創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)
工作總結(jié)的定義
工作總結(jié)（Job Summary/Work Summary），以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗�？偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考�？偨Y(jié)與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據(jù)，訂計劃總是在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進行的。其間有一條規(guī)律：計劃——實踐——總結(jié)——再計劃——再實踐——再總結(jié)。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)（精選40篇）
時間過得真快，一段時間的工作已經(jīng)告一段落了，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，是時候在工作總結(jié)中好好總結(jié)過去的成績了。那么寫工作總結(jié)真的很難嗎？以下是小編為大家整理的創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)（精選40篇），希望能夠幫助到大家。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)1
一、積極反映畢業(yè)生狀況 及時解決問題
臨近畢業(yè)，有關(guān)畢業(yè)的一些要求大家還比較困惑，例如對于我們體育教育專業(yè)需要達到多少學分、是否必須要過英語四級等等問題大家還不了解，擔心自己無法畢業(yè)。我及時的將同學們的這些困惑向輔導(dǎo)員反映，輔導(dǎo)員又通過學院里有關(guān)老師了解了具體信息，向大家說明。這樣，學分不夠的同學可以在最后一學期加緊修夠?qū)W分。就這樣及時的將大家的困惑及時解決，解決不了就向老師反映
二、做好思想工作 加強學風建設(shè)
新學期開始階段，班里有些同學找不到方向：想考研感覺太辛苦，下不了決心；想考公務(wù)員感覺幾率太小，好像遙不可及；還有些找工作的同學一點也不了解現(xiàn)在的就業(yè)情況，大家都很有壓力，但又很迷茫。鑒于這種情況，我聯(lián)系了一些上一屆的師哥師姐，向他們了解我們所需要的相關(guān)信息，然后，利用一次上課結(jié)束后的時間在班內(nèi)召開了“青春之路 你在哪里”的主題班會，在會上同學們說出了他們現(xiàn)在的迷茫與困境。我便將我收集到的信息發(fā)布給大家，告訴大家只要努力考研不是那么難，只要有決心公務(wù)員也能行，還有把找工作當做自己的第一份去認真去做，并且向大家呈現(xiàn)我們師哥師姐的成功案例。通過這種形式，使絕大多數(shù)同學又重新確立了自己的方向，班風和學風有了明顯改善。
三、拓展信息渠道 及時傳達就業(yè)信息
在畢業(yè)生學生工作中，比較多的應(yīng)該就是向同學傳達就業(yè)信息。就業(yè)信息提供的時間不確定，有些還有細節(jié)要求，如何將就業(yè)信息及時準確的傳遞給大家，成為擺在我們的重要課題。為此，我又重新統(tǒng)計了同學們的最新聯(lián)系方式，完善班級飛信群的管理；并且及時將就業(yè)相關(guān)的圖片、文檔等電子檔案發(fā)布到班級qq群主頁；還有像畢業(yè)生信息注冊此類信息可以直接將網(wǎng)址發(fā)布到我的人人網(wǎng)狀態(tài)上，方便大家獲取。通過一系列有力措施，讓大家及時的了解到了學校的就業(yè)信息，為一些想就業(yè)的同學提供了更多的機會。
四、加強紀律監(jiān)督 保障學習環(huán)境
在臨近研究生考試和期末考試時，有一些同學可能因壓力帶有消極情緒，迷上了打撲克和QQ斗地主，經(jīng)常大聲喧嘩。不僅耽誤了自己的寶貴時間，而且打擾了同學們休息而影響了學習效率。我及時發(fā)現(xiàn)了這一不良風氣，組織班委和這些同學單獨座談，進行溝通，引導(dǎo)他們積極應(yīng)對考試；以及在休息時間前加強監(jiān)督，例如在睡覺前將其音響關(guān)閉。通過班干部的共同努力，班內(nèi)的不良風氣得到了有效遏制，為同學提供了一個安心舒適的休息場所和良好的學習環(huán)境。
五、積極要求進步 總結(jié)經(jīng)驗教訓
在爭先創(chuàng)優(yōu)期間，經(jīng)過努力我獲得了聊城大學第十五屆“校園十佳”、優(yōu)秀團干部標兵等榮譽稱號，國家勵志、英才等獎學金，并且武術(shù)專業(yè)獲得國家級三段水平。取得成績的同時，我還存在一些不足，主要表現(xiàn)在我個人也是準備考研，而且基礎(chǔ)差壓力大，從而對于部分工作存在應(yīng)付的心態(tài)。但我會認真檢討自己，總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓。我相信我會在以后的工作中頂住壓力，迎難而上，正確的處理好學習與工作的關(guān)系，更好的履行自己的義務(wù)，為大家服務(wù)。
以上就是我在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的主要表現(xiàn)，在此次活動中，強化了我的黨員責任意識，增長了工作經(jīng)驗，又一次讓我更加深刻的認識到黨員先進性的重要性。希望在以后的學習生活中，我以一名黨員的標準要求自己，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)先爭優(yōu)精神。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)2
為進一步鞏固和拓展深入學習科學活動成果，激發(fā)廣大黨組織和黨員的生機和活力，xx組織開展了以“深入學習科學，圍繞學習·發(fā)展·和諧·服務(wù)‘五個好、五帶頭’這條主線，強產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，筑堅強堡壘，樹先鋒形象，促科學發(fā)展，創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一、健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，啟動創(chuàng)先爭優(yōu)活動
工委高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，成立了以主管書記為組長、組宣部部長為副組長、相關(guān)單位負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成立后迅速行動了起來，于6月13日召開了全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，共有60名黨員干部參加動員大會，動員會明確了開展活動的總體思路、目標任務(wù)、基本要求、分類指導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)等方面的內(nèi)容，就切實開展動員部署、公開承諾，載體設(shè)計、爭創(chuàng)標桿，檢查督促、鞏固提高三個階段工作作出了具體安排部署。此外全區(qū)各基層單位也積極召開動員大會，累計30余場，共有270余名黨員參加。
二、精心設(shè)計載體，確�；顒淤|(zhì)量
創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組按照分類管理的原則，根據(jù)機關(guān)事業(yè)單位、非公企業(yè)、社區(qū)、牧區(qū)等不同黨組織特點，精心設(shè)計特色鮮明、務(wù)實管用的載體。在機關(guān)事業(yè)單位黨組織和黨員中開展“帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾”主題活動；在非公企業(yè)黨組織和黨員中開展“維護好企業(yè)利益，促進企業(yè)健康發(fā)展，維護好員工利益，贏得員工擁護和支持”主題活動；在牧區(qū)黨組織和黨員中開展“致富思源、富而思進，爭做統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的帶頭人”主題活動等一系列活動。各基層黨組織也根據(jù)各自實際，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)小組提出的總體要求制定了各具特色的活動載體，截止目前各基層黨組織活動載體上報數(shù)以達30余個，比如：組宣部支部確定了“七個一”活動載體、xxxx，確�；顒虞d體多樣性、穩(wěn)定性和連續(xù)性。
三、加強宣傳引導(dǎo)，營造輿論氛圍
為大力營造深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的濃厚輿論氛圍，動員全區(qū)各基層黨組織和廣大黨員積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展，制定下發(fā)《xx地區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳報道方案》，從六個方面提出了加強宣傳引導(dǎo)工作的方式方法。一是欄目協(xié)作�；顒娱_展期間將與省、州各新聞媒體、黨建報刊雜志密切合作，以各新聞媒體開設(shè)的“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”專欄為平臺，進一步加大對全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作要求、進展情況、重要動態(tài)、典型經(jīng)驗及參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的牧區(qū)黨組織、社區(qū)黨組織、“兩新”黨組織、機關(guān)事業(yè)單位黨組織的啟動開展情況的陸續(xù)綜合報道力度。二是網(wǎng)絡(luò)熱議。在xx黨政信息網(wǎng)、xx黨建網(wǎng)、黨建QQ群開辟“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動專題網(wǎng)站，以網(wǎng)絡(luò)形式全方位做好活動的宣傳報道工作。三是手機短信。充分借助手機短信，向干部群眾定時不定時宣傳報道xx開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況。四是戶外廣告。根據(jù)活動時段、活動要求，在主要街道和人流密集處制作1-2面大型戶外廣告牌營造氛圍。五是媒體采風�；顒悠陂g，邀請西海都市報、柴達木報、州電視臺等省、州新聞媒體來我地對活動進行宣傳報道。同時，由工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)活動進展情況，及時向上級新聞媒體報送介紹創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況的相關(guān)信息和新聞稿件。六是部門聯(lián)動。全區(qū)各創(chuàng)爭單位要充分利用宣傳櫥窗、展板、黑板報、橫幅、標語、學習園地、手機短信等多種形式，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的社會宣傳。
截止目前，各基層黨組織均已召開動員大會，制定了活動實施方案，確定了活動主題，全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動正在有序進行。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)3
一、工作開展情況
�。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想認識，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)
1、統(tǒng)一思想認識。自我廠開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，機關(guān)第二黨支部及時貫徹落實，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行全面細致的部署。召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，積極引導(dǎo)廣大黨員將思想和行動統(tǒng)一到黨委的部署和要求上來。
2、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點。由拓金科同志任領(lǐng)導(dǎo)組長，下設(shè)活動辦公室，做到7組織，機構(gòu)、人員、制度、經(jīng)費“五落實”，為創(chuàng)先爭優(yōu)，活動的開展提供了堅定的組織保障。
3、周密安排部署。制定了《關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，明確了活動的總體要求、主要內(nèi)容、活動方式及具體安排。為了使“創(chuàng)先爭優(yōu)”取得實效，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”與三風活動有機聯(lián)系起來，制訂了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作目標、工作進度、工作措施》及《公開承諾》。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行再細化、再分解。確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有序展開。
4、積極營造學習氛圍。創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)組十分重視輿論引導(dǎo)工作。通過宣傳欄，黑板報等陣地宣傳報道創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進展及亮點，先后制作了宣傳展板4塊，活動辦公室及時通報深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，營造了濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)工作氛圍。
�。ǘ┌l(fā)揮載體作用，積極開展特色主題活動
1、組織黨員公開承諾，認真履行諾言。為不斷推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，帶領(lǐng)全支部黨員努力開展學習型黨組織建設(shè)，積極組織開展公開承諾活動。制定了《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中實行公開承諾的實施意見》，精心設(shè)計了公開承諾活動的載體，黨委、黨支部、共產(chǎn)黨員都分別作出了公開承諾�；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常督查履行承諾情況，鼓勵黨員奉獻崗位，發(fā)揮黨員的旗幟作用。
2、組織開好了專題生活會。召開了以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題的黨委民主生活會，會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照黨章，結(jié)合分管的工作總結(jié)了自己的思想工作情況，深刻剖析和反思了存在的問題，提出了今后努力的方向。黨員也按照“五個好”，“五個帶頭”的要求，認真查找自身存在的問題和差距，過好了一次支部組織生活會。
二、取得的主要成績
1、提高了黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性。在活動中，全體黨員干部職工緊緊圍繞“提升發(fā)展水平，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式”這個主題，進一步認清了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義。充分認識到在全黨深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的十七大和十七屆四中全會作出的一項重要部署，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設(shè)中一項重要的經(jīng)常性工作。同時，也是推進又好又快發(fā)展的重要機遇和思想保證。大家一致表示一定積極投入創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真做好各項工作。
2、找準了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點和落腳點。在學習調(diào)研和專題生活會的基礎(chǔ)上，二支部和黨員對照“五個好”，“五帶頭”的要求，進一步查找自身存在的問題與差距，對存在的制約實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)目標的主要問題進行了深刻剖析并形成了共識，特別對產(chǎn)生這些問題的原因進行了認真分析。結(jié)合自身實際，認真踐行承諾，努力崗位奉獻，為進一步增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力打下了基礎(chǔ)。
三、存在問題和不足
我支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動雖然取得一些成績，但也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是發(fā)展不夠平衡，工作力度、工作落實程度上存在一些差距，創(chuàng)先爭優(yōu)活動形式不夠豐富，特色不夠鮮明；二是查找問題的力度、深度還有待加強，學習調(diào)研有待進一步深化。
四、下一步工作計劃
在下一步工作中，我們將嚴格按照廠黨委的要求，抓緊抓好以下各項工作：
1、加大宣傳，明確責任，分類指導(dǎo)，進一步深化廣大黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要性的認識，增強創(chuàng)先爭優(yōu)工作的使命感和責任感。把活動搞得更實更細，讓群眾能感覺得到，觸摸得到，使活動的成果惠及到廣大黨員和人民群眾。
2、加強公開承諾的踐諾工作，做好領(lǐng)導(dǎo)點評，強化督察考評，指導(dǎo)廣大黨員立足崗位，認真履職，實踐承諾，為青化砭采油廠發(fā)展積極奉獻，建功立業(yè)。
3、進一步強化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效性和針對性。按照“五個好”、“五帶頭”的要求，切實加強對黨員窗口的督導(dǎo)工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)4
縣總工會緊緊圍繞市、縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排，緊密結(jié)合自身中心工作，立足崗位，確立“服務(wù)科學發(fā)展，服務(wù)職工群眾”兩大主題，在實際工作中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一、加強工會組織建設(shè)，在提升活力中創(chuàng)先爭優(yōu)。
組織建設(shè)是工會工作的基礎(chǔ)，縣工會從抓基礎(chǔ)工作入手，進一步加大了工會組建工作力度，夯實了工作基礎(chǔ)，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供了堅強的組織保證。
一是鞏固組建工作成果，扎實推進工會組織建設(shè)工作。充分發(fā)揮“黨建帶工建”機制作用，深入開展黨工組織聯(lián)動共建競賽活動，依法推動工會組建工作取得新的突破。我們開展了私營企業(yè)、個體工商戶集中調(diào)查和統(tǒng)計工作，廣泛宣傳工會組建工作目的意義，為推進新經(jīng)濟組織建會工作奠定了堅實的工作基礎(chǔ)。全年新組建工會9個，發(fā)展工會會員250名。
二是全面夯實工會工作基礎(chǔ)。
把工會職工之家建設(shè)納入創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內(nèi)容，推進黨工組織統(tǒng)籌覆蓋，人員統(tǒng)籌配置，活動統(tǒng)籌開展，保障統(tǒng)籌落實，實現(xiàn)了黨工組織資源互補。在企事業(yè)單位工會組織中繼續(xù)鞏固職工之家建設(shè)成果，
不斷完善職工之家軟硬件建設(shè)，努力把基層工會建設(shè)成為“組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴”的職工之家。
三是加強工會干部隊伍建設(shè)。
結(jié)合縣和基層實際，以送培和實際工作培訓相結(jié)合，以提高工會干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)為出發(fā)點，在全縣基層工會主席中開展“比活力、比服務(wù)水平、比影響力”為主要內(nèi)容的工會工作競賽活動。
四、積極維權(quán)，在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中創(chuàng)先爭優(yōu)。
工會的基本職責是維護職工的合法權(quán)益�？h總工會把維護職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作為工會組織創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內(nèi)容。
1、繼續(xù)鞏固和諧企業(yè)創(chuàng)建活動成果。以機制創(chuàng)新為核心，以職工維權(quán)為重點，以企業(yè)發(fā)展為目標，大力開展了創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動，有力地推動了“以人為本、利益兼顧、互利雙贏、共同發(fā)展”的企業(yè)新型勞動關(guān)系的建立，有效地促進了職工權(quán)益的實現(xiàn)和企業(yè)的健康發(fā)展。全年共創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”5個。
2、深入推進互助互濟工作，突出“有難大家?guī)汀敝黝}，加大了對女職工大病保險和職工住院醫(yī)療互助保險的宣傳力度，為職工構(gòu)筑抵御急難的有效屏障。
3、開展“進萬家門、知萬家情、暖萬家心”工會溫暖活動，在幫扶困難職工上體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)積極開展扶貧幫困活動，兩節(jié)期間縣總工會共慰問困難職工282人次，發(fā)放慰問金共計83600元。開展開展“金秋助學”活動。對11名困難職工子女上學難的問題進行了資助，共發(fā)放資助金15000元。
4、深入推動職代會規(guī)范化建設(shè)。開展“共決規(guī)章制度”活動，從源頭上維護職工權(quán)益，在源頭上規(guī)避勞動爭議的發(fā)生，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
五、關(guān)心職工文化生活，推進職工在勞動中創(chuàng)先爭優(yōu)。
職工有技術(shù)有才能才更有力量。各級工會把鼓勵職工提升技能、關(guān)心職工文化生活作為服務(wù)職工的重要內(nèi)容，讓職工在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中提升就業(yè)保障能力、崗位競爭能力，真正實現(xiàn)在勞動中體現(xiàn)自身價值。
一是扎實開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，推動車間班組創(chuàng)先爭優(yōu)，努力造就大批知識型職工和一線創(chuàng)新型人才。通過廣泛開展重點工程勞動競賽、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)競賽等，引導(dǎo)職工樹立愛崗敬業(yè)意識。人民醫(yī)院工會、中醫(yī)院工會組織職工開展心肺復(fù)蘇、靜脈注射等技能競賽，通過競賽，不僅提高職工技能，還增強了工會的凝聚力。
二是加強職工文化陣地建設(shè)，開展職工文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。在“三八”、“五一”“十一”等節(jié)日期間組織職工開展籃球賽、知識競賽、歌詠賽等，通過多形式多內(nèi)容的文體活動，不僅展示職工業(yè)余愛好，同時還激發(fā)職工的勞動熱情。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)5
