超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

公司試用期工作總結(jié)

時(shí)間:2021-01-05 12:10:52 總結(jié) 我要投稿

公司試用期工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編整理的公司試用期工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司試用期工作總結(jié)

公司試用期工作總結(jié)1

  一晃而過,轉(zhuǎn)眼三個(gè)月的試用期已悄然逝去,這是我從人生中最珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶,我作為一個(gè)初出茅廬的青年,非常感謝公司提供我的機(jī)會,同時(shí)我也非常珍惜這個(gè)的機(jī)會,盡管我的崗位和角度發(fā)生了些許變化,而且對pe也是初次接觸,但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在此方面爭取了一定的進(jìn)步,我也會以最好的精神狀態(tài)去面對每天的,作為公司的一員,也會時(shí)刻保持在公司里的責(zé)任感和使命感,去迎接我未來的,人是在不斷總結(jié)和反省中提煉和進(jìn)步的,在此對三個(gè)月的試用期分成三個(gè)階段作出總結(jié):

  一、萌芽階段

  第一天上班是激動并難以忘懷的,主管帶著我們一一介紹了個(gè)部門主管、各流水線的拉長。來到公司一切是那么美好。舒適的環(huán)境、友善的同事,特別是上司也是那么的平易近人,為此我經(jīng)常勉勵自己一定要珍惜此次機(jī)會,全身心的投入到和學(xué)習(xí)中。第一個(gè)月,作為陌生的我主要對公司的分布及產(chǎn)品型號、結(jié)構(gòu)、原理進(jìn)行了了解和熟悉;公司主要由①:塑膠部的塑膠件(自制件)及外來五金件(來料的加工件)通過五樓組裝、唧膠成冰箱褒身、褒蓋、pu隔板等半成品件,再通過四樓的精裝后,包裝成壽命長、成本底、安全適用的冰箱;②:熟悉裝配、包裝流程:主要是五樓的唧膠件(褒身、褒蓋、pu隔板等)、加工拉的加工件(機(jī)芯、pcb板、內(nèi)燈、風(fēng)扇、導(dǎo)線等)和塑膠部的網(wǎng)面等通過工序組裝后,再經(jīng)過包裝線的包裝工序組成成品(詳略)。

  二、成長階段

  經(jīng)過第一個(gè)月的熟悉了解后,使我更進(jìn)一步的了解裝配、包裝的流程,在此基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)一些在裝配過程中或品質(zhì)上等出現(xiàn)的一些異常問題,如016手扣難裝、021鐵片攻絲不全、放火紙過大等問題。通過在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下分析并解決了此問題,同時(shí)也在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指點(diǎn)下陸續(xù)作出了994、125等型號的作業(yè)指導(dǎo)書,使我對裝配及包裝的流程有了更深一步的熟悉,同時(shí)也加深了對作業(yè)指導(dǎo)書的認(rèn)識和了解。

  三、成熟階段

  通過前兩個(gè)月在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與幫助、批評與指正下時(shí)刻能夠讓我感受到學(xué)習(xí)的氣氛,使我對pe有了更深一步的了解,作為pe的一員一定要善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題、預(yù)防問題,與此同時(shí)也使我對信息聯(lián)絡(luò)處理單、工程更改聯(lián)絡(luò)單進(jìn)行了熟悉,并隨時(shí)對生產(chǎn)流水線上的異常問題及時(shí)反饋、處理解決等。

  三個(gè)月來,雖然取得了一點(diǎn)成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定的距離,在今后的和學(xué)習(xí)中,我會嚴(yán)格要求自己、虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí);同時(shí)也將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、扎實(shí),努力提高自身的綜合素質(zhì),充分發(fā)揮個(gè)人所長、不遺余力的為公司作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

公司試用期工作總結(jié)2

  成為XX公司的行政部的一員我感到非常的榮幸和開心,我也感到壓力很大,也正是因?yàn)樽约褐雷约旱墓ぷ鞯男再|(zhì)和工作的流程,所以才更加的感覺到自己的壓力,有壓力才會有動力,所以從自己進(jìn)入公司開始,我就將自己在工作上的壓力化成自己的努力的動力,在自己的試用期的工作當(dāng)中,一直努力的完成自己的工作,認(rèn)真的遵守公司的紀(jì)律和規(guī)矩,通過這段時(shí)間的工作,我也已經(jīng)完全的融入到公司中來,也可以更好的開展自己的工作了。

  因?yàn)樽约簭拈_始工作以來,一直都是做的行政類的工作,所以在這里的工作也和自己之前做過的工作差不多,但是唯一的不同就是,XX公司是我有史以來工作的最大的公司,所以行政的工作也是無比的復(fù)雜和繁瑣,很多人都會覺得行政的工作乏味又復(fù)雜,不僅僅工作內(nèi)容和工作強(qiáng)度大,工作待遇和工作前景都不是特別的好,但是我卻不這么認(rèn)為,我一直都覺得自己不管是在什么樣的工作崗位,只要自己一直堅(jiān)持不懈的努力,在自己的崗位上面盡職盡責(zé)的完成自己的工作,出色的完成領(lǐng)導(dǎo)和公司交代的事情,就一定能夠有所作為,待遇和前景,自己的未來都是需要自己去努力和爭取的,也正是因?yàn)橛兄@樣強(qiáng)烈的信念,所以自己一直都在自己的職位上面,安心且認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成自己的工作,盡管自己這段時(shí)間還不算很長,也沒有給公司帶來特別明顯的成就和利益,但是我始終相信自己,相信公司,在這么好的一個(gè)平臺之下,我也會更好的完成自己的工作,在之后的工作當(dāng)中,盡心盡力的為公司創(chuàng)造出最大的價(jià)值,我也相信,公司在之后是不會因?yàn)檫x擇了我而感到后悔的。

  行政的工作確實(shí)復(fù)雜和繁瑣,但是只要自己足夠的熱愛這份工作,就不管事做什么都不會覺得無聊和乏味,我也很喜歡自己的工作,喜歡這個(gè)公司,喜歡公司的工作氛圍和公司的所有的同事。我也一直相信有一個(gè)舒適的工作環(huán)境,會讓自己的工作也完成的特別的順利,盡管自己的試用期已經(jīng)結(jié)束,但是我的行政的工作還在繼續(xù),我也知道自己需要完善的地方也還有很多,之后的工作當(dāng)中,我會在自己出色的完成自己的工作的同時(shí),盡自己的努力去認(rèn)真的完善自己,成為一名優(yōu)秀的行政工作人員。

公司試用期工作總結(jié)3

  回顧這三個(gè)月來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下,嚴(yán)格要求自我,按照公司的要求,較好地完成了自我的本職工作。經(jīng)過試用期的學(xué)習(xí)與工作,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將工作情景總結(jié)如下:

  一、主要做的工作:

  1、學(xué)習(xí)法務(wù)部門主要功能、職責(zé),熟悉本部門業(yè)務(wù)。

  2、從事法務(wù)常務(wù)性的合同審核、匯總,輔助部門主管和同事處理日常性法務(wù)業(yè)務(wù)

  3、整理、修訂規(guī)范的法律范本,供待集團(tuán)參考、使用。

  二、工作以來得到的提升:

  1、辦公本事、合同審查本事、文檔整理本事不斷提升。

  2、經(jīng)過對企業(yè)往年法律文檔的學(xué)習(xí),對公司各方面情景有了進(jìn)一步了解;對集團(tuán)辦公室業(yè)務(wù)處理流程有了進(jìn)一步熟悉。

  3、經(jīng)過這段時(shí)間的工作歷練,培養(yǎng)了主動工作意識,提高了工作進(jìn)取性,鍛煉了工作本事,提升了工作熱情。

  三、工作中存在的問題。

  三個(gè)月來,本人能敬業(yè)愛崗,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表此刻:

  1、法務(wù)專員對我而言是一個(gè)新的崗位,缺乏實(shí)踐中的工作知識,在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時(shí)還覺得不知所措。許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;

  2、對集團(tuán)各部門的工作情景缺乏全面具體的了解,從而影響到相關(guān)法律文本的制作。有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

  3、自我的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,還應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)理論文化的學(xué)習(xí)。辦事效率不夠快,對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位。

  四、對未來的計(jì)劃:

  在以后的工作時(shí)間里,我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自我應(yīng)當(dāng)貢獻(xiàn)的力量。

  我想我應(yīng)努力做到:

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)與集團(tuán)相關(guān)的法律專業(yè)知識。加強(qiáng)對集團(tuán)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對集團(tuán)的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情景做到心中有數(shù);

  2、本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

  3、注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,構(gòu)成良好的部門工作氛。

  4、不斷改善法務(wù)部門對集團(tuán)其他部門的支持本事、服務(wù)水平。

  5、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,進(jìn)取為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭取得更大的工作成績。

  五、小結(jié):

  就總體的工作感受來說,我覺得那里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力。其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感。再次就是集團(tuán)營造的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。

  六、下階段主要工作計(jì)劃:

  1、盡快整理出規(guī)范、完整的法律合同范本。

  2、對公司往年的訴訟、合同資料進(jìn)行精細(xì)化學(xué)習(xí),借助于此,加快對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的熟悉進(jìn)程。

  3、進(jìn)一步鍛煉相關(guān)法律本事,使之得到快速提升,適當(dāng)分擔(dān)部門主管的業(yè)務(wù)壓力。

公司試用期工作總結(jié)4

  若不是人事部的同事提醒,可能我都忘了自己還是一名試用期員工的事情。回顧漫長的三個(gè)月,我通過在工作中努力的學(xué)習(xí)和鍛煉。在部門領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下,較好的完成了自身的工作任務(wù)。并順利的適應(yīng)了工作,融入了xxx這個(gè)大團(tuán)隊(duì)!

  回首三個(gè)月的工作歷程,盡管在新工作的學(xué)習(xí)和適應(yīng)上并非一帆風(fēng)順,但在其中的波折和困難中,卻更進(jìn)一步加深了我對工作的感受,加深了我對xxx公司xx部門的認(rèn)識。現(xiàn)在,我對自己三個(gè)月來的情況做總結(jié)和評價(jià)如下:

  一、思想的調(diào)整

  都說“想要做好工作,首先就要端正好態(tài)度!”在工作的思想上,我一直保持著積極、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。在公司里遵守公司的紀(jì)律和要求,對待工作,也嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋WC自身能按照規(guī)定完成好工作的質(zhì)和量,以積極的心態(tài)和思想較好的完成了自己在試用期的工作任務(wù)。

  但通過工作,我也更進(jìn)一步的認(rèn)識到自己比其他前輩們思想上的不足。在認(rèn)真的反思之后,我充分的發(fā)揮了自身的學(xué)習(xí)和管理能力,在思想上積極與其他同事看齊,并學(xué)會保持狀態(tài),在工作中維持自己熱情向上的積極狀態(tài)。

  二、能力的學(xué)習(xí)與鍛煉

  在業(yè)務(wù)能力方面,同過培訓(xùn),我較好的掌握了完成工作的基礎(chǔ)能力要求。這讓我在第一個(gè)月的工作上出色的完成了自己的個(gè)地址任務(wù),并取得了一定的成績。但是,隨后的工作便不再這么簡單了,隨著入職時(shí)間越來越久,我在的工作中也漸漸適應(yīng)了環(huán)境和工作,為此,工作的要求和數(shù)量也漸漸開始增加。

  為了能適應(yīng)這樣的改變和提升,我在工作中認(rèn)真的反思自己和工作的情況,為每天的自己定下新的目標(biāo)和計(jì)劃,積極的在工作中要求自己,約束自己,并向前輩們學(xué)習(xí)和看齊,一步步的加強(qiáng)了自己在工作上的能力。

  三、工作的情況和自我評價(jià)

  三個(gè)月來,我工作的主要目標(biāo)是完成領(lǐng)導(dǎo)分配給我的任務(wù)。無論是前期的簡單任務(wù)還是后來的慢慢提升的工作要求,我都以積極的態(tài)度和嚴(yán)格的要求來完成好自身的工作。此外,我還通過工作的合作,認(rèn)識到了不少前輩也向大家學(xué)習(xí)了不少工作的經(jīng)驗(yàn)。

  但也正因?yàn)槿绱耍以趯W(xué)習(xí)上,過多的依賴其他人的經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致自己判斷經(jīng)驗(yàn)不足,最終導(dǎo)致工作出現(xiàn)了混亂。如今,反思了自己的問題,我更清楚的認(rèn)識到自己的問題,在接下來正是的工作中,我會更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碜约海鞔_自己的工作目標(biāo),讓自己成為一名合格的xxx工作者!

公司試用期工作總結(jié)5

  一、以情服務(wù)、專心做事。

  工作中我對來訪的客人以禮相待保持著熱情耐心地匡助他們對他們提出的題目自己不能回答時(shí)我向領(lǐng)班、老隊(duì)員請教后給予解答工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到‘禮先到’不擺架子耐心地和他們溝通于他們談心避免和他們矛盾影響公司形象。

  二、遵守軌制、敢抓敢管。

  奧特萊斯、四樓影院施工期間我按軌制、按程序?qū)と诉M(jìn)行治理天天對進(jìn)出的職員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查以免可疑職員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜對于那些安全措施不到位的好比‘進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽高空功課沒系安全帶動火時(shí)沒有滅火舉措措施’等之類的現(xiàn)象我都按照公司的軌制、程序進(jìn)行整改處罰把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位以確保施工期間零事故。

  三、任勞任怨、孜孜不倦。

  對領(lǐng)導(dǎo)的鋪排是完全的聽從并不折不扣的執(zhí)行以堅(jiān)持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作一如既往地做好天天的職責(zé)糊口中我也經(jīng)常關(guān)心同事常常于他們談心、交流他們不開心時(shí)我就會去開導(dǎo)他們給他們講笑話逗他們開心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗(yàn)。

  工作中我也有良多不足處但我時(shí)刻以“合格金源人”的尺度來要求自己以同事為榜樣去提醒自己爭取能做一名合格的金源人能在世紀(jì)金源這個(gè)大舞臺上展示自己能為世紀(jì)金源的燦爛奉獻(xiàn)自己的一份氣力。

公司試用期工作總結(jié)6

  項(xiàng)目的成本管理以成本核算為中心,做到干前有預(yù)算,干中有核算,干后有決算。成本控制應(yīng)按下列環(huán)節(jié)進(jìn)行:成本預(yù)測、計(jì)劃、實(shí)施、核算、分析、考核、整理文件資料、編制成本報(bào)告。項(xiàng)目經(jīng)理對整個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé),按照責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則,以多種方式增產(chǎn)節(jié)約,創(chuàng)造最大利潤。

  1成本計(jì)劃編制

  1.1內(nèi)部控制模式。在項(xiàng)目內(nèi)部實(shí)行分項(xiàng)包干、層層控制,落實(shí)責(zé)任制。

  1.1.1分項(xiàng)劃分

  1.1.2確定小組負(fù)責(zé)人。由項(xiàng)目的項(xiàng)目副經(jīng)理、總工兼任各分片負(fù)責(zé)人,分片負(fù)責(zé)人除了負(fù)責(zé)其責(zé)任片區(qū)的管理外,同時(shí)其作為項(xiàng)目經(jīng)理部的領(lǐng)導(dǎo)層,還應(yīng)負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部對外的職責(zé)。

  1.1.3分片承包利潤目標(biāo)。由項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)公司確定的本項(xiàng)目的預(yù)算成本、施工定額、本分片負(fù)責(zé)人協(xié)商確定每個(gè)區(qū)段的成本控制目標(biāo)、質(zhì)量控制目標(biāo),并簽訂項(xiàng)目分片內(nèi)部承包合同和目標(biāo)責(zé)任狀,制訂獎罰措施。

  1.1.4項(xiàng)目勞務(wù)承包合同由施工隊(duì)伍跟分片負(fù)責(zé)人簽訂。分片負(fù)責(zé)人與現(xiàn)場施工技術(shù),管理人員簽訂分部分項(xiàng)成本控制目標(biāo)責(zé)任書,把成本控制落實(shí)到項(xiàng)目部每一個(gè)人身上。

  1.2項(xiàng)目經(jīng)理部在進(jìn)場前及每個(gè)年度應(yīng)編制成本計(jì)劃,并報(bào)公司工程部批復(fù)。

  1.2.1編制原則

  以施工方案和管理措施為依據(jù),按照本項(xiàng)目的管理水平、消耗限額、作業(yè)效率等進(jìn)行分析,根據(jù)市場價(jià)格信息,在公司確定的項(xiàng)目承包目標(biāo)成本的范圍內(nèi)編制施工計(jì)劃成本。

  當(dāng)某些環(huán)節(jié)或分部分項(xiàng)工程條件尚不明確時(shí),可按照類似工程施工經(jīng)驗(yàn)或招標(biāo)文件所提供的計(jì)量依據(jù)計(jì)算暫估費(fèi)用。

  在編制成本計(jì)劃的同時(shí)明確為落實(shí)成本控制計(jì)劃采取的相關(guān)措施,包括詳細(xì)的獎品措施。

  1.2.2項(xiàng)目目標(biāo)成本分解及落實(shí)

  按工程部位及分片區(qū)進(jìn)行項(xiàng)目成本分解,為分部分項(xiàng)工程成本核算提供依據(jù)。

  在片區(qū)內(nèi)按成本項(xiàng)構(gòu)成分解成本。如按人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械臺班費(fèi)、其它直接費(fèi)和間接成本的構(gòu)成,為項(xiàng)目生產(chǎn)要素的成本核算提供依據(jù)。

  同時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理部或各承包片區(qū)應(yīng)編制“目標(biāo)成本控制措施表”,將成本控制的目標(biāo)直接落實(shí)到各責(zé)任人。

  1.3項(xiàng)目經(jīng)理部各職能部門人員的成本控制職責(zé)。

  1.3.1現(xiàn)場工程技術(shù)人員

  按單位工程建立和建全工程統(tǒng)計(jì)臺帳,正確記錄當(dāng)月、當(dāng)旬各單位工程分部、分項(xiàng)工程的實(shí)際完成量,按時(shí)準(zhǔn)確的編制工程統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  按時(shí)做好未完工程施工盤點(diǎn)工作,及時(shí)準(zhǔn)確計(jì)算完工程的預(yù)算價(jià)值。

  負(fù)責(zé)及時(shí)辦理施工過程中的各項(xiàng)簽證,做好技術(shù)管理方面的原始記錄,協(xié)助成本管理部門、預(yù)算部門做好成本分析工作。

  1.3.2工程核算、合同管理人員

  及時(shí)編制單位工程施工圖預(yù)算,及時(shí)辦理結(jié)算手續(xù),正確確定工程收入。

  結(jié)合施工組織設(shè)計(jì)方案、技術(shù)組織措施,做好單位工程施工圖預(yù)算的工、料、機(jī)分析及對外承包單價(jià)、合同條款等,提供給成本核算部門作為成本分析資料。

  1.3.3材料管理人員

  歸口管理材料、工具成本降低指標(biāo),對工程材料的使用負(fù)責(zé)。

  建立材料消耗臺帳,加強(qiáng)材料核算,實(shí)行材料、工具消耗定額控制。

  負(fù)責(zé)提供以下分析資料:月底材料成本和單位工程竣工材料成本的節(jié)超分析;材料管理和二次搬運(yùn)的節(jié)超分析;材料使用效果或損失的分析。

  1.3.4機(jī)械管理人員

  負(fù)責(zé)各類機(jī)械的管理和維修,嚴(yán)格按施工組織設(shè)計(jì)方案配備各種類型機(jī)械設(shè)備,加強(qiáng)機(jī)械調(diào)度。

  建立健全各類機(jī)械設(shè)備的臺班記錄,按時(shí)編報(bào)機(jī)械使用情況報(bào)表。

  及時(shí)提供機(jī)械利用率、完好率和機(jī)械用工、費(fèi)用節(jié)約措施計(jì)劃完成情況的分析資料。

  1.3.5質(zhì)量安全人員

  歸口管理工程質(zhì)量和安全指標(biāo),負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量和安全。

  建立建全工程質(zhì)量和安全管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好原始記錄。

  負(fù)責(zé)組織處理工程施工中的質(zhì)量和安全事故,協(xié)助、參與處理重大安全事故。

  1.3.6財(cái)務(wù)人員

  按國家和上級主管部門頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)成本管理,核算和分析工作,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,檢查監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)開支。

  按照確定的成本核算對象核算成本工作,建立建全工程成本臺帳,正確及時(shí)核算各成本支出。

  歸口分管降低成本綜合指標(biāo),認(rèn)真做好成本控制工作,根據(jù)各職能部門提供的分析資料開展工程成本分析。

  負(fù)責(zé)做好單位工程的竣工成本決算和成本分析資料。

  2成本控制實(shí)施

  項(xiàng)目成本控制的實(shí)施主要從勞務(wù)隊(duì)伍的選擇和管理、材料的控制、人員的工資發(fā)放、項(xiàng)目部各項(xiàng)管理費(fèi)用控制、工程結(jié)算等各個(gè)方面來進(jìn)行。

  2.1勞務(wù)施工隊(duì)伍的選擇和管理:

  2.1.1勞務(wù)隊(duì)伍的選擇

  土建安裝勞務(wù)隊(duì)伍應(yīng)具有相應(yīng)的資質(zhì),綠化勞務(wù)隊(duì)伍應(yīng)有綠化施工經(jīng)歷,并應(yīng)為其勞務(wù)人員辦理意外傷害保險(xiǎn)。

  項(xiàng)目經(jīng)理部根據(jù)施工工期、施工方案、工程量的大小,合理劃分施工段,確定預(yù)定分包單價(jià),擇優(yōu)確定施工隊(duì)伍,簽訂工程協(xié)議。工程協(xié)議必須有項(xiàng)目部、公司工程部、施工隊(duì)伍三方簽名蓋章后方為有效。施工隊(duì)伍在進(jìn)場前,應(yīng)繳納一定數(shù)額的履約保證金后,視施工進(jìn)度逐步返還。

  2.1.2勞務(wù)隊(duì)伍管理

  由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人跟分包施工隊(duì)伍簽訂勞務(wù)承包合同,每月或及時(shí)跟施工隊(duì)伍進(jìn)行中期結(jié)算,不辦理結(jié)算的施工隊(duì)伍一律不得在財(cái)務(wù)上借支工程款。

  民工工資統(tǒng)一發(fā)放。為了確保民工的利益、保證民工工資的正常發(fā)放,項(xiàng)目部應(yīng)建立民工用工檔案,施工隊(duì)伍在中期結(jié)算總額的范圍內(nèi),根據(jù)民工出勤情況制定民工工資表,分片負(fù)責(zé)人審核,由項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一發(fā)放。

