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規(guī)范性文件清理總結(jié)（通用10篇）
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，為此要我們寫一份總結(jié)。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？下面是小編收集整理的規(guī)范性文件清理總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
規(guī)范性文件清理總結(jié) 篇1
按照安縣依法行政領(lǐng)辦20xx15號文件精神，我局高度重視規(guī)范性文件清理工作，堅持把規(guī)范性文件清理工作作為清除制度性障礙，保證法制統(tǒng)一，維護人民群眾合法權(quán)益，推進依法行政的重要舉措，狠抓工作落實，對我局規(guī)范性文件進行了認真清理，取得了一定成效�，F(xiàn)將清理工作情況總結(jié)報告如下：
一、我局規(guī)范性文件清理工作的基本情況
我局結(jié)合法制辦要求，制訂了《清理規(guī)范性文件工作方案》，召開了專題會議，明確了清理職責，清理范圍，對規(guī)范性文件進行全方位清理審核，共清理規(guī)范性文件1件，屬繼續(xù)有效文件。
二、清理規(guī)范性文件的主要做法。
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視規(guī)范性文件清理工作。領(lǐng)導高度重視，指示要認真按照上級指示要求，成立清理領(lǐng)導小組，細化了清理辦法，提出清理目標要求。從依法行政依法護路的高度全面抓好這次規(guī)范性文件清理工作。
�。ǘ┙y(tǒng)籌安排，落實清理責任
召開規(guī)范性文件清理工作會議，對清理性工作進行了安排落實，明確規(guī)范性文件清理工作，會議明確要求，凡違反或有悖法律法規(guī)規(guī)定的，越權(quán)設(shè)有行政許可，行政處罰內(nèi)容的文件，一律失效，逾期仍執(zhí)行的，將追究相關(guān)部門負責人和有關(guān)人員的責任。
�。ㄈ┣謇砉_，確保清理社會效果
在清理工作開展過程中，要求對收到的各種建議和要求進行認真分析，形成書面材料，該進行清理的堅決清理予以撤銷或修改重新發(fā)布，對不屬清理范圍，及時向上級反映情況，予以整改。
三、建立規(guī)范性文件清理工作長效機制的建議
第一，建立定期清理制度。要及時解決規(guī)范性文件運行中存在的矛盾和沖突，堅決杜絕“依法打架”現(xiàn)象的`發(fā)生。要長期堅持開門清理，建立獎懲機制，鼓勵人民群眾通過提出合理建議，充分行使民主權(quán)利，積極參與制度的建設(shè)和完善。
第二，建立健全評估制度。對規(guī)范性文件情況及時進行評估。評估工作有利于分析規(guī)范性文件的合法性、合理性與可行性，有利于規(guī)范性文件更好地指導工作，以便進一步規(guī)范文件，提高規(guī)范性文件質(zhì)量。
第三，進一步完善備案審查制度。要定期進行備案檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，予以糾正，促進行政機關(guān)依法行政。
規(guī)范性文件清理工作是一項長期的、艱巨的、系統(tǒng)性工程，需要做出不懈的更大努力。我局在開展規(guī)范性文件清理工作方面盡管做了一些工作，取得了一些階段性成果，但上級的要求，與人民群眾的要求，與構(gòu)建社會主義和諧社會的要求相比較，還有很大差距。我們將進一步加強學習，扎實工作，為建設(shè)法治公路做出應(yīng)有貢獻。
規(guī)范性文件清理總結(jié) 篇2
一、執(zhí)行落實情況
�。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想認識。
2018年以來，我鄉(xiāng)根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于精簡會議文件的相關(guān)要求，組織全鄉(xiāng)科室相關(guān)業(yè)務(wù)人員，深入學習文件精神，明確工作要求，規(guī)范工作程序，增強了各科室對精筒會議、文件工作的認識，保障了精簡工作的順利開展。
�。ǘ┣袑崪p少會議次數(shù)和發(fā)文數(shù)量。
本著“注重實效、提高質(zhì)量”原則，切實減少會議次數(shù)和發(fā)文數(shù)量。一是我鄉(xiāng)在精簡會議上做到了“五個堅決”：能不開的會議堅決不開；可合并召開的會議堅決合并召開；可短時間召開的會議堅決開短會；能以電話、微信等形式解決問題的會議堅決不開會；已在文件上印發(fā)的工作部署、通知等內(nèi)容堅決不在會上傳達。二是我鄉(xiāng)在精簡文件上做到了“五個堅決”：對可發(fā)可不發(fā)的公文堅決不發(fā)；對可以通過電話、傳真、信函等形式解決問題的'公文堅決不發(fā)；對未經(jīng)過充分調(diào)查研究、可操作性不強的公文堅決不發(fā)；對已在會議上傳達的內(nèi)容堅決不再發(fā)公文；對內(nèi)容相近、體例相似、時效允許、可以合并的堅決不單獨發(fā)文。
�。ㄈ┛刂茣h活動規(guī)格和發(fā)文規(guī)格。
認真履行崗位職能，對全鄉(xiāng)各科室召開的會議和上報的文件嚴格把關(guān)，從嚴控制會議規(guī)格和發(fā)文規(guī)格，有效精簡會議和文件。一是我鄉(xiāng)在精簡會議上做到：可由村組召開的會議，不以鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府名義召開。二是我鄉(xiāng)在精簡文件上做到：依照相關(guān)規(guī)定，杜絕各科室片面追求高規(guī)格發(fā)文、擅自找鄉(xiāng)領(lǐng)導簽發(fā)文件的現(xiàn)象。
（四）嚴格會議活動和發(fā)文審批程序。
嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府制定的會議活動審批制度和發(fā)文審批制度。
�。ㄎ澹╅L效機制建立情況