我是一名科學課教師，主要培養(yǎng)學生的動手操作的能力。在教學的同時，更要做好育人的工作。我一貫要求自己要不斷提高自身修養(yǎng)，鑄造高尚的人格，用自己的人格魅力和模范言行去影響學生，以黨性鑄師魂，以黨風促教風。今年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我在工作中更加發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進性，現(xiàn)把自己的工作情況總結(jié)如下：
至參加工作以來，我牢記自己是一名黨員，要在群眾中發(fā)揮先模的作用，“以無私心才能無畏”來對待各項工作。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”以來，使我更進一步地學習到了更多更深入的理論知識，個人的政治素養(yǎng)也得到了更進一步的提高。在日常的工作、生活中，我嚴格遵守學校制訂的各項規(guī)章制度，做到不缺一堂課，上好每堂課。勇于承擔起繁重的教學任務(wù)，并且注重學習先進的教育理念和教學手段。對照“五帶頭”，嚴格要求自己，同時我還及時總結(jié)自己教學上的經(jīng)驗教訓，積極撰寫論文《如何提高學生動手能力的幾點體會》等，對待六年、三年班上的每個學生都一視同仁，努力做到把關(guān)愛、溫暖送到每個學生的學習、生活中。對學生我大多采取多表揚少批評的原則，鼓勵學生發(fā)現(xiàn)自身存在的缺點并幫助提出改進的方法。對于學生的試驗。室外課活動、我每次都會和一起參與。沒次活動我都精心設(shè)計，在我的帶領(lǐng)下，全班學生團結(jié)互助，齊心協(xié)力。都圓滿的完成每節(jié)課的教學任務(wù)
至參加工作以來，我牢記自己是一名黨員，要在群眾中發(fā)揮先模的作用，“以無私心才能無畏”來對待各項工作。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”以來，使我更進一步地學習到了更多更深入的理論知識，個人的政治素養(yǎng)也得到了更進一步的提高。在日常的工作、生活中，我嚴格遵守學校制訂的各項規(guī)章制度，做到不缺一堂課，上好每堂課。勇于承擔起繁重的教學任務(wù)，并且注重學習先進的教育理念和教學手段。對照“五帶頭”，嚴格要求自己，同時我還及時總結(jié)自己教學上的經(jīng)驗教訓，積極撰寫論文《如何提高學生動手能力的幾點體會》等，對待六年、三年班上的每個學生都一視同仁，努力做到把關(guān)愛、溫暖送到每個學生的學習、生活中。對學生我大多采取多表揚少批評的原則，鼓勵學生發(fā)現(xiàn)自身存在的缺點并幫助提出改進的方法。對于學生的試驗。室外課活動、我每次都會和一起參與。沒次活動我都精心設(shè)計，在我的帶領(lǐng)下，全班學生團結(jié)互助，齊心協(xié)力。都圓滿的完成每節(jié)課的教學任務(wù)
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)6
轉(zhuǎn)眼之間，一個學期已悄然結(jié)束。驀然回首，幾個月來所發(fā)生的事仍如同昨日剛發(fā)生似的，歷歷在目，令人不勝感嘆。但一個總沉湎于過去的人是永遠得不到充分發(fā)展的。作為一名新老師，更需要對自身進行不斷的審察與總結(jié)，以促進自我的不斷發(fā)展與成熟。一學期來，本人認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導(dǎo)工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務(wù)。
下面是本人的教學經(jīng)驗及教訓。
1、要提高教學質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：
�、耪n前準備：備好課。
①認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應(yīng)補充哪些資料，怎樣才能教好。
②了解學生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。
③考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
�、軘U充學生的知識量，拓展學生的知識面。針對目前高考與現(xiàn)代社會對全面發(fā)展的人才的要求，在課本的基礎(chǔ)上拓展相關(guān)的知識面，使學生的思想不被禁錮于學校的方寸之地，能夠跟得上時代的步伐，進而能夠隨時適應(yīng)和應(yīng)付社會上的各種情況，成為全面發(fā)展的新時代青年。
�、普n堂上的情況。
1、組織好課堂教學，關(guān)注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，盡量克服作為一句新老師所出現(xiàn)的語言不連貫的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學語文的興趣，并走出傳統(tǒng)教學的模式，在課堂上不只老師講，而且學生也要站起來講，形成教學互動，講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，在減輕學生的負擔的同時對其知識進行鞏固與提高。
2、要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作。
高中的學生雖然相對于初中來說已經(jīng)較為成熟，但由于高一年處于初、高中的轉(zhuǎn)接階段，初中所形成的愛動、好玩，缺乏自控能力的習慣還沒有完全轉(zhuǎn)變，故仍有不按時完成作業(yè)，抄襲作業(yè)等現(xiàn)象，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作貫徹到對學生的學習指導(dǎo)中去，還要做好對學生學習的輔導(dǎo)和幫助工作，尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，利用自己年紀與其相仿的優(yōu)勢，在有共同話語的基礎(chǔ)上讓學生把自己當成朋友，能夠說出知識話來;從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，并積極尋找差生所擁有的優(yōu)點，因為一個人不可能有一無是處，充分利用他們身上的優(yōu)點進他們進鼓勵，刺激他們學生的興趣與自信心。
3、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，取長補短，提高教學水平。
4、培養(yǎng)多種興趣愛好，到圖書館博覽群書，不斷擴寬知識面，為教學內(nèi)容注入新鮮血液。
真正做到教學互長，并貫徹“活到老，學到老”的思想精神，使自己不落后于時代。
當然，金無足赤，人無完人，加上自己又是新老師，剛剛接觸教師這一行業(yè)，對本行業(yè)一些事情并不熟練與了解，在教學工作中難免有缺陷，例如，課堂語言平緩，語言不夠生動，進而容易造成課堂的枯燥;對教學方向的把握不是太好及課堂上滲透的高考知識點不夠等。
“學為人師，行為世范”，
教師這個行業(yè)是一個精神教育的行業(yè)，是神圣的，高尚的，作為一名青年教師，我將以提高中華民族的素質(zhì)，促進祖國的發(fā)展為己任，發(fā)揚“蠟燭”精神，嚴格要求自己，努力工作，兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)7
自創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動以來，我局深入貫徹落實中央、省、市、區(qū)有關(guān)精神，按照區(qū)委的統(tǒng)一安排部署，高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心謀劃，圍繞“立足本職創(chuàng)一流，服務(wù)人力資源社會保障事業(yè)”主題，以各項職能工作和重點工作為載體，推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入、扎實、有效開展，做到了創(chuàng)先爭優(yōu)與業(yè)務(wù)工作“兩不誤，兩促進”，取得了一定成效。我們的主要做法是：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織架構(gòu)
一是成立由局黨組書記、局長劉安同志為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各業(yè)務(wù)局副局長、股長為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室負責日常工作，落實分工，明確責任，為活動開展提供了有力的組織保證；
二是及時召開局黨組擴大會議，就活動開展進行專題研究，并結(jié)合實際，制定了開展活動的具體實施方案；
三是區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動會后，我局于6月底迅速召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動會，對活動開展進行了統(tǒng)一安排部署，確保了活動的及時啟動；
四是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為全局干部職工政治生活中的一件大事，在人力、物力、財力等方面給予大力支持，為活動開展提供了必要的后勤保障。
二、突出重點，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動
（一）努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動濃厚氛圍。通過定期學習、大會宣講、信息專欄等，多渠道開展創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳教育活動，樹立廣大干部職工“創(chuàng)一流、爭先進”意識，增強廣大干部職工參與活動的積極性，確�；顒娱_展覆蓋率100%。
�。ǘ┰鷮嶉_展“創(chuàng)先爭優(yōu)”公開承諾活動。一是認真調(diào)諾，準確了解群眾需求。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，我局組織相關(guān)人員到聯(lián)系的黃許鎮(zhèn)雙原村和新中鎮(zhèn)尖山村與干部群眾、困難戶進行座談，了解農(nóng)民群眾和基層干部對人力資源和社會保障局干部的希望和要求。通過調(diào)研走訪，認真做好調(diào)諾，力求承諾事項惠及群眾、得到群眾認同。二是組織提諾，明確活動目標。局黨組根據(jù)人力資源和社會保障局工作職能，結(jié)合全區(qū)人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展和群眾要求，提出創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題—“立足本職創(chuàng)一流、服務(wù)‘群眾’立新功”，結(jié)合人力資源社會保障局的職能和調(diào)研情況，對承諾內(nèi)容進行了研究，慎重而科學地作出了公開承諾，并對公開承諾要達到的目標要求和要采取的措施進行了規(guī)劃，為認真履諾打下了基礎(chǔ)；黨員個人結(jié)合自己崗位職責要求提出了個人承諾。三是科學分諾，狠抓承諾落實。局機關(guān)黨支部的承諾需要每個股室根據(jù)承諾內(nèi)容和各股室承擔的職能，將承諾目標分解到股室，各股室根據(jù)承諾目標分別制定了實施規(guī)劃和具體措施，保證了局機關(guān)支部公開承諾內(nèi)容的落實。
�。ㄈ┰鷮嶉_展領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議。我局召開了全體黨員和干部參加的創(chuàng)先爭先活動領(lǐng)導(dǎo)點評、中層干部述職述廉、群眾評議工作會，局機關(guān)支部書記首先對支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、存在的問題、改進措施等進行了匯報，中層干部和機關(guān)黨員對參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了匯報，分管領(lǐng)導(dǎo)和局黨組書記對中層干部進行了點評，機關(guān)支部書記對中層干部以下的黨員干部進行了點評，肯定成績，指出存在的不足和努力方向，為扎實推進機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動起到了推到作用。
三、認真踐諾，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效
局機關(guān)黨支為了推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開好頭、起好步，在綜合分析、仔細研判的基礎(chǔ)上，把黨員個人承諾與自己本職工作結(jié)合起來，做到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與業(yè)務(wù)工作和本職工作“兩不誤，兩促進”。充分調(diào)動廣大干部職工的積極性，激勵職工圍繞職能，搶抓機遇，推進各項工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
一是全力以赴，大力促進就業(yè)再就業(yè)。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實現(xiàn)充分就業(yè)為目標，進一步落實新一輪積極就業(yè)政策；認真開展“再就業(yè)援助月活動”、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周活動”、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動”等專項活動；認真落實“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，大力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作；建立就業(yè)援助長效機制，著力援助有勞動能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，動態(tài)消除“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)8
在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，云龍縣XX鄉(xiāng)結(jié)合本鄉(xiāng)實際，不斷創(chuàng)新活動載體，開展“1+x”包戶結(jié)對連親幫扶工作，通過建立民情責任區(qū)、民情責任人兩個制度、推行“三個一”工作法、突出“四個優(yōu)先”，緊緊圍繞做好新形勢下的群眾工作，有力地推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
建立民情責任區(qū)制度，讓工作有人管。為了鞏固和拓展“四百”活動成果，讓干部職工下基層、進農(nóng)戶、知民情、解民憂，進一步接受鍛煉，XX鄉(xiāng)黨委政府專門成立了“1+x”包戶結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)組，把每個行政村劃分成若干片區(qū)，由領(lǐng)導(dǎo)具體負責聯(lián)系指導(dǎo)。在試點村大達村“1+x”包戶結(jié)對連親幫扶到戶工作中，把大達村分成兩個片區(qū)，由10個工作組結(jié)對幫扶，由兩個鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)分別負責1個片區(qū)、5個工作組的具體指導(dǎo)工作。真正做到了黨員干部下基層、知民情、送服務(wù)、解難題。
建立民情責任人制度，讓工作有人抓。鄉(xiāng)政府全體干部職工、縣駐鄉(xiāng)單位負責人和村兩委干部每人包“x”戶農(nóng)戶，做到全村戶戶覆蓋，家家有干部職工結(jié)對。在試點村大達村，每位干部職工深入到自己包保結(jié)對的農(nóng)戶家中，與群眾親切交談，詳細了解農(nóng)戶的家庭情況，并做好民情記錄。同時，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，深入開展黨員干部與農(nóng)戶“1+x”結(jié)對互幫互助活動，實行黨員與群眾“致富經(jīng)驗互傳、實用技術(shù)互教、勞力資金互助、鄰里糾紛互調(diào)、村規(guī)民約互督。”
推行“三個一”工作法，增進干群感情。“1+x”包戶結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)組要求包戶結(jié)對的干部職工必須做到“三個一”，一是一周一下訪，干部職工一個星期至少下訪所結(jié)對的農(nóng)戶一次，通過走村入戶訪談、會議宣講、張貼標語、辦墻報等形式，及時把黨的惠農(nóng)政策傳達到群眾當中，及時掌握社情民意，梳理出群眾要辦的要事、急事和難事，全面了解群眾要做什么，需要干部幫助解決什么問題，積極為群眾出點子，指路子。二是一月一夜宿，為了更全面地了解群眾的生產(chǎn)、生活情況，及時幫助群眾解決實際困難，包戶結(jié)對的干部職工每個月要在農(nóng)戶家中住宿一夜，體驗群眾生活，真正做到與群眾同吃同住，有力的增進了干群感情。三是一年一慰問，到每年的年末，干部職工還要代表鄉(xiāng)黨委、政府，到所包戶結(jié)對幫扶的農(nóng)戶家中給予精神上和物質(zhì)上的慰問，給他們帶來黨和政府的溫暖，真正體現(xiàn)了干部職工從心理上走進群眾，從感情上貼近群眾，在行動上深入群眾。此項工作開展以來，全鄉(xiāng)干部職工先后深入大達村農(nóng)戶調(diào)查了解民情568人次，共收集群眾意見建議465條，認真收集好社情民意，及時了解掌握群眾所需所盼，干部職工和人民群眾之間的距離更近了、關(guān)系更密了、感情更深了，在干群之間架起了一座“連心橋”。
努力開好“五個會”，做到“四個優(yōu)先”�！�1+x”包戶結(jié)對幫扶的干部職工，在努力開好“家庭會、座談會、小組會、工作組會、黨委政府民情聯(lián)席會”五個會的同時，堅持做到“事關(guān)全局的優(yōu)先解決、群眾急盼的優(yōu)先解決、矛盾糾紛的優(yōu)先解決、項目對口的優(yōu)先解決”四個優(yōu)先。大達村自“1+x”結(jié)對連親幫扶到戶工作開展以來，全村共召開家庭會、座談會、小組會、工作組會、黨委政府民情聯(lián)席會178場（次），為群眾辦好事實事178件，受理矛盾糾紛、上訪、信訪事件95起，調(diào)解、答復(fù)成功95起，群眾反映的熱點、難點問題和矛盾糾紛得到了及時解決。
通過“1+x”結(jié)對連親幫扶到戶工作的開展，XX鄉(xiāng)大達村群眾的生產(chǎn)生活條件和村容村貌得到很大改善，社會風氣得到有效凈化，大大的改善了黨群干群關(guān)系，增進了群眾與干部職工的感情，有力推進了社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)9
巾幗弄潮，更添風流。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，xx省xx縣婦聯(lián)結(jié)合本單位實際，通過全力搭建農(nóng)村婦女四大發(fā)展平臺，強有力推進了當前“兩服務(wù)、兩促進”主題實踐活動的有序開展，引領(lǐng)和帶動全縣婦女在干事創(chuàng)業(yè)中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。
搭建資訊平臺，“增見識”。通過采取“媒體學習、本地考察、外出取經(jīng)、集中討論”四種模式，拓寬致富信息渠道。
一是媒體學習。把報紙報刊、電視媒體的婦女創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀事跡剪切下來，把想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、急創(chuàng)業(yè)的部分婦女們集中起來學，鼓信心、激斗志、找經(jīng)驗。
二是本地考察。根據(jù)婦女創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)方向，分別組織婦女到本地創(chuàng)業(yè)基地、專業(yè)協(xié)會考察。如長樂鄉(xiāng)躍馬村竹鼠養(yǎng)殖基地、邊城黑豚養(yǎng)殖基地、花垣民族民間工藝美術(shù)廠等。
三是外出取經(jīng)。組織部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、巾幗示范村帶頭人和女能人，到縣外可學的企業(yè)取經(jīng)。具體到吉首市矮寨鎮(zhèn)苗繡示范點、吉首市葛四民族食品公司以及錦繡乾城湘西坊等，聽取別人的發(fā)展和運行情況。
四是集中討論。召開婦女創(chuàng)業(yè)座談會，讓婦女們就創(chuàng)業(yè)各抒己見，談心得、講打算，大家互學互鑒。
搭建培訓平臺，“長本事”。開展“巾幗科技致富工程”，在全縣5個巾幗示范村進行了培訓人員報名摸底，制定培訓方案。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、科技、人社等相關(guān)部門，圍繞苗繡、種植、養(yǎng)殖、手工編織、織錦等內(nèi)容，分開分期開展實用技術(shù)培訓，達到婦女創(chuàng)業(yè)“三有”目標，即：創(chuàng)業(yè)有技術(shù)、創(chuàng)業(yè)有門路、創(chuàng)業(yè)有信心。目前，共舉辦各類培訓50期，培訓農(nóng)村婦女7萬余人，培養(yǎng)新型女農(nóng)民5000余人。開展“巾幗創(chuàng)業(yè)富農(nóng)家”活動。探索創(chuàng)新婦女展載體，組建“農(nóng)業(yè)家政”服務(wù)隊，讓農(nóng)村婦女充分利用農(nóng)暇時間創(chuàng)業(yè)增收。至今，“農(nóng)業(yè)家政”服務(wù)人員已發(fā)展到2.7萬余人。
搭建資助平臺，“足底氣”。啟動“三大工程”，攻克農(nóng)村婦女發(fā)展資金短缺制約“瓶頸”。
一是“婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款工程”。以上門談、集中談、電話談等活動，大力宣傳貸款發(fā)放政策，開放“綠色通道”、簡化放貸手續(xù)，確保婦女創(chuàng)業(yè)所需資金。
二是“貧困村互助資金試點工程”。推進“巾幗示范村”創(chuàng)建工作，開辦村里小額信貸“銀行”，貧困村婦女采取資金互助、抱團創(chuàng)業(yè)，同時統(tǒng)籌縣人社局、就業(yè)局等社會力量給予支持。
三是實施“芙蓉貸款計劃”。為創(chuàng)業(yè)婦女立項注冊，積極向中國婦女發(fā)展基金會爭取項目經(jīng)費、社會各界捐贈資金、創(chuàng)業(yè)互助資金等，鼓勵婦女創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀項目。目前，全縣共創(chuàng)立互助資金試點36個，婦女入社率45%。雅酉鎮(zhèn)排達扣村52名婦女借款17.6萬元，通過發(fā)展種植、養(yǎng)殖行業(yè)走上致富道路。
搭建創(chuàng)業(yè)平臺，“展風采”。通過創(chuàng)建“巾幗創(chuàng)業(yè)示范基地”，采取“基地+協(xié)會+農(nóng)戶”的形式，引導(dǎo)、支持和幫助一些種植、養(yǎng)殖及手工業(yè)等方面的專業(yè)大戶，以資金、技術(shù)、銷售等服務(wù)為紐帶，帶動農(nóng)村婦女發(fā)展區(qū)域特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。湘源植特生化公司采取“公司+農(nóng)戶”訂單農(nóng)業(yè)形式，建立虎仗、青蒿基地，開辟婦女致富道。努力挖掘推廣一批空間小、成本低、易操作，適宜婦女創(chuàng)業(yè)的項目，重點鼓勵發(fā)展民族特色文化產(chǎn)業(yè)，如苗繡、手工編織、苗錦等。目前，已成立婦女專業(yè)協(xié)會4個，其中苗繡協(xié)會吸收會員50人，帶動100余個村苗繡產(chǎn)業(yè)發(fā)展。四大平臺搭建以來，該縣農(nóng)村婦女涌現(xiàn)出多位致富典型。其中2人獲“全國雙學雙比女能手”、2人獲“省級科技示范戶”、1人獲“全省創(chuàng)業(yè)成功女性”、12名獲全州“勤勞致富屋里人”稱號。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)10
全市衛(wèi)生系統(tǒng)中共有262個基層黨組織、6895名黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我們的主要作法是：
1、按照四種方式，抓好有序推進。
一是抓好宣誓承諾。組織市直和城區(qū)800多名黨員代表進行集中宣誓，基層黨組織和黨員代表進行公開承諾。全市基層黨組織和廣大黨員公開承諾事項分別達到5000多條和24000多條。
二是抓好領(lǐng)導(dǎo)點評。結(jié)合黨組織定等分類結(jié)果和黨員公開承諾事項，組織基層黨組織開展日常點評、現(xiàn)場點評和集中點評，全市衛(wèi)生系統(tǒng)共召開領(lǐng)導(dǎo)點評會524場次，領(lǐng)導(dǎo)干部下基層指導(dǎo)點評工作1000多人次，幫助整改問題150多個，查找問題100多個，黨組織和黨員公開承諾事項兌現(xiàn)率分別達到100%。
