糾風工作半年工作總結

時間：2022-04-15 07:12:56 總結我要投稿

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糾風工作半年工作總結

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，因此十分有必須要寫一份總結哦。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編幫大家整理的糾風工作半年工作總結，希望能夠幫助到大家。

糾風工作半年工作總結

糾風工作半年工作總結1

　　自20xx年11月至20xx年5月開展糾風工作以來，我局以落實強農惠農政策為重點，圍繞中央、省、市強農惠農政策，加強監督檢查，及時糾正執行政策中出現的偏差和問題，確保強農惠農各項政策落到實處。我局結合農業生產實際，對沼氣池建設情況、種糧直補情況、農村土地承包、土地流轉情況和農資市場專項整治情況進行了認真總結，現將上半年糾風工作總結如下：

　　一、沼氣池建設情況

　　（一）災后重建沼氣項目：使用法國開發署災后重建緊急優惠貸款新建沼氣池13600口，總投資4760萬元，其中：中央基金4760萬元，該項目已完成9934口，完成投資3476.9萬元。

　　（二）我局嚴格按照項目要求進行實施，增加項目實施透明度，做到公平、公正、公開，對已完成的項目，成立由縣財政局、監察局、審計局組成的驗收小組對修建沼氣進行驗收，并對驗收結果進行公示，待公示后，兌現農戶項目資金補助。

　　（三）資金落實是沼氣建設的'重要保障，在資金使用上，按項目要求建立資金專戶，實行專款專用，無截留、挪用、克扣貪污資金情況發生。

　　二、種糧直補情況

　　20xx年糧食良種補貼已完成，20xx年良種補貼正在核實面積。

　　（一）良種補貼：20xx年我縣小麥良種補貼標準為10元/畝，全縣補貼面積為62683畝，補貼金額為62.68萬元；油菜良種補貼標準為10元/畝，全縣補貼面積為164978畝，補貼金額為164.98萬元；水稻良種補貼標準為15元/畝，全縣補貼面積為170830畝，補貼金額為256.25萬元；玉米良種補貼標準為10元/畝，全縣補貼面積為312470畝，補貼金額為31.25萬元。

　　（二）糧食直補：20xx年直補金額為257萬元，農資綜合補貼1539萬元，兩項合計1796萬元。

　　實行對種糧農民直接補貼，落實糧食直補政策，直接關系到廣大農民群眾的切身利益，關系到廣大農民群眾的穩糧增收。我縣統一采取“一折通”方式向種糧農戶兌現補貼資金，由各鎮財政所負責，堅持專財管理、財務公開、村級公示，切實做到“五個到戶”和“六個不準”。

　　三、農村土地承包、土地流轉情況

　　20xx年11月至20xx年5月以來，無侵害農民土地承包權益，違規流轉土地經營權，征占土地中損害農民利益的違法違紀問題發生。

　　四、農業執法及農產品質量安全工作開展情況

　　為確保農業生產安全，打擊坑農害農的不法行為，切實農民利益，我局執法大隊集中力量開展農資市場專項整治工作，取得了一定的效果。

　　（一）在春耕備耕時節，在全縣范圍內開展農資市場清查行動，共出動執法人員140人次，共檢查農資經營門市、網店358個次，依法收繳散裝種子180公斤，查處違規銷售種子案件1起、違規經營農藥案件4起，對涉嫌違法經營者的經營行為進行了立案查處。同時要求農資經營著簽訂《農資質量承諾書》，公開承諾其經營農資產品質量。

　　（二）在農資打假專項整治中，一是把肥料、種子、農藥作為重點整治對象，二是把鄉鎮集貿市場作為重點整治區域。

　　（三）在蔬菜農藥殘留檢測方面，我局監測人員定期從農貿市場抽取當季常規蔬菜等進行檢測，并堅持月報制度。

　　（四）嚴格執法,查處制售假劣農資坑農害農行為。20xx年5月30日我局接到略坪鎮農業技術服務中心電話，該鎮紅星村四組xx等7戶農戶，在本村xx肥料經營點購買xx牌微量元素肥料（登記證號：農肥準字1280）拌雜交水稻種子（制種母本），播種后3、4天發現秧苗萎蔫死苗。接到電話，我局立即啟動農業生產突發事件應急預案，全力做好調查處理工作。一是安排行政調解室、執法大隊、植保站等相關人員趕赴略坪鎮，會同鎮政府到紅星村四組雜交水稻制種田塊，進行實地調查了解。二是調查了購買此微肥情況。據調查紅星村四組購買此微肥有7戶農戶，31包，每包25克，每包4元，拌種面積31畝。三是調查了秧苗萎蔫死苗情況。經調查秧苗萎蔫死苗率在70%以上。秧苗沒有死亡的，生長也將受到遏制，造成花期不逾，導致無收。按20xx年雜交水稻制種保底收入2500元畝計算，預計經濟損失7萬余元。四是做好農戶的思想工作，維護一方穩定。五是會同鎮政府做好受損農戶改種工作。六是立即抽取此微肥送檢，以便依法查處。同時，我局執法大隊在嚴肅查處制售假劣農資坑農害農行為過程中，發現xx鎮五堰村也出現類似情況。

　　為挽回農戶的經濟損失，在市農業局的大力支持下，會同xx市農業執法支隊找到成都xx、xx市金土地農資有限公司法人代表進行協商后，再與農戶協商一致，由成都xx、xx金土地農資有限公司一次性補償農戶秧苗損失費，每畝補償1500元，共計75450元。6月21日已足額補償到每戶農戶。

糾風工作半年工作總結2

　　20xx年我局按照市糾風辦安排部署，結合我局實際，在總結以往經驗基礎上，加大督查工作力度，狠抓落實，把減輕農民負擔作為糾風工作重點，使各項工作取得了良好的成效。現將20xx年糾風工作匯報如下：

　　一、各項指標的量化、落實情況

　　糾風工作是一項關系農業增效、農民增收和農村穩定的大事，我局歷來高度重視糾風工作，把糾風工作提到重要議事日程，多次召開會議研究部署、督促落實、檢查總結糾風工作。

　　（一）年初我局與市糾風辦以及各下屬部門層層簽訂了糾風目標責任書，做到責任到人。

　　（二）落實了“一把手”負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實的糾風工作目標責任制。根據領導分工，負責分管范圍內的糾風和黨風廉政建設工作，做到分工明確。

　　（三）緊緊圍繞各項經濟工作抓好落實，開展糾風工作。我局的糾風工作堅持與農業結構調整、農民增收、減輕農民負擔、扶貧、農村環境保護、農業安全生產、黨風廉政建設等工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到統籌安排。

　　（四）轉變機關作風，實行政務承諾。20xx年我們繼續履行以下政務承諾，并主動接受群眾監督。一是對政策范圍內手續齊全的事項，半個月內明確答復，一個月內拿出處理意見和處理結果；二是對來我局辦理業務或上訪人員實行信訪首問制，做到態度和藹、熱情接待、辦事認真；三是對三農工作中群眾普遍關注的熱難點問題，公開辦事程序和辦事結果；四是積極主動送技術、信息下鄉，為農牧民提供技術和農業市場信息咨詢，指導農牧民生產銷售，為農牧民增收服務，做到取信于民。

