超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

采購(gòu)工作總結(jié)

時(shí)間:2024-08-16 09:57:20 總結(jié) 我要投稿

采購(gòu)工作總結(jié)(精選12篇)

  充實(shí)的工作生活一不留神就過去了,回首這段不平凡的時(shí)間,有歡笑,有淚水,有成長(zhǎng),有不足,該好好寫一份工作總結(jié),分析一下過去這段時(shí)間的工作了。你所見過的工作總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編整理的采購(gòu)工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

采購(gòu)工作總結(jié)(精選12篇)

  采購(gòu)工作總結(jié) 1

  不知不覺的一年過去了,20xx年1月份根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排,我從xx采購(gòu)調(diào)到xx采購(gòu)主要原材料,負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單完成以及采購(gòu)制度制定主要工作,以及收集采購(gòu)執(zhí)行情況,組織簽訂采購(gòu)合同,解決合同上的履行有關(guān)問題,雖然工作非常寬,工作內(nèi)容非常雜,但是近幾個(gè)月來(lái)一直緊緊圍繞公司總部領(lǐng)導(dǎo)指定的工作思路,刻苦學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性,預(yù)見性,科學(xué)性,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),先將這幾個(gè)月的工作情況總結(jié)如下:

  一、完成工作方面

  1、完善采購(gòu)制度,降低成本。

  把材料價(jià)格信息及時(shí)提供給技術(shù)工程部,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)選材提供樣品和成本估價(jià)。提高采購(gòu)人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購(gòu)買原材料,減少工程成本,提高采購(gòu)效率,提高企業(yè)利潤(rùn)。

  為降低成本,通過尋找第二供方或談判使主要原材料價(jià)格有所降低。LED546單紅燈由原來(lái)的39/K元降低到35/K元同比下降10%,PCB有原來(lái)的12.5/PCS降低到現(xiàn)在的11.8/PCS同比下降5.6%,3528全彩由原來(lái)的250元/K組降到現(xiàn)在的190元/K組,同比下降24%,346全彩由原來(lái)的420元/K組降到現(xiàn)在的380元/K組同比下降9.5%等一些主要原材料成本都有明顯降低。堅(jiān)持零庫(kù)存管理方法,在采購(gòu)量大,部分物資緊缺的情況下,千方百計(jì),精心組織尋找貨源,積極組織落實(shí),始終把保障生產(chǎn)所需放在首要位置,一切工作圍繞正常生產(chǎn)和研發(fā)來(lái)開展,較好的完成了工作任務(wù)。

  2、與各供應(yīng)商建立并保持良好關(guān)系。20xx年8月份采購(gòu)部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理,對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分析了解,確保了每一個(gè)合適的供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄,對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,合格者才能進(jìn)入合格供方名錄。才具有供應(yīng)資格。

  根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)理念,供應(yīng)商也應(yīng)建立為真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。因?yàn)楣镜某杀竞诵母?jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)最主要的來(lái)自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對(duì)每家客戶不同的政策特別給予我司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競(jìng)爭(zhēng)力的高低。

  3、工作中團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持溝通,充分發(fā)揮崗位職能,認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助業(yè)務(wù)部的工作需要。按照技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),盡努力按照我司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)物料。

  對(duì)采購(gòu)工作的幾點(diǎn)心得和體會(huì)總結(jié)如下:

  1、公開透明的按采購(gòu)制度程序辦事。在采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中都主動(dòng)接受財(cái)務(wù)及其他部門監(jiān)督。有問題第一時(shí)間反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

  2、圍繞控制成本。采購(gòu)性價(jià)比的產(chǎn)品等方面開展工作。采購(gòu)人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。

  3、加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)。合作過程中,采購(gòu)人員必須公正嚴(yán)明,杜絕徇私舞弊。最終為公司選擇且具有戰(zhàn)略伙伴關(guān)系的供應(yīng)商。

  4、逐步加強(qiáng)對(duì)材料。設(shè)備價(jià)格信息的管理。保證公司ERP系統(tǒng)被采購(gòu)信息資料的完整,以備隨時(shí)查閱。對(duì)比。

  5、提高部門工作員工的責(zé)任感。20xx年采購(gòu)部將特別注重采購(gòu)人員的責(zé)任感,保證采購(gòu)材料信息的有效追蹤。在業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的同時(shí),責(zé)任感很重要。做一個(gè)有責(zé)任感的采購(gòu),把好原材料質(zhì)量。

  二、工作不足方面

  由于目前公司以訂單來(lái)安排生產(chǎn),所以在訂單的原材料采購(gòu)交期方面仍舊做的`不是很好,工作計(jì)劃性不強(qiáng),明年繼續(xù)改善,目前公司有的供應(yīng)商新建立,短期內(nèi)無(wú)法形成真正意義的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。部門與部門之間的溝通未能達(dá)到理想效果;特別是與生產(chǎn)部。技術(shù)部和品質(zhì)部的溝通還不到位。

  三、明年工作計(jì)劃

  1、完善供應(yīng)商體系,開發(fā)新供方,特別是重要原材料的供方要達(dá)到3—6家。確保原材料能夠及時(shí)供應(yīng),隨時(shí)關(guān)注市場(chǎng)變化,盡力利用多渠道來(lái)降低成本價(jià)格,控制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商。不斷優(yōu)化供應(yīng)商體系。在工作中不斷改進(jìn)工作方法,不斷積累經(jīng)驗(yàn)。

  2、隨著公司發(fā)展和市場(chǎng)因素的影響,以短期銷售訂單來(lái)安排采購(gòu),生產(chǎn)已經(jīng)無(wú)法使流程正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2012年將把采購(gòu)模式由零星訂單采購(gòu)?fù)坎少?gòu)模式靠攏。以減緩采購(gòu)周期壓力,同時(shí)能應(yīng)對(duì)20xx年,由于供應(yīng)商生產(chǎn)成本上漲提出的漲價(jià)要求。

  3、配合技術(shù)部完成產(chǎn)品開發(fā)。送樣過程。

  4、配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問題,與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)超過現(xiàn)有市場(chǎng)水平的解決方案。

  5、采購(gòu)物資進(jìn)行分類,制定分類物資采購(gòu)制度。比如,設(shè)備和設(shè)備部件因制定采購(gòu)計(jì)劃,不能混同到生產(chǎn)原料采購(gòu)模式,因?yàn)橛捎谠O(shè)備和備件的特殊性,無(wú)法短期內(nèi)完成采購(gòu),勢(shì)必會(huì)影響到生產(chǎn)的展開。

  6、配合倉(cāng)庫(kù),掌握倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存情況,使采購(gòu)工作不處于被動(dòng)狀態(tài)。

  7、采購(gòu)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)通過培訓(xùn)和相互學(xué)習(xí),使業(yè)務(wù)水平得到提高,同時(shí)培養(yǎng)新員工,使之盡快熟悉業(yè)務(wù)。

  在20xx年的工作中,我仍會(huì)認(rèn)真工作,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)我們會(huì)選擇性得采納公司其他部門提出關(guān)于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華。修改弊端。為公司在新年度的中更上一層樓貢獻(xiàn)出力量。

  采購(gòu)工作總結(jié) 2

  曾以為做采購(gòu)最重要的就是用最低的成本采購(gòu)最好的物料,直到自己接觸這一行,才發(fā)現(xiàn)這只是個(gè)基礎(chǔ),只是個(gè)前提。真正重要的是采購(gòu)的管理、供應(yīng)商管理、物料管理以及人員的協(xié)調(diào)與管理。這也就是做采購(gòu)不難,做好采購(gòu)不容易的原因所在。

  現(xiàn)階段對(duì)于物料的采購(gòu),個(gè)人覺得最重要的就是質(zhì)量、交期、價(jià)格,現(xiàn)總結(jié)如下。

  一、物料合格的質(zhì)量是采購(gòu)的前提,質(zhì)量不過關(guān)生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品就不合格。

  那么影響物料質(zhì)量的因素主要有:

  1、供應(yīng)商方面,供應(yīng)商設(shè)備、技術(shù)、責(zé)任心不足,以xx冶金為例。005C型塑料件出現(xiàn)過起泡、飛邊、刮花、黑點(diǎn)、縮印等問題,這與供應(yīng)商責(zé)任心與重心不在塑料件上有很大關(guān)系。該供應(yīng)商以鋁鑄件為主,對(duì)塑料件的重視程度和工藝程度都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。屢次溝通無(wú)改善,最終停止此物料的合作。

  2、物料方面,材料選擇與設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu),以210護(hù)線圈為例。最初由于供應(yīng)商原料中硅膠成分太少,加上該物料的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)很容易在卡槽部分出現(xiàn)破損,導(dǎo)致該物料來(lái)幾次退幾次,與供應(yīng)商溝通一度陷入僵持狀態(tài)。最終通過改變?cè)撐锪铣煞帧⒄{(diào)節(jié)生產(chǎn)參數(shù)、改善脫模工藝,才使該物料得到較大改良。

  3、采購(gòu)方面,與供應(yīng)商溝通不完善。物料結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的時(shí)候?qū)τ谀承┎课灰蠛蛥?shù)誤差未作明確要求,如M2x10mm自攻螺釘,如果直徑小于1.90mm就會(huì)打滑而不適用,而0.1mm也是在螺紋公差范圍內(nèi),故對(duì)某些參數(shù)誤差必須要作要求。再者,物料結(jié)構(gòu)有變化而未及時(shí)通知供應(yīng)商也將導(dǎo)致該物料不適用,鋼網(wǎng)就出現(xiàn)過此問題。

  二、其次物料穩(wěn)定生產(chǎn)的保障是交期,延誤交期就會(huì)導(dǎo)致信譽(yù)問題。

  現(xiàn)遇到的延誤交期的原因主要有:

  1、供應(yīng)商產(chǎn)能負(fù)荷,供應(yīng)商所接單子已超過生產(chǎn)能力范圍導(dǎo)致日程安排拖延而未能按時(shí)供貨,這就需要給供應(yīng)商施加壓力以保證我方物料交期或者更換供應(yīng)商;

  2、客戶交期太短,導(dǎo)致物料生產(chǎn)時(shí)間不充裕,需要提前備貨或者讓供應(yīng)商平時(shí)做一定量的庫(kù)存;

  3、物料質(zhì)量不合格,通過重工、返工而延誤交期,需要供應(yīng)商嚴(yán)控生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)并加強(qiáng)檢驗(yàn),這也是讓供應(yīng)商與企業(yè)一起成長(zhǎng);

  4、采購(gòu)自身下錯(cuò)單,物料要求有變未及時(shí)通知供應(yīng)商,故作為一個(gè)合格的采購(gòu)員,一定要杜絕自身失誤,加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通。

  三、而價(jià)格則是最直接的利潤(rùn)點(diǎn),價(jià)格的懸殊將影響成本的支出。

  1、影響價(jià)格的首要因素是供應(yīng)商,但絕不是價(jià)格越低的供應(yīng)商越好。在達(dá)到生產(chǎn)要求的前提下,選擇規(guī)模較大、價(jià)格較穩(wěn)定的供應(yīng)商為先。因?yàn)樾∽鞣辉诋a(chǎn)品質(zhì)量把控上不一定完善,而且隨著原料價(jià)格的波動(dòng)也會(huì)導(dǎo)致物料價(jià)格不穩(wěn)定。企業(yè)要成長(zhǎng),選擇規(guī)模小的供應(yīng)商則一定要跟隨企業(yè)一起成長(zhǎng)。

  2、其次作為采購(gòu)一定要了解物料的價(jià)格并且與供應(yīng)商議價(jià)。如向xx自動(dòng)化設(shè)備采購(gòu)刀片刀架,在最近一次總價(jià)為1800的物料采購(gòu)中議價(jià)至1500,這就說明在最初的采購(gòu)中由于某些原因沒有議過價(jià),那就會(huì)導(dǎo)致成本的多支出。

  3、物料的選擇,在同等適用的條件下選擇合適的物料將節(jié)省很大的支出。如貼片機(jī)保養(yǎng)油,原先采購(gòu)日本進(jìn)口產(chǎn)品NSK70ml裝,單價(jià)350,一月用量一支,后經(jīng)過多方溝通考慮選擇統(tǒng)一殼牌1#油15KG裝,單價(jià)300,以同樣的`用量可用200次xx年。再如磁鋼,在滿足產(chǎn)品要求的前提下把2mm的磁鋼換成1mm的磁鋼+1mm的鐵片,同樣可以節(jié)省近一半的成本。故選擇合適的物料對(duì)成本支出影響非常大。

  由此可見,選擇合適的供應(yīng)商尤其重要。一旦供應(yīng)商選擇不當(dāng)就有可能出現(xiàn)質(zhì)量不合格、交期延誤等多方面問題,從而使企業(yè)處于被動(dòng)。其次是與供應(yīng)商之間的銜接,以xx704黑膠為例,經(jīng)過多方比較,滿足生產(chǎn)要求并且有價(jià)格優(yōu)勢(shì)。但由于只刪選出一個(gè)供應(yīng)商,而生產(chǎn)部也沒有明確給出物料的固化要求,導(dǎo)致與供應(yīng)商多次交涉打樣。這也是采購(gòu)與生產(chǎn)部、供應(yīng)商之間沒有很好的協(xié)調(diào)好。

  針對(duì)以上出現(xiàn)的種種弊端,在20xx年作為采購(gòu)急需要做的是:

  1、尋找合適的供應(yīng)商,采購(gòu)量大的以大廠家或者成長(zhǎng)型小廠家、至少2個(gè)及以上供應(yīng)商供貨為標(biāo)準(zhǔn)。

  2、完善內(nèi)外部溝通,尤其是新物料的采購(gòu),與企業(yè)內(nèi)部(技術(shù)部)要做好銜接,與供應(yīng)商之間要明確物料各參數(shù)要求以及質(zhì)量、交期、價(jià)格、付款等環(huán)節(jié)。

  3、加速自身成長(zhǎng),主要指加深對(duì)物料的了解(包括物料的制作工藝、原料成本),完善企業(yè)內(nèi)部各部門間的協(xié)調(diào)工作,提高自身能力與素質(zhì),加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理。

  對(duì)于企業(yè),希望能對(duì)采購(gòu)量較大、生產(chǎn)較容易的物料立項(xiàng)(比如塑料件年用量180萬(wàn)以上、標(biāo)貼年用量80萬(wàn)以上),立項(xiàng)是為了更多地節(jié)約成本、更好地管理物料。也希望能夠逐漸完善各環(huán)節(jié)的規(guī)章程序。愿企業(yè)向著高端發(fā)展壯大的同時(shí),自身能夠跟隨企業(yè)一起成長(zhǎng)!

  采購(gòu)工作總結(jié) 3

  轉(zhuǎn)眼間20xx年悄然離去,作為一名邁入采購(gòu)員工作崗位不到三個(gè)月的原生產(chǎn)計(jì)劃人員,這段時(shí)間,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,通過自己的努力,得到很多收獲,為不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,把明年的工作做的更好,特對(duì)這段時(shí)間的工作總結(jié)如下:

  一、正確對(duì)待工作異動(dòng),適應(yīng)新崗位、迎接新挑戰(zhàn)

  20xx年x月,公司安排本人離開原有崗位從東莞來(lái)到肇慶工廠并從事采購(gòu)工作。帶著幾許忐忑不安走上這個(gè)自己并不熟悉的工作崗位,腦海里不斷涌上理士的工作精神“忠誠(chéng)、堅(jiān)韌、拼搏、奉獻(xiàn)”,因此我沒有絲毫怨言、有的只是如何在新環(huán)境下完成好本職工作的雄心壯志。一切從頭學(xué)習(xí),從零開始,虛心求教,以最短的時(shí)間投入到新工作當(dāng)中去。

  二、熟悉采購(gòu)的流程,融入新環(huán)境

  初步走上采購(gòu)員崗位,本人從接到生產(chǎn)需求下單到收貨后的生產(chǎn)人員質(zhì)量檢驗(yàn),認(rèn)真經(jīng)手每一個(gè)細(xì)節(jié),熟記每個(gè)供貨周期及供貨方式。平時(shí)注重了解請(qǐng)購(gòu)物料的實(shí)際到料情況及存在那些問題,需要注意哪些事項(xiàng),不明確的地方及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、向老同事請(qǐng)教并跟供應(yīng)商溝通,以便把新工作做到盡善盡美。作為一名計(jì)劃部老職工,充分發(fā)揮對(duì)生產(chǎn)工藝熟悉的所長(zhǎng),合理計(jì)算物料到貨會(huì)不會(huì)造成庫(kù)存量過多,會(huì)否影響生產(chǎn)的進(jìn)度等。

  三、節(jié)流減支,用好公司的每一分錢

  俗話說“貨比三家”,自己所采購(gòu)的每一份物料都嚴(yán)格執(zhí)行多家供貨商比價(jià)方式,保證請(qǐng)購(gòu)物品價(jià)格合理、質(zhì)量可靠、供貨及時(shí)。目前自己只是學(xué)了一點(diǎn)采購(gòu)的毛皮,我的想法是:在不影響生產(chǎn)進(jìn)度的前提下,以最低的價(jià)格買到最合適的商品才是一個(gè)及格的采購(gòu)員。

  四、20xx年工作方向

  在實(shí)踐中探索好的.工作方法,努力讓供應(yīng)商成為我們的倉(cāng)庫(kù)。用一顆感恩的心面對(duì)自己的工作,做到采購(gòu)的適價(jià)、適質(zhì)、適量、適時(shí)、適地。

  20xx年是自己工作的一個(gè)重大轉(zhuǎn)折點(diǎn),新崗位是一個(gè)很愉快、很有挑戰(zhàn)性的工作。通過這段日子的工作和學(xué)習(xí),使我在采購(gòu)上掌握到很多新知識(shí),在自己的各個(gè)方面都得到了一定的鍛煉。身為理士人,公司的興衰直接關(guān)系著我的發(fā)展,所以我愿意在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下為公司奉獻(xiàn)自己的光和熱!

