huì)議和開展各種安全知識(shí)競賽來解決現(xiàn)場的安全問題和普及安全知識(shí)、提高大家的安全意識(shí)。我們對每一位新入場的人員都進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)并對他們進(jìn)行考核,只有考核合格了你才能正式進(jìn)行工作。施工過程中我們定期召開安全會(huì)議,把安全隱患,解決辦法和以后的防范措施做個(gè)總結(jié),會(huì)議內(nèi)容都做了詳細(xì)記錄,并有全體參加會(huì)議人員的簽名。

  輝煌的成績大家都有目共睹,我們給自己評分為“優(yōu)秀”。雖然是優(yōu)秀但還不是滿分,之所以沒拿滿分是因?yàn)槲覀冎涝谶^去的上半年里我們的工作也有過小的過錯(cuò)、也忽略過一些細(xì)節(jié)問題。細(xì)節(jié)決定成敗,九層之臺(tái)起于壘土,但千里之堤毀于蟻穴,所有的這些前車之鑒告訴我們,要想鑄造精品工程,安全這串路燈要一路長明。在接下來的半年里,我們建筑工程部會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)大雁人艱苦奮斗,奮發(fā)圖強(qiáng),吃苦耐勞的創(chuàng)業(yè)精神;質(zhì)量第一,從嚴(yán)過細(xì),一絲不茍的求實(shí)精神;學(xué)習(xí)技術(shù),尊重知識(shí),注重管理的科學(xué)精神;團(tuán)結(jié)奮斗,務(wù)實(shí)進(jìn)取,開拓騰飛的進(jìn)取精神;熱愛大雁,建設(shè)大雁,文明高尚的獻(xiàn)身精神繼續(xù)為xx二期無悔的付出。

【建筑工程上半年工作總結(jié)】相關(guān)文章:

建筑工程公司上半年工作總結(jié)(精選15篇)06-14

建筑工程工作總結(jié)01-13

建筑工程的工作總結(jié)01-05

建筑工程工作總結(jié)10-09

上半年工作總結(jié)范文_上半年工作總結(jié)12-08

學(xué)校上半年工作總結(jié)_上半年工作總結(jié)12-08

企業(yè)個(gè)人上半年工作總結(jié)_上半年工作總結(jié)12-08

網(wǎng)絡(luò)班組上半年工作總結(jié)_上半年工作總結(jié)12-08

醫(yī)院客服上半年工作總結(jié)_上半年工作總結(jié)12-08

男女性色大片免费网站| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 国产第一页精品| 久久欧美高清二区三区| 国产精品人成电影在线观看| 热99精品视频| 国产一区二区三区在线电影| 中文字日产幕乱码免费| 日本一级中文字幕久久久久久| 国产精品高潮呻吟久久av郑州| 91国产免费看| 国产欧美一区二区白浆黑人| av在线 亚洲 天堂| 天天插天天搞| 日产中文字幕一码| www.亚洲在线| 中国老太婆bb无套内射| 黄色av网址在线观看| 在线观看黄网| 亚洲美女国产精品久久久久久久久| 亚洲天堂成人在线视频| 成人永久免费福利视频免费| 亚洲熟妇av乱码在线观看| 亚洲综合无码一区二区| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 波多野结衣精品视频| 五月天久久| 5x社区未满十八在线视频| 爱爱爱免费视频| 青青在线精品| 亚洲欧美综合一区二区三区| 日韩精品综合| 免费精品一区二区三区视频日产| 中文字幕视频二区| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 天堂无乱码| 国产亚洲天堂| 亚洲色资源在线播放| 国产视频123| 高清一区二区三区日本久| 毛片在线免费观看网址 | 日本老年老熟无码| 黑人巨大亚洲一区二区久| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频| 天堂a在线| 亚洲乱视频| 久久亚洲在线| 国产日韩亚洲欧美| 真人抽搐一进一出视频| 欧美美女性高潮| 久久精品女同亚洲女同| 天堂中文av在线| 国产舌乚八伦偷品w中| 日韩少妇内射免费播放| 在线看h网站| www国产成人| 91插插插插插插插| 好男人社区在线www| 18禁裸男晨勃露j毛网站| 涩涩网站入口| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 国产精品星空无限传媒| 国产美女视频免费观看网址| 国内精品久久久久久久久齐齐| 妲己丰满人熟妇大尺度人体艺| 麻豆蜜桃av蜜臀av色欲av| 久久久久久69| 国产成人精品国内自产拍免费看| 麻豆网站| 国产日产人妻精品精品| 国产精品精品自在线拍| 天堂精品在线| 女人解开奶罩喂男人吃奶| 亚洲欧美日本一区| 成人小视频在线看| 久久精品视| 欧美美女一区二区三区| 性生活网址| 国产在线孕妇孕交| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 久久大陆| 久操超碰| 国产成a人片在线观看视频| 女人洗澡毛片视频| 最新无码专区视频在线| 国产av一区二区精品久久凹凸| 国产成人精品久久| 三级性生活视频| 毛片免费视频观看| 黄色片网站国产| 国产999在线| 91视频免费网站| 人妻精品久久久久中文字幕69| 色月阁| 99久久久国产精品免费牛牛| 国产高清在线精品一区不卡 | 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 国产高清视频一区三区| 少妇学院在线观看| 久久好在线视频| 朝桐光av在线| 777毛片| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 青青在线精品| 男女免费观看做爰视频在线观看| 香蕉综合网| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 中文字幕少妇高潮喷潮| 国内外成人激情视频| 国产精品久久人| 国产福利网| 多毛丰满日本熟妇| 国产视频1区2区3区| 越猛烈欧美xx00动态图| 国产偷国产偷精品高清尤物| www久久只有这里有精品| 亚洲精品无码一区二区三区久久久| 国产suv精品一区二区五| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| 东京久久久| 亚洲男人的天堂在线视频| 白又丰满大屁股bbbbb| 午夜性剧场| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 日韩av免费网址| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 国产精品自拍视频| 免费日韩av在线| 引诱漂亮新婚少妇| 色欲蜜桃av无码中文字幕| 无码综合天天久久综合网| 性av网站| 玖玖资源站亚洲最大成人网站| 日本爽快片100色毛片| 国产精品亚洲一区二区z| 久草在线资源福利| 成年免费a级毛片| 手机av不卡| 草啪啪| 国产另类重口一| 日本视频在线看| 亚洲第一福利网站| 久久91久久| 色偷偷网站| 亚洲最新在线| 麻花传媒mv在线观看| 亚洲免费网| 亚洲热在线观看| 亚洲性网| 欧美激情内射喷水高潮| 国产精品乱码人妻一区二区三区| 4438x五月天| 欧美在线一级视频| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 麻豆视频软件| 6080毛片| 日日操日日碰| 欧美精品日韩| 欧洲三级视频| 色拍自拍亚洲综合图区| 久青青在线观看视频国产| 国产精品天天看特色大片| 久久97超碰| 偷拍第一页| wwwav免费| 韩国成人在线视频| 伊人福利在线| 男女视频一区二区三区| 上原瑞穗av在线播放| 亚洲二区av| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 不卡中文字幕av| 国产又黄又爽又猛免费视频网站| 成人av网址在线观看| 成人av片无码免费天天看| 午夜精品三级久久久有码| av网站免费在线播放| 国产成人无遮挡在线视频| 久久黄色一级片| 草草久久久无码国产专区| 丁香花完整视频小说| 男男野外做爰全过程69| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 岛国av在线免费观看| 人人爱免费在线观看| 97免费人妻在线视频| 久久99久久久久| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| 日韩黄色短片| 久久综合精品无码av一区二区三区| 理伦少妇片一级| 成人免费一级片| 日韩精品黄| av不卡在线观看| av中出| 国产伦精品一区二区三区四区| 欧美日韩国产成人一区| 日韩av片在线免费观看| 啪啪亚洲| jizz亚洲女人| 麻豆tv在线| 亚洲精品精华液一区二区| 欧美播放| 97一区二区三区| 午夜伦理影院| 亚洲欧美熟妇综合久久久久| 在线观看福利视频| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 99日韩精品视频| 午夜精品网| 久久视频这里有久久精品视频11| 欧美人与动xxxxz0oz视频| 女教师高潮黄又色视频| 欧美xxxx精品| 性少妇无码播放| 日韩午夜免费视频| 日本aaaa级毛片在线看| 色婷婷综合激情综在线播放| 99久久99| 天天爱夜夜爱| 亚洲a∨国产av综合av| 麻豆成人在线视频| 啦啦啦中文在线观看日本| 亚洲精品国产一区二区| 激情五月综合色婷婷一区二区| 中文字幕乱码熟妇五十中出色欲| 亚洲精品久久7777777国产| 精品三级久久久久电影我网| 麻豆av一区二区| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 国产在线精品一区| 日韩三级视频在线| 免费无码又爽又刺激高潮的app| 亚洲中文久久精品无码照片| 农村偷拍xxxxx| 大香伊蕉在人线免费视频| av导航大全| 青青青青青操| 亚洲精品不卡| 午夜亚洲福利在线老司机| 好吊妞人成视频在线观看强行| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 无码专区久久综合久中文字幕| 日韩福利视频一区| 久久在线视频精品| 中文字幕看片| 国产免费人成xvideos视频| av不卡免费观看| 欧美一区二区三区免费播放视频了| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人 | 亚洲日本欧美日韩高观看| 欧美成人精品一区二区| 国产精品久久久久久久久齐齐| 丰满少妇麻豆av苏语棠| 97超碰人人人人人人少妇| 亚洲播放| 毛片24种姿势无遮无拦| 成人在线超碰| 一级α片免费看| 久久婷婷综合99啪69影院| 小污女导航福利入口| 国产国语性生话播放| 97人人澡人人添人人爽超碰| 极品老师腿张开粉嫩小泬| 日韩a在线| 日本一区二区精品视频| 国产资源在线观看| 亚洲精品不卡| 久久精品国产清自在天天线| 奇米成人影视| 午夜免费播放观看在线视频| 国产xxxx69免费大片| 1级黄色大片| 成年人国产视频| a一级黄色| 九色中文字幕| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| 俄罗斯少妇性高清ⅹxx| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 久久麻豆精品| 亚洲精品丝袜久久久久久| 自拍偷拍视频在线观看| 欧美毛茸茸| 欧美与黑人午夜性猛交久久久 | 人人玩人人添人人澡| а√天堂资源中文最新版地址| 亚洲欧洲日产国码aⅴ| 日韩av在线中文字幕| 中文一区在线| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 精品剧情v国产在线观看| 国产v片在线播放| 欧美交性又色又爽又黄| 中文日产日产乱码乱偷在线| 久热精品视频在线播放| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 大桥未久av一区二区三区| 国产在线拍揄自揄拍免费下载| 国产人成高清在线视频99| 欧美成片vs欧美| 999精品视频一区二区三区| 精品国产一区二区三区在线 | 欧美性生活| 男女18禁啪啪无遮挡激烈| 人人看人人做| av高清| 自拍一区在线| 影音先锋av资源网无码| 波多野结衣中文字幕久久| 奇米av在线| 国产经典三级| 亚洲夜夜性无码| 依人在线| 破处视频在线观看| 久久久久久艹| 国产又大又粗又长| 热99在线| 一级片观看| 美日韩中文字幕| 欧美亚洲高清| 国产精品亚洲精品久久精品| 先锋中文字幕在线资源| 我要看免费毛片| 日日夜夜综合网| 两个奶头被吃高潮视频| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 亚洲a综合一区二区三区| 羞羞视频日本| 欧美一区二区三区免费视频| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 欧美日韩国产精品自在自线| 国产在线精品一区二区三区直播 | 日本www网站| 欧美丰满熟妇xxxxx| 五月丁香综合缴情六月小说| 青青视频免费在线观看| 欧美人xxx| 亚洲精品久久国产精品| 中文字幕一本性无码| 少妇内射兰兰久久| 激情欧美日韩| 欧美国产片| 456欧美成人免费视频| 九色porny国模私拍av| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 第四色影音先锋| 白又丰满大屁股bbbbb| 五月婷婷爱| 天天干夜夜爽| 中文字幕乱码亚洲无线码三区 | 久久在线免费视频| 操极品少妇| 欧美激情性xxxxx高清真| 99久久免费国产精品四虎| 日本三级手机在线播放线观看| 伊人久久大香线蕉无码不卡| www桃色| 日本绝伦老头与少妇在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl | 久草午夜| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 亚洲欧洲日韩综合久久| 五月综合缴情婷婷六月| 亚洲2021av天堂手机版| 美女极度色诱视频国产免费 | 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 久久人妻夜夜做天天爽| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 亚洲成人av免费观看| 先锋影音最新色资源站| 久久久五月天| 无套内射极品少妇chinese| 销魂美女一区二区| 国产精品久久久久电影院| 国产成人精选视频在线观看| 国产精品麻豆va在线播放| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址| 78m78成人免费网站| 又大又黄又爽视频一区二区| 久久人人爽人人爽人人片av高请| 无码性午夜视频在线观看| 