超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

師帶徒總結(jié)--徒弟版

時(shí)間:2023-06-22 20:54:45 總結(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

師帶徒總結(jié)--徒弟版

  總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編精心整理的師帶徒總結(jié)--徒弟版,歡迎閱讀與收藏。

師帶徒總結(jié)--徒弟版

師帶徒總結(jié)--徒弟版1

  隨著集團(tuán)公司大力實(shí)施人才工程和全面推進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè),青工人數(shù)逐年增加,青工隊(duì)伍日趨壯大,知識(shí)多元化、構(gòu)成年輕化成為主流和方向。為進(jìn)一步強(qiáng)化青工的教育和管理工作,加大企業(yè)人才儲(chǔ)備,**按照集團(tuán)公司“兩調(diào)整、兩提高;兩創(chuàng)新、兩帶動(dòng)”發(fā)展戰(zhàn)略和加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)總體部署要求,堅(jiān)持教育為主,強(qiáng)化管教并重,實(shí)施文化導(dǎo)入,細(xì)節(jié)滲透關(guān)愛,精心培植后備人才隊(duì)伍,做了一些用心的探索和嘗試,取得了初步效果。下面我從三個(gè)方面向大家進(jìn)行交流匯報(bào):

  一、我礦導(dǎo)師帶徒工作開展現(xiàn)狀

  為了進(jìn)一步推進(jìn)青年職工,尤其是新工人的崗位成才,充分調(diào)動(dòng)青工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的用心性,礦團(tuán)委堅(jiān)持在全礦范圍內(nèi)開展導(dǎo)師帶徒活動(dòng),透過“一對(duì)一”師徒結(jié)對(duì),逐步實(shí)現(xiàn)青年職工向“一專多能、一崗多藝”的復(fù)合性人才轉(zhuǎn)化,為企業(yè)的改革發(fā)展做好人才接替。在具體操作過程中,一是由分班組根據(jù)實(shí)際狀況對(duì)青工專業(yè)對(duì)口指定師傅,進(jìn)行技術(shù)傳授;二是在全礦選定20個(gè)專業(yè)內(nèi)有發(fā)展?jié)摿η腋鞣矫姹憩F(xiàn)突出的優(yōu)秀青工,指定由礦聘技師、工程師帶徒結(jié)對(duì);三是將重點(diǎn)從技術(shù)向管理、經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)移,把班組和科室銜接起來,交流鍛煉,力爭(zhēng)培養(yǎng)一批具有專業(yè)知識(shí)有懂經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合性人才。今年全礦共結(jié)成師徒對(duì)子899余對(duì),其中已有876對(duì)師徒合同期滿,240余對(duì)師徒還在教學(xué)中,合同期滿的徒弟全部都走上了獨(dú)立操作崗位。

  在正常開展導(dǎo)師帶徒的基礎(chǔ)上,礦團(tuán)委還用心探討加快青工崗位成才新思路,新辦法。其中導(dǎo)師帶徒幫扶活動(dòng)就取得了較為明顯的效果,大大縮短了徒弟出師的時(shí)間。具體辦法是,礦團(tuán)委每月定期組織“師傅與師傅,徒弟與徒弟,師傅與徒弟”之間的交流,從教學(xué)方法、教學(xué)資料等方面互相探討,起到了幾個(gè)師傅教一個(gè)徒弟的效果,從而使徒弟的學(xué)習(xí)知識(shí)范圍增大,學(xué)習(xí)資料更加全面,業(yè)務(wù)素質(zhì)得到快速提升。

  除此之外,礦團(tuán)委還定期組織一線經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工與青年大中專生進(jìn)行交流,實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),透過理論和實(shí)踐的深度融合,使雙方都受益匪淺,實(shí)現(xiàn)了共同提高,共同進(jìn)步。

  二、我礦在“導(dǎo)師帶徒”工作中的典型做法

  為了進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),全面提高員工綜合素質(zhì),引導(dǎo)和激勵(lì)廣大員工學(xué)習(xí)的用心性,提高青年員工的技能和管理水平,加速培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)、技能精湛的技術(shù)能手和管理人才,促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展,確保人才接替平衡。我礦透過拓展延伸導(dǎo)師帶徒范圍,從新工人到優(yōu)秀科級(jí)干部都被作為被培養(yǎng)的對(duì)象,著力打造人才快速成長(zhǎng)“階梯工程”。

  1、中層管理人員的培養(yǎng):各基層區(qū)隊(duì)推選出一名副科級(jí)以上有培養(yǎng)前途的年輕的管理人員,按照專業(yè)相近原則由分管礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行結(jié)對(duì)子進(jìn)行業(yè)務(wù)和管理方面的培養(yǎng)。三個(gè)月后,要求徒弟寫出培養(yǎng)心得及取得的效果,徒弟要能在思想認(rèn)識(shí)和工作思路方面有明顯提升;六個(gè)月后,徒弟要寫出詳細(xì)地總結(jié),并在本單位組織管理方面能獨(dú)當(dāng)一面,能夠獨(dú)立擔(dān)負(fù)全隊(duì)的生產(chǎn)組織。

  2、專業(yè)人才(大學(xué)生)培養(yǎng):將新分配的大學(xué)生按照所學(xué)專業(yè),安排同專業(yè)礦領(lǐng)導(dǎo)或本科以上學(xué)歷具有較強(qiáng)專業(yè)技能的科(隊(duì))長(zhǎng)作為導(dǎo)師,進(jìn)行專業(yè)技術(shù)和管理業(yè)務(wù)的傳、幫、帶。三個(gè)月后,徒弟在思想上認(rèn)同企業(yè)文化,掌握我礦安全生產(chǎn)局勢(shì)和工作作風(fēng)、企業(yè)精神等資料,并在思想認(rèn)識(shí)上對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作由獨(dú)立的見解;六個(gè)月后要對(duì)本專業(yè)技能和管理水平上有明顯提升,能夠勝任本職崗位各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

  3、基層生產(chǎn)組織骨干(班組長(zhǎng))培養(yǎng):由各區(qū)隊(duì)正職挑選一名班組長(zhǎng)作為培養(yǎng)對(duì)象,進(jìn)行生產(chǎn)組織潛力和管理潛力方面的重點(diǎn)培養(yǎng)。三個(gè)月后,徒弟應(yīng)熟知本單位的生產(chǎn)組織的基本規(guī)律,能帶領(lǐng)完成一些單項(xiàng)工程并對(duì)本單位生產(chǎn)組織管理中存在問題進(jìn)行綜合分析,提出合理的意見或推薦;六個(gè)月后,徒弟應(yīng)具備獨(dú)立對(duì)本班組的生產(chǎn)組織管理和指揮潛力,并能夠獨(dú)立處理相對(duì)復(fù)雜的.問題及擁有較強(qiáng)的應(yīng)變潛力。

  4、熟練技術(shù)工人(電鉗工等操作技工)培養(yǎng):在基層區(qū)隊(duì)選取有豐富工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)專業(yè)技能的副隊(duì)長(zhǎng)或高級(jí)技工作為導(dǎo)師,與有較好的政治思想素質(zhì)、熱愛本職工作、虛心好學(xué)、用心進(jìn)取、有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和文化基礎(chǔ)的初級(jí)工結(jié)成對(duì)子,進(jìn)行專業(yè)技術(shù)傳、幫、教。根據(jù)技術(shù)難度,帶徒時(shí)間可選取三個(gè)月或六個(gè)月。期滿后,徒弟應(yīng)能獨(dú)立完成操作過程,熟練掌握操作要領(lǐng)和安全注意事項(xiàng),具備相應(yīng)安全素質(zhì),確保工作質(zhì)量。

  5、新工人培養(yǎng):對(duì)于新入礦的職工,要求從基層區(qū)隊(duì)挑選出經(jīng)驗(yàn)豐富、職責(zé)心強(qiáng)的班組長(zhǎng)或老職工與新工人“一對(duì)一”進(jìn)行傳幫帶,促使新職工盡快轉(zhuǎn)變主角。三個(gè)月后新工人能夠熟練掌握本崗位操作技能,安全意識(shí)明顯提升,到達(dá)獨(dú)立作業(yè)水平。

  三、人才培養(yǎng)的下一步工作打算

  從當(dāng)前全公司的發(fā)展形勢(shì)和具體狀況來看,青年已經(jīng)成為推動(dòng)公司和礦井發(fā)展的中堅(jiān)力量,如何加快青年成才、調(diào)動(dòng)青年學(xué)習(xí)的用心性、凝聚青年力量是我礦的一項(xiàng)重點(diǎn)長(zhǎng)期工作,而核心就是圍繞“以人為本”解決矛盾,這就需要我們及時(shí)了解掌握青年職工心里在想什么、心中有什么愿望和要求?然后對(duì)癥下藥,并在機(jī)制上做到拓寬教育渠道,建構(gòu)教育體系,內(nèi)化教育效果,引導(dǎo)青年迅速成長(zhǎng)、成才,為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

  一是堅(jiān)持培養(yǎng)引導(dǎo)青年,加深認(rèn)同,提升素質(zhì)。在推進(jìn)礦井改革發(fā)展中,共青團(tuán)應(yīng)當(dāng)更好地發(fā)揮黨的助手和后備軍作用及黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用,更好地?fù)?dān)負(fù)起團(tuán)結(jié)教育青年的重要職責(zé),這是礦黨政對(duì)共青團(tuán)工作的重托,也是我們工作的主抓手。我們突出團(tuán)的特點(diǎn),貼近青年實(shí)際,把為礦井培養(yǎng)技術(shù)型、管理型青年人才作為工作指導(dǎo),做到全過程發(fā)現(xiàn)與溝通。

  二是堅(jiān)持服務(wù)帶領(lǐng)青年,關(guān)注青春,伴隨成長(zhǎng)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,要更好地完成礦黨政和上級(jí)團(tuán)組織交給的光榮任務(wù),就務(wù)必堅(jiān)持服務(wù)青年,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年,透過行之有效的手段,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。我們用心讓青年人參與到打造學(xué)習(xí)型企業(yè)中來,使青年人自己來管理自己、自己來服務(wù)自己、自己來規(guī)劃自己,將學(xué)習(xí)由被動(dòng)轉(zhuǎn)化為主動(dòng),提高了自身工作潛力,展示個(gè)人才能,在礦領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下更爭(zhēng)取有一大部分成員走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。

  三是堅(jiān)持從一人一事思想工作入手,注重疏導(dǎo),助推成長(zhǎng)。一人一事的青年思想工作是團(tuán)組織助推青年成才的有效手段。作為青年人的組織,要先懂得他們,與他們分享,才能夠引導(dǎo)他們。我們堅(jiān)持動(dòng)態(tài)談心,及時(shí)傾聽青年心聲,及時(shí)疏導(dǎo)牽引,圍繞個(gè)人成長(zhǎng)實(shí)際,進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo),采取青年理解的方式,引導(dǎo)青年準(zhǔn)確定位,提倡融入崗位求發(fā)展、融入企業(yè)做奉獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。

  總之,作為黨的助手和后備軍,**團(tuán)委圍繞企業(yè)快速發(fā)展這個(gè)主題,從確保人才接替大局出發(fā),急企業(yè)之所急,想企業(yè)之所想,充分發(fā)揮自身工作的用心性和主動(dòng)性,用心配合礦其他業(yè)務(wù)科室開展各種類型的人才培養(yǎng)活動(dòng),將“導(dǎo)師帶徒”在形式上不斷延伸拓展,努力打造人才培養(yǎng)“階梯工程”,做好企業(yè)快速發(fā)展的“助力器”。

師帶徒總結(jié)--徒弟版2

  新入廠的大學(xué)生就像是注入柳鋼的新鮮血液,他們年輕、有朝氣、有活力、理論知識(shí)強(qiáng)會(huì)對(duì)以后柳鋼的發(fā)展大有益處。但他們也有年輕人所共有的缺點(diǎn),太天真、缺乏經(jīng)驗(yàn)等。正所謂“玉不琢 不成器 人不學(xué) 不知義”要好好打磨才會(huì)使璞玉發(fā)出他應(yīng)有的光彩。在公司為加速年輕職工的專業(yè)成長(zhǎng),提高柳鋼生產(chǎn)力中舉辦的“師帶徒”活動(dòng)中,我與冶金專業(yè)畢業(yè)的何利結(jié)為師徒,我們團(tuán)結(jié)協(xié)作、亦師亦友、互學(xué)互助、共同提高,取得了較好的效果。

  一、鼓勵(lì)多學(xué)、多問,更新觀念。

  新出校門的孩子因?yàn)樵趶S里現(xiàn)場(chǎng)操作的時(shí)間很少,所以滿腦子都是理論知識(shí),遇到問題首先想到的也是怎么用書上講的方法去解決,而有些東西不是課本上能學(xué)的到的,因?yàn)橛绊懜郀t操作的因素有很多很多,一種因素的改變可能會(huì)讓所有的數(shù)據(jù)全部改變,“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的情況太多了,因此我將自己積累的豐富經(jīng)驗(yàn)與技巧毫無保留的傳授給他,并讓他在爐前多做、多看、多觀察遇到情況仔細(xì)分析,以達(dá)到他遇到狀況時(shí)能得心應(yīng)手處理的目的。好在何利尊敬師傅,跟其他同事也相處非常好,腿腳也很勤快,從不遲到早退,有什么不懂得也積極向我及其他有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教直到弄懂為止。工作也很努力,并在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉了車間的各種設(shè)備分布及其用途,以及一些簡(jiǎn)單設(shè)備的操作及其維護(hù)工作。能夠按時(shí)保質(zhì)保量的完成師傅布置的各項(xiàng)任務(wù)。

  我深深知道只有不斷學(xué)習(xí),才能跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐,才能以全新的思想觀點(diǎn)指導(dǎo)自己的'工作實(shí)踐。因此在工作之余,我讓他多看看有關(guān)的書報(bào)雜志,看看同樣的事情別人是這么做的,多收集一些有益的信息,在操作時(shí)能活學(xué)活用,他這一點(diǎn)做的也很不錯(cuò),空閑時(shí)間除了主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)外,還經(jīng)常上網(wǎng)看一些鋼鐵、經(jīng)濟(jì)行業(yè)的各種信息,例如:胡鞍鋼的博客、經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、臺(tái)州鋼材網(wǎng)、中國(guó)鋼材網(wǎng)等等,遇到有些好的文章他還推薦我看,他的好學(xué),讓我深感欣慰。

  二、 先做人,后做事。

  在生活上我們既是同事也是朋友,我比他也年長(zhǎng)的多,為人處世的經(jīng)驗(yàn)也比他多的多,我一直跟他說,人活在世上無非就是人與人之間的交往。所以人品很重要,所以要學(xué)會(huì)先做人后做事。他這方面也很不錯(cuò),人很實(shí)在很善良,可能是心性使然,很愛幫助人,對(duì)朋友真誠(chéng)、對(duì)父母孝敬、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尊敬。做人沒有問題,以后做事才能做好。尤其實(shí)在孝敬父母方面,我還經(jīng)常說,認(rèn)識(shí)最大的憾事也許就是,“樹欲靜而風(fēng)不止,子欲孝而親不待”。這也是為人的根本。

  三、鼓勵(lì)多思、多寫,積累操作經(jīng)驗(yàn),形成習(xí)慣

  年輕人平時(shí)多做、多看還不夠,平時(shí)還應(yīng)注意反思、積累,朝科研型發(fā)展。我鼓勵(lì)他努力發(fā)掘自身工作中的得意之處或反思經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),及時(shí)記錄下來,做到每月總結(jié),每半年再做一個(gè)匯總。在我的幫助下,何利在學(xué)習(xí)了(集團(tuán))公司總經(jīng)理梁景理在股份公司擴(kuò)大會(huì)上的講話《開展再次創(chuàng)業(yè)迎接新挑戰(zhàn)盡快完成柳鋼效益增長(zhǎng)方式升級(jí)轉(zhuǎn)

  型 》提出了很多他自己的看法和有效的建議。學(xué)無止境,教無止境,面對(duì)工作中的諸多問題,我們永遠(yuǎn)需要學(xué)習(xí),需要研究。

  在平時(shí),我就要他做什么事情都要又自己的一套好習(xí)慣,好的學(xué)習(xí)方法,好的工作方法。比如如何有效的打盹,我是這樣說的,從現(xiàn)在起,如果你感到疲倦,你可以休息10-15分鐘,打個(gè)小盹。這可以使你的精力得到恢復(fù)。不過在你打盹之前,有兩點(diǎn)你需要確定: 第一,不要在工作區(qū)域睡覺,在工作的時(shí)候被抓住了很不好。到一些像娛樂室或是之類的一些地方。 第二不要超過一個(gè)小時(shí),確保只是打個(gè)小盹就好了。再如,常常教導(dǎo)他要和同事多交流,這有好處。我的理由是這樣的, 加入同事之間的聊天,會(huì)減少工作的枯燥,并且?guī)椭惚4婊盍,這也是有好處的。所以,當(dāng)你感到不想工作了,那么你需要把你的精力轉(zhuǎn)移到跟工作無關(guān)的一些簡(jiǎn)短的談話上面。一旦你這樣做了5-10分鐘后,再回到你的工作上去,你肯定會(huì)發(fā)現(xiàn)很容易投入到工作中。

  四、立足現(xiàn)在,創(chuàng)新未來,發(fā)展自我

  在公司提出二次創(chuàng)業(yè),以改革求變創(chuàng)新的精神,開展再次創(chuàng)業(yè),迎接新的挑戰(zhàn),盡快完成柳鋼效益增長(zhǎng)方式的升級(jí)轉(zhuǎn)型,扭虧為盈的歷史時(shí)刻,若要企業(yè)再次發(fā)展對(duì)員工的各項(xiàng)素質(zhì)都了更高的要求,上上下下都有了危機(jī)感,有危機(jī)感就會(huì)有壓力,有壓力才會(huì)有動(dòng)力,在這個(gè)動(dòng)力下,我們師徒一定要還要抓緊學(xué)習(xí)來提高業(yè)務(wù)和技術(shù)水平,而且在有些地方實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,改革,這在我們這一段時(shí)間的工作、學(xué)習(xí)中已經(jīng)有所體現(xiàn)。“莫道今年春將盡,明年春色倍還人”,在經(jīng)濟(jì)形

  勢(shì)不好的時(shí)候我們都沒有灰心,所以以后遇到再大困難也不要灰心。你們還是年輕人,也應(yīng)該借公司二次創(chuàng)業(yè)的東風(fēng),立足自己的優(yōu)勢(shì),結(jié)合公司的環(huán)境,發(fā)展自我,發(fā)展公司,創(chuàng)新未來,這就當(dāng)作為師傅對(duì)徒弟的出師箴言。

  雖然總體來說,何利表現(xiàn)很不錯(cuò),但也有一些小小的缺點(diǎn)和不足,例如:遇到有些狀況的時(shí)候,還不能在最短的時(shí)間解決,還是說明經(jīng)驗(yàn)不足,以后在這一方面還是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。不過我相信在我們共同的努力下,我們一定可以共同發(fā)展,共同進(jìn)步。何利也會(huì)成長(zhǎng)為一塊鮮明瑩潔的寶玉,為柳鋼做出更大的貢獻(xiàn)。

師帶徒總結(jié)--徒弟版3

  本月我項(xiàng)目施工的內(nèi)容為主要為護(hù)理職業(yè)學(xué)院門診樓主體階段的電線、電纜導(dǎo)管敷設(shè),因此本月主要教學(xué)內(nèi)容為電氣配管時(shí)要注意的幾點(diǎn)。電氣配管施工是建筑工程中的一個(gè)有機(jī)組成部分,其施工質(zhì)量直接關(guān)系建筑工程總體質(zhì)量水平。如何將電氣設(shè)備更好的巧妙布置安裝,既能實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)功能要求,又不影響美觀,成為廣大電氣施工人員經(jīng)常面對(duì)的難題。針對(duì)這些難點(diǎn)通過結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況這次我?guī)ьI(lǐng)著他們對(duì)現(xiàn)場(chǎng)頂板配管進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)同時(shí)讓他們了解有關(guān)于配管時(shí)需注意的問題。

  主要要做好以下幾點(diǎn);施工時(shí)除按圖施工不得任意改變管線走向,暗管還應(yīng)以最短距離敷設(shè),盡量減少?gòu)濐^、管子交叉。應(yīng)注意預(yù)埋在地板上的管線轉(zhuǎn)入進(jìn)墻時(shí),如果不注意控制尺寸,很易造成線管露出板面,偏離墻體位置,造成損失。不應(yīng)當(dāng)完全依賴結(jié)構(gòu)上的梁或柱等來確定配管位置,尤其不應(yīng)根據(jù)墻體的加強(qiáng)筋確定墻的位置。配好的線管要及時(shí)的做好成品保護(hù)防止二次被破壞,澆筑混凝土?xí)r要派有責(zé)任心的'人進(jìn)行看護(hù)。

  以下為針對(duì)配管中常出現(xiàn)的質(zhì)量通病進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和總結(jié):

  (1)電線管多層重疊,有些地方高出鋼筋到面筋。

 。2)多根電線管并排,不緊貼,亂放。

 。3)電線管埋入太深或太淺。管子出現(xiàn)死彎、壓扁,凹痕等現(xiàn)象。

 。4)進(jìn)入箱合的電線管不順直,管口不平,無保護(hù)圈,鎖緊螺帽未固定牢,埋PVC管時(shí)不堵管口,絲口長(zhǎng)短不異等現(xiàn)象。

  (5)多股導(dǎo)線連接不壓接。

 。6)沒有區(qū)分零線及三相相向顏色,一個(gè)接口接多條導(dǎo)線。

 。7)線頭松動(dòng)、裸露、不整齊、未綁扎等現(xiàn)象問題。

  二、原因分析:

 。1)沒有對(duì)工人進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)工作,管理人員不熟悉規(guī)范或不嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

  (2)施工人員未熟練掌握導(dǎo)線連接工藝,管理人員未按要求做材料計(jì)劃或采購(gòu)人員沒按要求采購(gòu)。

  (3)建筑設(shè)計(jì)布置和電氣專業(yè)配合不夠,造成多條線管通過同一狹窄的平面。

 。4)材料采購(gòu)員沒有按照要求備足施工所需的各種導(dǎo)線顏色及數(shù)量,或者施工管理人員為了節(jié)省材料而混用。

  三、預(yù)防措施:

  (1)加強(qiáng)管理人員質(zhì)量控制關(guān),對(duì)施工人員進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)及技術(shù)交底。

  (2)電線管多層重疊一般出現(xiàn)在高層建筑的公共通道中,也可以采用加厚公共走道樓板的方式,使眾多的電線管得以隱蔽。電氣專業(yè)施工人員布管時(shí)應(yīng)盡量減少同一點(diǎn)處線管的重疊層數(shù)。

 。3)電線層不能并排緊貼,如施工中很難明顯分開,可用小水泥塊將其隔開。

 。4)電線管的彎曲半徑(暗埋)不應(yīng)小于管子外徑的10倍,管子彎曲要用彎管機(jī)或拗棒使彎曲處平整光滑,不出現(xiàn)扁折、凹痕等現(xiàn)象。

 。5)電線管埋入磚墻內(nèi),離其表面的距離不應(yīng)小于15mm,管道敷設(shè)要“橫平豎直”。

 。6)電線管進(jìn)入配電箱要平整,露出長(zhǎng)度為3—5mm,管口要用護(hù)套并聯(lián)鎖緊箱殼。進(jìn)入落地式配電箱的電線管,管口宜高出配電箱基礎(chǔ)面50—80mm。

  (7)預(yù)埋PVC電線管時(shí),禁止用鉗將管口夾扁、拗彎,應(yīng)用符合管徑的PVC塞頭封蓋管口,并用膠布綁扎牢固。

 。8)多股導(dǎo)線的連接,應(yīng)用鍍鋅銅接頭壓接,盡量不要做“羊眼圈”狀,如作,則應(yīng)均勻搪錫。

  (9)在拉線柱和接線端子上的導(dǎo)線連接只宜1根,如需接兩根,中間需加平墊片,不允許3根以上的連接。

 。10)導(dǎo)線編排要橫平豎直,剝線頭時(shí)應(yīng)保持各線頭長(zhǎng)度一致,導(dǎo)致插入接線端子后不應(yīng)有導(dǎo)體裸露,銅接頭與導(dǎo)線連接處要用與導(dǎo)線相同顏色的絕緣膠布包扎。