一是加強組織領(lǐng)導。我鄉(xiāng)主要領(lǐng)導對精簡會議文件工作負總責，明確責任任務(wù)，確保精簡會議、文件工作各項措施落到實處。二是建立領(lǐng)導干部帶頭落實制度。鄉(xiāng)班子成員以身作則，率先垂范，帶頭開短會、講短話、簽短文，帶頭執(zhí)行改進會風文風的各項規(guī)定，支持辦會、辦文部門嚴格把好會議和文件審批關(guān)，以實際行動帶動全縣機關(guān)作風的進一步轉(zhuǎn)變。
二、存在問題
一是會議在程序?qū)徟嫌胁粐栏瘳F(xiàn)象；二是會議時間、數(shù)量和規(guī)格上需進一步精簡；三是文件起草中語言不夠精煉，仍需改進。
規(guī)范性文件清理總結(jié) 篇3
ΧΧ地區(qū)行署規(guī)范性文件備案工作在ΧΧΧ人民政府法制辦的指導下，認真貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、《關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》和ΧΧΧ人民政府《關(guān)于貫徹國務(wù)院〈全面推進依法行政實施綱要〉的指導意見》，嚴格按照《ΧΧΧΧΧ行政機關(guān)規(guī)范性文件備案規(guī)定》和《ΧΧΧ行政機關(guān)規(guī)范性文件制定辦法》的要求，20ΧΧ年ΧΧ地區(qū)各級政府和部門高度重視規(guī)范性文件的備案審查工作，本著有件必備、有備必審、有錯必糾的原則，使規(guī)范性文件的制定程序逐步規(guī)范，備案審查程序基本理順，保證了規(guī)范性文件的合法性和實用性�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、行署及縣（市）政府備案人員基本到位，工作責任基本落實。
規(guī)范性文件備案審查是行政機關(guān)層級監(jiān)督的重要方式，是一項專業(yè)性較強的工作，要求工作人員既要具備應(yīng)有的法律知識水平，又要懂得國家的大政方針政策，對具體從事規(guī)范性文件備案工作的同志提出了較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)要求。行署法制辦將規(guī)范性文件備案審查工作職責設(shè)在綜合業(yè)務(wù)科，并有專人負責，對各縣（市）政府及部門報備文件進行審查的工作職責也進行了明確，要求有專人負責。從各縣（市）政府報備規(guī)范性文件的情況來看，ΧΧ市、烏蘇市、和豐縣、沙灣縣政府法制辦有專職人員負責，額敏縣、裕民縣、托里縣法制機構(gòu)由于沒有專職人員負責，此項工作暫時在政府辦公室秘書科，基本保證了規(guī)范性文件備案工作的正常開展。
二、認真做好規(guī)范性文件備案審查工作。
根據(jù)《ΧΧ地區(qū)行政機關(guān)規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》的要求，凡是以行署或行署辦公室名義制定的規(guī)范性文件，由行署法制辦向ΧΧΧ人民政府報備。在此工作中，首先是做好文件的收集；其次是及時與文件原起草單位對接，認真做好備案前的準備工作；第三是在規(guī)定的時間及時向ΧΧΧ人民政府法制辦報備。2012年向ΧΧΧ人民政府報備規(guī)范性文件2件，并按要求及時上報了規(guī)范性文件總結(jié)和備案目錄。同時，自覺接受地區(qū)人大工委的監(jiān)督，對予以備案的規(guī)范性文件目錄報地區(qū)人大備案。
三、對報送備案的規(guī)范性文件，進行嚴格審查把關(guān)。
今年，行署為確保政府及各級行政機關(guān)制定的規(guī)范性文件合法、有效，積極建立了規(guī)范性文件備案審查制度，按照層級監(jiān)督，各負其責，有件必備、有備必審、有錯必糾的原則，逐步完善“三級政府，兩級備案”體制。對規(guī)范性文件的合法性、合理性、適當性是否符合法定程序等事項進行了嚴格審查。今年通過對縣（市）政府及地直部門報送備案文件的審查，確保了規(guī)范性文件具有地方特色和可操作性。今年，縣（市）向行署報備3件。
四、將規(guī)范性文件備案工作納入到依法行政評議考核中，保障了此項制度的全面落實。
從20ΧΧ年開始，將規(guī)范性文件備案審查工作納入地區(qū)行政執(zhí)法責任制評議考核中，在開展行政執(zhí)法責任制評議工作時，根據(jù)年初制定考核標準，每半年進行一次實地工作檢查，年底根據(jù)工作開展情況進行考核，這一做法，大大促進了各單位對這項工作的認識和重視程度，有力地促進了工作的'正規(guī)化、制度化的開展。與此同時，加強了對行政機關(guān)工作人員、法制機構(gòu)工作人員在法律業(yè)務(wù)、經(jīng)濟、科技、社會等方面專業(yè)知識的培訓學習，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，認真履行好職責。
五、存在的問題與不足。
在規(guī)范性文件備案審查工作中做了一些工作，但也還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)，有待于進一步加強和改進：一是目前法制機構(gòu)人員少，與備案審查工作不相適應(yīng)，存在力不從心現(xiàn)象。二是由于各縣（市）人民政府法制機構(gòu)不健全，備案審查工作沒有專人負責。縣（市）人民政府每年出臺的規(guī)范性文件比較多，由于沒有專門機構(gòu)和專人負責，使得一些文件中出現(xiàn)違法現(xiàn)象，同時也存在不能及時報備的情況。
六、今后的工作思路。
將按照國務(wù)院、ΧΧΧ人民政府法制辦的要求，認真落實好各項工作部署，圍繞重點開展好以下工作：
一是繼續(xù)認真貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和ΧΧΧ人民政府《行政機關(guān)規(guī)范性文件備案規(guī)定》（第119號令），認真履行好職責，發(fā)揮好參謀、助手和法律顧問作用。
二是繼續(xù)加強對各級行政機關(guān)規(guī)范性文件制作和備案的培訓力度，進一步提高備案審查工作對維護社會主義法制統(tǒng)一、確保政令暢通重要性的認識，從思想認識上保證規(guī)范性文件審查備案工作的深入開展，努力構(gòu)建和完善“三級政府，兩級備案”體制。