国产自在自线午夜精品视频| 欧美日韩福利| 国产ts人妖系列张思妮在线观看| 精品无码日韩国产不卡av| 四虎影视最新免费版| 在线人成视频播放午夜福利| 2021无码天堂在线| 欧美成人天堂| 人少妇精品123在线观看| 国产999久久久| 在线观看无码av免费不卡软件| 国产人成看黄久久久久久久久| 国产精品免费视频色拍拍| 国产精品资源在线观看| 中文字幕乱妇无码av在线| 91丨porny丨国产麻豆| 午夜av激情| 国产麻豆9l精品三级站| 国产精品av久久久久久麻豆网 | 久久婷婷综合99啪69影院| 欧美xxxxx做受vr91九色| 亚洲成av人片在线观看www| 99精品久久久久久久| 日本国产中文字幕| 久久中文骚妇内射| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 熟女毛片| 中文字幕高清av| 亚洲处破女av日韩精品| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀 | 国产精品亚洲综合一区二区三区| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影 | 日本特黄网站| 99re热免费精品视频观看| 超碰福利在线观看| 国产交换配乱淫视频a| 色翁荡熄又大又硬又粗又| 国产一区二区三区久久久久久久久| 国产极品视觉盛宴| 亚洲综合无码一区二区加勒此 | av在线激情| 欧美爱爱视频| 国产日产亚洲系列最新美使用方法 | 国语对白做受69| 日本精品高清一区二区| 亚洲国产福利| 久久伊人精品一区二区三区| 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀| 男女啪啪120秒| 国产精品人人妻人人爽麻豆| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 超碰免费97| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 免费性片| 视频福利在线| av网址免费观看| 国产一区二区av| www久久伊人| 五月激情综合婷婷| 在线精品观看| 男女作爱免费网站| 天堂网视频在线| 99热精这里只有精品| 午夜射精日本三级| 95av成人女人啪啪| 国产手机av片在线观看| 国产97色在线 | 日韩| 91极品美女| 国产精品久久免费| 沈阳熟女露脸对白视频| 亚洲国产精品一区二区www| 国产精品久久久久久久久久| 一区二区三区网| 亚洲日韩片无码中文字幕| 亚洲码与欧洲码一二三四区| 肉体粗喘娇吟国产91| 日本中文字幕第一页| 91pornyⅰ九色| 国产色综合久久无码有码| wwwxxx 日本| 在线看午夜福利片国产| 欧美成人精品一区二区综合a片| 久久男人的天堂| 亚洲国产精品嫩草影院| 99这里有精品视频视频| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 精品一区二区三区不卡| 国产传媒一区二区三区| 国产一区丝袜在线播放| 欧洲高清转码区一二区| 四虎永久在线精品免费观看网站| 亚洲天堂五码| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫 | 亚洲国产中文在线| 91嫩草网| 人妻内射一区二区在线视频| 午夜激情毛片| 成人高清视频在线| 亚洲专区路线一路线二高质量| 国产中文字幕在线| 欧美在线www| 欧美亚洲日本国产在线| 国产99久久久国产精品成人免费| 亚韩天堂色总合| 无码东京热一区二区三区| 欧美成人免费一区二区| 日本人六九视频69jzz免费| 玖玖视频网| 国产精品亚洲欧美在线播放| 粗暴video蹂躏hd| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 免费国产小视频| 欧美精品久久| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 久碰久摸久看视频在线观看| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 女性自慰网站免费观看w| 日本熟妇人妻xxxx| 日韩1级片| 欧美视频二区欧美影视| 中文av网| a级免费黄色片| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 色哟哟哟www精品视频观看软件| 亚洲日韩成人| 精品国产18久久久久久依依影院| 穿情趣内衣c到高潮av片| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 亚洲熟妇真实自拍另类| 青青青草国产费观看| 中文字幕在线2019| 婷婷久久综合九色综合97| 国产高清成人| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 精品久久久中文字幕人妻| 91久久偷偷做嫩草影院| 成人免费在线视频观看| 国产suv精品一区二区| 一黄色大片| 中国黄色片子| 新版天堂资源中文8在线| 黄色美女毛片| 一本色道久久99精品综合蜜臀| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 无码亚欧激情视频在线观看| 中国一级大黄大黄大色毛片| 天堂网日本| 午夜高清国产拍精品福利| 日韩精品免费一线在线观看| 日本免费一区二区三区| 99热在线免费| 色狠狠av一区二区三区| 亚洲中文无码av永久不收费| 国产毛片久久久久久美女视频 | 91爽爽| 91黑丝视频| 免费一级特黄特色的毛片| 国产高清在线精品一区二区三区| 麻豆网址| 丁香婷婷网| 久久国产亚洲欧美久久| 99国产精品99| 精品无码国产污污污免费| 无码帝国www无码专区色综合| 久久不见久久见免费影院国语| videos麻豆| 久久www免费人成—看片| 日本xxxx裸体xxxx视频大全| 国产精品入口香蕉| 日本免费大黄在线观看| 欧美成人69| 麻豆成人传媒一区二区| 国产 剧情 在线 精品| 久久精品国产99精品最新| 在线播放a| 久色婷婷| 国产xxxxx在线观看| 久久精品99久久久久久| 日韩欧美国产另类| 久久日精品| 成人a网| 动漫人妻无码精品专区综合网| 人妻综合专区第一页| av网站不卡| 国产精品女人和拘| 一边摸一边吃奶一边做爽| 久久免费看少妇高潮| 久久久久国产精品视频| 久久久av亚洲男天堂| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 国产成人a亚洲精v品无码| 国产精品久久久对白| 亚洲图片自拍偷拍| 999精品无码a片在线1级| youporn免费视频成人软件| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 国产男女爽爽爽| 99热网站| 日韩欧美中文字幕公布| 日日爽天天| 国产福利无码一区在线| 思热99re视热频这里只精品| 日本一级免费视频| 国产伦精品一区二区三区免.费| 99热热99| 久久久久精彩视频| 欧美一区高清| 91老司机在线| 国产麻豆md传媒视频| 精品视频不卡| 欧美四区| 亚洲电影在线观看| 爱啪啪网站| 免费不卡视频| 国产在视频线在精品视频2020 | 91人人揉日日捏人人看| a级黄色影片| 青青草欧美| 尤物视频激情在线视频观看网站| 中国少妇内射xxxxⅹ| 91免费官网| 欧美一区二区三区免费播放视频了| 黄色骚视频| 黄色片子一级| 2017天天干| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 欧美精品中文字幕在线视| 免费无码久久成人网站入口| 99re66热这里只有精品8| 国产精品久久久久久亚洲影视| 牛鞭伸入女人下身的真视频 | 老妇女av| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 97国产精品亚洲精品| 国产精品国产自线拍免费软件| 一二区在线观看| 亚洲图片日本v视频免费| 粉嫩av四季av绯色av| 五月天伊人网| 天堂综合网久久| 丝袜视频一区| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| av在线天堂网| 亚洲v欧美v国产v在线观看| 91网页入口| 性色xxxxhd| 久久精品国产最新地址| 亚洲精品国产自在久久| 亚洲国产精品无码中文lv| 亚洲妇女水蜜桃av网网站| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 狠狠久久噜噜熟女| 福利一区二区视频| 国产精品久久精品第一页| 99久久国产露脸精品国产麻豆| 99蜜桃臀精品视频在线观看| 欧美精品黑人猛交高潮| 黄色视屏网站| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 1级黄色大片儿| 特一级黄色毛片| 国产乱视频在线观看| 精品久| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 亚洲欧洲专线一区| 国产日韩在线看| 天堂a v网2019| 成在线人av无码高潮喷水| 永久免费在线观看av| 四虎av永久在线精品免费观看| 日韩极品一区| 精品久久无码中文字幕| 91国内精品| av大片网| 亲子乱一区二区三区| 国产视频123区| 日本黄网站| 国产精自产拍久久久久久蜜| 欧美麻豆| 国产黄色大片视频| av潮喷大喷水系列无码| 天天影视色香欲综合网一寡妇 | 爱欲av| 欧美日韩一级在线观看| 亚洲一区二区三区四区的| 国产一区二区四区| 国产精品自在拍首页视频 | 91中文啦| 国产精品无码av片在线观看播 | 91草视频| 午夜免费一区| 99re8精品视频热线观看| 久草热在线| www.久久爱| 日本xxxx免费| 欧美饥渴熟妇高潮喷水| 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术| 中文字幕乱码免费看电影| 久久精品九九亚洲精品天堂| 九色综合网| 国产性色av高清在线观看| 亚洲在线日韩| 97在线观看视频| 亚洲奶汁xxxx哺乳期| 久久综合色另类小说| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 综合久久2o19| 无码夫の前で人妻を犯す中字幕| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频 | 欧美亚洲国产一区二区三区| 国产视频一区二区三区在线播放| a爱视频| 精品国产影院| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 久久www成人片免费看| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 国内精品久久久久久无码不卡| 97香蕉视频| 亚洲精品99久久久久久欧美版| 国产精品爽爽久久久久久豆腐| 人妻无码第一区二区三区| 又粗又大又硬又长又爽| 国产成人无码免费视频麻豆| 一级做a在线观看| zzijzzijzzij亚洲人| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 麻豆精品传媒一二三区| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 欧美人禽zozo动人物杂交| 亚洲欧美综合| 久久久精品国产99久久精品麻追| 伊人激情| 本田岬av| 中文天堂网www新版资源在线 | 欧美视频黄色| 男女激情麻豆入口| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 亚洲综合色区另类av| 国产91传媒| 国产理论在线| 亚洲日本中文字幕一区二区三区 | 久久人人爽天天玩人人妻精品| 欧美人与动牲交a精品| 激情久久久| 国产卡一卡二卡三免费入口| 综合激情五月丁香久久| 久久草在线视频免费| 色偷偷综合网| 久热国产在线| 人人射人人| 精品久久欧美熟妇www| 亚洲精品国产av现线| 91福利视频网站| 麻豆一二三区av传媒| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 天天操天天爽天天干| 韩国三级hd两男一女| 日本在线播放| 久草毛片| 天天操人人干| 国产一区a| 欧美黑人粗大猛烈18p| 成年无码a√片在线观看| 九色综合九色综合色鬼| 中文字幕超清在线免费观看| 91日日日| 成年动漫18禁无码3d动漫| 亚洲精品欧洲精品| 玩超薄丝袜人妻的经历| 中国丰满熟妇xxxx性| 777精品| 亚洲综合最新无码2020av| 日产精品一区2区卡四卡二卡| 精射女上司| 大粗鳮巴久久久久久久久| 中文字幕在线2018| 在线看片a| 日本动漫做毛片一区二区| 欧美黑人性猛交大片| 欧美性福利| jizzjizz在线| 欧美大片网址| 日日干夜夜艹| 欧美久久国产精品| 国内视频一区二区三区| 日韩av在线看免费观看| 亚洲欧美成人精品香蕉网| 国产亚洲精品aaaa片app| 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇| 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费| 成年午夜免费韩国做受视频| 亚洲欧美视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮| 国产一级做a爰片久久毛片99| 久久一码二码三码区别| 欧美人妖xxxx| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 老熟妇乱子伦牲交视频| 尤物综合网| 亚洲三级中文字幕| 国产91打白嫩光屁屁网站| 国产精品自在线拍亚洲另类| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 欧美精品啪啪| 99热6这里只有精品| 少妇久久久久久人妻无码| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| av一区二区三区在线| 日本三级免费片| 久久一区二区视频| 青青精品视频| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 国产深夜福利| 美女视频黄又黄又免费| 精品久久久噜噜噜久久久| 东南亚末成年videos| 在线中文字幕播放| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 欧美日韩国产免费观看| 美女黄在线观看| 一区二区高清在线| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| av中文无码乱人伦在线观看| 51国产偷自视频区视频小蝌蚪| 亚洲精品第一国产综合亚av| 黄色日b片| 国产精品一区一区| 黑人精品一区二区三区| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 99伊人| 国产女人高潮视频| 国产在线视频第一页| 一级特黄色大片| 69精品久久久久久久| 久久69国产一区二区蜜臀| 干日韩美女| 亚洲精品一卡二卡| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 久久久视频在线| 国产美女遭强高潮开双腿| 一区二区三区视频免费观看| 91成人观看| 伊人www| 草草影院ccyycom| 欧美xxxx83d| 国产福利免费视频| 久久久久av综合网成人| 美女的尿囗网站免费| 亚洲国产精品成人综合久久久| 国模冰莲极品自慰人体| 国产gv在线观看受被做哭| 9久久精品| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 91自啪| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 天天看天天干| 小明看欧美日韩免费视频| 精品日产卡一卡二卡麻豆| va在线观看| 欧美激情免费看| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 国产精品呻吟av久久高潮| 天堂岛av| 激情丁香| 亚洲第一av网站| 国产三香港三韩国三级古装| 国产精品16p| 九色伊人| 日韩一级二级视频| 老汉老妇姓交视频| 亚洲国产欧美中文手机在线| 亚洲va欧美va国产va综合| 国产中文区3幕区2021| 成在人线av无码免费漫画| 中文字幕三级人妻无码视频| 色呦呦视频在线观看| www.