幼兒園跟崗學習總結（通用18篇）
精彩的學習生活在不經意間已告一段落，這次學習讓你心中有什么感想呢？如果我們能夠寫好學習總結，可以收獲更多。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態吧，下面是小編收集整理的幼兒園跟崗學習總結，希望對大家有所幫助。
幼兒園跟崗學習總結 1
為期一個月的跟崗學習結束了，我覺得受益匪淺，這種收獲不亞于聆聽專家的講座。記得第一天來到十堰市實驗幼兒園觀摩活動，留給我最深印象的，便是老師和孩子們那燦爛的笑容以及他們間的平衡發展、他們良好的學習習慣、感說感講的行為表現。我想這肯定離不開老師點點滴滴的培養，更離不開他們對孩子的解讀和分析。為此我在心中暗暗下定決心，作為示范幼兒園的一名骨干教師我一定要不虛此行，將規范的幼兒園一日生活常規深植于我心中，用它來指導我今后的教育教學工作。
一、先進的教育理念，優化的教育環境。
通過觀摩活動可以看出幼兒園無論是與園長的交流、幼兒活動的安排、環境創設還是檔案材料的收集整理傳遞地是同樣先進的教育理念。幼兒園的大環境創設，真的可以用樸素、大方來形容，有的地方如樓道，集教育性、人文性于一體，充分體現了老師們獨具匠心的一面;園舍雖然不大，但到處都干干凈凈。細節管理非常出色，特別是環境創設細致入微，小到班內每件設施的飾品，使得每個班級就像一個小家，身在其中讓人感覺到非常溫馨、舒服，富有情趣�？吹搅四切╇S手拈來的廢品經過孩子、老師的手變成了一件件藝術品，這些真的令人觸動。我們還看到實驗幼兒園是一所教研工作做的特別扎實有效、有深度、有層次的幼兒園，這些從幼兒園的規范管理和孩子的一日生活中的各個流程中我們都能看得到、感覺得出來。在這里的老師是辛苦的，也是快樂的，因為只有工作著才是幸福的。
二、豐富的游戲活動，創新的教育方法。
1、注重激發幼兒的創造興趣。
幼兒正處在感興趣的反映活動時，對現實中的周圍環境、事物的感知會更加敏銳、迅速、牢固，會主動尋找認識事物的方法和手段，積極地、創造性地完成某些活動。在一次觀摩活動中，老師為孩子們準備了許多自由選擇的活動器械，并提出“想想，這些東西可以怎么玩呢?”老師先讓小朋友觀察，使幼兒在直覺上對這些活動器械產生濃厚地興趣。隨后，幼兒之間、幼兒與教師之間可以展開討論，如何利用這些器械進行活動。在一段時間的摸索之后，有的.孩子用小圈轉著玩，有的玩起了跳水溝的游戲……這種觀察、比較、討論的方法，能夠活躍思維、激發創造興趣，比較充分的發揮幼兒學習的主動性，更加有利于幼兒在分析、比較各種意見時，提高自己獨立的思考能力、分析問題和解決問題的能力以及口語表達能力。最后，大家經過演示進行比較，從而尋找比較適宜的活動方法。
2、引導幼兒主動活動。
幼兒是活動的主體，而不是被動的接受者。如果幼兒在活動中失去了自主性這一地位，就會產生表面上參加游戲，而實際上是在完成某種任務的現象。幼兒的積極性未能得到充分體現，更談不上創造性的發揮。教師重視對每個幼兒的觀察與了解，使活動盡可能適應每一個幼兒發展特點，讓幼兒創造性之花得以閃爍。我們看到在每天的區角活動時間內，除了正式的活動區角之外，還準備了一些適合本班年齡特點的區域，如折疊餐巾、舞蹈等等。在活動中，幼兒可以根據自己的個人愛好、能力水平自由結伴、自主選擇，在這一寬松的氛圍中，幼兒想出“一物多玩”的方法，創造精神得以體現。
3、充分利用場地、器械。
因條件原因，幼兒園在體育場地上還達不到正常標準，而我們從這次的觀摩活動中也可以看出，幼兒園的教師都能開動腦筋，最大限度地提高場地利用率，多采用分時間段、分組活動和分散活動。如:器械不夠，就采用分組輪換型或循環練習型等形式，以加大幼兒的練習密度。
三、規范的一日常規，嚴謹的教育態度。
1、建立平等的師生關系，創設寬松的環境氛圍。
一日常規與自由是幼兒園班級中不可分割的兩方面。教師應該讓幼兒了解一日常規不是用來管教、限制幼兒活動的，而是為了創設更加民主自由地精神環境。
2、提出合理的規則要求，符合孩子的年齡特點。
各班的常規要求應從孩子的年齡特點出發，分階段提出。小班幼兒初步學習按教師琴聲進出活動室。中大班幼兒理解并執行一日活動各環節的轉換指令，養成好習慣，如進出走路、不奔跑、不互相追逐。
3、創設充分的鍛煉機會，讓幼兒多次的實踐訓練。
生活在集體中的孩子，他們的都包括飲食、睡眠、盥洗、學習和游戲等內容，因此教師應讓幼兒了解什么時候什么情況下該如何做的認知、體驗和經驗，逐步形成良好的習慣，并在反復的實踐中得到強化，進一步養成良好的班級常規。教師要盡最大的努力創造條件練習，無論態度上還是方式方法上，都要有足夠的耐心，千萬不要有太煩太慢、不如自己來做快省事的想法。
4、提供模仿的榜樣，努力做孩子的表率。
教師以身作則、嚴于律己，給幼兒以正確的示范，讓幼兒在腦海中形成正確的概念。同時同伴的影響對幼兒的發展也有不可估量的作用，我們要抓住日常生活中的點滴小事，把握好教育時機，讓幼兒之間互相學習，這也是常規培養中的有效方法。
5、教師之間要密切配合，常規教育要持之以恒。
一個班級的常規好壞，直接關系到幼兒的成長和教師組織一日活動的質量。
幾點體會:
1、幼兒的眼睛是反映教師行為的鏡子。對幼兒進行常規教育時，要求幼兒做到的，作為教師自己必須首先做到。(如:拿東西時輕拿輕放、輕聲細語與幼兒交談、不隨意斥責幼兒等等，潛移默化的影響幼兒)。
2、對幼兒進行常規教育時，班內的兩個老師之間要經常溝通、交流。一起制定符合本班的常規教育計劃，并達成統一要求，避免造成幼兒的常規混亂。
3、科學有序的常規環節轉換，可以增加孩子們有效的活動時間。比如:各個活動之間過渡是最容易出“亂子”的時候，如果安排不合理會延長孩子們的等待時間。
4、培養幼兒的常規，關鍵在于“培養”兩個字。教師的責任是教孩子按照可以接受的行為標準來行動，班級常規的建立應由教師規定轉變為教師引領下幼兒自發討論、合作為主的民主制定。常規的功能應由限制幼兒活動，方便教師管理為目的轉變為支持和引發幼兒不錯的活動，促進幼發展為目的。常規中的師幼關系應由管與被管轉變為和諧、輕松的“大朋友”、“小朋友”關系。常規的培養應由園內延伸到家庭，家長成為一種重要的教育資源。
一個月的交流學習讓我看到了先進的教育理念、科學的教育教學方式方法，讓我長智慧、增能力，今后我將結合自己園所的實際，取長補短，合理整合亮點，尋找屬于自己的一面，在屬于自己的道路上堅定地走下去，去創造屬于我們的輝煌!
幼兒園跟崗學習總結 2
又一個月的跟崗學習生活匆匆而過，回首這個月的學習，真是內容豐富，形式多樣，有教師基本功(簡筆畫)考核、親子運動會等活動。在這短短一個月的學習中，我受益匪淺。下面是我本月參加各項活動的一點心得體會。
實小幼兒園為進一步加強教師們的專業技能訓練，提高教師們的整體素質，舉行了教師基本功(簡筆畫)考核。這次的比賽，不僅給教師們提供了展示自己的舞臺，而且也樹立了自信心，大家在互相欣賞、互相交流、互相鼓勵中進步。更重要的是通過比賽能增強教師比、學、幫的`意識，調動教師們不斷學習，共同提高教學質量的積極性，促進教學質量的提高，奠定堅實的教學基礎。通過基本功比賽，呈現出一個勤奮好學、奮發向上的良好氛圍。
12月中旬實小幼兒園舉行了親子運動會，每個幼兒與家長都參加了兩個以上的項目，每個項目都兼具趣味性、競賽性，深受幼兒、家長的喜愛。小朋友們為了給班級增光，個個奮勇爭先，使出全身解數，運動場上吶喊聲、助威聲、加油聲、歡呼聲，此起彼伏，熱鬧極了!大家全神貫注的神態以及獲勝后的喜悅，構成了一片歡樂的景象，沖淡了冬季帶來的陣陣寒意。
實小幼兒園十分注重幼兒的戶外活動，老師每天都能保證幼兒的戶外活動時間充足并力求戶外活動豐富多彩，如在玩墊上游戲時，老師一會兒讓幼兒學習毛毛蟲爬，一會兒玩螃蟹走、一會兒再玩側滾翻�；顒又欣蠋煒O具親和力，和幼兒玩成一片。戶外活動的開展不僅有利于孩子們體質的增強，而且培養了他們鍛煉的興趣與習慣。
總之，我看到的是實小幼兒園上下團結一心，共同為了一個目標——“一切為了孩子，為了孩子的一切”而奮斗著，這種凝聚力是偉大的，我將在這種團結奮進、蓬勃向上的凝聚力指引下，更好地繼續今后的工作和生活。
幼兒園跟崗學習總結 3
20xx年11月至 11月15日，我有幸來到了廣州，參加了由教育部主辦、廣東第二師范學院承辦的——國培計劃“幼兒園骨干教師研訓班”的培訓學習，國培幼兒學習總結。在這短短的十天學習中，廣師二院國培項目組為來自全國十一個省的幼兒園骨干教師既安排了豐富的培訓內容，又給予了周到熱情的人文關懷。聆聽專家與名師精彩的專題報告，參觀廣東省先進園所的環境，參與學員與專家間互動研討。緊張而有序，短暫而充實的十天活動讓我們接受著新的教育思想和理念的更新，感受著思想火花的碰撞，快樂而有效地收獲著溫暖、友情、智慧和成長。
一、在聆聽專家的報告中收獲