　　二、各項糾風目標任務完成情況

　　（一）著力解決損害農牧民利益的突出問題，進一步做好減輕農牧民負擔工作。上半年，我局圍繞社會主義新農村建設和“六個一”工程，切實做好維護農牧民利益工作。經檢查，各種亂收費、亂罰款基本上杜絕，沒有發現國家明令取消、停收的項目和市委、市政府停收的收費項目恢復征收，未發現擅自出臺新的收費，也沒有收到加重農民負擔的信訪舉報。

　　（二）治理公路“三亂”工作成果進一步得到鞏固。一是建立健全市二級聯動監督聯系網絡和快速反應機制，對正在發生的公路“三亂”問題要求我局涉路部門在規定的時限內趕到現場，及時處置。二是加強教育，要求各涉路部門開展有針對性的教育和整頓，發現問題，及時整改。三是確保各單位、文明執法。

　　（三）加強對農資市場監管，規范農產品市場流通體系。一是結合“315”農資打假活動，工商部門的執法人員在本地區范圍內開展農產品質量安全執法聯合專項整治行動。農業執法人員結合 “種子執法年”、“服務質量提升年”活動，積極組織開展“放心農資下鄉、維護農民權益”宣傳活動，不斷加大農資市場監管力度，已開展各種農業執法50次，130人/次，立案查處2件，罰款4000元。對坑農害農現象進行了嚴厲打擊。使我市農資市場逐漸規范起來，從而維護了農牧民的合法利益。

　　（四）積極開展農藥殘留檢測工作。為使人民群眾吃上放心菜，保障我市蔬菜質量，堅持節日前夕組織開展蔬菜農藥殘留檢查。共抽檢菜樣40個品種，合格率100%。

　　（五）農業科技培訓工作力度大。今年我局依托“科技興農”戰略的實施，加大對農業科技培訓工作的指導和監督，采取以現場會等多種形式，培訓農民1000人次。

　　(六)截止目前，我局申請到中央農機購置補貼資金50萬元。為使國家農機購置補貼政策，在我市不折不扣得到貫徹執行，我局嚴格按照國家規定補貼程序及《xxx市國家農機具購置補貼實施方案》進行操作，確保農機購置補貼工作順利實施。在申請及審查期間，我局嚴格執行《自治區農機購置補貼申請及資格審查制度》。堅持“公開，公平，公正”和農民自主選機的原則，按照規定程序，精心組織，周密安排，積極爭取，使補貼實施工作取得了顯著實效。

　　三、存在的問題和下半年工作的打算

　　上半年，我局雖然做了大量的工作，各糾風專項治理工作取得了一定成效，但與黨和政府的`要求，人民群眾的期望還有較大差距,對存在的問題，我們將在以后的工作中，采取有效措施，認真加以整改。

　　一是進一步提高思想認識，增強糾風工作的責任感、緊迫感。進一步貫徹落實xxx市糾風工作實施意見精神，按照“誰主管、誰負責”的原則進一步明確責任，落實好糾風工作責任制，同時要積極做好組織協調工作，加強監督檢查，不斷擴大治理成果，著力糾正損害群眾利益的問題，維護好最廣大人民群眾的根本利益。

　　二是加強調查研究，積極探索糾風工作新途徑。認真研究探討如何從源頭上防治不正之風，如何鞏固已取得的治理成果，吸取近年來糾風專項治理的經驗和教訓，制定相應的對策。

　　三是加大監督檢查和案件查處力度。圍繞糾風工作的重點、難點問題，采取明查與暗訪，定期與不定期的形式開展專項檢查，對檢查中發現的問題堅決予以糾正，并舉一反三，堵塞漏洞，防止同類問題再度發生，對屢糾屢犯，經常反彈，嚴重損害群眾利益的不正之風的典型案件，及時處理，以起到警示教育作用。

糾風工作半年工作總結3

　　按照市委、市政府、黨風廉政建設和糾正行業不正之風的工作布署，上半年，我局認真開展廉政糾風工作，通過制定、完善廉政糾風工作制度，加強廉政監督，開展糾正行業不正之風，使廉政糾風工作取得了明顯成效。現將上半年工作匯報如下：

　　一、成立局廉政糾風領導小組、建立定期學習制度，提高工作人員思想認識。

　　為了確保廉政糾風工作長期有效的開展，我局成立了廉政糾風領導小組，組成由局長為組長、紀檢書記為副組長、局屬單位一把手為成員的廉政糾風領導小組，研究廉政糾風工作，開展各項廉政糾風具體工作。為樹立廉潔奉公的服務形象，切實提高水利工作人員的職業道德，培養水利工作人員高尚的情操，采取了“以定帶動、以點帶面”的`措施，原創：實行了崗位責任考核制，不斷加強職工思想政治學習。“以定帶動、以少帶多”是指以建立定期學習制度，來促進和提高全局工作人員廉潔奉公的服務意識，“以少帶多”是指在全局黨員中樹立模范榜樣，以身作則，帶動全局工作人員自覺加強廉政服務意識，使全局工作人員在工作崗位上養成“立黨為公、執政為民”的好作風。建立定期學習制度，使全局工作人員做到以廉潔為榮、勤政為耀。局里以每周星期五為定期學習日，認真組織學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政許可法》等法律法規。在學習中給每個工作人員發言和表述的機會，充分發揮全局工作人員的主觀能動性，加強全局工作人員的廉潔自律教育，培養全局工作人員廉潔服務意識。由于定期學習制度的建立，全局工作人員的思想意識明顯得到了提高。為廉政糾風建設奠定了一定的基礎。

　　二、采取切實措施、確保廉政監督。

　　為了鞏固廉政糾風建設成果，完善全局工作人員的服務意識，局里結合定期學習制度，采取了以“自檢自查、騁請社會義務監督員”的辦法，不斷加強全局自身廉政建設，要求全局工作人員從自身做起，從崗位小事做起，以“文明服務、秉公辦事、注重效率”為辦事標準，認真做好本職崗位工作。現在，已形成了“上有主管部門監督檢查、原創：中有局自身的自檢自查、下有騁請社會義務監督員和廣大群眾的監督”的全方位監督機制，對加強廉政糾風建設、鞏固廉政糾風成果起到了一定的推動作用。

　　三、加強制度建設，規范執法和服務行為。

　　在全局范圍內實施“五項禁令：

　　即在工作時間不準喝酒或參加休閑娛樂活動；不準參與賭博等非法活動；不準接受當事人的宴請或禮品；不準態度生硬或推委扯皮；不準粗暴執法和越權執法。對頂風違紀的，要從嚴處理，以此來約束工作人員的行為，提高辦事效率，改善服務水平，樹立政府新形象。

　　全局工作人員在各自的工作中自覺遵守上述制度，在工作中形成了一種“有制度可依、依制度辦事、違制度必究的”的一種約束機制。使全局的廉政糾風建設步入制度化、規范化和法制化軌道，今年以來，全局沒有發生違紀行為，行風比往年有明顯好轉。

