電信創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作總結(jié)
展開(kāi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái)，電信公司黨委嚴(yán)密聯(lián)合公司實(shí)踐，以展開(kāi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為契機(jī)，以“創(chuàng)先推進(jìn)轉(zhuǎn)型下水平，爭(zhēng)優(yōu)完成開(kāi)展新打破”為主題，以“推進(jìn)迷信開(kāi)展、促進(jìn)社會(huì)調(diào)和、效勞職工群眾、增強(qiáng)基層組織”做為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要內(nèi)容和目的，務(wù)務(wù)實(shí)效，樹(shù)立企業(yè)優(yōu)質(zhì)效勞形態(tài)，強(qiáng)化隊(duì)伍建立，打造調(diào)和企業(yè)。引領(lǐng)全體員工以任務(wù)崗位為平臺(tái)，以推進(jìn)企業(yè)迷信開(kāi)展為己任，積極參與到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中。按照市委、省公司的布置部署，分公司從企業(yè)實(shí)踐動(dòng)身，變革創(chuàng)新、統(tǒng)籌推進(jìn)，仔細(xì)組織展開(kāi)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)任務(wù)。重要狀況如下：
一、召閉會(huì)議，層層發(fā)起。
公司先后召開(kāi)黨委會(huì)議、公司辦公會(huì)議、支部黨員大會(huì)等實(shí)行傳達(dá)發(fā)動(dòng)。組織學(xué)習(xí)市委有關(guān)文件，傳達(dá)中國(guó)電信團(tuán)體公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)視頻會(huì)議肉體以及省公司中國(guó)電信豫黨組【2010】17號(hào)《電信公司深化展開(kāi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)施行意見(jiàn)》等文件。經(jīng)過(guò)深化學(xué)習(xí)下級(jí)關(guān)于展開(kāi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的文件肉體，精確掌握活動(dòng)的總體請(qǐng)求、重要內(nèi)容、目的義務(wù)和辦法步驟，深入認(rèn)得企業(yè)所肩負(fù)的運(yùn)營(yíng)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，進(jìn)一步束縛思想、放寬視野、深化探討市場(chǎng)規(guī)律，構(gòu)成公司迷信開(kāi)展的共識(shí)。
二、普遍宣傳，營(yíng)建氣氛。
公司經(jīng)過(guò)外部辦公網(wǎng)、宣傳欄、電信信息等實(shí)行宣傳，使員工人人明白創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的緊要意義。經(jīng)過(guò)多種方式，全方位、多角度、連續(xù)性地宣傳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的好經(jīng)歷、好做法，積極宣傳先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，積極自創(chuàng)學(xué)習(xí)理論迷信開(kāi)展觀活動(dòng)的經(jīng)歷和做法，自覺(jué)請(qǐng)員工參與活動(dòng)，活動(dòng)方案要聽(tīng)取員工的意見(jiàn)，向員工地下答應(yīng)，承受員工監(jiān)視;活動(dòng)狀況向員工通報(bào)，請(qǐng)員工評(píng)議。搞好宣傳引導(dǎo)。充沛運(yùn)用企業(yè)辦公網(wǎng)、外部刊物、手機(jī)短信等平臺(tái)、媒介，采取基層黨員群眾膾炙人口的方式，鼎力宣傳展開(kāi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的緊要意義，搞好思想發(fā)起，激起廣闊黨員參與活動(dòng)的內(nèi)在動(dòng)力。
三、指導(dǎo)注重，樹(shù)立組織。
公司成立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)指導(dǎo)小組及辦公室、樹(shù)立了指導(dǎo)班子成員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)重要擔(dān)任人、分管擔(dān)任人、聯(lián)絡(luò)員等，落實(shí)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)責(zé)任，實(shí)在實(shí)行職責(zé)，強(qiáng)化活動(dòng)的指導(dǎo)和日常任務(wù)，確保組織到位、人員到位、任務(wù)到位。公司黨委片面擔(dān)任企業(yè)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，黨委書(shū)記擔(dān)任創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)指導(dǎo)小組組長(zhǎng)，并做為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的第一責(zé)任人;各部門(mén)增強(qiáng)任務(wù)溝通和配合，構(gòu)成黨組織擔(dān)任人親身抓、分管指導(dǎo)詳細(xì)抓、黨群部門(mén)間接抓、基層黨支部著重抓的任務(wù)格式。
四、聯(lián)合特點(diǎn)，確立主題和載體。
公司聯(lián)合電信企業(yè)特點(diǎn)和實(shí)踐，制定了《電信分公司深化展開(kāi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)施行方案》，在方案中確立活動(dòng)主題：“以創(chuàng)先推進(jìn)轉(zhuǎn)型下水平，爭(zhēng)優(yōu)完成開(kāi)展新打破”。把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與深化責(zé)任主題教育嚴(yán)密聯(lián)合，做為增強(qiáng)和改良黨建任務(wù)的緊要載體，努力打造四強(qiáng)黨組織、建立四優(yōu)黨員隊(duì)伍。依據(jù)省公司請(qǐng)求，展開(kāi)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)地下答應(yīng)，重點(diǎn)請(qǐng)求各級(jí)黨組織、全體黨員，嚴(yán)密聯(lián)合公司消費(fèi)運(yùn)營(yíng)重心任務(wù)，圍繞大局，立足本職，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。經(jīng)過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，努力完成市分公司的一個(gè)完成，兩個(gè)強(qiáng)化、三個(gè)提升，即完成公司全業(yè)務(wù)有用益規(guī)模化開(kāi)展;強(qiáng)化效勞市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的才能，強(qiáng)化效勞客戶和員工的才能;促進(jìn)企業(yè)硬實(shí)力、軟實(shí)力、巧實(shí)力片面提升。
五、發(fā)揚(yáng)黨員“五帶頭”作用，促進(jìn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)開(kāi)展。
發(fā)揚(yáng)各支部的戰(zhàn)爭(zhēng)堡壘作用、各位黨員的先鋒模范作用，在三季度休息競(jìng)賽中奮勇?tīng)?zhēng)先，頑強(qiáng)拼搏，攻堅(jiān)克難，片面創(chuàng)新，努力開(kāi)啟業(yè)務(wù)開(kāi)展的新場(chǎng)面、完成新打破、再攀新頂峰。進(jìn)一步完善營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)體系，使公司運(yùn)營(yíng)管理、通訊建立完成新跨越。經(jīng)過(guò)展開(kāi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充沛發(fā)揚(yáng)基層黨組織的戰(zhàn)爭(zhēng)堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，勾結(jié)和率領(lǐng)員工自覺(jué)順應(yīng)全業(yè)務(wù)開(kāi)展的需求，找準(zhǔn)任務(wù)的.切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，努力轉(zhuǎn)變開(kāi)展方式、處理開(kāi)展難題，推進(jìn)企業(yè)迷信開(kāi)展。組織黨員對(duì)照黨章請(qǐng)求和黨員規(guī)范、出色共產(chǎn)黨員“五帶頭”規(guī)范(帶頭學(xué)習(xí)進(jìn)步、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭效勞群眾、帶頭遵紀(jì)違法、帶頭弘揚(yáng)邪氣)和推進(jìn)企業(yè)迷信開(kāi)展、促進(jìn)企業(yè)調(diào)和、效勞人民群眾等請(qǐng)求，聯(lián)合本身任務(wù)和生活實(shí)踐，組織展開(kāi)好“我是一名共產(chǎn)黨員”大討論活動(dòng)。
六、努力改善效勞，樹(shù)立效勞內(nèi)容片面，效勞方式多樣，效勞措施扎實(shí)，效勞流程標(biāo)準(zhǔn)的效勞型企業(yè)。
自覺(jué)增強(qiáng)與效勞對(duì)象的交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理效勞進(jìn)程中的Issue(問(wèn)題)，為玩家提供舒適優(yōu)雅的效勞環(huán)境、一流的效勞質(zhì)量，以進(jìn)步社會(huì)對(duì)電信公司的稱心度和群眾公認(rèn)度。加強(qiáng)效勞熱線宣傳力度，經(jīng)過(guò)10000號(hào)效勞熱線進(jìn)一步進(jìn)步電服氣務(wù)品牌。為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深化展開(kāi)營(yíng)建良好氣氛。
七、注重五個(gè)聯(lián)合。
這次展開(kāi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一個(gè)突出特點(diǎn)，就是把它做為黨的建立一項(xiàng)常常性的任務(wù)，以目前正在干的事情為重心來(lái)抓。各單位特殊注重做好聯(lián)合文章，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與正在實(shí)行的爭(zhēng)創(chuàng)四強(qiáng)黨組織、爭(zhēng)做四優(yōu)共產(chǎn)黨員活動(dòng)、“講黨性、重操行、作表率”活動(dòng)嚴(yán)密聯(lián)合起來(lái)，與推進(jìn)學(xué)習(xí)理論迷信開(kāi)展觀向深度和廣度開(kāi)展、樹(shù)立健全學(xué)習(xí)理論迷信開(kāi)展觀長(zhǎng)效機(jī)制嚴(yán)密聯(lián)合起來(lái)，與推進(jìn)企業(yè)施行“跨越開(kāi)展，生活包圍”工程的嚴(yán)重決策部署嚴(yán)密聯(lián)合起來(lái)，與落實(shí)公司年度任務(wù)會(huì)議布置的各項(xiàng)義務(wù)、促進(jìn)本部門(mén)本單位重心任務(wù)嚴(yán)密聯(lián)合起來(lái)，與探究樹(shù)立合適本部門(mén)本單位的基層黨建任務(wù)考核評(píng)價(jià)機(jī)制、進(jìn)步基層黨建迷信化程度嚴(yán)密聯(lián)合起來(lái)，使這些任務(wù)互相交融、互相促進(jìn)，完成共贏。在8-9月，市電信分公司要組織黨員按照大討論活動(dòng)中查找的本身才能、作風(fēng)、形態(tài)等方面的差距、不夠以及思想領(lǐng)會(huì)、依據(jù)“五帶頭”的規(guī)范，聯(lián)合講黨性、重操行、作表率的請(qǐng)求，展開(kāi)黨員地下答應(yīng)活動(dòng)，自覺(jué)承受群眾監(jiān)視。經(jīng)過(guò)深化連續(xù)地展開(kāi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，使企業(yè)全體任務(wù)無(wú)機(jī)地融于臨時(shí)化、詳細(xì)化和基層化的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，進(jìn)一步深化思想認(rèn)得、增強(qiáng)作風(fēng)建立、處理突出Issue(問(wèn)題)，做到組織創(chuàng)先進(jìn)，黨員爭(zhēng)出色，群眾得實(shí)惠。要堅(jiān)持兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與推進(jìn)企業(yè)迷信開(kāi)展戰(zhàn)略施行相聯(lián)合，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)融入企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中，抓運(yùn)營(yíng)開(kāi)展、抓效勞提升、抓日常管理、抓風(fēng)險(xiǎn)防備，正確處置好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與目前各項(xiàng)任務(wù)的關(guān)系，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與業(yè)務(wù)任務(wù)相反相成，互相促進(jìn)，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活舉措為推進(jìn)企業(yè)變革開(kāi)展的強(qiáng)盛動(dòng)力。
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