 。11)材料采購(gòu)人員一定要按現(xiàn)場(chǎng)需要配足各種顏色的導(dǎo)線。

  (12)施工人員應(yīng)清楚分清相線、零線(N線)、接地保護(hù)線(PE線)的作用與色標(biāo)的區(qū)分,即PA相—黃色、B相—綠色、C相—紅色,單相是一般宜用紅色;零一(N線)應(yīng)用淺藍(lán)色或藍(lán)色;接地保護(hù)線(PC級(jí))必須用黃綠雙色導(dǎo)線。

  自參加公司“師帶徒”的近幾個(gè)月里,我深刻地體會(huì)到作為一名合格的師傅需要盡心盡力帶領(lǐng)每一位初出茅廬的員工勤到現(xiàn)場(chǎng)觀察,培養(yǎng)他們要勤動(dòng)手、多思考、多提問的好習(xí)慣,剛剛來參加工作的新生他們接觸到新鮮事物有種好奇,和想象,我們應(yīng)該這時(shí)對(duì)他們要多加支持和鼓勵(lì),時(shí)不時(shí)的坐下來和他們促膝相談了解他們內(nèi)心所想,揣摩他們的性格、發(fā)揮他們的長(zhǎng)處做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。

師帶徒總結(jié)--徒弟版4

  為加速青年教師的專業(yè)成長(zhǎng),提高整體教育教學(xué)水平,增強(qiáng)實(shí)施新課程的潛力,在學(xué)校組織的“師帶徒”活動(dòng)中,我與朱文云教師結(jié)為師徒,我們團(tuán)結(jié)協(xié)作、亦師亦友、互學(xué)互助、共同提高,取得了較好的效果,F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、良好師德影響。

  不管在生活、學(xué)生,還是教學(xué)工作中,作為師傅的我和他以朋友相處,曉之以理、動(dòng)之以情、以身作則、關(guān)心愛護(hù)他,為他解疑排難。用自己的實(shí)際行動(dòng)和禮貌的'生活觀念帶動(dòng)他的熱情,鼓勵(lì)他做到敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、愛生。

  二、規(guī)范教學(xué)行為。

  徒弟年輕、素質(zhì)好、有朝氣、有旺盛的工作熱情,但是缺乏必須的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),在工作中經(jīng)常走彎路,費(fèi)時(shí)多,收效少。在平時(shí)的教學(xué)工作中,我和徒弟經(jīng)常探討交流,尋求更好的教學(xué)方法。每月指導(dǎo)徒弟備課一次,幫忙他提高寫教案的條理性,一改他過去陳舊的開頭寫“教學(xué)目的”,把“素質(zhì)教育目標(biāo)”細(xì)化為知識(shí)教學(xué)點(diǎn)、潛力訓(xùn)練點(diǎn)、德育滲透點(diǎn)等小目標(biāo),更加明確了教學(xué)的方向性、節(jié)省教學(xué)時(shí)間,提高效率。學(xué)期末,重點(diǎn)指導(dǎo)徒弟怎樣上好復(fù)習(xí)課,擬訂復(fù)習(xí)計(jì)劃,同時(shí)指導(dǎo)他撰寫學(xué)生寄語及各項(xiàng)總結(jié),及時(shí)積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以利于今后的工作。

  三、參加教研活動(dòng)。

  首先在組內(nèi)公開課中帶頭上好示范課,精心準(zhǔn)備,設(shè)計(jì)盡量生物教學(xué),能讓徒弟從中有所得、有所悟。每月至少聽徒弟一節(jié)課,及時(shí)認(rèn)真地做出客觀評(píng)價(jià),提出建設(shè)性的意見,師徒共同研討、互改互評(píng)。在教研活動(dòng)中,大家均能擺正位置,抽出時(shí)間,用心探索,虛心求教。作為師傅,我毫無保留地把自己的見解、經(jīng)驗(yàn)交給徒弟。

  總之,在這一年的師帶徒工作中,我力求把自己積累的成功經(jīng)驗(yàn)傳授給徒弟,用一些現(xiàn)代教學(xué)思想和禮貌的生活觀念影響他們,從和他的交流中,我也在他身上學(xué)到了許多東西,正所謂“教學(xué)相長(zhǎng)”。當(dāng)然,工作中難免有不盡人意之處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們批評(píng)指正。

師帶徒總結(jié)--徒弟版5

  一、基本情況

  我叫李昭,大專學(xué)歷。20xx年8月18日進(jìn)入公司,F(xiàn)任公司綜合辦公室事務(wù)秘書。

  二、主要職責(zé)

  我的主要崗位職責(zé)有:來賓接待、公文寫作、宣傳報(bào)道、車輛管理、工會(huì)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  三、工作業(yè)績(jī)

  本次的師帶徒活動(dòng)中,我的老師是綜合辦公室主任韓建芳。在進(jìn)入公司后近半年的工作時(shí)間里,韓主任對(duì)我言傳身教,嚴(yán)格要求。不僅在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)方向、方法,更是在工作細(xì)節(jié)上對(duì)我提出了不少批評(píng)和改進(jìn)意見。在韓主任的指導(dǎo)下,共完成以下重要工作:

  1、宣傳報(bào)道成績(jī)顯著。

  在中鋼內(nèi)網(wǎng)共發(fā)表通訊報(bào)道三篇,分別是:關(guān)于公司開展‘師帶徒活動(dòng)’的報(bào)道”、關(guān)于公司中秋節(jié)乒乓球比賽的'報(bào)道、關(guān)于公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)全面實(shí)行信息化管理的報(bào)道。及時(shí)的報(bào)道了我公司的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài),在集團(tuán)內(nèi)部各公司中提高本公司的影響力。

  2、活躍職工文化生活。

  xx年國(guó)慶節(jié)綜合辦公室和共青團(tuán)共同組織舉辦了國(guó)慶節(jié)劉塘坊乒乓球比賽。09年元旦,獨(dú)立籌劃組織了元旦活動(dòng)。內(nèi)容有拔河、跳繩、乒乓球等多項(xiàng)比賽活動(dòng)。這些活動(dòng)活躍了職工文化生活,讓職工們放松身心、愉悅心情,在今后的工作中能以更愉快的精神工作。

  3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  諸如:信件的收發(fā)、報(bào)刊雜志的訂閱發(fā)放、通訊網(wǎng)絡(luò)的繳費(fèi)及維護(hù)、車輛管理等。

  四、學(xué)習(xí)心得與不足

  1、學(xué)習(xí)心得

  通過本次師帶徒活動(dòng),在韓主任的指導(dǎo)下我的寫作能力得到了很大的提高,充分認(rèn)識(shí)到寫作要主題突出、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、構(gòu)思巧妙、用詞準(zhǔn)確,尤其是通訊報(bào)道更要注重時(shí)效性和準(zhǔn)確性。通過組織兩次文體活動(dòng),鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌安排能力。較好的完成了本次師帶徒活動(dòng)的階段性任務(wù)。

  2、存在的不足

  (1)、做事缺乏條理性、忙前不顧后,缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。

 。2)、對(duì)公司實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)缺乏了解,無法掌握公司動(dòng)態(tài)就很難開展宣傳報(bào)道工作。

  五、努力方向

  在今后的工作中,我一定要發(fā)揚(yáng)成績(jī)、糾正不足,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。多瀏覽學(xué)習(xí)報(bào)紙、中鋼內(nèi)網(wǎng)的報(bào)道文章,多寫多看、活學(xué)活用。走出辦公室,到各部室及現(xiàn)場(chǎng)工地收集可用的信息素材,寫出更多更好的通訊報(bào)道,把宣傳報(bào)道工作做的更好,把領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)完美順利的完成!

師帶徒總結(jié)--徒弟版6

  在這里,我想對(duì)每一位新同事說:這里是一片沃土,“師帶徒”活動(dòng)能為我們實(shí)現(xiàn)華麗人生轉(zhuǎn)變。只要“愛學(xué)習(xí)、肯鉆研、敢創(chuàng)新,大膽實(shí)踐”就一定能取得事業(yè)上的成功,成為獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)能手。在項(xiàng)目里我感受到了一種良好的氛圍,只要你做出了成績(jī)就會(huì)得到認(rèn)可,只要你付出了努力就會(huì)擁有超越物質(zhì)的精神收獲。

  曾幾何時(shí),我也迷失了,腦海充斥著超越現(xiàn)實(shí)的幻想,那或許是年少輕狂。但關(guān)鍵時(shí)刻領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,師傅的引導(dǎo),讓我重新找回了自我。一個(gè)人即使再優(yōu)秀,再努力,如果沒有一個(gè)好的企業(yè)(團(tuán)隊(duì)),沒有指導(dǎo)幫助他的領(lǐng)導(dǎo)、師傅,沒有默契配合,相互信任的同事……他將無用武之地,就如一滴水,如果不放進(jìn)大海,它將會(huì)被蒸發(fā)。

  我是幸運(yùn)的,擁有如此好的平臺(tái),更加榮幸的是,我有著不止一位師傅。生活中,眾多師傅如長(zhǎng)輩般,無微不至的關(guān)懷,同事如朋友般的問寒問暖,讓遠(yuǎn)離家人的我真正感受到了單位大家庭的溫暖,師傅言傳身教,其自身的人格魅力無時(shí)無刻不在潛移默化地影響著我。工作中,領(lǐng)導(dǎo)、同事不厭其煩的手把手教我,學(xué)習(xí)中,領(lǐng)導(dǎo)、同事將其數(shù)十年總結(jié)出的工作經(jīng)驗(yàn)和盤托出,鼓勵(lì)我不斷加強(qiáng)知識(shí)的學(xué)習(xí),對(duì)于出現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行糾偏,避免走彎路。

  我更是幸運(yùn)的,在拜師學(xué)藝的過程中不僅僅學(xué)到了師傅們的工作能力,更學(xué)到他們?yōu)槿颂幨碌哪芰Α6床靻栴}之敏銳、分析問題之深刻、解決問題之完善,這些都是數(shù)十年生活閱歷的積淀。俗話說“水漲船高”,在這樣的長(zhǎng)江大河里鍛煉,想不迅速成長(zhǎng)都由不得我。

  工作后,給我印象最深的就是我們的企業(yè)文化,一直以來我都認(rèn)為企業(yè)文化之于企業(yè)的重要性堪比精神之于人的重要性!伴_拓創(chuàng)新,追求卓越”的企業(yè)精神,“誠(chéng)信求實(shí),令行禁止,艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)拼搏”的企業(yè)作風(fēng),造就了一個(gè)具有如此凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力的企業(yè)。

  借此機(jī)會(huì)我要感謝公司和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng),感謝我的師傅對(duì)我的諄諄教誨。在這里我們用青春做伴,完善自我;轟轟烈烈,振興企業(yè)!

  20xx年9月,我與xx結(jié)成師徒關(guān)系,目的是我要在工作中通過“傳,幫,教”的形式傳授給徒弟關(guān)于:工作中故障的的判斷及處理,工具儀器的使用方法。經(jīng)過了一段時(shí)間的教學(xué)活動(dòng),手把手的將我所掌握這些知識(shí)傳授給徒弟。

  “一日為師,終生為父”,師傅等同于父母,足以見得他在一個(gè)人的成長(zhǎng)過程中有多么的重要。我也很榮幸的帶過很多徒弟當(dāng)過很多人的師傅,我還把自己的為人處事,工作中那份認(rèn)真的態(tài)度,豐富的工作經(jīng)驗(yàn)等毫不保留傳授于他們。讓他們獲得了很多學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓他們對(duì)工作充滿熱情充滿動(dòng)力,使他們能更好的投入到這份事業(yè)中去。

  這期間我時(shí)常教導(dǎo)他,剛進(jìn)入單位,一定要理論聯(lián)系實(shí)際;又在現(xiàn)場(chǎng)言傳身教地教導(dǎo)他作為一個(gè)合格的通信工,要怎么做才能把工作干好。但在我的精心指導(dǎo)下他一直全身心的琢磨著如何才能更好的處理故障,遇到問題如何才能解決等等。比如學(xué)會(huì)了在班前會(huì)時(shí)要認(rèn)真,聽從安排,工作中我時(shí)刻提醒他要穿戴好勞保用品,注意安全。

  自參加工作以來他一直在我的嚴(yán)格要求下,認(rèn)真對(duì)待自己的工作,自身很好的為自己定位,盡管工作條件很艱苦,但對(duì)他們年青人來說,也不失為一次鍛煉自我,挑戰(zhàn)自我的機(jī)遇。理論來源于生活高于生活更應(yīng)該還原回到生活,在這樣的一個(gè)環(huán)境,還有許多值得他來發(fā)現(xiàn)的好東西,值得他來深究學(xué)習(xí)的地方。

  我時(shí)刻要他牢記的教導(dǎo):要在工作中不斷地學(xué)習(xí),將理論與實(shí)際的工作很好的結(jié)合在一起。在工作中不斷地改變自我,我也會(huì)適時(shí)地對(duì)他提出不同的要求,在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提升自身工作能力:在工作中不斷地學(xué)習(xí),也在工作中逐漸的成長(zhǎng)。

  要讓他意識(shí)到,要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作技能,才能滿足工作的需求以及適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。在工作過程中,我也經(jīng)常讓他不斷地向有經(jīng)驗(yàn)的前輩或同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)自己未曾真正掌握的技術(shù)或技能,并學(xué)以至用,對(duì)工作過程中的一些信息也要進(jìn)行收集整理,轉(zhuǎn)化為資料以備所需;業(yè)余時(shí)間翻看一些專業(yè)書籍,查看一些專業(yè)網(wǎng)站,學(xué)習(xí)和掌握一些先進(jìn)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

  看一些管理或其它方面的書籍或網(wǎng)站,學(xué)習(xí)各種知識(shí),提高自己的綜合能力。在工作之余我總會(huì)提醒他,注意人身安全。在生活上我也時(shí)刻提醒他要合理安排。在今后的工作中,讓他通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,提高自身的素質(zhì),讓自己的`進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展同步,以滿足工作的需要。

  綜合上述,經(jīng)過這段時(shí)間的努力奮斗,徒弟的的理論知識(shí)和實(shí)際操作有了一定的提高和進(jìn)步,希望徒弟通見習(xí)把學(xué)習(xí)到的理論與自己的工作實(shí)踐緊密聯(lián)系起來,立足于本職工作崗位,勤懇踏實(shí),不斷提高自己的理論與操作水平,努力提高自身素質(zhì),使自己能適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求,做一名合格的當(dāng)代技術(shù)人員。

  互助學(xué)習(xí)共同提高公司為建設(shè)一支高素質(zhì)的生產(chǎn)技能、專業(yè)技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍,結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和人才現(xiàn)狀,借鑒國(guó)內(nèi)外企業(yè)人才培養(yǎng)的成功做法和經(jīng)驗(yàn),實(shí)施了“師帶徒”活動(dòng)。實(shí)踐證明,“師帶徒”活動(dòng)在為企業(yè)拓展培養(yǎng)、開發(fā)和造就青年人才的路子,實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)良性發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)等方面發(fā)揮了良好的助力作用。XXXXXX——19人組成的年輕部門,老中青結(jié)合的人才隊(duì)伍。建立學(xué)習(xí)型組織,形成傳、幫、帶的良好學(xué)習(xí)氛圍尤為重要,“師帶徒”活動(dòng)的作用在部門內(nèi)發(fā)揮的淋漓盡致。

  ——完善“師帶徒”的內(nèi)涵,確;顒(dòng)質(zhì)量。師徒結(jié)對(duì)前,師父明確應(yīng)該教育的內(nèi)容;以及師帶徒培養(yǎng)過程中,徒弟應(yīng)該掌握的學(xué)習(xí)內(nèi)容和職業(yè)技術(shù)水平。師徒結(jié)對(duì)后,XXX師傅(設(shè)備專業(yè))會(huì)讓徒弟把在學(xué)校掌握的設(shè)備理論知識(shí)、工廠實(shí)習(xí)內(nèi)容等做一簡(jiǎn)單的羅列,明確徒弟現(xiàn)有技能。

  ——協(xié)議的形式規(guī)范工作、計(jì)劃的形式細(xì)化過程、考核的形式評(píng)定效果、獎(jiǎng)懲的形式激勵(lì)師徒。在簽訂的《師徒協(xié)議書》中,明確階段性的目標(biāo)和計(jì)劃,增加了師徒的動(dòng)力和信心,促進(jìn)雙方互相學(xué)習(xí)、共同提高。XXX師傅(電氣專業(yè))會(huì)在月末逐條核對(duì)師徒計(jì)劃完成情況,根據(jù)徒弟技能薄弱環(huán)節(jié)制定一對(duì)一的培訓(xùn),調(diào)整部署下月目標(biāo)。通過對(duì)徒弟的季度考試成績(jī)、培訓(xùn)次數(shù)和質(zhì)量、安全操作技能等評(píng)定,作為提報(bào)部門優(yōu)秀師徒的依據(jù)。

  ——提高理論知識(shí)水平、加強(qiáng)實(shí)踐操作技能。師帶徒過程當(dāng)中,會(huì)遇到專用設(shè)備原理、液壓系統(tǒng)、控制編程等系統(tǒng)專業(yè)性的知識(shí)。每季度,XXX師傅(儀表專業(yè))會(huì)針對(duì)性的推薦徒弟學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)的書籍,如《數(shù)字伺服控制系統(tǒng)與設(shè)計(jì)》、《計(jì)量學(xué)基礎(chǔ)》等,把多次參加培訓(xùn)日記拿出來用在師帶徒過程中,讓徒弟不僅僅能從書本中學(xué)到理論知識(shí),還能把遇到的實(shí)際問題與書本理論相結(jié)合,帶著具體解決的辦法去學(xué)習(xí),使徒弟的理論水平得到一定的提升?粗降懿僮鳎F(xiàn)場(chǎng)講解,并注重培養(yǎng)徒弟對(duì)設(shè)備故障判斷能力,直到徒弟獨(dú)立操作。XXX師傅讓徒弟將現(xiàn)場(chǎng)所有電機(jī)型號(hào)統(tǒng)計(jì)的同時(shí),加強(qiáng)了徒弟對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的熟知。

  ——注重學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)徒弟敢于擔(dān)當(dāng)。XXX謙虛的說:“師帶徒本身就是一個(gè)持續(xù)學(xué)習(xí)的過程”。他把電氣專業(yè)四人看作一個(gè)小的團(tuán)隊(duì),相互學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,帶徒弟的同時(shí),也充實(shí)自己。鼓勵(lì)徒弟工作創(chuàng)新,心態(tài)積極;他注重知識(shí)的積累,引導(dǎo)徒弟帶著問題學(xué)。不僅將包裝機(jī)電氣部分剖析的徹底、而且還引導(dǎo)徒弟把與電氣相關(guān)的機(jī)械部分也進(jìn)行研究學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)當(dāng)作解決工作難題的一種手段。適當(dāng)給徒弟加壓,并挖掘潛能。他帶領(lǐng)半年時(shí)間的徒弟,能夠獨(dú)立承擔(dān)新上生產(chǎn)線的電氣安裝、電氣改造等工程項(xiàng)目。

  ——徒弟(XXX)說:“我?guī)煾竂XX(XXXX)平時(shí)生活中很是親切,給與我無微不至的關(guān)懷;在工作中卻有一種不怒而威的氣勢(shì),讓人敬畏”。師父說:“徒弟年輕,有朝氣,有活力、理論知識(shí)強(qiáng),學(xué)習(xí)能力高,唯一的是缺乏經(jīng)驗(yàn)。師父發(fā)揮技術(shù)經(jīng)驗(yàn)水平,徒弟施展聰明才智,互助學(xué)習(xí),共同提高”。

師帶徒總結(jié)--徒弟版7

  在過去的一年里的 “師帶徒”活動(dòng)中,我從各方面嚴(yán)格要求自己,結(jié)合本校的實(shí)際條件和學(xué)生的實(shí)際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使"師帶徒"工作有計(jì)劃、有組織、有步驟地開展。為了使今后的工作取得更大的進(jìn)步,現(xiàn)對(duì)本學(xué)年“師帶徒”教學(xué)工作做出以下總結(jié):

  開學(xué)初,我們師徒倆就制定了計(jì)劃。為了提高課堂教學(xué)中的教法學(xué)法,每月歐老師必須聽我兩節(jié)示范課,我每月聽一至兩節(jié)徒弟的示范課。我無私地開放課堂,讓她模仿、學(xué)習(xí),與她進(jìn)行交流,歐老師都會(huì)認(rèn)真聽、仔細(xì)作記錄。在歐老師授課的課堂上,我都會(huì)毫無保留地說出自己的見解。正所謂“教學(xué)相長(zhǎng)”, 我從歐老師身上學(xué)到許多東西。每一次聽完歐老師的課,我提出意見后,歐老師都會(huì)課后進(jìn)行二次備課,修補(bǔ)教案,寫教學(xué)后記,克服自己的不足,改進(jìn)教學(xué)。她讓我明白了課后常反思,才利于提高課堂教學(xué)水平。

  此外,我們還經(jīng)常在課前共同備課,研究如何上好課。如:怎樣突破每單元的重難點(diǎn);怎樣調(diào)控課堂氣氛;怎樣處理教與學(xué)的關(guān)系;怎樣解決課堂的突發(fā)性事件;怎樣讓自己的語言通俗易懂,讓后進(jìn)生也易于接受等等。

  總之,在一學(xué)年的“師帶徒”活動(dòng)中,我們倆在課堂教學(xué)中的教法學(xué)法比以前更為豐富了,對(duì)課堂的`調(diào)控能力大大增強(qiáng)了,在觀念的轉(zhuǎn)變上有了新的突破,在專業(yè)素養(yǎng)上也得到了進(jìn)一步的提升。同時(shí),我們學(xué)會(huì)了耐心,學(xué)會(huì)了學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)了不停的審視自己,學(xué)會(huì)了積蘊(yùn)力量并在不停的工作與磕磕碰碰中實(shí)踐與積累著自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

師帶徒總結(jié)--徒弟版8

  “授之以魚,不如授之以漁”A公司通過開展“師帶徒”的活動(dòng),要求資歷深,技術(shù)強(qiáng),口碑好的老員工,引導(dǎo)新近員工快速成長(zhǎng),提高專業(yè)技術(shù)素質(zhì),簽訂活動(dòng)協(xié)議,從而抓好“三支隊(duì)伍”建設(shè),充實(shí)公司技術(shù)隊(duì)伍,全面增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)力。

  新年伊始,我有幸參加了這次活動(dòng),拜金結(jié)技術(shù)組的XXX為師傅,開始為期一年的“師帶徒”培訓(xùn)。古話說得好,“一日為師,終身為父”師傅等同父母,足見師傅在我成長(zhǎng)過程中能起的作用。X師傅嚴(yán)格根據(jù)培訓(xùn)目的、培訓(xùn)要求,迅速制定培訓(xùn)計(jì)劃,商議通過“傳,幫,帶”的方式來履行這次活動(dòng)。培訓(xùn)以來符師傅將其扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),豐富的工作經(jīng)驗(yàn),深厚的技術(shù)功底,毫無保留地傳授于我,更多的時(shí)候我們亦師亦友,互學(xué)互助,共同進(jìn)步。培訓(xùn)以來我堅(jiān)持誠(chéng)心,精心,細(xì)心,耐心的學(xué)習(xí)態(tài)度,采用勤學(xué),勤問,勤看,勤練的學(xué)習(xí)方法,追求成才,成長(zhǎng),成熟,成功的學(xué)習(xí)目的,逐漸在自身崗位上茁壯成長(zhǎng),挑起重?fù)?dān),獨(dú)當(dāng)一面。由此將一年以來,我參加結(jié)構(gòu)專業(yè)“師帶徒”活動(dòng)的總結(jié)如下:

  (一)傳。

 、賯骷囱詡。要求師傅將自己扎實(shí)的理論知識(shí),合理的工作方法傳授給徒弟。要在結(jié)構(gòu)這個(gè)專業(yè)干好,扎實(shí)的結(jié)構(gòu)理論知識(shí)是必須具備的,這就好比巧婦手中的五米,或缺不得。為此,X師傅非常重視我在理論知識(shí)上的儲(chǔ)備。