  采購(gòu)工作總結(jié) 4

  光陰似箭,20xx年轉(zhuǎn)眼已過,回顧這一年所有工作,穩(wěn)健踏實(shí)。 在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和各部同事們的密切協(xié)作下,一年中,緊緊圍繞生產(chǎn)這條主線開展工作,順利地完成了一年來(lái)的各項(xiàng)采購(gòu)工作任務(wù)。 并及時(shí)把握市場(chǎng)信息,處處精打細(xì)算,千方百計(jì)節(jié)約資金,有效地降低了采購(gòu)成本。

  我們始終求真求實(shí),認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:

  一、 20xx年大宗原材料采購(gòu)

  柴火全年采購(gòu)量 噸,木片采購(gòu)量 噸,甲醛采購(gòu)量8000噸,尿素采購(gòu)量 5200噸。在木片和柴火的采購(gòu)上堅(jiān)持兩手抓兩手都不松的原則,跟蹤同行業(yè)廠家收購(gòu)價(jià)格,并及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化做出相應(yīng)價(jià)格調(diào)整,在質(zhì)量上驗(yàn)收人員嚴(yán)格把關(guān),堅(jiān)決貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)定并認(rèn)真執(zhí)行。做到無(wú)論客戶大小我們都熱情接待,并開發(fā)新增了一些新的客戶。由于上半年雨水較多,導(dǎo)致柴火庫(kù)存嚴(yán)重不足,影響了生產(chǎn),我們也感到很不安,面對(duì)現(xiàn)實(shí),我們也想了很多辦法,和柴農(nóng)、木片供應(yīng)商始終做好溝通工作,在進(jìn)入收購(gòu)?fù)竞螅覀兯枷胍稽c(diǎn)也不敢松懈,積極收購(gòu),并根據(jù)公司資金狀況合理庫(kù)存。

  二、化工原材料采購(gòu)

  為保證能采購(gòu)到質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉的原料,我們以了解市場(chǎng)最新行情、最新動(dòng)態(tài)和相關(guān)行業(yè)政策及規(guī)則為基本任務(wù),并與湖南、福建等同行業(yè)生產(chǎn)廠家建立溝通機(jī)制。在甲醛的`采購(gòu)上我們始終貫徹把成本和質(zhì)量放在第一位,及時(shí)了解甲醛的上游產(chǎn)品甲醇的最新價(jià)格動(dòng)態(tài),以便更好地掌握主動(dòng)權(quán),不至于受供應(yīng)商片面因素的影響。進(jìn)入十月份因受到國(guó)內(nèi)油價(jià)漲價(jià)的影響,基礎(chǔ)化工原料價(jià)格出現(xiàn)普漲現(xiàn)像,甲醛也由原來(lái)的每噸1400元左右最高漲至1750元,廣東等地更是漲至2200元每噸,這時(shí)我們?cè)趲准夜┥讨g選擇價(jià)格最低的一家并在資金上預(yù)以傾斜,保證了生產(chǎn)所需,在市場(chǎng)走向比較反復(fù)不夠明朗的情況下合理控制好庫(kù)存;降低了成本。在尿素采購(gòu)上,我們也盡量拓寬市場(chǎng)渠道,7月和金華農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司開展合作,有效降低了當(dāng)時(shí)的尿素成本。

  三、20xx年工作思路

  1、細(xì)化采購(gòu)管理流程 企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異,流程管理成熟度,是衡量企業(yè)是否進(jìn)入規(guī)范化的主要標(biāo)志,公司從規(guī)范化進(jìn)入精細(xì)化管理階段最重要的前提是建立強(qiáng)大的流程管理體系。細(xì)化采購(gòu)管理流程,從而全面提高公司采購(gòu)管理水平。如采購(gòu)工作遇到許多問題,主要是采購(gòu)的計(jì)劃性還不夠強(qiáng),我們采購(gòu)任務(wù)中很多是臨時(shí)采購(gòu)計(jì)劃,因?yàn)闆]有合理庫(kù)存,往往剛解決了上一筆,下一筆又有上一筆內(nèi)容,為不影響生產(chǎn)只有再排車輛人力重復(fù)采購(gòu),工作量較大,以后還需要進(jìn)一步規(guī)范采購(gòu)程序,不斷提高效率。

  2、更進(jìn)一步加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)作。可以說采購(gòu)任務(wù)繁重,事多事雜,牽涉范圍廣,相關(guān)部門多。要做好工作,需要各相關(guān)部門的理解與支持。采購(gòu)是為生產(chǎn)服務(wù)的。在工作中遇到的問題,需要大家相互溝通來(lái)解決,只有團(tuán)結(jié)才有更好的協(xié)作,更高的工作效率。

  3、改進(jìn)供應(yīng)商的選擇

  在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時(shí)既要避免單一貨源,在周邊環(huán)境和資金情況允許情況下,我們要尋求多家供應(yīng),同時(shí)又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,降低物資的價(jià)格和采購(gòu)成本。這樣既能保證采購(gòu)物資供應(yīng)的質(zhì)量,又能有力的控制采購(gòu)支出。

  四、奮斗目標(biāo)

  總結(jié)上一年得失,指導(dǎo)下一年的工作思路。在20xx年的工作中,我們要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。使本部門工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,加強(qiáng)責(zé)任感,對(duì) 對(duì)待工作高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,為公司在新一年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中降低生產(chǎn)成本而不懈努力!

  采購(gòu)工作總結(jié) 5

  隨著“曼谷峰景”工程的順利結(jié)束,采購(gòu)工作現(xiàn)已基本停止,我所在部門的主要工作是材料的采購(gòu)與供應(yīng),在公司領(lǐng)導(dǎo)及各個(gè)部門積極配合下,認(rèn)真履行職責(zé),堅(jiān)持“同質(zhì)量比價(jià)格,同價(jià)格比服務(wù),最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,基本上按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成了各項(xiàng)采購(gòu)供應(yīng)等工作。取得了一定成績(jī)的同時(shí)也暴露了一些問題,現(xiàn)將工作向公司進(jìn)行匯報(bào):

  一、招投標(biāo)及詢價(jià)工作:

  為了體現(xiàn)公開、公正、透明的原則,每項(xiàng)建筑材料的采購(gòu)都以招標(biāo)的形式來(lái)進(jìn)行。按照工程部和監(jiān)理部上報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃,再由工程部提供相應(yīng)的采購(gòu)數(shù)量進(jìn)行招標(biāo)。邀請(qǐng)的投標(biāo)單位最低不少于三家,對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)的材料,每次都會(huì)安排由工程部、監(jiān)理部等相關(guān)人員參加。確保投標(biāo)單位能統(tǒng)一按我公司要求進(jìn)行投標(biāo)報(bào)價(jià),同時(shí)保證投標(biāo)單位提供的產(chǎn)品符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或本項(xiàng)目的要求。為保證招投標(biāo)工作的公正性,每次都會(huì)邀請(qǐng)公司人員一同參加。談判結(jié)果及時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),待確定有意向的合作單位后,邀請(qǐng)工程技術(shù)人員對(duì)有意向的合作單位再次進(jìn)行談質(zhì)論價(jià)。同等材料和設(shè)備通過幾輪談價(jià)對(duì)比,降低了材料價(jià)格,確保公司利益最大化。

  二、養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng):

  采購(gòu)人員都必須做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市場(chǎng)行情,積極掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。在采購(gòu)具體材料前我都要向供料單位索取產(chǎn)品合格證或出廠質(zhì)量證明單,并對(duì)證明單上所列各種材料、質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格認(rèn)真審查,將證明單、合格證送交驗(yàn)收人員和資料員。采購(gòu)、調(diào)撥人員在采購(gòu)中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和解決情況作詳細(xì)記錄以便備查,對(duì)所有采購(gòu)的各種材料都有登記和簽收手續(xù)。

  嚴(yán)格審查材料供應(yīng)商的資質(zhì),認(rèn)真擬訂和審查采購(gòu)合同,對(duì)采購(gòu)物資實(shí)行“三對(duì)比”的辦法,即比質(zhì)量、比價(jià)格、比運(yùn)距,堅(jiān)持“質(zhì)量擇優(yōu)而選、價(jià)格擇廉而買、路途擇近而運(yùn)”的原則,只要能降低成本,不管是哪個(gè)環(huán)節(jié),都會(huì)去認(rèn)真研究,商討辦法,出謀劃策,千方百計(jì)去降低成本。

  三、努力做好與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作:

  采購(gòu)業(yè)務(wù)牽涉范圍廣,相關(guān)部門多,是需要公司內(nèi)部各個(gè)有關(guān)部門的密切配合的`一項(xiàng)工作,與技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門有著緊密的聯(lián)系,且需要盡可能的多掌握這些部門的相關(guān)知識(shí)。在與這些部門不斷的接觸與合作中,使我的協(xié)調(diào)能力,分析與表達(dá)能力等有了明顯提高。

  四、存在的問題和努力的方向:

  采購(gòu)工作遇到問題,體現(xiàn)在采購(gòu)的計(jì)劃性不強(qiáng),我們采購(gòu)任務(wù)中的一多半是臨時(shí)采購(gòu)計(jì)劃,因?yàn)闆]有庫(kù)存,往往剛解決了上一筆,下一筆又有上一筆內(nèi)容,為不影響工程進(jìn)度,只有再安排車輛、人力重復(fù)采購(gòu),成本增加,工作量加大. 影響工作效率。還需要進(jìn)一步規(guī)范采購(gòu)程序,不斷提高效率。

  關(guān)于采購(gòu)周期,我公司目前是按習(xí)慣操作,有很大的隨意性,還沒有一個(gè)成文的采購(gòu)周期方面的文件規(guī)定,這一點(diǎn)有待加強(qiáng).只有這樣才能不會(huì)因?yàn)椴牧喜坏轿欢绊懯┕さ墓こ踢M(jìn)度.

  關(guān)于供應(yīng)商檔案管理,應(yīng)建立起供應(yīng)商產(chǎn)品信息數(shù)據(jù)庫(kù), 對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)材料、往來(lái)函件和產(chǎn)品質(zhì)量證明等重要檔案進(jìn)行存檔,并復(fù)印留底;建立起貨物供應(yīng)商信息的數(shù)據(jù)庫(kù), 以便在需要時(shí)候能隨時(shí)找到相應(yīng)的供應(yīng)商,避免單一貨源,盡量尋求三家或多家合作。同時(shí)要保證所選供應(yīng)商的供應(yīng)實(shí)力、進(jìn)度、質(zhì)量及售后等。

  在今后的作當(dāng)中,應(yīng)虛心向其他同仁借鑒好的工作方法,管理經(jīng)驗(yàn)。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。公開透明的按采購(gòu)制度程序辦事,在采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受其他部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。

  積極樹立務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),做到說實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效,保持正派的工作作風(fēng)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)拓展知識(shí)面,盡可能的多掌握各種材料的質(zhì)量指標(biāo)、性能指標(biāo)。準(zhǔn)確了解市場(chǎng)價(jià)格浮動(dòng),熟悉談判技巧,合理使用資金,確保采購(gòu)的產(chǎn)品是物美價(jià)廉產(chǎn)品, 為公司跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  采購(gòu)工作總結(jié) 6

  在即將過去一年的采購(gòu)工作中,雖然以各項(xiàng)需求為基本較好的完成項(xiàng)目采購(gòu),但難免存在欠缺和不足,特別是在采購(gòu)工作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、采購(gòu)渠道拓展、商務(wù)洽談等方面存在改進(jìn)工作,也需要在20xx年的采購(gòu)工作中加以改進(jìn):

  繼續(xù)圍繞“控制成本、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。

  一、繼續(xù)強(qiáng)化和加快采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作

  借鑒成熟地產(chǎn)公司的運(yùn)作模式,標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化招投標(biāo)工作,加快采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立,為采購(gòu)工作奠定基礎(chǔ)。通過日益完善總結(jié)的數(shù)據(jù)庫(kù),結(jié)合市場(chǎng)詢價(jià)及成本預(yù)控?cái)?shù)據(jù)進(jìn)行有效管理并進(jìn)行細(xì)致數(shù)據(jù)分析,逐步做到采購(gòu)工作管理標(biāo)準(zhǔn)化、運(yùn)作程序化、實(shí)施計(jì)劃化。

  在實(shí)施計(jì)劃化方面,以項(xiàng)目開發(fā)工作總計(jì)劃為編制前提,以施工總進(jìn)度計(jì)劃和營(yíng)銷工作計(jì)劃為編制依據(jù),以成本管控?cái)?shù)據(jù)庫(kù)為管控指標(biāo),全面實(shí)行計(jì)劃性管理,確保采購(gòu)工作的計(jì)劃性和前瞻性,有效控制采購(gòu)成本。

  在采購(gòu)工作運(yùn)作方面,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理程序運(yùn)作,即對(duì)施工圖紙先行會(huì)審,以工程、營(yíng)銷、物業(yè)等需要為前提,有效進(jìn)行圖紙優(yōu)化,然后依此擬定招標(biāo)文件,進(jìn)行公開招標(biāo)議標(biāo)評(píng)標(biāo)和確標(biāo)。根據(jù)成本管控?cái)?shù)據(jù)和投標(biāo)數(shù)據(jù),與成本部、工程部等相關(guān)部門聯(lián)動(dòng)進(jìn)行縱橫對(duì)比分析,尋求合理低價(jià)誠(chéng)信的合作單位。

  根據(jù)大量細(xì)致的采購(gòu)工作,并依據(jù)采購(gòu)確標(biāo)單位合作情況,逐步完善合作單位和供應(yīng)商評(píng)價(jià)機(jī)制,實(shí)時(shí)納入采購(gòu)誠(chéng)信采購(gòu)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù),為后期高效采購(gòu)提供數(shù)據(jù)庫(kù)支持,最大程度上降低采購(gòu)管理成本。

  二、依據(jù)詳實(shí)的數(shù)據(jù)庫(kù),提高商業(yè)采購(gòu)談判能力

  詳實(shí)的`數(shù)據(jù)庫(kù)是談判的前提和基礎(chǔ),通過過程標(biāo)準(zhǔn)化工作,持續(xù)不斷完善采購(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù),并通過數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提煉分部分項(xiàng)工程等的成本,

  不斷提高市場(chǎng)價(jià)預(yù)判能力。并依據(jù)此,繼而提高商業(yè)談判能力,不斷滿足工程、營(yíng)銷等部門的采購(gòu)需要。

  三、依靠完善采購(gòu)工作計(jì)劃,強(qiáng)化采購(gòu)工作前瞻性和計(jì)劃性

  以項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃為基本,完善采購(gòu)配合工作計(jì)劃,按既定時(shí)間執(zhí)行落實(shí)節(jié)點(diǎn)配合工作,保證項(xiàng)目各項(xiàng)工作進(jìn)度。并據(jù)此強(qiáng)化采購(gòu)的前瞻性和計(jì)劃性,使采購(gòu)配合工作有充足的時(shí)間進(jìn)行市場(chǎng)詢價(jià)、技術(shù)優(yōu)化、談判分析對(duì)比等,有效降低采購(gòu)成本。

  四、協(xié)調(diào)協(xié)助,部門聯(lián)動(dòng),高效協(xié)作

  在今后采購(gòu)工作中,期望繼續(xù)能得到李總的大力支持和吳總的親自指導(dǎo),采購(gòu)部與成本部、工程部、營(yíng)銷部等各部門聯(lián)動(dòng),從采購(gòu)需求、方案優(yōu)化、采購(gòu)渠道拓展、成本有效監(jiān)控等各方面協(xié)作,有效降低采購(gòu)成本,并滿足各部門的工作需求,虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量,另也希望在新的一年里,其他部門的各位同仁能夠盡早提出需求,以便能更好的配合各部門的工作。

  采購(gòu)工作總結(jié) 7

  20xx年即將過去,在這將近一年的時(shí)間中我通過努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,接近年終,我感覺有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信念也有決心把明年的工作做的更好。下面我對(duì)一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。

  一、倉(cāng)儲(chǔ)工作

  負(fù)責(zé)庫(kù)房的衛(wèi)生及安全工作;對(duì)庫(kù)房的物品進(jìn)行定期的數(shù)量盤點(diǎn)及試劑的效期狀況,盡量做到不壓貨、先進(jìn)先出的原則;協(xié)作做好日常的訂貨和發(fā)貨;送貨時(shí)與客戶保持良好的溝通,對(duì)欠款嚴(yán)峻的進(jìn)行催款;帶新來(lái)的同事熟識(shí)產(chǎn)品及工作,并進(jìn)行工作交接。

  二、選購(gòu)工作

  公司在產(chǎn)品的推廣上下了很大的努力,致使公司及公司所代理的產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的影響力也隨之增大。這無(wú)疑對(duì)我們銷售人員在與客戶去推舉產(chǎn)品時(shí)起到了許多的'作用,同時(shí)也增加了我們銷售人員對(duì)公司及產(chǎn)品的信念,深有體會(huì)。加上在公司工作的一年多的時(shí)間,對(duì)產(chǎn)品的了解,對(duì)專業(yè)學(xué)問的不斷學(xué)習(xí),都無(wú)形中影響到銷售的推動(dòng)。不管怎樣,公司和同事的支持是少不了的。

  三、實(shí)行措施

  對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行掃單式的拜見,加大對(duì)公司及產(chǎn)品的宣揚(yáng),讓更多的客戶熟悉,了解,對(duì)還不是產(chǎn)品用戶的客戶進(jìn)行意向排查,了解客戶的需求及現(xiàn)階段客戶的具體情況。對(duì)公司的老客戶進(jìn)行定期的回訪維護(hù),增加用戶溝通,了解用戶的感知及建議,針對(duì)用戶提出的問題按時(shí)解決,解決不了的按時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映并做到跟蹤落實(shí),針對(duì)專業(yè)性問題,虛心向用戶請(qǐng)教。

  今年公司兩度派我去xx培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我充足感受到了大家庭的氣氛,以及他們對(duì)待工作的仔細(xì)看法,專業(yè)的職業(yè)精神,都讓我受益匪淺。專業(yè)的培訓(xùn)讓我存在的專業(yè)性的問題得以解答。通過公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌布置及大家的努力下,年終的客戶答謝會(huì)圓滿結(jié)束,通過這次會(huì)議,對(duì)我自身的商務(wù)修養(yǎng)方面有了很大的提高,對(duì)客戶有了更深的了解。當(dāng)然我工作中還存在許多缺乏,希望自己在新的一年里要克服這些情況,做一下自我總結(jié),以便在以后拿出更好的成果。

  四、缺乏之處

  區(qū)域內(nèi)的客戶未能深度的挖掘其潛力,在潛在客戶身上沒有做好推斷。有些客戶還是具有肯定的潛力,需要有針對(duì)的對(duì)這些潛力客戶進(jìn)一步分析,對(duì)癥下藥,多研討客戶的想法,需求,制定不同銷售策略再跟進(jìn)客戶。太偏于傾向大醫(yī)院。致使在自己的區(qū)域內(nèi)忽視了其他的有潛力的行業(yè)客戶。歸納公司現(xiàn)有開發(fā)勝利的客戶,學(xué)習(xí)同事的勝利案例,結(jié)合自己的銷售特點(diǎn),充足利用公司的資源,全面的對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行排查開發(fā)。比照較難攻的客戶沒有肯定的毅力去攻破。其實(shí)就是對(duì)自己的信念的問題,要克服這些缺點(diǎn)。對(duì)客戶需要更深的去了解,其及其公司包括整個(gè)運(yùn)作的流程。

  采購(gòu)工作總結(jié) 8

  20xx年過去了,時(shí)間總是在悄無(wú)聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機(jī)會(huì),更感謝公司以及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和栽培!新的一年已經(jīng)開始了,現(xiàn)在我將過去一年中采購(gòu)工作的心得體會(huì)以及新的一年的打算作一個(gè)匯報(bào)。

  采購(gòu)部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司整個(gè)銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,雖然才工作了幾個(gè)月的采購(gòu)工作,卻使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來(lái)沒有的經(jīng)驗(yàn)。

  在這里我想說作為一個(gè)采購(gòu),并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個(gè)電話,下個(gè)訂單,簽個(gè)合同,接個(gè)貨那樣簡(jiǎn)單,這只是其中之一,也是最基本的。我們要配合好生產(chǎn)、銷售。一切以銷售為主,我們輔助。

  1、千方百計(jì),降低采購(gòu)成本。

  實(shí)話說,采購(gòu)工作是不斷的花公司的錢,但怎樣節(jié)約,怎樣以最低的價(jià)格買到最好的產(chǎn)品,是我不斷思考的問題和努力的方向。在采購(gòu)過程中,我始終堅(jiān)持,貨比三家,調(diào)查市場(chǎng)行情,收集有關(guān)廠家的資料等,在分析、權(quán)衡、綜合評(píng)價(jià)質(zhì)量、價(jià)格、交貨時(shí)間、售后服務(wù)等因素的基礎(chǔ)上與供貨商議定最終的價(jià)格,以保證達(dá)到質(zhì)量高,價(jià)格低的目的。

  2、努力做好與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

  以前總認(rèn)為,只要自己盡心盡力把本職工作做好就行了,其實(shí)則不然,采購(gòu)業(yè)務(wù)牽涉范圍廣,相關(guān)部門多,是需要企業(yè)內(nèi)部有關(guān)部門的密切配合的一項(xiàng)全面工作,與生產(chǎn)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、質(zhì)保、倉(cāng)儲(chǔ)等部門有著千絲萬(wàn)縷、錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系,且需要掌握這些部門的相關(guān)知識(shí)。在與這些部門不斷的接觸與合作中,使我的專業(yè)知識(shí)、各種知識(shí)及人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析與表達(dá)能力等都有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,使工作邁向了一個(gè)新的高度。

  3、嚴(yán)格要求自己,摒棄工作中的不足

  雖然工作忙忙碌碌,取得微薄成績(jī),但工作中也有許多不足及無(wú)法解決的問題。工作中還不能充分做到精益求精,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,對(duì)購(gòu)買的一些原輔料等還不能充分了解其特性,生產(chǎn)工藝等;對(duì)一些連接器的工藝、制作一款連接器所需要的原料還不能做到熟練掌握。這些還需不斷努力,積累經(jīng)驗(yàn);今后的工作中,還需清醒看到自身存在的'問題和薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷的改進(jìn),增強(qiáng)與各部門的溝通學(xué)習(xí),多請(qǐng)示、多匯報(bào)、多交流、多動(dòng)腦、多動(dòng)筆、多請(qǐng)教。

  4、改變思想,跟得上公司前進(jìn)的腳步,做到越來(lái)越好。

  以前我們的采購(gòu)流程是接到生產(chǎn)的分訂單后的備好所需的原材料,庫(kù)存保持在一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的數(shù)量上。現(xiàn)在由于我們的新客戶富士康的加入,我們的思想改變了,因?yàn)楦皇靠凳且粋(gè)要貨量很大、很急的客戶。我們考慮到供貨商的生產(chǎn)能力,發(fā)貨時(shí)間,到貨時(shí)間的種種情況。現(xiàn)在接到一段時(shí)間的總訂單后就依照總訂單把所需物料提前備好,以至于不在交貨過程中出現(xiàn)被動(dòng)。做到這點(diǎn)的同時(shí),我們依然保持其它客戶產(chǎn)品所需物料的供給,做到有條不紊。我們直接根據(jù)總訂單提前備貨。做到有備無(wú)患,提前把所需物料備齊。雖然我的工作量加大了,但是能夠保證我們公司正常的運(yùn)轉(zhuǎn),我感到由衷的欣慰。

  5、嚴(yán)格讓供貨商以及物流公司保證貨品的質(zhì)量和安全。

  我們常用的端子是一種對(duì)質(zhì)量要求很嚴(yán)格的材料,中間有一點(diǎn)問題可能會(huì)造成一盤的浪費(fèi)。有些情況是供貨商在纏繞的時(shí)候沒有處理好,我們用的過程中會(huì)造成浪費(fèi),還有是運(yùn)輸過程中的不注意造成非工藝的破壞,對(duì)供貨商以及我們都造成不必要的損失。這種情況,我們首先要和供貨商溝通,要求保證工藝上的質(zhì)量,再就是嚴(yán)格要求物流公司在運(yùn)輸、裝卸過程中的磕、碰。保證來(lái)多少數(shù)合格多少數(shù)。

  6、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示和精神。

  日常辦公用品、生產(chǎn)急需品以及所有現(xiàn)金購(gòu)買的物料、設(shè)備。不論哪個(gè)部門的申請(qǐng),必須拿到林總簽字的申購(gòu)單后方可以購(gòu)買。我們本著節(jié)約增效的原則,為公司創(chuàng)造最大效益的目標(biāo)而努力著。

  7、節(jié)約、節(jié)能、以公司為自己的家。

  節(jié)約每一張紙,能夠再利用的絕不浪費(fèi),節(jié)約每一滴水,節(jié)約用電,下班后記得看一下用電的電器是否已經(jīng)停止工作。從一點(diǎn)一滴做起,為公司的美好明天貢獻(xiàn)一份力量。

  最后,感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,感謝領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成長(zhǎng)。總之,20xx年我會(huì)以一顆向上的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,讓工作充滿生機(jī)和活力!

