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協會年度總結

時間:2020-11-22 19:39:48 總結 我要投稿

關于協會年度總結集合10篇

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,為此要我們寫一份總結。但是卻發現不知道該寫些什么,以下是小編為大家整理的協會年度總結10篇,希望對大家有所幫助。

關于協會年度總結集合10篇

協會年度總結 篇1

  一、在學期之初,為迎接新同學的加入,我們面向全體會員開 了“英語協會第一次大會”會議中我們說了本學期的工作計劃,還有對英語協會進行了介紹。

  二、在本學期中我們每周一、三、五在學校南區投2教室舉辦了

  英語晨讀,活動采用瘋狂英語領讀、過級聽力練習、自由朗誦等形式,讓同學們在課堂的基礎上更好的學習英語,提高聽、讀、說的基本能力,為英語過級及以后學習、生活打下基礎。

  三、到今年英語協會成立三周年,我們英語協會舉辦了一次中小型的“三周年慶晚會”來提高大家的活躍性。我們邀請到外教作為我們的特別嘉賓。

  四、為了提高英語學校,我們對會員們經行了英語四級真題測試,讓會員們親自體會一下英語四級的試題難度。

  五、 學校舉辦的“秋季運動會”中我們英語協會代表學校出了一個鮮花方正,讓老師和學生更加的了解認識我們英語協會。

  六、在學習的同時,我們也時而放松一下。為了讓會員建立更好的關系我們于11月中旬組織了一次秋游活動。活動讓我們會員更熟悉認識了彼此,為以后學習英語帶來了很多默契。

  七、在“第十一屆新風讀書節”的活動旋風盛典中我們英語協會的一則英語話劇帶來了全場的笑聲,最后獲得活動的“最佳人氣獎”。

  八、為了給大家一個展現自我的舞臺,為了提高大家對英語學習的積極性。我們在11月末12月初舉辦了一次“od杯英語演講比賽”在比賽中韓瑜、陳紅、王青蘭三位同學表現突出榮獲一、二、三等獎。

  九、以提升英語聽力和放松為目的,給會員們放了一些好看的英文電影。

  協會本著為豐富同學們業余生活、提高英語各方面的能力的思想開展各項活動同時提高也同學們其他各方面能力。在以后的日子中,協會將齊心協力,發揚優點的同時糾正不足之處,為同學們默默奉獻。

協會年度總結 篇2

  20xx年,北京市青年突擊隊協會**分會按照區第一次團代會提出的“超前思考、主動發展、全面覆蓋、重點推進”的要求,以培養新時期優秀的青年建設人才為己任,以建設學習型青年突擊隊為目標,以“政治建隊、建樓育人”為工作宗旨,充分發揚“艱苦創業、崇尚實干、善于學習、銳意創新、拼搏奉獻、爭創一流”的青年突擊隊精神,創造性的開展創新創效活動,取得了長足的進步,40支青年突擊隊中獲建設部獎1項,北京市獎4項,**區獎6項。

  一、組織建設日益加強

  20xx年2月,北京市青年突擊隊協會**分會的成立,是北京市首家區縣級青年突擊隊協會分會,標志著**區青年突擊隊工作步入了一個新的發展階段。**分會成立之后,下發了QC活動實施意見,要求各公司普遍建立由各公司領導班子牽頭,基層青年員工積極參與配合的創新創效活動組織領導機構,制定了較為健全的管理、考評、獎勵制度。

  二、創新創效日顯突出

  青年突擊隊由勞動型向智能型轉變,走創新發展之路,是時代的要求,勇于創新,是增強青年突擊隊活力的重要途徑。**分會積極動員各青年突擊隊開展科技創新,科技攻關活動,采取五小創新、QC小組活動等形式,積極推進新技術、新材料、新工藝在工程中的廣泛應用,極大的調動突擊隊員們的積極性和創新性。20xx年各隊的QC小組活動開展得風風火火,特別是萬興集團和**建總兩公司的青年突擊隊在QC小組活動上下足了工夫,取得了良好的經濟效益。**建總劉云鵬青年突擊隊在翡翠城點式公寓工程中遇到一個棘手的難題:做弧形夾芯彩色壓型鋼板屋面。但是彩色壓型鋼板是無法折彎做成弧形的,設計中也沒有具體可行的實施方案。甲方的定價是每平方米300元。如果照一般的施工思路,300元/平方米的造價是比較低的,因為在弧形彩色壓型鋼板加工過程中,非常容易破壞成型板面并造成鋼板材料的浪費,即便控制好施工質量及管理環節,相當一部分材料資源的浪費仍然是無法避免的。面對難題,劉云鵬青年突擊隊立即申請成立了QC小組,進行專題研究并確定了目標:即在確保施工質量的同時保證、單項利潤率達到15%,也就是說將材料資源的成本投入最大限度的節約下來。確定目標后,QC小組成員針對技術難點對癥下藥,逐一制定了對策,不僅保證質量地完成了工程,而且將材料資源的浪費率降到了最低點,節約材料資源成本15萬元,單項利潤率達到53.3%,遠遠超過了預定目標值。此后,這項成果在區級、省部級、國家級QC成果發表交流會上均得了大獎。總公司已把這一成果列入內部工法標準中,在全公司推廣使用。劉云鵬青年突擊隊也因節約而受益,一舉拿到了整個翡翠城共8425平方米的全部材鋼板屋面的工程。

  **建總曹健青年突擊隊巧用老辦法,在建設節約型社會方面也取得了不俗的成績。榆垡水廠工程施工中有大量高度在900~1200MM之間的鋼筋混凝土全現澆矮墻。由于工期緊張,材料無法周轉,如果采用目前比較先進的大模板體系或其他常用支模體系,不論甲方資金投入還是施工單位人工費及材料費用支出,都將付出一筆很大的費用。針對這種情況,曹健青年突擊隊的QC小組進行專題研究,并制訂了降低鋼筋混凝土全現澆矮墻支模體系施工成本的QC活動目標和目標值,決定采用小鋼模拼裝同時采用拉片拉接固定模板的施工方案。這種方案節約了89%的成本,縮短了工期,受到甲方與監理的一致好評。

  在創建節約型社會活動中,萬興集團胡雙喜青年隊積極組織QC小組在施工現場以“強化材料管理,降低材料消耗,提高經濟效益”為主題,廣泛開展QC課題研究活動,QC小組針對工程施工現場材料浪費現象進行了深入分析研究,制訂了有力的措施,杜絕了浪費觀象,節約了材料用量,迄今為止已為項目部節約水泥180多噸,創造經濟效益達6萬多元。

  四、科學管理日趨完善

  育人留人有新招。21世紀的競爭是人才的競爭,企業要發展,人才是關鍵。“雙優”爭創活動的根本目標是“建樓育人”,以爭創活動作為育人的載體,培養高素質的管理人才。“雙優”爭創活動的目標是培養政治過硬、業務精通、懂管理、會經營的優秀才。如何留住優秀人才,保持隊伍穩定性這個問題,擺在了各隊的面前,也是**分會在20xx年決心幫助各隊解決的問題,各青年突擊隊在分會的指導下采取了多種留人措施,留人心暖人心,促進企業發展。如星躍進青年突擊隊采取“制度留人、待遇留人、環境留人、感情留人”等四種留人措施,在留住人才方面取得了很好的效果。

  管理企業有創新。科學管理,是青年突擊隊創建精品工程的根本。**分會在年初就具體下發了工作意見,結合青年突擊隊的自身條件,要求各青年突擊隊在工作中狠抓科學管理,向管理要效益,向管理要質量。20xx年青年突擊隊已基本上形成了一套較為完備的科學管理體系,工作中強調“嚴、精、細”,建立合理的管理網絡,實行了“面”、“線”、“點”管理模式,即:突擊隊長抓全面,工長抓各線,工人抓好工作點。使目標細化,責任到人,提高了效率。在科學管理方面不斷向現代化、自動化方向邁進。宋長久青年突擊隊向科學管理要效益,提出了“一個中心、兩種準備、三不放過、四寧、五勤、六個百分之百、七同時、八嚴”的管理理念,形成了健全晚上的科學管理體系。

協會年度總結 篇3

會長、監事長、各位副會長、常務理事:

  現在,我代表協會秘書處做××市煤炭行業協會年工作總結報告,請大家審議。

  在市經委、市社團辦的領導下,在各會員單位的支持下,協會依照《××市煤炭行業協會章程》,按照“為政府服務,為會員服務,為,行業服務”的辦會宗旨,做了大量的工作,取得了一定的成績,在此,特對大家一年來的支持、關心和關懷表示衷心的感謝。

  進入年以來,本市的煤炭行業又發生了新的發展和變化。一方面市政府繼續開展煤礦專項治理整頓,下大力氣提高煤礦企業基礎設施和管理水平,減少重大傷亡事故的發生,繼續關閉不符合國家規定和達不到基本安全生產條件的各類煤礦。另一方面,市政府繼續開展規范煤炭市場經營秩序,治理環境污染,減少煙塵排放。在這種形勢下,本協會依照《晾市煤炭行業協會章程》和主管部門的要求,本著為會員單位、為政府和為社會服務的宗旨,積極開展工作,取得了一些成績,也發現了一些問題。為使今后能更好的開展工作,總結以往,規劃未來,下面將協會一年來的主要工作及今后的工作安排匯報如下:

  一、努力為政府服務,協助政府主管部門開展工作:

  年初為了配合煤炭經營秩序的整頓,搞好年度的煤炭經營許可證年檢工作,協會分別在門頭溝區,房山區、昌平區分片召開煤炭經營企業工作會議。檢查了解一年來各經營企業的工作,協助市主管部門,安排布置了年審驗證工作。

  月至月,配合市政府主管部門開展鄉鎮煤礦治理整頓,開展本市鄉鎮煤礦礦長任職資格培訓考核工作。

  多年來,鄉鎮煤礦礦長的培訓、考核和發證工作都由各區縣煤炭管理部門組織開展。今年,由于國家大力開展煤礦治理整頓工作,依據年國務院辦公廳號文件,煤礦礦長資格證的發放上收到省級煤炭管理部門的規定,在市煤炭管理辦公室的統一安排部署下,協會人員全力以赴與產煤區煤炭管理部門共同組織了全市鄉鎮煤礦礦長任職資格的培訓和考核工作。在兩個多月中,依據國家煤礦安全監察局編制的新的教學大綱,共培訓學員名,經考核其中達到規定標準的有人。

  在此期間,協會領導對整個培訓工作非常重視。協會副會長、市煤炭辦吳景元主任和協會副會長、秘書長賈太保同志在開班儀式上進行了動員。在培訓考核過程中,為了保證培訓的質量,專門聘請了幾位煤礦資深的專家和工程技術人員協助教學和授課。為了能準確的反映學習效果,依照培考分離的原則,又特地從京煤集團安監局請來了監考教師。另外,為真實的考出學員的學習水平,對各期的學員分別采取了不同的試卷進行考核,整個培訓考核工作做到了公正、公平和公開。此項工作受到了來我市檢查指導工作的國家安全生產監督管理局領導的好評。

  為了更好的落實市政府有關大氣治理中嚴格控制燃煤污染的精神,協會于月日在昌平地區專門組織在京的煤炭經營企業工作會議。會上請市煤炭管理辦公室、市環保局、市質量技術監督局領導向與會者宣講了當前的政策形勢,講解了今年的處罰標準,引起了煤炭經營企業的高度重視。會上協會對今年的燃煤供應工作做出部署,要求經營企業,嚴把冬季用煤質量關,要早下手、早儲備。

  —月份,為了配合搞好本年度的煤炭經營企業的年檢換證工作,受市煤辦委托,協會派人員深入到各區縣開展調研,及時將基層信息反饋到市煤辦,并對目前存在的一些問題寫出了專題報告,同時,協會就目前儲煤場地被大量關閉,社會儲煤能力下降,有可能危及本市冬季取暖用煤,協會向市政府提交了《關于合理規劃煤炭儲煤場地的報告》,建議市政府采取措施。

  為便于行業的動態管理,隨時準確全面的掌握全市地方鄉鎮煤礦的分布和礦井的基本情況,有效地預防煤礦安全事故的發生,提高處理事故的應變能力。協會與阜新礦院合作開展了建立《××市煤炭行業信息管理系統》前期立項調研工作,該項目建議書已經報送市主管部門。此項工作仍在繼續努力中。

  二、針對長期影響我市煤炭經營企業的難題,為給煤炭經營企業服好務,協會做了如下工作:

  提高煤炭用戶對燃煤質量的合理價格的認識和理解,是解決我市全部使用低硫優質煤炭的關鍵。為此,月下旬協會在海淀區中苑賓館專門組織大型工作會議,除在京煤炭經營企業參加外,還邀請了近兩百家煤炭用戶參加會議。會上市煤辦、市環保局、市質量技術監督局領導再一次對我市的環保政策及處罰規定做了宣傳,同時宣傳了合理的煤炭價格是合格煤炭的保證,協會秘書長賈太保同志做了題為“合理的煤價,才能保證合格的煤炭”的主題報告,報告中第一次向社會公布了我市冬季取暖用煤的指導價格。此次會議在社會上引起了良好反響,全市七家新聞媒體對此次會議精神做了報道。

  合格的優質煤炭資源短缺問題,近年來一直在困擾著我市煤炭經營企業。為此,協會本著為企業服務的宗旨,今年下力量考察了我市周邊煤源情況,三次派人下礦區了解××周邊的煤炭資源,但符合本市煤炭質量要求的資源不多。除山西大同地區左云縣有為數不多的可供××使用的優質煤炭外,只有內蒙古鄂爾多斯市的精煤完全符合××的煤質要求。經過協會與鄂爾多斯市煤管局、煤炭協會多次接觸,達成了共同開發,推廣使用鄂爾多斯精煤的意向,今年已經有多家煤炭經營企業經營使用鄂爾多斯煤炭,此項工作取得了初步進展。在今年月份全市煤炭質量聯合檢查中,鄂爾多斯煤炭的各項指標全部達標,一些經營鄂爾多斯煤炭的企業也受到了表揚。

  月下旬,本協會組織的第一批“××市煤炭行業協會赴澳大利亞、新西蘭考察團”在市經委有關領導的帶領下成行,開創了對外技術交流合作活動的先河。

  三、加強協會的組織建設:

  隨著本市鄉鎮煤礦整頓驗收工作的開展,協會著重發展了個條件較好、符合國家有關規定的鄉鎮煤礦企業為協會會員,既壯大了協會的組織,又為協會在煤礦企業中宣傳國家的法律法規、方針政策,為煤礦企業開展服務工作奠定了基礎。

  經區煤炭主管部門推薦,市煤炭主管部門認可,協會向國家煤炭工業協會中小煤礦委員會推薦了名優秀煤炭生產、經營管理者,并于月初參加了國家煤炭工業協會的表彰會議,為我市開展煤炭行業訐優活動做出了樣板。

  總的說來,年協會做了一定的工作,但還存在不少的問題,特別是在把握方向找準夠上;在為政府服務;為企業服務上都存在有嚴重的缺憾,因此造成經費不足的困難局面,為此,在××年工作中,我們要盡最大努力轉變觀念,改變工作作風。力圖把協會工作做的更好。

  次派人下礦區了解××周邊的煤炭資源,但符合本市煤炭質量要求的資源不多。除山西大同地區左云縣有為數不多的可供××使用的優質煤炭外,只有內蒙古鄂爾多斯市的精煤完全符合××的煤質要求。經過協會與鄂爾多斯市煤管局、煤炭協會多次接觸,達成了共同開發,推廣使用鄂爾多斯精煤的意向,今年已經有多家煤炭經營企業經營使用鄂爾多斯煤炭,此項工作取得了初步進展。在今年月份全市煤炭質量聯合檢查中,鄂爾多斯煤炭的各項指標全部達標,一些經營鄂爾多斯煤炭的企業也受到了表揚。

協會年度總結 篇4

  XX協會在20xx年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果,取得了長足的發展和進步,但在發展過程中也呈現了些許問題和不足,現將協會本學年的各項工作總結如下,并將下學年的主要工作和規劃作相關部署。

  一、協會各項工作成果

  1、內部建設成效顯著

  自本學年以來,協會就致力于協會的正規化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展,各項規章制度也日趨完善。協會在原有的規章制度的條件下,制定了新的干部干事管理方案和會員服務套餐,對協會會員以協會最好的服務使會員感到協會的溫馨,從而加強了對協會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。