  X師傅結(jié)合自身上一年度參加“師帶徒”的活動(dòng)取得的收獲,細(xì)心地為了上了一堂《XXXXX》課。講解了海上平臺(tái)的設(shè)計(jì)采辦陸上建造陸上調(diào)試裝船海上運(yùn)輸海上安裝海上聯(lián)接海上調(diào)試海上投產(chǎn)。通過這堂課我了解了整個(gè)海上油氣田工程建設(shè)的全過程,對(duì)油氣田工程建設(shè)的.初始階段,設(shè)計(jì)階段,建造階段,安裝階段,調(diào)試階段,投產(chǎn)階段有了詳細(xì)的了解,明確了公司目前所進(jìn)行的項(xiàng)目工作在整個(gè)工程建設(shè)中的地位和重要性。

 、谝笪沂煜ずQ蠊こ滔嚓P(guān)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),特別是對(duì)中海油相關(guān)的結(jié)構(gòu)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)要求熟悉。我們采取自學(xué)和指導(dǎo)的方式,為此我花了兩個(gè)季度的時(shí)間認(rèn)真看了大部分的海洋工程API標(biāo)準(zhǔn),ASME標(biāo)準(zhǔn),AWS標(biāo)準(zhǔn)。X師傅將其收集的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)的給我提供,因?yàn)橹形陌娴臉?biāo)準(zhǔn)只是少部分的,大部分是英文版,X師傅就和我扎在一起,一起翻查各種英文翻譯字典,使用各種英文翻譯軟件,相互交流意見,總結(jié)記錄。對(duì)于A上級(jí)總公司的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),X師傅要求我與項(xiàng)目結(jié)合起來看,結(jié)合XX項(xiàng)目,XXX項(xiàng)目比對(duì)著看,對(duì)于海上固定平臺(tái)規(guī)劃、設(shè)計(jì)和建造的推薦作法工作應(yīng)力設(shè)計(jì)法,結(jié)構(gòu)焊接標(biāo)準(zhǔn)盡量記憶下來。通過這次閱讀和總結(jié)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),讓我明確了海上油氣田工程技術(shù)制圖的各項(xiàng)基本要求,了解了海上油氣田設(shè)計(jì)文件的格式和編制方法,清楚了現(xiàn)有平臺(tái)的規(guī)劃設(shè)計(jì)和建造設(shè)計(jì)方法,并且打下了一定的工程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、制造和安裝的理論基礎(chǔ)。

 、蹖W(xué)習(xí)各種結(jié)構(gòu)相關(guān)軟件,掌握AutoCAD20xx繪圖軟件,認(rèn)識(shí)x-steel結(jié)構(gòu)建模軟件,了解SACS結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件。符師傅同我一個(gè)辦公室,在我剛來的時(shí)候他就為我安裝了AutoCAD20xx繪圖軟件,并

  和我說該軟件是處理技術(shù)難題的必備工具,一定要花心思學(xué)好這個(gè)軟件。為此他借來一本指導(dǎo)書給我,下了相關(guān)的教學(xué)視頻。在大學(xué)已有的基礎(chǔ)上,我拿著圖紙,由簡(jiǎn)入難,踏踏實(shí)實(shí),步步為營(yíng),兩個(gè)月左右的時(shí)間,我終于能夠比較熟練地應(yīng)用AutoCAD20xx繪制各種平面圖,立面圖和加工圖,通過繪圖軟件的學(xué)習(xí)也進(jìn)一步提升了我識(shí)圖和審圖的能力。此外,他將自己所學(xué)到的Steel結(jié)構(gòu)建模軟件知識(shí)和SACS結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件知識(shí)也熱情的傳授于我。使我能夠使用steel結(jié)構(gòu)建模軟件建立簡(jiǎn)單的平臺(tái)模型的,掌握了結(jié)構(gòu)建模的基本知識(shí),基本規(guī)則和要領(lǐng)。在對(duì)SACS結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件研究的同時(shí),使我對(duì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)也產(chǎn)生了一定的興趣。

 、芤笪艺J(rèn)識(shí)結(jié)構(gòu)相關(guān)的材料性質(zhì)和防腐方法。《孫子謀攻篇》說:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆;不知彼而知己,一勝一負(fù);不知彼,不知己,每戰(zhàn)必殆。”,這就告訴我們,不僅要懂得使用材料去設(shè)計(jì),去建造,而且還要求我們?nèi)フJ(rèn)識(shí)材料的本身。介于自己是材料科學(xué)與工程這個(gè)專業(yè)的,相關(guān)的基礎(chǔ)課程我都有學(xué)過,所以我采取了溫故而知新的做法。X師傅結(jié)合實(shí)際,給我提高了一些材料規(guī)格書,各種材質(zhì)證書,焊材證書,各種防腐規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),防腐推薦作法。我們還通過聯(lián)系一些高校的同學(xué)和老師,提供了一些結(jié)構(gòu)相關(guān)的論文資料來一起學(xué)習(xí)和總結(jié)。

  (二)幫。

  幫即幫助。要求師傅幫助徒弟總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),提高實(shí)際工作技能。中國(guó)有這么兩個(gè)成語,一個(gè)叫“事倍功半”,一個(gè)叫“事半功倍”,相信很多人都希望自己做任何事情都能起到后者的功效。而X師傅的“幫”無疑起到了這樣的效果。

 、夙(xiàng)目圖文到底怎么管理?

  LF13-2生活樓和鉆機(jī)項(xiàng)目5月初開始,我被委任金結(jié)分公司給項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)助理工程師兼圖文管理。X師傅也同我一起管理著這個(gè)項(xiàng)目,剛開始的時(shí)候,X師傅采取先放手讓我自己管理的辦法,他進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),這樣的培訓(xùn)方式讓我感到新穎,更重要的是它能夠讓我記憶深刻,正所謂“一朝被蛇咬,十年怕井繩”。使我短時(shí)間內(nèi)知道了領(lǐng)取和發(fā)放圖紙?jiān)撊绾巫龊糜涗,原件該如何進(jìn)行分類存檔,那類圖紙是班組用得多,那類圖紙容易在施工中出錯(cuò),圖紙一般出錯(cuò)的地方在哪,日?qǐng)?bào)周報(bào)月報(bào)如何編寫。

 、诶碚撝R(shí)到底怎么應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)際?

  戰(zhàn)國(guó)末年荀況所著《荀子》說:“不登高山,不知天之高也;不臨深溪,不知地之厚也!苯陶d我們我要注重實(shí)踐。只有將理論進(jìn)行實(shí)踐,將理論應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)際,才能提高自身的技術(shù)素質(zhì),才能有更高的理解境界。借著XXXX項(xiàng)目,X師傅經(jīng)常和我下到場(chǎng)地,和施工班組的工友們站在一起,為解決施工中遇到的難題,我們贏得了一次又一次的稱贊,我們贏得了一次又一次的自信,我們贏得了一次又一次的提高。在符師傅的熏陶下,我不斷進(jìn)步,掌握了不少技術(shù)指導(dǎo)方法,將自身所學(xué)的知識(shí)用到了生產(chǎn)實(shí)際,有如“登高而望遠(yuǎn),臨海而心闊”,得到應(yīng)用知識(shí)的最大快感,而吸取知識(shí)的欲望也越發(fā)強(qiáng)烈。

  (三)帶。

  帶即身教。要求師傅為徒弟樹立榜樣明確目標(biāo),帶領(lǐng)徒弟為公司更好更快地發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。公司開展“師帶徒”的初衷是明確的,就是希望活動(dòng)能起得成績(jī),能讓快速的讓新進(jìn)的員工成長(zhǎng)起來,能建設(shè)一支“兵強(qiáng)馬壯”的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,讓公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力上一個(gè)臺(tái)階。這就要求師傅能具備領(lǐng)頭雁的本領(lǐng),以身作則帶領(lǐng)徒弟合格的融入隊(duì)伍。

  ①明確目標(biāo)。符師傅在制定培訓(xùn)計(jì)劃的時(shí)候,就囑咐我要牢記培訓(xùn)目標(biāo),一年時(shí)間要有一年時(shí)間的作用,每個(gè)季度過后他都會(huì)照著培訓(xùn)計(jì)劃考核我,甚至還下到班組去詢問我的表現(xiàn)。在這么一個(gè)嚴(yán)師的監(jiān)督下,我每季度的培訓(xùn)任務(wù)都能即時(shí)的完成。一年來X師傅一直用發(fā)展的眼光看問題,每次計(jì)劃的目標(biāo)都跟隨公司與時(shí)俱進(jìn)。在不知不覺中,我獲益匪淺,扎實(shí)我的專業(yè)技術(shù),尋到了事業(yè)成就感。

  ②樹立榜樣。榜樣的力量是無聲的,無窮的。X師傅一直以來都深受大家的喜愛,他幽默風(fēng)趣的處事方法,總是能將快樂帶給大家,他嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,總是能將事情做到最好,他愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng),總是能將熱情傳給眾人。在榜樣的影響下,我逐漸改正了自己的“書生氣”,逐漸端正了工作中的僥幸心理,逐漸啟動(dòng)了自己的工作熱情。

  一年的時(shí)間在人生旅途里是短暫的,“師帶徒”活動(dòng)讓我取得了不少成績(jī)。為了取得更大的成績(jī),在成績(jī)面前我們應(yīng)該正視自己的不足。

  1、對(duì)于所學(xué)的海洋工程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,只是停留在感性認(rèn)識(shí)上,而沒有系統(tǒng)的進(jìn)行總結(jié)和理解。

  2、對(duì)于項(xiàng)目的圖文管理都是沿用以往的經(jīng)驗(yàn)和模版,而沒有根據(jù)實(shí)際進(jìn)行提高和創(chuàng)新。

  3、和施工人員的相處上還處于比較生疏的階段。

  20xx年“師帶徒”活動(dòng)即將結(jié)束,整個(gè)一年的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)提供了極大幫助,給予了莫大的支持。活動(dòng)雖然將要結(jié)束,但是我和X師傅的師徒關(guān)系不會(huì)結(jié)束,這種學(xué)習(xí)模式也不會(huì)結(jié)束,而我們也要將這種傳統(tǒng)繼續(xù)傳承下去。

師帶徒總結(jié)--徒弟版9

  這是我進(jìn)入金平職中第二個(gè)學(xué)期,這一學(xué)期也是比較艱難的學(xué)期,一方面班級(jí)管理工作十分嚴(yán)峻,另一方面要組織學(xué)生參加學(xué)校以及班級(jí)里的各種活動(dòng),在杜艷莉老師的指導(dǎo)幫組下,我還是完成了各項(xiàng)教學(xué)工作和活動(dòng)。

  回顧這一個(gè)學(xué)期,我的師傅艷莉老師主要在教學(xué)管理以及學(xué)生管理等方面都對(duì)我進(jìn)行了全面的“傳,幫,帶”,使我在各方面都有了很大的進(jìn)步,現(xiàn)將有關(guān)情況小結(jié)如下:

  一、在教學(xué)上給予我指導(dǎo)

  這一個(gè)學(xué)期,艷莉老師經(jīng)常過來聽我的課,相比上個(gè)學(xué)期,我的課講的已經(jīng)比較從容,已經(jīng)基本上能夠輕松完成一堂課的教學(xué),但也有一些不足之處,艷莉老師聽完課之后,都會(huì)跟我進(jìn)行及時(shí)的評(píng)講,比如任務(wù)設(shè)置過于簡(jiǎn)單,講解內(nèi)容過于復(fù)雜沒有把握學(xué)生水平,課堂氣氛不活躍等等,并且提出相應(yīng)的意見和建議,每次跟我講評(píng)教學(xué)都能使我有一個(gè)全新的體會(huì),讓我受益匪淺,我把這些問題和建議都記錄在了一個(gè)本子上,作為自己的積累,對(duì)于教學(xué)的把握也慢慢變得越來越好。

  我的公開課到來的時(shí)候,艷莉老師更加是及時(shí)查看的備課情況、教案,并給出她的看法,讓我修改不足之處,修改完后我會(huì)拿給師傅看,然后繼續(xù)修改,就是這樣經(jīng)過幾個(gè)反復(fù)的修改過程,才讓我的公開課教案趨于完善。

  我的公開課取得成功,師傅的幫忙少不了,公開課之后,我們又進(jìn)行了討論,我們已經(jīng)記不清為了這次公開課討論了多少次了,我看到師傅盡心盡職的一面,我也會(huì)努力學(xué)習(xí)這樣一個(gè)務(wù)實(shí)認(rèn)真的精神。

  二、學(xué)生管理上給予我指導(dǎo)

  職中的學(xué)生是十分“棘手”的,這個(gè)我在第一個(gè)學(xué)期已經(jīng)體會(huì)到了,我從師傅身上學(xué)到了一

  些管理學(xué)生的方法,但還不是很成熟,比如跟學(xué)生說什么話,怎么說,用什么語氣說,這些東西,師傅都一一的告訴我,細(xì)節(jié)很重要,任何細(xì)節(jié)都要處理好。在辦公室里,偶爾會(huì)看到、聽到艷莉老師找學(xué)生過來談話,從她的談話之中,我也學(xué)到了許多和學(xué)生交往的技巧,談話的技巧。師傅還經(jīng)常詢問我班里的情況,詢問我和學(xué)生之間有什么溝通上的`問題,并及時(shí)給我意見和建議。和學(xué)生關(guān)系不能太近,說話也要以鼓勵(lì)為主,不要講大道理,要從生活中切切實(shí)實(shí)拿幾個(gè)例子,這些溝通的技巧,艷莉老師都跟我講了許多。

  三、在學(xué)校生活中給予我關(guān)心

  在金平職中除了學(xué)生和教學(xué),還經(jīng)常會(huì)和其他老師、校長(zhǎng)主任打交道,還有很多事情要處理。

  艷莉老師總是能第一時(shí)間把我要做的事情告訴,讓我少走了很多彎路,這種關(guān)心和照顧讓我感到在這個(gè)學(xué)校的溫暖。

  感謝金平職中師帶徒的開展,感謝艷莉老師和所有幫助過我的人,這一年來對(duì)我莫大的幫助,

  讓我得到成長(zhǎng),希望今后大家一起努力,為金平職中光輝的未來貢獻(xiàn)自己的一份力量。

師帶徒總結(jié)--徒弟版10

  轉(zhuǎn)眼間,我步入教師這個(gè)行列已經(jīng)一年半了,回顧這一學(xué)期,可謂是酸甜苦辣,我是師徒結(jié)對(duì)的受益者,因?yàn)樵趲煾负推渌蠋焸兊年P(guān)愛下,我在漸漸成長(zhǎng)、成熟。

  教師是一個(gè)神圣的職業(yè),教師被社會(huì)所賦予的期望值很高。從教之前,我個(gè)人一直這樣樂觀地理解教師所受到的尊重,卻不知道教師所承受的壓力。俗話說“萬事開頭難”。繁重的課時(shí)量,來自教學(xué)的壓力,來自學(xué)生和家長(zhǎng)的壓力,都使我承受了巨大的心理壓力。經(jīng)驗(yàn)的缺乏,情況的生疏,年輕的我總是不能很好的處理這樣或那樣的問題,往往會(huì)在教育教學(xué)工作中陷入束手無策的窘境。這可能是所有新教師需要迎對(duì)的第一個(gè)挑戰(zhàn)!

  我很榮幸能成為張美桃老師的徒弟。

  師徒結(jié)對(duì)的一種基本活動(dòng)形式就是互相聽課評(píng)課,這也成為大多數(shù)徒弟向師父學(xué)習(xí)的過程中最為直接的一種方式,在這個(gè)過程中,我有以下幾點(diǎn)感想:

  1、如何看待聽課?聽課可以幫助我發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題,講課變得更加有激情,對(duì)學(xué)生的感染力就更大。

  2、如何備課?因?yàn)橐谡n前向師父闡述備課的'構(gòu)思,所以備課時(shí)會(huì)特別注意圍繞授課目標(biāo)安排教學(xué)活動(dòng),而不是為了講內(nèi)容而講課,從而使自己的備課水平有了提高。師父在他的課中有什么好的舉措,有什么難點(diǎn)或容易引起學(xué)生歧義的關(guān)鍵點(diǎn),也都會(huì)及時(shí)地與我交流,使我的課堂上能夠避免一些問題的出現(xiàn),讓我少走了不少?gòu)澛贰?/p>

  3、要善于利用評(píng)課機(jī)會(huì)查找不足,做一個(gè)有心者。師父給我評(píng)課時(shí),會(huì)反饋出很多我自己沒有意識(shí)到的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。師父在評(píng)課時(shí)對(duì)我的指導(dǎo)不僅停留在理論層面,更是體現(xiàn)在具體的每一個(gè)環(huán)節(jié)中,甚至對(duì)學(xué)生的每一句評(píng)價(jià)語言都悉心琢磨,使我明白課堂上應(yīng)充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位。

  一學(xué)期下來我發(fā)現(xiàn)自己的進(jìn)步真不少,真是要感謝我的師父和幫助過我的老師們。我會(huì)繼續(xù)努力,更加主動(dòng)地、虛心地向師父多學(xué)習(xí),多請(qǐng)教,積極創(chuàng)新,多聽聽?zhēng)煾傅恼n,在師父的“傳、幫、帶”下,茁壯成長(zhǎng)!

師帶徒總結(jié)--徒弟版11

  在奔流不息的生命輪回中,我為語文而來。語文是功利的,那是學(xué)生的立身立器;語文是科學(xué)的,那是學(xué)生的思維之劍;語文是審美的,那是學(xué)生的精神家園。語文是一面多棱鏡,折射著功利、科學(xué)、審美的繽紛色彩;語文是一個(gè)萬花筒,演繹著實(shí)用、真理、情性的大千氣象。說到底,語文是人的。是語文支撐著我這一年半的教學(xué)生涯,也是語文,讓我品嘗到了歷經(jīng)磨難后獲得成功的喜悅。

  本學(xué)期,我在與師傅王麗華老師的交流學(xué)習(xí)中,是我們一齊找到了語文上的快樂。在為迎接師校調(diào)研檢查中,我們互相交流各自的課例——《荷花》、《和時(shí)間賽跑》。在彼此的交流討論中互相切磋技藝,互相學(xué)習(xí)各自的長(zhǎng)處。使我們的這兩節(jié)課都取得了很好的效果。而師傅給予我最大的收獲莫過于班主任工作及班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)上了。班級(jí)管理一向是我的弱項(xiàng)。我無經(jīng)驗(yàn),不同于他們的經(jīng)驗(yàn)老道;我還年輕,不同于他們的身經(jīng)百戰(zhàn);我不圓滑,不同于他們的處事潛力。但我能夠?qū)W習(xí),我年輕,就因?yàn)橐磺羞來得急!昂湍切┬〖一锵嗵,也是需要計(jì)謀的”。這是我第一次聽說,我要研究他們的心理,我要明白他們的真實(shí)想法,我要明白我在他們心中是一個(gè)什么樣的老師,我還要明白他們的一個(gè)眼神、一個(gè)動(dòng)作都象征著什么。

  我要學(xué)習(xí)如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓他們樂于在課堂上表現(xiàn)自己;我要學(xué)習(xí)如何培養(yǎng)學(xué)生各方面的潛力,如他們的書畫與朗讀;我要學(xué)習(xí)增加他們課外知識(shí)面,因此我讓他們背了三字經(jīng),并與他們一齊進(jìn)步;我要開展學(xué)生中的各項(xiàng)活動(dòng),也就在班級(jí)中成立了圖書角,并與他們一齊讀,一齊癡,一齊醉;我還要學(xué)習(xí)開班會(huì)的潛力,因此把他們當(dāng)成小演員一樣一遍又一遍的訓(xùn)練;我更要學(xué)習(xí)與家長(zhǎng)的溝通協(xié)調(diào)潛力,以便與家長(zhǎng)一同教育那些小家伙們。我要學(xué)習(xí)的真的很多,因此,我不厭其煩的學(xué)習(xí),并相信一切都值得。

  一年半過去了,就這樣不知不覺地過去了,雖無什么大成績(jī),但我學(xué)會(huì)了忍耐,學(xué)會(huì)了學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)了不停的'審視自己,學(xué)會(huì)了積蘊(yùn)力量。也在不停的工作與磕磕碰碰中實(shí)踐與積累著自己的經(jīng)驗(yàn)。生命與事業(yè)同行,生命因?yàn)橛辛耸聵I(yè)的追求而得到開發(fā)、光彩倍增;事業(yè)則因?yàn)橛猩耐度攵辛藷崆榱魈实难,永不衰竭的激情,風(fēng)暴與歡樂時(shí)時(shí)交替的敏感心靈。有生命與事業(yè)同行,這條路便會(huì)風(fēng)雨無阻,光耀七彩。于是,美與和諧才得以展示生命與自然的全部驕傲。這是事業(yè)的彩虹,也是生命的樂章!我把教育當(dāng)成了事業(yè),與它一同成長(zhǎng)、一同進(jìn)步、一齊收獲、一同快樂著。也煉就了我堅(jiān)韌不撥的性格。

師帶徒總結(jié)--徒弟版12

  “導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)是為了充分發(fā)揮人才效應(yīng),增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁,持續(xù)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展而確立的一項(xiàng)旨在發(fā)現(xiàn)青年人才、鍛煉青年人才、培養(yǎng)青年人才、造就青年人才的青年人才工程!皩(dǎo)師帶徒”這一項(xiàng)計(jì)劃不僅僅體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)于我們這些大學(xué)生的重視程度,更凸顯了企業(yè)的精神文化與精神面貌。

  xx年x月,結(jié)束了我的大學(xué)生涯,進(jìn)入了江西火電建設(shè)公司機(jī)械租賃公司新昌工地工作,也真正步入了社會(huì)。作為一名剛跨出校門的大學(xué)生來講,企業(yè)是一個(gè)全然陌生的環(huán)境,也是我們的第二學(xué)堂,如何去更快更好地了解企業(yè)、適應(yīng)并投入工作是企業(yè)與我們都關(guān)心的一個(gè)問題。而“導(dǎo)師帶徒”正是企業(yè)針對(duì)這一問題開展的一項(xiàng)工程。單位根據(jù)每位大學(xué)生不同的專業(yè),不同的興趣愛好,不同的個(gè)性特點(diǎn)為每位大學(xué)生安排了適合我們的工作崗位,并專門指定了專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師來指導(dǎo)及教育我們。

  在工地工作快一年了,這段時(shí)間里,在師傅的帶領(lǐng)下,學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西。我覺得,“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)對(duì)于剛進(jìn)入社會(huì)的我,有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用,讓我很快從迷茫中走了出來,很快就適應(yīng)了工作。我?guī)煾凳菣C(jī)械租賃公司新昌工地副主任楊xx,師傅是位很有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)員。師傅在工地負(fù)責(zé)技術(shù)工作已有5年,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的起重機(jī)械可謂了如指掌,有著十分豐富的機(jī)械維修保養(yǎng)和拆裝經(jīng)驗(yàn)。在師傅傳授下,我很快的成長(zhǎng)著,學(xué)習(xí)的技術(shù)更扎實(shí),校園學(xué)到的理論知識(shí)也和實(shí)際慢慢的結(jié)合起來了,為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。能成為楊xx的徒弟我很高興。

  俗話說:嚴(yán)師出高徒。師傅在工作中對(duì)我嚴(yán)格要求,從開始就培養(yǎng)我獨(dú)立思考,刻苦鉆研,辦事認(rèn)真的工作作風(fēng)。師傅是我的良師亦是我的益友,無論在專業(yè)知識(shí)的傳授還是在生活環(huán)境的適應(yīng)當(dāng)中都給了我們很大的幫忙。他們不僅僅教會(huì)了我技術(shù),還讓我明白了不少人生哲理,使我受益匪淺,正是在他們的諄諄教導(dǎo)下,我懂得了如何充實(shí)自己,如何體現(xiàn)自身的價(jià)值,如何在復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中和形形色色的人打交道。作為徒弟,我成為了師徒結(jié)隊(duì)活動(dòng)的'一名受益者。

