超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

企業(yè)財務工作總結

時間:2022-08-18 22:38:58 總結 我要投稿

企業(yè)財務工作總結15篇

  總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,讓我們好好寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編為大家整理的企業(yè)財務工作總結,歡迎大家分享。

企業(yè)財務工作總結15篇

企業(yè)財務工作總結1

尊敬的董事長、各位同事:

  大家好!

  在過去的20xx年,我們財務中心在董事長的正確指導,在兄弟部門和各位同事的大力支持下,圓滿地完成了既定的各項工作,F(xiàn)將20xx年主要工作情況及20xx年工作規(guī)劃匯報如下:

  一、團隊建設

  (一)根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展情況,我們已建立起以中心副總、財務經(jīng)理(暫缺)、會計、出納為主的三級財務管理團隊,目前財務工作人員10人;

  (二)不定期組織學習財稅法規(guī)及公司的財務管理制度,不斷增強財務人員對最新財稅政策的了解,并就財務工作中存在的問題展開討論,群策群力,共同解決,共同提高。

  二、制度建設

  (一)建立并完善了部門架構,根據(jù)公司發(fā)展,對財務人員進行了較大的調(diào)整,制定了各崗位員工職責,目前各項財務工作都已步入正規(guī);

  (二)制定了《財務中心管理手冊》,通過有效的管理制度,合理控制成本與費用,有效地發(fā)揮了財務監(jiān)督的作用,最大限度地規(guī)避財務系統(tǒng)風險,保障了集團的資金安全。

  三、具體工作開展情況

  (一)對公司各項費用成本開支及相關資金支出進行認真細致的的審核工作,確保各項支出真實、合法、符合公司相關的管理規(guī)定;

  (二)及時準確地對內(nèi)對外提供財務報表和財務分析; (三)配合集團的整體稅務規(guī)劃,根據(jù)所屬公司經(jīng)營需要,負責合理組織稅收籌劃工作,力求做到稅務零風險;

  (四)做好公司與稅務、銀行等對外關系的協(xié)調(diào)以及公司部門間的工作協(xié)調(diào);

  (五)積極配合總經(jīng)辦做好公司執(zhí)照等有關證照的年檢工作;及其他業(yè)務銜接工作;

  (六)根據(jù)集團整體運營工作部署,完成與其他中心的各項業(yè)務銜接工作。

  四、20xx年工作規(guī)劃

  在新的一年,財務中心將根據(jù)集團的整體規(guī)劃,結合事業(yè)中心的工作安排,一如既往地做好日常會計核算、居間商結算及融資工作。我們將進一步完善財務管理制度,規(guī)范財務工作流程及與業(yè)務的銜接,為集團業(yè)務的.進一步壯大提供強有力的后盾保障。

  財務中心20xx年工作重點包含以下三個方面:

  (一)制度建設

  1、完善集團和下屬公司財務管理制度,規(guī)范財務工作流程; 2、建立和完善集團和下屬公司內(nèi)部控制制度,有效減少業(yè)務漏洞,最大限度地保護公司的財產(chǎn)安全;

  3、 建立和完善集團和下屬公司財務信息體系,加強集團與各事業(yè)中心、職能中心的業(yè)務銜接。

  (二)資金管理

  1、根據(jù)集團整體經(jīng)營計劃,制訂集團年度資金計劃,審核下屬公司年度資金計劃;

  2、 結合集團年度資金計劃,對集團所需資金的籌措方式進行成本測算,努力拓展集團和下屬公司融資渠道;

  3、 有效監(jiān)督已有項目資金使用情況,對偏離正常情況又未有合理解釋的事項及時風險預警。

  (三)財務管理、稅務籌劃與團隊建設

1、做好日常會計核算,及時編制財務報表;

  2、制訂和完善集團和下屬公司的月度、季度及年度財務報表模板、定期和不定期對集團和下屬公司財務狀況進行財務分析及財稅情況報告;

  3、做好集團與居間商的結算工作,加強集團、下屬公司及外部單位往來款項管理方面,及時掌握合同進度、回款金額,并由專人編制專用表格進行管理;

  4、 根據(jù)集團和下屬公司不同經(jīng)營項目,做好稅務籌劃以合理避稅;5、定期對集團財務人員和結算人員進行業(yè)務學習和崗位培訓,提高崗位工作人員的業(yè)務水平。

企業(yè)財務工作總結2

  今年我局財務工作緊緊圍繞全市統(tǒng)計思路和統(tǒng)計工作重點,充分發(fā)揮服務職能,盡盡責地做好各種經(jīng)費落實,做好后勤保障工作,促進我市統(tǒng)計工作的迅速發(fā)展。

  一、扎實認真地抓好各種經(jīng)費落實,各項經(jīng)費使用,統(tǒng)籌兼顧,支出合理,確保統(tǒng)計業(yè)務工作需要,為局領導在經(jīng)費落實和使用上當好參謀和助手。

  二、抓好縣區(qū)中央統(tǒng)計事業(yè)費的審計。按照省局的安排,擬在八至九月對五個縣區(qū)的經(jīng)費使用情況進行全面審計,提高縣區(qū)財務工作水平,同時,在x月份前做好市上對我局的專項審計準備工作。

  三、加強固定資產(chǎn)管理,建立計算站固定資產(chǎn)明細帳,做好報廢物資的申請報廢處理,做好清產(chǎn)核資工作,做到帳帳相符,帳實相符。

  四、管理好中央統(tǒng)計事業(yè)費,經(jīng)費盡量向工作成績突出的縣區(qū)統(tǒng)計局傾斜,騰出精力和時間協(xié)助局領導抓好縣區(qū)經(jīng)費落實。

  五、加強局機關建設。完成會議室裝修,車輛購置及有關設備購置。

  六、加強財務人員業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平。

  伴著清爽的秋風,一個新的學期又如期而至。新學期開始,特制訂如下優(yōu)秀教師新學期工作計劃:

  一、自身發(fā)展。

  在工作中,通過多種渠道提高自身專業(yè)素質(zhì)和教育教學能力。積極參加學校組織的各項教育活動,積極參加政治業(yè)務等學習,按要求記錄學習筆記;利用課余時間主動學習學習新的教育教學理論材料,書籍,認真記錄自學筆記;教學中虛心向他人請教,學習,汲取他人的教學精華為我所用,借以促進提升自我,以便更好地完成教育教學工作計劃。

  二、班級管理工作。

  1、衛(wèi)生清掃靠大家。指導學生認真做值日,不留衛(wèi)生死角。

  2、建立有凝聚力、有帶頭作用的班委會,充分發(fā)揮小助手的作用,協(xié)助班主任班級管理工作計劃。

  3、精心設計布置班級墻壁,為學生創(chuàng)設一個清新、有競爭意識,充滿歡樂的班級環(huán)境。

  三、教育教學。

  1、備好課是上好課的前提條件。本學期,我將合理運用標、增、刪、改、調(diào)的原則。進行二次備課,力爭使教學設計更具合理性和時效性,實現(xiàn)預設詳細,生成精彩。

  2、上課是學校教育教學工作的核心環(huán)節(jié)。課堂上用生動、詼諧,富有感染力的.語言調(diào)動學生的積極性,準確把握教材,駕馭課堂,營造—愛學、樂學的課堂氣氛。注重分層教學,關注學生的個體差異,巧設不同層次問題,讓成功光顧每一個學生。

  3、持之以恒,規(guī)范學生的學習習慣,即課前預習,課上質(zhì)疑,課后拓展、提高的習慣。

  4、課后及時認真書寫教學反思,以便在教學過程中能發(fā)揚亮點,彌補不足。

  5、作業(yè)批改及時認真。對學生的輔導要時時處處。早自習是一天中最好的時光,要充分利用,做到有布置,有檢查。輔導更要關注差生,重點輔導對象為:郭美玲、劉鎵萁。

  有目的、有計劃,工作才會有序、井然進行。以上是我對本學期工作的初步計劃。在實際工作中,我將努力遵循,并對不足之處加以改進。

  1、組織財務部各員工對國家有關法律法規(guī)、會計制度、安全法、財務制度、管理制度等有關法律法規(guī)進行系統(tǒng)學習。

  2、在財務部內(nèi)部明確考核制度:財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用,對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督智能。

  3、在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各分管會計的職責,制定相應的制度,如對應收款的監(jiān)督,應制定相應的規(guī)定,對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關銷售責任人都應有相應的監(jiān)督,加大財務監(jiān)督力度。

  4、在對公司其他部門的工作方面:對各科室產(chǎn)生的各項費用進行核算,為公司節(jié)省每一筆支出,從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面,認真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務的考察及發(fā)票的接收工作,認真完成每月的報稅工作。

  5、對車間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進行把關,為節(jié)約成本、減少開支做好每一項工作,對各項費用的節(jié)、超進行考核并報公司領導,協(xié)助領導做好決策工作。

  6、對前工作期間應進行有階段性的總結,從月度小結到季度、半年、全年總結;做好資金預算工作,其中包括對應付款項、應收款項、車間檢修估算等等;做好財務報表的編制工作,要求帳務清晰、任務明確;積極配合公司其他部門接受集團公司的考核及檢查。

  在新的一年里,力爭在機遇與挑戰(zhàn)面前認真搞好財務工作,用最優(yōu)的人力配置爭取最大的經(jīng)濟效益,以節(jié)約成本為思路提高資金使用價值;以提高員工素質(zhì)、工作效率為工作目標,從思想上抓緊、行動上落實、制定完整的工作計劃,學習好的工作經(jīng)驗和精神,落實各項規(guī)章制度,努力做好財務工作。為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責

企業(yè)財務工作總結3

  20xx年的工作即將告一段落,覺得一眨眼這一年就過去了,回顧一下這一年來的工作,主要是日常工作及20xx年度的年報工作。

  一、日常工作

  1、審核和調(diào)整了以前完成的賬目,及時改正一些賬務上的錯誤

  2、配合銷售部門做好銷售結算開票,督促銷售貨款及時回籠,合理使用資金

  3、根據(jù)會計制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,及時進行記賬、登帳、編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作,所有賬實相符,支出考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù);在做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系。

  二、20xx年度帳的審計工作和統(tǒng)計年報工作

  對于我來說,這項工作給我的壓力很大,這個審計過程的順利與否,直接證明了這一年來我們在財務工作上的成績,值得欣慰的是,沒有什么大問題,只有一些數(shù)據(jù)需要核實證明一下就可以了,連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了,基本上沒有什么問題了。這對于我們來說就是最大的鼓舞和信心。

  再有就是統(tǒng)計局的年報工作,以前的統(tǒng)計申報工作是會計公司負責上報的,我們自己沒有接觸過這種報表,所以今年的統(tǒng)計年報對于我們來說也是一個挑戰(zhàn),每一個數(shù)字都要查幾遍,算幾遍,不會的.,不懂得也及時向統(tǒng)計局商調(diào)隊的老師請教,在我們的共同努力下終于全部審核通過。

  三、總結的一些關于財務上面的問題

  由于新來的實習生是在年底進入我們公司的,臨近年關,所以沒有把工作具體的分工到個人,這也就造成了有些事,做完之后沒有人整理、記錄,甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔責任的現(xiàn)象。所以,在這一年,我們重新分配了一下工作,定人定崗,每個人每天必須上交詳細的工作記錄,避免此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生。

  還有就是做事情粗心,財務工作最重要的就是要有細心,其次是用心,再者就是耐心,如果是因為自己不細心的結果而感到委屈的話,大可不必,只要做到以后耐心的用心仔細對待每一件工作就好了。在這里也對給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲抱歉,人總是會犯一些錯誤,希望大家再給一次機會,讓我們慢慢成長起來。

  下年公司財務部的重點工作主要是加強對新員工的學習培訓,以及完善本部門組織機能,細化各員工工作職責,各項工作內(nèi)容具體落實到人,定時定量完成,提高部門工作質(zhì)量要求,圓滿完成公司交給的各項工作任務。

  新的一年又開始了,財務部還有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,這些應該是以后財務要重點思考和解決的問題,也是每一位安都人如何提高自我、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課。作為財務人員,我們在公司加強財務管理、規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省,不斷地加強學習,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

  感謝各位對我本人及財務部的支持,謝謝大家!

企業(yè)財務工作總結4

  回顧過去一年,公司經(jīng)營走過了艱難的歷程,作為財務部主要負責人,沒將財務工作進行到位,沒有充分有效地去進行財務部管理及協(xié)調(diào)財務部整體工作,沒有充分發(fā)揮財務部門在公司管理中的作用,本人深感愧疚,愧對公司領導給予的平臺及同事們的熱忱支持。深深體會到財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,當好家、理好財,更好地服務企業(yè)是財務部門應盡的職責,在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面負有很大的義務與責任。現(xiàn)就部門工作總結如下:

  一、完成了總經(jīng)辦交辦的各項事宜

  過去的一年中,財務部認真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項事宜,比如融資手續(xù)的辦理,公司證照的變更、年檢、辦理,與各大廠商的業(yè)務資料等及臨時交辦的各項事宜,但由于事務煩多,往往重視了這頭卻忽視了那頭,沒能全方位地進行管理,雖然事務能完成,但總體上未能及時給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息,使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實問題。

  二、克服了許多困難

  在上年的稅務工作中財務部克服了許多困難,通過積極參加銀行、財政、稅務等各大部門舉辦的納稅、會計教育培訓以及查閱稅務資料,探索稅收稽核的重點等,順利通過了20xx年增值稅繳納工作。通過學習培訓,提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局、商務局、經(jīng)貿(mào)局、外管局等各項報表的填制工作。

  三、分公司財務工作

  分公司日常經(jīng)營活動通過分公司上傳的日報表進行分析控制,日常費用開支趨于正常,各項費用開支均能先核批后支付。分公司財務活動在大的方向有序地進行,分公司財務人員也能積極配合財務工作,但在分公司的控制上沒有實地進行過內(nèi)審,下一步的工作中將安排定期到分公司進行全面賬務審查。

  四、財務部主要現(xiàn)狀

  1、業(yè)務經(jīng)驗不足、業(yè)務不夠熟練,都是初涉或非專業(yè)人員,另外就是本身的事務煩多,這無疑是對加強全面財務管理工作的弊端。

  2、對日常辦公應用軟件各功能不掌握。

  3、對于公司債權債務的.清理催收力度不夠大。

  4、未及時進行財務核算,不能及時提供公司經(jīng)營成果及財務狀況,未定期或不定期組織對公司經(jīng)營活動業(yè)績進行的分析評價會議,未深入開展公司財務的分析評價、發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動過程中的弊端。

  5、公司財務管理的首位是加強對公司資產(chǎn)的管理,特別是流動性最強的貨幣資金,但在過去一年里沒有對公司的資產(chǎn)進行嚴格的管理,沒有專門的制度進行約束,形成了一種隨意性的做法,但商品車輛財務部門指定由何媛媛全面進行管理,監(jiān)督公司商品車收發(fā)數(shù)量的完整性、完好性,另外:公司應指定專門人員對公司的商品車負責。

  最后祝公司興旺發(fā)達,蒸蒸日上!

企業(yè)財務工作總結5

  20xx年是公司董事會向全體員工發(fā)出二次創(chuàng)業(yè)號召的第二年。眾所周知,在過去的一年里,國家進一步采取了遏制房地產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)泡沫經(jīng)濟的宏觀調(diào)控措施,導致國內(nèi)房地產(chǎn)業(yè)銷售額大幅下降。北京、上海、廣州等大城市房價相繼跌落。我省我市房地產(chǎn)經(jīng)濟雖無泡沫,但也不可避免的受到上述全國性大環(huán)境、大氣候的沖擊。普遍出現(xiàn)銷售不旺的困難局面。但是,我公司全體員工,在這種嚴峻形勢下,能夠緊密團結在公司董事會周圍,在董事會正確領導和黨支部、工會有力配合下,發(fā)揚了敢于拼搏的精神,克服了重重困難,和本地區(qū)同行業(yè),同類型企業(yè)相比,仍然取得了銷售額全市最高的成績。因此,我代表公司董事會,在此向全體員工、各級領導干部表示由衷的感謝!現(xiàn)將上述情況分別報告如下:

  一、各生產(chǎn)、銷售、物業(yè)服務部門完成年度主要工作情況:

  1、世紀華庭銷售部全年共計銷售世紀華庭商品房建筑面積約2萬平方米。九鼎頌園銷售部全年共計銷售九鼎頌園商品房建筑面積約4萬平方米。我公司去年全年共計售出商品房建筑面積約6萬平方米。

  世紀華庭和九鼎頌園銷售部還積極組織內(nèi)外銷售人員,完成了大量外宣工作,有效提高了公司形象、知名度和銷售效果。

  2、世紀華庭工程部:全年共計完成建筑面積7.9萬平方米。經(jīng)過一年的建設,世紀華庭如期實現(xiàn)___年年底全面竣工、業(yè)主回樓。九鼎頌園工程部:全年共計完成建筑面積6.4萬平方米,九鼎頌園___年年底實現(xiàn)一期23棟樓主體工程全部結頂。

  以上,我公司去年全年共計完成建筑面積14.3萬平方米。

  世紀華庭和九鼎頌園工程部還完成了相應的工程管理和質(zhì)量管理工作,世紀華庭工程部榮獲省建設廳頒發(fā)“省級建設科技示范先進單位”,世紀華庭樓盤被評定為“省級優(yōu)質(zhì)結構主體小區(qū)”和“省級建設節(jié)能專項示范工程”;九鼎頌園工程被評定為“省級首家節(jié)能65試點小區(qū)”。郭___被授予省級“節(jié)能工作先進個人”稱號。

  3、___物業(yè)服務公司去年全年物管費收繳率完成87以上。

  ___物業(yè)公司各服務站,在加強為業(yè)主服務,提高各服務小區(qū)人居環(huán)境質(zhì)量上,緊密圍繞公司領導提出的`“小區(qū)綠草如蔭、有樹、有草、有水;小區(qū)內(nèi)干凈衛(wèi)生、無字紙;小區(qū)內(nèi)安全、舒適、不丟車輛”的三項基本管理目標,做到了花大力氣,下大功夫。___世紀新城被市政府授予“市優(yōu)秀小區(qū)稱號”,明日新城被授予“市優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)”稱號。

  4、經(jīng)紀公司全年完成二手房中介和九鼎頌園商品房、世紀華庭商品房代售工作。

  二、其他部門完成任務情況

  1、策劃部:

  該部配合世紀華庭銷售部和九鼎頌園銷售部銷售工作完成了在《___日報》、《汴梁晚報》、《東方今報》組織報導和廣告80余篇宣傳任務;完成《___生活》第8、9、10期編輯出版任務;與《___日報》、《汴梁晚報》等媒體協(xié)作完成“___杯愛___100個理由”、“___之夜”、“炮團聯(lián)誼”等外宣活動四十余次,有力宣傳了公司對外形象,推介了公司新產(chǎn)品,提高了公司銷售效果。

  2、財務部:

  該部去年全年為世紀華庭工程和九鼎頌園工程建設及時撥付工程款,回收各種款項。完成了納稅申報和各種財務、報表,被省工商行評定為___年2A級信用單位,為公司完成全年工程建設計劃進行了有力的財務支持,并實現(xiàn)全年無差錯,確保了資金運作的安全。

  3、人力資源部:

  人力資源部在人手少、任務重的情況下,克服重重困難,去年全年共代表公司參加省、市人才招聘會6場。共招聘員工56名,其中行管人員10名,技術人員8名,銷售人員20名,物業(yè)保安、保潔人員27名,確保了各部門工作的正常運行。

  4、開發(fā)部:

  該部在宋效孔經(jīng)理的直接主持參與下,不畏困難,勇于創(chuàng)新,認真編寫了在___市房地產(chǎn)業(yè)界頗有影響的《房地產(chǎn)開發(fā)報建工作程序》,為報建工作的有序高效開展奠定了基礎,受到___市房地產(chǎn)業(yè)界的一致贊揚。

  同時,該部按董事會要求,克服了重重困難,及時完成了“世紀華庭”、“九鼎頌園”從征地到領取商品房予(銷)售許可證等各項報批申辦工作。為我公司房地產(chǎn)開發(fā)和商品房銷售的合法性做出了貢獻。

  5、辦公室:

  辦公室是在董事會直接領導下,從事公司各部門行政管理、法律事務、后勤保障和對外聯(lián)絡、協(xié)調(diào)的重要機構。辦公室去年全年共主持總經(jīng)理辦公會并編寫《會議紀要》27期,編寫督察工作簡報48期,回樓簡報17期。審核公司各種合同500余份,接待并處理各種法律、行政事務數(shù)十起;對保障公司的合法權益,維護公司聲譽,協(xié)調(diào)公司各部門工作,維持公司正常運作秩序