  各施工隊(duì)伍在施工過程中的工程付款,必須控制在有效的已結(jié)算金額的80%以內(nèi),且必須與相應(yīng)的工程計(jì)量掛鉤,不得超支。

  財(cái)務(wù)人員和相關(guān)的技術(shù)人員有責(zé)任有義務(wù)在勞務(wù)隊(duì)伍每次借款后,對民工工資的發(fā)放情況進(jìn)行調(diào)查。如果亂立名字支領(lǐng)他人勞務(wù)工資的,該勞務(wù)隊(duì)伍的工程款不得再借支。

  各勞務(wù)隊(duì)伍的履約保證金必須嚴(yán)格按施工隊(duì)伍的工程實(shí)際進(jìn)度情況根據(jù)合同的要求逐步返還。

  2.2材料控制:

  2.2.1采購計(jì)劃和實(shí)施。

  苗木、草皮卷、石材、管材、地面磚、燈具、水泥、鋼材、碎石等主要材料除業(yè)主另有規(guī)定外,在與供應(yīng)商簽訂合同前,應(yīng)及時(shí)報(bào)公司項(xiàng)目監(jiān)督小組,簽訂合同須有項(xiàng)目經(jīng)理部、材料部、供應(yīng)商三方簽認(rèn)后生效,并嚴(yán)格按公司的相關(guān)管理制度執(zhí)行。

  工程輔助材料易耗由項(xiàng)目部自行采購,工程的主要材料和特種材料由公司控制,材料部采購不計(jì)入勞務(wù)隊(duì)伍的承包。

  由項(xiàng)目部材料管理人員編制材料采購計(jì)劃,報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審批,再報(bào)工程部、預(yù)算部審批后實(shí)施。

  在材料供應(yīng)商確定上,應(yīng)盡量實(shí)行公開招標(biāo),由項(xiàng)目經(jīng)理、預(yù)算、材料等有關(guān)部門一同確定。

  2.2.2材料管理

  對于土建安裝工程,項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部門對各施工隊(duì)伍建立領(lǐng)料報(bào)計(jì)劃制度、材料領(lǐng)用明細(xì)臺帳,在各施工隊(duì)伍的勞務(wù)承包合同中應(yīng)明確材料驗(yàn)收及一定的損耗用量,施工中超用的材料按市場價(jià)格在結(jié)算單中扣款。

  2.3人員工資發(fā)放:

  根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況及特點(diǎn),根據(jù)公司有關(guān)管理辦法確定的各崗位工資的標(biāo)準(zhǔn),制定相應(yīng)的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

  2.4項(xiàng)目部其它管理費(fèi)用控制:

  2.4.1管理用車。項(xiàng)目經(jīng)理部所有的車輛均按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行配備,按公司車輛管理制度執(zhí)行。

  2.4.2通訊費(fèi)和差旅食宿費(fèi)按公司的有關(guān)管理制度實(shí)行。

  2.5 項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理,項(xiàng)目財(cái)務(wù)接受公司財(cái)務(wù)的管理和監(jiān)督,公司財(cái)務(wù)每月應(yīng)對項(xiàng)目財(cái)務(wù)進(jìn)行下列行查。

  2.6 工程結(jié)算管理

  2.6.1承包單價(jià)確定。

  由工程部做好外包工程總體計(jì)劃,并根據(jù)項(xiàng)目所在地實(shí)際情況進(jìn)行單價(jià)分析,擬定初步的承包單價(jià)。

  由公司項(xiàng)目監(jiān)督小組批準(zhǔn)確定,并在1~2天內(nèi)作出批復(fù)意見。

  2.6.2規(guī)范結(jié)算程序,嚴(yán)格結(jié)算。

  由公司統(tǒng)一制定施工現(xiàn)場的臨時(shí)工程、機(jī)械、勞務(wù)用工的記錄單。現(xiàn)場人員必須及時(shí)做記錄簽證,不得補(bǔ)填,記錄單每周統(tǒng)一交給相關(guān)結(jié)算人員,結(jié)算人員每月辦理一次結(jié)算,逾期不予辦理.記錄單上必須有施工員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人的簽名。記錄單嚴(yán)格流水編號管理,嚴(yán)格領(lǐng)用手續(xù)。

  每月定期對分包、勞務(wù)承包、各作業(yè)班組當(dāng)月完成的工程項(xiàng)目進(jìn)行中期結(jié)算,其金額應(yīng)收時(shí)進(jìn)入工程成本。每份結(jié)算單必須付原始記錄及驗(yàn)收資料,包括數(shù)量計(jì)算、質(zhì)量驗(yàn)收、采用圖紙等資料。

  凡施工期在2個(gè)月以上的分包工程,定期結(jié)算,嚴(yán)禁定期不結(jié)算,支付預(yù)付款待完工后在總結(jié)算的行為。

  項(xiàng)目部必須設(shè)立固定的結(jié)算人員,每份結(jié)算單必須由項(xiàng)目部結(jié)算人員、項(xiàng)目經(jīng)理及乙方或乙方代表簽字,結(jié)算程序和表格按公司統(tǒng)一規(guī)定辦理。

  所有工程結(jié)算均應(yīng)依據(jù)所簽訂的工程施工承包合同條款并對照工程量清單項(xiàng)目號進(jìn)行計(jì)算,如無可對照項(xiàng)目號的,應(yīng)在結(jié)算單中予以說明。

  工程結(jié)算時(shí)遇與原合同不相符的情況,應(yīng)增加或調(diào)整項(xiàng)目或單價(jià)的按項(xiàng)目合同管理的規(guī)定執(zhí)行。

  隱蔽工程的驗(yàn)收結(jié)算:

  a、隱蔽工程的分類:隱蔽工程主要是指施工后被其他構(gòu)造物、部位、層次遮蓋的,非要采取破壞性或挖掘的方法方可進(jìn)行檢查的工程。

  b、驗(yàn)收結(jié)算:為不影響工程進(jìn)度,全面的進(jìn)行驗(yàn)收,隱蔽工程施工完成后,由工程部、技質(zhì)部組織人員進(jìn)行驗(yàn)收,初步核定工程數(shù)量,填寫隱蔽工程驗(yàn)收單,是構(gòu)造物的待相應(yīng)的試塊強(qiáng)度及檢測報(bào)告表明該構(gòu)造物達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后,完善隱蔽工程驗(yàn)收單,與其他的工程一起辦理結(jié)算。

  最終結(jié)算時(shí)必須填寫:

  - - “工程缺陷調(diào)查表”,分清責(zé)任和缺陷大小,除規(guī)定的優(yōu)保金外,應(yīng)根據(jù)缺陷情況從工程款中扣除缺陷維修金。

  - - “工程結(jié)算、合同終止確認(rèn)書”,在最終結(jié)算完成后,經(jīng)雙方確認(rèn),對所有工程項(xiàng)目的結(jié)算已全部辦理完畢,不再發(fā)生,應(yīng)簽認(rèn)“工程結(jié)算、合同終止確認(rèn)書”,避免不必要的糾紛。

  2.6.3項(xiàng)目監(jiān)督小組在檢查時(shí),對中期結(jié)算發(fā)生的差錯和問題以書面形式通知項(xiàng)目部在最終結(jié)算時(shí)予以修正;對于總額超過10萬元以上的最終結(jié)算,項(xiàng)目經(jīng)理在簽發(fā)前,必須經(jīng)項(xiàng)目監(jiān)督小組確認(rèn)后方可入帳辦理支付,可分批辦理。

  2.7 項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理,項(xiàng)目財(cái)務(wù)接受公司財(cái)務(wù)的管理和監(jiān)督,公司財(cái)務(wù)每月應(yīng)對項(xiàng)目財(cái)務(wù)進(jìn)行例行檢查。

  3 成本核算

  3.1成本核算原則。項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)根據(jù)財(cái)務(wù)制度和會計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定,在公司職能部門指導(dǎo)下,建立項(xiàng)目成本核算制度,明確項(xiàng)目成本核算的原則、范圍、程序、方法、內(nèi)容、責(zé)任及要求,并設(shè)置核算臺帳,記錄原始數(shù)據(jù)。

  3.2核算周期。項(xiàng)目成本核算按一個(gè)月核算一次,在每個(gè)月末進(jìn)行。

  3.3核算方法和對象。核算對象應(yīng)是施工形象進(jìn)度、施工工程量統(tǒng)計(jì)、實(shí)際成本歸集。在施工工程量及實(shí)際成本的歸集,宜按照以下方法進(jìn)行:

  應(yīng)按照統(tǒng)計(jì)人員提供的當(dāng)月完成工程量可計(jì)量價(jià)值作為當(dāng)期工程結(jié)算收入,為便于統(tǒng)計(jì),統(tǒng)計(jì)人員在工程的初期必須按照工程單位、分部、分項(xiàng)工程劃分標(biāo)準(zhǔn)對本項(xiàng)目的工程進(jìn)行統(tǒng)一劃分,統(tǒng)計(jì)出每一分項(xiàng)工程的合同價(jià)值。

  由項(xiàng)目經(jīng)理部直接發(fā)放的各勞務(wù)隊(duì)伍的人工費(fèi)應(yīng)按施工范圍計(jì)入項(xiàng)目部的賬務(wù)中。

  材料費(fèi)應(yīng)根據(jù)當(dāng)月項(xiàng)目材料消耗和實(shí)際價(jià)格,計(jì)算當(dāng)期消耗,計(jì)入項(xiàng)目部的工程成本中;公司設(shè)備使用費(fèi)按設(shè)備年折舊費(fèi)計(jì)算,計(jì)入工程成本;周轉(zhuǎn)性材料應(yīng)實(shí)行內(nèi)部調(diào)配,按照調(diào)配使用情況分?jǐn)傎M(fèi)用,計(jì)入工程成本。

  機(jī)械使用費(fèi)按照當(dāng)月使用臺班和單價(jià)計(jì)入相應(yīng)的成本中。

  其他直接費(fèi)應(yīng)根據(jù)有關(guān)核算資料計(jì)入相關(guān)成本中。

  勞務(wù)隊(duì)伍的結(jié)算費(fèi)用在發(fā)放了勞務(wù)工資后,作為直接費(fèi)用計(jì)入成本中。

  3.4項(xiàng)目成本核算應(yīng)堅(jiān)持會計(jì)核算、統(tǒng)計(jì)核算、業(yè)務(wù)核算相結(jié)合的方法,跟蹤核算,動態(tài)分析,出月度成本分析報(bào)告,并據(jù)此制定改善成本控制措施,控制下月的施工任務(wù)的成本。

  4成本分析與考核

  4.1審算部進(jìn)行成本分析可采用下列方法:

  按照量價(jià)分離原則,用對比法分析影響成本節(jié)、超的主要因素,包括:實(shí)際工程量與預(yù)算工程量的對比分析,實(shí)際消耗量與計(jì)劃消耗量的對比分析,實(shí)際采用價(jià)格與計(jì)劃價(jià)格的對比分析,各種費(fèi)用實(shí)際發(fā)生與計(jì)劃的對比分析。

  在確定成本各因素對計(jì)劃成本影響的程度時(shí),可采用差額計(jì)算法進(jìn)行成本分析。

  4.2審算部應(yīng)將成本分析的結(jié)果形成文件,為成本偏差的糾正與預(yù)防、成本控制方法的改進(jìn)、制定降低成本措施、改進(jìn)成本控制體系等提供依據(jù)。

  4.3項(xiàng)目成本考核應(yīng)分層進(jìn)行:公司對項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行成本管理考核;項(xiàng)目經(jīng)理部對項(xiàng)目內(nèi)部各崗位及片區(qū)進(jìn)行成本管理考核。

  4.4項(xiàng)目成本考核內(nèi)容包括:計(jì)劃目標(biāo)成本完成情況考核,成本管理工作業(yè)績考核。成本考核的結(jié)果應(yīng)形成文件,作為獎罰責(zé)任人的依據(jù)。

公司試用期工作總結(jié)7

  進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快兩個(gè)月了,在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下,我堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對自己試用期的工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

  通過公司精心安排、組織的新員工培訓(xùn),充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位,通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹,學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識、公司成功案例等,為以后的實(shí)際工作做準(zhǔn)備。期間,在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》,并作為項(xiàng)目組成員參與編寫了《xx公司管理咨詢建設(shè)項(xiàng)目建議書》、《xx公司管理咨詢建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《xx公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告提綱》等相關(guān)文件。

  二、改變思想,轉(zhuǎn)換角色,嚴(yán)于律己

  一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問,不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),還必須能從中提煉出其精華之所在,同時(shí)結(jié)合客戶的實(shí)際狀況,提供整體解決方案。從自身角度考慮,一要改變思想,采取空杯理論的工作態(tài)度,不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色,盡快的進(jìn)入工作狀態(tài);三要嚴(yán)于律己,不僅要遵守各種規(guī)章制度,也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng) 融入日常工作,并嚴(yán)格執(zhí)行。

  三、體會與感悟

  公司從上到下全體員工的工作精神,使我感受頗深,正所謂:一言九鼎德勝天下。平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持,方法方式獨(dú)具匠心,恰到好處。給出了思路與方向,耐心觀察,并及時(shí)指導(dǎo),但不大包大攬,親歷親為,培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢顧問,對于客戶企業(yè),不是代替他們?nèi)プ觯且剿悸罚茉炱湫袨橐?guī)范,并形成管理制度甚至員工習(xí)慣、企業(yè)精神。

  總之,工作上雖有不足,但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護(hù)下,不斷提高、成長。對于接下來的工作,充分信心!

  我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,目前從事我司燃煤采制化工作。在這期間,公司組織各相關(guān)專業(yè)專工對我進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)工作,中間包括對公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和安規(guī)培訓(xùn),之后,便是緊張的崗位培訓(xùn)。在此過程中,使我對發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及我司燃煤采制化工作有了比較深刻的認(rèn)識。現(xiàn)將目前工作情況簡要總結(jié)。

  1、認(rèn)真完成了入廠實(shí)習(xí)培訓(xùn)工作;

  2、在短時(shí)間內(nèi)掌握了電廠燃煤采制化、油務(wù)以及簡單的水化驗(yàn)工作;

  3、入廠至今參與完成了1800多個(gè)煤樣化驗(yàn)以及500多個(gè)煤樣的制備工作;

  4、積極配合化學(xué)專工完成了廠區(qū)綠化以及項(xiàng)目部移交工作;

  5、在化學(xué)專工的督促下,較好的配合環(huán)保助工完成了環(huán)保驗(yàn)收、檢查、日常環(huán)保數(shù)據(jù)報(bào)送等工作;

  6、協(xié)助化驗(yàn)室主管定期做好各實(shí)驗(yàn)儀器的標(biāo)定、檢查及日常維護(hù)工作。并協(xié)助整理各類資料的登記、存檔等工作;

  7、機(jī)組啟動和調(diào)試過程中,按主管要求,加班加點(diǎn)完成了燃煤各化驗(yàn)項(xiàng)目,并及時(shí)報(bào)送了化驗(yàn)結(jié)果;

  8、遵照部門下發(fā)的新學(xué)員集控學(xué)習(xí)計(jì)劃,對發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及鍋爐、汽機(jī)、電氣等專業(yè)理論知識及設(shè)備進(jìn)行了初步認(rèn)識和學(xué)習(xí);

  在化驗(yàn)崗位工作的這段時(shí)間里,我也發(fā)現(xiàn)了一些自身的不足和化驗(yàn)過程中出現(xiàn)的若干問題,現(xiàn)總結(jié):

  1、煤化驗(yàn)方面儀器容易發(fā)生故障,無備用設(shè)備,煤樣多時(shí),儀器持續(xù)不間斷工作容易導(dǎo)致化驗(yàn)結(jié)果出現(xiàn)偏差,嚴(yán)重影響了化驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。并且經(jīng)常會延誤化驗(yàn)結(jié)果的出示,導(dǎo)致報(bào)告不能及時(shí)發(fā)出;

  2、由于化驗(yàn)、制樣、煙氣在線數(shù)據(jù)監(jiān)控方面部分工作量的加大,參加水化、油務(wù)、煤化以及制樣等崗位人員短缺,嚴(yán)重影響了正常工作的協(xié)調(diào)與開展;

  3、煤化驗(yàn)部分設(shè)備老化,由于經(jīng)常更換配件,工作性能無法達(dá)到原技術(shù)指標(biāo),由此直接影響到化驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性;(部分損壞配件廠家已停產(chǎn),無法更換)

  4、就個(gè)人而言,對理論知識的了解還不夠扎實(shí),動手操作能力尚有不足,工作經(jīng)驗(yàn)有待提高,個(gè)人交際能力欠佳,與同事以及領(lǐng)導(dǎo)溝通較少;

  在化驗(yàn)工作中,我勤奮學(xué)習(xí)、踏實(shí)肯干,認(rèn)真細(xì)心地對待工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心及自我約束力!從不帶任何情緒上班,化驗(yàn)過程中我注重觀察和掌握儀器的工作特性,發(fā)現(xiàn)故障能及時(shí)得以排除,有效的保證了實(shí)驗(yàn)進(jìn)度和實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)確性。獲得了各專工及主管和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)過一些小的差錯和不足,各專工及主管也及時(shí)給我指出,由此也進(jìn)一步促進(jìn)了我工作的成熟性。在今后的工作學(xué)習(xí)中我會時(shí)刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺點(diǎn),虛心請教,加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng),不斷提高自身工作能力,認(rèn)真的做好自己的本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  從懵懂的入廠實(shí)習(xí)到能夠獨(dú)立自主的完成現(xiàn)在的日常本職工作,在這期間,化學(xué)專工及化驗(yàn)室主管不辭辛勞,加大培訓(xùn)力度,想盡辦法力爭在最短的時(shí)間內(nèi)培養(yǎng)了我很快投入工作的能力,借此特別感謝!與此同時(shí),緊張的培訓(xùn)使我在短短三個(gè)月的時(shí)間里對我司燃煤采制化工作有了比較扎實(shí)的了解和掌握,采制化工作看似簡單,但直接聯(lián)系牽扯到我司的經(jīng)濟(jì)動脈,同時(shí)還是我司機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的有力保障。因此,我深知自己崗位工作的重要性,崗位要求我必須具備過硬的專業(yè)理論知識和熟練的動手操作能力,那么認(rèn)真學(xué)習(xí)貫通國標(biāo),把國標(biāo)要求落實(shí)到日常工作中,細(xì)心維護(hù)設(shè)備,了解設(shè)備工作特性就是我必須要做的工作之一。之實(shí)習(xí)培訓(xùn)后,在平時(shí)的日常工作中,我嚴(yán)格結(jié)合國標(biāo)要求,定時(shí)標(biāo)定化驗(yàn)儀器,細(xì)化實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié),從而為我司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行做出了自己應(yīng)盡的職責(zé)。

  總之,經(jīng)過一年的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,并能積極全面的配合公司下達(dá)的要求去展開工作,與同事之間能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,以公司的利益為最大利益,做到誠實(shí)守信、言行一致,踏實(shí)、勤懇、不弄虛作假,為公司節(jié)約成本。與大家互相支持,主動配合他人工作。不斷提升自己的工作能力及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

公司試用期工作總結(jié)8

  時(shí)間過得很快,不知不覺,我已經(jīng)在公司工作了一個(gè)月。回想那天的采訪,李的真誠和善良仍然歷歷在目。從進(jìn)公司的第一天起,趙老師的善良和同事的熱情就讓我覺得自己是一個(gè)剛畢業(yè)步入社會的年輕人。在隨后的工作中,我深深體會到了公司從老板到同事的踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度。值得一提的是,周老師工作認(rèn)真細(xì)致,讓我對自己更加警覺,把工作做的又好又細(xì)致。雖然每個(gè)公司的制度和規(guī)定在細(xì)節(jié)上略有不同,但總的方向和目的是一樣的。因此,我很快適應(yīng)了這里和tri的工作規(guī)則

  就我而言,無論我在哪里,在任何公司,只要我有幸成為其中一員,我都會以飽滿的熱情、認(rèn)真的態(tài)度、真誠和積極的工作參與其中。這是做員工的基本原則,團(tuán)隊(duì)精神是每個(gè)公司都崇尚的美德。在我看來,公司發(fā)展和相互合作是非常重要的。沒有各部門和同事的配合,公司的工作流程會受到阻礙,工作效率會大大降低,公司的利益自然受損。這對公司或個(gè)人都不好。

  因?yàn)閯傞_始接觸現(xiàn)在的工作,需要在產(chǎn)品知識和應(yīng)用方面多向前輩學(xué)習(xí)。在接下來的實(shí)際工作中,我會不斷改進(jìn),盡我所能。昆明華盛科技,我的主要職責(zé)是銷售渠道。通過一個(gè)多月的學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐,感覺做銷售渠道是一個(gè)很培訓(xùn)的工作。因?yàn)橹灰嘧鲆惶斓墓ぷ鳎蜁业礁玫那溃肋h(yuǎn)不會有最好的,很有挑戰(zhàn)性。可以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。可以說,在進(jìn)步的同時(shí)提高公司的利潤和交易概率是兩全其美的。

  至于和同事老板的溝通,到目前為止還沒有任何問題。我覺得只要我努力去理解和溝通,隨著彼此的熟悉,溝通上的障礙會越來越小。與客戶溝通很重要,因?yàn)檫@涉及到價(jià)格、客戶關(guān)系等問題。很久以前我就深深地體會到了這一點(diǎn),所以我不斷地學(xué)習(xí)提高,盡自己最大的努力。

  其實(shí)上帝對每個(gè)人都是公平的。作為公司也是,因?yàn)楣臼且粋(gè)大家庭。每個(gè)人在公司的職位、工作、職能都不一樣,自然待遇也會不一樣。所以這些方面我就不關(guān)注了。唯一關(guān)心的是能否做好自己的工作。是否得到了應(yīng)得的獎勵。在這一點(diǎn)上,我認(rèn)為只要我們做好本職工作,公司會給予相應(yīng)的合理對待。

  有一首歌唱的很好。“看成敗。人生豪邁,就從頭再來。”我對它的理解是;如果你成功了,不要驕傲,繼續(xù)努力,為了取得更大的成功;失敗了也不要?dú)怵H,總結(jié)失敗的教訓(xùn),爭取下一次成功。無論如何,我們都要在工作和生活中始終保持積極樂觀的心態(tài),這樣才能更好的工作,更精彩的生活。