三是結(jié)合行政執(zhí)法責任制相關(guān)制度的完善，進一步健全備案審查工作責任制，健全備案登記、公布、通報、檔案管理等制度，從制度建設(shè)上保證規(guī)范性文件審核備案工作的深入開展。
四是抓好試點，以點帶面。抓好示范單位實行動態(tài)管理并加強對示范單位的工作指導，推進規(guī)范性文件備案工作有序發(fā)展。
五是繼續(xù)抓好備案工作人員業(yè)務(wù)知識的培訓學習，不斷提高工作人員的綜合素質(zhì)，努力做好規(guī)范性文件備案審查工作。
規(guī)范性文件清理總結(jié) 篇4
為扎實搞好項目部“安全生產(chǎn)月”活動，強化施工現(xiàn)場及作業(yè)場所的安全管理，營造良好的生產(chǎn)氛圍，提升全體參建員工的安全意識，促進項目部安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)有限公司《關(guān)于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》綜字[20xx]25號文件要求，結(jié)合項目安全生產(chǎn)工作實際，開展以“預防為主、安全發(fā)展”、“平安、文明工地，安全隱患排查為主體的施工安全月活動”�，F(xiàn)將有關(guān)“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)如下：
一、指導思想
“安全生產(chǎn)月”的各項活動，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的總體部署，以“安全發(fā)展、預防為主”為主題，以“預防為主、加強監(jiān)控、落實責任”為重點，扎實開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，大力提高員工的安全素質(zhì)，不斷深化安全生產(chǎn)月隱患治理行動，進一步強化各項預防措施，落實安全
生產(chǎn)主題責任，有效防范事故，進一步提升安全生產(chǎn)整體水平。
二、活動主題
安全發(fā)展、預防為主。
三、活動時間
20xx年06月01日——20xx年06月30日
四、安全生產(chǎn)月動員
項目部于6月1日上午7點在會議室召開安全生產(chǎn)月動員會議，會上成立了以項目經(jīng)理為組長、項目部副職為副組長、各部門負責人、班組負責人為成員的“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導小組。并成立以為組長、安環(huán)部全體成員、班組安全員為成員的工作小組。會上項目部安環(huán)部對“安全生產(chǎn)月”活動進行具體部署，項目經(jīng)理強調(diào)要有聲有色的開展安全生產(chǎn)月的各項活動，各部門各班組要積極配合，認真組織好策劃好20xx年“安全生產(chǎn)月活動”。
五、具體活動實施
1、安全月宣誓儀式、以及簽字儀式6月1日早上6：10分，項目部對現(xiàn)場施工作業(yè)人員舉行安全生產(chǎn)月宣誓儀式。7：15份舉行項目部所有管理人員、班組負責人進行安全月升旗儀式。7：20份組織進行安全生產(chǎn)月宣誓儀式，宣誓詞：為了自身生命安全，為了家庭幸福團圓。為了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，從我做起，從每件事做起，牢記安全責任，牢記親人囑托，時刻注意安全，認真遵守安全操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅決做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害，為營造“安全發(fā)展，預防為主”、和諧文明的安全生產(chǎn)環(huán)境做貢獻。7：20份舉行安全生產(chǎn)月簽字儀式。
2、開展多種產(chǎn)月位契機，6月對月2日組織現(xiàn)場腳安全隱患6項，均現(xiàn)場文明施工進行對各區(qū)域進行專項形式的安全檢查：項目部利用安全生現(xiàn)場集中開展隱患排查治理。1)、6手架、文明施工進行檢查，檢查存在按照要求進行整改;6月9日組織對檢查，檢查存在隱患7條;16日組織檢查治理，檢查存在隱患7條;23日組織對現(xiàn)場防火防爆、起重設(shè)備進行安全檢查，檢查存在隱患5條;安全生產(chǎn)月檢查存在隱患25項，均在規(guī)定日期內(nèi)按照要求進行整改閉環(huán)。
3、組織開展多種形式的安全生產(chǎn)教育活動：x月x日組織項目部管理人員、班組負責人再次學習腳手架安全搭設(shè)技術(shù);6月10日制作安全生產(chǎn)月櫥窗;6月11日組織項目部現(xiàn)場管理人員，班組長觀看“安全發(fā)展、預防為主”主題宣傳片;6月14日組織攪拌站人員學習安全駕駛有關(guān)知識;6月17日組織現(xiàn)場起重作業(yè)人員、安全員學習有關(guān)起重、綁扎安全知識;6月19日、20日組織全體作業(yè)人員在東方電廠食堂觀看安全月宣傳教育片;6月25日組織學習模板安裝安全技術(shù)以及文明施工要求。項目部通過安全生產(chǎn)月安全教育，不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識、素質(zhì)和能力。由主講的“安全發(fā)展、預防為主”“安全生產(chǎn)月倡議書”等都深入到每一位員工，大大提升了項目部全體人員對安全工作的`安全意識;充分運用宣傳欄及時向項目部所有人員宣傳項目部安全工作狀況。
4、開展消防應(yīng)急演練活動：為完善報警、預警、預防和應(yīng)急救援預案，增強部門協(xié)同配合能力，充實救援裝備和力量，提高應(yīng)對自然災害、突發(fā)事故的應(yīng)急響應(yīng)和處置能力及員工的自己保護意識，6月19日安環(huán)部組織應(yīng)急突擊隊進行消防演練，演練過程分桌面演練、現(xiàn)場預演、現(xiàn)場實際演練，并對演練存在的不足進行總結(jié)。
5、安全生產(chǎn)應(yīng)急知識競賽活動：為宣傳和普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和應(yīng)急知識，項目部于6月19日組織現(xiàn)場作業(yè)人員及管理人員進行安全知識有獎競賽活動。