  在技術(shù)方面,從我到現(xiàn)場(chǎng)的那天開始師傅就帶我到各個(gè)機(jī)械施工點(diǎn)去認(rèn)識(shí)和熟悉各種起重機(jī)械,指導(dǎo)我閱讀起重機(jī)械的資料,幫忙我學(xué)習(xí)公司三標(biāo)體系、機(jī)具管理流程、作業(yè)指導(dǎo)書的編寫、兩個(gè)因素的辨識(shí)等。在70t履帶吊拆卸的時(shí)候,我才入廠不到一個(gè)月,我?guī)煾稻头攀肿屛腋鶕?jù)《作業(yè)指導(dǎo)書編寫導(dǎo)則》和70t履帶吊的說明書單獨(dú)編寫拆卸作業(yè)指導(dǎo)書,編寫完成后師傅認(rèn)真的指出其缺點(diǎn)并告訴我解決的方案,這次作業(yè)指導(dǎo)書的編寫使我受益匪淺,為我以后成功的編寫作業(yè)指導(dǎo)書奠定了基礎(chǔ)。我第一次填寫機(jī)械月檢表,前后更改四次,在師傅的指導(dǎo)下不斷完善月檢表的填寫資料,細(xì)化月檢資料,為日后的機(jī)械常規(guī)檢查積累了經(jīng)驗(yàn)。在技術(shù)學(xué)習(xí)過程中,我的師傅楊明給了我很大的幫忙,每次遇到自己難以解決的問題,師傅總是很耐心地為我解答。

  在生活方面,剛步入社會(huì)的我還沒有真正的學(xué)會(huì)在新的環(huán)境中去處理復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系,是師傅教會(huì)了我怎樣和工人們相處,怎樣和領(lǐng)導(dǎo)打交道,為我日后工作的順利進(jìn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我的身體一向很虛弱,在工地上經(jīng)常感冒發(fā)燒,師傅一向在精神上鼓勵(lì)我并且教會(huì)我如何鍛煉身體、如何調(diào)節(jié)飲食,使我的身體狀況得到了改善。師傅在很多細(xì)節(jié)上也很關(guān)心我,不知疲倦,每當(dāng)我遇到困難時(shí),他總是有辦法為我解答。

  回顧在工作中存在的問題和今后努力方向,我認(rèn)為主要是現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)只知其一,不知其二,沒有做到了如指掌;對(duì)外協(xié)調(diào)潛力需進(jìn)一步加強(qiáng)。在今后的工作中,我要努力學(xué)習(xí),勤下現(xiàn)場(chǎng),理論結(jié)合實(shí)際,提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛力,為本職工作做出自己最大的貢獻(xiàn),放下思想包袱,多與同事溝通,特意增強(qiáng)協(xié)調(diào)潛力,力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的技術(shù)人員。

  感謝師傅一年來的教導(dǎo),使我快速的成長(zhǎng)起來。師傅為我樹立了很好榜樣。今后,我將努力不懈,緊緊跟隨師傅的步伐,有計(jì)劃有步奏的完成制定的各項(xiàng)目標(biāo),把書本上的知識(shí)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)中需要的技能,繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),克服自己的缺點(diǎn)和不足,吸取過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),努力提高和完善自己,繼續(xù)鉆研技術(shù)。多學(xué)習(xí)技術(shù)方面的書籍,提高技術(shù)水平。

師帶徒總結(jié)--徒弟版13

  20xx年7月,我進(jìn)入中國(guó)水電十四局勘探設(shè)計(jì)研究院,并在同時(shí)期被分派到糯扎渡項(xiàng)目部試驗(yàn)室工作,至今已有一年。糯扎渡水電站工程屬大(1)型一等工程,永久性主要水工建筑物為一級(jí)建筑物。工程以發(fā)電為主兼有防洪、灌溉、養(yǎng)殖和旅游等綜合利用效益,水庫具有多年調(diào)節(jié)性能,是國(guó)內(nèi)正在建設(shè)中的大型水電工程之一。我作為勘察設(shè)計(jì)研究院糯扎渡項(xiàng)目部試驗(yàn)室的技術(shù)員,倍感責(zé)任重大。回顧這一年來的工作,我在聶經(jīng)理的嚴(yán)格要求與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。同時(shí),我還努力學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)規(guī)范、各類下發(fā)和上呈文件,提高試驗(yàn)室操作技能,熟悉相關(guān)工作環(huán)節(jié),工作能力比較剛開始工作時(shí)有了顯著提高,形成了良好的工作作風(fēng),工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變。為了能在以后的工作中,有更好的表現(xiàn),成為各方面均有更大提高的技術(shù)人員,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

  進(jìn)入試驗(yàn)室后,聶經(jīng)理為了讓我能夠盡快熟悉工作,讓我在以上的工作相關(guān)崗位中進(jìn)行了輪崗,通過這些具體工作,并熟悉了各項(xiàng)工作的流程與工作細(xì)節(jié),為我今后工作的展開奠定了基礎(chǔ)。在這一年中,我先后從事過以下幾方面的工作:

  ①內(nèi)業(yè)試驗(yàn)工作。

  按照規(guī)范要求,工程標(biāo)書以及監(jiān)理要求對(duì)原材料、半成品進(jìn)行檢測(cè)。按照項(xiàng)目部要求進(jìn)行配合比設(shè)計(jì)工作。過去的一年里我有幸參與了聶經(jīng)理主持的C1標(biāo)與C5標(biāo)常態(tài)、泵送混凝土配合比,西盟南康河電站常態(tài)混凝土配合比,自密實(shí)混凝土、抗沖耐磨混凝土等特殊混凝土配合比的設(shè)計(jì)工作,并在聶經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成了祥云水泥混凝土配合比試驗(yàn)過程。與此同時(shí),還在聶經(jīng)理指導(dǎo)下積極配合試驗(yàn)儀器管理員進(jìn)行試驗(yàn)儀器的維護(hù)、標(biāo)定以及檢驗(yàn)。

  ②外業(yè)工作。

  本著為工程質(zhì)量負(fù)責(zé)的目的,在生產(chǎn)一線與質(zhì)量部的同事一起按照規(guī)范進(jìn)行原材料、半成品的取樣、送檢工作,防止不

  合格產(chǎn)品的使用。控制拌合樓混凝土半成品的工作性能,并按照規(guī)范要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)。按照規(guī)范要求,工程標(biāo)書以及項(xiàng)目部要求進(jìn)行錨桿無損檢測(cè),錨桿拉拔,混凝土鉆芯等現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)工作。在聶經(jīng)理的指導(dǎo)下對(duì)相應(yīng)的外業(yè)工作及時(shí)進(jìn)行書面記錄,對(duì)質(zhì)量保證資料形成了有效的備查資料。

  ③資料工作。

  在聶經(jīng)理指導(dǎo)下對(duì)試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,形成有效的試驗(yàn)報(bào)告,按照工程標(biāo)書以及監(jiān)理要求及時(shí)上報(bào),對(duì)工程質(zhì)量形成有效的質(zhì)量保證資料并按照規(guī)范及業(yè)主要求存檔。對(duì)試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,按月、季、年進(jìn)行數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析,形成報(bào)告,并及時(shí)上報(bào)。在籌建處與監(jiān)理部文件指導(dǎo)下,整理并匯編竣工資料中的質(zhì)量保證資料,配合項(xiàng)目部進(jìn)行工程驗(yàn)收。

  ④其他工作。

  20xx年1月份以來,我被聶經(jīng)理委任為糯扎渡項(xiàng)目部試驗(yàn)室質(zhì)量監(jiān)督員,在完成試驗(yàn)室的基礎(chǔ)工作的同時(shí),負(fù)責(zé)試驗(yàn)室質(zhì)量保證資料記錄的填寫和管理。同時(shí)對(duì)施質(zhì)量保證與監(jiān)控體系進(jìn)行了相應(yīng)的學(xué)習(xí),依據(jù)程序文件進(jìn)行了工作的細(xì)分。依據(jù)現(xiàn)行規(guī)程規(guī)范以及根據(jù)實(shí)際工作需要編寫了《內(nèi)業(yè)工作指導(dǎo)用書》和《外業(yè)工作指導(dǎo)用書》,整理成冊(cè)并進(jìn)行了技術(shù)性文件的確認(rèn),協(xié)助試驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)制定了相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,參與了試驗(yàn)室內(nèi)部的各種培訓(xùn)和討論,提高了自己的業(yè)務(wù)水平。在20xx年編寫了年度質(zhì)量控制計(jì)劃,確定試驗(yàn)記錄、表格等格式,試驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,確定了工作職責(zé)范圍以及年度工作計(jì)劃,完善了管理體系運(yùn)行信息的傳遞與運(yùn)行情況的反映并對(duì)日常工作進(jìn)行了規(guī)范,明確了20xx年度質(zhì)量工作的重點(diǎn),為質(zhì)量保證與監(jiān)控體系的建立提供了制度保證。在此基礎(chǔ)上,我還對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作記錄和內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行檢查、校核,配合試驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)做好質(zhì)量管理工作,確保質(zhì)量資料的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和齊全性。

  踏入新的工作崗位后,經(jīng)過一年的鍛煉,自己對(duì)這份工作有了更多更深的認(rèn)識(shí)。對(duì)于工作或者說事業(yè),每個(gè)人都有不同的認(rèn)識(shí)和感受,我也一樣。在最初的這一年時(shí)間里,聶經(jīng)理對(duì)我的教誨給了我很大的'影響,主要表現(xiàn)在如下兩個(gè)方面。

  首先是心態(tài)。無論是對(duì)待工作的態(tài)度、對(duì)待科研的態(tài)度,還是對(duì)待人的態(tài)度,只有有了正確的態(tài)度,才能運(yùn)用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。聶經(jīng)理反復(fù)強(qiáng)調(diào)只有熱愛自己的本職工作,才能把工作做好,這是對(duì)待工作的態(tài)度;科研水平的提高,在于不恥下問、刻苦探索、努力鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),這是對(duì)待科研的態(tài)度;樂于助人、平等看待、一視同仁,這是對(duì)人的態(tài)度。

  其次,是能力問題,又可以分成專業(yè)能力和基本能力。專業(yè)能力決定了適合的工作,或者是工作的能力;基本能力,包括自信力,協(xié)作能力,承擔(dān)責(zé)任的能力,冒險(xiǎn)精神,以及發(fā)展?jié)摿Φ,將直接決定工作的生命力。一個(gè)在事業(yè)上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。在具體工作中,聶經(jīng)理力圖使我努力提高這兩種能力,以期幫助我在工作中有更好的表現(xiàn)。

  一年來,我在聶經(jīng)理的教導(dǎo)下,本著敬業(yè)愛崗的心態(tài),創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作,取得了一些成績(jī),但是同時(shí)也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還有待進(jìn)一步的提高。在今后的工作里,我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司的發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我應(yīng)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)建筑工程專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)公司發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對(duì)公司的制定的計(jì)劃進(jìn)一步了解;第二,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào),打造一個(gè)靈活暢通的匯報(bào)機(jī)制,真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍,遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)

  一切工程施工,質(zhì)檢工作貫穿始終。在工作經(jīng)驗(yàn)的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性,方能起到質(zhì)量第一,技術(shù)先行的作風(fēng),貫徹我局“一流的質(zhì)量,顧客的期望,我們的追求”的質(zhì)量方針,堅(jiān)持“誰施工誰負(fù)責(zé)質(zhì)量,誰作業(yè)誰保證質(zhì)量”的原則,對(duì)施工質(zhì)量實(shí)施有效的控制。試驗(yàn)不同于其他行業(yè),更需要不斷檢查、監(jiān)督,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,而這些工作大多在現(xiàn)場(chǎng)比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行,這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能,使自己的現(xiàn)場(chǎng)綜合處理能力得到鍛煉和提高。

  今后的工作中,我將以更飽滿的熱情貢獻(xiàn)青春與熱血在這片熱土上,在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡(jiǎn)樸的生活,時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,在任何時(shí)候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

  隨著技術(shù)工作的深入,新工作內(nèi)容的展開,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識(shí)更高更廣。這就要求我們技術(shù)人員以踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作,要善于學(xué)習(xí),爭(zhēng)取精益求精。因?yàn)榧夹g(shù)在不斷進(jìn)步更新,只有通過不斷地學(xué)習(xí),輔以求精務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地的作風(fēng),才能勝任自己的工作崗位。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  在聶經(jīng)理和項(xiàng)目部很多前輩的關(guān)心幫助下,這充實(shí)的一年讓我受益匪淺。在今后的工作中,我會(huì)加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),掌握更多的業(yè)務(wù)技能,為將來的工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,努力學(xué)習(xí),提高工作效率,熟練業(yè)務(wù)能力。積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度,做好本職工作。

師帶徒總結(jié)--徒弟版14

  在這一學(xué)期里,我在努力踐行著做為師傅所應(yīng)盡的職責(zé)。徐捷老師十分好學(xué),在教學(xué)中肯鉆研,肯動(dòng)腦,上進(jìn)心很強(qiáng),一個(gè)問題非把它“吃透”為止,這種鉆研精神都令我感到佩服,所以在幫忙她的同時(shí),我也在她身上學(xué)到了很多東西,也讓我有了必須的提升。

  作為一名新教師,她深愛自己從事的教育事業(yè),在教學(xué)上,能認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)教學(xué)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),深入研究教法,經(jīng)常翻閱各種優(yōu)秀教案及參考資料,關(guān)注教育網(wǎng)站,及時(shí)了解教育教學(xué)動(dòng)態(tài),認(rèn)真開展好日常工作。抓住每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)讓自己得到及時(shí)的充電。平時(shí)很虛心地向同學(xué)科教師請(qǐng)教教學(xué)中的問題。

  徐老師是位聰穎、充滿睿智的老師,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不夠豐富的她,經(jīng)常要求主動(dòng)聽課,虛心學(xué)習(xí),勤學(xué)勤問,在我的悉心指導(dǎo)下,加上她的努力,進(jìn)步很快,已經(jīng)能較好的掌握小學(xué)課堂教學(xué)的一些教學(xué)常規(guī)做法,在校園組織安排的青年教師匯報(bào)課時(shí),徐老師態(tài)度用心,虛心請(qǐng)教,征求意見,透過這些活動(dòng),使其得到了較好的鍛煉。她的努力也換來了學(xué)生的愛戴,家長(zhǎng)的肯定,贏得了眾多老師的好評(píng)。

  徐老師是位悟性十足的老師,有自己的思考,自己的見解。在平時(shí),徐老師堅(jiān)持“每課必備”的原則,按照教學(xué)計(jì)劃認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,不但備學(xué)生,而且備教材備教法,能夠根據(jù)教學(xué)資料結(jié)合學(xué)生的實(shí)際狀況設(shè)計(jì)好相應(yīng)的教學(xué)過程及方法。

  針對(duì)兩班的不同狀況擬定不同的教學(xué)目標(biāo)及方法,做到“有備而來”。課后能對(duì)自己的教學(xué)反思小結(jié)。課外注意收集素材及知識(shí)要點(diǎn)。我與徐老師之間經(jīng)常的進(jìn)行溝通與交流,不僅僅增進(jìn)友誼,同時(shí)還加強(qiáng)了合作,互談體會(huì),在教學(xué)上,為了指導(dǎo)好她的教學(xué),我也在課外研究教材,經(jīng)常擠出時(shí)間和她一齊探討教學(xué)中的疑惑,對(duì)于她在教學(xué)上還認(rèn)識(shí)不深的問題,我給予耐心的'講解、分析。

  同時(shí)也征求她的看法和意見,共同提高,就這樣,我們的這種活動(dòng)方式得到了認(rèn)可,也到達(dá)了很好的效果。青年教師有充沛的精力,有好學(xué)的熱情,有豐富的知識(shí),有創(chuàng)新的潛力。而我作為師傅就應(yīng)樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟。因此,我們的師徒結(jié)對(duì)結(jié)出累累碩果,我們的青年教師快速成長(zhǎng),更上一層樓。師傅在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自己,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短。我也十分感謝校園領(lǐng)導(dǎo)給我們帶給這樣一個(gè)極好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),在聽課、學(xué)習(xí)過程中,

  我也收益匪淺,使我在教育教學(xué)中更加游刃有余。

  師徒結(jié)對(duì)的活動(dòng)讓我自身也進(jìn)步不少,在這一年里,我基本做到帶著精心的設(shè)計(jì)走進(jìn)課堂。因?yàn)橥降芤ヂ犝n,總是怕丟了師傅的面子,另外也是為去聽徐秀敏老師的課能說出更多有針對(duì)性的意見。而且我這個(gè)徒弟很厲害,我隨時(shí)都有被她拿下的可能,我們的成績(jī)經(jīng)常只相差零點(diǎn)幾分,所以我從不敢怠慢,一致不停的去努力去拼搏。

  師徒結(jié)對(duì)也讓我意識(shí)到自身的諸多不足!皩W(xué)然后知不足,教然后知困”,其實(shí)在師傅這“名”與“實(shí)”之間還是存在較大差距的,但既然理解重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業(yè)務(wù)水平的同時(shí),也努力充實(shí)自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會(huì)努力去追尋它。

師帶徒總結(jié)--徒弟版15

  今年在學(xué)院進(jìn)行的“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)的安排下,我十分幸運(yùn)的帶了于霜楠同志為徒,他大學(xué)畢業(yè)后第一次參加工作,和許多剛工作年輕人一樣,帶著質(zhì)樸和對(duì)工作的熱情來到新的崗位工作。對(duì)我們這些老員工們像學(xué)生對(duì)老師那樣尊敬。可能是因?yàn)槲液陀谒哪昙o(jì)差距不大,所以我們師徒之間能夠更好的交流。亦師亦友,相互學(xué)習(xí),相互探討,一齊進(jìn)步。他十分認(rèn)真好學(xué),我給他布置的每項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)都能按時(shí)認(rèn)真的完成,最后以十分優(yōu)異的成績(jī)完成了所教的學(xué)科。下面介紹一下我在帶徒弟過程中的一些經(jīng)驗(yàn)和做法。

  去年和今年我們學(xué)校一共新來了快20位大學(xué)生,為此我也看到我們學(xué)校增添了幾分年輕的活力,我很欣慰。因?yàn)槲蚁嘈判腋V袑W(xué)的明天必須能夠托付給這些朝氣蓬勃、聰明能干的青年教師。也明白了為何學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)如此重視青年教師的培養(yǎng)工作并專門為此舉行師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)的好處了。

  對(duì)于這些初為人師的剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,在思想上還不能適應(yīng)工作的繁重和單調(diào)。剛跨出大學(xué)校門的他們帶著滿腔熱情地來到幸福中學(xué)想干一番自己的事業(yè),但在實(shí)際的工作中往往要作的是那些瑣碎而又繁重的活,拿他們的話來說就是整天的辛苦,還被學(xué)生氣,心里有時(shí)候很失落。比如遇到學(xué)生搗亂,她就對(duì)我說:“這些學(xué)生真煩,天天講,講了多少遍,他還是不會(huì),教學(xué)實(shí)在是一點(diǎn)意思也沒有”。在他的話語中不難聽出他教學(xué)工作有厭倦打退堂鼓的心理。

  有一次是在一齊的時(shí)候,和他交流說:“我們所做的工作看是平凡,但我們肩上的擔(dān)子卻十分重要,因?yàn)槲覀儜?yīng)對(duì)的是活生生的學(xué)生,只要我們真心愛他,他們必須會(huì)給你回報(bào),也會(huì)造福于民,我們的.工作很有好處啊!選取了教育這份職業(yè),就務(wù)必?zé)釔圻@平凡的崗位,關(guān)心和愛護(hù)每個(gè)孩子,把它當(dāng)作你的事業(yè)來追求、來經(jīng)營(yíng),才有可能從心底喜歡它、熱愛它,才有可能在這平凡的崗位上做出一番事業(yè)來。說得通俗一點(diǎn),就是“愛崗”。其次是“敬業(yè)”。因?yàn)槟銗蹗彛礃I(yè)是自然而然的事了。

  但是如何敬業(yè)是不是整天泡在學(xué)校、整天埋頭苦干就算敬業(yè)我想對(duì)此每個(gè)人有不同的理解。我的理解是我們首先要領(lǐng)會(huì)和理解所教授的知識(shí)。其次是明天學(xué)生之所想。再次是在工作上要做到創(chuàng)新,來提高工作的效率。這樣,必須會(huì)以你的敬業(yè)精神來感染你身邊的每個(gè)人,來贏得他們對(duì)你的敬重。有了愛崗敬業(yè)這種精神,那你就在爭(zhēng)做一名優(yōu)秀人民教師的道路上就會(huì)邁開了成功的第一步!

【師帶徒總結(jié)--徒弟版】相關(guān)文章:

師帶徒徒弟總結(jié)06-14

“師帶徒”徒弟期末總結(jié)11-22

師帶徒徒弟總結(jié)范文03-22

師帶徒徒弟師傅總結(jié)02-15

車間師帶徒徒弟總結(jié)范文06-16

醫(yī)生師帶徒徒弟總結(jié)范文05-06

工廠師帶徒徒弟總結(jié)(精選9篇)04-05

師帶徒徒弟工作總結(jié)(精選11篇)03-15

師帶徒徒弟心得體會(huì)10-18

師帶徒總結(jié)03-22

成 人 网 站94免费观看| 日日操天天射| 神马久久久久久久久久久| 色激情综合| 国产美女自卫慰黄网站| www.欧美在线| 美女热逼| 一区二区在线免费视频| 久久久亚洲成人| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 伊人久久精品在热线热| 久久久久成人免费看a含羞草久色| 99久久国产露脸精品竹菊传媒| 懂色av色香蕉一区二区蜜桃| 玩中年熟妇让你爽视频| 日本乱偷人妻中文字幕| 污污污污污www网站免费| 亚洲午夜在线| 国产女人高潮视频在线观看| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 精品久久久久香蕉网| 黄色a免费| zzji欧美大片| 91在线视频免费观看| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 久久久黄色大片| 黄色大片儿| 亚洲午夜性猛春交xxxx| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 国产精品一区二av18款| 国产一区2| 国产亚洲成av人片在线观看桃| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件| 亚洲中国久久精品无码| 欧美中文在线视频| 丰满少妇aaaaaa爰片毛片| 久久久久精彩视频| 91青青视频| 亚洲成a人片在线观看国产| 亚洲狠狠色成人综合网| 特黄色毛片| 4438xx亚洲五月最大丁香| 成年人一级黄色片| 真人抽搐一进一出视频| 国产免费一区二区三区四在线播放| 五月天精品在线| 宅男宅女精品国产av天堂| av无码免费无禁网站| 热久久视久久精品18| 中文字幕无码av免费久久| 夜夜爱视频| 免费看欧美中韩毛片影院| 久久免费精品视频| 亚洲欧美韩日| 成人免费视频高潮潮喷无码| 91免费国产视频| 欧洲av成本人在线观看免费| 日韩一区二区三区福利视频| 全部a∨一极品视觉盛宴| 日韩人妻无码中文字幕视频| 青青草精品视频| 国产成人精品日本亚洲999| 欧美激情3p| 久久精品视频7| 免费av网址在线| 欧美性猛交xxxx免费看久久| 99re国产| 国产又黄又骚| 四虎精品一区二区免费| 黄色理论视频| 国产尤物人成免费观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品| 国产精品jk白丝在线播放| 欧美色综合网站| 狠狠爱亚洲综合久久| 永久免费看片在线播放| 射射射综合网| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕 | 一边吃奶一边摸做爽视频| 国产999精品2卡3卡4卡| 真实乱偷全部视频| 黄色免费av网站| jizzjizzjizz国产| 国产专区av| 张柏芝亚洲一区二区三区| 国产精品国产片| 欧美人与性动交α欧美片| 中文字幕1区| 91视频在线观看免费| 精品国产三级a∨在线欧美| 国产孩cao大人xxxx| 亚洲色图15p| 国产麻豆精品一区| 免费h片在线观看| 西西444www无码大胆| xvideos成人免费视频| 全国探花| 日本一道高清一区二区三区| 亚洲第一色网| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 92精品国产自产在线观看481页| 特级一级黄色片| 国产区图片区小说区亚洲区| 婷婷色怡春院| 欧美在线观看网站| 男人猛躁进女人免费播放| 黄色录像片子| 狠狠操综合| 日韩18p| 国产精品jizz在线观看老狼| 日韩色区| 末成年毛片在线播放| 久草色在线| 麻豆影视在线播放| 久久久久欧美精品999| 免费黄色在线播放| 久久久www成人免费精品张筱雨 | 我要看黄色a级片| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 激情福利网| 精精国产xxxx在线观看主放器| 色亚洲欧美| 日韩精品一区中文字幕| 8x拔播拔播x8国产精品| 亚洲一区精品在线| 黄色片成人| 国产午夜成人无码免费看不卡| wwwwww日本| 国产精品一区二区免费看| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 香蕉影音| 啪啪免费| 欧美又大又粗又湿a片| 亚洲精品一区久久久久| 国产无遮挡又黄又爽免费软件| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 久久精品一区二区| 亚洲女人18毛片水真多| 日韩mv欧美mv国产网站| 日韩avxxx| 国内黄色片| 免费观看黄色一级视频| av无码久久久久不卡蜜桃| 香蕉视频99| 户外勾搭av片| 国产成a人亚洲精品在线观看| 校园春色~综合网| 国产精品无码久久一线| 中文字幕有码在线观看| 成人在线三级| 成人亚洲网站| 亚洲中文自拍另类av片| 欧美丰满一区二区免费视频| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看| 国产精品爽爽va吃奶在线观看| 久久精品亚洲精品无码| 情欲按摩院同性3| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 蜜桃免费av| 日韩一级片网站| 国语对白永久免费| 成人做受视频试看120秒| 狠狠色狠狠人格综合| 久久依人| 麻豆视频网址| 国产特黄级aaaaa片免| 日韩极品视频在线观看| av青青草原| 伊人亚洲综合网色| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 亚洲成av人在线观看成年美女| 日韩欧美亚洲综合久久| xxxxxxxx性开放视频| 一二三区视频| 天堂av资源在线| 亚洲福利精品| 911亚洲精选| 日本特黄一级片| 欧美另类亚洲| 日本一本久| 国精品午夜福利视频| 真人做人试看60分钟免费| 三级特黄60分钟在线播放| 激情宗合网| 久热国产区二三四| www国产精品一区| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 一区二区三区在线不卡| 免费91网站| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 亚洲性色av性色在线观看| av激情在线| 黄色一级国产| 久久成人国产精品| 好吊色这里只有精品| 国产91福利在线观看| 亚洲国产日韩欧美综合另类bd| 乡下小少妇xxxxx性开教| a√天堂在线| 91丨porny丨尤物| 欧美日韩天堂| 狠狠干免费视频| 日日夜夜天天综合| 无码男男做受g片在线观看视频| 综合网久久| 69久久久久久| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 六月综合激情| 中文字幕无产乱码| 国模大尺度福利视频在线| 九九九九精品视频在线观看| 欧美系列第一页| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 五月婷婷社区| 伦理一国产a级| 亚洲高清在线观看| 久久偷偷| 中文丝袜人妻一区二区| 51视频国产精品一区二区| 最新黄色av网址| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 成人毛片100免费观看| 最新四季av在线| 国产51人人成人人人人爽色哟哟 | 亚洲色欲色欲综合网站| 波多在线视频| 久草a在线| 中韩无矿砖专区综合| 精品麻豆一区二区三区乱码| 国产a一级| 国产中文字幕一区二区| 91在线视频网址| 成人黄色一级片| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 精品国产一区二区三区麻豆| 久久超碰色中文字幕超清 | 国产综合久久| av无码av在线a∨天堂app| a级黄色录像片| av观看在线观看| 欧美另类极品videosbest使用方法| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 亚洲综合另类小说专区| 国产3p在线播放| 久久尤物| 亚洲中文字幕日产乱码在线| 亚洲免费一二三区| 男人都懂的网址| 天堂av网站| 国产+日韩+另类+视频一区| 中文天堂在线资源| 国产精品a久久777777| 综合一区在线| 伊在人亚洲香蕉精品区| 欧美激情亚洲| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 青青草官网| 亚洲婷婷综合网| 91av一区| 高潮毛片又色又爽免费| 91 高清 在线 制服 偷拍| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 日韩av资源| 大桥未久亚洲精品久久久强制中出 | 午夜影院在线观看免费| 特黄一级大片| 免费看国产曰批40分钟| 超碰av人人| 污污污污污污www网站免费| 欧美 亚洲 中文 国产 综合| 欧美综合日韩| sb少妇高潮二区久久久久| 看欧美一级片| 日本欧美成人| 西西大胆午夜人体视频妓女| 国产区77777777免费| 天堂中文在线资源| av片在线观看网站| 末成年女a∨片一区二区| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 国产精品国产| 日韩人妻一区二区三区免费| 免费看a级黄色片| www成人精品| yiren22亚洲综合伊人22| 男人的天堂2019| 小明天天看| 亚州av网站| 97色在线观看免费视频| 久久免费少妇高潮久久精品99| 亚洲一区在线看| 精品服丝袜无码视频一区| 性色视频在线| 午夜理论片yy6080私人影院| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 国产酒店自拍| blacked精品一区国产在线观看| 亚洲欧美伦理| 97伊人久久| 2021久久国自产拍精品| 超碰97人人人人人蜜桃| 妓院一钑片免看黄大片| 光棍天堂av| av激情影院| 国产成人精品三级麻豆| 成人激情在线视频| 国产网址| 经典三级欧美在线播放| 国产18禁黄网站免费观看| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 玩弄少妇秘书人妻系列| 在线免费一区二区| 国产伦理网站| 日本在线国产| 国产又滑又嫩又白| 国产乱妇无码大片在线观看| 天天综合天天综合| 女人裸体偷拍全过程| 明星各种姿势顶弄呻吟h| 欧美色88| 成人欧美18| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 一级做a爰片久久毛片16| 少妇高潮流白浆9191| 五月婷婷啪啪| 唐人社导航福利精品| 国产精品久久无码一区二区三区网| 亚洲精品国产av天美传媒| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 手机福利在线| 毛片哪里看| 2019天天操| 国产黄色激情视频| 中文字幕2区| 久久久综合激的五月天| av精选| 成熟女人毛片www免费版在线| 精品美女久久久久| h黄动漫日本www免费视频网站| 欧洲精品免费一区二区三区| 97精品久久久午夜一区二区三区| 国产女人好紧好爽| 久久亚洲美女精品国产精品 | 91官网视频| 亚洲综合图区| 一级做a免费看| 日韩精品亚洲色大成网站| 午夜亚洲精品久久一区二区| 69xxxxx国产| 香蕉久操| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 国产淫语对白粗口video| 国产91页| 中文字幕免费| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 欧美乱妇18p| 直接观看黄网站免费视频| 瑟瑟网站在线观看| 国产粗话肉麻对白| 免费的av网站| 亚洲视频图片| 日躁夜躁狠狠躁2020| 久久久久琪琪去精品色一到本| 最近中文字幕日本| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| 99在线精品国自产拍| 日本亚洲网站| 高清国产av一区二区三区| 好了av四色综合无码| 欧美人和黑人牲交网站上线| 国产成人午夜福利电影在线播放| 强制高潮xxxxhd日本| 国产精品―色哟哟| xxxx黄色片| 9色91| 亚洲欧美视频一区| 丰满放荡岳乱妇69www| 久久久噜噜噜久久中文福利| 91在线91拍拍在线91| 亚色一区| 国产精品av一区二区| 色婷婷激情av| 国产人免费人成免费视频| 香蕉视频黄在线观看| 色噜噜狠狠狠狠色综合久不| 色一情一乱一乱一区免费网站| 国产成人精品微拍视频网址 | 777天堂麻豆爱综合视频| 久久论理| 无码熟妇人妻在线视频| 精品国产欧美| 国产一级片免费观看| 天堂网视频在线观看| 在线观看毛片网站| 亚洲欧美日韩另类精品一区| 五月花婷婷| 欧美另类极品videosbest品质| 国产情趣视频| 日本亚洲高清| 性欧美视频videos6一9| 久久成人激情| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 国产精品精华液网站| 欧美视频在线一区二区三区| 羞羞麻豆国产精品1区2区3区| 亚洲日本国产综合高清| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| 久久一本加勒比波多野结衣| 婷婷色婷婷| xxxx在线观看视频| 欧美xx视频| 成人免费午夜a大片app| 97超碰导航| 国产福利在线| 都市激情中文字幕| 销魂美女一区二区| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 日本极品少妇| 狠狠婷| 国产精品久久久久久久久免费高清| 影视先锋男人无码在线| 欧美中文日韩| 久色99| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 丝袜脚交一区二区| 亚洲伊人情人综合网站| 日韩精品无码视频一区二区蜜桃| 色综合久久88色综合天天6| 久久国产经典| 五月深爱网| 欧洲多毛裸体xxxxx| 爽妇网国产精品| 日韩精品久久久久久久白丝 | 中文字日产幕乱五区| 国产大学生毛片| 青青青手机在线视频| 色五五月| 亚洲色爱免费观看视频| 国产偷自一区二区三区| 亚洲一区二区三区国产| 国产高清视频色拍| 黄色福利在线观看| 天堂伊人| 国产成人免费ā片在线观看| 亚洲中文字幕成人综合网 | 人鳝交video另类hd| 日本成熟少妇喷浆视频| 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖| 艹逼在线观看| 日皮毛片| 国产日产欧产精品浪潮的免费功能| 国产图片一区| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 一级全黄毛片| 性乡下性大开放| 国产另类xxxxhd高清| 国产91热爆ts人妖在线| 国产最大成人亚洲精品| 国产又粗又猛又大爽| 好男人在线社区www资源| 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇| 超碰免费视| 亚洲最大色网站| 久久久久久久久免费看无码| 亚洲午夜不卡无码影院| 亚洲欧美久久久| 久久影院综合精品| 国产绳艺sm调教室论坛| 成人永久免费| 亚洲视频在线看| 欧美性黑人极品hd| 午夜天堂av天堂久久久| 国产黄色一级大片| www.91成人| 男人女人做爽爽18禁网站| av天堂亚洲区无码小次郎| 聚色av| 91免费网站在线观看| 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 麻豆无人区乱码| 又污又爽又黄的免费网站| 涩涩网站在线| 福利一区二区三区视频在线观看| 欧美亚洲三级| 亚洲免费中文| 韩国午夜激情| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 久青草视频在线观看| 情一色一乱一欲一区二区| 日韩在线视频一区二区三| 亚洲iv一区二区三区| 色偷偷网站| 看一级黄色片| 国产精品久久久久9999爆乳| 日本丰满大乳奶做爰| 麻豆最新国产av原创精品| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜| 欧美日韩久久久久久| 糖心av| 琪琪午夜福利免费院| 欧美精品一区在线| 欧美在线你懂的| 极品无码av国模在线观看| 久久久www成人免费精品张筱雨 | 激情网婷婷| 91操操操| 国产亚洲精品yxsp| 51视频国产精品一区二区| 久久影院中文字幕| 亚洲在线视频观看| 久久三级网站| 极品主播超大尺度福利视频在线| 国产精品天干天干| 日韩av成人网| 免费精品无码av片在线观看| 精品国产乱码一区二区三区99| 日日澡夜夜澡人人高潮| 91禁在线观看| 国产作爱激烈叫床视频| 日日夜夜天天操| 免费刺激性视频大片区| 69热在线观看| 色欲综合视频天天天综合网站| 国产精品丰满| 欧美鲁| 亚洲国产一线| 午夜在线视频免费观看| 亚洲制服丝袜无码av在线| 宅宅午夜无码一区二区三区| 亚洲自拍偷拍综合| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 无码精品a∨在线观看无广告| 日本精品中文字幕| va欧美| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看| 人妻无码中字在线a| 日韩在线观看网址| 一本久道视频一本久道| 日韩一级片免费在线观看| 国产黄色免费| 久久精品青青草原伊人| 久久99精品久久久久| 亚洲欧洲日产韩国无码| av美女在线| 好看的黄色网址| 成年人的毛片| 男人女人黄 色视频一级香蕉| 日本边添边摸边做边爱| 国产精品h片在线播放| 成年人免费av| 天天玩夜夜操| av网站免费观看| 天天碰天天碰| 国产精品亚洲a| 免费看小12萝裸体视频国产| 欧美视频亚洲图片| 91精品啪在线观看国产| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 国产精品国产自线拍免费| 国产女主播视频| 国产精品一区二区三区四区五区| 亚洲精品欧美| 免费观看国产女人高潮视频| 亚洲精品一线二线三线| 久色在线| 极品美女aⅴ在线观看| 亚洲精选av| 色悠悠av| 国产美女久久久| 日韩 欧美 综合| 精品无人乱码一区二区三区| 无码中文人妻在线三区| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 精品国产综合| 色欲aⅴ 无码| 欧美在线看| 天天视频黄色| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 欧美成人欧美edvon| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 国产精品久久久久久白浆| 国产九一视频| 日日爱视频| 性欧美xxxx精品xxxxrb| 国产在线伊人| av在线免费网址| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 天天躁夜夜躁狠狠喷水| 夜夜操影视| 精品在线观看一区| 亚洲精品成a人在线| 中国凸偷窥xxxx自由视频| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 无码综合天天久久综合网| 久草日韩| 在线观看免费视频一区| 国产精品无码一区二区桃花视频| 欧美福利网站| 欧美在线va| 日韩在线观看第一页| 国产在线视频一区| 亚洲一区二区三区在线观看视频 | 男女69视频| 狠狠色成人综合| 成av人片一区二区三区久久 | 国产东北女人做受av| 国产区123| 日本一道本在线| 精品久久久中文字幕| 中国猛少妇色xxxxx| 国产亚洲色视频在线| 国产制服丝袜亚洲日本在线| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频| 欧美俄罗斯40老熟妇| 久草在线资源福利| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 奇米四色在线观看| 天天操天天碰| 我要看免费的毛片| yw在线观看| 国产在线视频精品视频| 精品午夜熟女人妻视频毛片| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 国产又粗又猛又大爽老大爷| 西西人体www大胆高清| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 亚洲视频日韩视欧美视频| 日韩人妻系列无码专区| 波多野结衣先锋影音| 波多野吉衣在线观看视频| a级黄色影院| 日日碰狠狠丁香久燥| 日本激情久久| 国产88av| 亚洲成人福利在线| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 女同免费毛片在线播放| 五月天堂av91久久久| 韩国主播av福利一区二区 | 色欲色香天天天综合无码| 久久精品国产99精品最新| 国产一卡2卡三卡4卡 在线观看| 久久午夜色播影院| 国产一级80毛片古装片| 国产成人免费观看久久久| 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪| 偷拍女人私密按摩高潮视频| 亚洲女同性同志熟女| 91网视频| 97国产真实伦对白精彩视频8| 免费av影片| 少妇视频| 成人性毛片| 亚洲精品无码久久久久久久| 91丨porny丨国产麻豆| 色噜噜狠狠色综合久| 久久综合婷婷| 中文字幕av日韩精品一区二区| 一级黄色大全| 国产3p在线播放| 日本a v在线播放| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 免费激情视频网站| 中文在线а天堂| 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | 国产成人啪精品视频免费视频| 九色真实伦实例| 国产又黄又猛的视频| 天天爽夜夜爽视频| 一级空姐毛片| 日产牛牛在线| 国产毛片儿| 日本高清三区| 欧美裸体xxx| 免费看污片的网站| 二男一女一级一片| 国产aa级| 久久欧美一区二区三区性生奴| 91在线导航| 人妻尝试又大又粗久久| 欧美真人性野外做爰| 中国做受xxxxxaaaa| 国产精品亚洲精品日韩已满十八小| 91av在线免费观看| 亚洲第一免费| 一个人免费观看的www视频| 日韩狠狠操| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 国产69精品久久久久孕妇| 在线xxxx| 啪啪导航| 性欢交69国产精品| 久久性| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 真实强推精品半推半就| 天堂网成人| 在线永久无码不卡av| 国产综合在线播放| 免费在线观看网址入口| 国产精品手机视频| 日女人免费视频| 国产波霸爆乳一区二区| av黄色免费网站| 五月婷婷网站| 欧美三日本三级三级在线播放| 老子午夜影院| 超碰碰97| 欧美日韩四区| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 亚洲区在线播放| 伊人精品一本久久综合| 韩国三级理论无码电影在线观看| 欧美亚洲日本一区| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 国产精品美女久久久久久福利 | 国产伦精品一区二区三区照片91| 亚洲欧美另类久久久精品| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 国产 日韩 欧美 在线| 草碰在线| 伊人久久久久久久久久| 91午夜剧场| 草草屁屁影院| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 素人在线观看免费视频| 97色伦图片97综合影院| 日韩精品一区二区三区影院 | 4hu四虎永久免费地址ww416| 国产无遮挡裸体免费直播| 胸大美女又黄的网站| 大战丰满无码人妻50p| 日韩黄视频| 99视频一区| 国产极品91| 咪咪色图| 91橘梨纱中出体验在线观看| av手机在线看| 日韩精品在线视频免费观看| 成人啪啪10000部| 亚洲一区二区三区播放| 国产又粗又猛又爽的视频a片| 色综合视频一区二区三区44 | 国产精品国产三级国产普通话三级| 成年人的毛片| 无码av片在线观看免费| 一级女人18片毛片蜜桃av| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 国产精品美女久久久久久2021| 叼嘿视频91| 国内精品久久久久影院亚瑟| 成人在色线视频在线观看免费大全| 暴力调教一区二区三区| 亚洲免费在线| 日本在线高清| 久久网亚洲| 日本美女色视频| 成年无码动漫av片在线尤物| 日韩久久免费| 高清成人| 久久综合精品成人一本| 男人靠女人免费视频网站| 亚洲性少妇| 日本xxxx在线观看| 高清二区| 成人cosplay福利网站18禁| 天天草视频| 偷拍呻吟高潮91| 亚洲动漫精品无码av天堂| 久久久一级| 国产人妻人伦精品1国产| 亚洲精品高清国产一久久| 午夜福利啪啪片| 九九久久网| 国产成人亚洲日韩欧美性| 欧美一级爱爱| 免费无码又黄又爽又刺激| 999亚洲欲妇| 久久久剧场| 国产在线日韩拍揄自揄视频| 日本黄又爽又大高潮毛片| wwwxxx 日本| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 99热影院| 一道本无吗一区| 亚洲婷婷网| 超碰c| 成年人黄国产| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| 免费福利在线视频| 91丨porny丨国产| www.久热| 日出水了特别黄的视频| 色老头免费视频| 五月天福利视频| 成人天堂噜噜噜| 香蕉网址| 久久偷窥视频| 老熟妇午夜毛片一区二区三区| 成人nv在线观看| 国产乡下妇女做爰| eeuss鲁片一区二区三区小说| 亚洲天堂av一区| 亚洲图片中文字幕| 乌克兰性欧美精品高清| 动漫精品啪啪一区二区三区| a级片在线| 夜av| 久久久久四虎精品免费入口| 羞羞成人| 亚洲天堂视频网| 午夜67194| 一区二区三区成人| 免费国产又色又爽又黄的软件| 香蕉国产在线| 久久婷香| 啪啪的网站| 120秒试看无码体验区| 免费人成在线观看网站免费观看| 狠狠ri| 国产亚洲精品久久久久久久久久 | 亚洲男同gv在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡| 中文字幕123伦| 亚洲成人7777| 成人片黄网站a毛片免费观看 | 国产男人的天堂| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线| 在线观看片a免费不卡观看| 亚洲精品视频网| 国产在线午夜卡精品影院| 欧美激情四区| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 亚洲精品久久国产高清| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 久久天堂av综合色无码专区| av手机版| 日韩欧美人妻一区二区三区| 亚洲阿v天堂在线| 在线亚洲视频网站www色| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 久久亚洲私人国产精品| 亚洲高清免费视频| 欧美在线观看免费专区| 黄色一级国产| 成人xvideos免费视频| 9l视频自拍九色9l视频| 久久ww精品w免费人成| 免费无码又爽又刺激软件下载直播 | 国产亚洲精品bt天堂精选| 成人免费视频久久| 国产日韩在线欧美视频| 欧美两根一起进3p做受视频| 亚洲a v网站| 亚洲男人天堂网| 澳门黄色录像| 久久8| 青草成人免费视频| 911精品美国片911久久久| 国内精品久久久久影院薰衣草| 日韩在线 | 中文| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 一区二区三区黄色| 98视频精品全部国产| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 国产精品精品久久久| 国产成人小视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频软件| 亚洲妇女捆绑hd| 国产三级精品三级在线| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| av免费大片| 东北女人毛多水多牲交视频| 色哒哒影院| 什么网站可以看毛片| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 亚洲黄色在线网站| 欧美人禽动交2002| 久久精品一区二区| 一区二区三区在线 | 欧洲| sm在线观看| 国产又色又爽又黄的免费| √天堂资源在线中文最新版| 国产精品毛片一区| 成人未满十八无毛片| 国产精品福利一区| 台湾乡村少妇伦理| 黄色大片网站在线观看| 国色天香社区在线视频| 香蕉视频网站| 亚洲资源av| 欧美艳星nikki激情办公室| 国产69久久精品成人看| 亚洲www在线| 日本中文字幕视频在线| 国产又爽又刺激的视频| 国产精品亚洲аv久久| 欧美国产精品久久久乱码| 中国大陆一级片| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 少妇高潮惨叫久久久久久| 日韩第一页在线观看| 成人h动漫精品一区二区| 青青青国产在线| 成人综合久久| 亚洲另类春色| 午夜国产| www麻豆视频| 好男人在线社区www资源| 二级黄色大片| 一区二区视频网| 四虎视频在线观看| 成人在线免费av| 97久久人国产精品婷婷| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 欧美3p两根一起进高清视频| 波多野结衣绝顶大高潮| 亚洲人成小说网站色| 欧美私人情侣网站| 青青在线视频| 99re6在线观看| www色五月com| 可以直接看的毛片| 欧美日韩视频免费观看| 5999在线视频免费观看| 亚洲视频手机在线| 韩国久久久久久| 午夜寂寞视频无码专区| 91视频xxxx| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 99热精品国产| 日本丰满大乳免费xxxx| 乱淫av| 亚洲女人天堂网| 宅宅午夜无码一区二区三区| 亚洲精品tv久久久久久久久j| 欧美www.