本次專家報告內容有廣西師范大學侯莉敏教授“《3—6歲兒童學習與發展指南》解讀”;西北大學鄭名教授《幼兒園教師專業標準》解讀”;廣州大學葉平支教授《幼兒的日常評價》;華東師大劉良華教授《幼兒園與家庭教育的聯盟》;廣二師院閆德明教師《問題課題課例——如何做小課題研究》;廣二師院蘇鴻教授《感受繪本的力量》以及一線園長、教研員的《班級區域的基礎規劃與設計》、《幼兒園班級管理》等等。授課專家、教授、導師們基于學員們在解讀、貫徹和落實《綱要》、《指南》過程中以及一線幼兒園教師實踐過程中出現的問題和困惑，進行了精心的選題備課，并結合PPT課件、視頻片段、實例演說等方式生動形象、深入淺出地向學員們傳遞了國內外學前教育的發展趨勢、傳達了國家新出臺的政策與指導意見以及如何更好地提升幼兒園保教質量的新理念、新知識和好策略。如：西北大學鄭名教授《幼兒園教師專業標準》解讀，使我們真正享受了一次從標準理念到實踐運用的快樂之旅，感慨鄭教授理論深厚，知識淵博，更感動她能深入幼兒園了解一線基層的實際和困惑，講座中標準文件通過大量的一線實踐案例的解讀，幫我們進一步了解了國家幼教事業的趨勢，比較全面系統地理清了引領幼兒園教師專業發展的這一基本準則，讓我們這些一線的幼教人更加明確自己的角色定位標準，學前兒童教育既要順應兒童的自然發展規律,又要將兒童的發展納入合乎社會要求的軌道,專業化的教師要了解兒童的興趣和發展的需要,把握兒童發展的程序和規律，并努力地在工作中在學習中不斷地去提升自身的師德素養和專業能力，更好地為我們孩子身心健康全面和諧發展，讓我們的孩子生活的更有價值而快樂地行走著。廣二師院閆德明教授《問題課題課例》讓我了解了什么叫“如何在實踐中做小課題研究”，他以行動研究原理為重點，結合實際，巧妙的利用案例對教育行動研究的原理、層次、過程等問題進行了詳細的解說，他要求我們在教學工作中積極參與研究，在研究中反思，在研究中成長，從而提高自己的專業素質。還有其他的專家不同風格專家、不同類型的講座，讓我們分享到了專家教授的專業素養和人格魅力，讓我們的學習生活鮮活又充實，思想的火花在不斷的沖擊汲取知識和理念，引領著我反思自己的教育行為，更新著我的教育理念。
二、在參觀觀摩幼兒園中收獲
本次培訓活動安排了實地參觀廣州市番禺區加拿大國際幼兒園和深圳寶安區的機關幼兒園。在加拿大國際幼兒園，讓我們感受到了幼兒園的環境創設是為孩子著想的，從室外的大環境到室內的具體區角，優美怡人的環境、現代化的硬件設施、豐富的操作材料、富有特色的游戲室等，每一處都滲透著國際教育的氣息�？粗變簣@保安人員熱情地迎接著孩子們并一個個手拉著孩子手入園，讓我感受到了幼兒園教職工的熱心、愛心和責任心。班級外教老師組織的全英文集體教學活動以及孩子們的做操活動，雖然聽不懂，但還是能感受到教育范圍的輕松自由、外教男老師的激情豪放，孩子們的`開心快樂。在深圳寶安區的機關幼兒園，我們欣賞聆聽寶安區教育科學研究培訓中心的老師針對幼兒教師開展的“五段互動式”培訓模式的經驗介紹，深深地為寶安區教科培中心的創新和無私地精神所折服，為了促進教師的專業成長他們從主題講座、課例實踐、辯課互動、點評提升和研修反思這五個步驟為教師搭建教育思想與教育行為融合、互通的平臺，既讓教師感受思想的沖擊力，形成自身的教育信念，又能學會處理各種教育教學問題的技能和策略，實現學用結合，從而克服傳統教師培訓中理論與實踐脫節的弊端。五段互動式體現了理論和實踐緊密結合的鮮明特色，讓教師在積極參與互動、有效學習中得到專業提升，很具有計劃性、系統性、可操作性，對于解決當前在幼兒園教育教學中遇到的熱點難點問題有著一定的幫助。值得我們好好學習和借鑒。
三、在專家引領學員互動交流中收獲
在本次活動中，項目組為了汲取各地幼兒園教師的優質資源組織開展了專家引領學員互動交流的環節，來自全國內各地的幼兒園園長、教研員、骨干教師組合成浙江秀美組、笑傲江湖組、福到羊城組、橙鄉天使組、太陽城組等富有地方特色的九個組在參與式互動研討中分享著在日常教育教學活動中如何有效關注幼兒發展的經驗體會和專家的點評指導。在展示、評點與反思的交流活動中，讓我領略了各地幼兒教師風采，收獲著各地幼兒園園本課程建設，研究的課題以及一些有特色的教育教學案例，如山東德州王冬梅園長介紹的回歸自然育靈性——園本課程建構與本園社區資源利用給我留下了深刻的印象，孩子們走近自然與自然融入一體的活動案例真正體現了從生活中來讓孩子的生活更有價值的教育理念。河南沈茜老師介紹的《傳統文化在幼兒園陶藝園本課程中的滲透》和江蘇童月琴介紹的《李氏剪紙在幼兒園藝術活動中的應用研究》兩個課題充分體現了地方特色，他們充分利用民間資源有效地進行幼兒園教育教學活動，也是值得我們學習的地方。還有更多的老師介紹了幼兒園繪本教學的實踐體會等等，每位教師都把自己在一線工作中實踐的經驗和體會分享給大家，每一位教師都有自己的獨到之處，在此過程中，我們獲取了大量全省各地幼教的信息和經驗。正如廣東第二師范學院曾教授點評時所言：在參與式互動中讓我們全體學員在聆聽中感悟，在交流中收獲，讓學有所思、思有所得，得以致用。
四、在團隊建設和學院關懷中收獲
來自全國各地的學員，大家互不相識，為了打破大家的隔閡盡快建立起學員良好的學習交往氛圍，廣東第二師范學院用心地為大家安排了“破冰之旅——團隊建設”這一豐富的精神盛宴。在廣二師院王小棉教授的引領下，在輕松愉悅的游戲《傾聽與反應》、《人名馬拉松》中熟識同伴，在《集體創作小組文化》活動中加強交流與合作，增進友誼與凝聚團隊精神;在《生日排序》和《生日祝�！犯惺軐W員的生日快樂。每位學員的全程參與，親身體驗，使學員之間很快熟悉和親近，增強了學員的集體意識和合作意識，為學習共同體的打造奠定了認識和情感的基礎破冰之旅，團隊建設讓我們擁有了一份自信，開始一份新歷程，同時廣二師院國培項目組老師們的熱情細致的服務，利用晚上休息時間帶上水果到學員所住賓館看望了解學員的生活及學習的所需及時解決落實，以及在國培qq群的互動交流，都使我們深深地感受到學院對國培工作的高度重視，體驗到人文的關懷，再次感謝國培班會務組辛勤工作的每一位老師，他們周到熱情的服務和安排使我們有了一個良好的學習氛圍;讓我們收獲著一份份的溫暖情意，成為快樂的學習者。
五、在學習反思中結合園本實際促發展
學習培訓最終的目的是為了能把學習到新理念新知識以及借鑒到好經驗好方法運用在幼兒園管理的工作中，促進幼兒園保教質量的進一步提升。因此結合我們舟山群島新區建設，海島幼兒園的地域特點，作為園長，我們要立足實際，把改革創新作為教育事業發展的強大動力，抓實師資隊伍建設;深化園本課程改革，不斷推動教育事業科學發展。一是認真貫徹落實黨的教育方針，全面推進素質教育。組織教師認真學習落實《3—6歲兒童學習與發展指南》和《幼兒園教師專業標準》，注重幼兒一日來園活動的有效組織與管理，讓每一個孩子都健康快樂的成長。二是抓實師資隊伍建設，樹立科學的教育質量觀。通過加強師德師風建設，大力弘揚“學為人師、行為世范”的職業道德，塑造良好的教師形象，幫助教師樹立科學的價值觀、質量觀。通過以“五個一”活動為抓手開展學習型教師群體活動，在扎實、有效的園本研訓中，在常態化活動的學習、觀摩、反思、實踐的研討不斷提升教師教學改革的創新精神和實踐能力。三是加強中國學前教育研究會十二五課題“親近海洋”園本課程的實踐，深化海洋教育特色品牌創建，引領內涵發展。結合幼兒園實際，從舟山普陀獨特的海島地理位置、世界著名漁都、海洋經濟、長三角后花園旅游城市等富有地方特色的文化經濟特點入手，深入鉆研，走“海洋教育”特色辦園之路。通過積極創設富有個性的、豐富多彩的海洋教育特色環境文化;牽手家庭、社區、三位一體，探索拓展海洋教育主題活動空間和形式;打造“小海娃藝術節”、“小海娃親子節”等海味系列活動，努力形成教育有個性，發展有特長、辦學有風格的海島特色幼兒園，全面提高保教質量，保障幼兒快樂健康成長。
幼兒園跟崗學習總結 4
通過本次培訓活動，使我的教育教學觀念進一步得到更新，受益匪淺。下面就簡單地談談我此次培訓的收獲和受益。
一、教師要理解孩子、尊重孩子
孩子是具有獨立人格的人。作為老師，要尊重孩子，平等地對待孩子。對孩子說話的音量要適中，不要大嗓門;盡可能蹲著或跪著和孩子說話，用商量的口吻提出建議。如“我認為你這樣做比較好”，并讓孩子明白這樣做的理由和益處，這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點，接納孩子的錯誤，不要用相同的尺度去衡量所有的孩子，應給予他們更多的獨立和自由，關愛和接納每一個孩子，使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支持。
二、要樹立新的師幼關系觀
要樹立新的師幼關系觀即轉變傳統教育工作者中“唯師是從”的專制型師幼觀，構建教與學、老師與孩子之間相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、合作的關系。老師應熟悉每個孩子的個性特點，主動和孩子交流、合作，在平等互動中促進孩子的身心更健康地發展。
三、是教師要學會寬容孩子。
如果說，尊重、理解幼兒需要教師有較高的素養，寬容幼兒則需要勇氣和更大的投入。寬容，是理解的繼續，也是理解最真實、最具體的體現。寬容應該有多種形式，各種形式的確定必須根據“一把鑰匙開一把鎖”的原則。同時，要因勢利導，用愛心感染幼兒，
在與幼兒一起相處的日子，多一份愛心，少一點虛榮，多一份理解、幫助，少一點指責、批評;多一份寬容、耐心，少一點責難、懲罰!這樣會讓教師的職業道路更加美好。
四、教師要培養職業幸福感
當我們每天每天重復同樣的工作的時候，當我們面對不講道理的家長的時候，當我們面對孩子調皮的`軟硬不吃的時候，當我們付出努力沒有回報的時候，職業倦怠感多多少少都會浮現在心頭。心理學教授的話字字句句都敲打在每個老師的心頭。是啊，誰沒有遇到這樣的情況?可是，作為教師的我們，是離天使最近的人，面對那一張純真幼稚的臉龐，我們怎么忍心不負責任?我們怎么忍心傷害他們?所以，我們要調整心態正確面對職業倦擔首先，擺正心態，調整欲望。因為欲望過高當我們達不到的時候總是會煩惱和疲倦，保證一顆平常心，得之我幸不得我命，隨遇而安好了。其次，珍惜擁有。我們只所以痛苦那是因為我們只看到失去的，從來沒有認真審視過得到的。塞翁失馬焉知非福，上帝是公平的，當你的世界也許大雨傾盆的時候，你怎么知道不會現出美麗的彩虹?