国产免费| 国产人妖在线观看| 天堂网av2014| av天天射| 一区二区三区日韩| 久久久久久a亚洲欧洲av冫| 精品国产露脸久久av| 人妻中字视频中文乱码| 黄又色又污又爽又高潮动态图| 天堂免费av| 久久永久免费人妻精品下载| 免费观看一级特黄特色大片| 免费黄色特级片| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 精品久久久久久国产| 阿v免费视频| 久久婷婷国产麻豆91| 国产精品久久精品第一页| 欧美专区在线观看| 狂野欧美性猛交xxxxx视频| 男女真人国产牲交a做片野外| 九九色视频| 精品21国产成人综合网在线| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 天天摸天天舔天天操| ass阿娇裸体pics| 欧美在线观看不卡| 深爱五月激情五月| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 国产基佬gv在线观看网站| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 日本无遮羞调教惩罚网站| 我要看免费毛片| 天天摸天天摸| 国产你懂| 欧美日韩一区视频| 六月色丁| 国产福利一区二区| 色哟哟国产精品免费观看| 91五月色国产在线观看| 天堂激情网| 波多野结衣久久久久| 久久久久久999| 韩国三级做爰楼梯在线| 日韩精品专区av无码| 亚洲第一a| 怡红院av人人爰人人爽 | 亚洲有无码av在线播放| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 精品国产99| 国产精品美女久久久久av超清| 久久一区二区三区四区| 四虎成人精品无码| 青青草手机在线视频| 91国产视频在线观看| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| av无码精品一区二区三区三级| 亚洲精品视频播放| 区久久aaa片69亚洲| 国产精品宾馆精品酒店| 日本亚洲高清| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 婷婷色综合网| 中文字幕无码日韩专区免费| 九九精品无码专区免费| 国产+高潮+白浆+无码| 久久超碰色中文字幕超清| www午夜视频| 国产毛片视频| 中国黄色毛片| 农村真人裸体丰满少妇毛片| 亚洲美女视频在线观看| 亚色中文成人yase999co| 天堂资源在线www中文最新偷拍| 亚洲一区免费观看| 国产乱人伦app精品久久| 91国模| 99九九久久| 国产日本精品视频在线观看| jzzjzzjzz亚洲成熟少妇| 男人的天堂久久久| 日欧视频| 亚洲伊人色欲综合网| 人成午夜大片免费视频77777| 久久精品国产一区二区三区不卡| 国产黄色在线看| 国产亚洲不卡| 国产成人自拍一区| 久久久在线| 狠狠久久噜噜熟女| av在线不卡免费观看| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆| 91 pro国产| 欧美一区二| 国产一级黄色大片| 国产美女黄网站| 一级特黄aa| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| 韩国r级大尺度激情做爰外出| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 亚洲乱码尤物193yw| 欧美日韩一区二区成人午夜电影| 91ts国产人妖系列| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区 | 一本本月无码-| 91久久久一线二线三线品牌| 丰满人妻被公侵犯中文版| 天堂亚洲2017在线观看| 五月深爱网| 成人网站免费大全日韩国产| 岛国精品在线播放| 欧美在线资源| 最新三级网站| 99久久久无码国产精品aaa| www.人人草| 国产午夜无码片免费| 黑人强辱丰满的人妻熟女| 精品伊人久久久久7777人| 麻豆日韩| aaa女人18毛片水真多| 91黄色影视| 欧美1级片| 女人裸体性做爰录像| 超碰97色| 亲子乱一区二区三区| 亚洲国产一区二区三区在观看| 国产亚洲天堂网| 国产一区二区精品久久岳| 日韩免费在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品| 人妻 校园 激情 另类| 日本最新免费二区| 国产老熟女老女人老人| 亚洲精品第一国产综合精品| 在线观看免费视频a| 大乳三级a做爰大乳| 香蕉网久久| 久久综合伊人中文字幕| 先锋资源av网| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 激情女主播| 成人无码av网站在线观看| 午夜男女无遮挡拍拍视频| 国产精品a久久777777| 黑人巨茎大战白人美女| 成人羞羞视频| 久久久这里只有免费精品| 男人的天堂日韩| 人人爽人人澡人人人妻、百度| 亚洲人成电影网站在线观看| 国产对白国语对白| 欧美人与牲动交xxxx| 精品少妇v888av| 天堂视频免费在线观看| 日韩成人福利视频| 91免费黄| 久久久久久久美女| 亚洲不卡网| 成人h视频在线观看| 丰满岳乱妇一区二区三区| 国产最爽的av片在线观看| 成在线人av免费无码高潮喷水| 91在线免费看片| 日韩精品av久久有码一区浪潮| 国产精品久久免费| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 72成人网| 美腿丝袜亚洲色图| 日韩大陆欧美高清视频区| 亚洲国产欧美在线人成aaaa| 激情宗合网| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| 手机午夜电影神马久久| 国产成人综合在线观看不卡| 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片| 综合成人在线| 国产精品视频h| 国产乱xxxxx987国语对白| 欧美性猛交xxxxx按摩欧美| 国产高清99| 欧美色偷偷| 中文字幕人妻第一区| 综合激情丁香久久狠狠| www视频一区| 人人天天夜夜| 国产aⅴ精品一区二区三区| 亚洲黄色软件| 久久久性色精品国产免费观看| 国产精品资源在线| 久久久com| 天天夜夜草| 亚洲国产视频一区| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 亚洲性xx| 午夜视频久久久久一区| 在线播放日韩av| 爱情岛论坛av| yp在线观看视频网址入口| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 爱爱网站视频| 中文乱码人妻系列一区二区| 人人揉人人| 韩欧美精品| 国产又大又粗又爽的毛片| 国产日韩激情| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 亚洲国产欧美在线| 丰满人妻熟妇乱又仑精品| 亚洲国产一区二区天堂| 亚洲成av人片一区二区密柚| 91爱国产| 亚洲午夜视频在线观看| 亚瑟av| 成人av一区二区免费播放| 怡春院国产精品视频| 深夜在线免费观看| 亚洲专区中文字幕| 亚洲精品美女在线观看播放| 日本在线观看邪恶网站不卡| 一级特黄aaa大片| 高潮迭起av乳颜射后入| 蜜桃视频在线观看www社区| 一级 黄 色 毛片| 国产思思99re99在线观看| 国产精品一区二区精品| 亚洲午夜精品a片久久www解说| 色老二导航| 天天色天天干天天| 免费黄色大片网站| 四虎亚洲国产成人久久精品| 国产精品久久久久9999无码| 国产出轨一区| 91们嫩草伦理| 久久国产亚洲精品无码| 99久久国产综合精品swag| 春色激情站| 潮喷失禁大喷水aⅴ无码| 久久久一本| 久久无码无码久久综合综合| 男人天堂a在线| 日b免费视频| 成人午夜精品无码区久久| 亚洲视频一二| 欧美肥婆姓交大片| 天天综合网91| 中文在线观看av| 人人人射| 国产精品久久国产精麻豆96堂| 成人在线免费看| 亚洲中文无码av永久伊人| 国产午夜成人无码免费看不卡| 成人5g影院_天天5g天天看| 18男女无套免费视频 | 亚洲人成网站色ww| 伊人国产在线视频| 亚洲自偷自偷图片自拍| 成年女人永久免费看片| 国产精品国产三级国产三级人妇 | 国产成人精品三级在线影院| 伊人色综合久久天天小片| 欧美黄色一级| 黄色一级二级| 国产群p| 蜜臀av在线免费观看| 色久在线| 亚洲欧美色国产综合| 高清国产一区二区三区四区五区| 久青草影院| 99这里有精品视频视频| 国产精品对白交换绿帽视频| 天摸夜夜添久久精品亚洲人成| 婷婷色香合缴缴情av第三区| 97国语精品自产拍在线观看| 青青小草av一区二区三区| 91免费视频网址| 午夜福利yw在线观看2020| 中品极品少妇xxx| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| www日韩精品| 亚洲成人播放| 国产三级精品在线观看| 日本精品一区二区三区在线观看| 国产凸凹视频一区二区| 青青草无码精品伊人久久| a男人的天堂久久a毛片| 日本妇人成熟免费中文字幕| 国产精品久久久久永久免费| 亚洲日本香蕉视频| 亲子乱一区二区三区| 亚洲欧美视频在线播放| 玖玖在线精品| 天天插天天干| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 天天操综合| 恶虐女帝安卓汉化版最新版本| 我色综合| 四色最新网址| 高清精品国内视频| 国产熟女乱子视频正在播放| 无码人妻啪啪一区二区| 日本极品视频| 国产在线欧美日韩精品一区| 亚洲综合社区| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 色欲av巨乳无码一区二区| 久操热线| 亚洲你懂得| 国产亚洲精品久久久久久久久久久久| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇 | 久久无码超清激情av| 久久久久免费看成人影片| 2022久久国产露脸精品国产| 亚洲 自拍 色综合图区一| 精品无人乱码一区二区| 久久男人| 九色丨蝌蚪丨少妇调教| 天天超碰| 免费无码一区二区三区a片18| 欧美日韩国产成人高清视频| 人善交video另类hd侏儒| 国产在线精品国偷产拍| 香蕉国产在线观看| 啪啪激情网| 任你操这里只有精品| 国产三级精品三级在线专1| 一道本视频在线| 色天天色综合| 黑人与日本少妇高潮| 日日干视频| www.男女| 内射干少妇亚洲69xxx| 国产成人年无码av片在线观看 | 国产精品无码av片在线观看播 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 天天色综网| 久久草草精品入口av| 美国少妇性做爰| 九色国产在线| 懂色在线| 色综合色狠狠天天综合色| 天码av无码一区二区三区四区| 99精品视频国产| 欧洲亚洲女同hd| 黄网站色大毛片| 久草免费福利资源站在线观看| 咪咪色影院| 在线播放午夜理论片| 中文字幕久久久人妻无码 | 国语对白超精彩| 伊人91视频| 国产乱妇乱子在线视频 | 国产jizz视频全部免费软件| 五月综合缴情婷婷六月| 天天躁日日躁bbbbb| 精品亚洲国产成人a片app| 久草中文在线| 午夜无码福利伦利理免| 中文无码乱人伦中文视频播放| 欧美色吊丝| 国产一区日韩精品| 成人免费观看黄a大片夜月小说| 亚洲热av| 亚洲一区日韩| 日韩中文字幕国产| 在线免费你懂的| yy111111少妇影院免费观看| 丝袜福利视频| 奇米精品视频一区二区三区| 亚洲精品伊人久久久大香| 午夜性刺激免费看视频| 在线亚洲精品| 五月天精品一区二区三区| 国产一二三区精品| 国产成人a区在线观看 | 国内精品伊人久久久久网站| 91黄在线观看| 亚洲成人黄色在线| 色婷婷www| 91精品国产高潮对白| 欧美jizzhd精品欧美巨大| av中文字幕网站| www.