  協會的機構設置也更加合理,協會擁有較為完善的機構設置,我們根據實際需要設立了辦公室、文藝部、宣傳部、外聯部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度,指導監、督和協調各部門開展相關工作。確立了協會活動的部門承辦制,即協會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦,其他部門進行協辦,由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協調。而且要求協會內的每個部門均擁有自己的特色活動,并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協會的部門責任制,協會內承辦活動,需要各個部門的相互配合,哪些部門做的不好,可追究相應部門的責任和進行必要的鼓勵支持,發現問題,解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯或校級等大型活動則由協會會長作為總負責、總協調,進行活動的相關籌備和開展。

  本協會將常規活動定為舞蹈交流會活動,兩者穿插舉辦,提高了協會會員對協會活動的積極性,從而保證了“周周有活動,月月有主題”重要發展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動,這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化,也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力,促使大家相互交流和溝通,從而使協會發展呈現出一片欣欣向榮的景象和局面。

  在協會的正規化建設方面,我們注重并要求協會的每個工作活動程序均要按照相關規范的流程進行,包括協會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優評先以及協會各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規定,必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔,還要經過干事的注冊流程,同意并遵守協會的相關章程、制度和管理方案經個人簽字,協會蓋章后方可成為協會干事。這樣能夠保證協會干事對其本職工作的重視,對協會工作進行認真嚴肅的對待,保證協會各項工作的順利開展和進行。

  在協會的人文建設方面,協會各部長干事除了工作上的嚴肅認真,在生活學習方面都打成一片,進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通,增進協會成員間的感情,從而更加有利于協會各項工作的順利進行和開展。協會建立有完善的網絡溝通平臺,如我們建立有“全校更新最快”的博客,方便大家查閱協會的相關動態和發展方向。同時建立有協會自己的郵箱和公共郵箱,方便大家對協會提出相關建議,發送、上傳和下載查閱協會的相關資料。同時我們建立有協會的QQ群,并確定和開通了協會的QQ論壇,供大家共同討論各種話題,從而達到增進協會成員感情的目的,增加大家對協會的熱情和積極性,使大家積極組織參與協會的相關活動。

  2、財務工作井然有序

  協會的經費來源主要有學生自籌經費(會費)、有關部門撥款和外聯贊助等。其中以會員繳納會費為主,外聯贊助為輔,協會嚴格按照規定收取會員會費,并及時將部分資金交予社聯代管。

  協會在經費管理方面,主要由協會辦公室負責,協會所有會費、撥款、贊助費用皆為協會公共收入,任何人不得私自占用、挪用。協會設立了賬冊及財務清單,由協會辦公室相關負責成員詳細列載經費收支,并定期向協會負責人進行匯報,并接受協會全體成員的監督。協會在經費使用上,協會經費必須用于協會的相關工作和活動,經費使用以高效和節約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算,活動過后提交正規、清楚的收據或發票等憑據,做到財務收支協調合理,并及時妥善的到社聯辦公室進行報賬。

  3、文宣工作有聲有色

  在宣傳工作方面,本協會采用多種宣傳方式,如張貼海報、發放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中,日常活動以海報張貼和展板宣傳為主,每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點:

  (1)使主要內容、活動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。

  (2)版面設計別出心裁,采用趣味性的語句、標志性圖案,來增強宣傳海報的宣傳效果,使廣大同學能更深刻的了解協會的活動內容。

  (3)注意每次海報張貼的規范性和展板擺放的及時性,并進行及時的保管和搬回,確保宣傳效果和質量的同時維護好協會的良好形象。

  在本學年中,我協會辦展板近十余張,并在教師節的展板大賽中,在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成績,在海報、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進步。

  在文訊工作方面,我協會對于本協會所舉辦的各類大小活動,均撰寫有相關文訊稿,對小型活動則發至本協會博客和公共郵箱里,對較大或大型的活動則同時也發至運動休閑中心郵箱,并及時上掛校團委及社聯網站,取得了對本協會的良好宣傳作用。在本學年中,我協會撰寫較大活動的文訊稿并發至社聯郵箱的有十余篇,上掛校團委及社聯網站的迄今有5篇,在全校社團的文訊工作中,取得了重要成就,并極大的鼓勵了我xx協會在活動舉辦及文訊工作積極性,讓更多的同學和老師了解了xx協會,了解了xx協會的發展。

  4、活動開展成績斐然

  在過去的一學年里,XX協會共組織開展了大小二十余次活動形式多樣的活動,再加上各部門的部門活動共五十余次。其中有鍛煉智慧和修養境界的牌交流活動,有引人入勝、激情四射的大型舞會,有服務會員、增進友誼的茶話會活動等等不勝枚舉。一直以來,協會堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。

  在各項工作和活動的開展中,我們始終把尊重會員的權利,保障會員利益放在首位,竭力為協會全體會員服務,并注重結合時代、學校和社會的需要,從而使協會受到各界的關注和好評。如:如協會所組織的茶話會活動,讓全體協會會員齊聚一堂,共同溝通和交流,增進大家的友誼。協會所組織的宿舍走訪活動,讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽,讓他們更加了解了鄭州大學,了解鄭州大學各種學生會、社團等為服務同學,繁榮校園文化的組織團體,使他們能更快適應大學生活。又如在教師節期間,協會積極組織協會成員為感恩教師節作出宣傳和行動上的努力。

  我協會還積極申請“第五屆大學生公益活動的小額資助項目”的關于“環保綠化,低碳生活”為主題的活動,并在系團委老師和學生會的幫助下在校成功申請批準。我協會積極響應校團委的號召,積極協助各院系承辦宿舍文化節中的大比拼活動,為諸多院系團委學生會生活部活動的承辦起到了積極的作用。我協會仍然緊緊把握時代的主題,在光棍節中,為協會全體單生成員、會員提供舞蹈交流的機會,讓大家在光棍節中感到舒心和快樂!不僅如此,我xx協會積極協助和參與社團聯合會諸多活動的承辦,例如在第五屆陽光體育之運動嘉年華活動中,我協會協辦踢毽子的活動項目,無論是在闖關區還是在積分區的活動都得到了眾多同學們的喜愛和參與。我們也很感激和倍加珍惜社聯為我們搭建的這些“舞臺”,我們也將自己的工作狀態、精品活動一一展現在了老師和同學們的面前。

  5、資產檔案妥善管理

  協會成立近十年以來,協會的往屆成員也為我們留下了眾多的協會資產和文檔資料。在協會的發展中,許多的協會資產、資料和檔案等在借用借出、轉入轉出以及換屆中都相應會有部分的損失或丟失,導致了協會資產遭受到無形的損失并不在恢復,因此在本學年中加強了協會各種資產檔案的有效管理。

  首先對于硬件資產如各運動類、宣傳類等物品資料進行明確的統計分類,其中有很多缺失不足、年久不能用的現象,則進行相應的購買備齊。在對協會物品的借用方面,也有比較嚴格的要求,借用單位必須填寫《xx協會物品借用登記表》,防止物品的無故丟失,并做到物品歸還按時到位。在協會資料檔案管理方面,協會的所有活動策劃書、活動表格、協會成員檔案、文訊稿、總結、宣傳資料、校團委社聯資料等,做到辦公室均要有相關硬件資料的備份,并在本學年中建立有軟資料的相關備份,將其存儲到協會的郵箱、博客、網絡硬盤里等。因此,協會的各種資產檔案都做到軟硬資料的備份儲存,做到協會遺產不丟失。

  6、會議召開合理高效

  協會借鑒和吸取了以往發展中的各種經驗和教訓,重視會議的程序規范性和會議效果,聽取了廣大協會成員的意見,從而制定了比較合理的會議制度。

  協會會議是協會會長部長等向協會與會成員直接傳達協會工作活動的相關動態和安排通知的有效傳達方式,并通過會議了解協會相關部門、成員的思想和動態。協會確定每個月的第一周末為協會全體成員參加的例會,在會議上,會長團及各部門對協會的前期工作活動等進行相關的總結及對后期的工作等進行部分規劃。在本學年中,平均每月2~3個會議,主要是例會、總結會和工作活動動員會等,在開會前幾天,主持及發言人員必須做好各項準備,對會議流程作出合理規劃,保證了會議的合理性、高效性。