企業(yè)財務工作總結6

  近年來,市審計局不斷強化對內(nèi)部審計工作的指導。

一是組織本市內(nèi)審人員認真學習審計法規(guī)和《省內(nèi)部審計工作規(guī)定》,及時召開座談會,加深理解文件精神,增強內(nèi)審人員對內(nèi)審工作重要性的認識;

二是組織內(nèi)審人員參加各種類型的審計知識培訓班,提升內(nèi)審人員的審計理論水平和實際操作能力;

三是動員內(nèi)審人員總結內(nèi)審工作經(jīng)驗,撰寫內(nèi)審專題論文,開展經(jīng)驗交流,提高內(nèi)審工作質(zhì)量;四是幫助內(nèi)審部門建立有關內(nèi)審制度,規(guī)范內(nèi)審工作程序,使內(nèi)審工作逐步走上規(guī)范化的軌道。

  一、建立制度,有章可循

  市電力局領導重視內(nèi)審工作的規(guī)范化、制度化建設。到目前為止已建立了《市電力局內(nèi)部審計工作規(guī)定》,《市電力局財務收支審核辦法》等六項內(nèi)審制度,使內(nèi)審工作有章可循,有據(jù)可依。

  二、內(nèi)審計劃,緊扣目標

  為了強化內(nèi)審監(jiān)督和服務,使內(nèi)審活動與經(jīng)濟活動環(huán)環(huán)相扣,每年年初由內(nèi)審機構提出初步內(nèi)審計劃,經(jīng)過部門集體討論,找準內(nèi)審工作切入點,制訂內(nèi)審工作年度計劃,如固定資產(chǎn)投資審計計劃、財務收支審計計劃、績效審計計劃等,促使內(nèi)審工作有的放矢、有條不紊地進行。

  三、突出重點,力求成效

  市電力局根據(jù)行業(yè)管理要求和本部門實際情況,連續(xù)幾年開展新農(nóng)村電網(wǎng)電氣化建設與改造工程審計,組織有資質(zhì)的.單位和人員對這些工程進行審核,并出具《工程造價報告書》,審計成效明顯。審核了424個工程項目,送審項目金額6145萬元,審定項目金額5953.6萬元,核減項目金額191.4萬元,核減率為3.11%;1月—11月審核了311個工程項目,送審項目金額5983.69萬元,審定項目金額5797.22萬元,核減項目金額186.47萬元,核減率3。12%。此外,該局還開展了試點性其他類型的績效審計。

  四、全程介入,注重跟蹤

  市電力局的內(nèi)審工作不只是局限于事后審計,對事前審計和事中審計尤為重視。內(nèi)審人員事前參加部門組織的各種材料采購、小型土建、議價競爭性談判會議和廢舊物資拍賣會議,行使內(nèi)審監(jiān)督權。在審計過程中,注重對問題的深入分析,提出切實有效的審計建議,并定期檢查審計建議落實情況和跟蹤整改情況,以鞏固審計成果。

企業(yè)財務工作總結7

  在集團、公司各級領導及業(yè)務部門的關懷與指導下,一年來,本部門認真履行集團與商業(yè)管理公司所賦予的工作職責,堅決貫徹上級公司的各項財務制度,全力配合總經(jīng)理的工作,積極協(xié)調(diào)各方關系,為公司經(jīng)營創(chuàng)造條件,勤奮學習,清正自律,認真務實工作。

  主要工作完成情況:

  一、以人為本,鍛造財務團隊,營造良好的工作氛圍

  企業(yè)管理以財務管理為中心,財務管理以資金和成本管理為重點。要使財務管理適應公司發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)財務管理的核心作用,就要塑造一支思想政治過硬、基礎扎實、作風嚴謹、高素質(zhì)、高效率的財會隊伍。

  1、為全面做好財務工作,根據(jù)財務人員的實際情況,因3月份出納人員的離職,及5月份主管會計的休產(chǎn)假,人員未能及時到崗,從而導致在崗財務人員的工作量急劇上升,一方面通過在職人員的加班加點,盡心盡職,另一方面通過各種渠道進行緊急招聘、調(diào)崗、借調(diào)等,使人員緊急到位,從而解決了人員緊缺的燃眉之急。

  2、實行財務人員工作周報制度。要求財務人員每周五對本周工作進行總結,歸納工作中得失,針對工作存在的問題進行整改,使財務工作每周有計劃有目的,并有所長進。

  3、及時解決財務人員工作遇到的困難。定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。針對工作存在的困難和問題,共同協(xié)商,尋找解決辦法,營造良好的工作氛圍。

  二、加強財務培訓,嚴格執(zhí)行財務管理制度,做好財務基礎工作

  1、認真分析各月份公司實際開支情況,對每月每張會計憑證進行了認真的`審核,保證會計基礎工作的規(guī)范化,針對公司人員流動大,招聘人員多的特點,建立員工簽字筆跡樣本,杜絕財務漏洞。

  2、加強對公司員工的培訓工作,編制了公司《財務基礎知識、流程、制度培訓》,根據(jù)20xx年新版集團管理制度,對員工進行了系統(tǒng)的培訓教育,嚴肅了財務紀律,使公司員工初步掌握了財務基礎知識,了解財務工作流程,并認真遵守集團公司財務制度。

  3、做好財產(chǎn)清查工作,保證公司資產(chǎn)的安全性。

  組織了公司行政部、工程部等部門對公司注冊成立以來,所購的固定資產(chǎn)、低值易耗品等財產(chǎn)物資進行了全面的清查盤點;對個人所領公司財產(chǎn)物資,要求倉管員建立個人物資臺賬進行管理,每月及時更新核查,使公司物資保管工作物有所屬,責任到人,職責分明、清晰。

  5、積極與項目公司協(xié)調(diào)溝通,6月份設立了租金保證金專戶,做到租金收繳專款專戶,每月月底與項目公司對賬,月月清,及時收繳當月應收租金,嚴格控制資金流向,確保資金的安全。

  三、認真做好財務管理等相關工作,為公司營運經(jīng)營服務

  1、做好經(jīng)營指標預算執(zhí)行工作,使各項支出有依據(jù)。

  根據(jù)集團商管公司的指示精神每月將宣傳推廣費、工程改造等扶場專用資金進行統(tǒng)計分析上報;將各部門的的經(jīng)營指標預算執(zhí)行情況進行統(tǒng)計分析,做好資金安排,確保每項工作正常開展。

  2、作為非盈利部門,合理理財并控制成本(費用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能。

  在費用控制方面,加強會計基礎工作,通過對集團一系列制度的學習、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復消化、嚴格把關。

  在各環(huán)節(jié)中,強調(diào)一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,依據(jù)相關制度的規(guī)定,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

  3、與各部門溝通,發(fā)揮協(xié)作精神,做好經(jīng)營管理工作。

  一是積極配合營運部,做好保證金、物業(yè)管理費收取管理工作,確保溝通及時有效,服務細心到位、收費完整準確;二是在完成本職工作的同時,發(fā)揚協(xié)作精神,積極配合行政部、企劃部、管理部等完成招聘、美陳招標、保潔招標等工作,特別是在參與公司經(jīng)營方面財務部努力招商,通過財務人員自己的業(yè)務關系,發(fā)動周邊朋友進行多種經(jīng)營活動,加大廣場人氣,增加客流。

  三是積極與置業(yè)公司、集團商業(yè)管理公司、保險公司等溝通協(xié)調(diào),做好商業(yè)廣場的財產(chǎn)保險等工作,確保公司財產(chǎn)保險到位;四是做配合各部門收費管理工作,制定繳費通知書、做好租金、物管費的催繳工作。

  4、積極與政府部門溝通,為公司正常營運發(fā)展努力。

  先后與xxx區(qū)國家稅務局、地方稅務局溝通,公司提供場地,做好稅法宣傳,一方面使公司與稅務局的關系更加融洽,以利于商業(yè)廣場的退稅工作,另一方面使廣場的人氣進一步增強,從而使廣場的銷售額也有一定程度的提高。

  盡管做了一些工作,付出了努力,但我們認為自己工作中還存在一定的不足,工作還不夠大膽,工作方法還需完善,與領導之間的溝通還需要加強,財務管理與審計監(jiān)督還需加大力度,這些在以后工作中尚待注意加強。

  需要進一步加強的幾項工作:

  1、需進一步加大培訓力度,使員工熟練掌握業(yè)務流程。

  2、需進一步加強公司內(nèi)部間溝通協(xié)調(diào)工作,確保財務各項工作的開展。

  3、需積極與項目公司溝通確保資金、費用準確,如賠償金、停車場改造等問題。

  4、需進一步加強與稅務、工商等部門的聯(lián)系,加強稅收政策學習,協(xié)調(diào)稅企關系,合理籌劃納稅,確保商場的穩(wěn)定發(fā)展。

  5、需要進一步加強職責考核,以確保內(nèi)部控制,實現(xiàn)獎罰,使工作更好開展。

企業(yè)財務工作總結8

  回顧過去的年,財務部在公司領導的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財務部各項工作的同時,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調(diào)度,保證工程款的支付,及時準確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當然,在取得成績的同時也還存在一些不足,F(xiàn)將年財務部的情況總結如下:

  一、財務核算和財務管理工作

  組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作,隨著業(yè)務的不斷擴張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施,經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結合,全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務。這為財務人員節(jié)約了時間,還大大提高了數(shù)據(jù)的'查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。

  財務部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持;旧蠞M足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一直很大,尤其是在8月至12月收繳銷售款的期間,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,財務部xx和xx兩位同志本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現(xiàn)過任何差錯。全年累計實現(xiàn)資金收付達x億xx萬元。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業(yè)務,為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。財務部全年審核原始單據(jù)12824張,處理會計憑證2179張,準確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。

  制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。xx公司從無到有,從當初的三兩人到今天的上百人,規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中,財務部相繼出臺了關于財產(chǎn)管理、合同簽定、費用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,建設財務管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應盡的職責。

  財務部除要認真負責地處理公司內(nèi)部財務關系外,為達成本單位的任務,還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關資料的申報。

  二、資金調(diào)度和信貸工作

  資金對于企業(yè)來說,就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開,各經(jīng)營管理機構逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在1-7月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下,公司承受了巨大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設和公司發(fā)展的要求,為確保資金使用單位各項工作的順利開展,與總公司一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。同時財務部還全面承擔了8月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設的順利進行,及時償還了銀行到期貸款,全年累計完成投資xx億元,償還到期貸款xx萬元。資金的成功運作保證了xx和xx公司的正常運轉(zhuǎn),更是繼續(xù)樹立了xx公司“xx資信企業(yè)”的良好形象。

  自項目啟動以來,一直有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足發(fā)展,財務部與工行xx支行建立了信貸關系,以期達到積累企業(yè)信譽的目的。我部于3月—5月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款xx萬元。期間收集、整理了大量資料,編制各類貸款報告,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級領導的視察,在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系,同時使我們對貸款工作有了全面的了解,學到了新的業(yè)務知識。

  三、全力協(xié)助招商工作

  招商是本年度的重中之重,招商政策的優(yōu)劣與否直接關系到公司的生存和發(fā)展。財務部協(xié)助公司領導做了大量的財務分析和市場調(diào)查。

  時光飛逝,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中,財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上,在各項經(jīng)營費用的控制上,在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格上,在及時準確地向公司領導匯報財務數(shù)據(jù),實施財務分析等方面都相當欠缺。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應該是20xx年財務管理要重點思考和解決的主題,也是每一位長天人如何提高自我、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課。作為財務人員,我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

企業(yè)財務工作總結9

  20xx年的工作即將告一段落,回顧一下這一年來的工作,主要是日常工作及20xx年度的年報工作。

  一、首先說一下日常工作

  1、審核和調(diào)整了以前完成的賬目,及時改正一些賬務上的錯誤

  2、配合銷售部門做好銷售結算開票,督促銷售貨款及時回籠,合理使用資金

  3、根據(jù)會計制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,及時進行記賬、登帳、編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作,所有賬實相符,支出考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù);在做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系。

  這一年最最重要的工作就是20xx年度帳的審計工作和統(tǒng)計年報工作。對于我來說,這項工作給我的壓力很大,這個審計過程的順利與否,直接證明了這一年來我們在財務工作上的成績,值得欣慰的是,沒有什么大問題,只有一些數(shù)據(jù)需要核實證明一下就可以了,連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了,基本上沒有什么問題了。這對于我們來說就是最大的鼓舞和信心。

  再有就是統(tǒng)計局的年報工作,以前的統(tǒng)計申報工作是會計公司負責上報的,我們自己沒有接觸過這種報表,所以今年的統(tǒng)計年報對于我們來說也是一個挑戰(zhàn),每一個數(shù)字都要查幾遍,算幾遍,不會的,不懂得也及時向統(tǒng)計局商調(diào)隊的.老師請教,在我們的共同努力下終于全部審核通過。

  二、關于財務上面的問題

  由于新來的實習生是在年底進入我們公司的,臨近年關,所以沒有把工作具體的分工到個人,這也就造成了有些事,做完之后沒有人整理、記錄,甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔責任的現(xiàn)象。所以,在這一年,我們重新分配了一下工作,定人定崗,每個人每天必須上交詳細的工作記錄,避免此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生。

  還有就是做事情粗心,財務工作最重要的就是要有細心,其次是用心,再者就是耐心,如果是因為自己不細心的結果而感到委屈的話,大可不必,只要做到以后耐心的用心仔細對待每一件工作就好了。在這里也對給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲抱歉,人總是會犯一些錯誤,希望大家再給一次機會,讓我們慢慢成長起來。

  下一年公司財務部的重點工作主要是加強對新員工的學習培訓,以及完善本部門組織機能,細化各員工工作職責,各項工作內(nèi)容具體落實到人,定時定量完成,提高部門工作質(zhì)量要求,圓滿完成公司交給的各項工作任務。

  新的一年又開始了,財務部還有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,這些應該是以后財務要重點思考和解決的問題,也是每一位安都人如何提高自我、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課。作為財務人員,我們在公司加強財務管理、規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省,不斷地加強學習,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

  感謝各位對我本人及財務部的支持,謝謝大家!

企業(yè)財務工作總結10

  xxxx年公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到了一些困難,我們財務部也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下,我們逐步走出困境,各項工作開始正常化。我們財務部根據(jù)領導班子的工作意見,圍繞公司的中心目標,結合本部門的實際情況和工作重點,群策群力,充分調(diào)動全體財務人員的工作積極性和工作能動性,精心安排,通力合作,基本完成了xxxx年的財務工作,取得了一定的工作成績,F(xiàn)將xxxx年財務部工作情況具體總結如下:

  一、認真細致做好財務日常工作

  為了適應市場經(jīng)濟的要求,實現(xiàn)公司全年目標工作任務,我們財務部全面規(guī)范會計核算和財務管理工作,充分發(fā)揮預算管理的功能,進一步加強財務核算和財務監(jiān)督功能,使財務人員做到既當家又理財,認真搞好各項財務工作。

  一是認真、細致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據(jù)的領用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作,做到工作仔細、認真、無差錯。二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作,確保會計檔案全面、完整,便于以后日常查閱和利用。三是積極與相關稅務主管部門聯(lián)系,爭取相關部門對我公司的理解與支持,最大限度的利用國家相關的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,為公司節(jié)約每一分資金,創(chuàng)造經(jīng)濟效益,確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展。四是在做好自己本職工作的同時,我們財務部堅持“公司工作一盤棋”,積極配合相關部門的工作,利用財務部現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作,為公司的發(fā)展做出我們應盡的努力。

  二、制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用

  我們財務部根據(jù)公司實際制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用,為增加公司經(jīng)濟效益,從產(chǎn)量、成本和收入三者的關系來控制成本。同時,把成本控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程,讓成本控制、節(jié)約的觀念成為每個部門、每一個員工的自覺行動。通過精細化管理和有效的.方法促使每個部門、每個員工都從基礎工作抓起,從點滴抓起,力求走好每一步,抓好每件事,讓每一個人、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用,都為公司創(chuàng)造價值。

  三、做好資金調(diào)撥工作,合理控制公司總體資金規(guī)模

  為了保證有限的資金能滿足公司正常生產(chǎn)與日常開支需要,為此,我們財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩。另一方面,根據(jù)公司經(jīng)營方針與計劃,合理地安排融資進度與額度,選擇相對利率較低的銀行去貸款,以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進了公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,今年我公司負責xx項目,該項目計劃投資1.8億目前已投資三千五百萬元已預收房款近5000萬元本年貸款1500萬元。

  四、加強財務會計制度建設,提高財務信息質(zhì)量

  我們財務部加強財務會計制度建設,用制度規(guī)范財務工作,嚴格落實到實際財務工作中。同時切實提高會計信息的質(zhì)量,要求會計報表報送時間必須及時,做到數(shù)據(jù)準確、報表格式規(guī)范、完整,提高了會計信息的質(zhì)量,為公司領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

  五、明確工作崗位職責,提高財務人員責任性

  雖然我們財務部只有4名工作人員,但每個人都能明確自己的崗位職責權限、工作分工和紀律要求,從而認真做好工作。同時要求他們進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出打算。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進了各崗位的交流、合作與團結。

  六、加強團隊建設,做好服務工作

  搞好財務工作,團隊建設是根本。我們財務部要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念,認真聽取職工的意見與建議,與職工同呼吸,共命運,加快各項工作發(fā)展。每個會計人員要辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,提高自己的綜合素質(zhì),充分調(diào)動工作積極性,團結一致,齊心協(xié)力,把各項財務工作搞好。同時要在財務工作崗位上,做好服務工作,把自己看作是公司的普通一兵,要開動腦筋,想方設法,搞好服務,獲得職工群眾的滿意,一心一意搞好工作,全面提升財務工作質(zhì)量。

  七、xxxx年的工作打算

  xxxx年,我們財務部要在公司的正確領導和相關部門的指導、支持、配合下,在現(xiàn)有工作的基礎上,再接再厲,繼續(xù)發(fā)揮整個財務群體的整體作用,不斷學習新的業(yè)務知識,克服實際工作中出現(xiàn)的具體困難,使公司的整體財務工作再上新臺階。

  1、繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作,每月的工資發(fā)放工作,按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計核算、監(jiān)督工作,爭取做到工作認真、仔細,無差錯。按時完成有關會計核算和相關會計管理報表的編報工作,及時提交給相關的部門和有關領導,確保準確無誤。

  2、加強資金管理,做好資金調(diào)撥工作。要根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營與日常開支需要制定資金使用計劃,嚴格按計劃執(zhí)行,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營工作能正常開展。

  3、做好公司經(jīng)濟活動分析工作,及時提出為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合公司進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。

  4、繼續(xù)與財政、物價、稅務等部門溝通、聯(lián)系,處理好與公司相關的財政、物價、稅務事宜。繼續(xù)與銀行等金融部門溝通,爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下,爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入,為公司的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作籌措需要的資金,確保公司發(fā)展與建設資金的需求。

  5、繼續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)建工作,做好會計人員隊伍的建設,在充分保障日常工作正常開展的情況下,加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習,特別是對會計電算化的學習,并結合會計人員考評辦法,逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,以便更好的適應公司發(fā)展的要求,全力做好公司的財務、核算等相關工作。

  6、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度,清理、完善公司的財務核算,財務管理制度,使財務工作做到照章辦事。

  xxxx年,我們財務部在公司的領導下,認真努力工作,雖然在政治思想和業(yè)務知識上有了很大的提高,基本完成了工作任務,取得一定的成績,但是與公司領導的要求相比,還是存在一些不足與差距,需要努力提高和改進。今后,我們財務部要繼續(xù)加強學習,提高自身綜合素質(zhì),圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標任務,以求真務實的工作作風,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項財務工作提高到一個新的水平,為公司的發(fā)展做出應有的努力與貢獻。

企業(yè)財務工作總結11

  今年以來,我們財務科在支公司的正確領導下,在上級財務部門的業(yè)務指導下,以年初支公司提出的工作思路為指導,以提高企業(yè)效益為核心,以增強企業(yè)綜合競爭力為目標,以成本管理和資金管理為重點,全面落實預算管理,強基礎,抓規(guī)范,實現(xiàn)了全年業(yè)務制度規(guī)范化,經(jīng)營管理科學化,企業(yè)效益最大化,有力地推動了支公司財務管理水平的進一步提高,充分發(fā)揮了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。現(xiàn)將二0xx年財務工作開展情況匯報如下:

  一、主要指標完成情況。

  1、固定費用——1-9月份累計完成##.5xxxx,完成進度計劃的117.2xxxx,同比增長27.4xxxx,增加支出2312627.8xxxx。

  2、三項費用——1-9月份累計完成##.5xxxx,完成進度計劃的136.3xxxx,同比降低10.5xxxx,減少支出171939.2xxxx。

  3、內(nèi)部利潤——1-9月份完成-##.1xxxx元,較計劃進度-828.4xxxx元增虧252.7xxxx元。

  二、以資金管理為契機,不斷增強全員的預算管理意識。

  近年來,隨著企業(yè)精細化管理水平的不斷強化,對財務管理也提出了更高的要求。我們以此為契機,根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要,及時出臺了支公司《固定費用管理辦法》、《資金預算管理辦法》等一系列相關制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面,一是采取定額包干的方式,將手機費、電話費、班站所辦公費、車輛油料費、維修費、線路巡視費等定額控制,節(jié)約歸已、超支自負,培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預算審批的方式,對定額以外的費用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費用,一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面,為提高現(xiàn)金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付,中國電力資料網(wǎng)從而提高了現(xiàn)金預算意識。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于發(fā)生當月還款,確實起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算管理這一有效的管理手段,職工的規(guī)范意識進一步增強,從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展。

  三、以培訓為動力,不斷提高財會人員的業(yè)務水平。

  隨著我國經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展,財務會計工作的側重點和基本點也在改變,因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,應不斷更新知識,不斷提高理論水平。結合本行業(yè)財務工作的特點,認真總結經(jīng)驗、查找不足,保證財務基礎工作的準確、及時、完整,為領導及時、準確、完整的提供財務信息。

  最近幾年,分公司一直把人員培訓視為企業(yè)發(fā)展,增強企業(yè)競爭力的突破口,財務管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員,因此我們根據(jù)實際工作的要求,結合支公司學分制考核,年初就制定了培訓計劃,有步驟有目的的進行培訓。并且于5月份開始每周三全員定時參加分公司財務處舉辦的新會計準則培訓,在6月份、9月份還分別參加了省公司和國網(wǎng)公司舉辦的新會計準則培訓班,通過學習,進一步了解了公司的各項管理制度,懂得了企業(yè)財會人員的工作要求,如何中國電力資料網(wǎng)更好地做好基層財務工作等,進一步激發(fā)了干好財務工作的主動性與積極性,并且也為明年年初即將實施的新準則打下了良好的基礎,

  四、以考核為手段,促進財務基礎管理水平的提高。

  隨著企業(yè)管理的進一步深入,財務的管理職能逐漸增強。今年,支公司為加大責任制考核力度,保證責任制的貫徹落實,制定了雙文明考核辦法,細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎上,我們也加大了財務基礎工作建設,從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起,認真審核原始票據(jù),細化財務報賬流程。按照分公司有關通知精神,我們又成立了資金風險安全檢查領導組,詳細制定了《資金管理辦法》、《貨幣資金管理辦法》、《工資資金管理辦法》、《工程資金管理辦法》等,將內(nèi)控與內(nèi)審相結合,每月都進行自查、自檢工作,逐步完善了支公司的財務管理體系。

  在今年的財務管理工作中,最重要的一點就是借助支公司的考核體系,采取了工作質(zhì)量與方針目標的考核機制,將管理的要求與重點,納入工作質(zhì)量與方針目標考核。將費用預算通過月份考核與工資掛鉤,全面提高了財務核算質(zhì)量,實事求是的體現(xiàn)財務經(jīng)營成果,做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的所得稅匯算檢查以及國家稅務總局今年開展了電力專項檢查。

  五、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理,搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。

  隨著財務管理職能的`日益顯現(xiàn),財務管理參與到企業(yè)管理的方方面面,這其中包括材料物資的采購和廢舊物資的處理等。為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的管理,通過現(xiàn)場清查和新領用登記,各班站所建立了固定資產(chǎn)、低值易耗品以及安全工器具登記臺帳。今年5月份,財務科材料管理人員加班加點對庫存物資情況進行了核查,規(guī)范了材料管理基礎工作,確保了庫存物資的帳帳、帳實相符,提高了材料物資的利用效能,順利通過了公司供應站的檢查。下一步,隨著新庫房的整合投運,以及對二級庫房的清理,我們還將進一步加大對材料物資的監(jiān)督管理,以求全面提升財務管理水平。

  六、加強資金管理,減少資金占用,提高資金利用率。

  近年來,為加強對資金的統(tǒng)一歸口管理,規(guī)范運作,強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性,盡可能地規(guī)避資金風險,通過銀行賬戶的清理歸并,建立了與國網(wǎng)公司相適應的銀行帳戶管理體制。今年為進一步減少資金占用,提高資金利用率,今年重點對現(xiàn)金流量、未達帳項、應收應付款項、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等一些項目加大了考核力度,并且通過一年的運行發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金流量明顯提高,資金周轉(zhuǎn)率顯著加快。三是建立了統(tǒng)一的財務預算管理制度。通過建立覆蓋支公司所有層次以及業(yè)務范圍內(nèi)的資金預算,確保了資金的使用合理、規(guī)范、安全、有效。四是嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,實行財務制約制度。以上制度的建立和實施更加有效地減少了資金的占用,降低了財務費用,提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。

  七、二0xx年財務工作計劃。

  為全面搞好二0xx年全面預算管理與財務管理工作,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:

 。ㄒ唬└鶕(jù)上級公司下達的預算指導意見,進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán),與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中,要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算管理,認真做好預算的分析、分解與落實工作,使全面預算管理真正成為全員預算管理,讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。

  (二)結合新會計準則的實施,當好領導的參謀,確保完成上級下達的各項指標。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道,經(jīng)營質(zhì)量不斷提高,企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合。結合績效考核管理,本著“嚴、深、細、實”的原則,全面強化責任制的制定與落實,在售電收入增收的基礎上,千方百計研究節(jié)支,力爭完成各項任務指標。同時,圍繞盤活資產(chǎn),對現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進行盤點;加大電費回收力度,保證每月電費回收真正結零;減少資金占用率,提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。

  根據(jù)上級公司物資采購的要求,進一步健全物資比價采購制度。

  (三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動,進一步搞好財會基礎工作,提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進步,財務管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,對財務管理的要求也越來越高。為了適應這一要求,就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓,提高中國電力資料網(wǎng)會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上,進一步加強檢查督促與指導,搞好會計的基礎管理工作,為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎。

  總之,今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下,在各科室和基層站所的配合下,按照支公司的總體部署和安排,認真組織落實,取得了較好的成績。但是,來年的任務會更重,壓力會更大,我們財務科全體成員將變壓力為動力,積極進取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

企業(yè)財務工作總結12

  20__年,在領導的支持和幫忙下,我與單位同事的團結協(xié)作,以求真務實的工作精神,較好的完成了各項工作任務,取得了的必須成績,現(xiàn)就20__年度個人工作狀況總結如下:

  一、認真完成會計核算工作,及時上報各類會計報表

  1、認真做好了會計核算工作

 。1)完成了日常財務報銷、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會計事務等基礎工作,是財務管理的重要環(huán)節(jié)。20__年,我嚴格按照“年度預算制度”有關規(guī)定,年初制定了各科室的財務支出預算工作按進度按日期給予各部門資金支出,年底編制各部門財務決算并及時將各項業(yè)務定期與財政、銀行進行對帳,嚴格按照資金支出進度合理使用資金。

 。2)本著對單位領導、同事負責的態(tài)度,我科按要求及時向繳納了職工的'各項保險。20__年全年,及時交納各項保險萬元。其中:為__名職工辦理退休養(yǎng)老保險__萬元。

  (3)20__年,完成了為名在職工辦理住房公積金繳納工作,全年共為名在職工繳納萬元。

  (4)制定了內(nèi)部會計帳務處理規(guī)章制度及管理工作辦法,加強財務內(nèi)部管理,對各項經(jīng)濟業(yè)務手續(xù)的審核認真細致,嚴格把關,并能夠及時與部門預算比較,對不合理的開支拒絕辦理。

 。5)加強和完善國有資產(chǎn)管理,20__年,為防止我辦的國有固定資產(chǎn)的管理出現(xiàn)問題(如固定產(chǎn)明細記錄不完整),我們升級賬務軟件將過去單一的固定資產(chǎn)管理升級為多樣式的管理,為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎。

 。6)對會計資料進行了整理,將相關會計檔案進行了整理入檔,使我辦會計工作向標準化、規(guī)范化更進一步。

 。7)根據(jù)財政部頒布的新事業(yè)會計制度。按財政局要求所有20__年會計業(yè)務處理務必執(zhí)行新的會計制度,由于文件下達較晚造成了工作重復。為此我加班加點的進行會計的業(yè)務處理,及時準確進行了相關數(shù)據(jù)上報。

  2、及時完成了上級有關部門下達的各項任務

 。1)按照市財政局的要求對固定資產(chǎn)賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行了賬務調(diào)整及上報工作。同時,按照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計,現(xiàn)審計工作基本完成。

 。2)按財政有關編制預算精神,結合我辦實際支出狀況,經(jīng)認真研究測算,按規(guī)定時間完成了20__年預算上報工作。

企業(yè)財務工作總結13

  20xx年一年來,財務部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會的工作中心,在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎工作,并通過加強財務制度和財務內(nèi)部控制制度的建設,站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質(zhì)量。

  一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責,組織會計核算

  財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、x集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

  二、以實施新中大軟件為契機,規(guī)范各項財務基礎工作

  在經(jīng)過兩個月的x年度三套會計決算報告的編制后,財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大20xx年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置,會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目,并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配,費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應交稅金”科目的核算,如對增值稅明細項目的月末結轉(zhuǎn)、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎上,按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,并在此基礎上,完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。x集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件,而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng),正式運行新中大,結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,并運行良好。

  三、制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用

  根據(jù)x集團司企字[x]117號文《關于下達〈x集團20x年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟責任制考核方案〉的通知》和x司字[x]8號文《關于下達x分公司多樣化經(jīng)營二00X暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的通知》,財務部對有關考核指標進行了分解,下發(fā)了x年財務計劃和可控費用指標。在財務執(zhí)行過程中,嚴格控制費用,實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況,于公司常務會上通報,針對每一季度電話費超支的部室、單位,按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核,對于超支部分堅決不予核銷。

  四、資金調(diào)控有序,合理控制集團總體資金規(guī)模

  上半年,隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚,而x集團總公司銷售價格制訂相對遲緩,本集團公司資金一度吃緊。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,合理地安排融資進度與額度,并針對工商銀行借款利率上浮的情況,選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款,以及通過向x集團總部結算中心臨時借款,以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

  五、加強財務會計制度建設,提高財務信息質(zhì)量

  財務部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況,為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準,制定了《x機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》。為提高會計信息的質(zhì)量,財務部制定了《x機械集團會計報告競賽考評辦法》,對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的'信息。

  平時財務部通過開展每周一次的交流會,解決上周工作中出現(xiàn)的問題,布置下周的主要工作,逐步規(guī)范各項會計行為,使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運行和控制。

  六、制定財務部各工作崗位職責,并進行自我評定

  為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,制定了會計人員崗位職責,同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求,進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出打算,并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進了各崗位的交流、合作與團結。

  七、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法法規(guī)的自查活動

  為了規(guī)范財務行為,配合各級主管部門的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內(nèi)的x年至x年的財務自查活動,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,事后進行了交流,提高了會計人員的職業(yè)技能。

  下半年,為實現(xiàn)本集團公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

  1、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟活動分析工作,及時提出為實現(xiàn)本集團公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合x集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。

  2、為更好地加強資金管理,統(tǒng)一調(diào)配,根據(jù)x集團總部結算中心的工作計劃安排,做好本公司結算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結算軟件的培訓與安裝工作。

  3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度,如會計電算化管理制度、固定資產(chǎn)財務管理制度、會計人員崗位考評辦法等。

  4、x集團總部財務處要求在全集團范圍內(nèi)推行全面預算管理,本公司是先行試點單位,因此財務部要積極配合做好這方面的工作。

  5、做好年終財務決算的各項前期準備工作,工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。并注重與x集團總部財務處、分部、本公司等各有關部室的溝通,更好地提高財務服務質(zhì)量。

  6、加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習,結合會計人員考評辦法,逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

企業(yè)財務工作總結14

  我作為一名年輕的財務人員,很榮幸在20xx年x月xx日正式加入xxxx,成為了這個大家庭的一員。在20xx年的歲末,回首過去幾個月的工作,我發(fā)現(xiàn)有太多值得總結的經(jīng)驗教訓,太多為公司而付出的榜樣需要學習。同時自己也在日常的實踐工作中得出了一些個人的心得體會,我把20xx年工作情況總結如下:

  作為出納員,我負責的是現(xiàn)金的收付及銀行存款收付有關的財務工作。具體主要包括日常的各種報銷業(yè)務,給各個供應商現(xiàn)金支付及轉(zhuǎn)賬支付貨款,金店日常銷售結款及銷售數(shù)量金額的核算,記現(xiàn)金及銀行存款日記賬,工資的發(fā)放,辦理銀行票據(jù)購買、領取、開戶等工作。

  一、日常的各種報銷業(yè)務

  日常報銷這部分工作,是要求出納崗認真對待及嚴格控制的環(huán)節(jié),按照公司的管理制度進行資金的把關,杜絕浪費及不正常的開支。發(fā)生日常的報銷事項時首先應相應的部門領導確認,然后財務再查驗審核票據(jù),最后總經(jīng)理簽字審查。報銷單據(jù)必須有經(jīng)手人、部門領導、總經(jīng)理、審核人簽字方可報銷。此外,打車的票據(jù)需提前先請總經(jīng)理簽字特批,無特殊情況不可以打車。

  二、給供應商現(xiàn)支付貨款

  金店采購商品時,首先,需填寫借款申請單,無論是現(xiàn)金付款還是轉(zhuǎn)賬付款都需要總經(jīng)理簽字審批。其次,財務核對進貨數(shù)量、產(chǎn)品材質(zhì)、產(chǎn)品規(guī)格等。最后,算出付款金額是否和發(fā)票金額一致,等財務部長簽字過后,方可付款。

  三、金店銷售結款及銷售核算

  金店銷售結款基本是每天都要做的工作。他們有專人把當日的銷售票據(jù)統(tǒng)計出來,交給財務。首先,我把銷售產(chǎn)品分類,一部分在A公司入賬,一部分在B公司入賬;其次,核對發(fā)票開的是否正確,銷售統(tǒng)計表金額合計是否和收款金額及收款結算單一致;再次,核對無誤后,我會給金店開具收款收據(jù),結清當日銷售款;最后,按照銷售清單登記電子版的金店銷售統(tǒng)計,這項工作主要是為了及時提供給領導需要的數(shù)據(jù),它可以安供應商、借款方式、時期等方式分別列出,以便不同部門的領導需要了解各類的銷售情況。

  在金店還沒有內(nèi)勤核算人員的時候,財務部一直代為做銷售核算工作,在xxx的指導下,財務部建立了一套完善的金店核算對接系統(tǒng),方便于金店核算人員日后從進貨、銷售及庫存等一系列的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

  四、記現(xiàn)金及銀行存款日記賬

  記錄現(xiàn)金及銀行每筆業(yè)務的發(fā)生是出納員每天都必須要做的工作,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金及銀行存款管理和結算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理;嚴守公司秘密,及時向領導提供數(shù)據(jù)。

  五、工資的發(fā)放

  關于工資的核算與發(fā)放,每個月月中的時候,我會根據(jù)xxx提供的工資總額分出現(xiàn)金和銀行卡的部分,因為有本月新來的'員工并沒有辦理工資卡時,我會請示領導,給其發(fā)現(xiàn)金。一到發(fā)工資的前幾天工作量會很大,我在此期間出現(xiàn)過紕漏,差點使各位員工不能按時收到工資,后來我總結了銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)工資的辦理流程,下次每月到發(fā)工資的時候我要嚴格按照流程辦理,避免再次發(fā)生同樣的錯誤。

  六、辦理銀行業(yè)務

  因為以前的工作主要就是跑銀行,所以填寫票據(jù)沒有什么問題,和銀行的窗口辦事人員也比較熟悉,一旦我公司有著急匯款或其他突發(fā)情況銀行的辦事人員也會積極配合。在我來到公司后發(fā)現(xiàn),財務部都是每月月初去銀行購買銀行對賬單,10元/月,在我和XXX的建議下,領導同意安裝免費的查詢版網(wǎng)銀,為公司省去了120元/年,一小筆不必要的費用。

  七、其他

  與財務工作有關的對外部門(國稅、地稅等)進行聯(lián)絡、溝通,配合xxx的工作順利進行。

  總結過后我回顧了檢查自身存在的問題:我認為我的業(yè)務水平有待提高,缺乏學習的緊迫感和自覺性。不能把課本上學習的專業(yè)知識靈活變通,做事情比較死板。在工作較忙較累的時候,對工作還不夠認真,犯過錯誤,財務工作是不能出現(xiàn)紕漏的。此外,我要特別感謝公司領導、xxx及各位同事在工作中給予我的支持和關心,這是對我工作的鼓舞,我真誠的表示感謝,在以后的工作中我會努力為公司的發(fā)展作出貢獻。

企業(yè)財務工作總結15

  一、突出財務規(guī)范化建設 促進財務管理上臺階

  今年我們緊緊圍繞農(nóng)村財務規(guī)范化建設這個重點,針對農(nóng)村財務管理實際,結合上級對農(nóng)村財務管理要求,切實抓好財務管理的基礎工作。一是抓好民主理財組織建設。年初,村民委員會的換屆選舉后,新一屆村民代表推薦產(chǎn)生了村務公開監(jiān)督組織和民主理財組織,推選的程序規(guī)范、手續(xù)齊全,全縣建立村務公開監(jiān)督組織和民主理財組織的村達100%,對新產(chǎn)生的民主理財人員全面進行了一次政策、業(yè)務培訓,并頒發(fā)了《民主理財證》,實行憑證理財,全縣共頒發(fā)理財證書1650份,發(fā)證率達100%。二是抓好農(nóng)村財務清理。今年3、4月份,全縣普遍開展了以財務收支、集體債權債務、資產(chǎn)資源發(fā)包、公益事業(yè)投入等為主要內(nèi)容的財務清理工作,各鎮(zhèn)能夠結合本地實際,各有側重,重點突出,抓住財務管理的`薄弱環(huán)節(jié),認真組織財務清理。在清理過程中,做到理財與重點審計相結合,理財與問題處理相結合,理財與財務公開相結合,在全面民主理財?shù)幕A上,對64個村組進行了重點審計,形成專項審計報告,重點審計的面達25%,財務清理結果及時進行了公開。三是抓好財務問題剖析。6、7月份,我們先后利用一個多月的時間,對范水、夏集、沿河、小官莊、射陽、涇河、山陽等7個鎮(zhèn),每個鎮(zhèn)2個村的財務收支、債務狀況等有關方面,進行了認真調(diào)查剖析,摸清了農(nóng)村財務管理中存在的主要問題,及時進行匯報,引起領導的高度重視。四是抓好財會隊伍素質(zhì)提高。抓好財會人員素質(zhì),是提高農(nóng)村財務管理水平的關鍵,為此,我們結合新會計制度頒布實施,對全縣鎮(zhèn)村農(nóng)村財會人員進行了一次普訓,系統(tǒng)地學習了新會計制度、財經(jīng)法規(guī)、財務審計、村務公開、規(guī)范化管理等專業(yè)知識,這次參訓人數(shù)為330人,參訓率達100%,結合培訓我們還對鎮(zhèn)、村財會人員進行了《會計上崗證》的年檢。11月份,我們又對鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)服務體系改革后的定崗人員,就如何進一步做好農(nóng)村財務管理,促進財務管理規(guī)范化,進行了培訓。五是抓好財務規(guī)范化試點示范。今年,我們在柳堡、望直港兩個鎮(zhèn)進行了農(nóng)村財務規(guī)范化試點,通過完善制度,規(guī)范財務核算程序,加強財務檔案管理,提高民主管理水平和財務公開質(zhì)量等措施,扎實抓好規(guī)范化試點工作,取得較好效果,9月份順利通過市辦組織的驗收。

  二、提高“四個一”工程質(zhì)量 促進財務公開上水平

  實行財務公開“四個一”工程以來,有效地促進了財務公開工作的規(guī)范開展,進一步增強了農(nóng)村財務民主管理意識,提高了財務管理的民主管理水平。據(jù)今年5月份檢查統(tǒng)計,全縣憑證理財、規(guī)范使用記錄簿、村民意見箱設置到位率基本達到100%。具體工作中我們注重三抓:一抓重點。在財務分開工作上,我們根據(jù)全縣實際情況,抓住薄弱環(huán)節(jié)、落后鎮(zhèn)村,突出重點,推進工作平衡。對“四個一”工程實施較差的鎮(zhèn),分析原因,區(qū)別對待,有的通過多次與鎮(zhèn)分領導溝通,得到領導支持幫助解決,有的與農(nóng)經(jīng)負責人交流,通報全縣形勢,施加工作壓力,加快了全縣“四個一”工程的到位率。二抓規(guī)范。財務公開的操作上,我們一直堅持“五統(tǒng)一”制度,應時確定公開內(nèi)容,抓住公開程序這個重點,堅持規(guī)范使用記錄簿和公開前的審核審批公開后的反饋意見查處。三抓督查。在抓整個面上公開的同時,我們對財務公開和“四個一”工程實施工作不斷進行督查,查看財務公開陣地建設、公開資料管理、記錄簿的記載等,促進了這項工作的規(guī)范有序開展。