公司試用期工作總結(jié)9

  時(shí)光飛逝,不知不覺我在公司已滿1月了。回想面試的那一天,李總的誠懇和藹都還歷歷在目。從我進(jìn)公司的第一天起,趙師的親切,同事們的熱情都讓我這個(gè)剛畢業(yè)的初入社會的年輕人感到溫暖。隨后的中,我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實(shí)認(rèn)真的態(tài)度,值得一提的是周總做事的認(rèn)真謹(jǐn)慎,讓我更加的警惕自己,把做好做細(xì)。每個(gè)公司的制度和規(guī)定在細(xì)節(jié)上雖稍有區(qū)別,但大體方向和宗旨卻都相同。所以,很快的我就適應(yīng)了這里的規(guī)則,盡量配合大家的。雖然也有一些不當(dāng)之處,但是我都積極改正,避免再犯。所以,很快的我就融入昆明華圣科技這個(gè)大家庭,并認(rèn)真做好自己的本職。我覺得很喜歡這里,并且很愿意把這里當(dāng)作鍛煉自己的平臺,和公司共同發(fā)展,做出自己最大的貢獻(xiàn)。

  對我而言,不論在哪里,在哪個(gè)公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認(rèn)真的態(tài)度,誠懇的為人積極的融入其中。這是作為一個(gè)員工基本的原則,團(tuán)隊(duì)精神是每個(gè)公司都倡導(dǎo)的美德。我認(rèn)為,公司要發(fā)展,彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的。沒有各個(gè)部門和各位同仁的相互配合,公司的進(jìn)程要受到阻礙,效率會大打折扣,公司效益自然會受損。這樣對公司和個(gè)人都無益處。

  因?yàn)楝F(xiàn)在的是我剛剛開始接觸的,在產(chǎn)品知識和應(yīng)用上的知識還要和前輩們多多學(xué)習(xí),在接下來的實(shí)踐中,我將不斷改進(jìn)、努力做到最好。昆明華圣科技,我主要的職責(zé)是銷售渠道。通過一個(gè)多月的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我覺得做銷售渠道是一項(xiàng)很鍛煉人的。因?yàn)橹灰愣嘧鲆惶斓模憔蜁粩喟l(fā)現(xiàn)更好的渠道,永遠(yuǎn)沒有最好,這樣很有挑戰(zhàn)性。可以不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平。在自己進(jìn)步的同時(shí),使得公司的利潤和成交機(jī)率得到提高,可以說是“兩全其美”的事情。

  至于跟同事和老總的溝通方面,目前為止還沒有出現(xiàn)任何問題。我想只要我用心努力的去理解,溝通,隨著彼此的熟悉,溝通方面的障礙將會越來越小。跟客戶交流是比較重要的,因?yàn)檫@涉及到價(jià)格,客戶關(guān)系等問題。很久以前我就深刻的認(rèn)識到了這一點(diǎn),所以我一直不斷的去學(xué)習(xí)去完善,和爭取做到最好。

  其實(shí)上天對每個(gè)人都是公平的。作為公司也一樣,因?yàn)楣臼且粋(gè)大家庭,每個(gè)人在公司的位置不同,不同,作用不同,自然待遇會有所不同。所以,這些方面我并不會放在心上。惟一值得關(guān)心的就是自己本職的是否能做好。自己是否拿到了自己應(yīng)得的報(bào)酬。而在這點(diǎn)上,我認(rèn)為只要努力做好自己的本職,公司會給予相應(yīng)合理的待遇的。

  有首歌唱得好“看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來。”我對它的理解就是;如果成功了,不要驕傲、繼續(xù)努力、以便取得更大的成功;如果失敗了也不要?dú)怵H,總結(jié)失敗教訓(xùn),爭取下次成功。不論怎樣,在和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度,才能的更好,生活的更精彩。

公司試用期工作總結(jié)10

  我于20xx年x月x日成為xxxx有限公司全球修改設(shè)計(jì)中心中學(xué)教研室的一名試用員工,到此刻三個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  雖然是第一次接觸修改這個(gè)職業(yè),但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的`企業(yè)精神,讓我很快喜歡上了這份工作。同時(shí),公司帶給的一系列完整的培訓(xùn)課程以及公司許多老同事和資深修改的無私幫忙和耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)光內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了修改出版的流程,為以后能快速地上手工作打下了基礎(chǔ)。

  總結(jié)三個(gè)月的工作:忙碌伴隨著充實(shí),學(xué)習(xí)伴隨著收獲。在主任悉心的培養(yǎng)下,我從最基本的一些校對工作做起,踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí),一步一個(gè)腳印的前進(jìn),到此刻已經(jīng)能夠比較獨(dú)立承擔(dān)一些項(xiàng)目。其中主要完成的項(xiàng)目有:《高中單詞速成》(第一級)初稿修改、《高中單詞速成》(第三級)初稿修改、《高中單詞速成》(第二級)初稿一校、《xxxx年江蘇夏令營牛津英語專用教材》基礎(chǔ)班初稿二校、《中考聽力突破》(第二版)成書校對及監(jiān)聽、《中考聽力突破》(第三版)再版修改、《初中英語聽力突破》(七年級全冊)第三版成書校對及監(jiān)聽、《初中英語聽力突破》(八年級全冊)第三版成書校對及監(jiān)聽。能夠說,這三個(gè)月的工作對于我來說是好處重大的。

  在中學(xué)教研室的工作中,我嚴(yán)格要求自我,認(rèn)真及時(shí)做好主任布置的每一項(xiàng)任務(wù),碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學(xué)習(xí)請教。同時(shí),我也用心學(xué)習(xí)新知識,新技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,不斷提高和充實(shí)自我,期望能盡早獨(dú)立承擔(dān)完整的項(xiàng)目,在工作中獨(dú)擋一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場,難免會出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成長、不斷成熟。在此,我要個(gè)性感謝本部門的劉主任、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫忙,感謝她們對我工作中出現(xiàn)的失誤和不足的提醒和指正。

  雖然三個(gè)月時(shí)光不算長,但我已經(jīng)深深被報(bào)社良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。報(bào)社的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理,工作環(huán)境寬松,在這樣的氛圍中,能夠極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更用心的心態(tài)投入到每一天的工作中。

  我深知作為一名修改,不僅僅需要有耐心、細(xì)致的工作態(tài)度,還要具有較強(qiáng)的職責(zé)心,能夠?yàn)樽晕宜薷牡臅?fù)起全部職責(zé),并在工作中不斷進(jìn)取,努力提高自我的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),力爭使書籍的質(zhì)量登上一個(gè)新的臺階,為公司的發(fā)展打開一個(gè)更加廣闊的渠道。我深信我必須能做到這些。

  這三個(gè)月來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展和完美前景,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實(shí)現(xiàn)自我的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自我的人生價(jià)值,和公司一齊成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自我、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一齊展望完美的未來!

公司試用期工作總結(jié)11

  我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,目前從事我司燃煤采制化工作。在這期間,公司組織各相關(guān)專業(yè)專工對我進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)工作,中間包括對公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和安規(guī)培訓(xùn),之后,便是緊張的崗位培訓(xùn)。在此過程中,使我對發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及我司燃煤采制化工作有了比較深刻的認(rèn)識。現(xiàn)將目前工作情況簡要總結(jié)。

  1、認(rèn)真完成了入廠實(shí)習(xí)培訓(xùn)工作;

  2、在短時(shí)間內(nèi)掌握了電廠燃煤采制化、油務(wù)以及簡單的水化驗(yàn)工作;

  3、入廠至今參與完成了1800多個(gè)煤樣化驗(yàn)以及500多個(gè)煤樣的制備工作;

  4、積極配合化學(xué)專工完成了廠區(qū)綠化以及項(xiàng)目部移交工作;

  5、在化學(xué)專工的督促下,較好的配合環(huán)保助工完成了環(huán)保驗(yàn)收、檢查、日常環(huán)保數(shù)據(jù)報(bào)送等工作;

  6、協(xié)助化驗(yàn)室主管定期做好各實(shí)驗(yàn)儀器的標(biāo)定、檢查及日常維護(hù)工作。并協(xié)助整理各類資料的登記、存檔等工作;

  7、機(jī)組啟動和調(diào)試過程中,按主管要求,加班加點(diǎn)完成了燃煤各化驗(yàn)項(xiàng)目,并及時(shí)報(bào)送了化驗(yàn)結(jié)果;

  8、遵照部門下發(fā)的新學(xué)員集控學(xué)習(xí)計(jì)劃,對發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及鍋爐、汽機(jī)、電氣等專業(yè)理論知識及設(shè)備進(jìn)行了初步認(rèn)識和學(xué)習(xí);

  在化驗(yàn)崗位工作的這段時(shí)間里,我也發(fā)現(xiàn)了一些自身的不足和化驗(yàn)過程中出現(xiàn)的若干問題,現(xiàn)總結(jié):

  1、煤化驗(yàn)方面儀器容易發(fā)生故障,無備用設(shè)備,煤樣多時(shí),儀器持續(xù)不間斷工作容易導(dǎo)致化驗(yàn)結(jié)果出現(xiàn)偏差,嚴(yán)重影響了化驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。并且經(jīng)常會延誤化驗(yàn)結(jié)果的出示,導(dǎo)致報(bào)告不能及時(shí)發(fā)出;

  2、由于化驗(yàn)、制樣、煙氣在線數(shù)據(jù)監(jiān)控方面部分工作量的加大,參加水化、油務(wù)、煤化以及制樣等崗位人員短缺,嚴(yán)重影響了正常工作的協(xié)調(diào)與開展;

  3、煤化驗(yàn)部分設(shè)備老化,由于經(jīng)常更換配件,工作性能無法達(dá)到原技術(shù)指標(biāo),由此直接影響到化驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性;(部分損壞配件廠家已停產(chǎn),無法更換)

  4、就個(gè)人而言,對理論知識的了解還不夠扎實(shí),動手操作能力尚有不足,工作經(jīng)驗(yàn)有待提高,個(gè)人交際能力欠佳,與同事以及領(lǐng)導(dǎo)溝通較少;

  在化驗(yàn)工作中,我勤奮學(xué)習(xí)、踏實(shí)肯干,認(rèn)真細(xì)心地對待工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心及自我約束力!從不帶任何情緒上班,化驗(yàn)過程中我注重觀察和掌握儀器的工作特性,發(fā)現(xiàn)故障能及時(shí)得以排除,有效的保證了實(shí)驗(yàn)進(jìn)度和實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)確性。獲得了各專工及主管和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)過一些小的差錯和不足,各專工及主管也及時(shí)給我指出,由此也進(jìn)一步促進(jìn)了我工作的成熟性。在今后的工作學(xué)習(xí)中我會時(shí)刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺點(diǎn),虛心請教,加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng),不斷提高自身工作能力,認(rèn)真的做好自己的本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  從懵懂的入廠實(shí)習(xí)到能夠獨(dú)立自主的完成現(xiàn)在的日常本職工作,在這期間,化學(xué)專工及化驗(yàn)室主管不辭辛勞,加大培訓(xùn)力度,想盡辦法力爭在最短的時(shí)間內(nèi)培養(yǎng)了我很快投入工作的能力,借此特別感謝!與此同時(shí),緊張的培訓(xùn)使我在短短三個(gè)月的時(shí)間里對我司燃煤采制化工作有了比較扎實(shí)的了解和掌握,采制化工作看似簡單,但直接聯(lián)系牽扯到我司的經(jīng)濟(jì)動脈,同時(shí)還是我司機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的有力保障。因此,我深知自己崗位工作的重要性,崗位要求我必須具備過硬的專業(yè)理論知識和熟練的動手操作能力,那么認(rèn)真學(xué)習(xí)貫通國標(biāo),把國標(biāo)要求落實(shí)到日常工作中,細(xì)心維護(hù)設(shè)備,了解設(shè)備工作特性就是我必須要做的工作之一。之實(shí)習(xí)培訓(xùn)后,在平時(shí)的日常工作中,我嚴(yán)格結(jié)合國標(biāo)要求,定時(shí)標(biāo)定化驗(yàn)儀器,細(xì)化實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié),從而為我司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行做出了自己應(yīng)盡的職責(zé)。

  總之,經(jīng)過一年的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,并能積極全面的配合公司下達(dá)的要求去展開工作,與同事之間能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,以公司的利益為最大利益,做到誠實(shí)守信、言行一致,踏實(shí)、勤懇、不弄虛作假,為公司節(jié)約成本。與大家互相支持,主動配合他人工作。不斷提升自己的工作能力及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

  公司員工試用期工作總結(jié)范文20xx【三】

  三個(gè)月的時(shí)間匆匆而過,也是自已職業(yè)生涯中的一個(gè)全新轉(zhuǎn)型,放棄了從事近十年的鼠標(biāo)行業(yè),跨入了前衛(wèi)的觸顯行業(yè)。現(xiàn)在深有體會自已的這次選擇是非常正確。在這段時(shí)間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅(jiān)定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

  現(xiàn)將在公司三個(gè)月的工作做以下總結(jié):

  一、學(xué)習(xí)方面

  1.已學(xué)習(xí)并掌握觸摸屏和觸顯的基本工作原理。

  2.已學(xué)習(xí)并熟悉了公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程。

  3.從工程研發(fā)學(xué)習(xí)并能處理基本生產(chǎn)異常。

  4.從工程學(xué)習(xí)并能維修生產(chǎn)線不良品。

  5.從工程品質(zhì)人員學(xué)習(xí)到產(chǎn)品檢驗(yàn)方法和檢驗(yàn)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

  6.從上級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理方法,使自已的管理能務(wù)得到提升。

  二、工作內(nèi)容

  1.現(xiàn)已全面負(fù)責(zé)制造部一切事務(wù),并規(guī)范了基本工作要求和報(bào)表制度,如生產(chǎn)日報(bào)表制度,不良品維修記錄,設(shè)備工具點(diǎn)檢記錄,老化溫度記錄等。

  2.和生管共同制訂生產(chǎn)計(jì)劃并按計(jì)劃實(shí)施,組織按排生產(chǎn)任務(wù),并使計(jì)劃達(dá)成率得到提升。計(jì)劃達(dá)成率從85%提升到現(xiàn)在的95%以上。

  3.生產(chǎn)過程控制。和班組長檢討生產(chǎn)不良現(xiàn)象產(chǎn)生原因和生產(chǎn)控制方法,規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)過程的基本要求,以提升作業(yè)效率和產(chǎn)品直通率。原片直通率從不足90%提升到現(xiàn)在95%,屏體直通率從92%提升到現(xiàn)在94.6%,觸顯從88%提升到現(xiàn)在92%,各組生產(chǎn)效率基本均可達(dá)90%。

  4.不良品的維修分析,改善對策的追蹤。和工程部共同分析不良品,分析不良產(chǎn)生原因,檢討改善方法并跟隨蹤改善結(jié)果。

  5.出貨保證。接業(yè)務(wù)訂單后跟據(jù)出貨日期要求,合理按排各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),追所欠物料。及時(shí)向業(yè)務(wù)反應(yīng)生產(chǎn)進(jìn)度,合理調(diào)配出貨時(shí)間,以提升出貨達(dá)成率。出貨達(dá)成率從91%提升到現(xiàn)在96%以上。

  6.因工程部人力不足,需協(xié)助工程部完成相關(guān)工作。如生產(chǎn)異常處理,設(shè)備的保養(yǎng)和架設(shè),作為指導(dǎo)書的制訂等。

  7.在管理方面進(jìn)一步培訓(xùn)班組長的管理方法和管理能力。共同提升制造部各項(xiàng)管理。

  三、工作中的問題點(diǎn)和工作計(jì)劃

  工作中還存在很多的不足,工作還夠細(xì)致。主要問題點(diǎn)如下:

  1.生產(chǎn)車間管理不夠規(guī)范。

  2.生產(chǎn)效率和直通率還有很大提升的空間。

  3.生產(chǎn)成本管控做的還不到位。

  4.員工和班組長培訓(xùn)做的還不夠。

  5.部分工作沒有落實(shí)到位。

  當(dāng)然在其它方面還存在著很多不足,也請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我將努力改正。

  在這三個(gè)月的時(shí)間里,我一直兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

公司試用期工作總結(jié)12

  轉(zhuǎn)眼之間,三個(gè)月試用期已經(jīng)過去了,我即將成為公司的一名正式員工。在這三個(gè)月的工作中,我學(xué)到了很多。我也已經(jīng)很了解我這個(gè)崗位的工作內(nèi)容和對我的要求。經(jīng)過了三個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我完全可以做好我的工作,在這個(gè)崗位上為公司的發(fā)展出力。在成為正式員工之前,我對我這三個(gè)月的工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié),讓我之后能夠工作得更好。

  我認(rèn)為,在這三個(gè)月的工作中,我是付出了百分之百的努力的。因?yàn)槲沂切聛淼模栽诠ぷ魍瓿傻臅r(shí)間和質(zhì)量上確實(shí)會比別人差,但這并不就代表我不需要努力了,我不能把這個(gè)當(dāng)成一個(gè)我偷懶的借口。正因?yàn)槲覜]有別人做的好,所以我才要更加的努力,花比別人更多的時(shí)間,爭取早點(diǎn)做到和別人一樣好。

  因?yàn)榧依镒〉碾x公司比較的遠(yuǎn),我每天早上七點(diǎn)鐘就要起床,做一個(gè)小時(shí)的公交加地鐵到公司,到的時(shí)候都是八點(diǎn)半左右。公司是九點(diǎn)鐘上班,我會利用這半個(gè)小時(shí)做好一切工作的準(zhǔn)備,因?yàn)槲夜ぷ鞯乃俣缺葎e人滿,所以我必須提前做好準(zhǔn)備,盡量不要花上班的時(shí)間來做這些準(zhǔn)備工作。盡管這樣,剛剛上班的那一個(gè)星期,我完成工作之后都七點(diǎn)半了,回到家就是八點(diǎn)半。到家之后整個(gè)人都非常的累,但還要做飯。盡管這樣,我第二天醒來的時(shí)候都能夠精力充沛的面對工作,把工作做好。

  好在這樣的日子并沒有持續(xù)多久,在熟悉每天的工作內(nèi)容和流程之后,我已經(jīng)能夠在八點(diǎn)半之前下班了。到現(xiàn)在,三個(gè)月之后,我已經(jīng)可以準(zhǔn)時(shí)的下班了,上班之前也不需要額外花時(shí)間做準(zhǔn)備了。雖然不需要做準(zhǔn)備,但我也堅(jiān)持每天提前二十分鐘到公司。因?yàn)槲矣X得早到比遲到要好,少睡一回也沒事,晚上早一點(diǎn)睡就好了。

  到了現(xiàn)在,我的工作質(zhì)量不說跟那些工作了比較長時(shí)間的員工一樣的好,但至少差不太多了。我知道自己還有很大的進(jìn)步空間,所以我也并沒有停下我學(xué)習(xí)的腳步。我會經(jīng)常去看其他人是怎么工作的,看看他們的工作成果,和自己的進(jìn)行對比,找出自己比他們做的不好的地方,進(jìn)行學(xué)習(xí)。這三個(gè)月,我每天都會做工作總結(jié)和工作反思,雖然花了很多的時(shí)間,但正因?yàn)檫@樣,所以我進(jìn)步的比較快。

  我相信,我之后一定會把工作做得更好,我也會一直向優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí),讓自己變得更好,不辜負(fù)公司的信任和培養(yǎng)。

公司試用期工作總結(jié)13

  時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅(jiān)定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

  在這一個(gè)多月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步。

  記得初到公司時(shí),我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹,除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認(rèn)識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當(dāng)務(wù)之急。

  到公司的一天,我有幸參加了公司召開的工作會議,受益匪淺,感覺這是一份關(guān)榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學(xué)習(xí)是取得一切進(jìn)步的前提和基礎(chǔ)。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各相關(guān)資料,并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材,日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認(rèn)識,也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)所起到的重大作用。

  在這一個(gè)多月的時(shí)間里,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,不遲到不早退,并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

  認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

  我所在的技術(shù)部是一個(gè)充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,我要認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

  在今后的工作中,我將努力提高業(yè)務(wù)水平,克服不足,朝著以下幾個(gè)方向努力:

  1、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。

  2、提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作。

  我于20xx年x月x日進(jìn)入公司成為試用員工,在行政部從事前臺兩個(gè)月以來,我慢慢地適應(yīng)著公司的文化與氛圍,努力地要在這樣的壞境中學(xué)習(xí)和發(fā)展,多虧了部門經(jīng)理和同事們的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容和公司各個(gè)部門的職能所在,各方面也取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我該期間的工作情況如下總結(jié):

  初到公司,我擔(dān)任公司的行政前臺一職,我仔細(xì)閱讀了關(guān)于公司的員工管理手冊,并參加了公司對新員工的培訓(xùn),學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化及整個(gè)公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求,員工工作中要注意的禮儀規(guī)范及工作流程,通過這些資料和培訓(xùn),我對公司有了一定的了解,同時(shí)也了解了作為公司員工應(yīng)該要有的工作規(guī)范。

  在擔(dān)任公司的行政前臺的崗位期間主要從事以下工作內(nèi)容:

  1、來電的接聽、轉(zhuǎn)接電話。

  2、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊。

  3、接待來訪客人,并通報(bào)相關(guān)部門。

  4、維持前臺工作區(qū)域、會客廳、茶水間和會議室的整潔有序。

  5、完成上級交代的事務(wù)以及配合及協(xié)助人事部門做好招聘工作。每一項(xiàng)工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)。

  行政前臺的工作很繁瑣,分析性思維也很重要,經(jīng)常需要對自己的工作進(jìn)行輕重緩急的判斷我覺得自己在這方面做的還有所不足,在行政部門的工作中我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),不懂的問題虛心向同事領(lǐng)導(dǎo)請教,不斷提高自己,希望自己能為公司作出貢獻(xiàn)。在此,我要特地感謝行政部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職引導(dǎo)和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。今后的日子里我要努力提高服務(wù)質(zhì)量,做事麻利有效率,不出差錯。服務(wù)態(tài)度要良好,接待客人要不斷積累經(jīng)驗(yàn),給客人留下良好印象。盡量讓每一個(gè)客戶滿意,加強(qiáng)禮儀知識學(xué)習(xí),加強(qiáng)與公司各部門的溝通,努力打造良好的前臺環(huán)境。

  在這兩個(gè)月的工作中,我體會到有一個(gè)和諧,共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,有一個(gè)積極向上的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力,公司給我這樣的機(jī)會,我就要珍惜并為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的機(jī)會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為辦公室工作的正常開展提供有效的。同公司一起展望美好的未來!