6、本月6月5日、11日，項目部安環(huán)部組織青年安全示范崗人員波等開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，深入現(xiàn)場進行安全檢查，共查出隱患6項，均按照要求進行整改。通過“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，充分發(fā)揮廣大青年員工在安全生產(chǎn)中的積極作用，杜絕違章作業(yè)、違反勞動紀律、違章指揮，不斷提高廣大員工的安全意識、素質(zhì)和技能。
7、高溫防暑送清涼活動：海南天氣炎熱，在安全月活動期間，項目部安環(huán)部與綜合部于6月1日開始聯(lián)合對現(xiàn)場進行送清涼活動，全面改善現(xiàn)場施工作業(yè)環(huán)境，促使項目部對現(xiàn)場的服務(wù)意識得到一定的提升。
規(guī)范性文件清理總結(jié) 篇5
20XX年，我市各級政府和政府部門認真貫徹落實《山東省規(guī)章和規(guī)范性文件備案規(guī)定》和全省規(guī)章規(guī)范性文件備案工作會議精神，高度重視規(guī)范性文件備案審查工作，本著有件必備、有備必審、有錯必糾的原則，凡出臺的規(guī)范性文件均按照規(guī)定向政府法制工作機構(gòu)報送備案，保證了所出臺的規(guī)范性文件的合法性。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、制定規(guī)范性文件備案規(guī)定，注重從源頭上做好規(guī)范性文件備案工作。為了進一步做好全市的規(guī)范性文件備案工作，從制度上確保這項工作切實按照省的要求進行，我市的市縣兩級政府高度重視規(guī)范性文件備案工作，繼去年市政府、牟平區(qū)政府等制定了規(guī)范性文件備案規(guī)定之后，今年又有棲霞市、海陽市、萊陽市、萊州市、蓬萊市、芝罘區(qū)、福山區(qū)制定出臺了規(guī)范性文件備案規(guī)定，從而把規(guī)范性文件備案工作作為一項制度予以抓好落實，從源頭上保證工作的有序開展。與《山東省規(guī)章和規(guī)范性文件備案規(guī)定》相比，我市的市縣級政府制定出臺的規(guī)定有三大亮點：
一是規(guī)定了報送規(guī)范性文件備案要提供法律政策依據(jù)。這樣做，可以更好地對照相關(guān)的法律依據(jù)，保證文件的合法性。同時也為做好工作提供了方便。
二是規(guī)定了報送規(guī)范性文件備案要提供電子文本。按照省備案規(guī)定第七條第二款規(guī)定，具備條件的應(yīng)當同時報送規(guī)范性文件的電子文本，對此我們認為現(xiàn)在的條件已經(jīng)具備，所以明確要求報送規(guī)范性文件備案時，必須報送電子文本。通過報送電子文本，為文件查找使用和匯編提供了便利條件。
三是規(guī)范了規(guī)范性文件備案報告和起草說明的格式。從而對全市工作予以規(guī)范，保證對抽象行政行為的監(jiān)督制度化、規(guī)范化，保證這項工作不斷取得新的成績。
二、召開專題會議，貫徹全省會議精神，研究部署我市的規(guī)范性文件備案工作。今年5月13日至16日，我市在長島縣的砣磯島召開了全市各縣市區(qū)政府法制辦公室主任會議，把規(guī)范性文件備案工作作為其中一個主題進行專題研究部署。會議傳達了全國、全省的規(guī)范性文件備案工作會議精神，認真學習了省法制辦副主任周建青同志在全省會議的講話材料，并對照我市的工作查找了差距，提出了今年乃至今后一個時期的規(guī)范性文件備案工作任務(wù)和要求。具體的要求是：
第一，要進一步提高思想認識。規(guī)范性文件合法與否、質(zhì)量高低，直接關(guān)系到政府機關(guān)形象和人民群眾切身利益。實行規(guī)范性文件備案審查，對于從源頭上規(guī)范行政管理行為，促進依法行政、從嚴治政都具有重要意義。
第二，要切實按規(guī)定要求報送備案。解決不能按時報送、不按照規(guī)定要求報送和對規(guī)范性文件的范圍界定不清的問題。
第三，要對報送備案的規(guī)范性文件要嚴格審查。審查和糾錯是規(guī)范性文件備案審查制度的核心環(huán)節(jié)，也是保障和監(jiān)督抽象行政行為合法性的最后屏障。對報送備案的規(guī)范性文件進行嚴格審查，就是要嚴格按照省、市關(guān)于規(guī)范性文件備案審查的規(guī)定，做好主體審查，做好內(nèi)容審查，做好程序?qū)彶椋龊眉夹g(shù)審查。
第四，做好各備案審查示范點的經(jīng)驗總結(jié)和推廣工作。要把建立規(guī)范性文件備案工作示范點，作為全面、深入貫徹實施《山東省規(guī)章和規(guī)范性文件備案規(guī)定》，探索開展規(guī)范性文件備案工作的新方法、新途徑，以更加有效地發(fā)揮對抽象行政行為的監(jiān)督作用，推進依法行政建設(shè)。
第五，要注重在備案工作制度創(chuàng)新上積極探索。要注意學習兄弟地市取得的好經(jīng)驗好做法，在制度創(chuàng)新上取得新的`突破。如探索建立規(guī)范性文件事前審查和事后備案監(jiān)督相結(jié)合的制度、規(guī)范性文件有效期制度、規(guī)范性文件定期清理制度，等等，在工作中形成我們自己的好經(jīng)驗好做法。
三、市政府制定發(fā)布的規(guī)范性文件，及時報送省政府法制辦備案。根據(jù)《山東省規(guī)章和規(guī)范性文件備案規(guī)定》第七條第二款的規(guī)定，凡是以市政府或市政府辦公室名義制定出臺的規(guī)范性文件，由市法制辦法規(guī)科于文件公布之日起30日內(nèi)，向省人民政府報送備案。在這一過程中，首先是做好文件的收集工作。當政府發(fā)布了規(guī)范性文件時，立即收集文本、起草說明、撰寫備案報告，做好各項準備。其次是按照文件印發(fā)的運行程序由法制辦領(lǐng)導簽字后，報請政府領(lǐng)導簽字蓋章。再次，在規(guī)定的時間內(nèi)報送省政府法制辦公室備案。今年以來，以市政府名義制定規(guī)范性文件6件，即《煙臺市撫恤定補優(yōu)撫對象醫(yī)療保障辦法》、《煙臺市人民政府關(guān)于收回四十里灣筏式養(yǎng)殖海域使用權(quán)的通知》、《煙臺市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試行辦法》、《煙臺市人防工程建設(shè)與城市建設(shè)同步協(xié)調(diào)發(fā)展暫行規(guī)定》、《煙臺市糧食質(zhì)量安全監(jiān)管辦法》、《煙臺市市區(qū)土地征購補償辦法》，并按照規(guī)定及時報送省政府法制辦進行備案審查。