  7、理論研究開展深入

  在協會近十年的發展進程中,有過光榮輝煌的時刻,也同樣有過低迷消沉的時候,甚至伴隨有協會解體注銷的危機,這使得我們意識到,要想保持協會的可持續發展,避免走不必要的彎路,必須要建立有符合自己協會發展情況的指導思想。任何一個團體、政黨和組織沒有一個正確持久的指導思想,協會是走不了多遠的。因此,協會便決定把協會的相關制度、方針、方案、創新發展思路等統一起來,形成一套有理有據,邏輯清晰的理論思想,在各種工作活動的實踐中,進行取舍、修改、創新和完善。

  在本學年中,我協會為進行更好的發展,提出了很多新的創新發展思路和方針。例如,本年度協會的發展宗旨是加強協會內部建設,活動舉辦重質保量,協會的正規化和人文化建設,推出了新的關于干部干事的管理方案和會員服務套餐,會長分管部門制,各部門特色活動穿插舉行,單部門活動承辦及其他部門協辦,干事會員對接制度,重視理論的學習和研究等眾多理論成果。

  為了防止這些眾多的理論成果在協會后屆的發展中丟失,便開始了協會的理論文檔整理工作,同時不斷的在協會的各種工作活動中,進行必要的取舍、修改和完善。為了更好的.讓協會成員參與到協會的發展和理論思想學習中來,便借鑒社聯社團發展論壇的模式開展xx協會的第一屆發展論壇,讓大家更好地發現并解決協會發展中,存在的諸多問題,同時豐富和發展協會的指導思想和理論成果,從而使協會能夠更好地走可持續發展之路而不因協會換了接班人導致協會成員又白手起家,走不必要彎路。

  8、細節把握深刻到位

  協會的長遠穩定發展離不開長遠的規劃,也離不開細節的把握。“細節決定成敗”,xx協會在本學年的發展中,雖遇到過各種的阻礙,但仍然取得了巨大的成果,這同時也與本協會在細節上的把握深刻到位是分不開的。

  本協會的各項工作都十分注重細節,無論是協會對內部的建設管理方面,還是在協會活動的開展方面,都盡量將各個細節考慮到位,策劃到位,因此便形成了xx協會專門獨特的策劃書并一直沿用改進至今,在網絡平臺的發展中我協會以“全校更新最快”的博客,積極上傳協會的相關文檔資料和照片等,為協會的網絡宣傳和資料備案等作出積極努力。在內部建設管理方面,協會在正規化建設的同時,同時注重培養協會的人文氣息,關注協會的成員、會員,對協會成員、會員進行生日提醒和祝福,節日送禮等,讓協會成員感到協會的溫馨,讓他們更加信任和留戀本協會,讓大家更加團結向上,為協會各項工作的順利開展打下堅實的基礎。

  二、協會工作中的若干問題和不足

  1、指導力度不夠

  協會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠,很多部門的工作活動沒有得到更好的實施,各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應的指導和監督,造成協會所提出的許多方針戰略沒有得到應有的實施效果。例如,協會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應的實施僅有協會的文藝部能夠獨立的舉辦自己的特色活動,而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動,更沒有得到相應的實施。其實各部門都能拿出自己的特色活動,例如組織部可以組織大家開展一些素質拓展類和體育競技類活動,而文訊部可以開展如征文比賽和發展論壇類文化活動,宣傳部可以開展一些海報大賽等活動均可,只要協會的各干事敢做敢闖,協會就會有相應的更好的發展方向,當然這些更需要我們會長和部長的指導,只有這樣,大一的干事才敢放手去做,大膽去做。因此,加強協會各項工作活動的指導力度是協會有待加強和提高的重要方向。

  2、干事的主人翁意識不夠

  協會的干事對自己的定位還不夠清晰,對協會的發展方向和總體規劃不是太清楚,將自己僅僅定位在聽部長、會長的話,只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做,怎么做得更好等,還過多的依賴于自己的部長,部長不通知做某些事,自己就沒必要做,就不做,還沒有一種以協會主人翁的態度和思想去做協會的各項工作。因此,更不能主動擔當協會的各項大任,對協會所提出的各種戰略方針沒有進行過多的思考,考略問題還不夠全面。這些都是制約協會更好發展的諸多因素。

  3、溝通交流不夠

  協會中的各成員間的溝通交流不夠,導致協會沒有達到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠,部長與部長間的溝通交流不夠,協會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協會各成員間的溝通交流有利于團結協會的眾多成員和力量,能夠極大的增強協會的凝聚力和戰斗力,為協會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。

  4、信息傳達不夠到位

  部長、干事對協會所下達的協的各種工作活動、任務、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如,協會的會議中的與會人員并沒有將會議內容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員,造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果。許多干事在會議中,沒有作應有的筆記,還只是豎著耳朵“懸聽”,沒有在思想上引起高度重視。因此,各部門需加強各部門的制度建設并將其作為重點工作。

  5、自我批評

  我從來都不是個有才能的人,即使是協會的會長,卻并沒有做會長的料,無論是在競選中還是其他方面,最后憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的,就是盡自己最大的努力,無論有多大的困難和阻礙,將協會的各項工作做好,因此對協會成員的要求也比較高,很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定,沒有對部長、干事給予應有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉,在以后的工作中少一些催促,多一份關心,平時多關心他們的生活和學習,不能見面就說協會的事,畢竟對他們而言,協會只是他們生活的一部分而已。

  三、協會發展規劃

  “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。協會經過本學年的快速發展,取得了豐碩的成果,以后協會發展的道路方向更是遙遠的未知數。因此,為了防止協會的發展道路和方向走向惡化,迫切需要對協會以后的發展作出總體的規劃,制定出今后一段時期內的活動計劃和目標。協會通過集思廣益,總結經驗,根據自身世紀發展情況確定了一下發展思路和總體規劃:

  1、戰略轉移

  協會的內部建設是協會發展的重點工作,但也不可能僅靠一兩學期就能完成,這是一個長期的過程。協會也不能僅停留在內部建設方面,因為內部建設的最終目的是為了協會的更好的管理和運作,能夠更好的將協會的活動和品牌打出去提供基礎保障。因此,將協會發展出去,讓更多的人知道和參與本學會的活動是協會發展的的根本目的。

  所以,協會需要將下學年的工作重心轉變為繼續加強協會的內部建設,同時堅持“走出去”的發展方針。協會只有“走出去”才能更好的發展自己,才能反過來促進協會的內部建設,從而使協會更好發展。

  2、大膽創新,強化實踐。創新是一個民族的靈魂,也同樣是一個社團生命力的體現!在協會的發展歷程中,也先后出現過各種各樣的活動形式和內容,有的活動在發展中被繼承下來,而有的則被無情的拋棄了,這些眾多協會的活動也同樣經歷了人們的選擇,為協會留下了比較經典的有和“舞蹈交流會”活動。但在鄭州大學里,這兩項活動均有相應專一的社團進行承辦,對本協會的活動和名聲都形成巨大的沖擊,這也造成了協會的知名度小,很難發展出去。因此,尋找一項本協會所特有的活動項目便成了協會歷屆領導人共同努力和奮斗的方向和目標。然而,結果并不佳,我們并沒有找到一項足夠大而又有協會內涵特色的活動項目來。

  然而,協會只要在發展在進步,我們也從沒有放棄過對特色活動的探索和實踐。既然,協會是全校唯一一個綜合性社團,就需要體現和發揮它的綜合性優勢來,為什么要苦苦尋覓一項別人獨一無二的活動項目來呢?我們的綜合性就已經把我們獨一無二的“特色”展現在了眾人面前。所以,將彌補協會的劣勢轉變為合理利用劣勢并逐步轉化為協會的發展優勢上來,才是我們協會發展的必由之路,利用和更好的發揮協會綜合性的特點便成為了我們創新發展中的當務之急和重中之重。