公司試用期工作總結(jié)14

  即將過去的20xx年,是x氏廣告公司成立的第十五個(gè)年頭,而對于正在成長的我,是進(jìn)公司的第一年,我有幸能和公司一同成長發(fā)展,相信這將是我人生職業(yè)規(guī)劃中最大的收益。

  首先很感謝公司給我這個(gè)工作的平臺,讓我有機(jī)會在這里完善自己,鍛煉自己。自己無論是在工作方式、方法上還是在基本技能方面都有不小的進(jìn)步。

  20xx年8月20日我正式來到x氏廣告媒介部報(bào)到,開始了我全新的工作生涯。光陰似箭,轉(zhuǎn)眼在x氏已經(jīng)工作兩個(gè)月了。還記得剛進(jìn)入工作沒幾天的時(shí)候,行管部李總監(jiān)在晨會上給我們大家讀了金融事業(yè)部同事王珊珊的試用期工作總結(jié)。當(dāng)我在默默聆聽的同時(shí)心里有些許擔(dān)心,我在想,等我也到了兩個(gè)月轉(zhuǎn)正的時(shí)候我該如何來寫自己的轉(zhuǎn)正申請?我到時(shí)候會有和她一樣的感觸嗎?會寫的和她一樣的深刻嗎?

  可是,這一天轉(zhuǎn)眼間就到了。

  如今,我也到了申請轉(zhuǎn)正的時(shí)候,我也得寫工作總結(jié)。當(dāng)我回憶起這兩個(gè)月的工作經(jīng)歷的時(shí)候,忽然發(fā)現(xiàn)我也有那么多的感觸,兩個(gè)月的工作生活如同電影一樣在腦海里一幀幀的浮現(xiàn)。此刻,我才發(fā)現(xiàn),當(dāng)用心去經(jīng)歷生活的時(shí)候,生活也同樣會潛移默化的帶給自己很多東西。

  自從進(jìn)入x氏廣告以來,就深深的被x氏的企業(yè)精神所感染。

  用心創(chuàng)造可能;真誠做人,心愛客戶,為目標(biāo)而戰(zhàn),絕不找借口。話雖然很簡單,可是句句都是精髓,傳達(dá)給我們的是x氏的精神風(fēng)貌。并且這種精神影響著每一個(gè)人,感染著每一個(gè)人。進(jìn)入到x氏體會到的是一種別樣的企業(yè)風(fēng)貌,她年輕朝氣,她嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),她積極向上!

  公司就如同一所學(xué)校,在這里感受到的是如同學(xué)校一般的氛圍。記得剛來的時(shí)候公司正在進(jìn)行創(chuàng)意競賽,將大家分成不同的小組來做方案,最后在一起共同學(xué)習(xí),有專業(yè)的老師做點(diǎn)評,為大家指正,讓每個(gè)組的方案更完善。公司還會不定時(shí)的請專業(yè)的老師來給大家培訓(xùn),組織我們共同學(xué)習(xí)弟子規(guī)等等,公司所做的這一切都是為了我們每一個(gè)人,我為自己能身處在這樣的工作環(huán)境中而感恩。

  同時(shí),工作之中我深深的意識到公司每一個(gè)部門的重要性,以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。在剛開始從事這份工作的時(shí)候,自己也是滿懷信心的。但是,真正進(jìn)入到工作當(dāng)中,我才意識到自己有那么多的不足之處。因?yàn)榕c以往的工作經(jīng)歷有所不同,而且自己對這份新的工作流程還不是很熟悉,所以工作之初很多問題便一下子都出來了,同時(shí)也暴露了自身的很多問題,比如說表達(dá)溝通的能力太欠缺了,做事情太心急等等,甚至曾有一段時(shí)間開始對自己的能力進(jìn)行懷疑,但是我并沒有因此而放棄和退縮。在平時(shí)的工作中,我珍惜每個(gè)與媒體溝通的機(jī)會,每次溝通的內(nèi)容都進(jìn)行記載,有不對的地方領(lǐng)導(dǎo)幫我指正,這個(gè)電話問題出在哪,以后遇到此類情況我該如何應(yīng)對等等。并且在工作生活中向工作時(shí)間長、經(jīng)驗(yàn)豐富的同事學(xué)習(xí),他們也很有耐心的對我進(jìn)行指導(dǎo)。經(jīng)過一段時(shí)間的鍛煉,我的溝通水平有了很大的進(jìn)步,能夠獨(dú)立的與媒體人溝通,能夠自己獨(dú)立的進(jìn)行媒介方案的撰寫,自身的問題也在漸漸改正,盡管還存在一些問題,但我相信用心一切都有可能!而我所有的進(jìn)步與我身邊同事的深切幫助是分不開的,感謝我的領(lǐng)導(dǎo)媛媛,感謝我的同事小路,是他們帶著我一步步走進(jìn)媒介這一行!是他們對我工作當(dāng)中存在的問題進(jìn)行一一指正。在此我深深的感謝他們!當(dāng)然工作能力有進(jìn)步并不能代表停滯,在以后的工作中,我會更加嚴(yán)格的要求自己,爭取更大的進(jìn)步。

  心態(tài)決定一切,當(dāng)一個(gè)人處于一種高度緊張的狀態(tài)的時(shí)候就算很用心那也是白搭,這是我一開始的工作狀態(tài)。我沒有擺正自己的位置,放不開自己,沒有真正的把自己融入x氏,當(dāng)一個(gè)人從事一份工作的時(shí)候是為了工作而工作那是很可怕的,因?yàn)椋瑳]有用心,沒有真正的領(lǐng)略到工作的意義。當(dāng)把自己和所從事的行業(yè)融合在一起,真正的干一行愛一行,這樣才會有所成就。也許,現(xiàn)在的我還不敢說自己真正的就做的夠好了,但是我會盡心盡力去做到更好。

  這兩個(gè)月以來,作為公司一員,我能夠做到的就是在最短的時(shí)間里,轉(zhuǎn)變工作思路,適應(yīng)新的工作方式。工作中,我們要給各個(gè)事業(yè)部、業(yè)務(wù)部的同事提供媒體價(jià)格,我們得與媒體溝通協(xié)調(diào)價(jià)格,這需要很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拿鎸ΑR驗(yàn)槲覀円獮楣纠孀畲蠡Γ瑑r(jià)格方面就一定要準(zhǔn)確無誤!不能出一丁點(diǎn)的錯,因?yàn)檫@會涉及到公司的利益!同時(shí)我們得提供媒體監(jiān)測報(bào)告,媒體評估方案,而一開始對那個(gè)領(lǐng)域完全陌生的我,通過不斷的摸索慢慢的熟悉了如何更好的寫好一份完整的監(jiān)測報(bào)告,一份完整的評估方案,每一次的改正都用心的去做,爭取能為同事的工作進(jìn)展盡自己一份力量。

  有時(shí)覺得很累,甚至有些彷徨,但是我始終堅(jiān)持了下來,看到不斷改正的方案得到同事們的認(rèn)可,我知道我們做的工作是非常有意義的,因?yàn)槲业男量鄾]有白費(fèi),我所監(jiān)測的報(bào)告內(nèi)容能夠給各個(gè)事業(yè)拓展部和業(yè)務(wù)部的同事帶來更多的實(shí)用信息。“有付出就會有回報(bào)”,我們的勞動得到了大家的認(rèn)可,這就是我們的收獲和動力。

  四年大學(xué),我學(xué)的是影視專業(yè),可以說從事這份工作具備一定的優(yōu)勢,但是四年大學(xué)更多的是學(xué)習(xí)理論,對于實(shí)踐接觸的卻很少,進(jìn)入x氏廣告后,我對媒體這一行有了更加深入的了解和認(rèn)識。

公司試用期工作總結(jié)15

  我自本年X月份到公司上班,現(xiàn)在已有X月的時(shí)刻,這期間在公司各位同任的大力支撐下,在其他相關(guān)人員的活躍協(xié)作下,我與咱們一道,聯(lián)合一心,結(jié)壯作業(yè),較好地完結(jié)各項(xiàng)作業(yè)使命。

  下面我將近幾個(gè)月年來自己的作業(yè)、學(xué)習(xí)等方面的狀況向咱們做扼要陳述:

  一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)厲要求,遵章守紀(jì),聯(lián)合同志

  自到公司上班以來,我能嚴(yán)厲要求自己,每天準(zhǔn)時(shí)上下班,能正確處理好公司與家庭的聯(lián)系,從不因個(gè)人原因耽擱公司的正常作業(yè);一同我也能嚴(yán)厲遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章準(zhǔn)則,從不搞特別,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不論司理仍是工人,我都能與他們搞好聯(lián)合,不搞無原則的膠葛,不利于聯(lián)合的事不做,不利于聯(lián)合的話不說。

  二、盡職盡責(zé)履行好自己的作業(yè)職責(zé)

  我在公司首要從事財(cái)政作業(yè),為此我從以下方面做了一些作業(yè):

  1、樹立健全公司財(cái)政準(zhǔn)則。公司樹立以來,我是兼職管帳,所以只擔(dān)任每月的帳務(wù)處理和財(cái)政報(bào)表的報(bào)送,使得公司財(cái)政上的準(zhǔn)則不行健全。自到公司正式上班后,我將財(cái)政人員的作業(yè)合理區(qū)分,在公司的財(cái)政方面按規(guī)則進(jìn)行了要求,特別是發(fā)票處理方面,嚴(yán)厲要求正確填開和討取,削減不必要的費(fèi)事。在財(cái)政收支方面,嚴(yán)厲執(zhí)行公司的財(cái)經(jīng)準(zhǔn)則。

  2、正確核算,準(zhǔn)時(shí)結(jié)算,及時(shí)報(bào)送稅務(wù)相關(guān)報(bào)表。在日常財(cái)政作業(yè)中,我能嚴(yán)厲按財(cái)政規(guī)則正確核算公司的運(yùn)營狀況,準(zhǔn)時(shí)結(jié)算有關(guān)帳務(wù),每月末及時(shí)將財(cái)政報(bào)表和交稅申報(bào)表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān),沒有因個(gè)人原因耽擱報(bào)送時(shí)刻。

  3、及時(shí)將財(cái)政狀況陳述于公司,活躍為司理當(dāng)好顧問。每個(gè)月我都將公司的財(cái)政狀況給公司司理進(jìn)行陳述,使司理能及時(shí)了解、把握公司的運(yùn)營狀況,對運(yùn)營中呈現(xiàn)的問題我能及時(shí)提出合理化建議,發(fā)揮財(cái)政在公司運(yùn)營中的效果,為樹立當(dāng)好顧問和幫手效果。別的,對其他人員在出售、收購中有關(guān)不符合要求的做法,我也能及時(shí)提示和指出。

  4、仔細(xì)擔(dān)任,活躍協(xié)作稅務(wù)部分的稽察作業(yè)。10月初,稅務(wù)部分對我公司進(jìn)行稽察,在這期間,我能活躍協(xié)作,并加強(qiáng)和稽察人員的協(xié)作,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,多與他們交流,對存在的問題與他們交流,爭奪他們的寬恕,使公司的利益得到最大維護(hù)。

  三、存在的問題

  一年來,環(huán)繞本身作業(yè)職責(zé)做了必定的盡力,獲得了必定的成效,但與公司的要求和期望比較還存在一些問題和距離,首要是:自己來公司時(shí)刻短,一些狀況還不了解,尤其是對每個(gè)出售人員的核算,工程部分和零售部分沒

  有清晰區(qū)分清楚,給出售人員帶來了費(fèi)事,一同也給公司對每個(gè)出售人員完結(jié)使命的狀況把握不行精確。對這些問題,我將在往后的作業(yè)中仔細(xì)加以處理。

  最終,還想說三點(diǎn):一是我的述職陳述還不全面,有的詳細(xì)的作業(yè)沒有談到,就今日我所談的,期望咱們多提寶貴意見。二是我作業(yè)能順暢的展開并獲得較好的效果,首要要感謝我的幫手張曉莉,她對我的作業(yè)能活躍給予協(xié)作和支撐,勤勤懇懇,特別是在有身體不方便的狀況下,堅(jiān)持上下班,幫我做了許多作業(yè)。一同,我還要感謝公司其他人員, 沒有你們的支撐和協(xié)作,就沒有咱們今日的作業(yè)效果,你們是公司金字塔的根底。特別是在公司生產(chǎn)運(yùn)營,出售盈余方面,你們精誠聯(lián)合,活躍為公司出謀劃策,充沛反映出咱們公司員工是一支能喫苦、能奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)役、有進(jìn)取精神的部隊(duì)。三是期望咱們在下一年,能自始自終地支撐協(xié)作我的作業(yè),我將自始自終地與咱們一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出盡力。

【公司試用期工作總結(jié)】相關(guān)文章:

公司試用期工作總結(jié)范文模版03-19

公司職員個(gè)人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)03-23

公司技術(shù)員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)03-26

公司施工員試用期個(gè)人工作總結(jié)三篇03-25

員工試用期工作總結(jié)模板-試用期工作總結(jié)03-31

酒店總經(jīng)理試用期總結(jié)-試用期工作總結(jié)03-28

試用期員工工作總結(jié)最新03-28

會計(jì)個(gè)人試用期工作總結(jié)03-25

人事試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)03-24

最新質(zhì)檢試用期工作總結(jié)03-30

无码办公室丝袜ol中文字幕| 不戴套各种姿势啪啪高素质| 国产一区免费在线| 67194成人| 日韩高清不卡在线| 人妻教师痴汉电车波多野结衣| a级黄片毛片| 国产怡春院无码一区二区| 欧美饥渴熟妇高潮喷水| 五月丁香花| 久久久久久免费视频| 毛毛毛片| 国产精品亚洲一区二区无码| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 亚洲天堂网络| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 午夜免费福利| 久久久久久毛片精品免费不卡| 精品黄网站| 丁香花婷婷| 国产成人高清在线播放| www.99爱| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕| 77se77亚洲欧美在线| 欧美日韩激情一区二区| 天天精品视频| 日本a级片网站| 久久黄色一级视频| 免费激情av| 欧美性群另类交| aⅴ精品无码无卡在线观看 | 好想被狂躁无码视频在线字幕| 手机精品视频在线| 国产亚洲精品福利视频在线观看| 成人久久18免费网站| 失禁大喷潮在线播放| 国产成人精品无码片区| 国产在线视频福利资源站 | 欧美乱妇15p| 美女羞羞视频网站| 日本a一级片| 在线看免费av| 成年人国产| 日韩有码在线视频| 一本视频在线| 国产在线视频国产永久| 国产精品第十页| 99精品久久久久久久婷婷| 国产三级av在线| 十八禁无遮无挡动态图| 大尺度做爰呻吟62集| av在线h| 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18 | 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 一级爱免费视频| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你| 午夜激情免费视频| 国内黄色一级片| 黄色的网站免费看| 中文字幕av第一页| 久久综合国产伦精品免费| 国产精品视频第一页| 黄色片子一级| 欧美性猛交乱大交丰满| 十八禁无遮挡99精品国产| 日韩欧美亚洲综合久久影院d3| 狠狠做深爱婷婷综合一区| 亚洲av成人精品毛片| 久久国产成人午夜av影院| 97精品视频| 韩国精品视频一区二区在线播放| 国产精品美女久久久久久福利| 99福利在线观看| 免费av手机在线观看| 我们高清中文字幕mv的更新时间| 国产一区二区精华| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 6699久久久久久久77777'7| 九九久久精品国产| 男人的天堂视频网站| 精品国产乱码久久久久app下载| 少妇苏晴的性荡生活| 久久久久99精品成人片试看| 一级黄色性生活片| heyzo亚洲| 日本精品专区| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m| 久久精品人妻一区二区三区| 国产一区二区三区四区精| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 国产丝袜肉丝视频在线| 国产成人亚洲精品| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 国产裸体写真av一区二区| 国产肥老妇对白清| 国自产拍偷拍精品啪啪模特| 国产免费高清| 91国产视频在线| 亚洲精品网站日本xxxxxxx| 欧美视频你懂的| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| julia无码中文字幕一区| 久久三级精品| 爱情岛论坛亚洲品质自拍| 少妇一晚三次一区二区三区| 国产911| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 国产亚洲网| 成人爽a毛片一区二区免费 | a级毛片黄色| 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 久久久久久久久久99| 97精品视频在线观看| 亚洲第一黄| 亚洲第一a| aa黄色大片| 日韩av中文字幕在线| 亚洲欧美国产国产综合一区| 永久免费精品视频| 天堂va在线| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| 成人一区av| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 成人网视频| 亚洲最大黄网| 国产成年女人特黄特色大片免费| 九九在线精品视频| 九九福利视频| 关晓彤三级在线播放| 欧美另类xxx| 欧日韩不卡视频| 国产午夜伦鲁鲁| 自拍偷拍中文字幕| 少妇网站在线观看| 91高潮大合集爽到抽搐| 久久成人在线视频| 90后极品粉嫩小泬20p| 色窝| 色激情五月| 国产又爽又黄免费视频| 欧美骚视频| 麻豆久久久9性大片| 婷婷俺也去| 丝袜视频一区| 国产成人综合久久亚洲精品| 国产一级淫片a按摩推澡按摩 | 亚洲亚洲人成网站网址 | 国产一区免费在线| 精品黄色一级片| 人妻无码中文字幕永久在线| 亚洲 国产 图片| 亚洲成av大片大片在线播放| 日本韩国欧美中文字幕| 亚洲自拍另类| 又紧又黄的免费视频网站| 亚洲国产成人久久精品99| 国产精品视频1区| 精品日产1区2卡三卡麻豆| 久久久久一级| 国产微拍精品一区| 成年女人午夜性视频| 亚洲欧洲精品视频| 免费的a级毛片| 男人猛躁进女人免费播放| 国产精品99久久久久久久久久| 国产在线观看无码不卡| 人人91| 碰碰久久| 欧美精品一区在线观看| 在线观看91精品国产入口| 交做爰xxxⅹ性爽| 另类小说婷婷| 无码精品a∨在线观看中文| 91精品久久久久久久久| 在线成人爽a毛片免费软件| 久久99精品久久久久久清纯| 热99精品视频| 狠狠伊人| 日韩成人在线一区| 一本一道久久综合狠狠老精东影业| 欧美粗大猛烈| 男女日批免费视频| 国产视频黄| 成人看片黄a免费看那个网址| 美女超碰| 在线播放不卡av| 在线观看一区视频| 九九人人| 国产免费一区二区三区在线能观看| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 黄片毛片av| 免费一区区三区四区| 亚洲免费一区二区| 日本视频一区二区三区| 人人爽人人射| 国产九九九精品| 无套内射在线观看theporn| 久久一本日日摸夜夜添| 99国产精品久久久久久久夜| 9 9久热re在线精品视频| 亚洲大尺度专区| 成人黄色激情视频| 欧美一级片在线看| 毛片大全免费| 精品久久久久一区二区| 亚洲欧洲视频| 国产精品天天干| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 日韩精品人涩人| 亚洲殴美国产日韩av| 亚洲精品高清视频| 人妻夜夜添夜夜无码av| 97在线精品| 69亚洲精品| 国产成人无码视频一区二区三区| 欧美日韩经典| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频 | 伊人成综合| 又爽又黄禁片1000视频vr| 一本大道无码日韩精品影视_| 农村乡下女人毛片| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 亚洲精品欧洲| 欧美一级淫片bbb一84| 午夜内射高潮视频| 欧美二区在线| 日韩久久一区| 免费xxxxx大片在线观看网站| 七妺福利精品导航大全| 国产免费极品av吧在线观看| 国产三级全黄裸体| 国产精品xx| 久久99亚洲精品久久久久| 亚洲va欧美va久久久久久久| a级一级黄色片| 国产精品厕所| 桃色五月| 日韩中文字幕在线| 成人av日韩| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆| h动漫无遮挡成本人h视频| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 日本高清视频色欧www| 无码日韩人妻av一区二区三区| 特黄 做受又硬又粗又大视频| 免费在线亚洲| 色播激情| 国产免费黄色大片| 豆国产95在线 | 亚洲| 99欧美精品| 一起草最新网址| 在线的av| 亚洲成人激情在线| 夜夜添无码一区二区三区| 啪啪自拍视频| 中国少妇xxxx做受| 成人涩涩| 色综合综合| 一区二区三区黄色片| 亚洲区小说区激情区图片区 | 91免费版黄色| 国产特黄特色大片免费视频| 亚洲一级黄色片| 欧美a图| 久久综合日本| 色欧美在线| 国产极品美女到高潮无套| 天堂av最新网址| 日本黄色大片视频| 欧美性猛交内射兽交老熟妇 | 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 九色av| 免费看的毛片| 凹凸av在线| 国产精品毛片va一区二区三区| 欧美性激情| 成人性做爰片免费视频| 日本69少妇| 天堂av网在线| 91视频免费网站| 国产hxc132乱人免费视频| 久草网在线视频| 日韩av少妇| 在线成人免费| 在线视频 一区 色| 色峰视频| 人人看超碰| 深夜影院在线观看| 日韩免费专区| 色涩av| 麻豆传媒一区二区三区 | 色人阁视频| 日本乱码一区二区三区芒果| 日韩和的一区二在线| 嫩草视频91| 国产甜淫av片免费观看| 九九九九久久久久| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 秋霞成人网| 亚洲日韩男人网在线| 亚洲石原莉奈一区二区在线观看| 色婷婷激情五月| 久草在线视频首页| 亚洲性夜夜摸人人天天| 国产白丝精品爽爽久久蜜臀| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 国产免费视频一区二区裸体 | 欧美一级久久久| 黄色片久久久久| 欧美福利网站| 成人免费黄色| 日本免费一区二区三区最新| 伊人久久99| 狠狠综合网| 毛片在线视频观看| 日韩xxx高潮hd| a√视频在线| 91av在线视频观看| 久久久免费无码成人影片| 亚洲最大成人网站| 欧美日韩综合一区| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的 | 嫩草影院黄| 无码av免费精品一区二区三区 | 人妻被修空调在夫面侵犯| 国内乱子对白免费在线| 国产精品视频色拍在线视频| 色狠狠综合网| 日韩欧美xxx| 国产女人18毛片水真多18| 9lporm自拍视频区论坛| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址| 色av吧| 国产乱码在线| 国产v在线在线观看视频| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频 | 日韩专区视频| 日韩国产小视频| 非洲黑人最猛性xxxx交| 精品人伦一区二区三区蜜桃网站| wwwav在线播放| 国产丝袜av| 偷窥 亚洲 色 国产 日韩| 成人在线视频免费观看| 人与动人物xxxx毛片| 搡老女人老妇女老熟妇| jizz曰本jlzz18| 日韩精品一二区| jizz网站| 国产午夜免费福利| 日本高清视频色欧www| 欧美猛少妇色xxxxx猛交| 中文无码不卡的岛国片| 在线不卡一区二区| 三级无遮挡| 黄色网战入口| 日韩成人免费无码不卡视频| 日本体内she精高潮| 中文文字幕一区二区三三| 丰满寂寞少妇| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看 | jizz免费看| 男人的天堂aa| 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽| 波多野结衣在线观看一区| 免费的av片| 天天躁夜夜躁av天天爽| 国产伦精品一区二区三区网站| 亚洲aav| 色呦呦在线观看视频| 99精品一级欧美片免费播放| 国产高潮视频在线观看| 另类专区av| а√新版天堂资源中文8| mm1313亚洲国产精品无码试看| 日本亚洲欧美在线视观看| 久久99免费视频| 亚洲第一av| 国产原创av中文在线观看| 国产精品36p| 97久草| 成人欧美亚洲| 色视频网站在线| 国产国拍精品av在线观看按摩| 大胸美女拍拍18在线观看| 国产国产国产国产系列| 一区二区三区毛aaaa片特级| 国产女人叫床高潮大片视频| 色爱精品视频一区二区| 粉嫩极品美女国产在线观看| 日韩视频专区| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 欧美爱爱免费视频| 国产精品ssss在线亚洲| jizz性欧美5| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 国产在视频线在精品视频55| 爱情岛论坛成人| 成人在线高清| 国产av一区二区精品久久| 99色热| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 自拍偷拍激情| 亚洲 自拍 色综合图区av网站| 国产美女在线一区| 黄色1级视频| www.九色| 一级二级av| 性一交一乱一乱一乱视频| 秒拍福利视频| 天天干天天添| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| 一边摸一边叫床一边爽av| 免费人成视频网站在线18| 日韩亚洲欧美在线| 国产黄色一区二区| 一本一本久久aa综合精品| 中国国产毛片| 中文字幕中文在线| 国产成人精品在线观看| 亚洲国产日韩在线人高清| 久久综合日本| 2020久久超碰国产精品最新| 哪里看毛片| 免费人成在线观看网站| 亚洲综合国产成人无码| 欧美视频在线观看亚洲欧| 欧美一级在线| 内射少妇36p九色| 免费国产白丝喷水娇喘视频| 哺乳一区二区三区中文视频| 亚洲男同网| 成年人一级片| julia乱码中文一二三区| aa区一区二区三无码精片| 国内自拍2020| 午夜高清视频| 狠狠色狠狠干| 人人草人人插| 精品一区二区亚洲| 日本高清免费的不卡视频| 色porny真实丨海角社区| 99re6这里只有精品视频在线观看| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 成·人免费午夜无码视频在线观看| 8x国产精品视频| 岛国4k人妻一区二区三区| 97久久国产成人免费网站| 久久经精品久久精品免费观看| 超碰啪啪| 日韩黄色成人| 99久久精品日本一区二区免费| 91pony九色| 69做爰高潮全过程免| 在线成 人av影院| 欧美乱大交xxxxx疯狂俱乐部| 夜夜综合| 日韩欧美成人精品| yyyy11111少妇影院| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 一本不卡av| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 特级a欧美做爰片三人交| 亚洲高清无吗| 女医生大乳奶水| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 男女车车的车车网站w98免费| 色av性av丰满av国产| jvid精品视频hd在线| 伊人天堂在线| 911看片| 色偷偷av一区二区三区| 夜夜草天天干| 久久国产色| 深夜福利成人| 亚洲国产丝袜精品一区| 免费无遮挡在线观看网站| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 久久午夜网| www.日韩欧美| 欧美成人精品一区二区三区在线看| 一级做a爱片性色毛片高清| 激情久久一区二区三区| 国产乱人伦av麻豆网| 97国产超碰一区二区三区| brazzers欧美大波霸| 免费无码国产v片在线观看| av射进来| 毛片88| 可以看av| 强行糟蹋人妻hd中文| 亚洲偷偷| 国语自产拍91在线a拍拍| 黄色片视频在线观看| 国产明星xxxx色视频| 可以免费观看av| 97精品久久天干天天| 黄色免费国产| 青青青国产免费线在| a级黄色小说| 区产品乱码芒果精品综合| 国产一区二区三区精品在线| 亚洲欧洲视频在线| 国产麻豆精东果冻传媒| 深夜免费福利| 国产精品视频合集| 黑色超薄丝袜脚交爽91| 久久精品国产首页027007| 国产精品一区二区三区久久| 国产精品久久久久久99| 久久国产免费观看| 日本二区三区视频| 色妻影院| a视频在线播放| 在线va视频| 18国产精品福利片久久婷| 亚洲人成小说| 日韩免费三级| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 欧美精品日韩在线观看| 国产女人的高潮大叫毛片| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 性娇小13――14欧美| 男女日批网站| 色老头一区二区| 国产aⅴxxx片| 三级a做爰一女二男| 国产色妞影院wwwxxx| 女同互舔互慰dv毛片| 欧洲免费无码视频在线| 黄色www| 欧美老妇牲交videos| 亚洲69视频| www精品在线| 国产美女被遭高潮免费视频| 成人午夜激情视频| jazzjazz国产精品麻豆| 免费亚洲一区二区| 好疼太大了太粗太长了视频| 精品少妇人妻av免费久久久| 波多野结衣久久一区二区| 欧美伦理片| 三上悠亚日韩精品二区| 深爱五月综合网| 91香蕉黄| 九九人人| 欧美色插| 日韩精品久久一区| 人妻少妇乱子伦无码专区| 国产传媒一区二区| 亚洲国产va| 色呦呦在线| 国产ae86亚洲福利入口| 日韩人妻熟女中文字幕| 人妻无码视频一区二区三区| 午夜在线看的免费网站| 50岁熟妇的呻吟声对白| 一区二区三区午夜免费福利视频| 少妇高清一区二区免费看| 亚洲综合色婷婷在线观看| 日韩女优在线观看| 亚洲成人免费在线观看| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 日韩人妻无码精品—专区| 99久久久国产精品免费99| 希岛爱理av免费一区二区| 五月天精品| 99热只有精| 上原亚衣av一区二区三区| 国产在线资源站| 国产精品青青青在线观看| 网友真实露脸自拍10p| 国内丰满少妇猛烈精品播| 国产日批视频在线观看| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频| 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜| 欧美乱淫| 朋友的丰满人妻中文字幕| 欧洲成人午夜免费大片| 99视频有精品视频高清| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 久久伊99综合婷婷久久伊| 亚洲精品国产一区二区精华液| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 地下室play道具走绳结| 免费乱码人妻系列无码专区| cao久久| 国产精品婷婷| 成 人 免费 黄 色 视频| 成人免费观看视频网站| 强辱丰满人妻hd中文字幕 | 野外做受又硬又粗又大视频| 在线vr极品专区| 日韩毛片在线免费观看| 色舞月亚洲综合一区二区| 中文字幕视频播放| 日韩色婷婷| 99精品国产在热久久无码| 饥渴丰满的少妇喷潮| 国产成人午夜精品5599| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 特级黄色一级片| 深夜福利1000| 丰满多毛的大隂户视频| 久久久久久麻豆| 欧美做爰性生交视频| 中文字幕人妻第一区| 亚洲国产精品成人久久久| 久久影片| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 日批视频免费播放| 最新的中文字幕| 黄色91| 婷婷久久国产对白刺激五月99| 欧美寡妇性猛交| 中文字幕aⅴ人妻一区二区| 国产精品五区| 一本大道久久| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 成人免费福利| 男女黄色又爽大片| 男人天堂国产| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 少妇av射精精品蜜桃专区| 乱码午夜-极国产极内射| 九九热视频精品| 麻豆影视在线播放| 国产蜜臀97一区二区三区| av卡一卡二| 正在播放国产对白孕妇作爱| 国产美女做爰免费视频| 女同互舔互慰dv毛片| b站永久免费看片大全| 亚洲欧洲国产精品| 第一区免费在线观看| 欧美精品videos性欧美| 特级黄一级播放| 女人裸体性做爰录像| 国产午夜福利精品一区| 国产视频一区三区| 亚洲视频二区| 韩国日本三级在线观看| 亚洲成av人片无码天堂下载| 久久免费精品国产72精品九九 | 久久久亚洲色| 国产黄色片在线观看| 99re这里只有精品在线| 日韩操比| 久激情内射婷内射蜜桃| 蜜臀久久99精品久久久久久做爰| 福利视频91| 高清无码视频直接看| 国产bdsm视频| a在线播放| www.成人.com| 五月婷婷六月丁香动漫| 动漫av一区二区| 一区二区三区四区精品| 日本不卡视频| 一级全黄色毛片| 欧美日韩aa| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 中文字幕第一页永久有效| 天堂网站| 国产亲子乱弄免费视频| 色综合久久88色综合天天人守婷| 日韩一区二区三区四区| 人体做爰aaaa免费| 久草精品在线观看| 99re国产在线| 久久久一本| 插久久| 久久久免费无码成人影片| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 亚洲综合不卡| 日本毛片在线| 国产成人精品一区二区在线 | 亚洲人成色77777在线观看大战p | 性欧美18| 2021国内精品久久久久精免费 | 成人国产精品入麻豆| 大地资源影视在线播放观看高清视频| 天天插天天| 满春阁精品av在线导航| 黄色片地址| 午夜a区| 一区二区高清视频| av手机在线| 精品二区在线观看| 精品视频导航| 91九色蝌蚪| 国产成人精品永久免费视频| 国产精品卡一卡二卡三| 欧美久久久久久久久| 少妇高潮太爽了中文字幕| 亚洲手机在线| 麻豆精品国产传媒av| 波多野吉衣一区| www色99| 插插无码视频大全不卡网站 | 白俄罗斯毛片| 手机免费在线观看av| 福利免费观看午夜体检区 | 国产成人精品亚洲男人的天堂| 亚洲三级毛片| 国产一区二区av| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 影视先锋男人无码在线| 色婷婷五月综合欧美图片| 蜜桃中文字幕| 日本japanese丰满白浆| 国产一级性生活片| 欧美精品第三页| 免费操片| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 色美av| 日产麻无矿码直接进入| jizz中文字幕| 国产精品久久国产精麻豆96堂| 亚洲热在线观看| 香蕉一级视频| 无码人中文字幕| 国产午夜不卡| 久久这里只有热精品18| 亚洲中文久久精品无码1| 免费国产在线视频| 免费观看的无遮挡av| 亚洲sm另类一区二区三区| 五月婷中文字幕| 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 中文字幕在线播放一区| 欧美一区二区高清视频| 香蕉视频成人在线| 欧洲黄色录像| 中文字幕在线国产| 97干婷婷| sese婷婷| 国产婷婷久久| 久久久久久久岛国免费观看| 性色影院| 不卡av免费在线观看| 噼里啪啦国语高清| 亚洲精品久久久久| 日韩天天干| 国产一级在线视频| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 成人三级无码视频在线观看| 波多野结衣免费一区视频| 精品国产www| 亚洲精品高清国产一久久| 风间由美一区二区| 国内精品国产成人国产三级| 国产精品欧美一区二区三区| 欧美乱码精品一区| 波多野结衣视频在线播放| 麻豆三级| 国产麻豆剧果冻传媒兄妹蕉谈| 无码国产精品一区二区免费模式| 亚洲s色大片| 美女网站免费黄| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 狠狠干夜夜骑| 色婷婷中文字幕| 无限看片在线版免费视频大全| 国产女人18毛片水真多1kt∧| 精品一区二区三区无码免费视频| 69堂成人精品免费视频| 国产一区二区麻豆| 后人极品翘臀美女在线播放| 国产jjizz女人多水| 日韩人妻潮喷中文在线视频| 中国av片| 午夜视频大全| 欧美无砖专区免费| 末成年女av片一区二区丫| 我和岳m愉情xxxx国产91| 亚洲欧洲美洲精品一区二区三区| 在线播放无码后入内射少妇| 日韩精品无码一区二区三区免费| 热久久视久久精品2019| 男女性杂交内射妇女bbwxz | 日本做爰高潮视频| 天天拍夜夜操| 欧美成a| 嫩草福利视频| 中文字字幕| 欧美在线视频不卡| 超碰在线c| 日本黄大片在线观看| 欧美亚洲国产精品| 欧美毛茸茸| 成人网在线视频| 99热黄色| 国产一区二区三区视频在线| 国产激情综合在线看| 免费av看| 91视频免费网站| 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一| 麻豆出品必属精品| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁| 国产十区| 老妇激情毛片视频| avt天堂网| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 成人性生交大片免费看vrv66| 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 极品美女穴| 中文字幕无码乱人伦| 日韩欧美理论片| 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡| 中文字幕在线免费看| 91av影院| 亚洲最新无码中文字幕久久| 国产一级大片| 无码视频免费一区二区三区| 黄色大片国产| 69xx在线观看视频| 国产情侣久久久久aⅴ免费| 成人97人人超碰人人| 国产精品一级二级三级| 黄色一机片| 久伊人网| 国产精品海角社区| 日本黄又爽又大高潮毛片| 黑料视频在线观看| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 日本丰满老妇bbw| 欧美性猛交xxxx乱大交俱乐部| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 国产av一区二区三区无码野战| 色综合加勒比| 欧美牲交a欧美牲交vdo18| 国产色婷婷久久99精品91| 国产综合有码无码视频在线| 久久久综合香蕉尹人综合网| 午夜丁香网| www.