日韩欧美| 欧美色亚洲| 1024精品一区二区三区日韩| 国产成人观看| 97久久爽久久爽爽久久片| 88成人免费快色| 欧美在线日韩在线| 成人看片泡妞| 国产激情视频在线| xxxx69动漫| 国产日韩欧美精品| 精品99久久久| 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡| 九九国产在线观看| 无码夫の前で人妻を犯す中字幕| 国产aⅴ视频免费观看| 国产精品久久久久久亚洲影视公司 | 四虎国产精品永久一区高清| 乱视频在线| 青青操免费在线视频| 成年人免费小视频| 欧美大屁股喷潮水xxxx| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 亚洲国产精品久久久久久久久久| 99自拍网| 特级黄色视频毛片| 国产精品情侣高潮呻吟| 老司机午夜精品99久久免费| 精品毛片一区二区| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 91在线免费看| 国产一级网站| 国产精品线路一线路二| 国产区精品在线| 日韩成人在线免费视频| 国产精品污www在线观看17c| 日韩免费久久| 97超碰成人| 一本之道高清无码视频| 日韩中文字幕观看| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 成人亚洲精品国产www| 国产亚洲精品久久久久久久久久 | 国产成人午夜福利在线播放 | 国产精品综合久久久精品综合蜜臀| 香蕉福利视频| 亚洲少妇色| 久久久久久久久久久国产精品| 白洁乱淫76集| 99久久久国产精品免费消防器| 在线播放无码高潮的视频| 亚洲 成人 在线| 日噜噜夜噜噜| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 亚洲精品1卡2卡3卡| 亚洲欧洲国产码专区在线观看| 久久国产精品久久精| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 97超碰人人干| 亚洲石原莉奈一区二区在线观看| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 国产又黄又爽刺激的视频| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| av在线麻豆| 不卡二区| 免费观看性生交大片3| 日韩精品无码去免费专区| 亚洲国产丝袜在线观看| 天天色综合图片| 国产亚洲精品综合一区| 成人gav| 精品欧美一区二区久久久伦| 婷婷色国产精品视频一区 | 真实国产乱子伦对白视频| 青青草久久爱| 中文字幕日韩高清| 国产午夜手机精彩视频| 永久免费的啪啪网站免费观看| 亚洲三区在线观看内射后入| 亚洲v国产v| 色女生影院| 亚洲看| 男女作爱bbbbbbbbb| 就爱啪啪网站| 美女视频黄色在线观看| 成人亚洲一区| 91美女啪啪| 中国极品少妇xxxx做受| 少妇裸交aa大片| 91精品国产91| 男人的天堂av高清在线| 亚洲va在线va天堂xx xx| 三浦理惠子av在线播放| 国产老熟女狂叫对白| av导航网| 2019毛片| 九色视频偷拍少妇的秘密 | 性色a∨人人爽网站| 男人的天堂aⅴ在线| 97视频人人免费看| 亚洲欧美人成视频一区在线| 99re国产精品视频| 久久久剧场| 欧美日韩无砖专区一中文字| 久久一区av| 亚洲第十页| 不卡二区| 亚洲午夜久久久无码精品网红a片| 亚洲最大色网站| 国产中文字幕第一页| 欧美日韩人成视频在线播放| 成年无码一区视频| 国产极品jk白丝喷白浆图片| 国产白浆视频| av无码午夜福利一区二区三区| 欧美成人综合| 亚洲乱色| 国产00粉嫩馒头一线天萌白酱| 久久精品一品道久久精品| 亚洲自拍另类| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 婷婷成人亚洲综合五月天| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 俺操操| 少妇一区二区三区四区| 成年女人永久免费观看视频| 99re6这里只有精品视频在线观看 性色a∨精品高清在线观看 | 翘臀少妇被扒开屁股日出水爆乳| 99蜜桃臀精品视频在线观看| 美女无遮挡免费视频网站| 日本二区视频| 免费无码黄网站在线看| 丁香花免费高清完整在线播放| 日本高清免费视频| 色综合久久久久久久久久| 开心五月激情综合婷婷色| 无码专区aaaaaa免费视频| 大屁股大乳丰满人妻| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 亚洲伊人成综合网| 丝袜福利视频| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载 | 国产精品成久久久久三级6二k| 十八禁av无码免费网站| 超乳在线| 日本亲与子乱ay中文| 最近中文字幕无免费| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 国产777| 动漫高h纯肉无码视频在线观看| 久久综合久久综合久久| 日日天干夜夜狠狠爱| 久久精品一区二区国产| 国产精品久久久乱弄| 亚洲午夜一区二区| 女人被爽到高潮视频免费| 综合网久久| 国产91看片| 亚洲国产成av人天堂无码| 久久综合狠狠综合久久综合88| 性色蜜桃臀x88av天美传媒 | av在线官网| 成年女人免费视频播放体验区| 一区二区视频观看| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 国产一区不卡在线| 一区二区三区观看| 日韩少妇中文字幕| 91免费在线观看网站| 99亚洲精品| 久久久久在线视频| 在线性视频| 亚洲天堂偷拍| 久久久男人的天堂| 香蕉伊思人视频| 国产乱子伦精品无码码专区| 国产一区二区女内射| 亚洲成在人线在线播放| xxxxx黄色| 国模欣谣大尺度啪啪人体| 久久观看最新视频| 国产福利影院| 色一情一乱一伦一区二区三区| 毛片3| 性按摩aaaaaa视频| 国产在线视频卡一卡二| 在线视频 中文字幕| аⅴ资源中文在线天堂 | 又爽又黄axxx片免费观看| 国产成人久久77777精品| 国产一级黄色影片| 干美女少妇| 亚洲欧洲成人| 最新国产亚洲人成无码网站| 国产精品色| 天堂av2014| 亚洲中文字幕久久精品无码va| 潘金莲性生交大片免费看图片| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 99久久婷婷国产综合精品草原| 快射视频在线观看| 美女一级黄| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 少妇张开双腿自慰流白奖| 亚洲激情精品| 视频这里只有精品| 美女破处视频| 超碰人人搞| 在线偷着国产精选视频| 国产爽爽久久影院hd| 日韩伦理中文字幕| 经典av番号| 亚洲精品另类| 久久久久久久综合色一本| 野战的情欲hd三级| 亚洲精品乱码一区二区三区| 免费网站看sm调教视频| 免费色网站| 中文av岛国无码免费播放 | 欧美性黑人极品hd| 蜜桃传媒av免费观看麻豆| 一道本一区| 国产96在线 | 国产| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 黑人插少妇| 午夜福利1000集在线观看| 国产无遮挡又黄又大又爽| 亚洲视频在线免费| 日批网址| 欧美r级在线观看| 久久99精品久久久久久久清纯| jizz4国产| 热99re久久精品| 亚洲丝袜av| 久久综合精品视频| 色五月激情小说| jizz在线观看| 成人激情站| 精品国产成人av在线| 白洁乱淫76集| 男女黄色又爽大片| 欧美精品一卡二卡| jzzijzzij日本成熟少| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 9l视频自拍九色9l视频视频| 国内少妇偷人精品视频| 超乳hitomi在线播放痴汉| 99爱视频| 伊人久久大香线蕉综合网站| 国产一级片免费| 99久久精品费精品国产风间由美| 涩涩成人| 欧美女优在线观看| 亚洲精品一区二三区不卡| 亚洲一区国产一区| 性色av一区二区三区v视界影院| 中文字幕视频一区| 免费女人高潮流视频在线观看| www成人黄色| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 欧美与动人物性生交| 美女内内免费看| 日本在线视频免费| 中文字幕在线观看一区二区三区| 性感少妇av| 欧美日本韩国一二区视频| 欧美日韩不卡| 一级黄色av片| 一区国产传媒国产精品| 免费观看又色又爽又黄的 | 成年人网站在线观看视频| 天堂网日本| 久久亚洲日韩看片无码| 亚洲成av人片一区二区三区| 国产美女在线播放| 国产成人免费无庶挡视频| 制服丝袜在线一区| 美女av免费| 男女男精品网站| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 国产成人精品久久综合| 国产精品16p| 一本加勒比波多野结衣| 国产高清乱码女大生av| 欧美日韩系列| 中文永久有效幕中文永久| 18禁止进入1000部高潮网站| 99热这里只有精品66| 欧洲成人av| 丁香花免费高清完整在线播放| 69色视频| 视频国产精品| 韩国黄色毛片| 欧美中文字幕一区二区三区| 人鳝交video另类hd| 国产模特私拍xxxx| 看黄色a级片| 国产美女精品视频免费播放软件| 一级片网址| 亚洲一区二区91| 亚洲中文字幕无码天然素人| 国产免费视频一区二区三区| 狠狠色老熟妇老熟女| 露出调教羞耻91九色| 一级录像免费录像性高湖| 国产级毛片| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 亚洲高清乱码午夜电影网| 麻豆免费在线视频| 69天堂人成无码免费视频| 亚洲自拍另类| 国产女18毛片多18精品| 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片| 亚洲最大综合网| 天天夜夜草草久久伊人| 好了av四色综合无码久久| 日韩毛片一区二区三区| 香蕉国产片一级一级一级一级| 久久久久人妻一区视色| 你懂的av在线| 久久精品国产久精国产69| 图片区小说区区国产明星| 精品国产亚洲第一区二区三区| 黄色小视频网站免费| 欧美97| 九色视频在线播放| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 中文人妻熟女乱又乱精品| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 99久久九九社区精品| 日本成人黄色片| 粉豆av| 国产精品色哟哟| 九一国产精品| 日韩中文网| 色偷偷人人澡人人添老妇人| 色猫咪av在线观看| 国产女人第一次做爰毛片| 欧美综合社区| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 欧美视频91| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 国产一区二区三区网站| 一本到加勒比系列在线| 日本xxxxxxxxxx天美| 欧美成人乱码一二三四区| 中文字幕人妻丝袜二区| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 免费看一区无码无a片www| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门| 国产精品久久天天躁| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 久久99久久99| 最新国产av最新国产在钱| 大肉大捧一进一出视频出来呀 | 一级福利视频| 玩丰满熟妇xxxx视频| 三级三级三级a级全黄公司的| 小泽玛莉亚一区二区视频在线| 亚洲综合色在线视频www| 337p亚洲精品色噜噜狠狠 | 精品久久久爽爽久久久av| 久久亚洲色www成人图片| 成年人色片| 最新版天堂资源网在线种子| 波多野结衣一二区| 成人免费毛片入口| 亚洲国产aaa| 观看av| 国产成人av无码精品| 国产美女毛片| 亚洲资源网站| 91传媒视频在线观看| 一本大道五月香蕉| 开心黄色网| 国产aⅴ精品| 色欲av久久一区二区三区久| 久久精品熟女亚州av麻豆| 青青草在线视频免费观看| av网站天堂| 超碰伦理| 乱码一卡二卡新区永久入口| 91嫩草在线| 黄色大片免费观看视频| 久久国产精品_国产精品| 国产精品18久久久久vr使用方法| 未满十八18禁止免费网站| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 九色视频丨porny丨丝袜| 亚洲人成网站在线播放2020| 国产一区二区三区不卡在线观看| 国产精品国产馆在线真实露脸 | 国产99re热这里只有精品| 波多野结衣视频网| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 一本久久a久久免费精品不卡| 亚洲狠狠成人网| 欧女人精69xxxxxx| 国产精品传媒麻豆hd| 成人亚洲精品国产www| 天天天狠天天碰天天爱| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 成人午夜av国产传媒| 欧美做受三级级视频播放| 成人爽a毛片免费视频| 综合精品久久久| 六月婷婷国产精品综合| 高清二区| 国产123在线| 久久精品日韩av无码| 久久狠狠一本精品综合网| 亚洲阿v天堂在线| 国产日产欧产美| 亚洲国产欧美在线人成app| 好吊色这里只有精品| 黄色一级小视频| 色香欲天天影视综合网| 成人爱做日本视频免费| 免费asmr色诱娇喘呻吟外国| 91美女吸乳羞羞网站| 日韩综合久久| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 国产黄视频网站| 少妇人妻邻居| 精品成人在线视频| av大全在线| 美女尻逼视频| 国产女人与公拘交在线播放| 久久久久成人精品免费播放动漫| 亚洲精品av一区午夜福利| 国产av激情无码久久| 久久综合狠狠综合久久综合88| 久久视了| av午夜久久蜜桃传媒软件| 久久久激情视频| 色视频免费| 久久综合成人| 中文综合在线观| 国产精品美女久久久久久久| 国产偷久久一级精品60部| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 亚洲电影天堂在线国语对白| 欧美一级xxx| 久久99精品国产99久久6尤物| 偷拍综合网| 成年人24小时无限看| 久久不见久久见完整版| 国产在线观看黄av免费| 五月天久久| 泰国午夜理伦三级| 爱情岛论坛成人av| 国产一区二区三区在线观看视频 | 久久久久久久波多野结衣高潮| av免费网站在线观看| 欧美狠狠干| 欧州一区二区| 成·人免费午夜无码视频在线观看| 亚洲精品污一区二区三区| 正在播放少妇呻吟对白| 91av综合| 风间由美av在线| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 伊人伊成久久人综合网站| 久久影院午夜| 亚洲欧美成人网| 免费视频在线观看网站| 天天cao| 国产网红主播av国内精品| 波多野结衣一区二区三区av免费| www国产精品com| av网站导航| 波多野吉衣一区| 亚洲精品在线观看免费| 一本之道高清狼码| 日本乱码视频| 亚洲精品区午夜亚洲精品区 | 激情校园都市古典人妻| 亚洲青青操| 全色导航| 粉嫩av午夜| 国产午夜精品久久久久| 国模一区二区| 欧美视频日韩视频| 久久伊人网视频| 色丁狠狠桃花久久综合网| 国产成人黄色| 深夜爽爽无遮无挡视频| 国产中文在线播放| 欧美三级精品| 天堂va在我观看| 成人区人妻精品一区二区不卡视频| 日本我不卡| 亚洲成a人片在线观看中文无码| 精品国产一区二区三区久久久狼| a毛片在线| 免费操片| 日韩一级片免费观看| 好莱坞性战| 久久久久久中文字幕| 无码人妻丰满熟妇精品区| 黄色一机片| 一区二区三区www| 亚洲欧美国产精品18p| www.青青草| 一本大道在线一本久道视频| 日韩国产传媒| 黄网站在线观看视频| 国产另类xxxx| av中文在线天堂| 日韩色道| 一区二区高清视频在线观看| 自拍亚洲一区欧美另类| 少妇高跟鞋做爰20p| 黑人巨茎美女高潮视频| 一区二区三区四区精品| www.