辦公室副主任總結(jié)

　　總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，快快來寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編為大家收集的辦公室副主任總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　辦公室副主任總結(jié)1

　　辦公室承擔(dān)著宣傳、會議安排、日常接待、信息采集、資料整理等任務(wù)，既要對上級領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，又要和兄弟部門密切全作，還要與基層保持緊密聯(lián)系和溝通，人少事雜，任務(wù)繁重。辦公室主任主持著辦公室的全面工作，處于辦公室的核心和主導(dǎo)地位，是把方向，掌大局的，而副主任卻是負(fù)責(zé)、分管某方面的局部工作，是輔佐辦公室主任工作的輔助之職，是辦公室主任的助手和配角。那么，作為辦公室主任的助手，怎樣才能扮演好角色，把握好分寸，真正成為辦公室主任的左膀右臂，得力助手，我想應(yīng)該始終把握好以下幾點：

　　一、擺正位置，當(dāng)好配角，到位不越位。

　　副主任既是辦公室主任的助手，扮演配角的下屬，又是下級的領(lǐng)導(dǎo)，副主任一身而二任，必須樹立甘當(dāng)綠葉扶紅花、甘為他人做嫁衣的正確心態(tài)。

　　一是在思想上具有配角意識，要有維護(hù)核心的意識。沒有這個意識，就找不到扮演配角的感覺，沒有這個感覺，就擺不正位置，當(dāng)不好配角。因為辦公室主任是辦公室的主要領(lǐng)導(dǎo)，是一把手，也就是核心，作為副主任必須緊緊圍繞辦公室主任這個中心，維護(hù)辦公室主任的權(quán)力和核心地位，自覺服從辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)，深刻領(lǐng)會辦公室主任的意圖和要求，發(fā)揮自己主觀能動性，積極地創(chuàng)造性地開展工作，把配合、協(xié)助辦公室主任作為自己的主體意識，形成一個團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一、穩(wěn)定、和諧的上下級關(guān)系。

　　二是要做到工作主動而不越權(quán)越位。作為副主任，對自己分管的工作和辦公室主任交辦的各項工作任務(wù)應(yīng)該積極、主動、創(chuàng)造性地開展并完成，將自己的工作做到位，讓辦公室主任放心、稱心。但是副主任在主動想事、干事的基礎(chǔ)上要保證自己不越位，始終注意擺正自己的位置，經(jīng)常向辦公室主任請示、匯報，注意維護(hù)辦公室主任的形象、權(quán)威。特別是在辦公室主任沒有授權(quán)的情況下，不能輕易越權(quán)表態(tài)，應(yīng)根據(jù)自己有限的權(quán)力，做好自己分管的工作。在主任暫時離開工作崗位時，要敢于承擔(dān)責(zé)任，挑起重?fù)?dān)，將代理期間時的有關(guān)工作情況進(jìn)行詳細(xì)的匯報，以便于主任對全局的通盤掌握，使后續(xù)工作有連續(xù)性，從而提高辦公室工作的整體水平。

　　二、勤奮務(wù)實，以身作則，做事不壞事。

　　辦公室是局系統(tǒng)的前沿陣地，往往是工作任務(wù)繁重而人員緊缺的部門，作為副主任首先是主任手下的一名兵，而且是要當(dāng)一個身先士卒，以身作則的排頭兵。

　　首先，要努力做好分管內(nèi)的工作，明確自己分管工作的任務(wù)、范圍、權(quán)限，且對自己分管的工作有總體的工作計劃和思路，并做到任務(wù)明確、思路清晰。讓辦公室主任對自己分管的工作不操心，不分心，有更多的時間和精力去考慮全盤工作。

　　其次，要堅持事事處處率先垂范，吃苦在前，享受在后，要求同志們做到的自己首先做到，全心全意地把自己投入到工作中去，絕對不能以領(lǐng)導(dǎo)者自居，不搞遙控指揮，真正地和同志們工作在一起，以自己認(rèn)真、踏實的工作作風(fēng)來凝聚人、帶動人，充分調(diào)動下屬的積極性和主觀能動性，共同做好分管的工作。

　　再次，當(dāng)辦公室主任在工作中遇到敏感和棘手的問題時，副主任不能無動于衷、坐視不管，更不能幸災(zāi)樂禍和落井下石，而應(yīng)從大局出發(fā)，以整體利益為重，竭誠相助，迎難而上，為辦公室主任解圍，讓辦公室主任有更多的回旋余地，為辦公室主任妥善解決問題，起到緩沖作用。

　　三、尊重為上，團(tuán)結(jié)為重，原則不失責(zé)。

　　尊重是合作的基礎(chǔ)。作為副主任，一定要尊重辦公室主任，這種尊重是完全發(fā)自內(nèi)心的真誠和信賴，而不是流于形式和做表面文章。因為辦公室主任是上級領(lǐng)導(dǎo)精心挑選，經(jīng)驗豐富，綜合素質(zhì)好，威信較高的人擔(dān)任。要善于發(fā)現(xiàn)和虛心學(xué)習(xí)辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)的長處。

　　辦公室副主任總結(jié)2

　　我自xx年7月始擔(dān)任學(xué)校團(tuán)委辦公室副主任的職務(wù)，現(xiàn)就履行校團(tuán)委辦公室副主任職責(zé)的主要業(yè)績和不足報告如下：

　　一、主要工作業(yè)績

　　1，聯(lián)絡(luò)工作。這學(xué)期以來，會議的通知等一系列的聯(lián)絡(luò)工作均由我負(fù)責(zé)。在上傳下達(dá)這一方面，自認(rèn)為可以合格。