夜色| 无码人妻精一区二区三区| 激情综合图区| 97欧美一乱一性一交一视频| 中文天堂最新版资源www| 日本 片 成人 在线| 人妻少妇无码精品专区| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 视频福利一区| 三级无遮挡污在线观看| 又爽又黄又无遮挡网站| 少妇午夜性影院私人影院软件 | 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码| 青草伊人久久| 天堂视频免费看| 欧美黑人粗大| 色窝窝免费一区二区三区| 国产超碰人人爱被ios解锁| 午夜理论无码片在线观看免费| 免费在线色视频| 最新国产拍偷乱偷精品| 天堂av8在线| 在线a网站| 岳睡了我中文字幕日本| 日韩一区在线视频| 三级亚洲| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 国产成人美女视频网站| 久久在现| 久久久国产一区二区三区四区小说| 99精品福利视频| 57pao国产成人免费| 伊人丁香狠狠色综合久久| 欧美日韩高清丝袜| 国产精品无码久久av不卡| 亚洲深夜| 日韩欧美在线第一页| 久久精品人人槡人妻人人玩| 91射| 91精品综合| 黄色视屏在线| 夜夜爽www| 欧美性受xxxx黑人猛交88 | 五月婷婷丁香花| 中国农村少妇xxxx视频| 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲 | 农村妇女毛片| 欧美精品一区二区在线观看| 日批视频网站| 草草影院国产第一页| 五月天婷婷亚洲| 九九国产精品无码免费视频| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 国产成人精品一、二区| 天天狠天天天天透在线| 在线免费黄网| 91美女吸乳羞羞网站| 国产亚洲高潮精品av久久a| 久久久77| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 伊人久久一区二区三区无码| 久久久久久久综合色一本| 综合激情婷婷| 97人人模人人爽人人喊小说| 成年人黄色毛片| 欧美人与动牲交a欧美| 在线高清亚洲精品二区| 91porny真实丨国产18| 中国久久| 精品性影院一区二区三区内射| 97视频人人| 精品视频91| 我要操av| 67194熟妇在线观看线路| 香蕉视频在线观看网站| 国产免费久久精品99reswag| 无码专区 人妻系列 在线| 国产成人在线影院| 水蜜桃无码av在线观看| 青青草无码伊人久久| 欧美私人网站| 黄色片网站免费| 人妖精品videosex性欧美| 欧洲亚洲精品| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 国产成人精品亚洲日本在线观看| 黑人一级视频| 香蕉国产精品| 91日本在线播放| 国产日韩欧美视频在线| 色涩久久| 性一爱一性一乱| a视频免费在线观看| 99国产欧美精品久久久蜜芽| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 成年人福利视频| 日韩中文字幕二区| 久久成人福利视频| 日韩在线看片免费人成视频播放 | 99久久免费看少妇高潮a片| 免费国产乱码一二三区| 少妇坐莲好爽91| xx色综合| 二区免费视频| www黄色片| 麻豆国产精品va在线观看| 日本高清视频网站| 97视频久久久| av片在线观看永久免费| 大色综合| 色国产精品一区在线观看| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 极品美女高潮呻吟国产剧情 | 免费看国产黄色片| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区 | 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 欧美成年人视频在线观看| 日韩欧美亚洲一区二区 | 国产精品亚洲欧美大片在线看| 日本又白又嫩水又多毛片| 成年人在线视频网站| 亚洲成人激情在线| 亚洲乱码高清午夜理论电影| 108种啪姿势大全动态图| 亚洲成人另类| 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线| 欧美色图亚洲视频| 成人欧美18| 18禁黄网站禁片免费观看不卡| 香蕉福利视频| 另类sb东北妇女av| 国产乱人伦偷精品视频下| 四虎黄色| 日本高清视频www在线观看| 超碰www| 4455永久免费视频| 高潮毛片又色又爽免费| 无码一区二区三区| 少妇色综合| 亚洲伊人成综合网2222| 国产乱子伦视频一区二区三区| 成人区精品一区二区| 99热免费在线观看| 欧美三级在线播放线观看| 激情网站在线| 农村末发育av片一区二区| 久久久久久久久女人体| 亚洲免费观看高清完整| 国产精品久久久精品| 久操视频在线观看| videossex性糟蹋月经| 一区二区三区无码视频免费福利 | 尤物久久av一区二区三区亚洲| 中文字幕视频免费观看| 天堂av网在线| 9久9在线视频 | 传媒| 亚洲欧美精品午睡沙发| 国产精品视频专区| 久久人人爽人人爽人人av东京热| 国产精品亚州| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 免费人成网| 国产精品一二三级| 夜夜嗷| 中文日韩在线观看| 欧美黑人乱大交| 国精品一区| 男女黄网站| 殴美一级片| 男人吃奶视频| 亚洲综合情| 色精品极品国产在线视频| 在线观看中文av| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 探花国产| 欧洲人激情毛片无码视频| 天天色综合合| 一区二区三区日本久久九| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 女人和拘做爰正片视频| 精品视频免费在线观看| 日本欧美成人| 伦理一国产a级| 欧美日韩生活片| 在线精品国产大象香蕉网| 天堂8在线天堂资源在线| 777精品| 熟妇乱子作爱视频大陆| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 亚洲精品无码mv在线观看| 高清av网址| 少妇久久久久久被弄到高潮| 国精一二二产品无人区免费应用| 亚洲日本黄色片| 美女一区二区视频| 综合自拍亚洲综合图区高清| 国产伦精品一区| 国产99视频精品免费视频7| 91艹逼| 国产com| 亚洲人成人网站18禁| 日韩人妻不卡一区二区三区| 被灌满精子的少妇视频| 黑人巨大精品欧美| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 麻豆免费在线视频| 亚洲韩国精品无码一区二区三区| 狠色综合| 亚洲逼逼| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 久久av资源| 国产真人无码作爱免费视频| 麻豆一区二区三区| 色综合图区| 中文日产幕无线码6区收藏| 亚洲人成网站精品片在线观看| 国产激情一区二区三区四区| 午夜影院一区| 久久亚洲免费| xxxx性xx另类ⅹ亚洲hd| 大学生被内谢粉嫩无套| 26uuu国产精品视频| 欧美99久久精品乱码影视| 亚洲欧美成人综合久久久| 青青草好吊色| 青青草在线视频网站| wwwav网站| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产情趣视频| 成人高清免费| 曰韩无码二三区中文字幕| 中文字幕乱码一二三区| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 揉少妇高挺双乳| 久久久久se| 三区中文字幕| 无码中文字幕乱在线观看| 日韩精品一二| www.天堂av.com| 性久久久久久久久久久| 免费成人一级片| 99热在线国产| 成人网免费视频| 人人爽久久涩噜噜噜av| 91成人精品一区在线播放69| 国产亚洲成av人片在线观看| 50路60路老熟妇啪啪| av草逼| 九九九九九精品| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 日韩色在线| 精品精品国产欧美在线小说区| 亚洲国产成人欧美在线观看| 久久zyz资源站无码中文动漫| 最新国产拍偷乱偷精品| 日本成熟老太| 鲁丝一区二区三区免费| 特级特黄aaaa免费看| 99久久精品无码一区二区三区 | 国产精品女同一区二区| 成人小说亚洲一区二区三区| 在线亚洲午夜理论av大片| 国产视频一二三四区| 看av免费| 99热国产这里只有精品9| 高清乱码一区二区三区| 黄色成人在线| 欧美日韩国产高清视频| 91好色视频| 天天天色| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 在线免费看av的网站| 成人在线观看国产| 蜜桃视频在线观看免费视频网站www| jizz在线看| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| a毛片终身免费观看网站| 狠狠色丁香久久综合| 2021国产精品视频网站| 女人被躁到高潮免费视频| 精品国产一区三区| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 日本三级中文字幕在线观看| 欧美片免费网站| 久久久www成人免费毛片| 国产中文字幕一区二区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产爆乳成av人在线播放| 日韩一级免费视频| 欧美大胆作爱视频欣赏人体| 天天拍天天干| 国产午夜手机精彩视频| 日本视频又叫又爽| 美女视频黄频a美女大全| 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇| 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | 中国毛片基地| 国产欧美日韩| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| hd最新国产人妖ts视频| 91亚洲精品国偷拍自产在线观看| 99久久国产综合精品麻豆| 午夜男女爽爽爽免费体验区| 精品玖玖玖视频在线观看| 在线a亚洲视频播放在线观看| 寂寞少妇色按摩bd| 午夜片少妇无码区在线观看| 超碰人人干| 99热在线观看精品| 国产农村乱人伦精品视频| 男女全黄做爰视频| 欧美性猛交ⅹxx| 又黄又爽又色视频| 欧美h在线观看| 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图| 免费日批视频| 天天操夜夜草| 国产精品成人在线观看| av网址免费观看| 在线免费黄色网址| 亚洲国产精品一区二区手机 | 青青草伊人网| 久久五十路丰满熟女中出| 快色视频在线观看| 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 91视频天堂| 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽| 极品色综合| 国产午夜福利视频在线观看| 天天看片天天爽| 波多野结衣一区二区三区四区| www,久久久| 少妇第一次交换又紧又爽| 亚洲摸丰满大乳奶水| 色xxxxxx| 一个人在线观看免费视频www| www.久久久久| 欧美国产日韩在线观看成人| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 精品国产99久久久久久麻豆| 深爱激情av| 暴力调教一区二区三区| 91亚洲影院| 疯狂少妇| 亚洲高清码在线精品av| 国产成人一区二区三区在线观看| 欧美另类 自拍 亚洲 图区| 各种虐奶头的视频无码| 午夜在线免费观看视频| 欧美一区二区视频在线| 意大利性荡欲xxxxxx| 国产精品视频一区二区三区四区国| 亚洲成av人在线视| 凹凸av在线| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 国产jjizz女人多水| 91欧美成人| 国产污污视频| 国产精品无码不卡一区二区三区| 色999韩| 亚洲国产精品美女| 91久久亚洲| 国产一级片久久| 国产一级片中文字幕| 久久这里只精品国产免费9| 国产精品一卡| 公妇乱h日出水了| 国产日韩欧美视频免费看| 99精品免费久久久久久久久| 国产人妻无码一区二区三区免费 | 成人av在线影视| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 六月丁香婷婷综合| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| 国精产品一区一区三区免费完| 99精品偷拍视频一区二区三区| 亚洲另类调教| 老湿午夜免费yin22xyz| 9 9久热re在线精品视频| 激情六月天婷婷| 无码人妻少妇久久中文字幕| 无码精品不卡一区二区三区| 亚洲爽妇网| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 国产资源无限好片| 欧美日韩国产高清| 黄色网址免费| 国产在线一区二区| 米奇777四色精品人人爽| 三级在线视频| 一级少妇片| 国产精品伦一区二区三级视频| 情欲少妇人妻100篇| 一级视频在线播放| 久久久网页| 欧美乱码精品一区| 久久精品视频9| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 精品日产1区2卡三卡麻豆| 在线看一区二区| 露脸内射熟女--69xx| 可以看污的网站| 国精产品999国精产| 一本色道久久东京热| 精品伊人久久久大香线蕉天堂 | 欧美日本国产| 亚洲国产一区二| 怡红院免费的全部视频| 日日日干干干| 亚洲三级久久| 三级全黄不卡的| 野外做受又硬又粗又大视幕 | 久久久久久黄色片| 国产天堂av在线| 狠狠综合久久久久综合网址| 在线欧美精品一区二区三区| 欧美特级婬片毛多的少妇 | 黄色网页免费在线观看| 国产日韩欧美亚欧在线观看| 樱桃空空人妻无码内射| 欧美成人看片一区二三区图文| 91在线视频网址| 精品亚洲网站| 91p在线观看| 香蕉二区| 地下室play道具走绳结| 日本aⅴ片| 特级a欧美做爰片黑人| 亚洲欧美日韩国产综合v| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 天天撸在线视频| 亚洲女人在线| 国产高潮好爽受不了了夜色| 香蕉久久a毛片| 成人观看网站| 91av成人| 国产成人av在线播放| 韩国一区二区三区在线观看| 国产农村乱人伦精品视频| 在线观看免费视频a| 国产99re| 97免费视频在线| 婷婷久久亚洲| 爱弓凉在线视频一区二区| 国产精品成人一区| 亚洲一区二区色一琪琪| 亚洲国产中文字幕在线| 免费女人高潮流视频在线| 97色碰碰公开视频| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 亚洲人成人天堂| 伊人青青草视频| 中文字幕无码视频专区| 成年片色大黄全免费软件到| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 中文字幕在线影视| 毛片色毛片18毛片美女| 人妻熟女一二三区夜夜爱| 最新国自产拍av| 播播激情网| 国产草逼av| 日韩网站在线播放| 琪琪色视频| 91视频国| 国产激情久久久久久熟女老人av| 性——交——性——乱免费的| 麻豆精品在线视频| 国产一级大片| 久久久丁香| 久久久av免费| 东京一本一道一二三区| 成人影院www蜜桃网站| 日韩深夜在线| 成人www| 无码刺激a片一区二区三区| 久久草av| 国产精品多p对白交换绿帽| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 四虎av永久在线精品免费观看| 亚洲色精品三区二区一区| 亚洲欧美另类在线观看| 亚洲欧洲日本在线| 少妇午夜三级伦理影院播放器| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 伊人999| 双性调教总裁失禁尿出来| 欧美无砖砖区免费| 午夜在线不卡| 日本黄网站| 国产野外作爱视频播放| 少妇人妻中文字幕污| 亚洲精品国产crm| 你懂的网址国产欧美| 亚洲伊人成无码综合网| 久久精品视频中文字幕| 精品国模一区二区三区| 成人午夜小视频| 免费高清av| 日韩精品一区二区三区四区| 国产情侣自拍小视频| 日本在线| 午夜在线成人| 蜜桃一二三区| 久久成人视屏| 日韩国产高清一区二区| 黄网页在线观看| 天天综合射| av片网| 毛片免费视频| 日本阿v免费观看视频| 亚洲天堂免费av| 成人调教视频| 久色影视| 强伦姧人妻免费无码电影| а天堂中文最新版在线| 97久久精品无码一区二区| 成人欧美18| 国产精品久久久天天影视| 欧美成人在线免费视频| 色五月丁香五月综合五月4438| 午夜天堂av天堂久久久| 性欧美18一19内谢| 午夜生活片| 野外偷拍做爰全过程| 亚洲精品综合一区二区三区在线| 免费看欧美成人a片无码| 日本高清视频一区二区三区| 国产成人一区二区三区| 国产一级片毛片| 欧美z○zo变态重口另类黄| 青草视频网| 一个色综合国产色综合| 五月天婷婷综合| 性一交一乱一伦在线播放| 乱码丰满人妻一二三区| 黄色aa视频| 91黄色免费看| 黄色毛片大全| 777色淫网站女女免费| 51调教丨国产调教视频| 日韩成人在线观看视频| 自愉自愉产区二十四区| 小婕子伦流澡到高潮h| 在线日韩国产| 在线不卡日本v二区到六区| 伊人伊成久久人综合网| 久久久久久久爱| 人与动物av| 超清 忍不住的亲子伦中文字幕| 高清中文字幕| 欧美国产日产韩国免费| 99reav| 亚洲综合久久成人a片| 午夜剧场福利社| 91免费版黄色| 久久久久国产精品嫩草影院| www欧美成人| 奇米影视色777四色在线首页| 亚洲欧美综合精品成人导航| 国产a国产| 麻豆传谋在线观看免费mv| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 一本到高清| 再深点灬舒服灬太大了网站| 国产不卡精品视频男人的天堂| 国产精品久久久久久久网| 亚洲日本韩国| 精品国产一区二区三区免费| 欧美黄色大片免费观看| 国产午夜在线播放| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡| 欧美一级性视频| 五月激情在线| 欧美日韩不卡视频| 国产福利片无码区在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看| 免费一级特黄| 亚洲一区视频在线| 国产精品视频观看裸模| 日本熟妇乱人伦xxxx| 日本人妻伦在线中文字幕| 色婷婷亚洲一区二区三区| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| 黄色大视频| 久久久久国产一区二区三区| 国产精品xxx在线观看www| 国产特级全黄一级97毛片| 精品国产乱码久久久软件使用方法| √天堂资源中文| 日本中文字幕乱码免费| 性天堂网| 免费的黄色小视频| 天天舔天天干| 青青草国产精品一区二区| 久久狠狠爱| 日韩精品色呦呦| 综合久久—本道中文字幕| 亚洲欧美日韩国产精品| 亚洲综合天堂av网站在线观看| 西西人体大胆www44he七| 蝌蚪自拍网站| 色老板精品视频在线观看| 国内精品久久久久影院老司机| 天天干天天操天天舔| www.99日本精品片com| 婷婷开心激情综合五月天| 欧美日一本| √天堂在线| 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站| 欧美人与善在线com| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 奇米影视第四狠狠777| 免费成人激情视频| 天天做天天爱天天综合色| 在线天堂免费观看.www| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 久久久久无码国产精品不卡| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文| 欧美另类在线播放| 成人网在线视频| 乱淫的女高中暑假调教h| 成人亚洲综合| 国产丝袜美女一区二区三区| 国 产 黄 色 大 片| 男女午夜激情视频| 免费日韩精品| 任你躁国产老女人| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 视频一区在线播放| a毛片基地| 亚洲xxx视频| 黑人巨大av| 久久精品这里有| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 欧洲卡一卡二卡三爱区| 观看毛片| 成人午夜免费无码区| 久久影院中文字幕| 国产a精品| 国产精品18久久久久久首页狼| 国产精品欧美大片| 免费看爱爱视频| 国内精品久久久久久| 久久精品国产最新地址| 日本一本到道免费一区二区| 成人免费黄色大片| 日韩和的一区二在线| 中文字幕综合网| 欧美黄色网| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 欧美爱爱免费视频| 99久久无码私人网站| 亚洲成人av影片| 欧州一区| 无码色av一二区在线播放| 伊人69| 一级高清毛片| 亚洲福利网| 俄罗斯美女av| 99热只有精| 伊人色婷婷| 好男人社区www在线官网| 超碰97干| 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出| 国产无遮挡无码视频免费软件| 欧美三级一级| 婷婷开心色四房播播| 精品人妻伦九区久久aaa片 | 成 人 免费 黄 色 视频| 久久国产劲爆∧v内射| 精品人妻无码一区二区三区抖音| 毛片网站免费观看| 国产精品视频分类精品| 青青操青青| 午夜激情成人| 九九三级| 奇米四色在线观看| 国产人妻aⅴ色偷| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 丰满少妇大力进入| 黄网站色视频免费观看| 激情婷婷丁香| 成在线人免费无码高潮喷水| 亚洲啪啪网址| 成人资源在线观看| jizzzz中国| 99婷婷| 娇喘顶撞深初h1v1| 成人精品国产免费网站| 色妞av永久一区二区国产av| 国产精品无码久久久久久久久久| 夜鲁很鲁在线视频| 亚洲色大成网站www| 国产a级黄色| 看污片网站| 影音先锋中文字幕在线视频| 三级免费看| 国产精品日韩精品欧美精品 | 麻豆精品久久| 天天透天天干| 欧美精品一| 波多野结衣黄色| 91精品在线免费观看| 亚洲视频二| 久久网中文字幕| 人妻夜夜爽天天爽一区| 欧美特级黄色录像| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 嫩草研究院久久久精品| 97香蕉视频| 国产女人高潮叫床免费视频| 成人免费午夜无码视频| 国产在线视频99| 亚洲成av人片在线观看麦芽| 国产成人在线免费| 免费线上av| 精品国产一区二区三区四区五区| 91有色视频| 婷婷激情偷拍在线| 国产精华av午夜在线| 2022国产精品| 全部av―极品视觉盛宴| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 成人亚洲| 国产精品久久久久9999鸭| 男女啪啪免费观看无遮挡| 国内精品久久久久久久小说| 操极品少妇| 久草资源网站| 中文字幕av无码一区二区三区电影 | 欧美成人高清在线| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 黄色激情视频网站| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 久久麻豆av| av黄色大片| 无码毛片一区二区本码视频| 日韩精品久久久肉伦网站| 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三区| 国内精品在线观看视频| 九七九色丨麻豆| 日日拍拍| 国产精品女人特黄av片| 欧美视频在线不卡| 久久精品国产精油按摩| 亚洲综合av网| 日韩电影久久久被窝网| 国产大学生毛片| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 国产人人草| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| www偷拍com| 国产乱xxxxx国语对白| 成人午夜看黄在线尤物成人| 日本高清视频色wwwwww色| 欧美成人性生活片| 美女一区二区视频| 国产精品无码久久久久久| 中文字幕有码在线观看| 91黄色大片| 在线视频网站www色| 在线播放一级片| 久久三级黄色片| 最新天堂av| 国产人人看| videosgratis极品另类灌满高清资源| 大尺度一区二区| 狠狠干狠狠爱| 91欧美在线视频| 2020无码天天喷水天天爽| 日韩在线一| 国产在线播放网站| 高清国产在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频53| 色射网| 好吊妞视频988gao在线播放| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 精品久久久久久久无码| 亚洲第一a| 性一交一乱一色一免费无遮挡| 在线99热| 久久亚洲精品成人av| 东北少妇白嫩bbwbbw| 91福利在线播放| 2020最新国产高清毛片| 国产成年免费视频| 白嫩少妇hdxxxⅹ性大陆| 亚洲成av 人片在线观看无码| 国产制服丝袜亚洲日本在线| 国产精品传媒麻豆hd| 性――交――性――乱睡觉| wwwxxxcom国产| 激情五月激情综合| 国产欧美在线| www毛片| 水蜜桃av无码一区二区| 麻豆天美国产一区在线播放| 久久精品国产精品亚洲| 欧美日韩中文字幕在线视频| 国产中文字幕视频| 欧美在线精彩视频免费播放| 性欧美成人播放77777| 成人做爰www免费看视频网战| 一区二区三区av波多野结衣| 在线观看成年人视频| 久久综合一区二区| 毛片在线观看视频| 中国美女乱淫免费看视频| 偷看农村妇女牲交| 亚洲人成网7777777国产| 黄色日本网站| 色妇av| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | 久啪视频| 国产xxx视频| 在线观看国产亚洲视频免费| ktv偷拍视频一区二区| 视频一区欧美| 国产黄a三级| 国产亚洲在线观看| 在线播放网址| 97久久精品国产一区二区三区| av在线中文字幕不卡电影网| 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡 | 黄色视屏软件| 国产免费无码av在线观看| 十八女人水多三级| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| 国产太嫩了在线观看| 欧美伦理一区| 又色又爽又黄的视频网站| 中文字幕在线乱| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 久久久久9| 久久精品人人做人人妻人人玩| 国产大片一区二区三区| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒| 国产精品免费_区二区三区观看 | 91丨九色丨海角社区| 久久久精品2019中文字幕之3| 丝袜黄色片| 国产乱妇乱子视频在播放| xxxⅹ少妇少妇xxxx| 日韩精品一区二区三区视频| 边吃奶边添下面好爽| 伊人精品一区二区三区| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 在线成人毛片| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 亚洲人成在线观看影院牛大爷| 五月丁香综合缴情六月| 91不卡视频| 痴汉电车在线播放| 精品人妻少妇一区二区三区在线| 久久九九视频| 成人性生生活a| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 国产免费久久久久久无码| 国产强奷在线播放免费| 久久成人国产精品无码| 少妇全光淫片bbw| 亚洲欧美91| 最新av在线播放| 日本色综合| 性讥渴的黄蓉与老汉| 中文无码精品a∨在线观看不卡| 成人小视频免费| 高清国产亚洲精品自在久久| 性久久久久久久久久久久| 中文字字幕在线乱码视频| 久久久久亚洲精品无码系列| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播 | 自拍偷拍99| 伊人婷婷六月狠狠狠去| 成片免费观看视频大全| 欧美激烈精交gif动态图| 日本熟日本熟妇在线视频| 欧美性另类| 伊人久久影视| 一线天 粉嫩 在线播放| 国内精品99| 免费aaa乇片| 天天躁日日躁aaaxxⅹ| 成人妖精视频yjsp地址| 四虎影视免费永久在线| 在线一二三区| 国产一级18片视频| 亚洲精品国产免费| 欧美精品tushy高清| 国产第19页精品| 天天做天天爱夜夜爽少妇| 99影视网| www.youjizz.com偷拍| 男人和女人高潮免费网站| 丰满多毛的大隂户视频| 亚洲国产桃花岛一区二区| www91麻豆| 丁香激情五月少妇| 亚洲一区av在线| 国产精品成人午夜电影| 2022国产精品| 国产精品久久久久久久久久iiiii| 久久久久久久91| 色天使在线视频| 不卡av中文字幕手机看| 成人午夜激情影院| 人妻中文字幕在线网站| 毛片a级片| 国产成人a人亚洲精品无码| 天天黄色片| 成人性生交大片免费看| 美女视频一区| 伊人久久大香线蕉综合网站| 亚洲精品乱码久久| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 欧美专区在线观看| 四虎视频国产精品免费入口 | 久久婷婷国产麻豆91天堂| 欧美国产国产综合视频| 99成人免费视频| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 成年人免费看黄| 亚洲色图35p| 91精品一区二区中文字幕| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看| 亚洲天堂一区二区| 毛片在线观看视频| 日日干视频| 国产欧美一区二区精品久久| 欧美毛茸茸| 99久久精品无码一区二区毛片| 婷婷在线一区| 97国产色伦在色在线播放| 99精品在线观看视频| 三级欧美韩日大片在线看| 国产在线观看网站| yjizz视频| www啪| jav成人av免费播放| 亚洲国产av高清无码| 欧美狠狠| 成人一级免费视频| 久久www免费人成人片| 中品极品少妇xxx| 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 少妇在线| 在线人成视频播放午夜福利| 日本高清三区| 