五月天com| 亚洲人成网站在小说| 久久久久久99精品久久久| 色哟哟国产seyoyo| 国产在线一区二区三区| 吃奶摸下激烈视频学生软件| 中国一级大黄大黄大色毛片| 久草成人在线视频| 亚洲成人一区| 麻豆视频免费入口| 二级黄色片| 久久www免费人成_看片中文| 在线欧美日韩| 欧美在线看片| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣| 在线不卡一区二区| 精品999久久久久久中文字幕| 国产福利一区二区精品秒拍| 337p亚洲精品色噜噜噜| 精品无码老熟妇magnet| 中文字幕乱码一区av久久不卡| 国产精品熟女视频一区二区| 中文字幕女同女同女同| 韩国精品久久久| 国产精品亚洲а∨天堂网| 欧美三级少妇高潮| 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态| 夫妻精品| 日韩精品在线网站| 黄桃av无码免费一区二区三区 | 欧美做爰全过程免费看| 欧美伦理一区二区三区 | 国产精品一区波多野结衣| 国产人与zoxxxx另类一一| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 午夜欧美精品久久久久久久| 农村人伦偷精品视频a人人澡| 91中文字幕在线播放| av大尺度一区二区三区| 99精品视频在线观看婷婷| 婷婷亚洲综合五月天小说| 九一九色国产| 极品少妇被弄得高潮不断| 国产精品爆乳在线播放不卡| 强制憋尿play黄文尿奴| 亚洲成aⅴ人在线观看| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 欧洲成人av| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 久久免费资源| 极品国产在线| 91av入口| 少妇系列av| 日日躁夜夜摸月月添添添| 97人人插| 国产自在线| 丰满多毛的大隂户视频| 屁屁影院ccyy备用地址| 熟女啪啪白浆嗷嗷叫| 51久久成人国产精品麻豆| 美女扒开屁股让男人桶| 99免费国产| 牛牛a级毛片在线播放| 国产农村老头老太视频| 波多野结衣的av一区二区三区| 亚洲一本在线观看| 亚洲国产日韩a在线乱码| 九色国产蝌蚪| 免费观看的av毛片的网站| 国产乱码一区二区三区在线观看| 婷婷色综合视频在线观看| 精品无码一区二区三区av| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 激情成人综合网| 国产精品丰满| 午夜人成免费视频| 美丽肉奴隷1986在线观看| 久久久久国产精品人妻电影| 亚洲一区二区高清| 另类αv欧美另类aⅴ| 亚洲自拍偷拍av| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 午夜成人精品福利网站在线观看| 欧美69影院| wwwav欧美| 91射| av在线a| 精品国产成人一区二区| 国产精品成人在线观看| 特黄特色三级在线观看| 亚洲天堂伦理| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过| 日韩国精品一区二区a片| 黄色视网站| 国产a一区| 影音先锋av资源网无码| 一区视频免费观看| 九色av| 高清乱码男女免费观看| 干在线视频| 亚洲色成人中文字幕网站| 欧美叫娇小xx人1314| 中国女人内96xxxxx| 怡红院亚洲| 免费黄色av网站| 国产13页| 香蕉视频久久| 国产乱视频| 在线永久无码不卡av| 丁香五月缴情综合网| 伊人久久成人网| 亚洲毛片多多影院| 99视频导航| 亚洲一区二区三区麻豆| 男女av在线| 国产夜色精品一区二区av| 性视频毛茸茸| 黄色男女 黄色a几| 黄色伊人网| 91字幕网| 欧美另类激情| 欧美成人性影院| 精品多人p群无码| 凹凸av在线| 国产精品久久久久久久久久久久人四虎| 九九精品免费| 免费人成网ww555kkk在线| 人牛交vide欧美xxxx| 在线精品国产| 超碰av在线| 黄色激情视频在线观看| 亚洲综合情| 中文字幕成人在线| 销魂美女一区二区| 国产片av国语在线观看导航| 国产视频1区2区3区| 国产伦人人人人人人性| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| 亚洲最大成人网色| 全国最大成人免费视频| 亚洲男人的天堂www| 免费毛片看| 男女作爱免费网站| 国产视频一区三区| 精品亚洲永久免费精品| 精品日产乱码久久久久久仙踪林| a级一级黄色片| 最新黄色av网站| 小罗莉极品一线天在线| 超碰在线免费| 白晶晶果冻传媒国产今日推荐| 成人aa免费视频在线播放| 成人99| 18国产精品福利片久久婷| 又大又硬又黄又刺激的免费视频| 狠狠色婷婷久久一区二区| 国产3p又大又爽又粗又硬免费| 黄色网址在线视频| 久久久久久夜精品精品免费啦| 在线视频区| yy6080亚洲精品一区| 亚洲区久久| 中文字幕一区二区三区免费视频| 第一福利在线| 77se77亚洲欧美在线| 无码精品久久久久久人妻中字| 热播网| 成人免费视频高潮潮喷无码| 日韩二区三区| 韩国三级国产| 免费三级av| 欧美国产日韩在线视频| 久99| 精品一区二区三区av| 亚洲天堂一区| 国产精品视频www| 国产精品_国产精品_k频道| 欧美一区二区三区在线播放 | 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 国产调教打屁股xxxx网站| 久青草国产97香蕉在线视频| 开心色怡人综合网站| 国产美女毛片| 国产黄色av| 亚洲精品一区二区在线观看| 亚洲日批视频| 亚洲精品爆乳一区二区h| 成人免费毛片免费| a∨av白浆导航| www.youjizz.com偷拍| 国产99在线 | 欧美| 快色污| www日本在线| 91精品日产一二三区乱码| 成人av在线一区二区| 人妻少妇精品视频无码综合| 91免费高清视频| 日本成人动漫在线观看| 国产精品对白交换视频| 日韩专区一区二区三区| 精品少妇一区二区| 亚洲国产精品91| 亚洲阿v天堂在线z2018| 欧美日韩一级视频| 成人日韩av| 九色福利| 无遮掩无码h成人av动漫| 日韩国产欧美在线观看| 日韩一级二级| 99国产一区| 久久久无码中文字幕久...| 欧美激情肉欲高潮视频| 国产精品丝袜亚洲熟女| 国产网红主播精品一区| julia一区二区| av天堂亚洲狼人在线| a视频在线免费观看| 久久久人人人婷婷色东京热| 午夜女色国产在线观看| 久草视频在线观| 最近中文字幕2019在线一区| 毛片麻豆| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 少妇爆乳无码av无码专区| 96精品视频在线观看| 伊人狠狠操| 免费黄色大片网站| 午夜福制92视频| 日本精品99| 日本丰满熟妇videos| 污污内射久久一区二区欧美日韩| 日本少妇无码精品12p| 老子影院午夜伦不卡无码| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| 玩弄白嫩少妇xxxxx性| 少妇人妻中文字幕污| 日本 国产成 人 综合 亚洲| 国模和精品嫩模私拍视频| 一区二区三区成人| 大奶子在线观看| 国产三级做人爱c视频| 懂色av一区二区夜夜嗨| 亚洲日韩一区二区| 成人黄色av网址| 成人无码免费一区二区三区| 最新精品视频2020在线视频| 97影院理论午夜伦不卡| 国内精品国语自产拍在线观看 | 欧美一二| 爱爱网站免费| jizzjizz日本免费视频| 国产日韩在线视频| 可以看av| 国产精品99久久久久久久久久久久| 18禁超污无遮挡无码网址| 欧美日韩一区在线观看| 无码无套少妇毛多18pxxxx| 免费在线成人av| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布| 亚洲最大av| 娇小发育未年成性色xxx8| 男人天堂国产| 欧美成va视频网站| 污18禁污色黄网站| 啊轻点内射在线视频| 日本一级特黄aa大片| av基地| 2021无码天堂在线| 欧美特级黄色大片| 亚洲精品中文字幕乱码4区| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 曰批免费视频播放免费| 久久人人97超碰a片精品| 国产精品久久久久久久毛片明星| 久久精品久久综合| 中出中文字幕| 永久免费不卡在线观看黄网站| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| 国产 日韩 欧美 视频 制服| 狠狠色狠狠人格综合| 免费a级黄毛片| 国产精品aⅴ| 天堂a√在线| 91成人综合| 久久久在线观看| 户外少妇对白啪啪野战| 无码国产激情在线观看| 国产精品无码素人福利免费| 美丽人妻系列无码专区| a√天堂资源| 亚洲精品456| 国产精品7m凸凹视频分类| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 免费久久日韩aaaaa大片| 俄罗斯av片| 丰满人妻无奈张开双腿av| 日本黄网站| 福利视频大全| 国产特级全黄寡妇毛片| 天堂岛av| 国产一区二区三区不卡av| 国产精品伦视频| 欧美一二| 爱操综合| 亚洲制服有码在线丝袜| 国内免费毛片| 国产成人精品久久二区二区| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 有码中文字幕在线观看| 波多野结衣 久久| 中文字幕亚洲综合久久| 91视频蝌蚪| 做爰吃奶全过程免费的网站| 一女两夫做爰3p高h文| 欧美一区二区三区四区五区六区| 成年动漫av网免费| 香蕉影院在线观看| 国产盗拍sap私密按摩视频| 超碰影院在线观看| 人成午夜免费视频在线观看| 狠狠色婷婷久久一区二区| 国产女主播户外勾搭野战| 亚洲国产老鸭窝一区二区三区| 无码少妇高潮浪潮av久久| 久久麻豆精品| 欧美日韩不卡视频合集| 91玖玖| 久久国产成人免费网站777| 欧美极品video粗暴| 免费a一级| 国产精品男同| 日产欧产va高清| 青青青草国产费观看| 亚洲偷自拍国综合色帝国| jizz精品| 午夜影院在线观看免费| 国产尤物精品自在拍视频首页| 99艹| 亚洲一级免费在线观看| 又色又爽又黄的美女裸体网站| 成人观看网站| 午夜在线网站| 澳门黄色网| 国产视频a| 911久久香蕉国产线看观看| 久久久成人毛片无码| 日本高清视频www在线观看| 久久黄页| 性少妇裸体野外性xxxhd| 老熟女乱之仑视频| 五月激情丁香婷婷| 欧美一区自拍| www.成人在线观看| 亚洲精品成人网站在线播放| 免费无码成人片| 欧美性生交xxxxx| 国产精品乱子伦xxxx裸| 精品日韩在线播放| 亚洲色大18成人网站www在线播放| 激情综合小说| 无码成a毛片免费| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 丰满少妇理论片| 天天干夜夜爱| 伦hdwww日本bbw另类| 夜夜爽久久精品国产三级| 亚洲人成77777在线播放网站不卡| 丰满五十六十老熟女hd| 天堂av中文网| 91欧美在线视频| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 美女羞羞视频网站| 综合久久国产九一剧情麻豆| 99久久国产视频| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区| 久久精品一区| 日本三级吃奶头添泬无码苍井空| 尹人香蕉久久99天天拍| 欧美性生交大片18禁止| 天天射夜夜操| 天堂一区在线观看| 国产伦精品| 偷窥自拍亚洲| 成人免费一级片| a级毛片在线看日本| 在线免费观看成人| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 九九热视频在线免费观看| 99视频有精品视频高清| 伊人365影院| 日韩欧美黄色片| 网站在线免费网站在线免费观看国产网页 | 国产伦精品视频一区二区三区| 成人免费看片'| 91亚洲国产成人精品性色| 少妇又色又爽又高潮极品| 欧美国产精品久久久乱码| 无码人妻丰满熟妇a片护士| 逼特逼视频在线观看| 在线观看免费无码专区| 欧美高清黄| 一本色道久久综合亚洲精品小说| a一级黄色片| 亚洲一级黄色毛片| 综合无码一区二区三区四区五区 | 99偷拍视频精品一区二区| 麻豆果冻传媒精品国产av| 久久在线视频精品| 红杏成av人影院在线观看| 日本一区二区在线免费观看| 成人少妇高潮流白浆| 色综合天天视频在线观看| 久草色在线| 国产精品高清视亚洲中文| 国产精品无码mv在线观看| sodjav成人网| 男女激情啪啪18| 成人午夜电影福利免费| 久久精品国产成人| 亚州av免费| 夜夜高潮夜夜爽高清视频| 天堂精品一区| 最新免费av网站| 青青青在线视频| 在线播放国产高潮流白浆视频| 国产网友自拍| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 无码精品久久久天天影视| 久久天天干| 久久这里有精品国产电影网 | 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 欧美黑人性猛交xxxx| 久久婷婷五月综合色99啪| 国产91在线免费| 在线永久免费观看黄网站视频| 97国语精品自产拍在线观看| 天天骑夜夜操| 亚洲精选一区二区| 亚洲成年人在线观看| 在线看片a| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜婷婷| 亚洲成人1区| 亚洲精品观看| 国产成人免费在线| 玩超薄丝袜人妻的经历| 饥渴丰满的少妇喷潮| 亚洲天堂网址| 2021av| 欧洲vodafone精品性| 国产+高潮+白浆+无码| 绫濑遥av| 噜妇插内射精品| 国产精品高潮呻吟av久久软件| 亚洲欧美综合一区二区三区| 亚洲成年轻人电影网站www| 日韩一本在线| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 91在线视频免费观看| 日韩不卡高清视频| 男人的天堂免费视频| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| 99久久99久久| 国产又滑又嫩又白| 一本色道av| 四虎永久网址| 无码gogo大胆啪啪艺术| 欧美日本乱大交xxxxx| jizz黑人| 超碰av导航| 天天狠天天干| 久草视频福利在线| 蜜桃中文字幕| 久久久精品中文字幕乱码18 | 8x8ⅹ国产精品一区二区| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 欧美日韩免费看| 97品白浆高清久久久久久| 又硬又粗又大一区二区三区视频 | xxav在线| 色综合天天综合狠狠爱| 不卡日韩av| 亚洲午夜精品av无码少妇| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 三级黄色片网站| 2020最新国产在线不卡a| 亚洲国产精品久久一线不卡| 日本美女a级片| 国产精品国产自产拍高清av| 狠狠干免费视频| 亚洲一区二区免费看| 婷婷网址| 青青视频网站| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 欧美日韩tv| аⅴ新版在线天堂| 美女狠狠干| 久久久橹橹橹久久久久手机版| 