  三、突出“五項服務” 抓好農(nóng)經(jīng)一站式服務工作

  今年我們對農(nóng)經(jīng)一站式服務,主要做了三方面工作:

  1、總結經(jīng)驗。自從去年部分鎮(zhèn)開展農(nóng)經(jīng)一站式服務后,拓寬了農(nóng)經(jīng)服務領域,提高了農(nóng)經(jīng)地位,得到了地方黨委政府支持和重視,受到了當?shù)厝罕姎g迎。

  2、完善制度。為了保證農(nóng)經(jīng)一站式“窗口”服務工作開展好,進一步方便農(nóng)民,更好地服務“三農(nóng)”,制定和完善內(nèi)部相關制度顯得十分重要。為此,我們農(nóng)經(jīng)一站式服務規(guī)章制度進行了進一步的完善,對村賬代理、資產(chǎn)管理等制度作了完善,對農(nóng)村審計、賬務程序等制度提出了新的要求。

  3、積極推開。在去年已開展5家的基礎上,今年又發(fā)展了夏集、安宜、射陽湖、涇河、安豐、曹甸等6個鎮(zhèn),全縣共有10個鎮(zhèn)開展了農(nóng)經(jīng)一站式服務,占73%。

  四、積極指導村級債務化解 促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展

  當前困擾農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,影響基層組織建設的重要因素,就是村級集體債務沉重。今年以來,我們在剖析村級財務過程中,對村級債務進行了認真分析,弄清村級債務化解難的根本原因,并進行了專題匯報,針對我縣農(nóng)村實際,對今年以及今后一段時期,村級債務化解工作,提出了具體意見。

【企業(yè)財務工作總結】相關文章:

企業(yè)財務的工作總結12-10

企業(yè)財務出納工作總結12-01

企業(yè)財務工作總結08-10

企業(yè)財務工作總結11-24

企業(yè)財務出納工作總結05-23

企業(yè)財務工作總結范文12-27

企業(yè)財務個人工作總結03-17

物業(yè)企業(yè)財務工作總結04-03

小企業(yè)財務工作總結10-26

企業(yè)財務部工作總結01-02

亚洲欧美日韩国产精品| 91爱国产| 久久天堂av综合合色| 国产初高中生粉嫩无套第一次| 风韵犹存丰满大屁股熟妇| av导航网址| 天天av天天| 91久久人人夜色一区二区| 欧美资源在线| 国产1区2| 秋霞av亚洲一区二区三| 免费aa视频| 午夜在线观看av| 性猛色xxxxx富婆| 久草成人在线视频| 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频| 草碰在线| 日日碰狠狠添天天爽| 日韩av影音| 色在线视频观看| 国产主播在线观看| 56pao国产成视频永久| 久久婷婷亚洲| 在线日本国产成人免费不卡| 欧美精品久久久久久久| 69免费| 亚洲精品国产首次亮相| 97人妻天天摸天天爽天天| 免费在线视频你懂的| 亚洲精品爆乳一区二区h| 国产日韩欧美亚洲| 九九九九热精品免费视频点播观看| 天堂а√中文最新版地址在线 | 国产乡下妇女做爰毛片| 久久精品国产69国产精品亚洲| 国产精品久久久久久亚洲影视| 日本高清视频永久网站www| 不卡日韩av| 国产成人精品一区二区仙踪林| 啪一啪射一射插一插| www.狠狠插| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 伊人色综合久久天天小片| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 欧美人妖aa1片| 国产成人精品免费视频大全软件| 亚洲国产成人久久综合下载| 国产精品尤物yw在线观看| 好男人www社区在线视频夜恋| 午夜欧美福利| aav在线| 成色网| 国产色视频播放网站www| 在线观看三区| 欧美精品一区二区在线观看播放| av在线网站无码不卡的| 亚洲天堂精品视频| 女性高爱潮视频| 国产欧美大片| 国产精品久久久久不卡无毒 | 亚洲国产99精品国自产拍| 国产亚洲精品美女在线| 一级大片免费观看| 亚洲日本欧美日韩高观看| 玩弄少妇人妻中文字幕| 一级黄色大片| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 亚洲成人黄色影院| 91九色丨porny丨肉丝| www91在线视频| av十大美巨乳| 欧美成人精品激情在线视频| 性较小国产交xxxxx视频| 五月天堂网| 三级网址在线| 黄色在线免费观看视频| 欧美一区二区视频在线| 成人免费影视网站| 色老汉av一区二区三区| 久久久久女人精品毛片| 91视频成人免费| 国产全肉乱妇杂乱视频| 精品综合久久久久| 18成人片黄网站www| 热玖玖| 网站av在线| 日韩在线视频看看| 深夜福利av无码一区二区| 韩国黄色毛片| 天天舔夜夜操| 国产精品久久久久永久免费看| 成年人网站在线免费观看| 亚洲国产精品综合久久网各| 欧美视频网址| 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂| 亚洲第一成肉网| 欧美性bbw| 欧美综合一区| 国产欧美三区| 色偷偷亚洲男人本色| 免费无码黄真人影片在线| 黄色片链接| 久久天堂av综合合色| 五月天婷婷亚洲| 天天做天天爱夜夜爽毛片| 精品国产乱码久久久久久软件大全| 人人妻人人插视频| 亚洲色成人网站www永久下载| 国产乱码字幕精品高清av| 男人和女人尻逼| 女人与黑人做爰啪啪| 久久色av| 国产成人中文字幕| 精品欧洲av无码一区二区| 性欧美性另类巨大| 亚洲最大成人av在线天堂网| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 亚洲国产高清在线观看视频| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 亚洲高清无吗| 三级毛片基地| 亚洲精品视频网址| 久久伊人av| 日韩有码第一页| 欧美国产日韩在线视频| 欧美日二区| 台湾a级艳片潘金莲| 国语国产精精品国产国语清晰对话| 久久亚洲2019中文字幕| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 国产精品网页| 国产另类重口一| 毛片tv网站无套内射tv网站| 色五月丁香六月欧美综合| 日本黄色a级片| 日本中文字幕有码| 熟妇人妻中文字幕| 欧美一区国产一区| 国产剧情演绎av| 久久国产精华液| 国产精品女主播一区二区三区| 亚洲第一夜页| 久久99精品国产99久久6男男| 免费jizzjizz在线播放| 亚洲综合av一区二区三区| 亚洲乱码日产精品bd在线看| 嫩草视频免费观看| 啪啪免费网| 欧美黄网站在线观看| 大屁股熟女一区二区三区| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 国产成人午夜精品影院游乐网| 91久色视频| 国内外成人免费视频| 日日操夜夜干| 天堂资源中文| 国产欧美精品一区二区三区| 粉嫩呦福利视频导航大全| 西西人体做爰大胆性自慰| h视频国产| 日日干干| 中文字幕亚韩| 欧美性做爰免费观看| 久久人人爽人人爽人人片| 国产精品久久久久久久久久iiiii| 亚洲图片综合图区20p| 久99久热只有精品国产女同 | 色老汉av一区二区三区| 爱爱视频免费网址| 日本久久久久久| 久久久久久久艹| 国产中文字幕在线免费观看| www在线看| 色播在线精品一区二区三区四区| 亚洲国产精品成人精品无码区| 日韩欧美有码| 青青青青青操| 欧美xxxx做受欧美1314| 国产综合色在线视频区| 第四色在线视频| 免费人成在线视频无码软件| 国产乱人伦偷精精品视频| 女同另类之国产女同| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 国内国内在线自偷第68页| 国语对白新婚少妇在线观看| 国产一二三区在线| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 久久国产免费直播| 婷婷婷国产在线视频| 我的好妈妈在线观看| 亚洲综合无码久久精品综合| 国产毛片一区二区三区va在线| 亚洲精品3区| 国产精品第| 十八岁污网站在线观看| 午夜精品在线播放| 香蕉视频传媒| 久久国国产免费999| 亚洲一| 久久久久欧美精品999| 国产麻豆影视| 91欧美精品午夜性色福利在线| 国产办公室秘书无码精品99| 国产丰满麻豆| 国产精品一级无遮挡毛片| 国产精品无码无需播放器| 一级国产片| 18禁黄无遮挡网站| 欧美性黑人极品hd| 亚洲国产成人久久精品app| 国内精品久久久久影视老司机| 久久综合色网| 三级日本 三级韩国 三级欧美| 激情欧美在线| 色天天综合久久久久综合片| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 久久99这里只有是精品6| 伊人成色综合人夜夜久久| 欧美猛男性猛交视频| 秋霞在线观看片无码免费不卡| 国产免费网站看v片在线无遮挡| 成人免费毛片视频| 男人天堂欧美| 欧美另类z0zx974| 影音先锋av资源网无码| 国产午夜小视频| 欧美xxxx888| 我看黄色一级片| 极品少妇网站| 亚洲欧美日韩成人一区在线| www.夜夜爽| 丰腴饱满的极品熟妇| 国产精品视频h| 国产蜜臀av在线一区尤物 | 中曰韩黄色片| 一女二男一黄一片| 成年黄色网| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 日本深夜福利| 泰国三级av| 国产一线二线三线女| 九九视频网| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 超碰精品在线| 国产精品久久久久9999鸭| xxxx性视频| 国产69精品久久久久9999不卡免费| 日韩视频中文| 亚洲中文成人中文字幕| 成年轻人电影免费无码| 日韩av一区二区在线| 欧洲影院| 最新国产成人av网站网址| 97精品自拍| 西西人体www大胆高清| 国产探花在线观看| 爱情岛论坛成人| 成人午夜激情| 日本亲与子乱人妻hd| 少妇特黄v一区二区三区图片| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆 | 国产精品色婷婷99久久精品| 国产专区免费资源网站| 一本到亚洲网| av日韩在线免费观看| 真人插b免费视频播放| 欧美在线视频你懂的| 色综合伊人色综合网站| 欧美成人免费高清视频| 情欲少妇人妻100篇| 国产精品一级无遮挡毛片| 免费观看交性大片| 日韩在线观看中文字幕| av操一操| 伊伊综合在线视频无码| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 日日夜夜干| 爱爱网站免费| 在线看免费毛片| 国产第5页| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 伊人88| 亚洲综合最新无码2020av| av一区二区三区人妻少妇| 亚洲 欧美变态 另类 综合| av男人网| 超碰人人国产| 出轨人妻毛片一级| 久久―日本道色综合久久| 色婷婷婷婷色| 粗大的内捧猛烈进出| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 日韩精品射精管理在线观看| 女人与公拘交酡全过程| 亚洲三级视频| 最大胆裸体人体牲交免费| 国产夫妻久久| 亚洲黄色天堂| 国产一区二区自拍视频| 综合亚洲欧美| 欧美色鬼| 午夜中文无码无删减| 伊人久久久久久久久| 午夜一区二区亚洲福利| 国产亚洲第一午夜福利合集| 欧美96在线 | 欧| 成人av自拍| 操少妇视频| 精品国产sm最大网站蜜芽| 美女100%露胸无遮挡| 中文字幕丰满乱子无码视频| 黄色视屏网站| 欧美综合另类| 天天天天天天干| 日韩专区欧美专区| 少妇高潮淫片免费观看| 刘亦菲裸体视频一区二区三区| 国产欧美国产精品第一区| 国产字幕侵犯亲女| 欧美成人一级| 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 中文字幕人妻丝袜二区| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡| 欧美老女人性生活视频| 亚a洲v中文字幕2023| 国产精品99久久久精品| 欧美国产日产韩国免费| 日韩激情一区| 国产特级毛片aaaaaa| 性国产牲交xxxxx视频| av资源新版在线天堂| 日本美女一级片| 性淫影院| 国产精品极品白嫩在线| 免费av在线播放| 久久久久这里只有精品| 免费毛片在线播放免费| 欧美人与物ⅴideos另类| 热玖玖| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 艳妇av| 国产精品久久久一区| 91天天色| 日本乳喷榨乳奶水视频| 欧美另类老妇| 无码高潮喷吹在线观看| 国产一区二区三区视频网站| 国内偷拍av| 越南少妇做受xxx片| 色久综合视频| 一级做a爰片欧美激情床| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 韩国r级露器官真做av| 欧美粗暴se喷水| 免费的黄色小视频| 91午夜少妇三级全黄| 久久久久综合| 一区二区三区视频在线看| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 中文字幕日产无码| 91美女高潮出水| 国产精品一区一区三区| 久久精品中文字幕一区| 亚州av影视| 国产一区二区三区 韩国女主播 | 日本熟熟妇xxxxx精品熟妇| 欧美日韩一本的免费高清视频 | 亚洲成人av免费| zzji欧美大片| 天天色天天艹| 99热久久久久久久久久久174 | 日韩精品无码一区二区三区不卡| 欧美伊人| 高清粉嫩无套内谢国语播放| 亚欧洲精品| 久久久久久久网站| 亚洲成人黄| 精品综合久久久| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 亚洲欧美中文字幕5发布| √最新版天堂资源网在线下载| 厨房玩丰满人妻hd完整版视频| 欧美另类交人妖| 亚洲а∨天堂2019在线无码| 久操视频免费看| 放荡的少妇2欧美版| 久久综合九色综合欧美就去吻| 国产日产亚洲系列最新美使用方法| 国产精品嫩草影院精东| 久久艹久久| 97高清国语自产拍| 男人的天堂在线观看av| 日韩经典一区| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 日韩99在线 | 中文| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| xxxxxx国产| 免费无码专区毛片高潮喷水| 国产精品福利一区二区久久| 成人综合激情| 羞羞软件| x88av蜜桃臀一区二区| 国产日韩在线视看高清视频手机| 亚洲中文字幕无码日韩| 九九黄色片| www成人在线视频| a级在线观看视频| 成人爽a毛片在线视频淮北| 美女大黄网站| 成年男女免费视频网站| 国产成年网站| 久久久久久无码日韩欧美| 激情综合色五月丁香六月欧美| 国产在线播放一区| 小污女导航福利入口| 久久国产视频精品| 亚洲色图首页| 91av在线视频观看| 毛片视频在线免费观看| 二区影院| 国产一级aa大片毛片| 在厨房拨开内裤进入在线视频| 少妇高潮毛片色欲ava片| 国产suv精品一区二区四区三区| 黄色a一级| 婷婷丁香五月天综合东京热| 99热在线免费观看| 观看毛片| 精品国产三级在线观看| 中文字幕欧美亚州视频免费 | 黄色免费看视频| 国产男女裸体做爰爽爽| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 欧美三级三级三级爽爽爽| 激情综合图| 免费特级黄毛片在线成人观看| 136fldh福利微拍acg| 天啪| 天天射天天色天天干| 男人的天堂aⅴ在线| 欧美人xxx| 真实国产精品vr专区| 尤物久久av一区二区三区亚洲| 日本精品一区二区三区在线播放视频| 成人性生活视频在线播放| 国产真实乱免费高清视频| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| 香港av在线| 天堂网在线最新版www中文| 噜噜噜久久| 精品久久久久久综合日本| 国产成人美女视频| 国产性色av免费观看| 亚洲漂亮少妇毛茸茸| 亚洲成人激情在线| 双性调教总裁失禁尿出来| 免费的黄色大片| 色狠狠av北条麻妃| 亚洲精品国产suv一区| 国产精品4区| 中文字幕精品视频| 四虎免费视频| 少妇特黄a片一区二区三区| 精品久久久久久成人av| 欧美巨乳在线| 国产婷婷一区二区三区| 亚洲13一14sexvideos| 色肉色伦交av色肉色伦| 国产精品99久久久精品无码| 亚洲区小说区| 中国一级片在线观看| 成年人黄色免费网站| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 在线观看片a免费不卡观看| 久久无码成人影片| 葵司av三级在线看| 黄色激情小说视频| 亚洲人成伊人成综合网无码| 国产一卡二卡四卡无卡免费| 2020亚洲欧美国产日韩| 国产精品视频在线看| 欧洲精品免费一区二区三区| 亚洲人网| 少妇饥渴偷公乱第32章| 国产区一区二| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆| 91国语| 亚洲精品国产精品国自产| 在线观看免费播放av片| 人人爽爽爽| 国语对白刺激精品视频| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 天天干网址| 极品白嫩丰满美女无套| 免费一级特黄特色的毛片| 久久精品伊人一区二区三区| 欧美视频一| 77777亚洲午夜久久多喷| 韩国精品无码久久一区二区三区| 久久综合网丁香五月| 一级特黄bbbbb免费观看| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 一区视频免费观看| 无码人妻精一区二区三区| 国产精品久久久久久亚洲影视公司 | 看国产一级毛片| 176精品免费| 欧美成人激情在线| 免费国产污网站在线观看不要卡| 全部免费a级毛片| 国内精品久久久久久久久齐齐| 黄色国产| 黑人3p波多野结衣在线观看 | 国产丝袜网站| 国产精品偷拍| 国产精品一区二区av不卡| 色欧美在线视频| 鲜嫩高中生无套进入| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7| 久久国产精品免费| 亚洲日本黄色| 国产主播av在线| 久久精品人人做人人爽播放器| 免费成人激情视频| 久久精品国产一区| 国产猛男猛女超爽免费视频| 亚洲国产欧美日本视频 | 国产蝌蚪视频一区二区三区| 日本爽妇网| 成人性生交免费看| 亚洲一区a| 欧美日本道| 国产黄色片av| 日本爽快片100色毛片| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 国产涩涩视频在线观看| 无码8090精品久久一区| 国产精品91在线| 国产无套粉嫩白浆在线| 亚洲精品毛片一级91精品| 日韩精品久久久久久免费| 男女做爰无遮挡性视频| 亚洲人成人天堂h久久| 视频在线a| 无码一区18禁3d| www.日韩在线观看| 怡红院成人网| 亚洲中文字幕无码av正片 | 亚洲国产精品嫩草影院 | 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 久久天天躁夜夜躁狠狠| www国产一区| 粉嫩粉嫩的虎白女18在线软件| 亚洲精品视频网址| 国产一二三区精品| 天堂视频免费看| 蜜臀av亚洲一区二区| 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 在线免费观看av片| 国产成人三级在线视频网站观看| 涩涩小网站| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 香蕉私人影院| 人人模人人干| 亚洲欧美高清| av福利网| 国产精品太长太粗太大视频| 精品国产三级a∨在线无码| 女子spa高潮呻吟抽搐| 国产免费av一区| 欧美日产亚洲国产精品| 免费无码又爽又刺激高潮软件| a级毛片黄免费观看 m| 观看av在线| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 四虎国产精品永久一区高清| 久久久久久无码日韩欧美| 欧美精品日韩在线观看| 日韩久久高清| 国产拍拍拍无遮挡免费| 九九久久精品| 欧美香蕉爽爽人人爽| 狠狠综合久久av一区二区| 欧美成人免费一级人片100| 香蕉视频在线视频| 欧美极品在线| 五月婷婷开心中文字幕| 伊人激情| 国产欧美日韩中文字幕| 91精品久久天干天天天按摩| 高清同性男毛片| 欧美丰满熟妇xxxxx| www312aⅴ欧美在线看| 雯雯在工地被灌满精在线视频播放| 久久国产免费福利永久| 中文在线视频| 日本少妇毛茸茸高潮| 国产乱子伦三级在线播放| 国产精品久久久久久久蜜臀| 免费一区二区三区四区| 日韩精品视频在线观看免费| 欧美高清成人| 欧美在线视频第一页| 国产黄色在线网站| a最新天堂网资源| 青草青草久热国产精品| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 色精品视频| 超碰v| 欧美无砖专区免费| 久久精品网址| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 亚洲a级女人内射毛片| 99久久99久久免费精品小说| av黄色成人| 大奶子av| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 久久网av| 亚洲欧美中文字幕| 极品少妇hdxx天美hdxx| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 国产公开久久人人97超碰| 久久久久久久久久国产| 欧美天天爽| 青草福利视频| 又爽又黄又高潮视频在线观看网站| 国产夜色精品一区二区av| 九色一区| 好吊日精品视频| 五月天天色| а√天堂www在线а√天堂视频 | 二区免费视频| 亚洲最大成人网4388xx| 国内精品视频自在一区| 免费在线小视频| 樱花草涩涩www在线播放| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 黄色精品视频| 激情五月综合色婷婷一区二区 | 成人在线精品| 99热影院| 91小宝寻花一区二区三区| 日本大片免a费观看视频三区| 涩涩屋视频在线观看| 97人摸人人澡人人人超碰| 亚洲午夜在线| 欧美性极品| 日韩娇小xxxxhd| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 特黄一级片| 三级慰安女妇威狂放播| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 欧美成人三级视频| 色欧美亚洲| 久久免费av| 在线观看免费无码专区| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库| 99re6热精品视频在线观看| 精品国产成人av在线免| 中文字幕人妻伦伦| 国产又粗又猛又黄| 免费视频爱爱太爽了网站| 伊人成伊人成综合网222| 尹人香蕉99久久综合网站| 色狠狠av一区二区三区| 日本成人精品在线| www.香蕉.com| www91香蕉| 天堂资源网| a中文在线| 中文字幕乱码在线| 亚洲激情在线观看视频| 国产对白刺激视频| 四色成人网| 国产98涩在线 | 欧洲| 大香蕉毛片| 2012中文字幕在线视频| 色吊丝一区二区| 久久免费视频精品| 无码熟妇人妻av在线影片最多| 国产精品被窝福利一区| 久久少妇视频| 精品少妇一区二区三区四区五区| www99日本精品片com| 91色国产| 一女二男一黄一片| 日韩专区欧美专区| 欧美精品色视频| 一级二级在线观看| 久草在线这里只有精品| 中文字幕久久熟女蜜桃| 欧美一级成人| 丁香色婷婷| 91视频分类| 377人体粉嫩噜噜噜| 六月丁香激情| 全村肉体暴力强伦轩np小说| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 夜色一区| 久久免费视频一区二区| 免费av中文字幕| 在线观看中文字幕av| 国产乱国产乱300精品| 成人av国产| 在线成人看片黄a免费看| 亚洲国产一区精品| 人妻人人添人妻人人爱| xxxxxxxx性开放视频| 欧美私人情侣网站| 国产九一视频在线观看| 日本55丰满熟妇厨房伦| 少妇情理伦片丰满午夜在线观看| 国产一区二区三区高清在线观看| 公妇乱h日出水了| 日韩中文久久| 美女国产在线| 91青青青| 亚洲综合毛片| 久久成人成狠狠爱综合网| caobi视频| 国产毛片一区二区精品| 爱爱视频一区| 成人手机在线观看| 精品一区二区三区四区视频| 日韩avcom| 四虎精品免费永久免费视频| 国产999精品2卡3卡4卡| 一个色的综合| 欧美日韩高清在线| 国产成人免费高清激情视频| 性色av一区二区三区咪爱四虎 | 亚洲成人777| 午夜激情视频在线| 国产一级黄色片子| 日韩免费在线播放| yy111111少妇影院免费观看| aaa极品在线| 九九热爱视频精品视频| 亚洲成av人片在线观看www| 欧美性受xxxx| 国产精品主播在线| 暖暖在线日本免费高清最新版| 毛片大全免费看| 国产中文在线观看| 日韩在线欧美| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| 成人日韩在线| 色宅男看片午夜大片啪啪| 国产精品无码av不卡| 中文字幕成人精品久久不卡| 天海翼一区二区三区| 欧美日韩国产亚洲沙发| 亚洲看片lutube在线观看| 女人高潮叫三级| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 亚洲精品一区二区三区在线| 免费av一区| 久久大香焦| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 国产黄a| 免费三级av| 美女的胸给男人玩视频| 亚洲视频 欧美视频| 亚洲综合精品成人| 波多野结衣网站| 中文天堂最新版资源www官网| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 999精品在线视频| 夜夜骑天天干| 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品| 免费一级做a爰片久久毛片潮| 硬了进去湿好大娇喘视频| 性欧美一级| 色久婷婷| 亚洲成人精品一区二区三区| 日韩视频在线免费观看| 久久亚洲日韩av一区二区三区| 国产精品青青草| 激情五月中文字幕| 成人在线免费av| 四虎视频| 国产一区在线视频| 国产精品污| 日韩精品一| 欧美午夜精品一区二区三区| 午夜免费学生在线观看av| 亚欧乱色国产精品免费| 亚洲国产初高中女| 成人亚洲天堂| 亚洲精品视频免费在线观看| 日韩精品一区二区三区第95| 中国av毛片| 一级片视频在线观看| 亚洲人成网线在线播放| 欧美性暴力变态xxxx| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 欧美午夜精品一区二区| www国产亚洲精品久久麻豆| www国产www| aaa亚洲| 成人91av| 老司机午夜在线| 国产精品高清网站| 成人毛片网站| 国产色视频在线观看免费| 伊人66| 最近中文字幕无免费| 干干操操| 亚洲成人黄色片| 超碰免费视| a级毛片在线看日本| 国产成人无码av| 乌克兰美女浓毛bbw| 国产奶头好大揉着好爽视频| 欧美xxx性| 亚洲第一页色| 国产视频一区二区三区在线| 中文午夜人妻无码看片| 亚洲精品无码日韩国产不卡av| 国产成a人亚洲精v品无码| 农村少妇吞精夜夜爽视频| 欧美天天性影院| 国产爆乳成av人在线播放| 国产在线视频自拍| 国产人妖视频| 亚洲色图五月天| 91插插插永久免费| 日韩午夜在线观看| 成人欧美在线| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 欧美三日本三级少妇三2023| 欧美人与性动交ccoo| 色噜噜亚洲| 丝袜在线视频| 国产精品视频偷伦精品视频| 日本韩国一级淫片a免费| 亚洲s色大片| 欧美二区在线| 国产成人综合亚洲色就色| 亚洲免费视频观看| 国产精品夜夜春夜夜爽| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 午夜影院在线观看免费| 欧美人与动牲交zooz乌克兰| 色啪综合| 国产成人免费看| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 欧美在线视频精品| av资源网址| 国产裸体永久免费视频网站| 成人羞羞国产免费| 人妻av无码av中文av日韩av| 国产免费拔擦拔擦8x软件大全| 欧美xxxx黑人又粗又大| 手机免费av在线| 国产真实乱子伦视频播放| 人妻巨大乳一二三区| 香港澳门三级做爰| 国产精品嫩草影院桃色| 中文字幕一区二区三区有限公司 | 好了av四色综合无码久久| av一区二区三区在线观看| 清纯唯美经典一区二区| 久久免费精品视频| 欧美国产日产韩国免费| 麻豆精品免费视频| 久久国产色av免费看| 极品色av| 一区二区视频观看| 国产精品久久久久久欧美2021| 情人伊人久久综合亚洲| 免费看黄在线| 婷婷亚洲一区| 我要看18毛片| 午夜片无码区在线观看视频| 国产第100页| 综合久色| wwwxxxcom国产| 成人免费b2b网站大全在线| 久久91| 成人国产片女人爽到高潮| 午夜无码人妻av大片色欲| 国产一级片久久| 久久国产伦子伦精品| av网址有哪些| 日韩中文字幕中文无码久本草| 日韩av免费网站| 久久国产精品久久国产精品| 亚洲天堂va| 亚洲日韩一区二区| 顶级少妇做爰视频在线观看 | 国产精品51麻豆cm传媒| 精品欧美在线| 成年人激情视频| 99国产精品久久久久久久| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 粉嫩少妇内射浓精videos| 日韩一级黄色录像| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 久久这里只有精品8| 国产卡一卡二| 久久婷婷大香萑太香蕉av人| av手机网| 强睡邻居人妻中文字幕| 911久久| 少妇乳大丰满高潮喷水| 777777av| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 人人看人人做| 加勒比无码一区二区三区| 国产乱妇乱子视频在播放| 国产精品第七页| 国模和精品嫩模私拍视频 | 激情综合亚洲色婷婷五月app| 91精品福利视频| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 99精品在线观看| 日本免费一级片| 男女啪啪免费观看网站| 中文字幕xxx| 可以在线观看的av网站| 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa| 天天干天天草天天| 妲己丰满人熟妇大尺度人体艺| 在线亚洲精品国产一区二区| 三级大片在线观看| 亚洲性色av性色在线观看| 日韩欧美中文字幕在线播放| 国产99久久久久久免费看农村| 男女作爱网站| 狠狠色狠狠色五月激情| 日日躁夜夜摸月月添添添的视频| 亚洲成年网| 1204人成网站色www| 2019年国产精品手机视频| 日本边添边摸边做边爱的网站| 亚洲人成久久婷婷精品五码| av制服丝袜白丝国产网站| 国产一区二区黄色| 欧美精品一区二区视频在线观看| 一级aa毛片| 免费av看片| 成 人 综合 亚洲另类| 国产真实乱偷精品视频| 一二三四国产精品| 中文字幕av高清片| 青娱乐极品视觉盛宴国产视频 | 男女又爽又黄激情免费视频大| 青草青草久热国产精品| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 99久久久国产精品无码免费| 久久国产36精品色熟妇| 青青草成人免费| youjizz.com自拍| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 片毛片| 天堂√8在线中文| 色欲av蜜桃一区二区三| 亚洲色大成网站www在线| 性一交一乱一色一视频| 国产美女视频91| 国产美女诱惑| 午夜av免费看| 日本韩国亚洲欧美在线| 无套内射a按摩高潮| 免费无码高潮流白浆视频| 中文一区二区| 免费操片| 黄色大片黄色大片| 久久久精品视频一区二区三区| 国产日韩第一页| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 最近最新中文字幕| 亚洲精品av无码重口另类| 奇米四色777| 九九色网站| wwww日本60| 成人黄网站高清免费视频| 性做久久| 亚洲精品一区国语对白| 热久久国产精品| 午夜高清国产拍精品| 久久亚洲精品中文字幕无男同| 国产精品夜夜爱| 欧美激情在线观看| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜| 屁屁影院一区二区三区| 欧美在线播放| 欧美激情一区二区三区aa片| 精品 日韩 国产 欧美 视频 | 天天爱天天做天天添天天欢| 国产精品日本亚洲欧美| 国产高清不卡无码视频| 国产精品无码翘臀在线观看| 国产网友自拍视频| 国产美女遭强被高潮网站| 久久久噜久噜久久综合| 日韩一级片网站| 久久国产劲暴∨内射| 人人超碰人人| 五月色吧| 欧洲性网站| 伊人色婷婷| 久久久久久久久久久中文字幕| 在线精品亚洲第一区焦香| 授乳喂奶av中文在线| 日本三级视频网站| 色偷偷中文字幕综合久久| 成人免费高清| 天天尻逼| 亚洲综合最新无码2020av| 播播激情网| 免费视频国产在线观看| www.