量化管理工作總結(jié)
一、班級(jí)量化管理評(píng)比分五個(gè)部分及分值：
（１）班級(jí)學(xué)習(xí)成績(jī)（50分）；
（２）日常管理（20分）；
（３）班主任工作（10分）；
（４）班級(jí)學(xué)額鞏固（10分）；
（５）班級(jí)作業(yè)檢查（10分）。滿分為100分。
二、每部分按量化值，劃分班級(jí)名次：
第一名獲該部分滿分、第二名及以下名次得分依次遞減，班級(jí)各部分得分之和為該班總得分。
三、各年級(jí)組按同一標(biāo)準(zhǔn)，分別進(jìn)行評(píng)比。
四、各部分量化細(xì)則
（一）班級(jí)學(xué)習(xí)成績(jī)：50分
１、期末考試班級(jí)平均成績(jī)提高率（40分）
①使用期末考試班級(jí)平均成績(jī)與學(xué)期初班級(jí)平均成績(jī)比較得出班級(jí)平均成績(jī)提高率，（高三、初三第二學(xué)期期末分別用高考、中成績(jī)進(jìn)行計(jì)算）；
②所有科目平均成績(jī)均折合為100制計(jì)算；
③班級(jí)提高率第一名得40分，第二名得35分，第三名及以后名次得分依次遞減２分。
２、年級(jí)優(yōu)秀生（10分）
全年級(jí)統(tǒng)計(jì)優(yōu)秀生人數(shù)等于５×本年級(jí)班級(jí)數(shù)，年級(jí)優(yōu)秀生的評(píng)比方法為：比較班級(jí)期初和期末優(yōu)秀生人數(shù)，每增加一人加一分，減少一人減一分，沒有變化的為零分。（加強(qiáng)班與平行班分別計(jì)算）
（二）班級(jí)日常管理（20分）
（１）日常行為
1、做好人好事加1分，受市以上表彰的加10分，受省以上表彰的加30分。
2、揭發(fā)壞人壞事加5分，受市以上表彰的加10分，受省以上表彰的加30分。
3、隨地亂扔雜物的-１分/人次。
4、自行車擺放：滿分２分/天。未擺放-1分/次。
5、警告－2分，記過-3分，留校查看-4分，開除-5分。
6、吸煙、喝酒-２分/人次
7、化妝、帶首飾、奇裝異服-1分/人次
8、遲到、早退-１分/人次，曠課、逃學(xué)-２分/人次
９、寢室管理：每周由宿舍管理科根據(jù)各班管理情況的（-2~+2）分
10、考試違紀(jì)-２分/人次
11、進(jìn)入營(yíng)業(yè)性網(wǎng)吧-３分/人次
12、損壞公物-2分/人次，嚴(yán)重的'-10分/人次
13、翻墻-１分/人次
14、其它事情視情況加減分。
（２）班團(tuán)活動(dòng)
1、團(tuán)支部活動(dòng)正常的加10分，否則0分。
2、黑板報(bào)檢查以實(shí)際得分為準(zhǔn)。（10分制）
3、課間操檢查正常每次按1分計(jì)算。
4、其他視事情加減分。
（３）衛(wèi)生
1、每周衛(wèi)生大掃除，按10分計(jì)算；
2、平時(shí)檢查，以每天滿分2分計(jì)算。
班級(jí)日常管理按高中部、初中部每周各評(píng)出優(yōu)勝班級(jí)一名，學(xué)期末按總分評(píng)定名次，第一名得20分，第二名得１８分，第三名及以下名次依次遞減１分，
（三）班主任工作（10分）
班主任評(píng)比參照以下方面：
１、班主任早晚自習(xí)到崗情況；
２、學(xué)生評(píng)語檢查；
３、班主任工作手冊(cè)檢查；
4、學(xué)生評(píng)議；
5、出勤。
6、班級(jí)日志；
總分第一名得滿分10分，第二名得８分，第三名及以下名次依次遞減１分，扣完為止。
說明：班主任本人在任職期間，有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為，該項(xiàng)分值為０分，并取消先進(jìn)班級(jí)，先進(jìn)班主任評(píng)選資格。
（四）班級(jí)學(xué)額鞏固（10分）
平行班流失率在５％以內(nèi)（含５％）、加強(qiáng)班流失率在３％以內(nèi)（含３％），得滿分（10分）。每多流失１人扣１分。對(duì)于流失率控制在規(guī)定范圍之內(nèi)的班級(jí)，每少流失一人加2分。
每學(xué)年第一學(xué)期以期初班級(jí)統(tǒng)計(jì)人數(shù)為基數(shù)，第一學(xué)期末統(tǒng)計(jì)人數(shù)將作為第二學(xué)期初的人數(shù)，每學(xué)期中途正常轉(zhuǎn)出或經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的流失不計(jì)算在內(nèi)。
（五）作業(yè)檢查（10分）
作業(yè)檢查細(xì)則，參見教研室制訂《作業(yè)檢查細(xì)則》。一等10分，二等８分，三等７分，四等５分。
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