88xx成人精品视频| 黑人巨茎大战白人美女| 亚洲欧洲日产韩国无码| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久 | av网站在线免费观看| 成人性生交大片免费看vr | 三级毛片子| 国产成人亚洲综合色| 免费jjzz在在线播放国产 | 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 亚洲美女视频高清在线看| 亚洲色爱图小说专区| 国产男人天堂| 国产精品一区二区人人爽79欧美| 无码帝国www无码专区色综合| 日本最新中文字幕| 国产对白老熟女正在播放| 欧美在线影院| 欧美亚洲色综久久精品国产| 日韩大片在线永久免费观看网站| 午夜一二三区| 亚洲国产成人久久综合电影| 日本成人免费视频| 免费在线观看网址| 亚洲偷自拍拍综合网| 大尺度一区二区| 国产美女福利在线| 天天色成人网| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 亚洲人成电影网站色迅雷| 国产专区免费资源网站| www五月婷婷com| 日日撸视频| 在线观看色视频| 久久66热这里只有精品| 成年女人免费碰碰视频| 91亚洲国产成人精品性色| 理论片午午伦夜理片影院99| 在线播放亚洲人成电影| 欧美h在线观看| 成人免费xxxxxxx| 国产性xxx| 蜜桃网站入口可看18禁| 国产一在线观看| 91偷自产一区二区三区蜜臀| 99在线观看视频| 少妇啪啪av一区二区三区| 国产91免费看| 91官网视频| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 久久伊人五月丁香狠狠色| 久久爱成人| 操操干| 一边摸一边做爽的免费视频日本| 99在线免费观看视频| 波多野结衣初尝黑人| 欧美激情aaa| 国产成人精品怡红院在线观看| 免费在线观看网址| 一级黄色片免费| 欧美亚洲日本国产黑白配| 男人手机天堂| 看毛片的网站| 日韩av在线第一页| 老妇女性较大毛片| 国产jjizz一区二区三区视频| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 亚洲欧美第一成人网站7777| 精品国产国语对白久久免费| 国产视频1区2区3区| 91国在线| 久久久久久网| 2021国产精品午夜久久| 美日韩三级| 国产情侣真实露脸在线| 人妻少妇精品无码系列| 永久免费的污视频网站| 麻豆传媒一区二区三区| 好湿好紧太硬了我太爽了视频| 尹人香蕉久久99天天拍| 久久国产亚洲欧美久久| 97夜夜操| 日韩精品五区| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 性色做爰片在线观看ww| 色爱综合| 激情五月婷婷综合网| 精品国产乱码久久久久久久软件| 中文字幕日本视频| 日韩电影一区二区三区| 日本妈妈9| 免费无遮挡禁18污污网站| 国产精品国色综合久久| 777cc成人| 天天操夜夜操视频| 久久免费精品国产72精品| 在线观看免费视频污网站| 亚洲成av人在线视| 女色琪琪窝窝777777换脸| 上司揉捏人妻丰满双乳电影| 黑人猛挺进小莹的体内视频| 强开小受嫩苞第一次免费视频| 国产图片一区| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕| 日韩综合中文字幕| av网天堂| 黑人jizz60性黑人| 亚洲性片| 97国产色伦在色在线播放| 日日夜夜干| 亚洲玖玖玖| 热久久亚洲| 欧美成人精品第一区| 伊人久久成人网| 精品国产情侣高潮露脸在线| 午夜国产在线视频| av日韩在线播放| 男女激情爽爽爽免费视频| 欧美视频www| 男人放进女人阳道动态图| 中文字幕av无码免费久久| 久久久久免费看成人影片| 极品少妇在线| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码| 自拍偷拍色| 少妇精品久久久久久久久久| 久久疯狂做爰流白浆xx| 亚洲w码欧洲s码免费| 亚洲人成手机电影网站| 国产旡码高清一区二区三区| 久久一区亚洲| 97人人艹| 色狠狠色婷婷丁香五月| 天堂资源wwwav啪啪| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 94精品激情一区二区三区| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 人摸人人人澡人人超碰| 亚洲aav| 欧美日韩大片在线观看| 亚洲精品午夜久久久久久久灵蛇爱| 97国产精品理伦影院| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 成人性午夜视频在线观看| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 亚洲综合天堂| 性久久久久久久| 国产aaa级片| 高清中文字幕在线a片| 国产情侣一区二区| 日韩激情视频网站| 五月婷婷啪啪| 欧美爱爱网| 欧美视频区| 成人区人妻精品一区二区不卡网站| 国产伦人人人人人人性| 亚洲第二页| 亚洲品牌自拍一品区9999| 肉欲性毛片交38| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 午夜小福利| 久久久亚洲色| 最新国产久免费视频在线观看| 成人精品水蜜桃| 在线观看av国产一区二区| 97国产超碰一区二区三区| 日本乱子伦xxxx| 爱插视频| 国产精品综合一区二区三区| 免费看操片| a黄色大片| 欧美激情高潮| 粉豆av| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 天堂网www天堂在线资源| 亚洲婷婷五月综合狠狠| 日日撸视频| 丁香五香天堂| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| 成人永久免费福利视频免费| 日韩午夜在线| 国产99免费视频| 992在线观看| 亚洲国产av导航第一福利网| 日韩三级欧美| 亚洲天码中字一区| 一区二区三区精品视频日本 | 亚洲国产专区| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好| 九色91popny蝌蚪| 亚洲风情第一页| 玩弄少妇的肉体k8经典| 欧美久久精品| 国产三级理论| 精品a在线| 国产免费高清69式视频在线观看| 久久久精品成人免费看片| 国产精品系列在线观看| 动漫av在线免费观看| 国产女人好紧好爽| 久久免费黄色| 免费国产羞羞网站视频| 亚洲国产日韩在线| 国产免费播放| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 亚洲成aⅴ人最新无码| 亚洲免费在线观看av| 中文字幕第88页| 老女人给我性启蒙| а中文在线天堂| 成色网| 在线播放黄色av| 波多野结衣a级片| 狠狠97人人婷婷五月| 亚洲人成网址在线播放| 日韩免费无码人妻波多野| 999国产精品视频| caoprom超碰| 欧美成人自拍| 娇喘顶撞深初h1v1| 亚洲热在线观看| 久久99精品久久久久| 91天堂视频| 黄色三级免费网站| 欧美一级片| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 成年人在线免费观看| 免费在线播放黄色片| 久久久久久久国产| 黄网在线播放| 91碰碰| 麻豆福利视频| 女女女女女裸体开bbb| 亚洲人成无码网站www| 国产精品久久久久白丝呻吟| 黑人巨大精品欧美| 香蕉视频在线观看免费| 亚洲伦理网| 亚洲啊v| 99久久夜色精品国产亚洲96| 97久久超碰国产精品2021| 国产午夜精品一区二区| h网站在线播放| 国产suv精品一区二区四区三区| 无码人妻专区免费视频| 日韩美一级片| 熟女人妻视频| 国产a∨国片精品白丝美女视频| √天堂资源8在线官网| 亚洲不卡在线视频| 日韩av手机在线观看| 日日拍拍| 亚洲欧美另类成人综合图片| ,国产精品国产三级国产| 日韩国产亚洲一区二区三区| 亚洲最大福利网| 老女人乱淫| 91艹逼| 四虎首页| 午夜小视频网站| 色在线影院| av一级大片| 国产精品久久久久久久久久影院| 伊人黄| 成人小视频免费看| 一级肉体全黄裸片8822tv| 精品一区二区三区av| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 成人动作片| 伊人加勒比| 欧美精品18videosex性欧美 | 久久久蜜桃| xxxxx色| 久久久橹橹橹久久久久| 色肉色伦交国产69精品| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃 | 青草青青视频| 99久久久国产精品免费调教网站| 最新 国产 精品 精品 视频| 国产高中女学生第一次| 91九色国产视频| jizz欧美性11| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区 | wwwxxx在线| 国产白丝jk绑缚调教网站 | 亚洲一区二区三区中文字幕| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 色老头一区二区三区| 麻豆影视| 韩国av中文字幕| 性生交大片免费看女人按摩 | 青娱乐国产视频| 成人黄色av| 精品美女久久久久| 亚洲不卡在线| 日本肉体裸xxxxbbbb| 免费无码又爽又刺激激情视频软件| 绯色av一区二区三区在线观看| 亚洲成人aa| 污动漫网站| 伊人22| 老司机精品无码免费视频| 欧美韩日国产| 日本一道本在线| 明星双性精跪趴灌满h| 亚洲亚洲人成综合网络| 亚洲视频在线一区二区| 毛片大全在线播放| 狠狠五月激情六月丁香| 欧美偷拍视频| 日本xxxxx片免费观看19| 嫩草一区二区三区| 久久五月天婷婷| 精品国产黄| 中文字幕一区二区三区免费视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 国产无遮挡18禁网站免费| 久久久九九| 免费毛片看片| 久久久性| 中文精品视频| 911亚洲精选| 波多野结衣视频一区| 911国产在线| 欧美40老熟妇色xxxxx| 最近中文字幕无免费| 亚洲日韩视频| 无码男男做受g片在线观看视频 | 伊人96| 黄色一级视频网站| www国产毛片| 久久一道本| 日本欧美中文字幕| 伊人网成人| 成人无码潮喷在线观看| 玩弄少妇秘书人妻系列| 免费人成在线观看视频无码| 色欲色香天天天综合网www| 国产成人av影院| 日韩乱码在线| 色偷偷av男人的天堂京东热| 九九热视频在线播放| 精品成人在线视频| 九九精品免费| 综合亚洲伊人午夜网| 91射| 美女销魂一区二区| 精品久久久久久综合日本| 久久精品女同亚洲女同| 国产人妻人伦精品1国产丝袜| 成年人精品视频| 中文日韩亚洲欧美字幕| 国产精品无码一区二区在线观一| 免费观看黄频视| 男女又爽又黄激情免费视频大| 精品熟女少妇av免费久久| 色妞色视频一区二区三区四区| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆| 播放男人添女人下边视频| 黄色网在线免费观看| 国产又黄又爽刺激片| 久草在线影| 成年人性视频| 国产黄色一级网站| 亚洲女人av| 男女做爰无遮挡性视频| 亚洲欧美精品在线| av片亚洲| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 国语国产精精品国产国语清晰对话| 一二三四韩国视频社区3| 亚洲中文字字幕在线乱码| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季| 狠狠爱俺也去去就色| 精品久久久噜噜噜久久| 老湿机香蕉久久久久久| 日韩一区二区免费看| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 成人免费视频一区二区三区| 三级av在线免费观看| 国产一区二区三区不卡在线观看 | 免费观看黄色| 亚洲人做受| 欧洲精品一区二区三区| 国产成人无码精品一区在线观看 | 性欧美日韩| 97久久超碰福利国产精品…| 国产男女无遮挡猛进猛出| 日本www在线播放| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| 色狠狠色狠狠综合天天| 亚洲天堂网络| 国产精品免费视频色拍拍| 97干婷婷| 色资源网站| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 国产精品久久久久久三级| 日本老熟妇乱| wwwsss在线观看| 久青草视频在线| 日韩人妻无码一区二区三区99| 国内精品自在自线| 在线vr极品专区| 日韩精品无码一区二区| 国产第一页在线| 久久精品片| 成年轻人电影免费无码| 亚洲成av人在线视猫咪| 国产精品5区| 久久久精品波多野结衣| 欧美激情按摩| 天堂网av手机版| 蜜桃成熟时李丽珍在线观看| 欧美色图88| 国产成人a在线观看视频| 特级黄色毛片视频片子| 少妇无码av无码一区| 免费网站看av片| 欧美又粗又大aaa片| 国产精品久久久区三区天天噜 | 午夜在线不卡| 国产精品久久综合| 国产亚洲精品久久7788| 色网在线观看| 国内偷自拍性夫妇| 成人激情免费视频| 国产无遮挡免费观看视频网站| 午夜嘿嘿嘿影院| 色婷婷中文| 欧美整片第一页| 天堂av网在线| 精品日产卡一卡二卡927| 福利社午夜| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 久操中文| 91av视频网站| 亚洲激情视频网站| 农村一级毛片| 成人毛片在线视频| 国产在线视频卡一卡二| 国产精品三级在线观看无码| 久久品道一品道久久精品| 91精品久久久久久综合五月天| 欧美激情亚洲一区| 日韩av成人网| 久久久国产视频| 免费一级黄色片| 黄色毛片黄色毛片| 天堂另类网站| 四虎8848精品| 亚洲最大成人网4388xx| www.国产| 宅男av在线| 特黄特色大片免费播放叫疼| 18男女无套免费视频| 欧美综合视频| h视频国产| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 久草一区| 国产精品人成视频免费国产| 在线观看av一区| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 国内2020揄拍人妻在线视频| 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑| 久久国产精品久久久久久| 男女调教视频| 男女拔萝卜免费观看| 日本午夜啪啪| 国产一区二区无码蜜芽精品| 日本囗交做爰视频| 亚洲伊人成综合网| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 欧美天堂在线视频| 九九九九九精品| 欧美伊香蕉久久综合网另类| 国产综合图区| 久久久久久久综合综合狠狠| 国产性色强伦免费视频| 日本二区三区欧美亚洲国产 | 日本啪啪片| 免费精品国偷自产在线2020| 少妇逼逼| yy6080亚洲精品一区| 国产精久久久久久| av不卡免费看| 忘忧草社区在线www网| 亚洲伊人成色综合网| 天堂一区二区三区| 亚洲国产欧洲综合997久久, | www亚洲欧美| 在线资源av| 欧美 日本 国产| 在线播放成人| 亚洲欧美日韩精品永久在线| 久久成人综合| 日韩av不卡在线| 老湿福利影院| 久久久久中文字幕| 午夜性又黄又爽免费看尤物 | 日本久久久久久久久久加勒比| 色午夜视频| 日韩在线精品| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 国产精品久久久久无码av1| 国产精品区一区二区三含羞草| 久久www成人免费看| 深夜男女福利18免费软件| 成人av网址大全| 精品国产毛片| www.4hu95.com四虎| 国产精品推荐手机在线| 亚洲人网站| 在线免费日韩av| 国产一级二级三级视频| wwwcom国产| 国产成人精品自在线导航| 越南处破女av免费| 欧美在线黄| 内射毛片内射国产夫妻| 波多野吉衣在线视频| 天天操夜夜爱| 国产69精品久久久久孕妇大杂乱| 66m66成人摸人视频| 国产精品视屏| 欧美中字| 日本一区二区三区专线| 无码激情亚洲一区| 少妇精品久久久久www| 一本大道无码日韩精品影视_| 尤物av无码色av无码麻豆| 综合色影院| 亚洲欧美在线综合图区| 国产97在线 | 日韩| 一级片在线免费观看视频| 日本无翼乌全彩j奶无遮挡漫| 一品二品三品中文字幕| 亚洲国产成人无码专区| 日韩精品卡通动漫网站| 精品久久久久久成人av| 女厕厕露p撒尿八个少妇| 久久久久久久久久亚洲| av中文字幕网站| 两性午夜刺激性视频| 欧美3p激情一区二区三区猛视频| 国产手机在线无码播放视频| 色噜噜狠狠色综合成人网| 女人裸体偷拍全过程| 国产黄色片免费观看| 日韩精品―中文字幕| 国产成人永久免费视频网站| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 日本三级做a全过程在线观看| 超碰人人做| 香蕉久久a毛片| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 成人午夜激情| 三级国产网站| 特黄特黄视频| 无码人妻精品一区二区三区99仓本| 欧美性另类| 91theporn国产在线观看| 丰满少妇高潮在线播放不卡| jizz性欧美5| wwwxxx亚洲| 人妻少妇av中文字幕乱码| 伦xxxx在线| 日韩精品一区二区视频| 18禁勿入午夜网站入口| 久久九九看黄一片| 乱lun合集小可的奶水| 国产va视频| 无码精品a∨在线观看无广告| 欧美成人aaaa| 81精品国产乱码久久久久久| 朝桐光av在线| 自拍三级| 色拍自拍亚洲综合图区| 欧美日韩亚洲综合| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 在线看免费毛片| 久久久久77777人人人人人| 国产xxx视频| 婷婷婷国产在线视频| 国产xxxxwwww| www黄色片| 国产天堂精品| 久久精品国产99国产精偷| 红桃17c视频永久免费入口| 久久天堂av综合合色| 日本一区视频在线| 午夜天堂一区人妻| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 中文精品一区二区三区四区| 久久亚洲春色中文字幕久久久 | 日韩美女三级| 欧洲a级毛片| 伊人成年综合网| 性欧美一级毛毛片a| 激情五月俺也去| 米奇影视第四色| 台湾成人毛片| √天堂资源8在线官网| 高清无码午夜福利视频| 免费在线观看黄色av| 国产精品精品| 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷 | 欧美精品动漫| 欧美在线免费| 人人妻人人澡人人爽超污| 在线观看日本高清=区| 日本xxxx色视频在线观看| 成人精品av一区二区三区网站| 国产午夜不卡片免费视频| 婷婷深爱网| 网友真实露脸自拍10p| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 天天天天天天干| 97免费公开视频| 美女的奶胸大爽爽大片| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 无遮18禁在线永久免费观看挡| 真实国产精品vr专区| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 一极黄色大片| 国产成人在线免费观看| 又色又爽又黄又免费的照片| 亚洲国产一区二区a毛片日本| av在线不卡免费| 麻豆国产97在线 | 欧美| 狠狠爱天天综合色欲网| 美女一区二区三区网av| 国产精品无码无卡在线观看久 | 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 一区二区高清| 午夜精品毛片| 国产一区二区不卡视频| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 少妇高潮毛片高清免费播放| 欧美日韩一线| 国产一卡2卡3卡四卡精品| 久久精品首页| 无人在线观看高清视频| 日本少妇高潮正在线播放| 忘忧草在线影院www日本| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费 | 欧美日韩制服| 欧美日韩视频一区二区三区| 天天av天天爽| 高清不卡一区二区三区| 成年女人色毛片| 最近在线更新8中文字幕免费| 国产模特嫩模私拍视频在线 | 乱中年女人伦| 亚洲一区综合图区| 大香大香伊人在钱线久久| 日本中文视频| 大香焦久久| wwwyoujizzcom视频| gav久久| 中国丰满猛少妇xxxx| 一区二区不卡在线| 精品国产一区二区三区av爱情岛| 香蕉视频免费看| 黑人狂躁日本妞videos在哪里| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 91精品婷婷国产综合久久性色 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去 | 99re6热精品视频在线观看| av中文字幕一区| 色网在线免费观看| 69av导航| 毛片a级片| 中文字幕久久久人妻无码| 92精品国产自产在线观看481页| 欧美日韩生活片| 欧美日韩三区| 修仙性瘾荡乳小说h| 成人欧美一区二区三区视频| 婷婷久久久久久| 久操视频免费看| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 中文字幕亚洲综合久久综合| 风间由美在线观看| 亚洲成人一区二区在线观看| 久热这里只精品99国产6-99re视… | 亚洲cb精品一区二区三区| 午夜国产精品视频在线| 6080一级片| 国产乱子影视频上线免费观看| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 精品视频免费久久久看| 麻豆免费观看视频| 欧美老熟妇又粗又大| 绯色av蜜臀vs少妇| 日本v片做爰免费视频网站| 宅男宅女精品国产av天堂| 天堂中文在线视频| 99久久国产综合精麻豆| 东日韩二三区| 亚洲综合网国产精品一区| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 日日拍拍| 成人性视频在线| 久久久久久久久久亚洲| 夜夜嗷| 91精产国品一二三产区区别网站| 成年人精品视频| 国产大片一区二区三区| 天天摸天天草| 亚洲午夜久久久久久久国产| 亚洲国产亚洲| 潮喷失禁大喷水aⅴ无码| 97se亚洲综合自在线| 九九九热精品免费视频观看网站| 日本系列第一页| 4567少妇伦理| 白色丝袜美女羞羞av| 欧美精品日日鲁夜夜添| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 伊人久久大香线蕉av不卡| 欧美日韩成人在线视频| 国产亚洲精品久久久久久国 | 免费a级毛片| 国产草逼网站| 亚洲a∨天堂最新地址| 日韩欧美xxx| 狠狠干超碰| 在线免费激情视频| www.youjizz.com在线| 国产嫩草影院久久久久| 精品国产自线午夜福利| 日韩av一二三四区| 亚洲国产成人久久综合一区| 亚洲视频一区二区| 性少妇裸体野外性xxxhd| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 丝袜视频在线| 国产网红主播精品av| 久久久久久一区| 一边摸一边添高潮av| 免费无码在线播放av| 国产乱码av| 色视频在线观看视频| 天堂av√| 国产亚洲在线| 国产性猛交××××乱七区| av网站在线观看免费| 成年片免费观看网站| 国产美女视频国产视视频| 国产午夜精品久久| 美女视频黄色免费| 嫩草大剧院| 久草在线资源福利| 欧美精品黑人粗大视频| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 精品久久久无码中文字幕边打电话| 精品99在线观看| 青青草娱乐在线| 凹凸日日摸天天碰免费视频| 男女视频一区二区三区| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 四虎在线永久免费观看| 亚洲自拍色| 欧美人与动牲交免费观看视频| 高清一区二区三区日本久| a级a做爰片成人毛片入口| 亚洲精品无码国产片| 玩超薄丝袜人妻的经历| 亚洲人在线观看| 国产成人亚洲综合色影视| 亚洲精品国产精品久久99热| 国产女主播一区二区| 中文字幕精品一二三四五六七八| 18中国性生交xxxxxhd| 美女xx00| 嫩草视频免费观看| 国产精品久久成人网站| 天天狠天天透| 2021久久国自产拍精品| 另类重口特殊av无码| 国产精品美女久久久m| 成人国产精品| 久久中文字幕av不卡一区二区| 亚洲免费av网站| 日韩欧美a级片| 特黄特色的大片观看免费视频| 国产无人区卡一卡二卡三网站| 久久机热精品| 久久久激情| 国产精品无码永久免费不卡| 男女av| 日韩av无码一区二区三区| 欧美另类高清| 91沈先生在线| 久久久久久久艹| 亚洲国产专区| 成人毛片100部| 日日碰日日摸| 国产永久免费视频| 少妇性饥渴无码a区免费| 国产影片av级毛片特别刺激| 韩日av片| 久久久久人妻一区二区三区vr| 不卡无码av一区二区三区| 日本国产精品| 99riav欧美丰满少妇视频| 成人在线观看你懂的| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 久热国产在线| 99re国产精品视频| a级欧美| 亚洲天堂2017无码| 国内精品自线在拍精品| 在线观看免费av网址| 日韩精品无玛区免费专区又长又大 | 国产高清女同学巨大乳在线观看| 国产精品一区在线观看你懂的| 永久免费无码成人网站| www爱爱| 网友真实露脸自拍10p| 性视频网址| 桃色成人网| 男女啪啪资源| 欧美精品日韩精品一卡| 少妇人妻陈艳和黑人教练| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 免费看欧美一级片| 日韩亚洲欧美精品综合| 7777kkkk成人观看| 尤物在线精品视频| 在线观看亚洲专区| 九九九热视频| 天堂另类网站| 欧美色图网址| 少妇高潮出水视频| 日韩xxx高潮hd| 久久久久成人网| 国产午夜无码精品免费看| 51久久夜色精品国产麻豆| 少妇太爽了在线观看免费| 亚洲欧美日韩久久| 亚洲区欧美| 少妇乳大丰满太紧| 免费视频在线观看网站| 欧美日韩国产区| 成人免费公开视频| 日本一上一下爱爱免费| 成人免费网站视频ww破解版| 8090yy成人免费看片| 国产精品欧美精品| 99久久伊人精品综合观看| 亚洲成本人无码薄码区| 日韩av片观看| 日韩激情在线| 91亚色| 国产三级网站| 少妇激情艳情综合小视频| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 色播国产| 97在线视频人妻无码| 欧美天堂视频| 成人看片17c.com| 国产午夜免费啪视频观看视频 | 2017狠狠干| 久久激情片| 亚洲激情五月| 忘忧草www中文在线资源| 一个色在线| 天天摸天天摸天天天天看| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说| 日本无码人妻丰满熟妇区| 中文精品无码中文字幕无码专区 | 日韩在线不卡免费视频一区| 精品国产成人av在线| 久久综合97丁香色香蕉| 免费视频在线观看1| 3d全彩无码啪啪本子全彩| 亚洲精品国产一区二区图片| 噼里啪啦高清| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 国产97色在线 | 美洲| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| av在线网站无码不卡的| 天天操中文字幕| 午夜福利午夜福利1000| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 69做爰高潮全过程免| 欧洲少妇性喷潮| 内地级a艳片高清免费播放| 九九热在线播放| 中文幕无线码中文字蜜桃| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美| 国产成人无码免费视频在线| 秋霞福利网| 国产在线高清理伦片a| 国产视频国产区| 欧美天天视频| 日韩av麻豆| 18禁女裸乳扒开免费视频| 精品国产乱码久久久久久下载| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 亚洲日韩视频| 亚洲综合色一区| 欧美人交a欧美精品av一区| 久久大香萑太香蕉av黄软件| 久久亚洲少妇| 精品夜夜爽欧美毛片视频 | www欧美国产| 日本免费不卡高清网站| 国产福利在线观看| 亚洲瑟| 国产内射性高湖| 有码中文字幕在线观看| 欧美尿交 magnet| 久久成人国产| 色香阁综合无码国产在线| 黄色大片黄色大片| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 最新 国产 精品 精品 视频| 日韩视频一区在线观看| 国产69精品久久久久9999apgf| 欧美一级做| 亚洲hh| 天天激情站| 日韩精品短视频| 国产午夜精品一区| 欧美自拍偷拍第一页| 亚洲 日本 欧美 中文幕| 国产最变态调教视频| 一区二区国产精品| 男女做爰无遮挡性视频| 狍与女人做爰毛片| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 免看一级片| 亚洲国产精品成人综合色| 欧美女同在线| 久久久噜噜噜久久中文福利| 免费jizzjizz在线播放| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 婷婷综合亚洲| 中文日产码2023天美| 国产免费91| 国产a视频| 欧美一级大片免费看| 免费av网站大全| h网站免费在线观看| 特黄一级大片| 国产性av在线| 国产精品美女久久久| 老湿午夜免费yin22xyz | 麻豆一二三区精品蜜桃| 国产成人亚洲综合青青| 免费无码久久成人网站入口| 超碰人人国产| 在线观看视频日韩| 日韩精品在线观看视频| 男人天堂黄色| 激情三级在线| 六月丁香婷婷网| 日韩欧美亚洲综合久久| 色爽黄1000部免费软件下载| 2021国产精品久久久久青青| 噜妇插内射精品| 最新版天堂资源中文官网| 成人毛片视频在线播放| 亚洲乱码日产精品一二三| 91理论片午午伦夜理片久久| 国产日产免费高清欧美一区| 人妖和双性人xxxxx| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 欧美大片高清免费看| www.色53色.com| 在线一区国产| 天堂在线www天堂| 亚洲免费国产| 49vv看片免费| 这里只有久久精品| 黄色成人在线观看| 色视频无码专区在线观看| yw在线观看| 天堂亚洲国产中文在线| 亚洲综合av一区二区三区| 色综合五月天| 不卡的中文字幕| 一区二区三区高清视频一| 超色视频| 久久9966| 欧美成人h版在线观看| 国产视频91在线| 干干人人| 在线观看毛片视频| 久久精品人人做人人爱爱站长工具| 人妻av无码系列专区移动可看| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 欧州一区| 国产视频a在线观看| 一区二区三区高清| 饥渴丰满的少妇喷潮| 人妻夜夜添夜夜无码av| 国产精品成人一区二区三区视频| 色av色| 一级黄网站| 国产一级片网址| 亚洲欧美精品一中文字幕| 白洁乱淫76集| 永久免费成人代码| 欧美激情精品久久久久久变态| 99re中文字幕| 一级片小视频| 男女做aj视频免费的网站| 一级免费黄色片| 日韩二区三区| 日韩高清久久| 97色伦97色伦国产欧美| 日韩一区二区三区免费视频| 中文字幕第一区综合| www.15hdav.com| 亚洲精品国产精品99久久| 天堂中文在线资| 日本寂寞少妇| 中文字幕日韩欧美一区二区| 一本一道久久综合久久| 亚洲精品不卡av在线播放| 免费人成又黄又爽的视频| 人妻少妇无码专视频在线| 国产高清在线精品一区免费| 国产小视频在线| 久久成人小视频| 激情xxxx| 国产在线精品99一区不卡| 女女女女bbbbbb毛片在线| 干日本少妇首页| 黄色自拍网站| 人妻aⅴ无码一区二区三区| a毛毛片| 久久视频这里只精品99| 狠狠婷婷| 欧美日性视频| av在线观| 黄色片91| 国产一区二区伦理| 国产精品久久久久人妻无码| 午夜色婷婷| 五月天天色| 中文字幕一区二| 黄网站色大毛片| 免费午夜激情| 香蕉视频97| 性av在线| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 五月天婷婷综合| 日本免费人成在线观看网站| 男女啪啪做爰高潮免费看| 午夜网址| 香蕉免费在线视频| 国产一区在线视频| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 九九九九国产| 天天拍夜夜操| 日批视屏| 天天天天躁天天爱天天碰| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 久草在线播放视频| 国产精品 人妻互换| 日韩欧美福利视频| 91精品国产综合久久福利不卡| 久久综合噜噜激激的五月天| 久久久久久久久福利| 国产精华xxx| 亚洲成a人片77777潘金莲| 欧洲亚洲女同hd| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 干美女视频| 极品少妇啪啪高清免费| 国产精品青青在线麻豆| 国产bbbbbxxxxx精品| 日韩草逼视频| av无码中出一区二区三区| 精品久久久999| 亚洲日韩精品无码专区| 欧美一区二区视频在线观看| 欧美做受视频播放| 国产啪精品视频网站免| 性做爰片免费视频毛片中文 | 日本熟妇成熟毛茸茸| 熟妇人妻久久中文字幕| 97超碰总站| 九九九九九九精品| 美女高潮视频在线观看| 日日好av| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空| 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| 男人天堂资源网| 欧美www.| 久九九久视频精品免费| 国产露脸150部国语对白| 激情免费网站| 视频h在线| 69色综合| 观看黄色片| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 999色综合| 日本在线精品视频| 久色| 欧美又大又硬又粗bbbbb影院| 国产成人在线观看网站| 欧美极品一区二区三区| 亚洲黄色三级视频| 久久94| 99久久国产综合精品女| 先锋影音av最新资源| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 欧美中文| 国产又粗又长又黄的视频| www.桃色| 免费a v网站| 穿情趣内衣c到高潮av片| 成人在线免费播放| 欧美日批视频| 亚洲特黄视频| 在线观看毛片av| 91成熟丰满女人少妇| 久久国产视频一区| 极品色av| 色婷婷a| 无码专区一va亚洲v专区在线| 黄色片少妇| 国产美女裸体丝袜喷水视频| 久久国产精品国产四虎90后| 亚洲深夜福利视频| 欧美亚洲国产日韩| 国产吴梦梦无套系列| 成人极品| 东京热加勒比视频一区| 隔壁人妻被水电工征服| 99视频精品全部免费 在线| 特级特黄刘亦菲aaa级| 另类综合网| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 无码国产精品一区二区av| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 日本少妇毛耸耸毛多水多| 国产成人剧情av麻豆果冻| 精品国产品香蕉在线| a√天堂在线| a级免费黄色片| 黄色伊人| 天使萌一区二区三区免费观看 | 波多野结衣av手机在线观看| 韩国黄色网址| 亚洲精品一级片| 欧美人与性动交ccoo| 国产欧美日韩亚洲更新| 精品国产福利一区二区 | 91小视频在线观看| 欧美激情久久久| 粉嫩一区| 国产一卡2卡3卡4卡精品| 夜夜夜躁高潮天天爽| 伊人超碰| 丰满多毛的大隂户视频| 97久久综合| 182tv午夜在线观看香蕉| 精品 亚洲 无码 自拍 另类| 国产专区一线二线三线码| www.亚洲com| 18禁黄久久久aaa片| 日本欧美成人| 91网站在线播放| 午夜不卡av免费| 人人爽在线| av动漫免费观看| 亚洲人成人网色www| 欧美日本精品| 亚洲色大成网站www永久网站| 午夜av在线免费观看| 香蕉av在线| 闺蜜张开腿让我爽了一夜| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 国产乱码一区二区三区在线观看| 国产xxxxwwww| 欧美黑人激情| 中国大陆一级片| a级大片在线观看| 国内视频一区二区三区| 日本视频网| 国产成年网站| 色婷婷av一区| 免费播放黄色片| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 就去干97| 成年女人永久免费观看视频| 双性大乳浪受古代h男男| av免费福利| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 小辣椒福利视频精品导航 | 亚欧成人在线| 日韩成人片| 国产精品一二三级| 久久中文精品视频| 56av国产精品久久久久久久| 日韩黄色免费网站| 久久久久久免费视频| 一级黄色免费片| 免费观看又色又爽又黄的韩国| 天堂资源地址在线| 中文字幕a一二三在线| 午夜国产一级片| 亚洲国产人午在线一二区| 久久中文字幕av不卡一区二区| 精品亚洲成在人线av无码| 亚洲综合久久成人a片| 久久天天操| 爱情岛亚洲论坛入口| 美女的尿囗网站免费| 国产午夜影院| 国产未成满18禁止免费看| 国产啊v在线| 九一亚洲精品| 少妇人妻偷人激情视频| 翁虹三级做爰在线播放| 久久九九精品| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 国产精品拍国产拍拍偷| 青青伊人久久| 四虎婷婷| 国产特级淫片免费看| 国产一区二区三区在线观看视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 天天射中文| 黄色a大片| 97免费超碰| 天堂va在线| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 91九色精品女同系列| www91香蕉| 人人操天天射| 成人亚洲一区二区| 欧美成人一区二区| 国产影片av级毛片特别刺激| 九七九色丨麻豆| av无码制服丝袜国产日韩| 欧美变态另类xxxx| 超碰在线免费| 人人爽人人模人人人爽人人爱| 国产午夜视频| 午夜免费福利影院| 久久大香伊蕉在人线国产h| av无码国产精品色午夜| 亚洲日产aⅴ中文字幕无码| 91看片在线播放| 久操久| 高h文在线| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 亚洲人成在久久综合网站| 亚洲自拍偷拍欧美| 日本黄页视频| av无码播放一区二区三区| 免费在线观看中文字幕| 国产精品手机在线观看| 天天透天天操| 国产视频123区| 国产黄色大片在线观看| 国产在线播放91| 国产一级特黄a高潮片| 欧美日韩 一区二区三区| yy6080久久伦理一区二区| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 天天天欲色欲色www免费| 国产少妇露脸精品自啪网站| 国产99久久久久久免费看| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 波多野结衣先锋影音| 亚洲欧洲久久av| 台湾av在线| 看污片网站| 国产黄色a| 性高潮久久久久久久久| 图片区 小说区 区 亚洲五月| 亚洲成人av一区二区三区| 爱爱短视频| 看毛片视频| xxxxx在线观看| 不卡的毛片| 午夜在线观看视频| 成年片黄色日本大片网站视频| 人妻少妇精品久久久久久| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | 香蕉网av| 五月婷婷深爱| 在线播放一级片| 欧洲成人在线观看| 色噜噜狠狠色综合成人网| 国产精品亚洲综合色区| 高清久久久| 久色视频在线播放| 初高中福利视频网站| 91视频免费观看在线看| 中国女人内谢69xxxx视频| 污污网站18禁在线永久免费观看| 亚洲欧美视频| 欧美肥熟妇xxxxx| 18精品爽国产白嫩精品| 国产亚洲中文字幕在线制服| 综合成人| 天天射中文| 九色91蝌蚪| 最近免费中文字幕mv在线视频3| 日韩综合精品| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | 亚洲日韩电影久久| 激情内射人妻1区2区3区| 欧洲国产精品| 日本草草影院| 农村老熟妇乱子伦视频| 加勒比久久综合| 级毛片内射视频| 午夜在线精品| 久久精品一二三区白丝高潮| 2020国产精品久久精品| aaa黄色| 色无极影院亚洲| 二区久久| 一区二区三区四区在线视频| 亚洲欧美男人天堂| 国产精品久久久久影院亚瑟| 丁香六月色| 亚洲精品成人网| 男人和女人高潮免费网站| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 日韩一级免费片| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 欧美成人一区二区| 国产成人综合精品| 国产一浮力影院| 成人h网站| 波多野结衣 久久| 欧美色视| 久久免费看毛片| 色欧美综合| 亚洲无在线观看| 上原亚衣av一区二区三区| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 97久久超碰福利国产精品…| 国产精选av| 日本老年老熟无码| 特级a毛片| 高清国产一区二区| 国产女合集| 在线麻豆精东9制片厂av影现网| 国产精品毛片久久久久久久明星| 97夜夜澡人人爽人人| 国产欧美一区二区精品久久久| 手机av永久免费| 亚日韩在线| 成在人线av无码免费高潮喷水| 免费看欧美中韩毛片影院| 成年人性生活免费视频| 国产精品香蕉在线观看| 国产精品69av| 欧美aa一级片| 136福利视频导航| 欧美激欧美啪啪片免费看| 图片区亚洲色图| 中文字幕人妻第一区| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 在线观看免费成人| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 风间由美在线观看| 1级av| 免费观看成人在线视频| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿| www.日日| 国产成人av综合久久视色| 中文字幕+乱码+中文乱码www | 国产免费网址| 无码国产乱人伦偷精品视频| 久久不见久久见视频观看| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股 | 最新国产成人ab网站| www五月婷| 久久久久99精品成人片欧美| 青青伊人国产| 中日韩中文字幕无码一本| 超碰狠狠操| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 久久av片| 亚洲欧美在线免费观看| 亚洲成av人片天堂网| 黄网站色| 河北彩花中文字幕| 麻豆国产露脸在线观看| a级免费毛片| youjizz日韩| 国内精品久久久久久久999| 国产无人区卡一卡二卡乱码| 日韩乱码在线| 后宫妃h狠狠肉| 98国产精品午夜免费福利视频| 色91| 日韩av在线高清| 亚洲精品在线不卡| www国产国人免费观看视频| 在线播放十八禁视频无遮挡| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 毛片基地黄久久久久久天堂| 国产精品xxxxx| √天堂在线| 成人一级影院| 四虎影视免费永久观看在线| 国产美女被遭强高潮免费一视频| 国产色综合网| 777视频在线观看| 成人av时间停止系列在线| 国产精品久久久尹人香蕉| 色婷亚洲| 人人狠狠综合久久88成人| 成人小片| 国产人成免费爽爽爽视频| 新亚洲天堂| 五月中文字幕| 8090yy亚洲精品久久| 人人爱国产| 国产一区二区免费视频| 四川丰满妇女毛片四川话| 国内精品自线在拍2020不卡| 日韩xxx视频| 丁香六月婷婷| 精品国产午夜福利在线观看| 午夜精品一区二区三区三上悠亚 | 久久国产劲暴∨内射| 影音先锋成人网| 奇米四色777| 国产成年网站| 久久精品人人做人人爱爱站长工具| 黄色一级片av| 色频在线| 国产视频欧美| 综合一区在线| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 亚洲免费视频播放| 成人亚洲天堂| 麻豆视| 成年18网站免费进入夜色| 婷婷色婷婷开心五月| 国产二区av| 亚洲精品一区二区三区不| 亚洲中文字幕无码一区| 九九视频这里只有精品| 白嫩日本少妇做爰| 成人一级毛片视频| jizz教师| 国产精品成人一区二区 | 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 中文综合在线观| 国产视频网| 国产在线黄色| 亚洲aa在线| 欧美wwwwww| 日韩国产高清在线| 蜜乳av懂色av粉嫩av| 国产精品无码av片在线观看播| 国产97公开成人免费视频在线观看| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 国产在线视频网址| av在线播放一区| 欧美最猛黑人xxxx| 日本一区二区三区日本免费| 免费久久一级欧美特大黄| 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花| 国产av成人无码精品网站| 日本少妇高潮xxxxx另类| a天堂在线观看| 影音先锋无码aⅴ男人资源站 | 男女猛烈无遮挡免费视频app| 色.com| 自拍偷拍第二页| 99国产在线观看| 久久视| 国产精品视频成人| av一二三| 亚洲香蕉视频| 色视频网站免费| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 51久久成人国产精品麻豆| 国产伦精品一区三区视频| 亚洲一区二区久久| 四虎av网站| 91禁在线观看| 久久久久黄| 国产一区二区三区四区精华| 九九超碰| 播放男人添女人下边视频| 日韩亚洲欧美精品综合| 国偷自拍| 日韩不卡1卡2卡三卡网站| 亚洲女人av| 免费av视屏| 亚洲啊v| 香蕉视频一区| 色综合色综合色综合| 9久久精品| 日日澡夜夜澡人人高潮| 国产精品合集久久久久青苹果| 在线亚洲精品| 国产亚洲精aa在线观看| 91中文啦| 中国少妇内射xxxxⅹ| 国产女无套免费网站| wwww亚洲| 天堂在线观看www| 成人av一区二区兰花在线播放| 欧美日韩a| 少妇被黑人4p到惨叫欧美人| 国产成人亚洲综合无码8| 亚欧色视频| 中文字幕美女| 亚洲情侣偷拍激情在线播放| 欧美亚洲高清国产| 中文字幕少妇高潮喷潮| 国产成人无码av| 欧美性性性性xxxxoooo| 国内精品美女a∨在线播放| 五月婷婷丁香综合| 亚洲性网站| 精品一卡二卡三卡四卡| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 蜜芽tv国产在线精品三区| 香蕉eeww99国产精选免费| 18禁免费观看网站| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘 | 国产精品色哟哟| 狠狠干2023| 尤物网站视频免费看| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 国产外围在线| 无码中字出轨中文人妻中文中| 在线看片| 日韩人妻无码精品久久免费一 | 国产亚洲精品久久777777| 日本精品一区二区三区在线观看| 国产精品久久久久白丝呻吟| 国产内射老熟女aaaa| 一级片日韩| a在线视频| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| 亚洲第一毛片18我少妇| 亚洲精品国产第一区第二| 五月激情综合婷婷| 久久婷婷大香萑太香蕉av人| 国内精品自线一区二区三区2021| 一区二区三区成人久久爱| 国产成人啪精品视频网站| 欧美日韩国产a| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 色无极亚洲影院| 亚洲熟妇自拍无码区| 激情免费网站| 狠狠亚洲超碰狼人久久 | 伊人成色综合网| 欧美精品黑人粗大破除| 日本一级中文字幕久久久久久| 人妻av综合天堂一区| 亚洲成av人片在线观高清 | 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 护士奶头又大又软又好摸| 成人a区| wwwcom国产| a天堂在线观看视频| 国产大爆乳大爆乳在线播放| 19韩国主播青草vip| 婷婷五月日韩av永久免费| 九九色精品| 天天草夜夜| 欧美色亚洲色| 黄网址在线观看| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 青娱乐国产视频| 女人一级一片30分| 国产91脚交调教| 丝袜美腿精品国产一区| 91亚洲精品国偷拍自产在线观看| 青青青国产依人在线| 97人人澡人人添人人爽超碰| 91麻豆精品国产91久久久点播时间| 欧美性做爰视频| 日本精品啪啪一区二区三区| 欧美成人影院亚洲综合图| 强插女教师av在线| 日韩av网站在线播放| 一本大道久久| 国内国内在线自偷第68页| 久久久噜噜噜| 少妇二级淫片免费放| 久久亚洲国产五月综合网 | 中文在线a∨在线| 国产乱来| 亚洲日本久久久| 日韩一级免费| 777精品国产乱码久777| 亚洲欧美日韩专区| 毛片一卡二卡| 亚洲手机看片| 亚洲熟妇无码av在| 美女隐私免费网站| 一级做a爰片欧美激情床| 中文字幕乱码久久午夜| 一区二区三区在线视频免费观看| 日本视频免费高清一本18| 欧美日韩另类视频| 1024你懂的日韩| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 爱爱的免费视频| 精品少妇人妻av一区二区三区| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 国产精品igao视频网免费播放| 成人午夜看黄在线尤物成人| 可以直接免费观看的av网站| 亚洲成人黄色片| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好| 精品国精品无码自拍自在线 | 欧美精品入口| 精品精品自在现拍国产2021| 小镇姑娘国语版在线观看免费| 国产精品视频观看裸模| 国产精品天天看| 亚洲福利国产网曝| 天天超碰| 欧美大屁股喷潮水xxxx| 日韩精品无码免费毛片| 国产精品永久久久久| 日韩欧美性视频| 1000部又爽又黄无遮挡的视频| 波多野av在线| 国产成人无码av片在线观看不卡| 中国精品毛片| 娇小萝被两个黑人用半米长| 亚洲欧美国产免费综合视频| 亚洲人av在线影院| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 激情久| 国产中老年妇女精品| 成a人v| 欧美波霸videosex极品| 美女网站免费黄| 亚洲国产欧美中文手机在线| 亚洲午夜国产精品无码| 欧美亚洲色倩在线观看| 欧美精品www| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 国产精品一品二区三区四区五区| 国产亚洲精品码| 922tv在线观看线路一| mm1313亚洲精品| 日本精品久久久久久| 毛片黄片免费看| 国产精品7| 九九久久视频| 永久免费观看的毛片视频| 日韩精品一区二区三区四区新区| 欧美精品久久久久久久久大尺度| 插插插综合视频| 成人免费做受小说| 久久在线精品视频| 女朋友闺蜜奶好大下面好紧视频| 乱色欧美videos黑人69| 99精品日本二区留学生| 欧美性猛交乱大交丰满| 97免费超碰| 女人久久久久| 三级免费看| 欧美日韩一区二区精品| 2018天天弄| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 四只虎影院在线免费| 亚洲区视频在线观看| 亚洲日韩激情无码一区| 一区二区三区美女视频| 亚洲男人的天堂色偷免费| 偷拍老头老太作爱| www.色com| 搡老熟女老女人一区二区| 国产成人一区二区三区在线观看| 国产寡妇树林野战在线播放| 日韩aⅴ在线观看| 欧美人成网站在线看| 国产综合久久久| 成人啪啪色婷婷久| 男女人xx视频| 欧洲亚洲激情| wwwav在线com| 久久99精品久久久久久9| 在线播放免费人成毛片乱码| 一级黄色片在线播放| 久久久国产精品入口麻豆| 天天噜天天干| 国产精品香蕉成人网在线观看| 99国产精品一区| 亚洲无av在线中文字幕| 亚洲午夜国产成人av电影 | 老色批av| 求个av网站| 久久综合一区二区| 四虎永久在线精品免费观看视频| 在线97| 黄色理论片| 无码8090精品久久一区| 一级特黄aaa| 色偷偷网| 成人91视频| 三级毛片子| 天天爱av| 一级毛片aa| 国产911在线观看| 亚洲日韩视频免费观看| 色欧美与xxxxx| 欧美乱大交xxxxx疯狂俱乐部| 久久久久久欧美精品se一二三四| 四虎成人精品无码永久在线| 91久久久久国产一区二区| 欧美视频一区二区三区在线观看| 狠狠干在线| 无码人妻丰满熟妇a片护士| 免费在线黄| 欧美在线观看你懂的| 国产无套一区二区三区浪潮| 一级片aaaa| 日韩成年人视频| 国产色xx群视频射精| 国产精品香蕉在线观看网| 国产中文字幕三区| 欧美精品一二三| 亚洲日韩色欲色欲com| 波多野结衣一区二区免费视频| 69性影院| 青青草久久爱| 午夜免费福利影院| 欲香欲色天天综合和网| 久久亚洲一区二区三区舞蹈 | 中文字幕在线视频播放| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 婷婷丁香激情| 亚洲性夜色噜噜噜网站2258kk| 久久久精品视| 天天玩天天操| 亚州av| 国产素人av| 国语自产拍无码精品视频在线| 国内精品少妇在线播放98| 亚洲综合中文| 色久在线| 91精品啪啪| 去看片在线| 超薄肉色丝袜一区二区| 日本免费观看视频| 秋葵视频在线| 久久久久久亚洲国产精品| 欧美大黑帍在线播放| 国产粉嫩呻吟一区二区三区 | 成人av资源站| 日韩在线免费观看av| 国产乱视频在线观看| 久久av青久久久av三区三区| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314| 神马老子午夜| 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽| 91少妇精拍在线播放| 人妻综合专区第一页| 婷婷丁香色综合狠狠色| 在线综合视频| 玩中年熟妇让你爽视频| 亚洲人成网站18禁止| 国产精品久久久久久久久久辛辛| 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁| 免费观看性生交大片女神| 中国黄色片视频| 国产全肉乱妇杂乱视频| 四虎成人网| 长腿校花无力呻吟娇喘| 亚洲乱码中文字幕综合234| 国产在线一级片| tube欧美巨大44| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 在线精品动漫一区二区无码| 欧美激情四区| 久久丫精品忘忧草西安产品| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 国产精品久久久久久久久久久天堂| 午夜精品毛片| 亚洲五月婷婷| 亚洲成人av一区二区三区| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品 | 高清免费视频日本| 国产成人无码免费视频麻豆| 精品99久久久久久| 欧美激情一区二区三级高清视频| 催眠淫辱の教室3在线观看| 男女互操视频| 放荡富婆videos√| 日本艳妓bbw高潮一19| 国产女人与拘做受视频9| 亚洲一区二区三区四区的| 曰本女人牲交全视频播放| 国产三a级三级日产三级野外| 中文字幕在线一区| 国产91对白在线播放| 国产新婚夫妇叫床声不断| 日本国产在线观看| 欧美xxxx888| 和岳m愉情xxxx国产| 久久久久久黄| 国产91精品露脸国语对白| 国产精品无码综合区| 亚a洲v中文字幕2023| 亚洲乱码中文字幕综合| 婷婷一级片| 亚洲优女在线| 精品免费看国产一区二区| 尤物久久| 天天色棕合合合合合合合| 欧美另类亚洲| 免费无码又黄又爽又刺激| 亚洲自拍色图| 欧美激性欧美激情在线| jizz精品| 3d动漫精品啪啪一区二区| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 日本色区| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费 | 国产图片区| 中国一级特黄真人毛片| 亚洲中文字幕无码久久| 日本欧美三级| 国产人妻人伦精品婷婷| 国产精品久久久久久久久鸭无码| 亚洲欧美国产国产一区二区三区| av大片在线看| 欧美日韩激情视频在线观看| 天天干狠狠干| 爱欲av| 国产丝袜网站| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 亚洲国产伊人| 国产吞精囗交免费视频| 国产少妇露脸精品| 日本不卡一区二区在线观看| 欧美亚洲综合成人a∨在线| 欧美精品国产制服第一页| 波多野无码中文字幕av专区| 日本少妇aa特黄毛片亚洲| 亚洲成人av一区二区| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区| av无码av不卡一区二区| 国产成+人+综合+亚洲专区| 亚洲国产成人无码av在线影院| 肉大捧一进一出免费视频| 国产精品专区在线| www国产精品人妻一二三区| 一起草视频在线播放| 上司人妻互换hd无码| 亚洲一区二区三区无码久久| 精精国产xxxx在线观看主放器| 色综合图区| 春色校园激情综合在线| 越南毛茸茸的少妇| www.国产在线| 免费无码成人片| 久热这里有精品| 久久伊人久久|