  根據協會的名稱,確定了我們協會的活動項目主要包含在“文化”和“娛樂”兩個方面,協會宗旨就是為最廣大的同學提供服務,發揮和鍛煉他們的能力,讓大家在各種活動中娛樂身心,得到快樂,有所收獲。因此,在文化方面我們可舉辦各種諸如宣傳海報大賽、協會發展論壇、演講、朗誦、辯論等形式的活動,在娛樂等方面,除舞蹈外,可盡量多的舉辦些室外活動,如素質拓展、體育競技、出游等活動,還有諸如為更多的人服務的看電影,送問候等等。

  然而,這些活動舉辦起來,尤其是沒有任何經驗的我們,更是有難度,因為隨時伴隨著活動失敗的危險及其帶來的惡果。這些創新活動是某些社團所沒有的,他們也是不可能具備多項活動項目的。因此下定決心舉辦這些活動的同時,便更需要我們大膽實踐,大膽跨出第一步來,為協會以后的發展積累經驗,總結得失。如果不大無畏的跨出第一步,永遠等待下一屆的同學來做,就永遠沒有要做的時候了。然而,即使做了這些小型的創新活動,仍然不會有太大的影響力。所以將這些活動聚在一起,由各部門分別承辦并繼承下來,形成部門的特色活動,以“xx協會文化活動月”的形式在一個月內集中承辦協會各部門的精品活動,這樣將會有更大的協會影響力。

  所以,協會在走創新的發展道路中,還有更多值得深思的問題和方向需要我們去探索和解決,這也是一條充滿荊棘,前人沒有走過的道路,需要我們大無畏的、不拋棄、不放棄、用于克服一切困難的精神來完成協會的這些發展。

  3、下學年總體工作規劃

  (1)強化部門建設。協會雖在本學年提出了總體的內部建設并取得了顯著效果,但各部門內部的情況也不容樂觀,特別是伴隨著部門特色活動理念和部門責任制的提出,各部門已不能適應新的發展要求。因此,加強部門的建設已成為協會歷史發展的趨勢和發展要求。

  (2)協會十周年慶典。xx協會將近整整走過十個年頭,其中有過光榮輝煌的時刻,也有過低迷消沉的時候,在這十周年之際,我們需要將十周年的慶典活動辦得更好,來展示我們協會的發展歷史和艱難歷程。

  (3)文化活動月。文化活動月是協會新提出來的發展方向,這是將協會眾多的精品活動聚集在一個月里來由各部門集中進行承辦,從而對外展示我協會的強大實力和豐富多彩的活動形式和內容,同時也是對協會的一個重要考驗,在一個月內舉辦如此眾多的活動,需要消耗眾多的人力、物力、財力和精力,在也是協會發展的一道難關,也希望從諸多方面得到援助。

  (4)團支部申請。協會無論是從發展歷史還是人力、物力等綜合實力上都優于其他眾多協會,因此我們協會也需要申請團支部,這樣對于協會的發展和內部管理運作都有好處,能有利于協會的內部建設和管理。

  (5)正規的換屆。經過下學年的幾個大活動后,協會干事也陸續熟悉適應協會工作的組織開展過程和方法,并能在一定程度上理解協會的發展戰略和方針,能夠在一定程度上領導協會工作。因此在下學年后期開始協會的換屆工作,篩選出3至5位會長候選人,并讓他們在后期獨立領導協會的各項工作,使他們能夠更好的做好以后的工作,進而達到協會的可持續發展。

協會年度總結 篇5

  自9月份至今,一晃一年又將過去了。在過去的一年里,大學環境保護協會(以下簡稱“環協”)在各團委指導老師及社聯的領導下和協會各會員的大力支持下,也在不斷的發展壯大,協會活動開展的轟轟烈烈;與此同時,協會在內部制度建設和對外的聯系也進一步加強。下面首先簡單的介紹一下協會最近所開展的活動:

  1.“學長的火炬—大學生物品捐獻傳遞行動(下)”。

  5月份,環協在北京“綠色空間”網站申請了舉辦“學長的火炬”活動,并于5月份中旬開展了“學長的火炬(上)”,總共募集到了3000本左右的書籍。10月下旬,協會又通過“學長的火炬(下)”將所募集的書籍全部返還給有需要的人,以此行動來向大家傳遞一種節約、循環的環保理念,讓大家深切地意識和感受到:環保,其實很簡單;環保,就在你我身邊。

  2.環協九周年慶。

  10月19日是大學環境保護協會成立九周年紀念日。當時正值社團招新,我協會根據當時情況,在招新現場組織了一場簡單有趣而又別具意義的協會生日聚會。新老會員齊聚招新現場,唱歌、做環保游戲、跳山諾舞,一起為環協今后的發展祈福。

  3.“綠色校園”培訓及調查活動的開展。

  10月28日—31日,我協會會長刁小娟受邀到北京參加由中華環保聯合會等組織舉辦的“中華環保民間組織可持續發展年會”,并參加了cycan(中國青年應對氣候環境網絡)組織的綠色校園一期培訓。回校后積極組織綠色校園的活動的前期調查。

  4.校園拓展活動。

  11月初,因為海大霍亂,不便于協會活動的組織和開展,甚至于我協會經過長期精心準備的“綠手帕”環保宣傳活動也被迫取消,廣大會員也因封校而情緒低落。協會針對此特殊情況,決定開展一次校園拓展活動。通各種環保游戲來向會員講述一些環保知識,傳播環保理念,有效地緩解了因封校而引起的校園內的緊張和低沉氛圍;同時使新會員有機會互相認識,加深了解,以便會員在今后的活動開展中能夠更好的團結協作,為以后活動的順利開展奠定了基礎。

  5.社際辯論賽。

  11月,學生社團聯合會組織了一場社際辯論賽,我協會也積極參加,并在跟立體教學與研究中心的對陣中取得勝利。

  6.紅樹林系列活動。

  11月22號—29號,環協開展了紅樹林系列活動。本次活動改變了以前只是單純的組織會員到東寨港參觀紅樹林的活動模式。在去參觀紅樹林之前,協會首先組織了對會員進行了紅樹林知識的培訓活動,并在校內人流密集的地方通過板塊宣傳的方式向廣大的同學介紹有關的紅樹林知識。最后,協會帶領會員及廣大同學去實地認識參觀紅樹林。

  7.金牛嶺定向越野競賽。

  12月15號,環協參加了由環境志愿者中心主辦、“bluelagoon”珊瑚礁保護小組承辦的金牛嶺定向越野競賽。參加該活動的還有政法學院環境保護協會、師范大學環境保護協會、醫學院環境保護協會、大學(城西校區)環境保護協會。在此次定向越野競賽中,我協會派出的兩個小組分別取得了第一名和第三名的好成績。

  8.“保護海洋生物”宣傳活動。

  2月上旬,文昌的幾個漁民捕殺了一頭七星海鯊(國家二級保護動物),并且現殺現賣,手段極其殘忍。2月14號,由師范大學的老師、著名的環保人士李波帶領,大學(海甸校區)環境保護協會、師范大學環境保護協會、師范大學研究生處及飛達潛水共同發起了一個“保護海洋生物,捍衛生態”的宣傳活動。電視臺“直播”欄目,海口晚報等多家媒體進行了報道。

  9.會員表彰大會。

  根據環協的相關制度,也為了激發會員參加協會活動的積極性,3月7號,新學期開始沒有多久,環協就舉辦了一場全體會員會議暨優秀會員表彰大會。對一學期以來參加活動比較積極的會員進行表彰,并頒發榮譽證書和獎品。

  10.3.12植樹節活動及“青國青城”校園環保創意大賽的宣傳活動。

  3月,環協申請了由濟溪環境交流網絡和阿拉善see生態協會共同主辦的“青國青城”大學生環保創意大賽的宣傳推廣活動,并于3月9日在學校人流密集區對該項活動和將要舉行的植樹節植樹活動進行宣傳并現場招募植樹志愿者。3月12號植樹節,環協會員及志愿者共45人及其他各學校的環保社團共同來到海口市龍華區蒼西村進行義務植樹活動,共植樹400多棵。海口晚報對此次活動進行了報道。

  11.公益服務類系列活動。

  3月底,公益服務類六個社團共同發起了一系列公益服務活動,如走進自閉兒童的世界,我協會也積極參加。

  12.“地球一小時”活動

  3月27日,環協組織了“為地球熄燈一小時”的宣傳活動,并于3月28日晚8:30—9:30組織參與此次活動的同學在起點草坪為地球祈福,共同度過了這為地球熄燈的一個小時。特區報及電視臺新聞頻道對本次活動進行了報道。