糾風工作半年工作總結4

　　用規范文書和省財政統一收費票據，實行“票款分離”，“執收分離”。目前未出現公路“三亂”反彈現象，保持和鞏固了我縣所有公路基本無“三亂”的成果。

　　一、強化組織領導，確保責任到位

　　將強化組織領導作為治理公路“三亂”工作的基礎工程來抓。為全面實現我縣所有公路無“三亂”的總體目標，鞏固已取得的工作成果，我局及時調整充實了以局長為組長，分管工作的副局長為副組長，相關股、室、段、所負責人為成員的治理公路“三亂”工作領導小組，并設立辦公室在法規股，負責日常工作的開展。并按照“誰主管、誰負責”的原則，對治理公路“三亂”工作進行了責任分工，局長是治理公路“三亂”的第一責任人，對交通系統治理公路“三亂”工作負總責；分管工作的副局長對治理公路“三亂”工作具體負責；分管道路運輸、公路養護工作的副局長對運政所、地方段的治理公路“三亂”工作負責。并對領導小組成員的工作職責做了具體分工，做到任務明確，責任到位，上下形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員人人抓，上有領導機構，下有辦事人員，橫向到邊，縱向到底的組織網絡。

　　二、強化思想教育，確保認識到位

　　針對系統內部一些干部和執法人員中存在治理工作抓了這么些年，公路“三亂”治理的差不多了，“三亂”現象不突出了等思想反映，我們提出了強化思想教育，重點解決三個問題，一是從思想上認識治理“三亂”的重要性、緊迫性，把思想統一到黨、國務院對治理公路“三亂”的要求上來；二是正確處理治理公路“三亂”和維護路產、路權的關系；三是正確處理治理“三亂”和正常行政執法的關系。要求各執法單位業務培訓、政治學習、理論與實踐結合，提高認識，消除麻痹思想。

　　以《行政許可法》為依據，在行政許可工作中，杜絕了各執法單位和執法人員，執法不作為和執法亂作為的現象發生，遏制了亂收費，亂罰款的`現象。通過思想教育，使執法人員樹立了信心，端正了態度，增強了抵制“三亂”的自覺性。

　　三、強化制度建設，確保落實到位

　　為把公路“三亂”苗頭解決在基層和萌芽狀態，我局一是把制度作為實現長效治理“三亂”的關鍵，健全完善了交通行政執法責任制、交通行政執法公示制、交通行政執法錯案責任追究制度、交通行政執法人員評議考核制、交通行政執法依法賠償制度等一系列制度，并要求各執法單位把各項制度掛在單位醒目位置，讓執法相對人了解執法程序，進一步增強執法透明度。二是建立了由局法規股、縣運政管理所、縣地方公路管理段等單位組成的治理公路“三亂”快速反映機制領導小組，下設辦公室于局法規股，負責相關的協調和指導工作。三是完善了受理投訴制度。要求各單位對群眾反映的公路“三亂”問題，要做到一事一登記，建立投訴臺帳，堅持有訴必接、接訴必查、查實必究。對署名舉報的問題，要將查處結果明確答復當事人，做到件件有著落，事事有回音。四是實行治理公路“三亂”服務承諾制。按照《云南省治理公路“三亂”服務承諾》和《州治理公路“三亂”服務承諾》要求，鄭重向社會作出服務承諾，規范公路站點管理和上路檢查行為。五是開通舉報電話，做到發現問題，及時處理，快速查辦。對過往司機和群眾反映或發現的問題，一律在12小時內調查處理完結。今年到目前為止，未接到過任何公路“三亂”舉報電話。六是實行重點監控。對轄區內公路“三亂”易發多發地段以及春運、“五一”等車流集中時期實施重點監控，堅決遏止“三亂”反復和反彈。

　　四、加大督查力度

　　一是強化內部監督檢查，對系統內執法人員加強宣傳教育，要求所屬單位加強開展自檢自查，主要檢查執法工作有無超出執法權限，著裝是否整齊，是否自覺使用文明用語，對發現問題有無及時查糾，并嚴格按照有關規定進行處理。二是對茶平公路（縣境內路段）進行了一次全面的巡查，未發現任何公路“三亂”苗頭。三是根據上級部門關于做好元旦春節期間治理公路“三亂”工作文件的通知精神，2月1日，在縣糾風辦的領導下，由我局牽頭，組織交警、林業部門對轄區內的治理公路“三亂”工作進行了一次聯合檢查，重點檢查縣公安交警大隊馬塘中隊、馬塘超限運輸管理檢測站、天生橋收費站的執法情況，同時對文平公路進行巡查。經過檢查，超限運輸檢測站由于卸貨場地等方面的原因，存在以罰代卸現象（屬未嚴格按規定治超）。

　　五、積極受理投訴

　　在“春運”、“五一”、黃金周期間，加大對運輸市場管理力度，嚴厲打擊無證經營、超越經營及非法經營行為，強化24小時值班制度，公開舉報電話，接受群眾投訴。半年來未收到群眾舉報亂設卡、亂收費信件。

　　六、保障綠色通道暢通

　　各部門能認真貫徹落實國家和省有關鮮活農產品“綠色通道”運輸的各項措施和優惠政策，收費站鮮活農產品運輸車輛也優先安排通行。交通、公安、林業等上路執法人員對整車、合法運輸鮮活農產品的貨運車不故意阻攔、拖延時間不予放行；對違法違章車輛實行糾正放行的，不實行省內外差別政策，切實保障綠色通道暢通。

　　今年上半年，我局糾風工作取得了一定的成績，但離上級的要求還有很大差距，督查工作做得還不夠，在下半年的工作中，我局將進一步增強治理公路“三亂”工作的責任感和緊迫感，做到治理力度不減，責任不變，進一步規范執法行為，提高依法行政總體水平，分析總結工作經驗，積極探索預防和治理公路“三亂”問題的根本方法和措施，建立治理公路“三亂”的長效機制。

糾風工作半年工作總結5

　　今年上半年，地區環保局糾風工作在地區糾風辦的領導下，堅持以*精神為指導，深入貫徹落實地區糾風工作會議精神，緊緊圍繞環保中心工作，突出重點，標本兼治，積極探索長效機制，突出糾風專項治理，深入開展政風行風評議活動，切實解決損害群眾利益的不正之風，較好地完成了上半年糾風工作任務。

　　一、加強領導，健全組織，責任明確。

　　地區環保局依據行署糾風工作的實施要求，結合環保工作實際，及時成立了以行政主要領導為第一責任人任組長、黨組各成員任副組長、部門領導和辦公室主任為成員的政風行風工作領導小組，并下設了政風行風工作辦公室，由紀檢組長具體抓落實的工作格局。同時，結合部門工作特點和性質，確定了政風行風的主要目標和任務，使政風行風工作始終貫穿于各項環保工作的全過程。真正做到了機構健全，人員到位，責任明確。

　　二、結合實際，科學制訂方案。

　　地區糾風辦把地區環保局列為重點評議部門。地區環保局結合實際，將具有環境行政審批、環境行政評審、環境執法、資金分配、物資采購、干部人事等“六項權力”的科、站、室和環境監察支隊列為重點評議對象。并對各部門、科、室的工作特點、業務性質，確定評議重點。對評議采取的方式方法、評議的內容、實施步驟、工作要求進行了科學的細化和分解，使《實施方案》便于操作，行之有效。