三是抓好群眾評議。全市衛(wèi)生系統(tǒng)共發(fā)放群眾問卷調(diào)查表10000多份，收集意見200多條。召開服務(wù)對象代表評議會300多場次，參加評議代表6000多人次，黨組織評議覆蓋度達到100%，黨員評議覆蓋度超過95%，征詢反饋意見200多條，制訂整改措施100多條，群眾測評滿意度達到95%以上。四是抓好評選表彰。開展先進典型評選活動，全市衛(wèi)生系統(tǒng)共表彰先進典型1000多個；開展學習型黨組織、白衣天使、醫(yī)改標兵、效能標兵和廉潔標兵“五十佳”推薦評選活動，共推薦表彰代表1600多名，擬于今年“七一”進行表彰。
2、建立三項措施，確保指導(dǎo)到位。
一是建立干部聯(lián)系點。每個領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系1-2個基層單位，全市衛(wèi)生系統(tǒng)共建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點320個，聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)下基層指導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)工作1000多人次，解決問題100多個。按照“五個一”的標準，每個市直單位和各縣市分別確定4-8個示范點、五個城區(qū)每個確定1-2個示范點，共建立示范點68個。
二是加強工作推進。先后制定下發(fā)12個規(guī)范性文件，建立8類12種資料檔案和5種工作臺帳；先后召開5次專題會、6次工作調(diào)度會、3次工作推進會，促進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展。三是強化工作督導(dǎo)。對40多個基層醫(yī)療衛(wèi)生單位進行不定期督導(dǎo)20多次，組織大型交叉檢查2次，幫助基層黨組織完善公開承諾事項、建立示范點、設(shè)立示范崗，強化管理措施，開展為民服務(wù)。
3、注重四個重點，落實活動效果。
一是抓項目促發(fā)展。爭取3個縣級醫(yī)院、8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、89個村衛(wèi)生室、8個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和1所精神病醫(yī)院國債建設(shè)項目資金9461萬元，大部分項目已開工建成，設(shè)置7個社區(qū)服務(wù)站，打造“15分鐘醫(yī)療服務(wù)圈”。
二是抓醫(yī)改強服務(wù)。在常寧市、石鼓區(qū)、南岳區(qū)實施國家基本藥物制度試點，人民群眾就醫(yī)負擔明顯減輕。門診人次分別同比增加18.9%－44.4%，人均藥品費用下降11.7%－50%，住院人次增加了12.7%－16%，人均藥品費用下降12.8%－21%。
三是抓預(yù)防保平安。及時有效地處置了衡南縣、衡陽縣、耒陽市3起水痘疫情、1起砷中毒事件；抓好手足口病高發(fā)流行期的防治工作和霍亂監(jiān)測工作，實現(xiàn)了五年來無霍亂疫情發(fā)生。開展甲型H1N1流感疫苗接種57萬多人份，接種率達到99.52%，及時處置和救治4起暴發(fā)流感疫情。采取多項高危干預(yù)手段，有效地遏制艾滋病疫情。四是抓農(nóng)合暖民心。全市參合農(nóng)民達到519.1萬人，參合率達98.74%，居全省第一，1-10月，全市參合農(nóng)民平均實際住院補償率達到46.13%，為79萬農(nóng)民兌付補償4.81億元。參合病人住院費用報銷最高支付限額由3萬元提高到6萬元。全面啟動了省、市級醫(yī)院住院費用即時結(jié)算報銷工作，較好地緩解了農(nóng)民朋友“看病難、看病貴”問題。
20xx年，我們將鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成果，進一步開拓思路，加大力度，強化效果。一是加強宣傳力度，力爭在創(chuàng)先爭優(yōu)的認識上提升高度，在參與活動的覆蓋上擴大廣度，在活動的效果上增加深度；二是強化工作效果，力爭在衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、基層組織建設(shè)和為民服務(wù)效果上創(chuàng)造新的成果。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)11
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，江蘇省XX縣通過在行政審批服務(wù)中心開展“三亮、三創(chuàng)、三評”活動，提升窗口單位服務(wù)質(zhì)量，推進窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)，通過行之有效的措施讓人民群眾得到實實在在好處。
大力推行“三亮活動”，增強服務(wù)意識。一是“亮身份”。全中心窗口單位通過佩戴“我是共產(chǎn)黨員向我看齊”胸牌、黨徽、工作牌等標識標牌，亮明身份，喊響口號，不斷增強服務(wù)和創(chuàng)爭意識。二是“亮承諾”。各窗口單位結(jié)合本本單位實際，圍繞樹立服務(wù)意識、提高服務(wù)能力等方面作出公開承諾，并通過會議、廣播、宣傳欄、崗位牌等方式向群眾公開，接受監(jiān)督。三是“亮形象”。通過在各窗口單位設(shè)立服務(wù)明星、紅旗窗口，充分展示了黨員的先鋒模范形象，激發(fā)了黨員的模范帶頭作用。
積極開展“三創(chuàng)活動”，提升服務(wù)質(zhì)量。一是創(chuàng)一流隊伍。全中心窗口單位圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”，通過開展爭當崗位能手、奉獻標兵，不斷提升工作人員能力和素質(zhì)，不斷改進工作作風和服務(wù)態(tài)度。二是創(chuàng)一流服務(wù)。中心一直把“簡化辦事程序、提高辦事效率、創(chuàng)新服務(wù)模式”為工作重心，先后取消了縣發(fā)改委對年綜合能源消耗總量3000噸標準煤以下的項目備案、縣國土局商品房出讓土地轉(zhuǎn)讓的審批管理等手續(xù)。三是創(chuàng)一流形象�？h地稅窗口推出“預(yù)約服務(wù)”，縣房產(chǎn)窗口加強“預(yù)告登記”、“異議登記”的宣傳力度，取得了一定的實效。
認真組織“三評活動”，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。一是個人自評�？h交通窗口開展“兩查、三心、四個一”服務(wù)，對中心工作人員進行自評，查找問題、優(yōu)化環(huán)境。二是領(lǐng)導(dǎo)點評。中心每月召開一次主題會議，就窗口服務(wù)質(zhì)量進行集中點評，評選出紅旗窗口和服務(wù)明星，存在問題的窗口及時提出整改意見。三是群眾測評。通過填寫測評表、滿意度問卷調(diào)查表、服務(wù)留言薄等形式，讓服務(wù)對象及時、簡便地對服務(wù)質(zhì)量進行評價，同時采取組織開展社會滿意度調(diào)查等方式，廣泛征集意見建議，并及時進行整改落實。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)12
XX縣在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，堅持以提升為民服務(wù)質(zhì)量為先導(dǎo)，立足群眾需求為民辦實事，解難題，積極打造亮點鑄品牌，努力提高人民群眾滿意度。
走出窗口聽呼聲，搭起“連心橋”。
一是走訪調(diào)研。開展干部大走訪活動，深入一線，與群眾同吃、同住、同勞動，開展調(diào)查研究，了解社情民意，記錄民情日記，梳理民情臺帳，幫助群眾解決實際困難。目前，共收集意見建議296條，明確幫助解決的民生事項160多個。二是保障民生。把城鄉(xiāng)貧困群眾基本生活救助、城鎮(zhèn)失業(yè)職工就業(yè)救助、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療救助、城鄉(xiāng)貧困居民住房救助等工作確定為改善民生的一項重點工作。今年建設(shè)廉租房3.2萬平米、經(jīng)濟適用房1.76平方米；投資2.6億元，新修和改造大寧路等城區(qū)11條路；黨員干部聯(lián)系包保360名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。三是愛心幫扶。開展“一幫一，多幫一”結(jié)對幫扶活動，建立“接力幫扶”制度，確保連續(xù)性。組建“三心”服務(wù)隊，即孝心服務(wù)空巢老人、貼心服務(wù)留守兒童、熱心服務(wù)創(chuàng)業(yè)群眾隊。目前，結(jié)對幫扶困難群眾710人次，為老年人上門義診13次；為留守兒童開展輔導(dǎo)功課，送圖書和安全宣傳畫冊2.9萬余冊；開展科技下鄉(xiāng)活動6次，為群眾提供技術(shù)輔導(dǎo)300余次，提供致富信息600多條。
打開窗口說亮話，筑造“透明墻”。
一是亮身份。通過放置標牌、佩戴胸卡等形式，標明工作崗位、擔任職務(wù)、監(jiān)督電話，亮明黨員身份，接受監(jiān)督；通過展板，便民手冊，電子顯示屏等，公開服務(wù)事項，工作流程。推出“無職黨員個性化亮牌服務(wù)工作室”，根據(jù)黨員的專業(yè)特長和在群眾中的影響力，實行服務(wù)場所、服務(wù)項目公示制，形成“定點、定人、定時、定內(nèi)容”服務(wù)管理模式。目前，全縣建立無職黨員個性化服務(wù)室34個。二是亮承諾。全縣各級黨組織和廣大黨員結(jié)合崗位實際所作出的承諾事項，普遍通過報刊，網(wǎng)絡(luò)，公示欄等形式進行公開，最大限度增強公信度和透明度。三是亮結(jié)果。建立踐諾臺帳，實行銷號制，完成一件，注銷一件，公開一件，真正做到諾必踐，踐必果，確�；顒訉嵭�。目前，各基層黨組織和黨員為民辦實事20264件，解決實際問題7236件。
擦亮窗口樹形象，站好“先鋒崗”。
一是轉(zhuǎn)變作風。全面推行“七零”工作法，即服務(wù)受理“零推諉”、服務(wù)方式“零距離”、服務(wù)交流“零障礙”、服務(wù)事項“零積壓”、服務(wù)質(zhì)量“零差錯”、服務(wù)承諾“零失信”、服務(wù)態(tài)度“零投訴”，切實解決門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象�？h法律援助中心推出“8+2”（工作日8小時+周六、日）延時服務(wù)舉措，服務(wù)對象與工作人員事先約定辦事時間，工作人員加班為服務(wù)對象辦理業(yè)務(wù)。二是豐富載體。各單位結(jié)合本職工作，積極創(chuàng)新活動載體，開展比服務(wù)爭創(chuàng)活動�？h住建系統(tǒng)開展“踐行諾言，爭做服務(wù)發(fā)展先鋒”活動�？h稅務(wù)系統(tǒng)開展了“星級服務(wù)評比”和“文明窗口競賽”等活動提升辦稅服務(wù)人員服務(wù)意識，提高辦稅服務(wù)能力。三是樹立典型。樹立不同的行業(yè)典型，充分發(fā)揮示范帶動作用。讓先進人物和事跡轉(zhuǎn)化為工作動力，在全縣推廣和弘揚，進一步提升服務(wù)人員的精、氣、神。目前，全縣建立了創(chuàng)先爭優(yōu)典型庫，其中培樹基層黨組織典型13個，個人典型11名。
踏進窗口評優(yōu)劣，開啟“指示燈”。
一是領(lǐng)導(dǎo)點評。點評領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管工作，以調(diào)研視察、督促檢查等方式，定期深入到聯(lián)系點、深入被點評黨組織或黨員工作一線，通過上門走訪、實地查看，了解活動動態(tài)，對黨組織或黨員進行現(xiàn)場點評。特別是在基層推進項目建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、民生工程等重點工作時，注重把握關(guān)鍵節(jié)點，及時到場進行點評指導(dǎo)，幫助解決工作中出現(xiàn)的問題和困難。目前，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研達4796次，點評達22000次。二是群眾評議。采取邀請黨員代表、群眾代表集中召開意見會，填寫質(zhì)量回執(zhí)卡、設(shè)置意見箱的形式，傾聽服務(wù)對象心聲，促進服務(wù)質(zhì)量提升�？h人社局黨總支利用為辦理評社保、醫(yī)保手續(xù)等業(yè)務(wù)的時機，主動向服務(wù)對象征求意見，參與評議人員達到300人次，滿意率達99%。三是交叉互評。在部門和部門、行業(yè)和行業(yè)之間廣泛進行互評活動。各系統(tǒng)黨委不定期進行創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況交流，重點圍繞履職踐諾情況定期進行交叉點評，相互學習借鑒。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)13
20XX年6月9日下午，黨支部組織全體黨員開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當五優(yōu)共產(chǎn)黨員”活動（即“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”）動員大會。在此次黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，本人保持黨員的先進性，積極履行黨員義務(wù)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
一、了解彼此，關(guān)愛彼此
6月10日下班后，園長、黨支部書記帶領(lǐng)黨員同志一起走訪了遠離家鄉(xiāng)、在外租房的外聘教師，并送去了一些生活用品。在這個炎熱的夏天，為六位新教師帶去了園部黨、政、工、團的關(guān)懷和絲絲清涼。走訪過程中，我們黨員同志和新教師們促膝談心，從生活到工作；從人生到理想；從愛好到專業(yè)發(fā)展，大家各抒己見，表達自我，在民主融洽的氛圍中了解彼此、關(guān)愛彼此。
二、規(guī)范落實，實事求是
7月1日，是中國共產(chǎn)黨的89歲生日，我再次舉起拳頭面對黨旗，重溫入黨誓詞，入黨的誓言又一次震撼著我的靈魂，蕩滌著我的心靈，一種神圣和莊嚴在心里激蕩。之后，我結(jié)合自己的實際情況作了以下承諾：一、用科學的理論武裝自己，提高自己的黨性修養(yǎng)；二、愛崗敬業(yè)，認真履行崗位職責；三、字斟句酌，保持咬文嚼字的精神；四、在作風上，謙虛謹慎，講真話，不圖虛名，不弄虛作假；五、在生活上，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的要求約束自己，不欺騙領(lǐng)導(dǎo)和同事，不作假事。承諾書的內(nèi)容都充分地結(jié)合實際，選擇可操作性強，并遵守宜小不宜大、宜近不宜遠、宜少不宜多的原則，避免了走過場和形式化，使廣大群眾可檢查、可監(jiān)督，將承諾做到實事求是。
三、外樹形象，內(nèi)練修養(yǎng)
為進一步加強師德修養(yǎng)，創(chuàng)樹良好的師德形象，進一步推進教育教學工作又好又快地發(fā)展，我為團員教師上了一堂《新教師如何靠近黨組織》的黨課，讓新教師清晰地了解如何從在認識上和行動上向黨組織靠攏。
在這次的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我能認真對待，并對照承諾書努力做到承諾的內(nèi)容，今后我會更加努力工作，積極進取，以最飽滿的熱情為家長、孩子服務(wù)！
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)14
xx縣xx鄉(xiāng)xx村是一個多年與任何先進無緣的省級貧困村，去年市委宣傳部建扶工作隊進村以后，大力加強支部班子和黨員隊伍建設(shè)，黨支部被鄉(xiāng)評為先進單位，黨員不如普通群眾的狀況得到了徹底消除;大力實施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，打造三個優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)基地，村民人均年收入增長了600余元;充分發(fā)揮班子的整體合力，多方協(xié)調(diào)建設(shè)資金，農(nóng)田灌溉水渠等十余項基礎(chǔ)設(shè)施得到了全面改善;著力優(yōu)化人居環(huán)境，社會治安出現(xiàn)了新的局面。今年、創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署以來，支部一班人不等不靠，在建扶工作隊的具體指導(dǎo)，著力抓了以下幾個方面的工作：
一、組織召開了動員大會：
會上村支部書記曾世福部署了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項工作;鄉(xiāng)黨委委員袁介吾傳達了市、縣有關(guān)指示精神;鄉(xiāng)黨委副書記、扶貧工作隊長鄒岳文就如何開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進行了專題輔導(dǎo);村團支部書記曾永文代表年青黨員表明了參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的態(tài)度和決心;產(chǎn)業(yè)合作社主任曾昭華代表入黨積極分子進行發(fā)言;92歲的老黨員曾廣學同志抱病出席大會，并且現(xiàn)場做了傳統(tǒng)報告;來自全村十四個村民小組的17名黨員、5名入黨積極分子、10名村民小組長，以及4名鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)，共36人出席了大會。
二、研究制定了活動方案：
村支部在認真學習、理解消化上級有關(guān)精神的基礎(chǔ)上，先后三次召開黨員、骨干會議，研究制定了村創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案。在這個方案中，我們明確提出分八個階段，通過十五個載體，抓好八個方面的事情，爭創(chuàng)市級先進黨組織，爭創(chuàng)縣級產(chǎn)業(yè)發(fā)展先進村，爭創(chuàng)xx鄉(xiāng)經(jīng)濟總量第一名。
三、修改完善了發(fā)展規(guī)劃：
結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)要求，村支部重新調(diào)整了村經(jīng)濟社會發(fā)展三年規(guī)劃。這個規(guī)劃一個總體目標就是，通過打造四個優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)基地，即：600畝良種玉米種植基地、300畝稻田泉水田魚基地、10萬袋食用花菇生產(chǎn)基地、300畝油茶林綜合發(fā)展基地，到20xx年實現(xiàn)村民人均年收入達3600元，把xx村建設(shè)xx鄉(xiāng)的經(jīng)濟總量第一村。
四、收集編寫了學習資料：
為了努力增強活動的有效性和針對性，村黨支部組織編寫了《xx村創(chuàng)先爭優(yōu)活動資料匯編》、《農(nóng)村黨員應(yīng)知應(yīng)會學習內(nèi)容》、《xx村打造三個優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)技能培訓》三本實用小冊子。這三本小冊子得到了縣、鄉(xiāng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志的充分肯定，現(xiàn)在已轉(zhuǎn)發(fā)到全鄉(xiāng)其它二十幾個村級組織。
五、謹慎公開了承諾事項：
支部公開承諾事項歸納起來就是“打造三個基地、完成三項設(shè)施、優(yōu)化三個環(huán)境、扛回三塊獎牌”
黨員個人承諾主要圍繞如何帶頭參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動、如何帶頭調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、如何帶頭掌握致富本領(lǐng)、如何帶頭模范遵守黨紀國法等四個方面進行。
六、營造濃厚了活動氛圍：
為了使創(chuàng)先爭優(yōu)活動家喻戶曉，活動一開始，村張貼了120條標語、懸掛了四條大橫幅、設(shè)置了26塊宣傳專欄、建起了一個先鋒模范光榮欄，安排布置了活動辦公場所，開辟了xx村創(chuàng)先爭優(yōu)活動專門網(wǎng)頁。該村營造活動聲勢的做法得到了鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，鄉(xiāng)黨委在該村組織召開了現(xiàn)場觀摩會。
七、啟動實施了遠程教育：
村黨支部堅持把創(chuàng)建學習型黨組織的工作納入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，研究制定了爭創(chuàng)學習型黨組織的實施方案，規(guī)定每周五晚為法定的學習日，充分發(fā)揮遠程教育設(shè)施的作用，組織黨員骨干和村民小組長學習基本常識、領(lǐng)悟基本理論、熟悉基本政策、掌握基本技能�；顒娱_展以來，村集體組織學習六次，個人點擊紅星視頻網(wǎng)600多次，紅星視頻網(wǎng)村累計積分956分。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)15
創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，江蘇省XX縣XX鎮(zhèn)緊緊圍繞“財政超十億、打造準縣城、城鄉(xiāng)一體化、提前達小康”的“十二五”規(guī)劃，按照“古鎮(zhèn)酒鄉(xiāng)緣文化、生態(tài)宜居小城市”的目標定位，全力推進“建設(shè)生態(tài)小城市，創(chuàng)建省級工業(yè)園，打造4A旅游區(qū)”的三大建設(shè)，鞏固全國文明鎮(zhèn)、江蘇省衛(wèi)生鎮(zhèn)的勝利成果，以創(chuàng)建國家級生態(tài)鎮(zhèn)為契機，不斷提高城市管理水平，為實現(xiàn)跨越發(fā)展提供了優(yōu)良的環(huán)境。
狠抓“三個建設(shè)”，打造精兵強將。XX鎮(zhèn)擁有城管人員35人，擁有巡查車輛4輛，財政年投入城管資金28萬元。為了建設(shè)一支敢打必勝、敢于攻堅的隊伍，狠抓“三個建設(shè)”：狠抓作風建設(shè)。以提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平為目標，嚴把進口關(guān)，從轉(zhuǎn)業(yè)軍人、學校畢業(yè)生當中進行挑選，加強對有關(guān)法律法規(guī)以及管理業(yè)務(wù)培訓，實行內(nèi)部軍事化管理；狠抓規(guī)范化、制度化建設(shè)。為規(guī)范和約束城管隊員的言行，健全各項規(guī)章制度，加強內(nèi)部管理，實行績效考核，使隊伍建設(shè)逐步走向制度化、規(guī)范化的軌道，走出了一條具有XX特色的“和諧城管”城市管理之路；狠抓監(jiān)督機制建設(shè)。
激發(fā)群眾參與，實現(xiàn)全民共管。把制定市民文明公約，落實“門前三包”責任制，宣傳法律法規(guī)，營造城管社會環(huán)境和生態(tài)創(chuàng)建有機結(jié)合，發(fā)動宣傳攻勢，全方位、多角度、立體式報道城市管理工作中的熱點、難點和重點，全力打造全民參與的輿論氛圍。利用廣播、電視、報紙等媒體多頻次、大容量進行宣傳。發(fā)放市容整治宣傳單1萬余份，各媒體播發(fā)城市管理法律法規(guī)、公告16次，XX電視臺播發(fā)新聞41次、城管專題3次。全鎮(zhèn)聯(lián)合舉辦“與生態(tài)相約，與文明攜手”征文，通過加大宣傳，全鎮(zhèn)形成了愛我家園，美化XX的共識。
實現(xiàn)“兩個突破”，開展“五項整治”。實現(xiàn)城區(qū)衛(wèi)生保潔全覆蓋，凈化工作實現(xiàn)了新突破。改革環(huán)衛(wèi)管理體制，對部分街路和公廁的清掃保潔工作實行承包管理。完善基礎(chǔ)設(shè)施，提高城市品位。對各街路的路燈進行全面更新和維修，鋪設(shè)地下電纜1.05萬米，新架路燈73盞，徹底解決了鎮(zhèn)區(qū)八條主街道亮化問題，實現(xiàn)無“失明”路段的目標。以創(chuàng)建國家級生態(tài)城市為著力點，全力推進“美化、靚化、凈化”工程，開展“五項整治”工作。
一是堅決遏制私搭亂建，加大對違法建筑的查處力度。今年以來，共查處違章建筑8起1200多平方米，拆除殘墻斷壁6處，處理現(xiàn)場糾紛18次，清理河道垃圾200多噸，疏通清理排河溝2300米。
二是治理亂貼亂畫，規(guī)范牌匾廣告，美化市容環(huán)境。
三是徹底清理亂擺攤點，整治市容環(huán)境。本著重點街道管死、日常巡查區(qū)域管嚴、偏遠區(qū)域有效控制的原則，實行全天侯管理。
四是禁止車輛亂停亂放，做到車輛擺放規(guī)范有序。