五、教師對孩子要加強情感教育
教授提到孩子的情感冷漠，我很贊同。何止是孩子，我們整個社會人與人之間也是這樣。網絡中、電視上也不斷報道一些不可思議的事：七十歲老人在小區暈倒無人敢扶，死在小區地上;好心的摩托車司機扶起被大車撞傷后的婦女反被誣賴為肇事者;大學生兒子用刀刺死自己的親生父親等等等等。事不關己高高掛起，我們的社會公德心出了問題，所以當人家日本八級地震還有條不紊的時候，我們就已經惶惶不可終日了。孩子對身邊的人不關心，甚至對自己親人的愛也當成理所應當，只知道享受而不知道回報。那是我們的教育出了問題，我們的幼兒園孩子就是一張白紙，這就要求我們的老師從這張白紙上畫出關心和愛的情感，讓孩子們熱愛祖國，熱愛親人、熱愛生活的心從這里起航。
六、教師要學做會反思
應該說，反思對于激發教師的自我提高動機，調動教師積極的自我思考與實踐，使其以主體身分投入其中，使教師的教育教學觀念、教育教學行為和能力有本質性的提高來說，是一種比較有效的方法。作為骨干教師首先在教育實踐中進行學習，并在實踐的不斷反思中二次學習。教師的自我思考、審視、反盛判斷、分析、概括、總結能使自己在今后的教學活動中更靈活的調整自己的教育策略，使教師的專業素質在反思中不斷的，有效的提高和成長。
七、教師要培養終身學習的理念
只有與時俱進，努力做一名終身學習型教師，尤其要加強學習并熟練運用現代化教學技術和手段，才能成為一名合格的教師。我們的生活日新月異，隨著社會的不斷發展，教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求，我們要不斷學習，隨時補充自己的能量，給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西，遠遠不能滿足孩子的需求，日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事，更是一件不負責任的事。過去，我們是領著孩子在學習，現在我們是和孩子一起學習，如果我們不把自己的知識的海洋裝滿，怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業務素質很重要，現在的教育對幼兒教師的要求很高，琴棋書畫，歌舞情樂，只有高素質的人才能更適用這個崗位。要做終身學習的教師，只有具備櫛風沐雨，探幽發微的求索精神，才會厚積薄發，得心應手，讓自己在幼教領域不至于落后，才會不負歷史的`重任。
所以，我給自己規定，要不斷轉變教育觀念，更新儲備知識，摸索教學方法，每天至少學習一篇教學方面的文章。
為期5天的基地研修轉眼結束了，這次的一個星期在南京的跟班，我認為自己是一位學習者，吸收者。她們有太多值得我學習的地方，五天的跟班學習內容安排非常充實，有優秀教師的活動展示及精彩講座；更有園長組織的新教育觀念學習。讓我們從南京二幼先進的學前教育理論、師生互動、環境教育、音樂教育等方面學到了很多新理念、新經驗，拓展了自己的工作思路，給自己的工作帶來了一些啟迪與創新。
在我跟班學習的一周里，我有幸分在了南京幼兒的骨干教師易娟老師所帶的大三班。細細觀察和思考南京二幼教師組織一日活動的各個環節和細節，我收獲了很多。
二幼一日活動的主要環節有集體活動、分組活動、區角活動、園本課程等，他們每天的各項活動安排相當緊湊，從早上一進幼兒園開始，看到的就是老師有序的開展工作，幼兒有序的進行學習。在跟老師的交談中，我們深深的感觸到什么叫：“老師心中有孩子�！碑斘覀兣c老師交流她們的活動為什么這樣設計，她們會先告訴你她們班孩子的現有經驗和近期感興趣的事情，二幼老師說：“只有了解幼兒的特點，才能確定教學的內容、步驟和方法�！币虼耍谟變哼M行各種活動的過程中，教師時刻關注、觀察幼兒的言行，這種過程可以讓教師不斷積累對幼兒的各種認識，活動設計也就有了依據。她們幼兒園有自己的園本課程，而且課程經過了南京師范大學專家的三次推理證，老師們要做的就是在原有的基礎上結合孩子的實際情況做適當的調整，更多的時間可以放在關注幼兒活動，完善主題內容上。我們有幸參加她們的一次集體備課，她們根據幼兒的現有經驗和實際情況，一起制定計劃，每一個教師都能談出自己的看法，讓我們深深的感受了南京二幼的教研氛圍。而我所跟班級的易娟老師是一個經驗豐富，而且善總結和反思的骨干教師，易老師活動后與我們交流，解剖每一個環節，她敏銳的觀察、到位的分析令我敬佩不已，自己在教育教學過程中的反思只在于表面化，缺乏力度和深度，實踐經驗有余而理性思考不足，而做為一個優秀的教師如何從反思中發現問題、解決問題、提高自己是一件非常重要的事情，從易老師身上，我逐漸知道了學習+實踐+反思=創新的道理，這也是成為一名優秀教師所必須努力去做到的。
幼兒園跟崗學習總結 5
不知從什么時候起，我已經開始覺得心里有些不安了。當實習日期漸漸接近的時候，我懷著一顆期待的心情等待著，但當日子真正來臨的時候，我覺得有些留戀不舍，甚至感到心痛。
時光如白駒過隙一般匆匆走過，每天清晨伴著丁香花的香味出發，一直到它的隕落，這四個月就這樣結束了，再回首與孩子在一起的日子，我真的很開心，和他們在一起做游戲，在一起唱歌、跳舞。
頂崗實習對于我們來說真的是一個很好的機會，不僅可以看清楚自己的能力，更可以找到和書本上完全不一樣的知識面，古人常說：聽不如看，看不如做。在本次長達四個月左右的實習期間，我們從各個方面了解了自己將來的工作性質、義務和責任。
四個月的實習，讓我第一次與幼兒有了親密的接觸，這次真槍實彈的練習，讓我受益匪淺，讓我逐漸愛上了幼兒教師這個光榮的職業，同時也親自嘗到了在一線奮戰的幼兒教師們的辛苦。
實習讓我第一次置身于社會活動中，與不同的人打交道。和小朋友搞好關系，讓他們對你又愛又怕。所謂愛就是讓小朋友都喜歡你，喜歡你組織的活動，喜歡聽你講的課。怕呢，就是讓小朋友聽你的要求，和你一起活動。這次我也掌握了一些與幼兒相處的方法，這也是一筆難得的財富。
實習讓我的思想逐漸成熟，為人處事也學到了許多，在今后的日子里，我將會繼續努力，不斷完善自己的不足，提高技能水平。這四個月不僅是我人生中一段珍貴的`回憶，更是我另一段人生的起點，我相信在未來的教育生涯中我會做得更好。
實習中我第一次懂得了理解、喜歡孩子，要有很多很多的耐心、細心和愛心，這正是我們學習和努力的方向，回顧這些日子，我學到了許多幼兒園的實際操作經驗，這為我以后的工作打下了堅實的基礎，成為我珍視的寶貴財富。在這段時間里，我嘗試了許多人生的不同際遇，它教會了我執著，堅持，奮斗，理解和珍惜。這是我在學校里學不到的。剛剛進入幼兒園，才知道原來在學校里學到的理論知識和實踐結合是多么困難的一件事，盡管如此，也要努力在實踐中嘗試和運用。
幼兒園跟崗學習總結 6
這次實習，我才真正的知道了保育員的工作也很辛苦，也很重要，也總結出一些經驗。首先，整理好本班教室的衛生，減少幼兒與細菌接觸的機會。堅持每日用消毒毛巾將幼兒能接觸到的地方擦拭一遍，特別是幼兒的飲水柜，容易滋生細菌，發生交叉感染。對于幼兒的玩具、桌椅、坐墊、餐桌、餐椅都定期用消毒液進行消毒。教室、洗刷間的地板隨臟隨擦，避免地面有水使幼兒滑到。給幼兒創造一個清潔、講衛生的環境，做好晨檢、午檢工作。同時培養幼兒注意保持個人和生活場所衛生的好習慣，要不定期地檢查幼兒的指甲。保育工作是很辛苦的，但是也要很細心，這樣才能做好保育工作，要時刻檢查衛生情況，廁所地面要保持干凈。防止幼兒滑倒。
我在實習中增長了見識，我才知道，做老師難，做幼兒教師更難；也知道了自己的不足。我們要回到學校來充實知識，彌補缺口。每個孩子都有自己的內心世界，他們好比一把把鎖，老師就是開啟那把鎖的主人。真正走進孩子的世界，去發現他們，改變他們，教育他們，這個世界就是天才的世界。經過實習，我才發現，要想當一名真正合格的.幼兒教師還真不容易，光靠現在學的知識是遠遠不夠的。和孩子們在一起的喜怒哀樂，現在回想起來就像一串串冰糖葫蘆，緊緊的串在一起，甜甜的。
我愿用我的熱心，換取孩子們的安心；我愿用我的真心，換取孩子們的開心；我愿用我的實心，換取所有人的認同。
幼教本來就是一門需要具有愛心的專業。面對一個個天真的孩子，我們更應該用母親般的心去呵護他們。短暫的實習，我更加堅定了自己的選擇。通過實習，使我更深刻地了解到了一個幼兒教師的工作；更深刻地了解和掌握了大班這一年齡階段的幼兒的身心發展特點。作為一個幼兒教師，除了做好幼兒的教育工作外，還需要不斷學習，不斷進步。在工作中，要不斷提高自己的教學業務水平，平時遇到什么額外任務，只要自己力所能及，都要盡量去完成。
在實習期間，最大的感受就是理想與現實的差距很大。當我寫好一份教案，認真地在腦海模擬幾次上課的流程和情景后，我以為那節課可以上的很好了，但事實卻不是這樣。上課時間的把握，各個步驟的銜接，幼兒情緒的調動，課堂秩序的維持等不確定的因素，對教師的組織能力和控制能力提出了比我想象中更高的要求。而這些也是我以后要注意和提高的方面。
我把在實習期間的點點滴滴串聯起來，在這四個月時間里，我的觀念，我的心態，我的能力在逐漸地發生變化，從中也領悟到作為一個新教師，一定要戒驕戒躁，要時刻一種學習的態度來對待自己的工作，注重經驗的積累，注重觀察有經驗的老師是如何上課的，并借鑒她們好的方面，不斷提升自己的能力。這是一個成長的過程，也是必經的過程，如果自己的態度謙虛，觀察仔細，吸收得當，那么，就一定能夠取得進步，得到提高和發展。
本次的實習，有苦有甜，有高興也有悲傷，但它帶來的不只是給了我們在實際的教學活動能夠有實際的經驗，更讓我們有一種將要成為一名幼兒教師的自覺與壓力。人生的種子已然種植在我們的心頭，我想以后當我能夠自如的面對自己的學生，自然地教授學生，自由地與家長交談時，就是種子開始生長開花繁盛之時。