| 新中文字幕| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 国产偷倩视频| 中文字幕韩国三级理论无码| 精品高潮呻吟av久久无码| 97在线免费| 婷婷去俺也去| 国产一级片免费| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 中文字幕一区二区三区在线播放| 九九精品成人免费国产片| 精品国产一区二区三区蜜殿| 久草精品视频在线看网站免费| 欧美在线播放一区二区| 中文字幕在线精品| 中文字幕制服丝袜人妻动态图| 亚洲国产18| 亚欧日韩欧美网站在线看| 久拍国产在线观看| 国产一区二区福利| 国产盼盼私拍福利视频99| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 久久精晶国产99久久6| 免费91网站| 波多老师无码av中字专区| 丁香六月婷婷| 国产情侣一区二区三区| 婷婷六月综合| 亚洲精品国产av天美传媒| 伊人情人综合| 在线亚洲精品| 少妇性i交大片免费| 日韩在线视频网| 中文字幕日本人妻久久久免费| 天堂中文视频在线| a黄色一级片| 久久爱涩涩www| 黄色男女 黄色a几| 久久久久久久综合综合狠狠| 国产成人精品三级在线影院| 欧美成人免费在线观看| 亚洲国产精品久久久久久无码| wwwyjizcom性欧美| 窝窝午夜看片国产精品| 亚洲射色| 亚洲国产欧美在线成| 每日更新在线观看av| 欧美精品日韩精品| 99久久中文字幕三级久久日本| 黄色片在线看| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线| 国产真实乱偷精品视频| 99久久国产综合精品女| 91亚色视频| 国产黄色一区二区三区| 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 精品手机在线| 国产色视频播放网站www| www午夜视频| 久久男人av资源网站无码软件| 国产久免费热视频在线观看| 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区| 91久久久一线二线三线品牌| 国产寡妇婬乱a毛片视频| 视频在线一区二区| 天堂中文在线资| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 99精品视频在线观看免费播放 | 四虎影成人精品a片| 国产精品午夜一区二区三区视频| 青青青操| 少妇99| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量| 久久久久久1| 欧美理伦| 99色网| 91精产品一区一区三区40p| 三叶草欧洲码在线| 狠狠躁18三区二区一区ai明星| 少妇自拍视频| 亚洲专区路线一路线二高质量 | 国产精品theporn| 亚洲欧美精品久久| 国产美女自卫慰黄网站| 国产激情高中生呻吟视频| 国产九九久久| 嫩草视屏| 好紧好爽再进去一点在线视频| 久久不见久久见免费视频下载| 中文字幕精品视频| a级免费毛片| 成人美女毛片| 男人天堂亚洲天堂| 蜜桃精品视频在线| 黑人巨大精品欧美| 中文字幕国产视频| 日本黄视频网站| 久久98| 国产三级在线观看完整版| 青青操在线观看| 无码任你躁久久久久久老妇| 亚洲自拍偷拍综合| 男人的天堂成人| a爱视频| 国产精品福利一区| 精品人妻二区中文字幕| 国内偷自拍性夫妇| 国产色系视频在线观看| 美日韩一级| 在线观看毛片视频| 免费在线观看av网站| 国产精品国产av片国产| 91精品国产一区二区三密臀| 日欧一片内射va在线影院| 亚洲国产精品线路久久| 99尹人香蕉国产免费天天| 欧美50p| 能看av的网站| 美女视频黄色在线观看| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 艳妇av| 亚洲天堂2024| 强插女教师av在线| 国产在线欧美日韩| 夜夜爽亚洲人成8888| 中文字幕免费在线看线人| 亚洲黄网av| 国产成人精品永久免费视频| 亚洲老女人视频| 男女久久久国产一区二区三区| 成人午夜高潮免费视频| www.在线国产| a级片免费播放| 一本一道av无码中文字幕﹣百度| 午夜电影网va内射| 欧美精品一区午夜小说| 97超碰人人在线| 欧美精品一区在线| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 99在线免费观看视频| 好男人www社区| 欧美亚洲色aⅴ大片| 久久综合丝袜日本网| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 亚洲欧洲免费无码| 国产性猛交××××乱七区| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 麻豆亚洲精品| av小说在线观看| 一区视频在线免费观看| 国产精品日韩一区二区| 欧美3p两根一起进高清免费视频| 欧美日韩日本国产| 黄色三及| 精品国产sm最大网免费站| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 黄片毛片av| 久久2017国产视频| 免费无遮挡在线观看网站| 欧美大片免费在线观看| 上海富婆spa又高潮了| 无码精品尤物一区二区三区| 自拍av在线| 97涩涩网| 欧美黑丝少妇| 在线免费观看黄| 北条麻妃一区二区三区av高清| 亚洲人成网站777色婷婷| 91av免费在线观看| 另类内射国产在线| 国产全是老熟女太爽了| 超碰在线97观看| 欧美成年人视频在线观看| 午夜在线精品| 极品久久久久久| 国产人体视频| 成人做受黄大片| 精品丝袜国产自在线拍av| 永久免费看片在线播放| 国产精品23p| 97在线免费视频| 夜夜爽夜夜操| 野外性史欧美k8播放| 香蕉视频网页版| 成人免费无码h在线观看不卡| 最近2019免费中文第一页| 亚洲国产成人综合一区二区三区 | 欧美又粗又长又爽做受| 国产精品12区| 免费三级大片| 在线免费观看av网址| 9999久久久久| a在线观看视频| 日韩午夜伦| 唯美欧美亚洲| 亚洲 自拍 色综合图区av网站| 激情四虎| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 国产99在线 | 亚洲| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 精品日韩欧美| 日本一级大黄毛片基地| 欧美做受高潮中文字幕| www,av在线| 久久精品日| 天天插夜夜操| 精品久久久久国产免费第一页 | 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 天天狠狠色噜噜| 亚洲精品久久久久久久小说| 伊人丁香狠狠色综合久久| 2021国产手机在线精品| 91香草视频| av在线手机版| 国产精品国产三级国产密月| 国严产品自偷自偷在线观看| 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频| 国产蝌蚪视频一区二区三区| 亚洲色图av在线| 国产男女猛视频在线观看| 日本巨大的奶头在线观看| 久久特级毛片| 国产jjizz女人多水| 疯狂少妇| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 黄色美女一级片| 一级视频毛片| 久久网一区二区| 国产精品夜夜爱| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 色噜噜网站| 国产成人精品无缓存在线播放| 开心激情五月网| 后进极品美女白嫩翘臀| 久久草在线精品| www.蜜臀| v天堂中文在线| 免费黄色一级| 日本三级免费片| 国产精品美女www爽爽爽软件| 在线观看老湿视频福利| 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图| 国产外围在线| 在线视频网站www色| 中国女人一级片| 成人cosplay福利网站18禁| 亚洲青青草| 欧美不卡高清| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 欧美激情va永久在线播放| 国产清纯粉嫩学生白丝在线观看| 夜色资源站www国产在线视频| 国产欧美国产精品第一区| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 97久久久久久久久久久久| 免费人成视频| av网站国产| 四虎成人精品在永久免费| 亚洲二区在线视频| 国产污在线观看| 精品国产一区二区三区国产区| 亚洲激情一区二区| a级黄色网| 亚洲日韩欧美在线成人| 国产精品1234| av一级在线| 熟女少妇人妻中文字幕| 免费视频一区二区| 黄色网址www| 国产成人在线免费观看| 18禁止观看强奷免费国产大片| 日本三级久久| av激情在线| 国产啪亚洲国产精品无码| 超碰96在线| 潘金莲性生交大片免费看图片| 国产三级不卡在线观看视频| 日本老熟妇乱子伦精品| 免费无码又爽又刺激动态图| 依依成人综合网| 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视| 国产成人亚洲精品另类动态| 国产一级片免费| 99精品视频在线| 小说区 综合区 首页| 国产视频二区| 性一交一乱一伦一色一情丿按摩| 成人一区二| 国产黄色片免费观看| 精品国产一区二区三区四区色| 亚洲日韩第一页| 色综合欧美五月俺也去| 日本成人精品| www亚洲综合| 国产裸体xxxx视频在线播放| 国产高清无密码一区二区三区| 绯色av蜜臀vs少妇| 国产福利高清在线视频| 成人做爰www免费看视频网战| 91精品国产自产精品男人的天堂| 日韩 国产 在线| 国产性高爱潮有声视频免费| 丰满少妇人妻久久久久久| 成人国产免费观看| 久章草影院| 亚洲一二三四五| 午夜一区二区亚洲福利vr| 人妻内射视频麻豆| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 在线观看网址你懂的| 激情插插插| 免费成人精品| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 四虎影视av| 亚洲高清有码中文字| 日韩人妻一区二区三区免费| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 香蕉视频在线精品视频| 性少妇裸体野外性xxxhd| 西西444www大胆无码视频| 欧美色妞网| 国产手机精品一区二区| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 超碰97干| 欧美性生活网| 国产3p又大又爽又粗又硬免费| 日批网址| 男人的天堂97| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| www青青操| 新超碰在线| 久久天堂av综合合色| 9·1·黄·色·视·频| 无遮高潮国产免费观看| 亚洲国产成| 午夜特片网| 伊人色综合网一区二区三区| 人人曰人人做人人| 中文字幕a一二三在线| 少妇视频在线| 8x拔播拔播x8国产精品| 午夜天堂在线观看| av男人的天堂在线观看国产| 欧美日本一二三区| 亚洲一区二区免费在线观看| 丰满少妇毛茸茸做性极端| 538porn精品视频在线| 91久久久久久久久| 国产乱淫av片免费| 日本免费看| 日本久久一区二区| 97久草| 婷婷精品| 亚洲自偷精品视频自拍| 国产精品入口牛牛影视| 色综合区| 黄色av网站在线免费观看| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| 另类色综合| a欧美在线| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 免费在线激情视频| 初尝人妻少妇中文字幕| 国产一区二区三区自产| 老少交欧美另类| 黄色在线观看免费| 丰满孕妇性春猛交xx大陆| 亚洲做受高潮无遮挡| 精品偷拍一区二区三区在线看| 国产在线观看禁18| 久久不见久久见完整版| 欧美性色黄大片手机版| 亚洲日产无码中文字幕| 国产精品永久免费观看| 国产av一码二码三码无码| 国产精品久久久久久免费| 中国久久| 亚洲视频123| 日韩色综合网| 黄色美女大片| 久久人成| 亚洲激情图片区| 天天干天天射天天爽| 欧美三日本三级少妇99印度| 久久婷婷国产综合国色天香| 女同舌吻互慰一区二区| 加勒比久久久| 国内揄拍国内精品人妻| 97人妻精品一区二区三区 | 一级一片免费看| av女星全部名单| wwwxxx日韩| 中文字幕日韩在线观看| 三级av片| 国产成人久久久| 欧美精品密入口播放| 三级毛片视频| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 中文字幕日本最新乱码视频| 国产精品100| 久久久一| 国产视频99| yw在线观看| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 亚洲色成人四虎在线观看| 丝袜国产视频| 全程穿着长靴做爰在线观看| 欧美美女在线观看| 少妇高跟鞋做爰20p| 久久六六| 另类专区欧美| 成人午夜视频在线免费观看| 蜜臀av国产一区二区三区| 欧洲性久久精品| 5858s亚洲色大成网站www| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 亚洲乱仑| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 一级黄色网| 国产成人无码免费看视频软件| 日韩五码高清麻豆| 国产福利免费| 少妇视频网| 99精品全国免费观看视频| 精品国产自在现线看久久| …日韩人妻无码精品一专区| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 中文字幕亚洲精品在线| 中文无码制服丝袜人妻av| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 国产在线精品国偷产拍| 丝袜脚交一区二区| 中文在线a在线| 7777奇米四色眼影国产馆| 国产精品第四页| 日韩一区中文字幕| 久久精品精品| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 亚洲性色视频| 免费av片| 在线97| 美女隐私免费网站| 亚洲精品在看在线观看| 国产成人综合色就色综合| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 国产真实交换配乱淫视频| 国产精品美女www爽爽爽动态图| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 国产超薄肉色丝袜视频| 极品熟妇大蝴蝶20p| 99riav视频| 国产成人久久a免费观看| 欧美日韩免费做爰大片人| 日本内射精品一区二区视频| 小镇姑娘高清在线观看| 嫩草欧美曰韩国产大片| 熟女乱牛牛视频在线观看| 制服视频在线一区二区| 久热精品视频在线播放| 青草伊人久久| 激情综合色五月丁香六月欧美| 精品国产一区二区三区av性色| 天干天干夜啦天干天干国产| 麻豆国产精品777777在线| avhd101在线成人播放| 日韩短视频| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 激情免费网站| 国产免费人成xvideos视频| 手机看片日韩在线| 免费看国产黄色片| 亚洲永久网站| aaa黄色一级片| 玖玖爱资源站| 国产成人在线影院| 久艹视频在线观看| 日韩大陆欧美高清视频区| 免费人成自慰网站| 久久中文字幕精品| 人妖性生活视频| 欧美女优在线观看| 日韩福利小视频| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 天天插天天| 中文字幕一级| 真人二十三式性视频(动)| 免费观看成人| 精品免费久久久久久久| 国产精品国三级国产av| 成人动漫在线观看| 亚洲一本在线观看| 免费无毒永久av网站| 色黄大色黄女片免费中国| 国产黄a三级三级三级老年人| 日日人人爽人人爽人人片av| 全部毛片永久免费看| 三上悠亚日韩精品二区| 美女视频黄频a免费| 色综合热无码热国产| 国产交换配偶在线视频| 无码精品国产va在线观看| 波多野结衣一区二区三区| 国产三级aaa| 高清国产天干天干天干不卡顿| 国产情侣第一页| 男人激烈吮乳吃奶视频片| 和三个男人4p爽爆了| 国产午夜鲁丝片av无码| 亚洲仺av香蕉久久| 亚洲色大成网站www永久麻豆| 亚洲国产成人精品无码区四虎 | 女高中生自慰污污网站| 456成人精品影院| 中老年妇女性色视频| 中文字幕在线二区| 韩国三级毛片| 又污又黄又爽的网站| 亡は夫の上司中文字幕| 曰韩a∨无码一区二区三区| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 黄色免费在线播放| 中出あ人妻熟女中文字幕| 国产在线观看你懂得| 久操视频免费看| 伊人久久综合成人网| 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看| 国产精品久久久久久久久免费高清| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 国内精品视频在线观看九九| 黑人巨大videos精品| 永久免费无码av网站在线观看| 一本a道v久大| 91超碰在线观看| 网址av| 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站 性欧美videofree高清精品 | 国产欧洲亚洲| 国产一区在线播放| 欧美交a欧美精品喷水| 91精品国产99久久久久久久| xxxx少妇| 国产成人精品男人的天堂网站| 婷婷综合在线观看| 亚洲伊人丝袜精品久久 | 日本韩国一级淫片a免费 | 狠狠干2022| 成·人免费午夜无码不卡| 国产欧美一区二区白浆黑人| 日本欧美一区二区三区| 中文天堂| 亚洲免费影视| 成年人av在线| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| www17ccom小草影视| 韩国无码av片午夜福利| 草在线| 男女无套免费视频网站| 日本视频中文字幕| 久草操| 蜜臀视频在线一区二区三区| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 欧美日韩免费网站| 成人网战| 国产日产亚洲系列最新| 少妇人妻偷人精品视频1出轨| 最近免费韩国日本hd中文字幕| 热久久国产欧美一区二区精品| 国产懂色av| h视频亚洲| 亚洲一级二级三级| 久久久精品国产免大香伊| 国产麻豆一精品一男同| 亚洲欧美自拍另类| a视频网站| 免费成人91| 日韩精品第1页| 国产a一级片| 五月婷六月| 天堂a v网2019| 久草在线2| 亚洲手机在线| 在线观看黄网| 河北彩花中文字幕| 日本美女黄色大片| 人人干在线视频| 韩国三级hd中文字幕有哪些| 色欲综合视频天天天综合网站| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 曝光无码有码视频专区| 亚洲五月综合| 2019中文字幕网站| 国产伦精品一区| 久久久啊啊啊| 国产成人丝袜精品视频app| 亚洲精品1卡2卡3卡| 中文不卡在线| 亚洲天堂男人的天堂| 欧美精品一级片| 在线www色| 精品国产yw在线观看| 国产丝袜在线观看视频| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片| 国产成人精品男人的天堂| 久久精品不卡一区二区| 男女拔萝卜免费观看| 精品动漫一区二区无遮挡| 久久男人高潮女人高潮| 久久福利网| 国产精品丝袜久久久久久消防器材| 国产成 人 综合 亚洲专区| 久久久久99精品成人片试看| 永久免费在线看片| 香蕉视频在线观看免费| 国产色视频在线播放| 永久免费国产| 一级视频片| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| 亚洲男人的天堂av| 国产三级韩国三级日本带黄| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 黄色大片儿| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 五月婷在线视频| 老熟妇高潮一区二区三区| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 日韩三级一区| 久久久精品国产免大香伊| 国产sm重味一区二区三区| 天堂网www天堂在线资源| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 先锋资源av网| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| av免费看网站| 一区二区高清国产在线视频| 久久人体视频| 亚洲蜜桃v妇女| 老女人三级全黄| 东京热人妻中文无码| 亚洲爽爽网| 激情爆乳一区二区三区| 91网站免费视频| 丁香婷婷成人| 色婷婷狠狠| 免费看亚洲| 天天色婷婷| 私库av在线| 免费一级一片| 捆绑凌虐一区二区三区| 中文字幕有码视频| 国产成人精品微拍视频网址| 国产主播一区二区三区在线观看 | 天天色av| 欧美精品日韩少妇| 国产乱人伦av在线麻豆a| 91人人爽| 欧美色偷偷| 国产在线精品拍揄自揄免费| 亚洲同性猛男毛片| 亚洲日本在线电影| 亚洲天堂手机在线观看| 寡妇高潮一级片| 99re热视频这里只精品| 日韩男女视频| 国产白丝精品91爽爽久久| 国产精品入口久久| 亚洲成av人在线观看网址| 男人的天堂视频网站| 在线播放真实国产乱子伦| 成人高潮视频在线观看| 亚洲精品综合第一国产综合| a级裸体bbbbb| 久久网站免费观看| 国产夜色精品一区二区av| 绿帽av| 99久久精品国产免费看| 国产丰满精品伦一区二区三级视频 | 国产精品69av| 日韩新片王网| 国产精品一区二区久久久久| 国产婷婷成人久久av免费高清| 麻豆综合| 国产乱子伦视频大全亚琴影院| 日本少妇五级床片| 韩国三级a视频在线观看| 色伦专区97中文字幕| 亚洲成人网页| 国产夫妻精品| 青青草国产精品| 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 精品乱码一区二区三四区视频| 国产人与禽zoz0性伦在线| 中国浓毛少妇毛茸茸| 看黄色一级片| 在线不卡免费av| 在线无码免费的毛片视频| 国产女厕偷窥系列在线视频| 日韩字幕在线| 日产精品1区2区3区| 黄色正能量网站| 思思久久96热在精品国产| 热热99| 2021国产精品| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 天天揉久久久久亚洲精品| 国产欧洲亚洲| 玩两个丰满老熟女| 亚洲精品久久久一二三区| 天堂网av在线播放| 亚洲第一毛片18我少妇| 亚洲精品一区二区冲田杏梨| 亚洲插插| 久本草在线中文字幕亚洲| 男人天堂新| 国产精品嫩| 狠狠88综合久久久久综合网| 欧美日韩在线高清| 交aaa免费视频| 美女作爱网站| 欧美老妇与禽交| 男女猛烈无遮挡免费视频| 91午夜在线| 色一情| 亚洲熟女www一区二区三区| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜婷婷| 女人扒开下面无遮挡| 少妇特黄a片一区二区三区| 国产香蕉久久| 亚洲欧美日韩在线| av资源在线免费观看| 久久综合无码中文字幕无码ts| 又硬又粗又大一区二区三区视频 | 97人人爽人人| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 观看黄色片| 日本免费在线观看视频| 一本清日本在线视频精品| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲美女高清无水av| 男人一边吃奶一边做爰网站| 三级国产在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕| 三级五月天| 日韩九九九| 尹人香蕉久久99天天拍久女久| 欧美一二三| 一级片免费观看视频| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 国产成人午夜福利在线播放| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 国产69成人精品视频免费| 国产精品va无码免费麻豆| 天堂中文在线资| 亚洲精品国产欧美一二区| 日本少妇xx洗澡xxxx偷窥| www.99精品| 免费99精品国产自在现线| 久久99国产精品久久| 亚洲一区二区av在线观看| 伦理片免费完整片在线观看| 秋霞午夜鲁丝片午夜精品| 亚洲中文av一区二区三区| 国产乱人伦偷精精品视频| 欧美xxxx做受欧美88| 性欧洲精品videos'| 亚洲视频1区| 午夜影院色| 天天色综合合| 国产一区二区亚洲精品| 一本加勒比hezyo黑人| y111111少妇蜜桃视频| 国产一级性生活视频| 午夜性色福利视频| 亚洲曰本女同2| 一本到在线观看| 搡女人真爽免费视频大全| av黄| 欧美性受xxxx狂喷水| 国产精品色在线网站| 亚洲午夜理论片在线观看| 欧美肥熟妇xxxxx| aaa亚洲精品一二三区| 在线观看日本中文字幕| 女性高爱潮有声视频| 亚洲痴女| 少妇性i交大片免费| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 91啪在线| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 国产精品久久久久久久久久98 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频| 本站只有精品| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站 | 欧美精品一区二区在线观看| 日韩一级色片| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ | 欧美黑人与白人精品a片| 99v久久综合狠狠综合久久| 无码成人一区二区三区| 午夜av网站| 免费在线日本| 超碰97人人射妻| 超碰在线人| 国产一区二区三区乱码| 香蕉二区| 欧美人与禽zozzozzo| 人人妻人人妻人人片av| 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播| 四虎永久在线精品视频免费观看| 久久亚洲人成电影网| 国产精品久久人妻无码网站一区| 日本免费一区高清观看| 丁香六月久久| 爱情岛论坛成人av| 亚洲精品在线免费| 中出视频在线观看| 国产成人av综合久久| 人妻在线日韩免费视频| 亚洲欧洲日本国产| 中国毛片基地| 中文免费在线观看| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 欧美成人欧美va天堂在线电影| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库| 麻豆果冻精东九一传媒mv| 亚洲免费看片| 欧美性受视频| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 国产又爽又大又黄a片另类软件| 引诱漂亮新婚少妇| 色婷婷激情| 国内精品偷拍| 一级黄色av| 亚洲精品久久久久久久久| 久久免费看少妇a高潮一片黄特 | 欧美日韩成人一区| 人人妻人人超人人| 国产ts人妖一区二区| 最新一区二区三区| 中文字幕人妻无码一区二区三区| 隔壁老王国产在线精品| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 日日日网站| 免费的色视频| 成人精品一区日本无码网| 亚洲一区av在线观看| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 