五是全力監(jiān)管亂扔亂倒，徹底治理“臟、亂、差”。和居民單位簽訂“門前三包”責任狀并嚴格執(zhí)行，加強環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)和管理。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)16
創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，安徽銅陵XX區(qū)人民法院在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)人大及其常委會的依法監(jiān)督下，踐行“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題，深化“人民法官為人民”主題實踐活動，忠實履行憲法和法律，各項工作取得了新的進展，為維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，提供了有力的司法支持，該院設(shè)立的訴訟服務(wù)中心作為便民服務(wù)窗口被最高人民法院授予全國“立案信訪窗口”先進單位。
堅持“三亮”——亮標準、亮身份、亮承諾。
區(qū)法院在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，立足實際，堅持以人為本、執(zhí)法為民理念，院黨組決定設(shè)立訴訟服務(wù)中心作為便民服務(wù)窗口。中心全體工作人員努力以“服務(wù)我最優(yōu)、作風我最好、形象我最佳”為共同創(chuàng)爭目標，通過開展亮標準、亮身份、亮承諾等“三亮活動，公開《審判流程管理規(guī)定》、《案件流程圖》、《立案審查規(guī)則》；工作人員統(tǒng)一著裝；制作服務(wù)承諾卡，公示姓名、職務(wù)和職責，亮牌上崗；設(shè)立黨員示范崗，佩戴黨徽或團徽，全面提升了為民服務(wù)水平，受到群眾歡迎。
突出“三比——比技能、比作風、比業(yè)績。
該院通過組織參加專業(yè)培訓、召開庭務(wù)會討論、鼓勵自學等形式，堅持不懈地抓學習，提高服務(wù)本領(lǐng)；開展靈活多樣的窗口服務(wù)業(yè)務(wù)技能競賽，比服務(wù)態(tài)度、比錄入速度、比案卷質(zhì)量、比承辦效果。與此同時，強化訴訟指導(dǎo)，引導(dǎo)當事人合理傳遞訴訟材料、登記立案、交納訴訟費用，實現(xiàn)一站式服務(wù)和快速立案。
做好“三評——群眾評、黨員評、領(lǐng)導(dǎo)評。
在窗口設(shè)立征求意見簿，定期召開座談會，征求各級領(lǐng)導(dǎo)、人民陪審員、律師或當事人的評議意見；黨支部結(jié)合工作會議，堅持每季度開展一次點評互評。院黨組負責人、黨總支負責人定期對黨員承諾進行點評。截止10月31日，該院今年審理案件1179件，案件標的1.3億元。
提升“三創(chuàng)”——創(chuàng)群眾滿意崗位、創(chuàng)服務(wù)先進單位、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
對待來訪者堅持做到“五心”，即接待熱心，回答誠心、解釋耐心，宣傳細心，服務(wù)放心。制定了《涉訴信訪接待處理暫行規(guī)定》，印制了《銅陵市XX區(qū)人民法院來信登記卡》，由專人負責接待，做好接訪日志，及時落實辦理，及時反饋辦理結(jié)果，并將所有來訪案件統(tǒng)一編號歸檔。對院辦公樓一樓大廳進行改造，建成了柜臺式、開放式的訴訟服務(wù)窗口。設(shè)置訴訟引導(dǎo)臺，配備座椅、飲水機（含紙杯）等多種便民設(shè)施；配備了電話、電腦、打印機、復(fù)印機、高速掃描儀、紙筆、時鐘等設(shè)備，提高辦事效率；設(shè)置了公示牌、電子大屏幕，公開工作流程，發(fā)布公告、當事人須知等信息；設(shè)置服務(wù)指南報架，為當事人免費提供《民事起訴》、《司法救助須知》等12種訴訟指南手冊；設(shè)立調(diào)解速裁室，建立調(diào)解速裁機制，受到當事人好評。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)17
在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，云南省XX縣XX鎮(zhèn)把教育事業(yè)放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，加大教育投入，優(yōu)化辦學條件，加強師德師風建設(shè)，穩(wěn)步提高教育教學質(zhì)量，努力辦好人民滿意教育。
加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，著力改善辦學條件。
強化措施，落實責任，切實做好教育基礎(chǔ)建設(shè)項目的規(guī)劃、爭取和實施工作，完成投資975.4萬元的XX中學教學綜合樓、學生宿舍樓建設(shè)，完成投資520萬元的XX三小整體搬遷建設(shè)，完成投資713.2萬元的5所學校校舍安全工程，完成山高完小、高坪完小搬遷項目，投資1100萬元的XX一小整體搬遷建設(shè)項目正在穩(wěn)步推進，計劃于20xx年秋季學期投入使用。近幾年來，XX鎮(zhèn)投入教育資金達8734萬元，這些項目的實施，使全鎮(zhèn)的辦學條件和教育教學環(huán)境得到了極大的改善，為教育事業(yè)快速協(xié)調(diào)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
強化教育教學管理，穩(wěn)步提高教學質(zhì)量。
為促使全鎮(zhèn)各中小學校管理人員朝著既懂教育教學規(guī)律，又具備先進的教育理念和教學方法的目標發(fā)展，該鎮(zhèn)組織18個中小學校的校長開展管理人員有效教育培訓活動，邀請縣教育局理論教育骨干教師進行有效教育理論培訓，采取每一個校長上一節(jié)公開課的方式分組對18名中小學校長進行課堂教學實踐，并組織專家對實踐課作出評價。培訓結(jié)束后，全鎮(zhèn)各中小學陸續(xù)組織廣大教師開展教學研討，建立健全了各項規(guī)章制度，有力推動了學校管理規(guī)范化、科學化建設(shè)。堅持“以人為本，面向全體，突出個性，共同進步”的辦學理念，把建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍作為不斷提高教育教學質(zhì)量的基礎(chǔ)，加強新課程理念和新課標的學習培訓，加大教研教改力度，提高課堂教學效率及學校的辦學水平。20xx年，XX鎮(zhèn)中考670分以上的考生就有26人，占全縣的81.25％，初中入學率達99.3％，小學入學率達100％。XX中學黨支部被縣委、政府表彰為教育質(zhì)量評估第一名。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)18
為積極響應(yīng)學校及研究生部號召，認真貫徹《關(guān)于在基層黨組織和廣大黨員中認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動點評工作的通知》的文件精神，09級碩士九班黨支部開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動階段性總結(jié)及點評會。此次點評工作以班級黨支部博客及網(wǎng)絡(luò)黨支部為平臺，創(chuàng)新了組織生活形式，提高了支部工作效率�，F(xiàn)將支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來組織及個人取得的成績與不足作以小結(jié)。
一、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基本情況
為全面落實科學發(fā)展觀，貫徹《關(guān)于沈陽農(nóng)業(yè)大學研究生學生黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》文件的有關(guān)精神，并結(jié)合支部創(chuàng)建學習型黨支部的實際情況，本班黨支部制訂了《09級碩士九班黨支部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》�！斗桨浮穲猿忠圆粩嘟夥潘枷�，提高思想認識；樹立模范典型，加強宣傳反饋；及堅持聯(lián)系實際，兼顧特色創(chuàng)新為原則并指出了創(chuàng)建創(chuàng)建學習型黨支部的重要性在于不斷增強黨支部綜合素質(zhì)，提高支部工作效率，提升支部整體水平。并能夠通過組織化的學習活動，培養(yǎng)遍布于整個黨員隊伍的學習氛圍，營造不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷進步的支部文化和精神風貌�！斗桨浮愤�提出了創(chuàng)建學習型黨支部的目標要求，即通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)建學習型黨支部，致力于使每個黨員樹立終身學習、樂于學習、善于學習、共同學習的理念。
二、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得的階段性成果
（一）認真實踐創(chuàng)先爭優(yōu)“九個一”
通過在創(chuàng)先爭優(yōu)全程活動中，要求每個黨員做到過一次紅色生日、寫一份承諾書、做一次學術(shù)報告、寫一篇活動心得體會等“九個一”，使每名黨員時刻都能銘記自己作為一名共產(chǎn)黨員的責任與義務(wù)，并不斷提高自己學習的能力。
�。ǘ敖▽W習型黨支部主題活動月”系列工程特色活動
為認真貫徹落實上級黨組織關(guān)于《沈陽農(nóng)業(yè)大學研究生黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》等文件的指導(dǎo)精神和具體要求，并結(jié)合具體實際，本班黨支部發(fā)起“建學習型黨支部主題活動月”系列活動，旨在實踐中，不斷踐行創(chuàng)先爭優(yōu)精神，使每名黨員深刻體會學習型黨支部涵義，使每個黨員都能樹立終身學習、樂于學習、善于學習、共同學習的理念。
1．每月舉辦“大家”講壇活動，倡導(dǎo)互動式學習、共享式學習，豐富了本班黨支部成員的跨專業(yè)領(lǐng)域的知識，完善了知識結(jié)構(gòu)，有利于促進成為全方位人才。
2．誠信科研月活動倡導(dǎo)每名黨員簽署誠信科研承諾書，形成良好的科研誠信的氛圍，同時能督促黨支部成員主動學習，認真學習。
3．重溫歷史月活動能夠在重學習的過程中，培養(yǎng)愛國愛黨熱情，提高黨員覺悟。
4．學術(shù)交流月活動以倡導(dǎo)互動式學習、研究式學習等方式，打破科研瓶頸，促進班級同學共同學習，共享學習成果，促進黨員走進群眾，發(fā)揮先進性，帶領(lǐng)群眾共同進步。
5.奉獻實踐月活動開展一系列“學習雷鋒事跡，紀念雷鋒精神“主題活動，號召積極學習雷鋒精神，發(fā)揚樂于奉獻的精神，使班級黨員級積極分子的思想得到升華。
三、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中現(xiàn)階段存在的不足
�。ㄒ唬⿲W習領(lǐng)域有待拓展，學習能力有待進一步提高
現(xiàn)階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我支部的工作重點在于建設(shè)學習型黨支部。然而，在階段性總結(jié)中可以發(fā)現(xiàn)，多數(shù)黨員僅將學習重點放在專業(yè)課或是相關(guān)領(lǐng)域的知識上，即在學習過程中存在學習面窄的問題。其次，一些黨員的學習能力有待提高，如學習資料獲取及搜集能力、問題的分析與解決能力。
�。ǘ┱卫碚撝R需進一步學習，政治素養(yǎng)需不斷提高
黨員作為社會中的先進分子，需保持高度的政治敏感性。而在此次總結(jié)中，發(fā)現(xiàn)多數(shù)黨員都能夠?qū)τ陉P(guān)系國計民生的大事有一定了解，但是部分黨員對于國內(nèi)外的時事仍缺乏關(guān)注。
�。ㄈ┬璨粩嗉訌娕c保持共產(chǎn)黨員的先進性
一名合格的黨員需在每時、每刻、每地均保持共產(chǎn)黨員的先進性。而此次階段性總結(jié)反映出一些黨員在面對問題，解決問題時不能很好的保持先進性，不能很好的起到模范作用。
經(jīng)過對半年來創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果與不足的總結(jié)，使我支部黨員可以更好的認清自身的進步與不足，有利于支部成員在學習生活及工作中不斷的取得進步，開創(chuàng)新局面。望支部各成員能夠不斷發(fā)揚優(yōu)點，完善自身不足支持，時刻保持并發(fā)揮黨員的先進性，起到更好的模范帶頭作用。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)19
今年8月份以來，根據(jù)市委的統(tǒng)一部署和要求，我院根據(jù)自身的具體情況，全面深入地開展服務(wù)民生、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全體黨員干部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加活動。
一、活動開展情況
(一)行動迅速，籌備認真。
市委服務(wù)民生、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會后，我院立即召開會議，傳達學習了市委推進會精神，決定在全院迅速開展活動。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作班子。由院長任組長，有關(guān)班子成員任副組長，相關(guān)工作人員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主要負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織實施工作。二是科學制定《xx市人民法院深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》、《xx市人民法院關(guān)于依法保障和服務(wù)民生的工作方案》等文件。
(二)層層發(fā)動，廣泛動員
8月25日上午，服務(wù)民生、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會在院五樓會議室召開。會議認真學習貫徹市委推進會議精神，對在全院廣泛深入開展服務(wù)民生、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行動員部署。
動員會由院副院長xxx主持。會上，院黨組成員、政治處主任xxx宣讀了《xx市人民法院深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》、《xx市人民法院關(guān)于依法保障和服務(wù)民生的工作方案》，xxx院長做重要講話并就全院開展服務(wù)民生、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動作了具體安排。
(三)突出特色，解決問題。
一是突出一個“明”字，解決黨員的言行舉止不規(guī)范的問題。每個黨員書面公開承諾，公開、透明承諾，結(jié)合自己的職責任務(wù)和崗位實際，注重回應(yīng)群眾的關(guān)切和期盼。用公布欄的形式進行公示，接受群眾監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)點評。力爭確保每個黨員都是“一面旗子”，他們的言行舉止都是群眾的榜樣。也讓黨員明白，公開承諾不僅僅是一種形式，更是一種責任。
二是突出一個“緊”字，解決好中心工作與活動開展矛盾的問題。法院部門業(yè)務(wù)量大，任務(wù)非常繁重，為有效的解決業(yè)務(wù)工作與開展的矛盾，院黨組要求所有黨員干警在“緊”字上做文章，在自己的職責和崗位上當模范、作表率，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并把開展服務(wù)民生、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動與當前的中心工作緊密結(jié)合，二者兼顧，取得實效。
三是突出一個“宣”字，解決活動氛圍不深厚的問題。通過標語、橫幅、信息、等形式進行宣傳，使開展服務(wù)民生、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動人人皆知，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造了濃厚的氛圍。
四是突出一個“改”字，解決好作風轉(zhuǎn)變問題。院黨組要求黨員干部在開展服務(wù)民生、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動中結(jié)合學習、工作、思想實際，認真查找在思想、作風方面存在的問題，徹底解決“門難進、臉難看、事難辦”的“三難”問題和“吃、喝、卡、要”的四亂問題。并以公開承諾的方式，接受群眾監(jiān)督。
二、主要做法和體會
我們的主要做法和體會是搞好開展服務(wù)民生、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要念好“加減乘除”四字經(jīng)。
一是加入“以民為本”理念。黨組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀，是為了實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展上水平，人民群眾得實惠。這就要求在開展活動中少一些功利性的因素，多一些群眾冷暖關(guān)注，少一些形象工程、政績工程，多一些群眾意愿，把服務(wù)群眾的理念貫穿活動始終。開展服務(wù)民生、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動動效果好不好，滿意不滿意，群眾心中有桿秤。
二是減掉“蜻蜓點水”作風。開展服務(wù)民生、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動能否深入推進，扎實有效，制度約束是一大保障。我院建立了一系列制度，加強對活動各個環(huán)節(jié)的指導(dǎo)和監(jiān)督，防止“蜻蜓點水”式的漂浮作風、點到為止的錯誤做法，用制度建設(shè)來保證開展服務(wù)民生、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的務(wù)實開展。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)20
20xx年6月9日下午，黨支部組織全體黨員開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當五優(yōu)共產(chǎn)黨員”活動（即“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”）動員大會。在此次黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，本人保持黨員的先進性，積極履行黨員義務(wù)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
一、了解彼此，關(guān)愛彼此
6月10日下班后，園長、黨支部書記帶領(lǐng)黨員同志一起走訪了遠離家鄉(xiāng)、在外租房的外聘教師，并送去了一些生活用品。在這個炎熱的夏天，為六位新教師帶去了園部黨、政、工、團的關(guān)懷和絲絲清涼。走訪過程中，我們黨員同志和新教師們促膝談心，從生活到工作；從人生到理想；從愛好到專業(yè)發(fā)展，大家各抒己見，表達自我，在民主融洽的氛圍中了解彼此、關(guān)愛彼此。
二、規(guī)范落實，實事求是
7月1日，是中國共產(chǎn)黨的xx歲生日，我再次舉起拳頭面對黨旗，重溫入黨誓詞，入黨的誓言又一次震撼著我的靈魂，蕩滌著我的心靈，一種神圣和莊嚴在心里激蕩。之后，我結(jié)合自己的實際情況作了以下承諾：
1、用科學的理論武裝自己，提高自己的黨性修養(yǎng)；
2、愛崗敬業(yè)，認真履行崗位職責；
3、字斟句酌，保持咬文嚼字的精神；
4、在作風上，謙虛謹慎，講真話，不圖虛名，不弄虛作假；
5、在生活上，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的要求約束自己，不欺騙領(lǐng)導(dǎo)和同事，不作假事。
承諾書的內(nèi)容都充分地結(jié)合實際，選擇可操作性強，并遵守宜小不宜大、宜近不宜遠、宜少不宜多的原則，避免了走過場和形式化，使廣大群眾可檢查、可監(jiān)督，將承諾做到實事求是。
三、外樹形象，內(nèi)練修養(yǎng)
為進一步加強師德修養(yǎng)，創(chuàng)樹良好的師德形象，進一步推進教育教學工作又好又快地發(fā)展，我為團員教師上了一堂《新教師如何靠近黨組織》的黨課，讓新教師清晰地了解如何從在認識上和行動上向黨組織靠攏。
在這次的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我能認真對待，并對照承諾書努力做到承諾的內(nèi)容，今后我會更加努力工作，積極進取，以最飽滿的熱情為家長、孩子服務(wù)！
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)21
根據(jù)《省環(huán)保廳“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動4月份工作計劃》，服務(wù)中心積極組織全體干部職工學習楊善洲同志的感人事跡，繼續(xù)開展讀書活動，進一步建設(shè)學習型黨組織，加強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，務(wù)求盡善盡美地做好本職工作�，F(xiàn)將服務(wù)中心4月份創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)如下：
一、積極奉獻，學習楊善洲同志大公無私的黨員精神。楊善洲同志作為一名普通的共產(chǎn)黨員，一心一意為群眾。
謀利益、做實事，并且將自己辛辛苦苦經(jīng)營的價值超過3億元的大亮山林場經(jīng)營管理權(quán)無償奉獻給國家，這種高風亮節(jié)的奉獻精神深深地感動了每一位黨員干部。大家表示要以楊善洲同志為榜樣，學習這種默默奉獻的黨員精神，始終心系群眾，根據(jù)民主意見積極改進服務(wù)，用心做好每個工作細節(jié)，不斷提升后勤服務(wù)質(zhì)量，在平凡的崗位上為環(huán)保事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
二、兢兢業(yè)業(yè)，學習楊善洲同志積極實干的工作態(tài)度。楊善洲同志一生中堅持努力實干為群眾辦事，兢兢業(yè)業(yè)。
帶領(lǐng)群眾修造公路、植樹造林，自己則堅持著簡樸節(jié)約的生活，全心全意為人民服務(wù)。他不僅有一顆赤誠的愛心，還有一種勤懇實干的老黃牛精神。服務(wù)中心全體人員表示要學習楊善洲同志這種勤懇敬業(yè)的工作精神，積極做好本職工作，并且與時俱進地根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，努力思考尋找新思路新方法解決工作中出現(xiàn)的問題，切實提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，堅持踐行以人為本的工作方針，爭取在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻。
三、積極學習，努力營造學習型黨組織的良好氛圍。
進入“十二五”，廣東的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型日益深化，環(huán)保任務(wù)也逐漸增多。為適應(yīng)“十二五”期間“幸福廣東”的建設(shè)和環(huán)保廳的發(fā)展，中心黨支部組織全體黨員干部學習汪洋同志關(guān)于幸福廣東的談話精神及相關(guān)讀物，上網(wǎng)搜索有關(guān)資料，用新的理論知識不斷武裝頭腦，進一步踐行以人為本的服務(wù)理念，努力為全體職工營造一個幸福舒適的工作環(huán)境。
其次，以紀念建黨90周年為契機，組織廣大黨員干部學習黨的理論、黨的歷史、黨的知識，通過觀看電視文獻片及閱讀各種歷史資料，引導(dǎo)黨員干部重溫黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，并在日常工作中繼續(xù)傳承黨的優(yōu)良作風，時刻保持全心全意為人民服務(wù)的黨風黨性。
四、提升服務(wù)，以創(chuàng)先爭優(yōu)精神推進后勤保障力。
在不斷學習新的理論知識之余，中心黨支部還要求全體黨員干部將理論知識應(yīng)用于實際工作中，把機關(guān)大樓辦公場所調(diào)整的工作做好，務(wù)求為大樓工作人員提供一個優(yōu)良、舒適的工作環(huán)境和優(yōu)質(zhì)、高效的后勤服務(wù)，以創(chuàng)先爭優(yōu)精神切實推進后勤保障力的建設(shè)，為環(huán)保廳的發(fā)展貢獻應(yīng)有的力量!