在這里我很感謝園領導對我的關懷和信任，給了我一次次鍛煉自己的機會，還要感謝我的帶班老師、指導老師，她們把我當朋友一樣，教會我很多不知道的東西，還為我開導心事。為什么我的眼里常含淚水？因為我真的不舍得那些天真的孩子們，他們的笑臉總是映在我的腦海，和他們在一起漸漸地找到了丟失的稚氣。
最后希望他們能夠在自己的一片天空中自由翱翔，健康、茁壯成長。
幼兒園跟崗學習總結 7
20xx年8月上旬，根據上級教育部門統一安排，我有幸到井岡山參加了國培江西省幼兒園園長研修班學習，緊張忙碌的學習、生活使我仿佛又回到了學生時代，讓我受益匪淺，感慨頗深。
通過聆聽教授的精彩演講及專家導師的經驗交流，使我對當前學前教育的情況有了進一步了解，深刻體會到貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神重要性和必要性，特別是在與園長們的交流中，被園長們的敬業精神、鉆研精神所折服，她們對幼兒園保教工作的理解和研究深深地打動了我，她們做的好多事我們也在做，為什么我們就沒有人家做得好、做得細、做得扎實，為什么自己就不會總結、反思、交流、推廣呢？這就是差距。
通過學習，豐富了知識、增長了見識、開拓了視野、更新了教育理念，不僅使我接受了一次系統的理論熏陶，而且對規范幼兒園的組織管理，進一步提升幼兒園的管理水平有著非常重要的意義，給我今后的工作注入了新的動力。對如何做好園長有了新的、更深的認識。
一、學習心得體會
1、學會相處，提高品位
與人和諧相處一個最基本的素質就是懂得尊重別人。尊重上級，既不阿諛奉承，又不隨意貶低；既不唯唯諾諾，又不盲目服從。體貼老師，信任中層，愛護青年。對同級多看優點，見賢思齊，少看缺點，見不賢而自省。作為一名園長，始終牢記：尊重上級是天職，尊重下級是美德，尊重對手是風度，尊重所有人是修養，這是我努力的目標，我希望自己在工作中能不斷促進人與人之間的團結，在交往中能磨礪自己的性格，在困難中能和領導、老師們風雨同舟，在成功中能和大家共享歡樂。
2、把握分寸，掌握尺度
孟子有句話：權，然后知輕重；度，然后知其長短；物亦然，心甚然。這使我觸動很大。幼兒園，一個女性占優勢的世界，在美麗溫馨的同時也孕育出了諸多的矛盾，這是女性的天性所至。有時一件雞毛蒜皮的事會大動肝火，鬧到園長這里，而我在處理起這類事情時也會很生氣，我不希望教師出現不文明的行為，所以會進行嚴厲地批評，不管是出于什么原因，一陣嚴厲的批評過后老師們不再做聲，但以后和我卻再也沒有親近的語言……有位園長告訴我：“做領導的要多動腦少管事，更不要在小事上下功夫，要輸得起”。老師生氣我不氣，她拍桌我不拍，她高聲我低聲，讓她產生疑惑……這是一種策略，如果我們和老師吵起來，和老師一起生氣，那只能說明一種現象：不成熟！我希望自己能快快成熟起來！同時我還想到了家長問題，在幼兒園，每一種活動的開展都會有部分家長的不理解，甚至有的惡言相向，老師們經常會感到做幼兒教師很累、很難。對待這樣的問題我走過不少彎路，但以后不會了，遇事冷處理，先禮后兵，曉之以理，動之以情，而后抓住重點，關鍵時刻給予一棒，保護好自己，保護好老師。
3、 堅持原則，注意靈活
感情是一朵云，理智是一棵樹。堅定不移地按照上級的方針政策做事是一個園長義不容辭的責任，尤其單位里的規章制度民主通過后，處理問題就要按章辦事。但是講原則不能空泛，具體問題具體分析，尤其在上下溝通、內外協調方面，更應注意智慧引導、彈性調控。既然上級把重任交給自己，那自己就應該學習多方面的知識，吸取多方建議，靈活機智地去面對每一個問題。
4、銳意進取，安撫落后
每個單位都是一個小社會，在這個社會團體中要容納各種類型的人。而我比較得意的是在我們幼兒園有相當一部分教師的業務過硬、品質高尚。對這部分教師除了精神上多鼓勵外，還應該在物質上給予刺激，如果一味地讓老師講奉獻，無私奉獻，覺悟再高的教師也會有思想倦怠，所以鼓勵先進要有“激勵機制”，物質與精神鼓勵相結合，深深印在了腦海。對待思想比較落后的教師，不能硬碰硬，不能隨便批評，最好還是冷處理，個別交流和談話，對落后的轉化要學會等待，要耐心等待這個過程。
二、今后努力的方向
1、加強學習，不斷提高綜合素質
學政治、習管理、學理論、學專業等，時刻關注學前教育的政策、法規、發展動態，不斷豐富自己的管理知識，切實轉變教育管理理念，讓理論提升自己的整體素質，拓展自己的知識結構，深化自己的知識領域，努力營造科學發展的氛圍，為幼兒園走上科學持續發展之路積極創造條件，讓自己站于教師隊伍前沿，當好教職工開展幼教工作的支持者、引導者、合作者與助手，切實做到依法辦園，依法治教，努力發揮示范園的輻射作用。
2、深入實踐，勤于反思
切實樹立為家長服務、為幼兒服務、為教師服務的觀念，在繁忙的日常事務中科學安排時間，經常深入教職工和家長中，切實解決問題，充分發揮團隊精神，同心同德促進幼兒園科學發展。每天要擠出時間進行反思，反思自己的一切工作，從反思中自省，從反思中明理，從反思中提升自己的管理水平，發揮表率作用。
3、增強管理意識
管理意識是指擔任領導管理工作的人，在其地位、處境及行為規范的制約下所產生的自覺的`心理活動。管理活動的本質特征在于它的目的性，從一定意義上說，管理實踐是管理者意志行動的結果。
作為園長要有角色意識、素質意識、目標意識、民主意識、服務意識、經濟意識、法制意識、創新意識。明確認識自己的職、責、權、利；既要懂業務，具有指導教育教學和教育科研活動的能力，又要做到一專多能，博學多才，成為全園教職工政治上和業務上的“領路人”，切實做到“精”、“新”、“實”、“正”、“誠”；精心設計幼兒園的發展目標，召開全體教職工大會，大力宣傳幼兒園發展目標，以目標激勵每位教職工，團結一致，向目標奮進；掌握了解人、說服人、關心人、使用人的本領，做到知人善任；要深入實際，掌握實情，腳踏實地，多做實事，努力為幼兒園創造一個良好的學習、生活、工作環境，在生活上給予關心照顧，時刻把每位職工的冷暖放在心上，盡職盡力，為她們服務；從根本上改變傳統的“關門辦學”，“等、靠、要”思想，樹立強烈的經濟意識，效率意識，求真務實，善于用好明天的錢，有錢就可以上規模，上規模就可以出效益，有了經濟效益，才能促進發展，才能競爭出活力，競爭出效益；必須時時、處處、事事都體現法律意識，做到心中有法，辦事依法，通過法律手段維護幼兒園及教職工的合法權益；要保持�！靶隆背！扒唷保冀K給人一種耳目一新的感覺，制度不斷完善，設施不斷更新，課程不斷改革創新。
4、加強教職工培訓力度，全面提高教師隊伍的整體素質
我園教師的實際情況：教師隊伍穩定性不強，少數剛入職教師業務不熟，專業知識人才匱乏，教師數量少，任務重，這對幼兒園的發展來說是不容樂觀的。幼兒園科學發展的關鍵在師資，在現有條件下，我們只有堅持以人為本的原則，加快教師專業成長的步伐，提升師資隊伍的整體素質，才能為我園幼兒教育科學發展提供強有力的保障。本著“全員參與、分層指導、共同發展”的原則，通過有計劃、有組織、有步驟的學習，加強教師的教學實踐能力，穩步提高教師的專業水平，使教師“善于學習、競爭合作、求實創新”，在工作上有個性、有特長。
5、完善考核、評價等制度，促使幼兒園科學化、規范化管理，增強教職工的凝聚力
根據幼兒園的實際情況，完善幼兒園的教職工的考核、評價管理制度，加強幼兒園科學的管理體制，增強教職工的主人翁意識和責任感；規范管理，重視有效的過程管理，制定“誰分管誰負責”的責任考評制度；重申、完善幼兒園各項規章制度，保障幼兒園各項工作的順利開展和有效實施；完善班級管理制度，增強班級精細化管理力度。
6、加大園本課程開發的科研力度，辦出特色
依托“文明進校園”和“禮儀教育”，倡導“以人為本”的幼兒園文化模式，形成具有特色的校園文化。
我將以這次學習培訓為契機，好好反思自己的教育管理行為，相信自己能學有所用，在工作中做到理論聯系實際，科學管理好幼兒園，辦人民群眾滿意的學前教育，促進孩子健康、快樂、和諧發展和教師專業成長，使幼兒園的各項工作不斷邁上新臺階！
幼兒園跟崗學習總結 8
20xx年10月份，我參加了教師國培活動。我很珍惜上級領導和河北大學給了我這次培訓的機會。
在河北大學短期培訓期間，我們參觀了幾所較規范的，現代化的幼兒園。相比之下，我對我們的幼兒園，我們的班級，我們的活動室，我們的教學理念，我們的活動安排，我們的環境布置等等，都做了對比，進行了反思。
保定農大幼兒園是給我感觸最大，印象最深的幼兒園。這是一所蒙氏混齡教育的幼兒園,走進幼兒園的大門，給人以干凈整潔，趣味童真的感覺，操場上的排放著孩子們戶外活動時的玩具和材料。讓人一下就想像出孩子們活動時的快樂情景,來到幼兒園的大廳，在走廊的兩邊，展示著孩子們的作品，和他們自制的玩教具，每幅作品都充滿了活力，天真，快樂，表現出了孩子們多彩的世界。他們自制的玩教具，都有新穎的創意，都是我平時想象不到的制作。這些作品和玩教具都投放在它們各自的角區里，發揮著不同的作用。
再走近幼兒園的活動室，我感到了驚訝和新奇，這是幼兒園嗎?
我的第一感覺就是“靜”。在活動室里，孩子們都在活動，每一個人都在參加，卻沒有一點嘈雜聲和打鬧聲，他們有時候也在說話，也在討論活動中的一些問題，聲音很輕很輕，我好奇地問老師，為什么孩子能做到這些，老師說，這都是習慣，從一開始，老師就輕聲說話，孩子們也會學著輕聲說話了，習慣之后，就不用老師的提醒了�？粗⒆觽儗Ｗ⒌挠螒�，思考，看到他們經過思考后，有新發現的那種微笑，我在問自己，做到了嗎?
第二是“孩子自由”“老師清閑”老師們看上去非常的清閑，她們站在一旁，只是用眼睛在觀察，孩子們的活動非常自由，活動也非常的投入，用什么材料，自己去找，自己去拿，碰到問題，自己皺著小眉頭想一想，就好像老師沒有存在，孩子們一點也沒有拘束感，再想想我們的活動，不但活動中規定了很多條框，而且還要忙忙碌碌的幫孩子們，現在想想，這樣是不是阻礙了孩子們的想象力和創造力的發展呢/?