免费看成人欧美片爱潮app| 成人短视频在线观看| 米奇av| 国产国语videosex另类| 亚洲拍拍| 伊人成人免费视频| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播 | 麻豆成人精品国产免费| 国产欧美一区二区精品婷婷| 久久精品探花| 成人福利av| 久青草影视| 奇米婷婷| 好吊妞视频988在线播放| 激情六月天| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 欧美另类与牲交zozozo| av网页在线| 国产女人喷浆抽搐高潮视频 | 红桃视频一区二区三区免费| 亚洲日本久久| 午夜福利无码一区二区| 国产精品xxx大片免费观看| 超黄网站在线观看| av动漫在线免费观看| 777色婷婷视频二三区| 国产亚洲综合欧美视频| 免费男人和女人牲交视频全黄| 欧美日本韩国一二区视频| 国产在线不卡人成视频| 色久婷婷| 亚洲天堂网在线播放| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 军人全身脱精光自慰| 九九九热视频| 日本美女黄色| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 国内精品自在自线| 中文字幕日韩一级| 天堂av资源在线观看| 久在线中文字幕亚洲日韩| 蜜桃国精产品二三三区视频| 国产成人一区二区三区在线| 无码熟妇人妻av| 成人美女黄网站色大色费全看| www中文字幕在线观看| 午夜tv| yy6080理aa级伦大片一级| 国产麻豆剧果冻传媒兄妹蕉谈| 久久精品中文字幕第一页| 紧缚捆绑精品一区二区| 阳茎伸入女人阳道视频免费| 久久人爽人人爽人人片av| 亚洲精品乱码久久久久| 成人看片17ccom| 人人爽人人做| 欧美在线日韩在线| 国产免费极品av吧在线观看| 成色视频| 偷自拍亚洲视频在线观看| 蜜桃少妇av久久久久久久| 亚洲制服丝袜无码av在线| a在线亚洲高清片成人网| 成人性生交大片免费卡看| 一道本在线观看| 一级黄色av| 51精品| 骚片av蜜桃精品一区| 国产精品久久久久电影网| 99久久综合精品五月天| 久久这里精品国产99丫e6| 人妻熟妇乱又伦精品视频 | 亚洲成在人线天堂网站| 在线三级av| 97精品国产手机| 国产精品人人妻人人爽| 国产熟妇高潮呻吟喷水| 欧美日韩一区三区| www.五月天婷婷| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 超碰福利在线观看| av手机免费观看| 涩涩网站免费| 一本久道久久| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 性生大片免费观看一片黄动漫| 极品无码av国模在线观看| 中国女人内96xxxxx| 天天操综合网| 免费无码av片在线观看网站| 可以免费看成人啪啪过程的软件| 国产成人高清精品免费软件| 99久久欧美日韩国产二区| 伊人春色在线视频| 伊人91| 久久精品8| 第一av| 天堂网www中文在线| 国产精品天天狠天天看| 日韩精品欧美| 99精品在线观看| 国产精品成人免费一区二区视频| 特黄视频在线观看| 免费无码成人av在线播放不卡| 浮妇高潮喷白浆视频| 麻豆视频观看| 性视频欧美| 台湾佬美性中文网| 人与动性xxx视频| 日韩福利在线| 热99在线视频| 欧美日韩精品一区二区三区| 日韩麻豆| 日本高清视频在线| 久久久久久一级片| 91污在线观看| 色多多污污| 国产九九久久| 1024国产精品| 爱爱二区| 国产96在线 | 国产| 国产三级在线观看视频| 国产白嫩美女在线观看| 108种啪姿势大全动态图| 国产精品无码av不卡| 国产成人高清在线播放| 久久综合九色综合97婷婷| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷 | 精品推荐国产精品店| 精品三级在线观看| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 18黑白丝水手服自慰喷水| 蜜桃av在线播放| 98色婷婷在线| 国产一区二区三区在线电影| 中文字幕亚洲无线码a| 免费一级大片| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 国产乱视频在线观看| 成人h视频在线观看| 在线免费看av的网站| 精品久久久久久国产| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫 | 亚洲国产成人精品福利在线观看| 国产午夜无码片在线观看| 久久国产精品77777 | 嫩模啪啪| 亚洲另类欧美小说图片区| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 性无码专区无码| 无套内谢孕妇毛片免费看看| 久久天堂av综合色无码专区| 亚洲综合欧美日韩| 日韩av在线免费看| 67194午夜| 国产成人片无码免费视频| 黄色片子视频| 麻豆短视频| 天堂在线www| 黄色伊人网| 国产男生夜间福利免费网站| 日本一卡2卡三卡4卡免费网站| av av片在线看| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 久久久久人妻一区二区三区| 91久久国产露脸精品国产闺蜜| 亚洲午夜久久久久久久久久| 午夜福利av无码一区二区| 一级大片免费看| 国产热の有码热の无码视频| 欧美最黄视频| 亚洲最大av番号库| 性涩av| 99激情网| 精品一区二区的区别| 黄大色黄大片女爽一次| 久久香蕉国产线看观看导航| 久久久久久亚洲av毛片大全| 国产成人免费av| 无遮挡免费高清羞羞视频| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 激情综合色综合啪啪五月丁香| a在线| 久久久综合久久| 国产免费高清| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 精品不卡在线| 看片日韩| 天堂在线视频网站| 五月婷婷丁香| 一级视频毛片| 中文字幕一区三级久久日本| 欧美综合影院| 人妻体内射精一区二区| 亚洲人在线视频| 日韩极品视频在线观看| 亚洲第一福利网站在线观看| 一级特黄欧美| 成人啪啪10000部| 国产精品青青草| 一色屋精品久久久久久久久久| 国产精品久久久久久婷婷天堂| 18国产精品福利片久久婷| 操碰在线观看| 成人自拍偷拍| 91精品久久久久久综合乱菊| 少妇高潮叫床对白xxxxx| 欧美顶级丰满另类xxx| 国产精品pans私拍| wwwav中文字幕| 91porn在线| 美女穴穴| 精品国产美女| 国产色影院| 先锋影音播放不卡资源| 天堂成人| 亚洲欧美中文字幕| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 黄色一级片久久| 性丰满白嫩白嫩的hd124| 亚洲色图导航| 亚洲免费精品视频| 国产女人视频| 久久无码国产专区精品| 久久久久久人妻精品一区二区三区 | 午夜操一操| 欧美激情精品久久久久久| 欧美性欧美zzzzzzzzz| √天堂资源地址在线官网| 动漫av网| 亚洲欧美v| 玖玖资源站亚洲最大成人网站| 久久久久人妻一区精品下载| 日欧美女人| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 天天澡天天狠天天天做| 国产精品久久久久这里只有精品| 久久久久久久国产精品美女| 男女裸交免费无遮挡全过程| 67194成是人免费无码| 97在线精品视频免费| 久久高清毛片| 黄色免费在线网址| 久久久久久一区二区三区四区别墅| 中国女人内谢69xxxx视频| 欧美日韩专区| 男女一级特黄| 瑜伽裤国产一区二区三区| 天天色网站| 毛片网页| 国产第六页| 精品一区二区久久久| 精品国产乱码久久久久久影片| 91免费网站在线观看| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 少妇日韩| 91亚洲一区二区| 欧美少妇15p| 成人自拍视频在线观看| 亚洲天堂资源在线| 人妻夜夜爽爽88888视频| 久久久久中文字幕| 欧美视频一级| 风韵犹存的岳的呻吟在线播放| 精品国产aⅴ麻豆| 国产午夜人做人免费视频| 成人免费在线视频网站| 久久伊人五月丁香狠狠色| 果冻国产精品麻豆成人av电影| 无套内谢孕妇毛片免费看看| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 欧美成在线观看| 在线免费色视频| 成人无码视频97免费| 欧美综合自拍亚洲图久青草| cao国产| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 免费无码作爱视频| 欧美日韩xxxx| 日韩成人一区二区三区在线观看| 亚洲综合网站色欲色欲| 婷婷综合另类小说色区| 精品无码av无码免费专区| 免费成人用春色| 国产精品12区| 亚洲精品久久中文字幕| 日日夜夜网站| 妇女性内射冈站hdwwwooo| 在线看免费毛片| 欧美色综合| 国产边摸边吃奶叫床视频| 全国最大成人免费视频| 寡妇疯狂性猛交| 国产九九av| 久久久久国色av免费看图片| 日本一本在线视频| 亚洲一二三精品| 天堂福利在线| a级片在线看| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 美女100%挤奶水视频吃胸网站 | 亚洲精品综合在线| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 国产妇女馒头高清泬20p多| 日本免费不卡一区在线电影| 爱爱网视频| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水| 人妻 校园 激情 另类| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 精品少妇爆乳无码aⅴ区| 黑人极品videos精品欧美裸| 国产成人无码专区| 国产成人在线免费观看 | 国产精品丝袜一区二区| 国产放荡对白视频在线观看| 国产国拍精品亚洲| 色先锋玖玖av资源部| 国产欧美精品一区二区| 色网综合| 少妇爆乳无码专区| 亚洲国产高清aⅴ视频| 国产网站大全| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| 无码人妻精品一区二区三区久久| a级一片| а√天堂8资源在线官网| 久久国产精品成人影院| 日韩av影视大全| 九色精品| 久久久精品波多野结衣| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 精品人妻伦一二三区久久| 欧美另类videosbestsex日本 | 亚洲男人第一av网站| 天天干夜夜欢| 色老头一区二区| 一级全黄少妇免费录像片| 亚洲精品一级片| 免费av网站大全| 在线看亚洲十八禁网站| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 三级免费毛片| 观看毛片| 黄色录像毛片| 综合久久国产| porn国产| 亚洲视频中文字幕在线观看| 粉嫩粉嫩的虎白女18在线软件| 久久国产精品一国产精品| 91在线91拍拍在线91| 国产一区二区不卡视频| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 黑色超薄丝袜脚交爽91| 黑人猛挺进小莹的体内视频| 国产视频在| 色七七久久| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频 | 国产精品毛片久久久久久久明星| 日日夜夜天天操| 黄页在线播放| 中出あ人妻熟女中文字幕| 香蕉久热| 欧美亚洲精品一区二区| 日韩中文一区二区| 欧美成人性色| 国产又黄又爽又色视频| 日本午夜大片| 欧美拍拍视频免费大全| 四虎院影亚洲永久| 欧美日韩网站| 曰韩精品一区二区| 国产精品刮毛| 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 国产理论片| 中文字幕在线观看第二页| 国内精品久久毛片一区二区| 成人国产一区| 一本无码字幕在线少妇| 日本道专区无码中文字幕| 欧美体内she精高潮| 中文无码一区二区不卡av| 国产人碰人摸人爱免费视频| 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态| 丁香婷婷深情五月亚洲| 老司机午夜精品99久久免费| 富婆如狼似虎找黑人老外| 亚洲精品国产综合久久一线| 国产69页| 青青操视频在线| 久久青草免费视频| 日本久久久久久久久| 国产三级在线| 美国一级大黄一片免费的网站| 午夜无码乱码在线观看| 国产波多野结衣| 天天爱天天射| jazzjazz国产精品麻豆| 熟女视频一区二区在线观看| 久久99热久久99精品| 久久久国产精品人人片| 无收费看污网站| 美女裸体无遮挡免费视频网站 | 性欧美视频videos6一9| 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃| 国产成人精品一区二三区四区五区| a级片免费播放| 国产91传媒| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看 | asiass极品裸体女pics| 国产亚洲在线观看| 九九热99久久久国产盗摄| 泰国三级av| 一区三区在线专区在线| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水| 日本一级做a爱片野花| 91成人免费在线观看| 久久天堂综合亚洲伊人hd| 麻豆国产成人av高清在线观看| 亚洲字幕av| 国产成人av一区二区| 国产极品久久久久极品| 国色天香乱码| 久久国产精品99久久久久久老狼| 色老板最新地址| 777精品出轨人妻国产| 日本黄色片视频| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 一级二级三级毛片| 99性趣网| 免费无遮挡在线观看视频网站| 亚洲午夜一区二区| 西西大胆午夜人体视频妓女| 国产天堂视频在线观看| 亚洲夜夜夜| 久久爽精品区穿丝袜| 白丝爆浆18禁一区二区三区| 69久久精品| www黄色片网站| 成人青青草| 欧美另类z0z变态| 美利坚合众国av| 中文字幕在线2019| 男女午夜猛烈啪啦啦视频| 91天天看| 美女天天操| 国产v综合v亚洲欧| 91国内视频| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| av在线资源站| 特级av片| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 日韩少妇中文字幕| 日韩免费视频网站| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 欧美在线视频免费| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 