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)22
學院后勤管理處召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，我處通過認真學習學院黨委《在基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》和《后勤管理處黨總支關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，使我們充分認識到了參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義。增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識是共產(chǎn)黨員保持先進性的必備品質(zhì)，是每名黨員投身山政特色體系建設(shè)應(yīng)有的作風，能夠進一步激發(fā)廣大黨員干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感，提高工作水平，創(chuàng)造一流業(yè)績，全面加快建設(shè)山政特色體系的進程。
一、創(chuàng)先爭優(yōu)具有偉大的現(xiàn)實意義
創(chuàng)先爭優(yōu)是保持黨員先進性的必然要求。共產(chǎn)黨員的先進性，是共產(chǎn)黨員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現(xiàn)。在實際工作中，要增強改革創(chuàng)新意識，把發(fā)展作為第一要務(wù)，立足本職工作，埋頭苦干，狠抓落實。重實際、說實話、干實事、求實效，爭當愛崗敬業(yè)先鋒、誠信自立先鋒、促進和諧先鋒、奉獻愛心先鋒。創(chuàng)先爭優(yōu)在我校全面建設(shè)山政特色體系，奮力促進發(fā)展的關(guān)鍵時期，更有其特別重要的意義。創(chuàng)先爭優(yōu)是促進學校大發(fā)展的迫切需要，我們要把學校的發(fā)展放到全市、全省、全國的大格局中去審視、去謀劃，堅持創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷鞏固和發(fā)展學校建設(shè)。創(chuàng)先爭優(yōu)是構(gòu)建和諧校園的重要載體。構(gòu)建和諧校園的目標是由所有具體工作推動的。創(chuàng)先爭優(yōu)的主要內(nèi)容是創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。活動要求優(yōu)秀共產(chǎn)黨努力做到帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)生生員工、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，即五帶頭。在具體工作崗位上充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，帶動周圍群眾，為學校的發(fā)展增光添彩。
二、以創(chuàng)先爭優(yōu)精神促進學�？缭叫园l(fā)展
要全面建設(shè)山政特色體系，努力實現(xiàn)跨越式發(fā)展，全體黨員干部必須始終保持先進性，大力發(fā)揚創(chuàng)先爭優(yōu)精神，具體應(yīng)做好四個樹立：
�。ㄒ唬淞⑿掠^念。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，堅持用發(fā)展的要求審視自己，以改革的精神提高和完善自己，始終保持強烈的進取心，始終走在時代的前列。
�。ǘ淞⒘己玫木駹顟B(tài)。全體黨員干部要激勵自己不滿足現(xiàn)狀，始終有克難制勝，奮發(fā)有為的意識，有鍥而不舍，創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭。
�。ㄈ淞㈤_拓創(chuàng)新的膽略。廣大黨員干部要不斷增強創(chuàng)新意識，挖掘創(chuàng)新潛能，發(fā)掘創(chuàng)新才干，改善管理服務(wù)，用新思路、新舉措開辟新道路，取得發(fā)展的新成果。
（四）樹立艱苦奮斗的作風。要樹立長期艱苦奮斗的思想，堅持艱苦樸素、勤儉辦事，始終與人民同甘共苦，為促進學校發(fā)展不懈努力。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)23
XX縣供電公司在“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，深入實施“6812”服務(wù)工程，以為民服務(wù)為重點，以群眾滿意為導(dǎo)向，全力鑄造“你用電我用心”的“心立方”服務(wù)品牌，取得明顯效果。
實施“6812”服務(wù)工程，構(gòu)建“心立方”品牌服務(wù)體系。實施“6812”服務(wù)工程，依據(jù)不同客戶、不同情況、不同時間、不同天氣，從“立方體”的6個界面、8個頂點、12條邊線，構(gòu)建起了六心、八點、十二項流程的“心立方”服務(wù)框架。六心即：省心、安心、舒心、寬心、貼心、暖心；八點即：履責踐諾、報裝接電、能效管理、優(yōu)化電能、堅強電網(wǎng)、信息發(fā)布、安全用電、應(yīng)急搶修；十二流程即：建立綠色通道，提供關(guān)愛服務(wù)；規(guī)范業(yè)擴報裝，提供超前服務(wù)；跟進客戶臨時用電，提供便捷服務(wù)；嵌入客戶生產(chǎn)環(huán)節(jié)，提供延伸服務(wù)；加強能效管理，提供降耗服務(wù)；輸送優(yōu)質(zhì)電能，提供舒心服務(wù)；輔助諧波治理，提供潔凈服務(wù)；建設(shè)堅強電網(wǎng)，提供品質(zhì)服務(wù)；應(yīng)對異常天氣，提供寬心服務(wù)；發(fā)布彩虹信息，提供貼心服務(wù)；注重四進宣傳，提供安全服務(wù)；實施快速搶修，提供暖心服務(wù)。
建立“亮麗”彩虹工作室，引領(lǐng)“心立方”服務(wù)品牌。在品牌創(chuàng)建過程中，注重品牌文化、品牌內(nèi)涵的打造，堅持服務(wù)為本、服務(wù)至上的理念，建立“亮麗”彩虹工作室，打造“心立方”服務(wù)品牌。“心立方”即先將“忠誠之心、負責之心、關(guān)愛之心、真摯之心、溫暖之心”五心服務(wù)進行疊加，然后乘以855（855代表公司系統(tǒng)內(nèi)855名員工）。通過用一道簡單的數(shù)學公式，勾畫描述出了品牌的基本雛形，即先心與心相連，心與心疊加，匯集釋放出“心立方”品牌的服務(wù)能量，形成鑄就“心立方”品牌的服務(wù)之魂。
踐諾爭優(yōu)，彰顯“心立方”品牌效應(yīng)。積極開展承諾踐諾活動，圍繞服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展公開承諾實施電網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)、電網(wǎng)項目儲備等“三大工程”，圍繞服務(wù)群眾、改善民生，公開承諾農(nóng)網(wǎng)改造等“十件實事”。實行服務(wù)“坐班制”，積極推廣生產(chǎn)性服務(wù)實踐，通過嵌入式工作模式迅速跟進大客戶各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)。截至目前，公司生產(chǎn)性服務(wù)實踐已為瑞星化工、東順紙業(yè)、九鑫工具廠等客戶測溫1338處，整改各類隱患61處，改造110千伏線路6.7千米，35千伏線路9千米，10千伏線路16.9千米；積極開展暖心服務(wù)，叫響“不停電就是最好的服務(wù)”的工作理念，實施“閃電搶修”、“零點檢修”作業(yè)。全體搶修人員不眠不休，利用深夜用電負荷低谷時段實施“零點檢修”，僅迎峰度夏大會戰(zhàn)期間，就開展“閃電搶修”、“零點檢修”20余次，圓滿完成了全省龍舟賽、中日泰拳擊擂臺賽、“唱響東原”紅歌會、XX湖防汛演習等重大活動保電任務(wù)。開展親情服務(wù)，在各服務(wù)窗品設(shè)置親情大使，統(tǒng)一印制“亮麗”彩虹愛心卡，隨時隨地為客戶提供快捷周到熱心服務(wù)。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)24
小學本著追求一流，辦人民滿意教育的宗旨，堅持以人為本，以德治校，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以促進教師專業(yè)發(fā)展。
一、讀書學習，喚起教師工作熱情
新世紀賦予教育新的使命，即新課程改革。新課改要求每位教師在教育理念、教學方式、教學內(nèi)容等方面盡快的從傳統(tǒng)的應(yīng)試教育轉(zhuǎn)變到素質(zhì)教育上來，這種轉(zhuǎn)變使教師感到工作壓力大，越來越累。如何解決這種教育倦怠，喚起教師的工作熱情呢？那就是讀書學習，用文化的力量促進教師的發(fā)展，提高教師的素質(zhì)，激發(fā)教師工作熱情。
為此，學校成立了讀書學習領(lǐng)導(dǎo)小組，書記校長親自抓教師的讀書學習活動。每位教師詳細制定每學期的讀書學習計劃。按照每個人的計劃，校長每月要檢查教師的讀書學習筆記，并給在學習筆記寫上批語。讀書活動從2002年開始，一直堅持到現(xiàn)在。每學期開學第一天，學校第一件事就是讀書學習測試，以督促教師的讀書學習。為鼓勵教師讀書學習，學校為每位教師訂了一份《#教育》。每位教師自己又訂了一份教育刊物。教師的生日禮物由一束鮮花改為寫上校長寄語的一本書。
讀書學習成為教師工作的常態(tài)，也成為教師解決工作中問題的一把金鑰匙。
二、建設(shè)書香校園，增強團隊凝聚力
學校的核心競爭力是什么？就是優(yōu)秀的團隊。中華路小學重視教師隊伍建設(shè)，增強團隊的凝聚力。
#小學把建設(shè)書香校園作為增強團隊凝聚力的有效手段，讀書學習已蔚然成風，學習成為教師的一種習慣，濃濃的書香滋潤教師向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。通過讀書學習，教師內(nèi)心生成一種終生向上的精神動力，以其持續(xù)不斷的文化升值，向自己的學生輸送精神食糧，更為重要的是，教師在長期的讀書中不斷豐盈自己的思想，將這種思想外化成行動，影響自己的學生。學校采取走出去請進來的方式，經(jīng)常組織教師到北京、上海、杭州、蘇州、沈陽等地考察學習，參加各級各類學術(shù)交流研討活動，請省市專家學者到校講學，這些活動使教師開闊了視野，積累了教學經(jīng)驗。2010年，學校開展了優(yōu)秀學年組評選活動，以年組為單位，再一次把學校的團隊、合作、互補精神引向深入。
三、用“五力”推進教師隊伍建設(shè)的均衡發(fā)展
第一是“引力”，不斷提高辦學層次和未來美好目標的“引力”，延長優(yōu)秀教師在教學一線的時間。第二是“動力”，建立多種形式的激勵機制，為教師創(chuàng)造成才條件和發(fā)展空間。第三是“推力”，為人才健康成長鋪路搭橋，推動教師脫穎而出。第四是“壓力”，給能力有余的教師壓擔子，讓她們接受關(guān)鍵崗位的艱巨任務(wù)。第五是“活力”，形成一種積極向上，團結(jié)和諧的氛圍。教師隊伍充滿勃勃生機。
創(chuàng)先爭優(yōu)，使#小學教師隊伍得到了極大發(fā)展，繼前兩屆“#杯”職工技能大賽取得優(yōu)異成績后，在第三屆“#杯”上再創(chuàng)佳績，分別獲得第一、四、五、六、七、八的好成績，學校將站在更高的起點上，再接再厲，努力開創(chuàng)#小學美好的明天！
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)25
廣東XX市中級法院在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，針對當前道路交通事故上升、矛盾糾紛增多的情況，積極主動推進社會矛盾化解和社會管理創(chuàng)新，在轄區(qū)各交警大隊駐地建立交通巡回法庭，實施“五位一體”方式調(diào)解交通事故：即集結(jié)法院、公安、司法、保險、醫(yī)療機構(gòu)的專業(yè)力量，及時化解道路交通事故損害賠償糾紛。自今年7月初全市6個基層法院交通巡回法庭成立運作以來，成功化解了一批交通事故損害賠償糾紛，共計訴訟調(diào)解結(jié)案126件，推動訴訟外化解案件555件，80%的事故賠償糾紛在30天內(nèi)得以結(jié)案，最短的僅用25分鐘便調(diào)結(jié)，調(diào)處結(jié)案主動履行率達100%，使廣大群眾滿意。
一是設(shè)置方便、人性化的調(diào)解場所。
該市中級法院交通巡回法庭均設(shè)在轄區(qū)交警大隊辦公駐地，每周保證一天時間駐庭就地辦案，與交警、人民調(diào)解員、當事人之間零距離解決交通事故引發(fā)的糾紛問題。根據(jù)案件需要，巡回法官也可到當事人住所地、糾紛發(fā)生地或其他有利于調(diào)處糾紛的場所進行。目前，全市共設(shè)置了6個人性化的調(diào)解場所，大大方便了給群眾調(diào)處交通事故糾紛，贏得了廣大群眾的贊許。
二是建立規(guī)范、到位的訴調(diào)對接機制。
該市中院形成正式文件規(guī)范交通巡回法庭的運作程序，就訴訟與非訴訟相銜接機制的運行、工作制度等提出了明確要求。同時，交通巡回法庭使用統(tǒng)一的文書和臺帳表格以及與交警、人民調(diào)解使用的對接文書和臺帳，經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議當場履行完畢、不需法院出具調(diào)解書或當事人不要求法院出具調(diào)解書的，由調(diào)解工作室制作調(diào)解協(xié)議書，雙方當事人簽字后即具有民事合同的效力；對于當事人要求法院出具調(diào)解書的，即時填寫移交立案表，引導(dǎo)當事人辦理立案手續(xù)，對調(diào)解協(xié)議效力的審查，并出具、送達調(diào)解書，調(diào)解書同時送調(diào)解工作室一份入卷歸檔；經(jīng)調(diào)解未能達成協(xié)議或當事人不同意調(diào)解的，終結(jié)訴前調(diào)解移交立案審查，立案后優(yōu)先審判，優(yōu)先執(zhí)行。使全市的交通巡回法庭按統(tǒng)一模式運行，確保處理交通事故案件工作機制無縫對接。
三是開展“一站式”司法便民服務(wù)。
交通事故賠償糾紛發(fā)生后，先由交警組織調(diào)解，然后由該院巡回法庭法官提前參與，重點對賠償項目、賠償標準作初步估算，對調(diào)解不成而進入訴訟的糾紛進行充分的風險提示。如交警組織調(diào)解成功，則根據(jù)需要，巡回法庭法官可就調(diào)解協(xié)議當場通過民事調(diào)解書形式加以司法確認，并免收一切訴訟費用；如調(diào)解不成，由交警移送或當事人申請巡回法庭受理，巡回法庭當場審查立案，直接進入訴訟程序，并通過網(wǎng)絡(luò)平臺直接調(diào)取交警前期工作的相關(guān)信息資料，提前確認送達地址，提前收集證據(jù)材料，提前依申請進行財產(chǎn)保全，分別不同情況有針對性調(diào)解，為當事人提供從立案、調(diào)解(審判)到給付賠償款“一站式”的司法服務(wù)。
四是邀請專業(yè)醫(yī)療專家出庭聽證。
該市中院專門設(shè)計引入專業(yè)醫(yī)療專家出庭聽證的程序，如當事人對醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)療單據(jù)、鑒定報告或事故涉及的其他醫(yī)學問題有異議的，邀請醫(yī)療專家出庭聽證，提供專業(yè)性的權(quán)威意見，從而消除責任方不賠償或權(quán)利方不合理的過高賠償要求，有效快速解決交通事故的有關(guān)賠償問題。
五是協(xié)調(diào)保險公司快捷做好理賠。
該市中院與地方保險行業(yè)協(xié)會聯(lián)合制發(fā)了《XX市中級人民法院、XX市保險行業(yè)協(xié)會關(guān)于實行保險協(xié)商制度的實施辦法》，對于涉保事故損失額未超過強制保險限額的賠償案件，如保險公司對賠償數(shù)額無異議的，不經(jīng)訴訟程序，由保險公司直接理賠；如對保險數(shù)額有異議的，則由巡回法庭法官計算賠償數(shù)額，闡明責任，綜合發(fā)揮交警、人民調(diào)解員、保險聯(lián)絡(luò)員、醫(yī)療專家的專業(yè)優(yōu)勢，“五位一體”快速、高效化解事故賠償糾紛。
六是積極穩(wěn)妥推進業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
該市中院建立定期的溝通聯(lián)絡(luò)制度，規(guī)定中院業(yè)務(wù)指導(dǎo)民三庭領(lǐng)導(dǎo)每兩月至少一次與市交警支隊領(lǐng)導(dǎo)召開一次座談會，各基層法院分管巡回法庭領(lǐng)導(dǎo)與交警大隊長每月至少召開一次座談會，駐庭法官與交警事故科辦案民警每周至少溝通一次，交流巡回法庭工作開展情況，分析工作中所存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗，研究對策，制定改進措施。在實踐中逐步建立起業(yè)務(wù)指導(dǎo)的長效機制，通過集中授課培訓、實地指導(dǎo)、案例庭審旁聽等多種方式有針對性地進行培訓，提升聯(lián)調(diào)員的調(diào)解技能和“五位一體”調(diào)解模式的社會影響力，有效推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)26
隨著知識經(jīng)濟時代的到來，市場競爭的日趨激烈，公司對人力資源的要求也越來越高，因此，加快職工教育工作的步伐，力求培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊伍成了車間總體工作中的不可缺少的重要環(huán)節(jié)之一。早在年初，車間就將職教工作納入到全年工作規(guī)劃中，并制定了詳盡的職教工作計劃，使該項工作得以有條不紊的展開。截止20XX年11月，根據(jù)計劃，針對現(xiàn)行人員的實際技能、理論水平情況，車間分別對在崗的89名員工進行了不同形式的培訓。
完成主要工作及成績：
開展多樣化、多渠道的班組級培訓，一直是車間職教工作的一大特色。為了配合車間職教工作的開展，班組采取傳、幫、帶的方式，以老帶新，將公司開展的“導(dǎo)師帶徒”活動作為主線，班員在班長的帶領(lǐng)下，搭配開展崗位練兵、事故預(yù)想、反事故演習、定期技術(shù)考核等活動，激發(fā)職工參與學習的興趣，通過彼此間的交流，增長大家的知識，提高技術(shù)水平。車間則在此基礎(chǔ)上，注重全面安全教育與崗前教育相結(jié)合，個人技術(shù)素質(zhì)與崗位實際要求相結(jié)合，采取集中授課培訓為主，并將職工教育溶入到“月明星”勞動競賽中，對各班組的職教工作定期進行考核，制定相應(yīng)的激勵和獎勵措施，將考核成績與班組獎金、評先爭優(yōu)資格掛鉤，在車間內(nèi)形成了“爭先進、爭榮譽、比貢獻”的良好氛圍。
此外，車間團支部也積極鼓勵職工開展“五小”“合理化建議”、“技術(shù)創(chuàng)新”等多種形式的職教活動，以此來調(diào)動職工鉆研業(yè)務(wù)的積極性。日前，車間已建立健全了以“班組培訓為主，集中授課為輔”的兩級職教管理網(wǎng)絡(luò)，兩者相互配合，相得益彰。車間在做好內(nèi)培工作的同時，也不失時機的與設(shè)備廠家聯(lián)系委派專人遠赴上海凱撒公司參加空壓機知識培訓、綜合自動化培訓、前往XX省電氣設(shè)備試驗研究所參加油化驗分析培訓，通過學習，員工基本掌握了相關(guān)儀器的基本工作原理、使用方法和步驟，并對相關(guān)設(shè)備的試驗方法、試驗要求、維護保養(yǎng)和性能有了一定的了解。
為車間設(shè)備的安全正常運行提供了技術(shù)保障。內(nèi)外培工作的有機結(jié)合使職工們操作的規(guī)范性、應(yīng)變的敏捷性和判斷事故的準確性有了顯著提高，并能將所學知識靈活應(yīng)用到實踐中。20XX年6月，車間及時發(fā)現(xiàn)并成功消除了4#整流變壓器內(nèi)部線圈燒損這一重大隱患，為公司挽回了經(jīng)濟損失。職教工作的合理開展使員工在保障安全生產(chǎn)的同時，在技術(shù)創(chuàng)新意識上也有了質(zhì)的飛躍，今年車間申報的“微機五防”改造項目獲鋁業(yè)公司“五小”成果一等獎;職工們在日常工作時所提的合理化建議也有數(shù)條被車間及公司所采納，多數(shù)已由建議人完成改造。良好的職工培訓打造了一支技術(shù)過硬的職工隊伍，這使得車間的安全生產(chǎn)工作有了絕對的保障。截止到今年11月10日，車間實現(xiàn)連續(xù)安運1427天的好成績。
技術(shù)培訓要抓牢，職工思想道德教育更是不能少。車間在注重職工學技術(shù)、學業(yè)務(wù)外，更注重職工的思想、政治教育，定期開展各種政治學習與交流活動.。為了讓職工進一步了解并適應(yīng)公司各項制度的改革，車間專門組織人員學習公司下發(fā)的有關(guān)文件，并開展各項討論，要求學員寫出心得體會，以此充分調(diào)動廣大黨員和入黨積極分子的積極性、主動性，提高他們的思想素質(zhì)和整體水平。讓職工充分的理解改革的必要性和重要性，充分認識到自己的責任感和使命感，讓職工們都能以積極的心態(tài)投入到工作中去。
存在的不足和明年的計劃：
1、業(yè)務(wù)骨干忙于工作，缺少深造機會;
2、員工的專業(yè)分散，內(nèi)培工作需加快步伐;
3、車間工作量大、技術(shù)面廣，要求技術(shù)人員掌握的專業(yè)知識跨度大且人員少，經(jīng)費有限，在很大程度上影響了外培工作的開展;
4、明年車間將進一步加大外培工作力度，尤其是多為青工和新工提供外出深造的機會。讓車間力量盡可能的均衡。
明年，車間將一如既往的將職教工作深入開展下去，為公司培養(yǎng)更多優(yōu)秀技術(shù)人才。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)27
一學年即將過去，在學校及上級領(lǐng)導(dǎo)的勉勵支持下，在自我不斷加壓努力下，圓滿完成了本屆初三班主任及語文教學任務(wù)，并且自己在德、勤、績、能諸方面有了更大的進步與成績。下面就以下幾個方面進行小結(jié)：
一、在思想品德方面創(chuàng)先爭優(yōu)
我始終忠誠于黨的教育事業(yè)，自覺抵制腐朽思想的影響，時時刻刻關(guān)心祖國命運和社會主義建設(shè)事業(yè)，熱愛自己的工作崗位，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)自己工作的一切事業(yè)。積極服從與尊重學校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，自覺遵守各項法規(guī)與規(guī)章制度，與同事團結(jié)協(xié)作，共謀發(fā)展，一心為教育的新發(fā)展貢獻自己最大的努力。
二、在業(yè)務(wù)學習方面創(chuàng)先爭優(yōu)
把積極主動學習和探索實踐先進的教育理念、科學的教學方法、先進的教學藝術(shù)，不甘于“只做一名教書匠”，爭做一名“科研型專家”作為自己的職業(yè)追求;“教，是為了不教�！弊鳛樽约鹤非蠼逃淖罡呔辰�。為此，在日常教學工作中，力求做到以人為本、因材施教，認真學習《新課程標準》，充分而又靈活的運用各種教學資源，靈活發(fā)揮每個學生的主觀能動性和智慧才智，培養(yǎng)學生的的實踐能力和創(chuàng)新精神�！凹冉虝�，又育人。”不僅如此，我始終把育人作為教育的第一要旨，始終把養(yǎng)成學生健康而有高尚的情操作為教學的第一要務(wù)。
三、在履行崗位職責方面創(chuàng)先爭優(yōu)
本年度我擔任九年級班主任和兩個班的語文教學、以及九年級語文集備組長的工作。我深知畢業(yè)班工作對學生前程、對學校聲譽之重，雖然自己是一名老班主任了，但從無掉以輕心，對班主任工作特別努力與細心，以“責任教育”為核心，以“班級責任制”為手段來細化班級治理，務(wù)必使班級事務(wù)治理做到既科學又民主，使9.5班不僅是自己的，更是學生的，營造屬于自己健康、向上的班級文化內(nèi)涵，形成“班榮我榮，班衰我恥”的凝聚力與風氣。身為語文集備組長，始終引領(lǐng)九年級6位語文教師站在語文教學的最高度，學習并運用先進的
教法、學法，不但讓自己會教，更重要的是讓學生會學，把培養(yǎng)學生的良好的學習品質(zhì)、方法和意志，作為教學的第一要務(wù)。為此，平時教學中一切從細節(jié)入手，備課、集備、聽課、觀摩;理論與方法交流;命題、講評、反饋，計劃、小結(jié);整體定位、個別輔導(dǎo)、跟蹤反饋;整體調(diào)研、調(diào)查問卷、面對面談話等等，無一不是平時從量入手，以至于對教學的質(zhì)產(chǎn)生了積極的影響，更重要的是對學生學習態(tài)度與情操的影響。正所謂“其身正，不令則行;其身不正，雖令不行�！�
四、在工作成績方面創(chuàng)先爭優(yōu)
1、班主任工作方面：9.5班上下兩個學期班級量化治理成績在全校38個班中位于前列，一次被推評為嶗山區(qū)優(yōu)秀班集體，兩次被評為學校優(yōu)秀班集體;我被評為嶗山區(qū)十佳班主任;學生李貝貝被評為青島市優(yōu)秀學生干部，區(qū)級優(yōu)秀學生3人次;班級被評為嶗山區(qū)書香班集體，2人被評為讀書好少年;校運會總成績?nèi)５谝?蘇彬彬打破2項區(qū)級、校級記錄。
2、語文教學方面：獲得嶗山區(qū)優(yōu)秀課比賽二等獎;指導(dǎo)的2名學生作文在嶗山區(qū)首屆中學生作文大賽中獲得一等獎;語文集備組中何敬業(yè)老師出過嶗山區(qū)公開課;語文組被評為街道優(yōu)秀教研組。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”只要有崇高的追求以及樂此不疲的勤勞作為，面前的困難再多，也會在快樂中收獲。
總之，在班工作中取得了一點點的成績，但作為班主任的我，還應(yīng)不斷加強自身的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)修養(yǎng)，不斷提高教育教學能力，在教育活動中，努力做好班主任工作，引導(dǎo)全班學生健康成長，使他們成為德、智、體全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)28
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，XX市以提升殘疾人幸福指數(shù)為目標，精心設(shè)計載體，豐富活動內(nèi)容，采取有力措施，真心實意為殘疾人辦好事辦實事，讓創(chuàng)先爭優(yōu)活動為更多殘疾人帶來真正的實惠。
服務(wù)為先，在搭建殘疾人服務(wù)平臺中走在前。殘聯(lián)等相關(guān)單位以“三亮三創(chuàng)三提升”活動為抓手，進一步提高為殘疾人服務(wù)的能力。一是亮身份，創(chuàng)窗口標兵，提升滿意程度。黨員統(tǒng)一亮牌上崗，公開服務(wù)事項、工作流程、辦結(jié)時限等，亮出黨員身份和服務(wù)標準，自覺接受群眾監(jiān)督。同時建立起群眾監(jiān)督評價機制，通過服務(wù)對象滿意度調(diào)查等途徑，充分調(diào)動群眾參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性。二是亮承諾，創(chuàng)崗位先鋒，提升服務(wù)質(zhì)量。在廣泛聽取殘疾人意見的基礎(chǔ)上，通過“相互找諾、個人定諾、組織審諾、公開承諾、崗位踐諾”的形式，市殘聯(lián)確定了加強殘疾人康復(fù)救助、建設(shè)殘疾人扶貧基地等20項承諾事項，并向社會公開。同時，建立工作臺帳，明確完成時限，定期檢查通報，確保承諾事項落到實處。三是亮作風，創(chuàng)服務(wù)品牌，提升黨員形象。為殘疾人服務(wù)時全面實施立即辦、主動辦、上門辦、靈活辦、公開辦“五辦”工作法，推進被動式服務(wù)向主動式服務(wù)轉(zhuǎn)變，每月確定一天作為“黨員奉獻日”，組織黨員干部到殘疾人服務(wù)對象中開展義務(wù)奉獻活動，進一步樹立了黨員干部的先鋒形象。
健康為要，在搭建殘疾人康復(fù)平臺中走在前。以實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”為目標，全面開展殘疾人康復(fù)救助系列活動，全市有1.4萬多人得到不同程度的康復(fù)訓練。一是在康復(fù)陣地建設(shè)上爭先進。先后建成腦癱兒童康復(fù)部、聽力語言康復(fù)部和智障康復(fù)部，將投入近3000萬元建設(shè)市博愛學校，并聘請了“中國特殊教育第一人”之譽的英博士擔任榮譽校長。此外，源城區(qū)已成功創(chuàng)建全國殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)和“白內(nèi)障無障礙區(qū)”，連平縣也已成為全國殘疾人社區(qū)康復(fù)示范縣。二是在開展康復(fù)活動上爭先進。組織開展“光明快線”行動，為3000多名貧困白內(nèi)障患者實施免費手術(shù)；啟動“愛心惠成家”公益活動，免費為419例上下假肢取模、制作與安裝，為500多名肢體殘疾人發(fā)放輪椅，為2000多名殘疾人提供了視力、肢體、精神等各類康復(fù)救助，免費發(fā)放輔助器具1694件。三是在構(gòu)建社區(qū)康復(fù)體系上爭先進。爭取公益崗位，為社區(qū)配備了240名康復(fù)協(xié)調(diào)員并進行了培訓，形成以醫(yī)療機構(gòu)為骨干、社區(qū)為基礎(chǔ)、家庭為依托的社區(qū)康復(fù)工作體系。
民生為本，在搭建殘疾人保障平臺上走在前。把改善民生作為殘疾人工作的出發(fā)點和落腳點，多措并舉搭建殘疾人保障平臺。一是創(chuàng)優(yōu)扶貧助殘體系。通過建設(shè)扶貧基地、扶貧開發(fā)“雙到”、農(nóng)房改造、扶殘助學等有效舉措，不斷完善扶貧助殘體系。目前，我市已建成殘疾人扶貧基地8個；幫助8860名貧困殘疾人脫貧解困；幫助819戶農(nóng)村貧困殘疾人家庭新建或改建住房；對498名特困殘疾學生和特困殘疾人家庭健全子女給予助學補貼。二是創(chuàng)優(yōu)培訓就業(yè)體系。通過制定政策鼓勵殘疾人創(chuàng)業(yè)、建設(shè)殘疾人就業(yè)基地、加強勞動技能培訓、推薦就業(yè)等途徑，使殘疾人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。今年上半年我市開展各類殘疾人技能培訓班26 期，培訓殘疾人約1500多人次。去年全市新增安排殘疾人就業(yè)3315名，目前農(nóng)村穩(wěn)定從業(yè)的殘疾人有3.7萬多人。三是創(chuàng)優(yōu)社會保障體系。堅持“普惠+特惠”原則，進一步加強殘疾人社會保障體系建設(shè)。“普惠”即殘疾人享有同其他公民平等的社會保障權(quán)利；“特惠”即給予殘疾人特別照顧和優(yōu)惠，包括四方面：優(yōu)先納入低保；由財政將重度殘疾人納入新型農(nóng)村合作醫(yī)療等社會保險范疇；殘疾人享受行政事業(yè)性收費減免性照顧；實施0歲至6歲殘疾兒童搶救性康復(fù)等殘疾人受益項目。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)29
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，甘肅省XX縣XX鄉(xiāng)立足本鄉(xiāng)實際，以夯實農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進新農(nóng)村建設(shè)為主線，以農(nóng)民增收為核心，持續(xù)強基礎(chǔ)、惠民生，抓穩(wěn)定、保平安，轉(zhuǎn)作風、聚合力，促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。
強基礎(chǔ)、惠民生，著力推動農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。
XX鄉(xiāng)始終堅持把完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為做好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民工作的重點，著力改善群眾的生產(chǎn)生活條件。圍繞新農(nóng)村建設(shè)“二十字方針”，從改變環(huán)境“臟、亂、差”入手，年初以來，確立了馬坡村扶貧開發(fā)暨新農(nóng)村建設(shè)和通暢項目工程，拓寬并硬化村莊巷道7公里，襯砌邊溝7公里，鋪壓涵管62處310米，新修產(chǎn)業(yè)路7公里，實施危舊房改造180戶8100平方米，該村八個川區(qū)社506戶2200人通上了水泥硬化路。同時，整合部門項目資金，在鄉(xiāng)政府駐地建成一處占地3330平方米集黨員活動、村民議事、便民服務(wù)、教育培訓、文化活動和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)為一體的綜合服務(wù)中心。在全力實施好靳馬岔塘壩建設(shè)的同時，在北山梁靳馬、大柳等10村實施人飲工程，著力解決53社2441戶1.2萬人的飲水問題。在水坪、廟岔、小岔、上岔、張灣、梁岔大柳、牡丹、張岔、靳馬、響河等村集中連片種植良種膜側(cè)小麥20000畝、全覆蓋地膜玉米22000畝雙壟面，確保大旱之年農(nóng)業(yè)穩(wěn)產(chǎn)穩(wěn)收。按照適宜區(qū)全覆蓋的建設(shè)原則，山川同步推進、川區(qū)一次性填平補齊，全鄉(xiāng)填平補齊果園3000畝，在川區(qū)11村集中連片新植果園7000畝，套種新品種洋芋5000畝，鋪設(shè)黑膜5000畝，確保了農(nóng)民多途徑增收。
抓穩(wěn)定、保平安，著力促進農(nóng)村社會和諧發(fā)展。
牢固樹立“抓穩(wěn)定就是抓發(fā)展”的思想，堅持以解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題為突破口，全鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作穩(wěn)步推進，成效明顯。成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長、副書記任副組長的綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，各村成立了綜治維穩(wěn)工作站，組建群防群治隊伍179人，治保調(diào)解組織主任19名，委員19名。實行聯(lián)合接待制度和分級聯(lián)調(diào)制度，使群眾所反映的問題能及時予以解答和督辦落實，提高了效率。實行，對日常報送和已發(fā)生的問題，嚴格按照包村包片協(xié)調(diào)處理；對跨部門、跨村的問題，由維穩(wěn)綜治辦主任牽頭組織有關(guān)部門聯(lián)合查處。實行聯(lián)席會議制度。鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治辦固定每月初召開維穩(wěn)綜治工作分析會議，聽取維穩(wěn)綜治工作階段性情況匯報，研究部署下一步工作，對重大疑難案件集中會商解決方案，并抓好督辦落實。注重禁毒和反邪教宣傳工作，確保社會和諧穩(wěn)定。認真貫徹落實各級對安全生產(chǎn)工作的指示精神，明確專人專職，加大力度，積極開展安全大檢查，盡力排除隱患，從制度上有效杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。
轉(zhuǎn)作風、聚合力，著力保障農(nóng)村基層組織健康發(fā)展。
結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真在全鄉(xiāng)開展黨風廉政建設(shè)，積極“治庸、治懶、治散”，促進干部作風轉(zhuǎn)變，從思想上提高了廣大干部的執(zhí)行力和創(chuàng)新力，提升了機關(guān)工作效能。通過集中培訓學習，使干部的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到了提高，班子成員的黨性觀念和作風建設(shè)得到了加強；強化團結(jié)教育，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”、“心齊、氣順、勁足”的良好干事氛圍，增強了班子的凝聚力、向心力，提高了思想政治素質(zhì)和決策的科學化和民主化的能力，統(tǒng)籌發(fā)展的能力更強，為全鄉(xiāng)的協(xié)調(diào)發(fā)展提供了強有力的`組織保證。按照“不換思想就換人，勤換思想少換人”的工作思路，把工作能力強、政治素質(zhì)好、能為群眾辦事和愿為群眾辦事的優(yōu)秀人才選入村“兩委”班子，進一步充實和完善了村級領(lǐng)導(dǎo)班子，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟又好又快發(fā)展奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。堅持把村級組織活動場所建設(shè)作為提升農(nóng)村基層組織建設(shè)水平的突破口，多方籌措資金，新修村級組織活動陣地4處，實現(xiàn)了村級組織活動場所的全覆蓋。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)30
總結(jié)為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的成效，我局把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入全局建設(shè)發(fā)展的大局中去籌劃和運作，在成立創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，不僅做好公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議等“標準動作”，同時通過建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動互動平臺、制作宣傳小卡片的形式廣泛宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)容和開展方式等，逐步全面營造良好的爭優(yōu)氛圍。
現(xiàn)階段的工作取得了一定的成效，我局先后被評為青年文明號、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員示范崗、“五好”黨支部、學習型黨組織等榮譽，為取得更大的進步，在今后的創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展中，我局將扎實推進以下幾個方面的工作內(nèi)容：推進黨組織建設(shè)的“三化”，著力打造“三型”國土資源部門黨組織。
一是結(jié)合我局創(chuàng)建學習型黨組織活動，繼續(xù)在全局深入開展各項學習活動，在黨組織內(nèi)和黨員隊伍中營造終身學習的組織環(huán)境;建立健全學習型黨組織建設(shè)的長效機制，把表彰學習型黨組織典型納入創(chuàng)新爭優(yōu)活動，以推進服務(wù)科學發(fā)展長效化，著力打造一個高質(zhì)量的學習型黨組織。
二是緊密結(jié)合國土資源部對20xx年“雙保”行動的部署以及省廳、市局對此作出的具體安排，圍繞我區(qū)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的用地需求，主動服務(wù)大局，做好用地保障，加強與大托鎮(zhèn)黨支部等的聯(lián)誼實踐活動，推進城鄉(xiāng)組織建設(shè)一體化，著力創(chuàng)建服務(wù)型黨組織。
三是結(jié)合我局創(chuàng)建創(chuàng)新單位活動，推進基層黨建工作科學化，繼續(xù)做好創(chuàng)新型黨組織工作。
推進黨員隊伍爭做“三先鋒”，著力打造“三高”國土資源部門的黨員干部隊伍。
一是認真落實局黨組年初制定的《20xx年學習教育活動安排表》，激勵黨員自覺學習，爭做學習先鋒，打造愛崗敬業(yè)素質(zhì)高的黨員干部隊伍。
二是結(jié)合“機關(guān)能效建設(shè)年”活動，進一步優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，推進高效行政，鼓勵廣大黨員干部爭做發(fā)展先鋒，建設(shè)務(wù)實創(chuàng)新效能高的黨員干部隊伍。
三是結(jié)合我局機關(guān)作風建設(shè)、文明單位創(chuàng)建和“講黨性、重品行、作表率、樹形象”活動，依據(jù)我局《創(chuàng)建省級文明單位工作規(guī)劃》和《開展“講黨性、重品行、作表率、樹形象”活動實施方案》、《加強機關(guān)作風建設(shè)工作方案》等文件的要求，努力提高黨員的服務(wù)意識，爭做服務(wù)先鋒，并著力建設(shè)一支清廉為民境界高的黨員干部隊伍。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)31
住房公積金辦以開展三項教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，堅持以人為本，著力四個優(yōu)化，強化內(nèi)部管理，有效地促進了各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展。1-6月份共歸集2835.7萬元，較去年同期增長35.0%，；收回貸款570.7萬元；提取公積金552.3萬元，較去年同期增長74.7%;發(fā)放貸款202戶2486.7萬元，完成年度任務(wù)62.2%；支付職工利息185.9萬元。
一是以切實維護職工合法權(quán)益為立足點，力爭公積金繳存基數(shù)測算到位。年初，縣有關(guān)部門規(guī)定年公積金繳存基數(shù)按照年12月份職工應(yīng)發(fā)工資核定，超過的部分則不予報賬。管理部及時與縣財政局等進行了對接，并多次以口頭和文件形式向縣政府進行了請示和報告，縣政府領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視，要求縣政辦牽頭負責，召集縣財政局及公積金管理部，按照政策規(guī)定，就公積金繳存基數(shù)、差補單位公積金建制事宜拿出方案，全力維護職工權(quán)益。
二是強化宣傳，使公積金的惠民政策更加深入人心。管理部將4月份作為政策宣傳月，在做好日常宣傳的同時，組織全體職工奔赴園區(qū)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等未建單位，上門送政策。對職工重點宣傳公積金各項優(yōu)惠政策，鼓勵他們?yōu)榫S護自身合法權(quán)益而要求單位繳存公積金；對私營單位，在爭取到園區(qū)管委會支持的基礎(chǔ)上，從企業(yè)長遠發(fā)展的角度來做宣傳，為職工繳存公積金能更好地讓職工安心和舒心地為企業(yè)服務(wù)，能以最小的成本留住人才。經(jīng)過宣傳，相關(guān)企業(yè)負責人表示，他們正著手為職工繳存公積金。
三是加大貸款發(fā)放，支持解決職工基本住房需求，提高資金使用率。按照市中心的要求，管理部今年重點支持中低收入家庭解決住房問題，對第一次購房的職工家庭，在貸款額度上給予適當放寬；對二次購房貸款的，與前一次貸款必須間隔五年以上。1-6月份，共發(fā)放貸款202戶2486.7萬元，當期使用率達90.5%。
四是深入開展三項教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展。按照市中心的統(tǒng)一部署，管理部先后召開了三項教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，成立了活動辦公室，制訂了學習計劃，印發(fā)了學習資料，并堅持每周集中學習一次。同時，全體職工還通過網(wǎng)站、電視、報紙等媒體進行了自學，撰寫了心得體會，積極參加了市中心組織的爭先創(chuàng)優(yōu)演講活動。全體職工承諾：嚴格執(zhí)行“四必須、四禁止”及各項政策規(guī)定,忠于職守，拒腐防變，為廣大繳存人管好用好住房公積金；牢記服務(wù)民生宗旨，不斷優(yōu)化服務(wù)水平，把群眾的滿意度作為工作出發(fā)點，切實踐行“四樹立、四提升”和“五項承諾”；積極創(chuàng)新工作方式，推動各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展；以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
五是堅持依法收貸，強力推進清逾工作。積極爭取縣委、縣政府及相關(guān)部門的支持，營造良好的收貸氛圍；邀請律師日常協(xié)助催收；對提交法院的貸款戶，請法院派專職人員進行電話或上門說服借款人還貸，以爭取不經(jīng)過訴訟判決程序來收回貸款；對確實惡意不還者，提請法院訴訟判決，并對拒不執(zhí)行法院判決者向法院申請強制執(zhí)行。1-6月份，共收回逾期貸款18筆25.88萬元，其中有7戶貸款一次性還清本息。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)32