第三是“混齡”。每個班里都有大，中，小年齡階段的孩子，年齡不等，每一組活動都有不同年齡的孩子參加，他們沒有打鬧，而是公平的分工與合作，看得出，他們非常的友好，活動也非常的協調，老是向我們介紹，這些孩子，不會因為混齡而造成學習和發展的障礙，他們大的幫小的，小的跟大的學，就像一個家庭，更像一個社會，即使偶爾出現一些矛盾，也讓他們學會自己處理，畢竟他們長大要走進社會，要學會處理身邊的矛盾。提高以后生活，生存的能力。老師們說的對呀，當我們帶小班的時候，就怕大班的欺負他們。帶大班的時候，又教育他們，不要和小班玩，以免碰著他們，除了很少的大班小班一起活動的安排，其余時間，很少活動在一起。這樣，真的是阻礙了他們社會交往能力的發展。
第四就是感恩教育，在上午的加餐時間，我看到了令人感動的一幕：孩子們走到大餐桌前，雙手合十，嘴里清楚地說著“感謝爸爸媽媽生養了我，感謝老師給我做好吃的”然后深深的給對面的老師鞠一躬。老師也會面帶微笑的給孩子鞠一躬，這時，孩子才會拿走自己的食物�？吹竭@里，我感動了，我在思考，這樣的孩子，長大后怎么會不孝順，不懂的感恩呢?我們也在進行感恩教育，我們是在說，是在講，而他們是在做。
第五是能力強。還是在加餐的時候，我發現孩子們自己端著小盤子，自己去接水，自己拿面包，自己再去拿水果，然后端著小盤子，穩穩地走到自己的小餐桌前面，慢慢地放下，沒有一個灑在地上，也沒有人會被撞到，也不會求助老師，幾個老師都站在旁邊看著，當然我知道，其實每時每刻，每一個孩子都在老師的眼里。面對這些，我又和我自己做的工作做了對比：我們的孩子，怕灑水，怕撞到，怕忘記喝水，或者是忘記拿水果，因此我們總在提醒，甚至上手幫忙，可是現在看來，我究竟是幫了孩子們，還是束縛了他們的手腳?
第六就是有助教。來到活動室的時候，我們發現活動室有四個老師，老師介紹說，這中間有一個是孩子的家長，她們是來做助教老師的，幾乎每天班里都有助教老師，孩子的家長都是自覺來的，每天第一個來班里的助教老師，就在外面墻上掛著的助教記錄上寫上名字，再有后來的家長，看到有人來就走了，不會再進活動室。這時，我注意了一下班里的助教老師，她也在做著和老師一樣的工作，不是老師介紹，很難知道她原來是家長。可見，她對這份工作已經很熟悉。我想，這是一舉兩得的好事啊，不但開放了班里的一日教育活動，使幼兒園教育更公開，從而家長也理解了幼兒教師的工作，便于家長和老師溝通，而且，有家長的助助工作，老師的工作也輕松一些。
最后，我們聽了農大連園長的講座，她滿懷激情的講了她的辦學理念和管理方法。她培養孩子的宗旨就是培養孩子各個方面的能力。培養孩子的能力勝過培養孩子知識，一個有知識和一個有能力的人，最后只能前者給后者打工，當然，有能力有知識才是最好的人才，而我們的任務是培養孩子能力，我們要完成好我們自己的任務。她打了一個恰當的'比喻：與其別人給孩子鋪好將來要走的路，不如給孩子一雙不怕荊棘和泥水的自己的鞋。
園長的講座讓我感悟到了很多，她真的教育了我，我們在做什么?我們做的都是在教給孩子什么，而不是讓他們經歷發現問題，解決問題，獲得經驗的過程。在以后的教學中，是不是也要讓孩子們自己去發現，積累經驗，也許他們發現的會比我們給他們的更多，我們何必要把一個固定的知識或者是常識去塞給他們呢，用連園長的一句話說：“我們不能把不一樣的孩子培養長同樣的孩子，孩子的成材，在于與眾不同”。
參觀農大幼兒園之后，我們又參觀了幾所幼兒園，每個幼兒園都各具特色。
六六三九三幼兒園，這是一所部隊幼兒園，這里最大的特色就是國際班較多。因此，外教老師也很多，雖然我們不太能聽懂他們的講話，但看得出他們很熱情，很活潑，他在和孩子們說英語進行交流活動，三至六歲的孩子，是語言發展的關鍵期，處在這樣的環境，相信孩子們的將來的英語水平一定會很高。
還有就是河北大學自己的幼兒園，這個園的特點就是自制玩教具特別的多，非常的豐富，而且利用的非常好。孩子們的游戲活動，大部分都是這些玩具，比如易拉罐筒，奶箱，核桃皮，開心果皮，小吸管等等，很多很多。這些也都是我們觸手可及的材料，卻沒有他們如此好的利用。
通過這次參觀學習，我學會了很多東西，豐富了自己的知識，同時也很感慨，我們有些方面真的比不上大都市的辦學條件，
一、孩子摔倒不會受傷的橡膠地面我們沒有，因此，我們的孩子戶外活動就受到了一定的限制，老師在很多時候都在喊孩子，“不要跑”，因為怕孩子會摔倒受傷。
二、就是教具，他們有數量多，種類多的玩教具，因此，孩子們爭搶玩具現象很少發生。
三、百平米的活動室�；顒邮倚枰薪菂^布置，區域活動，這些，都需要活動室有足夠的面積和可空間。
四、是我們三倍的教師配備，班容量差不多，我們一個老師，比三個老師的工作量要大很多。這些都是我們不能比較的，但讓我感到自豪的是，有一點是城市幼兒園比不了我們的，那就是自然環境。城市幼兒園脫離了自然的環境，所以他們也在盡可能的利用區角和墻飾去接近大自然，走進大自然。
城鄉辦學條件和辦學環境有所不同，但可以相同的是我們的教學理念，教學模式和教育方法。通過比較，我看到了差距，感到了不足，找到了提升的方向和目標。我要用我睜大眼睛看到的，用心想到的，還有這里老師啟發到的，應用到我以后的實際工作中，挖掘孩子們的資源和潛能，讓我的孩子們在自由，自然，快樂的環境中發現，收獲，然后成長，成人，成才。
幼兒園跟崗學習總結 9
我的教育教學觀念進一步得到更新，真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的總結：
一、學習科學的教育理論。
吉林省幼師培訓基地培訓教師在理論方面的闡述簡要精辟，為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用，為我們的教育科學理論注入了源頭活水，他們又結合幼兒
教學實際工作讓我們了解如何在實踐中進行教學工作。幼兒教育工作應該遵循幼兒身心發展的規律，符合幼兒的年齡特點，注重個體差異，因人施教，引導幼兒個
性健康發展。幼兒教育要面向全體幼兒，熱愛幼兒，堅持積極鼓勵，啟發誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容，并滲透于幼兒一日生活的各項活動中，充分發
揮各種教育手段的交互作用。創設與教育相適應的良好環境，為幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。以游戲為基本活動，寓教育于各項活動中。
二、學習技能技巧，提高個人能力。
這次的培訓還給我們安排了幼師培訓基地部分骨干教師的示范課，我們獲得了很大幫助。
我們參觀了親子課、蒙氏課、奧爾夫音樂課、感統課、藝術課的實際示范課程，的確受益匪淺。通過這次培訓我知道了在設計活動的時候，往往我們考慮到的
只是“我該如何教”，而忽視了“幼兒如何去學”的問題。其實作為幼兒教師，引導作用是要充分發揮的，但引導的目的主要是為了幼兒，通過這種引導，讓幼兒
學會自己去學習，去探索。 有人說過：開展好一次活動，不僅是知識信息的傳播過程，更是一個心靈交匯的心理常如果教師在活動中的表現只是平平淡淡沒有激情，那么幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中激發幼兒的情感，教師自我的`情感體現是非常重要的，這直接影響到了活動的成功與否。
十天的幼兒教師培訓結束了，但留給我的卻是深深的回憶，是一筆寶貴的財富。牛頓曾經說過：“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上�！边@些成功的經驗為我今后的教育教學奠定了良好的基礎，縮短了探索真理的路途。
幼兒園跟崗學習總結 10
20xx年金秋時節，我懷著無比激動的心情來到了咸寧市交通實驗幼兒園參加為期一個月的跟班培訓學習。對于一個剛剛轉崗的教師來說，這是一個多么難得的學習機會。我信心滿滿，決心盡自己最大的努力去學習更多的東西。在這里，我感受到了從國家到基地幼兒園對這次“影子培訓”的高度重視，感受到了幼兒園領導和老師的熱情，也明白了當前學前教育面臨的機遇和挑戰。時光匆匆飛逝，轉眼一個月的學習即將結束，在我即將告別我的“影子學�！钡臅r候，我將自己的收獲與反思總結如下：
一、領略省級示范園風采，感受作為幼兒教師的幸福。
咸寧市交通實驗幼兒園環境優美，舒適溫馨，學校硬件設施非常好，幼兒園辦園理念先進，辦園特色突出，本著“一切為了孩子，為了孩子的一切”的辦園宗旨，讓孩子堅持在戶外鍛煉身體，開心地游戲。讓孩子享受童年，還孩子快樂。這些都深深感染著我。隨著進一步的了解，這兒有科學的管理，規范的制度，先進的模式，更有一支精力充沛、業務精湛、愛心敬業、勤奮鉆研，樂于奉獻的年輕教師隊伍。在跟崗學習的一個月中，交通幼兒園的領導和老師給了我生活、學習和工作上的照顧和幫助，讓我很快地融入到這個集體之中，體會到了作為一名幼兒教師的幸福。
二、感受優秀教師的精神，提升自己的思想素質。