亚洲美女影院| 国产a网站| 久草视| 免费观看的av在线播放| 99无码精品二区在线视频| 久久精品99国产精| 成视频年人黄网站免费视频| 国产区77777777免费| 免费无码又爽又刺激一高潮| 亚洲v成人天堂影视| 久9视频这里只有精品试看| 黑人超碰| 久久国产伦子伦精品| 看毛片视频| 成人无码黄动漫在线播放| 又黄又爽又色成人免费体验 | 任你干视频精品播放| 亚洲乱码精品久久久久| 午夜福利50集在线看| 亚洲天天做| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 中文字幕va一区二区三区| 免费三片在线视频| 免费av资源在线观看| 亚洲一区av无码少妇电影| 女同性女同3p| 无遮挡又黄又刺激的视频| 日本视频免费在线播放| 91在线网| 久久久国产成人一区二区| 国产情人综合久久777777| 中文字幕网伦射乱中文| 中文字幕av一区| 97se.com| 日本视频免费在线播放| 黄色免费毛片| 裸体精品bbbbbbbbb| 国产美女福利在线| 久久在线视频免费观看| 日本少妇网站| 国产一区二区三区| 午夜dj视频在线观看完整版1| 国产精品久久久久久| 国产不卡一| 黄色片久久久久| 亚洲国产成人精品无码区99 | 国产蜜臀av在线一区尤物| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 成人黄性视频| 国产成人精品免费久久久久| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 亚洲一区二区三区在线网址| 亚洲午夜精品久久久久久app| 九九久久在线看| 超清无码熟妇人妻av在线电影| 极品五月天| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 色久综合视频| 日韩精品成人一区二区在线观看| 无码免费一区二区三区免费播放| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 韩国日本在线观看| 国产精品系列视频| 中国熟妇内谢69xxxxx| 一级性爱视频| 国产96在线 | 国产| 国产亚洲欧洲综合5388| 一级全黄色片| 神马午夜888| 三级黄色免费网站| 国产精品99久久免费| 激情综合五月丁香亚洲| 国产免费黄色小视频| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 欧美在线播放一区| 亚洲中文字幕va毛片在线| 日本视频在线免费| 欧美.www| 天堂网在线www资源| 免费无码一区无码东京热| 综合婷婷| 亚洲男生自慰xnxx| 91ts国产人妖系列| 无码熟妇人妻av在线影片最多| 谁有av网址| 在线视频啪| 色91| 成人羞羞国产免费| 色爱综合另类图片av| 精品国偷自产在线| 性a视频| 亚洲男人的天堂在线| 一个色综合亚洲色综合| 巨胸狂喷奶水视频www网站免费| 亚洲女线av影视宅男宅女天堂| 破处视频在线观看| 99天堂网| 久久久噜噜噜久噜久久| 伊人二区| 亚洲熟妇久久精品| 成人三级晚上看| 91大神网址| 日韩一欧美内射在线观看| 超碰免费人人| 五月天婷婷视频在线观看| 色综合a怡红院怡红院| 麻豆一区一区三区四区| 大香伊人| 被灌满精子的波多野结衣| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 午夜桃色| jjzz国产| 欧洲高清转码区一二区| 和粗大男人做爰过程| 黄色无毒网站| 亚洲中午字幕| 日韩av无码免费大片bd| 日韩不卡中文字幕| 49vv看片免费| 国产精品专区在线| 午夜日韩视频| 亚洲日本黄色片| 国产女同疯狂互摸系列3| 国产调教在线| 日日夜夜中文字幕| 2022亚洲无砖无线码| 人人人射| 国产1区2| 午夜内射中出视频| 成年人免费看毛片| 久久久精品影院| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 欧美特黄一级大片| 精品日韩欧美| 国产精品99| 丰满饥渴老女人hd69av| 91字幕网| 最新天堂av| 欧美日韩视频一区二区| 久久久亚洲综合| av激情久久| 亚洲小视频网站| 国产污在线观看| 亚洲精选一区| 免费热情视频| youjizz.com最新| 色八区| 国产中年夫妇激情高潮| www国产成人免费观看视频深夜成人网 | 天天干天天操天天爱| 97久久久| 美女福利影院| 日韩中文字幕视频| 欧美aa一级| 一级特黄色| 国产三级国产经典国产av| 亚洲网站色| 日韩av动漫| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 亚洲天堂2017手机在线| 加勒比在线一区| 日韩视频在线观看一区二区三区| 午夜精品久久久久久久99黑人| 精品国产免费一区二区三区| 在线a亚洲v天堂网2018| 亚洲一区二区三区四区| 欧美性生活免费视频| 大片免费在线观看视频| 精品网站一区二区三区网站| 国产精品自在线拍国产第一页| 日韩欧美一区二区三区,| 日韩精品国产另类专区| 国产精品免费看久久久无码| 日本少妇xxxx| 久久99视频| 国产对白受不了了中文对白| 图片区小说区视频区综合 | 国产精品色网| 特黄特色大片免费播放叫疼| 亚洲中文字幕久久精品无码app| 国产精品传媒麻豆hd| 香蕉在线看| 东方av在线播放| 亚洲女人天堂网| 在线观看欧美日韩视频| 精品国产在天天在线观看| 毛片动态图| 不卡的av在线| 中国一级黄色毛片| 日本二区三区视频| 91天天综合| 久久九九精品国产综合喷水| 国产黄色影院| 波多野吉av无码av乱码在线| 中文字幕日韩精品在线观看| 国产精品一区久久| 美女喷液视频| 99综合色| 本站只有精品| 日韩美女中文字幕| 依人成人综合网| 国产欧美精品一区二区在线播放| 超碰人人人人人人| 不卡免费视频| 巨胸美乳无码人妻视频| 美女久久久久久久久久| 国产精品久久久久久白浆| 日日日操| 精品在线视频播放| 成年激情网| 欧美成人午夜| av在线资源网站| 国产人成高清在线视频99| 一区二区免费播放| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 男女日批网站| 欧美精品18videos性欧美| 99re6在线视频精品免费下载 | 亚洲国产av无码精品色午夜| 亚洲人久久久| 爱爱一区| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 欧美一级在线| 9999人体做爰大胆视频摄影| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 少妇高潮久久久| jizzjizz在线观看| 国产专区av| 国产乱码久久久久| 色婷婷久久| 青青操视频在线| 精品久久亚洲中文字幕| 成人免费看片98| 久久久久北条麻妃免费看| 亚洲电影区图片区小说区| 成熟了的熟妇毛茸茸| 中文字幕第四页| 精品视频91| 精品91久久久久久| 激情图片网站| 欧美乱淫| xxxxx欧美妇科医生检查| 久色91蜜桃tv| 国产最新网址| 成人av影片在线观看| 欧美噜噜噜| 久草操| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 久久久午夜视频| 久久卡一卡二| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 欧美内射深插日本少妇| 91日日日| 香港三日三级少妇三级66| 国产人妻xxxx精品hd| 国产熟妇与子伦hd| 久久久久久免费看| 午夜刺激视频| 日狠狠| 国产成年无码久久久久毛片| 极品美妇后花庭翘臀娇吟小说| www精品久久| 亚洲精品女人久久久| 一级黄色性生活视频| 成人午夜无码专区性视频性视频| 成人看的羞羞视频免费观看| 日韩顶级毛片| 国产精品视频免费丝袜| 久久久久久久久久影视| jizz在线观看| 国产男人搡女人免费视频| 亚洲国产成人av国产自| 在线观看91| 日本人熟老妇| 97色伦图片97综合影院| 日本老太婆做爰视频| 黄色网炮| 爱插网| 2019精品国自产拍在线不卡| 小罗莉极品一线天在线| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 久久这里精品国产99丫e6| 熟人妇女无乱码中文字幕| 羞羞视频靠逼视频大全| 欧美一区二区| 国产盼盼私拍福利视频99| 免费无码成人片| 尹人成人| 国语对白久久| 小嘀咕视频官网在线观看| 欧美xxxxx精品| 国产精品69av| 亚洲福利在线视频| 91看片黄色| 欧美变态另类xxxx| 乡村美女户外勾搭av| 一级黄色毛片视频| 亚洲の无码国产の无码步美| 精品免费久久久国产一区| 第一亚洲中文久久精品无码| 五月中文字幕| 午夜热门精品一区二区三区| 欧美人成片免费观看视频| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 日批视频免费播放| 久久中文字幕av不卡一区二区| 国产香蕉久久| 中文字幕+乱码+中文乱| 久久久久久久.comav| 日本japanese乳偷乱熟| 成人在线一区二区三区| 欧美人妖xxxx| 亚洲第9页| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 亚洲两性视频| 国产麻豆午夜三级精品| 性欧美video另类hd尤物| 天堂а√8在线最新版在线| 干美女av| 玩中年熟妇让你爽视频| 日韩三级视频在线| 国产精品久久毛片av大全日韩 | 国产成人av在线影院| 欧美精品在线观看| 91爱国产| 国产免费色视频| 欧美人与性动交a欧美精品| 国产真实交换配乱淫视频,| 天堂中文av在线| 琪琪女色窝窝777777| 美女裸免费观看网站| 久久精品视频一区二区| 女教师~淫辱のavhd101| 橘梨纱av一区二区三区在线观看 | 欧美综合天天夜夜久久| 路边理发店露脸熟妇泻火| 大陆一级a毛片杨玉环| 日韩av有码| 男女国产视频| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 日批大全| 亚洲精品一区二区在线观看| 最新三级网站| 在线 | 国产精品星空传媒丿| 色网在线播放| 亚洲自偷自偷图片自拍| 国产成人黄色av| 强行从后面挺进人妻| 免费看无码自慰一区二区| 久久精品国产72国产精| 久久99日韩国产精品久久99| 欧美日韩国产精品一区| 99久久爱re热6在播放| 69精品欧美一区二区三区| a国产一区二区免费入口| 久久精品99北条麻妃| 男人的天堂avav| 曰韩无码av片免费播放不卡| 日本欧美在线观看| 日韩欧美国产网站| 红桃视频成人| 日产欧产美韩系列在线播放| 国产国语老龄妇女a片| 日韩理论片| 极品尤物一区二区| 亚洲精品777| 久久久久日韩精品免费观看| 久青草视频在线观看| 人人看人人爱| 丁香五月亚洲中文字幕| 最新色站| 大陆偷拍av| 欧美丰满一区二区免费视频| 影音先锋大型av资源| 熟妇的味道hd中文字幕| 亚洲精品美女在线观看播放| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 天黑黑影院在线观看免费中文| 天天干欧美| 欧美日韩理论片| 男女无套免费视频网站动漫| 蜜臀av999无码精品国产专区 | 深夜久久久| 久久精品91| 日本电车痴汉| 欧美日韩久久久精品a片| 88国产精品| 日韩区在线观看| 在线观看亚洲区| 特一级黄色毛片| 制服丝袜在线播放| 国产精品美女毛片真酒店| 亚洲看片| 无码国产片观看| 无人去码一码二码三码区| 国产人妻人伦精品欧美| 免费欧三a大片| 男人的天堂aⅴ在线| 亚洲aaa| 国产日产精品_国产精品毛片| 人与嘼交av免费| 青青青国产免费线在| 亚洲高清av在线| 亚洲黄色网址| 中文天堂网| 久久亚洲精品国产| 国产麻豆影视| 毛茸茸亚洲孕妇孕交片| 欧美一级视频一区| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 少妇被爽到高潮动态图| 久99久无码精品视频免费播放| 久久免费视频一区二区| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 欧美色欧美亚洲另类七区 | 在线亚洲韩国日本高清二区| 亚洲爽爆| 神马午夜av| av在线小说| 大黑人交xxxxxhd性爽| 黄色视屏网站| 成人1啪啪| 亚洲人成电影在线播放| 一本大道东京热无码| 国产嫩草影院久久久久| 天天色网站| 久久99热人妻偷产国产| 天天综合91| 天堂在线www天堂| 青青青青久久精品国产av| 国产婷婷色一区二区三区四区| 亚洲人成色在线观看| 国产亚洲精品线观看动态图| 亚洲高清在线播放| 激情久久一区| 亚洲 欧美 天堂 综合| 大尺度做爰呻吟62集| 亚洲精品资源在线| 国产精品色婷婷久久99精品| www.