  13.“綠色校園”上期活動總結及中期培訓。

  4月4日—5日,我協會鄭振同學赴南昌參加cycan(中國青年應對氣候變化行動網絡)主辦的綠色校園中期培訓,并在做了關于前期調查的報告。

  以上這些是環協自10月份到現在所開展過的活動。豐富多彩的活動不但讓會員學到了環保知識,深化了對環境的認識,也使會員得到了鍛煉。特別是在第二學期,協會領導根據實際情況將權利下放,放手讓大一的會員組織活動,使得大一會員的組織能力大大提高,也為協會的換屆打下了基礎,儲備了人才。

  在協會的內部管理上,我們也進行了一系列改革:

  第一,建立完善各種規章制度,比如獎懲制度、值班抽查制度、活動簽到制度等,并明確各個部門職責。

  第二,確定《藍色夢想》為協會會歌。

  第三,進行協會部門制度的改革。將部門制和項目制進行組合,來加強協會的管理。比如,在保留秘書部,策劃部等部門的基礎上,又成立了一個珊瑚礁興趣小組,由“bluelagoon”珊瑚礁保護小組進行相應的指導。

  第四,活動的開展也改變了以前的由會長或各部部長組織安排活動、會員只是作為一個單純活動參與者的方式。在組織開展活動前,根據具體情況來征召活動組織者。比如,在參觀紅樹林之前的紅樹林知識培訓,就是從新會員中尋找志愿者,讓他們自己找資料給會員培訓,老會員給予相應的指導。這樣既使新會員的能力得到了鍛煉,也調動了會員的積極性,同時也大大減少了會員的流失。

  此外,在社團的對外交流上,也取得可喜成就。我協會不僅多次與省內各高校的環保社團及環境組織聯合開展活動,互相交流活動經驗,同時也跟一些國內知名環境組織建立起友好合作關系,如申辦北京“綠色空間”網站的“學長的火炬”活動、兩次參加cycan(中國青年應對氣候變化行動網絡)主辦的綠色校園培訓、申辦由濟溪環境交流網絡和阿拉善see生態協會主辦的“青國青城”大學生環保環保創意大賽的校園推廣活動等。

  我協會在協會會長的正確引導及各個會員的積極努力下,活動的開展與對外聯系都取得了前所未有的成功。使得我協會不僅在校內社團之間有較好的聲譽,也贏得了省其他高校環保社團、民間環保組織及全國其它地區的環保組織的信任與支持。有了這些,同時加上協會會員的不斷努力,相信環協會不斷發展與壯大!

協會年度總結 篇6

  化妝品行業協會成立至今將近2年,在相關部門的領導關懷下,協會不段學習不斷進步,吸取來自不同地方的養分,迅速茁壯成長。以下是今年協會工作的總結:

  一、加強與職能部門交流,打造良好企業環境

  1、協會秘書處與省市藥監局一直保持密切的聯系,在秘書處的積極組織以及相關領導的大力支持下全體會員于3月26日參觀了廣州環亞化妝品科技有限公司、佐登妮絲(廣州)化妝品兩家知名化妝品企業。通過本次活動加強會員單位與外界的溝通聯系,取長補短,每個企業能夠在競爭激烈的環境下長期生存并壯大必定有其優勢。希望通過參觀交流能讓會員單位獲益。通過本次活動企業反映很踴躍,都希望能多點舉辦類似的活動,真正讓企業學到東西。

  2、為了讓會員單位能更好了解配合監管部門的工作,協會于4月26日與市藥監局合作舉辦了化妝品企業的培訓講座,市藥監局相關領導為企業講解了化妝品生產企業動態分級的監管辦法,以及化妝品監管的近期情況。完美公司、諾斯貝爾公司都在會上分享了企業的管理心得及生產技術經驗,為企業提供一些經驗上的借鑒。

  二、加強與協會商會溝通,打造協會知名度

  1、5月18日秘書處代表中山市化妝品行業協會參加第15屆中國國際美容化妝洗滌用品博覽會,同時這也是全國各地化妝品協會會長、秘書長的聚會,這個聚會的參與人員手上掌握著覆蓋全國的化妝品企業資源,對于協會的發展,協會工作的開展提供了很多寶貴的意見,并對企業如何提高技術創新、如何為企業與政府搭建的平臺、如何維護企業的利益和品牌的提升及知識產權的保護等進行了交流與學習。參加該活動有助于提升協會的知名度,為以后中山市的化妝品企業走出中山打下堅實基礎。

  2、為增強中山市化妝品企業與長三角之間的密切聯系,秘書處邀請上海日用化學品行業協會金堅秘書長、廣東省輕工業協會香精香料化妝品洗滌用品專業分會的張建生會長,江蘇省日用化學品行業協會的吳炎國秘書長一行人于6月份到協會進行考察交流,并參觀了會長單位完美(中國)日用品有限公司,期間金堅秘書長熱情邀請協會企業參觀上海的知名化妝品企業,多點互動,尋求更多的合作機會。

  三、參與大型活動,為企業謀求最大利益

  10月29日舉辦的第四屆化妝品高端論壇,秘書處參與論壇的大量工作,并為會員爭取到免費參加論壇的機會。該論壇邀請了國內外的化妝品企業參加,還邀請了國家局的領導,部分專家做主題演講,為中山市的化妝品企業搭建了一個對外的平臺,可以了解到更多的國際化妝品行業的發展動向以及化妝品行業的各種法律法規的新規定。

  協會定期召開理事會成員的會議,對協會的活動以及日常的工作進行討論及部署。

  協會20xx年的收支情況

  20xx年全年產生的資金收支出情況: 20xx年收到會員繳納會員費共計146800元,到12月21日止,帳內余款84009元。3月份參觀活動費用為15000元。10月份論壇贊助費用為20000元,工資以及辦公室租金合計35000。

  回顧過去的工作,協會在不斷成長中學到了很多東西,我們應該不斷地總結經驗,只有這樣協會才能越辦越好,20xx年的工作我們要更仔細更認真的對待。

協會年度總結 篇7

  XX年即將結束,在過去的一年里行唐縣太極拳協會在河北省武術協會和石家莊市武術協會、縣體育局的正確領導下,協會上下群策群力,努力工作,取得了一定的成績,現將工作情況作一總結。

  一、積極開展武術段位制

  普及和段位考評活動,普及人數3000多人,5月20日、8月8日組織xx縣太極拳協會段位考評點段位考評兩次,考評人數總計20xx人,位居河北省首位,受到了省市領導的高度贊賞。XX年12月17日至18日在霸州召開的河北省武術協會工作會議暨武術段位制工作會上,行唐縣太極拳協會會長孫xx參加了會議并作了先進經驗發言。在這次會議上,xx縣太極拳協會被xx省武術協會授予“武術段位制優秀考評點”稱號,并頒發了榮譽獎杯。

  二、認真落實武術六進工作

  在原有xx小學、xx小學、xx中學、職教中心的基礎上今年又在武術進機關上邁進了一步,先后對行唐縣人民銀行、xx縣技術監督局、xx縣檢察院分別派教練進行太極拳輔導,輔導總人數xxxx多人。