四、對報送備案的規(guī)范性文件，進行嚴格審查把關(guān)。今年以來，我市市、縣兩級政府法制機構(gòu)堅持做好規(guī)范性文件備案審查工作，按照層級監(jiān)督、各負其責、有件必備、有件必審、有錯必糾的原則，對規(guī)范性文件的合法性、合理性、適當性、是否符合法定程序等事項進行嚴格審查，年內(nèi)市政府法制辦共收到各縣市區(qū)政府報送備案的規(guī)范性文件96件，其中各縣市區(qū)政府文件95件，市政府行政執(zhí)法部門1件，經(jīng)審查，沒有發(fā)現(xiàn)存在違法問題。各縣市區(qū)法制辦共收到報送本級政府備案的規(guī)范性文件也是96件，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府制定的文件23件，縣市區(qū)政府所屬的行政執(zhí)法部門制定的文件73件，經(jīng)審查，沒有發(fā)現(xiàn)存在違法問題的文件。通過備案審查，既保證了規(guī)范性文件與國家法律法規(guī)規(guī)章相符合，又保證了具有地方特色和可操作性，在施行中達到了預期效果。
規(guī)范性文件清理總結(jié) 篇6
我局根據(jù)XXX人民政府《關(guān)于認真做好規(guī)范性文件清理工作的通知》（XXX號）文件精神及進度要求，高度重視規(guī)范性文件清理工作，堅持把規(guī)范性文件清理工作作為轉(zhuǎn)變政府職能，統(tǒng)一政令，清除制度性障礙，保證法制統(tǒng)一，維護我市安全生產(chǎn)合法權(quán)益，推進依法行政的重要舉措，狠抓工作落實，對規(guī)范性文件進行了認真清理，取得了一定成效�，F(xiàn)將清理工作情況總結(jié)報告如下：
一、規(guī)范性文件清理工作的基本情況
我局結(jié)合市政府、市法制辦清理文件要求，按照市法制辦統(tǒng)一部署時序安排，對XXX年至XXX年期間XXX安監(jiān)局規(guī)范性文件，進行全面清理核對。共清理規(guī)范性文件XX件，其中失效文件XX件，繼續(xù)有效文件XX件，需要修改的文件XX件。
�。ㄒ唬└叨戎匾�，加強領(lǐng)導
規(guī)范性文件清理工作是法治政府建設(shè)體系的重要組成部分，我局就清理工作的范圍、原則、步驟和要求等進行了周密安排部署，并成立了以主要領(lǐng)導為組長的清理小組。多次聽取關(guān)于規(guī)范性文件清理工作情況的匯報，解決清理工作中的困難和問題，保證了清理工作順利開展。
�。ǘ┟鞔_清理職責，清理范圍
積極思考，精心策劃，結(jié)合我局實際，認真學習了XXX人民政府《關(guān)于認真做好規(guī)范性文件清理工作的通知》（XXX號）文件，進一步明確了規(guī)范性文件清理范圍，清理分工，清理方法步驟和清理目標。
�。ㄈ┙y(tǒng)籌安排，落實清理責任
規(guī)范性文件清理工作采取分級負責，誰主管誰清理，逐級報審，統(tǒng)一報告情況的原則進行，部門負責人參加的規(guī)范性文件清理工作，對承擔的清理性工作進行安排落實，為保證清理工作任務(wù)落實，實行報告工作制度，將清理任務(wù)落實到具體工作人員身上，做到了及時清理，按時報送。
（四）積極向上級法制部門尋求指導，確保清理質(zhì)量鑒于部門公文管理比較粗放，相關(guān)單位工作人員對規(guī)范性文件概念把握不準，公文規(guī)范處理程序不清的現(xiàn)狀，我局及時你辦加強信息溝通，幫助部門開展規(guī)范化清理，明確清理任務(wù)，摸清規(guī)范性文件底數(shù)，做到不留死角，不存遺漏，對清理情況進行了認真的核對，確保了這次規(guī)范性文件清理的全面、準確和徹底，使整個規(guī)范性文件清理工作規(guī)范有序開展。
二、清理規(guī)范性文件的幾點體會
這次規(guī)范性文件清理范圍時間跨度長達XX年，涉及面廣，清理時間緊，僅僅依靠法制辦有限人員擠時間開展工作，任務(wù)不可謂不難，擔子不可謂不重，盡管如此，我仍然負重工作，以飽滿的熱情，嚴肅認真的工作態(tài)度，認真開展規(guī)范性文件清理工作，主要有以下幾點體會：
（一）領(lǐng)導重視是關(guān)鍵
規(guī)范性文件是指依法行使行政管理權(quán)的行政機關(guān)，為有效實施行政管理，依據(jù)法定職權(quán)或法律法規(guī)授權(quán)而制定的，具有普通約束力，只有加強領(lǐng)導，真正從依法行政的'高度來認識，來推進此項工作，清理才能順利進行，清理才能真正見成效。
�。ǘ╅_門清理層級監(jiān)督是核心
搞好清理就要加強清理工作培訓，使清理工作目的清楚，方向明確，提高效率，出成果。搞好清理還要加強層級監(jiān)督，既要加強上級對下級工作的領(lǐng)導和監(jiān)督，保證工作開展的聯(lián)貫性和一致性，又要廣泛征求社會意見，確保清理效果。
（三）規(guī)范程序提高質(zhì)量是目標
要通過規(guī)范性文件清理，完善規(guī)范性文件發(fā)布程序，體現(xiàn)法制辦依法把關(guān)備案工作職能，建立健全規(guī)范性文件發(fā)布管理工作機制。只有發(fā)揮了法制科審核、修改、把關(guān)、備案等層級監(jiān)督，規(guī)范性文件才能提高質(zhì)量，確保效果。
三、下一步工作打算
今后，我局要定期對規(guī)范性文件進行清理，在清理工作中要做到：
一是嚴格把關(guān)，保證質(zhì)量。在清理工作中，全局要按照工作部署和進度要求，認真審查，嚴格把關(guān)，保證質(zhì)量工作的嚴肅性和準確性。
二是重視程序，狠抓落實。在清理工作中要依法審定、程序合法、細致周密、防止疏漏。努力做到任務(wù)落實，人員落實、經(jīng)費落實和目標明確，方法明確、要求明確。
三是廣開言路，民主清理。在清理過程中涉及到廣大人民群眾切身利益的重點、熱點問題，要采取多種方式深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取行政管理相對人意見；
四是精心修改，按時完成。要通過艱苦細致的工作，提高規(guī)范性文件修改質(zhì)量。及時向社會公布清理結(jié)果。按時向省、市法制辦上報清理結(jié)果。
四、建立規(guī)范性文件清理工作
一是建立定期清理制度。要及時解決規(guī)范性文件運行中存在的矛盾和沖突，堅決杜絕“依法打架”現(xiàn)象的發(fā)生。要長期堅持開門清理，建立獎懲機制，鼓勵人民群眾通過提出合理建議，充分行使民主權(quán)利，積極參與制度的建設(shè)和完善。
二是建立健全評估制度。對規(guī)范性文件情況及時進行評估。評估工作有利于分析規(guī)范性文件的合法性、合理性與可行性，有利于規(guī)范性文件更好地指導工作，以便進一步規(guī)范文件，提高規(guī)范性文件質(zhì)量。
三是進一步完善備案審查制度。要定期進行備案檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，予以糾正，促進行政機關(guān)依法行政。
規(guī)范性文件清理工作是一項長期的、艱巨的、系統(tǒng)性工程，需要做出不懈的更大努力。我局在開展規(guī)范性文件清理工作方面盡管做了一些工作，取得了一些階段性成果，但上級的要求，與人民群眾的要求，與構(gòu)建社會主義和諧社會的要求相比較，還有很大差距。我們將進一步加強學習，扎實工作，為依法行政做出應(yīng)有貢獻。
規(guī)范性文件清理總結(jié) 篇7
司法局根據(jù)《省司法廳關(guān)于報送全面推行行政規(guī)范性文件合法性審核機制工作情況總結(jié)的通知》有關(guān)文件精神，將全面推行行政規(guī)范性文件合法性審核機制作為推進法治政府建設(shè)工作任務(wù)重要一環(huán)，現(xiàn)將推行行政規(guī)范性文件合法性審核機制工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況
2020年市政府法制辦對3件規(guī)范性文件進行了合法性審核，出具了合法性審核意見，并及時向州人民政府法制辦公室進行了報送備案。從源頭上防止違法文件出臺，切實保障了公民、法人和其他組織合法權(quán)益。
今年因機構(gòu)改革等原因，未收到過相關(guān)規(guī)范性文件的審查，因此未對規(guī)范性文件出具過合法性審查意見書。
二、工作措施
（一）加強組織領(lǐng)導，認真?zhèn)鬟_文件精神，增強法治意識和業(yè)務(wù)水平。
一是發(fā)揮市法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導小組核心作用，通過文件簽批、開會傳達等形式，及時傳達相關(guān)文件精神，要求各相關(guān)部門認真組織學習，深刻領(lǐng)會并貫徹落實；
二是加強部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，明確責任分工，在行文過程中，進一步明確審核范圍、確定審核主體、規(guī)范審核程序、明確審核職責、嚴格審核標準、強化督察考核，切實提高審核時效，組織合法性審核人員對規(guī)范性合法性審查制度相關(guān)內(nèi)容進行培訓學習，提高業(yè)務(wù)水平。
（二）進一步加強規(guī)范性文件管理工作。
一是明確法治業(yè)務(wù)綜合股作為規(guī)范性文件合法性審核主體，落實2人為法制審核人員，為規(guī)范性文件合法性審查提供人員保障；
二是對規(guī)范性文件法制審核堅持有備必審、有錯必究的原則，建立合法性審核臺賬，統(tǒng)一文書格式。在審查規(guī)范性文件時，從制定主體、法定職權(quán)、文件內(nèi)容、制定依據(jù)、制定程序等方面進行嚴格審核，確保行政規(guī)范性文件合法有效，重點審查規(guī)范性文件制定是否超越制定機關(guān)法定職權(quán)、是否符合憲法、法律、法規(guī)、規(guī)章和國家政策規(guī)定等問題，對審查中發(fā)現(xiàn)的問題，依法提出處理意見和建議，及時糾正。同時規(guī)定對行政規(guī)范性文件未經(jīng)合法性審核的，不得提交審議、印發(fā)；
三是建立完善行政規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一發(fā)布“三統(tǒng)一”制度，嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件備案審查制度，要求各部門規(guī)范性文件在印發(fā)之日起及時向市司法局報送備案材料；
四是不定期對市人民政府（含其派出機關(guān)）及其辦公室制發(fā)的規(guī)范性文件；各部門（市級人民政府部門，法律、法規(guī)授權(quán)組織）制發(fā)的規(guī)范性文件；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦制發(fā)的規(guī)范性文件進行適時清理，對已公布的'不符合實際的規(guī)范性文件及時修改或廢止，實行動態(tài)化、精細化管理。通過形成一系列務(wù)實管用的行政規(guī)范性文件制定和日常監(jiān)督管理機制，為行政規(guī)范性文件合法性審核工作開展提供有力制度保障。
三、下一步計劃
�。ㄒ唬┘訌妼W習宣傳。進一步傳達文件有關(guān)精神，不斷提高領(lǐng)導干部及工作人員對于規(guī)范性文件合法性審查的認識水平和業(yè)務(wù)能力。
（二）加強監(jiān)督指導。不定期對各單位、各股室進行指導，不斷規(guī)范規(guī)范性文件出臺流程，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，逐步提升鞏固全市規(guī)范性文件合法性審查工作執(zhí)行力。
規(guī)范性文件清理總結(jié) 篇8
一主要工作完成情況：
1、學習GMP相關(guān)知識，掌握QA基本工作技能。了解各車間及化驗室的工作生產(chǎn)情況，完成學習計劃。
2、車間及外包的日常生產(chǎn)監(jiān)督及車間中間產(chǎn)品，成品取樣，送樣，相關(guān)記錄等。
3、批生產(chǎn)記錄審核以及外貿(mào)記錄的掃描工作。
4、完成純化水驗證取樣工作。
5完成車間對乙酰氨基酚片。鹽酸二甲雙胍片兩個新品種的驗證，以及對乙酰氨基酚片的留樣取樣工作。
二其他未完成或完成不理想的工作：
1，鹽酸二甲雙胍片的留樣取樣工作。（1月11日完成）
三、年度自己做得較滿意的工作
能與車間人員進行良好溝通，完成質(zhì)量監(jiān)督，產(chǎn)品驗證等工作。能及時完成安排的任務(wù)。
四自己認為做的不滿意的工作
對GMP細節(jié)不夠敏銳，有待提高。
五專業(yè)技術(shù)，技能以及其他與工作有關(guān)知識學習收獲：
學習相關(guān)的GMP知識，QA的相關(guān)技能。了解各種檢測設(shè)備不同藥品的檢測方法，各種藥品的相關(guān)性質(zhì)及工藝流程。了解水系統(tǒng)工作流程。如何控制交叉污染的方式方法及其重要性。了解物料不同的.性質(zhì)對產(chǎn)品的影響。驗證相關(guān)工作的展開，批記錄如何審核等。
六20xx年度學習計劃以及工作計劃
1、認真學習GMP規(guī)范和專業(yè)知識，結(jié)合公司的規(guī)章制度和實際情況，按規(guī)范及要求執(zhí)行。
2、專業(yè)能力特別是在工藝以及設(shè)備的能力還很欠缺。需自己學習。在今后的工作和生活中，必須加強專業(yè)知識和專業(yè)技能學習！要隨時總結(jié)自己的工作經(jīng)驗，所學知識以及所犯的錯誤，從各種微小的細節(jié)入手。
3、加強車間日常質(zhì)量監(jiān)督。
4、在處理突發(fā)事件和一些新的工作問題上存在著欠缺，需增加工作經(jīng)驗，抓緊學習機會，參加培訓，需進一步努力和學習。、
其實作為一個新進來的員工，所有的地方都需要多學習。多聽，多看，多想，多做，多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣。
規(guī)范性文件清理總結(jié) 篇9
OQC崗位設(shè)置自6月份到現(xiàn)在，已經(jīng)起到了明顯作用。在6、7月份，針對成品堆放、搬運、裝柜不合理現(xiàn)象進行拍照暴光并提出整改要求，目前這些問題點基本得到解決。針對經(jīng)常出現(xiàn)的問題點進行控制，督促品管部、制造部提高產(chǎn)品質(zhì)量。針對146—031拉手轉(zhuǎn)動現(xiàn)象，提出了引孔、打細釘?shù)姆椒�，解決了這一問題；針對175—02B包裝不緊湊，容易下陷的問題提出了箱內(nèi)加木條框的建議，制止了紙箱下陷現(xiàn)象。產(chǎn)品內(nèi)部有灰塵、表面油漆刮、碰傷等現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，造成客人投訴，針對這些問題，加緊檢驗力度，并且寫了《客訴報告總結(jié)分析》，從技術(shù)因素、作業(yè)規(guī)范、品質(zhì)控制點、品質(zhì)意識和責任心5個方面對我司品質(zhì)問題進行了闡述，提出改善意見。多次發(fā)現(xiàn)重大品質(zhì)事故，及時提報，避免了客人索賠。如39客人洗手臺系列洗手盆與大理石孔不配套；64客人329系列立水部分整體不統(tǒng)一，一部分是光滑面，一部分是貼水曲柳皮的余料加工的，制造過程中未過寬帶砂，下線后可以看到明顯的水曲柳紋；64客人356—035洗手臺背板未挖孔，以上問題都屬于嚴重缺陷，可以直接導致客人投訴索賠。
10至11月份品質(zhì)事故發(fā)生頻繁，多次出現(xiàn)返工、翻包現(xiàn)象，針對這一時期出現(xiàn)的問題，經(jīng)和車間一線員工談話了解，調(diào)查研究，分析總結(jié)，寫出了《品質(zhì)分析報告》，從建立責任人追究處罰制度、健全技術(shù)文件、完善品質(zhì)控制點3方面論述我司當前該如何提升品質(zhì)。11月底，經(jīng)過學習培訓，結(jié)合我們公司實際情況，寫出了《如何實現(xiàn)高品質(zhì)、低成本的質(zhì)量管理》學習報告，從提升公司整體品質(zhì)的角度出發(fā)，提出了8項著手點，包括市場定價、倒推成本；開展品質(zhì)意義講座；建立獎懲制度；人才儲備培養(yǎng)；完善技術(shù)文件等。近期針對我們經(jīng)常出貨的'產(chǎn)品，提出了提升產(chǎn)品品質(zhì)的建議，提高了品質(zhì)要求。如柜子底板要光滑平整，茶幾系列立水截面要先刷PU漆后打磨再作底色，然后再背色，保證客人在收到貨組裝時整體顏色一致，手觸摸時光滑平整；以前檢驗洗手臺，主要是看一看盆子配不配套、五金少不少、是否有碰劃傷等等，現(xiàn)在這些問題基本得到改善，就要再提升一個檔次，看看底板是否光滑、背板安裝是否嚴密，這些地方雖不是第一視覺范圍，但是客人早晚會接觸到這些容易被忽視的部位，這些地方處理不好往往給客人留下一個粗枝大葉的印象。
目前我們給OQC的定位是站在客人的立場上進行出貨檢驗，理論上行得通，但實際操作行不通。目前客人驗貨分兩種，第1種是客人自己來驗貨，這種方式大都比較隨意，沒有檢驗標準，沒有抽樣計劃，沒有接收質(zhì)量限，檢驗報告由我們根據(jù)客人的意圖自己編寫，檢驗成本較低，判定結(jié)果不是很明確，投訴概率高。第2種是客人委托驗貨公司驗貨，這種方式比較正規(guī)，有檢驗標準、抽樣計劃、接收質(zhì)量限，驗貨報告由他們編寫，驗貨成本較高，結(jié)果判定明確，投訴概率低。目前OQC驗貨不可能象第2種客人驗貨那樣，制定完整的檢驗標準、抽樣計劃、接受質(zhì)量限，依據(jù)其標準驗貨。原因有：
1、檢驗成本過高，甚至會打亂現(xiàn)場生產(chǎn)秩序。
2、時間、人力有限。
3、標準無法和品管部標準統(tǒng)一，容易產(chǎn)生沖突。