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是鞏固和擴大學習實踐活動成果的重要舉措。作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，工會組織要在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中走在前列。創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我們動員各級工會組織、工會干部和廣大職工積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在強化建功立業(yè)、和諧企業(yè)創(chuàng)建、工會組織建設(shè)、職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)等方面力爭上游，為促進職工隊伍和社會穩(wěn)定、推進xx跨越發(fā)展作出貢獻。
一、加強工會組織建設(shè)，在提升活力中創(chuàng)先爭優(yōu)。
組織建設(shè)是工會工作的基礎(chǔ)。我們將進一步加大工會組建工作力度，夯實工會工作基礎(chǔ)，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供堅強的組織保證。一是扎實推進工會組建工作。充分發(fā)揮“黨建帶工建”機制作用，繼續(xù)開展黨工組織聯(lián)動共建競賽活動，依法推動工會組建工作取得新的突破。我們將開展集中排查活動，大力推進新經(jīng)濟組織工會組建工作，全力推進開業(yè)投產(chǎn)多年、長期未建會企業(yè)的工會組建工作和新生代農(nóng)民工、勞務(wù)工等特殊群體的會員發(fā)展工作，力爭工會組織覆蓋面明顯擴大。二是全面夯實工會工作基礎(chǔ)。把工會職工之家建設(shè)納入創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內(nèi)容，推進黨工組織統(tǒng)籌覆蓋，人員統(tǒng)籌配置，活動統(tǒng)籌開展，保障統(tǒng)籌落實，實現(xiàn)黨工組織資源互補。開展職工之家達標競賽活動，努力把基層工會建設(shè)成為“組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴”的職工之家。三是切實加強干部隊伍建設(shè)。加強學習型工會干部隊伍建設(shè)，加強工會干部繼續(xù)教育。在全市基層工會主席中開展“比基層工會活力、賽工作凝聚力；比服務(wù)職工水平、賽職工滿意率；比工會工作影響、賽行政支持度”為主要內(nèi)容的“三比三賽”活動，培養(yǎng)和選樹一批優(yōu)秀基層工會主席，給于精神和物質(zhì)獎勵，調(diào)動基層工會主席的積極性，推動工作進檔升位。
二、切實維權(quán)，在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中創(chuàng)先爭優(yōu)。
工會的基本職責是維護職工的合法權(quán)益。市總工會將把維護職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作為工會組織創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內(nèi)容。一是全面提升和諧企業(yè)創(chuàng)建水平。著力降低企業(yè)職工權(quán)益欠帳率，深入開展工會生產(chǎn)保護工作，保障職工的生命安全。開展“與法律同行、與和諧同在”主題普法活動，著力提高職工綜合滿意率，廣泛簽訂《共建和諧企業(yè)關(guān)系集體合同》，促進職企和諧共享。深入推進互助互濟工作，突出“有難大家?guī)汀敝黝}，為職工構(gòu)筑抵御急難的有效屏障。開展“黨員進萬家”、“工會溫暖進萬家”、“勞模一幫一”等活動，在幫扶困難職工上體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)。二是深入推動職代會規(guī)范化建設(shè)。開展“共決規(guī)章制度”活動，從源頭上維護職工權(quán)益，在源頭上規(guī)避勞動爭議的發(fā)生，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。三是努力提高工資協(xié)商成效。力爭全面實現(xiàn)百企示范、千企提升的目標。推進企業(yè)內(nèi)部分配向高技能職工、關(guān)鍵崗位和一線技術(shù)工種傾斜，力求體現(xiàn)“高技能、高薪酬”。
三、關(guān)心職工文化生活，在促進職工實現(xiàn)體面勞動中創(chuàng)先爭優(yōu)。
職工有技術(shù)才能更有力量。市總工會把鼓勵職工提升技能、關(guān)心職工文化生活作為服務(wù)職工的重要內(nèi)容，讓職工在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中提升就業(yè)保障能力、崗位競爭能力，真正實現(xiàn)體面勞動。一是扎實開展“兩爭一樹”活動、“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，推動車間班組創(chuàng)先爭優(yōu)，努力造就大批知識型職工和一線創(chuàng)新型人才。通過廣泛開展重點工程勞動競賽、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)競賽等，引導(dǎo)職工樹立愛崗敬業(yè)意識，關(guān)心企業(yè)發(fā)展。開展“百個工種、萬名職工”技能競賽和“名師育高徒”活動等，促進職工成才成長，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。二是加強職工文化陣地建設(shè)，開展職工讀書節(jié)系列活動和職工文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。關(guān)心職工的思想動態(tài)、生產(chǎn)生活條件，強化人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，保證職工身心健康地投入創(chuàng)先爭優(yōu)活動。三是把“我為創(chuàng)業(yè)者服務(wù)”活動，納入各級工會創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內(nèi)容，開展各類培訓活動，搭建創(chuàng)業(yè)平臺，力爭工會在創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)中走在前列，為創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)發(fā)揮應(yīng)有作用。
下一步，我們將按照市委統(tǒng)一部署，狠抓工作落實。繼續(xù)堅持和發(fā)揚黨建帶工建的機制優(yōu)勢，切實加強工會組織建設(shè)，不斷提升工會服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)中心、促進和諧社會建設(shè)的能力和水平，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工在“推進同城同建，打造xx副城”中建功立業(yè)。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)33
城關(guān)鎮(zhèn)以開展“五比五看雙滿意”來爭創(chuàng)人民滿意的黨組織、爭當群眾滿意的好黨員，五比五看就是比學習看能力素質(zhì)、比實干看工作業(yè)績、比服務(wù)看工作實效、比創(chuàng)新看科學發(fā)展、比作風看群眾反映。全鎮(zhèn)各級黨組織緊緊圍繞十大項目建設(shè)，十大工程實施，十件惠民實事的落實為載體，創(chuàng)造性地開展工作，在城市拆遷改造、公路建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面涌現(xiàn)出了一批先進黨組織和個人，帶動了全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。在下步工作中，我們將做好以下幾方面工作：
一、加強黨的思想、組織、作風建設(shè)，提高執(zhí)政能力為經(jīng)濟快速發(fā)展和各項事業(yè)全面進步提供堅強組織保證。
二、服務(wù)好縣城東西區(qū)建設(shè)等重點工程，加快城中村拆遷改造，改善人居環(huán)境，提高城市品位。
三、加大招商引資力度，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，強力推進龍隱湖休閑度假村、黛眉國際大酒店、明苑商務(wù)酒店等項目建設(shè)，培育出新的經(jīng)濟增長點。
四、大力發(fā)展房地產(chǎn)、酒店、旅游等三產(chǎn)服務(wù)業(yè)，變區(qū)位優(yōu)勢為發(fā)展優(yōu)勢。
五、調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展核桃種植，今秋再發(fā)展核桃3000畝，三年內(nèi)達到1.5萬畝，促使農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。
六、落實好石林路、鎮(zhèn)村道路建設(shè)，上河、南莊、寨灣吃水工程，家電下鄉(xiāng)等惠民實事，切實改善民生。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)34
根據(jù)公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，結(jié)合分公司的實際，我們創(chuàng)造性的開展了具有單位特色的工作，收到了比較明顯的成效。具體來講，做了以下方面的工作：
一、以公開承諾為起點，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動迅速展開。
公司《關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》下發(fā)后，我們在利用會議、網(wǎng)絡(luò)、飛信、橫幅、宣傳欄等途經(jīng)，進行廣泛宣傳的基礎(chǔ)上，采取綜合年初職代會職工代表的意見和建議，在qq群中了解全體員工的意愿和要求，召開員工座談會等多種形式，全面掌握職工群眾對黨組織、黨員所期盼的真實愿望，動員各級黨組織和全體黨員，高標準、高起點、高準則的制定承諾目標。與此同時，我們還在分公司車場召開了運輸分公司黨組織、黨員向全體員工承諾大會。分公司黨總支、車隊黨支部、班子成員、司機黨員等四個不同的層次，向全體員工承諾。會上，黨總支還為車隊的7名黨員司機頒發(fā)了黨員先鋒號牌子，亮出黨員的身份，督促、鞭策他們認真履行承諾，作為一面五帶頭的黨員鮮艷旗幟。通過公開承諾，給各級黨組織增加了動力，讓全體黨員增強了緊迫感，給職工群眾以黨的先進性的教育，形成了黨員亮身份、群眾有榜樣的良好局面，強化了全員的責任意識和奉獻精神，從而迅速推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效開展。
二、用強化五個教育，增強各級組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性與主動性。
五個教育即：強化團隊精神教育。讓大家在頭腦里始終樹立起，分公司就是一個整體，一個大家庭的意識，引導(dǎo)大家團結(jié)一心，共同克難奮進，共同為的發(fā)展做貢獻；強化責任意識教育。引導(dǎo)全體員工做人、做事、處理事務(wù)，都要有種對企業(yè)負責，對單位負責，對同事負責，對自己負責的高度責任心，共同做好分公司的每一項工作；強化黨員先鋒意識教育。制訂出分公司黨員先鋒的條件和標準，以達標競賽為形式，以定期考核為手段，讓黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒作用。強化服務(wù)意識教育。讓全體員工懂得服務(wù)質(zhì)量與市場的關(guān)系，服務(wù)質(zhì)量與效益的關(guān)系，服務(wù)質(zhì)量與運輸發(fā)展的關(guān)系；強化工作作風教育。推行一絲不茍、嚴細的工作作風。與此同時，切實解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，充分調(diào)動職工群眾的積極性，主動性和創(chuàng)造性。確保人人參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動勁頭不減、勢頭不松。
三、選樹一線崗位明星，用典型推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的蓬勃開展。
分公司充分運用油田是我家這一平臺，以比學趕幫超主題活動為載體，在崗位與崗位之間開展競賽活動，掀起了我的崗位我負責主題活動的高潮。分公司經(jīng)過班組醞釀，車隊、押運隊干部提名，在車隊司機和押運員中選樹起：責任心最強、服務(wù)最好、最能吃苦、利潤最高、設(shè)備最佳、成本最低、安全最牢、技術(shù)最棒、付出最大、幫人最多等十大典型候選人26名，將他們的簡要事跡進行收集整理，打印張貼在車場宣傳欄內(nèi)，接受職工同志們的監(jiān)督。6月21日晚7：30，在全體司機和押運員中進行投票評選，將當選的10名司機和6名押運員名單張貼在車場進行公示，再次接受職工同志們的監(jiān)督。7月15日，分公司將《喜報》和獎金，挨家挨戶將送到明星司機和押運員家里去，向他們的家庭報喜，讓家人一起分享喜悅，一如既往地繼續(xù)支持他們的工作，為的發(fā)展作出更大的貢獻。營造我的崗位我負責，我的崗位你放心、比學趕幫超良好氛圍。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)35
學院后勤管理處召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，我處通過認真學習學院黨委《在基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》和《后勤管理處黨總支關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，使我們充分認識到了參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義。增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識是共產(chǎn)黨員保持先進性的必備品質(zhì)，是每名黨員投身山政特色體系建設(shè)應(yīng)有的作風，能夠進一步激發(fā)廣大黨員干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感，提高工作水平，創(chuàng)造一流業(yè)績，全面加快建設(shè)山政特色體系的進程。
一、創(chuàng)先爭優(yōu)具有偉大的現(xiàn)實意義
創(chuàng)先爭優(yōu)是保持黨員先進性的必然要求。共產(chǎn)黨員的先進性，是共產(chǎn)黨員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現(xiàn)。在實際工作中，要增強改革創(chuàng)新意識，把發(fā)展作為第一要務(wù)，立足本職工作，埋頭苦干，狠抓落實。重實際、說實話、干實事、求實效，爭當愛崗敬業(yè)先鋒、誠信自立先鋒、促進和諧先鋒、奉獻愛心先鋒。創(chuàng)先爭優(yōu)在我校全面建設(shè)山政特色體系，奮力促進發(fā)展的關(guān)鍵時期，更有其特別重要的意義。創(chuàng)先爭優(yōu)是促進學校大發(fā)展的迫切需要，我們要把學校的發(fā)展放到全市、全省、全國的大格局中去審視、去謀劃，堅持創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷鞏固和發(fā)展學校建設(shè)。創(chuàng)先爭優(yōu)是構(gòu)建和諧校園的重要載體。構(gòu)建和諧校園的目標是由所有具體工作推動的。創(chuàng)先爭優(yōu)的主要內(nèi)容是創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。活動要求優(yōu)秀共產(chǎn)黨努力做到帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)生生員工、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，即“五帶頭”。在具體工作崗位上充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，帶動周圍群眾，為學校的發(fā)展增光添彩。
二、以創(chuàng)先爭優(yōu)精神促進學�？缭叫园l(fā)展
要全面建設(shè)山政特色體系，努力實現(xiàn)跨越式發(fā)展，全體黨員干部必須始終保持先進性，大力發(fā)揚創(chuàng)先爭優(yōu)精神，具體應(yīng)做好四個樹立：
�。ㄒ唬淞⑿掠^念。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，堅持用發(fā)展的要求審視自己，以改革的精神提高和完善自己，始終保持強烈的進取心，始終走在時代的前列。
�。ǘ淞⒘己玫木駹顟B(tài)。全體黨員干部要激勵自己不滿足現(xiàn)狀，始終有克難制勝，奮發(fā)有為的意識，有鍥而不舍，創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭。
（三）樹立開拓創(chuàng)新的膽略。廣大黨員干部要不斷增強創(chuàng)新意識，挖掘創(chuàng)新潛能，發(fā)掘創(chuàng)新才干，改善管理服務(wù)，用新思路、新舉措開辟新道路，取得發(fā)展的新成果。
�。ㄋ模淞⑵D苦奮斗的作風。要樹立長期艱苦奮斗的思想，堅持艱苦樸素、勤儉辦事，始終與人民同甘共苦，為促進學校發(fā)展不懈努力。
三、團結(jié)在黨組織周圍，以此為準繩調(diào)整行動方向
創(chuàng)先爭優(yōu)，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，是黨組織的一項重大決策，關(guān)系著我校全面建設(shè)與發(fā)展的進程。交通服務(wù)中心將這一工作擺上了重要議事日程，堅決貫徹黨組織的部署，堅決把黨組織的要求和各項工作規(guī)定落到實處。結(jié)合實際，制定創(chuàng)先爭優(yōu)的目標任務(wù)，具體措施落實到人，狠抓落實。同時開展安全標兵、服務(wù)標兵、業(yè)務(wù)技能標兵、愛崗敬業(yè)標兵、紅旗車駕駛員評選，充分體現(xiàn)新時期共產(chǎn)黨員的先進性、模范性和平凡性，做到平時工作看出來，關(guān)鍵時刻站出來，造就一支現(xiàn)身交通服務(wù)保障，勇于創(chuàng)新的高素質(zhì)黨員隊伍，形成關(guān)鍵崗位有黨員，困難面前有黨員，突擊攻關(guān)有黨員的良好格局。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)36
一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況
�。ㄒ唬┏闪㈩I(lǐng)導(dǎo)小組，落實領(lǐng)導(dǎo)責任
鎮(zhèn)黨委成立了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記、園區(qū)黨工委副書記同志擔任組長，并進一步劃分了責任片區(qū)，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組職責，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展奠定了領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。
�。ǘ┳ズ脛訂T工作，提高思想認識
自6月以來，各村（社區(qū)）、機關(guān)黨（總）支部先后開展動員會議十余次，制定了《中共鎮(zhèn)委員會關(guān)于在基層黨組織和黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施意見》，明確我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求、目標任務(wù)、步驟安排，對我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展進行了安排和部署，把活動精神傳達到每一名黨員；確定了一批先進基層組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，充分發(fā)揮榜樣的力量，為活動開展樹立標桿。
（三）認真開展討論，加強分類指導(dǎo)
開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”標準支部書記大討論，學習了我鎮(zhèn)“五好”“四強”“五爭五帶”的內(nèi)容，對黨組織和共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)標準展開了討論，各支部書記緊密結(jié)合自身實際，就“五型”、“十星”先進黨支部及“五星”優(yōu)秀黨員標準展開了討論并最終形成了《鎮(zhèn)農(nóng)村黨支部“十星”標準》、《鎮(zhèn)社區(qū)黨支部“十星”標準》、《鎮(zhèn)機關(guān)黨支部“十星”標準》、《鎮(zhèn)事業(yè)單位（學校）黨支部“五型”標準》、《鎮(zhèn)非公企業(yè)黨支部“十星”標準》、《鎮(zhèn)農(nóng)村黨員“五星”標準》、《鎮(zhèn)社區(qū)黨員“五星”標準》、《鎮(zhèn)機關(guān)黨員“五星”標準》、《鎮(zhèn)事業(yè)單位（學校）黨員“五星”標準》、《鎮(zhèn)非公企業(yè)黨員“五星”標準》。
�。ㄋ模┩怀鰧嵺`特色，推進活動成效
召開深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會，結(jié)合自身特點將征地拆遷安置補償、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、抗旱救災(zāi)、支部換屆選舉、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，聽取了主要做法和工作特色匯報，分析了存在的問題，并就如何將創(chuàng)建工作與其他工作有機的結(jié)合，同部署，同落實進行了討論，提出下階段創(chuàng)先爭優(yōu)工作要立足“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”，提高認識，把握大局，進一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效性；要圍繞中心，貼近實際，進一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實踐性；要細化目標，分類指導(dǎo)，進一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的針對性；要培植典型，提煉經(jīng)驗，進一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的創(chuàng)新性。