在平時的工作中，我也曾反思過自己在教學中存在的諸多不足，但從來沒有從內心深處去重新認識自己的不足，更沒有認真思考如何改進的方法。在這一個月的學習中，我看到的是交通幼兒園的領導和老師忙碌的身影：他們有的忙于布置工作、聽課評課，有的埋頭準備活動方案，有的認真總結寫活動反思，有的忙于更換主題墻內容，有的忙于環境、區角的布置創設，有的忙于自制課件和教玩具。在活動課上，她們以幼兒為主體，尊重幼兒，關注每一個孩子的學習、生活，主動和孩子交流、溝通。她們豐富多彩的教具，充滿激情的語言，豐富的肢體語言，充滿童趣的聲音及和孩子互動交流時的耐心引導等，都深深感動著我，使我深受啟發。她們還積極承擔幼兒園的各項教研教學任務，精誠團結，資源共享，她們雖然忙碌但精神飽滿，表現出充沛的精力無限的活力。我感受到交通幼兒園的教師工作雖然辛苦，但她們充實、快樂、幸福。我在她們的身上，感受到了敬業與奉獻的'精神，我的思想素質得到了升華。
三、感悟先進的教育教學理念，提高自身的教育教學理論水平。
我在咸寧交通幼兒園得到了汪老師等幾位優秀老師的指導，也觀摩了羅老師的優質展示課，羅老師獨特的魅力，輕松的課堂，活躍的氛圍，和諧融洽的師幼互動，讓我感受到前沿教育教學的理念和魅力。幼兒的教育教學活動，應該突出幼兒的主體地位，注重興趣的培養，引導孩子積極、主動的參與學習和活動。讓孩子在“玩”中學，在體驗中學，在游戲中學。保持有效的互動，有效的把教師引導作用和孩子的主體作用有機結合。幼兒的教育教學活動應該為孩子主動構建提供有效的材料，提供時間和空間上的保障；幼兒的教育教學應該時刻關注孩子的需要，讓孩子獲得對知識、經驗、情感、生活的積累與體驗。這次學習，讓我真正了解什么才是幼兒教育教學，怎樣的課堂才是適合幼兒的課堂。我同時也深刻認識到自己在幼兒的教育教學上存在的諸多不足。所幸的是，我已經找到了奮斗的方向和追求的目標，今后不再感到迷茫。
四、領悟指導老師的教育教學智慧，提高自身的專業素養。
在這一個月里，我深切感受到了指導老師的真誠和熱情。她妥善安排，方便我們學習，讓我克服困難，完成學習任務。她毫無保留，指導我如何備課，如何上課，從分析教材到目標確定及課堂流程設計，都給以全面指導和幫助，讓我學習了不少東西，提升了自己的專業素質，也讓我認識到自己的不足，從而獲得進取的力量。同時，通過參加幼兒園的集體備課活動，見識了咸寧交通幼兒園老師的認真踏實、潛心研討的精神。在這樣的學習氛圍中，我學會了反思，學會了總結自己教學活動的不足，嘗到了很多提高教育教學技能的具體操作方法，提高了自己的教育教學技能和業務素養。
五、見證省級示范園的辦園特色，反思農村幼兒園的發展之路。
這次學習，印象最深的是交通幼兒園的辦園特色非常突出。他們的戶外體育活動貫穿在一日常規活動中，你隨時走進幼兒園，都可以看到有孩子在戶外活動，都可以聽到孩子們的歡聲笑語。他們的蒙氏教學、體驗閱讀、區角角色游戲每天都在有聲有色的開展。他們真正為幼兒提供了寬松、和諧的精神環境和豐富的物質環境，運用高質量、現代化的教學手段，培養健康活潑、勇敢自信、全面發展、有社會責任感的新世紀兒童。
對于幼教工作者來說，樹立一個正確的教育觀和兒童觀非常重要。我們怎樣看待孩子？會影響我們對孩子的觀察和判斷，繼而影響我們的教育理念和教育行為。就這次看到的幼兒園，想到了自己的幼兒園，雖然資金保障上不能和省級示范幼兒園相提并論，但重要的是要讓自己的教育理念跟上時代的發展，因地制宜，創自己的辦園特色，盡最大的努力給幼兒提供最優質的教育。例如：給孩子充分的游戲時間，戶外活動時間，盡量避免“小學化傾向”給孩子帶來的負面影響；給孩子提供花費少、利用率高、深受幼兒喜愛的活動材料；充分發揮本地特有的自然資源，讓孩子們的游戲活動更接近自然環境，更生活化等。這是我們要努力的方向。
通這次學習，我感觸很深，收獲也多。教師的成長，離不開學習，我真正認識到“活到老，學到老”，簡而言之，就是人的一生要時時學習，處處學習。在學習的過程中，我們要堅持理論聯系實際，堅持邊學習邊思考，堅持動腦與動手相結合，發揚求真務實，深鉆細研的學風，力戒走馬觀花，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解。我們要向先進學習，向同行學習，要保證學習取得實實在在的效果。這次學習，讓我開闊了視野，增長了知識，對學前教育有了更新更深刻的認識，同時也對自己有了更高的要求。那就是為了適應新時代，為了肩上的使命，要更加努力地學習，更好的促進自己的專業成長。因為只有學得更多，才能走得更遠。
感謝國培，感謝咸寧市交通實驗幼兒園。在學習的這段日子里，我內心一直涌動著一種沖動，那就是回到自己的幼兒園以后，一定要化感動為行動，結合本園實際，開拓創新，扎實工作，努力成為一名優秀的專業的幼兒教師，為幼教事業的美好明天貢獻自己的一份力量。
幼兒園跟崗學習總結 11
xx年1月5日我有幸參加了由我縣教育局聯合省督導學會舉辦的影子學習培訓活動，得到了能夠在“西安市第一保育院”培訓學習的寶貴機會，作為一名新青鄉鎮基層教師我懷著無比激動的心情。西安市“第一保育院”一直是我非常夢寐以求的地方，它有著七十多年的建園歷史和非常雄厚的師資力量我決心將從這寶貴的五天學習中汲取保育院老師的正能量不斷充實自己并傳遞給我的同事們，希望我們每一個學前教育工作者都因自己從事的職業而感到幸福，并能感恩社會，回饋社會。
踏入西安市第一保育院大門那一刻：映入眼簾的簡單院所、那似乎有些年頭的教學辦公樓，外圍的瓷磚看起來舊舊的仿佛伴著歷史的足跡，我仔細打量這里的每一寸土地生怕自己漏掉什么，一切似乎與我想象有些許差別，一直以為保育院應該是及現代化一體的大規模建設新型園所。沒想到竟是這般樸實無華，參觀了一些幼兒園大多是華麗無比的，這樣一想心里竟有一絲被這喧囂中的安靜與樸實所打動。
接下來的一周學習中更是讓我受益匪淺不管是從保育院各位教師散發的個人魅力還是從班級幼兒一日常規中體現的良好習慣，深深觸動我的是保育院的每一位教師都無時不刻不洋溢著對工作的喜愛與熱情。她們積極向上的工作態度和作為一名幼教工作者的專業素養都讓我心生敬意。在此次學習中我也為自己今后的工作學習制訂了短期內的奮斗目標。也有了要為之努力的方向，我從這次學習中最大的感觸便是要做一個充滿幸福感的幼兒教師，學會感恩是不管作為一名幼兒教師還是社會的一份子都是必不可少的。那么我決心熱愛我的工作。
曾經以為，幼兒園教師的工作是比較輕松的�？墒钦嬲呱嫌變簣@教師崗位時才發現幼兒園教師的工作并不是想象中的'那么輕松。記得我第一次面對新來的幼兒，面對他們的哭鬧、不安、焦躁，我有過安撫、引導也有過束手無措。但是經過幾個月的情感培養，我漸漸地學會用心去聆聽他們，愛他們，照料他們。有人說過：誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子。能夠得到教師的關愛，也是每個孩子最起碼的心理需求，教師的關愛對孩子的成長和進步有很大的推動作用。關愛孩子是每一個幼兒園教師必須具備的基本素養。
作為一名幼兒園教師并且是小班的教師，我覺得自己最需要的是調整好心態，對待孩子要有足夠的耐心。小班的孩子還小，孩子的吃喝、拉、撒、睡時刻都需要教師的幫助，這些瑣碎的事，作為老師是絕對不能視而不見的，并且需要老師耐心的引導。這個階段小班孩子的理解能力較差，好奇心又特別強，什么東西都想看一看，摸一摸，有時候孩子之間為了搶玩具要動手打人、鬧矛盾，遇上這種情況的時候，老師要熱心的幫助他們，并妥善的解決好問題，不能冷落了某個孩子，要把溫暖送給每一位孩子。對于剛入園愛哭愛鬧的孩子，老師沒有耐心是不行的，新生對陌生環境需要適應，老師要耐心安慰他，多和他們交流，多帶他們熟悉環境和周圍的小朋友。還要很快了解孩子的性格、愛好，先和他們交上朋友，讓孩子喜歡和老師一起玩，讓自己在孩子心中有地位，而且能玩得開心，這樣，他們會很快適應的�？摁[孩子的情緒很快就會安定下來，再慢慢地引導孩子培養良好的生活、衛生習慣。作為幼兒園教師應該多以鼓勵和表揚去激勵每一個孩子，善于發現孩子的閃光點，無論孩子取得了什么樣的進步，老師都要及時給予表揚，還要及時的擁抱，親吻孩子，或送給孩子小禮物，要讓孩子從老師的身上感受到媽媽的溫暖與和藹可親。同時還要細心觀察每一位孩子的表現，如：孩子的飯量，挑食情況；孩子的大小便習慣；睡覺規律等等。小班老師不但要多和孩子溝通，還要常常與家長交流，將孩子一天在幼兒園學習和生活表現情況等及時反饋給家長，讓家長充分了解自己的孩子。通過 2
交流，讓家長知道自己的孩子是最棒的，老師是值得信任的。通過交流，教師也可以獲取更多的意見和建議，讓家長更好的理解、支持并配合教師進行孩子的教育工作�！叭粘龆鳎章涠ⅰ边@或許是農夫的寫照。對于教師，特別是幼兒園教師，那更是“日出而作，日落而不息”。進入幼兒園的工作以來，看到每一個忙碌的身影，和自己一次次的實踐體會，使我懂得了“累”字的內涵，更懂得了“愛”字的結構，懂得了該怎樣去教和愛護孩子們。 我想，一名優秀的幼兒教師必須要從自己的點滴做起，謙虛謹慎，耐心細致，努力學習，不斷地提高自身素質，把每件事情，每項工作做的更好，讓每個孩子得到更周到、更細心地照顧，讓每位孩子更聰明、更可愛、更健康的成長。
總之，幼兒教師要具備一顆博大的愛心，包容之心，對待幼兒要親切、有耐心，精心準備與幼兒的每一個活動，努力縮小與家園之間的距離，增進師幼之間的感情，取得家長的信任與配合，就能使幼兒逐漸喜歡幼兒園，盡快適應幼兒園的生活 愛，是人的本能，是一種發自內心的情感。愛，代表著愿意為對方無條件的付出，而不求回報。那樣孩子老師的心會貼得更近，一日生活會充滿無限溫馨和甜蜜，教育的幸福感便會油然而生。
學無止境雖然在保育院短短的一周學習時間就這樣結束，但作為一名教師學習就像是一條奔騰江河永遠川流不息，生生不止，作為一名具有幸福感的幼兒教師同時也應當：“活到老、學到老”。
幼兒園跟崗學習總結 12
初次感受到了遠程培訓的方便。它給我們提供了不出家門就能學習的機會，觀看教育專家的講座，結合自己的教學實踐，反思自己的教育教學，解決現實生活中面臨的問題。
在暑假里，遠程培訓，收獲多多，感慨也多多。第一感覺就是學與不學就是不一樣。通過學習，讓我認識到了自己以前工作的不足，通過學習，讓我的觀念有了新的轉變，通過學習，讓我明白了只有常學才有常新。
第一天，聽了專家《切實做好中小學生安全教育工作》的講座后，心頭是沉甸甸的，錄像中那么多血的教訓提醒我們，“生命不保，何談教育”。
選修課程我選擇了“如何備好一節數學課、上好一節數學課、如何評價一節數學課”，因為自己所學專業不是數學但卻是一名數學新老師，所以我更加注重數學方面的培訓。
《怎樣備好一節課》主講人是特級教師吳正憲，首先講解了備課的兩個重要依據：課程標準、教材，學生的實際。最后討論怎樣設計一堂課的教學活動：第一步要設計好教學目標，第二步設計教學過程，第三步總結（達到目標了嗎？）。最后總結了學生是一切教學的起點，也是一切教學的歸宿；教師要為學生搭好腳手架。
學習了《如何評價一節課》后，讓我受益匪淺，知道了一節課應從不同的角度去進行考察和審視。
大家都知道，評課活動可以調動教師的教學積極性和主動性，通過評課，幫助和指導教師不斷總結教學經驗，提高教育教學水平；轉變教師的教育觀念，促使教師生動活潑地進行教學，在教學過程中逐漸形成自己獨特的教學風格。
有的聽課者聽了一節課后，雖提了不少意見，但多半是枝節問題，教者板書如何，聲音大小，教態，等等。又或者一味地“好，好，好”，流于形式，那這只是一種時間上的浪費，是極其不負責任的表現。評課的作用沒得以發揮，聽課也就失去了意義。
對于一節課發表自己不同的看法，絕不是否定他人的勞動，這恰恰是尊重他人，關心他人，是責任心強的一種具體表現。當評價一節課時，既要有一定的標準，又要淡化標準。每個人的觀點是不一樣的，有的人很欣賞一種風格，有的人不是很欣賞這種風格，所以要讓不同的人發表不同的意見，讓評價主體多元化、評價方法多樣化，使評價真正成為促進師生共同成長，促進聽、評雙贏的有效達成。
《如何評價一節課》中老師們在探討的時候，里面有講到一點很重要也是我體會最深的一點：數學課上估算意識的培養。當教參要老師們講授這節課時培養學生估算意識時，老師才去培養學生的估算意識。這種做法是不正確的。這意識不是幾節課就能培養起來的。即使教參沒說教師自己就要時時刻刻都有估算的意識，讓估算滲透節節教學，學生才會在不知不覺發展了估算意識，而不是教學過程的幾節課來注重發展。
教育教學的規律，只有在評課中大家各抒己見，相互切磋，共同探索，才能取得。我認為在評課中應努力做到：尊重教材，尊重教參，反對照搬教參，尊重教師，反對吹捧。
一名教師，要備好一節課、上好一節課、評價好一節課和開發利用身邊的教學資源這些做起來并不是一件容易的事。聽了講座之后，明白了能讓每一個學生在原有的基礎上有所提高的課才是一節好課。講座中說的好“上好一節課的價值不是成就教師，而是成就學生”。還知道了課程資源處處都有，只要我們做個有心人，隨時隨地都有我們要的資源。此外，數學課堂中的.小組合作學習、課后的教學反思、備課中的多角度思考等等，都令我得到了很多啟發。
在遠程培訓時通過觀看教學實錄片斷、傾聽專家教師點評，我對教學工作，特別是小學數學教學有了更深的認識，教學思路開闊了很多。
總之，此次培訓給予我的很多很多，我會以此作為新的起點，在今后的工作中牢牢地記�。簩W生是一切教學的起點，也是一切教學的歸宿；學生探索求學的過程要比獲得單純的結論重要得多。我還要朝努力做一個“大氣”的教師方向努力，正如講座所說的作為新時期的教育工作者，應該做一個“大氣”的教師，不僅僅是要教給學生課本上的知識，還應該教會學生學會科學的學習，主動的探索，賦予學生更大的后勁。這才是教師要追求的數學教學價值。
幼兒園跟崗學習總結 13
作為一名幼兒教師，我們曾幾度迷茫，但是經過這次培訓學習，我感到“茅塞頓開，柳暗花明”。這些對教育教學工作和管理工作有著獨到見解的專家，給了我具體的解說指導，使我的教育觀念進一步得到更新，真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的點滴體會：
一、做新時代的智慧型教師
教育的真諦在于啟迪智慧。葉普蓮老師的講課不就是啟迪我們智慧的寫照嗎?那么精辟，那么透徹，那么有激情，令我望洋興嘆，感慨萬千，使我對自己的身份有了重新的定位和思考，她是我的校友大姐，我很自豪。葉老師為我們做的“淺談對新教材的認識和理解”及“主題背景下的集體教學活動”報告仿佛縷縷春風拂過，讓我們耳目一新，豁然開朗，引發了我深深地思考：社會是進步的，教育也是在發展的。新課程的改革就表明了這一切。我們是新時代的教師，要有探索的精神，要有追求新教學的方法，也要有勇于嘗試的膽識，這才是新時代的智慧型教師。雖然課程改革現在還處于探索階段，許多未知的領域需要廣大教師去進行認真摸索和總結，但經過這段時間的培訓，讓我認識到我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去，不能做旁觀者，而應去推動它朝正確的方向發展，做一個課改的積極實施者。我想只要經過全體老師的共同努力，新課程改革就能遍地生根、遍地開花、遍地結果。
二、環境不僅能推動課程的生成、開展，還是最佳的“記錄”方式
韓老師和司老師的報告“幼兒園環境創設”和“區域活動的創設與指導”讓我們進一步更新了一種觀念：“把環境還給孩子”。在如今的幼兒園的教育活動中，環境的創設和區域活動的創設已經上升到與日常教學活動平等的地位，成為課程設計與實施的重要因素，成為一種“隱形課程”，也漸漸成為幼兒園工作的熱點。兩位教師的指導實用、獨到、時尚，先進，讓我們深刻意識到作為新時代的幼兒教師，我們將在今后的教育實踐中不斷研究、探索，努力創設良好的環境，充分發揮環境創設和區域活動創設在課程中的重要價值。
三、在其位，謀其職
丁英園長和肖峰園長的報告涉及到幼兒園的方方面面。作為幼兒園園長,我從她們身上看到了以下優秀的綜合素質：
1.具有豐富的教學經驗和較強的教科研能力。作為園長,她們的教學經驗豐富、知識積淀多、教學理念新，能有目的、有計劃、有步驟地去實施自己的設想。
2.是執行規章制度的垂范者
沒有規矩,就無所謂方圓。兩位園長首先做好自己、規范自己，所以,她們的工作開展的有聲有色,具有強烈的凝聚力，是我們每個人學習的榜樣。
3.具有明辨事理、雷厲風行的辦事風格
作為園長,她們是理智型、開拓型、決策型的人。對事對人是非分辨,分析問題條理清晰、處理問題迅速果斷。從她們報告中，我們能感受到她們在辦學理念上,開拓進取,做事有始有終,善于抓住問題的實質,注重細節,具有長遠的目標。
4.具有經營管理者的角色意識
作為園長在加強內部管理的.同時，市場經營意識特強,把關全局,從幼兒園發展戰略上把握市場的需求,做到了內練工夫外塑形象,讓我感觸頗深。聽了她們的報告，我一直在反思追問“我的工作有效嗎?”“我的工作怎樣才能更有效?”我感到她們真是在其位，謀其職，而且是謀中的垂范者。
四、欲善其事，計劃先行
在培訓的最后半天，我們聽取了王秀英園長的講座，我的感受就是實用、有效，具有實際的指導意義，這也是我們幼兒園一直不完善的一項工作。她用淵博的知識旁征博引給我們講述了制定計劃的重要性，通俗易懂。我們的工作千頭萬緒，沒有計劃貫穿，各項工作就是一盤散沙，王園長結合本園的情況，列舉事例和展示表樣，讓我們對各項活動有目的、有計劃的做好準備有了重新的認識和思考。王園長講得多好呀，“欲善其事，計劃先行”!計劃就是火車頭嘛!
五、這次培訓使我感受到了壓力，也增強了信心。
在這里，我突然感到自己身上的壓力變大了，要想不淘汰，不落伍，就要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力、管理能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力，努力學習各種教育理論，并勇于到課堂和生活中去實踐，及時對自己的工作進行反思、調控。老師們布置的作業能讓我們踴躍發言，大膽地陳述自己的觀點想法，提出自己感到疑惑的難以解決的問題。“他山之石，可以攻玉”。非常感謝托幼辦王主任為我們提供了這次高水準、高品位的培訓機會，讓我們近距離感受名師的風采，開闊視野，提升素質。
心有多大，夢想就有多大!相信日照的學前教育事業在王主任的引領下會蓬勃發展，再創輝煌!
時光匆匆我在保育戰線上已經工作了一年多了，在這段段時間里有歡樂也有汗水，有工作上的困惑也有各方面的進步。這里，我總結過去的工作經驗，以便更好地提高自己的各項工作水平。
幼兒園跟崗學習總結 14
在為期幾周（或具體時長）的幼兒園跟崗學習期間，我深入到了幼兒教育的一線，親身體驗了幼兒園的日常教學、管理和幼兒保育工作，這段經歷不僅讓我對幼兒教育有了更加全面和深刻的理解，也讓我在專業技能、教育理念以及個人成長上都有了顯著的進步。
一、教學理念的深化
通過跟隨經驗豐富的幼兒教師進行教學活動，我深刻體會到“以幼兒為中心”的教學理念的重要性。教師們在設計課程時，充分考慮了幼兒的興趣、能力和發展需要，通過游戲、故事、音樂等多種形式，激發幼兒的學習興趣和探索欲望。這種寓教于樂的教學方式，讓我認識到，幼兒教育不僅僅是知識的傳授，更是情感的'交流、性格的塑造和能力的培養。
二、教學技能的提升
在跟崗學習過程中，我積極參與了各類教學活動，從備課、上課到課后反思，每一個環節都讓我受益匪淺。我學會了如何根據幼兒的年齡特點和認知水平設計合理的教學方案，如何運用生動有趣的教學方法和手段吸引幼兒的注意力，以及如何有效地進行課堂管理和幼兒行為引導。此外，我還掌握了一些基本的幼兒手工制作、音樂律動等教學技能，這些都將為我未來的幼兒教育工作提供有力的支持。
三、幼兒保育知識的積累
除了教學之外，我還深入了解了幼兒園的保育工作。從幼兒的日常飲食、睡眠、衛生習慣的培養到疾病預防和應急處理等方面，我都進行了全面的學習和實踐。我認識到，保育工作是幼兒教育不可或缺的一部分，它直接關系到幼兒的身心健康和全面發展。因此，我將更加注重幼兒保育知識的學習和實踐，努力為幼兒營造一個安全、健康、和諧的生活和學習環境。
四、團隊協作與溝通能力的提升
在幼兒園這個大家庭中，我深刻感受到了團隊協作的重要性。教師們之間相互支持、相互幫助，共同為幼兒的成長付出努力。我也積極參與到團隊中，與同事們交流教學心得、分享教育經驗，不斷提升自己的團隊協作能力和溝通能力。我相信，這種良好的團隊氛圍將對我未來的職業生涯產生積極的影響。
五、自我反思與未來規劃
回顧這次跟崗學習經歷，我深感收獲良多。但我也清醒地認識到自己在某些方面還存在不足和需要改進的地方。因此，我將以此次學習為契機，繼續加強自己的專業學習和實踐鍛煉，不斷提升自己的教育教學能力和綜合素質。同時，我也將認真規劃自己的未來職業生涯，努力成為一名優秀的幼兒教師，為幼兒的成長和發展貢獻自己的力量。
幼兒園跟崗學習總結 15
在這個充滿童真與希望的季節里，我有幸踏入了XX幼兒園，進行為期數周的跟崗學習。這段經歷不僅讓我深刻體會到了幼兒教育工作的細膩與復雜，更讓我在專業技能、教育理念以及情感交流上有了長足的進步。以下是我對這次跟崗學習的總結與反思。
一、專業技能的提升
在跟崗期間，我深入到了幼兒日常教學的各個環節中，從課程設計到活動實施，從環境創設到幼兒互動，每一個環節都讓我受益匪淺。我學習了如何根據幼兒的年齡特點和興趣需求設計富有創意的教學活動，如何運用多樣化的教學材料和方法激發幼兒的學習興趣和探索欲望。同時，我也掌握了更多關于幼兒行為觀察與記錄的技巧，學會了如何通過這些觀察數據來評估幼兒的發展水平，并據此調整教學策略。
二、教育理念的深化
XX幼兒園秉承“以幼兒為本，全面發展”的教育理念，這一理念在跟崗學習中得到了生動的詮釋。我親眼見證了教師們如何尊重每一個幼兒的個性差異，鼓勵他們自由表達、大膽嘗試；如何通過游戲化的教學方式，讓幼兒在玩樂中學習，在學習中成長。這些實踐經驗讓我深刻認識到，幼兒教育不僅僅是知識的傳授，更是情感的交流、人格的塑造和能力的培養。我更加堅定了以幼兒為中心，注重個體差異，促進全面發展的.教育信念。
三、情感交流的加強
在跟崗學習的過程中，我深切感受到了與幼兒建立深厚情感聯系的重要性。我積極參與了幼兒的一日生活，與他們一起游戲、學習、分享快樂與煩惱。這些親密無間的互動讓我更加了解幼兒的心理需求，也讓我學會了如何以更加溫柔、耐心的態度去關愛他們、引導他們。同時，我也與幼兒園的同事們建立了良好的合作關系，大家相互學習、相互支持，共同為幼兒的成長努力著。
四、反思與展望
回顧這次跟崗學習，我收獲滿滿，但也意識到自己在很多方面還有待提高。比如，在課程設計方面，我還需要更加深入地研究幼兒的心理特點和興趣需求，設計出更加符合他們發展水平的活動；在行為觀察與記錄方面，我還需要更加細致、準確地記錄幼兒的行為表現，以便更好地評估他們的發展水平。展望未來，我將把這次跟崗學習的成果轉化為實際行動，不斷提升自己的專業素養和教育能力，為幼兒的健康成長貢獻自己的力量。
總之，這次幼兒園跟崗學習是一次難得的成長機會，它不僅讓我在專業技能、教育理念以及情感交流上得到了提升，更讓我對幼兒教育工作有了更加深刻的認識和理解。我相信，在未來的日子里，我會繼續努力前行，為成為一名優秀的幼兒教師而不懈奮斗。
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在近期，我有幸參與了一次深入幼兒園的跟崗學習活動，這次經歷不僅讓我對幼兒教育有了更為直觀和深刻的理解，也讓我在專業技能、教育理念以及個人成長方面獲得了寶貴的提升。以下是我對這次跟崗學習經歷的總結與反思。
一、教育理念的深化
首先，我深刻感受到了幼兒園“以幼兒為中心”的教育理念。在跟崗期間，我觀察到教師們始終關注每個孩子的個性發展，尊重他們的興趣和需求，通過豐富多彩的活動和游戲，激發孩子們的探索欲和創造力。這種教育理念讓我意識到，幼兒教育不僅僅是知識的傳授，更重要的是培養孩子們的好奇心、想象力和自主學習能力。
二、教學技能的提升
通過觀察和參與教學實踐，我學習到了許多實用的教學技能。例如，如何設計符合幼兒認知特點的教學活動，如何運用多樣化的教學手段吸引孩子們的注意力，以及如何在游戲中融入教育目標等。這些技能不僅提高了我的教學能力，也讓我更加自信地面對未來的教學挑戰。
三、班級管理的藝術
班級管理是幼兒園教育的重要組成部分。在跟崗期間，我觀察到了教師們如何有效地管理班級秩序，建立良好的師生關系和同伴關系。他們通過制定明確的規則、進行正面的引導和鼓勵，以及及時的反饋和調整，營造出了一個和諧、有序、積極向上的班級氛圍。這些經驗讓我認識到，班級管理不僅是一門技術，更是一門藝術，需要教師用心去經營和維護。
四、家園共育的重要性
跟崗學習還讓我深刻體會到了家園共育的重要性。幼兒園與家庭是孩子成長的兩個重要環境，只有兩者密切合作、共同努力，才能為孩子們提供最優質的教育資源。在跟崗期間，我見證了教師們如何與家長建立有效的溝通機制，共同關注孩子們的成長和發展。這種緊密的合作不僅增強了家長對幼兒園的信任和支持，也促進了孩子們更加全面和健康的發展。
五、個人成長的.收獲
最后，這次跟崗學習對我來說也是一次個人成長的寶貴經歷。在與同事們的交流和合作中，我學會了如何更好地與他人相處、如何面對和解決工作中的困難和挑戰。同時，我也更加清晰地認識到了自己的優點和不足，為今后的個人發展指明了方向。
總之，這次幼兒園跟崗學習經歷讓我受益匪淺。它不僅讓我對幼兒教育有了更為深入和全面的了解，也讓我在專業技能、教育理念以及個人成長方面獲得了顯著的提升。我相信，在未來的工作中，我會將所學所得運用到實踐中去，為孩子們的成長和發展貢獻自己的力量。
幼兒園跟崗學習總結 17
在為期數周的幼兒園跟崗學習期間，我深入到了幼兒教育的第一線，親身體驗了幼兒園的日常教學與管理，這段經歷不僅讓我對幼兒教育工作有了更加全面和深刻的理解，也讓我在專業技能、教育理念以及個人成長方面獲得了寶貴的提升。以下是我對這次跟崗學習的總結與反思。
一、教學理念的深化
首先，我深刻感受到了“以幼兒為中心”的教育理念在幼兒園教學中的重要性。在跟崗過程中，我觀察到教師們總是耐心傾聽孩子們的想法，鼓勵他們自由表達，通過游戲、故事、音樂等多種形式激發孩子們的學習興趣。這種尊重幼兒個體差異、注重幼兒全面發展的教學理念，讓我意識到作為幼兒教師，我們不僅僅是知識的傳授者，更是幼兒成長的引導者和支持者。
二、教學技能的提升
在跟崗學習中，我有機會直接參與到幼兒的教學活動中，從設計教案、準備教具到實施教學，每一個環節都讓我受益匪淺。我學會了如何根據幼兒的年齡特點和認知水平設計有趣且富有教育意義的教學活動，如何運用多種教學手段吸引幼兒的注意力，以及如何有效評估幼兒的學習效果并據此調整教學策略。這些實踐經驗的積累，極大地提升了我的教學技能。
三、班級管理的藝術
班級管理是幼兒園教育工作中不可或缺的一部分。在跟崗期間，我觀察到教師們通過制定合理的.班級規則、建立良好的師生關系、組織豐富多彩的班級活動等方式，營造了一個溫馨、有序、充滿愛的學習環境。我深刻體會到，有效的班級管理不僅能夠保障教學活動的順利進行，還能夠促進幼兒的社會性發展，培養他們的規則意識和自我管理能力。
四、家園共育的重要性
跟崗學習還讓我深刻認識到家園共育在幼兒教育中的重要作用。教師們積極與家長溝通，了解幼兒在家中的表現和需求，同時向家長反饋幼兒在園的情況，共同商討幼兒的教育策略。這種緊密的家園合作，不僅有助于形成教育合力，促進幼兒的全面發展，還能夠增強家長對幼兒園工作的信任和支持。
五、個人成長的反思
通過這次跟崗學習，我不僅在專業技能上得到了提升，更重要的是在心態和觀念上發生了轉變。我更加堅定了從事幼兒教育的決心和信心，明白了作為一名幼兒教師所肩負的責任和使命。同時，我也意識到自己在許多方面還有待提高，如專業知識的深度和廣度、教學方法的創新性和靈活性等。未來，我將繼續努力學習、不斷反思、積極實踐，為成為一名優秀的幼兒教師而不懈奮斗。
總之，這次幼兒園跟崗學習是一次難得的成長經歷。它不僅讓我收獲了知識和技能，更讓我在心靈上得到了洗禮和升華。我將把這次學習的成果轉化為實際行動，為幼兒的健康成長貢獻自己的力量。
幼兒園跟崗學習總結 18
一、引言
在過去的幾周里，我有幸在XX幼兒園進行了深入的跟崗學習。這次學習不僅讓我親身體驗了幼兒園的日常運作，更深刻理解了幼兒教育的精髓與魅力。通過觀摩教學、參與活動、與師生交流，我收獲頗豐，現將學習心得總結如下。
二、教學理念的感悟
以幼兒為中心：XX幼兒園始終堅持“以幼兒為中心”的教育理念，注重幼兒的個體差異，鼓勵幼兒自主探索、主動學習。這讓我深刻認識到，優秀的幼兒教育應當是尊重幼兒天性、激發幼兒潛能的過程。
寓教于樂：在教學過程中，教師們巧妙地將知識融入游戲、故事、音樂等多種活動中，讓幼兒在輕松愉快的氛圍中學習成長。這種寓教于樂的方式，不僅提高了幼兒的學習興趣，也促進了他們多方面能力的發展。
家園共育：幼兒園重視與家長的溝通與合作，通過家長會、親子活動等形式，加強家園聯系，共同促進幼兒全面發展。這讓我體會到，良好的家園共育環境是幼兒健康成長的重要保障。
三、教學技能的提升
環境創設：幼兒園的環境布置充滿了童趣和教育意義，每一個角落都精心布置，既美觀又實用。我學習到如何通過環境創設來激發幼兒的好奇心和探索欲，為他們的學習提供豐富的資源和支持。
活動設計：教師們設計的活動豐富多彩，既有針對性的教學目標，又符合幼兒的年齡特點和興趣愛好。我學會了如何根據幼兒的發展水平設計適合他們的活動，確�；顒蛹扔腥び钟行�。
觀察與記錄：跟崗期間，我深入班級觀察幼兒的行為表現和學習情況，并做好詳細記錄。這使我更加關注幼兒的個體差異和成長需求，也提升了我的觀察能力和記錄能力。
四、團隊合作與溝通
在XX幼兒園，我深刻感受到了團隊合作的力量。教師們之間相互支持、相互學習，共同為幼兒的'成長努力。同時，她們也非常注重與家長的溝通，及時反饋幼兒的情況，共同商討教育策略。這種良好的溝通機制不僅促進了家園合作，也提高了教育質量。
五、未來展望
通過這次跟崗學習，我更加堅定了自己從事幼兒教育的決心。未來，我將把所學到的知識和經驗應用到實際工作中去，不斷提升自己的專業素養和教學能力。同時，我也將積極與同事交流學習心得，共同為幼兒的健康成長貢獻自己的力量。
六、結語
總之，這次幼兒園跟崗學習是一次寶貴的學習經歷。它不僅讓我對幼兒教育有了更深入的了解和認識，也為我今后的職業發展奠定了堅實的基礎。我將珍惜這段經歷，繼續努力前行！
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