　　三、依據方案，狠抓落實。

　　《地區環保局二○*年度民主評議政風行風工作實施方案》得到行署糾風辦批準后，于4月3日及時組織全體干部職工召開民主評議政風行風評議大會，動員部署，深刻領會有關民主評議政風行風方面的.文件精神。結合《實施方案》，分析在行政執法及環保業務工作中，要解決的突出問題和評議重點，并對抓好民主評議政風行風工作提出了具體要求。并于4月14日向各縣市環保局、地區人大、政協、地區廣播電臺、及轄區8個企業，發放問卷調查表14份，收回14份，通過整理，匯總全部反映在中等以上。4月23日、4月24日又分別召開了地直企業領導入及行風義務監督員座談會，廣泛征求意見和建議，為進一步做好政風行風評議工作奠定了基礎。目前，民主評議政風行風工作正在依據《實施方案》要求,圍繞政務公開、依法行政、清正廉潔、優化服務、窗口建設、強化監督六個方面評議內容,堅持把規范環境行政審批、環境行政評議、環境執法、環保資金和項目分配、物資采購干部人事等“六項權利”的運行,以及遵守紀律落實各項規章制度情況，采取問卷調查、征求基層和服務對象的意見、行風監督員明察暗訪等方式，在基層單位、服務對象中開展摸底調查,查找環保部門在政風行風方面存在的問題進行自查自評。下一步我們將繼續開展明查暗訪，深入基層、企業廣泛征求意見和建議，從根本上解決政風行風方面存在的問題。

　　四、公開辦事程序，接受群眾監督。

　　為了認真貫徹落實《地區環保局二○*年度民主評議政風行風工作實施方案》，切實改變工作作風，及時對各項執法程序依據上級的規定進行了更新，對環保局職能、各科室職責、辦事程序、服務承諾、便民措施、監督電話及政務公開的目錄，在辦公樓大廳觸摸顯示屏進行了公開，并以文件形式將舉報電話、征求意見箱、電子信箱向執法對象進行了下發和有關單位進行了通報，接受社會全方位的監督。對重大工作、及干部職工關心的問題及時進行通報。目前，除干部任免工作按照程序進行外，其余需要研究確定的各項工作都是通過副科以上干部會議決定的，基本上全部是公開的。

　　五、強化服務意識，全面提高服務質量

　　在開展民主評議政風行風工作中，把堅持“環保工作到哪里，服務就跟蹤到哪里”作為為企業服務的出發點和落腳點，強化服務意識，提高工作效率，為地區經濟又好又快發展創造良好的發展環境。

　　一是實行項目審批手續全程跟蹤服務制度。在建設項目環境審批手續辦理中，堅持服務窗口前移，屬于上級環保部門審批權限的，主動與上級環保部門聯系，為企業引路；企業需要做環評，及時將有環評資質的單位向企業推薦，由企業自行選擇，為企業在短時間內辦理各項環評審批手續提供了幫助。

　　二是實行首問負責制。對企業需要解決的問題，在首問責任人職責范圍內能夠解決的，及時（在規定辦事時限內）辦理或一次性告知有關辦事程序、要求及所需資料等，熱情耐心地解答有關詢問。屬于本部門職責范圍內的，但有關責任人因故不在的，首問責任人負責填寫《首問負責登記表》，并將登記表及有關事項轉交責任人或本部門負責人，使責任人能很快與辦事人聯系。不屬于本部門職責范圍內的，首問責任人想辦法告知辦事人，為企業提供周到、快捷、熱情、有效的服務。

　　三是限時辦結制度。為了使建設項目能盡快實施，針對項目的大小，制定了限時辦結制度。建設項目環境影響報告書在30個工作日內批復；環境影響報告表在15個工作日內批復；環境影響登記表在10日內批復。環評手續的審批和建設項目“三同時”驗收完成比上級規定的時間縮短一半時間以上。在對環境信訪問題當中，接到群眾投訴24小時內趕到現場監測調查，能當場解決的及時解決，短期內不能解決的及時向投訴人解釋清楚并約定處理結果答復時間。做到了各類信訪投訴案件結案率達到了100%。

　　四是實行特事特辦制度。對于一些低耗能、低污染、高效益符合國家產業政策的項目，做到特事特辦，加班加點在及短的時間內出示各項審批手續，使項目盡快落地投產。

　　由于不斷用制度規范環保工作人員行為，強化服務意識，為企業提供全方位的服務，深受企業的好評。實現了從管理向服務轉變，規范審批制度，優化審批程序完善權力運行的制約與監督機制。

　　六、存在的不足

　　上半年年來在糾風工作中雖然取得了一定的成績，但還存在一些問題。一是抓工作不深不細，由于工作忙，深入基層檢查指導、調查研究不夠；二是糾風工作結合工作實際解決具體問題上缺乏認真探討和研究，特別是如何解決環境保護與當地經濟發展中一些深層次問題，至今沒有探討到好的辦法來解決。

糾風工作半年工作總結6

　　今年以來，我區糾風工作在市紀委、市糾風辦和區紀委、監察局的正確領導下，創新工作機制，堅持把優化全區經濟發展環境、加強政風行風建設作為糾風工作重點來抓，積極完成各項工作任務。

　　一、重檢查、嚴懲處，開展各項檢查整治活動

　　1、狠抓涉及民生的政府專項資金落實情況督辦檢查。4月上旬，我辦組織人員對區漁政局、區林業局等單位國家燃油補貼專項資金進行了檢查，檢查中發現區漁政局將燃油補貼資金挪用于機關公用經費開支的情況，對此情況進行了立案查處，查處1人。5月上旬，以區兩辦的文件下發了《強農惠農政策及資金落實情況督辦檢查的通知》。6月中旬，組織全委之力開展了督辦檢查。根據委局領導包片掛點責任分工，我們將各鄉鎮場街的專項檢查督辦工作劃分到科室，全方位開展督辦檢查，共發現超范圍訂閱報刊雜志1起，土地經營權證確權問題2起，強行調整土地問題1起，侵害農民土地權益問題1起，以上發現的問題都督促相關鄉鎮處理到位。

　　2、狠抓教育亂收費檢查治理。20xx年春季開學以來，我們組織區教育局、區物價局對中、小學收費情況進行了檢查。對檢查中發現的違規違紀行為及時進行了糾正，對市糾風辦在我區教育亂收費整治過程中查出的'問題立案處理3起，共處分3人，其中區糾風辦自辦1起，處分1人（給予車站中學校長ＸＸＸ黨內嚴重警告處分），督辦2起，處分2人（分別給予陡崗中學常務校長張純德和陡崗中心小學校長何

　　林彬黨內嚴重警告處分）。

　　3、狠剎醫藥購銷和醫療服務的不正之風。3月21日，在區衛生局組織召開了全區醫療機構醫藥購銷和醫療服務專項整治工作會，明確了整治范圍和工作重點。結合市醫療機構專項整治小組在我區檢查情況，我辦重點對市一醫院、孝南區婦幼保健院等醫療機構醫藥購銷和醫療耗材采購、醫療服務收費方面的情況進行了核實。發現兩個醫院自20xx年至今存在通過藥品加價、自立項目和擴大項目收費的方式違規收費行為。區紀委對兩家醫院的相關責任人分別進行了立案查處，共處分3人（給予市一醫院副院長ＸＸ黨內嚴重警告和行政記過處分，市一醫院財務科副主任孫濤黨內嚴重警告處分，區婦幼保健院副院長XXX黨內嚴重警告處分），并督辦兩醫院對相關責任人進行了處分。此后，我們聯合區物價局、衛生局對全區鄉鎮衛生院、街道衛生服務中心、6家民營醫院和市中醫醫院醫療機構醫藥購銷和醫療耗材采購、醫療服務收費等方面的情況進行了檢查。目前正在對檢查結果進行核實，一旦發現有違規收費行為，堅決查處到位。

　　4、狠抓公路“三亂”治理。為鞏固治理公路“三亂”成果，今年以來，我辦加大宣傳教育和明察暗訪力度，多次組織有關部門座談并開展隨機檢查活動。5月下旬，我辦接到一起投訴公路亂收費的行為，根據所反映的情況，我們立即找到主管部門并責令整改到位。

　　二、重評議、嚴整改，繼續深化民主評議政風行風活動

　　1、加強組織領導。成立了以區委常委、常務副區長ＸＸＸ同志任組長的民主評議政風行風領導小組，小組辦公室設在糾風辦，同時聘請了6名行評督查員和9名糾風監督員對評議工作加強監管。

　　2、認真開展評議。5月17日，召開了全區民主評議政風行風動員大會，會上Ｘ區長作了動員講話，各行評單位及行評工作“回頭看”單位代表分別作了表態發言。動員會后，我辦組織6名行評督查員，分別到10家被評單位了解活動開展情況。自開展政風行風評議以來，10家行評單位在各種媒體上登載行評信息210余篇，行評簡報120期，開辟行評專欄78期。7月份，各行評單位通過公布舉報電話、設立意見箱、發放調問卷和召開座談會等多渠道征求意見，共征求意見200余條。并對所征求評議組織代表評和單位自評，對發現的問題督促其積極整改，促進行評工作的有序開展。

　　3、堅持邊查邊改。我區始終把整改工作貫穿于行評工作全過程，圍繞群眾反映集中的一些問題和多渠道征求的意見，邊查邊改，以整改推動行評工作的深入開展。10家行評單位征求意見和建議200余條中，有182條已在行評期間得到了整改，20多條正在辦理之中，有160多條得到圓滿答復。目前，10家行評單位正在對各自查擺出來的問題制訂長效管理機制進行整改。

　　三、重服務、嚴紀律，深入開展“三抓一促”活動

　　1、服務企業，優化發展環境。今年來，為了加強全區優化經濟發展環境的監督管理，ＸＸ區糾風辦聯合ＸＸ區經濟商務和信息化局、物價局對全區21個涉企單位205個收費項目進行了核實。在核實過程中，要求相關單位取消收費項目22項，降低收費標準2項，行政事業性收費調整為經營服務性收費16項。核實后，將各涉企收費項目印制成了《ＸＸ區涉企行政事業性收費標準目錄》，發送到每個企業手中，給企業交費一個藍本，為優化孝南經濟發展起著積極作用。至目前，共送發《ＸＸ區涉企行政事業性收費標準目錄》350余本。

　　2、明查暗訪，嚴明工作紀律。今年以來，我們將自身明查暗訪與

　　第三方暗訪相結合，共發現工作人員在工作時間上網玩游戲6人；工作時間缺崗10人；上班時間在單位睡覺1人；工作時間看電視劇4人；工作時間聽音樂1人；工作時間瀏覽視頻4人；工作時間打麻將2起（參與人員3人）。共涉及到10個單位28人，責成相關單位問責25人，立案處分3人。

　　在下步工作中，我辦將重點抓好以下幾項工作：一是繼續加大“三抓一促”和“糾風正紀促跨越”活動明察暗訪的力度，對頂風違紀行為實行“零容忍”。二是繼續組織區糾風監督員走訪全區101個重點項目，了解影響企業發展的突出問題。三是切實將行評工作抓出成效，針對各行評單位整改階段發現的問題，深入開展自糾整改，確保落實到位，見到實效。四是組織區物價局、區教育局對中、小學秋季開學收費情況進行檢查。五是著實完成委局交辦的其他各項工作任務，以優異成績向建區20周年獻。

糾風工作半年工作總結7

　　20*年上半年，在縣委、縣人民政府的正確領導下，在上級林業部門的大力支持和幫助下，全縣林業干部職工以*精神為指導，全面落實《自治區關于加快特色林果業發展的意見》及自治區、自治州林業局場長會議精神，認真貫徹縣委八屆四次全委（擴大）會議和20*年農業農村工作會議精神，以構建綠色*、生態*為中心，以林業增效、農民增收為重點，堅持生態保護與產業發展并重，積極調整工作思路，優化林業生產力布局，有力地推進了新農村和生態建設。現將*縣林業局20*年上半年林業工作總結如下：

　　一、造林綠化任務全面完成

　　以全民義務植樹活動為重點，紅棗種植為核心,開展了形式多樣的植樹造林活動。

　　（一）人工造林。今年自治州給我縣下達造林任務7400畝（其中：經濟林7000畝，農田防護林400畝），完成州計劃的154%,其中紅棗經濟林完成計劃的120%,農田防護林完成計劃的749%。我縣計劃造林10900畝（其中：經濟林10000畝，農田防護林900畝）。

　　經初步統計，全縣完成人工造林面積11371.6畝，其中：紅棗生態林8376.7畝，防護林2994.9畝（含義務植樹，更新造林37畝）完成縣計劃的104%,其中紅棗經濟林完成計劃的84%,農田防護林完成計劃的330%;補植紅棗經濟林4973.8畝,補植防護林37.2畝。

　　鐵干里克鄉計劃種植紅棗生態林3000畝，實際完成3*3.8畝,完成造林計劃的103%，計劃營造防護林250畝，實際完成410.5畝，完成造林計劃的164%。吾塔木鄉計劃種植紅棗生態林3000畝，實際完成2611.2畝,完成造林計劃的87%，計劃營造防護林250畝，實際完成301.6畝，完成造林計劃的130%。瓦石峽鄉計劃種植紅棗生態林3500畝，實際完成1117畝,完成造林計劃的32%，計劃營造防護林300畝，實際完成230.2畝，完成造林計劃的77%。*鎮計劃種植紅棗生態林500畝，實際完成7.1畝,完成造林計劃的14%，計劃營造防護林100畝，實際完成2.6畝，完成造林計劃的26%。

　　（二）育苗生產。我縣計劃育苗255畝（其中：紅棗育苗95畝，防護林育苗160畝）。據統計今年完成育苗面積514.9畝(含留床22畝)，其中：新育492.9畝，完成計劃的193%。按樹種分：紅棗(酸棗)苗木222.6畝，胡楊苗木167畝，楊樹苗木33.1畝，沙棗苗木70.2畝。20*年上半年新辦《林木種子生產許可證》及《林木種子經營許可證》1戶。

　　鐵干里克鄉計劃紅棗育苗30畝，實際完成58.7畝,完成育苗計劃的196%，計劃防護林育苗50畝，實際完成99.1畝，完成育苗計劃的198%。吾塔木鄉計劃紅棗育苗30畝，實際完成31.7畝,完成育苗計劃的106%，計劃防護林育苗50畝，實際完成62.9畝，完成育苗計劃的126%。瓦石峽鄉計劃紅棗育苗30畝，實際完成42.2畝,完成育苗計劃的141%，計劃防護林育苗50畝，實際完成99.1畝，完成造林計劃的198%。*鎮計劃紅棗育苗5畝，實際完成90畝,完成育苗計劃的1800%，計劃防護林育苗10畝，實際完成3畝，完成造林計劃的30%。