国产制服丝袜亚洲日本在线| 日韩欧美性视频| wwwav日韩| 国产成人三级三级三级97| 美女视频一区二区| 亚洲综合无码精品一区二区| 国产精品国产自线拍免费软件| 成人亚洲欧美在线观看| 无码国模国产在线观看| 少妇与子乱在线观看| 国产成人一区二区无码不卡在线| 亚洲精品成人网| 国产粗话肉麻对白| 丰满少妇久久久久久久| 日韩精品一区二区三区影院| 国语自产精品视频在 视频 | 亚洲激情视频在线播放| 97一区二区三区| 久久久123| 伊人成年网站综合网| 波多野结衣在线观看一区二区| 国产成人精品三级麻豆| 91精品视频免费观看| jlzzjlzzjlzz亚洲人| 少妇裸体淫交免费视频网站| 汤唯的三级av在线播放| 精品日韩一区二区| 国产伦精品一区| 精品97国产免费人成视频| 色妞www精品免费视频| 国产精品视频一区二区三| 成人a网| 精品人妻无码一区二区三区抖音 | 国产精品国产三级国产av′ | 国产欧美日韩久久久久| 国产一区二区自拍视频| 亚洲一区精品视频| 51社区精品视频| 呦呦在线视频| 欧美日韩国产成人精品| 成人理论影院| 中国老妇淫片bbb| 国产免费久久久| 日本免费一二三区视频| 性xxxx18免费观看视频| aa免费视频| 国产福利片无码区在线观看| 日本三级黄色中文字幕| 国产精品毛片一区二区| 五月天小说网| 色视频无码专区在线观看| 9re热国产这里只有精品| 少妇真实自偷自拍视频| 村上凉子在线播放69xx| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 久久欧美精品久久天美腿丝袜| 午夜视频a| 日本欧美韩国国产精品| 日本太爽了受不了xxx| 两性午夜刺激性视频| 91av久久久| 亚洲4444| 久久精品国产精品青草app| 国产成人av一区二区三区| 久久嫩| 欧美日韩中文在线| 日韩av自拍偷拍| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| 97超碰人人澡人人爱学生| 最新国产aⅴ精品无码| 免费xxxxx大片在线观看网站| 综合色在线| 国产日韩精品久久| 国产91啦| 在线精品亚洲观看不卡欧| 黄色视屏在线免费观看| 不卡欧美| 9色91| 韩国 欧美 日产 国产精品| 日韩av无码一区二区三区不卡| 亚洲精品无码不卡在线播放| 亚洲视频在线一区| 日b视频免费| 久久东京热人妻无码人av| 2020久热爱精品视频在线观看| 午夜色大片在线观看免费| av黄色片| 天天操天天碰| 欧美黑吊大战白妞| 99热久| 加勒比色老久久综合网| xxxxwwww国产| 亚洲老女人| 亚洲精品国产自在久久| 国产一区二区日韩| 国产夫绿帽单男3p精品视频| 国产真人做爰视频免费| 国产精品入口牛牛影视| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 看看黄色毛片| 日本91在线| 偷妻h高h短篇| 成人做爰www免费看视频网站 | 动漫av纯肉无码av在线播放| 亚洲福利二区| 99热视屏| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 色狠狠色婷婷丁香五月| 日韩在线精品成人av| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 在线不卡av片免费观看| 免费毛片网| 国产成人av免费看| 偷窥自拍亚洲| 亚欧成人精品一区二区| 97狠狠干| 偷柏自拍亚洲综合在线| 午夜嘿嘿| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 日韩成人片| 久久精品视频中文字幕| 国产一区=区| 日韩一级片视频| 日本久久www成人免| 精品一区久久| 色婷婷中文字幕| 国产精品看片| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻 | 中文字幕免费在线看线人| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 国产亚洲a∨片在线观看| 天天撸日日夜夜| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 亚洲麻豆91传媒| 精品中文在线| 黑人边吃奶边摸边做边爱| 第一次圆房bbwbbwbbw| 天天干夜夜看| 国产午夜大片| 大白屁股一区二区视频| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 国产欧美不卡| 午夜成人影视| 欧美另类xxxx野战| √在线新版天堂资源| 黑人添美女bbb添高潮了| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 国人天堂va在线观看免费| 人妻少妇av中文字幕乱码| 嫩草影院在线观看视频| 国产免费无遮挡吸乳视频| 亚洲精品资源| 欧美78videosex性欧美| 丁香婷婷六月综合交清| 91在线视频国产| 国产suv精品一区二区四区三区| 亚洲天堂手机在线| 爽天天天天天天天| 久久久美女视频| 免费无码高h视频在线观看| 亚洲色图一区二区三区| 国产精品综合色区小说| 欧美喷潮最猛视频| 国产精品自在线| 日韩精品无码一区二区三区四区| 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡| 黄色大片网| 日本极品级片| 日本三级一区二区三区| 欧美黄色免费大片| 久青草影视| 玖玖爱在线精品视频| 午夜福利合集1000在线| 交视频在线播放| 日韩毛片一区二区三区| 日日碰狠狠添天天爽| 国产精品99久久久久久武松影视 | 国产又黄又骚| 青青伊人精品| 黄色片网站免费看| 亚洲人成网站在线在线观看| 国产精品无码不卡一区二区三区| 曰韩精品一区二区| 久久精品国产9久久综合| 免费一级淫片aaa片毛片a级| 美女搞黄视频网站| 91国产精品一区| 精品一卡二卡三卡| 成人av手机在线观看| 人人妻人人妻人人片av| 国产精品久久国产精品| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看 | 国产亚洲精品美女久久久| 日本人妻巨大乳挤奶水| 国产成人在线免费| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 91香蕉视频官网| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 福利视频在线播放| 日本黄色免费在线观看| 免费观看性生交大片3区| 伊朗做爰xxxⅹ性视频| av中文字幕网址| 成人手机在线免费视频| av超碰| 91免费看片| 欧美日韩视频一区二区三区| 桃色激情网| 波多野结衣免费视频观看| 夜色视频网站| av人摸人人人澡人人超碰| 亚洲伊人成综合网| 91热精品| 亚洲人网| 欧美区在线观看| 久久久久久网址| 亚洲欧美日韩中字视频三区| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 成年人的视频网站| 98精品视频| 又大又粗又爽18禁免费看| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 亚洲ww77777影视| 亚洲色图清纯唯美| 免费黄色激情视频| 黄色aaa视频| 国产黄色精品视频| 日韩精品一二区| 久久久综合婷婷精品国产一区影院| 亚洲a∨无码无在线观看| 欧美性视频一区二区| 一区二区三区av波多野结衣| 国产精品久久综合免费| 西野翔夫の目の前で犯在线| 哪里看毛片| 伊人色在线视频| 成人在线观看国产| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 亚洲欲妇| 男女无套免费视频| 在线精品无码字幕无码av| 亚洲欧洲日产国产 最新| 伊人青青草视频| 精品少妇一区二区三区四区五区| 欧美性猛交乱大交丰满| 国产成人av在线免播放观看更新| 国产日本在线| 欧美日韩高清在线观看| 久久伊人精品青青草原app| 午夜欧美精品久久久久久久| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| se94se欧美| 天天综合爱天天综合色| 国产对白精品刺激二区国语| 亚洲先锋影音| 国产97在线 | 中文| 日本成熟少妇激情视频免费看| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 久久夜色精品| 国精产品一二三三区入口| 妺妺窝人体色www在线观看| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 中国少妇xxxx做受| 手机看片日韩在线| 国产精品你懂的在线播放| 国产精品va无码免费| 国产黄a三级三级三级看三级男男| 亚洲综合网在线观看| 亚洲卡1卡2卡四卡乱码| 国模无码人体一区二区| 国产成人久久| 国模一区二区| 国产精品久久久久蜜臀| 能在线观看的av| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看| 日韩亚洲欧美精品综合| 免费日韩网站| 精品无人区卡卡二卡三乱码| 无码人妻h动漫| 国产九一视频| xxx一区| 天堂av成年av影视| 国产免费午夜福利不卡片在线| 欧洲精品码一区二区三区| 国内精品久久久久影院中文字幕| 青青久久av北条麻妃海外网| 青青五月| 制服丝袜人妻中文字幕在线| www99色| 国产精品69人妻我爱绿帽子| aaa亚洲| 一区二区日韩视频| 老熟妇性色老熟妇性| 人人爽人人爽人人片av| 国产免费高清av| 免费精品人在线二线三线| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 亚洲国产精品成人天堂| 天天干,天天爽| 久操av在线| 538国产精品视频一区二区| 无码高潮喷水在线观看| 免费网站观看www在线观| 精品国产亚洲福利一区二区| 看看黄色毛片| 亚洲v欧美v国产v在线观看| 一区二区网| 在线播放ww| 婷婷色九月| 国产素人自拍| 欧美成人a在线网站| 国产精自产拍久久久久久蜜| 在线成人小视频| 她也啪在线视频| 亚洲高清在线免费观看| 久久久999精品视频| 中文有码在线播放| 成年午夜免费韩国做受视频| 医院人妻闷声隔着帘子被中出| 精品五月天| 精品少妇一区二区三区四区五区| 麻豆av免费观看| 亚洲毛片大全| 国产一区不卡视频| 国产在线123| 男人天堂视频网| 26uuu精品一区二区在线观看| 亚洲а∨天堂2019无码| 欧美精品一区二区三区视频 | 欧美群交射精内射颜射潮喷| 五月丁香久久综合网站| 都市乱淫| www.亚洲人| 法国白嫩大屁股xxxx| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 中文字幕av中文字无码亚| 亚洲国产精品久久久久久久| 日韩伦理大全| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 日韩综合中文字幕| 国产精品丝袜| 日韩在线一二| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| 六月综合激情| 国产美女高潮一区二区三区 | 日韩一级一区| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 男女猛烈无遮挡免费视频app| 国产露脸国语对白在线| 国产精品水嫩水嫩| 久草三级| 日韩激情久久| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 久久香蕉综合色一综合色88| 免费av黄色| 97超碰国产精品最新| 性做爰裸体按摩视频| 国产麻传媒精品国产av| 成人免费视频网站在线观看| 国产理论av| 男女黄网站| 日韩专区中文字幕| 综合成人亚洲网友偷自拍| 久久久久久97免费精品一级小说| 91精品国产乱码久久久久| 免费观看一区| 99色婷婷| 六月婷婷久香在线视频| 国模精品一区二区三区| 日日摸天天爽天天爽视频| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 国内永久福利在线视频图片| 爱啪啪影视| 爱色成人网| 天堂色在线| 国产精品xxx在线| 精品午夜熟女人妻视频毛片| 911成人网| 久久久久麻豆| 51成人精品网站| 久草福利免费| 伊人久操| 视频久久| 色天天av| 国产精品涩涩涩视频网站| 国产精品人妻系列21p| 免费一级欧美片在线播放| 久久久久无码精品国产h动漫| 国产精品综合久久久精品综合蜜臀| 国产精品午夜剧场免费观看| 午夜精品一区二区三区在线视频| 日本久久久久久久久久加勒比| 91淫黄大片| 一区=区三区乱码| 欧美极品在线| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 99热只有这里有精品| 久久久www免费人成精品| 亚洲伊人天堂| 国产欧美视频一区| 久久久久久久网| 久久国产高清| 国产99久9在线 | 传媒| 婷婷五月深爱憿情网| 亚洲成av人片天堂网站| 成人做受黄大片| 久久久久在线观看| 精品国产高清毛片a片看| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 亚洲欧美日韩精品永久| 一区二区国产在线| 欧美肥老太牲交大战| 欧美激情亚洲色图| 日本不卡专区| 91美女网站| 欧美精品极品| 天天爽天天爽天天爽| 国产尤物视频| 色网站女女| 亚洲射图| 亚洲美女网站| 亚州中文字幕| 欧美久久99| 性色av一区二区三区红粉影视| 日本美女黄色| 人人玩人人添人人澡欧美| 日韩一本在线| 97久久香蕉国产线看观看| 97精品超碰一区二区三区| 992tv精品tv视频| 国产人妻久久精品二区三区特黄| 中文人妻熟女乱又乱精品| 欧美亚洲三级| 日韩欧一区二区三区| 黄色777| 麻豆视频免费看| 久久国产精品久久w女人spa| 色综合久久无码中文字幕| 免费欧美一级视频| 日本极品少妇| 亚洲漂亮少妇毛茸茸| 无套内射在线观看theporn| wwwav小四郎com| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频 | 欧美亚洲激情| 88av视频| 中文字幕精品久久| 亚洲最新版av无码中文字幕一区| 久操超碰| 国产精品偷伦视频免费手机播放| 亚州av| 国产午夜啪啪| 精品国产髙清在线看国产毛片| 日韩a级大片| 亚洲欧美日韩成人| 日本啪啪片| 1717国产精品久久| 国产首页| 成年女人a毛片免费视频| 人妻巨大乳一二三区| 亚洲成av人片在线观看| 朝鲜交性又色又爽又黄| 色妞ww精品视频7777| 九一九色国产| 爽插| 国语对白刺激在线视频国产网红| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 狠狠色丁香| 好爽好黄的视频| 午夜免费网| 成人影院yy111111| 对白脏话肉麻粗话av| 亚洲国产一区二区在线观看| 日韩精品视频三区| 蜜乳av一区二区三区| 欧美日韩综合一区| 伊人久久大香线蕉在观看| 99热这里只有精品8| 日本精品不卡| 老牛嫩草一区二区三区日本| 久久精品无码中文字幕老司机| 久久不见久久见中文字幕免费| 五月激情六月婷婷| 98视频精品全部国产| 男人的天堂99| 成人午夜av| 91在线偷拍系列| 九九综合va免费看| 69堂精品| 无码专区6080yy国产电影 | 污网站在线观看免费| 国产精品入口福利| 亚洲熟妇真实自拍另类| 欧美wwwwww| 一区二区免费播放| 中文字幕亚洲欧美日韩| www91色com| 懂色av一区在线播放| 欧美a级在线观看| 懂色一区二区三区久久久| 国产成人自拍一区| 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放| 中文字幕久久熟女蜜桃| 亚洲春色cameltoe一区| 麻豆一二三区精品蜜桃| 日本丰满少妇xxxx| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 福利在线免费视频| 国产精品yy9299在线观看| 日本xxxxxxxxxx天美| 国产精品午夜在线观看| 手机免费看av| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw | 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 欧美一区二区鲁丝袜片| 成人免费无码大片a毛片软件| 成人午夜在线观看| 免费无码黄十八禁网站| 亚洲成在人线免费视频| 亚洲羞羞| 看黄色特级片| 久久国产精品久久久久久久久久| 日本黄色中文字幕| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 久久综合狠狠综合久久| 伊人久久成人| 国产视频一区二| 丰满熟妇乱又伦精品| 久久国产加勒比精品无码| 国产黄网永久免费视频大全| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 内射中出日韩无国产剧情| 在线精品免费视频无码的| a国产在线| 一本久道综合在线无码人妻| 久久在线视频精品| 黄片 毛片www| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 青青偷拍视频| 亚洲一区二区三区精品视频| 麻豆国产精品777777在线| 国产精品欧美亚洲777777| 成人欧美日韩一区二区三区| 成品片a免费入口麻豆| 日本综合久久| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| www.日本免费| 一本大道无码日韩精品影视_| 桃花岛亚洲成在人线av| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 攵女h文1v1| 日韩狠狠操| 成av人片在线观看www| 午夜婷婷国产麻豆精品| 欧美日韩a√| 国产精品毛片久久久久久久av| 乱子伦av无码中文字| 女人16一毛片| 欧美顶级毛片在线播放| 欧美成人91| 色人阁视频| 国产成人亚洲精品无码h在线| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 久热在线| 欧美最猛黑人xxxx| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 国产大陆亚洲精品国产| 国产破苞第一次| 日韩美女中文字幕| 性高湖久久久久久久久免费| 国产精品久久久久久在线观看| 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲| 色婷婷婷| 日本sm极度另类视频| 少妇激情一区二区三区| 大肉大捧一进一出视频出来呀| 国产精品丝袜在线| 一起射导航| 天天av天天操| 中文激情在线一区二区| 国产做爰免费观看视频| 免费国产精品视频| 亚洲国产精品久久久久久无码 | 97国产精品视频人人做人人爱| 国产一区91| 9色视频在线观看| 在线观看免费的av| 九九热在线精品视频| 久久精品福利| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 色淫湿视频| youjizz.com自拍| 黄色av导航| 日本大乳高潮xxxxx| 激情综合色| 秋霞av在线露丝片av无码| 色噜噜亚洲男人的天堂| 午夜精品久久久久久久久| 8x成人66m免费视频| 一本之道综合在线| 福利逼站| 免费的毛片| 国产制服日韩丝袜86页| 国产在线精品视频免费观看| 日韩h在线观看| 一区二区在线观看免费视频| 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 婷婷在线观看视频| 国产丝袜足j在线视频播放| 国产激情久久久久影院老熟女| 麻豆精品久久久| 国产精品嫩草影视久久久| 狠狠热精品免费视频| 日韩亚洲一区二区三区| 丰满大码的熟女在线视频| 久久激情久久| 性视频一区| 成人性生交大免费看| 男人一边吃奶一边做爰网站| 天堂av.com| 欧美色图偷窥自拍| 爱草av| 日韩做爰视频免费| 中文无码人妻影音先锋| 黄色三级三级| 久久精品国产网红主播| 国产色婷婷精品综合在线手机播放| 免费人成在线观看vr网站| 青青草华人在线视频| 999精品色在线播放| 永久免费的污视频网站| 久久久久久国产精品mv| 少妇极品熟妇人妻200片| 粉嫩极品美女国产在线观看| 成人国内精品视频在线观看| 深夜激情网| 先锋影音播放不卡资源| 一本大道无码人妻精品专区| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 成人免费无码av| 国产 国语对白 露脸| 18国产精品白浆在线观看免费| 国产免费一区二区三区不卡| 中文字幕乱码久久午夜| 欧美性猛交ⅹxx| 老妇裸体性激交老太视频| 中文字幕日韩在线观看| 欧美一级专区| 亚洲aaa精品| 久久精品一区视频| 超碰在线最新| 国产亚洲欧洲997久久综合| 特一级黄色| 久久55| 黄色片一区二区| 2019最新国产不卡a| 午夜男女无遮挡拍拍视频| 韩国三级中文字幕| 免费a级毛片出奶水| 一级特级片| 国产黑丝啪啪| 亚洲电影区图片区小说区| 日韩理论午夜无码| 日韩欧美一本| 国产精品视频不卡| a级毛片,黄,免费观看 m| 国产免费看插插插视频| 久久亚洲国产精品影院| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 国产的av| 亚洲区小说区激情区图片区 | 国产精品国产馆在线真实露脸| 乱lun合集小可的奶水| 136导航fldh福利视频微拍| 国产精品呻吟av久久高潮| 日韩精品一区二区三区免费视频| zzz444成人天堂7777| 4hu四虎永久在线观看| 无码人妻精品一区二区三区99仓本| 中文无码乱人伦中文视频在线| 香港三日本三级少妇三99| 亚洲黄站| 日本中文字幕在线观看| 久久久亚洲成人| 久久九九爱| xxxx18日本| 曰韩无码av一区二区免费| 久久久www成人免费看片| 日韩美女黄色片| 婷婷综合缴情亚洲| 亚洲高清专区| 国产成人精品一区二区不卡| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 黄色片免费在线| 亚洲视频在线免费| av国产在线观看| 在线免费观看日本| 国内嫩模私拍精品视频| 天天看天天干| 一区二区在线精品| 色999视频| 国产精品久久九九| 日韩在线观看视频网站| 久久午夜福利电影| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 99热这里只有精品8| 久久精品a一国产成人免费网站| 欧美www| 天天视频国产| 又黄又爽又色视频| 韩国av一区二区| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 午夜美女视频| 人妻系列av无码专区| 欧美成人黄| 黑巨人与欧美精品一区| www色五月| 日韩精品毛片| 色偷偷亚洲男人本色| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 97综合视频| 精品偷拍一区二区三区在线看| av首页在线| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频| 四色网址| 日本免费网址| 欧美日韩三级视频| 国产成人精品午夜二三区波多野| 法国性xxx精品hd专区| 狠狠爱五月婷婷| 久久伊人网站| 亚洲 欧美 精品| a级免费黄色片| 亚洲色欧美色2019在线| 欧美s码亚洲码精品m码| 亚洲最大的网站| 波多野结衣潜藏淫欲| 91偷拍网| 亚洲色av天天天天天天| 久久五月天综合| 992在线观看| 呻吟对白激情videos| 超碰在线98| 成人无码α片在线观看不卡| 日韩和欧美一区二区| 国产精品尤物yw在线观看 | 精品国产污污免费网站| 精品一区不卡| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 国产稀缺真实呦乱在线| 蜜芽国产尤物av尤物在线看| 日本wwwwww| 日产电影一区二区三区| 日韩午夜片| 玖玖爱在线精品视频| 成年永久一区二区三区免费视频 | 丁香在线视频| 男人天堂亚洲| 日本α片一区二区| 情侣作爱视频网站| 国产精品成人无码久久久| 亚洲精品国产第一区第二| 亚洲国产日韩一区| 国产淫视频| 丁香综合网| 寂寞少妇色按摩bd| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 日欧137片内射在线视频播放| 国产偷自视频区视频| 欧美一区二区三区视频| 一本a道v久大| 天天爱夜夜爽| 在线观看免费视频一区| 在线视频国产制服丝袜| 国产成人久久久精品免费澳门| 天天综合色天天综合色hd| 97zyz成人免费视频| 黄色大片儿| 久久精品国产成人| 欧美阿v天堂视频在99线| 性天堂网| 色爱无码av综合区老司机非洲| 日本www在线观看| 野外做受又硬又粗又大视频√| 97色婷婷| 男女裸交免费无遮挡全过程| 日韩av一区二区精品不卡| 日本精品videosse×少妇| 性色av无码免费一区二区三区| 17c国产精品| 精品一区二区三区四区五区| 欧洲亚洲精品久久久久| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 亚洲精品9| 筱田优全部av免费观看| 女男羞羞视频网站免费| 精品女同一区二区三区在线| 少妇视频网| 久久免费手机视频| 国精品人妻无码一区二区三区d3| 蜜臀av片在线观看| 亚洲一区二区三区中文字幕| 国产精品久久久久久影院8一贰佰| 国产极品一区| xxxx69视频| 91福利网| 欧美综合天天夜夜久久| 久久免费精品视频| 国产成人高清在线重口视频| 日韩专区欧美专区| 久99久精品免费视频热 | 韩国三级在线 中文字幕 无码| 超碰夜夜| 亚洲免费区| 92午夜福利轻云观看| 久久国产午夜精品理论片34页| 天天爱天天做狠狠久久做| 免费人成视频在线观看不卡| 国产69精品久久久久乱码韩国| 日韩一区二区三区视频在线| 日韩亚洲精品视频| 国产一伦一伦一伦| 国产一区二区三区自拍| 真实国产乱子伦视频对白| 国产一级18片视频| 精品不卡在线| 日本大尺度吃奶做爰过程| 天堂在线.www天堂在线资源| 日韩高清片| 国产又粗又大又爽视频| 99国产成人精品| 狠狠躁夜夜人人爽天96| 色偷偷www.8888在线观看| 一级一级一片免费| 极品熟妇大蝴蝶20p| 国产主播福利| 97人视频国产在线观看| 成年女人色毛片| 黄色免费在线播放| 欧美国产激情一区二区在线| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 一本色道久久综合亚洲精品不| 交专区videossex| 男男19禁啪啪无遮挡免费| 日韩精品字幕| a黄色一级片| 激情综合五月| 哪里可以看免费毛片| 日本午夜免费| 三级毛片av| 久久www色情成人免费| 午夜视频在线观看免费观看1| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 亚洲一区二区三区视频| 名人明星三级videos| 亚洲精品国产一区二区图片| 色欲国产精品一区成人精品| 一级黄色大片网站| 亚洲色图27p| 91狠狠干| 国产黄色a| 中文资源在线天堂库8| 开心激情五月婷婷| 美女视频一二三区| 成人男女啪啪免费观软件| 特级一级黄色片| 亚洲手机在线| 亚洲综合网站精品一区二区| www.超碰在线观看| 不满足出轨的人妻中文字幕| 国产精品久久呻吟| 亚洲国产综合在线区尤物| 午夜激情看片| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 步兵在线一区二区三区| 色爱区综合五月激情| 久久久精品视频免费| 九色真实伦实例| 69堂精品| 亚洲女同志亚洲女同女播放 | 国产一级黄色影片| 亚洲911精品成人18网站| 免费欧美大片| 啪啪导航| 91丨porny丨在线| 亚洲色丰满少妇高潮18p| av福利院| 国产精品久久亚洲| 成年女人毛片免费观看97| 在线观看黄色av网站| 日韩在线色| 爱欲av| 婷婷伊人久久大香线蕉av| 18禁勿入午夜网站入口| 久久久免费观看| 日韩欧美天堂| 免费观看成年人视频| 免费a在线| 成–人–黄–色–网–站| 奴性白洁会所调教| 国产精品美女一区| 亚洲最新中文字幕在线| 97在线无码免费人妻短视频| 国产主播福利在线| 国产精品色拉拉| 九九九伊在人线综合2023| 黄色激情在线| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 在线观看日本高清=区| 欧美一区二区三区成人片在线 | 亚洲电影区图片区小说区| 精品9e精品视频在线观看| а√天堂资源中文在线官网九色| 在线|国产精品女主播阳台| 欧美性猛交xxxx黑人交| 国产精品久久久999| 亚洲精品亚洲人成在线观看下载| 66av99精品福利视频在线| 91精品婷婷国产综合久久性色| 色综合久久综合| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 激情综合色综合啪啪开心| 欧美乱大交xxxxx古装| 四虎免费观看| 老色鬼永久精品网站| 一卡二卡三卡在线观看| 日本私人vps一夜爽毛片| 久操社区| 欧美色影院| 婷婷五月深深久久精品| 国产女人水真多18毛片18精品| 初尝人妻少妇中文字幕| 777777777亚洲妇女| 欧美黑人性xxx猛交| 亚洲免费成人网| 成人午夜无码专区性视频性视频| 国产成人a人亚洲精v品无码| 一个人看的www视频在线观看| 女人毛片a毛片久久人人| www.