�。ㄎ澹┱J真撰寫報告，轉(zhuǎn)化活動成果
通過對每次討論會及推進會的分析總結(jié)，認真撰寫討論報告，不斷總結(jié)歸納，將理論成果用于實踐，反復(fù)驗證，最終轉(zhuǎn)化成具有理論和實踐能力的現(xiàn)實成果。
二、存在問題
1、個別支部對創(chuàng)先爭優(yōu)的認識不夠深不夠透，將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和解決實際工作問題結(jié)合的能力還不是很強；
2、少數(shù)黨支部開展活動的特色不是十分明顯，在活動載體和方式方法上創(chuàng)新還不夠。
三、下步打算
我鎮(zhèn)將嚴格按照市委、產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨工委要求，緊扣工作方案，思路上再優(yōu)化，重點上再突出，載體上再創(chuàng)新，措施上再加強，扎扎實實地抓好每個環(huán)節(jié)、每項工作，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實實在在的效果，力求更大的進步。
一是抓認識提高，深化理論學習。按照按照中央、省、市委相關(guān)文件精神的要求，統(tǒng)一思想認識，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，繼續(xù)抓好學習，力求活動每推進一步，思想認識都能夠深化一步。
二是抓方法創(chuàng)新，深化活動內(nèi)容。不斷創(chuàng)新活動方法及載體，加強分類指導(dǎo)，將當前創(chuàng)先爭優(yōu)活動與解決實際問題相結(jié)合，充分利用理論成果，全面推進我鎮(zhèn)各項工作的開展。
三是抓實領(lǐng)導(dǎo)責任，深化工作意識。建立嚴格的工作責任制，對活動統(tǒng)籌謀劃，合理安排進度，保證每一項活動任務(wù)、工作措施都有人抓、有人負責落實。
四是抓總結(jié)經(jīng)驗，深化整改提高。扎實做好前期創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總結(jié)，堅持實事求是，總結(jié)好經(jīng)驗、好做法和取得的成效以及工作中存在的不足和今后的努力方向。為下一階段活動的開展提供一些成功的經(jīng)驗，推進科學發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)37
根據(jù)礦工會初下發(fā)的煤礦工會“創(chuàng)先爭優(yōu)”查評細則，于11月25—27日三天時間，對各車間工會進行了檢查，各單位能夠積極組織各項活動，認真落實每項工作，現(xiàn)將查評情況總結(jié)如下：
從內(nèi)頁上來看，大部分單位內(nèi)業(yè)材料好于上半年及往年，各項活動記錄比較全，比較細，管理規(guī)范，由于上半年活動開展較多，所以下半年各單位得分情況不如上半年。
按照工會的查評細則分為六大項，有企務(wù)公開、生產(chǎn)競賽、群眾安全、職工生活、宣傳文體、女工財務(wù)。
1.企務(wù)公開較好的單位有：三采區(qū)、七采區(qū)、煤質(zhì)科、經(jīng)管科、總務(wù)科、機電科、工廠。以上單位堅持每月開展班子例會，討論職工工資、獎金分配，扶貧救助款及時上墻公示。
2.生產(chǎn)競賽方面比較好的單位有：三采區(qū)、五采區(qū)、七采區(qū)、抽放區(qū)、煤質(zhì)科、工廠。崗位技術(shù)練兵活動積極開展較好的單位有：機電科、工廠、車隊、通風區(qū)、總務(wù)科、煤質(zhì)科。機電科每年開展一次機電系統(tǒng)崗位技術(shù)練兵活動，通風區(qū)和抽放區(qū)下半年開展通風系統(tǒng)練兵比武活動，煤質(zhì)科根據(jù)單位實際開展采制化練兵等。
3.群眾安全較好的單位有：五采區(qū)、六采區(qū)、二開拓區(qū)、經(jīng)管科、抽放區(qū)。值得一提的是抽放區(qū)作為輔助單位，群監(jiān)工作堅持每月上崗檢查，并及時上報工會。經(jīng)管科每月網(wǎng)堅持開展安全知識競賽和安全大課活動。
4.職工生活方面，重大節(jié)日送溫暖、獻愛心捐助活動等方面較好的單位有：一采區(qū)、六采區(qū)、二開拓區(qū)、通風區(qū)、抽放區(qū)、煤質(zhì)科、經(jīng)管科、工廠。經(jīng)管科和煤質(zhì)科在春節(jié)、母親節(jié)等重大節(jié)日來臨之際走訪慰問困難職工和單親母親，截止到11月30日，基層單位共為困難、私傷、工傷、患病職工捐款33000余元。
5.宣傳文體方面，各單位積極組織參加礦大型活動，較好的單位有：一采區(qū)、二采區(qū)、七采區(qū)、三開拓區(qū)、經(jīng)管科、煤質(zhì)科、總務(wù)科、通風區(qū)、動力科、運輸區(qū)、車隊、工廠、水暖科等單位，從配合礦大型活動較好的單位有：三采區(qū)、機電科、二開拓區(qū)、經(jīng)管科、工廠、汽車隊、動力科、運輸區(qū)等。（安全高潮日、準軍事化練兵暨安全宣傳咨詢?nèi)栈顒�、“和諧杯”職工籃球賽、慶祝建國 xx周年“礦工歌會”等協(xié)助工作和宣傳形式）
6.女工和財務(wù)方面、困難職工救助臺財能夠及時下帳，并且細致規(guī)范。
從各基層單位總分上看，輔助組分數(shù)稍高于生產(chǎn)組，主要在群眾安全方面存在差距，生產(chǎn)組的單位在群監(jiān)員檔案及時更換、檔案規(guī)范方面、和群監(jiān)員“四制一站”和雙增雙節(jié)、聚寶工程等方面信息反饋不及時方面扣分較多，另一方面就是部分車間工會下半年工作總結(jié)和論文上報不及時，困難職工檔案不規(guī)范，沒有按年初下發(fā)困難職工檔案表格規(guī)范整理。直接影響得分情況。生產(chǎn)組排在前三名的是：三采區(qū)、七采區(qū)和二采區(qū)、五采區(qū)。輔助組排在前三名的是：總務(wù)科、經(jīng)管科和工廠，煤質(zhì)科和機電科。其主要特點是：內(nèi)業(yè)各種記錄規(guī)范細致，工作落實到位，創(chuàng)新意識較強。能夠積極做好每項工作并善于總結(jié)經(jīng)驗。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)38
xx市在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以“作風建設(shè)年”活動為契機，加強制度建設(shè)、增強服務(wù)意識、落實工作舉措，機關(guān)作風不斷轉(zhuǎn)變。
一、完善制度、強化措施。
一是加強制度建設(shè)。市衛(wèi)生局、市環(huán)保局等部門建立健全內(nèi)部規(guī)章制度，重新修訂《制度匯編》，使職責更具體，目標更明確；市教育局對照“十大機關(guān)病”開展自查自糾，并制定作風效能建設(shè)承諾書；市經(jīng)貿(mào)委編寫了《市經(jīng)貿(mào)委“作風建設(shè)年”活動指導(dǎo)手冊》，《手冊》隨人“上崗”,方便企業(yè)和群眾監(jiān)督；市財政局完善了效能考核細則，明確具體的分值和評分標準，做到“評分有參照，扣分有依據(jù)”.二是強化管理措施。市教育局、法院、沁城鄉(xiāng)政府等單位使用了指紋機、打卡機等設(shè)備加強考勤管理；陶家宮鄉(xiāng)、東河區(qū)市國土資源局嚴格崗位責任制、問責制，對違規(guī)干部及時問責處理，達到了“問責一人，教育一片”的效果。三是加強督促檢查。陶家宮鄉(xiāng)、市建設(shè)局成立專門的督查組，定期不定期對本單位工作人員效能建設(shè)情況進行督查。
二、轉(zhuǎn)變作風，注重服務(wù)。
各單位、各部門將轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)民生列為黨組織和黨員公開承諾的重要內(nèi)容，并在實際行動中讓職工群眾切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的變化和實惠。市工商局推行行政審批“一審一核”制度，利用工商綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)為企業(yè)提供快速便捷的服務(wù)，暢通“綠色通道”,對重大招商項目提前介入，給予重點支持幫助；市國稅局推行“五種激勵法”和“黃牌警告卡”,不斷規(guī)范執(zhí)法行為，著力提升干部隊伍綜合素質(zhì)和服務(wù)水平；市勞動保障局將承諾事項面向社會公開，主動接受辦事群眾的監(jiān)督，辦公大廳新增飲水機、休息椅、寫字桌等設(shè)施，方便群眾辦事，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境；柳樹溝鄉(xiāng)集中開展“下訪”活動，對群眾反映突出的搬遷、醫(yī)療、交通、子女上學難等問題進行梳理，積極協(xié)調(diào)，逐步加以解決；南湖鄉(xiāng)嚴格村“兩委”干部全天坐班制，并向農(nóng)牧民發(fā)放900張便民聯(lián)系卡，方便為群眾服務(wù)。
三、圍繞中心，提升效能。
全市各級黨組織在圍繞xx市中心工作，不斷提升工作效能上創(chuàng)先爭優(yōu)。各部門采取積積措施全員參與“創(chuàng)衛(wèi)”工作，城市衛(wèi)生狀況明顯改善，群眾的文明意識不斷提高；街道、社區(qū)把服務(wù)拆遷工作作為組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀的主陣地，各級、各部門領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，分赴拆遷一線，靠前指揮，一線動遷，一線協(xié)調(diào)，一線推進，與群眾面對面開展工作，廣大黨員干部發(fā)揚特別能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻的精神，將人性化服務(wù)融進整個拆遷過程中，為全市城市重點建設(shè)項目和民生工程的順利實施做出不懈努力；市農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、水利局、畜牧局分赴春耕備耕、植樹造林、疫病防治一線，為群眾提供技術(shù)指導(dǎo)和生產(chǎn)服務(wù)。全市各級黨組織和黨員正在以更新的面貌、更新的氣象不斷推進著各項工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)39
我局黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)XX縣委督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，有計劃、有步驟地深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，經(jīng)過充分準備、廣泛發(fā)動、聯(lián)系實際，較好地完成了第一階段的學習動員、成立領(lǐng)導(dǎo)工作機構(gòu)、制定實施方案等規(guī)定動作，達到了預(yù)期目標。第二階段的工作提出承諾階段，正在逐步實施。現(xiàn)將我局黨創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況匯報如下：
一、活動開展基本情況
�。ㄒ唬�、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層宣傳發(fā)動。
我局成立了由黨委書記張智文任主任，局長程進榮任副主任，副局長周志鋒、來宏權(quán)、邵云龍、王耀鋒和各支部書記為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，并抽調(diào)專門工作人員，搞好組織協(xié)調(diào)，抓好各階段工作，促進活動開展，為活動提供堅實的組織保障。召開全局黨員大會和各支部動員大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行層層動員，通過舉辦座談會等多種有效的形式開展宣傳動員，在全局上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好社會氛圍。
�。ǘ⒅贫ɑ顒臃桨�，精心設(shè)置載體。
按照創(chuàng)建“四型”機關(guān) (創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、落實機關(guān)型)的指導(dǎo)思想，結(jié)合我局實際，經(jīng)過反復(fù)修改，制定出以圍繞“一圍繞兩公開兩項活動”為活動主題的《XX縣財政局創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，對局黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，支部也從實際出發(fā)，精心設(shè)計各具特色、務(wù)實管用的活動載體，分類提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求，形成發(fā)展主題突出、創(chuàng)建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面。
�。ㄈ�、加強督導(dǎo)檢查，推動全面落實。
為確�；顒娱_展落到實處，我局創(chuàng)新工作機制促進活動開展。一是實行“雙重負責制”，即局黨委從局領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部中挑選精干力量為每個支部下派包教領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)員各一名，指導(dǎo)、協(xié)助各支部認真組織落實活動安排。二是實行“雙督雙考”的督考制度，即活動辦公室與縣創(chuàng)先辦聯(lián)合督導(dǎo)考查，督導(dǎo)各支部按時保質(zhì)保量完成各項工作安排，確保各項活動安排全面落實。三是落實目標責任書，指導(dǎo)各單位將開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列入工作日程，并把目標責任書進行層層分解，目標到人，責任到人。
（四）、抓好學習教育，強化理論基礎(chǔ)。
堅持每周三下午學習日的制度，采取集中學習、分組討論、個人自學等多種形式，認真學習縣委下發(fā)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，使全體黨員明確了活動主題、總體要求和方法步驟，為下一步活動開奠定了基礎(chǔ)。
二、主要問題
由于創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展周期長、范圍廣、任務(wù)重，從活動開始，我局就在領(lǐng)導(dǎo)、組織、活動主題等方面抓好落實，進一步提高黨員的思想認識，要把活動開展和推進工作緊密結(jié)合起來，防止出現(xiàn)麻痹松動、流于形式、走過場等問題，確�；顒禹樌_展，取得實效。
三、下步計劃
創(chuàng)先爭優(yōu)活動即將進入提出承諾階段，轉(zhuǎn)段后，我局將抓好以下幾方面工作：一是抓好“黨性教育”活動，采取學習黨史、領(lǐng)導(dǎo)干部講話等形式，對黨員進行黨性教育。二是深入基層，聽取群眾意見，搞好調(diào)查研究，對存在的問題進行歸類總結(jié)，并設(shè)立問題臺帳。三是結(jié)合我局當前重點工作，促進各項工作順利開展，按照縣委安排，扎扎實實地把活動推進深入，確保實效。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)40
創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動以來，全市基層黨組織和廣大黨員按照省委和市委的總體部署，以組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠為目標，緊密結(jié)合經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展和黨的建設(shè)實際，精心組織、周密安排、穩(wěn)步推進，基本完成了思想發(fā)動、公開承諾兩個階段的主要工作，取得了階段性成果。回顧總結(jié)前段工作，主要有以下四個特點：
一、突出組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實了創(chuàng)先爭優(yōu)的活動基礎(chǔ)
市委和創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)不同階段工作要求，及時做出安排部署，保證了全市活動開展步步推進、層層落實。
一是注重部署落實。強化了三項工作：抓好思想發(fā)動，市委、分系統(tǒng)指導(dǎo)小組和基層黨組織層層進行動員部署和骨干培訓，使各單位和參加活動的每一名黨員做到目標要求、時間安排、活動內(nèi)容、方法步驟、職責任務(wù)“五個清楚”。抓好方案制定，提出“打造堅強堡壘、樹立先鋒形象、促進科學發(fā)展、躋身全國百強”的創(chuàng)爭主題，并根據(jù)百強縣“進得去、穩(wěn)得住、有進步”的新要求，及時部署開展了基層黨組織爭先進位活動。抓好調(diào)度推進，全市先后召開了7次領(lǐng)導(dǎo)小組部署會、9次領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作會、4次分系統(tǒng)調(diào)度會、2次黨務(wù)干部培訓會，保證全市上下思想同步動員、活動同步開展、任務(wù)同步落實。
三是注重氛圍營造。采取了三種形式：設(shè)置活動動態(tài)、工作部署、風采錄、中央簡報、簡報等7個欄目，為基層單位和黨員溝通、交流、學習搭建了平臺。宣傳百名典型，從近年來市各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員中選樹100名優(yōu)秀典型，在《通訊》等新聞媒體開設(shè)“創(chuàng)先爭優(yōu)風采錄”專欄，進行系列集中宣傳。創(chuàng)辦簡報，據(jù)統(tǒng)計，基層黨組織共上報各類動態(tài)信息183篇，市級簡報已經(jīng)編發(fā)34期，制作簡報匯編1套，印發(fā)《致全市廣大共產(chǎn)黨員的一封信》3萬張，在全市營造出學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。
二、突出公開承諾，夯實了創(chuàng)先爭優(yōu)的實踐基礎(chǔ)
基層黨組織和廣大黨員以促進工作、服務(wù)群眾、奉獻社會為目的，采取工作承諾和實事承諾兩種形式，結(jié)合主題實踐活動，普遍開展了公開承諾。
一是承諾工作規(guī)范有序。抓住三個環(huán)節(jié)：定諾立足實際。圍繞基層需要什么、群眾渴望什么、黨組織和黨員能干什么，廣泛征求基層和群眾意見，在完成工作任務(wù)和為群眾辦實事兩個方面確定承諾內(nèi)容。審諾程序嚴格。統(tǒng)一印制了公開承諾書樣本，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、農(nóng)場）及市直黨委、基層黨組織、黨員個人的公開承諾書實行分級審核，有25個黨組織和268名黨員的承諾書進行了修改完善。評諾規(guī)范有效。層層建立承諾事項月報制、季度考核促諾制、年度總結(jié)評諾制等三項監(jiān)督考核機制，通過調(diào)度、抽查、問卷等形式檢查落實情況，督促黨組織和黨員認真履行承諾。
三、突出黨建創(chuàng)新，夯實了創(chuàng)先爭優(yōu)的組織基礎(chǔ)
全市各級黨組織堅持抓基層打基礎(chǔ)，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與落實黨的基層組織建設(shè)各項任務(wù)緊密融合，使基層黨建工作更好地承載經(jīng)常性、體現(xiàn)創(chuàng)新性。
三是增強黨員和干部隊伍生機活力。抓好黨員干部隊伍教育管理。開展黨員黨性定期分析評議，按照撰寫黨性分析報告、個人自我評議、黨員互相評議、群眾民主評議、班子集中評議的“一報告四評議”方式，集中組織黨員進行評議。加強大學生村官選派工作，又公開選拔41名高等院校本科畢業(yè)生到村和農(nóng)場任職，為培養(yǎng)高素質(zhì)的鎮(zhèn)村后備干部隊伍儲備了力量。
四、突出為民服務(wù)，夯實了創(chuàng)先爭優(yōu)的工作基礎(chǔ)
全市基層黨組織和廣大黨員以辦實事、解民憂為落腳點，把創(chuàng)先爭優(yōu)重在行動的要求真正落到了實處。
三是建立黨員義工服務(wù)機制。按照市委組織部要求，積極開展黨員義工服務(wù)行動，全市共建立421支黨員義工隊伍，5937名黨員參與活動，統(tǒng)一制作黨員義工服務(wù)隊隊旗和黨員義工胸牌。6月5日義工啟動儀式以來，全市先后進行了兩次集中行動，組織黨員義工服務(wù)隊深入村、社區(qū)、企業(yè)及困難群眾家中，獻愛心、做奉獻，進行醫(yī)療義診、科普法制宣傳和環(huán)境保潔等活動，共為560余名群眾進行了義診，發(fā)放宣傳資料和科普書籍5400余份（冊），清掃小區(qū)街道76條，清除小廣告4600多條，受到基層和群眾普遍歡迎。
總的來看，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，全市基層黨組織和廣大黨員以爭先進位為動力，不斷推進黨的基層組織建設(shè)，促進了經(jīng)濟社會跨越發(fā)展，取得了比較明顯的初步成效。
【創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)】相關(guān)文章：
2.個人創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)
3.社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)
5.創(chuàng)先爭優(yōu)決戰(zhàn)決勝演講稿范文