　　（三）全民義務植樹活動。一是3月28日至4月5日在全縣89個單位開展了義務植樹活動，實際參加人數1600余名，完成義務植樹造林1350畝，義務植樹20.67萬多株，盡責率達99%。

　　今年我縣成立了城鄉防風林建設管理站，現有11名管護人員、負責對城東、城西防風林進行管理。為提高苗木成活率，制定了管理人員崗位職責、考勤管理制度、滴灌用電及設備運行管理制度、管理站值班制度、安全等制度。目前城東防風林苗木成活率達85%以上，苗木長勢良好。城西防護林滴灌設備由于年久失修、滴灌管子爆裂等因素苗木死亡嚴重，從6月20日開始安排13人，對城西防護林進行滴灌整理、維修和樹木修剪、施肥、病蟲害防治等工作。

　　（四）庭院綠化情況

　　3月31日印發了《關于全面開展全縣庭院綠化活動的通知》，計劃于6月30日對全縣31個花園式單位和47個單位“綠化合格單位”庭院綠化工作進行一次全面檢查。

　　二、強化紅棗管理、技能培訓，推動紅棗產業快速、健康發展

　　1、紅棗種植與管理并重。今年紅棗種植從4月初開始，縣、鄉、村齊動員，縣四套班子領導親自到現場指揮，全縣各單位出錢出力，幫助包聯村組種植紅棗，林業技術人員現場指導，確保了紅棗定植質量。據各鄉鎮上報統計，完成棗樹整形修剪38909畝，389.2萬株，完成劣質品種棗樹嫁接1571畝，13.7萬株，棗樹大苗移栽303805株；全縣共調進油渣2680余噸，優質鉀肥74噸，以價格補貼的形式發放給農民，全縣共完成紅棗施肥面積45899畝。

　　2、加大紅棗實用技能培訓，努力提高干部群眾整體素質。認真組織第18屆“科技之冬”，林業（紅棗）組舉辦培訓班15場（次）共培訓干部群眾2435余人次。

　　3、認真做好林果凍害跟蹤調查工作。今年我縣遭遇了零下20度以下強降溫天氣，縣委、縣人民政府高度重視，我局立即組織林農技術人下鄉對災后進行指導自救，指導各單位人員對包聯幫扶村棗樹進行掃雪、涂白、包扎、根部培土等措施來減小災情，并制定了《棗樹防凍措施九條、補救措施八條》，據各鄉鎮上報統計全面棗樹凍害面積達13263.1畝，259840株。根據調查情況結合自治區林業廳要求，編制了我縣20*年林果業凍害救災資金使用實施方案，落實救災資金自治區林果業凍害救災資金60萬元，近期下撥各鄉。

　　三、以林果業項目為依托，促進紅棗產業發展

　　今年上半年，縣林業局又積極爭取申請自治區林果業財政專項資金，得到《*縣優質紅棗科技示范園項目》10萬元，《*縣優質苗木繁育基地建設項目》20萬元，在自治區將我縣作為林果機械化生產服務試點縣（市）基礎上，爭取自治區林果機械購置補貼資金30萬，與州林業局合作開展科技興農建立了400畝《紅棗優質豐產技術示范園建設與推廣》項目實施。

　　四、扎實實施林業重點工程

　　（一）退耕還林工程

　　一是認真組織實施退耕還林工程：今年1月底自治區給我縣下達了2007年退耕還林工程2萬畝荒山荒地造林任，我縣委托自治區林產品質檢站編制完成了《*縣2007年退耕還林工程荒山荒地造林作業設計》，將2萬畝荒山荒地造林工程放在了自治州新農村建設試驗區－塔什沙依開發區，由縣農業開發辦組織負責實施，目前共完成荒造任務700畝，剩余工作將與明年春天完成。目前正組織技術人員對全縣2003－2006年的13.9萬畝退耕還林地進行縣級檢查驗收。

　　二是認真組織兌現退耕還林補助：今年4月初，我縣到達2003－2006年退耕還林工程（4.9萬畝退耕地）2007年度80％糧食現金補助548.8萬元，縣退耕辦加班加點組織人員編制完成了《*縣“2003-2006年退耕還林工程”2007年度80％糧食現金補助兌現表》，補助資金已拔付到各鄉鎮，資金正在組織兌現當中。

　　三是認真開展林權登記發證：根據自治區《關于轉發<國家林業局關于進一步加強退耕還林林權登記發證工作的通知>的通知》（新林資字[2003]212號）和《國家林業局關于退耕還林林權登記發證有關問題的意見》（林資發[2004]132號）有關要求，縣退耕辦結合我縣實際，制定了《*縣退耕還林工程造林地林權登記發證工作方案》，并根據工作方案，組織技術人員于去年10月底至今年3月對我縣2003-2004年退耕還林工程的3.2萬畝造林地發放了林權證，由于退耕還林工程涉及面廣，涉及農戶達2733戶、7000多塊林地，工作量非常大，先后建立了林權登記申請檔案、林權證發放登記檔案、林權登記臺賬檔案。

　　四是加大業務培訓力度：隨著我縣紅棗特色林果產業的發展及國家對林業重點工程造林質量要求越來越嚴格，為盡快改善我縣生態環境，全面建設社會主義新農村，使退耕還林、“三北”四期等林業重點工程在我縣健康發展。今年2月，我縣林業工作站及各鄉鎮林業工作站抽調主要技術負責人員參加了巴州林業局在我縣組織開展的巴州林果業技能骨干培訓班,3月份組織技術人員參加了縣委開辦的紅棗"素質工程"培訓班；并利用"素質工程"培訓班、科技之冬向干部、農牧民宣傳講解了森林法、退耕還林政策等林業政策法規，同時派技術骨干參加了在阿克蘇地區舉辦的林果防凍措施經驗交流會。

　　（二）重點公益林工程

　　一是加強業務培訓，提高管護質量。組織參加了自治區重點公益林和國有胡楊管理總站舉辦的編制《2007年中央財政森林生態效益補償基金實施方案》培訓班。全局舉辦了職工業務培訓班。對各管護站站長、監管員及檔案員進行了為期三天的重點公益林管護檔案規范培訓。通過加強業務培訓提高了管護人員的素質，達到了預期的目的，為深入做好重點公益林管護工作奠定了堅實的基礎。

　　二是落實目標管理責任制。年初縣人民政府與林業局，林業局與胡楊林管理站，胡楊林管理站與各監管員、護林員簽訂了責任書和管護合同書。共簽訂《重點公益林監管合同書》15份、《重點公益林管護合同書》123份、《重點公益林管護責任書》123份，各管護站站長與義務護林員都簽訂了《義務管護合同》93份，通過層層簽訂責任書，做到每個林班、小班都責任到人，落實到了山頭地塊，使管護職責和任務得到明確，切實保證了重點公益林管護工作的順利實施。

　　三是強化管理，嚴格執行規章制度。今年5月份，管理人員下站考核，針對部分管護站在前幾個月檔案填寫方面不符合規范要求的，沒有按要求進行整改的，給予13名管護員、1名站長、1名監管員給予扣發當月10%管護費用的處罰。同時，對阿拉干中心站監管員，依干布吉瑪管護站站長進行了調整。對阿西托克坎管護站無故曠工10天以上的管護員和老英蘇管護站不服從管理、違反規章制度的管護員，給予解除《重點公益林管護合同》的處理。對管護員起到了警示作用。