夜色| 久操超碰| 与子敌伦刺激对白播放| 国产传媒视频在线| 欧美另类在线播放| 成人做爰www看视频软件| 亚洲欧美91| 免费久久人人爽人人爽av| 欧美伊香蕉久久综合网另类| 老司机在线ae85| 国产毛片毛片精品天天看软件| 精品成人av一区二区三区| 日本激情在线| 国产mv欧美mv日产mv免费| 亚洲午码| 一区二区三区www| 成人h网站| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 国产精品1234| 亚洲精品国产美女久久久| 男人疯狂高潮呻吟视频| 色婷婷成人| 国产看黄a大片爽爽影院| 我看黄色一级片| 国产女主播户外勾搭野战| 91成人在线免费观看| 亚洲爆乳无码专区| 51真实女性私密spa按摩偷拍| 国产一区二区三区中文字幕| 美女毛片在线观看| 激性欧美激情在线| 午夜性刺激免费看视频| 搞av.com| 国产a级免费视频| 国产精品高潮呻吟视频| 欧美日韩免费观看视频| 国产精品久久久久久久久久影院| 国产无遮挡裸露视频免费| 久久久无码精品一区二区三区| 日韩和一区二区| 在线成人一区| 欧洲grand老妇人| 三级毛片在线看| 亚洲精品一区二区三| 久久综合久久88中字幕文| 成人艳情一二三区| av在线精品| 国产精品久久久久久久毛片明星| 中文字幕一区在线观看| 亚洲国产专区校园欧美| 国产精品亚洲mnbav网站| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 亚洲成a人在线看天堂无码| 久久国产精品萌白酱免费 | 欧美成人aa| 色又黄又爽18禁免费视频| 国产免费中文字幕| 国产精自产拍久久久久久蜜| 亚洲人成高清| 亚洲 欧美 精品| 成人污在线观看| 丰满的少妇被猛烈进入白浆| 精品国产你懂的在线观看| 亚洲中文无码永久免| 精品成人| 97久久久| 在线亚洲97se亚洲综合在线 | 懂色av免费| 国产精品毛片久久久久久久明星| 四虎精品久久| 玩弄人妻少妇500系列视频| 男女做爰猛烈叫床视频动态图| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 天天躁日日躁很很很躁| 香港黄色网| 国产精品黑丝| 天天插美女| 韩国不卡av| 国人精品视频在线观看| 亚洲第二页| 午夜寂寞福利| 男女裸体下面进入的免费视频| 欧美两根一起进3p在线观看| 黄色一级影片| 成人深夜福利| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 免费永久看黄在线观看| 欧美成人激情视频| 成视人a免费观看 视频| 少妇学院在线观看| 亚洲人xxxx| 女人色极品影院| 成人精品在线观看视频| 久草女人| 丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看| 不良网站在线免费观看| 成人在线影片| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 精品国模一区二区三区| 看成年女人午夜毛片免费| 深夜免费福利| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆| 人人爽人人爽人人爽| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 欧美www视频| 伊人久久综合狼伊人久久| 69久久久久| 高h公妇烈火| 国产一级网站| 午夜精品久久久久久久男人的天堂| 亚洲啊v| 久久久久久久久久久91| 无码国产一区二区三区四区| 色狠久| 一级不卡| 少妇视频一区| ww久久综合久中文字幕| 国产日本欧美在线| 四虎永久在线精品视频| 欧美在线视频一区二区| 久久久久久1| 97国产| 岛国精品在线观看| 手机在线一区二区三区| 少妇人妻精品一区二区三区| 久久精品导航| 老色批av| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 天堂网www天堂在线资源| 国产一区二区麻豆| 国产精品视频免费丝袜| 国产午夜精品久久久久久久久久| 亚洲精品9999| 双性大乳浪受古代h男男| 特黄特色三级在线观看| aaaaa黄色片| 精品人妻伦一二三区久久| 福利在线看| 美女翘臀少妇啪啪呻吟流水| 99精品国产久热在线观看| 97一区二区国产好的精华液| 国产成人毛毛毛片| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 九久久久久| 真人第一次毛片| 人与动物黄色片| 免费视频一区| 久久久噜噜噜久久久精品| 97超碰自拍| 久久久国产一区二区三区四区小说| 色美av| 麻豆精品视频| 久久综合一区二区| 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 国产在线不卡人成视频| 日韩特一级| 大辣椒福利视频导航| 色综合av男人的天堂伊人| 最新国产在线拍揄自揄视频| 国产福利资源在线| 五月婷婷爱| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 人人妻人人狠人人爽天天综合网| 国产va亚洲va在线va| 久久精品丝袜高跟鞋| 中文在线a在线| 西西毛片| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 91橘梨纱中出体验在线观看 | 情趣五月天| 一区免费观看| 中国一级一级全黄| 日韩少妇中文字幕| 免费看h网站| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区 | 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 日本丰满熟妇videossexhd| 偷拍欧美亚洲| 国产乱配视频免费观看| 欧美日韩国产码高清综合人成| 色中文字幕在线观看| 国产精品主播在线| 久久国产精品无码hdav| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 日本护士毛茸茸| 国产精品女人呻吟在线观看| 黄色日韩网站| 婷婷成人亚洲综合五月天| 久久久久久97免费精品一级小说| 91丨porny丨对白| 国内精品免费久久久久电影院97| 天天添天天操| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 国产精品极品白嫩在线| 成人深夜视频| 丝袜一级片| 师生出轨h灌满了1v1| 91福利在线播放| 大奶子av| 国产91美女视频| 香蕉视频99| 有码在线视频| av中文字幕av| 五月婷在线视频| 久草在线中文888| 欧美色图17p| 久草资源福利| 国产黄色免费视频| 国产精品久久久久久久久久久久久| 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林| 超碰caoporen| 免费福利在线| 久久久婷| 91精品国产一区二区三区| 极品色av| 国产精品网站在线| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 日韩精品在线一区| 婷婷深爱| 国产成人综合野草| 亚洲精品视频在线观看免费视频| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 天天福利视频| 夜夜夜网站| 国产精品久久久久久久久齐齐| 真人无码作爱免费视频| 国产超碰自拍| 制服丝袜亚洲| 欧美va在线观看| av黄色小说| 精品玖玖玖视频在线观看| 人人干超碰| 久久久综合网| 中文字幕乱轮| 国产在线播| 亚洲日韩第一页| 伊人焦久影院| 色悠久久久久久久综合网伊人| 激情综合婷婷| 亚洲欧美影视| 任我撸在线视频| 男女高潮网站| 奇米影视777在线观看| 久久久久99精品国产片| 久久不卡区| 精品日本一区二区三区在线观看| av在线观看地址| 国产极品白嫩精品| 黄色一二三区| 在线观看国产精品av| 少妇一区二区三区四区| 小镇姑娘高清在线观看| 人妻夜夜添夜夜无码av| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 狠狠爱网站| 胖女人毛片| av大片免费看| 94久久国产乱子伦精品免费| 国产精品17p| www.成人在线观看| 成人av免费在线看| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 欧美激情视频网址| 国产伦精品一区二区三区照片91 | 国产日韩欧美二区| 国产成人亚洲高清一区| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 日本少妇又色又爽又高潮看你| 6―13呦精品| 色图自拍| 人妻少妇熟女javhd| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 又色又爽又黄的视频女女| 偷拍盗摄66av99| 麻豆网站在线观看| 国产精品久久久久影院| 97碰碰碰人妻视频无码| 日韩成人片| 精品国语对白| 久久久久久九九九| 亚洲欧洲日产国码综合在线 | 日本理论视频| 国产福利免费视频不卡| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空| 日本xxxxx片免费观看喷水| av在线毛片| 亚洲作爱网| 亚洲系列在线| 中文久久乱码一区二区| 成人欧美亚洲| 粉嫩av一区二区三区在线观看 | 国语对白做受欧美| 无码中文人妻在线三区| 亚洲人成电影在线播放| 日本少妇热妇bbbbbb| 天天综合永久入口| 五月激情婷婷网| 亚洲网视频| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| 波多野结衣有码| 色婷婷亚洲婷婷五月| 日本爱爱免费视频| 国产真实乱偷精品视频| 男人午夜天堂| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 欧美日韩国产成人高清视频| 亲子乱对白乱都乱了视频| 欧美日韩三级| jyzz中国jizz十八岁免费| 国产黄色三级| 国产视频一区二区在线播放| 一区二区三区国| 色天天综合久久久久综合片| 国产精品久久婷婷| 色性av| 久久精品一本到东京热| 国外av无码精品国产精品| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 国产爆初菊在线观看免费视频网站| 怡红院av人人爰人人爽 | 在线亚洲韩国日本高清二区| 在线免费一区| 动漫精品啪啪一区二区三区| 午夜一区欧美二区高清三区| 国产原创视频在线| 国产精品自在线拍亚洲另类| 欧美在线黄| 国产乱人伦av在线a| 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛| 91偷自产一区二区三区蜜臀| 人妻系列无码一区二区三区| 亚洲国产精品女主播| 久久久久亚洲精品无码网址色欲 | 精品国产专区| 成人艳情一二三区| 91天天看| 国产精品13p| 第四色男人天堂| 欧美人与动物xxxxx| 色哟哟精品网站在线观看| 久久99精品久久久久久| 懂色av噜噜一区二区三区av88| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 四虎影像| 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集| 国产在线一区二区在线视频| 视频日韩| 成熟人妻av无码专区| 五月色婷婷综合| 黄色片网站视频| 好莱坞性战| 国产精品vr专区| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 91美女在线观看| 欧美熟妇毛茸茸| 按摩师高h荡肉呻吟在线观看| 九一在线视频| 国产免费极品av吧在线观看| 激情av网站| 成人动漫区| 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 亚洲乱码国产乱码精品精软件 | 538国产视频| 狠狠色综合色综合网站久久 | 亚洲一区日韩在线| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 青青操在线| 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw| 外国三级毛片| 亚洲精品www.| 91网站最新地址| 久久香蕉成人免费大片| 国产最新精品| 成人免费视频免费观看| xxxxxx日本| 黑巨人与欧美精品一区| 国产亚洲人成a在线v网站| 99蜜桃臀久久久欧美精品| 国产精品51麻豆cm传媒| 亚洲美女高清无水av| 亚洲日韩精品看片无码| 天堂资源在线www中文最新偷拍| 国产精品videossex久久发布| 1000部羞羞视频在线看视频| 久久受www免费人成| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 乱子真实露脸刺激对白| 另类异族videosex太狠了| 成人女人黄网站免费视频| av在线不卡播放| 丰满无码人妻熟妇无码区| 中文乱码免费一区二区| 欧美性性性性o00xx| 爱情岛论坛成人av| 亚洲精品一区二区三区不| 亚洲精品国产成人| 国产女同玩人妖| 丰满少妇xbxb毛片日本视频| 强制高潮xxxxhd日本| 成人情侣激情偷拍视频| 黄色片久久久| 国产精品白丝av嫩草影院| 真实乱偷全部视频| 久久欧| 99re6在线视频精品免费| 伊人影院在线视频| 成人看| av成人在线网站| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 精品亚洲国产成人av制服| 全程穿着长靴做爰在线观看| 女人夜夜春精品a片| 无码午夜福利视频一区| 国产网红主播av国内精品| 久久精品国产精油按摩| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 欧美另类高清| 日韩激情无码av一区二区| 噼里啪啦免费看| 国产亚洲精品久久久91| 日韩精品一卡| 国产欧美精品一区二区三区四区| 精品人妻无码一区二区三区9| 老司机久久99久久精品播放免费| aaaaaa黄色片| 夜夜精品视频| 色综合综合网| 清纯小美女主播流白浆| av视屏| 老熟女重囗味hdxx70星空| 色香色香欲天天天影视综合网| 一本久道综合色婷婷五月| jzzijzzij日本成熟少| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 日韩第二页| 成人无码特黄特黄av片在线| 老司机一区| 熟女人妻少妇精品视频| 欧美亚韩一区二区三区| 欧美另类videos| 91精品日韩| 人人模人人干| 一卡二卡久久| 免费夜色污私人影院在线观看| hd国产人妖ts另类视频| 97人人在线| 免费在线亚洲| 国产精品夫妇激情| 日本乱论视频| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 看全黄大色黄大片美女| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 中文字幕久久久久| 涩涩精品| 欧美日韩一区二区在线| 天堂网国产| 国产成年女人毛片80s网站| 国产成人av乱码在线观看| 国产精品夜夜爱| 狠狠操网站| av毛片大全| 日日摸日日碰夜夜爽无| 在线免费精品| 国产又粗又长又黄的视频| 婷婷色狠狠| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 精品乱码一区| 日韩精品亚洲专在线电影| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 久久爱www人成狠狠爱综合网| 国产第100页| 天天射天天干天天| 超碰色人阁| 久久亚洲精品无码观看网站| 日本毛茸茸的丰满熟妇| 国产亚洲欧美人成在线| 欧美日韩激情一区二区| wwwxxxx日本| 国语对白新婚少妇在线观看| 久久久久网站| 精品无码黑人又粗又大又长| 亚洲欧洲精品一区| 天堂综合网| 精品人妻久久久久久888| 色噜噜狠狠色综合日日| 狠狠色狠狠色综合日日五| www.操操操| 丝袜美腿一区二区三区| 九色在线视频| 女人与拘性猛交视频| 日韩精品日韩激情日韩综合| 爱情岛论坛成人| 亚洲性色视频| 精品久| 国产巨大爆乳在线观看| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交3| 久久99成人免费| 理论av| 动漫精品中文无码通动漫| 亚洲精品无码不卡| 97caop| 免费人成| 92精品| 最新欧美精品一区二区三区| 成人在线播放av| 538国产视频| 午夜黄色大片| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 日韩jizz| 五月天丁香综合久久国产| 亚洲欧美在线观看| 国产美女做爰免费视频| 免费视频拗女稀缺一区二区| 毛片直接看| 久久综合久久久久88| 日韩伦理视频| 亚洲aaaaaa特级| 天堂网资源| 伊人久久成人| 简单av网| 成人拍拍| 精品深夜寂寞黄网站| 美女视频黄色在线观看| 中文字幕免费视频| 亚洲男人在线| 日韩在线精品成人av在线| 国产成人精品一区二区在线| 国产孕妇视频| 国产一区二区三区中文字幕| 性欧美视频videos6一9| 欧美成人片在线| 国精品午夜福利视频| 在线的av| 国产乱妇乱子在线播放视频| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 国产精品高潮呻| 日本成人动漫在线观看| 九色视频自拍| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 超碰在线免费看| 黄大色黄大片女爽一次| 日本乳喷榨乳奶水视频| 日本大片免a费观看视频| 欧美情爱视频| 久久人妻av中文字幕| 亚洲深夜在线| 免费在线国产视频| 国产一级一级一级| 免费夫妻生活片av| 全国最大成人免费视频| 国产香蕉精品| 特级黄色片| 性一交一乱一伧国产女士spa| 亚洲大片av毛片免费| 九色av| 农村妇女做爰偷拍视频| 免费观看日韩av| 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放| 91久久国语露脸精品国产高跟| wwwav不卡| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 婷婷成人五月综合激情| 奇米四色7777中文字幕| 精品人妻av区乱码| 成人夜晚看片| 亚洲人成网站免费播放| 欧美啪啪网| 老男人久久青草av高清| 国产在线超碰| 色综合天天综合网国产成人网| 少妇性l交大片免费观看| 91av视频在线播放| 中文字幕在线日亚州9| 77色午夜成人影院综合网| 综合色av| 外国三级毛片| 51国产偷自视频区免费播放| h片在线免费看| 找av导航| 色视频无码专区在线观看| 久久福利国产| 黄色国产| 亚洲高清无在码在线电影不卡| 粉嫩小泬视频无码视频软件| 日韩午夜小视频| 国产美女被遭强高潮免费网站| 国产精品xxxxx| 日本熟妇厨房bbw| 亚洲精品社区| 欧美色性视频| 国产免费一级视频| 精品无码国产不卡在线观看| 一级黄色av| 中文字幕精品一区二区精品| 精品视频在线看| 麻豆国产原创视频在线播放| 中文字幕亚洲一区一区| 日韩人妻一区二区三区免费| 99久99| 成年人免费av| 亚洲九九色| 久久久福利| 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播| 国产男男同志互慰gvxxx| 日韩精品网站| 欧美日韩激情视频在线观看| 日本肉体xxⅹ裸体交| 粉嫩粉嫩的虎白女18在线软件| 精品视频免费观看| 免费无码av污污污在线观看| 一级a爰片久久毛片| 日韩国产成人| 国产午夜成人无码免费| 亚洲精品电影院| 亚洲欧美日韩色图| 成人免费看黄网站在线观看| 在线观看免费的av| jizz欧美大片| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| wwwcom日本一级| 久久最新视频| 图片区偷拍区小说区| 日本亲与子乱人妻hd| 日韩精品在线免费看| 高潮添下面视频免费看| 久久成人视屏| 久久精品店| 一个色在线| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 国产99视频精品免费观看6| 欧美成人a视频| 亚洲在线激情| 啪啪av大全导航福利网址| 亚洲国产精品91| 国产精品国产三级国产av主播| 97精品国产| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 久久国产一级片| 成人午夜久久| 国产高清成人| 国产一区导航| 无毒黄色网址| 国产aⅴ一区二区三区精华液| 久久精品aaaaaa毛片| 99久久国语露脸精品国产色| 亚洲欧美国产另类视频| 人妻少妇无码精品视频区| 成人免费一区二区三区视频软件| 草逼网站| 青娱乐国产精品| 日本黄网站色大片免费观看| 亚洲v欧美v日韩v国产v| 久久综合久久自在自线精品自| 十八女人国产毛毛片视频| 天躁夜夜躁狼狠躁| 日韩和的一区二在线| 97zyz成人免费视频| 97干在线视频| 天堂六月婷婷| 91精品福利在线观看| 亚洲偷偷| 国产精品农村妇女白天高潮| 蜜桃视频成人专区在线观看| 好爽...又高潮了毛片| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 久久精品一区二区三区中文字幕| 手机精品视频在线| 爱射网| 欧美经典一区| 亚洲成无码人在线观看| 国产精品久久久久亚洲影视| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站| 国产午夜三级一区二区三桃花影视| 男人综合网| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 韩国三级做爰楼梯在线| 精品999日本久久久影院| 亚洲天堂网址| 成人精品视频| 成人免费公开视频| 一区精品在线观看| 亚洲国产成人资源在线| x88av乱视频| 免费无码黄十八禁网站| 国产美女被遭高潮免费| 美女一区二区三区| 国产精品538一区二区在线| 国产黄色观看| 中文字幕一区二区三区波野结| 成人性生交大片免费看视频app| 性一交一乱一色一免费无遮挡| 爱爱视频免费看| 久久99热精品免费观看牛牛| 1024福利| 99免费精品视频| 国产情侣第一页| 少妇乳大丰满高潮喷水| 久久se精品一区二区| 又黄又爽又色视频| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态| 亚洲色欲在线播放一区| 国产激情二区| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 日本xxxwww在线观看| 第五色婷婷| 成人欧美一区在线视频| 先锋资源国产| 国产精品无码天天爽视频| 色涩av| 伊人成综合| 久久精品国产久精国产思思| a视频网站| 麻豆av影视| 欧美性bbw| 日韩 无码 偷拍 中文字幕| 精品自拍亚洲一区在线| 国精品午夜福利视频不卡757| 色网站在线观看视频| 国产在线不卡视频免费视频| 精品国产肉丝袜在线拍国语| 久热中文字幕在线精品观| a级一片| 无码一区二区三区在线观看| 日韩免费在线观看视频| 免费av观看网站| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看| 伊人久久97| 黑料视频在线观看| zljzljzlj日本人免费| 人人妻人人澡人人爽秒播| 日本成人黄色片| 国产精品丝袜久久久久久高清| 136导航fldh福利视频微拍| 无码人妻精品一区二区三区久久| 草草草在线| 天堂在/线中文在线资源8| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 国产成人一区二区三区影院动漫 青青草好吊色 | 又爽又高潮视频a区免费看| 成人免费在线观看网站| 欧美一二三| 少妇粉嫩小泬白浆流出| 成人欧美视频在线观看| 最新精品香蕉在线| 国产精品极品白嫩| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 后进极品圆润翘臀在线播放| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 九一精品视频| 九九九九九九伊人| 东北老头老太国产| 5d肉蒲团之性战奶水| 97se亚洲综合自在线| 亚洲欧美国产国产一区二区三区| 草草屁屁影院| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| 色婷婷日日躁夜夜躁| 国产做受蜜臀| 初高中福利视频网站| 在线观看免费人成视频色9 | 在线观看中文av| 成人免费视频网站在线观看| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 久久人人爽人人爽人人av东京热| 色视频一区| 色呦呦在线| 精品国产乱码久久久久久乱码| 免费久久视频| 天海翼视频在线观看| 久久久久久亚洲国产精品| 又粗又硬又黄又爽的免费视频| 欧洲性生活片| 91久久亚洲| 免费av导航| 成 人 黄 色 免费 网站无毒| a中文在线| 四虎在线视频| 亚洲区一区二| 99久re热视频这只有精品6| 任你躁久久精品6| 久久久久久高清| 久久九九精品国产免费看小说| 国产基佬gv在线观看网站 | a少妇| 久久久久一区| 99久热re在线精品99 6热视频| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 国产一级免费在线观看| 中文字幕日本最新乱码视频| 免费看欧美片| 手机av免费| 久久久久久人妻精品一区二区三区 | 污污又黄又爽免费的网站| 国产午夜一区| 五月天导航| 免费无码又爽又刺激软件下载直播| 一区二区三区精品在线| 伊人九九九有限公司| 91av网址| 亚洲二区在线| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 香蕉久久网| 欧美人与动牲交zooz| 91看片在线播放| 成人欧美视频在线观看| 欧美日韩久久久久| 亚洲青涩网| 娇小发育未年成性色xxx8| 日本美女全裸| 久久久久久久久久一区二区三区 | 日韩精品一区二区亚洲| 在线观看免费av网址| 天天综合永久入口| 欧美色图激情| 深夜福利啪啪片| 亚洲偷自拍另类图片二区| 日韩天堂网| 91色蝌蚪| 