  三、積極組織參加各種武術比賽交流活動

  促進武術技術的交流。XX年3月組隊參加石家莊市組織的河北省第十四屆運動會社會組的太極拳比賽選拔賽,劉曉雷通過選拔,代表石家莊市代表隊參加了河北省第十四屆運動會,太極拳獲得第五名,這是我縣太極拳協會第一次參加省運會并取得優異成績。3份又組隊12人參加xx市老年太極拳械表演,太極拳、太極劍均獲得優秀表演獎。 6月25-27日組隊14人參加在滄州舉辦的河北省武術段位考評賽,王xx、尚xx晉升六段,封xx、蓋xx、范xx、王xx等10人晉升了四段。5月20日、8月8日兩次組織xx縣太極拳協會段位考評點段位考評,通段總人數20xx人。8月8日組織150人參加的全民健身日武術套路表演活動。10月12日組隊8人參加XX年石家莊市中小學武術套路比賽。喬xx獲得第六名,甄xx獲得第八名。10月18日-20日組隊14人參加在湖北省丹江口舉辦的第三屆武當國際演武大會,共獲得10枚金牌、5枚銀牌、11枚銅牌,其中尚xx獲得3枚金牌,范xx、解xx各獲得2枚金牌,王xx、張xx各收一金,王xx、趙xx、劉xx獲得3銅3銀,我縣太極拳協會被大會評為“武術推廣先進單位”,王俊青被評為“優秀傳承人”,范xx被評為“最佳領隊”,尚吉宅被評為“最佳教練、最佳運動員”。11月19日-21日組隊11人參加河北省青少年武術套路錦標賽、段位考評賽,解xx晉升六段,劉xx、樊xx晉升五段,、劉xx、張xx、胡xx、喬xx、黃xx、張xx晉升四段,同時獲得一等獎2個、二等獎8個、三等獎8個。12月13日-14日組隊64人參加石家莊市“果維康杯”武術套路、太極推手比賽。參加人數位居榜首,一舉取得一等獎7個,二等獎17個,三等獎31個,集體項目三等獎一個,推手比賽第四名的好成績。比賽成績名列前茅。得到了與會領導的高度贊賞,大會組委會授予行唐縣太極拳協會:“最佳組織獎”和“體育道德風尚獎”兩面錦旗。

  總之,在過去的一年里我們做了一定工作,但不足之處還很多,和好的單位差距還不小,在新的一年里,我們將繼續努力,為武術事業的發展多做貢獻。

協會年度總結 篇8

  轉眼間,一學期已經快接近尾聲了,這一學期里我們在學習的同時也參加了一些有意義的活動!我們青協為了豐富校園生活、培養同學們的興趣愛好而舉辦了一些活動!

  活動目的:

  為培養同學們的工作能力,提高其自身素質,豐富同學們的社會經驗,充實同學們的生活,使同學們能夠獨立完成事情,讓同學們能夠充分利用課余時間去參加一些公益活動!

  參加人員:

  青年志愿者協會師范分會所有會員。

  活動內容:

  9月12-14日青年志愿者協會納新,為了讓青協繼續,青協進行了一年一度的納新大會。

  9月18日青年志愿者協會師范分會競聘大會,各個有志人員爭相競聘!

  9月19日到省廣播電視、電影總臺參加慶祖國60華誕“我和我的祖國”全省演講大賽。參加演講的選手的水平不分上下,都將自己最精彩的一面展現給電視機前的觀眾!

  9月23日09級青協新會員學習《青年志愿者協會章程》活動。學習章程,了解志愿者應盡的義務,了解志愿者的責任,學習志愿者的精神。

  9月24日參加蘭州市城關區慶祝祖國成立60周年“愛國歌曲

  大家唱”大型群眾歌詠展演。采用各種方式慶祝偉大祖國母親的節日,增添節日的氣氛。

  9月26日參加籃球聯誼賽。不僅豐富了同學們的課余生活,也增進了同學之間的友誼。

  9月29日舉辦“慶華誕,熱愛母校,清潔校園”活動。校園是我們每個人生活的地方,是我們每一個人的家,愛護校園,清潔校園,把我們的“家”裝扮的更漂亮!

  10月1日到東方紅廣場參加“萬人升旗儀式”活動。祖國,我們偉大的母親,經歷了歷史的滄桑,為了祖國明天的繁榮昌盛,慶祝祖國60華誕!

  10月14日我青年志愿者協會舉辦第一屆青協師范分會羽毛球聯誼賽。增進友誼,豐富校園生活!

  10月14日舉辦“志愿者培訓”講座。會中強調了負責人的責任和義務,使各負責任人對各自的工作又有了進一步的了解和認識,對工作有了更大的信心和熱情。

  10月 20參加甘肅聯合大學第七屆社團巡禮月開幕式。社團是大學校園不可分割的一部分,為豐富校園生活,各個社團都積極參加! 10月 20—11月6日協助總會舉辦甘肅聯合大學青年志愿者協會第二屆“友誼杯”社團辯論賽。

  10月21日舉辦“維護餐廳衛生,人人有責”活動。我為人人,人人為我,方便他人的同時也方便自己!

  10月23日協助總會舉辦各分會交流會。交流活動經驗,同事之間相互認識了解,希望能夠把青協創辦的更好!

  10月27日到省博物館進行參觀中國經濟建設60年成就感。感受祖國經濟建設的成就,努力見我們的祖國建設的更偉大! 10月31日到人民劇院參加20xx年“青春風采”中國廣播影視藝術人才選拔賽全國總決賽獲獎選手匯報演出暨頒獎盛典。 11月5日,為了同學們能夠很好的預防甲流、了解甲流,我們青協在學校小操場舉辦了“預防甲流,人人有責”宣傳活動。活動中為同學們分發有關甲流的預防知識宣傳單,同時也進行了音響播放,使同學們能夠很好的認識甲流。

  11月6日,學校青協總會為培養各分會負責人的工作能力,對文藝部的負責人進行了培訓,會中強調了負責人的責任和義務,使各負責任人對各自的工作又有了進一步的了解和認識,對工作有了更大的信心和熱情。

  11月20日,為了培養大一的負責人,師范分會進行了一次整風運動。會中強調各負責任人的辦事能力和辦事的態度,做任何事都不能三心二意,要對自己的所作所為負責,我們代表的不僅僅使自己,而是整個師范分會的形象!

  1 1月22日,是一個值得紀念的日子。讓愛遠離暴力,讓愛充滿人間,由甘肅怡欣心理咨詢中心主辦,甘聯大青協承辦,由杜俞瑾主講的“讓愛遠離暴力”的講座。活動中還觀看了紀錄片《白絲帶》,講座讓同學們了解到家庭暴力、戀愛暴力、社會暴力等,暴力使好多家庭分裂,使戀人面對分離,讓同學們對暴力的危害又有了進一步的了解和認識!

  11月25—27日,為了更進一步讓更多的同學了解暴力的危害,青協又舉辦了“讓愛遠離暴力”漫畫展,用漫畫幽默詼諧的特點,把暴力危害描繪的淋漓盡致,讓同學們一目了然,不再使用暴力來解決一切問題!

  12月1日到東方紅廣場舉行“預防艾滋,人人參與”宣傳活動。為了提高全民對艾滋病的了解,甘肅省各大高校以及省急控中心對蘭州市群眾進行了預防艾滋病宣傳活動!

  12月1日晚參加“遏制艾滋,履行承諾”大型公益講座。希望大家支持各自國家制定的防治艾滋病的規則,喚起民眾,行動起來。同時也號召全世界人民行動起來,共同對抗艾滋病!

  12月5日參加“世界志愿者日”志愿者宣誓活動。

  12月25日舉行慶元旦聯歡會。

  活動感想:

  一學期就這樣結束了,無論是歡笑還是淚水,我們都已經堅持走下來!

  這學期我們利用了課余時間,舉辦了一些有意義的活動,使同學們在課余時間能夠了解到更多與我們生活息息相關的事,使我們不再迷茫、著急。這次的系列活動,執行任務時間短,涉及多方面的協調,能夠順利地完成各項任務,是我們上下齊心的結果,有賴于組織者的精心組織與不懈努力。齊心、用心是做好工作的關鍵,應用新的態度看待、教育我們的學生。

協會年度總結 篇9

  計算機協會在20××-20××年貫徹學習技術、服務理工的宗旨,在這一年中為此開展了多項活動,做出如下總結:

  一、活動總結

  1、技術學習:在20××年招新后,協會為提升會員技術,開展了數次培訓活動:20××年10月25日系統知識講座、20××年11月15日硬件知識講座、20××年11月22日-12月13日C語言培訓。通過這些活動,會員的計算機知識得到了豐富,同時也為志愿者活動提供了一批有技術、有責任心的人才。

  2、志愿者活動:計算機協會長期開設“愛心電腦診所”公益項目,在20××年6月份開始實施“一元電腦維修”公益項目,每周二、周四在活動室進行維修服務,并接受上門服務,并于20××年寒假在湖濱路社區成立愛心電腦診所分診所,與湖濱路社區成立長期志愿者活動關系,在維修電腦之后向同學們收取1元費用用于獻愛心,還專設了“愛心捐贈箱”用于收集愛心善款,現已收集近100元。在這一年的時間里,協會圍繞該主題開展了多次志愿者活動:20××年6月27日在職黨員進社區活動、20××年11月16日西門擺點維修活動、20××年11月20日國際大學生節西門擺點維修活動、20××年3月14日“一元電腦維修踐行社會主義核心價值觀“主題社區維修活動、20××年3月22日西門擺點維修活動、20××年3月28日湖濱路社區“送綠進家庭 創森進社區 構建文明家園”活動。通過這些活動的開展,解決了理工學子的常見計算機問題,服務理工、服務社會,得到了校內外的一致好評!