四虎影视| 69热国产视频| 亚洲欧洲无码av电影在线观看| 午夜三级做爰视频在线看| 欧美日本韩国一区二区三区| 久久欧美精品久久天美腿丝袜| 少妇久久久久久| 在线日本中文字幕| 麻豆传播媒体免费观看| 中国xxxx性自由视频| 黄色av一级片| 真人做人试看60分钟免费视频| 亚洲国产福利一区二区三区| 天美传媒精品| 好紧好爽再进去一点在线视频| 国产色区| 亚洲性久久9久久爽| 色综合中文综合网| 青青草99热| 中文天堂在线资源www| 在线欧美日韩国产| 一色桃子在线精品播放| 亚洲一区二区蜜桃| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜 | 中文在线资源| 久久大蕉香蕉免费| 精品五月天| 饥渴的少妇和男按摩师| 2一3sex性hd| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 国产福利一区在线观看| 天堂另类网站| av免费观看不卡| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 久久激情影院| 日产欧产美韩系列久久99| 青草青草久热国产精品| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 色六月婷婷| 熟妇的奶头又大又长奶水视频| 污18禁污色黄网站免费观看 | 狠狠色 综合色区| 动漫人妻h无码中文字幕 | 亚洲精品久久av无码一区二区| 免费一级黄色| 亚洲在线免费| 日本大片在线播放在线软件功能 | 极品少妇一区二区三区| 无码无需播放器av网站| 韩国无码一区二区三区免费视频| 欧美成人做爰大片免费看黄石| 国产91亚洲| 插吧插吧网| 好吊爽在线播放视频| 国产一级片毛片| 国产欧美精品在线观看| 日本a级老少配| 伦为伦xxxx国语对白| 成人av地址| 色爽av| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 免费播放av| av片子在线观看| 日本sm极度另类视频| 黄色av免费播放| 午夜国产免费| 成人国产精品一区二区网站公司| 被窝的午夜无码福利专区| 床上激情网站| 日本欧美视频在线观看三区| 亚洲首页| 老司机在线免费视频| 青春草网站| 久久麻豆成人精品av| 爱爱免费网站| 欧美精品色呦呦| 国产天堂一区| 欧美老妇交乱视频在线观看| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 越南处破女av免费| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 国产精品成人在线观看| 91美女福利视频| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 欧美第一页| 欧美国产中文| 少妇一级免费| 沈阳熟女露脸对白视频| 久久人搡人人玩人妻精品| 久久www免费人成—看片| 夜夜操夜夜骑| 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 黄色录像a级片| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 日日摸天天摸人人看| 一区二区三区91| 成在人线av无码免费高潮喷水| 国产在线精品无码不卡手机免费 | 欧美丰满老熟妇乱叫| 国偷自产av一区二区三区小尤奈| 欧美另类在线播放| 国产精品国产自产拍高清av | 中文理论片| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 免费乱淫视频| 国产真实交换配乱淫视频,| 污站在线观看| 色偷偷亚洲男人本色| 亚洲国产成人无码精品| 国产超碰自拍| 狠狠一区二区| 永久免费看成品人影视| 国精产品一品二品国在线| 日韩av无码免费大片bd| 99国产精品久久久久久久久久| 久久国产人妻一区二区免费| 成人av软件| 嫩草亚洲| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 国产午夜福利不卡在线观看| xxxx日本高清| 日本精品啪啪一区二区三区| 俄罗斯精品一区二区| 日韩jizz| 一区视频在线免费观看| 热久久久久久| 色无极亚洲影院| 调教贱奴视频一区二区三区| 在线a天堂| 1000部啪啪未满十八勿入下载 | 亚洲爽爽网| 9久9久热精品视频在线观看| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 久操亚洲| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频| 成人免费看片在线观看| 中文字字幕乱码视频高清| 亚洲成人av中文字幕| 亚洲色在线无码国产精品不卡| 麻豆视频在线| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 欧美黄页| 伊人春色影院| 国产卡一卡二卡三无线乱码新区| 久久亚洲国产精品成人av秋霞| 老司机亚洲精品| 欧美日韩国内| 国产九九九九九| 成人国产精品一区二区视频| 日韩在线中文| 91免费网站入口| 日韩欧美亚洲国产ay| 久在线播放| 黄色片地址| 新片速递丨最新合集bt伙计 | 少妇奶水亚洲一区二区观看| 特级a毛片| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 无码激情亚洲一区| 国产精品交换| 天天干狠狠插| 久久久做| 亚洲中文字幕久久精品无码app| 高清欧美精品xxxxx| 国产色欲色欱www在线| 真实的国产乱xxxx在线91| 夜夜澡人摸人人添人人看| 欧美人与禽zozzozzo| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 黄色大片儿| 尤物网站在线观看| 欧美35页视频在线观看| 亚洲日韩精品a∨片无码| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美成人精品欧美一级| wwwxx在线观看| 精品一区二区在线视频| yyy6080韩国三级理论| 老熟妇性色老熟妇性| 亚洲 欧美 影音先锋| 亚洲国产日韩欧美在线观看| 区二区三区玖玖玖| 久久久久久欧美精品色一二三四| 亚洲夜夜夜| 国产人妻人伦精品| 理论片87福利理论电影| 国内毛片精品av一二三| 亚洲色图10p| 日本一本视频| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 成人无码视频| 久久久久久蜜桃一区二区| 久天啪天天久久99久孕妇| 久久国产午夜精品理论片34页| 亚洲va欧美va国产综合| 看片网站在线观看| 日韩a片无码毛片免费看| 女同av在线播放| 4438亚洲最大| 91麻豆产精品久久久久久| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖| 日本 片 成人 在线| 成人欧美一级特黄| 午夜成人理论福利片| 天天干天天舔天天射| 色屁屁www| 天天插天天透| 57pao国产成永久免费视频| 欧美极品jizzhd欧美仙踪林| 亚洲色图五月天| 波多野结衣的av一区二区三区| 小明成人免费视频一区| 67194熟妇在线永久免费观看| 丁香六月色| 日本wv一本一道久久香蕉| 国产精品videos| 日韩在线亚洲| 91色站| 久久久久高潮毛片免费全部播放| 久久精品日韩av无码| 女人解开奶罩喂男人吃奶| 成熟妇人a片免费看网站| 欧美日韩久| 初尝人妻少妇中文字幕| 无遮挡1000部拍拍拍免费| 日本亚洲最大的色成网站www| 中文字幕理伦午夜福利片| 日韩午夜精品免费理论片| 国产重口老太和小伙乱| 国产高清自拍av| 亚洲第一av网站| 色网站免费| 射精专区一区二区朝鲜| 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| av在线亚洲男人的天堂| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 天天做天天爱天天做| 成人美女视频在线观看| 国产视频在线观看网站| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频 | 理论黄色片| 精品国产依人香蕉在线精品| 激情毛片视频| 99精品国产高清一区二区麻豆| xxxx96| 又粗又黑又大的吊av| 国产精品亚洲一区二区三区| 国产在线超碰| 78m78成人免费网站| 免费av网站在线观看| 国产一级片精品| 欧美sese| 久章草在线观看| 久久久18| 黄色日比视频| 久久爽精品区穿丝袜| 成在人线av无码免观看麻豆| 久久久噜噜噜www成人网| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 天天色天天爽| 国产欧美在线一区二区三| 免费黄色国产| 四虎精品在线播放| 国产精品 欧美精品| 久久99久久99精品免观看| 性色生活片| 国产午夜在线播放| 午夜精品视频在线无码| 国产精品制服| 特黄特色大片免费| 黄站在线观看| 久久性色欲av免费精品观看| 成人免费高清| 少妇高潮久久久| 国产在线视频网| 丝袜美腿一区二区三区| 欧美自拍偷拍一区| 欧美 亚洲 中文 国产 综合| 久久网站免费看| av无码av天天av天天爽| 免费三级av| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 九色com| 性欧美精品中出| 亚洲同性同志一二三专区| 日韩中出| 久久88| 日本牲交大片无遮挡| 久久综合网丁香五月| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区| 一级黄片毛片| 很黄的网站在线观看| 亚欧美一区二区三区| 无码免费无线观看在线视频| 在线看片| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放 | 国产一区黄色| 日韩成人免费观看| 成人爱爱免费视频| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 亚洲欧洲日韩| 日本不卡视频一区二区三区 | 日本少妇爱做按摩xxxⅹ| 少妇被爽到高潮在线观看| 绝顶高潮videos合集| 国产高清-国产av| 午夜少妇性开放影院| 91精品国产99久久久久久红楼| 亚洲精品久久久中文字幕| 美女又爽又黄网站视频| 香蕉eeww99国产精选免费| 免费视频a| 在线播放十八禁视频无遮挡| www黄色| 久久久精品网| 深爱激情综合| 张柏芝54张无删码艳照在线播放| 欧美亚洲高清国产| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 波多野吉衣在线视频| jizz欧美性10| 国产91精品露脸国语对白| 丰满白嫩大屁股ass| 黄色一及毛片| av在线视| 看国产一级毛片| a黄视频| 污网站在线观看免费| 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口| 青青操国产| 国产制服91一区二区三区制服| av人摸人人人澡人人超碰小说| 天堂а√中文在线| 综合成人| 日韩av中文无码影院| 亚洲欧美在线成人| 97狠狠干| 成在人线av无码免费看| 日本三级香港三级人妇三| 日本真人做爰免费视频120秒| 亚洲乱码中文字幕综合234| 婷婷五月综合色视频| 澳门一级黄色片| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 99久久欧美日韩国产二区| 99热只有这里有精品| 一区二区三区欧美| 欧美三级在线观看视频| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 男生白内裤自慰gv白袜男同| 欧美日韩在线一区| 亚州综合网| 91区国产| 国偷自产一区二区三区在线视频| 五月天丁香婷| 免费av看| 最近国产中文字幕| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 欧美资源在线| 亚洲精品黄色| 午夜免费大片| 亚洲午夜av久久乱码| 青青青国产精品一区二区| 国产成人午夜精品福利视频| 狠狠干2019| 九色porny丨国产首页注册| 亚洲最新一卡二卡三卡| 久久亚洲精品小早川怜子| 日产a一a区二区www| 亚洲人成网站免费播放| 可以看污的网站| 色香阁综合无码国产在线| 日韩欧群交p片内射中文| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 射久久久| 天天cao在线| 淫片一级国产| 欧美 中文字幕| 在线不卡av片免费观看| 白人と日本人の交わりビデオ| 99久久国产综合精品女同| www.99日本精品片com| 成 人 黄 色 视频 免费观看 | 免费看成人欧美片爱潮app| 国产亚洲精品久久久优势| 在线观看片免费人成视频无码| 久久一本精品久久精品66| 极品色av| 欧美一区二区三区在线观看视频| 亚洲一级大片| 91美女福利视频| 久久久久久久性潮| 激情欧美在线观看| 看国产一级毛片| 国产精品99久久免费观看| 伊人动漫| 2021精品高清卡1卡2卡3老狼 | 天天综合网网欲色| www.香蕉视频.com| 中文国产一区| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 超碰cao已满18进入离开官网| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| 成人wxx视频免费| 综合在线国产| 成人免费区一区二区三区| 另类欧美亚洲| 老男人久久青草av高清| 手机看片一区二区| 中文日韩在线| 成 人 黄 色 视频免费播放| 玖玖国产精品视频| 国产精久久久久久妇女av| 久久中文精品无码中文字幕下载 | 草草影院ccyy国产日本欧美| 亚洲aⅴ综合av国产八av| 精品视频999| 青草视频免费观看| 久视频在线| 中文字幕视频一区| 毛片最新网址| 日韩欧美午夜| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩| 无码网站天天爽免费看视频| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 内射夜晚在线观看| 色在线亚洲视频www| 青娱乐最新网站| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 日韩黄色免费观看| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 久久久久久久久久久国产精品| 污的网站| 天天弄天天模| 久久久青青草| 色玖玖| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 日韩成人免费无码不卡视频| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 人妖和双性人xxxxx| 老司机午夜精品视频资源| 国产超碰人人做人人爽av动图 | 成人av毛片| 97视频在线| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 久久99精品久久久久久秒播放器| 亚洲最新av| 免费a级毛片出奶水| 久久国产小视频| av在线资源网站| 天天看夜夜| 成人无号精品一区二区三区| 视频区图片区小说区| 亚洲最新视频| 91九色中文| 精品人妻久久久久久888| 中文字幕亚洲码在线| 国产精品久久久久久久久久免| 欧美一级色| 欧美三级大片| 一级黄色片在线播放| 亚洲国产成人在人网站天堂| cao久久| 亚洲 自拍 色综合图区一| 忍着娇喘人妻被中出中文字幕| 91视频区| 在线中文天堂| 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp| 在线视频一二区| 久久综合伊人77777麻豆| 国产精品嫩草影院av| 妇与子乱肉肉在线观看| 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡| 另类国产精品一区二区| 久久99精品久久久久久吃药| 日韩久久无码免费毛片软件| 又爽又黄又无遮挡的视频| 免费国产午夜视频在线| 精品亚洲国产成人小电影| 好男人社区影院www| 69xxxxx国产| 欧洲无码精品a码无人区| 97爱视频| 在线播放av片| 国产成人久久精品二区三区| 波多野结衣一区二区三区高清av| 国产黄色在线网站| 久久久久久久久久91| 岛国黄色片| 欧美中文字幕视频| 青青草原综合网| 国产精品嫩草影院入口一二三| 人妻熟女一区| 亚洲福利影院| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 一级黄色免费毛片| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| 成人一区av| 国产亚洲欧美一区二区三区| 2021久久精品国产99国产精品| 亚洲xxxxx高清| 麻豆传媒一区二区三区| 亚洲精品成人久久| 91麻豆精品91久久久久同性| 国产男人搡女人免费视频| 国产精品无套内射迪丽热巴| 欧美黑人性猛交大片| 亚洲综合欧美综合|