正在播放国产对白孕妇作爱| www婷婷com| 狠狠干影院| 亚州毛片| 四色最新网址| www.youjizz.com偷拍| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| av一级在线| 婷婷激情小说网| 中文字幕在线2018| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 国产成人亚洲精品无码h在线| 欧美另类色| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 午夜婷婷在线观看| 四季av中文字幕一区| 精品久久久久久久久久久久| 色婷婷狠狠干| www中文字幕在线观看| 精品国产国语对白久久免费| 久久久久久久成人| 国产成人无码精品一区不卡| 免费网站看v片在线a| 中国一级簧色带免费看| 久久国产36精品色熟妇| 国产免费人做人爱午夜视频| 久久久成人毛片无码| 国产亚洲精品福利在线无卡一| 女人内谢aaaa免费视频| 国产精品精品视频| 性欧美日韩| 亚洲欧美综合网| 四虎在线观看| 羞羞麻豆国产精品1区2区3区| 国产亚洲精品日韩在线tv黄| 无码内射中文字幕岛国片| 国产亚洲产品影视在线产品| 国产精品色综合一区二区三区| 中文字幕乱码免费看电影| 黄色一大片| 美女av在线免费观看| 香港澳门三级做爰| 日韩视频成人| 尹人成人| 四虎免费视频| 国产日产人妻精品精品| www豆豆成人网com| 视色视频在线观看| 国产理论视频在线观看| 国内精品少妇在线播放98| 午夜亚洲国产理论片中文| 毛片网络| 大地资源在线观看官网第三页| xxxxx欧美妇科医生检查| 色阁av| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 国产精品第一二三区久久蜜芽| 国产成人精选视频在线观看不卡| 调教一区二区| 国产成人观看| 国产成人无码免费视频麻豆| 一本久道综合色婷婷五月| 免费的毛片| 午夜啪啪福利视频| 国产精品无码专区av在线播放| 少妇一区二区三区四区| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 新久草视频| 91精品国产美女在线观看| 又爽又黄又无遮挡的视频| 黄站在线观看| 中文字幕成熟丰满人妻| 久久久久成人精品| 国产操女人| 日韩毛片欧美一级a| 波多野结衣一本| 又大又硬又爽免费视频| 丝袜视频在线| 久久96热在精品国产高清| 91porny在线| 午夜福制92视频| 免费网站成人| 蜜桃免费av| 岳毛多又紧做起爽| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 亚洲综合无码精品一区二区| 男人av在线| 欧美zozo另类特级| 99视频| 三级网址在线观看| 国产成+人+综合+亚洲专区| 亚洲欧美日韩在线资源观看 | 户外勾搭av片| 欧美激情成人在线| 好了av四色综合无码| 欧美色啪| 日日av拍夜夜添久久免费| 亚洲国产精品午夜久久久| 青青在线| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 久久av资源| 色播国产| 日韩毛片免费在线观看| 少妇人妻无码专区毛片| 久久精品一区二区三区av| 国产午夜福利片| 婷婷综合精品| 国产欧美另类| 91久久精品一区二区| 少妇极品熟妇人妻| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | 黄色一级片av| 国产片在线| 特级黄色片| 亚洲黄色免费在线观看| jizz在线观看| 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清| 国产成人高清精品免费软件| 欧美男人又粗又长又大| 国产亚洲成av人片在线观看下载| 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 超清中文乱码一区| 久操成人| 最近免费中文字幕| 午夜无码乱码在线观看| 国产成人久久a免费观看| 99精产国品一二三产区网站| 人人做天天爱夜夜爽2020| 91久久中文字幕| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 深夜福利一区| 国产日韩亚洲大尺度高清| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁| 玩丰满熟妇xxxx视频| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 日韩伦乱| 国内av| 朝鲜女子内射杂交bbw| 五月激情婷婷网| 免费在线黄| 性一交一黄一片| 日本成人免费在线| 无码人妻天天拍夜夜爽| 国产精品视频久久久久久| 日本xxxx免费| 男人都懂的网址| 杨贵妃情欲艳谭三级| 国产一区二区三区四区五区入口| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 中文字幕日韩一级| 无遮挡男女激烈动态图| 黑人插少妇| 日本色区| 91精品国产麻豆| 国产亚洲中字幕欧| 久久禁| 五月激激激综合网亚洲 | 国产精品亚洲精品日韩已方| 99热99在线| 国产精品久久久福利| 久久久久国产视频| www啪| 美妇av| 玖玖精品视频| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜 | 天天躁夜夜躁av天天爽| 裸体精品bbbbbbbbb| 日本少妇影院| 18禁成人黄网站免费观看久久| 永久中文字幕| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 欧美在线成人免费| 免费人成网站| 久久人人爽爽爽人久久久| 日韩草逼视频| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视| 色播在线视频| 色婷婷综合激情综在线播放| 瑜伽美女健身视频集锦| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 爱情岛亚洲论坛入口| 婷婷色中文| 国产高清在线精品一区下载| 最新一区二区三区| 亚洲伦理在线视频| 亚洲一区二区三区av激情| 99国产精品久久久久99打野战| 91久久精品一区| 亚洲欧美性视频| 午夜丁香网| 国产主播喷水| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 国产日产精品久久久久快鸭| 精品国产午夜福利精品推荐| 国产精品高潮呻吟av久久黄| 日韩av成人在线| 久久αv| 澳门一级黄色片| 久久在线免费视频| av网站网址| 4399午夜理伦免费播放大全| 毛片看| av最新网| 国内偷自拍性夫妇| youjizz.com最新| 巨大乳做爰视频在线看| 国产亚洲精aa在线观看| 亚洲一区二区小说| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| 日韩精品久久久| 福利一区福利二区| 欧美成人一级片| 久久不见久久见www免费视频| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站| 樱花草在线社区www日本视频| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 强插女教师av在线| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 亚洲有无码av在线播放| sm调教小sao货叫主人语录| 高潮流白浆潮喷在线播放视频| 色人天堂| 少妇特黄一区二区三区| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 亚洲婷婷丁香| 在线观看亚洲专区| 国产人久久人人人人爽| 欧美手机在线观看| 日本中文字幕高清| 国产色婷婷亚洲99精品| 啪啪亚洲| 亚洲成av人片天堂网无码】| 欧美精品videosex性欧美| 国产在线一二区| 羞羞avtv| 国产成人美女裸体片免费看| www.色天使| 天堂av一区二区三区| 国产免费啪啪| 亚洲精品二区| 亚洲精品色图| 老熟女hdxx老小配| 日韩成人影视| 巨爆乳无码视频在线观看| 色无极亚洲| 观看av免费| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 中文字幕av久久激情亚洲精品| 国产精品黑丝| 夜夜爽妓女8888888视频| 美日韩一级| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 午夜激情视频免费观看| 免费观看成人欧美www色| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 日本强伦片中文字幕免费看| 无码一区18禁3d| 欧美日韩一本的免费高清视频| 免费看久久妇女高潮a| 国产美a三级三级看三级| 国产精品久久影院| 亚洲性少妇| 日本国产制服丝袜一区| 欧美99热| 西西人体大胆www44he七| 欧美手机看片| 欧美video性欧美熟妇| 日韩av女优在线观看| 国产热re99久久6国产精品| 2018国产精华国产精品| 欧美成人综合| 欧美 日韩 国产在线| 亚洲优女在线| 亚洲中文字幕无码mv| 久热99| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 日本黄色大片视频| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 综合在线国产| 欧州一区二区三区| 免费av在线网站| 欧美城天堂网址| 色多多成视频人在线观看| 国产福利91精品一区二区三区| av中文资源| 成人在线免费av| 国产真实交换配乱淫视频| 玩弄少妇秘书人妻系列| 动漫av一区二区在线观看| 免费国产一区| 女人18毛片水真多| 四虎精品成人a在线观看| 国产亚洲精品线视频在线| 免费激情视频网站| 狂虐性器残忍蹂躏| 国内午夜熟妇又乱又伦| 亚洲毛片精品| 谁有免费黄色网址| 片毛片| 色吧综合| 国产一久久| 国产98视频| 国产成人手机视频| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说 | 天天天天色| 网站在线看| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 大江大河第3部48集在线观看| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 国产精品国产三级国产av麻豆| 亚洲视频一区二区三区| 聚色av| 黄色激情视频网站| 无码av免费网站| 亚洲精品第三页| 国产又大又黑又粗免费视频| 亚洲精品av少妇一区二区| 中文天堂在线资源www| 亚洲偷自拍拍综合网| 成人无码视频免费播放| 亚洲成av人片天堂网无码| 一级做人爱c黑人影片| 欧美午夜精品一区二区| 四季av中文字幕一区| 床上激情网站| 亚洲人成电影在线观看青青| 亚洲精品中文字幕在线| 亚洲成人影音| 少妇一区二区三区四区| 天天在线观看| av免费一区| 又色又湿又黄又爽又免费视频| 人妻丝袜乱经典系列| 97超级碰碰人妻中文字幕| 亚洲图片一区二区三区| 欧美人和黑人牲交网站上线| 国产好大好爽久久久久久久| 日本sm一区二区三区调教| 国产精品网页| 亚洲精品国自产拍在线观看| 国产a精品| 日日草| 欧美日韩啪啪| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 护士av无码在线观看| 911国产视频| 亚洲一区二区三区四区| 亚欧成人无码av在线播放| 日本三级吃奶头添泬无码苍井空| 麻豆国产在线精品国偷产拍| 99久久99久久精品国产片| 中文av伊人av无码av狼人| 日韩中文一区| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 天天摸天天做天天爽2020| 美女看片| 三上悠亚福利一区二区| 2021无码最新国产在线观看| 国产精品乱轮| 欧美日韩123| 寂寞少妇按摩spa高潮91| 久久综合国产伦精品免费| 性少妇xxxxx| 最新国产av无码专区亚洲| 国产一区二区三区撒尿在线| 亚洲娇小业余黑人巨大汇总| 国产欧美在线观看| 中文字幕肉感巨大的乳专区| 丰满白嫩大屁股ass| 狠狠综合久久av一区二区| 国内老熟妇对白xxxxhd| 国产精品亚洲综合久久系列| 色中文网| 韩国中文三级hd字幕| 亚色网站| 国产高潮好紧好爽hd| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 成人免费一级| 欧美一级片免费看| aaaaa一级片| 亚洲最大的网站| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 中国少妇做爰全过程毛片| 国产首页| 亚洲男人精品| 亚洲最大激情网| 亚洲人成网址在线播放| 搡老熟女老女人一区二区 | 97人妻碰碰视频免费上线| 中国毛茸茸性xxxx| 99国产精品久久久蜜芽| 在线观看国产精品av| 亚洲黄色免费在线观看| 村上凉子在线播放69xx| 成人亚洲区| 一本大道久久a久久综合婷婷 | 欧美精品一区二区视频| 夜夜被公侵犯的美人妻| 国内乱子对白免费在线| 偷啪自啪| 一本无码人妻在中文字幕| 日韩v| 综合久| 亚洲天堂男人av| 欧美视频免费| 99久久e免费热视频百度| 免费看午夜福利专区| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 成人国产精品久久| 精品国产欧美一区二区三区不卡 | 中文字幕国产日韩| 天堂资源最新在线| 91九色porny国产探花| 91干干干| 久久久久9999亚洲精品| 欧美中文在线视频| 69精品欧美一区二区三区| 91精品久久久久久久91蜜桃| 91精品一线二线三线| 亚洲精品嫩草| 亚洲区一区二区三区| 久久精品视频在线看99| 欧美成人一区二区| 日本xxxxx片免费观看喷水| 76少妇精品导航| 综合久久影院| 精品淑女少妇av久久免费| 色香阁综合无码国产在线| 无码人中文字幕| 很黄很色很污18禁免费| 韩国三级bd高清中字2021| 2019年中文字幕| 99久久国产综合精品女同| 国产美女裸体无遮挡免费视频| 国内精品美女视频免费直播 | 干日本少妇首页| 成人影视网址| 成人欧美一区二区三区在线| 日日骑夜夜操| 久久精品中文字幕一区| 神马久久春色| 国产在线高清精品二区| 天海翼一区| 国产三区在线播放| 99成人精品| 国产裸体xxxx视频在线播放| 超碰人人人人人人| 欧美你懂得| www免费av| 国偷自产av一区二区三区小尤奈 | av在线网站观看| 色综合久久88色综合天天6| 九九九国产精品成人免费视频| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 中国少妇无码专区| 120秒日本爱爱动态图| 色哟哟在线观看| 120秒试看无码体验区| 91一级片| 日韩精品无码av成人观看| 永久免费观看美女裸体视频的网站| 一区www| av免费观看入口| 色多多性虎精品无码av| 乱人伦中文字幕成人网站在线| 色综合天天天天综合狠狠爱| 久久伊人色av天堂九九小黄鸭| 亚洲系列一区中文字幕| 欧美一级色图| 情侣呻吟对白精品av| 五月婷综合| 绫濑遥av| 天天视频国产| www国产精品内射| 男女乱婬真视频| 欧美吻胸吃奶大尺度| 一级片视频在线观看| 99国精品午夜福利视频不卡99 | 日本3p视频| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 亚洲男人的天堂一区二区| 国内精品91少妇在线播放| 欧美视频性| 女人让男人桶爽30分钟网站| 久久久精品人妻无码专区不卡| 日本一级做a爱片野花| 91精品国产毛片| 国内精品久久久久久影院8f| 成人午夜av| 国产大学生情侣呻吟视频| 另类内射国产在线| 中文字幕日本免费毛片全过程 | 尹人香蕉久久99天天拍| 国产精品va在线播放| 香蕉视频911| 亚洲欧洲免费| 亚洲午夜精品久久久久久app | 亚洲天堂小视频| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 亚洲深夜在线| 中文在线观看免费视频| 妇女bbbb插插插视频| 欧美黑人两根巨大挤入| 久久青青草原国产免费| xvideos成人免费看视频| 亚州国产av一区二区三区伊在| 午夜成人在线视频| 黄色在线观看国产| 欧美激情视频一区二区三区免费| 91福利在线播放| 中文字字幕人妻中文| 97福利网| 国产宾馆自拍| 51综合区亚洲线观看| aⅴ网站在线观看| 国产女同玩人妖| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 少妇好爽影院| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 亚洲精品www久久久久久软件| 91视频天堂| 国产精品二区一区二区aⅴ | 久久3p| 97成人精品视频在线播放| 亚洲午夜高清国产拍| 狠狠干在线观看| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 麻豆一二三区av传媒| 女人脱了内裤趴开腿让男躁| 欧美日本韩国在线| 亚州av影视| www黄色大片| 日韩一二三区视频| 一区二区三区在线免费观看视频| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av | h欧美| 日日干夜夜干| 亚洲黄色短视频| 免费性色视频| 少妇愉情理伦片高潮日本| 色哟哟中文字幕| 99在线精品国自产拍| 无码av大香线蕉伊人久久| 麻豆观看| 国产视频观看| 波多野结衣在线免费视频| 成人一级网站| 色先锋影音岛国av资源| 99热精品国产| 亚洲午夜天堂| 成人免费视频免费观看| 中文字幕在线视频一区二区三区| 日本妞一区| 欧美网站在线| 亚洲va中文字幕无码久久| 亚洲一级网站| 精品人体无码一区二区三区| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 国产麻无矿码直接观看| 精品av综合导航| 久久深夜福利| 久伊人网| 激情成人av| 台湾成人毛片| 亚洲男人av天堂男人社区| 欧美性xxxx偷拍| 人人妻人人插视频| 8090yy亚洲精品久久| 97国产爽爽爽久久久| 亚洲一区二区观看| 久久精品国产久精国产一老狼| 亚洲视频在线一区| 40岁丰满东北少妇毛片| 精品无码av无码专区| sm在线观看| 夜先锋av资源网站| 国产又滑又嫩又白| 亚洲另类激情专区小说图片| 国产无套水多在线观看| 成人91看片| 久久综合伊人77777麻豆| 亚洲乱色| 曰本一道本久久88不卡| 欧美成人自拍| 国产免费自拍| 国产jjizz女人多水| 久久国产精品综合| 亚洲黄色免费在线观看| 免费观看美女裸体网站| 香蕉啪视频在线观看视频久| 中文字幕肉感巨大的乳专区| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 污网站大全免费| 欧美日韩免费一区| 在线天堂www在线国语对白| 人妻少妇精品无码专区app| 中文字字幕| 人妻熟女 视频二区 视频一区| 亚洲涩涩在线| 在线 | 一区二区三区四区| 久久r精品| 国产精品成人久久久| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 成人免费精品视频| 高清国产亚洲欧洲av综合一区| 国产群p| 精品一区视频| 曰韩无码av一区二区免费| 偷拍视频一区| 98久9在线 | 视频| 人妻少妇精品视中文字幕国语 | 免费aa视频| 国产乱码精品一区二区三区中文| 久热爱精品视频线路一| 免费成人av片| av视| 视色网站| 久久97超碰人人澡人人爱| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 丰满双乳峰白嫩少妇视频| 午夜做受视频试看6次| 91无毒不卡| 亚州男人的天堂| 日本高清免费毛片久久| 亚洲黄色在线网站| 亚洲av成人精品毛片| 好吊妞无缓冲视频观看| 日韩国产成人无码av毛片| 免费在线黄网| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 国产一级片a| 国产在线一二三| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆| 美日韩av在线| 老司机午夜视频十八福利| 天天舔天天摸| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 操碰在线视频| 日本一级大毛片a一| 亚洲欧美在线综合图区| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 色射色| 国产精品男女啪啪| 五月情网| 成人18视频| 午夜寂寞福利| 国产精品欧美成人片| 中国美女毛片| 国产一级黄色影片| 国产97超碰| 亚洲 欧美精品suv| 亚洲午夜理论片在线观看| 免费看亚洲| 亚洲一区无码中文字幕| 亚洲亚洲熟妇色l图片20p| 亚洲中国久久精品无码| 日韩在线第二页| 中文字幕亚洲综合久久综合| 久久久久99精品成人片| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 欧美人成在线视频| xxx日本少妇| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 日韩成人一区| 精品一区二区三区毛片| 四虎成人精品永久免费av| 99久热在线精品996热是什么| 女人与牲口性恔配视频免费| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 国产精品久久久久久亚洲| 亚洲免费在线观看视频| 深爱五月激情五月| 日本熟妇ⅹxx毛片分类| 一级特黄aaa| 五月深爱婷婷| www.17c.com小草影视| 亚洲人成在线观看| 国产精品100| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 国产精品久久久久久久免费| 精品人伦一区二区三区蜜桃网站| 尤物精品视频在线观看| 亚洲三级图片| 国产gv猛男gv无码男同网站| 亚洲欧美一二三| 久久久欧美国产精品人妻| 日本高清中文| 天堂婷婷| 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费| 久久成人a| 2020国产精品永久在线| 99re在线视频免费观看| 成人免费黄色| 少妇内射兰兰久久| 亚洲国产精品一区二区美利坚| 午夜美女国产毛片福利视频| 日本天堂免费a| 免费精品一区| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 精品无码一区在线观看| 婷婷综合亚洲| 亚洲另类中文字幕| 一区二区三区四区产品乱| 99在线观看免费| 国产少妇高潮视频| 国产精品露脸高清86网站888 | 亚洲男人的天堂www| 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺| 国产污污视频| 成人第四色| 久久免费高清视频| 黄色免费av网站| 亚洲最大av无码网站最新| 欧美日韩你懂的| 2020无码专区人妻系列日韩| 一级v片| 最新一区二区三区| 亚洲欧洲精品成人| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| 97综合| hs网站在线观看| 18videosex性欧美麻豆| 黄色片国产| 禁片天堂| 国产免费二区| 成年无码av片在线| 久久国产午夜精品理论片| 九色丨porny丨自拍视频| 国产精品免费久久久久久久久久中文| 国产porn在线| 天使萌一区二区三区免费观看| 久久国产免费观看| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 欧美人与性动交α欧美片| 一级做a爱片| 欧美丰满老妇性猛交| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 51久久国产露脸精品国产| 天天做夜夜爱| 黄色大片在线| 欧美综合自拍亚洲图久青草| 天天综合网天天综合色| 亚洲欧美视频在线播放| 日日摸天天爽天天爽视频| 成人性生交大片免费4| 欧美日韩在线视频免费| 各种各样少妇avbbb搡| 国产色无码精品视频国产| 成人久久久久爱| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 国产精品自在线拍国产| 亚洲男人的天堂一区二区| 超碰人体| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 久久九九免费| 亚洲欧洲日产国码久在线| 色窝| 8090yy亚洲精品久久| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 亚洲成人观看| 亚洲精品一区二区三区四区久久| 99riav国产| 欧美激情成人网| www.国产91| 中文字幕高潮| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 一区二区中文字幕| www.天天综合| 国产精品一区二区在线免费观看 | 久久久久一级| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 极品新婚夜少妇真紧| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 国产成人精品av| 免费看成人aa片无码视频吃奶| 欧美日韩黄色大片| 久久综合国产| 国产精品久久久久久免费| hitomi一区二区在线播放| 自拍一区在线| 日日干日日| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡| 成人网站免费观看| 国产精品91视频| av片在线播放| 99热视屏| 亚洲作爱网| 中文字幕在线观看| 97视频网站| 国内揄拍国产精品| 一二三四区无产乱码1000集| 国产熟妇精品高潮一区二区三区| av网在线观看| 亚洲裸男gv网站| 在线观看jizz| 色婷婷基地| 97性视频| 人人澡人人澡人人看添| 91亚洲一区二区| 免费午夜男女高清视频| 成人香蕉视频| 99亚洲精品| 天天干少妇| 成人日批视频| 大辣椒福利视频导航| 欧美三级成人| 九九热在线观看视频| 天天cao| 欧美与动人物性生交| 中文字幕a一二三在线| 中文字字幕| 午夜操操| 成年人黄色大片| 久久成人a| 久久久久成人精品免费播放动漫| 亚洲精品一区在线| 天码av无码一区二区三区四区| 伊人久久精品无码av一区| 九九精品无码专区免费| 免费黄色片视频| 国产色无码精品视频国产| 国产精品igao| 三级a毛片| 日本阿v片在线播放免费| 乱淫67194| 九九色网站| 91ts国产人妖系列| 国语自产拍91在线a拍拍| 日韩在线小视频| 麻豆视频免费在线| 真实的国产乱xxxx| 欧美老女人性视频| 日韩欧美激情片| 欧美日韩国产在线人成| 亚洲天堂福利| 欧美激情一区二区三区在线| 999精品视频在这里| av黄色成人| 6699嫩草久久久精品影院| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 黄av在线| 精品国产一区二区三区久久影院| sodjav成人网| 色站综合| 91亚洲国产精品| 亚洲国产福利| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 在线观看无码av网站永久| 四虎884aa成人精品| 活大器粗np高h一女多夫| 久久99网站| 九九国产| 黄色片网站免费看| 免费操片| 国产午夜精品一区二区| 果冻传媒亚洲区二期| 人禽伦免费交视频播放| 99ee6这里只有精品热| 久久99视频| 好大好长好紧爽小91| 亚洲а∨天堂久久精品| 亚洲美女福利视频| 欧美美女一区二区三区| 色91精品久久久久久久久| 中文国产乱码在线人妻一区二区| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 久久婷婷视频| 毛片无码国产| 国产精品福利影院| 久久久久久伦理| 国产农村乱辈无码| 久久综合久久综合久久| 国产乱码精品一区二区三| 久久国色| 亚洲123区| 一区二区中文字幕在线| 亚洲中文在线精品国产百度云| 玖玖在线观看视频| 性一交一乱一伦一色一情| 久久网站av| 亚洲色图少妇| 越南女子杂交内射bbwbbw| 亚洲最大av番号库| 国内精品久久久久影院中文字幕| 亚洲熟妇真实自拍另类| 日本丰满老妇bbb| 中文字幕日产无码| 99九九99九九九视频精品| avhd101在线成人播放| 夜夜躁狠狠躁日日躁2020| lutube成人福利在线观看污| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 亚洲毛片av日韩av无码| 曰韩欧美亚洲美日更新在线 | 欧美综合自拍亚洲综合图| 欧美性生活视频| 日韩精品无码一区二区| 秋霞成人网| 欧美寡妇xxxx黑人猛交| 免费日韩av在线| 黄色亚洲片| aaa私人欧美69| 亚欧欧美人成视频在线| 91免费大片网站| 奇米狠狠操| 亚洲春色综合另类网蜜桃| 黄色片高清| 国产成人毛毛毛片| 国产热re99久久6国产精品| 久久这里都是精品| 欧美一区1区三区3区公司| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 91九色在线视频| 国产精品自在线一区| 在线免费精品| 欧美日产国产精品日产| 国产亚洲精品一区二三区| 欧美成人精品三级在线观看播放| 无码高潮又爽又黄a片软件| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 91插插视频| www.