  采購(gòu)工作總結(jié) 9

  20xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。在醫(yī)藥采購(gòu)的工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在醫(yī)藥采購(gòu)作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。為了能夠更好地指導(dǎo)自己今后的工作,是應(yīng)該好好靜下心來(lái)面對(duì)自己過去一年中的得失,展望一下未來(lái)。我將過去一年中在醫(yī)藥采購(gòu)工作作如下總結(jié):

  一、工作總結(jié)

  1、在過去的一年中,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,全心全意,恪盡職責(zé)完成本職崗位工作,并積極配合業(yè)務(wù)部工作需要開展工作,及時(shí)完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。終于不辱使命,順利完成工作。

  2、與各供應(yīng)商及客戶建立并保持良好關(guān)系,確保藥品供應(yīng)順暢。面對(duì)今年來(lái)勢(shì)洶洶的挑戰(zhàn),也沒有出現(xiàn)大的斷貨現(xiàn)象,深表欣慰。

  3、按照GSP質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)聽取與反饋質(zhì)管此部的意見,與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),盡最大努力保證藥品質(zhì)量。

  4、貫徹領(lǐng)導(dǎo)的思想,做好市場(chǎng)部的招投標(biāo)工作。

  5、做好新品種的物價(jià)備案工作,及時(shí)做好調(diào)價(jià)工作。

  6、做好銷售內(nèi)勤工作,為銷售員做好后勤保障工作,解決銷售員的`后顧之憂。

  二、不足

  1、對(duì)于流行性疾病預(yù)測(cè)力不足,導(dǎo)致對(duì)此次的甲流事件手忙腳亂一陣。

  2、因?yàn)橄⑸系牟混`通,對(duì)于藥品招標(biāo)及后續(xù)工作跟進(jìn)不夠及時(shí)。

  三、20xx年度工作計(jì)劃

  采購(gòu)部是公司業(yè)務(wù)的龍頭老大,是關(guān)系到公司整個(gè)銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我一如既往的信任,將我調(diào)到如此重要的崗位上,我亦將不懈努力以不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛。懷著感恩的心,將明年的工作做了以下部署:

  1、在以質(zhì)量為前提的情況下,貨比三家,直接降低藥品價(jià)格。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。

  2、對(duì)于非現(xiàn)款供貨單位發(fā)貨遵循少量多次的原則,充分利用供方信貸期。

  3、發(fā)貨方式盡量以送貨上門為主,盡量減少物流費(fèi)用。

  4、降低現(xiàn)款供貨,尋找新的供貨來(lái)源。

  5、穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商,為公司做大做強(qiáng)做好積極準(zhǔn)備。

  6、以遵循GSP為標(biāo)準(zhǔn),力爭(zhēng)更好的做好質(zhì)管部和供應(yīng)商之間的橋梁。

  7、做好物價(jià)工作,多方采集消息,提高市場(chǎng)嗅覺能力。

  8、貫徹公司宗旨,做好招投標(biāo)工作,為占領(lǐng)更多的市場(chǎng)份額而積極努力。

  9、對(duì)于周期性及流行性的疾病做好更加充份的準(zhǔn)備。

  10、繼續(xù)做好銷售內(nèi)勤工作,仍然堅(jiān)信一個(gè)出色的內(nèi)勤是一個(gè)乃至更多優(yōu)秀銷售員的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

  新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),未來(lái)從來(lái)都是因?yàn)樗牟淮_定性而讓我們充滿激情。我似乎已經(jīng)看到了我們部門變得強(qiáng)大的光茫,我將留取精華,摒棄糟粕,不純?yōu)榱送瓿扇蝿?wù)而工作,要以創(chuàng)造更多利潤(rùn)來(lái)提升自身價(jià)值。我將以更飽滿的熱情投入到各項(xiàng)工作中去,與公司全體員工共同學(xué)習(xí)、共建和諧、共創(chuàng)輝煌!

  采購(gòu)工作總結(jié) 10

  我于20xx年xx月xx日開頭到公司上班,從來(lái)公司的第一天開頭,我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,不知不覺已經(jīng)一年過去了,現(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下:

  一、注意學(xué)習(xí)

  非常留意的向四周的老同事學(xué)習(xí),在工作中到處留意,多看,多思索,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟識(shí)著公司的情況,較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

  二、幫忙選購(gòu)核對(duì)前期的應(yīng)付賬款余額

  并對(duì)賬袋進(jìn)行了分類整理,為以后的工作提供便利;并幫助選購(gòu)帶新員工,雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工,但在xx月份,還是主動(dòng)主動(dòng)的幫助選購(gòu)帶新人,將自己明白的和在工作中應(yīng)當(dāng)著重留意的問題都教給xx,教會(huì)她如何記賬袋,如何查錯(cuò),如何發(fā)傳真等。

  三、依據(jù)核對(duì)后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬

  并按時(shí)的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬,除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對(duì)外,大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)精確。

  四、建立庫(kù)存明細(xì)賬

  在xx月份,由于原來(lái)的本錢會(huì)計(jì)突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動(dòng)力,要求自己盡快的熟識(shí)公司情況,不斷的對(duì)工作進(jìn)行改進(jìn),以期更合適公司的現(xiàn)狀。將庫(kù)存明細(xì)賬分為青島庫(kù)、公司流淌庫(kù)、公司原材料庫(kù)、沈陽(yáng)庫(kù)、濟(jì)南庫(kù)、北京庫(kù)、上海庫(kù)和生產(chǎn)車間庫(kù),并對(duì)成品庫(kù)進(jìn)行了匯總,形成公司總的庫(kù)存明細(xì)賬。在建賬的同時(shí),將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理,但因期初數(shù)據(jù)不精確,影響了報(bào)表的可信度,不過在這個(gè)過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn),在以后的`工作中會(huì)做的更好。

  五、在工作中,擅長(zhǎng)思索

  發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進(jìn)行溝通,與同事共享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級(jí)經(jīng)理,同時(shí)提出自己的看法提供參考。

  六、接手運(yùn)費(fèi)的登記工作

  由于開頭時(shí)未交待明白,所從前段時(shí)間始終延用前期的做法,對(duì)運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記。運(yùn)費(fèi)管理修正后,依據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求,重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格,我想在以后的工作中再依據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

  七、熱心答復(fù)同事詢問的問題

  由于自己從前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒,積累了一些經(jīng)驗(yàn),在工作中,常常會(huì)有同事詢問,我總是會(huì)把自己明白的共享給大家。我認(rèn)為大家的力量都提高了,我們的公司才會(huì)整體的提高。

  總之,經(jīng)過一年的工作,我認(rèn)為我能夠主動(dòng)、主動(dòng)、嫻熟的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并主動(dòng)全面的協(xié)作公司的要求來(lái)展開工作,與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,對(duì)人與人為善,對(duì)工作力求完善,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素養(yǎng),以期為公司的進(jìn)展盡自己的一份力量。

  采購(gòu)工作總結(jié) 11

  一、上半年工作總結(jié)

  今年上半年,采購(gòu)部在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司中心工作,克服種種困難,不斷完善和改進(jìn)采購(gòu)工作,取得了較好成績(jī)。現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下:

  采購(gòu)部在上半年完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù),一切以公司的利益為出發(fā)點(diǎn),樹立以公司利益為出發(fā)點(diǎn)的采購(gòu)理念,較好的完成了各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù),確保了公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。下面將半年來(lái)的工作狀況總結(jié)如下:

  1、完善采購(gòu)制度,降低成本:根據(jù)公司管理要求,今年我們把采購(gòu)管理的重點(diǎn)放在如何保證工程質(zhì)量、如何提高生產(chǎn)效率上,并著手建立健全的.管理制度。

  2、完善基礎(chǔ)工作,確保保障生產(chǎn):今年上半年完成了原輔材料的采購(gòu)工作,及時(shí)解決原輔材料供應(yīng)的庫(kù)存,保障生產(chǎn)的正常運(yùn)行,認(rèn)真完成了采購(gòu)部下達(dá)的各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)。

  二、存在的問題

  3、由于采購(gòu)部人員的不足,公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加,形勢(shì)的嚴(yán)峻,致使采購(gòu)部工作陷入被動(dòng)。

  4、制度的執(zhí)行還不夠堅(jiān)決,執(zhí)行力度不夠。我們的采購(gòu)工作雖然步入了正常軌道,但還有待提高。

  三、今后的努力方向

  5、圍繞公司制度化建設(shè),開展多種形式的主題活動(dòng),促進(jìn)采購(gòu)工作的正常開展。

  6、加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)。讓采購(gòu)部的每一位員工知道自己平時(shí)有很多工作和業(yè)務(wù),需要怎么樣的合作才能更好的進(jìn)行下去。

  7、建立合理評(píng)估制度。通過以業(yè)績(jī)作為評(píng)估對(duì)象,評(píng)估各部門員工的工作業(yè)績(jī),從而增強(qiáng)其工作效率,提高采購(gòu)工作的質(zhì)量。

  采購(gòu)部將從以下幾方面著手開展工作:

  8、努力做好現(xiàn)有的工作,提高工作效率,為公司創(chuàng)造更高價(jià)值。

  9、逐步加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)工作的監(jiān)督、管理。嚴(yán)格控制采購(gòu)成本。

  10、提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感。

  11、逐步加強(qiáng)與各部門的溝通。

  采購(gòu)部將根據(jù)公司管理要求,制定相關(guān)制度。完善采購(gòu)管理制度和采購(gòu)流程,向管理要效益。

  采購(gòu)工作總結(jié) 12

  回首20XX年,在酒店公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各部門同事的密切配合下,采購(gòu)部以“為客人服務(wù)第一線,為第一線后勤服務(wù)”為宗旨,堅(jiān)持“同等價(jià)格優(yōu)于質(zhì)量,同等質(zhì)量?jī)?yōu)于服務(wù)”的原則,樹立了為公司節(jié)約每一分錢的理念,較好地完成了各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)。經(jīng)初步統(tǒng)計(jì),采購(gòu)部門全年共收到各部門采購(gòu)訂單564張(根據(jù)現(xiàn)有電子、紙質(zhì)文件及報(bào)銷記錄統(tǒng)計(jì)),采購(gòu)各類物料700余項(xiàng),完成率達(dá)98%以上。采購(gòu)部門今年的主要工作總結(jié)如下。

  一、完善酒店相關(guān)采購(gòu)制度。

  經(jīng)過開業(yè)初期的艱難摸索,結(jié)合酒店所在的地域、文化等客觀因素,制定方案并在實(shí)施過程中反復(fù)修改,嚴(yán)格規(guī)范酒店生鮮、日用品、大宗商品的采購(gòu)流程。

  二、我們與供應(yīng)商建立了良好的合作關(guān)系,保證生鮮食品和生活用品的正常供應(yīng)。在過去的一年中,酒店所需的各種物料,特別是每天所需的生鮮食品(海鮮、蔬菜、干料、輔料等)基本按質(zhì)按量按時(shí)送達(dá)酒店。在公司財(cái)務(wù)資金流通不暢,拖欠貨款嚴(yán)重的幾個(gè)月里,采購(gòu)部門積極與供應(yīng)商談判,保證酒店的日常供應(yīng),保證酒店的正常運(yùn)營(yíng)。

  三、采購(gòu)數(shù)據(jù)的信息化管理

  針對(duì)過去一年采購(gòu)工作中存在的采購(gòu)及時(shí)性等諸多不足,

  并總結(jié)了一些突出問題。管理混亂是導(dǎo)致這些問題的一個(gè)重要因素。為了使采購(gòu)部門的工作有序、信息化。采購(gòu)部門對(duì)各供應(yīng)商的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,建立采購(gòu)信息庫(kù),隨時(shí)進(jìn)行查詢和比對(duì)(信息包括供應(yīng)商地址、聯(lián)系方式、主要物資、產(chǎn)品價(jià)格、生鮮食品價(jià)格等,每月更新一次,特別是采購(gòu)申請(qǐng)單的電子文件管理)。

  四、提高部門員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感

  除了對(duì)部門員工進(jìn)行采購(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)外,他們還反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購(gòu)部門員工的責(zé)任意識(shí),要求每位員工對(duì)自己采購(gòu)的物品負(fù)責(zé)到底。酒店出現(xiàn)了香煙質(zhì)量問題。同時(shí),采購(gòu)部門在第一時(shí)間聯(lián)系了負(fù)責(zé)的采購(gòu)商,并協(xié)助人力資源部對(duì)差異進(jìn)行了調(diào)整和識(shí)別。最后,問題圓滿解決(不是質(zhì)量問題)。

  五、大宗采購(gòu)

  大宗物品(如酒店耗材、餐具等)對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)至關(guān)重要,其工藝要求和生產(chǎn)周期會(huì)對(duì)酒店的服務(wù)質(zhì)量產(chǎn)生一定的影響。在酒店公司領(lǐng)導(dǎo)的直接支持和相關(guān)部門的配合下,及時(shí)采購(gòu)了客房所需的拖鞋、牙刷、雨傘等耗材,以及餐飲部補(bǔ)充的餐具。

  六、成本控制有待加強(qiáng)

  成本控制主要從價(jià)格、數(shù)量、質(zhì)量等方面入手:較低的采購(gòu)價(jià)格可以是最直觀的表現(xiàn);數(shù)量的需求應(yīng)以實(shí)際需要為準(zhǔn)。過度或重復(fù)采購(gòu),難免造成浪費(fèi);質(zhì)量好的產(chǎn)品使用壽命長(zhǎng),也可以有用

  降低勞動(dòng)力和資本成本。在今年的采購(gòu)工作中,對(duì)上述方面的把握有待加強(qiáng)。采購(gòu)申請(qǐng)表上沒有倉(cāng)庫(kù)的簽字特別是要加強(qiáng)房間和廚房的原則,避免重復(fù)采購(gòu)。

  七、食品安全管理工作逐步完善

  食品安全是今年工作的重中之重。隨著全國(guó)各地健康中毒事件的反復(fù)發(fā)生,食品安全問題逐漸受到政府和餐飲企業(yè)的重視。8、9月份,食品藥品監(jiān)督管理局還突擊檢查了酒店的幾次大型接待活動(dòng)。總的來(lái)說,從酒店的衛(wèi)生檢查結(jié)果來(lái)看,存在很多問題。因此,采購(gòu)部門從采購(gòu)源頭入手,要求所有供應(yīng)商提供相應(yīng)的產(chǎn)品證明、檢疫單等文件,以證明其銷售的商品符合國(guó)家質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)。在采購(gòu)驗(yàn)收過程中,嚴(yán)格檢查產(chǎn)品的保修期,對(duì)日期較短的產(chǎn)品及時(shí)退換貨。對(duì)供方提供的用于使用和檢驗(yàn)合格的.檢疫信息,應(yīng)當(dāng)建立“食品安全信息庫(kù)”。

  八、有很多成就,也有很多問題

  雖然今年取得了一定的成績(jī),但也存在不少不容忽視的問題:部分商品采購(gòu)周期過長(zhǎng),價(jià)格管控力度不夠,員工專業(yè)素質(zhì)有待提高。鑒于,存在的問題,采購(gòu)部門的工作將從以下幾個(gè)方面考慮,以提高采購(gòu)部門的工作效率:

  1.進(jìn)一步加強(qiáng)供應(yīng)商的協(xié)調(diào)與管理

  繼續(xù)完善采購(gòu)部門的供應(yīng)商信息表,對(duì)現(xiàn)有和現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,進(jìn)一步拓展供應(yīng)市場(chǎng)的信息空間,對(duì)其提供的供應(yīng)信息進(jìn)行橫向比較,努力掌握市場(chǎng)價(jià)格的一手信息,以便在下次采購(gòu)中采購(gòu)到性價(jià)比較高的產(chǎn)品。

  2. 加強(qiáng)成本控制,降低采購(gòu)成本

  ⑴生鮮采購(gòu)占酒店采購(gòu)總額的65%以上因此,生鮮商品的價(jià)格控制對(duì)降低酒店的經(jīng)營(yíng)成本起著決定性的作用。結(jié)合酒店的經(jīng)營(yíng),我們將從以下幾個(gè)方面入手:

  ①縮短付款周期

  目前生鮮的付款周期是4-5個(gè)月。如果付款周期可以縮短到1-2個(gè)月,價(jià)格必然會(huì)下降。

  ②干輔料集中采購(gòu)

  整合三家酒店的廚房庫(kù)存,集中重慶批發(fā)市場(chǎng)進(jìn)行采購(gòu),也會(huì)降低采購(gòu)成本。采購(gòu)頻率為旺季每月一次,淡季每季度一次,淡季半年一次。

  ③分開供應(yīng),形成競(jìng)爭(zhēng)

  根據(jù)以往生鮮食品的采購(gòu)量,我們可以找供應(yīng)商將海鮮、干、副業(yè)調(diào)味品和蔬菜分別供應(yīng)給酒店,形成競(jìng)爭(zhēng)。這樣就可以每天對(duì)比兩家供應(yīng)商的價(jià)格并及時(shí)調(diào)整。

  3.食品安全仍是工作重點(diǎn)

  進(jìn)一步完善酒店所購(gòu)物品的相關(guān)信息,特別是產(chǎn)品證明和檢疫證明,及時(shí)更新相關(guān)食品安全信息。嚴(yán)格控制采購(gòu)環(huán)節(jié),杜絕采購(gòu)無(wú)法提供相關(guān)資質(zhì)的物品和過期產(chǎn)品,對(duì)違規(guī)者處以重罰。

  4.提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任心

  ①文化理論培訓(xùn)

  采購(gòu)部門每季度進(jìn)行一次文化知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn)(每次2小時(shí)),提高采購(gòu)員的業(yè)務(wù)水平。

  ②加強(qiáng)對(duì)員工的管理和監(jiān)督

  在作品中強(qiáng)調(diào)了購(gòu)買者的責(zé)任感,強(qiáng)調(diào)了“誰(shuí)污染誰(shuí)治理;誰(shuí)提議,誰(shuí)提供證據(jù)”。

  5.跟進(jìn)采購(gòu)周期長(zhǎng)且今年沒有采購(gòu)?fù)瓿傻奈锲?/p>

  客房免費(fèi)飲用水的LOGO設(shè)計(jì)、服務(wù)指南等物品的持續(xù)跟進(jìn)。

  6.采購(gòu)工作透明化、公開化

  在采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中接受財(cái)務(wù)和其他各個(gè)部門的監(jiān)督,在未來(lái)的工作中,采購(gòu)部的職工本著公正、公平、公開的原則,無(wú)論何種采購(gòu),都盡大概多得讓相關(guān)部門參與到采購(gòu)環(huán)節(jié)中。

  對(duì)于即將到來(lái)20XX年,采購(gòu)部全體職工將以飽滿的精神面貌,勤懇的工作態(tài)度,廉潔的工作作風(fēng)迎接各項(xiàng)挑戰(zhàn)。

【采購(gòu)工作總結(jié)】相關(guān)文章:

采購(gòu)半年工作總結(jié)-采購(gòu)工作總結(jié)05-30

采購(gòu)工作總結(jié)07-01

采購(gòu)的工作總結(jié)04-04

采購(gòu)工作總結(jié)06-21

最新采購(gòu)內(nèi)勤工作總結(jié) 采購(gòu)后勤工作總結(jié)03-14

學(xué)校采購(gòu)工作總結(jié)09-22

超市采購(gòu)的工作總結(jié)09-24

超市采購(gòu)工作總結(jié)12-02

輔料采購(gòu)工作總結(jié)03-07

采購(gòu)經(jīng)理的工作總結(jié)10-25

中字幕一区二区三区乱码| 国产女在线| 国产丝袜美女精品av| 欧美精品一区在线播放| 人禽无码视频在线观看| 久久精品国产77777蜜臀| 国产成人综合色视频精品| 国产91黄色| 冲田杏梨av一区二区三区| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 爽爽午夜影视窝窝看片| 2021无码天堂在线| 少妇精品偷拍高潮少妇| 婷婷五月花| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 97精品久久久| 日韩福利| 欧美深夜在线| 97国产在线看片免费人成视频| 黄片毛片免费在线观看| 九色在线| 2021年精品国产福利在线| 性色av免费观看| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 草的我好爽| 911亚洲精选| 成人无高清96免费| 一本大道久久加勒比香蕉| 国产精品亚洲精品日韩已满| 久久精精品久久久久噜噜| 人人狠狠综合久久88成人| 欧洲美女与动zooz| 激情综合网五月激情| 免费av看片| www青青操| 亚洲午夜福利在线观看| 亚洲天堂久久| 曝光无码有码视频专区| 又爽又黄又无遮挡网站| 日韩性网站| 性饥渴的少妇av无码影片| 男人天堂资源| 很嫩很紧直喷白浆h| 国精产品一区一区三区视频| 紧缚捆绑精品一区二区| 乡下农村妇女偷a毛片| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 国产三级日本三级在线播放| 香蕉视频在线视频| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 色综合av综合无码综合网站| xxxxx欧美妇科医生检查| 午夜精品久久久久久久99热| 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡| 亚洲视频久久| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 国产亚洲精品久久久久秋| 女人高潮a毛片在线看| 最新四季av在线| 欧美激情精品| 国模大胆一区二区三区| jizz性欧美6| 自拍三级| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 96精品视频在线观看| 日韩永久免费视频| 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看| 成人在线你懂的| 女邻居的大乳中文字幕| 久久九九久精品国产| 免费1级做爰片在线观看爱| 91视频h| 国产极品jk白丝喷白浆图片| av在线播放网址| 天堂资源成人√| 日韩有码专区| 超碰国产在线观看| hd最新国产人妖ts视频| 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲丝袜一区二区| 超碰福利在线观看| 黑人老外猛进华人美女| 伊人ab| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 天天色天天射天天干| 日韩五月| 欧洲精品无码一区二区三区在线播放| 欧美中文视频| 国产精品sm调教免费专区| 国产内射老熟女aaaa∵| 爱情岛论坛成人| 久久久香蕉网| 少妇做爰又色又紧夜视频| 91视在线国内在线播放酒店 | 黄色免费的视频| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品| 久久xxxx| av基地网| 亚洲欧美精品在线| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 一级特黄色毛片| 久久成人福利视频| 国产片网址| 亚洲国产精品区| 91c网站色版视频| 免费国产成人| 麻豆久久久久久| 丰满放荡岳乱妇69www| 九九九在线观看| 97av免费视频| 永久免费a级在线视频| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 最新国产成人ab网站| 555www成人网| 国产一区二区三区在线| 99在线成人精品视频| 日日爱视频| 国产91丝袜在线播放0| 九色真实伦实例| 91精品久久久久久久99蜜桃| 日本乱人伦在线观看| 欧美高清视频一区二区| 人乳喂奶hd播放| 久久亚洲2019中文字幕| 交h粗暴调教91| 麻豆视频在线观看免费软件| 日韩一级黄色| 色com| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 国产精品久热| 黑人操bb| 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸| 国产精品白丝喷水在线观看| 精品一区精品二区| lutu成人福利在线观看| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 亚洲天堂av影院| 99激情| 美女国产在线| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口| 久久99国产精品视频| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 亚洲国产激情一区二区三区| 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆| 强制高潮18xxxxhd日韩| 美女三级视频| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| 综合欧美丁香五月激情| 韩国一区二区三区视频| avtt在线观看| 国产午夜福利精品久久2021| www99日本精品片com| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 99精品视频69v精品视频| 天天狠天天插天天透| 福利一区视频| 久久香蕉国产线看观看导航| 中国老熟女重囗味hdxx| 精品97国产免费人成视频| 第一区免费在线观看| 夜夜骑狠狠干| 国产精品成人av片免费看最爱| 成人午夜精品久久久久久久| 黑人大群体交免费视频| 加勒比中文无码久久综合色| 亚洲伦理在线视频| 在线99热| 久久久福利视频| 亚洲欧美国产免费综合视频| 99热影院| 日韩毛片在线观看| 亚洲精品av少妇一区二区| 无码av中文一二三区| 么公的好大好硬好深好爽视频 | h欧美| 国产乱子伦精品免费视频| 国产农村妇女精品久久| 国产免费毛卡片| 亚日韩一区| www天天色| 午夜激情成人| 国语自产偷拍精品视频偷| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 亚洲第三色| 巩俐性三级播放| 日本三区视频| 少妇高潮叫床对白xxxxx| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| 黄色片的网站| 99天堂网| 久久精品国产99久久香蕉| 精品国产这么小也不放过| 久久久久久久久久久久久国产| 伊人伊成久久人综合网| 无尽夜久久久久久久久久| 四虎精品 在线 成人 影院| 国产精品免费久久久久影院| 亚洲1区| 黄色网址你懂的| 精品国产欧美日韩| 婷婷俺也去| 99re久久资源最新地址| 人妻中文无码久热丝袜| 欧美一区二区网站| 大地资源在线播放观看mv| 国产午夜无码片在线观看影院| 在厨房拨开内裤进入毛片| 亚洲综合无码久久精品综合| 喷潮91| 老鸭窝视频在线观看| 恶虐女帝安卓汉化版最新版本 | 精品亚洲网站| 国产精品中文原创av巨作首播| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久性生活片| 国产精品视频露脸| 久久乐国产精品亚洲综合| 午夜久久乐| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图| 婷婷六月综合| 亚洲精品无码不卡av| 精品少妇无码av无码专区| 国产黄色一级录像| 中国女人内谢69xxxx| 美女销魂一区二区| 啪啪一级片| 亚洲精品无码不卡在线播放he | 久久一区欧美| 亚洲一区二区自拍偷拍| 香港三级澳门三级人妇99| 无码一区二区三区| 手机av网址| 亚洲美女网站| 色老头av亚洲一区二区男男| 91av视频网| 久久久久久久久久久久中文字幕| 免费视频99| 国产一区2区| 999久久免费精品国产| 国产精品久久久久久久久久免费看| 国产资源av| 自拍偷拍 亚洲| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 内射国产内射夫妻免费频道| 三级国产在线观看| 最新亚洲国产手机在线| 日韩va视频| 国产三级香港三韩国三级| 兔费看少妇性l交大片免费| 亚洲日韩精品无码专区| 精品伊人久久久大香线蕉天堂| 2022亚洲无砖无线码| 日木亚洲精品无码专区| 99精品视频网站| 在线 v亚洲 v欧美v 专区| 久久久福利视频| 欧美精品久久| 国产精品视频入口麻豆| 91精品丝袜| 婷色| 色多多污污| 天天操导航| 一色道久久88加勒比一| 欧美成人综合视频| 亚洲阿v天堂在线| 国产一区免费| 日韩av一国产av一中文字慕| 中文字幕亚洲区| 国产网红无码精品视频| 91成人在线免费观看| www色人阁| 国产片自拍| 91久久视频| 激情黄色一级片| 91精品国产91久久久久久久久久久久| 欧美视频网址| 香蕉久久福利院| 日韩porn| 五月婷婷久| 天天干天天操天天爱| 国产色播| 一二级毛片| 2021国产精品视频网站| 国产成人在线观看网站| 欧美日韩加勒比| 一本久道视频一本久道| 国语久久| 久久综合狠狠综合久久综合88| 美女毛片网站| 久久久久久日产精品| 亚洲a片成人无码久久精品色欲| 十八禁毛片| 特大黑人娇小亚洲女| eeuss鲁片一区二区三区小说| 天堂在线中文字幕| 日韩av片无码一区二区不卡电影| 亚洲不卡网| 97色在线视频| 在线观看成人小视频| 91九色蝌蚪porny| 西西4444www大胆无码| 免费无码毛片一区二区app| 四虎网址大全| 91插插插插插| 一本大道久久精品| 国产亚洲中文字幕在线制服| 国产三级理论片| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| jizz教师| 国产馆av| 日韩黄色一级网站| 日本中文亲子偷伦| 加勒比毛片| 插入综合网| 处破痛哭a√18成年片免费| 国产不卡精品| 欧美影院adc| 欧美一级一区二区三区| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 夜天干天干啦天干天天爽| 特级a毛片| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 极品少妇被后入内射视| 国产日韩在线观看一区| 国产大量精品视频网站| 男女激情爽爽爽免费视频| 欧美亚洲精品在线| 日本韩国欧美一区二区| 日韩精品一线二线三线| 99精品视频免费在线观看| 五月色婷婷综合| 久久综合色_综合色88| 国产一区二区三区久久| 上司揉捏人妻丰满双乳电影| av一二三四| 欧美成人不卡| 色婷婷在线影院| 日韩av中文无码影院| 夜色www国产精品资源站| 亚洲精品国产欧美| av在线播放中文字幕| 五月激情综合网| av国产成人| 久久伊人精品视频| 成年人免费视频网站| 国产人妻一区二区三区久| 精品国产品香蕉在线| 国产成人无码a区在线| 依人成人综合网| 国产免费二区| 久久精品国产只有精品2020| 任你干视频精品播放| 亚洲国产欧美人成| 色噜噜av亚洲色一区二区| 成人免费视频视频| 亚洲va码欧洲m码| 日本精品久久久久久久| 久久久伦理片| 日本一上一下爱爱免费| 日韩福利在线观看| 亚洲免费精品视频| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 黄色的网站免费看| 亚洲综合社区| 黄色一几片| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 手机看片国产av无码| 久久8| 亚洲狠狠丁香综合一区| 免费的av片| 国产91成人欧美精品另类动态| 男生女生羞羞网站| 五月激情综合婷婷| 久久综合伊人| av在线免费播放网址| 成人毛片视频网站| av男人的天堂在线| 久久超碰极品视觉盛宴| 与子敌伦刺激对白播放| 小sao货cao死你| 爱搞逼综合网| 少妇又色又紧又黄又刺激免费| 九色porny丨天天更新| 日本精品在线视频| 午夜777| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 91精品国产乱码久久久久| 成人性欧美丨区二区三区| 成人短视频在线免费观看| 秋霞欧美一区二区三区视频免费 | 日韩中文久久| 91av视频网站| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 绯色av粉嫩av蜜臀av| 99国产精品入口| 精品国产美女av久久久久| 免费热情视频| a最新天堂网资源| 国产91极品| 国产丝袜在线视频| 丝袜黄色片| 伦xxxx在线| 乱码一区二区三区| 60老熟女多次高潮露脸视频| 黑人操少妇| 国产人妖ts重口系列喝尿视频| 久久久久久夜精品精品免费啦| 成人久久18免费网站图片| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 大伊人久久| 久久综合区| 丰满大乳少妇毛片视频| 国产日本精品视频在线观看| 另类 专区 欧美 制服| 亚洲国产美女视频| 九色porny丨天天更新| 三级视频久久| 69产性猛交xxxx乱大交| 久久国产精品无码hdav| 国产一区日韩精品| 超碰在线成人| 六月婷婷激情网| 成人性做爰| 伊人色综合久久天天五月婷| 黄色a大片| 最近免费中文字幕中文高清6| 天天拍夜夜爽| 国产亚洲毛片| 嫩草99| 国产激情视频一区二区三区| 婷婷在线一区| 久久精品69| 日韩精品无码一区二区| 久久精品视频3| 亚洲国产一区二区天堂| 成人免费看片'| 性欧美巨大乳| 久久久久99精品成人片试看| 任你操这里只有精品| 欧美品牌jizzhd欧美| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 超碰在线免费| 色四虎| 欧美人体一区二区视频| 亚洲人成电影在线观看影院| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 黄色a免费| 久久网亚洲| 视频h在线| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 欧美三级在线播放线观看| 丰满少妇理论片| 校园春色~综合网| 亚洲欧洲久久av| 国产欧美在线亚洲一区| 特级欧美插插插插插bbbbb| 国产精品亚洲va在线| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 国产黄视频网站| 三级av免费看| 91久久国产露脸精品| 亚洲中文字幕久在线| 99er在线观看| 最新av导航| 在线播放免费播放av片| 欧美亚洲色图视频| 日本vs亚洲vs韩国一区三区 | 亚洲国产精品久久久久久女王| 欧美美女啪啪| 午夜婷婷久久| 伊人久久中文字幕| 老牛嫩草一区二区三区日本| 在线视频国产网址你懂的| 乡村乱淫| 色综合久久中文娱乐网| 91精品国自产拍天天拍| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 国产69精品久久久久久野外| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 你懂的网址在线播放| 一级片视频在线观看| 久久精品噜噜噜成人av| 少妇姐姐| 国产高清一国产av| 30一40一50女人毛片| 一级片高清| 国产黄色大片在线观看| 亚洲一区二区三区欧美| 干美女少妇| 久久精品免费国产| 五月香婷| 黄色国产精品| 日韩一区二区欧美| 蜜桃91麻豆精品一二三区| 97人妻碰碰碰久久久久| 欧美大波少妇在厨房被| 四影虎影免费在线观看 | 李华月全部毛片| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 西西人体444www高清大胆| 无码aⅴ精品一区二区三区| 亚洲色图欧洲色图| 91精品国产综合久久婷婷香| 免费视频爱爱太爽了网站| 18视频在线观看男男| 久久久久欧美精品999| 成人在线观看免费高清| 狠狠撸视频| 亚洲精品亚洲人成在线观看下载| 久草青青视频| 免费无码专区在线视频| 精品视频免费在线观看| 91.久久| 久久精品久久精品中文字幕| www免费av| 一级肉体全黄裸片| 国产丝袜在线观看视频| 国产主播一区二区三区| hd最新国产人妖ts视频| 337p粉嫩大胆噜噜噜| 91在线无精精品一区二区| 国产欧美日韩综合视频专区 | 伊人久久大香线蕉av一区二区| 婷婷精品视频| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 国产精品苏妲己野外勾搭| 热久久视久久精品2019| 午夜理论片yy44880影院| 亚洲天堂av在线播放| 日韩有码视频在线| yy6080亚洲精品一区| 开心五月激情综合婷婷色| 欧美日韩激情在线观看| 国产一区二区三区不卡av| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| 男人的天堂99| 亚洲中出| 国产av久久人人澡人人爱| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 亚洲精品无码国产| 精品无码久久久久久久久| 日日操操| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 国产欧美久久久精品影院| 欧美人与禽zozzo视频| 中文字幕三区| 久草福利资源| 巨大乳沟h晃动双性总受视频一区| a黄视频| 成人区精品一区二区婷婷 | 五月婷婷丁香久久| 国产91色在线| 国产69精品久久久久9999apgf| 日本乱淫a∨片| 国产成人精品高清在线电影| 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频 | 人妻出差精油按摩被中出| 中文字幕123伦| 成人免费在线视频观看| 精品国产污污免费网站| 欧美xxxx×黑人性爽| 久久久www成人免费精品| 欧美乱码视频| wwww亚洲| 免费精品一区二区| 夜夜高潮久久做爽久久| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产嗷嗷叫| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 国产精品你懂的| av网址免费在线观看| 天堂在线网| 波多野av一区二区无码| 91字幕网| va在线视频| 中文字幕乱码免费看电影| 丝袜美女啪啪| 免费黄色小视频| 91久久国产综合精品女同国语| 999亚洲图片自拍偷欧美| 小小拗女性bbwxxxx国产| 午夜在线免费观看视频| 公妇乱淫免费观看| 午夜免费啪视频在线无码| 色综久久综合桃花网国产精品| 亚洲日韩中文无码久久| 国产日韩视频在线观看| 夜夜操夜夜摸| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀| 亚洲一级视频在线观看| 一区二区三区在线 | 欧洲| 国产男女免费完整视频网页| 亚洲一卡二卡| 久久婷婷五月综合色丁香| 欧美日韩综合精品一区二区| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 欧美成人形色生活片| 国产成人久久av免费高清蜜臀| 视频丨9l丨白浆| 亚洲中文字幕无码第一区| 无码av天堂一区二区三区| 成人中文字幕在线观看| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 公妇乱淫中文字幕| 日韩极品一区| 97视频在线精品国自产拍| 91系列在线观看| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 日韩欧美一区在线| 国产男女视频在线观看| 国产精品yy| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 国产精品色网| 美女视频久久| 久久久人人人婷婷色东京热| 国产精品1234| 亚洲乱码日产精品m| 国产农村妇女精品| wwww在线观看| 空姐毛片| 中文字幕无码av正片| 国产精品178页| 碰碰久久| 欧美黄色免费视频| 成年人午夜视频在线观看| 国产乱色精品成人免费视频| 国产精品无码无卡无需播放器| a中文字幕解说在线| 超碰精品在线观看| 中文字幕人妻少妇引诱隔壁| 欧美精品一区二区三区四区五区| 亚洲色婷婷一区二区三区| 成人一级在线| 91小视频| 久久精品无码一区二区app| 手机日韩av| 久久人人爽人人爽爽久久小说| 久久99av无色码人妻蜜柚| 国产视频首页| 中日韩美中文字幕av一区| 精品国偷自产国产一区| 国产在线一区二区三区| 最新日韩av| 日本成熟少妇喷浆视频| 亚洲女线av影视宅男宅女天堂| 国产亚洲精品自拍| 一区二区三区四区不卡| 久久久久久97免费精品一级小说| 国产精品久久久久电影网| metart精品白嫩的ass| 国产专区一| 日韩av在线第一页| 亚洲精品国产免费| 99久久精品国产综合| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 黄色动漫软件| www亚洲人| 性女次台湾三级| 一级二级毛片| 激情综合色综合啪啪五月丁香 | 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页| 97超碰97| 波多野结衣在线观看一区| 婷婷色综合aⅴ视频| 天天操你| 韩日成人| 亚洲男人天堂网站| 偷拍盗摄高潮叫床对白清晰| 色爽av| 99久久精品国产同性同志| 欧美特级黄色录像| 欧美一区二区公司| 五月天一区二区三区| 99成人在线视频| 搞av网| 可以直接看的毛片| 欧洲卡一卡二卡三爱区| 久久日本精品字幕区二区| 91在线短视频| a免费网站免费观看| 亚洲九色| 富婆如狼似虎找黑人老外| 92精品国产自产在线观看481页| 五月婷婷开心中文字幕| 狠狠色老熟妇老熟女| 2020国产精品精品国产| 一本大道道香蕉a又又又| 天天操网| 国产99视频精品免费播放照片| www豆豆成人网com| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 特大黑人巨交性xxxx| wwwwxxxxx日本| 夜夜狂射影院欧美极品| www99色| 黄色a级片网站| 亚洲中文字幕久久精品无码va| 97免费观看视频| 国内精品少妇| 日本a视频| 欧美99| 穿情趣内衣c到高潮av片| 快色污| 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频| a免费视频| 九九影院理论片私人影院| 免费在线视频你懂的| 成人毛片在线视频| 国产69精品久久久久久| 欧美丰满少妇xxxx性| 日韩超碰在线| 情欲按摩院同性3| 天天曰天天| av手机网站| 日本a级c片免费看三区| 蜜芽tv国产在线精品三区| 91成人毛片| 福利免费观看| 欧美高清在线一区| 2018av天堂在线视频精品观看| 久视频精品线在线观看| 中文字幕亚洲综合久久| 日韩视频在线一区二区| 日产免费一区二区| 性xxxx18免费观看视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 国产成人亚洲精品无码h在线 | 又粗又大又硬毛片免费看| 伊人久久婷婷色综合98网| 制服视频在线一区二区| 亚洲美女视频在线| 52avavjizz亚洲精品| 国产精品99在线观看| 一级做a爰片久久毛片16| 91巨炮在线| 亚洲精品av一区午夜福利| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 国产成人a在线观看视频免费| 午夜免费啪视频在线无码| 久色阁| 综合久久五月天| 亚洲欧洲日产韩国无码| 免费人成黄页在线观看国产| 先锋av资源在线| 中出极品少妇| 久久r精品| 亚洲区精品| 国产成人综合精品无码| 四色永久网站在线观看| 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 久久久久这里只有精品| 2019中文字幕网站| 91少妇精拍在线播放| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 中文字幕亚洲欧美日韩| 日韩久久免费视频| 精品一区二区三区中文字幕| 天天色天天射天天操| 亚洲男人av| 天堂网www| 亚洲综合最新无码2020av | 三级大片在线观看| 国产小视频免费观看| 播播成人网| 久久99精品国产麻豆婷婷| 日韩激情无码免费毛片| 欧洲a级片| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 国产交换配偶在线视频| 拔擦拔擦8x海外华人永久| 爱爱三级视频| 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱| 一卡二卡三卡在线观看| 一级黄色片大全| 红桃视频91| 美女免费网站在线观看| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码| 性生交大片免费全毛片| 久草国产在线观看| 国产日产精品一区二区三区四区介绍| 欧美专区在线视频| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 国产精品对白交换视频| 国内精品久久久久伊人av| 光棍天堂av| 一级做a爱高潮免费视频| aaaaav| 九九热在线视频观看| 高清国产天干天干天干不卡顿| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 成年人激情网| 国产精品丝袜| 99国产精品久久久久久久久久久| 欧美成年网站色a| 中国人与黑人牲交free欧美| 秋霞国产午夜精品免费视频| 国产做爰全免费的视频| av手机免费在线观看| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 99情趣网| 国产亚洲va综合人人澡精品| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 午夜性生大片免费观看| 国产成人无码av在线播放dvd| 国语自产拍在线视频中文| 五月综合缴情婷婷六月| 91丝袜一区在线观看| 日日操夜夜干| 91视频xxx| 美女亚洲一区| 色图一区| 天天曰视频| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 欧洲多毛裸体xxxxx| fee性满足he牲bbw| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交3| 精品黄色在线| 天堂资源最新在线| 国产日韩免费视频| 日韩一级视频在线观看| 色翁荡息又大又硬又粗又视频软件| 亚洲色帝国综合婷婷久久 | 国产视频a| 看黄色特级片| 中国毛茸茸性xxxx| 亚洲欧洲另类| 蜜桃av麻豆av果冻传媒| 五十路丰满中年熟女中出| 五月婷网站| 四虎影酷| 亚洲免费永久精品| 免费99视频| 96亚洲精品久久| 国产狂做受xxxxx高潮| av动漫在线免费观看| 国产精品久久久久久久久久大牛| 国产亚洲精品一区在线播放| 涩涩爱在线| 96亚洲精品久久久蜜桃| 亚洲手机看片| 夜夜操夜夜摸| 四虎网站在线播放| 一级特黄色| 波多野结衣国产| jizzyou中国少妇农村| 麻豆视频黄色| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 欧美饥渴少妇| 亚洲欧美日韩高清一区| 一进一出一爽又粗又大 | 97人妻熟女成人免费视频色戒| 欧美成人免费高清视频| 性色av一区二区三区咪爱四虎 | 欧美性插动态图| 成人精品久久久| 亚洲精品成人悠悠色影视| 国产视频网站在线观看| 国产沙发午睡系列999| 日本女优在线看| 天堂av官网| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 日本一区二区更新不卡| 久久精品视频网| 不卡的日韩av| 国产麻豆一精品av一免费软件| 欧洲亚洲一区| 99er国产| 色拍自拍亚洲综合图区| 国产精品久久久久久久久免费看| 精品一区中文字幕| 精品视频久久久久久| 97免费视频在线观看| 久久精品69| 中文字幕视频在线观看10页| 老汉老妇姓交视频| 色射视频| 国产一区免费看| 国产女教师bbwbbwbbw| 51精品国自产在线| 台湾佬久久| 国产精品天堂avav在线| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 欧美精品久久久久久久久久丰满| 欧美黄色免费大片| 激情偷乱人伦小说视频| 亚洲视频天堂| 久青草久青草视频在线观看| 97视频入口| 美女隐私免费看| 2021精品国产自在现线| 亚洲老妇色熟女老太| 奇米777四色影视在线看| 国产亚洲精品久久久久久无| 五月香蕉网| 午夜a区| 久久久久免费精品国产| 亚洲精品一区二区五月天| 亚洲一区二区三区不卡视频| 少妇高潮毛片| 日韩精品一二| 久久久999国产精品| 婷婷色中文| 久久久精品人妻久久影视| 狠狠干亚洲色图| 亚洲女人自熨在线视频| 免费看污的网站| 无码人妻斩一区二区三区| 椎名空在线观看| 国产亚洲精品久久久久久无| 国产av中文av无码av狼人| 国产精品高潮久久| 一级日韩毛片| 久久夜色av| 玩中年熟妇让你爽视频| 久久精品中文字幕有码| 日本高清有码视频| 黄色一几片| 国产99视频精品免视看芒果| 欧美顶级少妇作爱| 日韩欧美精选| 欧洲精品成人免费视频在线观看| 亚洲视频在线免费观看| 亚洲xxxxx| 三级裸体视频| 久久精品专区| 国产日韩欧美在线播放| va在线视频| 大香线蕉伊人超碰| 干日本少妇首页| 亚洲熟妇自拍无码区| av导航在线观看| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站| 久久爱涩涩www| 欧美日韩八区| 国产精品国产| 精品国产经典三级在线看| 国产热热| 国产精品久久久久久久久电影网| 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃| 一级片久久久| 日本不卡在线视频二区三区| 无码精油按摩潮喷在播放| 久久久久国产精品人妻| 美女啪啪网站| 色999av| 250pp亚洲情艺中心欧美| av毛片在线| 爆操少妇| 小泽玛利亚一区二区免费| 黑人精品xxx一区一二区| 国产亚洲中字幕欧| 亚洲va欧美va久久久久久久| 成人视品| 成人av免费在线看| 国产精品96久久久久久又黄又硬 | 色婷婷av一区二区三区之e本道| 国产精品天天看特色大片| 国产丰满乱子伦无码专区| 国产精品一区二区四区| 大陆熟妇丰满多毛xxxx| 操大爷影院| 国产伦精品一区二区三区免费观看| 久久无码成人影片| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 欧美特级a| 极品国产主播粉嫩在线观看| 老熟妇性色老熟妇性| 成人年人免费看xxxxxxx| 天堂中文在线资| 伊人成年网站综合网| 亚洲天堂资源在线| 国模私拍一区二区三区| 日本黄色大片免费看| www.黄色大片| 久久日av| 夜夜操国产| 国产精品乱码一区二区| 自拍亚洲综合| 一区二区三区四区在线 | 欧洲| 欧美极度丰满熟妇hd| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 国产无精乱码一区二区三区| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 国产免费xvideos视频入口| 亚洲一区二区在线播放| 国产性猛交普通话对白| 午夜影院在线播放| 91精品国自产| 后宫妃h狠狠肉| wwwav麻豆| 亚洲色www成人永久网址| 欧美片网站yy| 成人无码区在线观看| 91社区在线观看高清| 2020国产精品香蕉在线观看| 人人插人人插| 与亲女洗澡时伦了毛片| 免费日韩av| 成人免费网址| 国产精品伦子伦免费视频| 成年人黄色毛片| 欧美做受高潮动漫| 精品在线视频播放| 国产九一视频| av在线第一页| 中国极品少妇xxxxx| 91精品国产麻豆国产自产影视| 欧美精品在线一区二区| av亚洲在线观看| 少妇高跟鞋做爰20p| 精品无码中文视频在线观看| 老熟妇乱子伦牲交视频欧美| 久久99视频| 成年人黄色大片| 污的网站| 免费成人在线视频网站| 日韩精品大片| 成人男女视频| 妇女性内射冈站hdwwwooo| 国产xxxx69免费大片| 在线国产一区二区| 国产人妻人伦精品欧美| 97色碰碰公开视频| 色翁荡熄又大又硬又粗又| 特级a做爰全过程片| 麻豆av一区二区天美传媒 | 成年人的毛片| 欧美老妇人与禽交| 亚洲天堂8| 啪啪小视频网站| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 国产综合欧美| 国产色视频自在线观看| 无人码一区二区三区视频| 亚洲资源在线观看| 久久久久综合精品福利啪啪| 国产微拍无码精品一区| 77777五月色婷婷丁香视频在线| 最新无码专区视频在线| 亚洲国产精品无码久久电影| 香蕉视频国产精品| 人妻大战黑人白浆狂泄| 亚洲永久精品视频| 久久草av| 老女人av在线| 成人黄色免费视频| 91区| 外国黄色网址| 波多野结衣一区二区三区高清 | 成人18aa黄漫免费观看| 狠狠干亚洲色图| 欧美视频h| 先锋影音最新色资源站| 国产原创av中文在线观看| 日韩成人欧美| 日本在线观看| 色xxxxxx| 久草青青视频| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 亚洲在线看| 天海翼av在线播放| 一本av高清一区二区三区| 毛片免费全部播放无码| 九九九免费视频| 国产视频麻豆| 久久精品av麻豆| 91久色| 亚洲小说区图片区色综合网| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91| 在线只有精品| 一级国产黄色片| 一本久道久久综合狠狠爱| 久久大奶| 午夜之声l性8电台lx8电台| 超碰caoporen| 国产第5页| 男人天堂2024| 国产v片| 91成人福利| 午夜剧场91| www成人国产| 亚洲春色成人| 一级片视频免费| 五月网| 国产偷久久一级精品av小说| 国产精品福利网红主播| 亚洲区小说区图片区| 亚洲阿v天堂在线z2018| 亚洲福利网址| 情趣内衣a∨片在线观看| 精品极品三大极久久久久| 先锋影音xfyy5566男人资源| 欧美乱日| av免费观看入口| 日本黄页网站免费观看| 非洲黑人毛片| 日本少妇免费视频一三区| 国产又粗又长又爽| 大伊人网| 香蕉在线播放| 一区二区视频免费看| 天堂网www在线资源中文| 国产另类ts人妖高潮| 日韩在线中文高清在线资源| 欧美精品区| 亚洲一区二区三区精品视频| 国产一区日韩| 国产精品51麻豆cm传媒| 日韩av一卡二卡| 日韩精品无玛区免费专区又长又大 | 欧美丰满老妇性猛交| 五月激情小说| 免费人成| 无码日韩精品国产av| 国产91 精品高潮白浆喷水| 精品国产亚洲一区| 99蜜桃臀久久久欧美精品 | 国产成人福利av综合导航| 国产高清在线自在拍网站| 成人毛片av| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 欧美一级黄| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 啪啪的网站| 国产精品嫩草影院精东| 欧美性一区| 免费看男人j放进女人p的视频| 97国产精品亚洲精品| 亚洲一区二区影视| 伊人久久99| 狠狠一区| 182tv午夜在线观看香蕉| 中文字幕视频在线观看10页| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租 | 亚洲成av人最新无码| 先锋影音一区二区| 四虎看黄| 亚洲伦理久久| 人与动牲交av免费| 特级无码毛片免费视频播放| 日本污网站| 又污又黄又爽的网站| 99re久久精品国产首页| 天堂中文在线视频| 国产在线观看一区二区三区| 在线|国产精品女主播阳台 | 亚洲乱码尤物193yw| 免费精品国产自产拍在线观看| 国产又爽又黄又湿免费99| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 夜夜激情网| 日本wwwxx| 日韩人妻无码精品系列| 免费三片在线视频| 天堂男人av| 无人在线观看高清视频| 婷婷色婷婷开心五月| 四虎色视频| 婷婷狠狠操| 借种(出轨高h)| 精品国产成人一区二区| 国产精品av久久久久久小说| 人妻va精品va欧美va| 私色综合网| 亚洲18在线看污www麻豆| 中国色老太hd| 亚洲日本一区二区一本一道| 26uuu亚洲国产精品| av影院在线观看| 久久国产福利一区二区| 人妻人人澡人人添人人爽| 超碰在线免费观看97| 国内精品国内精品自线在拍| 亚洲美女视频在线| 大陆少妇xxxx做受| 青娱乐欧美| 亚洲午夜精品一区二区| 夜夜看| 精品国产99高清一区二区三区 | 太深太粗太爽太猛了视频免费观看| 久久国产人妻一区二区免费| 99久久精品美女高潮喷水| 日韩国产综合| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| 中文字幕日韩在线视频| 91popn国产在线| 黄色美女大片| 亚洲免费一级视频| 日本久久精品视频| 日本一二三不卡| 日韩放荡少妇无码视频| 潘金莲4级淫片aaaa| 一级黄色片免费| 无人区码一码二码三码区别新月| 日本二区三区欧美亚洲国| 日韩少妇毛片| 91黄色大片| 双性调教总裁失禁尿出来| 免费不卡av在线| 91在线中文字幕| 欧美黄色大片网站| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 成人中文视频| 老女人丨91丨九色| 性少妇mdms丰满hdfilm| 国产丰满大乳奶水在线视频| 一天天影影综合网| 中文字幕在线三区| 全免费又大粗又黄又爽少妇片| 特级黄色毛片在放| 在线观看国产午夜福利片 | 精品国产99久久久久久宅男i| 亚洲人a成www在线影院| 免费色网| 农村妇女毛片| 69午夜免费福利| 综合婷婷| 精品久久久久久无码免费| 丁香花五月| 成年女人黄小视频| 天海翼一二三区| 成人免费xxxxx在线视频| 日本a在线| 毛片啪啪啪| 一区免费在线| 伊人网在线视频观看| 久久免费高清视频| 99久久国产综合精品女同图片| 川上奈美侵犯中文字幕在线| 天海翼一区二区三区| 大奶子在线| 国产激情av在线| 国产精品久久久久9999| 国产甜淫av片免费观看 | 国产成人av在线影院无毒| 国产乱人对白| 亚洲aaa| 香港三级日本三级妇三级| 人妻少妇久久中文字幕456| 日本人成网站18禁止久久影院| 99精品色| av在线播放日韩亚洲欧我不卡| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区| 午夜男人网| 久青青视频在线观看久| 国产全肉乱妇杂乱视频| 国产交换配乱淫视频a| 99热在线国产| 国产aⅴ精品一区二区三区久久| 精品av天堂毛片久久久借种| 51久久夜色精品国产麻豆| wwwyoujizzcom在线| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 你操综合| 国产精品a久久| 国产色爱av资源综合区| 国产92成人精品视频免费| 黄色免费的视频| 日韩淫视频| 欧美成人高清在线播放| 五月的婷婷| 国产在线无码播放不卡视频| 污污网站18禁在线永久免费观看| 亚洲综合不卡| 日韩女人性猛交| 狠狠色婷婷| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| 91九色蝌蚪在线| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 国产极品91| 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫| 少妇高清一区二区免费看| 午夜亚州| yp在线观看视频网址入口| 特级特黄刘亦菲aaa级| 色黄视频在线观看| 亚洲天堂av线| 在线观看免费毛片| av毛片不卡| 国产午夜福利精品久久不卡| 99精品视频69v精品视频| 久久一二三区| 欧美男女激情| 麻豆国产精品久久人妻| 成人无遮挡裸免费视频在线观看| 日本男女啪啪| 国内精品视频一区二区三区八戒 | 国产99视频精品免费视频6| 成人日韩av| 中文字幕一区二区三区人妻少妇| 激情戏网站| 国产喷水1区2区3区咪咪爱av| 亚洲图片一区二区三区| 国产精品免费入口| 波多野结衣a级片| 国产精品99久久久久久久久久久久| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 国内精品综合久久久40p | 日本电影一区二区三区| 草碰在线| 国产精品55夜色66夜色| 久久99国产只有精品| 午夜爽爽影院| 乱淫av| 性涩av| 免费看大片a| 欧美波霸videosex极品| 中国免费毛片| 亚洲日本成本人观看| 999成人国产| 自拍偷拍99| 日本人裸体做爰视频| 国产一区二区野外| 成年人国产网站| av在线手机版| 国产精品国产三级国产传播| 精品无码一区二区三区的天堂| 日本免费视频| 日韩人妻无码精品久久| 丝袜人妻一区二区三区网站| 日本成人在线网站| 97自拍视频在线| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 乌克兰性生交视频| √天堂资源在线中文最新版| 又色又爽又黄又无遮挡网站| 中文人妻av大区中文不卡| 成在人线av无码免费看网站| 噼里啪啦完整高清观看视频| 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 欧美在线视频网| 精品白嫩初高中害羞小美女 | 91在线播放视频| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 久久国产免费| 初尝性事后的女的| 成人啪啪色婷婷久| 日韩av免费| 丁香五月婷激情综合第九色| 成人无遮挡裸免费视频在线观看| 国产av影片麻豆精品传媒| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 超黄网站在线观看| 国产露脸xxⅹ69| 窝窝午夜看片国产精品| 正在播放亚洲精品| 精品久久a| 国产伦精品一区二区三区照片91| 国产精品不卡视频| 亚洲中文久久精品无码| 一级大片在线观看| 乌克兰性生交视频| 四虎免费久久| 欧美乱人免费视频观看| 伊人网成人| 国产精品交换| 性无码免费一区二区三区在线| 无套内射蜜桃小视频| 爆操欧美| 911国产在线观看| 在线观看免费人成视频色| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 伊人大香线蕉精品在线播放| 视频在线国产| 91网站永久免费看| 91视频高清| 亚洲精品无码专区久久| 国色天香网www在线观看| 成人免费影视网站| 女子浴室啪啪hd三级 | 免费jjzz在在线播放国产| 国产超碰人人爱被ios解锁| 亚州a级片| 国产人妻xxxx精品hd| 汤唯的三级av在线播放| 色免费视频| 不卡视频一区二区三区| 最新国产av无码专区亚洲| 黄色毛片视频校园交易| 久久精品女人天堂av免费观看| 国产精品香蕉成人网在线观看| 91欧美一区二区三区| 国产美女福利在线| 夜夜爽久久精品91| 免费看又黄又爽又猛的视频| 亚洲欧美成人片在线观看| 国产主播福利在线| 日韩毛片欧美一级a| 亚洲激情在线视频| 久久久一区二区三区捆绑sm调教| 亚洲欧洲巨乳清纯| 精品无码av无码专区 | 直接看的毛片| 亚洲国产一线二线三线| 无码成人网站视频免费看| 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱| 佐佐木明希99精品久久| 无套内谢丰满少妇中文字幕| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 波多野结衣av一区二区三区中文| 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆| 国产日批| 在线观看免费观看av| 欧美极品jizzhd欧美仙踪林| 亚洲综合资源| 刘亦菲裸体视频一区二区三区| 久久精品av国产一区二区| 欧美精品区| 手机在线精品视频| 人人做人碰人人添| 色五月视频| 人妻无码人妻有码中文字幕| 久久久久久久久久久动漫| 韩国三级免费| 色一情一乱一乱一区91av| 日本精品中文字幕| 亚洲午夜在线播放| 亚洲成av人片一区二区密柚| 免费ā片在线观看| 亚洲a片v一区二区三区有声| 精品美女视频| www.国产三级| 欧美日韩高清在线观看| 无码内射中文字幕岛国片| 国产一区999| 婷婷五月在线视频| 欧美三级网| 午夜免费在线| 日本艳妓bbw高潮一19| 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区| 97se综合| 手机福利视频| 99青青草| 无码av免费网站| 亚洲精品无码专区久久| 这里只有精品国产| 91超碰在线播放| 亚洲精品久久久蜜桃动漫| 九七超碰在线| 男人的天堂在线a无码| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影 | 国产精品18久久久| 老湿机69福利区无码| 日本精品在线视频| 国产成人综合在线| 吃奶av| 18中国性生交xxxxxhd| 日本肥妇毛片在线xxxxx| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 韩国毛片在线| 国内精品国产成人国产三级| 想要xx在线观看| 91九色在线播放| 综合激情五月综合激情五月激情1| 黑色丝袜老师色诱视频国产| 一品二品三品中文字幕| 麻豆剧场| 专干熟肥老妇人视频在线看| 欧美123区| 久久美| 中文字幕综合在线| av资源网在线| 国语对白刺激精品视频| 秋霞影院一区二区三区| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 欧美牲交a欧美牲交vdo18| 色七七亚洲| 国产精品久久久久永久免费| 99久久精品免费看国产一区二区| 久久99精品久久久久久青青| 色图自拍偷拍| av网站免费在线看| 瑟瑟视频在线观看| 国产成人精品日本亚洲网站 | 久草在线新视觉| 日本熟妇厨房bbw| 成人av一区二区三区| 伊人色在线视频| 欧美精品一区二区三区制服首页| 精品国精品国产自在久国产不卡| 两个人看的www视频免费完整版| 国产精品va在线观看h| 丰满人妻被黑人中出849| 在线看亚洲十八禁网站| 国产自在自线2021| 久久99亚洲精品久久久久| 户外勾搭av片| 麻豆超碰| 久久精品视频一区二区| xxxx18国产| 亚洲人成精品久久久久| 国产午夜理论不卡在线观看| 福利网站在线观看| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 中文字幕在线精品| 国产亚洲精品综合一区| 在线看片无码永久免费视频| 日日热| 一级做a爰片性色毛片99| 国内精品久久久久久不卡影院| 亚洲女同一区| 美女xx00| 色优久久久久综合网鬼色| 国产精品制服一区二区| 好吊妞视频988在线播放| 人妻少妇久久中文字幕一区二区 | 可以免费看的黄色| av在线官网| 国产成人精品免费视频大全| 国产精品久久久久不卡无毒| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 国产情侣激情在线视频| 国产亚洲精品无码专区| 国产精品视频999| 伦理片免费完整片在线观看| 国产精品人妻熟女毛片av久 | 国产欧美日韩一区二区加勒比| 国产天堂在线观看| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 国产精品毛片久久久久久久明星| 九色在线视频| 日本少妇xxxx动漫| 国产第19页精品| ass东方小嫩模pics| 欧美内射深喉中文字幕| 超碰在线| 国产精品岛国久久久久久久久红粉| 黄色的网站在线免费观看| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 免费av中文字幕| 中文字幕无码久久精品| 欧美日韩视频在线播放| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 亚洲中文字幕无码中文字| 网站在线免费网站在线免费观看国产网页 | 2021狠狠操| 欧美性www| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 成人v| 国产精品 欧美日韩| 麻豆视频在线免费看| 美女一区二区三区| 欧美日韩免费网站| 欧美人与性动交xxⅹxx| 97无码人妻福利免费公开在线视频| jizz免费| 久久久久人妻啪啪一区二区| 色久综合在线| 亚洲中文字幕无码永久| 葵司免费一区二区三区四区五区| 成人免费一区二区三区视频软件| 超碰神马| 韩国午夜激情| 亚洲黄色在线看| 亚洲在线激情| 日本高清一区二区三| 免费成人结看片| 樱桃视频一区二区三区| 天天综合天天做| 激情在线视频| 青青草视频成人| 91成年影院| 国产主播av在线| 欧美一级激情| 性猛交富婆╳xxx乱大交视频| 88tv成人| 成人av地址| 色综合五月婷婷| 人人草视频在线观看| 鲁一鲁在线| 天天摸天天做天天爽婷婷| 精品久久久无码中字| 日韩午夜一区二区三区| 国产av区男人的天堂| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 亚洲人成网站色ww| 国产精品午夜福利不卡120| av瑟瑟| 最新网址av| 美女黄免费| 国产91亚洲精品| 亚洲狠狠爱一区二区三区| www视频在线观看网站| 国产成人av一区二区三区在线观看| 久久av资源站| 俺去啦俺来也五月天| 免费观看一区| 精品国产一区二区三区四区阿崩 | 999国产精品999久久久久久| 久久亚洲国产| 久久怡红院| 久久a毛片| 97超碰国产精品无码分类| 美女久久久久久| 另类三区| 风间由美乳巨码无在线| 日韩av一二三区| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 哪里可以免费看av| 99久久国产综合精品女同| jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看 男女男精品视频网站 | 国产在线青青草| 国色天香婷婷综合网| 日韩欧美资源| 色婷婷久久久swag精品| 开元在线观看视频国语| 在线黄色av| 日本公妇乱淫hd| 免费看欧美黄色片| 欧美专区在线播放| 欧美日本三级| 国产日产欧产精品精乱了派| 香蕉视频二区| 2021国产成人精品久久| 97人人艹| www.国产| 污污污污污污www网站免费 | 色月婷婷| 日本污网站| 96国产精品| 精品熟女碰碰人人a久久| 天天天天天天操| 国内自拍视频在线观看| 久久22| 国产三级久久久久| 九色蝌蚪9l视频蝌蚪9l视频开放| 欧美狠狠干| 你懂的亚洲| 国产又色又爽又高潮免费| 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮| 国产精品3p视频| 五月丁香久久综合网站| 日韩婷婷| av在线色| 真实处破女刚成年av网站| 91福利网| 西西人体大胆午夜啪啪| xxxx黄色| 亚洲激情在线视频| 亚洲精品国产黑色丝袜| 日韩精品欧美| 永久免费54看片| 女教师高潮黄又色视频| 欧美一级视频免费| 视频在线国产| 国产精品成人一区二区三区视频| 天天干视频| 欧美aaaa视频| 亚洲成成熟女人专区| 性视屏| 日韩1区3区4区第一页| 久久成人免费网| 成人三级无码视频在线观看| 午夜少妇影院| 精品国产福利一区二区三区| 爱爱精品视频| 欧美人与zoxxxx视频| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 青青视频精品观看视频| h片免费观看| 91dizhi永久地址最新| 天天有av| 天天透天天干| 朋友的丰满人妻中文字幕| 91亚洲精品国产成人| 国产天天骚| 欧美亚洲综合成人专区| 亚洲欧美另类综合偷拍| 国产精品久久久久久久久久99| 另类天堂av| 亚洲综合色自拍一区| 黄色av片三级三级三级免费看| 91制片国产| 97一区二区三区| 91久久久久久久| 欧美国产日产一区二区| 国产成人在线视频观看| 中文字幕日韩精品在线观看| 免费a爱片猛猛| 久久黄色小说| 特级a毛片| 亚洲色www成人永久网址| 在线人视频观看免费| 国产在线观看你懂得| 国产精品无码2021在线观看| 乌克兰t做爰xxxⅹ性| 亚洲日韩中文字幕久热| 香蕉伊思人视频| 欧美特黄视频| 成人无码男男gv在线观看网站| 久久大香线蕉国产精品免费| 国产91清纯白嫩初高中在线观看 | 伊人久久婷婷五月综合97色| 国产操女人| 一本色道av| 国产成人年无码av片在线观看| 久久精品免费观看国产| 青青草久久爱| 性人久久久久| 五月婷婷啪啪| 啪啪综合| 中文字幕免费在线看| 亚洲日韩色图| 丝袜黄色片| 性一交一乱一透一a级| 91丨porny在线| 日本三级2019| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 日韩福利视频一区| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 88国产精品欧美一区二区三区| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 国产9 9在线 | 中文| 国99精品无码一区二区三区| 亚洲日韩色图| 午夜专区| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 欧美有码在线观看| 亚欧日韩欧美网站在线看| 午夜精品视频一区二区三区在线看| 久久99久久久| 国产特黄级aaaaa片免| 高清国产一区二区三区四区五区| 3344久久日韩精品一区二区| 色麻豆国产原创av色哟哟| 性啪啪chinese东北女人| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 东京热一本无码av| 亚洲激情视频在线播放| 毛片a级片| 四虎永久在线精品8848a| av中文在线| 91精品一区| 伊人网视频在线| 成人av鲁丝片一区二区免费| a毛片在线观看| 一级黄色a| 久久九九精品国产免费看小说| 日本一道本在线| 久99久视频| 欧美性做爰免费观看| 日本成熟老妇乱| 毛片毛片毛片毛片| 国产福利姬精品福利资源网址| 无码高潮喷吹在线观看| 丝瓜色版| 淫妹妹影院| 精品97国产免费人成视频| 91视频 - 8mav| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 亚洲一区二区三区在线看| 久久久综合激的五月天| 久久人精品| 亚洲免费视频观看| 日韩精品小视频| 国产成人手机视频| 久久久久99人妻一区二区三区| 久热久| jizz曰本jlzz18| 国产精品嫩草影院永久…| 国产精品无码午夜免费影院| 精品久久久久一区二区| 97久久久久人妻精品区一| 免费人成在线观看网站| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 国产日产欧产精品网站| 国产色婷婷精品综合在线手机播放 | 欧美一级色图| 国产露脸国语对白在线| 国产成人无码短视频| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 日本熟妇大乳| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集| 色视频综合| 欧美自拍偷拍一区| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 国产偷久久一级精品60部| 成人gav| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃| 国产午夜视频在线观看| 色老板av| 亚洲精品成人网久久久久久| 日韩精品www| 国产传媒18精品免费1区| 色综合综合色| 麻豆国产精品777777在线| 乳女教师の诱惑juliamagnet| 人与禽交av在线播放| 成年人免费网站| 嫩草在线视频| 人妻精品人妻无码一区二区三区| 国产一级手机毛片| 少妇真实自偷自拍视频| 免费国产小视频| 少妇久久久被弄到高潮| 国产精品久久久久久福利| 激情文学欧美| 十八禁无遮挡99精品国产| 日本xxxx18野外无毒不卡| 亚洲中文字幕无码一区| 色香蕉在线| 青青草在线视频网站| 日韩中文字幕免费| 玉米视频成人免费看| 好看的91视频| 一区二区三区www| 欧美性插动态图| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 成年人爱爱视频| 国产一区二区不卡视频| 青青草污| 久久黄色免费视频| 又黄又爽又色成人免费视频体验区| 亚洲人成绝费网站色www吃脚| 激情欧美日韩一区二区| av网在线| 日韩视频免费在线观看 | 亚洲 校园 春色.自拍| 蜜桃香蕉视频| 17c国产精品一区二区| 欧美丰满熟妇xxxx| 综合久久久久久久| 精品国产91洋老外米糕| 国产成在线观看免费视频| 久久成年人| 久久国内免费视频| 黄色福利片| 国产一级aa大片毛片| 国产午夜福利片1000无码| 91天天色| 人人澡人人添人人爽一区二区 | 中文字幕在线字幕中文| 亚洲天堂久久精品| 九九热国产| 潘金莲性生交大片免费看图片 | 性生活网址| 六月综合激情| 欧美成人aa| 欧美日韩国产精品| 刘亦菲乱码一区二区三区| yjizz视频| 99热只有精| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 午夜一二三区| 麻豆精品在线观看| caoprom在线视频| 亚洲精品成人a8198a| av动漫免费观看| 午夜福到在线a国产4 视频| 99久久99久久免费精品小说| 波多野结衣免费一区视频| 免费久久精品国产片| 色天天天综合色天天| 国产a线视频播放| 久久久一级| 亚洲国产成人无码av在线影院| 在线观看国产成人av天堂| 国产日韩欧美日韩大片| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 国产jizz18高清视频| 免费看又黄又爽又猛的视频软件| 两人做人爱费视频午夜| 国产国语亲子伦亲子| 岛国视频一区| 高清无码视频直接看| 日韩黄色三级视频| 亚洲自拍偷拍综合| 国产传媒在线视频| 免费无毒av| 天堂网一区| 免费看黄在线| 色中色综合| 免费男性肉肉影院| 免费成人一级片| 国内性视频| 中文字幕人成乱码在线观看 | 极品熟妇大蝴蝶20p| 国产一区二区丝袜高跟鞋 | 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 色综合综合色| 亚洲一区二区在线免费观看| 无遮挡免费高清羞羞视频| 亚洲一级片| 免费观看的av网站| 国产嫩草影院久久久久| 日本免费无人高清| 91精品国产入口在线| 激情av一区二区| 性chinese天美传媒麻| 久久久久久久久久久网| 伊人情人综合网| 999久久久精品国产消防器材| 亚洲天堂热| 午夜爱精品免费视频一区二区| 国产成人精品视频一区二区三| 色眯眯影视| 久久嫩草影院免费看| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 欧美wwwwwwxxxxxx| 国产主播中文字幕| 九色国产| 中国少妇内射xxxxⅹ| 国产成人免费无码视频在线观看| 无码丰满熟妇juliaann与黑人| 亚洲综合色成在线观看| 亚洲国产欧美动漫在线人成| 99久久久久成人国产免费| 国产av一区二区三区人妻| 欧美丰满大黑帍在线播放| 亚州中文字幕午夜福利电影| 亚洲国产精品av在线播放| 欧美大胸大乳人奶波霸| 一本之道高清狼码| av资源网站| 爱情岛亚洲论坛入口| 经典三级伦理另类基地| 国产成人精品日本亚洲专区61| 久九九精品免费视频| 久久免费看少妇高潮a| 国产精品午夜视频自在拍| 色拍拍在线精品视频| 国产成人无码av在线播放无广告| 天天爱夜夜爽| youjizzcom在线观看| 婷婷色激情| 强迫大乳人妻中文字幕| 亚洲成av大片大片在线播放| 久久22| 日本精品中文字幕| 一级α片免费看刺激高潮视频| 天天夜天天干| 91美女片黄在线观看| 色婷婷国产精品久久包臀| 亚洲一区在线观看尤物| a∨在线视频播放| a级片网站| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 性一交一乱一伧国产女士spa| 国产真实交换配乱婬95视频| 色欲人妻aaaaaa无码| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 欧美视频一区二区三区四区在线观看 | 亚洲午夜精品av无码少妇| 人人综合| 欧美精品动漫| 久久香蕉超碰97国产精品| 亚洲欧洲精品视频| 国产亚洲天堂| 好好热视频| 国产精品久久久久久久久久小说 | 天天狠天天插天天透| 看黄色一级片| 人摸人人人澡人人超碰| 人妻体内射精一区二区三区 | 三级av在线免费观看| 欧美人禽zozo动人物杂交| 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频 | 日韩v91综合区| 欧美aⅴ在线观看| 久久久久久久久99精品大| 欧美精品一区二区a片免费| 成人国产精品视频国产| 亚洲爆乳无码专区| a级黄色网| 国产一区二区三区色淫影院| 午夜福利视频250| 爱情岛成人18| 久操中文| 91精品一区二区三区蜜臀| 无码av一区二区大桥久未| 久久777| 国产精品视频500部| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 国产午夜高潮熟女精品av| 同性做爰猛烈全过程| 91亚色视频| 欧美日本一区二区三区| 小草久久久久久久久爱六| av明星换脸无码精品区| 国产69精品久久久久9999apgf| 开心成人激情| 人妻熟女一区二区aⅴ| 国产免码va在线观看免费| 久久婷婷成人综合色综合| 亚洲少妇精品| 黄色天堂网站| 男女一边摸一边做爽视频| 麻豆精品a∨在线观看| 日产精品一区二区| 久久激情久久| 一区免费在线| 明星毛片| 懂色av一区| 成人av在线网| 日韩精品视频一二三| 艳妇av| 亚洲资源在线| 欧美一级夜夜爽| 91av视频网站| 久久久久久久福利| www.色综合| 日韩精品一区二区午夜成人版| 在线观看不卡av| 黄色影片在线看| 红桃视频91| 精品国产乱码久久久久| 国产精品ssss在线亚洲| 国产高潮久久| 四虎永久在线精品免费观看视频| 色噜噜狠狼综合在线| 曰本女人牲交全视频播放| jizzjizz在线播放| 欧美激情亚洲激情| 99精产国| 国产69精品久久久久乱码免费| 中文字幕在线日亚州9| 精品视频国产香蕉尹人视频 | 黄色片子免费| 久久精品国产99久久99久久久| 国产在线一区二区三区| 欧美一级视频一区| 免费一区区三区四区| 国产ts丝袜人妖系列视频| 麻豆国产av丝袜白领传媒| 综合网久久| 999毛片| 免费观看的无遮挡av| 午夜寂寞视频无码专区| 777视频在线观看| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 亚洲精品v天堂中文字幕| 色噜噜亚洲| 日韩视频精品在线| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 亚洲免费影视| 亚洲国产精品隔壁老王| 777视频在线观看| 亚洲成人动漫在线观看| 99久久久国产精品| 国产精品海角社区| 中文字幕av在线| 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| 丰满爆乳一区二区三区| 依依成人综合网| 青青伊人网| 在线视频黄| 靠逼网站在线观看| 国产情侣第一页| 一区二区日韩精品| 欧美疯狂做受xxxx高潮小说| 中文字幕视频免费观看| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 三级毛片在线免费观看| 美女一区二区三区网av| 久久久久人妻精品区一| 亚洲午夜理论片在线观看| 波多野结衣不打码视频| 久草热久草热线频97精品| 婷婷色伊人| 亚洲一区不卡| 婷婷五月综合国产激情| 日本艳妓bbw高潮一19| 精品欧美一区二区三区在线观看| 99国产精品免费播放| 国产一区二区精品免费| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 懂色av一区二区在线播放| 午夜67194| 97se亚洲国产综合在线| 精品av国产一区二区三区四区| 人妻无码一区二区三区免费| 乱视频在线| 亚洲人成自拍网站在线观看| 粉色午夜视频| 国产99视频在线观看| 老熟女重囗味hdxx69| 国产精品视频一区二区噜噜| 黄色国产视频| 亚洲国产欧美国产第一区| 久久五月天综合| 免费观看av毛片| 日本强伦姧人妻一区二区| 欧美精品一二三| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 国产一区二区丝袜| 成人无遮羞视频在线观看| 欧美视频精品在线| 女性爽爽影院免费观看| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 日韩欧美中文字幕在线三区| 色777狠狠狠综合| 国产老太睡小伙子视频| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 美国色综合| 午夜精品一区二区三区在线| 亚洲最新av在线| 天堂av免费| 人妻无码一区二区不卡无码av| 日韩精品免费无码专区| 成年人在线免费观看网站| 免费看成人欧美片爱潮app| 2022精品久久久久久中文字幕| 国产精品人妖| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 色www永久免费视频| 男男gv白嫩小受gv在线播放 | 韩国av网| 91免费成人| 十八禁在线观看无遮挡| 亚洲成人av一区二区| 亚洲精品国产av现线| 夜夜春影院| 青青热在线精品视频免费观看| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 亚洲免费色图| 上司人妻互换hd无码| 国产又粗又猛又大爽| 久久精品99国产| 日本怡红院视频www色| 国产精品主播| 日韩v在线| 国产第5页| 久久综合中文| 午夜激情网站| 成人黄色短片| 日本大香伊一区二区三区| 三攻一受h啪肉np文| 成在线人av免费无码高潮喷水| 尤物网站视频免费看| 日本不卡一二三| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 欧美国产日产韩国免费| 波多野吉衣久久| 国产亚洲欧美在线视频| 秋霞在线中文字幕| 一本久道综合色婷婷五月| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 丰满少妇一区二区三区| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖| 黄色观看网站| 欧美午夜视频在线观看| 日韩久久久久久久久久久| 91精品国产综合久久精品| 天天拍夜夜拍| 日本 欧美 国产| 免费看的av| 国产97色在线 | 日韩| 免费看成人毛片无码视频| 污视频在线播放网站| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 韩产日产国产欧产| 双性人做受视频| 欧美日韩性生活视频| 草草福利视频| 国产精品久久久久久久模特| 韩国r级露器官真做av| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品| 欧美xxxx性bbbbb喷水| 爱情岛亚洲论坛福利站| 高清视频一区二区三区| 欧美日韩久久婷婷| 无遮挡十八禁污污污网站 | 野花社区www高清视频| 福利国产视频| 欧美xxxxx性喷潮| 风间由美乳巨码无在线| 亚洲国产乱| 欧洲一区二区三区| 99re国产| 一区在线观看视频| 98国产视频| av无码午夜福利一区二区三区| 成人激情免费| 国产免费一级视频| 在线观看成人| www.久久久.com| 香蕉视频网址| 无码av在线一本无码| 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜| 亚洲少妇中出| 欧洲一区二区在线观看| 免费看色| 日韩三级欧美| 色xxxx| 日韩欧美一区三区| 狠狠爱亚洲综合久久| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 久久人体| 国产三级中文字幕| 国产免费观看黄av片| 日韩色在线| 免费看h网站| 91插插插插插插插插| 中文一区在线观看| 黄色视屏在线免费观看| 大香伊人中文字幕精品| 国产精品久久久久久亚洲色| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 中文无码不卡的岛国片| 国产资源视频| 婷婷成人综合| 国四虎影永久去哪里了| 日韩av资源| 一区二区三区日韩视频| 免费高清欧美一区二区三区| 黄色国产| 一级做a爰片欧美激情床| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 免费国产人成网站x8x8| 97超在线| 日本草草视频| 久久亚洲精品无码爱剪辑| 亚洲人成网站在小说| 日韩欧美视频二区| 精品一区欧美| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 免费人成视频在线播放视频| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 国产成人精品午夜福利在线观看 | 国语a在线看免费观看视频| 国产日韩精品视频一区二区三区 | 欲色欲色天天天www| 无码人妻精品一区二区三区66| 国产一级性生活视频| 九九热在线免费观看视频| 欧美视频区| 国产原创中文av| 亚洲高清一区二区三区电影| 亚洲男人精品| 丁香综合激情| 国产高清av| 91偷拍网| 黄色特级毛片| 伊人精品一本久久综合| 国产成人午夜福利在线小电影| av成人在线免费观看| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 日本乱偷人妻中文字幕| 一区二区三区视频在线看| 日韩一级av毛片| 成人国产免费| 波多野结衣黄色| 在线麻豆精东9制片厂av影现网| 野外做受又硬又粗又大视频√| 午夜三级av| 国内一区二区| 开心五月综合亚洲| 狠狠干超碰| 亚洲成年人在线观看| 国产精品美女www爽爽爽| 亚洲高清在线播放| 中国少妇嫖妓bbwbbw| 97精产国品一二三| www.