4、行政職務(wù)不高，其判定結(jié)果容易遭到各個部門的異議。換個角度考慮，即便是再厲害的OQC，再嚴格的檢驗標準和接收質(zhì)量限，其結(jié)果只是減少不良品外流，不能形成產(chǎn)品品質(zhì)，不能降低品質(zhì)成本，因為這個時候品質(zhì)已經(jīng)形成了，后面的檢驗只是進行品質(zhì)驗證，公司要承擔不合格品的翻修成本。這種品質(zhì)管控方法把人界定為厭惡工作，逃避責任，要施加壓力或強制監(jiān)督才能達到目的，他們只有一個命令一個動作的被動行為，無法發(fā)揮個人才能，反而容易反感，在激烈競爭的今天，這種品質(zhì)管理方法無法面面俱到，已漸感乏力。一個現(xiàn)實的例子，針對現(xiàn)今客人投訴較多的產(chǎn)品碰劃傷現(xiàn)象，經(jīng)周例會討論決定由OQC監(jiān)督裝柜過程，防止員工將摔壞的產(chǎn)品裝進去，客人投訴時以此來界定是誰的責任。猛一聽覺得有道理，我們仔細分析一下，有多少可行性，利弊如何。
1、監(jiān)督裝柜是件很普通、容易的事情，一名普通工人完全能夠勝任。即便可行，有意義，依現(xiàn)在OQC的待遇和自身綜合水平來講，如果讓OQC來落實監(jiān)督裝柜，無論從哪個方面看都是人力資源浪費，且不說有沒有成就感；另一方面，有些環(huán)節(jié)又面臨著人力資源瓶頸，有些時候客人技術(shù)資料、圖紙沒有經(jīng)過翻譯轉(zhuǎn)化就直接轉(zhuǎn)給開發(fā)部，造成兩個部門之間溝通不順暢，而這些工作OQC完全能夠勝任。
2、裝柜時間不固定，且時間較長，不易跟蹤監(jiān)督。
3、跟蹤監(jiān)督無法面面俱到，反而會讓操作員工思想松懈，沒有滿足感和成就感，甚至反感，效果適得其反。只有依靠大家的努力，共同發(fā)揮才智，本著人性向善的觀點，尊重人性，樹立人人都想做好事情的理念，讓員工有熱心參與的力量，在工作中獲得滿足感和成就感，以往大家有個錯誤，認為員工都是為了生活和薪水，不得以才出賣勞力，所以必須靠命令、監(jiān)督來促使其被動地工作，其實，除了少數(shù)者以外，大部分人都希望在現(xiàn)場有發(fā)揮構(gòu)想，表現(xiàn)才能的機會，尤其是得到重視和贊許�；谶@種觀點，我們的品管圈就應(yīng)運而生了。
規(guī)范性文件清理總結(jié) 篇10
第一部分主要學習內(nèi)容歸納
一、關(guān)于“監(jiān)理質(zhì)量運作控制程序”在工作的正確運用。該章節(jié)主要講了以下內(nèi)容：
1、更加明確了各人的職責：
2、施工實施階段“三控制”主要有哪些工作，控制的要點；
3、安全生產(chǎn)管理監(jiān)理工作；
4、竣工驗收階段監(jiān)理主要完成哪些工作；
5、組織召開工地例會：監(jiān)理例會由誰主持，監(jiān)理例會主要包括哪些主要內(nèi)容；
6、施工合同管理及相關(guān)工作：關(guān)于工程暫停與復工的情形，如何簽發(fā)停工令，停工期間監(jiān)理應(yīng)試做哪些工作；費用索賠處理的條件；工程延期及工程延誤的處理；合同爭議的調(diào)解以及合同管理注意事項；
7、監(jiān)理文件資料及信息管理：在施工各階段主要收集哪些資料；
二、突發(fā)事件/事故/報告管理辦法
1、工程質(zhì)量安全事故等級劃分；
2、事故報告及應(yīng)急處理；
3、安全事故應(yīng)急救援流程；
三、建設(shè)工程監(jiān)理質(zhì)量安全預警控制
1、定義：建設(shè)工程監(jiān)理質(zhì)量安全預警控制是規(guī)范建設(shè)工程監(jiān)理行為，保障公共利益、公共安全的一項重要措施，對確保建設(shè)工程質(zhì)量、安全起著重要作用；
2、質(zhì)量安全事故預警控制程序；
四、建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)理工作程序
1、安全生產(chǎn)管理的監(jiān)理控制措施；
2、施工準備階段的監(jiān)理工作內(nèi)容；其中特別是對危險性較大的分部分項工程內(nèi)容的學習；
3、施工過程安全監(jiān)理工作；
4、生產(chǎn)安全事故事故的處理；
5、監(jiān)理的法律責任；
6、安全生產(chǎn)監(jiān)理資料；
五、建筑工程施工旁站監(jiān)理制度
1、總監(jiān)、旁站監(jiān)理人員的旁站職責；
2、旁站監(jiān)理方案的主要內(nèi)容；
3、旁站監(jiān)理要求；
第二部分學習心得體會
說心理話，剛開始看到公司文件要求學習以上內(nèi)容，內(nèi)心是比較反感的，因為我原來也搞過體系認證工作，覺得國外先進的管理經(jīng)驗到了中國就是走形式，而程序文件、作業(yè)文件的編寫就是你抄我、我抄你，無非就是一些假、大空的東西。個人覺得我們搞技術(shù)管理工作的，不是搞政工的，看這些東西沒什么用。公司還不如要求大家學一些技術(shù)規(guī)程、規(guī)范之類的還實際一些，但迫于公司要求，我只得拿書看了起來，不過看過一遍后，我覺得原來的想法是有失偏頗的，自認為通過本次學習還是頗有收獲，具體如下：
首先，公司的這份程序文件、作業(yè)文件內(nèi)容全面、專業(yè)，有針對性、指導性，確實有學習的必要。
其次，雖然干了多年的監(jiān)理工作，自認為還是有一些經(jīng)驗的，但是通過此次學習，才發(fā)現(xiàn)有些知識，可能知道一些，但未經(jīng)過系統(tǒng)學習，知其然，而不知其所以然，在實際工作中有時難免做錯的時侯；有些概念性的`東西，可能也知道一些，但有些確實很模糊的，平日里，因為各種事務(wù)纏身，人也浮躁，總是盡不下心來學習，此次應(yīng)因公司要求，靜下心來一學，還是益事一樁。
同時，通過這次學習，才發(fā)現(xiàn)很多專業(yè)工程師對程序文件、作業(yè)文件為何物都不清楚，我還真覺得，這次公司要求學這個東西的必要性，更何況，各專業(yè)工程師知識水平參差不齊，有許多專業(yè)工程師可能有一些現(xiàn)場技術(shù)方面的實踐經(jīng)驗，專業(yè)知識匱乏，更不用說管理方面的能力。所以讓他們學習這些也是對他們管理能力的一種提高一種進步。
至次，不得不說，這次要求大家對作業(yè)文件、程序文件的學習是領(lǐng)導高瞻遠矚做出的英明之舉，對提高公司的學習氛圍，提高員工的管理水平都是大有益處的，同時也增加了我公司在市場的競爭力。希望公司今后多組織多種形式的學習模式。以此為契機，推動全員再學習的新高潮，為中冶公司再創(chuàng)輝煌打下堅實的基礎(chǔ)。
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