  3、豐富多彩的比賽活動:為了豐富校園生活、提升同學們對計算機的認識,協會在這一年中開展了三次比賽:

  (1)第七屆及第八屆理工杯電子競技比賽,時間分別是20××年5月10日-6月13日和20××年10月20日-12月13日,電子競技比賽豐富了理工學子們的課外生活,弘揚奮發拼搏,健康向上,團結合作的電子體育文化和主旋律精神,引領時尚健康的電子競技文化潮流。

  (2)理工-湖師DIY裝機大賽,本次活動決賽在湖北師范學院進行,通過拆裝主機的比賽使同學們熟悉電腦硬件,增加電腦知識,本次比賽增加了同學們對計算機學習的熱情,增進了理工湖師學生的友誼,豐富了校園生活。

  4、社團文化節:在本次第八屆社團文化節中,計算機協會作為協辦方參與了國貿站的開場宣傳片及部分節目背景視頻的制作,承擔了部分后臺工作,展現了技術型社團該有的風貌。

  二、活動照片

  三、協會榮譽

  在20××年藍橋杯全國軟件專業人才設計與創業大賽預賽中,計算機協會陳沫、劉博均獲得省一等獎的優異成績。

協會年度總結 篇10

  一、堅持安全教育日常化,確保騎行安全

  今年以來,協會的發展勢頭良好。截止12月底,協會QQ群成員人數達到500人,在協會正式登記注冊的會員達到200余人,阜南縣自行車愛好車500余人。車友們來自我縣各行各業,各個單位,出于對自行車運動的愛好走到了一起。參加活動的車友多了,安全問題也就成了協會日常管理的頭等大事。為此,協會建議每位參加活動的車友必須購買人身意外傷害保險,并簽訂活動風險責任承諾書。每次組織騎行活動,都要求遵守交通法規,落實保障安全的相關措施,規定凡參加騎行活動必須配戴頭盔及相應安全護具,教育廣大車友始終把安全放在第一位,由于上述措施的強化和落實,協會全年未發生重大不安全事故。

  二、堅持騎行活動常態化,促進全民健身。

  20xx年里,協會緊緊圍繞開展騎行活動這個中心開展活動。除了堅持每天早晨晨騎和晚間夜騎外,還堅持每周周末和節假日組織前往周邊縣市的中短途騎行。車友們的車輪走過了周邊的山山水水,還遠赴西藏、上海、浙江、江蘇、湖北、河南等地。隊員們在活動中相互關心,相互支持,形成了一個有組織、有領導、團結協作的群體,吸引了許多市民自愿的加入到騎行的行列。這種既環保又有利于身心健康的活動得到了社會各界的好評,真正體現出全民參與健身,共同促進社會和諧。

  三、積極與各地車友交流

  組織參加阜南、阜陽、安徽省,河南以及全國賽事并獲得獎項。我們始終重視同全國各地車友加強聯系溝通,交流有關信息,并與周邊地區自行車協會進行聯系,積極組織參加由各地組織的自行車比賽,取得了不錯的成績:

  1.20xx年11月23日組織首屆安徽阜南“雪雨杯”環濛洼自行車邀請賽,來自上海、山東、江西、江蘇、河南及省內的200多名自行車選手同臺競技,協會會員季東風取得男子20名的好成績, 徐茂森取得22名的好成績,孫傳偉、余海波分別進入前30名。于喜梅 取得女子組第十名的好成績。

  2.20xx年10月在縣第一屆體育大會上,增加了自行車慢騎賽的男子、女子競速賽中,所有名次均被協會會員奪得,8月4日協會組織的“紫晶醉三秋杯”山地車賽中,也被協會全部包攬全部名次。

  3.20xx年4月23日,阜南自行車協會組隊參加信陽“龍潭杯”全國自行車公開賽,協會成員余海波、季東風、徐一鑫等取得好成績,徐一鑫被信陽電視臺進行了報導。

  4.12月阜南協會組織人員出征新蔡雅寶杯山地車賽,經過隊員努力拼搏,取得三名前二十名的好成績。

  5.20xx年9月15日16日協會美利達車隊一行六人代表阜南自行車協會出征20xx即第七屆全國自行車馬拉松自行車騎行賽。經過團體共同努力,志愿者的大力協作下,協會會員徐一鑫取得半程全國第三名到達終點的好成績,另一名會員以20小時31分的成績完成馬自騎比賽。實證了馬自騎完賽零的突破,結束了我縣自行車選手沒有取得完賽馬自騎完賽的歷史。

  四、積極推廣阜南王家壩精神文化資源,宣傳自行車運動,宣傳全民健身。

  20xx年4月16日,自行車協會聯合王家壩旅行社組織了50多名騎友騎游西九華山踏青游活動,20xx年4月23日,聯合阜南樂游旅行社組織了20多名騎友參加了杭州千島湖騎行大賽活動,有力里將阜南騎行文化推向全國,同時組織外地車友前來阜南濛洼蓄洪區參觀和比賽,即宣傳王家壩濕地風景區旅游,宣傳了王家壩抗洪精神。騎車探尋阜南各個地方的美景和旅游文化資源,進行推廣。協會會員每天都堅持騎車到縣城及各鄉鎮宣傳自行車運動,倡導低碳生活。

  五、健身與公益相結合騎出健康與快樂

  協會利用節假日和休息日騎行到敬博物院關愛老人活動,到貧困鄉鎮關愛留守兒童活動,尋找身邊不安全的隱患—查找缺失的下水井蓋活動,得到了社會的認可,稅法宣傳日時,組織騎友參加地稅局組織的稅法宣傳活動,獻血日組織會員義務獻血,同時進行義務獻血宣傳,起到了公益宣傳的效果。

  六、存在的問題

  一年來,經過廣大車友共同努力,協會各項工作不斷取得進步,車友隊伍不斷發展和壯大,同時我們也看到了工作中的不足之處,主要有:

  (一)安全教育還須加強。安全意識在部分車友中還沒有引起高度重視,有些車友對安全隱患還抱僥幸心理。

  (二)發展理事會單位進展緩慢,把自行車運動推廣到各大單位和企業中去,可以采取發展理事會單位,和各個單位的工會組織聯合起來發展自行車運動

  (三)宣傳力度不夠,會員宣傳意思差,一年來我們舉辦大大小的活動一百多次,上規模的活動也幾十場次,但能夠拍照宣報導的很少,阜陽和周邊省、縣、市到處是報導咱們的騎行活動和比賽的信息,但縣內確悄無聲息,造成墻內開花墻外香的現象。

  (四)缺乏必要的活動經費。一年來,協會雖然經過努力,多方籌措了一些經費,但相對于正常開展工作仍然是杯水車薪,經費缺乏成了制約協會發展的主要困難之一。

  七、20xx年工作計劃

  20xx年,協會將繼續圍繞全民健身這個宗旨,大力推廣群眾性自行車騎行、競賽等活動,促進我縣民間自行車運動的健康發展,為我縣建設文明城市再添新功。計劃于20xx年完成以下工作:

  (一)做好協會會員的注冊工作,爭取將全縣喜歡自行車運動的車友都吸收到協會中來。

  (二)進一步建立健全各項規章制度,真正做到各項工作的開展有章可循。充分發揮協會理事會的作用。

  (三)擴大交流,繼續和全國其他縣市的自行車運動組織建立友好協作關系,互通信息,交流提高。

  (四)加強協會網站和QQ群管理工作,使論壇真正成為宣傳協會的窗口。提供更大更好的交流平臺!

  (五)全年舉辦1—2次影響較大的自行車比賽。推出環濛洼自行車邀請賽的品牌,爭取創省級比賽賽事,積極的宣傳自行車運動。

  (六)計劃在阜南創建一個自行車賽道,暫定為濛洼交通大橋至中崗

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