五月婷婷.com| 44382亚洲最大成人网| 国产天美传媒性色av| 五月婷婷六月丁香动漫| av网站免费在线看| 国产三级第一页| 精品乱子伦一区二区三区| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 成年人在线免费观看视频网站| 免费av网页| 日韩美女做爰高潮免费| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 欧美 亚洲 日韩 中文2019| 潘金莲性生交大片免费看图片| 老妇女av| 亚洲一区二区在线免费观看| 乱h高h翁欲渴| 免费的av网站| 亚洲色图吧| 国产天堂av| 色哟哟免费在线观看| 99久久欧美日韩国产二区| 第四色视频| 伊人成色综合网| 日本一区二区高清视频| 国产69页| 亚洲资源在线| 久草视频福利在线| 黄色91在线观看| 特殊重囗味sm在线观看无码| 亚洲午夜精品一区二区| 特黄一级淫片| 久热精品视频在线| 国语自产偷拍精品视频偷拍| 可以直接看av的网址| 亚洲最大在线视频| 久久99精品久久久久婷综合| 色婷婷六月天| 青青草国产在现线免费观看| 中文字幕一卡二卡三卡| 亚洲成熟女人av在线观看| 97碰碰碰人妻视频无码| 久久国产精品99久久人人澡| 黄色一级片儿| 国产视频大全| 爱爱的免费视频| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 性xxx法国hd极品| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站| 香蕉成人伊视频在线观看| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 777米奇影院狠狠色| 亚洲精品女人久久久| 艳z门照片无码av| 日本中文字幕在线不卡| 涩涩涩在线视频| 亚洲国产精品视频一区| 国产免费高清av| 猎艳山村丰满少妇| 久久久e热视频| 免费观看国产女人高潮视频| 91福利在线播放| 91天天看| 久久这里只有精品国产免费10| 两个女人互相吃奶摸下面| 日韩av中文| 天天操2018| 深夜视频免费在线观看| 亚洲自拍网站| 亚洲男人a在天堂线一区| 国产成人久久精品麻豆二区| 亚洲人av在线| 91免费进入| 欧美三级少妇高潮| 岛国av免费看| 午夜av网址| 天天做天天大爽天天爱| 毛片动态图| aⅴ在线免费观看| 在线岛国片免费无码av| 富婆按摩av国产hd| a√天堂中文字幕在线| 天天做天天爱夜夜爽少妇| 国产精品嫩草久久久久| 成年女性特黄午夜视频免费看| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 婷婷综合久久| 国产一国产aa毛片| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲夜色av网站| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 伊人无码一区二区三区| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 在线成人免费观看www| 欧美videos另类精品| 亚洲精品91| 国产-第1页-草草影院ccyy| 国产精品嫩草影院久久久| a天堂av| 久拍国产在线观看| 婷婷色中文网| wwwxxx亚洲| 国产日产亚洲系列最新美使用方法| 韩国久久久久久级做爰片| 色五月五月丁香亚洲综合网| 巨人精品福利官方导航| 91九色福利| 草草影院在线观看视频| av观看网站| 岛国成人在线| 97精品人人a片免费看| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服 | 在线观看毛片网站| 国产嫩草影院在线观看88| 在线观看av日韩| 精品无人乱码一区二区三区| 麻豆视频国产| 在线看日韩av| 亚色av| 精品成人a区在线观看| 天天玩夜夜操| 福利网站在线观看| 国产精品无码久久av不卡| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 黄色片网站免费| 免费看女人与善牲交| 国产成人午夜福利在线小电影| 香蕉人妻av久久久久天天| 国产91精品在线观看| 精品系列无码一区二区三区| 午夜视频在线观看视频| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| 国产精品久久久久久久久久久久久| 奇米第四色7777| 午夜久久久久| 天天做天天爱天天综合色| 欧美另类色| 一级α片免费看刺激高潮视频| 91成人免费网站| 亚洲日本免费| 国产成人av一区二区三区| 久久香蕉精品视频| 欧美在线看片a免费观看| 国产人妻精品久久久久野外| 国产精品丝袜久久久久久久不卡| 久久人妻精品国产| 99国产亚洲精品美女久久久久| 乡下农村妇女偷a毛片| 在线aaa| 色五月激情五月| 亚洲a视频在线观看| jizz一区二区三区| 午夜热门精品一区二区三区| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 少妇无码av无码专线区大牛影院 黄色激情视频在线观看 | 日韩一区欧美一区| 把少妇弄高潮了www麻豆| 国产精品禁忌a片特黄a片| 亚洲精品乱码| 亚洲欧美在线人成最新| 亚洲av毛片成人精品| 国模自拍视频| 亚洲va无码va在线va天堂| 少妇一级淫片aaaaaaa| 久久久久久久久久久免费av| 国产免费资源| 成人一区二| 西西人体做爰大胆性自慰| 精品少妇人妻av一区二区| 亚洲欧洲美洲在线观看| 一级黄色大片网站| 麻豆传媒一区二区| 女同互舔互慰dv毛片| 明星毛片| 国产人妖xxxx做受视频| 九色中文| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频| av网站免费线看| 91中文啦| 99久久婷婷国产综合精品青草免费| 亚洲综合色在线视频www| 欧美15一16性娇小高清| av男人的天堂在线| 亚洲日韩国产一区二区三区| 欧美日韩在线免费| 国产精品尹人在线观看| 富婆按摩av国产hd| 欧美激情一区二区三区视频| 亚洲∧v久久久无码精品| 亚韩精品| 特黄三级| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| 国内av一区二区| www.国产.com| 国产精品视频白浆免费视频| 一级二级在线观看| 一级爱免费视频| 人妻少妇精品无码专区动漫| 久久免费成人| 国产成人精品一二三区| 黄色a网站| 国产特级毛片潘金莲| 欧美一级黄色片免费看| 成人深夜视频在线观看| 三级av片| 伊人丁香狠狠色综合久久| 亚洲女人自熨在线视频 | 97操碰| 操欧美老逼| av超碰| 成人av无码一区二区三区| 91精品国产手机| 制服丝袜国产av无码| 国产中文区4幕区2021| 亚洲精品国产一区二区图片| 久在线视频| 亚洲精品视频网| 桃花色综合影院| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 亚洲欧美另类在线| 国产一区日韩精品| 欧美你懂得| 国产在线看黄| 国产成人亚洲人欧洲| 免费看片啪啪tv| 国产人妻精品午夜福利免费| 日本爱爱网址| 97av在线| jlzzjizz在线播放观看| 国产网址在线| 黄色日本视频| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 亚洲色图50p| 国产精品久久| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 97视频人人| 久久一本加勒比波多野结衣| 欧美大片免费看| 亚色av| 日韩国产精品免费| 可以在线看的av网站| 黑色丝袜无码中中文字幕 | 国产欧美黑寡妇久久久| 欧美人成片免费观看视频| 国产拍拍拍无遮挡免费| 国产网站大全| 九九国产视频| a国产精品| 丝袜国偷自产中文字幕| 国产nv在线观看| 国产素人av| av爱爱网站| 狠狠色狠狠干| 男女无套免费视频| www国产成人免费观看视频| 国产乱码精品1区2区3区| 国产美女91呻吟求| 国产丝袜肉丝视频在线| 国外av在线| 久久久久久久久福利| 2019毛片| 在线黄色大片| 肉色丝袜一区二区| 色屁屁ts人妖系列二区| 草色噜噜噜av在线观看香蕉| 国产精品久久久久久久久岛| 天堂无码人妻精品av一区| 午夜久久一区| 国产超碰人人爽人人做人人添| 乡下农村妇女偷a毛片| 亚洲永久精品视频| 久久九九99| av成人免费在线| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品玖玖玖在线资源| 亚洲精品色无码av试看| 成年人在线观看视频网站| 91国产视频在线观看| 热久久中文字幕| 国产喷水福利在线视频| 国产精品久久久久久久免费大片| 天堂av2014| 精品国产影院| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 成人一区在线观看| 国产手机在线亚洲精品观看| 欧美一区二区三区在线观看| 久久免费看少妇a高潮一片黄特| 97国产视频| 日韩av无码成人无码免费| 国产一区二区三区视频在线| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站| 人妻少妇偷人精品视频| 成人国产精品入麻豆| 欧美性暴力变态xxxx| 欧美大波乳人伦免费视频| 午夜不卡av| 久久网免费| 国产美女视频91| 精品一区二区三区av天堂| 九色国产蝌蚪| 美女毛片在线观看| 麻豆精品国产传媒av| 97久久精品人人澡人人爽缅北| 亚洲欭美日韩颜射在线| 日韩福利一区二区| www九色91| 少妇在军营h文高辣| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 亚洲色欧美| 筱田优av| 国产视频1区2区3区| 天堂а√中文在线| 在线免费观看亚洲视频| 亚洲欧美网址| 亚洲精品无码成人a片| 97中文在线| 亚洲成av人片在线观看无线| 屁屁影院ccyy备用地址| 最近的中文字幕免费完整版 | 99re8精品视频热线观看| 无码超乳爆乳中文字幕| 不卡的中文字幕| 97色伦97色伦国产欧美空| 国产做无码视频在线观看浪潮| 可以在线观看的黄色| 天使萌一区二区三区免费观看| 色视频成人在线观看免| 免费无码作爱视频| 亚洲国产综合色产精品色在线| 久久大香香蕉国产免费网动漫| www亚洲在线| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 欧美交性又色又爽又黄| 日本超碰在线| 亚洲人成人7777在线播放| 国产曰批视频免费观看完| 国产在线无码一区二区三区视频| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频| 在线视频网站www色| 国语自产精品视频在 视频| 日韩一区视频在线| 人妻丰满熟妞av无码区| 国产伦精品一区二区三区照片91| 日韩av免费| 理论av| 特黄视频| 久久亚洲国产精品五月天婷| 久久久久中文| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 中文字幕免费在线观看视频| 日韩三级免费| 五月天视频网| 国产亚洲曝欧美不卡精品| av毛片不卡| 妇子乱av一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产综合v| 欧美国产二区| 国产乱人伦| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区| 国内少妇人妻丰满av| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 久久久黄色网| xxxx精品| 国产亚洲欧美视频| 欧美天天影院| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 美女黄视频网站| 五月色婷婷俺来也在线观看| 麻豆精品久久| 日本深夜福利| 26uuu精品一区二区| 天天色天天草| 国产一区二区精品久久岳| 欧美激情国产在线| 亚洲二区av| 久久久天天| 久久久黄色网| 天天视频污| 激情欧美在线| 色伊人av| 精品国产sm最大网站蜜芽| 午夜日韩欧美| 国产a级片| 亚洲免费视频一区二区三区| 夜av| 最新国产精品好看的精品| 欧美囗交做爰视频| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 成人国产精品免费| 激情欧美一区二区免费视频| 日韩、欧美、亚洲综合在线| 国产午夜成人无码免费| 亚洲一区二区三区无码影院| 久久综合色老色| 97超碰人人澡| 各种高潮超清特写tv| 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站| 免费在线黄色片| 亚洲tv在线| 人妻系列影片无码专区| 精品久久二区| 91高潮大合集爽到抽搐| 日韩无套| 亚洲精品av一区在线观看| 久久久久久久美女| 九色porny丨国产首页在线| 91成人看片免费版| 天天干天天操天天舔| 日本三级香港三级乳网址| 一级大片儿| 国产精品无码av片在线观看播放 | 娇小性xxxxx极品娇小小说| 少妇太爽了在线观看视频| 久久久久国产精品一区二区| 在线国产欧美| 日本成人久久| 草在线| 动漫av一区二区| 亚洲欧美精品无码一区二区三区 | xxx在线播放xxx| 性欧美俄罗斯极品| 亚洲国产精品va在线看黑人| 91丨国产丨捆绑调教| 老熟女hdxx老小配| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 日批在线| 日韩在线播放视频| 国产在线拍揄自揄拍免费下载| 天天av天天操| 色屁屁www影院入口免费| 国产精品久久久久桃色tv| 一级一级黄色片| 五月婷婷深深爱| 国产精品99久久99久久久| 精东影业一区二区三区| 狠狠干2018| 午夜小毛片| 91噜噜噜| 成人亚洲网站| 国产精品刘玥久久一区| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 琪琪亚洲精品午夜在线| 天天在线观看| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 国产高清日韩| 久久久久久久久免费看无码| 亚洲一级视频在线观看| 国产午夜高清高清在线观看| 麻豆一区二区三区四区| 欧美xxxx非洲| 女女女女bbbb日韩毛片| 久久人人爽人人爽人人片av高清| 2021无码天堂在线| 精品动漫av| 国内露脸少妇精品视频| 亚洲国产欧美在线观看| 91日韩中文字幕| 黄色激情视频网站| 风间由美性色一区二区三区四区| 成年人激情视频| 99精品国产九九国产精品| 国产精品三级av| 欧美性网址| 女人被躁到高潮免费视频软件| 久久久久久免费视频| 成人午夜短视频| 久久精品人妻少妇一区二区三区| 亚洲欧美视频一区二区| 亚洲一区视频在线| 在线xxxx| 老牛嫩草一区二区三区眼镜| 青青操视频在线| a天堂在线观看| 一区二区日韩欧美| 亚洲永久精品ww.7491进入| 色婷婷综合久久| 五月婷婷一区二区| 再深点灬舒服灬太大了网站| 少妇把腿扒开让我添| 亚洲黄色网址大全| 91久久久久久久| 亚洲成人精品一区二区三区| 亚洲国产成人爱av网站| 91成人短视频免费版| 久久国产精品久久久久久久久久| 日本做爰吃奶全过程免| 国产99久久99热这里只有精品15| 日本69精品久久久久999小说| 亚洲中文有码字幕日本第一页| 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三区| 青青青青青操| 欧美三级午夜理伦三级小说| 成人亚洲国产| 成人免费视频一区二区三区| 欧美性xxxx极品hd大豆行情| 26uuu久久噜噜噜噜| 东日韩二三区| 国产aⅴ精品一区二区三区尤物| 欧美成人一区二免费视频小说| 一级黄色片在线播放| 色婷婷国产精品视频| 日本成人黄色片| 中文字幕无产乱码| 亚洲人人爱| 日本欧美韩国国产精品| 亚洲午夜影视| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 亚洲色大成网站www看下面| 欧美成人看片黄a免费看| 欧美特一级片| 日韩va亚洲va欧美va清高| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 人妻熟女一二三区夜夜爱| mm131美女视频| 欧美性做爰免费观看| 好吊妞在线观看| 菲律宾av| 欧美另类精品xxxx人妖| 久久麻豆成人精品| 日韩av免费一区二区| 乱熟女高潮一区二区在线| 81精品国产乱码久久久久久| 日韩在线不卡免费视频一区| 国产成在线观看免费视频| 日韩黄色免费网站| 老子午夜影院| 女医生大乳奶水| 爆操欧美| 青青青视频免费观看| 五月婷婷激情第四季| 精品国产自在精品国产| 国产亚洲精品福利视频| 永久av| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 手机av不卡| 97超碰人人澡| 亚洲aaaaaa| 涩涩网站在线看| 三级国产99久久| 色欲色欲久久综合网| 国产乱码一二三区精品| 人人草在线视频| 国产精品久久久91| 91av小视频| 传媒一区二区| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | 99精品欧美一区二区三区综合在线| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 色一情一伦一区二区三| 精品亚洲国产成人av网站| 天天操人人干| 亚洲玖玖爱| 成人涩涩软件| 一本大道综合伊人精品热热| 欧美国产在线视频| 一级黄色片a| 99这里只有精品| jizz在线播放| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 国产成人免费在线视频| 亚洲裸男gv网站| 日本做爰高潮视频| 久久亚洲婷婷| 天堂av无码大芭蕉伊人av不卡| 偷窥第一页| 亚洲在线精品视频| 国产精品入口香蕉| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 蜜桃色视频| 视频一区在线播放| 国产一区二区三区久久| 亚洲精品女人| 麻豆国产免费| 91色啪| 国产精品综合av一区二区国产馆| 95视频在线| 国产精品婷婷久久爽一下| 超碰免费在线播放| 日本久久久一区二区三区| 精品久久影院| 免费人成视频在线观看不卡| 8090yy成人免费看片| 国产精品野外av久久久| 国内性视频| 亚洲成人精品| 深夜视频在线观看| 欧美性猛交xxxx富婆| 91亚洲精华国产精华精华液| 深夜福利91| 桃色99| 深夜视频在线免费| 精品中文字幕在线观看| 欧美蜜桃视频| 国产97色在线 | 免费| 综合在线视频精品专区| 免费看爱爱视频| 久久婷婷色综合一区二区| 黄色av网站免费看| 欧美视频一区二区三区| 亚洲无线码中文字幕在线| 亚洲大成色www永久网站注册| 97碰碰碰人妻无码视频| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 国产精品v欧美精品∨日韩| 国产porn在线| 无码精品人妻一区二区三区湄公河| 久久久久精彩视频| 琪琪午夜理论片福利在线观看 | 91九色最新| 国产在线高清精品二区| 午夜涩涩| a级a级高清免费美日a级大片| 国产精品搬运| 中文字幕91在线| 青青草免费国产线观720| 国产美女一区二区三区| 国产精品无码专区| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源| 成年片在线观看| 亚欧美一区二区三区| 嫩草一线产区和二线产区| 天天草天天摸| 欧美激情一区二区三区高清视频| 97免费视频在线| www.久久艹| 草草视频网站| 柳州莫菁菁av一区| 国产精品wwwwww| 天天草天天爱| 日韩中文字幕亚洲| 黄站在线观看| 日本aaaaa女人裸体h片| 中文字幕在线看片| 国产精品久久夂夂精品香蕉爆| 天天看天天干| 亚洲午夜精品| 欧美 日韩 中文| 久久久久久久久免费看无码| 午夜婷婷久久| 少妇视频网| 精品免费视频一区二区| 中文字幕人妻无码视频| 爱爱短视频| 亚洲一久久久久久久久| 国产精品videosex极品| 中文激情网| 1000又爽又黄禁片在线久| 欧美爽爽| 免费黄色91| 久久久久国产a免费观看rela| 国产精品主播视频| 男人天堂成人网| 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕 | 国产主播一区二区| 久久亚洲精品无码va白人极品| 婷婷色婷婷开心五月| 国产精品久aaaaa片| 亚洲一二三在线| 69激情网| 欧美老妇bbwhd| 国产性xxx| 全程穿着长靴做爰在线观看| 一级黄网| 久热爱精品视频在线◇| 四影虎影免费在线观看| 免费体验区试看120秒| 亚洲男人第一av天堂| 国产精品一区二区久久乐下载| 亚洲精品区| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 亚洲综合色婷婷在线观看| 色01看片网| 亚洲三级伦理| 久久青青草原国产免费| 国产精品第十页| 成人精品aaaa网站| 日本视频久久| 91精品久久久久久久久| 欧美成人亚洲高清在线观看| 国内精品自线在拍2020不卡| 成人做爰66片免费看网站| 欧美精品黑人粗大| 国内精品久久久久久久久久久久| 黑人jizz60性黑人| 青青青草国产费观看| 亚洲第99页| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 日本日本乱码伦专区| 爱av导航| 蜜桃成人在线观看| 男人到天堂在线a无码| 国产视频你懂的| 色婷婷五月综合欧美图片| 怡红院a∨人人爰人人爽| 99久99| 国产美女永久无遮挡| 一级黄色片国产| 国产a国产片国产| yw在线观看| 精品伊人久久久99热这里只| 夜夜添无码试看一区二区三区| 久久久久久久国产精品美女| 182tv成人福利视频免费看| 久久久国产一区二区三区四区小说| 夜夜草天天干| 成人性能视频在线| 色吊丝永久性观看网站免费| 白嫩少妇激情无码| 精品久久久久久乱码天堂| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 色婷婷激情综合| 久久久久久成人毛片免费看| 国产在线精品一区二区在线观看 | 成人毛片100部免费看| 奇米影视奇米色777欧美| 成人在线观看一区| 琪琪午夜福利免费院| 色老大久久综合网天天| 国产精品毛片在线完整版| 综合五月婷| 国产xxxx裸体xxx免费| 亚洲免费最大黄页网站| 性娇小13――14欧美| 国产成人a亚洲精v品无码| 成年无码av片在线免缓冲| 奇米精品视频一区二区三区| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐| 国产精自产拍久久久久久蜜小说| 国产欧美丝袜在线二区| аⅴ新版在线天堂| 国产两女互慰高潮视频在线观看 | 森泽佳奈作品在线观看| 欧美v在线| 中文在线资源| 88xx成人精品视频| 日本黄a三级三级三级| 国产精品高清一区二区不卡| 日本不卡在线| 69免费视频| 一级片a级片| 国产午夜大地久久| av大片免费在线观看| 天天摸天天透天天添| 慈禧一级淫片91| 国产精品九九九| 亚州国产| 韩国三级中文字幕hd浴缸戏| 欧美亚洲一级片| 国产黄色自拍| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 男女啪啪软件| 拔萝卜在线| 日韩欧三级| 成人高潮片免费软件69视频| 日本国产中文字幕| 春色校园激情综合在线| 图片区 小说区 区 亚洲五月| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 张筱雨337p大尺度欧美| 成年人看的黄色| 中文字幕av手机版| 国产福利无码一区在线| 日韩激情国产| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女 | 久草一区| 无码av免费精品一区二区三区| 免费大香伊蕉在人线国产卡| 91成人在线免费观看| 91免费看片网站| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| xxx国产精品午xxx| 国产熟妇另类久久久久婷婷| 色哟哟国产精品免费观看| 色一情| 国产av激情无码久久天堂| 超清制服丝袜无码av福利网| 久久五月丁香激情综合| 欧美日韩国产免费| 欧美肥屁videossex精品| 日韩av自拍| 女人天堂一区二区三区| 强行处破女系列中文字幕| 人人干人人爽| 三级全黄做爰龚玥菲在线| 国产免费一区二区三区四区五区 | 综合色区国产亚洲另类| 国产98视频| bbbbbbbbb毛片大片按摩| 美女在线国产| 亚洲人成高清| 日本一本免费一二区| 欧美人与善在线com| 天天爱天天操| 日本女人一级片| 一本久道综合色婷婷五月| 在线视频麻豆| 国产裸体xxxx视频在线播放| 综合久久激情| 午夜福利片国产精品| 一级免费av| 国产a国产| 九九在线精品国产| 亚洲欧美成人一区二区三区在线| 丰满的女人性猛交| 在线色播| 国产精品人妻| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 毛片在线观看视频| 很黄很黄的曰批视频| 国产黄色小网站| 国产精品精品国产| www.黄色网| 手机在线免费看av| 国产经典三级在线| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 十八禁午夜福利免费网站| 日本淫片免费啪啪3| av一二三区| 国产精品成人一区二区三区视频| 特黄特黄视频| 无码中文人妻视频2019| 一级少妇淫片免费观看| 亚洲国产一区久久yourpan| 国产欧美日韩三级| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 国产嫩草在线观看视频| 五月天婷婷在线视频精品播放| 久草午夜| 在线观看av播放| 狠狠久久亚洲欧美专区| 日韩手机看片| www日韩高清| 亚洲天堂一区二区| 日韩国产成人无码av毛片| 国内av一区二区| awww在线天堂bd资源在线| 久久精品国产第一区二区三区| 婷婷色香合缴缴情av第三区| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 青青在线视频| 国产精品婷婷久久爽一下| 国产主播福利在线| 丰满少妇麻豆av苏语棠| 国产在线精品无码二区| 亚洲成年人av| 国产精品23p| 亚洲精品av一区在线观看| 色综合天天综合天天更新| 日韩精品一区二| 中文字幕中文在线| 又黄又湿啪啪响18禁| 成人av在线一区二区三区| 朝鲜女子内射杂交bbw| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 成人3d动漫一区二区三区91| 日韩欧美啪啪| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说| 老司机深夜福利在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频| 色哟哟在线视频| 亚洲伊人一区| 奇米影视7777久久精品人人爽| 国内激情av片| 国产精品黑色丝袜久久| 六姐妹免费在线观看| 双性人hdsexvideos| 久久久国产网站| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 人妻人人添人妻人人爱| 中文字幕无码专区人妻制服| 久久你懂的| 九色porny国模私拍av| 天天射日日操| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 农村女人乱淫免费视频麻豆| 久久ww精品w免费人成| 日韩欧美不卡视频| 超碰97人人爱| 亚洲国产精品日韩av专区| 国产免费人成网站x8x8| 长河落日电视连续剧免费观看| 国产v片| 国语自产精品视频在 视频 | 6699久久久久久久77777'7| 欧美午夜视频在线| 成人亚洲精品久久久久软件| 国产99视频精品免费视频6| 人人妻人人澡人人爽精品日本| 神马香蕉久久| 播色网| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av| 少妇毛片| 男人天堂a在线| 国产成人无码aa精品一区| 夜色阁亚洲一区二区三区| 色播激情| 亚洲福利天堂| 亚瑟国产精品久久| 日本真人边吃奶边做爽免费视频| 国产美女一区| 成年女人黄网站色视频免费97| av天天在线| 国产乱子伦在线观看| 国产91蝌蚪| 日本少妇全身按摩做爰5 |