　　2，參與收集并制作了校團(tuán)委、各學(xué)院等的一系列通訊錄，但其中由于某些學(xué)院的某些原因延誤了交表時間。

　　3，參與了招新工作，積極的發(fā)表自己的意見，為我們辦公室乃至整個團(tuán)委挑選出了合適的人才。

　　4，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成了一些文件。

　　5，制作了互評表，參與了中期調(diào)整工作。

　　6，輔助了其他部門的工作。

　　7，與干事們相處愉快，并合理公平地分配了他們的工作。

　　8，若無課時，積極參加會議，不缺席，不早退，并提前占好教室。

　　二、不足之處

　　1，由于這學(xué)期的課程太多等原因，缺席了較多的校團(tuán)工委培訓(xùn)，我對此感覺很無奈。

　　2，不論是專門的會議記錄還是自己的會議記錄，我在此方面還有欠缺。

　　3，我們辦公室在與其他部門和書記們的交流和指導(dǎo)方面還有欠缺，以后應(yīng)加強(qiáng)和其他部門與書記們的交流并多多接受他們的指導(dǎo)。

　　4，在某些事情的安排、方案上，安排不夠明確，方案不夠詳細(xì)，做起事來常常是手忙腳亂。

　　5，我與主任在某些事情的分工上不太明確，以至于我們常常忽略了一些事或者是做重了某些事。

　　在以后日子里，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)并保持自己做的好的地方，不斷彌補(bǔ)并改正自己不足之處，盡自己最大的努力將以后的`工作完成得十全十美。

　　工作是忙碌的、枯燥的，但卻充實并快樂著，真的很榮幸能和大家一起奮斗著，一起享受著熱血的青春。希望在大家的共同努力下，我們校團(tuán)工委的工作做得更好，明天將更加輝煌！

　　辦公室副主任總結(jié)3

　　我從20xx年12月到公司辦公室工作以來已有半年時間，對辦公室工作已有了初步的認(rèn)識，正在逐步從陌生走向熟悉，現(xiàn)將這半年的工作心得總結(jié)如下：

　　一、團(tuán)結(jié)同事，密切配合，時刻以大局為重

　　辦公室工作紛繁復(fù)雜，僅靠一個人是不可能完成的，作為部門領(lǐng)導(dǎo)首先要做維護(hù)團(tuán)結(jié)的表率，做勤奮工作的表率，團(tuán)結(jié)同事，密切配合，群策群力，依靠大家的共同努力將工作圓滿完成。同時要扮演好配角的角色，緊緊圍繞主任這個中心，做到在工作上主動而不越位，全力協(xié)助、配合主任開展工作，樹立本部門的良好形象。

　　二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，努力提高自身素質(zhì)

　　辦公室工作涵蓋了文字處理、起草公文、會務(wù)接待、檔案管理等方方面面，對一個人的綜合素質(zhì)要求很高，這就需要我在日常的工作中不斷學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向前輩學(xué)、向同事學(xué)，只有通過學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)，才能使自己能夠盡快具備勝任工作的能力。

　　三、以身作則，嚴(yán)于律己，愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)

　　作為辦公室副主任，在日常的工作中，經(jīng)常會對部門人員進(jìn)行管理、教育，這就需要我必須先從自身做起，時時處處率先垂范，要求別人做到的自己首先要先做到，要求別人不做的自己首先不做。以自己認(rèn)真、踏實的工作作風(fēng)來凝聚人、帶動人，充分調(diào)動下屬的積極性和主觀能動性，共同做好工作。辦公室工作無規(guī)律可循，經(jīng)常不由自主，領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事情就必須迅速完成，加班加點是常事，甚至連夜工作，相對比較辛苦。但既然選擇了這份工作，就必須干一行愛一行，甘于奉獻(xiàn)，誠實敬業(yè)，無怨無悔。

　　雖然這半年來，我在工作上取得了一些進(jìn)步，正在逐步進(jìn)入角色，但仍有許多不足，具體表現(xiàn)在：

　　1.業(yè)務(wù)能力仍顯不足，許多工作還不能從容應(yīng)對；

　　2.工作中責(zé)任心不強(qiáng)，搞工作粗枝大葉，不夠細(xì)致；

　　3,有時在工作中仍有消極、散漫的思想，不能夠從嚴(yán)要求自己；

　　4.在有些工作上原則性不夠強(qiáng)，沒有把個人感情和工作分開認(rèn)識，對一些人，一些事管理不嚴(yán)等等。

　　在今后的工作中，我要從這幾個方面入手提高自己：一是繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，尤其是寫作能力的學(xué)習(xí)，多看一些公文寫作方面的書籍，努力提高自己駕馭文字的能力；二是更加嚴(yán)格的要求自己，處處為同事做出表率，引領(lǐng)、帶動大家共同進(jìn)步；三是更加嚴(yán)格細(xì)致的開展工作，這也是辦公室工作最本質(zhì)的要求，多向領(lǐng)導(dǎo)請示，多向老同志討教，遇事多留心、多留意，杜絕出差錯，維護(hù)辦公室的良好形象；四是提高自己的個人修養(yǎng)，養(yǎng)成尊重他人，尊重他人意見的良好作風(fēng)。與大家加強(qiáng)溝通、加深理解，關(guān)心、愛護(hù)、幫助同事，傾聽他們的想法和心聲，使辦公室成為一個團(tuán)結(jié)和諧、關(guān)系融洽的集體。