　　四是加強巡護，確保森林資源得到有效保護。在管護過程中，我們重點加強對易發事故地區的巡護，特別是針對車爾臣河下游、塔河下游、米蘭林區。在遇到發生的各類破壞森林資源的事件時及時制止、嚴厲的進行了打擊。今年上半年，米蘭管護站在巡護過程中，發現有盜挖甘草的不法分子，及時向森林派出所匯報，并協助森林派出所查處2起盜挖甘草的`案件；2?3月份，博孜庫爾管護站、康拉克管護站、瓦石峽管護站多次組織管護員，聯合從且末境內沿車爾臣河一直到臺特瑪湖行程1000多公里，出動30人次，歷時半個月進入車爾臣河下游清查挖甘草的人員；有一次，管護員進入車爾臣河林區巡護，洪水下來，擋住了去路，摩托車被淹，站長果斷下令，把摩托車放到河對岸，下入冰冷的水中，徒步進行巡護，一個星期，在野外露宿，所帶的干糧已用盡,在零下十幾度的氣溫下,我們的管護員選擇了堅持,整整徒步走了50多個小時,才安全返回。通過加強管護，使森林資源得到有效保護，林區內未出現森林火災、濫伐林木、亂捕濫獵野生動物、濫采亂挖野生植物和非法征占用林地的現象，管護質量得到進一步提高。

　　五是加強宣傳力度，使森林資源得到有效保護。護林員在巡護過程中，向農牧民進行護林防火、野生動植物保護、禁止毀林開墾、森林法等法律法規知識口頭宣傳1500人次。集體進行宣傳，發放宣傳資料2000余份，并與林區及周圍的農牧民簽訂護林防火責任狀210份。做到一個護林員就是一個流動宣傳站,把宣傳工作提到空前的高度。

　　六是設立重點公益林資源監測樣地，及時掌握資源變化情況

　　為有效加強重點公益林的管護，根據重點公益林的有關要求，并結合我縣實際，在我縣重點公益林區設立監測樣地，對樣地內的林木進行定期監測，以檢驗重點公益管護實績和成效，及時掌握我縣內重點公益林的資源變化情況。在塔里木河下游各管護站每種地類設立一個樣地，共設立7個樣地，每個樣地706.5平方米，對樣地內具有代表性的胡楊、檉柳若干株，進行編號造冊，技術人員帶領各管護站負責人分別在3月15日_16日、對編號造冊的林木進行了監測，認真詳細填寫重點公益林樣地監測登記表，并由技術人員收集匯總，按照小班定點監測表的各項填寫要求進行了匯總，并由專人負責做出監測分析報告。按照樣地設立的原則及規范要求，實行全封的方式，監測樣地的圍欄正在實施中。經監測：胡楊平均樹高增高10CM，胸徑增大0.3CM;灌木林的平均高度增高了4CM,覆蓋度提高1%，說明植物的生存環境不斷改善，生態環境正在修復。

　　七是積極開展重點公益林管護質量自查驗收工作，查找管護工作中存在的不足。根據巴州林業局《關于認真開展2007年度重點公益林管護質量自查驗收工作的通知》（巴林字［20*］147號）文件的要求，我縣重點公益林管護質量自查驗收工作領導小組組織管理人員、監管員認真學習了《關于認真開展2007年度重點公益林管護質量自查驗收工作的通知》、《重點公益林管護核查辦法》、《新疆維吾爾自治區重點公益林管護辦法》（試行）和《新疆維吾爾自治區重點公益林管護質量檢查驗收辦法》文件，于20*年5月17日至23日對照重點公益林管護自查驗收評分表的內容，通過查閱各管護站檔案資料、到各站管護區域現地檢查對照、實地踏查、走訪調查等對我縣重點公益林管護工作進行了自查驗收，并將自查驗收報告上報到州林業局，為6月份巴州林業局組織工作組對自查驗收情況進行抽查驗收工作做好了準備。另外，4名管理人員于6月11日至16日，深入到各站對各項工作開展情況進行了調研，于23日下站開始對各站進行半年考核。

　　八是中央財政森林生態效益補償基金使用管理情況。*縣中央財政森林生態效益補償基金嚴格財經紀律，實行報帳制集中管理，嚴格執行專戶儲存、專款專用的規定，沒有擠占挪用現象。管護資金按時足額按月發放。

　　五、加強森林資源保護與管理

　　（一）林木采伐。年初，自治州林業局預安排我縣平原人工林商品材采伐計劃490立方米，出材量270立方米，截止目前，我縣已完成林木采伐量282.55立方米,出材量146.93立方米，完成限額的57.7％。我局嚴格執行林木采伐有關規定，對申請采伐林木的，做到了安排專人到采伐地點測量和計算，在采伐過程中，嚴格監督，杜絕了超計劃、超限額采伐事件發生。林木屬農民個人所有的，林權證正在辦理中，目前，申請辦理林權者有3戶，符合辦理林權證條件的有2戶，現1戶林權證已核發，1戶正在公示期。

　　（二）護林防火。建立健全了縣、鄉、村三級護林防火組織，成立了鄉(鎮)護林防火工作領導小組4個，村級護林防火工作領導小組12個，做到了行政一把手總負責，分管領導分工負責的工作責任制。組織了半專業和義務撲火隊，半專業撲火隊270人，義務撲火隊368人，為確保護林防火各項任務的落實奠定了基礎。簽訂了244份護林防火責任狀，其中與各成員單位簽訂了18份《護林防火責任區責任狀》，與各管護站簽訂了16份護林防火責任狀，與林區及周圍的農牧民簽訂210份護林防火責任狀。1月份對全縣范圍內13家木材經營加工場所檢查，查處違法經營加工木材者1家,同時與全縣7家木材經營加工單位簽定了安全生產管理責任狀，對存在問題的3家木材加工廠（店）發放了“限期整改通知書”，責令其認真進行整改，并在限期時間內排除隱患。

　　（三）案件查處。20*年上半年共接警36起，查處林業行政案件36起，打擊處理違法人員14人，案件查處率為100％。其中過失引起森林火災案件12起，非法狩獵案件1起，濫伐林木案件4起，非法經營加工木材4起，毀壞林木1起，林業行政當場處罰案件14起，以上案件共處罰14997元。給國家直接挽回經濟損失是7315.89

　　林業行政案件于去年同期上升500%。

　　(四)野生動物保護。為了嚴格執行野生動物疫源疫病監測防控工作，我局建立健全了野生動物疫源疫病監測防控工作值班、上報、監測等制度，做到了人不離崗、嚴密監測，每日采集監測信息，認真填寫電話上報記錄，并按時上報，截止目前未發現野生動物疫源疫病情況。今年3月，對馴養繁殖馬鹿的單位和個人進行了普查和登記造冊工作，全縣共有馴養單位和個人3家，養有馬鹿198頭。