超碰在线.com| 男人的天堂欧美| 国产精品福利自产拍在线观看| heyzo高清国产精品| 久久精品人妻无码专区| 91一级片| 国产人妻精品一区二区三区| 国产在线无| 成 人片 黄 色 大 片| 亚洲天天综合| 国产又粗又猛又大爽| 久久精品人妻少妇一区二区三区| 国产精品九九九九九| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 欧美日韩精品免费| videos性| 精品少妇久久| 欧美日韩无线码在线观看| 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频| 蜜臀av色欲a片无码一区二区| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图 | 中文字日产幕乱五区| 日本精品不卡| 免费观看日本污污ww网站| 亚洲 人av在线影院| 国产精品无码综合区| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 精品日产1区2卡三卡麻豆| 内射人妻少妇无码一本一道| 二男一女一级一片视频免费| 久久久激情网| 成人性色生活片免费看l| 成人网在线视频| 少妇沉沦哀羞迎合呻吟视频| 久久99精品久久久久久久久久| 国产精品一区二| 亚洲欧美日韩成人一区在线| 试看120分钟做受小视频| 91理论片| 国产国产久热这里只有精品| 亚洲人成网站在线播放942| 色综合久久天天综合| 国产午夜精品免费一区二区三区视频| a级毛片黄色| 午夜福利午夜福利1000| 久草在线观看资源| 小视频免费在线观看| 尼姑福利影院| 视频分类 国内精品| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 亚洲视频福利| 国产成人一区二区三区在线| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 国产在线欧美日韩| 国产福利99| 日韩欧美高清在线视频| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 国产一浮力影院| 欧美色啪| 亚洲成人福利| 国产三级aaa| 91av国产视频| 黑色超薄丝袜脚交爽91| 亚洲激情精品| 国产亚洲一区在线| 亚洲精品www久久久| 91丨九色丨丰满人妖| 欧美天天影院| 一级片免费观看视频| 亚洲伊人成无码综合网| 亚洲二区在线| 嫩草影院懂你的影院| 国产成人麻豆精品午夜福利在线| 成人毛片免费网站| 久草免费新视频| 成人性生交大片免费看视频app| 色婷婷五月综合亚洲小说| 午夜精品久久久久久99热小说| 亚洲高清成人| 九九自拍视频| 日本一区二区三区视频免费看| 亚洲中文字幕无码永久| 国产成人无码午夜视频在线播放| 精品国产乱码久久久久久乱码| 欧美乱日| wwwww在线观看| 欧美色资源| 亚洲精品一区二区三区早餐| 成年人黄色片网站| 十八禁视频网站在线观看| 中文字幕日韩高清| 狠狠综合久久av| 超碰97干| www国产成人免费观看视频深夜成人网 | 日韩激情网站| 亚洲黄色av网站| 在线 v亚洲 v欧美v 专区| 久久视频免费观看| 香蕉在线看| 欧美一区二区成人| 瑟瑟av| 国产私人尤物无码不卡| 国产黄大片在线观看画质优化| 伊人黄色片| 欧美人与动牲交a精品| a色网站| 亚洲欧美成人一区二区在线| 综合精品| 激情久久婷婷| 麻豆传播媒体免费观看| 国产av无码专区亚汌a√| 亚洲一区精品视频| 免费久久视频| 久久www免费人咸_看片| 久久99热只有频精品6狠狠| 97自拍偷拍视频| xxxxx在线视频| 欧美大胸大乳人奶波霸| 日韩二三区| 性啪啪chinese东北女人| 九九99久久| 国产欧美日韩三级| 136av福利视频导航| 国产在线综合网| 国产精品正在播放| 亚洲精品国产精品乱码不97| 日韩欧美国产中文字幕| 毛片在线播放视频| 蜜臀久久99精品久久久久久做爰| 亚洲永久精品ww47永久入口| 国产精华av午夜在线观看| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 日日插插| www国产| 无套内谢老熟女| 久久中文精品视频| 真实国产熟睡乱子伦视频| 91久久北条麻妃一区二区三区| 国产美女作爱视频| 亚州国产av一区二区三区伊在| 久久成人视屏| 成年人国产网站| 国产123在线| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 国产资源精品| 久久影视中文字幕| 特级大胆西西4444人体| 激情av无码后入| av一级在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 日本一区二区三区日本免费| 久操中文| 无套内谢的新婚少妇国语播放| 国模雨珍浓密毛大尺度150p | 国产精品a级| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频| 亚洲人网站| 性欧美一区二区| 国产福利日本一区二区三区| aaa女人18毛片水真多| 九色视频网站| 免费观看又污又黄的网站| 午夜h视频| 91丝袜一区在线观看| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 自拍偷拍亚洲一区| 久久精品79国产精品| 麻花传媒mv在线观看| 一级片亚洲| 婷婷丁香五月激情综合在线| 色四虎| 少妇性饥渴bbbbb搡bbbb| 舌奴调教日记| 中文字幕免费高清| 美女大量吞精在线观看456| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 国产午夜成人av在线播放| 九九热播视频| 变态另类牲交乱| 中文字幕无码av正片| 国产91精品露脸国语对白| 香蕉视频免费网站| 久久99国产精品久久99| 国产日产欧产精品精乱了派| 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花| 韩国av中文字幕| 亚洲精品一区二区三区四区乱码| 国产精品爽爽久久久久久豆腐| 91porny丨首页入口在线| 日日日噜噜噜| 国产精品免费福利| 亚洲色欲av无码成人专区| 国产一区二区| 免费夫妻生活片av| 亚洲精品午夜精品| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 欧美一区二区鲁丝袜片| 亚洲高清成人| 国产色在线 | 亚洲| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 19韩国主播青草vip| 日欧美女人| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 奇米色777欧美一区二区| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 国精产品999一区二区三区有限| 性欧美8khd高清极品| 人妻洗澡被强公日日澡电影| 国产视频在线观看网站| 性男女做视频观看网站| 亚洲精品国产精品国| 亚洲中文字幕久在线| 成人短视频在线观看| 亚洲一区二区三区成人| 亚洲 国产 制服 丝袜 一区 | 久久爱水蜜桃69| 精品久久久久久久久久软件| 美女国产免费| 伦埋琪琪久久影院三级| 成人a片产无码免费视频在线观看| 日韩中文字幕二区| 台湾亚洲精品一区二区tv| 九九热爱视频精品视频| 91人人揉日日捏人人看| 北条麻妃一区二区三区av高清 | 和漂亮岳做爰3中文字幕| 欧美成人性视频在线播放| 一级影片在线观看| 国产999精品久久久久久绿帽| 欧美z0zo人禽交欧美人禽交| 亚洲少妇毛片| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人| av资源网站| 欧产日产国产精品视频| 欧美一道本一区二区三区| 992tv国产精品免费观看| 天天人人综合| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 国产av熟女一区二区三区| 亚洲色大成网站在线| 午夜肉伦伦| 日韩福利视频一区| 999国内精品永久免费观看| www天堂av| 国产精品中文在线| 久久青青草原国产免费| 久久99视频精品| 久久777| 亚洲免费视| 精品人妻伦一二三区久久| 亚洲人成人网| 国产人妇三级视频在线观看| 国产一区两区| 国产精品成人永久在线四虎| 午夜在线一区| 97香蕉碰碰人人澡人人爱| 亚洲少妇网| 国产主播一区二区三区| 日韩在线视频网址| 亚洲视频入口| 欧美双性人妖o0| 18男女无套免费视频| 99偷拍视频精品一区二区| 中文字幕日本精品一区二区三区| 国产剧情av引诱维修工| 欧美拍拍视频免费大全| 国产精品久久久久不卡| 亚洲欧美日韩专区| 2020最新无码福利视频| 欧洲人激情毛片无码视频| 国产精品12p| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 明星毛片| 9久9久热精品视频在线观看| 欧美性生交大片18禁止| 成人av中文解说水果派| 欧美激情网址| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 午夜福利yw在线观看2020| 日本a级片免费| 大桥未久中文字幕| 奇米影视888| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人| 国产色区| 亚洲成人tv| 亚洲r成人av久久人人爽| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 国产a视频精品免费观看| 香蕉久久影院| 久久人爽人人爽人人片av| 少妇人妻14页_麻花色| 啪在线视频| 精品久久久久国产免费第一页 | 久久天天躁夜夜躁狠狠2018| 八戒八戒在线www视频中文| 国产又爽又黄又舒服的视频| 高清不卡视频| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖| 亚洲综合一二三| 老熟女乱婬视频一区二区| 在线观看免费网页欧美成| 亚洲а∨天堂男人色无码| 你懂的网址在线播放| 午夜亚洲视频| 91综合中文字幕乱偷在线| 免费看成人欧美片爱潮app| 成人av在线一区二区| 奇米影视777在线观看| 色性av| 久久九九久精品国产日韩经典| 亚洲日本va中文字幕亚洲| www.久草.com| 另类二区| 亚欧综合在线| 播五月开心婷婷欧美综合| 日本鲜嫩鲜嫩bbw| 国产成+人+综合+亚洲专区| 亚洲一区av在线| av资源首页| 亚洲精品福利| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 久色91蜜桃tv| 少妇资源| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 国产欧美日韩综合精品二区| 亚洲精品国产一区二区| 天堂va在线高清一区| 麻豆三级在线观看| 18禁黄网站男男禁片免费观看| 日本熟妇人妻xxxxx| 日本xxxxx高潮少妇| www.五月激情| 国产日韩欧美一区二区| 久久精品99国产精品| 美女的尿囗网站免费| 一区二区三区av高清免费波多| 91在线视频免费观看| 国内自拍xxxx18| 1024中文字幕| 国内精品视频自在一区| 天天碰天天狠天天透澡| www.久久视频| 久章草影院| av观看免费| 国内精品自国内精品自线电影| 亚洲妇女水蜜桃av网网站| 91av在线免费视频| 亚洲一区 日韩精品 中文字幕| 夜夜操夜夜摸| 免费人成网站在线观看欧美| 99精品国产一区二区三区麻豆| 国产人妻人伦精品| 欧美成年网站| 精品美女国产互换人妻| 黑森林福利视频导航| 五月天久草| 葵司免费一区二区三区四区五区| 精品视频一区二区三区在线观看| 日本人妻精品免费视频| 69做爰视频在线观看| 欧美成人看片一区二三区图文| 一本一道久久| 国产精品黄视频| 精产国品一区二区三区四区| 91在线视频免费观看| 亚洲人交乣女bbw| 最新在线精品国自产拍视频| 国产精品久久久久久久天堂| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 免费观看美女裸体网站| 无码8090精品久久一区| 人人爽人人爽人人片av| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 精品国产一区二区三区av片| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 日本熟妇厨房bbw| 激情综合色综合啪啪五月丁香 | 91免费 看片| 苍井空第一次激烈高潮视频| 新国产精品视频福利免费| 牛牛影视一区二区| 亚洲国产成人第一天堂| 精品国产性色无码av网站| 青青av在线| 国产乱人视频| 日韩视频一区在线观看| 成人午夜福利免费专区无码| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 美女100%无挡| 亚洲精品久久久久58| 美国一区二区三区无码视频| 国产成人亚洲综合无码品善网| 久久青青草免费线频观| 狠狠色图| 久久国产精品久久精品国产| 久激情内射婷内射蜜桃| 久久午夜激情| 免费人成视频在线观看播放网站| 国产91视频播放| 亚洲三页| 国产午夜精品一区理论片| 肥臀熟女一区二区三区 | 高清新婚夫妇性xxxxx| 久久大香萑太香蕉av| 高清欧美性猛交| 色欲综合视频天天天综合网站| 欧美顶级metart裸体全部自慰| 国产超碰无码最新上传| 一本久道久久综合狠狠老| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 亚洲视频一区二区三区| 一区二区三区精品视频免费播放| 欧美天天性影院| 亚洲乱码国产乱码精品精| 成人午夜影片| 欧美天天爽| 欧美日韩高清在线| 超碰97人人做人人爱少妇| 99精品视频在线观看免费播放| 性欧美在线视频| 丰满少妇一级| 亚洲精品无码成人a片在| 无码av中文字幕免费放 | av观看在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 国产成人无码激情视频| 国产精品hdvideosex4k| 欧美性生活网址| 欧美大片18| 色图影院| 欧美成免费| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| www.com毛片| 人人爽在线| 天堂中文av| 男女激烈床震gif动态图免费| jizz黄色片| 毛片视频网站| 九色精品| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 日韩av自拍偷拍| 亚洲另类欧美综合久久| 永久免费观看的毛片视频| a级a级高清免费美日a级大片| 日本中文字幕一区二区高清在线 | 成人网站www污污污网站| 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 日韩精品无码人成视频| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 欧美一级免费黄色片| 国产三级av在线| 亚洲中文字幕高清有码在线| 欧洲中文字幕日韩精品成人| 99精品国产高清在线观看| 欧美大片在线免费观看| 日本爱爱免费视频| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 国产一区毛片| 免费无码又爽又刺激成人| 亚洲国产精品久久久久久 | 强奷漂亮人妻系列老师| 99精品一级欧美片免费播放| 老熟女hdxx老小配| 中文字幕av无码不卡| 免费专区丝袜调教视频| 免费无码成人av片在线在线播放| 136福利视频导航| 国产精品a成v人在线播放| 久久精品国产精品青草app| 亚洲成av人在线观看网址| 99热热久久| 欧美在线www| 成人内射国产免费观看| 日本欧美久久久免费播放网| 日本中文字幕乱码免费| 在线观看免费网页欧美成| 免费萌白酱国产一区二区三区| 夜夜嗷| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 欧美色图亚洲视频| 久久久久国产精品| 亚洲第一视频区| 伊人干综合| 少妇视频一区二区三区| 日韩精品在线第一页| 大香伊人| 欧美精品久久久久久久久| 日韩两性视频| 国产成人av免费看| 色月婷婷| 亚洲大码熟女在线| 毛片官网| 人摸人人人澡人人超碰| 波多野结衣亚洲视频| 中文字幕乱偷无码av先锋| 亚洲图女揄拍自拍区| 91免费进入| www.夜色321.com| 操你啦免费视频| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| 欧美一区二区影院| 中国农村少妇xxxx视频| 992tv人人网tv亚洲精品| 国产精品国产三级国产专播| 国产欧美日韩a片免费软件| 中文字幕亚洲码在线| a视频网站| 成年日韩片av在线网站| 无遮挡黄色| 一区二区三区国产在线观看| 午夜影院在线观看免费| 欧美激情首页| 色综合a| 亚洲国产系列| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 中国少妇内射xxxhd| 美女视频黄的免费| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看 | 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 中国精品偷拍区偷拍无码| 国产成熟女人性满足视频| 美女无遮挡免费网站| 国产99免费| 人人超人人超碰超国产| 在线综合亚洲中文精品| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视| 国产亚洲欧洲997久久综合| 免费成人在线网站| 欧美永久视频| 图片区小说区视频区综合 | 亚洲制服另类无码专区| 国产69精品久久久久孕妇| 免费在线激情视频| 欧美20p| 在线无码va中文字幕无码| 三个少妇的按摩69xx| 使劲插视频| 亚洲国产一区二区三区四区四季| 成人爽a毛片免费视频| 国产乱轮视频| 亚洲一级色| 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷| 国产特级毛片aaaaaa高潮流水| 国产精品亚洲专区无码影院| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 疯狂的欧美乱大交| 无码中文字幕免费一区二区三区| 国产成a人片在线观看视频下载| 久久久国产打桩机| 久久九九51精品国产免费看| 久久久午夜视频| 中文字幕资源网| 亚洲曰本女同2| 天天免费视频| 狠狠干成人| 少妇熟女视频一区二区三区| 91精品国产91综合久久蜜臀| 麻豆剧场| 日韩新无码精品毛片| 亚洲激情视频网站| 在线www| 黄页网站视频免费大全| 一区二区高清视频在线观看| 日韩毛片在线观看| 狠狠搞狠狠干| a天堂视频| 日日干夜夜骑| 毛片av网址| aa视频免费观看| 国产成人自拍网站| 精品人妻伦一二三区久久aaa片| 免费在线成人av| 无遮高潮国产免费观看| 狠狠干网址| 亚洲gv2023| 漂亮人妻被中出中文字幕| 91免费高清视频| 青青视频免费在线观看| 真实国产乱子伦视频对白| 国产97超碰人人做人人爱| 亚洲国产tv| 亚洲精品成| 欧美精品国产| 狼人综合伊人网| www.超碰在线观看| 老司机午夜精品视频资源| 精品自拍亚洲一区在线| 人妻aⅴ中文字幕| 中文乱码免费一区二区| 色综合色欲色综合色综合色乛| 久久不卡区| 爆乳一区二区三区无码| 在线观看免费视频污网站| 国产视频a在线观看| 免费黄色短片| 色婷婷精品| 久久不见久久见完整版| 日韩色道| 欧美亚洲国产精品| 女同一区| 国产精品国产三级国产在线观看| 好吊妞人成视频在线观看强行| 麻豆传媒一区二区三区| 国产淫| 日韩中文欧美| 亚洲国产成人av毛片大全| 2021av在线无码最新| 无码无套少妇毛多69xxx| 国产同性女女互磨在线播放| 少妇高潮久久久| 成人一级大片| 久久www免费人成人片| 成人影片麻豆国产影片免费观看| 亚洲黄色av网站| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 播色网| 国产精品欧美久久久久天天影视| 成人在线你懂的| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 99日本精品永久免费久久| 欧洲精品成人免费视频在线观看| 亚洲男人天堂网站| av在线免费播放网址| 亚洲人免费| 国产精品一区二区免费看| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 香蕉在线观看视频| 99热精国产这里只有精品| 成人亚洲天堂| 杨幂一区二区三区免费看视频| 好吊色视频在线观看| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 国产一区二区三区四区五区密私| 欧美三级网站在线观看| 我的公把我弄高潮了视频| 亚洲日韩午夜av不卡在线观看| 国产精品乱子伦| 七七久久| 成人伊人亚洲人综合网站| 日本黄色片免费看| 亚洲国产精品无码久久电影| 亚洲免费网站在线观看| 琪琪无码午夜伦埋影院| 亚洲视频一级| 亚洲无马砖区2021| 中文精品一卡2卡3卡4卡国色| 污的网站| 爱弓凉在线视频一区二区| 日韩和的一区二在线| 亚洲国产一区二区天堂| 美女毛片在线观看| h 吃奶 呻吟 调教h| 国产精品午夜久久| 欧洲 亚洲 国产图片综合| jizzyou中国少妇农村| 真人真事免费毛片| 国产∨亚洲v天堂无码久久久| 石原莉奈av调教中文字幕| 桃色视频.m3u8| 国产精品九九热| 好了av在线第四站综合网站| 国产亚洲欧美人成在线| 免费看国产黄色片| 成人动漫综合网| 亚洲三区在线观看内射后入| 国产 日韩 欧美 精品| 国产hxc132乱人免费视频| 日韩视频在线免费观看| 精品动漫一区二区无遮挡| 草久久久久久| 97夜夜澡人人爽人人| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 国产日韩成人内射视频| 亚洲三级免费观看| 可以免费观看的av毛片下载 | 天天操天天舔| 狠狠干超碰| 午夜精品久久久久久久喷水| 日本牲交大片无遮挡| 国产日产欧产精品精品首页| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚 | 亚洲精品午夜久久久伊人| 国产精品卡一卡2卡3卡4| 69久久久久| 亚洲精品无码不卡在线播he| 青青青草网站免费视频在线观看 | 国产97色在线 | 欧洲| 无码专区无码专区视频网址| 女女同性av片在线观看免费| 久久国产剧情| 久久久久久久美女| 色涩av| 日韩三级黄色| 午夜无码片在线观看影视| 久久人人添人人爽添人人88v| 免费av在线播放网址| 亚洲啪啪av无码片| 99re国产在线| 国产亚洲日韩一区二区三区| 久久综合九色综合欧美98| 国产成人无码短视频| 国产色爽| 九九热中文字幕| 精品欧美一区二区在线观看| 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 国产黄大片在线观看画质优化| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 影视先锋男人无码在线| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 免费国偷自产拍精品视频| 亚洲男女内射在线播放| 极品人妻被黑人中出种子| 欧洲精品码一区二区三区| 天天摸天天看天天做天天爽| 国产片精品av在线观看夜色| 色av性av丰满av国产| 日本淫片免费啪啪3| 天天做天天爱夜夜爽少妇| 猫咪av在线| av老司机在线播放| 国产深夜福利在线| 国产精品无码成人午夜电影| 最新免费黄色网址| 91视频免费入口| www.