国产精品一区| 国产一区99| 精品黄色一级片| 国产免费网| 一夲道av无码无卡免费| 欧美wwwxxxx| 欧美精品久久99| 男女激情麻豆入口| 日韩av三级在线观看| a级一级黄色片| 日韩国产在线| 特黄三级毛片| 少妇性l交大片久久免费| 免费成年人视频网站| 超碰av男人的天堂| 日本理论视频| 欧美影视精品久久| 久久88| 影音先锋中文字幕在线视频| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 草逼网站| 久久99国产亚洲高清观看首页| 尤物一区二区| 成人av毛片无码免费网站| www国产com| 欧美精品无码久久久久久| 成人视频在线观看| 七月色| 国产女主播视频| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 久久久久免费精品国产| 亚洲人久久久| 波多野结衣调教| 天堂网av在线| 亚洲精品第三页| 手机看片久久国产永久免费| 超碰福利在线观看| 天堂avcom| 日本疯狂爆乳xxxx| 中文天堂网| 亚洲13p| 亚洲色图一区二区三区| 国产精品香蕉| 欧美精品久久久久久久久大尺度| av片在线观看永久免费| 美女无遮挡免费网站| 一级片免费网站| 国精产品一区一区三区免费完 | 亚洲成人第一| 五月天社区| 极品少妇xxxx精品少妇| 秋霞黄色网| 三级裸体视频| 欧美级特黄aaaaaa片| 波多在线视频| 国产乱码日产乱码精品精| 国产精品无码综合区| 无码一区二区三区在线观看| 亚洲成av人片无码迅雷下载| 最新亚洲人成网站在线影院| 久爱www成人网免费视频| 福利片一区二区三区| 国产欧美精品在线观看| 激情三级在线| 国产女人高潮叫床免费视频| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 久久国产精品成人免费| 亚洲 欧美 视频| 色爱综合| 久久亚洲a| 天堂在线www天堂在线 | 国产欧美激情日韩成人三区| 午夜寂寞视频无码专区| 国产精品久久久99| 996久久国产精品线观看| 成人毛片av| 日本护士xxxxhd少妇| 深夜福利亚洲| 国产日韩激情| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区| 亚洲欧美日韩久久| 欧美无极品| 国产精品第六页| 日本色区| 成人黄色免费看| 国产精品白浆在线观看无码专区| 国内外精品激情刺激在线| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 人妻少妇无码专视频在线| 富婆找两个黑人3p在线视频| 国产五月婷婷| 欧洲亚洲综合| 91久久国产最好的精华液| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 亚欧色一区w666天堂 | 一个人看的毛片| 国产精品欧美福利久久| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 成人精品aaaa网站| 超碰97av| а√天堂ww天堂八| 精品亚洲a∨无码一区二区三区| 精品国产99| 精品成人69xxxyz| 特黄特色大片免费观看播放器| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 黄色一级片a| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 一区二区在线观看免费视频| 91在线观看视频| 欧美大片网站| 亚洲高清无码视频网站在线| 99久久国产综合精品麻豆| 久久九九久精品国产免费直播| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 成人国产综合| 黄色三级国产| 国产人妻精品一区二区三区不卡| 亚洲色图av在线| 亚洲一区av| 国产精品久久久久不卡绿巨人| 97国产高清dvd| 成年男人午夜片| 亚洲色图20p| 自拍亚洲欧美| 免费黡色av| 在线岛国片免费观看无码| 日本午夜三级| 久久精品国产视频| 麻豆av影视| 亚洲第9页| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 亚洲精品国产第一区第二| 无码精品人妻一区二区三区免费看 | 五月婷色| 成人做爰视频www网站小优视频| 亚洲最大av资源网在线观看| 精品久久久久中文字幕日本| 国内精品国内自产视频| 性激情视频| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 欧美成人777| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 女人18毛片九区毛片在线| 九九热精品国产| 婷婷在线播放| 欧美成人精品欧美一级乱| 国产乱xxxxx97国语对白| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交| 免费无码黄真人影片在线| 日韩av不卡在线| 久久精品久久电影免费| 西西人体做爰大胆gogo| 色综合伊人色综合网站| 成人手机在线观看| 欧美成人黄色网| 深爱五月激情五月| 久久密av| 日韩三级在线观看| 人人玩人人弄| 91在线导航| 蜜桃av久久久亚洲精品| 香港三级毛片| 精品99久久久| 五月久久久综合一区二区小说| 日日躁夜夜摸月月添添添| 亚洲成综合人在线播放| 国产激情久久久久影院小草| 国产97碰免费视频| 少妇乱子伦在线播放| 国产成人a亚洲精v品无码| 19禁无遮挡啪啪无码网站性色| 亚洲品牌自拍一品区9999| 欧美成年人在线观看| 偷偷要色偷偷中文无码| 亚洲欧美另类在线观看| 国产在线精品一区二区三区直播 | 小视频免费在线观看| 成人妇女免费播放久久久| av高清尿小便嘘嘘| 男人的天堂va在线无码| 国产美女免费网站| 欧美性极品| 中国极品少妇videossexhd| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性黑人| 免费九九视频| 99热免费在线观看| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 成人免费视频在线观看地区免下载| 国产情侣大量精品视频| www国产成人免费观看视频,深夜成人网| 久久久久久久久久亚洲| 亚洲在av人极品无码网站| 精品国产区一区二| 超碰一级片| 97超碰在线资源| 极品国产在线| 成人亚洲一区| 日韩av无码成人无码免费| 亚洲第一中文字幕| www.九色| 末成年女a∨片一区二区| 国产山村乱淫老妇女视频| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 亚洲自偷自拍另类11p| 和漂亮岳做爰3中文字幕| avhd101高清在线迷片麻豆| 一级国产精品一级国产精品片| 亚洲精品美女在线观看播放| 叼嘿视频在线免费观看| 香蕉视频一区二区| 一级二级av| 娇小xxxx性开放国产精| av一区二区三区四区| 亚日韩欧美| 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| 国产一区二区三区四区五区入口| 亚洲精品无码不卡在线播放| 亚洲大片av毛片免费| 在线视频一二区| 性色av香蕉一区二区| 人妻无码久久久久久久久久久| www.伊人.com| 精品999日本久久久影院| 成人午夜在线播放| 精品伦精品一区二区三区视频| 十八禁午夜私人在线影院| 天堂网在线播放| 天堂网一区二区三区| 91福利网站| 亚洲精品一区二区三区h| 羞羞视频网站在线观看| 丝袜美腿一区二区三区动态图| www国产www| 亚洲第一av| 久章草国语自产拍在线观看 | a男人的天堂久久a毛片| 亚洲精品一卡二卡| 日韩精品无玛区免费专区又长又大| 国产日韩欧美高清| 亚洲一区二区三区四区的| 久久久久一级| 午夜大片免费男女爽爽影院| 成年人的毛片| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 国产一级做a爰片毛片| 亚洲成a∧人片在线播放黑人| 亚洲精品国产精品国产自| 伊人蕉久影院| 欧美性做爰免费观看| 人妖精品videosex性欧美| 偷拍欧美亚洲| 精品无码国产污污污免费网站| 亚洲中文字幕在线第六区| av日韩在线播放| 四虎成人av| 慈禧一级淫片免费放特级| 极品久久久久久| 亚洲视频综合| 亚洲春色综合另类网蜜桃| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 久久久久欠精品国产毛片国产毛生| 天天干天天草天天| 91网站在线观看视频| 日本人妻巨大乳挤奶水| 日本a v网站| 免费在线观看小视频| 欧美特黄特色视频| 手机在线成人av| 综合av| 91在线日本| 欧美性潮喷xxxxx免费视频看 | 国产亚洲精品久久久久久久久久久久| av最新网| 99er国产| 波多野42部无码喷潮在线| 碰超免费人妻中文字幕| 亚洲色图35p| 少妇的肉体aa片免费| 午夜做受视频试看6次| 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍| 国内露脸少妇精品视频| 国产又粗又爽又黄| 一级特黄aa大片免费播放| 亚洲午夜久久久影院伊人| 久久99精品久久久大学生| 亚洲二区在线视频| 亚洲91久久| 日韩欧美午夜| 亚洲色图五月天| 小sao货水好多真紧h视频| 亚洲中文字幕无码日韩| av在线精品| 日本最新免费二区| 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站| www.国产视频| 国产精品久久久久国产三级传媒| 粉嫩av一区二区在线播放免费| 欧洲熟妇精品视频| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 欧美aa在线| 国产伦精品一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区不卡 | 久久久久久久| 欧美香蕉视频| 成年人视屏| 欧美大尺度床戏做爰| 天堂网av在线| 久久视频这里有久久精品视频11| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性黑人| 亚洲人成人天堂h久久| 亚洲天码中字| 精品国偷自产在线视频九色| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 日韩欧美一区在线观看| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 国产性猛交xx乱视频| 妺妺窝人体色www在线下载| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 亚洲五月综合| 亚洲成人一区二区三区| 亚洲日韩av无码一区二区三区人| 亲子乱子伦xxxx视频| 亚洲国产欧美在线人成| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看| 国产成人免费| 亚洲中文自拍另类av片| 免费黄色成人| 一道本视频在线| 丰满的熟妇岳中文字幕| 手机看片国产av无码| 国产美女视频免费观看网址| 在线观看的网站| 欧美色爱综合网| 午夜福利视频250| 男人猛吃奶女人爽视频| 精品一区二区三区在线播放视频| 国产精品青草久久久久福利99| 一本大道一区二区| 欧美一区二区三区大片| 久久精品123| 久久不见久久见www免费视频| 伊人春色在线视频| 久久久久99精品成人片直播| 蜜臀av在线观看| 水蜜桃av导航| 日噜| youjizz日韩| 欧美天天色| 男女国产精品| 男生女生羞羞网站| 美女的尿囗网站免费| 国产一级手机毛片| 国产精品宾馆精品酒店| 亚洲自拍中文| 日韩国产亚洲高清在线久草| 在线观看一区二区三区国产免费| 骚妇毛片| 青青在线播放| 亚洲一码二码三码精华液| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 深夜在线| 日本五月天婷久久网站| 国产精品1000夫妇激情啪 | 亲子乱aⅴ一区二区三区| 久久久受www免费人成| 日韩亚洲精品国产第二页| 精品人妻系列无码一区二区三区| av黄色在线| 欧美99久久精品乱码影视| 99精品无人区乱码1区2区3区| 27美女少妇洗澡偷拍| 亚洲无限观看| 极品少妇在线观看| 欧美熟老妇乱| 日韩午夜在线| 国产极品久久久| 22222se男人的天堂| 黄色理论视频| 欧美精品videosex性欧美| 理论片毛片| 久久免费一级片| 伊人亚洲天堂| 国产污视频| 国产亚洲精品资源在线26u| 乱日视频| 九色porny丨精品自拍视频| 国产精品成人午夜久久| 精品国产三级a在线观看| 韩国三级一区| 91亚洲一区二区| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 成人天堂| 无码人妻天天拍夜夜爽| 久久久午夜精品| 久久精品在线| 日日人人爽人人爽人人片av| 手机av资源| 中文日产日产乱码乱偷在线| 私人毛片免费高清影视院| 美女露出奶头扒开尿口视频直播| av中文字幕免费观看| 一区在线观看视频| 欧美日韩xxxx| 久久艹精品视频| 久久伊人草| 少妇乱人伦无码视频| 日韩aaa| 97国产精品久久| 国精产品69永久中国有限| 国产娇喘喷水呻吟在线观看| 黄频视频在线观看| 浓毛欧美老妇乱子伦视频| 日本捏奶吃奶的视频 | 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 四川话毛片少妇免费看| 免费网站看v片在线观看| 免费黄色成人| 卡一卡二在线视频| 欧美精品黄色片| 国产三级精品三级在线观看| 九色91蝌蚪| 国产精品av一区二区| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 偷看农村妇女牲交| 色夜码无码av网站| 亚洲午夜成人精品电影在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 亚洲国产高清在线一区二区三区| 秋霞av无码观看一区二区三区| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 欧美综合自拍亚洲图久青草| 亚洲成本人无码薄码区| 成在线人免费无码高潮喷水| 久久人人爽人人爽人人av| 色欲av蜜桃一区二区三| 天天免费啪| 看黄色毛片| 一级激情片| 91精品国产综合久久福利软件| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 97久久久久人妻精品区一| 永久免费看mv网站入口亚洲| 九九在线观看免费高清版| 日韩一区二区三区免费| 亚洲欧美综合在线中文| 第色| 国语对白xxxx乱大交| 91亚洲国产成人精品性色| xxx久久| 有码中文字幕在线观看| wwww亚洲熟妇久久久久| 麻豆国产成人av高清在线观看| 又色又爽又黄又无遮挡的网站| 国产理论片| 性裸体bbwbbwbbwbbw| 九九热视| 日韩精品av一区二区三区| 国产乱码日产精品bd| 国产亚洲精品aaaaaaa片 | 中文字幕奈奈美被公侵犯| 精品无人乱码高清| av中文在线资源| 婷婷六月综合| 亚洲另类交| 在线观看成年人网站| 亚洲黄色三级| 色两性网欧美| 杨幂一区二区国产精品 | 日批视频免费观看| 亚洲视频三区| 亚洲精品亚洲人成在线| 亚洲国产精品成人天堂| 精品中文字幕在线观看| 无码人妻少妇色欲av一区二区| 午夜一区在线| 26uuu亚洲电影最新地址| 日韩av中文字幕在线免费观看| 国产v片在线播放| 少妇高潮惨叫久久久久久| 日本免费看| gogo人体做爰aaaa| 午夜片无码区私人影院| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 性按摩玩人妻hd中文字幕| 精品精品国产男人的天堂| www久久久| 日韩欧美在线不卡| 天堂av资源网| 久久久成人毛片无码| 四虎黄色| 丰满的女人性猛交| 成人羞羞网站| 久久国产精品免费视频| 亚洲日韩看片无码电影| 国产精品九九九| 99精品视频在线看| 刘亦菲裸体视频一区二区三区| 不卡视频国产| 无码中文国产不卡视频| 国内大量揄拍人妻精品视频| 91啪国产在线| 国产成人无码精品久久二区三区| 欧美性欧美巨大黑白大战| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 精品日韩欧美| 国产成人午夜福利在线播放| 一区二区av在线| 99久久无码一区人妻a片蜜| 精品自拍第一页| 国语对白乱妇激情视频| 九色porny丨精品自拍 | 欧美成人性影院| 亚洲精品久久久| 亚洲日本欧美日韩高观看| 亚洲激情成人网| 寡妇毛片一区二区三区| 欧美色妞网| 免费看国产曰批40分钟| 四虎884aa成人精品| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡| 激情五月俺也去| 69tv成人网| 一区二区三区在线观看亚洲电影| yy6080久久伦理一区二区| 激情午夜视频| 好爽...又高潮了毛片| 亚洲tv久久爽久久爽| 人妻毛片网站| 欧美日韩喷水| 免费观看全黄做爰大片国产| 人妻丰满熟妞av无码区| av天堂东京热无码专区| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 国产女人与公拘交在线播放| 免费看一级黄色大片| 精品成人| 亚洲国产精品一区第二页 | 久久婷婷五月综合色丁香花| 男女一边摸一边做爽视频| 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色| 97精品自拍| www亚洲色图| 中文国产日韩欧美二视频| 久久久鲁| 亚洲图片欧美在线| 偷柏自拍亚洲综合在线| 91丨九色丨首页| 97国产超碰一区二区三区| 国产精品入口传媒小说| 少妇视频网| 91九色国产ts另类人妖| 少妇爽到呻吟的视频| 中文字幕永久免费视频| 无码专区视频精品老司机| 成人国产片视频在线观看| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 最新国产网站| 亚洲人交乣女bbw| 特高潮videossexhd| 久久综合色一综合色88| 色哟哟视频在线| 国产精品99一区二区三区| 久久精品国产99久久香蕉| 在线欧美精品一区二区三区| 一本之道中文日本高清| 欧美激情3p| 亚洲自偷精品视频自拍 | 24小时日本在线www免费的| 91av在线免费观看| 香蕉国产精品| 精品国产午夜肉伦伦影院| 一级黄色在线| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 婷婷色狠狠| 国产真实交换配乱淫视频,| 欧美日韩欧美| 国产精品爱久久久久久久| 亚洲aav| 国产四区| 网址av| 在线免费一区| 综合人妻久久一区二区精品| 天天狠天天干| 狠狠色综合7777久夜色撩人| www奇米影视com| 黄色片在线| 超碰成人97| 美女av一区二区三区| 欧美一道本一区二区三区| 成人av国产| 免费一级淫片a人观看69| www.欧美日韩| 深夜福利av无码一区二区| 久久免费观看午夜成人网站| 日韩欧美精品免费| 伦理一国产a级| 亚洲免费一区二区| 1024国产视频| 免费无码黄十八禁网站| 一区二区看片| 亚洲小说春色综合另类| 国产原创精品| 国产福利一区二区麻豆| 国产成人综合色就色综合| 亚洲免费成人在线| 无码人妻精品专区在线视频| 欧美人与性动交ccoo| wwwcom日本一级| av中文无码乱人伦在线观看| a中文在线| 久久www成人免费网站| 亚洲一线二线三线久久久| 美州a亚洲一视本频v色道| 26uuu另类亚洲欧美日本| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 欧美婷婷六月丁香综合| 3p人妻少妇对白精彩视频| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 日韩av三区| 一个人在线观看免费视频www| 无码专区中文字幕无码野外| 国产美女91呻吟求| 天堂8资源8地址8| 免费观看又色又爽又湿的视频| 精品国产一区二区三区护卡密 | av资源网在线| 亚洲精品国产综合| 手机在线中文字幕| 少妇视频在线播放| 男女毛片视频| 成人看片17ccom| 成人免费视频网| 91视频网页| 一本大道东京热无码av| 黄色在线播放| 亚洲系列一区中文字幕| 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀| 亚洲成a| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 国产成人免费无庶挡视频| av在线中文| 日韩中文字幕| 45分钟免费真人视频| 欧美激情在线一区二区| 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 日老女人视频| 亚洲男人的天堂色偷免费| 成人午夜高潮免费视频| 少妇爆乳无码av专区网站寝取 | 色www性张柏芝国产| 屁屁影院第一页| 精品无人乱码一区二区三区| 你懂的网址国产欧美| 亚洲福利在线播放| 天堂网站| 日韩美女爱爱| 久久精品192.168.0.1| 热@国产| 精品国产小视频在线观看| 国产三级毛片| 99re热精品视频| 热舞福利精品大尺度视频| 91国内视频| 91美女图片黄在线观看| 亚洲三级一区| 日本大香伊蕉一区二区| 久久无码高潮喷水抽搐| 亚洲欧美一区二区三区四区| 久久看av| 97超碰导航| 国产欧美在线视频| 免费1级做爰片在线观看爱| 午夜激情视频网站| 狠狠爱俺也去去就色| 日本真人做爰免费视频120秒| 69黄色片| 丁香激情综合| www浪潮avcom| 日本黄色www| 极品少妇脚交xxxxh| 奇米影视777久色在线| 国产色综合网| 绿帽在线观看99av| 成年人免费在线| 她也啪在线视频| 99国产精品欲| 欧美区视频| 人人草人人看| 欧美视频一区二区三区四区在线观看| 日韩不卡一区二区| 日日草视频| 台湾佬成人中文网222vvv| 蜜桃色一区二区三区| 久色91蜜桃tv| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 性色av免费网站| 亚洲永久精品ww47永久入口| 中文人妻熟女乱又乱精品| 免费人成在线观看网站免费观看| 久久成人一区| 又黄又爽的视频在线观看网站| 青青爽无码视频在线观看| 天天躁日日躁xxxxaaaa| 色就色欧美| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 超碰精品| 超碰激情| q欧美性猛交xxx7乱大交| 91精品福利在线观看| 亚洲男人最新版本天堂| 国产视频高清| 熟妇人妻中文av无码| 国产精品久久影院| 少妇高跟鞋做爰20p| 亚洲成av人片不卡无码| 在线观看日韩av| 性裸体bbwbbwbbwbbw| 国产成人精品免费久久久久| 日本少妇自慰免费完整版| 免费超爽大片黄| www.天天干.com| 人人爽日日躁夜夜躁尤物| 四虎免费视频| 九九在线精品国产| 77色午夜成人影院综合网| 日本爽快片100色毛片| 欧美精品偷拍| 国产精品久久久久7777按摩| 特级a级片| 国产亚洲精品aaaa片在线播放| 色综合综合色| 快色视频在线观看| 免费观看av网址| 大桥未久av在线| www黄色大片| 九九九在线| 成人性生交大片免费看中文视频| 懂色av一区在线播放| 日日狠狠久久8888偷偷色| aaa成人| 不卡的中文字幕| 狠狠色综合色综合网络| 精品国产自在现线电影| 中国美女乱淫免费看视频| 噼里啪啦免费高清看| 国产成人精品自在线导航| 欧美美女一区| 色妞网| 国产a毛片| 99夜夜| 2018年秋霞无码片| 国产精品视频第一页| 黄色综合网| wwwav欧美| 国产自偷自拍| 成人免费观看49www在线观看| 国产精品视频1区| 97免费公开视频| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 私人vps一夜爽毛片免费| 人妻少妇偷人精品视频| 日韩成人小视频| 95精品视频| 丁香五月欧美成人| 91九色蝌蚪91por成人| 手机av网址| 欧美鲁| 国产第一网站| 天堂网www中文在线| 久久日本精品字幕区二区| 国产日产欧产精品精品推荐免费 | 亚洲欧美www| 国产91精品一区二区| 成人av久久一区二区三区| 精射女上司| 夜夜嗨av一区二区三区| 国产色视频一区二区三区| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 99re在线视频观看| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 亚洲综合小说| 鲁一鲁天天| 国内揄拍国内精品人妻浪潮av| 欧美日韩高清在线播放| 国产美女作爱视频| 黄色激情视频在线观看| 欧美精品久久久久性色| 成人爱爱| 天堂男人网| 97精产国品一二三| 国产在线第一区二区三区| 久久久久久一区二区| 欧美变态暴力牲交videos| 香蕉在线依人视频| 日本免费一区二区三区视频观看 | 国产毛片18片毛一级特黄日韩a| 777一区二区| 日韩av在线高清| 少妇视频网站| 日韩在线精品| 麻豆亚洲国产成人精品无码区| 亚洲激情免费| 亚洲精品无码一区二区| 成人午夜视频免费| 一区视频在线免费观看| 国产精品三级久久久久三级| 国产精品成人无码免费| 秋霞无码久久一区二区| 国模福利视频| 久久久成人精品视频| 欧美涩涩视频| 麻豆国产精品777777在线| 国产又黄又爽视频| 无码一区二区波多野播放搜索| 久久国产剧情| 男女做爰猛烈刺激| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 免费无码高潮流白浆视频| 国产精品久久久久久影视不卡| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 成人观看网站| 午夜视频成人| 日韩欧美久久| 午夜无码区在线观看亚洲| 狠狠视频| 免费无码成人av片在线在线播放| 欧美乱妇15p| 国产精品第七页| 欧美男女激情| 国产美女作爱全过程免费视频| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| 68日本xxxxxxxxx59人| 国产午夜精品一二区理论影院 | 精品国产自在精品国产精小说 | 日韩另类在线| √天堂中文在线| 亚洲综合中文| 五级毛片| 91视频二区| 男女性高爱潮久久| 国产美女激情视频| 免费视频一区二区| 亚洲国产无| 台湾佬美性中文网| 国产精品自拍合集| 亚洲处破女av日韩精品波波网| 隔壁人妻偷人bd中字| 男人的天堂视频在线观看| 四色永久访问网站| 玩50岁四川熟女大白屁股直播| 欧美性猛交乱大交丰满| 香蕉视频黄在线观看| www天堂av| 天天综合网久久综合免费人成| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 久久久综合亚洲91久久98| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷| 亚洲综合av网| 国精品无码一区二区三区左线 | 亚洲精品91| 色综合区| 久久国产欧美日韩精品图片| 国产免费一区二区| 91久久国语露脸精品国产高跟| 鲁在线视频| 久久尹人| 一级高清毛片| 欧美激情国产日韩精品一区18| 成人免费在线| 69影院在线观看| 午夜精品久久久久久久99黑人| 男女啪啪网站大全免费| 91精品成人| 黄色毛片一级| 哺乳一区二区三区中文视频| 水蜜桃无码视频在线观看| 少妇精品视频无码专区| 国产午夜精品一区二区三区四区| 精品精品国产欧美在线小说区| 午夜爽爽爽| 日韩久久久久| 成人综合网亚洲伊人| 天堂av网站| 欧美成人ⅴideosxxxxx| 黑人黄色一级片| 免费的黄色大片| 中文字幕一区二区三区av| 国产精品a成v人在线播放| 午夜va| 国产在线h| 97中文在线| 成人三级k8经典网| 亚洲日韩色欲色欲com| 777久久久免费精品国产| 99国产精品免费播放| 少妇高潮惨叫久久麻豆传| 国产精品久久自在自线不卡| wwwav日韩| 任你躁国产老女人| 内射巨臀欧美在线视频| 午夜福利理论片在线观看播放| 我要看一级片| 狂野欧美性猛交xxxxhd| 成人av网页| 黄色顶级片| 视频丨9l丨白浆| 亚洲日韩中文字幕久热| 中国黄色录像| 美女av免费观看| 天码人妻一区二区三区| 日本三级吃奶头添泬无码苍井空| 日韩黄色一级网站| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集| 成年人爱爱视频| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 国产精品女同一区二区| 99re6热在线精品视频播放| 亚洲中文字幕乱码熟女在线| 亚洲综合精品一区二区三区| 桃花岛亚洲成在人线av| 激情黄色小说视频| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 日韩av大片在线观看| 国产精品无码专区在线播放| 精品久久久久久无码专区不卡| 国产在线a| 国产成人午夜片在线观看高清观看 | 337p日本大胆欧美裸体艺术| 强美女免费网站在线视频| 青青草大香焦在线综合视频| 大度亲吻原声视频在线观看| 成人日韩在线| 国产美女mm131爽爽爽免费| 国产色婷婷精品综合在线手机播放 | 亚洲第一黄| 国产热の有码热の无码视频| 小12萝裸体自慰出白浆| 色一情| 精品国产一区二区三区麻豆仙踪林| 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇|