游泳年終總結

時間：2022-07-08 22:14:27 總結我要投稿

游泳工作總結

　　不經意間，一段時間的工作已經結束了，回顧過去的工作，倍感充實，收獲良多，制定一份工作總結吧。相信很多朋友都不知道工作總結的開頭該怎么寫吧，下面是小編收集整理的游泳工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

游泳工作總結

　　游泳年終總結1

　　在認真貫徹《學校體育工作條例》文件精神和上級領導的關心支持下，思想匯報專題在學校領導的高度重視與全體教練員、運動員的共同努力下，堅持以學生發展為本，樹立“健康第一”的思想，夯實學校體育工作，注重學生綜合能力的培養，充分發揮教師主導，學生主體的雙邊作用，全面促進學生的身心健康，使學校全面實施素質教育的辦學宗旨得以充分踐行并升華，現將xx學年學校游泳隊工作總結如下：

　　一、完善的組織機構和制度保障

　　1、學校設有專項游泳工作領導小組和工作小組，從分管領導、年級組長、體育教師分工明確，工作認真到位，保證了我校游泳隊工作的順利開展。

　　2、每學年學校制訂工作計劃、教練員制定訓練計劃，并及時進行調整與總結，健全的制度保障及科學有效的管理方法富有成效。

　　3、每學年召開游泳隊工作總結、研討會，及時了解學生的情況，形成有效地管理機制。

　　二、游泳特色普及已見成效

　　1、抓普及促提高。依托每周四次興趣活動課，借助社團時間和課外活動時間，讓學生參與游泳訓練，在此基礎上集中訓練，參加各級各類比賽。使學生在多掌握一種技能的同時讓廣大學生的體質與身心得到全面的鍛煉與提高。

　　2、抓好游泳隊常規訓練工作。在訓練中，教練組老師們團結協作，認真研討游泳隊的訓練方法，采用科學先進的訓練方法，不斷提高隊員的運動成績。

　　三、嚴格的日常管理，保證特長生的全面發展

　　1、每周每次進行90分鐘的游泳專業訓練，良好的訓練條件與專業盡職的教練隊伍為比賽成績的取得奠定了良好的基礎。

　　3、從每天課程的設置、答疑課的安排、與家長溝通、聯系等，創設了一種關心學生、健康成長的良好氛圍。

　　4、利用升旗儀式向全校介紹游泳隊員刻苦訓練和比賽情況。他們的奮斗拼搏、堅韌不拔的毅力、勇奪第一的沖勁鼓舞了學校每一位學生，在主席臺上有學校領導親自為獲獎隊員授牌、頒獎。

　　四、努力探索，再接再厲

　　1、延續已形成的與游泳教練溝通交流的機制，實現游泳特色教育認識上的`高度統一。

　　2、繼續探索游泳特色教育課程的科學設置，結合課堂教學改進計劃，提高教學效率。

　　3、搭建平臺，進一步讓特長生與其他同學之間進一步互補雙贏，優勢相長。

　　4、以游泳特色為基點，結合“每天鍛煉兩小時”，促進學生身心健康，探索普通學生體育項目的發展，完善游泳納入學校體鍛課程管理機制，全面實施素質教育。

　　五、成績卓越

　　通過領導的關心、教練的辛勤工作以及游泳隊員的不斷努力，我校游泳隊在xx年取得了市中區中小學游泳比賽團體第一名、濟南市中小學游泳比賽小學組團體第二名的好成績！

　　成績的取得只能說明過去，我們將進一步腳踏實地，一如既往地加強我校游泳隊訓練工作，爭取取得更多、更好的成績。

　　游泳年終總結2

　　20xx年，XX游泳協會在縣體育局的領導和支持下，在全體會員的共同努力下，協會積極開展了多項活動及比賽，并取得不錯的成績。在做好全民健身、廣泛開展群眾性健身活動中，為XX縣文體盛縣建設做出了一定的貢獻。

　　一、嚴格落實《條例》，健全協會組織

　　根據《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業單位登記管理暫行條例》，按照縣局的安排，我協會做了大量的工作，并嚴格按照條例選舉出協會xx，副xx，秘書長，委員等，建立健全了協會各項管理制度，今后我們將每年的選舉作為工作的重點，使其對協會各負責人能有更大的約束力和鞭策力，達到能更好的為協會服務的目的。

　　二、參與各項比賽活動，取得了良好成績

　　20xx年在縣體育局的大力推舉和關心下，在各參賽選手的汗水揮灑下，協會參加了永川公開水域游泳賽、永川農民運動會水上項目、永川自行車比賽、巫溪紅池壩自行車比賽、XX職工環城自行車賽、長壽鐵人三項賽等賽事，都取得了較滿意的團體及個人成績。

　　三、積極舉辦好全年的各項協會活動，擴大協會的影響力

　　20xx年協會共舉辦橫渡長江活動六次，以及戶外野餐，圣誕接力、迎新年茶話會等活動。協會對外進行了適當交流、協會還開展了對保護母親河、如清除外灘垃圾等有益的活動。每次參與人數基本都在60人以上。

　　四、協會隊伍在不斷擴大，技術水平也在同步提高

　　20xx年協會在上年的基礎上，來參加協會活動和到長江游泳的愛好者明顯增多，游泳的技術水平也在幾位水平較高的同志的鼓勵和帶動下有了相對提高。協會在召集人員，擴大協會影響力、安全方面都做了大量的工作，充分發揮了協會的指導功能，使體育健身更加貼近市民，提高了群眾參與健身的積極興趣。

　　五、修建冬泳更衣室，為冬泳創造良好條件

　　在經費及其困難的情況下，縣體育局還撥出�？顬閰f會修建外灘更衣室，讓會員感受到了縣體育局的深切關懷及濃濃溫暖，協會已制訂了更衣室的'管理辦法，將認真做好更衣間的衛生及后續的維護工作。

　　六、存在的主要問題

　　1、協會資金不足。由于協會沒有固定的經費來源，每次都是靠贊助或者協會會員實行AA制才能舉辦各項活動，這樣對協會開展活動的穩定性是很不利的，嚴重影響了協會的良好發展和會員的凝聚力。

　　2、協會還未形成一套嚴格透明的管理辦法。由于xx年協會仍處于初創階段，認識不足、制度規范較少，導致了一些不和諧的現象產生，個別同志在錢物管理上不公開透明，或多或少影響了協會內部的團結。

　　3、協會定位不甚明確，有其名無其人。盡管名義為XX游泳協會，但無一名正式會員，大家只能叫游泳愛好者，協會管理也就十分牽強。這種不倫不類的管理機制嚴重阻礙了協會的健康發展。

　　七、協會體會

　　1、感謝主管部門——縣體育局有力的領導和支持，得以讓XX游泳協會生存下來；

　　2、感謝廣大游泳愛好者的信任，對協會不離不棄，長期堅持游泳鍛煉，對XX游泳運動注入了健康的活力。

　　3、安全無事故是讓協會最為欣慰之事。

　　八、協會的工作

　　20xx年XX游泳協會將在總結和反思過去一年工作的基礎之上，在新一屆委員會齊心協力的共同努力下，團結全縣熱愛游泳運動的愛好者，著力做好以下幾件事情：

　　1、繼續保持和尊重縣體育局的領導關系，積極爭取體育局的得力支持，讓協會發展更有起色；

　　2、確定協會發展方向，實行協會會員制，盡早結束不倫不類的管理機制。

　　3、制訂一套協會公開透明的管理辦法，讓協會在健康發展的道路上邁出新的一步。

　　4、積極團結和帶領協會會員開展系列的健康有益活動，讓協會更加生機勃勃（具體的活動安排，協會將盡快以書面形式上報體育局）。

　　5、繼續強化安全意識和自救培訓，確保活動安全無事故。

　　游泳年終總結3

　　20xx年，我會在市教育體育局的直接領導下，通過全體理事的辛勤勞動，無私奉獻，組織全市泳友積極參與，圓滿完成了全年工作計劃，使本協會工作大大上了一個新的臺階。先后榮獲國家體育總局頒發的“20xx—20xx年度全國群眾體育先進單位”，國家體育總局游泳管理中心和中國游泳協會頒發的“20xx年全國游泳活動示范獎”兩項國家級大獎。這是全市泳友的光榮和驕傲，也是在座的全體理事積極主動、努力工作、無私奉獻的豐碩成果和心血結晶。我代表市游泳協會和全市近千名泳友向在座的理事同志們表示衷心的感謝！

　　下面報告20xx年工作：

　　一、各項活動豐富多彩

　　1、市協會三大賽事隆重熱烈、安全祥和。

　�。�1）元旦的冬泳文化節場面宏大、隆重熱烈，在全市影響巨大。

　�。�2）5月底的全民健身游泳錦標賽你追我趕、精彩紛呈，多項紀錄被刷新。

　　（3）“716”紀念活動場面大、人員多、聲勢高，既隆重熱烈，又安全祥和，受到市領導和廣大泳友的贊揚。另外，我們根據中國游泳協會通知要求，組織全市20多個游泳場館和訓練基地開展多項有益的活動，受到中國泳協的表彰。

　　2、各基地活動精彩紛呈。如：泳友之家開展游泳活動，艾特游泳館開展全市少年兒童游泳大賽，民權縣、梁園區、古城冬泳等開展立冬下水等活動，通過活動活躍了泳友生活、增強了協會凝聚力。

　　3、多次組織泳友出外交流。參加許昌全省冬泳比賽，赴東北、廣西以及山東曹縣等活動，豐富了泳友的業余活動，交流了協會工作，收效很好。

　　二、協會組織日益發展

　　1、新增加日月湖冬泳俱樂部以及永城游泳協會為團體會員單位，新增泳友370多人。

　　2、吸納艾特、新倍力、云杉等場館為團體會員單位。

　　三、社會影響不斷擴大

　　1、榮獲兩項全國性大獎，使我市全民健身游泳活動跨上新臺階。

　　2、組團參加市五運會，市泳協方隊英姿颯爽，氣勢恢宏，展現全市泳友的精神風貌，并接受了市領導的頒獎。

　　3、在全國游泳網站等多家媒體上30余次宣傳報道。

　　4、青少年訓練和比賽成效突出。

　　存在的不足和差距：

　　活動開展的.科學性和合理性還要加強，與市有關單位和部門溝通還要及時，少數會員單位由于場館受限活動開展較少，少數理事參與市協會積極性有待提高等。這些都要在明年的工作中加以克服。

　　20xx年工作計劃

　　一、繼續擴大協會組織

　　1、每年消滅一個空白縣。

　　2、吸納更多的場館成為團體會員單位。

　　3、發展更多的游泳愛好者參加協會活動。

　　4、配合市教體局等有關部門做好游泳館以及公開水域場地建設等工作。

　　二、多種形式開展游泳活動

　　1、搞好三大賽事：

　　一、元旦冬泳文化節；

　　二、各協會積極舉辦全民健身活動；

　　三、“716”紀念活動與游泳錦標賽合并進行；

　　四、9月底舉辦xx萬米游泳挑戰賽。

　　2、適時組織參加省內和全國活動和賽事。

　　三、集中精力辦好元旦冬泳文化節。

　　地點：華盛威尼斯�？傮w要求：隆重熱烈、安全祥和。

　　具體要求：參加人員、場地場面、文藝節目、熱烈氛圍都要超過去年。

　　組織組：組織嚴謹，作好報名和編排工作。

　　文藝組：節目要熱烈歡快，形式要更加多樣。

　　裁判組：做好比賽和表演的組織裁判等項工作。

　　宣傳組：多渠道、多形式、廣泛宣傳文化節盛況。

　　后勤組：做好午餐等后勤保障工作。

　　安全組：做好水中安全和現場秩序保障工作，做到萬無一失，零事故。

　　xx市游泳協會組織機構和會員情況

　　一、協會組織結構由上到下大概分為三個部分，具體如下三項：

　　1、理事會制度：理事會是廣大泳協最高的權力機構，對廣大泳協重大事務有最終決策權、解釋權和監督權。理事會由6—9名理事組成。

　　2、分會會長制度：處理協會日常事務的機構，即為協會的常務工作委員會，由執行機構和運行機構組成（即分隊和部門）。

　　3、會員注冊制度：實行會員注冊制，通過協會網站、宣傳單了解并參與協會活動。

　　二、下面將按照具體的各個部分進行說明：

　　理事會制度：鑒于協會每年的活動計劃存在著未知的危險性，需要一個由有經驗、代表協會利益的群體組成的一個機構，對每年的三次活動計劃等重大決定展開選址、提建議、監督等工作，而具體的構成如下。理事會下屬分為：市泳協會長、資深游泳人士、各分會俱樂部團體會員會長、會員代表、游泳指導老師、社會體育競技類負責人。

　　三、隊長——部長制度：

　　隊長——部長會是處理協會日常事務的機構

　　1、部員、隊員招募方式：在會員中心招新之后，在每年度的新會員大會上，由各個部門、分隊負責人對新會員進行部門的新成員招募工作。

　　2、活動開展方式：活動由分隊提出并策劃，需要一些部門進行協助的話，去找相關部門要其協助此次活動；對于比較大型的活動，由市協會負責人進行統籌，對各個分隊進行活動分工，以此來完成活動。

　　四、會員制度：

　　1、會長下屬

　　1）、副會長分管：宣傳、外聯、資料、裝備。

　　2）、副會長分管：梁園泳協、華勝泳協、古城冬泳、泳友之家、職院泳協、日月湖泳協、民權泳協、睢縣泳協、柘城泳協、永城泳協以上十只分會。

　　3）、財務分管市游泳協會財務工作，其它分會由自己負責。

　　2、根據會員制度協會將成立會員中心，會員中心的部門構建交由會員中心負責人構想并實行，關于會員中心具體的其主要負責如下幾個方面工作：

　　1）、負責會員的注冊；

　　2）、會員中心有自己的組織結構，根據會員中心的特點設置部門，會員中心有獨立的財務，會員會費的（20%——35%）用以會員中心的活動開支；

　　3）、負責每年度的會員招募工作；

　　4）、負責每次活動的會員通知事宜；

　　5）、負責組織召開每年的會員大會；

　　6）、每年不定期舉行交流會比賽活動等、增進會員交流、方便會員更好的了解協會動態；

　　7）、協會的所有負責人、分隊隊員、部門部員等都必須在會員中心注冊，成為協會會員；

　　8）、會員中心負責人作為會員代表、參與協會理事會事務；

　　五、會員達標數值

　　20xx年市泳協全體注冊會員1208人。

　　20xx年會員注冊工作結束，統計后新增會員370人，共計1588人。

　　隨著市教體局對全民健身的指導深入，全民健身運動的隊伍會越來越大，我相信xx市游泳協會的明天會更好。

　　游泳年終總結4

　　光陰荏苒，不知不覺中xx年就這樣悄無聲息地溜走了，回首過去一年在俱樂部的這段日子里，有過苦、有過累，也有過歡樂，但最重要的是自己收獲了很多。現就俱樂部以下幾個方面的工作做個總結：

　　一、常規工作

　　1、會員招納

　　本學期自實行新的會員招納辦法（分批次招納、定額招納、按計劃招納）以來，總的情況基本樂觀，共招納會員xx人左右，現共有會員規模xx人左右，其中包括一期、二期和三期會員，補辦會員證若干張，會員的資料基本都錄入電腦，紙質資料保存完整。

　　2、會員培訓

　　會員的定期免費培訓基本上形成了一定的制度，培訓也進入了常態化，大部分會員都知道培訓的時間和地點，部分會員也能積極地參加我們的免費培訓，能在培訓中積極配合教練。除了固定的每周五晚上8：30—10：00這個時間段以外，我們也另外安排了靈活的培訓時間和教練隊伍，也即預約教練機制。部分教練的聯系方式已向會員公開，會員可以提前預約教練在固定培訓時間以外的時間實施教學，使得會員能夠享受到更多的更靈活的更優質的免費游泳培訓機會。至此，培訓取得了一定的效果，部分初學者通過接受培訓和自己的刻苦努力掌握了基本的游泳技能。培訓也得到很多會員的認可，同時也吸引了更多的游泳愛好者加入我們協會，加入俱樂部成為會員。

　　3、會員管理

　　會員后期的管理也是俱樂部的工作內容之一，我們現已建成會員QQ群3個，分別是2個容納1xx人的普通群和1個能容納5xx人的高級群，每個QQ群都設立了專門的管理員。通過會員群，我們能夠與會員及時的溝通，也能夠了解到會員的所需和所求，同時我們也會在會員群上及時發布游泳館的開閉館情況和游泳館一些臨時的營業時間調整。會員群也給大學廣大的游泳愛好者提供了一個交流溝通的平臺，大家在群里暢所欲言，分享游泳的經驗或技巧。

　　二、日常訓練

　　每周五晚上的固定訓練成員基本上都能按時出勤按時參加訓練，同時在訓練中都能夠積極地刻苦地訓練，個別不能參加訓練的成員也都能夠及時地請假。各成員的游泳水平也都有很大的進步，現俱樂部7名成員均會游泳，除2名女生只會蛙泳外，其余成員均能至少熟練掌握2種泳姿。

　　三、其他工作

　　俱樂部除了常規工作和日常訓練外，偶爾協助救生組參加游泳館的值班工作，本學期也承擔了石河子大學第三屆游泳比賽的`部分工作。例如比賽的報名工作、比賽過程中的節目、主持和播音工作。俱樂部在整個比賽前后的表現大家也都有目共睹，也得到了協會的認可。

　　四、存在的不足

　　1、會員制度有待進一步完善，會員的培訓質量有待進一步提高，會員的培訓應該更加靈活化、合理化、有序化、高效化、人性化，會員培訓缺乏科學的教學大綱指導。

　　2、會員QQ群的管理應該更加嚴格化、規范化，會員群里亂發廣告現象很嚴重，導致會員對群越來越反感，更多的會員會對群消息實施屏蔽，最后使得我們與會員的溝通受阻。

　　3、俱樂部成員的游泳技能和教學技能跟不上教學的步伐。

　　4、會員后期的管理過于松散，沒有相應的規章制度來約束會員，導致會員過于放任自流。

　　5、每周的固定訓練時間太短，訓練量過少。

　　五、改進的措施

　　1、制定更加完善的會員制度，包括會員的招納辦法、會員的管理制度、會員的培訓制度、會員的約束制度等。

　　2、每個會員群安排一個專人負責管理，對于亂發廣告的人員先給與警告，屢教不改者取消會員資格、沒收會員證并移出會員群。

　　3、為俱樂部訂購相應的培訓書籍作為培訓會員的指導書，制定科學合理地會員培訓大綱，加大成員的訓練量，請相對專業的教練定期給教練員做相應的培訓，定期對成員的成績進行測量，并與前期的成績進行對比，對成績進步較大者給予相應的獎勵，對成績退步的給予一定的處罰。

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