　　六、防治結合，保障林木健康生長

　　為杜絕疫情傳入我疆，*縣林業植物檢疫檢查站未建成，2月份*縣林業局抽調森防站專職檢疫員1名，派出所民警2名，胡楊林管護站職工2名，在依吞不拉克設立林業檢疫臨時檢查站，堅持24小時值班，對外省調入我疆3*.3萬株紅棗苗木、1427萬芽紅棗接穗、0.338萬株綠化苗木全部進行了復檢，對發現全國、新疆以及調出苗木地檢疫性病蟲害進行處理。對調入我縣的193.3萬株優質紅棗苗和69.18萬株農田防護林等苗木全部進行了復檢，未發現檢疫性病蟲害。完成檢疫外調木材126立方米。使我縣木材和苗木檢疫率達100%。上半年下發有關有害生物預防和防治文件6次、森防工作簡報7期、測報信息6期，有力地指導了防治工作的及時科學防治。為做好20*年農田防護林春尺蠖防治工作，在我站的指導下，三個農業鄉成立了防治隊伍3個，共計10人，出動防治車輛41輛次對全縣春尺蠖蟲害發生面積進行了防治，防治藥劑以40%的B?T生物乳油防治為主，以敵殺死為輔，對嚴重發生蟲害的林帶進行2?3次重復噴藥防治，完成農田防護林防治面積7600畝，用農藥0.51噸，防治率達98%。3月中下旬，以農戶為單位動用手動式噴霧器在縣林業、科技等部門技術人員現場指導，采用石硫合劑對全縣49061畝棗樹進行了全面噴灑，使用農藥8.68噸。2007年冬，對全縣10萬畝棗樹全部進行了樹干涂白，涂白率達到了100%；

　　4月11，在我縣部分綠化樹木上出現了紅棗大球蚧，林業局對42棵發生重度棗大球蚧的榆樹從根挖出，拉到指定地點集中燒毀后深埋，并購買30%機油?石硫微乳劑、24.5%阿維菌素柴乳油等農藥對帶有病蟲害的樹木周圍綠化樹木全部進行了打藥防治處理。4月12日與5月5日林業局全體干部職工分成五個小組，在技術人員的帶領下，對全縣道路、小區、單位院內的庭院綠化樹木、苗圃、鐵干里克鄉、*鎮大田地紅棗樹地進行兩次全面的紅棗大球蚧專項調查，*鎮紅棗地發生面積有3.2畝102株；鐵干里克鄉紅棗地發生面積有1*.9畝313株,防護林有180棵榆樹發生了棗大球蚧；全縣各單位的庭院綠化樹苗普查時發現有39棵樹上有棗大球蚧。林業局立即購買24公斤介清清（超強破殼，溶蠟型轉業殺蚧）,對全縣各單位庭院綠化樹木,*鎮158畝棗樹及鐵干里鄉2000畝棗樹，防護林面積40畝(8條林帶)進行了打藥防治，動用了9車(次)。

　　七、加強思想道德建設，努力提高精神文明建設的整體水平

　　（一）認真抓好干部職工的思想政治學習

　　今年1月份我局舉辦了干部職工業務培訓班，制定了《*縣林業局業務培訓實施方案》、《*縣林業局業務培訓計劃》；共11人進行了授課，授課人有局領導班子成員、各站所負責人及參加上級業務培訓人員,培訓參加率達98%，參加人員合格率100%，每人寫筆記5000字左右。通過培訓，使廣大干部職工理論素養顯著提升。

　　（二）健全組織，確保精神文明建設工作有效開展

　　林業局工青婦組織健全，成立20個領導小組，各領導小組都各盡其能，積極發揮作用。結合“三八”、“五四”、“公民道德建設月”、“民族團結教育月”等重要節日，參與并舉辦了板報、知識競賽、張貼標準、懸掛橫幅等多種文體活動，被評為2007年度計劃生育工作先進集體；今年全縣慶“三八迎奧運?創和諧”跳繩比賽獲得了第三名”，強化了精神文明建設教育實踐活動，結合我局工作實際，積極開展了紅棗修剪、施肥、嫁接、病蟲害防治等技術服務，不斷增強了林業局廣大干部職工的服務意識和服務水平。堅持把信息工作作為下情上達、服務林業的重要方式，截止目前，我局報送林業信息22期。

　　（三）著力開展好民族團結教育活動

　　我局結合實際深入開展了以“愛黨、愛祖國、愛社會主義”為主題的思想教育活動。提高了全體干部職工維護穩定的責任心和自覺性。為深入廣泛地開展軍政軍民團結和民族團結宣傳教育，營造雙擁共建的良好輿論氛圍，幫助縣人武部搞好營區綠化美化，我局組織技術人員16人，幫助縣人武部完成了棗樹抹芽和摘心21畝2000余株；在傳統的節假日期間局領導看望了離退休困難職工，送去了慰問品，進一步鞏固和發展了平等、團結、互助的新型社會主義民族關系，戰斗力、凝聚力進一步增強。

　　（四）認真抓好黨風廉政建設和糾風工作

　　我局始終重視黨風廉政建設和糾風工作，嚴格執行一把手負責制，建立健全了領導小組。上半年我局被農業系統黨委吸收正式黨員1人、發展對象2人、積極分子3人；我局圍繞“創優環境促發展”的主題，組織干部職工開展“創優發展環境，從我做起，從現在做起”的大討論，結合實際，制定了*縣林業局創優發展環境年活動實施方案，建立健全了首問負責制、崗位責任制、政務公開和服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制、節假日服務預約制、投訴受理制、績效考核制、過錯責任追究制等制度，確保實現“用制度管人，用制度管權，用制度管事”，并在*縣政府的網站發布了服務承諾書,辦事指南、違諾責任追究制。

　　（五）加大包聯扶貧工作力度

　　今年上半年，加大了對包聯村的幫扶力度，2月份幫助包聯村清掃積雪，3月份，局領導帶領技術人員16人，幫助包聯村完成棗樹春季修剪5000株，督促指導并幫助包聯村完成了棗樹施肥。5月份，我局下派技術人員16人，幫助開展棗樹摘心、抹芽工作；春節、古爾邦節之際，我局為生活困難的6戶退休老干部送去了面粉、大米、清油、掛歷；林業干部職工為四川災區捐款7165元。

　　八、存在的主要問題

　　（一）班子建設。我局領導班子人員少，隨著退耕還林、重點公益林等林業重點工程實施面積的進一步擴大，以及后續工程的啟動，領導分管的工作任務越來越多。且干部職工職數少，局機關及所屬站所多，人員少，一定程度影響了工作的正常開展。

　　（二）林業總體工作較好，但因干部職工人員少，致使工作在某些方面滯后或不能及時完成，部分項目爭取后無力實施。

　　九、下半年工作安排

　　1、加大對干部職工的政治理論和業務知識的學習力度，努力提高單位職工的政治思想素質和業務水平。

　　2、繼續做好各類項目的爭取和實施工作，特別是鞏固退耕還林、“三北”四期、重點公益林等林業重點工程成果。

　　3、繼續加大我縣城東防風林撫育管護力度，認真規劃組織指導做好我縣秋季450畝城東防風林義務植樹基地造林工作。

　　4、組織好20*年新造林驗收，并嚴格做好2003-2006年退耕還林工程復查驗收工作。

　　5、認真及時組織兌現退耕還林工程的錢糧補助，落實退耕還林政策。

　　6、對“三北”四期封育工程及退耕還林封育工作組織進行封育管護，定期進行監測，以確保封育質量。

　　7、繼續做好重點公益林保護宣傳工作，努力爭取，進一步擴大納入重點公益林項目的實施面積；同時，利用塔河綜合治理的契機，引洪灌溉，不斷促進森林資源恢復。

　　8、積極做好315國道*縣境內設立自治區森林植物檢疫檢查站工作。