四虎影视| 国产91精品激烈高潮白浆| 青青青在线免费| 国产区一二| 国产一区福利| 国产乱人伦av麻豆网| 12一15性xxxx粉嫩国产| 欣赏asian国模裸体pics| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 国产日产欧产精品精品| 免费av不卡| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 精品久久二区| 91porn成人精品| 1313午夜精品理论片| 欧美成人ⅴideosxxxxx| 久久亚洲男人第一av网站| 欧美最骚最疯日b视频观看| 天堂а在线中文在线新版 | 亚洲一本大道无码av天堂| av大片在线免费观看| 国产97色在线 | 国| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃 | a在线亚洲高清片成人网| 九色中文字幕| 黄色av免费在线| 欧美成人精品福利视频| 欧美成人手机在线| 日本丰满的人妻hd高清在线| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 日本免费观看视频| 亚洲一级黄色毛片| 欧洲vat一区二区三区| 黄色福利片| 亚洲国产成人综合精品| 久久人成| 波多野结衣av在线无码中文观看| 亚洲精品玖玖玖av在线看| 最新69国产成人精品视频免费| 中文字幕日韩精品在线观看| 波多野结衣一区二区| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| 国产cd人妖ts在线观看| 成人aaaa| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 亚洲精品无码永久电影在线| 欧美性受xxx黑人xyx性爽| 色综合伊人色综合网站无码| 88tv成人| 亚洲高清码在线精品av| 免费黄色小视频在线观看| 国产av亚洲第一女人av| 人人看片人人看特色大片| 欧美爽爽| 亚洲天堂男人av| 国产三级在线视频 一区二区三区| 天海翼一区二区三区高清在线观看| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 中文字幕123伦| av午夜精品| 草草地址线路①屁屁影院成人| 午夜小视频免费观看| 成年男人裸j照无遮挡无码| 狠狠色成人综合| 性亚洲女人色欲色一www| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 天堂8在线新版官网| 成人日韩在线观看| 欧美午夜三级| 9色视频在线| 久久9精品区-无套内射无码| 黄色午夜| √天堂资源地址在线官网| 麻豆传媒一区二区三区| 69tv成人网| 中文字幕不卡av| 亚洲最新av网站| 国产免费久久精品99reswag| 国内精品久久人妻无码不卡| 国产精品麻豆入口29| 欧美一级爆毛片| 99久久无码私人网站| 国产亚洲欧洲综合5388| 18成人在线| 无遮18禁在线永久免费观看挡| 国产无精乱码一区二区三区| 亚洲熟熟妇xxxx| 免费看污的网站| 亚洲国产精品电影人久久| 成人激情开心网| 国产第5页| 国产午夜成人av在线播放| 日韩视频一区在线| 麻豆hdxxxxx仙踪林| www激情网| 久久99婷婷国产精品免费| 精品国偷自产在线| 中国精品少妇hd| 精品女同一区二区三区在线播放| 免费在线激情视频| 性欧美大战久久久久久久久| 大尺度福利视频| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 91有色视频| 九九爱精品视频| 久久人妻精品白浆国产| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 色无极亚洲色图| 91不戴套国语对白在线观看| 精品欧美成人高清在线观看| 精品亚洲aⅴ在线观看| 国产的av| 黑人巨大xxxxx性猛交| 国产精品麻豆成人av电影艾秋| 色屁屁xxxxⅹ免费视频| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 久久精品中文字幕一区| 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫| 久久中文字幕乱码久久午夜| 日韩中文字幕一区| 亚洲国产桃花岛一区二区| 日韩va| 国产性一交一乱一伦一色一情| 日韩av无码久久一区二区| 在线观看的网站| 极品videosvideo喷水| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 一区一区三区产品乱码亚洲| 谁有av网址| 妇与子乱肉肉在线观看| 国产午夜av| 国产片网址| 日本三级全黄三级a| 香蕉国产在线观看| 亚洲系列一区中文字幕| 在线看成人片| 99国精品午夜福利视频不卡99 | 少妇沉沦哀羞迎合呻吟视频| 精品久久久久中文字幕日本| 亚洲天堂一级片| 亚洲香蕉视频综合在线| 免费无码av一区二区三区| 91成人动漫| 国产一区二区三区中文字幕| 中国美女乱淫免费看视频| 成人无高清96免费| 国产91综合| 特级毛片全部免费播放器| 在线色站| 精品久久成人| 久久免费视频2| 狠狠干亚洲色图| 久久综合狠狠综合五十路| 亚洲欧美男人天堂| 婷婷在线视频观看| 日本丰满大乳免费xxxx| 国产成人久久精品一区二区三区| 中国精品无码免费专区午夜| 国产在线观看超清无码视频一区二区| 天天狠天天干| 在线aⅴ亚洲中文字幕| av福利在线免费观看| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 2019天天操| av大片免费看| 深爱婷婷网| 国产一级二级三级在线观看| 91福利视频网站| 岛国免费的毛片| 少妇av| 插插插操操操| 午夜美女网站| 国产在线最新| 日本在线视频免费| 饥渴少妇av无码影片| 国产午夜福利100集发布| 久久精品第一国产久精国产宅男66| 精品乱码一区| 中文字幕网伦射乱中文| 不卡日韩av| 日本在线视频一区| 国产天堂亚洲国产碰碰| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 亚洲免费鲁丝片| 自拍偷拍综合| 91视频 - 8mav| 亚洲中文字幕无码中文| 国产又色又爽又刺激视频| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 成人av专区精品无码国产| 黄色大片一区二区三区| 欧美精品一| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 成人午夜福利免费专区无码| 午夜av免费看| av黄色在线| 亚洲一区二区视频在线| 欧美一级大片免费看| 欧美一级网站| 91理论片午午伦夜理片久久| 性色av无码久久一区二区三区| 人妻丰满熟妇岳av无码区hd| 性国产激情精品| 色悠久久久久综合先锋影音下载 | 乱码午夜-极品国产内射| 无码福利写真片视频在线播放| 少妇洁白178在线播放| 青青青国产精品一区二区| 精品国产这么小也不放过| 国产杨幂av在线播放| 成人h网站| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 欧美 日产 国产精选| 国内精品久久久久久99| 日本超碰在线| 在线观看aaa| 337p日本欧洲亚洲大胆鲁鲁| 亚洲人成电影免费观看在线看 | 久久国产精品久久久| 久久在精品线影院| 国产成人免费高清激情视频 | 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频| 天堂一区| 999亚洲图片自拍偷欧美| 欧美人与动牲交a欧美精品| 一级片免费观看| 久久久黄色大片| 狼人综合av| 天天av综合| 国产婷婷亚洲999精品小说| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 在线毛片基地| 强行挺进熟睡少妇av| 狠狠ri| 丰满岳妇伦在线播放| 国产一级免费| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 日本三级日产三级国产三级| 国产国语毛片在线看国产| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 超碰爱爱| 97国产精品亚洲精品| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 有码在线视频| 亚洲天堂精品在线观看| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 久久亚洲在线| 四川一级毛毛片| 免费在线观看黄色网址| 欧美亚洲三级| 久久精品熟女亚州av麻豆| 男人的天堂97| 国产99免费| 69av在线| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 欧美片免费网站| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 日韩欧美日本| 91久久精品一区二区| 国产小视频一区| 国产丝袜一区视频在线观看| 91婷婷在线| 不卡高清av手机在线观看| 性一交一乱一透一a级| 一级少妇淫片免费观看| 亚洲精品传媒| 又黄又爽的视频在线观看| 亚欧美在线| 欧美城天堂网址| 久久精品导航| √天堂在线| 日韩免费视频一一二区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 | 成人国产精品日本在线| 三级裸体视频| 深夜福利视频免费观看| 亚洲a综合一区二区三区| 亚洲综合首页| 久草热久草热线频97精品| 大尺度做爰啪啪高潮床戏| 色爱综合| 午夜少妇性开放影院| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 欧美最骚最疯日b视频观看| 成人丁香婷婷| 福利片一区二区三区| 叶玉卿三级露全乳视频| 玖玖色在线| 菲律宾av| www.国产.com| 国产精品v欧美精品∨日韩| 久久99精品久久久久久齐齐| 2021年精品国产福利在线| 亚洲国产精品va在线观看香蕉| xvideos永久免费入口| 新sss欧美整片在线播放| 免费污片网站| 人人看人人爱| 校园春色综合网| 天堂精品久久| 欧美爱爱小视频| 婷婷色婷婷| 91九色网站| 亚洲两性视频| 茄子成人看a∨片免费软件| 无码人妻人妻经典| 成人av网址大全| 无码高潮喷吹在线观看| 日本xxxxx片免费观看喷水| 亚洲综合婷婷| 国内激情自拍| 成人va亚洲va欧美天堂| 日韩av在线中文字幕| 色狠狠av| 国产精东天美av影业传媒| 97免费在线观看| 国产a级片| 欧美18aaaⅹxx| xxxx日本免费| 黑色超薄丝袜脚交爽91| 久久久久久片| 亚洲美女在线播放| 2019nv天堂香蕉在线观看| 日韩激情毛片| 精品国产91| 国产亚洲精品久久久久久网站 | 777精品出轨人妻国产| av一二三四| 成人亚洲国产| 漂亮人妻被黑人久久精品| 国产av无码日韩av无码网站| 激情婷婷av| 岛国av毛片| 亚洲第一区欧美国产综合| 亚洲一区二区三区小说| avav国产| 亚洲综合狠狠丁香五月| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 国产网站大全| 亚洲成a人片在线观看你懂的 | 日韩成人片| 起碰免费公开97在线视频| 成年女人免费v片| 成人免费无码大片a毛片小说| 国产视频第一页| 九九av在线| 亚洲综合另类小说色区一| 精品国精品国产自在久国产应用| 亚洲精品嫩草研究院久久| 人人做人人爽久久久精品| 黄色视屏在线| 在线成人国产| 久久久久99精品成人片三人毛片| 秋霞最新高清无码鲁丝片| 欧美精品一区二区三区免费视频| 无码刺激a片一区二区三区| 欧美 国产 日产 韩国 在线| 亚洲乱码日产精品bd| 天天草天天射| 亚洲麻豆91传媒| 无码h肉男男在线观看免费| 911精品美国片911久久久| 中文字幕在线视频免费视频| 一区二区三区无码不卡无在线| 青草成人免费视频| 成人妖精视频yjsp地址| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 桃花岛亚洲成在人线av| 亚洲色图五月天| 日本午夜小视频| 久草国产在线| 日韩国产精品一区| 成人依人| 又黄又硬又湿又刺激视频免费| 136av福利视频导航| 国产足控在线网站| 婷婷色五| 成人午夜在线播放| 国产资源在线观看| 国产在线观看av| 成人xy99tv| 美女mm131午夜福利在线| 亚洲免费观看| 日韩久久无码精品不卡一区二区电影| 另类天堂网| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 岛国精品一区免费视频在线观看| 中文日产码2023天美| 56av国产精品久久久久久久 | 一本大道久久东京热av| 综合一区av| 嫩草影院在线观看视频| 中文字幕在线播放日韩| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 国产一区二三区| 天堂√在线中文最新版| 91网址入口| 一级伦理片| 69亚洲乱人伦| 国产成年人视频| www桃色| 中文成人在线| 国产网站视频| 超碰97在线看| 成人性做爰| 亚洲色偷偷偷综合网| 人妻精品无码一区二区三区| 穿情趣内衣c到高潮av片| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 日日噜夜夜噜| 91精品国产爱久久丝袜脚| 自偷自拍亚洲综合精品麻豆| 不卡一区二区视频日本| 婷婷丁香五月亚洲中文字幕| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 图片区小说区区国产明星| 蜜臀色欲av在线播放国产日韩| 日本一区二区在线高清观看| 亚洲天堂av线| 国产老太交性20| 乱码午夜-极国产极内射| 韩欧美精品| wwwjizz欧美| 国产欧美日韩在线在线播放| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 99热在线只有精品| 人人看人人乐| 91九色蝌蚪91por成人| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 亚洲理论电影在线观看| 99re这里只有精品在线| 欧洲 亚洲 国产图片综合| 嫩草影院黄| 精品国产99久久久久久麻豆| 亚洲精品合集| 欧美性猛交久久久乱大交小说| 中文字幕色婷婷在线视频| 亚洲精品少妇久久久久久| 男女涩涩视频| 免费av网站在线| 国产成人精品免费视频大全| 夜趣导航av国产| 天堂综合网久久| 麻豆传谋在线观看免费mv| 引诱农村少妇性事| 9999视频| 国产永久免费| 淫妹妹影院| 国产成人av在线播放影院| 俺去俺来也在线www色官| 亚洲国产精品无码久久一线| h黄动漫日本www免费视频网站 | 国产日韩在线亚洲色视频| 日本熟妇毛茸茸丰满| 欧美日韩高清在线观看| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 久久久婷婷成人综合激情| 欧美爱爱爱| www青青草| 黄色av网站免费| 亚州少妇无套内射激情视频| 一区二区高清视频| 亚洲成人综合在线| 就去干97| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 九九视频在线观看| 亚洲精品国产品国语在线app| 日韩成人av在线播放| 国产成人精品日本亚洲网站 | 国产性xxx| 亚洲品牌自拍一品区9| 国产一级特黄,真人毛片| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 18禁美女黄网站色大片在线| 精品日韩在线| 亚洲九九热| 日日av色欲香天天综合网| 亚洲日韩色在线影院性色| 国产裸体永久免费无遮挡| 亚洲人成网站在线播放2019| 欧美日韩中文国产| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 欧美成在线观看| 久久影院中文字幕| 日本丰满少妇裸体自慰| 在线 偷窥 制服 另类| 国产午夜禁区精品视频| 高清无码午夜福利在线观看| 色版视频| 亚洲精品视频免费观看| 懂色av蜜乳av一二三区| 18禁超污无遮挡无码免费游戏| 四虎院影亚洲永久| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 亚洲精品久久久久玩吗| 884aa四虎影成人精品| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 黄色毛片一级片| 他揉捏她两乳不停呻吟微博| 国产日韩在线视看高清视频手机| 欧美成人天堂| 日xxxx| 久久综合九色综合97伊人| 亚洲精品99久久久久久| 精品无码国模私拍视频| 成人免费无码大片a毛片小说| 日本在线免费观看| 99精品免费久久久久久久久日本| 午夜精品久久久久成人| 玖玖玖视频| 欧美成人免费全部观看国产| 99久久久无码国产精品动漫| 欧美一级片| 国产露脸xxⅹ69| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 欧美精选一区二区三区| 久久不卡区| 91免费高清视频| 图书馆的女友在线观看| 欧美久久久久久久久| 亚洲性欧美| 亚洲国产精品久久网午夜| 偷拍久久网| 99久久国产热无码精品免费| 中文一区在线| 三级欧美日韩| 国内自拍一二三四2021| 777yyy亚洲精品久久久| 日韩精品一区二区三区四区新区| 99色网站| 免费观看又色又爽又湿的视频 | www男人天堂| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 国产精品99久久99久久久| 久久精品视频8| 91香蕉黄| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水 | 午夜桃色| 中文字幕播放| 精品含羞草免费视频观看| 久久久精品影视| 97久久久| 99re久久精品国产首页| 国产精品线路一线路二| 婷综合| 国产最大成人亚洲精品| 午夜精品视频一区二区三区在线看| 无码中字出轨中文人妻中文中| 阳茎伸入女人阳道视频免费| 日本美女黄色一级片| 色欲综合久久躁天天躁蜜桃| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 青娱乐伊人| 日本在线中文字幕专区 | 成年男人午夜片| 欧美激情专区| 手机在线毛片| av视屏在线| 久久婷婷婷| 成人黄色一级片| 日韩欧美一区二区三| 一本a道v久大| 欧美成人在线影院| 六月丁香啪啪| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 好吊妞无缓冲视频观看| 国产主播户外勾搭人xx| 国产精品区在线| 久久99精品久久久久久久清纯 | 日韩精品人妻系列无码专区免费| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 亚洲精品久久| 中文字幕另类| 深夜福利一区| zzijzzij亚洲成熟少妇| 日本一区二区三区免费播放| 一本一道久久| 亚洲色图图片区| 巨大黑人极品videos精品| 国产精品jizz在线观看软件| 久久免费黄色| 亚洲色噜噜网站在线观看| 欧美xxxxav| 99精品免费久久久久久久久日本| 成年永久一区二区三区免费视频| 色激情网| 国产视频在| 欧美日韩成人一区二区三区| av在线视| 精品少妇无码av在线播放 | 欧美国产日产韩国免费| 国产一区黄| julia一区二区在线播放| 日韩欧美性视频| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 久久特级毛片| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app| 涩涩成人网| 欧美日韩三级| 亚洲大片av毛片免费| 午夜网页| 欧美丰满少妇xxxx性| 99视频免费观看| 国产高清无套内谢| av无码动漫一区二区三区精品| 成人女人看片免费视频放人| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影| 在线成人小视频| 一线天 粉嫩 在线播放| 精品久久99| 成人久久av| 九九视频精品在线| 18性xxxxx性猛交| 激情欧美一区二区免费视频| 久草在线这里只有精品| 欧美群妇大交群| 四虎在线观看视频| 成人手机在线免费视频| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 99国产欧美精品久久久蜜芽| 中文字幕一区二区精品| 明星毛片| 久草在| 嫩草福利视频精品一区二区三区| 亚洲内射少妇av影院| 亚洲成a人无码| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 欧美日韩在线网站| 成人性生交免费大片| 久久无码无码久久综合综合| 日本三级全黄少妇三2020| 在线免费一区| 亚洲美女色视频| www.av在线| 翘臀少妇被扒开屁股日出水爆乳| 亚洲淫欲| av网在线| 一区二区三区免费观看视频| 俺来俺也去www色在线观看| 一级片高清| 亚洲自拍偷拍网| www夜夜爽| 九九精品视频在线| 国产美女引诱水电工| 成年人免费看毛片| 久久久国产乱子伦精品| 国产女人与拘做受视频9| 婷婷色六月| 可以直接看的毛片| a级片网站| 天干天干啦夜天干天天爽| 欧美成 人 在线播放视频| 伊人依成久久人综合网| 成人国产在线观看| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚| 三级做爰在线观看视频| 韩产日产国产欧产| 性国产牲交xxxxx视频| 色综合天天干| 亚洲色欧美在线影院| 青青操国产| 成人啪啪高潮不断观看| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 一边添奶一边添p好爽视频| 成人免费精品| 久久99热精品免费观看牛牛| 欧美日韩理论片| 日韩欧美国产中文字幕| 性色网站| 亚洲欧美另类成人综合图片| 一区二区三区精品视频日本| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| 天堂中文а√在线| 亚洲国产精品影院| 日本被黑人强伦姧人妻完整版| 国偷自产一区二区三区蜜臀|