半年財務工作總結

時間：2022-06-13 05:32:08 總結我要投稿

半年財務工作總結（通用7篇）

　　一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，來為這一年的工作寫一份工作總結吧。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧，以下是小編整理的半年財務工作總結（通用7篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

半年財務工作總結（通用7篇）

　　半年財務工作總結1

　　20xx年上半年，我監區在監獄黨委的正確領導下，在監獄業務部門的大力支持下，認真貫徹落實國家有關法律、法規和財務制度，按照“全額保障、監企分開、收支分開，規范運行”的十六字方針，全力加強監、企財務管理。監獄財務方面，堅持“量入為出、勤儉節約”的原則，注重經費支出的使用效果，強化預算管理，嚴格控制“五費”開支，合理編制財務預算，統籌安排，保證了監獄履行職能所需的經費。加強監獄資產管理，有效地防止國有資產的流失。企業財務方面，科學下達財務計劃，增收節支，搞好各項成本分析，嚴格控制非生產性開支，企業經營呈現良好運行態勢。

　　一、上半年主要工作

　　（一）監獄財務

　　1、認真編制財務預算，進行層層分解，將預算落實到每一個分監區、辦公室，責任到每一個人，做到“千斤重擔眾人挑，人人肩上有指標”。

　　2、大力夯實財會基礎業務工作，實行內部控制制度，按規定設置科目，按程序辦理貨幣資金支付業務，票據管理登記清楚，印章能做到分管，往來款項清晰明了。

　　3、積極參與經濟活動，事前進行調查研究，看是否突破預算；事中財務人員監督采買，對活動的真實性、合法性負責；事后嚴格審查，看手續是否齊全，票據是否規范，對會計憑證完整性負責。

　　（二）企業財務

　　1、積極籌措企業生產資金，確保企業生產經營正常運轉。

　　2、加強對可控成本的控制，注重回收低值易耗品，定期進行成本分析，及時公示。

　　3、加強對土地、漁池承包款及承包電費清收，今年將清收效果與清收人員待遇掛鉤（民警生產津貼、職工工資作為浮動），年底兌現。

　　4、企業生產經營取得較好效果，在大災之年完成夏糧入庫175.6萬公斤，其中大麥（含套播大麥）86.6萬公斤，單產215.6公斤，小麥89萬公斤，單產243.4公斤，完成了公司下達的財務計劃。

　　二、存在的主要問題及下步努力的方向

　　1、會計憑證傳遞不及時，影響會計帳務處理工作。如零用金管理，由于是分監區內勤兼管，對會計工作的認識有誤差，導致接見款在經辦人手中滯留時間過長。

　　2、會計工作僅滿足于核算型，管理型會計工作欠缺。管理辦法不多，如辦公費和警用車輛燃修費的管理，一直沒有找到切實有效可行的'措施。監督措施不力，如監區經辦人員為分監區購買的金額較大，數量較多的批量罪犯用品，沒有從制度上加以規范。企業財務滿足于算算帳，報報帳，提供數據，生產者與成本控制者存在脫節現象，缺乏溝通。

　　3、企業財務在外欠款清收及電費工作仍需加強，外欠款總額還比較大，電費拖欠現象較嚴重，用電成本居高不下，導致企業難以取得最大經濟效益。

　　努力的方向：

　　1、進一步轉變職能，由原來的反映情況、匯報信息及報告財務狀況，轉向加強內部管理，運用所得信息分析經費執行情況，并積極參與決策。

　　2、加強財務人員學習，學習政治理論，學習經濟法中的公司、合同內容及財經稅務法律，學習會計法規及業務知識，使財務人員盡快適應現代會計發展方向。

　　半年財務工作總結2

　　緊張繁忙的半年過去了，雖然在新世紀購物廣場這個大家庭里工作的時間不是很長，但我得到了鍛煉，學到了許多的知識，交了許多的朋友，積累了一些經驗，但也發現了自身的一些缺點。

　　因工作的需要，我被調到休閑區任責任人。由于沒有接觸過零售行業，我在剛接手時根本摸不著邊際。在各同事們的指導和幫助下，經過自己的摸索終于了解了自己要做的工作有哪些內容。通過這幾個月的工作，我深刻的認識到自己在管理能力及溝通等方面的不足。我作為主管在以后的工作中將繼續努力，嚴格要求自己，不斷提高自己的業務水平。

　　一、管理能力

　　作為一名超市區域的負責人，對員工的管理是一門難度較高的必修課，每個人的經歷、性格各不相同，如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說說那么簡單的事情。由于我的工作經驗不足及年輕的緣故，一些方面考慮的不夠周到，致使工作中員工們只想著自己，而不能夠做到互幫互助。在以后的工作中，我要公平公正的對待每一位同事，首先自身從心理上真正的關心員工、尊重員工，真正的為員工著想，真心的想讓員工有所提高。在這個基礎上，有針對性的對員工進行思想溝通與業務培訓，解決員工思路，樹立明確的發展目標，確實激發員工工作的主動性與積極性，再通過業務培訓讓員工知道如何去作，如何作的更好。在工作管理上，始終嚴字當頭，只要犯了原則性的錯誤，決不縱容，讓他們認識到團結的力量才是最能夠產生效益的。

　　二、溝通能力

　　所謂溝通，是指疏通彼此的意見。這種溝通包括兩個方面，跨部門間的溝通，本部門內的溝通（包括下屬、同事及上級）。公司是一個整體，你所領導的部門是整體中的一分子，必然會與其他部門發生聯系，溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰輸誰贏的問題，而是為了解決問題，解決問題的出發點是公司利益，部門利益服從公司利益。部門內的溝通也很重要，下屬工作中的問題，下屬的思想動態，甚至下屬生活上的問題，作為主管你需要了解和掌握，去指導，去協助，去關心。反之，對于你的主管，你也要主動去報告，報告也是一種溝通。

　　三、培養下屬的能力

　　作為一名主管，培養下屬是一項基本的，重要的工作。不管你所領導的單位有多大，你要牢記你所領導的單位是一個整體，要用團隊的力量解決問題。很多主管都不愿將一些事交給下屬去做，理由也很充分。交給下屬做，要跟他講，講的時候還不一定明白，需要重復，然后還要復核，與其如此，還不如自己做來得快。但關鍵的問題是，如此發展下去，你將有永遠有忙不完的事，下屬永遠做那些你認為可以做好的事。讓下屬會做事，能做事，教會下屬做事，是主管的重要職責。一個部門的強弱，不是主管能力的強弱，而是所有下屬工作的強弱。綿羊可以領導一群獅子輕易地去打敗獅子領導的一群綿羊，作為主管，重要職責就是要將下屬訓練成獅子，而不需要將自己變成獅子。

　　體現是其工作判斷能力的體現。

　　四、學習能力

　　當今的社會是學習型的社會，當今的企業也必須是學習型的企業，對于我們每個人也必須是學習型的主體。學習分兩種，一是書本學習，一是實踐學習，兩者應交替進行。你只有不停的學習，你才能更好的、更快的進步，才能跟上趕上社會的'發展。走上社會的我們，要完全主動的去學習，視學習為一種習慣，為生活的一種常態。學習應該是廣泛的，專業的，管理的，經營的，生活的，休閑的，各種各樣，都是一種學習。未來人與人之間的競爭，不是你過去的能力怎樣，現在的能力怎樣？而是你現在學習怎樣，現在的學習是你未來競爭的根本。

　　做為一名主管，能夠在員工一級解決的問題，我決不去麻煩領導，對超市里的大事，又從不失時機的向領導請示匯報。

　　這半年來，雖然工作取得了一定的成績，但還有很多發展的空間，我相信，只要我和我們的員工一起努力，一定會把工作做得更好。

　　半年財務工作總結3

　　回顧這即將過去的半年，我們財務部緊緊圍繞公司制定的《xx年市場營銷計劃》為工作綱領，以公司領導的指示為工作方針，以本部門工作目標書作為工作方向，從而較好的完成了各項任務。現將財務部上半年的工作總結如下：

　　一、財務工作主要情況：

　　1.今年財務計劃完成情況及原因分析：(略)

　　今年1-6月份實現產品銷售收入

　　2.為盡快能夠啟用新的財務軟件，我們克服了種種困難，要求用友軟件公司結合本公司的實際情況，開發一套適合公司的財務帳套體系，體系按照《新企業會計準則》和最新五部委下發的《企業內部控制規范》的要求進行設置。為今后的稅務、審計等部門進行帳務檢查提供了快捷服務。

　　3.目前財務軟件已全面運行，完全可以按部門、供應商、產品品種隨時查閱，并且與贛州營銷中心財務部進行了聯網，實現了數據共享。我部門人員也能熟練掌握財務軟件的操作，使財務工作上了一個新的臺階。

　　4、因組織結構的變更，財務部人員的工作安排重新進行了調整。公司與贛州營銷中心的銜接工作存在較多問題。為使贛州營銷中心盡快進入正常狀態，我部門人員經常加班加點協助其完成工作任務。

　　5、今年以來，財務部利用倉存管理軟件、地磅軟件系統的資源優勢，為公司的供應、生產、倉庫管理、財務等提供了準確的數據，杜絕了過磅時少收漏收資金的現象。

　　6.為提高業務技能水平，本部門人員多次參加了稅務部門組織的“增值稅與所得稅知識”的培訓。

　　7.為使閑置的資金能夠創造更多利潤，我們隨時對各銀行的利率進行跟蹤與比較，并及時做好理財產品工作。

　　二、主要存在的問題

　　1.公司軟件系統的管理相當薄弱，急需專業的軟件信息管理人員進行維護。

　　2.稅收籌劃方面比較欠缺，未能為公司稅收籌劃找到更好的思路和方法，與稅收等部門的交流有待加強。

　　3.財務制度不完善，漏洞較多，造成部門之間的溝通較難到位。

　　4.財務人員的綜合素質與業務水平參差不齊;公司與贛州營銷中心的銜接工作存在一些問題。

　　5.現行財務工作處于大量的核算階段，沒有做好更多的分析與管理工作。

　　6.隨著公司的發展壯大，金蝶財務軟件工資系統不能滿足財務核算的需求，給核算工作帶來許多不便。

　　7.工作方式和效率需要改善與提高。

　　三、下半年的`主要工作：

　　1.加強與財政、稅務、銀行等部門的溝通，為企業爭取更多的優惠政策;接待好各級各部門對公司開展財務的檢查，確保檢查工作不出差錯。

　　2.做好常規性財務工作，嚴格執行財務核算管理制度，做好資金支付、費用報銷、記賬、票據審核等基礎工作，及時為各經濟活動提供有力的支持和配合，滿足各部門對財務部的工作要求。

　　3.進一步完善財務軟件系統，圍繞年度工作目標，加強財務管理，對工作進行自查自糾，查缺補漏，逐步完善公司的財務管理。

　　4.做好財務知識在企業的宣傳與貫徹工作，提高各部門人員既當家又理的財務意識。

　　5.進一步辦理企業歷史遺留的財務事項，完成領導交辦的其他工作。

　　半年財務工作總結4

　　自開學以來，學校領導及財務人員克服了工作中的種種壓力與困難，在校領導上級有關主管部門領導及相關人員的關心、指導、幫助下，較好的完成本學期的財務工作計劃，現將財務工作總結如下：

　　一、努力學習，提高財會人員素質

　　本人能自覺參加業務學習，認真作好學習筆記，不斷的提高財會知識和政策水平，對日常工作流程已基本掌握，能做到條理清晰、帳與實際發生的費用相符。從原始發票的`取得到填制記帳憑證都根據上面要求做到正規化、標準化。做到全面、及時、準確的體現。

　　二、財務會計核算方面

　　在費用核算上采取分類別核算，做到隨時都可以查出各類每個月實際發生的費用。

　　三、財務會計監督方面

　　在監督方面，嚴格按有關制度執行，鐵面無私從不放過任何不合理事情，對學校整體資產進行監督，定期進行固定資產盤點，以保證學校財產不受侵害。定期認真進行校產清理上報，防止學校資產流失。財務人員堅持從細微處入手，按國家財務規定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核，嚴格控制現金的支出對超過現金限額的支出按上級相關規定嚴格控制現金的使用，定期進行資金核對，確保學校資金的安全、完整。進一步加強資產和財務票據的管理，堅持財務收支兩條線，嚴格實物資產的入庫手續，從源頭做好學校的財務監督工作。做好所有的財務收入都必須入學校統一的財務賬務，所有的

　　支出都必須按學校事先規定的用款手續辦理用款。

　　四、經費管理

　　財務人員科學合理編制學校收支計劃，并對計劃過程進行控制和管理，合理配置學校資源，努力節約資金，加強資產管理，防止學校資產流失，對學校財務活動的真實性、合法性和合理性進行監督，積極開展財務分析工作，確保學校財務活動的效益性，開展了預算內經費管理、預算外經費管理和往來款項

　　五、經費的支配

　　學校經費的支配，根據學校預算進行支配。由于本人能力有限，在資金的分配上還有與預算不符的地方。

　　半年財務工作總結5

　　時光流逝，不知不覺間，20xx年已經過去一半，在公司領導和部門負責人的配合下，財務室認真完成所有財務核算及收支工作，對公司各部門財務指標進行考核，分析及監督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出，以下是我所總結的上半年財務工作總結，敬請各位領導提出寶貴意見。

　　一、常規性工作

　　正確履行會計職責和行使權限，認真學習國家財經政策、法令，熟悉財經制度;積極鉆研會計業務，精通專業知識，掌握會計技術方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業道德;嚴守法紀，堅持原則，執行有關的會計法規。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

　　二、存在問題

　　第一，理論學習不夠。平時，雖然比較注重對新理論、新知識的學習與鉆研，但是，學習還不夠深入、不夠透徹。一方面，工作忙的時候就只忙工作，缺乏擠勁和鉆勁；另一方面，采用了實用主義的態度，對本職工作有指導作用的就學，指導性差一點的就不太認真地去學。特別是還沒有真正從體系上去把握它、運用它。

　　第二，有時有急躁情緒。因為怕工作完成的質量不夠高、進度不夠快，所以，便顯得不夠冷靜。

　　第三，工作認識不夠，缺乏全局觀念，對工作定位認識不足，工作態度不好，消極，不主動，推諉等。在平時的`工作中，首先應該建立起和諧、融洽的關系，工作才能真正的做好，效率才能夠提高的更快；不能偏激，一定要講究方法和策略；要擺正自己的位置，踏踏實實的工作。

　　三、今后工作目標

　　財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我們財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！

　　我們將進一步加強財務管理，實現財務管理科學化，核算規范化，費用控制全面化，強化監督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。

　　加強原始票據管理，對報銷票據不符實際，不符合真實性要求的，堅決予以拒絕。要進一步落實費用管理責任，嚴格獎懲，加大對各部門費用的管理、控制力度，嚴格按有關管理規定執行。

　　企業管理的核心是財務管理，我們加強以資金管理為中心。資金管理一直是我們的工作重點，通過細化管理，理順流程，實現資金平衡，減少資金沉淀，從而達到公司的成本有效控制、實現增收節支。

　　半年財務工作總結6

　　時光飛逝，來中郵普泰工作已經有三個月了。在普泰這個大家庭中，財務部全體成員團結一致，努力工作，為公司發展付出了辛勤的汗水。作為企業財務部的一員，本人盡職盡責完成本職工作和領導交代的各項工作，保證財務工作的有序進行。現將上半年的工作總結如下：

　　一、遵守財務管理制度，認真完成本職工作

　　遵守會計法律法規，保證企業的會計工作合理、合法。

　　1、及時完成公司往來三聯單錄入工作，復核發票時，做到復核準確、內容完整、發送及時。

　　2、做好20xx年x月-6月三聯單裝訂工作，按照管理規范要求，做到三聯單裝訂信息的規范性、完整性，有序性。3.配合做好會計工作，協助提供企業真實數據資料，對審計工作中遇到的問題及時提供幫助。

　　二、以Oracle實施為契機，加強會計學習工作

　　學習Oracle的管理思想，財務數據來源于業務數據，通過Oracle系統實現財務與業務的互動，從源頭確保財務數據的真實性，Oracle系統對企業財務管理水平提出了更高的要求，體現在會計核算的統一性和靈活性、原始憑證完整性和填制憑證規范性、提供科學決策數據的及時性和準確性，通過實施信息化，能夠有效強化會計管理工作。

　　三、努力鉆研業務知識，提高工作水平

　　學習Oracle系統操作流程，熟練掌握應收管理模塊，全面適應企業先進的'財務管理制度；學習新會計準則，配合做好集團公司新會計準則的順利實施；學習新會計政策，制定符合企業發展的會計制度，促進會計工作有效運行；同時運用業余時間不斷學習財務知識，提高自己的工作水平。

　　財務工作任重而道遠，下半年，我將在以下幾方面努力工作：

　　1.繼續做好本職工作，不斷改進學習方法，講求學習效果，堅持學以致用，注重融匯貫通，理論聯系實際，使自身會計工作能力不斷提高。

　　2.學習應收知識，了解應收各項工作，爭取盡快適應和掌握本崗位的工作。

　　3.學習Oracle模塊知識，領會Oracle全局的管理思想，保證賬務處理的及時準確，避免出現不必要的錯誤。

　　三個月以來，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在工作能力上都得到了一定的提高，并取并及時的完成了本職工作，在今后的工作中，我將再接再厲，爭取為公司的財務工作做出更多更優異的貢獻。

　　半年財務工作總結7

　　一、加強學習，注重提升個人修養：

　　1、通過新聞、雜志、報刊、電視媒體，了解當前國際形勢，結合重要思想的行動指南，解讀財經資訊，了解全球經濟動向和當前財經形勢。

　　2、認真學習財經兼政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策程序辦事。

　　3、努力刻苦專研業務知識，勤于學習，善于創造，樂于奉獻；堅持講學習，講政治，講正氣；始終把耐得平淡，舍得付出，默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實上，腳踏實地地工作；不斷改進學習方法，講求學習效果“在工作中學習，在學習中工作”；堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識，新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，從而提高自身的修養。

　　二、完善公司內部管理制度，部門責任，領導明確分工的職責，加強責任考核：

　　1、完善公司內部控制獨立性

　　2、若發現不合理的賬務處理時，應及時反應和溝通；若對賬過程中出現小金額不合的，應及時查明原因，并作出合理的解釋。

　　三、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用，盡量做到三個滿意，二個放心：

　　1、三個滿意“讓客戶滿意，讓員工滿意，讓各部門主管領導滿意。”

　　2、二個放心“讓集團公司放心，讓公司老總和各級領導放心。”

　　四、加大各項費用控制力度，充分發揮財務的核算與監督職能；

　　五、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據

　　六、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產品，提高資金的運行質量，合理控制資金的使用：

　　七、繼續做好各部門工資獎金的核算工作：

　　以上是我我的`財務工作總結匯總，敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經驗；努力學習，不斷提高自己的專業知識和業務能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發展而努力奮斗。

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